А это все должно регламентироваться внутренними документами на предприятии ( организации ). Нужно узнать Вам в кадрах о положении об отделе. Есть должн.инструкции начальника отдела и т.д.Если это негосуд.организация ( ООО и т.д ) - то тут хозяин-барин! Что угодно можно выдумывать ( любые должности от ИМПЕРАТОРА ООО до ВСЕМОГУЩЕГО НАЧАЛЬНИКА)).