Разный стиль руководства, что не может не привести к конфликту. Вот:"Сначала было все нормально, потом я заметила, что она старается в отношениях с подчиненными работать со мной на контрасте, т.е. подчеркнуть, что она более душевная,в состоянии войти в положение людей и т.д. Я не могу назвать себя жестким руководителем, но и не "мать родная", иногда приходится требовать выполнения работы от подчиненных."Вряд ли автор, будучи в должности начальника, обучала подчиненных, она именно требовала, забыв, как с ней когда-то нянчились.