не говорите ерунды! От руководства гарантированные законом выплаты не зависят. При сокращении автор получит за эти 2 месяца работы свою з/п, потом при увольнении выходное пособие в размере з/п, по окончании 2-го месяца "без работы" еще одну з/п, а если в течение 2 недель после увольнения встанет на учет на центр занятости, и в течение 3-го месяца еще не трудоустроится, то и еще одну з/п.