Обобщение опыта работы руководителя ГБПОУ «УМТ»
Автор: Лосева Наталья Анатольевна (директор, ГБПОУ "УМТ")
Тип документа: Презентация. Аудитория: Руководители образовательных организаций и учреждений. Дата публикации: 22.01.2016
Описание: В работе представлена информация о работе ГБПОУ "УМТ" за последние три года, под руководством Лосевой Н.А., описана динамика изменений, достижения, сложности и перспективы.

Лосева Наталья Анатольевна, ГБПОУ «УМТ», директор  Обобщение опыта работы руководителя ГБПОУ «УМТ»  
Географическое 
 положение техникума 
  
Казачинско - Ленский район появился на карте Восточной 
Сибири  3 декабря  1930 года. Площадь района составляет 33,3 тыс. 
кв. км. Расстояние до областного центра 1700 км. На территории 
района расположено 25 населенных пунктов, образованы 3 
городских и 7 сельских муниципальных образования.  
Численность населения Казачинско -Ленского муниципального 
района на 01.01.2015 года составила 17360 человек.  
Возрастная структура населения делится на следующие категории:  
- находящихся в трудоспособном возрасте - 11,7 тыс. чел. (63,9%),  
- моложе трудоспособного возраста – 4,1 тыс. чел. (22,4%),  
- старше трудоспособного возраста – 2,5 тыс. чел. (13,7%).  
р.п. Улькан  р.п. Магистральный  
В 1992 на базе школы № 2 открыты классы начальной профессиональной 
подготовки по профессиям:   "Автомеханик" ;  "Портной.  
1993 г. -  создан Образовательный комплекс "Детский сад – Школа -ПТУ"  
За десятилетний период с 1993 по 2003 годы профессиональное образование 
получали не только в п.Улькан, но и в п.Окунайский, п. Магистральный, п. 
Ключи, с. Казачинское – охвачен был весь Казачинско -Ленский район.  
2003 г . - Ульканский образовательный комплекс «Детский сад – Школа – 
ПУ» реорганизован,  профессиональное училище выделено из его состава и 
переименовано в филиал Профессионального училища № 19 г. Усть -Кута.  
2005 г. открыто  Профессиональное училище № 68, в структуре 
образовательного учреждения имеется филиал в р.п. Магистральный.  
Директор 2005 -2010 гг. - Русанов Александр Александрович  
В 2014 г. ПУ № 68  переименовано в  
Государственное бюджетное профессиональное образовательное 
учреждение Иркутской области «Ульканский межотраслевой техникум».  
 
 
 
 
 
 Историческая 
 справка
  

Целью  создания  ГБПОУ  «УМТ»  явилось  удовлетворение  
потребностей  жителей  Казачинско -Ленского  района  Иркутской  
области  в получении  образования  детьми,  которые  по тем или 
иным  причинам  не в состоянии  продолжить  обучение  за 
пределами  района .  
  Миссия : удовлетворение     потребности  регионального  и 
местного  рынка  труда  в конкурентоспособных    рабочих   и 
специалистах  нового  типа,  через  создание  оптимальных   условий    
для  развития   у обучающихся  профессиональных  и общих  
компетенций,  уровня  подготовки,  соответствующего   
европейским  стандартам   качества   образования , стремления  и 
способности  к постоянному  саморазвитию  и 
самосовершенствованию  
Образовательный  процесс  организован  в соответствии  с 
требованиями  ФГОС  СПО . Содержание  и качество  подготовки  
рабочих  кадров  и специалистов  среднего  звена  соответствует  
стандартам  ФГОС .   
Качество  образования  в техникуме   получило  внешнюю  оценку  в 
2013  году был получен  Сертификат  Соответствия,  в котором  
удостоверяется,  что система  менеджмента  качества  
применительно  к предоставлению  образовательных  услуг  по 
основным  и дополнительным  профессиональным  
образовательным  программам  в соответствии  требованием  
процедур  лицензирования  и государственной  аккредитации  
соответствует  требованиям  ГОСТ  Р ИСО  9001 -2011 . 
 
