Добрый вечер! Просьба модераторам - дайте плиз теме повисеть пару дней...Евочки, снова к вам за советом. Предыстория. Я не работала 8 лет, в конце августа нашла работу в офисе, вышла, вроде все ок. На прошлой неделе возникла тема инвентаризации на складе (офис в Москве, склад в Подмосковье). Я, по идее, отношения к инвентаризации не имею, но решила съездить с приятными людьми, помочь им. Поехали 4 девочки (ну как девочки, 40 лет плюс-минус всем) и один мальчик того же возраста, не отличающийся большой физической силой и здоровьем.Приехали на склад... Оказывается, вместо инвентаризации нужно... грузить коробки с нашим товаром - грузчики все разбежались, грузить некому, а несколько клиентов скоро приедут. Надо сказать, речь идет о промышленных масштабах. В итоге, мы почти целый день тягали эти тяжеленные коробки. Почему я не отказалась, приехав? Потому что овца безотказная  И остальных было жалко - отказалась бы я, им пришлось бы одним отдуваться. Мои товарищи по несчастью тоже в... шоке.У меня прям дикое желание написать заявление на увольнение. Это не первый случай, показывающий отношение руководства к сотрудникам. Обдумав все, я вижу два варианта. Первый - уволиться и искать работу. Вариант рискованный, т.к. после 8-летнего перерыва 2-месячное трудоустройство для последующих работодателей будет выглядеть подозрительно. Второй - остаться на этой работе, но обозначить, что ни при каких условиях я на склад больше не еду, и точка. Поработать года 3-4 и, заполнив пробел в стаже, искать более комфортное место. Минус - мне тогда будет уже за 40, работу, возможно, сложно будет найти.Евы, милые, что бы вы сделали на моем месте? Все знакомые, которым я рассказываю об этом трэше, выпадают в осадок и говорят, чтобы я валила из этого сумасшедшего дома.