Суть вопроса - 3 года назад я устроилась на работу. На тот момент в наш отдел еле выбили ставку 0,5. До этого там работал 1 человек, который делал все (моя начальница нынешняя). И всё удачно сошлось. Мне подходит именно 0,5, им нужно 0,5 - на большее бюджета нет - и прекрасно мы сработались. Потом тот руководитель ушел, новый пришел, все немного по-новому становится. И вот этот новый давит на моего начальника, что человек нужен на ставку, чтобы она (начальница) могла передать мне больше рутинных дел, а сама заниматься другим. Мой начальник пока говорит, что все устраивает, справляемся и т.д. Но та давит.И я не знаю, что делать, если поставят ультиматум. Как разрулить ситуацию с детьми, если выходить на полный день?Работать полный день ну не вариант мне совсем на данном этапе.Я одного ребенка вожу в спортшколу на машине, своим ходом туда очень проблематично добираться. Поэтому ни бабушка, ни няня - туда не поедут своим ходом. Такси тоже в одну сторону по 700 руб. В-общем не потяну я, чтоб каждый день его туда возили. Второго ребенка тоже надо хотя бы встречать, сама ходить уже начала, но не везде. Детям 9 и 10 лет.Плюс учеба спадет это однозначно, если каждый день меня не будет, а я буду приходить в 20.30 домой. Кроме того, каждую субботу, а иногда и воскресенье - у нас турниры по спорту, а бывают еще и фестивали у дочки. То есть работая полную неделю - это будет просто наизнос, учитывая, что даже в выходные нормально не отдохнешь.Муж часто приходит в 21ч, иногда в командировках - на него в плане уроков и встреч с секций - рассчитывать не приходится. Дети на мне.В 8.30 я буду выходить из дома, мне ехать 1ч 20 м, и в 20.30 буду приходить домой. Пока передохну, перекушу уже 21.30. Какие там уроки?Но и увольняться не вариант совсем, ибо мне придется менять шило на мыло, и искать уже любую работу. Потмоу что такое место хорошее на полставки навряд ли я найду - чтоб и по профессии своей, и условия хорошие, и график гибкий и т.д. и т.п.То есть уволившись отсюда, я просто себе геморой поимею. Без работы мне нельзя, значит я буду искать, а работ на неполный день да еще и по спец-ти не так много. Соответственно все-равно придется искать на полный день, ну только если ближе к дому получится.То есть уволившись, лично я только проиграю безусловно.Но и детей забросить полностью я не могу.Кроме того, помимо детей, мне просто не хочется работать на полную ставку, потому что я прекрасно понимаю, что на меня много чего скинут. И тот вышестоящий руководитель гвоорит, что хочет большего погружения в отдел от меня в том числе (хотя моя должность, по сути, к этому вообще не обязывает). Изначально меня брали совершенно на другие условия - именно как помощник по разгрузке рутинных дел. С этим я справляюсь отлично. Кроме того, естественно, за 3 года и так я делаю много чего дополнительного ,помимо того, с чего начинала. Функционал мой расширился. Но она хочет еще и еще.А меня устраивает полностью ситуация, как сейчас - и в плане загруженности, и в плане дел, и то что я вечерами никого не прося, могу сама заниматься детьми( И то что работа лимитированная у меня. Погружаться с головой мне совершенно не хочется. Меня устраивает так, как есть.Как вообще работают те люди, кто с 10 до 19, приходя после 20ч домой? дети с кем?