все вышеприведенные способы только будут раздражать вашего непосредственного начальника, и он будет просить вас заменить титульные листы/сделать в электронном виде и т.п. Вам уже ясно дали понять, что он не хочет писать никаких других имен в отчетах.Я бы либо продолжала работать плодотворно с непосредственным начальником, если он вам согласовал зп и имеет на это полномочия - то и этого уже вполне достаточно. Либо спросила бы его напрямую, отчего он не оставляет ваше мнение, что вам бы хотелось, чтобы вышестоящее руководство видело, кто автор.А все эти интриги, мол подпиши невидимой ручкой, чтобы в темноте светилось имя исполнителя - имхо только фактор раздражения.