nyuuzyou/soloby huggingface dataset:
Вопрос: _ - совокупность суждений и оценок, характеризующих консолидированное отношение массового сознания к наиболее значимым и актуализированным проблемам, событиям и фактам экономики, политики, культуры, общественной жизни
 (*ответ*) Общественное мнение
 Дискуссионность
 Общественный интерес 
 Компетентность
_ - сотрудник банка или другой финансово-кредитной компании, управляющий портфелем или инвестициями (по поручению клиентов-инвесторов
 (*ответ*) Инвестиционный менеджер 
 Директор программы
 Играющий менеджер
 Линейный руководитель
_ - специальность научных работников социологических наук, содержащая в себе исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей
 (*ответ*) Социология управления
 Социальные нормы
 Социальные санкции
 Социальное взаимодействие
_ - спорность, сомнительность
 (*ответ*) Дискуссионность 
 Общественное мнение
 Общественный интерес 
 Компетентность
_ - теория управления современным производством
 (*ответ*) Менеджеризм
 Директ-костинг
 Контроллинг 
 Менеджмент
_ - управление производством: совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли
 (*ответ*) Менеджмент
 Самоменеджмент
 Контроллинг 
 Менеджеризм
_ - управляющий высшей квалификации; руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот
 (*ответ*) Топ-менеджер
 Играющий менеджер
 Инвестиционный менеджер
 Руководитель высшего звена
_ - уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров
 (*ответ*) Культура управления
 Горизонтальная культура
 Корпоративная культура
 Культура производства
_ - участие работников в управлении предприятием наряду с его собственниками, работодателями, профессиональными управляющими и др. 
 (*ответ*) Партиципация
 Самоуправление
 Менеджеризм
 Менеджерская сетка
_ - финансовое учреждение, подписавшееся на выпуск еврооблигаций
 (*ответ*) Менеджер займа 
 Риск-менеджер
 Руководитель высшего звена 
 Руководитель среднего звена
В ориентированных друг на друга социальных действиях первооснову общества видел
 (*ответ*) М. Вебер
 Э. Дюркгейм
 Т. Парсонс
 Г. Спенсер
Изменение в технологиях отражают
 (*ответ*) повышение производительности труда
 качественное совершенствование выпускаемой продукции
 развитие общества
 изменение способа производства
Термин социология культуры был впервые употреблён 
 (*ответ*) М. Адлером
 Л. Коганом 
 Л. Иониным
 А. Шендриком
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: 56. Изменение ассортимента товара путем вариации товара означает?
1. создание комплиментарного ( сопутствующего) товара
2 (*ответ к тесту*) создание нового продукта с изменением параметрами наряду со старыми вариантами товара
3. создание нового продукта взамен старого варианта товара
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
57. Создание модификации товара на основе повышения его качества целесообразно?
1. при наличии технологии, повышающей качество товара
2. при наличии ресурсов на проведение НИОКР
3. при наличии результатов маркетингового исследования
4 (*ответ к тесту*) при наличии параметров качества, улучшение которых потребитель сможе6т оценить как положительные изменения
5. правильного ответа нет
58. Товарная марка предназначена для того, чтобы?
1. компенсировать недостающее товару качество
2. обосновать перед потребителем более высокую цену на товар
3 (*ответ к тесту*) дифференцировать товар на рынке среди себе подобных
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
59. Качество товара- это?
1 (*ответ к тесту*) набор необходимых функциональных характеристик товара предназначенных потребителями обязательными
2. способность товара выполнять свое функциональное назначение
3. отсутствие у товара видимых дефектов
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
60. Спрос можно считать эластичным, если?
1 (*ответ к тесту*) при несущественном снижении цены значительно увеличивается спрос
2. при существенном снижении цены спрос увеличивается незначительно
3. при изменении цены спрос не изменяется
4. спрос изменяется независимо от цены
5. все ответы верны
6. правильного ответа нет
Категория: экономические
Ответы:
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 голос к ответу)
Вопрос: Элементы культуры, имеющие место во всех культурах, называют
 (*ответ*) культурным пегом
 культурными универсалиями
 социальными нормами
 социальными ценностями
Верны ли утверждения?
