Как выбрать тренингГоворят, что то или иное общественное явление, идея, актуальны и живы тогда, когда мнения по их поводу разделяются на диаметрально противоположные. С полным основанием, это высказывание можно отнести и к тренинговой индустрии. В нашей стране 90-е годы прошлого века стали периодом ее расцвета, продолжающегося и в 2000-е. Самое грубое и приближенное деление сети тренинговых услуг проходит между тренингами личностного роста и бизнес тренингами. И если про бизнес тренинги ясно, что предназначены они для тех, кто хочет достичь больших высот в своем деле и обеспечить себе быстрый карьерный рост, то не все так просто с психологическими тренингами личностного роста. Официальная наука психология с неодобрением смотрит на свою падчерицу - психологическую тренинговую индустрию, и, признаться, для этого есть основания. Не всегда известные, а иногда и просто полумистические методы последней зачастую балансируют на грани между гениальностью и шарлатанством, возможностью сделать глобальный позитивный сдвиг в жизни человека и разрушить его личность. Тем не менее, реальность состоит в том, что многочисленные центры практической психологии и духовного самосовершенствования действуют, и множество людей получают там то, зачем пришли. Интеллигентное открытое и, в общем-то, ни к чему не обязывающее общение, не стесненное рамками официального учебного учреждения или корпоративными нормами работы. Возможность понять себя и улучшить взаимоотношения с близкими, обрести духовный комфорт и сделать свое существование осознанным. Условно, ведущуюся работу можно разделить на три направления. Познание себя, своего внутреннего мира. Работа с психикой через тело, так называемые, телесно-ориентированные тренинги. Коммуникационные тренинги межличностного общения. В каждом из трех направлений, конечно же, затрагиваются и два других, однако, общая направленность, как правило, видна достаточно ясно. Методов же работы . бездна. Начиная медитациями и заканчивая терапией искусством, игровыми сессиями, психодрамой, просто обсуждением, которое может проходить как в микрогруппах, так и быть общим. Как правило, работа тренинговых центров строится по следующим временным принципам. 1. Группы, собирающиеся раз в неделю, на занятия по 3-4 часа, в течение полутора-двух месяцев. 2. Семинары на выходных, захватывающие вечер пятницы, и целиком занимающие субботу и воскресенье. 3. Выездные тренинги с погружением, длящиеся от трех дней до двух недель, и проводимые в загородных пансионатах. Под конкретные цели тренинга выбирается и его расписание. (автор Дарья Корнилова)