Жестко попросить не ныть в рабочее время в рабочем посещении.Личные проблемы, в том числе и психологические, надо решать лично, в т.ч с личным психотерапевтом. Когда на работе коллектив связан ещё и дружескими отношениями, то это редкая удача, но нормально когда дружбы нет, только работа. А эта тётке не просто плохой работник, а ещё и вредитель, разлагает коллектив.Думаю ее не увольняют только потому что работа не особо перспективная и востребованная или она чья-то протеже. В серьезной фирме на серьезной должности такого б не потерпели и нашли за что ее уволить