уволить без нарушения Трудового Кодекса практически невозможно. "Западная белая фирма" как вы пишете  не обрадуется возможности судиться с уволенным сотрудником. Но и жить спокойно не дадут,если вы неугодны. Пойдите в отдел кадров, попросите перевести в др отдел, ну договоритесь как-то мирно, если уж нет возможности наладить контакт с начальником. А вообще - субординация прежде всего, никого не интересуют Ваши профессиональные качества или личные проблемы если вы нелояльный подчиненный