Максимальный срок для наложения взыскания(в том числе и в форме увольнения) 1 месяц. Если этот срок прошел, то можно вообще не париться.Не так это просто уволить за прогул, канекоторым кажется. И 90% уволенных восстанавливают суды,т.к. как правило масса нарушений при оформлении.