О, больная тема. Как вам уже написали, это повсеместная практика. Своим повышают по чуть-чуть, а нанимают менее квалифицированных на бОльшую ЗП, иначе народ не заманить. Помню, у меня тоже случился шок, когда я узнала, что коллега с опытом в 2.5 раза меньше моего, который ничерта не делал, получал так же, как и я. Просто я к этой зарплате долго шла, а сейчас рынок такой, что стартовая зарплата в моей профессии выросла очень сильно. Что привело к тому, что человек с 2-3 годами опыта получает столько же, сколько специалист с 8-10 годами опыта, который начинал давно.