Исследовательская компания приглашает HRD/CEO из крупных компаний на интервью по подбору персонала.Занятость - один час, вознаграждение участникам 4.000 рублей на карту после интервью. Интервью с 3 по 11 марта, день и время по договорённости. Цель исследования: изучить этапы, которые предшествовали взаимодействию предпринимателей  и аутсорс подбора персонала, в каких случаях найм не справляется самостоятельно и идут на крайние меры - обращаются в агентство.ОБЩИЙ критерий: используют сейчас рекрутинговые/кадровые агентства для поиска персонала!!!Сегмент 1: - Генеральные подрядчики- Девелоперы/застройщикиКритерий по выручке: от 150 млн рублей в годСегмент 2: - Архитектурные бюро и/или проектные бюроКритерий по выручке: от 60 млн рублей в год Какие позиции искали при помощи агентства (для обоих профилей)?- разработчики, продакт и проджект менеджмеры, менеджеры по продажам (IT специальности)- ведущий архитектор, главный архитектор, инженеры ОВиК/ВК/ОЭМ, менеджеры и руководители проектов или любой другой инженерный персонал*****Запись по почте job.space@mail.ruТема - КАДРЫНужно сообщить:- фио, возраст, телефон для связи- кем и где работаете - к какому сегменту относитесь- название компании, ИНН, оборот компании и численность- чем занимается компания, к какому сегменту относитесь- какими агентствами пользуетесь сейчас- какие кадры искали/ищите по должностям- удобные день и время Спасибо, до связи! Инна