Информационная справка
  

-Учредитель  Министерство  образования  Иркутской  области,  664003 , г. 
Иркутск,  ул. Российская,  дом 21 
-Директор  Лосева  Наталья  Анатольевна,  дата назначения  на 
должность,  15.07.2010  г. 
-Структурное  подразделение  Филиал  ГБПОУ  «УМТ»  р.п. 
Магистральный , ул. Пугачѐва,  д. 40 
-Контингент  обучающихся   численность      обучающихся  - 330 человек,  
из них на     полном      государственном  обеспечении   -   15 человек                  
-Юридический  адрес  666534 , Иркутская  обл., Казачинско -Ленский  р-
он, п.Улькан,  ул. Захара  Тарасова,  д. 8 
-Телефон/факс  8(395-62) 3-22-81, факс  8(395-62) 3-32-39 
-E-mail Pu-68ulkan@yandex .ru     
-Сайт   http://gbpou -umt.zz.vc Информационная справка
  

 Техникум   занимает  несколько  корпусов : основной  корпус  № 4 это 
здание  бывшего  торгово  – общественного  центра,  которое  было  полностью  
реконструировано,  проведен  необходимый  ремонт,  соответствующий  
современным  требованиям . Сегодня  в здании  расположены  мастерские  и 
кабинеты  профессии  «Автомеханик»,  столярные  мастерские,  
административные  кабинеты,  компьютерный  класс,  на всех компьютерах  
есть свободный  выход  в Интернет,  компьютеры  находятся  в составе  
локальн ой сети. Также  Техникум  занимает  два деревянных  корпуса  
бывшего  детского  сада,  в которых  расположена  столовая,  мастерская  и 
кабинеты  профессии  «Повар,  кондитер»,  мастерская  по профессии  
Парикмахер»,  актовый  зал. Имеется  полигон  Автодром .  
Филиал  расположен  в бывшем  административном  здании  компании  
«Газпром»,  которое  было  передано  в наше  оперативное  управление  в 2013  
г.,  данное  здание  полностью  реконструировано   и  на сегодняшний   день  в 
филиале  обучаются  студенты  по профессиям  «Автомеханик»,  
«Парикмахер» . 
 Информационная справка
  

Программа развития
  

Основные  профессиональные  образовательные  программы  
-23.01.03  – «Автомеханик»  на базе 9 классов  (основного  общего  
образования  с получением  среднего  (полного)  общего  образования)  
– 2 года 10 месяцев  
 
-19.01.17  – «Повар,  кондитер»  на базе 9 классов  (основного  общего  
образования  с получением  среднего  (полного)  общего  образования)  
– 2 года10 месяцев  
 
-43.01.02 «Парикмахер»  на базе 9 классов  (основного  общего  
образования  с получением  среднего  (полного)  общего   
образования ) – 2 года 10 месяцев  
 
-23.02.03 Техническое  обслуживание  и ремонт   
автомобильного  транспорта,  на базе 11 классов   
- 2 года 10 месяцев  
Образовательные  программы  профессиональной   
подготовки  водитель  автомобиля ; продавец   
продовольственных  непродовольственных  товаров , 
 машинист  по подготовке  лесосек,  трелевке  и вывоза   
леса  и др. 
 Образовательные программы
  

В техникуме обучается 330 студентов: 180 в п.Улькан; 150 в филиале п. Магистральный  
План  набора обучающихся на  2015 -2016 учебный год  на обучение по программам 
среднего профессионального образования, составил 125 человек, в том числе:  
•23.01.03  Автомеханик,  на базе 9 классов – 50 человек;  
•43.01.02  Парикмахер,  на базе 9 классов –50  человек.  
•23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, на базе 11 
классов – 25 человек.  
Выполнение плана  набора в 2015 году, также как и в 2014 году составляет 100%:    
Выполнения государственного задания, установленного на 2015 год по количеству 
обучающихся составляет  99,91 %. Отклонение 0,06 % в связи с призывом на службу в 
ряды Р А 1 студента по личному заявлению, до окончания срока обучения.  
 
 Выполнение 
 в 
установленном порядке 
государственного задания (по 
контингенту
 )
 

В ПО  ведется  планомерная работа по сохранности контингента. За период с 2013 года по 2015 год  
число  выбывших  студентов  до окончания срока обучения  составляет менее 10 %:  
в 2013 году – 24 человека, 7 %, в т.ч. по неуважительной причине нет;  
в 2014 году - 20 человек, 7 %,  в т.ч. по неуважительной причине 8 человека;  
в 2015году – 19 человек,  5 % в т.ч. по неуважительной причине 3 человека.  Обеспечение 
 качества 
 обучения и 
воспитания
  
