Статья 121 ТК:В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:***время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым "законодательством" и иными нормативными правовыми "актами", содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность),***