Вопрос: К видам дисциплинарной ответственности относятся 
 (*ответ*) общая и специальная 
 правовая и не правовая 
 немедленная и продолжительная 
 прямая и косвенная 
К видам дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством относятся: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) увольнение; 5) штраф 
 (*ответ*) 1, 2, 4 
 2, 3, 4, 5 
 1, 3, 4, 5 
 1, 2, 3, 5 
К выполнению своих трудовых обязанностей работник обязан приступить 
 (*ответ*) со дня, определенного трудовым договором, или на второй день после вступления договора в силу, в случае, если в нем не был оговорен день начала работы 
 в течение 7 дней после вступления договора в силу 
 только на второй день после подписания договора 
 со дня только определенного трудовым договором 
К методам укрепления трудовой дисциплины относятся: 1) поощрение; 2) наказание; 3) убеждение; 4) принуждение 
 (*ответ*) 1, 3, 4 
 1, 2, 4 
 2, 3, 4 
 1, 2, 3 
К нарушениям правил техники безопасности утрата или порча имущества предприятия 
 (*ответ*) относится 
 относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением 
 относится в случаях, предусмотренных коллективным договором 
 не относится 
К нормативным актам по рассмотрению трудовых споров относятся: 1) ТК; 2) Закон "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"; 3) Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)"; 4) Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности" 
 (*ответ*) 1, 2, 3 
 3, 2, 4 
 1, 2, 4 
 1, 2, 3, 4 
К ночным работам лица, моложе 18 лет 
 (*ответ*) не привлекаются 
 привлекаются с их согласия с 10 часов вечера до 00 часов 
 привлекаются с 10 часов вечера до 00 часов 
 привлекаются для выполнения легкой работы 
К одному из главных направлений деятельности МОТ относится 
 (*ответ*) нормотворчество, т.е. создание международных трудовых стандартов 
 созыв международных конференций 
 обобщение состояния законодательства и практики его применения в различных странах 
 контроль за выполнением конвенций и рекомендаций 
К организационно-управленческим правоотношениям относятся: 1) правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией; 2) правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией; 3) социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; 4) правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест 
 (*ответ*) 1, 2, 3 
 1, 3, 4 
 2, 3, 4 
 1, 2, 4 
К основным направлениям деятельности профессиональных союзов относятся 
 (*ответ*) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза 
 выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза 
 выполнение только представительских функций 
 выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации 
К основным формам участия работников в управлении организацией относятся: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) иные формы, определенные Трудовым кодексом 
 (*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5 
 1, 2, 4, 5 
 1, 2, 3 
 1, 2, 3, 4
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)