Помогите советом и с расчётами!В данный момент нахожусь в отпуске без сохранения содержания (взяла сразу как закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет). В конце апреля начнётся декретный. На фирме, где продолжаю числиться не против того, чтобы я вышла на работу в данный момент.Допустим с понедельника я выйду на работу)Оклад 15000руб в месяц.Как я поняла, можно написать заявление с просьбой применить старый метод расчёта, тогда фев -15000/март-15000 / апр - 15000 (предположим, что все месяцы полностью отработаны) 15000*3=45000/кол-во рабочих дней за период*140 Расчёт такой будет? поправьте, плизКак расчитать пособие по уходу за ребёнком исходя из этих данных?Что практика показывает, соцстрах может поинтересоваться сколько отработал работник перед получение декрета или если фирма большая и давно стоит на ногах не придераются с этим?И помогите прикинуть сумму отчислений с з/пл + фот на начисленную з/пл в 15000. Кстати, налоги с з/пл у ООО и ИП на упрощенке одинаковые?