Слово "иногда"  не заметили? Я не против КА. Но я их не идеализирую, ибо знаю, что это за штука, кто и как там подбором занимается. Руководители (партнеры) иногда (!) грешат тем, что буквально продают всякие хорошие места своим протеже: компании-клиенту подсовывается пачка резюме, 3 штуки - реально хорошие кандидаты, 4-й - казачок засланный, при пачке сопроводительное письмо от КА, где пишут: на наш взгляд 4-й кандидат суперпупер. Компания, ес-сно, может заглотить наживку, а может насторожиться, но велик шанс, что поверят КА.  Вы лично  можете не знать всей кухни, Вы там сошка мелкая, уж извините. И именно из Ваших уст "подбираю топов" звучит смешно. Вам пример жизненный. Нужен руководитель сложного производства, допустим, строительного. Есть 2 мужика, в прошлом руководили профильными заводами, одному, допустим 50, другому 51. Образование, стаж, размеры руководимых заводов -  примерно одинаковы.  Каким волшебным образом  Вы, девочка с 3-мя годами стажа рабочего  , можете правильно  оценить, кто из них более профпригоден. Да никаким.