такому, как Перельман, нужны индивидуальне условия работы, а не ежедневное отсиживание на стуле с 9-00 до 18-00 с контролем отбытого времени. И отсутствие начальства, которое ставит великие задачи, а потом осуществляет их "контроль", задавая дурацкие вопросы, требуя написания не менее дурацких отчетов.Просто Григорий, гениальный математик, не вписался в систему, созданную "талантливыми" менеджерами в нашей стране.А Швеция оказалась в этом отношении более гибкой, создав ему условия индивидуальной работы. И, сдается мне, о Григории мы еще услышим, такие люди рождаются даже не один раз в 100 лет, а гораздо реже.