Нужна помощь. Мой близкий знакомый ищет работу, профессионализм высокий, НО возраст 48 лет. Вот его резюме, куда с таким???? про зп, от 50 тыс .Национальность: Русский  Языки - Родной язык - русский - Английский – беглый – устно/письменно Образование 2003 — 3. Северо-Западная Академия Госслужбы, ГМУ 1999 — 2. ГМА им адм. С.О. Макарова, С-Петербург, СМФ 1984 — 1. Архангельское мореходное училище им. Кап. В.И. Воронина, СМО Опыт работы 03.2011- по настоящее время – Частное консультирование по кругу вопросов технического менеджмента судов сухогрузного и пассажирского флота. 10.2008 – 03.2011, NB Maritime Management Ltd, Limassol. Cyprus Технический менеджер - заместитель управляющего директора - Управление персоналом и организация экономически эффективного технического менеджмента сухогрузных, навалочных, а также судов многоцелевого назначения, находящихся под управлением компании, руководство Техническим департаментом. - Личное ведение наиболее важных проектов, бюджетирование, организация и осуществление снабжения флота различными видами технического снабжения и СЗЧ - Организация технического обслуживания судов без вывода из эксплуатации - Организация и проведение промежуточных и очередных освидетельствований судов, а также ремонтов и докований. - Организация и проведение аварийных ремонтов судов и судового оборудования - Обеспечение соответствия судов текущим требованиям международных конвенций, государства флага и классификационных обществ (RS, LR). - Сотрудничество с ремонтными и сервисными организациями, верфями и агентствами, проектными и надзорными организациями, поставщиками различных видов снабжения и сменно-запасных частей -Проведение работы с контрактной и проектной документацией, квотациями в соответствии с тендерной политикой компании. - Работа непосредственно на верфях в различных регионах, включая обширный опыт работы на китайских верфях - ремонты судов, модификации и модернизации разного рода , а также строительство нового флота. Руководство группой наблюдения - Расследование аварийных случаев технического характера и разного рода выхода из строя ответственных механизмов. Отстаивание позиции и интересов судовладельца при взаимодействии с техническими сюрвейерами страхового клуб. Личное ведение наиболее сложных и дорогостоящих проектов непосредственно на верфи / территории исполнителя. - Иные законные действия в соответствии с квалификацией и профилем компании. 10.2006 - 09.2008 , Мурманское морское пароходство, www.msco.ru Заместитель Генерального директора - Директор департамента социальной политики, член Правления общества, Заместитель председателя Тендерной комиссии. Организация и управление экономически эффективной работой департамента и обеспечение отсутствия прямых и косвенных убытков компании по вине подчиненных работников. Работа в составе правления общества и Тендерной комиссии в соответствии с кругом обязанностей. - обеспечение квалифицированным персоналом судов транспортного, танкерного и ледокольного флота, включая атомный ледокольный флот в доверительном управлении ММП, а также береговых подразделений, включая департамент Геологоразведки и бурения. Общая численность персонала компании более 5000 человек, из них более 340 в прямом подчинении. - поиск и подбор специалистов в соответствии с потребностями компании, работа с профильными ВУЗами, осуществляющими подготовку специалистов необходимых специальностей, работа с молодыми специалистами, организация и проведение тренингов, а также иных необходимых видов дополнительного обучения и подготовки специалистов морских и береговых специальностей в российских и зарубежных центрах. Проведение всех видов конвенционной подготовки экипажей судов ледокольного, сухогрузного и танкерного флота на базе собственного сертифицированного учебно-тренажерного центра. Профессиональная подготовка судовых специалистов начального уровня (матросы, мотористы, машинисты, итд) . Подбор персонала, в том числе руководителей, для дочерних компаний. Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала. - разработка, внедрение и поддержание трудовых нормативов и системы мотивации персонала – проведение общественно значимых мероприятий внешнего и внутреннего характера, в том числе протокольных с участием первых лиц региона и государства и привлечением соответствующих уровней взаимодействия, взаимодействие с региональными и федеральными СМИ, организация всесторонней медийной поддержки деятельности предприятия - шефская работа и пропагандирование компании в подшефных учебных заведениях, воинских частях и соединениях, – обеспечение повседневной деятельности предприятия, включая транспортное обслуживание, питание, поддержание объектов собственности в должном санитарном и техническом состоянии, проведение СМР на объектах собственности - организация и обеспечение эффективного управления недвижимым имуществом компании. 