Вот да, мне в этой теме удивительно даже не про уборку, а как руководство общается с сотрудниками, а сотрудники с руководством. В моей опыте работы руководство ценит хороших сотрудников, заинтересовано в том,чтобы им комфортно работалось, выслушивает, находит решения проблем. Премии - всегда понятно, за что они. Ценятся результаты работы, а не подхалимство.А тут получается какая-то дико нездоровая атмосфера. И учитель занят не своей работой, а какой-то ерундой. Проблему уборки всегда можно решить, да даже и детей подключить не вредно - вопрос, КАК именно это сделать. Вот родителей - честно говоря, странно. Родители налоги платят, в том числе, на зарплату администрации и учителям, а для этого работают на своих работах.