Мне видится, что не от дружбы, а от вменяемости сотрудника, поэтому я на первом месте и написала адекватность. Предупредить можно и просто знакомого, если понятно, что человек не начнёт истерить и не пойдёт устраивать разборки.Это и в интересах организации тоже, если человеку будет куда уйти.