Ну, вот, собственно, и так. Поскольку ТК РФ не прописал досконально процедуру предоставления этих выходных, то такие вещи можно организовать только по обоюдному согласованию. Я в данном случае выступаю в обеих ипостасях: и как мама ребенка-инвалида, и как представитель администрации. Мне в ФСС дали конкретный перечень действий и документов по оформлению этих выходных, каковым я и руководствуюсь. Нет, если б я захотела как-то иначе сорганизовать предоставление себе этих выходных, я бы, пользуясь недостаточно точной процедурой, прописанной в ТК, сделала бы так, как удобно мне. Но я руководитель, мне проще.  А вот захотите ли вы, как работник, ссориться с администрацией - это уже вопрос следующий. Таких белых пятен в наших кодексах пруд пруди. И это самое, пожалуй, безобидное.