Savollar Javoblar

№
|
Savollar
|
Javoblar
|
|
Ahloqiy xavflarning asosiy jihati nima?
|
Manfaatdor tomonlarga salbiy ta’sir
|
|
“Axborotlashtirish to’risidagi” Qonunning maqsadi
|
Ushbu Qonunning maqsadi axborotlashtirish, axborot resurslari va axborot tizimlaridan foydalanish soxasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
|
|
Axborot texnologiyalari bu-
|
Axborot texnologiyasi — bu axboriy ma’lumotni bir ko‘rinishdan ikkinchi, sifat jihatidan yangi ko‘rinishga keltirish, axborotni yig‘ish, qayta ishlash va uzatishning. usul va vositalari majmuasidan foydalanish jarayonidir.
|
|
Axborot bilan ishlash, axborot oqimlarini boshqarish, tashkilotdagi pasayish va rivojlanish jarayonlarini boshqarish qobiliyatini aks ettiradigan kompetensiyalar qaysi turga kiradi?
|
Bilimlarni boshqarish bo‘yicha kompetensiya
|
|
Amerika va Angliya mamlakatlarida innovatsion faoliyat nechta bosqichda olib boriladi
|
7 ta
|
|
Akkreditatsiya qilingan ta'lim tashkilotlarining davlat ta'lim standartlariga va davlat ta'lim talablariga muvofiq ta'lim olgan bitiruvchilariga davlat tomonidan tasdiqlangan namunadagi ma'lumot to'g'risidagi qanday hujjat beriladi?
|
Bitiruvchilariga davlat tomonidan tasdiqlangan namunadagi ta’lim to‘g‘risidagi hujjat (shahodatnoma, diplom, sertifikat, guvohnoma) beriladi.
|
|
Akademik tadbirkorlik
|
Bu tadqiqotchilar va olimlarning rivojlanishini tijoratlashtirishda ishtirok etishini anglatadi (o‘z ishlanmalarini tijoratlashtirishda ishtirok etishini anglatadi).
|
|
Akademik spin-off- bu:
|
Universitetga taalluqli bo‘lgan texnologiyalar asosida universitet xodimlari yoki bitiruvchilari tomonidan yaratiladigan shu’ba tashkilot
|
|
Akademik sifat bu….?
|
Akademiyaning ilmiy muassasa yoki oliy hamda oʻrta maxsus oʻquv yurti ma’nosidagi tu-shunchalariga taalluqlikni bildiradi.
|
|
Akademik mobillikni ta’minlash va talabaning kreditlari oliy ta’lim muassasasi tomonidan tan olinishida qanday hujjatlardan foydalaniladi?
|
Fanlar katalogi; belgilangan shakldagi ta’lim to‘g‘risidagi kelishuv, ma’lumotnoma va sertifikat. Mazkur hujjatlar ta’lim olish natijalarini aks ettiradi va oliy ta’lim muassasasiga kreditlarni tan olish va ko‘chirib o‘tkazish uchun asos hisoblanadi.
|
|
Akademik litsey rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini joriy etish to‘g‘risidagi Vazirlar Mahkamasining 296-sonli Qarori qachon qabul qilingan
|
2022-yil 1-iyun
|
|
Akademik litsey rahbar va pedagog xodimlarining malaka oshirishi qanday shakllarni o‘z ichiga oladi.
|
3 xil:
ishdan ajralgan holda malaka oshirish;
ishdan ajralmagan holda mustaqil malaka oshirish;
muqobil malaka oshirish.
|
|
Akademik litsey rahbar va pedagog xodimlari tarkibidagi uch yoshga to‘lmagan bolasi bo‘lgan ayollar, pensiya yoshidagilar xamda nogironligi bo‘lgan shaxslar qanday shaklda malaka oshiradi
|
Mustaqil yoki muqobil shaklda yoxud ishdan ajralmagan holda har yili mustaqil tajriba orttirish usuli orqali 48 akademik soat hajmida malakasini oshiradi.
|
|
Aholini ijtimoiy himoya qilish tizimini rivojlantirish bo’yicha 2030-yilgacha bo’lgan davrda ustuvor yo’nalishlarni va kompleks chora-tadbirlarni belgilab bergan normativ-huquqiy hujjat qanday nomlanadi?
|
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 25-iyuldagi "O‘zbekiston Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish strategiyasini tasdiqlash to‘g‘risida"gi PF-175-son Farmoni.
|
|
Aqliy harakatlar ketma-ketligi hisoblanib uning maqsadi tekshirishga yoʻnaltirilgan mulohazalar yoki mulohazalar tizimining qabul qilinayotgan faktlar, me’yorlar yoki qadriyatlarga mos kelish-kelmasligini aniqlashdan iborat-bu
|
Kritik fikrlash kompetensiya tushunchasining ma’nosi
|
|
Adolat va qonun ustuvorligi tamoyillarini taraqqiyotning eng asosiy va zarur shartiga aylantirishning ustuvor yo’nalishlarida amalga oshirilgan chora-tadbirlarni ko’rsating.
|
2022 yil 29 iyunda O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Ozodlikdan mahrum etish jazosini o‘tab bo‘lgan fuqarolarning ijtimoiy moslashuviga ko‘maklashish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori qabul qilindi
|
|
Adabiyotlarda va muomalada oxirgi paytlarda “tadbirkorlik universiteti” qanday nom bilan atalmoqda.
|
Universitet 3,0
|
|
Amerika universitetlarining innovatsion tadbirkorlikka o‘tishiga olimlarning - …
|
intellektual mulk va venchurli infratuzilmani (biznes inkubatorlar, texnologiyalar transferi ofislari, texnoparklar) yaratishga bo‘lgan haq-huquqlarini mustahkamlovchi Bey-Doul (Bayh–Dole Act) qabul qilinishi ham sabab bo‘ldi.
|
|
Bugungi kundagi TUni shakllantirishda barcha darajalardagi boshqaruvchilarning innovatsion va loyihali dastaklardan foydalana oladigan, innovatsion fikrlaydigan yangi turini tayyorlash masalasining yechimi nima hisoblanadi?
|
Yangi institut – “professor-tadbirkor” (faunderlar) klubini yaratish hisoblanadi.
|
|
Bugungi kunda tadbirkorlik universitetining asosiy vazifalariga nimalar kiradi.
|
Tadbirkorlik dasturlarini va insonlarni kelgusida o‘z xususiy biznesini tashkil etishga tayyorlashni taklif etishi; boshqa mutaxassisliklardagi talabalarda tadbirkorlik tafakkurini rivojlantirish; tadbirkorlik muassasalarining o‘z biznes-inkubatorlarini, texnoparklarini yaratishi va ularga talabalarni va bituvchilarni jalb etgan holda o‘z xususiy kompaniyalarini yaratishga yordam ko‘rsatishi.
|
|
Bugungi kunda iqtisodiy o‘sishni aniqlovchi omil - bu?
|
ishlab chiqarish va intellektual mulkni samarali boshqarish bo‘lmoqda. Ushbu tendensiyaning bog‘lovchi bo‘g‘ini - universitetlar hisoblanadi.
|
|
Boshqaruv tuzilmalaridan qaysi biri funksional ajratishga qaratilgan?
|
Gorizontal
|
|
Boshqarishning nechta turi mavjud.
|
3 ta
|
|
Bolalarni tarbiyalash va ularga ta'lim berish borasidagi majburiyatlarni bajarmaslikda aybdor bo'lgan shaxslar MJTK ko'ra qanday jazoga tortiladi?
|
Jarima va ma’muriy qamoqqa olish
|
|
Boshqa odamlar bilan samarali oʻzaro munosabatlar va turli jamoalarda samarali ishlash bu-
|
Kooperatsiya (hamkorlik) kompetensiya tushunchasining ma’nosi
|
|
Boshqaruvda innovatsiya deganda, ...
|
Iqtisodiy, siyosiy, ilmiy va ta’lim sohalarida boshqaruvni takomillashtirishga yo‘naltirilgan yangi bilimlar, usullar, amaliy ko‘nikmalar yig‘indisi (masalan, ishni tashkil etish, vazifalarni tuzish, resurslarni taqsimlash, mukofotlashni aniqlash va h.k.larda yangi usullarini joriy etish) tushuniladi
|
|
Biznes kompetensiyasiga qaysi qobiliyatlar kiradi?
