Для ФСС неважно каким будет заявление (до 3-х или до 1,5 лет), главное, чтобы в нем была фраза "с выплатой пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет" и собран полный комплект документов.По поводу прерывания отпуска до 3 лет. Насколько я поняла из предыдущего топа, разница между отпусками у Вас - 2 дня. Так вот эти 2 дня надо как-то отразить в табеле учета рабочего времени. Поэтому заявление об отпуске до 3-х лет и Приказ о предоставлении этого отпуска в организации должны быть.Вы можете в одном заявлении написать: "Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком, ФИО, до 3-х лет и предоставить отпуск по беременности и родам с ... апреля 2013 года. Листок нетрудоспособности прилагаю".После окончания больничного напишите заявление на отпуск по уходу за  вторым ребенком до достижения им 1,5 лет.