1. Обычно так.2. Это проблема работодателя найти Вам работу в соответствии с Вашим положением. Не могут найти? Значит либо сидите на стуле и морально помогаете другим или сидите дома и получаете среднюю ЗП...(а что у Вас за должность? Вы работаете грузчиком?)Вы пишите заявление на предоставление Вам условий труда исключающие .. в связи с беременностью + прилагаете справку.И "сидите на попе ровно" Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летБеременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы....