У нас тоже нет.Но за коллективную подставу все кроме новенькой премий бы лишились и быстро научились бы отделять личное от рабочего. Подстава в данном случае не помочь коллеге с проектом, когда в коллективе принято помогать. Ну и не помочь, значит подставить руководителя, в случае, если бы новенькая не справилась.  Это риск, за который коллектив бы заплатил деньгами.