Если вам ..согласно  закону...правилам внутреннего трудового распорядка...трудовому договору..иным локальным нормативным актам...положен некий перерыв...то да...курите! Только..ЕСЛИ...вы курите на территории работодателя ( собственника )...там должны быть оборудованы спец.места для этого!Курить вам НЕ могут запретить! В ваш законный перерыв....могут запретить курить на не оборудованной ( отведенном ) для этого месте! Такого НЕТ дисциплинарного проступка..курение!!!