Вообще-то Вы имеете полное право на свою прежнюю должность и никакие намеки на отказ незаконны.Но, если Вы все-таки решили не спорить с начальством, Вы правы - не выходите на низкооплачиваемую должность. Но и по поводу другой должности лично у меня есть вопросы: а не получится ли так, что через какое-то время Вас оттуда "попросят" в связи с недостаточностью квалификации (т.е. языка)? Может быть, не стоит рисковать и нужно настоять на получение прежней должности?