Вместо 3х ср. зп. вам предлагают сумму несколько меньше, но вы сможете пойти в собес и оформить пособие до 1,5 еще раз, с даты увольнения, правда, минимальное. Посчитайте, какая у вас была ср. зп умножте на 3мес. и сравните с суммой пособия * 8 мес., если цифры равнозначны, то ничего не теряете. А вообще сумма пособия по уходу в 2НДФЛ не указывается, вам это компенсацией оформят.