Мужу две недели назад на работе сказали, что с 1 апреля его сократят. А сегодня выясняется, что они уже в трудовой написали ему "уволен по собственному желанию" и заставляют подписать соответствующее заявление "прошу уволить меня по собственному желанию". Муж отказался, сказал, что если хотят уволить, то пусть сокращают и выплачивают оклад за 3 месяца, как полагается по закону (или закон изменился? раньше вроде работодатель должен был за 3 месяца об увольнении предупреждать). Директор отказался, сказал, что "давайте судиться" типа.Вопрос такой: что они могут предъявить? по какой статье уволить? Ведь до сих пор никаких выговоров муж не получал. Испытательный срок в договоре 3 месяца, закончился он уже 4 месяца назад. После испытательного срока никаких претензий к мужу не было. Кроме того, перед новым годом была задержка зарплаты на 3 месяца (то есть зарплату за сентябрь, октябрь, ноябрь выплатили только в начале января), а муж прилежно работал.Директор говорил о какой-то аттестации, типа уволят мужа по её результатом. Что за аттестация? Где вообще можно посмотреть порядок увольнения "по статье". Подскажите, пожалуйста, что делать? завтра нужно дать ответ, подпишет ли муж "по собственному". Нам бы, честно говоря, не хотелось, так как муж у нас один работает, а перед летом найти хорошую работу трудновать