Таких умных баб много. Потом на их место берут глупых. И ничего, как-то все равно работает. Если не будет работать, наймут троих. Вынут бабки из кармана и наймут. Так мир устроен.Ха ха ха. Один раз мой муж ушел из одной компании, так там не троих наняли, там открыли целый филиал в Прибалтике. И посадили кучу дешевых сотрудников решать те вопросы, которые он решал один. И ничего. Они так руководят бизнесами. У них есть бизнесы, они ими руководят.Проблема таких умных в том, что они не умеют открыть бизнес и эксплуатировать других. Никто никогда нигде не будет ценить. У них есть бизнес. Когда они увидят, что с новым человеком оно не работает, они наймут ему помогать еще двоих. Это просто опыт. Мой опыт, опыт знакомых в самых разных сферах.Смешно. Когда-то в банке родственник работал, так начальник присваивал все, что родственник делал. Потом начальник ногу сломал и был на больничном 4 месяца. Только тогда стало видно, что никто не заметил отсутствия того товарища. Ну и что? Это банк, там ставка, больше не заплатят. Теперь он те годы вспоминает, как выброшенные из жизни, потому что уехал за границу. Какой был смысл там вообще работать? Да, было круто, у нас в банк только за большие связи и подарки начальству можно было устроиться. А толку? Потом уехал. Лучше бы вообще на работу не ходил, а изучал новые компьютерные программы и еще что-то, чем в том банке ишачить за всех.Можно затаиться, лизать все задницы и молчать. Искать другое место. Но не факт, что ее квалификация кому-то еще нужна. Если будете уходить, то рвите внезапно. Никого не обучайте. Отправьте им имейл в тот день, когда не выйдете, что у вас заболела тетя в Казахстане, и вам срочно пришлось туда выехать. У нас так люди делают. Запросто. Иначе вас заставят их учить, передавать все дела. А так разломайте им там все в последний день и уходите.Делают так люди... Учителя прячут учебные планы, ставят двойки половине группы, те, кто в бизнесах, уносят клиентские базы и исчезают внезапно. Бывает так, что весь бизнес держался на 2 бабах, а они ушли. Что потом было? А просто. Продали срочно бизнес конкурентам, которые знают, что это такое, и как оно работает. Например, хозяева держали филиалы в разных городах. В каждом городе в офисе 3-4 человека. Третий, например, курьер. Т.е. главные работники ушли. Они до последнего дня лизали задницы и выходили на работу с температурой 39. А потом чик - и ушли. Чтобы в этот филиал нанять, туда надо вылетететь кому-то. А кому? Хозяева же деталей не знают. Например, это оформление документов. Этих баб 5 лет назад обучили, взяли туда на 12 долларов в час, они приносят прибыль, с тех пор уже правила оформления поменялись сто раз. Там никто не знает в руководстве, кто теперь это наладить. Продали конкурентам фирму да и все. Потому что вести это дело некому. А что творили... Генеральным менеджером наняли девку из Макдональдса. Она дочка одного из хозяев от брошенной много лет назад жены. Папа решил вспомнить о дочке. А дочка в Макдональдсе стоит. Он ее назначил генеральным менеджером. Она нанимала и увольняла, кого хотела, за 5 минут. Потом ее продали вместе с фирмой. Там условия оговаривали, что она будет после продажи менеджером. Но таки ее выгнали быстро. Она же ничего не может. Там работа - документы на разных языках. Нужен русский - туда должна бежать русская, нужен арабский - бежит арабка. А что эта девка из Макдональдса может? Кому она нужна?Учителя колледжей уходят, если уезжают, например, в Китай преподавать или в Саудовскую Аравию, так у них вся группа в последний день не сдает. Ломают все, что могут, сколько над ними издевались. Исчезают образцы тестов, удаляются в компьютерных базах файлы, списки правильных ответов. И ничего, начальство нанимает новых и отлично их эксплуатирует.Раньше система работала так, что был на ставке координатор. Теперь экономят. Координатор ушел на пенсию - ничего не координируют. Берут нового человека, говорят ему, в какой класс идти. И все. Дают учебный план, в котором ничего не понятно. Например, написано: "Проект - 9 процентов итоговой оценки". Какой проект? О чем? А нам приказывают их учить бесплатно. А мы уходим по другой лестнице. С воплями "Я опаздываю на другую работу, у меня урок через 20 минут, меня ждет такси". Раньше я учила конкурентов. Мы все рвали ...