Проблема в том, что он не общается. Вообще. То есть вплоть до того, что ему кладешь уже бумажку с телефоном на стол и конкретным заказом-вопросом, а он может к этой бумажке обратиться через 2 дня. Ну и постоянное отсутствие на рабочем месте (то в курилке, то на складе тусуется по часу-полтора и кладовщиков отвлекает, и сам пропадает). Я бы может и не взъедалась, но смотрите, на что человек шел:1. Проведение презентаций в салонах, если салон просит приехать.2. Выезд по салонам раз в неделю минимум с раздачей материалов и общением с косметологами (выявить нужды, познакомиться, пригласить на обучение). Перед выездом составить себе план, проанализировать маршрут и салоны на этом маршруте, кто с чем работает, кто нам интересен, а кто нет.3. Прием входящих клиентов и перевод из в обработку уже отделом продаж.4. Отслеживание нужд региональных дистрибьюторов (прозвонить, узнать, что им от нас надо, нужна ли полиграфия, обучение, подсказать по новинкам)5. Активное участие в обучающих программах (приглашение на мастер-классы существующей базы клиентов).6. Работа на выставках в формате проведения презентаций, создания базы клиентов, общения с новыми клиентами.7. Поиск новых региональных дистрибьторов (на выставках, в рамках командировок в эти города, в рамках деловых миссий и т.д.).8. Организация спонсорства учебных центров (договориться о том, что мы их спонсируем косметикой-аппаратами).Как это выглядит на практике - он делает пункт 3 с постоянными косяками и очень редко 1. 2 поделал недельку и забил - это ж надо планировать день. 4 и 5 делают в итоге маркетологи, у которых своей работы полно. 6 - тусуется в зоне продаж (т.е. там, где продают препараты, но вместо того, чтобы анкетировать, общаться, тупо помогает девочкам-продавцам коробки таскать или флаконы подавать). Косметологи его знают плохо, предпочитают обращаться ко мне или к моей помощнице в маркетинг, ему не доверяют и не воспринимают. 7 пункт вообще полностью на мне, он даже  текущих дистриков по названиям компаний не знает! И не способен нагуглить себе фронт работ, например, на город N, т.е. тупо нагуглить, кто занимается нашей тематикой в этом городе!Это при том, что мы вложили значимые деньги в его обучение именно косметологии. На выходе, если вопрос выходит хоть на милиметр за инструкцию к аппарату или методичку к косметике, он тупо переводит звонок на меня - я же все знаю (при том что я в отличие от него училась не в одной из лучших школ города, а сама и по книгам). В итоге я треть рабочего дня стабильно трачу на выполнение его работы, еще треть на разгребание его косяков (не в том виде передал заявку, не всю информацию внес, не обработал вовремя), плюс регулярно выслушиваю звонки от клиентов, недовольных и требующих руководство. Свою работу мне приходится выполнять по ночам и выходные.Не, можно, конечно, забить - и пусть плавает как хочет. Но спос итоговый будет все равно с меня, как с его начальника.