Её кто-то заменяет во время отсутствия? Кто работает за неё в смену 22.12.09? Вот тот и заканчивает смену. А ей делается корректировка графика с учётом отпуска, если отпуск внезапный (изначально надо было планировать с учётом отпуска) Наверняка учёт времени суммированный и ей надо отработать норму часов (с этой целью график и должен был ЗАРАНЕЕ планироваться). 23.12 ей ставится в графике  выходной и уже со след.своей смены она заступает. Т.к. отпуск ежегодный оплачиваемый и считается он в календарных днях + работник должен приступить к работе в соответствии с установл.РЕЖИМОМ работы(т.е. с начала своей смены), а не с половины.Надо ЗАРАНЕЕ планировать отпуска и графики сотрудников!!!