Признаки высокоранговый/низкоранговый (сильно упрощая,  наглый/добрый) и высокопримативный/низкопримативный (давит на инстинктах / широко применяет межушный ганглий) передаются по наследству, и их нельзя воспитать - можно только научить  имитировать (но это, как и любая ложь, чувствуется). Комбинаций соответственно, четыре:- наглый и тупой (но на истинктах бъет по женским и по мужским слабым точкам в десяточку) - такие были наверху в каменном веке, развитие общества спихнуло первый тип ниже (теперь первый тип - это типаж уголовника)- наглый и умный, но "немножеско не то" (такие наверху сейчас, типаж руководителя/бизнесмена)- покладистый и умный (типаж "хорошего работника" ) - это ваш случай, женщины таких ценят мозгами, но отвергают на инстинктивном уровне (могут всю жизнь прожить, т.к. надо и детей содержать и самой питаться, и всю жизнь будут либо пилить, либо изменять с высокоранговыми), т.к. все же 3 миллиона лет эволюции ориентировали их в-основном на первый тип и, ограниченно, на второй (со снижением примативности в следствие развития общественных отношений, шансы вторых резко пошли вверх относительно первых).- ну и четвертый тип можно не рассматривать - таким и по сильной пьяни не дают..Промежуточные варианты есть (некоторые исследователи вводят  градации "среднеранговые", "среднепримативные" и более промежуточные), но они при любой возможности стремятся прийти к каноническим четырем (и часто туда приходят еще при жизни самца). Не вышло бы сюрприза - раскроется человечек не так как хотелось бы. Почитайте, много интересных книг на эту тему. Очень понятно вскрывают мотивацию (и следовательно, поведение) и мужчин и женщин. Однако, побочным действием будет потеря иллюзий (в частности про "мужиков меньше и не хватает", "стерпится, слюбится", "каждому есть половинка, надо только ждать/искать" и т.п.).