Чтобы уволить как не прошедшую испытательный срок надо очень постараться и на это идут не то что крайне редко, а очень очень редко так как необходимо оформлять это все документально и не в один день.Почитала что она срочница и ее в принципе нельзя сократить, так как изначально надо сокращать основного работника. Теперь интересна ее запись в трудовой и что она писала перед тем как ее одни днем уволили.