Вопрос: Отказ работника пройти периодический медицинский осмотр является 
 (*ответ*) нарушением трудовой дисциплины 
 административным проступком 
 нарушением правил внутреннего трудового распорядка 
 личным делом работника 
Охрана труда работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой работы, обеспечивается 
 (*ответ*) переводом на более легкую работу 
 увольнением по инициативе третьих лиц 
 увольнением по инициативе администрации 
 увольнением с согласия работника 
Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры, устанавливается 
 (*ответ*) Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора РФ и Министерством здравоохранения РФ 
 Профессиональными союзами 
 Госкомтрудом РФ 
 Трудовым кодексом РФ 
Понятие «охрана труда» закреплено в 
 (*ответ*) ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» 
 ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ» 
 Конституции РФ 
 Трудовом кодексе Российской Федерации 
Предварительные медицинские осмотры проводятся 
 (*ответ*) при поступлении на работу 
 в случае трудоустройства инвалидов 
 при приеме на работу несовершеннолетних 
 при поступлении на работу с вредными условиями труда 
Предоставлять органам Государственной службы занятости сведения, необходимые для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов, организации 
 (*ответ*) обязаны, независимо от формы собственности 
 обязаны по усмотрению администрации предприятия 
 не обязаны 
 обязаны, если относятся к государственным и муниципальным предприятиям 
Прежний средний заработок при переводе работника по состоянию здоровья на более легкую работу сохраняется 
 (*ответ*) в течение двух недель 
 до его выздоровления 
 в течение шести месяцев 
 в течение одного месяца 
При крупных авариях с человеческими жертвами - 15 и более человек, расследование проводится комиссией, назначаемой 
 (*ответ*) Правительством РФ 
 Прокуратурой РФ 
 Советом трудового коллектива 
 Федерацией независимых профсоюзов 
При несоблюдении организациями квоты для приема на работу инвалидов, организации 
 (*ответ*) вносят обязательные платежи в Государственный фонд занятости, независимо от форм собственности 
 освобождаются от обязательных платежей в зависимости от формы собственности 
 освобождаются от обязательных платежей при наличии убедительных доводов 
 осуществляют платежи в фонд занятости, если являются государственными и муниципальными предприятиями 
При отказе работника пройти периодический медицинский осмотр администрация предприятия вправе 
 (*ответ*) повторно предложить работнику пройти медицинский осмотр 
 объявить работнику предупреждение 
 снизить ему заработную плату 
 отстранить его от работы до прохождения медосмотра 
При отсутствии условий для продолжения деятельности инвалидов в той же организации, где они утратили трудоспособность, администрация обязана 
 (*ответ*) оказать им помощь в трудоустройстве в другой организации 
 создать рабочее место для инвалида 
 принять меры к переобучению работника-инвалида 
 направить их в службу занятости и трудоустройства
Категория: юридические
Ответы:
правильные ответы отмечены 
тест проверен, пользуемся)