Условия профессионального роста во многом зависят от детского сада, в котором собираетесь работать. Зарплата начисляется по единой тарифной сетке. Она зависит от образования и пед.стажа. Выпускников пед.вузов, которые отработали в саду не менее года аттестуют на 11-12 разряд. Это в районе 15 тысяч по деньгам. Далее, если Вам нравится работа, у Вас творческий подход, инновационные идеи там всякие - Вам зеленый свет! Отработав еще год, можно подавать на повышение разряда и категории. У меня сейчас 1 категория, 13 разряд = 18 т.р. зарплата чистыми. 1 ставка. А можно брать 1,5 ставки и более, если сил будет хватать. Но, с маленьким своим ребенком, лично у меня не хватает. Быстрый карьерный рост обеспечивается, если Вы будите участвовать в окружных и городских мероприятиях. Показывать свою работу, заявлять о себе в округе. Методистом можете стать года через... два, если освободится место. Только разряд сразу понизится до 8го. Мне предлагали, я не захотела. Не из-за денег. Просто заменяла методиста и знаю, что это за работа. Это работа собачья. Отвечаешь и за себя и за весь пед.коллектив. Имеют тебя в хвост и гриву. Особенно сейчас, когда идет реформа дошкольного образования, требуют новые образовательные программы... А еще бумажной работы ну очень много! Кстати, если Вы этих трудностей не боитесь, то Вам могут предложить дополнительное образование: дошкольное, методическое. Потолок, который может получать методист, если взять еще какое-нибудь совместительство, это около 45 тысяч руб. в месяц. На заведование д/с тоже можно "выстрелить". Но, все же, наверно, сначала надо поработать в этой сфере, что бы понять Ваше это или нет.