В законах рыться лень, честно. Но точно помню, что имеете право на укороченный рабочий день, если ребенку нет 1,5 года. Типа время на кормление, 1 час в день. И все. Если ребенок старше- то в момент заключения договора с работодателем оговариваете рабочий день. Законных оснований работать меньше не помню. Может, другие меня поправят. Вернуться в декрет до 3-х лет имеете право, это точно.