В начале начните со всеми одинаково - по имени отчеству. Плохо, что нет отдельного кабинета, тогда посмотрите, чтоб у вас был самый "лучший" угол в этом кабинете, если надо  сделайте перестановку, но чтоб самое "козырное" место было у вас. Это мелочи казалось бы, но из этих мелочей сложится общая картинка. Что бы вам не говорили, во всех организациях существует иерархия, начальник это начальник и это должно быть видно: его уважают, у него лучшее/удобное место в кабинете и т.д. Смотрю вам тут некоторые советуют называть всех по имени...вы знаете, со временем вы разберетесь как принято именно в вашей организации, возможно это и приемлемо именно для вашей организации, но не позволяйте подчиненным вас называть по имени, только на вы и в уважительной форме (по имени отчеству), и не только молодые сотрудники но и те, кто старше вас. С неуверенностью или комплексами это никак не связано, это основы делового этикета. У моего брата 3 магазина, персонал простой - продавцы молодые, многие без образования, вот у него да, все друг к другу по имени, но у вас НЕ магазин и люди вас будут окружать вполне образованные, разницу чувствуете?