если в самолете няня работала, то есть следила за ребенком - то ей должны были обеспечить достойное ее рабочее место. рядом с ребенком. отсутствие организованного рабочего места есть неуважение к работнику со стороны работодателя. именно так. если же предполагалось, что няня в самолете не работает, и именно поэтому сидит отдельно от ребенка, то есть это время ее отдыха - значит неуважением к няне является то, что родители  отправили к ней ребенка. в любом случае, это неуважение. няня права.  родителям  были не важны условия работы и/или отдыха няни. это и есть неуважение - когда не важно.вежливо или нет сказала няня, судить по сообщению аниматора невозможно