Спасибо вам за участие. Еще немного с вами посоветуюсь, если позволите Ну вот определилась я, хочу уйти в другой отдел. Как к этому генерального подвести в разговоре? Ведь когда озвучу причину почему не подписывают, может не захотеть оставлять ответственный участок без работника, тоже может сказать ищите, а искать уже негде, да и в другом отделе меня полгода же ждать не будут (на каждого кандидата по неделе уходит, начальник все время ссылается на занятость и переносит собеседования). Попросить взять кого-то из имеющихся кандидатов? Тогда генеральный позвонит начальнику, а тот станет расписывать какая ответственная работа и какие никудышные соискатели. Какие подобрать слова?