а вот вам и зоны роста  как руководитель вам говорю, из вас может получится толк  1. Принять тот факт, что мир не совершенен в данном конкретном вашем случае2. Подумать над оптимизацией процесса, что в вашей компетенции - делайте сами, что не в вашей, разработайте и в письменном виде руководству на стол