Вопрос: Мотивационный элемент, содержание которого определяется тем, насколько субъект придает значение такой характеристике результата, как превышение уровня результатов других субъектов, – это мотив
(*ответ*) состязательный 
 избегания
 познавательный 
 к смене текущей деятельности
Первый этап процессуальной организации индивидуального выбора при принятии управленческого решения - это 
(*ответ*) фиксация и осознание проблемы 
 формирование исходного множества альтернатив
 элиминация альтернатив исходного множества
 формулировка субъективного представления о задаче принятия решения 
Психоаналитический тип лидера, который предстает в образе строгого, но любимого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, – это 
(*ответ*) соверен
 тиран
 вожак 
 организатор
Разновидность власти вознаграждения, при которой исполнители считают, что руководитель обладает наибольшей степенью профессиональной компетенции, способной реализовать цели организации и значит – их собственные, – это _ власть
(*ответ*) экспертная
 традиционная 
 харизматическая
 рациональная
Самые разные источники письменной и устной информации, используемые как вспомогательное средство для прогнозирования и моделирования в процессе принятия управленческого решения (ПУР), – это 
(*ответ*) вербальная информация
 письменные источники
 архивные материалы
 видео- и аудиоинформация
Согласно теории мотивации А.Маслоу, к потребностям естественного происхождения относятся потребности 
(*ответ*) врожденные
(*ответ*) первичные
 социальные
 культурные
Согласно теории мотивации А.Маслоу, пятый, высший уровень пирамиды-модели потребностей - это потребности в самовыражении, или в
(*ответ*) реализации своих потенциальных возможностей
 общественном признании окружающих
 уверенности в будущем
 поддержке со стороны окружающих
Специфический регулятор интеллектуальной деятельности руководителя, базирующийся на использовании ресурсов долговременной памяти, – это 
(*ответ*) профессиональный опыт
 общая активность 
 психологическая проницательность
 устойчивость к неопределенности
Уровень деятельности руководителя, предполагающий владение стратегиями формирования у подчиненных системы знаний, умений, отношений по отдельным задачам и выдвигаемым требованиям, - это _ уровень 
(*ответ*) локально-моделирующий 
 административно-командный
 системно-моделирующий
 инновационно-творческий
Этап мотивации, когда выясняется, что именно и какими средствами можно сделать, чтобы удовлетворить потребность, - это 
(*ответ*) определение направлений действия
 реализация действия
 поиск путей удовлетворения потребностей
 договор о вознаграждении за реализацию действий 
«Хай тех» в менеджменте - это 
(*ответ*) современная технологическая основа менеджмента в виде персональных компьютеров, телекоммуникационных систем, систем обработки информации и т.д. 
 финансовая основа бизнес-плана, представляющая собой совокупность финансовых индикаторов деятельности организации
 определение целей, задач, ресурсов, средств и методов достижения определенного результата в ходе предстоящей деятельности
 распределение каких-либо объектов управления по классам на основе их общих признаков, сходства и различий, отражающих связи между классами объектов
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку