Вы тоже не работодатель.   Ничего "отличного" нет  в двух штатных единицах вместо одной.  Это вдвое больше обучать,  вдвое больше косяков,   проблема передачи "смены",  разный темп работы, разный подход, сваливание друг на друга, отсутствие  ответственности за задачи (у семи нянек известно что), внутренние конфликты и т.д. - все прелести сменной работы.  Да, такая существует, в силу законов природы (типа человек не может работать 24 часа, поэтому смены бьются на 2 по 12 часов).   Но это не значит, что там все прекрасно. С таким персоналом очень сложно работать. Не говоря уж о том, что на кадровое делопроизводство и бухгалтера по зарплате  двойная нагрузка, а значит и там штат расширять.  Нафиг надо.  Создавать себе этот гемор на ровном месте  - только от какой-то безысходности.  Коей к счастью на рынке низкоквалифицированного труда не наблюдается.