это проблема работодателя умиляться ему или нет. КЗОТ  никто не отменял.вариантов масса - можно не ходить на обльничный и нанять няню. раз Вы такой ответственный сотрудник что не ходите на больничный я думаю на няню заработаете.я планирую быть на больничном 2-3 дня когда ребёнок себя реально плохо чувствует, долечивать будет моя мама , я ей буду платить.А если у Вас ребёнок после выздоровления через 3 дня заболевает - то вот Вы и закаливайте его и укрепляйте иммунную систему, как тут пишут.