Из стартапов закрываются в первый же год больше половины. В следующие три года еще процентов 30. С одной стороны. С другой стороны - те двое сотрудников, которые начинали со мной стратап, чувствуют себя.. на стареньких. Хорошо себя сейчас чувствуют. И отношения с ними уже не как с сотрудниками. И в отпуск ходят когда хотят и отпрашиваются вольготно, и  всякое такое по-мелочи.