все верно пишите, а все потому,что мы не знаем законов и соглашаемся на эти условия. если 10 человек пошлют такого работодателя нах,он будет вынужден предоставлять условия как положено, а не как ему хочется.чтобы экономно было. а еще лучше увольняться почти всем коллективом. себя надо уважать и ценить, иначе сядут на шею, свесят ноги и будут попрекать,что медленно бежишь.еще одна проблема: 70% руководителей мелкого и среднего бизнеса-это в прошлом откуда-то из братвы,сколотившей нечаянное состояние и сумевшее его  не разбазарить, т.е. умения управлять коллективом НЕТ ,НЕ БЫЛО И НЕ БУДЕТ! у них работники-это скот ,которому еще и платить надо . отношение соответствующее ,поэтому и бизнес не приносит той прибыли ,которую мог бы приносить при правильном подходе. предложить можно любые условия ,вплоть до : по пятницам выходи из офиса через окно на 10 м этаже .   вопрос : ПОЧЕМУ СОИСКАТЕЛЬ НА ЭТО СОГЛАШАЕТСЯ ?