Девушки, срочно нужна "помощь зала".Работодатель хочет меня уволить по соглашению сторон, выплатив два "ежемесячных дохода".Моя получаемая на руки зарплата состоит из оклада и бонусной части (примерно состав 50% + 50%).Уведомления пока не получала.Могу ли я просить, чтобы мне выплатили не два, а, допустим, пять среднемесячных выплат и что это может за собой гипотетически повлечь?Работать там больше не хочу, уволюсь 100% при любом исходе.