Если заявление будет официально зарегистрировано(вариант№1: секретарю отдать на регистрацию, себе копию на которой №№вх ,дата и подпись принимавшего/ или отнесите в отдел кадров и пусть сотрудник распишется на Вашей копии в приёме заявления; вариант№2: почтой письмо с описью и уведомлением, у Вас на руках остаётся копия заявления, прикалываете к ней опись,чек,пришедшее позднее уведомление)Тем числом, какое указали в заявлении приходите забирать трудовую и расчёт. При возмущении отдела кадров, показываете свои копии и говорите, что ЗАРАНЕЕ по закону ПРЕДУПРЕДИЛИ, а согласия их никто спрашивать НЕ обязан.