опу в борьбе за должность координатора. Они не нанимают больше никого. Ну, а работники все ломают перед тем, как уйти.Например, есть какие-то итоговые тесты, так пропадают к ним ответы. У меня ответы есть, но я их новым людям не дам. Пусть делают, что хотят. Они вместо теста дают сочинение. Так все рушится на глазах, но бабки текут рекой начальству.Везде в мире так.Я так работала в одном проекте, демократию развивала. Меня взяли, чтобы что-то делать качественно + чтобы у сотрудника было много дипломов. Они же сумасшедшие бабки гребут. Им надо показать, кого они наняли А потом обстоятельства поменялись. Понадобилось чью-то жену взять. Она дома сидит с детьми, ей нужна удаленка + резюме в таком проекте. Ее потом по блату еще куда-то с этой строчкой посадят. У нее по 2 ошибки в слове. Из Средней Азии, замужем за очень крутым евреем из этой сферы - демократию развивать. Так наняли ей какого-то учителя, который за ней все переписывает. Да, был скандал, она все развалила, так наняли человека, который все за нее пишет. У нее муж - заслуженный товарищ в определенных кругах. Меня тоже взяли с улицы все наладить, когда у них конкуренты начали миллионный грант отбирать с воплями, что все плохо делают. Они положили пачку моих дипломов спонсорам и сказали, что круче бабы не бывает: она везде училась. У кого круче дипломы? Кто жалуется? У них есть такие дипломы? Они просто красиво пишут. А где доказательства в виде дипломов, что они пишут лучше? И получили грант. А потом пришли другие начальники и дали мне пинка. Потому что у них там старая дружба с этим чуваком, а у него дома жена на стены лезет. Отдали ей мою работу. Я пошла в другой проект за мизерные деньги. Там я переписывала за молдаванином, который путал все предлоги. В каждой индустрии в конце цепочки кто-то делает все за копейки.Кто-то получает миллионы и выигрывает тендер, а рабы потом пишут. То, что они напишут, вставят в Гугл Транслейт, скажут, что дуры, вы плохо написали. То им много, то им мало. То у них картинка не влезла. То им не дали копирайт. Чтобы они подавились коньяком в бассейне на Багамах. Если нельзя открыть такой же бизнес и увести клиентов, то надо все разломать. Как у нас с теми тестами без ответов. Пусть нанимают нас, мы напишем новые тесты и новые ответы к ним.У нас есть тест - аудирование. Мы не знаем, что в той записи. У нас нет ни записи, ни ключей, ни транскрипта. И денег не дают на новый тест. Я просила 1,5 часа оплатить за новый тест - не дали. Как мы его проверяем? Студент слышит текст в наушниках на английском языке, у нас туда допуска нет. Это совсем другой отдел, они нас шлют лесом. Мы его берем: мало написал - два, много написал - четыре. Я не знаю, что в записи. На глазок оценку рисую. Студент результаты видеть не может. Если он сдал, он освобождается от этого предмета, а не сдал - пусть дальше учится. Так и работаем. Уничтожаем тест, рисуем оценку и до свидания.Надо, чтобы кто-то наконец еще все записи стер. Все на почасовках, все готовы друг друга задушить за каждый контракт на 1,5 часа. Одно время они фулл-таймерам пихали те тесты, но права человека на ставке защищает профсоюз. Они не хотят это проверять. Теперь это пихают нам, а мы не знаем, что вообще в том аудировании. Я его не слышала и транскрипта не читала. Если это мой студент, то я пишу, что он сдал: чтобы было меньше народу в классе. А не мой - пусть дальше учится, чтобы у моего конкурента было больше народу в классе. Пусть они там погромче галдят.Капиталистам редко нужно качество. Они сумели наладить поток бабла. И все равно, кто это будет делать. В Индии сидит торгаш, ему надо сыну сделать канадский паспорт. Он платит за его учебу хоть на повара, хоть на тренера по фитнесу. Какая разница, как его будут учить и кто? Это вообще роли не играет.Или на факультет бизнеса завозят студентов из Китая. То ли там русскую бабу наймут преподавать маркетинг, то ли арабскую. То ли она раньше была учителем казахской литературы, то ли филиппинской. Там такие вещи творятся... Греби бабки, пока все не накрылось медным тазом. В университетах, если кому-то выгодно, то дают курс по бизнесу читать кому-то, кто в своей стране преподавал литературу. Местную. Хоть ливанскую. И ничего. Все крутится. Китайские студенты на год приехали и уехали. Получили свой канадский МВА. Образование довели до ручки.