у нас на работе в начале года была волна сокращений, но очень интересная, уволить по сокращению штата с выплатой ЗП за два месяца могут, если в компании идет официальное сокращение (как нам сказали в кадрах). но официально в компании было всё хорошо. уволняли след образом -  человек 2 месяца не ходил на работу, получал ЗП, а по истечении 2х месяцев писал заявление не по личному, а по соглашению сторон.сейчас следующая волна сокращений - аттестация.