Работаю в фирме с 1 июня 2010 года,на сегодняшний день в отпуске ни разу не была,так как некому было работать да и официальная з/п у нас небольшая.Хочу завтра написать заявление на увольнение и сответственно на отпуск.То есть имею ли я право написать заявление на отпуск с 10 августа и соответсвенно больше не выходить на работу?Можно так?И обязаны ли они мне выплатить при этом компенсацию за неотгуленный отпуск в том году?Заранее спасибо всем ответившим