Если у вас оклад четко прописан в договоре, то каждый месяц вы должны его получить, резких скачков не должно быть,если Вы не болели и не ходили в отпускПопросите у них расчетный листок за каждый месяц, посмотрите, сколько у Вас рабочих дней стоит, чтоб они совпадали с кол-ом рабочих дней месяца, может бухгалтерия-кадры что то там напутали, потом  перерасчет сделали, вот как то так