ОНИ (те, кто нанимает) так не думают. Это НАШ ход мышления. ОНИ думают иначе. Они исходят из другого опыта. Но они все РАЗНЫЕ. Они на ВАС смотрят другими ГЛАЗАМИ. Вы не можете ничего сделать, когда просто рассылаете резюме. Но вы можете подчеркивать в нем разное. Закидывать сети на разные приманки, кидать им разные крючки. Жанр трудоголички пробовали? Типа мечтаю работать после работы еще часами и по выходным разбирать все, что не сделано за неделю. Рано или поздно, трудоголики, живущие без отпусков на работе, клюнут. Просто вы создадите им образ, как они сами. Они не будут думать, что баба придурочная, что ли? Для них это нормально. Как они дошли до жизни такой, трудно сказать, но такой типаж тоже всегда есть. Или они неделю дрыхнут, а в пятницу в 5 вечера просыпаются, начинают все делать. А сотрудники не читают их имейлы до понедельника. А вы будете читать и сразу кричать к исполнению под козырек.Бывают начальницы, что разводов много, детям купила интернет и компы, чтобы отстали, и наконец живет на работе. И обижается, что все ушли минута в минуту. А вы будете сидеть там до ночи с ней и изображать из себя преданного служаку.Да все, что угодно рано или поздно клюет. Например, они наняли человека, выбрали его из 200. А он в им в душу плюнул, отработал 3 дня и хлопнул дверью. Тут они из пачки вынут любое резюме. Например, ваше. И будут месяцами вам жаловаться на то, как тот редактор плюнул им в душу. Как они его выбирали. Выбрали. Потом взяли второго сверху. Он через 5 дней дверью хлопнул. И тут они взяли ВАС. Будете каждого из них душевно выслушивать, чем он не угодил своей бывшей жене.