Можно попробовать доказать, что существуют трудовые отношения, обратившись в трудовую инспекцию, а затем в ФСС. Т. к. эти организации НЕ одобряют заключение договоров подряда на длительные сроки (максимум 3 месяца). Работодателю нужны ОЧЕНЬ веские причины, чтобы "понравилось" этим организациям. В противном случае это расценивается как уклонение от уплаты налогов. Но нужно иметь ввиду, что продолжить работать в этой организации, наверное, уже не получится.