Вот еще что странно: полтора года назад люди уходили на аналогичные должности с повышением оклада. Сейчас, если посмотреть вакансии, работодатели ставят низкие оклады. Ясно, кризис - экономия.Но в нашей компании берутся обычные люди на повышенные оклады (новый человек - увеличение оклада).Это только у нас такая странность?