По факту - желание руководителя нанимать на работу качественных сотрудников, а не девах с «бурной личной жизнью» и любовью к сидению с масегами на больничных. Для этого имеются госструктуры. Если руководитель сам карьерист, то в своем окружении он предпочитает видеть таких же карьеристов. Никто же не удивляется, наблюдая в будние утренние часы мамаш в парках и на детских площадках с малолетними детьми, а не школьниками? Правильно, потому что школьники в будний день в учебное время находятся в школе. Так же как и желающие получать премии - подписываются на дополнительные часы и командировки за деньги и для карьеры. При этом у мужчин-карьеристов часто имеется семья с женой-домохозяйкой и ипотекой во благо выводка этих самых детей, с которыми его жена каждый день занимается, пока муж зарабатывает и на содержание этих самых детей и на улучшение жилищных условий для своей семьи.