Так если рабочие делают например что то типа Айфонов, что нужно всеми миру, то у компании и прибыли будет хорошая и высокие зарплаты. Причём тут ценность сотрудника вообще? Деньги берутся на зарплаты с прибыли, а не от ценности кадров.