Это вы чушь несете, точнее, просто вы не в теме. За границей берут с любой корочкой, так же, как и у нас. Берут именно за качества. Прекрасные они или не очень- в каждом случае вопрос индивидуальный. Лишь бы именно они  работодателя интересовали. А так же разрешение на работу интересует работодателя. Диплом - ну в очень меньшей степени. Навыки, умения, качества- это да.Уезжают за границы все, кто хочет. Без всяких заграничных корочек. Кто-то тушкой, кто-то спецом, кто-то менеджером. Было бы желание. А дальше кому что нравится. Кто-то остается, сидит на средней зп и радуется, кто-то пытается карьеру строить, большинство из них понимает, что быстрее и круче это сделать в России. Мало кто добивается очень серьезной карьеры на западе.  Так же и с заграничными корочками, все зависит от целей. Остаться лишь бы как лишь бы кем, без гринки, без разрешения на работу, или найти работодателя, которого ты заинтересуешь опять же своими качест вами, а не корочкой. Или вернуться с корочкой в Россию, понимая свои карьерные перспективы,  и устраиваться здесь, точно так же проходя конкурс из кандидатов с разными корочками, как ведущих вузов, так и региональных. Там тоже есть люди, обладающие набором качеств и решившие предложить их московским компаниям. Все это качается ребят, которые учатся и устраиваются на работу сами, без рекомендаций и помощи со стороны.Наверное, есть варианты, когда кто-то, родители, например, помогает. Но я не об этих случаях. РОдители тогда сами все знают, на еве дурацких вопросов не задают.