Вот представьте. Приходите Вы на работу, допустим, в кол-центр. Кадровик берёт вашу трудовую. Если трудовая оформлена правильно и подозрений не возникает, зачем ему что-то проверять, КОМУ ЭТО НАДО? Не думаю, что Вы печать Газпрома поставите и пойдете устраиваться на работу главным инженером... Главное - сделать запись правильно и желательно заранее погуглить о фирме, чья печать у Вас оказалась.