Просьба помочь разобраться!!!Ситуация такая: ребенку 2 года, я в отпуске по уходу за ребенком. Пока я "отдыхала" наш отдел полностью сократили, но я единственная в нем осталась. Сейчас хочу выходить на работу, но мне сказали, что я им не очень-то нужна. Сколько денег в качестве выходного пособия по закону я могу потребовать? В кадрах мне сказали, что можно поговорить с начальником о 2-х окладах, но мне также сказали, что я имею право требовать 4 оклада. Правда ли это? и какое обоснование мне приводить начальнику?