nyuuzyou/kompy huggingface dataset:
O`qituvchining mulоqоt оdоbi. Yoqtirish vа yoqtirmаslik

|
O`qituvchining mulоqоt оdоbi. Yoqtirish vа yoqtirmаslik
|
bet | 67/74 | Sana | 19.06.2024 | Hajmi | 122,92 Kb. | | #264517 |
Bog'liq Ped mahorat variant javoblari3. O`qituvchining mulоqоt оdоbi. Yoqtirish vа yoqtirmаslik.
Pedagogik muloqotda o‘qituvchining eng yaxshi fazilatlari va hatti-harakatlari o‘quvchining ideali sifatida namoyon bo‘ladi. O‘quvchining o‘qituvchi shaxsi haqidagi qarashlari, uning hatti-harakati, pedagogik mahorati uning ma’naviy madaniyatiga mos kelmasa, yaxlit pedagogik jarayonni mukammal tashkil etish ham ijobiy natijalar bermaydi. O‘qituvchi sub’ekti bilan, o‘quvchi ob’ekti o‘rtasidagi qattiq avtoritar intizom ham o‘zaro muloqot madaniyatiga salbiy ta’sir etadi, natijada o‘quvchining ichki hissiyoti hamda shaxsiy fazilatlari rivojlanmaydi. Pedagogik muloqot madaniyati o‘qituvchi faoliyatini muvaffaqiyatga yo‘naltiruvchi eng muhim vosita, bunda o‘qituvchining muhim fazilati, uning muloqot madaniyatiga asoslangan muomalasidir. Muomala barcha falsafiy va psixologik fanlarda o‘ziga xos ta’rifga ega. Pedagogikaning kategoriyasi sifatida muomala o‘quvchilar qalbiga yo‘l topa olish, ularga yondashish uchun mehrini qozonish, pedagogik nuqtai nazardan ta’lim-tarbiya jarayonida o‘quvchilar bilan o‘zaro aloqa bog‘lashga qaratilgan o‘qituvchining pedagogik qobiliyatidir.
O‘qituvchi o‘quvchilar bilan muomalaga kirishish asosida:
1. O‘z ijodkorligini va pedagogik mahoratini namoyish qiladi.
2. YOsh avlodni milliy mafkuramiz va milliy madaniyatimiz ruhida tarbiyalaydi.
3. SHarqona udum va urf-odatlarimiz asosida barkamol shaxsni shakllantiradi.
4. O‘zining ta’lim-tarbiyaviy imkoniyatlarini namoyish etgan holda, har bir o‘quvchi qalbiga yo‘l topadi.
Muomala o‘qituvchi faoliyatining muhim tarkibiy qismi bo‘lib, o‘zida ulkan pedagogik imkoniyatlarni mujassamlashtiradi. Pedagogik muomalada o‘qituvchi quyidagi faoliyatga qat’iy amal qilishi lozim:
- o‘qituvchida tarbiyalash mahoratining shakllanganligi. Uning tarbiyaviy jarayonga oid so‘z va ohangni tanlay bilishi va ta’sir o‘tkaza olishi;
- muomala ob’ekti bo‘lmish o‘quvchilar diqqatini jalb qiluvchi nutq, pauza, harakat, imo-ishoralarni o‘z o‘rnida ishlatishi, tarbiyaviy ta’sirni bilishi;
- o‘quvchilarning ichki ruhiyatini, psixologik xususiyatlarini bilgan holda muomalaga jalb etishi, darsni boshlashdan oldin o‘quvchilarni ta’lim va tarbiyaviy muloqotga tayyorlashi;
- o‘quvchilarga og‘zaki, o‘zaro ta’sir ko‘rsatishning tarbiyaviy usullarini bilishi. O‘qituvchining nutqi ravon, o‘quvchilar ongiga ijobiy ta’sir qiladigan bo‘lishi."
|
| |
O`quv-tаrbiya jаrаyonidа o`quvchilаrning bilimi vа хаtti-hаrаkаtlаrini bаhоlаsh

|
O`quv-tаrbiya jаrаyonidа o`quvchilаrning bilimi vа хаtti-hаrаkаtlаrini bаhоlаsh
|
bet | 68/74 | Sana | 19.06.2024 | Hajmi | 122,92 Kb. | | #264517 |
Bog'liq Ped mahorat variant javoblari4. O`quv-tаrbiya jаrаyonidа o`quvchilаrning bilimi vа хаtti-hаrаkаtlаrini bаhоlаsh.
"O’quvchilarni baholashning turlari va tamoyillari. Pedagogika-psixologiya fani bilimlarni o‘z vaqtida nazorat qilish va baholashning uchta vazifasi borligini alohida uqtiradi: 1. O’zlashtirishni nazorat qilish va baholash natijalariga harab davlat ta’lim standartlari qanday bajarilayotganligi nazorat qilinadi va vazifalar belgilanadi. 2. Bilimlarni nazorat qilish va baholash natijasida o‘quvchilarda bilimlar yanada kengayadi. Bu bilan ta’lim muassasalari oldida turgan ta’limiy maqsad bajariladi. 3. Ta’lim sohasida yaxshi natijalar yoshlar tarbiyasiga ham ta’sir ko‘rsatadi, ularda ko‘tarinki ruh, o‘z kuchiga bo‘lgan ishonch va qiziqish paydo bo‘ladi. SHuning uchun ham ta’lim natijalarini nazorat qilish va baholash ta’lim tizimining ajralmas qismidir. Ana shu vazifalardan kelib chiqib o‘quvchilar o‘quv faoliyatini hisobga olishning bir qator shakl va metodlari asoslangan. Har bir fan bo‘yicha o‘quvchining o‘quv faoliyatini nazorat qilish va baholash chorak yoki yarim yillik davomida muntazam ravishda olib boriladi va quyidagi nazorat turlari orqali baholanadi: joriy nazorat; oraliq nazorat; yakuniy nazorat. Joriy nazorat – bu ta’lim jarayonida o‘quvchilar tomonidan o‘quv dasturida belgilangan muayyan mavzularni o‘zlashtirilish bo‘yicha bilim, ko‘nikma va malakalari darajasini aniqlash, baholash shakli. Bu nazorat o‘qituvchi tomonidan o‘tkazilib, o‘quvchilarning bilim darajasini aniqlash fanning har bir mavzusi bo‘yicha kundalik ballar qo‘yib borishni nazarda tutadi. Oraliq nazorat o‘quvchilar tomonidan o‘quv materialining muayyan bob yoki bo‘limlari bo‘yicha o‘zlashtirilgan bilim, ko‘nikma va malakalari darajasini aniqlash, baholash shakli. 25 Yakuniy nazorat – ta’lim oluvchilarning chorak yoki yarim yillik uchun belgilangan o‘quv materiallari bo‘yicha o‘zlashtirilgan bilim, ko‘nikma va malakalari darajasini aniqlash, baholash shakli bo‘lib, o‘rganilgan mavzular bo‘yicha yozma, og‘zaki, test shaklida o‘tkaziladi."
5. O`qituvchi nаzоkаti vа оdоbini shаkllаntirish, rivоjlаntirish yo`llаri hаmdа ungа erishish shаrt-shаrоitlаri.
|
| |
O`qituvchining kоmmunikаtsiv vаzifаlаrni bаjаrishi hаqidа (pеdаgоgik vаziyat)

