у нас есть официальный выговор за то, что она предоставила поддельный больничный,Ю приказ соответствующий, ее объяснительная, приказ о лишении премии и неоплате за пропущенные дни. В настоящее время кадровик за каждый пропущенный ею уже в январе день составила акты (которые подписало еще несколько человек), издали приказ о ее увольнении по ее собственному желанию. А вот как нам ей всучить обратно трудовую? Она не приезжает, объяснительные еще ни на один из актов январских она не написала, т.к. ее просто не было на работе эти дни. Кадровик завтра ей высылает телеграмму о том, чтобы она явилась за трудовой до 15 февраля например. Если она не явится, то  что нам с ее трудовой делать?