Да, если есть - то вообще отлично. Тогда никаких вопросов не будет.Все это рабочие моменты, в данном случае главное - не запись в трудовой, главное, что человек работал, получал опыт и тд. Ваш договор будет подтверждением. Резюме должно отражать реальную обстановку, реальный опыт, а не то, что написано  трудовой. Трудовая - это для пенсионного фонда.  Правда иногда бывает, что запись в трудовой "интересней", чем реальные обязанности. Ну, тогда думать. думать как лучше себя преподнести.