Знаю случай, где работник считал, что имеет право брать ребёнка, а работодатель был против. У подруги свекровь напрашивалась в няни внуку, не бесплатно. Платили по рынку, тыщ 50, в месяц, она говорила. С 8 до 6 по будням. Мамо прямо напрашивалась на эту работу, говорила, что она лучше всех остальных, т к она родная бабушка. И что мол деньги на сторону. Убедила мужа подруги, а потом и её. К слову, подруга по работе, з/пл весьма хорошая, но вынуждена была выйти в год. Сначала все было ок, потом ррраз, и бабушка приезжает на работу с другим внуком, сыном её младшего сына. Мол у них карантин, надо помочь. Подруга сказала, что её это не устраивает, и один день она со скрипом потерпит, а завтра пусть приезжает без ребёнка. На следующий день приехала опять с ребёнком. Через неделю подруга взяла другую няню. Бабушка жутко обиделась "а че такова? Он же внук, они так хорошо играли вместе. Я для вас с работы ушла" и тп. Так пока и обижается.