И ещё раз, как они могут определить, у кого какой тыл? Только по паспорту? Замужем-не замужем? Или надо банковские распечатки тащить, чтобы доказать? Или какие-то расчёты по количеству денег на душу проживающего в семье? (как я уже написала, многодетный отец например, и жена в декрете или одинокая, но обеспеченная мать)Так это дискриминация, к работе отношения не имеющая. Почему человек, который качественно работает, не прогуливает, не болеет, приносит прибыль предприятию, должен быть уволен только потому, что кто-то ещё одинокий/косой/хромой/многодетный? Для обеспечения такого тыла будет пособие по безработице и правительственные пособия, субсидии и прочее для малоимущих (независимо от состава семьи кстати).