Вам настолько противны собственные дети, что вы рады  собственного спокойствия готовы их сбагрить даже на новогодние праздники в школу? Сфера обслуживания работает по графику в отличии от учителей. У врачей  тоже есть дежурства по графику, прием в бесплатных клиниках не проводится до 12 января. Работающие по графику и не должны иметь выходные в субботу, воскресенье и праздники, опять-таки в отличии от учителей.Так что никакой законной судьбы работать в праздники у учителей нет. А отпуск в 56 дней является компенсацией совсем за другое.В двойном размере выход в праздники не оплачивается. Никак дополнительно не оплачивается.Нагрузка не такая? Ну попробуйте свозить  в театр 20 человек, пока их мамы расслабляются и исходят желчью, потом еще погулять в темноте по морозу, потому что не хватило кому-то времени без ребенка, и они себе добавили пару часов, проведите Новогодний Огонек, спортивные соревнования - тогда оцените нагрузку.Поэтому все очень просто: учитель получает отгул 29, 30 или 31, а выходит на работу в один из дней 2-11. Получается, школа работает все дни, все дни проходят мероприятия, но учителя не перерабатывают.Несколько лет действительно заставляли работать 2 дня  без отгула, потом вспомнили о ТК.Ну а теперь идите и чернейте от зависти, что 56 дней  и так учителям дадут.