Я другой аноним. В Вышке преподаватели получают доплаты за статьи в высокорейтинговых зарубежных журналах и монографии, звание "лучший преподаватель" по оценкам студентов, выполнение внешних НИР и т.д. Это и есть дополнительные требования, кто их выполняет, тому больше платят - базовый оклад и надбавки. При принятии на работу есть конкурс, при продлении преподавательских контрактов на следующий срок (1-3 года) есть конкурс, и не каждая публикация является публикацией, высоко оцениваемой комиссией. Эта система привлекает тех, кто амбициозен, полон сил и компетентен.