Если вы рядовой сотрудник или небольшой начальник, то рекрутерам это совершенно не интересно - никто не станет ничего запрашивать.Если топ, крупный начальник или уникальный спец, то тем более - конфиденциальная информация.Вообще-то контакты, по которым можно звонить и собирать информацию, дает сам соискатель, когда анкету для СБ заполняет, не раньше .Есть смысл при размещении резюме указать, что она не должна быть видна рекрутерам с вашей работы. Правда, если они прицельно ищут "а не водит ли кто из наших носом", то все равно найдут.