У меня большой опыт. Я не довожу ситуацию до того, чтобы все было завязано на одном человеке, это риски. И в такой ситуации - да, уволила бы, предварительно подстраховавшись (я выше автору писала, как именно). Недавно мы уволили гендиректора одной из наших компаний. Жестко было. Тоже думали, закрыть все придется. И ничего... Выжили, прибыль повысили)). А он теперь наемный работник в другой конторе. Хозяином так и не стал. У меня позиция совершенно однозначная в этом плане.