Нет такого в Трудовом кодексе. Если нет профсоюза, то  пожелания работников в Графике отпусков работодатель может не учитывать и уж тем более не знакомить и не собирать подписи (за исключением отдельных категорий граждан).В форме Т-7 нет даже графы "подпись".Уведомить работодатель обязан работника о дате отпуска не позднее 14 дней до даты отпуска (хоть Приказом, хоть отдельным уведомлением) ст.123 Тк РФ