пока он на больничном, могут сократить его должность. вышел с больничного - извещение о сокращении. или будут названивать и просить уволится заранее. если у него 60% в белую (не премии ежемесячные, а именно оклад), то перестала бы помогать удаленно - раз. все равно ничего не заплатят. как можно дольше сидела бы на больничном, никаких увольнений "по собственному", только по соглашению и выплате компенсации или сокращению и выплате компенсации. а потом и отпуск. а с сентября - в поиск.