nyuuzyou/kompy huggingface dataset:
“RAQOBATBARDOSH KADRLAR TAYYORLASHD A FAN – TA’LIM – ISHLAB

|
“RAQOBATBARDOSH KADRLAR TAYYORLASHD A FAN – TA’LIM – ISHLABBog'liq oliy-ta-limni-tizimini-jahon-standartlariga-mutanosib-ravishda-raqamlashtirish-mezonlari
“RAQOBATBARDOSH KADRLAR TAYYORLASHD A FAN – TA’LIM – ISHLAB
CHIQARISH INTEGRATSIYASINI TAKOM ILLASHTIRISH ISTIQBOLLARI ”
MAVZUSIDAGI XALQARO ILMIY-AMALIY KONFERENSIYA
2023-yil 22-noyabr
820
o‘zgartirishlar kiritish; texnologik kasblar va innovatsion faoliyat sohasida o‘qishni tashkil etishga
qaratilgan yuqori samarali xalqaro amaliyotni ta’lim tizimiga joriy etish; axborot-kommunikatsiya
texnologiyalari bilan bog’liq yo‘nalishda kadrlar tayyorlovchi oliy ta’lim muassasalari
bitiruvchilari sonini, axborot texnologiyalar sohasida o‘rtacha darajada kompetensiyaga ega
bo‘lgan o‘rta maxsus kasb-hunar ta’limi muassasalari bitiruvchilarini oshirish; axborot
texnologiyalar sohasidagi tashkilotlarining o‘quv jarayonlarga qatnashishini rag’batlantirish orqali
umumta’lim maktablarda informatika fanini o‘qitish metodlarini takomillashtirish; oliy ta’lim
muassasalarida tegishli sohalarda “Buyumlar interneti”, robototexnika, sun’iy intellekt
texnologiyalarini qo‘llash va o‘rganish bo‘yicha laboratoriyalar, shuningdek, xorijiy qogo‘z
shaklidagi materiallarni raqamlashtirish formatlaridan foydalanish bo‘yicha davlat yagona talabini
ishlab chiqish va qo‘llab-quvvatlashni ta’minlash orqali ta’limda o‘quv materiallarini
raqamlashtirish; raqamli texnologiyalar sohasida ilmiy-tadqiqot ishlarini rivojlantirish va
rag’batlantirish, ularning tashkiliy mexanizmlarini takomillashtirish; go‘yalar va yangi
texnologiyalar yaratishni targ’ib qiluvchi respublika tanlovlari va tadbirlarini (xakatonlar,
konkurslar, olimpiadalar va boshqalar) o‘tkazish; yangi qidiruv tizimlarini yaratish yo‘nalishini
ishlab chiqish va aniqlash, shu jumladan audio va video materiallarni izlash va aniqlash uchun
yechimlar, axborotni qidirish va olishda semantikadan foydalanish, mashinaviy tarjima tizimidagi
yangi texnologiyalar, shuningdek, mashinaviy o‘qitishning yangi algoritmlari va texnologiyalarini
rivojlantirish; robototexnika komplekslari va odamlar o‘zaro ta’sirining algoritmlarini ishlab
chiqish, ma’lumotlar uzatish tarmoqlari infratuzilmasini, o‘rnatilgan sensorlar va sensor
tarmoqlarni takomillashtirish, shuningdek, “bulutli” xizmatlarini taqdim etishning turli xil
modellarini amalga oshirish uchun dasturiy ta’minot yaratish bo‘yicha ilmiy ishlarni olib borish;
maktabgacha, o‘rta va oliy ta’lim tizimi uchun elektron ta’lim resurslarini yanada
takomillashtirish, shuningdek, ichki va jahon ta’lim resurslaridan foydalanishni ta’minlash; inson
kapitalini rivojlantirish, shu jumladan, ixtisoslashgan ta’limni rivojlantirish hamda IT-sohasidagi
kasblarni ommalashtirish, IT-korxonalar uchun institutsional sharoitlarni yaxshilash va ma’muriy
to‘siqlarni kamaytirish; maktab va maktabgacha ta’lim tizimiga raqamli transformatsiya va yangi
texnologiyalar bo‘yicha innovatsion o‘quv dasturlarini joriy etish Mamlakatimiz maktabgacha
ta’lim muassasalarida bolalarimizning aksariyat, ya’ni 3-6 yoshdagilari tarbiyalanadi.
|
| |
Xulosa - Chiqarish integratsiyasini takom illashtirish istiqbollari mavzusidagi xalqaro ilmiy-amaliy konferensiya

Xulosa:
Raqamli ta’lim muhitida
faoliyat olib boraa ekan, har bir OTM o‘zida tezkor
ta’limiy o‘zgarishlarga moslashuvchanlik qobiliyatini shakllantira olishi
va uni izchil ravishda
rivojlantirib borishi zarur. Zero, mavjud o‘zgarishlarga tezkor moslashish OTMning kuchli
raqobatga asoslangan raqamli jamiyat va raqamli iqtisodiyotdagi barqaror o‘rnini belgilab beradi.
Barcha davrlarda
ham har qanday faoliyat, ish-harakatning sifati uni bajargan shaxs
(mutaxassis)ning tegishli kompetensiyalarga egaligi bilan belgilangan. Zero,
kompetensiya ana
shu faoliyat, ish-harakatni bajara olish layoqati, malakasiga egalik demakdir. Zamonaviy sharoitda
mutaxassislar zarur layoqat, malakani bevosita kasbiy oliy ta’lim jarayonida o‘zlashtiradi.
“RAQOBATBARDOSH KADRLAR TAYYORLASHD A FAN – TA’LIM – ISHLAB
CHIQARISH INTEGRATSIYASINI TAKOM ILLASHTIRISH ISTIQBOLLARI ”
MAVZUSIDAGI XALQARO ILMIY-AMALIY KONFERENSIYA
2023-yil 22-noyabr
822
REFERENCES
1.
Baxtiyorov I. O‘. (2022). Mamlakatimiz rivojlanishida raqamli texnologiyalarni tutgan
ahamiyati. Ta’lim fidoyilari, 21 (6), 119-126.
2.
Пашкова А.Ф., Абдурасулова Н. А. (2022). Цифровизация образования:
проблемы и
перспективы. Вестник Мининского университета, 8-31, 75.
3.
Умарова М. Х. (2020). К вопросу о цифровизации образования в Республике
Узбекистан.
Наука и образование сегодня, (12 (59)), 42-43.
4.
Yuldoshev R.R. (2022). Digitalization of higher education: prospects and risks. Law and
Practice, (1), 94-102.
Keywords:
 distance education, digital technology, digitization, "EDU LINK" information 
system, HEMIS program

