Может Вам пока, если это возможно, остаться на старой работе. А через 4-5 месяцев может взять отпуск, а потом и в декретный. Если Вы говорите, что некоторые контрагенты не захотят перезаключать договоры с новыми фирмами, значит они будут с Вашей старой фирмой работать. Есть шанс получить отпускные и декретные деньги.