ой, вот про индусов-айтишников только не надо))) их просто много, но привлекать 99,99% из них можно только к простейшим рутинным задачам, иначе вот такие сбои, как недавно случился, станут регулярными. при этом у них крутое лобби - своих тащат везде. муж кучу собеседований проводил в одной из зарубежных компаний, так ему этих индусов вечно подсовывали, большинство тупы как пробки. муж в какой-то момент уже стал первой задачку младшей школы давать, в одно действие, так 80% срезались даже на ней! при этом в резюме у всех этих неплохой вуз, опыт работы в нормальных местах... мистика прямо.вот арабов и негров из франции, хороших прогеров, встречал, а индуса ни одного)