Встречалась с тем, что руководитель не показывает высокий уровень зп и точное название вакансии, чтобы не смущать персонал и не провоцировать слухи - и в этом случае hr работает с теми данными, которые есть, а задача соискателя просочиться к руководителю и там уже обсуждать условия. Такая история бывает даже в больших корпорациях и особенно на руководящие позиции. Поэтому я отправляю резюме не глядя на указанный доход и на вакансии с мутным функционалом тоже.