Я так поняла, что декретная должность - это работа по временному договору, и по окончании договора или по окончании беременности сотрудницу имеют полное право уволить - то есть, все равно выплата пособий и сохранение стажа до 3 лет ребенка в этом случае не светит. Тогда смысла маловато...