Я работаю удаленно, из дома. В офисе последний раз была осенью. Детей двое. Младшешкольник и ясельник. Работаю на этой фирме уже страшно подумать сколько лет. На удаленку договорилась когда уходила в декрет со вторым ребенком. В принципе у меня было именно как ТС пишет, изначально проявила себя как ответственный сотрудник, (но речь в моем случае шла не про месяц, ха-ха, а несколько лет работы). Тогда еще молодая бездетная незамужняя, бывало и до ночи засиживалась когда работы много было и в выходные выходила. Фирма развивалась, понемногу росла, я брала на себя все больше и больше, ну и ко мне отношение было соответствующее - отпроситься по делам запросто, добавить неделю к отпуску - да пожалуйста, итд. Вышла замуж, появились проблемы с деторождением, я очень плотно этим занималась, отпрашиваясь на работе, но всегда свое отрабатывая. Потом первый ребенок, с ним сидела 2,5 года дома. Потом ребенка в сад, сама вернулась на работу. Вот тут сдвигала себе раб. день на час раньше, минус перерыв, минус еще 1 час, который честно дорабатывала дома, в итоге уходила с работы в 15.00, чтобы забрать ребенка из сада в 16.00. Когда ребенок болел, работала из дома. Потом второй ребенок, с ним работаю уже из дома с его 3 месяцев.В принципе нормально, денег сейчас около 70-80 в мес.,но карьеры никакой. Радовала стабильность, которой сейчас уже не чувствуется, и в душе паника, что я заскорузла на этой работе, и если что найти что-то новое будет ой как сложно...