С 1 января будет действовать новая редакция закона 255-ФЗ. В частности тм сказано, что если до наступления перечисленных случаев сотрудник не работал указанный период времени (например, в связи с болезнью или отпуском по уходу за ребенком), рассчитывать средний заработок нужно будет по новому правилу. А именно учитывать выплаты за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Сейчас в таких ситуациях для расчета берется должностной оклад работника.Т.е., для оплаты Вашего второго декрета возьмут средний заработок, рассчитанный для оплаты отпуска по уходу за первым ребенком. Получится примерно, как и за первый декрет.Единственный непонятный момент (по крайней мере для меня), это касается только той части декрета, которая попадает на новый год, или всего декрета, если он заканчиваетя в 2010г. Ждем разъяснений.