А то я за свою карьеру таких, как Вы, мадам, не видела. Вашего ребенка я бы спихнула с удовольствием какой-нибудь коллеге, если бы это был проблемный ребенок. Это не есть проблема.А что, у Вас неуправляемые дети? Вот почему-то за всю мою жизнь ни один учитель не повысил на меня голоса. Ни один учитель не повысил голоса на моих детей. К чему бы это?Что было раньше? Курица или яйцо? Был ребенок, который плохо себя вел. Вот с этого и надо начинать. Если это кружок, то это не обязательная программа. Не нравится учитель - идите в другую группу или на фиг. Другие родители наверняка расскажут, как они от учителя в восторге. Раз этот учитель там учительствует, значит, основных stakeholders он устраивает. Меня тоже не все родители подарками поздравили на Новый год. Не все, значит, были довольны.Это же учебный процесс. Вы же должны понимать, что сначала его нужно организовать, эта тетка должна рано встать, например, в воскресенье или в субботу (когда там у вас этот кружок?) и туда просто каждую неделю прийти, бросив своих детей, а не заставлять директора искать через раз ей замену. Можно найти новую тетку, она 2 раза туда сходит и передумает. Причем передумает так, что просто пропадет и до свидания не скажет. На это работу резюме шлют, а потом бегут, как черт от ладана. Там нужно слишком многим угождать, а не в офисе на сайтах сидеть. Денег мало.В этих программах всегда масса своих проблем. Одна недовольная мамаша - это фигня, легче ее сдыхаться, чем решать проблему со всеми остальными, с расписанием и так далее.