Автор, вы очень удивитесь "поняв", что такие вещи как "маленький ребенок" и "работа" - в принципе несовместимые понятия для современной активно работающей женщины в современном офисе современного мегаполиса, тем более для женщины, которая работает с некоторым надрывом (неважно физическим - из-за 16-ти часового рабочего дня, или моральным - из-за должности, корпоративной культуры и тп). Когда наступает беременность - единственной задачой женщины должно быть мироощущение "я и будущий ребенок", потому что никакие трудовые подвиги не будут оценены и не восполнят свежий воздух, спокойствие, сонЮ хорошее настроение будущей мамы - а это все вместе здоровье новорожденного. Когда малыш родился - можно хоть обстучаться головой об стену, а именно в то время, когда горят сроки по очередному проекту, директор требует отчета, заказчики готовы уйти от компании - у детей случается понос, зеленые сопли, температура, режутся зубы, потом праздник "Осени" в садике, неожиданно стали малы осенние ботинки, няня не вышла и тп. Вообщем выбирать прийдется  по-любому, никуда не деться от этого выбора  Кто-то из активно и даже агрессивно работающих дам с рождением детей заседают дома  Перед самыми родами они уверены на тыщу процентов, что в два детских месяца вернуться в кресло - и чё...?! сидят по 3 года и далее...как нормальные женщины