все сложнее, чем вам кажется ) Вы уже назвали несколько исключений, а их очень много. Как вы, кстати, собираетесь определить, не берут его на работу или он сам не хочет?  Или болен ли он на самом деле или нет? У меня, например, была сотрудница, которая произвела при устройстве на работу очень положительное впечатление. А после устройства не вылезала из больничных. Диагноз - синдром эмоционального выгорания. Меня до сих пор интересует, как его можно диагностицировать )Кстати, ей было всего 23 года )