Напомнить письменно ( и экземпляр с отметкой себе), что график отпусков обязателен и исполнению как для работника, так и для работодателя. ст. 123 ТК РФ. Поэтому смело планируйте отпуск и молча уходите, не забыв взять копию самого графика в кадрах.