Встать нужно обязательно,причем в 14 дневный срок после увольнения(14 календарных дней).Пособие по безработице платиться не будет.Пенсионер получит от предприятия 2 средних заработка и при условии что встанет на учет в ЦЗ вовремя и будет три месяца ходить на перерегистрацию получит справку от ЦЗН на оплату третьего месяца.Т.е. средний заработок за 2 месяца пенсионер в любом случае получит от предприятия,даже если не встанет на учет в ЦЗ.А вот третий средний заработок он получит только при наличии справки из ЦЗ.Только пусть не увольняется по собственному.А то у нас есть умники руководители,которые любят обмануть,мол уволься сам,тебе ж ничего не положено.Все положено пенсионеру.