простите меня, поясню, попробую:шеф лично из своего кармана дает ему деньги, 6 тысяч. Как сотрудник он для него ценен, таким оразом мотивирует. Погашение этих средств будет идти таким раскладом:брат работает год - списывается с долга минус две тысячи как премия в конце года и так он работает три года, пока  не спишется долг. Если он нанес урон в процессе своей работы, из этой ежегодной премии списывается сумму урона. Если же брат увольняется преждевременно, то погашает долг