Можно, если есть работодатель, готовый взять такого сотрудника и обеспечить условия работы и есть работа, которую он может и хочет выполнять. Ему не запрещено работать. Нерабочая группа инвалидности значит, что с точки зрения государства человек работать не может и имеет право на поддержку. А уж как дальше разберется, это его дело.Да, еще одного с первой группой вспомнила. Дед практически парализованный (не ходил, не действовала одна рука, да и остальное двигалось плохо), практически глухой, не мог говорить. И работал, и был ценнейшем специалистом.Еще ему было больше 90 лет.