попробуй выделить время на работу с поиском и резюме и вообще мыслями о работе. Например ежедневно с 9 до 12 ( смотри на это на на работу). В остальное время домашние дела и не дергаться и не проверять почту ежесекундно.  Вот сейчас воскресенье и сейчас точно надо дать себе отдохнуть от этой темы. Конечно, это в теории проще чем на практике. Но так чуть-легче, оставить себе время для "отключения". И ездить на все без исключения собеседования, я просто до этого лет 5 ничего не искала и должность другая была и мне потребовалось время и несколько пробных попыток что бы понять как проходят собеседования на мою должность, и стеснительность через несколько ко раз прошла.Я себя за 1.5 месяца довела... И брала паузу на неделю - вообще не открывала сайты вакансий, почту- всю неделю шила без остановки. Ровно в течении недели после перерыва я получила предложение. Мне кажется что рекрутеры чувствуют стресс в соискателе и просто интуитивно не выбирают такого человека.