))) Как же смешно Вас читать. Если бы мы не находили, то наши компании рухнули бы давно, а они в кризис развиваются и процветают (ттт). Мы за год пандемии не сократили ни одного сотрудника, а наоборот, наняли довольно много новых, причем открыли новые позиции и новые направления. В мае приезжает новое оборудование, дорогостоящее - под него уже открыты 6 вакансий в области. Люди у нас работают или с 9.30 до 18, или на результат, в зависимости от специальности. Да, рабочий день менеджера по продажам не заканчивается в 18.00 но он и бонусы за это получает в сотни тысяч рублей. Работник, который шарашит по 5 направлениям нам не нужен, нужно чтобы знал одно и хорошо. Иначе нет никакого смысла в нем. Везде будет провал.