Тут виноват не один работодатель, а РЫНОК ТРУДА!!Политика - негласная - дискриминации женщин по возрасту!Только ленивый об этом еще не пишет.Причем политика такая именно в России, особенно в Москве!Почему в Европе на всех руководящих должностях - ухоженные старушки под 60 и старше?  Директора, экономисты, сотрудники банков, страховых компаний, дикторы телевидения?  Почему на LRT (литовский аналог РТР) - диктор седая женщина 65 лет? С прекрасной речью, дикцией.Почему на РТР - исключительно девушки не старше 40 лет?Екатерина Андреева - редкое исключение Это политика, невмешательства государства в эту сферу. Неконтролирование соблюдения ТК. Потому что никто не жалуется в трудовую инспекцию! Потому что процветают коррупция, серые зарплаты, задержки, обман и т.д.Выгоднее нанять 5 молодых понаех - неумех без образования, чтобы платить им 30 копейки, чем двух женщин 40-ка лет но платить 80 тыс. зарплаты