Так  я и говорю, что неважно где физически будет находиться предприятие. Главное, должна быть достойная зарплата, бонусы, обеспечение жильем на время работы и кадры поедут работать. Если им нужны специалисты, пусть им достойно платят. У меня многие знакомые из Москвы разъехались по регионам работать, им условия предложили лучше, чем в Москве. Правда  там другая проблема возникает - зависть местных, они понимают, что приезжему из Москвы платят в разы больше, чем им.