Не кусок хлеба, а деньги. Например, наша весьма крутая компания сама сотрудников не ищет. Только через агентство. Агентству платят вознаграждение, равное трем окладам будущего сотрудника. Если заведомо брать беременную женщину, то это означает, что компания за подбор должна будет заплатить дважды. Хотя у нас был прецедент, когда на работу взяли беременную женщину. Но она не скрывала этот факт! Более того она четко оговаривала сроки выхода из декрета. И не обманула. Против такого никто возражать не будет. А тут заведомый обман.