“Pastiprināt reģionālo mobilitāti, pievienojot sekundāros un terciāros transporta mezglus, tostarp multimodālos mezglus, TEN-T infrastruktūrai (ERAF)”

|
“Pastiprināt reģionālo mobilitāti, pievienojot sekundāros un terciāros transporta mezglus, tostarp multimodālos mezglus, TEN-T infrastruktūrai (ERAF)”
|
bet | 18/29 | Sana | 04.07.2020 | Hajmi | 0,77 Mb. | | #10935 |
6.3. “Pastiprināt reģionālo mobilitāti, pievienojot sekundāros un terciāros transporta mezglus, tostarp multimodālos mezglus, TEN-T infrastruktūrai (ERAF)”
Specifiskais atbalsta mērķis
|
6.3.1.“Palielināt reģionālo mobilitāti, uzlabojot valsts reģionālo autoceļu kvalitāti”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Satiksmes ministrija
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Satiksmes dalībnieki
|
Mērķa teritorija
|
Stratēģijā “Latvija 2030” noteiktās nacionālās un reģionālās nozīmes attīstības centru pašvaldību teritorijas
|
Atbalstāmās darbības
|
Valsts reģionālo autoceļu, kas savieno starptautiskas, nacionālas un reģionālas nozīmes attīstības centrus ar TEN-T autoceļu tīklu, pārbūve
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Netieša pozitīva ietekme uz HP IA
Slodzes uz vidi mazinoši pasākumi; piemērots zaļais publiskais iepirkums.
Netieša pozitīva ietekme uz HP VI
Veicot ieguldījumus autoceļu tīkla infrastruktūras attīstībā, tiks īstenotas specifiskas vides un informācijas pieejamības nodrošināšanas darbības personām ar redzes, dzirdes, kustību un garīga rakstura traucējumiem, ja attiecināms.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
SAM atbalsts ir papildinošs ELFLA atbalsta pasākumam “Pamatpakalpojumi un ciematu atjaunošana lauku apvidos”, kura ietvaros attiecināma lauku ceļu ar grants segumu izbūve vai pārbūve.
|
7. Nodarbinātība un darbaspēka mobilitāte
7.1. “Nodarbinātības pieejamības nodrošināšana darba meklētājiem un neaktīvām personām, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem un no darba tirgus attālinātām personām, kā arī izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstu darbaspēka mobilitātei”
Specifiskais atbalsta mērķis
|
7.1.1. “Paaugstināt bezdarbnieku kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus pieprasījumam”
|
Finansējuma saņēmējs
|
NVA
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
Saskaņā ar:
1) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr.1407/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam;
2) Komisijas 2014.gada 27.jūnija Regulu (EK) Nr.717/2014 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē;
3) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē
|
Mērķa grupa
|
NVA reģistrēti bezdarbnieki un darba meklētāji, īpaši ar zemu un darba tirgus prasībām neatbilstošu prasmju un kvalifikācijas līmeni.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Profesionālā apmācība, pārkvalifikācija, kvalifikācijas paaugstināšana, apmācība pie darba devēja; konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi; neformālās izglītības programmu apguve, kas ietver darba tirgum nepieciešamo pamatprasmju un iemaņu apguvi; specifisku pakalpojumu (piemēram, zīmju valodas tulks) sniegšana mērķa grupu bezdarbniekiem apmācību laikā; elastīgu apmācību formu (piemēram, e-apmācības) izstrāde un īstenošana personām ar invaliditāti un citiem mērķa grupu bezdarbniekiem, konkurētspējas paaugstināšanas pasākumu elastīgu apmācību formā izstrāde un īstenošana bezdarbniekiem; atbalsts reģionālajai mobilitātei; projekta īstenošanas personāla apmācība darbam ar mērķa grupu.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Netieša pozitīva ietekme uz HP VI
Informēšanas un izglītošanas pasākumu, konsultāciju, apmācību un pārkvalifikācijas kursu saturā tiks integrēti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, mazināti aizspriedumi par kādu no dzimumiem noteiktā profesionālā jomā atkarībā dzimuma; nediskrimināciju vecuma, invaliditātes un etniskās piederības dēļ) un dažādību.
