1.Те года, где хоть 1 день был отпуска по БиР или уходу за ребенком можете заменить.2. Ни одно пособий в расчет не идет.3. Дни больничных и декрета исключат из расчета.Т.е лучше всего взять 2013 ( если до февраля была зарплата нормальная) и один из пустых годов декрета.