На ТК РФ.  Пишите Заявление о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком ( или о прекращении отпуска,как угодно)  с нужной  даты,ставите отметку о принятии себе на копии  и выходите молча. Да пусть работает спокойно, у него просто договор станет бессрочным,получится 2 одинаковых штатных единицы и ваша дура-бухгалтер получит по шапке.