Да уж, видно сразу, что вы не менеджер, как, возможно, и автора топа . Мотивация не на одной з.п. строится. Человек держится за место где ценит не только з.п., но и хорошее отношение, и соц.пакет (в случае няни это может быть оплата проезда или там оплата отпуска), и удобство расположения места работы и т.д. и т.п. И все это надо уметь "продать" той же няне.