Удачи вам.В работе на "дядю", особенно, если дядя - государство или городское самоуправление, ну, или что-то поддобное, есть свои преимущества,   виде оплачиваемых отпусков, больничных, защиты от увольнения и т.д. Но я это исходя из нашенских условий, как у вас - я не знаю. Вы работаете на дядю? Может, есть возможность просто сократить занятость? Чтобы не остаться без подстраховки в свободном полёте? Вам, по идее, не должны отказать с учётом возраста детей и их проблем.