А если оклад понизили, что делать? Ситуация такая: подруга беременная, она получала оклад какза 1,5 ставки, узнав о беременности, ее "босс" сказала, что уменьшает ей оклад до 1 ставки, подруга ничего не подписывала и вообще на больничном все это время находилась. Обратились в вышестоящую организацию, а пришел ответ, что типа того ставку вам снизили правильно, все документы, на осн. кот.это сделано предоставлены. Подруга никаких документов не видела. Не могу найти статью/закон, где прямо указано, что снижать оклад нельзя. Может подскажите?