Эта тема про сокращение врачей в мед.учреждениях г.Москвы. Моя мама врач-эндокринолог, работает в городской поликлинике. Месяц назад, как и многие ее коллеги, получила уведомление о сокращении. На бланке, с печатями и подписями. С пометкой, что подходящих вакансий для нее нет. Ну, она как-то спокойно восприняла эту новость, т.к. сама подумывала о том, чтоб к лету уволиться. И вот на днях, ей звонят из кадров и начинают говорить, что та бумага о сокращении не действительна, что ставки врачей решено оставить, и если она не согласна работать, то пусть приедет и подпишет бумагу отказную. Либо они в присутствии свидетелей сами напишут, что она отказывается работать. Мама ответила, что она решила сократиться официально, но кадровичка настаивает на подписании бумаги об отказе от работы или возврате уведомления о сокращении и дальнейшей работе. Мама в раздрае полном. Переживает, что даже уйти нормально не дают. Я далека от юридических тонкостей и прошу у вас совета. Это так и должно быть? Разве нормально, что сначала сокращают, потом передумывают? Как правильно себя вести в этой ситуации?Модераторы, прошу, не переносите сразу тему куда следует. Мне как можно срочнее надо ответ узнать.