на Вашем месте не может работать человек на "постоянке", обязаны вернуть и должность и зарплату, по поводу в какой компании Вам работать нужно смотреть документы о слиянии-разделении, но по логике откуда ушла, туда и пришла. Имеете полное право на сокращенное рабочее время, а вот как его сокращать это придется договариваться с работодателем