Заметили, что наличие детей смущает работодателя, сразу расскажите, кто Вам помогает забрать ребенка из школы-сада, кто сидит с ребенком во время болезни. Вы же как-то планируете сами совмещать работу и воспитание детей? Не собираетесь же Вы действительно каждый раз брать больничные по уходу за ребенком или отпрашиваться с работы, чтобы забрать ребенка из сада/школы и отвезти его на занятия, не же ведь? У кого-то няни, у кого-то бабушки-дедушки, у кого-то работа позволяет работать из дома в случае необходимости, кто-то может работать сокращенный раб. день. Разные у всех варианты.Вот и надо объяснить работодателю свой план - только и всего. Главное - не мямлить и не раздражаться, а показать, что Вы все уже продумали, и что Ваш план жизнеспособный.