Вопрос: Правила взаимодействия, права и обязанности, определяющие разделение труда по признаку пола в сферах производства и воспроизводства и взаимно ответственные отношения между женщинами и мужчинами, – это гендерный(ая) 
(*ответ*) контракт
 режим
 система
 порядок
Репродуктивный труд _, _ и _
(*ответ*) не имеет рыночной стоимости
(*ответ*) изначально был маркирован как женский
(*ответ*) представляет собой деятельность по воспроизводству человеческого капитала
 это система действий и отношений, опосредующих рождение или отказ от рождения ребенка в браке или вне брака
С точки зрения гендерной теории вся деятельность человека делится на три вида: продуктивную, _, общественную
(*ответ*) репродуктивную
С точки зрения Дельфи, основным источником эксплуатации женщины является 
(*ответ*) семья
Система действий и отношений, опосредующих рождение или отказ от рождения ребенка в браке или вне брака, – это _ поведение 
(*ответ*) репродуктивное
Советский гендерный порядок характеризуется наличием трех типов гендерных контрактов: _, повседневных и нелегитимных
(*ответ*) официальных
Советский официальный гендерный контракт _, _ и _
(*ответ*) формировал ожидание, что женщина будет сочетать производственную деятельность с материнством и заботой о семье
(*ответ*) был основан на государственной помощи в воспитании детей
(*ответ*) включает мобилизованный государством труд женщин и материнство как гражданские обязанности
 не имел внутренних противоречий, был монолитным
Советский тип гендерной системы определяется как _, или патримониальный
(*ответ*) патерналистский
Согласно взглядам Беккера, _ и _
(*ответ*) выбор по принципу сходства является оптимальным, когда данные качества взаимно усиливают друг друга
(*ответ*) на протяжении брака формируется специфический семейный капитал, который включает такие блага, как дети, репутация, престиж, здоровье, взаимопонимание, чувственные удовольствия
 основной моделью на брачном рынке является выбор партнера по принципу различия
 в первые годы совместной жизни вероятность расторжения брака низка
Специфика постсоветских гендерных контрактов:
(*ответ*) официальный контракт стал основанием для формирования контрактов работающей матери, карьерно-ориентированной женщины и матери-домохозяйки
(*ответ*) бывшие нелегитимные контракты становятся легитимными, хотя и морально не одобряемыми
(*ответ*) контракт работающей матери остается контрактом, заключенным внутри расширенной семьи и социальных сетей
 исчезает спонсорский контракт
Специфика стратегии «выпускники»
(*ответ*) имеет несколько хаотичный характер 
(*ответ*) ориентирована на поиск привлекательного рабочего места
 нацелена на достижение какой-то конкретной профессиональной позиции
 характеризуется нежеланием перестраиваться применительно к обстоятельствам
Стратегия «коммерсанты поневоле» _ и _
(*ответ*) регулируется преимущественно паттернами, сложившимися при советском режиме
(*ответ*) представляет собой «отклоняющийся вариант» стратегии «стабильные»
 отличается очень сильной профессиональной мотивированностью
 предполагает частую и легкую смену рабочих мест как по своей специальности, так и по другим
Сформировавшиеся в культуре обобщенные представления (убеждения) о том, как действительно ведут себя мужчины и женщины, – это гендерная(ый) 
(*ответ*) стереотип
 установка
 роль
 контракт
Установите соответствие между автором и работой:
 К. Хорни < «Женская психология»
 С. де Бовуар < «Второй пол»
 Л. Таттл < «Энциклопедия феминизма»
 А. Рич < «Материнство как опыт и институт»
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
надеюсь на плюс 1 голос к ответу, если тест помог