Смысл в том, что если вам нужен работник на полную ставку, если у вас много дел по этой должности, то такого и берете. А по какой-то должности у вас дел в 2 раза меньше, однако и на эту половину дел работник все равно нужен, и сидит весь день. И платите вы ему за полный день, а он половину времени ничего не делает, балду пинает, как выше. Платить в 2 раза меньше и при этом заставить сидеть полный день вы не можете, потому что тогда ваша зарплата будет в 2 раза ниже рынка, и работник просто к вам не устроится.