А тут дело не в доверии. Кто в наш век застрахован от ошибок? Можно тысячу раз доверять мужу, что он хорошо водит машину, но это не значит, что он не может попасть в ДТП в принципе. Как бы ты не остерегался - в аварию можно попасть когда угодно и где угодно. Также и с адьюльтером. Человек может быть как угодно крепок, но от случайностей и настойчивости со стороны лиц противоположного пола никто не застрахован. И никто не может дать гарантии, что ничего невозможно. Все мы люди. Все люди ошибаются, делают те или иные ошибки. Безгрешных не бывает. Дело тут совсем не в доверии.Я лично против всяких корпоративов, тем более в Д/о. Я считаю, что все это от лукавого, никакой производительности труда это не улучшает. Просто некоторым хочется пощекотать себе нервы, а работодателю - просто ради развлекаловки. Нет никакой острой необходимости устраивать после выездных семинаров какие-либо мероприятия. Да и что это за семинары, на которые обязательно надо ехать в МО, да еще едут все сотрудники без разбора (я имею в виду специальность). Чему там учат? Я еще понимаю выездные семинары по бух.учету, медицинские семинары. И то: что, если после семинара не устроить массовую попойку полученный материал не уляжется в умах людей? Бред это все и от лукавого.