Начальство всем сотрудникам на подпись раздало дополнения к трудовому договору о изменении рабочего времени. Теперь рабочий день должен начинаться раньше и заканчиваться раньше. Т.е кол-во часов рабочего времени остается прежним. Многим очень неудобно так рано приезжать на работу, особенно у кого дети. Не будут успевать физически отвести детей в сады и школы и успеть доехать до работы. Что там говорит наше законодательство? Обязана ли я подписывать это дополнение? Что я могу попросить у работодателя? Можно ли просить приходить позже на работу в счет обеденного времени например?