Розовые сопли. У одного из тысячи получится как у вас, остальные будут кусать локти и никогда не вернутся к прежнему уровню жизни. Если бы речь шла не о сегодняшней ситуации, я бы в чем то согласилась. Работаю в Москве в западной компании. У нас с начала пандемии сократили 40% штата. И кого сокращали, как вы думаете? Менеджерский состав регионального уровня, руководителей проектов, начальников отделов. Все они имели охренительные зп и социалку, раздутые на тот момент непомерно. Единицы смогли устроиться более-менее равнозначно, НО не по зп, а по позиции. Остальным видимо придется следовать вашим советам. Только предложи им сейчас вернуться к прежней работе или начать все с нуля в каком-то новом направлении, я даже не сомневаюсь, что они выберут