Ну совсем не та должность и не те деньги, чтоб до такой степени тщательно проверять.И вообще бред бредский. Если человек принес 4 листа резюме, из которого следует, что он "бегает" по работам - на одной 2 мес., на другой неделю и т.п., и так несколько лет, то там ни фига обзванивать не надо, и так все ясно.А если видно, что человек работал более-менее стабильно, но везде, предположим, по году или около, то вполне достаточно позвонить не во все конторы, а в парочку..