Ну это зависит от компании. В одном месте у нас был отдельный центр обучения и развития, а в другом моя должность входила в HR отдел. Я говорю автору про то, что есть масса возможностей и без курсов (т.е. дополнительных затрат) устроиться. Да и ближе это гораздо к педагогическому образованию, чем оформление/переоформление сотрудников и работа с бумагами. А там уж выбирать ей.