Вы шутите? В таких "тестах" важно не то, ЧТО отвечает человек, а КАК.Это в теории. В цивилизованных странах. И уж ТАКИХ условий теста там никто не задаст. И ВАм не советую.А на практике...все зависит от нанимающего персонала. Как в той притче про принца и его 3 невесты которым предлагалось распорядиться некоей суммой денег. "А женился он на той...у кого больше сиськи"