Ни за что! Он из тех, кто считает так: если человек не справляется со своим объемом работы за рабочий день - значит, он неэффективно работает или в принципе не подходит для этой работы. И подлежит увольнению. НИКАКИХ переработок. Только по желанию трудящихся и за двойной тариф (но это уже решает высшее руководство).Подчиненные его обожают. Он стоит за них горой. А они за него. Девиз - "один за всех и все за одного!" Правда, они всем отделом обожают подставлять "тупых смежников"