Справку о беременности все-таки лучше принести и отдать под роспись на копии, чтобы у работадателя не было формального повода уволить вас, а вам бы потом не пришлось восстанавливаться через суд. Беременную даже за прогул уволить нельзя. Если болели  31 каледар. день, то получите как обычно.