А мне как рекрутеру кажется, что вполне можно сказать про начальника. Очень распространенной является ситуация, когда со сменой руководителя разбегается весь отдел. Просто сказать это в максимально корректной форме, без негатива, типа "пришел новый руководитель, стиль руководства очень своеобразный, работать стало трудно". Но лучше приводить это как причину номер 2