А должностную инструкцию при труд-ве подписывали? а то, может, вообще, обязанностей Вам никаких не давали, тогда и уволить по основанию: не прошла ИС не могут... точнее доказать то, что Вы не справились с обязанностями, т.к. по сути их у Вас не было изначально...