это полностью и абсолютно провальная тактика - кивать на коллег, считать их работу и зарплату. вы этим говорите начальству, что оно некомпетентно, а такого никто не любит.абстрагируйтесь от других и поймите, готовы ли вы выполнять имеющийся объем работы за вашу ЗП? не сравнивая ни с кем, это важно! если да, то работайте дальше и не мотайте себе нервы. если нет, то идите просить повышение зарплаты, аргументируя возросшим объемом: прям со сравнительными таблицами было-стало, можно несколько периодов взять. по итогам уже решать, что делать дальше...