Может я мыслю не логично, но как Вы думаете, стоит ли размещать резюме, как это будет выглядеть?К слову работодатель тчательно мониторит это дело , бывало и находил резюме сотрудников.Ну может типа дать понять, что он не согласен, о чем он конечно в разговоре заявил, на что ему ответили, типа поработаешь год, тогда повысим( представляете, через год он сможет получить должность назад ), зп конечно ему не поднимут на что я оч расчитывала,а если он уйдет с этого места или еще что. Посмотря в трудовую, ага проработал 2 года там-то, потом пол года перерыв, потом пол года на позиции мен, а потом пол года на позиции младшего менеждера, вот это блин карьера.Хотя понимаю, что незаменимых людей нет...