Хм, а можно уточнить, какое вобщем то дело работодателя где живет его работник и сколько времени он тратит на дорогу?   Если на работе нужно оставаться "лишние минуты", то это уже ненормированный рабочий день, он в договоре прописан? Нет? Значит она имеет полное право уйти в 18.00. И это не делает ее "никаким работником". Кстати  мне вот лично до работы  добираться час, бо живу я "у черта на куличках". И не задерживаюсь я никогда. Руководитель отдела в солидной компании, как работник  смею вас заверить очень  ответственна и компетентна. Да, я мать маленького ребенка.