вы внимательно мое сообщение прочитали? премии обычно распределяет руководство, и как правило если человек увольняется то он сильно заранее об этом не говорит, начальство узнает за 2 недели, максимум за месяц, премии как правило к этому моменту уже расписаны,а декретницу видно задолго до ухода что она уйдет, ну и смысл ей платить премию? максимум при хороших отношениях дадут не много, а в основном зажимают, т.к. выгоднее распределить работающим людям для стимула