В некоторых организациях практикуется такой ход. Например, надо взять на работу человека от "нужного дяденьки", но официальных вакансий нет. При этом должность должна быть не базовая, а более-менее руководящая. И тогда она (должность) создается. И даже, чтобы все было по-четному и нигде не придраться, на нее типа объявляется конкурс или соискание. Естественно, работникам организации об этом не сообщают - ведь брать их на свободное место никто не собирается. Соискателям "через интернет" тоже отказывается по разным причинам. В итоге типа по результату собеседования находится-таки тот один-единственный сгодившийся. И особо гадать не приходится, откуда он взялся.