У нас повышают, если сотрудник ценен. Если человеку в другом месте предлагают больше, то это и есть обоснование. Вы ничего не должны, но искать новую няню - сомнительное удовольствие. Ровно как и нового аналогичного сотрудника. Предпочитают поднимать.