Побаловать - это выплатить премию. Не кидают у нас по крайней мере, никого, ни плохих, ни хороших. просто если работник не подошел - с ним расстаются, выплатив все, что он заработал. и это по-моему единственно верный вариант. Или вы за то, чтобы от работника избавиться нельзя было, даже, если он прогульщик например, вор, откровенно плохо работает или даже саботирует по какой-то причине? Я понять не могу - разве это нормально - невозможность быстро и без проволочек расстаться с работником, который не выполняет свои обязанности? в чем тут прикол-то?Я не говорю за ВСЕХ работодателей. Это вы начали за всех говорить - вот против этого я и выступаю. У нас не было ни одного случая, чтобы кому-то не выплатили зарплату.