Распределять зарплату компания вольна как считает нужным. Может и 50% себе забрать, если хватит чтобы покрыть все остальные расходы, и если с этой зарплаты честно заплатила налоги.Но вы хотите узнать не это, а нет ли у владельцев компании-подрядчика доходов, превышающих официальную зарплату.Такими вопросами должна заниматься налоговая, у которой есть информация о дорогих покупках людей и об их зарплате. И она должна бы отслеживать сопоставимость этих цифр.  (ИИ ей в помощь ))