То есть официального трудоустройства нет? Или как они планируют избавиться от сотрудника? Хотя, возможно, уже было заявление об увольнении, а вакансии "экономят", раз уже есть резюме. У нас, например, оплата за размещение вакансий зависит от их кол-ва в месяц.