Какая чушь, божемой.Для того, чтобы подобрать специалиста, не нужно разбираться во всех тонкостях каждой профессии. Рекрутеры не тестируют на знание всех тонкостей, это у него спросит уже непосредственный руководитель.  А до этого, нужно отсечь сброд и неадекват, типа вас.Рекрутеры сами себя не нанимают, их нанимают руководители, которым просто некогда заниматься первичным отбором. Никто из руководителей отделов не хочет копаться в резюме и встречаться с толпой соискателей.