Если тетка не будет прогуливать работу из-за здоровья, внуков/дачи/кошки. В первую очередь. Если свои рабочие обязанности она выполняет хорошо. Есть такие обязанности, где нужна усидчивость  и внимание (подшивать первичку, делать сверки, отчеты составлять и т п). и четкое выполнение чего-то там. Где не нужно и даже вредно быть инициативной зажигалкой.  Кассиры  . Уборщицы  .  Сотрудницы отдела закупок чегото муторного вроде запчастей , семян и химикатов, где важна скрупулезность, память и детали. Плюсы 50-летней тетеньки - она не будет наносить ущерб работодателю своими декретами, карьерными прыжками к конкуренту, сессиями в вузе, не будет интриговать в коллективе, никого не подсидит, вряд ли уведет клиентов, не метит на роль начальника и тому подобное. Моя проблема в том, что у меня мало сотрудников, и везде где такие  такой работе уже  сидят молодые женщины с такими качествами. Их тоже полным-полно. Которые не хотят быть активными зажигалками. А вот менеджеров по продажам фиг найдешь. . Бывают работы и для 50-летней инициативной зажигалки - но автор явно не такую обрисовала.