А если не продаст, так у будущего работодателя возникнут вопросы, почему я посреди декрета уволилась, ну или второй декрет будет без пособий практически. Тянуть с увольнением вопреки воле начальства чревато проблемами после продажи фирмы. Что делать, непонятно(