Если правильно организовать работу, то половину нынешних "работников" можно смело уволить, остальным поднять зарплату и отладить процесс производства/деятельности так, чтобы все были довольны.Тогда проблем с вакцинацией не будет.А то привыкли сто человек нанимать за 25000 в месяц.А ты найми человека за 150000, организуй работу так, чтобы всем было удобно, и никто не будет мозг выносить.