И не орите и не скандальте. Игнорируйте. Надоест и успокоится. А вот, если она начнет что-то делать неподабающее и мешающее рабочему процессу, тогда к тому, кто уполномочен организовывать нормальный климат в коллективе - к персональщикам или начальству.