Вопрос: Верны ли определения?
А) Комитет по кадрам и вознаграждениям – это комитет совета директоров, который способствует соблюдению обществом этических норм и построению доверительных отношений в обществе
В) Комитет по кадрам и вознаграждениям – это комитет совета директоров, который способствует привлечению к управлению обществом квалифицированных специалистов и созданию необходимых стимулов для их успешной работы
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Комитет по стратегическому планированию – это комитет совета директоров, который обеспечивает его контроль над финансово-хозяйственной деятельностью общества и, согласно российским стандартам корпоративного менеджмента, должен состоять из независимых директоров общества
В) Комитет по стратегическому планированию – это комитет совета директоров, который способствует повышению эффективности деятельности общества в долгосрочной перспективе и призван исполнять основную роль в определении стратегических целей и приоритетных направлений деятельности общества, выработке рекомендаций по дивидендной политике и т.п.
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Комитет по этике – это комитет совета директоров, который способствует соблюдению обществом этических норм и построению доверительных отношений в обществе
В) Комитет по этике – это комитет совета директоров, который способствует привлечению к управлению обществом квалифицированных специалистов и созданию необходимых стимулов для их успешной работы
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Комитеты совета директоров – это органы управления корпорацией, которые предназначены для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций совету директоров для принятия соответствующих решений
В) Комитет совета директоров – это коммерческая организация, осуществляющая управление какими-либо средствами
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Компетенция сотрудника – это портрет нужного работника, который можно использовать в качестве базового критерия для подбора персонала, его оценки, а также формирования кадрового резерва
В) Компетенция сотрудника – это качества сотрудника, необходимые ему для эффективного выполнения работы на определенной должностной позиции
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Конфиденциальная информация – это существенная публично нераскрытая служебная информация компании, которая в случае ее раскрытия способна повлиять на рыночную стоимость ценных бумаг компании
В) Конфиденциальная информация – это информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством страны и уровнем доступа к информационному ресурсу
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – нет, В – да
 А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Корпоративный секретарь общества – это должностное лицо, отвечающее за соблюдение существующих в обществе процедур, в рамках которых реализуются права акционеров
В) Корпоративные секретари общества – это члены правления, которые не могут составлять более одной четвертой от числа членов совета директоров общества
Подберите правильный ответ
 (*ответ*) А – да, В – нет
 А – да, В – да
 А – нет, В – да
 А – нет, В – нет
Категория: экономические
Ответы:
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку