Крепитесь, автор. У вас нет чего-то вроде конвенции по отрасли, здоровой такой книжки. Там расписано, сколько денег вам Обязаны выплатить при увольнении. В любом случае, требуйте в качестве выходного пособия две годовых зарплаты. Много на совещании не говорите.Удачи!