Топ не о нас, топ о женщинах, которые устают на работе и вечером заступают на "вторую смену". Таких в нашей стране большинство. Касательно пользы для общества работников офиса - тут, опять же, имеет смысл говорить в разрезе ощущений собственной значимости работника, правда?  Менеджер по потребительским кредитам может считать себя ответственным за возможность людей жить в настоящий момент комфортнее. Бухгалтер - радоваться своевременной сдачи отчетности и, соответственно, поступлений средств в бюджет страны.  А из бюджета средства поступают на нужды здравоохранения, государственную безопасность, на прочие социальные нужды. И тд и тп. Если женщина, имеющая финансовую возможность не работать, а заботиться о детях, стремиться на офисную работу, задвигая заботу о детях на задний план, отдавая их в садик или спихивая на нянек, и при этом говорит о своей полезности для общества...это, по крайней мере, глупо. На деле, многие женщины "сбегают" на работу от бытовых хлопот, от семейных забот, от капризов детей... Истинные мотивы никто даже в себе найти не желает))