Мой опыт показывает, что самые большие претензии у самых непривлекательных работодателей. Они за 3 копейки хотят всенасветеитопор )) Естественно именно от них и идиотские вопросы про возможный декрет, как будто кто-то прямо на собеседовании и скажет, что завтра собирается... Если собеседование с профильным руководством, то как правило следует предложение работы, а если HR, то куча тестов, дурацких вопросов и их личные выводы, толку от таких собеседований мало.