У нас в компании (крупнейшая, базовая) все рекрутёры внештатные, никаких документов об образовании не спрашиваем, оплата сдельная (по количеству срекрутированных, зависит от сложности отбора: квоты по полу, возрасту, доходу, тестируемым брендам), график свободный, зависит от наличия опросов с предварительным рекрутированием.