Есть приоритет - хочу третьего ребенка, но при этом чтобы остались декретные и платили 1,5 года пособие. Т.е. 2 выхода пока вижу. 1)уйти через 2 месяца, сохранив должность. в этом случае не буду уже устраиваться на работу и буду безработной рожать третьего. В этом случае какая-то совсем минимальная оплата 1,5 года будет. 2)уйти в отпуск по уходу за ребенком, от туда в декрет. В этом случае выплаты будут не такими максимальными как при обычном режиме работы, но не такими мизерными как в 1 варианте, я думаю. Будет идти стаж. Но должность они мне понизят, наверное, раз я буду числиться, а в штатном расписании нет такой должности. Оставаться на работе не хочу. Как-то так. Машина не так важна