Пошлину платит истец.  Но если работник-истец от уплаты пошлины освобожден, то работник-ответчик, в случае проигрыша, - нет. Кто возместит предприятию уплаченную госпошлину?  А там могут быть и услуги представителя (на госпредприятии, представитель, скорее всего, штатный, а на других - если кто возьмет предложенную Вами схему за основу - может быть и по договору). Кто возместит, в случае выигрыша предприятия, расходы работодателя на оплату услуг представителя? Но в целом, махинация проглядывается с трудом: одному ошибочно кликнули дважды вместо другого, которому не кликнули вовсе.Ну, разъяснит работодатель, что бухгалтер опечатался, программа дала сбой, ай-тишник в этот момент не туда нажал - ну и что? И вообще, по логике, на госпредприятиях не такая обширная и непонятная система бонусов. Там, как правило, понятно, что мне дали 10 тыщ, когда всем дали 5. И тут должны возникнуть вопросы. Всё остальное - от лукавого.