Справедливость тут вообще ни при чем.Есть определенный порядок работы организаций, он не должен нарушаться. Например, часы работы. Если он нарушается, вы можете об этом сообщить в контролирующую организацию.И есть рабочие обязанности каждого конкретного человека. Если он кто-то их нарушает, вы можете жаловаться на него.