Все это лозунги. На практике работодатель может уволить кого угодно. На моих глазах уволили беременную сотрудницу, когда в 2014 году было сокращение. Меня саму сократили. Я не мать-одиночка, но женщина в разводе. Ребенку тогда было 11 лет. Понимаете, что это значит, да? Работодателю было бы трудно это сделать, если бы вся зарплата была белой. Но тогда это было не так. И был выбор уйти по собственному желанию, но с тройным окладом или остаться на белой зп, которой бы едва хватило на проезд.Да, предвижу, что сейчас начнется - самадуравиновата, не надо было на серую зп соглашаться. Но в 2014 подавляющее большинство работало в серую, практически все, за исключением бюджетников и огромных корпораций.