1. уволят по собственному желанию, больничный никто не оплатит. Доказывать неправомерное увольнение придется в суде.2. требовать только запись об увольнении по ликвидации, хотя бы пособие по уходу получите в 2 раза больше минималки. Естественно, будет зависеть от ваших белых доходов. А от больничный будет примерно 3 тыс за весь период.3. больничный до ликвидации оформлять на работодателя, но опять же поможет только суд, если платить откажутся.