Есть в России такое. Всегда доплачивают за плохие условия. И это необязательно должна быть другая страна, доплачивают например, тем кто работает на крайнем севере. А своих представителей фирмы обычно посылают в другие страны не для того чтобы те чему-то учились, а совсем наоборот. Для обучения "местного" персонала и внедрения "политики партии". Повышение по возвращении домой - благодарность фирмы и "компенсация" за неудобства.