с айпада неудобно, блин)).Дойчебанк ( который Пушкин проджект) уже лет 20 в Москве входит в топ-5 работодателей для программистов. Из-за высокой зп и шикарных условий труда, с интересными задачами и без говноменеджеров. Ну так они и работников себе подбирают одного к одному, не торопясь, не растут, в индийскую фабрику талантов не превращаются. То есть это такой элитный бутик в московском мире программирования.Тот дойчебанк, который был в люксофте, существенно попроще, но думаю, что вы не о нем.Про сбертех - он большой и очень разный, где-то хаос, а где-то очень приятная обстановка. Но законы везде одинаковые. На 5 грейде ( числа условные) медиана зп - 900 тыс в квартал грязными. То есть те самые 250 на руки. Но какой процент людей на 5 грейде? Я могу привести типовой расклад: на 1 грейде 2 пше, на 2 будет 3 пше, третий самый массовый, на нем 5-6, на 4 2-3 пше, на пятом 1. Второй пятый Грейд на 10 человек дают в исключительных случаях. То есть вы берете меньше 10% от выборки, и приводите их зп, как типовую. А жены остальных 90% читают и расстраиваются)