вот-вот, только я бы не корпоративной этикой подобное называла,  ибо  заведомое унижение младшего по возрасту  и находящегося в подчиненном положении  к этике никакого отношения не имеет ! это уж тогда корпоративный беспредел получается!(( но Ваши советы я поняла. я тоже за то,чтобы все уладить,т.к.   худой мир,по мне, всегда  лучше  доброй ссоры!(С)