Это с какой радости выплаты-то не положены?Статья 2 Федерального закона № 255-ФЗ ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУСОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:1) лица, работающие по трудовым договорам;Никаких оговорок о срочности трудового договора в законе нет. Отчисления в фонд социального страхования производятся независимо от срочности. Если трудовой договор будет действовать на дату наступления отпуска по беременности и родам, то все выплаты положеныНе путайте, пожалуйста, срочный трудовой договор и гражданско-правовой договор. Это две большие разницы