Ерунду пишите про друзей и карьеру. Вам уже писали выше, что если зовут на собеседование, значит чем-то зацепило резюме. Если не берут, значит вы не правильно себя ведете на собеседование. Я больше 10 лет работаю в подборе персонала, и точно вам говорю, вам надо работать именно над самим собеседованием. Это игра такая, если знаете её правила, то и побеждаете. Я всегда так кандидатам говорю, всегда их учу вести себя правильно, чтобы победить, чтоб его выбрали. Кстати, самый блестящий кандидат с блестящим резюме и блестяще прошедший собеседование может оказаться совершенно дрянным работником. Хотите мы с вами пообщаемся в личке? Может помогу советом?