я сама сейчас в такой ситуации, когда декрет и отпуск у меня совпадут. "Если взять сразу после НГ отпуск, то отгуляю до декрета 4 недели. останется 2 недели. куда денется этот отпуск?"оставшиеся дни никуда не денутся, вы сможете их отгулять после окончания декретного больничного или после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. кроме того, как беременная вы можете авансом взять отпуск за следующий год (ст 260 ТК) уже в этом, например в середине декабря и гулять до декрета."и как вообще лучше? отгулять все возможное до декрета?"вот тут смотреть надо по обстоятельствам. у нас на работе в связи с кризисом с 1 ноября сняли стандартную премию, зарплата упала на 40%, соответственно упадет и средний, но я воспользовалась правом и взяла свой отпуск авансом, мне как раз до декрета почти 1,5 месяца осталось, мой средний упадет не сильно. да и устаю я уже.если вы себя хорошо чувствуете и в отпуске как таковом не нуждаетесь, то можно отгулять его после декрета или после 1,5 лет или во время до 1,5. ведь с момента выхода из декретного больничного до достижения ребенком 1,5 лет вам будут платить пособие в размере 40% вашего заработка, вы можете вместо 40% догулять отпуск со 100% среднего, а можете когда закончится отпуск по уходу до 1,5 тут же догулять отпуск. просто после 1,5 лет выплаты уже совсем смешными становятся, а средний сохраняется только до 1,5.смотрите по ситуации сами. мне вон пришлось перерыть весь ТК и поднять кучу законов и пересчитать математически все варианты использования моего отпуска, перед тем как я сделала свой выбор.