Нет.при устройстве на работу требуется анализ на иммунитет по ряду заболеваний. Если нет иммунитета, то будет предложена прививка. Отсутствие иммунитета или отказ от прививки НЕ ЯВЛЯЕТСЯ основанием для отказа в приеме на работу. Просто если сотрудник на работе заразится этой болезнью, то ему не оплатят больничный. На СПИД не проверяют, наличие гепатита В не является препятствием для работыТак же требуется тест на туберкулез. Потом этот тест делается раз в 2 года у себя на работе, причем чисто для себя уже.Все, больше ничего не надо по здоровью.