У нас раз в год индексируют.Естественно сначала приходит приказ и лист ознакомления.где все расписываются. Потом приходит доп.соглашение с новым окладом.Аванс это 40 % от оклада. Сама зарплата с учетом премий конечно же может быть больше.чем оставшиеся 60%. Позвоните в бухгалтерию,узнайте .За спрос нос не бьют)