Каждый косяк надо было фиксировать письменно:1. Докладная по факту нарушения2. Акт о дисциплинарном проступке со свидетелями2. Объяснительная работника3. Выговор(Приказ)1. Техзадание письменно2. Результаты письменно3. Объяснительная (Акт об отказе)4. Выговор (Приказ)Т.е. весь пакет документов в досье (в зависимости от ситуации). Обычно в Положение по ОТ прописано бывает, что  премия/надбавка выплачивается при отсутствии дисциплинарного взыскания....