незаменимых может и нет... но может быть, что много времени уйдет на поиск этого незаменимого. и этот новый сотрудник может обойтись дороже. например, затребует з/п в 2 раза больше!кроме того, возможен вариант что работника, который был раньше, сложились очень хорошие отноешния с одним из, например, покупателей. и уйдя к конкуренту, он убедит покупателя покупать отныне продукцию конкруента!или у раблотника есть какой-то выход на нужных людей (например, нужный человек в мэрии это его родственник). и сколько сил и времени и денег уйдет у фирмы чтобы снова найти подход к этому нужному человеку!вот и считайте, есть ли незаменимые люди или нет