Вопрос: Источником конфликта, возникшего в результате того, что руководство организации, оптимистично оценивая сложившуюся конъюнктуру рынка, требует увеличить объемы выпуска определенной продукции, в то время как менеджер по продажам считает, что производство данной продукции необходимо ограничить, является(ются) 
(*ответ*) различное восприятие действительности 
 различия в целях 
 различия в практическом опыте 
 неудовлетворительные коммуникации 
Источником конфликта, возникшего в результате того, что торговый персонал считает, что технологи предприятия не соблюдают рецептуру и подменяют ингредиенты, нанося тем самым ущерб имиджу предприятия, является(ются) 
(*ответ*) различия в представлениях и ценностях 
 различное восприятие действительности 
 различия в целях 
 взаимозависимость задач 
Источником конфликта, возникшего из-за недовольства торгового персонала уровнем послепродажного сервиса и качеством рекламы, обеспечиваемых их коллегами, является(ются) 
(*ответ*) взаимозависимость задач 
 различия в целях 
 различия в представлениях и ценностях 
 различное восприятие действительности 
Источником конфликта, возникшего из-за недостаточно четкого распределения должностных обязанностей и закрепления за подразделениями функций, является(ются) 
(*ответ*) неудовлетворительные коммуникации 
 различия в целях 
 взаимозависимость задач 
 различия во взглядах на конкретно сложившуюся ситуацию 
Кандидат, претендующий на получение конкретной должности - это 
(*ответ*) соискатель 
 аспирант 
 докторант 
 карьерист 
Качества менеджера, которые подразумевают отсутствие страха при решении поставленных задач, новизну и оригинальность, новаторство в постановке проблем и предложенных путях их решения, - это его 
(*ответ*) решительность 
 трудолюбие 
 целеустремленность 
 упорство в работе 
Качества менеджера, которые подразумевают проявление достаточно сильного и глубокого интереса к своему делу, без которого невозможен творческий подход к решаемым проблемам, - это его 
(*ответ*) трудолюбие 
 решительность 
 целеустремленность 
 упорство в работе 
Качества менеджера, которые подразумевают способность твердо идти к поставленной цели, постоянно думать о перспективах трудового коллектива, - это его 
(*ответ*) целеустремленность 
 трудолюбие 
 решительность 
 упорство в работе 
Качества, которые выражают сознательную саморегуляцию менеджера своей деятельности и поведения, обеспечивающую преодоление трудностей при достижении цели, - это его 
(*ответ*) волевые качества 
 компетентность 
 авторитет 
 имидж 
Комплекс мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их функциональному размещению - это 
(*ответ*) организация рабочего места 
 самоменеджмент 
 тектология 
 информационное обеспечение системы управления 
Краткое описание личных данных, целей, результатов трудовой деятельности, заслуг, наград в хронологической последовательности - это 
(*ответ*) резюме 
 кадастр 
 секвил 
 хартия 
Материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве - это 
(*ответ*) документ 
 информационный канал 
 средство массовой информации 
 контактная аудитория
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу если то что искали)