Amaliy ishi biznesda raqobat tushunchasi. Raqobat turlari. Inson resurslarini boshqarish. Xalqaro biznes asoslari. Raqobat

|
Amaliy ishi biznesda raqobat tushunchasi. Raqobat turlari. Inson resurslarini boshqarish. Xalqaro biznes asoslari. Raqobat
|
Sana | 22.05.2024 | Hajmi | 0,66 Mb. | | #249840 |
Bog'liq 3-amaliy ishi
Muhammad al-Xorazmiy nomidagi
TATU Qarshi filiali
TT fakulteti
AX 12-21 guruh talabasi Rasulov Temurbekning
Biznes jarayonlarini boshqarish fanidan tayyorlagan
AMALIY ISHI
Biznesda raqobat tushunchasi.Raqobat turlari. Inson resurslarini boshqarish. Xalqaro biznes asoslari.
Raqobat – bu ikki kishi yoki guruhning doimiy raqobatbardosh munosabatlardagi holati. Raqobat – bu raqobatlashayotgan ikki tomon oʻrtasidagi „bir-biriga qarshi“ munosabati. Oʻzaro munosabatlarning oʻzini „raqobat“ deb ham atash mumkin, yoki har bir ishtirokchi bir-biri bilan raqib boʻladi. Kimningdir asosiy raqibini ashaddiy raqib deb atash mumkin. Raqobatni „aktyorlar qaysi davlatlar raqobatchilarga yetarlicha tahdid solayotganini aniqlaydigan idrokiy tasniflash jarayoni“ deb taʼriflash mumkin[2]. Raqobat bir tomonning doimiy hukmronligiga olib kelmasdan, davom etishi uchun „teng tomonlar oʻrtasidagi raqobat munosabatlari“ boʻlishi kerak[3]. Siyosatshunos Jon A. Vaskesning taʼkidlashicha, kuchlar tengligi haqiqiy raqobat mavjud boʻlishi uchun zaruriy komponent hisoblanadi, ammo boshqalar bu elementga etiroz bildiradi.
Raqobat jamiyatning turli sohalarini uchrab turadi va „inson munosabatlarining barcha darajalarida koʻp“[5]. Koʻpincha doʻstlar, firmalar, sport jamoalari, maktablar va universitetlar oʻrtasida mavjud. Bundan tashqari, „oilalilar, siyosatchilar, siyosiy partiyalar, etnik guruhlar, mamlakatlar va shtatlarning mintaqaviy boʻlimlari har xil uzunlikdagi va intensivlikdagi doimiy raqobatda ishtirok etadilar“. Raqobat turli tomonlar oʻrtasidagi marosimlar mahsulidan rivojlanadi. Baʼzi hollarda, raqobat „shunchalik kuchli boʻladiki, aktyorlar faqat oʻz harakatlari bilan raqiblariga zarar yetkazishi yoki foyda keltirishi haqida tashvishlanishadi“.
Agar biror shaxs yoki tashkilotning bir nechta raqiblari boʻlsa, eng muhimini ashaddiy raqib deb atash mumkin. Badiiy adabiyotda tez-tez takrorlanib turadigan qahramon sifatida qahramonlar uchun ashaddiy raqib yoki ashaddiy dushman boʻlib xizmat qilishi odatiy holdir. Biroq, ashaddiy raqibni dushmandan ajratish ham mumkin, ikkinchisi esa qahramonning azaliy yoki doimiy dushmani boʻlmasa ham, uni magʻlub qila olmaydigan dushmandir.
Raqobatning tartibga solish vazifasi ishlab chiqarishni talab(iste mol)gaʼ muvofiqlashtirish maqsadida taklifga ta sir o tkazishdan iborat. Aynan shu vazifaʼʻ yordamida iqtisodiyotda taklifningtalab orqali, ishlab chiqarish tarkibi va hajmining yakka tartibdagi va ijtimoiy ehtiyojlar orqali belgilanishiga erishiladi, ya ni iqtisodiyot bozor qonunlari asosida tartibga solinadi.
Foydalanilgan adabiyotlar
Kotler, Philip. Marketing Management. Millenium Edition, 2001
- Christian, Gronroos „Chapter 32.2: Management decision“,. From marketing mix to relationshop marketing: towards a paradigm shift in marketing, 1994
- Jo, Mary „Marketing of services“,. Marketing Strategies and Organization Structures for Service Firms. American Marketing Association, 1981
- Mintz, Ofer. What Drives Managerial Use of Marketing and Financial Metrics and Does Metric Use Affect Performance of Marketing-Mix Activities?. Journal of Marketing, 2013.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Amaliy ishi biznesda raqobat tushunchasi. Raqobat turlari. Inson resurslarini boshqarish. Xalqaro biznes asoslari. Raqobat
|