Ну вот вам пример- сейчас мой руководитель выходит на работу. Ребенку- 1,5 МЕСЯЦА. Сидя в декрете, она бы получала больше, чем на работе. Но вот такая должность, ну никак не оставить. И это- не от нужды, поверьте  Случаи бывают разными. И желание сохранить карьеру и место вполне себе объясняемо.