off С большим уважением отношусь к прошлому этого Театра, именно с большой буквы. Не будь Современника, не было бы тех актёров, режиссёров, драматургов, театральных педагогов, которые сегодня являются гордостью русского драматического искусства. Сама ситуация, когда театр покинули ведущие артисты вместе с отцом-основателем /уход Ефремова во МХАТ/, а коллектив выжил и продолжил набирать обороты - достаточно уникальна. Галина Волчек давно вписала своё имя во все театральные учебники, и сколько бы лет ни прошло, она останется театральной легендой. В отличие от театральных институтов, где возрастной порог руководителя заканчивается в 70 лет, театрами у нас можно руководить до последних дней. Это сложный вопрос: полезна ли такая ситуация театру, или однажды она начинает работать против него. Авторские театры /во главе сильный руководитель со своей художественной концепцией развития/ стареют вместе со своими руководителями. Этот процесс неизбежен. Жизнь любого театра похожа на жизнь человека. Рождение, становление, лучшие годы жизни, затухание, старость........ Затем смена поколений и снова: становление, лучшие годы..................... Время от времени необходима *свежая кровь*, театр должен двигаться дальше, быть актуальным своему времени. И мало какой коллектив избежал подобной участи. В среднем 15-25 лет отведено на *золотые годы* драматического коллектива, такова специфика. У Современника эти годы сейчас позади. Состарилось руководство. Театр не может чем-то особенно удивить, его давно нет на престижных фестивалях и форумах, он не выдерживает конкуренции с другими коллективами. Есть старые замечательные спектакли, Вы их перечислили, но на них далеко не уедешь. Сегодняшний Современник где-то морально устарел, хотя в труппе до сих пор много замечательных профессионалов, иногда встречаются достойные постановки. Картина не очень весёлая, но не безнадёжная.