да, больная тема ) но меня больше цеплял не сбор денег, а что новые правила директор вводил очень неожиданно:1. самое простое было, что сбор подняли с 500 до 10002 потом как-то ему захотелось новому сотруднику сделать подарок подороже. он добавил, склоняя к этому других.3. предложил вместо конвертов дарить подарки, что прибавила всем головную боль (имениннику выбрать на опред сумму, коллективу это найти, приобрести, привести)