Вопрос: При графологическом тесте 
 (*ответ*) на основании почерка проверяются черты характера кандидата 
 на основании почерка проверяют, не лжет ли кандидат 
 проверяют, умеет ли он писать по-английски 
 проверяют, пишет ли кандидат аккуратно и грамотно 
При отборе перед приемом на работу важно знать о кандидате 
 (*ответ*) его прошлое и тестирование его личности в настоящее время 
 какую зарплату он требует 
 какую должность он занимал раньше и почему уволился 
 его достижения во время учебы в университете 
При отборе персонала для найма на работу важны такие качества кандидатов, как человеческие достоинства, безопасность, лояльность для следующих работодателей: 1) министерства; 2) армия, полиция, спецслужбы; 3) правительственные структуры; 4) академические учреждения. Правильным ответом является 
 (*ответ*) 1,2,3,4 
 только 2,4 
 только 2,3 
 только 1,2 
При проведении симуляционных упражнений и в центрах оценки проверяется 
 (*ответ*) как человек использует свой интеллект и личные качества в ходе коллективной работы для того, чтобы справляться с реальными проблемами 
 умеет ли кандидат планировать свободное время 
 умеет ли кандидат релаксировать 
 как кандидат проводит свободное время 
При проверке на полиграфе узнают, что человек лжет, если 
 (*ответ*) наблюдают изменения в реакциях организма в момент, когда испытуемый дает ответ 
 испытуемый не хочет отвечать 
 пульс испытуемого учащается 
 испытуемый бледнеет и потеет 
При прочих равных условиях предпочтение должно быть отдано кандидату 
 (*ответ*) личные качества которого в большей степени соответствуют вакансии 
 являющемуся преимущественно творческой личностью 
 состоящему в браке не менее 10 лет 
 имеющему больший профессиональный опыт 
При тестировании личности проверяют 
 (*ответ*) постоянные личностные характеристики и черты характера человека 
 является ли кандидат потенциально хорошим руководителем 
 умный ли человек кандидат или нет 
 достижения кандидата в различных областях 
При управлении процессом отбора персонала для работы за границей приобретает важность такой дополнительный элемент, как 
 (*ответ*) поддержание хорошей личной и надежной связи с влиятельными органами из местных властей 
 повышение зарплаты 
 принятие на работу только холостых, несемейных работников 
 направление туда талантливого представителя 
Причина высокого доверия к показаниям полиграфа в том, что 
 (*ответ*) полиграф основан на измерении неконтролируемых переменных параметров, поэтому его невозможно обмануть 
 люди боятся лгать во время проверки на полиграфе 
 сложно обмануть технический прибор 
 это прибор высокой точности 
Проблему проверки безопасности и лояльности персонала за границей можно решить следующим образом: 1) воспользоваться помощью местной полиции; 2) потребовать у кандидатов справки о несудимости; 3) потребовать у кандидатов рекомендации. Правильным ответом является 
 (*ответ*) только 1 
 1, 2, 3 
 2,3 
 1,2 
Проверка безопасности имеет особую важность 
 (*ответ*) когда речь идет о «чувствительной» должности в министерствах, в сфере безопасности или в науке 
 если кандидат родился в бедной стране 
 когда должность связана с большими суммами наличных денег 
 когда речь о руководителе высшего звена 
Проверка на полиграфе - это 
 (*ответ*) проверка на приборе изменения неконтролируемых параметров в организме в момент ответа на вопрос, с целью убедиться в достоверности ответа 
 проверка изменений в дыхании и электропроводности кожи 
 исследование для проверки искренен человек или нет 
 проверка пульса и давления испытуемого 
Проверка при отборе перед наймом на работу производится с учетом 
 (*ответ*) профессиональных способностей и личных человеческих качеств кандидата 
 армейской предыстории кандидата и его предыстории с точки зрения безопасности 
 физических данных кандидата 
 прошлого кандидата и его семейной предыстории
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)