Ну да, так и есть. Или молодые эффективные менеджеры), близкие к руководству, или пред- и просто пенсионеры, всю жизнь проработавшие на этом предприятии и, собственно, создающие еще хоть что-то (пока очень многое - различные доработки чего-либо еще ссср-ских времен), плюс немного обычной молодежи, отрабатывающих там целевое или просто пришедшие набраться опыта, прежде чем уйти в более перспективные места.