Что прописано в Вашем Трудовом договоре? График работ Вам должны представлять на подпись за 1 мес.до введения.И если уже стоит Ваша подпись в графике, то все изменения  и всё что СВЕРХ или работа в  Ваши ВЫХ.дни - только с ВАШЕГО письменного согласия...Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниСтатья 99. Сверхурочная работа