Интересует, кто работает на госслужбе в Москве. Как ваши наниматели и непосредственно вышестоящие  руководители смотрят на то, что вы берете больничные по уходу за детишками. У меня мой судья всегда на это очень нервно реагирует. Как с этим бороться? Не могу я разрываться. Ребенок важнее.  Можно ли уволить такого сотрудника? Ребенок старше трех лет. Знаю, что из-за больничного не уволят, а вот придраться к другому могут.