Бевербуйтесь спокойно, ищите. Если будут брать и разговор уже будет очень конкретный, что-где-когда, скажите с шармантно-застенчивой улыбкой, что у вас запланирована с семьёй поездка на такое-то время и шторнировать поздно/нельзя/не получится итд. Планировать, что найдёте работу, ведь нельзя. Для нормального работодателя это не проблема, а с ненормальным Вы сами не захотите работать. Бывали случаи, когда работодателю сотрудник настолько в определённый период нужен был, что он брал финансовые издержки по переносу отпуска на себя.Аншпрух на отпуск есть по закону и в испытательном сроке. Я начала в июле, жалась с отпуском тоже, типа, неприлично так, только начала, а шеф сказал, чтоб отпуск начинала брать, 15 дней до конца года. Ну, кто ж тут ослушаться посмеет