Поделюсь. Работаю во Франции три года на должности бухгалтера. Пришла только на бух-ра, теперь делаю всю кадровую работу (не люблю, сначала для нас делала фирма, теперь я), причем это не только з/п и соцфонды, но и учеба, и разные страховки, отнимает много времени. Всю административную работу делаю тоже я, т.к. секретаря у нас нет (только трубку не беру, т.к. нам звонят в основном сразу в коммерческий отдел), все, что связано с помещением, страховками, билетами руководства тоже я. В последнее время стала делать еще одну работу совсем не сот-щую моему профилю, но главный решил не брать нового человека. З/п при этом повысили на 20 процентов примерно. Но я пришла на бух-ую работу на полдня, там реально больше не нужно. Сейчас работаю 80 процентов времени, соот-но з/п стала больше, но за счет часов.Что касается больничных с этим все строго, больничные оплачивает государство работодателю, а он - тебе, болей сколько хочешь  Уйти по делам я могу иногда, но в принципе, именно для этого я не перехожу на 100%, имею два свободных полдня в неделю. Еще, у нас не принято задерживаться, я работаю с 8-30 до 17-30 с перерывом в час, в 17-30 ровно ухожу, так и все мои коллеги.  Я работаю 35 часов в неделю, но есть и режим 39 часов, они получают за 35 часов, но накапливают часы, которые могут взять, приплюсовав к отпуску или если надо.з/п дают вовремя, ту с этим строго, во-первых у всех кредиты, попробуй не дай з/п в конце месяца, людям нечем будет в начале отдавать кредиты, во-вторых 15 числа след месяца надо платить в соцфонды, а декларация сопровождается выпиской со счета, о том, что з/п была переведена. Да, работник сразу подаст куда надо, но Франция очень социалистическая страна, за другие не могу сказать.Ну, надеюсь, было интересно