Вот млять! Не было бы прошлогодней истории с работы - согласилась бы на сто процентов. Но любая поддержка имеет, как бы это помягче выразиться, свои рамки. Самомама уходит с работы в четыре (ей ребенка забирать из садика и вести на развивалки), остальной коллектив - в полседьмого и позднее. Зарплаты одинаковые. Объем работы самомамы распределен на всех. Она делает дай бог треть планируемого объема работы. Коллектив начал возмущаться. Самомама стала после садика приводить ребенка в офис. Посадит у компа и уйдет по своим. Мы работаем. Малец орет дурным голосом: ему скучно. Развлекали парня кто как может. Ребенка жалко, кто спорит. Но когда у меня горит работа, которую через полчаса сдавать, а под ухом истошные детские вопли, себя мне жалко больше. Закончилось все тем, что самомама проспала работу (а должна была приехать в офис ранним утром), продинамила клиента, который ее ждал, никого не предупредила. А когда клиент позвонил начальству и девушку попросили написать объяснительную, она позвонила клиенту и покрыла его отборным матом. В тот же день девушка написала заяву по собственному желанию. А на следующий день - разместила в блогах информацию про нашу фирму, какие мы все говнюки и пидорасы, лижем жопу власти. И ваще приличные люди у нас не работают, ибо стыдно. Ню-ню. Девушка-то, считай, тоже не особо работала: трудились ЗА нее.