Компания в которой я работаю закрывает филиал в нашей стране и предлагает работу заграницей. В случае если я не соглашаюсь на переезд, должен ли мой работодатель предоставить компенсации и какие? Уведомлена заранее, за 4 месяца, т.е. сказали что 2 варианта или переезд за счет компании или ищите работу. Как юридически я защищена в случае если я отказываюсь переезжать и собираюсь увольняться? Что в моем случае лучше: ждать до конца и требовать от моей компании уволить меня по сокращению с предоставлением компенсации? Подписывать ли мне письмо об отказе переезжать в связи с семейными обстоятельствами? Как действовать? Спасибо за любой совет