Вы обязаны делать то, что у вас написано в трудовом договоре и должностной инструкции. Все.Поход в Трудовую инспекцию может очень осложнить жизнь компании, хотя и принято думать иначе.Другое дело, что конфликтное увольнение это конечно нехорошо для вас, но я не знаю, всех обстоятельств, может быть, вы иначе не могли.