Юристы, подскажите. Встала на учет в ЖК в 21 неделю. Во время визита в 23-24 недели, в конце июля, предупредила, что надолго уезжаю, вернусь в сентябре. Выдали обменку. В обменке ни слова про установленный срок Б, ПДР, срок выдачи декретного больничного. На словах также никто никаких обязательных дат для явки не называл. Вернувшись из отпуска, разобравшись с рабочими делами, записалась ко врачу, сегодня попала к ней в надежде получить больничный. Врач грозится выдать больничный задним числом (на 4 недели), что на мой взгляд противозаконно, т.к. больничный не может быть выдан задним числом, когда работник фактически работал и не обращался в мед.учреждение. Моего отказа в мед. документации нет, визита в 30 недель нет, значит больничный обязаны выдать датой первого обращения за этим документом, т.е. сегодня, в 34 недели. Есть ли какие-либо другие законадательно подтвержденные аргументы за и против этой позиции? Завтра встречаемся с глав.врачом и юристом ЖК. Спасибо!Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФот 29 июня 2011 г. N 624н"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам*46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.