Я менеджер. Начинающий. Моя работодатель взяла меня на работу месяц назад. И учила меня весь этот месяц, я ничего по теме почти не знала. На испытательный срок она обещала мне 15000+%+знания, потом 20000+%+знания... ведь за месяц мало чему можно научиться.Сегодня я попросила поднять мне зарплату до 25000+% потому как 15000+5 мне мало.Знания она мне и так даст никуда не денется.Она сказала что знания стоят дорого и что платить большую зарплату за обучение и практику это не правильно.Вот и вопрос кто прав?