А вы точно не называете советом попытки переложить на начальницу решение ваших  рабочих вопросов и ответственность за них? Тех самых, за которую вы зарплату получаете (которая вам нравится).Пришла такая с потупленными глазками, рассказала  начальнице проблемку и давай ждать, что она скажет, да? Причем вы же до конца не разобрались в теме, начальнице придется время тратить,вопросы у нее правильные возникнут (до которых вы не напрягались сами подумать), в итоге она и разберется до конца, и вам расскажет, что и как нужно  сделать. А у нее же своих рабочих вопросов нет, она же прямо счастлива вашими заниматься? Мы в нашей организации уже прямо следим, чтобы такое не присходило. Склонные "советоваться" сотрудники у нас не задерживаются. Одно дело - набираться опыта у коллег, приходить к ним с конкретными вопросами, предварительно все качественно проработав, и совсем другое - ждать от других, что они все вместо тебя изучат и разберут и тебе в клювик  готовый ответ положат.