Авторитет и уважение со стороны всех остальных (два десятка) у меня уже есть. Это видно и чувствуется. Мы много сделали вместе и они почувствовали результаты, топ менеджмент их постоянно отмечает, хвалит, ситуация прямо противоположна той, что была. Ни разу за все время в приказном порядке я с ними не общалась. И в этот раз собрала и сначала подробно объяснила, почему мне сейчас нужны такие изменения. Все согласились, тк ситуация в том отделе действительно сложная, разгребаем завалы и непрофессионализм за прошлые годы. Но один вот выступил