А в какой момент и кто решает, при каком кол-ве человек сотрудница спокойно может уйти на больничный, а при каком нет?.. вот каждый начальник(или владелец) и решает на свое усмотрение. Именно отсюда и берутся проблемы такие, как у Автора.Ведь ничего сложного?Помнится Вы там выше что-то высокопарное о материнстве писали?  А няня с ребенком такой же ценности в Вашем доме не будет иметь?.. значит не все так однозначно с:"..о работающих мамах надо думать и беречь их..""..растить здоровое поколение.."зы. простите за слова, вырванные из контекста зы2. Я не утверждаю, что работающие мамы - это всегда зло. Просто не всегда и не на всей работе они удобны. И выходя на работу, надо продумывать, как будет организовано рабочее время, пока ребенок болеет.