вот я о том же и спрашиваю, если без биржи труда и разной белеберды.единовременные от гос-ва получают вроде как все одинаково, кто работает(по месту работы мужа или жены) и кто не работает(через собес). Единственное, у безработных наверное декретный больничный не оплачивается,да? или все же оплачивается, просто по какой-нибудь минималке? Но меня больше всего интересует как раз то, возможно ли мужу уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать выплаты от работодателя полтора года, как мать? точно ли я должна обязательно выйти на работу при этом,официальную?а если я по договору работаю,то что, мужу ничего не заплатят? ерунда какая-то. а когда я обязана выйти на работу(чтобы не терять выплат),сразу как родила?