Оформить можно по договору, типа совместитель, как на полставки.  Я думаю, что большее кол-во сотрудников,(на одном участке работы) будет для компании более выгодно,  т.к  "одна голова хорошо, а две лучше", да и работая не полный день, сотрудник будет весь "отдавать" себя работе, нежели тот, что работает целый день и только и думает -  когда же этот рабочий день закончиться  Вообщем это мое мнение. По з/п ни чего сказать не могу, Вы уж смотрите...