Подскажите кто знает. На фабрике нет графика отпусков, в июле фабрика переезжает на новое место и все работники на время переезда идут в отпуск , одномоментно. Ссылаются, что отработав один рабочий год, имееют право взять 28календарных дней отпуска, а так как нет графика отпусков, то имеют право взять когда хотят. Законно ли это?