Представьте ситуацию: вы начальник отдела (допустим, юридического) в средней компании. Вашей работой довольны, за пару лет работы на этом месте ни одного замечания к вашей работе не было, вас хвалят. Совершенно неожиданно освобождается место зам.ген.директора компании. Никаких специальных познаний данная должность не требует, только хорошие организаторские способности, которые у вас есть. Вы хотите занять эту должность (з/п в 2 раза выше, работы в 3 раза меньше, плюс еще некоторые плюшки). Важное замечание: от ген.дира ничего в данном вопросе не зависит. Все решает акционер, который на эту должность кого-нибудь пришлет из центрального офиса. Но есть небольшой шанс, что он может спросить у ген.дира: Вася, а может из ваших кого-нибудь? Вопрос: при таких вводных вы бы пошли к ген.диру обозначать свой интерес (он о нем даже не догадывается)?