Я - директор гос.учреждения. Четыре года назад , по распоряжению Учредителя, провела оптимизацию в учреждении. В результате начальники отделов стали простыми сотрудниками. С того момента от этих работников в разные инстанции сыплются жалобы: в профсоюз, учредителю, в правительство, трудинспекцию, прокуратуру, роспотребнадзор... Проверки разных органов не выявляют фактов изложенных в жалобах. Ответ не устраивает работников-жалобщиков, они пишут ещё раз. Проверки просто вымотали и меня и других сотрудников.Это время, нервы, израсходованная бумага на сотни тысяч копий всего, что только можно) Есть ли способ защитить себя? Избавить других работников от этих нервов? Подскажите.