Насмешили. Я - большой начальник, и прекрасно знаю, что рядовые сотрудники любят превознести свои задачи и обязанности, а картины в целом не видят. Вот и вы накатали фигни какой-то на пол страницы печатного текста, которая не имеет отношения к глобальной работе организации. И вы, вместе с автором можете до усера весь день обсуждать, как правы именно вы со своими факсами и бумажками, а мне вот лично проще вас уволить, и взять тех, кто работает в нужных условиях, а не рассуждает про то, что он понятия не имеет. Что я поверьте, радостно сделаю, если вы с этим всем пойдете лично ко мне. И поверьте, так сделает любой начальник здравомыслящий. Максимум, что вы лично можете сделать - это внести короткое аргументированное предложение по тому, как работу можно улучшить. Не по тому, как МЕШАЕТ что-то вашей работе (что вы тут изобразили)))), а именно как он сможет ЭФФЕКТИВНЕЕ РАБОТАТЬ, насколько эффективнее, и как именно эффективнее, и насколько конкретно сможет повысить прибыль департамента и организации. Все остальное - это такой детский лепет, что если вы будете на нем реально настаивать вместо работы, то вас проще будет заметить другим, коих масса вокруг и которые спокойно ВЫПОЛНЯЮТ РАБОТУ, а не качают права (через месяц работы!!!!!  - вот уж диагноз клинический))))))