у нас компания хорошая, с большим вниманием к сотрудникам - нам ставят цель "сократить все расходы, кроме ФОТ. Людей удержать, любыми способами".Больничных было 6. за последние полгода. До этого уже не помню. Плюс дня 4 в общей сложности за свой счет взяла. Плюс 2 недели отпуска потратила (с июля). до этого еще 4 было (с прошлых лет завалялись 2 недели)за одну идею, которая очень понравилась и была оценена начальством и была выдана мною аккурат накануне подведения итогов года (тактический ход), получила отличную премию.  У нас бонус начисляют по выполнению целей, поставленных руководством вначале года - есть сетка, есть принцип расчета, все прозрачно. Если они выполнены, никто мне бонус только за больничные не срежет.Скажу по секрету, нам каждый год поднимают зп, всем абсолютно, чтобы инфляция не отражалась на доходе - в этом году тоже всем подняли. И сокращений не было, хотя и кризис и нелегко.