поймите работодателя- если нал на постоянной основе- это надо кассира держать как отдельного работника, ЗП ему платить...Далее- за перевод на карту предприятие платит банку 15-25 руб, а за за снятие наличных- 0,1-0,5% от суммы. Т.е. ЗП в 50 000 это или 15-25 руб или 50-250 рублей... Зачем это нужно работодателю, если это коммерческое предприятие.Ему проще вместо Вас взять кого-то, кто не будет выеживаться по пустякам