Нет необходимости в резких движениях, еще раз, если изначально все планируется в соответствие со способностями каждого работника. Опять же, эффективные работники редко сидят со времен турецкой войны - хорошие специалисты обычно больше пяти лет на одном месте не задерживаются - или двигаются вверх, если они действительно хороши, или уходят в другую компанию, чтобы стать лучше.