Это я же вам везде и отвечаю. Читайте дословно пункт постановления, думаю, прокатит и у вас, но если дословно, то у вас должна быть заверенная работодателем выписка, а не оригинал. Работать не обязательно, но есть четкий и исчерпывающий список уважительных причин безделья.