У меня юридическая фирма.Уходила от работодателя - первые годы работала в партнерстве с ним, он давал 50 процентов работы.Потом постепенно его доля снижалась, в итоге разошлись как партнеры, работы как клиент он не давал несколько лет. Сейчас - вернулся как хороший клиент, но я стараюсь не держать "ключевых" клиентов, которые дают больше 10 процентов выручки - опасно это.Занимаюсь тем, что знаю, работаю "руками и головой" сама, но и людей у меня достаточно. Около 30.Начинала с мыслью, что не получится - уйду в найм. Уходила, кстати, с позиции директора по правовым вопросам. Первый год совсем тяжко было - даже не в плане денег, а в плане большого количества организационных вопросов и ответственности.Сейчас проблемы совсем другие. Не как выжить, а как сохранить позиции лидера в регионе, как сохранить и мотивировать персонал, какие новые направления открыть, старые закрыть.В кризисе научились зарабатывать.