У меня работа по варианту 2.Работодателю этот вариант выгоден очень редко. Это должно быть место, на котором не слишком много работы, позволяющее неполный день, но одновременно требующее такой квалификации, что надо держать штатного сотрудника. Основной нюанс в том, что подавляющее большинство удаленных сотрудников работают менее эффективно, чем на рабочем месте (другие дела отвлекают), они не могут включиться в любой момент, не могут работать в плотно взаимодействующей команде и т.д.