Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, но для этого должны быть доказательства. Думаю работодатель выкрутится, возможно заплатив что то инспектору. Но если они не захотят -они и не заплатят. Попробуйте решить вопрос миром. Или вы хотите в беременном состоянии ездить на очные ставки и писать показания?! А не боитесь что кирпичек на голову упадет? Я бы не стала связываться и Вам не советую!