Если у вас 2 работы или больше, как вы халтурите и экономите время и силы? Накидайте примеров, пожалуйста. Примеры, которые я хорошо знаю на своем опыте:1. На первой работе пишу имейлы на другую.2. Во время обеденного перерыва на второй работе пишу отчет для третьей. Либо создаю такой перерыв - поручаю другим что-то делать и оставить меня в покое.3. На третьей работе тихо объединила три дела в одно и сделала тяп-ляп (это никто не проверяет, делать нужно, но можно и схалтурить).4. На второй работе делаю по 2 часа ксерокопии, которые мне помогут на третьей работе.5. На третьей работе нужно сканировать что-то и куда-то загружать - не делаю, а вместо этого делаю что-то для первой работы.6. Ушли работать из дома, а вместо этого провели собрание в Скайпе по другой, дистанционной, работе.7. Вас регулярно посылают куда-то по работе ездить из офиса, а вы успеваете зайти на часик показаться на другой работе, вешаете там кофточку, включаете компьютер, потом выходите, а файлы посылаете из дома начальнику в 12 ночи. Ему все равно, но люди видят и задают слишком много вопросов.Какие еще реальные модели поведения вам приходилось применять, чтобы одновременно находиться на нескольких работах?У меня свой реальный богатый опыт, хочу написать об этом реферат, но этот опыт в нескольких конкретных профессиях. Понятия не имею, что могут делать другие люди в других профессиях. Много лет назад я так работала на 2 ставки в разных концах города. И между ними быстро прыгала в метро. Обе организации меня посылали по делам - на этом пересечении маршрутов я и ходила между ними.Еще когда-то приходила поздно в кладовку на старой работе, где можно делать ксерокопии и ксерила часами для другой работы, чтобы сунуть им там ксерокопии, и, пока они читают, делала что-то другое.Например, меня каждый день в 9:30 утра посылали отвозить документы, я на это время назначала все  звонки по телефону в другой организации, в которой я работала дистанционно, и по полтора часа с ними висела на телефоне якобы из дома.Например, у меня стоит ограничение по количеству страниц ксерокопий, а я приезжала после 6 вечера в огромную организацию, где я работала раньше, пропуск еще работал - я делала мешки ксерокопий для всех других работ. Там есть ксероксы в коридорах. Можно зайти по вай-фаю под старым паролем и запустить все на печать с лэптопа в одном здании - оно распечатается с принтера в другом здании. Забрала все копии и облегчила себе жизнь на 3 других работах.Такая реструктуризация ролей на работе, чтобы справиться с нереальной нагрузкой, возникающей, когда работник делает слишком много, потому что он работает в нескольких местах. Хочу добавить примеров к тем, которые я знаю.У меня была начальница во всемирно известной библиотеке (формально это госслужба), она вешала кофточку на стул и уезжала на весь день работать риелтером. Там по 30 лет никто никого не контролирует. А отчеты сочиняют практиканты. Но это начальники, а как еще выкручиваются простые сотрудники?Какие виды работ вы не делаете, потому что нет времени? Например, не сканируете и не загружаете копии - потом вы уйдете - они через 2 года узнают. Поручат еще кому-то. Все нанимают временщиков на временный почасовой контракт, а контрактники устраиваются на 5 работ и везде стараются ничего не делать, потому что у них горят другие проекты в других конторах.