Шипа, как человек, работающий в кадровом агентстве, я особых иллюзий на этот счет не питаю. Очень может так статься, что это не нужда в каком-то там персонале, а всего-навсего оправдание штатного HR-менеджера перед высшим рук-вом, что он не зря жрет в компании свой хлеб. )) А такие единицы, как HR-менеджеры, PR-менеджеры и маркетологи, - это первые люди, которые попадают в смутные времена под сокращение кадров.  Так что, не известно еще, что ждет меня на том собеседовании. Может так статься, что и ничего. Просто заполню море длиннючих анкет с проверкой любимой нашей ай-кью... ну и все! ))))Но - Спасибо!