это не статья, так как ваши опоздание не попадают в категорию прогул. Сидите спокойно, начальнику озвучте,что вы пойдете на консультацию к юристу по трудовому праву.Но если они так ЖАЖДУТ от вас избавиться , то предложите им расстаться по соглашению сторон с выплатой вам компенсации в размере 4-х мес. окладов (глядишь2-3 оклада дадут)))В любом случае , если Вам пишут "выговоры" за 20 минут, то работа у вас временная, если только начальника "пересидите"