В Техникуме  существует структурное подразделение  учебно -производственной службы: Кадровое агентство 
«Ступень», которое оказывает содействие  в трудоустройстве  выпускников. Для ориентирования выпускников на 
рынке труда  Казачинско -Ленского района производится сбор и предоставление информации о спросе на 
квалифицированных рабочих от работодателей района.   Создан   информационный   стенд, собирается информация 
по вакансиям совместно с ЦЗН Казачинско -Ленского района.   Ведѐтся  работа с работодателями по вопросам 
прохождения студентами практики и дальнейшего трудоустройства выпускников.  
В 2015 году выпущено 114 человека по следующим профессиям:  
43.01.02  Парикмахер – 17 человек;  
23.01.03 Автомеханик – 72 человека;  
19.01.17 Повар, кондитер – 25 человек.  
Мониторинг трудоустройства выпускников,  
согласно  письма Минобрнауки России от  
20 февраля 2015 г. № АК -314/06,  ведется  
по следующим каналам занятости:  
трудоустроены ; призваны в ряды  
Вооруженных Сил Российской Федерации;  
продолжили обучение; находятся в  
отпуске по уходу за ребенком; не  
трудоустроены , находятся на учете в  
службе занятости в качестве безработных.  
 
 Кол-во 
выпускни
ков Трудоустр
оено  Служ
ба в 
РА Дальней
шее 
обучени
е в 
ВУЗах 
(ССУЗах)  Свободное 
трудоустрой
ство, в том 
числе ЦЗН  Уход за 
ребенком  Итого  
%, 
трудоус
тройств
а %, 
занято
сти 
43.01.02 Парикмахер        
17 8 0 5 0 4 47%  100 
23.01.03 Автомеханик        
72 34 20 16 0 2 47%  100 
19.01.17 Повар, кондитер        
25 22 0 0 0 3 88%  100 
Свод по техникуму      
114 64 20 21 0 9 61%  100 
Обеспечение функционирования системы  
внутреннего  мониторинга 
 качества 
 образования 
  
ГОД Выпуск  Результаты ГИА  Качество  Дипломы с отличием  
"5" "4" Количество  % 
По профессиям по годам  
100116 .01 Парикмахер    
2013 г. 0 0 0 0 0   
2014 г. 18 6 4 56 0 0 
2015 г. 17 6 7 71 3 18 
              
190631.01 Автомеханик        
2013 г. 37 9 25 92 7 19 
2014 г. 63 20 31 81 6 10 
2015г.  72 7 44 76 4 6 
              
260807.01 Повар, кондитер        
2013 г. 24 12 8 83 2 8 
2014 г. 20 6 12 90 0 0 
2015 г. 25 7 12 76 4 16 
              
38.5 Бухгалтер, профессия закрыта с 
2014 года        
2013 г. 18 3 8 61 3 17 
2014 г. 21 8 3 52 0 0 
              
Свод по годам    
2013 г. 79 24 41 82 12 15 
2014 г. 122 40 50 73 6 5 
2015 г. 114 20 63 74 11 10 
              
Всего:  315 84 154 76 29 9 
По профессиям    
Автомехан
ик 172 36 100 79 17 10 
Повар, 
кондитер  69 25 32 83 6 9 
Парикмахе
р 35 12 11 66 3 9 
Бухгалтер  39 11 11 56 3 8 
Всего:  315 84 154 76 29 9 
Обеспечение функционирования системы  
внутреннего  мониторинга качества  
 образования 
  
Мониторинг результатов обучения за  2014/15 учебный год  
Качество  , % 2013  2014  2015  
По структурам  Улькан  22 34 36 
Филиал  24 21 34 
По профессиям  Автомеханик  27 13 39 
Парикмахер  7 16 37 
Повар, 
кондитер  10 4 52 
Секретарь  16 20 18 
Общее  15 13 36 
По курсам в 2014 -15 уч.г.  
Показатель  1 курс  2 курс  3 курс  Общий  
Отчисление  4,0%  3,8%  8,5%  5,5%  
Успеваемость  93 89 100 94 
Качество  45 23 45 38 
Уровень 
обученности  3,4 3,1 3,5 3,3 

