Вот становится понятно, откуда в Европе безработица и расцвет ограниченных по времени трудовых договоров.  Очень сложно выгнать сотрудника, который перестал устраивать. Лучше изначально никого не брать на постоянную работу, чем потом такой геморрой иметь. А расхлебывать последствия склочного характера таких как автор должны другие,  которым не найти нормальной работы.