Sociālā iekļaušana un nabadzības apkarošana

Specifiskais atbalsta mērķis
|
9.1.1. “Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū”
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.1.1. “Subsidētās darba vietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem”
|
Finansējuma saņēmējs
|
NVA
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
Saskaņā ar:
1) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr.1407/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam;
2) Komisijas 2014.gada 27.jūnija Regulu (EK) Nr.717/2014 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē;
3) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē
|
Mērķa grupa
|
Nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Subsidētas darbavietas nodrošināšana (t.sk. bezdarbnieku un darba devēju informēšana, piesaiste un atlase dalībai pasākumā, konsultācijas darba devējiem par bezdarbnieku ar invaliditāti nodarbināšanu, bezdarbnieku ar invaliditāti nodarbināšanai nepieciešamo speciālistu piesaiste, bezdarbnieku nodarbināšana pie darba devēja un darbam nepieciešamo pamatprasmju un iemaņu apguves nodrošināšana), atbalsts reģionālajai mobilitātei, projekta īstenošanas personāla apmācība darbam ar nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem un lai nodrošinātu darba devēju piesaisti.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Visas specifiskā atbalsta mērķa pasākuma atbalstāmās darbības ir vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Projekta īstenošanas personāla apmācību un darba devēju konsultāciju saturā darbam ar mērķa grupām tiks integrēti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, pēc dzimuma, vecuma, invaliditātes un etniskās piederības) un dažādību.
Projekta administrēšana, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta aktivitātes tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.
Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Demarkācija ar citiem pasākumiem ar darba līgumu slēgšanu 2007.-2013.gada plānošanas periodā īstenotās 1.3.1.1.3.apakšaktivitātes, 1.4.1.1.1.apakšaktivitātes un valsts budžeta ietvaros nodrošināta MK 25.01.2011. noteikumos Nr.75 “Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” iekļaujot ierobežojumus attiecībā uz atkārtotu bezdarbnieka iesaisti pasākumos.
Demarkācija (t.sk. ņemot vērā MK 25.01.2011. noteikumos Nr.75 “Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” noteiktos ierobežojumus attiecībā uz atkārtotu bezdarbnieka iesaisti pasākumos) ar:
7.2.1.1.pasākumu, t.i. bezdarbnieku neiesaista 9.1.1.1.pasākumā, ja viņš iesaistīts pasākumā “pirmā darba pieredze jaunietim”;
7.1.1.SAM, t.i., bezdarbnieku neiesaista 9.1.1.1.pasākumā, ja viņš iesaistīts pasākumā “apmācība pie darba devēja”.
Pastarpināta sinerģija ar:
9.2.4.SAM, kas paredz veselības veicināšanas un slimību profilakses pasākumus iedzīvotājiem, tādējādi mazinot darbnespējas riskus, kas saistīti ar veselības stāvokli, un veicina ātrāku atgriešanos darba tirgū;
9.1.1.2.pasākumu, t.i., ilgstošie bezdarbnieki pēc dalības motivācijas programmās un personas ar invaliditāti vai prognozējamu invaliditāti pēc profesionālās piemērotības noteikšanas var iesaistīties subsidētajā nodarbinātībā kā pārejas pasākumā uz pastāvīgu nodarbinātību;
9.2.2.1.pasākumu, t.i., personas pēc deinstitucionalizācijas atbalsta saņemšanas var iesaistīties subsidētajā nodarbinātībā kā pārejas pasākumā uz pastāvīgu nodarbinātību.
|
|
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.1.2. “Ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumi”
|
Finansējuma saņēmējs
|
NVA
|
Sadarbības partneri
|
SIVA
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Bezdarbnieki, kas bez darba bijuši vismaz 12 mēnešus (t.sk. personas ar invaliditāti un prognozējamu invaliditāti) un bezdarbnieki ar esošu vai iespējamu alkohola, narkotisko vai psihotropo vielu atkarību.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Profesionālās piemērotības noteikšanas, veselības pārbaudes, nosakot piemērotību piedāvātajam darbam, kā arī aktīvajiem nodarbinātības pasākumiem, motivācijas programma darba meklēšanai, speciālistu (karjeras konsultantu, psihologu, psihoterapeitu u.c.) konsultācijas, nodarbinātības šķēršļu mazināšana (t.sk. atbalsta pasākumi bezdarbniekiem ar alkohola, narkotisko vai psihotropo vielu atkarību), projekta īstenošanas personāla apmācība darbam ar mērķgrupas bezdarbniekiem.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Visas specifiskā atbalsta mērķa pasākuma atbalstāmās darbības ir vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Projekta īstenošanas personāla apmācību, informatīvo un izglītojošo pasākumu saturā tiks iekļauti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, pēc dzimuma, vecuma un invaliditātes un etniskās piederības) un dažādību.
Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.
Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Demarkācija ar:
7.1.1.SAM, 7.2.1.1.pasākuma ietvaros sniegtajām konsultācijām, t.i., pasākuma ietvaros personai nesniedz karjeras, psihologa, psihoterapeita u.c. speciālistu konsultācijas, ja persona vienlaikus saņem šādu konsultatīvu atbalstu 7.1.1.SAM un 7.2.1.1.pasākuma ietvaros;
9.1.4.1.pasākumu, t.i., pasākuma ietvaros personai neveic profesionālās piemērotības noteikšanu, ja personai veikta profesionālās piemērotības noteikšana 9.1.4.1. SAM pasākuma ietvaros;
9.1.4.4.pasākumu, t.i., personu neiesaista motivācijas programmās darba meklēšanai, ja persona ir iesaistīta 9.1.4.4.pasākuma ietvaros motivācijas programmu apguvē.
Pastarpināta sinerģija ar:
9.2.1.1.pasākumu, t.i., apmācības un apmācību metodikas pēc pašvaldību sociālo dienestu apmācību vajadzību apzināšanas var ietvert arī metodikas izstrādi un apmācības sociālā darba speciālistiem ilgstošo bezdarbnieku iesaistes koordinēšanai algotos pagaidu sabiedriskos darbos un motivācijas programmās darba meklēšānai, kā arī sadarbības pilnveidei ar Nodarbinātības valsts aģentūru un veselības aprūpes jomas institūcijām ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijai, lai nodrošinātu individualizētu un mērķētāku pieeju ilgstošo bezdarbnieku integrēšanai darba tirgū un sabiedrībā (t.sk. izstrādātā sadarbības modeļa pilotēšanu);
9.2.4.SAM, t.i., pasākuma ietvaros plānotās veselības pārbaudes netieši papildinās 9.2.4.SAM ietvaros plānotās aktivitātes, kas ir vērstas uz veselības veicināšanas, slimību profilakses un veselīga dzīvesveida popularizēšanu, jo īpaši nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļautajiem iedzīvotājiem (trūcīgās personas, bērni, personas ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēki u.c.), nevis specifisku veselības problēmu novēršanu, kas traucē ilgstošajiem bezdarbniekiem pieņemt darba piedāvājumus vai iesaistīties ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumos. 9.2.4.SAM ietvaros saņemtais atbalsts veicinās personu paradumu maiņu veselības uzlabošanas un saglabāšanas nolūkos, tādējādi ļaujot arī pilnvērtīgāk iesaistīties ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumos (motivācijas programmās darba meklēšanai, atbalsta pasākumos personām ar atkarības problēmām);
9.2.2.1.pasākumu, papildinot deintitucionalizācijas darbības un integrējot personu nodarbinātībā, t.i., iesaistot, piemēram, profesionālās piemērotības noteikšanā, motivācijas programmā darba meklēšanai, kā arī sniedzot nepieciešamās karjeras, psihologu u.c. speciālistu konsultācijas.
|
|
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.1.3. “Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai”
|
Finansējuma saņēmējs
|
LM
|
Sadarbības partneri
|
Attīstības finanšu institūcija
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
Saskaņā ar:
1) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr.1407/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam;
2) Komisijas 2014.gada 27.jūnija Regulu (EK) Nr.717/2014 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē;
3) Komisijas 2013.gada 18.decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108.panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē.
