невозможно дать один рецепт на все случаи. в каждой ситуации будут свои вопросы-выводы.это все равно, то всей больнице дать одно лекарство.в вашем примере много зависит от вашей вакансии, отдела. насколько вы далеко-близко от директоров. насколько ваша работа конкретно-профессиональная. и такие вещи надо не у кадровика узнавать, а у начальника отдела или вашего непосредственного начальника. причем никто не запрещает вам задать прямой вопрос в лоб. на такой вопрос часто отвечают честно. потому что они тож заинтересованы взять человека на долго, а не на пару недель...