Никак, просто понять что интервью чистая формальность. Иногда (вернее достаточно часто) бывает что чел на должность уже есть, но надо соблюсти формальности, т.е. провести какое-то количество интервью, НО сделать так что бы просматриваемые кандидаты были не лучше чем нужный человек. Для этого и проводятся подобные интервью - вам не дают слова сказать, им вы совершенно не интересны.