а если без опыта? нет, соответственно рекомендаций?а если бывший работодатель не хочет давать рекомендаций? (как то был топик, что нет на это времени, да и особого желания) как тогда? а что собственно, дает проверка документов? (я на самом деле хочу понять) просто не понимаю - проверили на подлинность(мед. справка, регистрация), и что это дает? а как вы решаете проверять на детекторе лжи или нет? спасибо.