Вы сами ответили на свои многочисленные вопросы. Любые руководители даже небольших отделов после 45 только повышаются в цене, не говоря уже о топ-менеджменте любой организации. С наработанными !!! связями и базами возьмут и в 45. Только вот откуда у женщины, просидевшей дома лет 10 они возьмутся? Работаю я в узкой финансовой/консалтинговой  сфере, сейчас руководитель одного из небольших подразделений. И в таких организациях никогда не поменяют опыт на работоспособность/"свежее мяско", потому как ум еще пока еще никто  не отменял. Меняют офисный планктон, который я уже давно переросла.