Вроде договорились о компенсации за 1 месяц.Меня это в принципе устроит.Трудовой договор есть,но в нем не прописаны ни зарплата ни фактическое время перерыва. Правил внутреннего распорядка у нас нет.Когда я устраивалась на эту работу, решающими факторами были близость от дома и график работы - чтобы была возможность водить и забирать детей из сада.Других вариантов НЕ БЫЛО.И говорить что мне "поделом" - тупо, глупо и нелепо. Мне все равно как получать деньги за работу, а работодателям - нет. И так уж устроено, что работодатель предлагает условия,а не работник.И уволить сотрудника оформленного по всем правилам тоже возможно.Всем спасибо.