1.  Путь (пример из жизни), чтобы удержать парня  на работе (уже пригласили  в  другую компанию), поднял   зарплату в 1,5 раза,  более отвествтенную  работу стал  поручать и   нач.  сделал (филма  небольшая,  подчиненных немного, но звучит). Парень распросил  про  новое место работы,  понял что   начальник   там "своеобразный", текучка  большая. И остался. Доволен.ЭТО НЕ В МЕДИЦИНЕ.2. В МЕДИЦИНЕ все  иначе.На  старом  месте  все  будет по-старому  со  временем.  Но сестре точно ничего не светит. максимум  и.о.  Проверили   ее  на вшивость,  поняли что  не  карьерист и  и не боец, не конкурент,  лошадка  рабочая  вот теперь  и зазывают.А ДМС-клиники тоже  разные  бывают.  Это не  значит все хорошо.К сожалению,  в  медицине  очень часто страдает  корпоративная культура -  ее нет  практически  или только  ее  элементы. Остальное   милое  щебетанье и  сплетни, интриги.