Что значит не оформили бы официально! Трудовой договор заключается в день приема до начала трудовых отношений и никак иначе!!! Если беременность наступила расторжение договора не допустимо! Даже срочник продлевается по заявлению до отпуска по бер-ти и родам.  С совестью все сложней)