Минусы:1. Перерыв в работе (детки).2. Определённый возраст ("...поди не шестнадшасть"Плюсы:1. Всегда готова к обучению.2. Очень ответственна.3. Все (!) задания очень стараюсь выполнить и вовремя и точно.4. Можно написать про чувство юмора, общительность и т.д....Но...Искала работу со сменным графиком.Ну... нашла.. по "блату". Вернее очень (!) попросили выйти знакомые.Вышла... Работаю полгода. Но вот возникли проблемы. Нет, не по моей работе основной, хотя это как сказать - устраивалась на одно, в итоге обросло столькими обязанностями... за тыс. 5 доплаты - слов нет за что хвататься .Вот честно!Сегодня:1. Около 45 принятых звонков + переадресация. (Это сегодня так - бывает и 70-90 звонков)2. 5 оформленных полисов ОСАГО3. 1 расширение (по ОСАГО).4. Запись на техосмотр (недавно "повесили" )5. Одно удалённое урегулирование убытков (оформление + фото машины/повреждений).6. Принятие "пробной" воды в офис.7. Встреча клиентов (кто куда записан).8. Учёт всей посещаемости офиса.9. Запись всех звонков поминутно, потом отчёт.10. Отчёт по рекламе.11. Отчёт по менеджерам.12. Отчёт по непринятым звонкам.13. Общий вид офиса (раскиданные журналы клиентами/за день и т.д.)14. Касса.15. Z-отчёт (запись, звонок/отчёт дальше и т.д. и т.д.)О, Господи, я даже не знаю как все обязанности описать .Уже и сил нет...В чём возникла проблема. Сегодны отказала одному начальнику-самодуру в том, чтобы ВМЕСТО него отправить эл.письмо. Он вообще хам, если честно. Вот все ему должны... Как называется его должность... даже не скажу. "Шишка" наверно...Ну, вот и понеслось.Он мне распечатал мои должностные инструкции (и как это раньше всё устно обходилось?). Где он вообще их нашёл?... Пригрозил, что после праздников будут инструкции по моей работе.Писать долго, после 13-часового дня (без обеда) вообще тяжко...БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА! Кто подскажет:Чем мне эта "дурость" грозит:1. Я подписывала только трудовое соглашение (копии у меня нет).2. Должностне обязанности если они где (?) и прописаны - мной должны быть были подписаны изначально? Отдельный приказ? Дата, подпись... Я уже полгода работаю!3. Имеют ли право ввести новые инструкции? Как это должно быть оформленно?Извините, что много написано!Может потом ещё возникнут вопросы. Но пока эти.Заранее ВСЕМ спасибо!