1. когда дело заходит о собственной заднице, о чужих заслугах думают меньше всего) А на текущий момент в ваших услугах не заинтересованы совсем, иначе бы не предложили уволится.2. заниматься повышением вашей финансовой грамотностью грамотностью работодатель не обязан. Или у вас это в договоре прописано?? НДФЛ - знаете как расшифровывается? Налог на доходы физ. лиц - посмотрите НК кто является плательщиком - ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА. т.е лично ВЫ! А работодатель всего лишь налоговый агент, он свои обязанности знает и выполняет)  Тоже касается выплат по беременности и родам- работодатель не хочет нарушать закон, вы - этого хотите, вам и флаг в руки - предоставите документы, подтверждающие правомочность ваших требований - вам все выплатят))) Какие документы? Это работодатель Вам сообщит, что его устроит, в качестве доказательств Вашего пребывания в РФ. Если я правильно поняла, что у вас есть временная регистрация за пределами РФ и рожать вы там же собрались? Это все не в  вашу пользу) Моя фантазия рисует, что могут заявление в полицию накатать или в суд (тут я не сильна), что вы пытаетесь совершить мошенничество. А может ничего и не будет)) Но чем крупнее компания, чем больше люди держаться за свои места, подсиживают друг друга, и больше вероятность того, что кто-то напишет в прокуратуру на руководителя, что оплатили вам б.л по беременности и родам.