Во-первых пойдите к руководству и сообщите, чтобы вам подняли лимит на мобильную связь. Если вы действительно разговариваете по рабочим вопросам по мобильному телефону, это чрезвычайно легко подтверждается.Во-вторых, трусы конечно не могут обсуждаться.В третьих, ваш внешний вид - это канеш дорогостоящее удовольствие, но вас я думаю с этим внешним видом на работу и брали, и вы на такую зарплату при этом  соглашались. Поэтому ваши парикмахеры, косметика, маникюры совершенно не повод повышать вам зарплату. Не говоря  уже о том, что все эти траты при желании можно свести к минимуму. Как то, - не стричься, не краситься, отрастить длинные волосы натурального цвета и убирать их в хвост. Самая дешевая косметика стоит три копейки, а маникюр вы можете делать сама. Вы же укладываете волосы сама, прально? Так что даже и не заикайтесь о компенсации этих трат.Остаются ваши костюмы и колготки. Если дресс-код фирмы не запрещает носить брючные костюмы, то ваши колготки тоже становятся вашей личной инициативой. А вот на костюмы можно попробовать попросить денег. Но это надо... пообтесаться как-то немного, чтобы ваш внешний вид требовал апгрейта, тогда можно будет сообщить, что костюм, который вы решили приобрести для офиса стоит вот столько, а у вас нет свободных на это денег. Можно ли попросить вас компенсацию этих расходов, или мне в старых ходить? И то, думаю, что вам очередную вашу премию просто дадут "подотчетно под костюм", что сделает вашу ситуацию еще печальнее.На самом деле вы вообще не с того конца заходите. Не надо сообщать руководству о ваших потребностях и проблемах. Сообщите ему о его. Вы же начали с самого начала, что нагрузка у вас больше, чем у того офис-менеджера в 5 раз. Просите либо повышения вашей зарплаты по этому поводу, либо перераспределения обязанностей. Тут будет сложно вам отказать, потому что он должен будет сделать либо одно, либо другое. Сделает то, что ему будет проще. Ну а начните разговор, как я с самого начала написала, с компенсации за рабочие разговоры по мобильному.