Вопрос: Социально-психологические методы управления - это 
(*ответ*) механизм воздействия на органы управления (коллективы) и людей через их нематериальные интересы 
 методы управления, основанные на непосредственном подчинении одному линейному руководителю 
 умение понимать и воспринимать потребности работника и побуждать его к производительному труду 
 совокупность мотивационных составляющих и способностей, способствующих выполнению целей организации 
Статистические методы оценки и выбора альтернатив - это методы, основанные на 
(*ответ*) использовании информации о прошлом опыте ряда организаций для разработки или реализации управленческого решения другими компаниями 
 использовании сетевой компьютерной информационной технологии 
 знании проблем сложившейся ситуации 
 наборе наводящих вопросов, основанных на логике, здравом смысле и опыте 
Стимулирующая функция контроля реализации управленческого решения заключается в 
(*ответ*) выявлении и вовлечении в работу всех неиспользованных резервов и в первую очередь человеческого фактора 
 обосновании экономической целесообразности повышения уровня оплаты труда тех, кто наиболее активно выполняет решения 
 выявлении и вовлечении в деятельность организации трудовых и финансовых резервов 
 обосновании экономической целесообразности инновационной коррекции управленческого решения 
Техническое взаимодействие между субъектами управленческой структуры - это взаимодействие 
(*ответ*) реализуемое в процессе их участия в практической деятельности 
 с внешней средой организации с целью ее адаптации к изменяющимся условиям 
 с помощью технических средств связи между подразделениями организации 
 поддерживающее оперативный и управленческий учет в организации 
Управленческое решение - это 
(*ответ*) развернутый во времени логико-мыслительный, эмоционально-психологический и организационно-правовой акт выбора альтернативы, выполняемой руководителем в пределах своих полномочий единолично и с привлечением других лиц 
 стратегический анализ, выбор и реализация всех элементов социально-экономического влияния на деятельность организации 
 совокупность представлений о будущем состоянии организации 
 провозглашение основной общей цели развития организации 
Физические барьеры в коммуникациях - это помехи 
(*ответ*) возникающие в материальной среде коммуникаций 
 обусловленные различиями в мощностях средств связи 
 создаваемые техногенными объектами 
 создаваемые геомагнитными полями 
Целевая технология - это 
(*ответ*) технология, основанная на приоритете целей над ситуациями 
 метод формальной организации целостных систем 
 сетевая компьютерная информационная технология, способная получать, обрабатывать и выдавать многообразную информацию 
 определение целей коммуникации, путей их достижения, планирование обратной связи 
Цель контроля реализации управленческого решения - это 
(*ответ*) обеспечение единства решения и исполнения, предупреждение возможных ошибок, своевременное выявление отклонений от заданной программы, поставленных задач и установленных сроков 
 формирование соответствующей организационной структуры и корпоративной культуры организации 
 изменения в поведении исполнителей, происходящие в результате контроля 
 обеспечение желаемого результата, которого стремится добиться работающая группа 
Экономические методы управления - это 
(*ответ*) способы и приемы воздействия на людей, имеющие в своей основе экономические отношения людей и использование их экономических интересов 
 сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы 
 менеджмент качества продукции, охватывающий всю организацию 
 вид менеджерской деятельности, нацеленной на смягчение воздействия риска на результаты функционирования организации 
Экономические решения - это решения 
(*ответ*) на основе которых осуществляются создание, распределение, обмен и потребление имущественных благ 
 направленные на ситуационное управление 
 направленные на разработку и реализацию управленческих нововведений 
 направленные на защиту от риска 
Эффективность управленческого решения - это 
(*ответ*) соотношение достигнутого экономического и социального результата от решения с затратами на его разработку и реализацию 
 оптимальное соотношение производства, качества, результативности, конкурентоспособности и развития 
 практическая результативность управленческого решения 
 степень соответствия управленческого решения внутренним требованиям организации или стандартам
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы  отмечены по тесту
теста прошел проверку)