я бы в суд, если такая возникнет ситуация, в любом случае, предоставила бы что-то, подтверждающее другие источники доходов в доп. к официальной зарплате. Ну, ваш начальник, опять же, сможет написать наверное, что вы имеете гарантированный ежемесячный процент какой-нибудь. Ну, можно выкрутиться с судом, если, опять же, он решит запросить. Это ведь только вероятность. А опеке нести то, что не противоречит закону, обычную справку