Сейчас так никто не делает.  Размещение вакансии стоит денег, люди ищут работу сейчас, а не когда-то потом. Нет никакого смысла платить деньги за размещение и собирать резюме людей,  которые через неделю уже будут работать на новом месте. Кандидатов собирают под конкретный запрос и быстро. А кадровый резерв,  это не то что Вы думаете. Это внутренний отбор (список) сотрудников, которыми можно заменить какие-то должности, которые могут освободиться. Иногда их специально отправляют на обучение,  а потом двигают на нужное место.