Все зависит от системы оценки работы персонала, утвержденной на предприятии.После проведения Тайного покупателя сразу увольнения не последует.По идее, должен быть разбор полетов, анализ и т.д.Вас должны направить либо на аттетацию, либо на повторное обучение.Все зависит от того, когда последний раз Вы проходили обучение, и какая периодичность утверждена на предприятии.Вам проще ознакомиться с регламентом и сделать соответствующие выводы.Уволить скорее всего не смогут.С помощью Тайного покупателя идет большая выбраковка техники продаж. НО это только повод для работодателя улучшать качество подготовки персонала.ТП не направлен против сотрудников, он направлен на улучшение качества работы предприятия в целом.