Соглашение не подписывайте! Уволить Вас не имеют права в любом случае, если конечно Вы по трудовой работаете. При самом плохом раскладе, если не забеременеете и наступить апрель, то Вас должны сократить, Вы встанете на биржу труда, где получите те же 3 оклада А если удастся забеременеть, то Вас и сократить то не получится, найдут Вам другое место внутри вашей организации и декретные получите.