У вас есть право привлечь все законные способы решения ситуации на работе. Выиграете вы или проиграете - это другой вопрос, но вы имеете право выразить свою позицию и искать решение. Совершенно не нужно увольняться из-за буллинга коллег или начальника. Вот что следует помнить со 100% уверенностью: БУЛЛИНГ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ЗАПРЕЩЕН!!Вы наверно занете что в Сканди даже если не здороваться или игнорировать - это тоже признано за буллинг ( а он запрещен  )  Так что верьте в себя, действуйте спокойно и логически, найдите себе помошников, например профсоюз или людей в вашей оргаизации, как ХР, в общем 3-и лица.