15 лет занимаюсь подбором программистов, очень повеселил товарищ! Нет никакого переизбытка программистов, полно специализаций на который очень сложно найти нормального кандидата, так как на одного программиста приходится по 20 примерно равноценных вакансий. Есть элемент «перегрева» по зарплатам ввиду отсутствия должного количества кандидатов и необоснованно высокие зарплатных ожидания - вот это да.