Конечно не стоит. все, что со свободным графиком или неполным днем, при этом без конкретики.- нет требований, можно без опыта, и при этом относительно неплохая зарплата. Просто сами подумайте, зачем нормальной компании брать толпу людей без опыта со свободным графиком, если можно взять одного человека с опытом на полный день? Это явно сетевой маркетинг.