Очень нужна помощь, помогите, пожалуйста.Сегодня утром обнаружила на рабочем столе 19 справок о донорстве крови и 19 заявлений на предоставление отгулов от сотрудника, работающего по сменному графику сутки через трое, т.е. он хочет не ходить на работу в течение 2,5 месяцев и я должна будут это оплачивать. При этом он даже не удосужился хоть как-то предупредить меня об этом, закрыть его смены мне будет крайне трудно и я не могу на его место взять другого сотрудника, т.к. штатной единице больше нет. Действительно ли это законно? Посоветуйте, пожалуйста, как правильно поступить?