мне показалось, что там симбиоз личностных проблем (неумение формулировать мысли, скорее нежелание пытаться это делать, при всей полноте власти) + авторитарный стиль управления, отношение к сотрудникам, как к расходному материалу.но это может быть далеко от истины.. вот интересно было бы его точку зрения услышать, жаль что это невозможно(