Я Вам реальность объективную пишу  Деньги разделяются следующим образом: в документации, которая заводится при поступлении контрактных родов всё расписывается по минутам - приёмное отделение - столько-то минут, акушерка такая-то. Родильное: акушерка такая-то врач такой-то, анестезиолог такой-то, сестра - анестезистка такая-то. Послеродовое: столько-то часов. Такие-то смены, такие-то акушерки, такой-то врач. По итогу это много людей получается. порядка 8-10 персонала. Часть "падает" самому роддому, не на оплату сотрудников, за эти деньги закупаются инструментарии, расходные материалы, инвентарь, проводится ремонт роддома. И бОльшая часть соедает у тех, кто заключал контракт.