1. На сколько муж уйдёт в декрет? 2. Кто его заменит на работе- зам "постоять полгодика " или новый гендир со своими амбициями?3. Что за организация,  есть ли хотя бы горизонтальное движение для гендира (внутри холдинга, новый регион и тд)4. Насколько муж действительно гендир или у него в подчинение 10 человек + рабочие/склад?Вижу много историй,  когда создаётся юрлицо для видимости конкуренции, сажают гендиром надёжного менеджера. А человек начинает мнить себя царём и при закрытии юрлица очень трудно возвращается на землю.