Знаете, то же самое можно сказать про собеседование на работу.Какие вопросы там обычно задают?- расскажите свою биографию- что вы делали на предыдущей работе?- почему уволились?есть еще вопросы-хиты от "психологов" - "назовите ваши сильные и слабые стороны"...много еще всякого разного есть.И тоже можно сказать  -по этим вопросам НИЧЕГО реально понять нельзя, кроме того, насколько человек умеет себя "продавать"... (что критично, если собеседуешь менеджера по продажам, но совершенно не важно, если берешь экономиста...)И то, что очень часто через такие собеседования проходят ну совсем баобабы, а действительно классные специалисты могут не пройти фейс-контроль, потому что пришли в драных джинсах (а вам не все равно, если это будет экономист, сидящий в офисе?... зато  он фирму просчитает на сто лет вперед и мега-бизнес-план для нее сделает!" )но вот тем не менее "встречают по одежке". Так было всегда, так будет всегда. Так что если хочется для ребенка перспектив в жизни, можно уже начинать - готовить его "продавать себя". И начинать с 6ти лет... пригодится в жизни. Очень пригодится.Я это с позиции человека, которого в мои 6 лет натаскивали на вступительный экзамен в французскую спец.школу. Рассказы по картинкам я делала каждый день в течение нескольких месяцев.Равных мне  в умении рассказывать разные истории в школе наверное и не было...  И лет на 20 этого натаскивания хватило...а вот инет-общение за 5 лет этот навык убило ) Так тоже бывает...