Вы явно не  видели  профессиональных тимбилдингов.   Каждый из них решает определенные  задачи по  формированию связей и алгоритмов взаимодействия в коллективе. Каждый должен иметь  конкретный результат и пользу для бизнеса.  Сотрудник, не вписавшийся  в этот алгоритм  не может быть оценен как компетентный, если его работа командного типа.Причем тут игрища и тусовка? И что прикажете делать с четвергами и пятницами?  Тоже отказаться?   Ну муж ведь против. Мало ли автор там в обеденный перерыв трахнет начальника...