Только по ВАШЕМУ заявлению они обязаны продлить или перенести отпуск (ст.124 ТК РФ)Идёте в ОК и несёте заявление (себе обязательно экземпляр):" В связи с болезнью в период с 00.00.2014 по 00.00.2014 (листок нетрудоспособности №0000000)прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск ,который был оформлен на данный период.В соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ прошу предоставить данный ежегодный оплачиваемый отпуск 00.00.2014 на 00 календарный дней"Если начнут возмущаться, то спросите есть ли у них Ваше письменное ПОЖЕЛАНИЕ на данный срок. Все ПОЖЕЛАНИЯ на отпуск д.б. оформленны письменно.Так же в Приказе на перенос отпуска д.б. ВАША подпись.....Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ПОЖЕЛАНИЙ работника, в случаях:-временной нетрудоспособности работника;...