Как не проверишь? ) Банально, полезут смотреть дату рождения, чтобы внести в список, когда поздравлять, там и год рождения всплывет. И так далее, мелочей полно. Ну и представить, что кадровик и рекрутер совершенно не общаются, все-таки сложно. Я писала уже, у нас работает такая дама ) уменьшила себе в резюме возраст на 8 лет, ее решили брать на работу, вскрылось все, когда начали уже оформлять. Ее принимали в филиал, поэтому собеседование было по скайпу, потом с руководителем филиала, а про документы как-то все забыли )  Еще одна приходила на собеседование, уже в Москве, точно такая же ситуация в резюме, но она не подошла по другим параметрам. И еще одна была, там странная история, 30-летняя написала, что ей 20 лет.