А что вы хотите сделать в итоге? Чисто по человечески, можно ей позвонить, зайти к ней? Может, человек в больнице..Пока проставляйте, что ее нет на работе (типа табельного чета у вас ведется?). Придет - объяснительная и увольнение за проул по приказу