Девочки, спасибо за ответы! Почитала я, почитала и склоняюсь неделям к 12 все же, не раньше. С одной стороны я главбух и много еще обязанностей "тащу" на себе, так что проблем-то поприбавится компании без меня, а с другой уже имели места с "рядовыми" сотрудницами неадекватного отношения (типа желания уволить, когда часто на больничном сидела, или просто урезания премий (а з/п серая у нас) - типа смысл ее стимулировать, раз в декрет уйдет скоро). Так что буду думать о себе в первую очередь и малявочке!)) Ведь так правильнее будет?