не странно. передача опыта страдает при удаленке,контроль, сосредоточенность на работе сотрудников, коммуникация. присутственные дни (2 как минимум) у мужа в компании обязательны. у нас по договоренности. то есть если сотруднику нужно из дома поработать какое то время-это требуется согласовать. к примеру летом часть сотрудников работает с дач. но по осени все в офис возвращаются