Беременную нельзя уволить на испытательном сроке. В нормальных западных компаниях по факту беременности не гнобят и сотрудник может работать и после декрета. Это только в наших компаниях с нашим быдло-руководством такое отношение - "залетела - пошла нах". Иностранцы приучены чтить законодательство страны, где работают. Идите и ничего не бойтесь.