Это точно. У самой год назад аналогичная ситуация была: в конторе проработала 8 лет, помучилась месяца три с сокращенной раб. неделей, когда младший ребенок стал часто болеть и перешла потом полностью на удаленку, так отработала еще полтора года безо всяких проблем. Но - пришло новое начальство, которое считало, что все сотрудники должны быть в офисе с 9 до 18 как минимум. При том, что сама система работы по удаленке предполагала постоянный контроль в реальном времени со стороны нач-ва, т.е. не было возможности чем-то посторонним заняться в любом случае.