Гыы.. наповал сразили парой английских слов. Показать, какая Вы умная. Уесть? Разочарую, свободно говорю на данном языке. И что, господам, подбираемым на руководящие позиции, тоже стресс-интервью устраиваем? У них стрессу-то поболе, чем у бедняг, работающих "с клиентами".  Иль все-таки не? Именно Вас просила, не отрицаю. Прочла Ваш хваст "подбираю топ-менеджеров", интересно стало, насколько ценные кадры подбирают. Хоть не переоцениваете свою роль в подборе? Эти топы себя сами уже "подобрали", сделав карьеру, всяко без Вас обойдутся. Вы посредник и Ваше дело маленькое - вычислить подходящего кандидата, уже работающего по этому профилю, желающего сменить компанию, повыситься. Ну и свести его с заказчиком.  Оценить именно профессионализм топ-менеджера Вам, извините, не по зубам.