А я вот вижу совсем другое, человека "просят" на выход не из-за возраста, а из-за возрастных изменений. Я почти 20 лет в одной фирме работаю, и вижу, что люди после 55 "уже не те", в большинстве своем. Плохо учатся новому, консервативны, не стрессоустойчивы, медлительны. Бывают исключения, но это все-таки исключения.Возможно, очень важна сфера деятельности.