>> Вы плохо читали. Я САМА ПРЕДЛАГАЛА ШЕФУ ВСЕ ЛЕГАЛИЗОВАТЬ, а он меня предпочел выгнать.Вам 9 лет назад дали полномочия, которые давать не должны были, не имели права. Ваш новый шеф предпочел нормализовать процесс в рамках действующих должностных инструкций. На что получил полное одобрение от Большого Начальника. Поскольку 9 лет вы выполняли задачи, выполнять которые права не имели, то соответственно они сейчас не могут у вас официально попросить эти коды - то на чем вы настаиваете, ведя разговоры о лицензиях и прочем.Сейчас вы послали и мягко "макнули" Большого Начальника, тем самым монументально подтвердив правоту вашего бывшего шефа в том, что вы слабое и несговорчивое звено фирмы. Более того, ваш бывший шеф еще премию получит за то, что так своевременно вскрыл проблему в виде вас.Вы продолжаете работать на этом предприятии, хоть и в другом отделе/департаменте/направлении. Считайте это следствием того, что Большой Начальник понимает, что вина в сложившейся ситуации не ваша, а вашего очень_бывшего_начальника, давшего вам волю 9 лет назад. Но вы на испытательном сроке, а Большой Начальник, как я понимаю, остается вашим большим начальником.Поэтому, повторю мой вам совет - отдайте коды с максимально подробным сопроводительным письмом.