Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.(с)зы: если бы мне подобное было нужно, то вполне бы нашла как прописать подобное в колдоговор в рамках всех законовно искренне сомневаюсь, что у Автора подобное есть - руководство, съезжающее на бред про госкомпании, вероятнее всего отличается некоторым верхоглядством в целомно лучше проверить)))