Нужна система, как ни крути. Сложно откладывать столько, не знаю сколько. Если оклад постоянный ,можно определеить сумму - например 20 000 р. А если доход "гуляющий", то можно определить процент. Например 10% от постоянного заработка плюс 5% от бонусов/премий и тыды.