А ну да, как ему кинуть работника на отпускные и больничные, чтоб платить меньше взносов - это пожалуйста, это не мошенничество. а как помочь работнику с ребенком-инвалидом, так это мошенничество. Если идти на 30 тыс. в месяц и потерять 20, то, извините, за 10 тыс. идти смысла не имеет.