Одно дело мнение, а другое поступки. Я это имею ввиду. Вот если вы мой босс скажем, я вас буду подставлять, какие-то гадости вам делать мелкие,вы со мной что, разговоры будете вести? Думаю нет. Можно один-два раза поговорить, ведь я ваш любимый сотрудник, но когда разговоры не ведут к хорошему, то что? Увольнение и по статье. Это равносильно кулаком в нос, порка ремнём, если брать взрослые "разборки"