Либо Вы пишете  заявление по  собственному -тогда никакого нажима не докажете, либо не пишете, тогда  при увольнении идете в трудовую  инспекцию,можно  и  сразу  в  суд (срок 1 месяц со дня увольнения если в суд)Никакого  морального вы не  отожмете с них, тут  за  травмы  и  разбитые  головы  сильно то суд не присуждает....Если уволят  без  заявления, отожмете  с  них  восстановление  и вынужденный прогул  за эти  дни.