Это каждый месяц с нами заключают договор на выполнение работ.Но фактически-то есть трудовые отношения,т.к. существует график работы,табель и т.д. Мне,в принципе не важно в данный момент больничный и отпускные,а вот за декретные хочу побороться.Просто может,кто сталкивался,стоит ли?