Извините, пожалуйста, но каким образом специалист по кадровому делопроизводству ведет расчет зарплаты? Совершенно не хотелось бы кого-либо обидеть, просто для себя хотелось бы понять. Есть опыт работы в отделе кадров по трудовому законодательству. Сейчас больше по 79-фз т.к. на гос.службе и нигде никогда не доводилось рассчитывать з/пПонимаю, что когда установлена программа 1-С ЗИК,то тут кадры и бухгалтерия идут в тандеме (кадры вводят свою часть информации+бухгалтерия считает). Но что бы кадровик считал з/п, странно.ИМХО это все же больше бухгалтерская специфика. Или я что-то путаю?