1. "Свободно работающие" с большим трудом идут в подчинение. Это раз. Но это не главное.2. Важнее. Человек, попробовавший сам быть "главным", с большой вероятностью будет "посматривать на волю" и уйдет рано или поздно.3. И что совсем прискорбно для потенциального работодателя - не факт, что уйдет с пустыми руками. Опыт есть, знания есть, умения видеть "где можно заработать" есть. Там, где "наемный сотрудник по жизни" будет спокойно работать или, максимум, напишет по собственному - бизнесмен отгрызет и утащит за собой часть бизнеса. Это не так сложно, как кажется .У меня муж с этим столкнулся (хотя свой бизнес был давно, вроде он уже поработал по найму, успокоился). Ему прямым текстом говорили "у вас отличные навыки. Но мы вас не возьмем, потому что вы со своими знаниями через год у нас дело уведете". Муж грустно ухмылялся (денег вообще не было), но на мое недоумение объяснил, что действительно может увести.