Может кто подскажет, как должно быть с отпуском, котрый  я не отгуляла в том году ещё и похоже не отгуляю в этом (??  В отпуске на 3 недели отдел кадров ( она там одна) ведь должно фиксироватьяс что  что  с  того года у меня так и весят 9 дней неотгуленных! В этом году ещё вот 2 недели и потом ещё 2 недели ,я иду в  отпуск в  июле дают 2 недели только. В бухгалтери спросили ,а что не гуляла ( с  такой злостью!!)  я так и говорю начальник отдела не пускал,потмо сами знаете новый поменялся -тоже не пускал )работы много ) в  общем .. Что теперь делать!? КАк мои эти 9 дней?! Должны дать отгулять!? или пусть хоть деньгами дадут!!  ( а  то получается шито крыто 9 дней так подарила работе! ((