Неужели я так непонятно пишу? Я не говорила про уволить. Кстати, вам как работодателю, следовало бы знать, что беременную уволить нельзя. За прогулы человека лишают з.п. за прогуленные дни на основании табеля. В случае горючих слёз требовать справку от врача. Что у вас там за госучреждение такое, дет.сад?