читала почему эту статью прицепом к ТС ветки и посоветовала - там как раз тот "овраг", который не учтён в ТС...причём статья написана в 2014 "для Москвы", а сейчас эта лавина уже покатилась по стране - о чём речь выше в топе, побочка оздоровления экономикину и плюс к этому приход сетей в регионы...много ли магазинов одежды и даже бытовой химии закроется, когда в регион приходит с доставкой WB? а как начинают себя чувствовать магазины мелкой бытовой техники, когда пришёл озон? лабиринт для книжных? майшоп для канцелярских?не говоря уже про сдэк, боксберри, пикпойнт и прочую бытовую логистику прицепомтак что в ТС всё правильно, что ВПК - локомотив высоконаучки, выходящей в мирвот только КТО???и в статье русского мальчика, и в комментах к ней (исключая обиженные вопли принципиальных хомячков), есть одна очень здравая мысль - идея, которая буксует*из комментариевВы во многом правы. Независимо от желания новые реалии наступят. И к ним придется приспосабливаться. В конечном счете результат будет для страны и для людей в целом скорее положительный.И все-таки хотелось бы, чтобы власть видела все не совсем так как Вы. Можно же постараться облегчить этот процесс. Например, не совсем согласен с:"Впрочем, если у тебя не хватило мозгов и силы воли резко поменять жизнь и попытаться обрести реальную профессию - стать инженером, программистом и технологом. "Может у некоторых такое желание есть, и сила воли есть, но есть и ответсвенность перед семьей, что удерживает от резких поступков. Например, как конкретно менеджер может переучиться на инженера, программиста или технолога? Пойти получить техническое образование, что займет несколько лет? А на что жить эти несколько лет?И тут уже я с Вами согласен:" Думаю, что вскоре в России понадобится вернуть широкую практику создания рабочих факультетов для тех, кто всё-таки решиться переформатироваться из спекулятивной экономики в реальную. И мы увидим за партами бывших работников московских офисов." Это хорошая практика. А еще лучше, если бы был организован такой порядок: человек приходит устраиваться на предприятие, а там ему говорят что нужно пройти такие-то курсы, если нет опыта работы ( отдельный момент за счет предприятия с последующим удержанием этой суммы из зарплаты или без такового, или за свой счет, например, взяв кредит) где учиться нужно столько-то и тогда кандидату гарантировано рабочее место, пусть для начала в качестве стажера, но с возможностью повышения квалификации. То есть человеку дается гарантия, что по окончании курсов он будет востребован и не останется голодным. Уверен, что в таких условиях реальный сектор получит хорошие кадры и будет конкуренция. Ведь у человека появится реальный шанс сменить нелюбимую работу, если когда-то давно он ошибся с выбором или делал выбор с оглядкой на коньюнктуру.Проблема в том, что такие курсы должны быть многопрофильными и требуют значительных затрат не столько финансовых( оплата обучения учащимися) сколько организационных. Думаю, что организовать такое способно только государство. Но польза будет для всех: предприятиям -конкуренция среди кандидатов на работу, возможность выбирать лучших, желающих работать, государству - трудоустроенность граждан, а значит стабильность и спокойствие, человеку- возможность коренным образом поменять свою жизнь, если он занимается нелюбимой профессией, при наличии у него силы воли, конечно же.