Она учится, но тоже парт-тайм. Ещё, как минимум, пару лет нужно. Работа в департмент сторе её на данный момент устраивает, но у неё также получается продавать и в моде и брендах она хорошо разбирается. Для неё доп. часы в брендах бы рост, сейчас у неё потолок в работе главного кассира. Им там постоянно поют песни, что должна быть флексибилити, взаимозаменяемость, осваивайте новое, приветствуют job-shadowing и подменить сотрудника совсем другого отдела. Она и хотела освоить... Магазин бы от этого только выиграл. Она говорит, что просила директрису составить бумагу, что обязуется работать в вечернюю смену в воскрсенье всё время, что она вообще работает в департмент сторе, но та даже слышать об этом не хочет. Нет и всё. Сиди, где есть и жди часы, что дадут. В отличие в брендов, здесь ей никто не гарантирует определённое кол-во часов в неделю. Прям рабовладельство какое-то. Неужели это законно?