На моей памяти у нас сокращения, я в другой компании работала в то время были 9 лет назад. В той которой сейчас работаю в то время сокращений не было. Значит у компании в которой ваш муж работает плохие дела, так же как и у Сирс, ведь не секрет что бы удержаться на плаву компания должна менять стратегию. Посмотрите на Амазон На другие успешные бизнесы, поэтому если компания на ладан дышит надо валить оттуда. Пока не поздно. Ну или ждать пока не закроется, тогда наверное компенсация хорошая будет но это другие риски. Дочь меняла работу этим летом, очень быстро нашла новую, и еще перебирала предложения. Но у нее очень востребованная специальность, устроилась в одну из лучших компаний мира Так еще жестко торговалась с ними, что бы подороже продать свой труд. Если у дамы владелицы страховой компании дела не очень, может муж пошел от нужды на работу. А что делать ? Собственный бизнес не гарантия больших денег, очень часто это большая головная боль и беби ситтинг, никому не доверишь и не оставишь компанию. У нас как то все очень даже не плохо, но опять же я по своему кругу сужу. Поэтому за всех не могу сказать.