Вы правда не понимаете? Человек может искать работу не один день, а в зависимости от специальности и месяц и два и полгода, но увольняться при этом он не хочет или не может. Семью кто будет кормить? Вы считаете все работодатели такие "душки"? и прям радостно будут позволять сотруднику искать работу, работая у них? Человек, который ищет работу уже не лоялен этой компании, этому руководителю, он при первой же возможности сбежит, на него нельзя надеяться, нельзя поручать ему какие-то важные новые проекты. Если сотрудник связан с продажами, или работает с клиентами, есть вероятность, что он уведет за собой часть клиентуры. Кому это может понравиться?  Я слышала неоднократно, что людей увольняли только за то, что они просто посетили сайт по поиску работы. Вот у сестры коллегу так уволили, мальчик просто с работы зашел на НН. Сейчас она сама в поиске работы, шифруется как может. "А по поводу отчества" - божемой, мы говорим всего-лишь об информации на работном сайте! При первом же контакте с работодателем соискатель расскажет ВСЕ, что от него потребуют. И отчество, и количество детей, и название всех компаний и так далее. И будут его называть как угодно, как принято в данной компании, хоть Миша, хоть господин Михаил Иваныч.