Не секрет, конечно, своя рубашка, как говориться)Только Вы ж сами пишете, что как работодатель Вы бы негативно к такому работнику отнеслись) Да, травить бы до декрета не стали, таких подонков реально немного. Но вот чтобы Вы ее потом взяли - я сильно сомневаюсь, даже несмотря на Ваши слова о том, как бы она себя показала во время работы. Потому что работа с человеком - это не только его профессиональные качества, а во многом и вопрос доверия, а тут его быть уже не может. Еще раз повторяю, что форс-мажор типа сломанной ноги и сознательное сокрытие определенных фактов - разные вещи.