Ну тогда будут проблемы у фирмы, результаты работы (эффективность фирмы) будут гораздо хуже, а значит минус моей карьере. Ген дир иногда подтрунивает, но все равно делает все так, как мне надо (повысил недавно, всегда идет навстречу, когда мне надо уйти, личные дела порешать, в отпуск уйти когда МНЕ НАДО, он меня ценит реально, я знаю, он сам это говорил). А косячить дабы позлорадоствовали злопыхатели во вред своей карьеры? Как то не логично. Я тему завела понять причину критики. Я вроде поняла. Что делать? Да видимо просто игнорить, глядишь сами заткнуться или отвечать как девочки выше написали, дабы поняли, что в ответ всегда услышат зеркальное