Ну владельцы собственного бизнеса - то такое, круглосуточная ответственность. А наёмные работники, особенно ценные и компетентные специалисты... Вопрос... Неужели непонятно, что работа по 16 часов в сутки, 6-7 дней в неделю - это или неумение организовать работу или делегировать обязанности, или экономия на явно недостаточном количественно и качественно персонале. То есть, форсмажорно такой режим имеет место быть, но в устоявшейся структуре - это ненормально? Было бы интересно послушать ответы. О себе. Была таким трудоголиком по молодости. Задним числом понимаю, что чем платить трём специалистам три зарплаты, было дешевле платить одному специалисту одну нормальную зарплату, сказку о незаменимости и дифирамб потрясающей работоспособности и преданности Делу.