Есть понятие: ежегодный отпуск с последующим увольнением.Тогда до начала отпуска делают полный расчёт, в т.ч. компенсацию неотгул.отпуска и отдают тр.книжку.У Вас отпуск до 3-х лет, поэтому получаете зп за отработанное время и уходите в отпуск (можете предварительно написать заявление на увольнение).В последний день отпуска приходите за расчётом (если есть "хвосты" отпусков) и документами.