Я тоже так вначале подумала. Но нельзя проглядеть всех человек. Вообще он набирал по проф данным на проект в два года. т.е. собрались, отработали, кто хочет - делает новый проект, кто хочет - остается в компании. Т.е. этот человек не собирался работать с командой больше 2.5 лет. Он ее собирал, чтобы команда могла после него остаться и работать успешно с новым директором. Я не говорю, что работа не двигается. Все как раз подобраны в единый механизм. Но по-человечески - подлые 20 из 25.