правильно сделает, то не поторопится. Есть должностная инструкция, по которой она врятли каждые пять минут обязана самодурке, возомнившей из себя большую начальницу отчеты предоставлять. Знаете чем может закончится такой конфликт - вашим увольнением. Есть у нас такая ламО, наглая и права свои знает, в т.ч. что у нее есть право на перерыв при работе с компом, а что она в этот перерыв делает - не ваше дело. Так вот, накатала такая дамО заяву в трудинспекцию и штрафанули нашу компанию, и кого уволили как думаете? самодурку, возомнившю себя начальницей, за то, что довела до этого. И штраф с нее почти весь сняли, бонус как раз годовой должна была получить - не получила.