Да, я считаю, что сыграет. Я сама принимаю молодежь на работу.  И резюме 22-летних специалистов, которые работали с младых ногтей, независимо даже от того, где и кем - выигрывают определенно. Это значит, что человек мотивированный, организованный, целеустремленный, уже умеет работать по найму, знает правила поведения в рабочем коллективе и т.д.  Да ему банально есть что написать в том резюме. И работать необязательно в макдоналдсе.  Стажировки и студенческие обмены - тоже показатель. Правда те кто стажируется до часу дня не дрыхнут.  И временных работ для молодежи полно, нужно только  порасинуть умишком и не лениться.