Здравствуйте Татьяна, у меня вопрос такой. Я в декрете официально с 19 октября 2008 года, но фактически работала еще где-то до середину ноября 2008. Сейчас ребенку 10 мес. Собираюсь выйти с 1 ноября 2009 года на работу. Внутренней политикой нашей компании предусмотрены выплаты (надбавки) за стаж в компании от 3-х лет(я работаю в компании с марта 2006). Но выплачиваются эти деньги при условии что стаж в компании не прерывался более чем на год. Вопрос такой: в какой момент начал прерываться мой стаж: с момента ухода в декрет, с момента моего фактического ухода в декрет или с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Должны ли мне выплачивать надбавку за стаж в моем случае? И вопрос второй, положены ли мне какие либо пособия или выплаты после выхода на работу?Огромное спасибо.