Я недавно была в таком положении. Я пошла на биржу в течении 10 дней после записи в трудовой об увольнении и получила от родной организации 3 средних з/п по предъявлении справки из ЦЗ, что существенно больше пособия на 2-х детей. Да, я ездила на собеседования по предложеным вакансиям, и работодателю сразу говорила, что у меня ребенку полгода и я сразу уйду в отпуск по уходу до 3 лет, прям в день принятия на работу, работодатели радостно писали, что собеседование я не прошла и им не подхожу.Пособие по безработице намного меньше, чем по уходу, поэтому после 3-х месяцев, за которые я получила среднюю зарплату, я отправилась в собес и там мне выплачивали пособие не минимальное, а в размере, как на работе (вроде это распространяется на 12 месяцев после ликвидации организации). Единственное-запаситесь заблаговременно справками от ликвидируемой фирмы-несколько штук 2-НДФЛ, в вольной форме о средней з/п и отдельно о размере пособия.   Все очень подробно объясняют в ЦЗ.