это тоже просто. Для меня фирма сделала разрешение на работу - они в требованиях к специалисту написали "знание русского и украинского языка" и этим подтвердили, что в Германии на эту должность с такими требованиями они не могут найти специалиста (на самом деле русский им нафиг не надо, это фикция, что набирать спецов именно с Украины). Т.е. если автор найдет работодателя, который действительно в ней заинтересован, то обойти проверку в службе занятости просто.