Вам говорят . Возможно в вашем случае это одно из немногих что может заинтересовать. Но это потому, что вас не продвигают рекрутеры. Обычно рекрутер выступает как сопроводительное письмо. Но если его нет, то действительно полезно написать. Обычно это 3-4 параграфа, треть страницы. И в них вы по-сути должны описать что вы ждете от работы и что можете дать именно этой конкретной компании.