Зарплата белая, начисления будут хорошие. В отпуск по уходу я не собиралась, с предыдущим ребёнком так же вышла через 140 дней, работа удалённая и требует не так много времени, вполне справляюсь. Зарплата-то больше, чем выплаты по уходу за ребёнком. Другого сотрудника, как я понимаю, проще уволить (именно уволить, законно), чем меня.