Работа посредников (кадровых агенств, сайтов и пр.) заключается именно в том, чтобы отсеять ЗАВЕДОМО неподходящих кандидатов. Далее анкеты подходящих по формальным признакам соискателей предоставляются работодателю, и он, опять же, может отсеять часть из них по своим соображениям. Отказать в приеме на работу можно и до собеседования. Если вы презентуете себя до собеседования так же, как здесь, то понятно почему. И неумение составлять резюме - ваша проблема. Учитесь. Но судя по тому, как вы реагируете на реплики, ничему учиться вы не будете. Проще поверить в то, что все кругом козлы. Жаль, что это найти достойное место работы не поможет