Так вы образовывайтесь хоть немного между родами. Отпуск по уходу чтобы место сохранить. Место вам явно не нужно,  и если работодателю не важно вас уволить, можете брать за свой счёт,  если же вы занимаете чьё то место и вас не ждут обратно, работодатель не даст вам отпуск и уволит или уволитесь по собственному.