Если работа на производстве связана с руководством и контролем, решением спорных ситуаций, то только человека с соответствующим опытом. Так сохраните коллектив механиков в стабильном состоянии, а не ропщущими, что им командира без опыта дали. Вы представьте, как он будет выходить из ситуации, когда проблемы возникнут, а он решений не знает из-за отсутствия опыта. Опыт с низов начинают накапливать.