Тут много подводных камней. Попробую зацепить сейчас все.1. "Меня очень привлекает свободный график и четкая связь между заработком и количеством выполненной работы"Свободным он у Вас будет не скоро. Да, сидеть с 9 до 18 не обязательно, а здесь слово свободный предполагает скорее 25 часов в сутки, коли Вы хотите добиться каких-то успехов. И еще есть разница между тем, каким риэлтором Вы хотите идти - на первичку, на вторичку, на съем-сдачу и т.п. Потолка заработка здесь нет, а соответственно нет и предела растянуть свой рабочий день.Вы будете пахать на владельцев бизнеса, ну и на себя соответственно. Потому как сами сказали, что оклад зависит только от Вас. Тут срабатывает человеческий фактор любви к деньгам . Коли нет ограничений в заработке, есть большоая вероятность сгореть на работе. 2. " связи с тем, что у них большая текучка и нет окладов, отсеивают они только совсем уж безнадежных"Да, текучка большая. Многие новички сваливают через месяц-другой, ну или через несколько дней. Тут тоже текучки разные. Например на съеме-сдаче она больше, потому что здесь как в розничной торговле, часто действуют крысиные правила. И не только внутри компании, но и выходя за рамки. По поводу отсеивания самых безнадежных. Вот здесь есть парадокс, логическому объяснению редко поддающийся. Но почему то именно в отраслях и компаниях с большой текучкой сидят кадровики и менеджеры по персоналу, которые особенно тщательно и въедливо выбирают кандидатов. ФИг знает в чем причина. Может хотят показать, что "типа-так-они-работают", а не плюют в потолок. Или что они мега-круты и текучка у них не потому что есть какие-то проблемы, а по принципу "сам дурак". В общем здесь много можно сказать. Не буду. Я Вас ни в коем случае не отговариваю. Просто рассказываю как есть, чтобы Вы знали, куда идете, меняя отрасль. Ну а по поводу того что у Вас нет опыта в продажах. Хм... Почитайте профессиональную литературу (Рысев, Шнаппауф). И главное покажите, что готовы зарабатывать деньги. Это основное что хотят видеть в кандидате на собеседовании.