Девочки-кадровики, проконсильтируйте! В середине января младшему исполняется 3 и нужно выходить на трудовую вахту. Контора полугосударственная, ведомственная (ГУП)- проектный институт. Я категорически не потяну полную ставку, младший-то будет с бабушкой до осени, но есть ещё старшие, которых пока нужно периодически возить на секции-кружки после школы. Могу я рассчитывать на полставки? Или только на сокращенный рабочий день? Мне бы подошел график 3дня в неделю-2 дня в неделю (как раз полставки выходит), могут мне предоставить такой график, или это всё от начальства зависит? Наводила справки, начальство полставочников не любит, хотелось бы знать, на что я действительно имею право, независимо от мнения неосредственного начальника?