Работодатель не может вам по закону  одновременно платить зарплату и оплачивать декретный больничный.  Поэтому если хотите работать, лучше договоритесь заранее о способе оплаты труда (чтобы не было потом обидно )   Кроме премии (с которой прилично налогов платить)   - есть еще варианты в виде материальной помощи на рождение ребенка, например  Ну и "серую" зарплату никто не отменял, если она у Вас практикуется.