Правильно, по закону за два года до пенсии, при условии, что есть трудовой стаж и увольнение с последнего места работы по сокращению или ликвидации.Есть ещё один момент- центр занятости оценивает возможность или невозможность трудоустройства. Значит, у Вашей няни всё совпало))