1. Задача ставится приказом под роспись работника с четким сроком выполнения.2. Не выполнил - объяснительная + Приказ с объявлением выговора.3. Три задачи не выполнил = три объяснительные = третий Приказ уже на увольнение.Мама, папа, отчим хорошо работают? Отлично - вот пусть и работают. Вам тоже необходимо выполнять свои должностные обязанности и управлять вверенным подразделением, отвечая за результат работы, а подобные "кадры" не дают вам эффективно этого делать.Удачи.