Подлость в том, что сотрудник 1. не извещен о поиске замены 2. после нахождения замены сотрудника будут вынуждать уволиться, то есть будут поступать незаконно 3. сотруднику, которого планируют заменить не будут выплачены компенсации и не будет дана возможность найти другое место работы.Руководитель прав не как руководитель, а как имеющий власть ублюдок, которому наплевать на других людей. Почему он ведет себя как имеющий власть ублюдок - это уже другой вопрос. Вполне возможно, что имеющие власть ублюдки совпадают с целями  компании.