Для увольнения из университета достаточно того, что "его ценности не совпадают с ценностями факультета и кафедры". Вы подписываете контракт, что получаете деньги за то, что всеми силами улучшаете имидж работодателя, а ваши ценности совпадают с ценностями работодателя. Вы обязаны с ног сбиваться и угождать. Никакие альтернативные мнения не допускаются, только следовать в тех рамках, которые предписаны.А набрать в Гугле "professor" и "fired", наверное, вы можете сами. Набираю. И что мне этот поиск дает? Ага, Nathaniel Hiers - математик, новости весной 2020 года. Профессор подал в суд. Он увидел на кампусе пачку флаеров. Флаеры были про "микроагрессию", которой необходимо избегать, но грифа университета на них не было. Примеры микроагрессии из флаера: "Работу должен получить самый квалифицированный", "Америка - страна возможностей". Согласно информации из флаера, микроагрессия приносит вред. Идея флаера заключается в том, что есть уязвимые слои населения, которых может обидеть такая идея, что Америка - страна возможностей. Профессор математики, которого уволили, считает, что такие запреты развивают культуру виктимизации, и они никем не доказаны. Математик. Не политолог. Раз ты математик, придерживайся строго учебника по алгебре. Тебе за это платят. Тебе не платят за мнение о флаере. Профессор написал на доске: "Забирайте свой мусор с собой" и нарисовал стрелку по направлению к флаерам.Ты должен делать ровно то, что ты должен делать. У тебя есть контракт. Его наняли не высказывать свои мнения. Его наняли проводить уроки по алгебре.На самом деле, математика - это самый безопасный предмет. Ты приходишь, ставишь всем два - и пусть они хоть на потолок залезут. А во время войны математику еще дадут бронь - и будет он спать на печке рядом с женой. Так что про сталинские времена я скажу так, что математикам было лучше всех. В алгебре нет мнений - просто нужно пересказывать учебник - и всем два красной пастой. ОК, да, кроме статистики - в статистике уже есть мнения. В Америке красной пастой тоже давно не разрешают - это стресс. Бери зеленую пасту.Но в алгебре тебя никто пальцем не тронет, если ты сам не лезешь на рожон. Это не философия.Он мог изучить, где висит видеокамера в классе, есть ли она там вообще. И тихонечко поздно вечером он мог в темноте это вынести, особенно, если зима, то надеть перчаточки. На остановочке автобуса между частными домами кинуть это все в макулатуру. И концы в воду!Если он хочет внести свой вклад, чтобы такие флаеры исчезли. Вноси свой вклад тихим вредительством партизана.А он открыл рот - его сразу выгнали. У него даже пожизненного контракта еще не было.Ему предложили посетить "дайвесити тренинг". Нужно было каяться. И идти на тренинг. Я молодой, глупый, еще не разнюхал, как у вас тут все устроено - я дурак - и падать в ноги. Он на тренинг не пошел. Прощения просить отказался.Вот оно самое в университетах - оно самое. А вредительство - самое то. Тихо взял бы флаеры и сдал бы их в макулатуру. Подальше от видеокамер. Возле парковки в черном районе. Главное, свою визитку туда не уронить. На самом деле, с визитками не так все однозначно: люди реально роняют свои визитки. Закажут пиццу, а на пакете - фамилия и телефон. Потом в такой сумке флаеры уронили. Неопытные вредители.Ноябрь был на дворе! Надеваете сезонные перчаточки, отпечатков пальцев не оставляем - все в макулатуру. А так его выставили с формулировкой, что "его ценности не совпадают с ценностями кафедры".Вы можете погуглить известные имена скандальных финансистов, но не Мэдоффа. Мэдофф обчистил и еврейские нон-профиты, и любовницу - руководителя нон-профита. Берете любой скандал такого уровня, смотрите, какой университет он закончил. Я не имела в виду жулика, который у тети Сони в подъезде выдурил золотое колечко. Создатели всяких американских фондов и так далее. Они же выделяли деньги факультетам бизнеса, которые они сами закончили - в их честь называли "Chair" и так далее. Если получился скандал, то такие деньги не тратят какое-то время. Изначально деньги, например, выделены на то, чтобы нанять известного ученого Chair, потом эти деньги никто не примет, но они же все равно остались целевым подарком университету. Деньги лежат на счете. Короче говоря, нам на пиаре первым делом объяснили, чьи фамилии на территории кампуса - табу: молчи. Ни одного плохого слова о них говорить нельзя. Спонсоры.Там же все строится на выпускниках. В каждом учреждении свой выпускник вызывает бабу из отдела кадров и говорит ей, что у нее командировка в ЕГО родной универ - там она выберет 5-6 студентов на летнюю практику. Из университетов, в которых учились президент конторы, вице и так далее сначала набирают.