Я не себе ищу, а в отдел себе ОК никак не может выбрать кандидата за меня.Если речь обо мне - меня никто не учил. По крайней мере на з/п озвученнгого уровня я пришла с готовыми знаниями и навыками, которые оставалось только переложить на конкретную отрасль. Я же говорю о том, что знаний и навыков нет. Элементарных, тех, которые потребуются с первого дня в полном объеме. Моя  контора  - не учебный центр и не благотворительный. Здесь нормальные зарплаты, но и достаточно высокие требования. Учить математике за свои же деньги компания не будет.Про "волнуются" вообще улыбнулоИ что я должна с этим волнением делать? И какие состряпывать формулировки, чтоб не волновались? Если человек не может справиться с простым заданием по своей специальности, значит он плохой специалист. У хорошего решение, повторюсь, простых задач, подход к их решению, выбор инструментов - отработаны до автоматизма. Так вот мне хороший нужен. А с плозим мудохаться и деньги ему платить за  это - себе дороже. Так что пока ищу, надежды не теряю, что на рынке не только застенчивые новички без знаний.ПЫСЫ Кстати, тестовые задания решаются не на собеседовании - а удаленно, т.е. ДО него. Вроде как максимально комфортные условия - сидишь себе дома, и волноваться не о чем. И тем не менее... 90% "двоечников". Просто беда.