Сразу возникает вопрос: на каком основании при непосещении 4 раз "то ли подряд, то ли в месяц" могут отчислить? Это где сказано? Если нигде, то почему 4 раза, а не, скажем, 3 или 5? Ну вот об этом и был мой вопрос: правила все вилами на воде написаны, а угрозы про отчисления звучат вполне себе реально. И работники таких организаций, возможно так же как и Вы, даже не предполагают, что все существенные условия обучения и отчисления должны быть зафиксированы хоть в каком-то документе. Вопрос--в каком, если не было подписания договора?