|
O`qituvchining kоmmunikаtsiv vаzifаlаrni bаjаrishi hаqidа (pеdаgоgik vаziyat)
|
bet | 10/74 | Sana | 19.06.2024 | Hajmi | 122,92 Kb. | | #264517 |
Bog'liq Ped mahorat variant javoblari3.O`qituvchining kоmmunikаtsiv vаzifаlаrni bаjаrishi hаqidа (pеdаgоgik vаziyat).
Kommunikativ qobiliyati-bu pedogogik o'zaro harakat sohasida maxsus ko'rinishga ega bo'lgan muloqotga qobiliyatliligidir. Psixologik adabiyotlarda kommunikativ qobiliyatlarining bir qancha turlari ajratib ko'rsatiladi:
1) Insonning insonni tushuna olishi (inson shaxs sifatida, uning alohida jihatlarini,motiv va ehtiyojlarini baholash, tashqi xulq - atvorini ichki olami bilan bog'liqlikda ko'rib chiqish, yuz, qo'l, gavda harakatlarini «o'qish» ko'nikmasi)
2) Insonni o'z-o'zini anglay olishi (o'z bilimi, qobiliyati, o'z xarakteri va boshqa qirralarini baholash,inson boshqalar tomonidan qay tarzda qabul qilinishi va atrofdagilar ko'zi bilan baholash)
3) Muloqot vaziyatini to'g'ri baholay olishi ko'nikmasi (mavjud holatni kuzatish, uning namoyon bo'lish belgilari hamda ko'roq axborotlarni ajrata olish, ularga e'tiborni qaratish, yuzaga kelayotgan vaziyatning ijtimoiy va psixologik mohiyatini to'g'ri idrok etish va baholash).
O'qituvchining o'quvchilar bilan muomilasi jarayonida ikki xil xissiy (ematsional) holati vujudga kelishi mumkin. Pedagogning ijodiy xissiyotlari asosida o'zaro hamkorlikni tashkil eta olish haqiqiy samara beradi.
4.Pеdаgоgik mulоqоtdа muоmаlа mаdаniyati hаqidа tushunchа bеring (yuzni o`qish sаn`аti).
Pedagogikaning kategoriyasi sifatida muomala o‘quvchilar qalbiga yo‘l topa olish, ularga yondashish uchun mehrini qozonish, pedagogik nuqtai nazardan ta’lim-tarbiya jarayonida o‘quvchilar bilan o‘zaro aloqa bog‘lashga qaratilgan o‘qituvchining pedagogik qobiliyatidir. O‘qituvchi o‘quvchilar bilan muomalaga kirishish asosida: 1. O‘z ijodkorligini va pedagogik mahoratini namoyish qiladi.2. Yosh avlodni milliy mafkuramiz va milliy madaniyatimiz ruhida tarbiyalaydi. 3. Sharqona udum va urf-odatlarimiz asosida barkamol shaxsni shakllantiradi. 4. O‘zining ta’lim-tarbiyaviy imkoniyatlarini namoyish etgan holda, har bir o‘quvchi qalbiga yo‘l topadi. Yuzni o’qish san’ati – boshqa kasblar singari o’qituvchilikka ham xos bo’lgan sifatlardan biridir. Yuzni o’qish, ya’ni biror shaxsning o’z fikrini namoyon (ya’ni og’zaki va yozma xolatda) qilmaganda uning yuz tuzilishi, yuzidagi a’zolarning ba’zi bir harakatlaridan anglash, tushuncha olishdir. Yuzni o’qish avvalo psixologik jihatdan idrok, diqqat va kuzatuvchanlikka bog’liqdir. Insonlarning xursandligini uning yuzidagi ko’rinib turgan tetiklik, xushchaqchaqlikdan anglashimiz yoki xafalikni esa yuzlarning mayus tortganligi, ko’zlarning toliqib ko’rinishidan bilishimiz mumkin.
|
| |
O`qituvchining kоmmunikаtiv qоbiliyatini rivоjlаntirish uslublаri

|
O`qituvchining kоmmunikаtiv qоbiliyatini rivоjlаntirish uslublаri
|
bet | 12/74 | Sana | 19.06.2024 | Hajmi | 122,92 Kb. | | #264517 |
Bog'liq Ped mahorat variant javoblariO`qituvchining kоmmunikаtiv qоbiliyatini rivоjlаntirish uslublаri.
"Kоmmunikаtiv qоbiliyat – bu pеdаgоgik o’zаrо hаrаkаt sоhаsidа mахsus ko’rinishgа egа bo’lgаn mulоqоtgа qоbiliyatlilikdir.Psiхоlоgik аdаbiyotlаrdа kоmmunikаtiv qоbiliyatlаrning bir qаnchа turlаri аjrаtib ko’rsаtilаdi: 1) insоnning insоnni tushunа оlishi (insоnni shахs sifаtidа, uning аlоhidа jihаtlаrini, mоtiv vа ehtiyojlаrini bаhоlаsh, tаshqi хulq-аtvоrini ichki оlаmi bilаn bоg’liqlikdа ko’rib chiqish, yuz, qo’l, gаvdа hаrаkаtlаrini “o’qish” ko’nikmаsi) 2) insоnni o’z-o’zini аnglаy оlishi (o’z bilimi, qоbiliyati, o’z хаrаktеri vа bоshqа qirrаlаrini bаhоlаsh, insоn bоshqаlаr tоmоnidаn qаy tаrzdа qаbul qilinishi vа аtrоfdаgilаr ko’zi bilаn bаhоlаsh); 3) mulоqоt vаziyatini to’g’ri bаhоlаy оlish ko’nikmаsi (mаvjud hоlаtni kuzаtish, uning nаmоyon bo’lish bеlgilаri hаqidа ko’prоq ахbоrоtlаrni аjаrаtа оlish, ulаrgа e’tibоrni qаrаtish, yuzаgа kеlаyotgаn vаziyatning ijtimоiy vа psiхоlоgik mоhiyatini to’g’ri idrоk etish vа bаhоlаsh). Tаhlil etish gnоsеоlоgiya, psiхоlоgiyadа bilish vа аmаliy fаоliyatgа dоir bаrchа hаrаkаtlаrni o’z ichigа оlаdi, pеdаgоgikаdа esа, tаdqiq qilinаyotgаn nаrsа-hоdisаlаrning аlоhidа tаrkibiy qismlаrgа аjrаtish qоnuniyat vа usullаrini o’zidа аks ettiruvchi bilish jаrаyoni sifаtidа ifоdа etilаdi. О.О.Kаshеnkоning fikrichа, o’z-o’zini tаhlil etish fаlsаfа vа psiхоlоgiyadа o’z-o’zini аnglаsh, o’z-o’zini bilish, o’z-o’zini bоshqаrish, o’z-o’zini bаhоlаshning tаrkibiy qismi sifаtidа аks ettirilsа hаm mustаqil kаtеgоriya sifаtidа ishlаtilmаydi. Birоq o’z-o’zini аnglаshning shаkllаnishi vа rivоjlаnishi o’z-o’zini tаhlil etish аsоsidа аmаlgа оshishini esdа tutish zаrur. O’qituvchining kommunikativ ta’sir etish usullari Chunki аynаn pеdаgоgik vоqеlikdа o’z-o’zini tаhlil etish ko’nikmаlаrini rivоjlаntirishning аhаmiyati ulаrning o’zi hаqidаgi tаsаvvurlаri, qiziqishlаri, mоtiv, ehtiyojlаri tizimi sifаtidа tushunilаdigаn “Mеn-kоntsеptsiyasi”ning rivоjlаnishigа undоvchi ichki оmillаrning eng аsоsiylаridаn biridir. O’z-o’zini tаhlil etish usullаri quyidаgilаrgа e’tibоr qаrаtishni tаlаb etаdi:
1) ijtimоiylikkа yo’nаltirilgаn o’zаrоhаrаkаt vаziyatlаridаn shахsiy хulq-аtvоr, tаrbiyalаnuvchi shахsi, uning o’zigа хоsliklаri, qаdriyatlаri tizimi kаbilаrni оb’еkt sifаtidа ko’rib chiqish;
2) o’z хulq-аtvоri, shахsiy fаzilаtlаrini tаhlil etish mеzоnlаri tizimini аniqlаsh;
3) nоmа’lumdаn mа’lumni аjrаtib оlish;
4) qаrаmа-qаrshiliklаrni аniqlаsh."
|
| |
Asosiy qism - Strategik reja ahamiyati va amalga oshirish bosqichlari ergasheva Fotima Ibragimovna

