А с зарплатой же как сейчасСчитается, что например, если ты ученый, или руководитель, то такими могут быть единицы, поэтому руководителям надо платить много. А если ты нянечка в больнице, то нянечкой может быть любая, и там надо платить мало.Но если вдуматься, хорошей нянечкой может быть далеко не любая.  Надо быть терпеливой, доброй,  ловкой и прочее-прочее. Просто когда берут нянечку на работу, на эти критерии не смотрят, считается что любая подойдет. А потом пациенты жалуются.При этом человек, который мечтает проектировать ракеты или выступать на соревнованиях, он не пойдет в нянечки даже если там будут платить в 10 раз больше, потому что ракеты ему интересны, а больных людей он не выдержит.Вот если бы у каждой профессии научились находить подходящих людей, выяснилось бы, что для любой работы подходящий человек такая же редкость, как и ученый или крутой менеджер. И если человек уникален и находится на своем месте выполняя свою ценную работу, то почему он должен получать меньше, чем другой? Одним даны мышцы, другим мозги, а третьим терпение и сострадание. И все достойны того, чтобы получать равную достойную зарплату при условии качественного выполнения своей работы.Такая у меня фантазия идеального будущего.Ну а пока конечно если один  100 лет учился, а другой в это время развлекался, то несправедливо, чтобы они получали равный доход. Не весь доход тратится на вещи. Может люди его потратят на помощь кому-то, на образование, на творчество