Спасибо всем за ответы, просто хотелось при увольнении работодателю нервы помотать, так как считаю, что об планируемом увольнении надо сообщать сначала сотруднику, а потом запускать процесс, а не где-то за спиной кому-то доносить, при чем оказалось, что виной не только мои больничные, а еще и уклонение от работы прикрываемое должностными инструкциями, о наличии которых я и понятия не имела, поэтому решила лучше по собственному и поберечь свои нервы.