не позволяйте вытирать об себя ноги. Читайте Трудовой Кодекс. Обращайтесь в трудовую инспекцию, в суд, отстаивайте свои права.Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Какой обоснование для увольнения? Сокращение - обязаны предупредить за 2 месяца. По соглашению сторон со всеми выходами.