|
Vaziyatni tizimli tahlil qilish, strategik qarorlar qabul qilish, biznes muammolarini hal qilish uchun tashqi va ichki resurslarni jalb qilish, budjetlashtirish, daromadlar va xarajatlarni prognozlash, korxona xarajatlarini kamaytirish, hisobot berish va boshqalar
|
|
Biror bir yangilikdan innovatsiyalarning farqi nimada?
|
Innovatsiya yangi usullar yoki g'oyalarni joriy etish orqali mavjud mahsulotlar yoki jarayonlarga o'zgartirish kiritishni o'z ichiga oladi
|
|
Birinchi texnopark nechanchi yilda AQShning Kaliforniya shtatida ochilgan va keyinchalik “Silikon vodiysi” yoki “Kremniy vodiysi” sifatida ishlatilgan
|
1951-yilda
|
|
Birinchi marta tadbirkorlik universiteti iborasi kim tomonidan qo'llanilgan
|
Britaniyalik tadqiqotchi Berton Klark
|
|
Bilimlarni boshqarish bo‘yicha kompetensiyasi:
|
Axborot bilan ishlash, axborot oqimlarini boshqarish, tashkilotdagi o‘rganish va rivojlanish jarayonlarini boshqarish qobiliyatini aks ettiradi
|
|
Berilgan ta’rifga mos atamani aniqlang. Ijodiy faoliyat sur’ati; shaxsning ijodiy faoliyatdagi ish qobiliyati ; qat’iyatlik, o’ziga ishonch; mas’uliyatlilik, halollik, haqiqatgo’ylik, o’zini tuta bilish va boshqalar
|
O’qituvchining individual qobiliyati
|
|
Bakalavriat ta’lim yo‘nalishlarida o‘quv jarayoni necha haftani o‘z ichiga oladi?
|
204 hafta
|
|
Bakalavriat ta’lim yo‘nalishlarida nazariy ta’lim necha foizni tashkil etadi
|
40-65 %
|
|
Gorizontal boshqaruv strukturasining maqsadi nima?
|
Qaror qabul qilishni tezlashtiradi
|
|
Global innovatsion indeksda 0‘zbekiston Respublikasining o'rnini yaxshilash va 2030-yilga qadar qanday reyting qatoriga kirish rejalashtirilgan?
|
Yetakchi 50 ta davlatlar qatoriga kiritilish
|
|
CRM-tizimi bu
|
Bu shunday qulay vositaki mijozlar yoki hamkorlar bilan aloqa ma’lumotlarini saqlashga, sotish imkoniyatlarini aniqlashga, xizmat ko’rsatishdagi muammolarni aniqlashga va marketing kompaniyalarini boshqarishga imkon beradi.
|
|
Gipotezalarni chiqarish, tahlil qilish, baholash, tushuntirish, reflekatsiya – bu:
|
Kritik fikrlash kompetensiyasining asosiy elementlari
|
|
Vaziyatni tizimli tahlil qilish, stralegik qarorlar qabul qilish, biznes muammolarini hal qilish uchun tashqi va ichki resurslarni jalb qilish, budjetlashtirish, daromadlar va xarajatlarni prognozlash, korxona xarajatlarini kamaytirish, hisobot berish kompetensiyalar qaysi turga kiradi?
|
Biznes kompetensiya
|
|
VM ning 797 sonli qarori qachon qabul qilingan
|
2019 yil 23 sentabr
|
|
Dinamik o‘zgarayotgan jamiyatda uzluksiz ta’lim uning rivojlanishining ajralmas omili bo‘lishi natijasida-
|
Uzluksiz va umr davomida ta’lim olish trendga aylanmoqda.
|
|
Davlat xaridlarini amalga oshirish sohasida korrupsiyaning oldini olishga doir chora-tadbir to'g'ri ko'rsatilgan javobni belgilang. (KQK to'g'risidagi Qonunning 23-moddasi)
|
davlat xaridlarini amalga oshirish tartib-taomillari to‘g‘risidagi axborotning shaffofligi va ochiqligini ta’minlash;
adolatli raqobatni va qarorlar qabul qilish chog‘ida xolisona mezonlardan foydalanilishini ta’minlash;
ichki nazoratning samarali tizimini, shuningdek davlat xaridlarini o‘tkazish natijalari yuzasidan shikoyat qilish va nizolashishning samarali tartib-taomilini yaratish;
davlat elektron savdolarining samarali ishlashini ta’minlash.
|
|
Davlat ta'lim standartlariga ko'ra, o'quv reja qanday hujjat hisoblanadi?
|
Ta’lim faoliyati turlari, o‘quv fanlari va kurslarining tarkibi, ularni o‘rganishning izchilligi va soatlardagi hajmini belgilaydigan normativ hujjat
|
|
Davlat ta'lim standartlari qanday talablarni belgilaydi?
|
Davlat ta’lim talablari — ta’limning tuzilmasiga, mazmuniga va uni amalga oshirish shart-sharoitlariga, shuningdek ta’lim oluvchilarning jismoniy, shaxsiy, intellektual, ilmiy hamda kasbiy sifatlariga qo‘yiladigan majburiy talablar
|
|
Davlat organlarida ish yuritishni raqamlashtirish orqali ma’muriy tartib-taomillami optimallashtirish va boshqaruv jarayonini avtomatlashtirish qaysi loyiha asosida amalga oshirish belgilangan?
|
“Raqamli idora” loyihasi
|
|
Davlat fuqarolik xizmatchisiga taqdim etilgan tez yaroqsiz holga keluvchi mahsulotlar (tabiiy guldasta, donalik shirinliklar), shuningdek kanselyariya to'plamlari (taqvim, buklet, plastmassali ruchka, kundalik va bloknot) sovg'a sifatida
|
Rasmiylashtirilmaydi hamda ushbu sovg‘alar davlat fuqarolik xizmatchisi tomonidan o‘z xohishiga ko‘ra tasarruf etiladi.
|
|
Davlat fuqarolik xizmatchisi xalqaro va boshqa rasmiy tadbirlar munosabati bilan unga taqdim etilgan sovg'ani ushbu tadbirlardan qaytib kelgan kundan boshlab … taqdim etadi.
|
Uch ish kuni
|
|
Davlat boshqaruvini nomarkazlashtirish bu?
|
Davlat xizmatlarini ko‘rsatishda turli boshqaruv darajalari o‘rtasida mas’uliyat, vakolat va resurslarni qayta taqsimlash hisoblanadi
|
|
Dunyoga mashhur Hewlett-Packard, Yahoo va Google kabi kompaniyalar qaysi universitet bitiruvchilari tomonidan yaratilgan.
|
AQShning Stenford universiteti
|
|
Elektron hukumatning G2G modeli qanday munosabatni anglatadi?
|
Davlat boshqaruvining turli tarmoqlarining aloqasi.
|
|
Elektron hukumatning G2C modeli qanday munosabatni anglatadi?
|
Davlat va fuqaro aloqasi
|
|
Elektron hukumat nima?
|
Elektron hukumat davlat organlarining jismoniy va yuridik shaxslarga axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini qo‘llash yo‘li bilan davlat xizmatlari ko‘rsatishga doir faoliyatini, shuningdek idoralararo elektron hamkorlik qilishni ta’minlashga qaratilgan tashkiliy-huquqiy chora-tadbirlar va texnik vositalar tizimidir.
|
|
“Elektron raqamli imzo to’g’risidagi” Qonunning maqsadi nima?
|
Ushbu Qonunning maqsadi elektron raqamli imzodan foydalanish sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
|
|
Elektron raqamli imzo (ERI) – bu?
|
Raqamli imzo vositalari orqali yaratilgan va elektron xujjatni ishonchliligini tasdiqlovchi, ushbu xujjatni tegishliligi va xujjat tarkibi o‘zgarmaganini tasdiqlovchi elektron raqamli simvollar yig‘indisi.
|
|
“Elektron raqamli imzo to‘g‘risida”gi Qonun qachon qabul qilingan?
