Смотря какие регламенты и процедуры прописаны в их ЛНА. Если очень ценный специалист, то его "ведут", "хедхантят" и предлагаю любые условия. А если через работные сайты пришёл - скорее всего даже не будут замарачиваться, если "процедура" строго прописана...Бывают исключения, когда на 1-м этапе выплывает СУПЕР мнение о человеке, тогда могут "замолвить" слово и то не факт, что кто-то это слово "подборщика" заценит (всеже кругом начальники с бОльшой буквы)...