Тогда связываемся с кадровиками, юристами и готовим дополнения и изменения к договору - или подписывай или вали и про средний заработок не забудьте челу напомнить, промониторьте это с бухгалтерией, может у него на выходе такая зарплата образуется, что он сам этих отгулов не захочет