Расскажу  историю, похожую на вашу, автор.  У моей подруги работала няня с 3 ребенкиных месяцев. З/п была средняя по городу, плюс няня была официально трудоустроена с трудовой книжкой в фирму подруги, плюс были подарки на все праздники и т.д. Пару раз няню брали на море в 5 звездочный отель с сохранением з/п и т.д. Но при этом няня любила общаться с коллегами на детской площадке и упрекать подругу, что ей недоплачивают/не индексируют в связи с инфляцией и т.д. Подруге это не нравилось, но з/п индексировала. Однажды няне очень приглянулась норковая шуба подруги (тысяч за 100). Она часто ее примеряла, вздыхала и говорила, что это мечта ее жизни. Подруга продала ей эту шубу (год б/у) за 30 тысяч с рассрочкой. Ну и много такого было. Постепенно няня становится членом семьи. Мальчик подрос, пошел в садик, но с такой душевной няней расставаться не хотелось. Няню взяли в фирму помощницей бухгалтера. И понеслась. Няня увидела большие цифры в бухгалтерских документах, и у нее снесло крышу. Она сильно разругалась с подругой по работе (возмутилась "несправедливой эксплуатацией" сотрудников) и уволилась. При этом с ребенком, который любил ее как маму, видеться не захотела (подружка оттаяла, готова была ее принимать у себя).Мораль: 1. не надо играть в дружбу с наемным персоналом. 2. всегда надо понимать, что люди из разных социальных слоев общества очень далеки друг от друга. Это даже не зависить, а классовая борьба.