Видимо у собственников много претезий к ген.директору.Сочувствую.Вариант 1 ( и самый лучший- мягкие переговоры) Умерить свои амбиции и ДОГОВАРИВАТЬСЯ с собственниками об увольнении и "отступном".Вариант 2 ( жесткие переговоры). Но моему Ваш муж на это не способен-это раз. А во вторых исход этих переговоров может тоже быть очень жестким.Вариант 3 ( подовать в суд). Но ваш муж должен иеть или сам юридическое образование (составить кассоционную жалобу и т.д.) или надо изначально платить адвокату.