Простите дилетантаПредприятие ликвидируют. Какие обязательные выплаты должны быть? Пока бухгалтерия говорит только об одной выплате среднего заработка (в расчет которого, как я понимаю, не входят отгулянные отпуска) плюс компенсация оставшихся дней отпуска. Сколько должно быть выплат до постановки на биржу труда? Как получить еще две выплаты, пусть даже посещая биржу, но не соглашаясь на работу за 10 тыс?  Чем подтверждается факт отсутствия трудоустройства?