Безропотно воспринимать такие действия в свой адрес я тоже не собираюсь. Это получается, скажи я раньше о своей Б, так мне сразу же урезали бы зп и поменялось ко мне отношение?? А работодатели еще потом спрашивают, по каким причинам так долго не говорила?? Я считаю, что каждый должен отвечать за свои действия, и на моих замечательных руководителей, принявших соответствующее решение, должна быть противодействующая сила. Если понадобится, то буду ездить в беременном состоянии, хотя при обращении в трудовую инспекцию, насколько знаю, достаточно заявления с моей стороны о нарушении законодательства работодателем. Естественно после всех подобных манипуляций речь о возвращении в компанию даже не идет.