Планируйте свое и время своих работников без учета маэстро . Давайте ей задание на месяц/неделю и чтобы было выполнено вовремя. Два-три присутственных дня в офисе и все. Остальное - пусть не мешает. Как Вы ей зарплату начисляете - сдельная или каждый месяц одна и так же?Короче, посчитайте среднюю и такую и платите. Никаких переработок и премий. Звезды премий не получают. Звезды получают несколько повышенную зарплату. А премии платите исключительно за переработки.Мои ИМХО, как работодателя, звезд  с закидонами, на которых нельзя надеяться - не люблю, был один такой - расстались, так как портил мне все стадо . Мне нужна слаженная работа коллектива, а не выпендривание, которое легко подхватывается другими.Если у Вас нет возможности с ней расстаться, то лучше убрать с глаз долой и видеть на предприятии по минимуму.