Девушка 1 работает на срочном трудовом договоре по причине отпуска по уходу за ребенком девушки 2, и сама уходит в декрет. Обе в отпуске по уходу за ребенком, но хотят выйти на работу (детям еще нет 3 лет). Вопрос - как увольнять девушку 1, законно ли это (если девушка 2 все же выходит на работу). Сохраняется ли за девушкой 1 рабочее место до 3 лет ребенку в данном случае, если девушка 2 вышла на работу?