Сочувствую Автор! У меня был похожий "косяк". Директор филиала ,где я работала его замом, имеет рабочий график 2-3 раза в неделю. В остальные дни раб. дни он недоступен.Нужно было решать вопрос с заказчиками. При чем речь шла о недовольстве Заказчиков и расторжении Договора.И вот вместо того ,чтобы сказать: Ой! этот вопрос будет решать только Директор, Вы запишитесь на прием в следующую пятницу...", я стала решать его самостоятельно и оперативно. И решила , Договор не был расторгнут и Заказчик продолжил с нами работу.Думаете кто-нибудь сказал мне спасибо?  Мне сказали : "А помечу ты? и почему у тебя получилось?" , т.к. все переговоры  Директора с другими Заказчиками по аналогичным Договорам заканчивались их расторжением. А у директора твердо засела в башке мысль, что я могу обойтись без нее,  а следовательно ее подсидеть.А теперь вопрос Автор: Угадайте как долго проработала я в этой компании после того как успешно сохранила действующий Договор с Заказчиком?