"Каждый достигает уровня своей некомпетентности"- т.е. есть планка, выше которой невозможно подняться. У кого-то это начотдела, у кого-то - гендиректор. Хороший начотдела вполне возможно никогда не станет хорошим начуправления. Но узнать этот свой уровень можно либо объективно себя оценивая, либо практическиМой муж-хороший специалист-практик, начотдела не захотел становиться техдиректором, потому что совсем не та работа, которую он любит- не практическая, а бумажная и организаторская.