Да я ведь к тому и топик завела, что понимаю - частые пропуски нигде не приветствуются. Но вдруг....где-то так можно. Вдруг где-то даже рады будут - и не нужны им сотрудники от звонка до звонка, и есть такой объем работ, который можно выполнить за нечастые посещения. И заодно и сотрудник числится, и зарплату ему можно платить по-минимуму.Я конечно не знаю таких фирм. Поэтому и решила посоветоваться, людей много - возможно кто-то подскажет хорошую идею.Совесть и ответственность перед коллегами не хотелось бы терять разумеется. Хитрить при трудоустройстве в планах нет, нужно сразу честно сказать - больничные понадобятся частые.