вы абсолютно правы. к сожалению, уже хорошо представляю как работать с такими. самое противное, что тебе - москвичу-москвичке некуда линять, особенно если ты специалист и о тебе легко наведут справки на других местах работы. поэтому руководству как раз выгодно москвичей ставить обучать эту сволоту. не побоюсь этого слова - сволоту. потому что каждая провинциальная сволочь сходу это прощукивает и начинает дальше просто врать что а ты их тому, этому и прочему не учил(а), этих функций они не знают и вообще, в общем, руководству гораздо проще чтобы ты тащил самые ответственные участки и с работы раньше ночи не уходил, а эти твари налажают, набездельничаются, на сз-шках насидятся, даже внаглую за корп. счёт обназваниваются по домам, и им похер всё, потому что деньги и так заплатят, а репутация профессиональная - фигня, они здесь ради денег и амбиций. Но амбиции лежат не в профессиональном плане, а в плане круче жить, шобыфсеобзавидовалися. машину покруче купить, удивлять всех "нараёне".правда, мы уже научились их выживать у себя потихоньку, но процесс это небыстрый( Кстати, москвичам я бы посоветовала ОБЯЗАТЕЛЬНО перед устройством на работу навести справки - КЕМ является твоё руководство. Если москвичи, да хотя бы и в первом поколении, то они вменяемы, если же откуда угодно, но не из столицы - даже на испытательный срок не оставаться. Такая политика и будет, потому что сами именно так и пропёрлись в руководство.Кстати. Об испытательном сроке. Эти гады только на нём и работают. Как зачислят в штат - всё, пиши пропало. Куда-то девается нормальный сотрудник, откуда-то вылезает жлобьё, хам, тунеядец и подлец, в общем -суть паразит. Бычий цепень.