И ещё: имеет ли право руководство в отсутствие работников на рабочих местах в связи с приостановлением работы из-за невыплат требовать отчётов о проделанной работе и планированию (ГД прислал на РАБОЧУЮ почту требование об отчётности)?Т.е. могу ли я безнаказанно проигнорировать данное требование, находясь в вынужденном простое, учитывая, что требование пришло на рабочую эл. почту, которую я физически не могу проверять, находясь дома?