Ну да, ну да... "время"... 20-й век менеджмента... 50-летняя давность.(шепотом) Как только начнете оплачивать не время, а результат... да заодно поймете что контроль для тех, кто не понимает, что такое "ответственность"  - поймете, как можно жить, НЕ контролируя сотрудников.