Незаконно в ЛЮБОМ СЛУЧАЕ!!!! Какой трудовой договор? Люди вы с ума не ходите! Налоговый кодекс читайте. Работодатель не только ОБЯЗАН уплачивать взносы с ФОТ сотрудника, но также вправе СНИЗИТЬ свои налоги (в ряде случаев) на сумму таких налогов с ФОТ. А с ЗП работника УДЕРЖИВАЮТ только НДФЛ, все остальные удержания либо по решению суда (алименты например) либо по личному заявлению самого работника! Дядя - не надо к работодателю. Возьмите трудовой договор - где сумма начисленная, и выписка с банка или расписка о выплате в получении ЗП.