Угу... Потому еще не не посыпались, а продолжаем поглощать маленькие фирмочки и, будучи почти монополистом на рынке, накручивать цены. За 10 лет в два раза. Ну надо же эффективных менеджеров кормить.У нас средний срок 3 года, потом раньше была ротация, но сейчас их сильно много, поэтому не знаю, как их тасовать собираются. Или не собираются.Если по ротации, то на очереди вполне нормальный мужик на нашу группу. Но ротация должна была быть летом.Я и надеялась по совету психолога  просто пересидеть (шефу 3 года в этом году) и переждать. Не получилось...