Если была СОУТ, то вас должны были ознакомить с ее результатами, а также составить с вами доп. соглашение, где там будут прописаны все нюансы по охране труда. Соглашаться его подписывать или нет (увольняться) ваше право.В СОУТе должно быть все прописано и вредность и класс вредности труда и доп. условия и  мед комиссия и сокращенны раб. день и прочее.., если условия допустимые - 2 класс, вредности нет, то и рабочая неделя становится 40 часов и доплаты могут быть сняты. Надо смотреть документы.