Еще раз - что криминального сказало руководство автору, что она так оскорбилась? Есть недоработки - да есть, автор согласна. В чем обида?Блин, вот так по хорошему поговоришь с сотрудником, не желая  с ним расставаться  и уважая его как работника, а он потом обидки какие то детские в душе держит и работу ищет. Вывод - нужно сразу увольнять.