Автор, я бы на Вашем месте продолжила бы заниматься подработкой, раз она дает такой хороший доход, как Вы пишете.  Потому что бесполезно ломиться в закрытые двери (идти туда, где нет роста, карьеры), особенно, если  соседние ворота распахнуты для Вас . Что такое стабильность? Сидеть на одном месте ровно и надеяться, что кто-то заметит и продвинет и оценит? Есть такие работодатели, которые ни за что сами не будут двигать человека, даже если ценят его как сотрудника. С прошлой работы я увольнялась, начальница мне долго высказывала, что я и так получаю очень много ( 25 тыр "серыми" за менеджерскую работу на дому, Москва). Я увольнялась как раз из-за отсутствия перспектив по зп (должность-то мне в трудовой могли любую нарисовать, но что толку?) Искала работу долго, 8 мес, но в итоге нашла то, о чем мечтала, и даже больше - работа практически та же, только интереснее, график свободный, по официальной белой зп в 3 раза больше, и это не предел. Ну и какой смысл мне был оставаться на старой работе?  ради красивого названия должности?