Обычный сотрудник из отдела кадров. А не специально якобы "обученный" человек с секретными знаниями о том, какие вопросы надо задавать при собеседовании. Не, конечно вопросы должны быть. Но не такие "кем вы себя видите в нашей компании. А компания та рога и копыта.