Западло, канэш... А всё это время ейного отсутствия кому приходилось выполнять ейные обязанности? Тут уж ваш главный начальник должен с ней поговорить по душам. У нас тут по законодательству  разрешено 3 дня в год на больничный. Не, болеть можно сколько угодно (за свой счет), но ни один работодатель сильно болеющих, много отпрашивающихся, попадающих в канаву долго терпеть не будет. Ну, разве только если она у вас семь пядей во лбу-золотые ручки и пятилетку за два года выполняет.