Э...  какие  соки? Работодатель  же  платит.  Мы  ведь  уже  поняли,  что  работнику  эти  взносы  все  равно  не  достанутся,  его  зарплата  не  увеличится.  Так  что  никаких  соков.  А  с  такими  стимулами  работодатель  запросто  наоформляет  пенсов  и  предпенсов,  кинув  им  пару  тысяч  халявных,  взносы  за  них   положит  в  карман  себе,  а  реально  работать  будут  молодые  в  серую и в  черную. Те  же  таджики,  например.  Раньше  весьма  популярная  тема  была,  оформлен  человек,  ему  или  стаж  идет,  или  даже  денежка  малая,  а  ставку  используют  для  других  дел.  В  основном  превращали  в "черный  нал",   который  был  нужен  для "решения  вопросов".  Я  сама  так  была  оформлена  года  три  в  одной  конторе.