Искать еще одну даму на 0,5 ставки?И предложить новому руководителю диверсифицировать риски.У нее 2 спеца, которые могут друг друга подстраховывать. Говорить что Ваша занятость на 0,5 пока малы дети, что Вы лояльны компании, 0,5 разумнвя взаимовыгодная стратегия и через 2-3 учебных года сможете думать о ставке.Может получится Вам рабочее время увеличить, если на удаленку уйдете. Или с 0,5 на 0,6 или 0,75..А вообще, увы, скорее работу придется менять