Достаточно навалить побольше работы на постоянной основе, увеличить требования, максимально снизить премии и/или зп. Отношение ровное - что есть они, что нет их.Максимум полгода и сами сбегут. И никаких эмоций в их сторону. Все вежливо, ровно и холодно.