Попробовать стоит Лично у меня история один в один, но в итоге меня хватило на год работы. Но тут личные причины, скорее...1. У меня уходило достаточно много времени на дорогу. При работе полный день я бы считала это время допустимым, но тут было обидно тратить 2 часа на дорогу, чтобы провести в офисе 4 часа.2. Когда работы много, то 4 часа превращались и в 5, и в 6, и в 7. И ты вроде как не задерживаешься, т.к. за временем то никто не следит, и рабочий день не кончился, т.е. ты то все-равно встаешь раньше и уходишь. Зато когда работы мало, не уйдешь особо (ну скорее тебе найдут работу).3. В свете п.2, было не очень приятно, что когда я брала больничный (тут такой момент: я специалист достаточно высокооплачиваемый и вполне востребованный, но выбрала такой формат работы именно в связи с тем, что у меня маленький садовский ребенок и мне необходима такая вот "свобода", о чем я, разумеется, предупредила на собеседовании), всегда было дикое недовольство и одолжение: "Ну ладно... Ну что ж поделать..." И это при том, что это случилось раза 2-3 за год по 1-2 дня (чаще "болел" супруг), мою работу никто не делал, я сидела на "удаленке", а потом задерживалась, чтобы все сделать-доделать.4. Стыдно признаться, но меня давило понижение статуса    Т.е. в офисе, работая полный день, я была руководителем высшего звена, так сказать. А тут совершенно другое отношение... И дело именно не в том, что мне хотелось потешить амбиции, а именно в непонимании руководства, что реально я стою в 2-2,5 раза дороже, и не привыкла выполнять, ну скажем, работу секретаря или курьера. В маленькой компании много таких вот обязанностей "и швец, и жнец и на дуде игрец", и это мне не нравилось, честно говоря. Особенно учитывая, что изначально должностная инструкция была четко обговорена.Так что я шла тоже на работу МЕЧТЫ, а убегала, роняя тапки)))))Работаю дома