|
11.12.2003-yil
|
|
“Elektron hukumat to’g’risidagi” Qonunning maqsadi
|
Ushbu Qonunning maqsadi elektron hukumat sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
|
|
“Elektron hujjat almashinuvi to’g’risidagi” Qonunning maqsadi…
|
Ushbu Qonunning maqsadi elektron hujjat aylanishi sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
|
|
Elektron hujjat – bu…
|
Barcha javoblar toʻgʻri
|
|
Elektron darslik o‘qitish jarayonida ta’lim oluvchi bilan o‘zaro hamkorlikni ta’minlashi, interfaol muloqot va qaytarma aloqani ta’minlashi bu………
|
O’qitishning interfaollik talabi
|
|
Eng mashhur ednaument-fondi…
|
Nobel ednaument-fondi XIX asr oxiri
|
|
Jumlani to'ldiring. Davlat organlari va boshqa tashkilotlar o'z mansabdor shaxslarining hamda boshqa xodimlarining korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi huquqiy savodxonligini, shu jumladan huquqiy bilimlari darajasini oshirish yuzasidan...? (KQK to'g'risidagi Qonunning 17-moddasi)
|
Zarur chora-tadbirlar ko‘radi.
|
|
Jismoniy,aqliy, sensor (sezgi) yoki ruhiy nuqsonlari bo'lgan bolalarni (shaxslarni) o'qitish hamda tarbiyalash, o'qitish qanday ta'minotida bo'ladi?
|
Jismoniy, aqliy, sensor (sezgi) yoki ruhiy nuqsonlari bo‘lgan bolalar (shaxslar) uchun ta’lim tashkilotlarida inklyuziv ta’lim tashkil etiladi.
|
|
Jamoat birlashmalariga nimalar kiradi?
|
O‘z huquqlari, erkinliklarini hamda siyosat, iqtisodiyot, ijtimoiy rivojlanish, fan, madaniyat, ekologiya va hayotning boshqa sohalaridagi qonuniy manfaatlarini birgalikda ro‘yobga chiqarish uchun birlashgan fuqarolarning xohish-irodalarini erkin bildirishlari natijasida vujudga kelgan ixtiyoriy tuzilma jamoat birlashmasidir.
Siyosiy partiyalar, ommaviy harakatlar, kasaba uyushmalari, xotin-qizlar, yoshlar va bolalar tashkilotlari, veteranlar va nogironligi bo‘lgan shaxslar tashkilotlari, ilmiy-texnikaviy, madaniy-ma’rifiy, jismoniy tarbiya-sport va boshqa ko‘ngilli jamiyatlar, ijodiy uyushmalar, yurtdoshlar uyushmalari, assotsiatsiyalar va fuqarolarning boshqa birlashmalari jamoat birlashmalari deb e’tirof etiladi.
|
|
Jamoatchilik boshqaruvi tizimini takomillashtirishga oid masalalar Taraqqiyot Strategiyasining qaysi yo'nalishida belgilangan?
|
Ikkinchi
|
|
Jamoatchilik boshqaruvi tizimini takomillashtirishda qanday vazifalar qamrab olingan?
|
Nodavlat notijorat tashkilotlarini, ommaviy axborot vositalarini yanada rivojlantirish,
|
|
Jahon universitetlari muhitining zamonaviy trendlari
|
Universitet 1.0 dan universitet 3.0 ga o‘tishi hisoblanadi.
|
|
Zamonaviy universitetlarning bosh funksiyasi
|
Innovatorlarni tayyorlash.
|
|
Iyerarxik tuzilmaning kuchli va zaif tomonlarini tahlil qilish uchun qanday usul qo‘llaniladi?
|
SWOT
|
|
Ish beruvchi OTMlar bitiruvchilarini baholashda qanday asosiy talablarni qo‘yish nimalarga bog‘liq
|
Xodimlardan o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishini va ish beruvchining mol-mulkiga (shu jumladan uchinchi shaxslarning ish beruvchida bo‘lgan mol-mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mol-mulkning but saqlanishi uchun javobgar bo‘lsa) ehtiyotkorona munosabatda bo‘lishini, ichki mehnat tartibiga rioya etishini talab qilish
|
|
Intrapersonal kompetensiyasining ma’nosi:
|
O‘ziga bo‘lgan ishonchga, atrof-muhitga ta’sir qilish tendensiyasiga, mavjud vaziyatni yaxshilash va tubdan o‘zgartirish istagiga, natijalarga va o‘z-o‘zini rivojlantirishga e’tibor berishga, noaniqlik sharoitida harakat qilish qobiliyatiga, o‘z-o‘zini anglash va o‘z-o‘zini boshqarish qobiliyatlari
|
|
Integratsiya nima?
|
Lotin tilidan olingan bo‘lib integratio — tiklash, toʻldirish, integer — butun degan ma’noni bildiradi.
|
|
Integratsiya jarayoni nima?
|
Integratsiya u qismlarni bir butunga aylantirishi uchun ularni birlashtirish, qo‘shish va yoki bir-biriga almashtirish harakati
|
|
Inson kapitali nima?
|
Inson kapitali bu tashkilotni tashkil etadigan odamlar to'plami, ularning har birining vazifalarini bajarishda qobiliyatlarni, tayyorgarlikni va samaradorlik darajasini hisobga olgan holda, bu ishni sifatga olib keladigan narsa.
|
|
“Innovatsiya” so’zi qaysi tildan olingan va qanday ma’noni anglatadi?
|
Ingliz (yangilik kiritish)
|
|
“Innovatsion faoliyat to’g’risida”gi qonunning maqsadi nimalardan iborat?
|
ilmiy faoliyat sohasidagi munosabatlarni tartibga solishdan iborat.
|
|
Innovatsion faoliyat tushnchasiga berilgan ta’rifni belgilang
|
Ta’lim oluvchida yangi gʻoya me’yor va qoidalarni yaratish
|
|
Innovatsiya va raqobatning bir biriga ta’siri bormi?
|
Ha. Raqobatning innovatsiyalarga ta'siri, Innovatsiyaning raqobatga ta'siri, Innovatsiya-raqobat sikli
|
|
Innovatsion ta’lim tushunchasi birinchi bor 1979 yilda qayerda qo’llanilgan
|
“Innovatsion ta’lim” tushunchasi birinchi bor 1979 yilda “Rim klubi”da qo’llanilgan. Ta’lim innovatsiyalari bir necha turga ajratiladi.
|
|
Innovatsion sezgi qanday bo’lishi mumkin?
|
Innovatsion sezgi, yangi ideya va yondashuvlarni topishda, muammolarni yechishda va innovatsion faollikni rivojlantirishda xususiy rol o'ynaydi.
|
|
Innovatsion menejment haqida tushuncha
|
Bu menejment sohasiga oid ko'p qirrali tushuncha bo'lib, uning ob'ektlari innovatsiyalar va innovatsion jarayondir.
|
|
Innovatsion menejment vazifalari?
|
O'zgarishlarni boshlash, Innovatsion maqsadlarni yaratish, Yaxshilash sohalarini aniqlash, Innovatsion tendentsiyalarni o'rganish, Manfaatdor tomonlar va kompaniya rahbarlari bilan uchrashuvlar, Mijozlarning tajribasini qayta ko‘rib chiqish, Innovatsion madaniyatni targ'ib qilish, Loyihalarni boshqarish
|
|
Innovatsion infratuzilma
|
Texnologiya parklari, texnologiyalarni tarqatish (texnologiyalar transferi) markazlari, innovatsion klasterlar, venchur jamg‘armalari, biznes-inkubatorlar va boshqalar
|
|
Innovatsion tadbirkorlik -
|
Yangiliklarni yaratish va tijoratlashtirish maqsadida foydalanish jarayoni.
|
|
Innovatsion ekotizim -
|
Bu o‘zini saralash tizimi, samarali “o‘zgartirishlar jamoasini” shakllantirish , strategik boshqaruvga o‘tish
|
|
Innovatsion jarayonni samarali tashkil etish OTMning innovatsion rivojlanishi uchun ustuvor ahamiyat kasb etib, u o‘z ichiga
|
4 ta bosqichni oladi: imkoniyatlarni tadqiq etish, g‘oyalarni generatsiyalash, g‘oyalarni ilgari surish, g‘oyalarni amalda qo‘llash (yangiliklarni tijoratlashtirish)
|
|
Innovatsion faoliyatning asosiy tamoyillariga nimalar kiradi?
