Но ведь это правда, в любом случае, при прочих равных,  скорее возьмут человека с "заполненной" трудовой, чем с пустой. Вот только вчера по знакомству я устроила к нам на работу не очень уже молодого человека. В трудовой одна запись десятилетней давности - два месяца. Все остальное только со слов. Если бы за него не попросили, то мы бы такого даже рассматривать не стали, да и сейчас, он "на особом контроле".