1. Любое разбиение отпуска только по взаимному согласию сторон. Про умолчанию он предоставляется целиком. Не согласны идти раз в 6 месяцев, пойдете 1 раз в году на все положенные дни сразу.2. При составлении графика отпусков мнение работника работодатель имеет право не учитывать, за исключением льготных категорий, кому отпуск дается в желаемое время. Просто будет создан график, где вы на все свои дни пойдете в отпуск в феврале. С ним вас ознакомят и все.