Газпром и Роснефть, а так же все их дочки - это госкомпании. У них особая кухня, не вызывающая никакой симпатии. Однако и в Газпромнефти в международном подразделении, работают как раз такие спецы, с зарплатой от 10 тыс уе, с полным соцпакетом, включающим даже оплату обучения детей. Про стажировки. Стажировки не в учебных заведениях, а в проектных организациях уровня Technip или Worley Parsons. Знание не просто программ-проектировщиков, а совершенное владение такими как Questor или Primavera. Ну и AMSI. Знание не только СНиПов, но и стандартов API, ASTM, DIN и тд.По факту, такой специалист не проектирует сам, а выполняет роль супервайзера, способного выявить слабое место проекта не только в инженерной части, но и в экономической. Вот пример того, о чем я говорю:https://hh.ru/vacancy/16434344Это нефтянка. Но я знаю, что подобных специалистов ищут в Полюс-Золото, в РусАле и Норникеле. И не могут найти. Снимают вакансии.Эмиграция не обязательное условие для успешной карьеры. Многие промышленные российские компании работают по всему миру. Они не могут найти россиян необходимой квалификации и нанимают работников из разных стран. В зарубежных компаниях  трудятся экспаты и из России Так что не так все безнадежноВот Вы говорите, что у нас лучше инженерное образование, оно более фундаментально. Только вот останется ли оно таким хотя бы еще лет 5?Показательно-грустную историю мне рассказала знакомая, чей сын недавно получил докторскую степень в сингапурском университете. К нему приехал его мгушный научный руководитель. Зайдя в лабораторию, заслуженный профессор ... заплакал. От боли за российскую науку.