Вопрос: Избранными в состав КТС (в т. ч. КТС подразделения) считаются работники, получившие 
 (*ответ*) большинство голосов 
 1/3 
 половину голосов 
 более половины голосов от присутствующих 
Имеет право отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда 
 (*ответ*) государственный инспектор труда 
 инспектор Энергетического надзора 
 инспектор Госатомнадзора 
 инспектор Госгортехнадзора 
Имеют(ет) право вести прием и рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав 
 (*ответ*) органы федеральной инспекции труда 
 профсоюзы 
 суд 
 прокуратура 
Индивидуальный трудовой спор между работником и работодателем - это неурегулированные разногласия 
 (*ответ*) по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 
 по изменению индивидуальных условий труда, переданные в органы федеральной инспекции труда 
 переданные в профком организации 
 по установлению индивидуальных условий труда 
Индивидуальный трудовой спор работника в КТС рассматривается в присутствии 
 (*ответ*) работника или уполномоченного им представителя, а также по письменному заявлению работника в отсутствие работника или его представителя 
 или отсутствии работника 
 только профоргана 
 только работника 
Индивидуальный трудовой спор рассматривается в КТС, если работник не урегулировал разногласия с работодателем 
 (*ответ*) самостоятельно или с участием своего представителя при непосредственных переговорах с работодателем 
 частично 
 только через своего представителя 
 самостоятельно 
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом: 1) являющимся на данный момент работником организации; 2) являющимся подрядчиком (исполнителем); 3) ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем; 4) изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора 
 (*ответ*) 1, 3, 4 
 1, 4 
 1, 3 
 1, 2 
Инспекционные проверки с особым порядком их проведения, в определенных законом организациях, предусматривают: 1) доступ только для Главного государственного инспектора труда; 2) доступ только для госинспекторов труда, получивших заблаговременно соответствующий допуск; 3) проведение проверок в назначенное время; 4) ограничение на проведение проверок во время маневров или учений; 5) ограничение проверок во время объявленных периодов напряженности, боевых действий 
 (*ответ*) 2, 3, 4, 5 
 2, 3 
 1, 2, 4, 6 
 1, 2, 4, 5 
Какие из перечисленных решений суда по индивидуальному трудовому спору подлежат немедленному исполнению 
 (*ответ*) о восстановлении на прежней работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу работника 
 о возмещении компенсации за нанесение морального вреда 
 о возмещении материального ущерба, причиненного работнику работодателем 
 о выдаче заработной платы за время вынужденного прогула
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)