А не по его специальности тоже не надо бояться. Безусловно, пром - не самое популярное направление, это не графдизайн. Но найти можно вполне. Просто работодатели таких очень боятся, которые сто лет на одном месте одну и ту же работу, вот и не берут. Тут недавно спор был на форуме, что не хватает хороших дизайнеров, какая-то бабка-пенсионерка дизайнер "гениальный" доказывала,  что пашет, аки лошадь, замены ей нет, заказов вагон, а молодежь типа не тянет. А я говорила, что никому они не нужны со своим пенсионным дизайном. Вот и подтверждается. 50+ не в тренде, не модные, не креативные, не универсальные, с багажом семейных проблем. Накой они работодателю, если есть молодые, задорные, прекрасно знающие программы и готовые хоть штору нарисовать, хоть фен, хоть обложку? И все на хорошем уровне. Обидно, но вот так вот пока. Именно универсальность я вкладываю в понятие "хороший дизайнер". Я как раз работодатель тех самых дизайнеров, ну не возьму я 50+, неинтересно мне. Не надо нам унылое безынициативное оно самое, которое всю жизнь рисовало только условный фен, еще и ноет, что все блатные и работы нет.