Компания жжет. Это официальный приказ? Как Вы оформлены на работу? Если они  по трудовому договору, то положено не просто отпустить на больничный, но и оплатить его. Те, кто работает по гражданско-правовому договору (например, договору подряда), не имеют права на получение таких «больничных». Есть ограничение по количеству дней, но это ограничение касается оплаты больничного, а не его предоставления.