Ирин, у нас есть еще такое понятие как "ненормированный рабочий день". Это на руководящих должностях или на позициях, которые предполагают самостоятельность в принимаемых решениях и исполнении. Мне, допустим, никто не скажет, почему я пришла во столько-то, а не во столько, почему ушла тогда-то. Главное, чтобы дело делалось и делалось хорошо, все было схвачено, я на связи и т.д. Но домой раньше девяти вечера я не прихожу, т.к. именно после шести начинаются, почему-то, разруливания каких-то проблем или просто мне удобно в это время поработать с накопившимися бумажками, комп. базой, потому что никто уже не дергает. А с садиком всегда можно решить: можно попросить воспиталок приводить ребенка на работу, если работа недалеко (подружке моей приводили дочку, т.к. она работала до восьми). Можно няню на 1-2 ч. в день именно для того, чтобы забирала из садика и гуляла, ждала маму. Можно даже попросить воспитательниц задерживаться до восьми за определенную денежку, а некоторые и просто так согласны, т.к. ситуация многим понятна. Опять-таки, есть достаточно много примеров у моих подружек, да и у нас в садике. У нас самомамы - это очень многие мамы, даже при муже, бабушках-дедушках! Т.к. бабушки-дедушки тоже работают, мужья работают или "кладут", откровенно говоря, а маме все-равно приходится как-то приспосабливаться. Работаем, работаем много, получаем... Если кто-то получает много, то даже не знаю никого, чтоб завидовали, чесслово, радуются только все, что хоть у кого-то все в порядке! Ну и сами надеемся, что и у нас все получится в конце концов!