Ну вот по документам и проведут ему работу 4 часа в неделю.Налоговая максимум запросит разъяснения осенью, когда получит отчёты за третий квартал. При самом быстром развитии событий запрос пришлют в начале ноября, к середине ноября работодатель ответит, что всё ок. И далее камеральная проверка будет инициирована (либо по срокам очередной камералки, либо при наличии у налоговой веских подозрений) дай бог к лету следующего года.И опять же, присылается запрос на предоставление документов. Работодатель отправляет сканы. Инспектор всё это дело проверяет. Если всё рассчитано корректно, то вопросов не будет. Полезут в НДС и прибыль.Вот умиляют меня эти угрозы "налоговая придёт проверять". Налоговая не проверяет обоснованность перевода работников на 0,1 ставки и не проверяет, сколько там часов этот работник провёл в помещении работодателя. Инспектору отправят скан табеля, где будет чётко видно, что у данного врача за такой-то месяц 4 часа в неделю и эти часы оплачены в строгом соответствии с условиями трудового договора.