Воздержусь только из за специфики Евы, т.к. пару раз называла конкретные места, но сами знаете, чем это может закончиться. )))  Пока я не увидела из сообщений автора делать что либо. А при любом собеседовании оценивается мотивация (которой пока ноль) + личные качества, которые тоже под сомнением. ЗАчем мне ухудшать статистику своей компании? ))Захочет конкретики - найдет способ получить правильную информацию.