Позвоните и скажите, что Вы сейчас на больничном, позже приедите. Если компания Вам его оплатит - значит Вы официально будете считаться вышедшей на работу. От этого дальше и будете плясать, если не оплатит, значит Вам чтобы не было прогула, лучше получить уведомление о сокращении.