я не помню, можно ли беременных увольнять за прогул - но если можно и если будут увольнять, Вы также задним числом попросите справочку у врача, что были на приеме, обследование, анализах. Больничный никто не даст, а он Вам и не нужен - просто справочка за подписью врача, т.к. беременные имеют право проходить диспансерное обследование.