Это вам только так кажется, везде есть изменения, а уж про внутреннюю политику компании, подводныве течения и не говорю, вы их однозначно не знаете. Как тогда собрались руководить? Дети имеют свойство болеть, а трое - в три раза чаще, иметь утреники, поликлиники и т.п. Руководитель не имеет возможности так часто отсутствовать, а чаще всего это делать надо и в нерабочее время. До сих пор все знакомые мне руководители даже в отпуске были он-лайн и на телефоне.