Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работойПо ПИСЬМЕННОМУ заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.1. Идёте в Бухгалтерию2. Пишите заявление в 2-х экз. с указанием статьи 62.3. Регистрируете заявление (вх.№)и с подписью принимающего сотрудника, 1 экз. оставляете себе.4. Приходите через 3 дня и ТРЕБУЕТЕ справку.(ещё можно по почте заявление отправить с уведомлением)Проблем не должно быть - припугните ГИТ или вручите коробку конфет, смотря по ситуации.(кстати, к понятию "копии документов" относятся именно документы :договор, приказ и т.п. СПРАВКИ ,обычно, даются в оригинале и к им тоже применима ст.62)