Даже мысли не было в вашу сторону негатив кидать. Не хотела вас обидеть или в чем-то обвинить. Специалист, который не занимается составлением отчетности и не несёт за неё ответственности, но находит косяки. Это, к сожалению, происходит часто при смене сотрудников. Вы не при чем, в вашем рассказе чувствуется излишняя эмоциональность, которая не помогает. Проблема на самом деле не так велика, как вам кажется и она точно не стоит того, что бы увольняться. Пыталась объяснить, что ошибок может и не быть и надо немного с другой стороны посмотреть на ситуацию, вы же просили главбухов ответить…