В нерабочее - конечно. Но тут выше писали чушь про свободный день в неделю в течение двух месяцев для поиска работы. Два месяца после уведомления о сокращении человек работает как обычно. Можно (по желанию) отгулять неиспользованные дни отпуска или их оплатят при увольнении.