не знаю, от должности зависит.для гос. структуры наверное более привлекательна запись о сокращении.Сама никогда не сталкивалась, чтобы кто-то пришел с записью о сокращении. Работодатели всегда стараются обойти такое увольнение всеми возможными способами.либо заставить чела уволиться по собст желанию, либо в крайнем случае договариваются по соглашению сторон.