Задай им встречный вопрос, как часто у них овертайм, и почему и них так часто овертайм, если у них действительно часто. Помни, не только они тебя выбирают, ты тоже выбираешь. Ставь свои условия, например, что за овертайм ты хочешь получать деньги или быть компенсированной выходными днями. Если не подходит, пускай ищут дураков.