Вот! Это то, что я хотела еще автору посоветовать (или вы автор?)и сама буду на это внимание обращать - внимательно смотрите, что вы будете подписывать в следующем году, чтобы в договоре не оказалось каких-нибудь неожиданных пунктов. Это раз. Во-вторых - вот именно, - срок по 31 мая уж точно стоять-то будет, я думаю, этого времени хватит, чтобы определиться. А в третьих, ну уж совсем в качестве ликбеза, если в договоре стоит число окончания договора, это не значит, что договор заканчивается именно в этот день. Там должны быть еще прописаны условия расторжения договора. То есть по окончании этого срока стороны либо заявляют о расторжении договора, либо, если, стороны не хотят его расторгать, договор будет продлен на тех же условиях. Во всех договорах помимо дат, всегда смотрите, есть ли там пункт - условия расторжения. Стороны должны изъявить обоюдное желание его расторгнуть! Это либо отражается сразу в тексте договора, либо предполагается сделать после окончания этих дат. Это я вам как юрист говорю. Окончание действия этого договора не равно отчисление из заведения! Если бы было все так просто! Сколько топов вы видите на той же Еве - у нас в д/с в группе дебил, как нам от него избавиться?! Вот был бы выход - не подписали договор на новый год и золотой ключик у вас в кармане! Ан нет! Так не получится.