а почему он не находит работу? Не приглашают или его ЗП не устраивает? Был у меня на собеседовании кадр, который хотел 50т. Три месяца искал, на 45 был не согласен. Я ему популярно объяснила, что за 3 месяца он потерял 135т. И что ему больше двух лет нужно будет получать ЗП в 50т, чтобы нагнать этот минус. Проняло. Правда, мы его не взяли