добавлю..поставлю руководителем только того-за кем идут люди..кто авторитет для остальных. Возможно я плохо донесла мысль....Кто может руководить людьми, правильно донести информацию до всех, не крича и пр. без суеты..такой человек должен быть энергетически не слабым  человеком, самоуверенным, но не наглым. Не всем это дано. А исполнитель хороший-может так и оставаться хорошим исполнителем или хорошим специалистом. Руководитель должен уметь влиять на других сотрудников-заставить их выполнять задачи.