Если в России - то нет, важны только связи и умение, хотение работать и зарабатывать - а на месте всему обучат и объяснят что к чему. Т.е. важно попасть, условно говоря, в нужное время в нужное место. А где это место и как его найти - это другой вопрос. Обычно такая информация не в свободном доступе, увы.Если работать в России в западных фирмах - то там нужен язык или навыки определенные, здесь тоже от института мало что зависит, а именно от навыков - т.е. на протекции далеко не уедешь.Вот пример - ну закончит ваше чадо МГИМО, МАРХИ  - ничего невозможного нет ( за деньги или даже на бюджете) и? Что дальше? Те, у кого есть "теплые места" уйдут сразу на них или на места по связям или им родители дадут на стартап - а там как пойдет. А ваш студент не затесался в нужную компанию, связей не заимел (обычно хороший студент учится,  а не тусит - т.е. это будет не его личный косяк) и... где он волшебное место такое будет искать? Да, возможно он его найдет, но не сразу. А возможно и не найдет. А может он в обычном вузе познакомиться с нужным человеком - и вот, после окончания он его в свое дело позовет...Случаев знаете сколько и возможностей.Вот вам пример: знакомый без всякого вуза, школьный товарищ позвал его на нужное место. Сидит не жужжит, уже много лет получает огромную ЗП, знаний никаких особых не нужно - всему обучили, все предоставили. Вы же не будете такими случаями руководствоваться, правда?Или вот второй пример из МГУ  - чел безо всяких связей пошел с низов, так сказать, всю дорогу торговал проездными, перебивался с хлеба на воду. В конце подсуетился, нашел себе жену правильную, старше себя лет на 10-15, с дитем - и уже руководитель холдинга более 20 лет.Третий пример - выпускник Бауманки, лет 10 работал ни шатко-ни валко (по деньгам имею ввиду), накопил опыта, создал свое дело.... и - вуаля, рублевый миллионер. Четвертый пример - не учился, не работал, но... в лихие 90 попал в нужное место и живет уже лет 15 в Англии в замке, олигарничает.Ни в одном из приведенных случаев образование и вуз  не сыграли никакой роли. Только вышеприведенные факторы - желание работать и зарабатывать и знания (в каждом случае определенные и никак заранее их нельзя подгадать). Ни один не работает по специальности - по сути, им надо было заканчивать совершенно другие вузы для их нынешней работы, чем те, где они учились.Вам какой из этих примеров помог?