Моргайте и глазами и не пишите по собственному. Не важно что у них практикуется. Уведомление за 2 месяца практикуется в рф. Если ваше начальство находится в другой стране - выясняйте законы страны.  После уведомления о сокращении, через 2 мес увольняют и выплачивают среднемесячную зп. Через месяц приходите опять в организацию с трудовой ( если не оформились на работу) и получаете еще оклад. Потом встаете на учет в службе занятости и получаете 75% от предыдущей суммы. Где то так.