Ни в каком. Вы главное справку возьмите у себя на работе, что приступили к работе с такого-то числа. Там стандартная форма - такая-то работает в фирме такой-то с такого -то числа, в отпуске по уходу за ребенком не находится, пособия не получает. Эту справку ваш муж должен приложить к своему заявлению.