Арифметика не проста, но попробую объяснить. Если вы на момент ухода в декрет за 2 года (календарных)работали и хоть что-то получали, и за вас делали отчисления в фонды и НДФЛ, то берется ВСЯ сумма начисленная за 2 календарных года / делится на 730 * 140 (это сколько декрет идет), если сумма меньше МРОТ, то платится не менее МРОТ, сначала эту сумму выплачивает вам работодатель, а уже после возмещает себе её в соцстрахе. Если же вы не работали более 2-х лет в ваших же интересах попросить работодателя, тем более, если знакомый, чтобы он сделал запись об увольнении, числом не позднее чем за полгода до ухода в декрет, т.е. полгода как минимум до декрета вы должны числиться безработной, и тогда из расчета МРОТ пособие вы имеете право получить в собесе лично, как неработающая. С "премиальными", а точнее пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет ещё сложнее и в вашем случае вариантов снова два будет, если хоть что-то получали то у работодателя и он возместит в соцстрахе, если не получали 2 года до декрета, опять же в собес, при условии что вы числиться будете безработной.НО если вы не получали 2 года и запись о вашем увольнении вам не дадут, то вы пролетаете и ничего не получаете