|
Qiymatni amalga oshirish, Kelajakka yo‘naltirilgan liderlar, Strategik yo'nalish, Madaniyat, Insights ekspluatatsiyasi, Noaniqlikni boshqarish, Moslashuvchanlik, Tizim yondashuvi
|
|
Innovatsion faolivatning asosiy tamoyillariga nimalar kiradi?
|
Yangiliklar va ideyalar, risk va talabalar, texnologiya va avtomatlashtirish, hamkorlik va kengaytirish, o'zlashtirish, maqsadga yo'naltirilganlik
|
|
Innovatsion faoliyatning elementlari to‘g‘ri ko‘rsatilgan javobni toping.
|
Idealar va kreativlik, resurslar, tadbirlar va boshqaruv, hamkorlik va tashkilotlarda ishbirligi, bozor va mijoz talablari, qonun va huquqiy muammolar
|
|
Innavatsion talab bu:
|
Yangi takomillashgan.
|
|
Innovatsion madaniyat deyilganda nimani tushunasiz
|
Menejmentga xos boʻlgan omil, zamon talablariga mos bulgan xolda madaniyatni tashkillashtirish jarayoni.
|
|
Innovatsiyaga har qanday turdagi yangilik sifatida emas, balki ...
|
Mavjud tizimning samaradorligini jiddiy ravishda oshiradigan omil sifatida qarashimiz lozim.
|
|
Innovatsiyaning amaliyotga joriy etilishi natijasida quyidagilar ro‘y berishi mumkin:
|
inson resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish;
moliyaviy resurslardan foydalanish samaradorligini oshirish; ishbilarmonlik jarayonlarini boshqarish samaradorligini oshirish; mahsulot va xizmatlar raqobatbardoshligini oshirish.
|
|
Inklyuziv ta'limning mohiyati (tartibi) nimada?
|
Inklyuziv ta’lim alohida ta’lim ehtiyojlari va individual imkoniyatlarning xilma-xilligini hisobga olgan holda barcha ta’lim oluvchilar uchun ta’lim tashkilotlarida ta’lim olishga bo‘lgan teng imkoniyatlarni ta’minlashga qaratilgan.
Jismoniy, aqliy, sensor (sezgi) yoki ruhiy nuqsonlari bo‘lgan bolalar (shaxslar) uchun ta’lim tashkilotlarida inklyuziv ta’lim tashkil etiladi.
Inklyuziv ta’limni tashkil etish tartibi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.
|
|
Insaytlarga (tushunchalarga) yangicha yondashuvlarga, yangicha qarashlarga olib keladigan fikrlash turi bu-
|
Kreativ (ijodiy) fikrlash kompetensiyasi tushunchasining ma’nosi.
|
|
Ilmiy, ilmiy-uslubiy, o‘quv, davriy adabiyotlar, qonunlar, farmonlar, qarorlar va boshqa normative-huquqiy hujjatlar mazmunining qisqacha bayoni va shahri keltirilgan, sohalarga oid ma’lumotlar to‘plami sifatida foydalaniladigan nashr bu……
|
https://lex.uz/
|
|
Ikkinchi va undan keyingi oliy ta’lim bo‘yicha qabul parametrlari qanday belgilanadi?
|
Oliy ta’lim muassasasining ilmiy-pedagogik salohiyati va moddiy-texnik bazasi hisobga olingan holda oliy ta’lim muassasasi kengashi tomonidan belgilanadi.
|
|
Ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish va tadbirkorlik sohasida korrupsiyaning oldini olishga doir chora-tadbir toʻgʻri belgilangan javobni belgilang. (KQK toʻgʻrisidagi Qonunning 20-moddasi)
|
ma’muriy va byurokratik to‘siqlarni bartaraf etish, ro‘yxatga olish, ruxsat etish va litsenziyaga doir tartib-taomillarni soddalashtirish hamda ularning tezkorligini oshirish;
davlat organlarining nazorat-tekshiruv vazifalarini maqbullashtirish, tadbirkorlik subektlarining faoliyatini tekshirish tizimini takomillashtirish, ularning faoliyatiga qonunga xilof ravishda aralashishga yo‘l qo‘ymaslik;
davlat organlari va tadbirkorlik subektlari o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarning masofaviy shakllarini keng joriy etish;
tadbirkorlik faoliyatini olib borish uchun teng shart-sharoitlar yaratish va insofsiz raqobatga yo‘l qo‘ymaslik;
davlat xaridlarining samarali huquqiy mexanizmlarini joriy etish, davlat xaridlarini joylashtirishda oshkoralik, shaffoflikni ta’minlash hamda raqobat muhitini qo‘llab-quvvatlash;
ta’lim, sog‘liqni saqlash, ijtimoiy ta’minot, kommunal xizmat ko‘rsatish sohasida va ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishning boshqa sohalarida aholi uchun adolatli shart-sharoitlarni hamda teng imkoniyatlarni yaratish, korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarga yo‘l qo‘ymaslik;
nodavlat tashkilotlarda korrupsiyaga qarshi kurashishning samarali mexanizmlarini joriy etish.
|
|
Ijtimoiy yoki shaxslararo kompetensiya tushunchasining ma’nosi:
|
Menejerning insonlar (jamoatchilik, aksiyadorlar va boshqa manfaatdor tomonlar) bilan maqbul munosabatlarni o‘rnatish va saqlash qobiliyati
|
|
Ijtimoiy sheriklik bu?
|
Davlat organlarining NNT va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlari bilan mamlakatni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish dasturlarini, shu jumladan tarmoq, hududiy dasturlarni, shuningdek normativ-huquqiy hujjatlarni hamda fuqarolarning huquqlari va qonuniy manfaatlariga daxldor bo‘lgan boshqa qarorlarni ishlab chiqish hamda amalga oshirish borasidagi hamkorligi
|
|
Ijtimoiy reabilitatsiyaga muhtoj bo'lgan bolalarni (shaxslarni) o'qitish va tarbiyalashga sharoitlar yaratiladimi?
|
Alohida sharoitlarda o‘qitish va tarbiyalanishga muhtoj bo‘lgan bolalar (shaxslar) uchun ularning ta’lim olishini, kasbiy tayyorgarligini va ijtimoiy reabilitatsiya qilinishini ta’minlaydigan ixtisoslashtirilgan o‘quv-tarbiya muassasalari tashkil etiladi.
Ozodlikdan mahrum qilish tarzida jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan bolalarning (shaxslarning) ta’lim olishi, tarbiyalanishi va mustaqil ta’lim olishi uchun sharoitlar yaratiladi.
|
|
Ijtimoiy davlatning mohiyati nima?
|
Davlat har bir inson uchun farovon turmush darajasi, xususan, sifatli ta’lim, kafolatli tibbiy xizmat, munosib mehnat sharoiti va adolatli ish haqi, pensiya va nafaqalar, ijtimoiy yordam va xizmatlar tizimi yaratilgan, uy-joyli bo‘lish sharoiti mavjud bo‘lgan, ijtimoiy tafovutlar yumshatilgan, muvozanatlashgan, hech bir fuqaro o‘z muammolari bilan yolg‘iz qolmaydigan adolatli davlatdir.
|
|
Ijtimoiy sohani rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarida qamrab olingan bandni toping?
|
Talim va fan sohasini rivojlantirish
|
|
Ijtimoiy tarmoq elementlari bilah uch oʻlchovli virtual dunyo texnologiyasi
|
3D
|
|
Istiqbolli rejalarni qabul qilishda qanday qarorlar qabul qilinadi
|
Strategik qarorlar
|
|
Ikki oʻlchovli fazoda ishlashga imkon beradigan minipulyatorlar
|
2D
|
|
Iqtisodiyotni rivojlantirish va liberallashtirishning ustuvor yo'nalishlarida qanday vazifalar qamrab olingan?
|
*Makroiqtisodiy barqarorlikni mustahkamlash va yuqori iqtisodiy o'sish suratlarini saqlab qolish, milliy iqtisodiyotning raqobatbardoshligini oshirish va boshqa vazifalar
|
|
Kadrlar tayyorlash milliy dasturi necha bobdan iborat?
|
*5
|
|
Karera va hayotiy ko‘nikmalarni belgilang?
