nyuuzyou/kompy huggingface dataset:
Tashkilotning kompyuter muhitining necha xil ta’siri mavjud?

|
Tashkilotning kompyuter muhitining necha xil ta’siri mavjud?
|
bet | 7/11 | Sana | 26.05.2024 | Hajmi | 61,42 Kb. | | #254224 |
Bog'liq 13-14-15-amaliyotTashkilotning kompyuter muhitining necha xil ta’siri mavjud?
Tashkilotning kompyuter muhitida bir nechta ta'sirli faktorlar mavjud bo'lishi mumkin. Bu faktorlar tashkilotning tizimlarini, tarmoqlarini, ma'lumotlarini va foydalanuvchilarini ta'sir qilishi mumkin. Ba'zi ta'sirli faktorlar quyidagilardir:
Malware va viruslar: Malware (zararli dasturlar) va viruslar tashkilotning
kompyuter muhitida keng tarqalgan ta'sir ko'rsatadigan faktorlardandir. Bu zararli dasturlar tizimlarga kirib, ma'lumotlarni yo'q qilishi, xavfsizlik nuktalarini foydalanishi yoki tizim operativ ishlashini buzishi mumkin.
Hacking va hujumlar: Hacking va hujumlar tashkilotning kompyuter muhitida
xavfsizlikga ta'sir ko'rsatish uchun qo'llaniladigan metodlardan biridir. Hakerlar tizimlarga kirishga urinishlarda yoki tizimlardagi xavfsizlik nuktalaridan foydalanishlari bilan tashkilotning ma'lumotlariga kirishish, ma'lumotlarni o'chirib tashlash yoki ta'sir qilish imkonini beradi.
Foydalanuvchilar tomonidan yaratilgan risklar: Foydalanuvchilar
tashkilotning kompyuter muhitida ta'sir ko'rsatadigan faktorlar bo'lishi mumkin. Misol uchun, foydalanuvchilar o'zlarining parollarini yaxshiroq saqlamaganliklari, ma'lumotlarni noaniq joylarda saqlash, zararli fayllarni ochish, phishing atakalari bilan bo'lish va xavfsizlik ta'limidan mahrumiyat olishlari tashkilotning xavfsizlik darajasini pastga tushirishi mumkin.
Qo'llanmalar va ilovalar: Tashkilotning kompyuter muhitidagi qo'llanmalar
va ilovalar ham ta'sir ko'rsatadigan faktorlar hisoblanadi. Agar qo'llanmalar yoki ilovalar xavfsizlik muammolarini yoki nukta yechishlarni o'z ichiga olgan bo'lsa, tashkilotning tizimlariga kirishga urinish, zararli amalga oshirish, ma'lumotlarni yo'q qilish, xavfsizlik nuktalarini foydalanish va boshqa xavfsizlik muammolarini keltirish imkonini beradi.
Fizikaviy ta'sir: Tashkilotning kompyuter muhitida fizikaviy ta'sir ham
mavjud bo'lishi mumkin. Misol uchun, kompyuterlarning fizikaviy yoki elektr energiyasidan bo'lgan buzilishlari, tarmoq qurilmalarining fizikaviy zararlaniishlari, o'zaro bog'lanishlarning buzilishi va tizimlar uchun muhim ma'lumotlar bilan ishlovchi qurilmalar yoki vositalarning yo'qolib ketishi tashkilotning ish faoliyatini ta'sir qilishi mumkin.
Bu faktorlar tashkilotning kompyuter muhitida ta'sir ko'rsatish uchun katta ahamiyatga ega bo'ladigan muammolar bo'lishi mumkin. Tashkilotlar bu ta'sirli faktorlarga qarshi qo'llanadigan xavfsizlik chora-tadbirlarini amalga oshirish, xavfsizlik sozlamalarini to'g'ri sozlash, tizimlarni monitoring qilish va xavfsizlik ta'limini oshirish kabi qo'shimcha chora-tadbirlar bilan tashkilotning xavfsizlik darajasini oshirish tashkilotning kompyuter muhitida bir nechta ta'sirli faktorlar mavjud bo'lishi mumkin. Bu faktorlar tashkilotning tizimlarini, tarmoqlarini, ma'lumotlarini va foydalanuvchilarini ta'sir qilishi mumkin.
|
| |
Professional xakerlar kimlar? - Axborot xavfsizligida xavflarni boshqarishga kirish fanidan tayyorlagan

|
Axborot xavfsizligida xavflarni boshqarishga kirish fanidan tayyorlagan
|
bet | 8/11 | Sana | 26.05.2024 | Hajmi | 61,42 Kb. | | #254224 |
Bog'liq 13-14-15-amaliyotProfessional xakerlar kimlar?
Professional xakerlar, bilimli va tajribali kompyuter xavfsizligi sohasidagi mutaxassislar yoki hakerlar hisoblanadi. Ular kompyuter sistemlarini, tarmoqlarni va ilovalarni test qilish, xavfsizlik nuktalarini aniqlash va tizimlarni himoya qilish uchun xavfsizlik chora-tadbirlarini takomillashtirish bilan shug'ullanadilar. Bu xakerlar o'z faoliyatlarini odatda yuritishda qonunlarga rioya qilishlari va etik prinsiplarga amal qilishlari lozim. Professional xakerlar quyidagi xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin:
Texnikaviy bilimlar: Xakerlar kompyuter xavfsizligi, tarmoq xavfsizligi,
ma'lumotlar himoyalash, kriptoanaliz va boshqa texnikaviy sohalarda yuqori darajada tajriba va bilimga ega bo'lishlari kerak.
Xavfsizlik sertifikatlari: Professional xakerlar o'zlarini tasdiqlovchi
sertifikatlar, diplomlar yoki sertifikatlar bilan ta'minlashlari mumkin. Bu sertifikatlar, xakerlarning amaliyotlarini va xavfsizlik sohasidagi malakalarini tasdiqlaydi.
Etik hujjatlar: Xakerlar o'z faoliyatlarini odatda etik prinsiplar asosida
bajarishadi. Etik hujjatlar, xakerlarni qonunlarga rioya qilish, xavfsizlik nuktalarini aniqlash va ilovalarni test qilishda etik tamoyillarga amal qilishga majbur etadi.
Qonun bilimi: Xakerlar kompyuter xavfsizligi va ma'lumotlar himoyasi
qonunlariga tushunishlari kerak. Ular qonunlarga rioya qilish, etik va huquqiy bo'lmagan faoliyatdan saqlanish, xavfsizlik nuktalarini xavfsizlik bo'yicha ta'limotlarga ko'ra aniqlash va amal qilish bilan shug'ullanadilar.
Kreativlik va loyihalash: Xakerlar yangiliklarni izlash, xavfsizlik nuqtalarini
topish va yechish uchun kreativ va loyihalash qobiliyatiga ega bo'lishlari kerak. Ular muammo yechish uchun yangiliklarni topish, xavfsizlik chora-tadbirlari takomillashtirish va tizimlarni himoya qilish uchun yangi yondashuvlar va innovatsiyalarni qo'llashadi.
Professional xakerlar tashkilotlar, xavfsizlik tashkilotlari, konsalting kompaniyalari, qonun hujjatlariga rioya qilish uchun tuzilgan tashkilotlar yoki o'zlarining xavfsizlik firmalari orqali xizmat ko'rsatishlari mumkin.
|
| |
Chiquvchi ma’lumotlarni tekshirish qanday olib boriladi?

