Та "единственная разница" о которой ты пишешь - профессия программиста и отсутствие образования и нормальной профессии - это не "единственная" разница - это очеь и очень много. Это именно та проблема, в которую все упирается. Не забывай, что чем востребованней специалист - тем больше условий ОН может поставить работдателю. И наоборот. Когда у твоего ребенка были приступы астмы в садике и тебе приходилось уходить с работы, это терпели, правильно? А в ее ситуации, как ты думаешь, что будет делать работодатель?