Перевод у Вас был через увольнение, а это заключение нового Трудового Договора с новыми условиями = новый работодатель.Вы подписали договор? Условия читали внимательно?В чём тогда вопрос? Вы сами подписались на эти условия со всеми вытекающими...Если бы что-то не нравилось - всегда можно сменить работу.