хорошим специалистам 5-10 тыс погоды не сделают. а 100 тыс - вполне себе деньги. и все адекватные руководители, понимают, что люди работают за деньги, а не за идею. и если сотрудник придет и попросит прибавки, потому что он стоит больше - то это нормально на сегодняшний день.  если что - я сама работодатель)