Вообще-то "кадры" - это НЕ компетенция бухгалтерии изначально.Но вот в мелких фирмочках, в целях экономии, иногда бывает и такое.У главбуха есть дела и поважнее, особенно с налоговым кодексом и т.п., если,конечно, контора "белая". Чтобы руководить ОК нужно иметь знания-образование-опыт и т.п. в этой области...Хотя и "крестьянка у нас может руководить страной"...Помню была у нас директор ОК с инженерным образованием и опытом работы в Макдаке директором...с т.з. "кадров" человек был "0", законодательство вообще не зналось и не воспринималось, учётные формы ...зато была любимая фраза "я так считаю - Вы должны выполнять".