Именно. И работодатели (в том числе и те, которые предлагают немного денег), нередко выдвигают такие условия, что не всякий возрастной сотрудник их выдержит.К примеру, такой расклад -- пятидневка, зарплата 12-13 тысяч (и это максимум), при этом больничные брать нельзя (от таких сотрудников сразу избавляются), взять отгул/отпроситься тоже нельзя (это не Москва, смежная область, цены там московские), надо впахивать от забора до обеда. То есть по факту работа для тех, у кого лошадиное здоровье, а у людей в возрасте лошадиное здоровье большая редкость (хотя формально строгого ограничения по возрасту нет).