если вакансия не самого низшего уровня, то, как правило, никогда не останавливаются сразу же на первом кандидате. Слишком это дорого иногда выходит. Когда понадеяшься на понравившегося кандидата, вроде тоже по ощущениям, что ему все нравится и т.д., а потом он отказывает и ты у разбитого корыта, т.к. других кандидатов особо уже и не смотрели. И приходится заново вакансию размещать, обновлять и приступать к поискам.Поэтому как правильно несколько дней смотрят кандидатов, уже из них выбирают наиболее подходящих, и уже только потом на втором или третьем этапе принимают решение. И как правило всегда есть в запасе 1-2 человека, которые смогут работать, если первый, больше всего понравившейся, откажется так что то, что вам понравилось и вы, возможно тоже понравились, в принципе еще ни о чем не говорит. Ну разве что о втором этапе. Т.к. могут и другие кандидаты быть такими же соответствующими И срок в 3-4 дня именно и было обозначен, и это говорит о том, что они будут в эти дни смотреть еще других.