nyuuzyou/soloby huggingface dataset:
Вопрос: Верны ли определения?
А) профессии, труд в которых направлен на растительные и животные организмы, микроорганизмы и условия их существования – профессии типа «Человек - Природа»
В) профессии, направленные на работу с неживыми, техническими объектами труда - профессии типа «Человек - Природа»
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Режим обнаружения неисправности относится к режимам функционирования в системах обслуживания
В) Режим обнаружения неисправности относится к режимам функционирования в оперативных ЭС
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональными способностями
В) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональной пригодностью
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Свойства психических процессов и психомоторные функции, обеспечивающие эффективность деятельности, называются профессиональными способностями
В) Совокупность психических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения общественно приемлемой эффективности в той или иной профессии, - это
Профессиональная пригодность
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) содержание труда - процессы и способы выполнения трудовых задач
В) условия труда - физико-химическая и социальная среда 
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) средства труда - материальные и функциональные орудия деятельности
В) условия труда - материальные и функциональные орудия деятельности
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает мотивы деятельности
В) Структура функциональных блоков психологической системы деятельности включает цели деятельности
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является производительным
В) Труд, конструирующий новые, идеальные продукты-идеи, является непроизводительным
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - нет, В - да
 А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Случайная величина Х – число сбоев в предыдущей задаче. Найти 1) ряд распределения, 2) функцию распределения и ее график, 3) M[X], 4) D[X], 5) СКВО, 6) P{x>4}.
Категория: экономические
Ответы:
Решение задачи представлено в виде рисунка, приложила к ответу
Вопрос: Верны ли определения?
А) Труд, создающий материальные ценности, является производительным
В) Труд, создающий материальные ценности, является непроизводительным
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Деятельность по обоснованию и практическому осуществлению мероприятий, направленных на побуждение людей к выбору профессии, - это _ ориентация
 (*ответ*) профессиональная
К такому показателю человека-оператора как характеристики анализаторов относятся: 
 (*ответ*) абсолютный, дифференциальный и оперативный пороги
 (*ответ*) чувствительность
 (*ответ*) избирательность
 объем памяти
К такому показателю человека-оператора как характеристики памяти и оперативного мышления относятся:
 (*ответ*) объем памяти
 (*ответ*) длительность сохранения информации
 (*ответ*) время принятия решения
 чувствительность
Научные и прикладные исследования инженерной психологии ведутся по направлениям:
 (*ответ*) Методологическое
 (*ответ*) Психофизиологическое
 (*ответ*) Системотехническое
 (*ответ*) Эксплуатационное
 организационное
Автором теории иерархии потребностей является
 (*ответ*) А. Маслоу
 Ф. Тейлор
 К. Альдерфер
 Ф. Герцберг
Активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа, - это
 (*ответ*) субъект труда
 активист
 деятель
 работник
В России развитие психологии труда неразрывно связано с деятельностью
 (*ответ*) И.П. Павлова
 (*ответ*) И.М. Сеченова
 (*ответ*) В.М. Бехтерева
 П.Ф. Лесгафта
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях
 (*ответ*) как область, в которой человек осуществляет трудовые функции
 (*ответ*) как общность людей, занятых определенного рода трудовыми функциями
 разработка психологических рекомендаций
 предусмотренное соответствующим штатом служебное место
В специальной литературе термин «профессия» используется в следующих значениях
 (*ответ*) подготовленность, позволяющая человеку выполнять трудовые функции определенного рода
 (*ответ*) деятельность, работа профессионала
 изучение механизмов психической регуляции трудовой деятельности
 изучение закономерностей взаимосвязи особенностей личности и характеристик деятельности
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
 (*ответ*) энергетический
 (*ответ*) сенсорный
 (*ответ*) информационный
 физиологический
В функциональных состояниях условно выделяют компоненты
 (*ответ*) эффекторный
 (*ответ*) активационный
 (*ответ*) информационный
 психологический
Величина психологических и физиологических затрат, обеспечивающая выполнение работы на заданном уровне, - это
 (*ответ*) цена деятельности
 потенциал деятельности
 стоимость труда
 работоспособность
Взаимная связь, взаимозависимость, соотношение предметов или понятий - это
 (*ответ*) корреляция
 целостность
 система
 устойчивость 
Внешнее обстоятельство, воздействующее на поведение человека и обусловливающее динамику психических состояний индивида, называется
 (*ответ*) стимулом
 мотивом
 потребностью
 целью
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижение сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества в будущем, скоординированные с долго- и краткосрочными бизнес-планами и целями организации, называется
 (*ответ*) планированием потребностей в персонале
