не было у вас такой практики, когда ваша команда работает ночью, пока вы спите, и у вас всего 40 минут на общение вашим утром в 7-8 утра. И потом, когда над душой стоит клиент и считает каждый час работы (довольно дорогой)тут уже не до методов воспитания. Я не, не хочу поговорить , я уже давно в этом варюсь и все успеваю, и люди растут, и все пучком. Но если бы там на их месте сидела такая же я - и цена была бы другая за работу. В общем, все не просто. И пришлось бы рассказывать много чтобы вы поняли что и как.