Вы путаете со средней зарплатой женщины и мужчины. Конечно если взять среднюю зарплату мужчин и женщин определенного возраста, то у женщин будет ниже, именно в среднем.Но на одинаковых позициях при одинаковом опыте работы и при одинаковых способностях торговаться в зарплате - зарплаты будут равными. Понимаете, вы не идете на ту зарплату которую вам предлагают, вы идете на ту, которую попросите. Если вы нужны - подпишут вам оффер с тем что вы просите, и часто это бывает выше максимуму на позицию. Не нравится вам то что не соглашаются с вашими требованиями - выбираете другой оффер. Вы как бы бесполы перед работодателем. И то что вы женщина никак не будет влиять на ваши дни отсутствия или больничные - мужчины так же будут отпрашиваться и на детские концерты, и оставаться с ребенком если заболел, и уходить раньше из-за ребенка по каким-то другим причинам. Я это знаю, я не слышала от каких-то там феминисток. Я устраивалась на работу много раз. И торговалась. И в моей области я обычно конкурирую с мужчинами.