Тогда возможно.Я так понимаю, что соискатели у вас, по большому счету, низкого уровня. Причем подбираете вы не как кадровик - на разные должности, а только под себя. Понимаю. Раз никто особыми талантами не блещет, надо хоть какие-то критерии придумывать.Я сама давно уже с соискателями начального уровня не сталкивалась, поэтому у меня и критерии иные. Ну а кадровик должен все-таки уметь искать разных спецов, и искать по профессиональным качествам, а не по умению фоточки делать.