Тут надо смотреть, на какой объем этот день  Когда я после второго вышла из декрета, наступила на эти грабли: работы было на полный день и мой укороченный день очень быстро превратился в миф, тк я нифига не успевала. А вот с третьим была умнее. Вышла на неполный день по факту на позицию пониже, где ЛЕГКО справлялась с работой и имела время на детей. При этом зарплату получала за неполный день такую же, как другой работник получал бы за полный, делая такой же объем   Но там я была ТАК нужна на работе, в любом качестве, что могла выдвигать свои условия .   Но все равно, если руководитель использует ресурсы эффективно, не даст он сотруднику долго так "простаивать". Моего хватило на год. При этом последние 3-4 месяца мне просто мозг выносили, чтобы я на полный день вернулась.