ваш график с 8 до 22 не из-за нее, а из-за вашего руководства, которое не хочет увеличивать штат отдела. вы можете увеличивать ей объем как хотите, но она не будет работать больше 8 часов. а захочет - не будет работать больше того времени, которое считает нужным. и вы ее не уволите, только испортите себе жизнь еще сильнее, поскольку у вас будет занята единица, но при этом человек будет работать спустя рукава.а если вякнете хоть что-то, то ваше руководство будет иметь дело с прокуратурой и ГТИ. на кого повесят в этом случае штраф?