Извините, не соглашусь.То есть , возможно, конечно,резюме составлено не совсем гладко. Но другие причины тоже существуют. К примеру, человек выбирает вакансии,для которых не хватает определенных данных,и с самого начала ясно, что ответят вряд ли. Или если посылается резюме в компанию, которая проводит конкурс на замещение нескольких должностей, а соискатель не указывает ни код вакансии, ни отсылает сопроводительное письмо, то такие резюме откидывают сразу.Вакансия может закрыться после первого же подходящего резюме.Может не подходить место проживания потенциального работника. И т.д. Потом, как часто посылаются резюме и сколько человек ищет работу - тоже имеет значение.