Предусмотрена только при увольнении. Вот прямо сейчас по заявлению сотруднику не выпятят.Если компания планирует массовые сокращения, то она сначала считает, во что ей это обойдется, а потом начинает действовать.Чтобы подобные действия не уронили доход компании и закладывается резерв на отпуска. Кажется сейчас это обязательно для всех.