Сейчас на работе составляют график отпусков, и на предприятии никому не дают полный отпуск, только с разбивкой по 14 к.д. и то как повезет. Правомерно ли поступает работодатель отказывая мне в полном отпуске и в отпуске в летний сезон? (У меня полная семья, дочке 3,5г.)