Да бог с вами!Если кто-то хочет и получает возможность работать на полторы ставки, то у кого-то другого должно быть право работать на полставки. И что в этом плохого? Вполне себе реальное желание. Я так в своё время работала в школе учителем по 15-20 часов в неделю и получала огромное удовольствие от работы. Если учесть, что я вела параллельные классы, то есть письменную подготовку к уроку можно было делать один раз на два разных урока, а потом, через год, непного актуализировать и снова использовать без многочасовой подготовки, то таки да, у меня именно так и получалось. Так и зачем ей увольняться? Надо просто донести свою точку зрения до директора самодрура, заставляющего всех работать по полторы ставки ради красивых отчётных цифр. Я просто не понимаю бреда этих цифр. Если учитель работает 60 часов и получает (условно) 150 рублей, а учитель, работающий 20 часов, получает 50 рублей, то я не вижу разницы в зарплате этих учителей. А вот директор-идиот, видимо считает, что первый учитель получает в три раза больше, и второй учитель портит статистику. Это и надо хотя бы попытаться донести до него, что сравнивать надо не месячный оклад, а почасовую оплату. И таки да, при 60 часах в неделю больше шансов иметь повторяющиеся уроки, что значит не пропорциональную нагрузку с тем, кто делает всего 20 часов в неделю. Но это выбор учителя, и этот выбор надо уважать.