У нас прописан в договоре пункт про Б  При поступлении на работу женщина подписывает соглашение, согласно которому имеет право уйти в декрет (при условии сохранения за ней рабочего места) не ранее, чем через 2,7 года). Этот пункт сразу прописали после того, как одна сотрудница забеременела не проработав и 6 месяцев. Во время декрета (6 месяцев) компания оплачивает половину ставки, выплачивает вознаграждение за 1/2/3 и т.д. ребенка.. В общем, это единственная компания, в которой ТАК заботятся о персонале. Учредители очень у  нас заботливые. Мой стаж в этой компании 3,1 г.