это было в апреле-мае. кроме того, дети как болели, так и болели. и у младшей был период привыкания к саду. я не готова была распрощаться с няней окончательно - она нужна мне была в тот момент. но урезать зп по причине от нее не зависящей - тоже не метод для меня. человек ни разу не подвел меня, никогда не опаздывал, дети накормлены-чистые-довольные и гуленные. про прогулку отдельная песня. младшая в 2 года зимой полностью отказалась от коляски. ходили они в парк гулять и проходили за прогулку 3-5 км. в итоге младшая практически не болеет, очень крепкая и выносливая. спасибо няня нашей.по причине того, что няня нужда для детей, а не домработница для дома, я отказалась от ее услуг "домработница в оставшееся время". почему - объяснила выше.если будет мама дома, то няне будет легче сориентироваться.по мне так лучше изначально при приеме на работе обговорить более широкий круг обязанностей, но потом немного не догружать няню. чем изначально сказать одно, а потом потихоньку увеличивать нагрузку.у вас все сложится и будет хорошо! удачи!