А можно тогда еще раз обратиться? оказалось, что он одному из сотрудников отдела якобы по секрету сказал, как будет всех выживать - будет ставить невыполнимую задачу. Насколько это возможно? Понятно, что в сфере it можно поставить очень сложную задачу и ограничить жесткими сроками, насколько он уполномочен это сделать? И как можно уволить сотрудника, если он эту задачу не выполняет? Просто у нас такие мизерные з/п, что работают соответствующие специалисты. Но свою з/п они отрабатывают.