|
Moslashuvchanlik, tashabbuskorlik va o‘z-o‘zini boshqarish, ijtimoiy va madaniyatlararo o‘zaro ta’sir, mahsuldorlik va mas’uliyat
|
|
Kredit-modul tizimida o‘quv yuklamasi magistraturada necha foiz auditoriya soatini va necha foiz mustaqil ish soatini tashkil etish kerak?
|
30% - 40% auditoriya soati, 60% - 70 % mustaqil ish
|
|
Kredit-modul tizimida o‘quv yuklamasi bakalavriatda necha foiz auditoriya soatini va necha foiz mustaqil ish soatini tashkil etish kerak?
|
40 — 50% auditoriya soati, 50 — 60% mustaqil ish
|
|
Kreativ, kritik fikrlash, kommunikativ, kooperatsiya (kollaborativ) kompetensiyalar - bu:
|
4K-kompetensiyalar
|
|
Kritik fikrlash kompetensiyasi tushunchasining ma’nosi
|
Aqliy harakatlar ketma-ketligi hisoblanib, uning maqsadi tekshirishga yo‘naltirilgan mulohazalar yoki mulohazalar tiziminining qabul qilinayotgan faktlar, meyorlar yoki qadriyatlarga mos kelish-kelmasligini aniqlash
|
|
Kritik fikrlashning asosiy elementlarini sanab bering.
|
Gipotezalarni chiqarish, tahlil etish, baholash, tushintirish, refleksiya etish
|
|
Kreativ (ijodiy) fikrlash kompetensiyasi tushunchasining ma’nosi
|
Insaytlarga (tushunchalarga), yangicha yondashuvlarga, yangicha qarashlarga olib keladigan fikrlash
|
|
Kreativlik soʻzining ma’nosi
|
Yaratish
|
|
Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida xalqaro hamkorlik nimaga muvofiq amalga oshiriladi? (KQK toʻgʻrisidagi Qonunning 32-moddasi)
|
Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida xalqaro hamkorlik O‘zbekiston Respublikasining qonunchiligi va xalqaro shartnomalariga muvofiq amalga oshiriladi.
|
|
Kommunikatsiya kompetensiyaning asosiy elementlarini sanab bering.
|
Muloqotga tayyorlik, muloqotning maqsadi va kontekstiga hamda hamkorga moslashish, ishontiruvchi muloqotni olib borish
|
|
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha Respublika idoralararo komissiya tomonidan qabul qilinadigan qarorlarni barcha davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, jamoat birlashmalari va boshqa tashkilotlar ijro etishga majburmi? (Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha respublika idoralararo komissiyasi toʻgʻrisidagi nizomning 1-bandi)
|
Majburiy
|
|
Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha milliy kengashining shaxsiy tarkibi kim tomonidan tasdiqlanadi?
(O'zbekiston Respublikasi Prezidentning 29.06.2020 yildagi "Oʻzbekiston Respublikasida korrupsiyaga qarshi kurashish tizimini takomillashtirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida"gi PF-6013-son Farmoni )
|
O’zbekiston Respublikasi Prezidenti
|
|
Korrupsiyaga qarshi kurashish boʻyicha milliy kengashi shakllantirish va uning faoliyati tartibini belgilash kim tomonidan amalga oshiriladi? (O'zbekiston Respublikasi Prezidentning 29.06.2020 yildagi "O'zbekiston Respublikasida korrupsiyaga qarshi kurashish tizimini takomillashtirish bo'yicha qo'shimcha chora-tadbirlar to'g'risida"gi PF-6013-son Farmoni)
|
Agentlik
|
|
Korrupsiyaga qarshi kurash borasida davlat organlarining tashkil etilishi va faoliyat ko‘rsatishi to‘g‘risida, shu shaxsning o‘ziga yoki shaxslar guruhiga taalluqli bo‘lgan hujjatlarning qabul qilinish jarayonlari to‘g‘risida kimlar axborot olish huquqiga ega? (KQK to‘g‘risidagi Qonunning 31-moddasi)
|
Har kim davlat organlarining tashkil etilishi va faoliyat ko‘rsatishi to‘g‘risida, shu shaxsning o‘ziga yoki shaxslar guruhiga taalluqli bo‘lgan hujjatlarning qabul qilinish jarayonlari haqida axborot olish huquqiga ega.
Davlat organlari, fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari, nodavlat notijorat tashkilotlari va boshqa tashkilotlar korrupsiya bilan bog‘liq bo‘lgan, jamiyat uchun ahamiyatga molik voqealar, faktlar, hodisalar va jarayonlar to‘g‘risidagi xabarlarni qonunchilikda belgilangan tartibda ommaviy axborot vositalariga taqdim etadi.
|
|
Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat tuzilmalari faoliyati toʻgʻrisidagi Namunaviy nizom kim tomonidan tasdiqlangan? (O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktorining "Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat tuzilmalari faoliyati to'g'risidagi namunaviy nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi 2021 yil 6 sentabrdagi 27-son buyrug'i)
|
O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori
|
|
Korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar to'g'risida axborot berayotgan shaxslar qanday organlar himoyasida boʻladi? (KQK to'g'risidagi Qonunning 28-moddasi)
|
Korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi axborotni xabar qiluvchi shaxslar va ularning yaqin qarindoshlari davlat himoyasida bo‘ladi.
|
|
Korrupsiyaga qarshi kurashishning tashkiliy-huquqiy mexanizmlarini takomillashtirish va korrupsiyaga qarshi kurashish tadbirlarining samaradorligini oshirish borasidagi masalalar nechanchi yo'nalishning bandida keltirilgan?
|
Ikkinchi
|
|
"Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida"gi Qonunga asosan korrupsiya sohasida qanday tadqiqotlar oʻtkazilishi mumkin? (KQK to'g'risidagi Qonunning 30-moddasi)
|
Fuqarolar bilan hamkorlikda sotsiologik, maxsus, ilmiy tadqiqotlar hamda boshqa turdagi tadqiqotlar o‘tkazish yo‘li bilan doimiy asosda amalga oshiriladi.
|
|
Korrupsiyaga oid huquqbuzarlik sodir etgan shaxslar qaysi davlat organining qaroriga ko'ra muayyan huquqlardan, shu jumladan muayyan lavozimlarni egallash huquqidan qonunga muvofiq mahrum etilishi mumkin? (KQK to'g'risidagi Qonunning 27-moddasi)
|
Sud organining
|
|
Konstitutsiyamizda (51-modda) “akademik erkinlik” degan qoida belgilangan. Akademik erkinlikning mohiyatini ko`rsating.
|
O‘z fikrini erkin bildirish huquqining tarkibiy qismi bo‘lib, oliy ta’lim tashkilotlarida ta’lim berish va ilmiy-tadqiqot o‘tkazish erkinligidir. Ushbu erkinlik o‘quv jarayonini mustaqil shakllantirish, professor-o‘qituvchilarni dars o‘tish erkinligida, ilmiy-tadqiqot mavzularini mustaqil tanlash va tadqiq etish, uning natijalarini nashr etish va tarqatish, professor-o‘qituvchilar va ilmiy xodimlar akademik erkinligining cheklanmasligida va boshqalarda namoyon bo‘ladi.
|
|
Konstitutsiya so’zi qanday ma’noni anglatadi?
|
Lotincha so‘z bo‘lib, tartib, qoida, tuzish
|
|
Kooperatsiya (hamkorlik) kompetensiyaning asosiy elementlarini sanab bering
|
Umumiy maqsadlarni qabul qilish, ijtimoiy hamkorlik, o‘z zimmasiga olgan majburiyatlarning bajarilishi, mustaqillik va tashabbuskorlik
|
|
Kooperatsiya (hamkorlik) kompetensiya tushunchasining ma’nosi nima?
|
boshqa odamlar bilan samarali o‘zaro munosabatlar va turli jamoalarda samarali ishlash
|
|
Kompetensiyalarni baholash usuli boʻlib, unda xodimlar aniq mutaxassis lavozimi uchun maqsadlarni aniqlashtiradilar va shakllantiradilar, rivojlanish, natijalar va tegishli motivatsiyani kuzatib boradilar.
|
Maqsadlar bo‘yicha boshqarish (ingl. Management by Objectives, MBO)
|
|
Kompetentlik tushunchasuga berilgan ta’rifni belgilang?
|
Koʼnikma harakat nima qilishni bilish.
|
|
KPI bu-?
