Оклад-то как раз и будет получать, потому как просто хорошие и ответственные работники реально ценятся  А вот если хочешь получить что-то сверх оклада, то надо шевелиться. Безусловно. Если аналогию с денежными средствами ребёнка провести, то оклад как раз карманные деньги, которые выдаются независимо от результатов учёбы. А вот премиальные - как раз плата за хорошие достижения. Т.е. прямая связь: шевелился - получил бонус, выполнил только необходимое - получил минимум...Ну а то, что взрослая жизнь несколько иначе устроена, чем жизнь под родительским крылышком, детки годам к 12-14ти уже в курсе. Их в заблуждение не введёшь... кстати к этому возрасту, наверное, уже отпадает необходимость в материальном стимулировании к учёбе такими примитивными средствами. Это больше баловство для начальных классов