Да Вы посмотрите на нынешних выпускников вузов. Кроме денег их ничто не интересует, знаний - практически нет, а те знания, что имеют, на практике применить не могут.Я Вам больше скажу. Тем, кто сейчас учится на MBI, преподаватели - довольно известные, компетентные люди, занимающиеся вопросами экономики, бизнеса и кадровой политики в нашей стране, говорят, что 32-35-летние - последние поколения, которые имеют более-менее хорошее "осмысленное" образование и правильную мотивацию к работе, и недвусмысленно намекают на то, что если есть цель развивать бизнес, не стоит брать на работу людей, младше 30(относительно данного момента). А в качестве руководящего персонала более-менее адекватны люди не младше 1971-1973 г.р. О как (