Да вряд ли работодатель будет говниться. Ему же это ровным счетом ничего не будет стоить. После полутора лет пособие по уходу - кошкины слезы. 50 рублей что ли. Так что мужу писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Поскольку отказать в таком праве не могут, то даже у начальника подписывать не надо - в отдел кадров и ве. Лучше получить подпись принявшего лица на копию заявления (от греха подальше). И все. С даты указанной в заявлении он в отпуске по уходу, уволить его до исполнения ребенку 3 лет не имеют права.