помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:я работаю пятидневную неделю, но раз в месяц необходимо выходить в субботу, за этот день дают доп. выходной или двойную оплату (ха, 270р), график составляется заранее, приказы соответственно тоже.в январе так получилось, что субботу я отработала, через неделю должна была получить дополнительный выходной, но заболела, как в таком случае быть с отработанной субботой?