Попросите известить вас об этом письменно. Если потом должность не сократят, подадите на них в суд. Это раз.Во-вторых, известите их, что должность, на которую вас собираются перевести, должна полсностью соответсвовать описаню должностных инструкций вашей нынешней должности и оплата должна быт сохранена. Если это не так, то это уже нарушение условий контракта со стороны работодателя и вы можете через суд требовать расторжения контракта с компенсацией. А ещё вы можете на луну слетать.