Слышала непосредственно разговор при трудоустройстве бывшего ИП-шника. Человек претендовал на среднюю руководящую должность. Так вот, главный вопрос который интересовал - почему прекратили заниматься ИП? Потому что вроде бы если человек уже пошел в эту область, то он хочет работать на себя и заработать больше, чем наемный. Соответственно, если ушел - значит НЕ СМОГ этим заниматься. А если не смог - значит плохой спец. Вот такая логика у кадровиков. Хотя она мне кажется разумной.