А работодатель не может простенький тестик провести со всеми претендентами? И посмотреть по результатам теста, а не по цвету или наличию диплома?Говорят (честно говоря, не знаю), что МГУ оценивает абитуриентов по внутренним экзаменам, а не по данным ЕГЭ. Что мешает работодателям делать то же самое?