Сейчас действуют временные правила работы вахтовым методом, которые позволяют менять графики работы на ходу, отсюда и ваши 90/90. Про оплату ваших праздников, правда, там не говорится, так что может и не в тему. А на праздники вас никто не держит, но вы сами написали о проблемах, связанных с отъездом с вахты. Оплачивать праздники и выходные вам не обязаны, если это не оговорено в трудовом договоре с вами. Если при заключении договора режим работы на праздниках не был прописан, то, по моему мнению, ничего нельзя сделать. А если был прописан, тогда можно ещё говорить о простоях не по вашей вине.