Вы, я смотрю, теоретик)))) Причем, без юридического образования, что очевидно.Системный анализ ТК пробовали проводить, включенные в ТК требования своевременности выплат заработной платы?О требовании включения дня выплаты в правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, трудовой договор в 136 ТК статье читали? Никаких "или-или", "может быть установлен" в этих документах нет. Это четкая статья с четким требованием.Наконец, самой трудинспекции пробовали показать ТД без указанных в нем дат выплаты?И даже не пытайтесь сейчас писать, что практик, с юридическим в/о, что тыщу раз трудинспекция смотрела ваши ТД без дат и не находила в этом нарушения)))))))