Вопрос: Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия 
 (*ответ*) дифференциации 
 позиционирования 
 высоких затрат 
 низких издержек 
Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством 
 (*ответ*) проведения совещаний, личных контактов между руководителями 
 снижения затрат на производство и реализацию продукции 
 вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации 
 внедрения эффективной системы премирования 
Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры 
 (*ответ*) высшего звена 
 начальники цехов 
 низшего звена 
 сотрудники отдела кадров 
Масштаб управляемости в организации - это 
 (*ответ*) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством 
 расположение частей целого в порядке от высшего к низшему 
 система отношений между подчиненными и руководителями 
 количество высшего управленческого персонала в организации 
Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод 
 (*ответ*) предварительный 
 по задачам 
 по объектам 
 по результатам 
Миссия - это 
 (*ответ*) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию 
 конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов 
 сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании 
 сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом 
Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат 
 (*ответ*) ответственность 
 внимательность 
 эффективность 
 полномочия 
Мотивация - это 
 (*ответ*) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов 
 воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации 
 процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов 
 формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия 
Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны 
 (*ответ*) управленческого воздействия 
 качественного выполнения работ 
 выполнения работ в больших объемах 
 инициативности 
На формирование миссии организации влияют следующие факторы 
 (*ответ*) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности 
 философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество 
 существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество 
 история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)