1."Уволен по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"2." Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"Во втором случае ещё д.б. "Соглашение" оформлено, где прописывают условия расторжения ТД (в т.ч. и компенсацию), заявления об увольнении нет.Если нет Соглашения подписанного обеими сторонами, то не имели право увольнять "по соглашению".