Я работала и на государство, и не на государство, так вот практически везде "какая-то причина", по которой некий объем работы был выполнен не так или не в полном объеме - это таки вина работодателя. Как бы сие не "попытались объяснить". По факту там либо криво организован рабочий процесс, в т.ч., например, посадили поруководить того, кто руководить не умеет или исполнителей подобрал по-идиЁтски, или задачу людям криво объяснил.  Либо те же нормы не так установили, не продумали, не обговорили. Конечно, никто не признаЁтся, что, мол, маху дали, не рассчитали, неудачно подобрали кадры и т.п. У них это все само собой взяло и получилось , так же удобнее .  А когда народ не плюет на эти сами собой возникшие   трудности, а послушно топает отрабатывать, то менять ничего не хочется. P.S.  У моего мужа на работе (заказчик - государство, оборонка там) в одном из подразделений постоянно были такие авралы-завалы. Прям проклятое место , сами собой напряги образуются; народ оттуда бежал пачками. А потом...Как убрали оттудОВА товариСЧа начаВника, у которого эти авралы-завалы сами собой происходили, так и начались чудеса: работа та же делается, а авралов нетуТЬ, исчезли.  Сами собой, разумеется. Были, а тут взяли и ушли...вслед за начаВником.