Является ли отказ работника от поездки в служебную командировку нарушением трудовой дисциплины- нет, если речь идет о женщине, имеющей детей в возрасте до 5 лет,- да, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание- нет, если работник в возрасте до 19 лет.