мы им компенсируем и налоги и отчисления в фонды.Поэтому я задала 1й вопрос: сколько я должна проработать в их фирме, чтобы могла получить декрет?т.е. мне-то выгоднее чем меньше я там "работаю", тем мне лучше (не за полгода им буду компенсировать платежи, а за месяц-два, например).и по поводу пособия на ребенка не поняла - его тоже ФСС платит? или работа?