Вообще у вас случаи, которые я редко по жизни встречала. Чаще всего восстанавливают. Я тут на днях девушку небеременную увольняла - и было за что и с отступными и проч, а все равно столько нервотрепки. Так что даже грамотный юрист в фирме не всегда может спасти ситуацию. Ну, по крайней мере при увольнении Б. в таких жестких условиях, я бы советовала девушкам торговаться до последнего - если уходить, то с чем-то.Хотя, могу исходя из жизненного опыта сказать, что пару раз таких Б. встречала - что ужас, уволить такую было бы спасением для всех. Но надо сказать, этим дамы и в неБ состоянии просто чудовища, а при Б. еще и чудовища с уверенностью, что им все можно.