Анюточка - в России уволить до 3х лет ребенка не могут, по-моему ни росс ни укр законодательство не связывает возможность увольнения с работой где-то еще (ну да может не честно, но если ты договорилась что работаешь и для тебя ставку держат на кафедре, то это нечестно с их стороны - явно кому-то место потребовалось).Так что если законд РФ и Укр сходно, но уволили незаконно и можешь потребовать даже если 3 мес прошло, т.к. ты была в России в декретном отпуске. То, что ты уехала и где-то работала - это не отзыв тебя из декретного отпуска в России.Никакую карточку, данные никому не давай - если они считают что переплатили пусть в суд подают, безакцептного списания нет. Кроме того, даже если ты ее дашь, не факт, что тебе там не предъявят претензий что ты им не заплатила, мало ли кто и когда ее снимет.Зря ты там на пособия не подала, были ли бы лишние денюжки. У меня коллега уедет в германию и останется здесь на работе в декретном отпуске, подозреваю, что даже если она там пойдет работать, никто и никогда здесь это не узнает и вообще по-моему это никак не влияет, т.к. пенсион отчисления из германии ей никто сюда не переведет.