нет, это неверная формулировка. должно быть так: "прошу предоставить < > отпуск с ... на ... календарных дней". дата окончания считается на основании этих данных, с продлением при необходимости на количество нерабочих праздников. приказ на отпуск оформляется в той же формулировке. в этом случае количество дней отпуска зафиксировано и спорить уже не о чем.