Опа, с чего Вы решили, что я против людей после декрета? Вы пришли с вопросом, почему  не можете найти работу - я озвучиваю, почему. Это логика абсолютного большинства работодателей. Первое на что смотрят - последнее место работы, затем возраст, образование, опыт и тд. Вас это удивляет, для Вас это новость?? Конкретно Я тут при чем? Я не могу решать за всех руководителей страны, которые ставят такие рамки для тех, кто подбирает персонал. Но коль уж пошла речь обо мне, из последнего,  именно я настояла на том, чтобы взять сотрудницу, которая просидела 7 лет дома. Руководство было настроено скептически, а мне показалось, что она справится. Так и получилось. Я убедила взять человека солидного возраста на специфическую должность, хотя генеральный оочень сомневался. Работает отлично. Я нашла и рекомендовала кандидатку в регион, ей 49 лет. Работает. И тд.