Но здесь-то работодатель сам поставил людей в такие условия и сам предложил им такой вариант. Представьте ситуацию: человек объявляет, что увольняется, а ему в ответ выкатывают счёт за те самые отпуска, в которые его по факту вынуждали ходить. Я сиииильно сомневаюсь, что сотрудник поспешит выложить бабло из своего кармана