Автор, вам правильно выше написали - надо для начала понять, насколько этот план реален, выполняют его другие и нет ли постоянной текучки из-за этого. Сколько вы работаете? Ни одно адекватное руководство не будет требовать выполнения плана в первые 2-3 месяца под угрозой увольнения. Но прогресс должен быть. Другой вопрос, если вы пол-года сидите и топчитесь на месте.