Очень даже такую, а то и лучше. Потому что важно не то сколько сидишь на работе, а что делаешь на этой работе. В приличных компаниях после 5-ти совещания уже редко бывают, потому что дети обычно у всех. Это я про Северную Америку, поскольку Батона начала про это говорить.В России все еще перекос, редко люди умеют так организовать рабочий день/неделю/квартал, чтобы все уходили в 5 домой и при этом работа была сделана в срок. Какая-то болезнь "ложный трудоголизм", которым заболели еще в 90-е, трудоголизм на показ. Подобное в Южной Корее можно наблюдать.