К сожалению, очень велики шансы, что его "завернут".Тут еще очень большую роль играет, так сказать, человеческий фактор.  Большинство СБшников, как правило, очень специфические господа. Это бывшие эфэсбэшники или полицейские. Насчет бывших полицейских не скажу, а вот бывшие эфэсбэшники - особенно "старая гвардия" (т.е. бывшие аж  кэгэбэшники ) часто отличаются излишней подозрительностью. Если человек в "нехорошей" компании работал мелкой сошкой - еще куда ни шло, а если на высокой должности, вряд ли будут разбираться, что он подписывал или не подписывал. Еще момент. СБ не надо проблем на свою голову: допустим, возьмут человека из "нехорошей" компании, а вдруг его потом, не дай Бог, потянут за соучастие (никто ж не даст 100% гарантии, что такого НЕ будет)..а СБшнику в итоге выговор и недоверие. Разумеется, есть вероятность, что пройдет. Если он хороший специалист, если СБ не будет перестраховываться и т.п. Но! В случае, если на данную должность есть 2 более-менее равноценных кандидата, ПОЧТИ ВСЕГДА возьмут того, кто НЕ работал в "нехорошей" компании.