Подскажите, пожалуйста.Я ИП. Есть сотрудник 1 сотрудник. С июля этого года.В ФМС, ФСС, ПФ зарегистрирован, платежки ежемесячные делала, отчеты за 3 квартал тоже сдала.Сейчас он увольняется по собственному.Подскажите, какие документы мне нужно у него взять (заявление? от какого числа, если он с завтрашнего дня не будет работать?). Какие документы должны быть у меня (кроме приказа о приеме на работу, и об увольнении)? Вообще кадрового учета нет никакого, мне ведь нужны какие-то ведомости о начислении ЗП, может что-то еще,правильно?И в какие сроки и где мне нужно "сниматься с учета" как работодатель (больше сотрудников нет)?