В маркетинге нет прайвеси. Там нужно все напоказ и лизать ...опы. Но вероятно, что маркетолога быстро выставят. Если в компании действительно упор на маркетинг, то обычно берут маркетолога, который много знает, потому что он работал где-то, где все круто. Ему дадут оклад 90 тысяч, выдоят из него все, что он знает, а через 3 месяца сократят и возьмут нового.Тоже откуда-нибудь, где все круто, тоже дадут 90 тысяч. Опять сократят, как все выдоят.Можно тянуть резину. В моем случае на меня сильно наезжали с тем, чтобы я срочно была во всех соцсетях и рекламировала организацию, но я там работала в офисе 2 дня в неделю, а остальное из дома. А потом начальница забеременела и начала планировать, где ей рожать.У нее самой не было ни гринки, ни страховки. Ей было чем заняться: она решала свои вопросы и отстала от меня.У нее еще был муж с бывшей женой и дочкой, у мужа тоже не было гринки.Она быстро переключилась на свои проблемы.А потом начались новые планы и другие соцсети. Она от меня отстала.Просто так говорить "не хочу", да "вот закон о прайвеси" - ей красиво улыбнутся и сократят.А то вы не знаете, как это быстро делается. Из ящиков удалят сразу все запросы, все просьбы, ящик имейла удалят и выставят.Маркетинг - это все. Нужны продажи. А оформлять бумаги найдут другую. А то и просто повесят ее работу на тех, кто остался.