+100000 , к ним не надо неожиданно забегать и проверять, не болтают ли по телефону. Грамотная постановка задачи + общая заинтересованность+ уважительное отношение + поощрение профессионального роста, и начальник спокойно занимается своей работой, неважно гдеНо кому-то проще, чтоб туповатые сотрудники работали за страх, под постоянным прессингом, получая только мотивацию в виде штрафов и бонусов за жопочасы.