Я формально менеджер, задачи 50/50 ставлю себе сама. Начальница моя частенько выполняет мои просьбы и задания - ну такая работа у нас, взаимопересекаемая, каждый делает то, что лучше умеет. Когда возникает ситуация "сделай это срочно, ты - подчиненная" - я оч.хорошо понимаю, что с нее это требует директор, а участок работы - чисто мой. Спокойно делаю, все довольны. Но мне проще - я наоборот ответственности избегаю, в начальники не хочу))).Поговорите с генеральным, без наездов, а с целью прояснить ситуацию, так сказать. А уж потом решать будете, что делать. Не стесняйтесь, проблема нерешенная никуда не денется, а будет только усугубляться. Я - за ясность!