Как Вас понимаю, автор. Я когда уходила в декрет, думала, что ещё вернусь, но директор дал мне понять, что больничные с ребёнком ему совсем ни к чему, а вот если б я взяла няню и сразу после рождения ребёнка вышла на работу, то тогда было бы всё ОК. Ещё сразу понял, что задерживаться я уже не смогу, как раньше и пахать за его секретаршу тоже не буду. Вот тут и началось самое интересное. Он взял на моё место жену партнёра своего по бизнесу, назначил ей зарплату больше моей в 1.5 раза, а некоторые обязанности раскидал на коллег. Но дамО не секла в профессии, и он решил, что я её должна обучать. Каждый день онЕ тарабанили мне по 3 раза на день, пока с грудничком на руках я не плюнула и не перестала брать телефон. Так что я поставила крест на этой работе, мой ребёнок всё-равно мне дороже всего, поэтому если буду устраиваться на работу, то уже оговаривать все нюансы.А ещё скажу Вам, раз с Вами могли так поступить, то хорошего уже не ждите от них... Так и будет теперь...