Я просто предполагаю, что за 120 тыс на работе не плюшками балуются. Наверное нужны какие-то супер-ценные навыки? И наверное надо как-то совершенствоваться?Судя по тому, как девушка плохо продумала свой переезд, деловая хватка если и была, то уже давно спит  Очень сомневаюсь, что она сейчас все еще ценный специалист.И наверняка в любой фирме есть какие-то варианты сделать так, чтобы сотрудник, ставший с годами безделья некондиционным, ушел по собственному желанию? Будет прикольно, если топик "ой, кто бы мог такое ожидать от сестры" не перерос в топик "ой, кто же мог такое ожидать от работодателя" Дама-то на работу собралась, только вот ни о каком повышении квалификации почему-то не задумывается.. ну или тщательно это скрывает.