Если в конторе каждый чих оформляют - у автора как кадровика прибавляется работы.  У буха по з/п тоже (а если контора маленькая и бух там один, то вообще).  Каждая переработка - это бумажка, каждый отгул - тоже. Если отпуск разбивает, например, на 5+5 (только будни, чтобы выходные не вошли в число дней отпуска)   -  для кадров и  буха это два отпуска. Ну и т.д.