В трудовой договор вносите условие об оплате мобильной связи в размере ___, на основании этого выплачивает им или оператору связи 70 тыс, но из дохода  удерживаете ндфл и начисляете взносы. Или компенсация расходов, но нужны будут счета и компенсировать можно сумму счета. Другой вариант их номера оформить на компанию и оплачивать уже не личный  телефон.