Для начала прозондируйте, сколько стоят похожие услуги на рынке труда, чтобы быть точно уверенной, что Вы стоите дороже. Может быть Вы 2 года назад пришли уже на зарплату выше рынка, поэтому Вам и не повышали, например. Сейчас вообще во многих компаниях повышают зарплаты чисто символически, на 5% в год, чтобы хоть немного компенсировать уровень инфляции в стране.Если Вы после анализа рынка придете к выводу, что Вы стоите дороже, то подумайте, на что Вы готовы, если работодатель Вам откажет - будете ли искать другую работу или будете продолжать работать тут. Если останетесь, то насколько - еще год, полгода? После этого разговаривайте с работодателем, изложив ему, например, что Вы прозондировали рынок, что Вы стоите дороже. У вас есть материальные затраты... (кредиты, дети...). Вы качественно выполняете свою работу, у Вас есть такие-то достижения ...И Вам все нравится, но Вы вынуждены будете искать другую работу, если Вам не подымут зарплату (это как вариант, он не единственный).