ага, агавы налоговой расскажите, что отчет не сдан вовремя, т.к. у вашей сотрудницы детки заболелиесли фирма попала на штрафы, то этот отчет - нечто серьезное, связанное с обязательствами, а не внутренняя справочка если ты отвечаешь за какой-либо участок, то проинформировать руководство, что надо сдавать отчет и что отчет не сдан, и вы не можете его подготовить - это задача сотрудника вне зависимости от того, на больничном он или нет. Тут все преспокойно ушли на больничный, бросили всё на молодою девчонку, не убедились, что девчонка всё сделала и своевременно отчеты сдала. Кто отвечает - конечно же, не девчонка. Руководство штрафы заплатило, а потом разобралась с тем, кто взял больничный и хоть трава не расти.За больничный уволить нельзя, за не сделанную работу, которая привела к штрафам - можно. Судя по тому, что полюбовно разошлись по собственному желанию, не была прикрыта жопа у той сотрудницы, что сидела на больничном.