Вот тут почитайте - там и ссылки на статьи закона есть - http://alianskadrovic.ru/beremennost-i-rody/garantii-beremennym-sotrudnicam В целом, Вас не имеют права уволить, отстранить от работы (если это не вредный для здоровья труд), отправить в отпуск. Даже если у Вас куча выговоров - ничего не имеют права сделать с беременной (кроме случаев ликвидации организации). Но по факту, получается, что даже если Вы будете ходить на работу, то Вам, во-первых будут платить только офицалку, во-вторых, могут не давать загрузку, в-третьих - трепать нервы. Насчет зарплаты, кстати, можно и побороться. Зависит от того, каким образом Вы получали свои неофицальные деньги - если наличными, то тут ничего не сделаешь, а вот если на карту, то тут многое можно попытаться.