Добрый день,имеется колоссальный опыт работы в службе HR - от рядового сотрудника до руководителя управления по работе с персоналом. Я занималась полным спектром вопросов по данной тематике - рекрутмент (массовый подбор и подбор топ-персонала), кадровое делопроизводство, обучение, адаптация, мотивационные программы (KPI и бонусные схемы, нематериальная мотивация) как непосредственный исполнитесь и организатор. Не дайте пропасть этим бесценным знаниям зря) Сейчас нахожусь в декретном отпуске, но могу многое делать дистанционно, поскольку есть довольно много свободного времени и безлимитный Интернет). Предлагаю свои услуги по любому из вышеперечисленных направлений - удаленный рекрутмент, написание положений о подразделениях, должностных инструкций, разработка системы обучения, мотивации, критериев персональной эффективности и так далее. В общем, могу заняться всем тем, на что у HR-а в компании не хватает времени по причине большого количества оперативной работы. Резюме вышлю по запросу. Очень жду предложений)