Да. На основании того, что организация якобы не может предоставить "лёгкий труд", отстраняют с сохранением среднего заработка. Сидишь дома,  раз в месяц предоставляешь справку, что всё ещё беременна. И так до больничного. А дальше как у всех. Можно конечно на поставки переводиться, но в моем случае тратить как минимум 3 часа в день на дорогу, чтобы 4 часа в офисе просидеть, вообще не целесообразно.