Она должна быть трудоустроена согласно ТК РФ, только тогда пойдет в расчет ее заработок в предыдущих годах и у других работодателей. Это главное. Дальше - расчет денег. Считайте очень хорошо и точно когда наступает 30 недель. От этого зависят дальнейшие расчеты и действия. Но при любом раскладе 2015 пойдет в расчет пособия по уходу до 1,5 лет.