У них в Москве жизнь бьет ключом! Стиль жизни динамичный! Они не поверят, если им рассказать, как в Канаде ГОД может идти процесс найма звонарей в колл-центры. Конечно, не в частные, а в перспективные. Им это неведомо. При условии, что человека возьмут на временный контракт несколько месяцев, с момента подачи им резюме и до выхода на работу пройдет год и больше. Все зависит от специальности. По каким-то специальностям и 10 лет ищут постоянную работу. Это же не значит, что они не работают. Работают на временных контрактах в 5 местах одновременно.Вспоминаю одну из своих первых работ во времена сразу после развала Союза. В 11 вечера звонит телефон: у нас учительнице ветка на голову упала - насмерть. Нам срочно надо. Правда, в итоге я преподавала английский, а не предмет той погибшей учительницы, но, тем не менее, всегда и везде есть фактор срочно. Везде бывает все. Вот бац - и надо. Я с той работы быстро сбежала, она мне была ни к чему, НО фактор срочности я ощутила на себе. Как со мной разговаривали через губу, а как господам срочно, так вылизывали по телефону срочно. Так я туда не с улицы пришла. Бывший крупный партийный руководитель позвонил бабе, которая была должна, в гороно. Меня по блату послали в самую плохую школу. Тьфу. Лучше уж с улицы бы зашла.Ковид начался - все зубные гигиенисты везде уволились. Срочно хватали вчерашних выпускников колледжей - они же самые дешевые.В Канаде во время налогового сезона, когда вдруг 5 аудиторов хлопнули дверью вместе дружно в течение одной недели, можно туда зайти за неделю запросто. Они же все ходят между одними и теми же компаниями. Раз - пятеро хлопнули дверью - срочно нужны другие пятеро. Так что такое бывает. Но это такая сфера - стандартные аудиторы в разгар сезона. Там выбирать нечего. Там все вместе учились, все друг друга знают. Стандартные сертификаты.Преподаватели на полной ставке без особых регалий не устроятся никуда и никогда, если уйдут с работы. Они лет 20 цеплялись зубами и писали вторую диссертацию. НО негры могут. Сейчас спрос на негров на определенных специализациях. Если у негра есть публикации, он может сменить вуз с выгодой. Потому что нанимающему вузу нужны негры для статистики. Их, видимо, трясут и требуют нанять негров, геев и так далее. Или инвалидов. Но просто видим, что негры пользуются спросом иногда. Ничто не предвещало.А так, конечно, все даже не мечтают ни о чем. Где их взяли после высылки 50 пакетов после защиты второго диссера, там и судьба им состариться. Например, в 45 лет они туда залезли. Они уже старье. Все вузы хотят свежих защитившихся. Тех, у кого завтра защита диссера. Хоть ему 35, хоть ему 50. Чтобы свежая защита. Кто защитился два года назад, - уже старье. Нужны свежие. Хоть бы даже ABD. Но свежие. Можно и старых. Вон баба одна не защитилась, а лет под под 50. Правда дыра в Манитобе ее взяла, но тем не менее. Она свежая ABD - all but dissertation. Первый диссер у нее был в нормальном возрасте. Доходит до того, что пишут вторую диссертацию по той же специальности, чтобы стать свежим ABD. Экстремалы.У бюджетников вообще нереальные процессы найма и нереальные сроки найма. Человека могут оформлять полгода после того, как его выбрали на мелкую копировальщицу ксерокопий. Там слишком много процессов, через которые их проводят. Если срочно нужно сделать работу, просто аутсорсят в агентство. Оттуда пришлют за день.Быстро меняют работу за пару дней на стройке. Если он уже работает полгода прорабом - он может прорабить. Он идет и набивает себе цену. Например, ему платят 60К, он врет, что платят 80К и торгуется за майлидж - оплату бензина и так далее. Маркетологи. Если про него известно, что вроде он продает, а продавать некому. Так им и дают зарплаты и проценты бешеные. То хватают, то выгоняют. Стройка всегда динамична. Двери вон на патио - 5 штук. Пойди продай. Сосед-румын уже лет 10 живет с поломанной дверью и покупать новую не хочет. Ходит в обход. Кто ему чего продаст? Он жадный.Да, секретарши эти все и координаторы быстро прыгают из фирмы в фирму. То ей платили 30К, она быстро побежала, что она быстро меряет веранды, ей дали 50К, потом побежала дальше и кому-то внушила, что может выбирать материалы - material selection coordinator. Они там быстро врут, бегают и скачут. Там разница в зарплате между работами запросто 20 тысяч. Вот ушел координатор по выбору плитки. Нужно срочно схватить хоть какую блондинку-идиотку. Если она умеет плести сказки, что она все может. Они идут в фирму, там нахватаются и потом врут, что все умеют.Как бы есть сферы, в которых динамично. Еще же народ жадный. Ему говорят, сиди на своих 40К. Нет, ему надо бежать на 70К. Ты же араб из англоязычной страны на временной визе, ты не знаешь наших примочек. Куда ты лезешь? Там все в той фирме говорят по-французски. Он у них что-то спросит, а они пошли дальше курить по-французски с матюками. И забыли о нем думать. Долго он там проработает без французского? Нет. Побежит назад на коленях. Ему скажут что ладно, забираем назад. Все равно некому работать. На тебе 60К. Так он на уходе и возврате поднял на 20К. Типа того. А теперь надо сделать ПМЖ и привезти 40 кузенов.Или совсем идиоты - кровельщики. Один в бригаде при памяти. Остальные УО курят весь день и работать не хотят. Наконец потеряли лестницу за 1000 баксов. И требуют зарплаты поднять. Их послали длинным матом, так они тут же устроились к конкурентам и получили больше денег. И лестницу им там дали. А че? Сезон. В сезон они могут 5 работодателей сменить и везде нагадить. Все разломать, украсть чужие материалы, устроить пожар и потоп у клиентов. А что? Других нет. Кто может стать кровельщиком? Лучше не думать, с какой он помойки.Объявления есть на госслужбе красивые. Нанимали учителей в тюрьмы - тренировать зэков на сантехников, плотников и прочие специальности. Так что лучше кровельщика такого не злить. Мало ли откуда он. И где его научили вырезать на станочке алюминий. Может, в тюрьме, а не в колледже?Вообще читайте объявления на работу - узнаете много интересного об обществе. Не всех сантехников учат в колледже. Некоторых репетиторы обучили будущих сантехников прямо в тюрьме. Ужас.Мне раньше даже в голову не приходило, что в тюрьмах тут обучают на рабочие профессии. А тут рассылочка пришла для педагогов. Волосы дыбом! Бывает, и учителей английского в тюрьмы нанимают - зэков обучать. В СССР же тоже были школы в тюрьмах. Вот где я еще не преподавала. Не работала я еще педагогом в тюрьме. Слава богу, нет тут за углом тюрем. Пусть их в жутких регионах учат другие.