Проблема в том, что вы не оговорили сроки болезни детей. Например, если болеют до 10 дней в мес, то оплата не меняется, а если больше 10 - то за каждый доп день болезни ребенка и соо-но ваш рабочий день в 12ч. прибавляется к ставке, например, 500 руб.Работодатель сел на шею, однозначно.Зря вы взяли другие обязанности на себя, не связанные с детьми. Искать другую работу надо, очевидно, что с данной мамой вы не договоритесь.Цен в МО не знаю, на мой взгляд, 30 тыс за работу с 16 до 20 много, сколько будут болеть дети неизвестно, иногда месяцами не болеют.Сколько мес. вы работали за 30 тыс по 4 часа в день?То, что вы выполняете сейчас стоит 40-45 тыс. Еще учитывайте, что стоимость няни просела, но искать другую работу все равно надо.П.С. Пример. Москва. Няня 2 ребенка. Одного забирает из школы в 13-30, второго - из сада в 17ч. сидит с обоими до 19/19-30. Готовит простенький ужин на всех из продуктов в холодильнике, делает дз со старшим ребенком, гуляет, развлекает в меру своих возможностей. Никто от нее таланта педагога или повара не ждет, все очень спокойно, без излишних требований. 35 тыс. Сама знакомая зарабатывает 60, при всем желании платить больше не сможет.