Да все может быть, почти тридцать лет прошло. Но, мне кажется, что вряд ли, все таки организация была серьезная, КГБ, да и законодательство тогда соблюдалось .....я так понимаю, что у нас был такой нюанс: у нас официально не было смен, т.е. не было таких должностей, которые предусматривали только сменную работу. У нас в смене тогда было 4 человека, и один из нас, работал "каждый день"  месяц (делал определенную работу), потом мы менялись, т.е. в смену фактически ходило 3 человека из 4.....А к вопросу темы. Это, конечно, здорово, что законодательство позволяет взять отпуск только в дни смен. Но, как то не логично. Ведь что такое "дни после смены", это дни, которые даются КАК ОТДЫХ ПОСЛЕ СМЕНЫ, а если смены не было, то какой может быть отдых?