есть стадия завоевания авторитета и стадия почивания на лаврах этого самого авторитета. две большие разницы когда авторитет уже есть железный, ты можешь себе позволить очень многое. когда авторитет завоевывается, надо быть очень аккуратным. коллектив своего нового руководителя вполне способен порвать на британских флаг как тузик грелку, не говоря уж о более мягких варианта саботажа, если руководитель не сможет этот авторитет завоевать.