Ребёнку ещё нет и 1.5 лет, но мне необходимо срочно вернуться на работу, заявление на отпуск я написала сразу и до 1.5 и до 3-х лет. Вопрос:1. За сколько я должна предупредить работодателя о том, что хочу вернуться?2. Может ли работодатель мне запретить возвращаться, пока ребёнку не исполнится 3 года (если, например, на моём месте работает временный сотрудник)?3. Как мне сохранить пособие до 1.5 лет, если у меня маленький оклад, а всё остальное платится только при выполнении плана продаж и график 2х2 по 12ч? Достаточно ли будет написать заявление на неполную рабочую смену (по 11ч например)?4. Если у мен в трудовой написано "ООО такое-то филиал иакой-то", то рабочее место мне должны предоставить именно в этом филиале или в любом другом?Большое спасибо за помощь!