Если Вы всерьез настроены переезжать - значит надо идти на сокращение.Во-первых, второй оклад Вы получите по-любому, если не трудоустроитесь. Надо просто соблюсти формальности. Для получения третьего надо встать на учет в службу занятости - Вы можете сделать это и в другом городе, предоставите работодателю документы.Дальше. Если Вами работодатель дорожит - он найдет, как сохранить Вам прежние условия труда. А если "не очень" - нафиг такой работодатель. Кстати, посоветуйтесь с юристами. Дальше - Вы глубоко заблуждаетесь, что в декабре нельзя найти работу. Я Вам как работодатель скажу - когда работники нужны - не бывает никаких "затиший".