Добрый день! Простите, что анонимно, но я за советом.Опишу кратко свою ситуацию: компания развивающаяся, работы много. Около полугода назад я уведомила своего руководителя о том, что работы очень много, сделала фотографию рабочего дня, расписала, сколько времени мне требуется для выполнения той или иной работы. Руководитель пообещал что попросит мне в помощь нового человека у директора. На протяжении полугода руководитель "намекал" директору,  стонам в отдел нужен ещё один сотрудник. И вот моё терпение лопнуло и я написала заявление на увольнение. Руководитель понёс его директору, а директор сказал что мы в сговоре, что мы его шантажируем, человека навеять разрешил, но сказал, что себе он это "отметит". Вот и что это значит? Что меня уволят, как только я сотрудника нового обучу?