Пока нет официального приказа о дисциплинарном взыскании....поводов  писать жалобы НЕТ!!!По поводу  приказа об отстранении вас от выполнения трудовых функций..ммм...нужно почитать данный приказ. Может его есть смысл обжаловать! Сроки идут.Нужно разбираться тут конечно.Забыла спросить вас....ВЫ на испытательном сроке? Если да...то вас уволят в три секунды)) и будут априори правы на 110%!