Хе-хе ))) а сколько таких исследований написали ТАМ  человек берет себе в отдел или замом менее компетентного работника, чем он сам, впоследствии тот занимает его место и поступает так же, и все это в масштабах организации, начиная с директора )) и длится очень долго, пока все к чертям не разваливается  Как раз пришлое руководство в таком случае может спасти ситуацию. Но может и не спасти ))