Если бы няня хотя бы предупредила, что она ушла, а не придумывала, что она болеет, вопросов не было бы. По-хорошему надо предупреждать хотя бы за две недели до ухода, чтобы работодатель смог найти замену - тем более на новом месте готовы были ждать няню сколько нужно.