многие руководители никогда не вспомнят своих работников, у них их может быть 1000 - это калька с западной системы, бездумно примененная нашими клерками- идиотами. Обычно ничего плохого про сотрудника не говорят, тк конкуренция. Если сотрудник отстой - его рады сплавить конкуренту. Это любой дурак знает. Если сотрудник крутой - никто ничего про него рассказывать не будет, тк можно выболтать секреты фирмы, описывая его положительные качества. Так что это просто хренотища.