Как правило, такие социальные гарантии регламентируются коллективным договором, заключенным между работниками и работодателем. Обратитесь в отдел кадров с Вашим вопросом напрямую или запросить ознакомиться с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Законодательство не обязывает организации закупать подарки для детей своих сотрудников, это акт доброй воли предприятия.