В таких организациях, как правило, очень хорошие квартальные и годовые премии.Я прошлой осенью хотела уйти в бюджет (больница). ЗП была указана 100 тыс. Но у них там были доплаты за стаж, за выполнение KPI, квартальные и годовая, но про это они на hh не писали, я только на собеседовании узнала. Итого, провизор (не зав.аптекой) получает там в районе 150 тыс, если все сложить и поделить. Что очень даже неплохо.