и еще добавлю: у нас на курсе были те, кто пошел учиться, чтобы на своей же работе повыситься в должности, кому руководство рекомендовало получить образование, некоторым даже оплатили учебу. Вот у них дела хорошо, их повысили, им диплом пригодился. Те, кто учился после школы и закончил в 22 года учиться, тоже вроде разбрелись по каким-то банкам, бухгалтериям..... А вот категория "скучающие тридцатилетние домохозяйки" совсем непригодны оказались! Я работодателя понимаю - ну что делать с теткой 35 лет? В руководители не возьмешь, опыта мало, под руководство 22-летней девочки тоже не посадишь, зарплату 50 платить не будешь, заплатишь 15 - она сбежит через 2 недели. И вообще - кто она, что она эта тетка? Сегодня она менеджером хочет быть, завтра психологом, послезавтра бухгалтером...