Да могла, поэтому и надо срочно в трудовую инспекцию и срочно в суд. Время нельзщя терять. Кстати, Ваш Гендир и учредитель 30% еше может попасть по полной программе и придется еще в Арбитраж идти и доказывать, что он уволился.