Вы не привели полный текст уведомления. Можете подать заявление  с проставлением отметки о вручении, и если вам откажут - подать иск в судебном порядке.В трудовом кодексе не указано, для чего именно "даются работодателю" 2 недели. Если хотите по собственному желанию - пишите заявление по собственному желанию за 2 недели до предполагаемого увольнения.Если хотите по сокращению досрочно, с выплатой вам сроазмерно средней заработной платы за оставшееся от 2 месяцев время (то есть вы не работаете, а работодатель платит) - пишите заявление и в суд. в зависимости от формулировок предупреждения, возможно суд примет вашу сторону.  Если сочтет, что подобное "может быть" было предложением со стороны работодателя, а ваше заявление - согласие.Но без полного текста - это гадание на кофейной гуще.