Вы вправе запросить заверенную копию трудовой книжки на своем предприятии, ее сделают, прошьют по понятиям... подписи поставят и печати, не обьясняя для чего она вам понадобилась... после чего сравниваете все записи.. и если последнего места роботы нет, то прямиком в суд!! не тяните и не ждите!!! нарушение трудового законодательства чревато для такого предприятия будет у которого даже кадровик приходящий!!! главное не бояться настаивать на своих правах!!!