Это как можно уволить задним числом?  Тем более, что ей положена компенсация за отпуск. Не было расчета, стояли прогулы. И уволить мы не можем человека без заявления.Я прошу совета у врачей. Вы врач? Если нет, то с законодательной базой мы как-нибудь разберемся.