Мне 25, работаю в банковской сфере, уже 6-й год на одном месте (с незначительными повышениями).С этой работы уходила в декрет (на год), на нее вернулась, ребенку сейчас 4 года.Работа нудная рутинная, никаких изменений ф функционале за 5 с лишним лет не появилось, но и плюсов много:оплачивают нормальнооч хороший коллективесть время на свои делавсе по ТКстраховкане сильно далеко от домаО чем я помышляю - поменять работу в свете вышесказанного звучит глупо, но рутина задолбала, сам процесс работы не радует. Смущает меня только одно - собираемся планировать второго ребенка летом 2012. Т.е. если все получится как задумано, то еще минимум 2,5 года я должна буду числиться на этой работе. Как вы считаете, со стороны работодателя (нового) не будет странно смотреться что человек сидел на одной работе 8 лет?Где-то читала исследования что если серьезных карьерных повышений нет, то через 2,5-3 года человек ОБЯЗАН менять работу, иначе новые работодатели посчитают что он там штаны просиживалЕсли уходить, то надо срочно решаться. Не факт что новая работа будет хуже. Конечно неизвестность пугает, и чувства стабильности не будет. Но я окунусь во что-то новое. Ну и до декрета минимум год проработаю. Что думаете? я слишком заморочилась? не надо уходить с нормального, хоть и скучного места, и планировать здесь же? или все-таки логика в моих словах есть и пора уже поменять что-то в жизни рабочей, приобрести новый опыт и уже с новой работы уходить в декрет?сори что долго, и за ошибки-опечатки тоже сорри