Охренели что ли? Работник заболел, выздоровел, принес на работу листок нетрудоспособности. Смог предупредить - хорошо, не смог, выяснилось позже. Никто не может уволить сотрудника с больничным, если работодателя не известили родственники. Если, конечно, не работать без оформления в шарашкиных конторах...