Идите по сокращению. После встаньте на учет в ЦЗН, чтобы получить еще выплаты от бывшего работодателя.Если уйдете по Соглашению, то  просите 5 окладов, т.к. по сокращению, сделав то, что я вам выше написала, работодатель суммарно (с момента вручения уведомления о сокращении) выплатит именно 5, просто в течении длительного времени, а по соглашению разово.Теле2??