Как бы вы не обошли детей на собеседовании, если потом вы начнете ходить по утренникам, больничным и внеочередным отпускам, с работы вас однозначно "попросят" любыми способами даже сами коллеги. Поэтому только говорить:" Да, у меня есть дети, но на работе это не отразится никак, на больничные я ходить не буду, на утренники 2 раза в год  на два часа". И если сможете сдержать свое слово хотя бы год, дальше проблемы уйти/отпроситься/заболеть не будет вообще. Проверено неоднократно в самых разных конторах. Работу всегда, даже в кризис, (с детьми, да!) находила без проблем.