А Вам не кажется, что такое отношение опирается на жизненный опыт? Когда зовут на вакансии, близко не лежащие рядом целью, обозначенной в резюме? Только зря тратят мое время.Когда предлагают вакнсии, заведомо ниже моей квалификации? И поговорить с прямым руководителем нет возможности потому, что ОНА так решила? Пример: когда-то давным давно, будучи 23 лет отроду, только что приехав из провинции в Москву, я пыталась устроится на вакансию Windows админа в приличную контору. Админом я была к тому времени уже 3 года и помимо винды имела дело с cisco, AIX и Solaris. Кроме того умела работать с sendmail, squid и вести DNS (на Соляре). Плюс мультикаст. Безопасность на Windows NT (плохо у нее с этим делом было). И, разумеется технологии копирования образов винды с помощью Norton Ghost по мультикасту.И разумеется, эта безмозглая хрюша мне с ходу заявляет "У Вас, конечно(!), недостаточная квалификация для работы в МОСКВЕ в столь крутой конторе (на основании чего?! возраста? места предыдущей работы? пола?). Попробуйте пройти тесты, если хотите, на разработчика Oracle". Ага. Тесты-то я прошла (хоть и никогда до этого с ораклом не работала) и даже работала потом в этой конторе. Но в первый же день стало ясно, что сеть и технологии управления доменом у них были на уровне каменного века. Админы лично бегали к пользователям, если у них что-то ломалось. Сеть была построена на чужих паблик адресах. Своего блока адресов не было вообще, выход в Инет, соответственно без резервирования. А самое интересное, что у меня БЫЛИ знания, чтобы исправить ситуацию. Но какая хрюша могла их оценить?!