Невыгодно, конечно, посчитайте сами. В коротких месяцах рабочий день стоит дороже (оклад делится на количество рабочих дней). А отпускной день оплачивается по среднему заработку (заработок за последние 12 месяцев разделите на 12 и еще разделите на 29.3 - среднемесячное число дней). Чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше разница между ценой рабочего дня и ценой отпускного дня. Если брать отпуск вместе с выходными, то немного разница сглаживается.