Пробовалась в один из вновь образующихся филиалов организации. Вакансий казалось бы море, я подала на интересующую меня должность резюме. Меня вызвал замдиректор на собеседование где и предложил должность в другом отделе совершенно для меня не интересную, сказав, что пока мой отдел N еще не организован и нет пока начальника того отдела, зато со мной хочет поговорить начальник неинтересного отдела. Отказывать было не ловко и я прошла собеседование, тут же была представлена директору предприятия и он меня одобрил (прямо в кабинете большого директора было не удобно говорить, что я мол не туда хочу), но  сразу после я еще раз напомнила замдиректору, что хочу в отдел N. Он сказал -ок, я помню, т.к сейчас делают ремонт, то созвон через две недели. Через пару недель перезвонила, напомнила, про отдел N, меня замдиректор пригласил на встречу с назначенным начальником отдела N и тот сказал, где ж вы раньше были у нас все места типа давно заняты. Но, если вы конечно хотите, то вот вам направление на участие в конкурсе в головной офис. Я съездила прошла кучу тестов и собеседований - дали положительное заключение, сегодня радостно несусь в "мою" организацию, нахожу начальника отдела N, даю резолюцию, но что он мне говорит, что на эту должность уже есть его человек, который завтра будет проходить этоже тестирование и скорей всего пройдет, так что вы, девушка, процентов на 90 пролетаете, более того, я не попадаю и в первоначальный отдел (куда собственно и не стремилась), они наверное переговорили между собой и решили раз мечусь не брать... Вот так я пролетела мимо хорошей работы... Обидно. Вроде все правильно сделала, всех заранее ДО работы тактично предупредила, что хочу в отдел N, а они так прокатили.. Сразу сказали бы что нет там мест, может я бы пошла в первый.. а мне проморочили голову, в результате я оказалась на вылете.