Если у вас есть ежемесячные премии то уменьшите ее процентов на 20 от обычной + сразу вызовите к себе и проникновенно скажите ей - предлагаю задуматься над своим поведением. Начальнику скажите что уменьшение связано с несоблюдением сроков, некреативностью или любой другой булшит, который пройдет. А может и несоблюдение трудовой дисциплины. Отучайтесь намекать и учитесь быть спокойной и жесткой.