Читаю топ и поражаюсь. ГДЕ вы находите такое кол-во компаний, где проходит психологическое тестирование?? Это уже давно считается "признаком плохого тона" в нашей профессии. Применяются ИНОГДА только проф.тесты, например, из 40 вакансий в штаб-квартире нашей компании тест на проф.знания в финансовой области только один. При наличии у кандидата знаний его заполнение занимает мин. 20. Серьезно тестировали только студентов на программы стажировок, где конкурс был человек 50 с одного курса. Полиграф вообще незаконен. Кандидаты ждет собеседований МАКСИМУМ мин 10-15, и то, если накладки со встречами происходят, какие три часа? Я почти свободно говорю на английском, какие могут быть проблемы с чтением резюме на английском или тестированием кандидатов (которые часто пишут в резюме в графе знание английского языка - могу проходить интервью, а на собеседовании не могут ответить в 2-3 предложениях на Tell me about your experience in....)  Вряд ли тут будут названия компаний писать, но так хочется узнать - где этот ужас происходит? Подозреваю, что такое может быть в каких-нибудь маленьких компаниях или там, где менеджмент совковый совсем. Или на рабочие должности.PS название своей компании конечно не напишу, дорожу своим местом.