У нас этим летом все равно все мамы младшешкольников летом отсутствовали. Кому отпуск поставили зимой-осенью, те летом все равно брали больничные, отпуска за свой счет или тупо приводили детей на работу.Руководство бесилось, конечно, довольно жестко высказывали свое неудовольствие. Ну а что мне, например, делать, если отпуск у меня был в марте? Лагеря стОят очень дорого (у нас зарплаты по 25-28 тыс., особо не пошикуешь), у мужей тоже максимум 2 недели летом отпуска, бабушки - у кого их вообще нет, у кого-то совсем старые-больные. А детей, окончивших 1-2-3 классы одних на целый день оставлять... Я уж лучше больничный возьму. Так и сидели все по 1-2 недели каждый месяц.Когда было понятно, что мне кровь из носу надо присутствовать на работе (я бухгалтер по расчету з/п), а муж уже использовал свой отпуск, приводила ребенка с собой. Начальство рычало и ворчало, конечно же. Ну а какой у них выбор? Либо терпеть, либо искать бездетных на такую зарплату.Сейчас тоже снова составляем график отпусков. И снова все сотрудницы с детьми пишут себе июль-август (в июне все же школьный лагерь есть). И понятно уже сейчас, что как бы отпуска не распределили, летом все равно эти сотрудницы будут отсутствовать на работе.