Здравствуйте! Помогите, люди сведущие!Ситуация такая: работаю в вузе на 0,5 ставки. Сейчас новая начальница недвусмысленно заявляет, что я и еще несколько коллег ей не нужны. На фоне сокращения часов это реальная угроза. Я так понимаю, что официального сокращения не будет, будет объявлен конкурс на 1 ставку, к примеру, а остальных уволят, как непрошедших по конкурсу. Вопросы:1) Можно ли обезопасить себя в такой ситуации? Влияет ли на это наличие ребенка 6 лет?2) Можно ли, дождавшись результатов конкурса, изменить формулировку записи в трудовой на "по собственному желанию"?