коллектив сплачивает умелое руководство, по моему мнению, когда все работают с настроем "мы делаем общее дело", а не конкурирует отдел с отделом и не валит друг на друга ответственность. это чисто от директора зависит, как поставлено управление. как может всеобщая пьянка "сплотить" коллектив, не понимаю.