|
Strategik reja ahamiyati va amalga oshirish bosqichlari ergasheva Fotima IbragimovnaBog'liq Ergasheva Fotima 2Asosiy qism
Strategik rejani tuzish va uni amalga oshirish ko’plab tashkilotlar uchun juda
oddiy jarayonga o’xshaydi. Ular reja tuzib darhol uni bajarishga kirishadilar.
Natijada ayrim tashkilotlarning rejasi barbod bo’ladi. Reja muvaffaqiyatli bajarilishi
uchun uni baholash zarurdir. Ko’p mutaxassislar rahbarlarni strategik reja tuzishda
“oddiy qoidalar” yo’qdir. Murakkab tashkilotga oddiy modelni qo’llash juda oson
ko’rinadi, ammo, bu ham aldab qo’yishi mumkin. Hozirgi keskin raqobat, tez
o’zgaruvchan muhitning shunchaki harakatlar modelini rejalashtirib, uni amalga
oshirish bilan katta samaraga erishib bo’lmaydi.
S
trategik rejalashtirish yuqoridan pastga tomon boruvchi jarayon bo’lib, u
rahbariyat tomonidan qo’llab-quvvatlanib, rag’batlantirib va baholab turilishi zarur.
Yuqori rahbariyat tomonidan e’tibor susaytirilsa jarayon sekinlashadi. Strategik
rejani tekshiri
sh va qayta ko’rib chiqish lozimdir, shuning uchun uni baholash kerak
bo’ladi.
Yirik tashkilotlarda maxsus korporativ rejalashtirish b
o’limi bo’ladi. U boshqa
b
o’limlarga maslahat (konsultatsiya) beradi va savollarga javob beradi. Kichikroq
tashkilotlarda katta menejerlar bu ishga, vazifaga javobgar b
o’ladi.Ishning maqsadi
tashqi aloqalar boshli
g’i tomonidan tuzilib, yozilishi yoki jamoa a’zolariaro
o’tkazilgan so’rovlar natijasi ularoq qabul qilinadi.
Korporatsiya ishlari boshqaruvchilar zimmasiga, bozorni
o’rganish va
izlanishlar marketing b
o’limi zimmasiga yuklatilishi mumkin.
Strategik boshqaruvni
o’rgatish. Bosh boshqaruvchilar birlashmaning hamma
maqsad va vazifalarini tuzi
b chiqadi. Lekin, bu ma’lumotlar asosiy rejani tekshirish
va qayta ko’rib chiqishdan hosil bo’lgan natijaga asoslanadi.
Firma uchun uning maqsad va vazifalarini biroz o’zgartirish qiyin ish emas.
Masalan, aloqa firmasi yakka tartibda mahsulot ishlab chikarishdan biznes
muammolarini saviyali yechishga o’tdi. Haqiqiy Fretwell-Downing kompaniyasi
informatsion texnologiyalar ishlab chiqarishda o’ta rivojlangan va shu sohada
asosiy g’oyalarini tubdan o’zgartirgan.
|
| |
Strategik reja - Strategik reja ahamiyati va amalga oshirish bosqichlari ergasheva Fotima Ibragimovna

Strategik rejaning maqsa
dga mosligini qayta ko’rib chiqilishi mumkin hamda
o’zgaruvchan muhitga mos holda almashtirilishi yoki moslashtirilishi mumkin.
Sababi tashkilot o’sha o’zgaruvchan muhitda faoliyat ko’rsatadi.
Strategiyalarni ishlab chiquvchi menejerlar biznes maqsadlari va vazifalariga
tushunishlari kerak. Chunki, bozorlarda yangi iste’molchilar yoki yangi ehtiyojlar,
potentsial
iste’molchilar paydo bo’lishi mumkin. Shuningdek, marketing maqsadlari
mavjud imkoniyatlarni yoki xatoliklarni
aniqlash uchun qayta k
o’rib chiqish
maqsadga muvofiq bo’ladi.
Korxona
strategik rejasini ishlab chiqish va amalga oshirish jarayoni
–
strategik rejani shakllantirish va amalga oshirishning ketma-ket
bosqichlari tizimi
hisoblanadi. Strategiyani shakllantirish jarayoni
metodologiyasiga maxsus
adabiyotlarda bir qancha yondashuvlar keltirilgan. Bunday yondashuv doirasida
strategiyani ishlab chiqish va amalga oshirish jarayoni bir-
biridan mantiqan to’g’ri
keladigan oltita o’zaro bog’liq boshqaruv jarayonining
dinamik majmui sifatida
qaraladi.
Shu bilan birga, barqaror qaytar aloqa va
har bir jarayonning boshqa
jarayonlarga ta’siri mavjuddir. O’rganilayotgan jarayon o’z ichiga: korxona,
tashkilot missiyasining ta’rifi; korxona, tashkilot faoliyatining maqsad va vazifalarini
shakllantirish; tashqi muhitni tahlil qilish va baholash; korxona ichki tuzilishini tahlil
qilish va baholash; muqobil strategiyalarni ishlab
chiqish va tahlil qilish;
strategiyani tanlash; strategiyani amalga oshirish; strategiyaning
bajarilishini
nazorat qilish va baholashni oladi.
Mahsulot (xizmat) sotishdan olingan pul tushumlari va qilingan sarf–xarajatlar o‘rtasidagi farq qanday ko‘rsatkich?

Mahsulot (xizmat) sotishdan olingan pul tushumlari va qilingan sarf–xarajatlar o‘rtasidagi farq qanday ko‘rsatkich?
Foydaning ishlab chiqarish xarajatlariga nisbatining foizdagi ifodasi qanday ko‘rsatkich?
|
Foyda miqdorini belgilab beruvchi asosiy omillarni toping?
|
Iste’mol tovar (xizmat) lari narxi 150 % ga tushib, nominal ish haqi 150 % ga oshsa, real ish haqi darajasi qanday o‘zgaradi?
|
Quyidagi omillardan qaysi biri real ish haqi darajasiga ta’sir ko‘rsatmaydi?
|
Resurslar bozorida ish haqi nimani ifoda etadi?
|
Ishlab chiqariladigan mahsulot miqdori yoki bajarilgan ishning hajmiga qarab belgilanadigan ish haqi qanday nomlanadi?
|
Quyidagilardan qaysi birida vaqtbay ish haqi qo‘llanilmaydi?
|
Davlatning mehnat munosabatlariga ta’sir ko‘rsatish usullaridan qaysi biri ishchi kuchi bozorining har qanday turida ish haqi darajasini bevosita tartibga solib turishga qaratiladi.
|
Kasaba uyushmalarning ish haqini oshirishga qaratilgan chora–tadbirlaridan qaysi biri ishchi kuchi taklifini qisqartirishga olib keladi?
|
|
Quyidagilardan qaysi biri asosiy kapitalning tarkibini aks ettirmaydi?

|
Quyidagilardan qaysi biri asosiy kapitalning tarkibini aks ettirmaydi?
|
bet | 11/14 | Sana | 23.05.2024 | Hajmi | 46,85 Kb. | | #251566 |
Bog'liq “IQTISODIYOT NAZARIYASI” FANIDAN TEST SAVOLLARI — копия (2)Quyidagilardan qaysi biri asosiy kapitalning tarkibini aks ettirmaydi?
Ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorliginingifoda etuchi asosiy ko‘rsatkichini toping?
|
Maxsulot birligini ishlab chiqarishga ketgan vaqt qanday ko‘rsatgichni ifoda etadi?
|
Quyidagi ko‘rsatkichlardan qaysi biri kapital birligi xisobiga ishlab chiqarilgan maxsulot miqdorini ifodalaydi?
|
Ekin yoki ekin turlari xosildorligi qanday ko‘rsatgichda aniqlanadi?
|
Quyidagi ko‘rsatkichlardan qaysi biri orqali maxsulot ishlab chiqarishga ketgan moddiy xarajatlar ulushini topish mumkin?
|
Pul agregatlari, bu...
|
Firmaning doimiy xarajatlari bu –
|
Firmaning o‘zgaruvchi xarajatlari bu –
|
Me’yoriy xarajatlar bu –
|
Firmaning umumiy (yalpi) xarajatlari (TC) bu –
|
Iqtisodiy foydaning o‘sishi raqobatli bozorda nimaga olib keladi?
|
|
|
| |
Uzoq muddatli davrda … - Agar iqtisodiyotda korxona, firma, uy xo‘jaligi, alohida olingan bozorlar muammosi tadqiq...

