если честно, то у меня скребутся сомнения на тему, что "и она тоже", но you never know... Вы - начальник, всегда можете сказать, что в Ваш отдел этот человек не подходит. С другой стороны, увольнять, если что, придётся, скорее всего, долго. Поэтому это, мне кажется, основной решающий пункт: легко будет с нежелательным сотрудником расстаться или нет и, если да, то как.Вы, я думаю, "вернули" всё.  Выбирайте подходящего человека, а не только руководствуясь принципом "лишь бы из собственных рядов"Действительно, не мешает поговорить с людьми из её отдела, оценить степень их радости по случаю её потенциального ухода из отдела То, что она высказывалась в Ваш адрес типа "понаехали..." неприятно, гадко конечно, но ни о чём ещё не говорит. Может конечно саботажить, а может и наоборот, язык прижать.А может быть она и сама не захочет под Ваше начало, если у неё проблемы с Вами.