не вижу в запрашиваемых документах ничего смешного что требовало бы дополнительного подтверждения. Надо правильно подходить к вопросу и все. Разьеремся:1. ИП это форма организации бизнес. Предусматривает наличие главного бухгалтера. Если его нет - то его обязанности возложены на генерального директора - то есть на самого ИП. Тогда должен быть приказ о назначении на должность (или правильно сказали совмещении) ИП. Приказ подписывает сам ИП. Это правильно юридически2. Предаратьс в госструктурах. А к чему придераться - если у ИП нет главбуха? Бред какой то говорите... 3. Кадровик. Да не в каждой организации со штатом в 20 человек есть кадровики. Это чаще сми гендиры и делают, или главбухи. 4. Вобщем вы как то не по-детски заморочились.Вот если бы кредит брали, и пытались выгородиться как то пафосно - то можно еще понять. Хотя и тут непонятно куда и какие такие структуры справку даете?)))