Тогда бы ему деньги на содержание и реабилитации выплачивало предприятие. При невозможности ему более выполнять работу на кране - обязаны были бы предоставить ту работу, которая ему подходит по заключению врачей. При получении им инвалидности - пожизненно выплачивали бы ему содержание. Производственная травма - это не кот начихал. Тогда бы он ездил по санаториям и лечился, а она привлекала кого могла. Возможно, в том числе, и свекров.