У нас все работало как часы. Для нас это было проявлением неуважения и недоверия. Я своим сотрудникам поручила это сделать один раз, новый руководитель решила, что этого мало, начались собрания, дебильные просьбы постоянно что-то ей описывать, записывать и тп., когда я нанималась на эту работу - в мои обязанности писанина и отчеты не входили, только ежемесячные отчеты о прибыли. Я и другой начальник департамента сказали "адиос", за нами ушли все вменяемые. Я со своей командой перешла к конкурентам и, кстати, на лучшие условия для всех. Нет худа без добра  А они поплатились за свои выходки и недоверие к старейшим сотрудникам фирмы. Это было 3 года назад и они до сих пор не оправились, а мы зарабатываем так же хорошо.Просто сейчас, особенно на Еве, принято считать, что наемный работник - это грязь из под ногтей. А на самом деле от этих сотрудников зависит практически всё. Поэтому надо ценить себя.