Вопрос: _ решения – совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя, и система мер по их реализации.
 (*ответ*) Качество
_ убеждения - решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов. 
 (*ответ*) Гибкие
_ – одна из важнейших управленческих задач и функций руководителя, основанная на всестороннем и глубоком анализе положения дел в организации (подразделении).
 (*ответ*) Контроль
_ – это частный случай управления, совокупность процессов, направленная на побуждение сотрудников к достижению поставленной цели путем воздействия на индивидуальное и коллективное сознание. 
 (*ответ*) Руководство
 Управление
 Тренировка
 Согласование
_ - решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов. 
 (*ответ*) Эффективные решения
_ стиль управления - совокупность приемов управления, манера поведения руководителя, основанные на передаче задач подчиненным, которые принимают на себя и часть ответственности за их выполнение.
 (*ответ*) Делегирующий
 Автроритарный
 Попустительский
 Демократический
_ – часть управленческой деятельности, включающая формирование системы коммуникаций, разработку и реализацию управленческих решений, создание системы информационного обеспечения управления.
 (*ответ*) Процесс управления
 Системный подход
 Управление
 Решение
_- процесс рационального или иррационального выбора альтернатив, имеющий целью достижение осознаваемого результата.
 (*ответ*) Принятие решения
 Решение
 Управленческое решение
 Программное решение
_ - одна из основных функций сознания, обеспечивает эффективность адаптации личности к ситуации, оптимизируя процесс принятия решения. 
 (*ответ*) Рефрейминг
_ - система практического использования психологии для решения комплексных задач психологической экспертизы, диагностики, консультации в сферах производства, транспорта, народного образования, здравоохранения, спорта и охраны правопорядка.
 (*ответ*) Психологическая служба
 Служба экстренной помощи
 Комплексная служба
 Психологическое образование
_ - схематичное представление проблемы принятия решений, которое позволяет учесть различные направления действий, соотнести с ними финансовые результаты, скорректировать их в соответствии с приписанной им вероятностью, а затем сравнить альтернативы.
 (*ответ*) Дерево решений
_ решения, авторы которых легко генерируют самые разнообразные идеи в неограниченном количестве, но не в состоянии их как следует проверить, уточнить, оценить; решения, поэтому оказываются недостаточно обоснованными и надежными, принимаются «с наскока», «рывками».
 (*ответ*) Импульсивные
_ – копирование ситуации с помощью модели, придание свойствам, элементам объекта количественного характера, построение модели, исследование модели, экспериментирование в различных ситуациях.
 (*ответ*) Моделирование
_ – различные виды воздействий на человека, в том числе административные, функциональные, патронажные.
 (*ответ*) Организационные отношения
 Управление
 Типы отношений
 Межличностные отношения
_ стиль предполагает максимальная анонимность и формализованность отношений между начальником и подчиненными.
 (*ответ*) Бюрократический
_- система наиболее эффективных приемов и способов организации своей деятельности, некоторая устойчивая система особенностей деятельности и поведения.
 (*ответ*) Стиль деятельности
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку