Некоторые работающие приносили бы больше пользы обществу, если бы сидели дома Ваше замечание абсолютно верно.  Выше прозвучала мысль: в начале карьеры пашешь за мизерную зарплату, зато потом почиваешь на лаврах, и платят раза в 3-4 больше. Если бы это было так, так все конторы гонялись бы за «пашущими за мизерную зарплату» новичками. Однако, всем нужны люди с опытом работы, пусть и дороже. Потому что, на самом деле час работы новичка обходится конторе в несколько раз накладней, чем час работы спеца, не смотря на разницу в оплате. То, что спец может сделать за пару часов, новичок будет «пахать» пару дней, а то и больше, т.е. медленнее в 7 -8 раз, при разнице в оплате 3-4 и сделает менее качественно, а то и вовсе не сделает. В работе это не так очевидно, как, скажем, в спорте. Легко и красиво профи танцует на льду. Со стороны легко. А попробуйте повторить. И 100 книг по теории фигурного катания не помогут. Только практика. Так что «пашут» новички, в основном, на себя. А некоторые, получив диплом, считают, что они свое отучились и точка. Особенно печально столкнутся с такими в медицине и педагогике. Они ещё и злые часто, потому что считают, что «пашут» больше всех, а их повышениями и зарплатой незаслуженно обходят. И объяснить таким людям, что вся их «пахота» результат слабой квалификации бЭзполЭзно.