1. Удаленно - это все равно не на работе  в рабочем графике2. Будете сидеть на больничном, будете меньше получать. Будете меньше получать - выхлоп будет тот же3. Дорогая автор, вы меня простите, но у нас госслужащим и военным индексации то замораживают, то отмораживают, как на полюсе живем. 4.  Вас никто не принуждал работать. Вы это  делали  добровольно. Как пример могу привести свою однокурсницу. Вот человек да, работал - на 10 день после родов вышла на работу. Ей и зарплату сразу  повысили и должность лишь бы вышла. Уникальный корпоративный юрист. Глава фирмы реально валялся в  ногах у  ее мамы,чтобы она в декрет ушла. Вы же были  ДОМА. Работали в трусах и бусах. Есть некоторая разница5. Мужчины здесь ни при чем. Совсем. Могу свой пример привести - у меня уже в 36 была должность, которую тетеньки в нашей конторе получают к 50 и то не все. Все, что выше - это руководящие. Прецедента назначения на эту  должность женщины до 40 пока не было (да и вообще женщины), Но простите, какое назначение, если у  меня трое детей, то утренники, то соревнования, то больничные, то экскурсии, я не могу элементарно каждые/через выходные на работе до ночи тусить. Я это к тому, что относитесь к себе более критично.6. Работу за вас вашу выполнять могут? Значит вы не уникальный спец для этого места, ищите другое.7. Рассмотрите вариант вернуться туда, откуда приехали, к родителям или родственникам. Съем, частный сад (или что под платой имеется в виду?) - это не для вас с вашим счастьем сейчас.  Тем более двое детей - это очень дорого сейчас в Москве, три дешевле.8. Простите, но Филатов вспоминается "только сдвинь корону набок, чтоб не висла на ушах"