Нужно подробно выяснить, как и с чего производились расчеты, почему и как Вам переплатили декретные 3 года назад (т.е. буквально потребовать математ. и бухг. расчет и расклад, нормативные документы). Даже, если действительно Вам тогда переплатили, работодатель не имеет права оставлять раб-ка вообще без з.п. Минимальный оклад Вам в любом случае обязаны каждый месяц выплачивать.