Кстати, про отпуск что вспомнила: я находясь в декрете вышла на работу на неполный рабочий день. Теперь.е. официально я в декрете и мне разрешено работать по установленному графику. Так вот когда пришло время отпуска я все ещё была в декрете и чтобы уйти в отпуск я писала заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и заявление на очередной отпуск. Т.е. получилось что я ушла в отпуск в свой первый рабочий день. А по его окончании снова в отпуск по уходу за ребенком )))Но вы то реально уже 2 недели как работаете (просто болеете) и имеете права как беременная по трудовому кодексу, просто кадры ваши боятся и не знают как правильно оформить документы в вашей ситуации, вот и заставляют решать эти проблемы вас. Интересно даже, а отказ в отпуске вам письменный дали?