Нахожусь в отпуске "по уходу за ребенком до 3хлет". Скоро он заканчивается, но планирую уволиться. У меня осталось неотгУленными отпуска(2 или 3 уже и не помню). Оклад 6.т.р.+ надбавки-премии-т.д. и выходила нормальная сумма. Знаю, что люди увольнялись и получали очень приличные суммы(из-за неотгуленных отпусков). Пожалуйста, растолкуйте когда лучше уволится, то есть получить большую сумму:1. Сразу же, после окончания отпуска "по уходу за ребенком до 3-х лет" не выходя на работу и получить компенсацию за отпускА?2. Или же После окончания отпуска "за ребенком" взять неотгуленные отпуска и только потом уволиться? 3. Рассчитывать мне за отпуск будут исходя из моего оклада 6т.р., надбавки учитываться не будут?В организации проработала 14 лет.Спасибо за помощь.