Это возможно, если вы получаете оклад+2 оклада в виде мотивации, тогда при заданных условиях вы на испытательный срок получите 0,5 оклада+сколько заработаете. А если по вакансии предполагается только оклад, то такое его снижение на 3 месяца меня бы насторожило: возможно у этой фирмы все работают по три месяца и не проходят испытательный срок-хорошая экономия.