Предлагаете открытый бой?  У меня подруга недавно пережила конфликт с коллегой, серьезный и затяжной. Пока не обратилась к руководству, все становилось хуже и хуже. Сейчас все нормально. Работы никто лишаться не желает из-за своей тупости и плохого воспитания. Так что самый адекватный шаг в даном случае это именно обратиться к руководству, пусть налаживают нормальную рабочую обстановку в коллективе. Это их прямая обязанность и прямой же интерес, иначе вон чем люди заняты по самую маковку. А устраивать на рабочем месте склоку и оттачивать стервизм - бабья дурь и ничего больше. Гнать таких работников надо.