А) «Внешний» имидж - это восприятие руководителя внешней средой, то есть обществом в целом и теми группами людей, интересы которых оказывают влияние на деятельность организации извне
В) «Внутренний» имидж характеризуется взаимоотношением руководителя и персонала организации, точнее, восприятием руководителя работниками организации
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) «Внутренний» и «внешний» имидж руководителя организации являются взаимовлияющими факторами
В) Процесс формирования имиджа достаточно универсален как для коммерческих, так и для государственных структур
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Анализ маркетинговой среды и оценка рыночных возможностей организации осуществляется в ходе маркетинговых исследований, цель которых состоит в сборе информации о рынке и ее изучении для совершенствования процесса разработки и сбыта товаров
В) Маркетинговые исследования не являются обязательным условием успеха товаров, предлагаемых на рынке
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности
В) В понятие метеорологические условия (микроклимат) производственной среды входят температура, влажность, движение воздуха и его барометрическое давление
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В своей работе «Мотивация и личность» (1954) Маслоу предположил, что все потребности человека врожденные, или инстинктивные, и что они организованы в иерархическую систему приоритета или доминирования
В) "Пирамида потребностей", авторство которой приписывается Маслоу, встречается во многих его работах
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В соответствии с теорией Маслоу все потребности можно сгруппировать в строгой иерархической последовательности, т. е. физиологические потребности, потребности в безопасности и защищенности относятся к первичным потребностям, а все остальные принадлежат к вторичным
В) Теория А. Маслоу достаточно четко сочетается с теорией мотивационного комплекса, которая также предполагает наличие пяти групп потребностей
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В социологии культура проявляется как в материальной, так и в духовной форме
В) Обеспечивая единство ценностей, идеалов всех членов общества, соответствующая культура служит его важнейшей сплачивающей силой
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) В трудовых коллективах наряду с рабочими функциональными группами существуют и неформальные группы, которые образуются по принципу общности личных интересов рядовых сотрудников, а также руководителей
В) Неформальные группы устанавливают и укрепляют нормы – групповые эталоны приемлемого и неприемлемого поведения
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Взаимодействие субъекта и объекта управления осуществляется посредством горизонтальных коммуникаций
В) В зависимости от количества управленческих уровней выделяются "высокие" или "плоские" пирамиды коммуникаций
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Дисциплина труда является средством и функцией обеспечения наиболее эффективного достижения политических, социальных, экономических, технических и иных целей производственного процесса
В) Дисциплина труда не является неотъемлемой частью экономических и правовых отношений в организации
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Имидж - это не только средство, инструмент управления, но и субъект управления
В) Имидж руководителя - это совокупность определённых качеств, которые люди ассоциируют с определённой индивидуальностью личности
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Карьера горизонтальная - вид карьеры, с которым чаще всего связывают само понятие деловой карьеры, так как в этом случае продвижение наиболее зримо
В) Карьера вертикальная - вид карьеры, который предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
Верны ли утверждения?
А) Карьера скрытая - вид карьеры, являющийся наименее очевидным для окружающих
В) Карьера ступенчатая - вид карьеры, который совмещает в себе элементы горизонтальной и вертикальной видов карьеры
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Корпоративная миссия - общественно-значимый статус, социально значимая роль организации
В) Корпоративная индивидуальность - ценности, суждения и нормы поведения, разделяемые в компании и определяющие сущность индивидуальной корпоративной культуры
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Корпоративный имидж - это то, что организация сообщает о себе, о своей индивидуальности
В) Корпоративная идентичность - это восприятие организации группами общественности
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Под социально-психологическим климатом трудового коллектива следует понимать систему социально - психологический отношений, отражающих субъективную интеграцию отдельных работников и социальных групп для осуществления общих производственных целей
В) Социально-психологический климат не зависит от стиля деятельности коллектива
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Позитивный имидж повышает конкурентоспособность коммерческой организации на рынке
В) Имидж ассоциируется прежде всего с паблик рилейшнз
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Поощрение осуществляется с помощью нормирования труда
В) Внутреннее вознаграждение дает сама работа
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Потребности человека образуют иерархическую систему, где каждая потребность имеет свой уровень значимости
В) По мере осознания и реализации любой потребности одновременно происходит и закономерное изменение мотивации, вызванное данной потребностью
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Проблема типологии стилей управления не связана с проблемой взаимосвязи лидерства и руководства
В) Для авторитарного стиля управления характерным является первый способ завершения конфликтной ситуации, имеющий в своем арсенале метод "силы", а модель поведения либо "соревнование" ("конкуренция"), либо "коллаборационизм"
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Профессионально важные качества личности управленца - это личностные характеристики, обеспечивающие максимальную эффективность и успешность руководителя в сфере управленческой деятельности
В) В стремлении человека к достижениям отражается одна из фундаментальных потребностей - потребность в самореализации
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Рабочая (целевая) группа состоит из руководителя и его непосредственных подчиненных, которые, в свою очередь, также могут быть руководителями
В) Группа руководителя (командная) состоит из лиц, вместе работающих над общим заданием
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
Верны ли утверждения?
