я понимаю, но дело в том, что он был разработан вовсе не для этого, он вообще в психиатрии используется и разработан он был для нее. Это просто некорректно использовать такие тесты при приеме на работу, его использование отнюдь не красит эти "большинство крупных компаний" (хотя я сомневаюсь, что таких компаний, которые используют этот тест - большинство). Если так хочется определить тип личности, то можно воспользоваться сотней других тестов, благо их сейчас огромное количество. MMPI же мало того, что громоздкий, так еще и слишком личный, так сказать.