Взгляд из бухгалтерии: вообще то пока не заменят директора, не могут получить деньги, все работники причем. Пока не сменят банк тоже не могут получить деньги. НО, при этом вообще любые деньги снять они не могут, при условии, что старый директор не ставит свою подпись. Если директор ставит свою печать, то до окончательного оформления всех документов это допускается (регистрационная палата, нотариусы, получение выписок и т.д. не за один день делаются). По клиент банкингу спокойно могут идти любые проводки.Мало того, третья возможная задержка: срок поступления денег от ФСЗН может быть установлен хоть в три дня, но время поступления этих денег совершенно иное дело, и два месяца можете ждать (наши работники обещанные в 10 дней больничные этим летом ждали почти полтора месяца). Причем по тому же законодательству, Вам могут в срочном порядке выплатить лишь сумму, обязательную к оплате от предприятия, а соцстраховские Вы получите не ранее их поступления на счет (новый с новым директором).В Вашем случае лишь письменную жалобу на работу в двух экземплярах, одна Ваша, заверенная. Затем смело в ту же охрану труда. Ваши рабочие получить сможете при условии, если и остальные работники получают аванс-з/п и старый директор подписывает чеки. А соцстраховские получите, когда придут. Однако, учитывая, что за полтора месяца уже трижды были выплаты по зарплате (аванс+з/п), то у Вас очень хорошие шансы на благополучный исход и без всяких писем на работу.