не соглашусь. Я рожала почти 10 лет назад по контракту, в него, кроме врача и палаты с посещениями входили ОТДЕЛЬНЫЕ детские медсестры, медсестры-акушерки, которые обрабатывали, помогали расцедиться, учили как прикладывать и т.п. Плюс мужа запустили еще в реанимацию (у меня в итоге ЭКС было), он мне дочку приносил, пока я там была. Считаю, что за это стоило платить, хотя на тот момент у нас сложная ситуация с финансами была. Ну и по мелочи - срок пребывания по контракту после КС 7 дней, а я пробыла 11ть - никакой доплаты не требовали, я под расписку ушла оттуда, так еще полтора месяца после рождения дочки на перевязки к своему врачу ездила, бесплатно... Контракты тоже разные, в условиях моего все форсмажоры, которые у меня случились - были прописаны, довелось проверить на практике. Да, и доплату за КС (контракт был на ЕР) мы вносили уже после моей выписки, никто в процессе не наседал, денег до КС не требовал