ДМС в стадии обсуждения, очень надеятся, что в этом году будет. Переработки не оплачиваются, ужины тоже. Но понравилась фраза, что "им нужен сотрудник, на которого они могут положиться, и они лучше будут ему повышать зп, стимулируя его к работе, чем менять сотрудника через 6 мес. (если я пойму, что это жизнь не для меня). Т.к. на моей работе 4 года не повышают и даже обсуждать этого не хотят, меня это очень подкупает.