П 3 -  рискованный, могут уволить за прогулы при несговорчивостиА топ- менеджера - мать- одиночку вообще уволить крайне сложно до 14 лет ребенку, т е практически невозможно, поэтому так можно ее и год терпеть, работодателю это выгоднее чем разбираться с ней при ее претензиях потом