Да там вопрос в 2 днях, которые наверняка компенсируются зарплатой за 1 день. А потерять целый год расчета из-за них очень невыгодно в любом случае, ибо в 2013 намного больше максимум и налогооблагаемая база чем в 2012. Так что слать всех лесом и бороться за свои права.