Значит можете дать ей "последний срок". Две недели на осознание того, что она на работе, либо она будет искать новую.Послушайте себя - вы же сами ставите себя так, что "она вам помогает". А это нифига не так. Она вам не помогает, это вы ей помогаете. Вы дали ей работу с такой зарплатой, которую ей  иначе не найти.Влезли в шкуру работодателя - соответствуйте. Ну или не развешивайте сопли на тему "как я люблю своего ребенка". Любите - защищайте.К сожалению, говорю на собственном опыте (хотя у меня мама была несравнимо лучше, чем вы про свою рассказываете, но пришлось расстаться). В результате она со мной два года не разговаривала. Но ничего, потом успокоилась.