На ошибки надо уметь указывать. Иначе конечно обижаться будут. Я обычно так указываю, "Ты знаешь, вот ты хорошо умеешь делать презентации, но полностью свой потенциал не раскрываешь. Я еще хуже тебя раньше докладывала, но потом мне помогло .......(описываете что конкретно) . Давай я тебе помогу, позанимаемся вместе и у тебя будет получаться гораздо лучше.Или "вот смотрю, ты уже не раз делаешь ошибку в том то и том то. Я раньше тоже делала похожие ошибки, да и кто не делает. Но мне помогло (объясняете что именно ему должно помочь больше не делать ошибку).Короче, критика должна быть конструктивной. А не то что "Ах, ты все время ошибаешься".