Вам бесполезно что-то доказывать,по кругу объяснять неохота.У нас на работе можно брать сколько угодно дней:1,2,5,7,14.,но не больше 28 дней в году.И если человек отработал скажем полгода,пошел в отпуск не на 28 дней, а на 14(потому что он не работает год, а только полгода;вдруг,он уволится?) и потом через месяц ему нужно снова взять выходные,то он может взять от 1-2 дней или опять пойти в отпуск через полгода на 14 дней.Или же взять 14 дней а при увольнении у него "взыщут" лишние начисленные отпускные.(если он уволится раньше,не проработав года).Про 2,33 дня,Вам говорю еще и в последний раз,читайте выше,что я писала и что имела в виду,если Вам  так интересно)))в год положено 28 дней,делится на 12.Получается кол-во дней в месяц.Все.