Такие вопросы задают ТОЛЬКО работодателю. Если они предварительно не были включены в контракт. В крупных больницах давно судебными процессами людей научили самодеятельностью не заниматься. А если это малый медицинский бизнес... НИЧЕГО не берите на себя. НИЧЕГО. Вы обязаны работать на немецком языке. Безусловно, вы можете дать понять, что говорите и понимаете по-русски.Когда есть возможность прицепиться к языку, всегда есть шанс подать в суд на что-нибудь. На несправедливое отношение к пациенту. Конечно, это не Америка и не госпиталь, с которого можно стряхнуть побольше, но все равно... ЗАЧЕМ сотруднице на зарплате что-либо брать на себя лишнее??????????????????????????????????????????????????????????????У сотрудника есть КОНТРАКТ. Следует работать в соответствии с контрактом.ЗАЧЕМ Автору вообще понимать лишнее??????????????????????????????? В США, например, венерические болезни не подпадают под privacy - то есть переводчица, услышавшая случайно, что у пациента сифилис, обязана доложить кому положено, и факс мгновенно улетает в министерство. Людей учат не понимать и не слышать ничего лишнего кроме того, за что им платят.Перечитайте свой КОНТРАКТ и выполняйте. Вы уверены, что там мелким шрифтом на странице 115 нет ответа на Ваш вопрос?Потом окажется, что врач по сговору с пациенткой обобрал 5 страховых компаний, которые оплатили визит как срочный случай. И автора будут таскать в полицию и сделают запись. Потом у нее будет подмоченная биография - ее не возьмут на работу медсестрой - ставить клизмы парламентариям, где требуется полная проверка биографии.В США в крупных больницах учат переводчиков, как ИЗБЕГАТЬ любого общения с пациентом. Ты стоишь за спиной пациента и произносишь: "Я... У меня болит.... У меня не болит... " Иначе пациент тебе расскажет, что он вчера ограбил банк, а деньги спрятал у кумы. И ты обязана бежать в полицию и писать заявление. И ты опоздаешь на халтуру. И тебя с халтуры уволят без рекомендаций. Никого не интересует, почему ты опоздала.На американских тренингах учат, какие вещи люди творят. А в Германии не учат? Но в Америке тоже не все больницы поставили это на поток и не все стандартизировали. Много каких беспорядков. А потом случаются судебные процессы.Вы там осторожней с этими пациентами. То ли они в России накрали, то ли они обобрали страховки заграничные. Приедут и под видом срочного случая прооперируются у врачей. А расходы скинут на страховиков на миллионы баксов. Шуранут в 5 страховок по всему миру. Купят страховку и во Франции, и в Швейцарии.Строго им на языке страны все сделайте и с улыбкой закройте двери. С ними нужно осторожно. А то выдумают, что вы их плохо обслужили. Подушку под зад не подложили. Или вводили датчик во влагалище не так. Им только датчик вынут, они сразу думают, куда нажаловаться.Известные личности? Ворье? Обобрали всех в своей стране? Так они и в Германию приедут и смогут там всех обобрать. Им надо услуги предоставлять официально. А не выдумывать языки.Автор владеет терминологией по-русски? А сертификат об этом у нее есть?Переводчиков часто страхуют страховые компании от этих ошибок. А то пациент потом подаст в суд, что врачиха не знает одной терминологии, а переводчица - другой. Но переводчица от компании - иск скинут на страховиков. А страховики поднимут на уши своих адвокатов.Как только в США пациент наболтал лишнего переводчице в коридоре, есть пункты, по которым она обязана донести куда положено. Венерические болезни должны быть немедленно сообщены в министерство.Автор знает, что ей можно знать, а чего ей лучше не знать? А то будет потом долго ходить и доносы писать. Мало ли что там в Германии может быть положено. Вдруг там санкции, а они обсуждают перевод денег из Турции в Неаполь. И пора бежать и докладывать.Наемный сотрудник обязан не подставлять своего работодателя и не брать на себя аж НИЧЕГО. Ничего не понимать, ничего не слышать и ничего не помнить. Вы вышли в двери и все забыли, какой у пациентки понос. Вдруг он от гонореи? А гонорея должна быть немедленно оформлена и сообщена.