Я работала в таком месте. Все это выглядело как маразм. Отпуска тоже нельзя было переносить. Объяснялось это тем, что если с человеком что-то произойдет во время рабочего дня, но вне стен офиса, когда он "отпросился" на детский утренник, а не будет бАмажки, то это происшествие будет считаться производственной травмой и отвечать будет ООО "Ромашка"