Именно. Депремирование! У меня только один такой сотрудник был, ссорилась со всеми, создавала конфликты и как профессионал себя не проявила. После ее первых же фортелей ее следовало бы сразу уволить, но я ее жалела ( она мать-одиночка, мужа нет и не было, мать не помогает, живет в общаге) разговаривала с ней, толку ноль, на пару дней хватало. Депремировала с предупреждением. Деньги шли в фонд "Подари жизнь", не мне в карман, документы все сразу отдавались ей. Не помогло, не поняла она лояльности и не оценила шансов. В итоге уволила.