Имею: увольнение по инициативе директора (он же учредитель), на мое место уже назначен его родственник. Есть копии расчета зарплат сотрудников компании  за полтора года (зарплаты серые, копии без подписей). Если эти копии сдать в Трудовую инспекцию, есть смысл связываться?