смотря какая трудовая и смотря какая квалификация. может и портить нечего.а работа такая объясняется просто - хотела быть рядом с детьми. или иначе не брали в садик, если не москва. это все понимают, если вы не на топ-менеджера претендуете. там да, понты значат много.не хотите, кстати, можете в трудовую книжку не вносить эту работу. устройтесь "по совместительству" на полставки. это не совсем грамотно с правовой т.з., но технически возможно.