Не все догадываются пойти таким путем ))) В подбор-оценку тоже с улицы не берут. Как она сможет оценивать, если сама пока ноль без палочки? Для этого тогда хотя бы псих. образование нужно. практика, знание методик, и т.д.Отличный вариант пойти стажером, практикантом, за бесплатно в хорошую контору с именем. Особенно иностранные компании такое любят. Но они хотят выпускников-старшекурсников и желательно с языком.По моим наблюдениям, наши люди очень не любят работать "бесплатно" на опыт. Лучше будут убиваться годами за 20 тыщ на работе не по специальности "абы кем", чем ужаться и полгода поработать на опыт, с минимальными деньгами, а потом развивать наработанное.