Вопрос: 19.  В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются …
a.    военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи я сокращением численности армии
b.    мигранты
c.    молодежь, вступающая в трудоспособный возраст (*ответ*)
d.    вынужденные переселенцы из стран ближнего зарубежья
20. Организация оплаты труда на предприятии регулируется …
a.    должностными инструкциями
b.    отраслевым тарифным соглашением
c.    единой тарифной сеткой для оплаты труда работников бюджетной сферы (*ответ*)
d.    налоговым законодательством
21. В зависимости от роли продукции в процессе производства персонал предприятия подразделяется на …
a.    списочный и явочный
b.    основных и вспомогательных рабочих (*ответ*)
c.    персонал основной деятельности и непромышленных подразделений
d.    рабочих и служащих
22. Технологическая трудоемкость включает …
a.    все затраты труда основных и вспомогательных рабочих
b.    трудовые затраты на обслуживание производства
c.    трудовые затраты основных рабочих (*ответ*)
d.    трудовые затраты на управление производством
23. К основной заработной плате не относится(ятся) …? 
a.    тарифный фонд
b.    оплата брака не по вине рабочего
c.    доплаты по районному коэффициенту (*ответ*)
d.    доплаты за вредность (*ответ*)
24. Содержательные теории мотивации основаны на идентификации…
a.    поведения
b.    потребностей (*ответ*)
c.    познания
d.    восприятия
25. При сдельной системе оплаты труда, тарифный фонд заработной платы определяется:
a.    сдельной расценкой и отработанным работниками временем
b.    сдельной расценкой и объемом выполненных работ (*ответ*)
c.    сдельной расценкой и тарифной ставкой
d.    тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными
26. Косвенно-сдельная оплата труда зависит от объема выпуска продукции в _____ производстве.
a.    инструментальном
b.    обслуживающем
c.    основном  (*ответ*)
d.    вспомогательном 
27. Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются …
a.    тарифные сетки; тарифные ставки; должностные инструкции
b.    ЕТКС; должностные инструкции; тарифные сетки; коэффициенты доплат
c.    ЕТКС; тарифные сетки, тарифные ставки; тарифные коэффициенты (*ответ*)
d.     тарифный фонд заработной платы, должностные инструкции
28. Основными факторами реального роста производительности труда на фирме являются…
a.    передача полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень
b.    сокращение производства; сокращение численности работающих
c.    сокращение численности работающих; инфляционный рост цен
d.    повышение технического уровня производства, совершенствование управления и организации производства (*ответ*)
29. Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования…
a.    производственной мощности предприятия
b.    живого труда при производстве продукции (*ответ*)
c.    экономического потенциала предприятия
d.    основного и оборотного капитала
30. Основной целью государственной политики в области занятости является 
a.    изучение и регулирование рынка труда
b.    достижение международных стандартов в области качества жизни
c.    социальное страхование безработных
d.    обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости (*ответ*)
31. Мотивация труда представляет собой процесс …
a.    передачи полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень
b.    зависимости между стажем работы сотрудников и их зарплатой
c.    обеспечения прогрессивной системы оплаты труда
d.    формирования у работников побуждений, сочетающих личные интересы с интересами предприятия (*ответ*)
32. Показатель, рассчитываемый отношением числа работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочному числу:
a.    коэффициент оборачиваемости
b.    коэффициент выбытия (*ответ*)
c.    коэффициент обновления
d.    коэффициент текучести
33. Укажите факторы роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат 
a.    организационно-технические
b.    организационно-экономические
c.    социально-психологические (*ответ*)
d.    материально-технические
34. К качественным показателям, характеризующим персонал фирмы (предприятия), относится …
a.    текучесть персонала
b.    среднесписочная численность персонала
c.    квалификация работников (*ответ*)
d.    коэффициент принятия кадров
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)