К сожалению, такой работы много и не для нас она. Конкуренция высокая, такой работодатель может себе позволить текучку кадров, это не проблема , через неделю, другой работник появится, помоложе и поактивнее.А как раз люди в районе 50-ти и старше, вообще ни как не защищены ни на работе, ни при трудоустройстве на новое место