Ну а кем еще, по вашему?Вот компания, например, получает сколько-то прибыли. Их нее нужно: оплатить налоги, помещение, зарплаты и т.д. И эта сумма сразу выходит из рассмотрения. До того, как начнут рассчитывать, на какую зарплату можно принимать работника.В вашем случае, в списке обязательных расходов еще стоит компенсация больничных. Причем для всех сотрудников, даже если у них детей нет, ибо сегодня нет, завтра есть. Если статья расходов не будет выбрана, то найдется, куда их потратить. Но, в любом случае, при расчете допустимых ставок сотрудников эти деньги учтены не будут. Таким образом, расходы переложены на всех работников.Ну не из своего же кармана владелец компании будет платить ).Насчет того, что это мало? Считай, на каждых 25-30 сотрудников еще добавляется один, который ничего не делает, но получает зарплату, на которую ему скидываются работающие.