Так-таки нечего?  а дети? а имущество?  Я вот думаю, если мама решила выходить на работу, то смысл в этом есть, только если ее зп ну хотя бы на треть  ( а лучше на половину и больше) перекрывает ЗП няни. Иначе - это просто невыгодно. Проще самой  малышей своих поднимать. Те если ваша ЗП 30-ка, а вы находите няню на 20-ку, получать будете меньше, чем няня, но если вам это нужно для того, что б не потерять место, с перспективой карьерного роста - тогда  да, а если рядовая должность и есть муж -то на фиг такая работа нужна?  Я б вышла только  если ЗП няни - была  не больше половины моей.И все равно вы меня не убедите. Мигрантов не взяла бы ни при каком раскладе.