Суть дела такая : истец - работник судиться за незаконное увольнение, в исковом заявлении указывает , что ответчику необходимо предоставить его личное дело в суд (личное дело это целый томик документов связанных с работой. определённый перечень установлен Указом президента) ответчик из всего этого перечня приносит 2 документа приказ о приеме и о переводе, короче доказательств нет. какие действия исца????