Вы из носа не выковырив.))).по закону взыскатель имеет право напрямую предъявть исполнительный документ по алдиментам ( и некоторым иным вдаи документов ) напрямую работодателю.А работодатель ОБЯЗАН его принять и своевременно.полно и правльно ИСПОЛНЯТЬ!!!- 7 марта)))) времени еще мало прошло. нужно немного подождать. И если все тихо будет...то можно написать в территориальный отдел СПП ( по мету нахождения работодателя ) соотв.заявление с просьбой провести проверку работодателя на предмет правльности.своевременности и полноты исполнения требоваанй исполнительного докуумента и потом...может быть даже о возбуждении в отношении руководителя ( работодателя ) уголовногоо дела по ст. 315 УК РФ!Вот такой алгоритм.- Судебный пристав-сполнитель точно так же бы направил все и сидел спокойно).