Вы, скорее всего, не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Если организация работает по ТК они ничего с вашей должностью сделать не могут. Никак, ни при каких условиях. Они могут вывести ее за штат, предложить вам перевестись на другую, но сделать ничего не могут с должностью.Заканчивается отпуск - выходите к работодателю, который обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором.Вы выходите из отпуска - вам вручают уведомление о сокращении (с указанием вакансий) и через 2 месяца увольняют с выплатой выходного пособия, если вы не согласитесь на предложенные вакансии.В целом так.