нет, не рабочих дней, а календарных. Понятие рабочий день существует только в трудовом кодексе. Правда по решению и вступлению в силу есть один нюанс. 10 дней не с судебного заседания, а с момента письменого вынесения, у них это по-моему называется окончательного вынесения. И если этот 10 день выпадает на воскресенье, то тогда вступает в силу в понедельник. И еще хитрость. например вступает в силу 20 числа. А на самом деле это последний день, когда можно обжаловать. Вот такие заморочки... Сама только прошла несколько судов, изучила их кухню...