У нас популярна частичная занятость, в этом случае , работнику не положена медицинская страховка, отпуск и прочие бенефиты, работодателю это, естественно , выгодно , у вас, видимо не так , везде свои ньюансы. Няню на частичную занятость у нас найти очень непросто , большинство нянь хотят полную ставку, пусть даже с более маленькими детьми , там , где работа труднее, хотят , чтобы денег на жизнь хватало. К адекватному школьнику взяла бы, почему нет? Он уже умеет разговаривать, естественно, с тетей предварительно поговорила бы и посмотрела её паспорт.