здравствуйте. дело было на прошлой неделе. меня в это в время не было, заявление от работника приняла сотрудница. он написал заявление об увольнении его с 04,04,16, датированное 06,04,16. он ушел, т.к. торопился. перезвонила ему и сказала, чтобы переписал заявление, т.к. уволить его задним числом не могу. ок. приду на следующей неделе. при этом он с 04,04,16 не работает. вот что делать? в табеле ставим ему невыходы. что делать в такой ситуации? понимаю, что нарушаю по многим статьям, но в такую ситуацию попала впервые, когда человек просит уволить его задним числом.