Праздники оплачиавем 100%, больничные - 50% не более 3-х дней в квартал. Недавно здесь топик был про оплату больничных - оказалось, что многие работодатели больничные няням вообще не оплачивают, а праздники в размере 50 %. Но вообще-то, все зависит от ваших финансовых возможностей. Решите все четко для себя, что и как оплачивать. А при приеме на работу эти условия так же четко проговорить. А там дело няни, соглашаться на ваши условия или нет. Плохая практика - начинать выяснять финансовые вопросы, когда уже няня работает 2-3 месяца, а то и полгода...