это она пытается  из вас веревки вить. Если вы предупредили заранее о ее работе на праздники  - какие  могут быть претензии с ее стороны?  И простоя нет, просто  ее "праздничные дни" наступили раньше . Условия у всех разные, отпуск большинство оплачивает (50-100%), новый год - кто-то  отпускает  на все дни, кто-то  нет. Это все надо продумать перед приемом на работу и озвучить на собеседовании.   Конечно  же  няню отпускают домой на праздники, она  ведь не в рабстве. Няни без проживания тоже чаще не работают. Кстати, на этом же форуме,  кто-то писал, что  за праздничные дни   доплачивали.  Зарплата  два года назад была 30-35 с проживанием, с двумя выходными. Думаю, сейчас так же.