можно вопрос? кто вы по должности?По поводу остального - опять же, бред. зачем руководителю тратить время на резюме, когда рекрутер, досконально знающий, что нужно этому руководителю (вплоть до цвета глаз соискателя) подберет 1-2, наиболее отвечающих требованиям, и руководителю останется потратить 5 минут, чтоб просто выбрать из этих двоих того, кто больше понравится.