Вопрос: Консультационные фирмы, которые складываются вокруг сильной личности высококлассного специалиста, своего идеолога, называются 
 (*ответ*) лидерскими организациями 
 партнёрством 
 специализированными компаниями 
 многопрофильными компаниями 
Механизм управления, заключающийся в совершении субъектом управления действий, направленных на реализацию целенаправленного развития и функционирования объекта, - это 
 (*ответ*) целевое воздействие на объект 
 синергия 
 самоорганизация 
 организационный порядок 
Механизм управления, основанный на самостоятельном регулировании участниками своей совместной деятельности, - это 
 (*ответ*) самоорганизация 
 синергия 
 организационный порядок 
 целевое воздействие на объект 
Механизм управленческой деятельности, основанный на регуляции взаимодействия посредством системы норм и правил поведения в организации, внешне заданных по отношению к работнику, - это 
 (*ответ*) организационный порядок 
 синергия 
 самоорганизация 
 целевое воздействие на объект 
Ориентация консультационной деятельности, в рамках которой консультанты отдают приоритет изучению и изменению организации в целом, - это 
 (*ответ*) индустриально-организационный подход в консультировании 
 репертуар психологических воздействий 
 стратегии психологической помощи 
 клинически-консультативный подход в консультировании 
Ориентация консультационной деятельности, в рамках которой консультанты отдают приоритет разрешению личностных трудностей сотрудников, - это 
 (*ответ*) клинически-консультативный подход в консультировании 
 репертуар психологических воздействий 
 стиль деятельности консультанта 
 индустриально-организационный подход в консультировании 
Основные, постоянно и последовательно проявляющиеся в деятельности консультанта правила и закономерности, регламентирующие процесс консультирования, - это 
 (*ответ*) принципы психологического консультирования руководителя 
 особенности психологического консультирования 
 ценности консультационной деятельности 
 профессиональные деструкции консультанта 
Особым образом организованная консультантом деятельность руководителей (сотрудников) клиентной организации, направленная на анализ ситуации и выработку решений, а так же на реализацию необходимых изменений, - это 
 (*ответ*) процесс 
 исследование 
 синергетический эффект 
 проект 
Принцип, который заключается в построении общей стратегии консультирования с учётом необходимости проведения структурированных воздействий (интервенций) на разных уровнях: индивидуальном, групповом, межгрупповом, организационном, - это 
 (*ответ*) много- и разноуровневого воздействия 
 гуманистических ценностей, позитивного подхода 
 каузальности 
 исследования действием 
Принцип, который определяет необходимость включения сотрудников и руководителей организации в процесс организационных изменений, что позволяет участникам анализировать свой или чужой опыт, вырабатывать на этой базе новые приемы и навыки, - это принцип 
 (*ответ*) практического обучения 
 позитивного подхода 
 каузальности 
 исследования действием 
Принцип, который определяет, что успешность и эффективность организации и руководителя зависят от их способности изменяться, в соответствии с внешними условиями, - это принцип 
 (*ответ*) изменения 
 позитивного подхода 
 интервенции 
 плановости
Категория: гуманитарные
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)