Вы больная? У меня в компании 90% мужиков с аликами. Зачем кого-то увольнять? Есть исполнительный лист и по нему оплачивается все, что нужно. Человек может работать на 0,5 ставки, и получать 15 тыс. на руки, никто не заставит его работать больше, чем он хочет, а по срочному трудовому договору устраивается его НЖ и она получает все остальное. И по закону все абсолютно чисто. За все уплачены налоги и у работников к предприятию нет претензий.