Сегодня работодатель на моей старой работе (с которой я ушла в декрет, за тем в отпуск по уходу до 3х лет, который вот только закончился) сказал. что никаких преимуществ и привилегий я неимею при сокращении, увольнении и т.д.. (т.е. - в данный момент меня не хотят брать на работу).Суть в том, что у меня был гражданский брак. ребенок официально зарегестрирован на гражданского мужа (свидетельство на установление отцовства и исходя из него - о рождении), муж погиб.Ребенку 3 года и 2 недели.Работодатель сказал, что так как я официально не имею ни статуса матери-одиночки, ни статуса вдовы - с этой стороны я ничем не защищена и могу быть просто уволена без выходного пособия. Так ли это? На что. в данной ситуации, я вобще имею право?ЗЫ: в данный момент нахожусь в отпуске за свой счет до понедельника