Как и многие, считаю, что автор  даже без заключения трудового договора право на то, что положено трудовым договором. То есть на отпускные.Но отпускные не за все лето, а столько сколько наработала. Не бухгалтер, но насчитала отпускные примерно 22 - 23 дня . Будет честно взять отпускные  на эту сумму. По   прошествии этих дней объявить, что вы  больше не выйдите ... Ну худо бедно  справедливо. Если честно очень худо-бедно, ну так, чтобы автору совсем себя *мат*м не чувствовать, но при этом  все равно  поиметь...Ведь в наших реалиях  с точки зрения  родителей, даже это не совсем честный вариант, потому что 90% самостоятельно работающих получают зарплату по факту, за отработанное время.  И оплата  любого простоя -  это добрая воля  родителей. Да что там говорить, меня даже в не самой маленькой частной школе оформляли учительницей не по ТК, а как  ИП, чтобы отпускные не платить и не оплачивать простой... А заработную плату определяет рынок. Если  90% людей  получают в этой среде зарплату за фактически отработанное время, то любой другой вариант, с точки зрения тех,  кто оплатит   реально неотработанное время при  сокрытии факта того, что  автор не будет работать -  это несколько обман.