1. За свой счёт отпуск могут дать, могут не дать.2. Сократить не могут, только по "ликвидации", просто уволить не могут.3. Если отпуск без сохр. не дадут - БЛ берите.4. Если пойдёте говорить с начальством возьмите справку  из ЖК + напишите заявление на отпуск "без. сохран. ЗП". На Вашем экз. они должны либо поставить "согласие" либо "отказ".5. Советую НЕ писать никакие заявления по "собств. желанию". Если будут настаивать на "перевод" в другую фирму- пусть увольняют переводом (должны перед увольнением выдать Вам официальное уведомление с согласием нового работодателя Вас принять на конкретную должность,ЗП ,график и т.п. + ДО увольнения заключить с Вами Трудовой Договор уже с новым работодателем - ЭТО будет Вам гарантией, что потом просто так от Вас не избавятся и не обманут)Удачи!