Издержки производства, прибыль, валовый доход

КГКГ  270301 OAC

. 

лист






Содержание.









Введение



	Раздел I – Расчёт ресурсной базы предприятия и определение её эффективности

Основные фонды и расчёт эффективности их использования

Расчёт производственных запасов

Организация заработной платы на предприятии

Раздел II – Расчёт себестоимости и прибыли предприятия

	2.1 Состав и структура себестоимости

	2.2 Технико-экономические показатели

         - Заключение

         - Приложение













































Введение.

Затраты, издержки, себестоимость являются важнейшими экономическими категориями. Их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельность предприятия. Снижение и оптимизация затрат – одно из основных направлений совершенствования экономической деятельности каждого предприятия.

Для создания объективного мнения о целесообразности деятельности предприятия, необходимо рассматривать состав и структуру основных фондов, рассчитать показатели эффективности и их использования, определить сумму амортизационных отчислений, материальные затраты, рассчитать затраты на оплату труда, определить сумму отчислений на социальные нужды и сумму прочих затрат. 

Себестоимость продукции, работ, услуг представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

В данном курсовом проекте рассмотрены вопросы экономической деятельности предприятия по обеспечению ремонтных работ объектов строительной отрасли. 









































Раздел I. Расчёт ресурсной базы предприятия. 



Основные фонды предприятия и расчёт эффективности их использования.



Основные производственные фонды – часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции. Главным определяющим признаком основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт – постепенно, в течении ряда лет, частями – по мере износа.

Классификация ОПФ происходит по следующим признака:

1.По функциональному назначению

- производственные

- непроизводственные

2. По отраслевому признаку

-осн. средства промышленности

-осн. средства сельского хозяйства

- и т.д.

3.По вещественно натуральному состоянию

- здания

-сооружения

-передаточные устройства

 -рабочие машины и оборудование

-и т.д.

4.По принадлежности

-собственные

-арендованные

5.По использованию

-находящиеся в эксплуатации (активные)

-находящиеся в запасе (пассивные)

Воспроизводство ОПФ – это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта.

За счет воспроизводства ОПФ происходит обеспечение предприятий основными фондами в их количественном и качественном составе, а так же поддержание их в рабочем состоянии.

В процессе воспроизводства основных фондов решаются следующие задачи:

-возмещение выбывающих по различным причинам основных фондов

-увеличение массы основных фонов с целью расширения объема производства

-совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры основных фондов, т.е. повышение технического уровня производства.

Для детального анализа процесса воспроизводства основных фондов используются следующие показатели: коэффициент движения ОПФ, фондовооруженность труда.

Динамика данных показателей свидетельствует о той воспроизводственной политике, которая проводится на предприятии.





		

	            

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	Основные фонды и расчёт эффективности их использования.

	  Состав основных производственных фондов на начало года.

	N п/п

	Наименование ОПФ

	Кол-во

	Цена за единицу (руб)

	Сумма (руб)

	1

	2

	3

	4

	5

	I

	1.

	2.

	3.

	4.

	5.

	6.

	Здания и сооружения

	Здание офиса

	Производственное здание

	Открый склад

	Закрытый склад

	Гараж

	Компл.быт.помещение

	

	Итого

	1

	1

	1

	1

	1

	1

	

	1360000

	1600000

	45515

	72100

	47200

	2700000

	

	

	1360000

	1600000

	45515

	72100

	47200

	2700000

	

	5524815

	II

	

	1.

	2.

	3.

	Рабочие машины и оборудование 

	Точильный станок

	Токарный станок

	Сварочное оборудование

	

	Итого

	      1

	1

	1

	

	29000

	73500

	145000

	

	

	

	29000

	73500

	145000

	

	247500

	III

	

	1.

	

	Силовые машины и оборудование

	Генератор

	

	Итого

	

	

	1

	

	

	

	

	93000

	

	

	

	

	93000

	

	93000

	IV

	1.

	2.

	3.

