Работаю по графику 5\2 с официальными выходными суббота-воскресенье. Неофициально - примерно из восьми выходных в месяц три-четыре получается рабочих - т.н. "дежурства", за которые положен отгул в рабочий день.Это было еще терпимо. Со следующего месяца график обещают сделать 5\2 с фиксированными выходными в рабочие дни, т.е. все субботы-воскресенья будут рабочими.Меня это не устраивает, у меня два ребенка-школьника, и так их мало вижу, а с таким графиком время на общение сводится к нулю((. На что я могу опираться при несогласии с новым графиком работы, подскажите, знающие?