И часто никак не связанная с детским анамнезом (поведенческие особенности, особенности развития и т.д.).  Не говоря уже о том, что часто коммуникативно-проблемный ребенок в детских коллективах очень часто отлично реализует себя на "умственных" должностях и на работе с высоким уровнем личной ответственности во взрослой жизни, а ярые прыгуны в мешках и души детских компаний так и не могут привыкнуть ко взрослому уровню дисциплины, руководству, субординации.