Самозанятого нельзя нанять на вид деятельности "разнорабочий".  У нанимателя в общем два выхода - либо нанимать его по трудовому договору и платить все как полагается, либо выдавать ему конкретные задания и оформлять на них акты и экономить на налогах. В последнем случае было достаточно судов по  работникам ИП, когда суд переквалифицировал отношения в трудовые со всеми вытекающими. Самозанятые тема новая, судов пока нет, но будут...Но мне кажется вашего подростка это не касается, это проблема работодателя.