Так я об этом и написала ПРАВО у работника на отпуск возникает уже после 6 месяцев работы.Следующий отпуск работник имеет полное право взять авансом и работодатель не сможет ему в этом отказать. Например, работник устроился в ноябре, в мае взял первый отпуск (по согласованию с работодателем, естессно), а следующий отпуск оформил в январе следующего года. Ясен пень, что к этому времени у него этот отпуск будет и по графику проходить. А ведь период еще не отработан полностью