На счет сайтов... хорошую работу надо искать "напрямую". У меня вот ребенок несколько месяцев назад искал работу архитектора. Послала более 80 заявлений, была на множестве интервью и пока все репу чесали, устроилась "случайно" там, где вообщем-то и не искала, но очень хорошо Мой совет всем, кто здесь работу ишет, писать сразу на предприятия, которые вас устраивают. Находить людей, кто на них работает, узнавать, какие группы вас могут интересовать и звонить шефам напрямую. На больших предприятиях это не так просто, но зато прямой контакт всегда лучше. Где-то  пошлют (в  отдел кадров  ), а кто-то и поговорит, и вспомнит через пару месяцев, когда вакансия появится.На "простых" сайтах обычно объяв масса, но или труха или объявы, потому что они должны дать в "прессу", а  кандидат уже есть.Многие предприятия в период "затянувшегося" кризиса, не берут людей "с улицы", но если находиться очень хороший специалист, то еще и на приличную зарплату можно расчитывать.Вот знаю, у нас на Скании, позарез нужен товарищ разбирающийся в гибридах (электрических), и не один нужен  а если защитившийся, то вообще супер. Пишпте, если вы такой