(Ржу тихо) Так уволиться по собственному желанию человек (любой человек, а не только многодетный родитель) может спокойно только у него на это есть это самое собственное желание. А если этого самого собственного желания нет -- то, увы и ах, не обязан он по собственному желанию увольняться. Но к многодетности это не имеет ни-ка-ко-го отношения. А бухариков в тех организациях, в которых мне доводилось работать, увольняли достаточно быстро, как-то без больших проблем находилось за что (и на наличие детей никто не смотрел).Я, по счастью, не в отделе кадров работаю. Но моя бывшая свекровь много-много лет именно там работает. Так что мне есть с кем проконсультироваться по части применения ТК на практике. Ну и в инете ТК есть в свободном доступе -- прочитать его может любой. И в ТК нет льгот для многодетных -- и отпуска, и  увольнения на общих основаниях.