Теоретически можно, но скорее всего сразу же после трех лет ребенку будете уволены по статье за прогулы. Вы неприкосновенны лишь до трех лет. И еще вариант прямо сейчас - ваша трудовая уйдет просто на помойку. Работодателю это грозит максиму штрафом, а вы замумукаетесь ее восстанавливать.