Я была в такой ситуации...знаете, на работе надо работать. И для этого есть куча регламентов. По поводу коллеги - общайтесь письменно, если вам жалко ее коллег - просто предупредите, что терпение закончилось и война будет не против них. Лично у меня есть папочка для задокументированных косяков - стоит меня сильно обидеть и докумнты переместятся на стол руководству с моими пояснениями.Переработка - тоже оформляйте документально. Надо задержаться - ставите в известность руководство и оговариваете когда это будет компенсировано. Поработать в выходные - не забудьте на неделе взять отгул. На моей работе как только количество бумажек превысило терпение наших Кадров они сами вздрючили мое руководство на предмет дополнительного сотрудника))И самое главное - загнанных лошадей пристреливают. У нас тоже финансово наказывают за ошибки, поэтому можно работать за троих, потом сделать малюсенькую ошибку и получить денег вполовину меньше, если работать за одного или просто сидеть на больничном...Вот после одного такого случая у меня мозги на место и встали))))))))