у нас нет фиксированной суммы, например уехал человек в командировку на 2-3 недели, мы ему выдали нн-ую сумму. И в процессе возникают всякие нюансы, то он дальше уезжает, то срочно надо, например, закупить 10 кубов дизельки.. Помимо того, что он просто изначально с собой везет большую наличность, так в процессе командировки мне еще приходится бегать в сбер совершать мгновенные переводы "Колибри", а ему искать офисы сбера для получения этого перевода. А работаем мы часто в малонаселенных или вообще ненаселенных пунктах) С корпоративными картами все это становится намного проще и для самого сотрудника и для бухгалтерии в плане контроля за расходами. На личной карте все гораздо мудренее, плюс налоговая может это воспринять как доход и обязует предприятие оплатить все налоги на этот доход. С личной карты берутся всякие комиссии, которые лягут на работника, перечисляемые суммы на личную карту могут вызвать интерес у фискальных органов, лимит на снятие наличности и по операциям не соответствует расходам нашего предприятия, ну и тд..там много нюансов. Плюс неизвестно какого банка их личные карты - и перевод на эти карты займет продолжительное время, которого у нас часто нет.