У Вас у самой получается дискриминация женщины. Смотрите "она согласилась рискнуть", т.е. она рискует, а он нет.  Т.е. контракт предусматривающий женщине какие-то выплаты со стороны мужа в случае ее невозможности также работать как до родов (не по ее вине, или нежеланию) было бы справедливо?По инвалидности и рабочих травмах у нас вроде что-то предусмотрено в законах, тут вопрос скорее в номинальности, того что предусмотрено.