Всем доброго времени суток.Давно ходили в компании слухи и вот сегодня официально объявили о том, что всех сотрудников переводят на серую зп: 60% от нынешней зп сделают официальной, а 40% - так называемый "бонус", из которого будут штрафовать за опоздания/ошибки в работе/ несоблюдение корпоративного кодекса и т.д. Я сейчас нахожусь на 3 месяце беременности и мне эти изменения в зп в меньшую сторону совершенно ни к чему перед декретом... На работе о свое положении пока не говорила.На конфликт идти не хочется, но видимо прийдется объявить о своей беременности и отказаться подписывать доки... Как посоветуете поступить?