Извините, что вклиниваюсь, не хочется плодить темы. Ситуация такая, больничный лист по декрету (30 недель) открыт с 14,01,13, пока не выдан на руки. Ранее я решила что поработаю еще недельку (чувствовала себя нормально), затем у меня был отпуск , я решила его отгулять и официально уйти на декретный больничный с 01,02,13. Врач еще был в отпуске и мы не проговорили конкретное число моего прихода за больничным. Вопрос, может ли отдел кадров не принять мой больничный или препятствовать мне в выплате декретных, т.к. я не принесла его им в срок. Мне реально выгоднее работать, поэтому я и решила работать до конца января, а затем спокойно сидеть дома. Верны ли мои знания, что в таком случае мне оформят больничный с 01,02,13 и я просто потеряю больничные дни с 14,01,13 до 31,02,13 включительно? И когда мне необходимо теперь принести в отдел кадров больничный 01,02,13 или можно и 04,02,13 или строго в какой другой день?Есть ли какая то статья закона об этом?Знаю, что девчонки без проблем работают аж до родов и все ок.Заранее огромное спасибо за ответы!