о сокращении должности должны уведомить за 2 месяца и не имеют права на эту сокращенную должность принмать дургого человека, т.е. "своего". Выплатить должны будут как минимум 3 среднемесячных заработка. При сокращении преимущество при оставлении на работе имеет работник с более высокой производительностью и квалификацией. Если учитывать это не будут -сможете восстановить свои права на труд в этой организации в судебном порядке.