В банке квалификация молодых кадров стремится к нулю. Сидят они в основном на обслуживании клиентов, знаний нуль, зарплаты низкие. А с мужчинами большой дефицит, так как в этих коллективах, если не считать охранников, явная половая диспропорция наблюдается