В принципе в суд можно и я знаю пример, когда увольняли и без суда по 336. Собственно вотСтатья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 336]Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая статьи 332 настоящего Кодекса).Вам пункт 2 однозначно. Но ни фига вы не зафиксировали, обычно из травмпункта сами звонят в ОВД. Вы же этого момента не дождались, в журнале приема не зафиксировали и тыды. Так что начало борьбы слабое(((