Автор, не нужна ему эта работа. Всегда есть возможность на работу выйти, в институте договориться и т.д., чтобы не срывать сроки, оговоренные с работодателем. Хорошими местами и зп не бросаются. Вашему протеже было лениво. Болезнь ребенка - отмазка. ЛЮБОЙ работодатель войдет в положение если новый работник вышел во время и готов работать, но объективные обстоятельства мешают. Серьезная болезнь любого члена семьи, где необходимо присутствие - это причина для работодателя. Болезнь ребенка, при наличии мамы и бабдед, при возможности приезжать на выходные - нет. Это молчелу было ЛЕНИВО напрячься, ЛЕНИВО мотаться. Проще было сидеть на попе рядом с женой и держать ее за руку в течение месяца.НЕ нужна Вам такая ответственность. Папе этого кандидата скажите, что выбор на руководстве и выбрали другого. Не парьтесь. Этот незамутненный подведет на счет раз.