Вы лучше расскажите товарищам по счастью, как он получал контракты, обходя индусских посредников? Такое можно только в рогах и копытах.Все нормальные крупные компании уже лет 20 как не нанимают контракторов напрямую, только от approved vendor. Даже если человека знают лично и лично готовы взять на сеньорскую контракторскую позицию.Но hiring manager это не решает.Он может набирать только из пула, корый поставляют approved vendors. Это же не позиция в компании, а контракт.Если вы и в этом будете мне возражать, то вы, вероятно, вообще не в штатах, и точно и близко к айти не подходили.Approved vendors дерутся между собой и платят огромные откаты верхнему менеджем енту, и по счастливому стечению обстоятельств они все - индусы.Они держат рынок контракторов.$250 в час сейчас можно получить по чистой случайности на контракт на несколько месяцев. В небольшой нестабильной компании или в стартапе. И сколько таких контрактов?