Здравствуйте! Сестра находится в декретном отпуске, числится в ООО "Ромашка". В сентябре малышу исполняется 1,5 года. Директор ООО просит забрать трудовую книжку, т.к. ООО он "бросает" и якобы из сотрудников там числится только эта декретница. Что делать ей? На работу она планирует выходить только в 3 года. Какие документы должно дать ООО, что бы не было перерыва в стаже и т.д. Подскажите, п-та....