автор, как бы прогрессивным тетенькам не хотелось вас уверить, что трясти гениталиями в аккаунте педагогического работника это круто и это норма, есть на этот счет официальные рекомендацииhttps://rg.ru/2019/08/28/dlia-pedagogov-razrabotali-normy-povedeniia-v-socsetiah.htmlВ Трудовом кодексе указано, что одним из оснований для увольнения является аморальный поступок, совершенный педагогом или воспитателем в образовательных учреждениях. Но детализации того, что считать аморальным поступком, нет. Новые нормы профессиональной этики позволят нам решить эту проблему. Очевидно, они сгладят те самые углы, на которые порой очень больно натыкались сотни учителей по всей стране. И если этот документ позволит всем участникам образовательных отношений спокойно, без лишней нервотрепки разрешать конфликтные ситуации, то тогда мы все должны сказать большое спасибо его разработчикам.https://docs.cntd.ru/document/561100358е) придерживаться внешнего вида, соответствующего задачам реализуемой образовательной программы;ж) воздерживаться от размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в местах, доступных для детей, информации, причиняющий вред здоровью и (или) развитию детей;з) избегать ситуаций, способных нанести вред чести, достоинству и деловой репутации педагогического работника и (или) организации, осуществляющей образовательную деятельность.