Я искала гл.бухгалтера, возраст для меня был не критичен. Однажды на собеседовании увидела, что в резюме возраст явно не соответствует внешности. Спросила, дама смутилась, сказала, что не знает как так получилось, ошиблась. Но я-то знаю, что для многих рекрутеров возраст бывает препятствием. поэтому отреагировала совершенно спокойно. И взяли ее. Хороший специалист оказалась. Знаю много случаев, когда возраст просто не указывают в резюме. И не везде его спрашивают открыто. В нормальных компаниях на встречах смотрят на внешность (если важна презентабельность), на опыт, знания.