Не совсем так. У меня два абсолютно разных направления в работе, друг с другом не пересекающихся, я пришла сама с января месяца на эту должность, в одном направлении я, грубо говоря, "играющий тренер", сама участвую и тяну одно направление (я его подняла к слову), второе направление предполагалось, что будет тянуть зам, я ей предоставила свободу - обозначила задачи и сроки реализации, должна была курировать только общие цели, в силу физических возможностей не могла во все вникнуть. Она сроки сорвала, задачи не выполнила -мои претензии побоку,  вот и встал вопрос - что с этим делать. Начальница моя взяла ее "под крыло", мол, до конца сентября она их попробует вытянуть по ряду док-в, а дальше будем думать что делать. Но с ней она работает -а со мной - нет (саботирует, отчеты представляет формальные и т)