При чем тут любовь или нелюбовь?Представьте себе: вы работодатель крутой конторы, ищете такого же крутого специалиста на крутую зарплату.К вам пришли три соискателя. Один суперпрофессионал, который однозначно стоит своих денег. Двое других - тоже хорошие специалисты, но судя по их трудовой биографии, результаты у них ниже и вообще - возможны сбои в работе.Кого вы возьмете? Правильно, первого соискателя.А теперь представьте, что второй вам вдруг заявляет: не надо брать первого - она и так крутая, у нее не будет проблем с поиском работы. Возьмите лучше меня - мне эта работа нужнее. А заодно прицепом и мою подружку - соискателя номер три. Ну да, мы похуже, чем Первая, но зато вы сразу двоих обеспечите доходом! А чтоб Первой было не обидно - вы ей еще одну вакансию выделите. Ну и что, что она способна их обе совмещать, что вам - трудно платить три зарплаты вместо одной?Как по вашему поведет себя работодатель? Закономерно скажет: сдурела баба. Нафига мне платить лишние две зарплаты соискателям похуже, когда у меня есть одна - и однозначно крутая?