Часто не нравятся новые руководители, когда они начинают наводить порядок и дисциплину. У меня есть такой пример - работники "расслабились" при предыдущем руководстве, кто-то приходил не вовремя, кто-то брал работу на дом (когда по графику работы должен быть на рабочем месте), кто-то использовал служебный транспорт в личных целях. Новый директор стал пресекать нарушения и применять дисциплинарные взыскания. Тоже начались жалобы в департамент на нового директора, родителей детей настроили - "учителя, творческого человека обижают, а он так детишек любит!" За год 30 жалоб накатали. На все жалобы были обоснованные агрументированные ответы. Директор остался, команда поменялась почти полностью, показатели работы улучшились.