Наша организация - государственная, так что страхование, к сожалению, для всех сотрудников не предусмотрено (зав.отделами вроде как имеют страховки, у меня нет). По поводу рамочек: КАК их вводить я не знаю, а вот то, что настроения "я могу сделать работу не за 8, а за 7 рабочих часов в день" - есть (Оля отпрашивается, ей к врачам, а какая разница к врачам мне или просто домой пораньше, я же с работой справляюсь). Как-то так.Выполненная работа, конечно, важна в первую очередь, но ведь я ответственный в некотором роде за трудовую дисциплину (куда входит присутствие на рабочем месте в рабочее время).