Так, давайте по порядку: Вы до декрета работали в компании на должности пом. фин.директора с з/п  23000 руб. и с неопределенными обязанностями, так?Сейчас вы собрались выйти из декрета на старое место работы с той же з/п, но график изменился, стал с 9 до 6. Правильно?У Вас закончился отпуск по уходу за ребеноком и Вам нужно выходить на работу и Вы перед выбором: или выходить на таких условиях или же искать новое место работы? ЕСли все так, то не очень поняла про какие права Вы говорите. Устраивают условия работы-выходите и работаете, не устраивают-ищите работу.