Кадровое обеспечение образовательного 
 процесса
  
  На 2015 год  
ВКК  6 14% 
1КК  16 38% 
2КК  2 5% 
Соответствие 
занимаемой должности  5 12% 
Подали заявления на 
соответствие и  аттестацию 
в 2015 -2016 г.  13 31% Уровень квалификации 
педагогического персонала  
Образование педагогического персонала  
  На 2015 год  
Высшее  32 76% 
Среднее 
профессиональное  10 24% 
  На 2015 год  
ВКК  6 14% 
1КК  16 38% 
2КК  2 5% 
Соответствие 
занимаемой должности  5 12% 
Подали заявления на 
соответствие и  аттестацию 
в 2015 -2016 г.  13 31% Повышение квалификации  
менее 
25 лет  25-35 
лет 36-49 
лет 50 и 
старше  
2013 год  2014 год  2015 год  Средний возраст педагогических работников - 42 года  

Кадровое обеспечение образовательного 
 процесса
  
Доведение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного 
обучения до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области 
в соответствии с распоряжением Правительства Иркутской области от 26 февраля 2013 года № 55 -
рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной 
сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Иркутской области" 
(далее - "Дорожная карта ")  
2015 год – 31932 рубля.  
За 9 месяцев 2015 года 30750 рублей – 96% Штатная численность работников Техникума в 2015 
году составляет 116,50 ед.  
Списочная численность на конец 2014 -2015 
учебного года составляет 85 основных работников и 
6 внешних совместителей.  
Численность работников, находящихся в отпуске по 
беременности и родам, в отпуске по уходу за 
ребенком 2015 г. – 5 человек.  
В состав Техникума входит структурное 
подразделение – филиал ГБПОУ «УМТ». 
Численность работников в филиале – 20 человека.  


Функционирование системы государственно
 -
общественного самоуправления
  
Общее собрание работников,  положение утверждено приказом № 252 от 
30.09.2013 года. В связи с переименованием положение переутверждено 
приказом № 115 от 18.06.2014г.  
Педагогический Совет положение утверждено приказом № 252 от 
30.09.13г. В связи с переименованием положение переутверждено 
приказом № 115 от 18.06.2014г.  
Управляющий совет положение утверждено приказом № 252 от 30.09.13г. 
В связи с переименованием положение переутверждено приказом № 115 от 
18.06.2014г.  
Родительский совет положение утверждено приказом № 252 от 30.09.13г. В 
связи с переименованием положение переутверждено приказом № 115 от 
18.06.2014г.  
Молодежный Совет (СУМ) положение утверждено приказом № 252 от 
30.09.2013 года. В связи с переименованием положение переутверждено 
приказом № 115 от 18.06.2014г.  
Профсоюз, положение принято на общем собрании работников  протокол 
№1 от 31.08.10г. В связи с переименованием положение переутверждено 
протокол № 5 от 23.05.2014г.  
Администрация 
Казачинско -
Ленского 
муниципального 
района  
Администрация 
Ульканского 
городского 
поселения  
ОГКУ Центр 
занятости 
населения 
Казачинско -
Ленского 
района  
Военный  
комиссариат, 
Центр 
социальной 
защиты,  КДН, 
ГДН района  
МОУ СОШ,  
ЦРБ, МЧС, 
Казачинско -
Ленского 
района  
Предприятия и 
организации 
Казачинско -
Ленского 
района  
Ресурсный, 
культурные, 
досуговые и  
спортивные 
центры  
Казачинско -
Ленского 
района  
Отдел 
молодежной 
политики и 
туризма 
Казачинско -
Ленского 
района  Социальное партнерство
  

Проведение  производственной практики  
студентов 
 на рабочих местах 
производственных предприятий 
  
