Знает ли кто-нибудь, законно ли такое в Онтарио. Подружка моя работает фулл-тайм в небольшой компании, но не совсем из 3 человек рога и копыта, там человек 20 работников. У нее оказалось совсем нет больничных дней. Она болела 2 дня в прошлом году, и сейчас выяснила, что у нее взяли эти дни из отпуска! Разве такое может быть?? Это  законно? Отпуск у нее 10 дней в году.