где ж одинаковы, если по вашему мнению такая безобидная вещь как гибкий график неминуемо ведет к снижению производительности.Маккинзи и прочие консультанты - это понятно. Но я работаю в очень консервативной индустрии, где еще два года назад мы сидели в отдельных кабинетах в центре города и где в пятницу в 13 часов уже в офисе никого не увидишь. Поэтому когда у нас всерьез обсуждают такую рассадку или меняют Betriebsvereinbarung с "можно работать из дома если нужно" на "нужно приходить в офис только если есть объективная необходимость" - имхо это значит, что все, переворот свершился. И карантин стал этому мощным катализатором.