Ну прям вот требовать уволить, по-моему, сразу не стоит, лучше написать жалобу с просьбой разобраться и принять меры. Может, и воспитатель тогда станет более ответственной?А вообще из травмпункта в милицию же должны сообщать, что в таком-то саду таким-то ребенком получена травма. Так что у заведующей уже есть повод для увольнения, в принципе, почему это до сих пор не сделано тогда? Что-то здесь не так...