у меня также было в прошлой компании. по идее можно сертифицировать сотрудников компании на проведении асссессмента, там было так сделано, но в итоге все вываливалось в какой-то бардак: привлекали всех подряд, давая им материалы за день до для подготовки, эти сотрудники были без специального образования, весь ассессмент напоминал какие-то посиделки, потому что сотрудники не могли нормально к этому относится, т.к. их же друзья-подружки их ассессили.И когда я сама была на ассессменте там было 2 ассессора: средних лет с большим опытом и помоложе второй. Вот который с опытом - реально кишки наружу достанет, вообще непробиваемый. Второй - старался сохранить лицо во время ролевых кейсов, но все равно его можно было как-то склонить на симпатию к себе.