У нас алкоголь-берут с опытом на оклад 60000 (просто менеджер), 90000-руководитель пары человек и себя. Премия-как заработает. В среднем. те, кто к нам пришел из других фирм говорят, что с премиями зарабатывали 150-300т.р. Только встает вопрос-на кой ушли с таких условий, чтобы пол года сидеть на окладе 60? Мне кажется, привирают. Кто в здравом уме уйдет от стабильного дохода в 150-300, наработанной базой, минимумом гимора на стартап с неизвестными перспективами???