Не вижу разницы принципиальной 25 % или 33 % получать. А учитывая, что муж автора занимается бизнесом (т.е. не имеет фиксированного оклада), а сейчас, если я всё правильно поняла, денег ей не даёт, скорее всего и алименты он будет платить через два раза на третий, если вообще будет (очень бы хотела ошибаться в этом). Но даже если и будет что-то платить регулярно, всё равно выгоднее получать 25 % + пособие одиночки, чем 33 %.Льготы у одиночек не огромные, но они есть. Уволить, да, по закону не могут (хотя закон, конечно, работодатель может обойти). Льготная очередь в сад. Льгота по оплате сада. Бесплатное питание в школе. Льгота по подоходному налогу. Часть этих льгот положена и разведённым, и тем, кто отцовство установил, а часть -- только одиночкам. Подарки от Управы на Новый год, помощь от ЦСО (это не льготы, а помощь, которую могут дать, а могут не дать, но её тоже приятно получать). Плюс одиночке легче получить субсидию на оплату ЖКХ и ежемесячное пособие (т.к. если отец есть, то его зарплату считают в доход, а если отца нет -- то его зарплата не учитывается). Ну и куча мелких вопросов, которых проще решать, когда у ребёнка родитель один, а не два.