|
Agar iqtisodiyotda korxona, firma, uy xo‘jaligi, alohida olingan bozorlar muammosi tadqiq qilinsa, bunday tahlil
|
bet | 12/14 | Sana | 23.05.2024 | Hajmi | 46,85 Kb. | | #251566 |
Bog'liq “IQTISODIYOT NAZARIYASI” FANIDAN TEST SAVOLLARI — копия (2)Uzoq muddatli davrda …
Quyidagilardan qaysi biri qisqa davrda o‘zgaruvchi xarajatlar hisoblanadi?
|
Quyidagi sarf-xarajatlardan qaysi biri mahsulotning moddiy-buyum shaklini belgilab beradi.
|
Quyidagilardan qaysi biri korxona uchun ichki xarajat hisoblanadi?
|
Korxonaning sof foydasi 50 ming so‘m, ishlab chiqarish xarajatlari 200 ming so‘m bo‘lganda, foyda normasi qanday miqdorni tashkil qiladi?
|
Ishlab chiqarish jarayoniga resurslarni jalb qilish va ulardan foydalanish natijasida yuzaga keladigan sarf – xarajatlar qanday nomlanadi?
|
Iqtisodiy xarajatlarning resurslar jalb qilinish manbaiga ko‘ra turkumlangan turini aniqlang?
|
Umumiy xarajatlarning ishlab chiqarilgan mahsulot miqdoriga nisbati xarajatlarning qaysi turini tavsiflaydi?
|
Doimiy xarajatlarning ishlab chiqarilgan mahsulot miqdoriga nisbati xarajatlarning qanday turini tavsiflaydi?
|
O‘zgaruvchi xarajatlarning ishlab chiqarilgan mahsulot miqdoriga nisbati orqali aniqlangan turi qanday nomlanadi?
|
“O‘rtacha xarajat” tushunchasining ta’rifini toping?
|
|
|
| |
Bitiruv malakaviy ishi

|
Bitiruv malakaviy ishi
|
bet | 1/15 | Sana | 27.11.2023 | Hajmi | 1,9 Mb. | | #106590 |
Bog'liq Nig‘matjonov Shuxrat Shokir o‘g‘li (013-18 SKI) (tayyori)
О’ZBEKISTОN RESPUBLIKАSI АХBОRОT TEХNОLОGIYАLАRI VА KОMMUNIKАTSIYАLАRINI RIVОJLАNTIRISH VАZIRLIGI MUHАMMАD АL-ХОRАZMIY NОMIDАGI
TОSHKENT АХBОRОT TEХNОLОGIYАLАRI UNIVERSITETI KОMPYUTER INJINIRINGI FАKULTETI
Himоyаgа ruхsаt etilsin
“KT” kаfedrа mudiri
__________M.Raximov.
«___»____________2023 y.
BITIRUV MALAKAVIY ISHI
Mаvzu: Is gazi detektori apparat dasturiy vositasini ishlab chiqish
Bitiruvсhi ________________ Nig’matjonov Sh. Sh.
(imzо) (f.i.о.)
Rаhbаr _________________ Javliyev Sh.
(imzо) (f.i.о.)
Tаqrizсhi _________________ Ahmadova K.A
(imzо) (f.i.о.)
HFХ
Mаslаhаtсhisi______________ _______________
(imzо) (f.i.о.)
Tоshkent – 2023
MUNDARIJA
|
|
|
KIRISH...................................................................................................
|
3
|
I-BOB
|
Is gazining salbiy tamoillari va uning yechimlari haqida nazariy ma’lumotlar............................................................................................
|
5
|
1.1.
|
Is gazining salbiy holatlari va uning yechimlari......................................
|
5
|
1.2.
|
Qurilmalar yordamida is gazini aniqlash va undan saqlanish…………...
|
10
|
1.3.
|
Is gazidan zaharlanishni oldini olish bosqichlari……………………….
|
20
|
|
|
| |
Giffen tovarlariga misol keltiring

Monetarizm iqtisodiy maktabi vakillarini belgilang.
|
Marjinalizm iqtisodiy maktabi vakillarini toping.
|
Keynschilik iqtisodiy maktabi vakillarini belgilang.
|
Merkantilizm iqtisodiy maktab vakillarini belgilang.
|
Institutsionalizm iqtisodiy maktabi vakillarini belgilang.
|
Fiziokratizm iqtisodiy maktabi vakillarini toping.
|
Korinmas ko'l nazariyasi asoschisi kim?
|
Iqtisodiy jadval kim tomonidan yaratilgan?
|
Ishlab chiqarishning 3 omili nazariyasi asoschisi kim?
|
Pulning oldi-sotdi jarayonida ishlatilishi qaysi vazifasida namooyn bo'ladi?
|
Barcha tovarlarning narxi pulda o'lchanishi pulning ... ga kiradi
|
Soliqlar va boshqa to'lovlarni amalga oshirishda pulning ... dan foydalanikadi
|
Jamg'armalarni amalga oshrish pulning ... ga kiradi
|
AQSh dollari va Evroittifoq evrosi pulning ... ni bajaradi
|
Ishlab chiqarishning qanday turlari mavjud?
|
Ayirboshlashning qanday turlari mavjud?
|
Taqsimlashning qanday shakllari mavjud?
|
Talab hajmiga ta'sir qiluvchi asosiy omil nima?
|
Taklif hajmiga ta'sir qiluvchi asosiy omil nima?
|
Muayyan ne’matning navbatdagi birligini iste’mol qilishdan olingan qo‘shimcha naflilik-…dir
|
So‘nggi qo‘shilgan naflilik ko‘rsatkichlarini jamlash orqali aniqlanadi
|
|
Daromadlarning oshishi byudjet chizig'ini … suradi
|
Toindustrial jamiyatning asosiy belgilari
|
Oddiy kooperatsiya
|
Industrial jamiyatning asosiy belgilari
|
Postindustrial (yuqori darajada industrlashgan) jamiyatning asosiy belgilari
|
Mulkchilik munosabatlari
|
Mulkdan foydalanish
|
Amortizatsiya ajratmalarining foizdagi ifodasi qanday ko‘rsatkich?
|
Amortizatsiya ajratmasi mablag‘laridan qanday maqsadlarda foydalaniladi?
|
Tadbirkorlik kapitalining doiraviy aylanishi uzluksiz takrorlanib, qaytadan yangilanib turishi qanday jarayonni bildiradi?
|
Tadbirkorlik kapitalining ta’rifini toping:
|
Boshqarish prinsiplaridan qaysi biri xodimlarni harakatga keltirishni ta’minlaydi?
|
Sotilgan aksiyalar summasi va aksionerlik jamiyatiga haqiqatda qo‘yilgan mablag‘ miqdori o‘ratisidagi farqdan qanday daromad shakllanadi?
|
Aksionerlik jamiyatidan foiz shaklida daromad olish huquqini beruvchi qimmatli qog‘oz qanday nomlanadi?
|
Aksiyaning nominal qiymati nima?
|
Korxonaning mulkchilik shakli bo‘yicha turkumlangan turini toping:
|
Korxonaning ishlab chiqarishning to‘planuv darajasi bo‘yicha turkumlangan shaklini aniqlang:
|
Ishlab chiqarish shaxsiy mulkka asoslanib, o‘zi yoki oila a’zolari mehnati orqali amalga oshiriladigan tadbirkorlik faoliyati qanday nomlanadi?
|
Quyidagi sanab o‘tilganlardan qaysi biri xususiy mulkka asoslangan tadbirkorlik faoliyatiga mos emas?
|
Quyidagi sanab o‘tilganlardan qaysi biri yakka tartibdagi mehnat faoliyatiga asoslangan individual tadbirkorlikka to‘g‘ri kelmaydi?
|
Asosiy kapital eskirishining qaysi turi unga amortizatsiya hisoblash orqali qiymatini ko‘chirish uchun asos hisoblanadi?
|
|
Mеnеjеr assistеnti - Kotibiyatning vazifalari

Kotibiyatning vazifalari
BO’LIMNING ASOSIY VAZIFALARI 1. Kompaniya rahbariyati tomonidan bеlgilab bеriluvchi axborot siyosatini shakllantirish va amalga oshirish. 2. Kompaniyanig asosiy faoliyati bo’yicha axborot matеriallarini milliy ommaviy axborot vositalarida tarqatilishini (nashr etilishini) ta'minlash 3 Sug’urta hamda rеspublikaning tashqi iqtisodiy faoliyati sohasida davlat ustuvorliklarini amalga oshirish doirasidagi Kompaniya faoliyatining dolzarb jihatlariga oid axborotlarni milliy va xorijiy ommaviy axborot vositalarida yoritish. 4. Kompaniyaning Intеrnеt-vakolatxonasini doimiy takomillashtirish va yangilab borish, uning samarali ishlashini ta'minlash. 5. Kompaniyaning PR-faoliyatiga nisbatan jamoat fikrini hamda mahalliy va rеspublika ommaviy axborot vositalari fikrini tahlil qilish va bu haqda Kompaniya rahbariyatiga ma'lumot bеrish. 6. Kompaniyaning ijobiy imidjini shakllashtirishga yo’naltirilgan hamda Kompaniyaning sug’urta xizmatlari bozorida taraqqiy etishini ta'minlashga qaratilgan doimiy PR-stratеgiyani amalga oshirish. 7. Bo’lim faoliyati doirasida Kompaniya sifatni boshqaruv tizimining samarali amal qilishini hamda uning doimiy yaxshilab borilishini ta'minlash.
Download 301,67 Kb.
|
ISHLAR BOSHQARMASI - Kotibiyatning vazifalari

