Для человека, хорошо знающего жизненные реалии, вы слишком категоричны. При подборе людей на работу смотрят не только на корочку, но и на многое другое. Среди этого многого другого - желание работать на первом месте.Реальную жизнь я как раз-таки знаю, и потому рассчитываю не на то, что все идеально сложится (как вы), а на то, что все пойдет не так, как хотелось бы.А потому спрошу: что делать будет мама, если ребенок не втянется после 1 курса? будет учится кое-как? будет прогуливать? ключевое в ВАШЕМ же посте - чтобы много получать, надо много работать. С чего вы взяли, что человек учившийся кое-как и которого на аркане тащили в вуз станет вдруг много и хорошо работать по полученной специальности??? Вы предлагаете автору сомнительный эксперимент, который требует серьезных материальных вложений с ее стороны.И если мы уже о юристах заговорили, то юрист не рождается с опытом работы и знанием иностранного языка. Язык он учит, а опыт - нарабатывает, это занимает время. Никто из работодателей 100 000 выпускнику ВУЗа платить не будет: выпускник столько не стоит. Что касается рабочих специальностей, то судя по ценам на ремонты,  обычные строители зарабатывают  не меньше плохих юристов. А к хорошим спецам вообще очередь на несколько месяцев и оплата у них высокая.Поэтому повторю еще раз: вкладываться был бы смысл, если бы мальчик сам хотел и из кожи бы вон лез, старался, но у него плохо бы получалось. Тогда я бы вместе с вами сказала: "Автор, вложитесь в мальчика! Это того стоит. Надо помочь, если человек так стремится". А в случае, когда человеку ничего не надо, следует подождать, пока мальчик определится и ему станет осмысленно надо какое-то конкретное образование.