А) Роли участников коммуникации можно разделить на активные и пассивные
В) Эффективность взаимодействия субъекта и объекта управления зависит от того, насколько адекватно они понимают друг друга
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Современные нормы трудового права не поддерживают власть работодателя в интересах обеспечения трудовой дисциплины в организациях
В) Обеспечительная функция норм трудового законодательства призвана урегулировать три взаимосвязанные стороны поведения работника
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Управление процессом сплочения трудового коллектива осуществляется с помощью воздействия на факторы, обусловливающие сплоченность
В) Взаимоотношения в коллективе, его сплоченность не зависят от того, что собой представляют сами члены коллектива
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Управленческий труд только тогда будет приносить пользу, когда он будет творческим
В) Истинное понимание красоты не является предпосылкой объективных, истинных знаний
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Экономические методы стимулирование дисциплины труда осуществляются через систему способов начисления заработной платы
В) Различают три основные формы оплаты труда: сдельная, повременная и премиальная
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Эстетические условия — величина физической, динамической и статической нагрузок, рабочая поза, темп работы, напряженность внимания, напряженность анализаторных функций, монотонность, нервно-эмоциональное напряжение, эстетический (уборка туалетов, работа с гноем, экскрементами и т.д.) и физический дискомфорт (использование индивидуальных средств защиты, сменность)
В) Психофизиологические условия — цветовое оформление интерьеров помещений и рабочих мест, озеленение производственных и бытовых помещений, прилегающих территорий
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
Верны ли утверждения?
А) Эффективность деятельности формальных групп не зависит от размера и состава формальных групп
В) В каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
_ - мотив самостоятельности с противоположным знаком
 (*ответ*) Мотив надежности
 Стадность
 Мотив приобретения нового
 Мотив справедливости
_ - потребность быть в коллективе
 (*ответ*) Стадность
 Мотив надежности
 Мотив приобретения нового
 Мотив справедливости
_ — побуждения человека к действию, направленные на результат
 (*ответ*) Мотивы 
 Потребности
 Цели
 Интересы
_ — желаемый объект или его состояние, к обладанию которым стремится человек
 (*ответ*) Цели 
 Потребности
 Мотивы
 Интересы
_ - активное взаимодействие человека со средой, в которой он достигает сознательно поставленной цели, возникшей в результате появления у него определенной потребности, мотива
 (*ответ*) Деятельность
 Методология
 Стратификация 
 Социальное взаимодействие
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: _ - индивидуально осознанные позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
 (*ответ*) Карьера
 Деятельность
 Стратификация 
 Профессия
_ - лицо или группа лиц, составляющие определенное организационное целое и располагающие той или иной информацией
 (*ответ*) Источник информации
 Субъект управления
 Объект управления
 Получатель информации
_ - лицо или группа лиц, учитывающих так или иначе в своей деятельности полученные сведения
 (*ответ*) Получатель информации 
 Субъект управления
 Объект управления
 Источник информации
_ - общие убеждения, вера, мировоззрения, представления о мире
 (*ответ*) Индивидуальные ценности
 Склонности и одаренность
 Специфика мотивации
 Национальные и культурные особенности
_ - отношение работника к своему проступку в виде вины
 (*ответ*) Субъективная сторона 
 Субъект дисциплинарного проступка
 Объект дисциплинарного проступка
 Объективная сторона
_ - положение, занимаемое индивидом или социальной группой в обществе или отдельной подсистеме общества
 (*ответ*) Социальный статус 
 Условия труда
 Мотивация труда
 Профессиональная карьера
_ - получение человеком социального и личного статуса за счет родственных связей, пола, возраста и/или других внешних, не контролируемых человеком факторов
 (*ответ*) Аскрипция
 Деградация 
 Социальная позиция
 Статусный набор
_ - понятие, включающее в себя многие составляющие: это не только уровень развития памяти и внимания, но также наблюдательность, синтетичность, оригинальность, широта и быстрота, четкость и последовательность мышления, краткость изложения мысли
 (*ответ*) Культура мышления
 Культура чувств
 Культура производства
 Культура фирмы
_ - потребность человека, важнейшее условие его трудовой деятельности, сила, организующая и сплачивающая коллектив
 (*ответ*) Общение
 Идентификация
 Стратификация 
 Социальное взаимодействие
_ - права и обязанности сторон трудового правоотношения, интересы организации, имущество организации, работника, правила внутреннего трудового распорядка
 (*ответ*) Объект дисциплинарного проступка
 Субъект дисциплинарного проступка
 Субъективная сторона
