Вопрос: Рабочая сила - это 
(*ответ*) способность к труду, которую эксплуатирует работодатель 
 мера труда 
 производственный ресурс 
 целесообразная деятельность людей 
Рабочее место в аспекте обеспечения занятости - это 
(*ответ*) сфера деятельности одного работника 
 совокупность инструментов, технологического оборудования и производственной мебели 
 часть технологического процесса 
 часть производственного пространства со всем расположенным на нем оборудованием 
Разделение рынка труда на сегменты обусловлено различиями в 
(*ответ*) уровнях экономической и социальной эффективности производства, социальной эффективности труда 
 возможной величине заработной платы, традициях и обычаях 
 интересах работодателей и трудоспособного населения 
 спросе на рабочую силу и ее предложении 
Разделение труда не должно приводить к 
(*ответ*) снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования 
 увеличению уровня монотонности труда 
 увеличению времени регламентированных перерывов для активного отдыха 
 изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда 
Разделение труда не должно приводить к 
(*ответ*) обезличке и безответственности в организации производства 
 увеличению уровня монотонности труда 
 увеличению времени регламентированных перерывов для активного отдыха 
 изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда 
Разделение труда не должно приводить к 
(*ответ*) усложнению проектирования и организации производственных процессов и нормирования труда 
 увеличению уровня монотонности труда 
 увеличению времени регламентированных перерывов для активного отдыха 
 изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда 
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется 
(*ответ*) количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом) 
 часовыми тарифами и сдельными расценками 
 тарифной ставкой (окладом) 
 количеством отработанного времени (в часах или сменах) 
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется 
(*ответ*) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции 
 часовыми тарифами и сдельными расценками 
 расценками за единицу продукции 
 количеством произведенной продукции (работ, услуг) 
Размер оплаты труда работника в единицу времени - это 
(*ответ*) тарифная ставка 
 тарифный коэффициент 
 коэффициент трудового участия 
 единый наряд 
Размеры пособий по безработице 
(*ответ*) дифференцируются в зависимости от категории граждан, признанных безработными 
 дифференцируются в зависимости от региона и от категории безработных 
 дифференцируются в зависимости от региона 
 не дифференцируются в зависимости от категории безработных 
Рынок труда - это 
(*ответ*) механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы 
 система, устанавливающая стоимость рабочей силы для каждого уровня занятости 
 инструмент определения уровня спроса на рабочую силу и ее предложения 
 взаимоотношения работодателей и работников 
Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть 
(*ответ*) индивидуальной и коллективной 
 аккордной и сдельно-урочной 
 простой и комбинированной 
 сдельной и косвенно-сдельной 
Сегментация рынка труда предусматривает 
(*ответ*) внутренний рынок труда 
 установление спроса на рабочую силу и ее предложение 
 экономическую и социальную эффективность производства 
 большую текучесть кадров и нестабильную занятость 
Система социально-трудовых отношений в масштабе страны, региона, отрасли - это 
(*ответ*) внешний рынок труда 
 внутренний рынок труда 
 система обеспечения занятости 
 трудовые отношения
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)