Уже крик души, можно ли как-то на работе отстоять права на вакцинироваться хотя б полгода и не увольняться? Работаю не с людьми, но по закону мы попадаем под вакцинацию 60%, руководство давит  , т.к. часть компании, которая реально работает с людьми отказывается вакцинироваться