Я тоже оплачиваю 100% простои, но не плачу за переработки ( а они постоянны) и т.д. Т.е. просто 12 месяцев оклад. В оклад включен второй ребенок, но с этого года он в сад пошел, зп не урезала, т.к. есть болезни , ну и в принципе человек у нас уже давно работает,  уже просто по человечески не красиво что то там урезать.