Вернуть деньги за излишне выплаченные денежные средства за отпуск предоставленный авансом даже через суд (если они это не сделали при увольнении) не имеют права, По ТК отпуск предоставляется после 6 мес работы, но работодатель вправе сам принять решение и предоставить отпуск авансом, но и ответственность за это он несет сам. В случае таких переплат за отпуск предоставленный авансом и отказе сотрудника в возмещении, работодатель принимает решение:- возместить эту сумма за счет виновника (кадровика, бухгалтера или руководителя разрешившего этот отпуск);- списать за счет прибыли.Т.е. вы можете возместить им эту переплату, но можете этого и не делать. Все зависит от вашей совестливости.....Трудовую книжку они были обязаны вам выдать в день увольнения . Если вы уволены например 10.07.2015, а трудовую не получили, в понедельник 13.07.2015 пишете на имя руководителя  заявление, что до настоящего времени не получили трудовую книжку. Заявление в 2 экз, одно себе с отметкой работодателя о получении (должность получившего, ФИО, дата), другое оставляете работодателю. Через неделю можно обращаться в трудинспекцию.Заставить отрабатывать вас еще две недели не имеют права