Просто был у меня на работе такой случай, когда дама шла на обучение, испытательный срок, и потом встала в позу- через 3 месяца, по окончанию испытательного, я беременная была, а из за вашей работы потеряла ребенка, теперь вы мне все всё должны. Работодатель же не знает об этом, как я должна догадаться что у нее сокращенный день,  обед и облегченные условия труда? От сюда и перл-сама виновата.