я бы уволила двух администраторов. вышла бы сама на работу к мужу, разобралась во всем, организовала работу как нужно вам и мужу.Далее по ситуации, если бизнес начнет тянуть и выходить хотя бы в ноль с учетом всех выплат, брать нового администратора, качественно его обучать, так как нужно вам и как должно быть, затем второго.