Пожилых не увольняют. Однако при приеме новых сотрудников предпочтение отдается тем, кому 30-35 лет. При таком подходе средний по школе возраст учителей постепенно снижается. Ровно так же мужчины-учителя имеют преимущество перед женщинами. Процентное соотношение мужчин и женщин в школах тоже учитывается.Мы же тут про поиск работы речь ведем? Так вот у женщины-учителя после 45-50 шансы вновь устроиться в школу _значительно_ снижаются. Поэтому и учителя в школах такие исполнительные и всего боятся. Если выживут из этой школы, в другую уже очень сложно будет попасть. И квалификация тут особого значения не имеет, потому что достаточно более молодых кадров со схожей квалификацией. В Москве еще и очень много относительно молодых учителей, приехавших из провинции на заработки и тоже на любой школьный маразм готовых, только бы не уволили.