Ооооо, как я Вас понимаю. Сама уже устала искать работу, что бы сменить свою на более высокооплачиваемую. Последний месяц активно рассылала резюме и постоянно обновляла их на работных сайтах. И вот в 2 компаниях из 8 мне дали заполнит подобную бредовую анкету. В одной нужно было указать 2 последних места работы с указанием полных названий, адресов и телефонов работ всех ближайших родственников.... А ещё названия, год окончания и адреса с телефонами учебных заведений, где они учились. Ну да. я прям так знаю и помню всё это о двух моих братьях, маме и гражданском муже. При этом я сидела заполняла эту анкету практически на коленках в грязном помещении, где убирались последний раз, дай Бог 2 года назад. Далее меня повели к начальнику через какие-то склады и в результате тадамммм, з/п 25 тыс. на должность менеджер по работе с клиентами, который в себе так же сочетает координатора, логиста, секретаря и ещё фиг знает кого.Вторую подобную анкету благо прислали по электронке. 4 листа идиотизма. Я заполнила, подумала, что контора серьёзная и эта анкета нужна для СБ. Приезжаю на собеседование, а там конторка наверно человек 10 от силы и никто, кроме секретаря даже не был в курсе моего приезда. Пихали меня из одного кабинета в другой. что бы понять куда меня можно пристроить. Предложили должность бухгалтера на первичку. Мило общаемся и вуаляяяя з/п 28 тыс. с частыми переработками и ежеквартальными инвентаризациями по субботам на складе в Подмосковье и естественно это всё не оплачивается.И это при том, что везде, в т.ч. в этих дурацких анкетах я указываю з/п от 40 тыс. чистыми.На мой взгляд такие анкеты нужно заполнять только в том условии, что пройден первый этап собеседований и всех устраивают условия компании и опыт и запросы соискателя. А иначе это просто в пустую потраченное время. Ну или это то место, куда Вы очень хотите попасть, поэтому готовы заполнить не только анкету, но и какие-нибудь тесты и т.п.