Дорогая, от начальника требуется не мнение, а решение. Начальник не объясняет, а задает вопросы. Начальник слушает, а не говорит. Говорит же начальник только в конце заседания, обобщая все то, что услышит, и выдавая директиву. Но это если вы ведете заседание. Если вы на этом заседании рядовой член, то пишите свою речь и объяснения по пунктам на бумажке. А еще лучше обсуждайте ту или иную проблему перед заседанием в кулуарах.