Перестаньте ходить на работу.   Или ходите но не делайте ее, занимайтесь своими делами.  Это безопаснее. Потому что за прогулы уволят с выговором, а вот доказать ничегонеделанье сложнее.Хотя мне рассказывали историю, что человек хотел, чтобы его уволили, сам уволиться не мог, потому что в договоре штрафные санкции большие. А он уже давно вышел на другую работу, там больше денег. И хотел, чтобы его уволили на этой.  Он и прогуливал, и демонстративно ничего не делал, а его все не увольняли и не увольняли.Но вряд ли это ваш случай.А почему вы не хотите уволиться сама? У вас тоже санкции?