|
Chiquvchi ma’lumotlarni tekshirish qanday olib boriladi?
|
bet | 10/11 | Sana | 26.05.2024 | Hajmi | 61,42 Kb. | | #254224 |
Bog'liq 13-14-15-amaliyotChiquvchi ma’lumotlarni tekshirish qanday olib boriladi?
Chiquvchi ma'lumotlarni tekshirishning bir necha usullari mavjud. Quyidagi usullar chiquvchi ma'lumotlarni tekshirishda odatda qo'llaniladiganlardan ba'zilaridir:
Xavfsizlik skanerlari: Xavfsizlik skanerlari, ma'lumotlarni zararli kodlarga,
viruslarga yoki boshqa xavfsizlik ogohlantiruvlariga qarshi tekshirishda ishlatiladi. Bu skanerlar, tizimdagi fayllarni, tarmoq trafikini yoki biror qurilmalarni tekshirishi mumkin.
Vulnerability skanerlari: Vulnerability skanerlari, tizimda topilgan xavfsizlik
nuqtalarini aniqlash uchun ishlatiladi. Ular tizimdagi tashqi portlarni, tizim tizimi, xavfsizlik sozlamalarini va boshqa tizim komponentlarini tekshirish orqali potentsial xavfsizlik nuktalarini aniqlayadi.
Penetration (qo'lga kiritish) testlari: Penetration testlari, tizimga xakerlik
hamjihatidan qarshi amalga oshiriladi. Ushbu testlarda xavfsizlik mutaxassislarining xakerlar tizimi sifatida ishlayotgan xakerlar tarkibidagi test qiluvchilar o'zlarining hujjatli ruxsat bilan tizimga kirishga harakat qiladilar va tizimning xavfsizlik darajasini sinovdan o'tkazish uchun imkoniyat yaratadilar.
Log fayllarni monitoring qilish: Tizimdagi log fayllarni monitoring qilish,
tizimning faoliyatini, tizimga kirish va chiquvchilarni kuzatishga imkon beradi. Bu, zararli faoliyatni aniqlash va tezroq reaksiya qilish uchun muhim bir vosita bo'lib, tizimdagi anormal holatlarni aniqlashga yordam beradi.
Kriptografiya: Ma'lumotlarni chiquvchi tizimda shifrlash va dekodlash
usullari kriptografiya bilan muhofaza qilinadi. Kriptografik protokollar va algoritmlar, ma'lumotlarni himoya qilish, xavfsizlikni ta'minlash va ma'lumotlar ustidan g'alatiy kirishga qarshi himoya ta'minlashda ishlatiladi.
Bu usullar, chiquvchi ma'lumotlarni tekshirishda odatda ishlatiladigan, ammo bu ro'yxat qat'iy emas. Xavfsizlik sohasida boshqa usullar va vositalar ham mavjud bo'lishi mumkin, va tekshirish jarayonida maqsad va talablarga bog'liq ravishda foydalanilishi mumkin.
|
| |
XII. YOSHLAR UCHUN - Тошкент Молия институти меҳнат жамоасининг умумий йиғилишида маъқулланган, баённома №

|
Тошкент Молия институти меҳнат жамоасининг умумий йиғилишида маъқулланган, баённома №
|
bet | 15/32 | Sana | 06.01.2024 | Hajmi | 1,08 Mb. | | #131073 |
Bog'liq tatu farғona filialining 2022 2024 jillar uchun yangi zhamoa shartnomasi (1)XII. YOSHLAR UCHUN QO‘ShIMChA imtiyozlar va KAFOLATLAR
Filialning ishida va rivojlanishida yosh mutaxassislar ishtiroki samarasini yanada oshirish hamda yoshlarni ijtimoiy himoya masalasi yechimini topish maqsadida tomonlar:
yosh xodimlarga har taraflama yordam ko‘rsatish;
Xalqaro Mehnat Tashkilotining 138, 182-sonli Konvensiyalariga binoan ishga qabul qilish uchun eng kichik yoshga rioya etish hamda bolalar mehnatining og‘ir shakllarini ta’qiqlash ;
yoshlarga oid davlat siyosatini amalga oshirishga qaratilgan qo‘shimcha chora-tadbirlar Dasturi ijrosini ta’minlashda faol ishtirok etish;
yosh mutaxassislar kengashini tuzish, yosh ishchilar va mutaxassislar o‘rtasida kasb mahorati bo‘yicha tanlovlar o‘tkazish;
Muassasaning o‘zida, zarur hollarda esa ta’lim Muassasalari va o‘quv kurslarida yosh xodimlar uchun kasbiy tayyorgarlik, boshqa kasbga o‘rgatish, malaka oshirish ishlarini olib borish yuzasidan aniq maqsadga yo‘naltirilgan ish olib borish to‘g‘risida kelishdilar.
Qonun hujjatlariga binoan va mazkur Shartnoma maqsadlari uchun O‘zbekiston Respublikasining O‘RQ-406-sonli “Yoshlarga oid davlat siyosati to‘g‘risida”gi Qonuni bilan belgilangan “yoshlar”, “yosh oila”, “yosh mutaxassis” tushunchalaridan foydalaniladi.
Taraflar O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksida ko‘zda tutilgan quyidagi kafolatlarga rioya etilishini hamda imtiyozlar berilishini ta’minlash majburiyatini o‘z zimmalariga oladilar:
a) 18 yoshga to‘lmagan xodimlar uchun (135, 143, 144, 202, 203, 214, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 2471-moddalar);
b) ishlab chiqarishdan ajralmagan holda o‘qiyotgan xodimlar uchun (103, 143, 144, 249, 250, 254, 255, 256, 257, 258-moddalar);
v) ta’lim Muassasalarini bitirgan xodimlar uchun (68, 103-moddalar).
|
| |
Nazorat savollariga javoblar - Axborot xavfsizligida xavflarni boshqarishga kirish fanidan tayyorlagan

|
Axborot xavfsizligida xavflarni boshqarishga kirish fanidan tayyorlagan
|
bet | 6/11 | Sana | 26.05.2024 | Hajmi | 61,42 Kb. | | #254224 |
Bog'liq 13-14-15-amaliyotNazorat savollariga javoblar:
ta’siri nimada?
Ishonchsiz xodim o‘zining harakatlari bilan sanoat josusi yetkazadigan muammoga teng (undan ham ko‘p bo‘lishi mumkin) muammoni to‘gdiradi. Buning ustiga uning borligini aniqlash murakkabroq. Undan tashqari unga tarmoqning tashqi himoyasini emas, balki faqat, odatda unchalik katiy bo‘lmagan tarmoqning ichki himoyasini bartaraf qilishiga to‘gri keladi. Ammo, bu holda uning korporativ ma’lumotlardan ruxsatsiz foydalanishi xavfi boshqa har qanday niyati buzuq odamnikidan yuqori bo‘ladi.
Tashkilotda ehtimoliy xavflarni boshqarishda ishonchsiz xodimlar tashkilotning xavfsizlik darajasini pastga tushirishi va xavfsizlikka qarshi ta'sirlash mumkin. Quyidagi ta'sirli ko'rsatkichlar mavjud:
Xavfsizlik ogohlantiruvlarini unutmaslik: Ishonchsiz xodimlar xavfsizlik
ogohlantiruvlarini yoki xavfsizlik bilan bog'liq ma'lumotlarni tezroq o'rganmaydiganliklari tufayli ogohlantiruvlarni tezroq tanimaydilar yoki uchraydigan xavfni to'g'ri tushunmaydilar. Bu esa tashkilot uchun potensial xavfli holatlar yaratishi mumkin.
Xavfsizlik sozlamalarini nazorat ostida o'rnatmaslik: Ishonchsiz xodimlar
tizim, ilovalar yoki tarmoq qurilmalaridagi xavfsizlik sozlamalarini o'qimaydilar yoki nazorat ostida o'rnatmaydilar. Bu tizimdagi xavfsizlik nuqtalariga oson kirishga imkon beradi va xavfsizlikni ta'minlashda bo'sh joy yaratadi.
Ma'lumotlarni to'g'ri saqlamaslik: Ishonchsiz xodimlar ma'lumotlarni to'g'ri
saqlash va uni xavfsiz saqlash kerakligini tushunmaydilar. Bu ma'lumotlar yoki fayllar yoki xavfsizlikni ta'minlash uchun kerakli protseduralar va qoidalar bilan saqlanmagan bo'lishi mumkin.
Tashkilotning xavfsizlikni ta'minlash uchun, ishonchsiz xodimlarni ta'limdan o'tkazish, xavfsizlik prinsiplarini va protseduralarini tushunuvchi bo'lishlari ta'minlash, xavfsizlik sozlamalarini nazar ostida o'rgatish va xavfsizlikni qo'llab-quvvatlash uchun tizimni monitoring qilish kabi qo'shimcha chora-tadbirlar ko'rish mumkin.
|
| |
Tizimli fayllarning xavfsizligi qanday ta’minlanadi?

