Вопрос: Беседы, для которых заранее готовятся только основные вопросы, проводящий беседу имеет возможность включать и другие, незапланированные вопросы, гибко меняя ход беседы – это беседы _
 (*ответ*) слабоформализованные
 проводимые по схеме
 выполняемые не по схеме
 формальные
Беседы, которые носят несколько ограниченный характер, получаемая информация не дает широкого представления о заявителе, ход беседы не может быть приспособлен к особенностям кандидата, стесняет его, сужает возможности получения информации – это беседы _
 (*ответ*) проводимые по схеме
 выполняемые не по схеме
 формальные
 слабоформализованные
Выделяется следующие основные требований к стилю написания резюме: 1) краткость; 
2) конкретность; 3) активность; 4) избирательность информации; 5) честность информации
 (*ответ*) 1,2,3,4,5
 только 1,2,4,5
 тоько 1,3,4,5
 только 2,3,4
До принятия организацией решения о приеме на работу кандидат должен пройти несколько ступеней отбора: 1) предварительная отборочная беседа; 2) заполнение бланка заявления; 3) беседа по найму; 4) проведение тестирования; 5) проверка рекомендаций и послужного списка; 6) медицинский осмотр; 7) принятие решения
 (*ответ*) 1,2,3,4,5,6,7
 только 2,3,4,5,6
 только 2,3,5
 только 1,4,6
Избыточная занятость, обусловленная различными причинами: стремлением сохранить кадры, уменьшить число безработных, оказать соответствующую материальную помощь людям – это _ безработица
 (*ответ*) латентная
 структурная
 текущая
 массовая
К волевым качествам относят: 1) целеустремленность; 2) решительность; 3) способность к определению верных способов в достижении целей; 4) выдержку, организованность, дисциплинированность; 5) инициативность и самостоятельность.
 (*ответ*) только 1,2,3,4
 1,2,3,4,5
 только 2,3,4,5
 только 1,3,4,5
К методам испытаний безработного перед приемом на работу относят: 1) психологическое тестирование; 2) профессионально-квалификационное тестирование; 3) деловые оценочные игры; 4) проверка рекомендаций с мест прежней работы или практики в ходе профессиональной переподготовки; 5) собеседование или структурированное интервью
 (*ответ*) 1,2,3,4,5
 только 1,3,4,5
 только 1,2
 только 2,3,4
К общепсихологическим качествам относят: 1) коммуникабельность; 2) эмотивность; 
3) способность к сработанности с членами команды или с шефом; 4) самокритичность и доброта, готовность оказать помощь; 5) активность, здоровый образ жизни.
 (*ответ*) только 1,2,3,4
 1,2,3,4,5
 только 1,3,5
 только 2,5
К профессионально-интеллектуальным качествам относят: 1) эрудированность; 2) объективность, гибкость и неординарность в мышлении; 3) склонность к новаторству; 
4) инициативность и самостоятельность; 5) склонность к риску при принятии решений, но исключающая повторение ошибок; 6) заинтересованность и увлеченность профессиональным делом.
 (*ответ*) только 1,2,3,4,5
 только 2,3,4,6
 только 1,3,6
 1,2,3,4,5,6
Миграция представляет собой
 (*ответ*) перемещение, переселение людей, связанное с изменением местожительства на срок не менее 6 месяцев, осуществляемое в пределах одной страны или из одной страны в другую
 перемещение, переселение людей, связанное с изменением местожительства на срок не менее 3 месяцев, осуществляемое в пределах одной страны
 перемещение, переселение людей, связанное с изменением местожительства на срок не менее 6 месяцев, осуществляемое из одной страны в другую
 любое перемещение или переселение людей в пределах одной страны
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)