Перед сокращением обязаны предупредить за два месяца, вручить уведомление, вы же можете не соглашаться по собственному желанию. А если за эти два месяца окажетесь беременной, все, никакого увольнения. Плюс еще после сокращения можете встать на биржу и если окажется что уже беременны, там совсем другие выплаты, надо уточнять, точно не скажу, вплоть до того что в размере з/п, только встать надо в течение 2-х недель. Еще можно взять больничный, с нашим планирование любой врач даст, а во время больничного никто уволить опять же не имеет права. Так что удачи, пусть все получится!!!!