Пальцы загните веером-и вакансия в кармане. Там же нихрена уметь не надо, только языком молоть и понты колотить. К примеру, что за чушь: разработка нормативной и регламентирующей  документации по работе с персоналом, внутренних регламентов, разработка унифицированных форм (?! они  унифицированные, зачем их разрабатывать?) документации и пр. чушь- если гуглом умеешь пользоваться или есть связи в компаниях, где всё уже разработано , а добрые люди вышлют тебе нуждные доки в электронном виде-вообще нефиг делать. Подправить малёхо и вперёд. Фиктивная должность, любой нормальный  специалист по кадровому документообороту или юрист влёт справится.