Абсолютно соглашусь! Нос чтиаю что основная причина-непрописанность и неосуществимость правил зачисления. По поводу отбора учителей-это тоже вопрос довольно спорный. Пок аким критериям их отбирать? !Хороший учитель" довольно субъективная оценка. Проверять знание методик? Можно прекрасно знать методики и быть никудышным педагогом-сплошь и рядом такое...А по поводу того, что директор всегда "в связке" с педагогом-так нормально это. Работа любой организации зависит от компетентности и таланта ее руководителя. "Рыба гниет с головы"-это и к школам и к садам относится! Не бывает так, что в школе прекрасные талантливые педагоги и директор-взяточник и сволочь. И наоборот-тоже не бывает. Понятно, что в коллективе есть разыне люди, но все-таки достаточно пообщаться с директором школы, чтобы понять что в этой школе творится.