Вопрос: _ предполагает дифференцирование показателей стресса на рабочем месте по разным уровням: социокультурном, организационном, рабочем, межличностном, психологическом, биологическом, физическом, уровне окружающей среды
 (*ответ*) Система оценки профессионального стресса
 Индивидуальный профиль стресса
 Показатель организационного стресса
 Шкала оценки внешних признаков эмоционального возбуждения
_- это опросник на 84 задания, который используется для самодиагностики и при профессиональной работе с клиентами, где по ключу определяется: напряжение, резистенция, истощение 
 (*ответ*) Диагностическая методика выявления степени профессионального выгорания
 Экспресс–диагностика стрессогенных факторов руководителя
 Шкала организационного стресса 
 Опросник «Утомление – монотония – пресыщение – стресс»
_ оказывать огромное влияние на психические и вегетативные процессы в организме, в том числе - на не поддающиеся произвольной сознательной регуляции
 (*ответ*) Самовнушение способно
 Самоконтроль способен
 Саморегуляция способна
 Самооценка способна
_ осуществляется посредством учета внешних проявлений эмоционального состояния, а успешность саморегуляции во многом зависит от того, в какой мере человек способен управлять именно теми проявлениями эмоций, которые у него наиболее выражены
 (*ответ*) Самоконтроль
 Самовнушение
 Саморегуляция
 Самооценка
_ - это методика, которая предназначена для диагностики характерных причин и негативных проявлений стресса в конкретных видах труда и предусматривает подбор комплекса коррекционно-профилактических мероприятий психологического и организационного профилей
 (*ответ*) Методика интегральной диагностики и коррекции профессионального стресса (ИДИКС)
 Индикатор стратегий преодоления стресса
 Метод психологической условно-рефлекторной саморегуляции
 Метод Д.Тьюбсинга
_ включает в себя оценку поведения, внимания, мимики и пантомимики, движений, статических поз, речи, вегетативных сдвигов
 (*ответ*) Шкала оценки внешних признаков эмоционального возбуждения
 Индивидуальный профиль стресса
 Показатель организационного стресса
 Система оценки профессионального стресса
В начальную ступень _ входят шесть упражнений, благодаря которым можно научиться произвольно влиять на ряд процессов организма, в норме не подчиняющихся сознательному контролю
 (*ответ*) упражнения аутотренинга по Шульцу
 упражнения «Медитативное дыхание»
 техники холотропного дыхания
 работы по формированию речевого дыхания
Высокие требования на работе, которые вызывают у специалиста чувство неуверенности в своих возможностях и соответственно развивается стресс - это
 (*ответ*) ролевая перегрузка
 ролевая недостаточность
 профессиональная дезадаптация
 профессиональное выгорание
Графическое изображение количественных показателей специфических стрессовых реакций, отражающих степень выраженности изменений вегетативных, поведенческих и когнитивных функций - это
 (*ответ*) индивидуальный профиль стресса
 показатель организационного стресса
 шкала оценки внешних признаков эмоционального возбуждения
 система оценки профессионального стресса
Группа методов лечения, основанных на раздражении биологически активных точек поверхности тела, воздействие на которые обусловливает рефлекторные реакции различных органов и систем организма - это
 (*ответ*) рефлексотерапия
 фармакотерапия
 пятиступенчатый метод
 групповая психокоррекция
Комплекс идей, методов и технологий, базирующихся на принципах биологической обратной связи, направленных на развитие и совершенствование механизмов саморегуляции физиологических функций при различных патологических состояниях и в целях личностного роста - это
 (*ответ*) биоуправление
 экспресс–диагностика стрессогенных факторов руководителя
 шкала организационного стресса 
 аутогенная тренировка
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку