Подать в суд можно, выиграть сложно.В гражданском судопроизводстве действует презумпция виновности, т.е истец обязан доказать факты, на которые ссылается. Доказать отказ в приёме на работу по возрастному критерию невозможно. Ни один кадровик письменный отказ не предоставляет. Сделаете аудиозапись, пожалуйста, но суд признает эту запись недопустимым доказательством.Факт, что возрастной ценз существует, тем более в отношении таких претендентов как автор топа. На деле же, возрастная женщина может подать себя выгодно, заинтересовать потенциального работодателя, но нужно иметь желание и стремление именно работать, реализовывать себя. Автор же ищет работу, чтобы "успокоиться".