Совсем не глупость. Не стоит начинать вопрос, адресованный кому-либо с вопроса почему или почему ты.Главным образом это касается начальник/подчиненный и родители/дети. Потому что в этот вопрос уже заложено обвинение и тот, у кого спрашивают "почему ты..." непроизвольно готовится защищаться.Опять же, из личного опыта. Долго работала руководителем достаточно большого коллектива, и разговор даже с самым провинившимся сотрудником не мог начинаться с "почему?", потому что обычно ничего конструктивного из этого не выходит.Гораздо эффективнее, например, по отношению к детям"я заметила, что ты....не повесила за собой школьную форму". И молча, без обвинений, ждать реакции ребенка.   Это гораздо комфортнее психологически, чем "почему ты опять не повесила форму?"