Не, ну если объективно, то надо признать, что и на &quot;настоящей&quot; работе не все выходят в гендиректоры или даже в начальники отделов Уровень интеллекта (образования, организаторских способностей, харизматичностии т.п.) весьма условно соотносится со сферой занятости.