Не было никакого Закона. Было Предписание что вакцинированных на предприятии должно быть не менее какого то количества процентов, уже не помню какого. 50-70 процентов, не больше.Увольнять не имели право, могли отстранять без оплаты прогулянного времени. Кого уволили, сылку дайте на источник