почему же мне должно быт жаль человека, который смотрит на возрастные ограничения, а не видит весь перечисленный Вами спектр. Почему то Я детально выясняю у них из чего состоит заявленная оплата? Какие должностные обязанности? И если такая "текучка на производстве" может пересмотреть критерии набора? Или поменять специалиста по кадрам?