и кого охотно берете?  с малышами болеть будут и на работе не будут концентрироваться,а у взрослых детей мамы уже старные -ценз вышел возрастной.... глупости все. на человека надо смотреть в первую очередь,но если у Вас компания огромная и много линейного персонала, то тут сложно ,конечно,соломку не подстелешь,но значит у вас и обороты хорошие,можете и на пару декретов раскошелиться ))