На удаленке хорошо зарабатывают те, кто уже давно в этой сфере, у кого наработаны связи.Те, кто только пришел, сталкиваются со множеством плохо оплачиваемых проектов. Каждый менеджер, который нанимает "удаленщика" убежден, что теперь в его зарплату не надо ставить расходы на офисный имидж, да еще и "удаленщик", конечно же, работает меньше, а потому и зарплата ниже.Надо прорваться через проекты и наработать имя. Это занимает год-два-три. Ну, а дальше, все зависит от области.Я в бухгалтерии, работаю на расстоянии, но для Европы мои 1500 долларов - это такие слезы, что я не решаюсь ехать куда-либо.Муж зарабатывает 900 на удаленке. И еще столько же в офисе, но уехав, потеряет офисную часть. Но даже в сумме удаленных работ - это не много для Европы. Ведь, съем, страховки, детское образование гораздо дороже, чем у нас.