Насчет не сходить на педсовет и не съездить на выставку... Ну, не знаю, если она работает в школе, то НЕ сходить и НЕ съездить не получится. Не ходить и не ездить - значит увольняться. А ей работа в школе нравится, и потом там пусть небольшой, но официальный доход с налогами и отчислениями в ПФ. Склонять ее к тому, чтобы уволиться из школы я не буду. Я сейчас вижу 2 варианта - или поднять еженедельный минимум например до 3, а почасовую оставить 120, или оставить минимум 2, а почасовую увеличить, но до скольки?