Слушайте, ну что за серпентарий? Офигеваю от большинства комментариев, если честно. У нас довольно разновозрастный коллектив, и да - мамы периодически берут больничные по болезням детей, 45+ периодически берут больничные по собственному состоянию здоровья, в период гриппа-ковида болеют вообще многие, независимо от возраста. И, слава богу, у нас вполне адекватное начальство, которое понимает, что ребенку с температурой 39 не стоит оставаться одному, а кашляющий и обливающийся соплями коллега лучше пусть дома посидит, чем припрется в порыве энтузиазма на работу и через пару дней на больничный уйдет уже весь отдел. И да, срочную работу за этих людей выполняют коллеги (несрочная копится к выходу человека), и да - за это коллегам доплачивают. В случае автора, я не верю, что там у всех такая загруженность, что в рабочее время не успеть сделать что-то срочное за автора (за небольшую доплату,естественно). Если это не так и руководство платя зпл в 2-2,5 раза ниже рынка,искренне считает, что все должны пахать 24\7 без возможности брать больничные,или , наоборот, подменять коллег, - то с этой работы самому работнику надо бежать по причине неадекватности руководства)) Собственно на подобные зарплаты и идут потому что либо близко к дому, либо дома скучно, либо нет возможности впахивать и надо периодически приходить попозже-уходить пораньше-на больничных сидеть.