Откуда ваш директор взял эту цифру? А почему не 93 ет,  17 или 44,5. В трудовой договор посмотрите, там этого нет. Сколько заработаете ет, столько и заплатят. Если хотят оплачивать не более 85ет,то и нагружать надо на 85ет. Это ваш директор так фонд заработ.платы экономит. А то на премию себе не хватит.