У вас по закону месяц отработки? Просто в России 2 недели всего. И не отрабатывать просто - заболеваете, открываете больничный, сидите 2 недели, закрываете, приносите и забираете документы в связи с окончанием срока "отстоя". Вы с трудовой (или как она у вас называется) работаете? Имейте в виду, могут сделать пакость, если у вас такое возможно... Человек пишет заявление, начальство обижено и оскорблено, но виду не подает и говорит, что хорошо, написал с 10, так и уволим с 10 (с 11, 12), за зарплатой и документами приходи через неделю (2-3), потому что оформлять пока некому, бухгалтер в отпуске (куча причин). А когда человек приходит через неделю-две, ему показывают акты о прогулах и увольнение по статье, оказывается, эта неделя была у него рабочая, никто с 10 его не уволил, уволили с 24 только... А он прогуливал. Конечно, принесенный больничный спасет ситуацию. Имейте в виду.