Я в декрете с 2007 года. Сначала родила первого, потом второго, все выплаты и тд я получала. Сейчас жду третьего, рожать в конце декабря. Планирую выйти на работу до декрета. За то время, что я сижу с малышами, мой отдел сократили весь, проекта, которым занимался отдел больше нет. В отделе кадров сказали, нужно приехать и написать заявление, что выхожу на работу. У меня вопрос: могут ли меня не принять на работу? С того времени как я ушла, была индексация зп, по выходу на работу мне пересчитают зп или это от работодателя зависит? Могут ли меня не принять на работу, т.к. я жду ребеночка и скоро уйду опять в декрет?Вообще как себя вести мне, когда приеду на работу и буду разговаривать с начальником HR? Говорить ли самой о Б или нет (ну если конечно уже видно не будет)