Автор, не слушайте тех, кто тут пытается принизить вашу значимость. Если вы уверены в том, что вы ценный сотрудник, то идите к начальнику с заявлением об уходе, озвучив причину, по которой вы уходите. Если вы на самом деле имеете ценность для предприятия, то зарплату вам сразу же повысят. Ну, а если нет, то найдёте другую работу.  Я так сделала в своё время и это было верным решением.