Это дело работодателя, как оплачивать труд наемных работников. Дело автора - согласиться или гордо махнуть хвостом и искать другую работу. Можно еще уйти в первый месяц, сказать что не подошло место совсем. Но когда уходят через полгода - это очень некрасиво. Прилично доработать хотя бы год.