Да, о медалях речь вообще не идет. Речь идет о способности воспринимать и применять знания. Хоть как-то. Чтобы не приходилось по 10 раз повторять одно и тоже. Я, допустим, научилась. Но потенциальному работодателю-то, зачем такой необучаемый сотрудник нужен будет?