Где зарегистрирована компания? Не встречала компаний с "двойным гражданством". Либо компания иностранная, либо у нее есть постоянное представительство в стране. Если компания иностранная *например зарегистрирована на терр. Украины и не имеет постоянного представительства в России) то мне кажется, что трудовые отношения регулируются ТК Украины. Если компания Украины работает на территории РФ через свое постоянное представительство, то как мне кажется она подчиняется ТК РФ. Более правильно ответят юристы. НО! Я сомневаюсь, что ТК любой развитой страны позволяет увольнять беременных сотрудниц.