Привет. Надо с бухгалтером посоветоваться, который будет рассчитывать больничный. Вам руководство может разрешит отпуск очередной взять на весь декабрь? (28 календарных дней можно взять беременной женщине) и ноябрь нужно тогда работать. Больничный тогда предъявить на оплату по заявлению с самого начала января 2014 года, чтобы в базу вошел 2012 и 2013 год. Но лучше без совета и согласия  руководителя и бухгалтера не экспериментировать.  Ох.... надаю сейчас советов.......а Вам на работу весь ноябрь ходить........Кстати ,может сумма отпускных и зарплаты (ноябрь,декабрь) быть меньше чем больничный по беременности и родам за этот период. Тогда Вы в этом моменте по деньгам проиграете. Без помощи бухгалтера Вашей организации не обойтись