Ну как сказать... Ситуации разные бывают. Например, за время первого декрета на предприятии начались сокращения и лучше туда не выходить, а плавно пересесть во второй декрет. А потом уже действительно сложно что-то найти. И повторюсь, многие отрасли сильно просели. Зарплаты поменялись не в лучшую сторону. Случись мне сейчас выходить на работу, я бы очень сильно потеряла в заработках. Уж лучше сама на себя, но такая возможность есть не у всех. Или эти вторые 60 разойдутся на няню и домработницу, смысл тогда? Еще дети бывают разные и нет возможности подрабатывать, учиться и тд. Ну и больничные первый год в садике работодателя не порадуют.  Если что, я так не сижу )) Но отлично понимаю тех, кто сидит.