Среди нынешнего поколения студентов такую связь прослеживаю. Т.к. толковых ребят берут стажерами (без з/п) или привлекают к проектам в крупных компаниях (уже с з/п). Это полезный задел к будущему опыту работы. В качестве примера — сын знакомых, студент ВШЭ, подрабатывает в IT компании. Зарплата 50 тысяч/мес