Пожалуйста, если есть здесь работники ОК, подскажите, как правильно составить заявление на увольнение. Наш ОК ничего не знает. Но на моей предыдущей работе, некоторые увольнялись не просто по статье "собственное желание", а как-то еще с зачетом неотгуленного отпуска. Т.Е. пишу я заявление 1ого числа, к примеру. Начальник ставит визу "отработать 2 недели" (14 ое число). И 14го числа мне выдают трудовую книжку, но последний рабочий день не 14ое, а, например, 21 (с учетом 7 дней неотгуленного отпуска). Знаю, что так ТОЧНО делали. Но не помню, как именно. Подскажите, если знаете. Наш ОК хлопает глазками и молчит(