Я тоже HR, и мне 40+Прекрасно понимая проблему эйджизма я какое-то время активно начала рассматривать возрастных кандидатов. Взяли одну, другую...и выглядит это печально в массе своей.Есть активные и умные работники 40+, но вы сами не можете не видеть, какая тоска.Банально, на одну должность собеседовались 42 года и 23, на один и тот же вопрос молодая ответила "решу, помогу, все разрулю", вторая - "ну вот еще, много тут таких ходит".Устала она уже от жизни.