В настоящий момент работаем в очень большой компании (т.е. ликвидация предприятия невозможна), также имеется приличная мед.страховка, регулярные премии для всех сотрудников, полное соблюдение всех прав работника, в сложных ситуациях материальная помощь, 100% оплата больничного из-за большого стажа в компании (по реальному окладу, а не по установленному законом макмимуму)Что будет в новой конторе и сколько она просуществует совершенно не понятно...