Не надо меня жалеть, вы просто не понимаете о чем говорите. Вам не приходило в голову, что я сама руководитель и как руководителю мне проще сделать конкретные указания и получить конкретные результаты, чем пускать все на самотек, в ожидании докладной? Это не занимает много времени  и стоять ни над кем не надо. Всего три пункта в любом задании: задача, срок, отчет о выполнении в срок. Клуши вычисляются на раз и без докладных от коллег. Зачем эти склоки в коллективе. Повторю, все произошедшие косяк руководства фирмы.