Есть несколько вариантов присутствия приведенных вами вопросах в анкетах соискателей при приеме на работу:1. Анкета просто взята на каких-либо курсах или в умном журнале и используется без изменений.2. Ответы будут проанализированы и повлияют на работу с Вами, например если ваша мотивация просто найти работу, то как потенциального руководителя среднего звена Вас использовать на данный момент не возможно, а следовательно денег на Ваше обучение тратить не нужно, это как пример.Рассматривать вопросы анкет как "глупые" и ненужные становиться все опаснее, лучше хорошо обдумывать ответы. Даже кажущейся совершенно лишним вопрос "Сколько детей в семье ваших родителей и какой вы ребенок по-счету?", ох как не прост.