Насчет прогулок - полностью согласна, и схема уже продумана, за няней контроль организуем силами знакомых и соседей. Скажите еще, пожалуйста, а как по-Вашему опыту, договор помогает поддерживать некоторую субординацию? Или через некоторое время няни обычно все равно расслабляются и начинают фамильярничать с работодателем?