Я HR и отчасти понимаю проблему. В свое время в мой функционал входило отвечать на вопросы коллег по вопросу начисления заработной платы. Дни после аванса и зарплаты были адом. Мы с коллегами с утра валерьянку пили. Звонки со всего филиала, тьма тупых вопросов, выяснения почему меньше и пр. Люди не понимали почему больничные и командировки это невыгодно и т.д. А в самом начале карьеры помню (в другой организации), как выстраивалась очередь к бухгалтеру за наличкой и опять же - бесконечные вопросы и выяснения почему так. В общем где люди - там НЕРВЫ и это я ещё про всякие нюансы типа перерасчёта и пр знаю лишь со стороны кадровика. З.Ы. Знакомая моя с такой работы убежала сразу же, как право на пенсию наступило. Всего 50 ей было и работала не более 15 лет