Увольнение - это нормально. Если кому-то не нравятся условия труда, то почему бы не уволиться? Именно те, кто все терпят, работают за гроши, но не увольняются, и мешают в конечном итоге улучшить условия труда и повысить зарплату. Если начальство знает, что работники в любом случае не уволятся, зачем что-то улучшать? А если все работники уволились, то нужно нанимать новых, нужно предлагать новым врачам хорошие условия, чтобы те согласились работать. Так что все правильно делают.