Большую "белую" фирму предлагаете ликвидировать? Представляете, сколько компенсаций придется остальным сотрудникам выплачивать? Вы когда-нибудь в глаза большую "белую" фирму видели? А я в таких с 97 года работаю. Не надо бреда. Сотрудник должен вовремя приходить и вовремя уходить-это самое главное, за что могут уволить-нарушение трудовой дисциплины. Невыносимые условия -это переработки? Запрещено, если не оплачиваются, сотрудник встает и уходит в 18-00. Нагрузили так, что не успевает сделать работу за отведенное время- жалуемся в Трудовую инспекцию: выживают мать-одиночку. Запомните раз и навсегда: тех, кто знает свои права, стараются не обижать, так что изучайте права работника, сами не можете-консультируйтесь с юристом и никогда не подписывайте документы под нажимом и в спешке.