У нас в компании БЛ оплачиваются сотрудникам склада и магазинов, все по закону. Кто их замещает и выходит работать в свой выходной день(продавцы) получают доплаты. На складе проще, всегда есть кем заменить.В офисе (40 чел) больничные принимаем просто как основание отсутствия, но не проводим их. Сотрудники получают полную зп т.к. работают удаленно и всегда все под контролем и на связи. И да, в офисе все могут по согласованию работать удаленно и иногда нет смысла брать БЛ.