Самые лучшие и опытные риэлторы, у которых уже постоянная клиентура сложилась за очень многие годы работы, предпочитают жить и работать не за счёт поиска клиентов по рекламе в агентстве, не делиться с агентством, вообще ни с кем не делиться. Они, как правило,  либо как ИП работают, при этом отвечают только за свои сделки, либо свои маленькие агентства недвижимости открывают. Некоторые из них, как правило, менее честные (потому что без скрытых комиссий ни одно крупное агентство ни за что не окупит своих вложений в рекламу и в аренду офиса),  становятся начальниками и руководителями в крупных агентствах. А рядовой состав агентов как в средних, так и в крупных и ведущих агентствах, процентов на 80 состоит из стажёров, процентов на 20 - из тех, кто уже поднабрался опыта, но работает не за счёт положительных рекомендаций предыдущих клиентов, а за счёт массированной рекламы и бренда самого агентства. Такие вот поднабравшиеся опыта обычно и кидают. Им ведь клиентура не нужна в будущем: им их агентство ещё лохов через рекламу подкинет всегда. А к неопытному стажёру, я думаю, никто и не захочет обращаться. Поэтому то, что они стажёры - держится агентством в страшном секрете. Клиентам же называются обычно большие сроки работы этих людей в риэлторском бизнесе. А так как ограничений по возрасту при приёме стажёров в агентство обычно нет (берут и 50-летних, и более старшего возраста людей тоже) - многие клиенты верят эти басням.