На должностях, куда можно любого с улицы посадить, и он завтра работать сможет, можно за что угодно премии занижать. Вот там, где спецы штучные, и замену не сыскать, никто за всякую хрень ничего занижать не будет. Там нужен результат, а не присутствие на рабочем месте.