Я считаю, что хороший руководитель, это тот, кому не надо никому доказывать, что он начальник. Ничем. Ни поведением, ни атрибутами (типа отдельного роскошно обставленного кабинета). Его задача - объединить людей, которые профессионально (непрофессионалов отсеять) делают общее дело и проконтролировать выполнение его в срок на разных этапах.Доказано, что ХОРОШО управлять более, чем 3мя людьми - очень проблематично. Потому что нужно уметь доверять подчиненным и к каждому проявлять индивидуальный подход. А это сложно делать с большой группой людей.