Если это общепринятая практика и на это выделен бюджет в компании. У автора несколько иная ситуация, насколько я поняла, ей "не разрешили" оплачивать, т.е. изначально просто пошли пообедать, а потом посмотрели на поведение. Вы не находите что это как-то не совсем прилично?