Но объективности ради послушаем, чем же вы, все-таки, недовольны.Посмотрев короткий ролик, имеем в сухом остатке жалобы:-на антисанитарные условия, в которых лечатся онкологические больные, нет даже вентиляции, палаты переполнены, стены проела плесень... А что ж вы раньше-то молчали, при старом руководстве, что у вас иммуноскопрометированные пациенты находятся в переполненных палатах, где стены проела плесень?-на двадцатилетний долгострой Тоже новое руководство руку приложило к этому?-на то, что новое руководство вступило на путь "аппаратной борьбы с вами" и "не дает честно выполнять свой долг", "терроризирует", выдавливает и принуждает к увольнению.. " "дестабилизирует всю систему онкологический помощи детям..." (ну, прям, террорист какой-то, а не новый директор...)-на несправедливое и "непрозрачное" начисление заработной платы (мелькают листочки, где "не лояльные" 13000 получают, а "лояльные" 500000 Узнаю стиль Алёши Провального, на кого рассчитано?Мне, как сотруднику ГБУЗ, в зарплатном листке которого четко прописано каждый месяц, за что начислена та или иная сумма, хотелось бы понять, откуда у вас "непрозрачность"?Каждый, кто посмотрит этот ролик до конца, поймет, что первоначальные предположения о клановом конфликте, замешанном на карьерных амбициях, вполне обоснованы.Но чем же завершают свой праведный крик души обиженые коллеги?Они грозят увольнением в полном составе и требуют провести аудит недостроенных объектов и честно начислять заработную плату.Кто ж спорит, дело благое, но только ли в этом причина?На самом же деле красной нитью через все видеообращение проходит недовольство новым руководством, обвинение его в смертных грехах и требование его отстранить под угрозой собственного увольнения(как только по примеру Любы Соболь голодовку не объявили?)