кто возьмет ответственность -  ген. дир.?  если  вы -  то  один  вопрос, если  деньгодатель -  то другой.  зарплата   зависит от  предполагаемого  оборота  месячного   фирмы.  трудовой  договор у  вас  будет  с  фирмой, которую  вы же  и  организуете (себе  20-30  процентов  на  бумаге, без  вложений - условие) + оклад  (от  45-50) + процент от прибыли, после точки окупаемости.     в  учредительных  документах  ООО