1. Письменное уведомление за 2 мес.2. Все эти 2 мес работаете в обычном режиме.3. По вашему заявлению и договорённости могут сократить досрочно, выплатив "эти 2 мес" пропорц неотработанному. (а могут и не пойти на встречу и попросить доработать 2 мес - их право)4. При увольнение выплачивается 1 вых. пособие по ср.мес. зарплате.5. Через 2 мес после увольнения (по истечении 2-го мес. нетрудоустройства) приносите тр.книжку, что не устроились и Вам выплачивают 2-ое вых. пособие.6. Через 3 мес. (по истечении 3-го мес. нетрудоустройства) приносите тр.книжку + справку из ЦЗ (встать на учёт надо в теч. 14 дн. после увольнения) и Вам выплачивают 3-е вых.пособие.7. Дальше будут выплаты в ЦЗ.