Не буду долгую предысторию вопроса рассказывать - неинтересно это, суть вопроса:путевки в детские лагеря отдыха, которые предлагаются для детей/внуков работников этих компаний оплачивает компания или работник? если работник - то 100% ли оплата или со скидками?Спасибо всем, кто ответит!