Добрый день!Я врач, в данный момент увольняюсь, в заявлении указала по уходу за ребенком до 14 лет(чтобы не прерывался мед стаж), в июне 2011 года  таким образом увольнялась из другой организации и все было нормально, была уволена именно с такой записью в трудовой.Здесь заявление не принимают и просят писать по собственному желанию ссылаясь на то что в законе произошли какие-то изменения.Правомерно ли это и если нет, то как мне поступить?Спасибо.