Если это в режиме Вашего рабочего времени. То почему бы и нет? А эсли это свекрхурочно, то должны Вас "под роспись уведомить о необходимости работы СВЕРХУРОЧНО или в ВЫХОДНОЙ день" )можете попросить их об этом) А сами себе копию снимаете и на их бумажке ответ пишите, что согласно ТкРФ Ваше право-отказаться. А если будут приняты в Вашем направлении "меры", то Ваш путь проляжет в Трудовую Инспекцию и прокуратуру с озвучанием всех "прелестей" организации процесса выборов (можно и на диктофон ЦУ их записать)