О! Шикарный оборот, многообещающийПредставьте есть места, где люди работают по должностной инструкции, и их за это ценят, и зп платят именно за основные, заранее обозначенные обязанности (кадровый учет и поиск персонала это разные вещи), а не бегают и зависят от настроения/желания директора (который вообще может быть назначенцем и даже не принимать реальных решений), что бы потом втайне все не по душе обозначить нелицеприятными выражениями.(судя по стилю ваш стиль жизни?) ну...ну...впрочем я пожалуй не буду метать бисер....