Больничные платит не предприятие, а фсс (кроме первых трех дней). Так что директору это всё по барабану. Снова устроиться еще куда-нибудь - это подложить свинью другой конторе. Вы думаете там будут свежепринятому беременному сотруднику сильно рады? Прям на руках носить будут? Проще проработать еще 4 месяца и уйти в декрет. Получив при этом свои 11 тыс. А потом 3,5 тыс. до 1,5 лет, если первый ребенок. Больше не будет.