скорее, предостережение - не создавать проблему. у меня много лет разные взаимоотношения с наемным персоналом. пока границы не нарушены, взаимоотношения самые корректные. действительно хочется поздравить ребенка - можно принести шарик, я выше писала. это и приятный ребенку подарок, и внимание, и уважение к границам. можно поздравить на словах, если постоянного прямого контакта с ребенком нет. а специально готовиться к поздравлению - это уже перебор. имхо.