Автор, сделать запись в трудовой дело плёвое, тем более у вас печать есть. Но проблемы это не решит. Т.к. при увольнении работнику выдают целый талмуд документов: 2НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, СПРАВКА о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. а этого талмута у вас нет... Все это потом предоставляется по новому месту работы. Так что думайте в другом направлении.