Возникла такая ситуация. Я в августе 2014 иду учиться, полная занятность, 27 месяцев. Выбранная специальность мне очень нравится и я просто счастлива, что вообще поступила. Теперь проблема. Нужны деньги: муж временно без постоянной работы, я доделываю импланты, хотим летом в длинный отпуск поехать.  У меня сейчас есть работа парт-тайм, куда я всегда могу с собой взять детей, но она не очень хорошо платит. Но когда муж потерял работу (он сейчас получает деньги, так как работает на контракты удаленно, но ищет постоянную с бенефитами), мне стало неспокойно и я послала несколько резюме. Через месяц позвонил один работодатель и, после 2-х интервью, предложил работу. 9:00-3 (то есть я успеваю посадить детей на школьный автобус и вернуться к их приходу домой), помочь ему организовать офис по продаже недвижимости. Я ему, как профессионал, видимо, ему очень понравилась и он ждет моего выхода на работу в понедельник. Главное,что меня привлекает это хорошее расписание и относительная свобода действий в офисе. Там будут только он, его партнер и я. Оба мужчины большинство времени работают удаленно, им просто нужен кто-то в офисе заниматься делами. Мне нужно будет много времени на оформление документов в школу, просмотреть некоторые свои старые университетские записи, и т.д.. Теперь проблема... Меня мучает совесть, что я заранее знаю, что буду уходить в июне. Работодатель полон планов, как он будет расширяться и как мои обязанности будут увеличиваться вместе с зарплатой. Муж говорит, что ничего, кроме 2-х недельного оповещения я работе не должна. Не знаю, что делать. Плюс, я всегда была дома и если дети болели или были праздники в школе, то я с ними оставалась. Сейчас муж дома, а если он выйдет на постоянную работу? В общем, волнуюсь из-за всех этих перемен. Да, свою другую работу я могу сохранить. Говорить ли мне на новой работе про то, что ухожу в июне или нет?