Кстати, по поводу сегодняшнего общения с коучем.Ну кроме того, что даже с ним мы не нашли конкретных претензий в мой адрес и констатации моего все еще плохого психологического состояния, я задала коучу один вопрос.Ну хорошо, я не могла выполнять свои должностные обязанности, почему меня тогда не уволили в обычном порядке? Как я уже писала, процедура простая, адвокаты, практически, не берутся оспаривать несоответствие квалификации. Типа сам дурак.Почему меня моббили и вынуждали уйти? Почему меня прессинговали? Заставляли подписывать какие-то бумаги, а потом отказывались даже показать, что я не подписала? Почему ни на одном совещании по поводу моего ухода не велся протокол, а мне не давали возможности ответить? Почему мне не предоставляют конкретных претензий в терминах профессии? (казалось бы, самое простое, если я не справлялась с работой).И, наконец, уже два с половиной месяца я жду сертификат, без которого работу искать бесполезно.Может, именно потому, что претензий нет? А в сертификате придется указать список моих собственных проектов и разработок? Которых за последние три года было не меньше, чем у других.Я другой причины не вижу. Это же важно для меня, понять, что не так. И тогда искать работу ну более простую, что ли, более низкого уровня. Или более адаптированную ко мне. Или мне как-то адаптироваться. Если знать, к чему.В общем, коуч собрался задать эти вопросы нанимателям.