Да что вы говорите. Я отлично знаю, кого там и как взяли. Деньги не особо большие предлагались, т.к. вакансия была как раз для начинающих. В 1С это обычное дело, брать стажеров без знаний, с начальной зп 25 тыс. И между прочим тетки-бухгалтеры больше любят работать с такими же тетками, а не с девочками. Это им приятнее как-то морально. И очереди в 1С не стоят, наоборот я бы сказала. Никого не могут найти, потому что спрос превышает предложение. Кандидаты выбирают работодателей, а не наоборот, еще и носом вертят. Иногда бывало брали людей, а они через неделю просто переставали ходить на работу. Видимо находили условия получше. А договориться и не прийти на собеседование - так это вообще обычное дело.