Знаете, мы больше 20 лет работаем (ИТ) в режиме полуудаленки. У нас 3 присутственных часа в день, остальное можно из дома по согласованию с менеджером проекта. Контингент молодой, кто-то в магистратуре доучивается, кто-то в аспирантуре, кто-то с ребенком должен сидеть часть дня, так что большинству это очень интересно, собственно, этим мы и привлекаем ребят. Фишка в том, что разработчики должны каждый день записывать часы в систему. Все эти часы биллим клиенту. Если клиент недоволен, то разработчик быстро вылетит с проекта и останется без бонуса, так как бонус начисляется только на билбл часы. Если клиент доволен и считает работу эффективной, то какая нам, в общем-то, разница, реально сотрудник отрабатывает эти часы или же приписывает их?