вы немного другую теорию строите, а мы живем и работаем как раз в регионе, и платим сениорам по 350-400 тыс, чтобы удержать их от работы на Москву. Джуниоры наши ничего не умеют поначалу, они приходят на 3-4м курсе местного универа, у нас и учатся. Вырасти до сениора за 2-3 года абсолютно реально. Мы работаем с 90х, и никто ни разу не мог бы сказать, что с ним плохо обошлись, нажились и тыпы. Не мог бы и не сказал. У нас маленькое университетское сообщество, и репутация превыше всего. Тем более, мы сами часть этого сообщества. У нас уже работают друзья наших детей, а их мы знаем с 1го класса школы. Приходят и своих однокурсников приводят. В вас чувствуется обиженный жизнью, не слишком способный программист, который вечно проклинает начальство, которое «наживается, ничего не делая», но при этом начать свой бизнес и тоже наживаться, покуривая бамбук, вы не в состоянии почему-то ))) Вот такие нам и не нужны, они воротят носы от проектов, а потом еще склонны увести готового теплого клиента.