С другой стороны - смысл сидеть три месяца (!) и не давать нужного эффекта только потому, что для эффекта нужно обучение. Судя по описанию автора, ей нужны не сторонние курсы, а тренинг по продукту компании. В противном случае толку от нее нет - продукта она не знает, учить ее никто не хочет, как ей вообще пройти этот испытательный срок?