Сократить Вас НЕ МОГУТ, так же как и Вашу должность. Процесс "сокращения" - долгий процесс (предупредить под роспись за 2 мес, предлагать другие должности и т.п.) Женщита с реб. до 3-х лет защищена законом, её сократить не могут. Точно так же не могут перевести без её ведома на нижеоплачиваемую работу и т.п. , т.е в одностороннем порядке изменить ТД - НЕ МОГУТ.Мухлюют Ваши работодатели. По ЗАКОНУ Вы выходите на свою должность и все условия ТД сохраняются. Поинтересуйтесь у работодателя : что скажет ГИТ, если Вы его проинформируете ?