Если у Вас договор подряда (гражданско-правовой), то там нет никакого испытательного срока, что за чушь Вы тут пишете. А если у Вас трудовой договор и 5 октября срок истек, а Вы работаете-то уже на постоянке. А если Вы такая лохушка, что разница не видите, то и правильно Вам замену ищут.