понимаете из декрета вас обязаны восстановить на туже должность что у вас и была и не важно существует она на самом деле или нет а вот  после восстановления уже разбираться с увольнением сокращение или переводом на другую должность  - а вам сразу - нарушение по ТК. так не все чисто на вашей старой работе...