Вопрос: Стратегия организации - это 
 (*ответ*) основное направление деятельности, которая должна обеспечить осуществление миссии, как главной цели организации, и достижение других ее целей 
 предпринимаемые руководством решения, которые ведут к разработке действий, предназначенных для достижения аудиторской организацией своих целей 
 основная общая цель аудиторской фирмы, ясно выраженная причина ее существования 
 вопросы теории и практики подготовки организации к аудиторскому обслуживанию клиента, включая морально-этические аспекты 
Субъективное переживание личностью непреодолимости какого-либо препятствия, неразрешимости возникшего противоречия, - это 
 (*ответ*) фрустрация 
 комплекс 
 толерантность 
 эмпатия 
Тип поведения личности в коллективе, характеризуемого избирательным отношением ее к любым влияниям, которое продиктовано сознательным следованием общезначимым целям, - это 
 (*ответ*) коллективизм 
 ханжество 
 ригоризм 
 конформизм 
Толерантность - это 
 (*ответ*) терпимость к разного рода взглядам, привычкам, способам и нормам поведения, отличным от тех, которых придерживаются субъекты, группа 
 требование строгого и неуклонного соблюдения определенных норм вопреки их целесообразности, интересам людей и общества 
 справедливое отношение и доверие к людям, внимательное отношение к их статусу и убеждениям 
 способность понимать внутреннее состояние других людей и сопереживать им 
Уважение - это 
 (*ответ*) справедливое отношение и доверие к людям, внимательное отношение к их статусу и убеждениям 
 способность понимать внутреннее состояние других людей и сопереживать им 
 терпимость к разного рода взглядам, привычкам, способам и нормам поведения, отличным от тех, которых придерживаются субъекты, группа 
 требование строгого и неуклонного соблюдения определенных норм вопреки их целесообразности, интересам людей и общества 
Упущения аудиторов на предмет отступления от того или иного правила (стандарта) могут быть доказаны 
 (*ответ*) экспертизой 
 специальным расследованием 
 комиссией по этике 
 специальной комиссией 
Устойчивые неформальные обычаи и нормы поведения членов коллектива, которые складываются на основе принятых условий совместной деятельности, - это 
 (*ответ*) традиции 
 моральные устои 
 нравы 
 социальные привычки 
Ухудшение условий труда, снижение качества аудита, повышение текучести персонала, ухудшение взаимоотношений - это 
 (*ответ*) индикаторы противоречий в трудовой сфере коллектива 
 индикаторы наличия групповщины в коллективе 
 симптомы ухудшения имиджа аудиторской фирмы 
 показатели ухудшения морально-психологического климата в коллективе 
Часть полномочий руководителя определяется 
 (*ответ*) традициями, правами, культурными стереотипами и обычаями 
 правами, культурными стереотипами, обычаями и ритуалами 
 традициями, правами, обычаями и ритуалами 
 традициями, правами и культурными стереотипами 
Человек, обладающий сильной волей, авторитетом, властью, использует стиль 
 (*ответ*) конкуренции 
 уклонения 
 компромисса 
 сотрудничества 
Человек, отстаивая собственные интересы, вынужден принимать во внимание желания другой стороны, то использует стиль 
 (*ответ*) сотрудничества 
 уклонения 
 компромисса 
 конкуренции 
Честность - это 
 (*ответ*) нравственное требование этичного поведения, включающее справедливость, принципиальность, верность принятым обязательствам 
 моральное качество, характеризующее человека, который следует правилу говорить истину 
 единство мотива и последствий, намерений и дел 
 нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача 
Эмпатия - это 
 (*ответ*) способность понимать внутреннее состояние других людей и сопереживать им 
 требование строгого и неуклонного соблюдения определенных норм вопреки их целесообразности, интересам людей и общества 
 справедливое отношение и доверие к людям, внимательное отношение к их статусу и убеждениям 
 терпимость к разного рода взглядам, привычкам, способам и нормам поведения, отличным от тех, которых придерживаются субъекты, группа 
Этика рассматривает в первую очередь конфликт 
 (*ответ*) моральный 
 экономических интересов 
 профессиональный 
 социальный
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)