Смотрите сами. По соглашению сторон, должно быть выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, порядка 8 дней у Вас набежать должно было + то, о чем договорились - 2 оклада, можете и 3-4 просить По несоответствию уволить просто так нельзя, должна быть комиссия, акты, приказы с ознакомлением Вас под роспись. Не могут Вас просто так они сейчас уволить, поэтому и предлагают варианты, в т.ч. по соглашению сторон.