Да хоть до 30-го апреля и даже позже...  Это взносы надо заплатить до 15, а саму зарплату когда угодно. Другое дело,  что не все сотрудники согласятся, чтобы им зарплату выплачивали через год, например, но теоретически это возможно. В локальном акте только надо записать и под роспись всех ознакомить.