Здравствуйте! Я - автор топа про поиск работы, пару недель назад. Очень нужен совет. Германия. Вчера была в одной солидной фирме по персоналу, было собеседование по поводу моего резюме на одну позицию (в другой фирме, но через них), которую совсем не факт, что получу. Собеседование вел мужчина, под 50, солидный. Мы с ним очень хорошо поговорили, по-моему он очень проникся. Он мне назвал одну крупную фирму, с которой они тесно сотрудничают. Сегодня на сайте этой фирмы я нашла хорошую позицию. Внимание вопрос! (с):Подавать мне напрямую? или Подавать, через фирму по персоналу?Я боюсь, что напрямую идет огромный поток резюме на разные вакансии одному человеку, а от фирмы по персоналу конкретно на данные позиции, ну и "бизнес из бизнес". Фирма по персоналу будет очень заинтересована меня пропихнуть. Работа очень хорошая - прямо мое, что бывает редко. Мне надо на английском, интернациональная, и, как раз, как им и надо - бухгалтерия с сапплай чейн. Через фирму по персоналу меня наймут, скорее всего, на год, потом, видимо по закону это максимум, и меня должны либо перенять либо дать отставку. Получается , что испытательный срок увеличивается, но, сдается мне , что и шансы мои получить работу, ну или просто быть замеченной, тоже. Или не права я? Что думаете, девушки? Есть дыры в моей логике?