Автор, вы сам рожали. Судя по тому, что при наличии двоих детей, вы делаете карьеру, понимаете же, что беременность- не болезнь. Если больничный брать не хочет- пусть работает, как работала. Из-за ее беременности ей должностные инструкции и функционал никто пересматривать не будет. Кадый получает свои деньги за конкретную работу. Ваша же размазня получает их за то, что ее работу выполняют другие сотрудники. Можно пойти на встречу один, два раза, но не до декрета же ее на руках носить.