Здравствуйте! В нашем крупном  Банке огромное сокращение сейчас идет, Москва,  счет на сотни уволенных. Моего подразделения пока это не касается, но очевидно, что докатится в ближайшие 1-2 года. Если не раньше. У нас семья имеет статус многодетной. Старший уже студент, двое младших несовершеннолетние, из них один инвалид по диабету 10 лет. Муж оформил за ним уход, не работает. При массовом сокращении и реорганизации могут ли сократить меня? Или ставка защищена? Что я могу сделать заранее, чтобы избежать увольнения? Работу эту потерять никак не могу.Мне 47 лет, в профсоюзе состою. Зарплата, понятно, белая.Спасибо!