Программист по призванию в начале работы должен хотеть именно программировать - и ничего больше. Из таких потом получаются правильные менеджеры. Нужен опытный программист, которому захотелось "попробовать себя в чем-то еще, чтобы развиваться дальше".А молодой может развиваться пока в программировании.Ну и молодому интереснее будет где-то в таком месте опыта набираться))https://rb.ru/story/life-in-avito/