Оля принята на место Маши "на время отсутствия...", поэтому ей ИЗНАЧАЛЬНО было понятно, что она работает на этой "вакансии" до выхода Маши, поэтому "ударом" для неё НЕ будет. Она знала изначально, что будет уволена в 1-ый день выхода на работу Маши.НО...если Вы перевели уже работающего работника на место Маши, поменяли ей должность, отдел, оплату и т.п.(см. Приказ на перевод), то Вы УЖЕ имеете 2 штатные единицы ,вместо одной!!! И ОБЕ работницы ИМЕЮТ ПРАВО трудиться на данной должности бессрочно...А дальше...смотрите ЧТО написано в ТД у той и другой работнице = развитие дальнейших событий.