если трудовая там "просто лежит", то наверное вы будете все выплаты получать как безработная, если я правильно поняла то, что вы описали. Но вы пишете, что есть заявление об уходе в отпуск без содержания. Где он написан?  если в организации вы не оформлены по сути. Или вы там работали, а сейчас только начался отпуск без содержания? тогда вроде должен учитываться предыдущий период, когда зп вы еще получали."для стажа" - чтобы реально стаж вам шел, по идее, организация должна делать отчисления. а если так, то по какой зп..словом, уточните,