Humpty Dumpty, ну действительно, Вы, что читать не умеете?...А теперь по делу... Постарайтесь прочитать 1ый пост автора, а также пост, где автор четко написал: "При подписании договора об аутплейсменте работника устно заверили, что "продвижение" и значит, что рекрутеры обязаны будут в том числе предоставить работнику реальные интервью в реальных компаниях. Количество этих интервью не понятно, но было сказано, что предоставлять какое-то кол-во интервью должны будут в течение 3х месяцев. И дескать, 3 месяца - это круто. Неужели разводка?" Т.е. объясняю Вам: по поводу реальных интервью работник уже спросил у работодателя, и работодатель уже заверил работника в том, что по данному договору предусмотрены реальные интервью.  Но у работника, как сообщает автор, есть сомнения, которые он и хочет здесь развеять. А Вы тут что-то несуразное промычали, что “процитированная часть соглашения предполагает вполне четкое недвусмысленное толкование” Так какое вполне четкое недвусмысленное толкование процитированная часть соглашения предполагает? Ответьте, пожалуйста, если знаете. Это собственно автор и пытается уточнить здесь.