Дело не в отпуске, они хотят чтобы у них оставался шанс в любое время дать пинка под зад, типа договор закончился и до свидания, в ваших услугах больше не нуждаемся! А в трудовой что творится, ужас, стописят записей уволен, принят, уволен, принят.Слышала что так они не имеют права делать, что если человек работает несколько лет, то договор должен быть постоянным, а не срочным.