То и значит. Если есть 100 свободных вакансий... например юристов, а на рынке 200 молодых юристов, и 500 юристов в возрасте, хоть ты тресни, но на всех не хватит. Понимаете? А если есть 10 вакансий, требующих определенные знания и умения, а специалистов раз и обчелся, то возьмут любого. И возрастного, и кривого и хромого, лишь бы работал. Все в жизни закономерно. Я тут при чем?  Это же не я создаю такую ситуацию. Сами знаете, что сначала толпы молодежи идут учиться "на экономиста", а вот химиком, например, никто быть не хочет, не модно, не престижно. А потом эти экономисты бегают в поисках работы, а работодатели бегают в поисках химика.