Тогда я бы поборолась. Хорошие работы на дороге не валяются. У вас 2 варианта:1. Четко ограничить круг своей ответственности и не лезть не в своё дело.2. Официально расширить свои полномочия. Если вы у вас есть план улучшения работы, нужно предложить его шефу. Не тогда когда все пошло к чертям и он в ярости, а в удачный момент. Если вам удастся расширить полномочия, то возможно отпадёт проблема ленивых сотрудников. Сейчас вы их пинаете по собственной инициативе, и они это знают. Официальные пинки имеют совершенно другой эффект.В общем я за второй вариант!