В послы по объявлениюЖелающих много, а готовых качественно выполнять такую сложную работу-единицы. Найти человека, который будет соответствовать критериям и требованиям, будет знать языки, будет способен дать результат-очень непросто. Проблема кадрового голода сейчас хорошо знакома не только государственным институтам, но и частному сектору. МИД постоянно ищет новых сильных кандидатов внутри дипломатической службы и снаружи на ответственные должности.Особенно сложно с поиском кандидатов на должности послов. Ищу их в дипломатической системе. Ищу в бизнес-среде. Ищу среди ученых. Но растут и темпы нашей дипломатической экспансии, в частности в Африке. Поэтому более двух десятков стран до сих пор без послов. Единственный способ ускорить эти процессы-принимать нестандартные решения.Я убежден, что в Украине есть сильные и профессиональные люди. Проблема только в том, что или a) мы их еще не нашли, или б) они сами еще не узнали о возможности взяться за сверхсложную, но чрезвычайно необходимую работу Посла Украины.https://t.me/ZeRada1/12759