На предидущей работе задерживалась постоянно, были недели я работала по 70 часов (да! дура! никто даже спасибо не сказал, не говоря про оплату). Обязанностей не увеличелось, резюме такой же и остался. Здоровье только побила себе. Все, никакого больше овертайма не будет, я теперь первым делом говорила про это на интервью и намекала, что если хотят "рабочую лошадь" то меня нанимать не надо. Нашла в этом отношении работу вообще идеал - 7 часов в день рабочий график + час ланч. В оффере написали таки про оккэйжнл овертайм, но не думаю что таковой будет. И как только обучусь, то процесс поменяю, чтобы точно не было. Но вместо овертайма у меня клиент есть, день в неделю работаю он платит месячно независимо от кол-во часов. Бывают дни я и по 12 часов отрабатываю, а бывают и по 4-5. Но помесячная оплата расчитана, что даже если я буду каждый раз по 10-12 часов работать, то получаться будет все равно очень даже. Один урок вючила: работатьмного овертайм "во имя карьеры", не стоит.  ИМХО конечно