Ну, за хороших педагогов держатся. Поэтому, повторюсь, именно хорошие педагоги и диктуют в таких случаях свои условия: часовую ставку, график работы (свободный график, неполный день), отпуск. А работодатель соглашается или нет.Для специалиста при выполнении всех его условий еще и попа в тепле, и клиенты под боком.Единственный тут минус может быть для работника - наличие начальника.И это не мои фантазии, это опыт.