Кроме вас проблемы ваших детей никто не решит. Поэтому, решайте, что для вас главнее: будущее детей, или наличие страховки в виде вашей работы на случай форс-мажора. Речи о голодании семьи ведь не идет, как я поняла, если вы оставите работу. Я в похожей ситуации пошла к руководству и перевелась на неполный рабочий день. Правда, у нас очень хорошее руководство, которое мной очень дорожит. Не всем так везет. Но попробовать можно. Тем более причина очень веская.