вопрос за чем следить - за размером ЗП, уровнем грейда, названием должности или пенсия все равно считается от баллов и стажа, хоть бы в департаменте чистоты, хоть космонавт?И если есть кто из HR - что вы подумаете об пониженном в должности? мужчине?? женщине?