встать и уйти - легко. И многие так делают. А еще можно много чего сделать. Но судя по топу - я то как раз этого не делаю (и не сделаю).зы. по поводу увольнения - в очередной раз повторюсь - все зависит только от руководства. Должностных инструкций нет, внутреннего распорядка - нет, трудовая книжка у меня на руках. Какие по вашему, действия руководства в таких случаях?