Добрый вечер, разъясните, пожалуйста, каким образом рассчитывается мой отпуск.Я пришла на работу 19 ноября 2008 года - гос.служба. За период 19.11.2009-19.11.2010 у меня осталось 20 дней, которые я беру с 17 января 2011. Затем перед отпуском по берем. и родам ( с 28.02.2011) хочу взять кусок отпуска за след.период 19.11.2010-19.11.2011. От этого отпуска истрачивается еще 19 дней. Потом наступает декр.отпуск, который заканчивается 17.07 что-ли. Так вот вопрос могу ли я взять отстаток отпуска в июле 2011 за текущий период (19.11.2010-19.11.2011), и только после него пойти в отпуск по уходу за ребенком?Это право или обязанность работодателя? Что-то девушка в кадрах мне сегодня разъясняла, но общая ее позиция была "не знаю, подпишут ли вам такой отпуск, вам лучше его взять после 3-хлет ребенку..." Отпуск у меня большой - 50 дней, хочется за еще 30 дней получить нормальные деньги, а не 14 тыщ )Извините, если путанно, спасибо большое за ответы!!!