Выгода зависит от того, когда Вас приняли на работу (от даты приёма отсчитываются рабочие года и соответственно компенсация отпуска) Выгоднее, чтобы лишние 2,33 дня компенсации начислили.Если Вы хотите, чтобы Вас уволили 5 мая, то заявление пишите не позднее 21 апреля (отсчёт 14 дней начинается на след. день)Заявление можно написать в любое время и указать любую дату увольнения (но не менее чем за 14 к.дн Вы должны предупредить работодателя, если у Вас ещё исп. срок, то за 3 дня до увольнения пишите заявление)Заявление: Прошу уволить меня по собственному желанию, последним рабочим днём прошу считать 05 мая (хоть за месяц пишите, работодатель не имеет права диктовать Вам дату увольнения).