Очень хорошо Вас понимаю . Сама работала секретарём, начальство решило набрать народ в водители и на склад, но сэкономить на всех сторон - давать объявление и разбираться с кандидадатами мне, а кандидатам предложить не самые лучшие условия и зарплату. Причём, в объявлении об этом упоминать было нельзя, по хитрому замыслу учредителя надо было в беседе выяснить у человека, насколько он ответственный и подходящий, и, если да, удержать его всеми способами,  наобещать ему золотых гор в перспективе... Это был кошмар - лавина звонков, а у меня ещё регулярные обязанности были. Совсем неадекватных не припоминаю, но помню разочарование и сожаления о потерянном времени, когда озвучивала зарплату. А начальство ещё давило, что мало людей приходит собеседоваться на такие "колбасные" условия, видимо, я плохо информацию о компании представляю. Это же такое счастье работать у них за гроши с плавающим графиком .