но о том, что уходите предупредите раньше, в середине лета. так и скажите, что не на что жить и  выходите на др.работу. если они в вас заинтересованы, могут вам зарплату поднять или простой как-то компенсировать, чтоб вы к ним в сентябре вернулись. так будет честно и не обидно всем.кстати, летний простой их желание или ваше? а то, что о след.учебном году не было упомянуто, говорит о том, что отпускные-это просто отпускные за отработанные 9 мес., а не компенсация простоя и необходимости к ним возвращаться!