Приходить в понедельник на работу, строго к нужному времени, без опозданий.Отметиться у секретаря или кто у Вас там отвечает за график, я не в курсе про медицинские учреждения.Далее к руководству "здрасьте, я пришла на работу". И пусть они уже думают и перед Вами объясняются. Увольнением будут пугать, не бойтесь, уволить просто так не смогут.Главное, не опаздывать, не прогуливать, не давать им зацепки к выговорам и прочим взысканиям. Пришли - нет работы, сидите. Перед уходом опять отмечаетесь.Ну примерно так. Я уже подзабыла тонкости, можно почитать на эту тему, если решите бороться. А может и не придется, увидят Вашу решимость и быстро что-то придумают.