Ситуация. Работаю в организации 12 лет. Сфера образования. В целом все устраивает, есть свои плюсы и минусы. С директором отношения довольно приятельские, мы вместе с самого начала. Ребёнок учится при мне же. Так вышло, что по совокупности причин (в том числе по вине руководства) мы в глубокой финансовой жо. Шансы на выживание... Сложно сказать. Вроде совместно были разработаны меры по выходу из кризиса, но нет уверенности, что всё это будет выполнено руководством и что это вообще поможет. На данном этапе имеем временное отсутствие зп и угрозу потери помещения. Я оч не хочу, чтобы все закончилось плохо. Народ бунтует, некоторые хотят уходить. Я поддерживаю директора, т.к. годы работы, т.к. жалко терять то, что создавалось годами, мной в том числе, т.к. пострадает мой ребёнок, которому искать новое место учебы... От дома близко, в бытовом плане оч удобно, идут на всякие уступки по мелочам... Вообщем, упирается все только в деньги, а теперь ещё и в угрозу того, что все накроется медным тазом. На фоне этого параллельно, как по заказу, у мужа сокращения на работе.И в этот момент мне поступает предложение от оч крутой организации. И что мне делать?Там однозначно перспективы и никакого кризиса. Тут - вся жизнь, но жизнь эта под угрозой. Ждать, пока будет понятно тут - потерять место там. Принять предложение - стать предателем. Я не понимаю, чего мне делать...Мнения?