Вопрос: _ типпосттравматического стрессового расстройства – характеризуется вялостью, слабостью, апатичностью; собственная несостоятельность мучает, и это еще больше угнетает; надолго возникает мучительная дремота, иногда весь день трудно подняться с постели; больные этого типа согласны лечиться, откликаются на помощь друзей и близких.
(*ответ*) Астенический
 Дисфорический
 Соматоформный
 Тревожный
_ типпосттравматического стрессового расстройства - возникают массивные болезненные ощущения внутри тела; отставленный вариант посттравматического стрессового расстройства; ипохондрическая фиксация на этих симптомах и тревожное ожидание их усиления заставляет больных обращаться к врачам, если у них не сформированы комплексы неверия в медицину и своей обреченности.
(*ответ*) Соматоформный
 Тревожный
 Астенический
 Дисфорический
_ типпосттравматического стрессового расстройства - отличается частыми возникновениями немотивированной тревоги, не только осознаваемой, но и ощущаемой телесно; из-за этого возникают частые смены настроения, нарушение сна; такие люди стремятся к общению и это облегчает их болезненно-тревожное состояние.
(*ответ*) Тревожный
 Астенический
 Дисфорический
 Соматоформный
В качестве профилактики професиионального стресса очень эффективны: 1) тренинги командообразования; 2) стресс-менеджмент; 3) конфликт-менеджмент. 
(*ответ*) 1,2,3
 только 1,2
 только 2,3
 только 1,3
Волевое свойство личности, которое проявляется в быстром и продуманном выборе цели и определении способов ее достижения, - это 
(*ответ*) решительность
 робость
 сдержанность
Вторая стадия профессионального выгорания характеризуется: 1) возникновением недоразумений с коллегами; 2) проявлением неприязни в присутствии коллег; 
3) приглушением эмоций, сглаживанием остроты чувств и свежести переживаний.
(*ответ*) только 1,2
 1,2,3
 только 2,3
 только 1,3
Выделяют стадии развития посттравматического стрессового расстройства:
(*ответ*) острая, хроническая, отсроченная
 острая, отсроченная, хроническая
 отсроченная, острая, хроническая
Неуверенность в своих силах и возможностях, стремление избегать рискованных ситуаций, - это 
(*ответ*) робость
 сдержанность
 решительность
Основными симптомами профессионального выгорания персонала компаний являются: 
1) повышенная текучесть кадров; 2) сниженная мотивация к труду; 3) профессиональная зависимость персонала от руководителей; 4) высокая конфликтность персонала и тяжелая атмосфера в компании, критика в адрес коллег; 5) падение инициативности сотрудников; 6) рост чувства неудовлетворенности работой.
(*ответ*) 1,2,3,4,5,6
 только 1,3,4,5
 только 2,3,6
 только 1,4,5
Первая стадия профессионального выгорания характеризуется: 1) приглушением эмоций, сглаживанием остроты чувств и свежести переживаний; 2) исчезновением положительных эмоций, появлением некоторой отстраненности в отношениях с членами семьи; 3) возникновением состояния тревожности, неудовлетворенности; 4) притуплением представлений о ценностях жизни, эмоциональное отношение к миру «уплощается».
(*ответ*) только 1,2,3
 1,2,3,4
 только 1,2
 только 3,4
Совокупность признаков негативных психических последствий, возникших в результате воздействия комплекса стрессогенных факторов, - это 
(*ответ*) синдром посттравматического стресса
 эустресс
 организационный стресс
 аффект
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)