Не совсем согласна с Вами.Просто столкнулась очень конкретно по работе именно с этим самым прОцентом по бою. Причем в сторону наепа кладовщиков со стороны руководства Хфирмы . 2/3 зарплаты ежемесячно были случаи, а то и за два месяца работы на годичную зарплату . Так что тут надо смотреть еще и на исходные данные отношений внутри коллектива и их политики относительно подстав. Если само руководство ведет политику воровства, то чего ждать от подчиненных? Если же нет, то возможны варианты .