Уже неоднократно обсуждалась зарплата в федеральных ВУЗах, которая на ставку у рядового преподавателя, (если ВУЗ федеральный), почти в 2 раза меньше, чем минимально прописанные в Москве 12 400 (даже меньше 9 200 - для "малообеспеченных групп граждан в г.Москве" ). Кто со стороны пойдет на такую ЗП, если их будут кормить обещаниями, что "через года 2 ты защитишься, и у тебя ЗП вырастет процентов на ...50". А 2 года - за 5 копеек работать? Семья, если она есть, будет просто "счастлива". Хорошо, если есть источник допфинансирования. А если нет?Знакомая преподает 19 лет в крупном госВУЗе, говорит: в сентябре половину кафедры "сподвигнули" уйти на полставки, а работавшим на полставки - сделали 0.25. И 4 человека отправили на пенсию, чтобы их ставки поделить. А брать никого не будут новых. Кафедра достаточно большая. Знакомая - еще не предпенсионного возраста, вынуждена искать подработку в других институтах. Вот так и бегает - в понедельник в один ВУЗ, во вторник - в другой... Хорошо, предмет ее преподавания востребован.А потом мы удивляемся, что преподают пенсионеры (у нас в ВУЗЕ их 70%). Они привыкшие к такой "выживаемости". Если человеку (на кафедру биохимии) дают грант на исследование только в сентябре, получает средства он хорошо бы к концу месяца, а закончить проект он должен к 1 декабря, чтобы успеть отчитаться до конца года... Ну какая тут может быть наука: 8 месяцев - финансирование никакое, половина за свой счет, 1 месяц - нервотрепка по оргвопросам, 2 месяца работы, и месяц на писанину. Чтобы на будущий год тебе выделили средства на продолжение проекта (и никого не волнует, не загнется ли "результат" проекта за то время, когда финансирования не будет).