А так, не в качестве сиюминутного решения ситуации, а вообще - работу сменить нельзя? Или договориться об отсутствии командировок хотя бы полгода (3 месяца, месяц?), пока Вы все организуете для спокойных отъездов? Вы уверены, что нужно бросаться на эти амбразуры?я послала резюме на вакансию, где командировки прдполагались априори, с 3-месячным ребенком на руках. Была уверена, что как про малыша услышат, завернут обратно. Ан нет, взяли, командировки отложили на год, денег дали больше, чем просила, еще и удаленку частичную одобрили. И мечтать о таком не могла, а вот жеж, бывает... Может, и у Вас можно переустроить все? Если начальник адекватный - поговорите? А если нет - ну не убогая ж Вы, не единственная работа на 50 (?) тыс. с командировками(!)  в Москве...