То есть, скажем, норма 40. Аманда берет 50. Если Аманда выполняет 100% работы - а это не только роды же - это ещё приемы во время беременности (как в женской консультации), домашние посещения после родов и приёмы мамочки и новорождённого - то она получает 100% этих денег минус небольшой процент секретарше. Если, скажем, она пропустила роды - 50% начисляется акушерке, которые их принимала. Пропустила только пару приемов -10% тому, кто за неё этих женщин принял. То есть повесить ценник на каждую оказанную услугу? Как-то так?