Зачем?Мой знакомый в свое время занимался набором продавцов для фирмы, занимающейся продажей автомобилей. У него была разработанная система проверки человека прямо на собеседовании. Например он на собеседовании ставил человека в неловкую ситуацию.  Потенциальный продажник должен был из нее выкрутиться.И собеседование у него было на поток поставлено, потому что по статистике хорошо продавать умеют процентов 5. Вот чтобы найти одного, нужно прособеседовать 20.  Он каждый день этим и занимался.  Но продажники в салонах этой фирмы были богами продаж. Уж на что я устойчива к обработке, и даже знала про продавцов, как их там отбирают и тренируют, но пару раз заходила в салоны этой компании по делу, вообще не за машиной,  так выходила без машины исключительно потому, что денег таких  не было.  Но с мыслью, что надо их найти и бежать покупать ))Потом потихоньку наваждение сходило.