Если нет серьезных проблем со здоровьем детей (т.е. хронических или врожденных заболеваний серьезных),то на мой взгляд незачем оставлять работу в офисе. Я со старшим ребенком тоже много работала, сидел он дома с бабушками-дедушками, я только вечером с ним занималась и по выходным. Совершенно естевественно, что он тянулся ко мне и больше слушался, но так вышло, что младший родился с проблемами со здоровьем и на работу после декрета я вообще не вышла, так теперь дети больше слушаются папу, которого соответственно видят реже. Была попытка поработать из дома, но как оказалось это не так просто, ребенок отвлекает постоянно и конечно в этом случае нужна няня. А если ребенок заболеет, то когда я была на работе то могла переключаться с этой проблемы, а дома с этим тяжелее.