В нашей канадской компании стоит вопрос об урезании часов. Компания малюсенькая. Я работаю full time , моя сослуживица part time. Менеджер стал намекать, что хочет мне урезать часы, а ей оставить, ведь она и так "бедняга" их немного имеет. Работает она для фана. ТАМ МУЖ ОСНОВНОЙ ИСТОЧНИК ДОХОДА. Sorry for the caps lock.Мой вопрос есть ли правила или кодекс или еше что , что не позваляет работадателю начинать урезание часов у full time workers.Спасибо.