Если у фирмы нет денег, то поход в трудовую ничего не даст. Если же у фирмы все хорошо, то вам выплатят зарплату ,заблокировав им р.с.  Но вы же понимаете, что никто не отправляет за свой счет в отпуска людей если работы много? А если у компании нет денег, то откуда деньги на выплату взять? Увольняйтесь.