вы имеете право взять отпуск до больничного по беременности и родам или сразу после него. работодатель по заканодательству вам не может отказать. но отпуск дадут пропорционально отработанному времини. если у вас остался отпуск по первого декрета, вы есго можете взять в удобное время, даже если вас нет в графике. но это должен согласовать руководитель.