А я тогда стала думать, ну почему , почему не берут даже туда, где я  очень подхожу? Ответа -нет, видимо огромное кол-во претендентов и работодатель может подбирать и копаться долго и много... И через КА были такие случаи, что КА звонит - Вы подходите, но они еще посмотрят. Бывало и 2ой раз приглашали (может уже забывали кто именно я и еще раз посмотреть) и в итоге-тишина. Отзвонов, обратной связи как правило не бывало. КА тоже не всегда ее давало. Вот и думай, что насторожило, возраст ли, может быть излишний опыт на данном вакансии, может глаза не так накрасила)) ...часто бывало-- нач. отдела 24(25,26лет), а мне 42. НО..зачем тогда звали , ведь в резюме то стоит цифра возраста?...разумеется при прочих равных нач. возьмет того, кто ближе ему по возрасту , а не старше на 20 лет...Бывали собес-ия просто в хамской манере, видно было что или никто не нужен, или уже взяли , но вроде как для приличия надо провести собеседование... я одну такую компанию нашла на блэкджоб, периодически читаю отзывы, которые пополняются -- со всеми беседуют в такой манере, вот какая цель?