Что занчит не устраивает? Вы же сейчас работаете, ходите на работу? Значит, устраивает, но здесь другие причины?)Конечно,лучше узнать ситуацию про ЗП- если более-мемее нормальные отношения с рук-м, подойдите и поговорите насчет повышения Вам ЗП.НО-Вы должны к этому подготовиться-лучше письменно(хотя, это как принято у Вас в компании): что Вы делаете, что сделали нового и хорошего, чем Вы мотивируете необх.повышение ЗП вам, ессно заранее узнайте уровень ЗП по рынку по вашей должности и навыкам.Просто подходить и говорить-я хочу столько-то-ни в коем случае! Только с мотивировкой и обоснованием.  Заодно сами узнаете, заслуживаете ли вы или вам просто не хватает денег/хочется тупо больше))Большая вероятность, что Вас спросят-а на каком основании Вы хотите больше? У вас должен быть готов ответ, а не мычанье, что все вокруг получают больше и у вас расходы, и пр. и пр....Варианты ответов от работодателя-1.Нет и не предвидится.2.Не нравится ЗП-ищите лучшее.3.Подумаю.4.Возможно, но позже.Если первые два- смело и чистой совестью ищите работу и ходите на собеседования,но лучше так, чтобы никто особо не знал. По двум вторым-есть шанс, но рынок труда все равно мониторьте и потиху ищите(на всякий случай и чтоб время не потерять). По-любому, не стойте на месте. И не уходите, пока Вам не сделают предложение на новом месте, сейчас не все так замечательно. У меня несколько суперфпрофи ищут уже неск.месяцев, но они-лучшие и могут ждать и все равно выбор не велик((