За кружевом слов руководства вижу одно: тупыми придирками развалили что-то хорошее и нужное. В больнице, в которой лечится мой ребенок (психиатрической) работал много лет педагог от Бога, добрый человек огромной души и квалификации, который за время работы не выгорел, умел организовать учебный и воспитательный процессы, которого обожали все пациенты. После прихода нового руководства ввели электронные пропуска, педагог этот был человеком пожилым и все время опаздывал, за что начал получать выговоры с соответствующим отражением на зп. Формально руководство было право. Педагог уволился. Так вот, в течение 2 (двух) лет на замену не нашли никого! Даже какого-нибудь завалящего, дети теперь учатся самостоятельно, кто в состоянии, остальные слоняются от стенки к стенке. Штучный товар, уникального специалиста приравняли к менеджеру среднего звена и вынудили уволиться, а какие огромные потери понесли пациенты - наплевать. Но мы все равно продолжаем ложиться в эту клинику, потому что в другой такая же проблема с врачами - постоянная текучка кадров. за одну месячную госпитализацию сменилось 5(пять!) лечащих врачей.  Теперь СМИ и прочие шавки будут трубить, что велено,  про загрядотряды из детей, про склочников-врачей, но на самом деле это просто планомерный развал и 100% вина руководства и министерства. Которым действительно наплевать на пациентов, они эффективные менеджеры. Капитализм со звериным оскалом.