получается вы сейчас на месте сотрудницы, которая в декрете? т.е. не на постоянном месте работы?если я вас правильно поняла, то вам надо будет все таки проконсультироваться со специалистом. т.к. у меня была подобная ситуация. я тоже была на месте декрета. в августе декретница вышла, но буквально сразу уволилась другая девочка, поэтому я тут же перевелась на освободившееся место (должность одна). и в правовых вопросах примерно в тот же период встретила пост, где девушке, которая на месте декретницы рассказывали, что поскольку она не на постоянке, то когда выйдет декретница, то новенькую беременную могут просто уволить. ведь это будет не увольнение беременной, а окончание договора. а договор заключался только на время декрета.поэтому еще раз проконсультируйтесь. может у вас есть возможность перевестись на какую либо вакансию на постоянку. и пока не решите этот вопрос не рассекречивайтесь.в правовых вопросах еще запоститесь. там вам юристы подскажут.