nyuuzyou/soloby huggingface dataset:
Вопрос: Раздел математического программирования, посвященный постановке и решению оптимизационных задач при наличии ограничений по ресурсам - оптимизация
 (*ответ*) статистическая
 дискретная
 логическая
 математическая
Раздел математического программирования, разрабатывающий теорию и численные методы решения задач нахождения экстремума линейной функции при наличии линейных ограничений, то есть линейных равенств и неравенств, связывающих переменные – это программирование
 (*ответ*) линейное
 имитационное
 динамическое
 случайное
Разделение рисков по источникам их происхождения (конъюнктурные, политические, техногенные, природные, кооперационных связей, риски неэффективных решений, комплексные риски, экономические) - это _ рисков
 (*ответ*) классификация 
 оптимизация
 компоновка
 информатизация
Расчетная величина, многократно используемая в управлении (норматив запаса, расхода, выработки и т.п.) - это
 (*ответ*) норматив
 критерий
 функция
 надежность
Совокупность мероприятий с наложенными на них логическими связями – это 
 (*ответ*) логическая сеть
 логическая связь
 целевая функция
 функция выбора
Состояние, при котором противодействующие факторы равносильны - это
 (*ответ*) равновесие
 неопределенность
 хаотичность
 логичность
Такой набор мероприятий, который, во-первых, не противоречит логическим связям, во-вторых, требует совокупного объема ограниченного ресурса в указанном пределе и в-третьих, обеспечивает максимум (или минимум) целевому показателю - это
 (*ответ*) оптимальная выборка
 числовой ряд
 ряд Тейлора
 максимальная выборка
Часть логической сети, в которой допускается возможность, исходя из любого начального мероприятия, перейти к любому другому, двигаясь по логическим связям - _ подсеть
 (*ответ*) связная
 вырожденная
 логическая
 математическая
Явление быстрого возрастания числа вариантов сочетаний мероприятий с увеличением количества исходных мероприятий – это _ взрыв
 (*ответ*) комбинаторный
 случайный
 логический
 управленческий
Верны ли определения?
А) Автоматизированная информационная система «Налог» – это форма организационного управления налоговыми органами на базе новых средств и методов обработки данных, использования новых ИТ
В) Автоматизированная информационная система «Налог» – это ориентированные на предметную область, поддерживающие хронологию наборы данных, неизменяемые, интегрированные
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Автоматизированная информационная система – это информация, которая создается в процессе функционирования организации и формируется специалистами различных ее подразделений
В) Автоматизированная информационная система – это комплекс, который включает компьютерное и коммуникационное оборудование, ПО, лингвистические средства, ИР, а также системный персонал
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Информация, которая включает сведения о предприятиях (банках, фирмах, корпорациях), их производственных связях, выпускаемой продукции, ключевых сделках, ценах, технологиях, руководителях, акционерах и т.д., предоставляется в виде электронных БД и периодически обновляемых печатных изданий – это _ информация
 (*ответ*) коммерческая
 биржевая
 управленческая
 статистическая
Информация, которая характеризует общее состояние экономики страны и предоставляется специальными государственными или независимыми институтами, – это _ информация
 (*ответ*) макроэкономическая
 финансовая
 управленческая
 статистическая
Информация, которая характеризует сложившуюся конъюнктуру на рынке капиталов, инвестиции, эмиссии ценных бумаг и т.д., предоставляется специальными службами, брокерскими компаниями, банками и другими фирмами, – это _ информация
 (*ответ*) финансовая
 управленческая
 статистическая
 макроэкономическая
ИС, автоматизирующие все функции управления в таможенном деле, имеющей территориальную разобщенность между подразделениями, филиалами, отделениями, офисами, – это _ ИС
 (*ответ*) корпоративные
 информационно-вычислительные
 информационно-справочные
 интегрированые
ИС, предназначенные для автоматизации всех функций управления, охватывающие весь цикл функционирования таможенного органа, – это_ ИС
 (*ответ*) интегрированные
 корпоративные
 информационно-вычислительные
 информационно-справочные
К коммерческой информации относятся следующие сведения о:
 (*ответ*) производственных связях
 (*ответ*) выпускаемой продукции
 (*ответ*) ключевых сделках
 (*ответ*) технологиях, руководителях, акционерах 
 фондовых индексах
К критериям принятия решения в условиях риска относят:
 (*ответ*) ожидаемое значение
 (*ответ*) комбинация ожидаемого значения и дисперсии
 (*ответ*) предельный уровень
 (*ответ*) наиболее вероятное событие в будущем
 вероятность неосуществления события
 прогнозирование убытков
К основным разновидностям коммуникационных технологий обычно относят:
 (*ответ*) электронную почту
 (*ответ*) факс
 (*ответ*) технологию электронного обмена данными
 (*ответ*) электронные платежи
 коммерческие операции
К финансовой информации относятся следующие сведения о:
 (*ответ*) эмиссии ценных бумаг
 (*ответ*) инвестициях
 (*ответ*) конъюнктуре на рынке капиталов
 производственных связях
Компании, выполняющие работы по проектированию, покупке и установке вычислительной техники, разработке локальных сетей, прокладке сетевого оборудования и обучению пользователей, – это
 (*ответ*) системные интеграторы
 аутсорсеры
 бизнес-инжиниринговые компании
 реинжиниринговые компании
Область исследований, ориентированных на разработку компьютерных программ, способных выполнять функции, обычно ассоциируемые с интеллектуальными действиями человека: анализ, обучение, планирование, решение, творчество, – это
 (*ответ*) искусственный интеллект
 нечеткая логика
 генетические алгоритмы
 нейронная сеть
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Операции с банком, расчеты с подотчетными лицами, многовалютный учет, расчеты с дебиторами и кредиторами, депоненты, расчеты с акционерами, учредителями, расчеты по претензиям и внебюджетным платежам, расчеты с бюджетом, расчеты за кредит – это операции
 (*ответ*) кассовые и расчетно-финансовые
 учетные
 инвестиционные
 кредитно-финансовые
Описание типовой хозяйственной операции включает в себя следующие элементы:
 (*ответ*) наименование хозяйственной операции
 (*ответ*) корреспонденция счетов в проводках
 (*ответ*) алгоритмы расчета суммы проводки
 учет материально-производственных запасов
Организационно - _ документы – это приказы, директивы, инструкции, методики и т.д.
