Вопрос: Верны ли определения?
А) График сменности – это единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью
В) График сменности – это расписание выходов на работу трудящихся, занятых в непрерывных и др. производствах, требующих применения на одном и том же рабочем месте, участке нескольких последовательно чередующихся работников или бригад
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В - да
 А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Дисквалификация – это абсолютная или относительная утрата индивидом профессиональных знаний, навыков, квалификации и качеств, необходимых для выполнения определенных задач
В) Дисквалификация - это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Квалификационная характеристика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности
В) Квалификационная характеристика – это степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы 
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В - нет
 А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
Верны ли определения?
А) Квалификационный состав персонала – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками
В) Квалификационный состав персонала – это выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Квалификация работника – это степень профессиональной обученности, выражающаяся уровнем подготовки, опыта, знаний и навыков, необходимых для выполнения конкретного вида работы
В) Квалификация работника – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Кооперация труда – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками
В) Кооперация труда – это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В - да
 А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Миграция населения (рабочей силы) – это процесс перемещения населения (трудоспособного населения) через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему
В) Миграция населения (рабочей силы) – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В - нет
 А – да, В - да
 А – нет, В - да
 А – нет, В - нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)