Ириш, на мой взгляд ты можешь смело "включать дурочку". Типа "ну я не знаааааю, я же в отпуске по ухоооооду, договор с бааааанком, меня должны перевестиии, придумайте что нибуууудь, вы же профессионаааалы в кадрах".   Короче, как то не правильно все это...У меня в общем то тоже была такая тема. Моя должность контрактная с окончанием срока действия контракта генерального директора (он закончился давно). И утверждаемая на Совете директоров, ну то есть строго говоря трудовой кодекс на меня не действует. Но чтобы  я спокойно тусила после окончания контракта нарисовали под это вакансию без записи в трудовой. Числюсь "как все люди" в отпуске по уходу, хотя по закону не имела права. То есть даже в случае со срочным договором можно что-что придумать, а у тебя и подавно! Просто реши для себя - если тебе важно, спокойно шли лесом все попытки надавить.