Понятно, знакомо. Диагноз - безотказность.  Если бы такое можно было бы писать в резюме, цены бы таким сотруднкиам не было.Но. Только на невысоких позициях. Поэтому да, пока не рявкнешь или аргументированно не переложишь обезьяну на другие плечи, цена тебе будет невысока. С таких работ надо бежать, потому что ситуация не изменится.  А, чтоб набраться сил убежать, надо перезапуститьс - поэтому да, нужен отпуск. Да, ничего не развалится. Да, отпуск дадут. Для этого пригодится диагноз детей - потрясти перед носом начальства картой, сказать, что нужно обследование, и это важнее. За время отпуска придет понимание того, как быть дальше.  Да, написать резюме и положить на ХХ, параллельно распечатать и положить на стол, чтобы грело душу как "вольная", и его видело пробегающее мимо начальство. Увидит, вдруг спросит. Спросит - можно рассказать, что именно не устраивает, что нужны вторые руки и отпуск. Все равно терять уже нечего.В целом главное - продумать план, держать его в голове, и понять, что все когда-то заканчивается.  Детей же родителям не предлагать сдать на неделю? судя по теме, они уже не малыши.