Когда директор на работе, она не опаздывает (максимум 5 минут).В том-то и дело, что трогает. Она лезет в любую беседу, даже если она в предмете разговора не разбирается вообще. У нас сейчас происходит "становление" отдела, т.е. как поставим, так и будет. И если я ей эти опоздания оставлю не "отмеченными", она не будет со мной считаться.