1.Государственные праздники НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ точно так же как и выходные дни, если Вы в эти дни ОТДЫХАЛИ. Оплачиваются дни/часы пропорционально ОТРАБОТАННОМУ времени.(Например: ЗП = 20 тыс. руб, в декабре 22 рабочих дня отработанных полностью = 20 тыс. руб, в январе 16 рабочих дней отработанных полностью = 20 тыс. руб- вывод: меняется только дневная/часовая ставка. В декабре она 20тыс/22=909руб за раб. день, а в январе 20тыс/16=1250руб за раб.день)2. Отпуск рассчитывается по средней ставке за последние 12 мес (ст.139 ТК РФ "...Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней)..." Вывод: НЕ ВЫГОДНО брать отпуск в ЯНВАРЕ!!! Т.к. среднемесячная ставка для отпуска,обычно, меньше, дневной/часовой ставки в январе.Совет: ходите в отпуск в месяцы с максимальным кол-вом рабочих дней (23дн), чем больше дней отпуска взято, тем выгоднее получается по оплате (т.к. отпуск оплачивается за календарные дни)3. Итог: "потеря" денег.