Не она же брала Вас на работу, она лишь рассказала Вам , что у них есть вакансия. А решение принимало начальство. вот приняли такое решение, взяли Вас. Значит, Вы понравились, сумели пустить пыль в глаза. Ну и чудненько. Далее надо было попомнить зарплату с подружкой максимум месяц, чего там дольше в работу вьезжать-то? Ну или не пополамить, а так у кого-нибудь научиться. Сейчас она выходит - ее берут туда, куда берут. Это решение начальства. Вы то тут при чем. Но и пользоваться ее знаниями и умениями уже просто не прилично, по прошествии нескольких лет. Если будет возможность, всячески ее перед начальством хвалите и продвигайте. Ну а что Вы еще можете сделать? Я на всякой своей работе в случае появления у нас вакансий всегда приглашала подруг. Кто-то устроился и до сих пор работает, кто то полгода - и все. Мое дело предложить, рассказать честно о перспективах и т д. И я не считаю, что это я подружек пристроила. даже если я начальству сказала, что вот это человек хороший, я ее знаю столько-то и в таких-то вещах за нее ручаюсь. Всё равно все собеседования проходили подружки сами.