временно как раз никуда не возьмут. берут только по полной.причем ситуация у меня, если честно, почти ваша. я после родов - по привычке - сразу дунула на работу. год пропахала, а потом сама себя тормознула. не уволилась, а оформила отпуск по уходу, хотя боссов честно предупредила, что могу и навсегда дома осесть (то есть  людей на мое место брать можно). отпуск мой истекает. я могу вернуться на прежнее место. и имею два альтернативных предложения. но все - на условиях полной занятости и (по умолчанию) без злоупотребления больничными.уволиться действительно можно всегда. но для работы мне будет неполезно засвечиваться как человеку "всегда увольняющемуся" (в среднем я по 5 лет держусь в одной фирме). после пары метаний, наверняка, ждать и звать перестанут. а для дома будут вредны мои вечные нервотрепки с принятием решений: "уходить или остаться".короче, сейчас я принимаю судьбоносное решение: РАБОТАТЬ ИЛИ БЫТЬ ДОМОХОЗЯЙКОЙ.Настоящее меня пока устраивает. Будущее при уровне мужниных доходов - пугает.