Вопрос: Определите соответствие между формой материальной ответственности и субъектом, по отношению к которому она устанавливается
 - откомандирование < перевод государственного служащего, который возможен с его согласия в случае служебной необходимости путем командирования в другой государственный орган по его специальности исполнять обязанности по государственной должности до двух лет
 - перевод на другую постоянную работу < изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию или другую местность вместе с организацией
 - перемещение < перемещение работника в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора
Определите соответствия между установленным размером ограничений размера удержаний из заработной платы и случаями, при которых они устанавливаются
 - до 20 процентов < общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы
 - 50 процентов заработной платы причитающейся работнику < в случаях, предусмотренных федеральным законом
 - до 70 процентов < при отбывании исправительных работ
Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются только
 (*ответ*) суд
 (*ответ*) комиссия по рассмотрению трудовых споров
 профсоюзные органы
 органы федеральной инспекции труда
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам обеспечивает
 (*ответ*) работодатель
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является _ книжка
 (*ответ*) трудовая
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
 (*ответ*) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза
 выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
 выполнение только представительских функций
 выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза
Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются:
 (*ответ*) государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
 (*ответ*) защита трудовых прав профессиональными союзами
 (*ответ*) самозащита работниками трудовых прав
 контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства муниципальными органами
Особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю, предусмотренный федеральным законом, установлен в случаях причинения ущерба в результате
 (*ответ*) хищения или умышленной порчи имущества
 (*ответ*) недостачи имущества
 (*ответ*) утраты отдельных видов имущества и других ценностей
 (*ответ*) причинения работодателю ущерба, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер
 причинения работодателю ущерба в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянении
Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений – это полномочия
 (*ответ*) органов Федеральной инспекции труда
 прокуратуры
 суда
 МВД
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в _ порядке
 (*ответ*) судебном
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по
 (*ответ*) материальной ответственности
 гражданско-правовой имущественной ответственности
 уголовно-правовой ответственности
 административно-правовой ответственности
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)