По моему опыту - когда не было двоих детей, работодатель очень сильно уделял внимание тому, что я замужем, а детей нет. В одном месте так и сказали - Вы нам очень подходите, но мы не можем себе позволить обучить сотрудника, научить всему, втянуть его в работу, а потом отправить его в декрет.А сейчас в то же место ездила - и берут же. (я ниже там пишу, у меня двое детей 1год и 3 года)