работу такую найти реально.Почти везде соц пакеттолько вот если подумать какому работодателю нужно чтобы сотрудник отсутствовал на работе по дней 10-12 недели через каждый месяц(в лучшем случае)?Я была бы начальником не взяла бы сотрудника которого не будет на месте часто..а кто работать то будет??Я могу сидеть.Иногда.С дашей но у нас трое занимаются одним и тем же..и я могу себе позволить в крайнем случае не выйти ,тк есть замена и моя работа не встанет.Взаимозаменяемость как бы.А если ее нету..то КАК?