Может неясен посыл. Я поясню.Ситуация меняется. Меня подталкивают к тому, чтобы увеличивался круг ответственности, круг задач. То есть уже отсидеться не получается. Руководитель вперед идет, и я вроде как должна вперед, за ним задачи подхватывать. А тот сотрудник, кто пришел после меня - он как бы на мое место движется.но получается, что начальная зона она опять оголяется. Ее кому делать? Если все начинают более масштабные задачи решать.А главное, что вторая сотрудница - ее тоже ее обязанности и роль в отделе устраивают более чем)) Это движение вперед ни мне, ни ей особо не нужно. Нам нравится быть грамотными испонителями, без особых заморочек с руководством.А нас пытаются выдернуть на новые горизонты. И не откажешься, но  и не хочется этого.вот что делать?