А в нашим случае на эти 50+ наложилась ещё и линейная менеджерская должность (на которую его и брали, собственно).И тут 2 варианта:- если для человека, особенно мужчины, эта должность в 50+ просто манна, то значит в свои 50+ это тот ещё работник- если ты в 50+ вынужденно соглашаешься на эту должность, то из тебя начинает переть собственная итоговая нериализованность, ноль мотивации и, соответственно, никакой работоспособности. Поэтому теперь наши резуме 50+ не смотрят (а должностей на руководящие позиции для 50+ у нас в компании нет)