Если запись в трудовую книжку ставят сразу при приеме на работу, то уволить вас будет уже очень проблематично, практически невозможно. А вот, если запись ставят только после окончания испытательного срока, то вам скорее просто вернут книжку и все. Беременных женщин запрещено принимать на работу с испытательным сроком.