Предприятие реально ликвидировали 9юридически)? Или вам только так в трудовой написали? Сколько лет ребенку?  Как вас сокращали, какой был процесс? По какой статье?Что бы найти "к чему прикапываться" - надо или самой ассом стать (но лучше по ходу пьесы заранее узнавать все о своих правах) - вы этого не сделали. Или брать адвоката, смотеть, как был проведен процесс сокращения вашего.Просто, когда вы знаете как должно быть, вы сразу видите, где HR лоханулся - тогда сразу на этом и играете в суде. А так - надо все раскопать и найти ошибки.