Я же уже писала, что набирали всяких. Были проектировщики за 80-95 в месяц, Руководители производственного отдела за 90-120. Про премию кладовщику, это просто, как пример.Результат один - люди не работают.Возможно, что это связано с тем, что у нас частный бизнес, а не мега-корпорация, в которой, зачастую, людям платят даже меньше, чем мы своим сотрудникам, но они держатся за свои места и стараются из-за бренда, в котором работают.Поэтому сейчас у нас средняя зп у сотрудника 50-55, а мы себе забираем в 5 раз больше. Только нервов при этом тратится куча, конечно. Пока не пнешь, не полетят!