Я работала в крупной китайской компании.(Бухгалтерия) Что могу сказать? Работы вагон. Помимо своих отчётов ещё делаешь специальные для китайцев, нет, они не сложные-но их много и это время. Аудит-3 раза в год. 2-в июне и в декабре-китайский (это больше на инвентаризацию похоже, но с пристрастием), в феврале-россисйкий. Перед сдачей баланса. Закрытие месяца-на 5-й рабочий день следующего месяца. Как получать  закрывающие документы-твои проблемы. Постоянно китайское руководство дёргает:объясните: что это, что-то. Английский знают плохо, поэтому общение на английском только по текущим не сложным вопросам-подтвердить платежи, согласовать зарплату. Что-то более сложное-через переводчика, но даже так языковой барьер стоит очень остро.Зарплата-на среднем уровне. 100% белая. Из очевидных плюсов:ДМС (рядовым сотрудникам-простенький в Ниармедике, руководству-получше со стоматологией в МЕД Си. Премии к дню рождения (5000)именно от компании, на карточку, то есть получаешь -13%-4350, премии к НГ (но по моим данным в конце 2018г зажали) чем спровоцировали увольнение неплохих сотрудников. Раньше по нескольку раз в год были шикарные корпоративы,сейчас в связи с кризисом даже НГ корпоратив зажали. ИМХО-поработать можно только для "стажа в крупной иностранной компании". Сама проработала там 2 года. Уволившись-перекрестилась. Сейчас работаю в российской компании. Как в санатории