Автор, ответьте, зачем вам это? Если вы знаете, как пойдут дела (как всегда шли). Если вы знаете, что через пару-тройку месяцев будете ее увольнять за прогулы, халатное отношение к работе, грубые нарушения и косяки (опоздала на встречу, решила поспать за рабочим столом, не выполнила поручение).Да, вы знаете, что даже при самом плохом развитии событий, вас только пожурят за то, что привлекли никакущего работника (если вы ее порекомендуете) или не воспрепятствовали наниманию никакущего работника (в случае, если вы дистанцируетесь от подруги, мол, рекомендаций не даю, но, да, подруга моя давняя). Даже, если вас только пожурят - зачем вам подставлять так свою фирму? Варианты ответа:1) Вы хотите отдать подруге "долг" - что она устроила вас на первую работу и дала старт вашей карьере.  Она просит вас вернуть это долг? У вас с ней такие по сути плохие отношения, латентное "ты мне - я тебе", когда любое добро, доброе дело - должно быть отдарено?2) Вы хотите поддержать подругу материально? По крайней мере два-три месяца, работая у вас, она пополучает зарплату, а там, да, уволят. Тут вопрос - вам настолько плевать на свою фирму, у вас совсем нет понятия о корпоративной этике и вы очень плохой HR? ==Про Юпитера и быка. Понимаете, то что ваш работодатель периодически притаскивает каких-то странных личностей, которые потом плохо работают и их приходится увольнять - так он сам платит за эти риски из бюджета своей фирмы, а вы за риск (точнее, даже не за риск, а за заведомо плохо сотрудника) собираете заплатить деньгами работодателя, то есть чужими деньгами. Так что тут, не "Юпитер и бык", тут "заплатить из своего кармана" или "заплатить из чужого кармана" (по сути украсть).