Ну все таки есть такая вещь как статистика. И как часто начальство вызывает? Как давно там дама работает ? Ведь можно примерно рассчитывать.  Ну ходит она на занятия вышивания или ин/яз месяц например и тишина. А уж 1-2 занятия можно взять и пропустить или выйти и уехать.  Тем более если это не работа. то в чем проблема прогула? денег жалко?Или  та же подработка.  Она менее важна основной работы. Если будут дергать постоянно взять и свернуть все. На то она и подработка. Кто не хочет пробовать сидит и ноет. А если есть время и фантазия всегда можно что то найти.