Можете не верить, мне как-то по барабану, доказывать вам ничего не собираюсь.Не буду отрицать, что наличие связей и знакомств зачастую многое решает. Но далеко не всегда и не везде. Например, в международных или иностранных компаниях.У меня нет никакого протеже, у меня есть диплом с отличием, мозги, знания и усердие. Я с первого дня работы вникала во все нюансы, не ограничивалась моими поручениями и проявляла инициативность. Я работаю, не считаясь с личным временем, не срываюсь с работы в 18.нуль-нуль и у меня есть качества руководителя. Вполне возможно, именно из-за отсутствия последнего качества той девушке, которую вы приводили в пример, отказали в должности начальника отдела, потому что, опыта и квалифицированности для такой должности, увы, недостаточно. Надо уметь организовывать людей. А это не так просто как может показаться.Кстати, ни одного подчиненного не брала по знакомству. Все люди пришли с улицы.