Кать, собственно не я конфликт начала, исполнительный сам начал наезжать и оскорблять (видно накопилось, да и момент был удачный - одни в кабинете были), когда я очередной раз пришла с инфой, что вопрос другой отдел за вчерашний день не решил, а это затягивает проект, над которым я сейчас работаю, а сроки уже поджимают)......Да, я трудоголик и требовательная (как к подчиненным, так и к ровне), но не сука и не конфликтная....Да и это бизнес, ничего личного....За пределами рабочих моментов нормально ко всем отношусь.....Незаменимых людей в принципе не бывает. Тут уже, как мне кажется, должен быть выбор главного руководства. Чего он хочет по факту....Меня брали для движухи, когда я сдувалась (был пару моментов за год, но на то были причины) ген дир это замечал и говорил: "Что то блеска в глазах не вижу и задор в голосе пропал......не нравится мне это....пойдем поговорим...хочу видеть тебя прежней...". А исполнительному это не надо... Он з/п получил, семки свои пощелкал во время рабочего дня и свалил домой пиво пить...Ему это развитие бизнеса нахрен не упало, лишний раз свою широкую жопу заставляет поднять.П.С. Что самое интересное, это я не побежала к гендиру жаловаться на непрофессиональное поведение и не допустимые на работе слова (даже озвучивать не хоЦЦа) исполнительного, а исполнительный побежал к гендиру обливать меня грязью, что я неадекватно себя веду  Может приССал, что я первая пойду (хотя вообще не собиралась, ибо я давно его мудаковатость знаю и близко к сердцу не принимаю)....