Вопрос: Установите соответствие между видами технологий, основанных на содержании работ, и их характерными чертами
 ремесленные технологии < неопределенный технологический цикл, технологии предусматривают слабо стандартизированную последовательность операций, работники ориентированы на повышение качества, постоянное совершенствование продукта
 рутинные технологии < характерны для организаций с высокой степенью стандартизации, технологии предусматривают высокую производительность, сведение до минимума деятельности неформальных групп в организации
 инженерные технологии < большое количество нестандартных ситуаций, составлении сложных алгоритмов действий в измененных ситуациях, свойственны организациях, ориентирующих свою продукцию на изменчивых рынок
 нерутинные технологии < являются самыми противоречивыми и требуют от исполнителей нестандартных решений, относятся к разряду рискованных, производств связано с постоянным поиском новых технологических цепочек
Установите соответствие между видами целей и их характерными свойствами
 цель < желаемый результат деятельности людей
 стратегические цели < выражают качественные параметры деятельности фирм, направлены на достижение долговременного успеха, высоких стандартов работы, формируются в процессе выработки организационной стратегии
 текущие цели < выражаются в количественных показателях деятельности на определенный период
 оперативные цели < направлены на осуществление текущих целей и определяются на период
Установите соответствие между именами исследователей организаций и моделями организаций, которые были ими предложены
 Тейлоризм < человек – труд работник выступает как пассивный придаток производства
 А.Файоль, Л.Урвик и др. < организация – машина в организации выделяется безличный механизм из формализованных связей и норм, где человек выступает лишь в функциональном проявлении
 М.Вебер < бюрократическая модель предельная рационализация организационных отношений за счет вытеснения из них личностного начала
 Э.Мейо, Ф.Ротлисбергер и др. < организация – община в центр внимания ставится психология общения, коллективная самоорганизация, неформальные нормы и связи
 Е.Трист, А.Райс и др. < социотехническая модель взаимозависимость технологий и форм групповых отношений
 Ч.Бернард, Г.Саймон и др. < интеракционистская модель организация понимается как система длительных взаимодействий между работниками, включающими в себя формальные и неформальные компоненты, интересы индивидов и цели организации
 Р.Мертон, А.Этциони и др. < естественная организация функционирование организации рассматривается как самосовершающийся процесс, а она – как гомеостатическая система, цель – лишь один из результатов функционирования, отклонение от уели есть не ошибка, а закономерность
Установите соответствие между моделями организаций, которые были предложены на различных этапах эволюции западной социологии организаций, и их сущностными чертами
 человек – труд < работник выступает как пассивный придаток производства
 организация – машина < в организации выделяется безличный механизм из формализованных связей и норм, где человек выступает лишь в функциональном проявлении
 бюрократическая модель < предельная рационализация организационных отношений за счет вытеснения из них личностного начала
 организация – община < в центр внимания ставится психология общения, коллективная самоорганизация, неформальные нормы и связи
 социотехническая модель < взаимозависимость технологий и форм групповых отношений
 интеракционистская модель < организация понимается как система длительных взаимодействий между работниками, включающими в себя формальные и неформальные компоненты, интересы индивидов и цели организации
 естественная организация < функционирование организации рассматривается как самосовершающийся процесс, а она – как гомеостатическая система, цель – лишь один из результатов функционирования, отклонение от уели есть не ошибка, а закономерность
Установите соответствие между названиями буферных организационных стратегий и их характерными чертами
 буферные стратегии < организация стремится максимально изолировать себя от воздействия других организаций и институтов, сохранить свою самостоятельность, независимость и укрепить границы
 стратегия автономии от внешней среды < организация, запасая сырье, накапливая информацию, аккумулируя другие ресурсы, становится независимой (на определенное время) от других организаций
 стратегия ужесточенного контроля за входом и выходом организации < жесткость организации по отношению к внешней среде с целью обезопасить себя от внешнего воздействия
 стратегия экспансии < изоляция от внешней среды достигается путем расширения организации или завоевания большей доли рынка
Категория: гуманитарные
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку