Обычно педантичное соблюдение трудовой дисциплины требуют там, где не могут грамотно поставить задачи и  распределить нагрузку между сотрудниками, и результат труда не очевиден.То есть читай: руководство не может правильно выполнить свои обязанности.Вот  и приходится требовать, чтобы народ отсиживал от звонка до звонка и отпуск только в графике...