Письменного подтверждения нет. Оценка моей работы есть, письмо бывший написал, там все изложил.У нового есть убойный аргмент: не имеет опыта работы на подобной должности (это правда, директором я никогда не была).А поскольку наше направление признано перспективным, и к нам идут инвестиции, новый управляющий опасаестя, что я не справлюсь. Имеет право, в принципе... Сомневаться.Про перспективы с новым поговорили. Он сказал, что высоко ценит мою трудоспособность и организованность, и не исключает, что я могу занять позицию директора, но позже, когда мною будет накоплен соответствующий опыт.Пока без эмоций мне трудно, поэтмуо сегодня беру тайм-аут.Пока во мне говорит обида.Хотя я понимаю, что она не слишком обоснована.