Вы написали, что клинике 15 лет. И, получается, до сих пор не разработан режим труда и отдыха сотрудников, да еще в таком деле, где отдых и концентрация имеют важнейшее значение. Это что-то невероятное... Почему ключевые моменты вашей деятельности не регулируются государством, ведь речь идет, в конечном итоге, о здоровье пациентов?! В Канаде вообще есть закон о труде? Или он есть, а вы его нарушаете?