"Ничего непонятно" и "гендир ничего не понял" - это две большие разницы. Высшему руководству обычно данные подают на блюдечке с голубой каемочкой: отформатировано, сгруппировано, раскрашено. Все, что нужно - выделено, все что второстепенно - мелким шрифтом или спрятано.  Чтобы такой сделать, нужно хорошо знать, что именно руководство желает видеть и для чего это будет использовать. Не то акцентировал - уже хреновый работник. А когда запрос в стиле "хочу то, не знаю что, но СРОЧНО!!" - и результат будет соответствующий. Сотрудник, судя по всему, не был в курсе для кого отчет. Сдал его начальник, как стрелочника - чтобы свою жо прикрыть.