Озвучивала пару месяцев назад, был срыв у меня сильнейший, была готова уйти, давала им пару месяцев на поиск замены мне. И, что интересно, мне пошли на встречу! Долго беседовали с ген.директором, обсуждали сложившуюся ситуацию, невозможность дальнейшего существования дальше таким же образом и т.д. и т.п. Я приводила аргументы, почему это губительно в первую очередь для компании. Компания после этого пошла на реорганизацию моего департамента, выделили 4 направления с руководителями групп по каждому из них (а-ля заместители). С НГ схема должна начать работать, пока доведем структурные изменения до всех людей, пока трудовые договора поменяем. Но факт, что что-то да меняется, есть. И уходить последнее время начала в 6 вечера, задержки были несколько раз до поздна, но уже не носят массовый характер. т.е. не сказать, что ничего не делаю я для этого и для меня не делают.У меня проблема во внутреннем выгорании. Смотрю на них -  и не могу, и не хочу, меня там сначала заездили до полусмерти, а потом решили реанимировать   Полное безразличие, не ненависть, не злоба, а именно все все равно.  Этого состояния я больше боюсь, когда начинается эта фаза, то обратно уже может и не быть дороги.И вопрос у меня сейчас - смириться и продолжать работать, или же что то менять? Это именно внутренние терзания и бурление