Прошу модераторов не переносить тему, пусть повисит здесь хотя бы день, здесь больше людей.У нас небольшая фирма. Сама веду бухучет. Никогда никому не оформляли больничный за 6 лет существования фирмы, помимо нас с мужем на фирме еще 2 человека, если они болели, то 2-3 дня, и мы все равно платили весь оклад. Взяли на работу девушку 22 лет, у которой образование 2 курса института (академическая справка установленного образца), затем отчисление. Опыта работы нет вообще. Заводили трудовую книжку, отработала 1 месяц, сломала ногу, уже  2 недели отсутствует на рабочем месте, от нее никаких ни справок, ни больничных не видели, только по телефону позвонила и сказала, что ей наложили гипс. Есть он, этот гипс, или нет, непонятно. ПОДСКАЖИТЕ, пожалуйста, когда человек должен предоставить больничный, через какое время? Знаю, что с ногой можно и полгода сидеть дома.. Мы, что, полгода будем от нее больничный ждать или как, когда требовать хоть какую-то официальную бумагу? И еще вопрос: как рассчитывать больничный, понимаю, что из МРОТ, но слышала, что в Москве с этого года 12100 минимальный оклад, хотя по стране 9100. Это так?