Мне тоже 48, я её понимаю в этом плане. Вот пишут, травмы детства. Да не травмы, нас растили такими - строители коммунизма, одно слово. От каждого по способностям. Вот и привело к тому, что никто не хочет признавать средние и низкие способности. И рвёт на работе себя на британский флаг. А на дворе давно капитализм, да ещё российский. Я поняла давно одну вещь: карьера не выстраивается человеком с улицы, либо это такое редкое и счастливое совпадение факторов, что скорее статистическая погрешность. Проанализировав всё окружение, сделавшее карьеры, увидела, что - а) - эти люди стремились ещё с институтов, а некоторые и раньше, с детских лет, к возвышению над остальными. - б) - они же, ещё на этапе получения образования, старались завести максимум полезных знакомств, либо хорошо жениться/выйти замуж. - в) - благодаря этим знакомствам устраивались на работу, но! Прицельно высматривали перспективные проекты. Никаких рассылок резюме, вы что...Чаще всего это тупиковый путь. Я такая же. Нигде меня по большому счету так и не повышали, потому что компаниям это просто не нужно)) Зачем им терять хорошего исполнителя большого количества работы, грубо говоря, того кто с сошкой? Более жирные куски пирога уготованы своим и для своих. В итоге плюнула и работаю на себя. Оформила сначала ИП, потом самозанятость, ни в какой офис, ни на какую работу в коллективе не заманишь меня ни за какие коврижки. Оказалось, человек я действительно творческий, но росла в семье двух начальников-технарей, видимо, подсознательно пыталась копировать их путь. Сейчас с этим разобралась и живу гармонично. А сейчас тем более, автор, менять уже что-то поздно. 48 лет, Вы уже в глазах любого нового работодателя тяжеловес-тяжеловоз, вечная рабочая лошадка, судя по резюме. Ну и будете вечно на тех же позициях. Поэтому уже плюньте. Лучший вариант: до пенсии работайте где уже работаете и миритесь с тем как есть, просто заведите интересное хобби и перенаправьте туда нереализованный потенциал.