Смысла по варианту №2 вообще не понимаю, т.к. даже если он уволится и уйдёт в теч. 30-ти дней на больничный после увольнения, то ему ОБЯЗАНЫ оплатить этот больничный...Тем более оплачивает больничный ФСС.Тут явно есть подвох, типо уволить уволится, а вот что возьмут обратно - не факт....