Ожидать признания заслуг и похвалы, это нормально. Я только не очень поняла - для вашей организации 2 выходных и премия, это мало или обычная практика, а хочется большего? Но вроде бы немного я вас понимаю. Я работала с 7-ю начальниками. И вроде все благодарили, если отличишься. Но, видимо, дело не в том, чтобы тебя отметили, а в том насколько руководитель умеет показать признательность своим подчинённым за хорошую работу. Нынешний мой шеф, по-моему, самый уникальный, когда пришла на новое место, не могла понять, чего от него все в восторге. Он очень жёсткий и вспыльчивый, не всегда объективен и не с первого раза прислушивается к доводам - вобщем стандартный набор. Но при этом умудряется публично так похвалить каждого работника и для каждого найти отдельные слова, что тебя прямо распирает от чувства собственой значимости для коллектива )))Мало того - ещё и  материально поощряет. Работаю всего год, пытаюсь понять, в чём же его подвох!