Здравствуйте, уважаемые понимающие и разбирающиеся в подобных вопросах.У нас группе сотрудников бывший работодатель не отдал трудовые книжки при увольнении (7 человек). Мы обратились в Трудовую инспекцию (документы об обращении есть). 2 месяца комиссия бездействует и кормит обещаниям, жалуется, что нет времени, они не справляются с объемами жалоб. Вчера разговаривали с начальником ответственного за наше дело инспектора. Тот сказал, что никаких сроков называть не будет, толком не сказал, будут рассматривать наш вопрос или нет. Еще и в вину нам поставил, что мы же не только трудовые, наверное, захотим вернуть, но и деньги за все то время, что не могли устроится на работу (некоторые и сейчас еще не работают). Знаете, звучало, как обвинение и складывалось ощущение, что мы что-то этой трудовой должны. Пожскажите, надо ли обращаться в Роструд? Вроде эта организация контролирует Инспекции? Или у них такой же бардак? А что делать? Писать в Прокуратуру или сразу в суд? А подавать в суд на Инспекцию или работодателя? Прямо руки опускаются. Заранее спасибо.