У нас так продавцы работают по 12 ч. в день (розница, одежда, штат магазина: 6-9 человек).Кол-во рабочих часов строго по Произв.календарю, учетный период 1 мес. Рабочих часов столько же сколько и при 5/2 за месяц.Сверхурочные оплачиваются (это если работник остаётся дольше смены: инкассация ,поставка и т.п.) по ТК РФНочные часы(22:00-06:00) оплачиваются 100%Работа в праздничные дни (офиц праздники) и в выходные дни (те кот. не по Графику) оплачиваются по ТК РФ.Если в График работ (по норме) выпадают праздничные дни (не путать с переносом выходных), то оплата будет (доплата в одинарном размере)Если внезапно работника просят выйти в свой выходной день по Графику (сверх нормы), то доплата будет в двойном размере.Отпуск 28 дней. БЛ.(все по ТК РФ)Компания полностью "белая", все строго по ТК РФ и НК РФ.