Да это все понятно. Но одно дело «создавать условия» в ситуации, когда норма рабочий день 8 часов строго без переработок, включая обеденный перерыв, в 4 часа уходишь с работы, есть хорошие сады и продленка в школе,  нет проблем уйти на праздник к ребенку, нет проблем остаться дома, если ребенок заболел и т.д., а другое - когда норма не уходить с работы раньше 7, продленки нет (или такая, на которой без крайней неоходимости детей лучше не оставлять) и т.д. Разное количество усилий требуется для создания условий.