Ну, во-первых, сама знаешь - руководство наверняка ближе, работы может больше, ответственности. Потом любые перемены на работе очень часто воспринимаются негативно, а оказывается что все не так плохо, а бывает даже и лучше становится чем было .А во-вторых, тебе сейчас-то чего переживать? приняла к сведению и все, через 2 года все еще 10 раз поменяться может, вот надумаешь выходить тогда и будешь волноваться, если сочтешь нужным .И еще. Лично у меня получилось так - когда появился ребенок, на самое первое и главное место вышел он, вернее она , ее здоровье, настроение, эмоц состояние. Работа отошла на далекий четвертый-пятый план и как-то очень неважно стало что там с фирмой будет, сможем ли мы выиграть процесс, конкурс и сколько будет прибыль  Знаю что далеко не у всех так, но что меняются приоритеты и уж во всяком случае такие мелочи как смена начальства или переезд в другое здание будут волновать намного меньше чем могли бы