Я буду только рада, если некоторые сообщения касательно развала и плохого снабжения окажутся, на самом деле, вбросом для дезинформации противной стороны.У меня муж работает в организации, относящейся к оборонке. У них ситуация немного другая, т.е. их, наоборот, несколько лет назад сдали "эффективным менеджерам", с соответствующими последствиями. Собственно, развала как бы в помине даже нет (и на том слава Богу), но условия значительно ухудшились. И да, принцип построения рабочего процесса -  "на одного с сошкой семеро с ложкой".