Кадровики подскажите на основании каких документов уменьшить себе зарплату, я директор и учредитель в одном флаконе, Настали тяжелые времена, всех пришлось уволить и тянуть лямку самой, уже моя небольшая зарплата, и та ведет к убытку, хочу урезать. До этого делала не полный рабочий день. Есть ли какие-то документы, которые регламентируют уменьшение? Просто разговаривала с одним кадровиком, говорит, что в неоплачиваемый отпуск себя отпустить. Разве нельзя уменьшить зарплату на основании какого-то приказа? Спасибо всем откликнувшимся.