Мне 50. Я реально оцениваю реальности танка. Вот поверьте, как работодатель, я тоже буду  осторожностью смотреть на кандидатов виоацоге 60. По многим параметрам. У нас, кстати, был своего рода эксперимент. Неудачный. Из трех обжей 45+ только один оказался адекватный. И это при том, что специфика работы такова, что 90% сотрудников с высшим образованием. Наивно знакомства, кто бы что не говорил,  ну не комфортно руководителю давать указания человеку, возраста его родителей. То есть должно совпасть много факторов . Но сдаваться не стоит- кто ищет, тот всегда найдет