Ну а почему же нельзя? Можно конечно. Есть определенная репутация, начальство знает, что в случае отсутствия меня на рабочем месте - никто мою работу не сделает, я сама со всем справлюсь, когда вернусь. И злоупотреблять этим никто не будет. Если отпрашиваюсь - значит действительно надо. Коллеги поступают так же. А отпускные дни как-то терять ??? И очень уважаем руководителя за человеческое отношение и доверие.