Нет никаких камней. Обычный заемный труд. Пока Закон Президентом не подписан о заемном труде, (а будет это не раньше 14-ого года)вообще не о чем думать.Обратите внимание, что Вас могут принять на срочный ТД на время проведения проекта, т.е., на время срока действия договора возмездного  оказания услуг между сторонами (Ваш работодатель и Компания, которой она оказывает услуги). И выясните для Себя, аутстаффинг или аутссорсинг все-таки?Компания FMCG?