у нас как бы налажена адаптация новых сотрудников (меня так же вводили в курс дела)1 раз новенький сначала делает сам, пытается разобраться (естественно ничего не получается), потом высылается корректный расчет (с объяснением всех сделанных ошибок и серых зон), 2 раз идет реальный, но параллельный расчет, с проверкой опытным сотрудникоми уже только 3ий по счету расчет идет самостоятельно - там уже сам огребаешь за свои косякит.е. сейчас 2 расчет, за все косяки огребу я, т.к. плохо проверила, не объяснила.....я хочу, чтобы он уже огреб по всей программе...... т.к. устала в одни и те же ошибки тыкать уже 8 раз!т.е. я проверяю за другими подразделениями (они мне тоже сегодня 3 раза корректные данные пересылали), потом считаю сама + проверяю этого лодыря.......причем он знает, что файлик рассчетный я все равно кину, поэтому даже не пытается прописать нормально формулы, или вставляет не из последней версии расчета, а из неправильной (потому что файлы не научился называть корректно).Целей у нас нет, но если косячишь хорошо и много - тебя просто уволят, если работаешь хорошо - рассчитываешь на хороший годовой бонус.... вот последний мальчик переплатил 6 млн рублей и смылся быстренько, пока не заметили.... когда мы это заметили - чуть не поседели всем отделом