Подскажите пожалуйста. Муж является работадателем и у него возник такой вопрос. Сейчас одна сотрудница на его фирме ушла в декрет, на ее место берут новую, а что делать в случае, если новая сотрудница принесет  справку о беременности , а старая решит в это время выйти на работу. Беременных увольнять вроде бы нельзя, как правильно поступить в такой ситуации?