хм... вроде как явно написала - не праздное любопытство. Компания у нас небольшая и серьезная. У него двое маленьких детей... элементарно, если он при смерти или вроде того - я могу поспособствовать, чтобы была выделена помощь. Если он еще способен поправится смогу долго и упорно убеждать начальство, чтобы за ним оставили его место ( уже есть разговоры о том, чтобы его не дожидаться), а мысли что от него надо "избавляться"  отчасти потому, что никто не знает, что с ним и надолго ли это... и излечимо лиДа и не посторонний человек, переживаю, лезть не буду, частную жизнь уважаю... но не хочется потом просто развести руками... что надо скидываться на венок, а мы ж ничего и не знали...