Это, наверное, оправдано в каких-нибудь торговых сетях, магазинах и т.п., где берут почти всех "с улицы", где очень много персонала, большая текучка и опасаются воровства и мошенничества. Ни одна СБ, хоть самая распрекрасная, при таких вводных не сможет досконально проверить кучу кандидатов заранее. Даже по этой развернутой информации с указанием всех родственников будут "пробивать" только ближайших.  Теоретически, если на ближайших родственников ничего не нароют, а сотрудник потом, например, проворуется и сбежит, будет проще его разыскивать, т.к. вся информация есть.