Psixologiya fani bo’yicha umumiy savollar

232
Psixologiya fani bo’yicha umumiy savollar:
1. Psixologiya fanining predmeti nima?
2. Psixologiyaga asos solingan yil?
3. Psixologiya so‘zining ma’nosi qanday?
4. Psixologiya fani o‘rganadigan jarayonlar?
5. Psixikaning namoyon bo‘lish shakllari qanday ko‘rinishga ega?
6. Psixologiya qaysi fanlar bilan o‘zaro bog‘liq?
7. Psixik jarayonlar deb nimaga aytiladi?
8. Psixologik holatlar qanday ko‘rinishga ega?
9. SHaxsning individual xususiyatlari nima?
10. Psixologiyaning qanday tarmoqlari mavjud?
11. Faollik so‘zining ma’nosi qanday?
12. Inson faolligining turlari?
13. Aqliy harakat ko‘rinishlari kanday?
14. Interiorizatsiya deb nimaga ataladi?
15. Eksteriorizatsiya qanday jarayon?
16. Malaka va ko‘nikmalar qanday hosil bo‘ladi?
17. “Motiv” va “motivatsiya” tushunchalari qanday ma’noga ega?
18. Shaxsiy dispozitsiyalar nima?
19. Motivlarning qanday turlari mavjud?
20. Ijtimoiy ustanovka qanday ahamiyatga ega?
21. Muloqot qanday amalga oshiriladi?
22. Muloqotga ehtiyoj qanday sabablarga asosan yuzaga keladi?
23. Muloqot qanday vazifalarni bajaradi?
24.Psixologik ta’sir vositalari qanday?
25.Ta’sirning adresati - kim hisoblanadi?
26. Professional tinglash texnikasiga nimalar kiradi?
27. Ijtimoiy psixologik trening nima?
28. Treningga qo‘yiladigan talablar qanday?
29. Rolli o‘yinlarning mohiyati nimada?
30. Guruhiy munozaralar qanday o‘tkaziladi?
31. Boshqaruv muloqotini bilasizmi.
32. Kuchli rahbarning kuchli sifatlarini ayting.
33. Rahbarlikka loyiqlik mezonlari asosida liderlikning vazifalarini ayting
kuchli rahbar shaxsiga oid sifatlarni umumlashtirib, unga to‘rtta “T” zarurligi
haqida nimalarni bilasiz?
34. Professional bilimdonlik deganda nimani tushunasiz?
35. Uslubiy bilimdonlik degandachi?
36. Ijtimoiy psixologik bilimdonlik (“kommunikativ bilimdonlik”) haqida
ma’lumotlarni bilasizmi?
37. Munozaralar jarayoni psixologiyasi haqida eshitganmisiz?
38. Nizoli xolatlarni tushuntirib bering?
39. Nima sababdan mehnat jamoalarida turli xil nizolar kelib chiqadi?
40. Nizoli vaziyatlarni nimalar keltirib chiqaradi?
41. “Vertikal nizolar” haqida bilasizmi.
233
42. Nizolarni hal qilish yo‘llari haqida kim biladi?
43. Rahbarlik sifatlarini ayting
44. Boshqarish qonuniyatlarini bilasizmi
45. Boshqarish tamoyillari deganda nimani tushunasiz?
46. Xo’jalikni samarali va maqbul olib borish tamoyilini kim biladi?
47. Yechilayotgan masalalar zanjirida asosiy bo’ginni aniqlay olish tamoyili kim
biladi?
48. Qabul qilinadigan qarorlarning obyektivligi va ilmiyligi tamoyilini kim
biladi?
50. Mehnatni moddiy va ma’naviy rag’batlantirish tamoyili haqida nimani
bilasiz?
51. Boshqaruv qarorlarining bajarilishini nazorat qilish tamoyilini kim biladi?
52. Tizimchanlik tamoyilini ayting
53. Boshqarish usullarining mazmunini ayting
54. Boshqarishning tashkiliy - ma’muriy usullarini kim biladi?
55. Ijtimoiy - ruhiy boshqarish usullarini ayting
56. Boshqaruv funksiyalari (vazifalari)ni kim biladi?
57. Bozorning menejerlarga bo’lgan talabini ayting
58. Attestatsiya — menejerlarning shaxsiy va ishbilarmonlik faoliyatini
baholash usuli sifatida
59. Menejer mehnatini tashkil etish mexanizmini kim biladi
60. Rahbar shaxsiga qo‘yiladigan talablarni bilasizmi.
61. Menejer shaxsi tipologiyasi haqida kim biladi?
62. Rahbar shaxsida ishga nisbatan shakllanadigan motivlar haqida kim
tushuntiradi.
63. Boshqaruvchilik faoliyatining diagnostik xususiyatlarini kim aytadi?
64. Boshqaruv faoliyatida vaqtdan unumli foydalanish shartlarini kim aytadi?
65. Turli toifadagi menejerlarning asosiy motivlarini bilasizmi
66. Turli toifadagi menejerlarning tavakkalchilik darajasinichi
67. Turli toifadagi menejerlarning xato va omadsizliklarga munosabatlari haqida
kim biladi
68. Turli toifadagi menejerlarning boshqa odamlarga munosabatlarini kim
tushuntiradi
69. Menejer shaxsida ishga nisbatan shakllanadigan motivlarini kim aytadi
70. Temperament va uning tiplari.
71. Temperament va faoliyatning samaradorligi masalasi.
72. Temperament va faoliyatning individual uslubi.
73. Temperament va shaxs: tug’ma va orttirilgan sifatlar.
74. Xarakter va shaxsdagi barqaror sifatlar tushunchasi.
75. Xarakterning psixologik strukturasi.
76. Xarakter tipologiyasi.
77. Qobiliyatlar va ularning professional faoliyat bilan bog’liqligi.
78. Qobiliyatlar, layoqat va iqtidor masalalari.
79. Inson qobiliyatlarini rivojlantirish shart-sharoitlari.
80. Mehnat va o‘qish faoliyatida temperamentning roli
|