Работала в RU-CENTER, по первому образованию - инженер. Ах да, в молодости работала менеджером по персоналу (2,5 года), можно наверное, курсы быстренько пройти и пойти инспектором отдела кадров, а не рекрутером. И спокойно, и денежки капают...  Но дело в том, что если рассуждать жизненно, то лучше пед. образование наверное (в школе учителя со стажем до 50 000 рубл. зарабатывают) так как ребенок пойдет учится, и я с ним в ногу на работе буду, чтобы понимать ребятенка и правильно воспитывать.