Если она нанимается по уходу за маленьким ребенком то странно будет очень и очень выглядеть ее отказ, потому что влажная уборка в детской и глажка детского белья входит в уход за ребенком. И это все оговаривается при приеме на работу.  А если это гувернантака, которая воспитывает и обучает, то обычно уход в их обязанности и не входит, потому что это учитель, а не няня по сути.