 Объективная сторона
_ - предрасположенность к реализации какой-либо деятельности, ориентация на ее выполнение
 (*ответ*) Склонности и одаренность
 Специфика мотивации
 Индивидуальные ценности
 Национальные и культурные особенности
_ - процесс воздействия субъекта на объект в целях перевода его в новое качественное состояние или поддержания в установленном режиме
 (*ответ*) Управление 
 Методология
 Стратификация 
 Социальное взаимодействие
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: _ - работник, состоящий в трудовых отношениях с организацией
 (*ответ*) Субъект дисциплинарного проступка
 Субъективная сторона
 Объект дисциплинарного проступка
 Объективная сторона
_ - система принципов научного исследования, совокупность исследовательских процедур, техник, методов, включая приёмы сбора и обработки данных
 (*ответ*) Методология
 Социология управления
 Стратификация 
 Социальное взаимодействие
_ - совокупность статусов, характеризующих социальные и личностные позиции одного и того же человека
 (*ответ*) Статусный набор
 Деградация 
 Социальная позиция
 Аскрипция
_ - сознательное следование человека каким-либо образцам, нормам и стандартам поведения, отождествление с ними правил своего собственного поведения
 (*ответ*) Идентификация
 Методология
 Стратификация 
 Социальное взаимодействие
_ - специфика потребностей человека, представление о целях профессиональной деятельности
 (*ответ*) Специфика мотивации 
 Склонности и одаренность
 Индивидуальные ценности
 Национальные и культурные особенности
_ - степень духовного развития эмоциональной грамотности человека, его способность к утонченному восприятию мира через понимание красоты
 (*ответ*) Культура чувств 
 Культура мышления
 Культура производства
 Культура фирмы
_ - усвоенные в опыте способы, правила и нормы поведения, которые детерминируют конкретные реакции человека в конкретных ситуациях
 (*ответ*) Национальные и культурные особенности 
 Склонности и одаренность
 Специфика мотивации
 Индивидуальные ценности
_ - утрата индивидом или группой своего социального статуса и способности восстановления себя в прежнем качестве
 (*ответ*) Деградация 
 Статусный набор
 Социальная позиция
 Аскрипция
_ - форма проступка, которая может иметь вид действия или бездействия
 (*ответ*) Объективная сторона 
 Субъект дисциплинарного проступка
 Субъективная сторона
 Объект дисциплинарного проступка
_ – группа, которая создает руководство, когда производит разделение труда по горизонтали (подразделения) и по вертикали (уровни управления), для организации производственного или торгового процесса
 (*ответ*) Формальная группа
 Неформальная группа
 Рабочая (целевая) группа
 Группа руководителя
_ – группа, чей размер соответствует ее задачам, в составе которой находятся люди с похожими чертами характера, чьи нормы способствуют достижению целей организации и созданию духа коллективизма, где здоровый уровень конфликтности, хорошее выполнение ролей и где имеющие высокий статус члены группы не доминируют
 (*ответ*) Эффективная группа
 Неформальная группа
 Рабочая (целевая) группа
 Группа руководителя
_ – показатель реально полученного материального вознаграждения в соответствии с перерасчетом к существующему индексу потребительских цен
 (*ответ*) Индекс реальной зарплаты
 Нормирование труда
 Тарифная система
 Форма и система заработной платы
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: _ – получение того, что человек считает для себя ценным
 (*ответ*) Поощрение
 Вознаграждение
 Тарифная система
 Форма и система заработной платы
_ – распространенный метод определения меры труда, поскольку по нормам можно учесть количество затраченного труда, определяющее размеры вознаграждения
 (*ответ*) Нормирование труда 
 Индекс реальной зарплаты
 Тарифная система
 Форма и система заработной платы
_ – спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных нефункциональных целей
 (*ответ*) Неформальная группа 
 Эффективная группа
 Рабочая (целевая) группа
 Группа руководителя
_ – ценности, правила поведения, характерные для конкретного трудового коллектива
 (*ответ*) Особенности корпоративной культуры
 Феномены групповой динамики
 Специфика мотивации
 Индивидуальные ценности
_ – этап развития коллектива, особенности лидерства, способа поведения в ситуации конфликта
 (*ответ*) Феномены групповой динамики
 Особенности корпоративной культуры
 Специфика мотивации
 Индивидуальные ценности
_ – это признание заслуг работника путем предоставления ему льгот, преимуществ, публичного оказания почета, повышения его престижа
 (*ответ*) Поощрение
 Вознаграждение
 Тарифная система
 Форма и система заработной платы
_ — волевое качество человека, благодаря которому он способен принимать своевременные, обоснованные и твердые решения в различных условиях жизни и деятельности, характеризующихся наличием определенных противоречий
 (*ответ*) Решительность 
 Самообладание
 Целеустремленность
 Самостоятельность
_ — наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми, «организаторское чутье»
