поинтересуюсь у вас лично, или, может, кто компетентный в этих вопросах подскажет. в августе ребёнку 3 г. планировала выйти на прежнюю работу. оказывается, мой отдел сократили, но их обязанности выполняет персонал по аутсорсингу, короче, извне 'арендовали'. в моих обязанностях не нуждаются. готова попробовать себя на др должности, но вряд ли найдётся. каковы мои шансы остаться?и какую компенсацию я могу просить в случае увольнения/сокращения?