Как это "взять"? Отгул? Так его сначала надо заработать, выходя в выходной, если такое понадобится. А если не понадобится (что вероятнее всего, так как предприятие работает ритмично), то никаких отгулов нет. В счет отпуска - нельзя, отпуска по графику.