Ага. Я так однажды без годовой премии осталась - начальница встала не с той ноги и оценила все мои годовые задачи выполненные на два балла . Потом начальник ее спросил через пару дней, не собирается ли она меня уволить за несоответствие занимаемой должности. На что та сделала круглые глаза и сказала, что я хороший работник и меня увольнять не за что. Только я без годовой премии все равно осталась - оценки пересмотреть эта с*ка не пожелала . Потому что принимать решения когда тебе крышу рвет - это пожалуйста, а  признавать потом этот факт - да ни за что!