Вам заявление-то подписали? Или Вы просто написали и ушли? Беременную нельзя уволить ни на каком сроке, более того, если женщину уволили, а после этого она узнала, что на момент увольнения уже была беременна, могут восстановить  Уволить Вас не смогут даже в том случае если эти два дня зачтут как прогул.Короче, беременные - это неприкосновенные коровы