наверное вам на будущее. Даже если вам в конверте выдают, но если вы приняты на работу то у вас должен быть официальный оклад или какие то официально прописаннаая оплата труда. А за официальные деньги всегда надо где то расписаться...А приказ о приеме на работу должны подготовить в первый же день, как и договор, да бывает что на практике это делается в течение недели. Исправить вам по доброй воле ничего уже не исправят. думайте какие документы или факты могут подтвердить вашу принадлежность к компании. а лучше сходите в трудовую инспекцию на консультацию.