Добрый день! Что-то последние дни в голове мысли только об одном. Может, если все это выложу в письменной форме, мне станет понятней, как дальше действовать.Работаю уже больше года в маленькой фирме у знакомого. Занимаю высокую руководящую должность, техническая специальность. Проблема во внутреннем конфликте с хозяином (гендиром) организации, в его не очень честном отношении. Попробую объяснить.Когда устраивалась на работу, у нас была договоренность, что он платит мне официальный минимальный оклад +%% от всех доходов фирмы. Теперь выясняется, что он эти %% жмет, заработная плата выходит не слишком большая. До нового года у нас уже были разборки по этому вопросу, я сказала, что тех денег, которые он мне платит, мне не хватает, и я буду искать другое место. У него как всегда куча отмазок, что «откаты», непредвиденные расходы, обманы заказчиков и куча всего-всего. Он стал обещать, что все изменится, выплатил к НГ крупную сумму денег, и вроде все успокоились. Теперь все пошло по новому кругу. До меня опять доходит информация, что на фирму приходят большие суммы денег, с которых я ничего не получаю. И понимаю, что если начну разборки – во-первых, он просто начнет лучше шифроваться, во-вторых, опять найдется куча доводов, на что эти деньги ушли. С одной стороны в работе много плюсов. Я сама себе хозяин в распределении сил и рабочего времени. Работа интересная. Мне не нужно сидеть с 9 до 6 на стуле. Офис рядом с домом. Часто остается много времени и на ребенка, и на семью в целом. Бывают, конечно, и авралы, когда и по ночам приходиться работать, чтобы сдать в сроки проект. Наверно, эта работа была бы идеальным вариантом, если бы муж достаточно зарабатывал, и обеспечивал все радости жизни, но это ни так. До этого я работала в очень крупной организации с хорошей должностью и высокой ЗП, но она обанкротилась, не пережила кризис. И вот я не знаю, если смириться с тем, что меня постоянно обманывают, и что денег хватает только на самое необходимое, то, как с этим жить и не думать постоянно на эту тему.Или искать и уходить в другое место, но тогда весь комфорт в повседневной жизни исчезнет – буду мало видеть ребенка, надо будет подключать бабушку, на бытовые изыски времени не останется. Смотрю на своих бывших коллег, которые сейчас после развала нашей организации, устроились в другие места: в 7 утра отводят детей в сад, потом бегут в офис, потом только в 7 вечера забирают, частые переработки, зп часто задерживают по нескольку месяцев, постоянные конфликты начальства, которое пытается оптимизировать свои затраты и повесить несколько должностных обязанностей на одного сотрудника.Короче говоря, мне нужно или смириться с обманом и данностью, или что-то менять. А я сижу в апатии и бездействую.