Если муж на работе оформит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и будет в нем находиться, тогда ему будут выплачивать пособие пока ребенку не исполнится 1.5 года. Но, чтобы получать и зп, и пособие, придется ему перейти на неполный рабочий день (если руководство пойдет на такое, насколько я знаю, такие решения принимаются обоюдно работником и работодателей), зп он будет получать соответственно меньше. Правда документы ему необходимо будет предоставить, что Вы в отпуске по уходу за рабенком не находитесь и пособие не получаете. Эти документы получают в органах соц защиты. Правда, я не знаю, дадут ли они такой документ неработающему гражданину, т.к. фактически он то не работает, значит отпуск ему не положен.... Для пособия по рождению ребенка - там не вопрос, все должны дать, что такое пособие Вы не получали. Тогда дадут на работе мужа.