Добрый день, дайте разъяснения знающие люди вот по какому вопросу:Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 8 января данный отпуск истекает. Фирма в которой числюсь готовится к ликвидации, мне предложили сначало перейти в другую компанию в нашем холдинге с единовременным выходом естественно на работу. Но узнав что я беременна (сейчас срок 3 месяца) они эту тему свернули, но поразмыслив чтобы не бросать меня на произвол судьбы, меня все же оформят, но вот выходить я не буду, т.е. сразу после оформления они ждут от меня заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и в соответствующие сроки предоставление им больничного на БиР и далее отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Вопрос вот в чем: каким образом и по каким суммам меня рассчитают в декрет и на какие отпускные по уходу до 1,5 лет я могу рассчитывать? З/п белая, достаточно высокая, выше максимальных выплат. Просто очень много слышала о том что правила рассчета с 2010 года меняются.Буду благодарна за ответы.Заранее спасибо.