Сегодня генеральный пригласил к себе и сказал "тебе известно, в какой ситуации мы находимся и что идут сокращения из-за финансового состояния компании плюс ты недавно в компании (5 месяцев), так что прошу тебя понять и написать по собственному", а я ему тут "извините, все понимаю, но я беременна и не могу написать на увольнение". У него челюсть отвисла, он минут 5 соображал, что сказать. Мне стало интересно, что это за причина, что я новенькая, разве это говорит, что я плохой работник и не выполняю своих обязанностей или плохо это делаю? Оказалось, что вдруг в одночасье возникли ко мне претензии и якобы я не в полном объеме выполняю свои обязанности. Плюс беру плохой пример с некоторых сотрудников нашей компании. Потом запросил справку и выдал "тебе подготовят список твоих обязанностей и раз так, то выполняй их в полном объеме". Я "ок, только не забудьте, то беременные не должны работать за ПК более 3 часов в день по ТК РФ и меня нельзя нагружать работой и заставлять что-то тяжелое тягать", а он "ну мы же не звери..." За всем этим стоит моя начальница, я это знаю наверняка, к бабке не ходи. Когда она узнала, что у нее ничего не вышла, так разозлилась, теперь я враг № 1, пришла вся бешенная и заявила, чтоб я в понедельник передала все дела и отправилась на производство...