К папе в фирму? Да. А без инсайдерской поддержки плешка и фу даже более ликвидны. Выпускники вышки и мнимо сразу настораживают кадровика - хотят сразу много денег (учитывая стоимость, не осуждаю) и  руководить.  А молодого спеца берут  на исполнительскую работу в команду. И при всей позитивности к карьерному росту, выпячивание  сразу не приветствуется. А вышкинцы имеют репутацию карьеристов с короной. Это штамп и он несправедлив ибо все разные, но ... Столкнулась  с таким же отношением кадров к мгимошнику. Хотя не мой взгляд карьерных амбиций заметно не было - вообще не то место, где без блата делают карьеру,  но они отклонили, типа -  а, мы уже сталкивались.Про большую 4ку коллега рассказывал - тоже к выпускникам топов не очень: хотят много денег и кривятся от рутинной работы.Так что реально по диплому вышка,  фу и плешка равны, разница может быть в тонкостях: на стратегию скорее возьмут вышку - кругозор шире, в казначейство и аудит  - фу, на коммерцию - плешку. При прочих равных.