Тогда один вариант - идете после декрета на старое место и СРАЗУ начинаете себе искать другую работу поспокойнее... PS Вы точно уверены,  что трудовые подвиги после 18-00  - это обязательно,  а не Ваша личная (и Вашего руководителя) натура?  Что, кого-то,  кто в 6 уходит уволили,  или другие санкции применяли,  или выживали с работы?  Как насчет внесения новых веяний в корпоративную культуру?  Ну или как вариант - если уж совещания после 6, то на работу я прихожу к 11 ?