Сорри, много получилось. Модераторы, если не туда, перенесите, плизГрамотные евочки, помогите понять, что к чему.Стаж в трудовой непрерывный с 1995 по 2008 год (за этот период родила 2 детей, но в трудовой это, понятное дело, не отражено, да и фактически я работала все время без перерыва, только на год после родов переходила на неполный день или надомный режим).В 2008 году уволилась с формулировкой "по собственному желанию". На самом деле была безвыходная ситуация - увольнялась в связи с переездом в другой город (перевели мужа). На момент увольнения была беременна на 2 месяце. Ясное дело, в чужом городе, беременная и с двумя маленькими детьми, на работу устроиться не смоглаСейчас перерыв в стаже уже 3 года. Дите младшее устроила в садик, хочу на работу.Хочется знать - какие подводные камни у моей ситуации? какие последствия у этого перерыва в стаже?  Во всех смыслах - поиск работы, пенсия, расчет больничных ну и т.д. и т.п. Может, я еще чего-то не знаю. Если трудовая останется лежать дома, а я пойду работать неофициально, это как, совсем плохо? насколько важен стаж вообще и непрерывный в частности? прервался ли мой стаж вообще?всем спасибо