Вот именно. А если мы еще примем как постулат, что сотрудник тоже может подсуетиться и найти кое-что получше, то вот и полнейшая аналогия с браком.Где самое главное - не "нравиться" оппоненту, а чтобы тебе это подходило, и чтобы оппонент хотя бы изображал бешеную радость от твоей лояльности. "разумный эгоизм" рулит со страшной силой и в сфере работы и в браке У меня, как раз работа не заключается в "нравится-не нравится", может, поэтому я так и сужу?