Сейчас уже не два, а много больше. Например, есть HR бизнес-партнеры - раньше такого точно не было. Насчет "Очень популярное направление в нулевых, сейчас вес таких специалистов сильно просел, к их мнению прислушиваются разве что при поиске стажёров" - неправда ваша, особенно если речь о крупных компаниях.