Т.е. работодатель, по-вашему, безгрешен априори, а наемный работник всегда виноват?   Одного факта, что работодатель может разбить нос с порога (неважно, за реальную провинность или за мифическую) будет достаточно, чтоб вменяемые люди не пошли к нему работать.