Если реально пытаться извлечь пользу из ситуации, я бы после пары попыток получить обратную связь от этого мутного товарища (кстати как он на Вас вышел) - вышла бы на его руководство, не поленилась бы и напросилась на встречу.  И там попросила разъяснения по вопросам - желательно с участием Вашего визави.  1 - действительно ли открыта вакансия?2 - каков результат вашего собеседования?3 - есть ли интерес к Вам как к специалисту?4 - как Вам будет компенсирован моральный ущерб в случает отричательного ответа на каждый из вышеперечисленных вопросов.5- - понимают ли они, что эти методы их дискредитируют в профессиональной среде?Ну я не знаю вашей специфики, возможно все это излишне, конечно.И просто надо было разговаривать на берегу. Что ответы на тестовые вопросы (проверка Вашей проф. компетенции - и ответы на которые известны заранее всем кто в теме) - запросто. А профконсультации - на отдельных условиях.Ну и еще - профи говорят не "инсайт" а "инсайд" - ну так повелось.... ) И его никогда не раскрывают вообще-то...