Устроилась работать к другу 13 мая 2013. Проработав там 1,5 месяца,  поняла, что у организации очень плохо с выплатами з/п: задержки 2-3 нед.28 июня написала заявление на увольнение одним днём (поскольку трудовой договор, регламентирующий обязанности и условия увольнения я не подписывала: его в организации просто нет)Директор очень огорчился: бесплатная трудовая единица уходит, про 2-х недельную отработку ничего не сказал.Сегодня 13 июля, ни трудовой книжки, ни з/п я до сих пор не получила.Самое страшное, что никаких документов, устанавливающих з/п, я не подписывала. Была устная договоренность!Всем сотрудникам директор уже выплатил з/п, я без денег.вот думаю: трудовая инспекция...хочу узнать мнение специалистов!Заранее спасибо за ответы.