"подсечь"?и какую статью вы ему вмените для увольнения?Ознакомьтесь на досуге со статьей 81 ТК. вы можете объявить выговор человеку, но уволить его не сможете, ибо опоздание на 2 минуты ни один суд не признает "грубым нарушением трудовых обязанностей".Я уже не говорю, что вряд ли вы знаете, как доказать, что человек реально опоздал."А во-вторых, вот именно, что ЕЖЕДНЕВНО и ЕЖЕЧАСНО президент должен контролировать работу своих подчиненных - министров"Ваши непосредственные права не министры нарушают. И даже не их прямые подчиненные. Так что не отвертеться вам от совместной с правительством работы ______________________"Ну я бы не сказала, что мы - работодатели по отношению к президенту  Жизнь в стране задает именно он все же, а не вы, и не я.  "Ну так и компании прибыль приносят непосредственные исполнители, а не топ-менеджмент. Но это не значит, что работники будут работать, если начальство не будет контролировать процесс.