К сожалению (иногда к сожалению) законодательство трудовое в России на стороне работника. Даже если очень захотят уволить, то нужно будет сделать очень много телодвижений, которые, причем, в дальнейшем можно оспорить через суд. Поэтому ходите спокойно на работу и все, 99% останетесь работать. Невыносимо будет - растрогайте трудовой договор по соглашению сторон, тут уж на Ваше усмотрение выплаты будут. На меньше, чем два "дохода" обычно не соглашаются