В газеты сейчас размещают только для поиска по какой-то определенной целевой аудитории. Для тех, кто эти газеты читает... возможно в регионах еще это актуально. Размещение на сайтах - так и осталось, оттуда приходит основная масса соискателей. Редкие специальности, можно попытаться поискать на спец.форумах по этой профессии. Соцсети - сейчас очень активно осваиваются. Достаточно неплохой отклик. В инстаграмме я пока еще не пробовала ) хотя в группе HR постоянно об этом читаю, очень активно используют для "хантинга". Это особенно актуально для тех, кто ищет тех, кто не ищет работу (закрутила ) Мигранты и их оформление, это уже головняк кадровика. Интервью по скайпу - норма.