В Канаде все больше людей работают по временным контрактам. У них нет никаких отпусков. Есть часы - работаешь, нет часов - не работаешь. Годами так. И по 15 лет так. И с каждым годом все хуже.Другое дело, что кому-то так выгоднее, чем идти куда попало. Мне выгодно набрать часов то по 100 долларов в час, то по 40, то по 35, главное - распродать все время в расписании.Отпускные - 4% - добавляются к почасовой оплате минус налоги. Их временным сотрудникам выплачивают в каждую зарплату.Нет в Канаде у всех такой райской жизни, как тут описали. Посмотрите в колледжах и университетах, сколько там народу по 15 лет на временных контрактах. И работать секретаршей в офисе они не пойдут. Разве что на госслужбу куда-нибудь на ентри-левел. Но это уже у кого какие интересы.Все больше организаций переходят на то, чтобы нанимать прекариат - людей на временных контрактах.А уж как я проекты из дома делала... Три недели работаешь, платят за одну. Организации подают на тендер, ставят низкие цены, получают из госбюджета миллионы, а тем, кто потом это все делает, устраивают потом такие концерты. Но мне одно время было все равно выгодно: раз это время никто другой не купил, да и часы были застрахованы от безработицы. Летом спрыгнул на 4 месяца на страховку от безработицы и послал их всех подальше. Не отпуск, а страховка от безработицы.В частном секторе может быть отпуск 4 недели, а человек ходит на одну. Потому что на нем висит много работы, и делать ее некому. И в помощь либо никого не нанимают, либо туда лучше никого не пускать, чтобы там чужаки не прикормились. Или хозяева запрещают летом в отпуск уходить, а в другое время оно самому работнику не нужно.Да, есть у родственника в контракте 4 недели, но он не может реально их использовать. Максимум две по частям.Нервотрепки много. Опять-таки, это все очень варьируется между специальностями, городами и многими другими факторами.На одной кафедре список временных учителей 120 человек, а на другой 20. Но тем 20 тоже никто и никогда не даст полную ставку. Как-то общалась с одной канадкой, так она в такой специальности, что вроде работа есть, преподавала в колледже 10 лет, а потом плюнула и пошла под 50 лет диссертацию писать. Кому-то она там перешла дорогу: сильно резвая была, убрали, пока не стала членом профсоюза. Пришла новая завкаф и урезала ей так часы, чтобы она сама ушла. А баба уже и других преподов учила, и координаторов заменяла. Убрали и все. На всякий случай. Дай такой шустрой ставку - она полезет в зафкафы. Так она потеряла даже почасовки. Там быстро урезают. Дадут 4 часа в неделю, и пошла вон. Хоть ты там 10 лет отпахала.Знакомая румынка и координаторов заменяла, и 4 раза подавала на свободные должности, только вытерли мордой об асфальт, а наняли людей, которые ни опыта работы, ни нормального образования - ничего. Но ей повезло, она кого-то вылизала и села в офисе по студентам с умственными проблемами. Ей теперь не группы по 45 человек пихают, а 3-5 человек на индивидуальные занятия. Но как она так пролезла... Успела. Начальник ей помог, которому потом очень быстро собрали чемоданчик. А она получила ставку и членство в профсоюзе. Но таких счастливчиков - один на сотню.Чтобы удержаться, многие люди с утра до ночи изобретают, как кого подставить или столкнуть лбами. Например, новенькой и неопытной преподавательнице расскажут, как поставить студентам те оценки, которые они заслуживают и упомянуть, что ой, у меня сейчас вот только что 6 человек не сдали. Она клюнет - у нее три человека не сдадут, ей в следующем семестре часов не дадут. Так все и развлекаются... А народ интеллектуальный. А заняты все черт-те-чем. Как молодую дуру подставить, чтобы у нее студенты не сдали. А мы посмеемся. Нас тоже так разводили.Нас обучали, что надо дать программу от и до - все. А мы потом узнавали, что в своих группах они (кто нам тренинги давал по учебным планам) удаляли половину заданий и рисовали студентам красивые оценки. На нас студенты катили бочку  и жаловались, а они получали красивые анкеты, как студенты их любят.В темных углах много грязи. Везде хорошо, где нас нет.Я бы и не знала, как люди удаляют половину учебной программы из системы в онлайне, но случайно узнала. Обалдела, как нас подставляли, чтобы они на нашем фоне смотрелись добрыми и замечательными. И проверять тесты не надо. А мы проверяли честно, ставили студентам плохие оценки по результатам, и нас потом вытирали мордой об асфальт.