Мне 46, руководитель направления в издательстве, полиграфист (закончила Полиграф). Имеем печатные журналы и газеты, книги, большое количество сувенирки (календари, блокноты, ручки итп), крупный веб-портал с графическим контентом, видеоконтент и мобильные приложения. Работы для дизайнеров у нас много. Но я 50+ не возьму. "Бабкины" дизайны лепят и пытаются убедить меня, что это красиво. А я такие помню еще со времен молодости, когда это все было "модно" - всякие градиенты, объемчики, плашечки, шрифты "прощай молодость", нагромождение деталей, цвета "скромная классика". Еще возрастные очень упертые, прямо не сдвинешь. "Подвиньте чуть вправо, чтобы была небольшая асимметрия". "Нет, что вы, так нельзя. Это вне правил верстки". Нет уж, спасибо. Пенсионный дизайн сразу вижу - насмотренность большая. По дизайну даже возраст могу определить.Я беру современных молодых, у которых крупный читабельный шрифт, много воздуха в макетах, вставочки аккуратно отбиты, а не залиты "гробами" с градиентом. Большой текст разбивают на смысловые части и для каждой делают свой дизайн. Ребята креативные, веселые, привносят струю свежести и молодости в наши издания. Но и ценят себя выше в плане зарплат и свободного времени, чем возрастные.