Очень распространенная в наши дни история. И для этого новый руководитель даже не должен быть "определенной национальности". Любой новый руководитель приходит и начинает перестраивать компанию, подтягивая в неё "свою команду". Отвратительное явление, считаю. Не можешь работать с этими людьми, возвращайся в свою прежнюю компанию и работа с теми, с кем привык, а не выгоняй на улицу тех, кто проработал тут много лет.