а место они уже нашли на 250-300 в мес даже не стартовые? это з/п опытного топ-менеджера, такие места зубами выгрызают, ну или их гарантируют своим дочкам/сыночкам, с какой стати кому-то с улицы то давать? К тому же в таких конторах работают "командами", т.е. берут только своих проверенных, кому можно доверять и не важен там ум совсемДа и сейчас этих экономистов с несколькими языками пруд пруди, а через 5 лет их просто будут миллионы, а мест таких очень мало, с чего вдруг ему это место дадут? Если конечно там папа не генеральный директор