От того, что не верите, лично мне ни жарко, ни холодно, а факт не перестает быть фактом.Насчет Вашей биографии. Простите, но Вы производите впечатление наивной девочки-отличницы, далекой от реалий бизнеса.  У Вас все такое чисто-прозрачное, черно-белое, там - правильно, здесь - неправильно. Все воспринимаете буквально. Поймают - не значит тебе плохо сделают, голову оторвут и контракт расторгнут.  Ничего подобного. На бумаге откат не записан, все гладко - не докажешь, всего-то делов - на большом вранье поймали.   Будут по-прежнему улыбаться, но не доверять и проверять.  А пойманный постарается с этой компанией впредь работать по-белому."КА заинтересованы в сохранении постоянных клиентов"Да-да-да. Но хоть 100 раз КА  заинтересованы, конкретный товарищ из КА  заинтересован получше набить собственный карман. Свой интерес часто побеждает.  В бизнесе, особенно там, где начинаются РЕАЛЬНЫЕ БОЛЬШИЕ деньги, БОЛЬШИЕ карьеры или старт для карьер и т.п. - ВСЕГДА были и будут интриги, свои интересы, неправильные нечестные методы и прочая гадость.  И главное - ОЧЕНЬ МНОГО ВРАНЬЯ. Хороших теплых мест на всех желающих не хватает. Если будешь хоть 7 пядей во лбу и суперспец, но белый-пушистый и беззубый, тебя подвинут и задвинут быстро.  Вы ж как рекрутер должны понимать, что строчка в резюме про работу в известной компании, или на такой-то должности - очень престижно. Чтоб заполучить эту строчку, она же трамплин в карьере, надо попасть в ту компанию или на ту должность. А ты рылом чуть-чуть не вышел, а есть кандидаты получше. Значит, надо чуть-чуть в грязи вымазаться или по трупикам пройти, чтоб туда влезть. Все методы годятся. Элементарно.  "что значит, если не выгорело -получаем официальный процент??? Вообще-то он платится по факту выхода кандидата... "Значит: не прошел кандидат, от которого откат. А прошел другой, который нормальный.Изначально компании подали, допустим, 3 резюме, 2 нормальных, а 3-е своего протеже Васи, при резюме - письмо, где говорится, что Вася из троих наилучший, берите не глядя. Компания сказала: ребят, мне Вася не нравится, беру другого. О.К. процент за найденного кандидата (не Васю-протеже) получен, официальный процент. А прошел бы Вася, было бы: официальный %, который клиент заплатил за подбор кандидата, плюс НЕофициальный %, который Вася принес в клювике - за протекцию.Вы как маленькая, ей-богу..И повторяю, я все поголовно КА и всех рекрутеров в этом не обвиняю. Но такое практикуется. Думаю, нередко с инициативы самого кандидата.. виденный мною "протеже" был очень говнистый и ушлый, пробу ставить негде.  К Вам, допустим, никто с таким предложением не пойдет, Вы честная , а кого-то простимулируют.  И давайте на этом закончим дискуссию.