Пособие до 1.5 лет вообще фиксированное и от ЗП не зависит, вроде В остальном:Надо читать ваш договор. Если у вас ЗП "согласно штатному расписанию", то, при изменении штатки - вы автоматом получите повышение ЗП. А если у вас жестко назначенная сумма - все заморожено и повышение вам придется выбивать по мере выхода на работуДля расчетов же больничного и т.д. это вообще во внимание не берется, так как там учитывается ваши ЗП которые вы уже получали.