Ну давайте и я вставлю свои 5 копеек Бух по зп с 1997 года. Последние 12 лет работаю в одной фирме, 1200 работников (вахта, смены патенты, ГПХ), 5 юрлиц (Москва, Краснодар, Новосибирск, Подмосковье в 2 разных районах). Кратковременно у нас были еще ЮЛ (не обособки, именно ЮЛ) в Ростове-на-Дону, Питере и Воронеже. И во всех этих ЮЛ были декретницы, дети-инвалиды, куча больничных с самыми разными признаками. Я одна бух по зп на весь этот шапито.Я знаю практически всех спецов в ФСС в озвученных городах. За эти 12 лет я только ТРИЖДЫ лично ездила в ФСС. 2 раза в Москве и 1 раз в Подмосковье. Все остальное общение сугубо по телефону. Документы отправляются либо почтой, либо курьерской службой.Причем, чем дальше от Москвы, тем проще все вопросы решать по телефону. Лично я ездила только в ситуациях, когда в документах были проблемы и их надо было быстренько и незаметно исправить.Все остальные наши бухи, даже мои непосредственные руководители, даже близко не знакомы с процессом этого обмена с фондом. Как я всегда смеюсь, меня даже проконтролировать никто не может, потому что больше просто никто не знает всех этих тонкостей.Почти каждый год в каком-нить ЮЛ у нас выездная проверка (дата регистрации у всех разная, поэтому хоть кого-то да проверяют каждый год). Все проверки без существенных нарушений и без моего личного присутствия.Сами работники все возникающие вопросы задают либо по телефону, либо по почте. Офисники по почте, все остальные РАБОЧИЕ по телефону. Лично тоже могут подойти спросить, но не всегда у меня есть время вотпрямщас, чтоб все разжевать.Последний год я работаю на удаленке. В головном офисе у нас нет ни одного живого человека, который бы мог дать консультацию по вопросам расчета зп. И я так же как Инга не понимаю, зачем бухи в принципе нужны в офисе. Сейчас все вопросы решаются исключительно письменно по электронке, ЭДО внедрен почти на 90%. Личное присутствие не требуется даже чтоб послать вопрошающих по нужному пути.Но Инга не права в одном - найти такую работу даже в Москве нереально. Я искала. Тут либо частичное присутствие в офисе (2-3 дня в неделю), либо еще плюс другие участки, либо зарплата сильно меньше. Мне повезло, я смогла себе выторговать удаленку при той же зп. Но у нас за этот год всем другим бухам подняли оклады, мне нет. И больше таких условий работы я не смогла найти нигде, а искала я с апреля по октябрь. Ну и до сих пор ищу и жду вариантов получше, но мне не к спеху.