Потому что уже сейчас руками документы не вносят - есть программы сканирования , электронный документооборот. В через пару лет тем более . Да и резюме никто и смотреть не будет , если человеку 50+. Про уголовную ответственность работодателя за увольнение предпенсионера - вообще молчу. Какой дурак так будет рисковать?!