ну а если даже несмотря на декреты ее карьера движется быстрее? а если она благодаря ее профессии больше зарабатывает и в перспективе будет еще больше зарабатывать, а специфика работы мужа такая что он на достаточно хорошем уровне но на нем и останется?или вы предлагаете искусственно удерживать женщине свою зарплату ниже планки поставленной мужем? или сразу разводиться?