Не нормально такие должности создавать,где можно сидеть и ничего почти не делать,зато накопить на домик в Лондоне из бюджетных средств и взяток. И пока они есть,никогда на них не попадешь,потому что единственное требование к кандидату-это вовремя на работу приходить и язык уметь за зубами держать.Только такое качество есть у большинства,а должностей единицы.. И как ее,должность эту делить между несколькими миллионами кандидатов?