Спасибо за ответ.А как это регламентируется ТК, о том, что я могу выйти и не уведомлять? (не смогла найти статью).Конечно, я не буду класть такое заявление на стол, я хотела по согласованию (по человечески) выйти без проблем и все. Получается я думаю о работодателе - он обо мне нет. Причем я сказала, что могу выполнять не только свою работу, а взять еще что-то.Больше всего это меня и пугает в новых работодателях. Вряд ли кто-то захочет маму одному 1,9, другому 10 мес.