1. Законодатель не установил рамки размера выплат, но бывает внутрикорп.вилки выплат. Могут ничего не дать, кроме компенс.за неиспольз.дни отпуска и ЗП пропорционал.отработ.времени.2. Руководителя организации или иного должностного лица, наделенного доверенностью правом подписи на кадровых документах. Унифицированного шаблона не существует, поэтому просто внимательно читайте текст соглашения.