Угу, только почему-то в крупнейших IT компаниях на рукводящие должности в российских представительсвах экспатов ставят после зарубежных топ универов, а не после наших замечательных российских. Российские университеты штампуют прекрасных исполнителей, как и китайцы, приучая только к исполнительской работе со школьной скамьи и абсолютно не развивая важнейшие для руковдителя компетенции. Победы в олимпиадах для этого совершенно не нужны.