А вы имеете полное право отказаться от любого тестирования, если они вам откажут на этом основании в дальнейших собеседованиях, то это противозаконно. По закону работодатель имеет право оценивать только ваши профессиональные качества, отказывать только по причине несоответствия ваших профессиональных качеств, навыков и знаний той должности, на которую вы претендуете. Так что смело отказывайтесь от этих тестов, если вы не хотите их заполнять. Я довольно много в своей жизни искала работу и муж тоже, никогда с такими тестами он не сталкивался, а я столкнулась лишь однажды, но он не был слишком личным, так общие вопросы социального характера. А если бы мне предложили MMPI заполнить (500 вопросов), я бы развернулась и ушла потому что это бред полнейший, если такие методы используют при приеме на работу, что же там в компании тогда внутри творится...