Досидитесь до увольнения.Чисто психологически, начальник всегда будет думать, что Вы зря получаете свои деньги за работу, которую можно выполнить в течение часа, а платит он за весь день.И наплевать глубоко и смачно начальству, что Вы всё делаете просто быстрее всех, что Вы перерабатываете в другие дни...да много что ещё.У меня был подобного рода конфликт.Я была главбухом. Кто знает, это два месяца работа чисто символическая, а потом месяц авралов.Или, в ту же степь, я могла прийти не к девяти, а к десяти, зато ВСЕГДА уходила не в шесть, а в восемь, а потом уже и в десять вечера.Но шеф ничего этого не видел.Он видел только два месяца безделья и вечные поздние приходы на работу.Недовольство и претензии накапливались, а потом он сорвался и высказал всё, что думает.Я не ожидала Я то знаю, что выполняю всё, плюс, пересиживаю по принципу "надо, так надо" постоянно, а не раз в год.Уволилась. Надоело оправдываться.Подмену себе подобрала нормальную, но предупредила, что шеф категоричен в смысле опозданий и безделья.Дама обрадовалась, т.к. она была семейная и работа до ночи её не устраивала.Она приходила в девять, уходила по звонку в шесть.Все три месяца работала (или изображала - это уж я не знаю наверняка).Зато в отчётный месяц не авралила - какие доки сданы, те и оформляла. Ни за кем не бегала, ничего не переделывала. Что сдали, на том основании и балансы.Шеф был страшно доволен. Пока она не огласила суммы налогов. Всё по-честному. По полученным докам. Никакой суеты насчёт уменьшения и возможных льготКогда меня уговаривали вернуться, я отказалась. Слишком памятными были слова о моём безделье и камне на шее фирмы.ЗЫ. В моём случае, начальник, хоть и поздно, понял, что был неправ. В Вашем Вас просто уволят, а Ваше место займёт человек более...кхм... гибкий и сноровистый. Который будет изображать полную занятость.самое обидное, что Вы так и останетесь в памяти "камнем на шее фирмы" (с).