Ну я не большой спец поиска работы. Набирала достаточно много сотрудников в бухгалтерию. Я всегда отдавала предпочтение именно "без опыта", кроме одного участка.Да, поставляли мне на собеседование немерено кандидатов, но всех я отсеивала вовсе не по причине "опыта". И причин куча! Кто-то спрашивал про ДМС и морщил носик,  узнав, что ее нет, кто-то сразу заявлял, что задерживаться категорически не будет (вроде особо и не требовалось такого, но манера преподнесения возмущала), кто-то приходил чуть ли не голый, кто-то прятал глаза в пол и бухтел "я-ничего-не-умею-ничего-не-могу-не-знаю-прям как работать-буду-не-представляю", кто-то нес околесицу, кто-то рассказывал, что у него 3 детей и они ну очень часто болеют, кто-то сообщал, что далеко живет и по пробкам наверняка будет опаздывать, ну и список можно продолжать долго))))) В итоге то я брала тех же девочек без опыта. И предложений много, и берут же кого-то!!!Тут вон на еве еще читаешь постоянно про то, как все хотят работать полдня. Весной искала на свое место на 4 часа за 40 тыр - и никто ведь так и не "клюнул".Думаю, что мне скоро нужно будет искать "без опыта" буха на скромную зп, приду сюда снова обязательно искать