не совсем поняла позицию ФСС. Ведь они подключаются только в случае, когда вы оформляете 4 выходных, т.к. эти дни оплачиваемые.А сокращенный рабочий день/неделю вам никто не должне оплачивать - чем меньше работаете тем меньше зарплаты.На эту тему даже какое-то дремучих годов постановление было с подробными разъяснениями.Я не увидела в ТК прямого запрета на использование обоих льгот одним работником, с учетом того что ТК работодателя прямо обязывант предоставлять и выходные и сокращенный день/неделю.