Может организовать ему небольшую премию и несколько дней на отдых за "особые заслуги в прошлом"  + теплый разговор с руководством или Вами (если это реально был хороший человек и очень полезный Иван Иваныч)?  Разговор на предмет как вам его не хватало пока болел, какой он замечательный и как хорошо что выздоровел.Если переболел тяжело, человек одинокий и рядом никого не было, реально он пережмл большой стресс, смерть рядом прошла. Мб переоценил ситуацию и озлобился...И тогда такая забота мб вернет вам вашего позитивного коллегу Либо, как вариант, опосля ковида порой страдает психика - проблемы с концентрацией, памятью, сном, эмоциональные качели и панические атаки. Мужика жалко но восмтановление может занять много месяцев. Тогда... мб придется с ним расставаться, но хотя б после такого отдыха за счет компании нельзя будет сказать что совсем уж не пытались поддержать и ничем не помогли.P.s. у нас в отделе коллега тяжело переболела, вплоть до реанимации, и потом еще 4 мес на больничном. Повезло что с мужем болели, оба выжили, друг друга поддерживали.  Но она еше мес точно не в полную силу работала. Но у нас контора лояльная, отдел большой.. ее болезнь не поставила отдел мехом наружу... Могли себе позволить роскошь поддержки