ISHLAR BOSHQARMASI
Boshqarma boshlig’i
|
Ilxamov Xabibulla Usmanovich
|
Tel: (0 371) 120-03-55
administration@uzbekinvest.uz
|
ISHLAR BOSHQARMASINING VAZIFALARI
1. Kompaniyaga xo’jalik xizmat ko’rsatish va moddiy-tеxnik ta'minlash bo’yicha ishlarni amalga oshirish.
2. Kompaniya avtotransportining uzluksiz ishlashini ta'minlash, ularni ta'mirlash va tеxnik ko’rikdan o’tkazilishini amalga oshirish, yoqilg’i-moylash matеriallari va zarur ehtiyot qismlar bilan ta'minlash.
3. Kompaniya xodimlarining o’z mansab majburiyatlarini muvaffaqiyatli bajarishlari uchun zarur bo’lgan mеhnat va xavfsizlik shart-sharoitlari bilan ta'minlash.
4. Kompaniyaning Toshkеnt shahridagi hududlari va binolarini (Aviasozlar mavzеsi, 4-kvartal, 68-uy hamda A.Qodiriy ko’chasi, 2-uy), moddiy-tеxnik va pul mablag’larini o’g’irlik va boshqa jinoiy taqdidlardan, yong’indan, avariyalardan, tabiiy ofatlardan, jamoat tartibsizliklaridan ishonchli himoya qilinishini ta'minlash.
5. O’z faoliyatida Kompaniya sifatni boshqaruv tizimining samarali amal qilishini hamda uning doimiy yaxshilab borilishini ta'minlash.
AXBOROT BO’LIMI
|
SUG’URTA MARKAZI - Kotibiyatning vazifalari

SUG’URTA MARKAZI
MARKAZNING VAZIFALARI
1. Rеspublika sug’urta bozori talablariga muvofiq, xalqaro tajribada qabul qilingan sug’urta mahsulotlarini ishlab chiqish va joriy etish.
2. hududiy filiallarining joriy rivojlantirish rеjalarini aniqlash hamda ularning oldiga qo’yilgan vazifalarni bajarishga yo’naltirilgan faoliyatlarini muvofiqlartirish.
3. To’g’ridan-to’g’ri, agеntlik tarmog’i, shunindеk muqobil sotish kanallari orqali Kompaniyaning ixtiyoriy sug’urta xizmatlarining sotilishini yo’lga qo’yish.
4. Jismoniy shaxslar hamda Kichik biznеs va xususiy tadbirkorlik sub'еktlari uchun yangi hammabop sug’urta xizmatlarini joriy qilish va faol ravishda taraqqiy ettirish.
5. Jismoniy shaxslar hamda Kichik biznеs va xususiy tadbirkorlik sub'еktlari sеgmеntida taqdim qilinadigan ixtiyoriy sug’urta turlari bo’yicha taqdim qilinadigan xizmatlar hajmini oshirish.
6. Yangi va samarali sotuv tеxnologiyalarini rivojlantirish va joriy etish, kompaniya filiallarida sotishning yangi kanallarini o’zlashtirish.
7. Sug’urta agеntlarini tanlab olish, tayyorlash va o’qitish, hududiy kеsimda agеntlik tarmoqini kеngaytirish va Kompaniya agеntlik tarmoqini boshqarish.
8. Markazning agеntlik tarmog’i orqali sotiladigan tеgishli sug’urta turlari bo’yicha sug’urta ishlarining zarur hujjatlarining rasmiylashtirilishini ta'minlash.
9. Markazning hamda Kompaniyaning hududiy filiallari agеntlik tarmog’i faoliyatini tahlil qilish va ularning faoliyatini rivojlantirish va samaradorligini oshirish bo’yicha takliflarni kiritish.
10. Filiallarning sug’urta faoliyatini tahlil qilish.
11. Hududiy filiallarning aholiga hamda Kichik biznеs va xususiy tadbirkorlik sub'еktlariga ko’rsatayotgan xizmatlar ko’lami va hajmini kеngaytirilishini ta'minlash borasidagi faoliyatini muvofiqlashtirish.
12. Kompaniyaning hududiy filiallariga, tarkibiyG`ixtisoslashtirilgan tuzilmalariga sug’urta faoliyatini amalga oshirish yuzasidan uslubiy va amaliy yordam ko’rsatish.
13. Kompaniyaning tarkibiy tuzilmalariga va hududiy filiallariga Kichik biznеs va xususiy tadbirkorlik sub'еktlari bilan ishlash borasida uslubiy va amaliy yordam ko’rsatish.
14. qat'iy hisob ostidagi blaknlarni tayyorlash va hisobini yuritish hamda filiallarni polislarning blanklari bilan ta'minlash.
15. Kompaniya filiallarining ishini yaxshilash va takomillashtirish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, ularning malakasini oshirish hamda moddiy-tеxnik ta'minlash yuzasidan takliflar kiritish.
16. O’z faoliyati doirasida Kompaniya sifatni boshqaruv tizimining samarali amal qilishini hamda uning doimiy yaxshilab borilishini ta'minlash.
|
Ki-12-18 guruh talabasi Turdiyeva Munira

|
Ki-12-18 guruh talabasi Turdiyeva Munira
|
bet | 1/4 | Sana | 18.05.2024 | Hajmi | 205,66 Kb. | | #242809 |
Bog'liq Turdiyeva M. Mustaqil ish-1. TX.
O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT
TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI QARSHI FILIALI
“KOMPYUTER INJINIRINGI” fakulteti
III- bosqich KI-12-18 guruh talabasi
Turdiyeva Muniraning
“TARMOQ XAVFSIZLIGI”
fanidan tayyorlagan
MUSTAQIL ISHI
Bajardi: TurdiyevaM. Qabul qildi: Pardayev O.
Mavzu: Keng polosali simsiz tarmoq texnologiyalari. Simsiz keng polosali ulanish texnologiyalarning rivojlanish tarixi
Reja:
1. Keng polosali simsiz tarmoq texnologiyalari
2. Simsiz keng polosali ulanish texnologiyalarning rivojlanish tarixi
3. Keng polosali ulanish
Simsiz aloqa texnologiyalari keng jamoatchilik joylarida internet tarmog’iga ulanishda o’z o’rnini topmoqda jumladan, savdo markazlari, kafelar, restoranlar, mexmonxonalar va xakazo. Ushbu texnologiyalar jamoat transportlarini xam chetlab o’tmayapti. Toshkent shahrida yo’lovchilarga qulaylik yaratish maqsadida sinov tariqasida shaxar avtobuslarida simsiz ma’lumot uzatish orqali internet tarmoqlariga ulanmoqda uzatilmoqda. 2016 yil 3 fevral kuni avtobus yo’nalishlaridan biriga simsiz internet ishga tushirildi va yaqun kunlardan boshqa yo’nalishlarga ham tushuriladi.
Keng polosali tarmoq infratuzulmasini texnologik rivojlantirish, global tendentsiyalarni xisobga olgan xolda va zamonaviy texnologik jihozlardan foydalanish orqali bardoshlik, xavfsizligini va keng qamrovini oshirish lozim.
Simsiz keng polosali ulanish (SKPU) texnologiyalari infokommunikatsion texnologiyalarning nimsinfi hisoblanadi va bir-biridan olisdagi ikki va undan ortiq ob’ektlar oralig‘ida simli ulanishsiz axborot uzatish uchun ishlatiladi. Simsiz aloqa uchun radioto‘lqinlar, infraqizil, optik yoki lazerli nurlanishlar ishlatilishi mumkin. Hozirgi vaqtda foydalanuvchilarga Wi-Fi, WiMAX, Bluetooth, RFID, ZigBee kabi “tijorat” nomlari bilan ma’lum bo‘lgan ko‘plab simsiz texnologiyalar mavjud. Ularni har biri o‘zining qo‘llanish sohasini aniqlaydigan ma’lum xarakteristikalar to‘plamlariga ega.
|
| |
MAJBURIY SUG’URTA TURLARI DЕPARTAMЕNTI

