Спасибо большое за разъяснения.Я думала, что наоборот - нет вопросов=проблеи, значит человек хорошо работает и справляется, оказывается докладываться надо. Придумала, что буду писать мини отчеты каждый день (для себя) и в конце недели начальнику подавать.Премии бывают за сделанный проект или вовремя сданный объект (у нас IT компания). В НГ была всем премия, типа "подарок к НГ". т.к. корпоратива не было. Ном в кадрах ничего не обломилось. Ну и я в курсе, что народ квартальные премии получает. Но то есть за что. А мне начальник спросит "за что?" и что ему сказать-ответить? Потому что "другие получают"?