в трудовой сфере такое сплошь и рядом случается - руководители высшего звена стараются окружать себя не сколько специалистами, сколько лояльными начальнику людьми. По-моему, в крупных компаниях картина, когда начальник уступает подчинённым в знаниях, инициативе  - распространена. Разумеется, и ставленники всё же обладают проф.знаниями, пронырливы и пр., но двигателем прогресса их не назовёшь.