В такой ситуации нужно написать грамотное письмо работодателю. Если не поможет,то написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.Можно в суд обратиться о восстановлении нарушенных прав и возможно о взыскании денежных средств за вынужденный простой).Что вы понимаете под госуд.учреждением? Точно название какое?