Варианта вижу три:1. Он действительно ценный сотрудник.2. Вышестоящее руководство попросило о нем заботиться и тыпы, отдало под крыло руководителя (причины остаются за кадром).3. Относится как к сыну, которого у нее нет.Однако, не понимаю, какая вам разница. Вы 20 лет терпели, должны были привыкнуть.