А почему здесь за то, чтобы вузы готовили неликвид, не поручали студентов к удаленке?Сами сотрудники в офис не спешат. Доля россиян, готовых остаться на удаленке навсегда, с весны 2021 года выросла с 20% до 50%. А каждый третий, по данным SuperJob, согласен потерять 10% зарплаты, лишь бы остаться работать на дому.В России регулирование удаленки действует почти год. Наниматель, к примеру, должен оплатить сотруднику всю необходимую для работы технику.Затраты ощутимые, но окупаются быстро, делится опытом гендиректор агентства «БизнесДром» Павел Самиев. По его словам, удаленка — финансово оправданный формат, но подходит не всем: «Покупка компьютеров обошлась как два-три месяца аренды с оплатой коммуналки и так далее. У нас на 100% удаленная работа, мы уже год с лишним существуем в таком формате, поэтому на аренде сэкономили гораздо больше. Есть сферы, где не так существенно постоянное присутствие в офисе. В консалтинговой сфере этой проблемы нет».