А зачем говорить питерскому работодателю?Испытательный срок по максимуму для обычного сотрудника - 3 месяца (смотрите трудовой договор).Редко, когда работодатель сокращает этот срок, и редко, когда он задумывается, что этот испытательный срок не только для работника, но и для работодателя. И да, в этот срок достаточно работнику за 3 дня уведомить работодателя и уволиться.