Руководство всегда встает на сторону руководителя, а не подчиненного. Расследовать будут Вашу работу, а не его, если руководитель хочет Вас уволить он это сделает. Я была в ситуации, когда меня очень хотели уволить. В итоге Вы же ушли, значит свою задачу они выполнили. Руководители всегда на стороне руководства, сколько Вы бы служебок с просьбой разобраться Вы не писали. Зафиксировать моральное давление Вы не сможете, это Ваше личное мнение руководители думают по другому. То что Вы целый день пишите объяснительные это повод подумать о том что Вы не справляетесь со своей работой.Руководитель ставит всегда адекватные задачи, если Вы так не считаете значит Вы не справляетесь со своей работой и не знаете ее.