Не в этом дело. Как правило, женщины - эмигранты работают не в самых лучших условиях. Я в декрет вообще не уходила. Уехала рожать с лекции и через 3 дня после родов вернулась работать. Так как контракт у меня был возобновляемый, но подписываемый каждый год на год, там декрет не был предусмотрен. Терять работу нельзя, потому что найти ОЧЕНЬ сложно замену.