Помимо руководителей и мелких сошек есть еще специалисты. Которые хорошо и без надрыва могут делать свою работу и имеют при этом высокий уровень самостоятельности - т.к. работают не с рутиной, а с неструктурированными заданиями. Нормальные руководители в их работу не лезут - т.к. обычно не являются специалистами в данной области - просто ставят цель, сроки, а как специалист будет работать им все равно. Очень удобно. Ответственности меньше, чем у руководителей, зарплаты существенно выше, чем у "мелких сошек", работа обычно интересная. Плюс хороший специалист обычно может позволить себе выбирать, с кем будет работать. И если руководитель попался плохой просто уйдет в другое место.