Выбираю я из всей массы вакансий и направляю своё резюме именно туда, где теоретически я бы хотела работать.И уж поверьте, предложения есть, но первый мой вопрос всегда звучит так: "Где находится офис компании?". Меня тут буквально уговаривали приехать на собеседование в компанию, которая занимает ту же нишу, что и компания, в которой работаю я. Но эта компания на другом конце Москвы. Я даже не стала дальше продолжать разговор, т.к. выбираю я и я хочу работать рядом с домом. Да, для меня это и ещё график играют главную роль при выборе нового места работы.Мне в день приходит 1-4 предложения, но с других сайтов, а не с хх. Но всё это не рядом с моим домом или график сменный, а мне пятидневка нужна.Я ещё раз повторюсь, что у меня есть работа с нормальной зарплатой, но до неё добираюсь я 45 мин., а хочу 15-20. Поэтому выбираю именно я и мониторю вакансии рядом с домом. У меня нет срочной необходимости соглашаться на первый попавший вариант, на худшие условия, на меньшую з/п и при этом ещё умолять кого-то что бы просмотрели моё резюме. Не хотят - не нужно. Я вообще могу не работать, т.к. муж хорошо зарабатывает. Поэтому я работаю для себя, что бы не сидеть дома.Странно слышат от менеджером по персоналу то, что выбирает только работодатель. Это процесс скажем так взаимный  Это, как и любая другая сделка, результатом которой является договор (в нашем случае трудовой) и последующее сотрудничество. Работодатель предлагает свои условия и выставляет требования, но и соискатель точно так же предлагает свои опыт, навыки и знания в обмен на достойную конкурентную зарплату, гарантии, комфортные условия работы.