Для начала, как вариант, можно поговорить с руководством (я в свое время такое практиковала), просто выссказать свою позицию, показать, можно даже на цифрах, результат своего труда и прямо сказать, что зарплата тебя мягко говоря не очень устраивает. Руководство должно понимать, что ты знаешь себе цену. При этом вовсе не обязательно гворить или намекать на то, что тебе известно, что кто-то там получает больше и не заслуженно, главное дать понять, как работаешь ты и ЧТО ты за это хочешь иметь. Зачастую руководство и не знает, чья заслуга выполнения плана, а если и знает, то само по себе зарплату редко поднимает, как правило об этом нужно говорить, а так вроде как тебя САМУ ВСЕ устраивает. По ходу разговора поймешь, чем можно еще монивировать свою позицию. Если увидишь, что разговор не конструктивен и тобой как специалистом не очень то и дорожат, я бы сменила работу, тем более, что есть более выгодные предложения (в наше время это редкость), уверяю тебя хороший коллектив можно найти и др.месте, тем более, что судя повсему не все уж так и гладко... Удачи!