Получила по работе интересное предложение - поехать на пару лет поработать в глубинку, на  финансово привлекательных условиях. Коллеги мои сюда не рвутся,  но так вышло что в этом городе прошло мое детство и у меня к нему совсем другое отношение. Да, в городе специалистов моего уровня нет и им тут в принципе взяться неоткуда.Приехала, вторую неделю работаю. В рабочем плане мы с работой друг другу подходим идеально, нравится, коллектив очень хороший. Тут люди более открытые,  темп жизни более размеренный,  не едят друг друга, по головам наверх не лезут - короче моральный климат намного лучше, чем в Москве было. Приняли меня очень хорошо, особенно как узнали что я тут жила когда-то. Но есть проблема -  разрыв моей зп и средней зп моих коллег и подчиненных. В Москве я получала в 2-3 раза больше специалиста и это было справедливо, т.к  примерно соответствовало разнице в опыте и знаниях. Здесь у меня московская зп, еще с надбавками. И выше местной примерно в 10-15!  раз. А я не ощущаю себя в  10 раз круче окружающих.   Внешность моя достаток не выдает:  навороченные гаджеты не покупаю,  машина в Москве осталась, одеваюсь в средние марки. Разве что по фоткам из отпуска  можно понять. И вот я  с ужасом жду, когда прознают новые коллеги о моих доходах... а это хоть и конфединциальная информация, но здесь очень быстро утечет. Город маленький, все про всех знают. Во-первых, такой разрыв в доходах - это несправедливо и меня это морально напрягает. Во-вторых,  боюсь испортятся отношения с коллективом.  Зависть чувство деструктивное.  При этом я никак не могу изменить ситуацию для местных, несмотря на довольно высокую должность. Потому и держат предприятие в этом регионе, что зп низкие и можно выдерживать ценовую конкуренцию с тем же Китаем.  Любое материальное повышение себестоимости - прямая дорожка к потере доли рынка и банкротству.  Может кто чего посоветует, как лучше держаться в такой ситуации?