Имеете право на не полный рабочий день.Работодатель не обязан учитывать Ваши хотения по поводу режима работы. Может Вам предложить неполное рабочее время и режим работы удобный компании. Например: с 13.00 до 18.00. В данном случае закон соблюдается. Режим работы неполный в рамках рабочего графика.