А чего тут непонятного. Исключительные кадры и специалисты - в науке и наукоемких отраслях, где спецы с опытом и возрастом только больше в цене. Обычные же рядовые специалисты - расходный материал для работодателя. Захотел "омолодить" - омолодить. У нас работали несколько тёток ближе к 50 годам в бухгалтерии - всех убрали в целях омоложения коллектива. Спецы они были отличные, нас, молодняк, когда-то всему научили после институтов. И сейчас работали не жужжали, с обязанностями более чем справлялись. А зарплата у них была меньше, чем у нас. Потому что нам поднимали и индексировали, а им нет, и так типо сойдёт. Это разве справедливо?