Вы очень правильно оцениваете ситуацию. И не стоит слушать советчиков, рекомендующих человеку, идущему на руководящую должность, поучиться на курсах HR для получения знаний в кадровом деле. Ни на каких курсах HR не дадут Вам знаний по этому вопросу, хорошо еще, если неправильные в Вашу голову не вложат. Идти нужно именно на курсы и семинары по кадрам, но при этом фильтровать, к кому идти. К сожалению, на этом рынке огромное количество анти-профи, только единицы учат действительно профессионально и грамотно.И выше Вам правильно написали - начальнику курсов будет недостаточно. Вы обязаны знать все основы, это неоспоримо, но решать Вам придется проблемы, о которых ни на каких курсах не расскажут. Причем решать здесь и сейчас, а не после того, как Вы на семинар сбегаете. У нас юристы вешаются от тех вопросов, которые приходится кадровикам разруливать.