Ситуация из декрета в декрет, за время второй беременности сменилась власть у руководства и теперь в компании числюсь только я и директор, но у бухгалтера теперь уже ушедшего,  я успела написать заявление на прерывание отпуска по уходу до трех лет, поскольку уходила на новый больничный (второй ребенок) и получить выплаты, а теперь мне надо писать заявление на выплаты до полутора лет и отпуск до трех, а этот новый директор от меня бегает, бухгалтер уволился, а что мне делать, он меня уволить может сразу же после окончания больничного?