Трудовой кодекс.-Ст. 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников-Ст.261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора-Ст.263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми-Ст 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без материhttp://www.consultant.ru/popular/tkrf/