1. Ваша фраза "Страшно, стыдно" - какие еще комментарии? 2. "Обучать сотрудника сейчас смысла нет" - ерунда, Вы считаете женщину настолько тупой? С момента беременности она может еще полгода прекрасно работать. Что многие и делают. 3. Извиняться за то, что не сказала сразу? Перед кем? Захотела - сказала, не захотела - не сказала. Это ее право. И извиняться тут не за что. Сообщение о беременности уже ничего не изменит. 4. Все-таки почитайте законы, чтобы не попасть в глупое положение. Беременных уволить нельзя - это раз. Испытательный срок для беременных не устанавливается - это два. так что "всем понятно что на испытательном сроке могут просто не взять" - это... мягко говоря неверное утверждение.5. Никто не запрещает Вам писать свое мнение, но иногда все-таки лучше подумать слегка. Потому как именно из-за таких мнений к беременным относятся негативно. Работодатели на этом играют, запугивают и крутят как хотят, а все потому, что многие женщины неграмотны и поддерживаются такими же неграмотными советчиками. И только после увольнения узнают, что оказывается, у беременных есть права, а не только "Страшно, стыдно"