Ну, если Вам предлагают "волшебные" условия при увольнении "по соглашению сторон", тогда вопросов нет. А вот если просто "пинком под зад", да если еще человек в возрасте и уже трудно найти работу?! Да пошли бы они со своим соглашением - это нарушение моих прав! Есть закон - сокращайте с положенными выходными пособиями, а то даже на биржу не поставят....