Кмк очень зависит от того, доволен ли вашей работой и вами лично ваш руководитель. Я такой начальник, честно. Гибрид в компании практикуется, не всеми и не для всех, но в принципе возможен. По ТД все работают в офисе 5/2.Ну так вот одному спецу в своём отделе я согласовала эти 3+2 без вопросов, потому что это хороший профи и очень ответственный человек, с которым у меня нет проблем. А другому не дала, потому что и так уже копилось недовольство, дискомфорт в коммуникации, но менять руки не доходили и может быть даже ещё полгода-год не дошли бы. В итоге сотрудник обидемшись уволился и я ни разу не огорчилась. Хотя другого найти на эту позицию не так -то просто.