|
Mērķa grupa
|
Sociālās uzņēmējdarbības veicēji un uzsācēji (komersanti), nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki, ilgstošie bezdarbnieki, gados vecāki bezdarbnieki (vecāki par 54 gadiem), personas, kurām ir apgādājamie, bezdarbnieki ar invaliditāti.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Sabiedrības izpratnes par sociālās uzņēmējdarbības atbalsta sistēmu veidošanas pasākumi, sociālās uzņēmējdarbības atbalsta sistēmas izstrāde (sociālās uzņēmējdarbības veicēju pazīmju, atlases kritēriju, to piemērošanas metodikas izstrāde un finansējuma saņēmēja un sadarbības partnera apmācība, sociālās uzņēmējdarbības veicēju reģistra prototipa izstrāde un darbības nodrošināšana, sociālās uzņēmējdarbības atbalsta instrumentu, atbalsta sniegšanas metodikas izstrāde un finansējuma saņēmēja un sadarbības partnera apmācība), sociālās uzņēmējdarbības atbalsta sistēmas ieviešana, pasākuma starprezultātu novērtēšana un priekšlikumu izstrāde tiesiskā ietvara un atbalsta pilnveidošanai.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Specifiskā atbalsta mērķa pasākuma atbalstāmās darbības ir vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Informēšanas un izglītošanas pasākumu, speciālistu konsultāciju, apmācību un kursu esošajiem un potenciālajiem sociālās uzņēmējdarbības veicējiem un uzņēmumu darbiniekiem saturā tiks integrēti jautājumi par nediskrimināciju (jo īpaši, dzimuma, vecuma, invaliditātes un etniskās piederības) un dažādību.
Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Pastarpināta sinerģija ar:
9.1.1.2.pasākumu, t.i., ilgstošie bezdarbnieki pēc dalības motivācijas programmās darba meklēšanai un personas ar invaliditāti vai prognozējamu invaliditāti pēc profesionālās piemērotības noteikšanas 9.1.1.2. pasākumā var uzsākt darbu sociālajos uzņēmumos vai arī uzsākt sociālo uzņēmējdarbību;
9.2.2.1.pasākumu, t.i., personas pēc atbalsta saņemšanas 9.2.2.1.pasākumā varētu uzsākt darbu sociālajos uzņēmumos.
|
|
Specifiskais atbalsta mērķis
|
9.1.2. “Palielināt bijušo ieslodzīto integrāciju sabiedrībā un darba tirgū”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Ieslodzījuma vietu pārvalde
|
Sadarbības partneri
|
Valsts probācijas dienests
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Ieslodzītie un bijušie ieslodzītie, bijušo ieslodzīto ģimenes
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
1. Integrēti profesionālās piemērotības noteikšanas un prasmju pilnveidošanas pasākumi ieslodzītajiem, pasākumi ieslodzīto un bijušo ieslodzīto karjeras plānošanai –karjeras konsultācijas ieslodzītajiem, profesionālās izglītības programmu prakses vietu nodrošināšana ieslodzījuma vietā (tai skaitā sadarbība ar NVA), profesionālās tālākizglītības un neformālās izglītības programmu īstenošanas nodrošināšana pēc ieslodzījuma, valsts valodas apguves pasākumi ieslodzītajiem un bijušajiem ieslodzītajiem (VPD klientiem), kas nav NVA klienti, profesionālās izglītības sasaistē ar darba piedāvājumu ieslodzījuma vietā un pēc ieslodzījuma.
2. Specifiski atbalsta pasākumi bijušo ieslodzīto nodarbināšanai –atbalsta programmu īstenošana bijušajiem ieslodzītajiem, darbs ar noziedzīgās uzvedības riskiem, kas saglabājušies pēc atbrīvošanas, atkarību novēršanas pasākumi, atbalsta pasākumi, ja bijušais ieslodzītais cietis no vardarbības.
3. Jaunu atbalsta metožu īstenošana bijušajiem ieslodzītajiem - priekšlikumu izstrāde jauno atbalsta metožu ieviešanai, jauno atbalsta metožu sabiedrībā bijušajiem ieslodzītajiem īstenošana, atbalsta metožu koordinēšana.
4. Brīvprātīgo darbs ar ieslodzītajiem ieslodzījuma vietās un bijušajiem ieslodzītajiem sabiedrībā - nepieciešamās izpētes veikšana un modeļa ieviešana, brīvprātīgo apmācības un darba ar ieslodzītajiem un bijušajiem ieslodzītajiem koordinēšana.
