Да, в случае ликвидации увольнение правомерно. НО пособие будет не минимальным, а зависеть от вашей зарплаты, и только при условии, что вы уволены будете именно в связи с ликвидацией. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ ст.13