Только вот она имеет право выйти на следующий день после родов, требовать сокращенный график работы и перерывы на кормление. Будет появляться 1 раз в неделю на полчаса, а ее работу будут выполнять все остальные. А если она еще и мать одиночка то вообще фиг от нее избавятся И в самом деле, чего так работодатели возмущаются!