Бред. Чтобы проверить стрессоустойчивость кандидата существуют специальные методики - психотесты и пр. А устраивать беспредел на собеседовании - я считаю, что это в первую очередь показывает непрофессионализм или невоспитанность интервьюера. Я - супер-стрессоустойчива, 10 лет работаю под руководством типичного психопата и ни одной жалобы. НО! Когда на собеседованиях мне устраивают такое вот "стресс-интервью", я разворачиваюсь и ухожу. Принципиально. ПС: кстати, мой шеф-псих на интервью ведет себя супер-вежливо и тактично, ни за что не догадаешься, насколько эта работа будет богата стрессами!