Да, вот потому меня и возмущает, что выговор не соответствует тяжести проступка. Плюс в ТК оговаривается, что сразу и выговор, и лишение премии - это двойное наказание, если в положении о премировании компании не прописано иное (не дословно, но смысл). При этом эти уроды хоть бы меня вызвали поговорить, договориться. А то, условно говоря, сижу я на работе и мне приходят разные постановления о протоколе с комиссией, которая зафиксировала опоздания и выговор от некой комиссии. То есть явный буллинг без человеческого подхода. Потому и хочется за это "дать в глаз".