	Транспорт

	Автомобиль

	Лебедка

	Автокран

	

	Итого

	1

	1

	1

	

	375000

	20160

	318750

	

	

	375000

	20160

	318750

	

	1109070

	V

	1.

	2.

	3.

	4.

	5.

	6.

	Производственное оборуд.

	Компьютер

	Ксерокс

	Факс

	Принтер

	Пылесос

	Кондиционер

	

	Итого

	

	3

	1

	1

	1

	1

	2

	

	

	17333

	14000

	11000

	4500

	2800

	9100

	

	

	51999

	14000

	11000

	4500

	2800

	18200

	

	102499

	VI

	1.

	2.

	3.

	4.

	5.

	6.

	7.

	

	Хоз.инвентарь

	Стол компьютерный

	Стол письменный 

	Шкаф

	Кресло кожаное

	Стулья

	Телефон

	Люстра 

	

	Итого

	3

	7

	4

	3

	14

	2

	2

	7500

	6000

	5500

	9100

	1500

	3500

	12100

	

	22500

	42000

	22000

	27300

	21000

	7000

	24200

	

	166000

	

	Всего

	

	

	7242884

	

	

	Учёт поступлений и выбытия основных производственных фондов.

	

	N п/п

	Наименование ОПФ

	Дата поступления или выбытия

	Цена за

	единицу (руб)

	Стоимость (руб)

	

	

	

	

	На начало года

	На конец года

	1

	2

	3

	4

	5

	6

	I

	1.

	2.

	Приобретено

	Компьютер 

	Пылесос

	

	апрель

	май

	

	

	

	

	

	22000

	4250

	

	

	

	

	

	—

	—

	

	

	

	

	

	44000

	4250

	

	

	

	

	II

	1.

	2.

	3.

	Выбыло

	Компьютер

	Компрессор

	Пылесос 

	

	Итого

	

	      март

	май

	апрель

	

	

	17333

	17333

	2800

	

	

	17333

	17333

	2800

	

	63716

	

	—

	—

	—

	

		

	

	Sввода - 48259

	Sвыбытия - 63716

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	

	 Состояние основных производственных фондов

	

	N п/п

	Показатели

	Стоимость (руб)

	1.

	2.

	3.

	4.

	5.

	6.

	7.

	8.

	

	Объём выпуска продукции (услуг)

	Среднегодовая стоимость ОПФ

	Стоимость вновь введённых ОПФ

	Стоимость выбывших ОПФ

	Стоимость ОПФ на начало года

	Стоимость ОПФ на конец года

	Амортизационный фонд за год

	Расход амортизационного Фонда на капитальный ремонт

	15314963

	7252851

	48250

	63716

	7242884

	7227418

	347591

	109765

	

		

		

		

		Стоимость ОПФ на конец года определяется по формуле:

		Ск.г. = Сн.г. + Свв – Свыб , 

		где Свв - стоимость вновь вводимых ОПФ

		Свыб - стоимость выбывших ОПФ

		

		Ск.г. = 7242884 + 48250 – 63716 = 7227418 рублей

		Среднегодовая стоимость ОПФ определяется по формуле:

		

		Сср.год. = Сп + Свв*Тф/12 – Свыб*Тф’/12

		где Сп – первоначальная стоимость ОПФ

		Тф – время работы ОПФ с момента их ввода и до конца года

		Тф’ – время работы предприятия без выбывших ОПФ (с даты выбытия и до конца года)

		

		Для определения среднегодовой стоимости ОПФ с учётом времени ввода и убытия используется формула:

		Сср.год. = 7242884 + 19333 – 9366  = 7252851 рублей

		

		

		

		

		

		

		

		

		Показатели состояния и движения основных фондов.

		

		N

		п/п

		Наименование показателей

		Величина (%)

		1

		2

		3

		

		1.

		2.

		

		3.

		I Показатели движения

		Коэффициент ввода (обновления)

		Коэффициент выбытия

		II Показатели состояния

		Коэффициент прироста

		

		0,6

		0,8

		

		-0,2

		

		Эффективность использования основных средств.

