Ну ложку дегтя я Вам подолью - с декретом никак. При усыновлении/удочерении дается только послеродовый больничный на 70 дней. Опытный бухгалтер всегда знает, что было усыновление/удочерение, потому что даже если женщина работает до родов, все-равно ей больничный дают на 140 дней.  Другое дело, что оплачивается он только на то количество дней, которое женщина действительно не работала. И все эти истории про "ранние роды, дали такой больничный", и что "никто не догадался" - это аутотренинг и ничего более.  Если преждевременные роды, и декрет еще не оформлен - то больничный дает роддом и на 140 (а если кесарево, что чаще всего на сроках 30-35 недель, иначе ребенок сильно травмируется и может не выжить, и про что имитушки в массе своей просто не задумываются по незнанию) то 156 дней дает роддом. Другое дело, что обычно бухгалтера языком не мелят, вот и создается ощущение, что все гладенько. Обмануть можно только сослуживцев, и тех, кто законодательство на данную тему не особенно хорошо знает. Я вот например "в теме", поэтому когда такое слышу - всегда подыгрываю, типа "ах-ах, как в жизни бывает", но, как сами понимаете, для меня это тайна Полишинеля. С другой стороны - у меня столько знакомых не хранящих тайну, что для меня это просто еще один способ появления детей.