Угу, а потому этого "временного" будет очень сложно уйти. Дама выше ведь вряд ли будет готова подписать контракт на 3-4 месяца. Плюс нужно будет ей оплачивать страховку. Лучше искать лишние полгода и найти хорошего и адекватного и платить больше за качество работы. А пока ищешь - так перекантоваться.Например, у нас сейчас неожиданно отсутствует директор по "стор оперейшнс". Работал он чудовищно, никакие ожидание не оправдывает, мешает делу, и после нового года стало ясно что лучше бы его и не было. И вдруг он после отпуска опять пропадает, непонятно куда. Типа болеет. Уже второй месяц мы без него - очень хорошо, как-то без целого директора все прекрасно работает. Но, конечно, я вот надеюсь что найдут кого-то толкового. Впрочем, этот пока не уволен. Но лучше никакой, чем такой вот.