Здравствуйте! Сделала большую глупость, не взяла под роспись копию заявления об увольнении. Сейчас приближается срок увольнения, но я переживаю, не потерялось ли "вдруг" мое заявление.  Потому как работодатель очень скандалил, что я не вовремя. (а меня ждут на новой работе!).  Могут ли быть какие то еще варианты, кроме как послать заявление по почте заново? У меня ребенок 2,5 лет. Что-то придумать с отпуском по уходу за ребенком и следом уволиться возможно? Или это ничего не даст? ПОМОГИТЕ!!!!