У нас опыта увольнения по этой статье нет и пока не рассматривается. Но если ситуация повернется совсем @пой к работодателю и найдутся сотрудники, которые начнут козлить в такой ситуации..то не исключаем..уже проконсультировались с юристами.Все же надеемся что с 6 марта все начнет работать. Людей жалко.А пока прибыли нет..все сидят дома..а мы платим всем зарплаты.