ну это каждый выбирает для себя сам. ТК предоставляет вам право сократить рабочий день хоть в половину и работодатель не имеет право вам в этом отказать. А хочет для себя этого работник или нет - это уже другой вопрос, ибо пропорционально этому сокращается и заработная плата, конечно.