Полтора месяца назад наша компания приняла на работу сорудника. 16 августа этот человек якобы ушел на больничный и пропал.МОбильный недоступен, домашний телефон никто не берет. У сотрудника испытательный срок.Как его уволить?Трудовоую это человек нам не предоставил,трудового договора у нас с ним нет..соствление последнего как раз входило в обязанности самого сотрудника.НУжно ли нам завялть в милицию о пропаже? Пытаться выснить,действительно ли был больничный(есть предположение,в какую поликлинику он обращался)?