Дык что с них взять....платили по тем временам очень и очень хорошо - это была середина 90-х, работа была нервная, но довольно динамичная. Так что с дресс-кодом можно было смириться, равно как и с больничными не больше чем на 10 дней в году (потом вычитать начинали), с увольнением за трехкратное опоздание на работу и еще с массой разным нюансов