Всем доброго дня!Работа у меня сказочная, для руководства главное, чтоб все было сделано, а на работе я или дома с ребенком их не интересует. Работаю я в бюджетном учреждении. З/п 47 тыс на руки. Дорога 1 час с заездом в школу, иногда меньше. Я сюда пришла и наладила всю работу по своей стезе на отлично, сейчас работы очень мало и 95% можно делать удаленно. Есть дети 8 лет дочь и 4 года сын. Дочкой занимаюсь я - школа, занятия.. Сыном, в основном, папа - сад и занятия. И вот сейчас прохожу собеседование в компанию с известнейшим именем... Условия - ненормированный рабочий день, з/п на 20-25 тыс будет выше (как сказали для начала), 5-10 минут на машине от дома, 30 минут пешком (пешком ходить люблю). Итак, думаю о том, чтоб нынешнюю работу оставить удаленно + за часть своей з/п коллега согласна работать с документами - те 5%, которые делать удаленно не получится. Пойти на новое место. Большие объемы мне интересны, но возникает вопрос с детьми - почти все их занятия лягут на папу - он не против, либо возьмем няню, есть знакомая, которая уже у нас работала на вторую половину дня. Но боюсь, что буду постоянно на новой работе, а еще надо будет и "старую" вести... И времени на семью у меня вовсе не останется. Но деньги нужны очень - ипотека основной фактор. Да и третьего хочется, поэтому когда еще поработать, если не сейчас - года 3-4...Что думаете, стоит попробовать? Или не стоит "бросать" семью. А вдруг все получится совместить? А если не попробую, буду потом сожалеть об упущенной возможности... Ведь пока мне оставят на старой работе мою ставку и если будет совсем невмоготу, вернусь обратно. Как бы вы поступили? И может были вы в подобной ситуации?