Вы не поверите, но уволили. И в трудовой запись такая: уволен по соглашению сторон.Я уже поражаться устала, как можно уволить человека на основании несуществующего соглашения???Понятно, что можно подать в суд и суд 100% восстановит его на работе. Но он не хочет восстанавливаться, хочет получить компенсацию и забыть о существовании этой компании тем более после такого кидка...