Подскажите, пожалуйста, технологию ухода папы ребенка в отпуск по уходу до 3-х лет, если мама выходит на работу. В идеале нужно, чтобы в один день буквально мама вышла на работу, папа остался дома. Как это технически организовать, какие справки\заявления нужны? И еще нюанс хотелось выяснить: недавно тут писали, что маму ребенка до 3-х лет нельзя законно уволить в этот период (не считая грубых нарушений труд.дисциплины и т.п.). А папу можно уволить таким образом (сокращение штатов\неаттестация\...), особенно если он, даже находясь в отпуске по уходу, будет частично работать (0.5 ставки, например)? Заранее спасибо!!