 (*ответ*) методические
По виду технологий обработки информации можно выделить следующие виды ИТ:
 (*ответ*) системы с текстовым редактором
 (*ответ*) системы с табличным процессором
 (*ответ*) СУБД
 (*ответ*) системы с графическими объектами
 многоуровневые
 с SILK-интерфейсом
По области управления социально-экономическим процессом можно выделить следующие виды ИТ:
 (*ответ*) банковские
 (*ответ*) налоговые
 (*ответ*) учетные и аудиторские
 (*ответ*) системы регионального управления
 распределенные
По способу построения компьютерной сети можно выделить следующие виды ИТ:
 (*ответ*) локальные
 (*ответ*) многоуровневые
 (*ответ*) распределенные
 системы с графическими объектами
По структурному составу информационные совокупности можно разделить на:
 (*ответ*) реквизиты
 (*ответ*) показатели
 (*ответ*) документы
 фреймы
По типу пользовательского интерфейса можно выделить следующие виды ИТ:
 (*ответ*) с командным интерфейсом
 (*ответ*) с WIMP-интерфейсом
 (*ответ*) с SILK-интерфейсом
 многоуровневые
 СУБД
Расположите по порядку стадии управления инвестиционными проектами (ИП)
 (*ответ*) подготовка инвестиционного предложения
 (*ответ*) разработка ТЭО
 (*ответ*) анализ эффективности ИП для его участников
 (*ответ*) реализация ИП и контроль за ходом его исполнения
Расположите по порядку этапы технологического процесса обработки учетных задач, выполняемого на ПК
 (*ответ*) подготовка программы и информационной базы к работе
 (*ответ*) сбор, регистрация первичных документов и ввод их в компьютер
 (*ответ*) получение различных отчетных форм, таких как «Ведомость остатков товарно-материальных ценностей», «Оборотная ведомость», «Кассовая книга», «Баланс» и др.
Свод бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ – это _ бюджет Российской Федерации
 (*ответ*) консолидированный 
 внутренний
 внешний
 промежуточный
Система _ – это совокупность всех документов, циркулирующих в системе управления
 (*ответ*) документации
Совокупность АРМ, связанных между собой маршрутными потоками передачи информации и предназначенная для решения определенной функциональной задачи бюджетного органа, – это _ подсистема АИС управления финансами РФ
 (*ответ*) функциональная 
 организационная 
 информационная 
 методическая 
Совокупность плановой, нормативной и распорядительной информации – это _ информация
 (*ответ*) управленческая
 биржевая
 статистическая
 коммерческая
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: На основании полученных измерений двух случайных величин
X    4    6    8    10    12
Y    5    8    7    9    14
Найти линейную регрессию X на Y и выборочный коэффициент корреляции.
Категория: экономические
Ответы:
Решение задачи представлено в виде рисунка, приложила к ответу
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Перевод коллектива с существующей ступени противоречия на требуемую осуществляется путем создания и (или) предотвращения конфликтов
В) Конфликт должен быть подготовлен, ограничен и иметь три фазы: создание, функционирование и выход
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Полная поддержка свидетельствует либо о пассивности подчиненных и большом авторитете руководителя, либо об их некомпетентности
В) Отношения между людьми в организации могут характеризоваться либо полной поддержкой коллег, руководителей или подчиненных, либо наличием противоречий между ними
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Полная поддержка свидетельствует о повышенной активности подчиненных
В) Полная поддержка свидетельствует о высокой степени компетентности подчиненных
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – нет
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
Верны ли утверждения?
А) При передаче информации конечному звену (как коммуникатору, так и реципиенту) часть информации может отсеиваться промежуточными звеньями
В) В самом широком понимании к техническим средствам коммуникации относят все специально созданные материально вещественные элементы, применяемые при функционировании системы коммуникации или в процессе коммуникации
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Смысл презентации – обеспечить благожелательный прием презентируемому новшеству со стороны общественности
В) С помощью презентации информируют и убеждают потенциальных клиентов и партнеров в необходимости приобретения конкретной продукции или услуги
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Эффективность существования открытой организации зависит от того, насколько налажены внутренние и внешние коммуникации между всеми ее элементами
В) Среда организаций, действующих на международном уровне, отличается простотой
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
_ внешней среды - функция объема информации, которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также уверенностью в надежности этой информации
 (*ответ*) Неопределенность 
 Сложность 
 Открытость
 Подвижность
_ – это процесс передачи обращения от производителя к потребителю с целью предоставить ему товар и услуги организации в привлекательном для целевой аудитории свете
 (*ответ*) Маркетинговые коммуникации
 Обратная связь
 Управленческие коммуникации
 Телекоммуникации
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: У коробці знаходиться 10 чорних кульок, 10 червоних, 15 блакитних. Навмання витягнули 3 кулі. Знайти ймовірність того, що серед них є 1 куля чорного кольору та 2 блакитних кулі.
