Ну если каждые 3 года сотрудники будут требовать повышения зарплаты аж на 30% то работодателям разориться надо. Проще новый персонал нанять, чем старых с такими требованиями ублажать. Сейчас люди рады 30 тыщ получать и считают это уже хорошей зарплатой и держатся за место, причем имея навык и хорошую работоспособность и минимум больничных за год (1-2 раза по 3-5 дней). Я бы вас вообще выгнала, а не повышала на 15%, даже. Рынок труда переполнен. Тем более вы наверняка не москвичка чтобы требовать повышений, а приехали из области, а то и из другого государства.