У нас тут на работе женщины обсуждали, что у них во всех садиках холдинга сократили всех нянечек, и половину воспитателей, оставив на группе по одному воспитателю, а полученные деньги себе забрали школы холдинга для каких-то своих целей. Родителей поставили перед фактом.К слову, в медицине та же фигня,  в санатории, где работает моя сестра-врач ситуация похожа. Денег не дают, но рассылают требования повысить зарплату. Соответственно, это можно сделать только сокращением части штата. После нескольких таких сокращений у них людей не просто не хватает, а не хватает катастрофически, вплоть до опасности для жизни пациентов. По нормативам, так как в санатории очень старенькие старички, в бассейне должна непрерывно находиться медсестра для наблюдения. И в физиокабинете тоже. Но медсестру для этого оставили только одну. В итоге она естественно следит в бассейне, там опаснее все же. А пациенты строчат жалобы, что в физио никого нет. Ещё многое зависит, конечно, от руководителя. У них главврачу проще на всех поорать и снять денег, чем придумать решение этой проблемы. Она ещё и умудряется часть штата заполнять блатными мертвыми душами