Технико-экономические показатели участка по ремонту двигателей автомобиля ЗИЛ–508

Министерство образования и науки самарской области

Тольяттинский техникум городского хозяйства и строительных технологий























Тема: Технико-экономические показатели участка по ремонту двигателей автомобиля ЗИЛ– 508





Выполнил студент:

Седов Павел Сергеевич

Руководитель проекта:

Преподаватель Шабашова С. Г.













Тольятти – 2009


Содержание



Введение

1 Теоретическая часть

1.1 Себестоимость и ее виды

1.2 Расчет стоимости ремонта двигателя

1.2.1 Расчет стоимости запасных частей

1.2.2 Расчет годового объема работ по участку и численность ремонтного персонала

1.2.3 Расчет фонда заработной платы работающих участка

1.2.4 Расчет косвенных расходов

1.2.5 Расчет оптовой цены выполняемых услуг

1.2.6 Составление калькуляции себестоимости

1.2.7 Технико-экономические показатели участка

Заключение

Список используемой литературы






Введение



Представление о рыночной экономике как купле-продаже по свободным ценам не исчерпывает всего многообразия рыночных отношений.

Главный признак экономики рыночного типа – раскрепощение от внешнего вмешательства, подчиненные законам и воле людей, формы и способы экономической деятельности, дающие возможность в полной мере проявиться хозяйственной самостоятельности и инициативе.

Смысл рыночной экономики в том, что она образует достаточно свободное раскрепощенное пространство экономических действий.

Рыночной экономике свойственны многочисленные признаки.

Главный принцип рыночной экономики – принцип свободы хозяйственной деятельности декларирует право любого хозяйствующего субъекта, будь то человек, семья, группа, коллектив предприятия выбрать желаемый, целесообразный, выгодный, предпочтительный вид экономической деятельности и осуществить эту деятельность в любой допускаемой государственным законом форме.

Под видами экономической деятельности подразумевается производство разнообразных видов продукции, товаров, оказание услуг, а также торгово-посреднеческая, финансово-кредитная, научно-информационная, управленческая деятельность.

Закон же призван ограничивать и запрещать только те виды экономической и хозяйственной деятельности, которые представляют реальную опасность жизни в свободе людей, общественной стабильности противоречат нормам морали. Таким образом, в экономике действует следующий исходный принцип: «Каждый субъект вправе выбирать для себя, произвольную форму экономической хозяйственной деятельности, кроме запрещенных законом ввиду их экономической опасности».

Исходный принцип свободного выбора и форм деятельности в рыночной экономике не исчерпывает понятия экономической свободы, которая имеет ввиду также возможность проникновения рынка, рыночных отношений в самые разнообразные сферы экономической жизненной деятельности.

Всеобщность рынка проявляется в том, что в нем широко представлен рынок труда и рабочей силы, которые становятся товарами, свободно реализуемыми их собственниками на началах купли-продажи.

Суть принципа всеобщности – охват рыночными отношениями всего многообразия ценностей, созданных природой и человеком.

Экономическая свобода подразумевает помимо свободного выбора форм и видов деятельности движения экономических ресурсов и торговли ими, а также свободное сосуществование на равноправных началах предприятий разных форм собственности.

Таким образом, один из принципов рыночной экономики гласит, что экономические права каждого субъекта, включая возможности осуществления хозяйственной деятельности, ограничения, налоги, льготы, санкции должны быть схожими, равноценными для всех субъектов. Они должны зависеть от формы собственности данного конкретного предприятия. Речь идет о том, чтобы не создавать «особых» условий специального режима благоприятствования по признаку формы собственности, ставя в выгодное положение одну из них и в невыгодное – другую. Эта предпосылка честной конкуренции разных форм собственности.

Сведение перехода к рыночной экономике только к либерализации цен представляет чрезмерное упрощение, примитизацию многообразной картины рыночных преобразований, но несомненно, что свободное ценообразование – важнейший признак рыночной экономики.

При свободном ценообразовании цена не скована внешними ограничениями. Она формируется в результате торга, на основе взаимного соглашения между продавцом и покупателем в итоге взаимодействия спроса и предложения. Такие цены принято называть рыночными.

В принципе рыночного ценообразования находит свое начало принцип свободы экономических отношений, распространяемый на процессы купли-продажи.

