Вообще-то я думаю, что при моих исходных данных 52 - это почти предел. Ну, может на 60 можно найти. А больше - это уже международные стандарты отчетности,  хороший разговорный английский, доп.курсы по своему профилю - бюджетированию и т.п. Короче, учится надо. Напрягаться. И подумала я, что лучше напрягаться "на/для себя", чтобы в 45 лет не боятся увольнений, не держаться судорожно за место в компании из-за страха, что в этом возрасте трудно найти работу (и это действительно так, в большинстве вакансий возраст - до 35, 40 лет, к сожалению  ) Не знаю пока, может я ошибаюсь в выборе..