Ну, допустим, не 100%, а в 90. Но в оставшихся 10% случаев  наличие контракта позволяет мне покачать права и выбрать из доступных в данное время вариантов наиболее приличный. Ну, либо заранее оговорить в контракте кандидатуру "на подмену".