Автор, давайте Вас поддержу! Сотрудница очень некрасиво поступила, но и Вам надо выходить из режима "работать за стоимость материалов". Как показывает жизнь, люди не ценят то, что достаётся даром или дёшево. У Вас есть страничка в Фейсбуке или Инстаграме? Там можно объявление повесить, что квалифицированному парикмахеру нужна модель, допустим, за 50% от стоимости услуги. Ещё и предоплату рублей 500-800 брать на карту или телефон, как гарантию, что модель появится, когда Вам надо.Можно у Вас заодно проконусультироваться? Допустим, хожу к одному парикмахеру, в её смену взяли молодую девочку, мне нравится её вИдение, хотелось бы у неё постричься. Как это разрулить, чтобы никому не было обидно, и можно было вернуться к прежнему мастеру?И второй вопрос. Несколько раз уже было, что первые 2-3 раза мастер стрижёт, красит и т.д. в точности, как попросишь. И цена адекватная. А вот дальше  начинается - то полотенце с дыркой, парикмахер недоумевает, что же не нравится, ведь дырка маленькая, ни на что не влияет. Сидишь, как дура, пытаясь аргументировать, зачем тебе нужно недырявое полотенце  [Или это обычное дело в салоне средней ценовой категории?] Или шампунь используется не тот, что раньше, а тот что проще... Или на твои пожелания в этот раз внимания не обращают, убеждают, что жёлтый затонированный при мелировании, это типа "карамель", при том, что просила изначально "пепельный", это выполнимо, были собственные фото. Или приходишь к назначенному времени, а приходится ещё сидеть в очереди час, потому как парикмахер решил ещё кого-то взять, кто-то не вышел в свою смену, и т.д. [Но почему за счёт меня и моего времени?!] Почему так быстро мастер теряет интерес к платящему, без непомерных требований, клиенту и как этого избежать? Не принимайте на свой счёт, просто прокомментируйте, пожалуйста, как знающая эту "кухню" изнутри.Заранее благодарю!