это плохо  кроме прочего он должен быть контактным удавом  иначе вы со своими проблемами можете потом упереться в стену его "спокойствия" реально, мне кажется, что во время собеседования хорошо иметь человека со стажем и знанием цели поиска. это поможет реально оценить уровень знаний. ну и ситуационные решения еще никто не отменял