Я не буду спорить, т.к. никогда с таким не сталкивалась. В компаниях, где я работала и работаю, такое невозможно.  Но мы занимаемся исследованиями, у нас высококвалифицированные люди, которые пишут научные работы.  А начальники имеют опыт не менее 15 лет, и в основном они имеют степени мастера, доктора итд.  Просто не представляю, что приду к начальнику, который не разберется в моем инструменте. Когда у них собрания с другими компаниями, за которыми мы наблюдаем, то идеи идут от начальника, от директора... Ценность их в оригинальности идей, в опыте, в подходе.  Т.е. то, что они сами творили, основываются на своём опыте + на литературе.  Ответственность лежит на всex, но идеи...для этого нужен опыт.  Да хотя бы освоить тexнологию, чтобы знать, что этот инструмент может делать, все тонкости невозможно знать, прочитав литературу.  Пожалуйста, не думайте, что я вам не верю, но продолжаю эту тему, т.к. не могу представить себе ничего подобного в науке.  Начальник без опыта. Может тут лабораторийа по производству чего-то?  Там может нет науки, а есть производство?  То есть никаких исследований, а производство по определенному протоколу?