Производственная практика обучающихся проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых 
между Техникумом и каждой организацией, куда направляются обучающиеся. Это такие предприятия и 
организации – социальные партнеры Казачинско -Ленского района как: ООО «Магистраль -Транзит»; ООО 
«Киренгапромстрой»; ОГАУ «Казачинско -Ленский лесхоз»; ОАО «РЭУ» Филиал «Иркутский» пл.332 котельная 
№163; И.П. Борисов Ю.В.; И.П. Варданян; ГБУ Казачинско -Ленская станция по борьбе с болезнями животных; 
И.П. Асланов; И.П. Фетисов;  МУП « Трансавто »; И.П. Шавалиев И.Ф.; ОАО «Дорожная служба Иркутской 
области»; СТО «777»; ООО « Лесресурс »; ООО «ЕВР АЗИЯ -ЛЕСПРОМ ГРУПП»; ООО « Леспром »; ООО 
«Форсаж »; ООО «Иркутск -Терминал»; АЗС № 146 ЗАО «ИНП»; МКОУ «Ульканская основная 
общеобразовательная школа №1»; МОУ «Ульканская СОШ №2»; Администрация Ульканского городского 
поселения;  Администрация Казачинско -Ленского сельского поселения, поселковый клуб «Магистраль»; ДК 
«Магистраль» п. Магистральный; поселковая публичная библиотека; ЦРБ Казачинско -Ленского района; 
спортивный комплекс «Атлант»; служба спасения п. Улькан, Казачинско -Ленского района.  
• В рамках работы с социальными партнерами:  
–проводится анкетирование работодателей по вопросу их требований к качеству профессиональной 
подготовки выпускников Техникума;  
–формируется заказ на подготовку рабочих совместно с работодателями с учетом потребностей рынка 
труда области;  
–ежегодно проводится совместная экспертиза учебных планов и программ по профессии «Автомеханик»;  
–создан банк данных соответствия предприятий, отвечающих качественной подготовке учащихся по 
профессиям «Повар, кондитер», «Автомеханик», «Парикмахер», «Бухгалтер»;  
–изучаются и анализируются потребности рынка труда  в квалифицированных рабочих кадрах по 
профессиям обучаемым в ПО;  
–ведѐтся профессиональное обучение и переподготовка незанятого населения.  
 
Удовлетворенность  образовательным  процессом       Эмоционально -психологический  комфорт  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Респонденты: педагогические работники - 35, обучающихся -270, родителей - 180 
В обследовании  использовалась  методика Андреева А.А. «Уровень удовлетворенности образовательным 
процессом»    и  тест  Люшера  
 
 
Обучающиеся  Преподаватели  Родители  69  64 96 
29 36 
4 2 0 0 
Высокий  Средний  Низкий  
Обучающиеся  Преподаватели  Родители  65 75 78 
25 25 22 
0 0 0 
Высокий  Средний  Низкий  Психологические условия 
  
образовательной 
 среды
  

Информационная 
 открытость организации
  
 
Сайт ГБПОУ «УМТ »:http://gbpou -umt.zz.vc  
Сайт Филиал ГБПОУ «УМТ »: http ://filialumt.jimdo.com  

Профориентационные мероприятия
  
•Дни открытых дверей «Мир 
профессий»  
•«Ярмарка вакансий» с привлечением 
работодателей района и специалистов 
ОГКУ ЦЗН Казачинско -Ленского 
района;  
• Опрос среди молодѐжи района 
«Востребованность профессий»;  
•Участие в Областных и всероссийских 
конкурсах  презентаций профессий и 
специальностей;  
•Встреча с выпускниками  
общеобразовательных организаций 
«Найди своѐ дело ». 
•Написание статей в СМИ Казачинско -
Ленского района  
•Выпуск буклетов по профессиям, 
блокнотов, баннеров, календарей, 
пакетов и др.  
Работает кадровое  
агентство «Ступень»  

Реализация мероприятий по профилактике 
правонарушений у несовершеннолетних
  
1 2 3 3 7 
3 17 
11 
5 
024681012141618
2013 2014 2015Мониторинг правонарушений 
2013 -2015 г.г. 
На учете в КДН  
На учете в ГДН  
На учете в техникуме  
Ведется профилактическая ,  
коррекционная работа по 
предупреждению  правонарушений, 
консультирование  студентов по 
вопросам обучения, развития, по 
проблемам жизненного 
самоопределения, взаимоотношений 
со взрослыми и сверстниками,  
вовлечение подростков  во 
внеурочную деятельность.  
Воспитательная работа
  
Цель: Создание условий для развития свободной, активной, социально -
профессиональной, мобильной личности, способной к самореализации в 
современной социокультурной среде  
•Задачи:  
- создание условий для развития и реализации творческого потенциала личности 
на основе еѐ самоопределения;  
- способствовать становлению системы ценностных ориентаций обучающихся, 
включающей общечеловеческие, личностные и профессиональные ценности;  
-обеспечить повышение уровня общей  
культуры и воспитанности обучающихся ; 
-формирование здорового образа жизни,  
способности к физическому   
самосовершенствованию и развитию;  
-разработка и систематическое обновление  
системы воспитательной работы  
 

Воспитательная работа
  
В рамках реализации проекта «Молодѐжное единство» подпрограммы 
«Организация досуговой деятельности Союза Ульканской молодежи 
(СУМ) ГБПОУ «УМТ» и развитие ее активности» реализуются 
следующие направления:  
Творческие 
мастерские  
Воспитательная работа
  
