знаю похожую историю. человек тоже много лет работал в бюджетной сфере, карьера была, но все равно общее впечатление - болото, все руководство - пенсионеры, зубами вцепившиеся в свои должности, одного только в 80 на пенсию сплавили. но  работа с 9 до 18, стабильная зарплата, соцпакет, иногда премии, больничные брать можно.  в 43 позвали на перспективную работу, несколько месяцев обхаживали и зазывали. в результате частично обманули, зарплата выше, но постоянные переработки и командировки (обещали заграничные, но в итоге в Европу мало, туда только самое высшее начальство ездило, а так по России и СНГ), много чужих обязанностей навалили. должность повысили,  работа напрямую с генеральным.  через 2 года из-за кризиса реорганизация, сокращение штата на 3/4. ее оставили, но работой вообще захлебнулась. еще через год контора развалилась и ликвидировалась. нашла другое место работы с офигенной зарплатой, но рабочая  неделя сильно ненормированная, в среднем 55 часов. быстро заметил генеральный и назначил своим помощником. через год генерального слили, ну и всю его команду. вот тут долго не могла найти работу, в результате устроилась на должность гораздо ниже ее квалификации. итог - по должности и зарплате сейчас ниже, чем была до ухода из бюджетной организации, т.е. карьеру надо делать заново, а уже жуткая усталость и куча болячек вылезла.