Например, если человек работает в иностранной компании, то часто бывают calls с офисами из других стран, а т.к. разница во времени, например, с Америкой - огромная, то этот колл по нашему времени начинается вечером, а заканчивается - поздно вечером. Еще бывает так, что бывают частые командировки, а в течение дня - постоянные встречи с заказчиками, партнерами, различные внутренние встречи, обучения, участия в мероприятиях. Но при этом остальной работы - валом, нужно подготовить презентацию одним заказчикам, подумать как разрешить проблему у других и т.п. Поэтому к решению этих вопросов уже подходят после того, как закончатся все эти встречи и т.п., т.е. вечером. Оплата - не сдельная, т.е. за зарплату.Я, конечно же, недовольна таким графиком работы мужа. Иногда реально срываюсь. Но все-таки стараюсь себя сдерживать, т.к. эта работа - наш источник дохода. Я и сама до декрета работала в такой же компании, поэтому мужа понимаю. А работать от звонка до звонка за 30 тыс. руб. - будут совсем другие недовольства.