Ну вот послушайте. Моя работа состояла из трех частей: рутина, то есть оформление всяких документов, написание планов-отчетов, то, о чем заранее известно, что это делать надо, и когда надо, работа с клиентами, которая может свалиться (и сваливается) в любую минуту и в любом объеме, подготовка всяких отписок головному офису, которая тоже сваливалась в любой момент. И вот сидишь ты, у тебя завтра день сдачи 2х отчетов, делаешь их, а звонят клиенты, надо срочно исправить то-то и то-то, пока грузовик не ушел, и приходит в 4 вечера начальница с маникюра, грит, звонил шеф (иностранец), надо ему написать про то-то и то-то. И примерно так каждый день. Весь тайм-менеджмент идет коту под хвост. Когда сам себе работаешь - да. Когда можешь табличку на дверь повесить - работа с клиентами с 10 до 14, тогда да. В противном случае - крутишься, как можешь. И если начальство требует в очень короткий срок предоставить очень серьезный план/отчет, а основную работу никто не отменял, то и сидишь до 21 на работе. Зависит от того, как часто возникают такие неожиданности, для которых нельзя спланировтаь время в графике.