у нас - как у Вас) когда отрасль начинает разваливаться, то первое что придумывают грамотные управленцы - это порезать штат и сократить социалку.Я когда сидела в декрете до 3-х лет получала выплаты + хорошая премия была на рождение ребенка, ДМС практически не пользуюсь, но его пока не отменяют. Пару лет были хорошие компенсации раз в год за отдых (хоть в Латинскую Америку лети, хоть в Европу - главное документы все собери как надо) потом все отменили. Со следующего года прилично порежут все мат.помощи, грозятся отменить даже мат. помощь к отпуску.Из прибыли правда платят компенсацию за найм жилья иногородним (первый год работы) - это получается дешевле, чем набирать опытный персонал на большую зар.плату