Тем и отличается, что отработок не существует, а уведомление за 2 недели прописано в ТК РФ. И если автор хочет работать "в белую", то ей со своей стороны так же придется соблюдать законодательство и задвинуть свои хотелки.Ну или уволиться по статье за прогулы. Если она ценный и квалифицированный работник, без которого новая работа пропадет в первый же день, то там не обратят особого внимания на причину увольнения