Подскажите, пож, при увольнении отрабатывается 2 недели. т. е. пишется заявление об увольнении, подписывается у руководства и отдается в отдел кадров. Правильно? В какой момент сотрудник считается уволенным? и какой самый поздний срок предоставления этого подписанного руководством заявления в отдел кадров?