Этот не лояльность работодателя,  а условия трудового договора/ЛНА организации. Они озвучиваются при приеме еа работу - премии, дмс, подарки детям, лагеря и гибкий рабочий день, корп мероприятия. К проявлению личной лояльности я отношу: оплату обучения и семинаров, парковка (если она для избранных), доп техника (телефоны, планшеты, мфу).