Вообще-то в законе написано "по соглашению", а в постановлении "с учетом пожеланий женщины",  а это подразумевает, что с графиком должны согласиться обе стороны, а не то что работодателю достаточно написать на заявлении резолюцию о том, что его левая пятка захочет.