Считайте этот случай наукой. На испытательном сроке или при обучении может быть оплата труда ниже, но она должна быть. Работать там где не платят ничего это изначально подписаться на такой финал. Помню как то давно работала рядом с организацией, которая раз в три месяца объявляла набор сотрудников, набирала их на бесплатный испытательный срок, а потом прощалась т.е. костяк, которому платили з\п был, а вот все остальные были 3-х месячными бесплатными работниками. И так продолжалось годами, и люди шли и шли на такие условия. Мы даже в общей курилке рассказывали некоторым о том что будет, они не верили, а через 3 месяца уходили в слезах.