Не-а  Этого многие не знают, но это количество именно звонков, а не общее количество дней. Компании незаинтересованы разъяснять этот трик, не в их интересах. И даже если вы превысили количество звонков по болезни, то самое большее что вам грозит на первый раз - это письмо из HR о том что вы превысили количество  звонков, на второй раз встреча с менеджером и HR.