Вопрос: Стратегия заключения сделок заключается 
(*ответ*) в постоянном стремлении организации устанавливать новые контакты с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена 
 в поддержании автономии от внешней среды 
 в объединении отдельных политических организаций в союзы или в укрупненные организации для наиболее успешной деятельности в сложившихся условиях рыночного или институционального окружения 
 во взаимопроникновении отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций 
Существование организации целесообразно в том смысле, что 
(*ответ*) действия ее членов определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности 
 она является первичной социальной группой 
 ее деятельность санкционируется и освящается высшим началом 
 действия каждого из ее членов служат удовлетворению его собственных интересов и потребностей 
Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как 
(*ответ*) «субстанциональную», активную часть «психического пространства» 
 основной источник эмотивных реакций 
 область психического пространства, которая может находиться под контролем сознания 
 заторможенное, пассивное состояние мыслей и чувств 
Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии - это 
(*ответ*) интуит 
 сенсорик 
 экстраверт 
 интроверт 
Трансфер - это процесс, посредством которого 
(*ответ*) бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой 
 из сознания устраняются или удерживаются в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности 
 происходит переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным 
 происходит освобождение от навязчивых состояний 
Формальное лидерство основывается на 
(*ответ*) официальном статусе в организации 
 признании в подчиненных прежде всего единомышленников, четкая регламентация прав и обязанностей которых только мешает эффективности группового взаимодействия 
 отождествлении себя с группой подчиненных 
 признании другими личного превосходства лидера 
Формальную организацию отличает 
(*ответ*) ориентация на достижение общих целей организации 
 главный акцент в деятельности на максимальное удовлетворение запросов каждого члена организации 
 широкие возможности для альтернативного поведения работников 
 естественным образом складывающаяся структура полномочий и функций 
Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что 
(*ответ*) она содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации 
 инновациями управлять практически невозможно, так как они являются следствием воздействий внешней среды 
 она протекает незаметно для организации и не затрагивает важных ее компонентов 
 она не привносит ничего нового в существование организации 
Характерной особенностью неформального лидера является 
(*ответ*) выдвижение его самими членами группы, «снизу» 
 получение формального статуса, обычно повышающего его авторитет в глазах группы, поскольку он получает возможность применять к ее членам формальные санкции 
 отражение им установки и ценности формального лидера 
 неформальная власть в пределах не только данной группы, но, как правило, и организации в целом 
Характерными признаками авторитарного стиля руководства является 
(*ответ*) значительная централизация власти 
 атмосфера, при которой выполнение служебных обязанностей становится делом привлекательным, а достижение при этом успеха служит вознаграждением 
 активное участие сотрудников в принятии решений 
 широкое делегирование полномочий на нижестоящие уровни управления
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные ответы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
ставим плюс 1 голос к ответу, если тест помог)