я начала работать уже на 5 курсе, так что проблемы поиска работы после окончания университета не было. весной меняла работу, ходила на собеседования и поняла одну интересную вещь, не только работодатель выбирает сотрудника, но и человек выбирает работодателя. в одно место я бы ни за что не пошла, хотя мне предлагали. и еще получилось так, что на собеседовании я ломала привычных ход разговора. обычно ведь задают стандартный набор вопросов и получают стандартный набор ответов, а когда ответ неожиданный работодатель тоже теряется и соответственно человек ему больше запоминается