Да, работаем. Потому что там работа не в офисе и мамашам с маленькими детьми можно распланировать график работы так, чтобы можно было еще своими делами заняться. И в принципе, они не жужжат, пока из них все за ту же з/п не начинают все жилы тянуть. Прибавлять каждый год по 20% просто немыслимо, а если за это еще и денег не платить, то вообще фигня получается. И люди уходят, а начальству пофигу - набирают новых и все дела. А с новичками и план-то не сделать, не то что прирост обеспечить.