Мое наблюдение такое же..  Из сильных вузов выходят хорошие специалисты.  Руководители из них выходят реже по двум причинам. Первая - эти люди очень хорошо знают свое дело, и очень хорошо понимают уровень тех, кто их окружает. Поэтому даже имея жилку руководителя, они предпочтут развиваться в области специалиста. И получать удовольствие от своего труда.У многих из них эта жилка руководителя отмирает, по вышеуказанным причинам... Есть и третья причина. Зачастую люди с интеллектуальными способностями в качестве платы за способности имеют слабую нервную систему. Четвертая причина - из-за того что они хорошо учатся, им не приходится получать на свою голову регулярные ушаты помоев, и у них не вырабатывается к ним устойчивость, очень нужная для работы руководителя.Но есть и "но". Среди троечников тоже есть люди с чувствительной психикой, которые не смогут терпеть давление.  Есть люди не имеющие способностей к руководству людьми...   И их подавляющее большинство. И они если не станут специалистами - не станут вообще никем..