Каждый работодатель видит сильные стороны соискателя своими глазами.Маркетологов УЧАТ продавать себя работодателям. Их учат оценивать себя как товар. Другие не понимают, что другие люди видят их иначе. Вы знаете своих работодателей. Вы не знаете всех на свете работодателей и на что они клюют.Люди клюют на что угодно. "Она похожа на любимую теннисистку". Она похожа на любимую гимнастку. Она тоже работала в буфете. "Она дочь мамы-библиотекаря, как я."Они клюют на что угодно. Ты просто совпадаешь с их картинкой в голове.При чем тут благотворительность? Она никуда не денется. Это важно для тех, от кого ВСЕ уходят. Они тратят время и их учат. А они уйдут.А этой НЕКУДА УЙТИ. Это плюс, который виден мне сразу. Но я не могу увидеть то, что понравится той, кто сама была домохозяйкой.Я знала бабу, она 7 лет сидела дома. И что? Она потом написала 2 диссертации и МНОГО учебников. Ее муж привез ее туда, где ее языки не нужны. А потом вдруг оказались нужны.Она сидела 7 лет на цепи, а потом она сорвалась с цепи и защитила 2 диссертации по методике преподавания языков. В чем проблема с домохозяйкой? Она там силы накопила.Дети таких домохозяек знают. Студенты таких знают. Она там озверела за 7 лет. Она пришла полна энергии в университет. Когда ее иностранный язык понадобился кому-то где-то.