Все зависит от того, что сейчас у Вас есть в наличии. Если "пустое место", или российское резюме, то очень даже можно и нужно вложить некую сумму в то, чтоб создать и довести его до ума. При этом Вы съэкономите некую сумму, если немного посидите и что-где-когда напишете сами, чтоб консультант не писал за вас, а только редактировал. Я так сделала по приезде: взяла пару часов в не помню какой конторе, которую нашла в сети (кажется, называлась resume solutions), чтобы мне поправили мое резюме, составленное по образцам, которые я, опять же, нарыла в сети, на местный канадский манер, а также подправили речь на интервью. Т.е. консультантша прогнала со мной типовое интервью и потом накидала замечаний, как сидеть, и как руки держать, и какие обороты употреблять. До сих пор считаю, что не зря те денежки потратила. Потом уже на работе после сокращения, компания оплатила мне подобный курс. Ну, что-то новенькое может я там и узнала, но это было не столь существено, как тот первый курс. И, соглашусь с выше писавшей, что резюме должно быть tuned - т.е. нельзя одно на все позиции. Лучше пусть будет три-пять, но более аккуратно отвечающих job description-ам.