Ну, ОК, государственная крупная компания. Никто не пишет писем, а Вы напишите продавать Ваше время и навыки тоже ведь надо уметь Компания 100% оператор? Если так, то либо штат экспатов громаден, либо привлекают разнообразных сервисников (текнип, халлибартон, и тд и тп).Если не оператор, тогда вакансии у оператора будут однозначно. Ну и потом, почему бы не попробовать поехать на первые два года? Не понравится, вернетесь.Тем более у мужа позиция эсперта (хотя в Шелле, например, это была довольно таки  рядовая позиция, не дающая конкурентных преимуществ для неевропейца по гражданству). Я Ваши чувства хорошо понимаю. В российских реалиях Вы бы точно лишились будущей карьеры, поэтому и настаиваю на поисках возможностей найти работу в проекте или при нем. Но поскольку Вы не в России, у Вас и через два, и через три будут все шансы работать по специальности. Не вижу причин для глобальных переживаний, правда