Никакие не выплачивают, так в течении 2-х месяцев человек может устроиться на работу и тогда пособие выплачивается по предыдущую дату устройства на работу, поэтому для пособия сотрудник бухгалтерии или кадров берут копию ТК. При увольнении делают одну выплату, потом вторую и  затем 3-ю. То что вы советуете ей не даст ее работодатель, так как еще раз напишу что  5 окладов не = выплатам при сокращении и получится больше сумма чем подождать 2 месяца для сокращения. В соглашении пишут сумму и она может быть равная как количеству окладов, так и любая другая сумма о которой договорятся обе стороны. Сократить могут, погорячилась.