ДД! Возникла путаница в понятиях))) обычно стажеры в САПе - это студенты последних курсов ВУЗов, которые учатся и уже проходят стажерскую практику. Поэтому Вам с Вашим опытом такой вариант не подойдет, скорее всего. Конечно, возможны исключения, но у Вас есть опыт.Поэтому вы можете:1) устроиться на внутренний проект в какую-нибудь компанию, получить недостающий технический опыт, потом перейти в консалтинг;2) пойти младшим консультантом в консалтинг;3) пойти консультантом-методологом в консалтинг. У нас на проектах были люди, которые особо не знали систему, но были хорошими методологами. Особенно в НУ или МСФО это востребовано. Параллельно и системе обучитесь.4) пойти стажером. Я работала в финансах, потом участвовала во внутреннем проекте, потом пошла младшим консультантом в консалтинг. Потом были и внутренние команды, и консалтинговые компании.Еще можете почитать сапфорум или задать там вопросы.http://sapboard.ru/forum/viewforum.php?f=22&sid=46e70e42386b96756b95be43bac21901Сразу могу сказать, что в основном востребованы консультанты с большим количеством продуктивных проектов. Сначала придется много работать на резюме и репутацию на рынке. Ну и еще, рынок постепенно сворачивается, к сожалению. Меньше проектов внедрения или ролл аутов, но консультанты на поддержку всегда будут востребованы, я думаю.