Не знаю даже... Справедливости в чистом виде не существует. Если работник хороший, работает давно, на детей от организации никаких даров не получает, но имеет внука/внуков, он, наверное, тоже достоин подарка (и скорее всего не откажется). А решать в любом случае будет тот, кто всё это оплачивает.