уже столько мнений, но и я свои пять копеек)))) я бы наплевала на общественное мнение, брала бы больничные столько, сколько нужно по здоровью, до декрета бы дотянула. Пусть будет запись в трудовой. Сама я на первой работе так и делала, тяготилась ею, но дотянула. Потом, будучи еще в отпуске по уходу, нашла другое место, уволилась, вышла и уже 11 лет работаю. На нынешнем месте я родила еще двоих, с сыном ходила до 37 недели, не пропускала, поскольку условия были нормальные и хотелось заработать побольше. через два года вышла, третью Б тоже проработала до упора, но в отпуск по уходу уже не пошла, т.к. перешла на домашний способ работы, а после отвоевала себе пару дней в офисе, остальное дома. Все обязанности выполняю, претензий нет. Очень надеюсь, что и в эту Б удастся остаться работать, ведь мат.подспорье при необходимости оплачивать няню все же нужно.