Всё это называется - человеческим фактором. И все описанные в этом топе "отклонения в поведении" кандидата не является "нормой/не нормой" для всех без исключения. У кого-то офис "у чёрта на рогах" и позвонить уточнить дорогу-обычное дело, кто-то даже не спросит Ваше резюме в печатном варианте, у кого-то специально в переговорной кучка ручек лежит и пропажа одной ручки-обычное дело... Ситуацию надо рассматривать в конкретном случае...Если кадровик заинтересован в скорейшем закрытии вакансии, то он ,я думаю, "закроет глаза" на свой "негатив"...так же ,в большинстве случаев, последнее слово за непосредственным руководителем и вот тут...бывают сюрпризы даже для кадровика...