Евы, прошу помощи разобраться.Денька хватит, прошу модератовов придержать топик, спасибоВодитель, работает по ТК РФ. Его вывели в смену 24 февраля и 25 февраля, нужно было возить груз. Как ему оплачивать эти дни? Приказов заблаговременно на вывод не было. Обычно он работает 5/2. Водитель утверждает, что 24 февраля праздничный день, т.к. этот перенос пришелся с 1 янв (согласно произв.календарю). Ну и субботу 25 февр как ему оплачивать? В каком размере? Часы работы были как полный рабочий день и 24 и 25. т.е. 9 ч с перерывом на обед и фельдшером. Ну то есть с 08 до 17, минус обед и фельдшер один час. Все прозрачно, по путевкам он отработал.Прошу помощи, пожалуйста. Оговорка. Я не кадровик, законов этих не знаю, где листать талмуты по законам не знаю, а для кадровиков, думаю, не составит труда мне объяснить. Спасибо всем ответившим