		

		N

		п/п

		Наименование показателей

		Единица измерения

		Сумма

		(руб)

		1

		2

		3

		4

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

		Объём выполненной продукции

		Ср. годовая стоимость ОПФ

		Среднесписочная численность персонала

		Фондоотдача

		Фондоёмкость

		Фондовооружённость

		Руб.

		Руб.

		Чел.

		Руб.

		Руб.

		Руб.

		15314963

		7252851

		22

		2,1

		0,4

		329675

		

		Резюме: 

		Для анализа состояния ОПФ необходимо рассчитать коэффициенты движения ОПФ

		Кобн = Квв = ∑Свв/Скг = 48250/7227418

		Кобн = 0,6

		Квыб = ∑Свыб/Снг = 63716/7242884

		Квыб = 0,8

		Кприр = (∑Свв - ∑Свыб) / Скг = (48250 – 63716) / 7227418

		Кприр = - 0,2

		

		Производим сравнение коэффициентов Кобн и Квыб. После проведённых подсчётов, наблюдаем, что Кобн < Квыб, т.е 0,6<0,8.

		Делаем вывод, из-за того, что коэффициент прироста из-за разницы коэффициентов равен – 0,2%, то получается, что производственно-материальная база предприятия не имеет частого обновления, что показывает, что предприятие не успевает активно производить товар.

		

		

		

		

		Фондоотдача – это показатель экономики, характеризующий объём валовой или товарной продукции в расчёте на единицу основных оборотных производственных фондов, используемых на её производство.

		Ф = В/Сср.год, где В – объём выполняемой продукции, руб.,

		Ф = 15314963/7252851= 2,1руб.

		

		Фондоёмкость – это показатель экономики, равный частному от деления стоимости основных средств на годовой выпуск продукции с помощью этих средств. Оборотный показатель эффективности использования основных средств называют фондоотдачей.

		Ф = Сср.год/В = 7252851/15314963 = 0,4руб.

		

		Фондовооружённость – это показатель экономики характеризующий оснащённость работников предприятий сферы материального производства основных производственным фондам. Определяется как отношение стоимости основных средств предприятия к средней годовой списочной численности персонала.

		Ф = Сср.год/Сср.спис.числ.раб. = 7252851/22 = 329675

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		Структура основных производственных фондов  - это удельный вес каждой из групп, составляющих основные производственные фонды в общей их стоимости.

		Важнейшим показателем производственной структуры ОПФ является доля активной части в их общей стоимости. Это связано с тем, что объем выпуска продукции, производственная мощность предприятия, другие экономические показатели работы предприятия в значительной мере зависят от активной части ОПФ. Поэтому повышение ее доли до оптимального уровня является одним из направлений совершенствования производственной структуры ОПФ на предприятии.

		Анализируя состояние структурного сдвига можно сделать вывод , что пассивная часть уменьшилась на 3,5%, что свидетельствует о том, что администрация фирмы уделяет должное влияние совершенствованию структуры ОПФ. Для дальнейшего улучшения используемых ОПФ рекомендуется часть свободный площади офисного здания отдать в аренду.

		А также производить необходимые улучшения путём:

		- своевременного и качественного проведения ремонтов;

		- приобретение качественных основных средств;

		- повышение уровня квалификации обслуживающего персонала;

		- повышение уровня механизации и автоматизированного производства;

		- повышение уровня концентрации, специализации и комбинирования    производства.

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		   Состав и структура основных производственных фондов на начало и конец года.

		

		N п/п

		Группа ОПФ

		На начало года

		На конец года

		Струк.сдвиги

		

		

		Руб.

		%

		Руб.

		%

		

		1

		2

		3

		4

		5

		6

		7

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

	I Здания и сооружения

	Здание офиса

	Производств.здание

	Открытый склад

	Закрытый склад

	Гараж

	Компл.быт.пом.

		Итого по группе I

		

		1360000

		1600000

		45515

		72100

		47200

		2700000

		5824815

		

		

		

		

		

		

		

		76,2

		

		1360000

		1600000

		45515

		72100

		47200

		2700000

		5824815

		

		

		

		

		

		

		

		76,4

		

		

		

		

		

		

		

		+0,2

		

		1.

