Про игрушки не знаю, но объясню на лично увиденном примере. В некоем ООО в ИТ отделе работает ценный программист, очень ценный, потерять его крайне нежелательно, он приносит ощутимую пользу. Но он женился на девушке из отдела продаж, которая ценным сотрудником не является и, более того, в последние года два совсем расслабилась и ни хрена не делает. Начальница отдела продаж истерит и требует ее убрать. Но убрать ее нельзя, потому что может расстроиться и обидеться муж, который, напомню, пока очень нужен. Поэтому проще не доводить до такого и увольнять на заре отношений того, кто меньше нужен