А как вообще решается с отпусками в организации? Кто и когда ходит?Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков  Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЗапрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.