и вообще,с какой радости я должна превращать свою квартиру в офис,свой купленный на собственные деньги компьютер и установленные на свои деньги программы на нем использовать в интересах работодателя,сама платить коммунальные платежи за электричество в дневное рабочее время???Да еще за в 2 раза меньшую зарплату.В режиме форсмажора-болезнь сотрудника или ребенка,пробки,далеко ехать и т.п.,да,допустимо.Но не на постоянной основе.Так что мечтайте дальше.