Дело в том, что работодатель подбирает себе персонала с целью, чтобы персонала поработал, а не поучился. Вот в этом-то и есть основное противоречие, . кандидаты хотят за свою учебу получать зп, а работодатель хочет за оплату труда работнику  получать работу.