После трех лет декрета собралась на работу. За эти три года много, естественно, воды утекло. Полностью поменялась структура компании. Пошла узнавать что да как и где я числюсь. И выдали мне следующую невеселую информацию.Та должность, на которой я работала (я имею ввиду по функционалу) и отдел соответственно (я была начальником отдела) уже находится в другом департаменте, а я осталась привязана к совершенно другому. Видимо привязка один раз делается, а структура уже не раз менялась. Т.е. получается, что к тому чем я занималась я вроде как отношения не имею, а формально должна выйти в незнакомый мне департамент (я имею ввиду функционал, я в этом направлении не работала). Плюс мне дали понять, что формально я могу претендовать на должность и з/п не ниже той, что до декрета была. Но на практике никто не любит таких декретниц, если я начну это требовать, то мои требования формально выполнят, но будут мочить, что сделать не сложно. Предложили либо выбирать из свободных вакансий (а их к слову и нет - те, что предложили вообще мне никаким боком, т.е. не моя область совсем, я уже не говорю о з/п и понижении в должности), либо намекнули, что можно уволиться.Вот сижу вся в замешательстве и посоветоваться не с кем. Не уверена, что мне предоставили верную информацию, т.к. соблюдают свои интересы. Что делать, подскажите?! И еще я мать-одиночка, мне работать нужно. Мне и должность нужна для дальнейшего роста (для трудовой понижении наверное не особо хорошо) хотя все же должность не главное и з/п мне нужна (я никак не рассчитывала на з/п ниже той что была у меня до декрета, мне теперь одной кормить и сына и бабушку, которая дома сядет)!Вообще я в полном ауте!