В Нестле ЕМЕА (про других не знаю) весь вал операций выполняют оутсорсеры в Индии и Польше. Вот сидит зал образованных индусов в Бангалоре и обслужвает европейские операции. Компании и фабрики в Европе конечно есть, в каждой стране свои, но там людей мало и зарплаты такие средненькие по рынку, честно. Далее. У Нестле в каждой стране своя компания, отдельная. Типа Нестле СА, Нестле А/Г, Нестле УК Лтд – юридически это разные компании под местной юрисдикцией. Соотв-но заработки во всех странах разные, по местному рынку. За что испанец получит 1800, англ получит может 3500, а швейцарец может 5000, но одна квота для всех никак не может быть.Высылают работников за рубеж по двум типам: 1) работник прерывает контракт со своей фирмой н-р Нестле Россия (наверно ООО), едет в др.страну и там подписывает новый контракт н-р на год-два с местной фирмой, пусть Нестле Еспана СА. Пусть все обговорено заранее, что он вернется итд. но юридически он теперь раборник на исп. рынке труда в исп. компании. Получает как испанец и должна быть вакансия уже, т.е. она должна уже существовать или ее должны уже создать, в любом случае, информация о вакансии есть польностью к моменту обсуждения с работником. В Барцелонский центр на 2 года от нас высылали не знаю зачем, но всех подряд спрашивали, т.к. от нас никто не хотел ехать, даже молодежь, очень низкая зарплата по сравнению с нами.2) Нестле скажем Россия ООО делает проект в другой стране и туда отправляет своего работника, запросто и руководить, проект-то их. Тогда его зарплата будет ниже или выше местного рынка потому что он юридически не местный работник, а работник той страны что его выслала. Но это должен быть проект конкретный. Тогда и жилье оплачивают и командировочные надбавки, за обед например. Все. Стажировщик это или менеджер, уехать в Нестле из компании в компанию может только так, если идет о наемном персонале. Русский из России ни при каких обстоятельствах менеджерить послан быть не может у нас в ЕС. Местный русский, кот.здесь свой, гражданин, вырос, учился, натуральным образом вхож в круги итп, может конечно.  Или западного на восток могут послать, а из РФ на запад – нет. Кстати, в зап.Европе если начальство гребет лопатой, то и обычный работник не бедствует, и людишкам дают. Нет такого, что среднее начальство берет в 30 раз больше среднего работника. Может в России и платят средним начальникам такие суммы, в Европе это должно быть реально необычное место. А кто это у нас в РФ получает такие деньги в Нестле, пока народ гроши считает? Думаю, их единицы и всех видно в Линкедин...