У нас таких нет - мы выезжаем на 72 часа. Все это время занимает дорога-размещение-разные собрания/встречи/ обучение/один вечер сам "корпоратив" /утренняя планерка- дорога домой.Не, переодически у новеньких бывает желание заболеть или что-то еще, но реально - пропустишь эти дни, можешь оказаться не в теме на след пол года. Я ж написала - мы деньги зарабатываем, т.е. распределение заказов и проектов происходит именно в эти два раза, плюс подбить итоги и тд. Но с выездом проще - народ концентрируется и определяется как строить работу и свое время на след год /пол года.Поэтому тот кто идет домой, по определению, в течение полугода увольняется сам, по собственному - такие сотрудники не нужны. Наша компания дает очень многое сотрудникам.