ну на самом деле нет насильственной. то что могут уволить с работы или отстранить, так это воля работодателя кого нанимать или не нанимать в качестве работника. если работодатель считает что его работники должны быть привитыми, то это и есть условие(!) для приема на работу или дальнейшего ее продолжения. человек вправе сам решить прививаться ему или нет.