А в чем не правильный? Вы подписались что будете работать 5 дней в неделю. А сами прогуливали, и кто виноват? Жаловаться можно когда есть доказательства. А свидетели захотят ли ради вас своего места лишится еще вопрос. К сожалению далеко не всегда все можно легко доказать. Сейчас вы уязвимее вашего работодателя, как это ни грустно. Особенно учитывая что скоро у вас суд по усыновлению, вам только суда по прогулам не хватало Вам нужно действовать очень спокойно и продумано, чтобы ничего лишнего против себя не сделать!