Ну у нас например не разрешили даже 16 +12 брать.Не вижу большой переработки для кадров в этом случае.У нас люди были согласны делить на 2 - 3 части отпуск, но почему нарезка дней должна была быть кратной 7 не понятно. Только по наличию 8 выходных дней в этом отпуске. Но четкого закона такого нет.