Наша корпорация проходит через большие изменения. Делают редизайн многих отделов. Скажите, может ли организация изменить титл позиции (сделать позицию на ступень ниже, так как многие обязанности будут переведены в Америку)? Или человеку дается выбор, либо принимаешь другое название позиции, соответственно и пей грейд, или пакет на выход? Онтарио.