Допустим это жирный-жирный минус вам для данной конкретной позиции. Но это не значит, что вас надо отправить восвояси без разговора и объяснения причин. Это противоречит всем возможным этикетам. В худшем случае вас должны были принять, спросить про причины опоздания, сказать что в их компании это не допустимо, особенно на такой позиции, поговорить с вами коротко пять минут, попрощаться и отказать вам в месте после. Вот это было бы обидно!!! А так, как они себя повели - недопустимо, вот и всё.