На момент дня рождения старшей дочери Вашей беременности будет уже 30 недель? Если да - то идете и несёте на работу больничный декретный, который выдадут в ЖК, и пишете заявление, все как было в прошлый раз. А если 30 недель еще не будет - нужно договариваться с нач-м, чтоб или предоставили Вам отпуск за свой счет на нужный период до 30 недель, или выходить работать до 30 недель. У меня была похожая ситуация, только запас времени все же был - младший родился за три дня до трехлетия старшего сына (соответственно 30 недель было, когда старшему было примерно 2,10), поэтому все декретные дела я успела оформить без отпусков и выходов на работу.