Таких гениев в каждой профессии единицы.    На сотню средних специалистов.   Скорее всего вы тоже не из гениев, и кто-то делает вашу работу в 10 раз быстрее и эффективнее.   В своей области я такого человека знаю, хотя я тоже очень далеко не дура.  Но рядом с ним чувствую  что непонятно за что деньги получаю.  К счастью для моей  (и окружающих) самооценки он такой один   Но он на работе горит, он посвящает ей все время, которое не ест, не спит и не общается с людьми.  При этом семьи у него нет и хобби тоже нет, для него работа заодно и хобби.Так вот задача менеджера найти такого одного гения, удержать его  в своей команде, и кидать его на сложные участки. уровня ""не могли отладить месяцами".  Или купить его у другого менеджера на денек.  А я помню, как у нас одна работа не двигалась, менеджеры не могли договориться с заказчиком, и я этого гения, по совместительству моего хорошего друга, а в тот момент еще и коллегу, уговорила  найти благовидный предлог чтобы прийти к нам на совещание.   Это должен бы был сделать менеджер, но менеджеры не могут, им гордость не позволит признать, что рядовой сотрудник способен решить вопросы эффективнее, чем они.   В общем, его позвала я, и за одно совещание правильно заданными вопросами он решил все сложности.    Что интересно, большинство при этом не понимают его роли. Им кажется, что он ничего не сделал. Сидел все совещание молча, никаких советов не дал.  Ну задал пять вопросов.. дурацких.