Вопрос: Ситуация, в которой две договаривающиеся стороны должны обсудить разногласия конструктивно, в духе сотрудничества и выработать новую линию поведения, которая позволит достигнуть обе группы целей, требует применения стиля переговоров, характеризующегося 
(*ответ*) высокой степенью давления, высокой готовностью к сотрудничеству 
 сильным напором, низкой готовностью к сотрудничеству 
 средней степенью давления, средним уровнем готовности к сотрудничеству 
 слабым давлением, высокой степенью сотрудничества 
Совершать сделки, влекущие новые денежные обязательства должника, если размер денежных обязательств должника, возникших после введения внешнего управления, превышает 20 % от суммы требований кредиторов, внешний управляющий имеет право 
(*ответ*) с согласия собрания (комитета) кредиторов 
 с согласия собственников предприятия-должника 
 с согласия ФСФО 
 согласно законодательству о банкротстве 
Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, представляет собой ее 
(*ответ*) персонал 
 штаты 
 кадры 
 человеческий капитал 
Совокупность действий руководящего состава организации по определению потребности в персонале, планированию работы с ним, расстановке и распределению, использованию, повышению квалификации представляет собой 
(*ответ*) управление персоналом 
 антикризисную кадровую политику 
 кадровую политику 
 антикризисное управление персоналом 
Согласно договору подряда арбитражный управляющий несет материальную ответственность за долги предприятия, 
(*ответ*) возникшие после заключения договора подряда 
 возникшие до заключения договора подряда перед государством 
 неурегулированные перед государством во время действия его полномочий 
 неурегулированные перед работниками во время действия его полномочий 
Сосредоточение деятельности руководителей организации на стратегических, перспективных направлениях работы с персоналом - это_ антикризисного управления персоналом 
(*ответ*) концепция 
 методология 
 система 
 механизм 
Социальное партнерство не отменяет жесткое противостояние работников и работодателей, но оно 
(*ответ*) исключает разрушительные насильственные действия и ведется в рамках добровольной договорной основы 
 предполагает тесное сотрудничество верхушки профсоюзных органов с органами государственного управления и представителями работодателей 
 исключает любые средства коллективного протеста 
 предполагает исключительно мирные средства выражения коллективного протеста 
Социальное партнерство, осуществляемое в масштабах Российской Федерации, отдельных субъектов РФ, муниципальных образований, отраслей и отдельных организаций, представляет собой, согласно Трудовому кодексу РФ, различные его 
(*ответ*) уровни 
 виды 
 разрезы 
 формы 
Социальный статус менеджера по АКУ определяет роль 
(*ответ*) лидера 
 дипломата 
 наставника 
 руководителя 
Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок 
(*ответ*) не более трех лет 
 от одного года до пяти лет 
 не более одного года 
 три года 
Тактика подавления конфликта имеет смысл, если 
(*ответ*) противоречия незначительны 
 конфликт приобрел острые формы проявления 
 высок уровень сотрудничества в коллективе 
 требуется быстрое разрешение конфликта
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)