А если бы автор проработала в компании 3 года, а потом собралась в декрет, что принципиально изменилось бы для коллег? Кстати, в каких волшебных местах Вы работаете, что Вас заставляют работать бесплатно за ушедших в декрет в коллег? И всех Вы проклинаете? Ни разу с таким не сталкивалась. На место декретницы обычно берется временный человек. Никакой функционал никуда не раскидывается.Я сейчас сама работодатель, компания некрупная. Если кто-то уходит в декрет (а это неотъемлемая часть жизни, это нормально), берем на его место временного сотрудника. Раскидать функционал по имеющимся другим не представляется возможным именно потому, что компания маленькая и каждый сотрудник уникален. И вроде никто никого не проклинал.А следуя Вашей логике, в декрет вообще нельзя ходить, а то коллегам плохо будет.