Возможно, специалисты хотели больше денег, а неспециалисты боялись идти, ничего не зная. Нашелся человек, который ничего не боится плюс имеет мозги- устроился. Да дело даже не в том, что сейчас кризис. Многие отсеивают кандидатов на уровне прочтения "от 50+". То есть, даже не читают резюме, если это не какая-то ключевая позиция, редкая специальность.. Не все. Но таких много и дискриминация по возрасту есть. Со временем, возможно, порог, повысится, т.к. повысился пенсионный возраст. И будут уже не смотреть резюме 55+... Нам с вами остается рассчитывать на связи и везение.) Есть и наши с вами ровесники в руководстве, они более лояльно относятся к людям среднего возраста, даже с предпочтением.)