Вы знаете, когда хотят нормально работать - ищут возможности организовать изначально все так, чтобы эта возможность была. Когда не хотят работать - ищут оправдания. Приведу пример - у нас отличный садик, платный, где куча занятий, включая логопеда и английский язык. У них есть и музыка и физ-ра и ИЗО. Соответственно, мне нет никакой необходимости не работать (или искать няню), и водить ребенка на занятия дополнительно к детскому саду, как это делают у нас многие мамы во дворе. Максимум - бассейн по выходным, этого у нас нет. Аналогично я планирую поступать и со школой - я буду искать школу, где продленка не полное Г. Возможно это будет частная школа, пока не знаю. Но я готова искать такую школу, где мне не нужно будет таскать ребенка еще дополнительно на кучу занятий. Ну разве что она вдруг проявит выдающиеся способности в каком-то плане...А насчет безысходности и сидеть с детьми только маме - я вашу точку зрения не разделяю. Моя мама со мной сидела...Я в 12-13 лет уже не знала, куда деваться от ее заботы, уж очень хотелось, чтоб она пошла наконец поработать...А вы решайте сами, это ваше дело, я ж не спорю, хотите - сидите дома, но работодатель-то тут причем? по-моему тема изначально о том, что работодатели зажимают бедных мам. Только кто ж их работать гонит, может тогда мужу претензии предъявить лучше?Зы - а нафига вам няня с образованием? уроки ребенок сам сделать никак не может? Ну или мама помочь после работы? или мама планирует работать до ночи?