у нас 40 только если высшая категория получает,да и то вместе с премией и с этого месяца.Да от многих факторов зависит,очень долго писать.К примеру,сейчас каждая заведующая сама выбирает минимальную ставку из кот.,рассчитывается зарплата.У кого-то она 17.500,у кого 20,а все выплаты зависят от этой ставки.Т.е. где ставка 20,там и надбавки больше,соответственно.Потом, одна заведующая будет из фонда каждый(или почти каждый) месяц премии сотрудникам платить,а другая кататься отдыхать будет,а премии ее сотрудники будут видеть раз в полгода.Опять же премии в разном размере выплачивают...короче,нынче все очень сложно.А Вы спрашивали 35-40 это вместе с премией?Потому что премия,сами понимаете,может быть,а может и нет.