Хочу уточнить, приказ на который даны ссылки в обоих уведомлениях один и тот же "об утверждении штатного расписания" и никаких изменений в него не вносилось. И как быть со ссылками работодателя на разные основания для увольнения в первом и во втором уведомлении. По всей видимости кого хотели убрать сократили с выплатами, а кого не хотят - наградили такими бумажками, дабы люди не соблазнялись на выплаты и не уходили со службы.И еще работодатель ранее меня не уведомлял о переименовании должности. как быть с этим? Может вообще ничего не подписывать.