читайте, прежде чем встревать в разговор, указанные законы, а именно ТК РФ ст. 93..Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет..