да, как то не корректно я написала... Имела ввиду, что вот начали процедуру банкротства, договора трудовые еще действуют (они бессрочные вроде у людей), человек не косячит... вот его могут уволить по желанию временной администрации? Или только по сокращению штата?Просто мы с мамой работаем в одном банке, я в отпуске по уходу за ребенком (насколько я понимаю меня вообще не умеют право уволить?), мама начальник кассового управления, и ее волнует этот вопрос.PS про то, что ЦБ и АСВ ТК соблюдают, это я немного не согласна, т.к. сейчас во всех документах пишется: "в связи с банкротством (ликвидацией)", но ведь это не одно и тоже!!!