Т.е. начальник обьявлял "внимание, вопрос!"? Или просто произнес "какова численность?" Как соискатель должен был догадаться, что это не задача?Вообще, обычно такое спрашивают, когда сами не знают, какой сотрудник им нужен, не понимают как проверить квалификацию, и вместо этого начинают проверять что попало, типа, умение разгадывать загадки, рисовать экспоненты или идеальный круг от руки или отвечать на парадоксальные вопросы. А возьмут просто того, кто больше понравится начальству.