"Не показывай дураку половину работы" - говорит мой коллега. Он прав.У нас такие ситуации тоже бывают. Крики, скандалы. В принципе (ИМХО) - способ манипулирования - дать срочную работу, а потом выдрючить за оформление. Это сейчас один из способов руководства. Либо сидишь в ночь, либо ты плохой. Его еще по хорошему ушли - три оклада. У нам могут за последний месяц оклад понизить, по служебке.Искать что-то новое -там может быть что-то другое, что не устроит еще сильнее. Работать, но быть готовой.ЗЫ. У меня крупная российская компания с объектами федерального значения.