Юля, что-то я не очень понимаю. Ну вот возьмем компанию, объемы доходов которые упали в кризис. И где брать деньги на прошлый объем зарплаты? И почему руководитель не может поменять штатное расписание и снизить зарплату на 10-20%? Вот приходит директор к работникам и говорит: "объемы упали и т.п., придется снизить". Ну да, заключат доп.соглашение с уменьшенной зарплатой типа по соглашению сторон. С учетом рыночной экономики это реально. С чем бороться? С мировым финансовым кризисом?