Вот:Евгения 16.11.2009 04:16Здравствуйте! у меня сложилась следующая ситуация. Неделю назад меня уволили по сокращению ( соблюдая все правила), только сейчас я узнала, что беременна, срок беременности составляет 3 недели. В женской консультации справку дают на 7-8 неделе. Возможно ли будет после получения справки восстановиться на работе 9ведь беременность наступила еще когда я отрабатывала два месяца перед сокращением)?Зоя Михайловна - Евгении 16.11.2009 10:10Деточка, увы, вы уже не сможете восстановиться на прежнем месте работы. Именно потому, что вас уволили по всем правилам. И работодатель не знал, и не предполагал, что вы беременны (равно как и вы сами этого не знали!). По закону работодатель теряет возможность уволить беременную с момента, когда она предъявляет ему под роспись справку из женской консультации (справку о беременности). Повторяю: ПОД РОСПИСЬ. Так что даже если вы обратитесь сейчас в суд, то проиграете.