Да я уже пришла решение об уходе. Цените свою работу, если у вас ценят ваши нервы и вообще личное время. Ещё немного примеров из нашей дурки: директор в общий чат пишет сообщение и пишет : срочно ставьте все плюсы кто ознакомился и принял инфо ( так 3-4 раза в день), про приветствие уже написала, что камерами обвешаны с ног до головы тоже, что вместо обучение у нас предлагается заниматься саморазвитием, т.к. директор считает что это лучший вариант развития. Что если клиент хочет оформить возврат, на это написана инструкция, состоящая из 28 страниц и 9 страниц дополнений, никому не понятная. Что переработка на 3-4 часа в день считается нормой и : ты же себе деньги зарабатываешь. И что зарплату ты не получишь, если не соберёшь 10 фото и видеоотзывов от клиентов, но самое шикарное это наш отдел контроля качества: каждый ваш звонок и каждый чат с клиентами просматривается под микроскопом ( в Битриксе), за что назначаются многочисленные штрафы, которые потом также вычитаются из зарплаты. Останавливало от увольнения одно: более менее приличная зарплата, которую теперь с августа будут считать по другому, и будет прилично меньше. Но сейча в отпуске смотрю за этим дурдомом, и понимаю, что до отвращения. У кого-то есть ещё что-нибудь похожее? У нас за последний месяц уводилось около 60% сотрудников.