Я не молодец, я в вузе работала на должности ИО зав.каф. и немножко представляю расходы. Только по штатному расписанию полагается одна ставка ППС на десять студентов в обычном вузе или на четырех студентов в федеральном (в НИУ, возможно, еще меньше студентов на одну ставку). Расходы на ставку помимо зарплаты еще и взносы, то есть больше чем ФЗП. При низкой стоимости обучения, этих денег не хватает даже на дополнительные ставки преподавательские, тогда идут по пути увеличения групп. Как бы один преподаватель на десять бюджетников и три-пять платников получается, группы чуть побольше, нагрузка на ставку чуть повыше. Можно вписаться в бюджет, а деньги платников тратить не на обучение платников (они за счет бюджета получается учатся), а на нужды вуза. На те же доплаты и премии самым успевающим студентам, премии преподавателям, командировки, покупку чего-то для вуза или проведение мероприятий, которые проще оплатить из внебюджетных средств, а не из бюджета.