Извините, отвечу лишь на то, что знаю точно (я не юрист)1. Да.2. Обязаны дать полный расчет. Правда при этом вы становитесь должником (отпускные начислены авансом), поэтому многие работодатели неохотно идут на это (хотя это и незаконно).3. По закону вы можете взять отпуск либо до декретного (за 28 дней до его начала), либо сразу после него. Т.е.если уже наступили 30 нед.беременности, то вы можете уйти в отпуск лишь после окончания отпуска по беременности и родам (после истечения 140 дней). А вот по деньгам я, увы, вам не подскажу: бухгалтерских расчетов в своей работе касаюсь лишь косвенно...