Ну я пока на том и стою, сама не выхожу в выходные и своих сотрудников не напрягаю, задерживаться приходится, но не более, чем на 30-40 минут, потом ухожу. Он утверждает, что у нас ненормированный рабочий день, но нигде ни в трудовом договоре, ни в должностных инструкциях об этом не сказано! Так что только нервы мотает.