Работодателю смысла нет 144 оклада (12 годовых) вам платить, не придумывайте. Вы ему тогда дороже любых судов обойдетесь. 4-6 окладов - стандартная выплата. 12 - реже, но бывает. Но 144??? Это бессмысленно. Даже топам давно уже не позволяют такие золотые парашюты выплачивать.