Начальник подразделения грозит уволить сотрудника по статье "несоответствие занимаемой должности" - компания кока-кола, должность менеджер по развитию бизнеса. Сотрудник уже написал "по собственному желанию", но заявление пока "в столе" у непосредственного начальника.Что делать?