Девочки, да Вы что? Если Вы нужны шефу - это же отлично! Просто надо восопльзоваться ситуацией и делать. делать, делать карьеру. если работа никудышная и шеф - придурок, тогда, конечно, увольнятся. Но потом, чур - не ныть, что работы нет и денег нет! В такой ситуации, как у автора надо по честноку поговорить с шефом, решить, кто будет заменять Вас в выходные, объяснить про свое право на отдых. Или потребовать повышения з/п за беспокойство в выходные дни. Если он тупица - уходить. Но отключать телефон, если Вы реально нужны руководству в выходные - верх глупости и прямой путь  к потере работы. если работу не жалко - тогда ладно, или еслди Вы прямо супер-пупер незаменимый профи и не боитесь работу потерять - тогда конечно. А в остальных, промежуточных случаях - только честный и открытый разговор с шефом!