Я сама бух по расчёту за. Я сама мать ребёнка-инвалида. Я добилась увольнения своего непосредственного руководителя на предыдущей работе, которая пыталась меня "выжить" и без оснований отказывала мне в предоставлении доп.выхов.ГИТ популярно и наглядно разъяснила моему работодателю, что и как даже в ситуации, если я беру доп.вых в первый рабочий день месяца, а муж справку принесёт мне только завтра. Работодатель был оштрафован только один раз, но этого одного раза хватило сполна, чтоб мой непосредственный руководитель был уволен за незнание действующего законодательства, в результате чего фирма понесла расходы.Те 2 дня были мне всё равно оплачены спустя 1,5 месяца + мне была выплачена компенсация за задержку оплаты.