Я бы на вашем месте с таким графиком наняла бы женщину, которая бы совмещала дом. работу и присмотр за ребенком. Т.е. допустим с 14.00 до 17.00 она бы делала дом. работу (уборка, глажка, готовка для детей), в 17.00 забирала бы младшую и гуляла бы с ней, кормила ужином. В дни когда младшая болеет работала бы 12 часов в день с 8.00 до 20.00. Так вы и нормальную занятость человеку обеспечите, и себя от домашних хлопот избавите. Потому что чем ниже занятость тем выше оплата и вы выйдите на почти те же деньги за 2-3 часа в день. При низкой занятости вы полюбому будете крутиться вокруг суммы в 15-20 тыс. в месяц, а так предложите человеку оклад в 20 тыс., ну в случае сильных переработок (если ребенок полмесяца проболеет) дадите премию 5 тыс.