Никакого "отпуска только летом" для одиночек совершенно точно нет в трудовом законодательстве. Я много лет в государственной организации проработала, про все возможные льготы всегда знала (у меня отпуск был и в мае, и в январе, а далеко не только летом, хотя я была все эти годы одиночкой и в госструктуре всё было строго по закону от А до Я). И сейчас несложно найти ТК в сети, чтобы убедиться в том, что не обязан работодатель именно летом одиночке отпуск предоставить. А про доп.отпуск (который, повторю НЕ оплачивается), написано, что его предоставить должны, если есть коллективный договор. Но вот лично у меня никогда не было ни малейшего желания без денег отдыхать (это не отдых, а прямой удар по семейному бюджету, тут и после обычного отпуска надо 2 месяца проработать, чтобы полную зарплату увидеть).