Вступление: Автор, я была "по ту сторону баррикад".  Работала себе тихо-мирно. А потом Босья дали мне фронт работ никаким образом не относящийся к моему непосредсвенному начальнику. Более того, я была обязана его в некотрых моментах контролировать. И отчитывалась я лично перед Главными. Т.о. де-факто я стала на ступень выше своего начальника, а де-юре осталась его подчиненной.Ситуация была жуткая - нервы мы с начальником друг-другу потрепали знатно. По существу: отпутстите ситуацию. Руководство очень не любит, когда из него тритейского судью делают. Вы пишете, что перед руководством дамо отчитывается в полном объеме. Вот и предоставте ей это право. Вы же поставили в известность руководство, что она не предоставляет вам всей информации. Поэтому, на случай ЧП попа ваша прикрыта. Если вы не сможете отчитаться по ее фронту работ, то спокойно и говорите "Поскольку за это ответственна N, то она должна была лично вам об этом доложить". Регулярно фиксируйте ее "непослушание", но без эмоций. А по факту возведите эту ситуацию в порядок вещей. Сделайте ее привелигией личный доклад руководству. Думаю, это устроит всех. Вы покажите, что чувствуете себя спокойно в роли начальника. Настолько спокойно, что даже такой нюанс вас не колышет. Она успокоится, т.к. тоже будет чувствовать себя значимой. Руководство избавится от войны.И все либо устаканится в таком виде. Либо руководству надоест и оно поставит даму на место. Именно даму, т.к. если бы ее хотели сделать начальником, то вас бы не брали.Удачи!