Про меня, штоль, топ? Да, я воспитывала ребенка одна. Много лет. И потеряла желанную беременность из-за дуры, водившей больного ребенка в сад. И однажды у меня на глазах "чуть простывший" ребенок едва не ушел от скоротечной формы менингита, а ведь "всего 37,1 было". Поэтому я посчитала нужным высказать свое отношение к происходящему.Заведите отдельный топ "Зира-дура" и склоняйте меня, сколько влезет.Вопрос, обсуждаемый в этом топе: могут ли уволить мать-одиночку? Ответ- могут. Если, например, у нее были нарушения трудовой дисциплины. Пропуски работы без больничного, про которые она думает, что договорилась об отгуле.(цитирую:"В сад не повела, остались дома, на работе договорилась на один день" ) Опоздания, например, о которых она может, и не помнит. И работодатель бы не вспомнил, если б она согласилась на расставание и 2 оклада. Мы ж не знаем, как на самом деле все выглядит. И договора ее не видели.