Это все так. Даже если и написано, что "в  течение дня работнику запрещено отвлекаться на посторонние занятия", работодатель, который согласен с тем, что работники включают музыку во время работы скажет:" "Работник и не отвлекается на посторонние занятия, а музыка идет фоном и не мешает работе", Или все-таки, эта фраза о запрете отвлекаться на посторонние занятие в течение рабочего дня автоматически означает запрет на включение музыки? И работодатель должен будет принять ее и запретить музыку?