Я работаю в коммерческой организации, моим подразделением руководит директор подразделения. На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Но тут узнала, что директора уволили и мое подразделение то ли преобразовывают в холдинге в отдельное юр.лицо, то ли присоединят к какому-то подразделению. Уволили кучу народа. Мне в декабре выходить и  писать заявление на отпуск по уходу за ребенком 1,5 года. Могут ли меня тронуть в этот переходной период (уволить, понизить, перевести)? Руководителя то теперь нет. Кто сталкивался с такой ситуацией? Посоветуйте.