Они, конечно, современные молодые люди (равноправие и так далее), но очевидно, что декрета отца в их картине мира нет. В их компании все мальчики зарабатывают столько же или больше дочери (а она, по моим понятиям, зарабатывает прилично для молодого специалиста). Так что у мужчин на первом месте развитие бизнеса, наращивание зарплаты/дохода. Дети, если и присутствуют, то в далёкой, 10-летней перспективе, в лучшем случае.