Т.е в моем случае эти два пункта должны выглядеть так?:6.1. Работнику устанавливается 13-ти часовой рабочий день, по сменному графику, устанавливаемому ежемесячно. 6.2. Устанавливается 52-часовая или 65-часовая неделя с двумя или тремя выходными днями согласно графику, междусменный отдых не может быть менее 11 часов, перерыв для отдыха в течение смены 1 час.Такая нагрузка не противоречит ТК?И про перерыв в течение смены - можно про это вообще не упоминать в договоре?Такая нагрузка не противоречит ТК?И