А вот еще мысли у меня.  сколько процентов от мужниной зарплаты нужно получать, чтобы был смысл не расставаться с работой. Например, если зарплата жены составляет 10%, ходить на работу жене не стоит, если только она туда не для удовольствия ходит.  А при каком соотношении стоит?