Шеф нас распределил по типам заседаний.Я должна бы, по-хорошему, ходить, по крайней мере, на три типа, вместо одного. Или хлтя бы быть в рассылке протоколов (или как это по-русски). Коллега, которому достались эти типы заседания информацию не передает никогда и никому. Это известный факт, никто с ним ничего сделать не может.В результате, я получаю информацию случайно. Или где-то что-то по своим каналам... Представьте себе, насколько мне комфортно в такой ситуации делать свою работу по этой информации и насколько регулярно я получаю эту информацию с опозданиями. А я опазывать не могу.На все мои жалобы шеф вызывает коллегу, который с большими глазами говорит, что он не предполагал, что мне информацию не передали. Я же и виновата. что жалуюсь.