какую-какую? пока интеллектом не пахнет. уж простите, но сомневаюсь, что спящий на работе сотрудник может вести интеллектуальную беседу.в любом случае пробуйте поговорить с начальницей. может, ей реально нужна штатная единица и она согласится. но юридически вы не можете подстраховаться ничем, это ж вы понимаете? раз не оформлены, то прав никаких. возможно просто пойдет на встречу вашим желаниям.