Ой, Вы совсем недавно на работе, но с достаточным опытом за плечами. Опыт не подсказывает, что Вас пытаются втянуть в местные интриги? Люди работают с таким коллегой, работают в такой обстановке, но что-то никто не уходит пока, кроме сменяющихся начальников. Не странно? Я не знаю, какая у Вас сфера деятельности. Если производство, то последнее дело лезть во внутреннее устройство "улья", производящего мед, причем не Вами собранного. Самым рациональным кажется выделить особенность этого сотрудника отдельным кабинетиком, если направленность организации предусматривает. И причин достаточно: супер-специалист, нужно отдельное пространство, чтобы никто не раздражал и не отвлекал от творчества. Требует-то он от других на каком основании, коли не лидер? А другие какого рожна от не лидера выслушивают и проглатывают?