Довольно много есть специальностей, с которыми можно доработаться до 100 и выше, только попахать надо лет 7 минимум, лучше в крупных компаниях и доработаться хотя бы до начальника небольшого отдела. Тут вы можете быть и юристом, и экономистом, и менеджером по продажам, и логистиком, и маркетологом и даже кем-то узкоспециализированным, типа редактора, дизайнера и.т.п Просто надо понимать, что как правило, "за 100" - это не рядовая должность, это уже начальник с подчиненными, а до этого надо просто дорабоататься, желательно в одной компании. К 40-ка , если будете упорно трудиться и зарабатывать авторитет у высшего руководства, доработаетесь до 100, может и до 200 к тому времени, но второй декрет тут совсем не в кассу будут, можете опять слететь, на таких должностях из декрета мало кого ждут. Не сидите в фирме, где некуда развиваться. Ищите работу в крупных компаниях (от 1000 сотрудников) и там упорно зарабатываете себе подчиненных (кстати, это не каждому дано). Но вот рядовые исполнители, даже самые бесценные, как правило оплачиваются значительно ниже самых бестолковых руководителей.Удачи!