Ну и поработайте, когда у вас ребенок болеет постоянно в саду. Когда работодатель не берет женщин с малолетними детьми или в возрасте, когда дети вот-вот на подходе. Как думаете, кого будут охотнее двигать по карьерной лестнице  - двое вчерашних студентов м и ж. с одинаковыми исходными способностями. И я не беру каких-то гениев продаж, а обычных клерков-менеджеров среднего и начального звена. Когда не предполагается высоких зарплат, чтоб была возможность нанять няню. Обычные среднестатистические планктоны. кого быстрее сделают ведущим или главным спецом, кого постараются сохранить и заинтересовать, хоть чем-то. Не все делают супер карьеры, таких немного. Кого из серой массы, когда нет ярких амбиций и прочих выдающихся качеств, но и недостатков вопиющих также, предпочтут по умолчанию. А если мужик ещё и семейный, то ему ж семью кормить, он добытчик. А у неё муж нормально работает, не бедствуют, и что там - ну какой она работник, у женщины одно в голове : дети, семья, магазины.