1. Средняя за последние 12 месяцев. Берем все те же 50 тыс. оклада.а) 50 000 х 12 мес = 600 000, это годовой заработок.б) 600 000 : 12 : 29,3 = 1706, 48 - это среднедневная для оплаты отпуска.2. В январе по производственному календарю 15 рабочих дней. Это норма.3. Если Вы оформляете, скажем, 7 календарных дней в январе отпуск, то отработаете Вы не весь январь, а 10 рабочих дней.4. Считаем зарплату за январь а) 7 х 1706,48 = 11 945,36 руб. это отпускб) 50 000 : 15 х 10 = 33 333, 33 руб. это отработанные днив) а+б = 45 278,69 руб.Итого 5 тыщ. убыток...А уж как Вы их получите - частями или сразу - значения не имеет.