тоже сталкивалась с этой проблемой. вообще то положено все 28 дней, НО кадровики настаивают, что пропорционально отработанному времени, т.е. в вашем случае от последнего отпуска. (если не ошибаюсь кол-во фактически отработанных месяцев после последнего отпуска умножается на 2,3 = кол-во дней настоящего отпуска) с этим их предположением можно пободаться, но мне было неохота тратить нервы, а "заступиться" за меня было некому.