Ну расскажите, что вы не принимаете решения. Что можете пригласить, попросить кадровика рассмотреть резюме (если можете), но у кадровиков свои инструкции и они не пригласят человека, который не подходит по формальным признакам. И кроме вас еще три начальника должны одобрить, а они же типа из крупной компании, вообще бесполезно даже уговаривать. У них все просто, если есть пять лет опыта на последнем месте работы – рассматривают. Нет – даже не рассматривают. Такие вот ай-ай-ай злые бюрократы. И никто не станет отклоняться от инструкций, потому что так можно свое место потерять.