Вы читали сообщение, на которое отвечаете? При расчете ТОЛЬКО больничных связанных с рождением ребенка и отпуска по его уходу до 1,5 лет исключаются дни нетрудоспособности и т.р.. Обычные же больничные на работника и по болезни ребенка после 1,5 лет считаются как и прежде за предыдущие 730 дней.И учитесь читать нормативные акты прежде чем спорить:Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"ст. 1, п.2 часть 3.1 изложить в следующей редакции:    "3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;    2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;    3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";