это какой-то чудовищный парадокс (((и непонятно, откуда пошла эта тенденция после 2014 г., негласная установка - что людям вообще не надо ничего платить... И со стороны каждого 2-го работодателя - вот такая "барская замашка": - А Вы нам сначала докажите, что чего-то стоите... А мы потом решим, платить эти 18 тыс., или нет.Или требование в сопроводительном письме (на простецкую вакансию типа администратора-секретаря): Объясните, для чего Вам нужна эта работа. Как Вы ее представляете. Расскажите о своих лучших сторонах, и почему именно Вас мы должны взять на эту должность.Или возраст после 40 лет не рассматривают вообще! у женщин. И это воистину уму непостижимо, почему ТАКИЕ ЖЕ ЖЕНЩИНЫ пишут, что работник не имеет право на зарплату 18 тыс.   А на сколько, блин, имеет?!?   на 1-2-3 ??одни транспортные расходы около 3 тыс.обеды еще 3 связь (многие работодатели требуют наличия вотсапа и круглосуточного включения моб. тел.) - еще 1 тыс. как минимум!еда и кммуналка 15 Вот вам минимальные затраты человека за ПРАВО НА РАБОТУ:22 тыс. рублей, и ни копейкой меньше!  и это при наличии своего жилья