Гройсман заявил, что 25 лет трудового стажа для пенсии - это немногоПремьер-министр Владимир Гройсман, комментируя пенсионную реформу, на сегодняшнем заседании Верховной Рады сказал, что не считает трудовой стаж в 25 или даже 35 лет слишком большим. Об этом сообщает "Украинская Правда"."Я слышал, что говорят, что 25 лет трудового стажа – это очень плохо. Друзья, 25 лет трудового стажа – это трудовая пенсия, на нее надо заработать! И миллионы украинцев, я это утверждаю, абсолютное большинство всю жизнь зарабатывали на свою пенсию, но, к большому сожалению, ни у кого из политических элит тогда, когда формировали эту систему, не хватило политической воли сделать справедливую систему", – заявил Гройсман.Он отметил, что если человек не имеет пенсионного стажа, он должен получать социальную помощь."Если человек бездельничал, не хотел работать или занимался скрытой работой, конечно, он не может быть в таких же условиях. Мы действуем в интересах человека труда", – заявил премьер. При этом он заверил, что повышать пенсионный возраст не будут и он останется на уровне 60 лет.  "Мне сегодня 39 лет, я имею трудового стажа почти 23 года. Для того, чтобы достичь 25-летнего или даже 35-летнего трудового стажа, мне исполнится 51 год – мне еще надо будет 9 лет работать до пенсии", – сказал Гройсман.Как сообщала "Страна", Кабинет министров на заседании 17 мая вместо законопроекта одобрил лишь премьерскую презентацию изменений к пенсионному законодательству. Сам законопроект еще не готов в окончательном виде и не прошел согласование с МВФ, а также с Советом реформ при президенте. Не исключено, что его ключевые положения могут быть изменены. Пенсионная реформа предусматривает повышение страхового стажа до 35 лет, а возраста выхода на пенсию до 65 лет21:02, 17 мая 2017Пенсионная реформа Кабинета Министров предусматривает повышение необходимого страхового стажа до 25 лет в 2018 году и до 35 лет ежегодно до 2028 года. Соответствующее решение было принято на заседании правительства, передают Украинские новости.В частности проект реформы предусматривает, что в 2018 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию по возрасту будет повышен до 25 лет, а до 2028 года будет ежегодно повышаться на 1 год, и в результате составит 35 лет.Для стимулирования продолжения работы после достижения пенсионного возраста предлагается оставить действующую систему доплаты (бонуса) за более поздний выход на пенсию - 0,5% от начисленной пенсии за каждый дополнительный месяц страхового стажа (или 6% за год).Так, в случае выхода на пенсию с отсрочкой более 5 лет такой бонус составит 0,75% от начисленной пенсии за каждый месяц страхового стажа после достижения 60-летнего возраста (или 9% за год).Если у 60-летнего лица не будет указанной продолжительности страхового стажа, оно будет иметь право выбрать - доработать необходимое количество лет или приобрести необходимую продолжительность стажа для назначения пенсии в возрасте от 60 до 63 лет.В 63 года пенсия по возрасту, как для мужчин, так и для женщин, будет назначаться при наличии страхового стажа продолжительностью от 15 до 25 лет и каждые 12 месяцев требование к количеству страхового стажа будет увеличиваться на 1 год до достижения в 2028 году 25-35 лет страхового стажа.Начиная с 1 января 2019 года, лицам, у которых страховой стаж составит 15 лет, пенсия по возрасту будет назначаться в 65 лет.Лица, у которых отсутствует страховой стаж (общий) продолжительностью 15 лет, будут иметь право на назначение государственной социальной помощи после достижения 65 лет.Напомним, меморандум между Украиной и Международным валютным фондом предусматривает, что для создания стабильной основы системы пенсионного обеспечения Верховная Рада должна была до конца апреля текущего года принять комплексную пенсионную реформу, которая вступит в силу с 1 января 2018 года.Согласно меморандуму пенсионная реформа должна иметь такие характеристики: новый набор вариантов выхода на пенсию с более широким, чем существующий диапазоном пенсионного возраста, что предполагает значительную возможность выбора, в зависимости от общего трудового стажа, а также с пенсионными выплатами, которые поощряют граждан к продолжению трудовой деятельности и более позднему выходу на пенсию; экономия расходов в размере не менее 3% ВВП в долгосрочной перспективе (по сравнению с уровнем расходов в 2016 году), в том числе за счет увеличения эффективного трудового стажа для выхода на пенсию; гарантии того, что украинцы будут получать пенсии, которые являются соотносительными с уплаченными ими взносами и адекватными в реальном измерении.Напомним, отныне украинцы смогут докупать до 5 лет стажа для начисления пенсии по новой реформе.Ранее "Страна" сообщала, что сегодня правительство одобрило новую пенсионную реформу в Украине.https://strana.ua/news/71550-grojsman-zayavil-chto-25-let-trudovogo-stazha-dlya-pensii-eto-nemnogo.htmlhttps://strana.ua/news/71298-novaya-pensionnaya-reforma-predusmatrivaet-ezhegodnoe-povyshenie-strahovogo-stazha-do-35-let.html