Россияне не готовы к поиску работы в других странах по другим правилам. Ваша квалификация не на первом месте. Например, программисты с улицы в Канаде не смогут просто так найти работу. Либо они должны пойти в магистратуру на 2 года или в колледж за свежей корочкой - тогда работодатели получают компенсацию их зарплат с государства. Либо работодатель завозит по своим каналам людей из Израиля. Даже дальнобойщиков завозят из Израиля по каналам. По налаженным каналам. В забытые в поселках и в горах бизнесы. Там не владеющие английским языком франкофоны отлично различали украинских евреев от украинцев и русских еще 15 лет назад. Они просто завозят по каналам тех, кто согласен на все ради ПМЖ в Канаде. А в государственные организации и банки программистов берут только после проверки канадского прошлого за 10 лет. Сначала нужно прожить в Канаде или США эти 10 лет или еще в каких-то дружественных странах. Все работы с компьютерной безопасностью требуют проверку в этой же стране. Кто их пустит к компьютерам в банке, если они вчера приехали? Ты в ней сначала должен эти годы прожить. Вот проживешь 10 лет там, потом будешь подавать резюме. Россияне не готовы ловко крутиться на таких рынках труда. Они привыкли к тому, что работы много. А у нас привыкли получить 200 резюме на должность секретарши и их не читать, а спросить у знакомых, какая квартирантка им не платит - тогда можно ее взять к себе на работу. И твоя знакомая у тебя в долгу. У нее теперь квартирантка платит. Потому что просто так квартиранта не выгнать. Говорят, в Торонто по 3 года дела разбирают, если квартирант не платит. Тогда твоя знакомая устроит на работу твоего племянника. А ваши бегуны сюда не вписываются. Их возьмут только в бригаду - выбивать старые окна.В каждой стране свои схемы, как у них устроен рынок труда. Если частная компания нанимает программистов, у нее все равно часто аутсорсинг на государство. А это означает, что даже клининговые компании требуют гражданство. И свежих понаех не берут. А там, где берут, там хотят филиппинок, а не непонятно кого. И у каждой второй сотрудницы есть сестра с клининиговой компанией, где она эксплуатирует рабов. Никто с улицы не нанимает. Все нанимают своих людей.