Начальник завизировал Вашу объяснительную? Объяснительная от руки была написана? Я к чему спрашиваю, 99% дел об наказаниях работников разваливаются именно по причине неправильно оформленных документов. Если Вы хотите идти в трудовую, у Вас есть шанс. У нас сначала обращаются в профсоюз, они договариваются и какое-то время работник спокойно работает. Ещё в каждой организации есть комиссия по урегулировании конфликтов, туда тоже можно обратиться. Но для начала все таки проймите, что у Вас не 2 наказания. Изучайте ТК и работайте по ДИ, на ней тоже ловят очень хорошо.