На месте вашей коллеги уходила бы в отпуск. Вариантов-то нет. Шефа постаралась бы успокоить, взять максимально работу на дом, если это возможно, может выходила бы в неурочное время, когда муж не на работе, если есть муж. На всякий случай прошерстила бы работные сайты, пока дома сижу.У меня такие ситуации, естественно, бывали. Уходила, разгребала дома дела, работала по ночам из дома, работа позволяет. Начальство вело себя вменяемо, хоть и не радовалось. Не увольняли, это не рентабельно.ЗЫ. Отпуск без содержания у нас дадут без вопросов. Но это довольно дорого обходится, потому как и в отработанное время срезается премиальная часть, а она большая. Так что злоупотреблять такими отпусками или больничными никому не приходит в голову.