если по закону, то как раз работодатель не имеет права не брать на работу подходящего по квалификации сотрудника по причине его роста/веса/детности/бездетности/не того цвета волос/национальности и т.п. Он должен дать отказ с официальной причиной отказа.  Но это все анриал конечно...