Расскажите, как? У меня есть муж, но сидеть дома на больничных он не станет - должность начальственная. Бабушек нет физически. Няню он категорически в доме не хочет, а ребенок (хоть и один) болеет ежемесячно. И ребенку только 5 лет, т.е. болеть одного дома я смогу оставить еще очень не скоро. Молчу про всякие развивалки и сортивные секции - с нашим графиком болезней это все равно бессмысленная трата денег.Я правильно понимаю, что выход в такой ситуации один - искать работодателя, готового к тому, что работник будет работать половину времени из дома? Вопрос - как найти такого работодателя, да еще в кризис? Мне такого не удается.Во время беременности тоже была настроена радужно - все дружно рапортовали, что совместить карьеру с ребенком МОЖНО. При этом как-то умалчивалось наличие бабушек, нянь и прочих помощников. Так что советую трезво оценить именно Вашу собственную ситуацию в плане наличия людей, готовых взять на себя заботу о ребенке, пока Вы на работе (это я автору).