А я все никак не могу понять и осознать, как в 40 лет женщина уже неликвид?! Даже если сидела в декретах и не работала. Имхо, если с успешным опытом в прошлом, с образованием и при этом активная, сообразительная- такая будет лучше работать, чем 20 -27 летняя (у меня был опыт таких подчиненных: они ночью на стритрейсинг, а утром засыпают над клавиатурой), или 30-летние мамы молодые, у которых болеющие детки и т.п.семейные проблемы. В общем, клнечно, зависит от должности. По моему опыту - сложно устоиться менеджером в отделы, где начальники женщины 30-40, они, как правило, берут моложе себя. Но все- таки я надеюсь, что в 40 жизнь не заканчивается..пенсия..бред какой-то...