До конца не разобралась. Я как работодатель, вижу, что он у меня 8 %. И мне выскакивает предупреждение, что я буду неинтересна соискателям. Интересно. Похоже, они хотят чтото противопоставить HR-бренду. Не думаю, что получится. Прошу ваших наблюдений, кстати. Виден этот рейтинг вежливости соискателям уже? Или опробывают?