Я немного уточню, т.к. немного неполно написала выше. Например, в 2009 вы были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а в 2010 году вышли на работу. Если вы в 2011 берете больничный дородовый и послеродовый (это который 140 дней), то в вашем случае можно написать заявление, чтобы расчет производили по тем же правилам, что действовали до 01.01.2011, т.е. для вас это лучше, чем по новым правилам.Если же в 2011 году вы берете обычный больничный, то чтобы увеличить суммы по больничному, вы можете 2009 год заменить на какой-то предшествующий (в котором вы работали), также на основании заявления.Конечно, если вы работали у другого работодателя, то нужно обратиться к этому предшествующему работодателю за справкой о заработке.Это все написано в ФЗ-255. В любом случае, без визита в бухгалтерию не обойтись.