Уважать.Доверять. Не считать подчиненных глупее себя (хороший начальник не тот, кто все делает сам). Если требуете, чтобы Вас называли по ИО и на Вы, то и подчиненных называть только на Вы.Уметь быть гибким и человечным.Строгим, но справедливым.Про корпоративы - правда. Только оставаться до последнего всем не стоит (если ты ген.дир, например, а директору по персоналу - надо).