в чем противоречие?хорошим работникам адекватное руководство зарплату, а то и должность, само поднимает, ничего выбивать не надо. а от плохого уходить надо, а не выбивать опять же.речь о крупных городах, естественно. в мелких нп ртботодатель может быть единственным, там сложнее.