У меня на прошлой работе коллега после работы еще какую-то общественную работу веда на постоянной основе, домой приходила в 12 ночи, вставала в 6 утра.Одной из ее обязанностей было отправлять уведомления о приеме или увольнении иностранцев. Когда она уже уволилась, с нашим руководителем связаться сотрудник миграционной службы и сообщил, что у нас около 20 уведомлений отправлены с нарушениями. А это штрафы по миллиону, а потом уже хочешь оспаривай через суд, хочешь оплачивай. Что именно она отправляла, неизвестно, у нас была договоренность, что мы сканируем перед отправкой уведомления и сохраняем, но она так не делала. Она экономила рабочее время и сделав кое-как рабочие дела, доделывала свою вот эту общественную работу. Две недели решался вопрос, что там у нас за нарушения и кто поедет разбираться. За это время моего руководителя было действительно жаль, она не спала и не ела, так как не проконтролировала, что отправляет эта наша коллега. В итоге удалось договориться, отделались предупреждениями. Вот это действительно случай, когда нужно пожалеть непосредственного руководителя. И коллег, которым эта устающая дама свои недоделки пыталась на доделку подкинуть. Ей в итоге пришлось уйти, но пару месяцев она пыталась усидеть на двух стульях и снова потрепала нервы тому самому руководителю, которого вам жаль.Поэтому я теперь жалею только честно работающих, добросовестных коллег, которые не сидели полночи за компом, а пришли отдохнувшие и нормально работают.