И кому такое добро нужно? Ушла в декрет - возьмешь на ее место нормального сотрудника, так она выйдет из декрета, потребует должность, хоть и отстала, а потом будет каждый месяц сидеть на больничном с ребенком. Мы все через это проходили, но, будучи работодателями или коллегами таких хитромудрых,  не хотим такого среди своих сотрудников. Это логично