Ой, ну хватит. Я работала некоторое время в западной (вернее, международной, с штаб-квартирой в Европе) компании, где в руководстве традиционно преобладают выпускники католических школ. Там все нормально было с приоритетностью семьи и детей; социальная политика компании - всемерно поддерживать семейных сотрудников. Среди руководства филиалами компании в Восточной Европе у многих по трое детей; у одного приезжавшего к нам спеца, этнического поляка, было то ли 8, то ли 9 детей. Конечно, были и бездетные (по каким причинам, мне не ведомо).