Да потому что я сама HR, и сама сидела всем автоматически отсылала отказ по резюме, даже без рассмотрения. Это требование руководства. Старше 45 никого не брать. Потому что есть так называемые формальные признаки при подборе персонала, пол, возраст, гражданство и т.д. Все что отличается от формальных признаков просто отсекается.