Налог, конечно, это понятно. У вас работодатель государство (правильно?), и вы получаете такую выплату.Мне просто интересно, если я была бы мелким предпринимателем, была бы обязана выплатить  сотруднику кроме зарплаты за отпуск еще и оклад сверху? Или на мое усмотрениеУ меня были два "жирных" года, когда я именно так и делала - перед отпуском выплачивала годовую премию. Но сейчас, например, доход просел, и я выплачиваю голые отпускные. А если бы закон требовал, то была бы опа)))