Чтобы отстранить от работы нужно приказ издать с обоснованием. В противном случае работа шарашка какая-то….Мы уже все это прошли , так попыхтели на работе и все, не более того.Если вы все знаете то скажите на основании какого законодательного акта могут отстранить от работы?