Это лишь говорит о  том, что HR проводит скрининг возможных кандидатов для их компании. То есть если вам интересно, то звоните и общайтесь. Ежели вы гордая птичка, то сами ищите вакансии и шлите резюме с кавером. Я бы использовала любую возможность потрещать с кадровиками. У них часто бывают вакансии, которые не опубликованы еще или они в случае вашего интереса покажут ваше резюме менеджерам и выплывет какая-то вакансия. Знаю много случаев, когда искали людей для одной вакансии, а потом закрывали ими совершенно другую. Сама так устроилась на последнюю работу. Нормальная такая практика на Западе, по крайней мере. До России, похоже, только доходит.