Я абсолютно согласна с тем, что вы пишите, уточнила этот момент ещё в первых вопросах, но поняла, что человек настроен категорично и с непосредственным начальником ничего обсуждать/прояснять/предупреждать не намерена. Ее выбор. И шанс минимальный есть, если ее руководителем гендир не доволен и ищет, за что зацепиться. Во всех остальных вариантах дело гиблое идти через голову. По новым подробностям ниже я бы на ее месте начала искать новую компанию. А сейчас бы делала минимально какую-то работу, без надрыва. При таком раскладе она ничего не теряет, поговорив с директором. Можно идти спокойно ва-банк и быть готовой к последствиям. Тоже решение, когда накипело и ломать себя не хочется и не можется.