А сколько берут? допустим неделю, в которой: 3 рабочих дня за счет работодателя, 2 выходных, и 2 рабочих дня за счет фсс. И эти 2 дня действительно выплачиваются не полностью, а возни с бумагами прибавляется. Получается, что болеют работники тоже фактически за счет работодателя