Из белой компании уволить по статье ооочень сложно. Это должно быть столько документов до, во время и после. Крайне редко, когда такое бывает в компании, возможно только бюджет какой-то или где очень следят за буквой закона. Я такие компании лично не встречала, работаю в кадрах 20 лет. Обязательно есть что-то к чему можно будет придраться. Поэтому - по статье в компаниях увольнять очень не любят, это чревато судами, прокуратурой и проверками. Всегда предпочитают договориться "по соглашению". Ну или уж тогда официальное сокращение. Там тоже все регламентировано. Так что, пусть сидит, не увольняется, но пусть не опаздывает и чтоб все четко делал, без косяков.