Я не цепляюсь к словам, я еще раз повторю - покажите такого работодателя, которому нужен другой работник? Работодатель - это не благотворительная организация, ему в первую очередь нужен результат, а от результата зависит его прибыль. Семейные проблемы работника его никак не волнуют, именно поэтому и появился ТК - чтобы защищать интересы работника, ну и работодателя в том числе. В чем тут резкость и чему Вы удивляетесь?