Ты чего до нее доколупалась? Правильно что таких как ты никуда не берут. От тебя за версту воняет проблемами, чучело. Я подтвержу, что если чел хороший специалист в свои 45 лет, то работу он всегда найдет. Да и не сократит его ни один нормальный работодатель, потому что работодатель не дурак чтобы убирать из своей компании хороших спецов.  И таки да, нормальных спецов надо еще поискать. Тоже жаловались работодатели, один неликвид прет и резюме присылает. Потому иногда проще взять молодую гибкую и обучить, ну это совсем на крайняк.