У нас сменился директор по производству. И теперь он занимается непосредственно нашим участком. Моя начальница, женщина 67 лет, не согласилась с мнением директора и начала доказывать свое. Он мололой, производство толком  не знает, он реально сморозил ерунду, она его поправила. И тут его понесло...дело дошло до докладной. Уже почти месяц конфликтуют. Сегодня он меня вызвал и сказал что увольняет мою начальницу, что  эта пенсия его  задолбала и что надо подчистить штат. И что на ее место он хочет ставить меня, у меня есть время до 1 октября набраться от нее опыта , узнать что к чему, и вперед. Я сразу сказала, что я не справлюсь, это не мое, не смогу людьми управлять, и тем более я знаю только свою работу, еще учиться и учиться.А он говорит мне: давай мне еще тут поговори, и тогда на пару гулять пойдете.  Уходить сразу?? Не смогу с ним работать. Грубый, хамоватый, общий язык с ним не найду. Что делать?