Может, у них вообще существует план по кол-ву кандитатов, чтобы потом перед начальством деятельность изображать - вот, мол, из 300-х человек выбрали лучшего. А если заранее всех отсеять, и выбирать из действительно подходящих, то как изобразить занятость и нафейхоа ваще КА содержать?