У нас на работе могут уволить 3 года честно работающего человека в одночасье только потому, что руководству он давно не нравится и наконец-то ему вступило человека уволить. Формальных претензий и поводов чаще всего нет. З/п = 35- з/п остальное - черное.Выплачивают по настроению и сумме заслуг. Если считают, что заслуг немного, то (сама слышала их рассуждения), прикидывают - будет человек возбухать, насколько сильно и может ли пойти с жалобой в офиц органы, даже чисто теоретически - от этого назначают сумму компенсации. Так что, думаю, придется вам написать по соб желанию, но по поводу премии я бы повоевала. Без угроз, но с тактичными намеками  Удачи!