Вы пишите, что Вы HR, это подразумевает знание рынка з/п не только своей компании, обзоры з/п например, если активным подбором не занимаетесь. В моей компании, 100% прозрачной, российской, именно такие з/п, 150-300 тыс, и далеко не только в моей, очень многие московские компании федерального уровня предлагают такие з/п