я бы по возможности провела по одному полному дню в каждой компании.западная компания иногда может дать то, чего никогда не даст русская. Но это только если и менеджмент на большой процент, и процессы - тоже западные (а не только капитал).Если же сотрудники все русские - то западного там будет только вывеска, тогда нет смысла соблазняться брендом, можно спокойно идти туда, где более налаженный бизнес.Можно попробовать поторговаться с зап компанией, и тогда уже решать