вы знаете, я ценю ваше желание помочь, но довольно трудно услышать голос разума за навешиванием ярлыков. Вы уже несколько раз повторили, что эмоции на работе - это непрофессионально, что с такими людьми не надо работать, что задача начальника организовать процесс и прочие истины. Но я же не выдумываю истории, а описываю реальные ситуации в большой индустрии, речь идет об очень высокопоставленных руководителях. То, что вы их называете несостоятельными, никак не влияет на их должность и авторитет. Просто не вижу большого смысла в таких оценочных суждениях.Речь об эмоциях, потому что я чувствую себя эмоционально нестабильной (повторюсь, этому есть две причины, одна домашняя, другая в офисе, но она косвенная, непосредственно к описываемым событиям отношения не имеет), поэтому не могу трезво реагировать на все и мелочи меня мгновенно выводят из себя. Если бы у меня не было стресса, я думаю, я бы эти моменты вообще бы не заметила. Как оставаться спокойной и доброжелательной - вот вопрос.