"Кадровиком", а точнее - менеджером по персоналу, инспектором отдела кадров, логичнее работать человеку, получившему в.о. в области менеджмента,ИМХО. Понятно, что и трудовое право знать нужно, но  основное-это менеджмент.У меня отчим возглавлял отдел кадров одной крупной гос.организации, я имею представление о специфике данной работы. Мне это неинтересно совсем , если честно.Предпочтительнее работа с бумажками, а не с людьми.)Но за идею спасибо!