Ятоже интересовалась, но вразумительного ответа не получила. Сделала для себя вывод, что "Кадровый менеджмент"-ближе к "инспектору по кадрам", а "Менеджмент персонала"- больше подбор, мотивация, оптимизация, управление и т.д. Т.е. не само кадровое делопроизводство в чистом виде.