Хмм..а Вам не приходит мысль, что "скучно" означает всего лишь, что человек данный участок работы изучил вдоль и поперек, "чего-то нового" там не будет, просто потому, что не будет никогда (и по этой причине предлагать "что-то новое" руководителю - просто брЭд)?Я знаю одну очень-очень адекватную и умную девушку, которая ушла из одной области "финансов" в другую, именно потому, что ей в первой области было ИМЕННО скучно. Если вкратце, там определенный вид ценных бумаг и работы с ними, она это все досконально изучила, т.к. очень умная и хваткая; других видов ценных бумаг или другой деятельности вот именно в этой организации не будет + еще там нет предложений "снизу", все указилово (чем заниматься, в каком объеме и т.п.) спускается "сверху". А да, забыла добавить, карьерного роста тоже не будет: структура устоявшаяся - разве кто из начальства уйдет.