Корпоративная почта, в которой используется фамилия и имя сотрудника-это персональные данные. Официальная позиция РКН, если что. Автор, напишите своему бывшему работодателю отзыв согласия на обработку ПДн с требованием заблокировать адрес почты и обозначьте, что в случае неисполнения вы пожалуетесь в РКН. Нарушение 152-ФЗ в части обработки ПДн сейчас довольно серьезная штука, а с 01 мая вводятся очень существенные штрафы за это. Проверка их в любом случае взбодрит.