я там только начала работать. Но я прочитала старую переписку в почте с другим сотрудником, и увидела ситуацию, когда в декабре им надо было помочь человеку на другом участке, и начальница все это преподнесла именно так - то недобор по часам, поэтому будьте добры отработать. Типо то, что сейчас вы работаете меньше часов - это наша добрая воля (будто не они сами график рабочей смены составляли...), а если обстоятельства требуют, то должны 40 часов работать, как по ТК.Про учетный период пока не знаю. Я только начала работать, мне еще ничего не дали, сотрудник заболел.Пока мне все нравится, но вот эта ситуация напрягла.Это так и уборщицу, получается, которая работает 2 часа утром, можно привлечь к полному дню, аргументирую тем, что все должны работать 40 часов в неделю?! Ну бред же. Просто хочу понять, где это должно быть прописано в законе - что на сменный график не распространяется эта норма про 40 часов в неделю...