Я кстати под таким настроением уволилась. Не по собственному желанию, нет, на такое я бы не решилась.В моей организации случилось сокращение, в том числе моя должность попала под сокращение (начальник отдела, сокращали весь отдел). Сначала вроде как предложили должность с аналогичной зарплатой и схожим функционалом, но все было очень шатко, все на словах. И в итоге эту "аналогичную" должность не ввели в штат. И меня как бы увольняют. НО! Была возможность удержаться в организации, была! Была свободна хорошая ставка главного специалиста и меня туда бы взяли, в зарплате потеряла бы всего тысяч 15, да и функционал полегче...но я "поплыла" по течению, увольняют значит пусть увольняют. Я тогда реально устала работать, работа была каторгой просто, плюс еще долгая дорога (по 1,5 часа в один конец, т.е. 3 часа ежедневно я ехала на работу и с работы с кучей пересадок). Решила отдохнуть пол года и...куда-нибудь устроиться опять. Но не тут то было! Мне 44, а все хотят ДО 35, ну мааааксимум до 40. По знакомым тоже не получилось что-то найти, так я и зависла уже на 3 года без работы (благо не голодаю, но надо уже куда-то приткнуться и "ждать" пенсию, уже все планки и по зарплате и по должности опустила ниже некуда, но...пока глухо, а время идет, и с каждым годом мне все больше и больше лет(((. Так что не вздумайте увольняться если работа в целом устраивает! Только если нашли что-то другое, а увольняться в никуда в возрасте 40+ это не разумно.