Всем добрый день, вопрос к знающим, хотелось бы мнение HR. Как правильно подать на собеседовании перерыв в работе год? По факту, просто предыдущая работа не подошла, не было смысла для меня там задержится + усталость накопилась, домашние дела. Итог уволилась в некуда. Сначала была оч довольна, занималась домом , детьми, спорт и т.д. Но посидев подольше, поняла, что без работы все равно не могу, не мое это. Но как правильно это подать? Не очень любят работодатели когда люди отдыхают, но и врать тоже особо не хотелось бы. 1) Дети школьники может как то  с этим связать? 2) Или сказать, что работала без оформления у мужа, у него фирма? 3) Не стоит говорить, что из за финансов выхожу?