Точно. И надо все-таки с терминами определиться автору, почитать - подумать.Подбор и отдел кадров - вещи совершенно разные. Без грамотного кадровика крупная компания обходится с трудом, поэтому кадровики еще как-то при деле. А вот масса подборщиков да, увы. Подбирать особо некого, соответственно они сейчас и не слишком нужны.