Смысл этих телодвижений, если у работодателя НЕТ движения по счетам и НЕТ имущества... Решение суда вступит в силу, а взять будет нечего....У нас так на предприятии было...было куча судов...проверок трудовой инспекции...всё всем присудили..."а воз и ныне там", т.к. НЕТ имущества и на счетах НЕТ денег...Суд даст взаймы работодателю?