Ну это редко на самом деле. Переезд работы происходит значительно реже, чем в среднем работник меняет работу. Опять же - работодатель, понимая мотивацию кандидата и одновременно зная о возможности переезда в неудобное для кандидата место, вправе это во-первых озвучить, а во-вторых кандидата не принимать. Только и всего.