у нас работают молодые специалисты в маркетинге и техническом отделе. стажерами в технический отдел вообще всех пришедших студентов берут, а опытным сотрудникам обучение вменяется в обязанности. выпускников берут со скрипом - это факт, считается, что если ты год-два перед выпуском не работал по специальности, то в работе не заинтересован. конечно, исключения есть