Lesya_S V.I.P. написал(а):  А уж если искать, то повод для увольнения найти не так сложно, как кажется.==============================================================Если  вы  работали  в  отделе  персонала ( а  значит и  должны  знать ТК  назубок)  то  прекрасно  знаете, что если человек ХОРОШО  работает  и  исполняет  свои  обязанности  согласно  должностной  инструкции,  то  уволить  его  невозможно !  Он  еще  сам  может  хорошо  попить  кровь  у  работодателя ))))