Раньше мы таких посылали в Положение об оплате труда и в Трудовой договор. Не нравится - никто на работе не держит. В головной офис послать не можем. Но я точно знаю в нашем холдинге несколько десятков сотрудников, которые "зажгут" нам с этим отсутствием "рабства".