Это Вы уточните на месте))) потому что судя по неоплачиваемому больничному на исп. сроке в вашей организации возможны варианты.по существу:1. при переводе в пределах одного юридического лица испытательный срок не устанавливается (по действующему трудовому законодательству).2. Перевод оформляется приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору. 3. Отпуск предоставляется по графику.В общем, как будто вы просто пересели на другой стул и начали заниматься другой работой.