это не так просто, как кажется  нельзя уволить препода по статье, должна быть веская причина, очень веская, типа серьезной травмы ученика и т.д. с доказательствами. Сначала после поступления жалобы учителю делается устное замечание, потом после второй жалобы выговор с заносом в трудовую книгу, и только потом мооожет быть уволят, и то..если нет весомых доказательств, то уволенный учитель может  запросто написать в прокуратуру, что, мол, оболгали и тому подобное. Понятно, что директор никогда на такое не пойдет, потому что тогда встанет вопрос о ее пригодности. Поэтому, если директор вменяемая, то она пойдет на все, чтобы угодить родителям с меньшими потерямимы в прошлом году бодались, дети приходили с синяками, с ссадинами-сами друг друга калечили, одному мальчику другой в горло (во рту) карандаш засунул-разодрал все, максимум чего мы смогли добиться-нам поменяли воспитателя, та, на которую мы жаловались так и работает