Первые от кого избавляются компании в период кризиса-это кадровики. У нас так и случилось.Теперь кадровым делопроизводством (приём, увольнение, отпуска и т.д.), размещение вакансий на раб. сайтах, первичное собеседование) занимаюсь я (зам. гл. бухгалтера)(за небольшой плюс к з/п), а основные собеседования проводит сам директор, так как вакансии в основном достаточно специфические.Так работаем уже 2-й год. Проблем нет