Все на вашей совести. Это все равно как спрашивать в каких случаях можно украсть а в каких нет, или убить, без разницы. Вне зависимости от тяжести проступка суть не меняется. А суть в том, что только вы несете ответственность и решаете гадить или не гадить. Только вы все таки учтите, ну так, на всякий случай, что вам банально может понадобиться к примеру справка с прошлой работы (2 НДФЛ запрашивают всегда, без неё вас не поставят на учет на бирже труда к примеру или потребуют обязательно на новом месте работы, если контора будет серьезная). Ну и плюс захотят новые работодатели пробить вас как сотрудника, а тут оппа, а вы в чёрном списке соискателей, да и просто позвонят по предыдущему месту работы, а им поведают какого гнилого человечка и подленького они хотят взять. У всех полагаю бывали различные ситуации и у меня в том числе и ТАКИЕ были руководители и коллеги, что не только нагадить, прибить хотелось. Но я прежде чем совершить что бы то ни было, как взрослый и здравомыслящий, я надеюсь, человек всегда думаю о последствиях. А так дело ваше конечно, ройте себе яму ну или плюйте в колодец на здоровье ) Кто вам мешает?