Вы правы. Но каждый думает сам. Кто-то боится испортить отношения, кому-то без разницы. Например, у уборщицы (на этаже) зарплата в любом случае не будет меньше минималки. Т.к. до минималки идет доплата. Если же ей заплатят больше стимулирующих на 5-10 баллов, то в любом случае получится та же минималка. А текучка кадров МОП довольно высокая, не сильно-то держатся за такую работу, найдут получше и уходят. У вас работа получше и полегче и зарплата наверняка тоже больше, вам эта работа удобна, вы ей дорожите больше. Потому и соглашаетесь.