Разница есть, и это можно использовать при поиске работы в том числе.Например, пока искать работу в интернациональном концерне на родине, чтобы ознакомиться со спецификой.По поводу котировки высщего образования вы сильно заблуждаетесь.Этот спор с вами не имеет смысла. Я сама, в том числе, занимаюсь отбором сотрудников в наш отдел, по крайней мере приходилось этим заниматься 4 раза за 5 лет. Не много, но достаточно, чтобы ознакомиться с критериями отбора. В любом случае, опыт работы по специальности засчитывается даже выше образования. Вообще никого не трогает, где вы получили ваше базовое образование, если опыт в нормальных фирмах,в интересных проектах имеется. Для практической работы нужно, чтобы чел мог в самый короткий срок вработаться и хорошо выполнять обязанности. ФФФсё.Посему лучше не заморачиваться бесполезной статистикой подсчета выпускников вузов в Шенгене. Это никуда не приведет. Ну не едут к нам итальянские экономисты, редко. А вот португальских вообще в Швейцарии не видела. Может, пара инженеров есть у нас, а так все строители да обслуживающий персонал. И мне лично все равно, почему они не едут в Швейцарию.Может, им тут холодно, а может, менталитет не нравится. Какая разница?!Еще раз = у нас не хватает специалистов.Места есть. Нужно пытаться их получить. Вот и все.Вам хочется, чтобы было наоборот. А оно вот так вот.Тут русская община за последние 10 лет выросла в 8 раз. Кто хочет, ищет возможности и приезжает.Вот, кста, пример из моей личной практики Меня в свое время предпочли швейцарцарским выпускникам при устройстве на временную работу в проект, поскольку я могла остаться на год, а мои конкуренты максимум на 6-9 месяцев. Вот эта самая работа дала мне первый опыт, и мне предложили остаться в этой фирме дальше на постоянной основе.Серьезно, нужно быть открытым для всего и рассматривать разные варианты, и все получится