для кого необходимо? для работника, чтобы он себя "не загнал" (что не факт) или для работодателя, которому куда приятнее, когда работник сам себе платит "любовью к работе" и  денежное вознаграждение ему добавлять не обязательно. да и зачем - работник же работу любит, ему же приятно на ней работать))