Не всегда одинаковое название должностей подразумевает одинаковую оплату.У одного работника может быть в ДИ прописан объём работы, например 1 участок, а у другого прописан объём : 3 участка.Итог: должность одна,объём выполнения работ разный = разные ЗП.Если это прописано (а Вы можете и не знать ЧТО прописано у другого работника в ТД или ДИ), то всё правомерно.