насчет рабочего дня!! по закону беременная и мать ребенка до 14 лет имеет право на сокращенный день .работать по любому графику,НО з.пл. будет начисляться согласно отработанному времени!!! я сама хотела перейти на 8часос 2через 2 ,но потеряла бы много в з.пл. и в премии. лучше пока есть силы поработаю. а как станет не в моготу,нафиг.всех денег не заработаешьеще,если есть возможность работать на дому,смотря какая у вас должность и какая работа, то тоже можно все обсудить в руководителем! моя подруга работает через день .заказами занимается дома. а так,сказала,больничный возьму. и деньги ей так же будут платить без ущерба. вот, смотря какой начальник. ))но он любит типа очень детей. повезло ей с начальником!