Понизить в должности с уменьшением з/п  не могут. Но это по закону. По факту сотрудников "уговаривают" подписать увольнение по соглашению сторон. В этом случае претензии со стороны сотрудника судом не принимаются в рассчет, и восстановление невозможно."Уговаривание" происходит путем создания психологически некомфортных условий, или в зависимости от ситуации. Самый разумный выход - ищите работу, если все-таки будет стоять вопрос об увольнении не по вашему желанию - соглашение сторон с выплатой 6 окладов. (6 окладов для западной белой компании - рыночная "норма" )