Вы можете просто проверить расчёт ОК.ОК обязано само рассчитать Вам остаток отпуска.Вы можете в бухгалтерии или ОК попросить выдать Вам на руки "расчёт" по Унифиц.Форме Т-60 "Записка Расчёт о предоставлении отпуска работнику".Форма выгружается из 1С и содержит порядок расчёта отпуска, средний заработок и т.п....При увольнении можете попросить УФ Т-61 "Записка-расчёт при прекращении (расторжении)трудового договора с работником (увольнении)"