A/B testlashtirish uskunalari Google

|
A/B testlashtirish uskunalari Google
|
bet | 111/217 | Sana | 15.05.2024 | Hajmi | 2,85 Mb. | | #236153 |
Bog'liq Raqamli iqtisodiyot-Darslik-18.02.2020A/B testlashtirish uskunalari Google Optimize, Optimizely bilan ishlay olishi kerak;
Ma’lumotlarni vizualizatsiya qilish uskunalarini - DataStudio, Tableau, Power BI larni tushunishi kerak;
Raqobatchilarni tahlil qilish uskunalari SimilarWeb, SEMrush dan foydalana bilish;
Ijtimoiy media monitoringi tizimlari - Brand Analytics, IQBuzz ni qo’llay olish;
HTML, JavaScript dasturlash tillarida dasturlay olish;
BigQuery bilan ishlay olish uchun SQL ni tushuna olish.
Ammo, hozirgi paytda ushbu mahsulotlarni ham bilsh yetarli emas. Qaysi holatda qaysi usullarni ishlatish va uni samarador ravishda amalga oshirishni bilish ham katta ahamiyatga ega. Bilimli gigital-analitik metrikalar tizimini qurishni, ko’rsatgichlarni baholashni bilishi, foydalanuvchilarning intilishlarinini tushunishi, olingan ma’lumotlarni birlashtirish va interpretatsiya qilishini eplay olishi, mahsulotga foydalanuvchilar nuqtai-nazaridan qaray olishi, gipotezalar yarata olishi, ilmiy izlanishlar va testlashtirishni amalga oshira olishi hamda olingan ma’lumotlar asosida o’z ishini isbotlay olishi kerak. Digital-analitikaning usullaridan foydalanishi internet marketolog ham, rahbariyat ham bilishi lozim. Rahbar uchun interaktiv dashboard yaratib, uning kundalik hisobotlarni tekshira olishiga imkon yaratish kerak. Rahbariyat bunday ma’lumotlar nima uchun kerakligini tushunishi katta ahamiyatga ega bo’ladi. Huddi shuning uchun ham digital-analitika kurslariga katta, o’rta va kichik biznes mutasaddilari kelib, kompaniyalaridagi jarayonlarni tahlil qila olish va internet-marketologga mustaqil ravishda masalalar qo’yishni o’rganadilar. Digital-analitikani mustaqil ravishda o’rganish va bu sohada tajriba orttirish uchun kompaniyadagi amaliy ish jarayoni talab qilinadi. Bir qancha muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklardan so’ng, tajribangiz asta-sekin orta boradi. Agarda tanishlaringizning saytlari bo’lsa, ulardan o’z yordamingizni ayamang va ma’lumotlarni tahlil qilgan xolda saytni va u bilan bog’liq biznes jarayonini optimallashtirish uchun o’z takliflaringizni ishlab chiqing. Ushbu saytga analitikani tadbiq qilish uchun nima qilish kerakligini aniqlab, bu ishning rejasini tuzishingiz ham foydadan holi bo’lmaydi. Analitika orqali olingan ma’lumotlar asosida qanday masalalarni yechish kerakligini xam fikrlab ko’ring. Agarda texnik masalalar bo’yicha savollar tug’ilsa, Google
Analitics forumlariga yoki Yandex Metrika klublariga murojaat qilishingiz mumkin. Birinchi nartaning o’zidayoq muvaffaqiyatga erishishingiz murakkabroq, ammo keyinchalik, tajribangiz ortgan sari muvaffaqiyatingiz ham orta boradi. Bu borada quida bir qancha maslahatlarni keltira olamiz:
Bu ishni o’rgata oladiganbir ustozni toping – bu soha bo’yicha expert yoki savollar berish va gipotezalarni tekshirib ko’rish mumkin bo’lagan Facebook dagi guruh bolishi ham mumkin.
Digital-analitika bo’yicha o’z bilmlaringizning yangiligini tekshrib turing – chunki bu soha tez sur’atlar bilan rivojlanmoqda, unda yangi tendentsiyalar paydo bo’lmoqda tizimlarning uskunalari o’zgarmoqda. Xatto oldingi yil vebinarlari kitoblardan o’rganish ham foydasiz – chunki ular ham allaqachon eskirib qolgan. Agarda o’qituvchilar ishlab turgan professionallar bo’lishsa, ulardan yangi ma’lumotlar olish mumkin bo’ladi.
O’zingiz uchun qandaydir bir stimul tanlab oling – bu masalan, chet elga stajirovka, mansabingizning ko’tarilishi yoki yangi loyiha ustida ishlash bo’lishi mumkin. Bilimlarning sizga nima uchun kerakligini bilish ham uni yaxshi o’zlashtirishga imkon beradi.
Guruhlarda ta’lim olishga intiling – biror bir soha bo’yicha hamfikrlarni topa olish to’laqonli bilim olish uchun yordamberishi mumkin. Komandada ishlash juda qiziq va samarador bo’ladi. Guruhda har doim ishga juda qiziqqan va boshqalarni motivatsiya qiladigan bir yetakchi inson - (drayver) bo’ladi. Giruh ishtirokchilari nafaqat o’qituvchi bilab, balki o’qituvchi bilan ham ma’lumot almashinadilar.
Endi kar’era bo’yicha harakatlanish uchun digital-analitik o’z bilimlarini qanday qilib ishlata olishi mumkinligini ko’rib chiqamiz. Masalan, siz tegishli kursda o’qib, yangi bilimlarni egalladingiz va sertifikat oldingiz. Rahbar bilan uchrashing va misollar vositasida unga nimaga o’rganganligingizni taqdimot qilib bering. Sizning fikringizcha kompaniyada nimalarga e’tiborni qaratish lozim, nimalarni tekshirib ko’rish kerak va nimalarni optimallashtirish mumkinligini tushuntiring. Kompaniya biznesining asosiy masalalaridan kelib chiqqan xolda
konkret reja taklif qiling. Masalan, foydalanuvchilarning kompaniya saytini tark etishlari sabablarni tushunishga harakat qiling va bu borada gipotezalar o’ylab toping va ularni tekshirib ko’ring. Agarda buning sabablarini topa olsangiz, uni tezkorlik bilan hayotga tadbiq qiling. Bu ishlarning barchasini tizimni ishlab chiqqanlarni minimal ravishda jalb qilgan holda amalga oshirish mumkinligini rahbariyatga yetkazing. Agar sizning rejangizdan real foyda olish mumkinligini tushuntira olsangiz, har qanday rahbar sizning takliflaringizni hisobga olishga majbur bo’ladi. Bunday kurslardan birini quyidagi saytdan topishingiz mumkin:
|
| |