Соглашусь с вами. У нас сотрудница умерла в родах. Ее муж получил ее годовой бонус (до выплаты месяц оставался) по итогам работы сотрудницы за год плюс материальную помощь от компании (сотрудники собрали деньги, а компания удвоила собранное сотрудниками), плюс муж получил деньги умершей жены за 10 лет со счета негосударственного пенсионного фонда, куда компания перечисляла негосударственную пенсию для сотрудницы.Когда мой ребенок тяжело болел, наша компания положила в бюджет 1 млн ( в ценах 2010 года) на материальную помощь мне, если потребовалась бы платная медпомощь.Так ведут себя все солидные компании.