это вы отдыхаете за две недели, я может тоже отдыхаю, но помимо отдыха есть еще семейные дела и заботы, и не летом отдыхать не удобно, куда ребенка девать? я понимаю работодателя с одной стороны, но себя я больше понимаю..Здесь отпуск дают на свое усмотрение - хочешь сразу 28 дней, хочешь как тебе удобно.Задержки на работе мне тоже не нужны, исходя из опыта точно могу сказать что ни один директор не уходит с работы строго по часам (там раб. день предполагается с 8 до 16-30), вряд ли он в полпятого поедет домой.. а мне тупо сидеть в приемной и выжидать окончания работы директора не хочется, при том, что отпроситься будет по человечески нельзя. Получается ухожу пораньше - за свой счет, а переработка не оплачивается и на это никто не обращает внимания?Больничные никому не нужны, но люди так устроены, что болеют и их дети тоже.. и одно дело когда ты спокойно можешь взять этот больничный, а другой когда заранее нервотрепка, что к этому плохо относятся..В обшем, об этом можно бесконечно, но соковыжималку из людей я не приемлю.. Если это так, то там точно я работать не буду, оно того не стоит лично для меня.