у меня половина сотрудников числится в аутстаффе (крупная международная компания)Камни подводные такие:1. Узнавайте реально про соц пакет и льготы (ДМC, скидки на всякие фитнессы/рестораны и т.д. для сотрудников2. Узнавайте о правила с премированиями. У нас когда штатным начисляют бонусы или платят премии по итогам полугодий (есть такая программа), то внешние сотрудники "пролетают"3. У нас внешние сотрудники не участвуют в корпаративах, конференциях, поездках и т.д.4. Выдать внешнему сотруднику служебный телефон, планшет, ноут, автомобиль и т.д. нельзя по корп. программе5. Внешника проще уволить6. Обязательно узнавайте, будет у вас серая или черная ЗП.. часто внешние компании этим грешат. Ну, что за этим стоит, вы понимаетеНу а в целом, все сидим в одном офисе, все одинаковые. У внешних, порой, зарплата чуток повыше даже.