Искать-то они могут, но не факт, что найдут.. Потому что работодатель тоже не дурак нанимать не пойми кого на работу, в которой работник вообще ничего не  смыслит,  и платить зарплату.. Платить им за их в/о чтоль? А так-то, да - допустимо, почему нет?