На правах опроса. особенно интересует мнение женщин-руководителей (уточните это, пожалуйста, при ответе)Что бы Вы подумали, и взяли бы Вы такого мужчину на не рядовую должность (руководитель отдела, руководитель проекта и т.д. работа связана с продажами) Если бы на собеседовании мужчина заявил, что у него дети, что он уделяет много времени семье и планирует уделять дальше. Что переработки в офисе для него нежелательны, и даже говорит, что раньше уходить, так как он забирает ребенка из сада/школы, возит на кружки... Говорит, что в длительных командировках он скучает по детям.При этом он уверяет, что работает на результат, то есть работа из дома, в выходные, праздники и т.д.Спасибо.