пошлите ее лесом и не уступайте нужное вам время отпуска. вы в гос.конторе что ли? и почему ее не могут уволить? она мать-одиночка? по статье можно по-любому. необходимость вести в сад не является основанием для прогулов или систематического нарушения трудовой дисциплины.