Вообще хотелось бы больше конкретики. А то собеседование заканчивается, даже если явно оно не очень хорошо прошло, ты чувствуешь, что шансы твои низки, но тебе говорят "мы вам перезвоним". Зачем это? Мне было бы гораздо удобнее сразу услышать "извините, вы нам не подходите". Видимо, кадровики боятся последующих возможных вопросов и объяснений - а почему, а что со мной не так? Ну так это ваша работа, в т.ч. объяснить, почему человек не подошел. Если это сразу видно. А вообще было бы здорово, если бы собеседования наконец перестали бы походить на спектакль, где один задает отрепетированные вопросы, другой дает "правильные" ответы...