А зачем вообще о детях говорить? Говорите о своей квалификации и горячем желании принести пользу компании. Меньше фиксируйтесь на этой идее и всё будет ок. Сколько существует людей, повернутых на своем единственном ребенке и сколько никчемных сотрудников из чайлдфри. Концентрируйтесь на работе и всё. Обсуждайте график, квалификацию и функции.