Сама по себе идея диспансеризации - ни разу не бред. Ну и сотрудникам это только на пользу, так будет ходить с какой-нибудь болячкой и не знать, и запустит болезнь. Другое дело, что у некоторых работодателей полный бардак и текучка кадров страшная: сегодня взял на работу Васю, завтра просто так уволил, потому что левая нога работодателя захотела уволить + з/п этим васям копейки платят, и можно вась менять аки перчатки. Но тут опять же та диспансеризация, может, и на пользу пошла бы: невыгодно каждую неделю увольнять работников и заморачиваться с диспансеризацией.