И кто ж от него ушел самостоятельно? О чём Вы? Артисты поэтому и не хотят переходить на контрактную основу, так как контракт легко и не продлить в случае чего. Ведь если артист не играет, не репетирует, то он всё-равно получает оклад. Разве плохо ничего не делать и при это получать зарплату. А желающих работать ох как много, гораздо больше, чем мест в репертуарных театрах. Насчет зажимания денег: мы не знаем, что прописано в контракте. По логике деньги, переданные принимающей стороной, должны вернуться в бухгалтерию театра, пройти через нее, а только потом должны быть выплачены работникам. И Вы уверены, что в конракте было написано - вся сумма-гонорар артистов и перечислены фамилии. Я что-то сомневаюсь.Ю.П. безусловно человек жесткий, а какой по Вашему должен быть руководитель? Ну если он такой плохой, то можно уволиться и пойти в другой театр, а не стенать теперь как долго терпели, мучались и т.п. Если человека унижают, то он поменяет место работы, а не будет терпеть, а потом поливать грязью своего руководителя.