Вот, я ниже именно об этом и пишу, вместо того, чтобы подстроиться под реалии, начинают припоминать, как было раньше. КЗОТа не существует почти 15 лет! И таки да, хочешь зарабатывать, придется крутиться, просто так никому не платят, только по блату, но у них таких проблем нет. Наш самый возрастной сотрудник отказывается вникать в новую программу, но он в свои 62 года носится по командировкам похлеще молодых. Хотя там тоже и колени ломит и хвост отваливается, но если он сядет и перестанет работать, кто и за что ему должен платить?  Менеджеры, чей заработок зависит от клиентов ходят на работу с давлением, пьют из аптечки лекарства: капотен, андипал - постоянная статья расхода у завхоза, тонометр купили.  У одной онкология, как только ее выписали, она пришла на работу, зеленая-худая, в шапочке, но пришла. Она одинокая, ей деньги с неба не упадут.И таких примеров много могу привести, у нас в компании четыре инвалида, несколько человек после серьезных операций, все работают, все ходят на работу, кроме одной, она на дому работает.