Приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем на срок, указанный в этом договоре (п. 1 ст. 152 Семейного кодекса РФ). Такой договор носит возмездный характер, и согласно п. 2 ст. 153.1 СК РФ размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов РФ. Следовательно, законодатель, предусмотрев разные формы устройства в семью на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей, установил для каждой из них определенные меры поддержки в виде пособий и выплат. Вместе с этим пособие по уходу за ребенком приемным родителям не полагается. Дело в том, что приемные родители не включены законодательством в круг лиц, имеющих право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 13 Закона N 81-ФЗ, п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Предоставление отпуска по уходу за ребенком приемным родителям также не предусмотрено ч. 2 ст. 256 ТК РФ. Эти выводы подтверждены, в частности, в судебном порядке (Решение Верховного Суда РФ от 13.01.2009 N ГКПИ08-2132, Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2012 N 1549-О). Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/311130/