Когда знакомые русскоязычные филологи и психологи делали канадские PhD по бизнесу, к которому они никогда не имели вообще отношения, мы за этим наблюдали и хихикали. Эх, нелегкая это работа для филологов, психологов и режиссеров загрузиться на семинары по статистике в бизнес-скулы. Ничего, все живы. Некоторые так увлеклись, что параллельно рожали и учили французский. Теперь к 50 годам у них большие зарплаты в бизнес-скулах. Рисуют тройки китайцам, которых везут вагонами: только успевай оформлять им оценки. СРА проще.Теперь их ровесники под 50 тоже смазали лыжи и туда же почесали. Той канадской пенсии не дождешься. Ее за 40 лет стажа дают. Будет у них, например, 20 лет стажа, так надо получить надбавку для бедных пенсионеров. А кто знает, будет ли Канада вообще платить те надбавки? Половина мизерной пенсии (за 20 лет дадут половину) - это надо работать до гробовой доски.Думаете, что когда филологи-психологи-режиссеры и прочие свободные художники изучают статистику в бизнес-скуле, им там весело? А еще одновременно родить нового ребенка в 45? А еще французский выучить? Мы видели такие чудеса... Бешеные бабы.СРА делается намного быстрее. Да, там надо пахать, но намного меньше они пашут, чем советские отличники, которые без взяток поступали на престижные факультеты. Смотря с чем сравнивать. И потом жизненный опыт - это жизненный опыт. Если она понимает, что она уже не тянет, то она не жадничает, а нанимает кого-то ей помогать. Если у нее в 45 лет орет младенец в ухо, а диссертация не закончена, то она нанимает такую же аспирантку, но без детей, которая ей помогает писать или проверять работы студентов. Суп варит муж. Или муж работает, кто-то другой варит суп. А кто-то собирает ей анкеты для диссертации. Кто-то их переводит на английский.В СРА тоже некоторые идут командой, делят какие-то задания, друг другу помогают. Есть программы, которые конкретно натаскивают к экзаемену. Есть там и те, у кого двое-трое детей, есть там и те, кто уже помахал лопатой на стройке. Есть и стариканы в процессе развода, все, что угодно, есть. Есть такие, кто уже давно не дышит. Поэтому и идут туда, потому что теплых мест на них не хватило, сил нет.С этими регалиями потом есть поток, людей куда-то набирают массово. По сравнению со штучным набором на факультеты бизнеса. С PhD по бизнесу потом то ли в дыру семью везти, то ли задницу морозить в Калгари. Там потом та еще лотерея. СРА как бы проще. Можно работать где угодно, а не ехать в Манитобу или Дакоту, потом что больше никто не пригласил.Опять-таки это все при условии хорошего уровня английского и нормальной головы. На бизнес ведь народ из режиссеров и психологов все-таки GMAT или GRE сначала сдавал. А там и скорость, и английский. И математику школьную вспомнить бедолагам пришлось.Лучше всего по моим наблюдениям устраивались психологи. Они умеют профессионально манипулировать людьми. Это было просто видно на глазок. Всем дают один курс где-нибудь преподавать, а она уже всех ласково прижала и по всему городу во всех учебных заведениях преподает. Деньги собрала, банкет на нужных людей у себя дома поставила. Думаете, что в Канаде такого нет? Ну, мы тоже думали, пока своими глазами не увидели. Потом все нужные люди ей помогают, советуют, где какой грант получить, пишут ей рекомендации, с ног сбиваются. Все любят на халяву пожрать.А кто ей даст работу, тому бывшему доценту кафедры психологии? Никто. Канадская система образования позволяет вкладывать старые дипломы в другую специальность. Был вчера географом - идешь на СРА, показываешь, что диплом бакалавра есть, поэтому изучаешь только специальность, не 4 года учишься, а идешь по сокращенной программе за 2 года. Через 2 года - в магистратуру, которая готовит к СРА. В магистратурах конкретно натаскивают на экзамен СРА. Они пишут до тех пор, пока напишут. Их натаскивают преподаватели, которые тот СРА проверяют. Уже все задания за предыдущие годы известны, типовые ошибки отработаны.А аспиранты берут какую-нибудь тему, как в Узбекистане шьют брюки, потом нанимают кого-то, кто там анкеты соберет, кого-то, кто статистику им сделает. Но потом попробуй найти теплое место с такой биографией, что она написала великую диссертацию, в которой сравнила малые бизнесы по пошиву брюк в Узбекистане, Бангладеш и Вьетнаме. Те научные журналы, которым есть из чего выбрать, такое тоже не напечатают. И будет у нее мало публикаций.В СРА более прогнозируемый результат. Это если режиссер или филолог выбирает. А если уже бухгалтер, то можно пойти в аспирантуру по бухгалтерии. Женщин там немного, да и вообще там конкуренция низкая. Никому не охота, кто зарабатывает, вдруг садиться на аспирантскую стипендию. В аспирантуру идут те, кто в своей стране преподавал, например, спецкурс по герменевтике или венгерскому языку. И попробуй это продай в Канаде. В принципе, продать можно все. И учебник по африканскому языку для кого-то можно написать, всякие услуги кому-то нужны. Но это не приносит стабильности. Сегодня им нужны те учебники, а завтра контракты закончились. Да и конкуренция там. Полно баб, которые за такой заказ будут насмерть биться. Кому еще нужен тот лингвист по тому языку? Каждый корректор будет писать кляузы: "отдайте этот заказ мне, мы с моей мамой напишем лучше". Так и жмут учителя географии и психологи вдруг статистику изучать в бизнес-скул. Уж если страдать, то не в программе PhD по географии. Потом ту географию никому не впаришь. Или впаришь в такой дыре, что там семье делать нечего.В 40 лет можно сделать СРА, а потом пойти еще на PhD по бухгалтерии. А потом в Америке получить гринку и паспорт. И устроиться в таком месте, чтобы вкладывать зарплату в недвижимость и сдавать ее аспирантам.Придется жить долго и помогать внукам и правнукам. Сдавать и их по одному на разные факультеты. И выстраивать им планы.В общем, лет в 60 только начнется свистопляска, а потом еще скрипеть и скрипеть. Надо радоваться молодости, пока еще полтинник не стукнул.