И проверку работодателя можно грамотно устраивать, чтобы возможный гнев должника избежать и т.д! СПИ обязан самостоятельно переодичеки такого рода проверки проводить по исполнит.документам, которые.он направил для исполнения работодателю. И можно всегда спокойно переговорить с СПИ ( шоколадку купить и т.д ), чтобы он инициировал проверку по своей инициативе- а не по заявлению взыскателя!