Помогите, знающие люди. Пыталась гуглом, но не нашла четкого ответа. Есть ли какие то отличия в правах у матери 1 реьенка до 14 лет (но не одинокой при этом, замужем).  При увольнении, при сокращении. При планировании отпуска! А особенно в части сокращения /изменения графика рабочего дня интересует и оплате пропорционально отработанным часам. Заранее большое спасибо откликнувшимся