Есть люди, которые могу выпросить, вытребовать себе повышение. А я не такая, у меня никогда это не получалось. Да и если честно, то мне проще сменить работу, чем унижаться и выпрашивать.Вот к примеру, моя последняя работа, после того интернет-магазина. Компания тоже не из огромных, примерно 50 чел., если взять все подразделения со складом и розничными магазинами.Так вот, в нашем отделе (тоже интернет-магазин) повысили зарплату всем, кроме меня. Мой непосредственный начальник вообще шантажировал руководство. Он что-то сделал в настройках сайта и рекламы, что это стало его ниточками, за которые он дергал, когда ему было это нужно. Он как-то пошел и говорит, что хочет бОльшую з/п. Его послали. Он сказал, что ок, он тогда увольняется, но он сейчас всё отключит и их магазин сразу рухнет. А к тому моменту уже был полностью налажен процесс и рекламы, и продвижения, и различных рассылок, и взаимодействия с разными спецами, и автоматезирована выгрузка/загрузка всех документов. остатков и т.п. И за 2 года моей работе в той компании так начальник 2 раза получил повышение в з/п и ходил в отпуск тогда, когда он хотел.Второй пример наш водитель. Он изначально работал на наше подразделение. Но, когда мы подключили курьерские компании, то работы у водителя не стало. И его стали запрягать уже по делам фирмы. Отвезти/привезти документы, или что-то для оптового отдела и т.д.И вот он как-то в пик его нужности взял и заявил, что, если ему не повысят з/п, то он вот прям сейчас увольняется. Руководство компании сопротивлялось, пыталось уговорить на меньшее повышение. Но в результате подняли з/п почти в 2 раза.Я тоже через 1,5 года попыталась сделать финт ушами и попросила взять сотрудника на телефон, т.к. мне уже физически было тяжело делать всё то, что я делала. Устривалась я на работу на 5 заказов день и з/п 35 тыс. и с перспективами карьерного роста. А через 3 месяца, когда я уже самостоятельно выполняла весь круг обязанностей, мой начальник включил рекламу на все регионы и у нас в один день заказов стало 25, на следующий 40 и дошло до 60-80 заказов в день. И я одна. Я сказала, что увольняюсь. Мне на время подкидывали то одного родственника владельца, то другого, но по факту их потом переводили на другие должности. И я одна за всех пахала без премий и %.А потом типа кризис и руководство решило сократить временно з/п некоторым сотрудникам, а некоторых даже уволила для страха остальных. Ну и мне при таких объёмах работы снижают з/п до 30 тыс. При этом всем, кому сократили з/п, то добавили 1 выходной. Т.е. они работали 4 дня и 3 отдыхали и выходной брали в тот день, когда им было удобно. А мне сказали, что для меня так сделать не могут, т.к. за меня никто работать не будет. И сократили раб. день на 1 час. Пи этом требовали, что бы я приезжала на час позже. Но я настояла, что мне это не удобно, поэтому я буду уходить с работы на 1 час раньше или как у всех 1 выходной дополнительный. Я тогда просто офигевала от накласти руководства. И это в сезон, когда заказов много. Почти всё лето начальник был в отпусках и его часть работы свалилась на меня. Потом пол фирмы уехала в Австрию на экскурсию на производство, а мне даже не предложили. Аналитику, которая работает с цифрами предложили, а мне, которая непосредственно продаёт эту обувь и зарабатывает деньги для их фирмы не предложили.Последней каплей стало то, что меня назвали оператором, когда представляли новому маркетологу. И я в открытую тогда начала искать работу. Я демонстративно ездила на собеседования. А потом мне в бухгалтерии по секрету рассказали, что я оказывается на декретной ставке работаю. И дектретница должна выходить на работу в сентябре. И вот руководство меня всеми правдами и неправдами решило выжить, что бы не сокращать по закону. Декретницу они уволить не могут, а двух сотрудников на этой должности они не хотят держать.Короче говоря я доработала до конца августа и уволилась, сделав вид, что нашла новую работу. И кстати, никогда не жалела о том увольнении.Как я уже написала в другом своём комментарии - мне всегда везло на работодателей-подлецов. Из одних в 2007 г. даже пришлось через трудовую инспекцию деньги, трудовую книжку и СНИЛС выбивать. И это была белая компания, известный ресторанный холдинг в Москве.