ну и ну...куда мир катится? Вы не понимаете -за что платят такие зарплаты менеджерам по подбору персонала?А вы попробуйте им поработать и ощутите на своей шкуре.Как это "пропустить" через себя в день человек 10 и потом под конец дня единственное желание : не видеть и не слышать никого, язык просто дервенеет, от проблем всех соискателей голова трещит.Я работала в крупной компании. Поверьте, было за что платить. Как сравнение, нас было трое в отделе : я на подборе, кадровик и начальник отдела.Так вот девушка кадровик ,извините, только курить постоянно бегала и трепалась по телефону со знакомыми, начальница на дух не переносила собеседования "потому что такой сброд иногда приходит" и сидела вечно трепалась в соседнем кабинете. А я под конец дня была никакущая. И когда начались сокращения -кого в первую очередь ? меня конечно -потому что зачем нам менеджер по персоналу , если сокращение и персонал больше не набираем.Неблагодарная это профессия -вот что я вам скажу.но не все так плохо, конечно)))) - после такой "школы" нашла себе новую работу, поработала инспектором, а потом через полгода сразу начальником отдела.