Может кто знает...1 ноября ухожу в декрет. Перед этим собираюсь взять очередной отпуск. Знаю, что по закону его обязаны дать независимо от того, сколько времени проработала беременная у данного работодателя. Но вопрос вот в чем: очередной отпуск обязаны дать ЦЕЛИКОМ или пропорционально отработанному времени? У меня по трудовому договору отпуск 36 дней. Но один год со дня поступления на эту работу наступит только в конце декабря. В итоге мне обязаны дать отпуск все мои 36 дней или поменьше?И еще вопрос: вот некоторые пишут, что буквально всю беременность до декретного на больничных сидят и им без проблем дают. У меня на работе с руководителем конфликт - прямо сказал, что работать спокойно не даст и вынуждает уволится. Выход один - до декрета искать больничные. Но моя гинеколог не торопится мне их давать. Говорит, что сейчас с этим очень очень строго, страховые компании проверяют все и дать больничный крайне сложно. А мне надо как то еще 2 месяца продержаться...