Рамки жесткие в том плане, что на работе работают  А так 10 больничных дней году - т.е. это когда ты просто звонишь, говоришь что не придёшь т.к. болеешь и никаких больничных , ни других бумажек от врача не нужно. Если что-то серьёзное, то там уже выписки от врача и др. и это идёт плюсом к этим 10-ти дням.Что мне здесь нравится, это то, что ты можешь выбрать начало своего рабочего дня. К примеру ты можешь выбрать когда начинается твой рабочий день в 7 или в 9.  Это удобно для семей с детьми. К примеру один родитель на работу к 7, поэтому он заканчивает раньше и может забрать ребёнка из сада вовремя. Второй начинает в 9, поэтому с утра спокойно может завезти ребёнка в сад (школу) к 8-ми. Это обычная практика.Работодатель обычно поддерживает семейные ценности. Мужчине сказать начальству, что у его беременной жены сегодня УЗИ и ему нужно отлучиться на час с работы - отпустят без слов. Конечно если это только не какая-то сменная работа (ну там больницы, школы и т.д.)Ну и от организации зависит, да.