правильно. Но это теория, которую можно в разные стороны повернуть. Если налоги идут из кармана работника, то работодателю придется увеличить саму зарплату на сумму этих налогов, иначе все работники разбегутся - з/плата должна все-таки быть не меньше некоторого уровня, принятого в данной специальности и соответствующая квалификации. Так что все же они идут в карман работодателя. Или Вы думаете, что добрые работодатели делают это ради работников исключительно, о них радеют? Работодатель волнуется только о своем кармане. И все недоданное (работнику ли, налоговой и т.д.) складывает себе в кармашек, а не кому другому. В серых з/платах заинтересован только работодатель. Соцопрос среди работников на тему "устраивает ли их справка с 11 тыщами", не проводится а пойти в налоговую платить налоги с денег в конверте - значит, потерять работу. Т.е. ради удовольствия "один раз заплатить налоги по-честному" потом пол-года, минимум, лапу всей семье сосать? Он же не имбецил. А Вы бы пошли, конечно, ага