Не знаю. У нас надо минимум 3 интервью проходить. Так что если на одно интервью кто-то прибежит "в мыле" это ничего не решит. Многое будет зависеть от того, какой человек больше подойдет в имеющийся коллектив, от рекомендаций, от личности в конце концов. Ну и от позиции, на которую ищем человека. Отглаженый сисадмин в костюме с иголочки вызовет скорее подозрение, чем доверие