Во-первых рада, что конфликт с охранником исчерпан (надеюсь). Во-вторых, опять не понятно, вас ознакомили с трудовым распорядком (там пишут со скольки и до скольки работают все сотрудники)? Если у вас какой-то особенный график, то это оформляется приказом (распоряжением или что там у вас), а не слова кадровика, мол завтра приходи тогда-то....после такого обычно и бывают непонятки, почему вы опаздываете или почему раньше ушли. Если вы сами что-то не поняли по труд.дисциплине, подойдите к кадровику, попросите еще раз этот док почитать, и не стесняйтесь переспросить что не поняли, тогда не придется отрабатывать часы.Ну и пока вы на исп.сроке нужно быть пунктуальной конечно (мороз, электрички и прочее работодателя не интересуют, это все ваши проблемы так сказать), а вот даже мелкое опоздание оставляет неприятный осадок (мягко говоря) и не плюс вам как сотруднику. Это я думаю вы и сами понимаете.