Вы немного не в теме. Разрешите Вас просветить?При трудоустройстве могут потребовать справку из ПНД. У  мужа потребовали её при трудоустройстве электриком на мясокомбинат . Муж состоял на учете в ПНД в юном возрасте и 12 лет тому назад снят с учета.1. Так вот - если чел в ПНД никогда не состоял и не состоит на учете, ему прямо в регистратуре, на основании устного запроса, без приема врача дают справку соответствующего содержания (в справке указано, что не состоял на учете). 2. Если чел состоит на учете или состоял на нем, он должен придти на прием к районному психиатру с запросом из отдела кадров, в котором указано, на какой должности собирается работать чел. Вот он, момент истины - если чел идет в отдел кадров и требует такой запрос, значит, состоял или состоит . При этом в запросе нужно точно указать должность (только одну, и название важно  - если чел устраивается слесарем, например, а в запросе указано "механик", номер не пройдет).Психиатр беседует с пациентом и пишет справку, в которой указано, может ли чел работать на данной конкретной должности. В справке нет информации о диагнозе, о том, состоял ли или состоит на учете.Так что по содержанию справки кадровик легко отличит 1 и 2 случаи .