Деловые качества нужны для деловых позиций. А для позиций экспертов нужен интеллект и знания.Просто в нашей стране интеллект не ценится, и требования к качеству результата обычно минимальные.  Лучше сделать дешево и плохо, чем хорошо, но дорого.  Недостаток качества всплывет при другом менеджере, когда-нибудь сильно потом.  Поэтому ценность физтехов оказывается пониженной.Вообще физтехи должны бы работать в основном в науке или в наукоемких местах, и там им бы должны были платить большие деньги, но с этим  в России сейчас плохо. На западе получше.