сперва я устраивалась на позицию не бухгалтера, а в департамент налогов - тест решала в виде консультаций письменных по вопросам в разных областях нал.обложения. перед этим был жесточайший расспрос по телефону в том числе по моей области. Видимо важно было давать ответы уверенным голосом. Я не знала, что это именно было собеседование (формат у них такой), поэтому разговор получился преотличным ))) а далее выслали задание. оно вышло на 15 листов 11 шрифтапо 11 вопросам... вопросы не стандартные, ответов на них гугл не выдает. Нужна нормативка, судебка, разъяснения и анализ всего этого безобразия. на тест давали несколько дней, конкретно в моем случае 4 дня было. я его успешно прошла - это было допущение до встречи с "высокими особами". как раз мое личное первое собеседование, которое я успешно провалила (по моим ощущениям). там именно специалисты были. и да, задавали вопросы, на которые нельзя дать ответов с потолка. либо ты четко прорабатываешь именно этот вопрос перед, либо ответа у тебя не будет. считаю это неверным подходом. даже на экзамене в виде консультацию - нормативкой должен пользоваться. иначе это рассуждения, а не консультация. ну и очень их интересовала моя личная жизнь, она их не устроила, хоть прямо мне и не высказали ((((на том месте, откуда я ушла через день был вполне себе тест/задания  на 4 листа у HR, как написала, она что-то там посмотрела, задала вопрос на предмет" вот тут не внимательно прочитали, смотрите", на что была аргументированно и вежливо "послана", ее это удовлетворило и далее уже к главбуху. Так что пока с этим все было вполне ничего. Но опять же опыта большого нет по собеседованиям... Вот сейчас прямиком пойду с главбухом разговаривать. Мне по телефону так и сказала дамочка, мол смысл вам задавать вопросы, ответов на которые я не знаю ))). ну и сами тесты ненавижу, ненавижу экзамены, вот этот весь формат... фух.