Нет не все, но нас трое специалистов в области которые взаимозаменяемы. Отпуска планируются так чтобы на работе было всегда 2 человека. На случай если у одного форс мажор то всегда должен быть кто то кто быстро и качественно сделает самое срочное. А что не так? Где то есть компании в которых уход в отпуск уникального ценного сотрудника ни как не отражается на общей работе?