попросите суд сделать запрос, может пойдут на встречу, если он в том совете директоров не на добровольных началах (по бумажке) трудится, а вознаграждение по другому получает. Ну может стоит с ним сначала это вопрос обсудить? Может он уже не в совете директоров, и работает на полставки по документам?