Я в деталях сейчас не помню, но могли выплатить и не стали. Семья чуть на улице не осталась. Но я написала это как пример того, что принцип " как бы плохо ни было, а на работу надо пойти хоть как" никогда не работает в пользу работника, а большинству работодателей все равно. Во время авралов они будут петь песню о незаменимости, но тут же об этом забудут и найдут 10 претендентов на место, если надо. Вот еще, буквально на прошлой неделе читала  про девушку-медика, которая наплевав на боль в ноге, ходила на работу, ведь надо, как так отказаться, взять отгул, чтобы сходить к врачу. Осталась без ноги.