Если это не разводка, то очевидно что виноват ваш этот бригадир. и его действия сейчас - нанять контрактора, который заменит работника на месяц. Это его надо выручать, а не ее. У него проблемы, которые он не умеет решить, он очень слабый менеджер. С такой работы желательно уходить.