Нет, семейное положение это ненормальный вопрос, не взять на работу потому что у человека семья - это дискриминация. То что есть командировки - это озвучено в контракте, и это дело человека как ему или ей ездить в командировки при наличии семьи. Я особенно не спорю, я отвечаю на ваши вопросы.