Хочу - не то слово, прям рвусь. Без иронии.Анамнез в исторический период - 16 лет в климатической компании от девочки на телефоне до младшего партнера. За это время - чего только не делала, от постановки отдельного самостоятельного продающего подразделения до описания бизнес-процессов, внедрения двух CRM-систем (сначала на "голый" бизнес, потом - поверх предыдущей системы), подбор-обучение-мотивацию персонала (включая KPI для полного цикла предприятия). Куча "побочных" проектов типа создания интернет-продаж с нуля, оценки бизнеса к продаже (с клиентской стороны)... Практически все это  - как сама, ручками,  так и передача исполнителям. Соответственно, и контроль за ними.Мышление в терминах результата, ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, креативность (реальная, а не на словах. То есть, скажите мне, ЧТО надо - и я быстро и четко найду, КАК это сделать).Еще куча всего - тут надо уточнять.Что хочу? Давайте сначала с того, что НЕ хочу. Подвигов и свершений. "Жизни" бизнесом. Ответственности за доход команды. Серьезного кадрового роста в ближайщие 3-4 года.Что хочу? Четкие задачи с соответственной четкой оплатой. Четкое время работы  (есть ребенок 4,5 года, будет няня - но все равно, хочется жить именно семьей, а не работой).Очень влекла область HR, в основном, в сфере мотивации и обучения. Сейчас даже учусь на курсах кадровиков.В последнее время задумалась о "менеджере по работе с клиентами". Полтиннику в качестве зарплаты была бы рада, возможности заработать (именно заработать, а не получить) 70-80 - была бы счастлива.Кактотаг.А, ну плюсанем к недостаткам - неформатную внешность и отсутствие иностранных языков.