В договоре дресс-код не прописывается, это обычно отдельный талмуд, иногда просто оговаривается при поступлении на работу.Если понятия сотрудницы не совпадают с понятиями начальства, в интересах сотрудницы прислушаться к мнению начальства. Понятно, что начальство не может требовать покупать только дорогие вещи, но требовать пристойного внешнего вида вправе. Другое дело, что мог бы начальник и сам сказать или поручить отделу кадров. Но видимо считает, что это "женское" дело и стесняется.