Знаете, я для компании, в которой работаю, ищу и персонал в том числе. Так вот, если мне нужна уборщица или гид, то я не буду рассматривать резюме из удаленных краев, а позвоню и приглашу человека из соседней деревни на собеседование. Если мы ищем суперспециалиста, то мы привезем его за наш счет и из ооочень отдаленных мест и стран. А приглашать уборщицу из Страны басков, ждать пока она доедет, чтобы понять, что нет, не подходит, согласитесь, нецелесообразно.А знакомые... Я тоже говорю своим знакомым, что работы нет, ибо мне не нужна ответственность за понаехавших после моих слов. Лучшую подругу я в свое время привезла и помогла с жильем и работой.По-поводу вас идея возникла, попробуйте в официальные инстанции (полиция, суды, больницы, крупные школы) выслать резюме на должность переводчика/секретаря. Очень много русских туристов и резидентов, которым предоставляется переводчик. Понятно, что там, где русских мало, востребовано это не будет.