неверно я Вам сказала При смене места работы, при общем рабочем стаже более 6 месяцев, расчет должен быть только по последнему месту работы. Опять-таки, личное дело работодателя назначать з/п работникам, и, если работодатель исправно платит все необходимые налоги в ФСС, то ФСС совершенно не должно касаться, завышены или нет з/п у данного работодателя. Вас же, в свою очередь, не должны касаться проблемы работодателя и ФСС, Вы получаете пособие по месту работы.Единственные моменты которые могут быть, это, если работодатель не платит налоги с получаемой Вами суммы, т.е. часть з/п идет неучтенной, если работодатель не имеет в штатке такой должности, либо должность прописана с другой з/п ставкой, а расчет декретных сделан по более высокой ставке, которая нигде не значится.И какой интересно отказ предоставил ФСС, мотивировка какая со ссылкой на законодательство?