а он и не должен был отрабатывать. он должен был предупредить. и то только в том случае, если вы трудовое законодательство не нарушали. а так - заявочным порядком.увольте за прогул. принесет ЛН - придется восстанавливать. если нерамотно уволите - тоже придется восстанавливать.