Приходится, и плохие сотрудники, естественно бывают, и по статье уволить можно. Но, если автор не знает библии кадровика, если она понятия не имеет почему отсутствует сотрудник (а судя по ее текстам и прямо скажем маразматическим претензиям, я бы  на его месте вообще бы матом послала этих с цитатами Кзота), шансов выиграть это дело у них нет.