1. Берут у бывших менеджеров, конечно. Обычно не просят у нынешнего менеджера ответить на 150  рекомендаций.2. Берут там, где работают парт-тайм на временных проектах. Раз не даете фулл-тайм, значит, давайте рекомендации.3. У людей много работ одновременно. И много прошлых проектов.