У нас в обязанности няни входит забрать девочку(10 лет)  из школы, покормить обедом(все приготовлено).В общем выходит 3 часа в день.Оплата 150 р в час.Так как няня у нас только привести из школы, бывали дни когда она была не нужно(я дома, ребенок заболел), получалось в месяц меньше запланированной суммы.Мы няне предложили 2 варианта оплаты:1.Оплачиваем только часы ее работы, но тогда в месяц она бывало  получала меньше.2.Фиксированный оклад 10 тыс.Но если она меньше сидит в одно время, то в другое время если надо больше работать(ребенок приболел, надо с ним побыть)мы не доплачиваем.Но все в рамках разумного, никто все часы ее не просит отрабатывать.Как получилось, ребенок очень много болел, ее помощь была не нужна, плюс я болела.Т.е последние 2 месяца она очень много не работала .А тут дочка заболела, я не могла остаться, сидела няня.И в конце месяца она сказала, что столько то часов переседела, мы ей еще должны половину суммы.Плюс,когда праздники, наши отпуска, она не работает, но мы ей платим.Как будет справедливо?