мне обидно, что может это была бы еще одна работа мей мечты. Она потребовала бы от меня развития базовых знаний, и это всегда интересно, будь во главе отдела другой руководитель. "Благодаря" некоторым обстоятельствам я поняла, что хороший руководитель - это наверное 70% успеха работы и обращаю на личность шефа не меньше внимания, чем на зарпату