Когда они работают, в принципе, им решать. Это плюс удаленки, в принципе, мировая тенденция еще до ковида была давать больше гибкости сотрудникам. В США многие компании были на частичной удаленке до ковида. Как раз удобно женщинам, чтобы было время забрать ребенка из школы, накормить. Но у нас иностранная компания.