Повышают не одинаково, а индивидуально - но в пределах установленного минимума и максимума. И больные дети - НЕ причина для того, чтобы человек получал зарплату ниже, чем другие. У нас не идут в контору от младенцев, отпуск по уходу за ребёнком - оплачиваемый в 80% от зарплаты - один из самых длинных в мире.