Меня очень смущает у крупной фирмы серая зарплата и отпуск 2 недели. Последнее прямо особенно. В совокупности с ужасным отпуском и легким согласием на запрошенную зарплату ощущение, что в компании бешеная текучка, в том числе потому, что люди через некоторое время понимают, куда попали.А ушедшие  фактически работают 2 месяца за 25 тыс.Вы еще уточните, с какого срока ДМС. Может после испытательного срока, до которого большинство сотрудников не дорабатывает? Да и ДМС бывает разный. Бывает такой, что ОМС лучше. У меня была история, когда я в очень крупной известной компании с белой зарплатой поработала за деньги меньше чем на предыдущем месте и сбежала роняя тапки, потому что меня уговорили на условие, что зарплата у меня 70% зарплаты - оклад, а 30% - ежеквартальная премия, которая выплачивается в конце следующего квартала.  Все официально, все прописано в договоре.  Только до конца второго квартала я там не выдержала, ушла раньше.  В результате зарплата у меня получилась ниже, чем в предыдущем месте.А начиналось все с мыслей, что я нашла работу мечты. Я первый месяц чувствовала себя там счастливой.  А потом вот так.  От личности начальника многое зависит.