В рыночных ценах отражается себестоимость продукции и ее обменный курс по отношению к другим товарам и потребительские качества.

Рыночной экономике свойственны процессы саморегулирования, занимающие доминирующее положение в управлении экономическими объектами.

В механизм рыночного саморегулирования входят рыночная цена, соотношение спроса и предложения и конкуренция производителей. Чем сильнее конкуренция среди продавцов, тем больше предложение товаров. С их стороны перевешивает спрос. В результате рыночная цена падает, что ведет к свертыванию производства. Если конкуренция среди продавцов ослабевает, платежеспособный спрос может перевесить предложение товаров. Цена повысится, производство товаров становится выгоднее и расширяется.

В рыночной экономике благодаря многообразию форм собственности и свободе хозяйственного поведения возникают и автоматически поддерживаются условия конкурентной борьбы.

Главным инструментом, способствующим конкуренции, служат меры по демонополизации структуры в отдельных отраслях и видах производства, противодействие захвату рынка монополистами. Таким образом, наряду с тем, что конкуренция существует в рыночной экономике, будучи ее естественным свойством, она поддерживается, стимулируется.




1 Теоретическая часть



	1.1 Себестоимость и ее виды

	

	Себестоимость продукции — это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Классификация таких затрат производится по ряду признаков:

	- первичные элементы затрат;

- статьи расходов (статьи калькуляции);

- способ отнесения затрат на себестоимость продукции;

	- функциональная роль затрат в формировании себестоимости продукции;

- степень зависимости от изменения объема производства;

- степень однородности затрат;

- зависимость от времени возникновения и отнесения на себестоимость продукции;

- удельный вес затрат в себестоимости продукции.

В зависимости от полноты охвата классификационных статей расходов на промышленных предприятиях различают следующие виды себестоимости:

	- цеховую;

	- фабрично-заводскую;

- полную себестоимость товарной продукции предприятия.

Цеховая себестоимость продукции складывается из затрат цехов, участков; фабрично-заводская (производственная) себестоимость формируется из всех затрат предприятия, связанных с процессом производства и управления предприятием. Полная себестоимость помимо затрат на производство включает еще затраты, связанные с реализацией продукции, и состоит из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов.

Затраты на сырье и материалы рассчитываются путем умножения нормы расхода на данное изделие на цену соответствующего вида материальных ресурсов. К результату прибавляют транспортно-заготовительные расходы и вычитают стоимость возвратных от ходов по цене их реализации (использования).

Стоимость покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов относится на соответствующее изделие, заказ, объекты на основе первичных документов учета. Аналогично материалам исчисляются затраты по статье «Топливо и энергия на технологические цели» — путем умножения нормы расхода топливно-энергетических ресурсов на единицу продукции на соответствующие цены.

Затраты на основную заработную плату производственных рабочих определяются при сдельной оплате труда по плановым нормам затрат труда (нормам выработки) и дельным расценкам, при по временной оплате — по нормативным ставкам планируемому объему производства.

В эту же калькуляционную статью включаются доплаты по сделъно-премиальным системам оплаты труда и премии рабочим-повременщикам.

Дополнительная заработная плата включается в себестоимость изделий пропорционально основной.

Сумма отчислений на социальные нужды определяется в соответствии с установленной нормой отчислений в процентах к расходам на заработную плату производственных рабочих (основную и дополнительную).

Расходы, связанные с подготовкой и освоением производства, включаются в плановые калькуляции отдельных видов продукции на основании сметы и планируемого объема, выпуска продукции за установленный срок погашения затрат.

	Косвенные затраты распределяются на себестоимость отдельных видов продукции различными методами.

Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются на себестоимость отдельных изделий следующими метода ми: с помощью сметных ставок, рассчитываемых на основе коэффициентно-машинных часов; прямым расчетом соответствующих затрат на единицу продукции; пропорционально основной заработной плате основных производственных, рабочих.

	Общепроизводственные, расходы при калькуляции себестоимости продукции распределяются различными методами, но чаще всего пропорционально основной заработной плате основных производственных рабочих.

	Общепроизводственные (цеховые) расходы по отдельным видам изделий распределяются пропорционально основной заработной плате производственных рабочих отдельно по каждому цеху на изготавливаемую им продукцию.

