Конечно, если есть возможность лучше устроить куда-то в место поприличней. Я брала племянника на лето. Работаю главбухом в химическом концерне. Он привел в порядок все договора, упорядочил нам несколько стеллажей документов, в общем, занимался бумажной работой по типу подай-принеси. Парню было почти 15. В свободное время общался с нашими инженерами (он еще не определился куда поступать, вот я ему и посоветовала присмотреться). Ему очень понравилось. Даже спрашивал нет ли возможности на неполный день в течении учебного года устроиться. Но на такой формат родители против. Тут важен сам факт работы, но понятно, что далеко не все могут устроить ребенка в "теплое" место. А кто-то и не хочет. После опыта моего племянника, к нам пристроили одну дочку богатого папы. Папа - глава компании-нашего ключевого клиента. Дочка большая, на третьем курсе учится. Но ни разу нигде не работала. И этот папа не хотел, чтобы ее первой работой стала его компания (хотя в дальнейшем скорее всего туда она и придет). Поработала у нас месяц (брали как на практику), осталась и сама девочка довольна. И папа ее тоже. Говорит, сразу выросла...