Ой, только не надо. Я уже 26 лет знаю, как сотрудники сравнивают зарплаты и по малейшему поводу возмущаются от "несправедливости" даже если минимальные расхождения случаются на аналогичных должностях, а тут кому-то дали в РАЗЫ больше ровно за то же самое.Причем требования к контрактникам постоянно падают, уже и возраст повысили, и требования к здоровью и образованию понизили, а выплаты вдруг в разы выросли. Это не "малейший повод", а очень существенный повод.