Я не буду с Вами спорить, сама очень много набирала людей и знаю, где какие минусы. В течение многих лет, как и Вы. Не надо за "всю Одессу".У вас свое видение, но это не значит, что оно одно и только правильное. Торговый отдел ( это не продажи, чтоб вы понимали) рухнул именно из-за людей, причем людей руководящих должностей, я думаю, лучше это знаю, проработав там много лет, и зная это изнутри. У меня рынок узкий и все и всех знаю пофамильно, включая всех иностранных поставщиков. Даже дело не в конкретном отделе, а в не полном знании рынка, у нас оно - это все. А уж в сегменте люкса конкретной отрасли вообще мало кто что понимает. И рухнул не из-за кризиса рынка, отдел держался нормально, а "рыба гниет с головы". Это надо во внимание принимать.Я работала в большой с несколькими бизнесами российской компании, а до этого в иностранной. И это две большие разницы....И регионные девочки по знаниям проигрывают в разы сейчас у нас, если брать операторские должности. Может, это не вообще о рынке, но показательно. Каждый день возилась и с московскими и не с московскими нимфетками.В любом случае, это не мой уровень должности.... У нас нет региональной РС и поэтому речь шла у меня о совсем других позициях.