А ЗАЧЕМ на собеседовании говорить про детей и их кол-во? Эта информация НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА при приёме на работу. Не захочет сказать - никто и не узнает ДО приёма на работу. Разве что, если будет серьёзная служба безопасности, которая изучит досконально все странички её паспорта (не все работодатели на собеседованиях тщательно проверяют страничку про детей, их больше прописка интересует)В резюме тоже советую НЕ писать про детей + не заполнять соответствующие графы предлагаемых анкет. Если в лоб спросят - сказать, да есть 2-ое детей, сидит бабушка,ходят в сад/школу.А "папашу" напряч на "алименты"...нефига ему уклоняться...а можно вообще "разделить" детей 2-ое ему - 2-е маме...пусть заботится (хотя не каждая мать на такое пойдёт, у меня подруга пошла, разлелила детей по суду и старший остался с отцом, дети были не против,общаются друг с другом когда захотят...)