Даже не пополам, а согласно доходу. То есть если один зарабатывает вдвое больше другого, то первый платит 2 трети, второй - треть (ну или в процентах). Ну или оплата различный ФИКСИРОВАННЫХ стеатей расходов, но тоже согласно доходу каждого. Притом траты тоже согласовываются. И уж конечно если доход одной стороны меняется - то бухгалтерия пересматривается.