Вопрос простой, но меня что-то переклинило.Отработано 12 месяцев ровно (начало работы 01.02.12, увольнение 01.02.13), оклад 15000 руб., отпуска в этот период не было.Как считается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?В частности, при расчете среднего дневного заработка годовой оклад нужно делить на количество рабочих или календарных дней в году?То есть компенсация равна:15000*12/365*28=13808 руб. или15000*12/249*28=20241 руб?Заранее спасибо за помощь!