Руководитель может подписать всё, что угодно. А кадровик обязан ПРЕДОТВРАТИТЬ нарушение, которое влечёт МАТЕРИАЛЬНУЮ ответственность руководителя. Если в графике оговорено, что отпуск Ваш начинается 20.07.23, а работодатель приказ не издал и отпускные 17.07.23 не перечислил, то это нарушение. И очень серьёзное. Вы сегодня должны не на Еве истерить, а подать заявление в ГИТ.Сегодня выплачивались отпускные тем, кто идёт в отпуск с 21.07.23. Но Вы уверяете, что Вам нужен отпуск с 20.07.23.