А как это можно решать самому? Есть объективные показатели. А если он бездарь, неуч и бездельник, но - одноклассник, то это и есть предпочтение, причем очень несправедливое. А если достойный соискатель - сам бог велел привести на фирму достойного работника. Тем более, знакомого не только по сухому резюме.