Ситуация длинно:До декрета работала координатором дирекции (ассистентские обязанности + участие в проектах)- перспектив не было никаких(Ушла в декрет - в декрете получила образование (маркетинг) - сейчас нужно выходить - есть возможность пойти в отдел самым младшим сотрудником (тот же ассистент,но в маленькой службе)- вроде получение опыта ,но денег 3 копейки и нагружать будут всякой ерундой дополнительно - подай-принеси (образно говоря конечно) или пойти в другой отдел - там денег в 2 раза больше - но опять не по специальности  и развитие  под вопросом (поскольку отдел новый и непонятно ,как в будущем будет разрастаться). Нужно выбрать - вроде ,чтобы расти  нужно начинать с низов - но не хочется ,чтобы пинали все подряд (мне уже 30 лет) и денег хочется ,а на второй вакансии можно никогда не вырасти и опять буду в низах. Чтобы выбрали вы ? Может у кого есть опыт подобный ? Заранее спасибо . А то после декрета  немного теряюсь в ситуации(