а чего вам тогда нужно на юридическом форуме? чтобы вас тут научили психологически воздействовать?"работодатель стремится сначала научить за определенное вознаграждение" = низкая относительно таких же специалистов зарплата + длительный испытательный срок"Разумеется, захочет - уйдет. Никаким липовым соглашением его не удержишь" = повышаем зарплату на достойный уровень после окончания испытательного срока, и у сотрудника отпадает надобность уходить.вот и все, просто как 2х2! никаких сразу не надо липовых договоров и прочего незаконного давления