ТД как раз у меня бессрочный и принята я на работу на постоянное место работы, а не до отсутствия основного работника, в общем это полностью косяк кадров. А отпуск без сохранения,вернее она сама его просит, ей и предоставляют потому что не знают как это всё разрулить.Спасибо за ответ, буду ждать чем дело кончиться..