Сегодня молодым специалистам найти работу зачастую непросто. И даже в такой сложной ситуации можно взять удачный старт, если проявить гибкость и дипломатию.Вы – соискатель, студент, закончивший ВУЗ. В графе «опыт работы» Вашего резюме пустое поле, писать нечего, опыта работы нет. Характеристики с места учебы и производственной практики мало кого впечатляют.С чего начать?Работу выпускник ВУЗа найти может, другой вопрос – какой она будет. Если Вы, только покинув стены учебного заведения, хотите сразу трудиться  по специальности, да еще и с высоким окладом,- готовьтесь к долгим поискам. Поэтому самые распространенные позиции для человека без опыта работы – это ассистент, стажер, консультант, секретарь. Проработав на такой позиции год-два и зарекомендовав себя, Вы получаете  возможность подняться по карьерной лестнице. Ведь продвижение к хорошей должности и достойному  заработку- это результат ЕЖЕДНЕВНОЙ  работы. Как говорится «под лежачий камень вода не течет»!Пройдитесь по сайтам трудоустройства и поищите такие вакансии – наверняка насобираете десяток подходящих именно Вам. Составление резюмеПервое, без чего не стоит идти на собеседование – это качественно составленное резюме.Я не буду Вас учить заумным фразам, а вместо этого, как говорится «научу плохому». Во-первый хорошее и «броское» резюме Вам поможет составить специалист, он же проведет  тренинг по очарованию работодателя на собеседовании.Во-вторых, при составлении резюме, предлагаю пойти творческим путем. Берем рекомендательное письмо (обычно его могут дать друзья, родственники), что вы работали в компании Х. В резюме указываем, что в компании Х работали без оформления. Это нарушение  Трудового кодекса, но куда было деваться бедному студенту. На собеседовании ведите себя уверенно – да, умею, могу и готов учиться. На рынке труда те же законы, что и на любом другом рынке: нужно уметь выгодно себя продать. Но будьте осторожны- работодатель может позвонить в компанию Х и справиться о Вас. Подстрахуйтесь на этот случай. ВАЖНО – указывайте только то, с чем вы хоть отдаленно знакомы. Ибо  существует черный список соискателей, куда попадают обманщики, мошенники, неадекватные соискатели и пр. Поэтому приукрашивать нужно умеренноЕсть маленькое секретное оружие для резюме студента: в конце резюме можно добавить фразу: «Пока не нашел себя и готов это сделать в вашей компании. Могу ВРЕМЕННО  довольствоваться малым, если буду видеть перспективу и получать бесценный опыт»Два слова о способах поиска:Способ 1. НН- раздел «начало карьеры»Там, как правило, крошечные зарплаты, но зато работодатель готов тратить усилия на Ваше обучение и профессиональную адаптацию. Ни для кого не секрет, что знания, полученные в ВУЗе, имеют совсем небольшое прикладное значение. Проще говоря, теория с практикой очень сильно расходится. Сразу узнавайте, какова кадровая стратегия компании, выращивают ли сотрудников, продвигают ли по службе, или они сидят на своих местах годами. Вам это поможет спланировать следующий шаг – рост путем смены работы или перемещения внутри компании.Способ 2. Искать вакансии через знакомых.Понятно, что не у всех есть нужные связи. Тем не менее, не лишним будет оповестить ВСЕХ  Ваших знакомых о том, что Вы ищете работу. «Сарафанное радио» может неожиданно сработать. Считаю это самым действенным способом поиска работы, пока Вы еще не специалист высшей квалификации, чтобы Вас работодатель сам «добивался». Способ 3. Наставничество.Своеобразно, но работает. Найдите человека, который имеет прочные функциональные навыки работы, которой бы Вы хотели заниматься. Договоритесь на его условиях, чтобы он с Вами позанимался и натаскал в практическом смысле, теорию Вы помните из институтской программы. Это сильно увеличит Ваши шансы Способ 4. Хоть чучелом, хоть тушкой.Если вышеперечисленные методы не работают, устраиваемся курьером, оператором call-центра, на любую офисную работу и ориентируемся на месте, есть ли возможность перевестись на профильную должность. В любом случае, для следующего работодателя хоть какой-то опыт лучше, чем вообще никакого. Это свидетельство того, что Вы в принципе можете работать. Познакомьтесь с сотрудниками отдела, в котором хотели бы трудиться. Идеальное место для установления контакта – столовая и курилка. Конечно, это места, где обсуждаются все сплетни, поэтому входящий поток информации надо фильтровать. Начальника вожделенного отдела хорошо бы знать в лицо. Хотя бы для того, чтобы в удобный момент подойти с просьбой иметь Вас в виду, если откроется вакансия. За это не бьют, это не является наглостью или дурным тоном. Здоровое желание двигаться по карьерной лестнице понятно всем. Дальше ориентируйтесь по ситуации.  Ну и на последок.О работе стоит задумываться как можно раньше, когда вы еще учитесь. Очень важно разумно и грамотно подойти к вопросу о своем первом трудоустройстве.Сначала выберите род деятельности. Не гонитесь за престижем или красивым названием должности. Если вы студент без опыта, выбирайте работу в отрасли, смежной с вашей будущей профессией, и уже к концу учебы вам будет что написать в резюме.Рассылайте резюме, и не отчаивайтесь, если из десяти писем получите ответ на одно – ищите дальше. Ваше упорство обязательно вознаградится. Удачи Вам и успешной карьеры