Да, Аня, ты полностью права. Приходишь на работу как только получишь больничный по беременности и родам. Пишешь одно заявление на имя руководителя с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком с даты, когда у тебя открыт б/л. И новое заявление, что прошу выплатить единоразовое пособие по беременности и родам (листок нетрудоспособности прилагаешь). Вобщем, если будут нужны образцы заявлений ближе к сроку, пиши, я все тебе скину. Придешь уже с заранее написанными заявлениями.