А зачем сотрудник, которого никто не ждет, который никому не нужен и от присутствия которого ничто не зависит? Если в компании корпоративной культурой принят свободный график и на графике не завязан производственный процесс - это отдельная история. Но таких компаний никакая не масса, их по сути единицы, ну максимум десятки.