Выхожу после отпуска по уходу за ребенком, но брать меня не хотят, объясняя это тем, что у меня нет опыта работы и в будущем будут больничные (двое деток). В конце беседы вообще сказали, что должность мою сократили, но это они, так, по мозгам ездят. Знаю, что на моем месте сидит ооочень устраивающий их человек. Как мне поступить? Я хочу настоять на том, чтобюы они сами меня уволили и тогда мне положена компенсация насколько я знаю, то ли за 2, то ли за 3 мес. Правда ли это? Скорее всего они откажуться и будут таки настаивать на заявлении по собственному. Что мне делать в таком случае? Просто сказать, что писать это заявление я не буду и в назначенный день выйти на работу? Как быть, если выходитья  собираюсь только на полставки? Какое завление написать? Правда ли, что оин могут мне отказать в должности, на которой я состою в декрете, если я не работала до декрета на ней?