ща я вас научу - если не берут внутри своей же конторы значит вас плохо знают.  Вы нетворк делаете? общаетесь с людьми из других груп?  Именно так и "присматривают" людей а интервью действительно проводят для галочки.  Когда вы идете на интервью в своей же компании и они вас не хотят то всего одно из двух 1) вы замечательная но кого то знают/порекомендовали больше чем вас или 2) вы замечательная но есть кто то еще лучше (последнее маловероятно ).  Короче вы должны быть в себе уверены и должны все знать про эту позицию, людей в группе, что за босс, т.д. и т.п.  Я например подошла к главному боссу и говорю куда бы мне податься так как я хочу свою карьеру развивать, он сказал что подумает, через 4 дня вызывает меня его начальник и говорит туда то и туда то но это новая группа и ты должна будишь их покорить.  Думаете я туда пошла? НЕТ так как я сижу и изучаю то что они делают, читаю законодательство, газеты, узнаю все сплетни на рынке, сплетни у нас в конторе, что за люди в группе... - пока они работают, я становлюсь экспертом в данной области.  В нужный момент я ЛЕГКО смогу их покорить между прочем если что нибудь лучше не присмотрю.  В любом случае я не пострадаю и что нибудь выучу но я никогда не буду тыркаться по банку что бы меня хоть куда нибудь взяли.  Я всегда рассматривала работу как карьеру и просто так никагих шагов не делаю, если я иду на интервью то я готовлюсь таким образом что предложение мне может не сделать только жадный человек .  Надеюсь вам такая информация немножко поможет.