Так смысл в том что все стараются закрепиться после 45-ти или 50-ти и же никуда не прыгают, дорабатывают. Потому что если уйдешь или если уволят вникуда, то трудно будет устраиваться - сейчас можно запросто в начальниках на милениума наткнуться, а они стариканов на работу брать не хотят. Так что или сами бизнес начинают мутить, или на контрактах, где возраст не важен, или сидят на уже насиженных местах и никуда не дергаются.