Где нарушение?  Оформлено все   по закону.  А как уж там  она использует  свой  отпуск - ее дело.   Может быть  официально отозвана из отпуска, например. И догулять потом . Это не запрещено. Ну и одобрение  автору не нужно.   Это их с непосредственным руководителем личное дело.