Отправила работодателю по почте письмо с заявлением о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Прошло три недели уже, а все ни слуху, ни духу. Позвонила на почту по адресу доставки, сказали, что письмо у них лежит. Вторичное извещение уже отправили, но никто не приходит (боюсь никто и не придет). Начальник хочет ликвидировать компанию, не выгодно ему держать двух мамочек у себя. Письмо вернется ко мне по истечении месяца. Что мне делать дальше? В суд подавать?Спасибо заранее за ответы!