Германия. Работаю 40 часов в неделю, а по договору 38.5 часов, поэтому каждые 6 недель есть один свободный день. У нас так вся фирма работает, кстати. Переработки оплачиваются, но у меня они редки, буквально пару часов в месяц. Я их накапливаю для свободных дней  Профсоюза на работе нет. Добровольно оплачиваю адвокатскую страховку на случай возникновения проблем с работодателем. Надеюсь, не пригодится!"Отлучки" к врачу или еще куда-нибудь по делу - просто заранее надо сообщить, что тогда-то столько-то часов человек пропустит, из зарплаты не вычитают. В-принципе, у нас в компании достаточно жесткий регламент прихода/ухода (карточки), а также на обеденное время, но конкретно в нашем отделе руководитель считает, что лучше пусть работник уйдет на обед на пятнадцать минут позже и вернется тоже позже, чем бросит что-то недоделанным. За регулярные утренние опоздания предусмотрено "возмездие" в виде пересчета зарплаты. Рабочие часы с 8 до 17, а в пятницу до 16,  условно через полчаса я дома, поэтому времени на семью, кофе с подружками вечером, поход в кино, шоппинг и готовку еды достаточно остается. Вместо фитнеса - велосипед и на работу на общественном транспорте, раз в неделю хожу на аквааэробику и 1-4 раза в мес на зумбу. И в лесу с собакой дважды в день гуляю  Домашние дела и уборка: по чуть-чуть, но каждый день. Дети каждый день получают задания по дому: пропылесосить, протереть фасады, на шкафах пыль убрать и т.п.Вот как-то так Upd. Ниже отпуск и больничные обсуждают, поэтому допишу. Отпуск 30 рабочих дней; три дня можно болеть без больничного.