незнаю, я бы поговорила об этом с заведующей... почему могут отказать принять ребенка в садик, если у него насморк небольшой (в прочем у нас в садике такое практикуется), но при этом закрыть глаза на больных сотрудников... это не есть хорошо... а там, что скажет заведующая - это не нормально, что сотрудник болеет, ходит на работу, да еще и винит во всем родителей и детей...