Если бы Вы были беременны на раннем сроке - тогда другое дело, тогда, на мой взгляд, при устройстве на работу надо предупредить. А так, даже и не думайте говорить ничего. Я сама работодатель, но в Вашем случае точно бы не сочла сотрудника поступившим неправильно. Если бы все планирующие ЭКО предупреждали начальство об этом - было бы смешно