к сожалению, с вашей ситуацией мне разобраться сложно, т.к. я неплохо ориентируюсь в законодательстве касательно декретных больничных в 2009 и 2010 году, у меня был переходящий больничный и начало декрета выпадало на 30.12-3.01, и я перечитала кучу нормативов в гаранте касательно вариантов и размеров выплат, плюс у меня местность с районкой и длинный декретный больничный в 194 дня. в общем, в законодательстве предыдущих годов не разбираюсь, и сказать насколько правомерны были вам выплаты за второй декрет не могу.Но по вашей ситуации у меня возникло несколько неясностей:1. Вы сейчас работаете, или все-таки находитесь в отпуске по уходу за вторым ребенком (до 1,5 лет или 3х)?2. Если вы в отпуске по уходу, то какой смысл брать больничные, кроме декретного?3. Т.к. из декрета в декрет вы уйдете в 2010 году, то вас и рассчитать должны по нормам 10 года. Подробнее почитайте по ссылке, которую тут уже давали: http://www.fss.ru/ru/consultation/10616/6811/25042.shtml 4. От себя рекомендую вам узнать в вашей бухгалтерии каков ваш средний заработок на сегодняшний день, те ли это 7500 с которыми вы уходили в первый декрет или дни "за свой счет" дали вам возможность повысить свой средний до сегодняшней зарплаты вашей должности (отпуска за свой счет как правило предоставляются без сохранения заработной платы). Если нет, ваш средний 7500, а на сегодняшний день оклад вашей должности больше, тогда конечно вам имеет смысл отработать хотя бы неделю (для этого вы должны будете написать заявление о выходе на работу из отпуска в котором вы сейчас находитесь, подробнее узнайте в вашем отделе кадров) или взять ежегодный оплачиваемый отпуск, положенный вам вне очереди перед декретом согласно ст 260 ТК РФ.Вот как-то так. И все же, мне непонятно для чего вы берете больничные в ЖК? Вы их уносите в кадры? Вам их оплачивают? Ситуация интересная, хорошо бы разобраться. И вообще, имхо, вопросы про декретные и прочие выплаты встречаются в этом форуме с завидной регулярностью, пора уже модераторам тему прикреплять, ведь похожих случаев очень много.