Как правило это долгий путь в десяток лет в одной организации, от рядового сотрудника, до руководящей должности, естественно его проходят единицы, но а потом уже с руководящих должностей можно и в другие места на еще большие з/п переходить, или очень ценное образование узкоспециализированное и способности, но тут тоже не прямо сразу. Ну  или по блату - да так тоже не редко бывает.