1. Прощупать почву на работе А. Как там ситация ввиду кризиса, как справляются, взяли ли кого на ваше место, и есть ли потребность в сотруднике. Дальше решите - если у них все Ок и сотрудника не взяли, то предложить обратно свою кандидатуру.2. Бояться возвращаться не надо. Это же работа и есть определенный рынок, все чего-то ищут. Нормальные адекватные люди точно не будут косо смотреть. Наоборот обрадуются возвращению.