У рынка труда если свои подъемы и спады. Обычно до нг не увольняются, даже если все настапиздело, если место хорошее и ждут годовой бонус, премию. Дождутся и заявление на стол. Поэтому освобождается больше мест, начиная с февраля, марта. Пока раскачаетесь, рынок будет активный. Летом тоже обычно спад, к людей отпуска, туры куплены, планы. Работа, конечно, есть всегда, но в некоторые месяцы выбор больше.