Вы привели уважительные причины, увольнение по которым не прерывало стаж, про отработку там нет ни слова."...Также к уважительным причинам, доказанность которых влечет возникновение у работодателя обязанности уволить работника в указанный им срок в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, можно отнести: " - это просто чье то частное мнение