Мне кажется, зря вы так думаете. У вас ребенок как болеет, подолгу? Если по часам прикинуть, и взять из расчета 250 (а это очень недурно), то получается, что на болезнь вы закладываете 5-6 рабочих дней в месяц. С учетом того, что в одном месяце болеет, например, а в другом нет, то будет нормально. Можно обговорить, что если ребенок вдруг очень долго болеет, то оплачиваете дополнительно либо почасовку (но уже по более низкой ставке), либо премию в таком-то размере. Или можно вообще все по 200 руб. в час пересчитать, тогда две недели на болезнь железно получается.