Вы понимаете что уровень компетентности ваш запросто может быть приравнен среднему менеджеру крупной компании? главбух с функциями на офис дай бог 100 человек? А еще хороший руководитель сейчас бы не на Еве сидела, а рассматривала сценарий оптимизации, так как загрузка ваших работников явно не полная. Раздавать задачи здорово, но контроль исполнения никто не отменял.