Муж работает в крупной западной компании. Его отправили на 2 недели в командировку за границу. Вообще его работа не предполагает командировок, тк он офисный работник, но четко это нигде не прописано, насколько я понимаю. Муж должен был вернуться в этот понедельник, но руководство компании приняло решение продлить командировку еще на неделю.Насколько это законно? На возвращение мужа у нас много чего завязано, нужно отвезти животных на операции и прийти на слушание в суде. Продление командировки грозит тем, что состояние животных может ухудшиться, тк я сама не могу их отвезти, нет машины + я не смогу сама осуществлять послеоперационный уход. А перенос слушания чреват соответствующим отношением к нам в дальнейшем. Как воздействовать на работодателя?