Помогите грамотно уволиться, пожалуйста! Работаю в одной компании уже 10 лет. все нравится, все хорошо - но обстоятельства складываются так, что придется уходить. к сожалению, некому сидеть с ребенком.Компания работает целиком и полностью в белую, по КЗоТ и тп.Вопроса два: 1) Можно ли по закону уволиться, подав заявление менее, чем за 2 недели при наличии ребенка до 7ми лет? Или все равно нужно две недели отработать?2) У меня накоплено почти 30 дней отпуска неотгуленного. Я могу взять отпуск на эти две недели, или нужно именно две недели присутствовать на работе?3) Знаю, что есть какое-то "заявление на отпуск с последующим увольнением" - какие в нем плюсы?Подскажите, пожалуйста, ситуация для меня очень сложная и незнакомая