Ждала таких вопросов с такими ремарками... Не знаю многих тонкостей,хочу услышать мнение ЮРИДИЧЕСКИ грамотного человека.Я знаю,что 2 человека,выполняющие одинаковые функции в отделе не могут получать разные оклады.НО вопрос поставлен немного по-другому-в ТД прописаны одинаковые оклады и правомерно ли будет заплатить мне 10000,а другому человеку 30000,если у другого нет ВО,работает он совсем недолго.Ну,а уж вопрос про оплату БЛ к бухгалтерам.Работать не собираюсь,но нужны "козыри" в споре с работодателем