Немного другая у нас ситуация: в контору пришел мальчик из института, нулЁвый совершенно в смысле практики. Очень хотел работать, чтобы постичь профессию на деле. Он принимал дела у двух сотрудников, которые также, придя после диплома, научились слегка работать и нашли себе места поглобальнее и подороже. Думаю, наслушался о перспективах. Руководство сразу объяснило, что научит всему, что знает, но будет требовать работы не менее двух лет с учетом периода "въезда в тему". Пообещали зафиксировать документально. Теперь думают, как это сделать повнушительнее.