Вишенка, в том-то и дело, что у нас небольшой (и это мягко сказано)бардак в компании и должностных иструкций нет, просто все вроде знают, что формально бухгалтер, к примеру, занимается счетами, а секретарь отвечает на звонки... и все.. просто я не то, чтобы категорически против замещать секретаря, но время!!!.. где взять свободное время?.. я и так ухожу домой не раньше 8 вечера и это при том, что все время посвящаю бухгалтерии, а если еще кого-то замещать?!.. то мою работу ведь никто не отменяет и поэтому я буду потом просто жить на работе - днем работать за секретаря, а ночью делать бухгалтерию -.. поэтому и возник вопрос - как отшить начальника, чтобы дал спокойно заниматься своими прямыми обязанностями.. 2. Про компенсацию за отпуск.. я правильно поняла, что это должна быть компенсация за все года работы, начиная с 2006 года?.. а то у нас финансовый сказал, что компенсация неотгулянного отпуска при увольнении будет выплачиваться только за последние три года работы????