Так эта политика - управление компанией командой "эффективных менеджеров" - оттуда, с запада и пришла.В советское время приветствовалась семейственность на предприятиях и сотрудники с опытом ценились.Сейчас работает принцип "трёх конвертов" - погуглить интернет на тему этого анекдота.Я вам тоже кучу таких же историй могу рассказать.Причем, в разных сферах бизнеса.В конце концов посмотрите на наше правительство и министерства.Ровно такая ж ситуация с сокращениями, перестановками и "нововведениями".