мы предлагаем иногда поработать пробный день секретарю, когда не полностью уверенны в выборе, а нам срочно нужен человек, хочется на человека "в деле " посмотреть. оплачиваем всегда из расчета з/п такого сотрудника. обычно "конкуренту" (другому кандидату) такое не сообщаем.