Tdtu mexanika fakulteti 131-21 guruh student Sultonov Ilyosning “Muhandislik psixologiyasi” fanidan mustaqil ishi

|
Tdtu mexanika fakulteti 131-21 guruh student Sultonov Ilyosning “Muhandislik psixologiyasi” fanidan mustaqil ishi
|
Sana | 20.05.2024 | Hajmi | 1,08 Mb. | | #245626 |
Bog'liq Муҳандислик психологияда қўлланиладиган методлар ишончл Muhandislik psixologiyasida qo'llaniladigan usullarning ishonchliligi. Reja: 1 Muhandislik psixologiyasi. 2 Muhandislik-psixologik yondashuvning asosiy jihatlari. 3 Muhandislik psixologiyasining asosiy yo'nalishlari
Muhandislik psixologiyasi
Muhandislik psixologiyasi - psixologiyaning inson va mashina o'rtasidagi axborot o'zaro ta'siri jarayonlari va vositalarini, shuningdek avtomatlashtirishning texnik vositalarini o'rganadigan bo'limi.
Uning eng muhim tarkibiy qismlari operativ axborotni idrok etish va qayta ishlash jarayonlari, cheklangan vaqt sharoitida qarorlar qabul qilish va noto'g'ri harakatlarning o'sib borayotgan narxi edi. Muhandislik psixologiyasining ilmiy va amaliy asoslari 20-asrning birinchi yarmida mehnat psixologiyasi va psixotexnika fanlarida qoʻyildi. Ammo 40-yillarning oxiri va ayniqsa 50-yillarning boshlarida Ikkinchi jahon urushi oqibatlari bilan kuchaygan ilmiy-texnikaviy taraqqiyot shunday darajaga olib keldi texnik mehnat vositalarining murakkabligi va avtomatlashtirilganligi, inson mehnat ob'ekti sifatida o'zini o'ta og'ir ish sharoitlariga duchor qilgan. Amalda bu baxtsiz hodisalar va falokatlarga, fanda esa "inson va texnologiya" muammolarining rivojlanishiga va muhandislik yaratilishiga olib keldi .
Metodologiya, nazariya va usullar yarim asr davomida mahalliy muhandislik psixologiyasining ilmiy ishlanmalari bilan yaratilgan va muhim amaliy natijalarga erishilgan .
Muhandislik-psixologik yondashuvning asosiy jihatlari.
Boshqarish tizimlarida inson vazifalarini tahlil qilish, odamlar va avtomatik tizimlar, shu jumladan sun'iy intellektga ega bo'lganlar o'rtasida funktsiyalarni taqsimlash.
Muhandislik psixologik dizayn
Operatorlarning birgalikdagi faoliyatini, aloqa jarayonlarini va ular o'rtasidagi axborot o'zaro ta'sirini o'rganish.
Operatorlar faoliyatining psixologik tuzilishini tahlil qilish.
Insonning axborotni qabul qilish jarayonlarini o'rganish, insonning hissiy "kirishlari" ni o'rganish..
Operatorlarning samaradorligi, sifati, aniqligi, tezligi, samaradorligiga ta'sir qiluvchi omillarni o'rganish.
Insonning boshqaruv harakatlarini bajarish buyrug'ini shakllantirishni o'rganish, nutq va vosita "chiqish" xususiyatlari.
Insonning axborotni qayta ishlash jarayonlarini tahlil qilish, uni saqlash va qarorlar qabul qilish, operatorlar faoliyatini tartibga solishning psixologik mexanizmlari.
Psixodiagnostika usullarini ishlab chiqish, mutaxassislar jamoasining kasbiy yo'nalishi va profili.
Muhandislik psixologik dizayn.
Muhandislik-psixologik dizayn - an'anaviy (arxitektura-qurilish, muhandislik-texnik, badiiy) va hozirda ishlab chiqilgan (tashkiliy-texnologik, ergonomik) bilan bir qatorda, taklif etilayotgan yoki mumkin bo'lgan ob'ekt, holatning prototipi yoki prototipini yaratish jarayonining turlaridan biri. ) dizayn turlari. Muhandislik va psixologik dizayn avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini (tizimlari) yaratishga qaratilgan "odam-mashina"), turli sharoitlarda yomon ishlaydi va ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalarni bajaradi. Muhandislik psixologik dizaynining asosini muhandislik psixologiyasi sohasidagi nazariy ishlanmalar va empirik tadqiqotlar tashkil etadi.
Muhandislik psixologiyasining asosiy yo'nalishlari.
Muhandislik-psixologik yondashuvning asosiy jihatlari quyidagilardan iborat :
Metodologiyada bu antropotsentrik, tabiiy fanlar va texnik va texnologik paradigmalar bilan birgalikda tizimli printsipdir.
Nazariy jihatdan, bu quyidagi tushunchalarning kombinatsiyasi:
maqsadli ochiq tizim sifatida faoliyat tushunchasi va mehnat subyekti, shu jumladan operator sifatida shaxs
kasbiy faoliyatning axborot va kontseptual (aqliy) modellari tushunchasi
faoliyatni loyihalash kontseptsiyasi
ekstremal sharoitlar tushunchasi va ortiqcha yukdan keyin mutaxassislarni reabilitatsiya qilish.
transformatsion ta'lim nazariyasi
Etiboringiz uchun rahmat!
|
| |