Да, жаль, конечно Ну, что ж поделаешь, хозяин- барин. Если работа неплохая и устраивает - то не стоит нарываться на конфликт, т.к. после разборок с привлечением трудовой, путь один - увольнение, еще и в трудовую книжку статью какую-нить припишут. Если терять нечего, есть время и силы бороться - то можно и в трудовую стукнуть.