Ну так это разные вещи, когда действительно карьера, приносящая очень хороший доход и удовольствие. В Вашем случае - собственный бизнес. Вы можете себе позволить для своих детей очень многое. А в случае Автора (как и у большинства) - работа за гроши (по сути) с утра до вечера, ребенок на дешевой няне - автор усталая, везде скорей, везде бегом. И кому такая работа нужна? Одно дело, если и правда карьера - хороший врач от Бога или собственный бизнес - тут можно понять, а большинство "менеджеров", меняющих собственных детей на некое мифическое будущее, очень сомнительно.По-любому, в 55-60, максимум 65 лет "менеджер" уйдет на пенсию. И что? Дети выросли без родительского внимания, контакта особого нет, работа закончилась в силу возраста, все к одному приходят. Только вопрос каким путем и ценой.