А почему работодателя должна волновать ее жизнь? Получила столько, сколько стоит. Особо ничего не умеет, провал и перерывы, потеряна квалификация, возраст, почему работодатель должен ее лень оплачивать? Надо было не сидеть на жо  пе, а идти работать спустя год-полтора. Если не с кем было оставить ребенка, значит пока не рожать или нанимать няньку, просить мать, свекровь, чтобы помогали за деньги. Почему кто то должен входить в положение этой курицы? Ей назвали реальную зарплату, которую она бы получала, не хочет, ну значит не хочет. Значит найдется та, которая еще спасибо скажет что будет работать за 19 тыриков. Свято место пусто не бывает.