Я же сказала - в общем случае. Потому, что считается, что мама будет больше заниматься своим ребёнком, чем работой. Кроме того, родитель на смене - это потенциальный источник конфликтов (увы, часто это правда).Естественно, из каждого правила есть исключения и они уже определяются ценностью и комфортностью в общении будущего сотрудника.Кроме того, Вы же не обязаны сообщать при устройстве на работу, что Ваш ребёнок едет в тот же лагерь. Просто ищете интересующее место и предлагаете свою кандидатуру.