|
Keywords:
distance education, digital technology, digitization, "EDU LINK" information
system, HEMIS programBog'liq oliy-ta-limni-tizimini-jahon-standartlariga-mutanosib-ravishda-raqamlashtirish-mezonlariKeywords:
distance education, digital technology, digitization, "EDU LINK" information
system, HEMIS program.
KIRISH
Hozirgi paytda texnika va texnologiyalar kun sayn shiddat bilan yangilanib
borayotgan davrda jamiyatni dunyoqarashi va zamonga moslashuvini tubdan o‘zgartirishi tabiiy
holat bo‘lib bormoqda. Bu holatda ta’lim olish holatlarini yangilanishiga sabab bo‘ladi. Bugungi
kunda oliy ta’lim muassalarida masofaviy ta’limlarning yo‘lga qo‘yilishi bunga bir misol sifatida
ko‘rishimiz mumkin. Masofaviy ta’lim, tabiatning o‘zgarishi (pandemiya davri) va so‘ngi
texnologiyalarning ta’lim tizimiga samarali tadbiqi o‘qitishni va o‘qishni o‘zgartirishga undaydi.
Bu esa raqamli dunyoda o‘qitish va o‘rganish borasida ko‘plab pedagogik tadqiqotlar o‘tkazish
zaruratini ifodalaydi.
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Ta’lim sifatini nazorat qilish
davlat inspeksiyasi qoshida “Ta’lim sifatini baholash bo‘yicha xalqaro tadqiqotlarni amalga
oshirish Milliy markazi” tashkil etildi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 5-
oktabedagi PF 6079 sonli “Raqamli O‘zbekiston 2030” strategiyasini tasdiqlash va uni amalga
oshirish chora tadbirlari to‘g‘risida”gi farmonida raqamli dunyoda raqamlashtirish, raqamli
texnologiyalarni ishlab chiqish, raqamli iqtisodiyot sohasida yangi loyihalarni ko‘rib chiqish va
raqamli ta’limni rivojlantirish dasturlari amalga oshirilmoqda.
Ushbu farmonda ta’lim sohasida raqamli ko‘nikmalarni oshirish maqsadida quyidagi
tadbirlar amalga oshiriladi: ta’lim pog‘onasining boshlangich bosqichida o‘quvchilarga raqamli
texnologiyalarni taqdim etish orqali raqamli ko‘nikmalarni o‘zlashtirish uchun imkoniyatlar
yaratish, tahliliy va tanqidiy fikrlashni rivojlantirish, kelajakda zarur bo‘ladigan keng ko‘lamli
raqamli transformatsiya sharoitida yoshlarga bilim va ko‘nikmalar berish; yagona masofaviy
ta’lim platformasini kelajakda ta’limning barcha yo‘nalishlarida tatbiq etish maqsadida yaratish
va amalga oshirish; o‘quvchilar uchun raqamli texnologiyalardan foydalanishning umumiy
darajasini oshirish maqsadida umumta’lim maktablarining asosiy o‘quv dasturlariga doimiy
|
| |
Jacek:  

Owszem. Sprawdź na stronie FIRR. Jest tam raport z badań z 2006 roku. Ewidentnie pozytywna korelacja.  


Tomasz

Jacek:
Owszem. Sprawdź na stronie FIRR. Jest tam raport z badań z 2006 roku. Ewidentnie pozytywna korelacja.
Tomasz:
O ludzi wybitnych w ogóle nie ma się co martwić - zawsze dają sobie radę. Chodzi o to, jak pomóc ludziom przeciętnym, albo nawet trochę poniżej przeciętnej. Pomoc polega na tym, że pomaga się tym, którzy potrzebują pomocy, a nie tym, którzy rokują największe szanse na sukces. Dla tych wybitnych, wsparcie to trampolina, a dla słabych - koło ratunkowe. Praca, choćby głupia, jest lepsza od zapomogi.
Stanisław:
Nie bardzo rozumiem, co masz na myśli mówiąc wyjść na swoje, gdyż te zakłady właśnie z tego żyją. Czy uważasz, że ZPCH dopłaca do pracownika, bo ja tak nie uważam, gdyż sporo z tej dopłaty zostaje dla nich. Dlatego opłaca się tworzyć firmy, które oferują pseudopracę. Ostatnio jest sucho, więc grzyby tak szybko nie rosną jak te firmy.
Tomasz:
To nie jest aż tak proste - wziąć dofinansowanie, zapłacić osobie niepełnosprawnej i tym co zostaje nabijać kabzę. Po pierwsze trzeba opłacić pracowników, którzy nie mają dofinansowania, po drugie są pewne koszty pozapłacowe, takie jak czynsze, energia, podatki itd., po trzecie dofinansowania nie są aż tak wielkie, i po czwarte przynajmniej niektóre ZPCH wytwarzają coś, co da się sprzedać - towary lub usługi. Na pewno nie wszystkie firmy zatrudniające niewidomych w telepracy są przekrętem, jak wynika z wypowiedzi na Typhlosie.
|
Domra:  
W wyliczeniu zapomniałeś o zysku z produkcji czy usług.  


Stanisław

Domra:
W wyliczeniu zapomniałeś o zysku z produkcji czy usług.
Stanisław:
Tomku nie pamiętam dokładnie kwot maksymalnych, ale w tej chwili jest to coś około 2900 zł, średnio pracownik z minimalną pensją kosztuje około 1800 zł, więc czy to dużo, czy mało nie mnie sądzić. Wszystko zależy od tego, ilu ma się pracowników. Poza tym, jeśli zakład wytwarza coś co może sprzedać, ma z tego dodatkowy zysk. Są też inne ulgi, oprocentowanie kredytów, zwolnienia z podatków od nieruchomości itp.
Jeszcze jedno pracownik przy pracy zdalnej nie kosztuje pracodawcę nic poza wynagrodzeniem, a najczęściej tego typu praca jest nam oferowana. Moim zdaniem pracodawca nie powinien otrzymywać dofinansowania większego niż 90 proc. Taki stan rzeczy byłby uczciwy i nie stwarzałby możliwości tworzenia pseudozakładów pracy.
Jacek:
Dokładnie tak jest. Dofinansowanie nie może przekroczyć, w przypadku przedsiębiorców z otwartego rynku pracy, 75 proc. kosztów wynagrodzenia pracownika. To znaczy, że przynajmniej 25 proc. musi dołożyć od siebie. Kwota, którą podałeś to maksymalne dofinansowanie, a nie kwota wypłacana każdemu pracodawcy.
Ulgi podatkowe, o których pisałeś (oraz te, o których nie napisałeś) przekazywane są na zakładowy fundusz rehabilitacji. Ma on - czysto teoretycznie - służyć rehabilitacji pracowników. Zarówno ulgi, jak i ZFRON istnieją tylko w ZPCh. A piszę "teoretycznie", bo mam dosyć dużo przykładów na przekręcanie tych środków, chociażby na kupowanie swoich własnych produktów zalegających magazyny, finansowanie pobytów w ośrodkach wypoczynkowych będących własnością danego ZPCh, czy wykorzystywanie go jako majątku obrotowego firmy.
No i wreszcie jest art. 22 ustawy o rehabilitacji, z którego żyją niektóre firmy, na przykład Mikrotech. Kto ciekawy - niechaj zajrzy na ich stronę. Głównym towarem jest odpis na wpłaty do PFRON, a nie odzież BHP.
Tak to wymyślono i są firmy i organizacje pracodawców, które będą do upadłego bronić tego systemu.
|
Janusz - Pr 2590 wiedza I myśl internetowy miesięcznik tyflospołeczny wydawca Stanisław Kotowski

