А какие вопросы "лишние"? Чего начальство боится обсуждать? Наше говорит, что обо всех наших проблемах наверху знают и работают над "улучшением". И типа нечего заведующих грузить вопросами, которые итак очень стараются молча работать в "предлагаемых обстоятельствах", которые с точки зрения соцработника с опытом можно изменить на раз=два-три. Стоит только наверху по-настоящему захотеть, причем и думать и работать, а не только грести лопатой. А вот с бессловесными мышами ситуация сложнее. На требования делать по 50 услуг в месяц на одного ПСУ, один против, один воздержался (от выступления), остальные ЗА (молчание-знак согласия) двумя руками, причем не против варианта по 25, но в в 2 раза больше ПСУ, например 20-22. Это что же рабство такое, это может разве робот осилить, да и то с подзарядкой! Почему такая жуть в социальном обслуживании сложилась?