Это звенья одной цепи. Закономерно, если есть 3 уровня во, то есть 3 уровня специалистов, и каждый должен занимать свою нишу. Правильно же? Если не идут занимать свою нишу, значит не нужны, можно не обучать. Логично, да?Соответственно, выпускники должны работать там, на что их обучили. Т.е. только целевое, и не 3-5 лет, а пожизненно, с передачей (продажей) специалиста между предприятиями, чтобы сфера деятельности соответствовала образованию. А  как же, почти крепостное право.Раскидать 100-300 мест в год специалистов по каждому уровню, оставить по 1 отраслевому вузу и 1 фундаментальный на страну. А зачем больше, пенсионный возраст подняли, места заняты надолго.Так что никакого конкурса в вуз не будет. Будет конкурс у работодателя. Так что начинайте искать работодателя вашим внукам, который их в любом виде готов будет взять на работу.