Да я в принципе согласна, вопрос с исполнителем по-любому, думаю, как-то можно разрулить.Правда подход "не можешь - увольняйся" мне не кажется правильным, лучше, наверное, просто найти нового работника на эту должность, изначально оговорив этот момент в условиях работы. Все равно же желающих самоубиться таким образом будет не каждый день по десять человек.