Как обычно в новостях Евы, заголовок не сходится с содержанием. Не стыдно постоянно такую дешевку пороть, как какие-нибудт дешёвые бульварные издания ?"Не является поводом для увольнения" и "разрешил" это не одно и то же!Если работник на рабочем месте вслух ругнулся матом, а работодательно подал на него за это в суд, который постановил, что это "не является поводом для увольнения". Но это НЕ ЗНАЧИТ, что суд "разрешил ругаться матом на работе"!!!!