Моя должность будет сокращена. Т.е. она бы была уже сокращена, если бы не наличие у меня детей до 3 лет. Сейчас я собираюсь выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Подскажите, что меня ждет. Меня сразу могут предупредить о сокращении или за 2 месяца до исполнения детям 3 лет или только по исполнении 3 лет? В этом и вопрос - будет ли у меня еще 2 месяца поработать после исполнения 3 лет.А второй вопрос - имеют ли право меня перевести в другое подразделение в другой город за 30 км, сейчас вакантные должности моим коллегам предлагают только там. Заранее благодарна за ответы и советы.