продолжайте добросовестно выполнять свои должностные обязанности, пейте успокоительные и думайте о чем-нибудь приятном. Заявление самой не писать, уволить без вашего желания очень не просто, и суды, как правило, на стороне работников. потом восстановитесь и еще и вынужденный прогул вам оплатят! уволить за сплетни и несложившиеся отношения в коллективе не могут!