Я прям как в параллельной реальности живу И называется она - где найти адекватных работников, где?!В прошлом году приняла стратегическое решение повысить свою эффективность путем отказа от собеседований с москвичами, т.к.:1. пустая трата времени, за те же функции и компетенции просят больше денег2. а работавших ранее москвичей всех почти уволила - нихрена они не работают! Есть, конечно, исключения из правил, но в общей массе - это серое нечто, которое из всех принципов в жизни выбирает: "работа должна быть рядом с домом", "делаю все нужно на отъ..бись, чтобы и не придирались, и не перетрудиться" и, конечно, любимый принцип "все хорошие места уже расхватали по блату понаехавшие" При этом я очень люблю своих сотрудников из Сибири (сама там побывала первый раз в жизни в прошлом году), уральского и центрального округа, южные товарищи и дальний восток несколько специфичны, но тоже более адекватны, чем "коренные москвичи".З.Ы. Да, я топ-менеджер очень крупной компании и ни одного сотрудника попавшего "по блату", включая меня, в моем управлении/направлении нет.