Тогда вы должны в следующей структуре получить письмо с просьбой уволить вас переводом. Ваше руководство - ни то, ни другое - не должно переживать на эту тему.Аргумент вам: все выплаты будут ровно такими же, как по п.3 ч.1 ст.77 (собственное желание). Вам этот перевод тоже дает только то, что принимающая сторона должна в течение месяца вас в любой день принять. Отпуск, как вы понимаете, не сохраняется.