где среди этого работа с человеческим ресурсом? с аудиторами я общалась, будучи руководителем отдела кадров - им нужны только цифры, штатки и кадровые документы, и еще программы мотиваций исключительно в цифрах, всё.. аналитиков чего вы имели ввиду?