Именно - можно подумать. сотрудник сам по себе заболевает, исключительно чтобы побездельничать. если у работодателя кризис случится - он как, будет работников увольнять, или свое имущество продавать и убыточную фирму обеспечивать, чтобы уважаемые сотрудники рабочих мест не лишились. а? Именно уважение должно быть взаимным, а не только в сторону работодателя. И именно об этом и говорит ТК - если так, то так, а если не так, то не так.