когда вы заявляете в суд, что вас незаконно уволили (во время беременности), то ваше заявление даже рассматриваться не будет без этой справки.Если вы заявляете директору, что он действует незаконно и хочет уволить беременную, то без справки ваши к нему притензии для него просто смешны. Все законно совершенно.Испытальный срок предполагает начало и последний день. После последнего дня вы или работаете дальше или нет. С больничным у вас не пройдет. Не мудрите, а ищите работу. Для вас время пошло и не теряйте его с пустыми разборками.