Смотрите. Для расчета декретных не по МРОТ, а по Вашей белой зарплате, важно только одно - чтобы Вы отработали БЕЗ ПЕРЕРЫВА 2 года НЕВАЖНО в каком количестве мест. Хоть в одном, хоть в десяти. Главное, чтобы Вы работали и отчисления с Вашей зарплаты (или зарплат) шли ФСС. Когда Вы увольняетесь, Вам в бухгалтерии на руки должны дать справку, в которой записана Ваша заработная плата за последние 2-3 года (или тот период, который Вы у них отработали). Форма у справки стандартная, все бухгалтера ее прекрасно знают и дают без проблем. Важно: это не 2-НДФЛ, а специальная справка для расчета больничных по новой схеме! Ведь если Вы просто заболеете, рассчитывать Вам больничный будут по той же схеме, что и декрет (он ведь тоже больничный). Эту справку Вы сдаете в бухгалтерию на новой работе. Таким образом, 2 года Вы никаким образом не теряете. Только в том случае, если уволитесь по собственному желанию и будите сидеть дома. Тогда, да, нет 2-х лет подряд - выплаты по МРОТ. Но если Вы в течение этих 2-х лет не будете работать по следующим причинам: предыдущий декрет, временная нетрудоспособность (т.е. больничный), отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом (ттт), а также отпуск с полным или частичным сохранением зарплаты. Ну, т.е. если Вы где-то типа работаете, числитесь, а не просто дома сидите, и стаж идет – то эти периоды просто «выкинут» и для расчета возьмут более ранние, когда Вы «полноценно» зарплату получали. Например, если Вы уходите в декрет в 2014 году, то для расчета должны браться 2013 и 2012 годы,  но, опять же например, с точки зрения заработка по указанным выше причинам 2013 год у Вас был «ущербным», то тогда для расчета берутся 2012 и 2011 год.Только по новой схеме, без права выбора, начнут рассчитывать с 1 января 2013 года.Я сама в этом деле чайник, просто скоро в декрет, вот и пришлось разобраться.