Надо начать с того, что не оказалось грамотного HRШеф был жадный и все такие вещи вел кассир(!) или его секретарь  Т.е. грамотно меня уволить они не смогли бы, да и незахотели (я про кассира и секретаря)  Попытка подставить в проф. сфере (мы айтишники) выглядела смешно  Ну, переименовали в БД столбцы таблиц - система не работала в офисе.. Ну, пришла я, нашла причину - устранила. Написала объяснительную (почему весь офис задержал утрром работу), от которой поплохело даже нашему юристу.  К тому времени я прочла ТК и массу вопросов-ответов в "консультанте" на тему увольненийВ ответ на эту попытку я накатала жалобу в трудовую комиссию (про ситуацию), пришла проверка - на работе реально обгадились кассирр с секретарем.После этого меня сразу стали сокращать правильно  И дальше - относились с большим уважением. Кстати, до сих пор общаемся, когда встречаемся. Генеральный  делает вид, что это все недоразумение и он тут ни при чем (реально, он сам ничего не делал, но ясно, что это по его указке)