А это известная история, что парни не идут туда, где низкие зарплаты, там обычно женщины.Характерный пример - водители трамваев. Раньше там сплошь женщины были, а как зарплаты подняли - мужчины подтянулись.Что касается ИТ, хотя я и сама программирую, и мама программирует, но мне еще не встречалось прямо супер-хороших женщин-программистов. Если в одной группе  на одинаковых позициях есть несколько мужчин и одна женщина, то  лучший мужчина этого коллектива точно окажется лучше женщины.  Как ни прискорбно мне это признавать.Помню, нас спрашивали, кого из группы программистов оставить, и мы единодушно указали на парня.  Девочка ничего, но именно "ничего".   Аккуратные, внимательные,  но когда возникают сложные вопросы, может где-то выходящие за рамки обязательных знаний, отвечать на них будет мужчина.