Те люди, про которых я говорю, ПОЛУЧАЮТ ЗАРПЛАТУ, а не рисуют ее. Им ее платят хозяева предприятия за то, что это предприятие работает, приносит прибыль, а эти люди обеспечивают работу предприятия. Если предприятие приносит многомиллионный доход, то владельцу предприятия не имеет смысла менять руководителя с з/п 4- 5 тыс на другого с з/п 2-3 тыс. Эти люди работают давно, фактически с основания предприятия и приносят прибыли хозяину, владелец ими доволен и не собирается экономить 2 тыс. Они не имеют откатов,взяток, они ничем не торгуют. Они производят продукт, за это имеют зарплату. По итогам сезона бывают бонусы, которые им ПЛАТЯТ владельцы. Но я ни разу не утверждаю, что это типичное явление в Киеве.