1. По договоренности с работодателем. Зарплата платится плюсом к декретным. Т.к. декретные все равно ФСС возвращает, работодатель ничего не теряет.2. Зарплата намного выше, чем максимальный размер декретных, поэтому работают до победного, а потом в декрет.