А я что советую? Я и говорю, если изменялись зарплаты по этой должности, а ее додекретная зарплата ниже, то должны платить больше без разговоров всяких. Если минимальная выше ее зарплаты. А если зарплата укладывается в вилку, то ничего не сделаешь.