Ну дык давайте подбирать и трудоустраивать всех беременных и молодых папашек независимо от их профпригодности! И зарплату им платить. И отпускать пораньше, и разрешать приходить попозже. А в перервыавх между приходами и уходами  разрешать нифига не делать. Ну как же ж - они же БЕРЕМЕННЫЕ и молодые папаши! Это профессия. За нее бонусы полагаются.Кстати, очень быстро зарплатный фонд и прочие фонды улетучатся, т.к. денюжку реальную конторе все ж приносят профпригодные и толковые. А не не пойми кто. Вот и объясните, почему автор и ее ноимальные сотрудники должны зарабатывать, а несчастная беременная  - только зарплату получать? Ведь она своего вклада в прибыль не делает.