Может. Что непонятного-то? Доход за месяц не может быть ниже МРОТ, за это накажут. А система расчета этого дохода может быть любая. Если оклад ниже МРОТ, то работодатель обязан доплатить до МРОТ, как он это сделает, никого не волнует, премия, надбавка, не важно вообще.