ситуация такая (не у меня). Женщина при поступлении на работу не сообщила о беременности. И не обязана была - как говорит закон (насколько я знаю).Когда самое раннее ее могут теоретически уволить? По проишествии какого времени? Когда ребенку 3 года будет или сколько?Ссылку на статью Трудового кодекса пжста, если можно.Спасибо.