Вопрос: Обработка персональных данных работника – это
(*ответ*) получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника
 только хранение, комбинирование
 только хранение
 только передача
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _ лет
(*ответ*) восемнадцати
 двадцати 
 только четырнадцати 
 только пятнадцати 
Ограничивается применение труда женщин на работах
(*ответ*) тяжелых и с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию
 связанных с обслуживанием транспорта
 связанных с пищевой промышленностью
 связанных с бытовым обслуживанием
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является 
(*ответ*) трудовая книжка установленного образца
 трудовой договор
 трудовое соглашения
 справка с места работы
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется
(*ответ*) вахтовым методом
 сменной работой
 совместительством
 сверхурочной работой
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются 
(*ответ*) трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением
 только трудовым договором
 только коллективным договором
 только соглашением
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, – это _ отношения
(*ответ*) трудовые 
 производственные 
 общественные 
 должностные 
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что 
(*ответ*) работник принят на работу без испытания
 работник принят на работу с испытательным сроком
 то работник принят на работу с испытательным сроком, если испытательный срок оговорен устно
 работник принят на работу с испытательным сроком в две недели
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
(*ответ*) запрещается
 разрешается
 разрешается по усмотрению работодателя
 разрешается, если это отдельно оговорено в трудовом договоре
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном 
(*ответ*) Правительством РФ
 конкретным работодателем
 Трудовым кодексом РФ
 коллективным договором
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
(*ответ*) не засчитываются
 засчитываются
 засчитываются по усмотрению работодателя
 засчитываются, если работник не возражает
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)