Понимаете, техническое задание свеженький выпускник технического вуза не составляет. Ему это просто никто не доверит. До этого надо дорасти и набраться опыта. Равно, как и новоиспеченному выпускнику медицинского института никто сразу не доверит вести операцию - это зона особой ответственности.Для того, чтобы составить техзадание и провести экспертизу нужен опыт, который нарабатывается годами. Эти функции в компетенции начальников групп и отделов. Как думаете, много подобных тепленьких мест в крупных международных компаниях? А желающих их заполучить? А знаете, сколько выпускников ежегодно выходит из стен моей альма-матер? Только на моем факультете 15 лет назад было 11 групп по 27 человек. Это порядка 300 человек. А строительных факультетов (тех, на которых занимаются именно проектированием конструкций, а не обслуживающих систем) в одном только миси минимум 3: пгс, гсс, тэс. Это около тысячи инженеров-конструкторов в год выпускиет только одна Москва. А ведь есть еще и другие города.А МГУ - один, и в нем только ВМК и мехмат. Вот поэтому родители и дети и сворачивают горы и шеи, ради поступления именно туда.ЗЫ: вы меня совсем не обидели. Я просто пытаюсь донести ( нет, не до вас) до родителей и детей, которые считают эту профессию супервостребованной и высокооплачиваемой, что она таковой быть не может по определению, ввиду многочисленности выпускаемых специалистов. Да даже по проходному баллу в вуз все становится понятным.