Верховный Суд: «Трудовой договор считается заключённым, если работник приступил к выполнению своей трудовой функции и выполнял её с ведома и по поручению работодателя. Наличие трудового правоотношения между сторонами презюмируется. Доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель».Есть такое понятие "кабальная сделка". Автор мать-одиночка, ей нужна работа. Для трудовой да и для суда будет достаточно.