на заметку - это уже хорошо.я недавно искала учителя, мы 3ий офис открыли в пн. так месяц назад проводила собеседованье - всем, кому отказала, перезвонила.а поповоду "ВЗЯТЬ НА ЗАМЕТКУ" - это уже много значит. у меня в практике был случай, когда мы взяли учителя, а 2ую  - на заметку. а потом, через неделю, пришлось расстаться с той, кого выбрали, а ту, что приметили - взяли.так что может через полгода - что-то изменится, а проводить собеседование - это гемор, надо организовать объявления, записать на собеседование, выкроить время в своем графике, потом есть риск - вдруг потратишь время, а прийдет не тот, кого ищещь. в таком случае - того, кто на заметке и вызывают.а вообще, думаю, что отдали предпочтение кому-то без маленького ребенка. так что можешь считать себя победителем. тем более, сама видишь, что дел появилось много - работа подождет)))