Слушайте, ну мы с вами одного поколения тети)))Я вам говорю что куча была и есть возможностей работать и зарабатывать, вы мне пытаетесь доказать обратное.Воистину кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - ищет причины.Конкретно после ВУЗов у работников ценятся такие качества как работоспособность, гибкость, мобильность, отсутствие семьи, высокая заинтересованность в деньгах, хорошая обучаемость, отсутствие стереотипов в работе, готовность работать сверхурочно, готовность ездить в командировки, готовность переехать в другой город. Если молодой специалист это все демонстрирует, он быстро будет продвигаться по карьерной лестнице.Ладно, остановлюсь. Я еще на 500 тыщ знаков лекцию накатала о востребованности кадров на рынке труда и стерла. Потому что бессмысленно.