дак этот петя-вася  могут свинтить через пол года не из-за декрета! им что об это тоже работодателя предупреждать заранее, мол типа если предложат лучшую должность-зарплату я вам скажу "гудбай"?! я планирую свалить в декрет через 1,5 года минимум (а то и больше), а не через месяц - по-моему есть разница. Некоторые специалисты столько и не работают на одном месте. я считаю что неприем из-за возможности декрета (может как написали выше я и переменю свои планы на счет второго ребенка или здоровье не позволит) дескриминацией. и если работодатели позволяют себе такое, то и я считаю незазорным с такими планами устраиваться к ним.