А кто сказал, что они не работали несколько лет? Вот из-за подхода "незаменимых нет" и развелась куча некомпетентных "специалистов", которые нифига не умеют, а только "делают вид". У моего мужа собственный бизнес в ИТ, так я вас уверяю, когда он нанимает персонал, он смотрит на компетенцию и резюме, а не на внешность. Кривые/косые/толстые/одетые плохо - ему без разницы. Внешность имеет значение для директора и продажников, остальные могут хоть в одеяле ходить и зубы чистить раз в месяц.