В общем, сталкивалась я с таким, или почти с таким. Как только я ушла в первый декрет, в нашей конторе половину сократили, котору реструктуризировали и ходе реструктуризации мой отдел, мою должность сократили. Но меня не имели права трогать и вывели за штат. Так я у них проболталась два декрета. Все пособия выплачивали.Настало время выходить. Меня мурыжили долго с ответом, но я встала " в позу" и заявила что настроена выходить. МПне стали предлагать должность гораздо ниже моей и зп старую( по нынешним меркам просто смешную), и везде может быть повысим зарплату, может быть должность появится для вас. В общем шла я на последний разговор в надежде уволится по соглашению сторон. Выслушала руководителя, он мне предложил два варианта, либо я выхожу к ним на низкую должность с мизерной зарплатой (заведомо мне не выгодной, т.к надо нанимать няню для детей), либо соглашение сторон и два оклада. Но я прозондировов тему запросила три оклада. Без проблем согласились. И в итоге мне выплатили компенсацию за отпуск не отгулянный аж в 2005 году и собственно компенсацию - НДФЛ. сейчас ищу новую работу.