Вопрос: Действуя в интересах трудящихся и укрепления Российского государства, профсоюзы всеми законными средствами добиваются в сфере занятости населения
(*ответ*) проведения общеэкономической политики, формирующей спрос на рабочую силу с использованием экономических рычагов
(*ответ*) разработки механизма реализации комплексной государственной программы
(*ответ*) недопущения в качестве борьбы с безработицей ограничения уровня доходов, в том числе заработной платы
 справедливого распределения доходов предприятия между трудом и капиталом
Действуя в интересах трудящихся и укрепления Российского государства, профсоюзы всеми законными средствами добиваются в сфере социальных гарантий
(*ответ*) усиления социальной ориентации политики реформ
(*ответ*) выработки и осуществления стратегии и тактики реформы системы социального страхования в соответствии с международными нормами
(*ответ*) противодействия дальнейшему обнищанию пенсионеров
 справедливого распределения доходов предприятия между трудом и капиталом
Для составления плана реструктуризации кадрового потенциала, наряду с количественными и качественными показателями кадрового потенциала, необходимы следующие данные
(*ответ*) численность высвобождаемых работников
(*ответ*) численность требующих переподготовки для последующего трудоустройства
(*ответ*) половозрастной состав
 оценочные финансовые коэффициенты, позволяющие соизмерить величины с нормативными значениями
Задачи кадровой политики в условиях кризиса – это 
(*ответ*) формирование антикризисной команды
(*ответ*) реструктуризация кадрового потенциала предприятия
(*ответ*) снижение социально-психологической напряженности в коллективе
 обеспечение инновационной культуры организации
Задачи маркетинга персонала
(*ответ*) исследование рынка для установления текущих и перспективных потребностей организации в количестве и качестве персонала
(*ответ*) изучение развития производства для современной подготовки новых рабочих мест и требований к сотрудникам
(*ответ*) поиск и приобретение персонала
 управление рисками в процессе разработки и реализации антикризисной стратегии
Идеологическим кредо кадровой политики организации в обычных условиях чаще всего бывают 
(*ответ*) стратегия опережения конкурентов
(*ответ*) лидерство в отрасли
(*ответ*) инновационная культура организации
 выживание с наименьшими потерями кадрового потенциала
Изложение комплекса качеств, которыми должен обладать сотрудник, претендующий на ту или иную должность, - это
(*ответ*) профессиограмма
К _ принципам государственной кадровой политики, регулирующим функционирование отдельных сторон деятельности управленческого персонала относятся принципы деятельности кадровых служб по отбору, расстановке, селекции, подготовке и переподготовке персонала
(*ответ*) частным
 специфическим
 общим
 блочным
К _принципам государственной кадровой политики ряд авторов относит научность, конкретно-исторический подход, нравственность, законность, демократизм, преемственность и сменяемость
(*ответ*) общим 
 специфическим
 частным
 блочным
К группе общих принципов антикризисного управления персоналом можно отнести следующие принципы
(*ответ*) системности
(*ответ*) равных возможностей
(*ответ*) уважения человека и его достоинства
 сильной веры в индивидуализм
К межличностным методам управления конфликтом относятся
(*ответ*) уклонение, “уход от конфликта”
(*ответ*) противоборство, конкуренция
(*ответ*) приспособление к конфликтной ситуации
 четкое формулирование и разъяснение работникам их задач
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)