По закону они могут создавать любые условия не выходящие за рамки того же самого закона, а Б по закону может даже не придти на работу не уведомив при этом руководителя и ОК. Так что в нашей стране ЗАКОН на стороне Б. Единственное только надо понимать хотите ли вы после декрета вернуться на это место работы