Вопрос: _ работники - свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования
 (*ответ*) Наемные
_ работодателя - нормативно определенная необходимость предоставления рабочего места работнику и создания материально-технических и других условий для работы
 (*ответ*) Обязанности
_ рабочего места - целесообразное размещение в трехмерном пространстве всех функционально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника
 (*ответ*) Планировка
_ рабочей силы - совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника: его физиологические и социально-психологические особенности (состояние здоровья, умственные способности), а также адаптированность, в том числе гибкость, мобильность, мотивируемость, инновационность, профориентированность и профпригодность
 (*ответ*) Качество
_ рабочие - работники, непосредственно участвующие в выполнении технологических операций по изготовлению основной продукции
 (*ответ*) Основные
_ рабочие - работники, создающие необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих
 (*ответ*) Вспомогательные
_ сила - способность к труду, которую эксплуатирует работодатель
 (*ответ*) Рабочая
_ система оплаты труда - система, при которой общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ по действующим нормам и сдельным расценкам, при этом расценки устанавливаются на весь объем, а не на отдельные операции, а рабочие премируются за сокращение сроков заданий
 (*ответ*) Аккордная
_ состав - число работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках, и составляет необходимую численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции
 (*ответ*) Явочный
_ труда - вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность
 (*ответ*) Нормирование
_ труда - конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда
 (*ответ*) Организация
_ труда - объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности, один из важнейших элементов организации трудовой деятельности
 (*ответ*) Кооперация
_ труда - показатель эффективности, результативности затрат труда, определяемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ
 (*ответ*) Производительность
_ труда - система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами
 (*ответ*) Оплата
_ труда - совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда.
 (*ответ*) Условия
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест  прошел проверку, пользуемся)