Ещё раз... устала объяснять. Не путайте офисный планктон с серьезным предприятием. Если фабрика-магазин-завод могут работать, пока кто то бегает, значит может обойтись без этого любителя фитнеса. На работе ты работаешь. И получаешь зпл за выпущенный продукт, используя ресурсы нанимателя, добавляя свой труд. В обед в моем фитнесе полно спортсменов. Но это ни разу на говорит о том, что они проводят здесь свой рабочий обед. Впахивая в обед со штангой или гоняя на велике,  он на может переключиться за десять минут на выполнение раскроя ткани или дсп, могут быть проблемы с управлением станками или автокарами. Вы представляете, если только что отзанимавшись, человек сядет за руль автопогрузчика??? https://yandex.ru/video/touch/search?filmId=12487396764734464082&text=%D0%BA%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%8E%D1%82%20%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D0%B6%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5&noreask=1&path=wizard&ts=1562958860403&source=shareЯ вам написала что лайф баланс в нашем случае- это совокупность и сбалансированность  всех ресурсов, вложенных в выпускаемый продукт. Чтобы был счастлив клиент и доволен специалист-производитель. Только дисциплина и исполнение всех правил дают рост оборота производства. 23 года успешной работы  тому  доказательство.