Девушка, ушедшая в декрет, решала свою проблему, понимаете? Свою. Каждый на работе играет свою игру. Мы не рабы. И на мнение окружающих не стоит обращать того внимания, к которому вы призываете. Работ может быть много, коллективов-дохрена. А вот рожаем мы один-два-три раза в жизни и всем угождать и думать, как они там, бедненькие без нее справятся-не нужно. Это всего лишь работа, дающая деньги, а не семья-действительно незыблемая ценность.И ваше замечание-отнюдь не безобидное для автора топа. Она не обязана угождать всем и вся, она обязана думать о своем будущем и будущем своего ребенка. Да, честность в отношениях с начальством нужна, но это не значит, что ей надо увольняться, когда ей именно сейчас нужны социальные гарантии. И пофиг, кто из коллег на нее посмотрит косо. Родит, подрастит и еще посмотрит, а надо ли ей продолжать трудовые отношения в этой организации и с этим коллективом. Поверьте, доверие коллектива-не тот критерий, которым автору сейчас стоит руководствоваться. Как раз потому, что коллектив трижды сменится за ее декрет и не факт, что она там вообще останется, может просто найти что-нибудь интереснее.Кстати, а где обман? Что она-женщина, которая хочет детей? Ну да, обманула, нахалка