Каких именно действий мне стоит требовать от заведующей? Увольнять ее она не хочет, т.к. боится не найти другого музработника. А разговор не помог - по словам самой же заведующей, музработник - пожилой человек с тяжелым характером. Я уже готова хоть в гороно, хоть в прокуратуру обратиться, но не знаю, чего именно требовать.