если все документы и акты составлены своевременно, и подписаны правильно, то нифига нелегко выиграть суд. Это раз.во-вторых, далеко не каждый пойдет в суд. Потому что все представляют себе эту тягомотину.И в-третьих, что очень важно - даже если вы правы 100 раз, но вы будете уже в черной базе у большинства работодателей, куда вы потом захотите устроиться.Поверьте, каждой фирме есть, что скрывать. Поэтому такие вот правдолюбцы, которые чуть что - бегут в суд - никому не нужны. Поэтому на собеседовании, куда вы придете устраиваться на новое место работы, и будете рассказывать как вас несправедливо уволили, а вы, такая молодец, обратились в суд и выиграли это дело - вам, конечно, посочувствуют и скажут, как вы молодец, что боритесь за свои права, НО на работу не возьмут. ТАкие сотрудники не нужны.Я проходила таких сотрудников на разные должности. Ни один директор фирмы, в которых я работала, таких кандидатов не стал брать, как бы хороши они не были.