Не знаю какая у вас позиция по шкале "высота" ) Летом принимала на две должности людей. И спрашивала про хобби, увлечения, просто свободного времяпровождения. Взяла девочку, которая сказала, что в свободное время фотографирует, танцует на пилоне и изучает испанский. Не взяла ту, которая растерялась и сказала, что ничего такого нет, все силы отдает работе и дому. И мальчика взяла, который в свободное время увлекается мультами аниме, сборкой компов из комплектующих и собирает модельки машин. И не ошиблась! Ибо, как мне кажется, человек, который увлечен чем-то, более полезен для фирмы. Тот, кто так и не смог чем-то увлечься за свою жизнь, жалок. Он даже с личным временем ничего не может сделать, что говорить о рабочем?