20 лет проработала в немецкой компании. Сама бы не ушла (в Германии решили закрыть точку в России), хотя много было нарушений российского законодательства. З/пл - серая, хотя налоги с символической рублевой з/пл отчислялись. Труд.законодательство никто не соблюдал, им пофиг, что у нас надо трудовые книжки, например, вести. И многое другое. Да из +: отпуск когда хочешь, т.е. с шефом просто договариваешься и все. Атмосфера действительно более демократичная и как бы расслабленная что-ли. Надо к врачу - отпросилась, и никто потом этот день тебе к отпуску не приплюсует. Но при этом если аврал - то все остаются и работают. Хотя за такие вот авральные переработки - премии. Вообщем, если бы ликвидировали, то до сих пор бы там работала.