НЕ АРГУМЕНТ: "Мне понравилось работать из дома, хочу и дальше дома сидеть. А чо? Эффективность не страдает, я всё успеваю, всё делаю".АРГУМЕНТ: "Я очень боюсь заразится. Я с моим хроническим бронхитом в зоне риска, боюсь тяжелого течения болезни. Я боюсь подхватить вирус и заразить своих пожилых родственников. Если есть такая возможность, я хотела бы продолжать работать удаленно, приезжая в офис один-два раза в неделю. Это снизило бы мои контакты с внешним миром и риск заражения. Когда я дома, я работаю в режиме хоум-офис фул-тайм и всегда на связи".===Вот, только вчера объясняла сотруднице, которая - простите - слегка берега потеряла, что ее трудовой договор и ее зарплата подразумевают работу в офисе, трату времени и сил на дорогу и т.д. Если она считает, что на ее участке работа в офисе не нужна, а нужна удаленка,  то пусть напишет служебную записку с обоснованиями. Рассмотрим. Может быть согласимся и перезаключим с ней трудовой договор - но зарплата там будет меньше на треть, например. Или сократим ее офисную ставку, введем ставку удаленщика и возьмем другого человека.