Он заберет мебель и технику и автору придется покупать все новое, чтобы обставить квартиру. В результате подавится автор. Если дают - нужно брать. Что не понадобится всегда можно продать хоть за сколько-то или просто выбросить, если совсем хлам. В части серой - зависит от сферы деятельности и ценности. Даст счет, оформленный не на него и все. Работодателю наплевать - ему какой счет работник написал, туда он перечислять и будет. Обнал стоит дорого, но за него может платить само заинтересованное лицо. Плюс, приставы просто присылают на работу исполн.листы и все. Никто ничего не отслеживает и носом землю не роет. Работник может менять работу хоть каждый месяц и работодатель будет просто отправлять эти листы с информацией - у нас такой больше не работает. Пока дойдет работодателю, пока вернется приставу, пока пристав пошевелится, пока найдет где работник работает, пока отправит по новому месту работы - сто лет пройдет, не только 6. На мой взгляд, не стоит лезть в бутылку. предложены очень хорошие условия.