ДепАртамента. Вы хотите чтобы вас уволили с определенной формулировкой? Так что на вашем месте лучше понижение в должности. А вообще вы можете распечатать и предоставить ваши письма руководителям о предоставлении вам отчетов.Так же надо было ставить в почте напоминатель о дате с внесенными списками "должников".Им бы приходило уведомление что пора бы подготовить документы. Распечатайте всю переписку для себя, если вас решат уволить с формулировкой о невыполнении вами обязанностей, можно будет обратиться в трудовую инспекцию о восстановлении на работе и признать запись недействительной.