понятное дело, что нет ни настроения, ни желания с такой работать, да я бы лично на вашем месте отпустила ее и не думала, найдете другую домработницу, которая будет вас уважать, как человека прежде всего, и как работодателя тем более. Не вы должны зависеть от ее "забыла", "не захотела", а она от вас, т.к. вы даете человеку работу, а не она вам, по-моему тут все понятно. Про то ,что там где-то нужно что-то убрать я б на вашем месте сказала: "Марьиванна, это как стояло тут, так и будет стоять, а вы будете мыть и отодвигать столько раз, сколько нужно, не хотите, кто-то другой будет это делать вместо вас". И все. С вами на вашем предприятии не церемонятся ваши начальники, думается мне, тогда почему вы церемонитесь со своим персоналом. Увольняйте и ищите себе работника не через знакомых, а через агентства, чтоб потом не возникало мыслей о том, как бы распрощаться, чтоб никого не обидеть. А вообще персонал зажрался! С завистью смотрят на вас и думают: "почему я, такая хорошая и пригожая, должна работать на какую-то "шваль" (вон в соседнюю тему загляните, как "няня" о работодателях отзывается)". Так что не мучайтесь дальше и отправляйте.