Забейте на бухгалтера и работодателя Сейчас закон на вашей стороне и думайте о своей выгоде. Всем все равно с какой формулировкой вы разошлись с работодателем. Если не захотят писать цифры, значит вы 29 выходите на работу  или когда ребенку исполняется 3 года и следующим днем вы на работе. У вас работодатель глупый, не знающий закон и пусть сам с бухгалтером разбираются с другим сотрудником.