вы ее как человека знаете? как она относится к другим людям, родным? кидала кого нибудь, совершала ли нечестные поступки ,как вообще про людей говорит.Как относится к тем, кто от нее зависит, бережно ли, или с пренебрежением.Если она как человек хоршоий ( сплетни пособирайте, других послушайте) то начинайте разрабатывать контракт. Если она кого то уже до вас обжучила, то не советую связываться.Контракт конечно лучше с адвокатом составлять. Все мелочи указывать, до соплей, сколько часов работать, как оплачивать свехурочные, методы коммуникации, контроля. Конечно может потом развить конкурентный бизнес, на вашем потренируется, свой уже начнет без ошибок.Вы если не работаете, а только деньги вкладываете, вы получаете только дивиденды. Если она не вкладывается, она получает только зарплату. Если вы еще и работаете.. вы впридачу к дивидендам должны получать офиц зарплату. Если она вложила свои деньги, должна получать ппропорц дивидент от прибыли. Прибыль не вся пилится, на закупку ,  на фарс мажоры обязательо должен создаваться фонд запасной. Короче, с бухгалтером нормлаьным это нужно обсуждать и с адвокатом, имеющий опыт в корпортативном праве