Работаю в бюджетной организации. Лучшей в городе, одной из лучших в области. Начальница - моего возраста - чуть за 30. я - зам. работаем с открытия - 5 год. Сначала вкалывали как проклятые чтобы завоевать имидж, наработать базу, потому что пришли в голые стены. Потом потому что... я уже не знаю почему( Семьи брошены, вся жизнь работа( год назад я попыталась изменить эту гонку, ослабила чуть ход - ребенок заимел серьезные проблемы в школе. натолкнулась на непонимание. Сейчас просто крик души. У нас все хорошо, мы, блин, лучше всех и пора сбавить обороты хоть немного. ничего подобного! Начальница буквально выжимает! По ее понятию надо о работе думать все время и в выходные. Иногда даже на выходные распределяет работу. Постоянно ищет разные конкурсы и надо в них участвовать. Уже все равно кто - берется практически любой работник + хорошая методическая служба вот вам и публикации и победы в конкурсах и все что угодно. На информацию что заболел ребенок или надо отпроситься куда-либо -поджатые губы и список того, чего надо бы сделать...Как доказать, что работы реально СЛИШКОМ много? никак.если ты не успеваешь - делай дома((( Ребята, я успеваю, но мои должностные обязанности слишком размыты. В организациях подобных нашей ( с таким же количеством детей) в крупных городах на моей работе сидят 2 человека! вот сейчас ушла на реальный больничный с ребенком первый раз за 5 лет. Потому что почки, потому что сил нет. Ушла в неподходящий момент (кинула),а у нас всегда неподходящие моменты. Сижу и читаю мантру - будь что будет, семья мне дороже, пошла она в ....!я умею и люблю работать, но это предел(