Какой смысл ей сидеть в офисе, на звонки отвечать  и консультировать можно  где угодно, работать с базой на домашнем пк. Молодые специалисты со знанием языка не считают свою зарплату 50000 "такой". Спросите любого выпускника ВУЗа, например на ярмарке вакансий, сколько они хотят получать. А потом не забывайте о привыкании и оборзевании за время работы на одном месте. Сотрудник начинает считать себя незаменимым и недооцененным. А брать нового, обучать, переучивать "под себя", объяснять всю кухню не так просто, как Вы думаете. Секретать приходит на 35000, но через год-полтора зарплата его перестает устраивать и он намекает на повышение и тут решать только руководителю: либо пожертвовать 15000, либо искать нового. Мозги как раз есть, гонора и самоуверенности тоже хватает.