Может потому и "адская текучка", что берут неподходящих кандидатов?Речь не о сложности. Речь о сроках в которые происходит найм нового сотрудника. Взять человека на работу за один день лично для меня звучит как совершенно нереальный срок. Даже на прочесть резюме от всех кандидатов требуется минимум пара дней, причем чем ниже должность, тем больше будет резюме. Не проверять образование в стране, где поддельный диплом можно купить буквально в переходе метро - оригинальный подход к делу.