Полгода назад, к нам пришла в отдел новая сотрудница. Единица новая, мы просто зашивались и нам ее добавили. При устройстве на работу девушка, имеющая 2-х детей, клялась, что больше никаких декретов. Обучали пару месяцев, взяли и еще через месяц она объявляет, что беременна, и на больничный. Зам.генерального психанул, и сказал, что уберет эту единицу. Пошли разборки, выяснилось, что и предыдущие два раза были такие же ситуации, только устроилась и декрет, куда смотрел отдел кадров, никто не знает... поверил, что 2-х хватит.Вот так, дева в декрет, мы без единицы, всем нагрузку увеличили, домой после 20-00 каждый день, и не рыпнуться.Ничего и не сделать, имеет право юридическое. А моральное, как считаете?