Как писала выше, если ликвидации нет - Вы можете для начала пытаться не конфликтовать, а просто не соглашаться на их условия и сказать спокойно, что Вы знаете свои права (Вас не могут уволить до 3-х и за сохранность книжки они отвечают)и высказать свои - мол я согласна уволиться, если вы выплатите к примеру 5 окладов. Возможно доторгуетесь до устраивающей всех суммы расставания.....