я всю жизнь такой была. В западных компаниях хотя бы нет никакой дискриминации "по несчастью", всех оценивают исключительно по результатам работы. А в российской компании была сказка - на отдел выделяются средства на премию, и добрый и понимающий начальник платит премию такой вот бедной-несчастной с детьми-больными родственниками - в разводе. "Потому что надо понимать". А тем, кому зарплата "на шпильки" - нет, им не надо.Как же меня это всегда бесило.