Официально я еще в отпуске по уходу за ребенком. Не на работе я с 2007 года. До этого 3 года успешной работы. Дома периодически работала по специальности.Ищу работу, на старую возвращаться не хочу.Разместила резюме, езжу на собеседования.Поразил тот факт как директора по персоналу целенаправленно пытаются унизить тем, что "Вы нам не интересны, у Вас дети-проблемы, большой перерыв в работе...А чем Вы там на работе занимались??? Много всего изменилось"Самое смешное то, что до появления семьи и детей я сталкивалась с вопросами работодателя "а ВЫ когда рожать собираетесь? Сколько планируете у нас отработать? Должны отработать столько-то лет!"Чего надо работодателям?Ведь редко пишут, что требуется мужчина, а в итоге женщин, да еще и мам, отфутболивают....