Я работала с таджиками-узбеками в своё время. Это весьма хитрожопые ребята. При такой системе оплаты они вообще не работают. Да и русский напрягаться не будет. Такие работы должны оплачиваться от выработки. Тогда кпд растёт в разы. У меня была возможность регулировать их гонорар припиской лишних часов, или недопиской часов лентяям. Поэтому наладила работу так, что у меня остались толковые и желающие побольше заработать. И не надо ни гонять ни орать. А ситуация когда они нихрена не делают, вдруг, завидев издали тетку-мастера начинают копать. Она прибежит, наорет, ушла, они опять стоят. А че, оклад капает. . Тот кто поставил такую систему оплаты, и есть главный попильщик.