"А кто тогда выполняет все функции сиделки?"Никто в вашем случае. Вы же сами сказали что вы "работаете из дома".А ваш работодатель знает что вы оплаченное рабочее время тратите на работу сиделки?Не стройте из себя дуру. Ваше желание сэкономить похвально и не осуждается. Вот только выполнять надо условия правильно:- не работать сиделкой в ваше рабочее время на основной работе. Вы можете ухаживать и все делать в обеденный перерыв или после основной работы.- подросток до 18 лет привлекается к таким работам только с его согласия, заставлять вы это делать не имеете права.Увы и ах, но это обязанность ДЕТЕЙ ухаживать за престарелыми родителями, а не внуков. Да, вы являетесь "сэндвич поколением" это когда у вас еще собственные дети не выросли и вы в ответе за них, и когда уже есть обязанности по уходу за родителями. Не вы единственная и не вы первая и последняя.