Людей обучают, как НЕ слышать и НЕ знать. Они проходят тренинг, как не видеть и не слышать, если организации это невыгодно. Ты обязана отвернуться и не узнать своего знакомого на смене переводчиком в больнице. Знакомая тебе что-то расскажет. Потом она подаст в суд на больницу на том основании, что сотрудник больницы знал ее секрет, - наверное, это он рассказал в ее этнической общине, что она сделала аборт, - ее свекровь узнала, и муж ее выгнал. А больница теперь пусть платит ей компенсацию. И будет иск на пару миллионов долларов, что она живет на улице, а не сидит на шее у мужа. Она стояла в коридоре в 11:45, мимо шла переводчица больницы с языком племени мумба-шмумба, которая расписалась в прибытии на смену в 11:43. Все. Каждый устраивается так, как у него получается. Главное, чтобы адвокат Шмулькин наварился. А он вцепится. Он весь в долгах. Это его последний шанс оплатить долги за учебу на юрфаке.Организации четко объясняют, что они хотят. Он должен был посетить тренинг - ему бы рассказали, как вылизывать черных и идиотов. А не умничать. Раз сказано - микроагрессия, пройди тренинг )))))))))))))). И станешь экспертом.Нынче везде тестируют, что человек понимает, когда менеджеру стучать, что сотрудники воруют бумагу из принтера, а когда не стучать. Не беспокоить господ. Нам это понять сложно, нужно изучать.Все на коротком поводке. Тебя наняли делать от сих до сих. А на все остальное - заткни уши и закрой рот. Ты не имеешь права ни на что. Только на то, что у тебя в контракте и на оказание блестящего кастомер сервиса.Бывают тесты на кастомер сервис - несколько дней пишут экзамены. И не просто пишут, что клиента нужно обслужить вот так. А то, что ты это уже делал, и подпись менеджера, который подтверждает, что ты умеешь вылизать любого в любой ситуации. На работу с людьми сейчас требуют будь здоров.Людей нанимают тогда, когда они смогли доказать, что они УЖЕ отшлифованы, что они знают правила игры. Если раньше спрашивали: "Как поступить в такой ситуации?" то сейчас огромная конкуренция - спрашивают, поступал ли ты в такой ситуации как-то. Как именно? Должность твоего тогдашнего начальника и как с ним связаться. Ты должен доказать, что ты успешно решал проблемы, например, со скандальными клиентами. Как именно, опиши, как ты это сделал, кто был начальником, где он сейчас, его номер телефона, должность. Как ты сумел облизать недовольных. Не нужны люди, создающие конфликт, нужны люди, которые конфликты тушат.Студенты бегут к завкафу с жалобами: "Преподаватель с нами громко разговаривал. Он нас не уважает и не любит". А то, что они не купили учебник и громко ржали: "У меня нет денег, я бедный" и смотрели кино на телефоне... И ноги на стол положили... Вы живете в своем дремучем мире. У вас сидит в паспортном столе баба - наверное, она сержантом отслужила где-то в дыре. Или замуж выгодно вышла. Или папа у нее - полковник. А в современном мире они сначала сдают экзамены, как вылизать любого в любой ситуации. Если она не знает, она может нанять репетитора из тех, кто составляет такие тесты. Например, он на одной халтуре тесты составил, а на другой - распродал правильные ответы. Молодец. В организациях налажены все механизмы. Они получают, например, в универе деньги с государства на бесплатное обучение черных с помойки. В классе сидит черная помойка. Ты не можешь им говорить, что нужно нанимать самого квалифицированного. Они будут кричать, где работать его сестре и маме - им нужны зарплаты. Его мама - УО, его сестра - УО. Они все хотят жрать, им нужна работа. Они тебя вперед ногами вынесут за идеи, что нужно нанимать квалифицированного. Их это оскорбляет. Им неприятны такие идеи. Они дверью хлопнут и больше не придут. Америка страна возможностей? А где возможности для его семьи и соседей? Такие фразы им оскорбительны. Это микроагрессия.Учебные заведения делают деньги не на обучении умных. Они посылают маркетологов на черную помойку. И те обещают, что дипломы и работу им дадут. И учебное заведение тогда может платить зарплаты учителям. И они могут с трибуны умничать. Не будет денег с черной помойки - они все пойдут сами в уборщицы.Их не возьмут уборщицами - там все места заняты. Она пойдет проситься мыть туалеты в музей, а там хранятся дорогие картины - там нужно пройти проверку прошлого за много лет. И проверку будут ей делать пару лет. Вдруг она играла в казино 8 лет назад, вдруг у нее долги.В крупных учреждениях есть правила нанимать "минимально квалифицированного". Нужно четко соответствовать только тому, что они требуют. Например, уметь писать имейл и оказывать великолепные услуги кастомер сервиса "дайвес клиентам". Придут 500 резюме - из них вытащат своих и лично преданных.А у профессора хватило ума написать на доске, что флаеры - мусор. Везде флаеры: "Папа любит сына, хотя он гей" - и все на плакатиках черные. "Геями не становятся, а рождаются". "Приходи на фестиваль трансгендеров". "У тебя нет работы? Армия даст тебе прекрасную зарплату". Приходит студент в столовку за пиццей - а там все стены оклеены флаерами про хорошую зарплату в армии.Идет студент на крэгзлист в раздел "халтуры", а там - объявления о покупке яйцеклеток. Обычные подешевле, а для определенных этнических групп - подороже. Есть вебсайты, на которых студентки могут найти обеспеченных дедушек: в богатых странах еще много богатых пенсионеров. У многих дедушек очень веселая пенсия - шляются по девкам аж бегом.Говорить, что Америка - страна возможностей - это нынче микроагрессия. Ее следует избегать по инструкции.