никакой дискриминации, есть определенные требования к кандидату, есть уже сложившийся коллектив, (в том числе и десятки руководителей), которые будут общаться с человеком. Волне естественно и абсолютно нормально! искать человека, который впишется в этот коллектив, а не уйдет после испытательного срока. После всего еще и служба безопасности проверит всю подноготную вплоть до третьего колена и соседей по лестничной площадке. Есть должности, на которые строжайший отбор, если вы этого не понимаете, ничем не могу помочь. В случае с дизайнерами, рекламщиками, айтишниками и прочими подобными - картина другая, у них допускается свободный внешний вид.