Такой вопрос, есть ли ограничения на продолжительность отпуска за свой счёт в ТК? В интернете самые разные ответы и 5 дней, и 60 дней, и год. Я понимаю, что в страховой стаж он не входит, и оплачиваемый отпуск за это время не накапливается, но, к примеру, если работодатель готов отпустить меня на полгода, есть ли к этому препятствия со стороны законодательства?