Исходные данные: есть двое маленьких детей - девочке в мае 3 года, а мальчику 1 год и 2 мес. Дочь "ходит" с сентября в сад. Ей там нравится,так как она общительная и любит компанию. Проблема только в частых болезнях: болеет очень часто, особенно доконал последний случай, когда сходила в сад на 2 дня, а потом более суток температура 40 и выше, практически не реагирующая на жаропонижающие. В общем пока решили сделать паузу с садом до сентября. Но тут сразу встает вопрос с моей работой. До текущего момента я работала из дома 2 дня в неделю, с сыном сидят бабушки (по очереди) за что получают соответствующее вознаграждение (для меня это нормально, просьба не удивляться и не обсуждать данный момент). Теперь же получается, что сидеть нужно с двумя, никто из бабушек не справляется - это на пределе их возможностей, и меня постоянно дергают, т.е. работы нормальной не получается. Привлекать же двоих сразу, работая из дома, мне финансово не выгодно. Так вот вопрос в чем: может выйти на эти 2 дня в офис, разделив детей по бабушкам?Какие вижу плюсы:1. Работа для меня отдых (с детьми засиделась, т.к. из декрета в декрет, а от домашних дел уже тошнит, в результате я нервная и срываюсь на муже)2. Не потеряю квалификацию и даже смогу ее повысить (до работы полтора часа езды, из них час на электричке, значит смогу поучиться)3. С мужем работаем в одной компании, сможем чуть больше проводить времени вместе, т.к. все наши вечера на неделе - это суета вокруг детей4. Смогу финансово поддержать маму и свекровь, т.к. они на пенсии5. Заработаю себе на "шпильки-булавки"Минусы:1. Маленькие дети 2 дня в неделю будут практически без мамы (т.е. приезжать буду  в лучшем случае в 19.45, а они в 9-10 ложатся спать) и не понятно, как это отразиться на младшем2. Станет напряженнее с домашними деламиЧто еще я не учла в минусах? У кого была похожая ситуация, поделитесь опытом.