Если это отдельное приглашение, не совпадает с днем рекрутмента, то приезжать несколько раз подряд придется. Для ассистента руководителя собеседование проходило в 4 или 5 этапов (не помню точно).Уровень оценивают по способности общаться. Т.е. не мяться, подбирать нужные слова и главное не молчать. Некоторые французы очень уверенно обращаются с небольшим словарным запасом и не особым знанием грамматики, но так, что их понимают. Очень умело составляют различные комбинации из 5 слов (утрирую). Как мне писали еще в первых моих письмах к HR, достаточно pre-intermediate только уверенный, но на мой взягляд пре-инт. явно не достаточно для полноценной работы.Опять же смотря кем идете.