Автор, у моей подруги сестра прошла через такое. Только она не из декрета выходила, а просто - кризис, пишите по собственному. По-собственному она не захотела, хотела по соглашению сторон. Они не хотели платить компенсацию. Дали распоряжение охране не пускать её на работу. Она обратила с ТИ, и параллельно продолжала "ходить на работу", приходила со свидетелями, те видели что её не пускают на территории. Рабочий день она сидела на диванчике около охраны и рассылала резюме с ноута. Уходила на обед, приходила и сидела до вечера. Упрекнуть её в прогулах было невозможно. Чинение препятствий охраной было зафиксировано. ВОт не вспомню сколько так дней она ходила, но недолго, буквально 2-3 дня. Потом ее пригласили в кабинет к начальнику и подписали соглашение, с выплатой 3 ЗП. Т.е. чуть наглости, уверенности в своих силах - и вы получите достаточно хорошую сумму денег, у этой девушки это было больше сотни тысяч, нормальная сумма, чтоб не оставлять её такому работодателю.