Причем тут злые? Во-первых, вы нарушаете трудовое законодательство. Таких работодателей я называю "халявщики". Предоставив рабочее место, они уже "облагодетельствовали" работника, на фига ему еще и оклад делать. Во-вторых, вы явно лукавите: " мы к сожалению работали с менеджерами по продажам которые бездельничали и получали зарплату. При этом за год от таких менеджеров мы не получили ни копейки прибыли". Я сомневаюсь, что какой-либо работодатель будет просто так платить ЗП продажнику, не получив ни копейки (т.е. доход какой-никакой вы получали). Вы не хотите в работника и копейки вложить, но требуете, чтоб он пахал.Кстати, а что за новая система мотивации, про которую в вакансии вы даже не упомянули? Неужели мобильную связь решили оплатить?))