Редко где сейчас существует, наверное. в основном, конечно, не оплачивают. Но мудрый руководитель всегда даст вводный курс или объяснит первое время, направит. потому что в его интересах, чтобы работник сработал правильно, по минимому ошибаясь. Это просто здравый смысл. Мне всега в этом отношении везло - объясняли, вводили в курс дела. Потому что в любой организации есть свои особенности, которые надо просто рассказать или двть прочитать в каких-то положениях, учетной политике. Их знание или не знание влияет сильно на работу, но никак не зависит от уровня профессионализма. На первом месте работы бухгалтером мне вообще крупно повезло - у меня была руководитель умница просто, я многому у нее научилась. Да и коллеги были очень доброжелательны и отзывчивы. Сама тоже сейчас стараюсь поступать так же.