вроде нет. по закону вы должны оплачивать ей мимимум ваге в час. ет сколько? 7.50? и предоставить не более 40 часов работы. ИЗ зарплаты вычитаете опред сумму (ок 600 долл) за роом анд боард. все овертайм и выходные - оплата в полуторном и двойном размере. то же с праздниками. вы ей оплачиваете отпуск и ГОС. праздники.