Давно просто не проходила собеседования. Сегодня вообще в шоке прибываю после очередного общения с работодателем. Со мной проводили собеседование 2,5 часа! Гоняли по сотни вопросов, вперемешку от: какая поездка в вашей жизни была наиболее запоминающейся, до: дать определение второго предельного состояние конструкций, не считая еще: что вы сделали за последние два года  для развития фирмы, в которой сейчас работаете. В конце сложилось впечатление, что они вообще никого брать не собираются, а просто нарабатывают информацию о том, как работают и развиваются другие подобные организации. И что в этой кучи ненужных вопросов были именно нужные им ответы: о заказах - где и как находят, сколько времени тратят на выполнение работ, кто и с какой квалификацией работает и тд. Сейчас вообще подобное часто практикуется?