KAPRIS, Кстати про твоего работодателя.Они не имеют права по закону не взять тебя на работу.Ты можешь в любое время прервать отпуск по уходу и выйти на свое место. Это льгота матерям чьи дети не достигли 3-х лет.Зная это можно получить компенсацию повыше.