По ТК, насколько мне известно, по истечение отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, я должна либо выйти на работу, либо уволиться, если руководство не идет на уступки, то это не значит что оно нарушает ТК. Просто им не интересны мои проблемы и им это не нужно и не удобно.