Согласилась бы, вы правы работать вам не дадут. Но "поторговаться" стОит. Согласна с Надюшей, просите 5 окладов отступных , понятно что столько не дадут, но все же 2 оклада маловато. Можете "встать в позу", но тогда вам надо будет ооочень четко следить чтоб вас ни на чем не подловили: приходить/уходить во время, вот прямо до минуты, даже если вам не будут давать задания все-равно каждый день подходить к непосредственному руководителю и спрашивать поручения, если нет - сидите на своем рабочем месте (кстати, вам его обязаны предоставить, и не в коридоре на лавочке, а нормально рабочее место). Никаких вольностей типа болтовни по телефону или долгих перекуров. А могут наоборот - заваливать по самое некуда поручениями. Но оно вам не надо как я понимаю, так что торгуйтесь! Можете попросить оплачиваемый отпуск перед увольнением например еще, скажете, что будите за этот отпуск новую работу искать . Правда на вашей стороне, так что можно вполне "выгодно" уволиться .