Не знаю в правильном ли я разделе написала...Знакомые предложили работу, работа очень интересная, для моей карьеры большой шаг вперёд, но есть одно но- "на время декретного отпуска основного сотрудника".Оговорюсь сразу, я ещё не обсуждала, каким образом они будут оформлять меня на работу (по трудовому договору или по другому договору). Собственно у меня и возникает вопрос как правильнее оформляться мне. А также, если я вдруг сама забеременею (всякое бывает в жизни), меня всё-равно уволят, так как я оформлена временно? Или если правильно оформлена- не имеют право?