Не всегда, при нормальном стечение обстоятельств, ребенка, родившегося в 7м, держат в больнице не более месяца без всяких реанимаций. К тому же, какое это имеет отношение к работодателю? Рожает(в суде все проходит) раньше и предоставляет б/л на работу, как факт рождения, а уж где и как ребенок - работодателя это уже волновать не будет.