По моему опыту, если тебя ценят, то относительно легко идут на уступки относительно графика. Часто руководителям гдавное - результат, а не присутсвие. Поэтому если результат есть и хороший, то и вопрос графика становится решаемым. Конечно, есть ограничения по профилю работы. Есть такие области, где надо сидеть от звонка до звонка, в основном, в сфере обслуживания.Но у авотра. как мне кажется, другая ситуация. Там просто работы много, поэтому и озвучивается работа до 22 часов.Но не факт, что автор не сможет ту же работу сделать до 18, например.