Или наУчитесь, или уйдете  Других-то вариантов нет. А характер становится жестче с возрастом и опытом практически у всех.На данном этапе могу посоветовать вам "не впечатляться" косыми взглядами и поджатыми губами. Здоровайтесь с сотрудниками, даже если они этого не делают и гните свою линию.Девушке из соседнего департамента напомните про неполученую информацию, но не напрямую. Напишите ее начальнице на эл. почту вежливое напоминание. "МарьИванна, помните мы договаривались у ИванПетровича на совещании, что вы предоставите такую и такую информацию. Моему отделу она очень необходима, но ничего от вас пока не получили."Вообще, в спорных случаях всегда старайтесь использовать оф. переписку вместо устных разбирательств.