Если бы он мне подходил в прфессиональном плане (предыдущий опыт работы,образование и тд), то взяла бы. Человек умеет распределить свое время и работает на результат, чего еще надо? Должностей "постоянно требующих переработок" быть не должно, а если в вашей фирме они имеются то это прежде всего характеризует вас как плохого работодателя.