ВратьЯ, менеджер по персоналу. Больше 6ти лет работаю в области подбора.Лучше преукрасить, чем не докрасить. ИМХО. Проф.навыки уже начальник непосредственно будет проверять, а желание работать - менеджер по подбору.Для менеджера нужно найти такого, что после представления руководству, его тут же "хотели".Поэтому надо себя так и представлять.А если дальше не позовут - значит не Ваша компания и нужно еще немного поискатьУДАЧИ!