Нет такого отпуска "по уход до 14 лет". Когда уже перестанут приплетать эту чушь... Есть увольнение с такой статьей, в связи с необходимостью ухода за ребенком... Но это не дает никакого стажа, никаких выплат, раньше при такой формулировке сохранялась непрерывность этого пресловутого стажа и только. Теперь это ни на что не влияет.На бирже Вы не просто будете стоять, а типа "подыскивать себе работу", т.е. отсматривать предложенные вакансии и отмечаться там не реже чем раз в 2 недели. Пособие будут платить не бесконечно, сумму не подскажу.На работе могут "подержать" трудовую книжку оформив отпуск без сохранения содержания. Стаж при этом не идет. Только для будущих работодателей мнимое прикрытие, причем, только на время поиска работы, а потом Вы принесете положенную справку(для больничного, например), а там данные за последний год - пустые. И всем станет ясно, что не работали Вы в последнее время.