Вопрос: Верны ли утверждения?
А) Профессиональный отбор - это определение соответствия кандидата предъявляемым требованиям
В) Для того, чтобы адаптация новых сотрудников в организации проходила быстро, эффективно, организации разрабатывают и реализуют специальную программу по адаптации новых сотрудников
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
 А- да, В- нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Согласно психоаналитическому подходу общая адаптация (и адаптированность) является результатом последовательного ряда ситуативных адаптаций к повторяющимся ситуациям
В) Вопросы адаптации широко обсуждаются во многих работах З.Фрейда, а механизмы и процессы защитной адаптации рассмотрены в ставшей классической для психоаналитиков работе Анны Фрейд
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
 А-да, В-да
 А- да, В- нет
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Социально-психическая дезадаптированность личности в первую очередь выражается в неспособности ее адаптации к собственным потребностям и притязаниям
В) Нормальная защитная адаптация – процессы, которые начинаются в нефрустрирующих проблемных ситуациях, требующих от личности принятия рациональных решений, и осуществляются без участия известных защитных механизмов, т.е. с помощью незащитных адаптивных комплексов
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
 А-да, В-да
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Социально-психологическая адаптация - приспособление к новой социальной среде, включение в систему профессиональных межличностных связей и отношений, освоение новых социальных ролей, норм поведения, групповых норм и ценностей, идентификация себя с профессиональной группой
В) Стабилизация – совокупность общих защитных (адаптационных) реакций организма человека, которые возникают при действии на него значительных по силе и продолжительности внутренних и внешних раздражителей
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
 А-да, В-да
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Экономическая адаптация - адаптация, которая предполагает ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли 
В) Различают следующие виды процесса производственной адаптации сотрудника: профессиональная, психофизиологическая, социально-психологическая, организационная, экономическая и санитарно-гигиеническая
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
 А-да, В-да
 А- да, В- нет
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Общая программа адаптации охватывает вопросы, связанные конкретно с каким-либо подразделением или рабочим местом и осуществляется как в формах специальных бесед с сотрудниками того подразделения, в которое пришел новичок, так и собеседований с руководителем 
В) Оценка уровня подготовленности нового работника - этап адаптации сотрудника в организации, когда происходит определение непривычных для работника ситуаций и вариантов решения привычных для работника задач
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
 А-да, В-да
 А- да, В- нет
 А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Программа адаптации - это набор конкретных действий, которые нужно произвести сотруднику организации, ответственному за адаптацию
В) Программа адаптации персонала в организации разделяется на общую программу и специальную программу
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
 А- да, В- нет
 А- нет, В- да
 А- нет, В- нет
Категория: экономические
Ответы:
тест прошел проверку
все верно по ответам)