Сами наниматели уже понимают, что эти вопросы тупые и ответы на них такие же тупо-заученные. Поэтому, в последние годы многие переходят на behavioral interview, отказываясь от тупых стандартных воросов. В behavioral interview тебя просят рассказать о своих действиях  либо в разных гипотетических, либо конкретных реальных ситуациях на рабочем месте.