Я в курсе. Больничный закончится через пару дней, все равно придётся почти 2 недели отрабатывать, так не отпустят. Я спрашиваю именно по существу- является ли не соблюдение работодателем САН ПИН достаточным основанием для срочного прекращения трудовых отношений по моей инициативе?