Двойняшкам еще нет полутора лет. Я вышла на работу на сокращенный рабочий день, продолжительность установили 6 часов 12 минут с одним обеденным перерывом с 12 до 13 часов, рабочее время с 8 до 15:12. Хочу перенести перерывы на кормление на конец рабочего дня. Помогите рассчитать количество перерывов. Бухгалтер считает, что мне положен 1 перерыв продолжительностью 1 час, а я, опираясь на ТК, считаю, что мне положено в день 2 перерыва по 1 часу. Помогите, кто из нас прав? И, если можно, на какой нормативный акт сослаться и как эти льготы рассчитать?