это надо лояльному начальнику, другие дамы при этом получают бонусы к з/плвечно болеющий сотрудник не будет (я надеюсь) всю свою жизнь болеть, и в конце концов начнет работатьно если к такому сотруднику есть другие "прицепки-косяки" и он не является ценным кадров - то уволить проще всего