|
Tizimli fayllarning xavfsizligi qanday ta’minlanadi?
|
bet | 11/11 | Sana | 26.05.2024 | Hajmi | 61,42 Kb. | | #254224 |
Bog'liq 13-14-15-amaliyotTizimli fayllarning xavfsizligi qanday ta’minlanadi?
Tizimli fayllarning xavfsizligini ta'minlash uchun quyidagi chiziqdagi amallar ko'rilishi tavsiya etiladi:
Kimlik tekshiruvi va kimlik boshqaruvi: Tizimga kirish uchun foydalanuvchilar uchun kuchli va xavfsiz kimliklashuv mekanizmalari ishlatish muhimdir. Parollar, boshqa kimlik ma'lumotlari yoki ikkinchi tekshiruv vositalari (masalan, ikkita faktorli autentifikatsiya) foydalanish orqali foydalanuvchi identifikatsiyasini himoya qilish uchun ishlatiladi.
Xavfsizlik sozlamalari va ruxsatlar: Tizim administratorlari tomonidan xavfsizlik sozlamalari va ruxsatlar to'g'risida dikkat bilan o'ylab berish kerak. Foydalanuvchilarga faqat kerakli ruxsatlarni berish, foydalanuvchilar guruhlari va ruxsatlar hierarxiyasini to'g'ri sozlash kritik muhim.
Xavfsizlik skanerlari va xavfsizlik yangilanishlari: Xavfsizlik skanerlari, tizimdagi fayllarni, tarmoq trafikini va tizim komponentlarini tekshirishda foydalaniladi. Zararli kodlarni aniqlash, yangi xavfsizlik ogohlantiruvlarini talqin qilish va tizimni xavfsizlik yechimlari bilan yangilashda yordam beradi.
Xavfsizlik nazorati va monitoring: Tizimdagi fayllarni va tizim faoliyatini kuzatish uchun xavfsizlik nazorati va monitoring vositalaridan foydalanish tavsiya etiladi. Bu, zararli faoliyatni aniqlash, tizimdagi anormal holatlarni aniqlash va tezroq reaksiya qilish imkonini beradi.
Ma'lumotlarni shifrlash: Xavfsizlik darajasini yuqori darajada saqlash uchun ma'lumotlarni shifrlash muhimdir. Shifrlash, ma'lumotlarni maxfiy va o'qilmaydigan holatda saqlash imkonini beradi.
Xavfsizlik yangilanishlari va parchalari: Tizimdagi tizim komponentlarining, platformalarining va dasturlarning xavfsizlik yangilanishlarini va parchalarini tezkor tarzda o'rnating. Xavfsizlik yangilanishlari tizim xavfsizligini ta'minlash, xavfsizlik haqida yangi ogohlantiruvlarni talqin qilish va xavfsizlik ogohlantiruvlariga tezroq javob berishga yordam beradi.
Bu amallar tizimli fayllarning xavfsizligini ta'minlashda yordam berishi mumkin. Xavfsizlikning iste'molchilarga va tizim administratorlariga bo'lgan muhimligi hisobga olingan holda, xavfsizlikni ta'minlash uchun mavjud usullar va xavfsizlik standartlari bilan ham tanishish tavsiya etiladi.
|
| |
Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar

Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar
Download
0,7 Mb.
Matnni ko'rish
bet
1/8
Sana
24.01.2024
Hajmi
0,7 Mb.
#145038
Download
0,7 Mb.
Matnni ko'rish
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Dərs
Mühazirə
Qaydalar
Referat
Xülasə
Yazı
Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar
Download
0,7 Mb.
Matnni ko'rish
Kataklarni adreslash - Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar

3
Excel da ishlash jarayonida doimo kataklardan biri faol bo`ladi. Faol katak qora to`rtburchak bilan
ajratiladi. Faol katakning ustun nomi va satr raqami tiniqlashib ajralib turadi.
Katakni belgilash
Kompyuter texnologiyalari uchun belgilash umumiy hol. Biror ish bajarishdan oldin belgilash lozim.
Bitta
katakni belgilash oddiy, uning ustida chertish kifoya. Qaysi katak
belgilanganligini qora
to`rtburchak ko`rsatib turadi.
Белгиланган
катак
Bir necha kataklarni ham belgilash mumkin. Ular sichqoncha chap tugmasi
va klaviaturaning ikkita
klavishasi yordamida belgilanadi.
Birinchi usul, Shift klavishasidan foydalanilgan holda. Belgilanadigan
sohaning chap yuqoridagi katagini belgilang. Shift klavishasini bosgan holda sohaning o`ng
pastki
katagiga cherting. So`ngra sichqoncha tugmasi va klavishani qo`yib yuboring.
Boshqa sohalarni
belgilashda oldingilari bekor qilinishiga
Ikkinchi usul Ctrl klavishasi yordamida. U murakkab sohalarni belgilashda qo`llaniladi.
Undan
foydalanish: bitta katakni belgilang va Ctrl klavishasini bosgan holda
boshqa ixtiyoriy kataklarni
belgilang.
1.2 Ustunlar, satrlar va jadvalni belgilash
Ustun va satrlarni belgilash
ham kataklarni belgilash kabi, yahni o`sha klavishalardan foydalaniladi.
Ustun va satrni belgilash uchun ularning nomi ustida chertish kerak.
Устун
номи
Сатр номи
Jadvalni to`liq belgilash uchun satr va ustun nomi kesishgan joyga chertish kerak:
SHunday qilib: Shift bitta sohani belgilash uchun imkon beradi.
Ctrl kataklarni belgilagandek bir nechta ustun va satrlarni belgilashda foydalaniladi. Jadvalning to`liq
belgilanganligini ko`raylik:
Katak formati – SHrift - Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar

