Ситуация: на работе не платят з/п уже три месяца,с недавнего времени, нахожусь в активном поиске, соответственно, когда работа будет найдена, нужно будет сразу выходить на нее. Практически уверенна, что руководство не отпустит без отработки. Отпуск, к сожалению уже отгуляла. У меня двое детей, 5 и 2, могу ли я написать, что снова ухожу в декрет до 3-х лет? Когда обязаны отпустить?А доп.отпуск 14 дней б/содержания , положенный матерям, тоже на усмотрение работодателя?Заранее спасибо!Сразу скажу, что док-ты в суд о невыплате з/п +%, уже в процессе подготовки.