Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, что выгодней в моей ситуации. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, никаких выплат с работы нет уже год. в 2016 году снова уйду в декрет. Я читала, что можно написать заявление на работе для расчета декретных на замену годов. Вопрос в том имеет ли смысл в моем случае писать это заявление, могу ли я рассчитывать не на минимальную выплату, при условии, что до этого декрет был в с февраля 2013 года. Получается в 2012 году были многочисленные больничные, в 2013 фактически только декретная выплата + пособие до 1.5 лет и соответственно в 2014 г. - пособие до 1.5 лет и 2015 уже ничего.