Я своему сыну, когда была такая необходимость - аж двоих таких нашла. Одна - Арина Родионовна, до сих пор ее обожаем всей семьей. Вторая - передержка, но когда речь была о необходимости моей зарплаты - вариантов не было, приходила с работы и носилась как подорванная, няня не готовила, не убирала игрушки, лечила только самым необходимым, не особо занималась, мультики смотрели.Кроме того, начальство гораздо лояльнее относится к фразе "Мой заболел, температура высокая, кашель сильный, я сейчас педиатра вызову, буквально на пару дней больничный, как температура спадет - няня, а я работать выйду", чем к фразе "Я пошла на больничный, выйду, когда ребенка выпишут".При адекватном отношении мамы и знаний простейших принципов закаливания, поведения во время болезни и вне ее - дети болеют, действительно, первый год. Потом больничные резко уменьшаются, зарплата становится выше (у меня еще гос.сад после коммерческого дали в пять лет) и жить становится гораздо легче. Хотя когда ты в пятницу выписываешь ребенка, а во вторник он опять с температурой - кажется, что этому конца-края не будет.