Именно так и есть, у нас был нормальный коллектив и мы бились за каждую должность. Понятное дело, люди не оценили усилий и дальше уже кто во что гаразд, кто уволился, кто жалобы строчит. Ее должность точно не сокращается, просто можно сократить нагрузку на реальную и не давать проектов. Тогда зарплата будет просто издевательская. У нас руководство такими вещами заниматься не будет, наоборот пытаются всем человеческую зарплату обеспечить. Они рычат на меня за ее плохую работу, сетуют на нее и могут забрать даже тот проект, что она имеет. Такие разговоры уже есть, меня просят на нее писать докладные иначе виновата в ее косяках я. Но о сокращении даже речи нет. Она все воспринимает, как заговор против нее, начинает вроде стараться после взбучки. А когда проверяешь работу, то показуха только, видимость деятельности, результат косячный.