по идее работотаделя вообще не должне волновать вопрос наличия детей и их возраста. Идет человек на работу - значит знает как позаботиться о ребенке. потом, почему неприменно наступит больничный? еще и очередной? что, без болезней уже детей не бывает? ну будет пару дней простуда, работодатель обязан позаботиться о работнике и предоставить больничный.