Не отправлять резюме, а относить лично. Специфика этой специальности такова, что окончательное решение принимает сам руководитель, и как бы не был хорош соискатель по мнению HR нужна симпатия на уровне общения. Когда я искала себе замену присылали много хороших резюме, а при личном общении было понятно что не подходит человек.