Откуда знаете что нет Графика? Согласовывать график с работниками работодатель не обязан. А для трудовой инспекции график будет в лучшем виде и период отпуска там у Вас будет иной.Поэтому работодатель не обязан что-то там писать на заявлениях, т.к. заявление это бумажка не обязательная, при условии что отпуск не делится на части и период совпадает с графиком.За 14 дней до отпуска работодатель обязан уведомить работника об отпуске и издать Приказ.