Заключили договор бытового подряда с фирмой.Денежные средства передавали из рук в руки директору фирмы. Фирма своих обязательств не выполнила. Директор кормил завтраками.Узнали, что через несколько дней после заключения с фирмой договора, директор ( он и ед.учредитель )уволился ( сменил ген.директора на др.лицо ) + сменил и себя на другого единственного учредителя. Подскажите: есть ли в данном случае неосновательное обогащение и судебная перспектива на взыскание с этого старого директора?