Иными словами: Хочу остаться, но меня выпроваживают. Какие нормативные акты из ТК регулируют наши взаимоотношения? Кроме статей можно человеческим языком изложить, как мне строить разговор с работодателем, чтоб остаться на работе, ну или хорошо получить при "соглашении сторон"?