Простите, но я не плачусь и не жалуюсь на судьбу. Муж работает не в шаражкиной конторе, з.п. у него не серая, долги все по белой зарплате. Я написала в самом начале, что он консультировался со специалистами, как правильно сделать, чтобы грамотно составить жалобу, знает, куда пойти, что написатьи т.д. И прекрасно знает, что – «Если предприятие оформлено по закону, то фиг уволишь нормального работника, а вот работник может с сохранением з/п НЕ исполнять своих должностных обязанностей до полного погашения долга в части з/п, и плюс пени за просрочку выплат». Он и на статью ссылался вашу, а коллеги  со всем  этим соглашались, говорили, давай, делай, пиши, жалуйся, организовывай все, мы с тобой … а в прочем, что я вам тут объясняю, если вы не поняли суть моего поста...