Хороший диплом - это действительно первое достижение, у парня хорошая достойная профессия, почему его нужно унижать копейками и ждать пока сам уйдёт, а на его место нового искать на полгода-год? (Я про тех кто доучился и с дипломом) человек с хорошим образованием и мозгами вникает очень быстро, не надо думать, что прям годы идут и тысячи часов других сотрудников, чтобы обучить. В основном самостоятельно будет сам читать нужные для работы инструкции, постановления, технологии. Задерживаться, или дополнительно осваивать материал дома. Как и все. Даже опытные сотрудники переходя с места на место, меняют специфику, вникают, приспосабливаются и первый месяц все чуть ниже эффективны. Но что-то Вы-то наверное не захотите идти на зарплату в 2 раза ниже из-за этого?