в компании кто решает вопросы реорганизации - коллектив, клиенты или руководство? так понятнее? против силы нужно выставлять равнозначную силу, взрослые должны обьединиться и выступить, а не использовать "умнейших" с развитием на 12 лет...причем мне даже пофиг, кто победит, аутенков жалковсе,ладно, забудьте