Я не карьерист ни разу, всегда выбираю детей, но в вашем случае - лучше работа. Во-первых, проблемы надо решать по мере поступления. Никто вас насильно на той работе не стерилизует, не зашьет, беременность если что не прервет.Так что захотите - родите, никаких крестов вы своим уходом туда не ставите. Ну, что может произойти - вас уволят? Вообще-то не имеют права, после декрета даже если не сможете там опять работать - найдете другую работу, что вас, не возьмут что ли нигде?Во-вторых, если для вас работа и карьера настолько важно, то получите "мильон терзаний", не уйдя туда и родив-таки ребенка... Может, даже сильно-сильно пожалеете о таком исходе событий. А это нехорошо - жалеть о ребенке. Лучше уж о нем мечтать, а не смотреть на него и думать "а стоило ли?".В-третьих, возраст у вас "поджимает" только по совецким меркам. По теперешним - нет, у вас в запасе как минимум 3-5 лет для работы, построения и всего такого, после этого вы вполне в состоянии будете не только родить, но и не раз, если захотите. За эти 3-5 лет столько может измениться, зачем так заранее все решать и приговоры произносить... И работа вам надоест, или, наоборот, вы там станете настолько хорошим специалистом, что вам не нужно будет ломать голову над тем, позволительно ли вам уйти в декрет на пару лет... И приоритеты сменятся, скажете безо всяких угрызений совести: "В жопу работу!", или, наоборот, "Больше детей точно не хочу!". Да мало ли что...В общем, я за работу, к обдумыванию вопроса деторождения вернуться через пару лет