Есть неотгулянные дни отпуска.  И есть желание уволиться. Выгоднее отпуск с последующим увольнением или отдельно заявление на отпуск (который, как понимаю, могут не согласовать) и заявление на увольнение датой последнего дня того отпуска? Если вдруг отпуск не согласуют - заявление на увольнение могу написать и раньше, время позволяет. Еще вопрос - если не согласуют, то просто компенсируют при увольнении. Но если согласуют отпуск, то официальная работа продлится на период после 15 числа месяца и положены будут еще два дня отпуска. А если нет - то завершится "карьера" до 15 числа месяца и компенсация за неиспользованный отпуск будет на те же два дня текущего месяца меньше.