И тот и другой. Общение по рабочим вопросам только на английском, можем только что-то между русскоговорящими что-то обсудить на русском, но в итоге все равно резюмируем на английском. Разница в техническом анг и разговорном только в спец терминах - они запоминаются быстро. У нас в фирме выбор сотрудника был на стороне проф навыков, а уж потом язык, вернее его качество (потому что вообще без языка не взяли бы). У нас не требуют правильной грамматики - важно чтоб тебя поняли. Хотя для себя и чтоб не краснеть - надо пользоваться языком грамотно. Ну и конечно они рассчитывают что язык подтянется.Имхо не стоит боятся что язык у вас не на должном уровне - идите на собеседование  - работадатель сам разберется. Да и говорить на иностранном языке не тоже самое что читать на нем или воспринимать на слух (часто кстати с акцентом ). Пока не пользуешься им ежедневно - он спит.