Теплая обстановка и стабильность действительно хорошо, но можно же хотя бы обозначить уровень возможного заработка. Например, так: "Успешный менеджер, который работал у нас на этой должности, мог заработать до..."Вспоминается мне подобный случай. Лет 10 назад пришла на собеседование в одну компанию. Со мной вел переговоры напористый молодой человек, всячески подчеркивающий "крутость" компании. Начальный оклад предлагался очень скромный, зато мне туманно намекали на некоторые блистательные перспективы после завершения испытательного срока. Плюс надо было выполнить тестовое задание: обойти под видом клиента торговые точки, позадавать вопросы, выявить плюсы-минусы. Сходила, много чего выяснила, рассказываю. Мне говорят: "Да, проведена хорошая работа, а теперь оформите-ка ее в виде нормального такого, красивого отчета. И все - мы вас берем". У меня это как-то энтузиазма не вызвало: я и так затратила кучу времени, а отчет этот делать еще 2 часа, да и неясно, стоит ли стараться. В общем, я сказала, что сделаю отчет, только если буду точно знать, что эта работа мне нужна. Очень неохотно, но молодой человек открыл мне тайну, сколько они готовы платить после испытательного. Я посмеялась и ушла.