Не уверена, в том-то и дело. Писала в заявлении, что прошу предоставить 0,5 ставок- на время больничного листа Ивановой. То есть это мое заявление является основанием для издания приказа и соответственно начисления з-пл по ставке 0,5, верно? Но в кадрах я не была, а непосредственно мой начальник отдела сказал, что основанием для начисления денег (0,5 ставки) будет являться больничный, который Иванова принесет. Соответственно жду ее больничный. НО, у меня, да и у самого начальника нет уверенности, что больничный будет на все эти даты. Он может быть на пару недель, а остальное она может "прихватить". И как тогда мне доказать факт выполнения работы за нее?