Спасибо всем, кто выше ответил. Ситуация усугубляется.Зарплата у нас частично белая, честично серая. Собственно, это одна из причин, по которой я решила из этой организации уходить. Т.е. руководство знает, что я увольняюсь. И тут всплывает следующее. Тем, кто работал и продолжает работать, отпуск или компенсация за отпуск выплачиваются из рассчета 70% от фактической (т.е. полной) зарплаты. А вот тем, кто увольняется, выплачивают 70% от белой зарплаты. Что-то можно с этим сделать? У меня на руках есть расходники на мои зарплаты за все месяцы, которые я там отработала (в расходно-кассовых ордерах указана полная сумма). Могу ли я с этими расходниками (РКО сделаны в 1С организации) куда-то обратиться? (естесственно, обращаться буду после того, как трудовую отдадут на руки).