а причем тут форс-мажор? Вы же пишите, что возместить должен сотрудник, если он сам по какой-то причине расторгает договор. Но землетрясение или революция - это не ваша причина. Или вы предполагаете, что все бросите, в случае наводнения и быстро слиняете домой? И при такой ситуации не хотите выплачивать деньги?