Тем, ко орет про гигиену и дресс-код.Про гигиену: у педработников обязательное КВД раз в полгода и ежегодный общий медосмотр. Покупаются эти справки краааааайне редко, потому что прикрепленные к садам КВД не разрешают даже в другом месте официально проходить. Только у них. Да, случаи есть - но они минимальны. В СанПине не прописано про носки-колготы. Там прописано тока про обувь - шо она должна быть. А какая - там говорится "удобная" и "с нескользкой подошвой". Для работников кухни там больше про обувь оговаривается.Про дресс-код: обязательного дресс-кода, окромя халатов, в саду нету. Работники, имеющие отношение к уборке, приготовлению пищи и медицине - носят халаты, причем отдельный халат для отдельных видов работ.Посему: все остается на усмотрение заведующей. Кому жарко, кому холодно, кто в носках, кто в валенках - все разные. Наша заведующая запрещает, к примеру, ходить на работу в джинсах. Причем всем поголовно запрещает. На словах, естественно - потому что в трудовых договорах нет ни слова о конкретных видах одежды, есть только " аккуратная, чистая одежда". Но однажды деффачку-студентку отправила домой переодевацца, когда та явилась на работу в мини-юппке и с голым пупком.Нам рекомендовано носить деловой стиль одежды. Лично я считаю, что на любой работе должен быть свой дресс-код, в образовательных учреждениях он должен быть особенно тщательным. Но это ИМХО.Короче, все индивидуальные взгляды родителей о "босых ногах", "вьетнамках" и иже с ними - можно решать тет-а-тет с заведующей, спросить у нее про негласный дресс-код. Возможно, она не обращала внимания на это, а может быть наоборот поддерживает ее в босоногости. Хто ж знает...