"Выходить из дома" и "лететь в срочную командировку" - разные вещи, согласитесь. Беременность, безусловно, не болезнь, но даже если она без патологий, женщине имеет смысл немного бережнее относится к своему организму. Она ИМЕЕТ ПРАВО вести более размеренный и спокойный образ жизни (хотя никто ее, конечно, заставить не может).Вот:"Статья 254 ТК РФ. « Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет» и  статьи 259 ТК РФ «Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни» и  Статья 255. «Отпуска по беременности и родам»:перевод с более тяжелых условий работы на «облегченку»;неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы;возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не делать сверхурочную работу;оплату рабочего времени затраченного на лечение и медицинское обследование;отпуск по беременности и родам;ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы."