да даже и без табачных и алкогольных.полным-полно дам за 60 они не пьют и никогда не курили. Да, их рацион это дешевые макароны, картошка и овощи с огорода, заготовки. Вы скажете на это, мол, ну живут как-то, ну живут, да. Но они уже при этом не таскают ноги на работу на восьмичасовой рабочий день. Причем они НЕ делают этого, как минимум, уже лет пять. А вот тепепешнему поколению придется работать и выживать на таком скудном рационе. То есть, не имея возможности качественно отдыхать, питаться, лечиться человек обречен как ни крути на восьмичасовой рабочий день без всяких пенсионных льгот. И еще и радоваться будет, что не выгоняют,после 50 лет оказаться без работы будет смерти подобно.Я о том, что с пенсией все для нас будет швах, еще 20 лет назад поняла, в 90-е беременная женщина на улице была диковиной, так кому зарабатывать-то ее Но тогда, увеличивая этот возраст, необходимы еще две дополнительные меры-1. Страхование сотрудника старше 40 лет от увольнения （сокращения либо даже по состоянию здоровья）, значит, должна быть разработана такая страховка. 2. Возможность наследования пенсии в случае недожития.