Без разницы, конечно, только вот возьмут ли вас на эту должность при всех прочих равных кроме пола это большой вопрос. Есть штатные расписания, а есть реальная жизнь. Немало должностей, которые подразумевают очень разный набор обязанностей за одинаковые деньги. Можно разные обязанности назвать разными должностями. Если что, то я сама немало должностей придумала за свою жизнь для штатного расписания. Опять же бонусы и премии никто не отменял. У меня сейчас в компании годовые премии от 20 до 120% месячного оклада, бывают и выплаты единичные, которые тоже индивидуальны. Это при советской власти были точные названия для любой позиции и тарифы зарплатные, да и тогда и 13е зарплаты бывали, и премии, кому-то давали, кому-то - нет.