Это всегда вопрос денег. Я могу пойти на работу в вашими условиями на зп примерно в 1.5 раза выше. Но тк младшему 6 и он пока в саду, то мне это капитально не подходит. Поэтому сижу на подешевле и не рыпаюсь. Мое мнение, что это не работа для женщины, которая одна несет ответственность за детей. То есть если есть муж, который может сорваться или на удаленке, или есть мама на подхвате, или еще кто, то это возможно. Если нет, то эта доплата того не стоит.