Для Компании, штат которой, только на территории РФ, более чем 4000 сотрудников, у нас крайне мало судебных процессов: не более 3 в год. Связано это с тем, что я максимально нивелирую лигал риски между работодателем и сотрудником, поэтому, если дело и доходит до суда, то все процессы мной выигрываются.