Подскажите, опытные люди как с этим бороться ?  Работаю в компании около трех лет, оформлена по трудовой книжке. Зарплата: белая часть на сберкарту(меньшая часть),часть в конверте (большая). Раздали нам Должностные инструкции и соглашения о конфиденциальности в которых одни обязанности и никаких прав. Это приложения или полноценный документ? Или эти документы должны идти как приложение к трудовому договору? Подписывать их или не стоит? Несу ли я ответственность по этим документам в отсутствие трудового договора?  Спасибо всем!