29 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком и 30 должна быть на работе. Решила уволиться с этой даты, для чего планирую числа 15 подъехать написать заявление. Но 28 улетаем с мужем в отпуск. Как быть с документами, нужно ли мне лично 30 быть на работе для этого (сдать ценности, получить трудовую)? Поясните мне пожалуйста знающие, может дату увольнения указать числа 27 и получить все тогда? Или и с 30 некритично, а по приезду заеду и отдам-получу документы?