Спасибо за ответ.Я имела ввиду ИМЕННО ПРИЕМНЫЙ РОДИТЕЛЬ, а не усыновитель или опекун.Я нашла такую информацию на сайте www.adoptlaw.ru/1%20Questionsafter%20NN.htm:"Кстати, именно в силу того, что "приемный родитель" - это профессиональная деятельность, приемный родитель не может уйти в отпуск по уходу за ребенком по своему основному месту работы, как это допускается в отношении опекуна." Эта информация не верна?