Моих работодателей устраивает. Особенно когда жесткие требования по сертификатам и дипломам. До читабельности далеко не всегда доходит дело. Сначала нужно, чтобы человек имел дипломы, прошел тестирование и правильно ответил на вопросы. Да еще чтобы менеджер нашелся 10-летней давности - подписать, что правильный ответ на вопрос, как обслужить злых клиентов, имел место быть. Мне по сдаче экзаменов равных мало. А потом - пшик - уже все остальные кандидаты отвалились ))))))))).Если нечитабельно, сами и будут переписывать. Кто им виноват, что лучше не нашли. Или они выбрали других работодателей. Или они плюнули и стали риелтерами. Или переучились на компьютеры. Или ушли в бухгалтеры.При наличии 500 резюме на каждое место секретарши все равно кадровый голод, если дипломы проверяют. Или если нужно экзамены писать.Или начальникам нужны трудоголики, которые отпишутся в субботу.А в экзаменах часто малтипл чойс. Там вообще нужно не писать, а кликать мышкой.А еще важно всегда иметь хорошие рекомендации от предыдущих.Начальникам нужны разные люди. Сами будут переписывать. Зато я на их место не претендую. Это часто самое главное.