Вы скажете, что я завидую и в чем-то будете  правы. Но все же первое чувство не зависть, а обида на несправедливость.Есть у меня в офисе одна дамочка, занимает должность ведущего специалиста.  Не  молодая - к сорока, не красавица - обычная  и с лишним весом,  с начальником точно не спит (у него такие красотки, что на эту посмотреть было бы противно).Но  при этом ей уже дважды за 2 года повысили зарплату  на 30% и она. такое ощущение, в бесконечных отпусках.  Минимум раз в два месяца ее нет  по неделе, а то и две.И вроде  формально все законно,  не подкопаешься,  но...   все  праздники и примыкающие дни - всегда ее.   Она заявления на отпуск пишет чуть не за полгода, т.к. все у нее распланировано, и билеты куплены, и ребенок, если уезжает без него,   пристроен.   Она  добилась у начальства оформления ненормированного рабочего дня и дополнительных 3 дней отпуска в год.  Иногда остается, бывает, но и другие при необходимости остаются - это производственная необходимость.  Но никому больше  таких преференций не дали. Точнее один еще заикнулся, ему  в резкой форме отказали - больше никто не полез. Несколько дней в году  она работает по субботам.  Дескать, есть работа, которую необходимо  делать в выходные, т.к. в будни не успевает  (еще бы с таким-то графиком отпусков). Все их оформляет официально, потом берет отгулы.Коллеги ее тоже уже ропщут - у них не получается  также заранее планировать  отпуска, поэтому чаще всего если кто-то хочет, к примеру, взять пару дней между праздниками - обычно они уже "заняты" нашей королевной, и человека уже не отпускают.Вот опять вчера принесла  мне (я кадровик)  подписанный отпуск  на 10 дней  в июне и 2 отгула. Сразу после 12 июня.  Таким макаром  она "гуляет" с 9 по 26 июня. Никто больше в отпуск в июне не идет.  Нефигово, да?   На майские, разумеется, тоже - два дня отпуска и вуаля  8 дней  в Греции. Все остальные пашут. И так каждые  2-2,5 месяца. Это нормально вообще? И как бороться?Формально график отпусков у нас конечно есть, это положено по закону. Но по факту никто не соблюдает  -  в каждом конкретном случае отпуск согласовывается с непосредственным руководителем и все.