Автор, пол месяца это еще слишком мало для адаптации.Среди "кучек" ищите лидера, присмотритетсь, поймите ее сильные и слабые стороны. Так легче общаться будет.Это сейчас вы пришли и вам всё дико. А через месяц уже всё выглядеть по-другому будет. К чему то привыкнете, на что-то не будете внимание обращать, к чему-то даже приобщитесь. Просто вы пока не подружились ни с кем, поэтому вам тяжело.У нас хорошая компания, долго на рынке и тд и т.п. Но вот с бухгалтерией в этом году тоже произошла дыра. Коллектив полностью обновился в итоге. КТо-то приходил и увольнялся быстро - нам не подходил, кто-то сам. Поэтому попади вы летом к нам - было бы ощущение, что постоянная текучка. Хотя по факту, до этого. люди годами работали. но вот так сложилось. Сейчас новый коллектив сформировали, вроде всё ок.так что пока я единственной проблемой вижу начальницу. Когда человек не готов объяснять, адаптировать нового сотрудника - это, коненчо, плохо. И вот этот вгзгляд как не дебила - тоже ей очков не добавляет.