Головная организация 150 чел. и "дочки" 10 штук в пределах одного города по 30-35 чел в каждой, вот и считайте, порядка 500чел. Кадровики есть только в головной организации, они же проводят конкурсы для замещения вакансий в дочерних организациях. В кадрах работают 8 человек + начальник отдела кадров. Никакой СБ нет и не планируется. Проверка документов полностью на кадрах.