по поводу геморроя с выплатами: если сумма существенная и у организации нет средств, то ФСС (при написании соответствующих бумажек) перечисляет на счет работодателя средства для выплаты, а т.к. выплата от этого зависит - делает это быстро. И особых хлопот для работодателя тут нет.В принципе, нежелание работодателя оформлять лишние бумажки вполне понятно, никто лишних движений не любит. И если косяк с документами тоже понятно - сами виноваты. НО, если ты предоставляешь работу сотрудникам, называешь себя работодателем, включая все необходимые права и обязанности, в соответствии с законодательством РФ,значит, берешь на себя обязательство выплачивать больничные по болезни, по беременности и родам и т.д.  И нечего тут роптать. Взялся за гужъ, не говори что не дюжъ.