Во-первых отпуск положен за ЦЕЛЫЙ год любому работнику, проработавшему 6 месяцев. Во-вторых каждый год (на нормальном) предприятии составляется график отпусков, если работник не хочет в отпуск он пишет заявление на компенсацию, без его ведома никто не может рассчитать и выплатить. В-третьих любое предприятие должно работать по ТК, а не самодеятельностью заниматься (сгорели, не сгорели...хочу или не хочу ).