Наша компания несколько лет оплачивала целевое обучение. АО. Негосударственное. Сейчас, правда, прекратили. Но это связано с ухудшением экономической ситуации. К форме собственности отношения не имеет.Договор предполагал или трудоустройство по профилю, или выплату компенсации / штрафа. Несколько лет назад она составляла порядка 400 тр.Знаю некоторые компании, которые заключают договоры на целевое с профильными вузами: строительство, металлургия, химтехнологии, транспорт. Из подводных камней: не гарантируется трудоустройство в Москве (при наличии филиалов и представительств в регионах), возможность трудоустройства на рабочую специальность при отсутствии инженерных вакансий), и штраф, естественно, при отказе.