)) Возможно и так. В этом случае, если предел мечтаний автора в качестве начальника это повышение в 5-10 т руб после 10 лет работы, то что можно сделать:- поискать вакансии с большей з\п ткнуть носом в это руководство;- организовать работу отдела, что бы все-все завязывалось на ней и руководство об этом знало, боялось глобальных перемен после ее ухода;- придумать, что она может конкретно сделать, что бы уменьшить затраты на отдел: сократить работников, увеличить прибыли и т.д. – и это как «товар лицом» преподнести руководству;- придумать что-то кардинально новое в эффективном управлении и опять же преподнести;- повысить квалификацию, пройти стажировку, тренинги и то же попросить за это деньги;- еще как вариант в больших организациях (во всяком случаи у нас так) можно попросить беспроцентный кредит, а это тоже как бы деньги – если нужно приобрести что-то крупное, не придется выплачивать %.За все это вместе или по отдельности вполне можно повысить свой доход в 5-10 т, больше уже не получится, потому как вы должны чем-то доказать, за что конкретно они вам должны платить больше, чем вы лучше других.