Знаете что... Мне пришла в голову одна идея. Сегодня перечитала новую должностную инструкцию, выпущенную в этом году.Мой класс в зарплате зависит от образования. У меня он высокий потому как в 2008 году. когда я устраивалась на эту позицию, были требования наличия университетской степени для этой должности.Сейчас требования к должности понижены. Достаточно техникума. А я сижу на этой должности с университетской зарплатой.Мысль у меня возникла. Ведь это предприятие ответсвтенно за деградацию требований к позиции (оптимизируют зарплату). Все поведение начальника может означать, что меня выдавливали, поскольку считают, что за такую должность можно платить меньше.Я высидела прошлый год и досидела до момента. что предприятие готово уже начать мне искать другую позицию, лишь бы я ушла с этой. Осталось выработать линию поведения, чтобы либо остаться на предприятии, либо, если уж уходить, то переводом.Давайте обсудим эту идею.