Да не о вас лично вопрос,  просто попробовал работодатель что такое сотрудник  на 0,5 и решенил,  что очень ему это неудобно.  В большинстве случае вопросы возникают весь рабочий день и кому-то за вас приходится их решать.  Вот и выдавливает вас.  И только вам решать,  нужна ли вам работа. Либо выйдете на полную ставку,  либо продержитесь/посопротивляетесь пару месяцев и будете уволены все равно. Возможностей  от вас избавиться много и все в рамках закона.