А кадровик точно так же считает, мне похер, уволят ее или нет, мне главное правильно оформить. В итоге вы будете сидеть без сотрудников, так как идеальных людей нет. В 25 лет многие и не слышали о трудовой дисциплине и ответственности. Это ваша работа, а не кадровика, кадровик должен быть в вашем подчинении. Но если это не так, то хотя бы в сотрудничестве  с вами. Потом же легче работать будет.