Да ничего нельзя было бы раскрутить. Максимум - та возрастная тетка-кадровичка получила бы приглашение на выход. На политику предприятия это не повлияло бы никак. Указ М никто не нарушает - он же не обязывает брать тех, кто в возрасте. А доказать, что не взяли именно из-за возраста, это невозможно, даже если прямо скажут.