ну так для того я и провожу подобным образом интервью - чтобы ушли люди, похожие на вас. Мне не нужны работники, которые считают, что я в них нуждаюсь. Я не говорю, что это плохие работники, просто из практики - от таких людей больше проблем, чем пользы.