это очень тяжело. в ГКП они у меня не ходили - пошли на целый день - проблем с садом было куча но это наши проблемы ( у меня один ребенок с диагнозом) меня спасло и спасет то что все сады от моей работы были в пешей доступности самое максимально 30 мин -так и бегала. до 15-16 они обычно были в саду потом начинались всякие занятия - сбегу с работы отведу обратно на работу через 1,5-2 часа опять за ними.  с отпуском у меня проще  - 46 дней. июнь ходят в сад потом либо я в отпуск+ 2 недели на дачу к свекрови (больше она не выдерживает) или наоборот сначала дача потом отпуск.вот так вот...а насчет закона вообще работодатель не имеет право вам отпуск разбивать - отозвать из отпуска по производственной необходимости может а разбивать нет. ну нет конечно право что именно летом -тут только по договоренности.