Можете, но смысла в этом нет. Потому как в каждом последующем году максимальная взносооблагаемая база выше.  Если зарплата нормального размера, не минималка, это важно. В 2013 возьмут зарплату за январь/февраль и поделят на отработанные дни в этом же январе/феврале, получится нормальная стоимость дня. Какая зарплата была в этот период? Для декрета часто достаточно даже 1 отработанного дня в двух годах, чтобы получить максимальную сумму.  А в 2012 может оказаться и по-другому. Поэтому можно запросить на работе справку 182Н за каждый год и все самому точно посчитать.