Многие фирмы начнут как на западе, искать сотрудников в регионах. Муж удаленно работал в американской компании, в которой практиечски не было американцев! Индия (много), Украина, Россия, бывший соц лагерь и т.п.. Им не надо так много платить как американцам, курс валюты здесь совсем другой, поэтому работодателю очень выгодно, экономия существенная. Отпуск 2 недели и работы столько, что легче сдохнуть, выжимают все соки. Договор кабальный, могут расторгнуть в одностороннем порядке и ничего не должны. Уволился в итоге.В Московских IT конторах тоже появилась такая тенденция искать не местных москвичей, потому что в регионах платить надо меньше. Развитие удаленки приводит к сокращению издержек за счет найма более дешевой раб силы в более бедных и отдаленных регионах