Отпуск предоставляется по Графику отпусков ,утверждённому работодателем в начале года (в одностороннем порядке)Т.к. Вы пришли в середине года, то Вы не попали в этот график = предоставление отпуска происходит по обоюдной договорённости.Ваш "учётный год" с "июня 2011 по июнь 2012"= 28 к.дн.За первые 6 мес м.б. =14 дн и за вторые 6 мес = 14 дн Либо сразу 28 дней в любое время. Это КАК договоритесь.А вот со следующего КАЛЕНДАРНОГО года Вас включат в График отпусков и,возможно, не учтут Ваши пожелания (имеют право)