Вы, мягко говоря, неправы. В перечисленных мной компаниях есть и западные эйчары. И их тоже интересует семейное положение кандидата. Я несколько лет жила в Западной Европе - и там об этом спрашивают, представьте! Особенно на топовые позиции, т.к. стабильный брак и дети - некий показатель стабильности кандидата. Опять же, если у мужчины, например, семья, которую надо кормить - он сто раз подумает, чтобы менять хорошее место работы.