Слушайте, ну на моей памяти - беременная это не работник в 90% случаев (больничные, отпрашивания и т.п.).Далее декрет и опять же в 90% случаев сидят лет до 3. Так почему же если вы скрываете свою беременность, то такое вранье считается нормой, а если работодатель страхуется от таких вот вруш - то он волк позорный?Встаньте на место работодателей хоть раз. Если я нанимаю человека, то рассчитываю на его длительную работу. А не на случай, когда ты введешь человека в курс дела, и через полгода с ним приходится прощаться и начинать новые поиски.