Допустим, взяли няню на полный день, на оклад. Няне отпуск оплачивать - 1 месяц, так? Как быть если вы сами с детьми уезжаете, допустим на 10 дней. Как быть если эти 10 дней - офиц праздники, например, Новый Год или если просто уезжаете в отпуск когда все работают? Если уезжаете с детьми на большее время - месяц-два летом? Когда приезжают бабушки-дедушки на пару недель и хотят заниматься детьми? Попытаться совместить с отпуском няни это  время? А если не получится, то как оплачивать?Няню еще не взяла, только ищу. Пытаюсь понять какая практика и как обговаривать такие моменты?Еще момент - няня предполагается для одного ребенка, старший в саду - если заболевает и нужно посидеть дома дополнительно платить той же няне или оговаривать сразу эту возможность, подразумевая, что оклад получает и за эти обязанности?