По теме Вам уже написАли и я присоединяюсь к советам наплевать, растереть, забыть. Еще слышала такоечто надо представть своего обидчика маленким, помещающинся в стакан и такими же  и его злопыхания. Может несовсем и в кассу, но я одобряю сплетни только  таком ключе:А)На моем рабочем месте появляется новый начальник и у меня есть знакомые, там откуда он появится. Я, естественно, расспрошу о нем все о его особенностях характера и стиле руководства и, конечно, женат/холост/разведен/вдовец/как давно. Степень бабнистости и пр.(предупрежден-значит вооружен).Б)Начальник развелся или его бросили или овдовел или у него умер кто-то еще. Оба случая абсолютно и исключительно с позиции"работа -лучшее лекарство от горя" т.е. это возможно будет означать разного сорта проверки, тесты пр. Конечно, в любом случае надо делать работу хорошо, не опаздывать и пр. Даже при счастливом начальнике с хорошим характером нет гарантий, что тебя не уволят. Но, согласитесь, когда у человека что-то случается, он погружается в работу. В описанных двых случаях это уже не сплетни, а ценная инфа. Подробности мне не нужны. Вообще частная жизнь начальника или кого-то еще меня не интересует. На все остальное я скажу, что мне это не интересно.