Вы абсолютно верно уловили смысл моей ситуации. Муж сможет приехать/забрать из РД, если это не будет сопряжено с отпрашиванием на работе, что, как вы понимаете, практически не реально, родить в выходной день "по заказу" я не смогу. Его работа, безусловно, это единственный источник дохода сейчас, я все понимаю, но...имхо, любой работодатель ни слова не скажет, если к нему обратится сотрудник- папа новорожденного с тем, чтобы на пол дня отпроситься, забрать жену и ребенка из РД. Муж даже слышать не хочет о подобных моих просьбах, это печально. Поэтому и вопрос с командировками мужа не волнует особо, надо, значит надо...