Многие хорошие западные компании работают только через КА. Ну не хотят они тратить время на проверку адеквата или неадеквата просматривая кучу кандидатов, а кадровое агентство предоставляет под их требование 4-5 кандидатов. Лично мне нравятся КА в том плане, что они как правило на самом первом этапе озвучивают зарплату и боносу и я сразу могу отметать компанию если не не подходит по зарплате. А так же через КА потом гораздо проще получить обратную свзяь, чем от самого работодателя.