вы на работу едете первый раз? если да, тогда будет понятно опоздание, не рассчитали время на дорогу по незнанию. Если вы ездите туда каждый день в одно время и при этом все равно умудряетесь регулярно опаздывать, то вас надо увольнять. Зачем нужен неорганизованный сотрудник, который даже элементарное время до работы рассчитать не в состоянии? Не может быть никаких "он же не наносит ущерб компании". Есть время работы с -до, сотрудник, соглашаясь работать в компании, эти условия принимает. Если он условия начинает нарушать, с ним надо распрощаться и найти нормального сотрудника.