Естественно.  Разумеется, НЕ платились взносы с "серой" зарплаты.  Но еще одна засада в том, что люди же не могут выбирать часто, будут они "белую" или "серую" получать. Допустим, в организации 200 человек, и всем "серую" платят, работодатель себе сделал такую схему, ему удобно, всех сотрудников устраивает. Они что, будут из-за 1-2 человек делать "белую" з/п. Да никогда.