1. Суббота, это один день, а не два.2. Работать в субботу автор не отказывается.3. Пьянка ни по какому закону ни к чему не приравнивается. Автора могут заставить отработать полный день, если она не хочет идти на корпоратив, но не могут заставить праздновать.4. Начальник не только поощряет, но и требует задерживаться после работы при фиксированном рабочем дне и отсутствии оплаты переработки. Не только автора, но и всех остальных.5. Обед тоже закреплен в ТК. Сотрудник может сам решить вместо обеда работать, но заставлять его не имеют права.6. Если автор возьмет день в счет отпуска, то она имеет право не уйти на два часа раньше (помните, прогулом считается отсутствие более 4 часов), а вовсе не приходить.7. К слову, сам подавать сведения он тоже не может - заявление на отпуск работник пишет сам, а руководитель визирует.