Насчет праздников мы изначально оговаривали, что если зарплата не оклад, а почасовая, то праздники не оплачиваются. Либо оклад, мне кажется это справедливым - тогда эти праздники просто равномерно "размазываются" в течение года. Но на новогодние праздники я ей обычно доплачивала около 3-5 тыс., в этом году думала больше.Насчет занятий у нас очень похожая ситуация, занимается как логопед, в результате дочка в 3,5 года говорила лучше, чем ее племянник в 4,5 года. Постоянно какие-то поделки делают, очень творческий человек наша няня. Мы реально ее очень ценим, но в этом году поднимать зарплату тоже "не с чего". Хотя ее тоже жалко: цены-то вырастут с Нового года. До этого каждый год поднимали, по моей инициативе, она такой человек, что сама не попросит.В остальном: отпуск оплачиваем месяц и месяц за свой счет, когда она отпрашивалась по своим делам (было дня 2 за год), оплачивали эти дни тоже. Т.е. работодатели мы неплохие может, и действительно нормально, не обязательно повышать.Спасибо за поздравления, Вас тоже с наступающим!