Может быть. Все зависит от работы. Если работа действительно стабильная, 100% не придет хозяин и не скажет: "Ты тут больше не работаешь". Если есть что-то за душой, тогда можно. Или же свой бизнес. А допустим, обычному менеджеру это стремно должно быть. Вот у нас коллега вчера родила. С мужем когда-то купили квартиру в кредит. Не могла родить долгое время, постоянно выкидыши. Ну они и плюнули на это дело. Потихоньку делали ремонт, неожиданно она снова забеременела, и с беременностью все хорошо было. Муж долбоеб, толком нигде не работает. Она тянула эту лямку одна. Хорошо квартиру на себя оформила. Если что, его выставит. Ушла в декрет, ездила в банк, вымаливала отсрочку. Но никого чужая беда не интересует. Плати и все, иначе отнимут. Вот теперь в июне уже хочет снова выйти на работу. Иначе никак. Привезет маму из провинции, чтобы с ребенком была. Машину хочет продавать, чтобы хоть как-то протянуть до июня. Таких историй наслушаешься, страшно. Хорошо еще у нее работа есть гарантированная.