Статья Трудового кодекса?Сотрудник не принимает никакого участия в составлении Графика отпусков. Представлять интересы работников может профсоюз и не более.Нет профсоюза - работодатель единолично принимает и утверждает График отпусков. А работника уведомляет не позднее 14 дней до даты начала отпуска и согласия работника не требуется А то, что многие работодатели "собирают хотелки" работников перед составлением Графика отпусков - это их добрая воля и не более. К Трудовому кодексу это не имеет никакого отношения.