ну если бы у них совсем не было ответственности и работоспособности, то и фирма этого ген директора на плову бы долго не продержаласьвсе ж таки не единый гендиром фирма сильна А потом, я не спрашиваю - за что им платить больше. Я просто констатирую факт, что не всем быть гендирами. Кто-то просто хороший дизайнер, или хороший кадровик, или хороший оператор ПК. Что есть очень много специальностей, на которые есть потолок по ценам зарплатным.Поэтому фраза - "кто хочет заработать, тот всегда устроится на хорошую зп" - не для всех актуальна.