Введите элемент соревнования. Вы помните пример гениального эффективного менеджера из книги Дейла Карнеги? Он после смены просто молча написал на доске цифру (по-моему, 8, это было количество изготовленных едениц продукции за эту смену). Другая смена пришла, увидела эту цифру, спросила, что это. И им захотелось ту смену перегнать. Они сделали 11. Потом опять первая.... короче, они удвоили свою производительность в результате.У вас не было с детьми системы поощрительных солнышек? Мой ребенок очень ее одобряет, хотя и не с кем соревноваться . приятно, когда что-то "зарабатывается" . У вас мальчики, так что не солнышнки, а что-нибудь более мальчиковое лепите. Визуализируйте их труд.