1. Если основная работница решит выйти на работу досрочно, даже на 1 день,  вы будет уволены накануне без всяких выплат вне зависимости от беременности и ее срока.2. Если успеете уйти на больничный по БиР, выплаты по нему все получите согласно доходу за 2 года в полном объеме, будете уволены в первый же день  выхода сотрудницы вне зависимости от нахождения в отпуске по уходу или на больничном. С этого момета выплаты для вас возможны лишь в соцзащите.3. Естественно, в любом случае после рождения ребенка возвращаться вам будет некуда.4. Все остальное - лишь по доброй воле работодателя.