Для работодателя один фик, что вам платить, что государству. В себестоимость идет все и ваша зп в том числе. И вообще при чем здесь себестоимость-то? Лишь бы писдануть. И эти суммы ещё как учитываются. Вы смотрите с т.з. работника, а работодатель смотрит - сколько мне будет стоить это специалист, сколько он получит на руки. И если на руки идет допустим 100 тыс, то 50 тыс это налоги и взносы, которые упадут на работодателя. Итого спец достанется мне за 150 тыс. И мне грубо говоря, пох, сколько пойдет ему, а сколько я заплачу государству. В себестоимость (если вам это так важно) пойдут все 150 тыс. Если б государству надо было платить меньше, то челу, я бы могла заплатить больше. ПОчему и уходят в тень. Я потрачу те же 150 тыс., но смогу взять более высокооплачиваемого специалиста, выбор у меня будет больше, или даже нескольких смогу взять.