я так понимаю типографий больших у вас нет  на первый взгляд секретарь, делопроизводитель, инспектор по кадрам, оператор ЭВМ, работник колл-центра, да, это ниже прошлого опыта, но это возможность для старта... пошерстите по сайтам, может там что оригинальное есть... с детьми кстати можно няней пойти, прибыльно и безумно интересно А в целом, надо найти что-то свое уникальное, чем вы отличаетесь от большинства... мне подход ваш как HRу очень не нравится, вот вам дом задание - найти чем вы уникальны и подойдете именно этому работодателю и "продавать" себя именно за это... какие супер проекты были в прошлом, легенду почему ушли с прошлого места работы, какое ваше хобби или личное качество способствует профессиональному росту ( у мну часто прокатывала просто высокая скорость печати )