Это, смотря какой кандидат. Когда я последний раз искала работу, мне в нескольких крупных компаниях принесли договор сразу после собеседования, боялись упустить. Одни так вообще не только договор притащили, еще и ЗП предложили на 20% выше, чем я озвучила.  Как руководитель могу сказать, что сама тоже несколько раз озвучивала оффер прямо на собеседовании, когда видела подходящего кандидата. Ибо хорошего сотрудника ооочень сложно найти.