Да, международные компании, наверно, более рачительно распоряжаются ресурсами.Я ни в коем случае не отговариваю быть аналитиком, наоборот - если, помимо логического мышления, в анамнезе есть стрессоустойчивость и умение договариваться с любыми типами людей, то, действительно, это шикарный высокооплачиваемый вариант работы в ИТ.И потребность в аналитиках всегда высокая, так как не все выдерживают такую нагрузку и пытаются переквалифицироваться в архитекторов или руководителей проектов. Я говорю именно о системных аналитиках, бизнес-анализ более привлекателен и более доступен (не так сложен и зачастую не требует технического образования), поэтому недостатка в бизнес-аналитиках компании обычно не испытывают.Но больше всего на рынке труда востребованы универсалы - те, кто могут на высоком уровне исполнять все роли: бизнес-аналитика, системного аналитика, архитектора, тестировщика, руководителя проектов....  Если у него ещё есть хотя бы минимальный опыт разработки, то вообще ему цены не будет. И получает такой спец обычно больше руководителя низшего звена.Но надо учесть, что чтобы достигнуть такого уровня нужно постоянно учиться и не бояться переходить из одной смежной сферы в другую))