на работе мужа было:решила фирма закрыться, что делать, всем платить при увольнении 2-ой оклад-круто...подумала-подумали и придумали:с 1 декабря всех увольняем к примеру, а до этого 1 октября ко все подошли и говорят, в общем так..или по собственному..или мы тебя переводим на меньшую должность с понижением з/п, а с 1.12 все равно уволен...как думаете, многие остались....никто,так как сначала портят трудовую, а потом все равно уволятнадеюсь, что у Вас по-другому