Нет.Контрактные роды-это когда Вы рожаете и лежите как контрактник,то есть рожаете в отдельном боксе в большинстве роддомов и лежите в контрактном отделении повышенной комфортности.По договоренности-Вы втихаря платите только врачу,чтобы он приехал и принял у Вас роды,но рожаете при этом и лежите потом на общих основаниях вместе с бесплатниками,ибо по документам везде проходите как бесплатница.Родовой сертификат положен всем,без него Вы и бесплатно не родите.А ДМС-это то же,что контракт-Ваша страховая проплачивает Ваши контрактные роды.Вопрос только в том,что ДМС на работе есть не у всех (надеюсь,Вы не путаете его с ОМС-зелененьким полисом,который полагается всем),ну а оплата родов есть вообще у единиц компаний,в обычную страховку на работе как правило оплата юеременности и родов не входит.По контракту Вы едете рожать в тот роддом,который Вы выбрали заранее и заключили там контракт.Бесплатно по родовому сертификату Вы поедете на скорой туда,куда Вас повезут.Еще один момент-отношение к роженице по контракту и бесплатно в большинстве роддомов-небо и земля.По договоренности хорошего отношения можете ждать только от врача,которому платите,далее в отделении для беслптаников оно будет как и к остальным бесплатникам.