Уволить по статье не прошла испытательный срок - не просто. За этот период должны быть оформлены предупреждения, выговоры, с которыми Вы должны быть ознакомлены под расписку (те задним числом это сделать нельзя).Но сами понимаете, что "жизнь" Вам испортить - не трудно - устраивать подставы и пр. начнут отслеживать опоздания, из каждой ошибки слона раздувать так и до выговора не далеко и тогда уже статья не соответствие должности.... В суде скорее всего отсудите неправомерность (и первого и вторго вар-та)///. Особенно первого.Смотрите сами я бы наверное не согласилась так просто подписать. Постаралась бы настоять на соглашении хоть с жалкой компенсацией, тк увольнение незаконно и рыльце у них в пушку.