Вот Вам пример. Около недели назад самый главный в компании дал мне срочное задание найти руководителя отдела, а точнее даже на должность "Директор по..." потребовал бросить все и использовать все ресурсы и не жалеть деньги на поиск. Все бросила, разместила везде вакансии, просмотрела множество резюме, пригласила людей на собеседования и тд. Сегодня он мне сообщает, что искать не нужно, он передумал. Вот вам и "эйчары размещают пустые вакансии и приглашают на собеседования, чтобы создать видимость своей работы".