1. если бессрочный ТД, то могут уволить как не прошедшего испыт срок, но это по плохому (для Вас запись в трудовой, для них документы надо соответствующие подтверждающие иметь), они предлагают вам написать по собственному желанию, чтоб с вами потом не было проблем;2. прогул тоже не так просто оформить и тоже можно в суде все оспорить,3. в вашем случае вижу вариант уйти по собственному, но поторговаться и выторговать себе компенсацию в виде месячного оклада скажем, т.к вы справляетесь с работой, но держать им вас на постоянке не выгодно!4 про собес, вы можете получать пособие на каждого ребенка до 18 лет, как малообеспеченная (около 800 руб на реб) не знаю может 4500 это это и есть конечно5. не бойтесь пообщайтесь с ними, озвучьте свои требования!!!