Она действовала по правилам, рассматривает кандидатов бренд-менеджер, он же проверяет референсы и принимает решение о приёме, потом администратору сдают police clearance check, син и т.д. Директриса, по сути, текущий работодатель, который не даёт сотруднику улучшить своё положение в свободное от работы время.И знакомая не скандалила и не спорила, она воообще выдержанная и политкорректная до ужаса, в чём проблема спросить, если открылась вакансия?===Спросили ещё несколько канадцев, даже те, кто когда-то работал в ритейле считают, что с ней поступили нехорошо.