Работодатель платит за за проблему. Он взял работника, а получил вместо него заморочки - ставка занята, отчисления в фонды и в налоговую платить надо, работу выполняют остальные, которые бесятся, устают, допускают ошибки, увольняются, требуют доплат. В результате у работодателя минус деньги, минус нормальные сотрудники, минус клиенты и плюс сидящее на больничных нечто, которое своим появлением принесло трудности и затраты. Естественно работодатель будет делать все возможное и невозможное, чтобы убрать сидящего на больничных и заменить на работника.