У меня родственница преподает в младших классах. Зарплата, говорит, около 25 тыс. В 15 часов она уже дома. Летом она тоже дома. В каникулы сезонные тоже дома. У меня зарплата была больше в 4 с лишним  раза (оклад, премии, бонусы и пр.). Но меня дома не было. Я уходила из дома в 7.45, приходила часов в 9 вечера в лучшем случае. В выходные у меня были тренинги, тимбилдинги и пр. лабуда, которые прежде чем провести, еще нужно было подготовить, бывало, что и дома работала. В мобильном стояло 2 симки и он не замолкал. В нашей компании было жесткое правило- обучение персонала вне рабочего времени ( т.е в выхи), раз в неделю планерка до начала раб. дня, тоже вне рабочего времени. Когда шла оценка персонала- рабочий день ненормирован+ командировки в регионы+работа в полях (бесконечные разъезды по московским офисам, а их тогда было 19). В течен. 4 лет мой отпуск составлял 10-12 дней в году, не тогда когда мне надо или я хочу, а когда получится. Прибавьте к этому жесткий прессинг со стороны руководства.  И все это при том, что  мне часто пытались идти навстречу, потому что я одна воспитываю ребенка. Кстати, за 7 ребенкиных лет я взяла больничный с ребенком только один раз, но уже на другой работе, менее загруженной, вместо 5 дней, побежала закрывать больничный на 3-й день, меня еще хотели в сад послать, поскольку я пришла в поликлинику без ребенка ( он еще болел). Моя родственница-учительница на это мне любит говорить: зато ты на стажировке в Финляндии вот была (3 мес. не видела ребенка, которому еще 2 лет не исполнилось), шмотки себе покупаешь (сомнительное счастье, поскольку их некуда было носить), отдыхаешь за границей ( так и там телефон покоя не дает, а если в Подмосковье поедешь, так еще и на работу выдернут). Причем, я не считаю, что мне так уж много платили при той нагрузке. А вы готовы так работать? Я ушла, когда поняла, что моя жизнь состоит из работы и сна.