Я считаю, что только так и нормальон - хотеть результата сразу. У нас нет ни одного сотрудника, даже секретаря, у которого есть возможность месяц вникать. По мне так вникнуть надо в течение недели-двух. Не разработать окончательную стратегию вместе с тактикой заодно, а именно начать понимать в чем суть вопросов, а значит начать проверять свои версии улучшения ситуации. И никакая нормальная фирма не будет ждать месяц, чтобы вы врубаться начали. Просто, видимо, на этой фирме высокая скорость работы. Вам дают понять, что вы либо в эту же скорость попадаете либо не подойдете в дальнейшем. К нам тоже иногда приходят люди, которые хотят месяц на вступление в должность, но, увы, у нас нет таких возможностей, да и мне понятно, что такие "тормоза" нам не нужны. Поэтому первое время уделите побольше времени работе, постарайтесь вникнуть максимально быстро либо решите, что это не ваш биоритм.