Вопрос: Четвертая стадия развития личности (по Эриксону) – от шести до одиннадцати лет – развивает у ребенка 
(*ответ*) умелость
 склонность портить вещи
 дух противоречия
 дружелюбие
Шестая стадия жизненного цикла (по Эриксону), охватывающая конец юности и начало среднего возраста, решает личностную задачу, которая называется
(*ответ*) «близостью или одиночеством»
 дружбой
 созданием семьи
 заботой о других людях
Э.Фромм и другие психологи утверждают, что общество ставит человека в условия
(*ответ*) непереносимой изоляции
 полной свободы 
 самоактуализации
 развития индивидуальности
_ подход к решению организационных проблем получил такое наименование в силу того, что организационные действия являются наиболее адекватными специфической ситуации и конкретным людям
(*ответ*) Ситуативный 
 Универсальный 
 Релятивистский
 Личностный 
Критерий _требует проверки, насколько разработанный проект удовлетворяет потребности, сформулированные в задании на проектирование
(*ответ*) социально-технической адекватности проекта
 реализуемости проекта
 минимальной избыточности проекта
 оптимальной нормализации проекта
Верны ли определения?
А) Динамическое равновесие – это свойство, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды
В) Индивидуальная цель – это базовое понятие психологического анализа, которое означает конечный результат действий (поведения) человека в организации на основе его направленности, воли, мотивов и потребностей
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Абсентеизм - отсутствие члена организации на рабочем месте по любой причине
В) Гуманизация труда - изменение содержания и форм организации труда, направленное на устранение его монотонности и однообразия, с целью повышения удовлетворенности трудом
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Абсорбция протеста - предполагает, что конфликты неизбежны и могут быть полезны для изменения в организации
В) Взаимодействие с окружающей средой – это свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Административные (организационные) методы – это совокупность способов осуществления распорядительного воздействия
В) Морализирование – это побуждение личности к надлежащим действиям и поступкам, когда устремления человека расходятся с общественными требованиями
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
 А - да, В - да
 А - нет, В - да
 А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Демократизм - мировоззрение, проникнутое человечностью, заботой о благе людей, уважением к человеческому достоинству
В) Гуманизм - форма правления, основанная на признании народа источником власти, его права участвовать в решении важнейших вопросов жизнедеятельности в сочетании с соблюдением гражданских прав и свобод
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - нет
 А - да, В - да
 А - да, В - нет
 А - нет, В - да
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку