Автор, вы как та уточка из анекдота. Вам столько всего советовали, а вы все ноете. отловил шеф в коридоре обсудить рабочий момент - обсудили, пошел рассуждать на тему где и как вам работать, говорите "стоп" и предлагаете продолжить разговор в присутствии представителя профсоюза и отдела кадров. Какого вы рассуждаете на тему "меня будут трудоустраивать черти где и неизвестно как", если в другом посте тут же "его слово против моего". Не обсуждайте этот момент вообще с ним наедине. Прерывайте разговор. Ваше слово против его, вы же сами пишете. Вы где-то пишете, что оставили незаполненным пункт из плана работ, почему? Почему не написать, что данный участок работы у вас сам шеф забрал. Вы ведете протоколы по памяти, когда и что обсуждалось? Все эти рассуждения о том, что вас где-то будет трудоустраивать целый отдел очень весело выглядят на фоне того, как вы описываете фирму: много маленьких подразделений с князьками, не особо и с правом голоса вне своей делянки. У вашего шефика есть вообще возможность целый отдел ради вас организовать? Вы нашли друг друга, садомазохизм на рабочем месте. Один бьет копытом, другая тащится от собственных страданий.