Если вы по документам работали и в отпуск по уходу не уходили, то зарплата у вас была, даже 3 копейки. Все, дальше никого ничего не волнует. А значит, права  на пособие вы не имеете за этот период. Если муж работает, то единовременное можете получить только у него ан работе, а пособие по уходу - вы в соцзащите. Или он может уйти в отпуск по уходу и работать неполное время. Тогда будет и его зарплата, и пособие в нормальном размере ( если он тоже ни копейки получает официально, конечно)