На то директора по персоналу и нужны, чтобы решать такие вопросы оперативно.Если, например, как у нас основную часть доходов составляет не зарплата, а надбавки и премии, которые в разы больше оклада, то лишение этих надбавок, выписываемых по желанию левой пятки начальника (то есть, например, меня), приводит к невозможности выплачивать кредит за какой-нибудь форд-фокус и тем более тойоту