А перерасчет в следующем месяце сделать им что трудно что ли. И потом если у Вас не очень высокая зарплата(до 30-35 тыс) и стаж работы на предприятии более 8 лет, то получение денег по больничному листу может быть более выгодно, чем по окладу. Больничный оплачивают по количеству календарных дней, а в период Вашего больничного было 3 выходных, которые тоже подлежат оплате. Вобщем смотрите, что Вам выгоднее.