Это целая наука ))) Есть и литература и курсы.Но в детали и нюансы вашего коллектива вам все равно надо будет погружаться личноОдно дело, когда людей к себе в отдел вы набираете сами - ищите себе команду.Другое, когда вам "достается" уже готовый коллективТретье, когда вы получаете назначение из "равных себе"Везде придется создать команду, проявлять свой авторитет, мотивировать людей.быть управленцем могут не все (я имею ввиду ЭФФЕКТИВНЫМ управленцем)