Ему 50. последняя запись в трудовой -исполнит. директор. Реально и опыт и профессионализм очень высокий. Не берут его в крупные компании на начальные должности. Да и появляются эти вакансии у нас крайне редко. Скорее при возникновении вакансии тут же находится непристроенный родственник какого-то сотрудника. Все так же как вы пишите о своей компании. В мелких - ИТР 2-3 человека и собственник, перспективы роста нет.