Барышня взяла больничный, пока ничего не понятно. Начальство, я так понимаю, решило её отстранить от всей нормальной работы, будет сидеть встречать посетителей практически у двери и ходить по мелким поручениям...Кстати, консультировались с юристами, с которыми работаем периодически, говорят беременную можно уволить за систематические нарушения, мол многие об этом не знаю просто. Наверное юристам виднее, но точных формулировок пока не нашла.