Возможно покажется непонятным, но постараюсь изложить как можно более доступно.Дано: Я - специалист с 10-тилетним стажем. Хорошо знаю то, чем необходимо заниматься на работе, работать люблю, делаю это уверенно и быстро. На работе этой недавно, вышла из декрета что-бы обновить забытые знания, привязана к ней территориально.Она - дама на 20 лет меня старше, но с меньшим опытом работы. По должности является старшим специалистом. Очень боится потерять данную работу, заискивает перед начальством, не доверяет мне делать ничего без согласования с ней. Но объективно глупее меня, медлительна и несообразительна. Я для неё что-то вроде ""Ок, google, как делать это..." Не знает элементарных вещей, например, как пользоваться корпоративной почтой и пр.Ситуация следующая. Есть некий объем работы, который должен быть распредёлен между нами двумя. Этот объём дама забрала себе и тихим сапом ковыряется, иногда подсовывая мне какую-то мелочь, которую я делаю за 5 минут. Если она чего-то не знает, обращается ко мне, я отвечаю как сделать правильно, потом она выдаёт это за свою работу. В итоге, я целый день могу ничего не делать. Должностных обязанностей у нас нет. Но сидеть нужно от звонка до звонка, потому-что любое телодвижение она докладывает начальству. Хочешь задержаться или уйти - пиши отпуск за своё счёт. С одной стороны - вообще лафа, сидишь себе, а деньги платят, с другой - ппц какой идиотизм. В этом и мой вопрос, отпустить ситуацию и наслаждаться бездельем или же требовать своего права на труд?