Дело в том, что эта женщина, когда сама приехала в Америку, работала у русскоязычных какое-то время (ухаживала за лужайками и по хозяйству), потом пошла в магазин и там провела какое-то время. Это крупная сеть магазинов, потом пошла на парт-тайм по специальности, потом нашла хорошую работу. Кстати она не переучивалась в Америке ни на 1 час. Продала именно ровно свои знания. Ровно те знания, которые были до эмиграции. Финансы. И сидит на этой одной работе много лет. Она пошла в тот магазин, в котором была с коллегами вась-вась, дала на лапу и устроила родственницу. А родственница не хочет учить язык и не будет. Она с теми еще концертами. Нужно все время заводить полезные связи и быть приятной во всех отношениях. Потому что ты не знаешь, зачем тебе понадобится человек. Иногда через 10 лет он нужен - подписать рекомендацию по каким-то навыкам, которые ты больше нигде не использовал. И никто больше не подпишет.Например, люди подают на должность чиновника. А там написано: 3 года опыта работы отправки курьерской почты. И, если ты работал, например, электриком, тебе это никто не подпишет кроме какого-то офиса, где ты работал 15 лет назад. А если ты оттуда ушел со скандалом? Они будут тебе помогать??? Нет. Они скажут, что рекомендаций не даем.В этой западной жизни иногда с 2 учеными степенями людям нужно подтвердить, что они на высокой скорости могут выслать имейлы и рассортировать папки. И им или дадут 100К за это, или не дадут. Это другой мир. И ты не можешь знать, что будет через 15 лет. Пройдет 15 лет - ты находишь всех, кто был в том офисе и может подписать. А они не хотят. Они вон работают теперь поварами и не хотят, чтобы ты сидел в красивом офисе на 100К. Или уехали в Австралию.И полезные связи - это любые связи. Ты не знаешь, зачем тебе может понадобиться этот человек через 10 лет. Это невозможно предсказать. Вот ты ему заносишь пахлаву и заносишь просто так. Прошло 10 лет. Кому-то нужно нанять человека на проект - он спросит вокруг - и ему скажут, что именно эта дама - человек, приятный во всех отношениях. Никогда никого не подводила, ни с кем ни разу не поссорилась. Ни разу никого не обидела. За 10 лет. Тебя рекомендуют - ты их не знаешь вообще. Потому что цепочка длинная, кто кого спросил.Потом же мультикультур. Ты идешь на работу, где менеджер - китаец. Нужно взять рекомендацию от китайцев. Ты идешь к арабам - нужно, чтобы тебя рекламировали арабы. И получается, что из 100 рекомендаций тебе подходит 1-2. У тебя их море, а нужно чтобы араб покалякал по-арабски и тебя расписал, как лучшего в мире кандидата. Или индеец звякнет индейцам. И они там душевно потрендят. Или пакистанцы рекомендуют пакистанцам. И начинается. Что тебе нужно подтвердить вот это и чтобы позвонил туда казах. И из 100 имеющихся в наличии рекомендаций, тебе нужен 1 человек. Если он не хочет, то начинаются трудности. Бывают люди, которые откажут и скажут: "Я не могу подтвердить, что она не опаздывает на работу на 9 утра, потому что у нас она работает с 7 вечера до ночи, а у меня в 16:00 уже закончился рабочий день. Да, я ее менеджер, но я ее вижу только в момент подписания контракта 2 раза в год".