Имеется деть 16 лет. Хочет летом работать.По ТК он не может работать в организациях с "вредными условиями труда", "на тяжелых работах", трудовые часы в неделю/день имеют свои ограничения.В одном потенциальном месте предложили вариант: оформить ребенка как самозанятого и они заключат с ним трудовой договор.Вопрос: если ребенок готов работать 6-8 часов в день, а не 4 (как в ТК), то сможет ли эта организация заключить с ним такой договор? Как быть с "функциональными" обязанностями в таком случае?Или 4 часа и вот это вот все по ТК и без вариантов?