ЛНА,это не фигульки. Работники не особо горят желанием уйти сразу на 28 дней,например зимой (строго по Графику). Вот как раз в разбивке отпуска работодатель и может им отказать и указать на ЛНА: или разбиваем по 00 дней = часть или сразу на 28 дней в феврале идите в отпуск. (График отпусков работодатель утверждает единолично,если нет профсоюза,и согласия работника при утверждении графика отпусков не требуется) Поэтому вся разбивка по ОБОЮДНОМУ согласию.