>> Ну тут на пальцах не пояснишь. Динамика в коллективе и анализ конфликтов на работе - это тема, над которой работают долго и "на месте" и платят большие деньги...Я все понимаю, но надеялась на быструю паллиативную помощь. >Да нет тут правильного ответа. Вполне может быть, что начальница действительно стерва, причем недалекая. Без стервозности она бы не достигла того положения, которого достигла. Скользкая она очень.>Для индивида а данном случае, если смена работы невозможна - проше уйти в подполье, кивать-соглашаться. У меня есть опасение, что при такой тактике будет в глаза мир, а за глаза - плохое мнение обо мне со всеми вытекающими. Хорошая репутация в моей области - на первом месте. Предыдущий начальник меня очень любил и это до сих пор приносит мне дивиденды. Здесь же не обрубить бы сук, на котором сижу.