Мне кажется, что минимум 50% пишущих о заоблачных зарплатах в 100-150 тыщ. просто преувеличивают, и минимум это делить нужно на 2, а то и 3.Вот у меня до декрета (в 2005 году) была з/плата в 19.000, потом ушла в декрет, отсидела 3 года. На работу должна была выйти в октябре 2008 года (на работе отношения золотые, меня начальница очень ценит), НО когда уходила был коллектив под 50 человек, а в декабре 2008 сократили до 15 человек и сказали, или увольняем с выплатой или сиди в отпуске за свой счет (если что-то найдешь, уволим без проблем задним числом). Решила потихоньку искать работу не увольняясь. Не нашла. Потом лето отдохнула с дочкой на даче. А в сентябре позвонили со старой работы, и предложили выйти на более низкую должность (офис-менеджер) с окладом в 24000. Согласилась, т.к. зарплата нормальная (я без знания ин.языка) и коллектив маленький (сейчас всего 11 человек), и перехали они удобно (мне от дверей до дверей всего 40 минут). Не жалею, работы мало, а зарплата стабильная.А вот мужу повезло в кризис. До кризиса з/плата была 42 чистыми, и его повысили в должности, стала 58+ежемесячные премии (от 12 до 15 т.р.)+13 з/п.Считаю, что нам повезло, могло быть намного хуже, с учетом кризиса. И не считаю наш общий доход низким, нам хватает на еду/одежду/съем дачи на лето и 1 раз в год отдых семьей бюджетный. Правда у нас до сентября 2010 года кредит, но он маленький, всего 15 т.р. в месяц. Скоро погасим.