Вы, главное, формальных поводов не давайте  типа опозданий на работу  или невыполнение письменных распоряжений руководства. А так, пусть попробуют уволить вас без вашего согласия . Посмотрим,  как это у них получится  Зарплата у Вас белая, я надеюсь?