Допустим такая ситуация : вы устроились на работу , договор вам отдали на подпись через два дня , в договоре сумма меньше той, о которой вы договаривались . ( обещали премию и оклад ) в тексте нет ссылки ни на какие положения о премировании . Вам пообещали внести изменения , но через два дня сказали , что договор останется прежним , а есть положение о премировании . Получается обманули два раза Вот сейчас я думаю уйти из этой компании , но как ?! Они меня просто отпустят отдав трудовую?! Меня заставят отработать три дня и рассчитают или как это будет происходить ?! Да, коллега в отпуске, получается я подставлю свою начальницу , оставив ее одну