Блин, ну и вопросик))Суммируете все суммы заработка за 2 календарных года (2009 и 2010) по всем местам работы, на которые начислялись страховые взносы, делите это сумму на 730. Получаете среднедневной заработок (СДЗ).1) Если полученная сумма больше максимального ограничения (415000+415000)/730=1136,99, то больничный рассчитывается исходя из суммы 1136,99.2) Если полученная сумма меньше суммы, определенной исходя из МРОТ (4330*34/730=142,36), то больничный рассчитывается исходя из суммы 142,363) Если же полученная сумма СДЗ лежит в пределах между 142,36 и 1136,99, то расчет ведется на основе СДЗСДЗ умножается на количество дней больничного и если стажа много, то на 100%. это будет общая сумма. отсюда первые 3 дня больничного оплачиваются за счет средств работодателя (Ваших), остальные за счет средств ФСС.Что касается того, сколько доплачивать за выполнение работы отсутствующего сотрудника, - это Ваше внутренее дело.