Самый разумный вариант, на мой взгляд, честно поговорить с работодателем, тем более, что вы с ними уже работали, договориться о том, что вы будете в течение срока вашего трудоустройства до больничного выплачивать все налоги по своей ЗП. Т.о., работодатель НИ КОПЕЙКИ на Вас не потеряет, а у вас есть реальная возможность, выплатив государству за пол годика тысяч 10, потом обрести по-максимуму по больничкому за 4 мес, в районе 100 тыс, плюс до полутора лет по 8 тыс (не знаю, самые ли свежие у меня данные, может, уже и больше). Тут главное- ГРАМОТНЫЙ бухгалтер, который понимает, что реально это хорошо для фирмы (налоговые органы любят фирмы у которых оформленные беременные, типа, честные значит), просто пара лишних бумажек. Удачи!