Вопрос: Неполнота и узость подхода Вебера к организации заключается в том, что он рассматривал ее как _ модель
 (*ответ*) закрытую
Ни один другой поход преодоления сопротивления изменениям не срабатывает так хорошо при решении проблем адаптации к новым условиям, как _ и поддержка
 (*ответ*) помощь
НОТ (система научной организации труда) Тэйлора построена на _ основных принципах (ответ дайте словами)
 (*ответ*) пяти
Нужда в чем-либо, внутренний побудитель активности – это
 (*ответ*) потребность
 мотив
 побуждение
 мотивация
О.С. Виханский и А.И Наумов, рассматривая различные подходы к управлению, выделяют учения о менеджменте:
 (*ответ*) одномерные
 (*ответ*) синтетические
 двухмерные
 системные
Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины – это _ рабочей силы
 (*ответ*) текучесть
Оборот рабочей силы характеризуется числом _ и числом уволенных работников
 (*ответ*) принятых
Общие цели и фирмы определяются в ходе долгосрочного планирования
 (*ответ*) стратегия
Определение тенденции и темпов развития производства, продажи и других показателей деятельности предприятия в результате сглаживания кривой, которая отражает их развитие и приведение ее к какой-либо математической функции, называется
 (*ответ*) анализом временных рядов
 решением задачи
 экономической моделью
 эконометрической индикацией
Определение ценности вознаграждения как произведения валентностей является отличительной чертой теории мотивации
 (*ответ*) В. Врума
 К. Альдерфера
 Дж. Адамсома
 Ф. Херцберга
Определенные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, - это
 (*ответ*) стандарты
 нормы
 правила
 процедуры
Определите соответствие между архетипами управляющих и их характеристиками:
  лидер < умеет общаться с людьми, способен распознать потенциал каждого человека и заинтересовать его в полном использовании своего потенциала
  администратор < хорошо представляет, что существенно для успешной деятельности фирмы, готов устранить личностные конфликты волевым решением
  плановик < стремится к оптимизации будущей деятельности фирмы, концентрируя основные ресурсы в традиционных хозяйственных областях
  предприниматель < стремится изменить динамику развития фирмы, а не экстраполировать ее прошлую деятельность
Определите соответствие между видами менеджмента и их объектами:
  организационный менеджмент < процессы создания организации, формирования структуры и системы управления ею
  инновационный менеджмент < процесс научных исследований, прикладных разработок, создание опытных образцов и внедрение новинок в производство
  кадровый менеджмент < подбор, расстановка, обучение и повышение квалификации кадров
  финансовый менеджмент < формирование и распределение финансовых ресурсов организации
Определите соответствие между видами прогнозов и их сутью:
  экономические прогнозы < носят преимущественно общий характер и служат для описания состояния экономики в целом по компании или по конкретным изделиям
  прогнозы развития конкуренции < характеризуют возможную стратегию и тактику конкурентов, их долю на рынке, ориентацию на выпуск тех или иных изделий
  прогнозы развития технологии < ориентируют пользователей относительно перспектив развития технологий, выбора наиболее целесообразных технологий
  социальное прогнозирование < исследует вопросы, связанные с отношением людей к тем или иным общественным явлениям
Категория: экономические
Ответы:
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)