кому подчиняться, кто ставит задачи и оценивает исполнение, какие существуют критерии эффективности работы, попросить рассказать что ожидают от того кого наймут, что предстоит сделать в ближайшие ХХХ мес, причина появления вакансии, состав отдела, о рабочей нагрузке - принято ли задерживаться например..