в крупных организациях подбор и КДП отдельно идетсамо КДП - рутина, каждый день одно и то же, более менее интересный участок - прием/увольнение, хотя тоже спорнов общем, бумажки перекладываете и все, денег не очень много платятподбор - совсем другое, но тоже от организации зависитда и подбор разный есть (массовый, топы, ИТ и другое), везде своя спецификаа уж если это все на одного сотрудника повесить, хм... наверно маленькая конторка