так и в сбере такие премии есть.Приятельница с никаким образованием  и двойками в школе устроилась туда работать, так с годовыми премиями у нее  за 100 выходило, при работе через день рядом с домом.Но только опять же, это же для нее хорошо,  я же на ее место не пойду.  Нуу и за эти деньги нужно обладать ангельским терпением, когда тебя начальство будет шпынять. А когда я шла в тот же сбер, мне сказали, что если я хочу условные 100тыс, то  из них 60 я получу как зарплату, а 40 пойдут премией. Тут же большие премии!...  Ну и кинули меня в результате на нее при увольнении.  Так что за все время работы в сбере я получила зарплату ниже, чем за последние 10 лет перед этим.  И я теперь в эти премии не особо верю. И когда в   компанию в нефтянке обсуждали вариант работы, чтобы я имела свою зарплату ежемесячно чистыми, а годовая премия отдельно, то как-то у начальство не горело желанием брать на таких условиях.  То есть эта большая годовая премия частично закладывается в оплату, то есть уменьшает ежемесячную зарплату...  А выплачивают ее часто в марте-апреле. Так что  уволишься раньше - пролетишь.