Имеющий ребенка-инвалида до 18 лет работник сможет взять отпуск в удобное для него времяВ Трудовом кодексе РФ планируется прямо предусмотреть такое право. Воспользоваться им в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска смогут не только работники-родители, но и опекуны, попечители и приемные родители.Документ: проект Федерального закона N 313495-6 "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации"Принят в первом чтении 13 мая 2015 г.С текстом законопроекта можно ознакомиться на сайте Госдумы (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=313495-6)