Ситуация такова, три месяца работаю в госструктуре, воспитываю ребенка одна (4 года), папа есть, в свидетельстве прописан, алименты платит, в браке не состояла, с момента рождения дочки с ним ни дня не жила. Сейчас сижу на больничном и сегодня случайно узнаю, что в связи с частыми болезнями ребенка меня планируют уволить, хотя о том, что с ребенком сидеть кроме меня больше некому работодатель был извещен еще на собеседовании, теперь мой испытательный срок подошел к концу и видимо трудовые будни тоже, вопрос в том, мне лучше написать по собственному или у меня имеются какие-то права и меня так просто уволить не могут, знаю, что у матерей одиночек в этом отношении много прав, а я по сути таковой не являюсь.