Рекрутеры есть разные. Есть такие, кто вчера продавал окна, а завтра он уйдет продавать программистов. А сегодня он рекрутер безработных психологов. Или наоборот, у них очень много образования в сфере психологии, но не практической, а по каким-нибудь экспериментам в лаборатории. Она сейчас посидит три месяца на этой практике и уйдет в аспирантуру.А есть рекрутеры, которые еще вчера в деревне снимали показания счетчика, - их кусали злые собаки. И три дня назад ей позвонила подруга, которую неделю назад назначили начальником отдела кадров. Вытащили из родного села. И поручили поставить раком 2000 подчиненных.Короче, мир большой.Отделы кадров и персонажи там... Это нечто.Но и их могут уволить 40 человек сразу в один день.И они будут в туалете кидаться на тех, кого оставили. И орать: "Как тебе удалось сохранить работу?"Некоторые рекрутеры были на таких помойках, пока поступил звонок от своего человечка...Тех, кто нанимает, сокращают первыми. Это самые уязвимые. Их можно набрать потом новых за 5 минут. Подруги прибегут бегом.Самыми последними уволят экспертов по делам с профсоюзами. Но и они часто на волоске, потому что уже всех сократили.Короче, у всех свои проблемы.Ну что, 85% вакансий в Канаде не выносится наружу. О них никто не знает. Их заполняют через знакомых.Поэтому важно ходить на встречи выпускников. Они скажут, что через месяц там-то начнут нанимать толпу людей. Ты уже сегодня им случайно пишешь, а вот и я.Людей с улицы берут, когда надо было вчера, а свои люди не справились, все деньги давно украли, а клиент злой и с претензиями. И проект не примет.Нужно чудо. Тут они и наберут рабов с улицы.А что Скандинавия? Нефтянка, что ли? Не знаю. Там не бывала.Знала аспиранта - религиозного физика - из нефтянки в Техасе. Он оттуда ушел в науку, пока не посадили за решетку за чужие проделки. А русская баба отлично там же прикормилась. Она не боится.Каждому свое.Весело у нас.В год Канада выпускает 200 флейтистов и флейтисток. И на всех будет 2 рабочих места. А еще приедут флейтистки из Польши, Украины, с Кубы, из Албании...Куда их всех девать?Разве что виолончелистам ноты прелистывать помогать.Так виолончелисты берут тех, кто не знает музыки, не слышит и не видит - своих людей.У нас все работают там, в чем они не понимают ничего. Вот свистнул мне виолончелист - я без слуха и голоса, переворачиваю ноты прямо в противоположном порядке.Зато надежный человечек! По рекомендации. Типа того.Дурдом. Но пока дышит еще страна.Спасибо канадским богам за нашу сытую жизнь.Мы живем прекрасно. Но нервно. Сидим задом на сковородке.Ну, если так образно описать, что я не понимая ничего в нотах, переворачиваю ноты скрипачу. И переворачиваю вверх ногами. Я этих закорючек не понимаю - мне все равно.Везде работают до ужаса некомпетентные люди )))))). Зато свои и надежные.И так все время все крутится. Им вдруг надо - зовут своих людей.А ты ногу в двери вставил в организации и спрашиваешь, а может вам надо лекцию прочитать например про страдательный залог пианисту. Или футболисту. Ну вот был же недавно скандал в мире, что футболист зачет не сдал по английскому, ему подписали незаконно (???). В Италии? А мы научим любого. Мы его скрутим и заставим.О, класс, надо лекцию о том, как бы это пианистов собрать и продать их концерт на льдине индейцам. Давайте нам такую лекцию. И еще как написать письма, что они нам должны денег. И чтобы вежливо и красиво.Так и просачиваешься. И ты уже не дурак, который ноты не переворачивает, а эксперт по вежливым письмам, что клиенты купили три скрипки, а деньги не платят. Все несут тебе письма.А потом ты старший эксперт по написанию краткого имейла.Нет, я писать кратко не умею. Но у меня есть слайды от издательства. Я со слайдов могу выступить - как ОНИ должны писать кратко.Консайс.Это значит, что кратко и емко. Все должны писать кратко и емко. И всем два. Пусть учатся.Кто не умеет писать кратко, тот читает об этом лекцию.Зато у меня слайды есть. Консайс. И надуваешь щеки. Ты эксперт.Я эксперт по кратким и емким имейлам ))))).