К вопросу о распределении: странно об этом говорить в стране, где пока еще есть частная собственность, в том числе на предприятия, и экономика номинально рыночная.Одно дело, когда предприятию, частному или государственному, требуются специалисты определенной квалификации, и они обращаются в вузы с предложением рабочих мест у себя. Другое дело, если на гос.предприятий нет вакансий по специальности выпускника вуза, и тогда что делать - насильно распределять его на частные фирмы? А если им такое счастье задаром не нужно?