А где гарантия, что работодатель возьмет обратно, вы ручаетесь?Уволить на пустом месте крайне трудно для работодателя, если сотрудник не хочет, а тут  сам себе сук срубил.Тем более, автор явно в тонкостях ТК не подкована.Вы бред предлагаете какой-то  - "кроилово всегда ведет к попадалову" - слышали такое?!Вредный советов не давайте, не будет смайлов