Девочки, поясню мотивацию. Допустим, у меня белая зарплата 100тыс. Тогда если я получаю БЛ от 15 мая и продолжаю работать, то больничный с выплатой 36тыс укоротится на тот срок, что работаю, и закончится, допустим,  1 ноября. Далее по 14тыс, средний заработок падает и брать календарный отпуск невыгодно. Если я получаю БЛ от 1 июня, то я 1) получаю зарплату за Весь май, особо не напрягаясь, оформляю календарный отпуск на месяц с нормальной оплатой, а больничный (полные 140 дней) начнется почти с 1 июля и до начала декабря *с оплатой 36тыс) Как итог - я прилично выигрываю по деньгам.  Врачи ведь в открытую говорят - если хотите, то работайте. Меня интересует законодательное право оформить отпуск "точно в 30 недель" или мое право на "после 30 недель"...