Уважаемые модераторы, искренне прошу, оставьте тему здесь, мне просто необходимо получить как можно больше мнений СпасибоВ качестве подарка к перспективному увольнению руководство предложило мне в следующем году оплатить профессиональную переподготовку. Как всегда есть НО. Это должно быть государственное учебное заведение, не более 450 часов/4 месяцев и стоимостью до 100 000 (ну чтобы не наглела), и это не должно быть связано с моей настоящей деятельностью (административная работа, документооборот, юриспруденция)В анамнезе: юридическое высшее образование, диплом о переподготовке "Управление организацией".Возможно, я буду трудоустраиваться после увольнения (сама еще не решила). Скажите, в какую сторону вы бы смотрели при таких вводных, если1. вы не можете пойти на программирование, бухучет и налоговые курсы в виду математического кретинизма2. Продать себя на рынке труда придется либо в госструктуру либо в народное хозяйство, сами еще не знаетеПока для себя нашла вот такой вариант (ссылку не дам, будут кричать, что реклама) Скажите, это стоящая штука, может пригодиться? А может быть есть еще какие интересные, и главное, ЦЕННЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА программы переподготовки? Можно даже со ссылками, буду очень признательна. дипломная программа «Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)». Наша дипломная программа включает в себя материалы по управлению персоналом, вопросы проектирования и оптимизации организационной структуры компании, общие и специфические функции управления, стратегию и политику управления персоналом. В процессе обучения  вы узнаете о последних требованиях трудового законодательства к работе с кадровыми документами, научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения. Вы познакомитесь с порядком проведения аудита кадровых документов и оформлением его результатов. Вы познакомитесь со средствами, которые позволят вам вести автоматизированный учет кадров с использованием типовых документов программы в новой редакции 1С: Зарплата и управление персоналом. Спасибо