Так никто же не говорит о том, что "как только ему что-то не нравится"  Крайности-то к чему?  Большинство вопросов всегда решаемы, если к ним правильно подойти. Но если есть принципиально неприятные и нерешаемые вопросы, остается только определиться, кто уходит - ты или начальник  Можно, конечно, сидеть, терпеть, страдать и жаловаться, это тоже вариант.