Да нет, грань как раз таки очень четкая. Ну вот я наемный сотрудник, маркетолог. Недавно у меня был аврал - девочка, которая занималась документооборотом, экстренно угодила в больницу. Подвисла куча сводных таблиц. Я взяла работу на дом. Частично - отдала сыну, то, что он знает и может сделать. Это мой форс-мажор. Вы бы оплатили такую работу? Я - да. Далее. У моего мужа свой бизнес. НЕ семейный.  Он учредитель компании, у него наемные работники. Я к его бизнесу никак, вообще. Маркетолог у него свой, наемный.  Могла бы я ему помогать "по семейному"? Ну там стратегию прописать, таргет настроить? Далее. У моей подруги свой бизнес - два магазины одежды. Вот это бизнес семейный. Привлечены и сын и дочь (взрослые). Сын отвезти-привезти, дочь фотает товар, ведет инсту и иногда выходит за продавца. Это не "помощь маме", а работа. Что там у автора мы не знаем. Но я все таки считаю, что раз у ж нее бизнес, с которым она сама не справляется, нужны еще руки, то надо привлекать дочь. Платить ей ЗП или долю от прибыли. И вот она уже не тунядка, а работющий человек.