 подбором кадров
 расстановкой кадров
 сплочением кадров
Деятельность, направленная на привлечение лиц, желающих получить работу в организации, для участия в конкурсе на профессиональную пригодность, называется
 (*ответ*) набором
 отбором
 отсевом
 распределением
Деятельность, направленная на укомплектование штатной структуры организации персоналом, включающая набор, отсеивание, отбор и распределение новых сотрудников по рабочим местам, называется
 (*ответ*) подбором кадров
 планированием потребностей в персонале
 расстановкой кадров
 сплочением кадров
Документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего определенное рабочее место, называется
 (*ответ*) должностной инструкцией
 квалификационной картой
 картой компетенции
 квалификационным заданием
Документ, содержащий краткую информацию о претенденте на должность, представленную в письменном виде, включающую биографические данные, сведения об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, называется
 (*ответ*) резюме
 анкетой
 биографией
 отчетом
Документ, содержащий описание набора квалификационных характеристик, которыми должен обладать идеальный сотрудник, занимающий данную должность, носит название
 (*ответ*) квалификационной карты
 карты компетенции
 квалификационного профиля
 квалификационного задания
Документ, содержащий описание набора личностных характеристик идеального сотрудника, его способностей к выполнению тех или иных функций, типов поведения и социальных ролей, называется
 (*ответ*) картой компетенции
 квалификационной картой
 квалификационным профилем
 квалификационным заданием
Заданное значение результата теста или какой-нибудь другой оценки - это 
 (*ответ*) порог пригодности
 ориентир оценки
 критерий выбора
 порог профессионализма
Закономерности кодирования внешнего сигнала относятся к главным аспектам _ психологии
 (*ответ*) инженерной
 возрастной
 педагогической
 специальной
Законченное действие или ряд связанных между собой действий, направленных на решение определенной задачи - это
 (*ответ*) операция
 процесс
 деятельность
 функция
Из перечисленных видов обратной связи: 1)зрительная. 2)кинестетическая. 3)слуховая – к виду обратной связи, играющей значительную роль в процессе обучения, относятся
 (*ответ*) 1,2
 1,2,3
 3
 2,3
Из перечисленных видов элементов эргатической системы: 1) мультипликативные элементы. 2) аддитивные элементы. 3) контролирующие элементы – к элементам, без которых система не сможет достичь поставленной перед ней цели, относятся
 (*ответ*) 1
 2
 3
 2,3
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Из перечисленных направлений исследований: 1)совершенствование средств отображения информации. 2)оптимизация условий деятельности пользователей. 3)раскрытие закономерностей обучения и подготовки людей к работе в человеко-машинных системах – к исследованиям, направленным на улучшение взаимодействия человека с ЭВМ, относятся
 (*ответ*) 1,2,3
 только 1
 только 2
 только 3
Из перечисленных принципов расположения приборов на панели пульта: 1)учет последовательности использования. 2)функциональный признак. 3)частота использования. 4)значимость выполнения задания – к значительно улучшающим характеристики деятельности оператора относятся
 (*ответ*) 1
 2,3,4
 1,4
 2,3
Из перечисленных проблем: 1) расчленение процесса моделирования при наличии сложных взаимосвязей между подсистемами. 2) использование разработчиками подсистем и систем различных моделей. 3) исследование характеристик системы на основе анализа характеристик подсистем. 4) неточность данных, по которым строится модель на начальных циклах проектирования – к методологическим проблемам, возникающим при реализации метода моделирования относятся
 (*ответ*) 1,2,3,4
 1, 3
 2,3,4
 2,4
Из перечисленных пунктов: 1) высокая скорость осуществления оценки АСУ. 2) способность к воспроизведению имитации при тех же самых переменных. 3) способность к имитации при большом числе переменных. 4) необходимость большого числа квалифицированного персонала – к основным преимуществам цифровой имитации относятся
 (*ответ*) 1,2,3
 2,3,4
 1,3,4
 1,2,4
Из перечисленных пунктов: 1) высокая стоимость. 2) кратковременность исследований. 3) ограниченный выбор проверяемых условий. 4) имитация функций человека-оператора с помощью ЭВМ – к недостаткам динамической имитации относятся
 (*ответ*) 1,2,3
 1,3,4
 1,2,3,4
 2,3,4 
Из перечисленных пунктов: 1) информационные системы человека. 2) закономерности кодирования внешнего сигнала. 3) особенности коммуникации между людьми. 4) проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе – к главным аспектам инженерной психологии относятся
 (*ответ*) 1,2
 1,2,4
 2,3,4
 1,4
Из перечисленных пунктов: 1) надежность работы технических устройств. 2) рациональная конструкция техники. 3) соответствие сложности техники уровню подготовленности человека. 4) отсутствие вредных и мешающих работе внешних факторов – к улучшению характеристик трудового процесса относятся
 (*ответ*) 1,2,3,4
 3
 1,4
 2,3
Из перечисленных пунктов: 1) непротиворечивость модели в рамках моделирования процессов. 2) выполнение моделью определенных информационных функций. 3) использование самых современных технических средств при реализации модели. 4) модель, как основа для детализации частных моделей – к основным требованиям к создаваемым моделям относятся
 (*ответ*) 1,2,3,4
 2,4
 1,4
 1,2,3
