Я считаю, что это бред. Например, я посещаю, не одно собеседование, а несколько. На первый звонок может и нормально ответят , на 10 думаю взбесятся. Поэтому телефоны не даю. При приеме на работу есть испытательный срок, во время него можно вполне оценить адекватность работника, хотя оценить ее можно и на собеседовании.