Огромное спасибо за полную информацию!! Скажите, правильно я поняла.. т.е. женщину беременную могут уволить лишь после родов? ( если же конечно она будет предоставлять справки о беременности). В отделе кадров вобщем то ей сказали, что имеют право уволить как только она родит.. Соответственно и декретные в полном объеме заплатить должны?