То есть, по-Вашему, если приходит новое руководство с придурью, то успешно работавший в организации 15-20 лет человек, вынужденный уйти из-за закидонов руководителя, должен найти в себе силы и решить, что вся его работа - это не его "карусель" и он "бежал по чужому пути"? С чего бы? С самой работой у него все хорошо, не сложились отношения с конкретным руководителем.