1. Допсоглашение к ТД (2 экз) где д.б. прописано:- график (режим) работы- оплата трудаНапример: "Работнику устанавливается рабочая неделя:- понедельник с 10.00 до 19.00,- среда с 10.00 до 19.00- пятница с 10.00 до 15.00 1 час перерыва на отдых с 13.00 до 14.00, который в рабочее время не включается"" Работнику устанавливается должностной оклад в размере 50 000,00 (пятидесяти тысяч) рублей в месяц..."2. Приказ на перевод3. Запись в тр.книжку, карточку Т-2Т.е. за конкретный режим работы - конкретный размер оплаты (без всяких пропорциональностей)Если ШР этого не предполагает и там прописана именно "0,5 ставки", а не просто другая должность с другой оплатой, тогда:1. Допсоглашение:- режим (полные 5 дней)- оплата (полная)Тоже самое, только уточнение: -"...оплата производится пропорционально отработанному времени за месяц..."- "Режим работы устанавливается ежемесячно в соответствии с Графиком работ, с которым работника знакомят не позднее, чем за 1 мес. до начала работы...Каждый месяц 1 экз. утверждённого графика д.б. у Вас на руках...