Да. Т.к. в законе указано, что перенос расчетного периода возможен, если в предыдущие 2 года вы находились в отпусках по БиР и/или по уходу, а Вы именно там и находились, просто, опять же согласно законодательству, находясь в отпуске по уходу, работали на условиях неполного рабочего времени.