вот  поэтому   у нас в  стране   много людей   с  амбициями  и дипломами и  мало  людей  с  практическими навыками  и умением работать.особенно   грустно,   если так  отнесутся в коллективе  к молодому  врачу. "режь сам".в компаниях  где  чувство  коллективизма не развито,   назначается куратор  для  нового  сотрудника и по результатам  оценки  нового  сотрудника  премии  выписываются. помогать  и наставлять это разные  вещи. в принципе,  за  нового сотрудника  несет ответсвенность    руководитель непосредственный. значит  задачи  ставит неверно,  мало   объясняет....все  мы  постоянно  находимся  и  в  роли учителей  и  в  роли  учеников. НЕ  стоит об  этом забывать!