(Ред.) Спасибо Вам большое, но все немножко не так.  Минимум получается 36 часов. Из этих 12 часов в смену получаетя 1 час на обед. (у тех, кто работае на пятидневке график с 9-30 до 18 - то есть на обед полчаса есть).Думаю, конечно, это будет не так просто - добиться своего. Подписывать задним числом какие-то бумажки я не буду естесственно. В этом случае, может ли трудовая инспекция (поправьте меня. если контролем таких ситуаций занимается кто-то другой) заинтересоваться этим случаем?