Идите в трудовую инспекцию. Они сделают проверку и вынесут предписание. К заявлению приложите копию обращения к генеральному директору.Дальше - торгуйтесь, работать не дадут все равно. Но можно уволиться по соглашению сторон с выплатой хорошей компенсации.