Обычный перечень в анкете:Вопрос:Есть ли муж и дети? Ответы и перевод:а)Если пока нет - отлично, б)если есть муж, детей нет, а возраст подпирает...то лично я таких кандидатов НЕ рассматриваю, т.к. 90%, что либо сразу,либо спуста 3-6 мес обнаружится декрет, т.к. контора у нас "белая"(ПРОВЕРЕНО на опыте, хоть и говорят "мы в ближайший год не планируем", а потом ОПА: "как-то внезапно получилось" )в)если нет мужа, есть дети и ближние родстивенники ввиде бабушек на подхвате- тоже отличног)есть муж и дети -тоже отличноТак же вопрос о семье может подразумевать , чтосоглашаясь на не очень большую ЗП в семье будет ещё один "добычик" и работник не будет "капать" на мозги через 3 мес, что ему трудно жить, снимать квартиру и т.п.Так что всё это вполне адекватные вопросы. А вот из разряда НЕ АДЕКВАТНЫХ, это просьба указать в анкете полные паспортные данные, т.к. многие анкеты даже до второго собеседования не доходят.