Ну, дело было не сейчас, а в 2004 году, да и речь шла о рядовой должности. К слову, и сейчас на рядовые должности далеко не всегда офер подписывают. Опыт, указанный в резюме, который нас устроил, как раз не совпадал с действительностью. А действительность, подтвержденная трудовой книжкой, нас не устроила. И брать человека, который обманывал уже на этапе собеседований не хотелось, чтобы потом не иметь проблем с его увольнением, когда он не справится, не имея опыта.