Читали мы трудовой кодекс а вы видимо нет. В какой статье написано что допустимо устанавливать в договоре ненормированный рабочий день? Задерживатся вы можете сколько хотите. Но если нет распоряжения начальства для вашей задержки то это ваше личная инициатива и ничего более. Да, безусловно те кто не успевают делать работу в рабочее время те задерживаются, но не говорите что ТК это позволяет. Если вам хочется задердживаться то не прите что это правила компании.