"работодатели всегда будут ныть, что "квалифицированных работников острый дефицит", предлагая при этом зарплату, которую хватит разве что на съем картонной коробки из под холодильника под мостом."Вот тут снова возникает вопрос: а всегда ли работодатели печатают деньги?  Я, как работодатель, с удовольствием бы платила более высокие зарплаты, тем более, что сейчас так сложилось, что я на 100% довольна коллективом. Но у меня просто нет денег, за счет которых можно повысить зарплаты. И что теперь? Закрываться? Я просто не уверена, что все фирмы платят зарплаты меньшие, чем могли бы платить. Опять же не имею в виду большие корпорации с огромными доходами (у них,кстати, обычно зарплаты выше). Ведь мелкий бизнес в нашей стране составляет довольно большую часть.Конечно другой вопрос с бюджетными организациями. Налоги высокие, и денег государство собирает много. Значит при оптимальной организации, бюджетникам могли бы платить больше, чем 10-15 тыс, а то и ниже, в глубинке. Но это опять же не разговор о зарплатах от 100 тыс в месяц.А разговоры о картонных коробках - это конечно красиво, но никто не живет в картонных коробках. Проблема жилья скорее в завышенных ценах на жилье и завышенных %% на ипотеку. В этом виноваты совсем не работодатели.