Я не знаю как ВСЕ сидят. Все мои знакомые, которые работают удаленно, обязаны работать из страны где они трудоустроены. То есть если это постоянная работа, а не контракт, то не могут они из Мексики работать.Например у нас есть офис в New York. Сотрудники, трудоустроенные там многие сидят в Miami. Это разрешено. Но они не могут свалить в Мексику, это будет нарушение по контракту. Из Европы сотрудники, тоже не могут выехать и работать из другой страны, это сразу ведет к каким-то налоговым последствиям, поэтому компания этого не допускает (кроме как на короткое время).Я точно не знаю, как люди работают из других стран. Либо это какие-то компании, которые такое именно разрешают. Либо они нарушают. А вы знаете как? Я бы с удовольствием бы послушала.