Ну развлекайтесь дальше...Молодые мальчики приходят на маленькие должности, потом их двигают вверх - зачем брать с улицы на хорошую должность если своей молодежи полно? Да и что это за спец, просидевший год дома...он уже работать разучился - психологически. У меня муж специалист почти с 30-летним стажем, но в перерывах между крупными проектами не гнушается подзаработать 10-50 тыщ на каком-нибудь мелком объекте...Если он у вас такой из себя специалист, то найти подработку совсем не сложно))))