это конечно очень непрофессиональнону а с другой стороны, как объяснить кандидату, где он допустил ошибку?просто нашелся более успешный кандидат, может с меньшими пожеланиями насчет з/пл.... фишка так леглано после стольких встреч, рекрутеру стоило бы позвонить и просто сказать - не подошли, сорри