в тех же приличных компаниях Вы сами подписываете документ о согласии на проверку и обработку персональных данных. Если не подписываете, Вас не рассматривают как кандидата, на самом старте. Но не все компании приличны)) и никто Вам не скажет глубину проверки именно в той компании, куда Вы хотите устроиться. А если даже устроитесь, Вы будете обязаны такой документ подписать при офомлении на работу. Компания взаимодейстсвует с ПФ постоянно при передаче информации друг другу, это регламентировано законом, и несостыковку очень легко выяснить. А это уже мошенничество(( легко могут уволить за мошенничество и завести дело(( это серьезно уже