Девочки, разъясните, не поняла момент.Уволилась по соглашению с выплатой окладов.Встала в центр занятости на учёт. Получается, что если бы успела встать в 14 кал.дней, то ещё бы оклад получила или нет? И кто его бы платил: работодатель или центр занятости? В инете не нашла...