Администрации это нужно для стимулирования одних и наказания других, в виде понижения или повышения зарплаты, текущей. Это для того, чтобы не оставлять все разборки на конец года. Опросы можно устраивать раз в месяц или в квартал. И условно отстающие сотрудники начнут, может быть, напрягаться, попутно вскроется много интересного, ну и, если будут стараться, естественно, огэ-егэ тоже будут написаны.