Для начала 2 специалиста есть. Методики расписаны, одна из специалистов как раз методист у нас. Она на пенсии, с отличным опытом. Вторая в октябре выходит из декрета. Просто суперский специалист.Это только те, кто с детьми работать будет. Остальные все есть, бух, управляющий, администраторы.Я пока не вижу смысла набирать десяток специалистов, мы их не загрузим в первый же месяц.Кто хорошо устроен при работе на себя, тот и не будет себе ничего нового искать. Пойдут те, кому надоело по квартирам мотаться. Это очень выматывает. А тут клиент сам приходит. Плюс из госучреждений с их копейками. У меня ставка основная на последних. Мы уже работаем с такими госучреждениями, говорю ж не с нуля открываемся, а смежный бизнес.