А я слышалаОбиженный работник может доставить работодателю массу неприятностей, особенно когда работодатель нечистоплотен и вольно использует закон. А брошенная фирма очень хороший повод для предъявления претензий по поводу уклонения от уплаты налогов и лжепредпринимательства. Как правило, те фирмы, которые выполняют роль "хаба", т.е. к которым всех присоединяют, зарегистрированы на подставных лиц, отчетности не сдают, деятельности не ведут. И учредителю трудно бывает внятно объяснить, с чего это он вдруг решил "слиться в экстазе" с помойкой, а также пояснить фактические обстоятельства такой сделки. Может и не посадят, но крови попьют... и затраты на адвокатов и на разбирательства точно уж дороже будут, чем "полюбовные" договоренности с работником.