На нормальных предприятиях уволить многодетного практически невозможно, задним числом предоставляется справка о чём угодно и предприятие выплачивает компенсацию.Можно было уволить раньше, когда была статья за прогулЫ, теперь надо увольнять в первый же день, иначе наружается ТК.