У меня конечно не самый богатый опыт, всего 6 начальников было за 20 лет, но вот самым неэффективным был тот, что орал (вернее орала). Я после ее орла по два часа в себя придти не могла. Однажды полдня ревела. Сижу, делаю документы для клиента, а слезы капают на стол. И таблетки уже не помогали. После этого случая я ушла в другой отдел. Вот там был начальник. Я никогда не слышала как он орал. И когда возникала проблема, я к нему первому всегда обращалась. Странное дело, иногда решение было на поверхности, но я его не видела. Тупила как вы выражаетесь. И на совещания мы всем отделом любили к нему ходить. Потому что он реально помогал работать. И защищал нас как отец родной. А выволочки всегда устраивал строго наедине, очень тихим голосом и всегда в конце выволочки говорил, как надо было поступить. Наверное поэтому мы у него были лучшим офисом в огромной корпорации. И расстроить начальника и пойти против его воли было самым большим огорчением и не рассматривалось совсем, Даже если я считала его решение неправильным , а своё правильным. Но я всегда помнила, что возможно он знает и видит больше меня, и он несёт ответственность за мою работу в глобальном смысле. Я после этого начальника с другим работать уже не смогла. А Вы говорите орать. Ором только на рынке товарок можно перекричать. А все остальное - распущенность, ну и кадры надо подбирать под себя и беречь как зиницу ока. У нас приживалось в офисе процентов 30-40 от новичков, но кто оставался, были очень хороши. И душой и телом преданы начальнику.