Она не в категории гения. Она в категории недорого сотрудника, выполняющего объемы работы за 3 разных функционала. Это другое. Она разломает - нужно нанять команду из 3 разных экспертов, чтобы собрать это в кучу. И не факт, что они будут слаженно работать. И платить им нужно 3 зарплаты. Это ДРУГОЕ. Вы помешались уже в России на гениях.Западный менеджмент силен не гениями. А тем, что все сложное делят на кусочки мелко-мелко. Чтобы любая дебилка сделала свой кусочек легко. И любого за 5 минут можно легко спустить в унитаз.Это совсем другая тема управленческой сферы. Ее мозг делает 3 разных функционала за 1 ставку сотрудника. Эти 3 сотрудника придут. Один пойдет курить. Вторая будет плакать в рабочее время, что любовник сбежал. Они не будут слаженно работать. А сейчас за троих работает она одна. И она хочет 3 зарплаты.Это сложно - объяснить руководству, почему ей нужно платить 3 зарплаты. Можно только все разломать - пусть они наймут 3 человек - разных человек - на ее место.Так устроен мир. Нужно на работе делать МИНИМУМ. На 3 работах ОДНОВРЕМЕННО. Тогда идут 3 зарплаты. А выбить тройную в одной конторе невозможно. У них начальник столько не получает.