Если звонить, то в каком ключе лучше вести разговор или ограничиться "принято ли решение по поводу моей кандидатуры?" Да  и еще собеседование проводил руководитель и с человеком, который подбирает кандидатов (молодой человек), думаю он не менеджер по персоналу, а параллельно занимается поиском персонала, хотя может я и ошибаюсь.