Простите,не соглашусь. Никогда в жизни к переводчику- на конференции, переговороах и так даоее- не может быть отношения как к обслуживающему персоналу. По тому как  мы не только переводчики, мы  также психологи, мы-основное звено в коммуникации.  Человек, который говорит, смотрит на меня. Человек(или люди) , которые слушают- тоже смотрят на меня. Без перводчика они как без ушей, глаз и рук. Поэтому отношение соответствующее.Потом сегодня человек, который не знает  второй язык, как минимум английский и не может сам коммуницировать напрямую с иностранцами- этот человек как правило, справедлиао чувствует себя ущербным по сравнению с  уровнем переводчика, который языки знаеи и ими манипулиоует. наоборот, смотрят с уважением. Уж не представляю, при каких сирконстанциях вы лично  ощутили при устном переводе себя как обслуживающий персонал. Мне так всегда обе стороны угодливо заглядывали в глаза. Про синхрон- это, конечно, элита. Но это дикий стресс   и дикое психо-физическое усилие каждый раз. Отработать неделю на какой-нибудь конференции в кабине переводчика- это то же самое и опустошает  точно так же, как если работать месяц на шахтах или таскать камни, даже  при условии, если работадатель следует международным конвенциям по этой профессии и сажает в кабину двух переводчиков и мы чередуемся каждые 30 минут. А иногда  сажают одного. Естественно, при такой организации  частичная потеря  информации при переводе неизбежна. Но иногда экономят( в связи с тарифами на синхронный перевод) и  нанимают одного синхрониста в кабину. Это жесть.