А я сталкивалась, обычно начальство приводит деток на руководящие должности, и они в 23-25 лет уже начальники. Опыта нет, знаний нет, ездят в командировки и сидят на совещаниях, чтобы скрыть отсутствие результата. Отдел показывает работу как раз за счет обычных сотрудников, которые сидят сверх рабочего дня.