Из перечисленных пунктов: 1) образно-концептуальные модели. 2) программы. 3) схемы поведения и навыки оператора. 4) специализированные функциональные системы – к числу интериоризированных средств деятельности человека-оператора относятся
 (*ответ*) 1,2,3
 1,2,3,4
 2,4
 2,3,4
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Изменение в составе членов организации, в ходе которых одни сотрудники увольняются, а их должности занимают новые, называется
 (*ответ*) текучестью кадров
 абсентизмом
 кадровым менеджментом
 кадровым маркетингом
Информационные системы человека относятся к главным аспектам _ психологии
 (*ответ*) инженерной
 возрастной
 педагогической
 специальной
Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях
 (*ответ*) психофизиологическом
 (*ответ*) системотехническом
 (*ответ*) педагогическом
 теоретическом
Исследования психологических проблем профессиональной деятельности человека на современном этапе развития инженерной психологии осуществлялись в основных направлениях
 (*ответ*) эксплуатационном
 (*ответ*) системотехническом
 теоретическом
 социологическом
К допрофессиональному развитию человека как субъекта труда относятся стадии
 (*ответ*) предыгры
 (*ответ*) игры
 (*ответ*) овладения учебной деятельностью
 мастерства
К методам сбора эмпирических данных о профессиональной деятельности относятся методы
 (*ответ*) изучения условий и некоторых объективных характеристик деятельности
 (*ответ*) изучения психологических особенностей профессиональной деятельности
 (*ответ*) изучения личности специалиста
 первичной обработки данных
К объекту изучения психологии труда относятся
 (*ответ*) человек
 (*ответ*) группа
 (*ответ*) система «человек-техника»
 средства производства
К организационным методам психологического изучения профессиональной деятельности относятся
 (*ответ*) сравнительный
 (*ответ*) комплексный
 (*ответ*) лонгитюдный
 качественный
К первому уровню потребностей А. Маслоу отнес потребности
 (*ответ*) физиологические
 в безопасности и уверенности в будущем
 в самовыражении
 в самоутверждении
К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии
 (*ответ*) ручного труда
 (*ответ*) машинно-ручного труда
 гностические
 изыскательные
К профессиям по признаку основных орудий относятся профессии
 (*ответ*) связанные с применением автоматизированных и автоматических систем
 (*ответ*) связанные с преобладанием функциональных средств труда
 (*ответ*) ручного труда
 гностические
К стратегиям трудовой адаптации относятся
 (*ответ*) конформная
 (*ответ*) творческая
 спонтанная
 плановая
Качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе, называется
 (*ответ*) социально-психологическим климатом
 групповой сплоченностью
 абсентизмом
 преданность организации
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Качество отностися к _ парметрам эффективности деятельности.
 (*ответ*) основным
 неосновным
 второстепенным
 дополнительным
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды
 (*ответ*) физиологические
 (*ответ*) психологические
 (*ответ*) социологические
 типовые
Класс частных профессиограмм делится на следующие виды
 (*ответ*) санитарно-гигиенические
 (*ответ*) экономико-организационные
 медицинские
 специфические
Количество потерянных рабочих дней (часов) или частота случаев отсутствия на работе по неуважительным причинам называется
 (*ответ*) абсентизмом
 текучестью кадров
 социально-психологическим климатом
 стабильностью труда
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах - это
 (*ответ*) надежность
 производительность
 долговечность
 качество
Комплексное свойство объекта, состоящее в его способности выполнять заданные функции, сохраняя свои основные характеристики в установленных пределах – это _
 (*ответ*) надежность
Компонентами профессионализма являются
 (*ответ*) свойства человека как целого
 (*ответ*) способности к практической деятельности
 (*ответ*) интеллектуальные возможности
 трудолюбие
Компонентами профессионализма являются
 (*ответ*) информированность, знания, опыт, культура профессионала
 (*ответ*) психодинамика
 (*ответ*) осмысление вопросов своей половозрастной принадлежности в связи с требованиями профессии
 задатки
Кратковременность относится к _ динамической имитациии
 (*ответ*) недостаткам
 достоинствам
 преимуществам
 перспективам
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
 (*ответ*) социальная
 (*ответ*) психолого-педагогическая
 (*ответ*) медико-физиологическая
 теоретическая
Личными и общественными функциями в профессиональной ориентации являются
 (*ответ*) экономическая
 (*ответ*) социальная
 биологическая
 теоретическая
Метод, предполагающий исследование одного и того же явления на протяжении длительного времени, называется
 (*ответ*) лонгитюдным
 сравнительным
 аналоговым
 последовательным
Максимально возможный и редко проявляющийся уровень способностей называется
 (*ответ*) гениальностью
 одаренностью
 успешностью
 задатками
Материальные условия работы и быта, физико-химические, биологические, гигиенические условия - это составляющие _ части профессиональной среды
 (*ответ*) витальной
 социальной
 контактной
 информационной
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии - это
 (*ответ*) энтропия
 устойчивость
 эффективность
 гибкость
Мера вероятности пребывания системы в данном состоянии – это _
 (*ответ*) энтропия
Метод обучения, при котором роль обучаемых сводится к восприятию информации, называется
