а зачем зарплату озвучивать? разве речь о зарплате идёт в топе? Речь идёт о безответственном отношении наёмного работника по отношению к своим прямым обязанностям и работодателю. За то, что заболел никто не увольняет, а за то, что будучи больным не сообщил об этом своему работодателю, нарушив  взятые на себя ранее обязательства - вот это для меня нонсенс. Подлежит выговору, наказанию в денежном эквиваленте и при повторном случае - увольнению.