Объяснить я смогу. Проблема - как начать этот разговор. Понятие "годовое ревью" в компании отсутствует. Никто никаких итогов не подводит. Начальство забегает в офис только изредка и по делу. Не представляю как начать об этом говорить. Сумму надо говорить на сколько я хочу поднять зарплату? Или сами пусть решают? На сколько процентов можно попытаться поднять?Да, зарплата у меня средняя для специалиста моего класса, т.е. есть куда поднимать.