Да я об этом и говорю...я могу в принципе понять работодателей, которые хотят чтобы люди работали и выполняли свои функциональные обязанности и не создавали ситуации когда какие то вопросы стопорятся или срывают сделки потому что сотрудник заболел...в общем ситуация двоякая, но ничего не поделаешь.