Согласитесь, что уход ваших близких ну ни разу не связан с тем, какой карьерный путь вы выбрали много лет назад. То что случилось, случилось бы и если б вы не "рвали попу на ромашку".И как ни крути - заработанный вами авторитет, опыт, навыки, имидж и тыпы в качестве директора по персоналу, позволяют вам сейчас я надеюсь успешно конкурировать с 25-летними "девочками" в качестве менеджера по персоналу.Если бы вы проработали всю жизнь простым менеджером с 9 до 6, то не имели бы и в половину того профессионального багажа, которым вольно или невольно "берете" сейчас, когда возраст уже не тот. То есть не было бы у вас конкурентного преимущества.