Может кто подскажет как лучше поступить?Ситуация такая: 4,5 года в отпуске по уходу за детьми - хочу увольняться с работы. У меня 2 отпуска еще висит с додекретного времени. Как мне будут рассчитывать компенсацию за эти отпуски? Оклад официальный небольшой.Или есть смысл выйти на работу на 1 мес. и тогда я получу больше за них? И как эту компенсацию будут рассчитывать в этом случае?