1. сообщить рукводству, что вот такое-то подразделение, конкреные сотрудники, не справляются со своей работой2. искать другую работу.3. еще раз озвучить страждущим, что в список ваших должностных обязанностей не входит выполнение работы за них, но иметь в виду пункт номер два.