Учтите, что сроки давности по трудовым спорам ( искам ) очень короткие...3 месяца!Профукаете))...суд вам откажет! Причем ( если совсем говорить правовым языком )...СИД нужно исчислять от даты выплаты каждой заработной платы! А не от даты увольнения).