Чтобы привлечь профессионалов? Да, вы правы. В принципе, всегда есть те, кому важны белые зарплаты, соцпакет и все эти плюшки) тогда зарплаты надо им ставить по рынку 50-80 тр, то на то и выйдет. И да, незаконное увольнение наказуемо. В случае увольнения моего мужа - незаконного увольнения не было, мы просто привязались к пункту в договоре, юридически и формально, и наказали белого и пушистого работодателя на 1,5 млн.р. Нашей семье в плюс, естественно. А мне к чему такой геморрой в своей фирме? А бы без нарушения закона работать не умеете? А Вы в идеальном мире что ли живете? Не знаете, как налоговая или пенсионный фонд ищет нарушения в компании и на ровном месте их находит?