HR - всего-лишь представляет интересы компании, и ведет себя в соответствии с запросами руководства. Удивляют люди, которые считают, что где-то там сидит добрый царь (начальник), к которому не пускают злые придворные. Вот он-то конечно же сразу бы взял на работу. Все бывает, и HR бывают некомпетентными и глупыми,  это опять же, вопрос к руководству, но в 99% они подбирают по четким запросам. Про детей пример. Отдел, есть руководитель, заместитель и нужен человек, занимающийся текучкой. Берут девочку, девочка работает полгода и уходит в декрет, берут еще одну девочку, она тоже уходит в декрет, тетеньки на такую должность не идут. Что делать? Руководитель просит, давай теперь только мальчика. Взяли мальчика, девочек не рассматривали. Шовинисты? Отнюдь, так просто сложилось в этой компании. Больная мозоль