Опять пришла на работу,просила написать мои выплаты за посл.3 мес и копию трудовой книжки,иначе малышке не выплатят по 675 с рождения до 3-х лет и по 750.Ко мне подошли и тактично сказали что директор уехал(хотя он был и видел меня,мы поздоровались,он видел малышку,т.к. пришла с ней,не с кем было оставить),а я должна написать заяв-ие на уход по собственному желанию.Т.к. они хотят закрыть фирму,но ещё не знают как сделают.Точно будут работать ,но по другим документам.Я сказала что мне нужен стаж и выплаты до 3-х лет.Предложили уволиться,но может быть,возьмут на новую работу.Но я понимаю что это развод,т.к.я с 5-месячной малышкой не с могу работать,а оставлять её не кому.Или думаю предложат 2 мес. минималки что платят сейчас.Но мне это НЕ ВЫГОДНО.Не будет субсидий,куда я приношу справку с работы.Может и будет ,но это больше проблем.Что я должна  им ответить?Говорят что фирма поменяется-закроется месяца через 2.Наверно с Нового Года хотят вести новые документы по "0".Я сказала что с закрытием фирмы,мне будут платить в Сабесе и я ничего не потеряю,но они что-то не договаривают.Хотят заяв-ие по собственному.Но я знаю что они  не имеют право трогать меня до 3-х лет младшей и у меня ещё старшая ребёнок инвалид детства.Посоветуйте что делать,документы не подписали.Пойду на этой неделе.Шантажом меня не возьмёшь.Мне одной тащить 4 детей.Вчера папа младших запил после скандала со старшей дочерью(она провоцировала).Был в кодировке с 19 июня.Я в шоке.Со всех сторон...