Прошу у автора прощения, но тоже спрошу. Если я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, опять собираюсь уходить в отпуск по беременности и родам, а моя фирма в это время переоформляет всех сотрудников в новую,  я с директором остаюсь в старой. Моя фирма сдает 0 отчеты, и вроде как со временем собирается ликвидироваться. Вопрос: должны ли мне что-то выплачивать до момента официальной ликвидации фирмы? Спасибо.