Нет,ее уволят строго в день выхода основного сотрудника вне зависимости от того,будет она на больничном,в отпуске т.п. Это не увольнение по инициативе работодателя,когда невозможно уволить в отпуске,а расторжение срочного договора в связи с истеченим его срока,оно происходит строго в день наступления события