при чем тут ЗОЖ? Курильщики постоянно бегают покурить и используют это как уважительную причину для отсутствия на рабочем месте, причем в случае срочной работы за ними еще нужно бегать. Мало кому это понравится. Для нормальной психологической обстановки в коллективе, такого сотрудника в отдел лучше не брать. Если посчитать в неделю, сколько такой человек отсутствовал на рабочем месте, то в некоторых случаях у остальных это может вызвать возмущение. Начальник должен учитывать и принимать во внимание тех, кто УЖЕ работает в коллективе, чтобы такого не случилось. И вообще, производительность таких людей ниже по этой же причине. Короче, курильщики очень часто не выгодны как сотрудники и проигрывают не курящим сотрудникам. То есть при прочих равных умный начальник курящего не возьмет