Полагаются: сотрудника в декретном отпуске и находящегося в отпуске по уходу за ребенком невозможно уволить, кроме случая ликвидации предприятия. Банкротство вашей компании не за горами, его может инициировать та же налоговая, видя задолженность по налогам. При ликвидации предприятия вы, как и при сокращении имеете право на 3 средних заработка.