не совсем так. Работник обязан уведомить о своем увольнении не менее, чем за две недели, в течение этого времени можно заявление отозвать. Но это совершенно не означает, что нет возможности уволиться в день написания заявления, если работодатель согласен а это. Т.е. если она написала прошу уволить с 15.04.2011 и дата написания заявления тоже 15.04.2011, и заявление подписано, то отозвать она ничего уже не может.