Завтра  у  меня  второе  собеседование,    устраиваюсь  на  работу. Они  очень  хотят  меня  взять, настойчиво  прям  зовут,  золотые  горы  сулят,  в  плане   дохода  оплат.   Фирма  «белая»  предлагают  хороший  оклад – 120.000  минус  налог 13%. Зашла  в  инет,  начиталась  отзывов  об  этой компании,  мол  и  кидают  с зарплатой  при  увольнении  и  не  выплачивают  по  2  месяца,  придумывают  штрафы,  и  всякие  «хотелки»  большого  руководства,  и  т.д.  и  т.п.Вопрос  вот  в  чем,  есть  ли  возможность  подстраховаться  сейчас, на  берегу,   на случай  если? Ну,  там  договор,  какой  составить,  а  в  случае  увольнения,  чтоб  отступные  выплатили? Знакомая,   как  то  рассказывала,  что  ее  приятельница  увольнялась,  так  ей  3  оклада  выплатили,  правда  она  глав  бухом   работала. Но  перед  этим  она,  какое-то  соглашение  с  компанией  составляла! Что  и  как,  и  за  какой  фронт  работы -  сколько. Очень  интересно,  был  ли  у  кого  такой  опыт. Чтоб  перед  началом работы  подписать  некую  бумагу,  о  работе  и  об  оплате. Я  не  имею  в виду  трудовой  договор. А  доп  соглашение.