Вопрос: Верны ли определения?
А) Кадровая политика – это генеральное направление кадровой работы; совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных: на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала; на создание высокопроизводительного, сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка
В) Кадровая политика – это выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Открытая кадровая политика – это кадровая политика, характеризующаяся готовностью принять на работу любого работника, если он обладает соответствующей квалификацией
В) Открытая кадровая политика – это кадровая политика, ориентированная на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, все последующие замещения работников происходят только из числа сотрудников организации
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Пассивная кадровая политика – это кадровая политика, характерная для предприятий, руководство которых осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом и предпринимает меры по локализации проблем 
В) Пассивная кадровая политика – это отсутствие у руководства организации четко выраженной программы действий в отношении персонала
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В - да
 А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Управление персоналом – это сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами
В) Управление персоналом – это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Штат – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками
В) Штат – это относительно постоянный состав работников предприятия
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В - да
 А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - нет
_ включает заработную плату с начислениями, амортизацию основных фондов и прибыль; определяется путем вычитания из стоимости валовой продукции прямых материальных затрат 
(*ответ*) Условно-чистая продукция
 Норматив чистой продукции
 Нормативная стоимость обработки
 Чистая продукция
_ включает норматив заработной платы с начислениями и среднеотраслевую прибыль
(*ответ*) Норматив чистой продукции
 Нормативная стоимость обработки
 Чистая продукция
 Условно-чистая продукция
Борьба между классами, интересы которых несовместимы или противоречат друг другу, представляющая собой основное содержание и движущую силу истории всех антагонистических классовых обществ, - это борьба
(*ответ*) классовая
 социальная 
 трудовая 
 экономическая
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)