Если человек способен справиться с работой не за 8 часов, а за 6, то убытков он не принесет, а принесет прибыль - зарплата у него будет именно за 6 часов.Если человек работает полдня (и зарплату получает за полдня), то нанять второго на оставшиеся полдня не принесет никаких затрат.А брать людей на испытательный срок, платя им копейки, а потом не заключать трудовой договор - мерзкая практика, которую невозможно ничем оправдать