Вот решила увольняться из детского сада. Работаю там с сентября, в отпуск иду в июне. Хотела сразу после отпуска писать заявление. А сегодня говорила с коллегой, и она сказала, что часть отпускных мне придется вернуть(если она,  по ее словам, ничего не путает). Это действительно так?  Если да, то когда мне увольняться надо, чтоб не платить ничего - тут не в деньгах дело, а в принципе - я вот компенсацию за ребенка еще ни разу не получила, например,вообще как-то все не всегда четко вырисовывается в финансовом плане.Или вообще написать заявление за две недели до отпуска?Спасибо.