то ничего, она слабый человек, утешение только заставляет человека еще глубже закапываться в своей проблеме. а меж тем, следовало бы прочесть в инете хотя бы инфу о трудовых обязательствах ее работодателя и мерах, которые нужно предпринять, если он их не соблюдает, т.е. куда идти и кому жаловаться. идти  надо по кратчайшему пути. вместо этого она ноет, что у нее кровотечение, уже себе диагноз поставила и ребенка пристраивает. поменьше эмоций, побольше дела