Оплата в двойном размере только за работу в официальные выходные и праздничные дни (ст.153 ТкРФ)Эти 4  дня не фигурируют в Производственном календаре ни как выходные ни как праздничные -формулировка иная и двойной оплате не подлежит.Минтруд еще в прошлом году дал свои комментарии.