Я как руководитель могу только вам посочувствовать ... они люди там у вас вообще?!Я отпускаю спокойно, был бы выполнен результат. Мои сами пытаются рассказать куда/зачем, я отмахиваюсь. И это не потому, что хочу быть для сотрудников "хорошенькой", а потому что работаем на результат. Надо признать, коллектив также спокойно задерживается и объем выполняет. Каждый следит за собой. Про вашу ситуацию даже слов нет.Ну и даже просто эгоистично, я понимаю, что работник в вашем состоянии в тот момент - это все равно не работник, он может будет присутствовать физически здесь на стуле, но мозги будут в совсем другом месте. Равно как и с заболевшими детьми все у меня идут на удаленку, т.к это все равно не работа, когда все мысли "как там детка".Девушку даже на сбс спокойно отпускала, 100% зная, что она на собеседования.