Вот интересно, почему Вы настроены сразу что Вас там не ждут? ) Вполне могут ждать, ведь гораздо лучше взять проверенного, своего сотрудника обратно, чем искать нового. У нас в компании без вопросов все выходят из отпуска по уходу. Причем по договоренности, возможны варианты и на дому, и на полставки и... лишь бы человек работал. Девочка-кадровичка права в одном, разговаривать Вам лучше с генеральным. Говорить с ним так, как будто Вы не сомневаетесь в своем выходе на работу, вежливо, но никаких просительных интонаций. Обсуждаете детали выхода на работу