Справку она сегодня принесла , хотя знала, что не нужна.Тут конфликт скорее административный, а не юридический. Я без основания настаивать не стала, ибо без необходимости конфликты в офисе не затеваю. У нас очень тихо и мирно, я это берегу. Да и лень этой сотрудницы идет с подачи другой.. там дурацкая ситуация, но если ее и дальше обсуждать, то перенесут в ТД хм.. ну в общем так.. У меня в офисе одна дама, с которой в моральном плане я справляюсь не всегда. Она же часто действует на мозг другим, ибо я в офисе появляются редко. "Ленивая" сотрудница - новенькая, она еще попадает под влияние "скандалистки" (в ковычках, потому что дама излишне настойчива, но в словах корректна). Остальные уже "скандалистку" раскусили и не поддерживают, ибо я не тиран, а скандалы никому не нужны. Увольнять "скандалистку" не за что, работает она отменно. Да и чаще всего она права  Я считаю ее моей совестью  Она излишне педантична, ее раздражает моя несобранность. И она все время докапывается до меня с точки зрения закона .. так и живем  Но мне, как начинающему работодателю, это на пользу. И характер потихоньку вырабатывается (я "своих" не умею обижать, а иногда надо), и знания о правах трудящихся прибавляются