Речь о работе или о личных отношениях?Когда надо рекомендовать или не рекомендовать потенциального сотрудника, единственное, на что стоит смотреть - на его рабочие способности. С кем он/она живет или не живет, какие у кого там разборки - это не важно.Я бы именно этот вопрос и выясняла, если вообще рассматриваю вариант с рекомендацией. Если не рассматриваю, то отказывала бы сразу, не тянула кота за причиндалы.Ну и трепать языком, хотя прямо просили этого не делать - не хорошо.