Ну вы же сами прекрасно понимаете, что единых правил нет, все решается конкретным руководителем. В данном  случае... Я чего-то не поняла? Если ребенку даже больничный не дают и врач считает, что школу посещать можно, то что это за травма? Синяк, царапина? Ну может были подозрения на сотрясение, которые не подтвердились? Если уж со здоровьем все обошлось, то что  на скандал-то идти? Если б что-то серьезное, то маме никакой директор не помешал бы и с работы раньше уйти и правду говорить. И никто бы не посмел ее уволить.