Я не ваш оппонент выше, но отвечу. После рождения ребенка (у меня правда один) вышла на работу без потери в з/п. Положить дипломы и опыт в чемоданчик ни разу не приходило в голову, даже "ради ребенка". Няне платила больше половины з/п.В сад попали в 2 года, по блату. Блат искала. Продолжала платить няне практически за полный день, т.к. первый год ребенок в сад ходил плохо. Но з/п тогда уже вышла на уровень, когда на полный нянин день уходило не более 30%. Потом по мере роста ребенка соотношение сместилось к 1/10-1/12. Т.е. сейчас ребенку 4 года,  няне плачу порядка 1/12 нынешнего дохода. Только за забирание из сада. Мой доход, естественно, вырос. Далее, надеюсь, расходы на няню сойдут на нет в какой-то момент. А мой опыт, репутация и ценность на рынке труда останутся при мне. И никому ни разу в жизни не приходило в голову предъявить мне в упрек наличие маленького ребенка (это вообще никого не касается) и перерыв в работе. Я к этому сознательно шла.