Автор, Вашу справку с прежней работы никто проверять не будет. В ФСС нет персонифицированного учёта. Чисто теоретически, они могут сделать запрос в ПФ, но на моей практике никто этим не занимается.Далее, даже если они и проверят корректное заполнение этой справки, то претензии будут именно к юрлицу, выдавшему и подписавшему справку.Снова далее  Насколько большая фирма, в которой Вы сейчас работаете? Чаще всего используется т.н. зачётная система уплаты страховых взносов. Т.е., расходы на выплату тех же декретных не возмещаются, а засчитываются в счёт уплаты СВ. А значит, документы в ФСС не предоставляются. Ну да, раз в 3 года соцстрах может камералить работодателей. А может и не камералить. Но даже если и затребует документы на проверку, то перекрестные проверки справок 182-н не делает (сроки камералки просто не предусматривают этих перекрестных проверок).Ну и всё  Вам предыдущий работодатель выдал 182-н. Вы ее предоставили на новую работу. Вы лично не несёте ответственность за те цифры, которые там указаны в качестве дохода. Даже если Ваши документы и предоставят в соцстрах для возмещения, то там будут проверять правильность расчета Вашего пособия, а не доход, указанный в справке предыдущим работодателем.