причем тут труд жопа и ручка?есть ТК, в нем прописан 1 час отдыха к 8ми часам работы.я работала зав.складом. поверьте, это не в теплой комнате с малышом лепить, а принимать машины с товаром на складе в мороз и вьюгу. и пока не пройдет разгрузка ты никуда от нее не денешься. потом перебрать товар, отсортировать брак, доказать, что это брак!!! и все это материальная ответсвенность.я не говоррю, что труд няни паршивен и никчемен, но извините из 8 часов работы 3-4 часа отдыха - это жиииииииииирнои про офис насмешили. я работала с менеджерами, им собственно отчеты о браке и скидывала. они сидят в офисах в отличии от меня, но у них не в поднимании ручки работа заключалась. может кто и протирает штаны, а есть отвественные люди. вы видать только няней и работали, поэтому кроме своего труда ничей больше не цените.хотя че я с вами спорю. отдыхайте на работе хоть 5 часов. оплата все равно почасовая за труд. отработали с 9 до обеденного сна малыша. идите к себе домой спите, смотрите телек, отдыхайте.  ну или у хозяев дома отдыхайте в свое удовольствие. только оплачивать эти часы по сути не стоит. вы же не работаете в это время.