Я ещё не работаю, а претендую на данную вакансию. Прошла только первое собеседование. В объявлении о разъездном характее работы не было речи. В конце собеседования Директор по кадрам упомянула этот нюанс. Я сказала, что меня это не пугает. И уже дома "дошло", что я не спросила о компенсации. Потом был разговор по телефону с её замом и девушка , как-то неохотно и не уверенно ответила: решается в индивидуальном порядке. Я сделала вывод, фиксированной суммы у них нет. Возник вопрос: СКОЛЬКО? Подчсёт 300 км , это 900 руб в неделю: грубо говоря 4 тыс в месяц, это нормально? Или как написано выше, "заложить" тысячи 3 на амортизацию? У кого, какой опыт?