Работодатель не может уволить автора, у него нет оснований.Да, досидит, тк на корпоративе никто не работать и автор не обязана.Вы никогда не были руководителем, потому вы не знаете как сложно найти хороший спецов и сделать из них то что нужно компании и, я не говорю о лучших (среди моря гомна, которое ломится через HR и умеет навешать лапши на уши). Но откуда вам это знать)))