Статья 260 ТК РФ - перед отпуском по беременности и родам (декретом) женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Соответсвенно, вы имеете право взять перед декретом ВСЕ дни неиспользованного отпуска. Сколько их у вас в кадрах узнайте