Я вообще не понимаю про что вы.  Про обычных наемных работников? так у них должны быть условия труда таковы, чтоб работник со средними возможностями укладывался в рабочий день. Если "необычные" работники, ну там менеджеры, так они вообще не должны помнить про свои именины и т.д., потому что там бонусы и всяческие другие интересные штучки, да та же оплата выше среднестатистической. Должны гореть на работе