Я прямо в восторге "если запрлата маленькая, то работать не обязательно".  Тогда и при устройстве на работу честно говорите "платите вы мало, поэтому я буду часто брать больничный и приходить-уходить, когда мне вздумается". В этом случае если работодатель  согласен, то имееете право, но никто ж так на собеседовании не скажет. Поете на собеседовании, как вам важно "развиваться, работать в команде, решать задачи"....