в сотый раз - работодатель НЕ ВПРАВЕ ждать от меня правдивого ответа на этот вопрос. и вообще никакого ответа ждать не вправе. и чтобы я не сказала - это НЕВАЖНО, потому что изначально эта информация НЕ ВЛИЯТ на прием на работу. я мыслю в рамках закона, а если работодатель как-то по другому трактует конституцию и тк - инспекция ему в помощь.