Ответственность руководителя-это ответственность за конкретный участок  (отдел, департамент, филиал и т.д.) И здесь без способности видеть системно и анализировать никак🤷 Каким образом распределить ресурсы (или быстро перераспределить, в случае изменения ситуации), в том числе человеческие, с наименьшими издержками и т.д. А рынок труда у нас такой же, как и везде- Центральная Россия. Никакой уникальной ситуации у нас в регионе нет)