Ты кто, несчастная, что тебя на 150 евро замкнуло, и о бенефит-пакетах топ-менеджмента в любой приличной компании ты слыхом не слыхивала?))Открою страшную тайну - востребованный сотрудник может выбирать любой вид страховки и чего угодно при обсуждении условий с работодателем. И если работодателю очень нужен этот специалист, он принимает условия. Наоборот происходит во всех остальных случаях расти, учись, становись профессионалом и тоже сможешь выбирать. По стоимости - за мою страховку работодатель платил около 1000 евро в месяц, чуть меньше, 900 с чем-то, точно уже не помню. Это была частная страховка. И это было 10 лет назад. Нынешнюю стоимость не знаю, тк живу в России. дальше дискутировать и читать хамство без фактов с вашей стороны не буду, неинтересно. Все эмигрантские байки и истории я знаю хорошо, обсудите все в подобном тоне со своими друзьями, им понравится.