нет, не по моей вине. в начале каждого месяца я подхожу к директору и спрашиваю: мадам, директор, в Иванова И И вы принимаете на работу или нет? - не знаю, я подумаю. Подожди. - ОК. Через 2-3 дня: - вы подумали? - да, принимаем. - с какой зп? - так, подожди, надо подумать и посмотреть сколько он заработал за месяц, отработав неофициально. т.е. они у нас сначала работают-работают, а только потом мы заключаем ТД. и то я  могу отдать все документы о принятии на работу директору, а они мне скажет, что не хочет его принимать. от меня тут нифига не зависит