Вот и я думаю, что раз прошло более 3-х месяцев со дня оформления, значит формальный испытательный срок она прошла и ей положены выплаты. Но ей формально предлагают остаться в  центральном офисе, но на самом деле там нет вакансий, просто видимо рассчитывают, что 52-летняя женщина не будет ездить из Подмосковья в другой конец Москвы и откажется. Если вдруг кадровики читают, может дадите ссылки почитать по закону, как ей  правильно поступить. 1-го числа ей предлагают приехать в офис и написать заявление об увольнении от 29-го февраля.