В марте устроилась на работу. Выходить надо было срочно, т.к. напарница уходит в декрет. Ненадолго, буквально на месяц, но все же. Помогать мне по первости должна была наша начальница, потому как на апрель выпадает очень авральная работа, а я все-таки новичок еще. И вот, проводили вчера мою коллегу "в роддом", а вечером меня вызывает директор и говорит, что начальница с понедельника у нас не работает, и придется мне весь апрель (самое горячее время) тянуть мало что одной, так еще и выполнять ее обязанности. Сказать, что я была в шоке - это ничего не сказать.Ну по телефону я смогу задать своей коллеге несколько вопросов, но не будет же она в роддоме мне он-лайн помогать. С большей частью работы я еще не сталкивалась. Да, я потяну, но это куча нервов и работа не с 10 до 6, а с 8 до 20 (по моим прикидкам - чтобы я все успела).Я не понимаю, что такое могло случится. Неужели нельзя было подождать с ее увольнением до возвращения моей коллеги? Ну или хотя бы с 2 неделеями отработки как положно. Это же не только меня ставит в тяжелое положение, но и фирма рискует. А вдруг я что-то напортачу?Я ничегошеньки не понимаю...Что произошло? Как мне себя вести и как все это выержать? (Шибко нервничаю я от такой ответственности)