Шеф - это не директор? Кто тогда, наверное учредитель?Когда договариваются о таких вещах, то сразу оговаривают полномочия. Если Вас назначают почти директором, значит и полномочия у Вас должны быть соответствующие, и тогда нет смысла кивать на директора. Если полномочий не дали, то не понятно, почему этот вопрос не был обсужден заранее, зная, что директор-тюфяк... а то какие-то детские игры получаются.Ну и я бы присоединилась к вопросу, в чем Ваша заинтересованность? Насколько высоки ставки, стоит ли ради новшеств начинать войну с коллективом?