Тут каждый понимает слово и функционал "кадровик" в меру своего опыта. Спорить бесполезно. В одних конторах "кадровик"="универсал: подбор,оценка,адаптация,КДП,ЛНА и т.п.", в других компаниях "кадровик" = "КДП и не более"Помню, работала в крупной конторе (1000 чел) в отделе персонала, так там каждые 6 мес. работников ОП перекидывали с одного участка на другой, чтоб была взаимозаменяемость, после 2х лет работы это были универсальные сотрудники с очень хорошими перспективами карьерного роста, лучшие из которых уходили на сторону на хорошие должности и ЗП.