Не переносите в работу. Это все-таки вопрос человеческих отношений скорее.  Я начальник отдела, у меня в отделе люди моложе меня. Называют на "Вы". Я их - на "ты", ну не получается по- другому. Они слишком молоды, ну и общее дело мы делаем. "Вы" было бы слишком официально, и еще в нашей профессиональной среде не особенно принято так.И есть в отделе у меня один сотрудник, который меня перестал называть на Вы. А сегодня, смотрю, назвал прямо на "ты". Он, кстати говоря, самый лучший сотрудник, придраться не к чему мне. Вот сегодня всем люлей раздала - за дело - а ему не за что было, аж обидно  Вопрос - стоит ли поставить парня на место? Подчеркнуть дистанцию?  С другой стороны, он мне помощник самый незаменимый, ну я без него как без рук. И высшее начальство его очень ценит. Вот чесслово, первый раз проблема такая. Или вообще не заморачиваться?