Оформите свой выход НЕ на полный день, до достижения ребёнка 3-х лет. Пишите заявления типа" Согласно ст. 256 Тк РФ,прошу предоставить работу на неполное рабочее время по графику....( прописываете каждый день с ..по..) с оплатой пропорционально отработанному времени. Первым рабочим днём прошу считать 00 августа."Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком"...По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию..."Обращаю внимание, что данная статья действует до достижения реб. 3-х лет, пока Вы в отпуске по УР. Затем Вы начинаете трудиться в обычном режиме и изменение режима ТОЛЬКО по договорённости с работодателем.