Уволить так же, как и не на ИС. Разница лишь в том, что здесь не обязательно предупреждение за2 недели, достаточно за 3 дня.А дальше уже по обстоятельствам - кому-то досье о том, что не справляется нужно сунуть под нос. Кому-то пригрозить уовльнением за прогул (но это все геморно, поэтому обычно стараются не увольнять по этим статьям)., а с кем-то достаточно поговорить и все объяснить и чел сам пишет заявление.