Вы уже беременны, а устраиваетесь на работу сейчас? Кем устраиваетесь? На какую з/п? Я эти вопросы знаете почему задаю,потому что у нас , правда, не ИП, а ООО, но похожий случай, родственница попросилась устроиться, будучи уже беременной, так ФСС нас замучал: кроме трудового договора, и прочих документов, которые обычно требуются, запросил и штатное расписание, и проверял есть ли штатная единица, была ли необходимость принимать на работу беременную(хотя мы им трудовой кодекс предъявили-типа отказать в приеме беременной не имеем права), и з/п проверял (не выше ли, чем другим работникам аналогичных обязанностей), и должностные инструкции и кучу всего дополнительного. Поэтому все документально сделайте тщательно: и трудовой договор, и  штатное расписание, и должностные инструкции, и з/п не выше, чем у остальных работников.