девочки, как вы считаете, на сколько справедливо\не справедливо не возможность для работодателя уволить беременную? при условии что как работник она ему не нужна, не перспективна, плохой работник, не соблюдает правила трудового распорядка, халатно отноится к исполнению трудовых обязанностей?при ответах пишите работодатель вы или работник, ага?)