Поверьте работодатели занют про вас таких. Но я вот зареклась таких девочек брать, потому что как минимум два варианта развития событий:1. Одна долго мне расписывала как она ХОЧЕТ научиться и я ее реально учила, но самомнения было...акт сверки научилась делать...и все она ЦАРЕВНА...может Главбухом работать, а клиенты и коллеги сплошь все ДУРАКИ!2. Вполне возможна через 3-6 месяцев история: ой, что то я поняла  - мне НЕ ИНТЕРЕСНО. А тк мотивации на работу другой нет, естественно она увольняется.Хотя я сама в почти 30 выходила новую профессию почти с 0 осваивать и на дворе был 2010 год...но результат у меня снигсшибательный. Поэтому я давала шансы ...но сейчас  как начальник больше в такие игры играть не буду мне дорого мое время, а организация работы работодателя позволяет персонал выбирать (слава богу! а не брать кого придется, так тоже бывает).