Врачи могут назначить ВК (исправлено) для продления БЛ, есть срок БЛ у вас максимальный по мнению врача.А вот трудоспособны вы или нет - решает как раз врач. Нормы тут ни при чем.С точки зрения права (цитирую вам правовед)В настоящее время максимальная продолжительность периода нахождения на больничном законодательством не установлена. Больничный лист выдается на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности.ст. 81 Трудового Кодекса РФ установлен перечень оснований для одностороннего расторжения трудового договора по инициативе работодателя, нахождение на больничном не входит в данной перечень, более того, в данной статье указано: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом, уволить Вас по причине нахождения на больничном не имеют право.Предложите своему руководству принять на ваше место временного сотрудника, пока вы находитесь на больничном.Никто, кстати,  вам не запрещает выйти на работу и уйти опять на след день на БЛ.