Сейчас ситуация аналогичная, если не хуже.З/п инженера, молодого специалиста - 30-35 т.р., например. А, возможно, еще меньше. Если семья из двух таких спецов, квартиру они купят не скоро.Вы, конечно, скажете про возможности карьерного роста, специализации, дополнительного обучения, подработок и т.д. Так возможности и раньше были. И их было больше - хотя бы за счет отсутствия такой конкуренции, как сейчас, из-за миграции.Мои родители купили кооперативную двушку, когда маме было 27, а папе 25 лет. Оба инженеры. Мама работала в "почтовом ящике" по распределению после ВУЗа, режим жесткий - много командировок за Урал, опаздывать и уходить раньше нельзя, больничные нежелательны. Но зато и з/п никак не 120 руб. И премии были, и карьерный рост. А папа в 25 лет уже защитил кандидатскую, работал в НИИ и преподавал в ВУЗе по субботам. Иногда они брали подработки домой (чертить и считать). Несколько сотен рублей к первоначальному взносу подарили родители мамы. Когда мама слышит про ипотеку (% и санкции при несвоевременной оплате) - ужасается и с ностальгией вспоминает те времена.Кооператив им предложили им быстро, "городская" очередь. До этого пару лет жили в трешке (раздельные комнаты) с семьей маминых родителей - всего 7 человек. Возможность разменять трешку была, но решили постараться и купить. И еще - если бы мама и/или папа работали на заводе по своему профилю, з/п была бы не ниже, а плюшек в виде жилья для сотрудников, лагерей, профилакториев, льготной очереди на покупку авто было бы намного больше.