Адекватный работодатель в первую очередь смотрит на специалиста, а не на его семью. Поэтому ставить вопрос об адекватности неуместно. Ваш взгляд к системе ведения бизнеса работодателя Вашего супруга вообще не важен. Со своей компанией творите, что хотите. В этой компании такие правила, если они не устраивают Вашего мужа - он ищет другое место. И как ни странно, корпоративы все-таки изначально задуманы не для всеобщего разврата И что значит "мы бы отказались"? Именно вы вдвоем? Вас двоих нанимали? Или кого-то одного?