Вы сейчас описываете вариант, который мне муж предложил, так что два голоса против одного (моего). Самая большая проблема тут в том, что меня не очень устраивают продавцы из соседних отделов. Очень часта ситуация, когда они курят в подсобке по 2 часа (я часто сижу на складе и наблюдаю это) и основное помещение остается на это время без присмотра. Человек заходит в магазин, ждет-ждет продавца, разворачивается и уходит. Я уж молчу о том, что унести что-то с полок за это время можно абсолютно спокойно (молчу, потому что если на 4 часа найму продавца, все равно остальное время товар без присмотра). На своего работника как-то можно повлиять - срезать премию, уволить, в конце концов, на соседей - никак, только отношения испортишь.К тому же они абсолютно ничего не понимают в товаре, да и не обязаны в общем-то. Товар "нишевый", общих знаний о нем недостаточно.На счет того, что обязанности должны быть разделены, наверное, Вы правы. Буду исходить из этого.Покритикуйте, пожалуйста, следующий план:1. Все-таки нанять продавца на 4 часа за 8 тыс оклада в месяц+2 процента от продаж (те же 8 тыс еще, т.е. получится 16)? На него повесить работу с розничным клиентом. +сбор заказов СП, опт и интернет-магазин. +ответ на звонки, в т.ч. возможные в то время, когда не на работе, с 10 до 19, поскольку их сейчас очень мало. +инвентаризации и внесение их данных в программу. Реально это? Или слишком много обязанностей за такую з/п? По времени 4 часа в день на это хватит.2. Все остальное буду делать пока я. В основном, работа с СП, это занимает большую часть времени. Внесение данных в СП системы, ответ на письма, сообщения на форуме и прочее. +обработка заказов, формирование счетов для продавца. +переписка с поставщиками, курьерами, розничными и оптовыми клиентами. Консультации клиентов. Потом найму девочку на удаленке, когда прибыль вырастет. З/п также 12-15 тыс в месяц. С учетом того, что часть обязанностей, перечисленных в 1 пункте, ложится на продавца (те же ответы на звонки), по времени это опять же займет примерно 4 часа в день.3. И когда уж совсем хорошо станет с прибылью, наймем еще одного сотрудника с автомобилем, будет забирать заказы, когда поставщики их не возят, работать с тяжелым товаров на складе, разводить тяжелые заказы, которые не берут курьеры, таскать тяжелые заказы от машины поставщика на склад, раздавать с машины заказы СПшницам на общих встречах (в общем-то, работа моего мужа). Вот сколько такому сотруднику платить, даже примерно не представляю. По времени это занимает полноценные 8-часовые рабочие 3 дня в неделю.