А почему письменное заявление о выходе на работу после разговора будет принято в штыки, это означает, что их условия меня не устраивают и если они хотят меня уволить, то они должны уступить и  принять мои условия. Почему я много хочу? Разве здесь не я пострадавшая сторона? По закону они должны взять меня на работу. Я не хочу ругаться, но после разговора по телефону с сотрудником отдела кадров, которая мне сказала ну вы же наверное ищете работу, на что последовало мое непонимание, т.к. в принципе я работу не искала и не собиралась, а хотела выходить после декрета на прежнее место, а они получается и не собирались меня обратно брать. А еще сотрудник отдела кадров сказала мне, ну мы же вам предлагали вернуться, , а вы не согласились. Но по факту, было так, что я чисто случайно зашла на работу за медицинскими полисами для семьи в тот день, когда мой зам написала заявление об уходе и я в кабинете моего начальника сказала, жалко, что типа она так рано увольняется, не могла еще пол годика подождать, на что он мне ничего не ответил и не поставил перед фактом, что типа либо выходи сейчас, либо потом места может уже и не быть,  я даже потом обиделась, что он мне не предложил выйти. А теперь они преподносят это как будто, он предлагал выйти, а я отказалась, не совсем честно получается.