их мотивы понятны, я про то, что эти проверки не гарантируют, что потом из условно нормального чела какая фигня не вылезет. Если дама подходит как профессионал, можно на личностные особенности глаза закрыть, мне кажется. Например, у меня одна знакомая на тестировании списала ответы предыдущего кандидата, и работает в этой компании уже много лет, является действительно ценным работником. Другая успешно прошла обширный психологический тест в сурьёзную организацию, а я с ней работала и знаю, что у неё крайне конфликтный и местами истеричный характер. Но работает она при этом хорошо.