Здравствуйте! У нас в семье двое детей инвалидов, мы с мужем работаем. Возникло несколько вопросов по поводу 4 дополнительных оплачиваемых выходных:1.Если я в отпуске с 1 по 15 число месяца, то потом я могу еще взять эти 4 дня в этом месяце?2. Если я была на больничном в те дни, которые у меня по приказу были дополнительными выходными, могу ли я взять их позже, в этом же месяце? Могут ли они быть перенесены на следующий месяц?3. Если я пойду работать на пол ставки (вместо 21 раб. дня в месяц, будет 10,5 дней) Могу ли я брать ещё и 4 доп. выходных по уходу за ребёнком инвалидом, или только 2 дня?4. Могут ли уволить мать ребёнка-инвалида (муж работает) по инициативе работодателя?Заранее благодарны за ответ.