Вопрос: Лиц моложе 18 лет привлекать к работам, связанным исключительно с переноской или передвижением тяжестей, не разрешается, если вес тяжестей превышает 
 (*ответ*) 4,1 кг 
 3,5 кг 
 6 кг 
 5 кг 
Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда установлены 
 (*ответ*) в специальной главе ТК РФ «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет» 
 только в части запрещения привлечения к тяжелым работам 
 только в части продолжительности отпусков 
 только в области рабочего времени 
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, - это обязанность работника возместить ущерб 
 (*ответ*) причиненный работодателю 
 причиненный работодателю за ущерб, связанный с порчей полуфабрикатов, изделий 
 причиненный работодателю, связанный с утратой документов 
 причиненный работодателю, связанный с порчей материалов 
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, как правило, ограничивается 
 (*ответ*) среднемесячным заработком работника и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законом 
 тремя должностными окладами работника 
 1/2 среднемесячного заработка работника 
 2/3 среднемесячного заработка работника 
Материальная ответственность работника, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника, если 
 (*ответ*) ущерб причинен по его вине 
 между работником и работодателем заключен договор о материальной ответственности 
 ущерб причинен в связи с непредвиденными обстоятельствами 
 ущерб причинен по обоюдной вине сторон трудового договора (контракта) 
Материальная ответственность свыше среднего заработка 
 (*ответ*) допускается лишь в случаях, указанных в законе 
 допускается, если это предусмотрено трудовым договором (контрактом) 
 допускается, если это предусмотрено коллективным договором 
 не допускается во всех случаях 
Медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах и с вредными и опасными условиями труда, при поступлении на работу 
 (*ответ*) обязательны 
 обязательны, если это оговорено в трудовом договоре (контракте) 
 обязательны, если это предусмотрено коллективным договором 
 не обязательны 
На возмещение морального вреда в связи с повреждением здоровья работники имеют право: 1) во всех случаях; 2) только в случае профессионального заболевания; 3) только в случае получения увечья; 4) в случае признания инвалидом 
 (*ответ*) 1 
 1, 3, 4 
 2, 3, 4 
 1, 2, 3 
На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты 
 (*ответ*) нельзя, кроме равноценных пищевых веществ 
 можно по распоряжению администрации предприятия 
 с разрешения профсоюзного органа 
 можно 
Надзор в области безопасности работ в добывающих и перерабатывающих отраслях промышленности, при эксплуатации объектов повышенной опасности, при обращении с вредными и опасными веществами осуществляет(ют) 
 (*ответ*) Федеральный горный и промышленный надзор России 
 органы государственного энергетического надзора 
 Госсанэпиднадзор России 
 Госатомнадзор России 
Надзор за безопасностью при производстве и использовании атомной энергии, ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе осуществляет(ют) 
 (*ответ*) Госатомнадзор России 
 органы государственного энергетического надзора 
 Госсанэпиднадзор России 
 Госгортехнадзор России
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)