Не хотят работать. Ограничения, связанные с работой не окупаются ни зарплатой ни возможностью брать отгулы, оплачиваемые больничные и все такое. Работа не приносит морального удовлетворения, пропал интерес, слишком много бреда спускается сверху и в части работы и в части кадровой политики - у нас на госслужбе вход рубль, выход - два. И уволить практически невозможно по существующим условиям и контрактам. Поколение 55+ должны были менять мы - поколение 35-45, а мы все не хотим оставаться, у многих есть предложения, не связанные с государевой службой.  А поколение 25-35 уже ушло практически в полном составе, вот и получается, что на смену предпенсионнерам придет зелёная молодежь после вузов, которую и обучить не успеют..... Кабинеты стоят полупустые, причем реально никто на работу не идёт с НУЖНОЙ квалификацией. Ну и соответственно, денежный вопрос - мои 130 - это хорошо, но было 180.... И ладно бы всем списывали, но просто средства перераспределили, от нас верхам с фразой "работайте, докажите, что вы достойны и к нашему возрасту у вас будет также" "мы решили провести спартакиаду, кто пробежит 3 км, получит премию, кто откажется,премии лишим", "вы КМС, почему вы не поддерживаете честь управления на соревнованиях? У меня работа была в этот день срочная! Значит, у вас нарушена система ценностей, честь отдела важнее, работу вы могли бы и после сделать, в ночи" ТП - угу, оно мне на таких условиях или  в 55 будет надо.... Ну и до кучи, у меня, например, направление работы очень специфическое, я думала, что нигде не применимо, а на деле оказалось, когда предметно стала интересоваться, с моей трудовой и квалификацией от 150к только разговор начинается.... Но при этом я свободна.... Морально....