У меня стаж работы руководителем среднего звена в нескольких организациях 10 лет.... надоело, не хочу больше никем руководить, хочу работать сама за себя, отвечать только за свою работу, никого не нанимать, не обучать, не увольнять.... уже месяц пытаюсь найти работу не руководителя, а исполнителя, все работодатели шарахаются. Неужели это так странно, что человек осознал свои приоритеты и хочет просто качественно делать свою работу???? Считают, что мне обязательно захочется расти, будет скучно, мало денег??? я говорю что меня все устраивает, но мне не перезванивают. Почему у всех такое шаблонное мышление, что человек должен развиваться только по одному направлению, вверх по карьерной лестнице? А я ни разу не карьерист..... у кого-нибудь были такие ситуации и что еще сказать на собеседовании, чтобы их проняло????