Добрый вечер! Прошу помогите по ситуации. В сентябре 2015 года меня по личному заявлению перевели на должность ниже, но с сохранением оклада. В заявлении про оклад ничего не прописано (заявление написала под давлением ). В декабре кадры снизили мне оклад согласно вилке, а разницу включили в надбавку. Я с понижением оклада не согласилась,  переводную не подписала. И вот сейчас переводясь в другой отдел, меня заставляют подписать ту переводную иначе говорят,  что уволят. Правомерны ли их действия?  Заранее спасибо за консультацию.