У меня и была такая ситуация: из отпуска по уходу пошла на б/л по родам. Выдали больничный в роддоме (в ЖК не взяла, а в р/д сказали, что обязательно нужен) на 156 дней.  В бухгалтерии спокойно взяли этот лист и насчитали по мин. оплате труда, за все 156 дней было 3000 руб, в то время, когда на ребенка ежемесячно по 3000 платили (2006 год). И сколько я потеряла за 5 мес???  Знала бы заранее - не отдала бы б/л совсем.