больничные для работника, а он уже сам решает на кого их тратить,  на себя или на ребенка. если заболел не простудой , а чем то более серьезным и на долго ( не помню точно,  больше 2-3 недель, наверное), то есть страховка, которая оплатит время болезни. не все так уж плохо тут