если без карьерных перспектив и зп - нет, конечно))ерунда какая-то)))ну, я, может, не релевантная выборка, и тем не менее, мне курсы работодатель предлагал оплачивать всегда как бонус к следующей должности (типа, оставайся, мальчик, с нами, повысим зп и должность + дадим возможность подучиться)в вашей ситуации как-то или вы неточно описали - оплачивают норм вышку+2 года контракт без повышения, или вы неточно поняли))во втором случае однозначно не надо))))