Ну (если помнить о том, что няня -- наёмный работник), считать какую-то конкретную няню (пусть даже самую замечательную) своим надёжным оплотом я бы не стала. Сегодня она хочет работать тут -- она работает, а завтра решит, что это ей эта работа больше не нужна -- бац и нет никакого оплота. Просто поставит перед фактом, и нужно будет кого-то другого на её место искать. Тут как у любого работодателя с любым наёмным работником отношения строятся -- они вместе ровно до того момента, пока обоих это сотрудничество устраивает.