В коммерческих организациях дискриминация, конечно, есть и всегда будет. Причем по массе признаков. Я, например, на входе отсеиваю юных; возрастных; живущих на противоположном конце города; мужчин и тд и тп. Я еще и соц сети смотрю до приглашения на собеседование.У родственника солидная фирма, он предпочитает возрастных сотрудников. Но у него текучки нет совсем, все свои уже повзрослели до 45-60. Отличный коллектив.