У каждого человека есть достоинства и недостатки.Искусство управления в том, чтобы назначать людей на те посты, где можно будет использовать их достоинства и нивелировать их недостатки. А вовсе не в том, чтобы любого человека с недостатками убирать подальше. Эдак вообще никого не останется.