Что значит много-не много? Главное эффективно работать. Кто хорошо работает, тот имеет право на отдых. И, да, хороших, эффективных сотрудников работодатель ценит и идет навстречу, тем  более в такой мелочи, как 4 дня в счет отпуска между майскими. Я тоже со своей стороны и задержаться могу, и в выходные решать вопросы, если того требует производственная необходимость. По-вашему получается, что в отпуск ходят только те, у кого мало работы) Забавно) Не вся же фирма уходит, но трети, а то и половины сотрудников стабильно нет.