Я согласна с мнением ниже, что мозги он вам будет выносить даже если вы уволитесь. Проблема , как мне кажется, тут не столько в работе сколько в чем-то еще. Почему его так взволновало, что вы будете знать сколько он получает?Пусть он уходит, раз он устает, он упахивается. Вообще, что бы он делал, если бы место директора занял человек со стороны, а его бы в любом случае не взяли на эту должность? В таких ситуациях люди, желющие карьерного роста и повышения ищут другую работу, новые возможности. За что собственно он цепляется?Вообще, мое мнение, дело тут не в работе, работа оказалась катализатором проблем. Ищите настоящую причину.