Не обязательно. Просто приходите на работу и пишете заявление следующего содержания.Прошу прекратить отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия по уходу за ребенком (если еще сидите до 1,5 лет) с ХХ ХХ 2010 г (равно дате с которой просите декрет, см. ниже). На основании листка временной нетрудоспособности ________ (указываете реквизиты больничного)прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с ХХ ХХ 2010 г. по YY YY 20YY г. и выплатить пособие по беременности и родам. Прошу также выплатить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности на основании справки из женской консультации (если есть справка).И если у вас не будет дней выхода, то ваши декретные и пособие до 1,5 лет буду равны предыдущим, как с первым ребенком. В случае если до 1,5 лет получали по минимуму, минимум естественно будет с учетом того, что у вас второй ребенок.СОВЕТ. Если ЗП в организации с момента ухода в предыдущий декрет увеличивалась (индексировалась), то возможно имеет смысл оформить выход ненадолго, чтобы денежку получить исходя из нового оклада/тарифа.