Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой я состою в штате, по слухам, переживает не лучшие времена и во мне не очень нуждается. Через месяц ребенку исполнится 1,5 года, и я хотела выйти. Но тут мне предложили интересную работу, договорилась пока пару месяцев официально не трудоустраиваться. Как вы думаете надо ли об этом сообщить руководству? Или сказать тогда, когда пересечемся. Руководители знают друг друга, общаются.