Не поняла, зачем канадским работодателям "рвать задницу, интересоваться квотами, заморачиваться разрешением на работу и т.п."? Если человек уехал на ПМЖ, то никаких квот уже не требуется, он приравнен к гражданам за небольшими исключениями. Достаточно свежий пример - коллеги уехали в конце октября в Торонто на ПМЖ, в конце января жена уже работала админом БД в одном из банков(как и в России после минского универа), но у нее в т.ч. были международные сертификаты администратора.