1.Основание для увольнения в Приказе дб п.5 ст.81 ТК РФ(естественной написано дб полностью,без сокращений),процедура наложения дисциплинарного взыскания дб четко соблюдена ст.192,193 ТК РФ,если хоть что-то нарушено в оформлении наложения дисциплинарного взыскания-увольнения,хочу Вас огорчить скорее всего восстановиться,суд встанет на его сторону)2.Заполнили ли ему трудовую книжку?3.А кто Вы по должности. что Вы так переживаете за кадровиков,пусть изучают ТК,вопрос то не сложный, у меня еще суд никого не восстановил.4.Удачи, в период б/л по инициативе работодателя увольнение незаконно.