про тараканов это верно. Работала в крупном управлении большой компании с хорошей должностью, но после декрета возвращаться не захотела из-за таких же изменений - бюрократия, куча ненужной переписки и совещаний ради совещаний.... Ушла в маленькую конторку, стала единственным спецом  своей области на всю компанию. Получила полный непрофессионализм тех, кто работает рядом, но кто может повлиять и на результат твоей работы. И тут либо работай и за себя и за них, либо жди постоянных проблем. Низкая З\п при возрастающем объеме работ. Полное отсутствие каких-то гарантий и компенсаций. Хватило на 2 года, ушла работать на себя.И здесь свои минусы. За те 2 года, что работаю на себя, устала так, как не уставала за все свои трудовые 20 лет вместе взятые. Это какой-то нескончаемый 24-часовой рабочий день 7 дней в неделю... И так не очень-то умела отдыхать и переключаться, а получился полный загруз. Понимаю, что начинает сдавать мое здоровье. Да и в силу специфики моего бизнеса, есть сезонность, а значит, летние месяцы и новогодне-майский праздничный период без клиентов и, соответственно, денег.Сейчас снова ищу работу в большой компании. Хочу приходить домой в 7 часов и переключаться на семью, а не доделывать документы на завтрашние поездки, плнировать маршрут курьеру, задания бухгалтеру....Вот такой вот круговорот. Каждый выбирает по себе. Может, у меня усталость и просто нужно отдохнуть...Автору - хорошо там, где нас нет... Идеальной работы не существует. Поэтому нужно выбирать, что для Вас приемлемей в данный момент. Для меня сеья и стабильность. Ведь может оказаться, что уйдя из хорошей крупной компании, появятся новые проблемы - нестабильная серая з/п, самодурство хозяев маленьких фирмешек, отсутствие профессионализма у коллег (кого набирают в маленькие конторки на з/п в 25-30 тыс). Про отсутствие соцпакета и элементарного соблюдения ТК вообще молчу.