Знаете, я сама побывала в шкуре вашей нерадивой сотрудницы, но у меня ситуация была такова, что меня не устраивало руководство и стиль работы компании, поэтому моя лояльность к компании в целом была на нуле. Ходила на работу только из-за хорошей зарплаты, но при этом вовсю брала больничные не стесняясь. В итоге я ушла в декрет, когда собралась из него выходить в 2,5 ребенкиных года, вяснилось, что на моем месте трудятся аж 4 сотрудника аут стафинг (т.е. за штатом)и мне предложили уволиться по соглашению сторон. Мне выплатили очень приличную сумму (за 12 мес. работы) на которую я отлично продлила свой декретный отпуск. Я к тому веду, что если у вас БОЛЬШАЯ и БОГАТАЯ? компания, то расставайтесь с деушкой по соглашению сторон, она с удовольствием посидит в декрете с долгожданным ребенком и часть кредита погасит.