Здравствуйте, девушки!Я, как всегда, за помощью.Вскорости заканчивается мой отпуск по уходу за дитем до 3-х лет. Мой работодатель вроде хочет меня сократить, но абсолютно никаких шагов к этому не предринимает. Возникает вопрос, кто кому и чего должен в случае, если он меня сокращает, особенно в свете того, что я уже полтора года беру работу на дом (иногда много, иногда совсем ничего), но заявления о выходе на работу я не писала. Т.Е. как я понимаю, 19 сентября я имею право с этим заявлением в зубах явиться на работу и потребовать, чтобы меня взяли обратно? А если он хохчет меня сократить, то как эта процедура происходит?И еще. Я еще почучаю какое-то пособие на второго ребенка в этом году или уже все?