Если работа в большом холдинге, то скорее всего у отдела персонала есть опыт размещения иногородних работников с семьями. Пусть муж провентилирует следующие вопросы:1. Предоставление служебной квартиры или компенсация за съем.2. Помощь с устройством в детсад обоих детей либо служебный детсад если есть.3. В принципе возможна ли кредитная линия в компании для покупки жилья (не ипотека, а именно беспроцентный кредит дает компания)4. Оплата переезда на новое место жительства5. Помощь с регистрацией и тд.По существу, первые пару лет - сдавайте квартиру в родном городе и деньги откладывайте, квартиру не продавайте пока точно не станет известно про карьерные возможности мужа в Москве. Жить в служебной или съемной квартире до того момента. От таких предложений не отказываются. Удачи.