так такие дурацкие вопросы на собеседовании ставят обычно в больших фирмах, где отдел кадров изощряется изо всех сил и всякую муйню выдумывает, чтобы доказать свой якобы "высокий профессионализм". Работать-то не с отделом кадров придется, так что на их вопросы можно разыграть представление. В небольших и маленьких фирмах такой муйней не занимаются, там чаще разговаривают "по-человечески".А какая где работа и какой коллектив окажется - трудно заранее предугадать. Конечно, хочется приятного коллектива и адекватного начальника.