Да есть сроки: фирма должна обратиться за пособием в теч. 6 мес. с момента, когда возникло право на возмещение ( в вашем случае - уход в отпуск по уходу за реб.). В противном случае пособие могут неполностью возместить фирме. На ваши права это юридически повлиять не должно, ведь вы вовремя подали заявление в фирму на выплату пособия. Но вот фактически...А что мешает буху все доки отправить ценным с описью и уведомлением о вручении по почте?