Слушайте,  если  у матери на работе летом высокий сезон -  в отпуск не идет никто.  Просто график отпусков не подпишут с летними отпусками и все. Это законом не запрещено.   Отпуск за свой счет - это с согласия работодателя и сотрудника, который будет замещать.  Если  работника можно запросто заменить в любое время - нафиг он нужен вообще.Своего 7 летнего ребенка в лагерь на три  месяца уже отправляли?    Не кто-то кого-то, а лично вы своего ребенка?