Вы неправы)Закон запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым Кодексом, иными Федеральными законами, указами Президента РФ и остановлениями Правительства РФ.А согласно требованиям ч.1 ст. 65 ТК РФ работник при поступлении на работу обязан предоставить следующие документы: - паспорт или иной документ удостоверяющий личность, - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, - документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,-  документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующих специальных знаний или специальной подготовки.Так что бардак как раз в тех конторах, где бухгалтерия этого не знает или развлекается таким образом - требуя кучу ненужных бумажек