Ну вот в Русском стандарте, где работал муж, тоже было так принято. Переработки НЕ поощрялись. За переработки сотрудников канали их руководство. Т.е. либо работник "не справляется в силу личных качеств" - значит, его плохо отобрали (виноват рук-ль подразделения), либо работник не справился в силу того, что неправильно распределена нагрузка в подразделении - снова виноват рук-ль.В первом случае меняли работника. Во втором вставал вопрос о смене рук-ля подразделения.