Охват студентов  внеучебной деятельностью в кружках и секциях на 
сентябрь 2015 года составляет 160 человек, по сравнению с прошлым 
годом - 206 чел. Это связано с тем что, первокурсники еще проходят 
адаптацию в учебном заведении  и не определились с выбором секции 
или  кружка по интересам.  
18 
28 
58 20 12 30 В техникуме функционируют 13 
кружков и спортивных секций  
Спортивное  
Художественное  
Эколого -
биологическое  
Военно -
патриотическое  
Профессионально -
прикладное  
Волонтерское 
движение  

Воспитательная работа
  
•Участие ГБПОУ «УМТ» в общественно значимой 
деятельности области, муниципального образования  
 

Воспитательная работа
  
•В техникуме реализуются программы по сохранению и укреплению здоровья 
студентов:  
«Перейдем на – ЗОЖ ?!» 
 
 
 
 
 
                                                            
      «Территория безопасности»  
 
 

Воспитательная работа
  
•Музей ГБПОУ «УМТ» создан приказом директора № от 29 января 2014 года в 
целях  формирования мировоззрения, культуры студентов, воспитания чувства 
патриотизма, гордости за свое учебное заведение, сознания ответственности 
перед ним . 
 
 
 
 
 
 
 
 
•  
 
 
 
Музей имеет профиль: история техникума  
 

Участие  
 техникума в спортивных 
 соревнованиях 
 на 
межрегиональном и региональном  уровнях
  
 
Межрегиональный турнир «Северные студенческие игры» в г. 
Северобайкальске , республика Бурятия  
 
VI Спартакиада «Бодрость и здоровье» среди  инженерно -педагогических 
работников учреждений профессионального образования  Иркутской области  

Воспитательная работа
  
5 лет мы принимаем участие и побеждаем в традиционном 
поселковом спортивно -туристический слѐте молодѐжи  

Развитие материально
 -
технической 
 базы
  
 Акт готовности организации к  новому учебному году и готовности 
организации к отопительному сезону всегда подписывается в  
        установленные муниципалитетом сроки.  
 Случаи производственного травматизма среди работников организации – 
отсутствуют.  
 

Методическая работа
  
Методическая  работа   ориентирована  в первую  очередь  на раскрытие  творческого  
потенциала  каждого  преподавателя  и мастера  производственного  обучения,  а 
также  всего  педагогического  коллектива  в целом,  на создание  условий  для роста   
профессионального  мастерства  педагогических  работников,  а в конечном  итоге  на 
повышение  качества  и эффективности  профессионального  образования  в районе,  
регионе,  стране . И немаловажное  значение  в раскрытии  потенциала  
педагогического  коллектива  имеет  участие  в различных  конкурсах . 
Увеличилось  число  педагогических  работников,  участвующих  в конкурсах : 17 чел. 
– конкурсы  международного  уровня ; 18 чел. общероссийского  уровня ; 3 чел. – 
областного  уровня ; 2 чел. – межрегионального   уровня ; 6  чел. – районного   
уровня ; 21 чел. –муниципального  уровня . 
Также  увеличилось  число  студентов -победителей  различных  конкурсов : 
международный  уровень  - 29 чел.; общероссийский  - 9 чел.; областной  - 8чел.; 
межрегиональный  - 4 чел. 
Техникум   принимает  участие  в международной  деятельности  *  

