Я работаю в госструктуре. Зп моя равна МРОТ. С января я работаю по совместительству ещё на 0.5 ставки за коллегу, которая ушла в декрет. Т.е мой рабочий день вырос в полтора раза.Должна ли моя ставка 0.5 быть не менее 0.5 МРОТ ?Она ниже, но бухгалтер утверждает, что я на 1.5 ставки работаю и МРОТ здесь не применяется?