Разумеется, всегда есть потолок по з/п. Чтобы его преодолеть - нужно выйти на другой уровень. Из клерков - в начальники отдела к примеру. Человеку либо это надо, либо не надо.А действительно ХОРОШИЙ дизайнер или кадровик себе на прокорм заработает. Вы ж не считаете в самом деле, что кадровику нужно платить столько же, сколько его начальнику?