Там прописано, что такое дистанционная работа. Никаких регламентов относительно того, где должен находиться работник нет. Главное, что вне стационарного рабочего места. Поэтому не вижу причин, мешающих распечатать статью 312.1 и возить ее с собой на случай вопросов. Мы с марта на дистанционке, кто-то работает с дачи, кто-то в Турции, все разъехались - главное, чтобы интернет был и обязанности выполнялись