Тем, кто не блещет эмоциональным интеллектом, кого не интересуют чувства других людей, нужно изучать других людей рационально.Из всего того, что автор тут написала, ей нужно с ним поговорить, раз уже с этой семьей они близкие люди. И объяснить, что такое поведение недопустимо. Да, он этого не понимает. Бывает так, что люди каких-то вещей не понимают. Он сосредоточен на себе. Но в данном случае вовлечены другие люди. Автор там работает, она его рекомендовала. Он обязан там играть тот концерт, который нужно.И мотивацию своего поведения может объяснить только он. И нужно ему объяснить, что так вести себя недопустимо. Нужна ему работа, не нужна ему работа - это все дело такое... Он полез на рабочее место автора, в коллектив, вел себя там неадекватно и ее подставил. Такие вещи заканчиваются тем, что однажды он будет очень хотеть куда-то, а ему не дадут рекомендацию.В западных реалиях с этими рекомендациями и построением отношений людей учить жизнь. Она так дает по мордасам, что тебя просто учит жизнь.У меня была ситуация, когда есть хоть 300 рекомендаций, а нужно подтвердить навык или деталь оттуда, откуда ты ушла очень плохо около 10 лет назад, фирмы давно нет, и нужно, чтобы кто-то оттуда подтвердил официально. И работали там всего несколько человек. И нужно, чтобы еще этот человек на момент дачи рекомендации выглядел красиво и на красивой должности, а не пенсионерка на даче и не повариха. Я извернулась, конечно, ужиком, потому что жизнь меня уже научила.Он не думает ни о чем кроме себя, любимого и дорогого. Нужно ему объяснить, что в следующий раз, когда ему будет очень нужно, никто не разбежится его прикрывать. Россияне очень избалованы рынком труда. В тех стран, где рынок труда очень сложный, жизнь шлифует очень быстро. Либо они вылетают.Конечно, бывают уникальные случаи. Наш знакомый почти в 50 лет не работал никогда официально, делает халтуры на компьютере, если есть халтура. Он живет в нереальном мире. Родители вырастили внуков, а жена - музыкант, зарабатывающий валюту в иностранных круизах. Его представления об отношениях на рабочем месте... Он не понимает, что он говорит, не подумав, и так далее. Его жена всю жизнь колотит бабло на иностранных кораблях или на свадьбах и юбилеях. Нужно учиться себя вести.В той стране, где живу я, тестирование по поведению на рабочем месте в крупных организациях доведено до космического уровня. Профессора психологии и поведения в организации в университетах разрабатывают тесты. И это не теоретики. Они сами прошли огни и воды и в молодости работали ночными уборщиками. Они знают поднаготную рабочих мест не из учебника, кто кого там сожрет, как рвут друг друга на куски на работе, и как их сводить в команды. А старые тесты дорого в интернете можно купить. Например, я хотела пройти в престижный колл-центр и прошла, когда купила такие образцы и натаскалась на такой тест - тип теста заранее сказали. В итоге я не пошла туда работать, но оффер получила. Из престижных колл-центров люди переходят на более высокие должности. Например, чтобы подать на внутреннюю должность в банке, нужно уже работать у них в колл-центре. В универах читают лекции, как начать в колл-центре банка и через 20 лет стать начальником, пройдя 12-13 уровней. Люди шлифуют свое поведение сами, когда хотят туда пройти.Этот человек не понимает, что вокруг него мир, которому плевать на него. Чтобы в нем быть успешным, нужно иначе играть в эти игры. Но у нас просто людей за 5 минут увольняют да и все в малых бизнесах. Ты практически знаешь, что, когда тебе будет нужно через 5 лет, чтобы они 2 часа отвечали на вопросы о тебе по телефону, бросив все дела, они тебе не помогут. Они так ответят, чтобы тебя никуда не взяли. Меня жизнь научила уходить с работы красиво. Хоть какая там начальница - психопатка - нужно выступить с трибуны на прощанье: ты меня научила всему, я тебе благодарна за науку и терпение, что ты меня учила. Народ челюсть с пола поднимает. Потому что они еще не научились себя вести.Наркомания у молодежи зашкаливает, причем там же много тех, кто сидит в университетах и не знает, чем заняться в жизни. И как играть в эти игры. Ну передохнут да и все. Иммигранты займут их места. Приезжают иммигранты из бывших колоний: они с пеленок обучены, как угождать. Ты на работе обязан уметь угождать - тогда ты идешь в другое место и продаешь себя дороже.С другой стороны, когда ты все получаешь, пройдя весь этот путь, ты вынужден признать то, что ты и раньше знал: нельзя быть наемным сотрудником вообще при капитализме - нужно эксплуатировать всех этих рабов в своем бизнесе. А тебе уже сто лет в обед, и все нужно было делать иначе.Но да, я все получила, что хотела. Кстати, я видела нереальное количество тестов, которые дают работодатели и побывала на интервью в нереальном количестве организаций. Работая на почасовках по 60-70 часов в неделю без выходных. Я видела изнутри нереальное количество организаций, работая на почасовках. И пронаблюдала за отношениями между людьми.