Расскажу, как это организовано в крупной западной компании, где я работаю. Есть правила, есть уведомления, все работники в курсе. Всё пишется, скриншоты делаются. Но, что важно, есть политика конфиденциальности, где сказано, что информация будет использована ТОЛЬКО в случае судебных разбирательств с работником. Просто так её никто посмотреть не может.Но наши быдлоадмины в говноконторках конечно же так не делают. Синдром вахтёра, блин.