Нужна помощь !  работаю в компании на удаленке официально, оплата сдельная есть минимальный объем в месяц.  До 17 октября работала на 0.75 ставки - остальное с отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.  С начала года были больничные по пол месяца, дети болели,  отпуска были - полностью объем установленный фирмой  (100% а не 75% требуют ) выполняла не полностью, на больничном работать не разрешают а за оставшиеся 1-2 недели объем 100% сделать нереально месячный. Сейчас по итогам года - у меня общее количество выработки меньше, чем если б я не брала больничные вообще .. на них как руководство озвучило - не смотрят их это не волнует вообще!  (как оказалось брать не выгодно вообще.. надо работать постоянно)   Предложили по хорошему по доброму,  напиать сейчас  по собственному желанию, если отказываюсь - пригрозили уволить по статье  как невыполнение должностных обязанностей. Я в кадровых вопросах не профи ..  реально могут применить статью ?    писать заявление по собственному отказалась, нужна работа сейчас, передвигатья по Москве сложно есть проблемы со здоровьем, только надомная подходит сейчас...