подруга год училась в лондоне за счет компании. на бумагах это выглядело так - ее не увольняли, отправили в учебный отпуск. оформили с ней договор, что компания выплачивает ей перед отбытием единовременно содержание на обучение в таком-то вузе и проживание за границей, в твердой сумме, заранее подсчитаной и согласованой сторонами. взамен она обязуется по возвращении проработать в компании 5 лет. если она решает уйти из компании раньше - возвращает при увольнении сумму оставшегося долга. ну т.е. если сразу бы ушла - заплатила бы все, если скажем через 2,5 года - половину.