может не соглашаться, если она мать-одиночка (именно в графе отец, хотя бы у одного ребенка прочерк) то уволить по сокращению ее не могут, но сами понимаете... поскольку еще как минимум год сокращению она не подлежит, то может требовать приличную компенсацию, минимум 6 окладов.