У нас в организации  работает озеленитель. Как постоянный работник. Основная ее работа с марта по ноябрь.  Теперь, на зимний период она будет работать не постоянно, а по необходимости (как  вызовет руководство). И оплачивать декабрь-февраль  договорились 2/3  зарплаты. Теперь я думаю, как это все оформить? В доп.соглашении как правильно все это прописать? Я думала взять с нее заявление на неполную рабочую неделю, и  с пропорциональной оплатой. Но, например, в декабре норма часов 183, а у нее получается 104 (если будет ходить 3 раза в неделю). И это не 2/3. А вот как просчитать январь я вообще не понимаю. И как это проводить с 1С? Наша бухгалтерия, к сожалению, помочь тоже не смогла.Заранее благодарна за советы.