Ну, сократили вас обоих не по ТК РФ.Вы, скорей всего, либо кто-то из вас, ушли по собственному желанию. Потому как уволить и сократить работника, имеющего на иждивении всю семью, это противоречит ТК РФ. Если есть силы и желание, не истек срок годности подачи претензии в суд, то можно побороться. Помимо морального удовлетворения это еще и фин.компенсация в случае нещаконного сокращения. Повторюсь. Это в случае если вас с мужем принудительно сократили, неважно, Трансы это или Юкос, предприятие в данном случае значения не имеет, если оноорганизованно на территории РФ и платит налоги в этой стране. Способны бороться, обратитесь за консультацией специалиста. Есть и социальные юридические  помощи населению, бесплатные. Есть дни в социальных учреждениях, когда разворачивается юридическая  помощь. Надо всё узнать и действовать. Постарайтесь помощь в виде консультации найти до конца года. Удачи вам!