	Распределение общехозяйственных затрет, между отдельными видами продукции производится аналогично распределению цеховых расходов.

	Потери от брака планируются в виде исключения в отдельных производствах, перечень которых устанавливается в отраслевых инструкциях.

Прочие производственные расходы прямо включаются в себестоимость соответствующих изделий или распределяются между отдельными изделиями пропорционально их производственной себестоимости (без прочих производственных расходов).

Внепроизводственные затраты распределяются на себестоимость единицы изделия пропорционально производственной себестоимости отдельных видов продукции.

	

	
1.2 Расчет стоимости капитального ремонта двигателей автомобиля ЗИЛ– 508



1.2.1 Расчет стоимости запасных частей

Стоимость деталей, используемых без ремонта (годных):



СГ = NA*Ц*(0,30…0,35)*(0,06…0,10), (1)



где СГ – стоимость, деталей используемых без ремонта, руб.;

NA – годовая производственная программа, равна 2600 шт;

Ц – цена автомобиля ЗИЛ– 508,равна 59400 руб.

СГ =2600*59400*0,35*0,06=3243240 руб.

Стоимость восстановления деталей:



СВ = NA*Ц*(0,35…0,45)*(0,3…0,4), (2)



где СВ – стоимость восстановления деталей, руб.

СВ = 2600* 59400*0,4*0,35=21621600 руб.

Стоимость приобретения новых деталей:



СН = NA*Ц*(0,25…0,30)*(1,1…1,5), (3)



где СН – стоимость приобретения новых деталей, руб.

СН = 2600* 59400*0,25*1,1=42471000 руб.

Общая стоимость материалов и деталей:



С = (СГ+СВ+СН) /Та * Туч (руб.) (4)



где, С – общая стоимость материалов и деталей, руб.

С = (3243240+21621600+42471000)/ 522756 * 31730,2=2787822,98 руб.

Общая стоимость материалов с учетом транспортно-заготовительных расходов:



Смат =С*(1+d/100), (5)



где, Смат - общая стоимость материалов с учетом транспортно- заготовительных расходов, руб.;

d – процент транспортно-заготовительных расходов, равен 11%.

Смат = 2787822,98*(1+11/100) =3094483,51 руб.



1.2.2 Расчет годового объема работ по участку и численность ремонтного персонала

Трудоемкость ремонта одного автомобиля определяется

по формуле:



tA= t Э * КN * КA* КC (6)



где, t Э – эталонная трудоемкость капитального ремонта автомобиля ЗИЛ– 508 = 175 чел/час.

КN – коэффициент коррекции учитывающий годовую производственную

программу табл. №2 = 0,97

КA – коэффициент приведения Кр полнокомплектных автомобилей к основной модели табл. №1=1,03

tA = 175 * 0,97 * 1,15 * 1,03 = 201,06 чел/час

Годовой объем Та авторемонтного предприятия



Та = tа * Nа (7)



Nа– годовая производственная программа АРП шт. = 2600.

Та = 201,06 * 2600 = 522756 чел/час.

Процент работ по двигателю составляют по всему АРП по эталонному автомобилю, т.е. -18,1% определяем трудоемкость работ по АРП.

Тдвиг по всему АРП = 522756 * 18,1 / 100 = 94618,8 чел/час.

Общий объем работ в процентном отношении выполняемых по двигателю без восстановления деталей составляет 51,60%

Т′двиг.=Тдвиг * 51,60 = 94618,8 * 51,60/100 = 48823,3чел/час.

Годовой объем производственного участка Туч составляет 64,99% от Т′двиг.



Туч = Т′двиг * 64,99 / 100 (8)



Туч = 48823,3 * 64,99/10=31730,2 чел/час.

Определяем количество рабочих.

- Номинальный годовой фонд времени рабочего с нормальными условиями условия труда Фн.д. = 2020час.

- Действительный годовой фонд времени рабочего с нормальными условиями труда Фд.р. = 1776час.

- Списочный состав производственных рабочих участка:



Росн = Туч / Фд.р. (9)



Росн= 31730,2/1776=17,8 чел.

Принимаем 18 чел.

- Число вспомогательных рабочих.



