Меня не «не берут», мне 40+ и я работаю, на условия не жалуюсь. Но в то же время я вижу, сколько сил, энергии и здоровья уходит у моего начальства и у других женщин, которые пробивались по жизни сами и занимают хорошие должности. А кто-то вылетает из обоймы и да, потом вернуться на тот же уровень не может, потому что далеко не любой 30-40-летний руководитель возьмет на работу человека намного старше себя. А кто-то сам уходит и живет на пассив, иногда и не слишком большой, потому что здоровье к 50 годам никакое от былой «востребованности» в дружном коллективе. Безусловно, есть и положительные истории, но в целом строить карьеру, не имея тылов и поддержки за спиной, женщине весьма тяжело. Особенно если она еще и детей хочет, и не номинально чтоб были, а принимать участие в их жизни.