В сентябре ухожу в декрет. Осталось у меня 28 кал.дн. отпуска (включая тот, который положен за 140 дней больничного до-после родов). Смысл в том, чтобы получить как можно больше денег за отпуск. При этом полностью отгулять 28 дней у меня не получится, такая договоренность (не суть важно).Вот что я придумала:Хочу взять отпуск таким образом: с 06.08 по 28.08 (т.е. с субботы начиная и воскресеньем заканчивая). Получается в этот период попадают 8 выходных дней, которые должны быть оплачены по средне-дневному заработку (поправьте если ошибаюсь).А также хочу взять 2 раза отпуск с сб по вс (т.е. на 2 дня) и еще одну субботу, только не могу пока понять как будут выгоднее оплачены эти дни - если я их возьму до основного отпуска (т.е. до 06.08) или уже после 28.08 ?За последний год у меня было 31 день отпуска отгулян (в прошлом августе 19 дней, и в декабре 12 дней). Собственно вопросы:1) Правильно ли я поняла что мне выгодно по деньгам взять отпуск с субботы + 3 рабочие недели + сб-вс (т.е. с выходных по выходные включительно)2) Когда выгоднее взять оставшиеся 5 дней отпуска "выходными днями" (с сб по вс 2 раза + еще одну субботу) - до основного отпуска или после ?Спасибо всем кто дочитал и может подсказать правильное решение!