где то у меня в загашнике пылилось пара решений судов по 74 статье, в одном было решение в пользу истца, но там работодатель (кстати магазин обычный) не смог доказать что изменение рабочего графика - необходимость, второе работодатель выиграл, там дело было в оплате кажись и происходило сие безобразие в турагентстве