Количество "жопочасов" и дежурное время - это часто разные вещи. И вопрос чаще не в том, нужно или не нужно находиться с 5:30 на работе, а чтобы человек на 8 часов нарабатывал. Будем обьективны, - большинство дел, где нужно состыковываться с коллегами, реально следать до 14:00. После - это уже скорее для дежурства полезно (я и до 12 ночи бывало дежурил), но работоспособность уже ниже.Но я тоже думаю, что реальнее найти работу с 7:00 до 14:00. 6,5 часов в день (с обеденной паузой) - это существенно больше 4х. Как вариант можно было бы предложить фирме, где она сейчас работает, и 6-ти дневную неделю, и в таком режиме продержаться несколько лет, но автор на самом деле не хочет делать ту работу, которую ей хотят "добавить". Хотя есть вариант, который тут подсказала филолог, что вышестоящая шефиня уйдёт. Мне почему-то интуиция тоже подсказывает, что это вероятно, там похоже на маленький опыт руководства.