А за что её уволят? Она ничего не нарушает. Сейчас суды пресекают произвол работодателей очень серьезно.Себя на её месте представьте. Рак она не заказывала, а работать и себя кормить нужно. Ваше начальство экономит на штате, если у вас постоянный аврал, или не может организовать и/или автоматизировать работу.А вы виноватой назначили женщину с онко, которая жертва обстоятельств и нищенской пенсии.У меня на работе молодая женщина свалилась с онко самой последней стадии. На больничных была долго, в итоге дали ей первую группу, но ипра потерю трудоспособности указало частичную. Вышла она на работу. Руководитель пошел навстречу, разрешил из дома работать. И выбил ей мат помощь ежемесячную, тысяч 20, там двое малышей у нее было, хоть какая то сужу помощь.Так наша кадровица безмужняя и бездетная, аж извелась вся, строчила генеральному запросы, точно ли мат помощь согласована. Ей вежливо отвечали, что все согласовано, но там прямо под хвостом пекло. Женщина умерла в итоге через год. Ну хоть какое то милосердие нужно иметь?