все кандидаты предварительно направляют резюме,никаких анкет они не запоняют, анкеты даем только кандидатам на стартовые должности в колл-центрработаю в HR 10 лет, анкеты давала первый год (1999 год) в кадровом агентстве и потом год в небольшой компании. Больше (кроме колл-центра и продавцов в сетевой супермаркет) никогда