Знание русского языка это не раса (это писать, что хочешь белого и чёрного или ещё какого - дискриминация по расовому признаку).Не брать кого-то, потому что оно ГОВОРИТ на русском - дискриминация. Не брать потому, что НЕ говорит - требования к работнику. Причём там в объявлении существует такой критерий, как знание определённого языка. Но я вот подозреваю, что это для тех, кто идёт за стариками ухаживать, а не за детьми. Иначе такого бы пункта вообще не было бы.Рабочие обязанности - очень даже русский туда подходит. Чтобы дети говорили на родном языке. Почему же это не обязанность?