Они спишут  отпуска зарезервированные, которые у них висят в бюджете как неиспользованные и портят картинку. А вам при увольнении, должны будут эти неиспользованные дни посчитать и приплатить к остальным положенным выплатам - т.е. вы им дарите полуторамесячную зарплату.