Вопрос: Укажите соответствие между понятиями и определениями
 оргструктура обслуживания < состав, соподчиненность и взаимосвязи подразделений, звеньев, выполняющих функции социальной работы в непосредственном контакте с клиентами 
 оргструктура подразделений, звеньев, или общая структура учреждения социальной защиты (помощи) < состав, соподчиненность и взаимосвязи всех образующих ее оргединиц
 оргструктура аппарата управления < состав, соподчиненность и взаимосвязи управленческих подразделений, звеньев
Укажите соответствие между понятиями и определениями
 подразделение < организационная единица, имеющая определенные задачи, выполняющая функции (обязанности) и наделенная для этого необходимыми правами и ответственностью
 звено < 1) синоним понятия «подразделение»; 2) отдельный работник (должность)
 ступень < совокупность ряда подразделений и звеньев (должностей), находящихся на определенном уровне системы (первичном, среднем, высшем)
 орган < 1) подразделение; 2) организационная единица управления отраслевого, межотраслевого или территориального уровней
Укажите соответствие между понятиями и определениями
 осуществление кадровой политики < определение перспективных и текущих целей при работе с кадрами, разработка необходимых мероприятий и их практическая реализация
 подбор кадров < правила, нормы, положения, которыми руководствуются при подборе и расстановке людей в данной структуре
 подбор персонала < выявление и оценка работников для назначения на определенную должность
 расстановка кадров < назначение на первую (для данного человека) должность, выдвижение на вышестоящую 
 распределение кадров < перевод на другую, но одноуровневую должность, перемещение на нижестоящую, переход в другую сферу деятельности
Укажите соответствие между понятиями и определениями
 оценка кадров < сбор, анализ и систематизация информации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени, содержании выполняемой им работы, общении с людьми
 ротация персонала < периодическая смена занимаемых должностей
 селекция работников < процесс и технология отбора нужных кадров по критериям
 повышение квалификации < периодическая учеба кадров с отрывом или без отрыва от работы, предусматривающая пополнение, обновление и совершенствование знаний и умений
 карьера кадров < продвижение работников снизу вверх по служебной лестнице с помощью определенной системы
Укажите соответствие между понятиями и определениями
 оценка трудовой деятельности < мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства
 административные функции оценки трудовой деятельности < повышение и понижение по службе, перевод, прекращение
трудового договора
 информационные функции оценки трудовой деятельности < представление об относительном уровне 
работы аттестуемого
 мотивационные функции оценки трудовой деятельности < определив сильных, организация может должным образом вознаградить их
Укажите соответствие между понятиями и определениями
 целеполагание < процесс выбора и реального определения цели, которая представляет собой идеальный образ будущего результата деятельности
 конкретная цель < идеальный образ продукта непосредственной деятельности
 абстрактная цель < общее представление о некотором идеале, ради достижения которого осуществляется человеческая деятельность
 главная цель < цель, определяемая на основе предпроектного анализа и отражаемая в ее формулировке
Категория: гуманитарные
Ответы:
тест  прошел проверку
правильные ответы отмечены по тесту
пользуемся)