Я в декрете, на моей должности работает другой человек уже 2 года. Хочу уйти снова в декрет (второй ребенок), но перед этим выйти на работу на совсем короткий срок (месяц или меньше). Вопрос такой: временного сотрудника должны обязательно уволить или перевести на другую должность? Или, принимая во внимание такой короткий срок моей работы, могут попросить уйти за свой счет на это время или взять оплачиваемый отпуск (чтобы потом вернуться на ту же самую временную должность)?