Сразу про это забудьте! Сразу! говорю Вам на 100%, как специалист в исполнительном производстве ( не стесняясь этих слов)).СПИ сам не будет что-то выдумывать и подменять собой суд! ЧЕТКО..что написано в листе ( решении ), то пристав и будет исполнять ( принуждать к исполнению )!Только восстановление на работе...четко в ФЗ Об исполнительном производстве регламентирована процедура исполнения! немедленное исполнение...приказ...фактический допуск к работе...ответственность...возможность взыскания с должника среднего заработка...возможное привлечения должника ( руководителя ) к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ!У Вас нет решения, которым кто-то обязывается выдать вам дубликат трудовой! это отдельная совершенно история ( и отдельный иск и так далее ).