Не поможет. Распределение было интересным вариантом, но это один шаг из множества, которые заставляли систему работать. Молодой специалист, по большому счету, половина сотрудника. Для того, чтобы все было, необходимо: иметь «наставников» на месте, кто обучил бы этого молодого специалиста; предоставить этому молодому возможность нормальной жизни (жилье, доход). Тогда есть шанс, что один из сотни распределенных останется, а остальные более-менее честно отработают.А сейчас система просто подгоняется к тому, что будут «работать» приезжие, кто не то, чтобы лечение расписать – не в состоянии даже прочесть назначения предыдущего врача. Но с документами все будет в порядке.Спохватятся, когда тяжелые последствия станут массовыми.