Вопрос: Установите соответствие 
  принцип ясности < принцип эффективности коммуникации, который заключается в том, что сообщение обладает ясностью, если оно выражено таким языком и передано таким образом, что может быть понято получателем
  принцип целостности < принцип эффективности коммуникации, который заключается в том, что цель управленческих сообщений - содействовать установлению взаимопонимания между людьми в процессе их сотрудничества
  принцип стратегического использования неформальной организации < принцип эффективности коммуникации, который заключается в том, что наиболее эффективной коммуникация бывает тогда, когда руководитель использует неформальную организацию в дополнение к каналам коммуникации формальной организации
Установите соответствие 
  перцептивно-интерпретационные ошибки коммуникации < ошибки, которые обусловлены тем, что люди по-разному воспринимают одни и те же ситуации, выделяют в них главные, по их мнению, особенности
  диспозиционные ошибки коммуникации < ошибки, которые обусловлены различиями в социальных, профессиональных и жизненных установках людей, вступающих в коммуникативный обмен
  статусные ошибки коммуникации < ошибки, которые возможны вследствие больших различий в организационном статусе коммуникантов
Установите соответствие 
  «планирование от достигнутого» (метод консервативного планирования) < метод, который заключается в том, чтобы в предстоящий период сделать не меньше и не хуже, чем в предшествовавший
  «планирование от необходимого» (метод адаптивного планирования) < метод, который состоит не просто в использовании прошлого опыта, а в адаптации его к происшедшим и уже достаточно хорошо осмысленным изменениям обстановки
  программно-целевой метод планирования < метод, заключающийся в отборе основных целей социального, экономического и научно-технического развития, разработке мероприятий по их достижению в намеченные сроки 
Установите соответствие 
  метод естественного эксперимента < метод, когда личность ставится в определенные условия деятельности, которые вызывают у нее те реакции, которые свидетельствуют об индивидуальных особенностях личности или социально-психологических явлениях и процессах в коллективе
  метод обобщения независимых характеристик < метод, когда производится обобщение возможно большего числа сведений об изучаемом индивиде, получаемых от возможно большего числа лиц 
  метод наблюдения < метод, состоящий в преднамеренном, систематическом и целенаправленном восприятии психических явлений для изучения их специфических изменений в определенных условиях и отыскания смысла этих явлений
Установите соответствие 
  структурные принципы управления (по А.Файолю) < 
деление (разбивка) на работы, единство командования, централизация, полномочия и 
ответственность, скалярная цепь
  процессуальные принципы управления по А.Файолю) < 
беспристрастность, дисциплина, вознаграждение персонала, единство управления (руководства), субординация 
(подчиненность общему интересу)
  принципы конечного результата (по А.Файолю) < порядок, стабильность, инициатива, сословный дух
Установите соответствие между компонентами психологической структуры деятельности и их определениями
  мотив < то, что движет человеком, что заставляет его действовать
  цель < образ предполагаемого результата; с другой стороны, это осознанная потребность
  задача < координированная и систематизированная серия элементов работы, используемых для достижения результатов
Устойчивые качества личности и деятельности руководителя подразделяют на такие большие группы, как
 (*ответ*) общепсихологические
 (*ответ*) профессионально значимые
 частнопсихологические
Функция руководителя по обеспечению сбыта конечных продуктов деятельности организации - это
 (*ответ*) маркетинг
 прогнозирование
 целеполагание
 делегирование
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы отмечены по тесту
тест  прошел проверку, пользуемся)