А подскажите вот ещё, пожалуйста.Никогда раньше не работала в сменном графике, поэтому много не знала и не знаю .Например, не знала, что обед положен. Вот была уверена, что если сменный график, то без обеда. Необходимо отработать полностью 12 часов и всё.При таком графике как то считаются праздничные дни/или может выходные - по оплате? У нас нет никаких праздников. Работать всегда, тем кто посменно. Ни коротких дней, ничего.Это законно?В четверг этот самодур обещал "большое" собрание. Поэтому хочу подготовится хотя бы морально.