Главный бухгалтер банка, 2 сына.Начальник IT отдела в крупной организации, 2 сына.Руководитель проектов в крупном системном интеграторе, 2 дочери.Это то, что сразу всплыло, люди, с кем я общаюсь постоянно Вот честно, я поняла свою ошибку: я пишу в этом топе не о конкретном человеке (например, о себе), а о том, что абстрактная женщина может совместить семью и работу. Источников удачного совмещения может быть много: характер, работа без ежедневных командировок (утрирую), детей не-семеро-по-лавкам (хотя даде многодетные мамы иногда работают), и прочее, прочее...А вы пишете о себе. О том, что вы не можете совместить свою прежнюю работу с теперяшним количеством детей. Поэтому я никак не могла понять вас - зачем вы доказываете мне, что совмещение невозможно? Я же знаю столько удачных примеров!А вы никак не можете согласиться со мной: прчему я вам доказываю, что ВЫ можете работать, когда вы свою работу и свою семейную ситуацию знаете получше меня И, конечно, вы сейчас просто не представляете как и кем ВЫ можете работать, имея трех маленьких детей, двое из которых близнецы. Тем более, когда близнецам нет даже 3 лет.Но топ-то не о вас, не обо мне. Что касается пользы для общества.Мне нужна была ВАША трактовка этого термина. Чтобы не было непонимания и беседы каждый-о-своем Исходя из вашего ответа, я не вижу повода не считать полезными доя общества работников офиса.Все они способствуют экономическому, социальному, кто-то - культурному развитию общества. Все они помогают в большей или меньшей степени удовлетворять потребности людей