инвалидность не визуалиризуется, интересует факт имею ли я право скрыть ее наличие? При моей инвалидности работать можно вполне полноценно разве что не в ночную смену но туда я сама не ходок, спасибо вам. Вы вот говорите что факт наличия узнать нереально практически так и 2ую получается не вычислишь хотя запрещено официально принять на работу, значит есть получается какие то способы установления факта инвалидности у потенциального сотрудника? Или все таки нет?