Вы сейчас на основе данных о ее прошлом делаете выводы о теперяшнем положении дел?То есть полностью исключаете возможность уже сделанных выводов и откорректированного поведения?Месть и есть - рекомендовать НЕ брать на работу, потому что в прошлом у дамы резкое поведение