Максимум - сказать "приходи, возьмут-не возьмут, не я решения принимаю". Т.е. если и устраивать, то не за руку вести, она должна иметь возможность спокойно уволиться, если ей не понравится, а вы - спокойно ее уволить, если работать плохо будет.