Это не сложно - увольнять никто и не будет, сотрудник сам уйдет.... Вопрос же не в руководстве - пока один болеет, то его работу делает кто-то другой и хорошие сотрудники подобное долго терпеть не станут. Ну а что до невменяемых родителей - это другой вопрос и на него могут ответить только они сами.