вас "уйти" по собственному они не могут при отсутствии у вас этого желания. при достижении ребенком 3х лет, если вы не мать-одиночка и ребенок не инвалид, то можно сокращение. Сокращать могут штат (т.е. из 20 секретарей оставить 5) или позицию (тогда всех, кто на данной позиции сокращают). в любом случае вас должны уведомить за 2 месяца до даты сокращения, в течение этих двух месяцев вам должны предлагать все имеющиеся вакансии, соотв. вашему опыту. ну и выплаты по сокращению. второй вариант - по соглашению сторон. третий вариант - если з/п не белая, начнут платить только белую, и тогда скорей всего вы сами уйдете.