Я бы вас не взяла, если бы вы мне откровенно рассказали про свою ситуацию или если бы я сама почуяла нестыковку и непонятки в вашей истории. Потому что -  именно как вы сами и сказали - у вас нет настоящей мотивации к наёмной офисной работе. Заскучала, общения хочется - это так себе мотивация. Есть риск, что вы сбежите через месяц - наобщаетесь или круг общения не оправдает ваши ожидания, или ещё чего. Мой опыт показывает, что надо брать людей ясных-понятных и мотивированных. Которые будут иметь свой интерес - деньги, новый опыт, стаж, профессиональный рост. Которые будет ценить эту работу и держаться за неё. Тогда толк будет с высокой вероятностью.