Вы ошиблись, в случае не просто срочного договора, а срочного на время отсутствия сотрудника уволят в один день, ничего до родов не продлевая. Т.е. если сотрудница новая не успеет уйти на больничный, никаких декретов ей не видать. Именно так избавляются от лишней декретницы, договорившись с основной о ее фиктивном выходе на 2 дня.