Те, которые в отпуске без содержания, их можно понять, они так надеятся на сохранение рабочего места, не ссорясь с работодателем. Но в случае увольнения, зачем писать за свой счет, делая такой подарок работодателю? - загадка (варианты парашютов сейчас не рассматриваем)