у нас зарплата состоит из оклада (около 12 тыс), трех персональных надбавок и квартальной премии, достигая в среднем помесячно 52 тыс.р.Все, кроме оклада, прописанного в ТД, на усмотрение администрации.Так что способов уменьшить зарплату работника, до хрена. Только премию по выговору могут уменьшить, надбавки - в любой момент. Они появились только последние лет 15 и в ТК никак не оговариваются.Госконтора.