Если она не подпишет по собственному, то уволить невозможно, а вот сколько автор сможет выторговать за свою подпись, это уже вопрос ее стойкости и настойчивости, 6-8 окладов легко и кадровики еще шампусик откроют от радости.Прогул и опоздание автору вкатать не смогут, если не пустят на рабочее место, то она возьмет в этот день больничный и так можно развлекаться годами, работодатель в данной ситуации проигрывает в любом случае. Единственный шанс уволить автора чисто -  получить ее заявление по собственному.