А вот ОТКУДА он возьмет "немаленькую" зарплату, если бОльшей зарплаты работодатель не платит??  Я Вам скажу, как работающая наравне с "мужиками" и получающая столько же (если не больше иного "мужика" ). Работодателю - ну, за исключением отдельных случаев - пофигу, какого полу человек, который хорошо работает и обеспечивает ему некий результат. Платить будут одинаково, что мужчине, что женщине. Во многих местах существует определенный предел по зарплате, выше не прыгнешь просто..и НИКОГО не волнует, ты единственный кормилец в семье или работаешь для удовольствия. И сколько детей у тебя - тоже никого не волнует.  "Работать больше"? Замечательно. А каким макаром? Вот, например, есть у тебя основная специальность, по которой ты работаешь полный день. По идее, можно подрабатывать, например, в вечернее время..но как, если работа конкретно по твоей специальности ПОЧТИ ВЕЗДЕ подразумевает полный день? Нереально.