Место действия: небольшая торговая компания. 2004 год: менеджер по продажам 40 тыс., нач отдела продаж около 60 тыс., бухгалтер 100 тыс. 2005-2007 год: расширили офис, набрали кучу народу, даже дизайнера на оклад, на вопрос, так ли уж нужен дизайнер, был ответ, что иногда раз в месяц, но пригождается -- всё для клиента. 2009: кризиса особо не чувствовали (продажи упали не сразу, когда всех накрыло, а потом, какой-то отложенный спад, получился), но все равно всех разогнали, на вопрос почему, мне был дан ответ, что, мол, кризис, всех надо уволить. 2010: ЖО-ПА, руководство довольно своим дальновидением: хорошо, что всех успели поувольнять заранее! 2012 год, та же самая фирма: менеджер 22 тыс., главбух 35 тыс., помощник буха 22 тыс. Зачем платить больше, если народ готов работать за еду?