Именно про законодательство  в точности цитату привела.Им, налоговикам видней)Вот именно ,если много работы и человек не в силах ее сделать в рабочие часы,несмотря на  правильно организованный рабочий процесс, частые выходы на работу в выходные и т.п.О чем  же это говорит?Лишь о том,что главбуху пора пересмотреть свой штат либо как то иначе перераспределить обязанности итп. Т.е выполнить свои прямые должностные обязанности.Так накопленный стресс от рабочего порядка  в стиле "я и швец , и жнец, и на дуде игрец" рано или поздно  выльется в серьёзные проблемы с налоговой и бухгалтерской отчетностью предприятия,с принятием решений финансовой службой и т.пПринимаете вы эту точку зрения или нет,но  мой  налоговик прав,перфекционист до последнего будет стараться сделать все сам и чики-пики,угробляя себя и других,то "халявщик" сумеет переложить ,хотите читайте,делегировать ряд своих полномочий и обязанностей .Лень ,как известно двигатель прогресса.Я тоже была жуткой перфекционисткой на посту главбуха,и вечно страдала на тему -суперзанятости  ,нерадивых сотрудников и т.п.Да вот всё сменить коллектив или поставить требования о изменения штатного -почему то не решалась..И вот ,крестная (как раз налоговик),увидев в каком я состояние стала после трех лет такой  жизни, и поделилась этой теорией.Знаешь,когда я стала следовать ее рекомендациям(упаси Боже,на тему сокрытия не говорилипо улучшению профес. среды на рабочем месте,профес.советы по налоговым делам на тему,не так страшна налоговая ..(все в рамках законодательства) и т.п. Именно она настояла на втором образовании ,курсах: по управлению ,психологии.Веришь,как то моя жизнь вдруг изменилась-перестала на работе сидеть до 21,перестала гнобить тех,кому в 17 пора домой и т.п. И даже в образовавшиеся свободное время -вышла замуж,родила ,в декрете до 3 была(правда,как консультант все таки работала ,новый главбух был и.о.) и уже по второй специальности  нашла работу в другой компании.