Слушайте, ну почему вы равняете руководителя, проработавшего в компании более 4 лет,  который , бывает, работает в выходные, ездит в командировки (которые тоже иногда совпадают с выходными), обязан быть на связи  круглые сутки и вообще имеет совершенно другой уровень ответственности и человека, который пришел на рядовую должность и еще даже испытательный срок не прошел?? Да, я могу уйти в любое время, когда мне нужно. Например прошлые выходные я работала. Поэтому  в среду совершенно спокойно  уехала из офиса в 12.00, чтобы забрать ребенка из школы и компенсировать ему мамино отсутствие  субботу.. И в следующий вторник так же сделаю )))Патамучта у Вас в ТД стоит режим работы такой же, как и у остальных, да-9-18. Командировка Вам оплачивается в соответствии с ТК РФ,  в т.ч. и выходные попадающие на нее. То, что Вы работаете в выходные-не есть плюс, т.е. Вы просто не успеваете сделать свою работу в положенное время, либо Вам просто дают отгул, а не "захотела-ушла". И зарплата у вас другаяДа , у меня на подхвате были и бабки-дедки и няня, именно поэтому я и вышла на работу на полый рабочий день в 4 года ребенка. В противном случае я скорее всего работала бы на фрилансе.В противном случае Вы бы вышли туда, куда Вас бы взяли, с маленькой зарплатой! Потому как фриланс тоже требует РАБОТАТЬ. И такая же тетя требовала бы от Вас неотлучного сидения у компа. Я так и знала, что Вы просто не знаете, ЧТО такое растить ребенка. САМОЙ А почему в медклиники нельзя попасть в ИХ рабочее время? Сейчас практически все частные клиники работают до 21.00, а  то и 23.00. Вы просто издеваетесь, правда же? И анализы в 21-23 сдают? И запись ко всем врачам 19-21 ч без проблем.))) На первый абзац даже отвечать не буду, бо  это утрирование и ерничество чистой воды ))) Ага, несомненно