Я считаю, что Вы не обязаны предупреждать о поиске работы, Вы должны предупредить об уходе за 2 недели и все... а поиск - это не факт ухода... искать можно годами... но чисто психологически я Вашу начальницу понимаю - всегда неприятно, когда налаженный процесс в твоем подразделении пытается развалиться... а ты не в курсе дел и соломки не подстелил... я обычно говорила людям - поищите себе замену... подготовьте коллег, чтобы Ваш участок работы не подвис из-за Вашего ухода...