У Вас не был бы раздут штат, до такой степени, и не было бы многоступенчатой системы корректуры-редактуры, если бы это не было эффективной системой. Похоже, руководитель не вник в суть круговой поруки промежуточных звеньев и не понял, чем оптимальна такая схема. А она действительно оптимальна. Если требовать от генераторов идей их аккуратной обстрочки кружевами, то идеи сдохнут. Кружева должны наводить "специальные люди". Ничего обидного не произошло, для девушки. Она просто не хочет мириться с тем, что лишена возможности высказывать претензии через голову промежуточных помощников - самим генераторам.