Если компания по доброй воле не захочет Вам пособие рассчитывать исходя из реальной з/п, то Вам придется рассчитывать на пособие исходя из официального заработка. В любом случае ФСС будет возмещать Вашей организации расходы на пособия по бер. и родам и уходу за ребенком исходя из официального заработка.А вообще, с заменой ЕСН страховыми взносами скоро абсолютно у всех будут серые з/п.