Госслужба. Руководство обязало брать отпуск не чаще,чем раз в 6 мес.Т.е. раньше брали например, май,июль, то теперь так нельзя. Сказало составить график отпусков, на основании него будет приказ.Вот насколько это законно?Если я заявлю, что планирую отпуск май, июль и изменять ничего не хочу, мне на основании каких то норм просто откажут в одном из отпусков?Это устное заявление руководства. Никаких письменных указаний нет. Может это как то к срокам привязано, если я в этом году отдыхала август, сентябрь полное кол во дней, то возможно к след.году я ещё не заработаю как бы все дни к желаемому маю,июлю и они даются как бы авансом? Подскажите?