ДМС на сотрудника + на всех детей включая госпитализацию (+ страховка для выезда), про родственников не знаю.Билайновский номер из расчета 1100 р в месяц, не учитывая звонки на корп номера коллег.Свой спортзал. Небольшая скидка в бассейн по соседству.15 дней больничного в год со 100% оплатой.Компенсация питания из расчета 300 р в день.Раз в год пересмотр зпл (но повышение может быть от 1 до 15% в рамках одной и той же должности).Всякие профессиональные курсы и сертификации, включая зарубежные, и внутренние личностные тренинги.Детская елка на НГ.ДР компании в будний день - не работаем, большинство выезжает на корпоратив, т.к. обычно это очень интересное глобальное мероприятие.