Janusz:
Albo, że w ogóle jej nie wykonuje. Chociaż z drugiej strony można to potraktować jako część rehabilitacji społecznej.
Sylwek:
A i owszem, dlatego pisałem kiedyś, że lepiej podnieść renty niż fikcyjnie zatrudniać ludzi, bo większość z nich i tak siedzi w domach, czyli rehabilitacja społeczna jest zerowa, a na pewno to rozwiązanie byłoby tańsze. Najlepszy przykład, że się sprawdza na Zachodzie. Zawsze rozmawiam z osobami, które mają tam kontakty z niewidomymi i okazuje się, że mało kto pracuje, a jak już pracuje to najczęściej w takich firmach jak nasza Szansa. Ludzie wybitni nawet bez refundacji dadzą sobie radę. Na pewno świadomość faktu, że zostali wybrani ze względu na ich umiejętności, a nie ulgi z tytułu ich zatrudnienia, będzie dla nich lepszą gratyfikacją.
Adam:
Należałoby przy tym założyć, że u rządzących (bez względu na etykietkę) jest jakakolwiek dobra wola i chęć dobrego zorganizowania państwa. A takiego założenia zrobić nie sposób, bo to nie jest prawda.
I w tym momencie wszystkie rozważania można o kant globusa roztrzaskać.
Ania:
Przyznam się, i to bez bicia, że moja praca to fikcja:-) A w ramach rehabilitacji społecznej wykonuję całkiem inną pracę, coś co lubię i co mnie satysfakcjonuje, uwzględniając moją sytuację.
Z drugiej strony możliwości na rynku pracy jakie są, większość wie. Oczywiście, szczęściarzem jest ten, który spełnia się w pracy, rozwija się, pogłębiając swoją wiedzę i możliwości. Nie oszukujmy się, wcale nie tak łatwo znaleźć pracę, a tym bardziej taką, która w pełni by nas zadowoliła. Nie wątpię, że są jednostki, które zwyczajnie nie chcą podjąć żadnej pracy. Nie tyczy to tylko osób z niepełnosprawnością, ale i w pełni sprawnych. Kto tak naprawdę nie chce pracować, to do każdej pracy będzie miał zastrzeżenia, w każdej będzie mu trudno:)
Cyprian:
Bardzo dużo fikcyjnych stanowisk pracy ze statusem ZPChr jest w obszarze systemu pracy zdalnej - telepracy.
W styczniu 2013 r. ZPChr nadal będą pobierać najwyższą, czyli stuprocentową dopłatę do pracy pracownika z SOD PFRON.
Rafał:
Dane pesymistyczne, a z drugiej strony, gdy patrzę na dziewczyny, które przewinęły się przez pracownię na Uniwersytecie Gdańskim, to one wszystkie pracują. Tak od ręki nie potrafiłbym wskazać znajomego niewidomego, który nie pracuje.
Ciekawe, czy są badania, o ile wykształcenie sprzyja zatrudnieniu w przypadku niewidomych.
|
Michalina Topolewska, oprac.: GR - Wiedza I myśL (Pr 2590) internetowy miesięcznik tyflospołeczny wydawca I redaktor...

Michalina Topolewska, oprac.: GR
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna/www.baza-wiedzy.pl
Data opublikowania: 2014-03-25
Wojewódzkie ośrodki medycyny pracy będą rozpatrywać skargi składane przez osoby ze znacznym lub z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które otrzymały zaświadczenie o stosowaniu wobec nich dłuższego czasu wykonywania obowiązków w firmie - donosi Dziennik Gazeta Prawna.
Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.), który przygotowała senacka komisja ustawodawcza. Jest on związany z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 13 czerwca 2013 r. (sygn. akt K 17/11), w którym zakwestionował on obowiązujące od 2012 r. przepisy dotyczące czasu pracy niepełnosprawnych.
Przewidują one, że co do zasady osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracują przez 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Natomiast gdy chcą one wykonywać swoje obowiązki krócej (7 godzin dziennie i 35 tygodniowo), muszą uzyskać zaświadczenie lekarskie dotyczące celowości zastosowania takiego rozwiązania. Trybunał uznał regulujący te kwestie art. 15 ust. 2 ustawy rehabilitacyjnej za niezgodny z konstytucją. Jednocześnie orzekł, że przestanie on obowiązywać po 12 miesiącach od ogłoszenia wyroku, czyli 9 lipca 2014 r.
Senacki projekt przewiduje powrót do zasad obowiązujących jeszcze do końca 2011 r. To oznacza, że wydłużenie czasu pracy osobom ze znacznym lub z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie wymagało zaświadczenia lekarskiego. O jego wydanie będzie mógł wystąpić nie tylko zatrudniony, ale też pracodawca.
Dodatkowo senatorowie zaproponowali zmianę art. 16 ustawy. Zgodnie z nią w sytuacji, gdy pracownik nie zgadza się z treścią zaświadczenia, w ciągu 7 dni od jego otrzymania będzie mógł złożyć wniosek do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy o przeprowadzenie ponownego badania i wydanie nowego zaświadczenia. Będzie on składany za pośrednictwem lekarza, który wystawił pierwotny dokument.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 13 marca 2014 r.
aaa
6.3. Jakie dokumenty
|
Stanisław:  

Jacku, w takim razie dla kogo jest ta maksymalna kwota, którzy pracodawcy ją pobierają?  


Jacek

|
Stanisław:
Jacku, w takim razie dla kogo jest ta maksymalna kwota, którzy pracodawcy ją pobierają?
Jacek
|
bet | 37/61 | Sana | 22.07.2021 | Hajmi | 0,65 Mb. | | #15539 |
Stanisław:
Jacku, w takim razie dla kogo jest ta maksymalna kwota, którzy pracodawcy ją pobierają?
Jacek:
Maksymalne dofinansowanie jest dla zakładów pracy chronionej na pracowników, którzy odpowiednio dużo zarabiają. Nie chce mi się sprawdzać, ale przyjmując, że maksymalne dofinansowanie wynosi 3000 złotych, to dostanie je pracodawca będący zakładem pracy chronionej, który płaci pracownikowi przynajmniej 4000 złotych z pochodnymi, co oznacza jakieś 3200 złotych brutto. Przy minimalnym wynagrodzeniu może otrzymać około 75 proc. x 1800 = 1350 złotych.
|
| |
Danuaria - Pr 2590 wiedza I myśl internetowy miesięcznik tyflospołeczny wydawca Stanisław Kotowski

Danuaria:
A jakie to są zawody?
Wydaje mi się, że te zawody już zanikają i tak naprawdę żadne wykształcenie nie daje przeciętnemu niewidomemu człowiekowi pracy. Daje ją jedynie łut szczęścia albo osobowość samego zainteresowanego.
Tomasz:
Na pewno niewidomy masażysta znajdzie pracę łatwiej, niż niewidomy technik prac biurowych, czy w podobnym zawodzie. Nawet wyższe wykształcenie nie zastąpi oczu tam, gdzie są one niezbędne. Jak ktoś ma zdolności, może grać, choćby i w knajpie. Można zająć się biznesem (własnym). Niektórzy uczestnicy tej listy pracują jako informatycy albo prawnicy. To odnośnie tych, którzy uważają, że zdobycie zawodu jest drogą do zatrudnienia. Dla osób pozostałych pozostają ZPChr-y.
Rafał:
Moim skromnym zdaniem ogólnie nie jest łatwo o pracę czy jesteś pełnosprawny czy niepełnosprawny, ale osoby niepełnosprawne mają gorszą sytuację.
Jeszcze trochę tuskolandii i nie będzie w ogóle różnic, bo niestety będzie totalna masakra.
Domra:
A czy przed premierostwem Tuska to pracy dla osób niepełnosprawnych było w bród? Obawiam się, że piszesz dla samego pisania. Sprawa zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest, jak pamiętam, od momentu zmiany gospodarki stale problemem nierozwiązanym - ani AWS, ani późniejsze ekipy nie ugryzły tego tortu.
|
S.K. No, to chyba życie Pani stało się bardziej interesujące?  

