Только учтите, что вопросы эти вам задают под различным соусом.. И когда ты в 8 раз отвечаешь, что ты отвественный, легко обучаемый, целеустремленный и так далее, и понимаешь что 50 человек до тебя сказали тоже самое, то ищешь ответ подходящий и подчеркивающий твои сильные стороны. Такое собеседование длится около часа, где наводящими вопросами выясняют почему именно ты меняешь место работы, (например какие для Вас самые плохие черты характера могут быть у шефа с примерами, с какими недостатками своих коллег Вы бы не смогли смириться). Но если на собеседовнии есть человек, который отбирает работника для своего отдела, количество таких вопросов сильно снижается.