Живем в МО. Работала менеджером по закупкам в крупной международной компании в 5 минутах от дома. Свободно владею английским языком и на этой работе он был необходим. Уволилась. Причины: З\п не поднимали (около 30 000), постоянные трения с руководством, плюс навалили очень много, не успевала в рабочее время, приходилось часто задерживаться и в выходные выходить. Руководство говорило "твои проблемы - успевай!" Ну вот решила уйти и тут же знакомый предложил работу. Так что в поиске не была, сразу начала на новом месте. Фирма маленькая, английским пользуюсь очень редко. Сделки с европейскими компаниями примерно 1-2 в год. Боюсь забыть язык! Но з\п дали около 40 000, плюс "Огромный плюс для меня", тк маленький ребенок, работаю на дому! В офис езжу оч редко!  Мужу не нравится, говорит "Ты была менеджером в крупной компании с англ., а стала обычным менеджером в мелкой конторке!" Может он прав? Может плюнуть на это удобство, взять няню и искать работу в Москве? Ребенку 4 года. Няня будет нужна из сада забирать и на время болезни! Помогите определиться и на места все поставить.