Ну естественно это подделка Учите матчасть - Если работник желает уволиться в порядке перевода в другую организацию - увольнение происходит по его просьбе (по его заявлению); если инициатива принадлежит работодателю - работник подлежит увольнению с его согласия. Правовое обоснование: В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).