Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Т.е - РАБОТНИК обязан НЕ ОТРАБОТАТЬ две недели - а ПРЕДУПРЕДИТЬ не позднее, чем за две недели! Предупредил и заболел!) Все в четком соотв. с трудовым законодательством!)