а бухгалтера не смущает, что человек теряет возможность зарабатывать от слова совсем, он никогда не может потрогать руками результат своего договора с работодателем. Вместо этого он может пощупать шампунь, стул, мячик, но не деньги, за которые он согласился работать по договору? Она думает, что это произойдет за 2-3года? Люди откажутся полностью от заработка и станут работать за купоны, которые может быть банк выдаст, а может быть и нет по первому требованию человека, например, банк ставит ограничение, не более такой-то суммы в день человек может снять. Хотя, когда работодатель нанимал человека, человек ему не выставлял никаких условий типа, если мне покажется, что как-то странно себя ведете, я в этот день работу не выполняю, я должен работать 8 часов в день, но вы мне мало платите, поэтому в день можете получить от меня не более 3 часов работы (но если доплатите за вип-отношение к вам, я так быть, буду работать 8 часов в день, но не более 12 дней в месяц, а золотое обслуживание - 8 часов все рабочие дни месяца в год вам будет стоить столько-то), я больше не могу выполнять работу, поэтому прошу вернуть мне все, что я вам наработал до этого, иначе я подумаю, что вы использовали инсайдеровскую информацию о том, что я не смогу работать.И вишенкой на торге новая обязанность обслуживаться в банке пожизненно, те просто снять деньги у ехать с ними куда-то больше не получится, вмести с тобой вечно от первой монеты до последний только банк, бип-бип, на вашем счету 15 копеек, этого не достаточно, чтобы провести операцию, пожалуйста пополните счет до минимальной сумму, установленной для перевода, нету, а и хрен с вами, пусть висят ваши 15 копеек, а то, что вы их заработали банк не будет волновать. Единственное, что останется работнику, это пойти к работодателю и откусить половину последней страницы отчета как бы в зачет 15 копеек, которыми невозможно воспользоваться.