ну то что по договору это не страшно (главное чтоб отчисления шли куда надо и второй экземпляр у тебя был.. тр.книжки все равно скоро канут в Лету.. а вот все договора надо будет хранить как зеницу ока - это будет единственное доказетльтсво опыта, стажа, да и вообще что ты работал!)..а вот то что з/п низкая - это плохо((а шансы на рост есть какие-нибюудь?