Какие сверхурочные, Вы чего? Чел только вышел на работу, у нее семья, с чего она должна работать сверхурочно, к тому же в нормальной опять же компании об этом предупреждают...а потом, за это отдельно должны оплачивать, при условии,что работник согласен на сверхурочные и данное прописано в трудовом договоре, как и прочие условия...У нас коллега вышла на работу, будучи беременной, не глубоко и не заметно  конечно, официальная версия была, узнала только только, но уже вышла работать...всем понятно, что это не так, и что она знала что беременна,мы же умеем считать хорошо и родила в итоге она в срок...но, при этом никто среди коллег не  осуждал...руководство спокойно настроено...сейчас мылашу 4 мес....работает не полный день и не каждый день...у нее няня...