Меня никто не готовит, я в Швеции 18 лет живу и 16 из них работаю. И знакома с системой налогооблажения в окружающих странах. Если у вас именно на сегодня пришёлся особо жестокий приступ климакса, щиколотка не фурычит,  на работе на вас наорало начальство а муж в выходные отказался отьебать - то причина не во мне и не в том, что я пишу то, что вам не нравиццо. Главное - избавьте меня от ваших изрыгов.При годовом доходе в интервале от 18 200 крон до 413 200 крон нужно платить муниципальный налог. Ставки налога отличаются в разных муниципалитетах, обычно они составляют 29–35 процентов от брутто-зарплаты.При годовом доходе от 413 200 крон до 591 600 крон нужно также платить государственный налог. Он составляет 25 процентов от зарплаты свыше 413 200 крон в год.При доходе превышающем 591 600 крон взимается дополнительный налог в размере 5 процентов от суммы, превышающей 591 600 крон.Кроме зарплаты, работодатель должен платить подоходный налог (инкомстскатт) и страховые (социальные) взносы (арбетсгиваравгифтер) за всех наёмных работников. Эти отчисления ежемесячно выплачиваются в Налоговую службу.Ставка страховых взносов в 2013 году:15,49% от валовой заработной платы работников, родившихся в 1987 году или позднее;10,21% – для родившихся с 1938 по 1947 год;0% – для родившихся в 1937 году и ранее;31,42% – для всех остальных.