Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет закончился в январе. Фирмы реорганизовали (до сегодняшнего дня, пока не получила извещения, думала, что фирмы ликвидировали и мне придется трудовую восстанавливать).  На основании извещения стало понятно, что я там еще числюсь.Продолжать работать в этой организации не буду, ищу новое место. Когда уволиться? Прямо сейчас или можно немного "посидеть", не ставя в известность руководство. Чем-то это грозит? За погулы не уволят?)Взять за свой счет не получится.