40 часовая при пятидневке  или 36 часовая- при шести или по графику.  Это считается нормальной продолжительностью раб.дня по закону. ст 91 Трудового Кодекса.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd14cccf0a1f074ef104e82522f7e2dea04d651f/Отдельным категориям работников трудовым законодательством предусмотрена установление сокращенной продолжительности рабочего времени (статья 92 Кодекса)