Обещала себе, что не буду больше возникать и портить нервы работодателю, особенно по части ЗП, но получилось, что не удалось предусмотреть всех нюансов при оформлении. Загремела сильно с падежом рубля (зарплата в долларах), а главное, оказалось, что не смогу использовать имущественный налоговый вычет - а у меня в долях 750 тыс. Подмыло меня месяц после официального оформления поднять вопрос о зарплате, уж очень обидно было. ЗП мне не подняли, зато теперь переживаю, что работодатель все понял, что я у них не надолго... со всеми вытекающими последствиями. Или я накручиваю? Ну вот как? Сидеть молчать и молча обижаться?.. Как было правильно поступить?...