10.2002 - 10.2006 , Мурманское морское пароходство Заместитель начальника Управления технической эксплуатации флота. - Управление персоналом и организация технического управления и экономически эффективной эксплуатации флота различного назначения, включая пассажирские, сухогрузные, навалочные, многоцелевые (длк «Владимир Игнатюк» (ex Arctic Kalvik, канадской постройки) – ЛОРОН, функции ТБС- емкости для баррита, якорная и буксирная лебедки, водолазная шахта и водолазный комплекс, вертолетный комплекс, класс ледокол ЛЛ3), ледокольно-транспортные ( тх Иван Папанин, суда типа СА-15 и СА-15- SUPER) , дизель-электрические ледоколы финской постройки Капитан Драницын, Капитан Николаев (ЛОРОН – ледокол обеспечения рейдовой отгрузки нефти - пп Варандей, Печерское море- оборудован водолазным комплексом, включая шахту для выхода водолазов под днище ледокола при работе во льду)- оборудованы авиакомплексом и буксирными лебедками и суда спецназначения – экспедиционные суда различного назначения. Полный перечень текущего состава флота доступен на сайте компании - Бюджетирование деятельности управления, руководство группой суперинтендантов, корабельных инженеров, а также группой снабжения - Организация снабжения судов различными видами технического снабжения и CЗЧ в соответствии с технической и тендерной политикой компании; - Организация и проведение очередных и промежуточных освидетельствований, ремонтов и докований судов на российских и зарубежных верфях - Организация и проведение аварийных ремонтов различных видов по корпусной и механической частям - Обеспечение технического соответствия судов компании текущим требованиям международных конвенций, государства флага и классификационного общества. - Руководство группой наблюдения в период модификации и модернизации флота компании на китайских верфях, общее руководство и координация действий верфи и заказчика в период строительства новых судов - Организация и реализация взаимодействия с ремонтными и сервисными компаниями, верфями, агентствами, проектными и проверяющими организациями, а также поставщиками различных видов технического снабжения и сменно-запасных частей в РФ и за рубежом. - Работа с контрактной и проектной документацией, проектных работах по конвертовке и буксировке, а также тендерными квотациями. - Суперинтендант группы разнородных судов, включая суда пассажирского флота, а также судно УТЦ и ТБС типа Нефтегаз - Замещение начальника управления, а также Технического директора компании в период отсутствия 10.2001 - 10.2002 , Мурманское морское пароходство Инженер Управления Технической эксплуатации Флота. - Организация и снабжение судов сухогрузного и ледокольного флота компании различными видами технического и конвенционного оборудования и снабжения, припасами и тп. - Выполнение обязанностей суперинтенданта 10.1984 - 10.2001 – Плавательский опыт - Помощник механика, Механик на различных типах судов, включая навалочные (балкеры DWT 20000- 140000t), многоцелевые ( суда типа СА- 15) и дизельные ледоколы (дэлк «Киев», дэлк «Красин») - несение вахт и выполнение рутинных обязанностей в соответствии с конвенционными и иными официальными требованиями, ремонтно - профилактических работ, управление подчиненным персоналом Основные навыки и компетенции - Высокий уровень персональной ответственности и внутренней мотивации. - Деловая эффективность и результативность, способность к быстрому анализу многоформатной ситуации и принятию технических и управленческих решений, - Высокий уровень обучаемости и тенденция к постоянному профессиональному и персональному развитию и совершенствованию - Управленческие навыки и качества, опыт работы в многонациональной среде - Лидерские качества - Хорошие коммуникативные навыки - Хорошие навыки и опыт ведения переговоров, презентаций и общения на различных уровнях, включая международный профессиональный уровень. - Способность работать с большими объемами информации различной природы в условиях жестких временных рамок и внешнего давления - Хорошие связи в профессиональной среде Кроме указанного выше хорошие навыки и обширный опыт : - Управлении экономически эффективной технической эксплуатацией флота и техническом менеджменте судов, судоремонте докованиях и модернизациях, переоборудованиях, организации и наблюдении за строительством нового флота - Управлении многозадачными проектами - Управлении персоналом - Организации и проведении тендеров - Управлении поставками технического снабжения различного назначения и СЗЧ - Работе с классификационными обществами (RS, LR) - Расследовании несчастных и аварийных случаев технического характера и разного рода выхода из строя ответственных механизмов. - Отстаивании позиции и интересов компании при взаимодействии с внешними контрагентами различной природы, в различных ситуациях, включая страховые случаи. Дополнительно Опытный пользователь компьютера Водительские права кат. В - российские и Евросоюза Загранпаспорт, паспорт моряка Увлечения Горные и беговые лыжи, коньки, плавание, дайвинг Рекомендации есть.