5. Atbalsta pasākumi bijušo ieslodzīto ģimenēm un pasākumi bijušo ieslodzīto pozitīvo sociālo saišu uzturēšanai - programmu izstrāde, adaptēšana un īstenošana.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Visas darbības ir vērstas uz sociālās atstumtības un nabadzības riskam pakļauto mērķa grupu – notiesātajiem un bijušajiem notiesātajiem. Atbalsta pasākumu (piemēram, profesionālās piemērotības noteikšanas un karjeras plānošanas pasākumi) ietvaros tiks īstenotas specifiskas darbības, kas mazina aizspriedumus par kādu no dzimumiem noteiktā jomā, tiks sniegts individuāls atbalsts t.sk. personām ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēkiem, kā arī personām ar dažādu etnisko piederību.
Projekta vadība, apmācību un informēšanas pasākumi u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja tas ir nepieciešams.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
KM sadarbībā ar IeM un TM šobrīd strādā pie Patvēruma un migrācijas fonda (PMF) programmas 2014.–2020. gadam, kā ietvaros tiks noteikta sinerģija un koordinācija ar citiem ESI fondiem prioritārā virziena „Nodarbinātība, darbaspēka mobilitāte un sociālā iekļaušana” ietvaros. Kā arī papildinātība visu prioritārā virziena SAM, ietvaros iespējama ar Norvēģijas finanšu instrumenta programmu - globālais fonds cienīga darba un trīspusējas sadarbības veicināšanai.
|
|
Specifiskais atbalsta mērķis
|
9.1.3. “Paaugstināt resocializācijas sistēmas efektivitāti”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Ieslodzījuma vietu pārvalde
|
Sadarbības partneri
|
Valsts probācijas dienests
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Ieslodzījuma vietu pārvaldes un VPD, citu iesaistīto institūciju (pašvaldību, biedrību un nodibinājumu un reliģisko organizāciju) darbinieki.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
1. Resocializācijas programmu pilnveidošana – resocializācijas programmu standarta, t.sk. rokasgrāmatas un standarta izstrāde, resocializācijas programmu akreditācijas sistēmas izveidei nepieciešamā izpēte un priekšlikumu izstrāde, programmu vadītāju apmācība un sertifikācija, esošo programmu aktualizēšana, programmu izstrāde.
2. Integrētu profesionālās piemērotības noteikšanas un prasmju pilnveidošanas pasākumu ieslodzītajiem, pasākumu ieslodzīto un bijušo ieslodzīto karjeras attīstīšanai izstrāde.
3. Atbalsta programmu bijušajiem ieslodzītajiem sertificēšanas sistēmas izveide.
4. Jaunu mācību programmu izstrāde ieslodzījuma vietu darbiniekiem, darbinieku testēšanas metožu ieviešana darbā ar ieslodzītajiem un bijušajiem ieslodzītajiem, iesaistītā personāla apmācība un profesionālās kapacitātes stiprināšana, VPD darbinieku mācību programmas aktualizācija, darbinieku specifiskā sagatavošana darbam ar dažādu mērķa grupu klientiem, ārvalstu un Latvijas pieredzes personāla atlases procesos izpēte un priekšlikumu izstrāde personāla atlases procedūras pilnveidošanai, darbinieku iegūto zināšanu nostiprināšanas pasākumi.
5. Kopīgu apmācību organizēšana ieslodzījuma vietu un probācijas darbiniekiem - IeVP vadītāju izglītības pasākumi, rokasgrāmatas izstrādei jaunuzņemtajiem ieslodzījuma vietu darbiniekiem nepieciešamā izpēte, rokasgrāmatas izstrāde, E-mācību programmu izveide un ieviešana abās iestādēs, darbā ar ieslodzītajiem iesaistīto institūciju darbinieku apmācības, ikgadējas vietējās konferences organizēšana.
6. Riska un vajadzību novērtēšanas instrumenta pilnveidošana.
7. Jaunu specializētu riska un vajadzību novērtēšanas instrumentu piesaistīšana, psihometrijas testu ieviešana, vardarbības riska un vajadzību novērtēšanas instrumenta ieviešanai ieslodzījuma vietās izstrāde, vardarbības ģimenē RVN instrumenta izstrāde, riska un vajadzību instrumenta ieviešanai uz mūžu notiesātajiem izstrāde.
