Я выше про себя писала. Понятное дело, что с такой зп, это не рядовая должность, а с ответственностью, доверенностями, подписью. Нигде в договоре нет зп 1,5 млн, а есть условные 300 тысяч +премии, поощрения, проценты. За 6 месяцев, а тем более 3 года, меняется координально все, у нас так,  и ты опять нулевой специалист, никто тебе 1,5 млн платить просто так не будет, а премий ты не заработаешь. И поэтому при наступлении беременности ты объективно решаешь, или ты с ребёнком, но без этих денег, либо ты не идёшь ни в какой декрет. Уволить, не уволят, но денег не увидишь.