Все мы разные.) Я тоже принимала на работу, когда был завал. Коллектив у нас очень маленький, всего 5 человек (как и в той организации, куда сейчас хочу устроиться), и брала сразу, если видела, что человек знаком с темой, что образование подходящее, т.к. сотрудникам было очень тяжело выполнять дополнительные обязанности, помимо основных. Новый сотрудник нужен был срочно. А здесь, по этой вакансии, тоже работы полно, она с каждым днем прибавляется. Вакансия висит на сайте, уверена, что за выходные еще десятки резюме придут на нее. Так ведь можно бесконечно искать, а работа будет простаивать.