Ситуация такая. Организация приостановила деятельность, дальнейшая ее судьба и судьба директора/ учредителя не известна. Я в декрете. Ребенку нет года. Написала по собственному жжеланию заявление. Какую лучше статья вписать в трудовую по собственному или по соглашению сторон? И что мне делать дальше? Возьмут ли на биржу труда? Ответьте, плиз, знающие!