Я вот думаю, пытаться начинать реагировать на интересные вакансии, отсылать резюме. Или все же что-то попутно закончить, типа курсов секретаря, и потом уже начинать активно искать работу. Знающие, подскажите, как лучше поступить? Понимаю, что многое зависит о везения. И еще вопрос: вот взяли человека, он приходит работать на новое место, и сразу должен стать полноценным работником или все же кто-то что-то подскажет первые дни, введет, так сказать, в курс дела? Я никогда не работала на чужого человека, очень волнуюсь, как это вообще выглядит? У нас в магазине, я всегда помогала новому продавцу, если видела, что он схватывает ассортимент, тонкости профиля, то спокойно оставляла его дальше обучаться и уже не стояла за спиной.