M.T

S.K. No, to chyba życie Pani stało się bardziej interesujące?
M.T. - Tak, mieliśmy zgraną grupę, a także kontakty z różnymi ludźmi. Wtedy jeszcze PZN przyznawał sprzęt rehabilitacyjny. Trzeba było opiniować podania o dotacje na sprzęt rehabilitacyjny, o zapomogę, o wyjazd na wczasy. Trzeba było czasem tłumaczyć komuś, dlaczego nie dostał zegarka czy innego sprzętu, a to nie było łatwe.
S.K. - Dzięki przewodniczącemu koła PZN zaczęła Pani żyć sprawami innych ludzi, a nie tylko swoimi kłopotami. Jak wyglądała dalsza Pani praca w środowisku?
M.T. - W tym czasie zaczęłam również pisać do naszej związkowej prasy. To była dobra szkoła. Pisałam artykuły polemiczne, opisywałam wydarzenia na terenie okręgu czy koła. Często też brałam udział w konkursach literackich i osiągałam dobre wyniki.
Mieszkałam z rodzicami. Na wsi nie było wielu rozrywek, do kina czy teatru daleko i raczej trudno byłoby dojeżdżać.
Dawniej organizowano wiejskie teatrzyki, teraz już tego nie ma. Ale, chyba to było w 1984 roku, kilka uczennic ze szkoły przyszło do mnie z prośbą, żebym napisała jakiś tekst szopki, którą by można było pokazać.
Wiedziałam, że chodzi im o pokazanie nauczycieli. Znałam prawie wszystkich, wiedziałam, czego kto uczy, więc nietrudno przyszło mi ułożyć dla każdego jakiś wierszyk. Podstawiło się różne melodie i scenariusz gotowy. Potem trzeba było z nimi to przygotować, bo nauczyciele nie mogli znać tego wcześniej.
|
Michalina Topolewska, oprac.: GR - Wiedza I myśL (Pr 2590) internetowy miesięcznik tyflospołeczny wydawca I redaktor...

Michalina Topolewska, oprac.: GR
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna/www.baza-wiedzy.pl
Data opublikowania: 2014-04-03
Nie tylko Senat, lecz także Rządowe Centrum Legislacji przygotowało projekt wskazujący, ile godzin mają pracować osoby niepełnosprawne - czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Jeszcze do 9 lipca osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności muszą posiadać zaświadczenie lekarskie, jeśli chcą pracować krócej niż pozostali pracownicy. Dzięki wyrokowi Trybunału Konstytucyjnego skorzystają z tego przywileju bez konieczności uzyskania takiego dokumentu.
Na wymaganą orzeczeniem TK zmianę przepisów zostało niewiele czasu, więc swoje propozycje nowelizacji przedstawili najpierw senatorowie, a następnie Rządowe Centrum Legislacji. To właśnie ten drugi projekt ma większe szanse na poparcie przez pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych i wejście w życie.
TK w wyroku z 13 czerwca 2013 r. (sygn. akt K17/11) zakwestionował obowiązujące od 1 stycznia 2012 r. brzmienie art. 15 ust 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.). Zgodnie z nim osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które chcą pracować przez 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo, muszą uzyskać od lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne zaświadczenie o celowości stosowania krótszej normy czasu pracy. Bez niego swoje obowiązki zawodowe wykonują przez 8 godzin dziennie.
Zdaniem trybunału przepis ten wydłużył czas pracy tej grupy pracowników i zrównał ich - co do zasady - z osobami z lekkim stopniem niepełnosprawności Stanowi dla nich regulację mniej korzystną od tej, która funkcjonowała przed zmianą przepisów. Zakłócił też mechanizm zatrudniania osób z uszczerbkiem na zdrowiu, który sprawnie funkcjonował przez wiele lat.
Przygotowany przez RCL projekt nowelizacji ustawy rehabilitacyjnej zakłada powrót do rozwiązań obowiązujących przed końcem 2011 r. Wówczas zaświadczenie lekarskie było potrzebne osobom ze znaczną i umiarkowaną niepełnosprawnością do tego, aby mogły dłużej pracować (a więc 8, a nie 7 godz. - jeśli oczywiście chcą).
Szerszy zakres zmian przewiduje projekt senacki. Oprócz przywrócenia brzmienia art. 15 ust 2 ustawy zakłada on także modyfikację art. 16. Chodzi o wskazanie, że o zaświadczenie wydłużające czas pracy będzie mógł wystąpić nie tylko pracownik, ale i pracodawca. Zarówno zatrudniający, jak i podwładny, którzy nie zgodzą się z wydanym dokumentem, będą mogli wystąpić z wnioskiem do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy o ponowne badanie.
Więcej w Dzienniku Gazecie Prawnej z 20 marca 2014 r.
Aaa
6.10. Krótsza praca niepełnosprawnych
|
S.K. - To nie ograniczyła się Pani do spraw środowiska niewidomych, ale i w środowisku wiejskim znalazła miejsce.  

M.T

|
S.K. - To nie ograniczyła się Pani do spraw środowiska niewidomych, ale i w środowisku wiejskim znalazła miejsce.
M.T
|
bet | 28/54 | Sana | 22.07.2021 | Hajmi | 0,82 Mb. | | #15538 |
S.K. - To nie ograniczyła się Pani do spraw środowiska niewidomych, ale i w środowisku wiejskim znalazła miejsce.
M.T. - Tak, udało się. Początek był dobry i poszło. Teraz już nie tylko młodzież chciała, żebym dla niej pisała.
We wsi działało koło gospodyń. Panie też chciały się pokazać, szczególnie że w naszej wsi miały się odbyć gminne dożynki. I znów pisałam wiersze, przyśpiewki do znanych ludowych melodii.
W 1993 roku powstała nasza lokalna gazeta. Pisałam wiersze, które zamieszczano na jej łamach.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
S.K. - To nie ograniczyła się Pani do spraw środowiska niewidomych, ale i w środowisku wiejskim znalazła miejsce.
M.T
|
Wybrała i opracowała Klementyna - Pr 2590 wiedza I myśl internetowy miesięcznik tyflospołeczny wydawca Stanisław Kotowski

Wybrała i opracowała Klementyna
Źródło: Opracowanie własne "WiM"
Dyskusję na ten temat wywołała informacja, że przy zgłoszeniu swego udziału w Festiwalu "Widzący duszą" trzeba było przesłać orzeczenie o niepełnosprawności. A oto wypowiedzi uczestników listy.
Danuaria:
Czy ktoś w tym roku wysyłał zgłoszenie na Festiwal "Widzących duszą" i czy dostał jakąkolwiek informację zwrotną?
Ja nie otrzymałam ani be, ani me, ani kukuryku. Nie podejrzewam siebie o to, żebym była aż tak beznadziejna, a organizatorów jakoś głupio pytać. No i martwi mnie los wysłanych tam danych osobowych, w szczególności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Janusz:
Obyś nie spotkała się z czymś takim, jak mnie trafiło!
Ni stąd, ni zowąd zgłosiła się do mnie policja z dochodzeniem bo ktoś kiedyś gdzieś coś popełnił. By nie unikać prawdy, pracuję w firmie Altix od 2010, a wcześniej w fundacji Szansa dla Niewidomych od roku 2008 i w tym czasie podobno pracowałem w co najmniej trzech firmach ZPCHr na terenie Wielkopolski.
Pozyskano w jakiś sposób moje orzeczenie, a resztę można sobie dopowiedzieć. Nie sądzę, by tutaj miało to odwzorowanie, jednak po moich doświadczeniach z wysyłaniem gdziekolwiek dokumentu o przyznaniu grupy, nie ma mowy bym to kiedykolwiek zrobił, nawet chociaż nie miałbym w czymś uczestniczyć.
|
Małgorzata - Pr 2590 wiedza I myśl internetowy miesięcznik tyflospołeczny wydawca Stanisław Kotowski

