Это логично, если у дамы на выходе из декрета есть хоть какая-то карьера. Если же ее з/п меньше, чем у няни, то пардон - о какой карьере речь? Это либо низкоквалифицированный труд, либо квалифицированная, но малооплачиваемая профессия типа медсестры или воспитателя детского сада. Такую работу с такой  з/п можно спокойно найти и через три года декрета, когда ребенок пойдет в сад и хоть какая-то экономическая логика появится.