референсы совершенно необязательны, у меня лично за 20 лет работы их никогда не спрашивали именно: дай координаты твоего прямого начальника. Можно дать по желанию контакты тех людей которых сам хочешь предоставить, ясно это будут хорошие контакты. что касается backgroundcheck который наверное везде проводят, он заключается в проверке данных а не выискивании плохой человек к ним пришел или хороший. The Risks of Giving References and Disciplining EmployeesEmployers that are asked to give references about current or former employees, or who face the need to investigate and discipline suspected violations, are rightfully concerned about the risks of litigation. They may face exposure to claims of defamation, intentional infliction of emotional distress, invasion of privacy, interference with contract, and discrimination, among others.