Тут еще такой момент. С улицы на высокую зарплату не берут. Ее нарабатываешь спустя годы и опыт, завоевываешь вместе с доверием и авторитетом, высиживаешь вечерами и авралами, когда докажешь что ты ценный сотрудник, и принесешь дополнительную ценность компании. Ну или ты уже такой топ-ценный по ранзым причинам, и тебя хедхантят , что явно нерядовой случай. Так что это нормально, что висят низкие зарплаты. А люди держатся за работы, где дополнительные зарплаты и плюшки-бонусы они себе наработали. Но это так, к слову. В принципе то я с Вами и не спорю...