Ну я, несомненно, понимаю работодателя, когда работник месяцами на больничном. Но пару дней в месяц мама, пару дней-папа, остальное можно засчет отпускных, остальное-няня  В месяце около 20-25 рабочих дней, вот ничего и не остается. Летом, в конце весны/начале осени-вообще больничных не должно быть.Какие проблемы-то?