+1. А еще я бы не стала тупо считать рабочие часы, а давайте посмотрим функционал и ответственность - фактически в течение нескольких часов в день учитель отвечает за жизнь и здоровье 20-30 человек, при этом выполняет большой объем умственной работы, при этом подчиняется завучам, директору и т.д., не считая родителей, которые относятся к учителю как к работнику сферы услуг (у нас ведь теперь не образование, а "образовательные услуги" ). Попробуйте взять топ-менеджера с аналогичным объемом работы и ответственности, заставьте его проводить 5-6 собраний/семинаров/тренингов (как угодно) в день, потребуйте от него, чтобы он при этом где-то еще дежурил и кого-то подменял - какую зарплату он за это попросит??? Тут многие удивляются, что директор школы получает оклад от 120 тыс.рублей. Я, признаться, тоже сначала была в шоке. А мне муж сказал - представь, что это директор большого предприятия, с управлением персоналом в 40-50 человек, с огромной материальной ответсвенностью, с административно-хозяйственными вопросами, с уголовной ответсвенностью за всех и вся, с круглосуточной головной болью - зарплата очень даже адекватная. Мне предлагали недавно стать заведующей садиком (это даже вроде полегче) - я отказалась, у меня нет такого запаса здоровья.