[FA] Mujeres y trabajo Las mujeres se encuentran en una posición de rezago en la fuerza laboral (debajo de los hombres en comparación con países de la OCDE y países latinoamericanos) en todos los incluya mecanismos que aseguren que la aplicación de la regla no afectará la inversión social. grupos etarios. Las responsabilidades de cuido y el trabajo doméstico limitan dicha participación “en especial la de las mujeres de menores ingresos, cuya tasa de participación es inferior al 40%. Adicionalmente, solo 7% de los niños en edades de 0 a 2 años está inscrito en instituciones de educación y cuidado de la primera infancia” (OCDE, 2025). Desde el 2020, la tasa de informalidad es cercana a la de los hombres, sin embargo, históricamente ha sido más alta para las mujeres. De la misma forma, los ingresos promedio son menores en comparación con los hombres, debido a la menor participación laboral y una menor cantidad de horas de trabajo remuneradas (en promedio 8 horas menos), debido a que las responsabilidades de cuido y domésticas recargan su trabajo, triplicando el tiempo de dedicación a este trabajo en comparación con los hombres. Para alrededor del 80% de las mujeres de ingresos bajos, esta es una barrera para acceder al mercado laboral, como también lo es para las madres, para quienes la tasa de empleo es drásticamente menor que la de otros países de la OCDE: 48% (Costa Rica) versus 72% (resto de la OCDE). Si bien las mujeres acceden mayormente a educación secundaria y educación terciaria, tienen menor participación en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Además, según el Programa Estado de la Nación, durante el 2023 las mujeres ganaron alrededor de un 6% menos que los hombres. Los salarios del sector privado han aumentado, mientras que los salarios nominales del sector público se mantienen congelados desde 2019, por las restricciones fiscales. Los niveles de pobreza se han mantenido estables, en alrededor del 20%, mientras que, desde mediados de la década de 1990, la pobreza extrema se ha mantenido cercana al 6%. El salario mínimo promedio es alto en términos relativos a otros países de la OCDE. No obstante, en 2022, los ingresos disminuyeron, excepto en la empresa privada, lo que afectó mayormente el empleo público y el trabajo independiente. En 2023 hubo una mejora en los ingresos, pero, según el Programa Estado de la Nación (2024) no “tanto por una subida generalizada en el nivel de las remuneraciones y otras fuentes de ingreso de los hogares”, sino por una disminución de precios (inflación). En 2024, las familias contaron con alrededor de una quinta parte menos de dinero que en 2014. Las diferencias de ingreso entre quintiles han disminuido, pero no por mayores ingresos, sino porque los ingresos de los hogares han disminuido de forma general, excepto para el primer decil (que ya era bajo). Cuando se combinan estos niveles de ingresos con la pobreza multidimensional (desarrollo de capital humano, seguro de salud, estado de la vivienda y derechos laborales), se obtiene, según el Programa Estado de la Nación: “que un 5,8% de los hogares del país son pobres por insuficiencia de ingresos y por privaciones multidimensionales; el porcentaje más bajo desde que se calculan ambas mediciones. Ello equivale a 105.000 hogares y 430.000 personas”.