Попробуйте сейчас найти хорошего экономиста или юриста? Хорошего инженера в нефтянку? Хороших спецов ВСЕГДА дефицит, так будет и с айти.Но вот посредственных, кто пошел "не по призванию" и работает без энтузиазма, будут или сокращаться или просто не будут набирать.В САБЖ'е девушка сама не знает что хочет. А хороший программист он с детства кодит "за компом".