Rвсп = Rосн * ŋ` чел. (10)



где, nо = 30% - процент вспомогательных рабочих.  Rвсп = 18 * 30 / 100 = 5,4 чел. Принимаем 5 чел

При расчете численности инженерно-технических работников приняты нормативы 5-10% от численности основных и вспомогательных рабочих (η’ равен 0,1 ):



RИТР = (RО+RВ)*η’ , (10’)



где, RИТР – численность инженерно-технических работников, чел.



RИТР = (18+5)*0,1=2,3чел.

Принимаем 2человека.

При расчете служащих принимаем 3-5% от основных и вспомогательных рабочих (η’’ равен 0,05):



RСЛ = (RО+RВ)*η’’, (11)



где, RСЛ – численность служащих, чел.

RСЛ = (18+5)*0,05=1,15чел.

Принимаем 1 человек.

При расчете младшего обслуживающего персонала принимаем 1-3% от основных и вспомогательных рабочих (η’’ равен 0,03):



RМОП = (RО+RВ)*η’’ , (12)



где, RМОП - численность младшего обслуживающего персонала, чел.

RМОП = (18+5)*0,03=0,69чел.

Принимаем 1человек.

Полученную численность основных рабочих с указание разряда работы заносим в таблицу 1.




Таблица 1- Распределение рабочих по разрядам работ

Профессия рабочего

Численность

Разряды





3

4

5

6

Основные рабочие:18

18

6

6

4

2

Вспомогательные рабочие:5

5

3

1

1



ИТОГО



9

7

5

2











Определяем средний тарифный разряд РС рабочих участка по ремонту двигателей исходя из данных таблицы по следующей формуле:



RC = (RT*Ri)/∑ R , (13)



где, RC – средний тарифный разряд рабочих участка;

RT - тарифный разряд;

Ri – численность работающих соответствующего разряда, чел.;

∑R – число рабочих участка; чел.



RС =( (6*3)+(6*4)+(5*4)+(2*6))/18 = 4,11



Определяем среднюю тарифную ставку:



1)ТСТ(осн)= ТСТ4+(ТСТ5-ТСТ4)*0,11, (14)

	2)Тст(всп)= ТСТ3+(ТСТ4-ТСТ3)*0,6(15)

	

ТСТ – средняя тарифная ставка, руб/час;

ТСТ3 - тарифная ставка третьего разряда, равна 27,9 руб/час

ТСТ4 - тарифная ставка четвертого разряда, равна 31,5 руб/час;

ТСТ5 - тарифная ставка пятого разряда, равна 37,3руб/час.

ТСТ(осн)= 31,5+(37,3-31,5)*0,11=32,138 руб/час

ТСТ (всп)=27,9 +(31,5-27,9)*0,6=30,06 руб/час


1.2.3 Расчет фонда заработной платы работающих участка, определяется по всем категориям работающих



Таблица 2 – Распределение рабочих по категориям

Категория работающих

Количество работающих

Разряд

Тарифная ставка, оклад, руб.

1 Ремонтные рабочие:18

18

4,11

32,138

2 Вспомогательные рабочие:5

Слесарь по ремонту Электромонтер

5

2

3



3,6



30,06

3 Инженерно-технические работники:2

Старший мастер

Мастер

2

1

1







10000

10000

4 Служащие



Кассир





1







5000

5 Младший обслуживающий персонал



Уборщица





1







3500

ИТОГО

27







Фонд заработной платы основных рабочих рассчитывают исходя из тариф-ной ставки и трудоемкости выполненных ремонтных работ по формуле:



ЗПТАР = ТСТ*Туч , (16)



где,  ЗПТАР – тарифная заработная плата основных рабочих, руб.

ЗПТАР = 32,138-31730,2 =1019745,168 руб.

По премиальному положению процент премии основных рабочих установлен в размере 40% (η равен 0,4). Премиальная заработная плата определяется по следующей формуле:



ЗППРЕМ = ЗПТАР* η , (17)

где ЗППРЕМ - премиальная заработная плата, руб.

ЗППРЕМ =1019745,168*0,4=407898,07 руб.

Основная заработная плата складывается из тарифного фонда и премии:



ЗПОСН = ЗПТАР+ЗППРЕМ , (18)



где,

ЗПОСН – основная заработная плата, руб.



ЗПОСН = 1019745,168+407898,07=1427643,24 руб.



