Девушка, вы в западной компании работаете или российской?если вы работаете в западной, то отстаньте от девушки, все равно она работать не будет, начнете ее прогулами доканывать, она на вас в трудовую инспекцию накатает, потом замучаетесь отбрехиваться.Далее у нее есть визиты по врачам, а вы прекрасно знаете, что официальные визиты по врачам запрещены..Пусть с ней разбирается ваш HR отдел, не лезьте в это.Я вас как региональный менеджер понимаю, но факт есть факт.ищите другого медпреда на ее территорию по гражданскому договору