Что значит не росла? Я написала, что я работала над несколькими проектами. Функционал изменился, конечно, за 12 лет, но последние 8 лет один и тот же. Подчинение всегда было напрямую генеральному директору. По трудовой - официальная должность одна, не менялась.Например, относительно небольшая компания, чуть больше 120 чел. Несколько менеджеров по проекту. Соответственно, проектов несколько. У каждого менеджера команда в 6-10 подчиненных, он курирует весь проект от начала до конца. Менеджеры по проекту подчиняются напрямую гендиректору. Проекты реализуются, начинаются новые, то есть не заскучаешь. Оплата достойная, премии, соцпакет, вменяемое руководство, здоровый психологический климат в коллективе и другие материальные и нематериальные бонусы. Выше расти некуда, искать работу, когда все устраивает?У нас большинство работает по много лет, есть сотрудники со дня основания фирмы. Есть места, откуда не хочется уходить. Нашла бы лучшее место - ушла бы.А так менять работу, чтобы только поменять, а не улучшить, глупо.