спасибо, что откликнулись. Интересует работа в рекрутинге непостредственно, но интуитивно могу предположить, что претендовать смогу пока на ресечера (если такая позиция есть в структуре). Опыт самостоятельного подбора есть, но в небольшом агентстве. Насколько строгий отбор в компании на такие позиции? Знаю, что российские конкуренты принимают и вообще без опыта на такие позиции, а вот как здесь дела обстоят, не знаете? Перспективы - да, интересуют. Интересует корпоративная культура, ее близость к западным стандартам.