Я не знаю, насколько большая у Вас компания, и насколько старшая у Вас позиция, и насколько Вы ценны для компании...но, например. мне как руководителю небольшой компании (до 50 чел) ОЧЕНЬ важен комфорт моих сотрудников...и для обеспечения этого я готова к перепланировке рассадки...а если речь идет о ключевых сотрудниках, то готова даже отказаться или пересмотреть варианты переезда...Поэтому мне кажется, что чем раньше Вы обратитесь к руководителю HR службы или к Вашему руководителю, то тем больше шансов на то, что компания постарается обеспчеить Вам комфорт (хотя бы от окна пересадит)...Пересадить от окна - намного проще, чем пересадить к окну, т.к. видовые помещения у окна на верхних этажах в Сити намного дороже и спрос на них намного выше...Я, кстати, очень рада такому топу, т.к. мы сами с января переезжаем в сити...на 41 этаж, и мы как раз боролись именно за эти площади - видовые и на верхних этажах...но я как-то даже не интересовалась у сотрудников в отношении фобий. Теперь обязательно с ними поговорю на всякий случай, очень не хочется терять людей из-за этого...хотя пока. насколько я знаю, все как-то больше напрягаются отсутствием парковок, но не исключено, что какая-то девушка тоже с ужасом думает о будущем и готовится срулить из компании...