Я бы рассматривала два варианта:1. Оставить их, но зарплата естественно, снижается в тот период, когда жена работать не сможет. 2. Пока срок маленький - рассчитывать и искать пару в возрасте, кому уже не надо беременеть и рожать. Стыдиться вам тут нечего - планировать ехать на заработки и планировать беременность - вещи несовместимые. Тут или одно выбираешь, или другое.