Не вижу проблем глобальных в том, что касается имитации беременности и работы. Медосмотр далеко не везде есть, кстати. В декрет беременная женщина может уйти официально, но может и не уходить, свидетельство о рождении будет настоящим. Лёгкий труд возможен для тех, у кого есть тяжёлый труд, то есть если речь не про укладку шпал, а про работу в офисе, о лёгком труде вопрос просто не поднимается. Про привилегии беременным ни разу в реале не слышала.