По опыту - надо рубить с плеча или просто забыть. Если сад нормальный - хотя вот я сомневаюсь - нормальные всегда будут думать о репутации, о детях и выпивон на работе не позволят.(к примеру - у нас воспитатели курили за территорией сада, но в пределах детской видимости - как только узнали - скандал был, ну не до увольнений, но заведующая явно нала понять свою политику).Так вот по примеру предъыдущего сада - или вы сразу стараетесь зафиксировать все как есть (снимаете на телефон, записываете на диктафон) - находите свидетелей.... или потом можно даже не начинать - перевернут все так, что сами не рады будите.Моя подруга водила ребенка в соседний с нашим сад - ну явно было, что порой выпивали, причем на рабочем месте - утром еще трезвая, вечером - не очень.Работать в саду никто не хотел, другого сада небыло - вот и молчали. Это сперва думаешь - хочу чтобы у ребенка был отличный детский сад, квалифицированные воспитатели, оснащение...Потом потихоньку начинаешь понимать, что скилет в шкафу есть везде, но иногда остро стоит вопрос о наличии сада - любого и вот это-то и страшно.Мне кажется воспитатели в группе подруги чувствовали что дети собрались особенные - в принцыпи дети, как дети - не хуже и не лучше, но жизненные ситуации родителей не могут позволить им "выступать" и "качать" права.