Таким же числом акционеров?) это вы себе слабо представляете структуру управления. В моей организации больше 7 тыс сотрудников, бездельников не держат, тк каждый руководитель лично отчитывается за результаты труда подразделения. Вы знакомы с системой kpi? Бонусный пул выделяется на отдел, элементарно не выгодно платить бонусы бездельнику.