элементарно выгнать за грубое нарушение трудового договора, за прогулы и пр. не думайте, что беременные - это священные коровы: вот просто уволить по сокращению ее не могут или перевести в другой филиал и пр., а за нарушение дисциплины - легко и еще и с выговором запросто.