Нормальных выживают, если место теплое и его надо своим освободить. Или когда в коллективе все нормальные. Но надо штат резать.Или когда новому начальству надо власть проявить. А еще в некоторых методиках прямо предписывают некую часть старой команды менять И пр.Но к автору и ее ситуации это увы, не относится. Она не незаменима, претенцизиозна, неконформна, склонна обострять ситуацию, даже будучи в заведомо более слабой позиции, явно не понимает что у новых топов "плюшки" старые обнулились, а новые надо зарабатывать с нуля.  Для новых топов очень неудобный вариант представителя старой команды , первый кандидат на вылет, даже без учета опозданий и уходов раньше. А с ними тем более