Я вам говорю как это происходит в реальности. Я работаю в системе,эту картину вижу из года в год. Всегда в школе есть учителя -звезды которым хотят все. И школа дает таким учителям право набирать себе учеников из списка. Большинство детей из холдинга, все прекрасно знают кто и что, какие родители. Причем учителя выбирают не по принципу сильный ребенок-слабый ребенок, а часто ,что уж греха таить-выбирают родителей. Ребенок может быть и с АОП, но если учитель знает маму, знает что она готова 24/7 вкладываться и принимать активное участие в жизни классса-возьмет этого ребенка. Права коллег никто не ущемляет, все все понимают. Счастливые родители попавшие к заветному учителю строчат хвалебные оды школе и педагогу, готовы сотрудничать во всем и тд. Школе все это очень нравится. Но комплектование классов по численности на контроле у деп.обра,поэтому 35 в одном и 15 в другом просто не пропустят, сан пины никто не отменял. И законных обоснований такому комплектованию нет, если речь не о компенсирующей направленности класса.