Про оклад автор ничего не написала вроде, только про бонусы. Бонусы могли быть не каждый месяц, а гораздо и гораздо реже. Примеров масса. Человек мог заниматься сам или напару с кем-то бизнесом, затем бизнес загнулся и воскресить его уже нельзя, времена изменились. У моей подруги муж когда-то гонял машины из Европы и прекрасно их продавал в 90-ых, жили ни в чем себе не отказывая. Сейчас это так не работает, квалификация гоняльщика машин и продавальщика их же никому уже не нужна в таких объемах. Если он был не владельцем бизнеса, а наемным менеджером, запросто могли уволить (причин на то масса, от опять же закрытия фирмы до смены генерального и следом всей команды) , сначала долго искал такую же работу, не нашел, пошел куда взяли и так далее. Это подняться по карьерной лестнице трудно, а скатиться - элементарно.