Projekta vadība u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja nepieciešams.
Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem (piemēram, atkārtošana, paskaidrošana, apmācību ritma pielāgošana individuālajām spējām u.c.)
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Lai nodrošinātu demarkāciju ar citiem līdzīgiem atbalsta pasākumiem 2007.-2013.gada plānošanas periodā īstenotās 1.3.1.1.3.apakšaktivitātes un valsts budžeta ietvaros MK 25.01.2011. noteikumos Nr.75 “Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” paredzētiierobežojumi attiecībā uz atkārtotu bezdarbnieka iesaisti apmācību pasākumos.
Lai nodrošinātu efektīvu un mērķtiecīgu piedāvāto pakalpojumu piemērošanu bezdarbniekiem 2014.-2020.gada plānošanas periodā, tiek veikta bezdarbnieku profilēšana, tai skaitā, pārliecinoties par sniegtā atbalsta nedublēšanos ar:
7.2.1.SAM pasākumiem, kuros paredzēta konkurētspējas paaugstināšana, apmācības vai kuri paredz darba līgumu slēgšanu;
9.1.1.SAM pasākumiem, kuros paredzēta konsultāciju sniegšana.
Vienlaicīgi 7.1.1.SAM ir sinerģija ar 9.1.1.SAM pasākumiem, kuros paredzēti subsidētās nodarbinātības pasākumi bezdarbniekiem ar invaliditāti un nelabvēlīgākā situācijā esošajiem bezdarbniekiem un atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai, kā arī pastarpināta sinerģija ar 7.1.2.SAM pasākumiem, kuru ietvaros paredzēts izstrādāt darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmu – proti, apmācību jomas, izglītības programmas, profesijas un prasmes, kurās nepieciešams veikt bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu apmācības, tiks noteiktas atbilstoši prognozētajam darba tirgus pieprasījumam, izmantoti 7.1.1.SAM ietvaros iegūtie dati.
|
|
Specifiskais atbalsta mērķis
|
7.1.2. “Izveidot Darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmu, nodrošinot tās sasaisti ar Nodarbinātības barometru”
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
7.1.2.1. “EURES tīkla darbības nodrošināšana”
|
Finansējuma saņēmējs
|
NVA
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
Nav plānots
|
Mērķa grupa
|
Darba tirgus dalībnieki (darba devēji, darba ņēmēji, darba meklētāji un bezdarbnieki).
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Iestādes, kas nodrošina Latvijas Republikas darbību Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklā (EURES), darbinieku apmācības un semināri par EURES un tā pieejamības nodrošināšanu un Eiropas darba mobilitātes jautājumiem.
Informācijas nodrošināšana EURES ietvaros, kas ietver:
- EURES pieejamības un atpazīstamības nodrošināšanu (informatīvo materiālu izstrādi un izgatavošanu, informācijas un komunikācijas aktivitātes),
- informācijas sniegšanu darba devējiem, valsts un pašvaldību iestāžu, nevalstiskā sektora pārstāvjiem par EURES jautājumiem (informatīvus seminārus, uzņēmēju izstādes, konsultācijas u.c.), kā arī darbiekārtošanas un personāla atlases pasākumu organizēšanu,
- informācijas sniegšanu darba ņēmējiem, darba meklētājiem un bezdarbniekiem (informatīvos seminārus, izstādes, atvērto durvju dienas, individuālas konsultācijas par dzīves un darba apstākļiem, nodarbinātības iespējām un administratīvajām procedūrām Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas zonas valstīs),
- nacionālā sadarbības tīkla veidošanu un iesaistīto pušu informēšanu (informatīvos seminārus u.c. pasākumus),
- EURES Latvijas un kopējā tīkla dalībnieku dalību Latvijas un starptautiskajās sadarbības sanāksmēs, informatīvajos semināros, darba grupās, konferencēs, darba gadatirgos un darba mobilitātes pasākumos, kā arī šo pasākumu organizēšanu.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Netieša pozitīva ietekme uz HP VI
Veicot darba tirgus prognozes par tautsaimniecībā nodarbināto struktūru un darbaspēka piedāvājumu, informācija tiks atspoguļota,sniedzot informāciju dzimumu, vecumu, etniskā un invaliditātes griezumā.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Pasākumam plānota sinerģija ar 2.2.1.SAM pasākumu “Nodrošināt publisko datu atkalizmantošanas pieaugumu un efektīvu publiskās pārvaldes un privātā sektora mijiedarbību”, kura ietvaros plānots pilnveidot EURES tīmekļa vietni kā vienotas NVA tīmekļa vietnes sastāvdaļu, lai nodrošinātu bezdarbniekiem, darba meklētājiem un darba devējiem nepieciešamo informāciju.
