Маш, какой вопрос именно?По занятости по совместительству посоветовалась со своей помощницей, которая как раз расчетами по кадрам занимается, решили, что самое безопасное конечно не 4 часа работы по совместительству оформлять, а 2... Но опять же, ТК четко не регламентирует, на сколько часов нужно сократить рабочий день для сохранения права на выплаты по уходу до 1,5 лет.