Принимайте первую половину поздравлений! Ну и пожелания скорейшего воссоединения семьи в полном объеме.Но по-моему, на опеку можно надавить в такой ситуации. Они обязаны по приказу возложить обязанности заболевшего сотрудника на кого-то еще.