Какой смысл кадрам "зажимать" ваш отпуск? Они что, себе его возьмут потом? Смотрите. После выхода из декрета, меняется расчетный период - сейчас он у Вас такой с 25.10.2010 по 24.10.2011. 28 дней из положенных Вам 56 вам дали за свой счет, т.к. вы период этот не отработали. Если бы, например, Вам выплатили все отпускные за 56 дней, а Вы бы решили после отпуска уволиться, то организация влетела бы на деньги, потому как, грубо говоря, Вы этот отпуск еще не отработали  за свой расчетный год. Я тоже кадровик, и мы действуем так же, потому как в случае вашего увольнения, эти деньги, которые вам переплатили за то время, которое вы еще даже не отработали с вас вряд ли получишь.