А есть вообще смысл в такой специальности? Менеджер - это же руководитель. Обычно руководителями становятся, вырастая в своей специальности, зная и пройдя все низшие процессы. Плохо себе представляю, чтобы менеджер был просто так, без основной специальности, не работавший по ней энное количество лет. После того, как он станет руководителем в своей специальности, приобретет опыт руководства, можно перейти руководить и в какую-то смежную. Я это вижу как-то так.