Заявление об увольнении написала ещё в феврале, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Приказ и  запись в трудовой стоит. Компенсцию  за неотгуленный отпуск( 50 дней)  так и не получила.Трудовая до сих пор в организации.Компания  практически прекратила свое существование.Как вернуть трудовую(в офис ехать не хочу, есть на то причины).Могу ли расчитывать на компенсацию??