III bob bo‘yicha xulosa - O‘zbеkiston rеspublikasi

|
O‘zbеkiston rеspublikasi
|
bet | 26/29 | Sana | 13.05.2024 | Hajmi | 1,27 Mb. | | #229378 |
Bog'liq Zaripov BMI III bob bo‘yicha xulosa
Ushbu bobda IoTga asoslangan Bulut xizmatlarni taqsimlash muammosi deb ataladigan simsiz sensor tarmoqlarida xizmatlarni taqsimlash muammosi shakllantirilgan. Bu so‘nggi qurilmalarning geterogen imkoniyatlari va cheklovlarini hisobga olgan holda virtuallashtirilgan funktsiyalarni tarmoq orqali optimal joylashtirish imkonini beradi. Biz IoTga asoslangan Bulut xizmatlarni taqsimlash muammosini uchta illyustrativ aqlli shahar xizmatlarida tadqiq qildik: kengaytirilgan reallik, avtonom zondlash va ishga tushirish va shahar monitoringi. Birinchi misolda, simulyatsiya natijalari shuni ko‘rsatadiki, virtual tuman xizmati tarmog‘i yuklama tushirish qarorlarini oxirgi qurilmalarni qayta ishlash samaradorligiga qarab sozlaydi.
IV. Hayot faoliyati xavfsizligi
Insonning mehnat faoliyati va dam olish zonalarida qulay (me’yoriy ruxsat etilgan) atrof-muhit holatini yaratish
Mehnat faoliyatini tashkil etish har qanday ish joyining muhim jihati hisoblanadi, chunki u xodimlarning unumdorligi va samaradorligiga bevosita ta'sir qiladi. Mehnat faoliyatini tashkil etishning asosiy tamoyillari qulay va xavfsiz mehnat muhitini yaratish, aniq lavozim tavsiflari va umidlarini ta'minlash, kasbiy rivojlanish va o'sish imkoniyatlarini taklif qilishni o'z ichiga oladi.
Mehnat faoliyatini tashkil etishning asosiy tarkibiy qismlaridan biri qulay va xavfsiz mehnat muhitini yaratishdir. Bu ish joyining toza, yaxshi yoritilgan va to'g'ri ventilyatsiya qilinishini ta'minlashni o'z ichiga oladi. Shuningdek, u jarohatlarning oldini olish va xodimlarga jismoniy zo'riqishlarni kamaytirish uchun ergonomik mebel va jihozlarni taqdim etishni o'z ichiga oladi. Har qanday potentsial xavflarni aniqlash va bartaraf etish uchun muntazam texnik xizmat ko'rsatish va xavfsizlik tekshiruvlarini o'tkazish kerak.
Mehnat faoliyatini tashkil etish uchun aniq ish tavsiflari va taxminlar ham muhim ahamiyatga ega. Xodimlarga ularning mas'uliyati, vazifalari va ish natijalarini kutishlari ko'rsatilgan batafsil ish tavsiflari berilishi kerak. Bu xodimlarning o'z rollarini tushunishlariga va o'z maqsadlariga erishish uchun samarali ishlashiga yordam beradi. Taraqqiyotni o'lchash va xodimlarga fikr bildirish uchun samaradorlik ko'rsatkichlari ham o'rnatilishi kerak.
Kasbiy rivojlanish va o'sish imkoniyatlarini taklif qilish mehnat faoliyatini tashkil etishning yana bir muhim jihati hisoblanadi. Bunga ta'lim va rivojlanish dasturlarini taqdim etish, murabbiylik va martaba oshirish imkoniyatlari kiradi. Tashkilotlar o'z xodimlarining kasbiy o'sishiga sarmoya kiritib, xodimlarning qoniqishini va ushlab turishini yaxshilaydi, shuningdek, ularning umumiy mahsuldorligi va samaradorligini oshiradi.
Mehnat faoliyatini tashkil etishda samarali muloqot ham hal qiluvchi ahamiyatga ega. Taraqqiyotni muhokama qilish, tashvishlarni hal qilish va fikr-
mulohazalarni bildirish uchun muntazam uchrashuvlar va ro'yxatga olishlar rejalashtirilishi kerak. Bu hamma bir sahifada va umumiy maqsadlar sari harakat qilishini ta'minlashga yordam beradi.
