+ 1Обычно работодатель имеет, как минимум, три- четыре кандидата, которым готовы предложить позицию, а после проверок референсов выбирают лишь одного.Моя приятельница не может уже 2 года (!!!) устроиться на работу как раз на последнем этапе, при звонке предудыщему работодателю, который всем рассказывает, что "она - отличный работник, но у неё двое детей, и мы были вынуждены мириться с тем, что не любой график работы она могла принять"...