Кто знает, насколько нормально после онбординга в компании получить анкету с очень личными вопросами? Типа сексуальная ориентация, инвалидность, религия и т.п. Это чисто для статистики или на что-то влияет? Например, если человек укажет, что он cancer survivor, могут уволить? Медицинских записей об этом на территории того государства нет.