говорю как работник бывший работник кадровой службы (которые тееесно работают с СБ) в крупной компании.смена имени на первоначальное вам уже не поможет. только в том случае, если СБ не заметит сам факт смены. но такое может быть и без смены имени на первоначальное. в нормальной конторе такая ошибка вряд ли случиться.более того. у нас вы не прошли бы и те многочисленные этапы, если бы факт о многочисленных операциях по смене имени стал известен до прохождения СБ.потому что это вас характеризует плохо. дальше можно даже не вдаваться в чем именно нехорошесть. есть тут некий неадекват.