Я бы уволила 25 С, тк для неё это не новость и договор её заканчивается, если это прописано, с выходом на работу М. Письмо с уведомлением С. Больничный вы ей оплатите.Если не уволить сейчас её договор станет бессрочным и уволить после выхода на работу вы её не сможете из-за срока окончания договора.