9
SHuningdek shriftlarni yotiq va yo`g’onroq qilish mumkin. SHrift o`lchamini oyna ro`yxatidan
birini
tanlashingiz yoki qo`lda terib o`rnatishingiz mumkin. Yozuv mashinkasiga yaqin shrift o`lchami 13 dir.
Har bir qilingan o`zgarish namuna oynasida aks etadi.
Katak formati – CHegaralar
«Granitsa» varag’ida katak chegaralari o`rnatiladi. Katak atrofidagi kulrang
chiziqlar kataklar chegara
to`rlarini
anglatadi xolos, lekin ular katak chegara chiziqlarini belgilamaydi. Ular qog’ozga
chiqishi
mumkin yoki yo`q. O`rnatilgan katak chegarasi esa doim qog’ozga chiqadi.
Katak chegaralarini o`rnatishdan oldin chiziq turi va rangini tanlash lozim. CHegaralarni birgalikda yoki
alohidadan o`rnatish mumkin. Ichki chegaralarni o`rnatish tugmasi «Vnutrennie» ishlamas holatda, u bir
necha kataklar belgilanganda faollashadi va kataklar orasidagi to`r chegara chiziqlarini o`rnatish mumkin
bo`ladi.
Kataklarni birlashtirish
Biz turli xil xujjatlar bilan ishlaymiz va ularning ko`psiligin tayyorlaymiz. Kompyuterlar yaratilishi bilan
barcha sohalarni axborotlashtirish bilan kompyuterlarga o`tila boshlandi.
Kompyuterlashtirish barcha
ishni o`zgartirmasdan kompyuterda bajarishdir.shunday
xujjatlar borki, ularni
aslidagtdek qrlib bajarish
kerak. Misol qilib ish vaqti tabelini keltirish mumkin. Bu tabelda bir nechta kataklarni birlashtirish zarur.
Mana bir misol:
Куввати
торф
кумир
Kataklarni birlashtirish uchun ularni belgilash kerak. Menyudan katak formatini ochamiz va «obhedinitg’
yacheek» holatini belgilab qo`yamiz.
Kataklarni birlashtirishni uskuna yordamida bajarish mumkin.
10
Kataklar birlashtirilgandan keyin u bitta katakdek xususiyatlarga ega bo`ladi.
Birlashtirilgan katakni asl
holiga ham qaytarish mumkin, katakni belgilab katak formatidagi «obhedinenie yacheek» holatini bekor
qilish yetarli:
Birlashtirilgan katakni faqat menyu yordamida ajratish mumkin xolos.
Matnni bir nechta qatorda yozish - Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar

11
Natija esa quyidagicha:
1.6.Satr va ustunlarni o`chirish
Satr va ustun qo`shishni o`rgandik, endi ularni o`chirishni ko`rib chiqamiz. O`chirilishi lozim bo`lgan satr
yoki ustunlar belgilanadi. Belgilashda ustun yoki satr nomlariga chertish kerak.
Belgilangan soha ustida sichqoncha o`ng tugmasini cherting va «Udalitg’» buyrug’ini tanlang.
E`tibor bering, ustunlar o`chirilgandan so`ng ustun
nomlari aslidagidek qoldi, yahni ustunlar nomlari
ketma – ketligi o`zgarmasdan qoldi. Satrlarda ham xuddi shunday bo`ladi. O`chirishda
bir necha ustun
yoki satrni ham belgilash mumkin (Shift va Ctrl klavishalaridan foydalanib).
Katakdan nusxa ko`chirish
Katak nusxasini olish uchun avval uni belgilab, so`ngra menyudan «Pravka»-> «Kopirovatg’» buyrug’i
tanlanadi.
12
E`tibor bering katak atrofida «chumolilar» aylanadi. Katak nusxasini qo`yishni faqat «chumolilar»
ko`rinib turganda bajarish mumkin. Ma`lumot kiritishni boshlashingiz bilan ular yo`qolib qoladi.
SHuning uchun katak nusxasini darrov bajarish kerak.
Katak nusxasini oldik, keyin u qo`yilishi kerak
bo`lgan katak tanlanadi va «Pravka» -> «Vstavitg’» buyrug’ini bajaramiz.
Bundan tashqari «Spetsialg’naya vstavka» buyrug’i mavjud. U katak nusxasining qo`yilish
natijasini
boshqarish imkonini beradi.
Bu buyruq tanlangandan so`ng nimalar qo`yish kerakligini belgilovchi muloqot oynasi hosil bo`ladi.
CHunki, ba`zida faqat katakning formatini, formulasini yoki qiymatini ko`chirish kerak bo`ladi. Agar
katakdagi son formula natijasi bo`lsa undan nusxa olishda formula va qiymat o`zgaradi.
Kataklar formati - Ms excel elektron jadval muharirlari. Microsoft excel dasturi haqida umumiy ma`lumotlar

6
Ko`rinib turgandek, o`nli qismini vergul ajratib turibdi. Agar vergul o`rniga nuqta qo`yilsa,
Excel uni
matn deb tushunadi. Bundan tashqari ikkita katakka bir xil ma`lumot kiritilganligini ko`ryapsiz, lekin
ulardan
biri son, ikkinchisi matndek tekislangan. Bunga sabab, ma`lumot
kiritishda birinchi simvol
‘(apostrof) bo`lsa, katakdagi ma`lumot matn hisoblanadi.
Formulalar natijalari ham katakda son ko`rinishida aks ettiriladi, aslida esa katakka formula kiritilgan
bo`ladi.
Sana va vaqt alohida ma`lumot turiga ajratilganligiga sabab, minut 60 sekunddan, soat 60 minutdan, bir
oy esa 28, 30 yoki 31 kundan iborat. Bunga alohida arifmetika kerak bo`ladi.
Katakni formatlash ehtiyotkorlik talab qiladi

7
A va
V variantlar natijalari bir – biriga mos tushmayapti. Sababi juda oddiy. 1ni 3ga bo`lish
natijasi
ekrandagidek emas, yahni katak formati uni noto`g’ri ko`rsatyapti. Buni to`g’rilashni
keyinroq bilib
olamiz. Hozircha quyidagi ikkita fikrni anglab oling:
Katak formati – ma`lumotlarni buzib yuborishi mumkin.
Katak formati – qo`shimcha elementlar qo`shishi mumkin.
Qo`shimcha elementlar, masalan, so`m yoki $. So`m so`zi ko`rinib turishi uchun uni kiritish shart emas.
Katak formatidan o`rnatish yetarli.
1.4 Katak formati – yozuvni tekislash
«Выравнивание» varag’i bilan tanishaylik. Unda katakdagi ma`lumotlarni
aks ettirilishini tekislash
imkoniyatlari mavjud.0 tekislashlar faqat katak ko`rinishini o`zgartiradi xolos.
[A-1,27-60 b]
Tekislashning «по горизантали» holati katakdagi ma`lumotning gorizontal
holatda qanday joylanishini
ko`rsatadi. Uning asosiy holatlari quyidagi rasmda ko`rsatilgan:
Марказдан
Унг
чегарадан
Чап
чегарадан
Vertikal holatda joylashtirish «po vertikali» holatidan o`rnatiladi. Uning ko`rinishlari:
8
Юкори чегарага
Пастки чегарага
Уртага
Yana bir imkoniyat mavjud. «Orientatsiya» holatidan frydalanib matnni ixtiyoriy burchak asosida yozish
mumkin.
Nima uchun xodimlar xavfsizligi muhim?

|
Nima uchun xodimlar xavfsizligi muhim?
|
bet | 2/2 | Sana | 19.11.2023 | Hajmi | 5,05 Mb. | | #101368 |
Bog'liq Ax xavflari mustaqil ishNima uchun xodimlar xavfsizligi muhim? - Nima uchun xodimlar xavfsizligi muhim?
- Xavfsiz va sog'lom ish joyi ishchilarni jarohatlar va kasalliklardan himoya qiladi. Shuningdek, u jarohatlar/kasallik xarajatlarini kamaytirishi, ishdan bo'shatish va aylanmalarni kamaytirishi, mahsuldorlik va sifatni oshirishi va xodimlarning ma'naviyatini oshirishi mumkin. Boshqacha qilib aytganda, xavfsizlik biznes uchun yaxshi.
- Ishchilaringizni himoya qilish orqali siz ishdan bo'shashlarni kamaytirasiz, ish joyingiz samaraliroq va samaraliroq bo'lishini ta'minlaysiz. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ishchilar sog'liq va xavfsizlikka sodiq qolgan ish joylarida samaraliroq bo'lishadi. Kasallik va baxtsiz hodisalar tufayli ishlamay qolish vaqtini qisqartirish kamroq buzilishlarni anglatadi va biznesingiz pulini tejaydi.
Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, Ishchilarning xavfsizligi (shuningdek, mehnat salomatligi va xavfsizligi deb ham ataladi) ishchilarning sog'lig'i va xavfsizligini ta'minlash uchun xavfsiz ish muhiti, uskunalar, siyosat va tartiblarni ta'minlashni anglatadi. Kechqurun ish joyidagi xavfsizlik ko'plab ish beruvchilar uchun asosiy tashvishlardan biriga aylandi. - Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, Ishchilarning xavfsizligi (shuningdek, mehnat salomatligi va xavfsizligi deb ham ataladi) ishchilarning sog'lig'i va xavfsizligini ta'minlash uchun xavfsiz ish muhiti, uskunalar, siyosat va tartiblarni ta'minlashni anglatadi. Kechqurun ish joyidagi xavfsizlik ko'plab ish beruvchilar uchun asosiy tashvishlardan biriga aylandi.
- Har bir jamoa va tashkilot har xil, ammo har qanday sohada barcha xodimlarga foyda keltirishi uchun ba'zi umumiy qadamlar qo'yilishi mumkin. Birinchi muhim qadam - bu ish joyidagi xavfsizlikni qo'llab-quvvatlovchi va targ'ib qiluvchi tizimni amalga oshirishdir.
|
| |
Katak balandligi va kengligini o`zgartirish

