я бы прежде чем обновлять деловой гардероб обсудила с начальником дату выхода на работу, ведь они как-то без вас справлялись это время... Я тоже до декрета была незаменимым работником, шеф меня провожал практически со слезой на глазах и потом несколько месяцев после родов сулил золотые горы,если выйду "прямщас". Преемниц консультировала достаточно долго по телефону. И что же я вижу к моменту окончания декрета?! (я правда все 3 года оттрубила). Шеф на мой участок набрал народу (раньше одна всё везла до ночи) и вроде всё шоколадно, девица, кот. временный договор имеет на время моего отсутствия активно с боссом в командировки катается, глаза блестят... Я в этом отношении конечно не вариант, т.к. честная замужняя. Конечно он открыто не послал, но сказал, "что по выходу получу я самый сложный проект (за который по доброй воле никто не берется) и никаких поблажек в виде больничных или уйти пораньше мне не светит,а вообще высшее предназначение женщины - рожать детей". Стало мне всё ясно, потопала в кадры на увольнение. Надеюсь у вас не так печально дела обстоят, но если вы руку на пульсе не держите, погодите планы строить.