Ну тут да, если бы автор была профессионалом, у неё бы не было проблем с трудоустройством. А так она конкурирует с молодежью. При прочих равных возьмут кого-то помоложе.Не знаю, как у вас там проходят собеседования, а у нас сначала интервьюируют сколько-то человек и выбирают потом кого-то одного. И если даже автор скроет возраст и попадет на очное собеседование, с ней мило поговорят и в конце скажут "мы Вам позвоним, если выберем Вас". И никаких лишних затрат нет у фирмы.