В федеральном почти бюджетном (отдел назывался "такой-то такой-то на самоокупаемости" ) учреждении работали "по направлению" всего 6 человек. Все вместе делали один проект, но разные объемы. 4 девушки - возраст 24-26, три года как работали после учебы, и двое - постарше. Начальник - руководил по принципу "я - начальник, ты - дурак".  Молодые девушки разругались с боссом, отработали 2 недели и ушли, причем одна вычистила из компьютера все новейшие варианты отправляемых в министерство баз. Старые, без правок (а там были очень большие исправления, которые вносила только она) оставила. Трубку не брала, на письма не отвечала. Остальные - оставили что-то впопыхах сляпанное и очень сырое.Босс решил, что новые люди ему не нужны, и оставшиеся две коллеги просто полгода, помимо своей основной работы, делали ВСЕ заново "за того парня". Почти бесплатно, так как деньги за "успешное завершение проекта" босс уже выплатил, в том числе и ушедшим девушкам, и каждый раз тыкал мордой, что плохо работают оставшиеся. Говорю сразу: данную работу реально было выполнить в сроки только разделив объемы (т.е. оставшиеся знали, что надо делать с проектом - не надо было обучаться. Но новые данные - просто уничтожены).Причем, девушки очень хорошо общались с двумя постарше, в день ухода тоже. А потом - гадость-то не в начальника обернулась (с него как с гуся вода, выкрутился), коллегам подгадили.Через год оказалось, что девица, уничтожившая свой проект, точно также уходила еще с предыдущей работы. С последнего места работы - почти также, со скандалом, потому - что пересеклась в большой новой организации с бывшим коллегой и тот проинформировал, что можно ожидать от девушки при увольнении. Девица ни на одном месте не работала более 10 месяцев (это дольше всего). В основном, от 4-х до 7 месяцев.