С испытательного срока по закону можно уволиться в любой день, хоть через неделю, но предупредить за три дня, то есть, увольняться не позже, чем за три дня до окончания испытательного срока. Ни о каких двух неделях отработки речи быть не может, это касается только сотрудников, принятых на постоянную работу.