Не согдашусь. Я живу в Англии. И успешные компании очень даже практикуют интервью под стрессом. Сама на такое папала. Это было 2 интервью. Первое было хорошее и прекрасное все вежливые и пушистые. А на втором были два начальника, женщина и мужщина. Вели себя как две барзые собаки. А вообще в реальной жизни, они нармальные и приличные люди. Это просто игра, каждый играет всою роль. Просто они не хотят ошибиться и взять не того человека. Если работа на самом деле предполагает стересс, то как его проверить. Прежде тем как вложить деньги на тренинг и стажировки. Зато какой каласальный опыт. Теперь обычное интервью, за сказку покажиться.-))))