7.1.2.SAM papildinās 7.1.1.SAM, jo apmācību jomas, izglītības programmas, profesijas un prasmes, kurās nepieciešams veikt bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu apmācības, tiks noteiktas atbilstoši prognozētajam darba tirgus pieprasījumam.
Savstarpējā papildinātība paredzēta starp Nodarbinātības un sociālās inovācijas programmu (NSIP) un ESF atbalstu Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklam EURES prioritārā virziena „Nodarbinātība un darbaspēka mobilitāte” ietvaros.
|
|
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
7.1.2.2. “Darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmas ieviešana”
|
Finansējuma saņēmējs
|
EM, NVA
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Izglītības, nodarbinātības un sociālās politikas veidotāji un īstenotāji, darba tirgus dalībnieki.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmas organizatoriskā ietvara un sadarbības modeļa apzināšana un izveide (izpēte, organizāciju un ekspertu tīkla izveide), Web bāzētas IT platformas izveide, aktīvās darba tirgus politikas pasākumu efektivitātes novērtējums.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības Hp rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Netieša pozitīva ietekme uz HP VI
Darba tirgus politikas pasākumu efektivitātes novērtējums tiks izvērtēts, ņemot vērā dzimumu, vecumu, etnisko un invaliditātes aspektus.
Izglītības programmas un prasmes, kurās nepieciešams veikt bezdarbnieku apmācību, tiks izvērtētas, ņemot vērā dzimumu, vecumu, etnisko un invaliditātes aspektus.
Veicot darba tirgus prognozes par tautsaimniecībā nodarbināto struktūru un darbaspēka piedāvājumu, informācija tiks atspoguļota,sniedzot informāciju dzimumu, vecumu, etniskā un invaliditātes griezumā.
Projekta vadība u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja nepieciešams.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Sinerģijā ar 2.tematiskā mērķa atbalstu plānota infrastruktūras atbalsta elementu ieviešana – IT platformas izveide (2.2.1.SAM), darba tirgus apsteidzošo pārkārtojumu sistēmas elementu saskaņotas un koordinētas darbības nodrošināšanai.
SAM sniegs ieguldījumu 10. tematiskā mērķa sasniegšanā, jo uz prognožu rezultātiem tiks balstīts gan pieaugušo izglītības programmu piedāvājums, gan profesionālās un augstākās izglītības programmu piedāvājums, lai salāgotu darbaspēka piedāvājumu un darbaspēka pieprasījumu.
Pasākumam plānota pastarpināta sinerģija ar 7.1.1.SAM 7.2.1.1.pasākumu, t.i., bezdarbnieku apmācības programmas tiks noteiktas saskaņā ar prognozēto darba tirgus pieprasījumu pasākuma ietvaros izveidoto sadarbības ietvaru darba tirgus pārmaiņu paredzēšanā un nepieciešamo pārkārtojumu ieviešanā.
|
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
“Pastiprināt reģionālo mobilitāti, pievienojot sekundāros un terciāros transporta mezglus, tostarp multimodālos mezglus, TEN-T infrastruktūrai (ERAF)”
|