У нас частная организация. Директор взял жену бухгалтером (программу не знает, знаний и образования   по специальности нет), совсем не обучаемой оказалась, часто уходила еще и  на больничный, при чем  премии получала больше нас. Все работали за нее. Лучше для нас было бы, если она просто числилась и получала зарплату, но за ней закрепили участок - отгрузка. Директор не верил, что она не справляется. Все вздохнули, когда через полгода она сама ушла. Это я к тому, что и в частных, такое практикуется.