а работодатель просил об этом? Ему точно это интересно? И с чего такая "доброта" и трата времени и ресурсов ради какого-то призрачного "блага" работодателя? Удивительным не выглядит одновременная "забота" о работодателе, и штрафы охрененные с него же? И главное, откуда такая наивность, что работодателю кто-то будет об этом сообщать?