выдержка из статьи 142 "В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте" Отсюда следует, что если работник хочет, то МОЖЕТ не приходить, соответственно, и МОЖЕТ приходить. Хочет приходит, хочет не приходит. вы его не можете заставить сидеть дома.