Я сама не могу утверждать, но среди категорий, перечисленных на отпуск за с/с с приоритетом раньше вроде были перечислены женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет. Сейчас такого не нашла в той статье, но нашла вот что:Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми  Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)