Это не "претензии", а право, которым можно пользоваться. Но каждый конечно трактует это по-своему, может кто и "закидонами" назовет.А что даст?... Ну, например, позволит быть на работе как штык с 1 сентября 2012 года, но на любую продолжительность рабочего дня, с учетом адаптации ребенка к садику.