Все непонятно.  Будте добры прояснить некотрые моменты.1. Я у вас вверху спросила, кто руководитель Налоговой службы ДНР, чтобы можно было говорить о преднамеренной нерегистрации предприятия?2. Какое  отношение имеет НЕ регистрация предприятия в налоговых органах к де-факто смене собственника на Временного управляющего? При этом, с продолжением  осуществления хозяйственной деятельности предприятием.Логично было бы остановить деятельность предприятия до устранения нарушений. До осуществления соответствующей регистрации в налоговой. До начала работы предприятия в соответствии с  законодательством ДНР. А так получается, что предприятие работает так же незаконно - регистрации предприятия,  как налогового субъекта ДНР, все так же нет. Но, положение стало еще более неправовым, т.к. с чего-то собственника заменяет Временный управляющий, не обладающий никакими юридическими подтверждениями своих полномочий . 3. На основании каких законов ДНР Трудовой договор стал аналогом доверенности? В доверенности всегда содержится перечень разрешенных данному лицу проводимых операций,  и срок действия доверенности. Это обязательное условие любой доверенности, закрепленное законодательно. В Трудовом договоре таких сведений не содержится. В ДНР стали другие законы? Какие? Кто примет Трудовой договор вместо доверенности?4. На основании какого закона ДНР Трудовой договор стал аналогом разрешения на первую подпись? 5. Что делать с открытыми счетами в банках? В каждом банке, при открытии счета, на этот счет заводится карточка в которой поименно указаны лица, имеющие право подписи при совершении операций с данным счетом. Указываются полное ФИО, должность, оригинал подписи. Это все скрепляет печать предприятия.Каким законом ДНР регулируется вопрос, что банк может смело принимать к исполнению платежные поручения от лица, не указанного в банковской карточке, без боязни быть обвиненным в мошенничестве со счетами клиентов? 6. Если Руководитель выступает не от имени собственника, а от имени трудового коллектива, то значит ли это, что при заключении договоров, на документах будут стоять подписи всего коллектива предприятия? Если нет, то на основании чего там будет стоять какая-то подпись? Кто уполномочивал?  И далее идем обрптно к п.3Это только то, что на поверхности. Т.к. остаются вопросы с уплатой налогов (предприятие в налоговой не зарегистрировано - вы помните?). С переводом средств со счетов предприятия. Если человек непойми кто, в Трудовом договоре не указана никакая ответственность по тем действиям, которые совершает человек... Значит, творить можно что угодно.С распоряжением имуществом предприятия. Все потому же - никто, звать никак, ответственности ноль, действует от имени коллектива без доверенности (!).  Все вокруг колхозное, все вокруг мое... Или ничье. Еще непонятный момент с заключением договоров, межбанковских переводов, тех же самых налоговых нюансов уже со  стороны, которая хочет заключить сделку с предприятием... И ей предлагают филькину грамоту с непонятно чьей подписью.Артемис, вы настолько не в курсе, как это все происходит... Но, при этом свято уверены, что этот беспредел - хорошо, верно, правильно... Ога. А в России-то сплошной произвол, правда?