У нас иногда стажируются студенты, осталась одна на постоянную работу - за 3 копейки и раскладывать документы, но зато и в то время, которое ей удобно, иногда поручают что то более важное, в 1с работает, всему научится, очень разумная девочка. Сразу скажу что сейчас тяжёлые времена и компания сотрудников не набирает + огромные объёмы и учить никого некогда, когда берут не студента, а на участок и часто старый работник уходит - подсказать некому, если совсем уходит, а не с повышением или переводом. А вот компания где 2 бухгалтера или на удаленке главбух - по-моему проще взять студентку или без опыта, с минимальным опытом и всему научить "под себя", чем переучивать. А косяки они у всех бывают.Те кто имеют вышку и работали на разных участках, редко хотят менять шило на мыло, им хочется расти в профессии. Поэтому каждый кто приходит знает чуть меньше чем требуется  Хотя конечно бывают обстоятельства типа сокращений, переезда, конфликта  и тп и человек ищет работу на те же обязанности... Но бухгалтерия это ремесло, всегда можно научиться, найти того кто подскажет (бывшие одногруппники, коллеги, клерк.ру, консультант и тп), всего знать нереально, важно знать где посмотреть  и как применить Не понимаю например требования работы в 1с определённой конфигурации... Кто работал в одной, то и в другой разберётся, на крайний случай посмотрит видеоуроки или откроет их жёлтый талмуд... Это как банк клиент - на разных платформах, но в конкретике разберёшься по ходу... Так же контур, таском - привычка, но принципы работы одни и те же...