В день рождения ребенка - так мне на работе сказалиВ то же время вот такой пример:    Пример 2    Сотрудница ООО «Космея» А.П. Ромашкина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. Когда следует выйти на работу сотруднице, ребенку которой исполняется три года 30 июля 2010 года, — 29 июля, 30 июля или 2 августа? Сотрудница работает по графику пятидневной рабочей недели.    Решение    Ответ на подобный вопрос дала Н.З. Ковязина, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России в журнале «Зарплата», 2010, № 5. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет заканчивается 30 июля 2010 года. Этот день мама может провести дома. На работу ей следует выйти на следующий день после дня рождения малыша — 2 августа.Наверное логично все-таки на следующий день - ведь ребенок может родиться в любой момент суток, а отпуск предоставляется ДО наступления 3-летнего возраста. То есть если ребенок родился в 23.00, то до этого момента еще предоставляется отпуск Но лучше бы вам в кадрах это обсудить. Они - как видите - по-разному полагают