массажист сегодня сказала, что родитель может находится в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом аж до 14 лет. Типа без ЗП, но с сохранением места. Я "погуглила" и пришла к выводу, что на уровне ТК - нет такого закону. Т.е. это - по договоренности с работодателем. Я права?  А еще я нашла информацию о досрочном выходе на пенсию и подсчете стажа и поняла, что совсем запуталась. не подскажет кто=нибудь КАК это высчитывается. вот мне 31, стаж, 10лет ДО рождения ребенков. и... =)