Ульян, а почему нельзя то?Пока Оля не напишет заяву на предоставление отпуск по уходу - его не будет, как и выплат не будет... А сам отпуск то можно взять, обычный.Оль, ИМХО, тут много нюансов. Самое простое - это в бухгалтерии попросить рассчитать /прикинуть оба варианта и выбрать. Мы так делаем.Если нельзя, то надо знать твой ПДР. Менялась ли зарплата (оклад) в течение последнего года? Можно будет прикинуть.Но учти, если после декрета брать, то выбирать надо - или по уходу, или ежегодный оплачиваемый. если берешь обычный отпуск, пособие по уходу до 1,5 лет тебе не платят за это время.