Тут вопрос не диссера, и не КС, и не колдоговора. Человек спросил, должны ли ему оплатить в двойном размере работу в праздничные дни? Должны.Еще и график отпусков, пощадите. Этот день не является оплачиваемым отпуском, в табеле отмечается другим кодом и не оплачивается. Татьяна, все указано в ст 153. Выходной предоставляется по желанию работника. Если по дате выходного договоренность не достигнута, работник имеет право не выйти на работу в свой выходной. Всё. Это независимо от ваших ученых степеней и прочих регалий.