Его уволили с формулировкой "за утрату доверия"  Кстати, если человека нужно уволить, то всегда можно найти какие-либо упущения по работе.  При обилии разнообразных циркуляров, которые в изобилии плодит Минобр, зачастую противоречащих друг другу и меняющихся с калейдоскопической быстротой,это сделать несложно.Кстати, вы представляетесь юристом и не знаете такую простейшую вещь, что люди, восстановленные по суду, как правило долго на этом месте не работают?