Małgorzata:
Absolutnie się z Tobą Rafale nie zgodzę. Pracy jest i to sporo, ale za niewielkie pieniądze. Kto chce pracować, ten pracę naprawdę znajdzie. Młode pokolenie woli pracować na czarno, gdyż uważa, że więcej zarobi, ale że nie będzie z tego emerytury, to już inna sprawa. To samo dotyczy niepełnosprawnych z wyjątkiem I grupy, ale reszta pracę też ma szansę znaleźć. Wielu pracodawców potrzebuje rencisty lub emeryta, zdrowego jak koń, aby zapłacić mu najniższą stawkę, a wykorzystać do bólu.
Janusz:
Może i mają rację, bo co się będą przejmować tym, że nie dostaną tych kilku emerytur przed śmiercią, które prawdopodobnie i tak wydaliby na aptekę i lekarzy.
Teraz przynajmniej poużywają, choć patrząc na zarobki, to dość dziwnie brzmi.
|
Parrandachilik fermalaridagi texnika vositalariga 
servis xizmati ko‘rsatish tizimini hisoblash

|
Parrandachilik fermalaridagi texnika vositalariga
servis xizmati ko‘rsatish tizimini hisoblash
|
bet | 40/49 | Sana | 19.12.2023 | Hajmi | 246,9 Kb. | | #123161 |
Bog'liq Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechaniza-hozir.orgParrandachilik fermalaridagi texnika vositalariga
servis xizmati ko‘rsatish tizimini hisoblash
Respublikamizda parrandachilik mahsulotlari yetishtirishning asosiy qismi xususiy xo‘jaliklar zimmasiga yuklatilganligi tufayli davlat tasar- rufidagi fermalaming ko‘pchiligi tugatilib xususiy fermer xo‘jaliklariga aylantirilgan. Bu turdagi fermer xo‘jaliklarida hozirgi vaqtda texnika vositalari juda kam darajada ishlatilmoqda va fermalar texnika uchun moslashtirilmagan binolarda joylashtirilgan.
Shuning uchun viloyat va tumandagi parrandachilik mahsulotlari ishlab chiqaruvchi fermalar, ulardagi parrandalar tarkibi va ulaming o‘zgaruvchanligi, unumdorligi va ishlatiladigan texnika tizimi to‘g‘risi- dagi ma’lumotlarning aniqlik darajasi yetarli bo‘lishi lozim.
Texnika vositalariga servis xizmatini ko‘rsatish tizimini tashkil etish ishlarida, umumiy me’yoriy ko‘rsatkichlarga tayangan holda ulaming umumiy tarkibini va fermalarda mavjud bo‘lishi lozim bo'lgan texnika vositalari tizimi, ularga o‘tkaziladigan servis xizmati turlari, ulami o‘tkazish vaqti va bu xizmatlami bajarish uchun sarflaniladigan mehnat miqdorini me’yoriy hujjatlar orqali aniqlash mumkin. Servis xizmatini aniqlash fermalarda ishlatiladigan texnika vositalarining tuzilishi, ishlash jarayoni, ishlash rejimi, ishlash vaqti, qanday yuk bilan ishlashi, ulaming ekspluatatsiya ko‘rsatkichlari, energetik ko‘rsatkichlari, ergonometrik ko‘rsatkichlariga mos ravishda aniqlanadi va har bir texnika vositasi uchun maxsus me’yoriy hujjatlar asosida aniqlanadi.
12.1 -jadvalda parrandachilikda ishlatiladigan asosiy texnika vositalari, ular uchun servis xizmati o’tkazish tizimi, servis xizmati o'tkazishning muddatlari va mehnat sarfi ko‘rsatilgan. Bu jadval me’yoriy hujjatlar,
|
| |
The Hadley School for the Blind 700 Elm Street Winnetka, IL 60093-2554

The Hadley School for the Blind
700 Elm Street
Winnetka, IL 60093-2554
800-446-8111 www.hadley.edu
Introduction to
Windows Mail
for Keyboard Users
Prepared by the staff and faculty of
The Hadley School for the Blind
Winnetka, Illinois
Copyright © 2010
All rights reserved. No part of this course may be reproduced in any form or by any electronic or mechanical means (including photocopying, recording, or information storage and retrieval) without written permission from The Hadley School for the Blind.Contents
Using Windows Mail 4
Overview 4
Establishing Internet Service and an Email Account 4
Abbreviations and Common Terms 4
Setting Defaults 5
Configuring Windows Mail 5
Inbox as Default 6
Group Messages by Conversation 6
Virus Protection for Attachments 7
Maintenance 8
Basic Email 9
The Email Address 9
Receiving a Message 9
Composing a Message 10
Reading a Message 11
Deleting a Message 12
Replying to Email Messages 12
Reply 12
Reply to All 13
Forwarding an Email Message 14
Attachments 15
Method 1: Attaching a File While in Word or Excel 15
Method 2: Using the Applications Key 16
Method 3: Attaching a File with Windows Mail Open 17
Saving Attachments 18
Windows Mail Contacts List 20
Adding a New Contact 20
Add a Contact from an Email Message 21
AutoComplete 23
Delete a Contact 23
Signatures 24
Creating Signatures 24
Editing Signatures 26
Deleting Signatures 27
Selecting Optional Signatures 27
Spelling Dialogue 28
To Begin the Process 29
Acronyms, Abbreviations, Proper Names, and Alternative Spellings 31
Creating and Deleting a Folder 31
Creating a Folder 31
Deleting a Folder 32
Windows Mail Keyboard Shortcuts 34
Using Windows Mail
Overview
It is assumed that your personal computer has Windows Vista and a screen reader or a magnification program, and that you are familiar with these programs and your keyboard.
This user guide is an introduction to Windows Mail and does not include instructions for all of the functions built into the program.
Establishing Internet Service and an Email Account
To set up an email account, you must contact your Internet service provider (ISP) for instructions.
Abbreviations and Common Terms
|
Ourilmalarning sinflanish alomatlari

Ourilmalarning sinflanish alomatlari
| | | |
Sinflanish turlari
| | |
1
|
2
|
3
|
4
| | |
4
|
Kamerali ishlov berish apparatlari
|
Bug‘li
|
Bug1, formal ini i
|
Vakuumli- formalinli
|
Gazli
|
5
|
Hayvonlarni sach- ratib va cho‘miltirib ishlov berish
|
Turg'un sachratgichlar
|
Ko'chma sachratgichlar
|
Turg'un, cho'miltirish vannalari
|
Ko'chma cho‘miltirish
vannalari
|
6
|
Fizik usulda dezinfeksiyalovchi apparatlar va asboblar
|
Ultra-binafsha nurlatgichlari
|
Infraqizil nur bilan ishlov berish apparati
|
Issiqlik yordamida dezinfeksiya apparati
|
|
Respublikamiz qishloq xo‘jaligida turli maqsadlarda, shu jumladan veterinariya-sanitariya ishlarini bajarishdaham ishlatilishi mumkinbo‘lgan OG-lOl «AIDA», K-90, K-45 rusumidagi orqaga osiladigan purkagichlar, OVX-600, OVP-I200, OVM-300/1200 purkagichiari, OPShX-12/15 rusumidagi pnevmatik shtangali purkagich va boshqa texnika vositalari ishlab chiqarilmoqda. Bu texnika vositalarini parrandachilik fermaiarida ishlatish fermalar uchun qulay va iqtisodiy jihatdan ancha samarali hisoblanadi.
21 20 19
11 1-rasm. VDM-2 veterinariya dezenfeksiyalash mashinasi sxemasi:
1 -yondiruvchisvecha; 2,8,11,13,14,17,19,20- ventillar; 3-forsunka; 4, 9-shtuserlar;
5 - qalquvchi datchik; 6 - nazorat o‘lchov asboblari shiti; 7 - asosiy bak; 10 -quyish shtuseri; 12 -dezini'eksiyalovchi konsentratlar baki; 13 -have haydash kompressori (YaAZ-204); 16-havo so’rish shtuseri; /^-uyurmali nasos (VK2-26); 21 -yoqilg’i baki.
11.3-rasm. DUK-2 dezinfeksiyalovchi mashina.
DUK-2 dezinfeksion qurilmasi (muallif N.M. Komorov) par- randachilik fermalarini ho‘l eritmalar yordamida dezinfeksiyalash va dezinseksiyalash uchun mo‘ljallangan bo‘lib, GAZ-53 avtomobil shassisiga o‘matiladi (11.3-rasm). Qurilma ishchi eritmasi uchun aso- siy sisternadan, dezinfeksiyalovchi moddalar uchun idishlar, dezinfeksiyalovchi purkagichlar ulanadigan shlanglar, yuritmani isitish uchun qozon va boshqa kerakli asbob va moslamalardan iborat. Ishchilar uchun alohida kabina mavjud. Dezinfeksiyalovchi qurilmaning asosiy texnik ko‘rsatkichlari 3.8.2-jadvalda ko‘rsatilgan. Qurilmaning unumdorligi
.4 m2/smena va avtomobilsiz massasi, ish holatida 3240 kg.
112-jadval
|
S.K. - Proszę, okazało się, że społeczność wiejska potrzebuje Pani umiejętności pisania.  

