Вот лично я от этого расчёта ЗП очень даже завишу, не могу на 3 нед. в отпуск пойти, когда хочу, приходится разбивать на 14+14, т.к. никто кроме меня сведения вовремя не подаст...А кто будет рассчитаывать ЗП, если бух в отпуске или на БЛ? У аутсорсеров - всё проще их там много и кто-то всегда заменит...Я как раз контролирую расчёт ЗП и подаю сведения. + сама сейчас делаю справки (1 мин. на справку), заполняю БЛ и т.д. и т.п. Если не верно начислено, то вручную делаю перерасчёт и выставляю требование аутсорсерам (85 чел, это очень мало, на пред. работе у  меня было 1 000 челов под контролем )По графику у нас по 4 дня даётся на расчёт Аванса и ЗП.Расчёт ЗП  это 1/3  обязанностей, которые будут.+ сч.71 (кол-во)...Тонкости налогообложения - нерезидентов (у нас иностранцы)Вообщем, работа будет.Если бы только одна ЗП, то тут и 2-х рабочих недель в месяц достаточно.НО график 5 дн/нед. точно менять не будут, уже обсуждалось, работу найдут.