Я 13 лет в фарм. бизнесе, работала в топовых компаниях с огромным штатом медицинских представителей, первый раз слышу о том, что работодатели перестают брать "девушек определенного возраста". От беременности никто не застрахован, а в этом случае - третий ребенок. Моя позиция - прямое подчинение генеральному директору в американской компании, входящей в 10 топовых.