Нет, беременную уволить не могут, даже если вы вообще  на работу ходить не будете или начнете пьяная на столах танцевать. ДО 3 лет ребенка только при ликвидации организации. Просто несите справку о беременности и сразу просите до декрета отпуск без сохранения ЗП, вам в 2019 это никакой погоды не сделает в расчете и не выходите  вообще.  Или просто переваливайтесь с больничного на больничный у разных врачей.  Получите все пособия и стаж, а после  окончания декрета  через 4 года подумаете как быть дальше. Ничего не подписывать и не увольняться ни при каких условиях!