Вопрос: Отказ женщине в приеме на работу по причине ее беременности 
 (*ответ*) не допускается 
 возможен, если женщина отказывается пройти медицинский осмотр 
 допускается, если невозможно предоставить женщине более легкую работу 
 возможен, если производственные условия вредные или опасные 
По результатам расследования профессионального заболевания комиссия составляет 
 (*ответ*) акт о случае профессионального заболевания 
 заключение государственного инспектора труда 
 заключение главного врача Центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора 
 акт о несчастном случае на производстве 
Правовое значение охраны труда состоит в том, что она 
 (*ответ*) создает оптимальные условия для работы по трудоспособности, учитывая женский организм, организм подростов, пониженную трудоспособность инвалидов, пенсионеров 
 охраняет жизнь и здоровье работников от вредных факторов производства 
 способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда 
 сохраняет трудоспособность и трудовое долголетие 
Правовые основы охраны труда установлены 
 (*ответ*) Конституцией РФ 
 ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ» 
 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» 
 Трудовым кодексом РФ 
При отсутствии условий для продолжения деятельности инвалидов в той же органи-зации, где они утратили трудоспособность, работодатель обязан 
 (*ответ*) оказать им помощь в трудоустройстве в другой организации 
 создать специальное рабочее место для инвалида 
 принять меры к переобучению работника-инвалида 
 выплачивать время вынужденного прогула до достижения пенсионного возраста 
При сокращенной продолжительности рабочего времени инвалиду I и II групп гаран-тируется 
 (*ответ*) сохранение полной оплаты труда 
 установление размера оплаты труда в зависимости от условий коллективного договора 
 установление размера оплаты труда по согласованию сторон трудового договора 
 произведение оплаты труда пропорционально отработанному времени 
Привлечение инвалидов к сверхурочной работе 
 (*ответ*) допускается с их согласия и при условии, что такая работа не запрещена медицинским заключением 
 допускается в случае замены временно отсутствующего работника 
 допускается в связи с производственной необходимостью 
 запрещается 
Привлечение работников моложе 18 лет к ночным работам 
 (*ответ*) запрещается 
 допускается с их письменного согласия 
 возможно по согласованию с Комиссией по делам несовершеннолетних 
 возможно в случаях производственной необходимости 
Привлечение работников моложе 18 лет к сверхурочным работам 
 (*ответ*) запрещается 
 возможно по согласованию с органом опеки и попечительства 
 возможно, если эта работа не причиняет вред здоровью 
 возможно с их письменного согласия 
Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах в ночных кабаре и клубах 
 (*ответ*) запрещается 
 допускается, с согласия работника 
 допускается, с согласия государственной инспекции труда 
 допускается, с согласия профсоюзного комитета 
Применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными условиями труда 
 (*ответ*) не допускается 
 допускается, при согласии одного из родителей 
 допускается, при наличии согласия органа опеки и попечительства 
 допускается, при наличии письменного согласия работника 
Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать 
 (*ответ*) 5 часов 
 8 часов 
 7 часов 
 6 часов
Категория: юридические
Ответы:
правильные ответы отмечены 
тест проверен, пользуемся)