У нас тоже электронные пропуска, нельзя опаздывать и т.д. Болеешь - больничный, если отпрашиваешься больше, чем на 1,5-2 часа, то это считается полдня и надо заранее оформлять заявление в счет отпуска (потом кадровик посчитает их за год и отнимет от отпуска) или за свой счет. Удаленки нет.Но на случай форс-мажора все сотрудники заранее заготавливают заявление на 1 день в счет отпуска с подписью, но без даты. Заявления хранятся у начальника Департамента. Если с утра что-то случилось, то звонишь прямо в 9.00 начальнику и говоришь, что надо оформить день в счет отпуска. Он берет твое заявление, ставит дату, ставит свою визу и отдает секретарю для передачи в отдел кадров. Кстати, там ниже описана история, когда дверь захлопнулась и нет ключа.  И дамочка весь день сидела дома, пока вечером кто-то из родственников не приехал. Это не форс-мажор, а дурь какая-то. Вызывается слесарь или МЧС, одновременно звонок начальнику, когда сделают - на работу на такси. В итоге будет опоздание, но не  отсутствие весь день.