Вопрос: В управление адаптацией персонала входит
(*ответ*) структурное закрепление функций управления адаптацией в системе управления организацией
(*ответ*) организация технологии процесса адаптации
(*ответ*) организация обеспечения информационного процесса адаптации
 профилактика профессионального выгорания сотрудников
В управление адаптацией персонала входит
(*ответ*) структурное закрепление функций управления адаптацией в системе управления организацией
(*ответ*) организация технологии процесса адаптации
(*ответ*) организация обеспечения информационного процесса адаптации
 ротация кадров
Взаимное приспособление работника и организации, постепенное включение работника в процесс производства в новых для него профессиональных, психофизиологических, социально-психологических, организационно-административных, экономических, санитарно-гигиенических и бытовых условиях труда и отдыха, доработка требуемых навыков и умений - это _
(*ответ*) профессиональная адаптация
Включение в систему профессиональных межличностных связей и отношений, приспособление к новой социальной среде, освоение новых социальных ролей - это
(*ответ*) социально-психологическая адаптация
 новаторская (инновативная, творческая) адаптация
 патологическая адаптация
 нормальная защитная адаптация
Девиантная адаптация личности может быть
(*ответ*) неконформистской
(*ответ*) новаторской
 патологической конформистская 
Девиантные _ процессы социальной адаптации - это процессы, которые обеспечивают удовлетворение потребностей личности в данной группе или социальной среде, в то время как ожидания остальных участников социального процесса не оправдываются таким поведением
(*ответ*) неконформистские
Дезадаптация проявляется в различных нарушениях деятельности: 1) в снижении производительности труда и его качества; 2) в нарушениях дисциплины труда; 3) в повышении аварийности и травматизма
(*ответ*) 1,2,3
 только 1,2
 только 2,3
 только 1,3
Действия личности, которые осуществляются с помощью защитных механизмов (не приводящих к патологии), - это
(*ответ*) нормальная защитная адаптация
 новаторская (инновативная, творческая) адаптация
 патологическая адаптация
 социально-психологическая адаптация
Деловые _ - метод профессиональной адаптации молодого специалиста, который приближен к профессиональной деятельности, вырабатываются практические навыки составления планов, проведения совещаний, переговоров и т. д.
(*ответ*) игры
Использование образованного на предыдущих этапах развития личности адаптивного механизма в новых целях, т.е. для выполнения новых функций - это
(*ответ*) идиодаптация
Кабинет _ разгрузки - это усовершенствованный вариант комнаты отдыха, в которой созданы оптимальные условия для быстрого и эффективного снятия эмоционального перенапряжения, восстановления работоспособности, проведения психотерапевтических и психогигиенических мероприятий
(*ответ*) психологической
Классификация разновидностей социально-психической адаптации личности
(*ответ*) нормальная адаптация
(*ответ*) девиантная адаптация
(*ответ*) патологическая адаптация
 псевдоадаптация
Конформизм - это вариант адаптации сотрудника в организации
(*ответ*) при котором происходит полное принятие сотрудником ценностей и норм организации, готовность подчиняться правилам игры 
 при котором происходит соблюдение сотрудником второстепенных норм при неприятии основных
 при котором сотрудник выражает активное несогласие с ценностями фирмы, его ожидания находятся в непримиримом противоречии с реальностью
Метод профессиональной адаптации молодого специалиста, предоставление сотрудникам аудио- и видеокассет, учебников, задачников, обучающих программ – это самостоятельное _
(*ответ*) обучение
Метод профессиональной адаптации молодого специалиста, разъяснение и демонстрация приемов работы непосредственно на рабочем месте - это
(*ответ*) инструктаж
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)