"Да" - это про увольнение по собсвенному? Он пока ни на чт оне готов. Это я теоретически варианты узнаю, чтобы быть готовой ко всему.Можно тогда конкретно ситуацию спрошу еще раз? Вот сейчас вскрылось, что пропала достаточно крупная сумма денег. Пока идет разбирательство, этот человек может написать заявление по собственному на уольнение и через две недели забрать трудовую книжку? Заявление будет считаться действительным только в случае подписи на нем руководителя этого человека? А если заявление непосредственный руководитлеь не подпишет - тогда что? Или есть вариант, что он это заявление нам пришлет заказным письмом и через две недели придет за трудовой. так? А если человек - материальноответственный? Извините. что так много вопросов. Просто сталкиваюсь с таким впервые в жизни.