И что? Она не должна заботиться об объемах компании. Сотрудники, кто обязан это делать, никогда не работают на окладе, это бред сивой кобылы и полная демотивация.Она наемный персонал, работает вообще-то дизайнером. И делает даже не только свою работу, но и много больше этого, и делает хорошо. К слову, по факту ее работа компании как раз на пользу, объемы с ней растут.Не, можно, конечно, обидеться в стиле "она меня не так люююбит" и назло ей уши отморозить. Выгнать ее, потеряв при этом довольно много, нанять другого человека. Но вот могу гадалкой поработать - если другой будет тоже высокой квалификации и его посадят в те же условия - очень быстро ситуация повторится. Это нормальные законы, работающие в бизнесе. Они могут не нравиться, но они есть.Кстати, насчет "отжимает объемы" вы тоже не правы, похоже. Отжать объем, это когда есть клиент, есть контракт на конкретную работу, обо всем уже договорились. И кто-то перехватывает именно этот, уже заключенный контракт (или влезает и заключает контракт после того, как вся предварительная работа сделана вами). А когда ваш клиент работает не только с вами, это рынок.