а разве больничный и уход в 17.00 - это нарушение трудовой дисциплины?или КЗОТу нас что, негласный закон - продвигать по карьерной лестнице только бездетных молодых мужчин?!или понятие "АВРАЛ" как-то закреплено трудовым договором? У Автора записано, что в аврал она обязана работать до 22.00?