о, это как раз моя любимая мозоль  Я - такой же мягкий начальник. При чем сотрудников чужой фирмы могу построить и на уши поставить, а со своими плохо получается .. ну сейчас уже легче.. годы тренировок , но все еще ужасно их балую Мне помогло взять персонал за 40 лет. Это видимо другое поколение: более ответственное, более трудолюбивое, менее воинственное. Пробовала брать на работу более молодых, они либо садились на голову, либо начинали со мной воевать.. чаще и то, и другое.А ведь когда-то в 20 с копейками руководила отделом из 5 мужиков и все получалось .. но тогда это была чужая фирма Как бы это не было странным, надо быть сукой и стервой. Хорошее отношение не ценится, а принимается как данность. А плохое отношение часто воспринимается, как стимул выполнить работу лучше. Похвалишь - расслабляются, поругаешь - начинают стараться.. а ведь вроде вменяемые люди