Проблема знакомая. Старт. От которого многое зависит.Пусть стучится в окологосударственные предприятия , НИИ - - в отделы кадров - они мало озабочены публикацией вакансий . Работа однако есть.  Но и платят немного. Зато приличное начало биографии.  В министерствах и ведомтсвах сейчас любят молодежь на копейки нанимать. Отраслевые СМИ, сайты надо промониторить - какие проекты затеваются - туда постучаться самостоятельно. Рядом с домом посмотреть какие предприятия- организации - самой туда наведаться.  Ну или ассистентом в отдел продаж какойнить химической фирмы всегда возьмут - но тут продажи-продажи-продажи. образование сразу коту под хвост по сути. Естественно кинуть клич среди знакомых, не бегом срабатывает, но если приналечь, всех обзвонить, - всегда человек ищет работу, а работа ищет человека.