Получается, что соискатель заранее идет на обман, чтоб получить работу, условия договора он все равно выполнять не будет, так?Форс-мажор может быть абсолютно у любого работника. И я сама как-то попала в больницу на 3 месяца неожиданно. И слава Богу, что я защищена российским законодательством - меня не имеют права уволить и не имеют права НЕ оплатить больничный. Высказывать субъективное мнение могут. Даже угрожать увольнением могут. Но дальше угроз дело не зайдет, если я сама этого не захочу.