Есть какие-то нормы по такому вопросу? Начальник вызвал на разговор по вопросу, который уже обсудили (и не раз, каждый раз вызывали в офис), я написала объяснительную и получила выговор с лишением премии (буду обжаловать в суде). В офис ехать через весь город около часа и еще пешком идти, а у меня в это время была срочная работа, нельзя была оставить рабочее место (теоретически можно было оставить замену). По телефону начальнику я сказала, что приехать не могу, объяснительную я уже дала, типа что еще обсуждать. Так вот на меня накатали докладную, что я отказалась придти на разговор с начальником. Есть ли какие-то правовые нормы, должна ли я по первому свистку бежать в офис к начальнику, да еще по вопросу, который не срочный и уже обсуждался? (Не много радости таскаться на общественном транспорте туда сюда за свой счет каждый день, и обсуждать каждый раз одно и то же)