Что Вам мешает на нынешней работе стать ценным трудовым ресурсом, за который борются менеджеры, что бы Вы работали именно на их проектах? И вообще, не цените Вы работу ровно с 9 до 18 и с четким функционалом, причем оплата за маленькую должность (и небольшую ответственность) равна оплате за высокую должность в небольшой фирме (соответственно с бешеным ритмом и ответственностью). У Вас вообще нет тыла, до карьеры ли Вам? И карьера ли это, если должность будет высокая и красиво называющаяся, а по деньгам - как средненькая в крупной компании?