Мне кажется, что работодателей больше не факт наличия детей смущает, а большие перерывы в работе (декрет)... У нас дети сами по себе препятствием не являются. А если увидят по резюме, что женщина 5 лет из декрета в декрет... на серьезную должность не возьмут скорее всего.