Сколько тут копьев сломано на тему работающих женщин/домохозяек! И почти всегда форум приходит к тому, что идеал - в сочетании, компромиссе - как обычно)) Неполная рабочая неделя, сокращенный рабочий день, удаленка дают возможность совмещать семью, работу, дают время и деньги на себя, расширяют горизонты, делают жизнь более наполненной и разнообразной. Естественно, при этом должна быть разумная помощь семьи (муж, взрослый сын могут что-то делать же!), наемного персонала, с детьми могут помогать бабушки. Все это разгружает работающую маму. Я для себя очень много подсмотрела у наших партнеров из Европы. Очень много моих контрагентов рано или поздно рожали детей и после перерыва выходили уже на парт-тайм с разными вариациями в зависимости от должности. Всю свою рабочую жизнь я выбираю частных работодателей из-за возможности подстройки требований и графиков под себя. Сейчас у меня 4х-дневка, сокращенный на час рабочий день (с утра я прихожу к 11, работаю до 18, с обедом) + немного удаленки в остающийся выходной на неделе + 2 стандартных выходных, отпуска, иногда больничные. Есть помощь как написала выше. Для меня идеально