Ой, это зайопы учредителей. Там анализ ведётся в разрезе каждого работника и требование "начисления должны равняться перечислениям", любое отклонение - подробнейший комментарий на трёх листах Ну тут как бы каждый дро*чит как он хочет. Но тупить-то ТАК зачем? Тем более имея за плечами такие вузы (успешное обучение в них УЖЕ предполагает наличие аналитического склада ума) и опыт работы в крупных холдингах. И вот тоже загадка " Почему ты начислила Васе 7000, а к учёту приняла 4000?"Пля, кто на ком стоял, при условии, что и начислено, и к учёту принято 4000?Или "ты начислила Васе 7000, а перечислять сколько будешь?" Уточняю, откуда у них инфа о начислениях, присылают скрин банковской выписки "Вот же! Начислено 7000!"