Почта России или сбер отчисляют в ПФ, предоставляют оплачиваемый отпуск, больничные, декретные, справки на кредит, трудовой стаж и т.д. И работают там дай Боже девки. По 2 человека иногда на отделение грузят-разгружают посылки, вручную их сортируют, печатают извещения, вручают их. Проблема то не в том, что они плохо работают, а в том, что как раз Почта как автор экономит и вместо 5 сотрудников за нормальные деньги (чтобы привлечь соискателей) нанимает одного, платит копейки, а он физически не в состоянии выполнить столько работы.Вообще есть понятия РАБОТА, а есть понятие подработка или работа по совместительству. Второе предполагает, что заработок человека не является основным, т.е. он получает основной доход где-то еще. Делиться информацией с работодателем по этому поводу или нет личное дело работника. Занятость один час в день подразумевает что это не основная работа и поэтому табу на дополнительные источники средств и уж тем более на уменьшение оплаты по этому случаю неуместно