Девочки, но ведь это же ужасно... Я же не могу уйти с работы в 16.00, если официально укороченный раб день до 17.00? ( это в госучреждениях, и там, где чтут трудовой кодекс. У нас вообще нет понятия "укороченный раб день". До 18.00 - и точка. ) Итак с работы отпрашиваться, но одно дело на час раньше, другое - на 2. При этом мне просто интересно, законно ли это? Кто разбирайтеся в законодательстве, ответьте, пожалуйста!