У меня когда муж в кризис новую работу нашел первые 2 месяца отдавал половину зарплаты уволившемуся сотруднику, чтобы тот в любое время давал ему консультацию (программ и кода было много, разобраться сразу было нереально). Считаю это оправданным. Особенно в кризис  Подумайте автор и найдите выход - это всегда возможно. Пусть разработчик за вознаграждение подготовит отчет.