Человек, который умеет анализировать информацию, наблюдательный, очень много полезного для себя вычленит на первом собеседовании.Сколько человек в отделе, компании.  Известно, что в маленьких коллективах отношения между сотрудниками всегда напряжнее, да и директора там себя ведут, как удельные князьки.Почему у вас возникла эта вакансия. Если причина в том, что у других сотров слишком много работы, то, скорее всего, на вас будут валить все, что ни попадя, и каждый - вам начальник. И вакансия эта может висеть бесконечно.Есть ли перспективы роста в вашей компании.По кадровику можно многое сказать о компании. Если б я, к примеру, увидела неопрятную косноязычную женщину в этой роли, то и никакого желания работать в таком месте у меня бы не возникло.Внешний вид, респектабельность офиса или отсутствие такового - тоже маячок еще тот