Фокусируются на поставленных задачах, понимая их конкретно Мне иногда кажется, что топ-менеджеры на самом деле не руководят, а играют в игру.  В этой игре есть правила, есть набираемые очки (те же KPI), и надо выиграть по правилам.  Выиграл - молодец, получил деньги. Проиграл - значит попался слишком сильный соперник, который переиграл. Или звезды неудачно легли. Учтем и сыграем снова.