Вы не совсем правы. Зависит от компании и ее кадровой политики. Есть, к примеру, компании, где на позиции секретаря на ресепшн подбирают как раз людей, которые не стремятся продвигаться вверх по карьерной лестнице через пару лет. И об этом сразу предупреждают.