1. Увольняется по инициативе работодателя. В приказе ч.2 ст.37 ФЗ 79 "О гос.гражд.службе":"неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание"2. А что значит процедура увольнения? Наши кадровики мечутся и уже задумали приказ перевыпустить и проч. глупости делать (