Такая ситуация: к нам устроился человек. На старом месте работы ему по каким-то причинам не отдавали трудовую. В итоге здесь у нас завели ему новую. Внесли запись, все как положено. Пару дней назад ему удалось получить свою старую трудовую.Вопрос: можно ли в старую трудовую внести запись из новой книжки, а начатую у нас трудовую просто уничтожить?