инфы достаточно, ему положено все что положено матери, т.е. пособие при рождении ребенка, мат.капитал, может даже оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет, но это тогда надо либо не работать, либо не полный раб день, мой знакомый на основной работе брал отпуск, получал пособие и работал в другом месте без оформления