Мне ситуация видится так:1) Вы работаете и ваши профессиональные качества заметны или, по крайней мере, вам дают все больше и больше поручений. Вы со всем этим блестяще справляетесь2) Попытка увеличить ЗП/должность - ни к чему не приводят. Говорить с начальством бесполезно.Тут, мне кажется, дело не в вашей помощи коллегам. Вам для себя надо решить что именно вы хотите, какой путь выбираете? Можно вести себя так, что б вам дополнительных поручений не давали: только ваша работа и все. А можно так, что б вы все же смогли получить повышение, при том, что ваши обязанности и профессионализм выросли. Может, что-то еще? Т.е. я думаю, тут дело не в помощи, а в  вашем умении брать обязательства. выполнять их и уметь потребовать повышение зарплаты.Вопрос не простой, на самом деле - сама много раз с таким сталкивалась. Мне нужен был вариант роста по ЗП и карьере. Решала или увольнением - переходом на более оплачиваемую работу (работаете и ищите паралельно себе новое место), или же работодатель при моем желании уволиться сам предлагал повышение, когда желал кадры сохранить. Скажу откровенно, чаще работал первый способ  Надо просто решаться и не бояться. Раньше работу меняла каждые 3 года. Только последнее место уже около 10 лет.