ну понятно.. то есть у вас не то чтобы работа  16 часов в сутки. Они те же 8-10-12, просто размазанных по времени. И днем, и ночью, и в выходные.    И нет момента, когда можно от работы отключиться и сказать "сейчас я точно не работаю".Такая проблема есть, да, увы.  Мне эту историю озвучивал коллега, который работал с удаленным клиентом еще до истории с коронавирусом.  То есть не в командировки ездил, а работал из Москвы, причем даже из дома.  Но с клиентом разница во времени часа в 3. Звонки начинались в 6-7 утра. Причем клиент считал, что ему все должны, поэтому требовал многого и когда угодно.  Коллега говорит, что очень измотался от такого режима, и я его понимаю. Не могу сказать, что март и апрель дались мне легко.  Спала меньше, чем раньше. Но заболеть я все равно не хочу. Это раз. И два -  если эта тема затянется, люди начнут как-то выстраивать процесс, ограничивая время со всех сторон.   Потому что ваша история у многих и в реале была, когда начальник заставляет секретаршу  сидеть допоздна, и диктует любые условия под страхом увольнения.   Просто у вас ее раньше не было.  Но со временем и у вас не будет, если вдруг тема затянется еще на год.