Это не глупые хотелки чужих людей.Если в организации есть правило уходит в отпуск, согласовывая его с руководством и графиком коллег, то либо ты работаешь в этой организации и выполняешь требование, либо уходишь нафиг. Работодатель вообще-то деньги ей платит за работу и выполнение правил трудовой дисциплины. А она на эти деньги содержит себя и ребенка.У ребенка были какие-то хотелки? Ребенок автору предъявил претензии? По словам автора как раз дочь ее нормально восприняла  возникшую ситуацию