Вопрос: Заработная плата выплачивается не реже чем _ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором 
(*ответ*) каждые полмесяца 
 десять раз в месяц 
 пять раз в месяц 
 три раза в месяц 
Заработная плата каждого работника зависит от 
(*ответ*) его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда 
 знания иностранных языков 
 опыта работы 
 продолжительности его работы у данного работодателя 
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее _ членов, представляющих работников 
(*ответ*) половины 
 шестой части 
 трети 
 четверти 
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее _ членов, представляющих работодателя 
(*ответ*) половины 
 шестой части 
 трети 
 четверти 
Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в 
(*ответ*) суде 
 органах внутренних дел 
 органах занятости и трудоустройства 
 прокуратуре 
Индивидуальные трудовые споры о восстановлении на работе работника независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, непосредственно рассматриваются в 
(*ответ*) суде 
 органах внутренних дел 
 органах занятости и трудоустройства 
 прокуратуре 
Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в 
(*ответ*) суде 
 органах внутренних дел 
 органах занятости и трудоустройства 
 прокуратуре 
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются 
(*ответ*) комиссиями по трудовым спорам и судами 
 профсоюзами 
 только судами 
 только комиссиями по трудовым спорам 
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение _ календарных дней со дня подачи работником заявления 
(*ответ*) десяти 
 тридцати 
 двадцати 
 пятнадцати 
Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется 
(*ответ*) правила внутреннего трудового распорядка 
 правила работы 
 положение о дисциплине 
 дисциплинарный устав 
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает 
(*ответ*) за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения 
 за убытки, причиненные ею другой стороне этого договора в результате ее невиновного противоправного поведения 
 за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее невиновного противоправного поведения 
 за убытки, причиненные ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения 
Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя, называется _ место 
(*ответ*) рабочее 
 профессиональное 
 трудовое 
 индивидуальное
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы помечены по тексту
тест  прошел проверку
пользуемся)