А что в самом ПФ говорят? Может, сделать вид, что вы сотрудника приняли с 1 мая? А ещё лучше - сегодня. Ну да, заплатили НДФЛ и взносы, но авансом вам же никто не запрещает платить. 6-НДФЛ сдавали? Если нет, то вообще замечательно. З/п на карточку или налом выплачиваете? Если на карточку - не скроете, если налом, то можно попытаться следы замести. Выше вам верно сказали, что Соглашение нужно для сдачи электронной отчетности. Если хотите отчитываться по электронке, то в следующую отчетность начнёте. А пока... Курьер вам не поможет, т.к. рег.номер ещё не присвоен, у него не примут эти отчеты (сотрудник ПФ просто не сможет внести отчет в базу, вас там ещё нет). Но очень выручает почта. Хотя, в данном случае спешить уже поздно, т.к. срок сдачи и СЗВ-М и персонки прошёл (для сдачи на бумаге). Так что, подавайте документы на регистрацию и сдавайте, после присвоения рег.номера, отчеты. Со штрафом или нет будет, точно не скажу, т.к. по сути вы отчет сдавали, но просто рег.номера не было. Мне штраф не выставляли, но я за ООО сдавала без рег.номера. Не должны за это штраф выписать. А вот за то, что на учёт как работодатель не встали штрафы приличные раньше были  , сколько сейчас не скажу, но было 5т.р. при небольшой задержке и 10т.р. при просрочке больше 90 дней. И такие вопросы лучше на проф.форумах задавать: клерк.ру и бухонлайн.ру (форум очень хороший, но типа сильно правильный, все схемы уклонения от уплат и сокрытия доходов там обрубаются на корню).