У работодателя есть - работа на 2 ставки - задача заполнить их с максимальной эффективностью- необходимость чтоб хотя бы один сотрудник был с 9 и до 18Ограничения по мамаше одиночке - ее график и если работодатель "белый" то мамашу одиночку он уволить не может. И меньше оклада платить не может.  Попытку принудить мамашу одиночку к графику 9-18 предпринять можно но сложно. Если ее выжить будет 0 опытных слтрудриков  .А чтоб вместо 1 сотрудника, опытного, не стало 0, ей график и сдвинули.