Правильно я понимаю: трудовая у работодателя? расчета с Вами не было? приказ об увольнении Вы не подписывали? копия заявления с резолюцией ГД отсутствует? если всё так, тогда Вам могут и отсутствие на работе в табеле ставить....За отсутствие на рабочем (именно!) месте более 4 часов - прогул, за кот. могут и уволить.Опишите ситуацию поподробнее, может, другой совет будет...