Няню я не оправдываю. Сама бы никогда не позволила бы себе взять чужое из  холодильника.Но от скаредных  работодателей (именно скаредных, а не бедных) хорошие няни уходят к более приятным людям. В итогу сэкономив на тарелке супа, работодатель получает незаинтересованный персонал, ищущий лучшей доли. А если ребенок привык к этой няне и ему придется тратить внутренние ресурсы на привыкание к новым няням? Ресурсы, которые он мог бы потратить на учебу или внешкольные занятия. Вот вам пример. У меня были очень небогатые клиенты, в их квартире еще ремонт 70-х прошлого века. Но они нашли возможность хорошо отблагодарить меня сверх прейскуранта деньгами за то, что я была с их умирающим зверем до его последнего вздоха. Конечно же, если они заведут еще  зверя, то смогут на меня рассчитывать.