Спасибо за поддержку. Если не хотите отдавать на продленку и няню позволить не можете, то остается только писать заявление на сокращенный рабочий день, который работодатель обязан предоставить по заявлению родителя, правда потеряете в деньгах. У меня такая мысль была, устроиться куда-нибудь, а после испытательного срока перейти на сокращенный день. Свинство конечно по отношению к работодателю, но и они не святые.