Ситуация: в декрете с двумя детьми 5 лет, декрет заканчивается в конце декабря, дети в саду, есть бабушка которая может приезжать сидеть на больничных, забирать из сада нужно будет нанимать няню, до работы от дома 1.20 часа в одну сторону от двери до двери (проезд только на метро), работала в продажах, опт, компания в тройке в своем сигменте, оклад был 41000 руб + бонусы. Решила выходить на старое место, но понятно что меня никто не ждет) Сегодня позвонила в кадры, девочка не знает что ответить, она сказала что общаться мне нужно только с генеральным (с ним до декрета работала 4.5 года, отношения были хорошие), я ей предложила ему сообщить о моем желании, а уж потом мне ему звонить, девочка кадровик вся перепугалась, сказала что она к нему не вхожа и предложила звонить мне ему самой и сообщать ему новость)Вопрос как себя вести в разговоре? Позвоню скажу, ок. Он человек сдержанный, но хитрый, может разговор вывести так, что и выходить не захочется. Работа мне нужна, сейчас с деньгами не очень и дома уже устала сил нет. Посоветуйте как и что говорить, может сразу договориться о встрече или ждать когда пригласят, дать время на подумать. Что обсуждать при первом разговоре, уместно ли будет спрашивать график и т.д.? Моя задача, чтобы он понял что решение мое окончательное и работать я хочу. Как-то поведение кадровика меня озаботило. Генеральному скорее всего скажут про мое желание, я так думаю, т.к. она при мне спрашивала с кем мне лучше пообщаться у финансового директора, а она с ним постоянно общается и меня знает отлично. Т.е. он скорее всего будет подготовленный.