Мне не ясен Ваш вопрос!Согласна, заведовать и должен человек, который получил высшее образование и работал по специальности всегда, причем ему везло попасть в крупнейшие компании страны, но так и не стал спецом того уровня, за которого держаться.Просто для женщины 58 лет - это уже пенсия (я про случай автора), а в нашей стране (увы и ах!!!) женщина пенсионного возраста не котриуется как сотрудник! Т.е. это совсем другая история!!! Те, кто попал под развал своих предприятий и потом не смог попасть "в обойму" - другая история! Тех, кто сейчас лишается работы (по разным причинам) и не может ее найти в возрасте 50+ - доже другая история, т.к. на нового человека смотрят и... ИМХО срабатывают предрассудки.Но когда мужчина в 52 года не стал не кем, побольшому счету - это обидно (и снова ИМХО), т.е. вроде и образование есть, и опыт работы по специальности большой и в отличных компаниях, а человек сам себя не знает куда применить и чем заняться!ПыСы. У меня муж тоже бывший офицер и работает "по связи" и мне будт жутко обидно и неприятно, если через несколько лет (в свои 52 года) он придет и скажет: "У меня интерес ко всему потерян, мож в АХО пойти? Или еще куда податься?" Пока я себе это с трудом представляю, ттт...