Какая ценность, какого времени? Разговор пяти минут так то. У нас на работе такие тоже петушились, я директор, а ты кто еси и какова ценность твоего рабочего времени. Пришлось генеральному аналитику дать, у кого из «директоров» какая текучка, сколько увольнений по соглашению и с выплатами. Тогда генеральный принял мудрое решение, увольняешь по соглашению - все выплаты из твоей премии, «директор», на сколько договоришься.И сразу в квартале ни одного увольнения по соглашению, и к нам стали обращаться, проведите нам ликбез, как переговоры об увольнении проводить, чтобы без выплат, спасибо-пожалуйста 😂С людьми надо самим учиться работать и ладить, а не ждать, кто за тебя твою работу сделает.Час работы директора, я нимагу.