Кто ж скажет? Завсит от самого руководства. Кто-то может спокойно найти замену на время всего декрета, кто-то будет "рвать и метать", но так же придется искать замену.По закону Вашу золовку не имеют права не взять на работу даже если сейчас узнают о ее беремнности. И так же не имеют права уволить. Можно только ликвидировать целиком фирму.