Дополнительная заработная плата рассчитывается от основной по установленному проценту, (η’ равен 0,3):



ЗПДОП = ЗПОСН* η’ , (19)



где,

ЗПДОП – дополнительная заработная плата, руб.

ЗПДОП = 1427643,24*0,3=428292,97 руб.

Общий фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы:



ЗПОБЩ = ЗПОСН + ЗПДОП , (20)



где,

ЗПОБЩ – общий фонд заработной платы, руб.

ЗПОБЩ = 1427643,24+428292,97=1855936,2 руб.

Среднемесячная заработная плата определяется делением общего фонда заработной платы на число основных рабочих и на число месяцев в году по формуле:



ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RО*12) , (21)



где,

ЗПСР.МЕС – среднемесячная заработная плата, руб.

ЗПСР.МЕС = 1855936,2/(18*12) = 8592,29 руб.



Отчисления на социальное страхование определяется по формуле:



ССОЦ = ЗПОБЩ* η’’ , (22)



где,

ССОЦ – отчисления на социальное страхование, руб.;

η’’ – процент отчислений на социальное страхование, равен 0,26.

ССОЦ = 1855936,2*0,26=482543,41 руб.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:



ЗППОВР = Фдр*ТСТ4*РВ , руб. (23)



где,

ЗППОВР – тарифная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

ЗППОВР = 1776*30,06*5 = 266932,8 руб.

Размер премии вспомогательных рабочих составляет (процент премии вспомогательных рабочих, η, равен 0,2):

ЗППРЕМ = ЗППОВР* η , руб. (24)

ЗП ПРЕМ = 266932,8*0,2=53386,56 руб.

Определяем основную заработную плату:



ЗПОСН = ЗППОВР + ЗП ПРЕМ , руб. (25)



ЗПОСН = 266932,8+53386,56=320319,36руб.

Определяем дополнительную заработную плату по формуле (при η’ – процент на дополнительную плату, равен 0,16).

ЗПДОП = ЗППОВР* η’ , руб. (26)

ЗПДОП =266932,8*0,16=42709,25 руб.

Определяем общую заработную плату:



ЗПОБЩ = ЗППОВР+ЗППРЕМ+ЗПДОП , руб. (27)



ЗПОБЩ = 266932,8+42709,248+53386,56=363028,61 руб.



Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:



ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RВ*12) , руб. (28)



ЗПСР.МЕС = 363028,61/(5*12) = 6050,48 руб.

Отчисления на социальное страхование:



ССОЦ = ЗПОБЩ * η’’, руб. (29)



ССОЦ = 363028,608*0,26=94387,43руб.

Фонд заработной платы инженерно-технических работников определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:


ЗПИТР = О*RИТР*12 , руб (30)



где,

ЗПИТР – тарифная заработная плата инженерно-технических работников,руб.;

О – оклад, руб.

О = 10000 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПИТР = 10000*2*12 = 240000 руб.

Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):



ЗППРЕМ = О*η , руб. (31)



ЗППРЕМ =240000*0,4 =96000 руб.

Определяем общую заработную плату по формуле (при размере премии, П,равном 40%)



ЗПОБЩ = ЗПИТР*(1+П/100) , (32)



ЗПОБЩ = 240000*(1+40/100)=336000 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:



ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(РИТР*12) , (33)



ЗПСР.МЕС =336000/(2*12) =14000 руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’ , руб. (34)



ССОЦ = 336000*0,26=87360 руб. Фонд заработной платы служащих определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:


ЗПСЛ = О*RСЛ*12 , (35)



где,

ЗПСЛ – тарифная заработная плата служащих, руб.

О = 5000 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПСЛ =5000*12*1=60000 руб.

Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):



ЗППРЕМ = ЗПсл* η, руб. (36)



ЗППРЕМ =60000*0,4=24000 руб.

Определяем общую заработную плату при П, равном 40%:



ЗПОБЩ = ЗПСЛ*(1+П/100) , руб. (37)

ЗПОБЩ = 60000*(1+40/100) =84000 руб.



Определяем среднемесячную заработную плату:



ЗПСР.МЕС =ЗПОБЩ/(РСЛ*12) , руб.;

ЗПСР.МЕС = 84000/(1*12) = 7000руб.



Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:



ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’ , руб.; (38)



ССОЦ = 84000*0,26=21840 руб.

Фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала определяется в зависимости от должностного оклада:




ЗПМОП = О*RМОП*12 , (39)



где,

ЗПМОП – тарифная заработная плата младшего обслуживающего персонала, руб.

O = 3500 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПМОП =3500*1*12 = 42000 руб.

Размер премии η принимаем 10% от оклада:



ЗППРЕМ = О* η, руб. (40)

ЗППРЕМ = 42000 *0,1 = 4200руб.



Определяем общую заработную плату ( при П, равном 10%):



ЗПОБЩ = ЗПМОП*(1+П/100) , руб.; (41)



ЗПОБЩ = 42000*(1+0,1) =46200руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:



ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RМОП*12) , руб.; (42)



ЗПСР.МЕС = 46200/(1*12) = 3850 руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’ , руб.; (43)

ССОЦ =46200*0,26=12012руб.

Полученные данные сводим в таблицу 3.




Таблица 3 – Расчет фонда заработной платы по категориям

Наименование категорий работающих

Заработная плата по тарифу

Премия

Основная заработная плата

Дополнительная заработная плата

Общий фонд заработной платы

Среднемесячная заработная плата

Отчисления на социальное страхование

Ремонтные рабочие

1019745,168

407898,07

1427643,24

428292,97

1855936,2

8592,297

482543,412

Вспомогате

льные рабочие

266932,8

53386,56

320319,36

42709,248

363028,61

6050,48

94387,43

Инженерно-технические работники

240000

96000

-

-

336000



14000

87360

Служащие

60000

24000

-

-

84000

7000

21840

Младший обслуживающий персонал



42000



4200



-



-



46200



3850



12012

ИТОГО











268516 4,81

8157,12





Среднемесячная заработная плата одного работающего:



ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ /(RОБЩ *12), руб. (44)

RОБЩ – общее число рабочих на участке, чел.

ЗПСР.МЕС =268516 4,81 /(27*12) =8287,54 руб.



1.2.4 Расчет косвенных расходов

К косвенным расходам относятся затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы. В смету расходов на содержание, эксплуатацию, амортизацию и текущий ремонт производственного оборудования. Эти затраты определяются в процентах от основной заработной платы ремонтных рабочих. Принимаем η равным 250%.


ССОД.ОБ = ЗПОСН*η , (45)



где,

ССОД.ОБ – расходы на содержание оборудования, руб.;

ССОД.ОБ = 1427643,24*2,5=3569108,1 руб.

Цеховые расходы определяются в процентах (η’ равен 200%)от заработной платы основных рабочих:



СЦЕХ = ЗПОСН*η’ , (46)



где,

СЦЕХ – цеховые расходы, руб.

СЦЕХ = 1427643,24*2=2855286,48руб.



Общезаводские расходы включают затраты, связанные с управлении в целом всего предприятия, определяются в процентах (η’’ равен 200%) от основной заработной платы ремонтных рабочих:



СОБЩ = ЗПОСН*η’’ , (47)



где,

СОБЩ – общезаводские расходы, руб.

СОБЩ =1427643,24*2 =2855286,48 руб.



1.2.5 Расчет оптовой цены выполняемых услуг

Оптовая цена складывается из полной себестоимости и прибыли.

Цеховая себестоимость рассчитывается по формуле:



СЦЕХ.С = СМАТ + ЗПТАР + ЗППРЕМ + ЗПДОП + СОТЧ + СЦЕХ + ССОД.ОБ ,

СЦЕХ.С - цеховая себестоимость, руб.

СЦЕХ.С=3094483,51+1019745,18+407898,07+428292,97+482543,41+2855286,48+3569108,1=11857357,72



Производственная себестоимость включает цеховую себестоимость и общезаводские расходы:



СПР = СЦЕХ.С + СОБЩ , (49)



СПР – производственная себестоимость, руб.

СПР =11857357,72+2855286,48 =14712644,2 руб.

Внепроизводственные расходы определяются от производственной себестоимости в процентах (η равен 0,05).



СВНЕПР = СПР*η , руб.; (50)



СВНЕПР – внепроизводственные расходы, руб.

СВНЕПР =13713293,92*0,05=685664,69 руб.

