Пожалуйста, скиньте ссылку на законодательный акт, где все это изложено. Пока я столкнулась с тем, что кадровики как огня боятся иностранного паспорта(( ИНН у него есть уже.В статье 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" сказано, чтоработодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Далее говорится, чтоУказанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно проживающих в Российской Федерации. Вот последняя фраза мне непонятна. Что является доказательством того, то ИГ проживает постоянно в России (где это регламентировано).