Вы уникальный специалист и найти на ваше место другого, с опытом работы нельзя? Если можно - перестаем сидеть на двух сткльях и лишать этого гипотетического грамотного спеца работы.Коиенту говорите, что все вопросы пусть решает с руководством фирмы.