Да нет таких тенденций. Чудовищный кадровый голод, особенно на уровне линейки. Огромная текучка,там не поэксплуатируешь - свалят. На уровне специалистов и нижних манагеров редко когда встретишь человека, мыслящего категориями результата и бизнес -целей. Просто огромная редкость. Таких берегут, хотят, лелеят и пестуют. А нулевые не дадут току ни за сколько часов.