Понравился топ-вопрос про "не моё дело" . И хочу тоже спросить: а вот панибратское  поведение с начальством нового сотрудника - моё или не моё дело? Собственно, как он к ней относится меня не касается, дело в другом......счас расскажу.Появился у нас новый сотрудник. Краем уха поняла, что он хорошо знаком с нашим директором. Общается на "ты" и по имени. Ну это их дела, не в этом вопрос. Ситуация в следующем. Нахожусь я в кабинете директора, обсуждаем рабочие моменты и тут вдруг заходит без стука этот новый сотрудник и сходу, не обращая на меня внимание, начинает что то говорить директору, обращаясь к ней на "ты" и по имени. Я сижу слегка в шоке. Очень чесался язык сделать резкое замечание. Вошел без стука, без спроса, и стал про свои дела говорить (к слову, не по работе), я сижу, значит, жду, когда он договорит, взгляд у меня был недобрый , он договорил и ушел. Я проглотила слюну . Вопрос: надо было сделать ему замечание или это не моё дело?  (Честное слово, боюсь, в следующий раз не сдержусь)