M.T

|
S.K. - Proszę, okazało się, że społeczność wiejska potrzebuje Pani umiejętności pisania.
M.T
|
bet | 29/54 | Sana | 22.07.2021 | Hajmi | 0,82 Mb. | | #15538 |
S.K. - Proszę, okazało się, że społeczność wiejska potrzebuje Pani umiejętności pisania.
M.T. - Było to dla mnie bardzo ważne, ale niestety, nic nie trwa niezmienne. W marcu 1995 roku zmarł mój tato. Był moim przewodnikiem, gdy trzeba było pojechać na zebranie koła czy odwiedzić kogoś w domu. Mama nie mogła ze mną jeździć, bo zdrowie jej na to nie pozwalało. Musiałam zrezygnować z pracy w zarządzie koła, ale kontakty ze Związkiem pozostały. Brałam udział w organizowanych w Tarnowie konkursach wiedzy o książce.
Niestety, teraz pisanie do prasy związkowej nie jest możliwe, bo prasy prawie nie ma. Ale wracam do przeszłości. Zajęłam się więc pisaniem w swoim środowisku.
I tak, w 2001 roku, współpracując z komitetem budowy kościoła w naszej parafii, wydałam tomik wierszy. To był mój wkład w tę budowę, bo do innej pracy na budowie iść nie mogłam. Od kilku lat wydajemy też kalendarz, do którego piszę teksty.
|
| |
Veterinariya-sanitariya mashinalarining tavsifnomasi

|
Veterinariya-sanitariya mashinalarining tavsifnomasi
|
bet | 39/49 | Sana | 19.12.2023 | Hajmi | 246,9 Kb. | | #123161 |
Bog'liq Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechaniza-hozir.orgVeterinariya-sanitariya mashinalarining tavsifnomasi
T/r
|
Mashinalarning ko‘rsatkichlari
|
Mashinalarning rusumlari
|
VDM-2
|
LSD-3M
|
DUK-2
|
1
|
Shassi
|
Avtomobil
|
Prisep
|
Avtomobil
|
2
|
Harakat uzatish mexanizmi
|
QOV
|
ZID-4,5
|
|
3
|
Asosiy idishining sig'imi, /
|
460
|
330
|
860
|
4
|
Suyuq emulsiyaning sarflanishi, l/min:
gidronasosniki
sachratgichniki
aerozol sachratgich
|
120
12
1,5
|
50...100
10
|
100
0,6
|
12-ВОВ.
PARRAND ACHILIK FERMALARIDA TEXNIKA
VOSITALARIGA SERVIS XIZMAT KO'RSATISH TIZIMI
Parrandachilik fermalarida texnika
vositalariga servis xizmati ko‘rsatishning
ahamiyati va tarkibiy qismlari
Parrandachilik fermalaridagi texnologik jaryonlarning yil davomida bir xilda davom etishi ulami bajarish uchun ishlatiladigan texnika vositalarining yil davomida to‘xtovsiz ishlashini ta’minlaydi. Bu esa o‘z navbatida texnika vositalarining ishga yaroqlilik koeffitsiyentining yuqori bo‘lishini talab etadi. Shuning uchun parrandachilik fermalarda uning tu- ri, hajmi va mahsulot ishlab chiqarish yo‘nalishidan qat’y nazar ishonchli faoliyat ko'rsatadigan texnika vositalariga qarov ko’rsatish tizimi bo'lishi lozim (12.1-rasm).
Texnika vositalariga qarov o‘tkazish, ya’ni servis xizmatini tashkil etishning hozirgi vaqtda juda ko‘p usullari mavjud. Lekin bizning Respublikamizda azaldan xalq xo‘jaligiga tadbiq etilib kelinayotgan va sinalgan turi, ya’ni rejali-ogohlantiruvchi tizimi mavjud. Bu turning mohiyati shundan iboratki ma’lum vaqt o’tgandan keyin texnika vosita-
12. l-rasm. Parrandachilik fermalarida texnika vositalariga servis xizmati ko‘rsatish tizimi.
mashina va qurilmalarning texnik holati;
mashina va qurilmalarning ishga yaroqliligi bo‘yicha xulosalar;
mashina va qurilmalarning ta’mir taiabligi;
ishchi xizmatchilami attestatsiyadan o‘tkazish;
mashina va qurilmalardan vazifasiga ko‘ra oqilona foydalanish;
mehnatni muhofazalash tadbirlariga rioya etish va boshqalar.
Bu turdagi davriy texnik nazorat odatda fermalarda servis xizmati №1 va №2 lar bilan bir vaqtga rejalashtiriladi.
|
| |
Bolg‘achali maydalagich - Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechanization of poultry farms

|
Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechanization of poultry farms
|
bet | 25/49 | Sana | 19.12.2023 | Hajmi | 246,9 Kb. | | #123161 |
Bog'liq Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechaniza-hozir.orgBolg‘achali maydalagich. Bolg‘achali maydalagichlar panjarali va panjarasiz turlariga bo'linadi. Panjarali maydalagichlargamisol tariqasida KDU-2 universal maydalagichini (6.2-rasm) keltirish mumkin. Panjarasiz maydalagich 17 foizgacha namlikka ega bo‘lgan donlami maydalaydi. Ikki xil modifikatsiyada chiqarilgan: omuxta yem tayyorlash agregatlari bilan va mustaqil ishlashga mo‘ljallangan.
Panjarasiz maydalagich (6.8-rasm). Maydalagich rama (7), rnaydalash kamerasi (3), bolg‘ali baraban (77), deka (79), don bunkeri (72), ajratish kamerasi (77), separator (9), yuklash (73) va chiqarish (6) shneklaridan
ta’sirida maydalanadi. Maydalangan don havo oqimida ozuqa quvuri (7) orqali separator (9) ga uzatiladi. Undan elanib o‘tgan don zarrachalari ajratish kamerasiga kelib tushadi va ajratish kamerasi shnegi (10) va chiqarish shnegi (4) yordamida tashqariga keyingi ishlov uchun uzatiladi. Ajratish kamerasining to‘sig‘i (8) don zarralarini yirik va mayda frak- siyalarga ajratadi. Yirik fraksiyalar yana qayta maydalash uchur maydalash kamerasiga, mayda fraksiyalar esa mashinadan tashqariga chiqariladi. Donni maydalash darajasi separatomi almashtirish va to‘siqni holatini o‘zgartirish bilan sozlanadi.
Rotorli maydalagichlar. Toshkent davlat agrar universitieti «Qishloc xo‘jaligi mashinalari, foydalanish va ta’mirlash» kafedrasi olimlar tomonidan 30....50 bosh qoramoli, 80... 100 mayda shoxli moli yoki 200C boshgacha parrandasi bo‘lgan fermer, dehqon va shaxsiy xo‘jaliklar uchur
..150 kg/soat ish unumli mini rotorli don maydalagichlar yaratildi.
Rotorli-diskli don maydalagich RDD-100 (6.9-rasm). Don mayda- lagichni kichik partiyada Toshkent «Agregat zavodi» OAJ da ishlat chiqara boshladi. Don maydalagich yig‘ilgan ishchi organ 1 dan, bunkei 2 dan, rama 3 dan, tasma 7 dan, shkiflar 5,6 dan, magnit ishga qo‘shgicl
6.9-rasm. RDD-100 rotorli diskli don maydalagich:
1 - ishchi organ; 2 - bunker; 3 va 4 - rama; 5 va 6 - shkivlar; 7 - tasma; 8 - magnit ishch qo‘shgich; 9 - tokni o'zgartirgich; 10 - elektrodvigatel; 11 - sim o‘tkazgich; 12 va 13 - bolt va gaykalar.
|
| |
k - suv quvurlarining materiallaridan, silliqligi va suvning tezligiga bog‘liq koeffitsiyent, k =

