Причем тут мозг или не мозг. Сдается мне что вы не слишком твердо общаетесь с руководством! Скажите четко, что в связи с понижением зп и должности хотите получить четкие должностные инструкции, которые соответствуют новой должности. Если там будет слишком много чего перечислено, смело говорите что это уже не соответствует зарплате, пусть убирают. И уж тем более никакого сидения до 8 часов, если у вас сокращенный график. На крайняк пишите оф.бумагу на декрет до 1,5 лет, деньги капают, а морды коллективы не видите. Сдается вам уже на шею сели...