Если сотрудникам необходима эта одежда для работы (спецодежда), то списывайте, логокомпании туда же (и изготовление, и нанесение на одежду). Если это блажь, не списывайте, покупайте за счёт чистой прибыли. Оплачивать по Б/н от Юр лица Юр лицу. Если по чекам - то перечислять сотруднику который покупает (хоть каждому из сотрудников) под авансовый отчёт. Саму одежду приходовать на 10.10, логотипы тоже, нанесение как дом расходы, обязательно ведомость выдачи одежды, ну а после срока использования - списание. Не забывайте что те кто увольняется спецодежду должны сдать (или оплатить).