Как раз наоборот: человек устраивается "дУмно" и не хочет просто так просиживать штаны на бесперспективной должности, а стремится к совершенствованию и к тому, чтобы быть максимально полезным))))) Случай автора всё-таки не критичный. Вот к нам как-то пришла устраиваться девушка 26 лет, так у неё место в трудовой книжке уже ЗАКОНЧИЛОСЬ! Я обалдела: человек ни на одном месте не проработал больше года! Намекнула генеральному, что, скорее всего, она и от нас вскоре свалит. Он не принял во внимание, а зря - таки свалила) А Вы как предлагаете автору объяснять увольнения?