Ну а как вы введете рамочки?Для вас главное что?Выполненная работа или присутствие человека на рабочем месте?У сотрудницы есть мамы,папы которые могут оказать помощь ей и брать на себя поездки на процедуры?Для меня как вариант это ДМС для себя и ребенка чего и советую вашей организации и вопросы с отпрашиваниями насчет здоровья своего и детей уменьшатся