Надеюсь и вы меня услышите. Речь не о том, чтобы топать в офис и упираться с 9 до 18 за 35-40 тыщ. Если это предел карьеры - то нафиг ее. Но если ДО того, как  женщина обзавелась детьми, он успела сделать успехи в работе, то совмещать можно. Начинать с нуля при наличии даже одного ребенка крайне сложно. Продолжать начатое - вполне возможно при желании. И это я сейчас не беру в расчет ситуации, когда  женщине не до выбора. Знаете, бывает и такое