если действительно хорошее предложение, то почему бы не попробовать. если не понравится, то уйти всегда можно, а вот не попробовать и потом думать "а если бы" намного хуже. я начала работать год назад. сначала 30 часов, потому через пару месяцев вообще собиралась уходить, так как деть болел каждую неделю, я была вымотана морально и физически. менеджер уговорил остаться, сократить часы. в итоге сейчас работаю только 20 ( но у меня есть возможность работать на выходных, когда муж с ребенком дома).пробовали два садика, не для нас пока. а фултайм мне не выгодно пока работать, так как на сад или на няню будет уходить больше половины зарплаты поэтому я работаю для самореализации, и вроде как с ребенком дома. пока меня такой вариант устраивает.в Вашем случае, я бы сперва расмотрела все варианты с садом или няней. зимой, наверное лучше няню нанимать, потому что сад-это постоянные болячки. болячки-это надо брать отпуск, а это в начале работы не очень то приветствуется.сколько ребенку лет? есть с кем оставить помимо сада или нянь?