Толком и не выходили. За время  карантина поменяли офис на меньший,  предполагая, что  в принципе будем  перестраиваться в частично удаленный формат.  Однако  конкретного плана, как это будет происходить, нет.  Насколько я знаю, в офисе  постоянно находится офис-менеджер,  более менее  регулярно - генеральный, юрист и иногда  приходит бухгалтерия.  С прошлой недели  совещания руководителей стали очными раз в неделю (с марта  были  в скайпе). Остальные  по домам.  Приходить не запрещено, просто никому неохота.   Объективно  считаю ничего  хорошего  во всем этом нет, люди расслабляются и условная "выработка" у многих становится меньше ввиду отсутствия  вербального взаимодействия и визуального контроля.  Да, у меня  тоже (например,  смогла позволить себе  взять подработку, коей  естественно  занимаюсь не по ночам), хотя я руководитель  зарабатывающего подразделения.  Но тоже живой человек