Rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari ilmiy tadqiqot markazi xalqaro menejment

2
UO’K: 338.24
Xalqaro menejment.
.
Darslik. -
T.: LESSON PRESS, 2018. - 227 bet.
Xalqaro menejment.
Darslik Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti
huzuridagi “O‘zbekiston
iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy
tadqiqot markazi kengashida
muhokama qilingan va chop etishga tavsiya qilingan. Ushbu darslik ОТ-F1-022-raqamli “Iqtisodiyotni
barqaror rivojlanishini ta’minlovchi ichki imkoniyatlarni aniqlash va zaxiralarni safarbar qilishning ilmiy-
metodik asoslari” mavzusidagi fundamental ilmiy loyihaning “Fan va ta’lim integratsiyasi” doirasida ishlab
chiqilgan.
Xalqaro menejment boshqarishning alohida turi bo‘lib, uning asosiy maqsadlari turli mamlakatlarda
biznes yuritish imkoniyatlaridan va ularga mos ravishda mamlakatlarning iqtisodiy, ijtimoiy, demografik,
madaniy va boshqa xususiyatlaridan hamda davlatlararo munosabatlardan foydalanish evaziga firmaning
raqobat afzalliklarini shakllantirish, rivojlantirish va foydalanish hisoblanadi.
Darslikda
xalqaro
menejmentning nazariy asoslari, xorijiy firmalarning qabul qiluvchi mamlakatda
faoliyat yuritish sharoitlariga moslashuvi, xalqaro kompaniyalarni boshqarish tizimi, xalqaro
kompaniyalarning
davlat bilan munosabatlari, xorijiy tadbirkorlik rivojlanishiga xalqaro iqtisodiy
integratsiya ta’siri, xorijda menejment uslubi xususiyatlari, xalqaro biznesda kadrlar siyosati, xalqaro biznes
etikasi va boshqa masalalar ko‘rib chiqilgan.
Ushbu darslik
iqtisodiy yo‘nalishdagi oliy o‘quv yurtlarining talabalari uchun mo‘ljallangan, undan
aspirantlar, o‘qituvchilar, xalqaro menejment sohasidagi mutaxassislar ham foydalanishi mumkin.
Международный менеджмент – это отдельная сфера управления, основными целями которой являются
формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ
фирмы за счет использования
возможностей ведения бизнеса в разных странах и соответствующих им экономических, социальных,
демографических, культурных и других особенностей, а также межгосударственных отношений.
В учебнике
рассмотрены теоретические основы международного менеджмента, адаптация зарубежных
фирм к условиям деятельности в принимающей стране, система управления международными фирмами,
отношения международных компаний с государством, влияние международной экономической интеграции на
развитие зарубежного предпринимательства, особенности стиля менеджмента за рубежом, кадровая политика
в
международном бизнесе, этика международного бизнеса и другие вопросы.
Данный учебник
предназначен для студентов высших учебных заведений экономического направления,
а также для аспирантов, преподавателей, специалистов в области международного менеджмента.
International management is the subject and it is particular view of management; its main aims are shaping,
developing and using the firm’s preferences of competition for opportunities of making business in the different
countries and corresponding to them, these countries’ economic, social, demographic, cultural and other features with
using mutual relations within countries.
In
this textbook, we found the answers to theoritical bases of international management, accomodations of
foreign firms to the working conditions of receiving countries, management systems of international companies,
relations of international
comppanies with the government, effects of international economic integration to the
development of international business, features of managing styles in foreign countries, personnel policy in
international business, ethics of international business and other problems.
This textbook is recommended for higher
educational establishments, students of this establishments, post
graduate students, and teachers and also for the readers interesred in international management.