График отпусков должен быть. Отправляют и насильно. Хуже когда ТИ придет и начнет штрафовать работодателя за неотгулянные отпуска работников. И ТИ пофигу, что работник не хочет "отгуливать". 30 тыс с ЮЛ, 5 тыс. с должностного лица