Скажем так, есть в ИТ такие области, в которых перерыв на 5 лет не будет критичным.И, скажем, если есть рекомендация, типа "пять лет назад была адекватным, грамотным и обучаемым специалистом" -вообще не вижу проблемы в трудоустройстве такого человека на адекватную зп.