а что так резко обсмеяли автора, мол, поселковая школа и отличник уххаха. Да это как раз у нас, особенно по окраинам черти что кадровое, а не учителя. И держатся в основном по причине потакания коррупции директора и лояльности к вбросам на выборах. Никак они свои проф.навыки не развивают, зачем? Им все равно занесут к празднику, не переводятся родители, которые несут просто потому что так надо. Учитель не мотивирован поддерживать свою квалификацию. Ну в крайнем случае уйдет в другую школу, благо их в Москве...В провинции жестче. Школ просто мало, везде свой устав, гласный и негласный. Учитель мотивирован куда сильнее, знает, что конкуренты есть, а рабочих мест нет. К тому же меньше воров времени :проверяющих, комиссий, экспериментаторов из депобра и т.п. Сама столкнулась на семинаре по русскому языку, он вообще был для учителей, но поскольку мой ребенок на экстернате, я проникла туда. Так там из провинции много было учителей и они задавали самые ценные вопросы из практики. Разговорились в перерыве, у меня вывод о них как о сильных профи. Кстати, одна из них была не совсем из провинции, из Подмосковья, а именно из Домодедово, так ее оказывается, одна из топовых московских школ уже не первый год тянет изо всех сил.