Такая практика есть в частных небольших компаниях, по своей, в которой я работаю, сужу. У нас 2 вида таких людей - либо они без российского гражданства, либо пенсы с доплатами неработающим, но хотят подработать. Это либо разнорабочие в цеху ( принеси-подай), либо ночные 2 сторожа и одна уборщица. На наши отделы тоже раскидали таких людей, и те годами работают, а офисные люди эти деньги им отдают налом, никто пока никаких претензий никуда не предъявил. Но. Здесь есть опасность травмы, надо будет доказывать, а тем более в случе вызова скорой. У нас была однажды ситуация с разнорабочим. Он слезал с полуметровой высоты и повредил ногу в голеностопе - порвал связки, а это скорая или в травмопункт ехать, где спрашивают как ты там и что случилось. Он был россиянином, пенсом. Сказал дома в бытовых условиях. Другой случай почти такой же, но с негражданином рф, он повредил руку по халатности, с повреждением мгких тканей ножом - они разрезали полотно и он полоснул себе , перерезал на запястье хорошо сухожилие, вены, пришлось вызывать скорую. Я так поняла из разговоров, что руководство давало там деньги скорой и потом хирургу в больнице, чтоб не вызывали полицию на ножевое, мужик тот больше у нас не работал. его вознаграждение ежемесячно было 40т.р. А так, уборщица с удовольствием получает деньги налом (25тыс/мес  за ежедневный труд и 16 кабинетов + приемная и директор), начальница одного из отделов прекрсно получает на себя ее деньги, это ей в ПФ хорошо и к среднему тоже. Все довольны. Вот если что произойдет по ТБ с той уборщицей, то будут пролемы. Или если та уборщица обратится в руд.инспекцию - еще большие проблемы. Или если негражданин обратится, тогда вообще ппц какие штрафы.