Ну, такими работами не разбрасываются.  Если ты редкий специалист,  то сидеть три года дома невыгодно ни работнику, ни работодателю.  Работодателю замену найти непросто,  плюс время нужно  новому человеку, в курс дела войти. Если работа сложная,  это несколько месяцев потеря продуктивности.     Женщина тоже за три года квалификацию потеряет, потом придется тяжело. Если уволиться совсем - это потеря очень существенного дохода плюс потом долго искать будешь и не факт что такую работу найдешь.   В данном случае разумный компромисс - лучший выход. Женщине работать на частичной занятости, плюс на освободившийся бюджет взять ей в помощь  новичка/стажера  -  на двоих справятся.    Я так два раза выходила в 5 мес ребенкиных,  это лучший вариант. И силы остаются,  и мозги не скисают, и денег нормально.