Интересно, что бы вы подумали, если бы узнали, что эта сотрудница "честно" высказала о вас нелестное  мнение в плане работы? Корректно себя ведёт человек.Такие управленческие решения, как перестановка кадров, решается руководством. И точно не тем способом, что вы описали.