Не знаю таких, кто бы отказывался. Лично я в своей работе и сейчас со многими подразделениями работаю в режиме удаленки, могу месяцами не видеть лично представителей подразделений, с кем на регулярной основе приходится, контактировать, многих не видела никогда. У нас логистические центры в нескольких странах Европы, интегрированные системы, с которыми мы все одновременно можем работать, работа налажена. Длятого, чтобы эффективно работать, не надо видеть друг друга регулярно, все дело привычки. Вспомните, как часто людям раньше приходилось кататься в командировки, чтобы решать вопросы, сейчас же командировки больше блажь и визиты вежливости, т. к. все прекрасно решается в письменной форме, по телефону+онлайн общение. Лично для меня разницы нет как общаться с контрагентами и коллегами. Должна быть свобода выбора-как эфективнее чувствует себя работник, в каком виде качественнее работает, так и должен работать. Мне не надо рассказывать об эффективности, и я, и муж и раньше частично работали удаленно. Работа от этого только выигрывала.