Добрый день.Ситуация - я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 1,5 лет выходила на работу на полгода и на пол-ставки, затем возобновила отпуск.За это время организацию ликвидировали (объединение), а меня уволили по переводу . И там сразу "догуливать" отпуск.Я недавно узнала, что беременна. Т.е. получается, что  отпуск по ух. заканчивается в октябре 2010,а отпуск по БиР начнется на пару недель раньше. Как рассчитается больничный? Попадет ли в расчет среднего та з/пл, которую я получала в предыдущей организации, из которой меня перевели? Или, раз в новой фирме я не работала - по минималке? Или надо выйти поработать? И сколько месяцев надо отработать, чтобы получать больняк и пособие до 1,5 лет?Спасибо, если кто откликнется.