да, именно так. отсрочка для компании, а не должности.4 условия должны быть:    Работать в организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий. Такая организация должна иметь государственную аккредитацию – то есть соответствовать официальным стандартам качества, иметь лицензию. Это можно проверить в реестре аккредитованных IT-компаний на Госуслугах.    Быть официально трудоустроенным в IT-компании на протяжении 11 месяцев и более в течение одного года или быть трудоустроенным в организации в течение года после окончания вуза.    Иметь высшее образование по одной из 75 специальностей. Их список можно найти по ссылке, которую я оставила в предыдущей главе. Вот некоторые из них:    Далее организация должна добавить сотрудника в список и направить его в Министерство цифрового развития. Сделать это необходимо не позднее, чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Требования к оформлению сотрудника также есть по ссылке из первой главы. К ним относятся ФИО гражданина, год и место его рождения, страховой номер, полученное образование, ИНН и так далее.Решение об отсрочке выносится за 30 дней до начала призыва. С ним можно ознакомиться на Госуслугах или при личной явке в военный комиссариат.