не хочу расстраивать и пугать...но мы столкнулись с обратным! когда грянул кризис, мужу было 42, и первый вопрос, который ему задавали - был про возраст! и как слышали, что ему за 40, то сразу отворот-поворот!было 2 вообще смешных случая! он уже прошел собеседование, ему уже назначили встречу у главного и тут, кадровик, отксерив его паспорт, удивленно спрашивает - а вам, оказывается, уже за 40?! извините, но у нас строго до 40 лет! хотя, он им идеально подходил!в другой компании было почти также, только уже на собеседовании с главным!поэтому возраст за 40 может сыграть плохую роль, несмотря на опыт человека! почему? я ответ на этот вопрос не знаю...