Добрый день всем!Я прочитала ниже топик про неотгуленный отпуск. У меня есть в продолжение конкретная ситуация. Нужны советы.Чтобы подкованной пойти в кадры и уже там обсудить ситуацию.Итак, я пришла в компанию в мае 2011 года. И отпуск до сего дня не брала, только 2 дня. В результате к этому маю я буду иметь 26 дней не отгуленного отпуска. Но мне он ну никак не нужен. А нужен 2 недели - конец июня и 2 недели август. При этом наша компания меняет юрлица и в началае марта всех увольняет,потом опять оформляет. ЕСТЬ хоть какой-то вариант ,чтобы уйти в отпуск так, как я планирую???? Включая как-то договориться с рук-вом?Сейчас они мне компенсацию просто предлагают за 26 дней, а все лето брать за свой счет.... Тогдка я в деньгах теряю, уже посчитали... Не хотелось бы.