Во-1, ЧС - это не доска позора, а информация о слабых сторонах работника. На некоторых сайтах есть градация "серый список", когда слабости есть, но некритичны. Во-2, Не из-за швабры, а из-за профнепригодности и непорядочности. В-3, деньги можно отполовинить, если человек на окладе или получает зарплату с некоторым опозданием. А домработницы обычно получают деньги за каждый факт уборки. За прошлую с ней уже рассчитались, а потом увидели поломку. Следовательно удерживать не с чего. И тетя это знает.