Ваш случай редкость и уж точно не 155 вакансий на НН. Электронный документооборот на участке зарплата-кадры подразумевает наличие специальной информационной защиты, т. к. персональные данные. А это деньги на программные примочки, это раз. Требуется увеличивать штат кадровиков, чтобы они бухгалтера обслуживали, это два. И три - в очень немногих компаниях зарплатных ситуаций настолько мало и неразнообразно, что можно быть на удаленке зарплатнику. Это малые компании без производства, вредных и опасных условий труда.