похоже, вы такой секретарь) это касается автора напрямую, т.к. мешает ее работе. помимо своих обязанностей ей приходится выполнять обязанности секретаря. объясните почему автор предлагать себя вместо ани? у автора своя работа. з/п получает аня. отчего автор должна за нее впахивать? имеет смысл постоянно тюкать начальницу тем, что не успевается много дел, т.к. нет ани. предложить в день отсутствия ани не совершать никаких звонков клиентам (например), не отправлять факсов и т.п., а перенести все это на дни, когда аня на месте.если эффекта не будет - подойти к вышестоящему начальству. именно потому что она ставит под сомнение компетентность своего начальника, к более стоящему не имеет отношения, напротив, обратившись к нему, показывает, что- верит в его эффективность, - в нарушении субординации нет ничего плохо в данном случае даже наоборот, - ставит в известность, что не хочет работать за себя и за того парня и видит понижение эффективности, т.е. показывает, что секретарь - не лишняя ставка, которую можно сократить, раз все без нее прекрасно справляются - проявляет себя как ответственный, радеющий за дело и уважающий себя сотрудник.ваше последнее даже не в запятую, не говоря уж о точках. при приеме автора на работу никто не предупреждал, что по совместительству она будет работать еще и секретарем, ей за эту работу не доплачивают, требует с нее так, как если бы секретарь все дни работала, следовательно, требовать объяснений и мер она вправе.