Я вас поняла. Разговор будет. Но замечания какие могут быть ?! Если по работе ему ездить нужно.... В плане присутствия на работе не могут, процентные ставки по з/п в договор нее прописаны-все на словах..... Опозданий нет и ты пы.В конторе юриста нет и кадровик тож приходящий уходящий. В общем шараж-монтаж. В бой то каким способом?