я в такой ситуации) Мне продлили договор до окончания беременности (правда пришлось с ними немного покусаться)) . по закону если сотрудник выходит, а вы на тот момент беременны и предоставляете справку вам должны предложить другую вакансию( если есть, а я знала что она есть). В итоге ничего не предложили, подумали над моим заявление, постоянный сотрудник резко передумал выходить на работу) В итоге я спокойно пошла в декрет, они дождались окончания моего отпуска по БИР.  сейчас уволили в с вязи с окончанием срочного договора) т.к  они опять сказали постоянный сотрудник решил все таки приступить к своим обязанностъям) В итоге пособие до 1,5 лет буду получать в собесе, а декретные они мне все до копеечки выплатили.