Обычно даётся годичная зарплата целиком и на три или пять лет продолжает оплачиваться медицинская страховка, плюс возможность вести онлайн курсы без ограничений и летние контрактные курсы, но решение нужно принять здесь и сейчас, типа через год уже не будет такого дила. Многие соглашаются, такая практика была в UMass, Purdue и у нас сейчас. Но это для тех, у кого пенсионный возраст уже подошел.