Я не была в такой ситуации. Но скажу честно, как начальник -) я взяла девочку на работу, спрашивала планирует ли она семью и детей  - она мне сказала, что нет, ни то, ни это. Через месяц она вышла замуж, потом я узнала что она в положении. Хотела ее уволить (т.к.3 мес испыт срок). Но стало жалко, что это бесчеловечно и тпттпп. Оставила. Осадок остался. Учили ее долго и тп. Некоторые работодатели спокойно берут беременных, у меня 2 раза был такой опыт.Я думаю, что по закону можете, конечно.