Мне сложно ответить, поскольку я не знаю, очень нужна ли вам эта работа или нет. Как бы вот отсюда и "танцевать". Если не очень боитесь гнева начальства, то поводите в кратковременную. И ребеночек привыкнет, да и вы будете знать, как ребенок адаптируется. Если все критично с работой, то лучше водить в разные сады. Т.к у вас будет хотя бы возможность немного ребенка адаптировать. Но тут другой "подводный камень". При переводе в другой сад адаптация может повторитьсяНу а третий вариант я бы даже не рассматривала. Жалко ребенка