Работать не будет, потому что декрет. А может, и будет, кстати. Может после окончания больничного по беременности и родам выйти на частичную ставку - в эту компанию или любую другую. Смысл загадывать? Вы, сравнивая две проблемы "место занято" и "младенец на руках, а денег нет", считаете, что проблема "место занято" - хуже. Это что? Скорее всего, вы сами не знаете, о чем говорите.Автор в очень трудный для неё момент получила проблему. Не унывала, не стонала, не жаловалась, а нашла решение, обеспечила себя и своего ребенка, причём полностью в соответствии с законом. Очень интересная ситуация была, спасибо автору, что рассказала!