Узнавала для подруги: в случае беременности сотрудника на срочном договоре работодатель обязан продлить договор на период до окончания декретного отпуска. После окончания декретного отпуска - по соглашению сторон уже.То есть можете сейчас справочку - и договор будет продлен до окончания декрета по ТК.