Слушьте, ну вот у Вас негативный опыт "по соглашению", а у меня и у мужа - положительный. Мы ничего из работодателей не выбивали, они нам сами предложили бонусы и по соглашению, а не по сокращению. Плюсы Вам все уже расписали, но Вы непонятно почему упираетесь... По-разному бывает, но чаще по соглашению уходят люди, которых руководство ценит, но по той или иной причине вынуждено уволить (например, закрытие направления деятельности, выше про европейских акционеров Вам уже сказали).