Няня раньше у вас готовила? Она возьмет на себя эту работу? Вы можете себе позволить сохранить ей зарплату?Походу, получается, что она не свободна до обеда. Она же не может проспать до обеда дома или уйти заниматься своими делами. Просто нагрузка другая.Как вариант, могла бы предложить варианты: либо чуть ниже зарплата (но ниже 30 не опустишь) и нет доп обязанностей, либо сохранение зарплаты но в нагрузку добавляется часть работы по дому (четко оговоренной).