Скорее всего именно так: ДЕНЕГ НЕТ. и Не с чего вам ничего выплачивать. Мой совет, как прошедшей через такое и с низов и с верхов, уходить. В первых рядах. Тогда больше шансов при увольнении хотя бы что-то получить (пусть не сразу). Не слезать с работодателя, звонить-приезжать каждую неделю. Делать "бедные глаза" и говорить что есть нечего, хожу пешком... тогда возможно как только появятся деньги с вами первой предпочтут расплатиться, лишь бы не маячила. Если доступа никакого вообще нет к руководству, то может сработать другой принцип: первыми платят тем, кто работает. Но, в любом случае, чем дольше будете в такой ситуации находиться, тем больше вам будут должны. Всякие трудовые инспекции и пр. при серой зп - фигня. Ну заплатят штраф в 40 тыр за нарушение порядка выплат и то когда деньги будут.