Ну при таких вводных просто не нужно работать полный рабочий день - есть же другие варианты работы...Школы бывают разные и продленки бывают разные. Моя двоюродная сестра ходила в такую школу, где у них целый день были разные занятия - там и бассейн был, и танцы, и верховая езда и домашних заданий там не было...Почему бы в такой школе и не оставить ребенка на целый день? Мое ИМХО - либо ты работаешь полный день, выкручиваешься самостоятельно, либо изначально понимаешь, что работать полноценно ты не можешь, соответственно не нагружаешь работодателя своими проблемами и ищешь варианты работы на полставки/удаленно/со свободным графиком или вообще сидишь дома и растишь детей. Каждый из вариантов имеет право на существование. Но вот когда женщина идет на работу с полным рабочим днем, говорит, что готова работать полноценно, а в процессе начинаются постоянные больничные, отпрашивания и т.п. - это уже нечестно.