Тонкостей в образовании не знаю, но в обычной жизни:Срочный:1. либо на сезонные работы (ягоды собирать, озеленять и т.д.)2. либо до выхода основного работника (на время болезни, отпуска по ухода за ребенком и т.д.)Совместитель:1. устраивают по совместительству при наличии основной работы где у вас хранится ТК.Как хотят вас устроить на срочный при наличии постоянной работы? Срочный по совместительству еще более менее понятно если есть например декретчица.