Здравствуйте Ра-рити.Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ "работодатель обязан обеспечить (в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права), и организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований".Поэтому указанное Вами обследование не должно производиться за Ваш счет.