ну раз планирует поездки, то все логично и это не подвох, ИМХО. Новорожденного спокойнее оставлять с медсестрой, чем с няней.Меня бы еще в таком случае интересовала степень ответственности, но я далека от медицины, не знаю вообще, как этот вопрос решается.И на тот случай, если они захотят потом медика заменить на педагога, обговорите условия расторжения договора по инициативе работодателя.