Ну а какой у Вас выбор? Ну найдет сейчас коса на камень и либо Вы уволите всех несогласных сотрудниц, либо они сами уйдут. Все равно брать новеньких и обучать. А если такие у Вас там обстоятельства, то значит надо искать компромисс Чесгря, когда еще у нас с мужем не было детей и потом, пока эти дети не пошли в школу, нам в страшном сне не могло присниться, что отпуск надо гулять летом. Летом и без того тепло и хорошо. А вот в сентябре-октябре, или в марте-апреле - самое милое дело было погулять. Сейчас у нас дети школьники, ясен пень, что как бы график отпусков не сложился, я все равно летом хоть 2 недели, но буду сидеть дома с детьми. Вернее, поедем куда-нить к морям. Ну тут как ни крути, а 12 летних каникулярных недель нам надо быть с ребенком. Поэтому и пишу, что даже если не отпускают, то либо я на больничном, либо ребенок со мной на работе.