Спасибо!В том-то и дело, что у нас за совмещение не доплачивать. Мол, сначала ты идёшь в отпуск, за тебя работают,а потом ты работаешь за того, кто идёт в отпуск. Только вот я в отпуске была 2 недели в году (да и то не в отчётный и расчетный период), а коллега постоянно отсутствует именно в расчетные и/или отчётные периоды.То есть, за меня она раз в году рассчитала трёх увольняющихся и 5 отпускников, а я уже который месяц полностью рассчитываю закрываю зарплату на ее участке.