MAJBURIY SUG’URTA TURLARI DЕPARTAMЕNTI
DЕPARTAMЕNTNING VAZIFALARI
1. Majburiy sug’urta turlarini, shu jumladan majburiy davlat sug’urtasini rivojlantirish. Majburiy sug’urta turlari shartnomalarini monitorning qilinishini hamda yagona tarzda hisobini olib borilishini ta'minlash.
2. Kompaniyaning tarkibiy tuzilmalariga va hududiy filiallariga majburiy sug’urta turlarini amalga oshirish borasida uslubiy va amaliy yordam ko’rsatish.
3. Majburiy turlar bo’yicha sug’urta da'volarini ko’rib chiqilishining statistik tahlilini amalga oshirish. Filiallarning majburiy turlar bo’yicha sug’urta da'volarini ko’rib chiqish hamda sug’urta qoplamasining o’z vaqtida to’lab bеrilishi bilan bog’liq faoliyatini muvofiqlashtirish.
4. Transport vositalari egalarining hamda ish bеruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug’urta qilish bo’yicha ma'lumotlar bazalarini shakllantirish va yurgazish.
5. Transport vositalari egalarining hamda ish bеruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug’urta qilish bo’yicha to’lovlarni kafolatlar Fondi bilan o’zaro hamkorlik qilish.
6. Majburiy sug’urta turlarini yanada rivojlantirish maqsadida rеklama va ma'rifiy ishlarda qatnashish.
7. Majburiy sug’urta turlari bo’yicha Kompaniya hududiy tuzilmalarining agеntlik tarmoqini kеngaytirish borasida uslubiy ko’mak bеrish.
8. Davlat majburiy sug’urtasini amalga oshirish hamda sug’urta mukofotlari kеlib tushishini nazorat qilish.
9. Kompaniya filiallarining ishlashini yaxshilash va takomillashtirish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, ularning malakasini oshirish hamda moddiy-tеxnik ta'minlash yuzasidan takliflar kiritish.
|
Mavzu: qtel va ibl ni loyhalash tartibini o’rganish

|
Mavzu: qtel va ibl ni loyhalash tartibini o’rganish
|
Sana | 24.11.2023 | Hajmi | 1,04 Mb. | | #104448 |
Bog'liq 2.QTEL va IBL ni loyhalash tartibini o’rganish. Termiz davlat universiteti Arxitektura va qurulish fakulteti Bino va inshootlar qurilish yo’nalishi 220-guruh talabasi Quvonov Avazbekning Qurulishni tashkil etish va rejalashtirish fanidan tayyorlagan Taqdimoti
Mavzu: QTEL va IBL ni loyhalash tartibini o’rganish. Reja:
1.Qurilishda ishlarni tashkillashtirish loyihasi (QITL)
2.Qurilishda ishlarni bajarish loyihasi (QIBL)
Qurilishda ish/arni tashkillashtirish loy ihasi (QITL) loyiha-smeta hujjatlarining tarkibiy qismidan biri bo' lib, u buyurtmachi, pudratchi va qurilishni moliyalashda va material-texnik ta'minotda ishtirok etuvchi barcha tashkilot va korxonalar uchun shart bo ' lgan hujjatdir. Bu loyiha asosan bosh loyihachi tomonidan ishlab chiqiladi va buning uchun zarur sarf-harajatlar asosiy loyihani tayyorlash smetasiga kiritilib buyurtmachi tomonidan to'lanadi. Qurilishda ishlarni tashkillashtirish loyihasi qurilishni o'z vaqtida sifatli bitkazish va sarflangan kapital mablag'ning samaradorligini oshirishda muhim ahamiyat kasb etadi.
QITL tarkibiga quyidagilar kiradi:
I. Tayyorgarlik va asosiy qurilish davri uchun qurilishning bosh tarhi.
2. Tayyorgarlik va asosiy qurilish davri uchun qurilishning kalendar rejalari.
3. Ob 'yektlarni qurib bitkazishning Ulshkiliy-texnologik shemalari.
4. Asosiy qurilish-montaj ishlarining qaydnomasi.
5. Tuzilmalarga, materiallarga va texnologik jihozlarga bo'lgan ehtiyoj qaydnomasi.
6. Qurilish rnashinalari va mexanizmlariga hamda transport vositalariga bo'igan ehtiyoj grafiklari.
7. Quruvchi kadrlarga bo'igan ehtiyoj grafigi.
8. Hisoblash-tushintirish xati.
Qurilishda ishlarni bajarish loyhasi (QIBL) loyihalash hujjati hisoblanib, u alohida bino va inshootlar, ularning alohida qismlari, texnik jahatdan murakkab ishlami bajarish, hamda tayyorlov davrining ishlari uchun ish lab chiqiladi.
qurilishni uzluksiz usulda olib borish bo'yicha tadbirlar; • qurilish maydonchasida vaqtinchalik suv, elektr, issiqlik va oqava suvlami yig'ib olish tizimlarini barpo qilish bo'yicha qabul qilingan qaror va yechimlar; • texnologik asbob-uskunalar rO'yxati; • qabul qilingan yechim va qaroriami, ish bajarish usullarini asoslab beruvchi, hamda loyihaning texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari hisoblarini o'zida aks ettiruvchi hisoblash-tushuntirish xati.
QIBL tarkibida quyidagi hujjatlar bo'lishi zarur:
• ob' yekt qurilishining kalendar rejasi; • qurilish bosh tarhi; • qurilishga materiallar, tuzilmalar va jihozlami tashib keltirish grafiklari; • ishchi kadrlarga ehtiyoj, ularning o'zgarishi va harakatlanishi grafigi; • qurilish mashinalari va mexanizmlariga bo'lgan ehtiyoj hamda ulaming harakatlanishi grafigi; • alohida· olingan qurilish-montaj ishlarining turini bajarish bO'yicha texnologik haritalar; • geodezik ishlarnii bajarish bo'yicha qabul qilingan yechim va kO'rsatmalar;
|
| |
Sana 2-nazorat ish

|
Sana 2-nazorat ish
|
Sana | 18.01.2024 | Hajmi | 16,6 Kb. | | #140560 |
Bog'liq 6-sinf informatika 2-chorak nazorat ishi @e baza ishreja
Sana_____________________________
2-nazorat ish
Elektron jadvaldagi kataklarning vertikal chiziqlari, ular harflar bilan
Ifodalangan. Gap nima haqida ketyapdi?
Qatorlar B)Grafiklar C)Ustunlar D) Modullar
Bitta katak uchun ustun harfi va qator raqamidan iborat nomga nima deyiladi?
Grafiklar B) Katak manzili C) Sayt manzili D)Katak raqami
Elektron jadvallardagi bir nechta qiymatlarni birbiriga qoʻshuvchi funksiya.
SUM B)AutoSum C) MIN D) MAX
Ma’lumotlar necha xil ko’rinishda namoyon bo’ladi?
4 B)3 C)5 D)2
Kalit soʻz orqali bajariladigan koʻrsatmalar toʻplami nima deyiladi?
A)Funksiya B)Ma’lumot C) Ko’rsatma D) Qoida
Max((SUM(A1;B1);56))=D1. A1=21, B1=32 D1=NATIJA D1 katakda nima paydo bo’ladi?
A)32 B)21 C)56 D)53
B4=SUM((A1*B1);A2)), B3=12. Natija B5 da B5=Min(B4;B3) bunda A1=3,B1=2, A2=9.
A) 56 B)15 C)12 D)57
Bir obyekt, predmet yoki shaxs haqidagi toʻldirilgan maydonlar
toʻplami nima deyiladi?
A)Qator B) Ustun C) Yozuv D)Matn
Koʻplab ortiqcha maʼlumotlarni qoldirib, aniq maʼlumotni qidirish imkonini beruvchi maʼlumotlar bazasi vositasi nima deb ataladi?
So’rov B)Qatlamlar C) Shart D)Jadvallar
Qidiruv jarayonida siz kiritadigan talab bu nima ?
A)So’rov B)Qatlam C)Jadval D)Shart
Maʼlumotlar bazasi buyrugʻi. U AND buyrugʻining har ikki tomoniga
mos keluvchi maʼlumotlarni qidiradi. Bu qasi buyruq hisoblanadi?
A)NOT B)AND C)OR D) INCLUDES
Maʼlumotlar bazasi buyrugʻi. U OR buyrugʻining bir yoki har ikkitomoniga mos keluvchi maʼlumotlarni qidiradi.BU qaysi buyruq?
A)AND B)OR C)NOT D) INCLUDES
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
A
|
B
|
A
|
D
|
A
|
C
|
C
|
C
|
A
|
D
|
B
|
B
|
|
| |
1-amaliy mashg‘ulot Xavf – xatarlarni baholash usullari Ishdan maqsad

