Работник на работе тоже живой человек, но если он начнет на рабочем месте делать левую работу или ходить встречаться с друзьями, мало какому работодателю это понравится. Абсолютно неважно, где сидит няня, у себя дома или у работодателя - в этот момент она на работе. Няня может взять Вашего ребенка и поехать курьерить. Или к ней будут приходить клиенты на стрижку-маникюр...Какая разница, что она делает? Ребенок же под присмотром, да?