Вопрос: Наиболее характерен следующий пример организации с вертикальной структуризацией 
(*ответ*) иерархическая структуризация, принятая в армии 
 разделение между разведкой и контрразведкой 
 разделение власти в демократическом государстве 
 академическая иерархия, принятая в университетах 
Первый этап в процессе сбора информации состоит в 
(*ответ*) оценке ситуации, оценке опасности и выборе порядка приоритетов 
 соблюдении абсолютной секретности 
 привлечение для работы эффективной частной детективной фирмы 
 действии в соответствии с правилом «лучшая оборона - нападение» 
Последним и наиболее важным этапом сбора информации является 
(*ответ*) обработка информации и использование их 
 избегание ловушек, расставленных конкурентами 
 отделение важной информации от неважной 
 подведение итогов 
 руководителями для принятия решений 
Примером «болевой точки» работника, которой конкурент может воспользоваться для его вербовки, может быть 
(*ответ*) то, что работник имеет пристрастие к наркотикам 
 то, что работник не стремится продвинуться по службе 
 то, что работник отказывается работать сверхурочно 
 то, что работник в ссоре с женой 
Противоречие между структуризацией и эффективностью работы связано с тем, что 
(*ответ*) эффективность в работе организации требует свободного обмена информацией, а структуризация требует ограничения потоков информации 
 структуризация нарушает основные принципы демократии 
 термин «эффективность» расшифровывается как «знание всего» 
 структуризация вызывает депрессию у работников и снижает их мотивацию в работе 
Пять параметров необходимых для того, чтобы оценить угрозу со стороны конкурентов - это 
(*ответ*) намерения, возможности, планы, ресурсы, кадры 
 исследования, проектирование, производство, реклама, маркетинг 
 руководство, работники, продукция, рынок, продажи 
 деньги, продукция, работники, качество, цена 
Разведка - это 
(*ответ*) «сырая» информация, которая прошла первичное распределение, отбор и информационную обработку и сконцентрированная вокруг одного интересующего нас предмета, причем в практическом ее приложении 
 деятельность по нанесению ущерба конкурентам 
 сбор информации с использованием живых источников 
 сбор информации нелегальными методами 
С планами предпочтительно познакомить только ограниченный круг людей, так как 
(*ответ*) чем меньше посвященных, тем меньше вероятность утечки информации 
 нет нужды публиковать планы 
 когда многие посвящены в секреты, возникают сплетни 
 только руководители посвящаются в секреты 
Связь между шпионажем, любопытством и конкуренцией
возникает потому, что 
(*ответ*) любопытство и соревновательность ведут к потребности шпионажа за членами общины, чтобы победить их в конкурентной борьбе 
 конкуренция всегда вызывает желание победить 
 человек склонен шпионить за тем, кто его интересует 
 так надо 
Смысл внесения структурных изменений в организации заключается в 
(*ответ*) создании в организации подразделения, в котором будут сконцентрированы вопросы по оборонному и атакующему аспектам промышленного шпионажа 
 назначении руководителей, понимающих в промышленном шпионаже 
 сокращении штата организации для укрепления безопасности 
 изменении структуры организации для приспособления ее к будущим нуждам 
Смысл шпионажа - информация. Это означает, что 
(*ответ*) чем больше мы имеем информации о конкурентах, тем более правильные решения можем принимать 
 в демократическом обществе все должны знать все и обо всех 
 чем больше у нас информации - тем мы сильнее 
 информация делает нас умнее других 
Существуют два аспекта коммерческого шпионажа 
(*ответ*) дефенсивный (защитный) аспект и эфенсивный (атакующий) аспект 
 шпионаж и контрразведка 
 управление и общественные связи 
 производство и маркетинг
Категория: юридические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)