Ushbu asosiy tamoyillarga qo'shimcha ravishda, mehnat faoliyatini tashkil etishga ta'sir ko'rsatadigan yana bir qancha omillar mavjud. Bularga texnologiya va avtomatlashtirishdan foydalanish, ish yuklamalari va jadvallarini boshqarish, rag‘batlantirish va mukofotlash dasturlarini amalga oshirish kiradi.
Xulosa qilib aytganda, mehnat faoliyatini tashkil etish har qanday ish joyining muhim jihati hisoblanadi. Qulay va xavfsiz ish muhitini yaratish, aniq ish ta'riflari va taxminlarni taqdim etish, kasbiy rivojlanish va o'sish imkoniyatlarini taklif qilish va samarali muloqot qilish orqali tashkilotlar xodimlarning qoniqishini, mahsuldorligini va umumiy ish faoliyatini yaxshilashi mumkin.
Mehnat unumdorligi, ijodkorlik va umumiy farovonlikni oshirish uchun odamlarning mehnat va dam olish joylari uchun qulay muhit yaratish muhim ahamiyatga ega. Jismoniy muhitning dizayni odamlarning ruhiy va jismoniy salomatligiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi va qulay makon yaratishda turli omillarni hisobga olish muhimdir.
Qulay muhit yaratishning eng muhim omillaridan biri yorug'likdir. Tabiiy yorug'likka afzallik beriladi, chunki u kayfiyatni yaxshilaydi va hosildorlikni oshiradi. Biroq, tabiiy yorug'lik mavjud bo'lmasa, tabiiy yorug'likni iloji boricha yaqinroq taqlid qilish uchun sun'iy yorug'likdan foydalanish kerak. Yorqin, qattiq yorug'lik ko'zni zo'riqishi va bosh og'rig'iga olib kelishi mumkin, zaif yorug'lik esa uyquchanlik va konsentratsiyani pasayishiga olib kelishi mumkin.
Harorat qulay muhit yaratishning yana bir hal qiluvchi omilidir. Ko'pchilik uchun ideal harorat oralig'i Farengeyt 68-72 daraja orasida. Juda issiq yoki juda sovuq harorat chalg'ituvchi va noqulay bo'lishi mumkin, bu esa unumdorlik va motivatsiyaning pasayishiga olib keladi.
Havo sifati qulay muhit yaratish uchun ham muhimdir. Yomon havo sifati nafas olish muammolari va allergiyaga olib kelishi mumkin, bu esa ishlashning
pasayishiga va bezovtalikka olib keladi. Toza havo aylanishini ta'minlash uchun to'g'ri shamollatish va havo filtrlash tizimlari bo'lishi kerak.
Shovqin darajasi ham qulay muhit yaratishda muhim rol o'ynaydi. Haddan tashqari shovqin darajasi stress va chalg'itishga olib kelishi mumkin, bu esa samaradorlik va motivatsiyaning pasayishiga olib keladi. Shovqin darajasini pasaytirish uchun gilam, pardalar va akustik panellar kabi tovushni yutuvchi materiallardan foydalanish mumkin.
Ergonomika qulay muhit yaratishning yana bir muhim omilidir. Kreslolar va stollar kabi ergonomik mebellar yaxshi holatda turish va tayanch-harakat tizimi kasalliklari xavfini kamaytirish uchun ishlatilishi kerak. Kun bo'yi harakatlanish va cho'zish uchun etarli joy ham ta'minlanishi kerak.
Va nihoyat, jismoniy muhitning dizayni dam olish va stressni kamaytirishga yordam berishi kerak. O'simliklar, san'at asarlari va suv xususiyatlari kabi tabiiy elementlar tinchlantiruvchi muhitga hissa qo'shishi mumkin. Ranglar ham diqqat bilan tanlanishi kerak, chunki ular kayfiyat va mahsuldorlikka sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, odamlarning mehnati va dam olish maskanlari uchun qulay muhit yaratish mehnat unumdorligi, ijodkorlik va umumiy farovonlikni oshirishda hal qiluvchi ahamiyatga ega. Yoritish, harorat, havo sifati, shovqin darajasi, ergonomika va dizayn kabi omillar funktsional va qulay bo'lgan joy yaratish uchun diqqat bilan ko'rib chiqilishi kerak. Ushbu omillarni birinchi o'ringa qo'yish orqali odamlar yanada qulay va samarali ish va dam olish muhitidan bahramand bo'lishlari mumkin.
|
| |