ИМХО, в небольшой семейной компании гораздо проще получить больше опыта, чем в большой.Руководитель доступнее, отношения гибче, к новым предложениям часто относятся с интересом и не боятся пробовать, т.к. горят глаза и хозяева заинтересованы в развитии и т.д.Я бы пошла в 1-й вариант и не ждала бы чудес, раз за столько времени они не случились (уверена, что первым делом вы рассылали резюме по самым лучшим и престижным вакансиям в вашей области).