Моя начальница (уже бывшая) послала меня, хамкой обозвала. И  оказалась я вся такая стерва неблагодарная. А что самое обидное – я пошла людям на встречу (себе в убыток – хоть и незначительный), хотя могла и имела право этого не делать. Вот так. Как говориться не делай добра не получишь в ответ…А дело было так. Работаю я со своими хорошими знакомыми, т.е.  общаемся мы не только по работе.  Я ушла в декрет и на мое место, на время моего отпуска взяли девочку, но  она тоже ушла в декрет. Еще одного человека  директор не хотел брать и думал распределить мой объем работы между оставшимися девочками. Но это достаточно много работы и моя непосредственная начальница все же уговорила директора взять на время еще одного сотрудника. И что вы думаете? Эта сотрудница тоже уходит в декрет. Конечно же, директор не берет никого больше. А работать за копейки тоже никто не хочет. Моя начальница попросила меня уволиться, что бы на мое место взять человека. Мне до выхода из декрета осталось полгода, выходить на эту работу я не буду (думала уволиться ближе к 3-м ребенкиным годам), деньги мне не выплачивают уже. И по этой профессии я работать больше не собираюсь. Я решила пойти на встречу и согласилась уволиться, что бы они могли взять себе нового человека. Приехала я писать на увольнение, а кадровик мне говорит, что мое увольнение не решит ничего. На моем месте еще 2 декретных. И человека директор не возьмет все равно. Я была готова уволиться, если от этого девочкам легче будет. Ну а если моё увольнение ничего не решит, зачем мне просто так уходить раньше времени? Озвучила я всю ситуацию начальнице и пожалела, что вообще приехала и согласилась помочь.