Во блин было 2 ответа, стало ни одного)))) Еще разТак-то оно так, НОЧеловек считается уволенным по собственному желанию при одновременном соблюдении 3-х условий1. Не явился на работу2. получил трудовую3. Получил расчетХоть одно из условий не соблюдено - нет увольнения. И вас восстанавливают в должности с полпинка. На такие должности некоторые страхуются. Что не говорит о неблагонадежности компании. Хотя не очень красиво, не приятно и совсем не законно... Решайте.