да, мы, как работодатель, задержали выплату ЗП. в итоге мы хотим его уволить. Отключение станка не является закрепленной законодательством причиной для требования выплаты ЗП. из-за того, что он вытащил эту деталь, оператор не сможет налить детали, сборщики не смогут собрать готовые изделия. т.е. как минимум 15 человек получат ЗП меньше, чем могли получить, если работали (даже с сохранением среднего заработка). Люди рассержены не из-за того, что ЗП задержали, а из-за того, что в феврале получат мало, т.к. у нас сдельная оплата труда.