Для начала я бы сказала коллеге, что работать в таких условиях не могу - рискую допустить ошибки, за которые я буду наказана, что несправедливо, раз  это она нарушает рабочую дисциплину. А поэтому или завтра ребенка не будет на моем рабочем месте, или я иду и сообщаю начальству.