У Вас получается следующее:1. 30.07.2006 - 29.07.2007   28 к.дн2. 30.07.2007 - 29.07.2008   28 к.дн3. 30.07.2008 - 29.07.2009   28 к.дн4. 30.07.2009 - 29.07.2010   28 к.дн5. 30.07.2010 - 29.07.2011   28 к.дн6. 30.07.2011 - 29.07.2012   28 к.дн.Если Вы увольняетесь РАНЬШЕ окончания периода (29.07.2012), Вам заплатят пропорционально ОТРАБОТАННЫМ месяцам, т.е.:период №6 будет: 30.07.2011 - дата увольнения   00 к.дн (т.е. тут НЕ будет полных 12 мес) За каждый отработанный месяц, полагается 2,33 к.дн. отпуска.Суммируете все положенные дни за все года, вычитаете УЖЕ отгуленные дни = остаток подлежащий компенсации или отгуливанию.Сначала посчитайте, а то вдруг Вы уже всё давно отгуляли...