Да, сама уже убедилась, что 80 и более, это нормально. Есть вакансии, например, где секретарь нужен, но с малым опытом, вот там большее кол-во кандидатов подойдет, а на более серьезные позиции ищут прямо идела какой-то, под себя, вот и отказывают всем и вся...