Не, ну сами понимаете, психологи здесь не зря куеву тучу лет учились и не менее куеву тучу денег потратили, чтобы каждый первый попавшийся имел доступ к тестам. К тому же в принципе надо еще иметь "ключи" и УМЕТЬ правильно их интерпретировать. Ну это как карты Таро: купить колоду за копейки и скачать инструкцию за бесплавтно может каждый, но многие ли умеют гадать?А если серьезно - напишите, плиз, ЗАЧЕМ Вам эти тесты. И какие именно - "любительские" или профессиональные? А то...ну я кагбе тоже когда-то не зря в школу ходила и в хитрой лаборатории работала ЗЫ: насчет компании по профориентации...ИМХО, выброшенные деньги на ветер, ЕСЛИ ТОЛЬКО компания не имеет связей с определенной индустрией и не может "поспособствовать" доступу или устройству в эту индустрию.  Тесты (психометрические), которые там проводят - пардон, туфта. То есть тесты-то может и не туфта (см. выше, может у них "оригиналы" и даже кто-то там что-то умеет, хотя что там уметь-та? наливай да пей )). Но сказать, подходите вы или нет к той или иной работе...ну я вас умоляяяяяюююю!!! Можно подумать, что работа бухгалтера или преподавателя или торгового агента прям везде одинаковая, независимо от клиентуры, кллектива и области и союбссно должности и прям-таки все менеджеры по тому-то должны быть экстравертами, а вот технологи по этому - интровертами-аналитиками....