До 2015 было только пять лет необходимо,теперь до 2025 началось ежегодное увеличение на год и доведение до 15. Реформу такую придумало государство. Формальные признаки это-отсутствие в базе ПФРФ, в  вашей трудовой организация переименовывалась, орфографическая ошибка, несовпадение организации приема и организации увольнения даже в одной букве,например.Много всего возможно, для урегулирования придется побегать по архивам или судам.