Всё только письменно. В случае устных разговоров и поручений - тут же мыло с описанием того, до чего вы договорились. Как только вам назначат встречу на обсуждение результатов вашей эвалюации - письменно отпишитесь им, что вы решили воспользоваться своим правом и пригласить на эту беседу представителя профсоюза. Имеете право. И аргументируйте это тем. что имеются серёзные подозрения в рассистки обоснованной необъективности вашего начальника. Отказать не имеют права. И обязательно в СС того мыла вставьте все адреса общественных организаций, защищающуих права любых меньшинств. Обязательно опишите письменно, то, что вы рассказали нам, аргументированно доказав предвзятое рассистски обоснованное мнение вашего начальника. Сделайте это ДО того, как вас пригласят на повторную беседу.Обязательно оправьти в СС это в те же общ.орг, защищающие права меньшинств.Тогда вас уже хрен уволишь. И во всей корреспонденции ставьте в СС начальника надо этоим долбоёбом. Пусть читают и видят, что вы работаете, а он шиздит. Он скорее всего ещё на опробации, поэтому и рвёт жопу. Удачи вам. Моего мужа один раз так попытались "уйти". Ну ушли, а я на них в суд подала через профсоюз. Они лет 6 ещё кровью харкали.