Не упахался ни разу, чтобы отдыхать. Может взять отпуск за свой счет, он и берет дней 10 обычно. Питание не оплачивают, там не чем питаться, берет из дома обед, перерыв на обед есть. Больничные не нужны, не болеет. На рождение ребенка работодатель премировал в размере месячного заработка, дает беспроцентные займы. Оформлен на минималку, не на эту сумму.