|
k - suv quvurlarining materiallaridan, silliqligi va suvning tezligiga bog‘liq koeffitsiyent, k =
|
bet | 20/49 | Sana | 19.12.2023 | Hajmi | 246,9 Kb. | | #123161 |
Bog'liq Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechaniza-hozir.orgk - suv quvurlarining materiallaridan, silliqligi va suvning tezligiga bog‘liq koeffitsiyent, k = 0,02 po‘lat quvurlar uchun; k = 0,025 asbestli-betonli quvurlar uchun;
k - mahalliy to‘siqlaming qarshilik koeffitsiyenti; masalan, ventillar uchun k2 = 2,5...3,9;
quvurlaming 90° li egilgan joyi uchun k2 = 0,16...0,21; £>тах- tarmoqdagi eng ko‘p suv sarfi, m’/s:
suv quvurlari uzunligi, m;
D - suv tarmog‘idagi quvur diametri, m.
Suv bilan ta’minlash tizimini loyihalashda har bir uchastkadagi suv miqdori va ta’minlash tizimining diametrlari aniqlanadi. Suv uzatish tarmoqlari halqali yoki kombinatsiyalashgan, ya’ni umumlashgan holda bo‘lishi mumkin. Tarmoqli suv uzatish tizimining sxemasi 5.4-rasmda ko'rsatilgan va jami 5 ta uchastkadan iborat.
Har bir uchastkada o‘tadigan suv miqdori shu uchastkada sarflanadigan Q vatranzit Qt sarflaridan iboratbo‘ladi. Shuninguchun harbir uchastkada sarflanadigan suv miqdori quyidagicha aniqlanadi:
Qc v = Qrp + a -Qc, (5.14)
bu yerda: a - tranzit holda o‘tadigan va uchastkada sarflanadigan suv miqdori nisbatlariga bog‘liq koeffitsiyent bo‘lib, o‘rtacha a = 0,5...0,55.
5.4-rasmdagi suv uzatish tannog‘i uchastkalaridagi suv uzatish miqdorlari quyidagicha aniqlanadi:
Qc.yA-5 aQc4-5 ’
Qc v2-4 —QtP + aQc2-4 ~ QcA-5 ^6c2-4 ’
Qc.yl-2 ~QtP+ aQcl-2 ~ (Qc4-5 + aQc2-4 ~ Qcl-4 +Qc2-3 ) aQcl-2 '(5-15)
5.4-rasm. Suv uzatish tarmog‘ini hisoblash sxemasi:
NS - nasos stansiyasi; BSM-bosimli suv minorasi; 1Л „ /,,, /зч, - har bir uchastka quvurining uzunligi.
5.5-rasm. Markazdan qochma nasos:
1 - haydash quvuri; 2 - ish g‘ildiragi; 3 - parrak; 4 - qabul qiluvchi klapan; 5 - so‘rish quvuri; 6 - nasos korpusi; 7- klapan.
5.6-rasm. Uyurmali nasos:
1 - korpus; 2 - so‘rish quvuri; 3 - haydash quvuri; 4 - parrak; 5 - g‘ildirak;
6 - ish kamerasi; 7 - ajratgich.
Suv manbalari yer ustida joylashgan fermalarda K, KM tipidagi markazdan qochma nasoslar yoki V, VK, VKS tipidagi uyurmali nasoslar ishlatiladi.
Bu turdagi nasoslar tuzilishi jihatidan oddiy bo‘lib, elektr dvigateli, korpus, parrakli g‘ildirak, so‘rish va haydash kanallaridan iborat (5.5 va 5.6-rasmlar).
Ishlash jarayonida suv parrakli g‘ildirak yordamida so‘rish quvuri orqali o‘tkazilib, katta bosim bilan haydash kanaliga yuboriladi.
Bu turdagi nasoslami ishga tushirish uchun nasos korpusi ichida va so‘rish quvuri doimo suvga to‘la bo‘lishi, havo bo‘lmasligi talab etiladi va so‘rish quvurining chuqurligi amalda 4...6 metrdan oshmasligi lozim. К, KM, V, VK, VKS rusumidagi suv nasoslarining asosiy texnik tavsifnomalari 5.2-jadvalda ko‘rsatilgan.
5.2-jadval
|
| |
Parrandalarni polda va yarusli kataklarda saqlashda qo‘llani- ladigan ozuqa tarqatgichlar

|
Parrandalarni polda va yarusli kataklarda saqlashda qo‘llani- ladigan ozuqa tarqatgichlar
|
bet | 30/49 | Sana | 19.12.2023 | Hajmi | 246,9 Kb. | | #123161 |
Bog'liq Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechaniza-hozir.orgParrandalarni polda va yarusli kataklarda saqlashda qo‘llani- ladigan ozuqa tarqatgichlar. Zanjirli transportyorlar parrandachilikda quruq ozuqalami tarqatishda ishlatiladi. Ozuqani transportirovka qilish ishchi organi vazifasini tarnov ichida harakatlanadigan zanjir bajaradi.
Spiralli-prujinali transportyorlar yuritmasida dvigateldan ishchi organga harakatni uzatuvchi oraliq mexanizmlar yo‘q. Spiralli-prujinali ozuqa tarqatgichda shnekli tarqatgichga nisbatan harakatlanish tezligi yuqori. Ushbu sababli bir xil ish unumida zanjirli ozuqa tarqatgich zanjirli ozuqa tarqatgich konstruksiyasiga nisbatan tarqatgich konstruk- siyasi kompakt joylashgan va metall sig‘imi past. Spiralli-prujinali transportyor asosiy kamchiligi - katta uzunlikdagi spiralni yasash texnologik qiyinligi, u uning foydalanish ishonchliligini pasaytiradi.
Tros-shaybali (kanat-diskli) transportyorlar. Transportyorlar quruq ozuqalami cho‘chqachilik va parrandachilikda tarqatishga mo‘ljallangan. Kanatli-diskli konveyerlar sochiluvchan ozuqa materiallarini murakkab vertikal va gorizontal uchastkalarda transportirovka qiladi. Bunday transportyorlar zanjirdan yoki diskli (shaybali) trosdan, yuritma va ta- ranglatish stansiyasidan, burilish qurilmalari va quvurlar sistemasidan tuzilgan.
7.5. Ozuqa tarqatish jarayonlarini hisoblash
Fermalarda ozuqa tarqatish jarayonini mexanizatsiyalashtirish uchun kerakli ozuqa tarqatgichlarning turi va ularning sonini aniqlash talab etiladi. Bu jarayon quyidagi texnologik hisoblashlar orqali bajariladi. Fermada tarqatiladigan kunlik ozuqa miqdori Qk quyidagicha aniqlanadi
a = za = a.+a2+••■+a, kg, (7.3) 7=1
bu yerda: Qkl + Qkl + ... + Qk_ - fermada ishlatiladigan ozuqa turlarining kunlik sarfi, kg;
j = 1 ...z - fermada ishlatiladigan ozuqa turlari soni.
Fermada ishlatiladigan ayrim turdagi kunlik ozuqa Qk sarfi quyidagicha aniqlanadi
Qk/=tJmlq1=miq1+m2q2+...mnqn kg, (7.4)
i=l
bu yerda: i= l...n - fermadagi parranda guruhlari soni; mx - fermadagi guruhdagi parrandalar soni, bosh;
q. - i guruhdagi bir bosh parranda uchun kunlik ozuqa me’yori, kg/bosh.
|
| |
Donli ozuqalarni tayyorlashni 
mexanizatsiyalashtirish

