Не среднюю зарплату, а пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (это 40% от вашей зарплаты, но не более максимальной суммы пособия. Не могу сказать, я на момент ликвидации уже была в отпуске по уходу, мне давали справку о размере пособия. Проконсультируйтесь в собесе заранее.