Спросите не у нее, а у того, кто решения принимает.  Ваша начальница начальница только для вас. Она не решает кому что поднимать. Ей выгодно, чтобы у нее был устоявшийся коллектив, который слаженно выполняет знакомую работу, без косяков и прочих неприятностей. Вот и не переводит никого.Я, в свое время, тоже долго девочку одну держала, которая замом хотела быть. Не могла ее отпустить с линейной должности, потому что она слишком хорошо работала.. Потом она дошла до точки кипения и пришлось отдать ее. Иначе компания потеряла бы ее совсем.