заходите на сайт консультант.ру, входите в бесплатную онлайн-базу, забиваете для поиска трудовой кодекси далее в поиске забиваете "беременная"и радуетесь тому, что обнаружите.грубо говоря, даже если вы пьяной и голой спляшете в рабочее время канкан на столе у директора, а потом  прогуляете месяц, вас никто уволить все равно не сможет. разве что у вас срочный контракт на время замещения другого работника. но у вас он бессрочный.