Если бы все работодатели рассуждали так как Вы, то на работу было бы проще устроиться тем кому за 45 (т.е. дамам, у которых почти закончился детородный возраст). Но на деле же предпочитают брать молодых . Значит все же выгоднее оплачивать больничные по уходу за  детьми и по беременности.