На Вас график ежегодного отпуска уже НЕ распространяется, т.к. после БЛ по Бер. и родам Вы пишите заявление на "отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет с получением пособия до достижения им возраста 1,5 лет"...хотя Ваше право не ходить в отпуск по УР, а оформить ежегодный...НО насильно никто Вас заставить не может...