Переделка этих реестров - одно из ее заданий к вам как начальника к подчиненному.Если вы во время отработки двух недель спокойно выполняете ее задание - делайте. Если нет, то сообщите ей, что задание выполнить не сможете. В принципе, можно обсудить условия, если ей так надо. Может людей в помощь (если вам это поможет), может дополнительную оплату за работу в нерабочее время.Не вижу отличий вашей ситуации от любого другого рабочего задания.