Выше от меня был вопрос по поводу доп 4 вых дня."Я не работаю,уволилась.Муж работает.Ребенок-инвалид.В таком случает положены ли моему мужу доп 4 дня выходных,или нет(т.к. я уволена в связи с закрытием организации и буду оформлять доплату неработающему родителю)? " Ответ получила,что положено.Муж пришел в отдел кадров,отвечают,что им нужна справка с биржи труда,что я не работаю.Но я на биржу не становилась,т.к.не планирую работать,оформилась в Собесе ,как родитель,не работающий по уходу за ребенком-инвалидом. Вот,правомерно? И,если да,какую справку просить на бирже,если -нет,на что ссылаться в законе.Спасибо