Я бы в таком случае при следуещей возможности предложила бы боссу, чтобы "to avoid misunderstandings" босс слал имэйл с заданием напрямую вам, а не передавать указ через третье лицо. Задокументировано - факт, нет бумажного следа - фикция. Objective evidence. Возможно в маленьких коллективах писание кляуз это нормально, но проблему это не решит. Конфликт resolution в лучшем случае ето когда ты от этого конфликта уходишь по умному, без разрушения собственной репутации.