Вот да. Или член семьи (можно проживающий отдельно, доя всеобщего комфорта), или нанятая рабочая сила. Но тогда обоюдоотвественно. А то так ведь и уволить можно. Но нет, бабушка же хочет, чтобы «особые условия, родная бабушка. И пожалеть, и не требовать, как с наемного работника. Но платить надо, как наемному! Аккуратно и по рыночной цене.