почему? обоснуйте юридическиее увольняют, а именно переводят, причем соблюдая закон об охране труда, переводят на должность, аттестованную для работы сотрудников с ограничениями (далее по тексту мед обоснования, плюс справка о беременности)в офисе в Москве рабочие места не позволяют соблюсти все требования по охране труда для беременных, работодатель не имеет право (после предоставлении справки о беременности) оставлять ее на рабочих местах, не аттестованных для работы беременных