+1 Согласна с вами в том что если компания не готова тратить изначально на сотрудника деньги - то и в целом отношение компании к сотрудникам будет как к стаду, и наоборот чем больше вкладываешь в процессе подбора и обучения нового сотрудника - тем больше отдачу получаешь и больше ценен такой сотрудник для компании!!!