 (*ответ*) пассивным
 активным
 индивидуальным
 групповым
Метод получения первичной социологической и социально-психологической информации, заключающийся в получении письменных ответов на вопросы, логически связанные с задачей исследования, - это
 (*ответ*) анкетирование
Метод профессионального обучения, заключающийся в воспроизведении в контролируемой обстановке значимых аспектов работы для учебы схемам принятия решений и поведения в ситуациях профессиональной деятельности, называется
 (*ответ*) моделированием в обучении
 программированным обучением
 пассивным обучением
 групповым тренингом
Метод профессионального обучения, заключающийся в плановом переходе сотрудника с одной должности на другую в установленном порядке и через определенные промежутки времени, называется
 (*ответ*) ротацией должностей
 моделированием в обучении
 пассивным обучением
 программированным обучением
Метод профессионального обучения, основанный на поэтапной подаче материала и обеспечении на каждом этапе обратной связи относительно правильности выполнения задания, называется
 (*ответ*) методом программированного обучения
 пассивным обучением
 индивидуальным активным обучением
 групповым тренингом
Метод прямого восприятия исследуемого объекта на основе регистрации избранных единиц, характеризующих особенности изучаемой деятельности, поведения личности, коллектива, называется
 (*ответ*) наблюдением
Метод стимулирования, при котором работники, выполняя предъявляемые к ним требования, приобретают определенные выгоды, повышающие их благосостояние, называется
 (*ответ*) экономическим
 моральным
 организационным
 специальным
Метод стимулирования, состоящий в информировании об успехах работника его коллег, объявление моральных поощрений и т. д., называется
 (*ответ*) моральным
Метод стимулирования, состоящий в предоставлении работнику возможности профессионального развития и карьеры, продвижения по службе, поручения важных участков работы, называется
 (*ответ*) организационным
 экономическим
 материальным
 моральным
Метод, заключающийся в наблюдении профессиональной деятельности специалиста или группы "изнутри", когда наблюдатель становится полноправным ее членом, называется
 (*ответ*) включенным
 невключенным
 непосредственным
 прямым
Метод, который предполагает, что всегда можно найти прототип если не всей системы, то отдельных ее подсистем - это
 (*ответ*) метод традиций
 метод максимальной автоматизации
 описательный метод
 метод сравнения 
Модель, сигналы которой адресуются зрительному анализатору - это
 (*ответ*) моносенсорная информационная модель
 бисенсорная информационная модель
 полисенсорная информационная модель
 информационная модель
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Набор сотрудников может осуществляться из источников
 (*ответ*) внутренних
 (*ответ*) внешних
 проверенных
 социальных
Надежность относится к _ параметрам эффективности деятельности.
 (*ответ*) основным
 неосновным
 второстепенным
 дополнительным
Надежность относится к основным параметрам _ деятельности
 (*ответ*) эффективности
Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях, - это
 (*ответ*) политония
Напряжение, вызванное однообразием выполняемых действий, невозможностью переключения внимания, повышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания, - это
 (*ответ*) монотония
Напряжение, вызванное частым обращением к интеллектуальным процессам, обусловленное большим количеством проблемных ситуаций, - это _ напряжение
 (*ответ*) интеллектуальное
Напряжение, обусловленное неоптимальными условиями деятельности сенсорных и перцептивных систем и возникающее в случае больших затруднений в восприятии необходимой информации, называется
 (*ответ*) сенсорным
 интеллектуальным
 монотонией
 политонией
Научная и проектировочная дисциплина, сформировавшаяся на стыке психологии, физиологии, гигиены труда, антропологии и ряда технических наук - это
 (*ответ*) эргономика
 психология труда
 инженерная психология
 биомеханика
Необходимая для общества ограниченная область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного им труда необходимые средства существования и развития, - это
 (*ответ*) специальность
 квалификация
 компетентность
 должность
Нормативно закрепленная зависимость прав и обязанностей должностного лица от знаний, умений и навыков, которыми оно обладает, называется
 (*ответ*) квалификацией
 профессией
 специальностью
 классификацией
Нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности, требующая от занимающего ее лица определенных знаний и навыков, - это
 (*ответ*) должность
 профессия
 квалификация
 требования
Носитель и инициатор трудовой деятельности - это _ труда
 (*ответ*) субъект
Область теории и практики, нацеленная на выявление структуры и содержания профессий и профессиональной деятельности, описание и классификацию профессий и специальностей, составление описаний профессий, - это
 (*ответ*) профессиография
 профессиограмма
 психограмма
 психотехнология
Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, называются
 (*ответ*) мотивами
 задачами
 целями
 потребностями
Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, - это
 (*ответ*) трудовой пост
 квалификация
 должность
 карьера
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Найти вероятность того, что набран пятизначный номер телефона не содержит цифру 3.
