Про экономиста не скажу, а в телекоммуникациях смотря какой отдел. Если в продажах, то тыщ 150-180 в мес. и ежеквартальные премии в размере до трех окладов при выполнении плана. А если отдел в статусе департамента (логистика, к примеру), так без квартальных премий тыщ 300, с полугодичными премиями в зависимости от оценки персонала, тоже где-то в пределах трех окладов. Если компания из числа тройки лидеров.