по ТК вы должны 1 часть отпуска взять на 14 календ. дней,а потом можно и по одному дню брать,только захочет ли ваш бух-р расчет каждый раз делать? у нас заведена тетрадь и записывают как бы в счет отпуска,затем как наберутся дни проводят официально,опять же это такая муть следить за каждым сотрудником (60 чел)так что только разговоры с начальством на тему войти в ваше положение