Директор ее взял на работу для решения определенного круга проблем. Автору надо разжевать, как это делать? Значит, ее квалификации для данной должности недостаточно, она не соответствует критериям. Сотрудников на ведущие позиции берут, чтоб проблемы решались, а не создавались.