Во-первых она не будет обузой. Она вернется на свое рабочее место, где до декрета все ей были довольны. Жалость унизительна? А реальная поддержка, сочувствие, рука помощи тоже унизительна? А быть выпихнутой с работы в очень трудный момент жизни - не унизительно? Ее вины в случившемся нет - ее не за ляпы в работе хотят уволить, а потому что кто-то больше понравился за те 1-2 месяца, что ее на работе не было.Мне по работе много раз приходилось давать консультации по начислению ЗП. НЕОДНОКРАТНО видела ситуации в разных организациях, когда человек начинал кочевать с больничного на больничный, а его не только не увольняли, но представьте себе, выписывали мат.помощи, предоставляли длительные отпуска за свой счет, переводили на другой график работы и много чего еще. Я интересовалась у бухгалтера причиной, всегда оказывалось, что человек серьезно заболел и руководство таким вот образом поддерживает своего сотрудника. Сомневаюсь, что они чувствовали себя униженными от этого. Думаете все эти работники были идеальными? Из моего 12 летнего опыта работы могу вам сказать, что идеальных не бывает.