Эти 4 дня нужно брать каждый месяц, ничего накапливать и переносить нельзя. Причем у меня на работе я пишу каждый месяц заявление какие 4 дня я буду брать в следующем месяце. Если вы знаете заранее что за дни это будут (например, всегда по пятницам), то наверное, можно и на полгода-год такое заявление написать. Если вы в каком-то месяце идете в отпуск, пусть хоть и на 5 дней, то в этом месяце вам 4 доп. дня не положены (с этим я полностью не согласна, но увы это так). Для оформления этих 4 дней, я приносила на работу розовую справку, свид-во о рождении и бумагу из РУСЗН, что ребенок не находится на полном гос. обеспечении в интернате или что-то такое.Если у вас полная семья, то вы еще можете разделить эти 4 дня между собой и половину, например, будет брать папа, половину - вы (тогда потребуется справка от мужа, что он на работе в этом месяце уже 2 дня взял). Выплата за эти 4 дня не облагается НДФЛ!