до 200% обычно на почасовую оплату идет. и это только компании с именем таков делают. ты забываешь одну маленькую вешь, что многие рекрутеры работают за фиксированную зарплату, а процент идет в закрома компании на которую они работают. не все рекрутеры работают за процент. извини, но ты на самом деле не в теме. ты заблуждаешься как об отеделе кадров, так и о рекрутерах.