Да законы есть. Но даже вот представьте сейчас человек перегружен работой так, что если заболел эти обязанности ложатся на другого, который тоже перегружен. И вот как, кто должен тянуть это все. Далеко не все доплачивают за выполнение работы другого работника на время болезни.Так вот и получается.То что было раньше, все по-другому, работа была более спокойная и без переработок.