3й автор: добавлю: все зависело от непосредственного руководителя, у меня была стерва. и ребёнок был на бабушке 24ч, первых шагов не видела и чудом, как вылито ребёнок при болезнях и 49 град, с 59 градусами и сама ходила на работу, иначе нельзя. квартиры не покупал конечно никто только на премию, но премия пола годовые накопления - машины прикупи все. и какие 19? ни рашу раньше 30 не уходила а работы, чаще в 21-30, летом в 23. и как только забеременела другим ребёнком и об этом узнали, попросили. так что мясорубка, людей сменяли командами и постоянно, никакой стабильности, стабильность была только в соц пакете. вспомнить много чего, но отрицательные эмоции и плохое отношение к персоналу побеждают. ну и 10 леи выкинуто из жизни, даже тёплой погоды не помню, продуха не было, только отпуск. и брать более 7-10 дней не давали никогда, кто будет пахать? и удаленно в отпусках работали абсолютно все, а удалённый доступ и по появились еще в 2010. а так будь в офисе, на копленную не отпускали никогда, ни к врачу, ни на собрания в салу и в школе, утренников ни рашу не видела. жизни не было, только работе отдано. и коллектив - каждый каждого сбросить рад.