Если в кратце, то вводится новая система финансирования школ 70 на 30 % так называемая, где 70% базовая заработная плата учителей, а 30 стимулирующая часть. То есть 70 процентов заработной платы учителя получают точно, а 30 % бонусы - зависящие от качества образования даваемое учителем. С одной стороны хорошо конечно, учителя будут стараться повысить уровень образования своих учеников, с другой стороны какими способами? Еще проблемка такая, при переходе на данную систему школа оказывается на самофинансировании, и добирать 30 % на стимулирующую часть учителей будет добирать самостоятельно из внебюджетных средств, то есть платными услугами.  И если в первый год, будут выплачиваться компенсирующие выплаты, чтобы новая зарплата соответствовала старой, то через год эти выплаты отменят и зарплата резко упадет, в точности не менее чем на 30 процентов. Так вот, наверно для родителей пока проблем никаких нет, только для учителей, а вот что будет года через 2 большой вопрос!