Евреи российского происхождения не являются русскими  Надеюсь, не задела ничьих чувств. Но раз Вы пропагандируете буквоедство, то уж не отступайте от сего сами У меня, наверное, крайне удачный опыт - я построила успешную карьеру ДО рождения первого ребенка. Высыпалась или нет, но всегда отлично выглядела, в прекрасной физической форме благодаря фитнесу 4-5 раз в неделю в модных клубах, с ежедневным питанием в лучших ресторанах Москвы, и тд и тп. Очень классная и беззаботная жизнь Работа великолепная, в офисе напротив Кремля. Я ценна и нужна  Командировки частые, с перелетами бизнесклассом и випзалами. С переговорами до ночи, задержками-отменами рейсов, с вечерними пробками по 2-3 часа.  Я работала в свое удовольствие, планомерно вместе с мужем зарабатывая на спокойную и обеспеченную жизнь в декрете. В который я отправилась за пару недель до родов, контракт на которые я оплатила в самой лучшей клинике Москвы. Мои коллеги, которые работали наравне со мной, шли тем же путем. Родив детей после 30 мы обеспечили себе возможность находиться с детьми до 3-х лет, зная, что на работе нас ждут и будут нам рады, тк профессионалов мало. Но мы, к сожалению, не догадывались, что дети и наша работа плохо совместимы. Никто из молодых мам, кто успешно замужем, не остался на работе, невозможно быть полноценной мамой и женой, работая в таком режиме. Тем не менее, молодых мам, "встающих к станку" через пару месяцев после родов у нас достаточно. У них либо мужья "ниочем", либо долговые обязательства, либо отсутствие собственного жилья, либо начало карьеры. Еще есть пару примеров, когда дама, получив назначение на должность начальника управления вышла на работу через две недели после родов, но на четыре часа. Вторая, родив третьего ребенка от третьего мужчины, тоже не задерживалась в декрете - кормить детей надо.Ну так вот, наблюдать за этими женщинами очень грустно. Они измотаны, выжаты, у них крайняя степень усталости. Они также летают в командировки, также профессионально выполняют свои обязанности, и редко покидают рабочее место в 18-00.  Им хорошо платят за их труд, правда, очень и очень хорошо. Мне такой жизни не хочется...и я тоже не вернусь. Я шла к рождению детей осознанно, дети желанны, и даже выстраданы, бросать их на нянек, сады, пансионы .... нет, не хочу. Я и многие мои коллеги, будучи наемными сотрудниками, вынуждены пахать. Нас привлекают к труднореализуемым проектам, нас отправляют на самые проблемные переговоры, нами закрывают самые сложные участки. Такая карьерная судьба. Нас переманивают, но в других компаниях легче не становится - от тебя ждут идентичной результативности.  Да и рынок слишком узок,  все друг друга знают. Из этого поезда можно только выпрыгнуть, под откос. Не все могут. Но дети спасают  С их появлением начинаешь тотальную переоценку жизненных приоритетов. Я вполне допускаю, что можно получать удовольствие от любой работы, но поверить, что специалист моего уровня будет довольствоваться густыми щами, смогу лишь в случае осознанного дауншифтинга Собственно, служение "высоким целям" и есть одно из направлений дауншифтинга.Итак, лирическое отступление закончено Я бы с радостью хотела спроецировать свой личный опыт на других. Однако стараюсь объективно оценивать реальность российского бытия...Я, Вас, Гадя, очень уважаю, Вы интересная личность, у Вас прекрасный слог, широкий кругозор и достойная гражданская позиция. Поэтому спорить с Вами и доказывать свою точку зрения я не буду. Я искренне надеюсь, что Вы поймете то, о чем я говорю