Ну это уже новые подробности. Гендир вам это сказал уже? Ключевой момент - штатное расписание утверждено. Вы УЖЕ приняли всю ситуацию. Вам уже четко сказали об учредителях, желания что-то менять у управленцев нет. Девицу по законодательству практически не могут понизить в должности или зарплате, поставив вас на ее место. Рокировку сделать не смогут, увеличение зарплатного бюджета и пересмотр штатного из-за вас тоже никто делать не будет. Терять вам особо нечего в этой ситуации, я пока не вижу вариантов. Попробуйте. Возможно, есть ещё какие-то детали, которые что-то добавляют к этой истории. Молчать точно не надо, сразу надо было говорить. Ещё раз советую - поговорите прямо и открыто с непосредственным начальником, предупредите, что хотите эскалировать вопрос и потом идите к гендиру. Настройте себя на конструктивное и позитивное обсуждение. Ваш гнев и эмоции понятны, но никому не нужны, и сыграют вам в минус. Девицу оставьте в покое. Это тоже вообще никак не надо приплетать. Остыньте, обдумайте, структурирует мысли. Пока у вас каша из обиды, ущемлённого самолюбия и негатива к прямому начальнику и коллеге. Это все у психолога можно обсудить, но не с руководством.