У вас в компании нет системы наставничества? У нас она есть изначально и показала, что это в 10000 раз лучший метод, чем трата времени в вузе. Не нужен никакой фундамент вузовский, нужны мозги определенного склада и хороший наставник. На это прекрасно ложится дальнейшее самообразование.С вузовскими только сложнее - приходится переучивать. Мы молодых берем с 3го курса и далее.