Откуда Вы знаете, как «среди крутых программистов», если Вы там ни разу не были?))) Среди крутых программистов не по ВУЗу оценивают, а по количеству и качеству проектов, где принимал участие «крутой» программист. Я, как работодатель, предпочту программиста закончившего региональный ВУЗ, но с опытом участия в проектах, а не амбициозного выпускника из «ВУЗа на слуху» без опыта, но с самомнением)