Потому что я говорю про западные компании, а там никто HR кадровиками никогда не называет, это уже в крови. Там менталитет другой условия другие, подход к бизнесу и сотрудникам другой. За годы проведенные в западной компании вырабатывается совсем другое отношение к бизнесу, работе в коллективе, самообразованию, планированию личного времени и т.п. Вас не удивляет почему после русских компаний людям в западные очень тяжело попасть и одно из требований предыдущее место работы в западной.