Смысл проверять за работником работу, все равно что самой делать? переделывать сложнее, чем самой начислить, если это инициатива лично вашего главбуха к девочке, которой она покровительствует, это ее личное дело, но на практике такое редко случается, что "ростят" работников с 0, т.к. обычно такие выращенные амбициозные девочки, научившись сбегают на более денежные места, а главбуху хочется чтобы эта девочка пожизненно сидела за копейку и подчинялась ей полностью, я сама бухгалтер и считаю, что проще взять грамотного человека, чем учить и контролировать, а потом тебе же на шею и сядут, но это ИМХО