так вам и дали советы, более чем практичные, как сделать так, чтобы было ок, типа говорить тише, замедляться на что вы по сути ответили, не хочу напрягаться )и вы не девочка, чтобы вам прощали распущенность и нет, ваши проблемы не интересуют окружающих сотрудников. а если сотрудники вам не подчиняются, то по сути и нах могут послать и будут правы.