у нас в прошлом году такая няня была - забирала ребенка-первоклассника из школы, уроки делала.Посему, мои ответы на ваши вопросы:  ))1. Мы начали искать такую няню еще в июне. Просматривали человек 6-7-8(точно уже не помню), всех приглашали домой и смотрели в 6 глаз - я, муж, ребенок. Важна была реакция на ребенка, кто-то вообще на него не смотрел, кто-то очень интересные вопросы ему задавал... ))2. Про вопросы подсказать не могу, задавать можно разные, главное - понять, как ведет себя человек, что ему надо от этой работы и почему он на нее идет. Если только из-за денег - все, следующий. Чтобы любую работу выполнять хорошо, ее надо прежде всего любить.Кстати, ни одной студентки мы не смотрели.3. Т.к. мы начали поиск за 2 месяца, то устраивали т.н. "пробные дни" - 2-3 часа 2 раза в неделю, а потом ребенка расспрашивали - интересно ли ей было с новой няней, что вы делали, хочет ли она еще с ней встретиться и поиграть. А уже потом ключи в зубы ))4. Никогда не звонила в течении дня. Просто вечером подробненько расспрашивала ребенка о прожитом дне и впечатлениях.5. У меня же все ее паспортные данные, прописка (да, кстати, няни у нас все были коренные москвички), так шо далеко не уйдет. Всего у нас было 4 няни, ни разу не прятала ни деньги, ни шубы, ни брильянты(которых, кстати, и нетути). Просто надо очень внимательно наблюдать и слушать человека на собеседовании.