Смотря кем работать, смотря насколько все в копании автоматизировано. Я уже несколько раз писала, что лично у меня проблем нет, но у нас очень хорошая it инфраструктура+я не сторонник всяческих бесконечных совещаний и очных встреч по любому поводу. Мы на работе в офисе людей с других этажей месяцами можем не видеть, часть подразделений территориально вообще оторваны всегда были, посути-та же удаленка. Плюс мы работаем с контрагентами со вмено мира, многих в компании можем годами не видеть лично, даи встречи носят ыормальный характер, ключевые решения принимаются дистанционно. Но это может моя специфика, я, в принципе, не большой любитель личного общения. Мне удобнее письменно, я дпже по телефону редко говорю. Поэтому лично мне на адаленке отлично, на необходимые встречи/переговоры без проблем можно пртезжать в офис. Но у насспециыика компании такая, что итак много сотрпдников годами на удаленке, многие декретницы продолжают на удаленке работать, практически не сидя в декрете и начиная работать через месяц после родов. Многих так устраивает, что и после окончания декрета остаютсядома. Но у таких полноценные няни на полный день как правило.