Это называется нарушение субординации и Вам очень повезло, что пока кончилось только словами начальницы - наверняка она за Вас заступилась. Не далее, как 2 дня назад мне звонил ген.дир наш и ругался на мою подчиненную, которая его выставила перед третьим лицом в неприятном свете. Формально она была права, т.е. по справедливости, но с точки зрения субординации - абсолютно не права. Мне стоило много сил полчаса его уговаривать в отсутствии злого умысла. Ей я потом все жестко объяснила, сказав, что если она хочет уйти, то может (я готова прямо сейчас заявление подписать), если нет - пусть будет умнее и пойдет извинится. Она не дура - все поняла и сделала.