На испытательном сроке работник должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня (ст.71 ТК РФ) Отсчёт начинается со следующего дня после написания заявления (в пятницу написал, понедельник - последний рабочий день)Документы и ЗП - в последний рабочий день(Статья 84.1 Тк РФ)_________Статья 71. Результат испытания при приеме на работу"...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня..."