А если увольняешься одновременно с двух мест все равно запись делается там, где трудовая лежит?  на основной работе я была в отпуске по уходу за ребенком, в это время работала по ГПД в другой маленькой фирме, очень важен тот опыт на другой работе, так как сфера совсем другая и в дальнейшем планирую в ней и работать.  начальник на второй работе сам не знает как все правильно оформить, у него нет кадровиков, а на основную работу не хочу пока обращаться с этим вопросом, т.к там не знают что я работаю в другом месте, ну и свои нюансы