Мне кажется, что Вы добиваетесь своей цели, идя по головам. Уволили-не уволили, в конце концов работать в таких условиях очень-очень тяжело, в конце концов люди либо черствеют (это защитная реакция, от нее никуда не денешься), либо уходят, либо заболевают всевозможными хроническими заболеваниями из-за постоянного стресса. Представьте: врачу надо бежать в садик, который закрывается самое позднее в 7 часов, либо забрать ребенка с продленки, где никто между прочим не намерен его держать столько, чтобы Вам времени хватило, ну или у врача, как и у любого человека (как и у Вас кстати), иногда могут быть другие неотложные дела или даже запланированные на полгода вперед развлечения (о, как стыдно! Ничего, что мы в театр сходим??) А Вы, зная, что это косяк администрации, наказываете почему-то именно врача, который занимается Вашим ребенком! А ведь можно было найти другой путь! Ведь наверняка к ребенку Вы приходите не раз в неделю, а ежедневно и врача всегда можно на 5 мин подловить. А можно позвонить в ординаторскую. А Вы бежите жалобы строчить... Эх Вы...