Я так работала (тоже ссылалась на данную статью в заявлении). Правда, у меня ребенку еще 3х лет не было, но это вроде бы без разницы (до 3х или до 14-ти). Только я работала 2 дня в неделю (при обычной 5-дневной неделе), мне так удобнее было. В остальные дни - договорились, что по удаленке могу срочные вопросы решать на благо фирмы, но это уже в оплату не входило. К  преогромному сожалению, подобной халявы в офисе больше нет, от всех требуют или полный день и полную неделю, или на выход...