Соглашение выгодно для Вас тем, что Вам выплатят сразу всю сумму и Вы будете свободны, причём размер суммы будет такой, как договоритесь.По сокращению Вы :1.Работаете 2 мес (если работодатель предложит ,то может  сократить Вас сразу с выплатой за эти 2 мес.)2. В последний день увольнения - пособие 1 среднемес.зп3. Через 2 мес. после увольнения приходите, предъявляете тр.книжку, что не работаете и Вам ещё одно пособие выплачивает работодатель.4. Если в течении 14 дней после увольнения по сокращению Вы встанете на учёт в ЦЗ, то через 3 мес. после увольнения (при условии, что так и не работаете)Вы принесёте справку из ЦЗ + тр.книжку, то работодатель выплатит Вам третье пособие.Итого: 2 мес + 3 мес = 5 мес Вы не сможете найти новую работу, если хотите получить все пособия.Пособия будут рассчитаны из БЕЛОЙ части ЗП и всё.Вот и смотрите что для Вас выгодно.