Да бросьте))). 50-летних гораздо больше, чем должностей категории "начальник". И любому суперспецу так же легко найдут замену среди например 30-40 летних, как и рядовому сотруднику (ну если только суперспец не наработал уже такой опыт, что его фамилия стала "брендом", и он реально штучный "товар" на рынке труда, но таких единицы).