Корпоративная культура все же некий общий набор ценностей, важный для каждого сотрудника. Задача от её внедрения - лояльность и высокая мотивация сотрудников. Действительно, при правильно выстроенной культуре сотрудники гордятся быть частью корпорации, а главное понимают, что их ценят. И ценность эта в разных культурах выражается не только в статусных формах, не только в составе компенсационного пакета, не только в комфортных условиях труда, но и еще в психологическом комфорте.В случае с западным эйчаром не учтено одно - наши люди хорошо чувствуют, когда ими манипулируют и выжимают максимум ради прибыли. Вот ради идеи расстарались бы, а ради продаж... ну нет. Речевка «славься компания наша родная» сработает, но не «делаем продажи», это слишком капиталистично)В случае с даноном... жалко всё это выглядит, убого. Дурным голосом орет ведущая, люди под дождем, как стадо...