Не надо вот про 45+ - это сразу супер, в школе, которая раньше была одной из лучших в районе за год стало катастрофически не хватать учителей. Плюс меня есть разные примеры, опыт и качество иногда не зависят от возраста у учителей. Если мы говорим о равноценной замене - ее достаточно долго искать и подбирать, обычно все уже давно по школам сидят тихо, поэтому на безбабьи и дед мороз - снегурочкаУ учителя немецкого была разработана программа, включавшая ежегодные стажировки в Германии. Проект накрылся после его отъезда, взяли абсолютно никакую тетеньку, которая просто не может ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ детей языком и преподает строго по учебнику. Зато опыт. Представьте качество уехавшего учителя, если он за год смог не только влюбить моих детей в немецкий до уровня "это самый прекрасный язык в мире", но и вывести их на один уровень с одноклассниками, имевшими год форы? Учителя физики заменила 25летняя дева, ни о каком углубленном изучении речь не идет, по учебнику, согласно ФГОС, потому что она боится, что на нее будут жаловаться родители за то, что она дает неутвержденный планУчителя истории заменил молодой парень, НО! Энтузиаст. Правда, опыта еще мало, лет через пять будет чудесный преподаватель, на наших учится по сути. И предупредил, что в следующем году трудно будет всем, так как будут новые учебники, новый курс истории и общаги, а некоторые новые моменты ему будет непросто объяснять детям. В общем, поприветствуем репетиторов А по факту потеряли только дети... И главное, что они видят, что уезжают учителя, старшеклассники, одноклассники (а их у нас в школе оказалось на удивление много) и начинают сами задумываться, а зачем здесь "сидеть", если там хорошо и все такое. И контраргументов нет ни у родителей ни у учителей