Это их жизнь так приложила. Все ваши олимпиадники программисты по найму шестерки. Знаете, что рассчитывается эффективность сотрудника, сколько он приносит фирме, т е хозяину? Сначала считается сколько работник приносит в целом, потом вычитается офис, связь, уборка, секретарша, прибыль, налоги, а потом только зарплата с возможными премиями и с большим лагом, на случай повышения, если работник будет шантажировать уходом. Не обольщайтесь.