Есть свои нюансы, совок добивает, если честно. Там не прыгнешь выше головы, зп выше ты не получишь зп выше, чем твой грейд, вне зависимости от твоей крутизны, а грейды эти нарабатываются за определенное время и ускорить процесс нельзя. Так же и надбавки и бонусы-начисляется на отдел с предписанием кому сколько (рассчитывается исходя из зп, те и тут кого-то выдвинуть возможно только других задвинув). Приэтом если в отдел приходит какой дебил криворукий, как это у нас получилось, то избавиться от него не возможно: работу он не выполняет вообще никакую, тк просто не может, а место занимает, те не хватает сотрудника и сейчас вдвоем мы выполняем безумный объем работы, хотя формально у нас 3 сотрудника. Зп приэтом у него мизерная, даже то, что можно было бы поднять ему не поднимают в надежде, что свалит, но он уже год на жопе ровно сидит и двигаться не хочет. Так что везде сои приколы. Ну и плюс у нас режимный объект, в 8 приходим, шлагбаум закрывают и раньше 4 никого не выпускают. Если опаздал, то лучше вообще не приходить-начальник прикроет, а безопасники, если появишься в списке опаздавших, будут третировать и надбавок лишать, хотя не имеют ни малейшего понятия о твоей работе. Ну вообще много бюрократии.