Нет, мы не платим выше рынка. За исключением некоторых людей,  которые невероятно эффективны. У нас много молодежи, мы их учим со старших курсов. Молодежь никому не нужна, она своими зарплатами еще и аккредитацию вниз тянет для компаний, у которых валютная выручка менее 70%. "И вообще, откуда знаете что сотрудники там себе переживают?" Вот этим вы меня немало шокировали. Ессно, мы изучаем настроения в компании, для этого целый отдел по персоналу есть. А со "старичками" мой муж сам встречается в неформальной обстановке и обсуждает все моменты. И управляющий сидит в компании, к нему ходят как к отцу родному.