В договорах подряда тоже можно расписать набор работ, которые нужны заказчику на протяжении длительного времени и оговорить их объем в месяц, и то, что ежемесячно вам будет платиться вознаграждение..Это тоже не есть хорошо)) но так делают. Показать то такую трудовую можно, работодатель скорее всего удовлетворится..но чем его не устраивает версия с гражданско-правовым договором?