Честно говоря, я не сильна в юр.терминологии, поэтому запросто могу что-то напутать. Мне кажется, есть что-то типа "договор возмездного оказания услуг", это не оформление в штат, но законно. Еще раз повторюсь, с названием могу чой-то переврать.А по поводу отпуска - насколько я знаю, до 56 неотгулянных дней могут болтаться за работником до пенсии, и никто не должен его заставлять их отгуливать, если он сам не хочет. (Этоя не к тому, что мы в отпуск не пускаем, у нас 28 в году, как у всех.)