Суд при желании можно затянуть именно на год-два, потом суд работника восстановит. Не думайте,  что работники идиоты, у них вполне может оказаться корефан-крутой юрист/адвокат, знающий как вымутить максимум. Расчетный счет есть у конторы обязательно, арестовать его для возможности исполнения решения суда проще простого, а вот для снятия ареста вам уже придется побегать.Штрафы накладывает ТИ, если будете так действовать как сейчас - попадете+ пошлины судебные+моральный ущерб и т.п. Уволить по статье грамотно крайне сложно. Большинство суды восстанавливают именно в связи с процессуальными нарушениями, даже если  по существу все верно было.