У нас так. В лучших компаниях и зарплата выше средней, и работы меньше,  и никто с секундомером не стоит, когда ты пришел-ушел. Поощряют работу из дома раз в неделю. Такую работу все ценят, работают хорошо и не так часто уходят в другие компании. Уходят, когда  платят мало и/или с работой/компанией/начальством не лады.