у нас при поступлении на работу даже спрашивать о состоянии здоровья запрещено. если работодатель сомневается, то имеет право направить на мед.комиссию, которая даст заключение (годен ли к данной конкретной работе или нет). аутизм не является препятствием ко многим профессиям (но не ко всем, конечно). а пытаться делать работу, к которой у человека нет возможностей - к хорошему не ведет. именно поэтому и важно знать об аутизме еще в дестве, чтобы помочь ребенку правильно выбрать профессию (в том числе), адаптироваться в обществе, научить его трюкам, которые помогут ему нормально общаться среди других людей. диагнозом все не кончается, такому ребенку нужно сопровождение специалистов, чтобы научить его обходиться со своими особенностями и избежать психических травм.