Эта типичная схема начала уничтожения предприятия для входа рынков Евросоюза. Даже смешно, все идет по одной схеме - у нас в Прибалтике все точно также, просто до мелочей. На предприятии, где я работала, за 5 лет поменялось 6 начальников, главных,количество замов из одного превратилось в 4. Заведующий всеми 3-мя цехами - не закончил 9 классов - это все знают, какие документы предъявлял -неизвестно.  Начальники ходят в цех, чтобы посмотреть, что там происходит, даже через полгода они не понимают НИЧЕГО(специфика такая). После нескольких месяцев работы начальника увольняют  с огромным пособием, приходит новый и так по кругу. Сейчас уже началась не работа, а залатывание дыр.Рабочих гораздо меньше, чем тех, кто сидит в управлении производством. Раза в 3 наверное. Все это мы проходили. Не нужен это завод ЕС, который уже давно все распределил на Украине, народ не нужен, только рынки сбыта и высосать все из земли.