Может без "злого" умысла...просто сотрудники ОК не компетентны...По закону есть отпуск до 3-х лет и только...А вот выйти из этого отпуска Вы можете когда угодно...Если Приказ на отпуск издан до 1,5 лет, то он просто вообще силу НЕ имеет, т.к. расходится с законодательством "вид отпуска".Ваше заявление ,даже "до 1,5 лет" силу имеет, а вот их Приказ -нет, т.к. издан с нарушением. Приказ даже при основании "до 1,5 лет" издаётся "до 3-х лет". Захотите выйти раньше - напишите заявление о досрочном выходе из отпуска....Вообщем, Ваш Отдел Кадров ЖЖЁТ До 3-х лет уволить НЕ могут (при условии бессрочного ТД).После 3-х лет - на общих основаниях. При сокращении должны уведомить под роспись за 2 мес.