Мне тоже интересно мнения послушать. Сейчас расклад такой: у одного члена семьи работа РФ, у другого в одной из европейских стран, у обоих почти полная удаленка в рамках "своей" страны, но в европейской контроль слабее, обходится иногда впн-ами и другими доп.средствами, пока не поймали на этом или закрывают глаза, в рос.компании все сурово, работа только на технике работодателя, обмануть системы мониторинга не получится, сразу увольнение если что.Ребенок совершеннолетний, учится в РФ. Есть ипотека в РФ, но гасится полностью сдачей в аренду.В европейской стране своего жилья нет, съем съедает значительную часть того дохода, после оплаты съема зп европейская почти равна российской зарплате второго члена семьи.Думаем, что дальше делать и кому менять работу в первую очередь. В той европейской стране жить абсолютно точно не хотим, ищем другие варианты.В РФ готовы жить в теплое время года в принципе, уезжая на зимовку на несколько месяцев в более приятный климат, но тут сложность, поскольку полную удаленку искали/ищем, предложения получаются так себе, доход существенно проседает при таком раскладе.Но может вообще другие варианты имеет смысл поискать, чтобы осесть где-то в приятной стране на несколько лет? Оба айтишники высокого уговня с хорошим образованием, которое знают зарубежом, но у того, кто сейчас в РФ, с языками так себе, только английский для технической работы есть, но за это много не платят.В дальнейшем на пенсии себя видим только в РФ пока.