Новый день!Мыша, без паники! Нет такой статьи чтоб уволить или куда либо без согласия перевести тем более с понижением зп беременную! Судебная практика на стороне женщины, сейчас самое главное ваше с ребенком здоровье поэтому девочки правы - иди на больничный! на втором месте надо уйти в декрет и получить все выплаты которые положены ... но назад конечно понятно не выйдешь, хотя это уже вообще ерунда! не сдавайся! не психуй! держись!