Да в общем это все с подачи руководства. Они же и оплачивают. Аналог тимбилдинга в другом русле.Делаем через благотворительный фонд, они координируют и закупают основное, помогают ориентироваться, что действительно надо (а не что директору хочется).На деньги компании делаются крупные проекты в детдоме - спальни ремонтируются, оснащаются мебелью, кабинеты оборудуются, еще что-то.Вероятно минус в том, что на тимбилдинг обязаны ехать все. А в детдом - только желающие. А ехать приходится 300 км, так как в подмосковье все детдома обеспеченные. При этом подарки помогают собирать все, никто в стороне не стоит. В детдом можно поехать и со своим ребенком, нет ограничения, что только сотрудники.