Это ему не поможет. Работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения, поэтому неустойку и моральный вред взыщут по полной.А эти 500 рублей прям издевательство какое-то, думаю, что это судью только еще больше разозлит, судьи тоже люди и как правило всегда на стороне работников.