Ну да, мне так и сказали, зависит от финансового состояния предприятия...  Просто вначале разговор был о железно "оклад плюс 50% в месяц", а непосредственно перед оформлением ежемесячную премию уменьшили, но упомянули о прочих премиях в течение года. Вот и стало интересно, какие они бывают