Просто анонимы из разных стран. Я вот в Норвегии - у нас отпуск по уходу за ребенком от 8 до 10 месяцев (грубо) плюс 6 недель закреплены за папой (маме передать нельзя). И все папы стройными рядами минимум на 6 недель (можно больше, тогда мамин декрет уменьшится) идут в отпуск. Поэтому не брать женщин на работу из-за декрета/детских болезней бессмысленно. Мужчина точно также может уйти в декрет (и уйдет, если у него родится ребенок). Оплачиваемые дни по болезни ребенка - 10 дней у мамы и 10 дней у папы в год. плюс по 3 дня у мамы и папы на приучения ребенка к саду (чтобы была возможность посидеть в саду, забрать по-раньше в первую неделю и т.д.). Так что тут тоже нет никакой разницы, мужчина или женщина, мужчина точно также может сидеть с больным ребенком.