Ну как технари растут? Успешные проекты дают опыт, опыт позволяет инициировать новые, более крупные проекты. Все таки я не CEO а только проджект-менеджер. И проекты, объективно говоря, хиловатенькие (в планетарных масштабах  )А мотивация персонала не всегда предполагает кнут и жесткую руку. Мне главное - результат и .. любовь коллектива к процессу. Соответственно, мое дело - правильно работу раздать и оказать помощь, что бы все в срок успевали...