Вы смеетесь про системных архитекторов? Любой системный архитектор, не имеющий хороших навыков в программировании, хоть каком, ценным кадром для крупной компании не является, или является только ввиду связей. Чтобы быть системных архитектором, нужно пройти путь "с полей", плюс иметь системное мышление, чтобы организовать и программистов (потому, что сам не программирует, но коды посмотреть должен уметь, и в дырки и несуразицы ткнуть), и бизнес-архитекторов (которые за интерфейс), и заказчика. Поэтому круто и платят.Руководители IT проектов - может быть, может быть. БОлее вероятно, во всяком случае, но только потому, что основная масса программистов терпеть не может менеджерскую работу, и идут туда с трудом, неохотой и обычно по возрасту) Поэтому и берут в руководители IT-проектов недоучек-программистов или горе-программистов, чтобы экономическую, организационную и договорную часть работы делали. А потом косяки на косяках потому, что изнутри программу не знают достаточно. Муж работает в одной из крупнейших западных компаний, у их на работу руководителем IT-проекта взяли программиста/администратора одной крупной системы. Учили его полгода экономическим и прочим премудростям, терпеливо, платя зарплату. Только, чтобы не-специалиста не брать. А зарплата хорошая, ничего не скажешь.