Все держатся за работу, а я больше не могу свою выдерживать и созрела уволиться. Вот теперь думаю, как это сделать с минимальными для себя потерями. Я официально числюсь на должности, трудовая в бухгалтерии. В трудовом договоре - только общие стандартные слова. Должностной инструкции нет, в договоре прописано "работник обязуется исполнять следующие обязанности" - дальше одна пустая строчка. Работаю удаленно - это нигде не прописано, в приказе - "основное место работы, полная занятость" - все. Да его и нету, этого места, я иногда приезжаю в офис на параллельное место работы директора сверить важную информацию, а так все по почте . Из конкретики в договоре - только 5 дневная рабочая неделя, график в 9 до 5 и зарплата (официальная - да, вообще ноа серая). И 28 дней отпуска в году. Собственно, отпуск меня добил окончательно - в очередной раз меня туда не отпустили (с предыдущего прошло больше полугода). Хочу уйти в ближайшее время, отрабатывать две недели не хочу. Конечно, на работе был полный беспредел, и работа никакая не с 9 до 5, а вообще нон-стоп без выходных, включая дергание из отпуска...  И снова и снова навешивнаие обязанностей "да, вы это должны делать тоже", и потрясающее раздолбайство по организации - кто за что конкретно отвечает, и чем вообще занимается организация - не прописано нигде, и даже не оговорено, в итоге - косяки сплошные. Достало окончательно. Вот я думаю, могут мне какой-нибудь штраф впаять, если я просто приеду с заявлением и все? Или приписать какое-то неисполнение чего-то? И могу ли я эти оставшиеся две недели не ездить в офис, если вдруг из принципа начнут дергать? Об удаленке запись в догоовре только что характер работы в трудовую книжку не вносится. Работа, собственно - выпуск корпоративного издания, я редактор (и агент по рекламе, и специалист по доставке-рассылке, и много чего еще, что нигде не обозначено, должность вообще называется "руководитель" но не руковожу я по факту никем). Серую часть зарплаты я, конечно, не увижу, а вот компенсация за неотгулянный отпуск интересует очень.Как я на этой волшебной должности оказалась  - обсуждать здесь не буду.За ответы по существу буду признательна.