Вопрос: Из перечисленного непосредственно (и только) в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по поводу: 1) восстановления на работе независимо от оснований прекращения трудового договора; 2) условий приема на работу; 3) изменения даты и формулировки причины увольнения; 4) перевода на другую работу; 5) оплаты за время вынужденного прогула; 6) выплаты разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы; 7) повышения размера заработной платы, устанавливаемого работодателем работнику по контракту; 8) возмещения работником вреда, причиненного организации, если иное не предусмотрено федеральными законами; 9) размера социальных льгот, предоставляемых работнику; 10) отказа в приеме на работу лиц, считающих, что они подверглись дискриминации 
(*ответ*) 1, 3, 4, 5, 6, 8, 10 
 1, 3, 4, 6, 9, 10 
 1, 3, 4, 5, 10 
 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10 
Из перечисленного первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при: 1) проведении коллективных переговоров; 2) заключении коллективного договора; 3) изменении коллективного договора; 4) осуществлении контроля за выполнением коллективного договора; 5) реализации права на участие в управлении организацией; 6) реализации права собственности на имущество организации; 7) рассмотрении трудовых споров работников с работодателем 
(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5, 7 
 1, 2, 3, 4, 5 
 1, 2, 3, 4, 7 
 2, 3, 4, 5, 6, 7 
Из перечисленного работодатель, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять зависящие от них меры по обеспечению в период забастовки: 1) общественного порядка; 2) сохранности имущества организации; 3) сохранности имущества филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения; 4) сохранности имущества работников; 5) сохранности имущества членов семьи работников; 6) работы машин и оборудования, остановка которых представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей 
(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 6 
 1, 2, 4, 5, 6 
 1, 2, 3, 5, 6 
 2, 3, 4, 5, 6 
Из перечисленного составляющими переговорного процесса являются: 1) использование навыков делового общения; 2) владение переговорной тактикой; 3) владение информацией об анкетных данных участников переговоров; 4) соблюдение основополагающих норм и правил; 5) умение внимательно выслушивать партнеров; 6) способность понять интересы партнеров; 7) умение выдавать желаемое за действительное; 8) правильное объяснение своих намерений 
(*ответ*) 1, 2, 4, 5, 6, 8 
 1, 2, 3, 6 
 1, 2, 4, 6, 7, 8 
 1, 2, 3, 4, 5 
Из перечисленного, помимо переговоров - важнейшего элемента механизма функционирования системы социального партнерства - в отдельных случаях применяются и другие, имеющие правовую основу, методы взаимодействия субъектов этой системы: 1) коллективная акция протеста; 2) митинг; 3) манифестация; 4) пикетирование; 5) шантаж; 6) забастовка 
(*ответ*) 1, 2, 3, 4, 6 
 2, 3, 4, 5 
 1, 2, 3, 4, 5 
 1, 2, 3, 4 
Индивидуальный трудовой спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или 
(*ответ*) уполномоченного работником представителя 
 прокурора 
 адвоката 
 лица, являющегося близким родственником работника 
Индивидуальным трудовым спором признается спор между: 1) работодателем и лицом, ранее состоявшем в трудовых отношениях с этим работодателем; 2) работодателем и работником данного предприятия; 3) работодателем и лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем в случае отказа работодателя от заключения такого договора; 4) работниками одного предприятия; 5) работниками разных предприятий; 6) работником и председателем профсоюзного комитета предприятия 
(*ответ*) 1, 3 
 1, 6 
 1, 4 
 1, 2, 4
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)