ну как-то глупо делать, не зная для чего и для какой цели. И не потому что  любишь результат, а потому что в работе мы все работаем чтобы добиться результата. Делать что-то бездумно, не зная для чего, это потеря времени. Я своей команде всегда объясняю почему мы делаем так или иначе, как будем использовать. Более того, я их учу сначала понять, на какой вопрос мы хотим ответить, и потом уже делать анализ.