но это не значит, что весь коллектив должен  осуществлять режим отпуска и прочую хозяйственную деятельность так, как удобно кадровику и бухгалтерам, верно?если все в рамках закона, то какие претензии?если кадровик недоволен количеством  приказов. которые ему необходимо администрировать - то пусть  ставит вопрос своему руководителю об увеличении штата/заработной платы.