Проще и правильнее сократить позицию с выплатой. Эти сотрудники давно работают, не их вина, что пришел новый начальник и изменились требования. Сокращайте как положено и нанимайте новых на заново созданные позиции.Что за проблема выплатить 2-3 зарплаты? Им дольше надо будет новую работу искать. У нас после 5 лет платят 6 месяцев, а если дольше работали, то еще больше.