Да твоего слова достаточно, но конечно сразу по малейшей жалобе не выгонят. Будут расследование проводить, в файл запишут. Ну и как обычно если этот чел такое предложение делал одной, то наверняка и другим делал. Обычно когда кто -то заговаривает, то к нему примыкают такие же пострадавшие. И тогда капец котенку. Если будет HR это покрывать, еще хуже будет. У нас не так давно был скандал в каком то государственном офисе мужик приставал к дамам годами. Сейчас ему все капец, думаю они еще и засудят эту структуру, за все что они перенесли. В общем не так конечно все просто, но доказать можно если правда, и наказать. Ну даже если не накажут, HR с ним работу проведет. А если он еще и мстить захочет, то тогда действительно ему капец. За мщение его стопудово выгонят. Даже есть такой термин реталиейшн, менеджерам на трейнингаx говорят что ни в коем случае не мстить жалобщику. Даже если пожаловались без доказательств или наврали. Жалобщики защищены у нас.