не очень поняла вопрос....Если Вы имеете ввиду количество заработанных дней отпуска, то в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, будут включаться все фактически отработанные дни (т.е. неполный месяц не отбрасывается). Т.е. по Вашему примеру: в январе Вы заработали прим.1,3 дней отпуска; в мае вы заработали прим.1,4 дня.Если же Вы имеете ввиду денежные расчеты, то январь тоже пойдет в расчет среднего заработка в своей пропорции: ((доход за неполный январь)*17 факт.отр.дней*29,4/31 + (февраль+март+апрель)/29,4)*кол-во дней отпуска