А работник кадровой службы с таким "опытом" первый раз об этой схеме слышит? Да тут, собственно, ничего противозаконного то нет. Работа выполняется. Мне, помнится, директор по персоналу очень крупного издательского дома предлагал труд книжку инвалида принести и положить. Им надо было для отчетности (или еще для чего-то, может налогов, не помню) определенный процент инвалидов иметь в штате.