Работаю  в магазине продавцом. Устроилась туда  пол года назад. И вот при мне уже 4-х человек уволили таким образом. Просто звонят человеку по телефону и говорят, что ты у нас больше не работаешь. Без предупреждения, без компенсации. При этом по трудовой книжке никто не оформлен, ну и никакого трудового договора тоже нет.  Настаивать на официальном оформлении нет смысла, так как хозяева магазина , видимо, так не привыкли работать.  В работе там заинтересована, так как зар.плата неплохая. Вопрос вот в чем. Если меня так же уволят, как и других, по телефону, то я не готова это так просто оставлять. Хотелось бы обратиться в трудовую инспекцию. Но как доказать то, что я там работала? Что для этого нужно? Ведь на всякий случай нужно готовиться уже сейчас. И как доказать, что у меня именно такая зар.плата, которую я скажу. Мы каждый день пишем отчет о продаже за день, там же пишем и зар.плату за день. Может просто фотографировать эти отчеты? Но там нет ничьих подписей. Будет ли это доказательством моей зар.платы? И что грозит работодателю за несоблюдение ТК? Просто знаю, что те, кого уволили, жили на з.плату. И вот так в один день остаться без работы...