Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Внеформальные и неформальные отношения образуют каркас самоорганизующейся системы группы
В) Социально-психологические методы управления организационным развитием опираются на закономерности развития личности в группе
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Организация проектируется как институциональное оформление деятельности, предназначенной для удовлетворения заданных потребностей людей
В) Институционально оформляемое социальное образование задано детальным описанием функций элементов (функционально-деятельностной позиции) и схем деятельности, входящих в организацию структур
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Основным критерием разработки организационной, функциональной и материальной структур является реализуемость проекта
В) В ходе проектирования учитывается, что организация может обладать двумя свойствами, определяющими ее реакцию на внешние или внутренние воздействия: жесткостью и упругостью
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Худшим методом воздействия, к которому иногда прибегают руководители, является морализирование
В) Организационно значимые социально-психологические явления группы выступают в качестве средств социального контроля за поведением сотрудников
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
_ - соединение разнородных взглядов, идей и теорий
(*ответ*) Эклектика
_ рассматривается как комплекс следующих элементов (Гвишиани Д.М.): цели и задачи; отдельные виды работ; интеграция и координация отдельных видов работ; мотивация сотрудников; процесс принятия решений, коммуникация, контроль, стимулирование; единая организационная система как внутренняя согласованность
(*ответ*) Организация
_ дополняет организационную психологию прогностическими и прикладными функциями на организационном уровне
(*ответ*) Социология
 Социальная психология
 Общая психология
 Антропология
_ интересна для организационной психологии за счет изучения общения и взаимодействия, механизмов передачи опыта, характеристик больших и малых групп, социальной психологии личности, развития самосознания группы
(*ответ*) Социальная психология
 Общая психология
 Социология
 Антропология
_ подход к решению организационных проблем получил такое наименование в силу того, что организационные действия являются наиболее адекватными специфической ситуации и конкретным людям
(*ответ*) Ситуативный 
 Универсальный 
 Релятивистский
 Личностный
_ значимо дополняет организационную психологию исследованиями поведения, мотивации и обучения, а также закономерностями становления и развития других явлений и процессов на уровне личности
(*ответ*) Общая психология
 Социальная психология
 Социология
 Антропология
_ подход к решению организационных проблем требует пересмотра сложившихся подходов к трактовке организации как относительных по своим целям и ценностям
(*ответ*) Релятивистский 
 Универсальный
 Ситуативный 
 Личностный
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку