Это  Вы не понимаете соглашение не всегда подразумевает компенсацию Неугодного работника выгоднее увольнять по соглашению сторон, чем по собственному, безо всяких компенсаций, компенсацией ему будет неиспорченая трудовая и приличные отзовы и никаких денюшек.