Даже интересно, как дальше будет. Новый сотрудник выйдет же в понедельник. Нужно будет новое рабочее место, комп, обещанную клиентскую базу и все такое. Руководство подумает-подумает, опять же учтет невыплаченные бонусы и согласится на пару зарплат уходящему, лишь бы уже ушел и рабочий процесс не сбивал.