Брала сына на работу. Правда, больше двух дней подряд форс-мажоров не было.Больничные у меня в соответствии с ТК. Хотя бывало неоднократно, что надо было срочно выйти на работу во время больничного. Хорошо, что сын к тому моменту мог уже один дома остаться на полдня.Это о ситуации подруги.А вообще у меня все в соответствии с ТК (повторюсь) - отпуска, отгулы, больничные. Плюс нормальная лояльность (моя) - выход на работу, если нужно, во время больничного, отпуска, остаться вечером иногда очень поздно компенсируется лояльностью руководства - можно при необходимости задержаться утром или уйти пораньше вечером