Это все очень правильно и прекрасно. Только если Маня начнёт это применять на практике и ерепениться, когда ей уже сказали, что "завтра по другому графику", то послезавтра у неё уже будет за что-то выговор, а через месяц не будет  работы ни по другому,  ни по третьему графику.  В данной ситуации автору нужно придумать, как мотивировать начальство на сменный график, а не на хождение каждый день. Ну и присматривать другую работу потихоньку