А то, что делается, в том числе ,для трансформации - это научно-технический прогресс и от директора, тут мало зависит. А администрировать - не мешки ворочать. Заслуги руководителей во многом обеспечены заслугами подчиненных, грамотных работников и их надо ценить не меньше, хоть они и работают за 30 т р. Кому то надо делать и эту работу, как и многие другие.А зп во многом расчитываются не от того сколько эта работа стоит, а сколько заплатить , чтоб человек не сдох с голоду и удовлетворил минимальные потребности. У нас нет свободы труда, есть капитализм с задачей выжать сверхприбыль из всего и из работников в том числе.