Автор, делайте как Вам удобно. Обязательства у Вас только перед своей семьей, включая будущего ребенка. Я HR  в крупной компании. В шоке от многих ответов в теме. Не понимаю как ЖЕНЩИНЫ  могут сладострастно описывать какие негативные условия для работы  и моральный прессинг они создадут беременным. И это люди, большинство из которых верит в "закон бумеранга" ( по другим темам). Жалеют деньги корпораций и ФСС. Верят, что другие сотрудники будут радостно работать, видя как травят беременных коллег. Я руководитель, у меня были случаи наподобие этого. Никакого негатива к беременным не было, отношения не восторженные, но корректные. Организация процессов, достаточность ресурсов позволяет такие ситуации разрешить без ущерба интересов других сотрудников. Где это не так- проблема менеджмента компаний, а не беременных.