Подскажите, пожалуйста. Если работник подписывает бумагу, что он не против уменьшения зарплаты НО не за 2 мес, а месяц в месяц. то есть 30 ноября подписал, а с 1 декабря у него уже новый оклад. это наказуемо для работодателя?