У мужа на работе можно отпросится, но не более чем на три часа. Если времени заняло  больше и нет больничного листа, то засчитывается прогул. Два прогула - увольнение. К тому же все отпрашивания фиксируются и вполне могут попросить задержаться после работы на такое же колличество часов.