Ситуация у меня такая впервые, поэтому прошу совета. В общем, я около года ВРИО находящегося в отпуске по уходу за ребенком руководителя, компания крупная известная, с большим штатом. Отдел наш занимается расчетом заработной платы. Работаю сама здесь более 5 лет, всю поднаготную знаю (ну или почти всю..).К слову сказать, руководить мне нравится и неплохо получается, все довольны и счастливы, заниматься непосредственно текучкой уже не хочется. Поступило мне предложение от нашей дочерней компании возглавить такой же отдел, я к своему руководству так мол и так хочу расти, хочу свою должность - переведите. Не тут-то было, такой кипишь подняли, крики, хлопанье дверьми, мы тебе, мол, так доверяли, а ты всех подставила - не будет тебе роста ни у нас, ни в дочке никогда, забудь, работай как работала. Я безусловно была в шоке, но улеглось как-то.Идея сменить работу после этого только укоренилась в моей голове. Опять отличное предложение уже от сторонней организации, все собеседования-тесты-экзамены прошла,..... однако предложения офиц. не поступило - сработала наша служба безопасности.В общем, и не знаю что делать, дожидаться выхода своего начальника из отпуска и вновь становиться подчиненным не хочется, но КАК уволиться??? каждый шаг под контролем, любой звонок от потенциального работодателя не пройдет в обход ГБ, HR или СБ, а уж они дадут рекомендации...((( Чувствую себя заложником ситуации... где выход?