Оценивать только профессиональные и в ограниченном объёме личные качества. Если человеку не хватает какой-то определённой побрякушки (что само по себе - идиотизм и мерзость), предложить обзавестись. Если отказ - указать причину. Короче, обозначить правила игры.А вообще-то, говоря о цинизме, я имела ввиду не только рекрутмент.