Ну да, вы отлыниваете от работы. И чччё? Это Ваше решение, Ваше право. Семья ждет Вашего выхода на работу - а что, кроме мамы 2-летнего ребенка некому обеспечить расширение и покрытие потребностей? Бездельницей Вас никак не назовешь, а кто считает по другому - пусть идет лесом.Я в прошлом апреле, как только младшему исполнилось 1,5, выскочила на работу как ненормальная, за три копейки, всё лето в душном полуподвале, от звонка до звонка плюс вечерняя учеба по 5 раз в неделю. Во дура! Ради чего? Руководство на работе (уже осенью, когда я полгода отработала после декрета, и еще 6 лет до декрета было) решило премировать сотрудников, всех. Только всех ежемесячно, а меня и еще одну девочку 20-летнюю, молодую маму - ежеквартально. Видимо, дискриминация по признаку наличия детей, у руководительниц пока карьера и убеждение - молодая мать работать на 100% не может. Ага.А работодатель в тот же день пошел на йух.