Мой муж начал брать больничные после 6 лет первого ребенка и до ее 11 - дальше сама дома сидела, когда болела. Со вторым ребенком взял декрет в ее 1,5 года и будет брать все больничные. Ибо за те 6 лет, которые первый ребенок был на мне я окончательно озверела от такой нагрузки и поставила ультиматум - либо он мне дает делать карьеру, либо развод. Он в свою очередь поставил условие - я нахожу работу так, чтобы не сильно просесть в деньгах, если он будет на больничных. У меня получилось, мне тогда повезло, да. Сейчас, через 9 лет после того разговора, моя ЗП минимум втрое выше, чем у него, это не считая премий.У него на работе есть еще 2 мужчин, ушедших в декрет - одного жена бросила, когда ребенку был год, у второго просто жена зарабатывает больше.На моей работе, когда я вышла из декрета, в моем же отделе один мальчик ушел в декрет и работал по 4 часа в день.И если работодатели массово осознают, что у людей (у всех людей, не только у женщин) есть дети и будут спокойно отпускать на утренники, больничные и к врачу, ВСЕМ жить станет только легче.