могут уволить, 12 марта Вы должны были выйти на работу в фирму А. Смена собственника не влечет для Вас никаких последствий и никак в трудовой не отражается. Если Вы не генеральный директор, ни главный бухгалтер и иже с ними то для Вас ничего не меняется. После окончания отпуска по уходу могут сократить. Что касается печатей, ну наивный вопрос, да должен был сдать по описи новому владельцу, но только если есть кому сдавать и если есть эта опись Фирму А скорее всего тупо бросают, так что Вам проще получить трудовую на руки со всеми положенными печатями и не испорченную записью об увольнении за прогулы.