Напишу как у нас. У нас трое, двойняхи -пятилетки и двухлетка. Беременная работала до упора, но это не есть гуд, т.к разборки с налоговым инспектором тогда спровоцировали роды в 35 недель. В декрете вела учет дома, сначала была одна компания, потом количество клиентов росло в зависимости от роста детей, к их двум годам я вела 7 маленьких фирм. в 2 года вышла уже в офис, были командировки каждый раз длительные ездила с детьми и мамой. О помощи- муж всегда помогал, с 1 до 3 у нас была няня с проживанием, после трех появился третий малыш и к нам переехала моя мама (няня стала не нужна). В сад мы пошли в 5 и 2,5 лет. Важно- сад и офис очень близко к дому. У меня нет переработок (работаю с 9 до 17\30), в моем отделе 5 девочек, четко расписаны у всех должн.инстр-ии, главное уметь делегировать полномочия и требовать фид-бэк. Карьерный рост у меня начался именно после родов.