НЕобязательно. Если он оформится на работе на неполный рабочий день - даже 7,5 часов вместо 8 - он будет  получать пособие по уходу за ребенком в полном объеме. По крайней мере, в 2010 году было так. Ну, а матери нужно официально работать или хотя бы состоять на службе занятости.