Добрый день. Ситация такая - я жду ребенка, на работе об этом знают. Когда рководство узнало, меня перевели работать по трудовой. Проблем с отгулами,а принципе нет - отпускают спокойно,если надо к врач. Единсвенное "но" - руководство не очень хорошо относится к больничным. Собственно сам вопрос вот в чем - сегодня мне врач дал больничный. И я не зная, как начальство к этом отнесется. Они же по закону не имеют право меня уволить? (я просто совсем недавно - чуть больше месяца назад лежала на сохранении, и соответственно тоже был больничный).