Это не просто мысль, это реально работает. Меня несколько раз повышали в очень молодом возрасте именно потому, что я не боялась взять на себя новые обязанности, внедрить что-то из международного опыта, организовать новое направление деятельности компании. Да, это требовало большого напряжения сил, поиска и прорабатывания гор документов на английском, написания множества обоснований для руководства. Причем все это наряду с текущими обязанностями, поэтому и задерживалась, и на дом работу постоянно брала. А потом мне поручали организацию нового направления с нуля, начиная с поиска и подбора кадров. А как еще можно сделать карьеру, не имея блата?