Как руководитель я бы вас не повышала и ЗП не увеличивала и функционал не пересматривала. Вы безинициативная и аморфная. Мните себя центром, хотя вы мелкий проект в потоке задач первого лица компании. Почему вы сразу не назначили обсуждение функционала, вписав встречу в его график? Почему после разговора вы сами не взяли инициативу и не написали письмо? Вам надо жеваной морковкой в рот плевать?