при наличии подписанного с двух сторон договора (а по итогам работы- акта выполненных работ) это - официальная работа. Т.е. работодатель отчисляет (во всяком случае, должен) НДФЛ в бюджет и взносы в ПФ (пенсионные и мед.страх). Единственное НО: без "оговорок" в договоре, взносы в ФСС не перечисляются, т.е. если во время выполнения работ по указанному договору Вы заболеваете, больничный Вам не оплатят. Но если такие оговорки вносить в договор, то для работодателя это потеря 3.1% от суммы Вашего вознаграждения gross (сумма "на руки" + НДФЛ с нее). Пенсионный стаж также начисляется