Спасибо. Но дело в том, что работаю неполный день по устной договоренности (несколько лет уже), а теперь руководство хочет перевести меня на полный день. Сейчас ДС уже поздно оформлять задним числом, правильно? Имеют ли право перевести меня на полный день без моего согласия, чтобы вынудить меня написать заявление об уходе? Если у меня 2 ребенка до 14 лет.