Лучше это вопрос на работе в отделе кадров задать. У меня, к примеру, оказался неиспользованным очередной отпуск, и я его взяла после декретного. Можно было поступить наоборот - сразу после декретного написать до полутора, а потом взять очередной. Так что лучше на работе спросите.