Так и скажите, что ваш метод потенциально опасен  - распишите все ужасы возможной ошибки и сложность путей, которыми вы это контролируете. Чтобы она поняла, что это не для средних умов.Если заставит написать инструкцию, можете написать ее максимально непонятно, с кучей оговорок - люди сами откажутся этим заниматься.  Можете сказать, что вообще алгоритма нет, вы каждый раз определяете как это все делать силой мысли. Просто мысль ваша быстрее, чем окружающих  (а на будущее не говорите, что вам это дается легче. Жалйутесь как тяжела работа, сколько дней вы с ней упахивались ради коллектива. Можно еще и отгулы попросить, за "работу в выходные на благо коллектива" )Но если все же болеете за дело и готовы подарить результаты своего труда, то напишите начальнице, что "я готова написать ТЗ за такой-то срок, и эта доработка айтишниками, с трудозатратами такими-то, устранит необходимость это делать".Может она все же нажмет на айтишников.Но вообще именно на таких моментах умные люди зарабатывают хорошие деньги.    Во-первых они могут диктовать условия по зарплате, потому что кроме них никто с этой работой не справится.  Видела таких. Говорит "хочу зарплату в 2 раза больше". Как-то к нам  прибежал начальник  "кто возьмется за его работу, чтобы его уволить?".  Все отказались, потому что по его работе документации нет. В результате ему заплатили желаемые деньги.  Было страшно неприятно. Причем когда его просили сделать документацию, он говорил что  он такой фигней заниматься не будет.А один знакомый умник уволившись взял поддержку подобной работы на подряд.  Ему старая контора доплачивает за эту ручную работу.  Очень удобно.