слушайте, ну все варианты разныевот я инженер-проектировщик, на двух последних местах работы - руководитель проектной группы, это значит, что "подо мной" команда проектировщиков, но у них нет нужной квалификации для моей замены, а в отделе есть специалисты моего уровня, но у них свои параллельные проекты, и что там у меня творится, они просто не в курсе, да, они в состоянии со всем разобраться, но это надо именно разбираться, наскоком не выйдет, да есть подшивка официальной переписки по проекту, которая поможет разобраться, но это уже по сути выжимки из многочисленных переговоров, чтобы на бумаге закрепить результат беседя, кстати, стала в свое время руководителем проектной группы именно во времена форс-мажора, я выходила из декрета и обговаривала с начальством, что я хочу "просто работать" и работала просто, пока с один прекрасный день не пришла на работу, а мне "(имя) в реанимации, надолго, возьми на себя", да, и я взяла, благо база была, разбиралась прилично времени, но было понимание, что это уже мое, дальше поведу я, так как проблема у сотрудника была серьезная, а вот так вот заменить спеца моего уровня на недельку - не самая простая задачакак-то такну и вот как в данном случае на ваш взгляд: неправильно распределена работа коллектива или едут на одном человеке?: