Возможно есть специальности где и два года надо обучаться, при этом работая, конечно. Продавцами - смотря куда. У нас был проект, где обычных продавцов в сетевые магазины по договору приходилось обучать. Два тренинга, плюс техника безопасности. А это время, тренеру надо платить, а тренер не копейки стоит. Провести тренинг он мог с максимум 10-15 людьми одновременно. И если после трех дней обучения половину из них уходит, то считай половина денег ушла в трубу. И собеседования были. Это может в палатку по знакомству берут без собеседования, ну так тут и плевать, что говорить. Вы сядете на кассу сразу, с первой секунды? Я вот например нет, в любом случае, нового человека надо обучать специфике. Вам может быть смешно, но все это деньги!