Попробуйте договориться с работодателем на щадящий режим. Я с 8 недели ушла за ту же сумму зарплаты с середины дня работать условно удаленно. До 13 была на работе, далее - домой, но у меня работа 15 минут от дома, так что не напрягало, все равно старшего в школу завозила, на обратном пути как раз забирала. В итоге и в доходах не потеряла, и в отпускных, и очень комфортно себя чувствовала вплоть до декрета. Сокращенный официально рабочий день для меня означал бы потерю сильную в деньгах, проще было на больничных валяться. Но я там работаю уже не первый год и умею торговаться,