Юристы.. пожалуйста, ответьте, на каком основании меня уволят? Срок выхода основного сотрудника позже моего ( у нее еще один ребенок), в трудовом договоре написано "на время отсутствия основного сотрудника", я же законно могу захотеть выйти раньше трехлетия ребенка, на каком основании меня могут уволить? И что такое ставка заморожена? Вернее как это? В компании практикуется переводить на декретные ставки, если декрет- компания платит пособие.. все белое..Очень нужна грамотная консультация..