Вопрос: Группа, которая складывается и возникает стихийно как в рамках формальных групп, так и вне их как результат взаимных психологических предпочтений, - это _ группа
 (*ответ*) неформальная
 лабораторная 
 становящаяся
 формальная 
Группа, объединенная только внутренними целями, не выходящими за ее рамки, стремящаяся осуществить свои групповые цели любой ценой, в том числе и за счет других групп, - это 
 (*ответ*) корпорация
 кооперация
 коллектив
Группа, отличающаяся реально действующей организационной структурой, межличностные отношения в которой носят деловой характер, подчиненный достижению требуемого результата в выполнении конкретной задачи в определенном виде деятельности, – это 
 (*ответ*) кооперация
 корпорация
 коллектив
Группы, уже заданные внешними требованиями, но еще не сплоченные совместной деятельностью в полном смысле этого слова, – это _ группы
 (*ответ*) становящиеся 
 реальные 
 лабораторные 
 сложившиеся 
Группы, характеризующиеся сложившейся структурой взаимодействия, сформировавшимися деловыми и личными взаимоотношениями, наличием признанных лидеров, эффективной совместной деятельностью, – это _ группы
 (*ответ*) сложившиеся
 реальные 
 лабораторные 
 становящиеся
Для обеспечения достоверности при изучении сущности изучаемого психологического явления в личности подчиненного или социально-психологического явления в трудовом коллективе необходимо обращать внимание на _
 (*ответ*) систему внешних и внутренних показателей
 отдельно взятый внешний показатель (признак)
 отдельно взятый внутренний показатель (признак)
Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, - это
 (*ответ*) карьера
 профессиональная пригодность
 профессиональное мастерство
 профессиональная ориентация
К внешним показателям (признакам), являющимся предметом непосредственного изучения руководителем и служащими основой для построения выводов о сущности и социальной ценности изучаемых психических особенностей подчиненных, являются следующие: 1) поведение личности в трудовом коллективе, в формальной и неформальной системе взаимоотношений; 2) речевые акты общающихся партнеров; 3) особенности мимики; 4) пантомимика
 (*ответ*) 1,2,3,4
 только 1,2
 только 2,3
 только 1,4
К внешним показателям (признакам), являющимся предметом непосредственного изучения руководителем и служащими основой для построения выводов о сущности и социальной ценности изучаемых психических особенностей подчиненных, являются следующие: 1) процесс деятельности коллектива и личности в коллективе; 2) результаты трудовой, общественной, учебной, спортивной и другой деятельности людей; 3) характер общения людей; 4) особенности познавательной сферы отдельных личностей и трудового коллектива
 (*ответ*) 1,2,3
 1,2,3,4
 Только1,2
 1,3,4
К внутренним показателям (признакам), являющимся предметом непосредственного изучения руководителем и служащими основой для построения выводов о сущности и социальной ценности изучаемых психических особенностей подчиненных, являются следующие:1) социально значимые мотивы и установки личности и трудового коллектива; 2) особенности познавательной сферы отдельных личностей и трудового коллектива; 3) эмоциональные явления; 4) речевые акты общающихся партнеров; 5) особенности проявления индивидуальной и коллективной воли
 (*ответ*) 1,2,3,5
 1,2,3.4
 1,2,4
 2,4,5
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)