А почему ненормально?? У кого-то работа важная, интересная, хорошо оплачиваемая и т.д. - так что можно вполне удачно совмещать и ребенка (а то и не одного), и карьеру. Много ли вы видели тех же кино- или поп-звезд женского пола, сидящих по 3 года в декрете?? А у них доход вполне позволяет не бедствовать до конца жизни, даже если через три года на работу не позовут, контракт не предложат. И, да, действительно, слишком большой процент мамочек злоупотребляет больничными детей (т.е. слишком часто их берет). У слишком многих мамочек приоритет отнюдь не работа, а дети. Соответственно, и в декретах сидят подолгу и забывают все, что знали, плюс теряются навыки освоения нового, сложного, профессионального материала. И к работе относятся уже часто не так ответственно, как до рождения детей - не задерживаются, даже если аврал; постоянно отпрашиваются к врачам-на праздники-...; не желают работать по выходным, ездить в командировки, работать в ночные смены и т.д. Немудрено, что во многих местах таких сотрудников брать не желают, или стараются избавиться от них при первой возможности, или платят им заметно меньше, чем мужчинам.