Как известно, с 1 сентября 2014 в компании может быть 2 и более Генеральных директора, если это прописано в Уставе, и там же четко оговорены их полномочия.Наши же юристы учЮдили: назначили 2го Генерального обыкновенным приказом от имени 1го Генерального (ктр в ЕГРЮЛ), и этот 2ой уже размахивает ручкой, пытаясь подписывать документы.Коллеги, требуется коллективный разум для описания всевозможных рисков.У меня пока - недействительность первички- риски претензий со стороны контрагентов- отсутствие должного заверения отчетности, представляемой в государственные органы.Что еще им можно вкатить?