если не выполняется систематически, то вы руководитель только по формальному признаку, то есть только на бумаге без какого либо авторитета. в этом в общем-то и заключается работа руководителя, чтобы под его руководством отдел работал, а это означает именно выполнение определенной работы в определенный срок.