Автор, ну вот смотрите, вас да, могут уволить по соглашению сторон, но тогда до 1,5 лет вы НЕ будете получать в собесе пособие по уходу (9815= с копейками + 1500=) зато получите 5 или сколько вам выплатят, если по ликвидации уволят (т.к. по сокращению не могут) то получите 2 оклада + 11 с копейками ежемесячно до 1,5 лет, считайте что вам более выгодно.доказать будет оооочень трудно, тем более они иностранщики...