ну вот, кстати, Pogi дельный совет там дала про специалиста по бенефитам. Для начала попробуйте экономистом по труду. Если знаний не хватает, курсы есть именно этой тематики ну и поработать первое время придется на опыт. И вперед, там сроки отчетности не такие жесткие, да и структурно подчиняется чаще отделу кадров.