Я такого не говорила. Но добавлю. Вам прямо сейчас надо думать, на кого вы возложите обязанности декретницы, пока она будет заниматься большей частью ребенком, чем делами вашей компании. Ребенок маленький, мужа нет, денег особых тоже. Со всеми вытекающими. Для поддержания штанов ей можно было бы найти не столь значимую должность, для которой потребовалось так заморачиваться с отбором. Коллектив будет безумно рад разделить нагрузку.