Мне вот интересно, за какой счет держится такая фирма, в которой директора такие идиоты)))У вас что каких-то совещаний, собраний не проводится - по поводу выполненных проектов, по загруженности, по задачам, которые каждый сотрудник решает?Мне кажется любому руководителю очевидно, когда задач мало, и когда единственную задачку можно выполнить за 1 час.Ну ладно так можно пару месяцев поперебиваться. Но чтоб руководство не видело, что у него в фирме творится и продолжало платить зп и т.д. - это конечно очень странно.Обычно идут сокращения, или навешивание дел других отделов и т.д.