методичка тупого эйчара, забывшего, что существует Трудовой кодекс. И что кроме обязанностей что-то "дать", есть еще ПРАВО - получать. Как минимум, прозрачные условия работы и гарантированная оплата труда, зафиксированная в трудовом договоре. И что если на собеседовании озвучено:график с 9-18.00, оклад на испытательный срок 40, далее 50 тыс., обязанности такие-то, то очень странно обнаружить, выйдя первый день на работу:1. Что никакого трудового договора на  1 мес. испытат. срока нет и не будет. Что зарплата будет не 40, а 25 +%.  2. Что переработки - обычны. Не до 18.00, а до 20.003. Тупые эйчары не понимают, что самый лучшие стимул для энтузиазма и "горящих глаз" - это ДЕНЬГИ. Адекватная зарплата, перекрывающая все затраченные усилия.