Если вы согласитесь - значит все правильно. Шеф получит экономию, вы - прибавку, всех все устраивает.А если не согласитесь, то будете искать другое место, которое вам подходит. Если на рынке ваша работа нужна - найдете (если не нужна, то пора думать о смене деятельности).Это же рынок . Если шефу не выгодно будет терять людей - будет платить.Не дале как вчера беседовала с мужем на тему того, что у него хороший сотрудник сидит на совсем маленькой зарплате (муж не устанавливает эту зарплату). И дабы человеку было комфортно - муж первое время будет платить ему премии из своих личных денег (потом можно будет привязать к проектам, но проекты длинные).