если я не ошибаюсь, то когда вы едете в санаторий с ребенком в качестве сопровождающего, вас обязаны на работе отпустить: это оформляется не как отпуск, а как больничный по уходу за ребенком. Ребенок  в санаторий отправляется на лечение и нуждается в вашем сопровождении (=уходе)