Пани работает ЭЛИТНОЙ уборщицей. Там работы на 1-2 часа в день. Остальное время она ничего не делает. Слушает разговоры умных. Уборщица в библиотеке - это блатное место. Там по 30 лет сидят и ничего не делают.Пани в другой категории. Молоденькая девочка на побегушках зайдет в любые двери. Их потоком всегда толпа идет. Таких баб, которые не в этой категории, во многие места не берут. Есть такая категория - "девочка вчера из учебного заведения, быстро бегает по лестнице на любой этаж без лифта". Во многие организации только так и можно войти.Я в абсолютно чужой вуз тоже вошла когда-то девочкой на побегушках. Там места ассистентов на кафедре на инязе проданы своим людям на 10 лет вперед. У всех гинекологов и ортопедов дети закончили иняз. Туда только так и войти - ключами открывать классы в 7 утра.В моем вузе лаборанты кафедр были невестками академиков. К нам так не войдешь. А в провинции еще можно было. Случайно. Если карта ляжет.Ходила я как-то на лекцию банковских начальников. Они так и объясняли. Идешь девочкой в банковский колл-центр. Там, например, их 500 человек или 1000 человек сидят. Потом в дыре есть место рангом выше - едешь в другой город. Но на 1 ранг выше. Там вылизываешь начальника, чтобы он тебе подписал рекомендацию на следующий уровень. Потом опять едешь в дыру, но на ранг выше.В их банках между девочкой из колл-центра и начальником приличного уровня - 12-13 переездов. Но нужно соглашаться на любой город. Если умеешь вылизывать начальников, за 20 лет поднимаешься. У баб в 50 лет нет этих 20 лет. А у девочек есть.Потом все тренинги внутренние. Можно иметь за плечами даже 12 классов. Они учат тому, что им нужно.Например, должности по паблик рилейшенз с местными общинами. Они все поднимались по внутренним должностям. Они нигде никогда больше в своей жизни не работали.На любой госслужбе так же. Они заходят в двери девочками на побегушках. Колл-центры или кастомер сервис в окошке. А потом они пошли по внутренней структуре.Должности не выносят на внешний найм ВООБЩЕ.Если в колл-центре сидят уже 1000 человек, на каждого уже есть внутренняя характеристика, зачем им нанимать с улицы? Так они и идут, пока застрянут, потому что 12 уровней все не пройдут за 20 лет.Начальники эти так и говорят, что я понятия не имею, как вставить ногу в двери в любой отдел, мы все заходили только либо через "мальчик в окошке банка", либо колл-центр, а потом по внутренней иерархии. И никогда в жизни они больше нигде не работали.Это такой товар. Засунуть ее в банк. Или в бюджетницы в отдел кадров. Будет там рисовать флаеры "поступайте к нам на работу сварщиком".Ей нужно тралить посетительниц библиотеки, и где они работают. И упадет кому-нибудь случайно на хвост.Или девку свою кому-то всучит нянькой. А потом они позвонят кому надо, чтобы вытащили ее резюме из пачки.Через работу нянькой можно вставить ногу в двери. Смотря кто муж у той мамаши 4 детей. Случайно типа подвернулась в тот кружок рисовать, куда ходят дети той мамы.Папа при должности. Мама водит детей на кружок. А милая девушка в том кружке - бесплатный волонтер. Ах, ох, ваша детка - будущий Пикассо, и все такое.У нас в иммигрантских кругах каждая такая корова с детьми на учете, у которой муж может поднять телефонную трубочку. Особенно хороши летние программы. Отработала недельку волонтером, облизала всех мам и бабушек и смотришь, кто клюнет.Так баба с образованием зайти не может. Так подсовывают молоденьких девочек. Ах, мы тут волонтеры случайные. Типа я такая глупая девочка, что делать мне нечего. Я тут даром вылизываю ваш приплод. Это работает. Очень даже эффективно.Одни шустрят по евреям, другие - по диаспорным украинцам. И окучивают всех, кто мимо проходил. Пять дней побыла дармовой нянькой - нашла свою жертву - впилась ей в горло - получила работу в банке. Так заходят в двери впереди 300 резюме. Поговорила с людьми, они рассказали, куда сейчас идет набор 100 человек.Некоторые куролесят... Комбинации создают. Не хуже, чем в старых советских потрепанных альманахах про чекистов в 1928 году. Раз - и мы случайно столкнулись в коридоре.