по собственному точно писать не надо, выходите и посмотрите на обстановку. Почему вы должны не выходить и увольняться, у вас тоже ребенок кушать хочет, так же как и  у остальных сотрудников. в крайнем случае попробуйте добиться сокращения, потяните времы, б/л, отпуск и т.д.