кто знает, а может и нет? может она заведующей уже поперёк горла, а уволить не за что, жалоб-то от родителей не поступает, вот ведь в чём вопрос. если она уже была выгнана за плохое обращение, то и взята на работу наверняка с условием, чтоб ни-ни..