вы сотрудник отдела кадров?насчет второго - никакой ошибки нет. право на отпуск возникает через 6 месяцев. но отпуск точно такой же - 28 дней. если вы не доработаете соответствующий год, то просто перерасчет делается при расторжении трудового договора. читайте ТК внимательно. и еще раз - еще внимательнее.насчет первого - все люди. если ошибка только в этом, ничего страшного - делаем новый документ и переподписываем.