Нет, личное общение и выезд к работодателю не являются необходимым условием удалённой работы. Всё можно решить по эл. почте/по скайту/по телефону. Работодатель может быть и из другого города, кстати, это обычная практика. Бумажный договор можно в этом случае обычной почтой переслать.Вот если требуют с работника денег -- это точно лохотрон.