Я вроде русским по белому пишу - она как туководитель отдела продаж ищет человека в свой отдел. Почему руководитель фирмы должен этим зааниматься? Провести собеседование с уже отобранными кандидатами - да, это его работа. А искать и находить кандидатов - ее работа.Уж не знаю почему у них так - напишите им свое мнение, раскритикуйте))