Я как руководитель скажу вам, что по статье человека уволить не так то просто.  обычно этой статьей является несоответствие должностным. При этом необходимо собрать комиссию из независимых экспертов, которые должны подтвердить это несоответствие. Такой геморрой никому не нужен.  Если человек захочет пободаться, скандал для компании можно устроить огогошенький.