В Швеции приступили к постепенному повышению пенсионного возрастаЗа шесть лет этот возраст повысится с нынешнего 61-го до 67 лет. Швеция издавна в мире – символ государства всеобщего благосостояния. Так что же разладилось в шведском механизме социального обеспечения, раз его приходится сворачивать?Ни для кого не секрет, что в последние годы европейский континент стремительно стареет – продолжительность жизни растёт, а вот рождаемость, напротив, падает. В связи с этим ещё в 2010-м Еврокомиссия рекомендовала странам ЕС рассмотреть возможности повышения пенсионного возраста – хотя бы до 65 лет. Предлагалось достичь такого соотношения работающего населения и пенсионеров, при котором на две трети трудящихся приходилась бы всего одна треть неработающих по возрасту. Впрочем, Еврокомиссия тогда пошла и дальше, порекомендовав государствам ЕС увеличивать пенсионный возраст до 70 лет. Правда, сделать это предлагалось лишь к 2060 году.В разных странах европейского сообщества, соответственно, подошли к этим рекомендациям по разному. Постепенно повышают пенсионный возраст или начнут делать это в ближайшее время, например, в Германии, Дании, Норвегии, некоторых других государствах.Ещё в 2012-м тогдашний премьер-министр Швеции Рейнфельдт предложил увеличить пенсионный возраст в стране до 75 лет. Семь лет кипели дискуссии, и в октябре 2019 года парламент Швеции проголосовал «за» – хотя окончательный вариант пенсионной реформы оказался легче предлагавшегося Рейнфельдтом. Население страны, как нетрудно догадаться, восприняло эту идею без радости. Швеция страдает от стремительного старения населения особенно сильно. Сегодня два миллиона человек в этой стране пребывают в возрасте старше 65 лет. В следующем поколении, по расчётам специалистов, их будет 2,9 миллиона, что означает прирост на 40 %. По прогнозам, больше всего вырастет количество тех жителей, кому за 85. Это является следствием общего спада рождаемости, повышения возраста вступления в брачные отношения, распространения бездетной модели семьи и нетрадиционных сексуальных отношений. Возраст наёмных работников в скандинавских странах постоянно повышается, при этом даже рост продолжительности жизни и повышение пенсионного возраста не в состоянии решить проблему сокращения трудовых ресурсов страны.Официальный Стокгольм пытается решить проблему за счёт привлечения мигрантов из других стран.Но подобная политика принесла не только выгоду, но и многочисленные издержки, связанные с нежеланием пришельцев из третьего мира ассимилироваться в «обычных шведов» и с их желанием сохранять свои исконные, порой весьма экзотические для Европы этно-культурные особенности.Многие из гостей не столько желают работать, сколько хотят воспользоваться преимуществами шведской модели социального обеспечения.А есть ли другие варианты «вытянуть» экономику? Политолог А.Запольскис отмечает, что успехи «шведского социализма» основаны во-многом на повышении социальной нагрузки на государственный бюджет, налоги в который уже превышают 43% совокупного дохода страны (как частных лиц, так и бизнеса) и продолжают расти. Ожидается, что к 2030 году они достигнут 47-52%, и сможет ли общество это спокойно пережить – большой вопрос. Средний по Европе уровень налогообложения составляет 41%, а в примерно половине, правда по размеру вклада их экономики в ЕС наиболее мелких странах, он вообще находится на отметке порядка 30%. Уже сегодня каждый работающий человек в Швеции должен обеспечить в 1,5 раза большее количество товаров и услуг, чем было необходимо для него самого».К тому же, Швеция в целом живёт «на свои» лишь очень формально. Сегодня банковские и финансовые услуги формируют 24,3% ВВП страны. Примерно столько же (24,8%) дают торговля, гостиницы, транспорт и связь. Доля промышленности сократилась до 18,8%, а сельского хозяйства – до 1,2%. При этом совокупный вклад экспорта в ВВП превышает 44% в целом, и 63% – в секторе промпроизводства. Впрочем, банковская деятельность крупнейших шведских финансовых групп за рубежом получает более 71% своего совокупного дохода.Шведские банки доминируют в Скандинавии, Прибалтике и ряде стран Восточной Европы, совокупное население которых превышает 90 млн. человек, которые своими деньгами нынешнее шведское социальное чудо и финансируют.Люди, пожившие в Швеции, указывают, что там за внешне благополучным фасадом скрывается растущее социальное расслоение общества – отражающееся, в первую очередь, на разнице в продолжительности жизни. Так, если средняя продолжительность жизни лиц с высшим образованием только в 2000-2015 гг. выросла на 2,5 года, то у людей с неполным средним осталась прежней. Общая разница между этими группами составляет сейчас шесть лет и продолжает усугубляться. Не стоит забывать и тот факт, что более обеспеченные шведы могут выходить на пенсию раньше своих менее богатых соотечественников. Другими словами, чем беднее человек и необразованнее, тем меньше времени он станет получать государственную пенсию. Между тем, входя в пожилой возраст промышленные рабочие, строители, водители, медсестры, работники почты, уборщики начинают болеть и брать больничные куда чаще «былых воротничков». И умирают они, как правило, быстрее. Таким образом – и это самое неприятное! - бедняки своим трудом оплачивают достойные пенсии для обеспеченных слоев населения.Не стоит и напоминать, что выходцу из небогатой части общества куда труднее достичь жизненного успеха чем тем людям, у кого стартовые условия лучше. Другими словами, пенсионное неравноправие становится наследственным, передаётся из поколения в поколение. Но есть неравноправие и гендерное. Хотя в Швеции, как и в остальном ЕС, восторжествовал декларативно-показной феминизм, на материальном положении женщин он сказывается довольно мало. Масса женщин работает за небольшие деньги воспитательницами, медсестрами, социальными работниками – они поздно уходят на пенсию, а умирают относительно рано.Интересный нюанс – пиар-обеспечение компании по повышению пенсионного возраста. Власти Швеции пафосно заявляют (а российские либеральные издания с благоговением за ними повторяют), что, дескать, шведы нынче живут так хорошо и долго, что выходить рано на пенсию им теперь и не надо. Министр социального страхования сказала, что «большинство людей понимает, что в связи с тем, что мы живём дольше и пенсии должно хватать надолго, то и пенсионный возраст должен повышаться».В шведской прессе продвигают теорию профессора психиатрии Гётеборгского университета И.Скуга о том, что человечество, дескать, переживает эволюционный скачок. Если верить профессору, семидесятилетние люди сегодня – как пятидесятилетние в 1971 году: у них ниже давление, лучше работают мышцы, сильнее память и ум. Как нетрудно догадаться, официальный Стокгольм воспринял заявления профессора Скуга с восторгом.http://www.stoletie.ru/rossiya_i_mir/zakat_shvedskogo_socializma_717.htm