Если трудовая до сих пор без записи лежала - значит и отчислений для пенс.страх. фирма за Вас никаких не делала... А если без принятого заявления (если его уничтожили, а подтверждения у Вас нет)и подписанного приказа Вы не будете ходить на работу - то Вам выговоры влепят и тогда лучше вообще запись в трудовой не делать - так как будет увольнение по статье...