Доброго дня! В нашей компании мы не оформили сокращенный рабочий день для инвалида 2 группы (35 часовой рабочий день с сохранением оклада и ежегодный отпуск 30 календарных дней), по факту данный сотрудник работал по 8 часов, отпуск 28 дней….можно ли сейчас задним числом оформить все документы, как произвести расчет за переработку на 1 час за предыдущий период работы?