Очень сочувствую. Знаю, что многие меня здесь сейчас готовы будут закидать помидорами. Но так получилось, что я успела побывать и в роли наемного служащего и наемного начальника, а вот теперь и работадателя. Я не говорю, что Ваш начальник обязательно прав, Вашу ситуацию мы не сможем узнать до конца. Но иногда стоит думать не только о собственном благополучии (я не говорю про здоровье!), но и о других... Ведь зачастую за начальником стоят еще начальники, другие служащие, которые зависят в той или иной степени от Вас. А за работадателем стоит еще больше людей (я не говорю сейчас про деньги!!!) - клиенты, которые доверяют Вашей фирме и имеют определенные ожидания, служащие, которые кормят свои семьи и т.д. Все только кажется, что так просто.... В таких ситуациях надо быть с самого начала честной и конкретной - если собираетесь сидеть до конца на больничном и не выходить еще год после родов - скажите об этом! От этого может зависить судьба людей, как бы громко это не звучало!!! Извините, просто наболело.. Может, это не имеет отношения к Вам. Просто так часто теперь приходится сталкиваться со всем этим и объяснять людям.