Ничего не бойтесь, девочку могут взять только на время отпуска по ухода за ребенком бухгалтера такого-то (т.е.вас). Как только истечет ваш отпуск и вы напишите заявление о предоставлении вам рабочего места, вам должны предоставить прежнее рабочее место, а девочку уволить. И тогда уже девочке нужно будет искать себе место в пределах вашей компании, а не вам. Поэтому покажите вашей начальнице фигу, образно, и уходите спокойно в декрет.Это украинские законы, если они отличаются от российских - поправьте, но я думаю, что у вас все тоже самое.