Уважаемые форумчане, подскажите в ситуации: моя трудовая книжка лежит в конторе А, сама я по трудовому договору работаю в конторе Б. После реорганизации в конторе Б. начались кадровые изменения, и моя должность стала лишней и подлежит сокращению. Получается, что по закону моя должность в Б.- это совмещение. Каким образом меня должны уволить? Через сокращение? Каким образом сокращают совместителей? Какое выплачитвают пособие и т.д.??? Заранее спасибо!!!