Ну, там и читать особо, бывает, нечего. Если я в превью вижу не ту должность и не тот опыт, не ту ЗП которые нам нужны, то резюме не открою и пошлю "быстрый отказ". Каждый день по 30-40 резюме нет времени перелопачивать, для этого есть превью. А если соискатель не верно составил своё резюме, то пусть перезванивает, тогда открою 100%, если он сообщит, что нужный нам опыт имеется и ЗП его устраивает.