Вопрос к женщинам, имеющим минимум двоих детей, пошли бы Вы работать в такой ситуации.  Живем в Москве, есть двушка в ипотеке, в которой живем,  и однушка, приобретенная для старшего ребенка. Мне 37 лет, мужу 47 лет, 2 детей, один из которых инвалид (ребенок мужа, но усыновлен мною и часть времени ребенок с нами, в частности все выходные, по врачам тоже вожу я, остальное время живет  у бабушки, в школе не учится) и наш общий ребенок-пятиклассник. Я не работала с 1 класса  младшего ребенка, до этого была работа менеджера среднего звена, т.е. 4,5 года перерыва в трудовом стаже.  До увольнения у меня была ЗП 120 тыс., у мужа должность директорская и ЗП 200 тыс., но у нас остаток по кредиту на квартиру 2 млн. и на лечение старшего тратится 40-50 тыс. в месяц. Младший ребенок  имеет сложности с обучением (поведение, логопедия). И вот накануне Нового года мужа неожиданно уволили, я бросилась искать работу и нашла по специальности на 80 тыс.,  от дома 50 мин., график ненормированный, должна выйти на работу в понедельник, и вдруг сегодня мужу позвонили и предложили работу партнеры фирмы со старой работы, такую же, как  у него раньше была по должности и деньгам, и муж уговаривает меня опять сидеть дома, чтобы заниматься детьми. А я вся в сомнениях, мужу еще окончательного слова не сказали,  здесь я потянуть с выходом уже не могу. Что смущает - муж старше, а меня лет через пять только уборщицей примут, уже всё забуду и в то же время с младшим ребенком нам никто помочь не может, мы его в этом учебном году перевели в сильную школу, он только-только там привык и исчезли тройки думала пока я пройду исп. срок, с ребенком муж посидит, получается ребенок будет заброшен вот что делать ума не приложу