Няня у нас работает 3 года. Рабочий день 12 часов, в обязанности входит уход за ребенком, приготовление пищи для ребенка, прогулки, вождение на занятия. Оплачиваем отпуск 4 недели, больничные в пределах 2-3 дней, и простой по нашей вине. Так в этом году у няни получились 4 отпуска по 2 недели. Мы платим 37т.р. Не поднимали зп и не планировали, так как ребенок должен был пойти в сад. Но вот второй год с садом не складывается, а если мы и пойдем, то только на 3 часа в день. Няню предупреждали, что поднимать зп не планируем, знаем, что у нее были предложения с более высокой зп, но она отказывалась. Так как где-то ребенок маленький, где-то их двое, может и другие причины были. Няню ценим и любим, ребенок к ней привязан, она к нему. Так вот вопрос стоит ли поднимать зп, если она не спрашивает. Намного поднять не сможем, но я думала поднять до 40.