"сегодня квартиры принадлежат Вам, а завтра Вы их продали и пропили, или подарили"А наличие работы является подтверждением платежеспособности? Сегодня она есть, а завтра тебя уволили.Подавляющее большинство сотрудников Сбера по своей квалификации не отличается от кассира в магазине. Политика Грефа в банке - максимальная автоматизация и исключение человеческого фактора. Сотрудники должны работать только по регламенту, фактически могут нажимать кнопки в программе по алгоритму. Любое отклонение от стандарта - и они уже ничего не могут сделать. Они могут только ввести данные в программу, нажать кнопку и получить расчет.Те документы, которые собирает Летово для оценки платежеспособности, совершенно не стандартны для процедур получения кредита в Сбере. Их можно обработать только вручную, так как у всех ситуация разная. Нужно учесть много нюансов. Специалистов, способных работать с финансовыми документами, а не тупо вбивать цифры в программу, у них очень мало. Они работают с корпоративными клиентами и загружены работой.