Это часто сложно объяснить тем, кто платит деньги. Даже если старая баба лучше 3 молодых мужиков, эту идею еще нужно продать. Не факт, что те, кто платят, в этом разбираются. Не забывайте. Оно так может, конечно, идти по накатанной, а потом придет 1 новый начальник - он скажет, что нужно учиться находить кадры.В менеджменте это минус, когда не умеют 1 сложную задачу разделить на 3 простых и поручить это тем, кто справится.