Стал нач.отдела- ответственности много, начальства много, раньше был один непосредственный нач-к, а стало много. плюс "заваленный" был отдел, плюс за подчиненых переживает- помогает, а часто (на мой взгляд)- за них огрехи исправляет. Он даже когда болеет- все равно сидит и удаленно работает, непрерывно по тел. что-то решает.мне кажется, что "его"- это чисто инженерная работа, а не начальствование. Но он не хочет теперь обратно возвращатся, т.к. уже привык к большой ЗП и благам, типа машины, премий, командировок по всему миру.