На одном месте, где новые директора взяли новую команду имею возможность следить за новой девочкой вместо меня. У неё нет ни дня стажа по профессии. А какие косяки, а какая лень. Не нужны тем новым директорам ни я, ни моя высокая компетенция. Им нужен свой человек, пусть и тупой и ленивый. Объективно над той девицей в шоке многие профи в окружении, это я не от обиды написала. Карьеры и зарплаты, увы, часто делают не за счёт высоких компетенций.