еще раз,в первом же постинге автор пишет про свой конфликт с директором: "Предложила решение проблемы, написать приказ, регламент ! Не нашла поддержки! "автор, конечно, мямля и рохля  - раз так быстро сдалась в обыкновенной производственной ситуации, но к директору она пришла не за пошаговой инструкцией, а с предложением и своей стратегией