у нас 14 зарплат по-прежнему (12 месячных плюс по окладу к отпуску и Рождеству) - это по всей стране по закону положено. А премии - это добровольные выплаты фирмы своим работникам - это как где. У нас в фирме премии за последние 3 года, сколько я там работаю,  выплачиваются исправно.Чтобы у нас за свой счет ходили - я о таком вообще никогда не слышала.  Ты по закону ИЛИ работаешь и получаешь зарплату, ИЛИ ты безработный и получаешь пособие. К этому твоему статусу и "привязана" твоя медицинская страховка.Сократить/уволить  могут, это да, но про массовые сокращения не слышно было.