Надо было сразу штрафовать. В первый же раз. Выше видела, что вы работнику премии платите. Согласно, ТК вы можете лишить его премии. Прямо сразу.Просто без предупреждения вы можете с работником поругаться. А так в следующий раз работник поймет, что это наказание и не будет обижаться. Тут ведь как с детьми.