Дело не в вашем возрасте как таковом, а в том что менеджер это либо очень востребованный специалист которого будут переманивать другие, либо это молодые люди , скорее до 40.Второе, ваш функционал, что вы делали все эти 15 лет? Заполняли договоры ? Чем именно как специалист вы можете заинтересовать работодателя ?Вы же поймите, проще взять молодого на зарплату в два раза дешевле, который ваш функционал выучит за месяц.