У вас нет выбора, не думайте о работодателях. У меня первой 14, второй  2,8 перешла работать на полную рабочую неделю, младшая в саду вечером и на болезни бабушка, если бабушки не будет вернусь на удаленку, т.к. например на моей текущей работе если меня нет, то некому просто делать 30% моей работы и пофиг даже как работодатель относится к детям и больничным, работа-то должна быть сделана..Но повторюсь, в вашей ситуации если вы кормилец, только железные нервы и понимание что вы нагибаете своего работодателя от безисходности.