Вопрос: Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуется 
 (*ответ*) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 
 примирительная комиссия по разрешению разногласий 
 комиссия для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения 
 комиссия по заключению коллективного договора 
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это 
 (*ответ*) профессиональные союзы 
 общество социальной защиты 
 общество инвалидов 
 партийная организация 
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется 
 (*ответ*) протокол разногласий 
 исковое заявление в суд 
 претензия одной стороны к другой 
 новое решение 
Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, то об этом сообщают 
 (*ответ*) в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор 
 в суд 
 в прокуратуру 
 соответствующим объединениям профессиональных союзов 
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность 
 (*ответ*) дисциплинарную, административную и уголовную 
 имущественную и уголовную 
 дисциплинарную и материальную 
 дисциплинарную и уголовную 
Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся: 1) граждане (работники и работодатели); 2) работодатели (юридические лица); 3) представители работников и работодателей; 4) профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы; 5) социальные партнеры; 6) юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров; 7) органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права 
 (*ответ*) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 
 1, 2, 4, 6, 7 
 1, 2, 4 , 5 
 1, 2, 3 ,4 ,5 
К организационно-управленческим правоотношениям относятся: 1) правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией; 2) правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией; 3) социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; 4) правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест 
 (*ответ*) 1, 2, 3 
 1, 3, 4 
 2, 3, 4 
 1, 2, 4 
К понятию «принудительный труд» относится 
 (*ответ*) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) 
 работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов 
 работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части 
 работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе 
К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся правоотношения 
 (*ответ*) по ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю 
 из причинения имущественного ущерба работнику 
 из причинения имущественного ущерба работодателю 
 из причинения морального вреда сторонами трудового договора друг другу 
К принципам реализации права на труд относятся: 1) свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на которые свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; 2) запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; 3) защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; 4) равенство прав и возможностей работников 
 (*ответ*) 1, 2, 3 
 1, 4 
 1, 2 
 1, 2, 3, 4
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)