1. А кто к вам должен подходить? Откуда людям знать, что вы сводные таблицы "подзабыли". В YouTube вас забанили? 2. Это нормально, что в первые дни и даже недели новый сотрудник завален новой информацией и новым функционалом. Сидите. изучайте. структурируйте, задавайте вопросы, если есть по сути дела.Если ко мне подойдут с запросом, научи от и до, а то мне лень сидеть и структурировать, я тоже буду не разговорчивой. Мне надо свое время тратить на человека, который сам сейчас должен сидеть и изучать, и тратить в том числе личное время, чтобы, например, вспомнить свободные таблицы.3. А что вы хотите от руководства? и почему нужно куда то ехать? Вы зумом тоже подзабыли как пользоваться?