Вопрос: Санитарно-бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников, в соответствии с требованиями охраны труда, обеспечивается за счет средств
 (*ответ*) работодателя
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию «_ труда»
 (*ответ*) охрана
Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда вводится в организации при численности более _ работников. (Дайте ответ словами)
 (*ответ*) ста
Снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, в случае, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях, орган по рассмотрению трудовых споров _
 (*ответ*) не может
 может при условии, что работник имеет трудовой стаж в данной организации не менее 10 лет
 может при условии, что работник имеет инвалидность
 может если работник находится на пенсии
Снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, орган по рассмотрению трудовых споров может _
 (*ответ*) при соблюдении условий, установленных законом
 только в случае, если размер ущерба, превышает 1000 МРОТ
 только в случае наличия 3 группы инвалидности
 при установлении недостаточной вины
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, - это _ деятельность
 (*ответ*) производственная
 профессиональная
 трудовая
 рабочая
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это
 (*ответ*) условия труда
 охрана труда
 вредный производственный фактор
 норма труда
Сохраняет ли работник место работы (должность) и средний заработок при отказе от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья
 (*ответ*) сохраняет
 сохраняет только место работы (должность)
 не сохраняет
 сохраняет лишь в случае документального подтверждения возникшей опасности для жизни и здоровья
Специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей дисциплинарной ответственности в основном:
 (*ответ*) по кругу лиц, подпадающих под действие соответствующих норм
 (*ответ*) по мерам дисциплинарного взыскания
 (*ответ*) кругом лиц и органов, наделенных дисциплинарной властью
 (*ответ*) по установленному порядку обжалования взысканий
 по видам дисциплинарных взысканий
Срок хранения актов и материалов расследования по каждому произошедшему несчастному случаю на производстве законом установлен в _ лет. (Дайте ответ словами)
 (*ответ*) сорок пять
Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения, - это
 (*ответ*) средства индивидуальной и коллективной защиты работников
 только средства индивидуальной защиты работников
 только средства коллективной защиты работников
 условия труда
Трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности работников: ограниченную и _
 (*ответ*) полную
Трудовой распорядок определяется
 (*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка
 законом
 самими работниками
 профсоюзным органом
Условие материальной ответственности работника и работодателя предусматривается в
 (*ответ*) трудовом договоре
 письменном соглашении, прилагаемым к трудовому договору
 коллективном договоре
 правилах внутреннего трудового распорядка
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)