Вы уже несколько раз выше написали что вы не уникальный специалист, у вас нет чего-то такого, за что работодатель будет готов заплатить больше. Вот вам пример. Я нанимаю. В свою компанию. Из двух один просит 40 долларов в час, другой тоже 40 долларов в час. Первому я предлагаю 60, потому что он мне нужен и хочу чтобы он со мной остался. Второму отказываю, потому что он 40 не стоит, а от силы 20. Первому есть что продавать, просто он пока не умеет себя продавать, и это хорошо для меня. Он запросил бы 80 и я, возможно, согласилась бы.