Потому что  такие люди   не видят дальше своего "участка" и не хотят видеть.   Им КАЖЕТСЯ, что  ничего не изменилось, потому что они как перекладывали сто бумажек в день, так и продолжают перекладывать. А что там происходит за пределами процесса перекладывания  -  ну вообще вне сферы их интересов. Это  забота начальников.  Которые как раз  уже спят и видят,  как быстрее вернуть в компанию синергию, а не  эффективное  перекладывание бумажек  каждой отдельной штатной единицей.  Как  вон  там ниже  написано - "работником интеллектуального труда,  относящемуся к производственным расходам". Человек  даже   соврать не пытается, что  привносит дополнительную ценность в производимый предприятием продукт.  А вы  про  осознание рентабельности, экономику....  да плевать  все  эти  бухгалтерши  и бизнес аналитики  или кто она там хотели  на коммерческий результат. Если бы все  было так просто, предприятия  давно бы перестали  тратить  баснословные деньги и иные ресурсы  на организацию   присутственного  труда. Вы ошибаетесь, если  думаете, что  именно  2020 год пинес какие-то особенные открытия  в этом плане.  Скорее наоборот, из этого вынужденного эксперимента сделаны обратные выводы.