Вы троих детей, простите, рожали  ради выполнения майских  указов Президента? Я нет., если что  Но, как сотрудник без бабыдеды и няни я ценности не  представляю, потому  что трехлетка первый год  в саду болеет регулярно. А вот с бабойдедой и няней я могу и  свои условия выдвигать (если, конечно, у меня  опыт, статус и цена моей  головы такова, что я вообще   могу что-то требовать). Потому  что если я хочу: а) зарплату достойную б) доработать  до пенсии в нужном для меня режиме  и комфортных для меня  условиях, то я должна быть  ЦЕННЫМ РАБОТНИКОМ, а не  ЦЕННОЙ МАТЕРЬЮ.  Ценная  мать  я для государства,  которое отвешивает мне  милые  многодетные бонусы, символические, но приятные. А работодатель  начисляет мне зарплату исходя из  моей ценности  и результативности. И если я сейчас  на две   недели  ушла на больничный, то  мою  работу  делают Леша   и Сережа. А у Леши и Сережи по двое детей на  каждого, ровесники моих, которыми, к чести сказать,  папы активно занимаются,  в том числе  и  больничные  берут   (ага,  не  коллеги, а  паноптикум с  бубном),  а еще у  них жены  и родители,  которые  видят  их  реже,   потому что Леша  и  Сережа делают мою работу. Поэтому, для  сохранения "нормального климакса"  в коллективе   я  стараюсь минимизировать больничные.  Что  окупается.   Но  при этом  согласиться  на должность  референта, которые  работают    до  2-3   ночи   я  уже  не могу,  хотя там   деньги  совсем  другие.  Потому что яжемать троих. И дети  хотят  меня видеть, со   мною   общаться, а  не  с няней и бабойдедой.  И как  потенциальный   работодатель  да,  я  недовольна таким   как у вас  менталитетом, который  требует медаль  на грудь за демографию. Это не есть обязанность. Добровольный выбор каждой женщины.  Которая,  если  это женщина разумная, родит ровно столько детей, сколько сможет воспитать и поднять  на ноги одна.