У вас видимо часовая или дневная тарифная ставка. В связи с разным количеством рабочих часов и дней в месяцах производственного календаря получается разная зарплата. При окладной системе зарпата одинаковая, если не было прогулов, болезней, отпусков.1. Час.(днев.)тариф х кол-во отработ.час.(дней) = зарплата2. Оклад / норма раб.дней х отработанные дни = зарплата