Проконсультируйте, пожалуйста! Работаю в организации "А" - 3года, в организации "В" - 5 месяцев по совместительству, одни и те же руководители. Компанию "А" собираются в этом году закрывать, мне предлагают написать заявление об увольнение, а в "В" заявление о переводе на постоянную работу. В декрет ухожу 02.10.12. Правильно ли это будет? Не надо ли увольняться переводом, с составлением письма соглашения? 3 года назад были похожие проблемы с одной сотрудницей, поэтому хочу подстраховаться.Спасибо заранее