Это другое.Вы четко поставили вопрос...можно ли доказать мнимое сокращение...Теперь вы уже расширяете вопрос))...подразумевая законность вашего увольнения. тут уэже нужно смотреть...что за госслужба...специальное законодательство...фактические обстоятельства...процедура увольнения и так далее.