Очень  интересно. А  не  офигел  ли  работодатель  слегка?  Этак  можно  любого  уволить в  любой  момент,  мнений-то  по  всевозможным  поводам  множество,  и  любое  из  них  может не  понравиться  работодателю. Что  говорит  о мнениях и  увольнении  за  них  закон  о  труде?  Есть  статья  соответствующая? Нет. Значит,  незаконно.