Ребенок решил пойти по целевой квоте, на бюджет баллов не хватало, а вуз очень понравился. Направление ИТ. Список предприятий, с которыми у вуза заключены договоры на целевое обучение, есть на сайте вуза (естественно, все это гос.предприятия). Выбираете подходящее предприятие, и на сайте уже самого предприятия смотрите условия для целевиков (анкеты\баллы ЕГЭ\собеседования\...), т.к. и на самом предприятии среди целевиков может быть конкурс, т.к. число мест тоже ограничено. Если предприятие решает взять выпускника, то заключаете договор и с ним уже в вуз, поступать по целевому конкурсу (среди них тоже есть конкурс, если желающих много, но обычно баллы заметно ниже, чем на основном потоке). Отработка согласно договору, обычно 3 года. С армией вопрос отдельный, конечно. Сейчас для некоторых направлений (как раз ИТ) сделали отсрочку как для особо ценных специалистов, плюс могут быть и свои отсрочки\категории у ребят (здоровье, например). Если все же забрали в армию, то отработка после возвращения.Если не отработать указанный срок, то студент обязан возвратить всю затраченную за годы обучения сумму (т.е. оплатить обучение как платник) + остальное (если, например, предприятие ему во время учебы материально помогало, платило свою стипендию и т.п.).