Сфигали женщины с маленькими детьми должны устраиваться на работу на тех же условиях, если они в подавляющем большинстве случаев действительно хуже и меньше работают, чем мужчины? (по крайней мере в нашей стране)А те, кто _действительно_ работает не хуже и не меньше (несмотря на наличие детей), те каким-то волшебным образом не испытывает проблем ни с устройством на работу, ни с величиной заработной платы. У нас не с равноправием женским проблема, а с соблюдением трудового законодательства в целом. Система профсоюзов разрушена, работодатели творят, что хотят. Восьмичасовой рабочий день? - Нет, не слышали. Отпуск 28 дней подряд? - фантастика. Это не только к женщинам относится. Естественно при таких вводных подавляющее большинство женщин с детьми не могут работать наравне с мужчинами, что отражается на трудоустройстве и зарплатах. Это не вопрос феминизма. Трудовое законодательство не работает.