Вопрос: Верны ли утверждения?
А) В США продвижением федеральных чиновников по службе занимается Государственная федеральная служба
В) По мнению западных аналитиков ХХ века отличался специфической характеристикой - ориентацией на групповые процессы принятия решений
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А-да, В-нет
 А- да, В- да
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Карьерограмма - это кадровый документ с набором возможных для сотрудника направлений служебного роста, включая графики замещения предполагаемых должностей и соответствующее целевое обучение
В) Главная проблема в кадровой политике - сформировать перспективную цель, способствовать индивидуальному развитию и профессиональному росту, повышению статуса и роли сотрудника в коллективе, расширении горизонтов возможного в будущем..
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А-да, В-нет
 А- да, В- да
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Высшие должностные лица учреждения или агентства на западе оцениваются следующим образом: вполне успешно, минимально удовлетворительно и неудовлетворительно.
В) В случае получения оценки "неудовлетворительно" дважды в течение 5 лет, или, двух оценок ниже "вполне успешно" в течении 3-х лет - делают вывод о должностной состоятельности руководителя.
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А- да, В- да
 А-да, В-нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утвержедения?
А) Синдром сорокалетних это состояние, которое сопровождается сомнениями по поводу правильности выбора профессии и выбора карьеры.
В) По мере продвижения вверх по служебной и профессиональной лестнице нарастают некоторые побочные явления: обеспокоенность за поддержание своего статуса, имиджа, профессионализма, способности поддерживать благоприятный психологический климат.
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А- да, В- да
 А-да, В-нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утвержедения?
А) План организации, индивидуальный и личный план должны находиться в рациональном сочетании, дополнять друг друга и тем самым обеспечивать должностной и профессиональный рост.
В) Личный план карьеры может включать определение личных, деловых и профессиональных качеств
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А- да, В- да
 А-да, В-нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утвержедения?
А) Психология управления карьерой как проблема фактически начала развиваться с середины 1990-х годов.
В) Психология и социология планирования и управления карьерой как специальная научная область и сфера практических действий в условиях рынка только формируется.
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А- да, В- да
 А-да, В-нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утвержедния?
А) Принципы и требования к планированию карьеры закладываются в технологическую часть планирования 
В) Собственно технологическая часть планирования традиционно включает несколько этапов: постановку целей и задач; определение исходных позиций его реализации; прогнозирование и поиск оптимальных вариантов использования тех или иных мероприятий (альтернатив).
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А- да, В- да
 А-да, В-нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку