Вопрос я бы сказала не такой простой....вы очень категоричны.Автор не вводила в заблуждение свою подругу по поводу того, что ни бум-бум в этой работе. В хороших компаниях с новым человеком вообще работают в плане адаптации. Мы просто привыкли, что у нас и ЗП серая, и уволить можно просто так, и денег не заплатить...и плюнуть на человека в норме. Мне показалось, что у автора проблемы со знанием некоторых популярных программ....но уж с этим точно помочь можно.Вы считаете, что метод, когда человека кидают в бой без подготовки-сам разберется, наиболее эффективный? Мой учитель по иностранному языку совсем недавно говорил, что многие так уже не считают- часто изначально неправильно заданные установки закрепляются в памяти очень прочно. Думаю, что золотая середина всегда наиболее эффективна.