СПАСИБО, вот не хочется привлекать к дисциплинарной, т.к. сложно , лицо проблемное, конечно на больничном с послед увольнении и тд. есть вероятность суда, поэтому  хотим сделать приказ - не выплатить премию по итогам работы за октябрь ФИО  согласно п.п. _положения о премировании, основание - докладная записка такого-то.