А можно ей что-то поручить трудное? Чтобы головы не поднимала. Параллельно с ее работой какой-то тяжелый проект. Чтобы писала и не поднимала головы. Спросите в других отделах, может, кому-то что-то нужно. И потом ее туда спихнуть на повышение.И возьмете себе именно секретаршу, а не будущую начальницу. У нее нет опыта работы. Ее еще не выгоняли. После того, как ее выгонят 3 раза, все становятся смирными.Когда декан самого крутого факультета бегает каждый день к проректору жаловаться на свою секретаршу, проректор будет ржать над обеими. Это плохо выглядит.И потом можно ей это объяснить, но не все понятливые. Есть упрямые. Им не объяснишь. Они всю жизнь такие, даже если их 10 раз уволить. Они потом как сядут на госслужбу - их уволить невозможно. И они творят там чудеса.Война с секретаршей плохо выглядит в глазах руководства. Я видела секретарш, которые 30 лет сидят на одном месте. И за них зубами держится каждый руководитель. Каждый. Руководители приходят и уходят, и все молятся на одну и ту же секретаршу Но они не собираются никуда. Их устраивает это место секретарши. Ваша секретарша хочет там занять другое место. Так и отправьте ее туда.Она может еще далеко пойдет. Никогда не знаешь. Пусть она будет Вам обязана. Но бывают такие шустрые безнадежно упрямые, они такие до гробовой доски. Надо ее видеть, что это за персонаж. Многие один раз обожгутся - потом золотые.Если Вы ее просто сможете выжить, однажды пройдет 5-10 лет, и вы столкнетесь лбами где-то еще, там у Вас будет сидеть враг. Лучше прикормить эту зверюшку сегодня. Она может создать проблемы через много лет. Так бывает. Кто-то кому-то что-то сказал 20 лет назад, а они создают проблемы.