Они не тупые. Когда вы поймете, как отвечать на вопросы и какую информацию они дают о вас, они перестанут казаться тупыми. Вам надо не просто отвечать да-нет, а иллюстрировать примерами из своего опыта, то есть доказывать, почему вы считаете себя командным игроком. Если у вас все ок с опытом и резюме, то значит вам просто надо научиться раскрывать себя во всей красе на собеседовании и подчеркивать сильные стороны и объективно доказывать, почему именно вас должны взять на эту должность. На хорошие должности только так.