В соответствии с Трудовым кодексом одному из родителей ребенка до 14-ти лет работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; при этом естественно зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени. Так что вы можете написать заявление на работе с удобным вам графиком работы, уходить с работы раньше 18-ти часов и забирать ребенка из школы.