2 раза по 28 дней. Отпуск на части делится только с согласия работодателя, а как беременная Вы имеете право на отпуск 28 дней за период 10.01.09-09.01.09 и внеочередное право на 28 дней за период 10.01.10-09.01.11Ст.ст. 122 и 260 ТК РФ.