Дело не в окладе, а в том, что именно начислено в конкретный месяц. Из этого вычитается НДФЛ и от полученной суммы считают 25%. Оклад начислется за отработанные дни, средний заработок - за больничные или отпуск, премии могут быть разные в разных месяцах и т.п. Отпускные могут начисляться заранее, так положено, что перед отпуском за весь отпуск начисляют отпускные, а в следующем месяце будет начислена только часть оклада за отработанные после отпуска дни.У меня один сотрудник брал всегда расчетные листки и копировал для жены после очередной истерики, что ей меньше перечислили, а о том, что в прошлом месяц перечислили больше она уже и не помнила конечно же.