в согласие на обработку персональных данных должно быть четко прописаны, на какие данные и для каких целей вы даете согласие, например:все персональные данные - для отдела персонала, для расчет зп (кто у вас там считает ее)такие-то данные для оформления ДМС в такой-то страховой компаниитакие-то данные могут сообщать в случае запроса из банкови т.д.а с чего вдруг работодатель будет запрашивать данные в налоговой? вряд ли ему дадут такие данные