Я за всю свою жизнь видела 2х (!!!) профессиональных рекрутеров. И максимум 5 просто адекватных. Вменяемые люди, которым интересна сфера HR изучают трудовое право, делопроизводство, экономику труда, если уж есть заскок на тему "избранности" могут в тренинг менеджмент удариться. Нормально собеседуют и подбирают в средних компаниях т.наз. HR-Generalist-ы, которые "и швец и жнец и на дуде игрец". А именно в рекрутеры чаще всего идут те, кто на все остальное не пригоден. Хотя среди них есть нормальные специалисты, но ооочень редко.