часто "жопа в мыле" это просто работа, а не повышение квалификации. Чтобы квалификация повышалась нужны нестандартные задачи, работа над оптимизацией, разноплановая работа, а чаще всего бывает одно и тоже с утра до вечера изо дня в день, роста квалификации никакого.