На пол дня никто не жаждет заиметь сотрудников. На работе надо работу работать, а не являться как вздумается и как мамаше удобно. Ее проблемы что двоих нарожала. Говорю как работодатель. Не взяла бы на работу тетку, которая может из за детей трудиться, если можно это назвать конечно трудом по пол дня и еще постоянно бы было нытье что один заболел, к другому в школу надо бежать, еще что-то там надо, отпроситься, с кем-то поменяться и пр. Это не сотрудник, совершенно. А вообще изначально бы не взяла тетку с таким перерывом в работе как 6 лет. Но с другой стороны, работать надо и как-то двигаться в этом направлении, потому что полно классических примеров что муж сбегал, платил лишь алименты на детей. И как вы жить собираетесь если вас это коснется? А зарекаться что уж ваш точно не сбежит, глупо. И не от таких сбегали и уверены были как в самой себе и тоже рассчитывали что уж ее точно это обойдет, а появлялась фея, снос мозга от любви и забывалась и жена и дети. А с двумя детьми устраиваться в жизни куда сложнее чем с одним. Поэтому нацеливайтесь вы на работу, хотя бы где-то на целый рабочий день, просите бабку сидеть с детьми за деньги, может на подхвате еще кто поможет и работать-работать.