Да знаю я что в большинстве случаев ( и я с этим сталкивалась) дело выигрывает работник, много анализировала почему это происходит. Поэтому при таких ув. и советую каждый шаг контролировать со всех сторон. К сожалению приходится прощаться с сотрудниками и по плохому. P.S. - на моей практике уволили "злостного прогульщика", кот. забрали в армию - всплыло только через 2 года.