		2.

		3.

	II Рабочие машины и оборудование 

	Сварочный оборудов.

	Токарный станок

	Точильный станок

		Итого по группе II

		

		

		145000

		73500

		29000

		247500

		

		

		

		

		

		3,4

		

		

		145000

		73500

		29000

		247500

		

		

		

		

		

		3,4

		

		

		

		

		

		0

		

		1.

		

	III Силовые машины и оборудование

	Генератор

		Итого по группе III

		

		

		93000

		93000

		

		

		

		

		

		1,3

		

		

		93000

		93000

		

		

		

		

		

		1,3

		

		

		

		

		0

		

		1.

		2.

		3.

		

	IV Транспорт

	Автомобиль

	Лебедка

	Автокран 

	Итого по группе IV

		

		375000

		20160

		318750

		1109070

		

		

		15,3

		

		375000

		20160

		318750

		1109070

		

		

		15,3

		

		

		0

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

	V  Производственное оборудование

	Компьютер

	Ксерокс

	Факс

	Пылесос

	Кондиционер

	Принтер

	Итого по группе V

		

		

		51999

		14000

		11000

		2800

		18200

		4500

		102499

		

		

		

		

		

		1,5

		

		

		39333

		14000

		11000

		4250

		18200

		4500

		102499

		

		

		

		

		

		1,4

		

		

		

		

		

		-0,1

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

		7.

	VI Хоз.инвентарь

	Стол компьютерный

	Стол письменный 

	Шкаф

	Кресло кожаное

	Стулья

	Телефон

	Люстра 

	Итого по группе VI

		

		22500

		42000

		22000

		27300

		21000

		7000

		24200

		166000

		

		

		

		

		

		

		2,3

		

		

		

		22500

		42000

		22000

		27300

		21000

		7000

		24200

		166000

		

		

		

		

		

		

		2,2

		

		

		

		

		

		

		

		

		-0,1

		

		

		

	Всего

		7242884

		100%

		7227418

		100%

		

		Производственная структура ОПФ на предприятии зависит от следующих факторов:  специфики предприятия, ускорения НТП, уровня концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства, географического местонахождения.

		Анализируя структурный сдвиг ОПФ можно сделать вывод, что пассивная часть имеет тенденцию к возрастанию, что является негативным явлением.

		Администрации фирмы следует обратить внимание на совершенствовании структуры ОПФ. Предлагаю часть пустующего производственного здания сдать в аренду.

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		Амортизация основных производственных фондов.

		

		Амортизация – это процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов по мере их износа на производимую продукцию, превращая её в денежную форму и накопление финансовых ресурсов в целях последующего воспроизводства основных фондов, он является финансовым ресурсом для капитальных вложений.

		Амортизированные отчисления производятся ежемесячно исходя из установленных норм балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектом, состоящим на балансе предприятия.

		Норма амортизации представляет собой установленный государством годовой процент погашения стоимости основных фондов и определяет сумму ежегодных амортизированных отчислений. 

		Расчёт величин амортизационного фонда приведён в таблице 1.7

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		1.5 Ведомость учёта основных средств и начисления амортизационного фонда.

		N п/п

		Наименование ОПФ

		Первонач.

		стоимость (руб)

		Срок служб

		(лет)

		Амортизационный фонд

		

		

		

		

		 Месяц

		Вр. Раб.

		ОПФ

		Год

		

		1.

		

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

	I Здания и сооружения

	Производственное здание

	Здание офиса

	Открытый склад

	Закрытый склад

	Компл.быт.пом.

	Гараж

		Итого по группе I

		

		1600000

		

		1360000

		45515

		72100

		2700000

		47200

		5824815

		

		30

		

		30

		15

		15

		25

		20

		

		

		4444,4

		

		3777,7

		252,8

		400,5

		9000

		196,6

		

		12

		

		12

		12

		12

		12

		12

		

		

		53333

		

		45333

		3034

		4806

		108000

		2360

		216866

		

		1.

		2.

