Огорченная мизерной премией (лучше бы ее не было вовсе, чтобы не расстраиваться) составила список за и против своей работыЗА:-Хорошая медицинская страховка-Лояльное начальство-Возможность гибкого графика работы (раб.день сокращен на 1 час, как и зарплата)-Отсутствие строгого дресс-кода-"Свободное рабочее время" (можно заняться обучением программ или языку)-Достаточно удобно добираться до офисаПРОТИВ:-Нестабильное положение отдела в организации (грядет смена генерального)-самая низкая должность в отделе-маленькая зарплата-мизерные премии либо отсутствие таковых-отсутствие перспективы и профессионального ростаЯ в ноябре вышла из трехгодичного декрета. Ребенку сейчас 3,4 года; больничный брала дважды (1 раз перед НГ на 5 дней и 1 - в феврале на 13 дней (вообще есть с кем оставлять ребенка). Есть в/о, английский чуть запущен... Пока сижу на попе ровно, но вот задумалась...