Работаем в НИИ. Коллективу сто лет, все слажено. Директор уже 20лет как на своем рабочем месте. Занимаются все наукой. И вот у одного "ученого" видимо поехала крыша... Стал писать жалобы и анонимки во все инстанции, что ему зарплату задерживают, премии не выдают, контракты не выплачивают...Наехали на наш НИИ все проверки мира и налоговая и трудовая и ОБЭП, выявили конечно  кучу правонарушений раз уж приехали, выписали административный штраф, заставили снять с этого сотрудника дисциплинарное взыскание за опоздания, потому что у нас все сотрудники приходят кому как в голову придет, в этом смысле у нас либерализм, главное чтобы работу делали... Короче у директора почти инфаркт, потому что на почве этих проверок выявили не столь нарушения по отношению к данному сотруднику, их нет, сколько мелкие, но неприятные нарушении в НИИ, в связи с неправильно оформленным договором аренды закрывают столовую, которая лет 30ть уже работала и никому не мешала, будут вводить карточки на вход-выход, зарплату обязали выдавать на за два дня, а только в один сразу всем 300стам человек, а потом на карточки.. Вообщем одни репрессии и все из одного говнюка.. Как его можно законно уволить? Он известный в своих кругах ученый, но зная его репутацию с ним никто связываться не хочет..Юристов у нас нет, кадровик грамотный, но не знает как его уволить, а он этим пользуется и строчит уже не анонимки..