Да знаю я все это. У самой муж такой, только отрасль под санкции попала в 14. Он лет пять в прострации был. Начальником не берут, ибо некуда (физически некуда, очень узкий сегмент рынка). Рядовым персоналом не берут, ибо кто возьмет подчиненного с такими навыками, да и много таких было, если и брали кого, то со 100% попаданием в отрасль, а у него такого не было. Свое не получается, потому как куда же частнику высокотехнологичную область поднимать. Потом пристроился. Сейчас прет вперед буром, окно возможностей открыто.А ваш муж рынок толком анализировать, видимо, не умеет. Немолод, опять же, устал уже. А тут предлагают все, что ему так нравилось.Ну что я могу сказать - решение спорное, перспективы минимальные. Но, возможно, ему те перспективы и не нужны.Вы садитесь да прикидывайте, что ему предлагают. Временный контракт или бессрочный договор. Какие условия? Что дальше планируете?Получать гражданство там на всех - это одно. Тогда смотрите, как маму вытаскивать к себе.Поехать поработать год-два-три - это другое. Надо ли тогда вам ехать, что вы теряете?На что и как вы будете жить, когда он отработает? Пенсии хватит?