ну да, начинала в этом агентстве. У них был принцип-  не брали людей с опытом в подборе, т.к. хотели учить "под себя". В общем, вполне себя это оправдывало. Но очень тщательно отбирались люди "по психотипу" и был нужен свободный английский. Ресечеры - это те, кто просматривают резюме, обзванивают; потом - начинают участвовать в собеседованиях и т.д.