Так и знала. Вы даже не представляете, до чего предсказуемы люди Вашей профессии  и насколько стереотипно они мыслят.  "И на прямой вопрос далеко не всегда получаешь честный ответ."Смотря как задать прямой вопрос.  А если заранее подозревать, что честный ответ не получишь, то и будет казаться, что ответ нечестный. Разве нет? "И грамотный рекрутер из ответов кандидата сделает свои выводы."То есть додумает.    Кандидата надо всегда в чем-то подозревать, не так ли?  "И представьте, в огромных международных гигантах работают те люди, которые в восторге именно от таких вещей. И к ним еще очередь стоит!"Почему очередь стоит, и от чего на самом деле в восторге, Leran прекрасно объяснила, даже добавить нечего.   Взять ту же Кока-колу, которая изготавливает свою химическую гадость, или Макдональдс. Кто в здравом уме от их продукции в восторге-то может быть?   Допускаю, что кому-то с профессиональной точки зрения может быть интересно работать в Майкрософте, Филипсе, Боше и иже с ними, но только с профессиональной, технарям тем же. Только им нах не сдалась "корпоративная культура" и прочие прибамбасы, терпят это просто, как приложение к хорошим условиям. А любому бухгалтеру, юристу, офис-менеджеру, менеджеру по продажам вообще фиолетово,  как эта компания называется - Бош или Филипс - и чем она занимается, лишь бы условия были хорошие.