работник выполняет на 100% свои обязанности и еще и обучается новым направлениям. эффективен не тот,кто на рабочем месте попу отсиживает,а тот кто мотивирован нормально. проявляя лояльность к сотрудникам руководитель получает соответствующую отдачу. в моей конторе текучки нет вообще.за последние 6 лет не уволился никто. а фонд оплаты труда моей конторы 180 миллионов (на 27 человек). вот сейчас 8 утра. на работе уже 4 человека,а руководство ранее 10 не приедет. Правда сегодня пятница и скорее всего в 4 уже никого не будет-у нас все дачники и владельцы загородных домов.до пробок уедут. Блин,вот так почитаешь вас и жалко становится...Мы счастливейшие люди. Причем условия такие и у меня и у отца,сестры,мужа, мужа сестры. Мы все (кроме мужа моего-там проблема с проверяющими) никогда не берем больничные-на работе их просто не оформляют, можем отлучиться по необходимости, присутствовали на всех мероприятиях детей в саду и школе, и тд