Вопрос: Работа не может считаться подходящей, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина по последнему месту работы, исчисленного за последние
(*ответ*) 3 месяца
 полгода
 2 месяца
 3 года
Работник вправе по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме
(*ответ*) за 2 недели
 за 10 дней
 за месяц
 за неделю
Работодателем, в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса РФ, может быть
(*ответ*) физическое либо юридическое лицо
 только физическое лицо
 только юридическое лицо
 только государство
Работодатели считаются присоединившимися к коллективному соглашению со дня официального опубликования предложения о присоединении, если они не представили в соответствующий федеральный орган власти мотивированный отказ в течение
(*ответ*) 30 дней с момента официального опубликования предложения о присоединении
 10 дней с момента официального опубликования предложения о присоединении
 7 дней с момента официального опубликования предложения о присоединении
 5 дней с момента официального опубликования предложения о присоединении
Работодатель обязан ознакомить работника с приказом о приеме на работу
(*ответ*) в трехдневный срок
 в двухдневный срок
 в недельный срок
 в двухнедельный срок
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть трудовой договор без предварительного предупреждения об увольнении
(*ответ*) за 2 месяца, при этом работнику должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере двухмесячного заработка
 за 2 месяца, при этом работнику должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере месячного заработка
 за 3 месяца, при этом работнику должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере двухмесячного заработка
 за месяц, при этом работнику должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере двухмесячного заработка
Работодатель(кроме работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше
(*ответ*) 5 дней
 3 дней
 7 дней
 10 дней
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
(*ответ*) в полном объеме
 частично
 возмещает только неполученный работником заработок
 в размере 50% стоимости имущества
Реализация такой формы социального партнерства, как проведение взаимных консультаций может осуществляться
(*ответ*) как на уровне организации, так и при участии соответствующего органа социального партнерства
 только на уровне организации
 только при участии профсоюза
 только при участии соответствующего органа социального партнерства
Регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон осуществляет
(*ответ*) действующая постоянно Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
 действующая постоянно Российская двусторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
 действующая временно Российская двусторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
 действующая временно Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
С согласия одного из родителей (лиц, их заменяющих, а также органов опеки и попечительства) для подготовки молодежи к производственному труду разрешается заключать трудовой договор с лицом, достигшим возраста
(*ответ*) 14 лет
 16 лет
 15 лет
 17 лет
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы  отмечены по тесту
теста прошел проверку)