Обстоятельсва бывают разные. У нас например руководство в одной компании готово было на штрафы и начисление пеней на невыплаченную компенсацию отпуска, допоследнего. Т.к. увольнявшихся считали "предателями". И кроме как таким способом получить свои законные деньги возмозностей особо не было. Но люди фактисеки сначала писали заявление на отпуск ( а давали не более 14 дней, за 15 р.д. надо было "на коленях стоять" ) а потом получив отпускные на карту приезжали и писали увольнение.