|
Maqsadlarga erishish darajasini yoki jarayonning optimallagini oʻlchashga yordam beradigan samaradorlikning raqamli koʻrsatkichlari
|
|
Klassifikatorda hozirgi kunda nechta ta’lim sohasi nazarda tutilgan?
|
6 ta
|
|
Klassifikatorda hozirgi kunda nechta bilim sohasi nazarda tutilgan?
|
10 ta
|
|
Kimlarning pedagogik faoliyat bilan shug`ullanishiga yo`l qo`yilmaydi?
|
Pedagogik faoliyat bilan shug`ullanish sud hukmiga asosan man etilgan shaxslarning ta'lim muassasalarida bu faoliyat bilan shug`ullanishiga yo'l qo'yilmaydi.
|
|
Kimlar pedagogik faoliyat bilan shug`ullanish huquqiga ega?
|
Tegishli ma'lumoti, kasb tayyorgarligi bor va yuksak axloqiy fazilatlarga ega bo'lgan shaxslar pedagogik faoliyat bilan shug`ullanish huquqiga ega.
|
|
Kimlar bakalavriat ta’lim yo‘nalishlari bo‘yicha ikkinchi va undan keyingi oliy ta’limni olishlari mumkin?
|
Oliy ma’lumotga ega bo‘lgan bakalavr (diplomli mutaxassis) darajasiga ega shaxslar
|
|
Kelajak universiteti sifatida nafaqat ta’lim, ilm-fan va innovatsiya, ko‘proq darajada -sotsium-ning barcha tuzimlari bilan integratsiyalashuv, inson kapitalining uning butun umri davomidagi rivojlanishi bilan birga borishi qaysi universitet shakliga xos?
|
Universitet 4.0 ga
|
|
Kasbiy tayyorlash ta’lim sifatining asosiy yakuniy sifati bo‘lib unga nimalar kiradi
|
Ta’lim va kadrlarni kasbiy tayyorlash ta’lim sifatining asosiy yakuniy sifatidir, bu quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
- insonlar: professor-o‘qituvchilar tarkibi, ta’lim oluvchilar, o‘quv-yordamchi faoliyat xodimlari, ma’muriy xodimlar va b.;
- texnologiyalar: pedagogik, tarbiyaviy, informatsiyaviy, boshqaruv, nazorat qiluvchi va b.;
- moddiy-texnikaviy ta’minot: binolar, jihozlar, laboratoriya va amaliyot bazasi va b.;
- meyoriy-huquqiy va o‘quv-metodik ta’minot;
- rag‘batlantirishlar va asoslar;
- tashqi ta’sirlar: bozor iqtisodiyoti talablari, korxonalar, jamiyat va davlat.
Ta’lim tizimining yuqorida keltirilgan tarkibiy unsurlari ustunlik qiluvchi omillar majmuini belgilaydi, bular ta’lim va xodimlarni kasbiy tayyorlash sifatiga ta’sir etadi.
|
|
Kasbiy tayyorlash ta’lim sifatining asosiy yakuniy sifati bo‘lgan tashqi ta’sirlar tarkibiga nimalar kiradi
|
Bozor iqtisodiyoti korxona jamiyat va davlat
|
|
Kasbiy tayyorlash ta’lim sifatining asosiy yakuniy sifati bo‘lgan insonlar tarkibiga nimalar kiradi
|
Porofessor oʻqituvchilar tarkibi ta’lim oluvchilar oʻquv yordamchi faoliyat, ma’muriy xodimlar
|
|
Kasbiy tayyorlash ta’lim sifatining asosiy yakuniy sifati bo‘lgan moddiy-texnikaviy tarkibiga nimalar kiradi
|
Binolar jihozlar laborotariya amaliyot bazasi
|
|
Kasbiy tayyorlash ta’lim sifatining asosiy yakuniy sifati bo‘lgan texnologiyalar tarkibiga nimalar kiradi
|
Pedogogik tarbiyaviy informatsiyaviy boshqaruv va nazorat
|
|
Kamchiliklardan qaysi biri tizimli tahlil bilan bog‘liq?
|
Murakkablik va yuqori narx
|
|
“Legal Tech” platformasi nima?
|
Tadbirkorlar va aholi, ayniqsa uning kam ta’minlangan qatlamlari uchun huquqiy hujjatlarni yurist ishtirokisiz tayyorlash imkonini beruvchi tizim
|
|
Muqobil malaka oshirish shakllaridan ixtiyoriy birini amalga oshirgan rahbar va pedagog kadrlarga qanday tartibda malaka attestati taqdim etiladi
|
Mutaxassisligi bo’yicha tinglovchilarga mahorat darsi o’tkazishi asosida malaka attestati Attestatsiya komissiyasining qarori asosida taqdim etiladi
|
|
Multifanlar tadqiqot nima?
|
Ko‘p fanlar bo‘yicha tadqiqotlar
|
|
Muloqotga tayyorlik, muloqotning maqsadi va kontekstiga hamda hamkorga moslashish, ishontiruvchi muloqotni olib borish bu-
|
Kommunikatsiya kompetensiyaning asosiy elementlari
|
|
Muammoli vaziyat nima?
|
Ta’lim oluvchilarda muammoli vaziyatlarning sabab va oqibatlarini tahlil qilish hamda ularning bir qancha echimini topish, eng to‘g‘ri xulosaga kela olish ko‘nikmalarini shakllantirishga qaratilgan metoddir .
|
|
Muammolarni tahlil etish, ma’lumot to’plash, biznes fikrlash, tizimli fikrlash qobiliyatlar “20 qirra” kompetensiya modelining qaysi qismiga kiradi?
|
Qaror qabul qilish ko‘nikmalari
|
|
Moslashuvchanlik, tashabbuskorlik va o'z-o'zini boshqarish, ijtimoiy va madaniyatlararo o’zaro ta’sir, mahsuldorlik va mas’uliyat - bu:
|
Karyera va hayotiy ko‘nikmalar
|
|
Modulli o‘qitishda qo‘llaniladigan interfaol ta’lim metodalri nechta? Takror
|
«Aqliy hujum», «Tarmoqlar» («Klaster»), «Bumerang». «Charxpalak», «Rezyume», «Baliq skleti» va boshqalar.
«Assesment» inglizcha so‘z bo‘lib, «baho», «baholash» ma’nosini bildiradi.
|
|
Menejerga qo’yiladigan asosiy talab nimadan iborat?
|
Yetakchilik, muloqot, delegatsiya, maqsadni belgilash, muammolarni hal qilish va qaror qabul qilish, motivatsiya, tajriba va ta'lim
|
|
Masofaviy ta'limning qanday tamoyillari quyidagi tamoyillar asosida tashkil etiladi?
|
Ishtirokchilarning interfaolligi, talabalarning identifikatsiya qilinishi, yangi axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini qo‘llashning pedagogik maqsadga muvofiqligi, ta’lim berishning ochiqligi va moslashuvchanligi
|
|
Ma'ruza mashg'ulotlari ilmiy unvon va ilmiy darajaga ega bo'lgan professor-o'qituvchilar tomonidan o'tkaziladi. Zarur hollarda qanday tartibi belgilangan?
|
Zarur hollarda (ma’ruza mashg‘ulotlari hajmi ko‘p bo‘lganda yoki professor, dotsent va katta o‘qituvchilar yetarli bo‘lmaganda) oliy ta’lim muassasasi Kengashining qaroriga asosan kamida 3 yillik ilmiy-pedagogik ish stajiga ega bo‘lgan, biroq ilmiy unvon va ilmiy darajasi bo‘lmagan o‘qituvchilarga bir o‘quv yilida 250 soatgacha hajmda ma’ruza mashg‘ulotlarini o‘tishga ruxsat beriladi.
|
|
Markazsizlashtirish atamasi nimani anglatadi?
|
Vakolatlarning quyi bo‘g‘inlarga taqsimlanishi
|
|
Maqsadni shakllantirish, rejalashtirish, tashkillashtirish va nazorat - bu:
|
Ta’lim menejerning umumiy funksiyalari
|
|
Maqsadli qabul asosida o‘qishga qabul qilingan talabaning o‘qishi boshqa OTMga ko‘chirilishi mumkinmi?
