Ну давайте вас спросим.Представьте, вы директор завода.Вам на завод позарез нужен инженер.На него есть вакансия, под нее есть зарплата.И вот в отдел кадров приходят два человека: инженеришка-пьянчужка.  Так себе инженер, но что-то смыслит, как-то проблему сможет решить. Пусть он не идеальный, но других-то вообще нет, завод без инженера  уже который месяц, второй инженер пашет за троих без выходных и рискует уже уволиться.А еще в отдел кадров пришел экономист от бога. Вот прямо офигенский.  И согласен на зарплату инженера.Вы как руководитель кого на работу примете, плохого инженера или суперного экономиста?