Ну насколько я понимаю это не беременность по залету , а осознанное решение воспитывать ребенка, поэтому о финансовой стороне дела можно подумать заранее. Коммерческие фирмы, конечно, разные, но много и нормальных в этом плане. Мы, например, у себя кормящих мамаш, которые уже вышли формально из декрета на кормления отпускаем (по КЗОТу), есть и те, кто 4 раза в неделю работают. К сожалению часто трудно найти баланс между малышом (особенно когда он только-только появился в семье) и постоянной работой. И для себя, если приходилось выбирать, выбирала малыша. Поэтому и имела всегда про запас подработки. В дурку никто не сдал)). Решать, конечно, автору исходя и из реального материального положения и из здоровья/психики малыша.