Вы сравниваете мокрое с кислым.Получить компенсацию за незаконное увольнение с действующего предприятия - да, это нормальная ситуация.Получить заработную плату с ликвидированного - это совсем другая история. Ваш пример ничего общего не имеет  с описываемой в топе ситуацией.