Ну - оклад 10+ премии 20 итого 30, средняя з/п по стране. Это же регулярная премия, ежемесячная. Знаете так можно  все переврать,  у кого з/п складывается из многих составляющих, посчитать голый оклад - и ныыть.  Да если ей голый оклад хоть пару раз заплатят - она уволится сразу же. А хотите я вам сейчас вот прям в интернете найду работу не требующую квалификации на большую сумму? Верите что найду? Но вы не пойдете потому как там работать надо, ответственность, ездить далеко итд. Вы ж не пойдете...