Университетское образование тоже бывает разное - есть востребованные специальности, высокооплачиваемые, используемые крупными компаниями, а есть сугубо теоретические, которые большому бизнесу не нужны. Плюс возраст тоже играет свою роль, наличие московской прописки, семейное положение и другие "анкетные" данные. Не думаю, что даму из стран бывшего СНГ в возрасте "хорошо за 50", без российского гражданства, даже с блестящим образованием возьмуь на хорошую позицию в компанию.