Девушки подскажите, голова кругом....Две недели назад вышла из декрета (7 лет "отдыхала" ). За месяц до этого разговаривала с начальницей и с отделом кадров по поводу того что не смогу работать полный рабочий день (тое маленьких детей). Как можно рещить этот вопрос. Мне ответили, что когда выйду тогда и решим, но если я буду выполнять нужный обем работы начальница была не против. И с устного соглашения с начальницей, я приходила к 10 и уходила в 16. Предприятие режимное, электронная проходная. И вот вчера начальница не вышла, на звонки не отвечает, ходят слухи что ее "попросили". В отделе тишина, никто ничего не говорит, зама не назначили. И как мне быть, получается я злостная прогульщица, а сегодня мне надо в 15 уйти... Что делать? Какие могут ко мне применить санкции? Зарплата смешная (даже говорить стыдно), но я надеялась, что будет более менее свободный график, поэтому не увольнялась...а сейчас что? по статье могут уволить?