Знаете, я из школьной формы уже выросла, поэтому приведу пример из жизни взрослого человека. То, что ваш коллега что-то хорошо понимает и в чем-то хорошо разбирается, не значит, что он будет приносить пользу компании. Если он не будет следовать принятым стандартам, будет пререкаться на тему "и так нормально" и будет рассказывать, кем являются те, кому его сокращения не понятны, долго такой сотрудник не продержится.