Давайте разбираться по порядку.Вы можете выбрать по какой схеме рассчитать больничный.По новой схеме ситуация выглядит следующим образом:1. Вы уходите в декрет в 2011 году, поэтому для расчета он браться не может - берутся ПРЕДШЕСТВУЮЩИЕ годы.2. На 2010 и 2009 гг. у Вас попадает отпуск по уходу, поэтому они также должны исключаются. Та же история с 2008-2006 гг. Остаются вообще 2005 и 2004 гг. Так получается, исходя из закона, но есть одна проблема. В теме чуть Выше дана ссылка на сайт, посмотрите ее. Там написано, что в реальности ФСС заменяет один год на другой ТОЛЬКО в том случае, если Вы вообще не работали по причине декрета или отпуска, а если часть года все же отработали, то он считается. Может быть, поэтому Ваша бухгалтерия так себя ведет? В таком случае они должны будут брать для расчета 2010 и 2006 годы. Ведь за 2007-2009 Вы вообще ничего не заработали.По старой схеме для расчета возьмут последние 12 календарных месяцев. Вы, как я понимаю, их отработать успели.Теперь, что касается зарплаты и больничных. Ну, с маленькой белой зарплатой ничего не поделаешь, тут как есть, без вариантов. А вот больничные деньги как по старой, так и по новой схеме в расчет браться не будут!  Т.е. считают только из той суммы, которую Вы реально заработали.Мне трудно сказать, какая из схем Вам более выгодна. Ведь в первом случае у Вас оба года «урезанные» получаются, а во втором – больничных много. Короче, явных преимуществ ни у одного из вариантов, имхо, не вырисовывается. Пусть бухгалтерия рассчитает оба варианта, а Вы выберите тот, где больше получится!