Если на работе не правильно расчитывают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу написать в организацию которая курирует эти вопросы, а именно по каким правилам расчитывают пособие по уходу за ребенком если период попадает и в 2010 г и на 2011г ( когда вышли новые правила), на работе отказываются сделать перерасчет ( хотя согласно законодательству должны), уже отказали устно на следующей недели будет письменный отказ, в письме в организацию хочу понять провомерен дли отказ моей бухгалтерии,куда следует обратиться в пфр, фсс или трудовоую инспекцию?спасибо,