А в чём она тупит? Забывает последовательность операций? Забывает программу?Обычно, этот вид сотрудников очень старателен и они выполняют все действия чётко по плану (ни шагу в сторону). На словах объяснения запоминают трудно..Я таких сотрудников заставляю всё записывать по шагово и проверяю всё ли верно записано. Стандартные схемы действий сама делаю в виде инструкций и сотрудники могут в любой момент посмотреть и вспомнить.Заставляю чётко исполнять записанное. Потом это входит в привычку и они начинают делать на автомате.Но работать с креативом, творческим подходом и самостоятельно принимать решения - не могут и не смогут. Поэтому каждой работе подбирается свой сотрудник. Кто-то ведущий,а кто-то ведомый.