Не, все таки здесь пол-топа тупых, но Вы бьете все рекорды. Автор все более чем четко написала. При чем здесь Ваш друг, которого взяли? Муж автора работает в РОССИИ. И Будет работать в РОССИИ дальше. Но чтобы в РОССИИ работать на более высокой должности в этой ИНОСТРАННОЙ фирме, фирме нужно чтобы он ознакомился с опытом работы за рубежом в каком-то из их филиалов. Ферштейн? Его специальность тут ни при чем, ценность для иностранного филиала тоже. Его надо апгрейдить для работы в России согласно специфике фирмы. И вернуть обратно. Потому что такого же но с нуля у фирмы в РОССИИ нет.