Вопрос: Фиксация периода, необходимого для выполнения задачи после того, как выбран предпочтительный способ ее решения, - это
 (*ответ*) временное исследование
 разработка плана исследования
 функциональное руководство
 исследование движения
Финансово-промышленные группы - это
 (*ответ*) диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов
 особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ
 совокупный и общий положительный результат, который получает общество в процессе производства того или иного продукта (услуги)
 организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы
Форма развития организации, обеспечивающая сохранение основных ее функций путем приспособления к изменившимся условиям внутренней и внешней среды, - это _ организации
 (*ответ*) адаптация
 эффективность
 горизонтальная
 реорганизация
Формирование российских финансово-промышленных групп происходит на основе
 (*ответ*) холдинга
 картеля
 конгломерата
 мегапроектов
Формы и методы руководства производственно-сбытовыми операциями развиваются по ряду следующих направлений
 (*ответ*) осуществление децентрализации производственных и сбытовых операций
 (*ответ*) дебюрократизация
 (*ответ*) нововведенческая экспансия
 интеграция и перекрещивание функций
Цели завершающей стадии жизненного цикла связаны с решением следующих проблем - это
 (*ответ*) полное прекращение деятельности, катастрофа организации и, как следствие, - продажа имущества и увольнение работников
 (*ответ*) продажа компании другому собственнику и адаптация к стадии жизненного цикла новой организации
 использование конкурентных преимуществ, обеспечиваемых масштабами и высокими темпами роста
 введение новых систем и методов управления
Цель _ состоит в повышении способности организации выживать в длительной перспективе
 (*ответ*) развития
Цель подбора работников
 (*ответ*) выявить и принять в организацию людей со знаниями и навыками успешного выполнения соответствующей работы
 принять людей с определенным опытом работы
 за счет привлечения новых работников сделать работу организации эффективнее
 выявить людей способных работать в определенных условиях
Центральная задача функции управления знаниями состоит в
 (*ответ*) выявлении и дополнительном использовании ресурсов путем постоянного поиска передового опыта
 определении главных характеристик организации
 степени достижения организацией своих целей при использовании ограниченных ресурсов
 увеличении размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей
Чем больше существует _, тем сильнее сопротивление изменению доминирующей культуры
 (*ответ*) субкультур
Чтобы определить уровень, при котором определенная организация приближается к структуре «Системы-4», Р. Лайкерт разработал метод измерения, инструментарий которого представляет собой анкету из _ вопроса, заполняемую наемными работниками организации
 (*ответ*) 51
 41
 31
 61
Шесть нормативных принципов организации предприятия с позиций неоклассической школы сформулировал
 (*ответ*) Б. Люссато
 А. Богданов
 Ф. Тейлор
 Ф. Эмери
Экспертно-аналитический метод - это
 (*ответ*) обследование и аналитические изучение организации, проводимые независимыми квалифицированными специалистами с привлечением ее руководителей и других работников
 разработка формализованных математических, графических, машинных и других моделей
 выработка системы целей организации
 определение главных характеристик организации
Категория: экономические
Ответы:
Тест прошел проверку
Правильные вопросы выделены по тесту
Ставим плюс 1 голос к ответу)