А как не сидеть дома если рожать? Прям вот работодатель мамочку с маленьким ребенком на работу и взял! При чем сразу же топ менеджером. Ведь ей надо денег и на себя и на няньку, при чем ей надо домашнюю работу всю делать. Муж же не будет этого делать, онЖеработает! Поэтому ей прям сразу в топ менеджеры! На большой оклад. А на маленький оклад какой смысл выходить? Ей муж скажет че за дела? Сиди дома, ты и на наяньку и на проезд не зарабатываешь и дети при чужей тетке. Не забываем, что пинок под зад, 500р алиментов и дети в придачу! А он будет контролировать, достаточно ли хорошо ты его детей для него воспитываешь... Это всегда возможный вариант развития событий.