Запросто у прекрасных специалистов может не быть и к 50 годам никаких связей. Люди переезжают, мало ли. Знакомая вернулась в Москву после 15+ лет за границей. Пошла в репетиторские конторы, языковые школы. Везде хотят забрать себе 80%, а ей дать 20. Или вообще какие-нибудь дикие командировки переводчицей черт-те куда. Она им всем плюнула под коврик и сидит дома. Репетирует по Скайпу старых клиентов. Все хотят получить рабов даром и перепродать их труд сто раз. Да мало ли, почему нет связей. Иногда люди 15 лет делают проекты. И каждый раз проект - что-то очень другое. И эти связи потом сто лет не нужны. Особенно в международных проектах. Берется программное обеспечение для проектов, люди работают из дома. Разница с начальником может быть 12 часов. Все участники в разных странах. Потом разошлись, как в море корабли. Сначала они были историками, потом они писали статьи, как в Африке дети отлично занимаются компьютерами, потом они сочинили учебные планы по таджикскому языку для каких-нибудь дипломатов, потом они что-нибудь на твиттере твитили, потом писали об угнетенных женщинах Востока, потом - о том, как твиттер всем улучшил жизнь, а потом везде деньги закончились. Потом они задом сели в аспирантуру, где недобор, - от еврейской литературы до психологии алкашей и наркоманов (куда взяли), потом халява закончилась - они двинули в помощники юристов, юристы вышли на пенсию - другие юристы их не взяли, потом они двинули продавать ювелирку - начался кризис - ювелирка накрылась медным тазом. В ювелирке они стали экспертами по фарфоровым вазам и шкатулкам, которые там тоже продавали, тут снова объявили набор на учебные планы писать какой-нибудь бред от румынского языка до узбекского, назначили им индонезийца в начальники, потом они все писали друг на друга жалобы про полное отсутствие квалификации, пытаясь изучать учебные планы друг друга через гугл транслейт. Тут совсем бабки закончились - они свалили в Москву и начали искать работу. Такие же самые сидят от всемирного банка до офиса вице-президента огромного университета, а этим не хватило везде по три миллиметра: то у них не было прописки, то еще чего-нибудь. То вовремя кого-то в зад не расцеловали. Не сводили кого-то в ресторан, не подарили кому-то сережки в кармашек по дороге в ресторан. Да мало ли. Просто работали и не думали, что будет завтра. Иногда столько работы, что думать некогда. Образованных много. Времена меняются. Или просто остальные быстрее их совали те сережки по кармашкам менеджеров. Поэтому у них уже не брали.Какие могут быть связи, когда люди сидят и пишут заметки, потом один ушел в банк, другой в пропаганду, третий - писать какие-то глубоко этнические заметки, четвертый стал аспирантом очередной придурочной кафедры, пятый переехал в другую страну и стал секретаршей замминистра. Пока все на помойке без прописки - это одно. Потом у всех красивые паспорта и красивая прописка. И новые задницы, которые нужно облизать лучше других. На самом деле, самые умные бизнесмены только таких и подбирают, кто никому не нужен. И делают на них много денег. Типичный кавказский и арабский подход. Чтобы иметь деньги, нужно стричь баранов. Они ищут баранов и их стригут. Только они умеют открывать бизнесы без денег, связей, клиентов, идей, сотрудников - без всего. Они находят баранов и их организуют. Гении. Малограмотные гении.