По вашему заявлению работодатель обязан продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам. Т.н. "декретные" за 140 дней получите. Далее будете уволены. Соответственно, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и оплаты до 1,5 лет  у вас не будет.