На мой взгляд, приличной работа быть не может, если официалка только 12 тыс.)) Приличный работодатель, как раз для целей больничных и прочих взаимодействий ФСС, устанавливает оклад хотя бы в среднем по отрасли, чтобы сотр и выплаты получал, и кредит, если что, взять мог и т.п. А все остальное, ИМХО, шарашкина контора, где могут все что угодно вытворить.И еще для меня странно, что сотрудник, стоимостью 100 тыс. вообще как-то может согласиться на официалку в 12 тыс. Ну вот очень для меня это непонятно - люди с окладо уже более 50 тыс хотят какие-то вменяемые гарантии и знают себе цену.