Ну как считали отпускные я опущу, раз вы согласны. Отпускные в любом случае при вашем раскладе будут маленькие, но там расчет посложней.Что касается дохода за ноябрь:1. Оклад в 30 тыс. платится при условии отработки всех рабочих дней в месяце. В ноябре их 20. 10 их них человек был в отпуске.2. в ноябре стоимость одного рабочего дня равна 30000/20 рабочих дней=1500 руб. Отработано в ноябре 10 дней (раз 10 остальных - отпуск). Итого зарплата за ноябрь равна 1500*10=15 тыс. зарплата платится ТОЛЬКО за рабочие дни.3. Итого ваши отпускные 9000+15000 зарплата= все выплаты за ноябрь равны 24000. Ну, 100 руб. искать не буду. Все правильно выплатили.Ну и на будущее, с отпускными есть маленькие хитрости: брать отпуск в те месяцы, где много рабочих дней, тогда каждый день стоит меньше, а значит, разница с отпускными меньше. Брать дни с выходными (если не жалко дней, а нужны деньги). Хотите чуть заработать, идите на больничный 31 декабря и обязательно закрывайте его накануне выхода на работу, в январе это вроде 8 число. Итого вы теряете оплату 1 рабочего дня декабря, но получаете оплату 8 дней в январе+свою полную зарплату за январь. Выгодно при любом раскладе. Тупняковая, но действенная законная схема.