Собирать конструктор это командная работа. Там сразу неадекваты определяются. А начальство смотрит. Тимбилдинг не благотворительность ( по отношению к кому интересно?) а своего рода тренинг, по сплочению коллектива и отработки навыков взаимодействия. А папмперсы старикам менять это индивидуальная работа, и толку компании от нее никакой. А благотворительностью многие компании занимаются. Но это отдельная тема.