Для того, чтобы точно узнать, а зачем, нужно опросить, например, 1000 таких человек, которые так именно нанимали. И точно тогда узнаете, какие именно у них были проблемы. Самое основное, наверное, опыт. Например, в отделе, который пишет учебные планы, сто лет фиолетово, сколько бабе лет: им каждый раз клиенты заворачивают учебный план и ставят раком всех. И все черкают и пишут, что не приняли. И чем моложе следующий автор такого плана, тем выше вероятность, что проект снова не примут. Нужны самые старые авторы, которые еще 100 раз перепишут МОЛЧА и вякать не будут. И никонец это примут у них. В каждой сфере своя специфика. В инженерных сферах до 80 лет чертят. Пока на кладбище не уедут. Молодые мальчики вбивают это в компьютеры. Молодые мальчики с красными дипломами могут просто сделать это в компе. Они сами ничего не изобретут. Мой папа под 80 лет даже не чертил, а проверял. Старший, ведущий инженер не чертит ничего. Он ищет ошибки. Потом молодые мальчики вбили в компы - оно ушло за границу. Там компании на аутсорсинге сдали это в корпорации. Получили миллионы за работу 80-летних дедушек. Посредники - евреи, которые уехали в 1972 году. Или в 1975.Вообще я знаю много контекстов, когда возьмут и в 65+ лет. Миллион вариантов. Ха ха. Как в своей время знакомый украинский банк оштрафовали за то, что они не выполнили план по найму инвалидов. В течение 24 часов требовалось найти 2 инвалидов и нанять. Любых и срочно.Разные бывают разнарядки. И ваши молодые не могут сделать то, что нужно. А нужно было вчера. А сегодна его сдали, а его не приняли. И не примут. До тех пор, пока будет сделано так, как хочет заказчик. И ваши в 35 лет это не смогут. Потому что они еще не видели такое количество клиентов и не могут то, что им нужно.Те, кому 30 лет, сразу положат глаз на его же должность. А с кем они связаны? Нужен сотрудник, который точно ни с кем ни связан.Как мне 1 раз сказали. Приведи такую бабу с таким-то языком, чтобы точно никого здесь не знала. Я лоханулась так, что по гроб жизни буду помнить. Она, как оказалось потом... была личным консультантом много лет по антиквариату, который лично знал главного владельца фирмы. Она ему антик скупает уже 25 лет. Довыбирались... Она потом нас всех подставила. Потом эта фирма потеряла этот тендер. Она потом ушла и взяла часы у их конкурентов. Ха ха ха. Ну откуда я могла знать, что она скупает антик для нашего хозяина? Теперь я точно знаю, что всю биографию ты не просмотришь, даже если залезешь ему в зад и будешь там долго крутить. Хотя я знала, что человек гнилой. Это я знала великолепно. Но решила, что нам не играет тут роли. Нда.. Правда, она мне сказала. Сказала сразу, что тендер отвалился. Еще никто не знал. Знали хозяин, она и я. Вот так. Она мне сразу отсигналила. Расплатилась.Главное при найме - он должен быть безопасен для тебя лично. Кому он стучит. Кого он знает. Где он раньше работал. С чьей женой или сестрой он работал. Тут у нас кумовство жесть. Отпадное. Смотрят, где ты был раньше, кого ты можешь знать. И кому ты можешь рассказать. Да просто вон взять все учебные планы и слить конкурентам. А потом туда же и перейти. Волосы дыбом. Она 25 лет доила хозяина на покупке антиквариата. А потом ушла к тем, кому дали этот тендер. И больше не пришла со мной кофе пить. Слилась.Начальник знает стратегию, которая пока только у него в голове. Он думает через полгода нанять 20 человек. Об этом еще никто не знает. И тут на его стол легло ваше резюме. Это тогда шанс. Только он знает, кого он вытолкает на повышение, кого и как уберет через годик. Вы играете этими картами. Тем, что у него в голове. Он мечтает. И тут он увидел ваши 35 лет опыта. И придумал, куда вас вставить в этой игре.Не играет роли, что 99 из 100 даже не читают. И не надо. Нужно, чтобы 1 рыбка клюнула на крючочек. Начальники все уникальны. У каждого был свой путь наверх. Ему плевать на весь мир. Он в своих мечтах.Например, 1 чудак не смог закончить школу 12 классов, бросил школу, тупой, одни двойки. Открыл стартап. нанял секретаршу лет 60. И дал объявление, что нужен работник - разбирать в шкафу бумаги 8 часов 1 день в неделю. К нему пришел 1 иммигрант 50 лет. Теперь тот иммигрант - в большой компании начальник финансов. Иногда люди идут уникальными путями. А та секретарша потом вышла замуж за саплаера материалов и сыграла богатую свадьбу и бросила эту работу. Старая ведьма была, зато по телефону голосок ангельский. Умеет отлизать любого злого клиента. В эти игры каждый играет, как умеет. Она нашла себе мужа на рабочем месте. Он материалы поставлял. А этот тупой, который 12 классов не смог закончить... уже столько миллионов наколотил. Ну умеет чудак делать бабки из воздуха. Умеет красть идеи. Он не умеет ничего выучить. Он умеет вытряхивать из толпы бабки. В этом он гений. Он хорошо понимает психологию дебилов. И дарит им мечту. И кладет их доллары в свой карман.