Вам нужен директор по развитию и финансовый директор в одном лице. Должность может называться по разному, мой муж такую работу выполнял, будучи в должности начальника отдела, например.Но найти такого человека сложно.Те, кто уже умеет так работать, хотят довольно много денег (а зачастую еще и процент сверх). Плюс надо иметь ввиду риск вырастить себе конкурента. А кроме них есть еще полно народу, кто будет рад хорошей должности с хорошим окладом, но, по факту, ничего сделать не сумеют.