Работодатели хотят просто работника, который в рабочее время организации  будет на рабочем месте, не более того.  Утром , когда никого нигде  нет, делать там нечего, а вечером кому-то придется выполнять ее обязанности. Правда, всегда можно договориться, что сэкономленные деньги за ее неполное время будет получать этот самый сотрудник. У меня так во время беременности и было. Коллега очень рада была. Но я там много лет проработала до того момента. Хотя можно те же деньги и няне платить. То на то и выйдет.