"Многие компании охотнее растят свои кадры, чем набирают с улицы." Такие не ищут людей, там текучки нет ы принципе. 99% вакансий это компании, откуда сотрудники сбежали из за ипанутости работодателя. У подруги новый директор придумал что теперь каждую субботу надо приезжать и проводить инвентаризацию на своём рабочем месте, не оплачиваемую. Пять лет проработала там пятидневку, а пришёл такой урод и всё, пропало хорошее рабочее место.