Народ, скажите, а как так получается, что на вас валят, а вы не можете обосновать того, что не успеваете? Значит, что у вас есть время на это, просто объем увеличивается и вам это не нравится. Реально не успеваешь, то обращаешься к руководству с тем, чтоб он сам выставил вам приоритет - что вы делаете в первую очередь, что откладываете на потом. Делать плохо не надо, также обсуждается, что в силу обстоятельств, вы какие-то работы делаете в усеченном варианте, поверхностно. Если этого нельзя, значит , опять же это вопрос приоритетов - что-то откладывается, что-то делается по верхам, что-то в полном объеме. Не надо просто жаловаться, этого никто не любит. Другой вопрос, что руководство считает, что это можно все успевать типа а вот Вася все успевал и даже больше. Здесь уже вам решать - либо вы не сооствествуете, либо руководство окуело, и соотв. либо стремиться к совершенсту, если в этом есть смысл для вас (карьера, повышение оклада), либо уходить. А самое хреновое в случае автора, что серая зарплата и онане знает насколько добросовестен работодатель - не даст ей половину и все при расчете.