Автор, если, как Вы говорите, Вы и работник и работодатель, то кто Вам мешает оформить листок нетрудоспособности по БиР и возместить его в ФСС?Зарплату в это время Вы можете себе начислять, так сказать, неофициаольно. Ну или оформить это как какую-нибудь премию либо единовременную выплату?А вот пособие до 1,5 лет получать Вы будете не в РУСЗН, а только на работе, и то при наличии справки от отца ребенка о неполучении им данного пособия.