Все друг другу готовы перегрызть глотку за каждый оплачиваемый час. Выпускники факультетов бизнеса в биг 4 в Канаде за оплату 40 часов в неделю работают по 80 часов. В конце недели приходят имейлы всем, кто сколько часов отработал. Оно и мотивирует: отработал 78 часов и оказался последним в списке. Никто не хочет оказаться последним в таком списке.Разные сферы, разные ситуации. Знакомая приехала по визе L1 в одну из биг 4 в Америке, так домой приползала в 11 вечера, руководила отделом из полдюжины американцев. Потом уже получила H1B, потом гринкарту, потом переплыла через несколько компаний. Потом осела в нефтянке и устроилась. Муж ее сбежал из Америки домой. Английский не выучил. И не говорите, что туповат: он был призером всесоюзной олимпиады по одной из наук, писал диссертацию в Союзе. Но как-то в Америке он сосредоточился на детях, потом дети выросли, а он уехал домой. Как-то так. А она била рекорды по трудоголизму. Это, скажем так, аудиторы высокой квалификации.В каждом офисе свои развлечения.Любят сокращать и эксплуатировать. Вот и весь секрет. В малых бизнесах все зависит от самодурства хозяев, а в больших организациях - наоборот, все решения принимаются слишком высоко. Хотят все сократить и сжать наверху, так внизу будут исполнять.В каждой стране своя специфика. В Америке по 8 долларов в час наберут лучших студентов из лучших университетов, и будут они делать не только проекты, но и научат всем новинкам. Так в компании и обновят знания: у студентов научатся. В рекламном бизнесе, например. А студент оформит портфолио и поставит в резюме название крутого агентства. Пока родители студнта содержат, он свои расходы не считает.Все это сложно. Везде все по-разному.