Модераторы, пожалуйста, не переносите в "Образование и работу", тут скорее моральный аспект проблемы.Мне 35. В ноябре 2010 года вышла из декрета (3 года). За это время в нашей немаленькой организации произошла масса перемен (и в штате, и в документообороте и в требованиях...). Я быстро обучаюсь, но как и любому мне нужно немного практики. Так, для обучения программе 1С со мной провели пару занятий, потом я занималась сама.В нашем отделе коллектив значительно поменялся. Из тех, с кем я работала до декрета, остались двое: девушка 25 лет (умная, трудолюбивая, не замужем) и женщина 40 лет (занимает должность секретаря, 2 детей, трудолюбивостью и аккуратностью никогда не отличалась). Кроме них есть еще двое - девушка лет 24 и 27, обе не замужем, в работе проявляют себя по-разному.Итак, я пришла, мне немного помогли войти в курс. Сейчас я выполняю работу, практически никогда не обращаясь за помощью. И вот у нас опять все поменялось (теперь мы должны делать то, что раньше делал сам работник - подготовка к командировке). Поскольку я прежде (в т.ч. и до декрета) этим не занималась - возникли вопросы. Замначальника чуть ли не в шоке, как я этого не знаю, отправил к девочкам. Они неохотно отрываясь от телефонной болтовни и аськи (к слову, мне ее не поставили, не смотря на более, чем добрые отношения с админами) обронили пару фраз...В общем, в нынешнем молодом коллективе складывается образ отсталой от жизни мадамы, которая в декрете последние мозги растеряла и ни о чем другом, как о ребенке думать не может (это потому, что я не обсуждаю модные сумочки, туфельки и поездки на Бали). Пару раз слышала, как девушки обсуждали меня не в лучших словах... Как мне себя вести, при том, что я выполняю свою работу, начальство не жалуется (хотя у меня и сокращенный график и зарплата)?