затем:по существующим на данный момент положениям в 2013году расчет пособия по БиР (как и расчет обычных больничных) будет производиться по формуле "доход за 2 календарных года"/730 (причем доходом считаются ВСЕ выплаты в пользу сотрудника, подлежащие обложению страховыми взносами). Никто не будет спорить, что отпускные облагаются страховыми взносами? НО, из расчета будут исключаться периоды, когда сотрудник находился в отпуске по БиР, по уходу за ребенком или на обычном больничном по временной нетрудоспособности.Учитывая, что автор все это время находилась в таких отпусках, нам нужно получить "доход" в 2012 году. Самое простое решение - оформить в 2012 году отпуск.Т.о. в данном случае формула будет такой: "доход от отпускных"/колво дней отпуска.А доход от отпускных = размер отпускных (которые расчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев, а если женщина находилась в отпуске по БиР или по уходу, = среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих указанным отпускам, т.е. по среднему заработку ДО всех декретов)Таким образом, расчет будет производиться исходя из среднего заработка ДО всех декретов. А это уже что-то (а не минималка)