Ну, без его ПИСЬМЕННОГО заявления, что он СОГЛАСЕН на удержание 000 суммы равными частями по 00 руб/мес из ЗП, они САМИ не имеют право ничего удерживать!!!(по ТК РФ перечень удержаний из ЗП ограничен)У них ЭТО прописано в каком-то ЛНА??? Если он расписывался ранее под этим ЛНА и этот случай подпадает, то,да - могут.Если нет, то должны доказать...Только через суд, если работник не согласен возмещать ущерб....