трудовой договор регулируется ТКГПХ - ГКв Гражданском кодексе нет регулирования отпусков, больничных и т.д, т.е. по этому договору вам не выплатят ничего (ну или если вдруг вам работодатель из своего кармана что-нибудь подкинет)устраивайтесь по совместительству, говорите это в отдел кадров, они все оформят самираньше расчет декретных был такой, что при работе на двух работодателей, каждый расчитывает положенные декретные (но в сумме они не должны превышать положенный максимум)как сейчас с эитим обстоит - не знаю, многое уже поменялось