+100! Это установка. Брать молодежь , потому что её можно "выстроить" под себя, управлять и не платить. А специалист с опытом знает себе цену, независим и потребует, вполне и должность, и зарплату. На 30-ти летнюю навалят функционал за четверых, а на 45-лнтнюю фиг вам! Тут такое не пройдет.