Это совершенно разные выплаты. До 1,5 лет платится пособие (за счёт средств ФСС). А 50 руб. - это компенсация от работодателя (за счёт средств фирмы). И вот эта компенсация выплачивается, пока получатель оной находится в отпуске по уходу за ребенком. Т.е. эти 50 руб. платятся и до 1,5 лет, и после, если получатель не прервал свой отпуск по уходу.Пересматривать размер этой компенсации нецелесообразно, т.к. в существующих реалиях мало, какой работодатель может себе позволить оплачивать эти суммы.