честно говоря, я прочитала ваш пост и совершенно ничего не поняла, кто кому что и зачем. такая санта-барбара! а вообще исходите из собственных целей. у вас же есть какая-то цель - например, карьерный рост или получить определённые навыки и т.д. беря за основу свою цель и выбирайте более подходящую для этого должность. или таким популярным способом, как плюсы и минусы обеих должностей. выписываете в столбик. оцениваете (например, по шкале 1-5 - вообще неважно - крайней важно). и смотрите, какая наберёт больший вес.