Так, пройдёмся по пунктам.Если сообщите сейчас, и он даст меньшую нагрузку, тогда вам надо договориться с секретарём, чтобы она написала вам справку о переводе на лёгкий труд. Каждый месяц будете подавать в ХК ваши бумажечки и вам будут доплачивать до вашей средней ЗП из кармана гос-ва. Правда, РЗ пострадает. Хотя, важно знать вашу дату родов, тогда и видно будет, за какой год РЗ, если декретный лист закончится ещё в 2010, то РЗ будет за 2009. Тут уж ничего не теряете. Декретные у вас в любом случае получаются за 2009.Работник обязан сообщить о Б в течении 14 дней после объявления о сокращении, в других случаях сроков нет. вы же можете и не знать о своей Б., а можете долго решать,оставить-не оставить.Давайте сначала напишите дату родов. От этого начнём играть, может, проблема не так и страшна, как кажется. Продумаем всё по-высшему разряду.