Очень мало информации от автора. Должность, что за заболевание. Из той информации что данна, в принципе что написали, все правильно. Но итоговое решение должна вынести трудовая комиссия. И там каждый случай рассматривается индивидуально, и многое зависит от того как поведет себя начальник( защитит вас, как работника или возмет нейтралитет). Беременность-это не болезнь. И при беременности, если существует угроза нарушения техники безопасности, переводят на так называемый легкий труд. Эт во мне сейчас руководитель включился. Сейчас просто некогда поискать, вечером постараюсь найти ссылки. Но у нас тоже на прежней работе от охраны труда - эти вопросы поднимались))). Я надеюсь автор сможет решить вопрос полюбовно. ТерпеТь не могу конфликтов по ТК.