вы можете подать заявление на предоставление вам отпуска  и попросить письменный ответ, который можете обжаловать в суде. Закон на вашей стороне. Но с другой стороны тут большой риск испортить отношения с руководством, и последствия могут быть сами понимаете какие. Так что, если это высокооплачиваемая работа и хорошая стабильная компания с перспективами роста, подумайте, может быть сможете сдать сессию и без отпуска. Я так и делала.