Доброго времени суток! Понимаю, что сейчас услышу много негатива и высказываний на тему, что это нереально, да еще и в кризис.Нахожусь 2-ой год в отпуске по уходу за ребенком, обстоятельства складываются так, что пора возвращаться к работе. Ребенок остается на попечение бабушек-дедушек.Что касается меня как специалиста: лично оцениваю себя высоко, опыт лет 15 от инженера до руководителя. Два ВО, повышение квалификации и прочее.На прежнем месте кризис полным ходом: ЗП в несколько раз сократили, выплачивают с большими задержками. Заказов нет. И теперь думаю, как лучше поступить. Выйти на прежнее место и искать новую работу или не выходить и искать варианты без трудовой, по договору «под объект». Естественно, окружение (не коллеги и не начальники – с ними кстати очень доверительные отношения) в один голос пытается убедить в том, что кому нужна женщина в декрете)) До декрета и кризиса, как специалист, была очень и очень востребована.Мне хочется верить в свои возможности и шанс на удачный исход дела, после праздников начинаю рассылать резюме в профильные организации.Жду поддержку, мысли и советы. Спасибо)