Добрый день. У меня есть предложение по выдвинутой теме.Не секрет, что довольна распространена следующая ситуация... Женщина теряет работу/берет перерыв/увольняется/идет повышать квалификацию, и тут она узнает, что находится в положении. И беременная  девушка вынуждена срочно устраиваться на первую попавшуюся работу, чтобы иметь возможность получать хоть какие-то деньги, будучи в декрете. Не у всех есть хорошо зарабатывающий муж, или муж вообще. И тут она попадает в очень неприятное и уязвимое положение. Даже если ей удалось устроиться на работу, она зачастую вынуждена скрывать беременность до последнего, жить в страхе быть уволенной в обход всех статей (подкопаться всегда есть к чему). Это тяжело психологически и для самого человека — не всем приятно врать и чувствовать себя обманщиком, злоупотребляющим доверием. Такая ситуация унизительна и делает из беременной женщины человека второго сорта.Мое предложение такое. Если женщина какое-то время работала (скажем, не менее двух лет), платила налоги, то пособие в случае, если она на момент беременности не работает, должно напрямую зависить от трудового стажа и изменяться дифференциировано. Пусть оно будет ниже того, что получает работающая женщина, но выше настоящего пособия для вообще никогда не работавших. Надеюсь, что  Вы не пройдете мимо этой темы в вашей дискуссии, что, возможно, даст толчок в ее обсуждении и решениях на более высоком уровне.