Во-первых обязательно выговор в письменной форме с её подписью. При наличии двух или трех выговоров, не помню точно, можно без опасения увольнять по законодательству.Во-вторых. Родственные связи крепче хороших условий у работодателя. Конкурент ваш будет знать всегда вашу выручку, если владеет отчетами какими-то, то и прибыль.ИМХО, толкьо один пусть избавляться. Но законными способами, т.к. объединившись могут затаскать по судам.