ну извините, это не праздник, а нормальная работа в соответствие с трудовым законодательством. Ибо соблюдать нужно не только законы о труде, но и законы об отдыхе Откуда вообще пошло это поветрие, что работать по графику - это плохой тон? Что обязательно нужно работать 7 дней в неделю, уходить не в 18.00, а в 22.00?У нас есть прописанный закон на 40часовую рабочую неделю.То что многие работодатели пытаются на одну должность повесить обязанности 4-х сотрудников - это их проблема.Реально у человека должна быть четко прописанная должностная инструкция, и план работы на неделю. Вот исходя из этого он и должен получать свою зарплату. Все это, как правило, оговаривается на собеседовании.А вы хотите, как истинный начальник , сделать чтобы люди оставались  у вас в офисе до ночи, чтобы не обедали и только работали-работали-работали. Я вот работала в одной компании, где наоборот уходить не вовремя было плохим тоном  Считалось, что ты не справляешься со своими обязанностями, и нерационально используешь рабочее время.