))) на оскорбления не поведусь и спорить не буду."Женщина должна прервать отпуск по уходу за ребенком и с этого же дня написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам." - не смешите народ, давно ли на больничный лист пишутся заявления то? Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком пишется по окончанию больничного листа по беременности и родам, либо со дня рождения ребенка, если работник не пользовался больничным. Но заяление на выход из отпуска лучше написать, тут Вы правы.И еще, если Вы не в курсе, то иногда зарплаты растут, иногда даже значительно за 3 года, поэтому бывает выгодно "выйти на работу", но надо конечно с умом для того, чтобы это попало в расчетный период. А если Вы пару месяцев поработаете и еще премию начислят-вообще замечательно. Если Вы не знаете, это не значит, что такого нет. Учитесь лучше)