А вот тут по-разному. Кто-то договаривается на оклад и платит его вне зависимости от болезней ребенка или необходимости работать на час-три больше (например, попали праздники, ребенка нужно забрать раньше). Кто-то оплачивает простой 2  недели, если по вине работодателя.  У кого-то строго почасовая оплата. Но все это известно сразу. Если авто четко в начале пути обговорит, что в случае болезни ее или ребенка, родители сами решают проблемы со своим ребенком и те согласятся - без проблем, значит, обе стороны такой расклад устраивает. Но пока автор юлит..