Думаю дело в другом пособии - я работала и получала пособие, потом уже в отпуске по уходы уволилась и стала получать пособие еще одно, так вот его платят именно когда НЕ РАБОТАЕШЬ, даже если работодатель не платит ничего как было в моем случае!!! надо сначало уволится, а потом имеете право на получение этого пособия. Кстати при начислении подписываешь бумагу, что если вскроется доход или иные причины неправомочного получения пособия обязуешбся вернуть (так в Москве)