так ей уже его оплатили. вообще смотря какие кадры. у нас женщина должна была пойти в отпуск,ей уже перечислили. но возникли обстоятельства и она перенесла его на май. ей разрешили. т.е. она спокойно уйдет в мае. в табеле будут идти как не отпуск ,а рабочие ее дни. вообще это ответственность большая, но редко у нас такое ,но идут на уступки.