Вопрос в размере суммы.Если это 25 дней из 28 дн, при ЗП больше 100 тыс.Лично для нашей организации не вопрос "на автомате" подать в суд. У нас много судебных дел к клиентам, одним больше, одним меньше.А вот работнику репутацию подмочат.Даже если работник не вернёт, а работодатель махнёт рукой на эти копейки - думает ли работник о перспективе звонка будущего работодателя на предыдущее место работы? В данном случае надеяться на хорошие рекомендации не приходится.