Приезд людей на работу из соседних стран и республик должен строго контролироваться. Должно быть приглашение от работодателя, мотивированное, с указанием предполагаемой зп и конкретного места будущей регистрации, все справки об имеющихся прививках и с результатами диспансеризации. Каждые три месяца приходить на некий пункт, где приезжий отчитывается о своем пребывании, что он находится на том же рабочем месте, на которое приехал и на том же месте жительства, в противном случае депортация.