А я  если честно, вот таких формулировок никогда не допускаю ни по отношению к коллегам, ни к контраегнтам. Потому что для кого-то я могу быть ну очень неквалифицированным сотрудником, а кто-то для меня, все субъективно)) Это жизнь и все люди разные. Отношуь философски, чего и тебе желаю)!! Если грамотно ставить задание и вовремя проконтролировать выполнение, то результата можно добиться от любого. У меня, например, вчера один ну оч грамотный сотрудник заполнял бланк, который у нас в ходу уже год и заполняет он его ежемесячно и не по одному разу.  Так вот он его 4 раза переписывал! Хотя свою непосредственную рабору делает лучше всех в отделе.