Вопрос действительно тупой. Сказали же вам - по ТК. http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/226380.htmlПоследний абзац в разделе "расторжение трудового договора".Надо сказать, что в фирме с въедливым оформлением документации договор заключают в первый же день, плюс ещё в парочке журналов дают расписываться. Типа "техника безопасности", "правила поведения сотрудника". Если не знаете как подкатить насчёт договора, понойте кадрам, что вам надо что-нибудь оформлять, типа загранпаспорта, а туда требуют ксерокопию трудовой и сильно лучше если в ней будет указано, что вы работаете.