Вопрос: Задачу повышения производительности труда работников в научной школе решали с помощью 
 (*ответ*) рационализации трудовых операций на базе научной организации труда 
 поддержания дружеских взаимоотношений между менеджерами разных отделов 
 выплат социальных пособий и премий каждому работнику организации 
 максимальной оплаты работнику его работы 
Знаменитые «хотторнские эксперименты» проводил 
 (*ответ*) Э. Мэйо 
 М. П. Фоллет 
 А. Маслоу 
 Р. Оуэн 
Интеграция - это 
 (*ответ*) процесс объединения усилий всех подразделений (подсистем) организации для достижения ее целей и задач 
 восстановление, восполнение целостности графически заданных функций 
 условие взаимосвязанности многих важных частей организации внутри одной организационной единицы для улучшения результативности управленческого процесса 
 комплексные системы, включающие процессы совершенствования управления предприятием на всех уровнях его иерархической структуры 
К интеграционным процессам в менеджменте относятся 
 (*ответ*) коммуникация и управленческие решения 
 кооперация и разделение труда 
 мотивация и организационная культура 
 централизация и децентрализация власти 
К менеджерам высшего звена обычно относят 
 (*ответ*) президента компании, исполнительных вице-президентов, директоров и руководителей, ответственных за функциональные подсистемы 
 сотрудников ведущих департаментов, директоров филиалов, президентов дочерних компаний 
 директоров филиалов, сотрудников подсистем, исполнительных вице-президентов 
 собственников компании, акционеров, учредителей 
К общим (универсальным) закономерностям управления можно отнести закономерность 
 (*ответ*) преимущественной эффективности сознательного планомерного управления 
 преобладания управления над производством 
 консервативности управляемой системы по отношению к изменениям 
 больших затрат ресурсов для эффективного управления 
К общим закономерностям управления можно отнести 
 (*ответ*) закономерность инерции управления 
 закономерность преобладания управляемой системы над управляющей в организации 
 закономерность больших затрат ресурсов для эффективного управления 
 закономерность преимущественной эффективности сознательного планомерного управления 
К основным задачам деятельности менеджера в организации относится задача 
 (*ответ*) поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения своих указаний 
 организовать выпуск собственной продукции по минимальным ценам 
 осуществлять контроль за четким соблюдением режима рабочего дня 
 добиться устранения конкурентов на рынке труда экономическими методами 
К представителям школы человеческих отношений можно отнести 
 (*ответ*) Мейо, Ротлисберга, Маслоу, Макгрегора 
 Файоля, Муни, Вебера, Урвика 
 Тейлора, Гантта, Гилбретов 
 фон Берталанфи, Друкера 
К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение 
 (*ответ*) «планирование, подготовку производства должны осуществлять инженеры, а собственно производить продукцию - рабочие» 
 «каждого человека, независимо от его квалификации, можно поставить работать» 
 «чем больше рабочий работает, тем больше эффективность производства» 
 «необходимо поощрять определенную инициативу работников» 
К универсальным принципам управления, сформулированным А. Файолем, относится 
 (*ответ*) подчинение личных интересов интересам организации 
 личная культура руководителя 
 делегирование полномочий 
 децентрализация 
Ключевым ресурсом современной организации является 
 (*ответ*) человек 
 эффективная финансовая политика 
 производительное оборудование 
 собственник
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)