Как интересно. У нас на работе мне отдел кадров отказал в этом переносе обеда на конец дня. Сказал, что это противоречит ТК. Я даже заявления носила, мне надо было ребенка пораньше забирать. Если что, компания работает по ТК, зарплата белая, совместно российско-европейская. Руководство и наши и иностранцы. Правда, переработки тоже есть и тоже не оплачиваются, но это исключительно инициатива российских товарищей. Думаете, стоит сходить еще раз права покачать? Что я хочу без обеда на час короче? Какой закон можно им показать?