Это не НЛП, а скорее консалтинг, тоесть в каждом случае ищется свое решение наиболее оптимальное. Тоесть кандидата готовят к каждому собеседованию отдельно, например с Газпромом по 1 методу, с Проктар энд Гэмдл по другому. Подстраиваются под ситуацию.