Добрый день! Не увидела темы, касающейся инвалидности, поэтому можно продублирую свой вопрос сюда? Могут ли рассторгнуть трудовой договор с совместителем, если у него есть ребенок-инвалид? Может кто-то сталкивался с подобным?У меня на работе сложилась очень нехорошая ситуация, вручили уведомление о том, что на мое место берут сотрудника на полную ставку. На основном месте пока не трогают, но это видимо вопрос времени(((