Я не в России, но лидер, не умеющий сформулировать проблему и желаемый результат - плохой лидер. Такие сидят на позиции год и потом их выгоняют. Так как если они не могут понять действительность и как ее надо изменить, и доступно обьяснить все это лидерам и исполинителям более нижних уровней, то и результатов у них никаких не будет.Даже в маркетинге у нас сейчас хотят видеть результат, а не только ля-ля-ля, хотя несомненно в некоторых профессиях свободы пространственно поболтать больше. Технари тут совсем не причем.