Напрашивается только один вариант - сократить часть своих обязанностей. Если для вас так принципиально руководить и хорошо это получается, то отдайте кому-нибудь часть рутины. Все равно вашему работодателю это обойдется дешевле, чем заменить вас в полном объеме.Если я вас правильно поняла (и тут я с вами абсолютно солидарна), то вы и не хотите работать удаленно, а хотите, чтобы работа умещалась в отведенные ей часы, не посягая на личное время.