С работой несравнимо. Вы уйдете, вашу работу кто-то должен выполнять, вакансию нужно закрыть непременно и срочно, а школа без 1-3 учеников в классе безболезненно будет существовать дальше, а в конце года устроит добор или не устроит. Ей без одного ученика ни жарко ни холодно.Это на вашей работе так делают, на другой руководство сочтет вас предателем, шантажистом и манипулятором. Под давлением - если зп не повысите, то уйду- 90% не повысят и вы уже точно будете вынуждены уйти. Если вы ценный кадр и сложнозаменимый, то будут торговаться, и если вы останетесь, то при первой возможности уволят, замену будут искать сразу. Если вы ищете другую работу, то рано или поздно уйдете, поэтому вас постараются заменить. После подобного разговора  на хорошее отношение можно не рассчитывать, никто не любит, когда ему ставят условия. Вот если вы действительно перегружены, работаете много, эффективно, без ошибок, уровень прибыли растет и благодаря вашей работе-тогда можно говорить и аргументировать, а не угрожать уходом. Реакция руководства или скатерью дорога сразу (если вы рядовой работник), или поиск на ваше место нового сотрудника, а далее ваше увольнение.