Ну что же... Меня увольняют.Причем шеф куда-то очень спешит.По закону процедура увольнения прописана достаточно детально. В любом случае, шеф обязан с отделом кадров назначить встречу заранее, предупредив меня о теме встречи. Я имею право на юридическое сопровождение.Ну так вот...Шеф сегодня примчался ко мне с новостью, что встреча будет через два часа, без какой-либо фиксации встречи.Ну я их выслушала, на предлолжение обсудить условия, сообщила, что мне нужн время на подумать. В отпуске я не думала, а отдыхала. И вообще. ничего подписывать не тала, поскольку не обязана. Шеф с кадровичкой явно были разочарованы и нервничают. Нервно спросили меня, хватит ли мне недели.Потом мне в ящик шлепнулось письмо (то ли по ошибке отправили, то ли хотели предупредить), из которого мне стало ясно, что шеф старательно готовил мое увольнение с прошлого года. Но с наскоку в прошлом году не удалось, сейчас хотя бы обещают сопровождение в трудоустройстве и хороший отзыв.В общем, он получил с меня задел на следующий год и решил заканчивать эту бодягу. Жажду мести.Что уже сделано? Активирована моя персональная защита на всех моих файлах в общем доступе, теперь их можно открыть только с помощью пароля.Уничтожено все, что мне помогало быстро и правильно выполнять работу. Любые следы. все снесла и сохранила на личных облаках..Ну не просчитал он немного.Доступ к файлам получит... После получения мной отличного отзыва, и, возможно, моего успешного трудоустройства.А иначе? Ну что тут поделать, склероз подкрался незаметно...Дайте еще идеи? а?