Если человек уволен по сокращению,то встать должен в теч. 14 дней со дня увольнея,включ. выходные.В остальных случаях срок роли не играет,но если долго тянуть,то может получиться так,что у вас не будет отработанных 26 недель за последний год и тогда вместо максимума встанете на минимум.