А надо, чтобы у всех из жеппы искры летели? А если это не на пользу предприятию, а только "для фейерверка"? И сам руководитель дуро-дурой, но как рот раскроет, то заглушает звуки поезда метрополитена, а реально дела под руководством идут грустнее некуда, тогда тоже правильно делают? Ну так и у них в жизни будет "и вам 50 лет, вам тоже соберем!". Как легко неудачи валить на тех, кто в данный момент жизни не может рвать себя на части.