А чем именно незаконно? Санкций за это не предусмотрено (?), кто не хочет быть принятым на работу - отсеивается сразу, кто хочет - сразу понимает, что шутить с администрацией не стоит. Просто сейчас ТК настолько на стороне работника, что работодатель просто не может избавиться от сотрудника, который его не устраивает по своим трудовым качествам (что проявляется, естественно, сильно после приема на работу) А шо делать?