Так просто, потрындеть.Много было тем про удаленку, про отношение к этому руководства, работников и тдУ нас в компании очень лояльное и, скажем так, доброе руководство, как только началась эта пандемия, всех (по возможности) отправили  на удаленку, с которой до сих пор бОльшая часть и не вышла. В офисе ежедневно находятся несколько человек, которые не могут работать удаленно. (я в том числе, хотя в частично могу на удаленке)Начиналось все активно, все на эмоциях, локдаун, карантин, продажи падают, потом растут.... Потом лето, потом новый карантин. Что мы имеем сейчас. Менеджеры охренели... нет, ОХЕРЕЛИ (( обленились. Трубки берут как захочет их левая нога, могут не взять вообще, что они там делают - неизвестно. Задачи обрабатывают спустя рукава, по всем вопросам дергают тех, кто в офисе "ой, Машенька, распечатай договорчик/накладную/спецификацию, поставь закорючку, печать, отсканируй и пришли..." Шел разговор о том, чтобы дежурные менеджеры по направлениям приезжали в офис, каждый день, по одному. Дада, так и заглохло все. Приезжают, когда вздумается. Подарки новогодние в офис закупили оптом, а раскладывали и отправляли те, кто в офисе. Ну и тд и тп. Продажи при этом идут. С этим норм, но... Задолбали, нет ЗАДОЛБАЛИ. Устроила вчера разнос, нажаловалась всему руководству, будут принимать меры. Будут принудительно выводить с удаленки. Вот так. Почему люди не могут жить с хорошим к себе отношением? Удобно им на удаленке - супер, но почему всем вокруг при этом должно быть неудобно?? Да, понимаю, это косяк руководства, что не сделали систему, не контролировали, не считали поминутно кто где, кто не за компом - не штрафовали.. Но как-то же вроде по человечески все хотели, думали люди взрослые, сознательны. Не вышло, а теперь будут жаловаться, злое начальство выгоняет в офис.