Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Первый раз с такой ситуацией столкнулись. Сотрудница работает у нас с ноября месяца по совместительству. По основному месту работы она находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с этим у меня возникают вопросы: 1. пособие по БиР можно получить на обоих местах работы? Т.е. в больничном ставиться указание, что она работает по основному месту работы, а нам приносит копию, заверенную основным работодателем?2. На основном месте работы она получит пособие исходя из додекретного заработка. А у нас как его рассчитывать по МРОТ или она может принести справку о заработке с основного места работы?Буду благодарна за ответы.