Согласна с тем, что сильны стереотипы. Ну и опыт показывает, что способность людей (независимо от пола) к обучению, освоению новых навыков и знаний, оборудования, техники, программного обеспечения, с возрастом снижается. Плюс здоровье у абсолютного большинства к 40-45 уже не особо. Вот правда. Есть, конечно, исключения. Но чтобы такое исключение найти, нужно перебрать десятки тех, кто относится к "норме". А на это обычно нет ни времени, ни ресурсов, ни денег.Ну и потом... мое глубокое убеждение, что профессионал высокого класса в свои 40-45 лет не нуждается в поиске работы по объявлению - она либо сама его находит, либо обширные знакомства в профессиональной среде этот поиск облегчают. У меня зам в направлении продаж - женщина 45 лет. Я реально боюсь ее потерять, т.к. конкуренты толпми вокруг нее вьются, заманивая мыслимыми и немыслимыми предложениями. Все разумеется знают ее лично - так или иначе пересекались за последние 15 лет. Вот уж кому кому, а таким специалистам и в 45 не сташно уйти с работы - тут же подхватят под белы рученьки.