Вы, как работодатель, "попадаете" под ЕСН, ЕСН - это не подоходный налог, а единый социальный налог, который начисляется с фонда оплаты труда в размере 26%. Няня, как работник, попадает под НДФЛ - это 13% от заработка. При этом, все налоги высчитывает и выплачивает, занимается всеми бумагами работодатель, предоставляет ежегодно на своих сотрудников СПРАВКИ О ДОХОДАХ, где указаны суммы дохода каждого работника, а также суммы удержанного налога. Так что , кому это не выгодно в первую очередь - несложно догадаться.