Упс!! Совсем?? Совсем нет таких? А как, например, приходят новые конторы, типа... Ну, например, какой-нибудь иностранный банк приходит на шведский рынок, открывает свое представительство. Они же должны нанять персонал. Если нанимать самому банку, то надо найти говорящего по-шведски хьюман ресурс менеджера, подготовить тесты, опросники и провести отбор персонала. А можно поручить агентству, а самим заняться маркетингом и прочими заморочками.