Ну, кто тут наивный и глупый - это понятно. Хоть бы изучили вопрос до конца, прежде чем глупость нести:В СССР выпускник был обязан отработать «по распределению» три года (в РБ срок работы по распределению, как правило, составляет два года[2]), и только после этого мог поменять место работы по собственному желанию. Работающий по распределению имел особый юридический статус «молодого специалиста» — такого работника нельзя было уволить без специального разрешения министерства. В некоторых случаях (когда предприятие или организация были заинтересованы в удержании этого работника) он мог получать льготы в обеспечении жильём, устройстве детей, если таковые были, в детские дошкольные учреждения и так далее. Распределяемые на работу вне своего местожительства обеспечивались безвозвратными пособиями по переезду («подъёмными»), дешёвым жильём в общежитиях (с сохранением прописки по основному месту жительства) и другими социальными гарантиями.120 руб - это не нищенская зарплата, учитывая, что проезд стоил 5 коп, а булочка 7 коп. Жильем обеспечивали. И главное, человек получал опыт работы и через всего лишь 3 года - став специалистом, настоящим, с опытом, мог найти хорошую работу.