Ситуация следующая.У нас есть няня. Работает 5 дней в нед. с 8 до 19-00. Когда мы ее нанимали (в августе прошлого года) договорились на  следующие условия оплаты  - 6 тыс. в неделю + бесплатное проживание у моей мамы (няня приезжая) + питание во время работы + подарки к праздникам (но это уже по моей личной инициативе). Няня смотрит за одним ребенком, 4 раза в неделю водит на развивалки, но у меня пацан частоболеющий, поэтому реально получалось - 2 недели водит, 2 недели сидят дома. Еще, у меня пацан долго спит днем (часа по 2) поэтому решили, что в это время она будет нам готовить. Еще, по пятницам к нам приезжает бабушка пообщаться с внуком, и пока они общаются, няня убирает квартиру. Сегодня няня попросила поднять ей зарплату и дать оплачиваемый отпуск.Вопросы: 1. обычно отпуск оплачивают месячный или двухнедельный? и как, из расчета цены за полный рабочий день или половину?2. при наших условиях соглашаться на прибавку? если да, то на сколько?