СогласованоПредседатель ПКМОУ детского сада N___________________________"___" ______________200__г.	УтверждаюЗавудующийМОУ детского сада N __________________________"___" ______________200__г.Должностная инструкция старшего воспитателя 1. Общие положенияСтарший воспитатель:1.1. Назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием.1.2. Подчиняется заведующему детским садом.1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.1.4. Проходит медицинский осмотр 1 раз в пол года.1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.1.6. Соблюдает трудовую дисциплину. 2. Должностные обязанности.2.1. Вместе с заведующим детским садом осуществляется руководство дошкольным учреждением.2.2. Участвует:* в подборе кандидатов на должности воспитателей, их помощников, специалистов;* в создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе, системы морального и материального поощрения сотрудников;* в формулировке социального заказа своему детскому саду, выработке философии, определении целей МОУ;* в стратегическом планировании, разработке и внедрении программ развития и плана работы учреждения;* в создании имиджа МОУ среди населения;* в выборе (разработке) образовательных программ для детей;* в организации воспитательно-образовательный работы с детьми;* в организации экспериментальной, исследовательской работы в учреждении;* в развитии, эффектном использовании интеллектуального потенциала МОУ;* в развитии сотрудничества с другими МОУ, школами, детскими центрами, музеями и т.п.2.3. Планирует воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта воспитателей, предусматривая:* предложения по плану работы МОУ;* повышение квалификации воспитателей;* помощь воспитателям в самообразовании;* аттестацию воспитателей;* составление сетки занятий по возрастным группам;* методическую помощь воспитателям (в первую очередь начинающим) в подготовке и проведении занятий;* обмен опытом работы среди сотрудников МОУ;* ознакомление воспитателей с достижениями педагогической теории и практики;* развитие преемственности МОУ и школы;* совершенствование работы с родителями;* комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками;* постоянный анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы и принятие на его основе конкретных мер по повышению эффективности методической работы. 2.4. Организует воспитательно-образовательную работу:* готовит и регулярно проводит заседания педагогического совета;* проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы;* организует работу творческих групп;* своевременно приобретает оборудование, необходимое для учебно-воспитательной, методической работы;* ведет картотеку издаваемой учебно-педагогической и методической литературы;* комплектует и пропагандирует среди воспитателей библиотеку учебно-методической и детской литературы, пособий и т.п.;* организует работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов;* проводит совместные мероприятия со школой;* готовит для родителей стенды, папки-передвижки об опыте семейного воспитания;* своевременно оформляет педагогическую документацию;* формирует и обобщает лучший опыт работы педагогов по разным проблемам и направлениям.2.5. Осуществляет контроль за работой воспитателей:* систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы;* по графику посещает занятия в группах;* следит за выполнением годового плана работы, решений, принятых на заседаниях педсоветов;* организует взаимодействие в работе воспитателей, психолога, музыкального руководителя и других специалистов;* регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков;* изучает планы воспитателей по самообразованию.2.6. Осуществляет взаимосвязь в работе МОУ, семьи и школы. 3. Старший воспитатель должен знать3.1. Дошкольную педагогику, психологию, возрастную физиологию, анатомию.3.2. Методики дошкольного образования.3.3. Санитарию и гигиену.3.4. Индивидуальные особенности развития личности детей.3.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.3.6. Порядок оказания первой медицинской помощи.3.7. Порядок действий в экстремальной ситуации. 4. Права4.1. Продолжительность очередного отпуска - 42 календарных дня.4.2. Продолжительность рабочей недели - 36 часов.4.3. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5. ОтветственностьНесет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).Дата ____________________________ Подпись ________________________