Аа, тогда понятно. В принципе, если кандидат всем подходит, и явно не "соскакивает", а действительно заболел, то гораздо проще подождать его, чем искать нового. Но, тут зависит от их предыдущего опыта ) если он был негативным, могут и перестраховаться,в взять другого.У меня были случаи, когда оттягивали выход "у меня зуб болит, лапы лопит, хвост отваливается", а потом звонили и говорили, что вышли на другую работу.