Такой подход выгоден и руководству, и человеку – компания получает опытного, компетентного и лояльного сотрудника, а специалист стабильную работу и поощрение от руководства.Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098026-18-m7-nepreryvnyy-staj-raboty-kak-schitat-v-2018-godu?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.comЛюбое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.