Государство проводит негласную дискриминацию женщин с детьми. Первый вопрос работодателя - есть ли у вас дети? Кто будет сидеть на случай болезни? Ни один работодатель не пойдет на сокращённый рабочий день или гибкий график, если женщине надо забирать ребенка из сада в 17.00 Что Вам ответят - нанимайте няню либо увольняйтесь!!Проблемы матерей-диночек вообще не волнуют никого. Этой категории для государства как бы нет вообще. В обществе поощряется установка на образ "успешной женщины+карьеристки". Это или бизнес-леди или начальница, или госслужащая с очень приличной зарплатой. Дети на няне круглосуточно. Домохозяйка - это фу, клуша, курица, без мозгов и образования...в крайнем случае блогерша при богатом муже.Кто-нибудь всерьёз думает о том, сколько женщин-специалистов вынужденно стали домохозяйками? Именно после рождения 2, 3 ребенка ? У меня подруга-врач, кандидат наук, с 20 летним стажем, уволилась, когда младшему ребенку было 6. Не выдержала Все, теперь домохозяйка. Помощников не было, она не справлялась, муж на работе, она без конца на больничных...