Помогите пожалуйста расчитать количество дней за не использованный отпуск при увольнении:Значит так, работник принят 15.08.2007г. уволен 05.05.2010г.1-й период 15.08.2007г.-14.08.2008г.очередной отпуск 28 днейза свой счёт 37 дней2-й период 15.08.2008г.-14.08.2009г.очередной отпуск 26 днейза свой счёт 21 день3-й период 15.08.2009г.-05.05.2010г.очередной отпуск 14 днейЗа сколько дней положена компенсация?Если можно киньте, как рассчитывали....я рассчитала, как знаю сама, но не уверена, что правильно.Всем откликнувшимся и помогшим решить эту задачку за ранее огромедное спасибо!И ещё, вопрос! Можно ли заключать срочный трудовой договор с начальником отдела?Спасибо. Буду очень признательна ответившим)