Работодатель будет нести ответственность, если сотрудник получит серьезные проблемы со здоровьем или умрет? Если он принуждает работника вакцинироваться, по идее, должен нести и ответственность? В сети бродит расписка, где работодателя обязуется в случае тяжёлой болезни вызванной вакцинацией, оплатить лечение, и ещё там что-то. И про смерть тоже написано