Вопрос: _ представляет(ют) собой совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи
(*ответ*) Кадровый менеджмент
 Условия труда
 Организационные средства
 Социально-психологические средства
_ работника - это конкретные предметы, которые подлежат оценке в процессе аттестации и конкретная оценка которых зафиксирована в соответствующих аттестационных документах
(*ответ*) Показатели
_ система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой формуляр-образец (т.е. набор реквизитов и их расположение)
(*ответ*) Унифицированная
_ социального проекта состоит в определении конкретных разработчиков с установлением заданий и сроков предстоящей разработки проекта
(*ответ*) Планирование
_ социальной работы - это соотношение между достигнутыми результатами (эффектами) и затратами, связанное с обеспечением этих результатов
(*ответ*) Эффективность
_ социальной работы понимается как система сформулированных проектных целей, комплекс управленческих решений, мероприятий (мер) по достижению целей
(*ответ*) Проект
_ тип управления основан на специализации по объекту управления, который может быть представлен группой организаций, производящих определенные виды продукции или услуг
(*ответ*) Линейный
_ управления - это способы, приемы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе информации, выбранные из возможных вариантов
(*ответ*) Методы
_ является древнейшей областью человеческой деятельности
(*ответ*) Управление
«_» - это информационная система справочного юридического характера, представляет собой пакет программ и базы правовых документов, хранящихся в определенном порядке
(*ответ*) ГАРАНТ
«_» - это прикладная программа, являющаяся системой статистической обработки информации, которая применяется для формирования и обработки государственной статистики по проблемам инвалидности и инвалидов на федеральном и региональном уровнях, для обоснования выбора приоритетных направлений в социальной политике
(*ответ*) СТАТГРАФИКС
«ПЕНСИИ - НОРМЫ» - это обширная справочная система, применяемая во всех _ управлениях социальной защиты населения
(*ответ*) муниципальных
А. Файоль рассматривал управление как процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций:
(*ответ*) планирования
(*ответ*) организации
(*ответ*) мотивации
(*ответ*) контроля
 исследования
Автором служебного документа может быть только _
(*ответ*) организация
Автором Хоторнского эксперимента является
(*ответ*) Э.Мэйо
 Ф.Тейлор
 А.Файоль
 Г.Гант
Адресат - сложный реквизит, он может состоять из нескольких частей:
(*ответ*) наименования учреждения (организации)
(*ответ*) наименования структурного подразделения
(*ответ*) указания должности получателя
(*ответ*) почтового адреса
 индекса структурного подразделения
 номера дела по номенклатуре
Анкетный _ является одним из методов оценки как эффективности, так и неэффективности деятельности учреждений соцзащиты, работников
(*ответ*) опрос
Аттестация работников ПФР проводится один раз в
(*ответ*) 5 лет
 2 года
 7 лет
 3 года
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)