В случае ликвидации, сокращения обязаны предупредить за 2 месяца или если есть возможность предложить другую должность. Положено как минимум 2 оклада выходного пособия, если в течение одного месяца не устроились на работу выплачивают еще 1 оклад. Пишите заявление и приносите трудовую книжку, которая служит подтверждением, что вы не устроены на новую работу.