1.7. Katak balandligi va kengligini o`zgartirish
Katakning balandligini yoki enini ikki xil usulda o`zgartirish mumkin. Birinchisi ixtiyoriy yoki taxminan.
Buning uchun katak nomlari chegarasida kursorni o`rnatish kerak. Natijada kursor ko`rinishi o`zgaradi:
CHap tugmani bosib, tortish bilan katak kengligini o`zgarirish mumkin.
Satr balandligi ham xuddi shundek o`zgartiriladi. Bu usulda o`lchamlar unchalik aniqlikda o`rnatilmaydi.
Boshqacha usul ham mavjud.
Ustun yoki satrlarni belgilab, sichqoncha o`ng tugmasi chertiladi.
Hosil
bo`lgan menyudan «SHirina stolbtsa» bo`limi tanlanadi. Katak kengligini o`rnatuvchi
muloqot oynasi
chiqadi. Kerakli o`lcham kiritiladi. Bir nechta ustunlarga ham bir xil kenglik shu oynadan o`rnatiladi.
2. Formulalar bilan ishlash va ma`lumotlarni o`tkazish
13
Formulalar
Excel ning imkoniyatlaridan biri formulalar yaratish. Formulalar «
teng» (=) belgisi bilan boshlanadi.
Formulalarda katak adreslaridan foydalaniladi. Formulalar yaratishda ular ikki xil ko`rsatiladi:
1.
katakka chertish bilan
2. katak adresi klaviaturadan kiritish orqali.
Keling, ikkiga ikkini qo`shib ko`ramiz. Avval, sonlarni kiritamiz.
Natija yoziladigan katakni belgilaymiz.
Tengni kiritamiz
Birinchi katakka chertamiz, keyin matematik amalni (bu holda «+») kiritib. Ikkinchi katakka chertamiz.
Sodda formula hosil qildik. Jadvalda esa formulalar ko`rinmayapti. Katakda formula kiritilganligini
katakni belgilash bilan formulalar satridan ko`rashtmiz mumkin.[A-1,36-50]
Matematik qoidalarga amal qilib qavslardan ham foydalanish mumkin.
14
Varaqda formula yoki uning natijasi ko`rinishini «Servis» -> «Parametrq» ->»Parametrq okno»
bo`limidan rostlanadi. «Formulq» holati belgilanganda jadvalda formulalar ko`rinadi.
Bu Sizga
xodimlarga qilinayotgan hisob-kitobni tushintirishda qo`l keladi. SHuningdek
boshqa jadval yordamida
jadval tuzishda ham bundan foydalaniladi.
Foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati
1. Curtis D. Frye. Ste’ by Ste’ Redmond, Washington 2013
2. Curtis D. Frye. Ste’ by Ste’ Sebasto’ol, California 2013
3. Cross’oint Boulevard. Wiley ‘ublishing, Inc.Excel 2010 Bible
Indiana Supreme Court Division of State Court Administration Request to Post Court Information on the Internet under Trial Rule 77(K) – Renewal Request

Indiana Supreme Court
Division of State Court Administration
Request to Post Court Information on the Internet under Trial Rule 77(K) – Renewal Request
You must complete this form regardless of prior approval!
Important Notes: A vendor who accesses court information under this request must execute a Bulk Data User Agreement with the Division of State Court Administration under Administrative Rule 9 before this request may be approved and before any court information may be released to that vendor.
If a vendor is used, the Division will not approve any request that is not accompanied by a copy of the agreement between the clerk and the vendor, which agreement must include provisions requiring the vendor to report any breaches of security and/or any unauthorized release of confidential information bi-annually, and providing for an annual audit, at vendor expense, of revenues generated by the contract.
For questions related to this form, please contact Jeffrey S. Wiese. All materials should be submitted to the Division of State Court Administration, Attn: Jeffrey S. Wiese, 30 South Meridian Street, Suite 500, Indianapolis, IN 46204, or by fax to (317) 233-6586.
County: ______________________________ Date of Request: ____ / ____/_____
Clerk: ______________________________ Vendor* (if any): __________________
*See Important Notes above
Requestor Name: _____________________ Phone Number (___)_______________
Requestor E-Mail Address: ________________@_______________________________
Requestor Address: ________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
Requestor Office/Position/Title: _________________________
Pursuant to Trial Rule 77(K), I, __________________________________, Clerk of _______________________ County, with the consent of a majority of the judges of courts of record in the county request to post electronic court information on the Internet as set out below.
As a renewal request, you only need to complete Sections 1 & 3. However, if your vendor, pricing or information posted has changed from your initial request, you must indicate those changes in Section 2. Is your renewal requesting any changes? Yes No If yes, please complete only those items for which a change is requested.
|
Yoshlar bilan ishlash va ma’naiy-ma’rifiy ishlar

|
Yoshlar bilan ishlash va ma’naiy-ma’rifiy ishlar
|
bet | 27/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)Yoshlar bilan ishlash va ma’naiy-ma’rifiy ishlar. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 3 maydagi PQ-43-07 sonli “Ma’naviy-ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Qarori ijrosi, shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020 yil 3 dekabrdagi PQ-4910 sonli qarori ijrosini ta’minlash maqsadida, akademik litseyda yoshlar bilan ishlash va ma’naviy-ma’rifiy ishlar 2022-2023 o‘quv yili uchun mo‘ljallanib tasdiqlangan ish rejasi asosida amalga oshiriladi. Oylik va xaftalik ish rejalari ishlab chiqilgan bo‘lib, belgilangan muddatlarda tadbirlar o‘tkazib boriladi.
Moliya-iqtisod va xo‘jalik sohasida bajarilgan ishlar. Toshkent axborot texnologiyalari universiteti Farg‘ona filiali akademik litseyida 2022-yil uchun moliya-iqtisod va xo‘jalik sohasida chora-tadbirlar ishlab chiqilgan hamda amalga oshiriladigan ishlar yuzasidan ishchi guruh tarkibi shakllantirilgan.
Akademik litsey 2022-yil 4-guruh umumiy xarajatlari uchun jami 2 mlrd 721 mln 883 ming 210 so‘m mablag‘ rejalashtirgan bo‘lib, bundan jami xarajatlar uchun 1 mlrd 977 mln 918 ming 471 so‘m mablag‘ ajratildi. Jumladan, tovar va moddiy zaxiralar sotib olish uchun ajratilgan 1 mlrd 340 mln 843 ming so‘m mablag‘ maqsadli va zarur mahsulotlarni sotib olish uchun sarflandi.
“Yashil makon” umummilliy loyihasini amalga oshirish yuzasidan 2022-yil kuz mavsumida manzarali, mevali daraxt, buta koʻchatlari va qalamchalarini ekish boʻyicha filial hududlarida koʻkalamzorlashtirish, manzarali, mevali daraxt va buta koʻchatlarini ekish ishlarini tizimli va uyushqoqlik bilan tashkil etilmoqda. Shuningdek, ekilgan koʻchatlarni parvarishlash, ularni zararkunandalardan himoya qilish hamda payhon qilinishidan saqlash choralarini koʻrish, ekilgan koʻchatlarni toʻliq undirib olishi uchun sugʻorish ishlarini tashkil etish, bunda yuzaga kelishi mumkin boʻlgan muammolarni tezkor bartaraf etish ishlari olib borilmoqda. “Yashil makon” umummilliy dasturi doirasida TATU Farg‘ona filiali akademik litseyida kuzgi ko‘chat ekish ishlari reja asosida amalga oshirildi. Akademik litseyda rejada 1000 tup ko‘chat rejalashtirilgan. Hozirgi kunda 1000 tup terak qalamchalari, 50 tup archa ko‘chati o‘tqazildi.
|
| |
Ishchi guruh kommissiyasini tarkibiga o‘zgartirish kiritish to‘g‘risida

