Можно и дольше. Мы 2 месяца искали. Нашли, через 2 недели выяснилось что взяли черти кого. Стали менять. И нашли за 2 дня отличного человека. Тут как повезет.Фигуру можете не менять)) Поменяйте мысли. Выбросите "а что мне туууут могут предложииииить". А ничего вам предлагать не собираются. Кто вы что бы вам что-то предлагать? Замените на "Таких как я много, имя им легион, а поговорить пригласили именно меня. Уже приятно." Это чувствуется. И ваши шансы взлетят многократно."мы вам позвоним" это на 90% вежливое "вы нам не подошли".(случаи когда вы первая прибежали и никого до вас на эту вакансию не собеседовали, сравнить не с чем, не берем)Когда человек нужен срочно или видишь перед собой именно то что хотела не стоит откладывать. Надо брать. А то уплывет рыбка, перехватят. Ну это если рыбка ценная. Такие рыбки кстати это тоже чувствуют, не парятся мыслями почему вчера не получилась, а заняты мыслями что я буду делать сегодня. Такие рыбки и на собеседование то заплывают уже имея представление что тут за фирма и что за работа и уже составив себе мнение надо ли им оно. Не стоит стеснятся собрать немного сведений о месте куда идете заранее. Это правильно и хорошо.И с вашей стороны 7 собеседований это смехотворно мало что бы впасть в отчаяние. Со сколькими вы танцевали или невинно флиртовали в юности? И ничего, это никак не помешало вам в последствии найти своего мужа. Вот примерно так относитесь.У вас есть время и что мешает сходить к этим вашим пропавшим пятому и шестому? А прям как танк. Сам, без ансамбля и приглашения)) Мне понравилась ваша работа. Очень. Я хочу. Вот, пришла о себе напомнить. Возьмете меня работать? Ну что с вами случится? Могут послать на фиг. А сейчас вы где? вот-вот.А так люди заняты, замотаны. Отвлеклись на другие дела. Телефон и бумажка затерялись. Да просто забыли про вас. Так бывает. Активно желающие часто производят впечатление этой своей настойчивостью. И их берут. Если вакансия еще свободна и вообще имеется. Потому как тут уже неловко. Это ж уже надо уже что-то говорить чем не угодил этот вот, которого в дверь, а он в окно. А не просто "пообещать позвонить". Он же, зараза, "сидеть, тихо ждать звонка и затем расствориться в тумане" не хочет.  А это как миниум о вас надо подумать, обратить внимание. А при более внимательном рассмотрении часто мнение меняется.И спокойнее, спокойнее. Не воспринимайте весь этот процесс слишком близко к сердцу. По крайней мере помните, наличие собеседований ну совсем не означает реальное наличие вакансии. Я уже устала писать, а так причины 3-4 различные на вскидку могу дать, по которым размещают объявление и собеседования ведут, хотя и знают, что реально то никого и не возьмут скорее всего. Сама так делала.