Я правильно понимаю - если бы у вас были подходящие знакомые, которые могут поспособствовать трудоустройству, и функционал, которому супруг соответствует, - вы бы из принципа не стали предлагать кандидатуру супруга? Даже если бы считали, что он закроет вакансию? И что это даст существенный + к вашему семейному бюджету? Ведь эту должность все равно кто-то займёт…почему не ваш супруг? Вы считаете его таким хреновым работником? Или что?