Потом уже ( при положительном решении суда ) он сам определится где ему оставаться работать! уволится по собственному если что.А вот если он реально устроиться на работу - то можно в суде немного поменять требования свои. На признать увольнение незаконным ( отменить приказ №..ит.д ) + взыскать ден.на момент устройства на новое место работы ( соотв.копию приказа приобщите к материалам гражданского дела ).Т.е в итоге Вам обязаны будут изменить запись в трудовой и выплатить деньги.