ИМХО, это не совсем то же самое. Человек прошел интервью, это раз, и скорее всего не одно, и два, есть испытательный срок в новой компании. А говорить что-то негативное о работнике - нужно иметь задокументированные доказательства, а не просто мне не нравилось как он работает. В цивилизованных странах за плохой отзыв без доказательств могут засудить.