Я уже 3й месяц как официально безработная. Но у меня вариантов не было, уволена в связи с ликвидацией организации. В твоем бы случае предложила бы компромисс: сейчас не увольняться, чтобы не терялся стаж,  при этом пообещать, что выходить на это место не будешь (последнее уже в целях, чтобы не стукнуло по мужу). Вариант, который они предлагают, уж больно некрасивый по отношению к женщине в отпуске по уходу за ребенком.