работодатель то конечно может любого уволить. только потом можно подать в суд и он незаконное увольнение может отменить, или по вашему желанию (если не хотите восстанавливаться) оформить все соответствующие выплаты.но нужно конечно, чтобы вы там были оформлены по белому.дела такие быстрые, удовлетворяются всегда в пользу трудящихся.