США. Вполне возможно это добровольный опрос, и компания таким образом пытается чек марк свои diversity and inclusion. По закону вас не могут дискриминиривать ни по какому пункту. А медицинские вопросы честно говоря там не уместны (но кто его знает), и скорее всего будут как раз необходимы для медицинской страховки. Страховки разные, и некоторые могут не покрывать или иметь какие то лимиты на pre-existing conditions, как например ранее имеюший место рак.