Не знаю... Это Вы считаете, что так эффективнее, а у начальника может быть, к примеру, инфа, которой у Вас нет и из которой понятно, что эффективнее, так как он считает. Начальник всегда прав - априори, иначе Вы были бы начальником. Ну и субординация на работе не должна обсуждаться вообще. Я бы тоже Вас захотела уволить.