спасибо. я бы ответила на выпад в мою сторону выше примерно так же.да, я сейчас склоняюсь к тому, что надо будет смотреть, сможет ли она мобилизовать свои силы и знания, в принципе есть же немало случаев, когда рождение ребенка очень помогало развиваться в том числе и профессионально+, конечно, придется ее на курсы повышения квалификации в любом случае посылать, слишком много времени упущено.есть нюанс: сотрудника, который сейчас исполняет функции выходящей из декрета дамы, придется уволить. а этот сотрудник: молодая, перспективная барышня, в сто раз как сотрудник лучше и профессиональнееперевести на другую работу не выйдет, т.к. очень специфическая работак сожалению