Так и шли бы в эту топовую фирму, а оттуда в декрет. А потом вы бы, может, сами захотели вернуться на работу пораньше, если б дела там пошли хорошо. Нет-так уйти-то всегда можно было, но с соответствующей записью в резюме. Не очень понимаю такую логику-взять и отказаться от хорошего предложения из-за «часиков» (даже не будучи беременной). Вам подобные шансы каждый год выпадали?