Поддерживающим.Вы считаете нормальным увольнение работника, по причине-дура (не связанное с выполнением рабочих обязанностей)-не понравилась прическа (надоела морда)- не так подали чай-нужно поставить на это место друга или родственникаА так же когда не оплачивают больничный, отпуск, сверхурочные, выходное пособие. Серые зарплаты.