на самом деле "Если предлагают, значит верят, что справится" - совершенно не факт. Откуда кто-то может быть в этом уверен, если автор себя ни разу в жизни в этом качестве никому не показывала?Скорее всего звучит примерно так "ну ты подумай, если уверена, что потянешь - то велкам, мы тебя ждем". Т.е. ответственность за решение и его последствия в любом случае на авторе, а не на том, кто приглашает. Он-то и разочароваться может через пару месяцев с легкостью. И убедиться в том, что не надо брать людей, у которых отсутствуют соответствующие требованиям должности компетенции и главный мотивирющий фактор которых - близость к дому. Выходит, что автору пофигу где и кем работать, пофигу КАК она будет работать и насколько будет эффективна - лишь бы пешочком добежать. Это показатель крайнего непрофессионализма. Профессионал изначально будет реально оценивать свои возможности (неуверенность в себе тут нипричем), и не строить воздушных замков. И не давать несбыточных обещаний.А если качество работы на третьем месте после бытовых удобств, то... бежать от такого "профессионала".