Да, я согласна, но... абсолютное большинство сотрудников ничем не выделяются (технически не может выделиться) и полно организаций где инициатива наказуема. Подруга на высоких должностях, Англия, огромная компания- заметила какую-то там хрень, выдвинула предложение по рационализации, ждала почестей и повышения, получила выговор- в рабочее время страдает фигнёй, не её дело этим заниматься у неё есть список обязанностей.