Если какая-то работа оплачивается отдельно, значит в основную работу за основную зарплату  она не входит.  Вроде же очевидно?Ну и если основная работа занимает 95% основного рабочего времени, то сколько бы ни навесили дополнительно и принудительно за деньги, составляющие  меньше 5% от зарплаты, больше чем 5% на него потрачено не будет. Тоже вроде очевидная мысль.