Дорогие евушки! Нужен коллективный разум. Язвительный и непримиримый тоже приветствуется.Моя временная миссия в снабжении подходит к концу. Успех ошеломительно-оглушительный. У меня самооценка вылезла из-под плинтуса. Меня готовы держать, сколько смогут. Но есть одно "но". Руководство предприятия полагает, что целая ставка аналитика для снабжения  - не жирновато ли будет? То есть, постоянную позицию только в снабжении создавать никто не хочет, временная меня не устраивает.Тем более по условиям навязанной мне процедуры переклассификации, мне обещано попробовать себя в 3-4 подразделениях. Снабжение было первым, говорят, что 3-4 уже не получится, но еще одно - почему бы и нет?С июня начинаю. Теперь вопрос, за которым я пришла.Я представлена адвокатом. То есть все административные вопросы должны решаться только через адвоката.Адвокат официально начала меня представлять в начале февраля.Он, первым делом, написал развернутое письмо, в котором подробно описал нарушения моих прав в конце прошлого года и попросил ответа, как такое могло произойти и что предприятие намерено сделать, чтобы мои права не нарушались.Были представлены факты моббинга с обоснованием, почему это моббинг.Был поставлен вопрос, каких навыков и компетенций в териминах моей должностной инструкции мне не хватало для моей работы? Наконец, почему нарушается процедура увольнения? Напоминаю, меня лишили постоянной позиции, то есть, уволили. После напоминания, не сразу, был получен ответ, что меня никто не собирался увольнять, да нибожемой. Мне предоставлен огромный шанс найти себя в другой профессии. И, вообще, предприятие не видит себя без меня и вся вода на пару листов А4 без единого конкретного ответа на поставленные вопросы.Кстати, у меня на руках другое письмо, в котором черным по белому написано "fin de rapport de travail le 31.07.2018."Тут же я получила на мыло подтверждение из отдела кадров, что 31.07.2018 ни в коем случае не рассматривается, как конец моей работы, а только как конец процедуры переклассификации. Такой ответ мего адвоката не устроил: ничего конкретного, лишения меня постоянной позиции не законно, наконец, не понятно, а с чего меня выгнали-то? Какие конкретные претензии? Адвокат написал еще пару писем. Тут еще отдел кадров прокололся. Сразу после письма о том, что меня никто и никогда ни-ни, они дают поручение коучу сопровождать меня в трудоустройстве на предприятии или ВНЕ предприятия. Естественно, адвокат это отловил, тут же потребовал объяснений такому несовпадению мнений. Это все произошло с февраля по апрель. Конкретных ответов мы так и не получили.Но с конца апреля на меня идет сильное давление с требованием отказаться от адвоката. Давление идет через коуча. Была попытка применения гипноза, но я устойчива. Готова потом болела пару дней. Были манипуляции типа НЛП, но слишком топорные. Опять же я заметила эту попытку (взяли за ручку, подстроили дыхание, говорили шепотом), не поддалась. хотя бы потому, что я не теплю чужих прикосновений, меня они выбешивают. В общем, вопрос.Зачем предприятию нужно, чтобы я отказалась от адвоката?Для меня очевиден один ответ: готовят пакость, которую адвокат не пропустит.Но, может, у меня с фантазией проблемы? Вдруг можно придумать еще причины? Подкиньте идей, а?От адвоката я не отказалась, подробно описала ему все эти попытки. Адвокат ждет еще неделю, потом опять будет заниматься эпистолярным творчеством.