1. заявление в ГТИ2. заявление в прокуратуру3. иск в судвсе делать одновременно и на опережение. уволить по статье при наличии грамотного  юридического сопровождения у работника не так уж и просто.  надо очень хорошо знать всю процедуру. судя по тому, что они ей нарисовали выговоры задним числом, процедуру они знают не очень хорошо. в данном случае кто первым начнет жалобы по инстанциям - того и тапки.