наличие ребенка я не скрывала и не собиралась даже. когда проходило собеседование с нач упр и еще одной дамой из этого управл по семье и детям не было ни одного вопроса с их стороны, в резюме я меня указано 1 ребенок. когда меня собеседовала СБ, про ребенка спросили, но ни о декрете, ни о сроках декрета не было никаких вопросов. так что в разговоре в коллективе вряд ли нужно будет что-то скрывать. а что история совсем плоха? просто если я сначала оформлюсь, а потом всплывет правда и она им не понравится, меня могут уволить, будет испорчена трудовая, позора больше будет. хотя сейчас в общем-то момент удобный, у них на днях переезд в другое здание, суета и суматоха.а может сразу прям в понедельник пойти/позвонить им и все рассказать, пусть примут по мне решение заново и уже будь что будет?