Я Вас уверяю, что на какого-то человека/несколько человек оформлен официальный договор на выполнение проекта и соответственно соц.отчисления с общей суммы заказчиком сделаны, налог уплачен. Этому человеку идут стаж и пенсионные баллы. А потом он уже сам привлекает на проект несколько человек и рассчитывается с ними из полученных денег без оформления официальных договоров.Я так работала много раз. Объявляется конкурс на выполнение работы, все члены нашей команды (мы из разных организаций) подают документы. Кто-то один выигрывает, на него все оформляется, затем мы работаем над проектом вместе и делим деньги пропорционально вкладу каждого. Я выигрывала такие конкурсы несколько раз и поверьте, что это ужасный дополнительный геморрой, т.к. нужно делать промежуточные отчеты для заказчика, ежемесячно заполнять бумаги в бухгалтерию, считать долю каждого (в разные месяцы она разная), рассылать деньги членам команды. Предпочитаю, чтобы выиграл кто-то другой, а я просто работала и получала деньги.