уведомляют о предостоящем увольнении...ой, если мне не изменяет память за 2 месяца, вроде"еще есть фраза, что другую должность предложить не могут. Это все законно?"законно, если действительно нет вакансий, соответствующих ее должности и квалификации"Еще вопрос, а может иметь место такое, что она се подпишет, уволится, а предприятие не ликвидируют (по неофиц.источникам это у них и делается, чтобы избавиться от "висящих" сотрудников, и далее все будет работать, часть сотрудников точно знает и говорит, что никуда не уходят)"увольнение можно оспорить в суде