 (*ответ*) Психологический такт
 Общественная энергичность
 Требовательность
 Критичность
_ — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
 (*ответ*) Условия труда
 Нормирование труда
 Тарифная система
 Форма и система заработной платы
_ — способность к творческому решению задач, которая рассматривается не только как характеристика интеллекта руководителя, но и как желание и способность поощрять творчество своих подчиненных
 (*ответ*) Креативность
 Критичность 
 Психологический такт
 Требовательность
_ — способность обнаружить и выразить значимые для данной деятельности отклонения от условий, диктуемых поставленной задачей
 (*ответ*) Критичность 
 Общественная энергичность
 Психологический такт
 Требовательность
_ — способность предъявлять адекватные требования в зависимости от особенностей ситуации
 (*ответ*) Требовательность
 Общественная энергичность
 Психологический такт
 Критичность
_ — способность человека не поддаваться влиянию различных сил, могущих отвлечь его от достижения поставленной цели
 (*ответ*) Самостоятельность 
 Самообладание
 Целеустремленность
 Решительность
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: _ — способность человека подчинять свои действия целям, которые необходимо достигнуть за счет мобилизации сил на правильное определение путей, средств, способов и приемов своей деятельности
 (*ответ*) Целеустремленность
 Самообладание
 Самостоятельность
 Решительность
_ — это состояние человека, испытывающего нужду в объекте, необходимом для его существования
 (*ответ*) Потребности
 Мотивы
 Цели
 Интересы
_– система коллективно разделяемых ценностей, символов, убеждений, образцов поведения членов организации, которые придают общий смысл их действиям
 (*ответ*) Организационная культура
 Культура мышления
 Культура производства
 Культура фирмы
Верны ли утверждения?
А) В качестве социальных структур рассматриваются любые устойчивые образцы, или паттерны, деятельности людей
В) Вклад каждой социальной структуры в воспроизводство социального порядка, то есть ее положительная роль в социальной системе, – это функция данной структуры
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В процессе трудовой деятельности люди взаимодействуют, образуя социальные отношения 
В) Внешнее проявление отношения человека к труду не проявляется в его трудовом поведении
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) В теории связей с общественностью под понятием «общественное мнение» понимают коллективное оценочное суждение по поводу социально значимых проблем
В) В социальной психологии под общественным мнением понимают коллективное оценочное суждение той или иной группы общественности по поводу социально значимых проблем, в котором проявляется ее отношение к событиям и фактам, связанным с деятельностью базисного субъекта PR
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
Верны ли утверждения?
А) Если культура организации согласуется с ее общей целью, она не может стать важным фактором организационной эффективности
В) Современные организации рассматривают культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и обеспечить продуктивное взаимодействие
 (*ответ*) А - нет, В - да
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Инновационные компетенции обеспечивают практические способности управлять производством, отдельными бизнес-процессами и бизнесом в целом
В) Управленческие компетенции обеспечивают способность заниматься совершенствованием производственных и управленческих технологий и систем
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) К техническому инструментарию СМИ не относятся интернет и реклама
В) Средства коммуникации не только влияют на массы, но и «производят» их
 (*ответ*) А - нет, В - да
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: 61. Каким образом изменится объем спроса, если известно, что коэффициент эластичности равен 1, а цена увеличится на 10%?
1 (*ответ к тесту*) снизиться на 10%
2. увеличится на 10%
3. снизиться на 1%
4. увеличится на 1%
5. не изменится
6. правильного ответа нет
62. Точка безубыточности- это?
1 (*ответ к тесту*) цена, при которой предприятие начинает получать прибыль
2. объем производства, при котором производитель работает без убытков
3. уровень затрат, необходимый для производства продукции
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
63. Чем отличается стратегия ценообразования, направленная на продажу товаров по низким ценам, от распродажи?
1 (*ответ к тесту*) длительностью действия
2. величиной цены, по которой продаетс товар
3. ничем не отличается
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
64. Ценовая эластичность на «нормальный» товар при цене 48 руб составляет- 0,8. Если в начальный период времени объем продаж составляет 1000 ед, то насколько единиц изменится объем продаж при повышении цены на 4 рубля?
1 (*ответ к тесту*) уменьшится на 63 ед
2. уменьшиться на 126
3. увеличится на 126
4. увеличится на 63
5. правильного ответа нет
65. При каком состоянии спроса производитель может не использовать рекламу?
