за время моей работы было пару раз, когда неадЫкваты пытались начальству настучать. Генеральный скидывал это на начальник ОК, даже не вникая в суть "просто говорил "Миш, разберись, че за дела" ). Начальник спрашивал "кто это, на какую вакансию, какое впечатление произвел" , получал на это более чем исчерпывающий ответ ответ (какая кандидатка неадекватная, итд), журил мягко "ну чтож ты отказала так неловко, ладно, веди комне, я сам". Выслушивал внимательно, раскланивался, кофе, крутая переговорка, после чего обещал разобраться и перезвонить по поводу дальнейших собеседований, обещал наказать рекрутера, через день отзванивался и и говори, что таки вакаансия закрыта (или что вакансию сняли, или что работа приостановлена итд). После чего ржал, говорил, что с меня коньяк, просил больше так не вляпываться и все  А кандидатка продолжала думать, как она крута, радоваться, что наказали рекрутера.... и продолжала дальше искать себе работу  Дооолго долго, потому как в смежных областях (алкоголь, табак итд) люди ходят из компании в компанию, там все друг друга знаюит и справки наводят. И своим мы советовали не брать таких