+100. и еще добавлю, "Второе - вполне вероятно, что вакансий в реале меньше, чем вывешено в общий доступ. Зачем фирмы это делают? Фик знает, типа выпендриваются" - на каждой фирме есть такое, как мониторинг рынка труда, т.е. кадровику важно знать за какую сумму люди готовы работать по той или иной специальности, и таким образом они мониторят рынок, чтоб реальным кандидатам не предложить больше, чем собственно предлагается на рынке