Бывают работы со строгой дисциплиной, а не шаляй-валяй, бывают работы, что если даже потоп, а не утренники, нужно быть на месте, иначе процесс остановится, бывают работы, когда круглосуточно на связи и ночью нужно ехать... Если все по должностной инструкции, какие претензии? Вот бойкот - это плохо и странно. И все же, что значит "сольют"? Расскажут начальству, что сотрудник на больничном? Так и он, и бухгалтерия об этом и так узнают.