Вопрос: В случае принятия нормативного правового акта, нарушающего трудовые права работника, прокурор
 (*ответ*) приносит протест в орган, издавший этот акт, или отменяет такой нормативный акт
 приносит протест должностному лицу, издавшему этот акт
 приносит протест руководителю организации, принявшему локальный нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права
 обязан отменить такой нормативный акт
В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до _ месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
 (*ответ*) 1
 2
 3
 5
В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался добровольно это сделать, причиненный ущерб взыскивается
 (*ответ*) в судебном порядке независимо от причин увольнения по иску работодателя
 судебным приставом
 в судебном порядке, только при увольнении работника по собственному желанию
 в судебном порядке, только при увольнении работника по инициативе работодателя
В случаях получения основного общего образования, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _ лет
 (*ответ*) пятнадцати
 четырнадцати
 двенадцати
 десяти
В соответствии с трудовым законодательством, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _ часов в неделю. (Дайте ответ цифрой)
 (*ответ*) 40
В состав комитета (комиссии) по охране труда входят
 (*ответ*) представители профсоюзов или иного уполномоченного работниками представительного органа
 представитель территориальной инспекции труда
 не менее 3-х представителей работодателей при составе комиссии в 10 человек
 не менее 3-х представителей профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа при составе комиссии в 10 чел.
В структурных подразделениях организации комиссии по трудовым спорам создаются
 (*ответ*) по решению общего собрания работников организации
 комиссией по трудовым спорам организации
 самим структурным подразделением
 по инициативе работодателя
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям
 (*ответ*) работника
 (*ответ*) работодателя
 представителя работодателя
 представителя работника
В трудовом договоре могут предусматриваться
 (*ответ*) условия об испытании
 (*ответ*) о неразглашении охраняемой законом тайны
 (*ответ*) об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя
 о возможности одностороннего изменения условий трудового договора работодателем
В трудовую книжку вносятся сведении о
 (*ответ*) работнике
 (*ответ*) выполняемой работником работе
 (*ответ*) переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника
 сведения о взысканиях
В целях самозащиты трудовых прав работник может
 (*ответ*) отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором, от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью
 отказаться от работы в связи с изменением существенных условий труда
 отказаться от работы в связи с грубым, оскорбительным отношением начальника
 отказаться от выполнения работы в связи с ненадлежащими условиями труда
Вести трудовые книжки на каждого работника обязаны
 (*ответ*) все работодатели
 все работодатели, за исключением работодателей - физических лиц
 только государственные организации
 только частные организации
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)