По мне, так это вообще не очень хорошая идея - работать с "начальством по скайпу". У офиса должен быть какой-то куратор из руководства, который с определенной периодичностью появляется для решения определенных вопросов. Вживую надо обсуждать, что у фирмы за проблемы - фин.кризис или они вообще прикрываться собрались и завтра вам как главной в этом офисе все шишки на свою голову собирать...Еще один не "фонтанирующий" момент - это когда для начальника офиса проблема отпроситься...