Ситуация следующая. Ребенку 18 марта было 3 года, соответственно 19 марта должна была выйти на работу,но узнала о своем предстоящем сокращении и взяла больничный (чтоб денюшку получить).Но это еще не все...есть еще работа по совместительству (другая организация), и у меня была полная уверенность, что после получения декретных денег, я с нее уволилась, но нет, оказывается продолжаю работать по сей деньИ приходит мне сегодня в почтовый ящик бумага с работы по совместительству, в которой просят предоставить объяснения отсутствия на своем рабочем месте с 19 марта или уволят за прогулы.Вопрос вот в чем. Как вы думаете, пойдет ли мне на встречу пол-ка и выдаст ли на руки 2-ой больничный задним числом(для совместительства)? Или как...че делать то?Извините за много букв