Вообще-то ЗП должна выплачиваться именно за периоды с 1 по 15 и с 16 до 30(31), т.е. за фактически отработанное время в эти периоды(это и есть 2 раза). А уж ДО какого числа Вы её начислите- значения не имеет (в пределах установлен. Вашим ЛНА и тем более это никак не влияет на интервал выплат)ЛНА предприятия устанавливает ДАТЫ выплат, но никак не ИНТЕРВАЛ. Расчётный период с...по..., а уж выплата- это другая песня...