Да, он все переврет, скажет, что она языка не знает, ничего не понимает на слух. Нужно ее послать на экзамен на аудирование. У нас в стране, кстати, есть сейчас тесты на "готовность к работе" по аспектам. По аспектам. Работодатель может установить минимальный балл по аудированию или пользованию компьютером. Для сиделок один балл, для сотрудника колл-центра - другой. И там аудирование на слух. Дадут инструкции на аудирование, поставят низкий балл. Например, она не понимает на слух объявление о том, что сломался кран, и нужно срочно покинуть строительную площадку. Или взорвался газовый баллон. Она не соответствует должности. Все, что угодно, можно переврать. Они в своей стране лучше знают, как врать. Устроят тестирование, а она его не пройдет. Установят срок - 1 июля. И все пройдут, а она не сдаст. А нужно понять на слух, что покиньте место работы и уходите по пожарной лестнице. Найдут, как выставить.