Есть альтернатива, это называется простой по вине работодателя, оплачивается 2\3 от оклада. Это же не вы виноваты и не ходите на работу, а работодатель не обеспечил вам рабочее место, а изменение места работы, вообще существенное условие трудового договора и вас должны были предупредить об этом за два месяца.