Вы не совсем правы.Хороший сотрудник уверен в себе и знает то, что он - ХОРОШИЙ СОТРУДНИК. И не боится и не стесняется идти к начальству с разговором о повышении зарплаты (причем, с разговором  АРГУМЕНТИРОВАННЫМ). А терпилы как раз очень неуверенные ни в себе, ни в своих возможностях сотрудники. И стесняются-то они коллеге указать на место, и стесняется лишний раз к начальнику сходить.А повышения зарплаты нужно не ждать, не просить, а, опять же, аргументированно выбивать! И начальников этих не бояться. Как говорил один неглупый человек: "Каждый начальник ночью перд*т" И зная это, нужно принимать его таким же обычным человеком, которому нужно донести свои слова о прибавлении зарплаты.Но как раз терпилы всего этого не хотят. Они сидят и ждут, когда начальник ему преподнесет прибавку на блюдечке. И терпят. И плачут. И обижаются. На то и терпилы они.Ничего личного. Обычная психология