В отделениях ад. Я 20 лет проработала в Сбере и ушла. Зарплаты линейных специалистов, не связанных с продажами, строго отслеживаются, чтобы не выше среднерыночных в конкретном регионе были. У продажников процент и планы. Не выполняешь план - зарплата 3 коп и постоянное гнобление. Месяца 3 не выполняешь - увольнение. А если выполняешь  постоянно - план увеличивают. Не выполнишь - опять гнобление, выполнишь - опять увеличат план)  Никто на моей памяти не смог сделать план честно - обман клиентов и впаривание на потоке и это корпоративная культура. Учить на бесконечных курсах вас будут только этому.Ну и отдельный разговор руководители всех рангов сберовские..  Ими могут стать только жесткие безпринципные люди, умеющие гнобить и давить. Начальник в сбере это диагноз, нормальные люди не будут так работать.Все вышенаписанное пришло в Сбер вместе с Грефом. Года до 2010 это была действительно прекрасная работа с зарплатами, соцпакетами и хорошим коллективом. Старожилы сейчас уже разбежались все.