УТОЧНЕНИЕ!Давай на примере лучше.Он - водитель, она- продавец, получают одинаково.Рожает она четырех детей. У нее начинают болеть ноги, ей нельзя стоячую работу, плюс в результате гормональных изменений она сильно толстеет (заболевание, не обжорство!) и у нее портится внещность, в магазин, где она работала раньше и з\п побольше ее не берут. А берут туда где меньше. Т.е. она явно потеряла, должно ли это компенсироваться как то? Ну в идеала и теоретически, я знаю, что в реале и законодательно этого нет.