Поспорю- у Вас же на работе наверняка есть должностная инструкция, в рамках которой Вы и работаете? Плюс всякие там положения об отделе, планы и проч., что регламентирует Вашу деятельность. Считаю, что деятельность няни тоже нуждается в регламенте. Тогда и спрашивать с нее легче.