Я не поняла сути проблемы - у этого дядечки (я так подозреваю что это ваш муж) достаточно денег или деньги нужны. И причем тут психология работодателя?Психология любого работодателя в любой стране это сделать так, что бы была прибыль и неплохая прибыль. Работники это один из ресурсов которые делают эту прибыль, т.е. в принципе, работодателя не интересуют ваши проблемы - ему нужно так расставить работников что бы это позволило сохранить прибыль.Работник, в свою очередь, тоже должен думать о том что ему выгодно и как он как специалист котируется на рынке труда.В вашем случае, как я понимаю это решение журавль в небе или синица в руках. Так это решать чисто вам, тут психология работодателя вообще ни причем.