С учителями проще. Их сначала можно наказывать выговорами. А увольнять уже потом. ТК пока никто не отменял, а регулярные опоздания и есть повод для увольнения.Но в этой ситуации я бы выговор впаяла учителю прежде всего за недопустимые дисциплинарные методы