От начальства, много зависит, заплата это один из факторов при решении сотрудника оставаться на этой работе или нет.  Основная масса людей при любой зарплате работает настолько "расслаблено", насколько позволяет начальство, какую структуру создаст, в какие рамки загонит. Есть профессионалы (меньшинство), которые всегда при любой зарплате-погоде-усталости отработают качественно, или они не возьмутся за работу. И тут же есть работники-лентяи (их тоже не много), которых сколько ни мотивируй материально и условиями труда, они все равно будут работать столько и как хотят. И первых, и вторых начальство по-хорошему должно сразу заметить и адекватно отреагировать.