Вопрос: Социально-профессиональная мобильность рабочей силы - это 
 (*ответ*) процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванной разными причинами 
 уровень стабильности трудовых отношений 
 пространственное перемещение 
 готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию 
Специализированные бригады состоят из рабочих 
 (*ответ*) одной и той же профессии и специальности 
 занятых в специфическом технологическом процессе 
 основного и вспомогательного производств 
 одной квалификации 
Специальность - это 
 (*ответ*) разделение труда в пределах профессии 
 трудовой потенциал человека 
 квалификация работника 
 совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда 
Способность труда трансформировать вещи таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей, - это 
 (*ответ*) полезность труда 
 эффективность труда 
 качество рабочей силы 
 человеческий капитал 
Спрос на рабочую силу зависит от 
 (*ответ*) экономической конъюнктуры, степени механизации труда, соотношения затрат на оплату труда и на оборудование 
 уровней экономической и социальной эффективности производства 
 интересов работодателей и трудоспособного населения 
 трудового потенциала, возможной величиной заработной платы, традиций и обычаев 
Стоимостная оценка объема работ с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, - это 
 (*ответ*) эффективность труда 
 норма выработки 
 прибыль предприятия 
 валовый выпуск 
Территориальная мобильность рабочей силы - это ее 
 (*ответ*) готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы 
 уровень стабильности трудовых отношений 
 пространственное перемещение 
 готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию 
Технологическую трудоемкость рассчитывают 
 (*ответ*) по каждой производственной операции, детали, узлу и изделию 
 на основе показателей производительности труда 
 с применением факторного анализа 
 методом сравнения необходимой численности рабочих, занятых в схожих технологических процессах 
Труд как деятельность людей по созданию благ и услуг оценивается такими показателями как 
 (*ответ*) эффективность, производительность и полезность труда 
 привлекательность труда, размер оплаты труда 
 интенсивность и производительность труда 
 трудоемкость, трудозатраты 
Трудовой договор - это соглашение между трудящимися и предприятием о 
 (*ответ*) характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда 
 порядке приема на работу, ее выполнения и освобождения от выполнения обязанностей 
 порядке выплаты заработной платы и обеспечении условий труда 
 характере выполняемой работы по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку 
Трудовой коллектив - это 
 (*ответ*) объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятии 
 работники, непосредственно участвующие в изготовлении основной продукции 
 социальная группа, выделенная по профессиональному критерию 
 объединения наемных работников 
Трудоемкость продукции представляет собой 
 (*ответ*) затраты живого труда на производство единицы продукции 
 отношение численности занятых в производстве продукции к объему ее выпуска 
 отношение объема выпуска продукции к численности занятых в ее производстве 
 затраты живого труда в технологическом процессе производства продукции 
Уровень безработицы - это отношение численности 
 (*ответ*) безработных к численности рабочей силы 
 численности занятых к численности безработных 
 безработных к численности занятых 
 рабочей силы к численности безработных
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку