командная но на какой процент? если это не стартап какой-то и не творчество, то ну 5-10% рабочего времени это совещание или общение с коллегами. дальше все по своим углам.наоборот только лишнее время на кофе-чаепитие с трепатней, или когда более опытного постоянно отвлекают вопросами более ленивые - потому как конечно не охота сидеть разбираться в документации и прочих правилах. лучше пойти спросить.вот мужа моего такие осаждают. и он вздохнул спокойно на удаленке. делает теперь 150%. жаль только и зп не хочет попросить пропорционально. область IT в банке. а его не только коллеги но и банковские задалбывают. 80% - это потрещать, поныть, еще что-то. только 20% по сути. так вот когда эти 20 по телефону - это отлично! все стали четче изъясняться и формулировать свои запросы.