Кому надо делить обязанности? Руководству нужен результат, и требуют его от тех кто работает, так удобнее, разбираться во внутренних проблемах отдела никто не хочет. Да и как делить, если в отделе всего 3 человека (должно быть 4, одного забрали в другой отдел). Кто-то же должен работать. Я помню не выдерживала, ругалась с ней, отчитывала, на что она шипела, что я ей не начальник, и поучать ее не имею права.