Вопрос: Исследования, проведенные американским индустриальным психологом Е. Гизели в 
1960-х гг. показали _ связи между уровнем интеллекта и эффективностью руководства
(*ответ*) отсутствие прямой 
 наличие прямой
 отсутствие обратной 
 наличие обратной 
Каждый из психических процессов (восприятие, память, мышление) имеет определенную, наиболее специфическую для управленческой деятельности разновидность. Выберите правильный вариант 
(*ответ*) процесс социальной перцепции; мобилизационная готовность и прошлый опыт; практическое мышление
 предметность восприятия; объем оперативной памяти и осмысленная интерпретация информации; творческое мышление
 осмысленность восприятия; организация материала и вытеснение; словесно-логическое мышление
 структурированность восприятия; семантическое кодирование и активное повторение материала; наглядно-образное мышление
Когда во главе каждого коллектива стоит один руководитель, подотчетный вышестоящему руководителю, а исполнители выполняют распоряжения только непосредственного руководителя, - это _ тип организацонной структруры
(*ответ*) линейный 
 матричный 
 дивизиональный 
 функциональный 
Контроллинг персонала, - это
(*ответ*) система внутрифирменного планирования и контроля в сфере работы с человеческими ресурсами
 частичный или полный управленческий учет
 внутренний контроль
 автоматизированная система управления предприятием с учетом новых условий хозяйствования
Лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации деятельности, - это
(*ответ*) руководитель
 специалист
 менеджер
 администратор
Личный состав организации, включающий всех наемных работников, совладельцев, партнеров, экспертов, временно не работающих лиц, др., - это 
(*ответ*) персонал
 кадры
 человеческие ресурсы
 штат
Маркетинг персонала бывает двух видов
(*ответ*) внешний и внутренний
 субъективный и объективный
 простой и сложный
 краткосрочный и долгосрочный
Маркетинг персонала – вид управленческой деятельности, направленный на
(*ответ*) определение и покрытие потребности в персонале как в количественном, так и в качественном аспектах
 продвижение персонала, его презентацию
 обучение персонала приемам раскрутки товара, общения с клиентами
 стимулирование персонала с помощью бонусов
Мерилом нравственности личности (в т.ч. руководителя) в социальном плане является
(*ответ*) добродеяние
 интеллегентность
 скромность
 добросовестность
Многомерные стили руководства выделяются на основе двух и более критериев. В качестве измерения стилей Р.Блейком и Д.Моутон взяты два признака
(*ответ*) внимание к людям и внимание к производству
 внимание к способу принятия решений и внимание к распределению ответственности
 внимание к власти и внимание к способу решения задач
 внимание к четкости проблемы и внимание к подбору кадров
Моральное стимулирование, учет психологических особенностей персонала, способы повышения самодисциплины, ответственности, инициативы и творческой активности каждого члена коллектива – относятся к инструментам 
(*ответ*) социально-психологических методов управления 
 экономических методов управления
 организационно-распорядительных методов управления
 методов управления качеством
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест  прошел проверку, пользуемся)