я использовала, в двух организациях.оплата везде была пропорционально отработанному.сперва вышла на додекретную должность, частная организация, ребенку 3 лет еще не было, сразу сообщила о своем желании, заключили допсоглашение, установили.потом сменила работу, бюджетка, сперва работала как все, потом у нас изменился график работы, так начальница сама предложила мне составить индивидуальный график, лишь бы я не увольнялась. месяц работала 9.00-16.00, потом отозвала свое заявление.