У директора есть обязанности предупредить за 2 месяца о грядущих переменах. И потом еще 2 месяца выплачивать среднюю зарплату. А если за 2 месяца не трудоустроится - то еще за третий месяц. Что жена будет это время мыть-стирать-готовить - согласна, было бы справедливо. Принудительное сексуальное обслуживание у нас вообще-то и в законном браке запрещено. И уж тем более странно превращать бывшую жену в проститутку в процессе развала отношений.