"выходные" - как обычно, праздничные - в двойном размере,  если  в пределах месячной нормы, в тройном - если за пределами месячной часовой нормы.норма рабочего времени в мае  2014 при 40-часовой рабочей неделе - 151 частройной сверх нормы - если вы на окладе, а не на сдельной оплате труда.особенность сменной работы только в том, что вы в эти дни не имеете права отказаться работать. на оплату не влияет.