Я работала в одном отделе, со своим начальникомЗанималась сразу 2 направлениями. Появился ещё один человек - он блатной. Этого нового чувака официально назвали одной должностью, но сделали ещё одну ВНЕШТАТНУЮ группу, где он начальник, я его подчиненная. То есть у меня теперь 2 начальника: штатный и внештатный. И этот новый внештатный ужасен. В профессии он минус ноль, нет профильного образования, он делает чудовищные ошибки, которые я не всегда успеваю заметить и это портит имидж компании, есть посторонние люди, которые мне уже на т ошибки указывают. При этом он неадекватен в общении, конфликтен, скандала, стучит на меня, когда я даю ему обратную связь, как и где он ошибся. Вопрос: рассказать высшему директору с разбором ошибок нового начальника? Ведь у этого непрофессионала крепкий тыл, но я больше не могу. Представьте самого неадекватного коллегу в своей жизни, и это будет он - мой внештатный начальник. Я хочу давить на то, что никто не имеет права заставить работать вне штата без доплаты, значит я буду работать только согласно штатного расписания, избавьте меня от психа, у меня ребёнок, да и приказ я не подписала (схитрила). Работу подыскиваю, но даже на собеседование уйти проблема, а с психом столкновения каждый день. У него комбо: идиот+непрофессионал.Что делать? Уволиться в никуда не могу, терпеть уже невыносимо.