Передо мной сейчас лежит Уведомление, о котором я писала выше... Там написано, что был приказ "О реорганизации...." и реорганизация проводится путем слияния А и В. И сам приказ этот я сегодня видела. неужели это все равно может быть ликвидация, даже не смотря на то, что написано в приказе?И ещё: подскажите, пожалуйста, а сколько вариантов трудоустройства может (или должно?) быть предложено? А то как предложат должность старшего помощника младшего подметальщика?! Не соглашаться же на это, в конце концов....