Добрый день, долго думала и решилась поделиться.Так получилось что предприятие на котором я работала было продано крупной международной компании. Принято на работу 20 чел из 150. Я в том числе. И не могу встретиться в процессы, занимаюсь от количества информации и коммуникаций. Пока работаю за три должности, ощущение что ничего не успеваю, даже почту читать.И мысли что не хочу я работать в такой международной. Плюс к обилию информации нужно сработаться с новым директором. А он любит совещания. 2 раза в день -пустая потеря времени.Да, я ною. Остальные тоже загибаются от количества инфы и количества дел, которые нужно было сделать вчера.Как принять решение? Уволиться? Работать и искать работу?Или пытаться встроить я в процессы? Как это сделать более эффективно?Пока я в растерянности, к работе начинается апатия, хотя на предыдущей в этот период начала работы у меня энтузиазм зашкаливал.