Подскажите, пожалуйста, знающие люди. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, нашла другую работу, и там предложили оформить меня по совместительству, т.е. не увольняясь с основной. Действительно ли можно так оформить? Я буду числиться на 2 работах, только на одной в отпуске? Будут ли идти отчисления в пенсионный со второй работы? И еще такой вопрос, смогу ли я на второй работе, которая по совместительству, при необходимости тоже уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (если не получится работать, ребенок болеть будет и т.п)? Я думала, что все это касается только основной работы, там, где трудовая.Заранее спасибо.