1. Трудовые договоры*Штатное расписание*Табель учета рабочего времени (Т-13)*Правила внутреннего трудового распорядка*График отпусков (Т-7) 2. ответили выше3. никаких, идет сам и оформляет. ПФ может только запросить недостающие сведения. НО!!! зачастую возникает прецедент: ПФ просит ОРИГИНАЛ трудовой книжки, которую на основании ТК РФ можно выдать на руки работнику только в день увольнения.4. ответили выше5. ответили выше