		3.

	II Рабочие машины и оборудование 

	Точильный станок

	Токарный станок

	Сварочное обор.

		Итого по группе II

		

		

		29000

		73500

		145000

		247500

		

		7

		7

		7

		

		

		345,2

		875

		1726,1

		

		

		12

		12

		12

		

		

		

		4142

		10500

		20714

		35356

		

		1.

		

	III Силовые машины и оборудование

	Генератор

		Итого по группе III

		

		

		93000

		93000

		

		

		15

		

		

		

		516,6

		

		

		

		12

		

		

		

		6200

		6200

		1.

		2.

		3.

	IV Транспорт

	Автомобиль

	Лебедка

	Автокран

		Итого по группе IV

		

		375000

		20160

		318750

		713910

		

		5

		12

		5

		

		6250

		140

		12750

		

		12

		12

		12

		

		75000

		1680

		63750

		140430

		

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

		7.

		8.

		9.

		10.

	V  Производственное оборудование

	Компьютер

	Компьютер

	Компьютер

	Компьютер

	Ксерокс

	Факс

	Пылесос

	Пылесос

	Принтер

	Кондиционер

		Итого по группе V

		

		

		17333

		17333

		17333

		22000

		14000

		11000

		4250

		2800

		4500

		18200

		128749

		

		

		5

		5

		5

		5

		5

		5

		3

		3

		5

		5

		

		

		

		288,8

		1733,3

		866,6

		488,8

		233,3

		183,3

		177

		311,1

		75

		303,3

		

		

		12

		2

		4

		9

		12

		12

		8

		3

		12

		12

		

		

		3466

		3466

		3466

		4400

		2800

		2200

		1416

		933

		900

		3640

		26687

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

		7.

		

	VI Хоз.инвентарь

	Стол компьютерный

	Стол письменный 

	Шкаф

	Кресло кожаное

	Стулья

	Телефон

	Люстра 

	Итого по группе VI

		

		22500

		42000

		22000

		27300

		21000

		7000

		24200

		166000

		

		5

		5

		5

		5

		5

		5

		7

		

		

		375

		700

		366,6

		455

		350

		116,6

		288

		

		

		12

		12

		12

		12

		12

		12

		12

		

		

		4500

		8400

		4400

		5460

		4200

		1400

		3457

		31817

		

	Всего

		

		

		

		

		536382

		

		

		

		

		

		Ремонтный фонд составляет  24% т.е. 128731 рублей  

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		Организация зарплаты на предприятии.

		

		Составляем Табель учёта рабочего времени.

		Заработная плата – это вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Она выполняет несколько функций:

		- воспроизводственную

		- стимулирующую

		- социальную

		Заработная плата рассчитывается исходя из того какая форма оплаты труда на данном предприятии. В данном курсовом проекте для руководителей и служащих используется система должностных окладов. 

		Сдельная оплата труда – это оплата труда за количество произведенной продукции.

		Сдельно-премиальная – это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию.

		Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная, а сдельно-премиальная оплата труда.

		Должностной оклад – абсолютный размер заработной платы устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Оклады устанавливаются предприятием самостоятельно. На каждом предприятии разрабатывается «Положение об организации труда и заработной платы».

		В данном документе также предусмотрены показатели премирования. 

		Персоналу, занятому на производстве заработная плата рассчитывается с использованием КТУ (коэффициент трудового участия), который устанавливается только для членов бригады. Мастер входит в состав бригады. Диапазон установки КТУ 0,5 – 1,5 т.к. по условию мастер входит в состав бригады то ему устанавливается КТУ не ниже 1,3.

		Режим работы – пятидневка.

		Процент материального вознаграждения (премия):

		% роста = 118 – 100 = 18%

		Для управленческого и обслуживающего персонала

		100%  – 20%   

		1%перевыполнения – 1%

		а) 18 * 1 = 18%

		б) 18 + 20 = 38%

		Для персонала, занятого на производстве

		100% - 25%

		1%перевыполнения – 2%

		а) 18 * 2 = 36%

		б) 36 + 25 = 61%, т.к предел премиальной выплаты 60%, то принимаем 60%

		В данном курсовом проекте необходимо указать вид системы оплаты труда и расписать условия материального стимулирования, схему установления КТУ.

