Я сама не увольняюсь, уходит на этой неделе сотрудник нашего отдела. Т.к. он сам человек хороший, а наше начльство придиралось к нему не по делу, то он нашёл работу и написал заявление с удовольствием. Мы ему говорили, что в эти 2 последние недели забил и не обращал вообще ни на что внимания - приходить вовремя и балду пинать. Он сказал, что с удовольствием бы, но переживает, что его могут тогда уволить по статье. Но по какой? )) Ну вот пришёл к нему запрос по почте, он день или 2 не реагировал на него - имеет право, мало ли, другой работы навадом. Пришёл проект - у него есть 2 дня на то, чтобы что-то с ним сделать - так протянуть время. Звонят разобраться по какой-то старой проблеме - ну понятно, что он в лоб не скажет, что я увольняюсь и мне всё по фиг разбирайтесь сами, но как-то провалять Ваньку, а почему бы и нет?