Это скорее российские и восточноевропейские прибамбасы. Во всем западном мире наоборот, тенденция к тому, чтобы сидеть на крупных менеджерских должностях и после 60-ти, так что молодежи некуда пробиться. В 26 обычно на самых мелких должностях сидят, ближе к 35 начинаются менеджерские позиции, ближе к 40 - директорские. Причем все время надо получать дополнительное обучение, МВА все еще необходимо, если хочешь в директора не в 40, а пораньше.