ну во-первых кому такие мысли сгоряча да в обиде не пришли бы в голову? а во-вторых сама часто видела истории (не со мной, т-т-т), когда наши работодатели мягко говоря свински с бывшими сотрудниками поступают. так что удалять может, конечно, ничего и не надо, но стереть с жесткого диска себе на флешку - полезно. не совсем честно, да, но когда пойдёт открытый разговор об её увольнении будет неплохим козырем к вопросу о компенсации.