ХМ, не будет у вас все хорошо с такой логикой.Не на фоне молодняка у вас все поменялось, а ритм жизни и бизнеса требуют изменений и без них уже никак.И тут не с прыганье сайгаком дело, а в том, что нужно также перестраиваться и быть выше, быстрее, сильнее, делегировать, распределять, расставлять приоритеты. А вы хотите по старинке, как было, неспешно не торопясь. Так не будет уже нигде.Доход вам срезали потому, что не сильно ценят - это уже другое. Или вам новому руководству доказывать ценность или ...выбирайте сами.