У нас совершенно официально можно порекомендовать кого-то  из друзей/знакомых на вакансию,  и если человека примут и он пройдет испытательный срок,  то даже небольшую премию получишь.    Если рекрутеры звонят с предложением и ты отказываешься,  то они тоже спрашивают,  можешь ли ты порекомендовать им кого-то еще.   Так что да,  знакомства рулят и иметь много знакомых в своей профессии весьма полезно  Другое дело,  что знакомство в данном случае не отменяет собеседование. Оно просто облегчает задачу HR с поиском подходящего человека.