Работаем в иностранной компании. В нашем отделе начальник и двое подчиненных. Одна из подчиненных примерно раз в месяц, бывает и два раза не выходит на работу, звонит утром и называет различные причины и не приходит. Никак это не оформляет. Начальнику пофигу, так как второй работник ответственный и все сделает за двоих. Всем наверное понятно, что я как раз и есть этот второй сотрудник, которому это ужасно надоело. При этом в компании очень строго с дисциплиной, опоздание на 1 минуту фиксируется и необходимо написать обьясние почему опоздал.  Как-то пыталась говорить об этом с начальником, но этот разговор вызывает раздражение так как следить за этим и выяснять отношения ней не хочется и вообще зачем если итак работа делается. В HR ходила, но так как я не руководитель прогульщика, то никакую информацию мне не дадут, а так выслушают и ничего не делают. Что посоветуете?