Я три года работала на износ последние. Но - разработала себе схему и мое руководство меня в этом поддержало. Обязательно 2 отпуска длинных по 2 недели в год и 1 короткий (отгулами и за свой счет), а то и 2 коротких. И на время отпуска я не доступна вообще.Это очень помогало Заявлениями было тоже пару раз бросилась, потому что все допекало, но всегда договаривались. Зато, когда возникла ситуация, что мне нужно уехать на год из страны, мои работодатели нашли мне возможность работать удаленно за меньшие деньги с сохранением места и должности. А могла бы уйти в новое место и пришлось бы оттуда уходить насовсем Старое известное место, где за тебя готовы бороться (а раз предлагают помощника и повышение, значит, ценят) - это очень важно. Еще неизвестно, как на новом-то все сложится.