плюсану по поводу сокрытия руководящего опытасейчас тенденция идет на сокращение кол-ва руководителей.я работала операционным директором, штат 15 чел, кризис, оптимизация, меня попросили уйти, Нашла работу довольно быстро, интернет-маркетинг (монетизация трафика), но з-п мньше на четверть, премий нет, и простым специалистом, зато компания белая и стабильная. БЫли варианты работать в "черную", но целая совокупность факторов привели меня к варианту работать просто хорошим специалистом. Уже сейчас я понимаю, что поднаберусь опыта и пойду дальше именно в ИМ (RTB, CPA, моб инетрент - оч перспективные сейчас направления, т к медийка здорово просела и еще просядет)