Имеете полное право перед БЛ по беременности и родам(т.е. до 10 мая) взять полный ежегодный отпуск не зависимо от запланированных дат в графике отпусков.БЛ и отпуск по БиР (на 140 дней)начнётся согласно дате в БЛ.После отпуска по БИР будет отпуск по уходу за реб. до 3-х лет. (или ,как она советует, возмите ежегодный отпуск сначала)БЛ не входит в расчёт отпускных.___________Трудовой кодекс РФСтатья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя