Единственный вопрос , который у меня остался: заявить об увольнении ДО окончания исп.срока или немногим позже? В первом случае быстрое увольнение за 3 дня, но с другой стороны по трудовой будет видно, что меньше 3 месяцев: стало быть бросает тень, что Я не прошла, а не наоборот. Если написать недели через 2 ПОСЛЕ окончания-то придется еще 2 недели отрабатывать как минимум.