Там же, где до декрета работала (финансовый контролер). 2 раза уходила в декрет, оба раза уже через 6 месяцев выходила на частичную занятость, еще через год - на полную. Последние полгода удалось договориться на частичную занятость опять (повезло - руководство в кризисное время ищет способы сокращения затрат без сокращения людей )  Больничные на детей беру только если что-то серьёзное (на ОРВИ/сопли есть няня и еще бабушка в запасе), буквально 3-4 раза такое было за 13 лет. И то, обычно несколько дней хватает.  Если по "детским" делам нужно в рабочее время - беру такие дни в счет отпуска (разбиваю один отпускной день на 2-3 раза по согласованию с руководством). Работу и дом не смешиваю, домашние дела на работе не решаю. Дети научены, что мне на работу можно звонить только в случае большой необходимости. Судя по всему, от меня избавиться не хотят пока по причине многодетности