Премии облагаются всеми налогами, как обычная з/п. Так что не катит). Нужен именно личный доход - например, возмещение командировочных расходов сверх нормы, или вот про аренду у сотрудника чего-нибудь я писала. Но что из этого может быть регулярным и у всех сотрудников одновременно?