Я так работала. Включала телефон как только отвозила ребенка в сад. В 9:00.И до 18:00 уже работала в режиме "пописать некогда"Утро вообще убойное, проверить наличие у поставщиков, забронировать, подтвердить все заказы водителям, обзвонить всех клиентов, что ночью заказ сделали.Параллельно отвечать на вопросы типа : а там точно колесная база 63 см? а то у нас проём лифта 64 см, вдруг не влезет" ? А там зонтик есть в коплекте? у другого магазина написано, что нет? "При этом постоянные форс-мажоры разруливать, то водитель в график не укладывается, то оптовик напутал и колёса оказались не резиновые, а пластиковые...Ух....А чтобы с менеджерами на базах были нормальные отношения, чтобы присылали реальные остатки, а не трёхнедельной давности, чтобы что-то экстра-дефицитное для нас попридержали надо ещё мур-мур со всеми по телефону....Но!  У меня изначально был оклад 25, плюс чётко прописанные условия надбавки в виде обновления контента сайта.Предложение с процентами  - это вообще ниочём.Понабрать десяток таких "девочек" в надежде, что хоть кто-то, хоть что-то продаст.А то, что они за это время спровоцируют волну негативных отзывов работодателя либо не волнует, либо он ещё новичок.