В следующий раз все в кавычки поставлю. Нет у нас никакой аттестации в том смысле к которому относится закон 73 года. Наше заокеанское начальство вряд ли слышало о таком вообще. Есть буржуйское составление "личного плана развития" на следующий год, а по результатам отработанного года - обсуждение с непосредственным начальником, сделал/не сделал, смог/не смог и т.д. и почему не сделал/не смог. Всё! дальше в корпорации решили, Иванову - повысить оклад(в процентах или сумме добавка - неважно). В приказе - назначить с 01/03/ХХ оклад ХХХ Иванову, УУУ - Петрову, РРР - Сидорову. Не устраивает оклад - никого не держат.