Это не является уведомлением. Уведомить обязаны письменно под вашу подпись. Заявление не пишите.  Увольняйтесь по соглашению сторон с выплатой компенсации. Один оклад в качестве выходного пособия, и еще 2 оклада, за то что без положенного уведомления за 2 месяца. Это минимум. Можно конечно и больше потребовать... А профнепригодность еще надо доказать