Так в начале карьеры сложнее всего. про кодфорс я у автора спросила,  ее ребенок им не интересуется, то есть там у него особого рейтинга нет.  Да даже если бы и был,  производственные задачи имеют мало общего с олимпиадной информатикой. И может быть в Яндексе олимпиадник или высокий рейтинг на кодфорсе это плюс, а в командной работе это скорее минус. Зачем  в команде звезда?  Если звездных задач нет.  Проще нанять кого-то поскромнее - и дешевле будет, и климат в коллективе здоровее.