Я бы на месте тех, кто в списке, список для начала сфотографировала. Потом написала бы заявление с просьбой уволить по соглашению сторон с выплатой...3 среднемесячных зп (или окладов смотря что выгоднее). Заявления зарегистрировать обязательно. Так будет больше шансов договориться по-хорошему. И получить максимум. У администрации будет мало шансов после этого организовать дисциплинарные взыскания, слишком нарочито. Внимания трудовых инспекций наверняка захотят избежать.