мне предлагали смену работы на 20 тыс выше, но потом оказалось, что там нет премий (у нас я в год где-то еще 2-3 оклада оплучаю), нет ДМС, нет оплаченного телефона служебного, отсутствуют льготные детские путевки и т.д.Короче, не одна зарплата должна учитыватся  Или же мне надо увеличение минимум на 50 тыс, а это уже 50% от нынешней