Мне кажется, это местная корпоративная культура.Есть такие места, где равняются на середнячков и хуже. Все и начинается с уравниловки по оплате.Наверное, Вам надо искать работу с БОЛЕЕ высокой оплатой и с более высокой мотивацией на успех, где поощряется то, на что тут вашему работодателю пофиг. Я как работодатель пишу ). Правда, времена сейчас сложные  в плане поиска работы и вакансий. Так что другой вариант - запастись пофигизмом.Третий - как-то построить-научить работать тех, кто в Ващей упряжке, чтоб легче тянуть самой было ).