Мы тоже так будем делать. Только папа может уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом, насколько я понимаю, мама должна работать. Если есть возможность Вам устроиться на работу к мужу (если начальство пойдет навстречу или муж является директором), то устраивайтесь.Т.е. сначала я с 30 недель ухожу в отпуск по беременности и родам, потом в 3 мес по документам выхожу на работу, а муж пишет заявление на отпуск до 1,5 лет. Сам соответственно работает, начальство платит ему мою зарплату + доплачивает в конверте + еще пособие капает. Всем получается выгодно. А после 1,5 лет я могу опять написать заявление на отпуск до 3 лет.Раз государство нам урезает пособия, то и мы будем хитрить  Удачи!