о! вот если она обладает этими навыками и знаниями, если она воспитывает и развивает, если она точно также как все работники проверяется на качетсво выполнения работы и м.б. уволена за несоответсвие - тогда да. пусть таки рожает. но не просто рожает и подтирает сопли - а развивает и воспитывает. раз уж это работа. тогда я согласна - имеет право и на зп и на пенсию.