Уважаемые юристы. Каков алгоритм действий при переходе на новую работу. Исполнительный лист в бухгалтерии. Можно просто взять и перенести его на новую работу или действия должны быть иными через пристава? Или вообще не дергаться и исполнительный уйдет к приставу и когда он вызовет то просто указать новые данные по работе?