в общем да, так и должно быть. Вы всего-навсего выполняете свою работу, и предоставляете своему непосредственному начальнику, и его очередь решить посылать ли это на рассмотрение своему начальнику, которому в общем важно не кем придуманы идеи, а что они идут из вашего отдела. А вот потом когда дело дойдет до оценок по результатам года - там ваш начальник должен будет уже рассказывать про вас почему вам надо давать бонус.Нет, вы никогда ничего не должны посылать через голову своего начальника.