Вопрос: Неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению
 (*ответ*) между работником и работодателем
 между работником и выборным профсоюзным органом
 между работником и вышестоящим руководителем
 между работником и непосредственным руководителем
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
 (*ответ*) не включаются
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
 (*ответ*) не включаются.
 включаются
 включаются в двойном размере
 не включаются, но оплачиваются дополнительно
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
 (*ответ*) 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы
 (*ответ*) 7 января - Рождество Христово
 (*ответ*) 23 февраля - День защитника Отечества
 (*ответ*) 8 марта - Международный женский день
 (*ответ*) 1 мая - Праздник Весны и Труда
 (*ответ*) 9 мая - День Победы
 (*ответ*) 12 июня - День России
 (*ответ*) 4 ноября - День народного единства
 16 августа - день независимости
 30 декабря - День Конституции
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
 (*ответ*) 40 часов в неделю
 42 часов в неделю
 160 часов в месяц
 45 часов в неделю
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется, исходя из установленной для данной категории работников _ продолжительности рабочего времени
 (*ответ*) еженедельной
Нормы труда могут быть _по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования
 (*ответ*) пересмотрены
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под _не позднее чем за две недели до его начала
 (*ответ*) роспись
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за
 (*ответ*) две недели до его начала
 неделю до его начала
 три дня до его начала
 месяц до его начала
Общим выходным днем является
 (*ответ*) воскресенье
Оклад (должностной оклад) - _ размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
 (*ответ*) фиксированный
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
 (*ответ*) ежегодно
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
 (*ответ*) ежегодно.
 один раз в полгода
 один раз в два года
 может не предоставляться, а заменяться денежной компенсацией
Основной оплачиваемый отпуск может быть заменен денежной компенсации за неиспользованный отпуск только при
 (*ответ*) увольнении
Отдельным категориям работников _ оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время
 (*ответ*) ежегодный
Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный _ оплачиваемый отпуск
 (*ответ*) дополнительный
Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный _ оплачиваемый отпуск
 (*ответ*) дополнительный
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)