Вопрос: Могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности 
 (*ответ*) с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением в процессе производства переданных ценностей 
 с работниками, с которыми в трудовом договоре (контракта) предусмотрена возможность заключения таких договоров 
 с работниками, списки которых предусмотрены коллективным договором 
 со всеми работниками 
Могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений участники коллективных переговоров? 
 (*ответ*) да 
 по согласованию между собой 
 в рамках, установленных законом 
 нет 
Могут присутствовать на заседании КТС 
 (*ответ*) все желающие 
 желающие, только если КТС это разрешит 
 желающие, если стороны об этом договорились 
 только стороны 
Могут производиться сверхурочные работы 
 (*ответ*) с письменного согласия работника и с учетом мнения профессионального органа 
 с разрешения собрания коллектива соответствующего подразделения 
 коллективным договором 
 администрацией единолично 
Может быть переведен работник на работу, требующую более низкой квалификации, только: 
 (*ответ*) с письменного согласия работника 
 по просьбе работника 
 по инициативе работодателя 
 с устного согласия работника 
Может быть прекращен трудовой договор, в случае нарушения следующих правил заключения трудового договора: 
 (*ответ*) в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности 
 отсутствия регистрации 
 отсутствия прописки по месту нахождения организации 
 в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права заниматься определенной деятельностью 
Может быть расторгнут трудовой договор по соглашению сторон, заключенный: 
 (*ответ*) на неопределенный срок и срочный 
 только на определенный срок в районы Крайнего Севера 
 по уважительным причинам срочный 
 только на неопределенный срок 
Может заключаться коллективный договор в 
 (*ответ*) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях 
 организациях и ее обособленных структурных подразделениях 
 организациях и их филиалах, представительствах 
 организациях всех организационно-правовых форм собственности 
Может заключаться срочный трудовой договор по инициативе: 
 (*ответ*) работодателя либо работника 
 комитета (комиссии) по охране труда организации 
 органов федеральной инспекции труда 
 органов службы занятости 
Может заключить трудовой договор религиозная организация с лицом, достигшим возраста: 
 (*ответ*) 18 лет 
 14 лет 
 15 лет 
 16 лет 
Может устанавливаться неполное рабочее время 
 (*ответ*) по соглашению между работником и администрацией 
 профсоюзным органом предприятия 
 администрацией по согласованию с профорганом предприятия 
 администрацией предприятия 
Можно классифицировать все трудовые споры по трем основаниям: 1) по спорящему субъекту; 2) по характеру спора; 3) по виду спорного правоотношения; 4) по органу, рассматривающему спор 
 (*ответ*) 1, 2, 3 
 1, 3, 4 
 2, 3, 4 
 1, 2, 3, 4
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)