Приведу привер своей работы. Я работаю главбухом, веду учет в определенной сфере деятельности. Недавно мой шеф решил развивать новое направление - открыл еще один вид деятельности. Мне вменили в обязанности внедрить этот раздел учета в работу. И всем плевать, знаю ли я учет в этой отрасли или нет. Если не знаю - обязана в кратчайшие сроки изучить. В противном случае меня вышвырнут с работы за профнепригодность. И будут правы.Все, на что я имею право в этой ситуации - просить доплаты, либо увеличения штата. Поскольку в моей ситуации работы реально становится больше - ведь обязанности по учету ранее имевших место видов деятельности с меня не снимали. Но отказаться ее выполнять я не имею права. Как не имеет права нормальная няня выпендрежничать, если ее работодатель решила отдать ребенка в бассейн вместо кружка рисования. Тем более, что в ее ситуации работы не больше чем раньше