Я могу пояснить. Ему было главное стать "главным-по тарелочкам"=начальником отдела и пока он был начальником "основного отдела" я вела параллельный, а когда этот основной отдел выкинув пару мультов на "разработку и внедрение" не сел в лужу меня и не трогали, а потом пригласили и спросили "а че за херня с основным-то" вот тут я туда и внедрилась (в новый проект) и вся эта херня у меня стройно и логично сложилась после пары месяцев анализа кода и структуры базы. и теперь если я скажу правду "начальник основного отдела" пойдет накуй  потому  что его "разработки" кривые по сути и по логике . В процессе мой "параллельный отдел" вышел в другую фирму и там я тоже работаю. Владельцы "основного отдела" тоже весьма и весьма меня слушают. Коммерческий директор вообще меня в этот "основной" отправил для разбора. И теперь если я напишу отчет "по-правде" моего подсидельца отправят нах с фирмы. А если я заваулирую то не отправят. Вот в чем вопрос-то.