Если компания дает отсрочку, ей все равно, кого брать.  Набирают специалисты ИТ-отдела, а вопросы отсрочки человек будет решать с отделом кадров.  Да и вообще айтишников не хватаетВот тут проверила https://www.gosuslugi.ru/itorgs  - сбертех, гринатом, сибинтек, газпром информ - все дают отсрочку