Ну я с вами не соглашусь . По размеру рисков .Мужчине содержать можно по разному. В конце концов, с голоду не помрут. А для работодателя мужчина с детьми ценности не теряет. Да и уход за детьми "не мужское дело", так что как там женщина выкручивается, это ее дело.А женщина что? Работодателю нафиг не нужна, да и как на ту работу пойти - куда ребенка девать?