так пусть она работает на даче у бабушки. Это даже лучше. Она же у вас на окладе?или. найдите ей работу на три месяца - многим няня нужна исключительно летом, чтобы сидеть с ребенком на даче.Или расстаньтесь с няняей на все лето с перспективой увидеться осенью, если она не найдет себе новую работу. Что вряд ли.но мне кажется оплачивать надо как уговаривались - представьте себе, что ваш начальник отправит вас в вынужденный отпуск за свой счет - если продержитесь три месяца без зп - возвращайтесь. Каковы будут ваши действия? У меня ребенок уезжает каждые два месяца на 10-14 дней. Няня получает свой оклад вне зависимости от того тусовала она эти две недели или работала, потому что путешествия моего ребенка ее не касаются. Но она совстливая - и в свободные дни просто помогает по хозяйству.