У меня все совсем иначе.Во-первых, уйти я сейчас не могу, начальник это прекрасно знает. Чтобы больше не было вопросов - поясню, у меня ребенок в садике от этой организации, я и устроилась туда когда-то только из-за этого, больше в нашем районе мест в садах нет. А за это время ситуация с садами стала еще хуже. Потерять сад я не могу, он очень хороший, и ребенку там нравится, он ходит с удовольствием, даже не болеет. Потеряв сад, я не смогу пойти уже ни на какую работу, потому как няня - это точно не выход. Я не супер крутой специалист пока, мой потолок на данный момент - это 30 тыс. Но эту работу надо еще найти, что в условиях кризиса крайне сложно. Знакомая с большим опытом в моей профессии сидит уже год без работы, согласна уже на 20 тыс, лишь бы взяли. Я хочу перевестись туда, где есть перспективы роста и развития, именно для повышения своего уровня. Мой начальник это понимает и его это свербит.   Уволить - да он меня хоть завтра уволит. Я хоть и ценный кадр, но из принципа он сделает что угодно. Он год назад спокойно уволил женщину, проработавшую у него 15 лет, очень хорошего специалиста, они просто чуть повздорили и она кинула заявление , он подписал через минуту. И вот как раз на днях еще одну такую строптивую уволил, хотя работник очень хороший. С ним лучше не ссориться