Маша, ты наивная и из другого мира у этих капиталистов работники защищены так, что хрен ты их уволишь... если человек СТАРАЕТСЯ, но у него не получается, то не имеешь права ты его уволить вот какой-нибудь долбаёб будет сидеть по компу тупо стучать, делать вид, что работает, но не втыкать ни разу - он же работает... ты можешь делать ему внушения, премий лишать, но уволить его именно по этой причине ты не можешьв той фирме эти клюшки работают уже по 15 лет, они привыкли чуть ли не всё делать в ручную, данные на бумажку записывать... и тут пришёл чувак на 15 лет моложе, компьютизировал весь процесс, и они остались не у делтой бабе, из-за которой мой муж сейчас ночует на работе, скорее всего придётся уйти ближе к лету... ей сейчас нехилый прессинг устраивает и начальник и мой муж, потому что она ни фига не справляется, и к лету она там просто будет не нужна, её работу будет делать компьютера муж не может просто встать и уйти в 4 дня... во-первых, ему работа очень нравится, а это уже большой плюс; во-вторых, он сразу нашёл общий язык с начальником, они очень хорошо сработались, и тот его очень ценит, а моему мужу сейчас очень важно убедиться, что он, несмотря на все косяки его прошлые, хороший специалист (а он очень хороший спец в своей области)... ну и он только начал работать, ему важно быть на хорошем счету там сейчас будет вводиться система бонусов ввиде премии годовой + был разговор, что он и начальник его смогут войти в долю владения акциями этой фирмы... ну и вот благодаря тому, что он с начальником и ещё одним дядькой, тащат фирму на себе сейчас, его взяли на постоянное место уже сейчас, а не в апрелекороче, вот как-то так...