Ну, Приказ можно издать когда угодно (зависит от того как это организованно в организации), а вот отпускные д.б. перечислены не позднее 3-х дней до начала отпуска (отпускные бухгалтерия рассчитывает на основании Приказа и записки-расчета)А вот уведомить об отпуске (если он по Графику отпусков) работодатель обязан не позднее 14 дней до даты начала отпуска (уведомление - не обязательно Приказ) Например, у нас все "уведомляются" в журнале извещении.