Иногда на собеседовании или в анкете работодателя спрашивают о достижениях и неудачах на прошлых работах. Посоветуйте, что можно ответить?я  рядовой сотрудник, экономист. Каких-то проектов не вела, чего-то такого особенного самостоятельно не внедряла (участвовала), ничего нового не изобретала. На предпоследней работе в каком-то году была признана лучшим сотрудником года (была такая традиция в компании),  был вручён памятный подарок, но документального подтверждения или записи об этом в трудовой нет. Это можно выдавать за достижение?На той же работе с нуля поставила управленческий учёт. Это достижение?На прошлой работе и вовсе ничего, что можно было бы позиционировать как достижение, не могу назвать. Просто хорошо работала, всегда мной были довольны и зарплату повышали  С неудачами ещё сложнее. Непонятно, что хотят услышать Помогите, а? Обычные люди -  - какие у Вас достижения? Неудачи?