А уволить неугодного сотрудника всегда можно. За каждый косяк будут оформлять замечание/выговор, на 3-4 раз (в зависимости от тяжести проступка) - увольнение по статье. Потом найти новую работу с такой записью в трудовой будет гораздо сложнее.