если будете уволены по ликвидации (а это дело ох какое не быстрое), то соцзащита будет платить ту же сумму, что получаете сейчас. Этот вариант самый лучший, и время потянете, и деньги все будут. Но уволены должны быть именно в связи с ликвидацией предприятия ( т.е. никак не сама)