Это - в соответствии с законодательством (раньше работала до 18, как обычно). Пишется заявление работодателю с просьбой предоставить неполный рабочий день до достижения ребенком не помню скольких лет, то ли 14, то ли 16. ЗП, естессно, выплачивается в соответствии с отработаттым временем, т.е. в ЗП теряю.