Плюсую - больше наблюдаю всплеск в ITА так 1) что ребенку по-настоящему больше интересно 2) где и как потом работатьЕсли это наука, это одно. Если рутина в компании, это другоеС третьей стороны нет сейчас такого массового открытия новых фирм, Финдиректора / Главбухи работают годами на своих должностях, уходить не планируют, а уровнем пониже все же чаще рутина без сложной математики Возьмем аудитора. Некоторые расчеты там используются, но они плюс минус постоянны, один раз освоил и все в основном  Там скорее больше умение нужно постоянно отслеживать все новинки законов. быть в теме, так сказать.Бухгалтерия - вообще часто из месяца в месяц одно и тоже, ну если только глобально какая-то отчетность не поменялась. С другой стороны все равно бизнес процесс остаётся тем же самым, просто отчитываться по нему можно немного по-другому, если закон изменился. Маркетологи  -вообще на другое упор, не на математикуРекламщики - там чаще креатив и творчество, а бюджеты на рекламу плюс минус всегда по шаблону считались. Менеджеры - по мне так номер один это знание психологии!