В России действительно очень много молодых на высоких позициях. При этом большинство из них этих позиций не достойны. Работаю в крупной компании. Наши недавно наняли молодого выпускника Стэнфорда на одну из ключевых управляющих должностей. Кроме того, что он закончил Стэнфорд, достижений там никаких. Да, через 6 мес его перевели начальником пониже, тк он ничего не сделал за прошедшее время, но 1) он за эти 6 месяцев получил столько, сколько мне за несколько лет заплатят, 2) понизили его не до уборщицы, а тоже до вполне оплачиваемой должности. Уволить, видимо, было стыдно, тк признались бы всем, что не компетентны в найме специалистов на топовые позиции. Вот сейчас ждем окончания года, посмотрим, что с ним будет.И сколько я таких случаев повидала.