Смысл появляется, когда в компании полиси позволяет, скажем, 2-3 дня в неделю работать из дома. Тогда при наличии 100 работников, компании нужно иметь только 50 "незакрепленных" рабочих мест в офисе вместо "закрепленных" 100, которые половину времени будут простаивать. Ну, и open space все-таки меньше площадь занимает, чем каждому по кабинету-кьюбиклу выделять - можно иметь меньший офис. И треий момент: многие ИТ-шные и прочие компании переходят сейчас на интерактивные и инкрементальные методы работы (например,  популярбая нынче Agile methodology, Черт бы ее побрал  ) - для них просто необходимо имеать всех вместе в одном помещении за одним столом...  это такой базар получается, шум, гам, что караул, но зато модно и инновационно ...