Но имейте ввиду, что доказать черную зарплату будет сложно. А если обратитесь в трудовую, то работодатель сделает круглые глаза и скажет что все прописано в трудовом договоре. И соответственно выплатит лишь белую и процент за ее задержку.Чтоб доказать черную зарплату нужны свидетели и документы. Свидетели сами понимаете могут передумать и т.п. Диктофон и фотоаппарат чудесные помощники в этом деле (мне удалось отснять ведомость по черной зарплате).Есть еще вариант. Приостановить работу в связи с невыплатой заработной платы. Но тут надо плясать от трудового договоракогда там указан аванс, зарплата. Пишет: в связи с задержкой зарплаты свыше 15 дней, согласно ст.142 ТК РФ уведомляю вас о приостановке работы до выплаты задолженности по зарплате. Регистрирует у секретаря.Тем самым тянет время. НО это уже открытый конфликт и скорее всего можно будет расчитывать лишь на белую зарплату.Если он работает не в офисе и в трудовом договре не указан характер работы, то нужно смотреть должностную инструкцию, возможно в ней указано что-то.