Да, за эти 140 дней у Вас тоже набежит ежегодный оплачиваемый отпуск. Если Вы оформите перед декретом этот ежегодный отпуск полностью, то получите отпускные. Некоторая часть этих отпускных Вам будет выплачена как бы авансом, возвращать который потом, если Вы вдруг решите уволиться, Вы, в принципе, не обязаны, это будет проблема работодателя.Ну и декретные Вы получите уже после предоставления больничного листа.