А если не забыл? Или надо "забывать" специально?Поверьте, я ТК изучала и про все Вами абсолютно правильно написанное знаю. На кадровике эту ситуацию обсуждали и к единому мнению, кажется, не пришли. Автор не процитировала первую запись, поэтому на данный момент вообще непонятно как и на каких условиях работник был принят.