А в чем беспредел? Я понимаю коллег автора. У нас, к примеру, отдел маленький, нагрузка большая, отсутствие одного сотрудника всегда ощутимо. И постоянно брать больничные не принято, да. У работника свой интерес, у работодателя свой. Есть няни, но им надо платить, само собой. Собственно, все мои знакомые и коллеги с нормальной работой так и делали, у кого не было готовых сидеть бабушек. Изначально же понятно, что в массе своей дети болеют периодически.