Я так понимаю, что у вас договор заключен на определенный срок (т.е. является срочным),в этом случае работодатель имеет право не продлевать договор с вами, но обязан отпустить вас в отпуск по БИР и выплатить вам пособие (за 140 дней + если будет кесарево 2 недели), обязанность работодателя продлить вам договор только до окончания отпуска по БИР. Потом вы обращаетесь за пособием до 1,5 лет в РУСЗН. Конечно работодатель может пойти вам на встречу и продлить договор, но это нужно договариваться.