Предприятием утверждены ЛНА и именно в этих актах прописано все.Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка и т.п.Чтобы получить  доход за учетный период, Вы обязаны отработать норму по производственному календарю.Учетные периоды могут быть разные на разных предприятиях: 1 мес, 3 мес, 6 мес., 1 год. Это регулируется в ЛНА предприятия и этому подчиняются все без исключения работники.Если Вас что-то не устраивает, всегда можно поменять работу.