Не поверите, но 50 рублей работодатель платит в течение всего отпуска  по уходу за ребенком ( а он у нас один по ТК РФ, до 3 лет),  а именно с даты его начала до конца+до 1,5 лет платится отдельное пособие из средств ФСС.Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206"Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан":11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;б) матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;в) матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.