Давно читаю  Ваши ответы. Вспоминаю прошлый год и не простое собеседование. Из которого я поняла, что: Мы учим наших детей считать и писать, но совершенно не учим их проходить такие собеседования. Что мало корректно и уверенно (что очень сложно ребенку)  отстаивать свою точку зрения когда на тебя такое давление. Не паниковать.  Важно правильно преподносить себя. Это как продавать себя, как не звучит это грубо. Не молчать. А доказывать, что ты лучший и именно ты (такой замечательный) им нужен. Заинтересовать работадателя (в данном случае учителя/директора) своей персоной. Для этого видимо нужно перед такими собеседованиями разобрать лучшие стороны ребенка и его слабые стороны. Как не маме это знать! То есть подготовить ребенка. Подумать как преподнести себя с лучшей стороны, если топят, говорить, например зато я могу вот это, зато я достиг в том-то вот таких результатов. То есть уметь хвалить себя и показывать с наиболее выгодной стороны, а так как идеальных людей нет, то какой-нибудь невинный недостаток подтвердить, да, вот люблю в выходные поспать подольше, например. Умение обходить скользкие для тебя  темы, если не знаешь как и что  отвечать, чтобы не молчать.  Может стоит подумать над несколькими подходящими на данную тему фразами и их запомнить.Очень жаль Вашего сына! Как ему помочь?! Говорить что вы его любите как можно чаще. Любите любого, независимо от его успехов или неудач. Что так же переживаете  и вам так же больно, что так все произошло. И что жизнь на этом не заканчивается. Вот совершенно. Нельзя ощутить вкус победы, не испытав горечь поражений!