нет, не должна компания ничего.  он сам должен хлопотать о своей семье.его право въезда в США и работа не связаны никак в данном случае. вот если бы он по рабочей визе ехал - вам бы дали деривативную.вы чото прохлопали ушами. сто лет назад (не знаю, сколько вы женаты) надо было ему на вас подавать на иммиграцию.