у нас большой отдел 200 человек - есть одна единица, возглавляющая весь отдел и есть директора подразделений, который каждые  под себя берут людей.Есть отдел, который как бы отвечает за деньги, но ....и там столько людей с ответственностью на два, по 5-ой шкале, что диву даешься - это как пример.