Я так работала, называлось "менеджер по закупкам". Сеть продуктовых магазинов, десяток менеджеров таких, централизованные заказы. Мы формировали ассортимент этих магазинов, делали заказы поставщикам и устанавливали цены на товар. Вся работа с поставщиками - найти, наладить, организовать, договориться, вовремя пнуть бухгалтерию об оплате - наша. Заказы делались каждый день, работали 6 дней в неделю. При заказах просматривали остатки, просчитывали средние продажи и учитывали сезонные особенности. Особенно много работы было у тех, у кого скоропортящаяся продукция - закажешь много, все испортится, крику и штрафов будет, потом долго отмываться придется... Закажешь поменьше, лишь бы хватило, то обязательно заканчивается все, и обязательно начальство именно в этот момент придет проверять и опять вдует тебе за отсутствие товара на полках...Да, честно работала 6 дней в неделю. Отпуск максимум 2 недели в год, потому что в это время кто-то выполняет твою работу за весьма умеренную прибавку... Во время болезней и каких-то еще пропусков - то же, кто-то работает за тебя, реально очень много работы, весьма нервной. Плюс тот, кто работает за тебя, работает именно "лишь бы было", задач не выполняет, попу не рвет, а ты в конце месяца из-за этого не получишь бонусов, т.к. цели ставились труднодостижимые и нужно было сильно стараться, чтобы выполнить, а не "лишь бы отработать"...Потому отпрашиваться было не хорошо и с моральной точки зрения - начальство недовольничало и часто ругалось, коллеги крайне негативно относились (сама такая же), и с материальной - теряешь и в деньгах сильно, и в перспективах (за пару недель херится перспективное направление без соответствуюшей поддержки), долго налаживаешь потом работу, в итоге работаешь в 2 раза больше потом... Тяжело.