Ну так кости чище будут, главное, руководитель, в курсе... У меня девочка знакомая, год дома сидела, все пытались второго ребёнка сделать... Потом забили на это дело, она нашла работу, съездили в отпуск перед выходом и через месяц узнает, что беременная... Руководитель была женщина, восприняла нормально, но по человечески попросила по возможности рано в декрет не уходить и потом до трех лет не сидеть. Все это без претензий, на нормальной волне, в любом случае, ей было решать.... Она так и сделала, с 30недель на полдня ездила на работу, в 1,5г нашла дочке отличную няню и вышла на работу. Так что не все руководители плохие...Мой генеральный вообще нормально воспринял, что я из отпуска по уходу до трех лет, снова пошла в декрет, мол, так и надо детей подряд рожать. И себя в пример привела, что родили дочку, потом прособирались, а сейчас жена ни в какую не хочет маленького ребенка. Хотя, можно подумать, у них денег на няню не было, уж там и домработница и няня бы порхали...