В 12 недель (когда прошел "опасный" период) сказала начальнице кадров и руководителю компании. Т.к. мне замену на время отсутствия надо организовывать, а я очень хорошо к своему работодателю отношусь и не хотела проблем создавать из-за желания сохратить тот секрет подольше.  Ну и отношение ко мне работодателя - дело для меня не последнее, т.к. хотела бы после декрета продолжить работу в этой компании