Испытываю нечто подобное.  Много лет проработала рядовым специалистом. выполняла только свой участок работы и не обращала внимание на других. Год назад стала начальником небольшой бюджетной организации. Вижу коллег в совершенно новом свете((( Абсолютное большинство работает с оглядкой на других и постоянным "контролем" за количеством работы у коллег - не дай Бог, чтоб коллега за соседним столом выполнил меньше работы за те же деньги. Многие постоянно пытаются спихнуть свою работу на других. Даешь поручение - выслушивают с недовольным литсом и идут делать, как будто одолжение делают. Не выполнят какое-то поручение - такое ощущение, что человеку пох абсолютно, его песочишь, а он смотрит равнодушно и нас..ть ему, что он подставил руководителя. Я не знаю, где мне найти таких же сотрудников, каким была я сама. Которые молча делают всё, что им поручают, которые не вступают в дискуссии на тему "А почему это должна делать я , а не МарьВанна", которые не косячат или делают это редко, и если это случается - искренне сожалеют и делают всё возможное, чтобы это исправить. Можете сказать, что у меня мания величия, можете сказать, что я плохой руководитель.Всё может быть. Да, если интересно - Подмосковье, з/п 40 000, офис, работа рядом с домом, 9-18.