У нас есть система оценки персонала 2 раза в году,  всяческие "ордена-медали-грамоты", даже ужин с вице-президентом можно получить для отличившихся сотрудников для поошрения могут послать в какую-то интерсную командировку (зарубеж) - по желанию, разумеется, на конференцию, на обучениене скажу, что эта система действует на всех (не все от нее прям прутся), но все таки А вообще, почитайте литературу - целые тома по менеджменту написаны на тему мотивации сотрудников