никак уже не преподнести. Вам надо решиться, если действительно няпрягает эта ситуация по деньгам, что абсолютно понятно, и начать искать другую няню. Своей няне, заранее конечно, скажите, что ситуация такова, что вам теперь нужна няня на такую-то зянятость, но по деньгам можете платить вот столько-то, поэтому вы к сожалению и тд вынуждены освободить ее от работы у вас. Если она поразмыслит и новые условия ее устроят - она сама вам предложит остаться(но здесь может сработать психологический момент, что в чем-то она будет работать хуже или с меньшим энтузиазмом). Если нет - то просто будет искать за это время другую работу, а вы - другую няню.Но по-мне -няня это тот персонал, которым нужно все-таки управлять. Если ваша няня останется, то может воспринять это как "сделала одолжение", и управлять уже будет неловко.