Здравствуйте!Послезавтра планируется собеседование в небольшом кадровом агентстве, вакансия - помощник рекрутера.Опыта работы нет, есть высшее психологическое образование.Уважаемые рекрутеры и опытные работодатели\сотрудники, подскажите пожалуйста, какие каверзные вопросы могут задаваться на подобном собеседовании? Я понимаю, что все индивидуально и зависит как от вакансии, так и от соискателя, но может есть ряд традиционных профильных вопросов, к которым можно подготовится заранее (может что-то о техниках подбора, о психотипах, ну это как пример). Это мое первое собеседование в этой сфере (до этого работала в другом направлении), поэтому совершенно не представляю, чего можно ожидать. Но хочется быть максимально подготовленной.