У меня сейчас такая ситуация: работаю руководителем отдела. Фирма небольшая, ЗП не очень большая, чуть ниже среднего, 50К. Серая. Предлагают перейти в другую фирму обычным менеджером, но ЗП белая 60 К. И премии 60К в квартал, плюс годовой бонус за продвижение продукта. Все белое.Вот как бы вы посутпили? Есть смысл "уменьшить" должность ради большей прибыли.Сейчас будут советы поискать другую работу, чтобы и должность, и ЗП были. Искала. У меня есть "существенные", на мой взгляд, минусы: нет профильного образования , нет английского на достаточном уровне, нет опыта работы с одним из "сегментов" в моей деятельности. Фирмы посерьезнее, чем та, гед я сейчас работаю, как правило требуют опыт в этом направлении тоже.Опять же идеальных мест не бывает. Везде что-то да не устраивает.Чтобы получить образование - нужны деньги, пока из бюджета семьи вырвать их не могу, да и времени нет.С английским - такая же фигня. У меня очень своеобразный разношерстный уровень знаний - могу говорить все что угодно, сколько угодно. Что нужно - объясню. Но маловат лексический запас, некрасиво это смотрится. С грамматикой проблемы (опять же могу написать, все поймут, что я хочу, но будет видно, что писал не очень грамотный человек) и т.д.Ну а опыт в нужном сегменте "придет" только, когда его где-то получить. "отдельно" от работы его не дают...Евушки, ваши мысли...Прямо вся в сомнениях.Да, кстати, коллектив на нынешнем месте - очень хороший, дружный. Работа очень спокойная (ну бывают ,конечно, напряги, не без того). Я здесь приработалась.А что будет на новом месте - не знаю.И вот момент еще: очень тяжело сказать ,что ухожу, потому как знаю - будут ужерживать всеми правдами и неправдами, но ЗП если и повысят, то не настолько. Мне морально тяжело говорить своему руководителю, что я ухожу (у нее сейчас не очень легкий жизненный период, несколько коллег "подставили" ее).