Ни разу не стыдно. Я как работодатель хочу получить хорошего специалиста, а не социально защищенного инвалида с дипломом. Пофиг, что инвалид-сирота-кто угодно, если умный. Но умному квота не нужна.Да, сироте полной платное не оплатят родители, вот тут и  надо защищать  - финансово: субсидии, кредиты, рассрочка, целевое за счет предприятия  и тд, а не зачисление с низкими баллами по квоте.А вы много сирот и инвалидов реальных видели по этой квоте?  Если б инвалиды, а то вон как написали - чисто по блату, дети сотрудников.