Еще помучаю народ своими вопросами "о жизни"  Я какое-то время работала в сфере подбора персонала, получила дополнительное образование. Не могу сказать, что я супер-рекрутер, конечно же есть специалисты лучше, но все-таки опыт некий есть. Сейчас я подбором не занимаюсь, работаю тоже в сфере управления персоналом, немного с другой стороны. Но по старой памяти ко мне иногда обращаются с просьбой помочь найти сотрудника (конечно, агентствам никто платить не хочет и мне, в целом, доверяют и конечно, это не топовые позиции) И вот попадает ко мне некое количество резюме и прочих "рассказов о себе". Очень редко когда резюме бывает грамотно составленным и оформленным. Чаще всего это или откровенный ужас-ужас, или множество ошибок(не только грамматических), или просто требуется кое-что подправить, отформатировать, удалить лишнее. Обычно я или просто закрываю такого соискателя, или, если человек нужен срочно и в целом резюме неплохое, редактирую сама, что возможно и отправляю как есть.Вопрос вот в чем. Иногда видно, что резюме составил умный человек, хороший специалист, но просто нет у него опыта в составлении этих резюме, поэтому как мог, так и накатал. И я понимаю, что резюме в том виде, в котором оно сейчас - очень проигрышное, не заинтересует работодателя, выставит человека в неудачном виде. Времени у меня сейчас достаточно, мне не лень, и иногда есть желание написать в ответ на резюме свои комментарии и пожелания. Но останавливает то, что человек может неадекватно отреагировать, ответить, что это не мое дело, обидеться как-то, решить что мне больше всех нужно и куда я ваще лезу. Все-таки критику в свой адрес не все любят. Как бы Вы отреагировали на такие комментарии?  Лежат передо мной сейчас парочка таких резюме, требования руководителя я знаю, и знаю, что его зацепит в этих резюмах. Сижу и думаю, написать или промолчать?