Сегодня пришло письмо с работы(заказное с уведомлением), что в связи с экономической ситуацией мне понижают оклад с 40тыс.руб. до 10тыс.руб. с 01.01.10 я сейчас нахожусь в отпуске по БиР, который заканчивается 05.01.10. Я так понимаю, что это делается для того, чтобы мне платить минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет. Имеет ли право работодатель так сделать и можно как-то отстоять свои права?