Вопрос: На стадии аудита под названием глобальная диагностика выявляются:
(*ответ*) связи и случайные нестыковки между различными сторонами социальной политики
 структура и характеристики работающих в организации
 уровень занятости и профессиональное образование
 условия труда и техники безопасности
Набор конкретных правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации - это
(*ответ*) кадровая политика
 устав организации
 штатное расписание
 кадровый потенциал
Наиболее существенные недостатки аутсорсинга:
(*ответ*) слабость непосредственного контроля над всеми процессами
(*ответ*) сильная зависимость от работы смежников-аутсорсеров
 понижение результативности всех операций компании
Непрерывным материальным стимулом труда является
(*ответ*) организация рабочего времени
 премия
 надбавка и доплата стимулирующего характера
 доход от собственности
Непрерывным материальным стимулом труда являются
(*ответ*) условия труда
 премии
 надбавки и доплаты стимулирующего характера
 доход от собственности
Нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием заработной платы в зависимости от занимаемой должности, - это
(*ответ*) штатное расписание
 социальный паспорт предприятия
 устав предприятия
 миссия предприятия
Обучение на рабочем месте в процессе работы реализуется через
(*ответ*) наставничество и кураторство
(*ответ*) использование методов усложняющихся заданий
 обучение на территории внешней образовательной организации
Обучение с отрывом от работы реализуется через
(*ответ*) обучение на территории организации, осуществляемое внутренними специалистами самой организации
(*ответ*) обучение на территории организации, осуществляемое внешними, приглашенными экспертами
(*ответ*) обучение на территории внешней образовательной организации
 наставничество и кураторство
 делегирование полномочий
Один из видов опросов в современной практике управления персоналом, представляющий собой многостраничное «бумага и карандаш» исследование, которое используется, чтобы узнать, как служащие рассматривают своего менеджера, свою работу и службу управления персоналом, - это
(*ответ*) обзор отношений
 интервью
 тестирование
 вопросник
Один из показателей мотивационного потенциала -
(*ответ*) показатель отношения к труду
 показатель работоспособности работников
 показатель заболеваемости (общей, профессиональной)
 структура персонала по уровню образования
Один из показателей профессионально-квалификационного потенциала - это
(*ответ*) структура персонала по уровню образования
 интенсивность, тяжесть труда
 число рацпредложений и изобретений, поданных работающими
 удовлетворенность трудом
Одним из показателей психофизиологического потенциала является
(*ответ*) половозрастная структура персонала
 профессиональная структура персонала
 структура персонала по стажу работы
 показатель отношения к труду
Одним из показателей творческого потенциала является
(*ответ*) участие в разработке инноваций, профессиональных конкурсах
 показатель работоспособности работников
 показатель заболеваемости (общей, профессиональной)
 структура персонала по уровню образования
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)