Спасибо за ответ! У меня правда все таки немного другая ситуация. Но основной работе я все еще в декрете, но туда уже не вернусь. Работу они мне сами предложили, меня бывшая коллега порекоммендовала. Я так рано даже не хотела выходить, но поскольку они согласились на гибкий график, не испугало наличие ребенка, з/п обещали приличную, то я решила не упускать шанс. У меня впечатление, что как в работнике они во мне заинтресованы, но вот договоренности не соблюдают. И не только со мной. За 3 месяца работы при мне были 2 новых сотрудника, которые уже уволились, с ними поступили так же. При этом меня хвалят, и обещают золотые горы. Но вся ситуация нестабильности меня просто бесит. Я позвонила директору месяц назад, спросила, почему нарушает договоренность (устную), на что он ответил, что мы совсем не так договаривались, и у него записано. Нормально? А я так рассчитывала уже на эти деньги, у меня обстоятельства сложились так, что я одна теперь зарабатываю. Т.е. вариант уйти опять в декрет не получится, надо новую работу тогда искать. Наверно все-таки уволюсь. Сижу с мыслями в раскоряку и вся расстроенная.