я - директор небольшой компании (50 человек). Корпоративы мы проводим ТОЛЬКО для сотрудников. Но наши корпоративы под новый год и рядом с летом - проходят вместе годовым и полугодовым собранием и различными внутренними семинарами, планированием. Дражжайшие половины никому в эти дни не упали. И все за 7 лет уже как-то привыкли. Вначале народ роптал, сейчас наоборот - если кто-то из новеньких начинает возмущаться - приводят в чуйство. Но мы так же организовываем билеты для сотрудников на разные концерты/театры/поездки - вот тут если сотрудник хочет  пригласить жену/мужа, то просто покупает билет за свои , каждый отдел, а у нас их 8 раз в год (при выполнении плана) может хором сходить в ресторан (сумма определенным образом рассчитывается) и тут тоже - хотят в дорогой, тогда без жен/мужей/ детей, хотят всей мишпухой - тогда дешевый, но можно брать хоть внуков .У нас так же запрещено курение  и алкогольные напитки в здании офиса круглые сутки. Ну и вообще как-то не принято - мы деньги зарабатываем .