))) Не спросит, зато уволит на раз-два наверное?...Не вижу ничего криминального в таких вопросах- должен же работодатель прогнозировать рабочий процес...Если специалист ценный- его и с дитем возьмут.ТТТ, но у меня работодатели очень адекватные.Помощи с первым ребенком от них было в миллион раз больше чем от бывшего мужа...