политика двойных стандартов цветет и благоухает ))Дама все сделала по закону. И на ваши вопросы отвечать была не обязана, и уж тем более говорить правду, и предупреждать в середине срока о беременности не обязана, и на работу она может выйти - все по закону. Вам что-то нужно менять в ваших кадровых методах, они все идут в разрез с требованиями ТК РФ ))Удобство работодателя, в отличии от гарантий беременных, ни разу не является прерогативой законодательства.Тч все ваши стенания ни о чем. И да, видать дерьмо ваш коллектив, если все мысли только о том как беременной насолить. Она в своих поступках ни в чем не нарушила требования закона. А вот вы - да, и когда вопросы задавали, и когда от должности по признаку беременности отказать хотели, и когда перевод на другую должность предлагали ...