Мое личное мнение, что ежели в офисе есть интриги и крысиная возня, то это означает только то, что начальство это поощряет. У меня так было на одной работе. Как-то зайдя в кафетерий за чашкой кофе, я обронила что-то навроде шутки "работы никакой нет, не знаю чем себя занять - вот кофей гоняю". Через несколько дней вызывает начальница и начинает мне втирать, что, во-первых, ежели мне нечем себя занять, то надо было к ней идти и просить дополнительной работы, во-вторых, люди, услышавшие это, были в тот момент в запарке и получили страшный стресс от того, что от них пар валил, а я прохлаждалась, ну и все в таком роде. Я поначалу страшно растерялась, потому как даже и фразу-то ту вспомнить еле вспомнила, потом начала припоминать, кто ж там был, пока я кофей наливала и кого же так сильно стрессануло. Короче, время было потеряно, чтоб в атаку идти, я просто начальнице сказала, что "учтем-с", но получилось, что я виноватая. Бабу я ту потом-таки вычислила, и просто стала держать при ней язык за зубами. Фокус в том, что это не сильно помогло.Она все время на меня постукивала, причем так, что не прикапаешься. И начальница каждый раз вызывала, чтобы отчитать. На второй или третий раз я ей сказала, что ежели у народа или у нее ко мне претензии, то может лучше разбираться сразу и напрямую, чем методом "тут пол-года назад слух пошел". В общем, я думаю, что начальнице это просто нравилось. К стати, все в офисе были канадцами. В другой конторе с шефом были раз в месяц one-on-one, когда ты просто мог подготовить список своих проблем \ претензий \ вопросов  и с ним весьма откровенно обсудить. Никакой мышиной возни в нашем отделе я не припомню. Работать было просто восхитительно, как раз тогда я впервые поняла, что такое team work. Шеф был индус, team был самый разноцветный.