Вопрос: По спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение _ со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки 
(*ответ*) одного месяца 
 трех месяцев 
 двух месяцев 
 полутора месяцев 
Подготовка проекта Генерального соглашения входит в компетенцию 
(*ответ*) Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 
 Общероссийских объединений работодателей 
 Общероссийских объединений профсоюзов 
 Министерства труда и социального развития РФ 
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: 1) рассмотрение коллективного трудового спора руководителем предприятия, организации; 2) рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией; 3) рассмотрение коллективного трудового спора вышестоящей организацией; 4) рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника; 5) рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже; 6) рассмотрение коллективного трудового спора в Государственной Думе РФ 
(*ответ*) 2, 4, 5 
 1, 2, 4 
 1, 2, 5 
 1, 2, 3 
После пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за _ рабочих дня(дней) 
(*ответ*) три 
 десять 
 семь 
 пять 
После составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут пригласить посредника в течение _ рабочих дней 
(*ответ*) трех 
 десяти 
 семи 
 пяти 
Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются 
(*ответ*) общим собранием (конференцией) работников организации 
 профсоюзным комитетом 
 советом предприятия 
 собранием представителей первичных профсоюзных организаций 
Представители работодателей (объединений работодателей) обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профсоюзов (их объединений) и сообщить о принятом решении в течение _ со дня получения требований 
(*ответ*) одного месяца 
 четырех месяцев 
 трех месяцев 
 двух месяцев 
Представители работодателя назначаются в комиссию по трудовым спорам 
(*ответ*) руководителем организации 
 руководителем городской (районной) администрации 
 представителем правоохранительного органа 
 руководителем профсоюзной организации 
Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и 
(*ответ*) принимать в ней участие 
 финансировать проведение забастовки 
 призывать к участию в забастовке 
 способствовать ее проведению 
Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере 
(*ответ*) определенном судом 
 10% от годового фонда оплаты труда предприятия, организации 
 100 минимальных заработных плат 
 нанесенного ущерба 
Представлять работодателей - государственные и муниципальные предприятия, а также организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, могут органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, уполномоченные на представительство законодательством или 
(*ответ*) работодателями 
 руководителями государственных органов законодательной власти 
 руководителями государственных органов исполнительной власти 
 работниками
Категория: гуманитарные
Ответы:
Правильные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)