Не в СССР и не все так гладко. Было дело - один сотрудник у нас так на сборы попал на целый месяц - еле живым остался (холодно было, вместо окон целлофан в казармах и т.д.) + без зарплаты остался официально (ему компания заплатила, как ценному кадру, но исключительно по своей доброй воле). После этого мы всем остальным обрисовали ситуацию и сказали что в военкомате лапшу на уши вешают (о сохранении ср.зарплаты и пр) - все этих повесток избежали.Проконсультируйтесь с хорошим юристом и кадровиком - много интересного узнаете. Другое дело, что отсутствие сотрудника вам никто не возместит...