Когда старшей дочке исполнилось 3 года, я не вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, уволилась, т.к. дочка в сад не ходила. Прошел год, я беременна вторым ребенком, срок 5,5 месяцев. Это время не работала. Имеет ли смысл мне встать на биржу труда или я от этого ничего не выиграю? Спасибо.