во-первых, никакие заводы и прочие предприятия не существуют по идеальной схеме, которую вы тут описали. и сотрудники есть нервные, капризные, амбициозные, но с которыми тем не менее надо считаться, и директора бывают в корне не правы. то, что директор главный - еще ни разу ни одно предприятие к успеху не приводило, это заблуждение множества обывателей. так что здесь вы грандиозно заблуждаетесь по содержанию.во-вторых, невозможно сравнивать завод или любое другое мероприятие с собственной семьей. я бы тут тоже много написала, но по-моему это очевидно совершенно. Участники семьи - незаменимы, а на предприятие незаменимых не бывает - это КАК МИНИМУМ. т.е. некоторые аспекты конечно можно сравнивать, но это СОВЕРШЕННО не те аспекты. это по сути.в-третьих, - то, что вы себя ассоциируете с директором, это мега! мега ошибочная позиция. это исключительно ваш таракан, это сублимация возможных ваших проблем в социальной жизни (у каждого есть проблемы, но не все их в семье сублимируют), это епнет по вам очень скоро и даже не заметите как - и со стороны мужа, и со стороны ребенка. это по форме.я предположу, что вы щас ответите. что это грубый пример, что вы не имели это ввиду буквально. поверьте, подобная формулировка называется у психологов вашей личной метафорой, для извлечения таковой часто нужно очень сильно потрудиться, - она оооочень показательна в вашем случае. вам ее надо обязательно проработать, подумать над ней и выработать какую-нибудь другую концепцию собственных взаимоотношений в семье.ну и я только добавлю, что это мое сообщение про няню, чьи слова выражают только ее собственное отношение к собственным детям и внукам, и что я в целом НЕ "за" вашу маму и не считаю, что она права.