Вы можете изменить дату рождения ребенка не более, чем на три месяца, а потом взять послеродовый больничный на 70 дней. Правда, я не знаю, как быть, если ребенку уже есть более 3 месяцев. Нашей на момент суда было 2,5 мес и мы дату суда сделали датой рождения и мне дали 70 дней послеродового больничного. Ну попробуйте попросить судью сделать дату суда датой рождения ребенка, т.к. у Вас имитация, хотя закон предусматривает, что можно менять возраст ребенка не более, чем на 3 месяца, но мало ли. вдруг судья согласится, хотя может и отказать менять возраст ребенка более. чем на 3 месяца, и будет прав. А отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Вы на работе возьмете на основании своего личного заявления, свидетельства о рождении ребенка и справки с места работы мужа о том, что он не взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Точнее, Вы оформите сначала отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - оплачиваемый в размере 40% от зарплаты но не более установленного законом максимума, а потом - до трех, если потребуется, но уже с какой-то там символической оплатой - 70 руб. в месяц, что ли.