Не важно, пишите конкретное число (Прошу уволить по с.ж. 15.06.2012) Значит обязаны уволить 15.06.2012, а Вы в этот день приносите им БЛ и Вам производят расчёт. Если напишите 16.06, значит 16.06 выходите работать. Кстати, БЛ работодатель обязан оплатить, даже если Вы уволились и заболели в теч. 30 дней после увольнения.