Сижу- думаю, что делать. Идти и ругаться сразу к заведующей или серьезно поговорить с восп-лем.Младш группа, в саду с сент. Полтора менсяца болели пиелонефритом. Ходим всего-ничегоВ группе одна воспитатель и одна няня, совмещающая работу и в более старшей группе.После болезни просила воспитателя почаще дочери предлагать сходить пописать, нам нельзя терпеть (по сути то терпеть вообще нельзя)Дочка может и не попросится сама, так как Воспитатель заверила, что детей водят часто.Сегодня в обед наша няня пришла за дочерью- она вся мокрая. Воспитатель так и не вышла, она её вроде бы звала неск раз, чтобы поговорить. Мимо пробегала нянечка и ,по словам нашей няни,прикинулась идиоткой- ой, ты покушала, домой уже, ну пока. Слова о том, что ребенок мокрый просто пропустила мимо.В результате няня и дочка шли в -4 в одних трусиках и комбезе на голые ноги, сапоги пальто-шапка (наша няня не нашла сменную одежду, а воспиталка не вышла- она то все знает что есть вещи на смену)Пи пец, я пришла домой в 20 (как назло на работе завал) и просто офигела от рассказа.Вот думаю-закатить грандиозный скандал или пока ограничиться локальными разборками с воспитателем и няней. Понятно, что отношение в дальнейшем будет испорчено в любом случае. НО и это же ненормальное отношение!!!