В приказе написано что он на основании заявления. Бред. Даже я, не имеющая отношения к кадрам и трудовому праву, это понимаю.Взял и подписал что он ознакомлен. В суд будет подавать. Но на восстановление на работе не будет. Хочет просто получить компенсацию.