Может, тогда не дома помощь нужна, а на работе? Реально ли там получить помощника? Поговорить с руководством, что ненормированный рабочий день сейчас позволить себе не можете, а в нормированный не умещаетесь и Вам необходим помощник/помощница, можно с частичным уменьшением Вашего оклада. Это выгодно руководству - Вы вводите нового человека в курс дела и надежность увеличивается. Скидываете на подчиненного рутину и наслаждаетесь, реализуя себя во всех сферах жизни