Автор, спокойно подойдите к руководителю и СПОКОЙНО изложите свою точку зрения.Предложите условия на которых:1. вы готовы остаться (не "человеческое отношение" не "а я, а она" а в цифрах   п.1  оклад такой то   п.2. опуск с/по   п.3 че там еще)2. и/или условия увольнения   п.1 отработка с/по,   п.2 зарплата на время отработки   п.3 Возможность уходить на собеседования в любое время.А это вот "я уволюсь, я обижусь" - не нужно ни вам ни начальству.