Грановеттер из Стэнфорда по-прежнему в тренде - теория слабых связей.https://news.stanford.edu/2023/07/24/strength-weak-ties/Случайные люди болтают и дают вам идеи, где найти работу. В 1974 году в книге он описывал, как раввины не могли в Израиле работу в 1947 году. Он изучал всех. И слесарей, и раввинов. Великая теория. То есть нужно шерстить всех подряд, чтобы они наболтали, где кто еще кого в городе нанимает. Даже вы шлете резюме куда попало. Приходите. Сидите в очереди. И все болтают, где еще что в городе делается.Очень редко кандидатов выводят так, чтобы они не видели друг друга. Обычно они там сидят и болтают, что еще где есть.Однажды идем с мужем по центру. И тут я офигела. А в этом здании я работала в 2 богадельнях и меня оттуда выжили. А еще в этом же здании я была на 4 интервью, куда меня не взяли. Но в очереди на интервью было столько прикольного народу!А сколько интересных придурков было среди тех, кто проводил интервью! Ты на всех смотришь и учишься.Знакомая из Нью-Йорка в ковид потеряла работу. Сколько раз она подала резюме не знаю, но она прошла 50 полных интервью, пока ее взяли в фирму из нескольких человек в филиале, а вся фирма в Израиле. И больше никто во всем Нью-Йорке ее не схватил. А тут сидит и деньги получает. Вообще она украинка почти. Доит еврейскую версию по далеким предкам папы. А так там все чистые славяне. Но она хватается за все возможности. Так она приехала в Америку года в 3 или в 4. Она чисто американка. А все равно проблемы. Бизнес закончила. Как обычно ни о чем. Делай бабки и не теряйся.