Неет, что то у вас не то. Не ну придратся можно ко всему. НО! У нас таких обычно которые жаловались в ХР боятся и не трогают, незлюбил не прокатит. Можно пожаловаться на дискриминацию, если с тобой обращаются по другому. Должны провести расследование. Даже если дискриминация не подтвердится и начальник просто асс хол, то тогда продолжение этих действий со стороны начальства будет реталиэйшн. А это уже очень серьезно, это не просто дискриминация. У нас менеджеров обучают насчет дискриминации и реталиейшн, этого они боятся. Нихера себе не взлюбил, у него должность такая у менеджера ко всем относится одинаково и рабочие отношения, а не любит - не любит. Херня какая то. Если работник нормальный то такой фигни не должно быть, если проблемный работник то с ним надо обращаться профессионально.