>>>>>>>>>В восемь вечера у вас не будет времени на выяснение структуры компании и алгоритма действий<<<<<<<<<Имелось в виду, скорее всего, что на данный момент человек НЕ работает в этой компании и НЕ знает структуру. А на ТОТ момент человек УЖЕ будет в курсе ВСЕГО.>>>>То есть вместо того, чтобы придумать как решить проблему, вы будете сначала копаться в официальных инструкциях и все равно не иметь достаточно информации<<<Копаться не придётся, если с работниками при приёме чётко провели инструктаж, а не понадеялись на "авось" и так прокатит. Вопрос ещё в том, а в компетенции ли сотрудника принимать самостоятельные решения или  по любасу сотрудник останется крайним.>>>>Им нужен сообразительный и расторопный человек, креативный даже. <<<<Ага, они,наверное, ждали ответа: "Пойду сама чинить и решу эту проблему за 5 секунд, одновременно выполняя свои непосредственные обязанности" " я - универсальный...работник"