Смотря как вам дали место на полный день...если как сотруднику, то при увольнении запросто переведут в ГКП.  Частоболеющие няни в саду не нужны, вы ведь сами это хорошо понимаете. Пока вы на больничном вашу работу выполняет воспитатель, которой это тоже на фиг не надо. Если вы и дальше будете брать больничные заведующая может найти формы давления на вас и,соответственно, уволить.