Согласна с тем, что для того, чтобы руководить нужен талант. Может быть у меня его нет. Я всегда очень хорошо придумывала технологии различных процессов. Я умею находить подход к разным людям. Но я не умею конфликтовать и повышать голос. У меня никогда не было ни с кем проблем, кроме собственных сотрудников  При чем когда я пару раз выдавливала из себя жесткий разговор с угрозами, то все тут же становились шелковыми и сговорчивыми. Зачем это надо людям, которые неоднократно предупреждались, что я готова вести переговоры и идти на уступки, не знаю. Но им явно проще, когда начальник злой и страшный, чтобы было на кого свалить беды жизни Кстати, у меня на фирме зарплата выплачивается строго без задержек, нормированный рабочий день жестко у всех, и много еще чего. Но тем не менее что бы я ни делала, я натыкаюсь на то, что меня подозревают черт знает в каком плохом отношении к подчиненным. Сейчас уже по-другому смотрю на все рассказы об страшных и ужасных начальниках. Кстати, моя подруга открыла свою фирму и начинает наращивать персонал. У нее ровно те же проблемы, что и у меня. Ее слова: "зачем им нужно делать из меня монстра?" Вот и я не знаю