Ну да, поэтому при найме сразу и говорят: если хотите нормально зарабатывать и вообще остаться в штате, забудьте о поле. Ну и логично - проект какой-либо, надо срочно вносить изменения в ПО или его внедрять (это уже часто и командировки), а в ответ - ой, у меня ребенок заболел, меня неделю-другую не будет.\\ Все свое бросай, разбирайся в чужом коде - да кому это нужно?К счастью, в последнее время достаточно много ИТ-фирм внедряют удаленку для сотрудников, но еще больше начальства пока что этот вариант, даже частично (т.е. на время больничного или в плане сокращенного раб. дня) для серьезных разработок не приемлет.((