То есть сидите вы на совещании и беспокоитесь о чувствах ваших детей? Есть ли польза от этого беспокойства? Их чувства каким-то образом улучшаются? Отношения с одноклассниками от этих ваших беспокойств становятся позитивнее? И - что тоже интересно - насколько конструктивен такой подход к работе?  Получаете от этого какой-то бонус? Результаты становятся лучше? Как-то способствует профессиональному и карьерному росту?