Ир, если твой муж подписал типа соглашение сторон, то получается, что ему законно снизили з/п, т.к. изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Остальное - только с соблюдением определенных условий и процедур. Неее, упоси бог бороться с кризисом, да еще и с мировым. Я всегда предлагаю бороться за себя и за свои права. Предлагаю, а не заставляю... Если компания договорилась со своими сотрудниками и снизила всем з/п (включая топов) до лучших времен по соглашению сторон, то это их проблема. Но, честно говоря, я вижу, что финансовый кризис сказывается только на з/п рядовых сотрудников. Поэтому, что  с этим соглашаться? Тем более в фармацевтических компаниях сверхприбыли.