Это не оправдание, это объективность - там необходимо профильное образование и опыт работы по специальности. Вы же не поведете ребенка к врачу или педагогу, например, только потому, что они активны и инициативны, правда?  Не везде первостепенное значение имеют задор и активная жизненная позиция, как бы ни были они важны для работодателя. По крайней мере - добросовестного работодателя.