Да что смерть то для нее? Владелица интернет магазина четко написала, что ей невыгодно не платить нормально работающему сотруднику. У нее 6 лет человек работает и она просто счастлива, что у нее есть такая сотрудница. И конечно же ее то она уже давным давно по всем документами провела, потому что  человек работает, а не чаи гоняет и клиентам хамит. И хозяйка боится что потерять эту сотрудницу.  Зачем хорошего работника пинком под зад? Просто объясните мне? Особенно если учесть что это сотрудник 1/3 всего коллектива. То есть всего есть 3 работника - какой резон увольнять хорошего сотрудника? Как вы выразились - пинком под зад? А принуждать отдавать 1/3 фонда оплаты труда не работающему человеку, это равнозначно принуждать к закрытию бизнеса. Потому что это уже не бизнес будет а разорение. Вы понимаете, что пластиковые окна, установка дверей, ремонт, организация праздников, маленькие кафе, развивашки, и прочие мелкие услуги это все малый бизнес. И вы предлагаете это все разорить потому что лентяям тоже надо "где то харчеваться".