До ребенкиных 3-х лет вы ее сократить не можете, она переходит вместе со всеми в другую организацию. По приходу уведомляете за 2 месяца и увольняете, можете досрочно.Если вы ее увольняете она идет в суд, ее восстанавливают, вы ей оплачиваете услуги адвоката(если такой будет), неустойку (разницу в сумме которую она потеряет по пособию).Как кадровый работник, могу сказать что очень любят ходить в суд, тем более декретчицы. В суде у вас запросят все, документы на прием, ШР, изменения в ШР, документы на основании чего вы ее уволили, приказы на увольнение, уведомление об отправки ТК. Поэтому все храните.