интересно как можно не заметить ПОЛОЖЕНИЕ мес. так в шесть. Это уже даже не наблюдения а факт, что производительность труда лучше в тех компаниях, где руководство обеспечивает сотрудников наиболее комфортными условиями труда. В последней компании в которой я работала были и обеды, и премии к д.р., были дополнительные отпуска для решения личных проблем, возможность обучения, постоянная индексация з/п, скользящий график и т.д. Обстановка для работы была великолепная. Люди с таким рвением и ответственностью относились к работе. Потому что при таких условиях просто стыдно филонить.моя же знакомая работала в компании где 1 минута опоздания стоила определенную сумму, сотрудники постоянно были окружены системой штрафов, исключительн черная з/п...она там больше 2 мес. не выдержала...