Давайте разберем по полочка!1) работаем по КЗОТу2) за задержки доплачиваете?3) ЗП у вас гораздо выше и вы отвечаетеС другой стороны. Если сотрудница не успевает делать работу во время рабочего дня, значит, отключите интернет, сделайте пару замечаний ей, в конце концов, прикажите положить отчет к такому-то числу - вы начальник.Какие обязанности у ваших подчиненных и у вас? Если вы доделываете работу за остальными, то простите, вы не главный бухгалтер. Нет, не так, вы не начальник, т.к. не умеете организовать работу отдела. А это мы увидели из вашего первого поста. Так что, первый вариант - начните с себя, зачеркните панибратские отношения, в отпуск отпускайте тогда, когда работа сделана.Второй вариант - увольняйте, но прежде поговорите, может, девушка не плоха, как сотрудник, но привыкла работать вот с вами в таком режиме.Я никогда не задерживаюсь на работе. Нет, вру, было несколько раз, но потом я компенсировала эти выходы отгулом. Но я не ОБЯЗАНА оставаться после работы, мне никто ничего не оплачивает, и если вы не справляетесь во время работы, значит, вы плохо работаете. Опять же, распределяйте работу по силам, возьмите помощницу себе. Но оставаться! Короче, если вы можете и хотите себе это позволить - ради Бога, но требовать от сотрудников такой самоотдачи вы не имеете права.