почему отстойное?на самом деле все от руководителя, как и везде, зависит.сбер- очень большой.мне там, к примеру, больше нравится, чем на предыдущем месте работы (один из большой тройки сотовых операторов)просто надо понимать, что банк - это большая махина, и гибкости стартапа от него ждать не приходится.у нас самому юному системному архитектору 35 примерно, и он так...на подхвате))главному мощному 50 где-то