Конечно же забыть и не трепать себе нервы. У вас с ним разные проблемы. У него проблема кто будет вместо вас работать полгода, а вам надо договориться и родить таки ребенка.А жаловаться, что то там доказывать про неприемлемое поведение это лирика, если он устраивает руководство по показателям никто его не уволит.