Я была почти в Вашей ситуации, только я вышла на работу, не зная, что беременна.В итоге я не стала уходить в декрет, подставлять работодателя.Вышла сразу после родов на работу, первый месяц работала из дома, потом вышла в офис. Договорилась о гибком графике (позже прихожу, ухожу, когда сделаю работу). С ребенком была бабушка. Я работала в итоге 5-6 часов в день, работа рядом с домом. Что-то делала из дома.У рабодателя не было претензий ко мне в итоге. И с ребенком занималась достаточно. Кормила грудью, пропускала одно кормление, сцеживала.