Вопрос: К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что 
(*ответ*) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля 
 руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности 
 руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий 
 штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности 
К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая 
(*ответ*) все задачи должны быть разделены на специализированные работы 
 всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер 
 каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров 
 каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками 
Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию 
(*ответ*) простоты и сложности восприятия явлений и процессов 
 устойчивости 
 гибкости 
 эмоциональности 
Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием 
(*ответ*) диалектику целей и средств, целей и результатов 
 неадекватное разделение труда между членами организации 
 нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» 
 противоречия, связанные с распределением статусов и власти 
Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками 
(*ответ*) «сувереном» или «патриархальным повелителем» 
 организатором 
 «тираном» 
 «вожаком» 
Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками 
(*ответ*) «тираном» 
 «организатором» 
 «сувереном» 
 «вожаком» 
Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками 
(*ответ*) «соблазнителем» 
 «вожаком» 
 «организатором» 
 «героем» 
Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что 
(*ответ*) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают 
 выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение 
 внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным 
 в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту 
Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется 
(*ответ*) диффузией 
 операционализацией 
 инструментализацией 
 инновацией 
М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является 
(*ответ*) управлять, прежде всего, беспристрастно 
 исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника 
 служение идеалам добра и справедливости 
 активное вовлечение в сферу политического 
Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет 
(*ответ*) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком 
 излечивать заикание 
 избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного 
 подавлять негативные психические симптомы
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные ответы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
ставим плюс 1 голос к ответу, если тест помог)