Идите к работодателю и скажите.- Иван Иванович, я одна содержу себя ребенка и больную маму, у меня в кошельке 4 тыс осталась, других доходов кроме з/п у меня нет вообще, выплатите мне пожалуйста з/п иначе мне просто придется идти в инспекцию по труду и в суд.  Я этого не хочу, я мирный человек но меня и моих близких кормить некому.  И если не даст денег, идите в гос. инспекцию по труду, они вам подскажут что дальше делать. Если не сработает то в суд идите. По решению суда на счета вашей фирмы наложат арест в сумме вашей з/п, деньги придут и их сразу вам. И директор это прекрасно знает, вообще инспекция по труду работает жестко, вашу фирму начнут проверять на предмет уплаты в ПФР итд..  Директор это наверняка знает, ему проще выдать вам по тихому з/п или часть з/п, чем вляпываться во все это. Не наезжайте, просто просите... Скажите у вас ситуация безвыходная.. Но естественно вам придется оттуда уволится если придется действовать по плохому... Но тогда они вам еще должны будут компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить. Хоть деньги будут что бы жить пока работу ищите, и можно будет подумать о переквалификации. Курсы какие нибудь окончить.