Полностью с Вами согласна! Только это работает, если тебя берут по знакомству, люди тебя знают, доверяют и готовы ждать пока переучишься. А если идешь "с улицы", выберут кандидата с подходящей специализацией. Нафига работодателю кот в мешке, ждать пока переучится (сможет ли вообще освоить специфику в нужном объеме так быстро), если есть кандидаты с уже готовым опытом? А кандидатов на одно место с подходящим образованием и опытом сейчас в Москве много. Тем более, автору 45 лет. К сожалению, на отборе резюме часто сидят девочки 20-летние, для которых 45 это глубокая старость и неспособность не то что специфику освоить, а вообще компьютер включить)) Говорю это не просто так - самой 45 и не так давно искала работу.