Вы имеете полное право заявить директору школы или зам.директора по ВР о своих недовольствах. Пусть они проверят ее модифицированный (адаптированный вариант школьной программы воспитания под свою возрастную группу) вариант программы воспитания. Пусть она покажет, какими способами она проводит вопитательные мероприятия, внеклассную работу. или затыкает прорехи твоей работой и работой РК. вообще, ее никуда не денут, не уволят, она так и будет рабтать, потому что в школы не идут работать. во всяаом случае, у нас именно так. Учителя зарабатывают ГРОШИ!!! Может у вас с этим лучше и эта профессия востребована. Я именно по этим причинам не работаю учителем, хотя очень люблю детей и знаю КАК нужно рабтать с детьми. Приходится работать с учителями и вдалбливать в их законеченевшие головы хоть что-то, что сдвинет их с мест. Тем не менее, такая проверка ее работы возможно ее встряхнет. Она не имеет права отчитываться перед руководством школы в период аттестации не своей работой!!! Сейчас в практику школ входят новые стандарты. Учителя будут получать ЗП исходя из того, что они наработали.Тут палка о двух концах. Не всегда колчество будет преходить в качество. Они будут зваливать детей рзными мерориятиями, чтобы получить за это гонорар, а дети какбыли на одном уровне, так и остались.