Забейте на них вообще! Теперь эти "подставы" должны быть от Вас далеки как Марс. Самое главное - ни в коем случае не увольняйтесь, и не подписывайте никакие бумаги, связанные с переводом Вас на другую работу с понижением оклада.Когда у Вас 30 недель будет? Вы помните, что перед уходом в декрет (в 30 недель) Вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск? Я так поняла, что в отпуске Вы не были. А может, и за прошлые годы не всё отгуляли? В общем, считайте, когда малышастику будет 30 недель, отсчитывайте от этого момента еще и отпуск, остальное перекантуйтесь на больничных. Если уж на то пошло, грамотный сотрудник может попить крови у упыря-работадателя гораздо больше, чем упырь-работадатель у него