Меня прикалывают люди, кто говорит, что работают люди после 60 лет, и они ценные специалисты. Я таких тоже знаю, но в таких отраслях, где был и есть дефицит специалистов. Например, учёные в некоторых отраслях. Не пошли выпускники вузов в 90-е годы в эту отрасль, потому и провал людей в этой отрасли, потому сейчас там и работают 70-летние. Потому что там нет 30-40-летних. А молодые учёные только-только появляются. А куда пойти даже в 40 лет-50 лет юристу? Менеджеру по продажам? Маркетологу? Программисту? Т.е. обычным офисным специальностям? Они, если окажутся безработными, то с трудом найдут новое место даже после 40!