Самое интересное, что большинство из таких горе-кадровиков совершенно не умеют пользоваться этими тестами и опросниками, а также не имеют для этого соответствующей квалификации. В итоге получается бред, и много хороших соискателей отсеиваются еще на этапе "собеседования" с такими вот горе - HR-специалистами.