Добрый день. Нужен совет.В организации, где работает мой муж, то и дело меняются генеральные директора, каждый директор приводит своих людей, а старых, соответственно заставляют увольняться. И вот с приходом очередного "генерала", настала очередь еще шестерых, в том числе и моего мужа. Их вызвали на ковер, и предложили 3 варианта:1. перевод в другую организацию, со снижением ЗП в 2-3 раза.2. написание заявления по собственному желанию3. увольнение по статье (в случае несогласия с первым или вторым пунктом).Я человек невыдержанный, конечно меня это все взбесило, хочется наказать этих тварей. Я сижу в декрете, ребенку 2 года, не работаю, доход у нас был только один - ЗП мужа. Если его сейчас выпрут, неизвестно, когда он найдет новую работу, как жить - неизвестно. Конечно его начальство не волнуют "личные проблемы".Так вот, вопрос в том, стоит ли качать права? Или не тратить нервы?Дело в том, что когда-то эта контора была "под" мэром. Мэра свергли, теперь видимо не могут поделить власть. И вопрос в другом, если там все подвязано, может и не получится доказать что-либо? Все уходят, поджав хвосты, молча пишут заявления.И еще: муж не занимал там высокую должность, так, рядовая пешка...