Девочки, привет. Пишу пожаловаться. Кто разбирается в кадровых опросах??? Сегодня посетила свой отдел кадров, уточнить как мне написать правильно заявление на отпуск, хотела взять очередной отпуск перед декрктом. А они мне заявили, что ВЕСЬ отпуск мне не положен, т.к. на работу я устроилась 01.12.2010 и очередной период у меня начался с 01.12 и соответственно на отпуск я себе не заработала. Я им посоветовала почитать ст. 260 ТК РФ + ст. 121 и 122 ТК РФ. Где черным по белому написано :"Для беременных женщин ст. 260 Кодекса предоставила гарантию - право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам "Девочки прокоментируйте, плиз.