ребенку 2,3 года(ДР 1сент).хочу с 1.12.2010 выйти на работу.съездила на работу,а мне говорят должность за штатом, предложить нечего.предлагаем 2 варианта:4,максимум 5 окладов или будешь ходить на работу и получать 2/3 от оклада в связи с простоем и "плевать в потолок" до исполнения ребенкку 3х лет(потом соответственно сокращение и +2 или 3 оклада).при этом с декабря я планировала пойти на 6тичасовой график(с простоем получится 15000), потом с 1 марта переписать на полный рабочий день.по моим подсчетам работая в простое я могу в сумме заработать больше,чем 5 окладов.я ошибаюсь? з/п 30000руб(с простоем будет при 8часах-20000р).ещё вопросы: как рассчитываются больничные при простое?хочу сказать,что безделье на работе меня не пугает-важно максимум получить деньги сейчас или в течение последующих месяцев по частям,т.е.готова выходить на работу.аааа! ещё пугают, что грядут ещё сокращения/реструктуризация..