А йооолки...  Еще раз: Статистика такова, что до кризиса, скажем, тут было 13% безработицы (точно надо посмотреть), и зарплаты в 1000 евро считались низкими. Большинство имели если не постоянный контракт, то долгосрочный. Случился кризис, безработица подскочила до 20 с копейками %, зарплаты упали до 800-900 евро.  Кризис прошел (правда, другой назревает, но это лирика).  Сейчас мы снова на тех же 13% безработицы.  НО зарплаты поднялись не до 1200-1400, а до 1000.  Сейчас это приличная зарплата.  Контракты постоянные практически не заключаются, большинство временных.  И это хорошо, если работу дают на пару месяцев, часто это работа по часам.  Часто требуют, чтоб вы были частным предпринимателем (читай, соцстрах за свой счет, плюс каждый месяц 270 евро отдай государству в счет того, что ты "бизнесмен".  В стаж тебе идут часы.  Сядьте и посчитайте, сколько бы вы стажу наработали, если бы вам засчитывали только фактические часы.  Сколько вы пенсии получите когда-то.  Ну, и представьте, сколько реально сейчас получает работник, который до кризиса работал на постоянном месте, а теперь бегает с места на место, и часто не вырабатывает даже минимума, чтоб в случае очередного увольнения получать хотя бы пособие по безработице.  Так что "все хорошо, прекрасная маркиза".... Только даже союз предпринимателей говорит, что это ложные данные, не профсоюзы какие.Если вам интересно перейти на личности: старшее мое учится (и работает) в столице страны.  Младшее мое живет там, где реально найти работу.  Смысл ему ехать в другое место, работать официантом?  Вы думаете, на предприятии у меня все народ без образования?  Да нет, куча народу сидит, инженеры, информатики.  На юге для них работы не будет.  Так куда развиваться?  До сборщика апельсин?