да, конечно. одна история -про меня и моих сокурсников, десять-двенадцать лет назад мы тоже были никому не нужны. Вторая история - только что взяли на работу девушку в мой отдел без опыта работы по профилю (выпускник 2011) на небольшие деньги, но на хорошую, перспективную должность. До нас она посетила десяток собеседований, где мудрые кадры упрекнули ее во всех грехах - от несовмещения работы с учебой до ПМЖ в Подольске. После проведения нескольких собеседований с молодыми соискателями я лично сделала вывод - их губит либо плохое знание предмета (при отсутствии опыта работы мы задаем вопросы по институтским знаниям), либо завышенные амбиции.Приходил молодой человек с опытом работы 3 месяца, интересовался перспективами роста должности и зп, причиной увольнения называл "отсутствие перспектив" (через 2,5 месяца работы, видимо).Такого брать -рискованно. Другое дело -наша новая девушка, которая лишена таких завышенных амбиций, благодаря чему обрела "путевку в жизнь"