А что вы ответили на поручение участвовать в инвентаризации?  Если готовы это делать впринципе, но за доп. оплату, так и скажите руководству. У меня вот ситуация хуже. Уже почти год начальник нашего направления в декрете. Сотрудник, который ее замещал, уволился из-за недостаточной доплаты. Теперь валят это все на меня, как на более опытную. А мне и доплата их не нужна, тем более что она того не стоит. И в руководители не рвусь, у меня дети маленькие, не хочу на работе сидеть от заката до рассвета. Сказала, чтоб искали кого-то еще, открыли вакансию ищут больше месяца уже и никто не идет. Все равно приходится разгребать какие-то вопросы срочные. Устала, взяла больничный. Вот сижу думаю работу новую искать. Жаловаться смысла не вижу, как потом оставаться там работать? Будут в ответ фиксировать каждый шаг и ошибку и уволят по статье.