. По ходу, там уже вся организация в курсе проблемы.В организации, где я раньше работала, обиженная жена тоже ходила к гендиректору с такой же бедой. Беседа заняла 5 минут, включая знакомство и приветствие. Суть  - работодатель не вмешивается в личную жизнь сотрудников. Точка.