Поймите правильно! Устроилась на работу недавно. Я по образованию математик, всю жизнь после универа (10 лет) работала it-шником. После универа 10 лет работала в одном бюджетном предприятии, потом по уважительной причине - устроилась на другое. Дело в том, что начальник отдела (назначен после моего устройства), мягко говоря не адекватен. В общем, я круглосуточно слышу как он нас всех ( сотрудников отдела) уволит (мат просто круглосуточно и оскорбления), причем во всех красках описывает, как можно, например, уволить, по несоответствие должности.Вопрос: Пожалуйста, разъясните процедуру увольнения из государственного учреждения в связи с несоответствием должности.ps^ Заведение - государственное! У нас до сих пор (год прошел) ни у кого нет должностных обязанностей (начальник всё на них ссылается, хотя сам же их и должен составлять), то есть я почти год работаю. а мне до сих пор не дали на подпись мои должностные... Не хочу увольняться! Я выполняю больше, чем на то что зарабатываю! И работы в нашей дыре не найти. Я хочу работать! Свою з/п я отрабатываю с лихвой! Пожалуйста, объясните, что я могу - работник не подписавший должностные (за неимением) и как побороться за свои права?!