"Разговора вполне может хватить."А если не хватит? Никогда и никакой разговор вы к делу не пришьете. Потом вы будете говорить одно, а директор вообще скажет, что вас первый раз в глаза видит. Только писменно, причем с просьбой дать ответ тоже ПИСМЕННО какие меры были предприняты. Причем я бы в письме еще ПОТРЕБОВАЛА пересмотреть все писменные работы и исправить оценки."Коли не хватит, то дальнейшие шаги должны быть письменные"А почему не начать СРАЗУ с писменного шага? Тем более что вы сами говорите про время, и зачем его терять?"Ну а жалоба в РОНО вариант слишком предсказуемый, что бы его скрывать"А это никого не касается, предсказуемо это или нет. НИКОГДА не оглашайте свои следующие шаги, какие бы предсказуемые они ни были - это второй закон успешной борьбы (первый - вести борьбу только писменно и все регистрировать).