Уведомление бывает когда вас не спрашивают о способе сокращения, а ставят перед фактом. Можно обсудить ваш вариант с руководством. Могут и согласиться.Я бы выбирала сокращение по инициативе работодателя, в таком случае вам обязаны выплатить трёхмесячный оклад.