раньше 30-ти недель не стоит, там послеродовый на большее количесвио дней положен. Декрет дородовый с 30 недель, т.ч. до него берите отпуск или б/л, потом отпуск и "рожайте". А можете работать, как работаете, на все вопросы работодателя можете отвечать, что решили работать до победного, а от б/л дородового отказались.