8. Informatīvi un labās prakses popularizēšanas pasākumi stereotipu mainīšanai par bijušajiem ieslodzītajiem.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās adrbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Netieša ietekme uz HP VI
Izstrādāto vai pilnveidoto resocializācijas u.c. programmu, metodisko līdzekļu, vadlīniju, mācību līdzekļu, t.sk. digitālo, apmācību un informatīvo pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).
Projekta vadība, apmācību un informēšanas pasākumi u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja tas ir nepieciešams.
Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
KM sadarbībā ar IeM un TM šobrīd strādā pie Patvēruma un migrācijas fonda (PMF) programmas 2014.–2020. gadam, kā ietvaros tiks noteikta sinerģija un koordinācija ar citiem ESI fondiem prioritārā virziena „Nodarbinātība, darbaspēka mobilitāte un sociālā iekļaušana” ietvaros.
Kā arī papildinātība visu prioritārā virziena SAM, ietvaros iespējama ar Norvēģijas finanšu instrumenta programmu - globālais fonds cienīga darba un trīspusējas sadarbības veicināšanai.
|
|
Specifiskais atbalsta mērķis
|
9.1.4. “Palielināt diskriminācijas riskiem pakļauto iedzīvotāju integrāciju sabiedrībā un darba tirgū”
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.4.1. “Profesionālās rehabilitācija”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Sociālās integrācijas valsts aģentūra
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļautie iedzīvotāji darbspējas vecumā – personas ar smagu invaliditāti un personas ar garīga rakstura traucējumiem.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Profesionālās rehabilitācijas programmu izstrāde (personām ar smagu invaliditāti);
Profesionālās rehabilitācijas programmu ieviešana (personām ar smagu invaliditāti);
Prasmju sertificēšanas sistēmas izstrāde (personām ar garīga rakstura traucējumiem);
Prasmju apmācību programmu ieviešana (personām ar garīga rakstura traucējumiem).
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās adrbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Specifiskā atbalsta mērķa pasākuma ietvaros paredzētās atbalstāmās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Apmācību un informēšanas pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).
Projekta vadība, mērķa grupas apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas, ja nepieciešams
Pakalpojumu izveide un sniegšana personu ar funkcionāliem traucējumiem sociālai iekļaušanai - profesionālās rehabilitācijas programmu izstrāde un īstenošana, prasmju sertificēšana,
Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, romu tautības pārstāvjiem.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Demarkācija ar 9.1.1.2.pasākuma darbībām, kuru ietvaros paredzēta profesionālās piemērotības noteikšana un motivācijas programmu īstenošana ilgstošajiem bezdarbniekiem.
Pastarpināta sinerģija ar:
9.1.1.1.pasākumu, t.i., mērķa grupas personas pēc kvalifikācijas ieguves var iesaistīties subsidētās nodarbinātības pasākumos;
9.1.1.3.pasākumu, t.i., personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu iesaistīties sociālajā uzņēmējdarbībā;
9.1.4.pasākumiem, kuros personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu pretendēt uz tehniskajiem palīglīdzekļiem un saņemt motivācijas pasākumus diskriminācijas mazināšanai;
9.2.1.1.pasākumu, t.i., personas pēc kvalifikācijas ieguves varētu nonākt saskarsmē ar sociālā darba speciālistiem, kas būs saņēmuši apmācības un supervīzijas darbam ar personām ar garīga rakstura traucējumiem, kā arī personām ar smagu invaliditāti;
9.2.2.1.pasākumu, t.i., personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu saņemt sabiedrībā balstītus pakalpojumus;
9.2.2.2.pasākumu, t.i., personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu izmantot jauno sociālo pakalpojumu finansēšanas mehānismu. Personas pēc profesionālās rehabilitācijas programmu apguves vai prasmju apmācību programmu apguves varētu izmantot atbalsta personas pakalpojumu personām ar invaliditāti (personām ar ierobežotu rīcībspēju).
