Действительно, бывает и 500 мало. Это мне напоминает о предложении продлить испытательный срок, до 6 мес. Вот непонятно работодателю, за 3 мес хорошо работает человек или нет. А лучше всю жизнь, присматриваться и работать на испытательном сроке.