Да  Это лично мое мнение.Я когда вижу записи в трудовых:1) "по сокращению" - ну, всякое бывает. В наше время сокращают не обязательно плохих работников.2) "по собственному желанию" - не угадаешь: то ли действительно сам захотел уйти, то ли "ушли" по какой-то причине, а он не стал сопротивляться.3) "по соглашению сторон" - практически 100% его "ушли" и еще денег подкинули - только уходи уже! Конечно, все это субъективно, но подумайте, если я хочу уволиться, то пишу заявление и ухожу "по собственному"; а вот если я увольняться не хочу, но кому-то очень надо... тогда, под давлением материального вознаграждения, я соглашаюсь.