это как я с гордостью рассказываю за одного из своих работодателей в жизни, которые встречаются очень редко, в хорошем смысле... а большинство такие ведь тупые, а таких 95%, к сожалению, считают что правление по книге - жесткий менеджмент, не устаревшая. а главное эффективная концепция формы правления.  А как вы лично думаете ? )