А на каком основании поднимать зарплату? У нее прибавились обязанности? Увеличился объем работ? Вы с ней договаривались на определенные условия, если бы она не согласилась, думаю вы искали бы другую кандидатуру соответствующую вашим требованиям. Мое мнение, что нужно увеличить з\п до обещанных 15, а дальше по итогам года так сказать. Иначе, вы получите через два месяца - еще одно предложение на повышение, и уж тогда точно ребенку будет тяжело, он еще больше привяжется к няне.