Вы вообще не понимаете, о чем я. Какое отношение временная нетрудоспособность имеет к тому, что работник приходит в суд с иском о признании увольнения незаконным, принуждении к увольнению? Это редкий случай, еще раз, чаще в госучреждениях, там бывают очень жесткие принципиальные столкновения с сотрудниками, злоупотребляющими своими правами. И документы там оформлены так, что комар носа не подточит, одно удовольствие с ними работать.