Какой ужас ждет бедного работодателя через три года. Аж слеза прошибает. Ну и чего он бабу на работу взял раз такой нежный? Да еще с дитем, которое, какой кошмар! может заболеть. Вот и брал бы исключительно мужиков на эту должность проблем бы не было. И желательно с распиской, что в период работы в данной компании обязуются не болеть и не умирать. А то рОстишь-рОстишь специалиста, а он раз и кирдыкнулся прямо на рабочем месте. Опять фирме убытки.