1. Уведомляют за 2 мес., всё это время работаете в обычном режиме и получаете ЗП2. Если договорились уволиться по сокращению досрочно (не работая 2-х мес), то выплачивается ЗП пропорционально неотработанному за эти 2 мес.3. 1 выходное пособие при увольнении по ср.мес. ЗП4. 2 выходное пособие по истечении 2-го мес. нетрудоустройства (т.е. через 2 мес. после увольнения) приносите свою трудовую книжку.5. 3 выходное пособие по истичении 3-го мес. нетрудоустройства (т.е. через 3 мес. после увольнения)приносите трудовую книжку + справку из ЦЗ (встать на учёт надо не позднее 14 дн после увольнения)