Или можно сохранить файлами, если рабочая на аутлуке. Там в настройках есть такая возможность.В общем, если действительно не отдадут трудовую и не издадут приказ об увольнении, автору нужно будет доказать, что она свои обязательства предупредить письменно за 14 дней выполнила.В день увольнения еще можно на рабочую почту кадровику написать - сегодня мой последний рабочий день. Во сколько я могу подойти подписать документы и забрать оформленную ТК? И также уведомления включить.