ее принять не отказали. но доктор соврешил много других трудовых нарушений, а именно: 1. ушел с рабочего места в рабочее время2. нахамил пациенту.если бы она еще в приеме отказала, то половину пути до увольнения по статье она бы прошла. не смотря на то, что беременная.