По п. 3 могу посоветовать: если собираетесь искать работу как приходящий "с улицы", лучше не пишите про детей ничего. Вообще. Нужно будет - Вас на собеседовании спросят.  Для адекватных работодателей важно не то, сколько детей, а насколько ответственно человек подходит к работе, может ли выполнять ее, а с кем дети - с бабушкой, дедушкой или 3-мя нянями, не столь важно, главное, что наличие детей работе не помешает.. От неадекватов же по теме "наличие детей и работа" Вы наслушаетесь вот прям сразу всякого-разного брЭда - уши завянут. Если Вы подойдете, и если Вас уже реально решат взять на работу, Вас обязательно спросят про детей, и с кем их оставляете, и есть ли кто "на подхвате".А варианты с работой на дому не рассматривали? По Вашей специальности можно?