Бывает, что нужно освободить ставку именно сейчас, а не через 2 месяца. Бывает, что сократить человека по закону невозможно (например, беременную или молодую мать). Бывает что оклад в разы меньше реального заработка (как у автора) и 6 окладов - дешевле, чем 3-4 среднемесячных заработка, которые придется выплатить по сокращению.