Он оплачиваемый, но пока его согласуют, неделя пройдет. Роды точно не вариант. Он типа, может прогулять, но вы же понимаете, чем это чревато? Срывы сделок и контрактов. Если его фамилия в договоре изначально стоит, а не ио. Можно сделать, конечно, приказ на ио, но вы же понимаете, что это не вариант? Можно вопрос задать, а ваши мужья с партнерскими родами кем работают? И сколько вам лет?