Ну не совсем так. Давайте просто прикинем, что и сколько. Вот женщина родила и сразу вышла на работу, чтобы типа на шее не сидеть. Кто с ребенком? Няня. Стоимость няни к грудничку в среднем 50 тысяч в месяц. Сколько заработает женщина-автор? Дай Бог, если эти же 50 тысяч, впахивая от звонка до звонка. При этом расходы на ребенка тоже никто не отменяет. Минимально подгузники, ползунки, всякие присыпки и  бутылочки нужны и стоят денег. И еще смесь, т.к. мать на работе и ГВ в полном объеме не сохранить. Это при самых бюджетных расценках еще 5 тысяч. Женщине на работу надо ездить и что-то хоть иногда есть - опять траты. Далее: кто-то должен порядок в доме поддерживать, еду готовить, в магазин ходить. Кто, если все на работе? Помощница по хозяйству без претензий на 1-2 раза в неделю - еще 20 тысяч в месяц. Итого траты при работающей и не сидящей на шее женщине стремятся в 100 тысячам ежемесячно. Мужу еще и прилично так приплатить придется, отдав до копейки зарплату жены. Другой вариант- жена родила и сидит в декрете. Траты на ребенка ограничиваются подгузниками и одеждой, ГВ прилично экономит средства. Готовит и убирает жена, с ребенком сидит жена - минус помощница, минус няня. На проезд деньги не тратятся, на офисные шмотки тоже, питание дома.  И многие семьи считают, выходить или нет женщине раньше срока на работу. Выходить есть смысл, когда зарплата 200 тысяч, перерыв губителем для работы как явление (бизнес, например, или специальность редкая), или есть бабушка для присмотра за ребенком. Для семьи простой работницы  выход на работу до получения места в саду - мероприятие разорительное.