премии - это необязательная, негарантированная часть. Она выплачивается на усмотрение руководителя. Он вызывает каждого сотрудника и дает развивающую обратную связь. Например, "мы с тобой говорили в начале квартала. что, если опоздания не прекратятся, премия будет выплачена не в полном объеме? ну вот, в этом квартале ты получаешь 80% и предупреждение, что если опоздания не прекратятся, в следующем квартале это будет 60%".