А чем некорректно сравнение с работой? У сотрудника есть отношения с начальником. Может быть ему начальник обещал, что никогда его не уволит. У Вас, как кандидата на место, нет никаких отношений со старым сотрудником, Вы не интересуетесь их отношениями с начальником, что там ему начальник когда обещал. Вы уверены, что начальник сам в этом разберется. И вы не думаете,  будет ли больно старому сотруднику, если его начальник уволит, или задвинет в сторону, потому что, это не Ваша ответственность.