у меня уже приличный опыт по няням. как раз недавно появилась новая няня. сначала определитесь со списком обязанностей и требований что вы хотите и что важно в няне и зачем собственно... мне важно было чтобы няня была не молодая а от 40 до 60 лет тк я ревновала детей когда однажды пришла молодая девушка в няни. и важен опыт работы именно с похожим возрастом и именно работы а не свои дети внуки как многие говорят. плюс настрой няни боевой и веселый, доброта, активность, умение быстро увлечь детей, переключать с одной игры на другую, заинтересовать. Потом я давала объявления в нете и проводила телефонные собеседования. тех кто понравился приглашала к себе домой на беседу от 30 до 1,5 часа занимал один кандидат. очень четко предупреждала по обязанностям и прочим условиям и спрашивала настойчиво действительно ли няню все устраивает и есть ли вопросы ко мне. очень внимательно слушаю как и что расказывает няня особенно по опыту работы. троих приглашала дополнительно вечером для общения с детьми. каждый вечер по новой гостье. детячм я не говорила что это няни просто тетя пришла в гости к маме. смотрела как няня умеет занять детей, выражение лица и часа 2-3 они играли. потом мы садились пить чай, еще раз все проговаривали и после всех трех я уже принимала решение кому отдать голос. мнение детей тоже спрашивала.