Да что вы долбите как дятел. Прочитайте внимательно статью 81 ТК. Нет там такого правила, что за две дисциплинарки увольнять можно. Написано "неисполнение служебных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания". То есть при наличии выговора за прогул автору надо хотя бы раз вообще забить на работу, чтобы нарваться на увольнение по статье.