Не лукавлю. И не нужно писать про "никогда" , если вы не в теме. Работала в государственной организации достаточно долго. Организация была одна, очень большая, допускаю, что в разных филиалах было по-разному, но у нас, было именно так, как я написала выше. Оклад + премия + выслуга + ночи. Премию платили каждый месяц всем, кто определённую должность занимал, иногда премии могли лишить (частично или полностью). Если премии лишали, всегда был приказ по этому поводу, в котором было чётко указано, что такой-то сотрудник по такой-то причине лишён премии на столько-то процентов (процент мог был от 10 до 100). А если такого приказа не было -- премию в размере 100 % получали все. ПОмню это хорошо, так как за такой приказ нужно было лично расписаться.