вы поймите, для меня это не опыт, а полное понижение. я это прекрасно уже умею))) фин. контроль  - это на данной позиции выписка накладных и сверка. оплачивается не айс. А по поводу кадровик-hr - я знаю и делаю полный цикл. на мне затраты на персонал в себестоимости, как то так. То есть то, что на таких небольших заводиках обычно делает ген. директор)))