берете себя в руки, разработайте план: 1. что можете "сбагрить" на наемного работника / работников.2. что еще отдать мужу?3. что оставить себе, т.к. никто другой не потянет. Задумайтесь над разделением:девочка (фигурально выражаясь) на поставки / на продажи (новых клиентов), а постоянный крупняк ведите сами.Или отдайте девочке по ВИП-клиентам с условием, что в любой момент могут обратиться к вам для решения проблем.