Так у Вас не получится: на месте А работает В по срочному договору, т.е. С на это же место взять нельзя. Т.о. нужно перевести В на другую должность, а, значит, потерять возможность расторгнуть с ней договор после декрета (т.к. нужно заключать бессрочный договор); а уже затем взять С на место А на срок нахождения ее в декрете.