Если Вы готовы уволиться с компенсацией, это одно. А если увольнятся не хотите, то у Вас все шансы доказать, что Вы являетесь "одинокой матерью", какие нужно предоставить док-ты в статье, на котор. Выдали ссылку - есть. Но сможете ли вы там дальше работать после всех разборок? А так - заявление в прокуратуру и жалобу в труд. инспекцию