Сейчас еще раз закон посмотрела. Уволенным в период отпуска по беременности и родам - минималка, а уволенным в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40% от з/п, но не более мах. Так, что сорри, за дезинформацию. Кстати, юрист о размерах пособий может и ничего не знать!