Странный ответ - сами пишете, что проблема ухода мастеров - это бред, и в конце поста - что самое худшее - это зависимость от работников Конечно от работников, где они есть, любой бизнес зависит.У меня подруга держит салон, именно это она и назвала основной проблемой. И предотвратить это практически невозможно, т.к. материальная мотивация, если вы в курсе, не всегда стоит на 1 месте для работника. А когда и ее позволить себе не можешь - то только на хороших взаимоотношениях не выедешь.Хорошим мастерам нужен хороший опыт, конечно они стремятся вырваться из "спальных" салонов в салон с именем. А те, кто попроще или без особых амбиций - не факт, что будут хорошими.