Я Вам больше скажу, в России график отпусков обязателен только для работодателя. И вот как работодатель распределит отпуска работников в течение года, чтоб не страдал производственный процесс, так и будет. Законодательство не запрещает учитывать пожелания работников и даже разрешает делить отпуск на периоды с согласия обеих сторон.Но логично, что если отпуск у учителя 56 календарных дней, то от гулять их ему лучше летом.