Улыбнуло. Срочный договор может заключаться как на определенный срок, так и на время отсутствующего работника(ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком,болезнь,на время нахождения основного работника на учебе). Давайте, мне не заливайте и сами хорошенько все перечитайте и не несите всякую хрень насчет совершенно разных вещей.