Для всех необходимо - для работника, для работодателя, для качественного выполнения работы. И обговоренное денежное вознаграждение обязательно. Очень жаль, что вы этого не понимаете и считаете, что можно "сэкономить" на вознаграждении, прикрываясь "любовью к работе".