Следуя Вашей логике можно удивляться, что время, которое Вы потратили на интервью, Вам тоже не оплатили. А ведь они Вас пригласили. На самом деле, очень редко во время интервью удается понять, насколько человек подходит для данной работы. Поэтому и придумали посмотреть Вас в деле. К сожалению, на нашем предприятии нет такой практики, поэтому очень много приходит "случайных" людей. Увольняются в первую неделю: трудно, не подошел график, невозможно совмещать с учебой, очень много информации и т.д. А времени на оформление приказов о приеме и увольнении, на вводное обучение, инструктажи по ТБ,ОТ,и т.д. тратится очень много. Возможно, это и не законно предлагать поработать бесплатно 3 дня, но очень разумно!