это отчего ж? работодатель оценивает работу своих работников КАЖДЫЙ ДЕНЬ) разве нет?) это проверки юр.лиц раз в 2 года, а изначаль не раньше чем через 3, но продажа блинчков и воспитание детей таки разница. за три года можно такго навоспитывать, что потом лет 10 исправлять придется)раз уж она работает и говорит, что на результат и за ради страны, то и условия работы должны служить интересам страны. а для проверок можно подрядить народные дружины. патрулируют улицы, заодно зашли проверили таких вот "работниц". и менять эти дружины каждый месяц. двигать по районам обследований и за некачетсвенные проверки дрючить. а вот комиссия должна проверять каждый год. и тут если проверка была плохой, если воспитание не превосходит умений и навыков детей из нормальных семей - мамашку лишать зп, штафовать, а заодно штрафовать и проверяльщиков) и штрафовать сильно.тетку-работницу - лишать всех льгот, выселять из любезно предоставленной фатерки в комнату (к таким же) или мааааленькую однушку. ну чтоб только койки разместить (двухярусные) и лишать пособий. детей - в сад, тетку - на общественные работы отрабатывать сожранное на гос.деньги за год.и усе) вот тогдЫ можно говорить о пользе и работе) иначе - халяв в чистом виде.