Вы сначала покажите, что умеете, как работаете, а потом о мотивации поговорим.  Постановка вопроса мне не понравилась: Вы не спросили про специфику, по-моему логично:когда человек приходит в новую компанию, в новую деятельность - он сначала проходит обучение. Покажете результат-поговорим о мотивации.