И такое бывает, значит соискатель ошибся в выборе компании и не сильно заинтересован в работе.  Есть определённые факторы, мотивирующие сотрудника и они  не удовлетворены.  Для  кандидата, при выборе работы, важна стабильность компании, возможность профессионального роста и роста зарплаты, а так же  хороший коллектив. Если по факту ничего из перечисленного нет, то  человек начинает подыскивать другую работу.