она пришла в тот момент не заботиться и не поддерживать. она пришла в тот момент мыть пол, мыть посуду и протирать пыль. она могла это делать как угодно, не поддерживая автора и не проявляя заботу. только выполнять работу. забота в товарно-денежные отношения не входит.тем не менее, она проявила заботу от авторе.тогда, когда автору ничего не была должна.теперь, когда автор ей ничего не должна, автор проявила заботу о ней. разная получилась забота.что касается товарно-денежных отношений, то автор вряд ли уплачивала за данного работника взносы в ФСС и ПФ и перечисляла НДФЛ в налоговую, как налоговый агент. и вряд ли оформила трудовой договор с данным работником в письменной форме. то есть с точки зрения трудового законодательства, тех самых товарно-денежных отношений,  автор грубо  нарушала трудовые права работника. в такой ситуации работник может уволиться днем предупреждения. просто направив телеграмму, например. что данный работник и сделал.если отношения только товарно-денежные, то работник был в своем праве. а вот работодатели - нет.