Ну так зарплата беременно-то лежит. Пока она на больничном ей платит ФСС. А зарплату можно распределить между надорвавшимися труженицами в виде премий. Ничего дополнительно изыскивать не нужно. Другой вопрос, что это ВАМ ваше начальство не хочет доплачивать за переработку. Почему, раз вы такие прекрасные?