Вопрос: Индивидуальные свойства субъекта деятельности, необходимые для выполнения деятельности как таковой на минимально допустимом или нормативно заданном - среднем уровне, называются 
 (*ответ*) абсолютными ПВК 
 информационными ПВК 
 анти-ПВК 
 относительными ПВК 
Индивидуальные свойства субъекта деятельности, необходимые для реализации деятельности на нормативно заданном уровне, называются 
 (*ответ*) ПВК выполнения 
 информационными ПВК 
 анти-ПВК 
 абсолютными ПВК 
Индивидуальные свойства субъекта деятельности, необходимые для эффективного, т. е. качественного и быстрого овладения субъектом деятельности, называются 
 (*ответ*) ПВК освоения деятельности 
 информационными ПВК 
 анти-ПВК 
 абсолютными ПВК 
Индивидуальные свойства субъекта деятельности, необходимые для достижения субъектом высоких количественных и качественных показателей деятельности, называются 
 (*ответ*) относительными ПВК 
 информационными ПВК 
 анти-ПВК 
 абсолютными ПВК 
Квалификационная категория определяется на основе квалификационных характеристик и присваивается 
 (*ответ*) на срок не более пяти лет 
 на срок не более десяти лет 
 на один месяц 
 на всю жизнь 
Комплексная оценка уровня квалификации, профессионализма и продуктивности деятельности работников государственных и муниципальных образовательных учреждений - это 
 (*ответ*) аттестация 
 увольнение 
 подбор 
 отбор 
Коррекционное профконсультирование предусматривает 
 (*ответ*) оказание помощи лицам, переживающим кризис профессионального становления, трудности в профессиональном общении и сотрудничестве, конфликты 
 предоставление клиентам актуальных и достоверных сведений о профессиях, о профессиональных учебных заведениях, состоянии рынка труда, вакантных рабочих местах 
 оказание помощи по освоению новой социальной роли лицам, поступившим в профессиональное учебное заведение или устроившимся на работу 
 координацию профконсультационной работы между различными образовательными учреждениями, службами занятости, отделами развития персонала предприятий, общественными организациями 
Личный состав или часть сотрудников организации, представляющая собой по профессиональным или другим признакам единое целое, - это 
 (*ответ*) персонал 
 штаты 
 кандидаты 
 оптанты 
Манипулятивное профконсультирование направлено на 
 (*ответ*) навязывание клиенту определенной профессионально ориентированной услуги 
 оказание помощи лицам, переживающим профессиональную стагнацию, депрессию 
 предоставление клиентам актуальных и достоверных сведений о профессиях, о профессиональных учебных заведениях, состоянии рынка труда, вакантных рабочих местах 
 оказание помощи лицам, частично потерявшим трудоспособность, и инвалидам 
Метод оценки персонала организации, состоящий в определении степени проявления у работников тех или иных качеств путем проставления по определенной шкале и суммирования экспертных оценок, называется методом 
 (*ответ*) суммируемых оценок 
 заданной группировки работников 
 эталона 
 матричным 
Метод оценки персонала организации, состоящий в определении уровня знаний, умений, способностей и других характеристик работника с помощью специальных тестов, называется методом 
 (*ответ*) тестирования 
 графического профиля 
 попарных сравнений 
 ранжирования
Категория: гуманитарные
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)