Сложно что ли создать? Да и так заморачиваться ни к чему. Достаточно набрать нарушения трудовой дисциплины в совокупности с рабочими косяками, подтвержденными служебками от других работников. И никто не подкопается. А можно просто написать бумажек под изменения организационной структуры, предупредить за 2 месяца и убрать.