Потому что проблемы решаются поэтапно. Проблема с подчиненной- нужно сначала решать ее с подчиненной, когда все средства испробованы, тогда привлекать руководство.Вышестоящее руководство не должно разбирать мелкие проблемы,которые лежат в компетенции их подчиненных. В сложных ситуациях -да, но это не тот случай.Если бы кто-то не захотел поговорить с вами, но привлек бы вышестоящее руководство,у которого свое видение проблем,и вас бы вызвали на ковер, вы как бы себя чувствовали?Неужели бы не поинтересовались у непосредственного руководителя почему сначала он с вами напрямую не поговорил? В общем, мне кажется, проблема в отсутствии коммуникации, а не в беременной сторуднице как таковой.