В крупных компаниях рассчитан бюджет на год вперед, со всеми статьями расхода. Если бюджет будут урезать, просто отменят корпоратив, но чтоб эти расходы перекинуть на премии сотрудников, это просто нереально, когда у компании есть определенная бонусная система. У нас, например, рассмотрение зарплат раз в год , в одно и то же время, как и выдача бонусов, которые считаются по определенной схеме. Просто так премии не выдают, существует определенный процесс..