Предложить коллективу альтернативу, мол, все плохо, денег нет платить зарплату, поэтому кто что хочет:1) увольнение по сокращению (тут понимать, что надо выплатить 3 оклада с уведомлением за 2 месяца до увольнения)2) перейти на неполный день, например, работать до обеда или работать 2-3 дня в неделю. Ну, и удачи им всем, конечно, продержаться!