Простите, но вы точно не в Европе. Работодателя это не может интересовать по определению. Ни налоги, ни алименты. Это личное дело сотрудника. Если его не дай бог уволят и он сможет доказать, что именно за это, то такой работник может пару лет не работать. По суду работодатель выплатит ему туеву кучу.Это Европа!