Вся проблема в том, что премия -это не "% от работы и сделок", это премия. А ее могут платить, а могут и "в связи с кризисом" урезать. Вообще.ИМХО -сделать в этот раз работу, не особо гоня лошадей, то есть не забывать поесть, поспать и отдохнуть .Но, выйдя на работу поговорить про соотношение "ставка-премия-% ".И еще, фраза "пусть радуется, что премию выплачу полностью" меня бы напрягла. Не такой уж незаменимой Вы считаетесь, раз начальство позволяет такие фразы.