Специфика работы. Летние месяцы - неоплачиваемый отпуск. Если вы востребованы, то сумму закладываете в расчете на то, что лето отпускное. Или берете учеников только на лето и так им и говорите, что осенью посмотрим по обстоятельствам. Вы хотите на двух стульях усидеть и у вас проблемы со финансами, боитесь каждый рубль упустить ...