Вот в части работы я поспорю)))) понятно, что второклашке/пятиклашке до офисного стула, как полярному медведю до Антарктиды, но сейчас кадровики очень жёстко закручивают галки на тему прогулов. Про свою контору вообще молчу, у нас даже за свой счет взять проблематично просто так "по личным нуждам", но и во многих других все направлено на тотальный контроль за присутствием/отсутствием работника на рабочем месте. Сама была свидетелем историй: одного лишения премии за опоздание на два часа и увольнения из-за "липового больничного". И даже настоящий больничный - не вариант, ибо очень бьет по карману.Кстати такие порядки очень молодёжь ломают(((( но, мир офисного планктона очень жесток(((