Вот собственно да, есть такие букавки в уставе. А хотелось бы чтоб гендир денежку получал ежемесячно и со всеми вытекающими платежами и гарантиями, соответственно. А в 2006 году Роструд издал письмо (2262-6-1 от 28.12.06), в котором утверждал, что по отношению к гендиру, который является единственным учредителем, отсутствукет работодатель, а подписание договора одним и тем же лицом от имени сотрудника и от имени работодателя не допускается. Это мнение поддержал и Минздравсоцразвития в 2009 году (письмо 22-2-3199 от 18.08.09). Хотя надыбала уже решения судов, которые поддерживают заключение трудовых договоров в таком случае, поскольку работодателем выступает юрлицо а не Иванов И.И лично.Кароче решили писать трудовой договор и будем прописывать в нем варианты премирования, чтоб в расходы можно было включить Но тогда вопрос. а приказ о возложении обязанностей на себя любимого тогда не нужен получается?