Добпый день, подскажите пожалуйста.У сестры такая ситуация.Перестали платить зарплату, кормят завтраками. Недели через 3 сестра перестала ходить на работу, но не написала заявление о том, что она приостанавливает работу, как положено (потом только узнала, что так нужно было сделаьь). Работодатель ей недели 2 ставил прогулы, составлялись акты, но не увольнял.Не уволена она до сих пор. Что будет, если она сейчас напишет и направит на фирму это заявление? Будет ли это иметь какое-то значение, или ее все равно могут уволить за прогул? спасибо