Уважаемые бухгалтера,подскажите, что то мы запутались и почти переругались коллективом) наша бухгалтерия внятного ответа не дает. Ситуация: работник пишет отпуск с 30.12 на 14 дней.Фактически так и собирается идти.Но бухгалтерия заставляет переписать с 9.01 . Т.е. приказ придет с 09.01 по 22.01. И при этом работника отправляют гулять с включением праздничных дней. Но ведь фактически( т.е. с 30.12 по 13.01)- это как бы с нашего согласия, т.е мы отпускаем коллегу отгулять раньше,но никак не больше,чем положенные 14 дней)))) т.е. по сути, если мы воспротивимся сейчас, то пойдёт она согласно приказу?П. С: просто раньше не возникало противоречий, у нас все равно не подписывают так называемые новогодние отпуска, всегда заставляют переписывать или декабрем или январем, никому в голову не приходило воспользоваться этими +9 дней к отпуску,т.к вроде понятно, что или гуляй НГ дома, или согласно приказу,а тут вот решила коллега воспользоваться предложением ) .Может, сумбурно написала, задайте вопросы наводящие)Спасибо!