это договор на оказание услуг или на выполнение работ, не предполагающий никаких трудовых гарантий, как то оплаты больничного, отпуска и т.д. и т.п. заключается на определенный срок. По оплате, у Вас не будет фиксированного оклада, т.е. в этом месяце грубо говоря 100 рублей, в следующем 10, но соответственно и объем работы варьируется, попросите указать в договоре четкий процент, который предполагается Вам выплачивать.