Далеко не новое и в вакансиях об этом ограничении не будет упоминаний. Причем даже ответ на резюме  Вам написал глупый или неграмотный сотрудник, обычно стандартный ответ - резюме принято к рассмотрению, в случае интереса мы с Вами обязательно свяжемся. Я лет уже 10-15 назад работала в рекрутинге, пришло на почту резюме инженера - опыт прекрасный, к образованию и прочему вопросов нет, английский и немецкий в наличии. Показываю его коллеге которая вела технические вакансии, а она в ответ - да выбрось ты его, 44 года, никому не продать... И тогда была тенденция брать сотрудников до 30 лет (еще смеялись требованиям работодателей - нужен специалист до 25 лет, в/о, о/р от 5 лет), и сейчас она никуда не делась. Заскок частый, но, к счастью, не повсеместный.