Ну вообще-то все как-то пристраиваются, без таких вот странных схем. Вы же студента без опыта возьмете? Значит он может как-то работать и выполнять эти обязанности. Ну вот и после ВУЗа его без опыта так же кто-то возьмет. Только уже на полный день, поэтому выполнять он сможет больше и качественнее. И поэтому ему будут платить зарплату, пусть сначала и небольшую.Это вообще ерунда, что везде нужен опыт. На многих фирмах есть множество вакансий, из которых некоторые и не предполагают сразу наличие опыта. Есть, например, обязанности важные и менее важные, интересные и не очень. Брать человека с опытом и много платить ему за не очень сложные обязанности как-то совсем не выгодно. А если обязанности еще и неинтересные, то человек с опытом сам не пойдет на такую вакансию.