Хихи, ну да, это то, как вы видите ситуацию. А я написала - как есть на самом деле. Как видит его руководство.У любого подчиненного есть мнение, что надо поменять, чтобы отдел работал лучше. Только обычно никого их мнение не интересует... до того момента, пока начальника просто-напросто не надо убрать и подсобрать для этого фактов.Вы, как любой подчиненный, свое мнение должны засунуть в одно место, если не метите на место начальника или какие еще возможные по этому поводу преференции не имеете. Видимо все остальные сотрудники это прекрасно знают, вот и "поговорили" с вами.И не думайте, что вышестоящее руководство считает вас после этого более умной. Ему на вас - покласть абсолютно. Более того, вас просто использовали в собственных целях. И ваш отдел в целом терь будет плохим, потому что с работой не справлялся.  И новый начальник придет именно с такой установкой. Странно, что для вас это не очевидно. И если вы чисто по-человечески относились к вашему прошлому начальнику, то к новому возможно очень скоро запылаете ненавистью. Вот увидите, именно так и будет на 99%. И в глазах отдела вы тоже будете выглядеть странно скорее всего. Ну правда если там не все такие наивные, как вы.Интересно, сколько вам лет и какой у вас стаж, что вы так невинны в этом вопросе?