если учесть, что работодатель платит 43% от з/п работника в различные фонды, то тут еще надо посмотреть, не дешевле ли купить в ПФР непосредственно эти баллы и стажИ опять же, зачем работодателю этот гимор?))) В случае, если это близкий человек, еще как-то понятно. Но чужому человеку нужна какая-то выгода с сего действа.