документ официальный? номер регистрации есть? число есть? гриф "согласен" от генерального есть? если да, то тогда еще можно пободаться...уволить могут по статье, и если он оскорбил генерального, например, типа о преувеличении полномочий...что-то в этом роде. а вообще, если генеральный зуб имеет, то придумать можно все, что угодно если по собственному желанию, то статья будет как у всех - по собственному, ст123 вроде?а вот насчет больничного с 6-го и отпуска до 5-го...здесь могут и уволить...вот если бы с 5-го был больничный, т.е. произошло все во время отпуска, то тогда бы не могли уволить...но здесь ИМХО.