В счёт оплачиваемого отпуска не могу дать дни - в организации правило, что отпускные обязательно должны быть выплачены ДО отпуска. Да и жалко немного его отпуск - так проболеет ребёнок пару раз, и сотрудник вообще без отпуска будет год работать.А если имеется в виду отпуск за свой счёт, то он вроде и не нужен -  и так ему прогулы не ставлю в дни, когда он не выходит (он старается хоть через день выходить).Но вообще ситуация какая-то дикая: матери что, разорваться между грудничком и старшим, который в больнице?