Мне 39 и ребенку 5,5. Кстати, в более достойных компаниях вопрос касательно ребенка либо вообще не затрагивался, либо мимолетом. А в более колхозных, люди не стесняясь начинали муссировать вопросы личной жизни. Поэтому, вот уж не думаю, что в вашем случае возраст является причиной отказов (правда, не знаю на какую должность Вы претендуете и какая у вас проф. область). Я ищу на должность руководителя отдела, и в основном, заявленная возрастная категория до 45 или 50, буквально в 2-3х вакансиях было написано "предпочтительный возраст до 35", и при этом, все равно меня приглашали на собеседования. Кстати странно, но сейчас смотрю, и как-то особо не замечаю затишья, вакансий меньше не стало. Есть некоторые конторы, которые звонят спустя 2 месяца.. и зовут уже на собеседование с руководством компании (кстати один из тех случаев, когда по опыту и знаниям я очень сильно подходила им, т.к. на предыдущем месте занималась тем же, и после первого собеседования от них не было ни ответа, ни привета.. хотя, я даже писала какое-то письмо им после собеседования, интересовалась, что и как).