где, где....там. При наличии вакансии заведующая должна отправить учетный бланк в Управление Образованием, отчитавшись, сколько и каких специалистов ей не хватает. И если заведующая сама набрать не может (ну мало ли по каким причинам), то УО само ей подберет специалиста.Но на практике заведующие не дают запроса на воспитателей, а делят эту ставку между своими сотрудниками. А это нарушение хотя бы того самого трудового договора между воспитателем и д/с. Если бы у моего ребенка был один воспитатель в 2 смены (именно постоянно) - я бы первая пошла выяснять причины и требовать второго воспитателя. Потому что если человек будет работать с 7 утра до 19 вечера пять дней в неделю - он и за обычными детьми следить не сможет от переутомления, я уж молчу про полноценную развивающую деятельность. А про сложных даже говорить нечего.