Я не автор. У нас на работе тоже приходится частенько задерживаться. Вопрос с теми, кто не может или не хочет задерживаться, был решен радикально - нас переводили из одной организации в другую, и при том в новом договоре было указано, что у нас ненормированный рабочий день. За это дается, кажется, 5 дополнительных дней отпуска в год (точно не помню, потому что из-за большой нагрузки и обычный отпуск использовать непросто). При этом штатное расписание немного сократили .Зарплаты и соцпакет вполне достойные.Кому не нравится - пожалуйте на выход.