Подскажите, пожалуйста, на работе говорят что ввели систему мтс позиционирование, это типа по номеру телефона отслеживают где находится работник, во сколько человек приезжает на место работы, во сколько уходит, если опаздывает то штрафные санкции. Что это за бред? Разве есть для этого законные основания? В договоре ничего не прописано. Тел. корпоративный. Типа его палят. Бояться как бы нечего, без опозданий все, но вдруг они решат что на-пример человек пришел на место работы, а тел. не ловит, они проверяют, пробить не могут где он находится так как тел не отвечает- т.е. не ловит и штраф впаять типа не на рабочем месте? Как вообще это регулируется? Что считается подтверждением опоздания на работе, начальство грит, что эта услуга мтс позиционирование в том числе, пробивают в то время в которое ты должен быть на рабочем месте, если тебя там нет, "отслеживаешься" позже того времени-штраф. Законно? Может они еще чип впаяют? Пишу в правовые, тк. вопрос в том, законно ли и на каком основании. Мне кажется это из разряда вторжение в частную жизнь или я не права? Поправьте.