Я бы могла попробовать объяснить, почему это может быть хорошо,  но вопрос, каков у вас жизненный (рабочий) опыт?Часто ли вам приходилось участвовать в выполнении командной работы,  в которой и от вас, и от команды в целом, зависит далеко не 100%  качества и результата,  в которой требования к этому качеству и результату не 100% формализованы, но которую вы, тем не менее, должны сделать и сдать за деньги,   угодив при этом большому количеству людей, принимающих эту работу, которые заинтересованы в том, чтобы вы сделали больше, а они заплатили меньше  (а вам-то нужно ровно наоборот, иначе вы останетесь без зарплаты).А опыт участия в политических офисных битвах у вас есть? Когда пара замов директора борются за сферы влияния, постоянно меняя указания по работе и не согласовывая решения друг друга?  А специалисты переделывают работу по 5 раз на дню, слушая то одного, то другого?Какой опыт у вас есть?Ведь  определенные качества ценны не сами по себе, они ценны в определенных ситуациях.  Если вы в них не были, вам и не понять. С тем же враньем: врать другу - плохо. А врать врагу?  А  конкуренту?   А контрагенту?  Надо ли им выкладывать всю правду или от этого будет больше вреда?