ст. 123. Нет в конторе этого самого профсоюза или работники от него отказались, в этом случае работники сами выбирают период, а работодатель может  изменить время, если оно мешает рабочему процессу.На практике выглядит так: ОК по отделам раздает пустые графики отпуском, нач. отделов заполняют их в соответствии с пожеланиями работников, а потом ОК все это собирает в кучу и готовый документ отдает на подпись руководителю. Уже с готовым графиком знакомят всех работников под роспись н за две недели, а сразу после подписания графика отпусков.