Улыбнуло про 35. В 35 - кишка тонка, а к 40 годам, как раз оформиться .С теткой можно сделать следующее: перераспределить обязанности, оставить за ней только то, в чем она молодец или хотя бы хорошист. Пусть другие группы/отделы передадут ей какую-то часть работ, которая у всех одинаковая. Либо пусть делает анализ состояния дел в неделю, месяц, квартал и год или какие еще у вас отчеты/анализы готовятся. Пусть собирает и анализирует данные, если ни на что не годна больше. Вы бы поподробней написали, с чем она действительно справляется, мы бы может вам совет и подробней подобрали .И таки да - хороший человек это не профессия. Так что если сделать ничего нельзя, то придется увольнять, либо контачить со знакомым рекрутером и параллельно искать ей новую работу.