Расскажу за себя:На рынке труда я стою 100 тыс. До 2015 получала больше. Руководила отделами продаж с 2007г.Почему организовала свой бизнес? Я никогда его не хотела, на самом деле))) Меня вполне устраивало работать на дядю и после 18.00 забывать про все проекты, а 1-го и 15-го числа получать свою зп.Но пару лет назад я столкнулась с тем, что цены растут, а моя зп расти не собирается и, более того, вышестоящее руководство изобретает "мотивацию" по ее снижению... Полномочия урезают, а без них очень сложно и отделом руководить и с проектами работать. Короче, доверия нет и я уверена, что происходило это из за паники директоров... Все открыли свой бизнес в начале 2000 гг. БОльшей части бизнесменов повезло поймать волну, а вот управлять и работать на перспективу они так и не научились. Когда случилось пару кризисов, многие растерялись и понаделали дел((( А кого винить в упадке? Не себя же! Работники виноваты... Вот началось повсеместное не доверие, замена кадров итп.Мне, по сути, пришлось открывать свой бизнес, тк заполнять таблички и отчеты на утеху очередному "спасителю"-специалисту я больше не хотела, тк денег с этого "развлечения" я не получала, а на реальную работу (как это не парадоксально!) времени не оставалось рабочего(((( Что сейчас имею, спустя полгода:*бизнес еще не приносит нужного дохода, но в перспективе 2-3 месяцев догоню свою свою зп и конечно строю планы как перегнать в 1,5-2 раза. Перспективы хорошие.*мне скучно. Я заранее знаю как оно все будет. Сфера мне не совсем интересная, а на ту в которой бы хотела работать и в которой имею опыт колоссальный, мне денег значительно не хватает, чтобы запуститься.* в 7 минутах ходьбы от дома у меня еще не было работы))) Но и работаю я до 21.00.