Вы все абсолютно правильно пишите.Предприятие нормальное. Процедура увольнения по прчинам определена в законе, с немного другоми нюансами, но как вы написали. И именно по тем причинам, как Вы написали. По этим причинам меня уволить невозможно.Дело в том, что само поведение шефа жутко мутное. Он давит на меня, чтобы я ушла добровольно, а предприятие согласится с моим уходом.В прошлом году у него не получилось. В этом году он пошел уже незаконным, но НЕДОКАЗУЕМЫМ путем (ну как я писала выше).Мне самой очень интересно, что же такое я должна была подписать по иих мнению в конце обсуждения?Обсуждене было именно на тему, что необходимо решить сроки увольнения с сопровождением при трудоустройстве и они мне точно дадут хороший отзыв. А если не устроюсь, то контора по безработице - это совсем не страшно.И вдруг такой поворот как только я написала им и отправила копию директору.