Пожалуйста - обязательность декретного отпуска для отцов, обязательность брать больничные 50/50, снятие стеклянных потолков для женщин, равная оплата за равный труд де-факто, а не только де-юре, гарантия наличия не менее 40% топменеджеров одного пола в любой компании.