Вопрос: Метод наблюдения - это 
(*ответ*) фиксирование, регистрация показателей, параметров, свойств исследуемого объекта 
 метод, основанный на постоянном мониторинге событий 
 логическое умозаключение от частных единичных случаев к общему выводу 
 логическое умозаключение от общих суждений к частным 
Метод сравнения - это метод 
(*ответ*) сопоставления свойств и характеристик конкретного объекта с такими же свойствами и характеристиками эталона, значимого образца с целью выявления общего и отличий от образца 
 выявляющий степень соответствия управленческого решения внутренним требованиям организации 
 в основе которого лежит особый вид умственной, познавательной деятельности руководителей и специалистов 
 в основе которого лежат определенные индикаторы, количественно определяющие качественные характеристики процесса 
Методологический подход к исследованию систем управления - это 
(*ответ*) ракурс исследования, исходная позиция, отправная точка, которая определяет его направленность относительно цели 
 определение уровня сотрудничества, существующего между частями организации 
 определение совокупности средств и методов управления 
 построение логической схемы управленческой деятельности 
Методы анализа и синтеза - это методы 
(*ответ*) предполагающие расчленение объекта на отдельные составные части с последующим объединением некоторых из частей на основании иных группировочных признаков 
 экстраполяции 
 проведения исследований на основе мотивированного заключения экспертов 
 имеющие в своей основе научно поставленный опыт, т.е. наблюдение исследуемого явления в точно учитываемых условиях 
Методы моделирования - это методы 
(*ответ*) связанные с абстрагированием и предполагающие исследование и анализ модели объекта, включающей только его характеристики, наиболее значимые для решения проблемы 
 изучения структуры межличностных отношений в группе 
 рассмотрения объекта исследования в единстве его внешних и внутренних связей 
 основанные на совокупности согласованных и взаимосвязанных действий, направленных на выполнение какой-либо задачи 
Методы организации управленческих инноваций - это 
(*ответ*) выработанные и апробированные способы воздействия на объект инноваций с целью получения инновационного эффекта 
 система особых правил и приемов изучения явлений в области инновационной деятельности 
 совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний 
 использование различных технологий административной деятельности, обеспечивающих управление организационным развитием органов государственного и муниципального управления 
Мониторинг персонала - это 
(*ответ*) кадровая технология, обеспечивающая постоянно длящееся наблюдение за состоянием характеристик персонала 
 тестирование, используемое для определения квалификации персонала 
 определение плана действий по управлению персоналом. 
 установление и документальное подтверждение квалификации работника 
Научный подход в исследовании - это подход 
(*ответ*) характеризующийся научной постановкой целей исследования и использованием научного аппарата в его проведении 
 использующий статистические методы 
 базирующийся на использовании различных моделей 
 основанный на использовании алгоритмов - системных операций, применяемых по строго определенным правилам 
Неживые системы - это 
(*ответ*) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени 
 уровень сотрудничества, существующего между частями организации 
 объединение схожих видов деятельности 
 правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое 
Необратимость - это 
(*ответ*) невозможность изменения направленности процессов в системе в каждый данный момент 
 действие со стороны оппонентов, направленное на достижение их целей 
 интегральный показатель, характеризующий качественные характеристики системы 
 совокупность некоторых свойств системы 
Неравновесность систем обусловлена 
(*ответ*) накоплением флуктуаций - отклонений значений величин от их средних значений 
 организационными конфликтами, вызванными разделением коллективов в результате противоположности интересов и целей их членов 
 постоянным дефицитом ресурсов 
 неопределенностью внешней среды
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы  отмечены по тесту
теста прошел проверку)