Как уже сказали выше - до трех ребенкиных лет вы выходите на неполный день официально.Также официально сокращенный рабочий день или неделю при наличии ребенка от 3 до 14 лет вам обязаны предоставить. Документы аналогичные - ваше личное заявление и СоР. Никаких других документов не требуется - ни от папы ни из сада..В обоих случаях издается официальный приказ. В нем можно записать все подробности - время прихода-ухода, обеденный перерыв и прочее.При этом если возникнет напряженная или конфликтная ситуация очень важно соблюдать все формальности по рабочему графику, если ре заболевает - сразу вызывать врача и брать б/л, пусь и на 2-3 дня; если требуется отпроситься - тоже официально, с заявлением или записью в журнал местных командировок и т.п. - чтобы вас не уличили в злостном нарушении трудовой дисциплины.