Нет, сотрудник достаточно умный, чтобы знать, как правильно себя вести, и считает, что вправе сам решать, когда ему уволиться с этой работы. Он знает, что такое ТК, суд. Он не боится ни этих слов, ни даже действий, готов идти до конца, портить нервы себе и работодателю, потратить достаточную сумму денег на квалифицированных юристов... Вы так и не рассказали, как же вы поступаете с такими сотрудниками?