Да просто реально смотрю на вещи. Бизнес - это работа с калькулятором в руках. На те позиции, на которые нужен преданный сотрудник на долгие годы вперед, люди отбираются особо тщательно, холятся и лелеятся. Не только, потому что с ними психологически приятнее работать, или благороднее, или имиджу компании полезнее. А еще и потому, что в финансовом плане выгодней.  А от мелкой шушеры, какого-нибудь "вечно-на-больничном-болит-пальчик-младшего-помощника-бухгалтера"  при первой же возможности надо отправлять восвояси. Ибо это выкидывание денег и расхолаживание остальных.