А вот ППКС. И самое интересное, эти самые единицы "сильных и мотивированных" быстрее всех "сливаются", если постоянно транслировать им, что они "не справляются". Вообще-то, в любой группе работает положительное подкрепление. Плох тот руководитель, который видит ТОЛЬКО косяки(((.