Меня, как и во всём ином, интересуют здесь законные основания. А так, понятно, что есть уязвимые категории, явно не из любимых у любого работодателя. Есть у работодателей море отговорок, как не оплатить декрет\больничный, как выгнать работника в декрете, и ещё куча всего, как менее удобного работника сменить на более. Мне это не кажется ни признаком цивилизации, ни признаком вообще ничего, относящегося к демократическому обществу. И мне не нравится, когда это преподносится как само-собой разумеющееся или что-то, с чем надо мириться и учиться жить. Любому полному на грани ожирения я сама могу привести массу аргументов за похудеть, как медик в общем и как человек, в частности. Но я не могу, глядя в глаза человеку, убеждать его похудеть только потому, что его могут завернуть с приёма на работу, для меня это значит согласиться с противоправностью чьих-то действий.