Чтобы приобрести навык делать что-то хорошо, надо это делать. Как говорят знающие люди, чтобы стать профессионалом в какой-то области, надо потратить на нее 10тыс часов.  А как я поняла по самой себе, чтобы начать понимать что-то в какой-то новой для себя области, то есть перестать ощущать себя в ней полной дурындой, надо минимум месяца 3. При 8 часовом рабочем дне.  Допустим, в день на эту область тратится 4 часа.   Итого это будет около 88 часов в месяц или 250 часов за 3 месяца. Это то время, после которого начинает что-то понимать.  Если вы по какой-то причине боитесь проходить через этот период в 250-300 начальных часов, или следующий период в, допустим, год, а это  около 1000 часов, чтобы стать в этом младшим специалистом, то вы и не станете профессионалом. И дело не в том, что вы умели или не умели делать что-то хорошо. Вы просто не пытались делать что-то хорошо во взрослой жизни.   Но еще совсем не поздно.  10 тыс вы, может, уже и не потратите, если вам около 40,  но до 5тыс еще  вполне сможете дорасти. 300 часов  - 1000 часов - 5000 часов - 10тыс часов..  А из примера хорошей учебы... ну вот пришла к нам стажерка из тех.вуза третьего эшелона.  На стажерскую зарплату в 30тыс. А я ее спрашиваю, где выпускники вузов уровнем повыше? Нет их на рынке что-то совсем.  А она мне и объяснила, что они считают, что не просто так напрягались в школе и институте, и за 30тыс после вуза работать не пойдут. Собственно, на них находятся желающие на более высокую зарплату. Многие начинают работать еще в институте, и сразу после него идут на 150 в серьезные компании.. Правда 150 это уже история про топ вузы и ИТ-область.И еще: те стажеры, которые свою работу выполняют хорошо, быстро разбираются в новом, у нас быстро растут. А те кто не очень, растут намного медленнее, а с кем-то и расстаемся..