Я часто работаю в компаниях с гос.участием,  и регулярно смотрю сайт гос.закупок и общаюсь с закупщиками, но вот знаю то, что знаю, то что написала выше. Про новые более хитрые методы даже не слышала.  Но допускаю, что вам виднее. Вот что еще знаю, что в компаниях с гос.участием в целом менее эффективно работают и используют деньги, потому что  нет  рыночного стимула, но при этом есть много ограничений, связанных с государственным регулированием.   Контроль за расходованием гос.средств делает компании неповоротливыми и медлительными, и уже на этом теряются деньги. Собственно, то что происходит в нашем образовании, происходит и во всех других местах с гос.участием: некоторые неправильные  вещи происходят не потому, что кто-то хочет что-то  украсть или имеет иной злой умысел, а просто потому, что не находится людей, желающих и способных что-то исправить.Когда изменения забуксовали в коммерческой компании,  через полдня к процессу подключился генеральный директор и лично попинал всех своих замов (директора по финансам, директора по закупкам и тд), вынудив их принять сложные для них решения.А когда то же самое случается в гос.компании -  понятно же, что никакой Гр-еф или Се-ч-ин подключаться не станет.  Поэтому и эффективность использования денег в таких компаниях будет ниже.     Но это встроенное свойство таких компаний, оно не устранимо.