Договор белый (дело за границей), госорганизации это богатая, деньги у них есть. Хотя зарплата топовая, но реальная, у меня на старой фирме пара коллег столько получала, примерно на таких же должностях.Но настораживают отзывы о этой организации в Интернете. Практически все хвалят фирму и ругают менеджмент. Низшего, среднего, высшего звена, - всех подряд. Там такие маразмы в отзывах, что типа отдел кадров не разрешает тренинг сотруднику, хотя руководитель отдела не против. Откуда отдел кадров знает, какие потребности у сотрудника, тут явно руководитель группы этому человеку лапшу навешал, что не говорит о доверии. Но если окажется, что я не соответствую ожиданиям начальника, то выпрут, а это в моей ситуации катастрофа. С маленьким ребёнком потом на пол-дня будет ещё труднее найти работу, чем нынешнюю, придётся брать что попало. И CV будет испорчен. Будет стоять, что несколько месяцев руководил коллективом на одной  фирме, несколько - на другой, а потом тоже скорее всего неруководящая должность. Выглядит так, как будто человек не справился руководить. И дальше найти работу с руководящей должностью будет уже намного труднее. А это и зарплата.