Все от конторы зависит. У нас вроде тоже разделено, но в последнее время ценятся универсальные спецы. Такая тенденция - чем больше сотрудник ролей может совмещать, тем больше его грузят, порой не спрашивая, интересно это ему или нет. Ещё и архитектуру вдовесок прикажут нарисовать, и менеджером подработать...)