Вообще-то, если у вас сотрудники оформлены &quot;вбелую&quot; и вы платите все налоги в фонды =- то больничные, декретные и пр оплачивает ФСС, а не предприятие.Вы же можете либо взять временного работника, либо перераспределять работу между оставшимися сотрудниками, доплачивая им из тех денег, что вы экономите на зарплате беременной или заболевшей.