Да, я уверена и отвечаю за каждое свое слово. Из последних событий - в выпускной группе младшего сына 3 недели не велись музыкальные занятия. Причина - отсутствие второго музыкального руководителя. Единственный музыкальный руководитель работает с малышами во второй половине дня. Я пришла к заведующей и спокойно уточнила ситуацию. Получила ответ, что вроде как ищут, но вот пока не идет никто. Я ответила, что по распределению сетки преимущественным правом обладает выпускная группа, дети идут в школу. И что я сама себе определила адаптационный период до 1 октября. Но, если ситуация не изменится, я буду вынуждена обратиться в ДО, на сайт ПМ и туда, "куда Вы мне посоветуете" с просьбой помочь детскому саду найти музыкального руководителя. Через 2 дня сотрудник появился и занятия начались. То же самое с приглашенным необходимостью ходить в бассейн. Ну не хочу я, чтобы мой ребенок в детском саду туда ходил. Я посоветовалась с юристом на работе, получила распечатки законов. Изложила свою позицию письменно, в которой привела веские аргументы отказа. Указала, что решение принято мной добровольно, я не прошу пересчета родительской платы, не имею претензий к сотрудникам детского сада. Тихо и спокойно, меня услышали. Я не требовала отмены бассейна для всех детей, не требовала для моего ребенка индивидуального графика, не настаивала на расписании, удобном мне.