Если я работодатель, то я всеми способами проверю человека, прежде чем его нанимать. И личную жизнь тоже в соц сетях. Не СБ прозванивает бывшим работодателям, а HR. Вы теоретик, так хоть не позорьтесь. Или вы мне пытаетесь втолковать как кассирш в ашане нанимают?)