предпочитают помоложе. 44 и 35-разница в возрасте большая,а в опыте не очень. и перспектив и энергии издоровье больше у 35 летнего специалиста. наш руководитель поддерживает "старичков",а нам,молодым,приходится работать за себя и за них. бесит прям.