Все так. Но меня всегда мучит вопрос: зачем работодателю человек, который не хочет у него работать, будет работать плохо, и ещё качать права с различными жалобами в трудовую? На любой работе надо работать, поэтому он лучше возьмёт молодую киргизску, которая заинтересована в мало оплачиваемой работе, чем престарелую больную тётку, от которой одни проблемы.