Но почему ваша СЕО нянчилась с Вашими детьми? Потому что у нее у самой 2 и без мужа, а Вам еще хуже. Помогая Вам, она психологически как бы помогала себе. Думаю, меня б она послала в такой ситауции, потому что объективно у меня ситация лучше, чем у нее. 12 часов сейчас, все-таки не сидят, как мне кажется  Но до 18 тож редко где график есть. Обычно 18:30-19:00. Но график на самом деле не вопрос - можно договорится сдвинуть в конце концов, а с утра мужа напрячь ребенком. Так, собственно и делали, пока я до недавнего времени работала. Проблема - с больничными.И с наличием работы тоже жесть. Предложений, хоть как-то относящихся к моей теме в неделю примерно 45. На всю Москву. Большинство требует командировок, презентаций у клиентов (несовместимо с внезапными больничными), либо неинтересно в профессиональном плане. Реально соответствуют профилю - 1-2 в месяц. Среди этих 1-2 трудно найти работодателей, готовых предоставить гибкий график и работу из дома. При том, что на каждую вакансию очередь из беспроблемных молодых мужчин. Разве что предлагать себя с дисконтом процентов 50-70  В общем, ясно, что надо искать, может где-то есть работодатель с которым мы поймем друг друга, получать сертификаты и ждать пока ребенок перестанет болеть/сможет болеть дома один.