"В случае предоставления перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (по его окончании) ежегодного отпуска авансом работодатель обязан предоставить женщине авансом также дополнительный отпуск, полагающийся ей по вредности условий труда или по иным основаниям, указанным в ст. ст. 116 - 119 ТК."Речь идет только о дополнительном отпуске. Отпуск авансом за следующий год "работы" взять нельзя. Читайте внимательнее.