на будущееприходите к начальнику,обрисовываете суть проблемы,и просите пригласить сейчас её к нему в кабинетона заходит и вы всё ей высказываете ,при нёмочень действенный методя так делаладостаточно одного раза больше она так делать не будетс такой подлой наедине разборки не устраиваютпотом нормально работаете дальше