У нас такие отношения на работе, что если я про ТК заикнусь составят бооольшой список нарушений с моей стороны (нет статьи, чтоб не нарушалась), морально гнобить будут. Вы, мне пожалуйста, посоветуйте что-нибудь по делу, если не получится - по фигу, буду капать на мозги директору. Пожалуйста!