Да я не злюсь, я веселюсь. Более того, в последних конторах я собеседовалась либо со спецом сразу, либо через 10 минут после кадровички. Я просила назначить именно так, и мне шли навстречу, меняя день.Агрессии на собеседованиях не было никакой, я наоборот позволяла себе улыбнуться или пошутить. Сотрудников к себе в отдел всегда набирала сама. Безо всяких "ступеней" в виде потери времени с кадровичкой и "тестов". Обговаривала это условие, кстати,  отдельно. Никаких выводов (если бы вдруг у меня уехала крыша и я бы задала вопрос "как вы себя видите с нашем издательском доме через пять лет" по ответу на этот вопрос в жизни бы не делала )) О мотивации и стремлениях судила из беседы, нюансов очень много, с каждым кандидатом по-разному, и штампов ЗДЕСЬ БЫТЬ ПРОСТО НЕ МОЖЕТ. А кадровички не в определенный отдел ИД B2B, а НА ЛЮБУЮ должность в любую контору лабают эту чушь.