вот вы не правы. Сейчас кадровый голод, зуммеры очень капризны и скачут по компаниям, поэтому есть установка - вытаскивать 50 летних и даже 60 летних. Переобучать. Поколению 50-60летних не так сложно обучиться новой профессии. Они в школе еще учились нормальной. К тому же профессии меняются. Например, раньше тому же бухгалтеру надо было знать систему двойной записи и кучу законов, сейчас все упрощается во много раз, в 1с ввел данные, система сама все проверила.