По моим наблюдениям, основная причина принятия судами решений в пользу работодателя - это неграмотное ведения дела самими работниками, неправильная оргументация, оформление документов, неумение говорить в судебном заседании и реагировать на " козни " работодателя, которого очень часто представляют проф.юристы.Истцы - работники, почти все, думают что им кто-то что-то должен. Должен судья, помогать им, пожалеть. Они думают, как истцы по алиментам, что они обиженные, сирые и на этом веском основании они могут не париться по поводу грамотного ведения дела в суде.Потом ругают суды.