Я прошу аудиенцию, он не хочет влезать. Если влезет, ему придется реагировать и как-то разбираться с шефом.С другой стороны, он меня лично хорошо знает: я для него одну большую работу сделала, мы почти пол-года работали вместе над одним проектов. Плюс, если ему нужно получить срочно какие-то точные цифры, на которые он сможет без опаски сослаться и вставить в свои презентации, он всегда обращается ко мне или просит моего шефа дать мне такое задание. Он сам всегда отмечает, что я даю любую информацию точно и в кратчайшие сроки (я барахольщица, ничего не выбрасываю, мне надо просто найти в своих запасах требуемое). Ну вот такая у меня репутация у этого Большого Начальника.Да, я готовлюсь к разговору. Надеюсь, что после вчерашнего письма он все-таки рискнет со мной поговорить.А что я могу предложить конструктивного?Если прекратится давление, я смогу более эффективно выдавать результаты и спокойно работать. А больше я ничего не умею. просто в стрессе половина времени расходуется на проверки.