Не бред. Есть, как и нужду справлять, положено в местах, специально для этого отведенных. Это элементарная культура.Если  в месте, где вам приспичило пописать, не оказалось туалета - вы тоже будете "выживать как можете"? Вряд ли ведь. Здесь то же самое.Владельцы бизнеса обязаны то, что написно в трудовом договоре сотрудника (который кстати добровольно его подписал) - обеспечить работой, выплачивать зарплату, соблюдать режим труда. Если в трудовом договоре и коллективном договоре нет ни слова об организции мест для еды из мисок - работодатель не обязан это обеспечивать. Имеет право, но не обязан. Однако уточнить, есть ли такая возможность, работник вправе еще до подписания ТД. И выбрать ту работу, где есть "кухня", не так ли?