нет, всего лишь снять ЧАСТЬ премии, а не всю. Это уже немало. Любой денежный штраф болезненный, любой. И, да, по-моему, если у неё остальная её работа выполнялась безукоризненно в течение срока, который охватывается премией, да, в таком случае полностью премии лишать человека нельзя.Что нужно, чтобы премии лишили. Премия за квартал? По итогам работы за квартал неудовлетворительное выполнение НЕКОТОРЫХ рабочих функций. Проще говоря - когда налицо допущение ошибок, неукладывание в сроки и тп.