наверно надо как-то доказать это несоответствие?вообще, по статье очень сложно уволить, для работодателя - один гемор, собрать все эти бумажки, чтобы потом от трудовой инспекции отбрыкатьсямое имхо - пытаются напугатькак вам разрулить - не знаю, если нет косяков (планы продаж нормальные и все гуд), трясти колу на выплаты нескольких окладов, если они уж очень хотят "уйти" сотрудникано по собственному писать бы точно не стала