Боюсь, что ввела Васв заблуждение по поводу "авансом", здесь не совсем об этом, но покопать стоит. Я - бух, а тут юрист нужен:Статья 260 ТК РФ: Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.