О том, что человек планирует забивать или приходить позже, нужно обговаривать на собеседовании. Если работодатель не против - то почему бы и нет. А самой решать, что "я отличный специалист" и мне можно, а вот Маня - так себе сотрудник, пусть приходит как штык и никаких чаев, - это перебор