Ага, инструкцию. Увольнялась я когда-то давно из одного места. Причем по-хорошему увольнялась, хотя могла устроить им веселуху со стороны их спонсоров (очень они боялись и всячески пытались сделать так, чтобы я с теме только через них взаимодействовала, хотя по-сути, ничто не могло бы мне помешать написать им напрямую и описать реальные причины ухода). Результаты моих исследований у меня были украдены (просто совсем, переданы другому человеку), так эти наглецы еще устроили скандал, когда уходя, по договору, я отдала им все свои наработки, все программы (при помощи которых можно было продолжать исследования), но категорически отказалась писать комментарии к каждой строчке программы (без этого разобраться в чужой писанине достаточно сложно). Этого я, естественно, делать не стала, тем более, что меня еще и на зп кинули (там все сложно было). Так самое смешное, через почти год после моего ухода поднялся вой, что я украла у них грантовские деньги, которые были переведены на меня. О переводе мне никто даже не сказал,  деньги полежали какое-то время в банке, а потом были отосланы в норвегию обратно, я их, естественно, не получала. Когда узнала о них-они уже ушли. Но вони было очень много. Иногда жалею, что не описала реальную ситуацию их начальству, тк после того, как я их, фактически выгородила (дура, просто не хотела скандалов), меня еще и дерьмом обливали, причем обвиняя в том, в чем я не была виновата. Так что я за то, чтобы не сильно расшаркиваться с работодателями. Подлости не делать, но и непрогибаться-не оценят.