по моему опыту - командировки во-первых, краткосрочные (стараются уложиться за минимум дней, чтобы меньше оплачивать гостиницу и еду работнику), либо наоборот - едешь выполнять какую-то одну задачу, поэтому свободного времени больше. Вот я ездила с проверками в магазин по кадровому делу в разные города нашей сети. Ну чего - встала не спеша, позавтракала в гостинице, поехала в магазин, там за несколько часов управилась и все - свободная как ветер. ПОшла по городу гулять. Завтра - переезд в другой город был. Та же схема.А у автора получается ситуация иная. Если в Москве она в 20.00 - сумку в зубы и домой чесала, то здесь она круглосуточно с ребенком. Она не сможет в 20.00 встать и пойти в ресторан. А уж раньше тем более. Поэтому как не крути - но нагрузка у нее здесь выше, а значит и оплата должна быть выше.