я лично лет 10 на БЛ не была... но если мои сотрудники реально берут его - отношесь с пониманиему нас никто этим не злоупотребляет: потолок выплат по БЛ сильно ниже окладов, так что болеть невыгодно долго... до 10 дней в году компания выплачивает 100% среднего оклада, ну и можно договориться всегда 1-3 дня отлежаться