Гибкий график, особо никто не следит, сколько ты жопочасов отсидел, можно отпроситься по своим делам, можно согласовать себе 1-2 дня в неделю на удаленке (летом дачники активно этим пользуются), премии выплачивают регулярно, раз в год самым-самым работникам вручают ценные подарки, разрешают работать в отпуске или на бл (оплата рабочих дней в конвертах по полному окладу, т.е. получаешь и отпускные и зп), нг-подарки детям, вкусняшки заказывают на др фирмы и проф.праздник, нг корпоративы регулярно (даже в пандемию гуляли).Единственный минус - серые зарплаты. На карты МРОТ, всё остальное наликом. Но при этом все отпускные и больничные считаются по обеим частям зп.