Человек до декрета работал в этой организации больше 10 лет, прошел вместе с руководством самые трудные времена, всегда работал много и качественно, тянул на себе огромный объем работы. Вот и заработал право просидеть дома 5 лет и выйти снова на зарплату, к-ая была до декрета. И руководство знает, что этот человек никогда от работы не отлынивает, не прячется за детскими болезнями и т.п., чтобы прогулять рабочий день. Все просто.