Бывает. Знакомая китаянка с геем торговали вместе косметикой в одной магазине, где их вместе сократили. Он по гейским связям зашел сразу в окошко банка. И ее потянул за собой по дружбе. Так она зашла в окошко банка по блату. А там уже дальше изнутри - ее дела. Диплом у нее по HR - так что будет ломиться в отдел кадров. А так с улицы сесть в окошко банка - 300 резюме на 1 место. Почему-то впереди всех возьмут баб на студенческой визе из Пакистана, у которых папы - крутые маркетологи обувных фабрик или швейных концернов. Или мальчиков на студенческой визе из Ливана. За них там тоже соберут со всей общины и связи с наводками получат по линии мечети. Их резюме вытащат из пачки 300 резюме. Или нянька детей в кружке, а мама детей - банковская шишка. Или ее брат поможет хорошей няньке и поднимет трубочку и скажет, чье резюме нужно вынуть из пачки.Так что дружба с геем на торговле косметикой, а потом они типа друзья по несчастью - их вместе сократили. Ну так девка и зашла в банк с черного входа.На работе далеко от профиля учебы просто дружат. Ты со всеми дружишь. Ты лучший друг. Вовремя утешила и всех подряд лизнула. Однажды кто-то из них тебе пригодится. Ты просто там лучший друг всем. Налаживаешь связи со всеми, а кто-то из них пригодится.В вузах не знания получают. В западных вузах развивают связи. Ты просто знаешь людей. А потом он тебе скажет, что его тетка работает там-то, а там скоро будут нанимать 100 бухгалтеров. И ты еще сегодня можешь послать резюме впереди всех. Типа того. Потому что в прошлый раз ты их всех утешал. Как лучший друг.Знания никого не интересуют. Людей со знаниями полно. Нужно чтобы за тебя замолвили словечко и поручили вынуть твое резюме из пачки. Во многих сферах. Ну сколько баб закончили на психолога??? А в отдел кадров можно нанять любую. А тут тебе говорят, что это отличный человек: проблем не создает, с ним не скучно в офисе - знает все бутики и все рестораны, всегда умеет рекомендовать, в каком кафе пить кофе, умеет утешить и выслушать.Раньше говорили, что не играет роли, какие у тебя знания, важно кого ты знаешь. А теперь говорят, что важно только то, кто знает тебя и готов тебя все время кому-то всучивать. Ты устроился - сразу нужно думать, как этот опыт перепродать дальше, в какой организации тебя наймут потому что ты уже работал тут. Бесконечно люди прыгают с одного места на другое, потому что на одном месте не дают повышения. Например, чтобы стать начальником в банке, нужно за 20 лет переплыть 12-13 уровней в разных городах. Так и скачут.