Согласна. Знаю, что если появляется хорошая вакансия, то сначала стараются брать своих. И если уж совсем никого, тогда реально ищут. Но хорошие вакансии редко остаются вакантны. Так что процентов 80, а то и больше на этих сайтах мусор по большей степени. Соответственно и результат нулевой.