Хм. Есть  знакомый  работодатель,  прямо  так  и  спрашивает  теперь  у  сотрудников:    зарплату  можно сделать  полностью  белой,   с  нее  будут  уплачены  все  взносы  и  пр. А  если  хотите,  "белая"  часть  будет  маленькая,  минимальная.  И  к  ней  добавочка, в  сумме  с  которой  будет  существенно  больше,  чем  в  первом  варианте.  Лично я  вам  советую  второй  вариант,  потому  что   сами  видите,  что  творится.  Ну  и  что  выбирают  люди  в  свете  нынешних  "реформ"?