Папа... да в общем-то с ним разговор был ещё на стадии планирования беременности. Я говорила, что выйду в 6 месяцев ребёнкиных, а он настаивал на 3 годах. Сторговались на годе. С работодателем шёл разговор о годе, но с оговоркой. Она сказала: "мы рассматриваем случай, когда ребёнок здоров, и ты здорова". Ну вот есть возможность зацепиться за эту оговорку, и продлить декрет. Или, как я хотела бы, вести разговор о неполной рабочей неделе. А чужое мнение нужно. Даже то, что я изложила проблему на бумаге, уже пошло на пользу моим головным таракашкам.