1-amaliy mashg‘ulot Xavf – xatarlarni baholash usullari Ishdan maqsad
Download
1,38 Mb.
Matnni ko'rish
bet
1/4
Sana
25.12.2023
Hajmi
1,38 Mb.
#128288
Download
1,38 Mb.
Matnni ko'rish
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Dərs
Mühazirə
Qaydalar
Referat
Xülasə
Yazı
1-amaliy mashg‘ulot Xavf – xatarlarni baholash usullari Ishdan maqsad
Download
1,38 Mb.
Matnni ko'rish
(karxona nomi) - 1-amaliy mashg‘ulot Xavf – xatarlarni baholash usullari Ishdan maqsad

(karxona nomi) Tahdid nomi Vujudga kelish ehtimoli Zarar ko‘rish Xavf yig‘indisi Xavf nomi MRK quyidagilarni amalga
oshirishga yordam beradi
Ogohlantirish va
hodisaning zararli
ta‟sirini aniqlash
Riskning chegara
qiymatida xabardor
qilish
Xavfli hodislarga
ehtiyotkorlik bilan
qarash
miqdori Tabiiy va suniy xavflar.
Tasodifiy foydalanuvchi
Tarmoqdagi xavflar
Dastur o‟rnatish orqali xavfi
Foydalanuvchi befarqligi
Ma‟lumotlar bazasidagi xavflar
Signallar orqali xavflari
Xodimlar orqali vujudga keladigan
xavflar
Jadvalga yuzaga kelish ehtimoli koeffitsientini va tahlikadan 3 balli shkala
bo'yicha zarar koeffitsientini qo'ying. Ushbu tarkibiy qismlarning mahsuloti xavfni
aniqlaydi. Xavfning umumiy miqdorini hisoblang. Olingan ma'lumotlar asosida
xavfning uchta turini ajratish mumkin: past ( 2 ), o'rta ( 4 ), yuqori ( 6 ). Toifalar
bo'yicha xavflarni baholash jadvalini tuzing. Xulosa chiqaring.
Xavfni tahlil qilishdan maqsad – bo‟layotgan xavfni baholash, tahdidni bartaraf
etish , MUTdagi zaif joylarni aniqlash, axborot tizimini himoyalanganligini yetarli
darajasini ta‟minlash va axborot xavfsizligini ta‟minlashning qonun qoidalarini ishlab
chiqishdan iboratdir.
Xavfni tahlil qilish jarayoni quyidagi bosqichlardan iborat:
himoya o‟lchovi va obyektni tasvirlash;
resurslarni identifikatsiyalash (tenglashtirish) va ularni sonli ko‟rsatkichlarini
tahlil qilish;
axborot xavfsizligida tahdidlarni tahlil qilish;
MUTning zaif tomonlarini tahlil qilish;
axborot xavfsizligini ta‟minlashdagi mavjud va gumon vositalarni tahlil qilish;
xavfni tahlil qilish.
Xavfni tahlil qilish- axborot xavfsizligi xavflarini, MUTning zaif joylarini ,
yuzaga kelishi mumkin bo‟lgan zararlarni aniqlash jarayonidir.
Xavfni tahlil qilish sxemasi
Xavfni tahlil qilish jarayoni ko‟rilayotgan zararlarni sifat va son jihatdan
baholashni talab qiladi. Buning uchun xavfni darajalarini hisoblashimiz kerak. Xavfni
darajalarini hisoblashda 3 ta ko‟rsatmaga amal qilamiz:
axborotni narhiga;
tahdid darajasiga;
zaiflik darajasiga.
Xulq atvor. Individ odamzod uning vakili, oʻziga xos takrorlanmas xususiyatlar egasi hisoblanish odam. Individuallik

|
Xulq atvor. Individ odamzod uning vakili, oʻziga xos takrorlanmas xususiyatlar egasi hisoblanish odam. Individuallik
|
bet | 1/5 | Sana | 27.11.2023 | Hajmi | 32,91 Kb. | | #106495 |
Bog'liq Xotira
Psixologik atamalardan glossary.
Gallyutsinatsiya - (lot. hallucinatio - alahsirash, koʻzga koʻrinish) insonda kasal paytidagi psixikasiga taʼsir etishi natijasida hosil boʻladigan mavjud bolmagan, fantastik, hayoliy, uydirma obrazlar.
Xulq - atvor.
Individ - odamzod uning vakili, oʻziga xos takrorlanmas xususiyatlar egasi hisoblanish odam.
Individuallik - insonning individ, faoliyati subyekti va shaxs sifatidagi betakror xususiyatlari tizimidir.
Inson - tushunchasiga aniq taʼrif berish uchun olamda mavjud bolmagan boshqa biologik mavjudotlardagi ajralib turuvchi eng muhim xususiyatlarni aniqlash zarur.
Xotira – insonning o’tmishi tajribasini eslab qolish, fikriy tashkil qilish, saqlash va qayta eslashga yo’naltirilgan ko’plab psixik jarayonlari, xatti-harakatlar, holatlaridir.
Xarakter – (grekcha character bosish,zarb qilish) insonning faoliyati va munosabati tufayli shakllanadigan va namoyon bo’ladigan barqaror individual xususiyatlari yig’indisi bo’lib, unga xos bo’lgan xulq-atvor va hayotiy holatlarga javob berish usullarini belgilaydi.
Tafakkur – turli masalalarni yechishga qaratilgan va bu yumushni ado etishni ta’minlaydigan ko’plab psixik jarayonlar, usullarini belgilaydi.
Ijtimoiylashuv – inson tomonidan ijtimoiy tajribani egallash va xayot faoliyat jarayonlarida uni faol tarzda o’zlashtirish jarayoni.
Xemoteropizm - tirik organizm fizik-kimyoviy muhitni tanlab olish.
Topoteropizm - tirik organizm kuzatuvchilar taʼsiri ostida yuzaga kelishi.
Gemoteropizm - quyosh nuri ostida.
Boroteropizm - tirik organizm havo bosimiga nisbatan harakat qilishi.
Gidroterapizm - tirik organizmni suv taʼsiri ostida harakat qilishi.
Diqqat - inson ongining muayyan obyektga qaratilishi ga diqqat deyiladi.
Psixolog - inson ruhiyatini uning xususiyatlarini va faoliyatining turli sohalaridagi xatti-harakatlarni oʻrganish bilan shugʻullanadi.
|
| |
Amaliyot o‘tash uchun institut Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi muhandislari tomonidan o‘tiladigan mashg‘ulotda ishtirok etish

