Подскажите пожалуйста, хочу взять 4 дня между праздниками в счет отпуска (4,5,6 и 7 мая). Написала на эти 4 дня заявление, а мне принесли на подпись приказ, где указано что я беру 6 календарных дней с 4 по 10 мая. Знаю, что отпуск 28 дней может быть разделен на части, одна из которых не менее 14 дней. Отпуск может делится на части по соглашению между работником и работодателем. Остается 14 дней. Понимаю, что работодателю выгодно "впихнуть" в 14 дней побольше выходных. Вопрос в том, могу ли я не согласиться на это?