А я работала все время в организациях, где были женщины руководители. Причём это были очень достойные места, Siemens, Sanafi, крупные российские компании. Так вот в 23 года все приходят после ВУЗа и есть дети или нет не имеет никакого значения  и первые 7 лет работы ни о чем, подмастерья на низких должностях. В 30 лет закладывается фундамент того, какая карьера у тебя будет. И вот тут начинается по настоящему работа и борьба. Те, у кого в 30 лет дети подростки в ней всегда победители. Директор банка, где я работала в 36 лет имела 17 летнего сына. В совете директоров компании Адамас, 2 финансовых директора и главный бухгалтер в возрасте 40 лет имели 20 летних детей. Главный бухгалтер отделения СИМЕНС имел в 35 лет 17 летнего ребёнка.Маргиналов я не знаю, не мой круг общения.