1. Отказаться можете. О том, как потянуть время, написала в другом посте (про больничный).2. При вашем отказе в присутствии нескольких свидетелей МОГУТ (и даже должны) составить акт об отказе работника подписать уведомление.3. При условии, что ваша должность будет сокращена, то вам не обязательно терпеть и отрабатывать 2 месяца. Вы можете уволится раньше в связи с сокращением и получить выходное пособие (ВП). Если вы такое заявление не напишите и желаете отработать 2 мес., то вас уволят по сокращению через 2 мес с выплатой ВП. (конечно, если не подведут под другую наименее выгодную для вас статью - такое тоже может быть).4. Ваше мнение не на что не повлияет. При отказе вас однозначно уволят.При условии, что вас увольняют по сокращению (п.2 ч.1 ст. 81) или по несоответствию (п.3 ч.1 ст. 81) Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.В общем, для более качественной консультации надо точно знать по какой статье вас желают уволить. Как узнаете, напишите. Чем сможем поможем