СПАСИБО за ответы! Мы приказ на нее составили на основании ее заявления по собственному. Направили ей уведомление с описью вложения о том, чтобы она явилась за трудовой или указала ,куда ее переслать, а также чтобы она объяснила причину невыхода на работу с 25.01. по 31.01 (день увольнения). Составили акты об отсутствии на рабочем месте. Сегодня она позвонила одой нашей сотруднице и сказала той прибыть на определенное место в 7-30 утра, чтобы передать на работу какие-то бумаги, была послана далеко и надолго...Во народ, ваще обнаглели...А сколько вообще нам ее трудовую книжку у себя держать???