Ну а совсем-то по хорошему - вашей коллеге доплачивают за то чтобы вас обучать и вводить в курс дела? Держу пари, что нет. Иными словами, она должна потратить свое рабочее время, которое у нее не резиновое, на вас.Тут либо начальник должен распорядиться, выделить конкретное время в течение дня для вас и этой сотрудницы на адаптацию. И не дергать ее в это время другими вопросами, и снять часть нагрузки, т.к. она будет время тратить на вас. Либо вы к ней должны подкатить не с требованием, а с просьбой, чаем, тортиком и хорошей сигаретой. Расположить к себе и попросить (!) уделить вам время. Либо уж извините, сами-сами. Потому как коллега не нанималась.