На любого такого "грамотного" юриста найдется и у увольняемого грамотный юрист, если уж неизбежна встреча в суде. Но до суда не доходит в большинстве случаев. Главное - не растеряться при увольнении и играть по всем правилам, тогда не только 5, а и 6 окладов отжать можно, особенно если это дело принципа (с).