Что за ерунда? Есть множество причин ухода классных специалистов. Может, человек уходит на зарплату в 2 раза выше. Или в организацию рядом с домом, а до старой 1,5 часа в одну сторону ехать. Или ему надоели частые командировки. Или он хочет не годовые контракты, а бессрочный. Или еще 100500 причин.