Я сейчас на больничном по 30 июля, с 1 августа у меня отпуск на 14 дней, приказ подписан. Я написала заявление об увольнении с 14 августа, датировано оно 30 июля, передала через коллегу. Больничный тоже передам через коллегу 30 июля. Я уезжаю далеко и надолго, трудовая мне в ближайшее время не понадобится, я не смогу прийти за ней 16 августа, заберу когда смогу. Компания крупная белая иностранная. Чем мне все это грозит? Коллега сказала, что мое заявление у нее приняли, про больничный тоже сказали, что возьмут, но сказали, что я обязана сама приехать и подписать обходной и приказ. Я реально сижу с больным ребенком, ехать далеко и неудобно, а 30 вечером я уже уезжаю. Как быть?