А себя Вы к какому типу относите? Ну а судить о том, какой коллектив лучше - можно только попробовав "много разных". И может оказаться, что стереотип "женские коллективы - интригантские", "мужские коллективы - скучные", и "смешанные коллективы - самые оптимальные" - не работает. Зависит еще и от размера коллектива, сферы деятельности, иерархии (в том числе ВАШЕГО положения в этой иерархии), культуральной среды, возрастных рамок и - дадада, личных качеств каждого человека в команде. Разумеется, очень важно себя чувствовать комфортно на работе, мы же там столько времени проводим. Потому и важно, в каком коллективе работаешь и...как СЕБЯ в этом коллективе ведешь.