В моем жизненном восприятии это тоже не гуд было, пока не столкнулась с реальностью через дочкин опыт. У них все друзья так работают - постоянно ищут лучшие предложения. Молодежь очень мобильна сейчас. И дочь, получая 205 «грязными» и считая эту зарплату потолком своей компетенции, тем не менее пошла на какие-то он-лайн курсы, чтобы иметь ещё один скил для повышения зарплаты. Вот такие реалии.