Месяц назад в поисках работы натолкнулась на такую вот закономерность - пестрят все доски объявлений о том, что ТРЕБУЮТСЯ! И в маленькие организации, и в крупные компании-акулы, и прямо через дорогу от дома - ну всюду нужен именно такой сотрудник, как я  (я менеджер по продажам с хорошим стажем и опытом, пропустить мое резюме ну просто неправильно - и ожидаемую з-п указала довольно среднюю, учитывая кризис). Но однако увы - работы как не было, так и нет (муж сказал дома сидеть, поэтому я не очень расстроена).Смущает вот что - полно объявлений о наборе персонала, однако никакого набора никуда не производится. Резонный вопрос - зачем давать объявления о приеме на работу? Это новый бесплатный способ рекламы компании? О том, что набора не производится я стала подозревать по следующим причинам: сообщения о прочтении моих писем с резюме стали приходить спустя месяц! ну что-то долго работодатель не заглядывал в свою почту.Набиваю в поиск - сотрудника фирма все еще ищет (объявление свежайшее, сегодняшним числом). Решила тему добить - звоню  Нужен? Нет, что вы - у нас за последний год вакансии не открывались.Т.к. работу мне рано или поздно искать все-таки придется, то решила выяснить этот вопрос заранее.