А я уже изучила вопрос и выяснила, что США - это единственное индустриально развитое государство в мире, которое гарантирует своим гражданам НОЛЬ дней оплачиваемого отпуска, так что все зависит только от работодателя, категории сотрудника и контракта. Поэтому 25% американцев вообще отпуска не имеют - 31% сотрудников малого бизнеса и 14% сотрудников крупных компаний.   Остальные имеют столько, сколько им готова дать компания. Отпуск в 4 недели придется зарабатывать во всех смыслах - и повышением уровня контракта, и выслугой лет. Гарантированных оплачиваемых праздничных дней также НЕТ. Каждая компания сама решает, какие праздничные дни оплачивать, а какие - нет. Ну и уж если для вас календарная неделя + 1 праздничный день это "длинный отпуск", то все становится понятно. Мне бы в голову не пришло 8 дней считать длинным отпуском, это скорее недоотпуск. И в США на 8 дней я бы не полетела, нет смысла, больше времени в дороге убьешь, да еще 2 недели на джет-лег. Так и американец, думаю, вряд ли полетит в Европу/Азию на 8 дней. О каких путешествиях-то речь?