Да,потому что говоришь соседу неприятные вещи.Здесь даже когда хотят указать на недостатки,используют технику  сандвич.Хорошие качества-проблема-хорошие качества.У меня был конфликт с подчинённой,она забила на работу и не фига не делала,за нее другие работали и из-за этого тоже был конфликт с коллегами.Я пошла к вышестоящему начальству и отдел кадров.Мне сказали ,что надо собирать  на нее досье.Т.е я должна была давать письменно ей задания а потом фоткать сделанную работу или заставлять ее посылать мне отчёты...Вообщем взяло 2года от нее избавиться и то не мне,мне надоело из-за нее получать нагоняй и я перешла в другой отдел..А это дамо просто 2 года сидела и не фига не делала и с ней уже боролся другой начальник.Им ещё повезло, что началось сокращение из-за короны,иначе она соглашалась уйти,но с большими компенсациями