Модераторы,не переносите пожалуйста,хотя бы какое-то время в другой раздел,вопрос очень важный для меня!!!Итак,имеем ситуацию:сижу с ребенком до 3 лет в отпуске(закончился в апреле), в феврале начала искать работу.Сходила на собеседование в одну крупную компанию-HR я понравилась,почувствовала это,а вот руководителю-видимо нет,раз не взял.Но дело в том,что я не была подготовлена именно к этому собеседованию-шла на одну должность,а предложили рассмотреть еще и другую-она выше,я конечно согласилась (к слову-вакансия моей мечты...)В результате половину важных моментов не сказала. Потом так получилось,что с мужем решили что еще посижу дома и уволюсь с прежней работы,т.к. ребенок заболел бронхитом,на месяц (ну и типа "знак свыше" ). Сейчас я опять решила поискать,но как-то ненавязчиво,открываю вакансии той компании...и-опять та же попадается. (до этого мониторила все время-ее не было).Отправляю резюме,на след.день перезванивают,зовут на собеседование.НО! звонила другой HR-менеджер,она и не в курсе,что я уже у них была (когда она стала рассказывать,как к ним пройти,я сказала,что уже была на собеседовании но "у Валентины" )ее это не смутило,хорошо говорит,приходите,как раз Валентина и руководитель будут проводить это собеседование.Вот теперь сижу и думаю-а не получится дурацкой ситуации-в том же составе,но 5 месяцев спустя?что могло измениться?и почему опять открыта она?сотрудник не прошел испытательный срок?или что?Вариант,что у них таких должностей больше одной-сводится к минимуму...Как себя вести-то там?мучиться еще аж до понедельника