Запись в трудовой это не сложно. Прикольнее всего, что в течение 10 календарных дней со дня даты подписания договора надо зарегистрировать трудовой договор в пенсионном фонде и ФСС (это разные конторы в разных местах, при чем в пенсионном страшенные очереди). Если опоздать, то первый возьмет штраф по 2500 руб с каждого договора, а второй по 10 тыс с каждого договора хм.. вспомнился топик о том, почему работодатели не любят оформлять сотрудников