да не зависть это, это безисходность, вот живой пример.Организ-я занимается оптовой продажей зап. частей для автомашин, уровень воровства на таких предп-х доходит до 20%, что сделали владельцы, они содержат штах компьторшиков 30 чел-к, весь процесс автоматизирован, те условия труда стали намного легче, и самое основное- существует фиксирован-я часть зп плюс премиальная, а вот она зависит в процентах от прибыли, оставшейся после уплаты налогов.При этом орг-я абсолютно белая, те отпуска, больничные и даже поездки на выходной отдых всей организац-й оплачиваются. Вот кто уйдет с такой фирмы и скажет плохо о ее владельце, таких нет, климат в орг-и дружественный. А если только себе майбахи покупать, то и до "пожара" недалеко.