Если серьезно, то надо писать то, что релевантно вакансии. То, что может склонить работодателя выбрать вас.А вот эти требования, про количество мест, про трудовую деятельность за Nлет, отсутствие перерывов - это замшелые представления со времён первых отделов и тому подобного.