Вот принимая во внимание такого рода мнения, у нас в организации запрет на сбрасывание имениннику - поздравляет фирма небольшой суммой и букетом. Каждому сотруднику объявлено, что "проставляться" дело исключительно добровольное и подразумевающее тортик и ничего более, и вообще, во избежание можно взять день в счет отпуска (чем я, как маленький босс, пользуюсь каждый год).