Онлайн образование имеет такой вес, какой имеет конкретная программа. Ну и работодатель выбирает не столько по тому, какой именно курс и в каком виде закончил соискатель. А по сочетанию уровня образования, нужного для работы, опыта в этой области (тут может происходить взаимозамена или "взаимоотмена), и...личного впечатления от соискателя - по резюме и по собеседованию. Ну и насколько реально нуждны люди, то есть какая сторона может "харчами перебирать".Потому правильно ниже написали: с одной стороны не надо делить шкуру неубитого медведя и не успев начать учебу - париться работой. Хотя бы потому что экономическая ситуация и спрос на данных специалистов может измениться. С другой - выбирать специальность желательно такую, чтобы нравилось и такую программу, чтобы котировалась. А тут уже надо поднапрячься и поразузнавать не у посторонних теток на форуме, а так вообще у себя в городе. Поискать по вузам, программам, может, сходить в служюы профориентации - мол, какие программы котируются и какие специалисты нужны.С другой стороны - "на себя тратить или на образование детей" - ну как выше писали - хорошее образование окупается. Мне вот курсы окупились за пару месяцев, даже с учетом того, что я проработала на работе, которую получила благодаря им, не больше года, и курсы были...не слишком полезные (неправильный выбор сделала, скажем так). В люблом случае наличие "местного образования" - огромная разница в "котируемости" данного соискателя по сравнению с отсутствием местного образования. "Местное образование" предполагает, что человек хотя бы достаточно знает язык, чтобы учиться на местных курсах, обладает...кгм...достаточной интеллектуальной способностью, чтобы его получить. А то мало ли какие требования в других странах.