ну допустим человек не на своём месте, что с ним делают? Правильно-увольняют, перед этим на планёрке докладывая о косяках подчинённого. Начальство в курсе и отказалось его уволить, дальше что? А дальше говорите начальству "ок, я буду работать за себя и за того парня, но требую повышение з/п в связи с увеличившимся объёмом работ"