В Германии работодатель дополнительно платит страховые взносы, ровно половину того что платит работник со своей зарплаты. Это около 19.6 процентов. То есть чтобы дать работнику зарплату в 3000 евро (брутто), работодателю надо 3600 заплатить.. Работник со своей части заплатит тоже 19.6 процентов, плюс подоходный, и церковный. То есть на руки в зависимости от налогового класса в лучшем случае 2000 тысячи будет. НДС у нас 19 процентов, а на продукты 7. https://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/gehaltsrechner-arbeitgeber.php если интересно. Работодатель Arbeitgeber