Добрый день!Сменилось юр. лицо в компании, где я работаю. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Выдали на подпись 2 заявления. Вопрос по тексту.1 заявление( на имя старой компании): прошу отозвать из отпуска по уходу за ребенком ( Фио ребенка, дата рождения) до исполнения 3-х лет с 31.12.2013.2 заявление( на имя новой компании): прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком( фио и дата рождения ребенка ) до исполнения 3-х лет с 01.01.2014. Прошу назначить и выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Подписи и даты подписи с 02.12 2013Вопросы:1. Обязывает ли меня эти заявления (особенно первое) выходить на работу с 01.2014?2. Прав ли начальник, который говорит что первое заявление позволит ему официально уволить человека, который меня замещает?сама она не хочет уходить3. Если я выхожу ранее 3-х лет ребенка , должна ли я что то еще подписывать ?Заранее спасибо!