Вот почитал и увидел, что все отлично у Вас. И общение в семье и пр.Одна проблема - как его мотивировать. А надо ли? Может он достиг своего "потолка"? Какие у него планы? Сидеть на текущем месте "до пенсии"? Кризис уже на излете. Год назад можно было говорить, что "лучше на месте сидеть, чем рисковать стабильной работой". А сейчас можно попытаться поискать новые, но РЕАЛЬНЫЕ предложения.Мужики любят играть в игру "сколько я стою". Посветите очередной вечер ему и поиску мест работы, соответствующих его квалификации. А дальше - сами увидите по его реакции, что он себе выбирает.Если его квалификация, условно, на 40 тыр, то может и не менять ничего (а ему с руководством про прибавку поговорить). А если "по рынку" его работа уже 70 стоит, то... как для Вас, достаточно?Или будете стараться перековать его в манагеры или предприниматели? Только учтите, что если в нем энтузиазм карьеры или предпринимательства проснется, то первое время от него вообще одни убытки будут.Вот, блиннн, задачка - как замотивировать инженера на высокую зарплату...Кем он может стать? Стремиться перейти в более успешную компанию? Там почти наверняка (потому компания и успешна) "выжимают" за пару лет человека и меняют на свежего. Главным инженером в какой-нить крупной организации? Так это больше административная должность - не факт, что он справится, если склонности-желания нет.Вот представьте, что это Вам не повезло, закончили, к примеру, педагогический и пошли честно по-специальности. И сидите сейчас на школьном окладе. Какие перспективы? Ну, завучем стать, ну пару факультативов вести, классное руководство еще, ну по-молодости можно было репетиторством заниматься, но тогда на детей-жену времени не останется. И вот сидите Вы вечером дома, такая распрекрасная в своих тетрадках-контрольных, а муж и говорит: "что-то, дорогая, ты совсем мышей не ловишь, наверно надо разводиться". Абидна, да?С одной стороны, все верно. Пропал человек - и учителем года его не объявят и нобелевка не светит. А с другой стороны - в чем он виноват? Он честно делает свою работу и бОльшего не может. И в этом его плюсы. Он вышел на стабильную часть своей жизни. Ну а с его доходом - все же посмотрите, вдруг он действитель тормознул - а его начальство и радо стараться - экономить (не исключаю, что конкретно в эксплуатации зданий пока все еще кризис).