Ну так оппонент не уникален - мало  кому из начальников нужен подчиненный, который сам раньше был начальником или "сам себе начальником". Это определенный склад мышления, определенное поведение, даже если в итоге опыт управления был не совсем удачным. Зачем рисковать, когда стоит очередь из нормальных исполнителей?