А Вы гарантируете при собеседовании, что с Вашим ребенком 1,8 лет не будет проблем и пропусков работы? Т.е у вас есть 100% вариант на случай болезни, госпитализации в стационар и т.п.? Или все на " авось как-нибудь решим"?