Мы достигли разного уровня в карьере просто потому, что мы к разному стремились.У нас на работе можно было развиваться в двух направлениях  -в управлении в смысле менеджмента, карьеры. Или в экспертизе. Становиться более крутым специалистом в своей областиЯ про второе. Первое мне было не интересно, о чем я и сказала  выше.  Не хочу ни за кого отвечать, мне это сложно и не нужно. При этом я достаточно крутой специалист для того, чтобы вокруг меня начальство водило хороводы несмотря на мои недостатки,  и меня это устраиваетИ кстати, читая вашу реакцию - я бы от вас ушла раньше, чем вы бы меня уволили. Вы для меня слишком резки и категоричны. И слишком много додумываете неправильного, но удобного вам. Как раз такие и становятся начальниками.   Начальник должен не сомневаться в собственном мнении, каким бы неправильным оно ни было.А я из тех,  кто "Чем больше я знаю, тем больше я понимаю, что ничего не знаю». Я слишком часто сомневаюсь.