Сама занимаюсь подбором администраторов (медицина). Уровень оплаты примерно такой же 2\2. ЗП администраторам увеличивать не хотят в итоге имеем совсем нулевых девочек, тратим время, обучаем всему с 0. Постоянные косяки, которые мешают работать всем, но вот как только администратор боле-менее начинает справляться с процесом самостоятельно, тут же заявление на увольнение.Народ работает от 1 до 3 месяцев. Видимо находят что-то лучшее, а наша компания, как курс молодого бойца)))Это я к тому все пишу, что боюсь, при стандартной схеме у Вас так же будет. Можно только удобным графиком заманить) На полдня и т.п. Молодых мам, студентов.... наше руководство на это не идет, т.к. администратор материальноответственный и касса на нем и инкасация, поэтому день начать и закончить должен один человек.