Добрый день.Назрела необходимость отстаивать свои права на работе, поэтому возник следующий вопросы:1)Какое количество перерывов при работе с компьютером имеет сотрудник, постоянно сидящий перед монитором?2) как учитывается время походов в туалет? ( я не шучу)3)Имеет ли право на какие-то перерывы сотрудник, который постоянно вынужден сидеть?4) каким образом регламентируется рабочий график в случае если сотрудник летит в командировку одним днем . при этом в аэропорту  вылета он должен быть в 6.45 утра, а в аэропорт прилета  он пребывает в 19.00  - таким образом, продолжительность рабочего дня составляет 12 часов 15 минут ( против 8 часов).5) Каким образом регламентируется рабочий график, если из командировки сотрудник прилетает ночью, скажем в 0.30?Буду признательна,если сразу предоставите ссылки на законодательные документы.Большое спасибо