Очень распростаненное явление - такие "нахлебники" на работе. Им легче воспользоваться чужими знаниями, чем озаботиться самообразованием. И не надо путать с людьми, которые действительно хотят расти профессионально, они входят в коллектив со своими идеями, наработками, короче, вносят какой-то вклад в общее дело. А есть именно паразиты, которым лень учиться, лучше другого напрягут. И тут же все забудет, эти "знания" не являются ведь выстраданными, приспичит - еще раз спросит.