Работайте пока. Да и потом, наверное, работайте.Дело в том, что:1) Далеко не каждые две полосочки заканчиваются декретом, увы. Переживите хотя бы первый триместр, чтобы с уверенностью говорить, что вы беременная и что вашему работодателю в скором будущем светит проблема в виде сотрудника в декрете;2) У вас еще два месяца из трех испытательного срока. Работайте на совесть и присматривайтесь. Может быть к концу испытательного срока у вас сложатся такие отношения к руководством и коллективом, что вы не сможете умолчать о важном и таким образом слукавить - скажете откровенно, что беременны непредумышленно; дадите им выбор - увольнять вас по истечению испытательного срока или принимать, какую есть. А может быть отношения будут такие чисто деловые и холодные, что предпочтете действовать по закону - юридически ваша позиция безупречна и закон на вашей стороне.3) через пару месяцев - полгода может быть прояснится ситуация с работой вашего мужа и это вам поможет принять решение.Короче, просто работайте пока, не тратьте силы и нервы на муки совести или выбора. Там видно будет.