да, взяли. И мальчика взяли. И нормально их у нас в целом по компании. Сколько платим- не важно. Важно, что у них есть возможность закрепиться в компании и выбрать, куда  в ней дальше развиваться. Иногда уходят от нас, что тоже правильно, люди посидели и поняли, что хотят другое место пробоватьВы сами после школы работу не искали? не знаете как это делается? если нет, то продолжайте дальше слать резюме в никуда. А у кого хватки и соображалки побольше, находят возможности предложить себя в компании, на госслужбу. Раскрывать детали не буду, оставлю находчивым право быть единственными.