Извините, давно не могу понять - а чем отличается гос. служба в плане декрета? Я никогда на госсужбе не работала, все время в крупных коммерческих организациях. З/п гораздо больше, декретные - те же самые, тот же ФСС их перечисляет + во всех коммерческих, где я работала, работодатель из своего кармана еще доплачилва к декретным. То есть, поскольку сумма декретных только теоретически равна окладу, а практически ограничена очень маленькой суммой, работодатель добавляет к этой сумме до полного оклада. В каких-то компаниях так весь декретный оплачивают - все 4 мес. 100: оклада, где-то 2 мес., но, тем не менее, это больше, чем дает ФСС.И 3 года просидеть не проблема. Крупные организации весьма чтут ТК. В чем преимущество госслужбы?