оказывется, кадровик ничего ей еще не отправила. Она считает, что не может уволить эту сотрудницу, пока та с больничного не выйдет ,причем все уверены, что больничного не существует))) если мы ей сегодня направим письмо, чтобы она трудовую забрала, еще не поздно будет? и какие нас ждут неприятности в связи с этим? И еще про зарплату: у нас бюджетная орг-ция, бухгалтерия поставила ее расчет вместе с остальными выплатами ,т.е. в день ее увольнения 31-го числа ей еще деньги не начислены, они будут начислены всем в общей куче в зарплату...я не знаю .почему бухг-ия так начисляет, может ей лень, или они не могут.