Знаю одну неугомонную, так она в 3 мес ребенка уже на работу выскочила, при этом сняла квартиру вплотную к офису, туда посадила няню с ребенком на 5 дней в неделю, разбила обеденный перерыв на 2 части и бегала кормить ребенка грудью. Квалификацию не только не потеряла, но и повысила, ее перевели в Мск. Затем, когда ребенку было года 2, попросилась на должность с командировками - в пнд утром улетала из Мск в Нижний (и т.п.), в пятницу вечером возвращалась. Аудитор. В этом есть и смысл, и движение, и развитие. А ваши прыжки из одной компании в другую бессмысленны, это имитация бурной деятельности.