Подскажите пожалуйста, ситуация такая, 4 августа ребенку исполняется 3 года, а детский сад у нас с 1 сентября. Хочу съездить на свое место работы и узнать какие есть возможности отсрочить выход после декрета на месяц-два, чтобы приучить  к саду хотя бы на полдня и потом со спокойной душой выйти. У кого можно уже спросила, говорят что обязана выйти по закону, если нет, то увольняться. Должна быть очень уважительная причина. У нас на работе все по закону, то есть договориться может не получиться, отправят в отдел кадров, а там как по закону. Хотела бы идти подготовленной, знать какие я имею права, есть какая-то возможность оформить по уходу за ребенком без содержания, не теряя рабочего места? Ведь если я выйду на месяц и буду брать с 1 сентября за свой счет, это же некрасиво по отношению к работодателю, хотелось бы выйти сразу нормально.