Со временем втянитесь, вы еще так мало работаете в этой компании...Ну и расставьте приоритеты- что победит зарплата в 1, 5 раза выше прежней да с социальным пакетом или жесткий график. Тут уж у кого как. Слышала от людей, что есть те, у кого главный критерий близость к работе, зарплата при этом может быть мизерной и доход семьи тоже. А кто-то будет опу рвать за большие деньги. Ну и промежуточные варианты есть.