судя по всему вы просто "выживаете" на рынке)) Не всем так хреново живется, многие компании и не заметят ушедшего в декрет работника, или возьмут на декретную ставку замену. А у вас и зп небось официальная минималка, да еще и на пол-ставки оформите) К вам и не пойдут беременные - нафига?