Для меня единственная возможность совмещения карьеры и детей - своя фирма. Понимаю, что это решение не для всех, но, честно говоря, не вижу другой возможности. В моей профессии, например, с двумя детьми, будучи неготовым работать каждый день с 9 до 18, можно найти что-то только за совершенно смешные деньги, да и то ничего хорошего ... ну кто доверит важные проекты человеку, который завтра может не прийти из-за того, что ребёнок заболел? Я сама это прекрасно понимаю и беру на работу только молодых и бездетных, у которых планирование семьи - в далёком будущем. В общем, для меня решением оказалось делегировать работу другим людям (подчинённым) - они делают - я контролирую  Ответственности, конечно, много и куча разных подводных камней, но зато - совмещение карьеры и семьи. В случае наёмного труда, я думаю, Марина права – значит ты работай, а дома пусть тебя дублирует няня. В любом случае, на 100% и там и здесь успевать не выйдет - это факт.