Ну и что, что медицина платная? Для этого есть работодатель, который оплачивает сотрудникам полис ДМС, куда входит масса всего, от выбора поликлиник, больниц, ведения беременности и родов, свои скорые, любые врачи на дом взрослым и детям. НАпример у нас входила стоматология любая, без лимита вообще (лечение: кариесы, лечение каналов и т.д.). Протезирование и импланты оплачивались на 50%. В Канаде, например, за частные страховки вычитают из зарплаты сотрудников. И лимит есть, но когда лечишь каналы, как то не сильно спасает.