Вопрос: Основой анализа рынка труда является(ются) 
(*ответ*) установление спроса на рабочую силу и ее предложения 
 система, устанавливающая стоимость рабочей силы для каждого уровня занятости 
 механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы 
 взаимоотношения работодателей и работников 
Осознанное отношение (субъективное) к своим поступкам (внутреннее побуждение) - это 
(*ответ*) мотивы 
 установки 
 интересы 
 потребности 
Отношения между членами социальных общностей и данными общностями по поводу их общественного положения, образа и уклада жизни, в конечном счете, по поводу условий формирования и развития личности, социальных общностей - это отношения 
(*ответ*) социальные 
 экономические 
 правовые 
 производственные 
Перемещение рабочей силы из-за величины и структуры потребности регионов в рабочей силе, а также из-за разницы в уровне жизни между ними - это 
(*ответ*) движение рабочей силы 
 занятость 
 социально-трудовые отношения 
 мобильность рабочей силы 
Пересечение множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда - это 
(*ответ*) удовлетворенный спрос на совокупном рынке труда 
 социальные индикаторы (нормативы) 
 текущий рынок труда 
 концепция занятости 
Платеж частным лицам, оставившим оплачиваемую работу или достигшим установленного государством пенсионного возраста, в форме регулярных еженедельных или ежемесячных выплат или в виде единовременной крупной суммы, - это 
(*ответ*) пенсия 
 дивиденды 
 нетрудовой доход 
 субсидия 
Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, - это 
(*ответ*) мотивация труда 
 удовлетворенность трудом 
 стимулирование труда 
 неудовлетворенность трудом 
Посудомоечные, погрузочно-разгрузочные работы и уборка помещений присутствуют на рынке труда 
(*ответ*) вторичном 
 внутреннем 
 внешнем 
 первичном 
Предложение рабочей силы определяется 
(*ответ*) трудовым потенциалом, возможной величиной заработной платы, традициями и обычаями 
 уровнем экономической и социальной эффективности производства 
 интересами работодателей и трудоспособного населения 
 экономической конъюнктурой, степенью механизации труда, соотношением затрат на оплату труда и на оборудование 
Противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, - это 
(*ответ*) трудовой конфликт 
 социальные трансферты 
 социальные издержки 
 правовое поле 
Профессиональная мобильность рабочей силы - это 
(*ответ*) готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию 
 уровень стабильности трудовых отношений 
 пространственное перемещение 
 готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы 
Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций - это социальные(ая) 
(*ответ*) инвестиции фирмы 
 издержки фирмы 
 стратегия фирмы 
 политика 
Реальные причины действий, формирующихся у социальных групп, индивидов в связи с их различиями по положению и роли в общественной жизни, - это 
(*ответ*) интересы 
 установки 
 мотивы 
 потребности
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
надеюсь на плюс 1 голос к ответу, если тест помог