И зачем ловили, если есть чёткий регламент по срокам выполнения работ? Если человек его не соблюдает, то он и в офисе не эффективен. Вот у нас сейчас - один бухгалтер болеет, у второй ребёнок болеет, а оставшиеся двое (я и коллега) "вдруг" забаставали и начали выкручивать руки руководству, требуя оплачивать нам сверхурочные, потому что вынуждены работать и за себя, и за тех болеющих, которым не хотят согласовывать удаленку, чтоб они не дай бог борщи не верили во время работы. Ну так и я никак не могу задерживаться на работе, потому что в это время у меня дома тоже борщи и полы не мытые.И вот ну никак не решается эта задача. Тем более, в закрытие.