Трудовой договор это не то, там просто написана ваша должность, оклад, порядок работы, а в трудовой инструкции пошагово объяснены ваши обязанности + обязательно должно быть положение об отделе, с которым вы должны быть ознакомлены. Ну а трудовой договор попросите у бухгалтера или в отделе кадров, скажите, что для оформления кредита.