Хреновый работодатель. 4 года успешной трудовой деятельности, итогом которой является стабильный прирост прибыли (привлеченных клиентов, успешных проектов, заключенных контрактов и т.п.) даже при наличии замечаний (а куда ж без них? люди не роботы, это нормально), должны отмечаться руководством. Это говорит о лояльности Компании к сотрудникам, это мотивирует сотрудников. Другой вопрос - вопрос цены и возможности повышения в сложных финансовых условиях в Компании.