ну и второй вопрос - уже более серьезный... Про мою работу... если не помните я отработала удаленно почти два года.. Перед отъездом мне предложили выйти в офис - я отказалась. Подняла вопрос об увольнении. Решили так - если я осенью выходу. то не увольняюсь. а ухожу в отпуск -короче, я типа в отпуске. но как грится - свято место пусто не бывает - я себе нашла другую работу ( в области в которой я в свое время отработала более 12 лет. где меня многие помнят, знают и ценят) Работаю тут потихонечку. В идеяле хочу на свою постоянную (перед Анютой) работу на пару дней, на новую на пару дней )там разъезды -переговоры) и пятый день дома. Но это я хочу. А моя директор скорее всего хочет меня на 5 дней в офис -  я там помру от скуки - там нечего делать 5 дней. Вот у меня и вопрос - что делать? на новой работе перспективы пока призрачные -   все только развивается и многое зависит не от нас. Рисковать и уходить с постоянной? Или какие аргументы приводить директору - почему я хочу на пару дней, а не на всю неделю? Вариант, что я и так все успеваю ей не подойдет - они считает. что там много работы... Еще оговорюсь - на постоянной работе - я фин.директор, на новой типа тоже. но там еще плюс работа с клиентами, которых я всех знаю сто лет в обед и многих просто обожаю...  Ну вот что мне делать???7 Или забить и искать новую работу... но это как обычно в начале по 10-12 часов в день, чтоб въехать, а я особо не могу себе этого позволить да и не хочу... Вот такой крик души...