Нашли мы нашу дочурку в середине декабря, затем начались проблемы с опекой во Владивостоке, поехали отвозить недостающие документы в ночь с 18 на 19, крещение, но никаких  крещенских морозов, тепло, полная луна на небе, чудо, нам оформили предварительную опеку, разрешили забрать ребенка в тот же день, врач оформляющий докуметы заступил на дежурство, т.е все складывалось хорошо. И вот мы три недели уже дома, нам почти 3,5 месяца, почти победили пупочную грыжу, полностью прошло раздражение, стали спокойнее спать, улыбаться, вообщем все хорошо, и самое главное дочурка стала родной. 18 суд, но мы не переживаем, мы малышку никому не отдадим, назад пути нет, если что ни так будем биться до конца. Вот только возникают вопросы как оформляться на работе, я в отпуске без содержания до 20 января, а сейчас не понятно как (я работаю у ИП), дата рождения ребенка избрана 20 января, а суд только 18 февраля, получается что с 20 января я в декретном отпуске, на работе все знают про удочерение, подскажите какие выплаты положены, как оформляться, может лучше уволиться и в соцзащиту, или через ИП всё еделать? Также слышали что положены выплаты усыновителям и единовременная выплата при рождении ребенка, или что-то одно? Извените если тема повториться, вроде первый раз не получилось