Осуществление инновационной деятельности
  
  В 2014 -2015  уч. году педагогический  коллектив  техникума   продолжил  работу   над 
единой  методической  темой : «Обновление  образовательного  процесса  через  внедрение  
инновационных  образовательных  программ  и технологий,  актуальных  для развития  
профессионального  образования» . Вся методическая  работа  направлена  решение  вышеназванной  
задачи . Инновации  затронули  изменения  во внутренней  организационной  деятельности  техникума  
(внедрение  системы  менеджмента  качества  образования),  в содержании  образования  (переход  от 
ГОС  в ФГОС),  в методах  обучения  (переход  от традиционных  методов  к современным),  в 
отношениях  «Педагог  - Студент » (педагог  как консультант,  помощник  в освоении  студентом  
компетенций)  
 В 2014 -2015  году педагоги  техникума  стали   участниками   Всероссийской  
экспериментально -творческой  группы  педагогов  ЦПИ  и РО «Новый  век»,  тема  
экспериментального  исследования : «Области  применения  электронного  обучения  и 
дистанционных  технологий  в образовательной  среде»  . В рамках  работы  по  Международной   
Программе   Эко - Школа  /Зеленый  флаг  большая  часть  педагогического  коллектива  стала   
участниками   Всероссийской  экспериментально -творческой  группы   педагогов  ЦПИ  им К.Д. 
Ушинского,  «Новое  образование»,  тема  экспериментального  исследования : «Концепция  
устойчивого  развития  родного  края,  через  участие  студентов  в учебно -исследовательской  
деятельности ». 
Для развития  творческого  потенциала  личности   студентов  и для развития  исследовательской  
компетентности  и самостоятельности  у студентов  в техникуме   было  создано  научно -технического  
общества    «Эрудит» .  Итогом  первого  года работы   общества  стала  студенческая   научно -
практической  конференции   «Меня  оценят  в XXI веке» .  
В 2014 -2015  году педагоги  более   активно  обобщали  свой  педагогический   опыт  (увеличилось  
число  педагогических  работников,  опубликовавших   свой  опыт  работы  в различных  изданиях . 
Международная Программа 
  
Эко 
 -
 
Школа /Зеленый флаг
  
С 2013 года в техникум вступил в Международную Программу Эко - 
Школа /Зеленый флаг, которая направлена на воспитание подрастающего 
поколения, осознающего свою ответственность за сохранение 
окружающей среды и приумножение ее богатств, умеющего работать в 
команде и участвовать в принятии решений, способствующих 
постепенному переходу страны на путь устойчивого развития . 
 В рамках данной программы ежегодно принимаем участие в  
Международном дне без бумаги, Международном дне  
энергосбережения , в акции «Час Земли -2015 », участие в  
программе Всемирного фонда дикой природы  (WWF)  «Сохраним 
редкие виды», проект Гете -Института «Школа за экологию:  
думать , исследовать, действовать!». Уже второй год техникум  
получает Зеленый флаг это хорошо известный в Европе и  
за ее пределами символ он присуждается на 1 год. Решение о  
вручении Зеленого флага принимается на национальном  
уровне и утверждается международным координатором.  

Организация и 
 проведение межрегиональных  
конкурсов различной направленности
  
Третий   год  техникум  организует  проведение  межрегиональных   конкурсов  различной  
направленности : 2013  год межрегиональный  конкурс  «Одна  Земля  – одна  семья»  (с международным  
участием),  2014 -2015  уч. год два  конкурса :   
1. Всероссийский   конкурс  (с международным  участием)  «От экологии  природы  – к экологии  души : 
экологическая  тема  в художественных  произведениях»  (организатор : Кузнецова  Л.Г.)  проводился  в 
рамках  реализации  мероприятий,  посвященных  году литературы  и работе  в международной  
программе  Эко-школа/Зеленый  флаг.  На конкурс  было  прислано  87 работ  из разных  уголков  нашей  
страны  и Белоруссии .  
2. Всероссийский   конкурс  (с международным  участием)  на лучший  фотоколлаж,  видеоролик  «Весна  
сорок  пятого»  (организатор : Оборина   Н.С.)   проводился  в рамках  реализации  мероприятий,  
посвященных  70-летию  победы  в Великой  Отечественной  войне . Данный  конкурс  проводился  в 2 
этапа : в первом  этапе  приняли  участие  11 учебных  заведений  Иркутской  области,  а во втором  этапе  – 
13 учебных  заведений   из Якутска,  Тайшета,  Байкальска,  Красноярска,  Мурманска,  Бурятии,  
Смоленска  и Украины . 

Охрана труда
  
Вся работа  по охране  труда  в техникуме  построена  в 
соответствии  с Положением  об организации  работы  по охране  
труда,  Коллективным  договором . Для улучшения  и 
совершенствования  организации  работы  по охране  труда  
разработан  план  мероприятий  по охране  труда,  заключено  
соглашение  между  администрацией  и профсоюзом  ГБПОУ  
«УМТ»  о выполнении  мероприятий  по улучшению  условий  и 
охраны  труда . Санитарно -гигиеническое  состояние  всех 
помещений  соответствует  требованиям  СанПиНов .  
Согласно  штатному  расписанию  в ГБПОУ  «УМТ»  64 рабочих  
места,  проведена  специальная  оценка  условий  труда  на 57 
рабочих  мест . Это составляет  89%.  
  
