Вы ошибаетесь написав "обычно". То не обычная практика, поскольку граждан РФ приглашают на работу в ЕС, только после того, как работодатель смог доказать, что не нашёл подобного специалисте на местном рынк труда и в чем его персональная профессиональная ценность для данной страны . А не автоматически.