согласна с вами, это часто практикуется. Однако я столкнулась с тем, что учителя (а директора-это в основном бывшие учителя,хотя,должны бы быть хорошими управленцами!)-как инопланетяне  они из другого мира,что ли... тыщщу раз напоминаешь о необходимости соблюдения определенных процедур,тем более, связанных с деньгами и отчетностью-например,по бухгалтерии и кадрам,они кивают,но совершенно не внимают,о чем речь. Я была поражена,насколько запущено все в тех школах,с которыми я контактировала. Они живут совсем другими категориями. Очень хорошо,если есть рядом хороший хозяйственник,исполнитель,управленец..а если нет,то организация будет-мама не горюй  в такой неразберихе очень легко найти формальный повод,чтобы уволить человека (да и увольняют,в основном,по собственному-чтобы не портить репутацию). А реальные причины совсем в другом.