Смотрела по Москве-24 интервью Александры Александровой (главный по персоналу правительства Мск) о стажировках в Правительстве. Там очень большой конкурсный отбор. Проходит в 3 этапа. В том числе присутствует и деловая игра. Помимо отличного образования (желательно, ведущих ВУЗов Москвы) и отличного его окончания, нужно, чтобы тебе было не более 30 лет (условие стажировки), чтобы ты был именно активным членом общества, горел в жизни и в делах и  прочее. Стажировка длится год, ты стажируешься в нескольких отделах, после ее окончания 90% молодых специалистов остаются там работать. Цель стажировки: обновить кадровый состав Правительства, пустить, как говорят, "свежую кровь". Она мне понравилась, эта Александрова. Приятная. Молодая. Хотелось бы верить, что цели у нее искренние. Тем не менее, когда была на собеседовании, отметила, что по коридорам ходят обычные тетки и мужики, ни разу в глазах у них не горит, уверена, что они-еще той, старой закалки. И чтобы прошло время и действительно обновился кадровый состав, нужно не менее 10 лет. А все это время молодой человек с горящими глазами и "свежей кровью" будет сидеть в каких либо статистах или перебирать с места на место бумажки, пока не стухнет. Глубокое ИМХО: если ты идешь на госслужбу, то будь готов к тому, что самые активные годы ты проведешь в строгих бюрократических рамках рабочих отношений и за малые деньги! Никакого творчества! Никаких новшеств! Все рацпредложения будут игнорироваться. Такова госслужба: не выделяйся и не будь выделяемым. Так всегда было и так всегда будет на госслужбе!А когда тебе будет уже под 40 (через те самые 10 лет), когда пройдет время активного зарабатывания денег, ты, скорее всего, так и останешься тем самым "перебиральщиком бумаг". В начальники выбьются опять же те, у которых есть "мохнатая лапа". И оно это надо: угробить лучшие годы активной жизни на призрачное счастье работы в Правительстве, пускай и Москвы?