Если хочет работать, настаивать что ничего писать не будет, а в случае увольнения подаст жалобу в Трудовую инспекцию.И все дальнейшее давление будет записывать на диктофон.Скорее всего на этом начальство отстанет.Только лучше пусть принесет заключение врача.  Потому что начальство тоже можно понять, ему страшно (если дело в этом. Если там своего кого-то хотят поставить, это другая история. Тогда сократят другого сотрудника и от этого отстанут)