Москва,крупная компания, работала по пост. договору, в котором прописано 9 тыс. руб. оклад - остальное премия. Все перечисления на банковскую карту белые.  Предлагают писать по собст.желанию и дадут 2 среднемесячные зп, но я хочу уйти по сокращению, тогда говорят будем платить только оклад - имеем право, сама уйдешь. Могут ли так поступить - законно ли резкое снижение зп? где находятся трудовые инспекции в Москве - в каждом районе или как? Могу ли я туда обратиться?