Причем здесь национальность? что за глупость? я знаю много русских лидеров в компаниях, но они научились управленческим навыкам не в России. потому что у нас этому не учат, и дело здесь не в национальности, а в системе образования, где акцент на потогонке с учебой, бесконечной  зубрежке с безумной системой оценивания, где за 1 опечатку - балл снижают (а это 25% оценки!)  при этом не развивают ни навыков выступлений, ни навыков переговоров - а это не менее важно, чем программировать и решать задачи быстрее всех. У нас система заточена - растить тупо исполнителей, таких на руководящие позиции не ставят в западных компаниях.