Сейчас вам 68 - не хорошо, а потом и 60- плохо станет. А тут и прямая дорога к "Нам нужны работники до 35".Это порочная практика. Даже если они чуть тормознутее в каких-то задачах, их опыт и навыки можно использовать перекроив работу.Идут же навстречу молодежи с их бесконечными бюллетенями, учебами и прочая. А тут просто чуть другие запросы.