Категория: экономические
Ответы:
Решение
Обозначим:
А1 – первая цифра не 3.
А2 – вторая цифра не 3.
А3 – третья цифра не 3.
А4 – четвертая цифра не 3.
А5 – пятая цифра не 3.
Тогда первой цифрой может быть любая из 8 цифр (не 0 и не 3), второй-пятой может быть любая из 9 цифр.
То есть:
P(A1)=8/10
P(A2)=9/10
P(A3)=9/10
P(A4)=9/10
P(A5)=9/10
А- набран пятизначный номер телефона не содержит цифру 3.
Р(А)=8/10*9/10*9/10*9/10*9/10=0,52488
Вопрос: Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, – это организационная
 (*ответ*) культура управления
 форма управления
 система управления
 психология управления
Группа методов в рамках организационной психологии, заключающаяся в практике, которая присуща каждому человеку в силу его наблюдательности, ума, образования и пр., - это
 (*ответ*) методы очевидного знания
 методы авторитета
 методы интуиции
 научные методы
Группа методов в рамках организационной психологии, набор средств для решения проблемы и обеспечения контролируемости, операциональности определения и повторяемости результатов - это
 (*ответ*) научные методы
 методы очевидного знания
 методы авторитета
 методы интуиции
Движение данных от вышестоящего руководства в организации к более низкому уровню управления – это 
 (*ответ*) нисходящий информационный канал
 восходящий информационный канал
 локальный (горизонтальный) информационный канал
 ступенчатый информационный канал
К общим способностям относится
 (*ответ*) креативность
 память
 социальная перцепция
 практическое мышление
Метод воздействия, предполагающий побуждение личности к надлежащим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с общественными требованиями, - это
 (*ответ*) принуждение
 убеждение
 внушение
 поощрение
Метод воздействия, предполагающий процесс эмоционального воздействия на группу или личность, посредством которого достигается некритическая податливость объекта воздействия, - это
 (*ответ*) внушение
 убеждение
 поощрение
 принуждение
Мобилизующая сила подкрепления по схеме применения подразделяется на: непрерывное подкрепление, пропорциональное подкрепление и _
 (*ответ*) случайное подкрепление
 сочетательное обусловливание
 обратное обусловливание
 классическое подкрепление
Наиболее гибкой и приспособленной к решению сложных производственных задач считается 
 (*ответ*) матричная структура
 линейно-функциональная структура
 функциональная структура
 линейная структура
Нормы, которые управляют теми сторонами человеческого поведения, которые не охвачены формальными, аналитически выверенными и упорядоченными социальными нормами, – это нормы
 (*ответ*) резидуальные
 интегрированные
 ориентировочные
 кодифицированные
Нудное многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, - это
 (*ответ*) морализирование
 принуждение
 внушение
 поощрение
Побуждение, когда не допускаются определенные действия и осуществляется запрет нежелательных видов деятельности, – это
 (*ответ*) интердикция
 дестабилизация
 констатация
 контроль
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Принцип организационной психологии, означающий безоговорочное признание человека как высшей ценности с вытекающими из этого последствиями, - это
 (*ответ*) принцип гуманизма
 принцип системности
 принцип демократизма
 принцип справедливости
Принцип организационной психологии, предполагающий воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение распределительной честности, - это
 (*ответ*) принцип справедливости
 принцип системности
 принцип гуманизма
 принцип демократизма
Принцип организационной психологии, требующий рассматривать социальную систему и ее образования основанием социальных качеств человека и общностей людей, - это
 (*ответ*) принцип системности
 принцип гуманизма
 принцип демократизма
 принцип справедливости
Принцип организационной психологии, требующий свободное создание неформальных групп внутри сообществ, выборность ряда органов, гласность, децентрализацию управления, - это
 (*ответ*) принцип демократизма
 принцип системности
 принцип гуманизма
 принцип справедливости
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим чувствует себя окрыленным, возбужденным, ощущает на себе вызов со стороны других, - это
 (*ответ*) менеджер-игрок
 специалист
 интегратор
 боец в джунглях
Профессиональная роль (по М. Маккоби), когда человек ценит хороший климат в группе и надежность значит для него больше, чем успех, - это
 (*ответ*) интегратор
 специалист
 менеджер-игрок
 боец в джунглях
Рассогласование или нарушение некоторых автономных форм поведения и деятельности – это 
 (*ответ*) дестабилизация
 интердикция
 констатация
 контроль
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, - это
 (*ответ*) динамическое равновесие
 взаимодействие с окружающей средой
 синергизм
 равенство конечных результатов
Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, - это
 (*ответ*) взаимодействие с окружающей средой
 синергизм
 динамическое равновесие
 равенство конечных результатов
