Вам виднее, видимо.Зарплата у нас средняя по рынку, вот только провели аналитику, индексации и повышения зп производим, все белое и стабильное. На текучку не жалуемся. Текучка  у нас в среднем 1-2 человека в месяц при штате 200 человек. Сейчас идет большой набор, т.к. наращиваем объемы, да и какая то часть сотрудников по возрасту ближе к пенсии- пенсионеры (работают по 20-40 лет на одном месте), надо наращивать кадровый резерв, а хороший рабочий потенциал надо вырастить и это время. Кстати, к нам и с Черкизовского, Микояновского, Бабаевского, ВимБильДана приходят - по зп одинаково +/-. Есть узкие специалисты со своими запросами, тогда не вопрос - рассматриваем рынок, предложения и хорошим специалистам зп будет соответствующая, все решается в индивидуальном порядке.Провал на рынке труда сейчас ощутимый по молодым специалистам рабочих профессий, т.к сейчас очень плохая подготовка в колледжах и техникумах, приходят молодые люди и ничего не умеют и не знают, а в университетах сплошная теория без практики.