Выхожу на новую работу. Впервые иду в компанию с жесткой дисциплиной - опаздывать нельзя ни на минуту, электронные пропуска, график двигать нельзя, обед строго в фиксированное время, отпуск строго запланированный, больничный с первого дня…Спрашиваю как быть в случае форс-мажора, если нужен день - экстренный отъезд, болезнь или смерть близкого, соседи затопили … нет, только больничный или за свой счет ЗАРАНЕЕ!Кто нибудь в таком жесткаче работает? Как можно заранее форс-мажор предусмотреть?