До 3-х лет сократить не могут.После 3-х лет должны письменно уведомить Вас за ДВА месяца, о грядущем сокращении, предложить вакансии или предложить досрочное сокращение (тогда эти 2 мес. вам оплачивают по средней зп).В последний день работы (по сокращению) Вам выплачивают расчет,отпускные и 1 компенсацию за первый месяц нетрудоустройства по среднему заработку.Через 2 мес.после увольнения Вы приходите с тр.книжкой, показываете, что не трудоустроены и Вам ещё одно пособие платят.Еще через месяц Вы приходите с тр.книжкой + справкой из ЦЗ (надо успеть встать на учет в теч. 14 дней после даты увольнения) и Вам выплачивают еще одно пособие.Ну а сейчас, если предложат уволиться, то шлите всех лесом или ,если ЗП белая и хорошая ,предлагайте "соглашение сторон" и выплату 5-ти окладов.