Да, так тоже бывает. У нас в одной компании была трудная ситуация с переговорками и часто просто не было места, куда разместить кандидата на собеседовании. Поэтому да, отсеивали по телефону по максимуму, в том числе и зп обсуждали. На низовых позициях это некритично, разброс небольшой. Топов, конечно, отсматривали и обсуждали доход лично.