беременность наступила через 4 месяца как устроилась на работу. выходит у меня перед самым декретом есть плановый отпуск (отпуск в нашей организации особо никто не расписывает по графику, обычно когда кто собрался, ставят за 2 недели в известность и на усмотрение руководства). 1. стоит ли брать отпуск перед декретом? как это отразится на бекретных? за счет отпуска ж будет меньше средняя зп и декрет выйлет меньше? 2. или взять отпуск после декрета? 4. возможно ли взять компенсацию, или компенсация за неотгулянный дается только при увольнении?