У нас два месяца люди учатся, если без опыта, но с образованием нужным. И потом еще год нужен, что б все нюансы учитывать. Да, мотивация есть, раз ищет. Но, опытный кадровик или работодатель смотрит и перспективу. Человек, который все бросит "как только - так сразу" - не самая радужная перспектива.Объясню иначе. Вот приходит ко мне девочка, работала в медийной компании (у нас совсем другой профиль). С увлечением так рассказывает о своей работе, но, говорит, мол, кризис - разогнали.- А почему к нам-то? - Денег нет, а у вас - вакансия!Ну и что это мне дает в перспективе? Человек будет работать без души, без инициативы.. И смоется сразу, как только его позовут туда, где ему интересно.