Для начала почитайте свой трудовой договор. Что там прописано? Отдел, компенсации, должность, машина?При переделке структуры к вам, скорее всего, относится Статья 74 Трудового кодекса. "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда"