Вопрос: Конкурсный управляющий обязан передавать жилищный фонд социального использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику, 
(*ответ*) органам местного самоуправления 
 уполномоченным лицам ФСФО 
 кредиторам согласно очередности, установленной законодательством 
 на открытые торги 
Мера признания способностей, превосходства знаний, заслуг, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных  это 
(*ответ*) престиж 
 авторитет 
 пиетет 
 уважение 
На стадии эффективного функционирования организации основу ее персонала должны составлять специалисты, способные 
(*ответ*) обеспечить продвижение товара на рынке 
 создавать эффективные технологии 
 объединить в себе навыки разработчиков, продавцов и технологов 
 создавать и предлагать новый продукт 
Наиболее важными качествами для осуществления антикризисной кадровой политики, без которых ее проведение невозможно, являются 
(*ответ*) безупречная правовая культура и законопослушание руководителей 
 профессионализм и ориентация на привлечение к работе людей профессионально подготовленных, предприимчивых, с новаторскими задатками 
 духовность и нравственность, человеколюбие и честность, гражданственность 
 рациональность и превентивность 
Наиболее опасным негативным последствием конфликта является 
(*ответ*) нагнетание в организации плохих взаимоотношений 
 снижение трудовой активности персонала 
 увеличение материальных затрат 
 снижение производительности труда 
Не реализованное в ходе конкурсного производства имущество должника конкурсный управляющий обязан 
(*ответ*) передать на баланс уполномоченных органов соответствующего муниципального образования 
 распределить между собственниками предприятия-должника 
 отправить на очередные торги 
 распределить между кредиторами 
Недействительны и не подлежат применению условия коллективного договора, соглашения, 
(*ответ*) ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством 
 ухудшающие положение работников и работодателей по сравнению с трудовым законодательством 
 по которым не достигнуто согласие сторон 
 не соответствующие трудовому законодательству 
Необходимость существования профсоюзов в рыночной экономике определяется существованием 
(*ответ*) противоречия между интересами работников и работодателей 
 проблемы постоянного нарушения прав работников работодателями 
 недобросовестных работодателей 
 эксплуатации работников работодателями 
О наличии в организации серьезных проблем, которые следует диагностировать, свидетельствует _ конфликтов 
(*ответ*) частота 
 предупреждение 
 отсутствие 
 возникновение 
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 
(*ответ*) десять календарных дней 
 три рабочих дня 
 четырнадцать календарных дней 
 пять рабочих дней 
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку _до увольнения 
(*ответ*) не менее чем за два месяца 
 за два месяца 
 не менее чем за месяц 
 за месяц
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)