Пардон, минимум 200 и я уже давно получаю (писала в начале, что сама немаленький начальник). А чем в моем случае поможет прекратить заниматься своим интересным и довольно прибыльным делом? Останутся только неинтересные для меня и рутинные задачи Проблема же не в деньгах и наемном персонале, а в распределении времени, ответственности и эмоциональной поддержке. Если любимый человек с головой ушел в работу, чем и как это можно было бы компенсировать?