"Что касается ознакомления с приказами за какой-то срок. Делается просто. Собирается комиссия которая подписывает акт, о том, что работник отказался подписаться там-то то-то в ознакомлении. И... приказ считается подписанный." - Так вы про увольнение по собств. желанию это пишите? Прикольно! Выплаты только в этом случае не предусмортены, а при сокращении тоже 2 оклада должны.