Постараюсь коротко. 5 лет назад я ушла с работы, а муж перешел на новую очень хорошо оплачиваемую должность. Причина такого решения - дети. Совмещать троих маленьких детей и работу было реально тяжело, а тут мужу подвернулся такой удачный вариант, ну и решили мы что посижу я пару лет дома. Работа мужа связана с длительными командировками, из 365 дней в году, дней 200 он отсутствует.Прошло 5 лет, дети подросли и мне хотелось бы выйти на работу, но...я не могу ето сделать пока он работает там где он работает, это будет кошмар, а не жизнь. У него есть возможность вернуться на нормальный 8-часовой рабочий день, но это будет дауншифтинг во всех смыслах. Сейчас у него очень интересная работа + карьера идет в гору… А я устала быть "главной по тарелочкам", я устала каждый раз по возвращении "вписывать" его в ритм семьи, я соскучилась по взрослому коллективу, да и вообще не у меня одной есть родительские обязанности. С другой стороны, я знаю что просьба сменить работу на обычную офисную, будет ему как серпом по яйцам, и даже если он это сделает, то обида на меня останется…Ну что скажете? Стоит мне затевать этот разговор? Или смириться с участью домохозяйки?