Ха ха ха! Зато знаю, когда предложение лучше написать в страдательном залоге и не раздражать руководство (страдательный залог снижает нашу степень ответственности и активности), а когда написать в действительном залоге и подчеркнуть нашу активность. И представьте себе, что есть люди которых очень раздражают те, кто этих нюансов не понимает. Потому что менеджер лет 25 лет назад прошел курсы и изучил разницу между "это будет сделано" и "мы это сделаем". Может, он не хочет, чтобы кто-то выпрыгивал и орал, что мы это сделаем.Иногда филологи очень прошарены по этим нюансам, потому что пересказывали такой учебник идиотам на кафедре кровельщиков и слушали матюки кровельщиков в ответ. И читали лекции, что не нужно орать, что мы положили крышу. Крыша была положена, а вот кем - нам плевать. Мы ответственности не несем. Крыша была положена, а не мы поклали крышу ))))))))))))). Мы преподаем Бизнес Инглиш и кровельщикам, и сантехникам. И лекция про страдательный залог там тоже есть.Конфликт на работе легко начинается так. Менеджер: "Василий, нужно переписать этот абзац так, чтобы показать АКТИВНОСТЬ нашего отдела". Василий: "КТО? Я???? Не буду даже это обсуждать. Я не буду ничего писать и не буду обсуждать! Я уже 1 раз написал и все."Начальник: "Василий мне не подчинется".Василий: "Я иду в профсоюз!!!"Профсоюз: "Ура! У нас есть шанс выйти на забастовку! Мы защитим Василия!!! Будем стучать в кастрюли!!!"В реалиях западного мира одно предложение, написанное не в том залоге, может стать крупным конфликтом, в который втянут всех сотрудников.А филологи заткнутся и молча перепишут. Они горды своим пониманием тонкостей страдательного залога.Был великий пресс-релиз в 1990-е. Он построен на игре между страдательным и действительным залогом. Когда в воде Перье обнаружили бензин. Это история о миллиардах долларов, которые зависят от страдательного залога. Фразы о ликвидации ситуации должны быть написаны в эктив войс. Фразы о том, что произошла авария, пишутся в пэссив войс. Типа воду добывают. Не мы добываем воду. В ней же бензин нашли. Нужно тихо залечь на дно методами грамматики.На Западе эти все штучки разработаны на космическом уровне.Опытные руководители строят команду так, что только они сами знают, кого и зачем они туда воткнули. И у кого какая роль. Так они становятся великими начальниками.