Как раз такие следилки используют больше для контроля за разъездными сотрудниками, чтобы трудились, а не бомбили и по бабам не бегали в рабочее время) А что вы имеете в виду под официальным предупреждением, чтобы в известность поставили? Так если муж знает, значит поставили. А согласие сотрудника не нужно, никакие его права этим не нарушаются.