А у меня к HR такой вопрос:  вот если должность в бэк офисе, и дресс кода нет как такового - зачем кандидат должен явиться на собеседование при полном параде ?  Смысл какой в этои представлении? Я себя как соискатель реально идиоткой чувствую. Ищу работу, параллельно работая в другом месте. Специально для собеседования люди отгулы не берут  обычно.  Работаю не в банке, и строгий дресс код в моей профессии явление весьма нечастое, если ты не в консалтинге конечно.(Даже для руководителей) И вот я явлюсь на текущую работу в полном деловом прикиде без особого повода - все, считай спалилась! Особенно если несколько раз в разные дни.... А пойти на собеседование в обычной своей одежде - джинсы  те же с блузкой   пиджаком в стиле casual - так половина hr-ов тоже нос воротит, хотя сами напротив меня сидят отнюдь не в деловых костюмах. Особенно глупо это выглядит, когда тебя хантят: сами отыскали, сами позвонили, я в тот же день с работы вечером заезжаю   - что вы ожидаете увидеть? В чем на работе была, в том и приехала!