Donli ozuqalarni tayyorlashni
mexanizatsiyalashtirish
Parrandalar tomonidan to‘yimdorlik moddalarini hazm qilishda ozuqalarni maydalash muhim ahamiyat kasb etadi. Ozuqalar mayda- langanda parrandalar ulami hazm qilish uchun kam energiya sarflaydi. Maydalangan ozuqalar aralashtirilib omuxta holida berilganda yuqori samaraga erishi ladi.
Donli ozuqalarning fizik-mexanik xususiyatlari. Donli ozuqalar quyidagi ko‘rsatkichlari bilan xarakterlanadi: o'lchami d mm; hajmli solishtirma massasi A (kg/m3, kg/dm3); zichligi p (kg/m3); namligi W (%).
Donli ozuqalarning asosiy o‘lchamlariga, qalinligi, kengligi va uzunligi kiradi. Qalinligi uning eng kichik o‘lchami va uzunligi uning eng katta oflchami hisoblanadi. Kengligi uning o‘rtacha o‘lchami bo‘lib d bilan belgilanadi.
Hajmli solishtirma massasi u (kg/m3) deb bir hajm birligidagi massasi aytiladi.
Zichligi (kg/m3), uning ming donasi massasining egallangan hajmiga nisbatan quyidagicha aniqlanadi:
1000
P-Tw5~’ kg/m3, (6.5)
1000
bu yerda: p = 1...1000; m = 1000 donasining massasi ^v,=1000 г, !'=1 donasining egallagan hajmi, nr •
G‘ovakligi deb, don namunasidagi havo bo‘shlig‘ining jami don namunasi egallagan hajmiga nisbati foiz hisobida aniqlanadi:
P=^--100,%, (6.6)
bu yerda: R - donning g‘ovakligi;
К - don namunasidagi havo egallagan hajm, m3;
V- don namunasining jami hajmi, m3.
Donli ozuqalar uchun R = 50...70% ni tashkil etadi.
Oquvchanligi deb, donli ozuqalarning bir-biriga nisbatan siljish xususiyatiga aytiladi. Oquvchanligi gorizontal tekislikka tushayotgan don uyumi bilan gorizontal tekislik orasidagi burchak bilan aniqlanadi.
Donli ozuqalarning namligi, uning tarkibidagi suvning miqdori bilan o‘lchanadi va bu miqdor doimo W< 16% bo‘lishi talab etiladi.
Donli ozuqalarga quyidagi asosiy talablar qo‘yiladi: Tozaligi. Bu ko‘rsatkich uning tarkibidagi organik va mexanik iflosliklar miqdori bilan o‘lchanadi. Donli ozuqalar tarkibidagi iflosliklar 2...3% dan oshmasligi lozim.
6.7-rasm. Donli ozuqalarni rnaydalash usullari:
a - erkin zarbali; b - toydirib rnaydalash; d bo‘laklab rnaydalash; e - ishqalab rnaydalash; f- ezib rnaydalash.
tozalash-maydalash-me’yorlash-bug‘lash-aralashtirish;
tozalash-maydalash-me’yorlash-aralashtirish-bug‘lash-briketlash (yoki granulalash).
Donli ozuqalarni rnaydalash uchun fermalarda turli xil mashinalar ishlatiladi. Bu mashinalaming ishchi organlari (6.7-rasm) ozuqalarni turli usulda maydalaydi. Fermalarda bolg‘achali maydalagichlar ko‘p ishlatiladi. Un kombinatlarida asosan valikli maydalagichlar ishlatiladi. Hozirgi kunda femier xo‘jaliklari uchun kichik ish unumli rotorli va diskli maydalagichlar ishlab chiqarilmoqda.
|
5.2-rasm. Fermalarni suv bilan ta’minlash sxemalari

|
5.2-rasm. Fermalarni suv bilan ta’minlash sxemalari
|
bet | 19/49 | Sana | 19.12.2023 | Hajmi | 246,9 Kb. | | #123161 |
Bog'liq Parrandachilik xo‘jaliklarini mexanizatsiyalashtirish. Mechaniza-hozir.org3
5.2-rasm. Fermalarni suv bilan ta’minlash sxemalari:
A -ochiq suv manbalaridan; В - quvurli (artezian) quduqlar orqali; D -shaxtali quduqlardan; 1 - qirg'oq oldi qudug'i; 2 - nasos stansiyasi; 3 - suv bosim baki; 4 - suv tarmog'i; 5 - iste’molchilar; 6 - artezian quduq; 7 - cho'ktirmali nasos o‘matilgan nasos stansiyasi; 8 - suv bosim minorasi; 9 - shaxtali quduq; 10 - nasos stansiyasi; 11- bosimli havo - suv baki.
guruhdagi bir bosh parranda uchun ma’lum vaqtda, ya’ni bir kunda sarflanadigan suv miqdoriga aytiladi. Suv sarflanish me’yoriga o‘z navbatida bir bosh parranda uchun fermada to‘g‘ri keladigan kunlik suv ichish miqdori, binolami tozalash, idishlar va boshqa inventarlami yuvish. ozuqa tayyorlash va boshqalar kiradi.
Fermada sarflanadigan o‘rtacha kunlik suv sarfi quyidagi formula orqali aniqlanadi:
Qy„ = tm^, =miql +m2q2 +... + m„q„, m\ (5.3)
а)
rasm. Fermada suv sarflanishining va suv nasosining ishlash grafigi:
a - zinapoyali (suv sarflanishini to‘g‘ri chiziq, nasosning soat 6 dan 20 gacha ishlash
punktirli chiziq); b -integralli; 7 - kunlik suv sarfi; 2 -nasosning soat 6 dan 20 gacha
ishlash grafigi.
foizlarda chiziladi. Nasosning ishlashi punktir chiziq (soat 600 dan 2000gacha ishlaydi) bilan ko‘rsatilgan (5.3, a-rasm).
Integral grafikda abssissa o‘qida kun soatlari, ordinata o‘qida esa kunning boshlanishdan aynan shu soatgacha jami suv sarflarining yig‘indisi qo‘yib boriladi. Nasosning ishlash grafigi (600 dan 20°° gacha) to‘g‘ri chiziqni tashkil qiladi. Integral grafik 1 va nasosning ish grafigi 2 (5.1, Z>-rasm) orasidagi farqlar qn va qu aniqlanib, ferma uchun zaxira suv idishining hajmi topiladi:
= + (5.8)
bu yerda: бпцлГ- fermadagi kunlik maksimal suv sarfi, m3;
qn - suv nasosining ishlashigacha sarflanadigan suv miqdori. foiz hisobida;
qu - suv nasosining to‘xtashigacha talabdan ortiqche haydaydigan suv miqdori, foiz hisobida.
Ferma uchun kerakli bosimli suv minorasining umumiy hajm: quyidagicha aniqlanadi:
W = W + W + W , m3, (5.9'
|
| |