уволят за что-то, можно подать в суд, протаскаться по судам и юристам,в положительном исходе, а это 99% если у них нет связей! восстановят на работу, сделают запись увольнения по статье недействительной, выплатят копейки компенсаций и... работать всё-равно там Вам не дадут!!! Тут уже и сотрудники недовольство вырожать начнут, у которых гемороя больше стало в период судебной тяжбы. Есть смысл бороться? может это время и силы направить на что-то другое, например поискать адекватных работодателей.