Ежегодные очередные отпуска продлеваются на период временной нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ), при этом на учебные отпуска эта норма не распространяется.Пример из статьи 2008 г.2. Сотрудник организации является студентом вечернего отделения института. 30 января 2007 г. он заболел. С 1 февраля у него началась экзаменационная сессия. После окончания сессии сотрудник вышел на работу и представил в бухгалтерию для оплаты больничный лист и справку-вызов на сессию из института. Пособие по временной нетрудоспособности сотруднику будет выплачено за два дня (30 и 31 января), поскольку с 1 февраля у него начинался оплачиваемый учебный отпуск (дни освобождения от работы).