Написано заявление, сотрудник на больничном, расчет идет на карту, трудовая книжка либо по почте, либо сам сотрудник заедет заберет. При таком раскладе обязан ли сотрудник "сдавать дела" преемнику? Сотрудник не материально ответствен, никаких  ценностей на нем не числится и ты пы.   Обходной лист обязан подписывать? Или это все условности, которые можно опустить?