Вы же понимаете, что паспорт и возраст никто не спрашивает, когда на работу нанимают?   Пусть не говорит что ей за писят.  Она совсем старо выглядит, что ли.   Но лучший вариант искать через связи, upskilling прекрасный способ этими связями обзавестись.   Надо выбирать перспективное направление где дефицит кадров.   И все получится