Главное, чтобы через год-три у Вас лично помимо Вашей семьи было куда возвращаться на работу. Чтобы были гарантии для мужа.И чтобы не оказалось, как это делается в некоторых фирмах, что якобы повышение с переводом в филиал оказывчается реальным предувольнительным намеком . Когда проработав с полгода-год оказываееется, что и не работАл сотрудник и ничего не сделал и вообще "нанес убытки филиалу".Как вариант: а Вам вот срочно сейчас нужно ехать за ним? Нет варианта поехать чуть позже? Есть время до поездки найти себе работу, детям сад-школу?