Зачастую, работодатель просто не может выйти за рамки оговоренного бюджета. Особенно, если это небольшая частная компания. Почему из-за этого нужно с ним ссориться?) Автор дала понять, что стоит на рынке труда больше, чем он может предложить, на что работодатель предложил пойти поискать работу. Это совершенно логично. Если сотрудник ценный, его постараются удержать. Если не очень... ну что ж тут поделаешь...