Ох, да уж. Неприятное известие... Ну, знаешь, с детьми может остаться тот, кто не сразу найдет работу, а там видно будет. Его увольняют по сокращению? Должны же дать выходное пособие, в три зарплаты (если не путаю)+ отпускные. Это, конечно, если он официально работал. Хорошо еще, когда зарплата белая... Вообще, по нашему трудовому законодательству уволить человека очень сложно, просто не все работники об этом знают. Но в случае сокращения, если он в течение 3 месяцев (раньше так было) не находит работу - сокращенному дают еще одну зарплату. Держитесь и не унывайте! А он в какой области сп-т?