Нет, вы не правы. Если кто-то один может сделать УУУ обязанностей за полдня и пинать остальное время балду, то это повод пересмотреть функционал соответствующего лица и всех на аналогичной должности. Если у вас дома домработница и 2 няни, и вы видите, что они ваньку валяют, вы же быстренько уберете одну или двоих, навеся обязанности уволенных на оставшихся. Почему ваш работодатель должен поступить по-другому?