Автор, сочувствую. С трудом верю что ставку сократили- провести такой маштабный отбор- затратно. Скорее всего их кто-то "кинул"- выбранный кандидат сказала "нет" или "подумаю" или "через месяц"- взяли вас, вторую по списку, а тут та кандидатка передумала или освободилась раньше. Я бы в той компании что-то типа рекомендации попросила- или письменное- дополнить CV или просто наводку в какую-то смежную фирму с рекомнендационным звонком. Думаю им тоже неудобно, так что выжмите из ситуации максимум.