Собственный бизнес есть, в семье, в "главных" нас 4-ро, но конкретно моя роль сейчас, когда все налажено, очень мала. Куча времени для отдыха и общения с детьми (трое). Есть другие проблемы, но я не об этом...Вам КРАЙНЕ, просто крайне необходим помощник. Действительно, делегируйте полномочия. Если среди родных и очень-очень-очень близких друзей нет желающих поучаствовать в вашем бизнесе, то из ваших 15-ти сотрудников выберите самого сообразительного и порядочного и начинайте потихоньку приближать к себе, обучать, поручать. Обязательно продумайте мотивацию - либо деньги "от результата", либо "соцпакет", привязанный к должности (оплата бензина-ремонта-телефона-санатория), либо, не смейтесь, моральные поощрения - грамоты (!), участия в проф.конкурсах, если бизнес позволяет, доп.обучение. Думайте, комбинируйте. Если все 15 - тупые ворюги , ищите новых. Процесс небыстрый, но результат того стоит, главное не ошибиться в заме.