-bob. Metodbirlashmalar faoliyatini tashkil etish

|
-bob. Metodbirlashmalar faoliyatini tashkil etish
|
bet | 2/3 | Sana | 27.01.2024 | Hajmi | 44,5 Kb. | | #146717 |
Bog'liq Umumiy o\'rta ta\'lim maktabining Metodbirlashmalari to\'g\'risidagi3-bob. Metodbirlashmalar faoliyatini tashkil etish
7. Umumta'lim maktabida boshlang'ich ta'lim hamda 5-11-sinflarda esa alohida fanlar yoki bir-biriga yaqin bo'lgan fanlar turkumi bo'yicha Metodbirlashmalar faoliyat ko'rsatadi.
8. Umumta'lim maktabida bitta fan yoki turkum bo'yicha kamida uch nafar
o'qituvchi bo'lsa, Metodbirlashma tashkil etiladi. Agar tegishli fan bo'yicha o'qituvchilar soni uch nafardan kam bo'lsa, u holda ushbu fan o'qituvchilari shu turkumdagi fan o'qituvchilari bilan birgalikda bitta Metodbirlashmaga birlashadi.
9. Metodbirlashma rahbari metodbirlashma a'zolari bilan kelishgan holda, maktab direktorining buyrug'i bilan, o'z yo'nalishi bo'yicha metodik ishlarni yaxshi yo'lga qo'ygan, doimiy ravishda uzluksiz metodik xizmatni tashkil eta olgan, ijodkor va tajribali o'qituvchilardan tayinlanadi.
10. Umumta'lim maktabining har bir o'qituvchisi (o'rindoshlik asosida ishlayotgan o'qituvchilar ham) o'z yo'nalishlari yoki tegishli fan turkumi bo'yicha Metodbirlashmaga a'zo bo'lishi shart.
11. Metodbirlashma tarkibi umumta'lim maktabi direktorining buyrug'i bilan shakllantiriladi.
12. Metodbirlashmaning faoliyati umumta'lim maktabi direktorining o'quv
ishlari bo'yicha direktor o'rinbosari tomonidan nazorat qilinadi.
13. Metodbirlashma yillik ish reja asosida faoliyat ko'rsatadi.
Metodbirlashma ish rejasi metodbirlashma rahbari tomonidan ishlab chiqiladi va Metodbirlashma yig'ilishida ko'rib chiqiladi, umumta'lim maktabi direktori tomonidan tasdiqlanadi.
14. Metodbirlashma yig'ilishlari har chorakda kamida bir marta o'tkaziladi.
15. Metodbirlashma yig'ilishlariga boshqa Metodbirlashmalarning mavzulari yoki qiziqishlariga ta'sir etuvchi masalalarni ko'rib chiqilishida ularning rahbarlari (o'qituvchilar) taklif etilishi lozim.
16. O'quv yili oxirida Metodbirlashma faoliyatiga oid barcha hujjatlar direktorning o'quv ishlari bo'yicha o'rinbosari tomonidan tahlil qilinadi.
4-bob. Metodbirlashma rahbari va a'zolarining majburiyatlari
17. Metodbirlashma rahbarining majburiyatlari:
Metodbirlashmaning ish rejasini tuzish va uning bajarilishini nazorat qilish,
hisobotini tuzish;
yosh o'qituvchilarga uslubiy yordam ko'rsatish;
metodbirlashma a'zolarining qaysi metodlarga muhtojligini aniqlab, hududiy xalq ta'limi boshqarmalari va Pedagoglarni yangi metodikalarga o'rgatish milliy markazlaridagi Metodik xizmat bo'limi fan metodistlaridan metodik yordam so'rab olish;
tegishli fanlarni o'qitish sifatiga e'tibor berish, Metodbirlashma faoliyati yuzasidan pedagogik kengashga hisobot berish;
taqvim-mavzu rejalarning tuzilishi va bajarilishini nazorat qilish; ochiq darslarni tashkillashtirish.
18. Metodbirlashma har bir a'zosining majburiyatlari:
har bir o'qituvchi kamida bitta Metodbirlashmaga a'zo bo'lishi;
Metodbirlashma o'tkazadigan yig'ilishlar va tadbirlarda qatnashish; kasbiy mahoratini oshirishga intilishi;
pedagogning huquqiy-me'yoriy faoliyatini bilishi va unga amal qilishi; pedagogik faoliyatida o'z-o'zini tahlil qilib borishi lozim.
|
| |