Однозначно поставить условие - больше ребенка не приводить. И при следующем казусе - уволить.  очень жаль, что реюбенка не с кем оставить - но почему это должна быть проблема нанимателя? ребенок слишком мал, может испортить что-то в квартире или что-то может случиться\ с ребенком. Это главное: и кто отвечать будет? Ну и по мелочам: трехлетний ребенок вряд ли дасть матери качественно работать. Не говоря ужде о том, как выше напимсали: на голову сядут. Сначала ребенка - не с кем оставитьт, потом двух - соседка просила посидеть. а мне не с кем оставить, а потом и мужиков водить начнет: а нам негде...Нет уж, нет уж, ток не за Ваши деньги.