Варь, ну вот я почитала - смотри что выходит.Согласно действующему законодательству и всем к нему действующим постановлениям, больничный де-юро выписывается за 70 дней до установленной ЖК даты родов. Де факто - у тебя этой бумажки на руках может и не быть - по разным причинам: не была на приёме, забыла взять у врача, уезжала - отсутствовала и пр. Но с точки зрения закона - ты уже на больничном.ну а дальше - всё зависит от твоих отношений на работе.де-юро ты уже в отпуске (140 дней от даты этого уставного больничного), поэтому декретный у тебя уже нифига не 140 дней получается, а меньше. Это что касается сроков. а вот что делать с декретными выплатами в данном случае - вообще непонятно. Я бы заключила дополнительный трудовой договор на те сроки, что ты работала после 30 недели и пусть тебе их отдельно оплачивают. Но тут зависит от твоих отношений с начальством - пойдут они на такое или нет.