Он ее может уволить по какой угодно статье и давать ей потом такииие рекомендации.... Ей это надо? Не хочешь так работать и это твоя принципиальная позиция - пиши заявление, прощайся миром с такой работой. А если по каким-то причинам надо работать там еще - не надо идти на конфликт.