Категория: экономические
Ответы:
Решение задачи представлено в виде рисунка, приложила к ответу
Вопрос: _ структура организации определяется половым, возрастным, этническим составом работников предприятия, уровнем их образования, квалификацией, опытом и стажем работы
 (*ответ*) Социально-демографическая
 Организационная
 Профессиональная
 Неформальная
Вариативность факторов, на которые организация обязана реагировать, – это _ внешней среды организации
 (*ответ*) сложность
 открытость
 подвижность
 неопределенность
Вид обмена информацией, который составляет основную часть коммуникационного процесса у руководителя, - это
 (*ответ*) вертикальные коммуникации
 горизонтальные коммуникации
 параллельные коммуникации
 противоречия
Вызвать у деловых партнеров определенные чувства и сформировать ценностные ориентации и установки, убедить в правомерности тех или иных стратегий взаимодействия; сделать своим единомышленником, – это цель _ общения
 (*ответ*) убеждающего 
 познавательного
 экспрессивного
 ритуального
Группа людей, деятельность которых сознательно координируется, для достижения общей цели или целей, - это
 (*ответ*) организация
 система
 структура
 коллектив
Доказательство, при котором из доводов непосредственно вытекает истинность тезиса, - это
 (*ответ*) прямое доказательство
 косвенное доказательство
 интерпретация
 суггестия
Доказательство, при котором устанавливается ложность всех имеющихся суждений о тезисе, отрицающих его, что и позволяет считать истинным данный тезис, - это
 (*ответ*) косвенное доказательство
 прямое доказательство
 интерпретация
 суггестия
Если глобальная цель организации – единая, общая цель коллектива – единая, частные цели и задачи – единые, средства и методы – сходные, то требуемая или существующая ступень противоречия - 
 (*ответ*) различие 
 столкновение
 антагонизм
 поляризация
Если глобальная цель организации – единая, общая цель коллектива – единая, частные цели и задачи – сходные, средства и методы – различные, то требуемая или существующая ступень противоречия - 
 (*ответ*) поляризация
 столкновение
 антагонизм
 различие
Если глобальная цель организации – единая, общая цель коллектива – различная, частные цели и задачи – различные, средства и методы – различные, то требуемая или существующая ступень противоречия - 
 (*ответ*) антагонизм 
 поляризация
 столкновение
 различие
Если глобальная цель организации – единая, общая цель коллектива – сходная, частные цели и задачи – различные, средства и методы – различные, то требуемая или существующая ступень противоречия - 
 (*ответ*) столкновение 
 поляризация
 антагонизм
 различие
Изменение настроя партнера, провоцирование необходимых чувств: сострадания, сопереживания, вовлечение в конкретные акции и действия - ожидаемый результат общения
 (*ответ*) экспрессивного
 ритуального
 познавательного
 убеждающего
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Изменение поведения партнера, смена установок, ценностных ориентаций - ожидаемый результат общения
 (*ответ*) суггестивного 
 ритуального
 познавательного
 убеждающего
Информационные взаимодействия, в которые люди вступают при выполнении своих функциональных обязанностей, или должностных инструкций, – это _ в организации
 (*ответ*) коммуникации
 субординация
 обобщения
 дедукция
Истолкование, объяснение смысла того или иного предложения, исторического источника, смысла произведения - это
 (*ответ*) интерпретация
 подтверждение
 оправдание
 объяснение
К внешней среде прямого воздействия на организацию относятся
 (*ответ*) поставщики и потребители
 торговые посредники и распространители продукции
 некоммерческие и государственные организации
 партнеры по бизнесу и конкуренты
Коммуникации в организациях, которые возникают в процессе взаимодействия с лицами, равными по положению, - 
 (*ответ*) интерактивные
 параллельные
 вертикальные
 перпендикулярные
Коммуникации, осуществляющиеся посредством языка телодвижений и параметров речи, – это коммуникации
 (*ответ*) невербальные
 формальные
 логические
 вербальные
Коммуникации, реализующиеся посредством устных и письменных сообщений, – это коммуникации
 (*ответ*) вербальные
 формальные
 логические
 невербальные
Конфликты, возникающие сами собой, когда достигается большое несоответствие (непорядок) в отношениях людей, - это
 (*ответ*) естественные конфликты
 антагонизмы
 искусственные конфликты
 интриги
Конфликты, создающиеся людьми для реализации определенных целей, - это
 (*ответ*) искусственные конфликты
 антагонизмы
 естественные конфликты
 поляризации
Лекции и семинары, доклады и информационно-аналитические сообщения, беседы и консультации, уроки, отчеты, а также письменные работы - коммуникативные формы общения
 (*ответ*) познавательного 
 ритуального
 убеждающего
 суггестивного
Личный состав организации, работающий по найму, - это
 (*ответ*) персонал
 администрация
 неформальная группа
 учредители
Логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованное таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей, - структура
 (*ответ*) организационная 
 неформальная
 социально-демографическая
 профессиональная
Мероприятие, направленное на информационную и рекламную поддержку имиджа организации, во многом обеспечивающее эффективность взаимодействия с внешней средой, - это
 (*ответ*) пресс-конференция 
 деловое совещание
 деловые переговоры
 диалог
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Методы, характеризующиеся вовлечением работников в принятие решений, -
 (*ответ*) партисипативные
 формально-логические
 диверсифицированные
 диалектические
Нечестное, намеренное запутывание людей, чтобы вынудить их к определенным действиям и нанесению ущерба, — это
 (*ответ*) интрига
 антагонизм
