Вопрос: Соотнесите определения с понятиями
 - психологическая адаптация < активное познание новой среды
 - профессиональная адаптация < адаптация к рабочему месту, орудиям и средствам труда
 - физиологическая адаптация < процесс приспособления организма к новым для него условиям функционирования
Соотнесите понятия
 - цели фирмы < результаты, которые она стремится достигнуть
 - линия поведения по управлению персоналом < общее направление в поиске решений
 - научная организация труда < научный анализ трудовых отношений
 - компоненты удовлетворенности трудом < удовлетворенность содержанием работы
Соотнесите понятия
 - комплексная оценка < адресуется деятельности в целом
 - локальное оценивание < производится на основании результатов выполнения какой-либо одной функции
 - пролонгированная оценка < осуществляется на основе изучения длительного периода трудовой деятельности
 - экспрессивная оценка < исключительно текущая деятельность
Соотнесите понятия
 - блок описания профессии < представлена информация в целом
 - блок требований к личности < включает знания, умения, навыки
 - блок программ образования < содержание образования, виды учебы
 - блок оценки личностного соответствия разряду < аттестации и испытания
Соотнесите понятия с определениями
 - политика управления персоналом < общее руководство в принятии решений 
 - технология управления персоналом < специфическое направление деятельности отдела
 - управление персоналом < деятельность, выполняемая на предприятии
 - организационно-кадровые функции < планирование использования людских ресурсов
Соотнесите понятия с определениями
 - административная цель аттестации персонала < расширение опыта работника
 - информационная цель аттестации персонала < информирование работника об относительном уровне их квалификации
 - мотивационная цель аттестации персонала < вознаграждение благодарностью, зарплатой
Соотнесите понятия с определениями
 - промышленная адаптация < постепенное вхождение нового работника в условия профессионального труда
 - социальная адаптация < приспособление к совокупности новых ролей и связей с окружающей социальной средой
 - объект организационного управления < предприятие как целостная организационная система
 - предмет организационного управления < многообразная деятельность коллектива
Соотнесите понятия с определениями
 - административно-правовой аспект адаптации < связан с овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления
 - социально-экономический аспект адаптации < связан с овладением адаптантом сферами социальной и экономической активности
 - управленческий аспект адаптации < связан со становлением работника как субъекта управления
 - рекреационно-творческий аспект адаптации < связан с бытом и отдыхом
Социальная значимость и соответствие сложившимся экономическим требованиям отражаются в оценке труда со стороны
 (*ответ*) руководителя
 потребителей труда
 членов коллектива
 рабочей группы
Социальная организация, для которой характерна совместная социально-значимая деятельность, - это
 (*ответ*) коллектив
 формальный коллектив
 первичный коллектив
 вторичный коллектив
Социально-организационная адаптация включает такие аспекты, как
 (*ответ*) административно-правовой
 (*ответ*) социально-экономический
 (*ответ*) рекреационно-творческий
 уголовно-правовой
Социально-психологические переменные включают
 (*ответ*) общественное мнение коллектива
 (*ответ*) внутриколлективные традиции
 (*ответ*) официальные и неофициальные взаимоотношения
 морально-психологический климат
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы помечены по тексту
тест  прошел проверку
пользуемся)