Товарищи, ситуация настолько необычная, что я не представляю, что делать.Наша сотрудница, моя непосредственная подчиненная, не вышла на работу 8 ноября. Ей звонили, она не брала трубку. Не вышла она и 9, и 10, и 11... ей писали, звонили, оставляли сообщения на автоответчике - тишина. 16-го (!!!) числа от нее секретарю пришел смс "У меня все ок". Ей перезвонили, она снова не взяла трубку.И не берет до сих пор. Но нам-то работать надо! Сейчас ее обязанности "раскидали" по другим сотрудникам, но так долго продолжаться не может. Подскажите, можно ли ее уволить и взять на ее место человека, не дожидаясь, пока она проявится? И как вообще нужно вести себя в такой ситуации???