Бывали и многоступенчатые и быстрые "да-нет".... сейчас подумала, чаще всего работу я получала со второго собеседования - первое с HR-ом такое ни о чем- более ознакомительное, второе уже предметное; решение или сразу же на втором или в течении 1-2 недель.  когда хватают сразу с первого собеседования - напряжно, нет времени ни подумать, ни узнать что-то толком.А эти 5-6-7 ступеней - только зряшная потеря времени. Мой максимум был 5 - и пото все-таки отказ, до слез было обидно потерянного времени