На предприятии перед уходом в декрет проработала довольно долго - 7 лет. И оклад мой в 2 раза меньше зарплаты (остальное премии).В 2009 году мне рассчитали декретный отпуск исходя из оклада (я из одного декрета плавно ушла в другой без выхода на работу), а моей знакомой на другом предприятии при такой же ситуации из ее заработной платы додекретной. Правомерно ли? Не подскажете?И если можно киньте пожалуйста ссылку на документ из которого приведены пункты вышеизложенные. Спасибо...