Однозначно.  Рабства у нас нет ни для одной категории, обязанности работать исключительно 40-часовую неделю ТК РФ тоже не предусматривает. Есть понятие "неполное время", по согласованию с работодателем оно возможно для всех работников абсолютно. А в суде при необходимости объясняется это просто: слабое здоровье, ребенок от нового брака и его логистика/здоровье опять же, мать-пенсионерка, требующая ухода и т.п. "Вот тружусь как могу, плачу алименты честно. Ну, а меня уже содержит мать, жена, любовница. Да, стыдно, но выхода нет.". Абсолютно законный и 100% способ снизить алименты.