ситуация такая: положила трудовую к мужу на работу на время декрета, т.к. ужасная была беременность и работать не могла, а так вроде для стажа, как говорится. потом открыла ИП и вроде вопрос стажа отпал. сейчас собираюсь выходить на полдня на др работу (трудовая по-прежнему у мужа лежит, декрет еще не закончилсяофициально). как лучше сделать:- забрать трудовую и сделать запись на нов работе- оставить так как есть, но тогда после окончания декрета все равно забирать...И вообще зачем нужна трудовая? стаж идет, ИП функционирует, договор на новой работе будет. Куда ее приткнуть, атавизм какой-то. Простите за дурацкий вопрос, но может есть в трудовой какой-то смысл... Подскажите)