Вы сами сказали, что это плюсы только Москвы.В Швеции или Австрии, например, довольно хорошая социальная система, и отпуск по уходу за детьми есть, и декретные пособия хорошие (очень гибкие модули, в зависимости от того, когда ты хочешь на работу выходить, но можешь и 2-3 года с ребенком сидеть с сохранением рабочего места). И сады не дорогие (а для малоимущих вообще копейки стоят).И медицинская помощь хорошая БЕСПЛАТНАЯ (вернее это все за счет высокийх налогов).А что плохого в наемной работе, особенно для женщины? Это прежде всего стабильность (в Европе). Лучше работать на наемной работе всю жизнь за 2.000 евро и иметь законное право на пенсию минимум 1500 евро, чем  иметь шаткий бизнес в России (положа руку на сердце, сколько % населения в России имеют шанс стать олигархами или хотя бы миллионерами и в реале становятся ими?По-Ващему, если русская стала зав.отделением в Германии, то она неудачница, потому что ей не стать министром здравооранения??? Так пост министра в стране всего ОДИН (как и в России), а врачей по всей Германии сотни тысяч. Вероятность занять пост министра минимален для каждого. Да и не каждому это нужно.Вы хоть представляете себе, СКОЛЬКО в Германии получает зав.отделением даже в отдаленной провинциальной больнице? ТОлько официально, даже не считая никаких клинических испытаний и прочих левых подработок?