Когда работала в маленькой фирме (ок 30 чел персонала), где все друг друга знали и велся график дней рождения, в д.р. сотрудник "накрывал поляну", сотрудники скидывались и дарили от себя подарок и цветы, а начальник "прилюдно" поздравлял и давал в конверике небольшую премию. Потом дружно отмечали и вообще отношения были неформальные Но было очень приятно и весело.В крупной организации от отдела дарили цветы, именниник в обеденный перерыв угощал тортом. Высшее руководство, естественно, не в курсе когда у кого д.р.Считаю, что подарить букет цветов сотруднику - минимум (ну не буду долго распинаться и мотивации и ее теориях  ), поздравить, собравшись коллективом и, можно и деньгами немного дать.Что касается ваших личных дней рождений, то это тоже как-то некрасиво - просто поставить торт и все, не пригласить к столу, не посидеть с людьми. Хороший руководитель знает, что именно в неформальном общении познается все, что делается в коллективе