До сих пор у руля госкорпораций ( а за ними будущее в обозримой перспективе в нашей стране ) стоят руководители, окончившие РАНХИГС каким-нибудь боком . В магистратуре хорошо дают управленческий учет и  менеджмент гос и муниципальных образований. Определённый нетворк.  Если студент засветился , показал хорошую обучаемость,  активность , лидерские качества, его заметят " свои" . Это если он со стороны. А если из семьи , то все гораздо проще. Ради интереса можно посмотреть, кто дает редкое целевое ,  и это краевая администрация . Закончившие престижные вузы и утомлённые знаниями прекрасны в определённых профессиях  - например программисты ( и только программисты увы) ,  это база, они создают продукт. Для управленцев нужно совсем другое, можно проследить истории удачных стартапов,  там всегда рано или поздно появляется " правильный " человек " из откуда нужно".