Неправда ваша. Что ж вы не знаете женщин, сделавших карьеру? И потом, будут деньги, будет персонал домашний. Гендер есть конечно. Мальчиков охотнней повышают при проичх равных, чем девочек, на стартовых должностях. И дальше, где топы  в основном мужчины, женщине сложнее доказать, что она на равных. Также в общем-то "взрослых мальчиков" охотней продвигают, доверяют и дают более ответсвенные участки. Не абсолютно так , но в основном. Мой отец, будучи руководителем, вообще женщин не особо рассматривал как потенциальных хороших сторудников. Считал, что у бабы в голове дети, дом, отпросится с работы обычное дело, сидят на одной позиции до пенсии, в декреты уходят, с детьми носятся, потом с внуками, дачами. А мальчиков надо двигать, а то уйдут, мужику надо зарабатывать, ему семью кормить.