По основному месту работы предложили внутренне совместительство на 0,25 ставки. Работаю на этой же кафедре (вуз) на 1 ставку. Выкатили полный список документов на устройство на работу с медосмотрами, инструктажами, справками о несудимости и т.д. Работаю по трудовому договору, который действителен еще 3 года. Почему нельзя обойтись просто заявлением? Какими законами руководствуется отдел кадров?