Однозначно вам не отвечу. Мы ни о вас ни о коллегах ваших ничего не знаем.Понижающие факторы: материальная обеспеченность заболевшего сотрудника. Скажем, если в коллективе есть мать-одиночка, и на нее упадет кусок никак не оплачиваемой работы, а заболевшая коллега из семьи с достатком (машины-квартиры, родители/муж с камчатскими зарплатами), то с какого фига? Потом личное отношение, сейчас через одного болячки, ни у коллег так в семьях, у близких, просто не обсуждается. Тоже закономерно возникнет с какого фига?Первый порыв да, и запала на какое-то время хватает. А потом каждый свою рубашечку вспомнит, и задастся вопросом, доколе ресурс будет уходить на постороннего в принципе человека?