я не передергиваю. я смотрю на ситуацию со стороны, а не из вашей позиции "возмущенного воспитателя".если человек унижается перед вами - это прежде всего унижает вас. поскольку вы себя поставили в позицию "благодетеля", пусть и неосознанно. если вы ведете разговор так, что человек начинает перед вами унижаться - это ваша проблема, как работодателя.