у меня еще круче былоя в 11 ребенкиных месяцев уволилась с фирмы А и устроилась на фирму Б (две реальные совершенно независимые фирмы), поработала-поработала, и написала уже в фирме Б заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет так что все у вас очень даже реально, и имеете вы на это полное право.после меня у нас еще одна сотрудница так делала (правда без увольнения, в рамках работы в фирме Б - в чистом виде ваш случай), сказала, что мой опят ее сильно вдохновил