Вопрос: Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Профессиональная ориентация < комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на формирование факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности
 Профессиональное просвещение < профессиональная начальная подготовка школьников, осуществляемая через уроки труда, организацию кружков, специальных уроков по основам профессиональной различной деятельности и т.п.
 Профессиональная информация < система мер по ознакомлению учащихся и ищущих работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности, с характером работы по основным профессиям и специальностям, условиями и оплатой труда, профессиональными учебными заведениями и центрами подготовки персонала.
 Профессиональная консультация < оказание помощи заинтересованным людям в выборе профессии и места работы путем изучения личности обратившегося за консультацией человека
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Кадровое планирование < процесс обеспечения потребностей организации персоналом соответствующей квалификации в необходимом количестве в определенном временном периоде
 Качественная потребность в персонале < уровень квалификационных требований, предъявляемых к персоналу
 Количественная потребность в персонале < планирование его расчетной численности персонала и ее сравнение с фактической обеспеченностью работниками в запланированном временном периоде.
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Использование персонала < комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала работников
 Количественная гибкость в отношении занятости работников < изменение числа рабочих или продолжительности рабочего времени в соответствии с уровнем спроса на труд
 Функциональная гибкость в отношении занятости работников < способность организаций вносить те или иные изменения в характер использования работников, а также в содержание их трудовой деятельности в соответствии с меняющимися условиями производства.
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Профессиограмма < описание особенностей определенной профессии, раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, которые она предъявляет к человеку
 «Эффект ореола» < оценочное впечатление о человеке на основе восприятия его поступков и личностных качеств
 Контракт < юридически оформленный договор между двумя сторонами
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Результат труда работника < характеризуется уровнем достижения цели управления при наименьших затратах
 Результат труда руководителя < выражается через итоги производственно-хозяйственной и иной деятельности организации или подразделений, а также через социально-экономические условия труда подчиненных ему работников
 Результат труда специалистов < определяется исходя из объема, полноты, качества, своевременности выполнения закрепленных за ними должностных обязанностей
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Анализ содержания работы < процесс систематического и подробного исследования содержания работы.
 Аттестация персонала < кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой работы, главное назначение которых выявление резервов для повышения эффективности труда работника
 Оценка результативности труда < одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы руководителем или специалистом
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Психофизиологическая адаптация работника < приспособление работника к новым физическим и психологическим нагрузкам, физиологическим условиям труда
 Социально-психологическая адаптация работника < приспособление работника к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в новом коллективе
 Профессиональная адаптация < постепенное развитие трудовых способностей (профессиональных навыков, дополнительных знаний, навыков сотрудничества и т.п.).
 Организационная адаптация < усвоение роли и организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, а также понимание особенностей организационного и экономического механизма управления фирмой.
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Внутрипрофессиональные перемещения < изменение позиции работника в квалификационной иерархии рабочих мест, связанное, как правило, с переходом от выполнения менее квалифицированных работ к выполнению более квалифицированных
 Внутриорганизационные трудовые перемещения < процессы изменения места работников в системе разделения труда, а также смены места приложения труда в рамках организации
 Ротация кадров < регулярная сменяемость их в соответствии с принципом «найти нужному работнику нужное место»
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Расстановка кадров < рациональное распределение состава кадров по структурным подразделениям организации
 Служебно-профессиональное продвижение < предлагаемая организацией последовательность различных ступеней (должностей, рабочих мест, положений в коллективе), которые сотрудник потенциально может пройти
 Карьера < индивидуально осознанные позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
 Высвобождение персонала < вид деятельности, предусматривающий комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников
 Дополнительная потребность в работниках < разница между общей потребностью и фактическим наличием персонала на начало планового периода
 «Скользящее пенсионирование» < система мероприятий по последовательному переходу от полноценной трудовой деятельности к окончательному уходу на пенсию, а также ряд мероприятий, обеспечивающих сопричастность пенсионера с трудовой жизнью
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку