взяла бы... почему нет? о каком "задоре в глазах" вообще речь? и зачем мне,  работодателю, этот задор? меня другое интересует. Чтобы человек  исполнял свои обязанности  четко и аккуратно и чтобы поддерживал хороший микроклимат в коллективе.