Работайте на нелюбимой раздражающей работе, чо...Вообще, неглупые компании понимают, что СНАЧАЛА уволившийся, а ПОТОМ ищущий работу сотрудник - гораздо честнее по отношению к работодателю, чем "переманиваемый".А уж отфильтровать "социально приемлемые  ответы" от реальных мотивов действий человека - прямая задача HRа.Как и понимать, что не вписавшийся в одну структуру - запросто впишется в другую, а у "скверного характера" частенько две стороны, одна из которых  - дико востребована.