Mait Raava

Mait Raava (sündinud 6. juunil 1962 Paides) on eesti psühholoog ja juhtimiskonsultant.

Elukäik 
Mait Raava on lõpetanud Tartu Ülikooli sotsiaalpsühholoogina (1992) ja Tallinna Ülikooli psühholoogia teadusmagistrina (1993) ja on läbinud psühholoogia doktoriõppe Tallinna Ülikoolis (2002-2006), uurides tippjuhtide innovatsiooni eeldusi. Ta on täiendanud end Oxfordi Ülikoolis, Massachusettsi Tehnoloogiainstituudis, Western Kentucky Ülikoolis, Helsingi Ülikoolis, Microsoftis, Hay grupis, Jaapani haridusministeeriumis jm.

Ta on olnud psühholoogia lektor ja teadur Tallinna Ülikoolis (1989-1994) ja Tartu Ülikoolis (1993-1995), karjääri planeerimise lektor Tallinna Ülikoolis (2000-2006) ja strateegilise juhtimise teadur ja lektor EBS-is (2006-2008). 

Mait Raava on OÜ Pro Konsultatsioonide (1994) kaasasutaja ja juhtimiskonsultant. Ta on spetsialiseerunud erakordselt edukate ettevõtete ja juhtide uurimisele, innovatsioonistrateegia väljatöötamisele, tippjuhtide värbamisele ja tiimitöö nõustamisele.

Ta on nõustanud paljusid Eesti juhtivaid ettevõtteid ja riigiasutusi. Ta on nõustanud avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudeli väljatöötamist (2005) ja uuendamist (2017)  ning haridusasutuse juhi kompetentsimudeli väljatöötamist (2006; 2009) ja uuendamist (2016).

Ta on olnud Markit Holding AS-i nõukogu liige (veebruar 2014 - mai 2016) ja esimees (mai 2016 - märts 2023).

Kuulub teadusorganisatsioonidesse:
Eesti Psühholoogide Liit (EPL)
American Psychological Association (APA)
Strategic Management Society (SMS)

Tegevus poliitikas
Mait Raava on olnud Erakond Parempoolsed liige (september 2022 - märts 2023).

Ta kandideeris 2023. aasta valimistel Riigikokku, kogus valimisringkonnas nr 2 (Tallinna Kesklinna, Lasnamäe ja Pirita linnaosad) 28 häält ning ei osutunud valituks.

Teaduspublikatsioonid 

Raava, Mait. Changes in the Competitive Strategy of Estonian Public Companies in the next Five Years: Challenges for Top Managers, Academics and Consultants. In: Working Papers in Economics, 2008, Vol 25, A Special Issue on Organization and Management Research (TUTWPE No 168–180), pp 103–113. Tallinn: Tallinn University of Technology Press.
Raava, Mait. Juhtide mõttemudelite arendamine tasakaalus tulemuskaardi väljatöötamisel. Artikkel Tartu Ülikooli rahvusvahelisel juhtimiskonverentsil "Juhtimisteooria ja -praktika sünergia organisatsioonides" (3.-4. aprill 2007, Tartu), lk 182–190. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
Raava, Mait. Manager's Ambiversion as a Prerequisite for Innovation. Theses to The 13th European Congress on "Work and Organizational Psychology" (9.–12.05.2007, Stockholm).
Raava, M. Juhtkonnaliikme ambivertsus kui innovatsiooni eeldus. In: A. Lepik ja M. Pandis (koost.), Tallinna Pedagoogikaülikooli sotsiaal- ja kasvatusteaduste doktorantide III teaduskonverents, 21.–22. aprillil 2005 TLÜ-s. Artiklite kogumik, lk 333–357. Tallinn: Tallinna Ülikooli kirjastus.
Raava, M. Kas ambivertsus on innovatsiooni eeldus? In: A. Lepik, & M. Pandis (koost.), Interdistsiplinaarsus sotsiaal- ja kasvatusteadustes: sotsiaal- ja kasvatusteaduste doktorantide II teaduskonverents, 25.-26. aprillil 2003 TPÜ-s. Artiklite kogumik, lk 332–368. Tallinn: Tallinna Pedagoogikaülikooli kirjastus.

Viited

Välislingid 
Mait Raava Eesti Teadusportaali andmebaasis
Mait Raava artiklid 1994–2015 andmebaasis ISE ja alates 2015 andmebaasis Digar
Pro Konsultatsioonid

Eesti psühholoogid
Sündinud 1962