Кто в теме, кадровики или юристы, помогите!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с 1,5 до 3х лет. Выплат сейчас не получаю, там рублей 50 вроде.Ситуация крайне запутанная.Я живу в МО, работала в подразделении компании "А" тут же. Год назад мое подразделение закрыли, я осталась в нем висеть. Выплаты все были. Переводов в московские подразделения не подписывала.Сегодня мне звонят из другой компании "В", которая занимается этим же видом бизнеса (я сама в этой компании "В" работала очень много лет до этого). И говорят, что мол так и так, ваша "А" закрывается (на каком основании закрывается мне так и не объяснили), приезжайте к нам в "В", пишите заявление по собственному. На вопрос, почему я должна приезжать в "В", если числюсь в "А", и что не хочу писать по собственному, мне начали объяснять, что все руководство "А" за границей и я все равно ничего не получу.Я так понимаю, что компания "В" скорее всего выкупает подразделения компании "А" в Москве, хочет избавиться от всех висящих. Хотя это не точно, полной инфы у меня нет.Какие у меня права? На что я могу претендовать? Куда они имеют право меня перевести без моего согласия?Дополню. Компания "В" подразделений в моем МО городе не имеет. Могут ли они меня перевести в Москву без моего согласия? Оттуда мне точно придется уволиться по собственному, ездить в Москву не планирую.Спасибо всем, кто дочитал!