Ogram C.S. помогите пожалуйста в юридическом вопросе по поводу послеродового больничного листа. Дело в том,что я  давно читаю этот форум,работаю бухгалтером. В бухгалтерию нашей организации сотрудница предоставила послеродовый больничный лист(он начинается 02 сентября)  и свидетельство о рождении ребенка,выданное 02 сентября (дата рождения ребенка 01 сентября). Но больничный лист выдан не на 70 дней а на 69. Может ли быть такое?(т.е. б\л выдан не с даты родов,а на следующий день после родов). И еще она одновременно находится в очередном отпуске до 15 сентября. ВОПРОС:Подскажите, пожалуйста есть ли  какой-нибудь закон,позволяющий выдавать б\л на 69 рабочих дней.Если можно ссылку или №.