Вот сколько не устраивалась на работу, работодателям было плевать, как быстро доберется до работы сотрудник (если чо, я не вожу машину), работодателям важно, чтобы сотрудник не опаздывал на работу, не более того. И извините, я тоже считаю, как и многие выше, что хорошего сотрудника и ценного специалиста возьмут на работу вне зависимости от того, сколько там у него детей и сколько он на работу добирается. Видимо, не такой уж вы хороший работник, что работодатель цеплялся к вашим больничным, которых всего 2-3 дня за год...