Это не совмещение может быть, а основная работа, просто на определенную частьставки.0,25 ставки - это 2 часа рабочего времени при пятидневке. У нас это прописывается в трудовом договоре - как раз для таких вот случаев. С 9 до 11 часов понедельник-пятница. Поэтому если кто-то требует быть доступным в другое время - прав таких нет у него. Если прописано присутствие в офисе в такой то день и время и вы предупредили заранее, можете справку из лпу предоставить, ничего не будет. Максимум не оплатят эти два часа.А то некоторые работодатели у нас не избавились от барских замашек, платят как за 0,25 ставки, а в доступе нужно быть полный день, да еще и козью морду строят, хотя причина более чем уважительная. Аргументируют тем, что типа вы и так дома. А за такие деньги найти кого-то в офис, да еще и рабочее место содержать - это он понимает, но вам не скажет.