+100 я тоже распечатала себе эту статью и носила с собой в сумочке как молитву, думаю, ну если начальство хоть раз рыкнет на меня, я им каааааааак тыкну в нос!!!!  неа не понадобилась не разу. отпускали и така вообще автор, обязательно проконсультируйтесь в отделе по труду, что б быть компетентной в этих вопросах и в любом споре смогли жестко стоять на своем и знать какими статьями мотивировать. согласно этой статьи работодатель должен вас отпускать с сохранением зп. единственное, лучше всегда делать копию с карточки, что вы были именно на приеме, а не просто отсутствовали.