Знаете, новогодние перепоечные скандалы даже обсуждать не будем, а вот на работе, если вы руководитель, то конфликтные ситуации вы должны разруливать. Не оправдываться, а именно вести разъяснительную работу и поддерживать нормальный климат в коллективе. А вы замкнулись зачем-то и люди расценили это кто как смог...