сотрудник отсутствовал с середины декабря. выйдет только в феврале. по его словам, болеет очень тяжело. возможно, но у него нет и не будет больничного - я сейчас не в москве, полис потерял и т.д. (вот этот момент меня как раз и наталкиваерт на мысль, что не  болеет, а новогодние каникулы себе устроил). обещал правда принести справку от врача с печатью и подписью. что сдавать кадровику? и как решать подобное недоразумение?