Я не советовала автору "засунуть обратно", но выше писала, что недавно уволила сотрудницу в своем отделе за 4 недели больничных за 3 месяца плюс отпрашивания.  Шеф и отдел кадров меня поддержали. На фоне этого ситуация. Сотрудница, отработавшая в нашей компании 12 лет, в декабре попала в аварию. Тяжелая травма, скорее всего инвалидность. Ей выписали материальную помощь. Сейчас она на больничном. После будет решаться вопрос о предложении ей удаленной работы на полставки