У нас компания - один из крупнейших налогоплательщиков Москвы, с зарплатами 500+ для обычных позиций. Работают на 95% регионалы - либо приехавшие, либо после московских вузов. Никто не пришёл через родителей. Это на самом деле единицы так приходят и удерживаются, чисто «сын хозяина», а остальные дети проявить себя должны, иначе зачем они?