(тупит) а разве это не проблема начальства - пардон менеджмента? разве не за ЭТО им деньги платят? ВЫше написали тупо арифметический расчет. А сироты казанские и прочее...это уже из области "все животные равны, но некоторые равнее".А в случа, когда от работы зависит здоровье и жизнь людей - должна быть установлена квота на нагрузки. То есть можешь брать сколько угодно трудодней (или родо-дней), но не больше такого-то количества в месяц. И отгулы тебе за это НЕ полагаются - это тебе не за  стойкой дежурить. А если тебе "деньги нужны" или ты "сирота казанская" - ищи другую работу.