Я бы не стала смешивать в одну кучу магазин GAP и секретарскую должность. В магазин следует одеваться в одежду из этого магазина и производить впечатление человека, который фанатеет от этого бренда. Пойдите в большой аутлет и, если это серьезный план там работать, то подготовьтесь до мелочей. Войдите в роль человека, который реально от бренда балдеет и сам будет все время покупать. Не забудьте спросить, какие скидки у сотрудников на покупку одежды. Если Вам совсем не нужна их одежда в Вашем гардеробе, значит приобретите приборчик, которым пристреливают ценник, и верните это все после интервью в магазин. А офисная должность... Ну что Вам сказать, у меня на глазах проводили интервью 2 месяца с кандидатами и морочили им голову, сотрудник в джинсах вычеркивал из списка кандидатов тех, кто приходил без галстука. Ну, была у него такая возможность, он это делал. Он вообще ничего не решал, кого выберут, но вычеркнуть мог. Он и вычеркивал. В объявлении искали сотрудника с испанским или арабским языком, а наняли потом пакистанку с урду и хинди. И не было на ней ни пиджака, ни вообще какой-то приличной одежды. Просто надоело приглашать людей на интервью. Позвонили из главного офиса из другого города и назвали кандидата, который их устроил, хотя они ее не видели в глаза. А решение принимала девка, которая вообще никогда нигде до этого кроме Макдональдса не работала, но она единственный ребенок одного из хозяев компании от бывшей жены. Девку вытащили из Макдональдса и разрешили нанимать и увольнять людей. Через пару лет компанию продали, новые хозяева сделали ее генеральным менеджером на какое-то время, а потом выгнали. Теперь она в университете учится. Слушает лекции, как проходить интервью и понравиться работодателям Если Вы не знаете организацию изнутри, все может выглядеть совсем не так, как на самом деле. Все эти офисы... В знакомой мне конторе работала секретарша за 32 тысячи, попросила 35, ей не дали, она хлопнула дверью и ушла. Начали они нанимать секретарш, что-то не пошло, хозяин сказал, ОК, передаем дело в агентство, заплатил 7000 агентству за то, что они ему нашли секретаршу) И агентство ему сказало, что секретарше надо платить ей 40К (канадских). За 35 он не хотел, зато на 40 зарплата + 7 за услуги он согласился, лишь бы его не беспокоили больше этим вопросом. Он думает о великом, ему не до секретарши. И что вы думаете? Этой секретарше было мало, потому что ее подругам на госслужбе дают больше, и она свалила. Она не может ни одну бумажку запомнить, куда она ее дела, но подруги ее, видно, устроили лучше. В этой конторе нет бенефитов вообще. После этого родственница хозяина встала на дыбы и потребовала себе эту работу, потому что она закончила университет по Communication, а работала в магазине одежды уже лет 10 (она мусульманка, толстая, замотанная в тряпки, ее больше никуда не брали). Так что наехала она, видно, на него, и он дал эту работу ей. Так и закончилась эта должность секретарши для людей "с улицы" и по объявлениям. Пока там было 32 тысячи, она туда не хотела, писала резюме в хорошие места, а так решила, что уж ладно, будет работать в семейном бизнесе, раз почти за 10 лет ничего не нашла. Каждый бизнес уникален. Если какой-то конкретный магазин Вам нужен до зарезу, то пойдите туда, обнюхайте там все, проведите расследование, кто там менеджер, кто там продавцы, понаблюдайте за покупателями. Нужно заранее знать, кому Вы собрались улыбаться и рассказывать байки, как Вы продадите каждую вещь, которая там завалялась. Посмотрите шмотки на сейле, подумайте, как ВЫ бы их предлагали покупателям. Полюбите какие-то из них, из непроданных шмоток, посмотрите вокруг, на кого это надеть, как вынуть их этих людей кредитную карточку. Вы в своей жизни вообще торговали одеждой на английском языке? Спросите у тех, кто торговал. Мне как-то в классе арабка, дочь дипломатки из Северной Африки на студенческой визе, с таким счастьем сказала, что она уже нелегально торгует мужскими галстуками, с таким счастьем, что у меня даже возник душевный порыв пойти в тот магазин и посмотреть на те галстуки. Жаль, что не пошла, кстати. Она излучала такую энергетику, что за человеком хочется идти. Вот это человек чувствует, что такое customer service. Такую энергию нужно излучать на интервью. Искренне и естественно. Если у Вас такого таланта даже нет, это просто роль, ее просто сыграть, но надо знать, как сыграть, нужно ключевые слова вставлять. Возьмите любую книжку по продажам, надергайте оттуда привычных им слов. Смотрите в глаза. Все время смотрите им в глаза. Меня в американском университете учили смотреть в глаза, у нас были тренировочные интервью, их записывали на видео, потом консультант объясняет и показывает, что было не так. Не перебивайте их. Наберитесь терпения, это просто роль: вся жизнь - театр. Человек, который принимает Вас на работу в торговлю пиджаками, должен ощутить, что Вы окружите клиентов такой заботой, что карточки будут просто влетать в машинку, он сам купит Вам пиджак. Дело не в пиджаке, дело в общении. Им нужны продажи, а не Ваш пиджак. Кто он или она? Какой возраст? В идеале надо увидеть этого человека, которого Вы собрались окрутить. Белая баба, черная баба, модная баба, а, может, просто она раньше владела строительным бизнесом, разорилась, и вчера пришла в этот магазин руководить. Удачи.