По беременности и родам выдается БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, человек числится на работе. Обычно он 140 дней. После их окончания начинается ОТПУСК по уходу за ребенком. Вот тогда уже трудовые отношения приостановлены. А работника могут взять и раньше, чтобы вник в работу. Не путайте понятия, пожалуйста.