Бред. Пример приведите. Кто это в компании, которая в штате имеет не одну тысячу сотрудников будет под меня подстраиваться? Будь ты хоть с какими мозгами, есть рабочий режим и трудовая дисциплина. Мне и так выходных не хватает, так еще через две недели тимбилдинг с выездом за город для развития, блядь. Сначала тренинг корпоративный про корпоративную культуру, а потом пьянка до утра. Вы в подвале у ПБОЮл что ли работаете, что такую херню пишете ни о чем? Это в будке сапоги чинить можно, процесс под себя выстраивая, а тут хер отойдешь, даже если работы нет.