1. В нашем случае человек принимает заказ, консультирует клиента, составляет смету заказа и координирует прохождение этого заказа через все этапы производства. Организовывает выполнение заказа. 2.Проф. обязанностей как раз много. Но мы, учитывая особенность региона, отсутствие проф. образовательных учреждений в регионе и т.д.  всему готовы обучать. Т.е. берем человека с нуля и учим специфике. Т.е. как раз пытаемся найти просто хорошего работника,а полиграфии мы научим (при этом понимая, что на обучение до приличного уровня уйдет до года, слишком много нюансов в полиграфии).3. С такими расстаемся в 1-2 дня. Смысла воспитывать не вижу-человек уже проявил себя, а я не воспитатель.4.