Находясь на больничном пришла к выводу, что работа не является для меня подходящей (у меня испытательный срок, соответственно заявление могу написать за три дня от даты предполагаемого увольнения ,что и делаю),отвожу заявление ( условно: больничный с 4 января, заявление пишу 5 января, дату увольнения объявляю 9 января соответственно ). Выписывают меня 12 января, в этот же день отвожу больничный на работу, рассчитывая переписать заявление и забрать документы. Но документы выдать на руки мне отказываются, аргументируя тем, что теперь больничный нужно проверить на подлинность и только после этого будет издан приказ о моем увольнении и выдана трудовая книжка на руки.Никаких комментариев, сколько планируют проверять больничный по срокам, не дают... Затем еще веселее, оказывается в моем больничном небольшая помарка, в числе "01" немного смазан ноль и необходимо отвезти его обратно в поликлинику, чтобы врач подтвердила, что это действительно "0",и если я хочу получить документы, сделать это нужно срочно... или же директор  с завтрашнего дня  уходит в отпуск и своих документов я не увижу еще две недели...Это беспредел? По-хорошему со мной разговаривать никто не хочет, мои аргументы о противозаконности подобного поведения никто не слушает? И куда мне? неужели сразу в прокуратуру? Но так не хочется для последующих работодателей прослыть скандалисткой...Подскажите, какие еще можно использовать рычаги давления?