У нас коллектив не 1 человек. Работа... Скажем так, ситуационная Как объяснить. Специфика спичрайтинга и пресс-службы в том, что очень многое известно заранее, готовится задолго и месяц еще причесывается. А для срочных заявлений и выступлений есть универсалы: нас таких трое, я, коллега, которого дали в обучение мне два года назад (у него двое детей и мы с ним обычно меняемся больничными)) и зам. шефа. Соответственно, в любой экстренной ситуации потеря одного универсала не влечет перекидывания его работы на другого, а неэкстренные ситуации готовятся, как я выше и написала, заранее, соответственно, я своим больничным никого не подвожу, да и живу я рядом, если что, всегда можно позвонить и я в субботу/воскресенье приеду или самим секретаря прислать (такое последний раз в 18 году было как-то. Это действительно, очень специфическое направление деятельности, и нет такого, что за меня делают мою работу, как в народном хозяйстве или, например, в некоторых госструктурах, когда документацию и клиентуру заболевшего сотрудника раскидывают по всем и все сидят до 10 вечера и матерят заболевшего. Но это действительно исключение из правил, как и вся моя работа не поддается описанию в рамках форума и пониманию у нормальных людей. И опять же. Это правила шефа, с которым работаю с 2012 года, он очень хороший человек и сотрудники его ценят и любят, в других подразделениях все... иначе.