+1Завалить работой в рамках ТИ - раз плюнуть, под роспись, особенно если ставить сроки и ЖЕСТКО их проконтролировать.Снизить без проблем за счет премий,надбавок и т.п. если белая зарплата, при серой - вообще без ограничений.Подставить - да проще простого, выдать документ под роспись и взять его со стола во время перерыва сотрудника.В суде вы 100% никогда не были, иначе бы размышляли совсееем по -другому.