Вопрос: Режим работы, оплата труда, продолжительность отпуска, условия работы, обеспечение безопасности труда, страхование, льготы - это
(*ответ*) предмет коллективного договора
 редукция труда
 уровень занятости
 величина, которая характеризует в среднем длительность поиска работы 
Силы, причины, влияющие на рост (или убыль) производительности труда, на уровень производительности труда, - это _ роста производительности труда
(*ответ*) факторы 
 организационно-экономические факторы 
 социальные факторы 
 материально-технические факторы 
Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст.23 Трудового кодекса РФ), - это
(*ответ*) социальное партнерство
 управление социальным развитием организации
 социальное развитие организации
 социальная ответственность организации
Система экономических, организационных, правовых, управленческих отношений, уровень организации труда, производства, управления, отношения собственности – это _ роста производительности труда
(*ответ*) организационно-экономические факторы 
 социальные факторы 
 материально-технические факторы 
 факторы 
Совокупность нормативов, необходимых для учета основных различий в труде, связанных с его сложностью и квалификацией работников, - это
(*ответ*) тарифная система
 квалификация труда
 техническое нормирование труда
 норма выработки
Совокупность поступков и действий, отражающих внутреннее отношение персонала организации к условиям, содержанию и результатам деятельности, - это
(*ответ*) трудовое поведение работников
 экономическое поведение работников
 соглашение
 область действия социально-трудовой сферы
Совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту, - это
(*ответ*) качественные характеристики персонала
 качественная сбалансированность рабочих мест и работников
 квалификационная характеристика 
 квалификация
Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы, - это _ организации
(*ответ*) управление социальным развитием 
 социальное развитие
 социальная ответственность 
 социальная инфраструктура 
Совокупность факторов, определяющих качество трудовой жизни работников: социальная инфраструктура организации; условия работы и охрана труда; социальная защищенность работников; социально-психологический климат коллектива; материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты; внерабочее время и использование досуга - это
(*ответ*) социальная среда организации
 социальные услуги организации
 область действия социально-трудовой сферы
 соглашение
Соответствие структуры рабочих мест по технико-технологическим признакам профессионально-квалификационной структуре работающих - это
(*ответ*) качественная сбалансированность рабочих мест и работников
 качественные характеристики персонала
 квалификация
 квалификационная характеристика 
Социальная помощь, профилактории, спортивные площадки, кормления грудных детей, центры психологической разгрузки, библиотеки и другие услуги и льготы социального и/или культурного назначения, предоставляемые предприятиями своим работникам, - это
(*ответ*) социальные услуги организации
 область действия социально-трудовой сферы
 соглашение
 профсоюзы
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)