Потому как она уже беременна. Месяце на 3-м. Месяца 2 ее нужно учить ( т.е. з/п не соответствует отдаче), еще месяц ей нужно проработать до полноценного сотрудника (за которым не нужно проверять, контролировать и на которого можно положиться). Итого 6-й месяц. Через месяц ей в декрет. КОГДА она поработать успеет? Даже при условии что ничего не случиться и она банально не попадет в больницу на 1-2-3-5 месяцев. Что никто не может гарантировать. А еще добавим гормональный тупизм. А если сюда добавить далеко не низкий процент халявщиц, то да можно сказать что беременная сотрудница априори работать не будет.