Этим занимается не сама компания которая вас нанимает, а специальное агенство с кем ваша компания имеет контракт. И компания не должна быть большой, просто амбиции высокими. В моей не было и 200 человек когда я начинала почти 7 лет назад, и уже тогда проверяли, теперь уже в 4 раза больше.