Вам обязаны дать доплату за совмещение вакантных должностей, плюс оплатить праздничные и выходные дни в двойном тарифе. Но много но с которыми можно обратиться в ТИ если у вас все оформлено на бумаге(приказ где работодатель обязывает вас выйти на работу с указанием причины по которой он вас вызывает).Прочитала про табель, значит можете не выходить работать в выходной день.