Девочки, подскажите - насколько обязательно выплачивать оклад сотрудникам в два приема - аванс и зарплата? Знаю, некоторые компании платят единожды в месяц всю сумму сразу, чем чревато? у нас маленькая фирма, дробить - лишние заморочки. Вопрос - можно ли выплачивать раз в месяц зарплату в рамках закона?Спасибо всем ответившим заранее...