На пользу если стажёр не узнает. Фактически, ситуацию можно трактовать как прохождение платной стажировки или платной практики или платной интернатуры у врачей.- дочке хорошо - получит опыт и запись в трудовой и шанс показать себя и в штат попасть- родителям хорошо - получат объективную обратную связь о квалификации детки + будут спокойны что не в шарашкиной конторе практикуется и ей никто не предложит например шефу отсосать за подпись документов по практике- фирме хорошо, т.к не потеряют на з.п. стажера, смогут отчитаться что привлекают студентов и пр, могут найти в девочке реально неплохого спеца в перспективе и со знанием специфики их работы, не обидят - может и не однопоточники придут к ним на собеседованияПлохо только для сотрудника, к которому к основной работе ещё нагрузка по стажеру. Проверять , обучать и пр