Всем добрый день! Не знаю, в какой теме написать, решила попробовать здесь, т.к. наверняка многие мамы смогут дать совет или поделиться опытом. В связи с выходом на работу я ищу няню для дочки 2,5 лет. Недавно провели с мужем несколько собеседований, одна няня очень понравилась- открытая, интеллигентная пенсионерка-москвичка, о детях отзывается с большой теплотой и любовью.. Много плюсов, не буду описывать все. В общем, мы приняли решение в ее пользу. И теперь возникли у меня несколько вопросов: 1) все ли семьи заключают договор с нянями, насколько считаете это необходимо? Понятно, что все свои пожелания по уходу за ребенком я оформлю в виде своеобразной «памятки для няни», чтобы не упустить ничего на словах и няне было проще ориентироваться. 2) По какому графику лучше платить зарплату няне, чтобы избежать «сюрпризов»? Поясню: много начиталась «страшилок» - историй о том, как няни просто в один день не выходят на работу, ставя работодателя в очень затруднительное положение. Конечно, здесь все напрямую зависит от порядочности людей. Но может быть, стоит и схему оплаты применить такую, чтобы няне не выгодно было ставить семью перед фактом и увольняться «день в день»? Извините, что длинно. Опыта общения с нянями нет совсем, к сожалению. Существенный момент -няня согласна и будет работать под видеонаблюдением.