В одном гос.учреждении (школа) директор отменила отгулы. Т.е. просто выкинула ту часть табеля учета рабочего времени, где они отмечались. И заявила, что теперь все свободные дни - только за свой счет. Люди, конечно, расстроились, потому что у всех было накоплено, и не просто так, а за работу в праздники-выходные, т.е. время уже отработано, не оплачено, и никогда уже оплачено не будет. Насколько это правомерно?