В марте этого года я устроилась на полставки  в бюджетную организацию. Специфика такова, что все уходят в отпуск в июле-августе (56 дней, надо отгулять сразу) , поэтому меня отправили в отпуск со всеми, несмотря на то, что я не отработала полгода. Сейчас хочу уволиться, какие есть варианты у меня? Отработать до конца октября и уйти? Заранее писать заявление об увольнении или за две недели? Можно ли отработать сентябрь и за октябрь просто выплатить им излишне уплаченное мне?