Указывают, чтобы кандидат на вакансию был в курсе, что в случае преждевременного выхода основной сотрудницы из декрета, его тут же уволят. Ну, либо уволят через 3 декрета основной сотрудницы.Хотя, конечно, если кандидат хорошо работает и есть недекретная ставка, то со временем его могут перевести на нее, чтобы избежать этого "ожидания на чемоданах".