Какая вам разница,кто что делает на работе.Их никто увольнять не собирается.Пусть хоть вообще на работу не приходят.Смотрят сейчас и оценивают вас,а не вы их.Вам нужно подойти и по хорошему попросить научить тому зачем вы пришли.Будьте хитрей.Вам же опыт нужен.Сами говорили.Вот и используйте все средства для этого.Предложите какую то работу сделать вместо них,ту которая вам интересна,и за которую скорей всего не заплатят.Вы же всё равно сидите ничего не делаете Вот и предложите свои услуги в качестве бесплатной рабочей силы.Вы уже пошли на эти обязанности.Вы почти 3 месяца отработали.Когда не собираются идти на какие то обязанности уходят сразу.Значит руководитель предложил а вы согласились.Вы без инициативная.Потому что за 2,5 месяца вам так больше ничего и не предложили.Человек с инициативой пробивает сразу стену и обозначает свои намерения.И вы наверняка не знаете вам ищут замену или просто набирают ещё сотрудников.Так что к без инициативности вы ещё и истеричная.