Странный вывод, если у няни есть обязанность ПОМОГАТЬ ВОСПИТАТЕЛЮ одевать ребенка, то это совсем не означает, что это автоматически накладывает обязанность на воспитателя. У воспитателя этого НЕТ и заставить ее делать что-то сверх должностной инструкции никто не может, если она сама, по своей инициативе это делает и просит няню помочь, то няня не имеет права отказать ВОСПИТАТЕЛЮ. Вы разницу улавливаете? Т.е. по другому у некоего работник Х в должностной инструкции не прописано, что он обязан организовывать корпоративы, т.е. хочет организует, хочет нет, а вот у его подчиненного в инструкции стоит, что обязан помогать начальнику в проведении и организации корпоративных мероприятий, это же совсем не значит, что обязанности подчиненного автоматом накладывают на начальника ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ обязанности.  Т.е. обязанность подчиненного в данном случае возникает только тогда, когда у начальника возникает добрая воля на совершение неких действий.