Теоретически какие возможны варианты? 1.не делая записи в тр.книжке о первой работе, я приношу тр.книжку на вторую работу и оформляюсь по ТК, ничего там не говоря про первую работу. Получаю з/п на двух работах. В обоих труд.договорах прописан 8-час.раб.день. Чем мне это грозит?2. увольнение на первой работе, трудоустройство на второй. Потом оформление совместительства на первой.3.....?