Если она и дальше будет работать в этом коллективе, то самое лучшее ей прийти, собрать всех сотрудников и рассказать о том, что случилось. В кратце, конечно. Если у кого-то вопросы, то пусть зададут. И в заключении сообщить, что с этого момента тема закрыта и я не хочу ничего слышать и обсуждать.Либо это сделаете Вы с её разрешения.Тем самым коллектив удовлетворит своё любопытство и не будет этого шепота за спиной. И может даже лучше после этого разговора уйти домой, чтобы сотрудники могли спокойно "обсудить" (всё равно этого не избежать) услышанное. А на следующий день уже новая жизнь начнется, сразу с голоой  работу.