У нас и директор сменился, вообщем руководству не до решения локальных конфликтов, у нас по серьезнее проблемы, но кого это волнует? Дама увольняться не будет не при каких условиях. Я вот думаю, как с ней бы доработать пару месяцев где то, дальше мой отдел ликвидируют и не известно, как карты лягут. Если бы она хотела, то уволилась, когда ей зарплату урезали. Сейчас по факту она делает меньше, получает как и раньше, только ответственности никакой - но она не признает этого никогда. С юристами советуется, бумаги какие то собирает. Мне кажется она что то замышляет. Пока чуйка меня не подводила. В целом ее право. Но я уже знаю, как мои в отделе кости моют, сейчас мне. Если она так наехала на меня, значит коллеги из отдела на ее стороне и она, почувствовав себя увереннее, пошла в наступление.С одной стороны злая я, хочу поставить ее на место и показать зубки. С другой стороны, большое искушение спустить все на тормозах.