Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет с выплатой ежемесячного пособия до достижения им 1,5 лет. Подали заявление, приложили копию свидетельства о рождении(+копию св-ва о рождении старшего)+ справку с места работы супруги о том, что с указанной даты она в отпуске не находится и ежемесячного гос. пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не получает.Этого достаточно? Позвонили из отдела кадров и сказали, что к этим документам им не хватает копии больничного листа по беременности и родам(?????!!!!). Не могу понять - зачем? Это незаконно? Или для чего-то необходимо?Спасибо.