• 2014  год – техникум  участник  Всероссийского  конкурса  на 
Лучшую  организацию  работ  в области  условий  и охраны  труда  
«Успех  и безопасность -2014 », на уровне  Казачинско -Ленского  
района  3 место .  
• В 2015  году приняли   участие  в районном  конкурсе  на 
лучшую  организацию  работы  по охране  труда  в Казачинско -
Ленском  муниципальном  районе . 
 
 

Свою деятельность Техникум осуществляет за счет средств областного 
бюджета, полученных в соответствии с объемами субсидий на 
финансовое обеспечения выполнения  государственного задания на 
оказание государственных услуг, субсидий на иные цели и 
собственных средств от предпринимательской деятельности.  
Источники финансирования:  
1) субсидии на выполнение государственного задания;  
2) субсидии на иные цели (льготный проезд к месту проведения 
отпуска и обратно, стипендия, питание, содержания имущества, 
приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря детям -сиротам и 
детям, оставшимся без попечения родителей);  
3) средства, поступающие от предпринимательской и иной 
приносящей доход деятельности.  
 Финансовая деятельность
  

Имущество
  
•Балансовая  стоимость  имущества  -15247654 ,92 руб. 
•Остаточная  стоимость  имущества -6756622 ,12 руб. 
В т.ч. недвижимое  имущество  
Балансовая  стоимость  -7273846 ,13 руб. 
Остаточная  стоимость  -5024027 ,27 руб. 
Недвижимое  имущество  - учебно -производственные  корпуса  3 
здания  не имеют  остаточной  стоимости . 
2 здания  имеют  остаточную  стоимость,  используются  по 
назначению . 
 
Виды дополнительных платных 
образовательных 
 услуг
  
• Реализация  методической,  информационной  продукции,  произведенной  за счет средств,  полученных  от 
приносящей  доход  деятельности ; 
- реализация  услуг  и продукции,  изготовленной  студентами   в период  практики ; 
- реализация  услуг  и собственной  продукции  структурных  подразделений  и территориально  обособленных  
подразделений ; 
- реализация  продукции  общественного  питания,  изготовляемой  или приобретаемой  за счет средств  от 
приносящей  доход  деятельности ; 
- выпечка  и продажа  хлебобулочных  изделий ; 
- изготовление  и продажа  мясных  полуфабрикатов ; 
- выполнение  копировальных  и множительных  работ ;  
- услуги  по переплету,  ламинированию  документов . 
- изготовление  рекламных  стендов  
- оказание  услуг  связи  и услуг  сети Интернет ; 
- организация  ярмарок,  аукционов,  выставок,  конференций,  семинаров,  культурно -массовых  и других  
мероприятий ;  
- осуществление  рекламной,  редакционной,  издательской,  полиграфической,  информационной  деятельности ; 
- оказание  услуг  делопроизводства ; 
- выполнение  художественных,  оформительских  и дизайнерских  работ ; 
- осуществление  деятельности  в области  проведение  обслуживания  и ремонта  приборов,  оборудования  и иной  
техники ; 
- осуществление  спортивной,  физкультурно -оздоровительной  деятельности ;  
- транспортные  услуги  (перевозка  граждан  и грузов)  
- шиномонтажные  услуги . 
 
Формирование позитивного имиджа 
 –
 
необходимое 
условие успешной деятельности техникума
  
Создание позитивного имиджа – напрямую 
влияет на деловой, экономический успех 
техникума, поскольку это понятие 
определяет прежде всего его "лицо" в 
представлении окружающей аудитории, 
повышает его конкурентоспособность .  
Компоненты , формирующие 
профессиональный имидж техникума: 
компетентность; надежность; уверенность; 
доверие; постоянство; контроль;   
дизайн ; фирменный стиль.  
Позитивный имидж техникума является 
огромным резервом в повышении 
конкурентоспособности, занятии достойного 
места в рейтинге лучших учебных 
заведений . 
Хочешь , чтобы о тебе знали – заявляй о себе.  
 
Образ 
руководителя  
Образ 
персонала  
Качество 
образователь
ных услуг  
Стиль 
техникума  
Внешняя 
атрибутика  
Уровень 
психологичес
кого 
комфорта  

Флаг  



БЛАГОДАРЮ 
  
ЗА 
ВНИМАНИЕ!!!