Зря подписали и вышли. Можете кстати заявление отозвать свое, имеет право. По какой статье Вас увольняют хотя бы поинтересуйтесь. Если Вас сокращают - пусть выплачивают двухмесячную зарплату. Инициатива - со стороны работодателя, какое основание для увольнения? Поинтересуйтесь. Отбросьте обиды, они тут не помогут. Будут грозиться уволить за профнепригодность - это не так просто, ее надо еще доказать, исп срок Вы прошли и профнепригодность до сих пор никак не обнаружилась - если что, говорите что подадите в суд и пожалуетесь в трудовую инспекцию. Ваша задача сейчас - договориться об отступных и письменных рекомендациях, либо продлении срока работы до увольнения, чтобы спокойно искать работу. Договаривайтесь. Народу полно ищут работу после 2-3 мес работы на предыдущем месте. У Вас - 4 мес, это лучше чем 3, т.к. и.с. Вы прошли. Не волнуйтесь, все образуется