просто я отметила то, что к разряду утаиваемой инфо это не относится.ну и по ходу, если все так важно-работодатель направлял бы своих работников на медосмотры. если вааще там официально были устроены люди. опять же-что мешало задать вопрос на собеседовании? но на таких вот людях начальники и учатся...