|
|
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.4.2. “Funkcionēšanas novērtēšanas un asistīvo tehnoloģiju (tehnisko palīglīdzekļu) apmaiņas sistēmas izveide un ieviešana”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari”.
|
Sadarbības partneri:
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
Iespējams valsts atbalsts . Pirms pasākuma uzsākšanas notiks konsultācijas ar FM Komercdarbības atbalsta kontroles departamentu.
|
Mērķa grupa
|
Nelabvēlīgā situācijā esoši iedzīvotāji:
personas ar funkcionēšanas traucējumiem, tai skaita personas ar invaliditāti un personas ar prognozējamu invaliditāti;
bērni un jaunieši ar funkcionēšanas traucējumiem no 7 – 25 gadiem, kuri iegūst izglītību vispārējās un profesionālās izglītības iestādēs.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Funkcionēšanas novērtēšanas un asistīvo tehnoloģiju (tehnisko palīglīdzekļu) apmaiņas sistēmas izveide (situācijas izpēte, nosacījumu izstrāde funkcionēšanas traucējumu noteikšanai un tehnisko palīglīdzekļu izsniegšanai, telpu pielāgotības nosacījumu izstrāde u.c.) un ieviešana (VSIA “Nacionālais rehabilitācijas centrs “Vaivari” telpās).
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Visas specifiskā mērķa ietvaros paredzētās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Apmācību un informēšanas pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).
Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Pasākuma īstenošana paredzēta sinerģijā ar 9.3.1.2.pasākumu, kura ietvaros plānoti papildinoši ERAF ieguldījumi tehnisko palīglīdzekļu apmaiņas fonda un funkcionēšanas novērtēšanas laboratorijas izveidei nepieciešamo telpu iekārtošanai un aprīkojuma iegādei.
Pastarpināta sinerģija ar:
9.1.4.1.pasākumu, t.i. tehniskie palīglīdzekļi var tikt nodrošināti personām ar smagu invaliditāti, kas iegūst kvalifikāciju profesionālās rehabilitācijas programmās;
9.2.2.1.pasākumu, t.i., tehniskie palīglīdzekļi varētu tikt nodrošināti bērniem ar funkcionāliem traucējumiem, kas saņēmuši sociālos pakalpojumus deinstitucionalizācijas pasākuma ietvaros.
|
|
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.4.3. “Invaliditātes ekspertīzes pakalpojuma kvalitātes uzlabošana”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija.
|
Sadarbības partneri:
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļautie iedzīvotāji – nepilngadīgas personas ar funkcionāliem traucējumiem
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Invaliditātes noteikšanas sistēmas nepilngadīgām personām izvērtējums un pilnveide, turpinot 2007.-2013.gada plānošanas periodā īstenoto invaliditātes noteikšanas sistēmas pilngadīgām personām izvērtējumu un pilnveidi.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Specifiskā mērķa ietvaros paredzētās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Apmācību un informēšanas pasākumu saturā tiks integrēti vienlīdzīgu iespēju jautājumi (neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citiem diskriminācijas veidiem).
Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Papildinātība ar 9.2.2.1.pasākumu, t.i. nepilngadīgas personas pēc deinstitucionalizācijas atbalsta saņemšanas varētu izmantot uzlaboto invaliditātes ekspertīzes sistēmu.
|
|
|
Specifiskā atbalsta mērķa pasākums
|
9.1.4.4. “Dažādību veicināšana (diskriminācijas novēršana)”
|
Finansējuma saņēmējs
|
Sabiedrības integrācijas fonds
|
Sadarbības partneri
|
N/A
|
Atlases veids (APIA/ IPIA)
|
IPIA
|
Ieviešanas veids (Grants, FI)
|
Grants
|
Valsts atbalsts
|
N/A
|
Mērķa grupa
|
Sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļautie iedzīvotāji – personas ar funkcionāliem traucējumiem, etniskās minoritātes, t.sk. romi, cilvēki ar vājām valsts valodas zināšanām u.c.; darba devēji, valsts un pašvaldību iestāžu darbinieki.
|
Mērķa teritorija
|
Visa Latvija
|
Atbalstāmās darbības
|
Pētījums-izvērtējums par mērķa grupas situāciju, vajadzībām, progresu attiecībā pret sākotnēji fiksēto, par sasniegtajiem rezultātiem;
Apmācības darba devējiem, valsts un pašvaldību darbiniekiem par sociālās iekļaušanas, diskriminācijas un motivācijas, tai skaitā starpinstitūciju/ starpnozaru sadarbības jautājumiem, kā arī par dažādības vadību;
Motivējoši pasākumi komersantiem par iekļaujošāku darba vidi;
Informatīvi izglītojošas kampaņas medijos par diskriminācijas un sociālās iekļaušanas jautājumiem.
