Зарплатные карты могут быть абсолютно не ограничены в функционале и ничем в этом плане не отличаться от незарплатных  Возможности карты расширяются не от статуса "зарплатности", а от статуса самой карты. Самые низкие возможности у карт типа электрон (ВИЗА электрон, Цирус Маэстро etc.) У карт стандарт (VISA классик, ЕвроКард/МастерКард Стандарт etc.) возможности шире. Именно по этим картам уже можно свободно расплачиваться в интернете, например, или бронировать гостиницы. Дальше идут Голды, Платинумы и проч. При этом зарплату в рамках зарплатного проекта могут перечислять на любую выпущенную для этих целей карту. Чаще всего до настоящего времени электронные карты выпускали в рамках таких проектов рядовым сотрудникам, классические - руководителям среднего звена, а более "высокие" карты - высшему руководству.Более того, ряд банков предлагает сейчас виртуальные карты, которые можно выпустить к карте любого статуса, и проводить с их помощью расчеты в том же инете, например. И расширить этим возможности того же электрона или, как вариант, обезопасить себя в расчетах в том же инете по более "статусным" картам.