и получается вам лень открыть резюме, прочитать. Работодатель также заинтересован в работнике. И эта ваша работа. Получается вы весьма возможно отсеиваете людей с хорошими навыками и опытом, но которые просто не написали письмо, чтоб его не дублировать, т.к. это все написано в самом резюме. А выбираете из тех, кто скопировал пару строчек из резюме, как-то глупо, вы себе ограничиваете круг поиска и не факт, что таким образом найдете хорошего работника. У меня достаточный опыт, чтоб пытаться еще как-то привлекать работодателя. из серии сплясать перед менеджером по персоналу нужно. лишь бы открыл мое резюме? К слову, работу я не ищу, удивляет просто такой подход.