Это с чего это?Отпуск (все 28 дней) можно отгулять уже после 6 месяцев работы. Ст.122 ТК РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p1846Отработанное время учитывается только при выплате компенсации за неотгуленный отпуск, т.е. при увольнении.Автор, смело можете планировать отпуск на след.год как ВАМ это надо. При этом никто и ничто не запрещает Вашему работодателю предоставить Вам отпуска хоть на 10 лет вперед.