Я поэтому и уточняю, что для продаж и маркетинга. И понятно, что для издательского бизнеса Адидас - не находка. Но для трейд-маркетинга, рекламы - супер.А по поводу кадровика из компании Вашего мужа - ну поймите, рекрутеры не занимаются кадровым делопроизводством! И в документах не могут ничего испортить при всем желании! Совмещаются эти специальности только в компаниях типа "Пупкин и Ко". А моя подруга - HR директор, понимаете? Ну, это как Вашего мужа сисадмином назвать. Директор по персоналу - управляет отделом, составляет бюджет, определяет политику мотивации, бонусов и т.п.