Вы всерьез собираетесь обсуждать список, составленный ИИ?Пока что руководство озвучило избыточность экономистов и юристов, и это все. Вот вам другой ответ все того же ДипСика. Все-таки вопросы надо ставить правильно. Что спросишь, то и получишь.В предыдущем сообщении был список востребованных специальностей. А это список дефицитных, и он сильно отличается:Дефицитные специальности на российском рынке труда в 2025 году (от DeepSeek)Российский рынок труда в 2025 году характеризуется острым дефицитом кадров в ряде отраслей. Основные категории дефицитных профессий и причины их нехватки:1. Линейный персонал (массовые профессии)К этой группе относятся работники, выполняющие базовые функции: курьеры, складские и производственные рабочие, продавцы, строители, водители, уборщики, повара, кондитеры и пекари. Средняя зарплата в декабре 2024 года составляла около 115 тыс. рублей, при этом максимальные оклады у складских рабочих (136 тыс. рублей), строителей (130 тыс. рублей) и водителей (120 тыс. рублей)137.Причины дефицита: высокая текучка, низкая квалификация соискателей и смещение приоритетов работников в сторону нематериальных факторов (атмосфера в коллективе, карьерный рост)17.2. Квалифицированные рабочиеОсобо востребованы:Токари, сварщики, автомеханики, слесари — их индекс дефицита составляет менее 1.9 (на одну вакансию приходится менее двух резюме)11.Строители — спрос на них растет из-за активного развития инфраструктуры. Средняя зарплата достигает 130–160 тыс. рублей в месяц29.Проблема: сокращение числа выпускников ПТУ и отток мигрантов89.3. Специалисты ЖКХНехватка слесарей, сантехников и электромонтажников оценивается в 200 тыс. вакансий. Зарплаты в регионах — от 100 тыс. рублей, в крупных городах — выше29.4. Медицинские работникиВрачи (особенно стоматологи, терапевты) и медсестры остаются дефицитом. В Москве стоматологи-ортопеды получают 500–700 тыс. рублей, в регионах — от 150 тыс. рублей24.Причина: высокие требования к квалификации и нагрузка, вызванная пандемией8.5. IT-специалисты и инженерыНесмотря на сокращения в IT-сфере из-за роста кредитных ставок, сохраняется спрос на:Разработчиков (Python, Java, Go);Специалистов по кибербезопасности;Инженеров в области робототехники и ИИ.Зарплаты достигают 300–450 тыс. рублей для опытных кадров4910.Проблема: отток квалифицированных кадров за рубеж и недостаток выпускников вузов410.6. Логистика и транспортОстрая нехватка:Водителей категории E (зарплата в Санкт-Петербурге — свыше 200 тыс. рублей);Складских работников (спрос вырос на 28.6% за 2024 год)28.7. Сфера услуг и общепитДефицит поваров, официантов, продавцов-консультантов и мерчандайзеров. Например, индекс дефицита поваров — 1.211. Причина — низкая привлекательность профессий из-за высокой нагрузки8.Факторы, усугубляющие кадровый дефицит:Демографический кризис (сокращение трудоспособного населения)810.Требования нового поколения (гибкий график, удаленная работа, отказ от авторитарного управления)27.Автоматизация — заменяет рутинные задачи, но не решает проблему нехватки «человеческих» профессий (строители, медики)39.Для решения проблемы работодатели акцентируют внимание на нематериальной мотивации (обучение, карьерный рост) и привлекают мигрантов, но этого недостаточно6