Тогда это руководство все равно сделает вид, что очень против и попрет ленивую сотрудницу. Т.к. одно дело, когда можно перекинуть клиента от одного (который не работает, но уже вытянул какое-то количество денег) к другому (который работает) и по итогу получить хоть и с оговорками, но довольного клиента. И совсем другое - рисковать тем, что сотрудник. умеющий давать результат, попросту уйдет. Клиенты начнут разбегаться. А уж если этот бывший сотрудник где-нибудь ляпнет, что видела - инфа разойдется не хуже пожара, такие мамы кучкуются.