Давайте я вам отвечу.Хотя вам мой ответ заведомо не понравится. Мой муж работает на себя с 2006 года, форма организации - то самое ИП, на тот момент у нас был один ребёнок. Зато сразу же было четкое понимание, что теперь нет дяди, который будет платить отпускные и больничный, и оклад, когда нет работы. Все, совершенно все простои, по какой бы причине они не случились - они теперь исключительно за свой счет. И, да, это надо понимать и осознавать. Иначе стоит работать-таки на дядю.Итак, свой первый личный трудовой кризис в 2011 году длиной в 6 месяцев он перенес легко (реально легко), он был к нему готов материально, хотя, казалось бы, ничего не предвещало и петух его до того момента не клевал, но он подготовился, он просто легко и спокойно не работал 6 месяцев, а у нас тогда было уже трое детей (старший пошел в 1 класс, младшему не было 2 лет), через 6 месяцев все наладилось. Его второй трудовой кризис случился в 2016 году, тогда все вокруг было уже не так радостно, как в 2011, поэтому прошел он его уже совсем с иной стратегией, он просто демпингнул, согласился на условия с оплатой в 2 раза меньше. Вот вы не согласились, а он согласился. И этот период тоже благополучно закончился.