Вы совсем не в теме. Когда человек уходит с высокой должности и ищет подобную, таких вакансий может просто не быть. Они штучные и ждать такую год-полтора практически норма. А учитывая нынешний кризис и вовсе можно не дождаться. Конкуренты не обязаны увольнять своего собственного финдиректора или коммерческого, чтобы предложить эту должность уволившемуся. "он без работы никогда не останется, так как тех мужчин , кто сделал карьеру - не увольняют " Ха-ха. Мой муж несколько лет назад остался без работы, потому что иностранная компания, в которой он был одним из директоров, ушла из России. В одночасье, ага. Нашел работу через год с небольшим, потому что не хотел понижать требования. И это было до кризиса, замечу. Знакомый остался без работы, потому что пришел новый генеральный и как водится стал выживать стареньких, чтобы освободить место для своей команды. Таких историй море.