Вопрос: В системе методов управления важная роль принадлежит материальному стимулированию, в том числе такому его рычагу, как _
(*ответ*) премии
 грамоты
 карьерный рост
 награды
В соответствии с характером задач социального управления при создании и внедрении информационных систем для управляющих структур следует исходить из следующих условий:
(*ответ*) обязательной информационной открытости технологии подготовки и принятия решений
(*ответ*) необходимости поддержки информационными технологиями процессов постановки управленческих задач
(*ответ*) субъективности критериев оценки принимаемых решений
 опыта в разработке и использовании интеллектуально-информационной поддержки управленческой деятельности
 объективности критериев оценки принимаемых решений
В состав реквизита «подпись» входят:
(*ответ*) наименование должности лица
(*ответ*) личная подпись
(*ответ*) расшифровка подписи
 наименование подразделения
 наименование организации
В числе важных черт социального планирования надо выделить его
(*ответ*) оптимальность
 минимализм
 оригинальность
 максимализм
Важнейшими институциональными признаками социальной службы являются:
(*ответ*) правовой статус или правовое закрепление деятельности учреждений социальной защиты
(*ответ*) организационное построение учреждений социальной защиты
(*ответ*) практическое выполнение определенных функций социальной защиты
 аналитические исследования в области социальной защиты
 религиозное влияние на деятельность учреждений социальной защиты
Выплата пенсий производится регулярно, в требуемые сроки, так как (помимо прочего) благодаря эксплуатации описанных баз данных и применению различных информационных технологий
(*ответ*) ЦБД, ИМБД и ОИБД
 ЦБД, ИМБД 
 ЦБД
 ИМБД и ОИБД
Выявление мнений «_» социальных работников относительно заработной платы, премий, материального поощрения, надбавок, вознаграждения и компенсаций позволило систематизировать их предложения по системе оплаты труда
(*ответ*) полевых
Департамент социальной защиты населения осуществляет:
(*ответ*) координацию деятельности социального приюта
(*ответ*) оказывает необходимую организационную помощь
(*ответ*) оказывает необходимую методическую помощь
 оказывает необходимую финансовую помощь
 ведет научную деятельность
Для исходящих документов, главным образом писем, индекс складывается из нескольких частей:
(*ответ*) индекса структурного подразделения
(*ответ*) номера дела по номенклатуре
(*ответ*) порядкового номера отправляемого документа
 даты документа
 проставленной резолюции
Для подбора кадров характерны следующие ситуации «должностного диссонанса»:
(*ответ*) человек выше должности
(*ответ*) человек ниже должности
 человек на должности
 человек не соответствующий должности
Документы, используемые при проведении _, - это оценочные формы официального характера, в которых зафиксирована постоянная информация с последующим заполнением переменно-оценочных и итоговых данных
(*ответ*) аттестации
Документы, связанные с получением денежных средств и товарно-материальных ценностей, должны иметь две подписи: _ организации и руководителя финансовой службы
(*ответ*) руководителя
Должностные лица имеют право подписывать служебные документы в пределах их _, что обычно определено в положениях об учреждении и структурных подразделениях, а также в должностных инструкциях
(*ответ*) компетенции
Должностные лица имеют право подписывать служебные документы в пределах их _, что обычно определено в положениях об учреждении и структурных подразделениях, а также в должностных инструкциях
(*ответ*) компетенции
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)