Я проработала 8 лет в одной компании (достаточно крупной и теперь уже оочень успешной), где были (и есть) 2 учредителя, самые главные в общем. Так вот!! Я НИ РАЗУ не слышала,чтоб они на кого-то повышали голос. Зато авторитет и влияние их было таково, что они умели спокойным тихим и ровным голосом сказать ТАК, что реально всем хотелось завертеться и выпрыгнуть из штанов, лишь бы повысить эффективность. После такого опыта (ушла оттуда по личным обст-вам) я убеждена на все 100%, что крик-это удел слабого. И те директора которые тут пишут,что иначе их сотрудники не понимают, вероятнее всего понабрали таких сотрудников на копеечные зарплаты (ниже рынка) и у людей просто нет мотивации, что в сочетании еще с истеричкой-начальницей реально только тормозит эффективность. Я лично тоже долго не задержусь в компании, где начальник будет на меня орать. первый раз навереное сделаю ему предупреждение. Но я ценный сотрудник и не позволю так с собой обращаться.