Премия это чисто на усмотрение руководства ( работодателя )! Если конечно она не предусмотренна как обязательное денежное поощерение в Вашем трудовом ( служебном ) контракте и иных локальных нормативных документах.Расчитать Вас формально обязаны в день увольнения. Но это госслужба и конец ( начало ) года и денег видимо нет в кассе и на соотв.счете ( в казначействе ). Ждите первые выплаты и получите свои деньги. Больше времени и нервов на жолобы потратите. Не дай бог опять заболеете и 3 месяца на больничном будите)). А это уже иная история) нежели болеть при конфликте на госслужбе))!