Менеджер не жаловался, он предпринял попытку ввести меня в заблуждение и заставить подписать соглашение о расторжении моего контракта. Если бы я его подписала, то все, такое в суде не обжалуется.Нет, тут тоже не все так просто.Компания имеет право уволить одного из нас, но... Тогда надо признать существование моббинга и факт, что компания ничего не сделала. А это уже нарушение законодательства.Поэтому остается разбираться.Есть еще один момент, до директора я еще не добралась: пока только с третьим вице-директором общаемся. Он является непосредствнным начальником моего шефа.