Что значит "работать на другого человека"? 1. Крупные компании, как правило, являются акционерными обществами, и, надеюсь, я не открываю Вам стрррррррашной тайны, если говорю, что акционерами крупных компаний являются почти все или все сотрудники. Чем выше в иерархии, тем большим пакетом акций данной компании обладаешь. Элементарно, Ватсон 2. Нет, бонусы - это личное, никто не обязан их Вам платить, это не з/ппп. 3 и 4 - поясните, что это такое? Просто дайте ссылку на предыдущие топы, я не нашла их.Работать на самого себя - микропредприятие, что ли, создавать? Дык зачем же так надрываться, в менеджменте крупнейших фирм страны (мира) работать-то несравнимо приятнее. Опять же бонусов больше А работа нравится не только заработком, но и кучей других моментов, кот. могут понять только сотрудники очень крупных фирм на Западе (говорю про Запад, т.к. про РФ не знаю, есть ли там то же самое. Пока от людей, работающих в российских филиалах крупнейших западных компаний, не вижу сходных с нашими бонусов).Но если нравится микропредприятие создавать и самому тусоваться - дык кто же против-то? Если нравится-то