Я как раз тетенька 47 лет, пару лет назад искала работу, правда, не в Москве, а в области, но не суть, в городе работа есть. Но было но - я прожила за рубежом больше 20 лет, и в трудовой, соответственно, пусто. Хотя опыт работы, естественно, был. Так вот, даже на собеседование не приглашали! Искала больше года! Схватилась поначалу за первое, что предложили, лишь бы запись сделали в трудовую. Не буду говорить, как кинули с "официальной частью", но в процессе продолжения поиска - все резюме как в преисподнюю.. ни одного отклика, за исключением пары автоматических ответов, что, мол, спасибо, рассмотрим. Даже в супермаркет не взяли (сказали СБ не пропустит из-за длительного проживания за рубежом).  Вот скажите, какими глазами должна я смотреть на работодателей и что о них думать? Работу, в итоге, нашла, но - работодатель у меня англичанин, совковая ментальность ему чужда. Справляюсь во многом лучше молодых, хотя и опыт у меня немного не в той сфере. Плюс бонусом что уже в декрет не уйду и дети самостоятельные.   А вот молодых напарниц у меня за год сменилось 7 человек, после того, как одна, которая была несколько лет, ушла в декрет. И да, умею оговаривать условия сотрудничества на берегу, чтоб не было ни для кого сюрпризов. Компромисс всегда найдется, если его искать.