да и какая разница автору?....если мне не изменяет память ( поправьте меня если что)...женщину с ребенком до 3 лет уволить по инициативе работодателя нельзя ( кроме ликвидации предприятия и т.д)! Даже если эта женщина каждый день утром будет директора пьяной на проходной встречать в бутылкой виски и сигарой во рту)!