В соответствие со ст.137 ТК РФ -Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производитьсядля возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.Если есть  счетная ошибка, то  обязателен возврат излишне уплаченных сумм. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для  погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.Возврат производится на основании Приказа руководителя, Ваше заявление не нужно.