Праздничные дни оплачиваются в двух случаях:1. если вы работаете в смене и смена выпадает на праздничный день.2. как принято в компании по ЛНД (написана СЗ на работу в выходной день, с согласием работника).Во всех остальных случаях рабочий день становится дороже, поэтому работник не теряет в зарплате.