Закон защищает вас, как мать. Сажайте в отпуск по уходу за ребенком отца и сами выходите на работу. Будете неприкосновенны. По закону этого достаточно: он гарантирует наличие работы одному родителю, поэтому нищета вам точно не грозит. Сопротивляться - это не уходить по собственному желанию и не давать поводов уволить по статье: приходить на работу за 1 минуту до начала рабочего дня, выполнять все в срок и т.п.