Вообще я поражаюсь тому, что у вас там  творится  (с ваших слов)! Ну ладно....это я так, к слову.1. Вас ознакомили с порядком (регламентом, положением....) охраны вашего предприятия? Какие полномочия охраны в целом и охранника в частности?2. Вы написали объяснительную? Не советую вам это делать! Объяснительные пишут только если чел в чем-то что-то нарушил, т.е. виновен! вы считаете, что вы виноваты????? Обзовите этот документ "служебной запиской" или просто "заявление", где без эмоций, без "воды" объясните все, что произошло в тот день на посту охраны, и не забудьте указать, знакомили ли вас с правилами охраны вашего предприятия при приеме на работу.3. И не вздумайте извиняться ! ну если только есть за что (что там у вас с охранником произошло на самом деле доподлинно известно только вам , ну там какими словами вы друг друга называли...). 4. Вообще ведите себя спокойно, с начальством и даже с ненавистным охранником общайтесь по деловому и без эмоций женских. Вид уверенного и юридически подкованного чела внушает доверие руководству !Удачи и поменьше подобных переживаний. Даже если вас выпрут после исп.срока, то уйдите с высоко поднятой головой и достойно, значит это "не ваше место" работы!!!