Зарплата крепко приклеена к спросу на ваши обязанности. Много претендентов на ваше место-зарплата снижается. Это простой рынок, напрасно вы думаете что вы уникальный специалист. Работодателю естественно выгоднее платить меньше, поэтому мужчин давно бы поменяли на женщин, если бы дело было только в гендерных различиях. Чем то они ценны для работодателя.