Вам, как хорошему бизнесмену, неплохо бы знать, что существует еще порядок приема и увольнения, а также послевкусие, к которому автор не готова по причине первичности ситуации и активного привлечения других сотрудников к решению ситуации, что, несомненно, тоже было лишним.