Вы не правы!Для бухгалтерии да....социальное пособие не оформят!Но как документ об уважительности отсутствия на рабочем месте...да!Закон нам не говорит,что больничный именно служит подтверждением и так далее! Любой документ может служить! Если человека ( например ) взяли в плен))....уволить за прогул его предлагаете или больничный брать?)))