Значит составляйте договор прямо сейчас, где оговорите когда и с каких денег и в какие сроки будут выплачены деньги за его труд. Поймите, что у вас есть два пути - разругаться вдрызг и прослыть кидалой, либо ДОГОВОРИТЬСЯ. Причем договориться не устно, а именно писменно.