Лишний раз своих работодателей добрым словом вспомнишь В одном месте мне было сказано, что все равно, когда я прихожу и когда ухожу, главное, чтобы дела были сделаны.А критерием сделанных дел было отсутствие звонков разгневанных клиентов. При моем предшественнике они были постоянно, как стала я работать, так наступила тишина На нынешнем месте работы мне сократили рабочий день на 1 час, чтобы я могла в 17.00 уходить и в 18.00 забирать ребенка с продленки. Уйти на 1 сентября или на новогодний утренник - это святое  У нас есть даже количество дней, когда я могу не приходить на работу по болезни и без больничного листа. Опоздание до 20 минут за опоздание не считается. В случае каких-то эксцессов (ключи дети не взяли, кошку на балконе закрыли, голова болит) могу не приходить или могут отпустить пораньше просто по звонку ближайшему руководителю. Он сам разруливает, что потом вышестоящему говорить, хотя говорить особо и не надо никому, мало кто интересуется. А они случаются периодически с учетом-то трех детей  На это место меня, кстати, взяли при наличии младшего 2-х лет Но были и другие места работы: в одном месте нельзя было ни секунды опаздывать, если вдруг опаздываю, надо было звонить руководителю отдела, а он должен был ставить в известность отдел кадров , а опоздание было сложно прогнозируемо, как встанет автобус на Новой Рязанке и фиг поймешь, сколько он будет стоять (как раз ремонтировали дорогу). Интернет был снесен со всех компьютеров и куча всяких непонятных заморочек. Я у них месяц проработала, переманил последний работодатель по следам еще не упавшего резюме.А еще одно вспомнила: там были везде камеры, а экраны всех компьютеров работников были выведены на огромный экран владельца компании в его кабинете и в режиме реального времени он видел, кто чем занимается  У него работа такая была. Естественно, как предоставилась возможность, сразу же оттуда сбежала.