Вопрос про повышение имеет смысл только тогда, когда в объявлении упоминались шансы на повышение. А если они ищут рядового работника, чтобы просто ежедневную рутину тащил и ни о каком повышении в объявлении не говорилось, то после такого вопроса не возьмут точно.И с чего вы взяли что вопрос о повышении это хорошо? Многим (особенно женщинам с детьми) никакое повышение нафиг не надо, им нужна более менее стабильная работа, доход и домой вовремя уйти. И все. И потом многие мечтают о повышении, но повышаются единицы. Иначе бы все 40-50-летние были бы автоматически начальниками. А вон их сколько - сидяших на рядовых позициях и до пенсии просидящих. И это нормально.