Вопрос не в том, что уволится сейчас по собственному желанию, а уволится по сокращению, но через 2 месяца без сокращения з/п, а не ждать у моря погоды.Как я поняла нас сейчас всех хотят перевести на сокращённый день с урезанной з/п, что бы потом было выгодней для фирмы нас сокращать. Не выплачивать компенсацию с полной з/п, а выплачивать с урезаной. Я боюсь, что, если я сейчас подпишу доп. соглашение о том, что я согласна, что меня переводят на 7 часовой рабочей день и платят на 20% меньше, а через неделю скажут, что извини, но мы решили сократить твою должность. И компенсацию я уже получу не из полной з/п в 35 тыс., а из урезанной 35 тыс.- 20%.