Замечательно! Значит меня надули, сказав, что надо писать два заявления- одно до 1,5 лет оплачиваемый и потом с 1,5 до 3-х- за свой счет. Даже если не одно, а два заявления, уволить меня не могут? Просто я автоматом сижу дальше, написав новое заявление, которое они обязаны подписать? А если в этот период выяснится, что должность не соответствует штатному расписанию, могут ли меня уволить после выхода из отпуска до 3-х лет?