Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель при найме сотрудника по трудовой книжке подписать с ним что-то вроде договора о сотрудничестве на срок не менее два года? Уверена, что такое соглашение не будет иметь силы в суде, но работодатель предполагает оказать психологическое давление, чтобы сотрудник отработал все свое обучение в компании.