Смотря на какую работу ищется сотрудник. Например, работодателю нужны уборщицы и дворники, зарплата маленькая, поэтому люди не соглашаются работать, просто потому, что силы, потраченные на уборку заср---х туалетов не восстановятся, не хватит еды купить на зарплату. И кто тут виноват? Человек с низкой квалификацией? или оборзевший работодатель?