На мой взгляд , это все - не важно , хоть ракеты , хоть червяки . Главный тест - человек должен понимать , зачем ему задают вопрос и что данный человек пытается выяснить. Потому что , допустим , должность подразумевает встречи с клиентами , там важно не только ответить на вопрос , но , главное - чего клиент хочет на самом деле , и ,просчитать , какие вопросы клиент не задал и по каким причинам.