Новая команда говорите? у вас какая позиция? отдел? ключевой или его можно с чем-то слить?  может ему надо вас уволить и поставить своего человека?а к вам не подкопаешься....и насколько он БИГ этот босс? я б пошла в HR и нажаловалась вышестоящему руководству... если он просто какой-нить там... директор по петтингу....не генеральный же.сколько у вас осталось старой гвардии, уполномоченной что-то? подумайте, жалуйтесь. Сохраните переписку, обещайте обнародовать, просите бонусы и повышение, чтоб под ним не ходить... и не быть зависимой от него.