А смысл делать это сейчас, если речь о выходе из декрета до 3-х лет, до определения ребенка в сад и т.п. не стоит? По отношению к работодателям это некрасиво, да и может потом аукнуться, когда вдруг действительно работа понадобится (сейчас сказала "нет, не могу", непонятно зачем на собеседование ходила, а потом окажется, что именно у этого работодателя искомая вакансия).