Круто! То есть, вы теперь от армии не отмажитесь У нас в прошлом году закон приняли, что в компаниях, где 50 и более работников 2% обязательно должны быть с инвалидностью.Психолог наша сказала, что с аутизмом берут на работу охотнее, чем с другими диагнозами. Только не знаю, правду сказала, или наврала для моральной поддержки.В нашем гипермаркете Каррефур работает двое парней, которые раньше ходили в их центр, куда мы ходим сейчас. Один говорящий на кассе стоит, а не говорящий работает на складе. Если верить психологу, то им там очень довольны, так как куда ставить коробки он запомнил с первого раза и никогда не путает, плюс ещё не болтает на работе