тетя, вы пересмотрели детективов. Она принесет справку, которую ей выдал предыдущий работодатель. Новый работодатель ее примет, выплатить декретные. Далее он подает данные к зачету. Все. Тут либо выявят, либо нет, 50 на 50. Если выявят, что справка некорректная, максимум что могут - привлечь бывшего работодателя к ответу либо с работника удерживать деньги, не более 20% от выплат.