Личные качества - ДА! Способность находить общий язык с людьми, способоностью разрулить проблемы и ситуации, неконфликтность, интровертость или экстравертность, организованность, самодисциплина - вот это важные ДЛЯ РАБОТЫ личные черты. А одно из самых лучших личных качеств - это личная харизма. Даже на кадровиков влияет положительно. И при прочих равных данных часто в твою пользу решают.А крепость и длительность брака это такое дело...Нифига длительность брака не характеризует специалиста. Как женщину и жену  - да, но не как специалиста. И то, что женщины никогда не была замужем, ее как специалиста, никак не характеризует. С мужем "взаимодействовать" это одно, с начальством и коллегами - тут другие методы. Может, кто-то "крепкий брак" постелью и вкусной готовкой держит? И чем это для работы полезно?И вообще что такое "крепкий брак"? Это когда живут долго, и оба и довольны. А это может быть за счет подчинения одного другому.А вообще это вопросы на собеседовании муть полная. Мода. Но надо подстраиваться и врать.