Вы эйчар наверно, или мелкий руководитель с затуманенными тренингами мозгами. С удаленкой-то и вскрылось, что ваша деятельность по налаживанию командного духа это фикция, это никому не нужно и на производительность не влияет, боитесь без работы остаться. Кому надо, те общаются и вне работы, а самый эффективный метод поднять мотивацию работников - это платить им нормально.