Вопрос: Индивидуальные особенности человека, обеспечивающие успешность профессионального обучения и осуществления профессиональной деятельности - это
 (*ответ*) профессионально-важные качества (ПВК)
Индивидуальный комплекс технических и программных средств, предназначенный для автоматизации профессионального труда специалиста и обеспечивающий подготовку, редактирование, поиск и выдачу на экран и печать необходимых ему документов и данных - это
 (*ответ*) автоматизированное рабочее место (АРМ)
К методам прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах относятся
 (*ответ*) экстраполяция
 (*ответ*) экспертные оценки
 опрос
 наблюдение
К основным компонентам пригодности человека к работе относятся
 (*ответ*) единичные, частные, специальные способности
 (*ответ*) навыки, выучка, знания, опыт
 эмпатия
 неконфликтность
К основным компонентам пригодности человека к работе относятся
 (*ответ*) гражданские качества
 (*ответ*) отношение к труду, профессии, интересы и склонности к данной области деятельности
 дееспособность
 отсутствие вредных привычек
К физиологическим изменениям организма обследуемого при тестировании с помощью «детектора лжи» можно отнести
 (*ответ*) усиленное потоотделение
 (*ответ*) изменение кровяного давления
 (*ответ*) учащение сердцебиения
 потеря сознания
Квалификация – это
 (*ответ*) совокупность общих и специфических систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений и способностей, необходимых для исполнения профессиональной деятельности
 (*ответ*) нормативно закрепленная зависимость прав и обязанностей должностного лица от знаний, умений и навыков, которыми оно обладает
 предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом
Комплекс мероприятий, позволяющий выявить лиц, наиболее пригодных по своим индивидуальным качествам и возможностям для профессиональной деятельности по конкретной специальности и на конкретной должности, называется
 (*ответ*) отбором
 отсеиванием
 расстановкой
 подбором
Краткая профессиональная самооценка кандидата накакую-либо вакансию - это
 (*ответ*) резюме
Критериями оценки эффективности профессионального отбора являются следующие
 (*ответ*) экономическая эффективность
 (*ответ*) показатели степени соответствия работников занимаемым должностям
 (*ответ*) степень удовлетворенности работником своей работой
 количество увольняемых специалистов
Любая реальность, дающая человеку возможность взаимодействовать с предметом труда сообразно его цели, – это _ труда.
 (*ответ*) средство
Любое уменьшение неопределенности связей элементов внутри эргатической системы и ее связей с внешними обстоятельствами, рассматриваемое с точки зрения тех целей, ради достижения которых эта система создана, – это функция
 (*ответ*) эргатическая
 продуктов труда
 средств труда
 символическая
Метод психологического исследования личности кандидатов, включающий ретроспективное описание этапов профессионального жизненного пути человека, – это
 (*ответ*) биографический метод
 тестирование
 собеседование
 эксперимент
Метод, который заключается в том, что претендента на вакантную должность ставят в определенную ситуацию и предлагают решить сложную управленческую задачу, называется
 (*ответ*) имитационным
 прогностическим
 экспериментальным
 практическим
Категория: экономические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку