Срок у нас рядом ))Увольняться только в связи с переводом, т.е. увольнение и сразу приём в другую компанию. Это будет "типа", как перевод. Но с гарантиями.А вообще я бы рекомендовала представить больничный в старую фирму, пусть оплачивают, а уже потом переходить в другую.Вообще я думаю, стоить поговорить с кадрами и бухгалтерией до выдачи больничного, чтобы Вам уже знать на какую фирму его должны выписывать.Если что, пишите в личку  Чем смогу-помогу.