Обязанности:• Поиск‚ подбор и предварительная оценка кандидатов.• Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов.• Проведение первич. собеседований (от низш. до средн. уровня).• Анализ рынка труда и т.д.Условия:Перспектива развития до Менеджера по Персоналу.• Обучение в процессе работы‚ тренинги.• Широкие возможности профессионального и карьерного роста.• Отличный коллектив.• График работы: 10-18‚ будни .• Возможен гибкий график.• Оплачиваемый отпуск (30 календарных дней)‚ больничный лист.• З/п от 15000 руб. + премии по результатам работы.Требования:Опыт работы необязателен. Предусмотрено 3-х дневное обучениепо профилю компании. Знание ПК на уровне пользователя.РАЗВОДКА ИЛИ КАК? Телефон мобильный дан.