Кать но если так перед фактом поставить- то начальник может и обидеться есть же нормальное человеческое общение- подойти, поговорить, объяснить, попросить войти в положение... Начальники жеж тоже люди!!!! По сути в трудовом кодексе нет таких оснований, поэтому вся надежда именно на понимание начальником ситуации!!!!