Вопрос: Укажите соответствие понятий и определений
 потребность < нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельность организма, человеческой личности, социальной группы и общества в целом; внутренний побудитель активности
 социальные потребности < потребности человека в трудовой деятельности, социально-экономической активности, духовной культуре, во всем, что является продуктом общественной жизни
 естественные потребности < повседневные нужды человека в еде, одежде, жилье, сне, отдыхе и т.д.
Укажите соответствие понятий и определений
 функциональный подход < подход, основанный на изучении функций системы, т.е. алгоритма поведения системы
 параметрический метод < предполагает сопоставление двух ключевых параметров: было - стало
 фактор < причина, источник воздействия на систему, определяющий ее состояние, условие управленческой деятельностью
 мотивация < качественно иной способ стимулирования активности
Укажите соответствие понятий и определений
 норма < установленная мера, средняя величина чего-нибудь
 нормативы < производное понятие от нормы, означают расчетные величины затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов
 критерий < признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки
 социальные показатели < качественные и количественные характеристики состояния социальных объектов и процессов
 индикаторы < постые свойства, образующие социальные показатели, доступные наблюдению и измерению характеристики социальных объектов
Укажите соответствие понятий и определений
 профессионализм < постоянно поддерживаемые на высоком уровне знания и умения, обеспечивающие высокое качество труда и результатов
 ротация персонала < периодическая смена занимаемых должностей
 аттестация < организационная форма оценки, имеющая целью определить на данный момент уровень и содержание знаний, навыков и умений работников данной системы, результаты их работы за определенный период
 оплата труда < основной инструмент возбуждения и поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий
 тарифная система ставок < совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень заработной платы по отраслям в зависимости от квалификационных признаков, характера и условий труда работников
Укажите соответствие понятий и определений
 кадры < главная составляющая социальной работы
 кадры управления < работники, профессиональная деятельность которых полностью или преимущественно связана с выполнением функций управления
 кадровый менеджмент < совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи
 карьера кадров < продвижение работников снизу вверх по служебной лестнице с помощью определенной системы
 подбор кадров < поиск и выявление кандидатов, соотнесение описания должности с оценками кандидатов
Укажите соответствие понятий и определений
 функция управления < определенный вид управленческой деятельности, объективно необходимый для обеспечения установленного воздействия субъекта управления на объект
 государственное управление < среди всех видов управления занимает особое место, что объясняется некоторыми, только ему присущими свойствами
 государственная власть < взаимосвязь, в процессе которой люди в силу разных причин добровольно или по принуждению признают верховенство воли других, а также целевых, нормативных установлений и в соответствии с их требованиями совершают поступки и действия, строят свою жизнь
 культура управления < уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров
 эффективность социального управления < результативность управления, характеризующаяся степенью использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест  прошел проверку
правильные ответы отмечены по тесту
пользуемся)