Официально по обычному графику. Де факто, если аврал, то работают все до тех пор, пока не закончат работу. Бывает что надо что-то делать срочно. Но это бывает не часто. И меня вполне устраивает, .т.к. не только работодателю позволено вольно обращаться со временем, но и работникам. Когда затишье и работы мало, можно безболезненно, например, прийти на работу после обеда. Или уйти когда хочется, даже и не отпрашиваясь (сильно наглеющих увольняют, а с нормальными людьми детский сад не разводят - если человек ушел, значит ему это надо). Бывало даже в стиле "начальник, у меня отпуск послезавтра, а улетаю я сегодня - отметь меня на работе завтра, плиз".