Работаю в российской дочке крупной западной компании. Зарплаты 200+ у такого контингента:  Либо супер-специалисты 35+ , реально лучшие   и заработавшие свой опыт потом и кровью ( то есть это максимальный грейд для не руководителя)  sap business analyst, senior project manager, senior financial controller, senior engineer, senior tax manager  итп.   Либо руководители:  директора ( у них 500+)  и по некоторым направлениям руководители подразделений ( то есть средний менеджмент) Ни у кого из нас нет удобного графика, рабочий день как правило выходит за рамки 40 часовой недели, постоянно на связи, большой объем работы и большая ответственность.  Я веду проекты, напрмер, которые входят в топ-20  по всей компании с заказчиками уровня Газпром и аналогичными. В декрете в общей сложности со всеми тремя детьми провела чуть больше года. То есть за такие деньги надо реально пахать как лошадь, как минимум в нашей корпорации это так.