Для начала, скажите в чем нарушение?1. Сотрудница уволилась по собственному - все законно2. Лишить премии, как правило, тоже все законно (это ж не оклад из вашего трудового соглашения)Что у вас про премии сказано, какие документы у вас есть на руках (приказы и т.д.) о них?Т.е. в правовые органы ходят не с эмоциями, а с конкретными обоснованными притензиями.Советую открыть ТК и начать его читать.