выбор был в январе, а сейчас, в марте, у вас его нет. поэтому, повторяю, у вас два варианта: развернуться и уйти или попытаться удержаться. для начала спокойно и без истерики выясните, собираются ли они с вами расставаться или вам показалось. как это сделать, какие ПРАВИЛЬНЫЕ  вопросы задавать я написала выше  https://eva.ru/topic/63/3559458.htm?messageId=98598274. и уж конечно, задавать их нужно один-на-один, и не в коридоре, а в нормальной обстановке, в рабочем кабинете начальника, и тогда, когда ЕМУ это будет удобно. то есть попросту договариваетесь: "мне хотелось бы с вами переговорить на тему моего функционирования. когда ВЫ готовы уделить мне время?".  именно так, а не "я хочу" и не "на тему продления контракта". хотеть вы можете что угодно, и не факт что они вам что-то собираются продлять, поэтому свои хотелки можно засунуть в зад. и даже если начальник захочет с вами поговорить в 7 утра или в 8 вечера, придется согласиться, ибо в данном случае, ВАМ от него надо, а не наоборот...если же у начальника не найдется 15 минут на разговор с вами, то следует расценить это как сигнал о том, что вас действительно собираются увольнять и начать искать себе другую работу.