Резерв формируют из тех, кто состоит в запасе. Основная разница между запасниками и резервистами в том, что последние дополнительно заключают контракт с Минобороны на таких условиях:Гражданин обязан пребывать в резерве в течение установленного срока. Первый контракт заключают на три года, последующие — на три или пять лет. Либо на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания в резерве.Исполнять обязанности резервиста и другие, предусмотренные законом.ст. 57.2, 57.3, 57.7 закона «О воинской обязанности и военной службе»Положение о порядке пребывания граждан РФ в мобилизационном людском резервеВ отличие от военнослужащих по контракту резервисты продолжают работать по гражданской специальности, но при этом регулярно проходят военные сборы с сохранением среднего заработка и получают ежемесячные выплаты. Государство компенсирует работодателю резервиста средний заработок за время сборов.По имеющимся данным, ежемесячные денежные выплаты резервистам до прохождения военных сборов составляют до 5000—6000 Р для прапорщиков, сержантов и рядовых и до 10 000 Р для офицеров. За непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу выплачивают надбавку:от 3 до 5 лет — 10%;от 5 до 10 лет — 20%;от 10 до 15 лет — 30%;от 15 до 20 лет — 40%;от 20 лет и более — 50%.При заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном резерве положена единовременная денежная выплата — от 1 до 1,5 месячного оклада.В период прохождения военных сборов размер выплат увеличивается. Для офицеров — от 30 000 до 70 000 Р, для прапорщиков, сержантов и рядовых — от 15 000 до 30 000 Р. Средний заработок на работе тоже сохраняют.https://journal.tinkoff.ru/reserve-zapas/