Не надо экстраполировать  свой личный неудачный опыт на всех. Не избавятся от даже просто хорошего работника потому что у него папа умер и он на   неделю возьмет внеплановый отпуск.  За это время даже нового не наймешь (если конечно не о дворниках речь, а о сколько-нибудь квалифицированном труде), не говоря уж о периоде обучения на новом месте и адаптации. Быстрее и проще дождаться того, кто уехал.Тем более я так понимаю сын и брат там человек небедный и не на конвейере работал, раз от доли в наследстве влегкую отказался.