для начала, надо внимательно почитать договор с работодателем.. оклад (по сути, ЗП) урезать не имеют права, так что ВСЕ забрать - вряд ли  Я много где работала и многие выкрутасы знаю. Но никто о тебе не позаботится, если сам не разберешься в правах