Что бы вы выбрали:1. Начальник отдела в крупной компании, оклад 100 тыр на руки, все белое. Скучно,  без особых перспектив (ну может поднимут оклад до 120 в след году, но это вопрос), по должности уж точно никуда вверх не двинуться. Из минусов - работать с 9 до 18 как штык (отпрашивания конечно возможны, но не на постоянной основе). Из плюсов - это текущее место, все налажено, стабильно, спокойно.2. Руководитель группы (по сути - тот же начальник отдела, только согласно специфике деятельности фирмы должность называется так). Оклад  80 тыр на руки фикс(черный) + % от прибыли (я не продажник, занимаюсь внедрением 1С). В среднем 105-135 на руки. Хорошо просматриваемые перспективы и в окладе и горизонтально и вверх. График гибкий  - 4 часа в офисе,  4 часа дома на удаленке. Из  минусов - черная зпл, все заново - стоить работу группы, новые коллеги , начальство. Из плюсов -график (у меня ребенок 5ти лет, ходит в сад), надежда на карьеру