Данный вид гражданско-правового договора был всегда.В свою очередь по нему Вы тоже не подчиняетесь ПВТР компании: режиму работы, рабочему месту и т.п.Т.е. есть сроки, объём, оплата - а как Вы это выполняете, где и когда работодателя ,в принципе, волновать не должно...У Вас всегда есть выбор или ТД и ГПХ договор.В нашей полностью "белой" компании есть парочка людей на ГПХ договоре. Но выполняют они периодичски какие-то проекты. Например: контент-менеджер. Периодами привлекаем данного товарисча для наполнения нашего сайта. Для нас важен факт выполнения работы в срок, а где он это будет делать и как - не интересно. В договоре прописан срок, вот к этому сроку д.б. выполнение услуги, составляем Акт выполнения, выплачиваем вознаграждение.