Ну а эти косяки как-то задокументированы? на словах все это недействительно, надо акты там какие-то составлять и т. д. Хотя может она и сама согласится уйти и не будет пугать трудовой инспекцией . У нас все такие юр. подкованные просто. Если кого-то хотят уволить, то предупреждают сильно заранее, дают время найти новую работу.У вас есть кадровик какой-то или финдирша все в одном флаконе?