Эх... вот в этом-то вся сложность. Проверяют только нас - структурные подразделения - мы исполняем госуслуги, нас и проверяют на соблюдение закона. А ЕЕ не проверяет никто - она сидит в дирекции, ну т.е. руководство - ее обязанность - организовывать нашу работу - и никто ее не контролирует. Я сама юрист и прекрасно разбираюсь в трудовом праве, и понимаю, что по закону ее уволить ну никак не получится, и сюда написала - просто крик души, за систему обидно, которую мы (я лично) 10 лет поднимали. Единственный путь, который я вижу сегодня - придет новый начальник, который наведет порядок - и сделает ей такое предложение об увольнении - от которого она просто не сможет отказаться, но когда это будет?? И будет ли?? Скорее я уволюсь.. Но я не хочу увольняться - я отдала этой системе 10 лет - мы налаживали связи, отрабатывали все механизмы взаимодействия с другими структурами , столько сил потратили, и все для чего?? Чтобы в один прекрасный день пришла дура, которая разбирается чисто "теоретически" во всех вопросах, не желает прислушиваться к разумным доводам, считая себя умнее всех нас вместе взятых, которая своими действиями разрушает все наши годами налаженные связи и взаимодействия- не заботясь о последствиях!?!? Вот это обидно... Написала чисто машинально - может все-таки есть какие-то способы избавиться от таких уродов????