Можно в Вашей теме спрошу? Если принята на работу в октябре, а у нас руководство "приказало" не давать отпуск полностью-боится, что в отпуске кто-то может уволится.Дают две недели, а остальное потом. Если я правильно поняла, по закону могу уйти, например, в июле (любого следующего года) на 25 дней? (у меня 30 дней отпуск). Или мне дадут только 2 недели в июле, а после октября все остальное? Заранее спасибо. Мучает этот вопрос потому, как бесправные мы какие-то.