По первому пункту никаких вопросов, если Вы оговорили этот вопрос на собеседовании.Что касается 2 пункта, то это, конечно, неприятно. Я бы воспользовалась моментом и подробно ознакомилась с нормативными актами касательно данной сферы деятельности. Возможно, даже попросила бы более опытных сотрудников подсказать, в каком направлении двигаться. И для Вас полезно, и руководству понятно, что Вы готовы работать, а не сидеть весь день в интернете.