Знаешь, я бы на твоем месте не заморачивалась этими разборками - это у вашего генерального продюссера что-то не совсем в порядке с пониманием того как бизнесс делается. Ты же ему не в рабство продалась, если работаешь на него. Отношения с конкурентами могут быть какие угодно, но если ты ценный сотрудник, то нормальный управляющий вместо того чтобы увольнять, предложит более интересную позицию и постарается удержать.