У меня подруга уходила во второй декрет на должности руководитель департамента. Полгода работала из дома, потом вышла немного поработала, потом уволилась (были проблемы в семье). Год просидела дома, и весь этот год ей поступали предложения по работе. В итоге вышла на не меньшую позицию и даже большую по з/п. Так что не загубить и не притормозить декрет особо не может. Да, у нас в компании все ушедшие в декрет с руководящих постов женщины возращались в течение года на свои позиции.