Вопрос: Уменьшение численности менеджеров среднего звена связано с 
 (*ответ*) использованием методов уменьшения размеров и плоских структур 
 мотивацией сотрудников к более полной ответственности за исполняемую деятельность 
 стремлением к экономии при принятии управленческих решений 
 использованием широкой системы делегирования полномочий 
Управленческая парадигма - это 
 (*ответ*) система взглядов на управление, вытекающая из основополагающих идей и научных результатов крупных ученых и восприятия исследователями и практиками-управленцами 
 система знаний и действий, используемых современными управленцами для получения прибыли 
 система идей, позволяющих организации получать наиболее адекватные рынку результаты 
 система действий в организации, соответствующая наиболее эффективным подходам при получении прибыли организацией 
Усложняющийся комплекс трансграничных взаимодействий между физическими лицами, предприятиями, институтами и рынками, проявляющихся через сочетание свободной мировой торговли товарами и услугами и свободного движения капитала и рабочей силы, - это 
 (*ответ*) глобализация 
 интернационализация 
 монополизация 
 сегментация 
Феномен менеджмента состоит в 
 (*ответ*) объединении работников разных специальностей и приведении их к достижению общих целей 
 механизме мотивации работников 
 обеспечение 100% прибыль предприятию 
 использовании эффективных методов управления 
Характеристиками управленческого труда являются 
 (*ответ*) умственный труд, работа с людьми, информационная природа, многообразие творческих задач и творческий характер 
 внимание к ситуационным характеристиками, системность, аналитический подход, фиксация целей 
 умственный труд, работа с задачами, многообразие творческих задач, системность 
 аналитический подход, многообразия задач и целей, работа с людьми, технологичность 
Хотя сдельная форма оплаты широко применялась и до него, Тейлор предложил применять ее лишь на основе _, позволяющего определить, какой объем работы может и должен быть выполнен в течение определенного отрезка рабочего времени 
 (*ответ*) научного исследования 
 линейного моделирования 
 ситуационного прогнозирования 
 функционального программирования 
 системного анализа
Азиатскую модель менеджмента отличает упор на улучшение человеческих отношений, а именно согласованность, групповую ориентацию, моральные качества служащих, стабильность занятости и гармонизацию отношения между рабочими и управляющими:
 (*ответ*) да
 нет
В ходе четвертого периода были сформулированы основные подходы к менеджменту - процессный, системный, ситуационный:
 (*ответ*) да
 нет
Задача маркетингового подхода к управлению организацией заключается в воздействии на уровень, время и характер спроса таким образом, чтобы это помогало организации в достижении стоящих перед ней целей:
 (*ответ*) да
 нет
Задачами менеджмента являются: разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива или же индивидуума путем выпуска конкурентоспособного товара:
 (*ответ*) да
 нет
Задачами менеджмента являются: разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива или же индивидуума путем выпуска конкурентоспособного товара:
 (*ответ*) да
 нет
К основным общим целям менеджмента относятся прогнозирование, планирование и достижение намеченных результатов в деятельности предприятия:
 (*ответ*) да
 нет
К основным общим целям менеджмента относятся прогнозирование, планирование и достижение намеченных результатов в деятельности:
 (*ответ*) да
 нет
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)