Я тоже считаю, что своего буха иметь лучше, но мне только интересно ,что будут делать эти два человека целыми днями за 85-95 тыс в месяц?? Если учесть, что для оформления накладных, актов, счетов-фактур и выставления счетов у нас уже есть человек. Консультантам доки в распечатанном виде передаются раз в месяц. Они тратят время на то, чтобы ввест иих в базу (вводит оператор), а потом бух делает всю необходимую отчетность за пару дней. (ну еще + 2-3 дня на случай, если не хватает каких-то доков или не нравятся рез-ты. Зп посчитать 1 день. В табели учета рабочего времени одни "8". Ну еще отпуска. Еще отчеты в фонды надо, но и это не так много времени отнимает. Реально работы не столько ,чтобы с 9 до 18 в офисе двух человек держать... Как вариант, можно на них еще кадровое делопроизводство повесить, балго текучка небольшая. В среднем 1-2 увольенения-приема за полгода. Понимаю, что часть главбухов в с зп 60 тыс скажут, что не царское это дело, счета выставлять и накрадные, а также приказы на отпуска оформлять, но реально работы не так и много. Вот поэтому и рассматриваем вариант не главбуха, а просто буха.