Немного не так. Вы говорите на основании личного опыта, а я вам - на основании личности гнобящего. У нас это - показательные выступления - в порядке вещей. Это особенность данного конкретного человека. любой промах любого сотрудника, который более-менее заметен (промах) - обсасывается довольно долго и припоминается в любом случае.Сэкономить на чем можно - уже сэкономили почти два года назад. Зарплаты у нас остались на прежнем уровне.