ну у меня, если честно, и к сертификатам отношение своеобразное. например, на аттестат главбуха сдала давно, но я его не поддерживаю,т.е.  я не трачу время на всякие просиживания часов ежегодно, однако, это мне не мешает в том же резюме писать что он у меня в такомто году получен (даже несмотря на то, что сейчас он недействует). тоже и мсфо. Я поучилась один уровень - сдала на почти самый высокий балл - дальше тоже не собираюсь продолжать - для строчки в резюме хватит. еще 1с-бюджетирование прошла небольшие курсы - есть корочка, типа "профессионал". т.е все "корочки" - это так называемый "входной билет", или "картинка" для HRов. А реальная ценность работника - его практический опыт. И только он. Вот именно за него я и получаю довольно неплохое вознаграждение. Т.е. лично мне все эти сертификаты - пригодились для "входного билета". Практически всегда я их получала "постфактум", т.е. просто для подтверждения того, с чем я работала.