У Вас отсчёт начинается с даты приёма(полный месяц= >15 отработанных дней)Напишите точную дату приёма и точную дату увольнения (я Вам подсчитаю общее кол-во дней отпуска)Чтобы понять сколько Вы отгуляли,попросите при увольнении унифицированную форму "Записка-расчёт по форме Т-61", это обязательный документ для работодателя и он будет храниться в архиве организации.