Если Вы не выйдете в положенное время на работу Вас просто уволят за прогулы, сокращение тут не при чем. Предоставление Вам отпуска за свой счет - добрая воля работодателя, может дать может нет. Выйти в сад можно и летом - идите в ОСИП узнавайте дают сад - нет и идите беседовать с заведующей. Если работа на другом конце Москвы и у мужа также, то можете конечно написать на сокращенный рабочий день и Вам его обязаны предоставить, но с урезанием зарплаты. Ищите няню на подстраховку.