Вообще-то сотрудница должна в суд подавать на организацию. Должностное халатное это. А если она первая ласточка, то ясен пень, не единственная жЭ?Значит гендир там должен поднапрячься, и ситуацию прозондировать на будущее-то. А № приказов могут и проверить. Камеральную зафигачат этому предприятию..могут и судимость припечатать.