По Трудовому кодексу одному из родителей ребенка до 14-ти лет работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю - по заявлению родителя. Т.о. вы имеет законное право уходить раньше 18.00, при этом само собой зарплата считается пропорционально отработанному времени.