100 чистыми. Ребята в отделе 50-60. все таки я думаю что при такой з.п в российской компании среднего уровня ген.дир должен знать кому он платит. И я на испытательном хотела себя показать- что я стою этих денег. А то потом мало ли что с моим непосредственным руководителем будет...и уволят меня запросто не зная моей ценности для компании. Ведь получается они вообще не знают кто я .. Я не говорю что он их присваивает просто бы хотелось чтобы он оставлял мои комментарии..что это делелала я но под его руководством. Как бы этого достичь.. Хоть мой опыт и 10 лет но я не сильна в рабочих интригах...и несколько раз даже увольнялась сама в сложных ситуациях..