 афера
 поляризация
Общепринятая форма делового общения по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления и решения - это
 (*ответ*) деловое совещание
 пресс-конференция
 презентация
 диалог
Ограничение, заставляющее человека при деловой коммуникации независимо от степени напряженности деловой атмосферы проявлять стрессоустойчивость – управлять собой, – это ограничение
 (*ответ*) эмоциональное 
 ситуативное
 конвенциональное
 насильственное
Оказать внушающее воздействие на делового партнера для изменения мотивации, ценностных ориентаций и установок, поведения и отношения, – это цель _ общения
 (*ответ*) суггестивного
 познавательного
 убеждающего
 ритуального
Организации, неоднородные по таким признакам, как пол, возраст, уровень образования и пр., – это организации
 (*ответ*) гетерогенные 
 гомогенные
 дифференцированные
 интегрированные
Организации, однородные по таким признакам, как пол, возраст, уровень образования и пр., – это организации
 (*ответ*) гомогенные
 гетерогенные
 дифференцированные
 интегрированные
Организационная _ - логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованное таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей
 (*ответ*) структура
 стандартизация
 квалификация
 адаптация
Освоение новой информации и применение ее в практической деятельности, внедрение инноваций, саморазвитие - ожидаемый результат общения
 (*ответ*) познавательного 
 суггестивного
 ритуального
 убеждающего
Первое официальное представление заинтересованной аудитории некоторой еще неизвестной или малоизвестной продукции и ее создателей - это
 (*ответ*) презентация
 деловые переговоры
 пресс-конференция
 деловое совещание
Письменный документ, содержащий тему, цель, перечень обсуждаемых вопросов, время начала и окончания, место проведения, фамилии и должности докладчиков и т.д., - это_ совещания
 (*ответ*) повестка
 доклад
 предмет
 описание
Презентация _ проводится чаще всего при продаже приборов, систем или очень сложных промышленных изделий, при этом, на базе проведенного многоаспектного анализа разрабатывается подробно изложенное в письменном виде предложение
 (*ответ*) с решением проблем
 по памяти
 по плану
 с удовлетворением потребностей
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Презентация _ часто начинается с вопроса клиенту: "Чего вы ожидаете, когда покупаете этот конкретный вид продукции?", носит личный характер, она трудна по проведению: от торгового агента требуется не задавать много вопросов, но в то же время постоянно контролировать ситуацию взаимодействия
 (*ответ*) с удовлетворением потребностей
 по памяти
 по плану
 с решением проблем
Презентация _ наиболее эффективна в тех случаях, когда один и тот же продукт продается неоднократно небольшому кругу потенциальных покупателей и основывается на методе "стимул-реакция
 (*ответ*) по памяти
 по плану
 с удовлетворением потребностей
 с решением проблем
Преобладающие жизненные ценности, установки, традиции – это факторы
 (*ответ*) социокультурные
 политические
 экономические
 традиционные
При мало меняющейся технологии производства применяется ступень противоречия - 
 (*ответ*) различие 
 поляризация
 столкновение
 антагонизм
При периодической модернизации технологии производства применяется ступень противоречия - 
 (*ответ*) поляризация 
 различие
 столкновение
 антагонизм
При постоянной модернизации технологии производства или при переходе на выпуск нового изделия в рамках существующей технологической политики или идеологии применяется ступень противоречия - 
 (*ответ*) столкновение 
 различие
 поляризация
 антагонизм
При презентации _ торговый агент, который располагает некоторыми сведениями о потенциальном покупателе, следует общей линии поведения, в рамках которой и проводит соответствующую презентацию, а заранее подготовленный сценарий он частично запоминает и вставляет его в контекст беседы с покупателем
 (*ответ*) по плану
 по памяти
 с удовлетворением потребностей
 с решением проблем
При скачкообразных (революционных) изменениях технологии производства в проектных и опытных организациях применяется ступень противоречия - 
 (*ответ*) антагонизм 
 различие
 поляризация
 столкновение
Приведение в качестве доводов нравственных или правовых норм, оценок, соглашений, интересов, мотивов - это _ практических или умственных действий
 (*ответ*) оправдание
 подтверждение
 объяснение
 интерпретация
Противоречие, характеризующееся непримиримой борьбой враждебных сил или тенденций, - это
 (*ответ*) антагонизм
 различие
 поляризация
 столкновение
Противоречия между базисом и надстройкой, производительными силами и производственными отношениями; возможным, желаемым и необходимым - это противоречия
 (*ответ*) системные
 производственные
 личностные
 технологические
Противоречия между объектами и субъектами управления, городом и деревней, спросом и предложением, имеющимся и требуемым уровнями образования - это противоречия
 (*ответ*) производственные 
 системные
 личностные
 структурные
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, 
 (*ответ*) личностные 
 системные
 производственные
 структурные
Противостояние сторон, при котором каждая из сторон уверена, что целью переговоров является победа, а отказ от полной победы означает поражение, – это подход к переговорам
 (*ответ*) конфронтационный
 партнерский
 конструктивный
 мягкий
Процесс взаимодействия деловых партнеров, направленный на организацию и оптимизацию того или иного вида предметной деятельности. – это
 (*ответ*) деловая коммуникация
 интерпретация
 партнерская коммуникация
 оптимизационная коммуникация
Процесс взаимодействия между различными субъектами коммуникации, при котором осуществляется обмен информацией, - 
 (*ответ*) коммуникативный 
