1) У автора няня на окладе, ее взяли не на лето, а еще 2 года назад. Не на повременку, а на оклад. Если Вы не в курсе, то в России полно компаний, где официально при приеме на работу прописывается ненормированный рабочий день. Любые переработки при этом не оплачиваются, вся компенсация - это дополнительниые три дня к отпуску. Лично в таких работала и знаю, как при авралах люди работают неделями без выходных. Это, к слову, если Вы так бъетесь за законность. Няню никто не обманывал, она в курсе, не нравится, рабства у нас нет, могла уволиться.2) С чего Вы взяли, что автор была в курсе варианта с местной няней. Я лично первый раз об этом слышу. она тоже написала - спасибо, учту.3) Повышение зарплаты стимулирует работника только на 2-3 недели, говорил мой начальник еще 100 лет назад. И это действительно так. Если я не умею и не люблю, скажем, гладить, меня можно хоть озолотить, заниматься этим со всем рвением с утра до вечера я не буду. 4) У меня было несколько нянь, и ни одной - плохой. Про хороших просто в газетах не пишут.