Немного не так.1. предупреждение за 2 мес (работник работает в обычном режиме и получает ЗП)(может уволиться досрочно и эти деньги ему выплатятся)2. в день увольнения 1 вых.пособие в размере среднемес. зп.3. через 2 мес после увольнения (по истечении 2-го мес.) работник предъявляет трудовую книжку (что не работает)и получает ещё одно пособие.4. через 3 мес после увольнения (в конце третьего мес.) предоставляет справку из ЦЗ + трудовую книжку и получает третье вых. пособие.