Я на примитивном уровне - уровне физической силы пыталась продемонстрировать, что равноправие не возможно. С директором банка то же самое, просто менее заметно. Допустим, у вас ребенок 8 лет. Если дела вашего мужа потребуют от него задержаться на работе в течении месяца до 11 часов вечера ( а должность это ответственная, может случиться и такое), семья поймет и получит компенсацию, допустим, в виде повышенного заработка. Если же это делает женщин, то ее должна заменить какая-то другая женщина. И, если еду можно купить, убраться может нанятый персонал, то замена матери для детей на няню - это уже критично. Вы готовы, чтобы дочь со своими проблемами в школе шла не к вам, тогда -вперед, к равноправию.Все же дамы на подобных должностях, добившиеся равноправия - это уже мужик в юбке. Мне лично такое равноправие не нужно. А за себя вы сами выбирайте.