Не люблю этого "стравливания". Мне это унизительно. КАк в школе на уроке. Такие собеседования имеют смысл, если работа нервная и с людьми, нужно выбрать самых нахрапистых.Работодателю хотя бы предупреждать надо, что формат именно такой.Один раз попала на такое собеседование, поняла суть и ушла еще до начала. Нашла хорошую работу и при нормальных собеседованиях.