Это вы вводите автора в заблеждение. Обходной лист не может служить препятствием к увольнению, подписан он или нет - в последний день обязаны выдать трудовую и расчет.Про дату - именно, стороны дату согласовывают, могут договориться вообще одним днем, а то. что автору  не дали написать дату, которая ей удобна, ну ни о чем не говорит вообще, возможно завтра  у ее начальницы нет времени принимать дела.Но аннуляцция заявления - это просто фееричкский бред, вы бы хоть погуглили