Представился случай-уволила не понравившийся домашний персонал (так бы и не решилась без предлога уволить по личным качествам). персонал не выполнял части обязанностей, делал недовольное лицо при выполнении своей работы, использовал служебное положение в личных целях и тд. Я не смогла сказать истинной причины увольнения, нашла обычные стандартные слова типа "сокращение штатов". Вы бы стали говорить.чтобы человек подумал на новом месте работы как надо работать? Часть претензий высказал муж ббез меня, мне же достались слезы персонала-переживаю. в общем как-то мне неспокойно или я "не начальник" по натуре?