Знаешь, у меня правда работа не новая. Но у нас по закону государства, женщина проходящая эко-процедуры приравнивается к беременной женщине. То есть её нельзя уволить из-за пропусков на работе. Но естественно надо предупредить заранее начальство и принести справку.Так к чему это я. Я сказала своему менеджеру, принесла справку, он её в HR отнёс. И каждый раз когда надо что-то делать, я уже не волнуюсь что "что-то подумают", я просто пишу ему письмо что тогда-то, тогда-то не буду, по такой-то причине.А если работа новая, надо себя показать, да еще не говорить никому что проходишь... не знаю как это. Чтобы не подумали что ты филонишь от работы. Может и правда по секрету сказать только начальнику, предупредить заранее? Так будет честно и не будет проблем потом.