моя родственница лежала в больнице и разговаривала там с одной дамой, та ей поведала свою историю с декретными. у нее была ЗП около 10 тыс и в процессе Б ей подняли ЗП до 35 тыс по  ее просьбе, пришла в итоге проверка и ее обвинили в том, что ей специально завысили ЗП для выплаты декретных и в итоге рассчитали декретные исходя из ее ЗП до  Б. так что если вас возьмут за месяц до декретных и сделают  ЗП 35 тыс, а у остальных сотрудником официально будет ЗП маленькая, то есть шанс , что прийдут на фирму с проверками и оштрафуют. так что если будете устраиваться, то лучше на максимальное количество времени и ЗП не должна резко выделяться от остальных сотрудников