Вот представьте, устоилась на работу девушка, а через пару недель после оформления документов узнаете, что ей осталось работать всего нечего  месяц- другой.1. Как помягче сообщить новость руководству?2. Стоит ли врать, что сама не в курсе была, как в сериях "Не знала, что беременна"?3. Что может работодатель сделать нехорошего, но законного, чтобы не платить (фирма мелкая и частная)?