И чо дальше? да, это не запрещено, НО неполная ставка может стать предлогом для отказа в премиях или еще каких-то льготах, которые выплачиваются по усмотрению начальства, если на работе начальство лояльно и это никак не отразиться на других выплатах то почему нетЧто вы мне пытаетесь доказать?