сотруднику иск не будет стоить ничего. работодателю иск пожет стоить приостановления деятельности на 90 суток. или штрафа в 50 тысяч рублей+5 тысяч рублей, если повезет и до этого нарушений по 5.27 не было.плюс предписаний дофига. которые если не выполнить - все те же 90 суток приостановления деятельности.проверки само собой - внеочередная прокурорская с передачей административного дела в ГТИ для вынесения постановления о наложении взысканияплюс дисквалификация должностного лица, если тому не повезет.