Тут еще многое зависит от того, на какую должность и зп Вы брали того человека. Хотя, конечно, даже при самой низкооплачиваемой работе можно простить непунктуальность, но безответственность... И вообще, когда для человека самое главное в работе - шаговая досупность - как-то не очень хорошо его характеризует.