у нее срочный договор? Или стандартный? Досрочное увольнение при бессрочном трудовом договоре это оксюморон. В законе нет ничего подобного, есть сокращение, там да, обычно три оклада, есть соглашение сторон, там от 0 до бесконечности, есть увольнение при переезде организации там средний оклад за две недели, то что предложили 2 оклада, уже хорошо