Если нет утвержденного графика отпусков и Вашего отпуска там в этот период, то отпуск могут не дать. То есть отпуск не дадут.Можете написать заявление на увольнение в 2-х экз, отметить на своем что он получен и уйти на 2 недели на больничный. не забудьте, что две недели начинаются со следующего дня после подачи заявления. если последний день работы приходится на выходные, то увольнение будет после выходных.или продолжайте работать, но не перерабатывайтесь, выше все правильно написали. Про поручения - Вам могут давать письменные поручения, и выполнять их желательно, если там есть разумные сроки и они входят в обязанности, предусмотренные типовой должностной. Да, собирайте все копии приказов и другие документы, касающиеся вас и вашей работы. Никогда не знаешь что пригодиться.