Держитесь! Время сейчас такое, непростое... ТК, конечно, существует, но способы избавиться от неугодного сотрудника всегда есть.Из того, что я могу посоветовать. Когда устраиваетесь, присмотритесь, как работает организация и старайтесь не переть против гласных и негласных правил. Если, например, принято у них выходить в субботу, придётся и Вам выйти. По крайней мере, пока не закрепитесь и Вас не оценят, чтобы диктовать свои условия.Пока на испытательном сроке, не стесняйтесь подойти к Вашему непосредственному руководителю, спросить, что устраивает в Вашей работе, а что не очень, обозначить работу над собой и заинтересованность в продолжении работы в их организации.А на последнем месте работе хорошие деньги были? Может, дешевле было няню нанять забирать ребёнка из сада или поручить эту обязанность мужу, если его финансовый вклад в семейный бюджет незначителен?