Продолжение:я в ах..е))от компании))позвонила седня в отдел персонала, уже подготовленная, оказалось, что фирма вообще не ликвидируется, а реоганизуется , а там совсем другая песня. мадам из отдела персонала, сначала начала истерить и орать. что она вообще ни причем и во всем Ростов виноват и разбирайтесь типа с ними.Я ей говорю, что если происходит реорганизация предприятия (т.е. организация, в которой Вы работали, ликвидируется, но ее права переходят к вновь созданной организации), расторгнуть со мной трудовой договор не имеют права (ст. 75 ТК РФ).Она : я не знаю ничего, в Ростов звоните.Я ей: Получается, что  на Ростов ТК не распостраняется? Имейте в виду, что я все на диктофон записиваю, тут она уже смягчилась и говорит, приезжайте, переписывайте все равно, принятие в новую организацию происходит при помощи увольнения.Вот сижу думаю, что теперь делать, если я напишу, вдруг они меня в новую компанию не оформят?Подскажите , плиз, что сказать, быть в  чтоб не облапошили?) В