Официально нет, но в том и  отличие сокращения от увольнения, что можно торговаться по поводу компенсации. У нас нжегодно сокращения, и на моих глазах с несколькими беременными расстались, просто предложив бОльшую, чем в стандартном случае компенсацию.. Конечно, можно упереться и отказываться, но не уверена, что количество потраченных впоследствии нервов того стоит.. Если хотят сократить, явно не сделают жизнь беременной медом после ее отказа..