Понятия "реорганизация" в Тк РФ - нет. Это завуалированная формулировка работодателя. Т.е. это делается вот так: 1.Приказ о реорганизации ввиду....2.На основании Приказа о реорганизации - ликвидация юр.лица и передача дел в архив.На новом месте работы "отпуск по ух. за реб" предоставить ОБЯЗАНЫ по Вашему заявлению. Речь шла о порядке предоставления ежегодных отпусков.