ОЧЕНЬ ПРОСТОсайты вакансий из-за дебильных законов "защищающих" права работников в маразм впали.например мы размещаем вакансию менеджера по продажам-нужна женщина-не можем указать! куча резюме от мужчин-даже не смотрим!второй вариант-нужен водитель со своей газелью, ладно-не можем указать, что мужчина! так мы и что нужен автомобиль для работы тоже указать не можем! дискриминация по имущественному признаку-или как то так... как вы думаете какой первый вопрос по вакансии задаём-автомобиль есть-нет-до свидания!в итоге соискатель и мы тратит кучу времени, его шлют на три буквы с 2 вопросов-зато никого не дискриминировали))