Тут у кого как принято. Некоторые могут месяц и полтора с ответом тянуть. Бывает что если даже говорят "решение будет принято в кратчашие сроки" - не показатель того, что понятие "кратчайшие сроки" совпадает у Вас и у потенциального работодателя. КОгда у меня бывали такие ситуации, смотря по тому, насколько большая компания и т.п - я выбирала период, предположим, если компания численностью около 100 человек, то дней через 5 после собеседования, и звонила, узнавала результаты.Тут еще все зависит от того, с кем вы проходили собеседование, с ЛПР или с рядовым менеджером по персоналу, какая иерархия в компании и т.п.