Нет отпуска до 1.5 лет и если вы уж пишете дословно, то в одном приказе можно написать "до выхода основного работника ФИО из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, ежегодного оплачиваемого отпуска", так как нередко между отпусками берут отпуск или после окончания по уходу.