я бы разделили наверное:-постановка кадрового учета с "0"- стоимость такая то...-текущая работа - ежемес. оплата столько то...ну конечно разные нюансы - планируется ли расширение, что за деятельность, если сейчас хоть что то ( штатка, договора, должностные)?пишите, если что .