Про выплаты по 500 000 ничего не знаю, ТК РФ предписывает всем выдавать по 2 зарплаты. Запись об увольнении по сокращению штатов из такой организации Вам не навредит особо, так как всегда можно сослаться на то, что выполняли требования ТК РФ.А вот если найдете новую работу хорошую, можно и уволиться, раз выплата небольшая будет.