Anonymous написал(а):  >> Допустим, вы начальник отдела, нужен в отдел сотрудник, и эйчар приводит к вам на собеседование кандидата. Вы узнаете в нем старого знакомого, ничего плохого про него сказать не можете, взяли бы его на работу к себе?Если знакомый, то взяла бы, но не близкую подругу.Иди другая ситуация - вы эйчар, к Вам приходит резюме, оказывается, что вы работали вместе когда-то, в одной организации, этот человек вам помогал, когда нужно было;дали бы ему рекомендацию и пригласили на собеседование?Конечно, тем более я знаю этого человека хорошо.Или просто бы помогли с трудоустройством бывшему однокласснику, если вы директор и у вас есть связи?СКорее нет, т.к. нынешнюю квалификацию своих однокласников я не знаю, но "школьную" рекомендациюю могла бы дать.Если нетрудно, озвучьте, плз, причину отказа.