Устроилась на работу на развитире розничного отдела(продажи продуктов питания в Москве и области), набрала себе штат  подчиненных,наладила работу всех отделов компании,за короткий срок, за три месяца показали очень хорошие результаты (отгрузки в миллионах), но начались проблемы с другими отделами компании (сетвым и оптовым), они меня просто терпеть не могут, даже ненавидят за то, что они годами сидели на своих местах, создавали видимость работы, и тут пришла я и "испортила" им всю малину..Теперь руководство их активно начало заставлять работать. Я очень коммуникабельный и работоспособный человек, но понимаю, что марально меня просто задавят, т.к. начались  жалобы на меня и подстрекательства со всех сторон.. Может кто сталкивался с такой ситуацией? как себя вести? не обращать внимание и продолжать работать, или уйти, и искать другую работу? Да, руководство знает о конфликтах, но вмешиваться как я понимаю, не собирается