Да хоть как. У нас очень строгая дисциплина, никакой удаленки, никаких опозданий. Мне лично мой руководитель полчаса-час закроет просто так. Больше - с отработкой. День -  в счет отпуска заранее. Форс-мажор - только по больничному листу.Но без истерик и нервомотаний.