А я не поняла, почему Вы собрались оплачивать ей один месяц, как отпуск? Отпуск положен, если человек отработал 11 месяцев, а она только 6. Так что Вы запросто можете оплатить ей 2 мес. простоя. И простои оплачивают потом, а не предоплатой. Хотя я бы на Вашем месте эту уволила, а через два месяца наняла другую няню. Тем более сами пишите, что ничего особенного в ней нет. А ребенок за два месяца все равно отвыкнет, ему либо к новой. либо к этой няне привыкать все равно прийдется. И деньги съэкономите и мучатся не будете тем, что эта няня может подставить. А ведь может, деньги за простой возьмет, а потом сообщит, что нашла др. работу и от Вас уходит.