Ну вы и наивняк )) в моем приличном и известном РА, когда было сокращение, попросили на выход не только разведенную женщину, не только мать-одиночку, но даже беременную! Зарплаты кругом серые у всех. Можно было бы судиться, но только за что? За оклад в 14 тысяч? Всех на выход отправили, и все ушли. И так в большинстве российских компаний.