Это у вас уважение у себе, а к работодателю, который оплатил вам этот нерабочий день, неуважение с вашей стороны, получается. Ну да, все вошли в положение и всех это устроило, я понимаю. Но в случае принципиального работодателя такое не прокатит, о чем и ведется речь в данной теме. Я как работодатель такого не позволю, т.к. я теряю прибыль.