Кстати, умные руководители как раз нанимают сотрудников 40+. Потому что а) образование академическое, б) опыт и менталитет серьёзного человека, в) умение работать.Молодые же работать и отвечать за работу хотят как можно меньше, а амбиций при этом через край и зарплату подавай сразу высокую.