я бы пошла - в чёрные списки как правило пишут обиженные сотрудники или кандидаты, а в любой крупной компании найдутся обиженные или не довольные. Лучше самой посмотреть, на собеседовании первое ощущение сложится, по нему и ориентироваться - хотите туда идти или нет.