Это не правда. При первом трудоустройстве важен вуз. А далее уже предыдущее место работы, опыт и рекомендации. Когда компания берет на работу юриста без опыта, то понимает, что реальный рабочий кейс давать ему на собеседовании бесполезно, и что берут они юриста- теоретика, поэтому выбор нормальных компаний всегда ложится на юристов вузов, где сильная теор база. Это не мгимо и не вышка