срочно нужен совет.у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.соответсвтвенно нужно выходить на работу.оказалось что ЗП сейчс на моей должности в 2 раза меньше.все подписывали соглашение(Я НЕТ)даже не была в курсе этого.у меня оставался отпуск прошлого периода,я сейчас его взяла.на 2 недели.всего 34 дня.что делать потом?скорее всего иду под сокращение.как мне должны всё это оплатить?может что-то предложить другое?должны ли оплатить отпуск и оставшиеся дни?если сокращение,то как оно оплачивается?