сорри, enter не работает, поэтому без абзацев ))))   конечно, те кто говорят, что такая работа - бред, правы..... но по факту.... у нас на удаленке, как и у автора график стал круглосуточный....оглядываясь назад начинаю понимать. выйдя на удаленку мы оказались в каком-то информационном вакууме, что и как дальше, сплошные отчеты о проделанной работе, как саму работу наладить, то одно, то другое, потом слухи о сокращениям, потом уже не слухи, любые звонки от руководства сплошная ругань, обвинения в ничегонеделание, вели себя как свиньи. все документы пропадали как в черной дыре, но "звоните, добивайтесь". звонишь - так всегда не вовремя.... очень почувствовалось расслоение: руководство vs коллектив.. основной мотив "радуйтесь, что у вас работа есть и зарплата".... что до зп, то да она была вовремя  и в полном объеме, но морально все измотаны. я в результате ушла сейчас на больничный ( и это на удаленке) и уехала на дачу болеть, только чтоб к компу не подходить. а так люди и на больничном работали, и в отпуске(особенно если отпуск пришелся на май и апрель, когда уехать никуда невозможно было). поэтому думаю, по большей мере такой "прогиб" результат  эмоционального упадка на фоне всего происходящего.