Мало ли какая квалификация. Вы делаете что то дефицитное, создаете уникальное? Что никто другой не сможет этого делать? Только тогда да, вы ценны. А так полно специалистов с квалификацией и вышкой и степенью. Мало ли что они думают что дорого стоят, работодатели могут посчитать по другому. В 50 ценность на рынке труда все равно падает если вы стандартно серьезный специалист.