Согласно статье 33 Трудового кодекса РФ, для устройства на работу требуется предоставить только документ, подтверждающий личность. В качестве такого документа может выступать паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.В связи с этим, отсутствие аттестата о среднем образовании не является препятствием для трудоустройства.А дальше уже требования зависят от должности, определяющей уровень квалификации..