На основании трудового законодательства, вам конкретную статью написать?Если у вас есть основания и вас нормальное руководство, то отпуск без содержания может быть сколь угодно длинным, но не более 14 лет (ребенкиных).Сама была в таком отпуске 10 месяцев, уже после достижения ребенком 3-х лет..