Лучше, разумеется. Но. У меня вчера собеседование было, сегодня. Я не могу точно знать, когда пригласят. Мне надо срочно устраиваться на нормальную работу с нормальной зарплатой, понимаете? Вас устроит сотрудник, который внезапно не придет на работу, потому, что ему надо ехать на собеседование в нормальную компанию? Или скажет, я завтра не выйду? Это как-то не очень порядочно будет с моей стороны. Нет? Потому, что у меня в приоритете найти ту работу, которая мне нужна. И я готова выйти прям сейчас. Если мне скажут, выходить завтра, я выйду. А ваш зоосалон? Кто будет там торговать? Я бы такого работника точно не взяла.