А теперь, для сравнения, к чему мы прикатились на рынке труда бухгалтеров к 2017 году (то есть через 5 лет). Санкт-Петербург. Объявление о вакансии с HH.RU.Главный бухгалтерООО СТОИК-РЕСУРС Уровень зарплатыГородТребуемый опыт работыот 60 000 до 70 000 руб.Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 23–6 летОбязанности:- Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в полном объеме по ОСН в группе компаний (6 юрлиц) в том числе учет хозяйственных операций с применением различных ставок НДС (0%, реализация металлолома).- Контроль полноты предоставления первичных учетных документов, правильности их оформления.- Участие в согласовании договоров, контроль отражения операций действующим договорам с контрагентами- Сверка с покупателями и поставщиками- Кассовые операции, составление авансовых отчетов- Учет займов и депозитов- Учет МПЗ- Расчет налогов, составление бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетов в фонды (ПФР и ФСС), своевременное перечисление налогов, взносов в бюджет.- Взаимодействие с налоговыми органами, ПФР, ФСС. Подготовка документов (информации) для налоговых органов при запросах.- Контроль работы бухгалтера (1 человек)Требования:- Высшее профессиональное образование- Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет (предпочтительно в сфере железнодорожных перевозок/оптовых поставок)- Желателен опыт прохождения налоговых проверокУсловия:- Место работы ст.м. Площадь Александра Невского (10 минут от метро пешком или бесплатная развозка)- Пятидневная рабочая неделя 9.00-18.00Тип занятостиПолная занятость, полный деньОткликнуться6 юр. лиц!!! Раздельный учет НДС!!! 1 человек в подчинении!!! Никаким финансовым директором и не пахнет, всё висит на главбухе!!!И это вакансия на невероятно большие сейчас деньги!!! Потому как большинство вакансий предлагают оплату за труд главных бухгалтеров 35000-40000-45000!!!На зарплату от 50 тысяч рублей почти во всех вакансиях указано, что вести требуется несколько юр. лиц (иногда до 15-ти), самостоятельно вести управленческий учет, зачастую быть единственным бухгалтером в штате. При этом нередко на главбуха возлагают обязанности заниматься кадровым делопроизводством на штат 50-70 человек!!!Это безумие!!! Это заниматься только одним кадровым делопроизводством, потому что ничем другим заниматься просто не успеть!!!Упавшие донельзя зарплаты!!! Отсутствие в штате кадровика, финансового директора, рядовых бухгалтеров, когда всю работу этих штатных единиц повесили главбуху!!! За копейки главбуху вменили адский, просто адский труд!!! Такой объем работы невозможно сделать качественно одному человеку. И когда придут проверки и наложат штрафы, наверняка эти штрафы упырины-собственники предложат заплатить (хотя бы частично) главному бухгалтеру!!!Этот мир сошел с ума!!!Отслеживаю вакансии некоторых работодателей с такими вот более-менее "высокими" зарплатами. Через 3 месяца в среднем после закрытия вакансий на сайте работы, они снова ищут себе главбуха!!! Я не представляю себе того бухгалтера, кто сможет на себе качественно тащить вот такое вот... И по всей видимости работодатели этого не понимают и увольняют соискателя, как непрошедшего испытательный срок. А, возможно, умудряются еще и экономить на пониженной на период испытательного срока зарплате.. .Я просто в шоке... Хочется рыдать...