Если следствие докажет, он там работал, а не забежал к друзьям пивка попить и поговорить, то да. Меры безопасности - тоже вопрос. Все могло быть соблюдено и 20 раз проинструктировано, но забили/запили/забыли и получилось как получилось. Но, если докажут, что он там работал, даже при полной невиновности предприятия оно будет выплачивать. Если не ликвидируется, конечно.