Девушка, рада за Вас, что все HRs вам предсказуемы. Тогда в общении с ними и в поиске работы у вас не должно возникать абсолютно никаких проблем, не правда ли? кандидата не всегда надо подозревать, но надо понимать, насколько он подойдет той или иной компании. И грамотный рекрутер видит это, как правило, уже через 15 минут, если не раньше. И поверьте на слово, что среди кандидатов уродов попадается столько...Может быть, никто в здравом уме и не в восторге от продукции Кока-Колы. Но! Я подбирала для них персонал много лет. И видела, как у людей загораются глаза при одном названии, и они рады за очень небольшую (сравнительно) зарплату ездить в Солнцево, скажем, из Измайлова - чтобы пройти эту школу.