ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с... единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.Это больше гарантии для отца при наличии ребенка до 3 лет. Для матери это и так было, после трех - сокращение на общих основаниях