Нет, это типа фонды  в которые работодатели отстегивают проценты от суммы выплат по зарплатам каждый  месяц.происходит компенсация заработной платы. Во всем большую роль играют профсоюзы , с которыми необходимо договариваться. В разных направлениях свои национальные контракты в которых обговариваются как раз такие случаи. Кассы 2 вида обычная и экстренная. При экстренной выплаты производятся напрямую службами нац. Обеспечения и страхования.  ( в данном контексте выплаты осуществлят банки),  а вот при обычной когда работодатель не может предоставить работу на 1 или 2 мес ,и если их не хочет увольнять, то отправляя сотрудников в кассу он при любом должен выплатить зарплату и в течении 30 дней деньги вернут предприятию.