Устраиваются и с тремя детьми и прекрасно работают. А есть и с одним ребенком всю печень работодателю  сожрут.Вы , кроме сообщения о том, что у вас двое малолетних детей,  заверяете работодателя в своей заинтересованности в  работе?  Дети ходят в сад? Кто у вас "на подхвате"?    С больничными и "пораньше забрать" вопрос как решать планируете?  Если все сама, то это напрягает. если есть бабушка, няня, папа с   лояльным графиком работы и вы готовы это озвучить, то проблем  быть не должно