Для того, чтобы эффективно работать в ИТ, нужны природные способности, которыми наделен определенный процент популяции. 3 года назад и раньше ЕГЭ по информатике сдавали примерно 5% выпускников. Вот как раз 5-10% выпускников имеют соответствующие способности, и это равномерно распределено по всему миру. Популярность профессии толкает туда многих, и в этом году инфоматику сдают 20% выпускников. Но далеко не все из нх будут разработчиками. BA, QA, железоб безопасность, инженеры - они все тоже нужны. Но у них не такие шоколадные зп обычно.Никакого переизбытка программистов нет нигде, и не предвидится. Я тоже в международной корпорации работаю, причем именно в ИТ, и это не первая моя международная корпорация. Любая страна с достаточным населением, выстроившая процесс подготовки ИТ специалистов, тут же становится новой долиной. Последние 10 лет это филлипины, например. Потому что зарплаты в Индии уже ушли в космос, и даже там нехватка спецов и дикая конкуренция среди работодателей. Российские программисты, находящиеся в правильном окружении, эффективнее оставшихся в индии индусов в 3-4 раза. Но, вырванные из комфортного окружения и перенесенные в другую точку мира в некомфортные условия, теряют свое преимущество, и часто падают даже ниже индусов по эффективности. Плюс язык у нас хуже.