Вопрос: Минимальный срок, на который может быть заключен трудовой договор 
(*ответ*) не ограничен 
 составляет 6 месяцев 
 составляет 2 месяца 
 составляет 3 месяца 
На время Великой Отечественной войны ежегодные очередные отпуска, согласно особому Указу 
(*ответ*) заменялись денежной компенсацией 
 предоставлялись в размере 1/3 от положенной продолжительности 
 предоставлялись в размере ½ от положенной продолжительности 
 не предоставлялись и не компенсировались 
На лиц без гражданства, работающих на территории РФ, действие трудового законодательства 
(*ответ*) распространяется 
 распространяется при условии их проживания в РФ более 6 месяцев 
 распространяется при условии их работы в российской организации 
 не распространяется 
На сегодняшний день в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие 
(*ответ*) 1 февраля 2002 г. 
 1 марта 2001 г. 
 1 июля 2002 г. 
 1 марта 2002 г. 
Начать коллективные переговоры вправе 
(*ответ*) каждая из сторон трудовых отношений 
 только профсоюзная организация 
 только работодатели 
 только работники 
Не относится к основаниям прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон 
(*ответ*) сокращение численности или штата организации 
 неизбрание на должность 
 призыва работника на военную службу 
 восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда 
Не являет(ют)ся членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 
(*ответ*) координатор Комиссии 
 представители общероссийских объединений профсоюзов 
 представители общероссийских объединений работодателей 
 Правительство РФ 
Не является формой социального партнерства 
(*ответ*) участие сторон в судебном рассмотрении трудового спора 
 участие работников в управлении организацией 
 взаимные консультации сторон по вопросам регулирования трудовых отношений 
 коллективные переговоры по подготовке проекта соглашения 
Не является формой участия работников в управлении организацией 
(*ответ*) разработка и принятие коллективного соглашения 
 обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию 
 получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников 
 проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права 
Необоснованный отказ работодателя в заключении трудового договора работник обжаловать 
(*ответ*) может в судебном порядке 
 не может, так как подбор кадров осуществляется на усмотрение работодателя 
 может в комиссию по трудовым спорам или суд 
 может в комиссию по трудовым спорам 
Неработающий пенсионер членом трудового коллектива 
(*ответ*) не является 
 может являться с согласия профсоюзного органа 
 по своему желанию может являться 
 является 
Одно лицо быть одновременно членом двух трудовых коллективов 
(*ответ*) может 
 в исключительных случаях может 
 может, в зависимости от характера выполняемой работы 
 не может 
Основные права профсоюзов закреплены в 
(*ответ*) Федеральном законе о профсоюзах 
 Положение о российских профсоюзах, утвержденном Минтрудом России 
 Конституции РФ 
 ТК РФ
Категория: юридические
Ответы:
Правильные ответы  отмечены по тесту
теста прошел проверку)