Человек, работая по должностной инструкции, должен как минимум прогнозировать что-то вперед или замечать несоответствия - он же не просто так сидит. Когда мы берем нового человека, и предоставляем ему ноутбук для работы, я не считаю нужным отдельно упоминать айтишику, что на этом ноуте должно быть все - 1с, outlook, и прочее. А если айтишник не уверен - надо ставить или не надо, я считаю, что должен спросить, а не отвечть на мой вопрос - не поставил, потому что не сказали. Т.е. он предполагал, что ставить надо, но спросить - это шаг в сторону. Не сказали, значит ставить не буду. А я не понимаю, почему я должна говорить об этом, это идет по умолчнию. И таких ситуаций миллион. Почему не сделал? -  мне не сказали. - А спросить? - А зачем? Это ж лишняя работа. Зп, тем не менее для региона выше среднего, и белая, что вообще в этом конкретном городе - редко встречается.  Вы считаете это что-то, что выходит за рамки  обязанностей?