 партисипативный
 диверсифицированный
 диалектический
Процесс преобразования сигнала из формы, удобной для непосредственного использования информации, в форму, удобную для передачи, хранения или автоматической переработки, - это
 (*ответ*) кодирование
 приём
 обратная связь
 коммкникация
Процесс суждений, приводимых в подтверждение истинности другого суждения (концепции, теории), - это
 (*ответ*) аргументация
 коммуникация
 обратная связь
 декодирование
Работник, имеющий высокую степень связей с внешней средой, – это тип «коммуникаторов» под названием
 (*ответ*) «пограничник»
 «лидер мнений»
 «связной»
 «сторож»
Работник, контролирующий прохождение информации к другим работникам, – это тип «коммуникаторов» под названием
 (*ответ*) «сторож»
 «лидер мнений»
 «связной»
 «пограничник»
Работник, оказывающий влияние на поведение других работников, – это тип «коммуникаторов» под названием
 (*ответ*) «лидер мнений»
 «пограничник»
 «связной»
 «сторож»
Работники, занятые изготовлением продукции, – это персонал
 (*ответ*) производственный
 административный 
 обслуживающий
 инженерно-технический
Работники, занятые обеспечением системы производства (маркетинг, снабжение, сбыт, техника безопасности), – это персонал
 (*ответ*) обслуживающий 
 административный 
 производственный
 инженерно-технический
Работники, занятые созданием новой техники и технологии, обеспечением бесперебойной работы имеющейся техники, - персонал
 (*ответ*) инженерно-технический 
 административный 
 производственный
 обслуживающий
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Расширить информационный фонд партнера, передать необходимую для профессиональной деятельности информацию, прокомментировать инновационные сведения – это цель _ общения
 (*ответ*) познавательного
 убеждающего
 экспрессивного
 ритуального
Реакция на сообщение, которая помогает отправителю, источнику информации определить, воспринята ли отправленная им информация, - это
 (*ответ*) обратная связь
 интерактивная коммуникация
 вертикальная коммуникация
 антагонизм
Результат взаимодействия сторон с различной степенью восприятия и оценкой одного и того же явления или объекта, которые вместе с тем находятся во внутреннем единстве (в рамках одной системы) и являются источником развития и познания, - это
 (*ответ*) противоречие
 конфликт
 поддержка
 единогласие
Речь, пресс-конференция, дискуссия, спор, полемика, переговоры и т.п., призывающие к действию, - коммуникативные формы общения
 (*ответ*) убеждающего
 ритуального
 познавательного
 суггестивного
Руководители, в обязанности которых входит организация системы производства, – это персонал
 (*ответ*) административный
 производственный
 обслуживающий
 инженерно-технический
Руководитель и подчиненный достигают взаимопонимания в целях, основных средствах и методах выполнения задания на ступени
 (*ответ*) различие 
 антагонизм
 поляризация
 столкновение
Система, которая влияет на свое окружение и испытывает влияние с его стороны, и взаимодействует с ним, – это
 (*ответ*) открытая система
 закрытая система
 структура
 обратная связь
Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, – это _ среды
 (*ответ*) подвижность
 сложность 
 открытость
 неопределенность
Соблюдение правовых, социальных норм, следование регламентации – это ограничение
 (*ответ*) конвенциональное 
 ситуативное
 эмоциональное
 насильственное
Состояние, в котором слова человека соответствуют его действиям, - это
 (*ответ*) конгруэнтность
 акцентация
 интонирование
 аффектация
Специфический вид деловой коммуникации, имеющий свои правила и закономерности, использующий совместный анализ проблем, - это
 (*ответ*) деловые переговоры 
 презентация
 пресс-конференция
 монолог
Способ координации деятельности организаций, который означает точное определение необходимого для участия в процессе труда уровня подготовки работников, - это
 (*ответ*) стандартизация навыков и знаний (квалификации) 
 взаимное согласование
 стандартизация рабочих процессов
 стандартизация выпуска
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Способ координации деятельности организаций, который предполагает точное определение (спецификацию) или программирование содержания труда, - это
 (*ответ*) стандартизация рабочих процессов 
 взаимное согласование
 прямой контроль
 стандартизация выпуска
Способ координации деятельности организаций, который способствует координации труда благодаря простому процессу неформальных коммуникаций, - это
 (*ответ*) взаимное согласование
 прямой контроль
 стандартизация рабочих процессов
 стандартизация выпуска
Способ координации деятельности организаций, при котором ответственность за работу других людей, определение заданий для них и наблюдение за их действиями возлагаются на одного человека, - это
 (*ответ*) прямой контроль 
 взаимное согласование
 стандартизация рабочих процессов
 стандартизация выпуска
Способ координации деятельности организаций, при котором специфицируются результаты труда (параметры изделия, нормы выработки), - это
 (*ответ*) стандартизация выпуска 
 взаимное согласование
 прямой контроль
 стандартизация рабочих процессов
Способ общения и передачи информации от человека к человеку в виде устных и письменных сообщений, языка телодвижений и параметров речи – это
 (*ответ*) коммуникации
 умозаключение
 обобщение
 научная индукция
Стиль ведения переговоров, при котором целью является достижение своей цели (победы) любой ценой, - 
 (*ответ*) жесткий 
 партнерский
 конструктивный
 мягкий
Стиль ведения переговоров, при котором целью является достижение соглашения при сохранении отношений любой ценой, - 
 (*ответ*) мягкий
 конфронтационный
 конструктивный
 жесткий
