Работодатель распечатывает, но если вдруг почему-либо он этого не сделал, и спросил соискателя, а у того при себе оказался экземпляр - это сразу плюс одно очко. Но я же говорю, это высший пилотаж. У меня не западная компания, крупная российская - хорошо если один из 10 приходит в деловой одежде. Это показатель отношения к работе. Это значит, что человек не имеет представления о корпоративной культуре. Скорее всего, работал до этого в шарашках, как вы правильно заметили)Я часто на собеседовании спрашиваю, что человек знает о нашей компании. И если кандидат называет основные виды деятельности, проекты, говорит, что посетил наш сайт - плюс одно очко. Скорее всего, и в работе у него будет хороший уровень проработки вопросов. Удивительно, но большинство слабо представляют, куда они пришли на собеседование.