Извините, что анонимно, хочу мнение со стороны кандидатов узнать. Скажите, пожалуйста, а если Вам на собеседовании, при наличии взаимного интереса, говорили бы прямо - что есть 4(5,8...) претендентов на вакансию, и что в случае положительного ответа по Вашей кандидатуре я обязуюсь Вам позвонить и написать, и пригласить на повторную (итоговую/к начальнику, пр...) в течение, например, 5 дней. И что в случае отрицательного ответа просто не позвоню. Вас бы такой ответ устроил?Просто сама сталкиваюсь в работе с тем, что при большом количестве кандидатов и вакансий реально не успеваешь им всем отзвониться и сообщить, что "спасибо за Ваш интерес и потраченное время, но нет". Пользуюсь вышеописанной формулировкой, меня пока не подводила, но мнение другой стороны интересно.