никто копаться не продолжает, эти собеседования обычно в 2-3 дня укладываются, или вы думаете, что я месяц собеседую сотню кандидатов??  из 600-700 резюме, которые я стараюсь просмотреть все, подходящими оказываются около 20-25. при прозвоне половина из них отсеивается. далее из 10-15 придет реально человек 5-7. ну и из них 2-3 подойдет. вот кто подойдет больше, тот и принимается на работу.