Собираюсь сама с 1 июня увольняться. Уже предупредила своего начальника (4 мая поставила в известность). Организация крупная, тут было совещание и мой начальник сказал, что с 1 июня будет сокращение и предложила мне уйти не по собственному, а по сокращению. Вопрос: соглашаться мне на это??? Вроде денег заплатят, но в тоже время в трудовой будет стоять что по сокращению. Что делать не знаю.И по-моему, если по сокращению, мне тогда на биржу надо будет обязательно вставать,да?Кто что скажет. Спасибо.