я тоже работаю в саду. Если чисто по человечески - то да, в идеале конечно заведующая на подработку ставит того человека, который согласен на эту самую подработку. Но бывает так, что никто не хочет и не может (семья, учеба и прочее). Это нормально.А вот бывают ситуации, когда НИКТО не хочет подрабатывать, да еще и в предпраздничный день.Тогда заведующая открывает трудовой договор с любым работником. А там прописано, что любого работника в связи с производственной необходимостью могут перевести или привлечь к работе, не обусловленной его трудовым договором, на срок не более 1 (в некоторых договорах 2-х) месяца.Откройте свой трудовой договор и прочитайте его внимательно.Заведующая имеет право привлечь каждого сотрудника в замещению, если добровольцев нету. Срок такого "замещения" в договоре ограничен, естественно. Но отказаться от этого воспитатель не может - за неисполнение трудового договора можно уволить.Вы знаете, ну вот ни разу, сколько работала, не было такого, чтобы НИКТО не согласился. Понятно, что не все могут,причин много. Но обычно находятся те, кто в данный момент может заменить/подработать.