Разные ситуации бывают... Мало ли, вдруг что не так пойдет - на фига потом чужое сочувствие выслушивать? Не у всех ведь такта хватает.А у нас например реорганизация в конце мая, так хочется чтобы сначала ее провели, а потом уже сообщать, дабы куда подальше не засунули.