Трудовой Договор=трудовая книжка. Посмотрите Ваш Трудовой Договор и увидите цифру ЗП , которую Вам ОБЯЗАНЫ платить по законодательству.Ещё есть Договор -подряда (оказания услуг), ГПХ договор. Вот там НЕТ трудовой кн. и НЕТ соцгарантий: отпуска, БЛ. Также оплата м.б. НЕ периодической, а по факту выполнения всего объёма заявленных работ.Если именно Трудовой договор оформлен, тогда Вы защищены законом и  можете требовать выполнения условий договора через суд.