Очень длинно, коротко не получаеться. Была в отпуске по уходу за ребенком с 28 марта 2007 года по 29 мая 2010 года. После отпуска уволилась. Приехала увольняться только 30 июня, но уволили меня 29 мая. Сразу же выдали трудовую книжку с увольнением, сказали, что должен быть перерасчет, но надо подождать до конца месяца, т.к. расчет по зп работников уже был. Я согласилась, т.к. мне тоже пошли на встречу. Договорилась, что перечислят деньги на сберкнижку. 30 ноября 2010 года проверяла счет на книжке - денег нет. Позвонила, поинтересовалась где деньги. Передо мной извинились, сказали, что про меня забыла глав. бух. и, что деньги будут не позднее середины декабря. Наступил середина декабря,  но денег так и не перечислили. В этот раз мотивировали тем, что на фирме заморожены счета, сказали ждите, деньги переведуться как только счета разморозят. 11 января 2011 года звонила еще раз,  сказали, что деньги перечислены. На сегодняшний день денег так и не перевели. Позвонила, сказали, что 11 января деньги перевели, но, оказываеться! ошиблись в расчетном счете на одну цифру, сказали, ждите, деньги обязательно будут.  Вопрос: должна ли мне фирма конпенсацию за задержку в перерасчете и как эту компенсацию(если фирма действительно должна) с них получить?