Мы "своих" воспитывали из чужих. Директор с нами работает 14 лет, за зарплату и другие социальные бонусы, уверены в нем на 100%. Бухгалтер с нами с самого начала. Помогло то, что мы "мягкие" руководители и искали людей под себя, тех, кто близок по мироощущению и кем мы, мягкотелые, могли бы управлять. Бухгалтер пробовал "уйти в отрыв", потенциал позволяет, а характера работать в некомфортной среде не хватило. Контроль никто не отменял, но для контроля работать круглосуточно не нужно, достаточно в своих руках держать финансы и напрямую общаться с ключевыми клиентами. Повезло нам в чем-то, но у нас маленький коллектив - 8 человек наемных и не всех сразу нашли.