Заявление Вы должны написать до официального выхода из "декрета". То есть если Ваш отпуск по уходу заканчивается 1 марта и Вы до этого момента не решите вопрос и 1 марта не явитесь на рабочее место - Вам поставят прогул и могут уволить по статье. Попробуйте сначала договориться, вдруг работодатель буде не против Вашего отпуска. Если будет против - придется писать заявление об увольнении. Сделать это нужно не позднее двух недель до дня увольнения. То есть желательно Вам обсудить все вопросы с работодателем в начале февраля.