а сроки выплаты должны быть обязательно указаны. Если в трудовом договоре на правила внутреннео трудового распорядка тоже ссылка есть, тоони должны быть приложены к договору и в трудовом договоре тоже должно быть указано что с ними ознакомлен. Пусть если будут просить где-то расписаться(особенно задним числом) ни в коем случае этого не делает. Просит копию для ознакомления и принятия решения.И только после тщательного ознакомления и взвесив все за и против либо расписыватся либо отказывается. если что пишите,но лучше в почту(сюда не очень часто захожу)...как прошедшая уже этот путь чем смогу-помогу.