ДЕвочки, прошу помощи, так как не очень в этом разбираюсь. я являюсь внештатным сотрудником. работаю по договору подряда, который заключают со мной ежемесячно. что мне не понятно: работаю на этого работодателя уже долгое время, без перерывов (только летом перерыв на 1,5 месяца). Каждый месяц заключается новый договор, НО на срок не календарный месяц, а две недели! то есть я работаю с 1 по 31, например, а срок ставят с 1 по 15. На мой вопрос: почему так, мне ответили, что не могут ставить полный месяц, иначе они должны будут взять меня в штат, а штатной единицы свободной нет. То есть мне скашивают половину стажа? это правомерно? если я проработала 16 лет, в стаж мне идет всего 8, получается? помогите, кто в теме? это на самом деле так?