А если сказать, что на прежнем месте отсутствовала перспектив роста? Как вам такая формулировка?Ведь фирму реорганизовывали дважды, многое могло поменяться...У меня должность - менеджер отдела. По сути, средняя должность, но перспективы к росту были. Ведь новый работодатель может задаться вопросом, почему за столь большой период работы я не продвинулась по карьерной лестнице