большая организация с юридическим департаментом, госконтракты, не очень высокая зарплата, но дополнительные "плюшки" в виде своих баз отдыха, лагерей и т.п. из плюсов стабильно, если организация будет не готова принять на работу - получит компенсацию, зарплата как повезет, но невысокая, если нет родственников, знакомых, которые смогут помочь со стартом наверно неплохо, из минусов придется выдержать установленный срок иначе нужно будет возместить стоимость обучения, и специфика таких предприятий