1. при снижающемся спросе
2. при негативном спросе
3. при отрицательном спросе
4 (*ответ к тесту*) при чрезмерном спросе
5. правильного ответа нет
Категория: экономические
Ответы:
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 голос к ответу)
Вопрос: _ - состояние общественных явлений, которое характеризуется устойчивостью социальных структур
 (*ответ*) Социальная статика
 Социальная микроструктура
 Социальная однородность
 Социально-классовая структура
Большинство исследователей выделяют следующие стили руководства:
 (*ответ*) директивный стиль
 (*ответ*) демократический стиль
 (*ответ*) либеральный стиль
 диктаторский стиль
В современных условиях существуют следующие научные подходы к пониманию определения менеджмента:
 (*ответ*) подход как к процессу
 (*ответ*) системный подход
 (*ответ*) ситуационный подход
 научный подход
В социальной системе ценности выступают как:
 (*ответ*) желательное, предпочтительное для данного социального субъекта состояние социальных связей, содержания идей, художественной формы
 (*ответ*) критерий оценки реальных явлений
 (*ответ*) смысл целенаправленной деятельности
 внешние побудители к деятельности
В социологическом и философском плане культуру можно представить как:
 (*ответ*) творческую деятельность, овеществленную в духовности человека; как способ реализации его сущностных сил
 (*ответ*) совокупность социальных институтов, связанных с удовлетворением духовных потребностей, с производством сознания, с социальными отношениями, складывающимися в процессе духовного производства и коммуникации по поводу культуры
 (*ответ*) множество представлений, обрядов, привычек и навыков практической и общественной деятельности
 совокупность условных, традиционных действий, лишённых непосредственной практической целесообразности
Внешне трудовое поведение обусловливается 
 (*ответ*) трудовой ситуацией
 трудовым конфликтом
 трудовым поведением
 трудовым правом
Главной побудительной силой человека, группы, общества является
 (*ответ*) потребность
 норма
 мотивация
 штраф
Демографическая структура коллектива определяется составом его по 
 (*ответ*) возрасту, полу
 общности интересов 
 общности ценностных ориентаций
 особенности отношения к труду
Инструментами воздействия на общественное мнение со стороны государства являются 
 (*ответ*) цензура
 (*ответ*) пропаганда
 потребности
 общественные интересы
Компонентами корпоративной культуры являются:
 (*ответ*) принятая система лидерства
 (*ответ*) стили разрешения конфликтов
 (*ответ*) положение индивида в организации
 стратификация
Контроль охватывает следующие задания:
 (*ответ*) осмысление физического состояния
 (*ответ*) сравнение запланированного с достигнутым
 (*ответ*) корректировка по установленным отклонениям
 создание собственного видения успеха
Критерием отбора при формировании общественного мнения служат 
 (*ответ*) интересы
 (*ответ*) потребности
 санкции
 мотивы
Метод _ — совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей
 (*ответ*) управления
Методы управления подразделяют на:
 (*ответ*) организационно-распорядительные
 (*ответ*) экономические
 (*ответ*) социально-психологические
 научные
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: 66. Реклама- это?
1 (*ответ к тесту*) неличная коммуникация
2. немассовая коммуникация
3. двухсторонняя коммуникация
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
67. В качестве недостатка прямого канала распространения рекламы можно указать?
1. конфиденциальность обращения
2 (*ответ к тесту*) высокую стоимость обращения в расчете на одни контакт
3. консервативность аудитории
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
68. Физическое распределение товара означает?
1 (*ответ к тесту*) продажу его через посредников
2. транспортировку и хранение
3. безвозмездную передачу товара клиенту
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
69. Интенсивное распределение товара осуществляется?
1. поставками в сеть специализированных магазинов
2 (*ответ к тесту*) через большое число торговых точек массового назначения
3. путем поставки товара непосредственно потребителю
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
70. Канал распределения – это?
1. способ распространения рекламы
2 (*ответ к тесту*) совокупность организации и или лиц, принадлежащими производителю
3. с помощью почты
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
71. При использовании прямого канала распределения продажа товара осуществляется?
1. коммивояжерами фирмы
2. магазинами розничной торговли, принадлежащими производителю
3. с помощью почты
4 (*ответ к тесту*) все ответы верны
5. правильного ответа нет
72. Широта канала распределения означает?
1 (*ответ к тесту*) число посредников на одном уровне канале распределения
2. количество реализуемых товарных групп
3. число уровней канала распределения
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
73. Принципиальное отличие оптовой торговли от розничной заключается в следующем?
