Еще раз перечитала вашу темку.... Плохо действительно, что не взяли расписку когда сдали заявление. Могут сказать что ничего не писала и не сдавала и привести кучу своих свидетелей....А если не выйдете на работу уволить по статье за прогул. Или пишите заявление снова, как я описала выше или попробуйте договориться по "хорошему" намекая на их промахи:- трудового договора с вашей подписью нет;- зарплатных ведомостей с вашей подписью тоже нет, как и перечислений на зарплатную карту;- намекните на ПФР, что там есть перечисления и отчетность по вам от ихней организации и отмазаться у них что "тут вы не работали" не получиться.- попробуйте втюхать им заявление, что до настоящего времени после увольнения ничего не получили