Но со стороны сотрудника - 2 года он без работы и без зарплаты - т.к. устроиться в более/менее приличное место с увольнением по статье довольно трудно и даже если он устроится, как потом его восстанавливать к нам по решению суда? - ему придется увольняться с того места, куда он уже устроился и приходить к нам?