Е-мое.слов нету. Если вы оформлены официально - за вас и больничные, и декретные платит ФСС, а не работодатель. Его хотелки вообще мало вас касаются - по закону ОБЯЗАН. И уволить вас, беременную, не имеют права: беременеете, официально представляете работодателю справку об этом (заказным с уведомлением отправьте или подпишите в отделе кадров), и никакой работодатель в злравом уме вас не уволит, и будет ОБЯЗАН выплатить декретные исходя из официальной з/п. А если он такой идиот, что уволит - суд восстановит с полпинка, не сомневайтесь даже. И вынужденный прогул ваш работодатель оплатит как миленький.Подальше от такого работодателя бегите, карочи.