Он за свою работу получает зарплату: одежда, игрушки, еда,образование, развлечения, иногда и карманные деньги. Вы же не лезете в карман к начальнику и не пытаетесь вести бюджет всей фирмы, а рассчитываете на свою ЗП и социалку (например,страховка, фитнес , обеды и тп). Так и ребенок волен распоряжаться своей частью дохода, скажем так.