Единственный вариант автору там выжить - привести туда СВОЕГО человека, чтобы его наняли ей в помощь. Такого, который ГАРАНТИРОВАННО не создает проблем и которому некуда идти. Любой человек, которого наймут ей помощь другие, будет специально создавать проблемы, чтобы убрать Автора и получить больше денег. И может быть намного талантливее автора в этих вопросах. Автор уйдет - они наймут троих и будут каждому мало платить.Легче всего продать этот опыт дороже в другом месте. Вот я делаю то и это, хочу вот такую зарплату. Накиньте 20% к тому, что вы делаете. И говорите на интервью, что вот мне это платят, больше не дают. Дайте больше - я перейду к вам.Нужно все время продавать свой опыт дальше. Дороже. В стандартных специальностях это все время так.Сложнее в нестандартных. Они слишком индивидуальны.Начальники платят за решение проблем. Пока оно работает - их ничто не беспокоит. Когда автор уйдет, они наймут троих. Ей нужно предлагать свои услуги там, где большие проблемы, а человек был нужен вчера. Те люди уже согласны на все.