Например, училась одна на паралигала, у нее МНОГО дипломов и даже устроилась. Но потом после 3-4 лет офис закрылся - больше ее не взяли НИКУДА. То у нее французского нет, то в армии не служила, то еще что, то нет нужного опыта с жертвами насилия. А местная канадка с наколками придет на интервью и она сама жертва семейного насилия с пеленок и всего чего угодно, жертва изнасилований и так далее. Она с дипломом колледжа пройдет на работу с неблагополучной молодежью. И за свежих выпускников сейчас за них государство дает работодателю ее зарплату от 80 до 100 процентов. И такие с помойки проходят там легко, где с пачками дипломов не проходят. Те, кто закончил колледж 10 лет назад, - им нужно платить зарплату. Лучше взять свежих выпускников и зарплаты с государства.Чтобы молодежь не майданила, работодателям государство платит много денег - чтобы нанимали свежих выпускников.Работодатель дает ей зарплату, а она диплом не несет и не несет. Наконец принесла. Там одни оценки D. Но работодателю нужны СВЕЖИЕ ВЫПУСКНИКИ, чтобы скинуть их зарплаты на налогоплательщиков.Не берут программистов с опытом. Берут СВЕЖИХ выпускников 5 штук на зарплату 100К, потому что их зарплаты платит государство полгода. Потом пинка под зад и берут свежих. Пятеро лучше, чем 1 опытный. Выгодно.Вы смотрите, что молодежь сразу получила 100К. Их на полгода дало государство. И заплатило 80% компенсацию работодателям. И эти пятеро пошли хвастаться. А одного опытного вместо них не возьмут.