ну, если уж быть точным, как вы требуете, то у вашего мужа НЕ ЗАРПЛАТА, а  ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, которое состоит из оклада по должности и оклада по званию + разные премии.... И выплачивается это денежное содержание всегда 100 процентов, не важно болеешь, хоть два месяца, или в отпуске. Но!  вашего мужа могут отозвать с этого больничного, да, начальник берет на себя ответственность за это, но, он имеет право это сделать,потому что, даже на б/л он считается на службе. У нас, вообще, может это и кажется бредом, обязаны писать рапорт об освобождении от службы в связи с болезнью, но, т.к. у нас начальство вменяемое, мы пишем его задним числом, уже выйдя на работу, а так просто предупреждаем по телефону, что заболели. Только причем здесь правила выплат военнослужащим и сотрудникам внутренних дел, когда разговор явно идет о гражданских.....