Наверное автор не в курсе, т.е. попутала понятия. Есть "уход за родителем", который не является больничным, но является основанием для непрерывного стажа, если ухаживающий вынужден на основании "невозможности оставлять человека дома одного", должен уйти с основного места работы. Вот как-то так.