Не, так не получится. Больничный дают на 140 дней, его нельзя половину провести и заплатить, а остальные 70 дней выбросить. Отпуск по уходу за ребенком начинается после отпуска по БиР. Хотя с прецедентом, когда вообще весь БиР не проводят, а потом отпуск по уходу до 1,5 берут - еще не сталкивалась. В общем то пока не вижу в этом проблем. Но наверное более опытные бухи в данных нюансах лучше скажут, я больше по самим начислениям.И кстати, больничный по БиР будет больше детского пособия по уходу. Хотя бы потому, что больничный - 100% от оклада с учетом ограничений ФСС, а пособие по уходу - 40% от оклада (грубо, расчет сложнее) и так же с ограничениями.