В смысле "столько-то рабочих дней"? Разве у вас это не регламентируется трудовым законодательством?В России отпуск не месяц, а 28 календарных дней, есть дополнительные отпуска в зависимости от условий труда. Хочешь, гуляй сразу весь отпуск. Хочешь, разбивай его на части. Единственное условие - хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Оплачивается отпуск по среднему заработку за последние 12 месяцев на данном месте работы.