Пока много непонятного, сижу вникаю, но попытаюсь объяснить, как поняла, хотя я не бухгалтер, если ошибаюсь, поправьте кто-нибудь.Процент пособия до 1,5 лет от среднего зар-ка остался тот же, 40%, но предложен новый алгоритм расчета, а именно суммарный доход за 2 календарных года, предшествующих наступлению страх. случая делить на 730 дней. У нас у всех заканчивается отпуск по бер. и родам в феврале-марте. Т.е. нам будут считать средний заработок за 2010-2009 годы, вычитая из него все больничные, и соотв-но, декретные, но кол-во дней при расчете все равно будет 730. Т.е. кто много сидел на больничном, или рано ушел в декрет, потеряют энную сумму.Вот такой пример: в 2009 году з/пл. 250000 и в 2010 г. 200000 (за 9 месяцев, (т.к. я ушла в декрет в октябре) итого 450000 рублей. Теперь эти 450000:730*30,4*40% = 7496 руб.Если бы я ушла в декрет в ноябре, то з/пл за 2010 г. была бы, допустим, 225000, тогда пособие бы составило 475000/730*30,4*40%=7912 руб.И это с учетом, что за 2 года не было ни одного больничного.Если же работник работает на данном месте менее 2-х лет, то для подтверждения дохода за предыдущие годы предложено предоставлять справки о доходе с предыдущих мест работы, либо делать запрос в ПФ РФ. Сотрудник также может заменить один календарный год на другой, если в этом году находился в отпуске по беременности и родам, т.е. мы можем написать заявление, чтобы нам не учитывали 2010 год при расчетах, а взяли 2009-2008 год. А, как правило, з\пл. у многих в те годы была ниже.И наконец, в новом законе непонятным языком описывается ситуация для п/п, находящихся на упрощенке или ЕНВД, что за 2009 год надо будет учитывать не з\пл, а МРОТ. Но по этому поводу я завтра пообщаюсь с бух-ми.Короче, я поняла одно-до сег. дня я рассчитывала на одну сумму пособия, а получать буду наверное раза в 2 меньше.