Этот геморрой очень дорого стоит, поверьте. Ведь и у работника в 99 % случаев есть что предъявить работодателю.  У меня был случай в практике. Взяли главбухом в солидную вроде бы организацию. На постоянную работу. А через 4 месяца выяснилось, что главбух нужен был лишь на время, потому что старому главбуху нужно было уехать в другой регион и какие-то личные дела порешать. И вот вызывает меня глава холдинга и уведомляет, что недоволен моей работой, намерен расстаться. Я его спросила, на каком основании. Он:  вы делаете много ошибок. Нас и старый главбух не устраивал, но вы работаете еще хуже.Я: а поконкретнее? По моим наблюдениям я действительно обнаружила и исправила много ошибок предыдущего главбуха, а вот мне за 4 месяца никто серьезных претензий не предъявлял.Ему ответить было нечего, он понес какую-то чушь. Потом спросил:- Как будем расставаться? - явно намекая на то, что я должна написать заявление по собственному. Я уже заметила за 4 месяца, что он так пачками народ выкидывает и могла ожидать, что со мной попробуют поступить так же. Я: - понятия не имею. Это же ВЫ решили со мной расстаться. Вы и думайте, как это реализовать.Поскольку здравых мыслей у него не обнаружилось, я предложила компромисс: мы даем друг другу еще 3-4 месяца. За это время он должен сформулировать и предъявить мне претензии и если они правомерны - дать время на их исправление. У него выбора не было, и он согласился.Когда я вышла из его кабинета, то поняла, почему его вдруг резко перестала устраивать я - оказывается вернулась предыдущий главбух. Они еще меня не уволили, а уже ее на мое место триумфально пытались посадить. Но обломались. Оформили вторым главбухом в одну из фирмочек их холдинга, пока на меня компромат не соберут.Собирали три месяца. Потом гордо вывалили его мне. И пригрозили уволить по статье, если я заявление не напишу. Я сказала, что все их аргументы разобью в суде в пух и прах. И как только получу приказ об увольнении - пойду с ним в прокуратуру, трудинспекцию и в суд. На работе меня восстановят, а им придется оплатить мне время вынужденного прогула и возместить судебные издержки и моральный вред. Не говоря о тратах на разборки с госорганами.Пугали они меня весь день, не зная, что все их угрозы и шантаж у меня на диктофон пишутся. Но к концу дня сдались и приняли мои условия. Я сказала, что не буду им навязываться, раз они так сильно не желают меня видеть. Но поскольку они инициируют расставание без каких-либо веских причин - они должны мне выплатить отступные в сумме трехмесячного заработка. Генеральный (учредитель, который разговаривал со мной первый раз, со мной снова связываться побоялся, прислал помощника) заявил: у нас на таких условиях еще ни с кем не расставались. Я ответила: это потому что раньше вы на таких как я не нарывались. Генеральный поперхнулся, заржал и сказал: это точно. В общем, после некоторых боданий требуемую сумму они мне выплатили.А я уже на следующий день вышла работать у знакомых на подряде. Одновременно не спеша подыскивая себе новое постоянное место.