Совершенно необязательно досвидос.  Если непосредственному руководителю понравится кандидат, то какая разница, какой возраст он указал для кадровика. Это не будет иметь значения. Тем более, что попытка таким образом "проникнуть" на собеседование вполне объяснима  разумному руководителю.