Какая задержка-то. Если все документы оформлены в соответствии с законом (есть уведомления, Акт потери со свидетелями , Приказ по ОД и ты.ды и ты.пы) и работодатель выполняет свои обязательства по восстановлении трудовой, после чего выдаст дубликат.У нас был реальный прецидент (халатность работодателя), восстанавливали - год (пока все запросы пришли). Совпало так, что в этот период ГИТ пожаловала, проверили "всю последовательность действий", вынесли предписание устранить в указанный срок (работодатель установил приказом) Никаких штрафов.