Точно! А Васю оставить. Вы серьёзно думаете,  что подобрать 10-12 или больше сотрудников по принципу толерантности к секс-меньшинствам плюс профессиональные качества, проще,  чем не создавать в коллективе изначально стрессовую ситуацию?  Ну успехов вам тогда в бизнесе!