Без. Но есть еще 5 тысяч, на которые администрация запросто может сократить зарплату.Со стимулирующими все не так просто. Их очень просто получить, если у тебя в классе есть "звездочки", которые побеждают в конкурсах и олимпиадах, да еще адекватные родители, которые им в этих конкурсах помогают участвовать. Некоторые учителя только координируют таких детей и получают баллы. За мониторинг в сильном классе хорошие баллы получаются без особых усилий.Чтобы набрать баллы, если у тебя, мягко говоря, очень средние детки и немотивированные родители, надо пахать по выходным и после работы. Иногда это вынужденная пахота, директор тебе просто не оставляет выбора, и ты не скандалишь и не увольняешься только рассчитывая на то, что заплатят за эту дополнительную работу. Заработать конкретно в нашей школе в началке в этом полугодии стимулирующую часть практически невозможно.По сути, эта часть неправильно названа стимулирующей, это оплата фактически сделанной работы, причем оплата в октябре сделанного в марте.А теперь нас лишают этой оплаты.