Автор, мне вас жаль, но может быть как профессионал я скажу Вам правду.Вы сами себе придумали причины, по которым Вас не берут. Более того, вы уверены в своем суперпрофессионализме. А я, как работодатель для юристов (я управляю юридической фирмой) скажу, что скорее всего вы неуверены в себе, не излучаете компетентность, не умеете себя подать. И уж если вы работодателя не можете убедить в своей компетентности, он сразу проецирует, что вы не сможете быть аворитетом для других сотрудников и третьих лиц (если это предприятие) или клиентов. А соответственно - зачем вы ему нужны? Кроме того, работая много лет на одном месте вы, увы, не приобретаете, а теряете квалификацию. Ибо судя по тому, что вы описали, у вас обязанности из серии "сам танцую, сам пою, сам билеты продаю". Т.е. вы занимаетесь кучей дел, но вряд ли все их делаете хорошо, уж извиние. Вы делаете их так, как привыкли. А для других этого совершенно недостаточно. Я знаю кучу юристов, из столиц и маленьких городков, умных и идиотов. И уж поверьте, в любом месте,если человек умеет общаться - он двигается. Его хотят и рекомендуют. А если не умеет - что это за юрист? Сидит на одном месте и покрывается мхом, превращаясь в замшелого брюзгу. Хотите, пришлите мне на мыло резюме. Я его вам также на почту прокомментирую?