Чегой-то не получится? Все зависит от того, как подать нынешнему руководству: если под соусом, что на год погружаетесь в тыл конкурента, а потом все секреты притащите нынешним работодателям, то это не увольнение будет, а секретная спецоперация с внедрением будет. С командировочными, премиями и прочими плюшками.