Моему свекру 60 лет. 30 лет отслужил в ВС, ушел на пенсию в звании подполковника. Потом работал в охранных структурах на руководящей должности, последнее место работы - школа, зам.директора по безопасности. Остался без работы, теперь активно ищет, но из-за возраста его кандидатуру нигде не рассматривают. Он очень энергичный, деятельный, да и внешне не выглядит на свой возраст. Я вот думаю, что, если ему в резюме указать возраст лет на 10 меньше? А потом уже на собеседовании, когда на него посмотрят, озвучить настоящий возраст. Или это ему минус будет в глазах работодателя?