Строить маму. Можно в определенный момент и сказать, что если бы так вела с ребенком другая женщина-няня, а не мама - вы бы ее уже уволили. Пусть обижается. Обиды - это первый шаг к компромиссам. Увольнять - не увольняйте. Если сама уволится - поуговаривайте остаться, но без заламывания рук, мол а не проще ли просто НЕ ОРАТЬ на ребенка, вместо того, чтобы увольняться. Если не поможет и она таки уволится - няню с чистой совестью наймете. Могу практичеЦЦки дать гарантию, что через пару-тройку (максимум шесть-семь) месяцев приползет и попросится взад няней на ваших уже условиях.Решение проблемы никогда не приходит само по себе, и никогда не бывает без усилий. Часто даже бескровным не бывает. Так что решайте, либо вы ХОТИТЕ решить проблему, либо вы все пускаете на самотек.