Ну так на другой уровень нужно приходить (дорастать) с опытом, а Ваши вопросы детские какие-то.И меня бы насторожил руководитель, который бы мне сказал, что меня не дёргать по пустякам. Т.е. он понимает что Вы не подходите для этой должности (видит отсутствие опыта), тогда вопрос зачем взяли? Чтобы завалили дело, а потом возьмут нужного человека?Первым делом проверяйте насколько там долгов много и нет ли уголовных подстав.