Смотря какой порядок расчета установлен (это не прописывается в трудовом договоре). Если бухгалтерия делает расчёт по фактически отработанному времени: нет не получит. Если бухгалтерия выплачивает аванс в фиксированной сумме (да, такое тоже есть и немало), и хочет соблюсти формальный принцип по двум выплатам в месяц, то могут кинуть какую-то небольшую сумму. Зачем гадать на форуме на кофейной гуще? Спросите лучше в своей бухгалтерии.