У нас не совсем стандартная ситуация - няня уезжает каждое лето на 3 месяца на дачу. Нам это не оч удобно, тк мы уезжаем летом всего на месяц. В течение года мы иногда уезжаем отдыхать внепланово, у няни получается примерно 10-12 дней простоя.  Поэтому у нас условие, или мы оплачиваем простой и тогда отпускные за 2 недели. Или же полностью отпускные за месяц, но тогда не оплачиваем простой.Если бы няня работала весь год без таких длительных летних отпусков, тогда бы оплачивали полностью отпуск за месяц, но этот отпуск был бы во время нашего. Если няне надо надолго уехать, тогда без оплаты, тк на это время будет искаться замена.