Без обид  Даже спорить не буду. Но, управленцы у нас и в вругих организациях тоже не из породы управленцев. Я очень редко встречала менеджеров, которые реально могли бы сделать то, что должен делать лидер - сплотить коллектив, увидеть сильные стороны каждого, замотивировать и быть ведущим. Это только в книжках красиво написано. А по большому счету - досталась тебе хорошая команда (или возможность ее набрать), тут уж ты можешь либо помочь, либо помешать, а при плохой команде хоть в узел завяжишь, практически ничего сделать нельзя.