Вы б по-русски излагали...Если женщина в отпуске по уходу за ребенком, то она трудоустроена и устроиться может только по совместительству (понятие подработка вТК отсутствует). Чтобы не урезали ПОСОБИЕ ( отчисления -это вообще другая тема)  необходимо устраиваться на неполный рабочий день.