если работодатель выбирает бухгалтера по фото - к черту такого работодателя. с таким подходом он или зарплату задерживать будет, или разорится вскоре. и нафига фото специалисту по работе с ценными бумагами? он вообще все время будет безвылазно в кабинете-интернете сидеть. ну выберется разве что на  пару семинаров-конференций.или работодатели подбирают кандидатов на РОЛЬ бухгалтера и специалиста по работе с ценными бумагами? кино снимать будут вместо работы?