Я правильно поняла, перевод будет на должность декретницы1. Это не исполнение обязанностей, а именно человек займет ее должность (или по ТК РФ можно только и.о.)2. Приказ пишется на сотрудника или а) На время отсутствия ФИО. б) каждый раз издается новый приказ (беременность и роды, до 1.5 лет, до 3 лет)3.На переводящегося сотрудника оформляется доп. договор