Вопрос: Работник - это
 (*ответ*) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения в работодателем
 гражданин Российской Федерации
 лицо, заключившее договор подряда
 лицо, заключившее договор оказания возмездных услуг
Работник - это физическое лицо, вступившее в трудовые … с работодателем
 (*ответ*) отношения
Работодатель - это физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в … с работником
 (*ответ*) трудовые отношения
Работодатель - это …
 (*ответ*) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
 юридическое лицо (организация)
 предприниматель без образования юридического лица - физическое лицо
 государство (Российская Федерация) - собственник имущества
Работодатель обязан безвозмездно предоставлять органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников
 (*ответ*) помещение для проведения заседаний, хранения документации
 (*ответ*) возможность размещения информации в доступном для работников месте (местах)
 компьютеры, ксероксы
 транспорт и средства связи
Работодательская правоспособность заключается в
 (*ответ*) способности заключать с гражданами трудовые договоры, в т.ч. предоставлять работу членам-сособственникам коллективного производства
 организации рабочих мест
 организации условий и охраны труда
 организации социально-бытовых условий для своих работников
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, осуществляются _ законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
 (*ответ*) трудовым
Система науки, учебного курса трудового права своим предметом и целью имеет изучение
 (*ответ*) норм трудового права, их развития, правовых связей, учение о правоотношениях в сфере трудового права
 (*ответ*) наукой не только российского, но и зарубежного трудового права
 (*ответ*) международно-правового регулирования труда
 науки трудового права в рамках действующего российского трудового законодательства
Система отрасли «трудовое право» делится на части
 (*ответ*) Общую
 (*ответ*) Особенную
 Вводную
 Специальную
Система отрасли трудового права - это
 (*ответ*) классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы (институты и подинституты) и последовательность их расположения внутри отрасли права
 классификация норм трудового права по институтам и подинститутам
 последовательность расположения норм трудового права внутри отрасли права по динамике развития трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
 учение о правоотношениях в сфере трудового права и истории развития трудового законодательства
Система отрасли трудового права представляет ее структуру как совокупность в определенном порядке расположенных _ норм, сгруппированных в институты в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли права
 (*ответ*) правовых
Система отрасли трудового права, система трудового законодательства и система науки, учебного курса "Трудовое право" - это
 (*ответ*) взаимосвязанные, сходные, но разные понятия
 одинаковые понятия
 разные понятия
 сходные понятия и идентичные
Система учебного курса "Трудовое право" делится на части
 (*ответ*) Общую
 (*ответ*) Особенную
 (*ответ*) Специальную
 Дополнительную
Совокупность норм международного трудового права входит в систему только
 (*ответ*) учебной дисциплины и науки трудового права
 отрасли трудового права
 трудового законодательства
 науки трудового права
 учебной дисциплины «трудовое право»
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)