Могу ответить на вопрос. Любая, где соблюдают КЗОТ. Есть статья, по которой мама несовершеннолетних детей, может работать по сокращенному графику, с оплатой, пропорциональной отработанному времени. Есть еще статья, по которой, с согласия руководства, оплата остается неизменной, но это уже совсем из области фантастики...