Считаю, что распределять обязанности - это в полномочии начальства. У нас в параллельном отделе уволили одного сотрудника, который выполнял свою работу на 5+. Назначили другого, портки протирать. Начальник из их отдела начала меня загружать работой, которую раньше выполнял сотрудник, кот. уволили. На что я возмутилась и сказала своей начальнице, кот. работала со мной в одном кабинете и видела мою сильную  загруженность. Со мной согласились. Прошло время, моя начальница уволилась, отделы наши объединили. В итоге сейчас оказалась виноватой я, что в той ситуации отказалась выполнять чужую работу. Вспомнили аж через 2 года.