если вопрос про обязанности - то переформулируя, необходимо привлекать заказы для нашей компании и получать за это свой гонорар, соответственно. Как правило, продажами услуг такого рода, занимаются менеджеры по по работе с клиентами из кадровых агентств или консалтинговых компаний, а также это может быть HR с большим кругом контактов, который имеет возможность работать в имеющееся свободное время, т.к. очень желатально необходимо владеть спецификой продаваемого продукта. Основные услуги - это Оценка персонала и рекрутинг. Нашей компании более 3 лет. Сами мы в отрасли 10 лет.