В данный момент жду финальное собеседование на новую работу, понятно, что летом уже никуда не поедем отдыхать, хотя ужас как хочется. Думали про первую половину сентября. Так вот вопрос - будет ли наглостью (если результат по собеседованию будет положительный) сразу задать вопрос работодателю - отпустят ли на 2 недельки в сентябре или это наглость? Просто жизнь идет, дитенок болел зимой да и мы все видимо после ужасного прошлого лета не ахти и очень бы хотелось скататься отдохнуть или лучше не спрашивать? Жду Вашего мнения. Заранее спасибо.