Девочки, может кто сталкивался- дело в том, что выхожу на неделе на новое место работы- в госструктуру, оформляют постояяно, но выхожу на декретное место (девушка родила только в апреле этого года). Вопрос состоит в том- если я забеременею в ближайшее время- меня имеют права вообще уволить или просто предложат после моего декрета новое место у них же в структуре? Спасибо!