при 2/2 должны бы по хорошему ввести суммированный учет рабочего времени,т.е. сколько часов отработали - за столько и получили. Только это вводится на период квартал, полгода, год, и в конце отчетного периода - производится корректировка. Но количество рабочих часов все равно не должно превышать количество рабочих часов по производственному календарю. Сверхурочных может быть не более 120 часов в год по моему. и праздничные дни и выходные должны оплачиваться по повышенным ставкам.