Да фигня все это. Я предварительно общалась с потенциальным работодателем по почте. Выслала и анкету, и резюме, и примеры своих работ. При личной встрече ничего тащить не надо было. И уж, конечно, при личной беседе с начальником сразу выясняется, что примерно ты представляешь из себя.Какие ответы без подготовки честнее?))) Тут либо знаешь, опыт работы есть, либо плаваешь и знаешь понаслышке. Но если собеседование проводит отдел кадров, а не предполагаемый руководитель, тогда да... главное - это почерк в анкете и внезапные вопросы )))