Естественно ничего не писала и не подписывала - выходит кто-то за меня все написал и подписал (подозреваю та же зав. кадрами, она у нас персона крайне исполнительная). Ни трудовую, ни расчет не получала на руки ( да и о каком расчете может быть речь, если у меня кроме пособия в 50 руб в мес. ничего не положено)..А вот скажите, если обратиться в Труд. инспекцию или в суд - чем все может для конторы обернуться? Каким нибдь жалким штрафом в 2-3 тыс руб?в от вет на PS - это я уже чисто от себя по-человечески, ведь не сложно сделать звонок, тем более у меня к ним и не было бы особых претензий- ну надо им свои грешки ликвидацией прикрыть - пожалуйста. Приехала бы написала - расписалась, послушала бы объяснений, узнала бы причины и т.п. А может быть и пораньше вышла бы из декрета - в общем разные варианты...