В первую беременность работала до родов. Больничный был с какого-то октября. Родила в начале декабря. Написала заявление: прошу предоставить мне отпуск по БиР с ..... декабря. До декабря получала зарплату. Больничный рассчитали с декабря по дату окончания больничного. Я имею полное право вообще не воспользоваться отпуском по БиР (больничным). Грубо говоря, работать до пятницы, в субботу родить и в понедельник выйти на работу. Отпуск по БиР предоставляется на основании не только больничного, но и ЗАЯВЛЕНИЯ женщины. А вот там она может уже указывать ту дату, с которой она реально уходит в отпуск (на больничный) и не появляется на работе.Если что, работаю в кадрах в госструктуре.