Автор, если это известная компания, то у вас на руках должно быть предложение с условиями работы. Если этого нет, то компания - очень непрозрачная. Как бывший HR говорю вам, что они еще на этапе собеседований с вами имели и другого кандидата, который им подходил больше. И ждали именно того человека. Непрофессионально сработал их кадровик, но что ж поделаешь. А с непосредственным начальником вы что, не общались? Тогда вдвойне странно, что Вы надеялись получить там работу. Или у вас уровень секретаря отдела? (вопрос без стеба, тогда понятно почему через отдел персонала разговор)