В смысле зачем? У нас все оклады в компании в штатном расписании до вычета, в договоре, в приказах и тд. Размещение вакансии учитывается, оклад прописан по штатке. Почему мы должны рисовать какую-то другую цифру? В ХХ всегда существовало два варианта, до и после вычета, кому как удобнее. В чем проблема?