На своем опыте убедилась, что лучше такие разговоры пресекать сразу и отправлять няню туда, где больше платят. Няня работала год, тоже постоянно заводила разговоры и повышении и о том, как хорошо работает. Правда, мы в Москве, сначала платила 25 тыс, потом 30 тыс, потом она стала просить еще, да дошло до того, что она стала грубить и выказывать свое недовольство в резкой форме и постоянно заводить разговоры про то, что МарьВанне из нашего двора платят 50 и т.д. Я переживала, что ребенок привык и т.д., но старшая дочка сказала, что она стала на них покрикивать и иногда шлепать младшую, короче вытурила я ее в тот же день без выходного пособия и высказала все, что о ней думаю. Она мне тоже проорала в ответ, что мы вообще неплатежеспособные и что мы ей, оказывается, платили сущие копейки. Правда, на следующий день она сказала, что мы сволочи и кинули ее, что ж ей теперь делать и т.д. А ребенок, оказывается, не так уж и привык. На следующий день мне прислали замену, и на поведении ребенка я пока не увидела, чтобы это как-то отразилось. Так что, не бойтесь менять. Вы работодатель, и не надо давать вить из себя веревки. Работы меньше, чем желающих работать.