Всё верно Вам сказали выше. Если нет профсоюза, то право работодателя единолично составить график отпусков как "надо работодателю" и спрашивать о согласии работника он не обязан.Обязан уведомить работника под роспись не позднее 14 дней до отпуска и выплатить отпускные не позднее 3-х дней до отпуска.Выход один- договариваться.