Наоборот, сейчас очень много работодателей, чтущих ТК. Если доведут - сама позволила, значит, т.к. закон на стороне беременной. А вообще в подобных случаях договариваются с врачом в ЖК и исправно носят на работу больничные. Плюс что-то там должно меняться при работе с компом по ТК, плюс можно отгулять все накопившиеся отпуска. Некоторых до самоувольнения и доводить не надо - только намекни, и они бегут заявления писать, а потом плачутся на форумах, что их увоили беременных. Но свои права нужно хоть как-то отстаивать.