имхо, вообще-то, часто под "полным соц. пакетом" работодатель понимает соблюдение ваших прав по ТК (отпуск, больничные и т.д.)Зачатую сюда еще добавляют полис ДОБРОВОЛЬНОГО страхования + всякие скидки на фитнесс клуб и т.д.