А может вам подойти к новенькой и позвать ее на обед? Начинайте прививать новую, дружелюбную культуры общения, начните с себя. Это не сразу сработает конечно, но возможно через какое-то время внедрится в ваш коллектив. Работаю в большой американской корпорации и у  нас принято подходить к новичкам в течении первых дней на работе и знакомиться с ними. Всегда делаем рассылку на весь отдел  сфотографией и небольшим саммари нового сотрудника. В первые пару недель обязательно зовем его\ее на обеды. Это наш негласный закон! Так было и со мной 10 лет назад