Работаю в гос.учр(специалист дет.сада). Рабочий день с 8.30 до 16.30. Сегодня руководитель сказал, что один день в неделю, мне нужно изменить график работы с 11.00 до 19.00 и в этот день у меня, помимо работы, будет административное дежурство..т.е. я буду работать+отвечать на телефонные звонки и т.п.(получается это дополнительная нагрузка?)Если честно, мне не хочется сидеть на работе до 19.00. Как думаете, я могу отказаться от административного дежурства, аргументируя отказ тем, что я беременна