Ну хорошо,  про молодых специалистов соглашусь. А как быть тем, у кого стажа уже дохрена, и годиков за 40 и опыт работы есть и знания и мозги шевелятся? Ждать свои 60, пока все руководящие места заняты стариками? Это мне напоминает эпоху Брежнева, зубы вставные выпадают, сам еле стоит, ну а что,  жив же еще, управляет!