Ну, только дуры не понимают, что работа - это важно. Когда кадровый и ходит не понятно зачем на работу и его труд измеряется "в сутках" по типу: отсидел день на работе и ладно - это одно дело. А у моего мужа, например, своя фирма и масса дел, командировок важных, встреч. Что я дура, например, его срывать с подписания важного контракта и урезать тем самым семейный бюджет? Может, Вам по фиг что есть и как жить. А я хочу жить хорошо. )))