никак. 101 и 119 ст Трудового кодекса. Меньше трех дней не имеют права предоставить, больше - не обязаны. Может отказаться от подписания - его офиц предупредят об изменении условий трудового договора, и, в случае его несогласия, также официально через 2 месяца уволятю А вообще, это распространенная практика сейчас, но все законною