Им есть что терять. Там он  будет работать может пойми где, но жена будет работать не пойми где или вообще не будет.  Уже  много раз писали, что  стартовых зарплат  в таких компаниях как правило не хватает на содержание семьи.Они теряют  либо 2 года   жизни со своим старшим ребёнком,  либо ребёнок теряет  институт и карьеру. И всё это ради какой-то призрачной работы, которая не факт, что себя окупит.Вместо того, чтобы дорастить спокойно ребёнка до института, отдать младших в школу  IB,  жене  присмотреться к вакансиям в потенциальном месте переезда и выучить язык, старшему рассмотреть иностранные магистратуры,  где он сможет учиться после бакалавриата, и через 2 года спокойно  уехать  без надрывов и трагедий.