Такие советы могут автору навредить. Мы же не знаем всей подоплеки. Почему автор решила, что есть конфликт между ней и руководством, идет ли, вообще, речь об увольнении и т.п. ? А может о повышении...Низовой сотрудник, в принципе, не курсе, что в голове у руководства. Отсюда столько домыслов. Пусть сначала объяснит, что за конфликт был. От этого и плясать.