Вы не в теме.Наличие - хранение и содержание "давно минувших лет" - разные случаи... Очень много записей в Тр.книжках ПФР не учитывает при расчёте стажа для пенсии, т.к. все они левые...спросите у сотрудника ПФР.Только ПФР проверяет ПЕРИОДЫ работ ( промежуточные запси не проверяет) в тр.кн и соответствовало ли это действительности.Никто не будет проверять реально ли человек когда-то там работал в ООО "Рога и копыта", особенно если это рядовая должность, а не топ менеджер (топов,обычно,пробивает СБ перед приёмом на работу)ГИТ проверят только в случае жалоб РАБОТНИКА или плановых проверок у конкретного текущего работодателя (а что там было - не интересно).Смысл тр.книжки на данный момент - проследить трудовой путь работника и не более.ФСС тр.книжка не интересна.ПФР чисто номинально сверяет внесённые сведения, т.к. первичны отчисления.Работодатель пока обязан хранить сей документ и только...Всегда советую брать справки с мест работы при увольнении с дублями записей как в тр.книжке. Т.к. частая практика ПФР гонять за справками людей, а контор уже может и не быть к тому времени.