Да не везде могут просто взять и выписать премию. Очень разные предприятия бывают. Я в госкорпорации работаю, у нас есть ежегодная премия, но вот когда, сколько выплатят, да и выплатят ли вообще, даже директор не знает, хотя предприятие крупное, несколько тысяч человек сотрудников. И да, есть коллективный договор, в котором прописана масса вариантов помощи, но всегда нужно предоставить документы, подтверждающие, что ты подпадаешь под условия предоставления этой помощи.