этим должен заниматься HR отдел, автору не надо лезть в пекло.Т.к все фармкомпании под большим контролем, тем более беременная девушка ходит по врачам, что запрещено официально.Сейчас если беременная решит стукануть или в трудовую или в росздравназор, придут проверки, то в этом случае всех собак спустят на автора.А если она все перекинет на HR отдел, то автор останется белая и пушистая.Все равно , беременная уже не будет работать, ну возьмет она официальные больничные попозже., осталось потерпеть 5-6 месяцев.и из за этого в пекло лезть-нафиг