Нашла вакансию, которая подходит мне по всем параметрам. Такие вакансии - редкость. И я, на мой взгляд, идеальный кандидат на предлагаемую должность, соответствую всем описанным требованиям. Мое резюме просмотрели, заинтересовались, пригласили на собеседование. Я была первым кандидатом, которая приехала. Ни о чем толком не расспросили, рассказали о функционале, о том. что сотрудник нужен срочно, т.к. работа накопилась. Спросили, когда готова приступить. Ответила, что хоть завтра. После чего сказали подождать, пока посмотрят остальных кандидатов в понедельник, и тогда уже позвонят. Компания это небольшая, там нет многоуровневых собеседований в принципе. Я уверена, что совершенно точно идеально буду выполнять эту работу, о чем и сказала на собеседовании.Как считаете, раз решили побеседовать и с другими, это значит, что я показалась им не слишком подходящей кандидатурой? Или это обычная практика и надежда на то, что возьмут меня еще есть? Очень волнуюсь, я такую работу искала больше года.