У нас такое запросто может быть. Мы недавно одного человека принимали 2,5 месяца. Сначала он никак не мог попасть на собеседование. То он занят, до директор в Китае, то он опять занят, то опять директор в Китае. В итоге пообщался только со мной и с руководителем отдела. И ждал директора.То одно, то другое, потом НГ, и вот только в феврале в итоге, мы его взяли. Все это время он периодически напоминал о себе в телеге. Одного как-то мариновали так тоже месяца полтора, руководитель жевал сопли, готовил оффер, сделал - позвонили, а он уже работает )) И такие случаи у нас бывали. Как и бывало, что человека нанимали одним днем. Пришел, сразу прошел по всем этапам, и тут же сообщаем о приеме и готовим оффер. В пятницу пришел на собеседование, в понедельник вышел на работу. Либо было, что человек пришел на собеседование, а на следующий день уже в командировку от нас. Так что, все возможно.