не, не приписывайте мне слова которые я не говорил, и не заставляйте меня за них оправдываться.)))одностороннее нарушение договора - это нечто иное. например, берёте на работу сотрудника, заключили с ним контракт, а сотрудник не выполняет работу по контракту. нет, он неплохой человек, с ним и поболтать, и выпить, и в карты поиграть, можно всё, идеальный, но не работает. вот и происходит его увольнение, рвётся весь договор, работодатель, вправе не выполнить свою часть договора.