+1000000! Аналогично все. Сначала несколько лет работала "не просыхая" , у первого ребенка в саду воспитатели думали, что мамы просто нет (умерла и т.п.), раз вообще меня пару лет не видели; пока я, будучи в отпуске, наконец на утреннике не появилась. И вот после таких лет! ударного труда уже можно было заговаривать о некоторых изменениях в графике, возможности посещения род. собраний и утренников, ну и в декрет со вторым очень удачно ушла, потом уже и сокращенная рабочая неделя стала возможна, и удаленка. Вообще я была первопроходцем в данных всех вопросах, т.к. в принципе коллектив на 95% мужской, и идеология работы - от рассвета до заката. Но: поработав даже с подобными изменениями в графике, все же вообще ушла с этой работы, т.к., имея двоих детей и не желая их видеть по часу-два в день, причем в своем умученном состоянии, решила, что семья важнее на данном этапе.