Ну как на что? На зарплату, конечно. Она же всегда будет молодой и здоровой, ее специальность всегда будет востребована на рынке, ее фирма не развалится, молодежь новая не рождается и не учится, у руководителей нет своих детей, которыми могут ее заменить на руководящей должности. Кризисов в стране тоже нет, все отрасли экономики растут как на дрожжах. А дети пусть как мамка - с нуля начинают. Ей трудно было, пусть и они помучаются.