Определять какой руководитель по тому, возит ли он своих сотрудников на корпоратив (то есть дает ли выпить коллективу на халяву), ИМХО, может разве что любитель выпить. Это совершенно не показатель. И все эти прозападные штучки с тренингами на природе (не путать с повышением квалификации) и прочей лабудой я считаю просто абсурдом и неразумной тратой денег. Работник должен отдыхать от работы и иметь время на семью, а не торчать на корпоративе по нескольку дней. Не считаю правильным занимать делами фирмы личное время работников.