Всем доброго времени суток! У нас сложилась такая ситуация. Мой ребенок пошел в этом году в 1 класс в школе в Подмосковье. Школа переполнена. Набрали 4 первых класса. Мы записывались к одному учителю (скажем, к Ивановой), нас "отдали" другому (Например, Петровой). Но мы не жалеем. Мы попали к очень хорошей и доброй (для нас это имеет большое значение) учительнице. Она новенькая в этой школе, никто про нее ничего не знал. Но почти всем родителям она понравилась. Мы нашли с ней общий язык. И наши первоклашки ее очень полюбили. Это я про Петрову. Потом оказалось, спустя некоторое время, что наш класс принадлежит другому учителю (например, Сидоровой), которая ушла на больничный по беременности и родам, а потом должна уйти в декрет. Так вот в чем вопрос. Нашего нынешнего учителя "Петрову" невзлюбил директор. И любыми путями пытался ее выжить. Она стойко держалась и не уходила от нас. Но сейчас, как оказалось, директор вызвала из декрета "Сидорову" с нового года, чтобы убрать нашу любимую учительницу "Петрову", которая нас полностью устраивает. Можно ли что либо сделать в этой ситуации? мы не хотим менять учителя на неизвестную нам "Сидорову". Мы хотим оставить нашу "Петрову". К тому же у неё грудничок, наши дети не будут ей нужны. Мы написали заявление директору с просьбой оставить нам нашего учителя. Мы ходили к ней на прием 2 раза половина родителей класса. Предлагали безвозмездную помощь и все, что только можно. Она отказалась от всего. Мы приводили кучу доводов, что Сидорова будет болеть и у нее грудничок, что она нас бросит. Зачем менять учителя, если у нас есть хороший учитель, которую любят наши дети и она нас устраивает. Директор заявила, что если эта Сидорова опять уйдет в декрет, то я найду другого учителя, но вашего никогда не оставлю... и ни в какую не соглашается. Т.е. если даже Сидорова опять уйдет в декрет, мы будем с каким-то еще учителем, но только не с нашей Петровой. Родители пытались по своим связям как-то  повлиять на эту ситуацию, но как оказалось, эта директриса имеет связи во всем городе и к ней не подступиться.Подскажите плиз, что можно сделать в этой ситуации? есть ли какой-то выход? или это уже конец? (конец  - это я имею в виду, что смириться и выхода нет).....(мы хотели написать письмо в министерство образования с просьбой разобраться и помочь, но тут все по закону (будь он неладен), выходит основной работник на свое место, а временного сотрудника убирают, а то, что дети любят своего учителя и привыкли к нему и что нам она нравится, и для детей это травма менять учителя посреди года в 1 классе, это никого не волнует). Как быть?