Не  знаю.  Мат.  капиталов  там  точно  нет,  и  три  года  из  декрета  нигде  не  ждут.  У  коллеги  дочь  в  Ю.Корее,  когда  родила  ребенка,  ей  надо  было  или  на  работу  выходить  через  2  месяца,  или  увольняться ,  теряя  все,  что  было  заработано:  там  очень  многое  зависит  от  стажа  работы  в  конкретной  компании,  бонусы  всякие,  оклад,  увольняешься  -  потом  опять  будешь  начинать с  самой  нижней  ступеньки.   Вызвала  маму,  коллегу-то.  Она  уволилась  от  нас,  и  уехала,  внучку  нянчить.  Теперь   каждые  полгода  приезжает,  визу  продлевать.  В  общем,  хлопот  много.  Вопрос:  так  почему  же  люди  предпочитают  вот  это  вот  все,  нашим  льготам  и  капиталам? А?