Работаю в фирме, оформлена официально по трудовой с февраля прошлого года.Оплата почасовая, сколько проработал, столько и получил. Оплата по ведомости наличными.Все идет  своим чередом, получаю деньги и расписываюсь в ведомости. Но вот понадобилось мне  печать на анкете для загранпаспорта поставить. Прошу это сделать, идет небольшая заминка и выясняется, что я уже уволена октябрем прошлого года!Фирму выкупил новый директор, старое ООО закрыл, новое открыл. Нас всех уволили без уведомления по статье "по собственному желанию". Понятно, что никакого заявления об увольнении я не писала. Вроде хотели оформить на новую фирму, но пока не успели. Нас в известность поставить не посчитали нужным. Получается я уже 3 месяца как безработная. Вот узнала и думаю. как и какой разговор теперь вести с начальством. Начальство вообще на работе нет, не появляется, телефона нет, надо будет ловить как-то и разбираться. Что мне просить? Чтоб официально оформили в новую фирму задним числом, чтоб  меньше трех месяцев было и не прерывался трудовой стаж? Жаловаться и ругаться, что уволили без моего согласия? Как с правовой точки зрения все это регулируется?