Вышел тут конфликт из-за отпуска с коллегой. По работе так получается, что я контролирую и в случае отсутствия по срочным вопросам заменяю человека другой должности. Замещение работает только в одну сторону, то есть я ее могу заменить (по срочным вопросам), она меня не может ни по каким, я по должности старше, она на гораздо более низшей. Она как бы в моем подчинении. Из-за этого обычно мы отпуска согласовываем, чтобы не пересекаться, раньше всегда она говорила, когда хочет пойти в отпуск, я подстраивалась, или как-то комментировала 1-2 дня туда-сюда, но пока еще не было такого ни разу, чтобы я ее не отпустила в нужное время. Она всегда уходила когда ей нужно. В этот раз она сказала еще в январе, что не знает когда пойдет летом, не определилась. Ок. У меня в этот раз даты получились жесткие из-за других мероприятий, начало июля и никак иначе. Я забронировала поездку, написала ей, что числа с** по** заняты. Она устроила разборки: почему я с ней не посоветовалась, почему я не сказала заранее, я слишком рано решила, еще только апрель, я не дала ей время подумать и тд и тп. Я спрашиваю, что изменилось бы, если бы я спросила, я все равно в другие даты НЕ могу в этот раз, без вариантов. Она отвечает я бы подумала быстро и решила. Я говорю - ну вот и думай и решай теперь, я определилась, теперь твоя очередь. - Ах вот ты какая, как ты так со мной поступаешь, и тд. смертельная обида в глазах. ps график отпусков у нас есть, но он жестко не соблюдается, обычно все договариваются между собой, или руководители отделов расписывают по согласованию.