посоветуйте умных мыслей на холодную голову.1. есть работа более 6лет, зп повышали регулярно кроме последних 3лет, работа не оч. интересная, но как рыба в воде много лет, обстановка комфортная и с отгулами\больничными ок, зам.нач.отд.2. работа интереснее в перспективе в смежной области, по деньгам в будущем предположительно более доходная, освою новые полезные навыки, ездить чуть подальше, быть в напряге первое время т.к. осваивать много нового в быстром темпе чтобы отдача была и освоение на новом месте, испыт.срок 3мес, раб.место и обстановка гипотетически менее комфортные, зп побольше +15-20% к зп на 1й работе , главн.специалист -не более того.Но как там будет в регулярными повышениями неизвестно.Но если уходить потом из 2го-больше шансов будет найти более оплачиваемое место, чем сейчас уходя из1го..2ой работадатель крупнее 1го, но 1й тоже не мелочь, и зп там неплохие (у многих). Обидно терять 1го , там можно комфортно зарабатывать хор.деньги, но не попала в струю - зп посл.2года многим подняли хорошо, а нашему отделу  пока нет ..Второй вопрос: и менять ли если зп на текущий момент будут почти равные? (т.е. например повысят зп на текущем месте)