Случаи, когда няни сразу переходят на более высокую з/п, даже не обсуждая со своими работодателями возможность повышения, бывают сплошь и рядом.ИМХО, особенно в тех случах, когда з/п намного ниже рыночной цены, и няня понимает, что обсуждение с этим работодателем не даст желаемого повышения. Знаю случай, когда няней работала дальняя-дальняя родственница за символические деньги, и ещё по хозяйству помогала. Длилось это больше года. Однажды она случайно узнала, сколько получает соседская няня, и не поверила . Навела справки - да, действительно, за её з/п можно работать в 2 раза меньше (приводить ребенка из сада и ждать родителей, а не работать полный день). Она понимала, что з/п почти в 2 раза ей едва ли поднимут, поэтому нашла место и перешла.Но в Вашем случае (няня в возрасте, живёт в том же доме), возможно, няне очень удобно работать, и она не будет активно искать возможность перехода. С другой стороны, если Вы пригласите другую няню, и она будет работать до 21 ч, оплата будет совсем другой. Я бы ввела ежеквартальную премию.