На одной работе было 21 день + можно было (без последствий для карьеры, даже поощрялось) брать одну неделю без содержания.На последней работе было 10 дней, включая больничные. С двумя маленькими детьми при этом было очень сложно. Приходилось работать сверхурочные и выходные, чтобы где-то что-то накопить, в Россию на недельку съездить. Про поболеть вообще я забыла; больная на работу ходила; брала выходные только если дети болели. НО, мне разрешали работать из дома пару раз в неделю, или по необходимости. Начальство всегда шло навстречу, потому что у самих дети были. Когда муж в аварию попал и был в больнице, работала из больницы, начальство из кожи вон лезло, чтобы мне жизнь облегчить. Поэтому хоть и мало было отпускных, но я на работу не жаловалась и благодарна за то, что было. Теперь работаю на себя, и имею столько выходных, сколько надо . Это плюс. Минус в том, что ПОСЛЕ выходных приходится трудится вдвойне, так как мою работу за меня никто делать не будет, да и не может.