Вот тут вопрос - в приказ и ТД внесено условие об испытательном сроке?Если да, то уволить как непрошедшую испытательный срок могут, увы, в любой день, пока идет испытательный срок, безо всякой компенсации...Оформления это потребует, конечно -  акты о невыполнении должностных обязанностей, служебные записки непосредственного руководителя и т.п....