здравствуйте, получили мы письмо счастья) начинаю изучать данную тему, и у меня возникли некоторые вопросы. Надеюсь на Вашу помощь). Во-первых, знаю, что если нет сведений в ТК о каком-то периоде работы, то сотрудник должен предоставить сведения об этом периоде. А если сотрудник - гражданин Украины, я ему завела новую ТК, а старую но вести из Украины не хочет? Что делать в данном случае? Во-вторых, у нас есть ТК, которые не забрали (да-да, все оформлено как надо, ответственность за них не несем), что делать с так уволенными сотрудниками? Пока вроде, но м.б. в ходе заполнения возникнут еще вопросы. Надеюсь на Вашу помощь.