Не важно как он называетсяГлавное- какую пользу работодателю он может приносить, отсюда и зарплатаЕсли особо никакую, то зачем ему должны платить хорошую зарплату- коли нет гарантии что не уйдетВсе претензии к вузу, который не дает знаний, необходимых для полноценной работы