Значит ее там не ценят. Надо в другое место идти. Но по собственному опыту, скажу, что ценят тех, кто умеет себя преподнести, проявляет инициативу и лидерские качества, кто строит отношения с начальством помимо выполнения работы. Кто делает работу на 150%, но молча, и никто об этом и не знает, отношения строить не очень умеют, тех не так сильно ценят.