Я сталкивалась с таким "казусом" - брали на работу типа легально. Причем за устройство на работу брали с работников деньги. Еще на их родине. Потом работа была только на одного работодателя (по условиям визы) - но условия совершенно рабские: ни выходных толком, ни отпуска оплачиваемого, сверхурочные часыв не оплачиваются как сверхурочные (как положено по законам страны). Или же еще такое: берут на зарплату и вынуждают работника подписать документ, по которому он часть (некислую!) этой зарплаты отдает нанимателю или его организации типа как добровольное пожертвование. Дадада, можно пожаловаться на нанимателя, потому как это все незаконно. И работодатель получит люлей, штраф нипадеццки и может даже его лавочку прикроют. Но при этом и ты, и другие такие бедолаги со всего мира, промежду прочим - поедут домой. И хоть они не виноваты - скорее всего негласно путь в эту страну и возможность в ней остаться легально - не то чтоб закроется, но может сииильно усложниться. Тебе ЭТОГО надо? ЭТОГО никому не надо, вот и терпят. Я была в шоке. И это в цивилизованной стране, и это все "легалы". А что происходит в странах, где народ работает нелегально...сложно представить, какие у них права и как их...того...намахивают. А государство на это закрывает глаза.  ну кагбе и получается: за что боролись, на то и напоролись.