В богатых странах нет давно заводов. Заводы давно в Бангладеш и во Вьетнаме. Везде сидит непонятно какое поколение. Просто схемы по диагонали, а не прямые. Папа не сажает сына к себе на кафедру. Он руководит перспективными мальчиками с помойки, который поднимутся ВЫСОКО. Когда они станут деканами и проректорами, они будут по очереди в разных универах брать его сына на должности и поднимать его командой. Он будет ездить из универа в универ с повышением. В свой офис мама свою дочку не возьмет, а возьмут ее подруги. В кафе разливают кофе иммигранты. Да и иммигранты многие едут сразу на теплые места. Их папы руководят в Пакистане отделами маркетинга транснациональных корпораций, так что из офиса в Нью-Йорке за их дочек позвонят в банк и посадят ее в окошко банка впереди 300 резюме.Талантливые люди смотрят на эти схемы и рожают свои схемы.