Добрый день,Подскажите пожалуйста. Я в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 5 мес.На моей работе кадровые перестановки, моего отдела не будет, увольняется начальник и еще сотрудник. Но юр.лицо не ликвидируется. Мне предлагают , "чтобы не тянуть хвосты", уволиться и обратиться в собес за получением пособия. Готовы разово скомпенсировать разницу в деньгах. Вопрос - будет ли платить собес в таких обстоятельствах, как он будет считать сумму пособия, и еще - что я еще теряю, если соглашаюсь уволиться??? Желания меня взять обратно у работодателя нет и не появится....