Вас сознательно или подсознательно обесценивают.Варианта три.Первый - не хотят много платить. Второй  - пытаются сами возвыситься таким вот дешевым способом.Третий - какие-то интриги, либо внутри либо перед внешним миром.Во всех трех случаях - если я как сотрудник - осознаю свою ценность - и мне фирма чем-то важна - я пытаюсь эту ценность монетизировать, а общение формализовать для минимизации всех этих неприятных подколов.  Если удается, то я в шоколаде.Если нет, ищу другую работу, пока пользуясь всеми плюшками какие от фирмы еще можно взять (опоздания, ранние уходы, прочее).   ИМХО.