к бухгалтерии ваше заявление отношения иметь не будет. а к руководству и к кадрам - прямое. сперва пишите заявление на имя руководителя (по крайней мере у нас так, у вас думаю схема похожая). но на подпись несете своему непосредственному руководителю, если таковой есть (например руководитель отдела), затем на подпись в отдел кадров, а потом на стол главному ли секретарю и лично контролируете, что бсекретарь внесла в журнал отмету о входящем заявлении. ну как-то так. хотя схемы обработки заявлений не везде одинаковы. если у вас начальство не тираны, думаю все пройдет гораздо проще и без таких махинаций.а в вашем случае трудность в работе будет только то, что это у "черта на куличках2? или само помещение тоже не оборудовано?вы пишите, что тема уже висела. я понмю недавно пообную тему, может ваша как раз. это не там случайно, где вам отводили место на необорудованном продуваемом складе пока фирма не переедет? если да, то это и есть вредные производственный факторы.