тут не о великодушии может речь идти, а о простой разумности.вот, зачем сейчас опять поднимать вопрос и вступать в разборки?Вы получили информацию, что человек нехорошо с вами поступил. Ну, отлично - 1) вы разобрались в ситуации, вам она теперь предельно ясна; 2) вы знаете цену своему начальнику, степень его порядочности и т.п.; то есть вы знаете точно, что с ним надо держать ухо в остро и перепроверять его слова, и по возможности минимизировать с ним взаимодействие.Всё.Зачем начинать по новому кругу противостояние?Вы думаете, услышав ваши обвинения, он усовестится? Нет, он озлобится, а может еще и извратить ваши слова. У вас записан разговор с ним на аудио? У вас есть от него мейл, где он сообщает вам неправильную информацию со ссылкой на Васю? Если нет, то он перевернуть всё с ног на голову. Скажет, что вы его недопоняли или что сами все перепутали.  И у вас опять будут нервные издержки. Потом еще прикиньте - вашему вышестоящему начальству делать больше нечего, как разбираться кто кому чего соврал (или не соврал) и какие, там, конфликты между ниже и еще ниже стоящими? Если вы не собираетесь подавать в суд и если у вас нет фактов, чтоб подавать в суд, то выносить вашу с начальником разборку на верх, не факт, что имеет смысл.Непорядочные человек никогда не признает, что он непорядочный. Он извернется.вспомните народную мудрость - не тронь г-но, не воняет