послушайте я не буду с вами споритьа работодат.сам решит увольнять ее ни увольнять...если у нее в штате простите 5 человек работает то это пару% какая то большая офиц.которая соблюдает кодекс трудовой. Остальным настолько насрать на все эти бумаги-что сократят даже глазом не моргнут! вы конечно предложите судитьсяну флаг в руки тогданадо квалификацией брать а не бумагами! у нас на работе тоже сокращают, но не могут убрать одиноких увы...а я б убрала!и еще б 90 процентов бы сотрудников убрали б этих клушь!которые нефига не делают а бегают со своими бумажками трясут. мы да нам. И в наше время все за работу тоже держаться, и если я вижу что сотрудник тот котрый отлично работает и живет с мужем я повышу ей зарплату, а та которая якобы одинокая...и сидит в носу ковыряет..я ее понижу в должности и пусть сидит ковыряет дальше,но и деньги получать соответсвующие. Поэтому вы зря за автора переживаете если она АСС в своем деле то ее явно оставят.