Ну нельзя же быть настолько безграмотной - по закону, работник приступивший к своим обязанностям считается принятым на работу. Подавайте на них в суд, с иском о выплате заработной платы за 3 мес и требованием восстановить на работе ( ну или официально трудоустроить?).Работодатель в этой ситуации беспомощен.