То-то и оно. Скоро одни такие болтуны и останутся. Хорошо покрасить некому: есть одни болтуны, которыу эту покраску 10 раз перепродали по цепочке и получили свои 100+ тысяч за то, что они умеют обещать. А в конце цепочки один молчун, который это делает. Скоро все, кто делают, обучат своих детей не делать ничего, а только формировать коалиции. Действительно, сколько люди будут терпеть, что президентам колледжей мало по 300 тысяч в год, они все хотят по 400, а за это все кто-то пашет?Как-то раз согласилась я даже делать черную бухгалтерию посещаемости. Это когда они не могут по разным причинам студента оформить ходить ко мне не в среду, а в понедельник, например. Посадила всю эту сволочь себе на голову и записывала вручную каждое посещение не в своей группе плюс все задания. Ограничения по набору количества студентов в группу удаляют в компьютере, набивают по 40-50 человек в группу, рассчитанную на 25 человек. Ну, райтинг их проверять, ладно, по диагонали читаю. Но отмечать каждого второго, который ходит не по расписанию, а неофициально в другой день, подсчитывать, какие у него дедлайны, ставить оценки не в той группе, с которой он сдал работы - это тихий ужас. Это двойная нагрузка. Они там сотни тысяч получают за свои речи, а мы в свое личное неоплачиваемое время обучаем своих конкурентов, как преподавать предмет... Чтобы они побольше других лохов окучили. Какое там вдохновение... До одного нам места их речи. Кто получил пожизненно должность, тот спит на их речах. А кто не получил, тот отключает мозг и не слушает. В бизнесе главное - как из хозяев выдурить себе открытие нового филиала, украсть побольше и открыть такой же бизнес. Хотя, конечно, везде своя специфика. Главное умение - оболванить лохов. Люди хотят верить в то, что завтра прибыль вырастет в 10 раз. Вот он вроде сам всех обчистил, а все равно хочет верить в сказку, которую ему другие расскажут.Послала я недавно одну такую контору с говорильней. Так они вообще весь проект остановили: мол, дадите нам новый тендер, тогда и продолжим. Некому исполнять все их желания. Люди берут контракт, а потом бросают, когда получают все пожелания. Исполнительных специалистов вроде бы полно, все хватают все часы, но однажды людям это надоедает. Сколько можно терпеть всю эту толпу дармоедов? Их там сидит полдюжины одних фуллтаймеров, которые этой работой отчитываются. А я должна по три раза им переписать, чтобы им было чем отчитываться. Да идите куда хотите. Пусть это делают те, кто вчера приехал. Осточертели. Чем больше им угождаешь, тем больше лезут на голову.Влиятельным людям в каждой организации надо знать границы. Когда все разваливается, они тоже платят. Тогда нанимают троих, чтобы они сделали все, что молча делал один. Это когда нет проблем, они платят за говорильню. А когда у них всемирный потоп, им приходится на место одно нанять троих. Потом вдруг оказывается, что все молчуны пошли к другим рабовладельцам. И машут им оттуда платочком.