на счет того "как быть" -- многие женщины просто уходят с работы, пока растят детей, а мужчины становятся 100% кормильцами семьи.. некоторые "копят" отпускные дни (их тут обычно не больше 3 недель бывает... чаще всего 2), берут эти несчастные 2 недели отпуска посидеть с ребенком, а потом выходят на работу, а малюток - в ясли или нянь находят... ну или, как у меня - 3 неоплачиваемых месяца.... в нашей ситуации - если бы я осталась дома с ребенком, то нам бы пришлось на 180 градусов менять привычную жизнь; поэтому я взяла свои 12 недель с Николасом, потом на месяц приехала моя мама. А когда Нику исполнилось 4 месяца, он у нас стал "ходить" в частный детский сад (т.е. женщина у себя дома смотрела за 5-6 детками,а мы ей за это платили.... но нам ОЧЕНЬ повезло в этом плане - женщина,к которой ходил Николас аж до 5,5 лет, была замечательной няней/учительницей... к сожалению, она недавно закрыла свой бизнес и вышла на работу... так что, в этот раз нам прийдется снова кого-то искать)....жутко тяжело вот так.. я ревела не переставая несколько первых месяцев.. но привыкаешь, ведь, когда другого выхода нет.. ну и потом, как я написала выше, я доверяла нашей няне на все 100.Кстати, я сейчас почитала в интернете - Россия в плане декретных на 2-ом месте в мире по кол-ву предоставляемых дней!