в госкорпорациях контракты помощников руководителя, его советников и  секретариата привязаны к контракту конкретного руководителя госкорпорации. т.е. его уход  - автоматический разрыв их контрактов той же датой. при его переназначении на ту же должность (обычно каждые 4 года) помощников, советников и секретариат увольняют и на следующий день снова принимают на работу с новым контрактом. если придет новый руководитель, то вряд ли Вас решит взять. с чего бы? у него свои люди есть.