Девочки, кто может меня проконсультировать, посоветуйте, как лучше поступить в моей ситуации.Декретный больничный у меня по срокам выходит с 3-5 января 2011.Ввиду законопроекта, который уже почти что принятhttp://www.eg-online.ru/document/law/113737/есть ли мне смысл подергаться и оформить этот больничный с 30-31 декабря 2010?Моя ситуация:1) сейчас я старалась по действующему законодательству получить оплату пособия по беременности и родам по трем местам работы: основное и два по совместительству.2) Первые два места у меня с определенной периодичностью в последние два года чередуются (фирмы А и Б, договора заключаются на полгода, бывает только в А как основное, бывает только Б основное, бывают оба сразу, одно основное, другое по совместительству, в зависимости от нагруженности юр лиц проектами и соответственно финансированием).3) Третье место работы - фирма В - меня оформили с 1 октября на небольшую ЗП (около 10-15 тыс в месяц), тоже срочный договор, по какое-то января 2011 года.Мой первоначальный план:сейчас я в фирме Б с 1 июля, оклад больше 35 тыс руб. Срочный трудовой договор, по 31 декабря.с 1 октября меня взяли в фирму А по совместительству, оклад 20-25-35 тыс руб, как получится. Срочный договор, по какое-то января.с 1 октября же меня взяли в фирму В по совместительству, оклад 10-15 тыс руб. Срочный трудовой договор, по какое-то января тоже.Я хотела получить 1 максимальное пособие (по Б), второе почти-максимальное (по А), ну и третье (по В) тыс 50-60. Пособие до 1,5 лет планировала получать только по фирме Б.Что я имею сейчас? Прокатит ли план ввиду планируемых изменений в ФЗ?Особенно интересует в части "2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются...Или не дергаться и взять с конца декабря по старому закону?Проблемка в том, что по фирмам А и Б премии большие будут именно за декабрь, а невключение декабря в расчетный период может значительно уменьшить мой "средний заработок"...Ещё момент: за эти 24 месяца будет учитываться доход ПО ВСЕМ договорам по фирмам А и Б? Потому что на текущий момент учитывается только последний договор. А у меня по каждой фирме договора по 3-4 уже было. С ОЧЕНЬ разным уровнем оплаты труда.Мозг уже устал, кто может дать дельную консультацию, откликнитесь? Можно даже не совсем бесплатно, если изучение всего этого моего ужаса потребует от вас много времени и нервов....ДЕНЕГ ХОЧУ ОТ ФСС!! с первым декретом меня кинули, вот жажду отмщения!