И мне, мне  подскажите плиз : есть трудовой договор, в котором фигурирует фраза " работа по данному договору является временной" срок не указан. Далее есть доп. соглашение в котором сказано, что договор составлен на один год и заканчивается 29 марта 2014 года. ??? Я могу забить на это соглашение и считать себя постоянно работающей ? Как мне сделать так, что бы договор считался бессрочным ?