просто люди все разные, вот по-разному и воспринимают одно и то же. характеры разные, степень шилопопости.одному даже чисто теоретически слабо сняться с насиженного места и поехать в Сибирь. Вот он и ищет сразу, как зачеркнуть этот вариант, списать как изначально непригодный.а другой мобильней - почему бы не поговорить, за спрос денег не берут. И вообще интересно.И самое главное. Онлайн скорее всего проводят предварительные интервью. А когда остановятся на какой-то кандидатуре, то скорее всего пригласят живьем, и вероятно дорогу оплатят без обязательств непременного трудоустройства у них. Они также не заинтересованы получить работника-кота в мешке, который ля-ля тополя натрепал по скайпу и диплом в фотошопе нарисовал, как и работник вдруг обнаружить офис 10 метров в сыром подвале. захотят посмотреть на человека. прежде чем контракты подписывать.