Подскажите пожалуйста, знающие люди!Работаю в организации с 2005 года (то есть стаж уже минимум 7 лет) на полную ставку. Сейчас из-за беременности постоянно плохое самочувствие, токсикоз, давление и прочие радости. Часто сидеть на больничных мне стыдно. Думаю, возможно имеет смысл уйти на полставки и не морочить начальству голову с периодическими отгулами, отпрашиваниями домой пораньше и т.п. Как это повлияет и повлияет ли на расчет декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? И как это отразится на стаже?Спасибо!