это по закону. но 3 года это очень большой срок и много воды уплывает и как раз замещающий сотрудник уже давно в теме а ушедший в декрет - во многих профессиях через три года снова ну почти новичок. многие организацию предлагают другие должности, кто то у кого нет вакансий честно об этом объявляет и выплачивает несколько окладов, менее совестливые поступают нехорошо.ну вот у нас сейчас девочка в двух декретах - ее тут не видели уже года 4-5...ну если она вернется что с ней делать...когда  на ее должности уже спец. работает или другая - сейчас ее должность совсем не нужна...и з/п там осталась на уровне 4-х лет назад.