Стиль ведения переговоров, при котором целью является получение разумного результата при сохранении отношений, - 
 (*ответ*) конструктивный
 конфронтационный
 жесткий
 мягкий
Структура организации, формирующаяся вследствие личного стремления членов организации к тем или иным контактам в рабочей среде и представляющая собой сеть фактически сложившихся отношений между членами данной группы, - 
 (*ответ*) неформальная 
 организационная
 социально-демографическая
 профессиональная
Структура, основанная на разделении труда и необходимости согласования, координации реальных действий всех частников совместной деятельности, – это структура
 (*ответ*) профессиональная 
 организационная
 социально-демографическая
 неформальная
Ступень противоречия, характеризующаяся взаимопониманием в целях (задачах), поставленных руководителем перед подчиненным, но различным подходом к средствам и методам их реализации, - это
 (*ответ*) поляризация 
 антагонизм
 различие
 столкновение
Ступень противоречия, характеризующаяся неадекватным подходом руководителя и подчиненного к общей и частным целям, средствам и методам их реализации. - это
 (*ответ*) антагонизм 
 столкновение
 различие
 поляризация
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Ступень противоречия, характеризующаяся пониманием и поддержкой только части общей цели задания со стороны подчиненных и различием частных целей, сформированных руководителем и подчиненными, - это
 (*ответ*) столкновение 
 антагонизм
 различие
 поляризация
Субъект, воспринимающий адресованное ему сообщение, - это
 (*ответ*) реципиент
 коммуникатор
 персонал
 декодер
Субъект, который что-либо обосновывает, - это
 (*ответ*) аргументатор
 коммуникант
 реципиент
 коммуникатор
Сформировать у партнера психоэмоциональный настрой, передать чувства, переживания, побудить к необходимому социальному действию, – это цель _ общения
 (*ответ*) экспрессивного 
 познавательного
 убеждающего
 ритуального
Тот, кто передает информацию и организует работу коммуникационной системы, определяет, кому, какую часть информации и по какому каналу следует передать, - это
 (*ответ*) коммуникатор
 коммуникант
 реципиент
 декодер
Указание того, следствием чего является данное явление, а также с помощью демонстрации его существенных характеристик, - это
 (*ответ*) объяснение 
 подтверждение
 оправдание
 интерпретация
Установление, обоснование истинности суждения при помощи логических рассуждений и эмпирических данных - это
 (*ответ*) доказательство
 суггестия
 интерпретация
 обратная связь
Утверждение, требующее доказательства, - это
 (*ответ*) тезис
 суггестия
 обратная связь
 аксиома
Участник коммуникации, задействованный в коммуникативном акте (отправитель или получатель), порождающий и интерпретирующий сообщения, - это
 (*ответ*) коммуникант
 коммуникатор
 реципиент
 декодер
Факторы демографического, экономического, природного, научно-технического, политического и культурного характера, оказывающие влияние на организацию, - это
 (*ответ*) макросреда
 микросреда
 мезосреда
 государственная среда
Формирование чувства патриотизма и национальной гордости; сохранения традиций - ожидаемый результат общения
 (*ответ*) ритуального 
 суггестивного
 познавательного
 убеждающего
Целенаправленное воздействие на личность или группу (массовое внушение), воспринимаемое на уровне подсознания и приводящее либо к появлению определенного состояния духа, чувства, отношения, либо к совершению определенных поступков, - это
 (*ответ*) суггестия
 декодирование
 обратная связь
 аргументация
Категория: разное
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) В рамках культурологического подхода в качестве системообразующих и определяющих поведение факторов рассматриваются аспекты культуры
В) При культурологическом подходе ведущая роль обычно отводится материальной стороне деятельности человечества
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Избежать ошибок в восприятии партнера помогает системный анализ причинно-следственных связей, приведших к поступку, длительное общение, совместная деятельность
В) На восприятие партнера существенно влияет фактор самоподачи, который не всегда осознается, но практически присутствует в любом общении и заключается в реализуемом желании направить восприятие партнера по определенному пути
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Каждый компонент системы, в свою очередь, может быть представлен как иерархическая система, а сама система — как компонент более крупной системы
В) Взаимодействие элементов системы не может быть представлено в виде иерархии связей
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Культурная корпорация — это современная организация по всем факторам культуры (материальным и духовным)
В) Культурная корпорация — это гармоничная организация, в которой отдельные элементы культуры по уровню своего развития, по направленности, по идеям, целям, задачам, способам достижения целей соответствуют друг другу
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Особо сильное воздействие на культуру корпорации оказывают такие личности, у которых имеются властные полномочия: руководители и владельцы, линейный и функциональный менеджмент
В) Подход к исследованию - ракурс исследования, исходная позиция исследователя, с которой исследование начинается и которая определяет его направленность относительно цели, выбор средств и методов исследования, пути и организацию его проведения
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
«Бюро безупречного бизнеса» (БББ) существует в 
 (*ответ*) США
 Англии
 Германии
 Италии
Аспект системного подхода, требующий рассмотрения не только позитивных качеств и свойств систем, но и их негативных параметров, способствующих проявлению отклоняющегося поведения, - это подход
