Меньше отпуск и выходные - это сложно. Мы не берём женщин, у которых ПДР совпадает с отпуском, т.е если, например, у меня отпуск с 15 по 30 июля, я не беру пациенток с ПДР между 1 июля и 15 августа, уж слишком большая вероятность, что они родят в моё отсутствие (=кто-то другой будет работать за меня). То есть убрать им отпуск и не давать пациенток?А выходные - 6 дней в месяц это и с нормальной нагрузкой маловато, а если работать больше, а спать ещё меньше, так это можно и угробить кого-нибудь, не дай бог..