Если выпускник не семи пядей во лбу и не проявился уже как-то вовремя учебы, если у него нет связей, то и рассчитывать особо не на что. Как старт 100 тыс. разве плохо в таком случае? Народ чет совсем уже окуел.  Даже и 50-60 в таком случае норм и неплохо. Когда сам начинаешь от сохи, то надо смотреть не на величину ЗП, а на перспективы и саму компанию. За 2-3 года там, если все ок с мозгами, то есть шанс хорошо продвинуться. Но надо смотреть туда где реален рост, а не туда, где одна блатата сидит и все места уже расписаны,  типа нефтегазовых. Хотя и там кому-то работать надо ведь, но сильного роста не будет, до начальника отдела дорастешь с ЗП 200 тыс, и/или будешь вечным замом и все, дальше - все свои.