Можно подумать, что после такого скандала не найдут способов уволить сотрудника по статье с нехорошей записью в "серой" компании. Вы тоже наивная такая. Ничего, разумеется, ей не выплатят, т.к. премия в конвертике, шантажировать - глупо, надо мириться, тем более, чем есть риск потом вообще не трудоустроиться в течение долгового времени. Новый работодатель наведет справки о рассматриваеммом кандидате, ему наговорят, какая он сволочь (шантажист)и любитель посидеть на больничном, и все, никому такой работник на фиг не нужен.