Прекрасно понимаю автора. Я тоже люблю решать конкретные задачи, определять стратегию развития и рассчитывать распределение ресурсов в моей области. Только руководитель помимо этого должен еще и работать с людьми, мотивировать и контролировать, где-то интриговать, в чем-то уступать. И отвечать за принятие решений, совершенно верно. Автору и мне идеально подошла бы работа в стратегическом планировании, только такой работы на среднем уровне  днем с огнем не сыщешь. И как правило, если она есть, то связана с руководящими функциями.  Причем руководить приходится не  процессами, а людьми.   А склонность именно к руководству процессами и полное отсутствие склонности к руководству людьми. На мнение  она способна, она не способна это мнение отстаивать в необходимой для выживания степени. Впрочем, как и я. Поддержка нужна, а ее как раз и нет. Если меня любят, я могу горы свернуть. Просто зная, что домой приду, а меня там любят те, кому я на плечо голову могу положить. А если не любит никто и не поддерживает морально, только ненависть и упреки, то и внутри ад, и снаружи все рушится. Нестойкие мы в этом.  В чем-то другом стойкие, а в этом нет.