Понимаете, компании от судов с вами - по большому счету ни тепло ни холодно. А для вас это ваши нервы и время, и даже ваши деньги. Да, по суду достаточно просто восстановиться на работе и вообще формально восстановить себя в правах, только вот у работодателя с этого никакого ущерба по большому счету, а жизнь вам устроит невыносимую. И сдаваться по поводу вас ему не с руки, иначе вас таких целый полк наберется. Ну вот и считайте теперь вы одна против всего штата компании - начальников, коллег, кадровиков и юристов. В таких ситуациях много проще уволиться. Всем известно, что любые договорные отношения защищают интересы только очень кратковременно на очень усеченном периоде времени и в очень конкретных ситуациях. Лучше всего всегда поддерживать отношения на добровольных началах, а не обязательных, что в браке, что в родительстве, что с работодателем, что с партнерами-клиентами деловыми.