Работа из дома однозначно делается в разы медленнее, чем в офисе.  Не всегда оперативно отвечает на вопрос в общем чате в скайпе, значит отходит изза компа. Это раз.  Два - криво смотрят в отделе, это неправильно.  Да, считаю, что на испытательном сроке человек должен работать как пчелка и "показывать себя", а не в пятницу в 15.00 с больной головой домой отпрашиваться.  Три - не могу быть в ней уверена, все время жду , что подведет. Понимаете, у нас каждый отвечает за свой фронт работы.  И вот ее фронт я лично как руководитель прикрытым не ощущаю.Ну и вообще такое количество отпрашиваний и форс-мажоров за 2 мес на мой взгляд чересчур