вот если например она заставляет меня писать обьяснительную за когда-то совершенное мной опаздание. Сейчас придирается к каждой минуте моего прихода, хотя нарушений с моей стороны нет никаких. Это законно? грозится, если хоть одно минимальное опаздание, то три обьяснительных и статья. На сколько я знаю, при соглашении сторон по другой статье уволить не могут.