А если так: оформили в первый же день прогул, послали письмо с описью, на 4-й день увольнение за прогул?Кстати, журнал Кадровое дело утверждает, что детальная расшифровка причин при увольнении на исп. сроке не нужна. "В связи с неудовлетворительным результатом испытания" -  и этого достаточно.