Вы мыслите стереотипами. У нас все детные работают и не жужжат (включая меня), все проблемы решаются бабушками и нянями (реальными, а не виртуальными, я за 11 лет трудовой деятельности после рождения детей считанные дни из-за их болезней дома оставалась), если и приходится пару-тройку раз в году не выходить в офис, то есть дома удаленка. А вот бездетные и безмужние постоянно болеют и решают свои проблемы за чужой счет. Если детеые так будут брать больничные, им сразу это поставят на вид и будут детьми попрекать. Мужчины в коллективе-это пестня вообще. Но у нас приличная фирма, 14 дней в году по 100% заработку больничный оплачивается, больше-по соцстраху. Если надо отпроситься (врачи, зубы, театр, утренник и т.п.)-всегда можно, безо всяких отгулов, но меру знать, конечно, на похороны близких родственников так отпускают, с полной оплатой, на несколько дней-неделю. Самая халтурщица в отделе-как раз бездетная и безмужняя, с традиционно перетекающим в больничный отпуск.