Я так поняла по началу темы, что старый работодатель не очень-то дорожил сотрудником, который был рад уйти. Ценным кадрам нужно создавать такие условия, чтобы не было соблазна смотреть на сторону. Теперь работодатель - именно он - должен расхлебывать последствия, а не перекладывать свои проблемы на автора.