1. Сначала к классному : донести ситуацию и немедленно потребовать! "разрулить" конфликт.2. Если не прекратиться " гонобление " в тот же день , сразу к завучу. потом к директору с письменной претензией на нездоровую обстановку в классе.у моей дочери ( 5-ый класс) только что было примерно тоже самое: четвертый класс расформировали и шесть детей ( включая мою дочь попали в новую обстановку сформированного за четыре года коллектива)через месяц дочь просит перевести ее в другую школу: в классе есть девочка-"лидер" ,( которая кста была с моей в детском саду в одной группе) -та "лидерша", начала мою гонобить: "заткнись, тебя не спрашивали" ," не смотри" , не подходи , уйди отсюда, и т.п Подговорила не общаться всех девочек с моей дочерью.Я посоветовала игнорить ее...Но та не успокаивалась : кинула моей дочери в лицо грязную тряпку - когда я услыхала это от дочери сразу позвонила классной и попросила срочно принять меры : через день подружка "лидерши "  стегнула мою по лицу той же грязной тряпкой....Дочь просила не вмешиваться -типа будет только хуже. но:На след день я пошла в школу к нашей прежней классной учительнице : объяснила ситуацию , та в крайнем удивлении ( моя дочь не из пугливых, и сама была всегда лидером ( в хорошем смысле) пообещала разобраться прям на след день:в итоге : после грамотного выяснения ситуации , очень доходчиво было донесено девочке- зачинщице какие неприятности ждут ее и ее родителей в случае не прекращения раздувании конфликта  и о чудо: ВСЕ- все сразу же встало на свои места! -тишина и спокойствие!Моя подруга -одноклассница( психолог-дефектолог начальной школы ) тоже советовала "не встревать " и игнорить , но сидеть и ждать "у моря погоды "не в моих правилах- ДЕЙСТВУЙТЕ , ЗАЩИЩАЙТЕ !УДАЧИ!