если она беременная все-таки, но забьет сейчас на работу, а уволить вы ее не сможете - вот  это будет засада. Если не беременная, просто в отпуск отъезжала, рассказывая про гинекологические траблы, то пусть пашет, грузите ее, не жалея, ни на какие важные дела не отпускайте. Врач, свадьбы - только во вне рабочее время. А если плохо себя чувствует - только больничный.