Если вы работали удаленно столько времени, стоит рассмотреть возможность работать из дома, пока ребенок болеет. У меня именно такие условия, потому что невозможно постоянно перекладывать обязанности на других сотрудников. Фактически, в ситуации с регулярными больничными нужен резервный человек, которому придется платить зарплату, и как в такой ситуации повышать зарплату ВАМ? Вы сами как это представляете?