А вроде в инете нашла, что женщина должна выбрать одно из двух этих пособий. У меня тоже такая ситуация: в начале июня 2010 года заканчивается отпуск по уходу до 3-х лет, но через три недели т.е. в конце июня - начале июля мне рожать третьего, т.е. на момент выхода на работу я буду находиться уже в отпуске по беременности и родам. Неужели мне положены выплаты и по декретному отпуску и потом по отпуску по уходу до полутора лет?????Найти бы такое постановление или законы, чтобы не надурили на работе.