Возможно дело в профиле конкретной компании, мне думается, что главный минус, в моем случае, не БЛ, а в отсутствие трудовой деятельности в последние 1,5-2 года. Пока дело дойдет до паспорта, надеюсь заинтересовать работодателя, что ему будет все равно сколько у меня детей. В умалчивании вопроса ничего плохого не вижу, работодатели, как правило,  тоже привирают и умалчивают прилично при собеседовании, пока не устроишься не узнаешь.