неоднозначное решение, но вам видней. Может, предпочтительнее работать по специальности, но уменьшить ставку (50-60%), чтобы совсем не выбиваться из сферы рабочих интересов? так, по крайней мере сохранится стаж и ребенок будет получать достаточно внимания?