У меня опыт небольшой с т.з. интервьюирования людей, да и поиска работы тоже, но я бы сказала, что все зависит от кучи факторов и обстоятельств, иногда нужен действительно сильный кандидат, иногда человек для галочки, иногда для дайверсити, иногда для босса главное, чтобы с ним приятно было работать.  Никогда не угадаете, так что пишите правду