Работодатель думает, что вы нужны ему на совещании в 19-00. А о вашем детском саде и интимных отношениях с мужем он не думает вообще - об этом пусть ваш муж думает. Работодатель как может обеспечивает свою жену так, чтобы она могла не держаться изо всех сил за работу, после которой не успеет в садик за ребенком. Почему он должен думать о том. что ваш так не может?