У меня такая ситуация, очередной ежегодный отпуск у меня с 16 мая, а 30 неделек (т.е.выход в декрет в 29 мая). Я поинтересовалась у кадровика и у своего акушера, они мне твердо сказали, что больничный лист мне откроют строго в 30 недель, не позже, соответственно, кадры мне закрывают отпуск и открывают больничный по беременности. А если я хочу работать дальше,то лично у нас в бюджете нужно заключить доп договор по договорённости с директором!!!