не только уникальных, это правда. Но все же определенную ценность для рынка рабочей силы надо представлять. Например, фармацевтическому концерну нужен кандидат мед. наук в онкологии или кардиологии со знанием русского (кроме английского) и с опытом работы в России. Выбор таких специалистов на месте весьма весьма узок. И подача заявляения работодателя на визу не далет гарантии, что ее дадут. У них там квоты есть всякие...В био- и всяких научно исследовательских центрах работают очень много ученых из СНГ. Далеко не все из них светила науки. Но почти все кандидаты наук и с опытом в науке.