Вы явно не понимаете, как это работает )) В нормальных компаниях предпочитают двигать вверх уже готовых сотрудников, а не брать со стороны Проще двинуть сообразительную девочку с первички, и на первичку найти новую, чем искать на участок кого-то со стороны. Так всегда делают, а только идиоты на свободную вакансию берут новых, непонятных. У нас все хорошие секретари, например, уходят на другие должности, потому что их сразу видно в работе.