Агентский???? Справку о несудимости??? Ссылку на соц.сеть? У вас точно последняя шарашка. Проверять и анализировать соц.сети не = требовать их наличие как основание для приема на работу.  Вот то, что анализируют, как раз верю. Только сотрудники об этом обычно ничего не знают. И уж точно никому не отказывают потому что он не любит жить трусами наружу.