Ну если идти уж ab ovo, то в ТК прямого запрета на пролонгацию срочного т.д. нет, потом нет нигде указания на то, какую должность предлагают автору, может быть ее должность как раз и предполагает продление, да и варианты продлить любой договор, при взаимном "хотении" сторон всегда есть.