Я всегда оговаривала, что если няня не работает по своим причинам, то я ничего не плачу, а если по нашим, то 50% от среднего заработка. Вам выгоднее расторгнуть с ней в конце мая отношения (только предупредите за месяц) и осенью нанять новую или взять ее же, если она ничего себе не найдет.