Нет, у нас такого не было, чтобы давали понять, что мы обязаны. Никакого подобного унижения у нас в принципе не практикуется. Выплачивается ежегодный бонус в размере 2 окладов - это всем. За один из консалтинговых проектов (самый первый) мне дали премию небольшую. Но вот и массового хотя бы индексирования з/п - этого нет А бонусы топам - есть, это да.