Статья 93. Неполное рабочее время. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как  при  приеме  на  работу,  так  и  впоследствии неполный рабочий день (смена)  или  неполная  рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный  рабочий  день  (смену)  или  неполную рабочую неделю по просьбе беременной  женщины,......  Здесь важно, что с одной стороны работодатель &quot;обязан&quot; и не может Вам отказать. С другой стороны должно быть согласие между работником и работодателем. Например, Вы приосите сократить рабочий день на 2 часа, а работодатель говорит &quot;могу только на 1 час&quot;. Это так, к примеру  Т.е. нужно будет договариваться. Еще нужно помнить, что Ваша зарплата расчитывается за реально отработанное время, т.е. уменьшится.Лично я писала заявление и работала не до 18, а до 16.