В связи с остро сложившейся ситуацией с яслями,моего ребенка не взяли в сад в сентябре 2013 года,через неделю ему исполняется 3,позвонила на работу продлить отпуск до 4,сказали в трудовом законодательстве нет такого постановления и практики,только увольнение,как быть теперь ? ((( какие есть рычаги давления?