Объясню: на вакансию мы рассматривали много кандидаток. Первый фильтр - я, допустим из 30ти соискателей я оставила 3х, которых познакомила с руководителем. Из этих 3х руководитель выбрал даму с перегаром. Первые 2 повстречались с ним на прошлой неделе, с третьей вчера. Мы разобрались, что дама с перегаром не подходящий кандидат и я позвонила 2м оставшимся, одна сказала что уже приняла другой офер, вторая подтвердила что еще в поиске назовем ее Клавой. Тем временем всплывает декретница, назовем ее Галей, говорит - если есть возможность - я б вышла (муж скотина, кушать хочется). Почему вопрос ставится так - ее позиция в ходе реструктуризации компании упразднена, по закону она выйдет на работу, по факту будет сидеть на стуле и ничего не делать. Она это знает, мы с ней проговорили, что к моменту ее выхода мы либо попробуем расстаться по соглашению, либо подберем вакансию подходящую для нее. Вот значит звонит Галя - хочу работу, есть чо? Я говорю да возможно и есть. Звоню руководителю говорю, объясняю ему - вот с рынка Клава и из декрета Галя, обе готовы выйти на вакансию. Шеф одобряет Галю. Занавес.