Пособие будут считать по окладу указанному в вашем трудовом договоре (положение 375, статья 11.1 в соцстрахе), так что смело переводитесь у мужу и не трепите себе нервы со своим начальником.Можете отработать даже один день у мужа, именно по нему вас и рассчитают