Прям сильно не уверена, что они цветут. Ладно еще если продукт производят, но если занимаются разработкой под заказ, как делаем мы, то это большая попа с учетом налогов на фонд оплаты труда. У нас есть европейская компания, фонды обходятся нам в 36% вместо российских 14%. А ндфл для единственного сотрудника, которого мы там держим, помимо директора, имеет ставку 30% уже начиная с дохода 7000 евро в год! Всего 7 тыс заработал, слезы, но уже плати треть. Ниже 7000 - плати 15%, выше, чем в России. Выше жалких 20 тысяч евро - 40%, выше 40 тысяч - 48,5%. По мне так пипец какой-то, сюрр. Вот и считайте, если наш сотрудник должен на руки получить 5500 евро, то сколько мы должны за него заплатить налогов. Чуть-чуть менее 40%. Вместе с фондами 76% на фот. В России, напомню, мы платим 27%. Есть разница?