Я не совсем понимаю, при чем здесь работодатель и ребенок сотрудника, который не хочет спать в саду. Я всегда считала, что заботиться о комфорте детей должны родители, это их зона ответственности. Лично мне мой работодатель не доплачивает за то, что я вобще не считаю нужным водить ребенка в сад, моя зарплата вряд ли отличается от тех сотрудников, на аналогичной должности, которые водят детей в сад. Но вот уровень моего образования, полученного ранее, позволяет моему ребенку не посещать сад.