паршиво. вы оказываетесь крайней, мало того, вас могут "подсидеть".в этой ситуации лучше всего говорить не с подчиненной, а с начальникомприводя аргументы, что1. страдает работа - нарушается субординация между вами и подчиненной (если это действительно так)2. портится атмосфера в коллективе3. слухи не просто ползут, а уже строем шагают4. еще немного и узнает его жена