за те, которые вы не видитепотому возможно вы и не начальника начальники видятопыт - дело наживноелучше взять того, кто гибко  обучаем, чем того, кто опытен но не способен к развитиюпо вашемуописанию она обучаема и умеет налаживать отношения а людьми