Если б я хорошо относилась к человеку, которого рекомендую, то первым делом поговорила бы с ним перевентивно.Прощупала почву.Предложила бы ему пробежаться по вопросам  , которые гипотетически ему могут задать.Подбодрила бы, посоветовала держаться уверено...Короче так.Когда то таким образом просто поддерживала племянницу.Она очень робкая и стеснительная, при этом умная девчонка.Поговорили с ней что из себя представляет  собеседование.Все прошло успешно.Жалко парня.Уверена, что он просто не умеет себя презентовать.Но это и не каждый умеет.А кто-т о вообще теряется .А если еще какие то каверзные вопросы (если не сказатаь дебильные), то вообще в ступор можно впасть.Зададут вопрос -кем ты себя видишь на нашем предприятии?.Один тут же нагла заявляет-ген.директором.А другой стесняется даже сказать-начальником отдела.Разные все.