Ну не знаю, я на прощальном интервью сказала кадровику, что мне стало тяжело работать при тотальном контроле, противоречащих друг другу распоряжениях, заведомо невыполнимых планах при отсутствии перспектив карьерного роста. Никаких персоналий не называла, но душой не покривила. Но кадровики и так знали о сложившейся нездоровой ситуации. После моего ухода мой непосредственный руководитель ушел месяца через три. У меня даже была мысль вернуться, но я уже имела другую работу, с более высокой должностью и зарплатой. Для того, чтобы занять равноценную позицию в моей прежней компании,  мне бы пришлось там работать еще лет 5-6. Я реально понимала, что мои способности, образование и навыки вряд ли позволят мне подняться выше этой ступеньки, и осталась. Никаких препон на прежней работе не возникло, рекомендации дали просто блестящие.