Мы в январе таким образом уволили приятельницу, которую хотели уволить по статье.Главное, что телеграмму нельзя оспорить и она является доказательством в суде.Работодатель при получении выпадает в осадок очень надолго и сразу идет на встречу слишком ушлому сотруднику.