Atbalsta pakalpojumu izveide un sniegšana sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļautajām personām - pasākumu kopums, kas veicina mērķa grupas līdzdalību savas kompetences pilnveidē, tādējādi sekmējot to motivāciju iesaistīties izglītības pasākumos vai atgriezties darba tirgū, tai skaitā:
individuālas konsultācijas, piesaistot mērķa grupas vajadzībām atbilstošus speciālistus;
motivējošu grupu veidošana sociālo darbinieku, psihologu, sociālo pedagogu u.c. speciālistu vadībā (piemēram, atbalsta grupas, informatīvi izglītojošas grupas, pašpalīdzības grupas u.tml.);
informatīvas aktivitātes par līdzdalības iespējām un motivāciju piedalīties darba tirgū, tai skaitā sadarbību un savstarpēju sapratni veicinoši informatīvi pasākumi ar publisko pakalpojumu sniedzējiem un darba devējiem;
metožu izstrāde motivācijas pasākumu ieviešanai, iekļaujot speciālistu pieredzes apmaiņu un apmācību konkrēto metožu lietošanā.
|
Ietekme uz horizontālo principu:
Ilgtspējīga attīstība;
Vienlīdzīgas iespējas; specifiskās darbības HP rādītāju sasniegšanai
|
Neietekmē HP IA
Tieša pozitīva ietekme uz HP VI
Visas specifiskā mērķa ietvaros paredzētās darbības vērstas uz nabadzības, sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto iedzīvotāju grupu integrāciju sabiedrībā un vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanu.
Informatīvi un izglītojoši pasākumi par nediskrimināciju neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, etniskās piederības un citām pazīmēm.
Projekta vadība, īstenošanas personāla apmācības u.c. projekta darbības tiks īstenotas pielāgotās telpās personām ar invaliditāti, nodrošinot nepieciešamo aprīkojumu iekļūšanai telpās un pielāgotas informācijas tehnoloģijas.
Tiks sniegts individuāls atbalsts – īpaši grupām no nelabvēlīgas vides, t.sk. vecāka gadagājuma personām, migrantiem un romu tautības pārstāvjiem.
|
Atbalsta koordinācija ar citiem finanšu instrumentiem un atbalsta programmām
|
Demarkācija ar:
9.1.1.2.pasākuma darbībām, kuru ietvaros tiks sniegti motivēšanas pasākumi ilgstošajiem bezdarbniekiem;
ELFLA ieguldījumiem Lauku attīstības programmas 4.2.9.17.pasākumā, kura ietvaros plānots veicināt lauku iedzīvotāju sociālo aktivitāti, t.sk. izglītības, kultūras, sporta un atpūtas jomās.
ELFLA ieguldījumiem Lauku attīstības programmas 5.2.6.2.2.pasākumu, kura ietvaros plānots atbalstīt vietējās iniciatīvas, kuru mērķis ir dažādot sabiedriskās aktivitātes (t.sk. kultūras, sporta, vides aizsardzības u.c. brīvā laika pavadīšanas aktivitātes, apmācību un interešu klubi, sociālās aprūpes vietas).
Pastarpināta sinerģija ar:
9.1.4.1.pasākumu, t.i., personai var tikt sniegti motivācijas pasākumi diskriminācijas mazināšanai pēc kvalifikācijas ieguves 9.1.4.1.pasākumā;
9.2.2.1.pasākumu, t.i., nepilngadīgas personas pēc atbalsta saņemšanas varētu izmantot uzlaboto invaliditātes ekspertīzes sistēmu un personai var tikt sniegti motivācijas pasākumi diskriminācijas mazināšanai pēc atbalsta saņemšanas.
|