Ясное дело. Ну и хорошо. Вам повезло. В мире полно схем, как нанимать дурачков по блату. Для этого вся сложная работа выносится на временные контракты. Сделал свое дело - получил пинка под зад.  На постоянных контрактах сидят преданные лично нужные люди, а работу делают временщики. Хорошо еще, если им честно оплачивают их время. А то еще наймут делать работу из дома: работал 3 недели, заплатят за одну. В России пока что и надолго низкий уровень жизни и слабый менеджмент. А то бы давно приехали иммигранты и сделали бы всю сложную работу за временный контракт. А потом плевать в потолок может кто угодно. Или разделить работу на много элементов - каждый сделает то, что знает. Каждая организация уникальна, все в мире меняется. То, что сегодня кому-то нужно, завтра уже вынесли в Бангладеш или в Литву, и специалисты уже не нужны. Или нужны, но проще нанять 5 штук в дешевой стране.