Рассказываю, как у меня. Работаю месяц, ещё на испытательном сроке, так вот, работа у меня заключается тесным контактом с людьми-сотрудниками работающими-отвечающими за филиалы нашей компании, мне часто чтоб решить поставленную задачу директора приходится обращаться к этим сотрудникам, их 4 человека. Так вот, только один из них со мной в контакте и я естественно выполняю и решаю задачи по его филиалам в срок. Другие 3 человека, а это парни моего возраста, меня открыто игнорят, вернее один просто игнорирует, другой дакает, но не даёт положенной от него инфы, для решения задачи, а третий меня открыто, например сегодня посылает...отстань, чё ты ко мне пристаёшь? В итоге, поставленная задача в срок не решается. Как быть? Я повсякому изворачиваюсь, но уже нет ни сил, ни порой моя компетентность в данных вопросах не позволяет без помощи этих людей справится с заданием. Сегодня думала, остался один вариант, когда начальство потребует от меня результат, просто сказать, что такие то такие то сотрудничать со мной отказались, поэтому решение задачи доведено до данного уровня (всё делается в прогах, либо просто в электронном виде)...но мне бы очень не хотелось именно так решать вопрос. Что делать?