По ТК, если ваш отдел сократили,  Вам не имеют права предлагать должность ниже той, которую Вы занимали. Вам должны были за 2 месяца выслать уведомление в письменном виде, что было сокращение. Если Вам предлагают должность ниже- то это считается ухудшением условий труда. Я точно в такой же ситуации оказалась, когда 15 сент с.г должна была выйти на работу. В результате уволилась по соглашению сторон с выплатой двойного оклада. Почитайте ТК или проконсультируйтесь у юриста.