Ну вот, например, я очень люблю на некоторые участки брать людей как раз без опыта работы (мне проще научить, чем переучить).А вот руководитель очень радеет за то, чтобы вакансии закрывали как раз тем, кто выходит после декрета (говорит, что такое страстное желание работать, как после декрета, не перечеркнешь никакими потерями опыта. Он и меня то когда-то после декрета взял   ).За всех не скажу, но к себе бы взяла, но сейчас вакансий нет. Смысла в курсах 1С лично я не вижу, а уж в курсах бухучета тем более. Чем они в Вашем случае отличаются от лекций и семиноаров по бу в вузе?