Естественно, любое руководство будет только за то, чтобы сотрудники работали и урочно и сверхурочно и максимально бесплатно. Тогда для кого эти "нерабочие" дни и как планируют все реализовать на практике? Ведь куда ни копни-всем надо работать, а не отдыхать. Тут работодателей смогут заставить только жесткие указки президента или мэра и возможные штрафы, по-другому наш бизнес не понимает, к сожалению. А ведь достаточно было не "нерабочие" дни об'являть, а опять принудить отправить на удаленку в эти дни, как было весной и с октября по январь если рост, действительно, значительный, оставить очно только определенный процент и тех, кто не может не работать дистанционно  и обеспечивает жизнедеятельность городов.