На бумаге - ни в каких. Только это не работает на российском рынке труда. Сначала женщин не берут на работу, потому, что опыта нет, потом, потому, что молодая и замужем, может в декрет уйти, далее - потому что дети есть, больничные будут, ну а когда дети выросли, не берут, потому что старая (кому за 45).