А чем оно "неправо"? Выделение премии- это дело компании, это не бонусы с продаж или какая-то обязательная часть зарплаты, а поощрение хорошо работавшего в течении отчётного периода работника на усмотрение руководства. Опоздание- да, нарушение трудовой дисциплины.