Вариант 2. Отзыв работника из отпуска  допускается только с его согласия, статья 125 Трудового кодекса РФ. Т.е. напарница может сказать"не хочу" и заставить ее невозможно.Вариант 3. Не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, судиться безполезно, даже грозить смысла нет.