У нас все так же. Вопрос в другом, откуда у работодателя, чей бизнес закрыт средства на выплату социальных взносов и оплаты сотрудникам части их зарплаты?  Вот и выходит, что из собственного кармана он солержит штат. Никакой выгоды не вижу.Если, что у нас точно такая схема.