Дорогие кадровики, подскажите, пожалуйста. Мне надо на час раньше уходить с работы, не успеваю забирать ребенка. Написала заявление в ОК, что хочу обеденное время перенести на конец рабочего дня, то есть работать без обеда. Мне отказали, сказали, что это чему-то там противоречит. Они правы или нет? Сейчас прочла топ о работе в Европе, и там очередной срач про переработки в России. Но среди этого срача наткнулась на пост, где дама писала, что все компании работают 8 часов и только те сотрудники, которые хотят днем 1 час отдыхать, работают 9 часов. Вот я не хочу отдыхать, а хочу уходить на этот час раньше. На что мне сослаться? Компании она приводила типа Адамас, Хайнц и не помню еще какие-то. Буду благодарна за подсказки.