Смотря какой банковский сотрудник. Муж Head of PMO - зарплата 180 + бонусы (до 65% годового оклада) + полный соцпакет (ДМС на всю семью, мобильная связь, обеды, обучение, фитнес). Считает, что это небольшая зп. В хорошие времена была выше. Сейчас вообще с осторожностью набирают сотрудников везде.Так, например, в Росбанке официально есть распоряжение в ИТ новых сотрудников не брать, хотя вакансии размещают.... Вопрос зачем...