И могу ли уволиться при таком раскладе по соглашению сторон или по сокращению, чтобы были компенсации. По соглашению сторон да(финансово как договоритесь), по сокращению нет.Сколько лет ребенку, если 3 еще нет - то лучше не увольняться. Можно поискать себя на другом месте - по трудовому договору....