Можете написать заявление: "В связи с невыплатой ЗП в течении 00 месяцев, оставляю за собой право в соответствии со ст.142 ТК РФ с 00 марта 2013 приостановить работу до полного погашения задолженности работодателя по выплате заработной платы.За каждый день задержки прошу выплатитьденежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной вовремя суммы.Оставляю за собой право в сответствии со ст.233ТКРФ обратиться в суд   с иском ко выплате процентов за задержку заработной платы. А так же в другие проверяющие органы (трудовую инспекцию, прокуратуру)Обращаю Ваше внимание на то, что за задержку выплаты заработной платы работодатель в лице генерального директора привлекается к административной и уголовной ответственности"http://www.vkursedela.ru/article2270/Относите это или секретарю или в ОК и на Вашей копии пусть Вам распишутся о принятии (это будет одним из оргументов обращения в расзые органы)Обязательно себе-копию(это основание для Вашего отсутствия) Так же просите их сделать Вам копии: Приказа о приёме на работу, если нет у Вас экз. Трудового Договора, то и его тоже.Если после этого они не испугаются и не выплатят. У Вас есть время, не ходя на работу, спокойно ходить на собеседования. А как найдёте, так и уволитесь, только не факт, что Вам заплатят, тогда и обратитесь в ГИТ, прокуратуру, суд...А уволиться Вы всегда успеете, не спешите.