Света, у меня к тебе еще вопрос по совмещению работы и отпускаПо основному месту работы я не буду ни б/л отдавать, ни отпуск по уходу оформлять. Бесполезно, денег нет. Еще я работаю по совместительству. Работаю по трудовому договору 4 часа, но оклад получаю 100%. Б/л отдавать тоже не буду, т.к. выгоднее сохранить зп. А вот по отпуску вопрос. Вчера весь вечер читала про работу и совмещение отпуска по уходу за ребенком. Как я поняла, в этой ситуации работать я могу только неполное рабочее время. Но на сколько сократить время, чтобы сильно зп не уменьшить? На 30 мин. достаточно? Пособие я буду получать полностью или его как-то пропорционально времени высчитывать? При расчете должна учитываться справка с основной работы за 2 года, так? Если не проводить б/л, то когда я могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?