У меня немножко другая ситуация: работаю в вузе, с середины апреля занятий практически нет, в отпуск- с начала июля. Декрет (дородовой)-с конца апреля-первых чисел мая ( у меня двойня). Мне дородовой декрет брать бессмысленно, я все равно не работаю, а получу много меньше по больничному.Зато когда рожу ( в конце июня), через неделю начнется отпуск, т.е. послеродовой декрет совпадет с отпуском. А отпускные намного больше декретных. Вот я всю голову сломала- как быть? Что я получу- только декретные, или как-то можно исхитриться и получить еще компенсацию за отпуск или отпуск после декрета как-нить? Пожалуйста, напишите, разбирающиеся в этом.