Удалённо из дома работать могут немногие. И даже те, кто могут, уже выдыхаются. Усталость накапливается. Мы с 16 марта, к примеру. Там, где как будто не рабочие дни - у нас рабочие.Нет коллектива, чувства плеча, график растянут, и так далее. Это всё очень сказывается на результативности. Кроме того, нет фактически смены обстановки всё это время. Хорошо, если"говорящая" с коллективом работа. А если нет, то как они держатся, просто не знаю. Ощущение отрезанности и ответственности. И не новая мысль, но так раньше никогда ни у кого не было, чтобещё и одновременно всё подобное везде. Надо выплывать.Вы бы не воспринимали так, что всё назло рабочему коллективу решается.И в каждой организации есть нюансы. Что это за виды работ, какой штат, какая сработанность.А больничный возьмите, почему нет. И пейте что-то успокоительное, своего же здоровья для.Менять место - сами понимаете реалии и перспективы.