Если не дотягивает, значит не лидер.Ну на тренинги ее отправьте по развитию лидерских качеств. Но это, во-первых, недешево, а во-вторых, если в коллективе будет человек, у кого лидерские наклонности развиты от природы, она не выдержит конкуренции.