Конечно можете, но тогда вас уволят по сокращению, через 2 мес. после вручения уведомления, с выплатой 2-х или 3-х ср. з/п (зависит встанете на биржу или нет), а в случае если будете работать на месте сотрудника, находящ. в отпуске по уходу за ребенком, то вас могут уволить в любой момент, но без каких-либо выплат.