Наша контора почти вся такая. В закупках мужчина 59 и женщина 56. В тендерах 7 человек в возрасте от 50 до 60. В продажах 5 человек, самой молодой 44, самой старшей 56 или 57. Технолога на той неделе чествовали в связи с юбилеем 60 лет. Программеры чуть за сорок и их старшОму чуть за 50. Генеральному 71, коммерческому (его жене) чуть за 60. Я там в тендерах, мне 52.  Контора с 1996 года работает со стабильной прибылью и постоянно расширяется в Москве и в регионах. Молодежь только в розничных магазинах. Но и та молодежь вся постарше 35. Поэтому, если бы я была руководителем, для меня при приеме на работу возраст был бы совсем не основным пунктом.