+1 А если ,чисто гипотетически, представить, что на одном с автором предприятии работает 80% семей с детьми школьного возраста и им всем нужен отпуск летом и не менее чем на 60 дней.То возникает вопрос: А работать летом дядя будет? Или закрыть к чёртовой матери контору и всем уйти в отпуск...А работодатель пусть сам разгребает убытки и радуется данному Щастьююю