Проведение аттестации регулируется законодательными актами, не ТК, а также положением об аттестации в компании, где индивидуальная аттестация также проводиться не может.Я веду речь как раз про изменение ЗП, если они были, в штатном расписании. А не о том, чтобы требовать повышения. Если было повышение зарплат по должности, то рассчитывать на него может каждый сотрудник этой должности.Про аттестацию сейчас допишу.