Автор, попробуйте внести конструктив. Вы сказали, что ваши обязанности тоже размазаны? Проблема в этом или только что начальница на вас орет? Выберите человека из своей команды и начните растить его под себя. Постепенно передайте обязанности, которые вам не нравятся. Или наймите кого-то. У вас кризис жанра, вы выросли и застряли, а это естественный процесс - растить еще и помощь себе. Я даже в небольших позициях искала как избавиться от неинтересных обязанностей и подгрести себе интересные. Возможно вашу позицию вообще пора поделить на две разные, если очень разные обязанности и перегруз.Или возьмите отпуск, в конце концов, подлечите нервы.