Автор, я Вам сочувствую, но роскоши работать 50% времени Вам почти никто не позволит. Надо искать работу, где можно работать удаленно. У нас нет такого понятия "не работаю, потому что ребенок болеет соплями с температурой".  Если серьезно вдруг болеет, это другой разговор, но сидеть 2 недели в месяц дома с ребенком с орви - это нереально по нынешним временам.Мы бы просто не выжили, если бы у нас сотрудники так "работали".