да, но гении тоже кушать хотят. И когда гению не платят, он тоже уходят. И фирма имеет то, что мы имеем в соседнем отделе. Отдел весь из 4-х человек, все гении, слабых давно там уже нет. Но гении запарились по 30 тыс. получать. Один гений уже ушел, двое других работу ищут. И с чем остается отдел? С одним начальником. Который в шоке и не знает, как дальше ему работать в одиночку.  А ему говорят - да мы тебе новых сотрудников найдем! Да, но это же новички будут - люди откровенно слабые и на уровень гениев они выйдут через пару лет в лучшем случае. А как эти два года план делать?