Как правильно разговаривать с руководством в связи с увеличением v обязанностейЗдравствуйте.Уходит коллега из отдела закупок, моя работа связана с его работой (финансовый отдел). Часть его обязанностей будет передана мне. Руководитель сказал, что на его прошлой работе, этими обязанностями занимались сотрудники финсового отдела. Повторюсь, что после праздников будет передача дел нескольким сотрудникам, в числе их и я. Просто передача, никто объяснять и показывать ничего не будет. На следующий день он уже увольняется.Объём моей работы возрастёт, плюс необходимо будет самой изучать работу. И самое важное! 99 % это не будет оплачиваться.Самый важный момент, от его работы зависит быстрота моей текущей работы. Но в конечном итоге - результат спрашивают с меня. И если я буду "тупить" с его работой, то и я не смогу выполнить свою работу.Поэтому после совещания планирую подойди к руководителю и как-то поговорить о увеличении зарплаты за дополнительные деньги. Хотя я предлагаю, что ответ будет нет, так как в компании нет денег.Пожалуйста, прошу совета, как деликатно поговорить.