Ты просто узнаешь в отделе персонала, были ли изменения в штатном расписании по твоей должности, была ли индексация заработной платы. Об этом приказы должны быть внутренние. Но это по всем сотрудникам этой должности. А если индексировали выборочно то ничего не сделаешь.Ну и читай свой трудовой договор. Если в нем указано - ЗП согласно штатному расписанию, то конечно ты можешь его увидеть в части своей должности.