Больной вопрос для меня. Есть стабильная зарплата. Есть дополнительная оплата за переработки. Есть премия за особые заслуги. А вот если работник косячит (путает, забывает  и тп.) должен быть штраф, как считаете? Я не говорю о полном возмещении ущерба, он бывает на десятки тысяч.  просто какой-то штраф? Если считаете, что да - то в каком размере?Речь идет об обычных линейных должностях - складской работник, менеджер, водитель