как говорится, "надо держать руку на пульсе", если станет понятно что возникла необходимость в человеке на полный день, Вы можете предложить работать полную неделю, с возможностью уйти на час раньше раз или два в неделю, с оплатой пропорционально отработанному времени. работодателю будет удобнее загрузить Вас, нежели тратить время на поиски кого то нового