нет, с этим сотрудником нет договора о ПМО. Как же нам тогда быть? Служебную записку его руководитель написал. я составила акт, где попросила его написать объяснительную, по какой причине он так поступил (причина нам, конечно, известна, но она не является основанием для отключения станка).