Не "просто перенесутся", а по заявленеию сотрудника перенесутся. А то вдруг сотрудник скажет, что ему теперь НЕ нужен отпуск, тогда все неотгуленные дни пойдут "на потом".Кадровики должны сделать на основании больничного :1. Приказ на отмену отпуска (типа: на основании БЛ №.... отменить ежегодный отпуск Ивановой (приказот....№...) 15.11.2009 )2. Проводка БЛ бухгалтерией3. Новый Приказ на отпуск по заявлению работника.