Грубо говоря, закон звучит так "нельзя увольнять из-за беременности". Ну типа узнали, что Б и "АГА, нафига нам это надо!" И тут же приняли другого на это место. Если же сокращается ряд должностей, т.е. увольняется несколько человек (например из-за фин. невозможности оплачивать или по др. причинам), то в данном случае не имеет разницы что кто-то из них беременный.