пока вы будете подтверждать факт беременности и пока не выйдет основной сотрудник - не уволят,как родите - уволят. А если осн. сотрудник выйдет до того как вы родите, то работодатель должен будет вас перевести на другую работу и "держать" там, пока вы не родите.  Как родите, то уведомление за 3 дня и увольнение по окончанию срока Тр.Дог-ра.