Спасибо большое, уже что-то в голове проясняется.Огромных премий нам вроде бы не планируют раздавать (максимум, на который могу рассчитывать, -- сладкие подарки на Новый год для детей и, возможно, какие-то бюджетные подарки для сотрудников будут, но не факт).Попутно возник вопрос.4.Если момент выхода из декрета не 1 число месяца, а, например, 15 число, этот месяц в расчёт для отпуска не идёт, считаться будут только полные месяцы? Т.е. выхожу, например, на работу 15 января, в отпуск иду в мае, в расчёт идут февраль-март-апрель или вторая половина января тоже идёт в расчёт? И, соответственно, если я в мае в отпуск иду не 1-го числа, а, например, с 20-го, учитывается ли для расчёта отпуска то, что я отработала в период с 1-го по 20 мая или нет?