Э...тогда пройти тренинг ассертивности, или использовать принципы конструктивной ассертивности.Краткая схема:Когда Вам не нравится или Вас обидело поведение другого человека, то:1) Указать человеку на его нежелательное поведение. (а то вдруг он не знает, что сделал что-то плохое)2) Проинформировать о последствиях этого поведения этого человека для Вас, и о своих чувствах по этому поводу. Именно проинформировать.3) Указать, каким было бы ЖЕЛАТЕЛЬНОЕ поведение. 4) указать, что будет, если нежелательное поведение повторится. То есть к примеру - -Вася. вчера на танцах ты наступил мне на ногу и обозвал меня дурой(1). Из-за этого у меня испорчена новая дорогая туфля, испорчено настроение, синяк на пальце, и я чувствую обиду, гнев и разочарование в жизни и в тебе как в друге и мужчине (2). Потому в следующий раз, пожалуйста, смотри под ноги, когда проходишь мимо меня или танцуешь со мной,  и обращайся ко мне вежливо(3). А не то я тебя убью нафиг.(4)Примечание: п. 4 должен быть реалистичным, то есть тем, что ВЫ гоовы и можете сделать без дополнитьельного вреда для себя. "Убью нафиг" можно заменить на "больше не буду с тобой танцевать", "тоже наступлю тебе на ногу кованым сапогом и обзову е.аным м.даком " , "не буду с тобой раговаривать", "не дам тебе взаймы сотню до получки", "расскажу твоей жене, что ты крутишь шашни с Машкой"ну и п. 5 - если поведение повторяется - привести п. 4 в исполнение.  Остальная информация про ассертивность и конструктивно-ассертивное поведение - прошу в гугль.