по поводу отпуска могут быть нюансы, если они так уверенно отказывают в отпуске, то скорее всего у них предусмотрен этот момент.А график отпусков, о котором говорят эти шарлатаны-юристы, и отсутствие подписи вашего товарища на нем, это как раз не в пользу вашего товарища говорит, а против него. Он появился в организации после того, как в декабре прошлого года был составлен график отпуском, согласованный с администрацией и сотрудниками. Значит, его нет в графике, т.е. он может пойти в отпуск только, когда администрация сочтет возможным, исходя из производственной необходимости и других соображений.