За какую передачу, какому лицу?     Вы все в одну кучу валите.  Вы еще в больничку на  освидетельствование не съездили, даже протокол об отстранении не составили, а уже о передаче другому лицу рассуждаете. А у другого лица права-то хоть есть?     Ну давайте еще о сопротивлении сотруднику порассуждаем, тоже чисто теоретически.