справка должна быть именно на их бланке. прямо идете к ним и берете справку(у охранника спросите где взять, чтобы в кабинеты зря не стоять), спросите образец заполнения(лучше сфоткайте на телефон, на всякий)...без этой справки с Вами и разговаривать не будут. я увольнялась именно по сокращению, чтобы как раз встать на биржу и получать денежки в размере два месяца средней зп и третий месяц(если работу не нашла и встала в течение 14 дней-тоже оплачивают), далее платят максималку(в Москве это 7500=4900+850 надбавка и +половина проездного).вроде так,точно рубли не помню-уже ушла с биржи, по личным обстоятельствам(летом не смогла каждые 2 недели являться за работой). далее, отказаться по собственному желанию можно один(или два раза-там и спросите), а так, просто едете на работу и Вам работодатель пишет отказ-все просто. зп могут давать любую, я тожебухгалтер, средняя получилась высокая, но давали работу в бюджет и на оклад 20 т р...но я ждала учебу от биржи, поэтому мне просто давали работу с телефоном(можно просто звонить, без личной росписи работодателя). я конечно, половину и не прозванивала, писала отказ на основании их требований(мне было проще, я не знала 1С 8, а все его в основном требовали). кстати, по поводу соглашения сторон...Вы вроде можете получить только максималку от гос-ва...то есть, 4900(7500)...щас почитаю.в общем, да, Ваш работодатель с Вами уже расплатился(об этом говорит статья о соглашении сторон). так что вот, только пособие максимальное и все