И долго бы вы это выдержали, если бы были женщиной в возрасте, у которой со здоровьем уже не очень?К слову, ваши работодатели были не изобретательны. Знаете, как уволили Волочкову второй раз? Она тетя скандальная, судилась с театром, выиграла суд, ее восстановили и выплатили полностью зарплату. А потом выделили ей рабочее место и стали вызывать каждый день на полный рабочий день (если не знаете, у артистов рабочий день в принципе не нормированный, но вызывают их только тогда, когда они нужны). Ее вызывали всегда. Но никакой работы не давали. Она просто обязана была находиться на рабочем месте. Заниматься своими делами, как вы понимаете, запрещено, это нарушение трудовой дисциплины. Просто сидеть и вообще ничего не делать. Хватило ее не надолго.У нас на работе еще проще. Компания разрабатывает большую и сложную систему. Формально каждый должен знать ее, но на практике знает только тот раздел, с которым работает, ну и общие очертания остального. Поэтому, когда надо, организуется аттестация, собираются спецы в разных разделах. Дальше дело техники подобрать вопросы так, чтобы поплыл любой сотрудник.