Как не прошедшую испытательный срок. Просто не стала продлевать с ней договор. Вы не переживайте. В небольших конторах часто судят о людях очень субъективно. В большом монстре всем все-равно какой Вы человек, главное чтобы механизм работал. А в небольших офисах очень важно, чтобы люди друг друга не раздражали, чтобы находили общий язык. Я при приеме на работу могу пожертвовать частью профессиональных навыков сотрудника, если он подходит мне ..хм.. по духу, что ли. У меня уже второй год работает дама в возрасте, которая выполняет свою работу медленнее, чем это могла бы сделать молодая. И ошибки она регулярно ляпает, даже иногда материальные, правда не очень большие. Но я могу на нее положиться, она болеет за дело, она умеет разруливать свои же ошибки, и вообще очень серьезно относится к работе. Для меня это важнее, я ее очень ценю... вобщем все очень-очень субъективно.