Автор, это бред. Думаю, что только "подруга" и ее знакомый думают, что Вы место стережете для нее. Начальство вряд ли в эти игры играет. Если сотрудник ценный - они ждали бы ее месяц, а не затыкали бы дыры Вами. Вас же нужно обучить, ввести в коллектив! Это транзитом не делается!Посылайте "подругу" нах, идите к руководству, говорите что Вы справляетесь с работой, работа Вам нравится, Вы многое способны сделать для компании и т.д., берите контракт и подписывайте смело. Все будет хорошо.