ДД, Евушки!Нужны практические советы как быть! ситуация очень неприятная и по работе! Наверно будет длинновато. Началось все в ноябре прошлого года, пришел в наш сплоченный коллектив новый директор, армянин, с очень поганым характером, любитель посталкивать людей лбами, ссорить, а так же унижать всячески, используя слабые стороны сотрудника. Надо сказать ,что у нас учреждение бюджетное, зарплаты не очень большие и работают в основном те, у кого какие-то трудности в жизни: матери-одиночки, немолодые сотрудники, около и уже пенсионеры, или наоборот с небольшим опытом работы... я и женщина, о которой пойдет речь  - обе начальницы отделов, я одна с ребенком, она-пенсионер, причем очень хорошо обеспеченный (это важно) и кучей связей. Так вот, сначала директор ее на руках носил, но однажды она обиделась на него за маленькую премию и стала всячески ему пакостить (как мелко, так и могла в глаза сказать все, что думает в оскорбительной манере). Да, директор был гад еще тот, многих уволил и если честно, то издевался над всеми нами по полной программе (вроде и ничего противозаконного, но реально доставал). Так вот ,однажды у него лопнуло терпение на ее очередные оскорбления и он решил подвести ее под увольнение по статье за прогулы (а она ходила на работу как хотела)...Вызвал меня и сказал ,что с завтрашнего дня начинает актировать все ее опоздания, ранние уходы и вообще любые ошибки (как Вы поняли, я юрист предприятия). Т.к. эта бабушка была моей хорошей знакомой и мы много лет хорошо с ней работали, то я по старой дружбе ее предупредила о его намерениях и чтобы она была по-осторожней и не совершала дисциплинарных проступков. Она горячо поблагодарила и обещала, что все будет ок. Этим же вечером она пошла к директору и устроила ему грандиозный скандал с переходом на личности, конечно же этим заложив меня...На след утро меня вызвал директор и приказал писать по собственному, т.к. такие предатели ему не нужны, а потом весь день меня гнобил и требовал уволиться. В общем я ничего писать не стала, но работать стало труднее..Через 2 дня вышел конфликт. Она снова с ним поругалась и ушла с работы. Директор сказал составить акт о прогуле, т.к. на камерах было видно, что она ушла на 5 часов раньше положенного времени. Делать нечего, кадровик, я, главбух и зам директора этот акт подписали. На след день она явилась и увидев акт уже устроила скандал нам, а так же смогла доказать, что она никуда на 5 часов раньше не уходила, а просто отлучалась в магазин, а потом вернулась и тихо сидела у себя, где ее никто уже и не искал (все же думали, что она ушла), но потом все равно ушла, но уже только за 2 часа до окончания рабочего дня (я ей как раз звонила, когда она в транспорте ехала), что оказалось правдой, записи на камерах были подделаны... Причем одни сотрудники говорили, что видели как она ушла раньше, другие, что это не так...мнения разделились. В общем ситуацию замяли, все забыли... Через некоторое время директор сменился на нормального и очень хорошего человека. Оказалось, что бабуся затаила злобу на всех, кто подписал тот акт. Сначала тихо и планомерно, но она смогла подставить главбуха и ту в один день выгнали...потом она периодически начала гнобить кадровика, а сегодня принялась за меня... точнее, мне она уже нагадила 2 дня назад, когда сказала директору, что я не оказываю помощь их отделу, хорошо, что другие сотрудники это опровергли... а сегодня она конкретно на меня стала орать, припоминая тот акт...я ей ответила, что она же тоже меня подставила, но это конечно ею уже забыто.. в общем орала она сегодня как резаная и обещала устроить мне веселую жизнь...Надо сказать, что ее усилиями за все годы нашей работы было уволено 3 человека, теперь она принялась за меня... я конечно не горжусь, что подписала тот акт ,я и не хотела его подписывать, но были факты (как оказалось ложные)...в общем как мне теперь быть? все эти месяцы я думала, что все устаканилось и вошло в нормальное русло, но нет, злоба только копилась...я не знаю ,как достойно выйти из ситуации, как обезопасить себя? у нее связи в вышестоящей орг-ции плюс огромный опыт работы в структуре (более 30 лет), она все мелочи знает, а я могу и проколоться в чем-то (отчет, письмо и т.д.)...я понимаю, что я юрист и в общем-то тоже не дура и на хорошем счету, но я не привыкла к такими мелким и крупным пакостям, когда входишь в кабинет, а тебе орут: выйди, предатель, тебе не место среди честных людей... директор не хочет в это лезть, считает обычными бабскими склоками... что делать?