Вам незачем, конечно. Но и заявлять о невысокой компетенции выпускников топовых вузов некорректно, поскольку  вы можете оценивать только тех, кто обратился именно к вам. Возможно, хорошие выпускники заинтересованы в поиске работы в других компаниях. А в целом, естественно, наличие диплома без другой информации о кандидате недостаточно для выводов о сотруднике. И зп ожидания у топов выше.