Ожидания-то могут быть какие угодно, только удовлетворять их сложновато  Мне, как работодателю, вообще неважно сколько человек тратит на дорогу до работы, у меня своя экономика. Я вижу, что выше какой-то планки прыгнуть не смогу, значит плачу столько сколько получается, оглядываясь, естественно, по сторонам определяя "среднюю температуру"Их дело предложить. Ваше - отказаться. Вот и все.Я тоже часто приглашаю сотрудников, у которых стоит в зп ожидании 100. Приглашаю на 70-80 и, знаете, приезжают. Конечно, свои возможности я озвучиваю сразу, тут я этих работодателей не поддерживаю. совершенно ни к чему терять свое и чужое время, если человек не готов опускаться ни на сколько.