Деньги на повышение зарплаты, в общем-то, есть всегда. Я , в случаях подобных вашему, иду на повышение зарплаты один! раз. Если через какое-то время ситуация с этим сотрудником повторяется, то сотрудник идет работать по месту нового предложения.  И то, учитывая, что у нас аттестация и повышение зарплаты до 10% каждый год, плюс пакет и тд. Но если сотрудник не ценный, то либо будет ждать аттестации, либо пойдет на новую работу.