у нас похожая ситуация сейчас, есть айтишник, который не устраивает, в одном лице, уже давно с ним переговоры ведем, что надо исправляться, ставим кипиай, не выполняет, сам не уходит. Заменить одним днем на нового специалиста просто технически не возможно, на нем много чего завязано. В итоге взяли второго, объявили, что будут работать в паре, на одном уровне. вот почти 1,5 мес, новый вникает, собираемся либо первого передать ему в подчинение, если не согласиться, то увольнять. Поверьте мне, даже в самой белой компании увольняют одним днем, по соглашению, здесь же вопрос часто в сумме компенсации )))