Полная себестоимость включает производственную себестоимость и внепроизводственные расходы.



СПОЛН = СПР +СВНЕПР , (51)



СПОЛН – полная себестоимость, руб.

СПОЛН =14712644,2+685664,69 =15398308,89 руб.

Прибыль определяется в процентах (η’ равен 0,2) от полной себестоимости:



СПРИБ = СПОЛН*η’ , (52)


СПРИБ – прибыль, руб.

СПРИБ =15398308,89*0,2=3079661,78 руб.

Оптовая цена включает полную себестоимость и прибыль:



ЦОПТ = СПОЛН +СПРИБ , (53)



где,

ЦОПТ – оптовая цена, руб.

ЦОПТ = 15398308,89+ 3079661,78 =18477970,67 руб



2.1.6 Составление калькуляции себестоимости



Калькуляцией себестоимости называется исчисление себестоимости единицы выполняемых услуг. Расчеты заносим в таблицу 4.



Таблица 4 – Калькуляция себестоимости

Наименование статей затрат

Затраты на годовой выпуск, руб.

1 Стоимость материалов и запасных частей

2 Основная заработная плата производственных рабочих

3 Дополнительная заработная плата производственных рабочих

4 Отчисления на социальное страхование

5 Цеховые расходы

6 Расходы на содержание оборудования

2787822,98 (4)

1019745,168 (16)



428292,97 (19)



482543,412 (22)

2855286,48 (46)

3569108,1 (45)

Цеховая себестоимость

11857357,72 (48)

7 Общезаводские расходы

2855286,48 (47)

Производственная себестоимость

14712644,2 (49)

8 Внепроизводственные расходы

685664,69 (50)

Полная себестоимость

15398308,89 (51)

9 Прибыль

3079661,78 (52)

Оптовая цена изделия

18477970,67 (53)




Оптовая цена единицы выполняемых услуг определяется делением стоимости объема выполняемых работ на годовую программу:



ЦОПТ.ЕД = ЦОПТ/NA , (54)



где,

ЦОПТ.ЕД – оптовая цена единицы выполняемых услуг, руб.

ЦОПТ.ЕД =18477970,67/2600 =7106,92 руб.



1.2.7 Технико-экономические показатели участка



Таблица 5 – Технико-экономические показатели электротехнического участка

Показатели участка

Единица измерения

Величина показателей

Годовая программа

Годовая трудоемкость

Численность работающих

В том числе:

Основные

Вспомогательные

Инженерно-технические

Служащие

Младший обслуживающий персонал

Шт.

Н ч

Чел.



2600 (из данных)

31730,2 (8)

27 (Т2)



18 (9)

5 (10)

2 (10’)

1 (11)

1 (12)

Годовой фонд заработной платы работающих

В том числе:

Основные

Вспомогательные

Инженерно-технические работники

Служащие

Младший обслуживающий персонал

Руб.

268516 4,81 (Т3)





1855936,2 (20)

363028,61 (27)

336000 (32)

84000 (37)

46200 (46)

Выработка одного работающего в год

В том числе:

На одного основного рабочего

Н ч

1175,19



1762,79

Среднемесячная заработная плата работающих

В том числе: основного

Руб.



8287,54 (44)

8592,29 (21)

Действительный годовой фонд времени одного рабочего

Час.



1776

Оптовая цена ремонтных работ одного рабочего

Руб.



7106,92 (54)






Заключение



В данной курсовой работе произведен расчет двигателя ЗИЛ– 508

В результате расчета выяснилось, что основных рабочих 18 человек, среднемесячная заработная плата основных рабочих 8592,297 руб., себестоимость ремонта двигателей 14712644,2 руб.

Структуру оптовой цены предприятия составляют материалы (68,76%), трудовые затраты (2,28%), косвенные расходы (8,3%).




Список используемой литературы



1 Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М;2003.

2 Карагодин В.И. Ремонт автомобилей и двигателей: Учеб. для студ. Проф. Учеб. заведений/ В.И.Карагодин, Н.Н.Митрохин.- 2-е изд.,стер.- М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2002.

3 Николаева С.А. Особенности учета затрат в условиях рынка: система «директ-костинг»: Теория и практика. – М.: Финансы и статистика, 1993.