В смысле - как начальство разрешит?  ну естественно, заявление на отпуск должно быть подписано начальством, но разве у начальства есть право не разрешить взять отпуск на 5 дней, а настаивать, чтобы я взяла 7 дней? В те же даты, только не 5, а 7? Или не разрешить 9 дней, а ставить условие, либо 7, либо 14?