Работник ценен не умом-талантом, а надежностью и добросовестностью. Т.е. умением понять, что от него нужно работодателю в данной узкой области. Для этого надо отвлечься от собственных амбиций и подумать о другом и его интересах (начальнике, клиенте и пр.). Тогда вас будут ценить на работе. И постепенно вы найдете свое место.