Чесно говоря не совсем понятно какой совет вы хотите услышать? Вам уже несколько человек написали, что по выходу из декрета вам должна быть предоставлена старая должность и з/п, ее нельзя сократить, пока вы в отпуске по уходу за ребенком, а когда выйдете, то сократить вас тоже нельзя - т.к. вы мать-одиночка, поэтому вам должны будут предложить другие вакансии, что в общем-то и делается, но перевод меньшую з/п и должность - только с вашего согласия. Я работала в круп. компании и знаю, какие условия могут создать, но это, уже к трудовому законодательству не относится, а только к взаимоотношениям между конкретными людьми. Мы можем только рассказать о ваших правах в соответсвии с законом, и только вам решать как их использовать применительно к вашей ситуации.