Воспользоваться то можно,я сама периодически этим пользуюсь,но я работаю на этой работе очень давно,у меня есть возможность работать из дома и когда завал работы,я работаю полный рабочий день.Чтобы прийти на новую работу и сходу качать права,что у тебя дети и ты можешь работать только пол-дня и работодатель ОБЯЗАН пойти тебе навстречу,потому что это написано в ТК-да это просто из области фантастики,никому такие работники нафиг не нужны.