Подскажите, как бы вы поступили. Опыт работы мен.по персоналу до отпуска по уходу за ребенком был более 3 лет + 3 года просидела дома. Нашла 2 недели назад работу. На собеседование долетела на маршрутке за 15 мин., собеседование прошло очень успешно. Согласились на мой график + отпускать пораньше, когда ребенок будет болеть. С их стороны предложение: оформление полностью по ТК, подбор кадров 2-3 вакансии в месяц (есть еще 1 кадровик), постепенно внедрить 1С в работу, разработка должностных и т.д. В общем, это была 5 часть того, что я делала на прежней работе. По з/п обещали 25000 р. Вышла на работу, прошла вторая неделя. Я уже взвыла, на работу не затащишь. Как оказалось, постоянные перебои с транспортом, т.к. организация находится в области. Как правило на дорогу уходит минут 40. Оказалось что второй кадровик в ожидании чуда и скоро уйдет в декрет и я планировалась на ее место. Офиц. з/п 8000 р, никаких больничных, отпуск 2 недели. Всем компенсируют проезд в размере 2000-3000 р мне это даже не упомянули. В работе 9 вакансий одновременно. Целыми днями сижу прозваниваю народ, толпами зазываю на собеседования. Из 20-30 человек соглашаются приехать на наши условия 3-4 и то, которые как правило нам не подходят. Начальство каждый день трясет где же люди. Есть и плюсы: нашла 1 менеджера по продажам, сисадмина, экономиста, на горизонте вырисовывается кладовщик. Но условия, которые предлагаются руководством просто ничтожны. Делала мониторинг з/п по разным должностям, чтоб стартовый оклад повысили - никаких результатов. У меня уже постоянный невроз. Честно говоря в шоке. Девушка, кот. работает вместе со мной, пока в отпуске. Но как мне говорили, она вообще за 8 мес. работы закрыла пару вакансий, а держат ее потому что ее муж занимает немаленькую должность. Компания позиционирует себя как крупную и перспективную, является лидером в своей отрасли. Хочу сбежать от них. Сегодня вообще истерика случилась - разревелась на рабочем месте. Муж говорит пиши заявление и не нервничай. Чувствую себя несостоятельной. Раньше у меня таких проблем не возникало. Начальство жмотится, будто отдает свои деньги. Хотя люди их сами заработали (касается менеджеров по продажам). Даже корпоративы проводят за счет сотрудников и присутствовать все должны в обязательном порядке. Ни о каких премиях и подарках к НГ и ДР соответственно и речи не идет. Оговорюсь: головной офис в Питере. Как бы вы поступили?