Я не автор того поста, но напишу, как у нас было (откуда я ушла в итоге).  Нехватка людей, все зашивались. В отделе 3 чел, а надо 5 к примеру. Как начальник отдела я пыталась действительно упорядочить систематизацию данных. И только благодаря этому ( что они в принципе ежедневно заводились- сохранялись), мы могли в любой день сделать отчет. Но требования к отчетам таковы, что все- равно часа 2 потратишь. Плюс всегда данные последних 2 дней зависят от других подразделений, которые их не соазу дают, задерживают. Мы готовили отчеты раз в неделю либо раз в месяц ( по разным направлениям). А тут - бац- и начальству понадобилось 22- го числа в соеду без предупреждения и в 6 часов вечера. И все сидят (( Это лишь один из моментов. Таких миллион было.