Вот видите, у вас топы-выпускники не будут работать, потому что вы не топ-компания. Топ-выпускникам нужна красивая строчка в резюме, компании известные во все мире. Оплата тоже не конкурентоспособная. И карьера - в компаниях-топах карьера строится быстро, если есть результат у выпускника, 3-4 года и он уже руководитель направления с зарплатой и бонусами раз в три превышающими указанный вами максимум. В IT все быстро, поэтому данная область и привлекательна.Сейчас ты выпускник, а через 5 лет у тебя квартира в Москве без ипотеки, машина и доходы, позволяющие считать себя средним классом, а тебе еще нет 30