еще уйма времени для роста малыша, тем более что сейчас самый рост будет  а по поводу ликвидации подожди расстраиваться, тебе они обязаны вывести за штат на время проведения ликвидации, а не уволить! и если это слияние то тебя должны перевести в организацию которая вас "съедает"  ни на какое увольнение даже не думай соглашаться!