Девушки, подскажите, пжл. Я - сотрудник табачной компании в декрете. Вышла на работу летом 2008 года. При приеме подписывала контракт, в котором было указано, что у меня фиксированный оклад и плюс я получаю 2 блока сигарет ежемесячно. Когда я ушла в декрет, мне сказали, что декретницам сигареты не выдают(хотя это прописанная в договоре часть з/п). А в этом году всем сотрудникам стали доплачивать к з/п 1000 ежемесячно, а про тех, кто в декрете забыли))) Нас человек 5))) Насколько это законно?Заранее спасибо за комментарии.