В 2022 году максимальная выплата по больничному составляет 2572 рубля 60 копеек в день.То есть, если человек болел 14 дней, то предельный размер пособия, на который он может рассчитывать, составит 36 016,40 руб., что на 1936,90 руб. больше, чем в прошлом году. Выплата облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), значит - от этой суммы нужно отнять 13%, после чего на руки человек получит 31334,26 руб.Поскольку выплата по больничному зависит от суммы заработной платы и страхового стажа работника, то на максимальное пособие могут рассчитывать те, у кого зарплата выше 78 тысяч рублей в месяц, а страховой стаж больше 8 лет. Если зарплата меньше, а страховой стаж такой же, то работник получит выплату, рассчитанную исходя из 100% размера среднего заработка.При страховом стаже от 5 до 8 лет размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже до 5 лет - 60%. В 100% размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно.Минимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 456,66 руб. в деньМинимальный размер больничного рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), в этом году - это 13 890 руб. Сумма выплаты по бюллетеню за месяц не может быть меньшей. В день получается 456,66 руб. Она рассчитывается так: МРОТ умножается на 24 месяца (так как расчетный период для среднего заработка - два года) и делится на 730 дней.Получается, что минимальное пособие за две недели больничного составит 6393,24 руб., а с учетом вычета НДФЛ получится - 5562,12 руб. В таком размере его получат работники, у которых страховой стаж менее шести месяцев или, например, средний заработок оказался ниже МРОТ.Минимальное пособие по больничному начисляется с учетом районного коэффициента, а если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, выплата рассчитывается пропорционально его продолжительности.Для расчета размера пособия можно поменять периоды, за которые учитывается доходВыплата по больничному рассчитывается, исходя из среднего заработка работника за два календарных года. Однако два года или один год этого расчетного периода теперь можно заменить, если сотрудница в это время находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Замена лет возможна только по заявлению работника и, если это приведет к увеличению размера пособия.Перерасчет пособий по временной нетрудоспособности возможен только для страховых случаев, наступивших после 1 января 2022 года, годы можно менять на непосредственно предшествующие.Пособие по временной нетрудоспособности теперь начисляется автоматически по факту закрытия листка нетрудоспособности. Его напрямую работнику переведет Фонд социального страхования без отвлечения средств работодателя. Заявлений на выплату не требуется, деньги поступят сразу после того, как отметка о закрытии листка нетрудоспособности появится в информационной системе Фонда социального страхования. В ней теперь в обязательном порядке размещаются все больничные, которые с 1 января этого года врачи обязаны оформлять в электронном виде.Бумажные больничные листы, выданные в 2021 году и закрытые в новом году, будут приняты к оплате, пособие по ним рассчитают по правилам прошлого года, сообщили в Фонде социального страхования (ФСС). То есть о закрытии листка нетрудоспособности нужно будет сообщить работодателю, а максимальный размер дневного пособия по нему составит 2434 руб. 25 коп.Продлеваться прошлогодний бумажный больничный в этом году будет только в цифровом виде, его дубликаты также будут выдаваться только электронные.