Китайская компания переносит производство в Южную Каролину, там производить дешевле - зарплаты ниже.Это и логично - ведь в США дешевая и неквалифицированная раб.сила.Как-то в 2013м писал я постинг здоровый про то, как китайская компания ZTE пыталась завод в США построить. И выяснила, что ключевая проблема трудового рынка США - отсутствие квалификации у тех, кто работает. Полностью отсутствует "средняя прослойка" - есть или лениво работающие в сфере услуг, за копейки, но ни за что не отвечающие, или табун людей с докупными дипломами, которые хотят только управлять и тоже ни за что не отвечать.Начальника смены в цех найти нереально, его просто нет. Деньги не помогают.Это, в принципе, корень того, почему с десяток лет слышится от монетаристов "да у Apple сто миллиардов баксов свободных, а это значит, что они за минуту могут докупить сто заводов по миллиарду и легко производство к себе перенести", а воз и ныне там. В страну официанток и юристов нельзя перенести производство - исключение составляют лишь случаи, как приведённый по ссылке - когда привозят своих руководителей всех уровней, а на самые дешевые позиции - местных.В 2013м на этот постинг была реакция дикой боли от фантазёров про Американскую Роскошь - сплошь ко-ко-ко и ойвывсёврёёётииииии, да там все с 5 высшими и получают миллионы - а сейчас, в 2016м, данный прецедент уже не уникальное событие, а рядовое.Под манию величия и рассказы "да американская промышленность ого-го как поднимается, давайте ещё рулон деривативов напечатаем и ВВП вздуется, да вот-вот Детройт опять станет автостолицей мира" к американскому фантазёру пришёл китайский хозяин. Который будет платить мало, работать заставлять много, а добавленную стоимость оставлять в Китае.В комментариях приветствуются рассказы об успешном получении грин-карты, да.https://www.facebook.com/ruslan.v.karmanov/posts/1093442617387944This Chinese Company Moved Production to South Carolina to Save Moneyhttp://blogs.wsj.com/economics/2016/02/17/this-chinese-company-moved-production-to-south-carolina-to-save-money/