Поддерживают рейтинг компании -типа напоминают всем и себе в том числе , что компания-есть, работает и даже есть вакансии.. Люди на эти вакансии нужны, но не очень срочно и они легко заменяемы уже существующими сотрудниками (разбрасывают обязанности по этой вакансии на несколько человек). Нового человека взять на эту вакансию готовы, если, действительно, достойный кандидат и желательно, чтобы умел и хотел выполнять обязанностей ГОРАЗДО больше, чем описаны в вакансии. А так... -деньги все умеют считать и платить их кому попало за стандартный функционал -НЕ ТОРОПЯТСЯ. Всё изложенное -ИМХО.