Если человек работал по факту (на удаленке или очно), то  считаете обычно *кол-во отработанных дней/22 (если он на 5-дневке). Если человек по факту не работал, то он должен получить за месяц полный оклад. Вот тут минтруд не пояснил, как считать за часть месяца, . 1С рекомендует в таких случаях считать как если бы апрель был рабочим, то есть по 22 рабочих дня в месяце, чтобы выполнить рекомендацию о не уменьшении оплаты из-за не рабочих дней. https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3672/hdoc