Вроде заманчивая вакансия, но получается, что директор хочет оформить как положено: по трудовой книжке и с подписью, а вот с другой строны не совсем соблюдает закон: зарплаты не официальные, думаю и не все проводится, соответственно сокрытие дохода и не уплата налогов и приходя раз в месяц , гл. бух. не сможет все держать под контролем. Анна, а вы в своей практике, оформлялись так бухгалтером в фирму, которую брали на аутсорсинг. А вообще, если бух. фирма  берет на обслуживание такого клиента, то у кто за что отвечает:  клиент и бух. фирма?