Не идут. Да, нам не нужен секретарь 47 лет, что в этом такого? У нас и так очень "старая" компания, нам нужно разбавлять коллектив молодыми. ) И дело не в соискателях, естественно, дело в деньгах. На 45 найти молодого адекватного - нереально, не идет молодежь на полный день на такие деньги. Адекватная молодежь, а не те, кто по телефону двух слов связать не может. Банально можно посмотреть по количеству откликов на вакансию. Раньше на такие деньги были сотни, сейчас не набралось 20!!!