Я отвечаю за обучение персонала численностью 200 человек в СПб и СЗФО. Доложу вам, что поиск тренинговой компании был нелегким. Нашли какую-то. Они были клиентоориентированы и с нами не спорили. Но эффекта не было. Следующие были инновационны и модны, но их не восприняли наши эксперты (в отрасли). В итоге мы пришли к тому, что это все не образовательный процесс, а обычные подрядчики по предоставлению услуг, как клининг коврового покрытия. И с некоторых пор общаюсь только с представителями образовательных компаний, которые возникли и развились на базе центровых ВУЗов, либо на базе корпоративных университетов мультинациональных компаний. Другое - копи-паст из гугла и интерпретация в рамках собственного мировоззрения. Так и выбираем.