Вопрос: Установите соответствие между следующими определениями ответственности к которой привлекаются лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
  материальная ответственность < работодатель несет ответственность перед работниками за материальный ущерб, причиненный им в результате незаконного лишения их возможности трудиться
  гражданско-правовая ответственность < ответственность работодателя перед работниками за нарушение трудового законодательства имеет место в тех случаях, когда он за указанное нарушение несет ответствен ность по нормам не трудового, а гражданского законодательства
  дисциплинарная ответственность < выражается в применении к лицам, допустившим виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанно стей, в том числе обязанности по соблюдению законодательства о труде, мер взыскания, предусмотренных Трудовым кодексом, дру гими федеральными законами либо уставами и положениями о дис циплине, утверждаемыми Правительством РФ в соответствии с фе деральными законами
Установленные для женщин дополнительные льготы по охране их труда подлежат предоставлению: 
 (*ответ*) независимо от формы собственности предприятия
 только на государственных предприятиях
 только на частных предприятиях
 по разрешению руководства предприятия
Федеральный орган исполнительной власти, который вводит стандарты безопасности труда, нормы безопасности продукции, работ и услуг в другие виды стандартов, в правила и рекомендации по стандартизации и сертификации, – это _
 (*ответ*) Госстандарт России
 Министерство здравоохранения и социального развития РФ
 Правительство РФ
 Министерство труда и социального развития РФ
Федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику, осуществляющим управление в области труда, охраны труда, занятости населения и социальной защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, является _
 (*ответ*) Министерство здравоохранения и социального развития РФ
 Правительство РФ
 Министерство труда и социального развития РФ
 Госстандарт России
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее _ процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
 (*ответ*) 0,2
 0,5
 одного
 0,3
Экспертиза длительной или постоянной утраты трудоспособности производится:
 (*ответ*) бюро МСЭ
 Министерством труда и социального развития РФ
 Министерством здравоохранения РФ
 руководителем организации
_ инструктаж проводят при изменении правил по охране труда, замене оборудования, изменении технологического процесса и других факторов, влияющих на безопасность труда
 (*ответ*) Внеплановый
_ инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; при проведении экскурсий на предприятии; при организации массовых мероприятий с учащимися
 (*ответ*) Целевой
В соответствии с медицинскими рекомендациями устанавливать неполное рабочее время для инвалидов администрация 
 (*ответ*) обязана 
 обязана на государственном предприятии 
 должна в зависимости от форм собственности 
 может при наличии возможностей производства 
Вводный инструктаж проводят 
 (*ответ*) со всеми принимаемыми на работу 
 при приеме на работу с вредными и опасными условиями труда 
 после длительного перерыва в работе 
 с поступающими на работу впервые
Категория: юридические
Ответы:
правильные ответы отмечены 
тест проверен, пользуемся)