Вашей подруге не оклад понизили, а совместительство (добавочные 0,5 ставки) прекратили. Для того чтобы определить законность этой процедуры нужно знать на каких основаниях оформлялось совместительство, скорее всего нарушения со стороны работодателя нет. А так, все в трудовом кодексе, чтобы дать конкретные ссылки нужно знать подробнее Вашу ситуацию.