При почасовой оплате обычно оплачивают только простои по вине работодателя (если мы уезжаем, например, то оплачиваю няне простои), но вот больничные, отпуск и все прочее за свой счет только. Принцип почасовой оплаты ведь "сколько отработал столько и получил". При окладе надо оплачивать 1 оклад в месяц, независимо от того работала няня или отдыхала.