Кто вам сказал, что на заводах сдельная оплата за детали?Заработная плата человека может состоять полностью из оклада, который прописан в договоре и четко может быть (и должен) озвучен (это штатное расписание, его просто так под кандидата не поменяешь).Заработная плата может состоять из оклада и премий (надбавки) (причем вторая часть может быть как фиктивной (в том смысле, что в действительности это выплачивается одинаково из месяца в месяц и ни от чего не зависит, так и реальной).Ну и заработная плата плюс проценты. Но в любом из этих вариантов нет проблем озвучить.