ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового праваРегулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:указами Президента Российской Федерации;.....Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.поэтому получается двояко?)))или и никаких "нерабочих" с сохранением зарплатыили праздничные превращаются в нерабочие с одинарной оплатой за выходно в кодексе просто нет понятия "нерабочих"как обычно второй год - юридическая муть, полная...у нас весной это развлекалово былопритом что в локдаун мы не работали всего 1 деньу пары сотрудников после "подарка из телевизера" возникла идея не работать в "нерабочие", получив зарплату, а потом типа "я же знаю, что завал, и многое надо срочно" выйти в "праздничные", получив двойную ставку)))