ИМХО, надо ПОЛНОСТЬЮ переписать резюме. Убрать оттуда весь серьезный руководящий опыт и оптимизировать по ключевым словам. Можно и возраст снизить ))Вверху верно говорят, надо сделать много резюме, под все отрасли.И это работает и сработает. НО! Это имеет смысл только если:- он РЕАЛЬНО готов на рядовую должность.А!... и еще, покажите ему фильм "Стажер" с Де Ниро. Возможно, он "поймает" свой новый образ )) на котором ему было бы круто играть. Ибо молодые руководители ТОЖЕ смотрели этот фильм )) и создалось что-то типа моды )))