План у нас на рабочие дни, но я уходила в отпуск и 100% выполнения плана у меня не оказалось, мне не заплатили, только 60 % стимул.. Тоже возник такой вопрос, план получается надо выполнять даже, уходя в отпуск или больничный. Это не реально.