нет, по статье увольнять не выгодно, в суд еще побежит, с целью "не догоню, хоть согреюсь", время и деньги потом на него тратить, а по соглашению самое милое дело, отозвать не может как заяву по собственному, суды при соглашении не востанавливают пактически никогда, самое оно. У меня уволенный по соглашению ни один в суд не пошел, хотя обещали и слюной брызгали, но после  консультаций с юристами как то все затухали и сидели на попе ровно