Ну и что? Если на том заводе все по советским стандартам, то кадры скорее всего занимаются только оформлением приказов, а поиском сами начальники отделов и никто и никогда ничего не делает из того что не записано в его трудовой инструкции, а поиск личного помошника директора, скорее всего ни у кого и не значится (особенно если предыдущий уже уволился). А вообще сейчас в каждой компании все по своему, вопрос только сопдает/устраивает это кандидата или нет.