Так потому и не найдете, что в 53 вы уже предпенсионерка. Работодатель берет человека в расчете на долговременное сотрудничество. А зная, что вы через 2 года скорее всего уйдете - нафига вы ему?Вот если знать, что человеку предстоит работать еще долго - шансов на устройство будет больше. Ведь по опыту вы любому молодому сто очков вперед дадите.