А работодатели, конечно, будут радостно и понимающе подстраиваться под Ваше "укорочено поработать"  Может, проще будет бездетную / незамужнюю взять, а еще лучше - вообще мужика. Он даже если и женится, и детей "родит" - на его трудовых буднях это никак не отразится.