Свойство открытой организационной системы, которое характеризуется качествами организации большими, чем могли бы дать в сумме ее составляющие, - это
 (*ответ*) синергизм
 взаимодействие с окружающей средой
 динамическое равновесие
 равенство конечных результатов
Свойство сотрудника неформально аккумулировать и персонифицировать организационную инициативу в группе - это
 (*ответ*) лидерство
 руководство
 роль
 компетентность
Совокупность методических приемов и действий с точки зрения установления их эффективности - это
 (*ответ*) праксиология
 реорганизация
 координация
 партиципация
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Совокупность мнений о предполагаемом поведении индивида в группе или совокупность представлений о том, как должен вести себя член группы в определенной ситуации, базирующаяся на групповых нормах, – это групповые
 (*ответ*) ожидания
 нормы
 стереотипы
 роли
Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия – это методы 
 (*ответ*) административные (организационные)
 экономические
 социально-психологические
 психолого-педагогические
Совокупность способов учета материальных потребностей людей, степени их удовлетворения – это методы
 (*ответ*) экономические
 административные (организационные)
 социально-психологические
 психолого-педагогические
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), одна из форм внутригруппового конфликта, которая отличается соглашением на существование группы, сопротивлением внешнему контролю, распределением форм деятельности, при котором решение принимается большинством, присутствует конфликт в области лидерства, - это
 (*ответ*) стадия брожения
 стадия формирования группы
 стадия нормирования
 стадия деятельности
Стадия развития рабочей группы (по А.Н.Зеленскому), процесс формирования в группе близких отношений, общности норм и ценностных ориентаций - это
 (*ответ*) стадия нормирования
 стадия брожения
 стадия формирования группы
 стадия деятельности
Стремление человека быть в обществе других людей, эмоциональная привязанность человека к группе, характеризующаяся взаимным принятием и расположением, - это
 (*ответ*) потребность в аффилиации
 потребность во власти
 потребность достижения
 потребность в безопасности
Уровень политической власти (по И.И.Кравченко), включающий центральные институты власти, – это 
 (*ответ*) макроуровень
 мезоуровень
 микроуровень
 мегауровень
Уровень политической власти (по И.И.Кравченко), уровень отношений волеизъявления в личных отношениях между людьми и малыми группами - это
 (*ответ*) микроуровень
 макроуровень
 мезоуровень
 мегауровень
Фундаментальные понятия, отражающие сущность и специфику науки, - это
 (*ответ*) категории
 парадигмы
 критерии
 методологии
Функция организации, включающая профессиональную ориентацию, отбор, подготовку, переподготовку, повышение квалификации, оценку подготовленности и аттестацию кадров, обеспечение равных возможностей занятости, - это
 (*ответ*) учебно-воспитательная функция
 психолого-педагогическая функция
 социально-экономическая функция
 организационно-кадровая функция
Часть организации, которая включает: рабочее место, производственный профиль, положение в отрасли и на рынке, размер организации и ее месторасположение, руководство и организационная структура и т.п.. – это организационное 
 (*ответ*) окружение
 пространство
 поведение
 проектирование
Часть организационной роли, которая оценивается шкалой признания сотрудниками заслуг того или иного специалиста в определенной области внутригрупповой жизни, - это
 (*ответ*) престиж
 лидерство
 чувство привязанности
 авторитет
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Верны ли определения?
А) Компания, которая является держателем определенного количества акций других компаний, – это холдинг
В) Производство продукции по стабильной технологии отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве – серийное
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Концерн - объединение предприятий на основе финансовых связей, договоров об общности интересов, характеризуемых как "система участия"
В) Конгломерат - одна из форм союза, объединения разнопрофильных фирм, оперирующих на разных секторах рынка
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Производственный процесс - совокупность взаимосвязанных основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции
В) Процесс труда - изменение предметов труда, совершаемое при участии человека с помощью средств производства
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Производство продукции в относительно небольших количествах, обычно с использованием трудоемких технологий - мелкосерийное
В) Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства - массовое
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами, называются процессами управленческими
В) Процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществлением хода производственного процесса, называются процессами обслуживающими
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
Верны ли определения?
