Bugun biz jadal rivojlanayotgan raqamli inqilob davridamiz

|
Bugun biz jadal rivojlanayotgan raqamli inqilob davridamiz
|
bet | 50/65 | Sana | 23.05.2024 | Hajmi | 4,19 Mb. | | #251649 |
Bog'liq Boshqaruvga oid adabiyotlardan iqtibosBugun biz jadal rivojlanayotgan raqamli inqilob davridamiz va ma'lum bir texnologiya tobora muhim rol o'ynamoqda. bu inqilob - sun'iy intellekt. Sun'iy intellekt yoki qisqacha sun'iy intellekt 1950-yillarda bir guruh olimlar, shu jumladan marhum Marvin Minski (Minsky, M. L., (Ed.). (1968). Semantic information processing. Cambridge, MA:MIT Press.) tomonidan ishlab chiqilgan atama bo'lib, u sun'iy intellektni "mashinalar odamlar tomonidan amalga oshirilsa, aql talab qiladigan narsalarni qilish haqidagi fan" deb ta'riflagan. (p. v). Bu sun'iy intellektning 50 yildan ortiq vaqtdan beri boshdan kechirgan vazifalarni avtomatlashtirishdan farq qiladigan asosiy jihatini ta'kidlaydi - shunchaki takrorlanuvchi, monoton vazifalarni avtomatlashtirish o'rniga, biz hozirda bir vaqtlar inson darajasidagi aql-zakovatni talab qiladigan vazifalarni avtomatlashtirmoqdamiz. avtomobil, havo kemasini boshqarish, shubhali xatti-harakatlar uchun olomonni kuzatish, fond bozorida savdo qilish va hokazo. Bu jamiyatga, hayotimizga, ish joylariga, iqtisodimizga va haqiqatan ham inson sifatida kelajagimizga katta ta'sir ko'rsatadi.
Yuqorida aytib o'tilganidek, hisoblashda AI tushunchasi yarim asrdan ko'proq vaqtdan beri mavjud bo'lib, AIning dastlabki va'dasi olimlar va investorlar hisoblash uskunasi AIni amaliy qilish uchun zarur bo'lgan narsalarni qo'llab-quvvatlay olmasligini tushunishganida, to'siqlarga duch keldi. Taxminan 2010 yilda ba'zi yirik texnologiya kompaniyalari 2011 yilda boshlangan Google Brain loyihasi va o'sha yili Jeopardy viktorina o'yinida inson chempionlarini mag'lub etgan IBM kompaniyasining Uotson kabi yirik texnologiya kompaniyalari tomonidan 2010 yilga kelib sun'iy intellektga chanqoqlik yana paydo bo'ldi. O'shandan beri sun'iy intellekt ikkita asosiy omil va paydo bo'lgan uchinchi omil ta'sirida keskin tezlikda ishga tushdi.
So'nggi paytlarda sun'iy intellektning jadal rivojlanishiga turtki bo'lgan omillar quyidagilardir: ko'p yillar avval raqamlashtirilgan barcha sohalardagi ma'lumotlarning ko'pligi, xususan, ijtimoiy tarmoqlarning portlashi; Mavjud ma'lumotlarga AI texnikasini qo'llash imkonini beruvchi hisoblash quvvatining keskin o'sishi ; va yaqinda kompaniyalar (Mercer, C., & Macaulay, T. (2018, November 27). Tech giants investing in artificial intelligence. Tech World. Retrieved from https://www.techworld.com/picture-gallery/data/tech-giants-investing-in-artificial-ntelligence-3629737/) va hukumatlar (masalan, Fransiyaning sun'iy intellektni rivojlantirish uchun 1,5 milliard dollar va'da qilgani [Olson, P. (2018, March 29). Rise of les machines: France’s Macron pledges $1.5 billion to boost AI. Forbes. Retrieved from https://www.forbes.com/sites/parmyolson/2018/03/29/frances-macron-billion-data-sharing-ai/#7806aff94921]) tomonidan AI texnikasini rivojlantirish uchun zarur bo'lgan algoritmlar va apparat vositalarini takomillashtirish uchun qilingan samarali investitsiyalar .
Sanoat inqilobidan ko'proq ish o'rinlarini yaratganidan farqli o'laroq, AI inqilobi, agar biz kelajakdagi ishchi kuchimizni qanday malakali qilishimizni qayta ko'rib chiqmasak, yaratgandan ko'ra ko'proq ish o'rinlarini olib tashlashi bashorat qilinmoqda. Misol uchun, McKinsey global boshqaruv konsalting firmasining 2030-yilda tugaydigan davr uchun avtomatlashtirish va sun'iy intellektning ish o'rinlari, malakalari va ish haqiga ta'siri to'g'risidagi so'nggi hisobotida (Manyika, J., Lund, S., Chui, M., Bughin, J., Woetzel, J., Batra, P., . . . Sanghvi, S. (2017). Jobs lost, jobs gained: What the future of work will mean for jobs, skills, and wages. New York, NY: McKinsey & Company. Retrieved from https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/jobs-lost-jobs-gained-whatthe-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages) 400 milliondan 800 mln. 2030 yilga kelib sherlar avtomatlashtirish orqali ko'chirilishi mumkin va 375 millionga yaqin odam kasb toifalarini o'zgartirishi kerak bo'lishi mumkin. Hisobot shuni ko'rsatadiki, avvalgidek, mehnat bozorlari ishchilarga bo'lgan talablarni qondirish uchun moslashadi. (pp 56-57)
|
| |