Не стоит прогибаться под наглых работодателей. Что значит, "сколько болеть" и т.п.?! в ТК РФ прописаны все моменты, больничные, льготы для мам с детками до 14 лет, почитайте плз. А если от каждого закидона начальства увольняться бежать, то уж простите- сам работник и виноват в этом. Это все равно, что уволить беременную.