 (*ответ*) антидевиантный
 программно-целевой
 культурологический
 ситуационный
Большой палец поддерживает подбородок, указательный вверх, губы изогнуты - все это согласно А.Пизу выражает
 (*ответ*) сомнение
 закрытость
 стремление к прекращению контакта
 открытость
В том, что корпоративная культура влияет на мировоззрение человека, а корпоративные ценности превращаются в ценности личности и коллектива либо вступают с ними в конфликт, заключается _ функция корпоративной культуры
 (*ответ*) смыслообразующая
 познавательная
 рекреативная 
 оценочно-нормативная
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Ймовірність того, що в коробці буде бракована деталь 0,3. Знайти ймовірність того, що серед 7 деталей буде 3 браковані; не менше 2 бракованих
Категория: экономические
Ответы:
Решение задачи представлено в виде рисунка, приложила к ответу
Вопрос: Искусственно созданный объект, имеющий знаковое или символическое содержание, - это
 (*ответ*) артефакт культуры
 этикет
 субкультура
 субъект культуры
Искусственный образ, формируемый в общественном или индивидуальном сознании средствами массовой коммуникации и психологического воздействия, - это
 (*ответ*) имидж
 этика
 культура
 этикет
Историческая форма хозяйственных организаций, представляющая собой относительно замкнутую организацию, построенную на не очень тесных, но профессиональных связях, имеющую выраженную многоступенчатую иерархию и жесткое разделение внутренних обязанностей, - это
 (*ответ*) корпорация 
 община
 ассоциация
 конгломерат
Историческая форма хозяйственных организаций, представляющая собой относительно свободное объединение индивидов и групп, сохраняющих свои личные права и частную собственность - это
 (*ответ*) ассоциация 
 община
 корпорация
 концерн
Исторически определенный уровень развития общества, творческих сил и способностей человека, выраженный в типах и формах организации жизни и деятельности людей, а также в создаваемых ими материальных и духовных ценностях, - это
 (*ответ*) культура
 коммуникация
 мораль
 этика
Исходная позиция исследователя, с которой исследование начинается и которая определяет его направленность относительно цели, выбор средств и методов исследования, пути и организацию его проведения, - это 
 (*ответ*) подход к исследованию
 метод исследования
 методика исследования
 методология исследования
Классификация людей по принадлежности к группе, социально-экономическому классу, физическим характеристикам— это
 (*ответ*) стереотипизация
 апперцепция
 рефлексия
 типология
Культура какой-либо социальной или демографической группы - это
 (*ответ*) субкультура
 этикет
 мораль
 этика
Ладони открыты, корпус повернут к партнеру, взгляд прямой в лицо – все это согласно А.Пизу свидетельства 
 (*ответ*) открытости
 закрытости
 лжи
 стремления к прекращению контакта
Ладонь у шеи, указательный палец вверх, нога на ногу так, что носок направлен на партнера, корпус повернут к собеседнику - все это согласно А.Пизу выражает
 (*ответ*) интерес
 закрытость
 сомнение
 открытость
Личностная система норм и правил поведения и оценки поступков, формирующаяся в процессе онтогенеза (индивидуального развития) и социализации человека, - это этика
 (*ответ*) индивидуальная
 теономная
 идеологическая
 профессиональная
Метод согласования различных социально-групповых интересов и урегулирования конфликтов между ними, система институтов и процедур такого согласования и регулирования и цель этой системы - это 
 (*ответ*) социальное партнерство
 бюрократизм
 социальное равенство
 патернализм
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой иерархия сглаживается, стремление к коллегиальному принятию решений, ориентация на осознанное выполнение, самостоятельность и доверие, гибкость и взаимопомощь, неуспех — коллективная беда, отношения подчеркнуто неформальные, - это
 (*ответ*) фратернализм 
 бюрократизм
 партнерство
 патернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой иерархия явно не выражена, решения на основе общего и доброжелательного обсуждения, подчиненные понимают смысл решений, за каждым закреплены четкие функции, есть общая координация, - это
 (*ответ*) партнерство
 бюрократизм
 фратернализм
 патернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой предполагается четкая иерархия, решения и контроль - за хозяином, информация неполная, организация труда достаточно гибкая, есть взаимозаменяемость, ответственность коллективная, - это
 (*ответ*) патернализм 
 бюрократизм
 партнерство
 фратернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, предполагающая взаимодействие на основе административной иерархии, жесткое распределение обязанностей, решения - за руководителями, исполнение - за подчиненными, контакты по вертикали формальные, деперсонифицированные, - это
 (*ответ*) бюрократизм
 патернализм
 партнерство
 фратернализм
Направление в методологии научного познания и социальной практики, в основе которого лежит понимание объектов как систем – это системный
 (*ответ*) подход
 метод
 принцип
 критерий
Неповторимость некоторых свойств, качеств, элементов, наблюдаемая в каждой большой и сложной системе, — это
 (*ответ*) уникальность
 автономность
 адаптивность
 структурность
Непонимание смысла, когда один из общающихся использует непонятный жаргон, придает словам свой смысл, - это барьер непонимания
 (*ответ*) семантический
 фонетический
 стилистический
 логический
Непонимание языка, неприятие темпа речи, неадекватность речи и жестов друг другу, т.е. несовпадение вербальной и невербальной составляющих процесса коммуникации - это барьер непонимания
 (*ответ*) фонетический
 семантический
 стилистический
 логический
Несоответствие содержания и формы изложения - это барьер непонимания
