Автору советовали выяснить причину. И спрашивали, что, собственно, мешает ей это сделать. Автор писала собственные домыслы.Теперь, даже если эта причина будет признана автором неуважительной. То у нее будет только три варианта:1. Поговорить об этом с начальницей (отвергнуто автором).2. Поговорить об этом с вышестоящим руководством (отвергнуто автором).3. Предложить начальнице иную схему перераспределения обязанностей секретаря во время ее отсутствия (отвергнуто автором).Все. Больше реальных способов нет. Есть еще четвертый "мутить коллектив". Этот четвертый способ ведет либо к занятию поста начальницы, либо к выбрасыванию из коллектива.Что-то еще?