Не думаю..Мне кажется тут именно абсолютное непонимание-что такое собеседование.И вот в этом именно Ваше упущение (но не вина)Если б вы ему сказали- как себя преподнесешь-от этого и зависит -возьмут или не возьмутВедь у него же точно не было опыта собеседования судя по тем работам о которых вы рассказали.Вот и все.Пацан просто даже не представлял что означает это мероприятие.Когда я устраивалась на работу сто лет назад -не было никакого собеседовния.Если шел по блату, то просто говорил  в отделе кадров-я от Иван Иваныча)Если сам по себе с улицы-было три вопроса:какая специальность после ВУЗазамужем/ не замужем, нужна /не нужна жилплощадь(ставили на очередь на общагу и квартиру)собираешься ли рожать в ближайшее время))) (девочкам)Все.Больше ничего не было.Я всю жизнь проработала на одном предприятии.И предполагаю,что если б мне пришлось снова куда- то устраиваться на новое место в эпоху обязательных собеседовний, я б ВОЗМОЖНО тоже растерялась на собеседовании.Уверенность в себе не равно уверенности на собесе.Так как ты никогда не знаешь ЧТО придет в голову кому- то  из присутствующих.Все в курсе "продай ручку" и купи  слона...