1.Отсутствие мотивации: материальной и нематериальной2. Начальник,который не организует нормально бизнес-процессы, а начальник-исполнитель с комплексом отличника, выслуживающийся перед руководством и конкурирующий с подчиненными.3. осознание того,что кто-то получает такую же ЗП, а делает в два раза меньше (промахи бизнес-аналитиков)4. Интриги в бабском коллективе