Добрый день,что делать в подобной ситуации? коллега согласовала с директором обучение в рабочее время. Но обучение не имеет отношения к нашей работе, мы занимаемся продажами, обучение на массажиста. Работать она будет до 12-00 дня, потом уходит на обучение и так 3 недели. Свою работу она должна выполнять до 12-00. И поэтому она не берет отпуск за свой счет.сейчас выясняется, что мне нужно будет за нее работать, если что вдруг, клиентов никто не отменял, но типа немного...Поясню ситуацию, когда я просила дать мне 2 дня на удаленке, чтоб не брать больничный, мне сказали, что работать за меня некому, берите или больничный или за свой счет. Никогда не была на удаленке, даже в ковид. Если отпрашиваюсь, то всегда отрабатываю, даже на 30 минут раньше не могу уйти. А тут такое..