Не согласна. Ознакомьтесь с ТК. И хоть здесь трудоустроиство возможно и не формальное, все равно это не производство, где один отошел от станка, другой подошел. Это огромное доверие человеку, который работает в твоем личном пространстве. Дети привязаны к няне, няня знает расписание детей, их характер, что, где и как и вообше. Если она уйдет, то это стресс детям. Замену с улицы не возьмешь, а если придется, то надо знакомится, приглядываться и снова привыкать друг к другу. Если человек планирует уйти, то порядочно предупредить, что бы этот процесс со знакомством и привыканием пошел паралелльно и что бы не приходилось доверять самое ценное первому встречному от безвыходности.