Не правда! Матерью-одиночкой она СЧИТАЕТСЯ! Так как это и если прочерк и если со слов матери записан отец.У меня отец записан со слов матери в свидетельстве и официально я мать-одиночка на работе.Вам просто нужно принести действительно справку из ЗАГСА, сходите , Вам её без проблем дадут.Ну а чтобы уволить за прогулы и за нарушения - это сильный геморой работодателю. Так кк это не просто с его слов, а должно всё быть бумажно зафиксировано - типа такого то числа явилась на 2 часа позже, выписан строгий выговор.Так что скорее всего Вас не имеют права уволить, и не будут связываться. Только Вы поскорее принесите им справку!