Пропуск - есть.Приходы на работу - фиксировались.Пригрозите, что напишите в трудовую инспекцию.Если скажут, что Вы даже не оформлены, то это не Ваша, это их проблема. Т.К. перед тем, как выдать Вам пропуск и разрешить приступить к обязанностям, а это может подтверждаеться просто свидетельскими показаниями, Вас обязаны официально оформить на работе. Т.е. с записью в трудовой или подписанием трудового догвора.Трудовая инспекция буде рада.