Проводить аттестацию и соответствие занимаемой должности это нормально. Почему бы и нет, но только работодателям нафик сдались эти аттестации, делать что ли нечего. Только если под сокращение штатов подвести, как несоответствующего. На госслужбе этим всем вполне могут и пострадать. И на госслужбе правильно, чтоб по профилю работали и по образованию, но по-моему у них эта норма и есть, не знаю только для каких должностей, мож только для руководящих или для узкоспециальных. Пусть радеют. В коммерции на это будет фиолетово.