не дураки ж они, сейчас все зп легко видно работодателям. огрести так легко. на последние 2 места меня спрашивали предоставление ндфл справок на моменте оффера. на одном спрашивали детально справки за 15 лет, сумму акций и номер мой для идентификации, рф, если что.если зп сотка-две, то можно и соврать, но если на хорошие деньги идешь, не получится. я молчу до последнего. или прямо говорю, какой бюджет и "не подходит". но я знаю также и то, сколько это стоит на рынке и какой там конкурс и как часто появляются вакансии (редко). И я готова пойти и на полцены, если мне нужно срочно выйти.условно, стоит это 400, вы, как в примере выше, говорите, что 330 получаете. никто вам от этого 365 не даст, все сейчас хотят условно, это же на 220-250. А по рынку это 400-450, но два раза в год на город. и может оказаться, дурнина-истерик шеф или зайоп, или специализация немного другая, и вы потом ее не продадите потом рынку или тупо не хотите заниматься ею (гос органы, например), у меня именно все 4 случая были за последние 4г. Поэтому не знаю, как вы при нормальных деньгах ее удвоили, нет такого роста зарплат на рынке. а если мало получали, то тогда объяснимо.