Зато он сможет делать работу за 100 ДРУГИХ человек. Из этих 100 человек, которых уволят, 5 человек смогут делать ВАШУ работу. Они подадут резюме и будут согласны на треть вашей зарплаты. Они не смогут уехать в другой город за работой, им не хватит других мест в других местах.Это не арифметика. ИИ не играет против вас. Это сложные системы уравнений. Маша потеряла работу и может работать на ночной смене вместо Кати. Катя пошла работать вместо Дуси. А вот уже Дуся получила деньги - выучила сына на вашу работу, вас выгнали, а ее сына взяли. Он на 25 лет моложе вас и готов на все за рекомендацию. Он эту рекомендацию вложит потом в другую карьеру. Ему нужна ваша работа. Или он представитель ветеранов из горячей точки или инвалид на голову или представляет коренные народы. На него есть бюджет, а на вас уже нет бюджета. Конкурс будет идти на уровне таланта вылизать менеджера, на уровне умения объяснить сложное простыми словами для простых людей и иммигрантов, на уровне умения работать в потогонке, на уровне найти общий язык в разношерстном коллективе, когда двое из Эфиопии, трое из Ганы, два китайца, 1 японец и парочка представителей коренных народов должны работать в команде с поляками. И эксперт по IT должен показать опыт руководства таким коллективом. А то, что он просто IT, роли не играет. Такой молодой парень этот опыт покажет, а вы не покажете. Потому что он в вузе руководил кружком по вязанию и разруливал конфликты между арабскими студентами и корейскими. Вы в пролете.Из 100 резюме тех людей, чью работу получил ИИ, хотя бы 1 может занять ваше место. Или они соберут не 100 резюме, а 800 резюме. И выберут из них 15. Потом они посмотрят, кто из них сможет. Вы недооцениваете других людей. Среди них будут любые эксперты.Они сначала отсекут всех, кто не может доказать, что он мождет в потогонке вылизать клиента. Любого поляка и араба. Потом из них они будут смотреть профессиональные качества. Вы считаете, что из 800 кандидатов ни один вас не заменит? Они ему помогут. Они его подтянут.