Ну, я бы пошла в отдел кадров, наивно хлопая глазами - вот проблема, работать невозможно, сосредоточиться невозможно, сказать так, чтобы чел не обиделся- не могу подобрать правильный тон. Начальство в курсе, но этот факт ничего не меняет. Что можно сделать, а? Посоветуйте-спасите-помогите...