много вам написали и ссылку дали, но что бы выжить и чем то отличаться от остальных вы могли бы сделать нечто особенное (например график работы чуть раньше и позже своих конкуретов, гибкую оплату по часам, например в утренние денвыне часы скидки, детскую комнату и присмотр за детьми , пока мамочки приводят себя в порядок)Ну и тщательнее подбирайте специалистов, с этого я бы и начала, тк лояльность ваших клиетов будет зависить от того кто у вас работает.