Поговорите, ТС. Это нормально - обсудить варианты, которые могут быть оптимальны для обеих сторон. Скажите, про долгую дорогу, что из-за этого снижается эффективность и работоспособность. Разговор продумайте, прямо по пунктам. Предложите вариант работы на гибриде. Например, какие задачи вы будете выполнять в офисе, а какие на удалёнке. И почему это поднимет вашу эффективность. Скажем, обзвон клиентов из дома, там тише, никто не мешает. Или наоборот, дома работа с документами. Смотрите по вашей специфике. Как будете взаимодействовать с начальниками и коллегами. Скайп, телега или что у вас там принято. Предложите испытательный срок, например 2 месяца. Скажите, что если вдруг начальству не понравится, то вернётесь к прежнему графику. Не согласятся на два, можно сторговаться на один. а согласятся и хорошо ). Не бойтесь, автор. Дают тому, кто просит )