Добрый день всем. Хочется поделиться и попробовать разобраться.Мне 41 год. 2 высших образования, работа в нескольких уважаемых местах.Сейчас работаю в крупной компании; в принципе, по той специальности, которой уже больше 10 лет занимаюсь. Интересно, хотя, как везде, достаточно много рутины и бумажек. Тем не менее, есть моменты и ситуации, когда очень-очень нравится то, что я делаю. Зарплата более чем достойная, соцпакет, бывают командировки в интересные места. Офис удобный, коллектив хороший.Это были плюсы.Минусы: часто ненормированный рабочий день, задерживаюсь, переработку не оплачивают. Ну то есть если взывать к ТК, наверное, можно, но так никто не делает.  Второй минус - большая ответственность и частый стресс. Недавно было, что целую неделю жила на новопассите, ночью могла спать только со снотворным. Эти минусы особенно заметны по контрасту с мужем,у  которого, во-первых нормированный график (к 9 пришел, в 6 ушел), во-вторых, не бывает командировок вообще. Ну и работа у мужа куда более бумажная и спокойная.В сухом остатке получается, что я:- часто нервничаю, пытаюсь получить у мужа поддержку в ситуации стресса, а получаю раздражение - "опять ты со своими проблемами на работе!",- бывает, что уезжаю в командировки на несколько дней (в среднем раз в 2 месяца),- часто задерживаюсь на работе.Поскольку у нас 6-летний ребенок, а няни нет, многое ложится на мужа. Он прекрасный отец, ладит с ребенком, но частенько попрекает меня работой.Предвосхищая вопрос - я зарабатываю раза в полтора больше мужа.А теперь вопрос, стОит ли менять работу? И из-за мужа, и из-за стресса. Ребенку осенью на подготовку, через год в школу. Очевидно, что няня по-любому нужна (я не смогу не работать), но одно дело придти в 19 часов и успеть пообщаться - посмотреть уроки, другое-  приходить в 21-22.Еще думаю о том, что в 41 год работу легче, наверное, найти, чем в 45-46. Тем более что я выгляжу моложе своего возраста.Буду рада услышать комментарии и советы тех, кто бывал в подобной ситуации.