Вопрос: _ настроение - это переживание членами группы сходных эмоциональных состояний.
 (*ответ*) Групповое
_ определяет наличие в многоуровневой системе полного перебора функций по управлению организацией в условиях рыночной экономики.
 (*ответ*) Принцип комплексности
_ психодиагностика – это область психологии, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности.
 (*ответ*) Кадровая
_ - это реальная способность данного класса, группы, индивида проводить свою волю в политике и правовых нормах.
 (*ответ*) Политическая власть
_ общение - это своеобразная связь с другим человеком, построенная на взаимном принятии личностных свойств и достоинств, которая предполагает определенный уровень понимания, согласия, психологической близости.
 (*ответ*) Неформальное
_ планирование - это научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
 (*ответ*) Социальное
_ конфликты стимулируют развитие организации, способствуют предотвращению застоя, вскрывают источник разногласий и тем самым позволяют его устранить, сплачивают людей перед лицом внешних проблем и трудностей, позволяют приобрести опыт сотрудничества при решении спорных вопросов.
 (*ответ*) Конструктивные
_ сила - это совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует для производства материальных благ и услуг.
 (*ответ*) Рабочая
_ - процесс передачи руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия.
 (*ответ*) Делегирование
В высшем звене управления все основные решения подразделяются на _ и функциональные.
 (*ответ*) структурные
В зависимости от стиля поведения неформальные группы могут быть:
 (*ответ*) асоциальные
 (*ответ*) антисоциальные
 (*ответ*) просоциальные
 общие
В процессе контроля есть три четко различимых этапа, такие как: 
 (*ответ*) выработка стандартов и критериев
 (*ответ*) сопоставление с ними реальных результатов
 (*ответ*) принятие необходимых корректирующих действий
 заключительный контроль
В человеческих ресурсах выделяют следующие основные аспекты изучения: 
 (*ответ*) индивидуально-психологический (уровень личности)
 (*ответ*) социально-психологический (уровень коллектива)
 (*ответ*) социологический или социально-экономический (уровень общества и его подструктур)
 уровень образования
Власть имеет следующие элементы: 
 (*ответ*) субъекты
 (*ответ*) объекты
 (*ответ*) ресурсы
 виды
Власть по функциям органов может быть: 
 (*ответ*) законодательная
 (*ответ*) исполнительная
 (*ответ*) судебная
 правовая
Выработка и принятие _ решения составляет основу деятельности современного руководителя.
 (*ответ*) управленческого
Выработка основных, текущих и перспективных целей организации относится к фукнции _.
 (*ответ*) целеполагания
Группы, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила и связи, являются _ группами.
 (*ответ*) формальными
Для принятия и последующей реализаци управленческого решения руководителю целесообразно соблюдать следующие основные принципы: законность, правомочность, _.
 (*ответ*) целесообразность
Закон _ определяет зависимость восприятия людьми внешних условий от различия их психологических структур.
 (*ответ*) неопределенного отклика
К предмету психологии управления относят(-ит)ся совокупность психических явлений и отношений, порожденных деятельностью людей и групп по реализации целей _.
 (*ответ*) организации
К структурным способам управления конфликтами относятся:
 (*ответ*) разъяснение требований к работе
 (*ответ*) координационные и интеграционные механизмы
 (*ответ*) общеорганизационные комплексные цели
 выговоры
Категория: гуманитарные
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку