Опять же добавлю, я бухгалтер, когда прихожу на собеседование к сотруднику отдела кадров, считаю, что оценка о соискателе может создаваться не совсем верная, относительно знаний и умений, т.е. если с главным бухгалтером собеседование, то конечно, мы понимаем друг друга, я понимаю, чего хотят от работника, она услышит, что я знаю. А вот кадры, да же просматривая резюме соискателей, могут не до оценить человека и просто ему отказать, особенно неопытные сотрудники или же из личной не симпатии так сказать, ну не понравилась я, не в ее вкусе. Все наверно может быть!