я работаю директором по персоналу, увольнять, в том числе сложно - часть моей работы. Это ВСЕГДА тяжело морально. Готовишься к разговору  тщательно, и документы и настрой. Ей нужна работа, это нормально. Много и манипуляций и подстав может быть и до увольнения и после. Если юридические вопросы у Вас прикрыты, спокойно, но настойчиво продвигайте решение. Без компенсации уволить - супер мастерство