Я за первый вариант. Директор должен знать о не адекватной реакции учителя. Второй вариант бесполезен - этот человек не проникнется вежливой беседой, а я против бесед в грубой форме. Можно конечно и забыть, раз сейчас вам ничего не угрожает, но в случае, если ситуация повторить с кем-нибудь еще, у директора в голове уже была бы "закладочка".