В продолжение предыдущего поста.А еще мне посоветовали такой вариант - ходить на работу - должность за штатом, обязанностей нет, сократить не могут, получается вынужденный простой - имеете права просить 60% от зарплаты и сидеть дома.Если есть специалисты на форуме - подтвердите пожалуйста правомерность моих рассуждений.