потому что другой может подходить еще более идеально, вам так сложно догадаться?я как раз хорошо представляю, какой человек нужен мне в подчинение в мой отдел. что значит "упустить"? каждый мнит себя пупом, ага. когда я размещаю вакансию, я получаю за три дня 600-700 резюме. поэтому могу выбрать лучшего из них, а не хватать первого же попавшегося, который ко мне на собеседование пришел