Спасибо огромное за ответ  По вашему ответу и ответам других девочек я поняла что с т. зр. работодателя выгоднее установить оклад, а не разовую оплату и тем более не разбивать отдельно оплату за уборку и др. услуги типа глажки и мытья окон. Скажите, плиз, а каким образом при такой форме оплаты вы ее выплачиваете? Не при каждом приходе добработницы, а когда?И делает ли ваша домработница периодически генеральную уборку, когда моются стены, шкафы внутри, холодильник и т.д. и каким образом вы ее оплачиваете?