А что будет, если ни одна из Ваших дружных коллег не сможет Вас подменить? Вот так случится, у всех будут свои проблемы в это время. Няню будете бегать искать на два дня? Автор пока никакие условия не диктует, она хочет работать, но и ребенка бросать не хочет.  Если компания большая и белая, то больничные в ней предусмотрены. Если коллектив большой, то без проблем ставят другого человека на смену и оплачивают ее. Все довольны.  Как же, например, машинисты работают? Один заболел/ушел в отпуск, и все переводятся на четыре смены, двое заболели - работают трехсменку, еще какая-то неприятность - вызывают из других мест работника. Это задача руководства, а не работника.Все вышли - всех перевели на пятисменку. И никто не крысится на отсутствующих.