А я считаю вы не правильно трактуете. Как там... ударили в правую щеку, подставь  левую, верно? И автор по идее поступила по- христиански, а вот вступать в полемику уже не по христиански. Разве нет? В любом случае руководство подразумевает жесткость, пусть не всегда, необходимость отстаивать позиции, а это значит спорить, делать людям не всегда им приятные замечания, выговоры, предупреждения и проч., и некоторых это обижает, огорчает и проч. Но без всего этого НЕ будет эффективной работы (  просьба адекватно относиться к написанному, т.е.  похвалы , улыбок, позитива и проч. у нас достаточно!!!) Поэтому я и говорю, что по-моему это 2 вещи просто не совместимые - руководитель и христианин, желающий жить по заповедям Божьим