Кхм, а вы считаете, что работодатель должен считать, что няня - это член их семьи? Для меня няня - работник, которого я пойму, если его что-то не устроит, и он решит сменить работу. Но уличенный во вранье персонал (домашний это персонал или нет - не важно) - кандидат на вылет. Прикидываю, как я не выхожу на работу, потому что мне не захотелось, и с какой статьей меня после этого могут уволить. Ню-ню. И...так, по секрету, мне все равно, кем меня считает работодатель, если его устраивает моя работа и он платит устраивающие меня деньги. Если не будет что-то устраивать (мифический герой будет из сумки что-то тащить регулярно, а мне будет лениво выяснять отношения или я не буду ценить работу, чтобы хотеть это выяснять), то уволюсь по собственному желанию. Но сказываться больной... Как можно с таким подходом к делу автору стать "удачницей"?