Я за первый вариант, но на з/п лучше сразу рассчитывайте на 25-30 тысяч. Потому что просто за "участие в тендерах" 50 т.р. не будут платить никогда, поверьте. Зато работа спокойная, что для мамы двух маленьких детей немаловажно. и если компания крупная, впоследствии можно будет перейти на более высокооплачиваемую должность, если хорошо проявите себя. Второй вариант- очень уж туманные перспективы и есть все шансы так и остаться на голых 15 т.р. , потратив кучу сил и нервов на поиск клиентов.