Работаю на новой работе полтора месяца. Одна местная дама индусского (?) происхождения меня, по всей видимости, невзлюбила. Если ко мне приходит клиент, то она вмешивается в наш разговор и может утверждать обратное тому, что я только что сказала. Пару раз меня это очень удивило, потому что было сильно не в тему. Как-то по случаю спросила, где она училась, она сказала, что нигде, работает тут уже 7 лет и всё знает. Я сказала: "Супер. Если что буду к ней обращаться." Но реальных поводов для обращения нет, это моя специальность, в Канаде я тоже училась и, несмотря на свой акцент, работу знаю и люблю. Естественно, если кто-то другой работает с клиентом, я не лезу и не перебиваю. Могу только поддержать коллегу, если она как бы спрашивает моего мнения при клиенте.Сегодня только что вышедшая из отпуска начальница спрашивает, когда будет готов один документ, что непосредственно ко мне не относится. Говорю, она хочет, чтобы его сделала я? Она отвечает, а разве нет. Оказывается, она звонила из отпуска, просила эту сотрудницу передать мне, что ей будет нужно и я, якобы, подтвердила и сказала, что вот уже делаю. Ощущения противнейшие. Эта сотрудница ходила мне улыбалась, предлагала принести кофе и ни слова о звонке начальницы. И не уверена, что начальница мне поверила, сотрудница там работает много лет, а я новый человек. Вот что делать? Работа мне нравится, хотела бы продержаться там несколько лет. С остальными сотрудниками отношения хорошие, без таких подстав.И да, я не активистка, на рожон не лезу, тихо делаю свою работу. Из менеджмента приходила подруга индуски сказать, что у меня низкие результаты и должна работать лучше. Я открыла инфу по отделу, мои показатели в пятёрке топовых. Спросила, на что фокус. Она тыкнула в те, что ниже, я поблагодарила её за её инпут, она ушла. Не хочу лезть в звёзды, показывать цифры лучше всех, настраивать себя против уже работающих, предпочла бы просто болтаться в хороших середнячках.