Тоже не понимаю возмущения.  Где еще столько с детём сидеть можно дома с сохранением рабочего места?Не бывает так чтоб и многодетная мать и ценный сотрудник, ну практически-то. Есть расписание, есть обязанности и есть заработная плата. Не справляешься, прогуливаешь, не важно по каким причинам - значит зарплата меньше или на выход. Ну а как еще-то? Работа - это не богадельня. Адекватным сотрудникам адекватные работодатели всегда идут на уступки, а уж ценным специалистам создают даже особые условия.