А он письменно уведомил об увольнении заранее за 2 недели? Если да, то в отпуск не могут отправить, должны выплатить деньги за неиспользованный отпуск. Насчет обучения - он может потребовать документы, на основании которых с него взыскали эту оплату. Если мутит компания или молодой человек не хочет все это выяснять, то можно обратиться в трудовую инспекцию или при отказе компании в прокуратуру.