При увольнении по сокращению вам обязаны предложить все имеющиеся в компании вакансии, соответствующие вашей квалификации.Про остальное лучше в правовых вопросах уточнить, или сами ТК гляньте, если вам срочно.Ст.81 п.2 и др.Вот еще, Ст.261:Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).То есть, как бы, Ст.81 п.2 (сокращение) - мимо вас