Формулировка у вас может звучать как необходимость ухода за ребенком до 14 лет, но ваш медицинский стаж прервется, поскольку общим основанием  для расторжения договора будет п. 3 ст. 77 Трудового кодекса. Если вы в Москве, посмотрите департаментский 531-й приказ от 09.06.2012 г. Там об условиях непрерывности мед. стажа говорится.Посмотрите Приказ, может, вам удастся где-нибудь совместителем остаться?