я просто резюме рассылала в кадровые агентства, очень стандартный путь. Но это было ой... давно, более 15 лет назад. Дальше ходила на собеседования по компаниям. Не знаю, может быть если есть у кого-либо знакомые в руководящем составе, то и такой вариант вполне. Но просто я устраивалась на работу очень давно, когда не было такого количества экономистов, поэтому, как мне кажется, было проще. Народ приходил и после фил.фака, и социологи, и МАИ, и еще что-то непрофильное. Просто с высшим образованием. А сейчас буквально в каждом вузе экономисты с юристами. Я не думаю, что сейчас для такой работы нужные какие-то особые знания, кроме легкости с цифрами и графиками, и хорошего диплома (математика или экономика). Потому что в разных маркет. агентствах свои базы данных, узнать и начать работать с ними - это дело одной недели. Иногда просят знать SPSS, но ее далеко не всегда используют для анализа информации, а система замороченная. Поэтому специально я бы ее учить не стала. Это просто одно из приложений, и не факт, что ей будут пользоваться именно там, куда Вы пойдете. Да и старенькая она, давно придумана. Поэтому если в требованиях написаны системы типа SPSS, то можно просто пару книг скачать, первые страницы прочитать, чтоб иметь представление. А на деле уже разобраться. если придется с такой системой работать (что вряд ли). Мне кажется, скорее логика нужна и математический склад ума.