напишите в резюме уровень ожидаемой вами оплаты труда..тогда, отправив резюме по вакансии, работодатель сам решит, звать вас или нетЧто касается ЗП на ресурсах (в объявлениях), скажу, что у нас, например, нет оклада по штатному расписанию, а "вилка" есть. И ЗП может быть назначена в зависимости от квалификации сотрудника по итогам собеседования.