вы пишете выше, что не надо перенимать манеры. А я считаю, что как раз надо, чтобы тебя перестали воспринимать как чужеродный элемент. Моя коллега пришла с большого ужина с представителями Газпрома и потом рассказывала с ужасом, как они ужасно себя вели за столом, как ели одной вилкой без ножа, как низко наклонялись к тарелке, как односложно отвечали на вопросы и совсем не инициировали общение с соседями по столу. Вы знаете, я ее прекрасно понимаю, потому что в среднем именно манеры ооооочень отличаются в корпоративном мире Германии и России. И я на сто процентов уверена, что чтобы хорошему русскому специалисту сделать хорошую карьеру в Германии, нужно начать сначала с обучения манерам за столом, искусству вести необременительную и интересную беседу, быть позитивным и вежливым в местом смысле, и прочее. И этому надо учиться, и в 38 лет тоже. Это в 20 лет отсутствие манер может быть милым и экстравагантным, а в 38 это уже совсем другой сигнал подает.