Пусть, пожалуйста, тут повисит, может общественность подскажет.Вопрос  такой. Есть ребенок-инвалид, родители развелись, место проживания ребенка определено с отцом. Имеет ли право мать на сокращенный рабочий день по причине того, что у нее ребенок инвалид?Даже непонятно кому такой вопрос задать