у вас ТД почасовой чтоли? а руководитель является представителем работодателя? если нет, то тогда ваши сослуживцы формально правы. чем вы лучше чем они? а ваш руководитель такой же наемный работник и не имеет права сокращать ваш рабочий день. так что особо нос не задирайте а то какой-нибудь доброхот натравит на вас отдел кадров или высшее руководсство.