я не о возрасте, как таковом, а о возрасте, как усугубляющем факторе при устройстве на работу. Для работодателя я человек, не обладающий никакими умениями, которыми не обладают молоденькие девочки. Нафига кому-то брать тетку 45 лет, если на эту должность найдется куча молодых привлекательных девиц? У меня нет нужного в наше время образования (я инженер-технарь, дисквалифицированный давно, т.к. по специальности не работала) - я не экономист, не юрист и т.д. Т.е. мое высшее - просто бумажка.И я не понимаю, как в реальности я могу заработать денег(((