Работала без договора, зарплата - дважды в месяц. Понедельно, а тем более ежедневно я бы даже не рассматривала, сейчас рынок работодателей. Отпуск у нее был строго летом оплачиваемый месяц, если болела, оплачивали две недели в году полностью, остальное - за ее счет. Простои по нашей вине оплачивали полностью. Камеры штука полезная. Я сразу увидела, как первая няня пила из детской соски, как оставила ребенка на столе в переноске на кухне (7 месячного!). Просто надо смотреть не все подряд, а как одевает, раздевает, кормит, укладывает. По семейным делам к врачам отпускала по возможности, то есть если соглашались подменять бабушки. Я сразу объяснила, что я на работе не могу отпрашиваться. Но и зарплата была выше рынка у няни.