Дело не в Вас конкретно и не в новенькой в в принципе в традициях и порядках принятых в организации и отношения начальницы к рассадке сотрудников отдела. Сооветсченно единстевенно дельный совет это попытаться хотя бы узнать принятые правила. Например у нас строго закрепленные места и подобные пересаживания по личным мотивам недопустимы в принципе. Если бы мой сотрудник пришел и утром сел не на место, определенное при приеме на работу- однозначно был бы врзращен на первоначальное место. А ноуты и компы куплены под должносные обязанности как их водит работодатель: ноутбук - выезжающим на встпечу, компы- не выезжающим и работающим с большими обьемами информации. В тексте скорее всего ошибки, прошу прощения, но исправлять не буду, на телефоне это неудобно.