И сложнее, и проще. Если есть поток людей с одной квалификацией - он сливается в глазах. А "инаковый" человек не сольется. Он будет под более пристальным вниманием.Кстати, всегда. Не только в момент отбора на вакансию. А и потом. Что крайне способствует личностному росту ))))Короче, описанная Вами ситуация неоднозначна. И особенно не однозначна для разных вакансий )))