1. Жена пишет заявление у себя на работе на "досрочный выход из отпуска по УР"2. Жена берёт БЛ себе.3. Отец у себя на работе пишет заявление на "отпуск по УР", приносит справку с работы жены, что она не находится в отпуске по УР. (обратите внимания, что после 1,5 лет никаких отчислений не будет на работе)4. После выздоровления жены, делают в обратном порядке(муж выходит из отпуска по УР, жена уходит в отпуск по УР)По второму вопросу, необходимо понять какие документы оформлены в связи "с направление на помощь", если это оформлено "местной командировкой", то приравнивается "к работе на раб. месте", если "дядя Вася просто попросил" - это вообще могут прогулом засчитать. Расследование по несчастному случаю "на пр-ве" проводит инженер по ОТ.Оплата БЛ в связи с травмой на производстве ,обычно 100%(по максимуму ФСС), не зависимо от стажа работы. Если это обычный БЛ = оплата по стажу работы.(лучше уточнить у инженера по ОТ, может какие изменения за последние годы ввели)