А можно я тут тему продублирую? Тут народу больше, а ответ срочно нужен ))В общем, ситуация: молодой человек написал заявление на увольнение. В компании все недовольны его уходом. Вмсто того, чтобы выплатить отработанную з/п и отпустить с миром, насчитали с него денег за какое-то там обучение когда-то - т.е. он им теперь еще и должен. Плюс вместо увольнения отправляют в недогулянный отпуск на 2 недели... Что делать в данной ситуации? Какие у него права? Подскажите, плз, как поступить и какими законами защищаться?