У меня свекр тоже работает в иностранной конторе, там  с хорошими специалистами не расстаются даже после полной отработки месторождения, поверьте.  Его бы взяли с удовольствием на другой проект и т.п., значит либо конфликтность, либо низкая квалификация, либо неумение соответствовать политике компании. Это все читается сразу же между строк. Именно поэтому и не хотят связываться, наличие/отсутствие детей у коммерческого директора - последнее что интересно. Грубо говоря, пока он не тянет на коммерческого директора даже без дальнейшего рассмотрения.