Все-таки возможны тут и варианты. К примеру, моя мама-врач, она уже сто лет по такому графику не работает. У большинства ее коллег тоже гибкий график, и они не помогают с внуками прям на постоянной основе, так как работают, но подстраховать в будние дни могут. В отпуск их берут. Все равно все это вместе-очень существенная поддержка.