|
Ishchi guruh kommissiyasini tarkibiga o‘zgartirish kiritish to‘g‘risida
|
bet | 32/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)5. Ishchi guruh kommissiyasini tarkibiga o‘zgartirish kiritish to‘g‘risida B. Polvonov axborot berdi.
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 24-dekabrdagi 1030-son qarorining 1-ilovasi – “Ilm-fan va ta’lim sohasidagi davlat tashkilotlarida ilmiy, ilmiy-pedagogik va mehnat faoliyati bilan shug‘ullanuvchi ilmiy darajaga ega xodimlarga qo‘shimcha haq to‘lash tartibi to‘g‘risidagi Nizom”ga muvofiq, Toshkent axborot texnoloyalari universiteti Farg‘ona filialida ilmiy, ilmiy-pedagogik va mehnat faoliyati bilan shug‘ullanuvchi ilmiy darajaga ega xodimlarga har oylik va bir martalik qo‘shimcha haq to‘lash tartibi to‘g‘risidagi ichki Nizomga asosan, ilmiy darajaga ega xodimlar haqidagi, shuningdek, budjet mablag‘lari hajmini rejalashtirish uchun belgilangan xodimlar soni va qo‘shimcha haqni moliyalashtirish hajmi haqida ma’lumotlar tayyorlash uchun ishchi guruh- kommissiyasi tarkibiga quyidagilar tavsiya etiladi:
1.
|
B. Polvonov
|
-
|
Ilmiy ishlar va innovatsiyalar bo‘yicha direktor o‘rinbosari, rais;
|
2.
|
A. Qodirov
|
-
|
Yoshlar masalalari va ma’naviy marifiy ishlar bo’yicha direktor o’rinbosari, a’zo;
|
3.
|
I. Kaxxarov
|
-
|
Korrupsiyaga qarshi kurashish “komplaens nazorat” tizimini boshqarish bo‘limi boshlig‘i, a’zo;
|
4.
|
M. Teshaboev
|
-
|
Ta’lim sifatini nazorat qilish bo‘limi boshlig‘i- a’zo;
|
5.
|
R. Nurdinova
|
-
|
Ilmiy tadqiqotlar, innovatsiyalar va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash bo‘limi boshlig‘i;
|
6.
|
O. Otaqulov
|
-
|
Kompyuter injiniringi fakulteti dekani, a’zo;
|
7.
|
O. Rayimjonova
|
-
|
Telekommunikatsiya injiniringi kafedrasi mudiri, a’zo;
|
8.
|
G. Kuchqarova
|
-
|
O‘zbek tili va gumanitar fanlar kafedrasi mudiri-a’zo;
|
9.
|
R. Sulaymonov
|
-
|
Huquqshunos.
|
Ushbu taklifni Kengash a’zolari bir ovozdan ma’qulladilar.
|
| |
Turli masalalar - Bayonnomasi 2023-yil 5-yanvar Farg‘ona shahri Qatnashdilar – Kеngash a’zolaridan 29 nafari, taklif...

|
Bayonnomasi 2023-yil 5-yanvar Farg‘ona shahri Qatnashdilar – Kеngash a’zolaridan 29 nafari, taklif qilinganlar. Yig‘ilish raisi – F. Muxtarov. Kuntartibid a
|
bet | 29/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)Turli masalalar.
1. Ilmiy, ilmiy-uslubiy ishlarni nashrga tavsiya etish masalasi yuzasidan so‘zga chiqqan Kengash kotibi N.Qurbonov filial professor-o‘qituvchilari tomonidan tayyorlanib, fakultet O‘quv-uslubiy Kengashi muhokamasidan o‘tgan ilmiy, ilmiy-uslubiy ishlar haqida axborot berdi.
N.Qurbonov dotsent N.M.Jurayev, assistent N.N.Abdullajonovaning “Ta’limiy infografika” nomli darsligi, dotsent B.Polvonovning “The specificity of photoluminescence in CdTe and n-CdS/p-CdTe semiconductor structures” nomli monografiyasi mundarijasi, maqsad va vazifasi, berilgan taqrizlar, fakultet bayonnomalaridan ko‘chirmalar haqida batafsil ma’lumot berdi.
Kafedra mudirlari O. Rayimjonova va T. Abdullayevlar, fakultet dekani O.Otaqulov monografiyani nashr uchun, darslikni Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti Kengashiga ko‘rib chiqish uchun tavsiya etish taklifini o‘rtaga tashladilar va taklif bir ovozdan ma’qullandi.
2. Kengash a’zolari tarkibiga o‘zgartirish kiritish va jamoatchilik asosida vazifalar tayinlash to‘g‘risida Kengash raisi F.Muxtarov axborot berdi.
Filial direktorining o‘quv va tarbiyaviy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari lavozimi o‘rni bo‘shab qolganligi sababli Axborot texnologiyalari kafedrasi mudiri T.Abdullayevni jamoatchilik asosida o‘quv va tarbiyaviy ishlar bo‘yicha direktor o‘rinbosari vazifasini vaqtincha bajarish uchun tavsiya qilaman. Shu bilan bir vaqtda T.Abdullayev filial Maslahat Kengashi raisi vazifasini ham bajaradi.
Yangi tashkil etilayotgan Dasturiy injiniringi va raqamli iqtisodiyot fakulteti dekanligini va normativ ish hujjatlarini yuritish vazifasini jamoatchilik asosida Dasturiy injiniring kafedrasi mudiri v.b. N. Ibroximovga yuklatiladi.
Telekommunikatsiya texnologiyalari va kasbiy ta’lim fakulteti decani o‘rinboasri M. Norinov bo‘sh turgan fakultet dekani lavozimiga tayinlandi. Shu sababdan M.Norinovni filial Kengashi a’zoligiga hamda filial Maslahat Kengashi a’zoligiga tavsiya etish mumkin.
Ushbu takliflar Kengash a’zolari tomonidan bir ovozdan ma’qullandi.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Bayonnomasi 2023-yil 5-yanvar Farg‘ona shahri Qatnashdilar – Kеngash a’zolaridan 29 nafari, taklif qilinganlar. Yig‘ilish raisi – F. Muxtarov. Kuntartibid a
|
Professor-o‘qituvchilarning shaxsiy ish rejalarining bajarilishi monitoringi

