Статья 65 ТК:При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;2) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;4) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;5) документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования ......Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.Если этот "листок" называется "личная карточка" (По форме Т-2), то графа"семейное положение" заполняется только по Вашему желанию (если в паспорте какие-либо данные не указаны). И уж тем более там нет таких понятий как "вели совместное хоз-во" и т.п. - она заполняется по классификатору ОКИН, а там все обычно: состоит/не состоит, в разводе и т.д.