правильно стесняетесь. не нужно доводить ситуацию до абсурда.но! бывают случаи, когда студенты устраиваются на работу и сталкиваются со, скажем так, неправомерными действиями работодателя. почему бы не посодействовать в этом случае, хотя бы информационно?