Я, как руководитель, очень боюсь таких дауншифтерш.Во-первых, большинство выходит на работу чтобы выгуливать платья и не скучать дома. Во-вторых, такие мамы редко готовы перерабатывать, но очень хотят больничные и отпуска.В-третьих, человек без целей (которому читай п1)  будет делать работу тяп-ляп.Так что пересмотрите свое резюме очень внимательно. Тем более у Вас руководящая должность в анамнезе, Вам будет проще посмотреть на ситуацию с другой стороны.ЗЫ. Я сама мама двух маленьких детей. Так что всех могу понять, но выбор есть выбор. На двух стульях очень тяжело сидеть