ПЕРЕЧЕНЬДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ЛИЦА СЧИТАЮТСЯДОПУЩЕННЫМИ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ1. Председатель Правительства Российской Федерации.2. Генеральный прокурор Российской Федерации.3. Руководитель Администрации Президента Российской Федерации.4. Секретарь Совета Безопасности Российской Федерации.5. Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации.6. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации.7. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр финансов Российской Федерации.8. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации.9. Председатель Следственного комитета Российской Федерации.10. Федеральный министр.11. Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.12. Председатель Счетной палаты Российской Федерации.13. Председатель Центрального банка Российской Федерации.14. Президент Российской академии наук.15. Руководитель (директор) федеральной службы.16. Руководитель (директор) федерального агентства.17. Высшее должностное лицо (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации.18. Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.19. Руководитель организации, наделенной в соответствии с федеральным законом полномочиями осуществлять от имени Российской Федерации государственное управление в установленной сфере деятельности.Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ«О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он: 1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, — до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1662557/