Как-то работала в 2 колледжах. В одном декан поставила лимит: на 1 преподавателя в семестр на ксерокопии лимит 10 долларов за семестр. Все остальное на ксерокс подавать ей лично на утверждение. Поэтому я все копировала пачками в другом колледже, где не было лимита. Накопировала от души так, что больше не звали. Ходила туда в кладовку с ксероксом поздно вечером, когда никто не видит, но код нужно вводить свой.Сомневаюсь, что в корпорации не считают деньги. У нас декан с зарплатой 250К считала каждую ксерокопию и давала разрешение копировать или нет. А у знакомой главбух огромной организации стоит с часами и считает минуты опозданий после ланча.Считают они очень хорошо. Не нужно никому нанимать старых баб, за которых страховка дороже, чем за молодых. И еще за их детей нужно платить страховку. Нужны молодые без детей. Желательно лгбт. Чтобы не было никаких детей и расходов.