Все зависит от страны,если профсоюз силный и вы захотите уходит,то надо идти через профсоюз,тогда ваш случай засчитают,как моббинг(можно там еше че рассказат,уливаяс слезами,тогда профсоюз за оскорбление вам денги выручит,но тогда никаких рефенций не видат с етого места работы(можно набратся наглости и попросит профсоюз,чтобы работодател написал писменные референции и толко после етого вы подпишете с ними мировую,те по-собственному и денги за оскорбление(Вы иностранка,она местная),все зависит,как вы можете получит новую работу.А я вот вчера в кооперативке была на собрании и там мне один пенсионер тоже брякнул,заткнис,я мимо ушей пропустила,ему видите,не понравилос,что я вопросы  сразу же стала задават(тк вопрос идет о нэилых инвестициях и я могу забыт, по ходу дела,о чем трындели в начале и мне еше муж позвонит мог,тк не весгда дети спокойные,ногда плачут,толко мама нужна.Сам пенсионер сидел ранее председателем в другом обшетсве ,ну и избытки тоталитарно-авторитетного воспитания.я с ним в дискуссию вступат не стала,но после спорсила,зачем ты так реагируеш,я имею полное право на задавание вопросов,тк потом уже будет поздно,он мне брякнул,ты знаеш,если бы ты не задавала вопросов,мы бы уже 15 минут назад домой пошли,ну опупет,инвестии в размере 2,5 годовых оборотов кооператива(а кооператив сам немаленкий),а дядка 80+лет домой на 15 минут собрался,на кой ты ВООБШЕ приходил,умник?Автор,вы себе книжечку заведите,если на вас там еше кто будет хайло разеват,сразу же пишите,дату и все осталное(я так в одном месте практику проходила),тк сдается мне, что она,сотрудница,смотрит на вас снишодително,те считается,очевидно,вас человеком 2 сорта,поетому вы и растроилис.