а вы видели тех, кто работает без единой помарочки? и ни разу не опоздал даже на 5 минут?Я - нет, честно говорю. Поэтому если искать, то докопаться можно элементарно.Потому что понятие хорошо - вещь очень субъективная))Да и хотите вы признавать или нет, но репутацию тоже никто не отменял.Поверьте уж, ни один работодатель не любит склочных и проблемных работников, пусть даже этот работник по ТК сто раз прав будет.И у нас такие случаи были при собеседовании. Вот всем подходит человек, но как узнавали почему он ушел с той работы (судился, т.к. что-то ему не выплачивали и т.д.), то наше руководство сразу отказывало ему. Потому что любой работодатель предпочитает подстраховаться, ведь и у него в компании может все что угодно произойти, поэтому такие активисты никому не нужны.