Понятно, нет доверия и уважения к людям.А должно быть прямо видно вот глазами, что человек выкладывается? Обычно по результатам работы видно, что человек выкладывается.В обществах "советского плана", типа кореи (южной, в том числе) важно чтобы человек именно показывал, отсиживал часы. И не важно, что знаний и умений не так много. ИМХО, это не лучший пример для подражания.