К сожалению, в нашей стране это может быть поводом для отказа в приеме на работу, увольнении и т.п. Поводом неофициальным, но от этого не легче. Система защиты прав людей с ограниченными возможностями/особыми потребностями у нас в зачаточном состоянии пока.