Скажите, что она не догоняет. Пусть начальство решает увольнять или нет, но донесите (лучше в письменном виде), что вы предупреждали и в случае её ошибок ответственности не несете. Проверять все = делать двойную работу у вас времени нет.Вот обидно прям, от людей с нормальными мозгами в 40 работодатели нос воротят, а вот таких 25-летних берут и мучаются потом