Всё так. Тем более, что везде свои конкуренты. Когда говорят :"Зарабатывал 500, ну и что, пусть теперь ищет работу на 150!" не понимают, что на 150 тоже очередь стоит. И да, работодатель понимает, что если человек понижает требования, это не означает что он поставил на них крест.