Вот, спасибо, я об этом как-раз и думаю. Идеальный вариант. Но как это организовать? 1. Как найти работодателей, готовых доверить вакансию именно тебе? Или как узнать о такой вакансии (с которой работодатель готов заплатить комиссию агенту)? 2. Размер комиссии? Раньше (много лет назад) это была оплата за 1 месячная зарплата работника. Как с этим сейчас? 3. Оформление? Как оформляться? ИП? ООО? Или вообще никак не оформляется? Договоры составляются ли какие-либо между работникоми - агентом рекрутером - компанией нанимателем? Вопросов много. Это те, что удалось сформулировать