Я - за молодых, все-таки в 65+ пора,как говориться, и честь знать. Нет, уникумы бывают, не спорю, но это единичные случаи. Кроме того, вижу одну из причин, почему молодые не стараются, в том, что не развито сейчас наставничество. Когда нынешние 60+ были молодыми и только начинали работать, то было, к кому обратиться с вопросами, опытные сотрудники помогали, вводили в курс дела. А сейчас сидит вот такая змея 65 лет и как язык проглотила, потому что расскажи-покажи она молодым нюансы и ей на дверь  укажут. А так она - ценный кадр, кладезь опыта. В общем, я за то, чтобы после 65 уже не держали на работе, а с почетом провожали на заслуженную пенсию. Максимум - для консультаций привлекали, да и то спорно.