а зачем вы переводите все в другую плоскость рассмотрения вопроса? Изначально стоял вопрос о том, ГДЕ работает человек, а не ГДЕ зарегистрирован работодатель. И в полисе именно территориальное место работы не указано. Именно об этом и речь, а вы мне совершенно о другом толкуете. Мне совершенно не интересно, в какой бюджет уходят налоги, тем более, что делако не все налоги идут исключительно в местный бюджет.То, что подмосковные и московские полиса отличаются я прекрасно знаю. Более того, страховые компании тоже разные могут быть Но наличие у меня московского полиса не означает, что я работаю в Москве. И если все вопросы по предоставлению тех или иных льгот сводились к месту работы, то тогда и в сады брали б не по месту проживания, а по месту работы, ибо ты работаешь в Москве, налоги за тебя платятся в Москву, а ребенок ходит в муниципальный детсад не в Москве. С какого тогда перепугу из бюджета того города идет содержания д/сада и т.д.... Ну и в школу, тогда тоже надо было по месту работы родителей. Вернее по месту регистрации работодателя родителей. В какой город налоги платит, пусть там сотрудники своих детей и обучают