Есть два варианта оплаты нянь: почасовая и стабильный оклад. Почасовая обычно выше, ее применяют, когда мало рабочих часов - при этом не надо оплачивать отпуска-больничные и прочую социалку (проезд, мобильные итд), это СДЕЛЬЩИНА = "сколько потопал - столько заработал". Оклад - в расчете на оплату в час получается ниже. Зато стабильный заработок, плюс обычно оплачиваются отпуск и праздничные дни, социалка - по договоренности. Няни часто борзеют, требуя оплату почасовую, но с бонусами оклада. А наниматели ведутся, не понимая разницы между этими двумя системами.