Может вы ведетесь на его поведение лучше/сильнее/эмоциональнее, чем остальные 2499 работников компании? Если забить и не отвечать или отвечать нет, то что он будет делать? Он вам: "хочешь увидеться?" А вы ему: "Потом увидемся, позже, на работе, может быть когда нибудь..."