"ПРостите, вы когда-нибудь были руководителем?" -  Угу , именно поэтому терзают меня смутные сомнения. "Руководить, если совсем просто, это контролировать как созданный тобою алгоритм и порядок действий выполняют подчиненные, и как эти отдельные куски собираются в общую цель и общий результат. Иными словами - руководитель формулирует, ЧТО, КОГДА и частично КАК должно быть сделано" - Превосходно . Она ваша подчиненная, ведь так? Может это вы создали плохой алгоритм / неправильно поставили задачи или попросту поставили человека не на то место? Вы ведь там и занимались перетасовками, вы решали кого куда воткнуть.