Не старайтесь . вас не поймут. Вы же видите какие вопросы задают: "а кто его приглашал?", "а зачем он там?", "а что он будет делать?". Люди просто не понимают принципа передвижения в крупных компаниях. Кстати, на самом деле, делать он может что нибудь совершенно отличное от его работы в России. Компании часто таким образом готовят себе будущих директоров, вращают их по всем отделам - техническим, экономическим, HR... знакомят с организацией.