Работаю в частной школе. Планирую родить ребёнка следующим летом. А вот подруга, которая со мной работает, родила в мае, месяц назад. С ней был такой разговор: её обязывают выйти после нового года 2011(ребёнку будет 9 мес.), или же она сама перед родами должна будет уволиться по собственному (хотя она очень ценный работник, да и работала до самых родов), а на её место ищут постоянного работника. Она согласилась выйти, она живёт со свекровью, свекровь вменяемая, готова отпустить. Я дорожу своим местом работы, но не готова бросить своего будущего ребёнка так рано (а со мной будет аналогичный разговор - уверена), тем более, что рассчитывать мне на кого, а ребёнок не первый, так что знаю, что это такое. Как грамотно повести себя в такой ситуации? Замечу, что у моей работы несоизмеримо больше плюсов, и я бы не хотела оттуда увольняться. Но вот слово "КЗОТ" у нас вроде матерного... И, кстати, на моей памяти никто из декретного к нам в школу ещё не вернулся.