По цене вам верно написали, зависит от ваших требований к кандидату.Ищите как вам удобнее: через объявления, знакомства, агенство, а потом звоните спрашивайте рекомендации от предыдущих работодателей, ставьте видеонаблюдение, а главное ориентируйтесь на свое впечатление от человека. Главное, чтобы вы поняли, что вот конкретно этот человек лично вам нравится.Я вот встретившись с нашей няней поняла, что даже наше видеонаблюдение мне не нужно, т.к. я ей доверяю на 100% в отношении своих детей, знаю, что она за них горой, хоть и есть у нее свои мелкие недочеты, с которыми я готова мириться.Удачи!