Отпуск по Беременности и родам назначается по ЗАЯВЛЕНИЮ работника!Это иной вид БЛ и кодировка там стоит соответствующая. Нет заявления = нет отпуска=нет выплаты пособия.Сейчас любое пособие выплачивается строго по заявлению иначе ФСС не примет. В заявлении работник может поставить любой период в рамках БЛ.Статья 255. Отпуска по беременности и родам.а так же практика Консультант+, там много таких случаев... Много случаев когда сотрудник предоставляет БЛ прямо перед родами, а до этого работает, получает ЗП и в Табеле ему ставят "я" - его право. ФСС дает разъяснения по таким случаям, основываясь на судебную практику.