5 лет проработала без оформления помощником руководителя-юриста одного ИП. Работали мы (удаленно) на одну очень крупную компанию.Сначала нас было двое, потом 3. Ну и 4 человека. Непосредственно моя работа- взыскание задолженности с клиентов, а именно претензионная работа, составление,подача исков в АС, даже посещение некоторых судебных заседаний(по крайней необходимости). Дальше- службы судебных приставов. В общем обычная схема. Можно сказать- по шаблону. Но объемы очень большие.Ну и плюс все остальные обязанности, как помощника руководителя,секретаря, офис-менеджера в маленькой компании у ИП.С 1 октября 2012 официально оформили только двоих - руководителя ИП и меня. В связи с переездом непосредственно в эту компанию с выделением кабинета и созданием юр.отдела. А также взяли на работу в юр.отдел нового человека- юриста с высшим юр.образованием.Много договорной работы.Юридического образования у меня нет(!), но при оформлении в отделе персонала наряду с другими документами потребовали диплом о высшем образовании. Любом(!)Так и работали...Но вот произошел со мной разговор моего руководителя, с которым мы 5 лет отработали. Говорит- надо написать заявление по собственному, т.к. будут брать юриста, а лишнюю ставку не дают.Вот до конца марта дали время доработать. Я в шоке. С одной стороны, я понимаю, что я не юрист, хоть и 5 лет отработала без нареканий. Все понимаю. Но с другой стороны, если бы меня предупредили 1 октября  при оформлении ,что берут меня временно на полгода, я бы не согласилась может быть и искала себе постоянную работу. А теперь-бац, пиши по собственному. Обидно. И запись эта в трудовой- на полгода...Что я могу или не могу в этой ситуации?Ругаться ни с кем не хочу.Попросила отсрочку до конца мая- что тут осталось. Не хотят.Знакомые сказали, если заартачусь, то могут по статье какой-нибудь сами уволить(типа профнепригодность). А это испорченная трудовая.Подскажите,может быть кто даст совет.И сразу извиняюсь за длинность, никак не смогла сократить (((P.S. Важная деталь- мне 43 года (уже).