Я не об этом спросила. Насколько я понимаю, оформляя мое "увольнение" из ИП, работодатель должен начислить расчетные, в т.ч. за неиспользованный отпуск. И дать мне ведомость на подпись. А я, в свою очередь, могу отказаться подписывать, пока мне не выдадут отпускные.