У меня полно знакомых  в разных сферах с сокращеным рабочим графиком. Во-первых, очень многие компании сейчас практикуют сокращение обеденного перерыва до  30 минут. Значит окончание рабочего дня в 17.30. Плюс я изначально выторговала себе  сокращение рабочего дня на час. Но при этом я обязана быть на связи всегда, на случай форс-мажоров. Они, конечно, случаются редко. Но бывают.Дело не в сфере деятельности, а в вашей нужности компании.  Конечно, если вы кассир,  воспитатель, личный секретарь ( к примеру) то какой может быть сокращенный день? Одна моя подруга с подобным графиком бухгалтер. Вторая - наемный управляющий производственной компанией ( может уехать из офиса в 14.00 и заехать к 18.00, проверить как дела) . Я  сейчас шеф-редактор сайта.