Спасибо большое всем за разъяснения!!!Ситуация теперь из разряда "не понятно, что же делать"... Сейчас бы я спокойно написала заявление, ещё находясь в отпуске по уходу за ребёнком, спокойненько пошла бы на больничный и не пришлось бы отрабатывать положенные две недели. Тут это увольнение... Боюсь, что выйду на работу в надежде, что вручат уведомление о сокращении (хорошо бы без отработки), а мне не фига не вручат и напишу я по собственному и как отрабатывать-то положенные две недели? Ээххх... Погонишься за лёгким "рублем"...