Что-то Вы всё в кучу.Есть "отпуск по Беременности и родам" 140 дней + 16 дней (если осложнения)После него "отпуск по уходу за ребёнком" до достижения ребёнком возраста 3-х лет.Вот как только ребёнку исполняется 3 года - выходите на работу.И БЛ тут роли не играют.