Во-первых, к 40 годам дети уже подросли и начали отрываться от родителей - высвобождается время на другие задачи.Во-вторых, работодателю не всегда нужны шилопопые креативщики - наломают дров, чини потом, трать время и силы, чтобы эти креативщики делали то что нужно, а не то что с утра у них зачесалось.Часто, очень часто нужны люди, которые будут сидеть на попе ровно и аккуратно выполнять текущие задачи. На такие места 40-летних тетки с детьми - идеальные кандидаты.