Я не знаю, к чему нужно стремиться. Но то, что социальные гарантии многих развращают, это факт. Человеку, который был уволен за некачественную работу, с моей точки зрения, никакое пособие платить не нужно. Уволился сам - тоже не нужно. Попал под сокращение - следовательно получил выходное пособие, разве этого недостаточно?При сокращении, кстати, мой голландский знакомый, отработавший в компании 5 лет, получил, как он выразился "совершенно неприличную сумму", которая вовсе не 60% от оклада составляла, а во много раз больше. Был спокоен, так как искать работу можно было начинать через полгода, а то и через год, с его слов.