Ну например перетягивание на руководящие позиции коллег из прошлой школы, не владеющих спецификой 57В августе были отстранены от составления расписания люди, которые этим всегда занимались. Новая команда не справилась.  в итоге отстраненным пришлось делать расписание в горящем режиме.Директор не владеет управленческим инструментарием. За год был продемонстрирован очень слабый методический аппарат, уволены на сомнительных основаниях несколько учителей....Посреди учебного года начали появляться новые дети в сформированных классах (берет на лапу?)