В принципе возможно, но для работадателя- проблемно, т.к. вам должны будут оплатить либо по б\л либо раб. день. Если оплатят раб. день, то рискуют не получить возмещение из ФСС по вашему б\л, т.к. будет нарушен режим. Вообщем, я бы досидела этот 1 день дома, если только нет производственной необходимости, тогда можно было бы договорится, чтобы б\л оплатили полностью, и разницу компенсировать премией.