когда писала вопрос не было информации о реальных паспортных данных кандидата и реальных занимаемых должностях. естественно, при прозвоне прежних мест работы никто его не знал, а на текущем месте работы в штатном нет указанной в резюме должности (информация была получена косвенно без связи с кандидатом). сейчас есть рекомендации, реальные данные, подтвержденный опыт работы и деловые связи итд. объяснил тем что не хотел до более полной информации о нашем предложении раскрывать свои данные. в принципе, причины таинственности понятны. рассматривать и выяснять у него детали стали только из-за пройденного собеседования, тк обсуждение проф вопросов показало его высокую квалификацию.