Ой, да никто не говорит, что на место профессионала берут неспециалиста. Если позвали на собеседование, значит, этот человек уже заинтересовал. Но в случае нескольких кандидатов выберут более адекватного. У меня есть даже пример, когда человеку не дали постоянный контракт после временного с формулировкой "communication problem". Говнистость - не единственная проблема.