По новым правилам, по окладу не расчитывают, а считают по предыдущ. страх. случаю, а его-то у вас и не будет на новом предприятии. Вам - либо ждать офиц. разъяснений, либо недельку поработать на новой фирме, тогда точно рассчитают по новой з/п, но не выше минималки.