путаете причину со следствием. Не доплачивали, а платили такую зарплату, которая позволила работодателю провести конкурсный отбор, выявить профессионалов и требовать от работников все, что не запрещает ТК: хоть камеры, хоть поминутные письменные отчеты.А сейчас в образовании пока остается дефицит рабочей силы и явно заниженная зарплата, что приводит сами понимаете к чему.и ссылку поправьте, пожалуйста