Я не думаю, что работодателю понравится, если он начнет по месяцу отсутствовать.  Мож, вам его босса с второй половиной пригласить на ужин и там это все озвучить.  А то босс небось и не знает, что сотрудник в Россию собрался в бессрочный отпуск.