Логика в том, что вакансии есть. Но на отработки нет. На них ищут что-то более "лучшее", чем непоймикто по отработке. Выпускники тоже разные. Одно дело, решение будет принимать главврач, подходит ему этот выпускник или нет. Другое, когда тебе пришлют по "программе отработки" неизвестно кого.  Так понятнее?