Увольняюсь с работы , должность руководитель отдела рекламы.  Увольняюсь со скандалом, шеф не отпускал на больничный с ребенком в безвыходной ситуации, сразу сказал что если уйдешь -  пиши заявление по собственному и   пригрозил тем, что "за трудовой книжкой и зарплатой побегаешь по прокуратурам".   За зарплату и трудовую  книжку не боюсь, все выплатят и отдадут, куда денутся. НО! Кроме белой зарплаты, больничного и отпускных есть еще хорошая сумма премии, за  февраль и за март. У нас премии выплачиваются "в конвертике".  ТО что мне ее не отдадут - факт. А теперь вопрос.  У меня на руках все пароли к 2-м корпоративным сайтам.   Признаюсь , я их уже поменяла. Пока никто не чухнулся. Но к концу недели точно очухаются и будут звонить спрашивать.  Насколько этично будет объяснить, что пароли я верну только в момент выдачи мне трудовой книжки и полного расчета? Вы бы так сделали?Модераторы, пожалуйста, не переносите тему, пусть тут повисит,  хотя бы денек