Несоответствие занимаемой должности надо доказывать документально. И это гемор еще тот. Но если получится "по статье" - гемор будет уже у сотрудника (фиг устроишься потом).Вариант - писать второе заявление по собственному, нести (или даже посылать) в секретариат (или что у вас там) и требовать его регистрации. Матчасть я знаю не слишком хорошо, но по итогу надо добиться номера входящего документа. После этого никто ничего сделать не сможет. И затянуть - тоже не смогут.Ну а если проще, то изучить, что может быть "несоответствием должности" и расслабиться.