Так она там официально работает или нет, я не поняла...Вы меня все больше запутываете: "иначе надо на ставку", "трудно будет уволить"...Так это законно или нет (для налоговой)?Как потом после увольнения доказать (для будущих работодатетей и для начисленния пенсии в будущем), что она там работала?