Издадут приказ об отстранении от работы с указанием причин. Т.е. это время не будет оплачено работнику по вине работника.Все то же самое как с медкнижками. Если обязательно иметь медкнижку в данной сфере работы, она д.б. иначе сотрудник не сможет работать.