Не заморачивайтесь, всегда можно найти выход и с работы никому уходить не придется. Отнесете доки, какие надо в отдел кадров,они проверят, ну может немного Вам понапоминают, всегда же можно сказать, что да-да, он переходит на другое место работы. Или Вы прям вся такая правильная, что с честными глазами наврать не можете?  А в ГБ правильно Вы говорите - преимуществ нет, одни недостатки, в случае чего,  тьфу-тьфу-тьфу много раз, Вы ему никто и звать Вас никак. Ни в больницу не пустят, никуда.