Я думаю, звонить можно и нужно, если не дали обратную связь. Задержка может связана с тем, что принимающий решение руководитель может быть занят. Мне, как руководителю, звонили из HR, уточняли решение, т.к. соискатель интересуется. И были случаи, что соглашалась брать активного.Тоже в IT работаю. Никакой спешки здесь нет. Кандидатов, которых с руками отрывают - единицы. Чаще всего идет серяднячок: с работой вроде справится, как впишется в коллектив, как долго проработает, когда запросит повышение и предусмотрено ли это в ФОТ.А не сообщать отрицательное решение - это как-то неуважительно. Это абсолютно стандартная процедура.