Автор! Я Вас поддержу в Вашем стремлении работать. Все можно организовать: Ваши приоритеты- дети и муж. 1. На работе пишите заявление о сокращенном рабочем дне, Ваша зарплата сокращается на это неотработанное время. На тот час, который Вы не доработаете, муж назначает кого-то из коллектива с небольшой доплатой за переработку. На этом проблема с "глядением в глаза сотрудникам" решена. Да, в коллективе Вы всегда будете женой босса, так что глядеть и обсуждать Вас и Вашу семью будут всегда.2. Нанимаете помошницу по хозяйству, которая покупает продукты по Вашему списку, убирается, готовит еду. Не надо все "сама-сама". Не ценят это члены семьи, к сожалению, считают, что так и надо. Да, сложно пустить человека в дом, но Вы освобождаете себя и создаете рабочее место, кому-то оно наверняка нужно.3. Вы ходите на работу, общаетесь с людьми, не чуствуете себя выпавшей из жизни, и занимаетесь детьми, не испытывая вины, что полы не метены и ужин не готов.Если что, мне 43. На днях выхожу на работу на полный день после 6 лет декрета. До работы час, с работы час. Все бытовые вопросы максимально переложу. Не выйти-вопрос не стоит, даже если всю зарплату придется отдавать няням-помошницам по хозяйству. Жизнь-штука непредсказуемая, выпасть из нее легко, а вот обратно влезть сложно.