Простите, а в чем нарушение трудового кодекса? В том, что учителя, как я понимаю, который еще на испытательном сроке, нельзя оставить на постоянную работу? Очень даже можно, а можно и не оставлять. Решает работодатель -  директор. Но это все лишь его желание или не желание. В трудовом кодексе нет понятия учителя, приписанного к классу.  Здесь дело не в нарушении трудового кодекса, а в желании директора оставить или нет.