Стаж работы более 12 лет, впервые в жизни на работе ухожу с плохими отношениями. Не сработались с руководителем вообще (с первых дней было понятно, что я ей не нравлюсь, тетка хамка и тиран, не разрешала обедать, и домой раньше 22 не отпускала, тех, кто молча терпят, держит в фаворе). Отработав в режиме 9-22 месяца 4, не видя ни семьи, ни детей, я стала уходить в районе 20 (иногда в 19), работу все делала, но сидеть, создавая видимость всеобщей занятости, по ночам не могу и не хочу. Она начала меня третировать, что я рано ухожу, когда все еще сидят, орала при подчиненных. Не суть.. Дело идет к концу работы в данном месте. Не исключаю варианта, что при возможных звонках от будущих работодателей, она будет говорить обо мне гадости. Что мне самой говорить на собеседованиях о причинах ухода?