Это теория для бедных. У нас в России сейчас  просто многое на рынке труда организовано с ног на голову плюс неадекватное зарплатообразование, плюс еще куча негативных моментов, которых нет во многих цивилизованных странах, или там другой уровень контроля общества за работодателями. В наших реалиях люди работают не по тем критериям, по которым их отбирают в других странах. Взять хотя бы кумовство, оно повсеместно. Нет единых внятных требований, а многое отдано на добрую волю руководителя, и это даже в госструктурах, то есть, не единые законы действуют, а человеческий фактор, хочу так, хочу сяк, и никому не отчитываюсь.