Вопрос: Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет
 (*ответ*) не более 35 часов в неделю
 не более 30 часов в неделю
 не более 32 часов в неделю
 не более 40 часов в неделю
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не более _ часов в неделю
 (*ответ*) 36
 30
 33
 40
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы не более _ часов в неделю
 (*ответ*) 35
 32
 30
 40
Сохранение за работником средней заработной платы (полностью или частично) за время, когда он по уважительным причинам, предусмотренным законом, не выполнял свои трудовые обязанности, называется
 (*ответ*) гарантийными выплатами
 заработной платой
 оплатой по труду
 компенсационными выплатами
Труд несовершеннолетних работников оплачивается с учетом _ продолжительности работы
 (*ответ*) сокращенной
Трудовое законодательство устанавливает следующие виды рабочего времени:
 (*ответ*) нормальная продолжительность рабочего времени
 (*ответ*) сокращенная продолжительность рабочего времени
 (*ответ*) неполное рабочее время
 смешанное рабочее время
Трудовой стаж в наиболее общем виде определяется как «время трудовой _ работника»
 (*ответ*) деятельности
У работника возникает право на использование отпуска за первый год его непрерывной работы у данного работодателя по истечении _ месяцев
 (*ответ*) шести месяцев
 двенадцати месяцев
 трех месяцев
 одиннадцати месяцев
Установите соответствие между понятиями и определениями
 - рабочее время < время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим кодексом и другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, относятся к рабочему времени
 - сверхурочная работа < работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
 - ненормированный рабочий день < особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников
 - сменная работа < работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)