1) Чувствуйте как хотите, только вам дело делать надо, а не ныть.2) Наладьте методику обучения продажников. Для этого вы сами должны отлично знать материал, иметь опыт эффективных продаж своих собственных услуг и уметь обучать либо найти хорошего тренера. Я шла по первому пути, и теми, кого учила, горжусь до сих пор, хотя прошло 10 лет с тех времен. Лучшего продажника из тех что я учила я лично вытащила из официанток (через несколько лет она переключилась на b2b  и вышла на уровень, когда без какого-либо блата например пробила госконтракт на поставку оборудования к олимпиаде в Сочи).3) Если вы хотите готового мотивированного человека с базой клиентов, то подумайте, чем его привлечь. 4) Поставте минимальный оклад, хоть 12 тысяч.