Начинаете собирать на неё "досье"...За каждый промах, дисциплину и т.п. объяснительную в письменном виде. Каждый факт фиксируете Актом с 3-мя свидетелями. Если что-то серьёзное, выносите взыскание, в начале ввиде выговора, а за неоднократное нарушение - увольнение. Ну и делаете её жизнь крайне не комфортной при любом удобном случае....Удачи!