Если Вы абсолютно уверены, что Вам не нужен отпуск по беременности и родам, предложите работодателю оформить Вас по договору гражданско-правового характера. Тогда и работодатель будет уверен, что в 30 недель Вы не принесете больничный, т.к. просто не будете иметь на это права