Речь об отказе от офисных мест для сотрудников, да.У каждого разработчика есть менеджер (на проекте) и тим-лидер (по той технологии, на которой пишет разработчик). При каком-то затыке никто не будет биться как рыба полтора суток, а в ближайший час свяжется с менеджером или тим-лидером, используя внутреннюю почту или чат. Кстати, курилки в офисных зданиях запрещены (по крайней мере, в нашем городе).Если кто-то бегает по собеседованиям, наш HR узнает об этом тут же от HRа компании-конкурента. Если кто-то не в форме, заявит себе отгул через систему, менеджер его одобрит и согласует отработку (если необходимо).О рождении ребенка все узнают из корпоративной газеты, там же будет интервью с молодым отцом/матерью.Но опять же, вы словно не обратили внимания, мы не планируем отказывать от офиса полностью. Он нужен для общения сотрудников, для поздравлений с ДР и рождением детей, для тим-билдинга. Наташа сможет поплакаться в жилетку, а молодой отец - пожалуется на недосып.