По мне так вам проще уволиться. Не знаю, что там по поводу трех детей... знаю только, что с ребенком до трех лет фик уволишь.Все ваши заслуги поверьте оценены, и все равно хотят сократить именно вас. В принципе имеют право. Если пойдете на принцип - вас и сократят по закону - не так уж это и катастрофично сложно, только устроят вам такую жизнь на два отработочных месяца, что мало не покажется. Четыре оклада это очень не плохо. Это больше, чем вы получите при сокращении. Точнее вы получите столько же, только вам придется РАБОТАТЬ два из этих четырех месяцев. Я в таких случаях советую всем просто торговаться. Просите шесть окладов. Так и говорите, напишу по собственному в любое время как скажете, все дела передам, уйду тихо и спокойно, но мне нужно шесть окладов. Только учтите! Формулировка в заявление должна быть по соглашению сторон, а не по собственному желанию! А соглашение такое, что вам 6 окладов, и вы им заяву об уходе.