Я, конечно, не отдел кадров, и иностранцев на работу не принимала, но по закону выходит, что необходимо разрешение на работу на эту девушку, затем в течении 3 дней уведомить ИФНС, ФМС и центр занятости о приеме на работу иностранца. Затем в течении 183 дней платить с зарплаты повышенный НДФЛ-30%, взносы в ПФ не платятся, зато в ФБ-20%, плюс ТФОМС,ФФОМС,ФСС (от несч.сл.)