Перестаньте вы решать за кандидатов их семейные проблемы. Все, блин, вас HRов смущает - слишком молодой, слишком старый, слишком мало знает, слишком много знает, слишком далеко живет, квартиру снимает, квартира своя, детей нет, дети есть. Ваша задача - отобрать адекватных и проходящих по профессиональным критериям. Остальное профессионалы сами решат.Один вменяемый HR за все время попался.