Испытательный срок для рядовых сотрудников как раз и составляет не более 3-х месяцев.Для руководителей и прочих сложных должностей типа главбуха - может быть 6 мес.Исключение - если работник идет на срочный трудовой договор до полугода. Тогда испытательный срок не может быть более двух недель. Что там испытывать? - Много чего. В принципе, около месяца-двух уходит на адаптацию, и это нормально, если работник в этот период работает не в полную силу. А уже к исходу третьего месяца точно видно, тянет человек или нет.   Более чем нормальная практика, а вот зарплата ниже на испытательный срок - это в принципе, неправомерно. Но тут нужно смотреть на форму оплаты. Скорее всего на фирме все предусмотрено