Следите за эмоциями. Возможно, люди, которые будут на вашем собеседовании вам чем-то не понравятся или не понравятся вопросы, но вы должны оставаться спокойным и уравновешеным.Например, мы беседовали с девушкой, которая написала, что у нее паталогическая грамотность (вот так и указала на это в резюме). Ее переспросили, что она имеет ввиду. Она ответила, что пишет без ошибок и считает людей, которые так не делают второсортными.  Ну, по сути она права, конечно, но надо было видеть, как она это говорить стала: столько спеси, раздражения. Т.е. она говорила и сама разошлась, как паравоз  Вот эта рекция и была "ошибкой". Представляете такого человека в коллективе? А если заказчик напишет с ошибкой? А если коллега? Самое смешное, что потом в резюме этой девушки и в ее тестах ошибки тоже нашлись