Ну какой вопрос такой и ответ. Если одна пытается 33 дела одновременно продумать, а у второй не хватает мозгов запомнить на чем обсуждение ЕЕ 1 задачи остановилось, то да, надо фиксировать. Начальница может сказать, сотрудник недура может возразить вежливо. С коллегой вообще днище, уволила б обоих к чертям.