Ну как по делу... было бы желание, а повод (придраться) всегда найдется. Плюс ко всему она юридически подкована, причем весьма. Проблема в том, что после ее жалоб становится только хуже: проверяльщики не стремятся решать проблемы, им надо всего лишь "отработать сигнал" и закрыть дело. Выдают формально правильные, а по сути невыполнимые предписания. И все, вопрос закрыт. Директор постоянно в стрессе, дрючит коллектив. Самые востребованные учителя, не желая работать в такой нервной обстановке, постепенно собираются на выход. Остаются никчемные, но умеющие грамотно отписывать отчеты.Есть такой вид забастовки: работать строго по инструкции, не отступая от нее ни на миллиметр. Результат кошмарен, но придраться не к чему.