Есть факт, что в организации повышают зарплату на уровень чуть выше инфляции, а через увольнение - гораздо больше. Полтора года - минимально приемлемый срок работы, чтоб эйчары не возбуждались.Вот и получается, что те, кто сидит дольше полутора-двух лет - дарит часть своего дохода работодателям. Работодатели таких любят.Если что, я долго работал на одном месте, имел возможность сравнить, какая стратегия выгоднее.