У любого человека по найму, в случае производственной необходимости, могут меняться рабочие задачи. И люди к этому готовы, как правило, если они хотят зарабатывать деньги, а не требуют их только за то, что пришли на работу. И если один объем работ заменен на другой и это не противоречит квалификации работника, и укладывается в его рабочий график, то и обсуждать с ним это не будут. Поставят задачу - выполняй. Так и с няней, невозможно все обговорить. В начале года были, допустим танцы, но они разонравились и их заменили на бассейн. Какая разница для няни куда водить? Она же не сама тренирует. Блин, тут няня работает сопровождающим, никаких доп.навыков и квалификации эта работа не требует. Так что нефиг и выеживаться. Но вот именно такие люди, которые не ценны по сути (они не специалисты, не имеют специальных навыков и умений) и пытаются поднять свою ценность таким выеживанием, типа со мной не обсудили.