На днях получила уведомление о сокращении , вместе с уведомлением выдали список вакансий , компания большая и недавно открылся новый департамент , где есть отделы с функционалом соответствующим моему опыту . В списке вакансий расписалась под теми вакансиями,  на которые хотела бы рассмотреться и тишина...  На звонки и письма руководители не отвечают , сотрудники отдела кадров разводят руками , мол звоните , что мы сделаем , при этом согласовывают приём внешних кандидатов? Как быть в такой ситуации ?  Разве сотрудники HR не должны содействовать в моем трудоустройстве ?