Вот согласна.Если мероприятие ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ, то должна быть оплата как за работу в выходной день - по двойному тарифу.Другое дело, что если человек на работе не очень ценный кадр... если им не дорожат... если он должен прогибаться и подстраиваться - ага... вот таких и заставляют "участвовать в массовке"((((Вот о чем жены должны переживать... что их мужья никакушки в своем коллективе, и стул под их жопой не прочно стоит...