Дело в том, что Вам работодатель должен был бы предоставить отпуск по уходу за ребенком с момента рождения или по окончанию послеродового отпуска(если бы был положен больничный). В Вашем же случае, работник пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(1,5 из которых оплачивает ФСС), и, соответственно, у ФСС возникнет вопрос к работодателю, почему они начисляют работнику не по окончании больничного или с рождения ребенка, а только спустя 3 и больше месяцев, соответственно, работодатель обязан предоставить в ФСС документ-обоснование такого назначения выплат. В каком-то письме ФСС(выше в этом топе или в имитушках давала ссылку) есть упоминание предоставления копии решения суда или копии св-ва об усыновлении при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, когда ребенок усыновляется не новорожденным.