Не надо ерничать, пожалуйста. Проще всего не допускать совсем такого варианта, да? Знаете, раньше мы тоже жестче были в подходах, а вот кризис тут случился. И надо каждому банку решать вопрос просрочек, а самое главное - резервов. И риски, поверьте, тут минимальны. Да, у нас сотрудник теряет определенную часть "живого" рабочего времени, но делать-то что-то надо. Пока нашли такой выход, возможно в ближайшее время проработаем другие варианты.