Выскажусь как руководитель. Да при чем тут оформление? Конечно, все оформляется официально - больничный либо за свой счет. Мне вот лично вообще без разницы - больничный, прогул или за свой счет, это уже пусть кадры решают. Меня мои подчиненные ставят в известность о своем отсутствии как непосредственного руководителя. Как оформить отсутствие они уже решают напрямую с кадрами.Тут вот пишут - пусть берет больничный. Да пусть, конечно. А работать за нее кто будет? Ее мама?