Уволить, конечно, за попытку перейти в другой отдел не смогут. Только за нарушения, описанные в ТК. Про реальный случай. Девушка из нашего отдела хотела перейти в другой. Начальники этих отделов были в контрах. Так она вынуждена была сначала уволиться из конторы, а потом снова приняться.