Задержка зарплаты незаконна. Отпуск, больничный, отгул - более чем законны. Вы можете считать и выбирать для себя все что угодно. А мой выбор - работа в компаниях, где к сотруднику относятся как к человеку, а не рабу на галерах. Практика показывает, что в таких компаниях и отдача от сотрудников больше