Я очень даже согласна, что зарекаться не стоит ни от чего (сама несколько лет назад была в печальной ситуации, умудрилась попасть в вероятностное соотношение 1 к 100 000)и понимаю и даже разделяю опасения Анонима. Несколько задела манера высказывания про всякие возможные негативы в судьбе абстрактной декретницы, одно и то же можно по-разному сказать (смогли же это сделать вы), но это, видимо, связано с тем, что о чем-то из предложенного списка проблем так или иначе всегда думается, когда грядут значимые изменения в жизни (будь то рождение ребенка или смена работы). Предложение о возможном трудоустройстве на постоянной основе для заменяющего человека - вполне разумное и достойное обсуждения при выходе на новую работу, на мой взгляд наемного работника. Но к сожалению, я вижу, что найти хорошего сотрудника, которому бы работодателю захотелось сходу предложить "шоколадные" условия так же сложно, как и соискателю работу своей мечты. При этом время идет, а замену мне пока так и не нашли, поэтому и решила разместить объявление еще и здесь (с разрешения начальника), все условия озвучила честно, не скрывая ничего и максимально полно отвечая на вопросы по существу. Пролоббировать повышение заработной платы на моем участке или постоянную ставку для нового сотрудника я не смогу, не входит это в компетенции рядового сотрудника (если только уволиться прямо сейчас или клятвенно обещать, что сделаю это сразу же по требованию работодателя в любое удобное для него время, что согласитесь, тоже перекос), смогу только обучить и помогать, если возникнет такая необходимость. Может быть, работодатель сам увидит, что нужно как-то замотивировать того или иного претендента (у нас так уже было и не раз, именно с декретными ставками), но пока никто к такой необходимости не пришел. В целом  же мне вполне импонирует борьба Анонима за права работников и считаю, хорошо, что потенциальные соискатели получили предупреждение от него о возможных ситуациях. Я не заманиваю никого, ибо понимаю, что вакансия не предел мечтаний для многих, но, возможно, кому-то именно она и подойдет, каждый же ищет что-то свое. А если он сумеет себя продать выгоднее, чем заявлено изначально, то будет замечательно, на то он и рынок, чтобы торговаться. А уж как сложится моя судьба и судьба моего заместителя - предугадать, увы, нельзя, можно только попытаться просчитать определенные риски и оценить свою готовность к ним (если есть ради чего), и уповать на то, что "страховой случай" не наступит, чего искренне желаю всем и себе в том числе.