заранее спасибо.проблема. устроилась на работу по совместительству (труд. договор, страховые  взносы-  все  идет) находясь в отпуске  по уходу за ребенком.ребенку  исполнилось 3  года. трудовую  с основной работы забрала (уволилась по  собственному  желанию),  но  по  ряду причин на  новом  месте работы не   оформляют как основное место работы (заявление  не переписывала,  в первом было  по-совместительству). хотелось продолжать работать  на 0,5 ставки но:вопросы: 1. являются  ли   единственные полставки  моей основной работой.2.   идет ли тудовой  стаж? 3. засчитается  ли  этот период как общий трудовой  стаж при  расчете пенсии?