При устройстве на работу на оформляли ни трудовой договор, я даже заявление не писала. По устной договоренности работаю на дому (но это нигде не прописано). Сегодня я пишу заявление, с просьбой уволить меня с 25 ноября и отправляю его по почте на почту руководителю. Я же не должна получить от него обратно подписанное заявление? И если я с сегодня оформляю больничный, то смело 25 приходу за трудовой? Или мне нужно лично передать заявление на подпись директору?