У меня будет аналогичная ситуация. Не вижу в этом ничего криминального по отношению к ФСС. На первом пособие по уходу, а на втором вы официально работать будете, значит и зп получать. Не думаю, что ФСС вообще этой поймет, это должно быть ну прям такое стечение обстоятельств...)) Разве что одновременно по двум фирмам камералки, в одном филиале ФСС и у одного инспектора - и то не факт, что увидят) Тут главное, что работодатель второй согласен платить зп за то, что числитесь и с этого взносы уплачивать.