сами себя подставляете. неизвестно еще когда и что Вы найдете. и как на новом месте отнесутся к декрету. а нервы Вам еще пригодятся. человек никому и ничего не обязан, ни через 2, ни через 3 года, ни через 10. в каждом конкретном случае все индивидуально. я в рекрутинге 12 лет если что и народ тоже консультирую.  если Вам так скучно, поговорите с руководством о возможности ротации. пусть имеют ввиду. часто проще взять своего проверенного чем нового искать сотрудника и старого потерять.