Значит,вы нарушаете ТК РФ,поскольку тогда многие из сотрудников ушли в отпуска по окончании рабочих периодов. Но беременная имеет полное право потребовать свои 21 день сейчас, но только непосредственно перед или  после отпуска по БиР или ухода за ребенком.