Ну что я вам могу сказать, берегите здоровье))) смолоду.У нас с вами такой диалог получается, я вам говорю: "чтобы много зарабатывать надо то-то и то-то". Вы мне говорите: "да не, это сложно". Я вам говорю: "Чтобы много зарабатывать, надо обладать такими-то и такими-то качествами". Вы мне отвечаете: "Да кому это надо?!"Это тупиковый разговор.При этом я вам рассказываю свой личный опыт и опыт моих друзей. Среди моего окружения нет ни одного человека, кому бы квартиру купили родители. Отчасти, конечно, по той причине, что в то время в принципе сделки с недвижимостью были редки. Но тем не менее.Да, была "гонка за баблом", как раз лет в 20-25, были силы, был азарт, было желание доказать прежде всего себе что ты что-то можешь. Мы, к слову, свою первую квартиру купили когда мне было 24 года. Сейчас я практически не работаю.Кстати, на днях обедала с подругой, начальником отдела кадров сети отелей Хилтон. Она мне жаловалась, что никак не могут найти персонал. Рассказывала, что политика компании состоит в том, чтобы "выращивать" менеджмент из простых рабочих. Т.е. человек в их компании должен пройти путь от девочки на ресепшен до топ менеджера, чтобы знать все нюансы работы. Вот никто не хочет идти в "низшее" звено, ни студенты на подработку, ни выпускники тем более. Хотя у них хороший соцпакет, карьерный рост, зарплата неплохая. Ни-ко-го.