Не знаю как в Японии, но в штатах работа по временному контракту это вполне обычная вещь, каждый 5-10 работающий имеет контракт с указанной датой окончания и многие из них наняты через фирму-посредника, которая якобы их работодатель и сдает их труд в аренду клиенту, то есть человек сидит в помещениях скажем гугл и по соседству с людьми нанятыми в гугл, но его контракт подписан с другой фирмой у которой подписан контракт с гугл. (но я не работала в гугл, в другой тоже хорошей компании, гугл это просто пример). У меня например были все те же бонусы что и у внутренних сотрудников, хорошая медстраховка. Более того, мой посредник это была фирма совершенно с человеческим лицом, у меня с ними не было никаких проблем и они следили чтоб я без работы не осталась, я сама прекратила с ними острудничество когда по своей инициативе перешла в другое место работать.Короче, контракты конечно кого-то беспокоят, не всем нравятся, но это просто такая форма устройства на работу, и платят как обычно и бонусы те же и на постоянку можно договориться перейти если контакты налажены и можно уволиться и в другое место уйти, если нашел место получше.