дык оклад-то как рассчитывают - средняя нагрузка в месяц Х стоимость/час... единственная выгода оклада - рабочих дней то больше, то меньше. А ++ почасовой - платите за реально отработанные часы/дни - вдруг ребенок заболел или вы в отпуске и т.д.... ИМХо почасовая не так уж и плоха.