Есть понятие корпоративной культуры. И даже самые примитивные явления типа проставляться по каждому поводу - ну вот такая это корпоративная культура. И если Вы не звезда коллектива и не топ- менеджер, то не выбиваться из корпоративной культуры это с точки зрения руководства да и коллектива это вам в плюс. Пожалев сто рублей Вы скорей всего потеряли немало очков. Вызвали сомнения в Вашем умении работать в команде.Я просто уверена что любую традицию умный человек сумеет постепенно преобразовать в нужное, рациональное  русло. Сто рублей это не дань чужим людям а знак внимания тем с кем вы трудитесь бок о бок. Если в вашей конторе сдача денег не доведена до абсурда конечно. Если доведена то там ещё жирнее тараканы есть наверняка.