даот суда зависитбыли случаи, когда в таких ситуациях восстанавливали на работе в связи с новыми обстоятельствами, но статья по соглашению стороны слишком неоднозначна, она сильно защищает работодателяпишите отзыв соглашения официальноработодатель не примет - судно тут как повезет (как суд воспримет ваши доводы и доводы другой стороны)