Вопрос: Установите соответствие 
 критерий оптимальной нормализации < предполагает, что максимально возможное число характеристик проекта и любых его элементов должно отвечать установившимся нормам, стандартам или средним значениям
 критерий минимальной избыточности < предполагает проверку всех деталей проекта путем ответов на вопросы: "А нужно ли это?" или "А зачем это нужно?"
 критерий социально-технической адекватности проекта < требует проверки, насколько разработанный проект удовлетворяет потребности, сформулированные в задании на проектирование
Фактор, объединяющий и направляющий людей в совместной деятельности, - это
(*ответ*) общая цель
 индивидуальная цель
 коллективная задача
 организационная культура
Фундаментальные понятия, отражающие сущность и специфику науки, - это
(*ответ*) категории
 парадигмы
 критерии
 методологии
Функция организации, включающая профессиональную ориентацию, отбор, подготовку, переподготовку, повышение квалификации, оценку подготовленности и аттестацию кадров, обеспечение равных возможностей занятости, - это _- функция
(*ответ*) учебно-воспитательная 
 психолого-педагогическая 
 социально-экономическая 
 организационно-кадровая
Функция организации, предполагающая решение социально-психологических вопросов производства, в том числе комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата в коллективах, прогнозирование и планирование социального развития коллектива, – это _ функция
(*ответ*) психолого-педагогическая
 учебно-воспитательная
 социально-экономическая 
 организационно-кадровая 
Часть организационной роли, которая оценивается шкалой признания сотрудниками заслуг того или иного специалиста в определенной области внутригрупповой жизни. - это
(*ответ*) престиж
 лидерство
 чувство привязанности
 авторитет
Этап _ организации отличается слабым удовлетворением потребностей потребителя, цели носят нечеткий характер, упорядоченные процедуры соседствуют с высокой склонностью к риску, директивным методом управления, усиленным контролем исполнения 
(*ответ*) становления
 роста
 зрелости
 старения
Этап _ организации характеризуется организационной неравномерностью развития, преобладанием неформальных отношений, доминированием страсти к риску; налаживанием планирования и прогноза
(*ответ*) роста
 становления
 зрелости
 старения
Этап упадка организации характеризуется 
(*ответ*) уменьшением спроса на услуги
(*ответ*) падением организационной эффективности
(*ответ*) борьбой за выживание
 организационной неравномерностью развития
Этапы существования организации: становление, _, зрелость, старение, упадок, обновление или смерть
(*ответ*) рост
Эффективная организационная _ предполагает: планирование целей и задач организации; определение обязанностей и ответственности сотрудников; наличие прав и полномочий работников для решения проблем; надежное информационно-техническое и инструментальное обеспечение процесса
(*ответ*) роль
_ - это определенная часть или доля организации, которая возглавляется отдельным руководителем с цель осуществления регулирования различных видов совместной деятельности персонала
(*ответ*) Подразделение
_ означает, что организация основывается на логике и научном знании, а поведение сотрудников, особенно руководителей, ориентировано на эффективное достижение общей организационной цели
(*ответ*) Рациональность
_-экономическая функция организации включает: трудовые отношения, расписание (график) работы, качество жизни (условий труда), заработная плата, стимулирование труда, компенсации и пособия
(*ответ*) Социально
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку