По-моему, единственный способ оценить компетентность любого специалиста - точно знать, что он уже помог людям, которым Вы действительно доверяете, и люди при этом довольны. Других способов нет, т.к. мы все владеем, как правило, одной-двумя профессиями, в остальных мы не компетентны, поэтому здесь только вопросы доверия или его отсутствия играют роль, а доверие должно быть на чём-то основано, на пустом месте оно не возникает.