Может быть Вы имели ввиду 2 года неотгуленных отпусков, а не 2 мес?Если Вам 2 года подряд НЕ предоставляли отпуск (Ваше желание НЕ учитывается - работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск, а уж когда это будет - на его усмотрение), то это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ подпадающая под ст. 124"...Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд..."Если Вы сами НЕ хотите идти в отпуск, тогда когда Вас отправляют, то это ПРОБЛЕМЫ работодателя (см. ст.124) НЕ зависимо от Вашего желания работодатель вправе ПРИНУДИТЕЛЬНО отправить Вас в отпуск тогда, когда это удобно работодателю и без согласования с Вами (исключение - льготники...).Обычно, нормальные работодатели учитывают пожелания работников.+ повезло тем работникам у кого есть профсоюз и выборный орган на предприятии, тогда их пожелания до 100% будут учитываться...