Я работала в зеленом, представляю уровень тамошних программистов и их подход к формированию команд.   Там сильнейшие разработчики. Я бы никогда их планктоном не назвала.Развитие? Ну а какое развитие вы хотите на работе?  Люди осваивают свою область и дальше в ней работают.   Некоторые компании предоставляют возможность обучения за свой счет, но на него можно потратить ну пару недель в год.  Остальное сам, в нерабочее время.   Или если берешься за новую для себя задачу, которую тебе поручат только если нет готового специалиста в этой области. Все-таки цель компании не в развитии своих сотрудников, а в получении от них максимального результата. Про криворуких программистов это высказывания в соседних  сообщениях.