Некоторые решения, касающиеся всей фирмы, должен принимать руководитель, это неправильно делать это за него. Поэтому с руководителями такие темы НАДО обсуждать. К сожалению бывает, что руководитель не тянет, не хватает знаний и желания их получить. И тогда да, это серьёзная проблема.Можно его/её пересидеть или найти что-то лучше.