Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до ноября. Примерно в ребенкин год нашу госконтору реорганизовали и сократили больше половины штата. Я, естественно, была автоматически переведена в новую. Скоро выходить на работу, но моей должности точно уже не будет, то есть в лучшем случае мне грозит сокращение. Краем уха слышала, что меня на работе ждут, но на более низкой должности. З/п меня точно не устроит, и условия труда тоже. Сейчас в этой организации идет очередная волна сокращений. Возможно ли мне как-то попасть под нее? Не хочу ждать еще несколько месяцев... Или мать с ребенком до 3-х лет вообще никак не сократить, даже с ее согласия? Может есть какие-то еще варианты? Хотелось бы до сада осенью посидеть еще с ребенком и спокойно искать работу, получая фактически з/п. Помогите, знающие люди.