Ответить такой же агрессией. Только адекватной. Спросить, почему она не справляется со своими обязанностями по присмотру за детьми в урочное время,почему вы узнаете о развивающемся конфликте только сейчас, что было предпринято руководителем для устранения причин. Разговаривать холодно, с подчеркнутой вежливостью и пресекать все попытки отчитывать вас. Если учитель сидит, встать и нависнуть над ней, если стоит, то сесть и занять "начальственную позу" во время разговора. Причем можно сразу занять позу того, кто здесь главный: "Я присяду. Слушаю вас (фраза любого руководителя, которому докладывают)". Если она стоит, то приглашаете ее присесть в ее же кабинете. Такие мелкие психологические трюки.  Пользуйтесь ими и никогда не ходите на встречи не зная о чем будет разговор - тактику надо успеть выработать. Ну а по сути - девочек не бить. О конфликте ребенку докладывать громко, но не опускаться до ябедничества. - Марьванна, я не смогу сдать работу. К сожалению, ее сломали Изабелла и Анна-Мария. Мне жаль.