Это вопрос на незнание статистических закономерностей и отсутствие логики. Скорее всего, это "стресс-интервью", где смотрят, как человек будет выкручиваться, если ему задавать идиотские вопросы.В нормальных компаниях спрашивают по работе, причем опросы предназначены для молодых соискателей без опыта или с минимальным опытом. Сотрудников на руководящие позиции ищут через связи и переманивают, их собеседует руководитель, а не кадровик. Услышав подобный вопрос ни один уважающий себя профессионал не придет в такую компанию, т.к. дурь кадровика сразу видна, а руководство потворствует этой дури. Страшно даже представить, КОГО наберет такая кадровая служба и с каким коллективом придется работать.