Предоставление отпуска в обязательном порядкеРаботники, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты, перечислены в части 2 статьи 128 ТК РФ, это:    * участники Великой Отечественной войны;    * работающие пенсионеры;    * родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы;    * инвалиды;    * работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников.еще есть обязанность - это обучение в высших и среднеспец.заведенияхостальные случаи предоставление отпуска без сохранения заработной платы на основании части 1 статьи 128 ТК РФ является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому он вправе отказать в его предоставлении сотруднику.