Вопрос: Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работником правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, относится к понятию
 (*ответ*) «трудовое отношение»
 «трудовой договор»
 «договор подряда»
 «договор оказания возмездных услуг»
Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая
 (*ответ*) трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования
 только трудовые отношения
 социально-трудовые отношения
 отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве
Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
 (*ответ*) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
 заключении коллективного договора
 реализации права на участие в управлении организацией
 проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
Перевод на другую постоянную работу по инициативе работодателя с письменного согласия работника может быть только в
 (*ответ*) той же организации
 (*ответ*) другую организацию
 (*ответ*) другую организацию, в другую местность
 (*ответ*) другую местность вместе с организацией
 том же подразделении
Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации возможен по инициативе:
 (*ответ*) работодателя
 (*ответ*) работника
 органов по охране труда
 государственного инспектора труда
Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев, производится за счет средств
 (*ответ*) работодателя
Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно в
 (*ответ*) той же организации на другое рабочее место
 (*ответ*) поручении работы на другом механизме, агрегате
 (*ответ*) другое структурное подразделение организации в той же местности
 другое структурное подразделение в другой местности
Перерыв для отдыха и питания в рабочее время _
 (*ответ*) не включается
 включается
 включается, если такой перерыв имеет продолжительность не более 30 минут
 включается по соглашению работника с работодателем
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается
 (*ответ*) коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации
 правилами внутреннего трудового распорядка организации
 коллективным договором организации
 соглашением между работодателем и работником
Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утверждаются в порядке, устанавливаемом _ РФ
 (*ответ*) Правительством
Периодические медицинские осмотры являются ежегодными для работников до_ года. (Дайте ответ словами)
 (*ответ*) двадцати одного
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между работодателем и
 (*ответ*) всеми членами коллектива (бригады)
 бригадиром
 не менее, чем 2/3 членов коллектива (бригады)
 более, чем 1/2 членов коллектива (бригады)
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)