намного проще, это когда человек организован и подготовлен, а это включает в себя, как раз просмотр резюме, анализ его, приглашение на интервью и распечатка резюме. Если у интервьюера в этом бардак, то, лично мне, например, такой работодатель не нужен - так и будет потом бесконечно где-то копаться, что-то искать и, конечно же, не находить...