Если есть такие чудесные методики, которые реально работают быстро и эффективно, почему директорам один раз в учебном году взять и не применить их? Очевидно потому что они требуют затрат по времени и по энергии...У меня брат пилот) казалось бы сиди и самолетом рули... а постоянно рассказывает, что бортпроводники не могут справится с буйным пассажиром и ему приходится самому выходить беседовать, убеждать.... ну а как иначе? Пусть бегает по самолету и всех там бьет??Это не только у учителей есть, а в любой профессии