Я думаю, что тезис о том, что переход на временщиков сокращает расходы очень спорный. Это работает только в случае с очень низкоквалифицированным звеном, вот там да. Набирай студентов на intership и пусть бесплатно фигачят.На более-менее квалифицированные специальности разгребание косяков временщиков будет стоить больше, чем нормально платить сотруднику, с которого можно спросить.Если вы не уверены в теме, не хотите посмотреть в сторону аутсорсинга и его использования с точки зрения сохранения информации/рычагов воздействия для компании? Это очень актуальная тема, мировая тенденция аутсорсинга процессов в том числе в странах третьего мира. Когда колофис в Индии, бухгалтерия в Малазии, а маркетинг в США. Это я своего работодателя описываю.  Очень интересная тема. И вот там как раз сокрытие информации - одна из ключевых проблем.