Вопрос: Профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются 
 (*ответ*) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда 
 объединением профессиональных союзов на федеральном уровне 
 Государственной Думой РФ 
 Правительством РФ 
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни 
 (*ответ*) оплачивается не менее чем в двойном размере 
 не оплачивается, а компенсируется предоставлением отгула 
 оплачивается не менее чем в тройном размере 
 оплачивается не менее чем в полуторном размере 
Работникам, направленным на обучение работодателем или самостоятельно поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования и успешно обучающимся, работодатель предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка 
 (*ответ*) обязан 
 обязан, но только в организации, финансируемые из государственного бюджета 
 предоставляет по соглашению сторон 
 не обязан 
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые 
 (*ответ*) включаются в рабочее время 
 включаются, если это предусмотрено коллективным договором 
 включаются в рабочее время по согласованию работника и работодателя 
 не включаются в рабочее время 
Работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью 
 (*ответ*) не более двух часов и не менее 30 минут 
 не менее 40 минут 
 не более 45 минут 
 не более одного часа 
Работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется 
 (*ответ*) дополнительный день отдыха 
 дополнительный день отдыха, если это предусмотрено в трудовом договоре работника 
 дополнительный день отдыха, если это оговорено в коллективном договоре 
 денежная компенсация 
Работнику, работавшему в выходной и нерабочий праздничный день, другой день отдыха может быть предоставлен 
 (*ответ*) только по желанию работника 
 по инициативе работодателя и с согласия первичной профсоюзной организации 
 по инициативе работодателя 
 по желанию работника и с согласия работодателя 
Работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником, если работник(у) 
 (*ответ*) своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска позднее, чем за две недели до его начала 
 не был предупрежден о начале отпуска 
 произведена отплата за время этого отпуска лишь частично 
 не был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за месяц 
Разделение рабочего дня на части производится на основании 
 (*ответ*) локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации 
 коллективного договора 
 распоряжения предпринимателя 
 заявления работника 
Размер возмещения расходов за использование, износ инструментов, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, определяется 
 (*ответ*) соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме 
 законодательством о труде 
 соглашением сторон трудового договора, выраженным в любой форме 
 коллективным договором 
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже 
 (*ответ*) минимального размера оплаты труда 
 тарифной ставки работника первого разряда, установленного коллективным договором 
 тарифной ставки соответствующего разряда работника 
 среднемесячной заработной платы
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)