Так в том то и дело, что она мне совсем не подруга. Это она в демократию играет и пытается нам всем подружкой быть, а потом сама полной ложкой и хлебает. Она мне в первую очередь НАЧАЛЬНИК. Всегда считала, что волк свинье не товарисч, и не может быть дружбы между подчиненным и начальником, даже если начинали вместе и подчиненные прям супер-пупер какие сознательные и умные молодцы. Начальник он на то и начальник, что бы руководить и подчиненных изредка гонять, а когда дружишь, то сохранить дистанцию очень тяжело и почти невозможно. Только если ты при этом прям руководитель от бога или подчиненный прям ангел. У нас ситуация обратная, она пытается дружить, я очень проблемный подчиненный. А еще она очень любит проблемы замалчивать, а потом ее прям взрывает месяца через 2 после залета, а я с трудом иной раз вспомнить могу, что же тогда произошло. Вот и в этот раз не удивлюсь, если 2 месяца назад я уже сожрала 2 пирожных вместо положенного одного, а ей тогда второе не досталось. Муж правда поэтому поводу шутит, что последствия пятничного скандала настигнут меня на новый год, а пока я могу спасть спокойно, главное записать все как было, что бы потом не забыть. А меня вся эта ситуация порядком достала. Я хочу здесь и сейчас знать, если что то не так, а не копаться в своей памяти в поисках огрех, да и вообще нечего на личности переходить, хочешь пирожное, твердо скажи, "ОНО МОЕ, ЭТО не обсуждается", я конечно надуюсь, но переживу. НО на личности на работе зачем переходить?