К теме о том, что во многих организациях точно так же: кому захотели, тому и заплатили. И заплатили, сколько захотели. Есть много организаций и проектов дутых: деньги закончились, половину людей уволили. Даже если Вы работаете в очень полезной организации и делаете очень нужный товар или предоставляете нужные услуги, Ваши клиенты могут быть такими же самыми дутыми проектами или международными компаниями (которые в один прекрасный день открывают филиал в Индии, Прибалтике или Польше или еще что-то меняют, а влияет это на Вашу компанию). В этот момент сокращают тех, у кого больше зарплата, поэтому в наше время может быть даже опасно просить повышение, потому что можно через полгода оказаться вообще на улице. И причины этого не в Вас, а в событиях очень далеких: кому-то не выделили новый грант, кто-то открыл филиал в Индии, да черт-те еще что.Anyway, good luck. Пошла очередной никому не нужный проект доделывать. Кстати, недавно пережили сокращение, спонсоры сократили финансирование на 45%, поэтому в первую очереди разгоняли тех, кто обходится дороже, а остальным поручили делать работу тех, кого выставили. В английском языке появился новый термин: 22-22-22Свежие выпускники университетов, им 22 года, они готовы работать 22 часа в сутки за 22 тысячи в год (минималка в Онтарио). Это уже комментарий к истории о том, как кто-то работал за 22К.