А вам есть куда увольняться? Может имеет смысл выйти и параллельно искать работу? Потом опять же, у Вас маленький ребенок, дети имеют свойство болеть, берите больничные сколько сможете, 60 дней оплачиваемых больничных у вас точно есть (60 на ребенка и 60 на себя, итого 120), а там видно будет. Ну я бы так сделала, если бы у меня не было каких-либо личных обязательств перед руководством.