1. покупателями оптовой торговли не является частные лица, приобретающие товар для последующей перепродажи
2 (*ответ к тесту*) покупателями оптовой торговли не является частные лица, приобретающие товар для личного потребления
3. покупателями оптовой торговли являются только организации
4. все ответы верны
5. правильного ответа нет
Категория: экономические
Ответы:
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 голос к ответу)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Идеологическое пространство индустриального общества окончательно сложилось во второй половине XX в.
В) Вера в безусловную ценность материального и политико-правового прогресса сыграла свою позитивную историческую роль в «эпоху революций»
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология в большинстве случаев всегда связана с асимметричными отношениями к власти 
В) Идеология не в отличие от науки допускает эмоциональные оценки, подменяя ими строгие доказательства
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология возникает из повседневной деятельности людей, на базе тех или иных житейских ситуаций
В) Идеологические концепции являются духовным выражением определенных социальных интересов, они оказывают влияние на деятельность людей и могут становиться важным фактором исторического развития
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология есть религиозно-мотивированная, но по своему содержанию секуляризирующая система ориентаций
В) Идеология есть по сути картина мира, сложившаяся в ходе систематического редуцирования сложности действительности
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология зависит от исторической ситуации и от культуры народа, среди которого она распространяется
В) Разные идеологии, построенные на основе одной и той же философии, не могут противоречить друг другу
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология как "знаковый фон" деятельности - это элемент повседневной культуры
В) Идеология как носитель интегративной функции культуры, как ее "центр" - очень устойчивое, жизненное образование
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология консерватизма рассматривается как один из важнейших структурных компонентов современных политических идеологий
В) Консерватизм как тип мышления не предполагает отказ от любых форм экстремизма
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология не претендует на научность
В) Тоталитарные идеологии характеризуются тем, что стремятся дать объяснение всем без исключения явлениям и выработать таким образом целостную политически насыщенную картину мира
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Идеология не регулирует социальные отношения
В) Идеология, как и культура, представляет собой систему образцов мышления и деятельности
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Отвлеченность науки идеологии от реальной жизни объясняется причиной методологического характера
В) Стремление создать новую науку об идеях – идеологию, с одной стороны, и противостояние идеологии и политики – с другой, положили начало рассмотрению идеологии в разных ракурсах: гносеологическом – соотношение идеологии и науки, онтологическом – связь с практикой, политикой
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Первая попытка социологического исследования идеологии была предпринята К.Марксом
В) Социальная функция идеологии реализуется в рамках отношений классового господства-подчинения
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Под влиянием позитивизма в «классической» общественно-политической мысли закрепились идеалы научности, объективизма, утилитарности
В) Прогрессизм идеологий позитивистского типа основывался на представлении об универсальности путей общественного развития, второстепенной значимости этнонациональной, конфессиональной, культурной специфики отдельных стран и народов
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Познание идеологии как феномена культуры предполагает выяснение ее структуры, а также роли в жизни общества и типов
В) Идеология как совокупность логически связанных идей, представляет собой систему
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Политическая идеология не формирует общественные идеалы
В) Исходным пунктом идеологии является идея
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Постоянной «спутницей», пояснением и уточнением термина «идеология» у К.Маркса почти всегда служит «гуманизм»
В) Идеология схематизирует действительность, упрощая и огрубляя ее, вследствие этого является инструментом манипулирования общественным сознанием
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Принципы научного анализа идеологии впервые разработаны либерализмом
В) Одна из причин негативного отношения бихевиористов к изучению идеологии носила явно научный характер
 (*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
Верны ли утверждения?
