пол помыть  - это не забота. а "за детьми присмотреть" в обязанности домработницы не входит. то есть нечто ЗА пределами ее должностных обязанностей.>> Та кэти работники не платят НДФЛ со своей зарплаты, почему же автор должна платить взносы в фонды? так этот работник и не обязан  перечислять НДФЛ сам. это обязан делать работодатель - его налоговый агент. тем, что работодатель не перечисляет НДФЛ, он тоже нарушает законодательство. но уже налоговое.>> Работодатели с обычными товарно-денежными отношениями на такие фортели работников (предупредила в день увольнения по СМС) могут и "черную метку" выписать, что раотника больше никуда не примут.здесь не было "обычных товарно-денежных"здесь  нарушались права работника.