А Вы ему "фотографируйте" свой рабочий день в отчёте.Это значит поминутно расписывайте, ЧТО и КОГДА Вы делали и СКОЛЬКО времени на ЭТО уходило у ВАС (не забудте указать и время составления ЭТОГО отчёта, т.к. ЭТО тоже трудозатраты!). На заяву с его стороны, что "мало", контраргумент "докажите на примере других сотрудников в ПИСЬМЕННОМ виде и с их подписью, до этих пор - ВЫ НЕ ОБЪЕКТИВНЫ"