Не переносите в работу, плиз, так как у меня вопрос-то не по работе, а про людей и их отношения Предыстория:после института я устроилась работать в место А, отработала там год, набралась кое-какого опыта и перешла работать в место В. Вскоре после меня в место В пришли работать 2 друга-студента, назовем их Леша и Паша. Так как я была уже каким-никаким, а специалистом, а они еще студентами, то их дали мне под крылышко. Формально я не была их начальником, просто негласно немного курировала их. Наши с ними отношения не были уж прямо дружескими, но и далеко не просто рабочими, а скорее теплыми приятельскими - могли пивка в парке после работы попить или в кабак какой сходить, делились друг с другом некоторыми подробностями личной жизни, например, когда у Паши забеременела подружка, об этом на работе только и знали я и Леша, остальные узнали об этом только в день, когда Паша проставлялся по поводу того, что стал отцом (ох, какие же круглые глаза были тогда у наших теток).Так прошло некоторое время, ребета закончили институт и продолжали работать там, я через какое-то время уволилась и пошла работать в другое место, потом ушла в декрет с детьми.Паша же с Лешей за это время росли профессионально, выросли до очень хороших спецов, поменяли место работы. При чем на новом месте работы Паша занимает должность на ступень выше Леши и является непосредственным начальником, но этого и стоило ожидать, он всегда был несколько активнее Леши, хотя по умственному потенциалу один другому не уступает.На свое новое место работы Леша с Пашей и меня в итоге зазвали, выйдя на работу я стала работать в отделе Леши, то есть являться его непосредственной подчиненной.Отношения наши и на этой работе сложились как и раньше дружеско-приятельские, то есть мы работали, но в перерывах между работой могли и о женах-мужьях-детях поболтать.Леша же в Пашей по прежнему отличные друганы.Работа же у нас строго офисная, и в целом с соблюдением трудовой дисциплины, в общем-то требуется присутствие с 9 до 18 на рабочем месте, хотя и до бреда не доходит - в 9 утра никто с секундомером на входе не стоит. Я как работкие достаточно ценный и имеющий все те выше описанные отношения с непосредственными руководителями могла себе позволить некоторые вольности - прийти попозже, уйти пораньше и т.д.Простите, что так долго, просто хотелось поподробнее расписать наши отношения, а главное отношения Леши и Паши, так как это важно, на мой взгляд.Теперь история:Я сейчас беременна, беременна уже очень хорошо. 30 недель у меня уже есть, то есть мне уже по идее бы в декрет. Но по договоренности я-Леша-Паша-гинеколог, я еще пока работаю. И вот что-то последнее время стало мне тяжко, работать желание пропало, прихожу на работу и просто туплю целый день, реально ничего не делаю, хотя дел у меня достаточно. В общем, надоело мне это и вышла я к Леше с конструктивным предложением "поработать недельку дома, может лучше пойдет - не пойдет лучше, вернусь на работу". Леша в целом не против, но говорит, что вот так вот просто на неделю не может меня отпустить, так как ему за это может влететь по шапке, давай, говорит по дням, день сидишь дома, если все тихо, на следующий день тоже не выходишь - на том и порешили.Спрашиваю у него вчера вечером, как там - тихо? Могу застра не приходит?Леша отвечает, что тихо, и вообще могу смело до понедельника на работе не появляться, так как непосредственного руководства до понедельника тоже не будет, а вышестоящим руководителям по большому счету дела нет до моего присутствия на работе.Я знаю нашу штатную сетку, но на всякий случай уточняю у Леши "под непосредственным руководителем ты Пашу имеешь ввиду?", отвечает, что даЯ в шоке, я что говорю, Паша нонче стал таким строгим, что может ТЕБЕ надавать по шапке за подобное нарушение трудовой дисциплины?Да, отвечает Леша, и это нормально...А вот я несколько в шоке, если честно.Нет, я конечно понимаю, что такое трудовая дисциплина, субординация и бла-бла-бла...Но на мой взгдяд как-то все же надо дифференцировать все это или нет?Или если ты начальник, то ты начальник, а друзья-приятели - это все за рамками трудовых отношений?Давайте обсудим эту темуPS: дома мне тоже что-то не работается - буду себя застявлять - отсюда и этот топик. А вообще надо было идти в декрет в 30 недель, как положено, спала бы сейчас целыми днями и не парилась бы