Как работодатель вам скажу, что "номинальный" размер зарплаты далеко не всегда означает, что надо бежать туда, где больше. Есть еще куча факторов. Вот некоторые:1. Белая - серая.2. Финансовое состояние компании. А то может завтра всех обанкротят3. Перспективы роста4. Обстановка в коллективе5. Социальный пакет6. Продолжительность рабочего времен7. Расстояние от дома.8. Корпоративная культураДа еще куча всего. Перед кризисом по банкам народ бегал... И в каждом месте все больше и больше денег давали... Только как кризис грянул, кучу народа на улицу пинком... И фиг устроишься ведь в "плохеньких" банках, где мало плОтЮт они уже побывали