Это работает по другому. В России приличные зарплаты у айтишников на фоне доступности для них зарубежных зарплат и эмиграции. Как только наступает перепроизводство в Индии, они расползаются по миру и сбивают зарплаты и аутсорсинг. Их много в США и Великобритании исторически и с английским, сейчас их уже больше, чем россиян украинцев и белорусов в Германии.Как только снижается спрос на россиян за границей, они остаются дома и расценки снижаются. Область новая и ещё нет старых работников, чтобы они уходили из профессии. Только молодые приходят каждый год в повышенном количестве.Это вопрос насыщения российского рынка при отсутствии спроса за рубежом и обесценения аутсорсинга.Китайцев не особенно видно на рынке, у них дома много работы, но если ещё и они выльются, то Индия и Китай это три миллиарда населения и огромное количество айтишников.Я не говорю о гениях.