Вопрос: Классификация предпринимательской деятельности по различным основаниям
 по сфере деятельности < производственная, коммерческая, финансовая, сфера потребления
 по организационно-правовому статусу < без образования юридического лица, частное предприятие, фермерское хозяйство, общество с ограниченной ответственностью
 по отношению к собственности < индивидуальная, частная, государственная
 по отраслевой принадлежности < строительная, текстильная, пищевая, транспорт, связь и т.д.
Классификация трудового поведения по различным основаниям
 субъект поведения < индивидуальное, коллективное
 производственная функция < исполнительское, управленческое
 степень соответствия принятым нормам < нормативное, девиантное
 степень формализации < уставное, неуставное
Классификация трудовых конфликтов по различным основаниям
 по количеству участников < внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые, межорганизационные
 по статусу участников < горизонтальные (между сторонами, имеющими одно социальное положение), вертикальные (между сторонами, находящимися на разных ступенях управленческой иерархии)
 по особенностям социальных отношений < деловые (по поводу выполняемых функций, эмоциональные (связанные с личным неприятием
 по степени выраженности конфликтов < Открытые, скрытые (латентные)
 по преобладающим последствиям для организации < деструктивные (тормозят деятельность организации), конструктивные (способствуют развитию организации)
Классификация трудовых процессов по степени участия человека в воздействии на предмет труда
 ручные < процессы, в которых воздействие на предмет труда осуществляется работником без дополнительных источников энергии или с помощью ручного инструмента, который приводится в движение дополнительным источником энергии
 машинно-ручные < процессы, в которых технологическое воздействие производится с помощью исполнительных механизмов машины, но перемещение инструмента относительно предмета труда осуществляется работником
 машинные < процессы, осуществляемые машиной без физических усилий рабочего, функции которого заключаются в установке и снятии предмета труда и управлении работой машины
 автоматизированные < процессы, в которых технологическое воздействие на предмет труда, его установка и снятие осуществляются без участия рабочего
Классификация экономического поведения по различным основаниям
 по направлениям использования доходов < потребительское, сберегательное
 по степени активности < активное, пассивное
 по степени обновления < инновационное, неинновационное
 по способам и характеристикам удовлетворения основных потребностей < производство, обмен, присвоение
Классический период развития социологии труда связан, прежде всего, с _ школой
(*ответ*) французской
 немецкой
 американской
 русской
Классический этап социологии открывается трудами 
(*ответ*) К.Маркса
 А.Смита
 О.Конта
 Э.Дюркгейма
Ключевое понятие социально-экономического неравенства - 
(*ответ*) доход
 заработная плата
 властные полномочия
 престиж
Ключевой фактор поведения фирм-монополистов на рынке - это
(*ответ*) ценообразование
 уровень развития технологий
 качество предложения
 качество спроса
Категория: гуманитарные
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку