Ну, указывать здесь названия компаний – это слишком)) мне мое рабочее место дорого))) откройте какой-нибудь рейтинг лучших работодателей – у 70% примерно так проверка проходит.А по причине  ответа «очень хочу карьерного роста» я не раз отказывала кандидатам, из-за того, что на вакансию, на которую я искала людей, нужны были очень хорошие исполнители без амбиций роста на ближайшие 3-4 года. Хорошие исполнители, просто очень качественно выполняющие свою работу (профессиональные секретари, не желающие через год-два куда-то переходить, бухгалтеры на одном участке, инженеры и т.д.) в цене. Причем их уровень з/п далеко не начальный может быть. Профессиональный секретарь с опытом лет 10, отличными навыками может зарабатывать очень неплохие деньги.