Предположим, что вы выбрали компанию из-за руководителя. Руководитель в свою очередь знал, что у вас недостаточно опыта. Руководитель через две недели сообщил, что уходит из компании. На вас ляжет груз отвественности в виде работы, в которой по факту вы ничего не понимаете. И с одной стороны вы понимаете, что шли на эту работу и зарплату ( сейчас она 90) только потому что были бы под крылом начальника. И развивались. А сейчас начальник уходит, ваша нагрузка и самое главное, ответственность увеличивается, а зарплата нет. Те хотела  развития получай. И тут палка о двух концах, Вроде бы и зарплату по факту должны добавить, а с другой стороны я понимаю, что это хороший опыт. Но опыт очень трудный для меня. Что это возможно не стоит моих слез, переживаний. Да и сколько нужно проработать, чтобы уйти с этой работы с опытом?