Если Вам работодатель скажет, что не отпустит Вас в отпуск в сентябре, то Вы не пойдете на эту работу? Если не пойдете, то спрашивайте, а если все равно пойдете, то лучше поговорите об этом ближе к сентябрю, когда уже проработаете какое-то время.