Один из родственников подчиненного держал у меня трудовую, деньги получал наличными, расписывался в ведомости сам подчиненный. Месяц назад родственник уволился по собственному желанию, с подчиненным возник конфликт. Теперь думаю, насколько опасно то, что у меня лежала та трудовая? Сможет ли подчиненный шантажировать и намекать? Срок давности есть у таких дел, какой? Помогите, пожалуйста! Предприятие муниципальное. Спасибо.