Это- норма в приличных местах, когда работодатель оплачивает медосмотр, но т.к. Отношения у них еще не оформлены, то и денег напрямую выделить нельзя ( кроме случаев, когда у работодателя договор с клиникой, и все медосмотры оплачиваются  по договору