Вообще, право на отпуск сохраняется на весь период больничного листа, т.е. в вашем случае по середину марта 2012. Соответственно, перед декретом вы можете взять ваши 36 + сколько-то за период с декабря по середину марта. Другое дело, как вам рассчитают эти "сколько-то", т.к. не понятно, за что у вас 36? Если вы на вредном производстве и дополнительные 8 дней вам дают за вредность, то на эти дополнительные дни вы право не имеете, находясь не на рабочем месте, но это все детали. В любом случае уже с конца сентября вы можете брать отпуск на период до декрета.На врачиху надавите, жалуйтесь на приемах побольше, живот там тянет и т.д. - обязана дать больничный лист!