О да, судя по вашему ответу руководитель вы так себе если не можете выстроить отношения с подчиненными. Или опыта маловато, раз для вас 15 человек это много.  На самом деле всё равно сколько человек в подчинении, если схема контроля выстроена правильно.  И про человеческий фактор никогда забывать не надо, на сколько бы надежными вам не казались ваши сотрудники.