Если компания западная, то можно. Мне сложно судить о ситуации в России. На Западе всячески подчеркивают, что женщины получают преимущество при рассмотрении апликаций. В некоторых организациях вас могут привлечь в женские секции и пр. У нас на работе есть всякие сборища детных профессионалок и пр.