Не пускают БЫВШЕГО сотрудника. Личных вещей на работе не может быть полные шкафы. В таких случаях директор выделяет сотрудника, который по результатам общения с уволенным, составляет список и всё по списку собирает. После этого собранное он показывает директору, во избежании недоразумений и в результате вручают. Законно на рабочем месте не могут находиться вещи уволенного.