У нас эта процедура проходит сейчас ежегодно, поэтому все к ней привыкли. Мотивационная часть - сильно зависит от того, для чего проводится ассессмент. Если по результатам будет проводится development talk - то и надо упирать на это, "данная процедура позволит Вам раскрыть и продемонстрировать свои возможности для дальнейшего роста и развития в нашей компании", как-то так...