В марте 2010 мне выходить на работу. В очередь на сад стоим только на 2010 год (т.к. когда вставали на учет, ситуация другая была, я еще не знала, что расстанусь с мужем и что придется выходить на прежнюю работу). Моя должность и время на дорогу до офиса не позволят мне забирать ребенка из сада вовремя, да и отводить тоже боюсь сама не смогу. А уж если начнутся болезни, которые для посещающих детский сад детей не редкость, то тут вообще проблема!  Соответственно встал вопрос, что же делать?  Хорошо есть мама, готовая сесть при необходимости с ребенком дома, но мне бы не очень хотелось, чтобы она ушла с работы совсем. У нее хорошо оплачиваемая работа и она там востребована (деньги не лишние сами понимаете). Шеф в ней заинтересован и лояльно настроен. Думаю она смогла бы договориться работать не полный день, если бы получилось найти частный садик или группу кратковременного пребывания для сына. Кто что может посоветовать в моей ситуации? Как бы Вы поступили на моем месте? Может у кого похожие ситуации. Буду благодарна всем откликнувшимся.