я тоже на удаленке работаю, веду серьезные проекты и вот так как автор работают 70% сотрудников. Просто половина моего рабочего времени это пнуть кого-то чтобы шел процесс.Автор, не переживайте, вы не одна такая, но так делать нельзя. Включайте голову, ищите варианты, но не бросайте задачи, не подводите команду. Подкатите к новому сотруднику, или к бывшей коллеге. Сделайте ей какое-то спасибо за помощь.