Че-та вас из крайности в крайность бросает.От - муж не помогает с ребенком вообще, никак не участвует, больную бросил, вот такой стал черствый, эгоистичный.До - муж святой человек, он на работу ходит и много работает, а я, виноватая, его, труженика, обидела недобрым словом.У меня лично в жизни бывало и то и то. И с младенцами круглосуточно в одиночку крутилась (два раза с интервалом в 10 лет). И  - в другой период работала - как папа Карло, напряженно в течение долгого времени - многозадачье, аврал, дидлайн вчера. По 12-14 часов не уходила с работы, было - что и ночевала в офисе, потому что сил не было на дорогу; а было - что сил нет, а домой едешь, потому что надо - переодеть, помыться, с детьми что-то сделать или еще чего. Приехал в 10 вечера, до 12 дела, до часу моешь и одежду на завтра готовишь, а в шесть встал, чтобы к  8-ми в офисе быть.Так вот, что я вам скажу. На работе легче. На работе ты все-таки можешь на всё забить и если реально с ног валишься, просто уйти в какую-нибудь переговорную и полчаса поспать на стульях. И все-таки можешь заболеть, если действительно так плохо, что вообще. Просто упасть и заболеть на два дня. Или так подгадать, что в любом аврале  выкроить себе время, чтобы взять хоть короткую паузу. И на любой работе все-таки бывают выходные, отпуска, больничные.С младенцем, с маленьким ребенком такого нет. Не предусмотрено. Если у тебя нет поддержки от отца ребенка или других родных, хоть небольшой, хоть эпизодической, то ты на работе 24 часа/7 дней/365 дней в году. Без выходных, отпусков, без права заболеть. С невозможностью что-то запланировать (сон, например)Конечно, рожаем для себя в первую очередь. Конечно, знаем на что идем. Конечно, никто нам ничего не должен. И  в общем, если не считать совсем аховых случаев, всё - вынянчивание младенца, быт и т.п. - всё это посильно. Но, автор, не впадайте в крайность - виноватости. Ну, ходит ваш муж на работу. Ну, молодец, конечно. Устал? Это естественно. Но вы сейчас устаете не меньше