я писала этой весной семинарскую работу на тему экспатства как явления в международном бизнесе.Статьи,использованные мною,утверждают то,что я написала "немного желающих и среди начавших этот процесс немногие выдерживают до конца".Правда в статьях были изучены западные специалисты в дальневосточных странах и азиатские спецы в западных.Про Россию конкретно речь в них не шла.Ради интереса,объясните мне где конкретно вы "видите очереди" ,ведь речь идет не об объявлениях в газетах,а об отборе среди подходящих кандидатов без широкой огласки,т.к.таковых немного.И что значит "они всеми силами стараются зацепиться здесь ,даже когда их увольняют"?Я не понимаю как англичанин или японец,посланных экспатом в Россию может в ней остаться после увольнения из компании?!Я не обсуждаю здесь ЗАЧЕМ ему в ней оставаться,я не понимаю как это возможно.Бывший гендиректор станет нелегалом в России?