ТК же в помощь сотруднику. Вы можете считать хорошо работающего сотрудника балластом, от этого его права по ТК не уменьшатся, обязанности не увеличатся, и по сравнению с другими сотрудниками в том числе. Митинга здесь никто не устраивает, только вы пытаетесь доказать форумчанкам, что кругом царит беззаконие. У вас в организации возможно, но это происходит не везде. И чтобы бороться с ним, нужно обращаться в суд.