Я за первый вариант. Вы ещё не совмещали ребёнка и работу на полный день, на практике это может оказаться не так легко, как Вам кажется. На нынешней работе плюсов у Вас достаточно, а прибавка не столь существенна, чтоб дергаться в неизвестность. Динамичная компания-не всегда хорошая характеристика, тем более в наше неспокойное время. Динамика эта может выражаться и в сокращении штатов, и в изменении внутренней структуры, и в авралах никому не нужных. Просто меня неслабо коснулся кризис после крымнаша, поэтому я стала пессимистом в этом вопросе, раньше о таком и не думала). В идеале, конечно, было бы справки навести о внутренней кухне второй компании, но, похоже, не у кого. Вполне возможно, что это в реальности хорошая возможность, но я бы при Ваших вводных осталась на своём месте. В любом случае, удачи!