Работала в иностранной компании. Разница есть, конечно: соблюдение трудового законодательства, соц. пакет, как правило, хороший, во многих компаниях - изучение иностранного языка. Стиль общения мне нравится больше - более демократичный что ли, нет такого соблюдения "субординации", как в отечественном бизнесе. Но, сейчас   у нас произошла смена ген. директора (раньше был экспат), а сейчас - наш россиянин, блин, и понеслась душа в рай, народ потихоньку офигевает от перемен. Так что очень много от руководства зависит, рыба, как известно, с головы...