Все таки нашла инфу, что сроки обращения в ТИ не оговорены. Шансы есть. Может ему съездить на работу, забрать трудовую, попросить ознакомиться с приказом об увольнении, деньги перечисляют на карту (документы какие можно попросить?), записать переговоры на диктофон, и со всеми копиями писать заявление? А то по сути на руках ничего нет, кроме трудового договора.