У нас на все вакансии проходят тестирование. Уже потом разбираются есть в/о или нет.  А уж какой вуз и какая специальность и не смотрят. Но всегда в приоритете при прочих равных будет тот, кто работал (даже в маке, курьером...). Нередко стали попадаться выпускники с огромным самомнением на ровном  месте.А если надо будет выбирать между выпускником мгу и бауманки, то при одинаково хорошем тестировании, личное собеседование будет проводить непосредственный руководитель. И он будет выбирать в кем ему комфортнее работать