Тоже не брала больничный с 2007 года1. Моя белая зп существенно больше тех крох что мне опларят по больничному2. Лояльно на всех местах работы смотрят не дольше чем на 5 дневный больничный.Потом уже точно будут действия по замене неудобного работника.Из последнего примера кот был перед глазами на прошлой работе. Коллега - женщина ок 55 лет получила небольшой инсульт. Общее время ее болезни плюс реабилитации заняло где-то полтора мес с официальным больничным. Уже через 2 недели на моих глазах за ее спиной ей подыскивали вовсю замену. Как понимаете женщине 55+ новую работу искать очень сложно плюсом в ее семье работала только она, муж не работал по здоровью, сыну тоже как-то проблематично было устроиться.3. На всех моих работах за меня полноценно работать было некому. Полноценная замена значит что сотрудники дублируются и один не загружен полностью. А значит и зп и налоги на нее компания платит в двойном размере. На такое мало кто пойдет. Т ч дня 4-5 конечно можешь отсутствовать но не больше. И даже такой срок потом аукнется накопившейся работой кот надо будет разгр*мат* тратя внерабочее неоплачиваемое время потеряв еще большую часть зп из-за больничного (лимит выплат по больничным - слезы).Сейчас у всех загрузка по проектам полная. Не всегда можешь из-за квалификации коллег «подхватить» проект или из-за своей загрузки. Держать «вхолостую» работника в компании не будут.4,. В отпуска ходим. Но я лично очень редко не более 3 недель в году. К отпуску просто все планируем так чтобы работы либо не было (проект не начинается) либо ее было минимум.Либо работа передается на время отпуска коллеге но компания за его сверхурочку выплачивает бонус.