Я прошла по ссылке и меня очень заинтересовала статья 259.Написано: Запрещаются привлечение к сверхурочной работе, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.Вот меня это очень заинтересовало,относится ли это к беременным женщинам которые работают по сменно????У меня посменная работы,и очень часто,да почти всегда рабочие дни ставят все выходные,так же ставят работать в совершенно неудобное для меня время с 12 или 13,до закрытия магазина,тобишь до 22.(Я работаю в детском магазине) Это правомерно??Что я могу сделать для того чтобы меня не ставили в праздники и в выходные работать?