Девочки, подскажите, пожалуйста, как поступить- няня работает полгода, довольна ее работой на 50%, считаю, что она работала так себе. Сейчас расстаемся с ней, т.к. ребенок идет в садик. Она просит отпускные за полгода-25 тыс. Когда я предлагала ей остаться работать дальше и оплату отпуска 100%, пока мы будем в отъезде, она решила уволиться. Должна ли я ей оплачивать отпускные при увольнении? Договор мы с ней не заключали. По моему мнению, отпускные платят, чтобы няня ждала, пока не вернутся с отпуска и не искала работу. Помогите, плиз.