Так когда это было? Где ей было профессиональный язык практиковать? В декретах сидючи? К тому же из МГУ сейчас выпускают специалистов не хуже, чем 10 лет назад  и с активным языком, зарубежными обменами и стажировками за плечами.В декрет она точно также может пойти, как и вчерашняя студентка. Даже еще вероятнее - у нее уже есть муж и точно все в порядке с репродуктивной функцией. Где двое там и трое. А студентке еще на ноги становиться, квартирный вопрос решать - она за работу держаться будет, а не по больничным сидеть.Ну и ИМХО, которое разделяют очень многие работодатели, добивающиеся  эффективности бизнеса и каждого в отдельности сотрудника - если женщина с детьми 6 лет и 1 год за указанные 6 лет не работала, значит работать она не хотела и на работу она не ориентирована. Зачем сотрудник, у которого работа не приоритет, если стоит очередь карьеристов?