Могу по алиментам только сказать.В заседании спрашивают место работы ответчика,но он с успехом может сказать-безработный)Если точно знаете место, то можете дать судебным приставам координаты,они будут звонить туда 100%.А так получив исполнительный лист-бегом к приставам,никакой самодеятельности и передачи листа ответчику для исполнения гражданского долга путем добровольного отнесения на работу,только если Вы 100% уверены,что папо донесет этот лист до бухгалтерии, а не будет сам вносить на Ваш счет понравившуюся ему сумму.Приставы отправляют Ваш лист на место работы,если они не знают,то обязаны установить,у них свои базы данных,кажется по фондам.Далее работа в течение 3-х дней с момента получения листа (точнее постановления) обязана направить в адрес службы приставов подтверждение.Пока ответчик работает на этом месте, то они производят удержания,как только увольняется-то возвращают лист приставам.И далее по новой-установление места новой работы,направление постановления и т.д. Если 2 места работы-то по идее взыскивается со всего заработка,но про 2 места-лучше с приставами.Мой ответчик "потерял случайно" исполнительный лист на работе,приставы позвонили в бухгалтерию и напомнили,что существует уголовная ответственность руководителя и главбуха и лучше найти лист,а не рисковать ради одного чудака.Теперь мы с бухгалтерией лучшие друзья)))Они мне вот уже 2 месяца подряд звонят и интересуются дошли ли до меня деньги.В опеку точно не скажу,но кажется по месту жительства детей фактического.Еще совет-обращайтесь с исковым заявлением о взыскании алиментов,а не с заявлением о выдаче судебного приказа.Судебный приказ ответчик может отменить по любой мотивировке.Иск обжаловать труднее.Мне судебный приказ принес беготню и почти 5 мес. сидения без алиментов-товарищ отменил судебный приказ и мне пришлось тратить время на подачу иска,хождение в суд и т.д.