В негос.компании? Где проекты-дедлайны-ответственность? Пхаха)))) За неделю можно 100500 поводов набрать для увольнения. Не говоря уж о том, что зп это фикс + премииВ гос.компаниях (ака «не шарашкины конторы»), где работают с 9 до 18, а не головой, - там да, все сложно