ну приведите, пожалуйста.я вот знаю, увы, массу примеров, когда женщину начинали щемить на работе "много отпрашивается", вынуждена была переходить на более удобный график, но меньшую зарплату.знаю примеры,когда муж не выдерживает испытание беременностью,младенческими воплями, уходили. да и тяжело работать, когда не высыпаешься.да и расходы возрастают, как ни крути