Ну мне тоже выплатили 100% заработной платы. 25390 в месяц за счет ФСС в соответствии с действующим законодательством. Остальное - за счет работодателя. И добиваться ничего не пришлось. На все исключительно добрая воля работодателя. Но это далеко не рядовой случай. Я вхожу в состав высшего руководства компании и одновременно являюсь ее акционером. Такое решение (насчет декретных выплат) приняло общее собрание акционеров.Но поверьте, нет такого закона, который бы обязывал работодателя доплачивать кому-нибудь декретные до 100% среднего заработка. И если я как работодатель не хочу этого делать, при этом выполняя все требования законодательства, никто не может меня заставить потратить хоть рубль собственных денег, тем более чего-то от меня "добиться"