Это как?)) Вы ищете офис-менеджера с определенным функционалом.  У вас  же сформулированы требования к кандидату, функциональные обязанности?  Хорошо, придет звезда, вы ему дадите "хороший функционал", а  колбасу то в итоге кто покупать будет?)))))))))))))