смысл такой, что по этой системе будут оценивать вашу работу... т.е. в начале месяца сам (или с начальником) ставишь себе задачи, потом их выполняешь и в конце месяца оцениваешь. В зависимости от процента выполнения начисляется бонус. Тут надо не лохануться и грамотно спланировать свою работу.