// И какие в ней зарплаты для программистов со стажем, но не руководителей?Маленькой ))) но очень гордой )))В  самом сбертехе нас, конечно, не встретить ))) но сотрудники сбертеха читают экспертные статьи наших разработчиков )))Зарплаты у программистов очень достойные, плюс премии по результатам проектов, Если что, я не разработчик. У меня меньше ))) но тоже хватает )))//вы так раскритиковали все ведущие компании, что хочется узнать, где же лучше?)Почему все? Не все. Я не критиковала Яндекс. Отличная компания. Но, чтобы туда попасть, МФТИ необязателен. 1C - неплохая компания. Ценю их программы стажировки, на которые может попасть любой увлеченный перспективой работать в 1С. И тут МФТИ не нужен.Упоминала Касперского. Отличное место для развития мозга. И зп достойные. Но есть особенность работы, связанная с глубоким пониманием операционных систем и низкоуровневого программирования. И туда можно попасть без МФТИ.Есть еще много в России интересных компаний.А есть сбертехи, тинькоффы. Особенно тинькофф. Олег Юрьевич - яркая акулка бизнеса )). За сущие копейки выжимает из талантливых людей лучшее, заставляя бегать за эфимерным названием компании. Хотя недолгая практика для ума там скорее полезна. Главное чтобы недолгая.Я сама работала в аналоге Сбертеха. Я мечтала туда попасть и попала. Со своим посредственным по местным меркам дипломом. Компания очень известна. В трудовой теперь красивая запись с громким именем. HR впечатляет. Но по факту компания - отстой, продукты внутри по архитектуре корявые. Работой там не гордиться надо, а стыдиться (правда мне это в карьере дало огромный жирный плюс). Но кто поверит, читая в обзорах красивые пресс релизы?Такие вот они у нас, компании с громкими именами.//И понимаю, почему какое-то ПО там может давать сбой. Как обтекаемо )) Первое. У Сбера не какое-то ПО дает сбой, а системная ситуация частых сбоев из-за кривой разработки и поддержки. Кажется, пару лет назад клиентов Сбера удивили загрузкой в текущий опердень транзакций из 2015 года. У многих по картам стал резко минус. Жаль скрин не сохранила. Смеялась долго. Это же каким “уникальным” должно быть на минуту банковское! ПО, не контролирующее дату и нарушение баланса.Второе. Для любой зачуханной компании есть стандарты разработки. Есть scrum, agile и прочие модные веяния, созданные для улучшения качества разработки. В мировой практике дают свои результаты. У меня банальный маковский файловый менеджер за 36 долларов стабильнее стократ “уникального” банковского! ПО Сбертеха//Иные вообще без дела слоняются.А это показатель пристраивания блатарей.