Правильно, не для вас. Для вас ТК РФ, в котором чётко обозначено, что график отпусков обязателен только для работодателя. И составляется он работодателем в одно лицо. Мнение работников можно спросить и даже можно учесть эти мнения при составлении графика. Но кто и когда идёт в отпуск, решает только работодатель.Сейчас назревает ситуация, когда потребуется перенос Вашего отпуска, а это возможно только с Вашего согласия. Можно не согласиться, но сами понимаете, что в дальнейшем это чревато. Особенно, в педколлективе