А по-моему достаточно при собеседовании спросить дату рождения ребенка и все станет очевидно, да и кадрах дураки не сидят. Ну стаж у нее четыре года (чуть меньше) и за это время никаких продвижений по службе - встает законный вопрос - почему?, и потом еще один вопрос - когда же родился ваш ребенок и все встает на свои места. Просто у меня знакомая в кадрах работала и там эту кухню быстро высчитывают, она сама мне рассказывала.