там выше один человек пишет, мол, работодатель обязан предоставить сокращенный день, а другой человек ему возраажет "нет такого, не выдавайте желаемое за действительное". я всего лишь говорю, что первый прав, работодатель обязан по закону.а уж будет ли этот работодатель выживать этого сотрудника, или всех устроит сокращенный день - в каждом конкретном случае может быть по-разному, зависит от множества причин.