Поверьте, порой так сложно найти специалиста,которому не нужен рост в перспективе, в небольшую контору, Часто отсутствие роста компенсируется зп. А в неизвестных и в не международных компаниях зп. часто выше, функционал шире, но и авралов может не быть. Ищите и найдете работу по вашей специальности, но подходящую вам!!! Когда будете ходить по собеседованиям - честно говорите, что ваш приоритет - стабильная работа, с четко организованным рабочим временем и сплоченным коллективом.