Так руководитель сам подбирает себе команду и роли для каждого члена команды. Вот я - я спринтер. При необходимости работаю очень быстро, выдаю больше результата чем окружающие с удовлетворительным результатом. С таким результатом, который можно показывать заказчику. В условиях проведения 3-х тендеров за 1 один день - мне конкурентов нет. Другие дотошнее и аккуратнее - так быстро работать не могут. Поэтому на паре мест выявили эту мою особенность и держали именно для прикрытия вот таких форсмажоров. У каждого человека есть плюсы, есть минусы. Нельзя называть похуистами людей, которые не бездельничают, а делают свою работу. А вот задача руководителя правильно расставить приоритеты в команде и использовать людей с максимальной эффективностью.