))) еще как посвящают в количество больничных, декретов  и т.д., характер, реальные причины ухода и т.д. и рекомендации получают не только в ок, и даже не столько, как минимум его бывший руководитель, 1-2 коллегикандидат еще на этапе отбора полписывает согласие на проверку информации, все законно