Вопрос: Установите соответствие
  функциональная компетентность руководителя на западе < предполагает умение принимать решения, инициативность, умение связанные с работой, гибкость и выносливость в работе
  управленческая компетентность руководителя на западе < предполагает организаторские способности, ответственность, силу убеждения, авторитет и достойное поведение руководителя
  профессиональная компетентность руководителя на западе < предполагает университетское образование, опыт линейной и штабной работы, работу в большинстве функциональных областей и зарубежный опыт работы, а также знание как минимум двух иностранных языков
Установите соответствие
  графический метод отбора кандидатов на выдвижение < предусматривает заполнение специальных анкет-характеристик, где указывается область деятельности специалиста и степень эффективности его работы
  оценка эффективности работы должностного лица < осуществляется по пятибальной системе
  неофициальная оценка кандидата на выдвижение < 
осуществляется нейтральными комиссиями, путем психологического тестирования и экспертным опросом
Функциональная компетентность руководителя на западе регистрируется по следующим показателям:
 (*ответ*) умение принимать решения
 (*ответ*) инициатива
 образование
_ карьера - продвижение в единственной профессиональной деятельности
 (*ответ*) Стабильная
Главная задача плана и _ - сформировать перспективную цель, способствовать индивидуальному развитию и профессиональному росту, повышению статуса и роли сотрудника в коллективе, расширении горизонтов возможного в будущем.
 (*ответ*) планирования
Для понимания процесса управления карьерой необходимо, по крайней мере, выяснить содержание категории _.
 (*ответ*) управления
Карьерным действиям самого специалиста, должны сопутствовать организационные, правовые и культурологические действия государственных структур, а также адресная государственная политика _ населения.
 (*ответ*) профессионализации
Образ карьеры может меняться под воздействием факторов социальной среды, требований и оценок профессионала, средств карьерного продвижения на каждом этапе жизненного _
 (*ответ*) пути
Правило при выборе и индивидуальном планировании: нейтрализовать ситуативную мотивацию на составления отдельных мероприятий плана под воздействием _
 (*ответ*) эмоций
Прием, который предполагает объявление льготного режима увольнения на строго определенный срок именуется как метод «открытого_».
 (*ответ*) окна
Прогнозирование динамики отдельных функций управления персоналом на западе показывает рост значимости _персонала в сравнении с его оценкой, производственным образованием, формированием социальных успехов и др.
 (*ответ*) карьеры
Смещение образа в сторону асоциальности (сделать карьеру любыми, даже преступными средствами или в преступном мире) не может считаться _ карьерой
 (*ответ*) истинной
Статус специалиста IBM не связан прямо с его должностью и формируется деятельностью, но не подлежит оглашению, являясь эквивалентом _.
 (*ответ*) карьеры
Тип социальных воздействий, вектор которых направлен, прежде всего, на обеспечение самоорганизации и саморазвития общественных процессов это социальное _
 (*ответ*) управление
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку