Я скорее конъюнктурщица)))) Насчёт того любят ли начальники отличников - отвечу как начальник. Все зависит от рода деятельности. У меня подразделения занимаются расчетами, договорами, аналитикой... Поэтому я отличников люблю. Мне важны аккуратные, исполнительные и грамотные сотрудники. От них не требуется креативность, но нужна дотошность и умение просчитывать ситуацию. Плюс крупный холдинг с вертикальной структурой управления. Тоже свои заморочки.А вот в творческих профессиях, думаю, ценны другие качества. Хотя утверждать не решусь - не знаю.