А она реально прямо подставляет? Т.е. люди остаются без зарплат, фирма терпит убытки, репутация фирмы непоправимо страдает? Или она просто не соответствует представлениям начальства о том каким должен быть подчиненный. Ну вот например, в середине дня образовалось "окно", когда работы особо вроде нет, но все примерно сидят на рабочих местах и изображают деятельность (пьют кофе, читают еву), а она в это время в магазин пошла. Ни на чем не отразилось вообще, но она разгильдяйка, а остальные Д'Артаньяны? Кого первого сократить - ее, она же когда хочет прогуливает! Или там реальный саботаж был?