Не согласна. Описание позиции часто очень общее и непонятное, а именно детали настоящей позиции раскрываются на интерьвю. Плохо, когда рекрутер тоже не очень понимает позицию. Но тогда они больше ХР вопросы спрашивают. В следующем интервью менеджер рассказывает конкретней.