Хм... не очень понимаю ваше возмущение. За меня, к примеру, никто никогда не работает, т.к. я единственная и неповторимая в единственном лице. Разумеется, есть определенные условия - у меня всегда с собой ноутбук и я стараюсь хотя бы иногда выходить на связь, т.к. могут возникнуть неожиданные и срочные задачки во время отпуска. Я могу работать из люой точки мира, где есть интернет.Не супер конечно, но ничего страшного. За возможность отыхать до 45 дней в году - невелика цена.И отпуска на праздничные дни у нас дают всем желающим, разумеется, по согласованию с непосредственным руководителем (кадровик такие вопросы не решает никогда).  Все 100% все равно не уйдут, а кто уйдет тому приятно. Это я считаю человеческим подходом, т.к. мы все же люди со своими особенностями, семьями и т.д., а не трудовые единицы. В ответ на такую лояльную политику сотрудники свою ценят и стараются делать ее хорошо в меру сил. Потому как уволишься - и можешь нарваться на такую "контору" как у вас. Нет, уж лучше вы к нам