вам про фому, вы про ерему.Давайте отделим мух от котлет, а то у вас в голове каша.Если в конторе зарплатный проект - карта выдается сотруднику бесплатно, комиссии оплачивает работодатель, оплата зарплаты осуществляется одним реестром и одним платежом на специальный счет в банке, банк сам разносит деньги по картам работников.Если зарплатного проекта нет, то карты каждый работник делает сам, и сам за это платит.Оплата производится отдельным платежным поручением на каждую карту в отдельности.При этом работодатель не имеет права заставлять работника открыть счет именно в том банке или отделении в котором удобно работодателю или работникуТо что вы написали, ничему этому не противоречит, просто вы не понимаете сути, а делаете какието выводы из того что находится на поверхности" У работника свои отношения с банком, он сам открывает себе счет в банке, работодатель только ему в этом содействует, не более того. Обосновала? "=================================================Обосновали вот только что именно?Работодатель не имеет права заставить работника открыть счет в банке, который удобен работодателю.Обмануть , как фактически обманули автора - может.