Добрый день,понимаю что тема поднималась и раньше, но ничего конкретного в старом не нашла, поэтому хочу поднять ещё раз.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас фирму где я числюсь готовят к ликвидации. В связи с чем возник вопрос: что мне выплатят или совсем не выплатят по увольнению по ликвидации. Везде в ответах пишут что положено 2-3 ср. месяч. з/п. Но юристы на работе мне говорят, что поскольку я в отпуске по уходу за ребенком без содержания (пособие не в счет), то на какие деньги я претендую, если у меня нет заработка.Прошу по возможности указать на законодательные источники где это указано, если можно поточнее, чтобы можно было этим оперировать.Заранее благодарю