а иск получить потом от сотрудницы за давление на неё в беременном состоянии, которая останется недовольной, - не странно? Насколько я понимаю, адекватные поступки необходимы в кругу адекватных людей, но, если подчинённая октровенно хочет сохранить за собой оплачиваемое место ни хрена не делая - это адекватно?