странно что нет откликов...просмотрите свое резюме, если есть кому сидеть с детьми/забирать из сада либо просто страховка на крайний случай то детей не указывайте в резюме а на собеседовании все как есть расскажете.  Я так понимаю вопрос денег не на первом месте, главное перспектива и работа по специальности?Может стоит-таки пойти на жертвы и выйти на полный день, поработать, влиться а потом разговаривать с начальством об укороченном рабочем дне?