Да потому что рабочих дней в месяце не больше 23, а при расчете отпускных делят из расчета 29,4. Ну вот закон такой.  НИКОГДА вы не получите отпускные в такой же сумме как оклад. Только при условии наличия больших премий в течение года может измениться средний и разница станет не видна. Но если голый оклад весь период работы, то потери минимум в 30-50%. Вон в соседнем топике на примере разжеваноhttp://eva.ru/jsf/forum/frame-content-topic-view.xhtml?topicId=3204452&m=10