Можно я в вашей теме спрошу?Если женщина работает на декретной вакансии, те срочный договор и узнает, что беременна..могут ли ее уволить? Или как? Допустим она тоже уйдет в декрет, но та то, 1я сотрудница выйдет явно раньше..что будет со второй, поторая на срочном договоре?Спасибо