ну вот смотрите, мы приходим к тому, что у вас достаточно редкая профессия, фактически эксклюзивная. А начали вы с того, что обобщили всех, кто работает с 8 до 11 как начинающих карьеру. Но к сожалению, ваша реальность - это далеко не общее правило, скорее исключение. Ситуация на консалтинговом рынке, в целом, такова, что seniority это не гарантия снижения работочасов. То же можно сказать по крупным корпорациям. Чем выше позиция, оплата, тем выше спрос и требования, тем больше работы, соответственно. Поэтому ваша рабочая реальность не может быть сильным аргументом в пользу работы. Учитывая, что для большинства должностей реальность рабочая совершенно другая. Кстати, что касается с 9 и до 5, с таким я сталкивалась только у рядовых исполнителей без амбиций, вот они, как раз, могут себе позволить такой график, но тут рассчитывать на интересную работу тоже особо не приходится, редко кому везет делать интересную работу и не быть амбициозным.