ТД заключается в сответствии с ТК РФ.Если следовать Вашему рассуждению, то ВСЕ работники могут разом принести работодателю справки (делаются в фотошопе на "раз-два" )причём могут делать это каждый день, а работодатель должен молча это принимать?Вы немного НЕ верно трактуете закон...безнаказанным каждодневное отсутствие не может быть...одно дело- разово, другое дело - постоянно...Работник может оформить отпуск без сохранения, если у него есть уважительная причина, а отсутствовать БЕЗ разрешения работодателя, принося хоть 20 справок - не имеет право...Есть закон, а есть человеческий фактор...и если работодатель встанет в позу и скажет" мне плевать на Вашу справку, но я Вас НЕ отпускаю...", то он вполне найдёт статью и подведёт работника под увольнение...