Или спокойно работать или уходить. Если начальник показывает хорошие результаты работы своих подчиненных и вверенного ему подразделения, не нарушает трудовое законодательство, никуда его не переведут, что за бред? В июле говорите пришел, так это уже почти год он у вас работает, значит высшее руководство он вполне устраивает, так что держитесь...или увольняйтесь если совсем невмоготу.