Ув. аноним, не пишите, пож-та, глупостей! Повторяю еще раз. ЛЮБОЙ работадатель имеет право уволить сотрудников, ВСЕ статьи по которым он имеет право это сделать содержатся в ТК, для этого не обязательно быть банкротом! В конце концов, у нас не крепостное право.