Россияне стали меньше бояться увольнения с работы или сокращения зарплаты. Лишь треть граждан боится снижения зарплаты (32% респондентов) или задержки оплаты труда (30%). В январе об этом говорили 40% и 37% опрошенных соответственно. На 9% (с 38% до 29%) уменьшилось и количество тех, кто боится потерять работу.***************Этот феномен стал одним из самых неприятных для наших "западных партнеров" в попытках расскачать антиправительственные и антипутинские настроения в России на основе масс, потерявших работу и средства к существованию. Поскольку выяснилось, что таких масс в стране просто нет. В ситуации самых жестких экономических кризисов большинство работодателей режут рабочие часы, сокращают зарплаты. Но стараются не увольнять людей совсем, обеспечивая им пусть минимальный, но доход.Это, кстати, считается одной из причин невысокой эффективности российского капитализма. Предполагается, что увольнения в кризис стимулируют людей к поиску и созданию новых мест занятости. А вот такая общинная взаимозависимость и взаимопомощь сохраняет инертность и косность общественной и экономической сферы.Судя по результатам опроса, тренд не изменился - большинство работодателей стараются людей не увольнять. Люди это осознали и перестали нервничать по этому поводу.А что касается низкой экономической эффективности и общинной косности такого подхода, посмотрим, как "эффективный Запад" справится с задачей сохранения социальной (и политической) стабильности в следующие годы.