То, что говорят о переизбытке джунов, намекает на то, что переизбытка миддлов-то нет.  И не очевидно, что он когда-нибудь будет.А еще по вашей же ссылке говорят о том, что уровень этих джунов сильно упал:"На рынок хлынули «джуны». Работодатели отмечают снижение среднего уровня экспертизы претендентов на ИТ-вакансии"https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%A0%D1%8B%D0%BD%D0%BE%D0%BA_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8_(%D0%98%D0%A2_%D0%B8_%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC)#.D0.9D.D0.B0_.D1.80.D1.8B.D0.BD.D0.BE.D0.BA_.D1.85.D0.BB.D1.8B.D0.BD.D1.83.D0.BB.D0.B8_.C2.AB.D0.B4.D0.B6.D1.83.D0.BD.D1.8B.C2.BB._.D0.A0.D0.B0.D0.B1.D0.BE.D1.82.D0.BE.D0.B4.D0.B0.D1.82.D0.B5.D0.BB.D0.B8_.D0.BE.D1.82.D0.BC.D0.B5.D1.87.D0.B0.D1.8E.D1.82_.D1.81.D0.BD.D0.B8.D0.B6.D0.B5.D0.BD.D0.B8.D0.B5_.D1.81.D1.80.D0.B5.D0.B4.D0.BD.D0.B5.D0.B3.D0.BE_.D1.83.D1.80.D0.BE.D0.B2.D0.BD.D1.8F_.D1.8D.D0.BA.D1.81.D0.BF.D0.B5.D1.80.D1.82.D0.B8.D0.B7.D1.8B.C2.A0.D0.BF.D1.80.D0.B5.D1.82.D0.B5.D0.BD.D0.B4.D0.B5.D0.BD.D1.82.D0.BE.D0.B2_.D0.BD.D0.B0_.D0.98.D0.A2-.D0.B2.D0.B0.D0.BA.D0.B0.D0.BD.D1.81.D0.B8.D0.B8Так что многие из этих джунов никогда не станут мидлами. Да и уровень мидлов, судя по этой статье, тоже упал. Но если когда-нибудь случится насыщение рынка мидлами и сеньорами - чтож, значит наконец наша страна получить достаточный уровень информатизации, а новые студенты пойдут в другие области.Но вот в своей сфере, в которой я работаю уже 20 лет, я насыщения так и не увидела. Хотя думала, что раз люди постоянно приходят, значит когда-то дефицит должен исчезнуть.  Но выяснилось, что уходят еще быстрее, чем приходят. Кто куда.  Женщины - в декрет и потом  в домохозяйки. Мужчины - на повышение, в начальники. В результате специалистов как было три калеки, так и остается. Но с чем я совершенно согласна, что лучше быть специалистом в деле, которым горишь, чем посредственностью в модном ИТ.  Зарабатывать будешь больше.  Вот только у многих не находится области, которой горишь. А посредственный филолог (например) будет зарабатывать меньше и востребован меньше, чем посредственный айтишник.Вот по вашей же ссылке:"Но рынок стабилизируется, уверен Иван Бутурлин: ИТ-кадры с низкой квалификацией будут находить свои ниши."