Когда-то слышала, что можно уволится "в связи с уходом за ребенком до достижения им 14 лет" (точную формулировку не помню), и при этом будет идти рабочий стаж, сейчас ищу и не могу найти где это прописано, в ТК вот не нашла. Подскажите, пожалуйста, кто знает, есть ли такое и в каком законе это можно увидеть.