Вопрос: Характеристики, отражающие внутриколлективную атмосферу, - это: 1) социально-психологический климат; 2) коллективное (общественное) мнение; 3) отношения между членами коллектива; 4) сплоченность коллектива. Правильным ответом является 
 (*ответ*) 1,2,3,4 
 только 1,2,3 
 только 2,3 
 только 1,2 
Целенаправленный процесс планомерного приобретения, усвоения системы знаний, навыков и умений - это 
 (*ответ*) учение 
 воспитание 
 преподавание 
 обучение 
Часть педагогики, область научного знания о преподавании и учении, об обучении - это 
 (*ответ*) общая дидактика 
 философия 
 логистика 
 эвристика 
Четкое осуществление деятельности, как самим руководителем образовательного учреждения, так и его подчиненными - это выполнение функции 
 (*ответ*) организации 
 мотивации 
 контроля 
 планирования 
Эмоциональный спор на тему, волнующую воспитанников, - это 
 (*ответ*) диспут 
 лекция 
 диалог 
 рассказ
Установите соответствие между профессиональными терминами и их определениями
  Делегирование < передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение
  Децентрализация < смещение ответственности за принятие решений с верхних на низшие уровни управления, включая и делегирование полномочий на окончательное решение вопроса
  Децентрализация управления < процесс передачи права принятия решений и ответственности за их реализацию с верхних уровней управления на низшие
  Децентрализованная организация < организационная структура управления, в рамках которой право принимать определенные решения распределяется вплоть до нижестоящего уровня управленческой структуры
  Задача < координированная и систематизированная серия элементов работы, используемых для достижения результатов
  Индивидуальная управленческая концепция руководителя < статико-динамический образ постоянно изменяющегося процесса управления и активно действующего руководителя, понимающего свое место и роль в этом процессе и реализующего на практике свои социальные роли и функции
  Каналы связи (коммуникации) < направления взаимного воздействия субъекта и объекта управления в системе (прямая и обратная связь), также воспринимающие информацию из внешней среды и передающие ее
  Коллектив < группа совместно работающих лиц, в которой люди взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый оказывает влияние на других и одновременно находится под его влиянием
  Контроль < аналитическая функция управления, которая представляет собой осуществляемый субъектом управления комплекс мер наблюдения за подготовкой, принятием и ходом реализации управленческих решений, а также проверки фактического состояния трудовой деятельности организации
  Линейные полномочия < полномочия, которые передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным
  Личность < устойчивая система мировоззренческих, психологических и поведенческих признаков, характеризующих человека
  Мотив < то, что движет человеком, что заставляет его действовать
  Мотивация < динамический процесс физиологического и психологического управления поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость
  Объект управления < управляемый элемент, представляющий собой организацию или ее отдельные подразделения, должностных лиц организации, на которых направлено управленческое воздействие
  Организация < социальный институт государства, общества, создаваемый для достижения определенных целей или решения отдельных, значимых для нее задач
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест  прошел проверку, пользуемся)