У нас на работе была подобная история - менеджер по продажам новый устроился, поработал пару недель, погрузился в процесс и аривидерчи. "Извините, но ваша компания мне не подходит". А потом через кого-то узнаем, что трудится он у конкурентов уже много лет и не увольнялся он оттуда вовсе. Но как говорится - на войне все средства хороши... ВОпрос к HR-директору и СБ, которые по всей видимости очень внимательно его историю изучили. Пришел, "снял" всю инфу внутреннюю и обратно. И вопросы ведь даже не к этому мальчику, а к руководству этой чудо-компании, которая использует такие методы. На сколько это этично и применимо в бизнесе - вопрос риторический.