Добрый день!Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Если ИП берет на работу сотрудника, а он , например, через месяц увольняется или испытательный срок не прошел, то как быть с отчислениями в обязательные фонды и с налогами? все равно придется за него платить? Не нашла инфы в интернете. И еще не совсем понятна фраза, что этими отчислениями за нанятого сотрудника можно как-то уменьшить ежегодные отчисления в фонды самого ИП. ответьте, плиз, кто в теме, а то я совсем ничего в этом не понимаю