работала полгода на полставки, но так как ушел  сотрудник -   ситуация  изменилась,  стало больше минусов, я  не могу   выходить по субботам,  и  вообще  тошно от этого  коллектива,  стала очень часто болеть - взяла отпуск,  который  проболела   почти  весь, теперь хочу  написать до трех лет  отпуск по уходу, директор  не подписывает. вот  так и  сказала,  что  мне  вас невыгодно держать  в  отпуске  по уходу  . поговорили, вроде  пошла  на уступки,   куда мне  сейчас  трудовую  пристраивать, работу искать -   ребенок в сад не  ходит,  есть подработка  на дому без оформления трудовой. отпуск  самое оно, а законится -  посмотрим.