Вариант 3.Выйти на прежнюю работу на полставки, на 2\3 ставки - имеете на это право по ТК. З\пл будет соответственно меньше, но ребёнка будете видеть и бодрствующим тоже. Вариант 4.Договориться на прежней работе на удалённый вариант работы. Так можно будет избежать д\сада.