Хороший вариант. Думала предложить больничные за 50%. Но поселился червячок сомнения, ибо понимая, что больничные будут чреваты потерей дохода, няня может и при плохом самочувствии выйти на работу. А это при общении с маленьким ребенком считаю недопустимым.