У меня есть тому несколько объяснений:1) Могли по всем этим местам запретить премии, поэтому начальники, чтобы удержать сотрудников, перевели премии в зарплату. Это странно звучит, но у нас в компании такое вполне себе разумно. 2) Зп - это зп, а не премия - это надежней гораздо для сотрудников, поэтому в таком случае сотрудник себя ощущает более защищенным и с меньшей вероятностью сбежит.3) Поднятие зп не исключает возможность выплаты отдельным сотрудникам премий. Вашим могли не выплатить премии, а кому-то другому могли и выплатить.