У нас в стране всё возможно. Ещё "серые" ЗП возможны- вот тогда "хозяин-барин".Вам выдали график, а на работу вызвали в другой день?(день отдыха)Тогда Вас должны заранее уведомить о необходимости работы в ВАШ вых.день и тут Вы или соглашаетесь или нет. Только Вы решаете работать Вам по графику или нет ,получать Вам "серую" ЗП или нет,получить Вам ЗП согласно Табеля или нет....