Спасибо, не знала. Но так ведь ее наверное, и не примет никто  тогда?  Вот зачем мне, как работодателю,   сотрудник, который придет без испытательного срока ( а вдруг он не потянет), который будет постоянно отпрашиваться и через 3-6 мес уйдет?