В нашей западной стране таких, кто любит самоуважение, стараются вычислить и не нанимать. А то они будут жаловаться в профсоюз. Ты должен быть почасовиком минимум 10 лет. И тебя должны много нагибать и иметь во все дыры. И на тебя должна быть пачка золотых рекомендаций. Тогда тебя можно нанимать. Ты знаешь правила игры. А за самоуважение и профессионализм никто не платит. Таких гонят метлой. Нанимают на убогую почасовку с минимальным сроком контракта. Сделал работу - пошел вон. Мы очень долго учимся играть в их игры хотя бы на минимальном уровне. Такие, кто мыслит, как вы, зачем их нанимать? Им можно дать через агенство по персоналу контракт на 2 месяца, они все сделают - им дадут пинка под зад. Нанимают тех, кто умеет играть по их правилам. И то редко. Нанимают своих. А чужаки - на контракте на пару месяцев. И свежих наберут. Полно иммигрантов любых специальностей. На каждую работу приходит по 200 резюме. Или даже 500. Главное не профессинализм, а умение вылизать любого недовольного. Как бы он себя ни вел, ты золотая. Действуешь по инструкции. Главное - уметь обращаться с людьми так, они хотят. Тренинги на космическом уровне везде. Как организовать работу команды. Как активно слушать. Как умаслить больного на голову клиента. Как вести себя на собрании команды. Что говорить. Как говорить. Как отвечать. Как не отвечать. На космическом уровне.