Да бесполезно здесь кому-то что-то доказывать. Люди, которые всю жизнь отработали в какой-нибудь бюджетной организации, где в рабочее время заняться особо нечем и соблюдаются все статьи и регламенты никогда не поймут, что 50% работодателей при упоминании ТК пошлют такого сотрудника лесом, что во многих вакансиях на HH  ненормированный рабочий день и возможные переработки уже никто не стесняется указывать, что оплата больничных и отпусков упоминается уже как бонус, а не прямая обязанность....