Это процедура действительно длится долго, но если уже принято решение о ликвидации, то увольняют сразу же (извещают за 2 мес. и привет) Пособие по уходу до 1,5лет, будут платить в РУСЗН, если в теч. 1 года после увольнения по ликвидации наступит беременность, РУСЗН оплатит б\л по беременности и родам - сумма очень маленькая  ( 10-15тыс.). Если уволят по ликвидации, так в труд. книжке и напишут, с указанием статьи ТК. Это запись отпуск не прервет, она его прекратит, т.к. вы станете безработной.