Странные вы люди, ей-богу. Хорошее образование, свободное знание языка, огромная работоспособность (да-да, 14-16 часовой рабочий день), котируемая профессия, умение правильно общаться = карьерный рост через несколько лет в правильном месте. В Москве куча представительств иностранных компаний, офисов крупных российских компаний. И именно там большие зарплаты, и именно там можно при желании сделать карьеру, придя с улицы. Только не надо думать, что такие зарплаты на голову сваливаются. Маленькой части - да, сваливаются, а остальные пашут и пашут. Директор Департамента в иностранной компании вполне получает до 200 тысяч. И На всякий случай, примеры. Мой муж, работая последовательно в нескольких российских компаниях, заработал на трешку в МО. Во все эти компании он устроился сам, без всяких связей. Когда заработал на квартиру, ему еще не было 30 лет. Он юрист. И работа его была очень трудная. Его начальница начинала с ним, была у нее зп 150 тысяч, сейчас 200. Бывший муж сестры начинал с регионального представителя (без связей, кстати!) и потом сам нашел в Москве работу в иностранной компании, сейчас ком. директор иностр. компании, зп 300 тысяч. Моя бывшая коллега начинала с зарплаты 28 тысяч 7 лет назад в иностранной компании, теперь она директор департамента с зп 150 тысяч. 30 ей только сейчас исполнилось. Мой бывший муж уже в 26 лет и 8 лет назад получал 100 тысяч, а он из регионов, связей в Москве не было, просто он молодец. Примеров масса, все даже не напишу. Есть среди близких знакомых и чиновник высокого ранга, который всего сам добился, приехав в Москву из региона и живя лет 7 впроголодь в общаге, получая стописят бизнес-образований. Москва это огромный рынок труда и город возможностей.Сразу пришедшему с улицы и не соответствующему должности такие деньги платить никто не будет. А с соответствующим образованием, опытом и деловыми качествами даже пришедшему с улицы платить будут. Надо только соответствовать. А это уж как сможете.Сами позиции можете в хэдхантере посмотреть, выбирайте иностранные компании. Они, обычно, без указания зарплаты. Только учтите, что manager - это не продавец холодильников, а руководитель - отдела, департамента. Смотрите эти вакансии и прикидывайте свое соответствие. Или план, как это соответствие через 3-5 достичь.