Рабочий день сократиться вместе с зарплатой и именно работодатель будет решать, как его сократить, например, вы хотите, чтобы муж уходил на 1 час позже, а работодатель разрешит приходить на час позже.Еще момент, если у вашего мужа не белый доход + премии, с ними можно попрощаться, если работодатель против декрета вашего мужа.Ну и повышений в таком случае вашему мужу можно не ждать, как и не опаздывать, отпуск по графику. никаких отпрашиваний и т.д.