Ну, да, очень может быть. То, что он проделывает, смахивает на схему личного общения, при котором вам смотрят не в глаза, а в переносицу. Формально все правила соблюдены, а реально вас целенаправленно выводят из себя. Смотрите, у вас с директором сохранены деловые отношения, ваши границы он вроде не нарушает? Ну, хотя бы формально не нарушает.  Но вашему мужу он навязывает неформальное общение, причем всегда на тему вас. Вам в этом треугольнике навязывается роль объекта, о котором постоянно говорят в третьем лице и за которого ваш муж время от времени принимает решения (можно ли вам позвонить вечером). Мужу вашему принудительно навешивают полномочия человека, который каким-то боком несет ответственность за вашу деятельность на работе (директор что-то там ему докладывает о ваших делах) и дома (можете ли вы подойти к телефону) . Может, за этим стоит манифестация шизофрении у директора, а может быть игра.Я думаю, если вы пойдете к самому обычному практикующему психологу, он вам за один сеанс разложит эту историю на элементарные частицы и вы поймете, какие у вас есть варианты выйти из нее. Навскидку, просто из моего опыта, предлагаю занять выжидательную позицию, сохранять спокойствие, не позволять себя провоцировать на действия, которые вы не планировали, не выходить ни на какие дополнительные разборки (не надо было начинать диалог, в результате которого он скинул вам фото дочки), при любой возможности вежливо и формально вынуждать его объяснять свои действия и следить за тем, чтобы мячик был постоянно на его стороне.