Я хочу дать совет . Предложение хорошее и 2000еврорублей - тоже хорошая зп. Два года - срок не большой. Что надо узнать дополнительно и чтоб показали в контракте.1. Если не сможет летать по медпоказаниям, которые сложились не в результате работы, что будет уволят, переведут на землю и тд.2. Если она по каким-то причинам все же не подойдет компании в течение периода обучения,тогда что? Ей полагается компенсация за то, что она свою работу бросила?3. Если компания по каким-то причинам увольняет в течение двух лет или позже - какие у нее гарантии. Понятно, что как в трудзаконе украины, но как на самом-то деле?Моя подруга - стюардесса Британских Авиалиний. Что могу сказать - она очень хорошо вышла замуж. Тоже летала в основном в Азии и тд. Вернее так - ее муж изначально друг моего мужа много лет (они оба из северноевропейской страны). Познакомилась с ним в рейсе . У нее очень много разных бенефитс типа - бесплатный полет мужа 4 раза в год, для нее любые перелеты этой компанией или альянсом - бесплатные. Скидки для детей и тд. Удачи.