Большинство сильных учителей уходит в совершенно конкретное место, и тот факт, что их переманивают именно туда, уже о многом говорит. Кадровый голод в ближайшей перспективе будет чувствоваться во многих сильных школах. Потому что профессия учитель уже опущена ниже плинтуса. Даже здесь на Еве во многих профориентационных топах очень пренебрежительно отзываются о карьерах педагогов. Соответственно, молодые таланты в школы не идут, а старые постепенно будут уходить на пенсию. Большинство крупных школ - это школы массового набора. Как только школа начинает набирать не 1-2 класса, а больше, то снижение уровня уже предопределено. Но система построена таким образом, что камерной школе выживать гораздо труднее, а объединение в холдинги просто насаживается сверху всему доступными способами. Поэтому или в самой школе надо четко проводить границу по уровню детей, или быть готовыми к среднему показателю. Если 2007 реализует планы по перетасовке детей по уровню в 7 классе - это будет очень хорошо. Но при первичном массовом приеме это сделать нереально. В школе достаточно сложные экзамены, чтобы отсеить явных матслабаков, с остальными можно работать. А как покажет себя ребенок - это уже вопрос времени.