Поверьте, раздолбаям чем больше напоминаешь - тем хуже они помнят. К сожалению. И очень скоро начинают воспринимать напоминания как фоновый шум. Я вот тоже добрая была к сотрудникам на одном своем новом объекте, жалела их - одна с давлением, у другой детей трое и мужа нет, у третьей еще чего-то там, четвертая на автобус не успевает, поэтому уходит с работы на полчаса раньше пока начальство не видит, объект новый тяжелый, у многих опыта нет...  Все напоминала, уговаривала, прощала косяки, потерянные доходы, недовольных клиентов, учила, объясняла, тренировала... Пока не поняла, что это все бесполезно - люди либо работают, либо нет.  Короче говоря, троих показательно уволила, семерых лишила премии на 2 месяца. И знаете, это помогло как ничто другое. Никто сам не уволился, хотя многие обиделись (мне на их обиды было уже положить к тому моменту). Но забегали резвее.