Работодатель решил сократить издержки на производстве и соответственно увольть некоторых работников. Сестре сказали что доделаешь свою работу и пиши заявление об уходе, а если не напишешь, то директор найдет за что уволить. Никаких письменных предупреждений за два месяца и увольнений по сокращению или согласованию сторон. Что делать в данном случае? С чего начинать? Куда обращаться?