ну а с другой стороны, от начальника многое зависит, например распределение премий, если сотрудник раздражает, то как бы он хорошо не работал, ему найдут за что понизить премию, вот оно надо?А если сокращение штата, то как раз вот он повод избавиться от некоммуникабельного сотрудника, ведь начальник всегда ищет свою команду и тянет ее за собой, а на повышение если пойдет? то кого порекомендует, кого с собой возьмет? явно не жлобов, кто 300 руб жмотится сдать