процент поначалу никакой, первые мес только оклад, через несколько лет люди в отделе 70-100 тыс получают при свободном графике. Но вначале надо пройти этап "голого" оклада, на это мало кто согласен. Вопрос в том, как найти людей, которые готовы пройти через оклад, но есть к чему идти. Все хотят 50000 сразу, хотя абсолютно нулевые, а других сюда и не найдешь.