Да, по миллиону причин может. И весь этот миллион - история нездоровая. А зачем мне эта нездоровая история в компании? Если это проблема со здоровьем - кому это надо? Если это проблема с психикой - тем более на фига? Я не говорю, что людей с лишним весом не берут вообще - берут, конечно. Разные ситуации бывают - зарплата маленькая, условия неудачные, которые ведут к небольшому выбору из кандидатов. И если приходит на собеседование стройная тупая недоучка и толстый хороший профессионал - я бы взяла второго. Но если позиция конкурентноспособная, недостатка претендентов нет - конечно, возьму человека без проблем лишнего веса. Лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным. Цинично, но правда жизни