да, имеете право НЕ ехать.Правда, этим Вы немного подставляете организацию: во-первых, им нужно будет все-таки как-то Вас уведомить о том, что Вы можете забрать свою трудовую (ну, чтобы потом не говорили, что они ее не отдали вовремя), кроме того, если зп выдается наличными, нужно будет сдать деньги на депозит (т.к. Вы должны были получить расчет в день увольнения, но не пришли), а потом забрать их с депозита (кстати, в этом случае, лучше предупредить о своем приезде заранее, т.к на получение наличных нужно время и по приезду их просто может не оказаться в кассе)