У меня у самой сейчас 10 недель. Сложный период. Второй триместр должен быть легче, я надеюсь. Если у Вас такое отношение к работе, то лучше не увольняться, а выжить от работодателя всё что положено. Оль, в трудовом договорекакая у Вас заработная плата стоит? Какие дни выплат? И вообще прописано ли это всё? Всё законы на Вашей стороне. Вы можете поговорить с начальником/руководством по поводу беременности, а также по поводу того, что ожидаете, что Вам не будут задерживать заработную плату. В крайнем случае просто напишите жалобу в труд.инспекцию и всё получите (это не трудно), все деньги за каждый месяц и ничего они сделать не смогут. Уйдёте в декрет, а потм может быть что-то изменится или найдёте новое место и уволитесь. Если Вы увольняетесь, т муж сможет получить за Вас только пособие в связи с рождением ребенка. Всё остальное получаете Вы, если конечно папа не захочет взять отпуск по уходу за ребенком.