Нет, руководитель сам по себе тут ни при чем. Над ним тоже есть руководство, которое требует от него такой же отдачи и пахоты, а он лишь поддерживает этот тренд. Разница, конечно, есть между топ-менеждером и рядовым сотрудником, и он терпит все это за другие деньги, но и степень ответственности у него существенно выше. Это тенденция не только у нас, а во всех смежных организациях. Везде хотят, чтоб у людей, кроме работы, больше ничего не было.