|
Professor-o‘qituvchilarning shaxsiy ish rejalarining bajarilishi monitoringi
|
bet | 22/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)Professor-o‘qituvchilarning shaxsiy ish rejalarining bajarilishi monitoringi. O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirinig oliy ta’lim muassasasi professor-o‘qituvchilar tarkibining o‘quv, ilmiy-metodik, ilmiy tadqiqot, tashkiliy-metodik, ma’naviy-axloqiy va tarbiyaviy ishlar yuklamasini aniqlash qoidalari bo‘yicha yangi me’yorlar asosida professor-o‘qituvchilar shaxsiy ish rejalari ko‘rib chiqilgan hamda yangi me’yorlar bo‘yicha har bir o‘qituvchining shaxsiy ish rejasi filial Kengasininh 2022-yil 30-avgust 1-son bayoni bilan tasdiqlangan. 2022/2023-o‘quv yilida kafedraning professor-o‘qituvchilari o‘quv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot va ma’naviy-ma’rifiy ishlarni bajarish, tashkiliy va jamoat ishlarida ishtirok etish va ta’lim sifatini oshirish bo‘yicha bir qator ishlarni rejalashtirgan. Kafedrada o‘qitilayotgan akademik yozuv 1, akademik yozuv 2, академическое письмо, falsafa, dinshunoslik, O‘zbekiston tarixi, jismoniy tarbiya; zamonaviy iqtisodiyot, biznes jarayonlarini boshqarish ochiq tanlov fanlari bo‘yicha o‘quv yuklamasi 9354 soatni tashkil qiladi. Kafedra professor-o‘qitruvchilari tomonidan birinchi yarim yillik rejasi to‘liq bajarilgan.
Muammo va kamchilik: Kafedra professor-o‘qituvchilarning shaxsiy ish rejalari oquv yili boshlanish arafasida ta’lim-tarbiya ishlarini chuqur his qilgan holda ilmiy izlanishlar imkoniyatlarini inobatga olinib ishlab chiqilmagan.
Taklif: Kafedra professor-o‘qituvchilarning shaxsiy ish rejalarida belgilangan ishlarni to‘liq bajarilishiga erishish zarur.
Ta’lim berish tillari bo‘yicha barcha ta’lim yo‘nalishlari, mutaxassisliklarning o‘quv adabiyotlari bilan yetarli darajada ta’minlanganligi. 2022-2023-yillar davomida kafedra professor-o‘qituvchilari tomonidan Respublika ilmiy jurnallarida maqola, ilmiy-amaliy konferensiyalarda tezislar tayyorlanib chop ettilgan.
Fanlarni o‘quv adabiyotlari bilan ta’minlash va yangi avlod o‘quv adabiyotlarini yaratish chora-tadbirlarining ishlab chiqilganligi va ularning bajarilish holati. Kafedraga tegishli bo‘lgan fanlarga oid darslik va adabiyotlar bilan ta’minlanilishi qoniqarli. Barcha fanlar bo‘yicha 100 foizga yetkazilishga erishish zarur.
Taklif: Kafedraga tegishli bo‘lgan fanlarga oid darslik va adabiyotlar bilan ta’minlanilishi barchasi bo‘yicha 100 foizga yetkazish va yangi avlod adabiyotlari bilan boytilishiga e’tiborni qaratish zarur.
|
| |
Ko’p yadroli va grafik protsessorlarda xotirani tashkillashtirish xususiyatlari

|
Ko’p yadroli va grafik protsessorlarda xotirani tashkillashtirish xususiyatlari
|
bet | 3/3 | Sana | 16.02.2024 | Hajmi | 8,05 Kb. | | #157670 |
Bog'liq Tezkor xotira (vazifasi, turlari, solishtirma tahlili)-fayllar.orgKo’p yadroli va grafik protsessorlarda xotirani tashkillashtirish xususiyatlari
Yassi va ko'p o'lchovli mantiqiy xotira modeli mavjud. Yassi xotira modeli kontseptsiyasi von Neyman tomonidan taklif qilingan tasodifiy kirish xotirasini tashkil qilish bilan bog'liq, ya'ni buyruqlar va ma'lumotlarni jismoniy xotiraning umumiy maydoniga joylashtirish bilan bog'liq bo'lib, ularning tartibini boshqarish huquqini beradi. ularni dasturchining o'ziga joylashtirish. Bunday model ma'lum qiyinchiliklarni keltirib chiqardi va dasturni yozishda dasturchidan qo'shimcha harakatlarni talab qildi. Yassi xotira modelini takomillashtirishning birinchi urinishi ko'rsatmalar va ma'lumotlarni ajratish uchun segmentlarni ajratish mexanizmini joriy etish edi. Bu model tekis himoyalangan deb nomlana boshladi, bunda ko'rsatmalar va ma'lumotlar joylari hali ham jismoniy xotira hajmida bo'lishi mumkin edi, lekin har xil joylarda ularga kirish deskriptorlardagi segmentlarning boshlang'ich manzillari orqali ko'rsatildi. ularda ko'rsatilgan chegaraning qiymati bilan cheklangan edi ... Shunday qilib, xotirada himoya qilishning eng oddiy mexanizmi amalga oshirildi. Bu texnologiya Garvard arxitekturasidagi xotira modeli texnologiyasiga o'xshardi, lekin ko'rsatmalar va ma'lumotlar uchun umumiy jismoniy xotiraga qo'llanildi. Keyinchalik, tekis ko'p qavatli xotira modeli joriy etildi, bunda faqat buyruqlar va ma'lumotlarni saqlash uchun mo'ljallanmagan boshqa joylar himoya mexanizmi tomonidan boshqarila boshlandi.
http://fayllar.org
|
| |
Kafedraning xalqaro hamkorlik aloqalari (memorandum, shartnoma)

|
Kafedraning xalqaro hamkorlik aloqalari (memorandum, shartnoma)
|
bet | 10/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)Kafedraning xalqaro hamkorlik aloqalari (memorandum, shartnoma). B.Siddiqov nomidagi Qirg‘iz-O‘zbek Xalqaro universitetida kafedra dotsenti B.Polvonov 2022-yil 5-dekabr kuni Xalqaro ilmiy-amaliy konferensiyada qatnashdi va xalqaro hamkorlik aloqalari o‘rnatilgan.
Muammo va kamchiliklar: Kafedra tomonidan Xalqaro hamkorlik aloqalar o‘rnatish memorandum va shartnomalar tuzish rejalashtirilmagan.
Taklif: Kafedra professor-o‘qituvchilarini Xalqaro hamkorlik aloqalar o‘rnatish memorandum va shartnomalar tuzishni rejalashtirish kerak.
Kafedrada to‘garaklar, iqtidorli talabalar bilan ishlashni tashkil etilganligi. Kafedra professor-o‘qituvchilari tomonidan “Yosh fizik”, Yosh matematik” va “Yosh ekolog” kabi fan to‘garaklari ishlab turibdi. Tegishli hujjatlar rasmiylashtirilgan va ular mavjud.
Muammo va kamchiliklar: Kafedrada Prezident va davlat hamda nomdor stependiyatlar mavjud emas.
Taklif: Nomdor stependiyatlar yoki sovrindorlar tayyorlashda mexanizm ishlab chiqish kerak.
Kafedra mutaxasislik ta’lim yo‘nalishlari talabalarini fan olimpiadalari, STAR UP va boshqa loyiha tanlovlarda ishtiroki: Kafedra professor-o‘qituvchilari mutaxassislik ta’lim yo‘nalishlari bo‘yich dars mashg‘ulotlari olib borishmaydi. Biroq fizika va matematika fanlaridan fan olimpiadalariga nomzodlar tayyorlaydilar.
Muammo va kamchilik: START UP va boshqa loyiha tanlovlarda ishtirok etishi ta’minlanmagan.
Takliflar: Kelgusida START UP va boshqa loyiha tanlovlarida ishtirok etishlari maqsadga muvofiqdir.
Kafedra professor-o‘qituvchilarini xorijiy OTMlar bilan o‘zaro hamkorlikda ma’ruza darslari o‘tilishi bo‘yicha amalga oshirgan ishlari. B.Siddiqov nomidagi Qirg‘iz-O‘zbek Xalqaro universitetida kafedra dotsenti B.Polvonov 2022-yil 5-dekabr kuni Xalqaro ilmiy-amaliy konferensiyada qatnashgan va xalqaro hamkorlik aloqalari o‘rnatgan. Shuningdek, master klass darslari o‘tilgan.
Muammo va kamchilik: Kafedra professor-o‘qituvchilarini xorijiy OTMlar bilan o‘zaro hamkorlikda ma’ruza darslarini o‘tish bo‘yicha rejalar tuzilmagan va amalga oshirilmagan.
Taklif: Kafedra professor-o‘qituvchilarini xorijiy OTMlar bilan o‘zaro hamkorlikda ma’ruza darslarini olib borish bo‘yicha dastur va rejalar ishlab chiqish va ma’ruza darslarini tashkil etishlari kerak.
|
| |
Kataklarga yozish yoki uni tozalash

