Можно и больше . Но данных недостаточно - мы не знаем, какое у автора образование и опыт. В первом посте она пишет, что с этим проблема. Вполне возможно, она не работает с момента рождения первого ребенка.А при такой з/п уже можно няню приглашать на частичную занятость - забирать из сада и с продленки, сидеть во время болезни.