Реально. Материальная помощь к отпуску. Размер может варьироваться в разных управлениях и департаментах.Я в своё время работала в одном месте, нам раз в квартал премия выплачивалась обязательно (в размере 40% от квартального заработка), раз в год тоже обязательно в размере среднемесячного заработка, к отпуску мат помощь в размере 1-5 окладов (зависело от стажа в той организации). И получалось, что, например, в январе мы получали зп за декабрь + годовую + кварталку за 4 квартал. А если на февраль ещё и отпуск берешь, то и материалку сразу выплачивали.