Да грош цена такому инженеру, если он остановится в развитии. Ибо через х лет модернизация все же потребуется, а он ее проведет... как проведет.Если берут на такую работу человека, котогрый не любит или не хочет учиться - это значит только то, что либо его берут на пару лет, либо его берут строго ПОД какого-то человека. И то, и другое - не криминал, но соискателю это неполхо понимать.У меня в недавнем поиске работы была забавность - я типа не знала 1С. То есть, предпоследние несколько лет я проработала в САПе, до этого - в 7-ке, а последний год - вообще нигде не работала. И никакого автоматизма у меня, естественно, не было. Это очень не понравилось одному из потенциальных работодателей.Это ничего, что я в свое время внедряла 1С на Excel, потом САП на 1С, прекрасно знаю логическую структуру докментооборота - и мне нужно только понять, какие кнопки нажимать в данной истории (ибо 1С обычно тоже перенастроена под конкретное предприятие).Стоит упоминать, что через 15 минут работы я уже вовсю выставляла счета? ))