справедливости ради, на 5-6 курсе рожать - самое то.обычно пара лет опыта уже есть к этому времени на полставки. в отпуске по уходу годик посидеть, за это время как раз диплом написать, а потом работать можно продолжать. ну и муж обычно активней работать начинает, когда жена беременеет.еще бы частичную компенсацию услуг няни ввели, было бы совсем хорошо.и я не теоретик, именно по такому сценарию шла, родила в 22 на 6 курсе, будучи мелким руководителем уже, от мужа-аспиранта.тогда из плюшек только льготная очередь в сад была, а вот декретные смешные, хотя и максимальные для того времени, получила.