А ведь в вашей ситуации действительно дни апреля не попадают в расчет, так как период расчета в этом случае с апреля 2010 по март 2011. Но, если в это время не было зарплаты, вы не работали, тогда берутся предыдущие 12 месяцев - с апреля  2009 по март 2010 и т.д. Если вы в первый декрет уходили с этого места работы, то заработок есть какой-нибудь? А вот если совсем не работали в этой организации  и ушли в декрет- тут сложнее, рассчитают действительно по минималке. Заявление нужно сразу написать, когда сдаете больничный на декрет, ну или позже. Рассчитывать по старым правилам должны только по заявлению, а без него должны рассчитать по новым. Но и в этом случае нужно заявление, чтобы года, в которых был декрет или отпуск по уходу, заменить на предыдущие.