А я одно не понимаю, почему кадровики ТАК верят рекомендациям и отзывам с прошлого места? Во многих компаниях нервно реагируют на уход хороших сотрудников. И не всегда готовы дать рекомендации, тем более, честно отметить плюсы работника. А уж если руководство было недовольно уходом, то можно услышать оч много неприятного в свой адрес. Промолчу, СКОЛЬКО я дала хороших рекомендаций по телефонам знакомым и бывшим коллегам  Понятно, что меня предупреждали заранее, что говорить, тоже обсуждали.