М-дя, сударыня, Вы крепко влипли. Потому что биполары - они вообще кажутся людьми потрясающими, спонтанными, вообще, от них крышу может сорвать - потому что у самих она давно сорвана (сорри) - ну и потому что в маниакальной стадии это вечный праздник. А еще и к т ому же если...кгм...у другой стороны в чем-то крыша набекрень (за себя говорю) - то тушите свет. Причем ПОТОМ будет ну очень плохо.Но то так, вступление. Насчет менеджера и конфиденциальности и прочего.Для начала я бы поговорила с самим парнем. Мол, извини, но твое поведение не соответствует нормам поведения на работа и стандартам профессионала, а я ценю тебя как коллегу, ну и СЕБЯ ценю как профессионала. Потому будь добр. Если приставания начнут повторяться - скажи, что, мол, завязывай, а то мне придется поговорить с руководством (причем не о его болезни, а о его непрофессиональном поведении).Про его болезнь говорить или нет - тут такое: лучше нет, пока это не создает ЯВНОЙ опасности ему или окружающим. Говорить про поведение.