Я всегда, когда вливаюсь в новый коллектив (рабочий или любой другой) предпочитаю первые несколько дней помалкивать, прислушиваться и приглядываться. Задавать минимум вопросов, но не совсем молчать, чтобы не произвести впечатление нелюдимой. Общаюсь охотно, если ко мне обращаются, сама осторожно спрашиваю только самое необходимое. Как правило, уже через пару дней становится все понятно - кто лидер в коллективе, у кого какой характер, специфика общения. Так же предпочитаю, чтобы вели себя новички, только пришедшие в коллектив, участником которого я являюсь. Задающие сразу слишком много вопросов меня раздражают и за ними сразу закрепляется репутация не очень умного человека.