+1 Я бы к такому работнику, как работодатель, отнеслась бы не серьезно. Вот если бы работник после  испытательного срока подошел и объяснил про билеты, ребенка и т.д. тогда бы с большой вероятностью пошла бы навстречу. Но, чтоб на первом собеседовании...