Ну я отвечу только про крутые компании без кадровика в присутствии и те, где на 800 человек их двое. Зато бухов 8-9.Остальное даже развивать не буду, не имеет смысла.Бывшие международные, 30 лет на рынке.На том заводе, что был изначально без кадровика, вполне глбух с помощницей со всем справлялась, в том числе с кадровой частью.  Перестали справляться, вырос завод, появится кадровик в течении месяца. Зато бухов было два. Всегда.У моей предыдущей тоже международной вполне себе респектабельной компании, которая 20 лет на рынке, 1 кадровик на 400 человек. Тоже завод. Зато бухов 6.У завода до этого, который благополучно функционировал 15 лет и имел численность порядка 100 человек, вообще кадровиков не было. Или 0,5 было, уже не помню за давностью лет. Зато бухов 5)).Вы как-то переоцениваете значимость кадровиков.