ну так если вас не устраивает такая работа - ищите другую....Вы понимаете, что в колодец плюете из которго пьете... или как?Я бы после такой подставы не стала с Вами работать и сразу бы Вас "уволила" еще до "оформления".Конечно, он нарушает Ваши права, но Вы вправе найти другую работу. Понимаю если бы Вы с крупной оборзевшей компанией боролись...но ипешник....по миру его пустите и сами без работы останитесь. Договаривайтесь по-хорошему - говорите что уйдете если не трудоустроит.