добрый день. Кадровики и просто знающие подскажите.Ситуация. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет на основном месте работы и по совместительству. Ребенку на данный момент 1,8.Сейчас предлагают выходить на работу по срочному договору в новую компанию. Предлагают разные варианты устройства (фирма белая и пушистая)1. с трудовой (т.е. остаюсь без запасного аэродрома)2. без трудовой на на 0,5 ставки + доплата в бонусе (облагаются ли бонусы налогами, плюсы и минусы этого)3. без трудовой на  0,5 ставки + доплата за что-то (придумают за что).для сравнения обе фирмы где  нахожусь в декрете, серые  и не факт что меня там захотят лицезреть если надумаю вернуться, и захочу ли вернуться из белой фирмы в те где работаю.Мозг кипит, как сделать лучше. На тех местах где  числюсь руководство в курсе новой работы, так что не темню и свинюшку не кому не подкладываю.