а проблема не только в том, что они ленивые. Проблема в руководстве, которое к этому терпимо относится и не увольняет за ошибки. Вот парадокс - с одной стороны, люди стонут, что работы нет, а с другой компании стонут, что нет специалистов.У нас на днях руководство из Европы не смогли ни по видео, ни по телефону на очень важное совещание в России подлючить.  Была бы я генеральным, сняла бы главу IT в тот же день. И снимала бы каждого следующего, у кого телефоны не работают.