ну вот как конкретно действовать? Прихожу я , скажем, в один прекрасный понедельник в офис, девочка там продолжает сидеть...выталкивать ее что-ли??? Или заранее им письмо напоминательное прислать, что я выхожу... А если они действительно к ней привыкли и не хотят меня обратно (шеф там что-то ныл, что не любит работников с маленькими детьми...девочка бездетная, молодая, да мало ли что там у них). И мне скажут например, что берут сегодня, но увольняют меня с завтрешенго числа...Я на "бобах" остаюсь???