А зачем работодателю такой работник, который постоянно отпрашивается? и кто собственно должен его работу делать?Когда сам работник попадает в больницу тут все понятно, ничего изменить нельзя, все остальное проблемы работника. У нас вообще учредитель считал,  что мелкий персонал заменимый, надо раз в два года полностью менять.