Отпуск регулируется совсем другими статьями тк РФ.А конкретно вот эти вот доп.выхи предоставляются на основании заявления работника.Все претензии Вы можете предъявлять кому и когда угодно. Это Ваше право. А вот Ваша обязанность - предоставить доп.выхи на основании только лишь заявления. Это прописано в ст.262 тк РФ.