Вопрос: Проблемно решающий тип стратегии конфликтного взаимодействия определяется как «_»
(*ответ*) корпоративный
Процесс выявления проблемного поля в управленческой деятельности носит название «_»
(*ответ*) проблемополагание
Проявление объективных или субъективных противоречий, выражающееся в столкновении сторон в целях его разрешения и сопровождающееся отрицательными эмоциями по отношению друг к другу, определяется понятием «_»
(*ответ*) конфликт
 антагонизм
 противоборство
 спор
 война
Пути нейтрализации лидеров оппозиции
 удовлетворение притязаний < привлечение во власть
 ролевое смещение < предложение участвовать в решении проблем, устранении недостатков
 психологическое сближение < сокращение неформальной дистанции между руководством и оппозицией
 косвенная дискредитация < предложение возглавить в целом престижное, но безнадежное дело
 психологическая девальвация < поддержка альтернативных лидеров оппозиции, которые соперничают с существующими
 групповое разобщение < изоляция лидера от его сторонников, оставление его «генералом без армии»
Различают две стратегии позиционного торга: жесткую (торг с минимальными уступками) и _ (торг, предполагающий компромисс)
(*ответ*) мягкую
Регулирование конфликта
(*ответ*) это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры»
(*ответ*) становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признании целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне
 предполагает преобразование противоборствующих субъектов
 обозначает процесс устранения, в первую очередь, основы конфликта
Регуляционная функция переговоров
(*ответ*) часто реализуется в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее решений
(*ответ*) предусматривает детализацию более общих решений с целью их конкретного воплощения
(*ответ*) используется для того, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля участников конфликта, особенно, в наиболее острые моменты развития отношений
 заключается в активном воздействии на общественное мнение с целью разъяснения широким кругам своей позиции
 редко используется для контроля
Силовое давление как метод предотвращения внутриполитического конфликта
(*ответ*) заключается в применении мер, носящих запретительный характер
(*ответ*) осуществляется в прямой и косвенной формах
 наиболее эффективно в странах с высокой политической культурой
 как правило, используется для предотвращения конфликта во властной вертикали
Система норм, средств и методов управленческой деятельности образует «_ управления конфликтом»
(*ответ*) механизм
 цель
 принципы
 объект
Сложные теоретические вопросы и практические ситуации, не соответствующие желаемому положению дел, определяются понятием «_»
(*ответ*) проблема
 задача
 цель
 целеполагание
Совокупность методов, использующихся в рамках конкретной стратегии ведения конфликта, определяется понятием «_»
(*ответ*) тактика
 средства
 методология
 целеполагание
Современная политологическая наука различает два главных подхода к переговорам: «совместный с партнером анализ проблемы» и «_» (борьба за столом переговоров)
(*ответ*) торг
Категория: юридические
Ответы:
правильные ответы отмечены по тесту
тест  прошел проверку