девочки, отвечу обеим сразу, ок?Мужа повысили в ноябре. До этого был нормальный человеческий график - с 9 до 18, с выходными и отпуском. В ноябре их отдел расформировали. Остались только муж и его непосредственный начальник. В организации таким образом ликвидировали целое управление, часть людей оставили, объединили в новую структурную единицу. Теперь муж - начальник отдела в этом новом управлении, с другими функциями, сферой интересов и другим коллективом. сейчас им (отделу) необходимо не только выполнять свои текущие проекты, но и активно искать новых заказчиков., т.к. старая система рухнула. Теоретически я понимаю, что когда-нибудь они выстроят новую систему заказов и график более-менее устаканится. НО проблема именно в наших с мужем ресурсах. Мои уже подходят к концу, что проявляется этой дурной раздражительностью. У мужа тоже уже, не знаю какое по счету дыхание открыто. Очевидно, что нужно снизить обороты. Но на практике это невозможно в данный момент. Про то, чтобы он делил быт - я и не заикаюсь. Пусть лучше отоспится, сколько сможет. Общаться мы тоже можем только по телефону/скайпу/ватсапу. При этом - он на работе, так что тоже особо не разбежишься.  В плане "мужик надорвется" - очень стараюсь об этом не думать. Конечно, человек работает на износ, но любые телодвижения сейчас чреваты потерей работы, как таковой. В плане денег - золотые горы не свалились. Они маячат где-то на горизонте. Да, оклад подняли процентов на 300, но основной заработок и тогда и сейчас идет с реализованных проектов.