не правда. надо йдти на конфликт. лучше всем вместе (повторюсь). и писать ничего не надо. да, выпереть могут, но им тоже придется попотеть для этого. рекомендации - да могут давать плохие. но и это можно объяснить новому работодателю. если он вменяемый поймет. если нет - зачем такой нужен?