Здравствуйте! подскажите, как лучше поступить? Работали в компании вместе с мужем, с ноября нас отправили в неоплачиваемый отпуск, ибо в компании все мрачно. С начальницей нашей вроде не ссорились, но ситуация весьма грустная. Нам должны зарплату за полтора месяца. Начальнича обещает вернуть деньги как только они появятся, но кто ее знает.... Есть две расписки, на остаток суммы за сентябрь и на сумму за октябрь, написанные в форме, что Я, гендиректор такой-то фирмы, должна выдать моей сотруднице зарплату в размере таком-то. обещаю это сделать до такого-то числа. число, подпись и печать компании. подскажите пожалуйста, имеет ли эта расписка какую-то юридическую силу и как еще можно себя обезопасить? И что делать, если вдруг что?Сапсибо за внимание!