Мы планируем уехать с июля по начало октября, т.е. в сад ходить не будем. В саду сказали что место сохраняется на 75 дней, а за остальные нужно будет платить. Но в договоре не указано, какие именно дни входят в эту цифру - все или только рабочие. Если только рабочие, то у нас и весь сентябрь входит в эту цифру. Воспитатели сказали написать заявление на июль-август "в связи с отпуском", а сентябрь просто оплатить по жировке. Но мне кажется что-то они мудрят.... Как в таком случае пишется заявление? Могу я на лето написать заявление "в связи с отпуском", а на сентябрь "по семейным обстоятельствам" и не платить по жировке? Спасибо.