Ну на счет принадлежит работодателю это я согласна, но если это ваши наработки, если у вас сложились оочень хорошие отношения с клиентами, и они согласны работать с вами в любой компании, это ваше дело. Не надо делать никаких рассылок, этот вопрос обсуждается непосредственно при общении с человеком и предложении ему новых "лучших"  условий, ну или хотя бы чтобы не хуже прежнего. Клиенту важны отношения с менеджером, но более важно, чтобы его не подвели в основной работе ....