Представляете, какую денежную компенсация каждому у кого 250 дней отпуска компания будет должна выплатить при увольнении?!? А если проверка ГИТ обнаружит такую огромную задержку по отпускам??? Я не знаю, что и как у вас в компании, но явно они либо оч. богатая структура либо оч. глупая.