Ну вот я в свою компанию вижу примерно 2 вакансии В ГОД во внутренней почте. И никогда на сайте и тем более на всяких "найди работу". Тем не менее 5000 человек работают. Другое градообразующее предприятие (как раз соседка по палате) - та же история, штат 6-7 тыс. И таких предприятий в городе со 150 тыс населения - 4. И штук 5 поменьше. Но да это заводы, а не продажа гербалайфа. Тут низкоквалифицированный труд требует образования. Пусть ПТУ, но профильное. Кассиршам не подойдет. Но опять же - кто на что учился, как ни банально. Опять же политика заводов такова что вы не найдете вакансий в свободном доступе выше минимальной. Потому что кадры растят под себя. И повышают в должности своих сотрудников, а не ищут со стороны. Ну в общей массе.То же самое и в огромных компаниях (ну возьмем мою, которая входит в состав Госкорпорации. Из моей заберут в компанию выше и так далее до головной) и в помельче. Везде где нужен хоть какой-то специалист - предпочтут взять и вырастить под себя. И не публикуют вакансии. Но это значит что работа доступна только та что выдите на сайтах и средняя зп такая какую вы видите в вакансиях.