А разве так можно? Допустим, придется трудоустраиваться, жизнь так повернется. Может он скрыть факт наличия инвалидности? Раньше вроде было так, что организации могли какое-то лимитированное кол-во инвалидов иметь. Может все изменилось.. Я от этой темы вообще далека.