Вопрос: В соответствии с иерархической моделью мотивации американского психолога _ высшие потребности могут направлять поведение человека в той мере, в какой удовлетворены его более низшие потребности
(*ответ*) Маслоу
 Мак-Клеланда
 Херцберга
 Врума
 Портера
 Лоулера
В соответствии с характером задач социального управления при создании и внедрении информационных систем для управляющих структур следует исходить из следующих условий
(*ответ*) обязательная информационная открытость технологии подготовки и принятия решений
(*ответ*) необходимость поддержки информационными технологиями процессов постановки управленческих задач
(*ответ*) большая неопределенность целей и субъективность критериев оценки принимаемых решений
(*ответ*) наличие в процессе принятия решения явных элементов интуитивного характера
 большая неопределенность целей и относительность критериев оценки решений
 наличие в процессе принятия решения явных элементов интеллектуального характера
В состав реквизита «подпись» входят
(*ответ*) наименование должности лица, подписывающего документ
(*ответ*) личная подпись
(*ответ*) расшифровка подписи
 фамилия лица, подписывающего документ
 заверяющая подпись соответствующего должностного лица
В сфере социальной защиты инвалидов, используется система обработки социологической информации «СОЦИУМ»; она может работать в следующих режимах
(*ответ*) «Анкета», где задается структура анкеты (количество и характер признаков, их имена и длины, число вариантов значений)
(*ответ*) «Данные», позволяющий осуществлять ввод результатов анкетирования
(*ответ*) «Поиск», в котором происходит выбор данных по заданному условию
(*ответ*) «Обработка», предусматривающий одномерный, двумерный и многомерный анализ данных
 «Анкета», позволяющий осуществлять ввод результатов анкетирования
 «Обработка», в котором происходит выбор данных по заданному условию
В сфере социальной защиты инвалидов, используется система обработки социологической информации «СОЦИУМ»; она позволяет
(*ответ*) определять структуру документов (анкет) из признаков разных типов количественных, качественных, текстовых и других
(*ответ*) создавать на магнитном диске архив типичных фрагментов структур для формирования новых документов (анкет)
(*ответ*) вводить в память ЭВМ данные, редактировать и накапливать их на магнитном диске
(*ответ*) добавлять к определенной ранее структуре новые признаки
(*ответ*) задавать условия поиска и обработки данных
 вводить в память ЭВМ данные, редактировать и перерабатывать их на магнитном диске
 автоматически осуществлять поиск данных по заданным условиям
В сфере социальной защиты инвалидов, используется система обработки социологической информации «СОЦИУМ»; она позволяет
(*ответ*) осуществлять поиск данных по заданным условиям
(*ответ*) производить статистическую обработку данных
(*ответ*) производить кластерный и факторный анализ признаков
(*ответ*) получать результаты в виде таблиц и диаграмм в текстовом и графическом виде, удобном для подготовки отчетов
(*ответ*) сохранять результаты на магнитном диске
 получать предусматривающий одномерный, двумерный и многомерный анализ данных
В технологии социальной работы цель выполняет ряд функций, а именно
(*ответ*) определяет рациональный вариант сбора информации и способы действий при решении проблемы
(*ответ*) ограничивает объем информации, поиск которой осуществляет социальный работник
(*ответ*) обеспечивает конкретизацию проблемы
(*ответ*) помогает определить способы действий
 увеличивает объем информации, поиск которой осуществляет социальный работник
 обеспечивает расширение проблемы
В типовой формуляр приказа по личному составу входят следующие реквизиты
(*ответ*) наименование министерства/ведомства (для организаций прямого подчинения)
(*ответ*) наименование организации/учреждения (с указанием организационно-правовой формы)
(*ответ*) название вида документа – ПРИКАЗ
(*ответ*) дата, индекс (номер), место составления/издания
(*ответ*) заголовок к тексту, текст
(*ответ*) подпись, визы
 почтовый адрес
 электронный адрес
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест  прошел проверку
правильные ответы отмечены по тесту
пользуемся)