К слову, сотрудника на удаленке зацепить гораздо сложнее, чем в офисе.Ловили-то, в основном, на нарушении трудовой дисциплины. А удаленщика как ловить? Он проснулся, из кровати рабочее место открыл вовремя, а то и пораньше, пару сообщений кому-нибудь написал, чтобы уж точно было видно, что на работе - и можно сидеть кино смотреть или гулять идти (правда, с телефоном на связи).