Если это госслужба - это манна небесная. У них все выходные, все отпуска и все страховки. Их нельзя уволить за 5 минут. В частном бизнесе хозяин решит закрыть бизнес и купит булочные. И все пойдут на улицу за 5 минут, потому что у него новые идеи. После того, как они там отработали 15 или 20 лет. И их не возьмут никуда. Не играет роли, какая там работа. Главное - работать на государство. Например, знакомый в 4 утра встает на работу - паяет микросхемы в траспортных средствах, но это госслужба. Это особая пенсия и все страховки. Кому повезет, тот еще успеет куда-то выше прыгнуть. После обычной работы - обычная пенсия, а у госслужащих совсем другие пенсии. На любой канцелярский ентри-левел по 5-7 дней экзамены сдают весь день, чтобы только войти в пул кандидатов. Да, это невероятное везение. На временные контракты по 4 месяца в государственных колл-центрах по 500 резюме на место и процесс найма идет ГОД. И психологические тесты, и умение себя вести, и обслуживание клиента. Люди хотят стабильности, а не так, что тебя выкинут, как собаку, в любой момент. Например, коллега, у нее PhD из Америки по очередной литературе, преподавала последние 15+ лет на временных контрактах, белая канадка, ни страховки, ничего. Подруги сделали ей контракт в такой конторе по блату, что у нее была медицинская страховка при временном контракте по искусству. Так она наконец к 60 годам устроилась на ентри-левел на госслужбу. Цветет и пахнет. Гордится невероятным успехом. Детей сдала в программисты. Лет 15 она боролась за постоянный контракт, но его не дали никому. Всем показали кукиш. Все пенсионеры убрались на кладбище, но их ставочки не дали никому. Она, правда, не старушек выслушивает, а лекции читает, но она пошла бы на любую должность, где дают зарплату, если это статус слуги народа.