В МГУ есть кафедра, где занимаются нейропсихологией. + можно получить доп. подготовку по этому направлению.Насчет выпускников. Всегда есть конторы профильные относительно нужной деятельности. Для ичаров например Анкорм(с удовольствием берет (брал по крайней мере) на небольшую ЗП  сырых выпускников (а в Яндекс возьмут толкового студента/выпускника ВМиК, физтеха, но у же конечно как программеров), а оттуда уже и прыгать дальше.По поводу знакомой. Она должна прыгать с одной компании в другую. Наши реалии таковы, что внутри компаний сотрудники не очень ценятся, своих повышают не больно-то активно, на хорошие позиции приглашают со стороны. Те, кто сидит внутри одной конторы, так и сидят на своем кресле, а вот кто переходит после 1-2 лет в другие компании (да еще и ведет достаточно активную жизнь), хорошо топают вверх. Тут проблема не в образовании, а в пассивности.