Выдали уведомление о сокращении, за два месяца. Какие есть варианты дальнейшего развития событий?а)уволиться сейчсасб) пока работать, до истечения этих двух месСкажите пожалуйста, какие выплаты в каждом из этих случаев поженны, как выгоднее? Помогите пожалуйста разобраться, т.к. сразу после выдачи этого уведомления неожиданно образовался большой объем работ, всвязи с чем работодатель просит доработать эти два месяца.  Заранее спасибо!