В моем случае требует. Проекты у нас есть всегда, перерывов между ними не бывает. Директор департамента прется от совещаний  И любит их проводить после 6. Так же он требует от начальников отделов 100% проверки работы за сотрудниками + еще работать самому. Он-лайн я ему (директору) просто не нужна. Он меня сам попросит освободить место, если я такое предложу. Самое лучшее на что я могу расчитывать это работа строго от и до. Но даже такое у нас не приветсвуется. У нас очень ценят трудовые подвиги в цщерб всему остальному. Начальник сам такой и того же требует от подчиненных. Я думала поискать другую работу, но в тех фирмах где я работала раньше везде примерно одинаково. К тому же после декрета меня не так рады будут видеть на новом месте, ведь квалификация все же потерялась. Реальнее всего выйти на старое место, тем более там ждут и уже зовут обратно. Все бы хорошо, но крошку дочь чертовски не хочется оставлять чужой няне. Бабушки у нас в другом городе.