Почему же это отпуск "не может быть гарантирован гос-вом"? Прекрасно он гарантируется и в Европе, и в России, и даже в трудоголической Японии, не говоря о других странах. Юристы нас обслуживают в США, базируются в ЛА. Это американская компания с абсолютно американским директором. Она сама трудоголик и остальные тоже должны быть на рабочем месте по 10 часов в день и с любым кашлем/температурой. Ну а контракт она сама составляла )))Англоязычная википедия вас устроит? Там список стран, копирую вам по США. There is no statutory minimum paid vacation or paid public holidays. It is left to the employers to offer paid vacation.[159][160] According to the US Bureau of Labor Statistics, 77% of private employers offer paid vacation to their employees; full-time employees earn on average 10 vacation days after one year of service.[161] Similarly, 77% of private employers give their employees paid time off during public holidays, on average 8 holidays per year.[161][162] Some employers offer no vacation at all.[163] The average number of paid vacation days offered by private employers is 10 days after 1 year of service, 14 days after 5 years, 17 days after 10 years, and 20 days after 20 years.[161][164]https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country#Countries