первая работа - в отделе менеджером,который монтиторит таблицу приходов и внимательно следит,чтобы все было вовремя, перспектив я не вижу ,тк есть начальник отдела и деваться никуда не собирается  ( опять же девушка и моложе меня,а я с женщинами-начальницами плохо срабатываюсь,тк признаю руководителями только мужчин),есть вышестоящее начальство, зп 45 из нее вычитаем бензин около 5 тысяч ,возможны премии,но они зависят от решения руководителя,если он увидит отдачу ( а как он ее увидит или не увидит-неведомо,наверняка,есть подводные камни начисления премий,о которых мне никто не скажет ),кроме того, планируется переезд, и не так уж и удобно и быстро добираться,из плюсов: есть обеды и компания большая и стабильная,но,опять же,никто никогда не гарантирует,что вдруг не найдется свой родственник,желающий поработать на моем месте.второй вариант: остаться на прежней работе с зп 35 плюс с июля взять вторую работу на 30 ,совмещение возможно,никто меня никуда не попрет,ибо обе работы у родственников,из минусов -первая может закрыться в любой момент-очень нестабильная,но останется вторая  с зп 30  и меня официально туда оформят, из плюсов- достаточно свободный график,никакого корпоративного прессинга,рядом с домом , на второй работе интересный функционал (начинают развивать импорт,переписка с фабриками, иногда командировки,вообщем,налаживание импорта с 0)я повторюсь,подобное совмещение возможно именно потому,что меня не с улицы берут,все друг друга давно и хорошо знают. большой минус,что организации не такие  стабильные, как в варианте 1,особенно первая- практически ИЧП))) вообщем,количество плюсов и минусов равно. мучаюсь выбором..... склоняюсь ко 2 варианту- такие вомзожности выпадают редко