Я ушла в декрет в 35 недель, больничный был стандартно с 30. Писала заявление на декрет с той даты, с которой мне было удобно. Соответственно за 5 недель мне будет выплачена моя ЗП в 100% размере, а декретные выплаты будут расчитаны за минусом 5 фактически отработанных недель.НО! Во многих организациях бухгалтерия и кадры не хотят возиться и могут оплатить ТОЛЬКО больничный, хотя это незаконно если сотрудник по факту отработал какой-то период больничного. Попробуйте узнать в кадрах как у Вас в декрет оформляют, надо ли писать заявление? Если надо, то в заявлении укажите ту дату с которой Вам будет удобно уже не работать и одновременно принесете больничный, на обратной стороне которого табельщик или другое ответственное лицо укажет дату с которой Вы не будете работать. Удачи!