Зависит от вашей твёрдости и наглости. Я бы выперла в 2 минуты. А если хотите помягче - делаете последнее китайское предупреждение, говорите о штрафах и увольнении. Если Вы будете не соответствовать своей работе, никто вас держать не будет, правда же? Как договоритесь. Кажется ,что вы - мягкий человек, если так долго терпите неквалифицированный персонал. Запасаетесь аргументами и начинаете по пунктам.