У нас чтут , поэтому я и работаю официально на условиях сокращенного раб. дня, но я не уверена, что предложат зар.плату выше. Если бы речь шла о полном дне с переработками, командировками и т.д., то это не было бы проблемой вообще.Без няни вообще - возможно, НО это означает, что придется брать больничные с детьми, а работодатели, как правило, таких сотрудников не особенно любят брать. Я за 3 года работы больничный брала один раз на 3 дня, когда болела сама, и еще один раз отпрашивалась на полдня, когда у дочки заболело ухо и мне нужно было срочно везти ее к врачу.