Ну вам со свои "такшта" вообще больше минимальной зарплаты не светит.Вы что всерьез  думаете, что все успешные компании всю прибыль только на зарплату тратят. На развитие фирмы деньги надо тратить, учредителям получать дивиденды. А повышенный уровень зарплаты надо еще подтвердить, хотя бы на собеседовании.