В теории - если я работаю в выходные, то я за 10 рабочих дней должна подать служебную записку на имя директора с просьбой мне предоставить отгул за каждый рабочий выходной. Но эти отгулы я должна взять в течение этого же месяца. А так, как рабочие выходные у меня сейчас будут постоянно - то получается, что и в отгулах на рабочей неделе я буду постоянно. А этими отгулами злоупотреблять просто нельзя, тебе же и на вид поставят. Короче, замкнутый круг получается.И к отпуску их не присоединишь, я его могу взять только в июле, потому что в июне еще  работа, в августе уже завал.  Он теперь и так у меня 28 дней сразу, в течение года же в отпуск не уйдешь. И больше месяца отсутствовать не получится.