Для получение записи в трудовой " уволен по соглашению сторон", необходимо подписать само соглашение. Заявление в данном случае веса не имеет (если Вы написпали какое-то заявление, то считайте, что Вы просто "попросили" работодателя, а он в праве оказать)Только при подписании СОГЛШЕНИЯ, у Вас есть полная уверенность, что именно данная статья будет указана в Вашей тр.кн.