вы все время пытаетесь произвести впечатление незаменимого работника. И тот без вас посчитать не смог, и программы до вас никто создать не мог, и цифры только от вас можно точные получить и тд. и тп. Я вот читала-читала, молчала-молчала и решила вам как работодатель написать. Хороших работников очень мало, они на вес золота. Если бы вы были золотым (хорошим) работником, у вас бы не возникло этого конфликта. Из всего вами написанного не могу сделать вывод, почему вас не любят и всеми силами пытаются уволить. Вопрос обычно не в одном начальнике и одном менеджере. Вопрос обычно в самом работнике. Вы как клещ цепляетесь за рабочее место, а все вокруг пытаются вас или выпихнуть, или игнорировать, как надоедливую муху. Как можно самой себе из-за пары франков так нервы трепать? И в конце концов, если вы такой отличный работник, как сами думаете, ищите другое место. Я в соседней с вами стране и могу только сказать, что не смотря на всякие законы, профсоюзы и пр., если нужно работника уволить, уволим.