во многих организациях даже в столице зарплата топов в разы больше зарплаты специалистов разных категорий. И/или еще у руководства бывают годовые бонусы, а у рядовых сотрудников нет. Или в каком-нибудь театре приглашенный режиссер получает сотни тысяч, в штатные артиств, монтажеры, осветители имеют очень скромные зарплаты.Считайте, что вы топ. Или приглашенный (присланный режиссер)  режиссер.У каждого второго из вашего маленького городка в свое время была возможность хорошо закончить в школу;  через олимпиады, например, поступить в перспективный вуз; через стажировки и конкурсы попасть в крупную компанию; зарекомендовать там себя и продвинуться; ну, и вернуться в родной город с контрактом как у вас. Но они этого не сделали.Это просто рынок. Ваша компания не может предложить им более высокую оплату. И предлагает такую, какая принята у них в регионе. Печально, но таковы реалии. И у каждого была или есть возможность повысить свою личную стоимость на рынке труда. Но кто-то на стал утруждать себя образованием, а женился и детей настругал, и теперь связан по рукам и ногам; а кто-то после института не стал жопу рвать и карьеру строить, а поплыл по течению; а кого-то вообще ситуация устраивает - позови его сейчас в ту же Москву, так найдет тысячу причин задницу не отрывать от привычного уклада.Просто не обсуждайте с ними свое финансовой положение. На прямой вопрос - если эти прекрасные деликатные люд спросят - отвечайте максимум: "Да, у меня высокая зарплата. Да? отправляя меня сюда со мной в Москве подписали контракт с высокой ставкой". И всё. Пусть сплетничают. А вы будьте просты, естественны и без снобизма.И главное, не комплексуйте! Если вы будете уверены в себе, будете прямо смотреть всем в глаза и т.п. ,  все решать, что ваш высокий доход - это так и должно быть. Если у вас будет комплекс вины или или еще какие признаки неуверенности в справедливости ситуации, то тут-то вас и буду и обсуждать, и осуждать.