Условия таковы: имеется предприятие, состоящее из 4-х структурных подразделений, расположенных в разных зданиях. В каждом имеет руководитель. У всех работников в трудовом договоре записано, что место работы по всем 4 адресам. И вот биг босс решает поменять местами двух руководителей структурных подразделений. Комментариев по этому поводу не даёт. Формально, вроде, ничего не нарушено: работа будет соответствовать их квалификации. По факту это создаст знатный хаос, так как всё-таки все подразделения имеют специфику и большой контингент. В задаче спрашивается: что делать, чтобы людей оставили в покое. Есть ли правовые нормы, которые нам помогут?