Не может отказаться он. Только уволиться.К лицам, которых нельзя отправить в командировку относятся:•	беременные женщины (ст. 259 ТК РФ);•	сотрудники, работающие по ученическому договору, если командировка не связана с их ученичеством (ст. 203 ТК РФ);•	несовершеннолетние работники (ст. 268 ТК РФ). К категории работников, направить которых в командировку можно лишь с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинскими рекомендациями и они письменно уведомлены о праве отказаться от командировки (ст. 259 ТК РФ), относятся:•	женщины, имеющие ребенка до трех лет;•	матери (отцы), воспитывающие без супруга (супруги) ребенка до пяти лет;•	работники, имеющие детей-инвалидов;•	работники, которые ухаживают за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением.