Трудовой договор = трудовая книжка=все социальные гарантии по ТК РФ.ГПХ-договор (гражданско-правовой)есть объём-срок-оплата Никаких трудовых отношений и защиты ТК РФ. Сделал-получил деньги (налоги либо сам отчисляешь,либо работодатель, если это прописано в договоре)Никаких записей в трудовой книжке, никакой защищённости ТК РФ, расторгнуть можно договор( не заплатив) в одностороннем порядке...В Вашем случае, скорее всего, Вам предлагают ГПХ договор...