Девочки, подскажите как быть,уже всю голову сломала))) не понимаю как разруливать вопрос своего отсутствия на работе с момента когда я найду ребенка (напишу на него согласие) и до суда. Я правильно понимаю, что по закону полагается только справка по родам для работы с момента рождения ребенка, а на период ожидания суда и всё такое прикрыться от работодателя не чем? Кто и как решал этот вопрос с работодателем, что предоставляли и как оправдывали своё отсутствие на этот период И ещё, не пойму на работу уже не выходят с того момента как написали согласие на ребёнка, или когда уже не выходть на работу? Очень надо, поделитесь пожалуйста своим опытом или соображениями по этому поводу)))