Ситуация такая. Я вышла из декрета чуть больше года назад (в 1.5 ребенкиных года) и 1.5 года работала на 1/2 ставки до 3-х ребенкиных лет (по договоренности с работодателем). С этого месяца, по просьбе руководства, я вышла на полную ставку. И вот на пятничных посиделках с молодежью нашего офиса, один из сотрудников заявляет, что он увольняется, потому как з/п у меня будет больше, а он "не намерен получать меньше всех в офисе" (дословно). Оклад у меня больше, чем у него, % мы получаем одинковые. К слову сказать я в этой фирме работаю уже 10 лет. Мальчик этот пришел 2 года назад и по стажу работы (в нашей конторе) он меньше всех, да и по возрасту тоже. И еще один момент: у него есть подработка, он за нее получает немного, но это только его стезя. И когда заказов на эту подработку много, то он получает больше меня, т.е. среднестатистически он получает наравне со мной... Я чувствую себя жутко не комфортно! При чем, когда я получала меньше его, то его все устраивало, а теперь вот такое соцсоревнование. Я даже чувствую себя виноватой в какой-то степени. В понедельник идти на работу, а меня как накрыло и не отпускает, вот просто не могу его видеть, а работаем мы в одном отделе и сидим в одном кабинете!!!!