т.е. Указ Президента без внесения изменений в ТК (и без введения ЧС) выходных дней не добавляетзаконодательно речь может идти только о переносет.е. с точки зрения буквы закона - ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ выходных НЕТ:хочешь за эти 5 дней двойную оплату - пожалуйстано ты использовал грядущие выходныеследующие 5 недель работаешь с 1 выходным в неделю вместо 2, причём без всяких двойныххочешь эти 5 дней просто отдохнуть - тоже пожалуйстапоследующие 5 недель опять же работа с 1 выходным по стандартной ставке