"Вы когда-нибудь работали по 60 часов в неделю? И все эти часы головой, языком и с людьми."Да просто регулярно... не в науке, конечно.  А в некоторые периоды получается и по 18 часов в сутки, с перерывами на сон, чтобы не упасть.  Причем надо не просто отработать, а выполнить определенный объем работы за короткое время. А она не делается. Что-то поломалось и не работает.  Люди сидят ночами, все. Чтобы починить. Или доделать. Или еще что. В Москве переработки это вообще норма. Причем за свою зарплату, а не выше.  То есть работаешь 12 часов, а получаешь за 8. И это так ВСЮДУ. У преподавателей тоже.И квартиры не всем на халяву достались, вы зря так.  Очень многие покупают. В том числе на кредиты. А кто-то не покупает, потому что просто не может себе позволить.  И  тоже работает полный рабочий день.На кафедрах зарплаты такие маленькие в том числе потому, что штат кафедр раздут. Там уже есть дочки и жены, которых нужно пристроить. Они там даже не появляются. Мертвые души, получающие зарплату.   Все это УЖЕ есть. А работают за эти деньги те, кто хочет и может. И, конечно, это не те, кто готов за эти копейки работать полный рабочий день. Чаще всего это или идейные, кому денег не надо, дайте наукой позаниматься  (а им не дают! потому что на час работы - пять часов написания дурацких бумажек отчетности). Или те, у кого есть состоятельные супруги, позволяющие  на работе не зарабатывать.  Женщин часто устраивает удобный график.   Работа в науке/образовании допускает работу дома, поэтому можно отвести ребенка на кружок.   Если бы наука требовала эффективной работы 8 часов, в которой не было бы времени на установку, за эту зарплату в нее никто бы не пошел. А за нормальную зарплату - пошли бы многие из тех, кто вынужден был променять науку на бизнес, потому что семье нужны деньги.  Так что вы зря, что зарплаты убили бы кафедры. все плохое как раз уже случилось.   Ну и потом, почему-то высокие зарплаты не убивают другие отрасли... хотя и там хватает жен и дочерей. Уж сколько их в нефтянке!... но, на самом деле, не так много. Понятно же, что если их будет много, работа остановится. Так что в большом отделе такой будет ну один из 10..  максимум. Есть специальные отделы, в которых таких пристроенных своих много. Какой-нибудь отдел никому не нужной отчетности. А все остальные нормально работают. И в науке с образованием было бы аналогично. А так в самом деле приходится после работы бежать на подработку. Все как у вас.  Только у вас возможность себя продать поставлена на поток.  Это и плюс, и минус.  То есть минус-  выше конкуренция.  Но это конкуренция профессиональная. А у нас  хорошо себя продают те, кто умеет продавать. То есть кто ученый и коммерсант в одном лице. А кто не умеет себя продавать (а в россии, как вы помните, этому не учили никогда), тот будет блестящим специалистом  на бобах..  он бы и рад поработать 60 часов в неделю за приличную зарплату. Да нет таких вариантов. Поэтому будет работать 20. И питаться хлебом и водой.  А в остальное время можно и установки из мусора собирать. а куда еще это время девать?..