Всё верно. Вам должны выдать за 3 дня до увольнения уведомление, что на основании прекращения договора оказания услуг предприятию ХХХ, 00.00.2012 Вы будете уволены.По срочному ТД никаких доп выплат не предусмотрено, если это не указанано в самом ТД.Срок прописывается не обязательно в датах, а например "на время отсутствия основного работника" и как только основной работник выходит в этот же день увольняют срочника.