Устройство не мутное, а самое что ни на есть законное. Но для временного сотрудника самое неприятное из возможных, вы будете уволены без всяких компенсаций в день выхода основного сотрудника, даже если будете беременны, на больничном, в отупске и т.п. Причем никакого предупреждения не предусмотрено вообще.