Могу написать, как у меня в отделе сметчики работают - проектирование. С нуля принимать человека - сложно для руководителя, потому что там главное опыт, знание всех строительных-проектных-геодезических процессов, умение работать с технической документацией, "читать" чертежи. Если с нуля прям, брали помощника тыс на 25, дальше зп росла, ну потолок именно у нас 40-50 тыр (это исполнитель), ну это года через 3 наверно. График 5/2, с 8.30 до 17.30.