Нет. Потому что формулировать задания и переводить их на технический язык это отдельная специализация. А не то же самое, что и техническая компетенция, как вам кажется. Техническая компетенция у менеджера может присутствовать, но совершенно необязательно на высоком уровне. Вполне достаточно, чтобы менеджер понимал общие принципы, а знание технических деталей новейших разработок ему просто не нужно. Кстати, среди хороших менеджеров МАЛО компетентных технических специалистов, потому что большинству этих специалистов это банально неинтересно… Им с техникой нравится возиться, а менеджеру приходится работать с людьми.