На разу в жизни за 25 лет стажа начальники не смотрели в мою трудовую. Опыт и уж в особенности огромный подтверждается совсем другими методами. Трудовую всегда, в 100% случаев приносила в день оформления в отдел кадров (раньше-то ее и нет на руках, если не безработная). Кстати, уже после проверки СБ. СБ проверяет обычно не по трудовой, где указаны ни о чем не говорящие ООО "Ромашка", которых в природе может быть не одна сотня, а по резюме (с телефонами, контактами, рекомендателями) или своей анкете, которую заполняет кандидат (и тоже указывает все контактные данные вкупе с известными на рынке названиями компаний).