|
O‘qishi ko‘chirilishiga ruxsat etilgan talabaning maqsadli qabul asosida o‘qiyotganligi o‘qib turgan oliy ta’lim muassasasi tomonidan tekshiriladi va haqiqatda maqsadli qabul asosida o‘qiyotganligi aniqlangan taqdirda so‘rovnoma yuborgan oliy ta’lim muassasasiga hamda talabaga mazkur talabaning o‘qishi ko‘chirilishi mumkin emasligi to‘g‘risida uch kun muddatda tegishli xat yo‘llanadi.
|
|
Maqsadga erishishning vosita va usullarini tanlashga oid joriy, tezkor qarorlar bo’lib, pedagog tomonidan qisqa muddatlar uchun qabul qilinadiga qaror qanday nomlanadi
|
"Qisqa muddatli pedagogik qarorlar", taktik qarorlar
|
|
Maqsadlar boʻyicha boshqarish (ingl. MBO)
|
Kompetensiyalarni baholash usuli bo‘lib, unda xodimlar aniq mutaxassis lavozimi uchun maqsadlarni aniqlashtiradilar va shakllantiradilar; rivojlanish, natijalar va tegishli motivatsiyani kuzatib boradilar
|
|
Maqsadli davlat ilmiy-tadqiqot dasturlari – bu?
|
Mamlakat iqtisodiyoti tarmoqlarining aniq muammolarini hal qilish, raqobatbardosh ilmiy hajmdor mahalliy mahsulotlar ishlab chiqarishni o‘zlashtirishga yo‘naltirilgan ilmiy tadqiqotlar shakli.
|
|
Ma'muriy tartib-taomillar sohasida korrupsiyaning oldini olishga doir chora-tadbir to'g'ri ko'rsatilgan javobni belgilang. (KQK to'g'risidagi Qonunning 22-moddasi)
|
Ma’muriy tartib-taomillar sohasida korrupsiyaning oldini olishga doir chora-tadbirlar quyidagilardan iborat:
qonuniylik va adolatlilik prinsiplarini ta’minlash, ma’muriy-boshqaruv jarayonining beg‘arazligi kafolatlarini yaratish, ushbu jarayonning shaffofligini, tashqi va ichki nazorat uchun ochiqligini oshirish;
o‘z ixtiyoricha harakat qilish vakolatlarini cheklagan holda ma’muriy tartib-taomillarni batafsil tartibga solish, byurokratik rasmiyatchilikka yo‘l qo‘ymaslik;
soddalashtirilgan ma’muriy tartib-taomillarni joriy etish;
davlat organlarining qarorlari ustidan shikoyat qilishning va yetkazilgan zarar o‘rnini qoplashning samarali mexanizmlarini belgilash.
|
|
Mamlakatimizni 2017 — 2021-yillarda rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha Harakatlar strategiyasi doirasida o‘tgan davr mobaynida davlat va jamiyat hayotining barcha sohalarini tubdan isloh etishga qaratilgan nechta Preizdent qarori qabul qilindi?
|
15 ta qonun va 700 dan ortiq boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qabul qilindi.
|
|
Mamlakatimizda ta’lim sohasida davlat siyosatini shakllantirish; uning qonuniy asoslarini yaratish; ta’lim jarayonini standartlashtirish; moliyaviy rejalashtirish va ta’minlash; ta’lim muassasalarini samarali boshqarish va nazorat qilish; ta’lim sifatini baholash tizimi bu...
|
Ta’lim toʻgʻrisidagi qonun
|
|
Microsoft bulutli hisoblash platformasi
|
MicrosoftSkyDrive
|
|
Mamlakatimiz xavfsizligi va mudofaa salohiyatini kuchaytirish, ochiq, pragmatic va faol tashqi siyosat olib boorish sohasidagi ustuvor yo’nalishlarda amalga oshirilgan chora-tadbirlarni ko’rsating.
|
“Kiberxavfsizlik to‘g‘risida”gi 15.04.2022 yildagi O‘RQ–764-sonli qonun qabul qilindi.
|
|
Malaka oshirish va qayta tayyorlash ta’lim tashkilotlarini attestatsiyadan va davlat akkreditatsiyadan o’tkazish qanday narmativ-huquqiy hujjatlar asosida amalga oshiriladi
|
Tashkiliy-boshqaruv faoliyatining samaradorligi bo‘yicha, davlat talablarining o‘quv jarayoniga joriy etilishi bo‘yicha, moddiy-texnik ta’minoti bo‘yicha, pedagog kadrlarning ilmiy-pedagogik salohiyati bo‘yicha, o‘quv jarayoniga zamonaviy pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarining joriy etilishi bo‘yicha kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash ta’lim tashkilotining zamonaviy kompyuter texnikasi bilan ta’minlanganligi hamda zamonaviy pedagogik va axborot texnologiyalaridan foydalanish samaradorligi; ta’limning ishlab chiqarish bilan integratsiyasi hamda xalqaro hamkorlik faoliyati bo‘yicha, bitiruv imtihonlari, malaka va bitiruv ishlarining bajarilishi bo‘yicha, malaka oshirish va qayta tayyorlash yakuni bo‘yicha diplomlar, guvohnomalar, sertifikatlarning rasmiylashtirilishi va berilishi bo‘yicha
|
|
Malaka oshirish va qayta tayyorlash ta’lim tashkilotlarida attestatsiyaga jalb etilgan kurslarning necha foizi attestatsiyadan o’tmasa tashkiloti “Attestatsiyadan o’tmadi” deb e’tirof etiladi.
|
67 foizdan past bo’lganda…
|
|
Malaka oshirish kurslariga mashg‘ulotlar o‘tkazish uchun soatbay ish haqi to‘lash shartlari bilan jalb etiladigan shaxslarga soatbay ish haqi miqdori belgilangan miqdorlaridan necha foizga ko‘paytiriladi?
|
25 %
|
|
Mahorat darsi nima?
|
Mahorat (master klass) darsi-o‘qitish va tajriba almashishning interfaol shakli bo‘lib, u trening va anjuman formatini birlashtiradi
|
|
Ma’naviy tarbiyani baholashning ilmiy asoslangan indikatorlarini ishlab chiqish qaysi ustuvor yo'nalish maqsadlarida belgilangan?
|
V ustuvor yo'nalish . Ma’navıy taraqqıyotnı ta’mınlash va sohanı yangı bosqıchga olıb chıqısh.71-maqsad
|
|
Milliy iqtisodiyotni jadal rivojlantirish va yuqori o’sish sur’atlarini ta’minlashning ustuvor yo’nalishlarida amalga oshirilgan chora-tadbirlarni ko’rsating.
|
2022 yil 27 yanvarda O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Xizmatlar sohasini rivojlantirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi qarori qabul qilindi.
|
|
Malaka yoki uning alohida qismlariga qo‘yilgan talablarga muvofiq erishilgan ta’lim olish natijalariga ko‘ra talaba yoki boshqa ta’lim oluvchilarga kreditlarni rasmiy taqdim etish jarayoni bu?
|
kreditlarni berish
|
|
“Norma ijodkorligi jaravonini modernizatsiya qilish. qonunchilik hujjatlarining qat`iy ijrosini ta’minlash” maqsadi bo'yiclia qanday konsepsiyani ishlab chiqilishi belgilangan?
|
Norma ıjodkorlıgı faolıyatını takomıllashtırısh konsepsıyası
|
|
OTMlarda bitiruvchi mutaxasislarni buyurtmachilarga sifatli tayyorlab berishdagi asosiy maqsad-bu?
|
Sifatli kadr tayyorlab berish
|
|
OTMda innovatsion siyosat nechta yo’nalish bo‘yicha o‘tkazilishi mumkin?
|
5 yo'nalish bo'yicha o'tkazilishi mumkin.
|
|
Oliy ta'lim muassasasi talabalarining muayyan vaqt mobaynida respublika hududidagi yoki chet eldagi boshqa bir oliy ta'lim muassasasiga o'qish maqsadida borishi bu...?
|
Akademik mobillik
|
|
Oliyta’lim bilan qamrovdarajasini 50 foizga etkazish va ta’lim sifatini oshirish qaysi yo‘nalishning qaysi maqsadida belgilangan?
|
To‘rtinchi yo‘nalishning 46-bandida
|
|
Oliy ta’limning innovatsion salohiyati
|
Intiraktiv ta’lim vositalari, yangi texnologiyalar hamkorlik va jamoviy ta’limni ortishi krativlik va tafakkurga yondashish oʻz ichiga olgan muhim konsept.
