ну может как раз эта ваша тетечка и не работала допоздна, но не надо опять за весь Юкей... У меня свежих примеров много противоположных. Все оочень зависит, а проджект менеджер, тем более, размытое понятие. У меня тоже есть один знакомый проджект менеджер и у него кредо не работать после 5. Поэтому он меняет работу очень часто, потому что когда все начинают понимать его установки, ему становится тяжело жить в компании. Ну да, культура компании играет роль тоже, и я согласна, что можно искать и найти наконец.. Нет ничего невозможного...Но есть общие реалии и никто не будет спонсировать высокооплачиваемого сотрудника, для которого уйти домой в 5 важнее интересов компании. И, кстати, во Франции 35 часов официальная рабочая неделя, но если вы считаете, что это распространяется фактически на высокооплачиваемые кадры внебюджетной сферы, вы глубоко заблуждаетесь.