я бы подождала когда уволят (никаких заявлений бы не писала, тем более что и не просят) , посмотрела что выплатят и если что не так пошла в суд восстанавливаться. Недавно была в такой ситуации, восстановили. Выплатили (белую зарплату)за вынужденный прогул (он составил 3 месяца) и моральный 5000 руб. А далее после восстановления уже сократили как положено (за 2 месяца предупредили+2 месяца выходное пособие). И еще оспаривала бы размер белой зарплаты раз вас не предупреждали за 2 месяца об изменениях системы оплаты и нигде вашей подписи нет. Плюс если есть свидетели ил идокументы, подтверждающие черную вообще супер! У нас некоторые умудрялись брать справку для банка якобы с указанием полной зарплаты (черная+белая), а потом с этим шли в суд.