У нас на работе человеку, который привел нового сотрудника, платили 500 баксов бонуса. В двух компаниях, где я работала была такая практика. В "не москве" тоже наверно не зазорно приносить в отдел кадров резюме своих знакомых, а дальше уже знакомые на общих основаниях проходят собеседования.