Ну да, дети болеют в саду. Но когда работать надо - с этим приходится мириться и что-то делать. Няня на дни, когда ребенку уже не требуется мама с градусником каждый час. Два-три дня работодателю пережить проще, чем две недели "остаточный кашель, в сад пока рано". Эти два-три дня поочередно с мужем, уже меньше. Лето к бабушке на дачу, не хочет бабушка на дачу брать - море, на море бабушки обычно соглашаются охотнее. И летом впахивать так, чтобы начальник еще полгода помнит твое рвение на работе. Плюс отсутствие отпуска летом - начальство очень таких работников ценит. Ну и стандартное - закаливание, адекватное лечение, форточки-одежда.Я была уверена, что младший ребенок в сад ходить не будет - аллергик, ЧБР, все дела. В два года сына мужа внезапно кладут в больницу - диагноз и прогноз неясен. У меня на руках двое детей, ипотека, старая машина. И тут я внезапно понимаю, что работа - это самое ценное, что может быть у женщины с детьми. Только не надо про убитое садом здоровье детей, здоровье убивает не посещение сада и ОРВИ...