HR правда для соискателя Поиск работы – это очень поучительный процесс. Он всегда показывает собственную переоцененность профессионализма и узкую специализированность навыка. Та правда, которая хороша из амбразуры рабочего места – "это вот я знаю и умею, а это – не мешайте просиживать штаны", на собеседовании немного не к месту. Отсюда и вывод –  "правда" соискателя в ответ на вопросы HR оказывает медвежью услугу. И вопрос в том, когда это понимание наступит."какую убедительную легенду рассказать на интервью, чтобы поверили?" HR – не телефон доверия. В том смысле, что считать их жилетками и полагаться на жалость  - большая ошибка. Им все ноют, а им нужны исполнители. Здоровые, смекалистые, не обремененные заморочками, простые и веселые неутомимые семируки. Хотя б для HR, а дальше - как получится.