Добрый день, тему хотела назвать покороче, поэтому она не совсем отражает все ситуацию. Недавно ушла в отпуск по БиР. Сослуживцы сообщают, что планируются изменения на предприятии, а вот каким образом их хотят провести этого я не знаю. Фактически в департаменте есть отделы, планируется изменить название отделов, их назначение, название должностей и штатную численность в них. У меня бессрочный трудовой договор.Пока я в отпуске по БиР и по уходу за ребенком до 3-летнего возраста расторгнуть труд. договор со мной не могут в связи с такими телодвижениями. Вопрос: а как фактически будут обстоять со мной дела? В названии моей должности есть название отдела, т.е. меня должны будут перевести куда-то? После 3 лет, когда я выйду, как меня могут уволить?Помогите разобраться, пожалуйста, что-то я разволновалась (((