Вопрос к тем , у кого няни на окладе работают.Допустим, при приеме на работу вы договорились с няней об определенном количестве часов в день( например 8).Она забирает ребенка из школы( сада) и сидит с ним до вечера.По факту получается часто , что няню отпускают раньше на час-два, в каникулы она приезжает на пару часов или вообще не нужна, но эти дней ей все равно оплачивают. Также идёт оплата за праздники.Учитывая, что иногда  няня не отрабатывает положенные часы( ещё раз уточню, все это- по инициативе работодателя), будете ли вы ее просить выйти  иногда, допустим, в выходной или в какой то из дней " переработать", задержавшись подольше.Сразу уточню, эти " переработки" случаются намного реже, чем " недоработки" .