>Претензии ,в первую очередь, будут к работодателю, >если в ТД прописано, что налоговым агентом был>именно он. какое к лешему "если"?работодатель является налоговым агентом работника по умолчанию. то бишь по императивному указанию закона. и прописывание этого в ТД вообще никакой роли не играет. поскольку это не в ТД прописано. это в НК прописано. а работник  получает заработну плату ЗА ВЫЧЕТОМ НДФЛ. и если работодатель не перечислил НДФЛ в бюджет  - это не долг работника перед бюджетом. это долг работодателя перед бюджетом. потому, что с работника он эти 13% удержал ДО выплаты заработной платы.И работник может вообще не уточнять, выплачивается ему за вычетом НДФЛ или он сам должен бегать и НДФЛ платить. а если ему выплатили больше, то это премия. с которой работодатель тоже должен перечислять взносы в внебюджетные фонды и уже снял 13%  для перечисления в бюджет.