нема заще. Главное чтобы помогло.С точки зрения трудовой инспекции на вашем предприятии куча нарушений. В частности - это отсутствие обязательной аттестации рабочих мест. Штраф там нехилый - если вы будете не отставать от трудовой и требовать отчета.В общем все это справедливо, если предприятие не планирует тихо слиться, а планирует работать.