Девы, вот как вы относитесь к молодым девахам (25-30лет), которые по головам делают карьеру?  На работе - когда явно видно, что рвется в начальницы, интригует, ищет крайнего и т.д.Я с таким сталкиваюсь уже не впервые. На прежних двух работах были примеры двух молодых коллег, которые через "вцепляние мертвой хваткой" в начальника и последующие амуры с постелью выбивали руками и зубами директорские должности в дальнейшем, становились совладелицами бизнеса. Или уходили на другую работу с записью в трудовой "Начальник отдела". Вот она пахала года четыре простым манагером, а потом - вуаля! - не прошло и месяца работы начальником. А резюме себе поправила.Или, например, приходит такая молодая (лет на 10 меня моложе) и начинает хамить. Провоцировать конфликт, качать права, придираться.  Типа она теперь главная. Сравнивать, кто сколько выполняет по работе, кто не справляется. А она типа пашет за весь отдел. Она суперспециалист а мы все лохи.Ну явная провокация дабы "померяться членами".Неужели везде так? Всегда найдется такой неумный (мягко говоря) бабец, который по-баБски сделает себе карьеру с приличной зарплатой.  Где надо подсидит, где надо - подмажет. Втереться в доверие к генеральному, ловко убедить, что без нее - весь процесс встанет... Дальше - накрутить хвосты, стребовать невыполнимое и найти крайнего. На которого свалить все, в том числе и свою ответственность.Вот такая схема - реалии большинства компаний и предприятий в России. По рассказам подруг - у них все также. Настоящих специалистов не ценят, а какую-нибудь молоденькую блондинку быстренько выводят в начальницы.  И все им как с гуся вода.