Вопрос: Дифференциация трудовой деятельности в рамках отдельной профессии - это
(*ответ*) специальность
 профессионализм
 квалификация
 компетенция
Запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу служащего
(*ответ*) не установленные федеральными законами персональные данные о его религиозных убеждениях
 письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу
 собственноручно заполненную и подписанную гражданином РФ анкету установленной формы с приложением фотографии
 документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы
Запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу служащего
(*ответ*) персональные данные о его членстве в профессиональных союзах
 копию паспорта и копию свидетельства о регистрации актов гражданского состояния
 собственноручно заполненную и подписанную гражданином РФ анкету установленной формы с приложением фотографии
 копию трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы
К личному делу гражданского служащего приобщаются
(*ответ*) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, стажировке
 персональные данные о его религиозных убеждениях
 персональные данные о его политических убеждениях
 персональные данные о его членстве в профессиональных союзах
К личному делу гражданского служащего приобщаются
(*ответ*) копия акта государственного органа об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности и прекращении служебного контракта
 персональные данные о его членстве в профессиональных союзах
 персональные данные о его политических убеждениях
 персональные данные о его религиозных убеждениях
К личному делу гражданского служащего приобщаются
(*ответ*) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
 персональные данные о его членстве в общественных объединениях
 персональные данные о его политических убеждениях
 персональные данные о его членстве в профессиональных союзах
К личному делу гражданского служащего приобщаются
(*ответ*) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданского служащего заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению
 персональные данные о его членстве в общественных объединениях
 персональные данные о его политических убеждениях
 персональные данные о его членстве в профессиональных союзах
К показателям работоспособности гражданского служащего относится
(*ответ*) скорость и объем получения, анализа, обработки (овладения) служебной информации, превращения ее в эффективный управленческий ресурс
 общая эрудиция и глубокие специальные знания
 содержание анкетных (биографических) данных
 внутренняя дисциплина
Критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств, таких как профессиональный авторитет, культура мышления, речи, - это критерии
(*ответ*) интегральные
 профессиональные
 деловые
 личностные
Критерии оценки персонала, представляющие собой характеристики уровня профессионализма, профессионального опыта на занимаемой должности, профессиональных знаний, умений, навыков человека, его квалификации, результатов труда - это критерии
(*ответ*) профессиональные
 деловые
 личностные
 интегральные
Критерии оценки персонала, характеризующие организаторские и интеллектуальные способности, ответственность, инициативность, деловитость, нацеленность на высокую результативность труда, интеллект, уровень аналитичности, - это критерии
(*ответ*) деловые
 профессиональные
 личностные
 интегральные
Личное дело - это
(*ответ*) совокупность документов, содержащих полные сведения о работнике и его трудовой деятельности
 степень и уровень профессиональной подготовленности работника к какому-либо труду
 соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, о прохождении гражданской службы и замещении должности
 соглашение между работником и администрацией по поводу условий трудовой деятельности и замещения должности
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)