Ее не могут сократить по сокращению штатов, но могу при полной ликвидации предприятия, тогда она получает компенсацию. (около 3-х средних зп.)также ее могу попросить уйти, тогда можно уйти по соглашению сторон и тоже оговорить компенсацию.если увольняется по собственному желанию, то компенсация только за неотгулянный отпуск