Простите, дабы не грубить, скажу, что мне Вас жаль.Что руководству от беременных? Чем они им насолили?  Платят не они, а соцстрах, в чем проблемы-то?  Проблема только в том, что работник еще не скоро сможет выполнять свои обязанности. Все. У меня вот на работе уходит девочка - провожаем, затем ждем, а она за одним второго сразу рожает - все, крест поставили, наняли нового работника, понимая, что эта девочка, даже если и выйдет, войдет в колею ой как не скоро.Но я у своего директора ни разу истерики не видела по поводу беременности подчиненных.В другой компании хотели уволить девочку потому, что на ее место собственник  решил поставить своего человека. Директору ничего не оставалось, как подчиниться, но, он не знал, что она беременна. Когда узнал, начал давить - между двух огней оказался. Пришлось вмешаться - по статусу могу себе это позволить. В итоге нашли компромисс. Человек по сути сидел дома, выполняя разовые работы, зарплату немного понизили, но не критично, зато в декрет ушла, все вздохнули.