Как выяснится??? У нас была с увольнением мужа стремная история. Он был на больничном, начальница отправила запрос в здравоохранение города о том, с каким заболеванием и действительно ли болеет (начальницу мой муж о больничном предупредил). Ей сдуру ответили. Мой муж накатал везде жалобы, главврача песочили как следует! Потому что это врачебная тайна! Вы имеете право на больничном не находиться дома-можете поехать в аптеку, ходить на процедуры и т.п. Максимум, что доступно работодателю-это когда работник не предупреждает и не является на работу сделать запрос, не болеет ли такой работник, не поступал ли по скорой. Или если в больничном проставлено нарушение режима-у нас в стране ставят его обычно пьяницам. Вы же не уезжаете за границу в роуминг, чтобы работодатель заподозрил что-то...