Меня сегодня пробило  на ля-ля.Будет ответ )). Я просто пробовала и так и эдак. Поэтому мнение мое оно сформированно на основе разного опыта. У меня хорошее образование, ликвидная специальность. И дома сидела и работала, и подрабатывала с частичной занятостью. Ну вот мое мнение - нужен баланс и разделение "сфер влияния" в семье. А если двое пашут, зарабатывая бабло, тогда дети заброшены,  и тут только сказки местные про "все в ажуре". И заниматься домом или детьми, после полноценного рабочего дня - это вторая смена, и качество падает в разы, а уж про количество и говорить не приходится. Тока нинада про домработниц - больная мозоль, уже 2 года не могу найти нормальную на постоянку, вот фшоки - после последней пришлось УБИРАТЬ, и вещи искать ( (всплакнула), с нянями так же приблизительно, возможно, я многого хочу, не знаю... Про развитие детей и кружки... Мое имхо,они должны быть, но для меня странно, когда они заменяют живое общение с родными ВООБЩЕ. Это или профессиональная какая-то подготовка, типа большой спорт (бррр, успела побывать в "среднем" спорте - ужасть, детям бы не пожелала) или они (кружки) как самоцель - занять время. Для меня просто очень многое значат отношения в семье, а их надо строить. Что касается маленьких детей, то им нужно подавать пример, пример своего поведения в обыденной жизни, иначе они его возьмут в другом месте, может это и не критично, но мне бы хотелось, чтоб база была построеннана моем мировоззрении, дети постарше все равно "доберут" из социума никуда не денутся. Тут еще вопрос возможностей, конечно. И желания. Воспитание, конечно, обоими родителями, но тут тоже много нюансов. Кто, где, как и кем работает. Поэтому не буду развивать. Ну что там не обеспечит семья лет до 6-7, при условии, что есть каждодневное общение с другими детьми. Ведь развитие может происходить по разному. Мои дети до года имели в анамнезе порядка 10 перелетов, к 4 умели ориентироваться в чужих городах, могли зайтив кафе и сделать заказ на чужом языке, сходить на ресепшен и на языке жестов с вкраплением местных слов (разных языков) объяснить несложную проблему, прекрасно ориентируются в аэропортах и других общественных местах. И что садик дал бы им больше? Да им скучно там становилось через неделю. Нормально умеют завязывать знакомства с другими детьми, даже имея языковой барьер. Занимаются в разных "кружках",  посетили кучу разных интересных мест, но согласно возрасту - никаких экскурсий типа "старый город", на которой и взрослые то с посным видом ходят. Но, если бы я работала в тот период, им бы светили тока "игры с детками" или няней. Про то, кто кому и зачем выгоден... Нууу, я бы может тоже не отказалась от мужа с пирогами встречающего в конце долгого рабочего дня, и возможно, когда то так и будет, почему нет? А может мы таки переведем все в пасив и будем печь пироги на перегонки )). Но в более стандарной ситуации, я вполне вижу нормальным решением то, что выше писала. И все таки оно более эффективное, чем вместе зарабатывать и вместе полы мыть, ну или там полы поочереди )). Тока опять же пока мама с папой работают и моют, дети где? Целыми днями на кружках до ночи? А ведь у папы/мамы еще хоббии бывают, их куда воткнуть? А путешествия? Когда у одного каникулы, у другого траблы с "отпуском" или у третьего оврал. А спорт? Или хоть фитнесс?Годы учебы и тонны знаний и умений невозможно утопить. "Мастерство не пропьешь". Надо гибчее быть и меньше бояться. И учиться не переставать. Просто это сложнее, чем получить корку и не прерывать стаж. Но женщиной быть ваще сложнее, чем мужчиной, имхо . А дальше можно и дома "ваять для души", если есть склонность к домоводству и интравертность. Почему нет? Ну вот почему это плохо, а ходить на работу офисным манагером почетно. Я не вижу принципиальной разницы. Вот если вдруг что - одну знакомую уволили, ей под полтос, последнюю десятилетку работала ни рыба/ни мясо по узкой специальности. Никому терь не нужна. НИКОМУ. И разница, если б она дома сидела эти же 10 или более лет и тут решила бы трудоустраиваться? НИКАКОЙ. А работу свою терпеть не могла. Возможно дома была бы счастлива. Или другая секретарь в маленькой фирме... Лучше б детьми занималась, пользы точно больше. При условии финансовых возможностей, конечно. И таких легион. А женщине, желающей ПОЛНОЦЕННО заниматься карьерой, имхо, абсолютно не подойдут маленькие дети. Вот совсем. Тут уж или одно или другое . Или неполноценная "карьера" или неполноценная мать. По другому, сорри не бывает. Ну или мож 1 на 1000000, но затрудняюсь представить как это выглядит. Самое главное, что 99 из 100, впринципе никакой карьры не делают, тупо работают чиста за денги - кто-то более удачно, кто-то менее. Но КАРЬЕРА - это чо за зверь такой? Я понимаю топ-менеджер там, генеральный директор, главный (который самый главный) специалист, свой процветающий бизнесс... Но их единицы и чаще мужчины ))). А карьера от специалиста до ведущего специалиста ))), это да, Круть, конечно. Нереальная. Но звучит гордо "я занимаюсь карьерой!",  а маня - дура дома сидит. И работать и "сидеть" можно по-разному,ни одно из этого не отменяет и "дуру" и "творческого человека". Оне и там и там сидят и от места дислокации не умнеют/тупеют