у  меня  как-то была  встреча  с  человеком  практикующим  такой стиль  общения и  ведения  переговоров (мой  потенциальный  работодатель), несколько неформальная ситуация    не располагала  к  такому  повороту. я ему  сказала  прямо,  что  если он хочет  хамить и продолжать   беседу  в  том  же духе,  то извините,  я как свободный  и  уважающий себя  человек, женщина не собираюсь такое терпеть. А нахамить -  дело  не  сложное и  для меня.  после  этого  вел себя  корректно. но   мое впечатление   о нем  осталось не лучшее.  и   работать  с такими людьми -  себя  не уважать.вопрос: что за должность,  что надо  так  измываться над  человеком. родителей  не выбирают, хоть начальника можно выбрать.  все-таки  у  них  позитива  в оценке персонала малова-то.  может,  ошибаюсь,  и  должность  требует   стрессоустойчивости. но   она нужна  во всей  сфере услуг,   в  менеджменте  и  мн. др.  но далеко не все выбирают эту  модель  собеседования. Как вы  терпели целый час!  что говорили-то?