Это Ваше личное мнение, но спорить с Вами нет ни времени, ни желания. Я в эту тему зашла, чтобы поддержать автора- не надо опускать руки, а искать- искать- искать, для начала согласиться может быть даже не на самый идеальный вариант. Главное избавиться от этого перерыва в стаже, чтобы следующий потенциальный работодатель видел - маленькие дети вашей работе не помеха, и уже тогда будете выбирать Вы, а не Вас.