Вопрос: Внутренние переменные - это 
(*ответ*) ситуационные факторы внутри организации, которые являются результатом управленческих решений 
 совокупность мотивационных составляющих 
 система формальных и неформальных норм и правил деятельности, ценностей, ожиданий, поведенческих ритуалов или особенностей поведения в организации 
 управленческие отношения, в которых проявляются экономические, социальные и политические отношения и интересы 
Главная задача исследования - это 
(*ответ*) нахождение решения проблемы, которое либо устраняет существующие препятствия развития, либо выявляет фактор, обеспечивающий нормальное, желаемое функционирование или развитие 
 смягчение воздействия риска на результаты функционирования объекта 
 нахождение связей подчиненности, ответственности и положений 
 формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики. 
Демократический стиль руководства характеризуется 
(*ответ*) делегированием полномочий, предоставлением подчиненным возможности принимать участие в реализации фирменных идей 
 высокой степенью централизации принятия управленческих решений 
 минимизацией значимости экономических мотивов к труду 
 использованием принуждения, контроля и угрозы наказания 
Должностная карьера - это 
(*ответ*) изменение статуса специалиста, его социального положения, степень и пространство должностного авторитета в организации 
 желание занимать определенное положение в коллективе 
 осуществление профессиональных действий за вознаграждение 
 необходимость осуществления каких-либо действий за период работы в организации 
Живые системы - это 
(*ответ*) взаимосвязанные группы с самосохраняемой структурой и низким уровнем переработки информации; с развитым самосознанием, мышлением; социальные системы 
 системы, создаваемые для установления политики качества 
 немногочисленные по составу группы, члены которых объединены общей социальной деятельностью 
 группы в организации, возникающие стихийно на основе взаимоотношений между людьми 
Жизненный цикл системы - это 
(*ответ*) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы 
 время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации 
 формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики 
 план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей 
Изобретение - это 
(*ответ*) описание нового феномена или решение известной проблемы 
 получение новых знаний об основных закономерностях развития техники и технологии 
 разработка новой продукции 
 использование новшества в виде новых технологий, видов продукции и услуг 
Инвестиционная культура организации - это 
(*ответ*) ярко выраженная ориентация организации на будущее 
 создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации 
 разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи 
 политика поддержки и поощрения творческой активности в организации 
Инновационный процесс - это 
(*ответ*) процесс создания, внедрения, распространения и использования инновации, которая способствует удовлетворению определенных потребностей 
 прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг 
 особая длительность, направленная на достижение определенных, связанных с производством новых товаров или услуг 
 процесс введения новшества на рынке 
Инновация - это 
(*ответ*) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное 
 нахождение нового технического решения 
 внедрение нового товара на рынок 
 появление новых технологий 
Интеграционная функция культуры организации - это 
(*ответ*) создание у работников ощущения равенства всех членов коллектива 
 содействие повышению уровня сотрудничества между частями организации 
 объединение схожих видов деятельности в рамках отдельных подразделений 
 формирование и функционирование формальных и неформальных групп в организации
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы  отмечены по тесту
теста прошел проверку)