У нас на предприятии, можно сказать, непрерывное производство - управляющая компания. Дворники, мусорщики, уборщицы, электрики, сантехники работают по графикам, если выходной или праздничный день, то оплата двойная. Как 31-е оплачивать? Как выходной или как рабочий? Или пусть уборщица не выходит, раз Воробьев разрешил, а туалеты грязью зарастают? А если выходит, покобенившись, за двойную оплату, то где деньги на эту двойную оплату взять, ведь  всё рассчитано исходя из официального производственного календаря, а не от  желаний пятки Воробьева.