Вопрос: Верны ли определения?
А) Финансово-хозяйственный план (бюджет) – это свод правил и норм поведения, которые разделяют участники группы, с помощью которого задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности
В) Финансово-хозяйственный план (бюджет) – это документ хозяйственного общества, в котором должны быть отражены планируемые на год расходы по каждому направлению деятельности общества, а также средства общества на покрытие этих расходов
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Финансовый контроль – это контроль над осуществлением финансово-хозяйственной деятельности общества (в том числе над исполнением его финансово-хозяйственного плана) структурными подразделениями и органами общества
В) Финансовый контроль – это вид корпоративного контроля, который представляет собой возможность влиять на решения акционерного общества путем использования финансовых инструментов и специальных средств
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Функция (этического кодекса) развития корпоративной культуры – это функция, которая состоит в транслировании ценностей компании всем сотрудникам, ориентировании их на единые корпоративные цели и тем самым повышении корпоративной идентичности
В) Функция (этического кодекса) развития корпоративной культуры – это функция, которая состоит в регламентации поведения в сложных этических ситуациях
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Этический кодекс – это документ хозяйственного общества, в котором должны быть отражены планируемые на год расходы по каждому направлению деятельности общества, а также средства общества на покрытие этих расходов
В) Этический кодекс – это свод правил и норм поведения, которые разделяют участники группы, с помощью которого задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
В практике используются два варианта кодекса:
 (*ответ*) декларативный и развернутый
 конфеденциальный и инсайдерский
 репутационный и управленческий
 закрытый и открытый
Вид голосования при одновременном выборе группы лиц в органы управления компаний (советы, комитеты), при котором число голосов, принадлежащих одному голосующему, умножается на число мест в избираемом органе управления, – это
 (*ответ*) кумулятивное голосование
 управление рисками
 акционерный контроль
 управленческий контроль
Вид контроля, который включает также управление рисками, это _ контроль
 (*ответ*) внутренний 
 акционерный 
 финансовый 
 внешний
Вид корпоративного контроля, который представляет собой возможность влиять на решения акционерного общества путем использования финансовых инструментов и специальных средств, – это _ контроль
 (*ответ*) финансовый 
 акционерный 
 внутренний 
 управленческий 
Вид корпоративного контроля, который представляет собой возможность принять или отклонить акционерами, имеющими необходимое количество голосов, те или иные решения, – это _ контроль
 (*ответ*) акционерный 
 внутренний 
 финансовый 
 управленческий
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку