И что? Он на собственном примере будет видеть насколько неэффективен даже 55-летний по сравнению с 40-летним. Про разницу между 55-летним и 30-летним вообще молчу.И будет подводить к увольнению. Уверенно и методично. Потому что он беспокоится о своем бизнесе.А мест кассиров и охранников на всех уже не хватит...