Ну вот смотрите. Мой бм - серьезный руководитель. Он принципиально не любит работать с тетками детородного возраста, так как они любители отпрашиваться с работы, уходить на больничные. А мужчины чаще готовы за премии работать в выходные, задерживаться на работе, летать в командировки. Да, само собой за отдельную плату, но готовы. Ему не нужны на работе женщины. Просто неудобно как руководителю. Не хочет. При этом в отделе кадров и бухгалтерии у него прекрасно работают женщины старше пятидесяти лет с опытом и взрослыми детьми. Если женщина - карьеристка, и дети у нее на нянях, то в качестве работы и финансовом плане такие специалисты ни в чем не уступают мужчинам.