А если ничего не предложили, кроме того, что по закону положено (по ТК)? Где уж тут человечность? Сотрудник строил планы, жил (кредиты, отпуска и пр.), а ему бац и в морду бумажкой, мол пшел нах... За что?Увольнять, может и стресс, если компания не большая. Наши, к примеру, увольняли с "акульей улыбкой" (Это я не про вас, Боже упаси!)