"с и до работник работает" - ок.   Но есть так же закон (не знаю как называется, сама не пользовалась, но моя сестра  пользовалась когда ее муж умер и  она осталась одна с ребенком - дошкольником), который  позволяет одинокой матери работать неполный рабочий день, или  переносить часы работы на 1 час туда-сюда. Если перенесет, то по часам у нее выйдет то же самое, т.е. в зарплате она не потеряет.