???А кому они собрались штраф платить за невыплаченные вовремя отпускные?У нас на работе многие, вообще, написали заявления на выплату зарплаты раз в месяц, им так удобней. Отпускные тоже многие предпочитают получать в день выплаты з/п ("сразу и побольше" ). Уж сколько лет нас проверяют и всякие органы, и аудиторы, и ревизоры, ни разу проблем не возникло.Организация входит в состав крупного машиностроительного международного холдинга. У нас тут все время в бухгалтерии какие-то проверки и ревизии...В ситуации как у авторова мужа, ОК мне дает просто черновик приказа, пока сам приказ на подписи. Я быстренько рассчитываю отпускные и готовлю либо расходник, либо платежку. В штате у нас 700 чел., я единственный бух. по расчету з/п, кадровик у нас тоже один... Что ж теперь, человека без отпуска оставить?