Вы написали заявление, Ваш руководитель его подписал и поставил срок отработки. С момента подачи Вами заявления отсчитывайте 2 недели - последний день - день увольнения. В нашей компании сведения поступают бухгалтеру в течении часа. Т.к. мы должны подготовить документы и получить деньги в банке. В чем суть Вашего вопроса, не совсем понятно, так как если Вы, вдруг, передумаете, то имеете право отозвать заявление в любой момент, а если работодатель Вас не уволит и не рассчитает должным образом, то получит неприятности (просто имейте копию заявления с визой на руках)/или пошлите заявление письмом с уведомлением по почте.