"Работодатель просит по собственному желанию" - ну смешно же. Он просит, Вы отказывайтесь. Нет такого пункта, чтобы уволить Вас за больничные. Если платит серую зарплату, увольняйтесь и идите работать в гос.учреждения, хоть в детсад нянечкой. Там можете сидеть на больняке, никто не уволит. Если Вы с мужем хорошо сейчас зарабатываете - ищите няню.Или ищите удаленную работу.Или ждите школьного возраста, когда с ребенком может посидеть бабушка/дедушка без напряга (не круглые сутки) и выходите на работу.Вариантов - полно.Про стаж вообще не поняла. До трех лет - декрет(какие-то годы декрета, вроде 1,5 входят в стаж, если что). Потом,  вы же работали до декрета. И сейчас работаете. Какой-никакой стаж есть. Перерыв можно сделать лет до 7, но это максимум 4 года, чего ж стажа-то нет... И каких средств к существованию нет, если папа впахивает круглосуточно - не понятно... Б/л  тоже оплачивается... Уволитесь с работы, оформите пособие как малоимущие... Обычные садики/школы у нас бесплатные в России пока..