Интересно даже. Как это делается?Вот приходит сотрудник (положим, речь об офисе). Вовремя. Садится на свое место и начинает работать. Вечером встает и уходит. Тоже вовремя. На письма реагирует.Что вы с ним делаете?Действительно интересно. Ведь чтобы сделать замечание, нужно иметь основания, а то ведь и сам сядешь в калошу. Чтобы объявить выговор - тоже надо иметь основания. Причем основания, не противоречащие ТК и вообще железобетонные.