сокращать должность = сокращать фот. никто вакансию на сокращенную должность не даст открыть.потому путь через сокращение позиции не подойдет. только изменение должностных обязанностей, но уже была реструктуризация и все подписали новые должностные. так что вроде бы приняли правила игры. Сейчас события развиваются не так, как предполагалось в конце прошлого года и интенсивность проектов зашкаливает.Должностные инструкции это вообще бумажки для наемного персонала на случай снижения мотивации, если захотелось составить должностную инструкцию, значит такого сотрудника пора увольнять. Преданные сотрудники не должны регулироваться.