Если вы хотя бы 1,5 года там проработаете, то есть шанс себя зарекомендовать как хорошего сотрудника и остаться там на постоянку. Если в компании много молодежи, то декреты-срочные договора и прочее там частое явление. Я сама работала в такой организации, так даже понять не смогла кто на чьем беременном месте сидит, постоянно кто-то уходил в декрет и пересаживались с должности на должность.)))