С кадрами согласовывают? Это что-то новое))) Ну да, формулировки лучше согласовать, потому как увольнение за оскорбление себя любимого может фирме стоить очень дорого. А так кадры должны держать руку на пульсе - слишком частые увольнения говорят не в пользу руководителя, с этим стоит разобраться...