Вопрос: При установлении работодателем размера причиненного ему ущерба, работник или его представитель имеют право
 (*ответ*) знакомиться со всеми материалами проверки комиссии, созданной с целью установления размера причиненного им ущерба и причин его возникновения, а также обжаловать материалы проверки в порядке установленном законом
 быть членом комиссии по установлению размера причиненного ущерба и причин его возникновения
 приобщать к материалам проверки свое частное мнение по фактам нарушения процедуры расследования
 представить работодателю свои расчеты установления размера ущербу
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее _ дней со дня фактического допущения работника к работе
 (*ответ*) трех
 четырех
 пяти
 десяти
Привлекаться к расследованию несчастного случая на производстве у работодателя – физического лица специалист по охране труда на договорной основе
 (*ответ*) может
 не может
 может, только в случае несчастного случая без смертельного исхода
 законом это не регламентировано
Привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет
 (*ответ*) не допускается
 допускается с их согласия
 допускается привлечение к сверхурочным работам в дневное время
 допускается в исключительных случаях
Привлечение к сверхурочным работам инвалидов, женщин имеющих детей в возрасте до 3–х лет
 (*ответ*) допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
 допускаются с их устного согласия
 не допускается во всех случаях
 не допускает привлечение матерей-одиночек
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, в случаях:
 (*ответ*) для предотвращения производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия
 (*ответ*) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества
 (*ответ*) для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений
 для замены временно отсутствующего работника
Прием на работу оформляется _ (или распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
 (*ответ*) приказом
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в _ срок со дня подписания трудового договора
 (*ответ*) трехдневный
 пятидневный
 семидневный
 десятидневный
Примирительные процедуры – рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения
 (*ответ*) примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже
 мировым судьей
 судом
 комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров
Принадлежит право при осуществлении надзорно-контрольной деятельности беспрепятственно в любое время при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности
 (*ответ*) государственным инспекторам труда
 председателю профкома
 инспектору Госгортехнадзора
 инспектору Госатомнадзора
Принятие необходимых мер по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время работы, входит в полномочия _
 (*ответ*) органов федеральной инспекции труда
 прокуратуры
 профсоюзных органов
 Министерства здравоохранения
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)