Не дай Бог, представьте себе ситуацию: звонит вам ваша няня и дрожащем голосом сообщает ,что ваш ребенок будучи в бассейне сломал руку/ногу/захлебнулся/утонул... Кто получит по башке за это? Или вы, ни слова не сказав няне, отпустите ее с миром, а? Чего вы тут петушитесь-то? Посмотрела бы я на вас в реале и реальной ситуации, дорогие работодатели!