А) Функция управления, обеспечивающая функционирование управляемых процессов в рамках параметров, заданных планом, программой, регламентом, – это управление оперативное
В) Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т.п. – это диверсификация
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Организация производства должна начинаться с выбора стратегии
В) ) Организация производства должна начинаться с выбора рабочего места
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Долгосрочный и дорогостоящий процесс, к которому прибегают лишь единицы предприятий, - это реструктуризация
 (*ответ*) комплексная
 стратегическая
 плановая
 частичная
Должностное лицо, которое без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, - это
 (*ответ*) руководитель предприятия
 менеджер среднего звена
 рекламный агент
 маркетолог
Единственно верным критерием того, насколько хорошей является производственная система предприятия, является ее способность
 (*ответ*) конкурировать на внешнем и внутреннем рынках
 устойчивее воспринимать внешние факторы
 быстро меняться
 быстро менять ассортимент товаров
Если перед компанией стоит задача добиться преимущества в плане цены, то это означает, что она должна выпускать продукцию или услуги с 
 (*ответ*) минимально возможными затратами
 высокими затратами
 оптимальными затратами
 постоянными затратами
Затрагивает один или несколько элементов бизнес-системы реструктуризация
 (*ответ*) частичная
 стратегическая
 комплексная
 управленческая
Изменение структуры компании, а также элементов, формирующих ее бизнес под влиянием факторов внешней и внутренней среды, - это
 (*ответ*) реструктуризация компании
 кооперирование
 спецификация компании
 делегирование полномочий
К одному из показателей оценки деятельности службы организации снабжения относится
 (*ответ*) коэффициент готовности производства
 уровень обслуживания
 эффективность труда
 стоимость контроля качества
К одному из показателей оценки деятельности службы ремонта относится
 (*ответ*) простой оборудования
 стоимость переделок
 стоимость контроля качества
 уровень отказов
К одному из показателей оценки деятельности службы управления запасами относится
 (*ответ*) уровень обслуживания
 наличие материалов
 стоимость материалов
 простой оборудования
Компания, использующая свой капитал для приобретения (контрольных) пакетов акций других компаний с целью управления дочерними компаниями и получения дивидендов, – это компания
 (*ответ*) холдинговая
 финансовая
 синдикат
 предприятие
Компания, которая является держателем определенного количества акций других компаний, - это
 (*ответ*) холдинг
 акционерное общество
 синдикат
 концерн
Концепции, на которых основывается любая стратегия, – это
 (*ответ*) производительность и эффективность
 быстрота и точность
 количество и качество
 время и объем
Норма выработки – это количество
 (*ответ*) единиц продукции, которое необходимо изготовить
 производственно-технических единиц
 работников, непосредственно подчинённых руководителю
 рабочего времени, необходимое для изготовления единицы продукции
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Норма обслуживания - это
 (*ответ*) количество производственных объектов, которые работники обязаны обслуживать
 уровень качества обслуживания
 количество единиц продукции, выпускаемых за определённый промежуток времени
 количество работников
Норма управляемости - это
 (*ответ*) количество работников, которое может быть подчинено одному руководителю
 необходимый уровень качества управления предприятием
 кол-во производственных объектов, находящихся в подчинении работника
 уровень развития организационно-технического потенциала
Объединение основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции, называется
 (*ответ*) производственным процессом
 организацией производства
 технологическим процессом
 процессами труда
Объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий
 (*ответ*) синдикат
 когломерат
 фирма
 юридическое лицо
Ограничение круга работ, выполняемых в каждом производственном звене: рабочем месте, цехе, предприятии, называется _ производства
 (*ответ*) специализацией 
 интеграцией 
 сосредоточением 
 разделением
Одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т.п.
 (*ответ*) диверсификация
 информатизация
 реструктуризация
 оздоровление
Оперативная реструктуризация предполагает изменение структуры компании с целью
 (*ответ*) ее финансового оздоровления
 совершенствования технологий
 диверсификации производства
 привлечение дополнительных кредитов
Организация производства должна начинаться с выбора
 (*ответ*) стратегии
 тактики
 капитала
 рабочего места
Основное технологическое время – это время
 (*ответ*) затрачиваемое на выполнение той части технологического цикла, которая изменяет предмет труда
 затрачиваемое на работу, результатом которой является операция
 на уход за рабочим местом
 время непроизводственного выполнения труда
Основной движущей причиной стремления компаний к реструктуризации обычно является
 (*ответ*) низкая эффективность их деятельности
 высокая эффективность их деятельности
 низкие налоги
 улучшение качества продукции
Основной задачей технического нормирования является
 (*ответ*) установка расчётно-технических норм на предприятии
 разработка нормативов 
 определение мотивации предприятия 
 разработка целей и задач
Основополагающий принцип организации производства, имеющий важное значение для обеспечения полного использования оборудования, материальных и энергетических ресурсов, рабочего времени, – это
 (*ответ*) ритмичность
 дифференциация
 пропорциональность
 последовательность
Показал, что диверсификация отрицательно влияет на производительность труда
 (*ответ*) Ф.Лихтенберг
 А.Смит
 Дж.Локк
 Ф.Тейлор
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: В урне 6 белых и 6 черных шариков. Из урны дважды наугад вынимают по одному шарику без возвращения. Найти вероятность появления белого шарика при втором испытании.
