Вы  видите ситуацию снизу, со своей местечковой точки зрения. Люди работают, руководители так же работают. Если им, руководителям, предложили место в регионе, они соглашаются на эту работу при определенных условиях, эти условия заведомо должны быть лучше, чем дома. Иначе зачем им сниматься с места, тащиться куда-то, тащить семью.  Собственник предприятия рад был бы нанять местных, но, увы, нет местных такого уровня. Местные не привыкли и не умеют работать так, как москвичи. Те местные, которые готовы были бы так работать, давно понаехали в Москву, руководят там, давно сами москвичами стали, так же теперь в регионы руководить разъезжаются. А те, которые всю жизнь на одном месте на заднице сидят, не нужны собственникам. Цель у понаехавших разная. Заработать, естественно, как денег, так и карьерного роста и перспектив для себя, выполнить поставленную задачу перед собственником. Если надо поднять предприятие- поднимают, надо развалить- разваливают, перепрофилировать, сократить, ликвидировать- все, что решил собственник, они воплотят в жизнь. Увы, на местах так работать не умеют.