все зависит от того, как вам этот период засчитали, как рабочий, или как уход за ребенком. Если з/п была высокая, то выгодней засчитывать, как рабочий. У меня записано как "уход за ребенком до 1,5 лет". Но в моем случае не удалось в архивах раздобыть справку о з/плате.У подруги просто общий рабочий период с момента трудоустройства до увольнения, т.к. ей выгодней для пенсии именно так.