На фирме числится сотрудница, которая после отпуска по уходу за ребенком до 3–х лет не вышла на работу, заявлений на отпуск без сохранения з/п не писала и вообще необъявляется. Мать одиночка. Вопрос, что делать с таким сотрудником и как сдавать на неё пересофицированный отчет в ПФР за время невыхода?