Неа, думно сразу смотрят на перспективы  Хотя конечно, все от должности зависит, чем выше должность, тем дольше будет до "вырастания" из нее. У нас тоже была такая, правда 34-летняя с кучей записей, и тоже руководитель был очарован ее напором, грамотностью профессиональной и личным обаянием. Тоже потом пожалел  Я бы посоветовала что-то но отталкиваясь от реальных причин, от должности, от ситуации - это значительно удобнее и правдоподобнее будет звучать, а не как дежурная отмазка  Работодатели все-таки не идиоты.