неправильный подход! Надо сразу озвучивать свои требования.на моей памяти к нам приходили две женщины, 35 и 54 лет. Молодая вообще оказалась с гонором, но не стесняясь никакого начальства, четко и ясно дала понять что она делает и за какие деньги.И ей заплатили!  Даже те лишние 40 тыс., что она потребовала "сверху" после выполнения проекта.А вторая, придя разовым "консультантом", вот также никого не стесняясь, сказала, что рассчитывает на постоянную работу. Что ей год до пенсии надо доработать. Ей предложили этот мизерный оклад 20 - "честно говоря, я рассчитывала на большую сумму...".Я думала, их не возьмут. Ни ту, ни другую... это были люди "с улицы", не свои. Взяли!И заплатили. Вот в чем парадокс. Те, кто молчат и пашут за троих по 12 часов  - так и не поднимаются выше планки в 50 тыс. Потому что начальство знает, что требовать такая сотрудница ничего не станет. При любом раскладе.  А те, что понаглее, и требуют - получают сполна!