Раньше уйти - это если работодатель предложит (если по "досрочному сокращению" ) Если работодатель не захочет Вас отпускать раньше, то тут 2 варианта: а) работать до установленной даты б) уходить по собственному желанию без всяких выплат.Работодатель должен Вам "письменное предложение" сделать, а Вы должны письменно согласится.