у нас очень много вакантных мест, все наше руководство на моей работе в фед округе молодой - директору 38, замам не больше 40, директора филиалов в большинстве случаев 35-45 лет. при этом есть и динозавры со значком почетного работника отрасли (полно таких). если всю жизнь прыгали с места на место, нет навыков и умения, нет желания и терпения - то, конечно, можно долго и упорно рыдать, что невозможно найти работу. у меня на работе есть "продажник", которому уже за 60 лет. но у него успешные продажи в современном бизнесе: умный, умеет строить коммуникации, активный. для компании на вес золота.