инвалидность - это выгодно. при прочих равных, конечно. это наличие льгот, бесплатно часть лекарств, небольшая пенсия, иногда преимущества при устройстве на работу в крупные  коммерческие организации при  отсутствии, конечно, противопоказаний по здоровью и наличии  равной квалификации - при определенной численности организации обязаны предоставлять места инвалидам, если у сотрудника уже инвалидность, это выгодно с т.з. отчислений. но можно и не говорить о факте инвалидности. если здоровье такое, что при нем дают инвалидность - ее "надо брать". поскольку это пока одна из немногих социальных защит, которые остались в нашей стране.