Видимо, вашей бухгалтерии надоело пересдавать отчетность в ПФР, и, соответственно, декларацию по прибыли, что возникает, если сотрудник отгулял отпусков больше, чем отработал времени и вдруг решил уволиться Принесите руководителю ст.122 ТК РФ (последний абзац) - пусть полюбопытствует и даст в бухгалтерию соответствующие распоряжения:"Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя".