Заявление в нашем понимании (прошу меня уволить по соглашению сторон)в этом случае не пишется. На каких-то курсах помню, что рекомендовали писать руководителю письмо что-то вроде: "Прошу рассмотреть вопрос о расторжении заключенного со мной трудового договора  в соответствии с п.1 ст.77 ТК РФ". Составляется соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В нем же прописывается выплачиваемая Вам при увольнении компенсация, дата увольнения. Обратите внимание, чтобы и в приказе и в трудовой указывалась именно соглашение  сторон, а не собственное желание (есть и такие фирмы).