А что такого в записи в ТК если по сокращению? Мне кажется даже лучше, чем по собственному. При устройстве на работу все равно будут вопросы, почему уволились.В СЗ нужно будет вставать на учет, если хотите выплаты получать. Там тоже ничего сложного - раз в 2 недели будете ходить отмечаться и ходить по предложениям, если будут. Зато 3 месяца будете свою среднюю з/п получать, ничего не делая.