Нет. И у меня нет свидетельства ИНН. Вы так и не пояснили, зачем оно нужно работнику. Никакое внутреннее положение, списки какие-то.. не имеют силу, если противоречат Трудовому кодексу. А там четко указан перечень документов при приеме на работу. И то, что запрещается требовать иные документы. Если работодатель считает себя выше законодательства, нафиг он мне сдался?