Ну, во-первых, нервы никто не потрепет, так как трудовая может даже и не прийти, а запросить материалы и объяснения и получив их, удовлетворится, но при этом уже компания будет не просто желать избавиться от неугодного работника, а будет иметь зуб, а, значит, будет увольнение по статье и явно крайне негативные отзывы при звонках потенциальных работодателей.