В Швеции - в пенсионный фонд, в фонд пособий из-за  смерти кормилца,  в фонд медицинского страхования, в фонд пособий по уходу за ребёнком, в фонд страхований от несчастных случаев на работе, в фонд пособий по безработице, ещё 10% от зарплаты работодатель вносит в государственную казну.