Чтобы получить статус малообеспеченности надо или работать за маленькую зп  или стоять на учете на бирже труда. А на бирже труда между прочим  свои ограничения. Во-первых, если уволили за предыдущий год более раза, то имеют право предложить общественные работы. И отказаться нельзя. Два раза отказался - с  учета снимут. Идешь работать как миленький. Во-вторых, там регулярно надо являться отмечаться и в каждое посещение предлагают работу. Если отказался 2 раза, то снимают с учета навечно. То есть единственный вариант, уговорить работодателя, чтобы он отказался сам. В-третьих в любом случае между двумя периодами регистрации на бирже труда перерыв не должен быть менее полугода.Во-вторых, просто уволиться и метаться по бирже труда не прокатит, нужно еще и чтобы отец ребенка зарабатывал копейки. Или чтобы его официально не было / был в розыске. Потому, что в пакет документов для оформления малообеспеченности входит 2НДФЛ от всех членов семьи.В-третьих, все эти развлечения ради 4 тыс в мес пособия (это в Москве). И лагеря раз в год (который надо еще суметь поймать, ловить его начинают с осени предыдущего год, и качество которого не всегда устраивает)ИМХО, смысла нет. выхлоп того не стОит. Столько суеты ради таких копеек. Проще тогда уж работать на серой зп, показывая маленькую официальную, а реально получать больше. Но и тут сложности: работодателя вздрючит налоговая, если зп струдников меньше средней по региону в данном виде деятельности. Работодателю это нафиг не надо, рисковать ради одного сотрудника. Сделают так, как им удобно. У нас сейчас по всем фирмам пришли письма от налоговой с  требованием поднять зп до среднего уровня по региону. А у одной так и вовсе заблокировали счета по требованию финмониторинга. В том числе посчитали зп подозрительно низкими. Если она не жена владельца компании, фиг будут они ради нее рисковать.