Про Швецию, по-моему, еше не писали.Различных вариантов много, как и везде. Все в нашей семье сейчас работают на достаточно крупных предприятиях, у которых есть договоры с профсоюзами.Я и муж работаем на очень большом для Швеции предприятии. У нас формы зарплат разные, у меня есть оплата сверхурочных, у мужа нет. Но у него при переходе на такую систему, зарплата была увеличена на приблизательно 300 евро и он получил дополнительную неделю отпуска.Отпуск стандартный 5 недель (у мужа 6). 6 недель в государственных структурах. У нас по договоренности с профсоюзом даетсья несколько часов в неделю "укороченное рабочее времйа". Его мочно выбирать как угодно. Около 8-9 дней в году получается еше.Мы обе работаем в Р&Д (развитие и исследования), время рабочее 40 часов в неделю. Если не отпросился специально куда-то, должен быть на работе с 9 до 11 и с 13 до 15, остальное , как хочешь. Обед стандартный 45 минут, меньше нельзя, больше, пожалуйста, между 11-13. Считаем рабочее времйа сами, в конце масяца заполняем в спецальной программе время и посылаем шефу на "подпись" и далее на оплату.Время для посешения врача, медицинских процедур и , например, посешение похорон берем за счет рабочего времени. Сообшаешь начальнику и заполняешь в специальной графе на зарплаты.Переработки есть, но  за 20 лет только раз (в течении месяца) была переработка установленнайа для всех (2 часа в неделю, 4 недели). Мы выпускали новою серию. Остальное по желанию. Вот хочется мне отчет закончить, останусь, допишу. Вечером оплата  1,5 раза, в выходные двойнайа.