немного уточню. По закону это 2 мес.з/п после предупреждения о сокращении+ выходное пособие при сокращении+ 2 з/п (если в теч.2 недель с момента уольнения встали на учет в центр занятости. Если не встали на биржу, то только +1 з/п). Итого максимально 5 з/п.