В Канаде разброс зарплат и в 10 раз. В Канаде капиталисты придумали умные схемы. Например, ставка учителя с членством в профсоюзе может быть 80 тысяч долларов в год. И 100 тысяч может быть. Он читает в неделю 15 часов. Есть и много других вариантов, но это самый простой, чтобы объяснить. Начальство нанимает преподавателя вести те же самые 15 часов (5 курсов), но на временный контракт без всяких прав. Или делит на 3 человек. Или делит на 5 человек. Но можно и одного человека взять. Он ведет самые сложные курсы, ему напихают в два раза больше студентов в класс (просто в компьютерной системе уберут ограничения по количеству студентов). Он не член профсоюза, он молчит, берет все, что дают. И за это ему заплатят, например, 2500 тысячи за курс, что при максимальной нагрузке составит 10 курсов в год - 25 тысяч в год. В данном примере разница в оплате 80:25= 3,2 раза. Эта разница может быть и больше. За разные курсы в разных заведениях платят по-разному. Т.е. это может быть примерно в 4-5 раз. Но это еще очень повезло, если дадут такую полную нагрузку 10 курсов в год. Чтобы ее получить, надо вылизать все задницы тех, кто распределяет часы, получить самые лучшие анкеты, как тебя любят студенты, сводить, если повезет, нужных людей в ресторан, столкнуть лбами всех двоечников с последней парты, подставить конкурентов в борьбе за часы. Короче, дамы, получить оплату в 5 раз меньше, чем у члена профсоюза на постоянной ставке, - это еще великая победа. Потому что баб, готовых пересказывать учебник, валом. У бухгалтеров - да, все иначе. Но там другая специфика и много разных деталей. Например, оформитель налоговых деклараций может знать все на свете, будет работать и перевыполнять все планы, предоставлять лучший кастомер сервис, но ему все равно заплатят чуть-чуть выше минималки. Те же налоги будет делать тот, кто уже получил права на членство в ассоциации бухгалтеров, прошедший по налогам в универе аж 1 курс (потому что универ больше учит то микроэкономике, то макроэкономике, то еще непонятно чему), ему будут платить 40-50 тысяч в год. И он в итоге именно налоги-то и не знает. А собственные налоги носит тем, кто работает на минималке.Но опять же в Биг 4 они бегают 80 часов в неделю за оплату 40 часов в неделю. Там много своей специфики... Теоретически учитель, который прошел все это дерьмо, имеет шанс через 15 лет получить ставку, членство в профсоюзе и зарплату 90-100 тысяч и ничего не делать вообще потом 20 лет. Это лотерея. Кто-то один получит. Лучше таки идти в бухгалтеры. Там все проще. Бухгалтер таки работает с деньгами, там дают им ставку. Они не работают уж совсем бесправными рабами, когда на каждый курс отдельный контракт. И каждый дебил с последней парты имеет право писать в анкетах любые гадости. Сейчас бухгалтерам лучше, чем учителям, но все ведь выносят в Индию. Кто знает, сколько будет работы у бухгалтеров через 10 лет? Все меняется. Конечно, понаехи-канадцы везде. Работы нет. Назад на ферму к маме канадка не хочет. Она хочет прийти куда-то и складывать бумажки в папку. Да что говорить... Ходит секретарша, просит поднять зарплату с 37 тысяч до 39. Не дали. Хлопнула дверью. Взяли новую: уплатили ей 42 тысячи в год и 7 тысяч агентству за то, что ее нашли. Стрельнуло хозяину в тот момент в голову. Малые бизнесы - дурь хозяина. Сегодня он один бизнес открыл, завтра - другой. Он сидит мечтает, кальян курит. А тут ему надоели. Поднял трубку: найдите мне срочно секретаршу. Секретарша совсем была не при памяти, ничего не помнила, что делает. Нашли вообще дуру. Ушла сама. Ее не выгоняли. Тут расчухала сестра хозяина, что пора бежать  к маме и биться в истерике, что надоело работать в магазине за минималку с университетским образованием. Все. На этом должность секретарши закончилась. Мама велела абреку взять сестру. Дали сестре 50 тысяч. Больше этой вакансии не будет никогда. Такой он, канадский бизнес. Тут уже одни арабы. Чужим платят вообще копейки. На хорошие зарплаты они возьмут кузена, свата, брата. Пусть он будет не очень умным, но свой. Понаехи-канадцы из регионов - это же тоже и дети сомалийцев, и дети конголезцев. И тех бурундийцев, которые закончили МГИМО, и тех руандийцев, которые учились в Париже. Добро пожаловать в  Канаду. Учись выживать. Преимущество местных в связях. Но это все сложно. Вчера приехавшую иранку заведут через мечеть и дадут ей работу впереди всех местных. Тетушки через подружек по синагоге пристроят племянниц. В системе образования все так. В бухгалтерии проще, конечно. Там надо работу делать, а не языком молоть 30 лет про одно и то же правило стилистики про однородные члены предложения. А что делать тем, кто 30 лет совершенствовал примеры однородных предложений в лекциях? Бросить все и занять очередь за 20-летними девчонками из Перу? Надо было делать это на 10 лет раньше. Везде свои проблемы.