Это нарушение ТК.И на все выгрузки сотруднику должно быть наплевать,  так что если есть Заявление с реквизитами и Вы ОБЯЗАНЫ на них перечислить заработную плату.Другое дело , что можно все таки как то договориться с сотрудником по человечески)И как правило в зарплатном проекте есть масса "плюшек" : бесплатное обслуживание, хороший % по кэшбэку, льготное или вообще бесплатное страхование,  возможность получения кредита и ипотеки на более "вкусных" условиях и т.д.Так что можно уговорить и зарплатный проект.