я то не глупа, а вот вы...Я и сама подбором занималась, и в качестве соискателя была - и первым делом я смотрю на важные для меня моменты - в данный момент это график работы и метро. Обычно все это в вакансии указано. Если не указано - то я не отправляю резюме.На вакансии пустые, где ничего не указано, все в стиле - здесь уточните, здесь додумайте сами, здесь решим на собеседовании - лично я не откликаюсь.Кстати, как оформлена вакансия - тоже говорит о работодателе очень много.Поэтому когда мне звонят работодатели и называют компанию - я могу не помнить нюансов, но я знаю главное - что формально она мне подходит, значит надо ехать и выяснять все остальное. Смысл вести часовые разговоры?Хотя к слову попадаются и недоброкачественные компании. Искала график 2\2. У них указано было с 9 до 21. Мне это подходило, т.к. добираться около часа. А на собеседовании выяснилось, что с 8. Было очень обидно, т.к. выходить из дома в 7 я не могу, имея детей.