5
noqulayligini ko`ramiz. Hozircha esa katakka nom beraylik. Adres oynachasiga
chertib nom yoziladi va
Enter bosiladi.
Endi katak nomga ega. U ko`chirilganda ham katak adresi oynasida uning nomi aks etib turadi. Katakka
o`tishda uning nomidan foydalanish oson, yahni adres oynasidagi ro`yxatdan katak nomini tanlash yetarli.
Ilmiy ishlanmalar va ularning joriy etilishi. (ho‘jalik shartnomalari, pul-mablag‘larini tushumi) holati

|
Ilmiy ishlanmalar va ularning joriy etilishi. (ho‘jalik shartnomalari, pul-mablag‘larini tushumi) holati
|
bet | 13/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)Ilmiy ishlanmalar va ularning joriy etilishi. (ho‘jalik shartnomalari, pul-mablag‘larini tushumi) holati: Xorijiy tillar kafedrasi tomonidan joriy o‘quv yilida jami 8 ta 4500000 so‘m miqdoridagi ho‘jalik shartnomalar amalga oshirildi va filial hisobiga kelib tushdi.
Muammo va Kamchilik: Hozirda xorijiy tillar kafedrasida start up yoki loyihalar mavjud emas.
Takliflar: Nufuzli xorijiy OTMlar va O‘zbekiston Fanlar akademiyasi institutlari bilan konferensia, simpoziumlar o‘tkazish maqsadga muvofiq bo‘lar edi.
Dissertatsiya himoyalari va ilmiy tadqiqotchilar uchun yaratilgan sharoitlar. Hozirda kafedra professor o‘qituvchilarining 80% da ilmiy mavzular tasdiqlangan va ilmiy rahbarlardan rozilik xati olingan. Kafedrada 1 oyda 2 marta bo‘lib o‘tadigan ilmiy seminarlar jadvali shakllantirilgan hamda jadval bo‘yicha o‘qituvchilar o‘zlarining ilmiy ishlari bo‘yicha olib borayotgan tadqiqotlarini taqdimot qilib kelishmoqda.
Muammo va kamchilik: Xorijiy tillar kafedrasi nomutaxassis kafedra bo‘lganligi uchun o‘quv yuklama soatlari ko‘p va auditoriyadan tashqari o‘quv soatlari yo‘q. O‘qituvchilarning asosiy vaqti auditoriyada o‘tadi.
Takliflar: Keyingi o‘quv yilidan nomutaxassis kafedra professor-o‘qituvchilaring o‘quv soatlari kamaytirilsa, maqsadga muvofiq bo‘lar edi.
Ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklarining har biri bo‘yicha o‘quv-me’yoriy hujjatlarning o‘rnatilgan tartibda tasdiqlanganligi va o‘quv jarayonida qo‘llanilishi holati: Ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklar bo‘yicha o‘quv me’yoriy hujjatlar o‘rnatilgan tartibda tasdiqlangan va o‘quv jarayonida qo‘llanilib kelmoqda. O‘quv me’yoriy hujjatlar milliy guruhlar uchun o‘zbek tilida, rus guruhlari uchun rus tilida rasmiylashtirilgan.
Muammo va kamchilik: Mutaxasisliklar doirasida tuzilgan syllabus va ishchi dasturlar 1-bosqich talabalari uchun qiyinchilik tug‘dirmoqda.
Takliflar: Keyingi o‘quv yilidan ishchi dastur va sillabusda berilayotgan mavzularni qayta ko‘rib chiqish lozim.
|
| |
Axborot texnologiyalari texnikumlari

|
Axborot texnologiyalari texnikumlari
|
bet | 28/34 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 129,95 Kb. | | #236741 |
Bog'liq 5-2023 (1)Axborot texnologiyalari texnikumlari. Qo‘qon, Andijon va Namangan axborot texnologiyalari texnikumlari direktorlari texnikumlarda o‘quv-uslubiy ishlar, o‘quv va ishlab chiqarish, diplom oldi amaliyotlari, bitiruvchilarning bandligini ta’minlash borasida amalga oshirilgan ishlar, qisqa muddatli o‘quv kurslarining tashkil etilganligi, ma’naviy-ma’rifiy va tarbiyaviy ishlar, fuqaro muhofazasi va chaqiruvga qadar boshlangich tayyorgarlik ishlari bo‘yicha to‘liq axborot berib o‘tdilar.
Umumiy qilib xulosa qilganda, texnikumlarda yo‘nalishlar kesimida kunduzgi va sirtqi yunalishlar uchun o‘quv jarayoni grafigi ishlab chiqilgan, o‘quv jarayoniga tegishli me’yoriy hujjatlar mavjud, 2022-yilda fanlardan o‘quv-majmualar shakllantirilgan, o‘quvchilarni joriy, oraliq va yakuniy baholash uchun savollar to‘plami va testlar bazasi shakllantirilgan, kafedrada ko‘rib chiqilgan.
Texnikumlarda faoliyat yuritib kelayotgan pedagog-o‘qituvchilar shaxsiy ish rejasi talab darajasida ishlab chiqilgan, fanlar bo‘yicha o‘quv-majmualar ishlab chiqilgan. Toshkent axborot texnologiyalari universiteti Farg‘on filiali, o‘quv-metodik bo‘limi va kafedralari bilan hamkorlik shartnomalari tuzilgan, chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilgan hamda shu asosda samarali ishlar amalga oshirilmoqda. Texnikumlarda Axborot resurs markazi kompyuterlar bilan to‘liq ta’minlangan va ular internet tarmog‘iga ulangan. O‘quv va amaliyot fanlari uchun adabiyotlarning elektron fondi shakllantirilgan. Mutaxassislik fanlari uchun adabiyotlar yetarli darajada bo‘lmaganligi sababli TATU farg‘ona filiali axborot resurs markazi bilan birgalikda adabiyotlar bilan ta’minlash choralari ko‘rilmoqda, bundan tashqari texnikumi o‘quvchilari uchun TATU Farg‘ona filiali ARM idan foydalanish imkoniyati yo‘lga qo‘yilgan. Mutaxassisliklar kesimida fanlardan adabiyotlarning elektron shakli TATU Farg‘ona filialidan olingan, o‘qituvchilar tomonidan yaratilgan ma’ruza matnlari, o‘quv-uslubiy majmualar nusxasi va elektron shakllari mavjud.
Ushbu masala yuzasidan filial direktori F. Muxtarov, kafedra mudirlari T.Abdullayev, S. Sabirovlar fikr-mulohaza bildirdilar.
|
| |