Может и есть интересующий  меня ответ на мой вопрос, но не нашала. Подскажите, имеет ли право работодатель уволить меня с места работы по достижении ребёнка трёх лет. (Я сейчас в отпуске по уходу до трёл лет). Ребёнок-инвалид. А то сказали, что такое распространяется только для мам-одиночек. Спасибо.