не совсем так. есть хорошие сотрудники, которые, если не платить, начинают работать плохо, но не уходят, т.к. разные есть причины для сидения на одном месте. И впоследствии, даже если з/п поднять, лучше уже не работают. Таких мне всегда было жалко - был перспективный чел, а  перегорел и все.