Ст. специалист по кадрам в головной компании, у нас 15 филиалов, за год примерно половину надо проверить на предмет ведения кадрового учёта и по др. направлениям в управлении персоналом, т.к. отправляют 1 человека от Дирекции (подбор, обучение и т.д.), выезжают все по своим направлениям (финансисты, продажники и т.п.), не только я. А В моей Дирекции по ряду причин выездных в командировки только 2-е человек - кто мать-одиночка, кто учится и т.п. А мне в кайф в командировки ездить, люблю перемену мест