Вопрос: К внешним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) состояние законодательства, диктующего условия рынку труда
 структура и объем потребности в персонале, уровень текучести кадров
 система мотивации персонала
 наличие системы развития персонала, подготовки кадрового резерва
К внутренним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) структура и объем потребности в персонале, уровень текучести кадров
 соотношение спроса и предложения на рынке труда
 демографическая ситуация
 структура безработицы
К внутренним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) система мотивации персонала
 соотношение спроса и предложения на рынке труда
 демографическая ситуация
 структура безработицы
К внутренним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) наличие системы развития персонала, подготовки кадрового резерва
 соотношение спроса и предложения на рынке труда
 демографическая ситуация
 структура безработицы
К качественным показателям оценки трудового потенциала относится
(*ответ*) физический и психологический потенциал работников предприятия
 эффективность использования рабочего времени
 сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
 выработка продукции на одного работника
К количественным показателям оценки трудового потенциала относится
(*ответ*) эффективность использования рабочего времени
 ответственность работников
 способность и склонность работников к труду
 объем общих и специальных знаний работников
К количественным показателям оценки трудового потенциала относится
(*ответ*) выработка продукции на одного работника
 ответственность работников
 способность и склонность работников к труду
 объем общих и специальных знаний работников
К критериям оценки выполнения функции подбора кадров в кадровом аудите относится
(*ответ*) время существования вакансии
 выработка продукции на одного работника
 изменение средней продолжительности рабочего дня
 сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
К критериям оценки выполнения функции подбора кадров в кадровом аудите относится
(*ответ*) отношение количества получивших приглашение к количеству принятых на работу
 выработка продукции на одного работника
 изменение средней продолжительности рабочего дня
 сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
К основным направлениям анализа использования средств фонда социального развития относится анализ 
(*ответ*) уровня и структуры распределения в статике и динамике
 улучшения потребительских и физических свойств товаров
 финансового резерва на анализируемый период
 численности рабочих за счет сокращения числа случаев невыполнения норм выработки
К показателям аудита качества труда относится
(*ответ*) отсутствие рекламаций и нарушений технологической дисциплины
 сокращение численности работающих 
 величина недоданной продукции за счет потерь и нерациональных затрат рабочего времени
 изменение средней продолжительности рабочего дня
К показателям количественной характеристики состояния работы с кадровым резервом относится
(*ответ*) эффективность подготовки руководителей внутри организации
 экономия рабочего времени отдельных работников
 эффективность рационализаторских предложений и изобретений
 работа в общественных организациях
К показателям количественной характеристики состояния работы с кадровым резервом относится
(*ответ*) эффективность подготовки руководителей внутри организации
 экономия рабочего времени отдельных работников
 эффективность рационализаторских предложений и изобретений
 работа в общественных организациях
К показателям производственной активности в кадровом аудите относится 
(*ответ*) повышение профессионального уровня
 эффективность рационализаторских предложений и изобретений
 работа в общественных организациях
 работа в бюро экономического анализа
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)