Кто-нибудь пробовал?Трудовая инспекция, прокуратура - обычно реагируют на жалобы, если они подкреплены доказательствами?Пригласили на работу в компанию, которая по рейтингам входила в ТОП-10 в 2009 году и занимала 27-е место по России среди организаций данной отрасли в 2010. Это очень высокий показатель, учитывая что фирм таких в России - более тысячи.Обычно собираю всю инфу, в первую очередь смотрю наличие названия в черных списках. А тут - даже в голову не пришло, фирма-то известная.Условия работы предложили очень хорошие. На мои зарплатные ожидания согласились аж бегом. Что меня, впрочем, не сильно удивило - опыт в данной отрасли очень большой. Но - 2/3 зарплаты платится всерую.Поначалу все было хорошо. Клиенты - известные брендовые предприятия, работа интересная.Напряглась через 1,5 месяца, когда подошел срок зарплаты, и я стала спрашивать про дату выплаты этих 2/3. "До конца недели - точно". Конец недели - ничего нет. "Ну, до вторника - обязательно". Уже и вторник прошел - тоже ничего. Поначалу я не сильно напрягалась.А однажды мне предложили командировку. Проект очень интересный, меня поставили во главе группы. Я уже почти было согласилась, но потом спросила про размер командировочных. И вот тут уже задумалась всерьез, ибо суточные были обещаны в размере 300 рублей.Для справки: фирмы моей отрасли суточные платят минимум 1000 рублей в сутки. Это если по Центральной России надо ездить. А меня хотели услать аж в Красноярский край, в район Крайнего Севера. На 2,5 недели.К тому времени зарплата за первый месяц работы запоздала на 1,5 месяца, за второй - на на полмесяцаПосле этого я начала "копать".Оказалось, что в фирме практикуется задержка выплат ЧЗП минимум на 3 месяца. Командировки действительно бесплатные. А летом еще и большую часть сотрудников выгоняют в отпуска за свой счет.Меня, кстати, на днях уже попросили написать такое заявление. Я отказалась - сказала "сначала долг по зарплате погасите, потом подходите с подобными вопросами".На сегодняшний день у меня собрано несколько диктофонных записей. Одни подтверждают факт использования в работе фирмы "серых схем", другие - размер моей реальной зарплаты. По крайней мере той, которая была обещана при приеме на работу.Хочу еще получить последнюю, от разговора с генеральным директором. Конечно если разговор получится - говорят баба та - редкостное хамло.Хотелось бы спросить - насколько реально, что прокуратура, трудиспекция и налоговая заинтересуются данными нарушениями?