ОБЯЗАНЫ!!!Форма выплаты значения НЕ имеет!!!Расчётные листы НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ!!!Трудовой кодекс Российской Федерации"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в ПИСЬМЕННОЙ форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором..."Если контора работает в 1С, вообще проблем не вижу, одним нажатием кнопки печатаются листы.Работники должны расписываться в получении зарплатных листов.Можно пожаловаться в трудовую инспекцию, кстати.