нет,этот термин означает специалиста,посланного из своей родной компании в ее же отделение за границей с целью внедрить бизнессэтику материнской компании в дочернее отделение.Как вы догадываетесь,двигать вперед бизнесс в дочерней компании может любой хороший управленец и местный и иностранный и взятый не из недр материнской компании,а вот именно бизнесскультуру и этику материнской компании может только носитель этой этики и культуры,т.е. сотрудник со стажем из самой материнской компании.