Спрашиваю не столько совета, так как времени участвовать в дискуссии почти нет, сколько просто мнения, как бы поступила вы на моем месте.Постараюсь описать все нюансы сразу в первом посте.Итак, нам с мужем по 38 лет, последние шесть работаем в крупном холдинге, он начальник департамента, я его заместитель, до этого тоже работали в связке, т.е. мы привыкли так, что вместе на одной работе. Муж высокопрофессионал, но со сложным, к сожалению, характером, порой ему не хватает гибкости в отношениях с людьми, с начальством в том числе. Все годы я пыталась объяснить ему, что пока он подчиненный, он вынужден, так или иначе, приспосабливаться к требованиям и бзикам начальников. Его уважают за знание и даже талант, но, в конце концов, если начальство решит, что он слишком уж неуживчив, найдут другого такого же профессионала, тем более на такую зарплату. Он не слушает. С прежней работы мы так и ушли.Сейчас ситуация повторилась, муж встал начальству поперек горла тем, что постоянно спорит, отстаивает свое, критикует и так далее, а это дискредитирует, как сами понимаете, начальство. Ему многое спускали с рук, многое прощали, но терпению пришел конец. Его поставили в известность, что через две недели может искать себе другое место. И с коллегами у него сложные отношения.Теперь обо мне. Я, наоборот, стараюсь быть гибкой и не идти лишний раз на конфликт, то есть, если дело можно решить миром, хоть мытьем, хоть катаньем, я его решу. И если начальство неправо, я никогда не стану обсуждать, комментировать, а молча сделаю по своему или подведу начальника в мнению, что правильное решение принял он. У меня с коллективом полный ажур. И мне очень, очень нравится это место работы, перспективно, интересно. Вообщем, меня все устраивает, зарплата в том числе.Муж настаивает, что бы мы ушли вместе, мол, найдем работу не хуже по перспективе и по деньгам, хотя, сами понимаете, корпоративная земля полнится слухами, боюсь, что не совсем разделяю оптимизм мужа.  Я не хочу уходить. Причины написала выше, но есть еще одна, самая главная.Меня вызвал президент холдинга и предложил занять место мужа после его увольнения, то есть, начальника департамента, пока, повторюсь, я заместитель. И, внимание, повысил мне, если я соглашусь, зарплату по сравнению с мужчиной на 30000, мол, я работаю шесть лет, у меня отличный опыт и хватка, знания, я в курсе всех  тонкостей, им выгоднее поднять зарплату мне, чем брать человека со стороны и учить его.  Это хороший рост и вряд ли где-то в другом месте, если уйду,  получу такое предложение. Попросила неделю на раздумье, мне посоветовали думать быстрее, мол, о чем тут думать.Я даже боюсь заикнуться об этом мужу, это же удар по его самолюбию, но и отказаться выше моих сил. Если я останусь на работе, то могу войти в глубокий затяжной семейный конфликт, если уйду с ним, то неизвестно, куда и на какие деньги устроюсь, будет ли мне так нравится работа.Я понимаю, что такие решения принимаются не на Еве, я буду решать сама, но просто хочется спросить, как бы поступили Вы?Насчет семейной жизни, мы женаты 17 лет, у нас двое детей-подростков, мы живем с мужем неровно, но любим и уважаем друг друга, понятия предательства в нашей семье не существовало. Спасибо, что прочитали.