В современной постиндустриальной экономике главное не интерес и не деньги, а Стабильность. Главное - чтобы тебя не могли за 5 минут уволить. То есть стать бюджетником, членом профсоюза, госслужащим и так далее. Что толку от высокой зарплаты, если тебя за 5 минут уволят в частном секторе? Чем выше зарплата, тем ближе ты к тому, что тебя уберут: ты дорого стоишь. Конкурс идет за такие места, где ты вставишь ногу в двери в хорошее место. Например, ты попадешь в колл-центр банка или госслужбы. И ты станешь внутренним кандидатом. Масса должностей выносится только на внутренний конкурс. Если ты не сотрудник, то ты не можешь подать вообще на работы лучше. В колл-центры банка может быть огромный набор, если там 1000 человек работает. А потом внутри организации подавай дальше, показывай дипломы. Там, где интересно, работают дети богатых родителей. Или профессоров. Например, папа заделал детей на старости лет и каждый день готов умереть. Он думает, ладно: ему уже все равно, что дети изучают. А дети по коллективному договору учатся в универе бесплатно, если родитель - преподаватель. Они не ценят ничего. Изучают литературу и ищут себя. Но на конкурс в колл-центр идут все одинаково - и кассиры, и с учеными степенями, и физики, и музыканты. Речь не о колл-центрах, предлагающих окна. Речь о тех организациях, в которые ни на одну другую должность с улицы не берут, а берут только внутри организации, только членов профсоюза. Деньги им потом заплатят. Перейдут на другую должность. И поймут, что все это ерунда. Денег у наемных сотрудников не бывает: все идет на налоги - содержать помойку. Деньги только у торгашей. Пора учиться, как стать торгашом. В солидных организациях процесс найма человека в колл-центр идет год. И экзамены, и масса интервью. Там и язык сдают, и райтинг, и психологию. Человек должен так записать, как нужно работодателю. Люди писать не умеют. Что толку от его ученой степени по физике? Чтобы получить работу в отделе - перекладывать бумажки - сначала заходят в колл-центр на ентри-левел. А там конкурс по 500 человек на место - он музыканта до социолога. Музыканты пишут так, как слышат. Тесты такие, что ты должен мгновенно видеть сломанные в языке структуры. С колл-центров взлетают карьеры. Ты уже сотрудник и можешь подавать на должности выше. И каждый начальник знает, что этот сотрудник отшлифован. Он умеет себя вести. Их в колл-центр отбирают, как в космос. Нигде не нанимают начальников. Нанимают на ентри-левел. Целая трагедия у тех, кто устроен на высокой зарплате в частном секторе. Они вдруг понимают, что их выкинут, как собаку. Идти на ентри-левел они не хотят. Ну как пойти на ентри-левел главному статистику страховой компании? А он понимает, что хорошо бы стать где-то в стабильном месте сотрудником, а там нанимают только солдат, там генералы не нужны. Или мужик получал 150+ К в организации, скупающей бизнесы определенного типа, аудит делал. Нанял туда девку на 100К из Биг 4 - помогать делать аудиты. Вдруг господа решили, что он дорого стоит. Выгнали его за 5 минут. Девке сказали работать за себя и за него. Ты уже научилась - вперед. Он вроде не мог ничего найти адекватного по уровню, староват уже. Девка спрыгнула куда-то на 150К. Но она на работе до 11 вечера всегда и часто позже. Жизни нет вообще. Но она из семьи финансистов, ей нравится. Очень высокая, бедолага. Нет мужиков ее роста вообще. Такая шпала сидит на работе до ночи. Очень умная. Балканская женщина. Ей надо мужика на Балканах искать. Но она реально шизеет по финансам. У всех проблемы. Не одни, так другие. Красивая девка - не описать. И одна на работе. Кому нужна такая баба? Во-первых, нет людей ее роста, ее уровня. Никому не нужна. У всех проблемы. Ее роста и похожей породы разве что бывают нереально тупые франкофоны с фермы. Но красивые... Бывают нереальной красоты брюнеты - высоченные... Это не французишки, а обалденно красивые французы. И вот подросли на ферме, прибыли в колледж. Станут, например, охранниками ледовых арен. Получат там опыт работы и двинут в какую-то дыру, о которой никто не слышал, поближе к Северному сиянию - сидеть в полицейском участке. Я даже в теории вокруг не видела подходящей пары такой девке. Надо с Балкан привозить жениха по почте. Там еще водятся похожие типажи. Но почему-то не хотят, наверное.