Если рисковать нечем, то конечно нужно бороться. Т.е. у вас в трудовом договоре прописана должность, прописан оклад. Все деньги получаете официально, премий не бывает. Тогда обязательно боритесь за свои права. Но будте готовы что требования к вам будут соответсвующие, и вас постараются уволить как несправившуюся со своими обязанностями, с соответсвующей записью в трудовой!