Вы 5/2 работаете по 10 часов и не на окладе? Или у вас частичная занятость?Если первое- странно, обычно при таком графике - оклад,  и праздники - отпуск должны оплачивать хотя бы 50 процентов.Если на почасовке, то в этом случае, обычно не оплачивают праздники.