Я работодатель.В моей конторе постоянно кто-то да уходит в декрет. И это очень хорошо.Но, всем говорю: через три года Вы - другой человек, вернетесь в другую компанию... Так и бывает... Слишком быстро все меняется и летит время. Если специалист уникальный - и добавят денег, и должность поднимут. А если обычный - так зачем?