У Вас неверное представление о министерских зарплатах, они гораздо ниже банковских, страховых, IT и многих других. Например, Зам.Директора Департамента - 180 тыс. со всеми надбавками, а это высокая должность, к которой идут 25-30 лет. После вуза приходят на 35-40 тыс. Из плюсов - бывают квартальные премии и оклад к отпуску. Из соцпакета - ДМС (без зубов), но опять-таки, начиная с Начальника отдела. Больничный оплатят, но он сильно не приветствуется. При этом официальный ненормируемый рабочий день, т.е. почти ежедневные переработки на 1,5-2 часа и частые рабочие субботы. Работа на износ с постоянными нервами. Командировки по всей России. Те, кто имеет допуск к гостайне, - невыездные, в отпуск в другие страны не поедут.Должность потерять легко, т.к. структура министерств и ведомств меняется часто и каждые 3-4 года сокращение штатов.В последние годы у многих на госслужбе годовые и трехгодовые контракты, либо контракты привязаны к конкретному министру - он покидает должность и автоматом заканчиваются контракты у его помощников и всего секретариата, т.к. новый министр приходит со своей командой. Выходное пособие при окончании срока контракта, естественно, не выплачивается. Для тех, у кого контракты бессрочные, - аттестация каждые три года. Занятие любых должностей на конкурсной основе, т.е. давно работающий в министерстве участвует в общем конкурсе, подавая документы на повышение.