Спасибо , алгоритм понятен. Вы правильно поняли, главбухом не работала, но там особо ничего сложного и не требовалось, просто мне так "повезло"  что попала в этот закон о бухучете. До этого там бухгалтер работал с выходом 3-4 раза в месяц вообще без проблем. Только разнести банк (даже платежки набивать не надо- их директор сам делает), касса, подотчет минимальный, ОС они в программе не вели (да они скорее всего и амортизированы уже полностью-магазину более 20-ти лет)  и сдать отчеты. Учета товара не было никакого- на доверии все построено. Что-то получили от поставщика, что-то продали, сколько чего осталось известно только со слов продавца. ЗП у всех серая, сотрудников 6 человек, ЗП начисляется одинаковая из месяца в месяц, без б/л и отпускных...Контрагентов тоже немного.  В общем все было вполне доступно для человека с ))) высшим образованием и опытом работы в бухгалтерии , хоть и не главбухом. Но вот с введением этого закона надо по-другому организовывать учет, поэтому я несколько растерялась. Теперь у меня остался основной вопрос, как организовать технически списание товаров при продаже- кассовый аппарат самый простой, товара там не видно. Либо ставить продавцам компьютер , чтобы они формировали расходную накладную за день либо тупо писать в тетрадочку сколько чего продали ....По этому поводу можете что-то посоветовать? И еще - директор оооооочень экономный человек, все лишние затраты на учет для него большой стресс, то есть еще и эту часть затрат надо бы минимизировать...(к примеру, у него до сих пор стоит компьютер со старым "пузатым" монтором, это про масштаб экономии)