По Трудовому кодексу РФ работодатель обязан в день увольнения выплатить все долги по ЗП и отпускные за неиспользованные дни отпуска.Кроме того, работодатель обязан выдавать зарплату не реже чем каждые 15 дней, а мы не получили зарплату за январь, февраль и март.