ну вообще-то жена идет работать(!) как и все остальные сотрудники, почем другую женщину выше не поставишь, если у нее больше опыта? почему свободный график? дети - няня, ну или на неполный рабочий день и т.д, еще раз никто не говорит про "хождение на работу", говорится про работать на работе, так же как если б она пошла в фирму не к мужу