Девочки, очень хочется Вашего мнения. Потому что мое может и неправильно. Ситация такая :На новой работе 2 месяца .Пока испытательный срок. Работа мне нравится. З.П. дали довольно высокую и выше чем у других сотрудников нашего департамента процентов на 25%. Все переговоры на собеседовании вела непосредственно с руководителем своего департамента. Сейчас разрабатываю новые проекты, проедлагаю идеи которых в компании не было. Уже 4-ая программа написанная мною за 2 месяца. И все программы директор нашего департамента отправляет на согласование Генеральному директору как бы ОТ СЕБЯ. То есть он их проверяет, нажимает кнопку переслать и стирает мое письмо ниже..((   Есть ген директор- ВЛАДЕЛЕЦ который по моему не знает кто я такая ))...Даже не здровается в коридоре..Другие сотрудники отдела выполяняют больше исполнительскте чем креативно-разрабатывающие функции и они знакомы с начальством, т.к ходят на рабочие группы по их продуктам..  Вот я и боюсь ..никто меня не знает и когда нибудь спросит собственник -директор - "А кто это такая которая получает такую не хилую з.п..."                   Самой через голову что то отправлять директору тоже не удобно... Как быть????  Это так и должно быть ??  В плане выдачи з.п -все хорошо. Также мой непосредственный руководитель очень лояльный- закрывает глаза на то, что я могу прийти позже или уехать в обед на 2 часа..ни разу не слышала упреков. .Хвалит... Но я все равно хочу понравится и ген.диру..Это неправильно ?? Что делать??