Не переживайте за работ-ля, свою компенсацию по Вашему больничному он получит. Там проиходит взаимозачет: 1. вы приносите б/л 7 мая, вам выплачивают декретные2. при расчете с ФСС в мае по ЕСН Ваша бухгалтерия просто уменьшает сумму выплат в ФСС (отчисления по другим работающим сотрудникам вашей фирмы с их з/п) на сумму Вашего больничного и прилагают подтверждающие док-ты, т.е. Ваш б/л.Ваш работодатель конечно может согласить ся на вариант, когда после приема в новую фирму вы там проработаете только один день для выплаты декрета, НО имейте ввиду, что вам эту схему (увольнение-прием вновую фирму-выход на работу на один день-б/л в бухгалтерию) надо успеть сделать до 7 мая, потому что по трудовому кодексу не допускается работа Бер-ной женщины во время декрета. Т.е. после 7 мая ,когда Вы офиуиально выдете в декрет выйти на работу на один день оф-но нельзя, с ФСС этот номер не прокатит.