Про полноценно работать - вы знаете, ЛИЧНО я совершенно лояльно отношусь к "уйти пораньше" или "придти попозже". Потому что рабочее время - понятие относительное. Один за 8 часов в день только штаны протирает, языком трепет и чаи гоняет, а другой за те же 8 часов стооооолько работы сделает, сколько первый за неделю. Поэтому лично я смотрю не на кол-во отработанных часов, а на качество работы. Я как раз наоборот - против тупого просиживания штанов "до минуты".я просто написала с точки зрения трудового договораНо вот заведующую могу понять - ей будет очень сложно объяснить коллективу, почему одной можно уйти пораньше, а другой нельзя. Во избежание споров проще  никому не разрешать, только в индивидуальном порядке по каждому "отпрашиванию".