Вопрос: Ведущим основанием объединения людей в большие организованные группы является
(*ответ*) социальный признак
 территориальная близость
 сходство эмоционального состояния
 совместная деятельность
Верификация невозможна в социально-психологических исследованиях, в которых предметом изучения выступают
(*ответ*) большие группы
 малые группы
 личность
 общение
Взаимодействие, общение, осуществляемое при помощи символов, называется _ коммуникацией
(*ответ*) символической
Взгляды З.Фрейда по проблеме межгрупповых отношений сводятся к следующим утверждениям
(*ответ*) в любом межгрупповом взаимодействии межгрупповая враждебность неизбежна
(*ответ*) основная функция враждебности – поддержание сплоченности и стабильности своей группы
(*ответ*) механизмом формирования враждебности к чужим является эдипов комплекс
 законодателем групповых норм являются мужчины
 внутригрупповые нормы устойчивее в небольших по составу группах
Внутренним выражением инстинктов у человека, по мнению автора «теории инстинктов социального поведения», являет(ют)ся
(*ответ*) эмоции
 установка сознания
 мысли
 тонус мышц
Внутригрупповые отношения согласно взглядам З.Фрейда, в первую очередь опосредствованы
(*ответ*) отношениями каждого члена группы с лидером
 наличием микрогрупп
 характером деятельности членов группы
 предыдущим опытом отношений членов группы
Восстановите соответствие между автором и названием теории
(*ответ*) Т. Ньюком < теория коммуникативных актов 
(*ответ*) Ф.Хайдер < теория структурного баланса
(*ответ*) Э. Гоффман < концепциия «социальной драматургии»
Восстановите соответствие между названием стиля руководства его описанием
 название стиля < содержание стиля
 демократический < решения принимаются совместно, после обсуждения проблемы и учета мнений других членов группы, свое мнение руководитель высказывает в форме предложения, рационально делегирует необходимый объем полномочий другим работникам, оставляя за собой право контроля по ключевым вопросам
 авторитарный < руководителем преимущественно используются административно-распорядительные и дисциплинарные методы управления, единоличное принятие решения, жесткий контроль за деятельностью подчиненных, практически отсутствует делегирование полномочий исполнителям
 попустительский < характеризуется "псевдодемократической" позицией руководителя, когда всем работникам допускается высказывать свое мнение, но нет четкого разграничения полномочий, сфер ответственности, контроля за деятельностью подчиненных со стороны руководителя
Восстановите соответствие между названием теории и ее характеристикой
 название теории < характеристика теории
 рефлексология < естественно-научное направление в психологии, получившее развитие в период 1900-1930 годах, главным образом в России, связанное с деятельностью В.М.Бехтерева и его сотрудников
 необихевиоризм < направление в психологии, возникшее в 30-е годы XXв. и характеризующееся признанием активной роли психических состояний в управлении поведением
 социометрия < психологическая теория общества и одновременно социально-психологический тест, применяемый для оценки межличностных эмоциональных связей в группе
 микросоциология < одно из теоретических направлений, возникшее в 20-х годах XX века и ориентирующееся на изучение отношений в малых группах как основных моделях социальных отношений
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)