Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие в котором я числюсь объявило о ликвидации, соответственно меня должны уволить и я буду получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах соц. защиты в размере 40% от заработка на первого ребенка и минималку на второго. Внимание вопрос, я беременна третьим ребенком, положены ли мне выплаты по больничному листку по беременности и родам в соответствии с заработком на ликвидированном предприятии?