1. Не от оклада, а от начисленной заработной платы. Если есть еще премии (квартальные, годовые), бонусы и т.п., то они тоже учитываются при определении среднего заработка.2. Пособие до 1,5 лет выплачивается не с рождения, а с момента окончания декретного отпуска (140 дней который). Конечно, при условии, что Вы берете отпуск по уходу за ребенком.Еще на работе выплатят единовременное пособие при рождении ребенка.