Каким образом? Ну вот у нас премиальная часть фиксированная у каждого. Выплачивается при достижении  финансовых показателей. Как ее можно сократить?И есть еще квартальная премий,  по результатам KPI, там личные функциональные показатели.   Пункта - "не опаздывал" и "не ходил курить" там нет.