Категория: экономические
Ответы:
Решение
Строим гипотезы:
В1 – первый шарик был белым
В2 – первый шарик был черным
Р(В1)=6/12=0,5
Р(В2)=6/12=0,5
А - появления белого шарика при втором испытании.
Р(А/В1)=5/11
Р(А/В2)=6/11
По формуле полной вероятности:
Р(А)=0,5*5/11+0,5*6/11=0,5
Вопрос: Порядок распределения ресурсов внутри функциональной области или в рамках процесса с тем, чтобы это помогало выполнению поставленных перед ними задач
 (*ответ*) стратегия
 планирование
 информатизация
 автоматизация
Порядок распределения ресурсов внутри функциональной области или в рамках процесса с тем, чтобы это помогало выполнению поставленных перед ними задач, - это
 (*ответ*) стратегия
 план
 система
 тактика
Потери сырья, материалов на бракованную продукцию и на сверхнормативные отходы называются потерями
 (*ответ*) производственными
 технологическими
 операционными
 функциональными
Приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности
 (*ответ*) организация труда
 разработка нормативов
 определение мотивации предприятия 
 разработка целей и задач
Продукция, определяющая специализацию предприятия, выступающая объектом продажи на рынке и обеспечивающая получение дохода, называется продукцией _ производства
 (*ответ*) основного 
 вспомогательного 
 промежуточного 
 специализированного
Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства
 (*ответ*) массовое
 серийное
 крупное
 видовое
Производство в течение длительного периода одного и того же вида продукции, опирающееся на поточный принцип производства
 (*ответ*) массовое 
 конкурсное
 единичное
 мелкосерийное
Производство продукции в относительно небольших количествах, обычно с использованием трудоемких технологий
 (*ответ*) мелкосерийное
 массовое 
 конкурсное
 единичное
Производство продукции по стабильной технологии отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве
 (*ответ*) серийное
 крупное
 массовое
 видовое
Пространственная зона трудовой деятельности, оснащенная необходимыми основными и вспомогательными средствами, определенная на основании трудовых и других норм, закрепленная за одним или группой работников для выполнения определенных производственных или управленческих работ
 (*ответ*) рабочее место
 зона отдыха
 парковая зона
 место руководителя
Процедура распродажи всех активов предприятия и использование полученных средств для оплаты его пассивов с последующим распределением оставшихся средств среди собственников предприятия в процессе закрытия предприятия – это _ предприятия
 (*ответ*) ликвидация
 создание
 реструктуризация
 организация
Процесс непосредственного создания потребительских стоимостей от начала их производства до завершения
 (*ответ*) производственный
 воспроизводственный
 технологический
 непрерывный
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Процесс превращения ресурсов в готовую продукцию
 (*ответ*) производство
 воспроизводство
 делопроизводство
 судопроизводство
Процесс сосредоточения средств производства, рабочей силы и самого производства продукции во все более крупных производственных звеньях: на предприятиях, в цехах и на производственных участках называется _ производства
 (*ответ*) концентрацией
 специализацией 
 сосредоточением
 интеграцией
Процесс, в ходе которого принимаются решения о выделении ресурсов различным видам деятельности организации, - это
 (*ответ*) стратегическое инвестирование
 диверсификация
 информатизация
 автоматизация
Процесс, который начинается с исходной идеи продукта, переходит в стадию его проектирования и разработки и заканчивается организацией производства и поставкой первой продукции клиенту, - это
 (*ответ*) создание продукта
 выполнение заказов
 контроль продукта
 организация производства
Процессы, в ходе которых происходит изменение предмета труда под воздействием живого труда, называются процессами
 (*ответ*) технологическими 
 естественными 
 вспомогательными 
 обслуживающими
Процессы, для которых важно точное соблюдение технологических режимов, поддержание технологических переменных в заданных пределах в течение всего времени производства продукции, называются процессами
 (*ответ*) непрерывными 
 дискретными 
 замкнутыми 
 открытыми
Процессы, для которых необходимы координация частичных процессов и своевременное поступление их результатов на определенные этапы в определенном количестве, называются процессами
 (*ответ*) дискретными 
 замкнутыми 
 открытыми 
 непрерывными
Процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами, называются процессами
 (*ответ*) обслуживающими 
 вспомогательными 
 управленческими 
 организационными
Процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществлением хода производственного процесса, называются процессами
 (*ответ*) управленческими
 организационными
 вспомогательными
 обслуживающими
Процессы, создающие условия для нормального хода основного процесса производства, называются процессами
 (*ответ*) вспомогательными 
 обслуживающими 
 управленческими 
 организационными
Самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги
 (*ответ*) предприятие
 картель
 ассоциация
 конгломерат
Соединение на одном или нескольких предприятиях ряда технологически связанных производств на основе обеспечения последовательной переработки сырья, комплексного его использования или переработки отходов производства называется производства
 (*ответ*) интеграцией 
 сосредоточением 
 кооперированием 
 концентрацией
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)