Вообще-то он должен поговорить с начальством и сказать что ехать не может.  Я только на на прошлом месеце отказалась проводить 2 недели в Канаде (ничего против Канады не имею но у меня 2 детей).  Если он действительно специалист то ничего с ним не будет.  По закону его даже уволить не смогут если захотят но до такого все равно не дойдёт.  Я уверена что начальству даже в голову не приходит что для вас в напряг.