Не знаю в каких рабовладельческих организациях Вы работали. У меня опыт другой. И берут с детьми охотно, и к больничным в разумных пределах относятся спокойно и не увольняют, и коллектив нормально относится. И женщины, ответственно относятся к работе, в критических ситуациях, в период аврала, все силы прикладывают к тому, чтобы не подвести никого, но если реально безвыходная ситуация, если ребенок болен, если  оставить не с кем - никто не будет рвать попу на британский флаг. 90% женщин у нас работают как рабыни, прав своих не знают, ТК ни разу в глаза не видели, считают что работодатель их облагодетельствовал, взяв на работу, что беременность - это преступление, что наличие ребенка - это грех, что болеть нельзя, надо ползком, но на работу... Каждая женщина решает для себя сама, будет ли она ломовой лошадью, будет нестись на работу, бросив семью и ребенка, будет больному малышу няню нанимать на всю зарплату, за одобрение коллектива и начальника ИванИваныча. Коллективов может быть много, начальников тоже, уволят тебя, когда им надо будет и заслуги не вспомнят, а ребенок твой навсегда и он не забудет, как мама его бросала с чужой теткой, когда ему было плохо, и неслась на работу только чтоб коллектив косо не посмотрел.