У нас пришла неадекватная мадам как-то в начальницы (матом не орала, но обращалась с нами, как с рабами). Ну что , треть  отдела уволились в течение месяца, еще несколько перешли в смежные отделы (включая меня),  а через 3 месяца сменили и начальницу, как не прошедшую испытательный срок.  Потому что ушли самые толковые и качество работы резко упало - результат вышел не айс.Увольнение одного сотрудника ничего не значит. А ликвидация всей команды в один момент - это серьезная угроза, если она не полная дура, конечно. Только жаловаться не ей нужно, а на нее. Всем коллективно вышестоящему начальству.