В свете последних событий в стране, и соответственно на рынке труда - "просьба уйти" как то неуместна. Вернее просьба просьбой, но если чего не устраивает могут увольнять по статье, пускай только для начала решат по какой. Или по сокращению, но с компенсацией. Автор, неужели в такой ситуации Вам охота как следует повеселиться в компании, где такое руководство?