У меня так было. Устроилась на работу в "гадюшник" (как выяснила не сразу). За пол года все нервы вытрепали коллеги. И мы с первым моим мужем решили, что вместо увольнения и нового поиска работы лучше уж рожать ребёнка, тем более уже было пора и я очень хотела ребёнка. Стали пытаться и не получалось. Пошла по врачам и мне сказали, что из постоянных нервных срывов у меня начались проблемы в овуляцией, поэтому не получалось забеременеть. В общим плюнула и уволилась в никуда. А дело было под новый год (конец 2007). На моё удивление работу новую я нашла очень быстро. Известная (до сих пор) компания по продаже цветов. И всё так замечательно мне описали, всё там дружно и мирно. Вышла на работу после новогодних праздников, как сейчас помню 9 января, а 26 января узнала, что беременна.А я ведь такая вся честная, блин. Тем более на всех 4 этапах собеседований в эту компанию меня дотошно спрашивали не беременная ли я, т.к. у них просто ужас, как только новый сотрудник выходит, то или уже беременная оказывается или быстро оказывается в таком положении.В общем я призналась. Мне было сказано, что они меня оставят при условии, что я ни одного раза не отпрошусь и не пойду на больничный, даже если это будет жизненно необходимо. И второе обязательное требование - это выйти на работу сразу после родов. И ещё они отказались официально меня оформлять на работу, т.е. никаких декретных я бы не получила. Я поначалу согласилась, думала, хоть пару-тройку месяцев поработаю ради денег, но когда мне вместо обещанных 30 тыс. заплатили 24 тыс., то я просто послала этих работодателей куда подальше. И не жалела ни разу. Я всю беременность походила нормально, на анализы ездила, когда мне нужно и удобно, а не когда удобно работодателю. За всю беременность не заболела орви или гриппом (что точно произошло бы, если я работала бы) весь токсикоз я пролежала дома, а не мучилась на работе.Быть беременной на работе можно только в том случае, если ты на 100% уверена в руководстве и коллегах, когда ты знаешь, что тебя никто не будет гнобить и доводить. В противном случае нужно увольняться.