у нас нету трудовой книжки, только зарплатная - где указываются в какой период и где работал - т.е стаж. Всё. Потому даже если и увольнение по статье за прогул - оно нигде не будет фиксироваться. В любом случае, я никогда не уходила раньше некрасиво. Всегда мирно расставались. Тут я просто сама возмущена. В октябре набирали сотрудников. Меня взяли и ещё одну девушку. Из-за второй девушки уволили одну из работающих сотрудниц. Не понравилась она им. Потом новенькая 2 дня поработала и поняла, что не нравятся ей условия - помахала ручкой. Тогда руководство попросила назад вернуться ту девушку, которую уволили беспричинно. Т.е туда-сюда у них - это нормально. А для меня - это нонсенс. Вот меня взяли, а сейчас поняли, что не тянут столько народу. Потому именно мне надо в отпуске за свой счёт посидеть. Подождать свистка. Отношение, мягко скажем... неприятно удивило. Не сталкивалась с таким ещё. Учитывая, что полторы недели у меня умер близкий родственник (понимаю, что это только моя проблема), никто вообще не выразил даже словесного соболезнования. Позволили 2 выходных (т.к похоронами занималась я). Неделю выждали и решили убрать.