Спасибо Вам за более правильное разъяснение. (Я не кадровик). Вот именно про 1 пункт (отпуск по беременности и родам - ежегодный оплачиваемый > 15 дней) я и пыталась написать.Вполне возможно, что человек его отгулял авансом, а может и нет.