Прошу не переносить в работу. Волнует морально-нравственный аспект вопроса. Были случаи в Вашей трудовой деятельности, когда Вы сознательно плохо, не в полном объеме итд или в принципе не передавали свои дела Вашему преемнику?Или, может быть, видели примеры таких ситуаций на работе у Ваших коллег. Есть ли оправдания этому? В каких случаях Вы считаете это допустимым?