У меня в трудовой вообще перерыв огромный, тк последние годы работала по гражданско-правовому договору. Вернее, были личные хорошие отношения с бывшим шефом, зарплата все перекрывала "Уволилась" уже после рождения ребенка А сейчас и трудовой нет, украли Реальный перерыв полтора года. Но я за собственный счет повышала квалификацию, без дипломов (это особенность моей профессии), но на собеседовании это будет понятно. Планирую так и говорить, что работала по ГПД. Сейчас почитываю документы и нормативно-правовую базу. Я в себе уверена. У меня по сути мало что изменилось.