Ну тут на пальцах не пояснишь. Динамика в коллективе и анализ конфликтов на работе - это тема, над которой работают долго и "на месте" и платят большие деньги...Да нет тут правильного ответа. Вполне может быть, что начальница действительно стерва, причем недалекая. И тут по закону Мерфи: нанимая работников, начальство ищет слуг, а не конкурентов. И "в организации каждый начальник стремится достичь своего высшего уровня некомпетентности - в общем, перечитайте "законы Мерфи", повеселитесь.Для индивида а данном случае, если смена работы невозможна - проше уйти в подполье, кивать-соглашаться. Это - если не получится тупо "подсидеть", то есть воевать их же оружием. Что не все могут и не все те, кто могут - хотят