Это вы о каких то единичных случаях, а-ля нанятые авто-воры в организации по установки сигнализаций и т.п. В основном это строгое отслеживание- на данный момент в России, не у вас в Прибалтике строго запрещено работать в госструктурах, в образовательных учреждениях - и кстати не смотрят на статью, именно запрет. У меня на работе- хотя организация коммерческая служба безопасности проверяла судимости- у нас "громко" уволили начальника склада именно поэтому. В любой приличной организации перед приемом заполняешь анкету, где обязательный вопрос про судимость. Интересно, если соискатель напишит, что судим, у него увеличатся шансы на прием на работу?