У нас в компании узкопрофильный бизнесс, таких специалистов как мы на рынке мало, у меня с подругой стаж более 20-ти летНовый ее шеф перешла с другого подразделения, не может вникнуть до конца в принципы работы (документацию наверняка не читает), лепит чушь на собраниях, прилюдно получала от руководстваКонечно у руководства новые требования, технологии и конкуренция не стоят на месте, но без базовых знаний их не выполнишь, а можно просто орать и требовать от своих сотрудников не направляя их.Последняя сотрудница, которая уволилась из-за нее, также с большим стажем, которая развивала часть бизнесса с нуля, при увольнении сказала, она просто Цербер, которая поставлена всех гнать