Спорить можно. Но по сути права, конечно, ты. Хотя  я и понимаю другую. Если и правда не засиживаться в одном отделе и постоянно менять функционал, то действительно на выходе можно получить бесценного сотрудника. Правда через 40 лет это уже как минимум руководитель филиала должен быть))Европейская практика в больших фирмах такая же. Для карьеристов-максимум 5 лет в одной должности. Засиделся-все. Дальше не двинешься.