Natijada, PiF insonning potentsial muvaffaqiyati haqidagi savollarga aniq javob beradi

|
Natijada, PiF insonning potentsial muvaffaqiyati haqidagi savollarga aniq javob beradiBog'liq ЭКОПСИ — Опыт использования инновационных технологий оценки (кейсы 16 организаций) (3)3
Natijada, PiF insonning potentsial muvaffaqiyati haqidagi savollarga aniq javob beradi
potentsial bilan
1
Xodim yangi lavozimida
samarali bo'ladimi?
Xodim o'quv dasturini
tugatadimi?
Tasdiqlangan aniqlik
Foydalanish qulayligi
Xodim moslasha oladimi?
2
Fokusdagi potentsial (PiF)
Qat'iyat
Ijtimoiy intellekt
Ambitsiya
Tanqidiy fikrlash
Ochiq_fikrlash_Tahlil_Ozgarishlar'>Haydash
Etakchilik uchun motivatsiya
Aloqa
Tashabbus
Fikrlash tezligi
Ochiq fikrlash
Tahlil
O'zgarishlar
O'rganish qobiliyati
Rivojlanish uchun motivatsiya
PiF potentsialning 9 ta asosiy komponentini baholaydi
PiF - bu potentsialni baholash uchun maxsus yaratilgan test
Ochiq
PiF potentsialini baholash testi
Machine Translated by Google
100 kishi
1 oy
Vaqt cheklovlarisiz uzoq muddatli loyiha
300 kishi
reklama uchun.
EKOPSIY, 2022
Rivojlanish dasturi doirasida IT-mutaxassislarining salohiyatini baholash va nomzodlarni aniqlash
Lavozimga qarab turli xil vositalardan foydalangan holda kirishda potentsialni baholash orqali yuqori salohiyatli xodimlarni
jalb qiling. Shaxsiy tanlov, shu jumladan ECOPSY baholash vositalari orqali martaba va kasbiy o'sish imkoniyatlarini
taqdim etish orqali yuqori salohiyatli xodimlarni ishlab chiqing va saqlang.
5
natijalar
Yechim
Yechim
Vazifa
Vazifa
natijalar
Innotech IT mutaxassislarining salohiyatini baholaydi
"Rusklimat" savdo-ishlab chiqarish xoldingi iste'dodlarni boshqarish
strategiyasining bir qismi sifatida Ecopsy sinov
batareyasidan foydalanadi.
Fokusda
Jamoa salohiyati tahlil qilindi: kuchli
sinov muddatini muvaffaqiyatli yakunlash natijalari; ushbu
ma'lumotlarni hisobga olgan holda kadrlar zaxirasi
uchun
yillik
sertifikatlashtirish va baholash dasturlarini ishlab chiqish qobiliyati
Xodimlar o'rtasida jamoa yetakchisi darajasiga ko'tarilish uchun
har bir ishtirokchining tomonlari va rivojlanish yo'nalishlari
aniqlandi .
Boshqa xodimlar uchun individual rivojlanish rejalari yaratilgan
Mijoz uchun turli xil ECOPSY testlariga kirish huquqiga ega bo'lgan loyiha
yaratildi: Potentsial in Focus, Switch, Learning Agility Mijoz ma'murlariga
rrrrrrrrr
loyihasiga baholash va hisobotlarni qabul qilish imkoniyati berildi.
Potentsial test yordamida potentsial tashxis qo'yilgan
xodimlar va barcha tanlangan vositalar bilan muntazam baholashni
davom ettirmoqdalar, testlar yordamida rivojlanish
dasturlari uchun
PP
tanlashning 4 ta to'lqini amalga oshirildi; turli darajadagi
lavozimlarga yangi xodimlar tanlanadi; xodimlar xavfsizligi
ko'rsatkichlariga qo'shimcha ravishda erishiladi: hisobotlarga
qulay kirish va natijalarni import qilish opsiyasi mijozga ma'murning
shaxsiy hisobidagi baholash natijalarini Bitrix-da xodimlarning to'liq hayot
aylanishi uchun moslashtirilgan avtomatlashtirilgan yechim
bilan sinxronlashtirish imkonini berdi. Shunday qilib, Mijoz
quyidagilarga ega: yangi xodimning Kompaniyaga
x
ga kirishi natijasini
tushunish (tahlilchi) ; solishtirish imkoniyati
Mijoz mustaqil ravishda deyarli 300 ball baholadi
Linkis ma'muriyat tizimini sozlang, shaxsiy test hisob qaydnomangizga kirishni
ta'minlang. 100 IT mutaxassislarini Potentsial
in Focus testi bilan sinab ko'ring.
Machine Translated by Google
|
| |