Ну вы же понимаете, что это неправильно....ну пусть месяц, но далее возможен вариант больничного или сокращенного рабочего дня. Получать полную зарплату и делать чуть-чуть работы  - какой реакции вы ждете? У вас и так неплохой вариант - вы трудоустроены, не гонят, но при этом претендовать на 100% оплату - дико. У всех есть свои проблемы. Принудительная благотворительность это абсурд. Тем более если у вас не самая маленькая должность - если человек на должности ниже делает вашу работу, то значит он соответствует этой должности, но его бесплатно эксплуатируют, это радовать не может.