Самое ужасное в вашем описании - смещенный рабочий график. Но много компаний работает с 9 до 18. "Работать в отпуске" - звучит ужасно, но на самом деле это сделать несколько звонков и просмотреть пару документов, что-то быстро посчитать. Все-таки сотрудника в отпуске стараются не дергать.Я работала и в коммерческой компании с з/п больше 100 тыс., и в госконторе (вынуждено). И вот что хочу сказать - у вас несколько искаженное впечатление о работе в госконторах.  Соцпакет, гарантии ТК, оплата больничных, возможность их брать, рабочий график - все это в коммерции лучше, больше, сильнее. В госконторах отношение к сотрудникам, ко всем, вплоть до линейных руководителей - как к бессловесному скоту. Переработки есть и они не оплачиваются, больничный ооочень не приветствуется, график отпусков жесткий, как подписали в ноябре - так и пойдешь, ни на один день сдвинуть нельзя. В госкорпорациях имеет смысл работать только в руководстве, там уже бонусы и никто не орет на тебя матом, з/п выходит даже больше, чем в коммерческих компаниях. Ну и конечно, на такие места только по родственным связям.