вот, кстати, совершенно не понятно, почему дама, забирающая ребенка из детсада/школы, должна получать в час больше, чем дипломированный офисный сотрудник? Если уж платить няне много, и уметь она должна много. Человеку без квалификации в любой фирме будут платить копейки. Также должно быть и с нянями: если есть пед.образование, знание развивающих методик, игр и т.п., тогда няня - специалист, и платить ей надо как специалисту. А если она только присутствует в жизни ребенка, то и платить надо за присутствие.