Заявление о приёме на работу никому не нужная бумажка и законодательством НЕ предусмотрена (личное дело работодателя, внутренний документ). Они его могут вообще порвать и ничего им за это не будет, т.к. заявление о приёме на работу НЕ входит в предусмотренный законодательно перечень оформляемых документов при приёме.Первичен Трудовой Договор , Приказ о приёме, запись в трудовой. Вот ЧТО там написано, то и будет.