Тогда, я считаю, надо прямо поставить перед руководством вопрос: на каком основании, собственно, Вас оставили делать заведомо незнакомую работу, а потом еще и порицать...это странно как-то на самом деле. Вы не увольняйтесь сами ни в коем случае, но и вопрос в подвешенном состоянии нельзя оставлять, это может повториться ведь. Я не представляю никого из тех.блока на моем месте, как и себя на их, это сюр какой-то и подрыв авторитета фирмы. Так им и скажите!