Если есть возможность почитать его должностную инструкцию, там указана такая частота общения с сотрудниками? Это можно выяснить у кадровика.Если там есть ежедневно  инструктировать, то смириться. Если там такого нет, то    сообщить кадрам, что отвлекает от рабочего процесса.