 (*ответ*) стилистический 
 фонетический
 семантический
 логический
Нормы и правила, определяемые правящей группой, элитой, отражающие особенности общественно-экономической формации, системоцентрическую или персоноцентрическую основу общества, - это этика
 (*ответ*) идеологическая
 теономная
 корпоративная
 профессиональная
Область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения, - это
 (*ответ*) проксемика
 фонетика
 семантика
 пантомимика
Обобщение (стереотип) и суждение о других людях без знания их и их мотивов - это
 (*ответ*) предубеждение
 установки
 индукция
 дедукция
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Обобщение, которого придерживаются члены одной группы в отношении представителей другой, - это
 (*ответ*) стереотип
 суждение
 индукция
 дедукция
Общая теория знаковых систем, изучающая свойства знаковых комплексов самой различной природы, - это
 (*ответ*) семиотика
 фонетика
 семантика
 пантомимика
Общество, в котором основная цель — власть, а ведущая роль принадлежит священникам и феодалам, 
 (*ответ*) традиционное
 индустриальное
 постиндустриальное
 информационное
Общество, в котором основной целью являются деньги, ведущая роль принадлежит бизнесменам, а мотивацией является удовлетворение первичных потребностей, - 
 (*ответ*) индустриальное
 традиционное
 постиндустриальное
 информационное
Общество, в котором основной целью являются знания, в бизнесе ведущую роль играют ученые, профессиональные специалисты, менеджеры-консультанты, а мотивация ориентирована на удовлетворение высших потребностей - 
 (*ответ*) постиндустриальное
 традиционное
 индустриальное
 доиндустриальное
Общность, построенная на тесных внутренних связях, зачастую объединенная по территориальному или кровородственному признакам, - это
 (*ответ*) община
 корпорация
 ассоциация
 конгломерат
Определяющая сфера экономической деятельности — первичная, т.е. сельское хозяйство характерна для общества
 (*ответ*) традиционного
 индустриального
 постиндустриального
 информационного
Ориентация производства, включая крупносерийное, на потребности индивида - признаки общества
 (*ответ*) потребления 
 традиционного
 индустриального
 постиндустриального
Ориентирование исследования на раскрытие целостности объекта и обеспечивающих ее механизмов, на выявление многообразных типов связей сложного объекта и сведение их в единую теоретическую картину – специфика _ подхода
 (*ответ*) системного
 ситуационного
 культурологического
 концептуального
Ориентиры, которые позволяют, так или иначе, воспринимать человека, событие, сообщение, - это
 (*ответ*) установки
 предубеждения
 обобщения
 типологии
Основное исходное положение какого-либо учения, теории, науки, мировоззрения, политической организации и т.д. - это
 (*ответ*) принцип
 компонент
 фактор
 критерий
Основные структурные единицы процесса восприятия у человека, связанные с сознательным выделением той или иной стороны чувственно заданной ситуации, а также различного рода преобразованиями сенсорной информации, приводящими к созданию адекватного задачам деятельности и предметному миру образа, — это действия
 (*ответ*) перцептивные 
 переферийные
 рефлекторные
 реакционные
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)
Вопрос: Отражение предметов и явлений в совокупности их свойств и частей при непосредственном воздействии их на органы чувств — это
 (*ответ*) восприятие
 ощущение
 рефлекс
 реакция
Отсутствие индивидов в определенном месте в определенное время и связанное с этим невыполнение соответствующих социальных функций - это
 (*ответ*) абсентеизм
 проксемика
 апперцепция
 эмпатия
Первым разграничил понятия «культура» и «цивилизованность» родоначальник немецкой классической философии
 (*ответ*) И.Кант
 О.Шпенглер
 А.Тойнби
 П.Колет
По Н.Я.Данилевскому полным типом общества, который представляет все четыре элемента сразу: религиозный, культурный, политический и общественно-экономический, является только 
 (*ответ*) славянский
 западноевропейский
 американский
 арабский
Поведение, противоречащее принятым в данном обществе правовым, нравственным, социальным и другим нормам и рассматриваемое большей частью членов общества как предосудительное и недопустимое, - 
 (*ответ*) девиантное
 диверсификацционное
 кризисное
 гибкое
Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации, - это 
 (*ответ*) коллективный договор
 контракт
 социальный договор
 общественный договор
Правовой акт, содержащий обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, территории, - это 
 (*ответ*) соглашение 
 коллективный договор
 социальный договор
 общественный договор
Практической реализацией системного подхода в сфере управления является подход
 (*ответ*) программно-целевой
 культурологический
 упрощенный
 совокупный
При рукопожатии предлагает пальцы, руки за голову или большой палец указывает за спину, взгляд долгий, пристальный, голова откинута - все это согласно А.Пизу выражает
 (*ответ*) превосходство
 закрытость
 стремление к прекращению контакта
 открытость
Прикладная наука, изучающая факторы формирования и проявление в деловой сфере неких моральных критериев, норм, нравственных параметров в отношениях между производителями и потребителями, служащими и руководством компаний, торговцами и покупателями, компаниями и государством, компаниями и обществом, - это
 (*ответ*) этика делового общения
 этикет
 культура
 философия
Промышленность характерна для общества
 (*ответ*) индустриального
 традиционного
 постиндустриального
 информационного
Резкий, крутой перелом в чем либо, тяжелое переходное состояние, острый недостаток, нехватка чего либо, тяжелое положение - это
 (*ответ*) кризис
 проблема
 неудача
 спад
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)