Ещё раз распространённо спрошу вас: вы доказали, что она отсутствует по неуважительной причине?Она появилась на рабочем месте? Вы затребовали объяснения? Вы подписали с комиссией из минимум трех человек необходимые для процедуры акты?Даже пьяным человека, явившегося после бутылки водки в офис, вы признать не можете без медосвидетельствования. Так что документы сначала, а не потом.