Думать за них будут уже линейные менеджеры и руководители. Тесты позволяют отсеять  тех, котго не имее смысла вести на следующий тур. И этим они оправданы на 100%.На этой неделе рекрутер в отпуске, ассистент отдела прошляпила - соискательница приехала без прохождения теста предварительно, у меня был час перед отъездом из офиса. Прособеседовала даму (раз уж приехала) - еще раз убедилась в полезности предвариеьльных тестов. Мне жаль потраченных напрасно 15 минут, честно Хотя резюме формально соответствовало.