Вопрос: Организация не сможет в полной мере воспользоваться возможностями внешней среды и максимально использовать свои сильные стороны, если структура _ не соответствует целям, стратегии и процессам принятия решений.
(*ответ*) управления
Организация увеличивает выпуск продукции и расширяет рынок оказания услуг, организационная структура становится более комплексной и отработанной, а механизм принятия решений децентрализован на этапе
(*ответ*) выработки структуры
 формализации и управления
 предпринимательства
 коллективности
Организация увеличивает выпуск продукции и расширяет рынок оказания услуг, организационная структура становится более комплексной и отработанной, а механизм принятия решений децентрализован на этапе выработки
(*ответ*) структуры
Организация, характеризующаяся строго предписанными и документально зафиксированными целями, правилами и ролевыми функциями, рациональностью и безличностью отношений между ее членами, наличием органа власти и аппарата управления, называется организацией
(*ответ*) формальной
 тотальной
 статусной
 первичной
Организация, члены которой в большей или меньшей степени изолированы от внешней среды и подчиняются жестким правилам внутреннего распорядка данной организации (монастыри, тюрьмы, лечебницы, казармы и т.д.), называется (по Э.Гоффману) организацией
(*ответ*) тотальной
 статусной
 первичной
 формальной
Организация, являющаяся базисным элементом иерархической системы, называется организацией
(*ответ*) первичной
 формальной
 статусной
 тотальной
Основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления на социальный объект, в качестве которого может выступать общество в целом и его отдельные сферы с тем, чтобы обеспечить сохранение их качественной специфики и целостности, их нормальное функционирование, совершенствование и развитие, успешное движение системы к заданной цели, понимается как
(*ответ*) социальное управление
 массовая коммуникация
 девиантность
 управляемость
Основная проблематика социологии организаций - это соотношение личных и безличных факторов организаций, индивидуального и общего в них, руководства и _, различных целей.
(*ответ*) подчинения
Основное отличие адхократии от других бюрократических форм заключается в том, что эта форма управления имеет новые качественные отличия от _ модели М.Вебера, лишена многих недостатков, присущих этой модели, наиболее эффективна в современных условиях и имеет перспективное будущее.
(*ответ*) идеальной
Основные компоненты процесса коммуникации в виде схемы, пригодной только для жестко формализованных структур, где информация предельно проста, понятна и протекает в одном направлении, представили в своих работах по теории информации исследователи коммуникаций
(*ответ*) К.Шеннон
(*ответ*) У.Уивер
 Г.Лассуэлл
 В.Шрам
Основным элементом в структуре организации являются общественные _, прежде всего производственные, соединяющие людей.
(*ответ*) отношения
Основными признаками эффективности информации являются
(*ответ*) точность
(*ответ*) своевременность
 манипулятивность
 структурность
Основными признаками эффективности информации являются
(*ответ*) полнота
(*ответ*) уместность
 манипулятивность
 структурность
Основой для установления согласия каждого члена организации с существующими корпоративными нормами,
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест  прошел проверку, пользуемся)