Мамадорогая, сколько же причин то бредовых понаписали!!!А я вот считаю, что все зависит от того, как руководитель всей организации выстраивает работу. Т.е. если (грубо говоря) изначально все оговорено: кто, как и с кем контактирует на уровне отделов, кто кому что должен и обязан, а что - нет и прочее-прочее, и все это прописано в инструкциях для отделов, то дурных споров и разногласий не возникает между любыми отделами, а если в организации хаос и никто точно не знает и не понимает, то возникают конфликты. На пустом месте.Мне повезло рботать с руководителями, которые умели выстроить работу своих компний (и маленьких, и средних, и почти что крупных), где все уважали работу друг друга и конфликты, конечно, возникали, но личностные.Но попадалось много и других.1. Разговор между нач. отделом продаж и глвбухом:-Нам нужна печать. И она должна храниться у Вас-Нет-Я директору скажу-Пожалуйста...-Он сказал сделать для "счетов и накладных" печать-...-Ну?-Что "ну"?-Когда она у нас будет?-А я должна это знать?-Ну Вы только и умеете понты колотить! Мы деньги зарабатываем, а Вы тут сидите, бумажками шелестите, наши деньги тратите и еще не обеспечиваете нас необходимым - печатью! (и побежал в кабинет к диру.)Дир:-Это, ну печать то сделайте... Секретарь то в отпуске.-Ну пусть или подождут еще 2 недели без печати, или сходят и сделают. Почему я то? Какое это имеет отношение к бухглтерии!-Потому что я умею читать, у Вас на двери табличка "Бухгалтерия", и я еще должен просить, чтобы Вы выполняли свои прямые обязанности? Все, печать должн быть через 2 дня. Ты отвечаешь. Не хочешь сама - пошли кого-нибудь! (ушел)Это реальная вчерашняя зарисовка.Из раннего:Дир влетает в бухгалтерию:-Девченки, тм упаковщицы не успевают КПБ паковать, они попросили Вас припрячь, завтра оптовики приедут, так что встали и пошли упаковывать, будете наклейки наклеивать хотя бы!........................-Марьиван, у нас ярмарка книжная, Вы поедете на неделю работать на ярмарке.-Я?!?!?!?!-Да.-А мне то что там делать?!-Для красоты. Вы у нас самая молодая и красивая!........................Влетает менеджер (28 декабря):-Слух, мне тут надо в отгрузке цифирку поменять, поставщики не получили товар, договорились с ними так вот.После праздников отправляем акт сверки контрагенту. Они крутые (реально крутые): "Ок, 21 отдадим". Доки не пришли )контрагенты далеко), копии с печатями не шлют (крутые ведь). 21-го я получаю феерический акт сверки, в котором "все не так".Вопрос менеджеру: "Что это?! Как?!"-Слушайте, решайте сои проблемы сами, я что, все должен за Вас делать? Все свалили на менеджеров! Сами уже палец о палец ударить не можете! Может мне еще и документы по отгрузке самому делать?!"(менеджера то в итоге уволили, но рук-ль не сделал выводов, т.е. так и не определен взаимоконтакт между отделами".У меня еще пара миллионов таких примеров. Но все они для меня подтверждают лишь одно: "рыба гниет с головы".