Ключевое в этом то, что олимпиадники- выпускники вуза не горят желанием идти работать туда, где ими не интересуются. Они идут туда, где их мозги и знания нужны, где работодатель ценит олимпиадные умения. Т.к. большинство собеседований в хорошие компании мало отличается от решения олимпиадных задач.