У нас (в крупной нефтяной компании) пару лет назад была типа "ликвидация" (типа - потому что липовая). Избавлялись от балласта в виде девочек, которые сидели в декрете, людей предпенсионного возараста и тд. Всем предлагали соглашение сторон и 4 ЗП. Почти все так ушли. А кто взъерепенился и погрозил судом, остались и сейчас работают. НИКТО никаких претензий больше не предъявлял. Кто вам может жизнь испортить? кадры? да плевать им будет потом на вас. им главное план выполнить - кого-то уволить. Не вас, так другого найдут. А могут и вообще никого не уволить, найдут возможности. Ваши коллеги? - им-то зачем третировать? какая выгода? Если компания крупная - пригрозите судом и вас трогать не будут, нафиг связываться, потом проблем не оберешься. А вот если маленькая компания, где все вместе варятся - то могут козни строить.