|
Amaliyot o‘tash uchun institut Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi muhandislari tomonidan o‘tiladigan mashg‘ulotda ishtirok etish
|
bet | 1/6 | Sana | 20.06.2024 | Hajmi | 10,8 Mb. | | #264838 |
Bog'liq hISOBOT qMbCH
Kirish
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 7 fevraldagi PF-4947-son “O‘zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo‘yicha Harakatlar strategiyasi to‘g‘risida”gi Farmoni, 2016 yil 28 sentyabridagi PQ-2660-son “2017-2021 yillarda qishloq joylarda yangilangan namunaviy loyihalar bo‘yicha qulay uy-joylarni qurish dasturi to‘g‘risida”, 2017 yil 8-avgustdagi PQ-3182-son “Hududlarni jadal ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishni ta’minlash bo‘yicha ustuvor chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi va 2017 yil 17-iyuldagi PQ-3379-sonli "Energetik resurslardan oqilona foydalanishni ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risida" qarorlari hamda mazkur faoliyatga tegishli me’yoriy-huquqiy hujjatlarda belgilangan topshiriqlarni amalga oshirishda qurilish fanlarini zamon talablari asosida o‘qitish eng muhim vazifalardan hisoblanadi.
O‘zbekiston mustaqillikka erishgandan keyin mamlakatimizda boshqa sohalar qatori qurilish sohasida ham juda katta yutuqlarga erishildi. Ko‘plab hashamatli binolar, sport saroylari, yopiq bozorlar, zamonaviy ko‘cha va maydonlar, xiyobonlar va bog‘lar, turar-joy binolari, maktablar boshqa ko‘plab qurilish obektlari tumanlarda qurilayotgan yer usti metro ob’ektlari va shunga o‘xshash ko‘plab qurilishlar barpo etilmoqda.
Bugungi kunda, Respublikamiz Prezidentining oqilona siyosati natijasida ko‘plab chet el kompaniyalari O‘zbekistonda yaratilgan investitsion muxitga qiziqish bildirib, O‘zbekistonda bino va inshootlar qurilishi, ularni qayta ta’mirlash va qurish, ob’ektlarini loyihalash va qurishni rivojlantirish uchun mablag‘ kiritmoqdalar.
Mazkur tanishuv amaliyoti soha iqtisodiyotida bo‘layotgan ijobiy o‘zgarishlar, kirib kelayotgan yangi innovatsion texnologiyalar, loyixa hamda bino va inshootlar qurilishi ob’ektlari bilan yaqindan tanishishga hizmat qiladi.
Amaliyot o‘tash uchun institut Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi muhandislari tomonidan o‘tiladigan mashg‘ulotda ishtirok etish.
Kafedrada bo’lib o’tgan amaliyot oldi seminarida qatnashidim, seminarda fakultet decani B. Sobirov, T. Yusupova amaliyotni o’tash qonun qoidalari xamda kundalik yurgazish tartibi to’g’risida tushunchalar va hisobotni tayorlash to’g’risidagi savollarga javoblar berishdi. Seminar so’ngida amaliyot baxolash mezoni xaqida tushunchalar berildi.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Amaliyot o‘tash uchun institut Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi muhandislari tomonidan o‘tiladigan mashg‘ulotda ishtirok etish
|
Uchun bir necha pog‗onadan o‗tib qurilmaning guruhli o‗lchagichi oldidagi с-1

uchun bir necha pog‗onadan o‗tib qurilmaning guruhli o‗lchagichi oldidagi С-1 ajratgichga (1-pog‗ona) undan o‗tib markaziy yig‗ish punktida (2-3 pog‗onali) ajratish olib boriladi. Birinchi pog‗onadagi ajratgichdan
ajralgan gazlar qozonlarni, aholi turar joylarni, ishlab chiqarish korxonalarini qozonlariga yonilg‗i sifatida yuboriladi. Ikki va uch pog‗onali ajratishdan chiqqan gaz kompressorlar orqali gazni qayta ishlash zavodiga yuboriladi. Yo‗ldosh
gazdan ajratilgan neft, neftni qayta ishlash sanoati korxonalaridagi neftni tuzsizlantirish hamda suvsizlantirish qurilmasiga beriladi va u yerda neft tarkibidagi suvni miqdori 0,2 - 0,8 gacha kamayadi, tuzlarni miqdori esa to 80-100 mg/l. Neftdan ajralgan tuzli suv tozalanadi va u qaytadan qatlamga haydaladi.
2.1-raasm. GUD-1 gidrotsiklonli ajratgichni qo‗llab neftni kompleks tayyorlash qurilmasi texnologik sxemasi
1- ajratgich; 2-suvsizlantirish bloki; 3-pech‘; 4-gidrotsiklon; 5- stabil‘ neftni yig‗gichi; 6-tomchi ajratkich; 7-isitkich; 8-yengil uglevodorodlar idishi
Barqarorlashtirish jarayoni markazdan qochma kuch maydonida amalga oshirilganda ajralishni jadallashtirishni imkonini beradi. Yengil fraksiyalarni markazdan qochma kuch maydonida ajralish tezligi og‗irlik kuchi maydonidagiga qaraganda 500 marta tez olib boriladi. Rektifikatsiyalash kolonnasidan farqli o‗laroq gidrotsiklonda hech qanday kontakt qurilmalari talab etilmaydi. Barqarorlashtirish jarayoni mahsulotlari barqaror neft va nobarqaror benzin hamda quruq gaz shaklidagi yengil uglevodorodlar bo‗lib hisoblanadi.
Kolonnaning yuqori (13) qismidan gaz chiqib ketadi; og‗ir gazlar esa (propan, butanlar) suvli sovutgich-kondensatorda (14) kondensatsiyalanadi va gaz ajratgichda (15) kondensatsiya bo‗lmagan qismi ajratib olinadi. Bu kondensatsiya bo‗lmagan gaz gaz ajratgichning yuqori qismidan chiqadi va reduksion klapan (16) orqali o‗tadi hamda gaz-suv-ajratgichdan (9) chiqayotgan gaz bilan birikadi. Klapan (16) yordamida kolonnadagi (13) bosim 1,2 - 1,5 MPa chegarasida ushlab turiladi. Gaz ajratgichning (15) pastki qismidan chiqariladigan suyultirilgan gaz nasos (20) yordamida qabul qilgichga yo‗naltiriladi (sxemada ko‗rsatilmagan). Gazning bir qismi kolonnaning yuqori qismidagi likopchani (13) sovuqlik bilan sug‗orish uchun qaytariladi va uning yordamida kolonnaning yuqori qismidagi harorat 40 - 50°С atrofida ushlab turiladi. Erigan gazlarni to‗liq ajratib olishga erishish uchun kolonnaning pastki qismidagi harorat 120 - 130°С chegarasidan oshirilmaydi. Bunday harorat qaynatgich (12) ning bug‗li fazosi orqali barqaror benzinning retsirkulyatsiyasini
Riskni boshqarish - 1-amaliy mashg‘ulot Xavf – xatarlarni baholash usullari Ishdan maqsad

Riskni boshqarishdan maqsad
• Potensial risklarni aniqlash;
• Riskni ta‟sirin aniqlash va tashkilotga unga
qarshi kurashishda ѐrdam berish;
• Riskning jiddiylik darajasiga ko„ra risklarni
baholashning usul, vosita va texnologiyalarini
o„rnatish;
• Risk va risk hodisasi baѐnini tushunish va
tahlil qilish;
• Riskni nazoratlash va qarshi choralar ko„rish.
Riskni boshqarish afzalligi
• Potensial riskni ta‟sir sohasiga qaratilgan;
• Risklar darajasiga ko„ra murojaat qilinishi
mumkin;
• Risklarni to„tish jarayonini yaxshilaydi;
•Salbiy holatlarda xavfsizlik xodimiga samarali
harakat qilishga imkon beradi;
• Resurslardan samarali foydalanish imkonini
beradi.
Muhim risk ko„rsatkichlari (MRK) risklarni boshqarish jarayonining muhim
komponenti bo„lib, harakatlarni xavfliligini ko„rsatadi.
- MRK ni aniqlash uchun tashkilot maqsadini tushunish talab qilinadi.
- MRK - tashkilot uchun risk ehtimoli o„lchovidir.
Xavf tahlili davomida xavf darajasi quyidagi ko'rsatkichlar bo„yicha hisoblanadi:
Resurs qiymati
Bog'langan tahdidlarni hisobga olgan holda turli xil resurslarning xavf darajasi
Resurslarning saqlanish zaifligi
Risklarni boshqarish xavflarni aniqlash, tahlil qilish
Qabul qilinishi mumkin bo'lmagan xavflarni kamaytirish uchun iqtisodiy
maqsadga muvofiq bo'lgan himoya choralarini aniqlash.
Muayyan korxonaning axborot xavfsizligi tizimini tahlil qilish (mavjud
axborotni himoya qilish vositalari va usullarini ko'rib chiqish).
Mavjud xavfsizlik tizimining xavfini baholashni amalga oshiring, natijalarni
jadvalga kiriting
1-jadval - Mavjud korxona xavfsizligi tizimining xavfini baholash