Все зависит от вашей жизни. Вы работаете? Дома сидите и ищете человека на подхват? Когда был только сын, а я работала, то график у няни был 8-20 4 дня в неделю (на пятницу его мои родители себе брали). Оклад. Простои по моей вине - оплачиваются, простои по вине няни больше двух дней - нет. Но она не болела. Отпуск - 2 недели (как и у меня), все выходные и государственные праздники - свободна (это и майские, и новогодние каникулы в том числе). Переработок не было. Когда сын пошел в сад, мы няню оставили, она его забирала из сада в 16 и сидела до 20, плюс все болезни с ним. Оклад не уменьшали. Когда стало двое детей, то увеличили оклад, добавили пятницу в график, и первый год младшей она была занята сыном, а потом наоборот - дочкой, а я взяла на себя сына (сижу в отпуске по уходу за ребенком) - кружки, занятия и т.п. (из сада мы его забрали). Может, вам что пригодится из этого опыта.