Нет. Вот здесь вы ошибаетесь. Если работодатель докажет, что инструкции проводил все и своевременно, всеми средствами защиты обеспечивал, приказов, приведших к трагедии не выдавал, а их наступление - следствие действий самого работника - ничего не должен будет выплачивать. Но он это должен будет доказать. Бумажками. Но сначала работник должен будет доказать, что там работал.