Я, девушка, не верю, я знаю. В этом между нами с вами огромная разница. Я сам лично эти интервью провожу. Ко мне в отдел сейчас свежая группа из России прибывает. А понятия "липовая позиция" тут нету, это осталось там, в России, вместе с вашими черными, белыми и серыми зарплатами.О процессе вывоза вы тоже понятие имеете дюже смутное. Во-первых, никто не делает сразу гринку. Делают рабочую визу, как правило - Н1B. Позиция висит в Интернете и газетках местных непременно, месяца 3. Вот только когда эта позиция под конкретного человека, на нее никого случайного не возьмут. Напишут, скажем, "требуется русский язык флюент" или "требуется опыт работы в России не менее 5 лет" - и опа, все местные идут мимо. Даже если приходят на интервью. А для большой компании нет беды в лишних интервью. Молодняк тоже всегда нужен, энтри левел кодеры, тестеры нужны, HR постоянно набирают бойких и шустрых.Так вот, через 3 месяца доки идут в INS: мол, так и так, хотели ВОТ такого программиста, а тут такого нету, но есть в Питере, а дайте ему визу. INS смотрит списки компаний - о, блин, да это ж Гугл (варианты подставить), дайте им все что они хотят! И летит очередной программер белым лебедем в Штаты. Там ему, в хорошей компании СРАЗУ, ну а так - где сколько начальство решит, но в среднем через 1-2 года начинают стряпать EBGC. Некоторые страдальцы и по 6-8 лет высиживали эту гринку: или эмплоер жадный попался, или адвокат хреновый, или не повезло с проверкой, всяко бывает. Ну вот, допустим, через 1-3 года у семьи уже AOS. Жена может платить за EAD и работать, дети права получать в школе, если им уже 15,5 тюкнуло. Через год после AOS - гринкарта, через 5 лет на гринкарте - гражданство. Можно начинать родителей вывозить. Такой процесс. Замечу, что жизнь на визе от жизни с гражданством по сути мало чем отличается. Голосовать нельзя и в Мексику с Канадой виза нужна. А больше никто этим статусом и не интересуется.