Я, как работодатель, всегда уточняю удобно ли говорить и высылаю приглашение на электронную почту со ссылкой на вакансию и подробной схемой проезда. В удобное для него время кандидат проверяет почту и подтверждает свое присутствие на собеседовании по почте.Если кандидат передумывает приходить на собеседование ,он тоже по почте присылает отказ.Никаких проблем ни мне ни кандидатам. Все четко и ясно. И не надо часами сидеть на телефоне и в 10000000...раз рассказывать о вакансии или ловить меня на месте, чтобы подтвердить или не подтвердить свое присутствие.