А я и владею материалом, т.к. по своей профессиональной деятельности была на нескольких отечественных фармацевтических предприятиях. И на всех открыто говорят, что технологию соблюдают, но в случае проблем возможны небольшие отступления (ну конечно же на словах они никак не влияют на качество).И знаете в чем здесь причина? Это проблема отчасти  управленческая, а точнее - в системе мотивации, основанной на зависимости зарплаты от выполнения плана производства, т.е. персонал нацелен в первую очередь на выполнение плана, а технология и состав на втором месте.