Вот у нас было обсуждение на работе.Нужно было уволить молодую маму, и акционер предложил схему - ее подразделение "уезжает" на Крайний север. В подразделении только она одна.Вручили ей уведомление о переезде, все в рамках ТК. Зарплата молодой мамы была очень большая, в декрет она не ходила, а с началом ковида села на удаленку. Сотрудница после получения уведомления согласилась на 3 оклада и уволилась.Но мы обсуждали со своей колокольни - поехали бы мы или нет. Так как никто от такого "переезда" не застрахован. И в итоге пришли к выводу, что при сохранении текущей зарплаты все иногородние бы согласились и поехали. Это те, которые квартиры снимают.Москвичи и ипотечники остались бы в Москве.