Я например тоже не вижу ничего особенного в ситуации автора.Многим просто не понять что можно работать спокойно без дерготни и по закону.У нас например похожая ситуация, я врач, работаю в поликлинике, обучили мы девочку-терапевта и посадили в кабинет аллерголога-иммунолога, она год отработала и ушла в декрет,взяли на 0,5 ставки совместителя по срочному договору и просто ждем когда она выйдет,если захочет опять в декрет вернуться ради бога,будем давать на это время направления в другие поликлиники как делали это пока не пришла совместитель и никакой трагедии из этого не делаем.Потому что закон есть закон и ничего здесь не поделаешь.А мораль у всякого своя, у нас работодатель не стесняется эксплуатировать сотрудников и сответственно сотрудник волен делать так как считает нужным.А Вы автор не обязаны здесь отвечать на такие некорректные вопросы, работайте себе с удовольствием и ребеночка растите и не перед кем не оправдывайтесь, Вы же не виноваты что Вам повезло с работой.