Ну ушли они, их часы кто-то же ведёт, занятия-то не отменили.И что опять не так родителям? Чего они пытаются добиться, когда бьются о стенку? Директор на больничном, значит, вопросы надо решать у его замов. Заявление в письменном виде с входящим номером, и не важно кто на больничном, ответ должен быть предоставлен в предусмотренные законодательством сроки.На самом деле я вас очень хорошо понимаю. 20 лет назад, сразу после института, работала в образовании в одном учебном заведении. Нам перестали выплачивать хозрасчётные премии, которые были бОльшая часть зарплаты, я психанула и ушла. За мной ещё 8 человек. Кое-кто потом переживал, что поддался стадному инстинкту, а вернуться уже было некуда. Поколбасило кафедру с месяц, потом и замены нашлись, и опять вошёл учебный процесс в свою колею. По-другому и быть не могло, программа есть, материалы подобраны, планы расписаны. Ну сменили одних людей на других, бывает. Поддерживаю отношения с одной женщиной с того места работы, им уже раз 10 название меняли и всю структуру перекраивали. Да, коллектив периодически обновляется. Но её по ряду причин это место работы устраивает, она философски относится, кто ими сейчас будет руководить и к какому факультету будет приписана. Она рядовой сотрудник, без авторских программ и замахов на всероссийское признание, тянет свою лямку.  Ну сократили ИванИваныча, который долгое время был деканом и метил в проректоры, и что?