А если речь не о развлечении, а о постепенном выходе на рынок труда? А то прямо все работодатели рвут на части многодетную мать, выходящую их продолжительного декретного отпуска? Тут надо мыслить на перспективу и - да - использовать поддержку мужа пока она есть.