Да, просто на таких не надо обращать внимание. Я бы ответила так автору. Если взяли на испытательный срок в 3 мес, а вы забеременили и как я понимаю работу терять не особо хочется, пока не говорите руководству, а когда пройдет ваш испытательный срок, убедитесь о наличии договора и записи в трудовой книжке, вы уже на это будете имет право. И спокойно работайте, уволить вас не могут. Только я единственно е не очень хорошо помню, сейчас запись просто в трудовую ставят или только в совокупности с договором.