девушка, вы много знаете работодателей, готовых взять на работу инвалида? да еще неходячего? для этого он как минимум должен быть оооочень одарен в работе, которую можно делать удаленно. ну, например, программист, т.к. для всего остального нужно ознакомление с документами, разговоры с иными сотрудниками. при этом, это должен быть оооочень хороший программист с очень небольшими запросами, т.к. проще взять здорового, чем заморачиваться. далее - вы как себе представляете его походы в магазин, например? плюс вам же наверное, захочется гулять/отдыхать, ходить по клубам, ездить отдыхать на моря и т.п. - ВСЕ будет проблемой.подумайте. вы на самом деле, попробуете и сбежите, если поймете, что не можете так дальше. а для него это будет дополнительный удар и очень сильный удар. м.б. сначала стоит оценить свои силы? хотя бы приблизительно.