Вот ни фига с Вами не согласна.В первых двух пунктах-проблема только няни,ей поступило предложение от работодателя,неважно полная занятость или не полная,её право соглашаться на условия или не соглашаться.А когда нравится няня,наниматель и так будет поощрять.Вообще,такое впечатление складывается,что няни-это какой то особый контингент работников,питание,проезд,преми,всё это потому,что они имеют прямое отношение к нашим детям,и хочется им создать максимально комфортные условия для работы,хотя они такие же работники как и другие,только у меня в офисе мало кого волнует как я добираюсь на работу и сколько трачу на мобильный.И не надо пожалуйста про соц.пакеты!флаг тому в руки кто его имеет в 100%объеме,с проездными,телефонами и т.д...