А не подскажите, чем именно лучше?И как тогда все это делается?У меня же трудовая сейчас в отделе кадров на этой работе лежит.Как правильно все оформить? И как тогда будут считаться декретные? В каждой организации отдельно - независимо от того, что я на 2-х работах?