Не пригласила бы. И много раз отказывала подобным кандидатам к себе в отдел. Потому что реально понимаю, видимо в отличии от Вас, что максимум через пол-года чел ( в данном случае Вы) сам поймет, что перерос и что ему неинтересно и тошно, что он может и хочет большего, что ему надо расти...А расти, у меня в отделе ему было некуда, а это означает, что через пол-года чел начнет либо искать работу, либо пытаться подменять мне маркетолога, которая прекрасно сама справляется и в подменах и подпорках не нуждается, и уходить не собирается никуда, либо начнет искать работу. В обоих вариантах та работа, которая должна выполняться им, будет невыполнена и мне снова придется искать человека. Оно мне зачем?