Должность  сокращена согласно приказу о введении нового штатного расписания от 18.08.2009. Я подписала уведомление 07.09.2009, т.к. находилась в отпуске. Да, в уведомлении сказано что за мной сохраняется предыдущий оклад на 2 месяца с даты вручения уведомления. Также там написано, что мне будет выплачено выходное пособие в размере 1 среднемесячного оклада в случае если я отрабатываю 2 месяца и затем пишу отказ от другой предложенной мне должности и заработной платы.