имхо, если просят написать в заявлении кол-во дней отпуска, то с кадрами все плохо в компании. это ж у них уточняется в 3 секунды, а не у самого работника. поэтому лучше заявление написать с 00.00.2012 по 00.00.12 на 00 календарных дня, а то 1 и 9 не вычтут еще, раз такие умельцы там