Могу. В стабильной компании всегда найдут способ поощрить "своих людей". Если человек проработает стабильно и с неизменным рвением 5 лет - ему вполне могут раза в полтора-два увеличить зарплату, не повышая в должности.Ваш муж не привык к руководящей работе.Из "просто спецов" - в замдиректоры?Вариант для рисковых людей А ваш муж не из таких. Был бы из таких - УЖЕ бы... выстрелил...