В допе 9000 руб. - да, это новый оклад - некоторое повышение связанное с индексацией (пишу со слов.В организации действительно прошла реорганизация.В данную организацию вливается другая контора - все документально оформлено.Ни отдел кадров, ни руководство (которое пришло из вливаемой организации и совершенно не контактирует с новыми работниками) ничего аргументировать не собираются. Можно ли в данной ситуации воспользоваться 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"? Если возможно и 59-ФЗ применим, то руководство организации (в соответствии с данным ФЗ) обязано будет дать ответ в течении 30 дней на письменное обращение.