Грамотно как))....общих советов нет и быть не может.Все по конкретной ситуации нужно решать и предпринимать.Наверное...будут вас увольнять по статье ...говоря обиходным языком). Будут вам выдумать дисциплинарные проступки и наказывать....1 д.взыскание...второе в течении года ..после первого...и увольнение по инициативе работодателя....испорченная трудовая и так далее.