Я лично?! Ничего. Я не квохчу над цыпой, я воспитываю личность. При уважительной причине решит проблему с учителем. Без уважительной получит "2" и приобретет полезный навык взятия ответственности на себя. У меня на работе так же. Объявляется совещание. В неудобное время ( у нас плавающий график, в рабочее время или так, чтобы было всем удобно просто нереально). Кто-то идет на совещание, кто-то - едет на дачу, кто-то пишет бумагу в связи с уважительной причиной. Потом тот, кто уехал, получает втык и лишается премии, так как не выполнил что-то, о чем говорили на совещании. Тому, у кого уважительная причина, дублируют информацию.