вы себе этот вопрос задайте - только на полном серьезе - что дороже работа и дети.У нормальных работодателей и сотрудников такие вопросы не возникают. Да бывают авральные ситуации когда никому не придет в голову на тот же утренник отпрашиваться, но если все спокойно и сотрудник выполняет свою работу то почему нельзя совместить.