Мне кажется, Вам не самооценку надо повышать, а понять, действительно ли вы справляетесь или не справляетесь со своей работой.Ведь наверняка есть какие-то нормативы, в соответствии с которыми Вы выполняете свою работы и наверняка можете оценить, насколько хороший Вы работник. Если же чувствуете, что где-то не совсем в теме, то нужно исправить ситуацию. Возможно, как вариант, поинтересоваться у руководства, довольны ли они Вами, как сотрудником. Заодно посмотрите на себя со стороны, их глазами. И не будете мучаться в догадках.