|
|
Oliy ta’lim tizimidagi innovatsiya
|
Elektron ta’lim va platformalar, oʻzlashtirilgan oʻquv kurslar, skill-baset koʻnikma asosidagi ta’lim elekrton pertfoliya virtual labarotoriyalar va praktiularni ta’lim jarayonida samarali qoʻllanilishi
|
|
Oliy ta’limning qaysi sohasida tizimli tahlil yeng foydali bo‘lishi mumkin?
|
O‘quv dasturlarini optimallashtirish
|
|
Oliy ta’limda tizimli tahlilni muvaffaqiyatli qo‘llash natijasi qanday bo‘lishi mumkin?
|
O‘qitish samaradorligini oshirish
|
|
Oliy ta’limda innovatsion strategiyalarning turlari
|
Taktika, vertikal, oldinga orqaga tashkil etish qo’llash
|
|
Oliy ta’lim tizimining kadrlar buyurtmachilari bilan o‘zaro manfaatli hamkorligini amalga oshiruvchi asosiy boshqaruv bo‘g‘ini
|
Marketing/kafedra
|
|
Oliy ta’lim tizimida Forsayt markazlarining asosiy maqsadi nima
|
Hududlarning ijtimoiy iqtisodiy rivojlanishi bo’yicha zarur bilimlar nazariyasi va ularni amaliyotga tadbiq etish bo’yicha ilmiy metodik ishlanmalar yaratish, ular asosida OTM larning ilmiy potensialini rivojlantirish, OTMlardagi avlodlar almashinuvi tizimliligini ta’minlash, professor-o’qituvchilar, ilmiy xodimlar, doktorantlar, iqtidorli talabalar, tadqiqotchi mutaxassislarning kasbiy faoliyanini rivojlanishini faollashtirish, ilmiy faoliyatlarni birlashtirish hamda kelajakda ilmiy-tadqiqot ishlari bilan shug’ullanuvchi jamoa vorislarini tayyorlashdan iborat
|
|
Oliy ta’lim muassasalarining rahbar va pedagog kadrlariga mustaqil malaka oshirish shakllariga ajratilgan 100 balldan necha ballni to’plagan holda keying bosqichga o’tishga ruxsat etiladi
|
Kamida 20 ballni to’plaganda
|
|
Oliy ta’lim muassasalariga talabalar o‘qishini ko‘chirish va tiklashiga asos bo‘lgan barcha hujjatlar vakolat doirasi bo‘yicha tegishli vazirlik, idora va OTMlarda necha yil davomida saqlaqnadi
|
3 yil
|
|
Oliy ta’lim muassasalarida tadbirkorlik faoliyati samaradorligini oshirishda qanday masalalarga e’tibor beriladi?
|
Tasdiqlash jarayonlari, Odamlarni qo'llab-quvvatlash, Sog'lom moliyaviy strategiyani ishlab chiqish, Texnologiyadan foydalanish, Operatsion mukammallikni shakllantirish, Transformatsiya yondashuvi
|
|
Oliy ta’lim muassasalari rahbar va pedagog kadrlarning uzluksiz malakasini oshirish jarayonlarini tashkil etish shakllari to’g’ri keltirilgan javobni ko’rsating
|
Mutaxassislik bo’yicha mustaqil malaka oshirish, muqobil malaka oshirish, ta’lim dasturlari asosida OTM rahbar va pedagok kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malasini oshirish markazlarida bevosita o’qish
|
|
Oliy ta’lim muassasalari rahbar va pedagog kadrlarining uzluksiz malakasini oshirish tizimini joriy etish to‘g‘risidagi Prezidentning 5789- sonli Farmoni qachon tasdiqlandi
|
2019- yil 27- avgust
|
|
Oliy o’quv yurtlari tadbirkorlik faoliyati raqobat qobilyatini oshirish bo’yicha qanday ishlarni tashkil etish muxim xisoblanadi?
|
Xalqaro hamkorlik, taʼlimni xalqarolashtirish, zamonaviy o'quv dasturlari, mutaxassislarni jalb qilish, ta'lim sifati, moliyalash, texnologik rivojlanish, davlat-xususiy sheriklik.
|
|
Oliy o‘quv yurtlarida amalga oshirilayotgan innovatsion faoliyatda tajriba ishlarida qanday ishlar amalga oshirilmoqda?
|
Innovatsion ideyalar to'plami, ilova ishlarining tuzilishi, tashkiliy resurslarni ta'minlash, ishtirokchilar bilan hamkorlik, monitoring va baholash, tarqatish va nashr etish
|
|
Rektor tomonidan tub va istiqbolli dasturlarni ishlab chiqish maqsadlarida qabul qilinadigan qarorlar qanday nomlanadi
|
Rektor tomonidan tub va istiqbolli dasturlarni ishlab chiqish maqsadlarida qabul qilinadigan qarorlar "strategik qarorlari" deb nomlanadi.
|
|
Rejalashtirish, odamlarni boshqarish, bo’ysunuvchilarni rivojlantirish, yetakchililik qobiliyatlar “*20 qirra” kompetensiya modelining qaysi qismiga kiradi?
|
Boshqarish
|
|
Raqamli transformatsiya – bu …?
|
Beznis yuritishning eskigan usullarni zamonaviy muqobillar bilan toʻliq almashtirish maqsadida kompaniya boshqaruv tuzimiga raqamli texnologiyalarni joriy etishdir
|
|
Rahbarning yetakchilik (liderlik) qobiliyatini ko’rsating
|
Boshqalarni qo‘yilgan vazifalar bajarilishiga motivatsiya beradi.
|
|
Rahbarning xodimlami rivojlantirish qobiliyatini ko‘rsating
|
Xodimlarning shaxsiy va kasbiy sifatlar, va ish faoliyatidagi intilishlarini hisobga oladi. Xodimlar rivojlanishidagi taraqqiyotni kuzatib boradi.
|
|
Rahbarning rejalashtirish va tashkil qilish qobiliyatini ko’rsating
|
O‘zi va boshqalar uchun maqsadga erishishga kerakli harakatlar yo‘nalishi va tartibini belgilaydi. Vaziyat o‘zgarish ehtimolini hisobga olgan holda rejalar tuzadi. Resurslarni samarali taqsimlaydi.
|
|
Rahbarning o’qituvchilar va o’quvchilar jamoasiga nisbatan rahbarlik qilishi ikki tomonlama amalga oshiriladi va ular qaysilar|?
|
Gorizontal va vertikal
|
|
Rahbarning insonlarni boshqarish qobiliyatini ko’rsating?
|
Xodimlarga vazifalar qo‘yadi. Ishlarni taqsimlaydi. Qo‘yilgan maqsadlarga erishini nazorat qiladi.
|
|
Rasm, tovush va kontrollerlar bilan keng ekranda uzatiladigan simulyatsiya texnologiyasi
|
Virtual rolikda oʻz infrastrukturasi bilan kiradigan texnologiya
|
|
Stresga chidamlilik, moslashuvchanlik, mas’uliyat, ijobiy fikrlash qobiliyatlar “20 qirra” kompetensiya modelining kiradi qaysi qismiga?
|
Shaxsiy xususiyatlar
|
|
Strategiya tushunchasi ma’nosi?
|
yunon tilidan στρατηγία – sarkardaning san’ati
|
|
Strategik qaror qachon qabul qilinadi
|
Strategik qarorlar, tashkilotning uzoq muddatli maqsadlarini, o'zini rivojlantirishini, muvaffaqiyatga erishishini ta'minlash uchun qabul qilinadi.
|
|
Standartlashtirish qanday funksiyalarni bajaradi?
|
Qo'llanma va talabnomalar tuzish, proseslarni tartibga solish, sifatni nazorat qilish, rivojlanish va yangilanish, hamkorlik va ma'lumot almashish.
|
|
Ssenariy modellashtirish nima uchun ishlatiladi?
|
Strategik rejalashtirish uchun
|
|
Spin-offni amalga oshirishda kamida nechta tomon ishtirok etishadi?
|
Kamida 4 ta tomon, Ixtirochi-olim, ITT / Universitet, Tadbirkor, Venchurli investor
|
|
|