Есть должностные обязанности и выполнять их нужно четко и добросовестно. Няня за это деньги получает, а если ее условия не устраивают, то зачем она на них соглашалась?Вы же на работе журналы не читаете и телек не смотрите? Можно в обеденный перерыв отдохнуть или другое время обговорить, главное - не в ущерб работе и ребенку.