Статья 256 Трудового кодекса РФ"...По заявлению женщины ... во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию"Совместительство и есть классический случай работы " на условиях неполного рабочего времени"