Тоже зареклась кого-то рекомендовать. Искала в свою команду человека. Звонит бывшая коллега, мол, хочу к тебе-держите меня семеро. Помнила её, как грамотную сотрудницу. Ни по квалификации, ни по опыту не подходит, но есть хороший потенциал развития. Представила её начальнице, отделу кадров, пригласили на интервью и ... началось: а можно позже у вас начну, а можно сначала на неполный рабочий день, а через 4 месяца на полный, а можно при неполном дне 2 дня в неделю, а не три, а можно за ту же зарплату полного рабочего дня, но 30 часов в неделю, а не 37, а можно 100% на дому (живёт в часе езды) итд...?   Спасибо, до свидания!