Нужно мнение зала, которое я уважаю.  Дано: не работала 5 лет, из-за ребенка. Сначала трудно вынашивала, все 9 месяцев лежала, потом маленький, потом пошел в сад и стал без конца болеть.  Наконец, в 5 ребенкиных лет муж устроил меня на работу. В соседнюю бюджетную организацию, на зарплату 8 000 р. в месяц плюс иногда премии. Премии мне не платят, потому что ребенок меньше болеть не стал и я очень часто на больничном. Сидеть с ним некому - никаких родственников поблизости нет. Итак, меня держат на работе потому что гос. организация и из-за влияния мужа. Но постоянно намекают, что слишком много я на больничном. Фактически каждый месяц то неделя, то две... Что делать? Увольняться? Ребенку дома без садика и общения скучно, но хоть на больничных не сидеть, никто в спину шипеть не будет... С другой стороны хоть запись в трудовой книжке есть о работе, а если я уволюсь, то вряд ли потом вообще куда-нибудь возьмут...Итак большой перерыв был в работе.Что ж делать?? Сидеть и не пиликать, пока терпят или увольняться?