Вы не поняли. Не каждый способен быть директором, на всех не хватит таких мест и т.д., но почему тогда это должно определять всю жизнь - и маленькую зарплату, и пенсию? Неправильно это, потому что каждая профессия важна - без этого другие жить не смогут. Должна быть пенсия базовая, за стаж (независимо от должности/зарплаты) и какая-то дополнительная (за отчисления с более высокой зарплаты). В конечном итоге человек с более низкой зарплатой выше головы не прыгнет, но все же долговременный труд будет оценен. А то сейчас получается весьма оригинально, поищите примеры из жизни - писали тут как-то про то что пенсия уголовника больше пенсии работника вредного производства. З.Ы. Насчет домохозяйки - вряд ли она одновременно успевала хорошо работать и растить хороших детей.