Там ситуация очень странная: в декабре прошлого года директор написал заявление об увольнении, учредитель (единственный) его подписал, но после это директор передумал увольняться, выполнял свои обязанности до марта (выдавал з/п сотрудникам, "светился" по юр. бумагам). Приказов об увольнении не было. До настоящего момента учредитель не считает, что директор был уволен. Директор же, имея на руках заявление, подписанное учредителем, поставил печать в трудовую и произвёл в ней запись об увольнении по собственному с декабря. Фактически он не является директором. Учредитель считает иначе. У меня нет ни времени ни желания копаться в их личных взаимоотношениях, прокуратура ничего криминального в этом не видит, указывает на учредителя, который вовремя не известил налоговые органы о смене директора. Но мне не ясна ситуация со мной. Хочу уволиться, а ни кто не подписывает заявление и не ставит запись в трудовой. Учредитель говорит, что не будет этого делать, потому что есть дирик, дирик не признаёт себя таковым...