Требования указываются в предложенной вакансии(образование, опыт, возраст и т.д иногда чуть ли не портрет описывают), плюс (если ты работал до декрета на более высокой должности примерно по этому же профилю)предлагаешь даже немного больше опыта.По этому и сужу. Т.е иногда смотришь вакансии и видишь схожие обязанности которым соответствуешь и которые ты выполнял или сможешь выполнить, обучиться. А некоторые вакансии идентичны тому что ты выполнял.Вот на последние должны хотя бы на собеседование пригласить. Т.к соответствуешь требованию 100% по анкете. Я не говорю что взять сразу, а пригласить - посмотреть и решить на 100% соответствую или на 99,9%  . Но пришли несколько отказов абсолютно необоснованных. Думаю их мог смутить указанный возраст ребенка, вот и интересуюсь.