В реале они другие - Вы их в реале никогда не узнаете: в реале - их официальные биографии . И красивые резюме. И расписные характеристики.Как-то сдавала я экзамен типа очередного психологического теста на работу. НО круче. Теперь не спрашивают "А как бы вы поступили в такой ситуации" - теперь спрашивают: "А как Вы поступали подобным образом в прошлом - укажите координаты ваших бывших менеджеров, которые это подтвердят, что это было именно так". Так ребенок прочитал и маму не узнал. Ну вот никак не узнал. А менеджеры же подписали - значит, было дело. Была просто душкой и милашкой. Если надо, куда ж деваться-то. На зарплате мы все милашки. Действуем по учебнику, расписываем по инструкции ))))))))))))))))).Так что Вы в реале присматривайтесь-то к людям. Чем они там дышат на самом деле... Вообще отделы кадров обнаглели до безобразия. Раньше достаточно было знать правильный ответ. А нынче нужно еще доказать, что ты так делала и менеджер подтверждает. А эти свиньи из отдела кадров потом работать не хотят, а прутся в аспирантуру по бизнесу. Как посмотришь на них там... Такие крысы... Мымры и крысы. Но в психологии шарят. И мечтают занять место на кафедре, ставить всем тройки и плевать в потолок. И всеми манипулировать.