"Действующее в настоящее время законодательство не устанавливает наиболее раннего момента  ухода в отпуск по беременности и родам, начало обычного отпуска по родам остаётся в промежутке 30-70 дней до предполагаемой даты родов (30.-34. неделя беременности). Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемого дня родов, то она имеет право на компенсацию за 140 дней. Если уходить в отпуск по родам позже, то врач должен соответственно уменьшать также продолжительность листа по родам, в силу чего компенсация уменьшается на количество дней, на сколько позже уход на больничный по родам."не очень поняла... то есть можно уходить позже 30 недели но не позднее чем 30 дней до срока родов? или если уходишь в 32-33 то компенсация тоже уменьшается?родительская компенсация и есть емапалк?