У нас из года в год он все хуже и хуже(((Когда я приходила на работу была: хорошая медицинская страховка (с хорошими поликлиниками), материальная помощь к отпуску в размере оклада, санатории всякие, подарки детям на праздники (1 сентября, Новый год), корпоративная связь (это скорее минус чем плюс))), за выслугу лет премии и пр.Сейчас страховка стала плохая, материальная помощь к отпуску символическая и пр(((Грустно как-то, хотя соцпакет никогда не считала мегастимулирующим инструментомЗнакомый в Газпром устроился (правда пришлось переехать из Москвы в Питер) и тут я поняла, что бывают охрененные соцпакеты...Ему компания оплачивает проценты по ипотеке (это до 90 тысяч рублей в месяц), сняла квартиру и оплатила все, что связано с переездом, медстраховка на всю семью и при этом жена может наблюдаться и рожать в Москве в Перинатальном центре, обучение заграницей, от начальника отдела все летают только первым классом и пр., все кружки детям компания оплачивает, фитнес и т.д. (это уже не говоря о премиях)а у Вас как?