Какая связь между подбором персонала и распределением прибыли?Да, руководит бизнесом директор. Но я как главбух организую рабочий процесс своего отдела. Я ОБЯЗАНА доложить начальству, что имеющихся ресурсов для нормальной работы - недостаточно. И я имею право, получив согласие руководства, решать, кто подойдет для этого процесса лучше всего. И если вы не в курсе - функционал сотрудников прописывают именно руководители отделов, а не распорядители бизнеса. Распорядителям - им главное чтоб прибыль была. Он лишь руководящий состав утверждает в своей фирме. А если он будет решать еще и рядовые кадровые вопросы - руководить бизнесом некому будет.По крайней мере так делается в нормальных компаниях.