это всегда так после перерыва... Ничего - сделаете первый шаг, переступите порог офиса - и все вспомнится.Работодателя в основном интересуют вопросы: по какой причине вы уволились с предыдущего места работы. Так что - причина должна быть приличной и характеризовать вас с наилучшей стороны)))А еще работодателя интересует, с кем будет находиться ребенок, особенно в случае его соплей с температурой. У вас должен быть "убийственный" аргумент, что "дите работе - не помеха" и у вас есть целый полк бабушек, в том числе и запасных...