Посчитайте период окупаемости. Нет такой огромной разницы в оплате труда между выпускниками разных вузов. Гораздо важнее навыки, приобретенные после вузов, допобразование и личностные качества. Допустим, в первый раз анкету выпускника ВШЭ рассмотрят вперед анкеты выпускника ВАВТа, а потом вуз особой роли не играет: дальше только послужной список. И на первом месте работы выпускнику ВШЭ не будут платить больше, чем выпускнику ВАВТ: есть вакансия, у нее ставка, кого наняли, того наняли - дифференциации в оплате труда нет.