А если человек проводит на работе больше времени, чем принято (написано в ТД), мотивируя тем, что он обожает свою работу? Что работа ему настолько интересна, настолько его захватывает, что не замечает, как летит время? Бывает такое? Такой сотрудник более привлекателен, чем тот, кто каждый день срывается в 17.59?PS Я, кстати, не лоббирую никого  И сама стараюсь если не в 17.59, то в 18.01 уйти. Но если работодатель будет лояльнее к трудоголикам-энтузиастам, которые выдают результат лучше моего, я не обижусь.