Если Вы полагаете, что ваши права работника нарушаются работодателем, то вы вправе защищать свои интересы следующими способами:1. обращение с жалобой в федеральную службу охраны труда2. судебное обжалование действий работодателя. Вы также можете предупредить о подобной перспективе своего работодателя. На практике в таких случаях, достаточно часто у сторон получается договориться.