от чужих есть иная зависимость. связанная с доходом. неадекватно жесткий начальник имеет шансы получить текучку кадров в отделе, на предприятии, что скажется и/или на качестве работы, доходности компании. а это значит или собственные потери дохода или нагоняи от начальников.в конце концов жесткого начальника не будут вовремя предупреждать о возможных проблемах (боясь нарваться), не будут стараться ему помочь (взять работу на дом, задержаться, прикрыть и т.п.). а ведь за работу отдела отвечает он. в конце концов, исходя из своего опыта, могу сказать, что адекватным начальником быть гораздо выгоднее. жесткость не доводит до добра на работе. жесткость же к домашним зачастую не приводит ни к каким отрицательным последствиям для тирана. только для домашних.но это мой личный опыт. то, что видела я, с чем сталкивалась, о чем слышала. конечно, я не утверждаю, что видела все.