Автор, я - с вами! Была и на стороне работодателя (работала в отделе персонала, проводила собеседования), и на стороне ищущего работу. И уверена, что хорошего отношения со стороны потенциального работодателя, достойного со всех сторон, никто никогда не отменял и не отменит! Просто увы, сейчас наступили др.времена, когда всяческая "вшивая конторка" мнит себя королем. Голым только. И претензий много, и гонора. фу. У меня вообще в прошлом году была ситуация, когда прошла несколько уровней собеседований (с персональщиком, с руководителем, с директором). И пришла на решающее собесед-е с учредителем. Пришла в назначенное время, принесла с собой документы, которые попросили подготовить как "входящий экзамен". Простояла у кабинета полчаса, кадровик говорила, что "сейчас-сейчас Иван Иваныч освободиться и примет вас". А потом...при мне же...ей звонок  от Иван Иваныча и устный приказ отпустить меня. Мол, собеседования не состоится. В полнейшем недоумении и под извинения персональщика ушла. Через день звоню тому кадровику, она - "мы уже приняли". Представьте!!! Ну я с облегчением и сказала себя: эта мутная контора, не умеющая грамотно всё объяснить и достойно расстаться с кандидатом, просто не достойна и моего внимания  Так что всё бывает в этом мире. И я склонна доверять скорее вот таким "нюансам" и тому, КАК в них  ведет себя  работодатель, чем красивому офису и улыбчивому персональщику.