Добрый день.Господа HR-щики и все желающие высказаться, помогите. В среду иду на собеседование. И, конечно же, предполагаю, что мне все понравится, что я всем понравлюсь . Получается, что с 1-го марта мне выходить на новую работу. И первый отпуск мне "светит" не раньше сентября. А я уже год не была в отпуске. Мы с мужем спланировали это радостное событие на конец мая; ребенок все уши прожужжал про ТуЦию...Вопрос: корректно ли на собеседовании с непосредственнымм руководителем обсудить возможность отпуска в конце мая - начале июня (скажем, 2 недели за свой счет)? Если кто-то допускает такую возможность, как лучше это приподнести?Все заранее спасибо за советы.