Ну как...вышла на работу из отпуска по уходу до 3-х лет, дети - в сад (старшая ходила с 4-х лет, младшая пошла в 2,8).Мне повезло, мои дети не болели в саду, я брала больничный всего раза 3 за все время, в остальных случаях (тоже считанные разы) обходились "3 дня без справки плюс выходные", и да, я считаю ,что насморк - не болезнь, что такое зеленые сопли я вообще не знаю, в жизни не сталкивалась.Вышла на неполный рабочий день с сокращением на 1,5 часа рабочего времени. Детские кружки были и в дошкольном возрасет в приличном объеме, но после 18-00 или на продленке.В школе - продленка. На каникулах (осень и весна) - брала по неделе отпуска. Самое проблемное - лето для школьников, потому что д/с работает и летом, чем я активно пользовалась. Дети-школьники были или со мной в городе (дома одни, я на работе) или с бабушкой на даче (но, разумеется, в очень ненапряжном для бабушки режиме: неделя в городе - неделя на даче и не оба ребенка  сразу, а по очереди). Еще смена в лагере, а то и две. В лагерь едят с 7 лет.Бабушка живет не с нами и она уже в сильно преклонном возрасте, но в исключительных случаях (когда ребенка надо предоставить куда посреди рабочего дня) помогала.Сама я выросла только с родителями, без бабушек, бабушки были, но за 150-1000 км. Родители работали полный день, так что я из тех детей, что "с ключом на шее" в школу/из школы/по кружкам и прочим музыкальным школам.Да, я развелась сразу после выхода на работу из отпуска по уходу.