Я знаю, что оплатить должны были в 10дневный срок, но я и есть свой работодатель (ООО) и сейчас физически не нет возможности отвезти документы в ФСС, т.к. продолжаю заботать по полной, хоть по бумажкам и в декрете.Отсюда и вопрос, если отнести БЛ в ФСС в 2011 году, они будут считать по правилам 2010 (т.е. на момент наступления страхового случая) или уже по правилам 2011?при расчете отпуска будет учитываться ЗП за 2008 и 2009 года? да?