Вопрос: Верны ли определения?
А) Эмиграция – это приток на территорию данного государст ва
В) Эмиграция – это отток работников за пределы данного государ ства
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Эффективность труда – это объединение, установле ние взаимосвязей между разделенными, специализированными исполни телями в процессе трудовой деятельности
В) Эффективность труда – это стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
_ бригады – это бригады, которые включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных ра бот
(*ответ*) Комплексные
_ бригады – это бригады, которые состоят из рабочих одной и той же профессии и спе циальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы
(*ответ*) Специализированные
_ вознаграждение работника – это сумма заработка и пособий, состоящих или из прямых неденежных выплат, или из платежей, запланированных на будущее
(*ответ*) Общее
_ выплаты – это медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплата отпуска (льготные путевки) и т.п.
(*ответ*) Неденежные
_ деятельность – это жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в производственной организации
(*ответ*) Трудовая
_ договор – это правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между ра ботодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организа ции, предприятии
(*ответ*) Коллективный
_ договор – это соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда
(*ответ*) Трудовой
_ доход – это доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения
(*ответ*) Располагаемый
_ доход – это количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода
(*ответ*) Номинальный
_ доход – это количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т.е. с поправкой на изменение, уровня цен
(*ответ*) Реальный
_ доход – это ос новной показатель материальной обеспеченности населения, который включа ет все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступле ний, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление
(*ответ*) Совокупный
_ жизни населения – это уровень потребления материальных благ (обеспеченность населения промышленными продуктами, продуктами питания, жилищем и т.п.)
(*ответ*) Уровень
_ жизни – это обобщающая социально-экономическая категория, которая включает в себя не только уровень потребления материальных благ и услуг (уровень жизни), но и удовлетворение духовных потребностей, здоровье, продолжительность жизни, условия окружающей человека среды, морально-психологический климат, душевный комфорт
(*ответ*) Качество
_ заработная плата – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда 
(*ответ*) Минимальная
_ заработная плата – это дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
(*ответ*) Дополнительная
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
надеюсь на плюс 1 голос к ответу, если тест помог