Правильно все сделали, вы и поговорили с ней корректно.. В другом месте ее бы так приложили!! А у нас вообще увольнение за прогулы без больничного!  Еще и орет на начальницу,  вообще пререкается не по делу. Недопустимое поведение. Мне кажется,  это верный кандидат на увольнение, скорее всего по статье за прогулы.. Кстати не обольщайтесь ее дружбой, она вас ( а возможно и других коллег) просто использует..