Близкую подругу-коллегу сейчас пытаются уволить по статье. Ситуация вкратце. Был  конфликт с руководством.  После которого сотрудник уходит на больничный. Находясь на больничном, подает заявление по собственному желанию. 2 недели истекают во вторник. ТО есть во вторник девушка должна выйти, отдать больничный лист и получить трудовую книжку и расчет. НО! Сегодня выясняется, что ей задним числом нарисовали 3 выговора за опоздания. На больничном она весь апрель. За март зарплату получила полностью.вопросы:1. к какой статье подводят?2. что можно сделать?3. если ничего сделать нельзя, то в принципе чем чревато такое увольнение? ну кроме записи в трудовой книжке? На этом месте  девушка работает 5 месяцев