все мои родные и зхнакомые очень лбили нашу няню и у нас ни разу не возникло никаких проблем,а вот по поводу достойно уйти-это знаете ли спорно. уменя на прошлой работе возникла след. ситуация-я решила уйти.зарплату нам выдавали по понедельникам.я с утра пришла к директору и предупредила,что собираюсь уходить,предложила подискать кандидатуру на моё место,сказала,что за пару недель я передам ей все дела.Нормально? Достойно? и вот вечером всем выдают зарплату,а мне нет.я звоню директору,а он мне-вот когда передашь дела и научишь новенького работника,тогда и получишь.А ведь если бы я не собиралась этого сделать,я бы не попёрлась с утра ему об этом говорить,а получила бы денежку и аля-улю....так вот так мне стало обидно( я проработала 8 лет),что из-за личного конфликта(была проблема личного характера с директором) он так по свински ко мне отнёсся,что порекомендовала зарплату мою засунуть себе (понимаете куда),положила трубку и,собрала вещи и ушла.я по свински поступила? мне надо было не бросать рабочее место?сглотнуть и продолжать работать?это тоже не всегда правильно.Я понимаю,например,у меня прекрасные отношения с няней,всё чики-пуки и вдруг она мне звонит-пока!!!!!а тут совсем другая ситуация.просто я и половины не написала того,что она претерпела.иногда таким родителям стоит преподнести урок(может,задумается мама об отношении к людям.)и по поводу рыданий-спросите маму,насколько она сама адекватна.правда сомневаюсь,что она правду о своём состоянии напишет.в реале от неё слова не дождёшся,а по поводу улыбки,так это вообще из мира фантастики,зато тут петиции писать горазда.я не говорю,может она и неплохой человек,но оччень тяжёлый.