вам надо с собой работать, с собственным восприятием себя. Не ради собеседований.Вы даже тут пишите "руководство довольно" - но это абсолютно непоказательно и субъективно. Работа должна приносит объективные результаты, и отношение к вам как к сотруднику руководства - только капля в море.вам нужно оценивать себя через навыки и достижения, начать уважать себя как стороннего сотрудника. После этого можно и других в своей ценности убедить.