Да элементарно. У нас может быть вот так, например. Директор придумал, что ему нужен сотрудник, попросил HR найти. Нашли, пригласили на собеседование, директор соловьем разливается, вопросы задает, кстати, очень любит спрашивать тему диплома. Поговорили, все ок. Человек ушел, директор идет к финдиру, а она у нас "серый кардинал". Без ее одобрения не делается вообще ничего. Она очень прижимистая и вредная. Она говорит - нет, Вася, сейчас мы не берем такого спеца, в бюджет не заложена такая сумма. Нет и все. Директор вздыхает и раскидывает обязанности на сотрудников за доплату. Все. Ничего личного.