Зачем "звезде" давать рутину? Для этого есть в команде другие простые спецы, с обычными способностями, и отчет напишут, и письма подготовят, и в коды изменения внесут по шаблону. Звезде давать надо сложное, рутину за него сделают другие.А в универе "звездам" скучно, потому что они уже знают больше преподавателей по главным предметам, ничего нового не дают. Вам бы не было бы скучно, хоть вы, вероятно (не хочу обидеть), не звезда (впрочем, как и я)? А второстепенные предметы "звезды" как-то все равно сдают, иначе до диплома бы не дошли.Единственное, что звезд мало, не каждой компании достаются, не знаю, кто их куда не берет, как вы пишете.Вот в компании, где я работаю, есть звезда, я поражаюсь его мыслительным способностям, памяти, скорости нахождения решений. Его берегут и лелеют.