Абсолютно всех коснулся кризис в нашей стране. Не будем конечно считать тех людей у которых было 60 миллионов долларов, а стало 59. Работодатель на 200% использует слово и состояние "кризис". И з/п понижают и рабочий день становиться ненормированным, или наоборот по 2-3 часа в день меньше работать с вычетом из з/п. Все праздники за предыдущие года вычесть и з/п тоже полюбили, и в отпуск без оплаты отправлять. Я работаю в рекламе у меня ну оооочень много и знакомых и связей разных. Так вот ни в одной из областей с кем я работаю нет того, что руководство не использует ситуацию в свою пользу. Еще очень полюбили сокращать старых сотрудников и нанимать на меньшие деньги новых и что бы они были и жнецом и на дуде игруном. Не понимая конечно, что сильно потеряют в качестве, но всегда можно уволить и его и взять еще дешевле кого то. Споры тут действительно бессмысленные. У меня например у знакомой за полный рабочий день с 2-мя детьми няня получает 18 тысяч. Я считаю что это очень мало, но няня работает, а хозяйка не считает нужным поднимать - это вопрос человеческого отношения. А у другой подруги няня на почасовке полный рабочий день и каждые два месяца просить прибавки. Сейчас требует 150 рублей в час - она из Украины, ни образования ничего у нее нет. С ребенком занимается оооочень мало. Ребенку же говорит, что она не обязана посуду за ним мыть, пусть мама моет, когда с работы приползет, что можно гулять не ходить, а сериальчик посмотреть любимый и т.д.  Это я считаю необоснованно дорого. Вот и где эта середина. Нету ее. Я глубоко уверенна, что каждый ищет и находит себе то, что может позволить. Ни больше ни меньше. Просто на это нужно время. И темы про з/п нянь будут тут постоянно, т.к. это всегда всех волнует. Анонимы-няни будут писать гадости про то что мы жадные и денег не даем, а мы-мамы будем говорить, имейте совесть няни - за что вы хотите СТОЛЬКО? Только не всегда няням приходит в голову, что мы работаем не только на них, но и на себя тоже  вот! Имхо... эт мое мнение.