У меня нет желания дальше здесь работать. Я уже мониторю вакансии. Просто я не хочу остаться без денег. Поэтому хочу уйти с одной работы на другую. То бишь не увольняться отсюда пока не найду новую.Вот мне интересно - начальник, получается, может кого угодно просто так уволить?Какие он найдет причины? Свою работу (по должностной инструкции) я выполняю.Только один (из нескольких!) отчет невыполняется в срок, т.к. несколько начальников не выполняют свои обязанности вовремя. Все остальные отчеты и задания я делаю точно в срок, и нареканий никаких никогда по этой части не было.Писать каждый четверг докладные я уже теперь не могу, т.к. в понедельник-вторник мне нужно дать ему какой-то ответ на его предложение.Все, что меня интересует - может ли начальник в белой организации просто так уволить человека, если он выполняет свою работу (а если не выполняет что0то в срок, то не по своей вине...).Неужели я не могу ему сказать - НЕТ, я не согласна ни с каким вариантом и буду дальше работаь!Трудовое законодательство у нас только работодателей защищает?