а если бы вот к вам пришли на собеседование:1) приятная дама 50 лет, хороший специалист, адекватная, позитивная 2) дева 25-30 лет, с мЕньшим опытом работы,  которой что воля, что неволя - все одно. Вы бы все равно взяли деву? Просто в мой отдел приняли на работу тетеньку 62 лет - отличная просто, работает лучше многих молодых. Болеет не больше). В нашей области хорошими спецами становятся с возрастом, набив шишки и пропустив через свои руки материал.