Ну и вставайте на учет! На работе об этом необязательно докладывать. Вот если вы к примеру, в больничку загремите на сохранение (не дай бог), то тогда и узнают, т.к. больничный брать придется. "Убрать" вас не могут, если вы по закону уже работаете, т.е. после испытательного срока.