1.Подавайте в суд коллективный иск по поводу невыплат зарплат, если сроки уже все прошли2. Что вы хотите от работодателя, когда пишите "выжать по максимуму"?Не подписывайте ничего (или подписывайте, что не имеют право вас сокращать, так как пока ребенку нет 3х лет), ждите 3х лет ребенка (это 20 дней) и потом процедура сокращения штатной единицы (выплаты по вашей официальной старой зарплате)