ну да честно если автор все это описывает как есть ленив неповоротлив, и не может выполнить поручение, -Почему его не уволить бы вообще??о какой премии речь??расчет и уволить ( по статье,  если не захочет  писать по собственному!! а статью указать -не соответствии занимаемой должности (экзамены не сданы и т.п.) нафиг он вам такой нужен, неужели и вправду никого не найдете?