Это не новомодные методы. Так было всегда. Я провожу собеседования, и я точно знаю, что при рассмотрении подобного резюме первый вопрос от руководителя отдела, которому нужен сотрудник будет "а почему она не работала 1,5 года?" Ответ - занималась семьей его не устроит. Да, были моменты, когда приходилось уговаривать посмотреть этого соискателя.