как-то все в черном цвете у вас. я вот тоже дважды мамашка, и выходила на работу еще до того, как 3 года декретных истекали...Никто ко мне не цеплялся и с работы не выживал. И с другими молодыми мамочками такого не наблюдаю, если человек адекватен.Да, конечно, когда бабушек рядом нет (а няню найти зарплата или еще что-то там не позволяет), а ребенок болеет (а я мало их видела, неболеющих садовских детей в этом возрасте), то выходить на работу - это мучать себя и коллектив. И женщина разрывается и тут и там виновата и коллегам такое счастье тоже не нужно. Правильно вы сделали, что решили подождать.А чего вы хотите от людей? Им же нагрузка сваливается за все ваши больничные. И вроде числится человек, а надежного работника нет.Автор вот тоже на пол-ставки работает. С одной стороны - все честно, а с другой, ее в какой-то мере всерьез из-за этого как работника не воспринимают, для нее самое важное - ребенок (я предполагаю, что и ник у нее по месяцу рождения чада  ... Это все правильно - дети наше все, но на работе нельзя быть "онажематерью".Ну и контакты нужно с людьми поддерживать. Кроме детей есть много других интересов (я не уверена, что сопоставимы слова "дети" и "интересы", но все же ). Самой нужно быть готовой прийти на помощь, тогда и тебе помогут и подскажут, а от игры в одни ворота люди быстро устают.