Нееее, если работник не может работать- это одно, а если работник вынужден сидеть с ребёнком- это другое. По себе знаю. Когда с ребёнком 3 дня на больничном- конец света "найми няню, пристрой куда-то, живо на работу", сама 3 месяца болела- "ну, бывает, выздоравливайте"