вы знаете, я лично от 2х знакомых кадровиков слышала, что они принципиально не берут людей старше 40 на работу, потому что считают их уже тупыми и неработоспособными. как я не пыталась убедить в обратном, они были неприклонны)) даже пример с президентом и премьером, топами больших международных компаний не помог) и подозреваю, что такое мнение есть не только у 2х кадровиков. одна из них даже пыталась спорить с начальниками отделов, набирающих себе персонал на тему "нельзя брать подчиненных старше себя" и возраста.так что вполне возможно, что какой-то процент предложений отсеивается чисто и исключительно по этой причине.