Добрый день!По ТК РФ (статья 93) работодатель обязан установить Вам неполный рабочий день (или неполную рабочую неделю), но конкретные часы работы в законе не оговариваются. Там написано "по соглашению между работником и работодателем..." То есть если Ваши смены не ночные, не попадают на выходные и праздничные дни, то работодателем формально все условия Вашей работы соблюдены