Все очень зависит от "качества" вас, как работника. Мой длительный опыт (детей трое) показывает, что реально ценным прощается все - и больничные, и отпрашивания, и форс-мажоры. Работодателя тоже можно понять, сейчас время сложное, никто никаких подменных ставок держать не будет. И не обязан работодатель выполнять функции государства и опекать наших детей, брошенных папашами. Обязано государство. А на приставов где сядешь, там и слезешь.