Какая нафик стандартная? Иногда такие анкетищи выкатывают, там и про собственность в России и за рубежом, и про родственников до 10-го колена с указанием ФИО, ДР, места работы, а главное полное повторение резюме, с указанием не только мест работы, но и полного спектра обязанностей. Зачем переписывать резюме вручную? И зачем информация о наличии у меня недвижимости и пр.? Эта информация на первом этапе собеседования в рекрутинговой компании совершенно не нужна. Человек может совсем не подойдет под требования работодателя или, наоборот, соискателю совершенно не подойдет вакансия в ходе беседы с рекрутером. И нафига эта трата времени? А про то, что анкета заносится в базу... бла...бла... бла... Она либо заносится по резюме и комментариям рекрутера, либо не заносится вообще. Есть одно агентство, в которое я не хожу на встречу принципиально, т.к. после пятого раза заполнения одной и той же анкеты совершенно ясно, что она идет в помойку, а не в базу.