Работодатель должен предупредить об изменении условий труда примерно за пару месяцев, в течение которых человек может искать новую работу.  2 месяца адекватный срок, за который новую найти можно.При этом если сотрудник не согласен с новыми условиями труда, работодатель обязан ему предложить все иные вакансии у себя, которые сотрудник может исполнять.