У мужа на фирме хотят прикрыть его направление. Предложили уйти по собственному желанию. Впринципе он не против, но хотел доработать но НГ потому как сейчас рынок работ мертв. Фирма чястная. Белая з/п 11000.Фирма потеряла его трудовую. Вдруг до увольнения он не успеет её восстановить. Могут уволить без трудовой? И есть ли какие то санкции фирме за утерю и как это доказать? Второй вопрос если будет конфликт на эту тему могут ли уволить по статье. И что должен предъявить работадатель для увольнения по статье?