Я вот не понимаю. Если хочешь устраиваться на работу, да еще при наличии детей, в первую очередь нужно подумать о болезнях ребенка, кто будет сидеть и т.д. А то "два месяца не болел...". Как это не печально, работодателю все равно, он никогда не войдет в положение. А если войдет, ну один, ну два раза. А дальше? Увольняться? Так что, как тут уже писали, тылы должны быть прикрыты.