У меня вопрос. Предположим, Вас назначили начальником отдела, КАК Вы собираетесь работать? Есть срочное задание, весь отдел задерживается, чтобы его выполнить, а Вы в 17.00 встаете и уходите? На совещаниях кто вместо Вас представляет отдел? Руководство вызывает или надо что-то согласовать с другими отделами, а Вы опять, и опять на больничном с ребенком. Ну и как долго руководство будет это терпеть? Раньше о Вашем отсутствии только в отделе знали, а станете начальником - всей фирме будет известно. Так что лучше сидите по-тихому на своем месте и на глаза руководству поменьше попадайте,