Видите, у нас другие реальности. К нам приходят многие 40-50 лет, некоторым под 60т. Одна проджект менеджер ушла на пенсию в 62 года, у нас она отработала один год.  Есть конечно дискриминация. Но так что бы говорить , что женщинам после 40ка никуда не устроится это вообще не возможно. Многие еще подучиваются или вообще специальность меняют, что бы чем то другим заниматься. Или работа что бы легче была, или наоборот интересней. Особенно если ты хороший профессионал, в струе то вообще будут рвать. Мне прошлой зимой хедхантеры постоянно писали, у меня хороший опыт в одной сфере, на нее был спрос. Но я не захотела туда идти. Хочешь контрактником иди, хочешь на постоянную работу.