). Ну зачем так сразу - "тупой" ? Я могу Вам "формально" ответить, что старший был школе, а мелкие - в яслях, но это не будет, скажем так, всей правдой. Самое главное в том, что мой работодатель очень хотел, чтобы я на него работала, потому что я была ценным кадром, и т.к. был американцем, был готов в отечественных условиях делать то, что делали в Америке. А я очень хотела на него работать, поэтому тоже проявляла гибкость. И все, кто работал рядом со мной, тоже были заинтересованы в том, чтобы я работала. Поэтому вариантов была масса. Во-первых, я работала официально 20 часов в неделю, и могла сама выбирать свой график, с точностью до определенного количества часов пересечений с другими, появления для прослушивания других соискателей и т.п. При этом ВСЕ понимали, что я за 20 часов могу сделать то, для чего другим нужно 40, и поэтому это было ко всеобщей выгоде. Во-вторых, я была, наверно, одним из первых людей в Питере с удаленным доступом. Напомню, это был 1992 год, т.е. за два года до официального рождения всемирной паутины, но уже была электронная почта, и уже был удаленный доступ к компьютерам, и мне все это установили. Правда, чаще я все же носила свою работу в офис на дискете. В-третьих... была еще масса всяких вариантов. Бывало, что я приезжала в офис с кем-то из детей (да, я заботилась о том, чтобы они умели со мной ездить, дочка еще через год иногда со мной на лекции по философии ходила - я кандидатский минимум сдавала ) - наверно, потому такая умная и выросла )) Бывало, что кто-то с работы приезжал работать со мной ко мне домой. И да, я так воспитала детей, что младшие в 19-30 уже спали, и весь вечер был мой. Бывали и более фантастические способы коммуникаций. Но, повторю еще раз: ключ ко всеобщему успеху был в том, что моему работодателю была очень нужна моя голова и мои умения, и при этом он был уверен в том, что я, со своей стороны, приложу все усилия к тому, чтобы дело было сделано, независимо от того, каковы мои личные обстоятельства. И что сделаю быстро и качественно.Вот )