НЕ переживайте, раз они уверены, что Вы рожали, то не уволят, не рискнут, у Вас уважительная причина для отсутствия на работе, а за прогулы можно уволить только при неуважительных причинах, они знают, что в случае с Вами любой суд Вас восстановит на работе и заставит их выплатить Вам зарплату за время вынужденного в результате незаконного увольнения прогула. Они Вас не уволят, они Вас просто пугают, чтобы Вы быстрее принесли документы. Так что расслабьтесь, не суетитесь и оформляйте больничный, потом сдадите его на работе и все будет нормально.