В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Совсем скоро он заканчивается. Я должна ехать на работу оформлять отпуск по уходу до 3-х лет, т.к. выйти на работу пока не могу. Может ли работодатель не предоставить мне такой отпуск, а уволить меня?