да, у нас ТК, к сожалению, всегда стоит на стороне сотрудника. И уволить бездельника практически невозможно. Я бы лучше радивым сотрудникам премию выплатила, а должна по соглашению платить горе-специалисту, зато знатоку ТК и своих прав.