Не хочу портить настроение, но вообще с ХР довольно тяжело устроиться. Я говорю не просто про ХР, а про 4 года в универе. Без опыта. На бывшей работе я занималась наниманием людей, так ко мне прозванивали, промыливали, приходили постоянно в офис, и были ХР. Запомнилась одна девочка, потому что она прозвонила и умоляла сделать с ней аппойнтменты со ВСЕМИ в компании. К сожалению никто в компании на тот момент не был нужен, потому что иметь такого человек пробивного - подарок судьбы. Но она была согласна на любую оплату труда и любую работу в офисе (даже отвечать на звонки). Знаю что прозванивала ойа месяца 3-4 всэ, те. все это время она была точно без работы. Потом она надоела хозяину компании и он ее попросил перестать.  А вообще ХР не так много мест, ИМХО. Например в любой компании будет бухгалтер, но далеко не любая компания наймет ХР, хотя бы фулл-тайм. Другое можно податься в рекрутеры. Но мне кажется это очень тяжелый труд (находить компании), они тоже постоянно ходят по компаниям, просят встреч, всем названивать, и тут очень тонкая линия - люди любят покупать, но не любят когда им продают. Большенство этих ребят именно давят и продают, но очень тяжело найти клиентов, особенно сейчас как рецессия началась - меньше нанимают, компании режут работников. Я кстати только с одним работала рекрутером, и это единственный который мне ничего не продал (т.е. не названивал кажудую неделю, который не писал мне постоянные мыла и "не был в округе и решил зайти" ). Но это я  он нам потом помог девочку одну найти в компанию.Конечно если дело не стоит на карьере и деньгах, а просто для души то да. Я верю что везде можно пробиться, но в то же время в ХР это будет намного дольше, если нет сваызей и людей. Все ХР которые были на хороших должностях, что я встречала были со вторым образованием (например МБА или даже в одной из компаний где я работала была женщина с дезигнацией в эккаунтинге), все кто были "главными" (считай менеджерами или директорами ХР) - все что мне встречались (за весь мир не отвечаю) все были по связям, т.е. например одна более 10 лет проработала в компании с другими людьми, потом они создали свою компанию, и все потихоньку перешли туда, т.е. они все друг друга знали очень долго. Отсего у них были высокие должности и никого "с улицы" не наняли.