Очень интересный вопрос от Николь про взаимоотношения на работе.Понимаю, что очень поздно, вдогонку пишу, но все же хочется высказаться Я на работе не очень сближаюсь, хотя у меня есть несколько людей, с которыми у меня общие интересы, общие взгляды, чувство юмора. Мы обмениваемся книгами, читаем, обсуждаем книги, фильмы, события. Но слишком открываться на работе не готова. Могла бы близко открыться, но из таких эгоистичных соображений, когда мне от человека что-то было бы нужно, ну , не так жестко - эгоистично, в смысле, поделиться нужной информацией-опытом, просто эмоциональную или социальную поддержку получить и т.д. Вообще я люблю на работе хорошие отношения, я, наверное, слабак, плохо в напряженной обстановке себя чувствую, мне надо, чтобы вокруг меня все были спокойные и радостные, и я сама стараюсь такую атмосферу создавать, поэтому, я знаю, ко мне очень многие очень хорошо относятся и очень хорошо отзываются. Поэтому - позитив, юмор, эмоциональная мотивация  Если даже человек мне неприятен, просто стараюсь свести к минимуму общение сверх необходимого по работе, но при этом все равно - доброжелательность и постоянная готовность к тому, что человек все-таки должен оказаться хорошим   Многие начальники, знаю, предпочитают персонал постоянно в тонусе держать, чтоб не расслаблялись, но истеричная атмосфера в коллективе - не всегда лучшее решение, на мой взгляд. Что меня лично привлечет в новом человеке - хммм.... ну, позитивность, одинаковая (похожая) волна мышления, чувства юмора. Страстно привлекает, когда человек умеет что-то, чего я не умею, делает что-то очень круто  Не терплю высокомерия (хотя бывали случаи, когда неприязнь из-за высокомерия чудным образом перерастала в симпатию и приятельские отношения, и человек при всем оказывался вполне себе приятным  Что может стать концом отношений? Хмм... пару случаев, наверное, всего вспомню. именно приятельских отношений на работе. Первый раз барышня очень хорошо со мной общалась, улыбалась, а потом ее как будто выключили, совершенно другой человек оказался. произошло это в момент, когда, как будто, она получила от меня все возможное в общении. Ну, насильно-то мил не будешь, я и не собиралась. Но сам характер общения резко изменился - с дружелюбного и приятельского на высокомерный, презрительный и поучительный. Я совершенно точно ее не обижала и никаких пакостей не делала. Свела к минимуму все общение, кроме рабочего. Все.Второй случай вполне мирно разрешился, сейчас уже склонна считать его недоразумением. Очень приятно общалась с одной коллегой, а потом она как-то очень резко без причины со мной поговорила, вотпрям неприемлемый для меня тон. Тоже ограничила общение до минимального, игнор практически, потом почувствовала, что она очень неловко себя от этого  чувствует, ну и я по общению скучаю, и как-то мы сгладили этот момент, сделали вид, что ничего не было, общаемся бережно и уважительно теперь  Вот такая я, мать ее, трепетная лань в отношениях )))) Балованная, я так понимаю, Галя )))