Аноним прав давая ссылки на статьи 74 и 77, но не прав в той части, что это касается только производства."В случае, когда по причинам, связанным с изменением ОРГАНИЗАЦИОННЫХ или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника." Эти статьи применимы к любому учреждению.