По-моему, ерунда какая-то. Вообще ведь собеседование не только для того, чтобы узнать, берут на работу или нет, но и для того, чтобы понять, нужна ли Вам такая работа. Ведь там образно говоря полжизни проводить придётся. Про бизнес-план не совсем понятно, чего они хотят. Любого нового сотрудника должны ознакомить с должностной инструкцией, рассказать про условия работы, а тут от работника ждут рассказов Если душа не лежит, лучше не ходить, тем более что и зарплата не настолько огромная, чтобы это место можно было считать эксклюзивным А про перерыв в работе лучше не врать на мой взгляд, я бы ответила, что по семейным обстоятельствам так сложилось. Потому что если придумывать, как и где Вы работали, чем занимались (учитывая, что начальник скорее всего будет расспрашивать подробости), можно в неприятную ситуацию попасть, тем более, что и проверить можно, сейчас модно на прошлые работы звонить и справки наводить.