Оба варианта очень даже реальны. А вот по-поводу "нужен, не нужен" Вы не думайте, т.к. я Вам эту ситуацию просто как пример привела и то, что работодатель затягивает не всегда означает, что человек им не нужен. Есть опыт работы с крупной компанией где человек, ну просто "горит" как нужен, а резюме рассматривали по 1,5 месяца. Бюрократия и ничего не сделаешь. Такое тоже бывает Вы, главное не сидите и продолжайте искать, если совсем туго. Я так поняла, что там для Вас интересное предложение, которое максимально Вам подходит? Значит просто почаще о себе напоминайте рекрутеру, иногда это помогает )