А) Проблема природы идеологии впервые была обозначена французскими учеными в конце XVIII – начале XIX века
В) Термин «идеология» впервые ввел в научный оборот Карл Маркс
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Процесс производства идеологических доктрин базируется на тех же основаниях, что и духовное производство в целом
В) Для идеологического процесса в большей степени характерны аффективные (базирующиеся на страстях и эмоциях), нетрадиционные (повседневные, поведенческие акты, совершаемые по привычке)
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Формализация духовного мира личности, нарастающая интеллектуализация и рационализация общественного сознания сопровождались ломкой как религиозной, так и метафизической картины мира
В) «Человек модерна» чувствовал себя комфортно в мире, воспринимаемом как созданная и действующая по единому плану система, как безбрежная, но упорядоченная кладовая естественных богатств
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Целеустремленность идеологии не лишает самоценности наличные формы бытия
В) Идеология упрощает и обедняет человеческие коммуникации
 (*ответ*) А - нет, В - да 
 А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Цель идеологии – формирование сознания людей и формирование их поведения путем воздействия на сознание
В) Идеология наделяет смыслом действия социальных слоев, классов, отдельных личностей в пределах актуальной для них системы ценностей и вызывает к жизни определенную практику
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Ценности традиционализма являлись важнейшей мировоззренческой характеристикой любых доиндустриальных обществ
В) С появлением прогрессистских идеологических теорий, активизацией революционно-демократического движения возникли предпосылки для перерастания традиционализма в такую же целостную, рационально аргументируемую идейно-политическую доктрину
 (*ответ*) А - да, В - да 
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Человек, воспринявший тоталитарную идеологию, придает всему, что он видит, политическое значение
В) Внешняя характеристика открытой идеологии – репрессивность
 (*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да 
 А - нет, В - да 
 А - нет, В - нет
_ – философская, политическая и экономическая идеология, исходящая из того, что права и свободы отдельного человека являются правовым базисом общественного и экономического порядка
 (*ответ*) Либерализм
 Консерватизм
 Национализм
 Марксизм
_ – активное сочувствие чьим-либо действиям или мнениям; общность интересов, единодушие
 (*ответ*) Солидарность
 Гражданственность
 Демократичность
 Открытость
_ – государственные и общественные организации, учебные и производственные структуры, семья, религия, СМИ
 (*ответ*) Идеологические институты
 Идеологизация культуры
 Идеологические процессы
_ – идеологическая ориентация и политическое движение, противостоящие социальным изменениям, отстаивающие сохранение традиционных ценностей и порядков
 (*ответ*) Консерватизм
 Панисламизм
 Национализм
 Марксизм
_ – идеология и политика, провозглашающие равноправие и общность интересов социальных групп, принадлежащих к различным нациям 
 (*ответ*) Интернационализм
 Западничество
 Инакомыслие
 Панидеологизм
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)
Вопрос: _ – идеология и политика, трактующие нацию как основу самостоятельного государства и высшую форму общественного единства
 (*ответ*) Национализм
 Панисламизм
 Научная идеология
 Реидеологизация
_ – инакомыслящий индивид, активно использующий неформальные способы политического протеста в борьбе против господствующей идеологии
 (*ответ*) Диссидент 
 Личность
 Панидеолист
 Патриот
_ – информационный барьер, возникающий между отдельными людьми или социальными группами из-за наличия у них разных систем взглядов на окружающую действительность, различного вероисповедания и т.п. 
 (*ответ*) Идеологический информационный барьер
 Убеждение
 Идеологическая легитимность
 Идеологизация культуры
_ – исходящее из определенных интересов оправдание норм, институтов и общественного порядка
 (*ответ*) Идеологическая легитимность
 Убеждение
 Идеологический информационный барьер
 Идеологизация культуры
_ – любовь к Родине, преданность своему отечеству, своему народу
 (*ответ*) Патриотизм
 Популизм
 Славянофильство
 Реидеологизация
_ – направление политической мысли, обосновывающее существование тоталитарных режимов
 (*ответ*) Тоталитаризм
 Славянофильство
 Реидеологизация
 Популизм
_ – направление русской общественной и философской мысли 1840-1850 гг., выступившее с обоснованием самобытного пути исторического развития России, принципиально отличного от западноевропейского пути
 (*ответ*) Славянофильство
 Тоталитаризм
 Реидеологизация
 Популизм
_ – направление русской общественной мысли и политической идеологии, ориентированное на европейские ценности и отрицающее идею самобытности, своеобразия и уникальности исторических судеб России 
 (*ответ*) Западничество
 Инакомыслие
 Интернационализм
 Панидеологизм
_ – несогласие с господствующей официальной идеологией; противостояние существующему режиму, правительству и т.п. 
 (*ответ*) Диссиденство
 Идеологизация культуры
 Гуманизм
 Деидеологизация
_ – нравственная позиция, выражающаяся в чувстве долга и ответственности человека перед гражданским коллективом, к которому он принадлежит: государство, семья, церковь, профессиональная или иная общность, в готовности отстаивать и защищать от всяких посягательств её права и интересы
 (*ответ*) Гражданственность
 Солидарность
 Демократичность
 Открытость
_ – основанная на теории марксизма идеология рабочего класса, цели и интересы которого совпадают с объективными закономерностями общественного развития
 (*ответ*) Научная идеология
 Панисламизм
 Национализм
 Реидеологизация
_ – отношения людей и деятельность идеологических институтов в процессе и по поводу создания и распространения идеологий в обществе
 (*ответ*) Идеологические процессы
 Идеологизация культуры
 Идеологические институты
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)