Вопрос: В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают 
(*ответ*) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал 
 М.Н. Кисилев 
 К.С. Гаджиев 
 А.С. Соловьев 
Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с 
(*ответ*) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей 
 действием нормативного контроля 
 тем, что традиционный ценности действуют эффективнее 
 тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации 
Для демократического государства характерно 
(*ответ*) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов 
 отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение 
 полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды 
 отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества 
Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является 
(*ответ*) эмоциональная структура группы 
 тип совместной деятельности 
 пространственная удаленность членов группы друг от друга 
 возрастная структура группы 
Идеалы политической культуры западного типа восходят 
(*ответ*) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции 
 к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций 
 к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи 
 к системе организации власти в Древнем Египте 
Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл 
(*ответ*) вызовом 
 угрозой 
 предупреждением 
 ответом 
Институциональный уровень организации включает в себя 
(*ответ*) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами 
 структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением 
 уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках 
 технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации 
К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести 
(*ответ*) неудовлетворенность, плохое состояние духа 
 уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации 
 смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте 
 уменьшение текучести кадров и увеличение производительности 
К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести 
(*ответ*) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование 
 выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами 
 максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни 
 недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов 
К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести 
(*ответ*) стремление избегать ссор и конфликтов 
 чрезмерная уверенность в себе 
 убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения 
 решительность
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные ответы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
ставим плюс 1 голос к ответу, если тест помог)