вы считает, что построение карьеры - это изнурительный труд по 18 часов в сутки, оставляющий час на созерцание детей? Да, это не работа с 9 до 18 и потом закрыть дверь/отключить телефон. В первую очередь, это умение брать ответсвенность и быть лидером. Я не имею возможности висеть в форумах днем и многое мне приходится делать просто за счет сокращения своего сна. Дети с на занятиях с 8 до 16/17 часов, в этот период я точно им не нужна. Я на работе с 8 до 18 или с 7-30 до 17 обычно. От того, что меня не будет дома час после их прихода, ничего стратегически не изменится. Из приходящего персонала на сегодня у меня только домработница раз в неделю, т.к. убивать еженедельно день на уборку и глажку для меня глупо.Я не хотела бы, чтобы дети брали пример с мамы, сидящей дома. Т.к. не факт, что в жизни получится/захочется такую схему себе организовать, а ничего другого дети не увидят и не научатся. Моя задача дать детям максимум возможностей в жизни и научить их самостоятельно "ловить рыбу". Старшему сыну 21 год, он зарабатывает с 18 лет, обеспечивает себя полностью сам. И моя позиция всегда была "дать стартовые возможности, а дальше сам".Из минусов моего жизненного устройста могу обозначить только сон 5 часов в сутки в будни. По моим наблюдениям процент настоящих хранительниц очага (по призванию и по факту) среди неработающих матерей достаточно невелик, большинство просто не работает, но особых преференций детям это не дает. Ну разве что сам факт постоянного наличия мамы дома (не знаю, в чем заключается ценность этого примера для детей, который нужно брать)