Ситуация такая - работаю на данном месте 5 лет, вернее, не работаю, а пашу Сейчас беременность 9 недель, пока скрываюсь. Уменя есть огромное желание, чтобы повысили з/п (если бы не беременность, повысили бы 100% в конце января, а так...). Есть опасения, что скрываться до февраля не получится Соответственно, вопросы:1. Есть ли какая-то возможность, с юридической точки зрения, повлиять на повышение з/п? Что можно сделать, кроме как прятаться? Официальных документов, регламентирующих размеры з/п у нас нет, только внутренние бумаги, которые, как я понимаю, юридической силы не имеют.2. Если з/п не повышают, я планирую просто тихо саботировать работу. В этом случае есть ли что-то, за что меня могут уволить, несмотря на беременность?