У нас здесь так. Если мама находится в отпуске по уходу, забеременела, то декретные выплачиваются за 140 дней (70 дней до ПДР и столько же после) исходя из минимальной оплаты труда, действующей в стране. После окончания больничного листа (у меня получается в апреле) мама начинает получать ежемесячно "родительскую зарплату" в том же размере, в каком получала после рождения первого ребенка. В первый раз она расчитывалась исходя из моего среднего заработка за календарный год, предшевствовавший родам. Т.е. родила я в апреле 2009 года, мне "родительскую" посчитали по средней зарплате за 2008 год и начали выплачивать в июле 2009 года. До этого числилась на больничном. По нему дньги получила сразу как только в декрет вышла. Сейчас "родительскую" буду такую же получать. А вот по больничному листу (декретные) сначала получу по минималке, а потом, в апреле-мае, мне компенсируют разницу (должны также по средней зарплате за 2008 год считать). В общем в итоге должна получить ту же сумму, что и на первого ребенка получила.В общем вот так запутано.