Вопрос не в порядочности .Просто хорошего сотрудника найти не легче, чем хорошую работу. И то, что сотрудник, даже уходя с прошлой работы, не хочет подводить работодателя - это плюс (есть большая вероятность что и новых не кинет).Если это не то место, на которое стоит очередь из претендентов, то две недели или четыре, особой роли не играет.