а зачем нужна эта реклама, тем более всем остальным, если есть закон?значит, навязывание информации - значит, сегрегация НЕменьшинствнапример, при таком типе навязывания определенных "норм" обществу, при выборе работодателем между потенциальными пусть даже равными по опыту и знаниям сотрудниками, он скорее отдаст приоритет представителю сексуального меньшинства - просто потому, что этому меньшинству есть куда пожаловаться дополнительно - что и будет безусловной сегрегацией прав второго претендента