Вы такая сильная - Вы молодец. Не понимаю, как такого адекватного сотрудника могли захотеть уволить с работы (сужу по тому как Вы воспринимаете новую информацию и ей пользуетесь)- они многое потеряли.Не сошлюсь ни на какие законы на эту тему, тк не очень их знаю - но почти уверена, что они (пол-ка) просто должны подтвердить наличие больничного и все. Врача наказывать не за что - она ничего незаконнго не делала (даже если Вы с ней и о чем то договаривались...никто об этом не узнает, тем более Вы реально нездоровы), но струсить конечно могут и закрыть больничный раньше чем Вам нужно. Хотя в этом запросе от орг-ции нет ничего необычного - это просто запрос - стандартная проверка на "липовость или нелиповость" больничного (типа он не на рынке куплен или если больничного пока нет тк он не закрыт - не прогуливаете ли Вы).