Ну, это все так, с другой стороны - полуторачасовой семинар или лекция - это довольно такой хороший кусок материала, и подобрать его, да и рассказать - довольно напряжно. Понятно, что когда из года в год один и тот же курс, то качество выше, а затрат меньше. Но ведь такого человека и не заменишь моментально (т.е. заменишь, но новому придется по новой нарабатывать), соответственно, логично за это получать больше. Потом, нам хотя б дохленькую статейку раз в пару лет для продления контракта написать положено. А это уже посещение лаборатории, поддержание чего-то в рабочем состоянии и т.д. Про возможности заработать - вот муж у меня каждый день на работу ходит (и честно там работает), пару установок сделал, процесс там идет и получает с грантов аж 2 зарплаты - 18+18, а я все его заработком не довольна почему-то ...