При подписании договора об аутплейсменте работника устно заверили, что "продвижение" и значит, что рекрутеры обязаны будут в том числе предоставить работнику реальные интервью в реальных компаниях. Количество этих интервью не понятно, но было сказано, что предоставлять какое-то кол-во интервью должны будут в течение 3х месяцев. И дескать, 3 месяца - это круто. Неужели разводка?