сейчас у меня забирающая из сада няня-студентка. та, ежедневкая няня была 2 года назад. по рыночным меркам я платила ей вполне прилично, тем более, что тогда грянул кризис (платила по докризисным ценам).просто я брала няню РЕБЕНКУ, а не домоправительницу. мне важно было, чтобы няня все свое внимание уделяла именно ребенку, а не стирке-глажке. и мне надо было, чтобы в тихий час ребенка няня отдыхала, чтобы после сна они были полны сил и желания идти гулять во второй раз, забирать из сада старшего ребенка. я была заинтересована, чтобы моя няня не болела. именно поэтому я давала ей отдохнуть в обед. даже когда весной отдавала второго ребенка в сад, я продолжала платить няне старую зарплату за то, что она в 4 часа забирала двоих детей из сада и сидела до 7. на предложение няни, типа день укоротила сильно (на 8 часов практически), а денег столько - может я буду с утра приходить и готовить-убирать-гладить и прочее. я отказалась, оставила ей только детей. ведь обычно такие порывы заканчваются тем, что няня в 4 часа забирает детей и с ними начинает готовить-гладить-убирать (на еве не первый год). к началу старого рабочего времени - к 8 утра, как мне кажется ну походила бы она недельку-другую. не камеры же ставить и контролировать. это не про меня. вы хотите выжать из человека по-максимуму. зачем? она ведь и сломаться может в какой-то момент. если вы платите приличные деньги, то может чуток урезать зп няне и пригласить еще уборщицу?никогда не понимала потогонной системы. к вам легко может придти работать жадный до денег человек, который вместо прогулок будет включать телевизор ребенку. а сам в это время гладить, стирать, убираться. будет пропускать кружки, тк она не успела суп доварить и прочее... вам оно надо? ведь вы и сами не все успевали. зачем это взваливать на чужого, не обожающего ваших детей, как мать родная, человека?!?