Мы говорим скорее о первичном отборе,  как правило не HR принимает решение о приеме нового сотрудника, а непосредственный его руководитель. Более того, скажу про себя, из 100% на 99 мое мнение совпадало с мненией руководителя в выборе кандидата. Я это называю особым чутьем!