Да, у меня было такое ощущение, пока история не вышла за пределы отдела.Именно то, что начальнику надо кого-то из своих устроить.Сейчас начальник хвост поджал, испугался. Меня удивил отдел кадров. по словам коуча начальство отдела кадров понимает, что дело именно в начальнике.С другими начальниками у меня были только успехи и профессиональный рост.У меня уже испорчен рабочий сертификат: коучу заявили, что я плохо отработала год. Сейчас мне надо держаться. Очень не хочется идти в суд доказывать, что я отработала и все поставленные задачи выполнила, даже перевыполнила. Поэтому прямо сейчас увольняться нельзя.Пока я запросила список задач, которые я не выполнила потому как в моем экземпляре все выполнено. Ну и опять же в письме о повышении зарплаты по итогам оценки работы года указано, что я отработала успешно. Да и повышение было приличное.Мне в течение 3 месяцев после увольнения будут платить зарплату и еще 22 месяца 80% от зарплаты в случае, если инициатива увольнения пойдет от предприятия. Посему сама не уйду, это очевидно. Ну а за два года, наверное, что-то найду.В любом случае начальник сейчас шелковый. И язык мой стал понятным: не перебивает и слушает до конца. Посмотрим, что будет. На прожиточный минимум на пенсии я себе заработала. Хотелось бы больше, но...