Начальство вежливо и настойчиво просит перейти на удалёнку, или взять больничный. Сотрудников и так после сокращения немного, если сляжет весь отдел - работа встанет. И это не в связи с модной болезнью, а в принципе многолетняя политика руководства компании. Чихающим место дома.