Везде в мире понаехавшие. Успокойтесь. У нас в Канаде уже все учителя английского языка - это иранцы и арабы. А если нужен очень высокий уровень грамматики, стилистика, делопроизводство, всякие сложные приколы типа специфических писем и отчетов - то это русские и прочий бывший СССР. Не все лингвисты сменили специальность в эмиграции. Глобализация. Ребенок пошел в универе на бизнес инглиш - там очередная русская преподает. Обозлился, конечно, но что тут скажешь, если его мама сама на бизнес-инглише кормится... Кругом все акценты. Так сказать, снижает баллы рожденным в Канаде канадцам за то, что они плохо интегрируют сложные грамматические конструкции в деловое письмо. Успокойтесь. То ли еще будет. Не хотите понаехавших - сидите на работе до ночи и никого не пускайте. Только так. А бухгалтерия - там вообще нет людей, у которых английский родной. И скоро китайцы вытолкают оттуда всех, кто не является китайцем. Людей много, работы мало, за каждый оплачиваемый час идет борьба не на жизнь, а насмерть. Каждый день самолеты завозят новых людей, они идут в мечеть и отлично там находят своих, которым они дадут резюме. И это резюме положат сверху пачки из 300 резюме и дадут часы. Через этнические общины заводят впереди всех. А за оплачиваемые часы ей опустят в кармашек сережки или платок шелковый. Отведут ее в ресторан. С одной тарелки с ней будут есть кебаб. Каждый захватывает все, что может захватить. Вы, местные, зазевались, и этот оплачиваемый час уже ушел кому-то, кто его не выпустит из рук никогда. Уже давно и директора аспирантуры из Африки, и все, что угодно. Не хотите делиться - держите его зубами, сторожите и не отдавайте никому. У меня подружка работала в пекарне, так только хозяин был канадцем. Все работники из Пакистана. Туда белых не брали вообще. Придут канадские студенты - у них возьмут резюме, но никогда не позвонят. Только своих людей, которых пришлют, берут. И эти люди не с помойки. У всех дипломы из Англии, из Америки: им там не дали остаться. Плачут, что прислуга осталась дома. А что делать... Мало хороших мест в мире. Каждый профессор из Ливана и староста деревни в Бангладеш высылает своих дочек в хорошее место. Каждая замдиректора филиала сберкассы в Рязани хочет свою дочку устроить в  Москве. Так сейчас везде. Не ленитесь, держитесь за свое зубами. Не отдавайте оплачиваемые часы работы понаехавшим. Делайте работу сами.