Опять же, вы зациклены на несущественном вопросе. Дело совсем не в том, родила ли конкретная женщина и скольких подряд детей. Дело в том, что большинство женщин рожает, а большинство мужчин по этой причине должны сконцентрироваться именно на работе. Отсюда идет статистика, по которой около половины трудоспособного женского населения в принципе не работает. И не будет работать никогда не в силу каких-то дискриминационных причин, а потому что не хотят/не считают нужным САМИ, т.к. видят бОлшую пользу от самих себя совсем в другом проявлении. Если от вас пользы в семье меньше, чем на работе, то это не значит, что у всех так. Более того, половина этих работающих женщин работает по таким традиционно женским специальностям, как учителя, кассиры и на других крайне НЕамбициозных в карьерном плане позициях. В итоге соотношение женщин в высоконкурентной и высокодоходной бизнес среде в лучшем случае не более чем 1:4. А это значит, что с мужчинами работать привычнее, проще, понятнее. Так было, так будет, и такое останется навсегда только потому, что женщина - рожает, преимущественно кормит грудью и заботиться о маленьких детях, пока ее обеспечивает ее муж. Обычное и банальное разделение труда, которое ПОВЫШАЕТ эффективность любой ячейки общества, и является ПРОГРЕССИВНЫМ способом организации дел. Равноправия в связи с этим нет, не было и не будет.Далее - женщины слабее, как вы сами заметили, и хоть для традиционно офисного сотрудника сила не нужна, но по прежнему остается достаточно много специальностей, в том числе и очень высокооплачиваемых, где женщин просто не возьмут. Например... футболистом с зарплатой в 5 миллионов долларов в год. Исключения из правил? Возможно. Но они неизбежны, они очевидны, они вечны.Далее идут менее очевидные отличия, которые тем не менее есть. Просто традиционно нам удобнее замечать различия в силе и физиологических возможностей, а остальное мы "не видим". Хотя понятно, что два человека с абсолютно разной физиологией различаются не только ей. Мужчины более склонны к риску и агрессии, что безусловно повышает их шансы в конкурентной борьбе. Женщины заточены на улаживание конфликтов и построении отношений, что для многих специальностей преимущество, но только для отдельных. В силу своей физиологии мужчины легче видят всю картину в целом, что позволяет им решать стратегические задачи. Женщины - тактики, и лучше различают детали. Они безусловно типичные исполнители разных уровней, в отличии от мужчин руководителей. Это знаете, как с силой. Безусловно бывают конкретные женщины, которые сильнее конкретных мужчин. Но в целом каждый мужчина сильнее каждой женщины. Также и с ментальными, интеллектуальными качествами. Это не плохо и не хорошо. Просто у женщин получается выполнение других задач лучше, чем у мужчин. Мужчины лучше концентрируются на выполнении одной задачи, забывая про все вокруг. Женщины в большинстве своем могут заниматься несколькими делами одновременно, и ТАК сосредоточиться на решении одной задачи они в принципе не могут. Женщины работают более стабильно и ровно опять же в силу своей физиологии, но меньше способны к качественным рывкам и прорывам. Все это опять же делает ее исполнителем по жизни. Как ни крути женщины является сексуальными объектами для мужчин, а мужчины для женщин скорее являются объектом, которых надо затащить в брак. И многие женщины, как и мужчины решают эти вопросы именно на работе в силу того, что по большому счет это единственный стабильный и широкий круг общения после окончания учебы. Тут можно написать целый трактат о том как и на каких уровнях это оказывает влияние, но в целом вроде и так понятно.Вы продолжаете настаивать на мифическом равноправии?? Оно может существовать и поддерживаться только искусственно на определенном очень узком участке профессиональной деятельности. Причем только видимость равноправия. В том месте, где возникает борьба реальная, жизненная конкуренция - мужчина всегда выйдет победителем. Только потому, что он рожден побеждать. Или умирать. Женщина в это время будет наблюдать в сторонке, поднося орудия боя в лучшем случае. В худшем - варить в это время борщи, чтобы накормить своего бойца и его детей. Неее, ну могут они конечно поменяться ролями, чтобы женщине было "необидно". Но женщина в настоящей и конкурентной борьбе с мужчиной проиграет. Это просто неэффективно. Есть другие, более эффективные для женщины способы приложения сил, зачем переться туда, где ты заведомо слабее??