Со мной заключен трудовой договор окончание договора 01/01/2011, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, по-хорошему попыталась поговорить с руководством, мне сказали что меня не ждут. Какие есть варианты? Если я прихожу и пишу заявление о выходе на работу, то меня обязаны принимать обратно, на туже должность, з/п указанную в трудовом договоре? И если примут, то могут ли уволить тут же? Читаю ТК не пойму.