Я бы на Вашем месте пошла куда-нибудь ассистентом менеджера (у меня в орг-ии берут на 30+проценты, сфера-алкоголь, импорт, во многих компаниях есть вакансии), опыта не требуется, главное-стрессоустойчивость, работоспособность, доброжелательность. Но, выдерживают не все, у нас в отделе (по работе с клиентами) через два года многие уходят, а многие идут на менеджеров. на ведущих (там уже ЗП 40-45+%%, тысяч 60-70 получится). Но, чтобы взяли. надо проявлять заинтересованность, показать, что не мямля.