В соответствии с Трудовым кодексом, одному из родителей ребенка до 14-ти лет работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. На основании этого договаривайтесь на работе, что будете работать до 17-00, тогда будете забирать с продленки около 18.