Понимаете, у меня речь не о сокращении, а об увольнении, законным способом это не сделать в любом случае, при сокращении я имею преимущество перед безбедными и не разведенными при прочих равных, конечно я не становлюсь матерью одиночкой, которую нельзя уволить. Но все эти преимущества надо быть готовой отстоять при привлечении трудовой инспекции. Собственно, я оформленна в белую контору с белой зп. Меня хотели слить, пытались надавить и припугнуть, не вышло. Теперь у меня есть какое-то время на поиск работы, как минимум, как максимум-компенсация, которая будет минимум 10 окладов или возможность продолжать работу.