Вопрос: Верны ли определения?
А) Отбор – это комплекс мероприятий, позволяющий выявить лиц, наиболее пригонных по своим индивидуальным качествам и возможностям для профессиональной деятельности по конкретной специальности и на конкретной должности.
В) Подбор – это поиск рабочего места (должности, специальности) кандидату в соответствии с его индивидуальными способностями, знаниями, умениями и навыками
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – нет
 А – нет, В – да
Верны ли определения?
А) Регрессия – это механизм отнесения к другому лицу или объекту мыслей, чувств, мотивов и желаний, которые на сознательном уровне индивид у себя отвергает
В) Интроекция – это символическая интернализация (включение в себя) человека или объекта
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Социально-психологический тренинг – это целенаправленный процесс приобретения знаний о социально-психологических закономерностях общения людей, а также формирование соответствующих умений и навыков по использованию этих знаний в интересах оптимального развития личности
В) Личность - это конкретный человек, представитель определенных социальных общностей (нация, класс, коллектив и др.),занимающийся определенными видами деятельности, осознающий свое отношение к окружающей среде и имеющий свои индивидуальные особенности
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – да
 А – да, В – нет
 А – нет, В – нет
 А – нет, В – да
В качестве _ интегрального критерия профессиональной компетентности выступает мера соответствия личностного смысла руководителя, его способностям, самоотношениям, сформированности структурных и функциональных компонентов психологической культуры
 (*ответ*) внутреннего
Концепции управленческой деятельности выделяют в качестве критерия _ меру соответствия, обобщенности, осознанности действий
 (*ответ*) эффективности
_ работы – это процесс систематического исследования работы по определению наиболее существенных ее характеристик, а также требований к исполнителям данной работы
 (*ответ*) Анализ
_ - это групповой конфликт, источник которого кроется в отношениях между двумя или несколькими членами группы
 (*ответ*) Межличностный конфликт 
 Внутриличностный конфликт
 Конфликт между личностью и группой
 Межгрупповой конфликт
_ группа (конгломерат) – это группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время
 (*ответ*) Диффузная
_ модель диагностики системы управления представляет предприятие как коллектив людей, выполняющих общую работу на принципах разделения и кооперации труда, при этом важнейшим фактором производительности является человек как социальный деятель
 (*ответ*) Гуманистическая
_ модель диагностики системы управления рассматривает предприятие как механизм, представляющий собой комбинацию основных производственных факторов: средств производства, рабочей силы, сырья и материалов, как машину для реализации целей ее создателей
 (*ответ*) Механистическая
_ эффективность, т.е. соотношение между результатами управленческой деятельности и затрачиваемыми усилиями, в первую очередь определяется деловыми качествами руководителей, а также тем, насколько рационально используется их потенциал
 (*ответ*) Операционная
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест  прошел проверку, пользуемся)