*шепотом*смотря, какой у вас опыт и насколько им нужны руководители ср. звена "с улицы"  классически, компании, особенно крупные, любят растить своих средних руководителей вам нужны хорошие рекоммендации и, возможно, личные знакомства в компании для тех же рекоммендаций, если вы ищите такую позициюс кризиса 2008 года ср. звеньевой уровень руководителей сильно поредел и на улицу компании стряхнули массу ненужной шелухи, так что оболтусов много сейчас ходит - я и написала, что тут как раз не просто найти работу  а вот простому специалисту найти работу гораздо проще сейчас!Это все, разумеется исключительно моё имхо  а то сейчас тапками закидают