у нас в компании брали людей и без опыта. Зарплата была - мин. оклад  + проценты за все (не только за объем продаж, но и каков объем конкретного продукта, сколько доп. точек открыли и т.д.) Поэтому зп у всех разная была.Требование с опытом работы у нас было только когда искали ТП на очень хороший маршрут, где хорошие магазины, хор. объем и нельзя все это растерять неопытным новичком.