Вопрос: _ - ценность, которая выражается в нацеленности на материальное благополучие, как условие реализации потребностей человека, его семьи, общности, в рамках которой он живёт
(*ответ*) Благополучие
 Безопасность
 Гармония
 Гибкость
_ - ценность, которая может выражаться и в стремлении сохранить коммерческую тайну, и в заботе о сохранении организации, и в обеспечении невредных и не опасных условий труда
(*ответ*) Безопасность
 Благополучие
 Гармония
 Гибкость
_ - ценность, которая позволяет достигать целей своих и организационных, повышает значимость в глазах окружающих, возвышает над другими людьми, позволяет ощутить определённые чувства, оказывать влияние на людей, побуждать их к целенаправленной деятельности, наделяет человека определёнными правами и налагает ответственность за результаты деятельности подвластных ему людей
(*ответ*) Власть
 Безопасность
 Гармония
 Гибкость
_ - ценность, которая, ориентирует на соблюдение норм, регулирующих поведение сотрудников в организации, способствует достижению целей организации, чёткой организации трудового процесса, согласованности деятельности различных подразделений
(*ответ*) Дисциплина
 Законность
 Гибкость
 Карьера
_ - это нормы поведения, декларируемые и исповедуемые коллективом компании, к ним относят философию и принципы работы, корпоративные ценности, которые разделяются большинством работников и способствуют поддержанию рабочей атмосферы в компании
(*ответ*) Поддерживаемые ценности
 Ценности-средства
 Ценности-цели
 Корпоративные ценности
_ - это реакция организации на требования внешней среды
(*ответ*) Внешняя адаптация
 Внутренняя интеграция
 Бизнес-процесс
 Достижение целей и исправление ошибок
_ - это те важнейшие отношения, которые формируют и определяют поведенческие нормы и рабочее поведение членов организации
(*ответ*) Система отношений
 Межличностные отношения
 Социально-психологический климат
 Ценности и отношения в коллективе
_ организационной культуры являются ценности, разделяемые большинством членов организации, а также нормы поведения и процедуры, поддерживающие воспроизводство господствующих ценностей организации, средства, с помощью которых передаются ценности и нормы другим поколениям работников
(*ответ*) Элементами
 Частями
 Разделами
 Средствами
_ - нацеленность на гибкость побуждает работников к эффективному взаимодействию, совместным поискам оптимального решения проблемы, приемлемых для представителей различных служб способов реализации намеченных целей, своевременное реагирование на изменения окружающей среды (особенно актуальна в нестабильной внешней среде)
(*ответ*) Гибкость
 Взаимозаменяемость
 Власть
 Гармония
_ - объекты и явления, наиболее важные, с точки зрения субъекта, которые являются целями и ориентирами его жизнедеятельности, отвечают основным потребностям субъекта, служат средством их удовлетворения
(*ответ*) Ценности
 Нормы
 Ценности-средства
 Элементы
_ - система звуков, письменных знаков или жестов, используемая членами организации как средство межличностного общения, в ходе которого индивиды обмениваются между собой различными представлениями, идеями, интересами, чувствами и установками
(*ответ*) Язык
 Символ
 Обычаи
 Ритуал
Категория: экономические
Ответы:
Правильные ответы к тесту выделены
Тест  прошел проверку
ставим +1 к ответу)