Где ерунда? (ст.137 ТК РФ)Всегда проще договориться о графике выплат (если сразу не может вернуть т.к. всё потратил), если работодатель адекватный, то работник может написать заявление на погашение задолжности по определённому графику, чтобы разом не лишиться до 50% ЗП, а равными частями погашать ,например в течении 6 мес._____________ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы     Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:....для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок...