Девочки, видимо дошло до точки кипения, собираюсь на серьезный разговор с директором, хочу ваших мнений.Мне 40, 2 в/о (техническое и экономическое), 2 детей (13 и 4), опыт работы 18 лет. Работала главбухом на небольших предприятиях, в 2004 пришла после декрета на нынешнее место работы на участок с перспективой зама. С 2006 зам.гл.буха на предприятии с услугами и оптовыми продажами, 80 чел. В 2009 опять декрет, вышла в 2012, почти сразу стала гл. бухом. НО, дела у фирмы стали намного хуже, численность сейчас 25 чел, убытки. Веду два ООО в полном объеме. В одном ВЭД, в другом услуги, продажи. В помощниках 1 человек, кадры тоже на нас повесили. Работа с 9 до 18, без пробок добираться 15 минут, с заездом в детсад и пробками - минут 40. По факту приезжаю в 9-30, или в 10, ухожу когда надо - чаще в 5, полшестого. На больничных почти не сижу (есть няня, дети, ТТТ, особо не болеют)На работе есть время заниматься своими делами. Оклад 40000, почти вся белая, на руки около 37. Есть еще подработка здесь же (замом у бывшего гл. буха, только в ее отсутствие срочно платежки сделать), но это другая фирма и там все непросто, могут и уволить в любой момент. За это 15 тыр белые.С одной стороны хорошие условия (рядом с домом, можно сказать свободный график), а с другой стороны 40 тыщ для гл. буха - это как?