		Составляем «Табель рабочего времени» и рассчитывается ФОТ для расчета штатного расписания работников.

		После расчёта штатного расписания работников, по этой позиции тоже считается ФОТ и сравнивается с ФОТ по «Табелю». После сравнения выявляется разница , которую необходимо объяснить.

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		1.6 Штатное расписание работников фирмы

		

		N п/п

		Должность

		Кол-во человек

		Квали-

		фикация

		Форма и система оплаты труда

		Сумма заработной платы

		

		

		

		

		

		За месяц

		За год

		1

		2

		3

		4

		5

		6

		7

		I

		Управленческий и обслуживающий персонал

		

		

		1.

		

		2.

		

		3.

		

		4.

		5.

		6.

		

		

		

		

		Генеральный. директор

		Технический директор

		Финансовый директор

		Главный бухгалтер 

		Прораб

		Мастер

		Итого

		1

		1

		

		1

		1

		

		1

		1

		1

		высшее спец.

		

		высшее технич.

		

		высшее спец.

		

		высшее спец.

		высшее технич.

		среднее спец.

		должн.оклад

		

		должн.оклад

		

		должн.оклад

		

		должн.оклад

		должн.оклад

		должн.оклад

		

		67500

		

		60750

		

		60000

		

		60000

		22500

		9450

		

		

		810000

		

		729000

		

		720000

		

		720000

		270000

		113400

		3362400

		

		

		II

		Персонал, занятый на производстве

		

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

		7.

		8.

		9.

		10.

		11.

		12.

		13.

		14.

		15.

		16.

		Водитель 

		Уборщик пр. пом

		Кровельщик

		Кровельщик

		Кровельщик

		Кровельщик

		Штукатур

		Штукатур

		Штукатур

		Каменщик

		Каменщик

		Каменщик

		Каменщик

		Подсоб. рабочий

		Подсоб. рабочий

		Подсоб. рабочий

		Итого 

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		1

		

		

		II класс

		среднее

		V разряд

		V разряд

		IV разряд

		IV разряд

		VI разряд

		V разряд

		V разряд

		VI разряд

		VI разряд

		V разряд

		V разряд

		III разряд

		III разряд

		II разряд

		

		Оклад 

		Оклад 

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		сдельн.прем.

		

		

		

		

		18000

		6000

		10368

		10368

		9856

		7885

		9682

		11390

		11390

		11390

		11390

		7776

		10368

		9059

		9059

		7749

		

		216000

		72000

		124416

		124416

		118272

		94620

		116184

		136680

		136680

		136680

		136680

		93312

		124416

		108708

		108708

		92988

		1940760

		

		Всего

		

		

		

		

		4848960

		

		

		

		

		

		Фонд заработной платы.

		Фонд руководителей и специалистов.

		ФОТ ( руководителей и специалистов) штатное расписание – 5057722руб.

		ФОТ ( руководителей и специалистов) табель – 4741668руб.

Фонд руководителей и специалистов = Прямая заработная плата + Премия + Оплата отпусков	

		Прямая з/п за год  3362400 рублей              

		ФОТ  управленческого персонала, занятого на производстве:

		Прочие  9% = 417610рублей 

		Премия  38% = 1277712 рублей 

		Прямая з/п = 3362400рублей 

		

		Фонд рабочих.

Фонд рабочих = Прямая заработная плата + Разница КТУ + Премия + Оплата отпусков

		ФОТ рабочего персонала – 5449312руб.

		Прочие  9% = 449945рублей 

		Премия  60% = 1874744 рублей 

		Сд.прир. 0,610 = 1183863рублей

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		1.7 Расчёт расходов сырья и материалов на одно изделие.

		

		N

		п/п

		Наименование материалов

		Ед. изм.

		Кол-во единиц

		Цена за единицу (руб)

		Сумма (руб)

		1

		2

		3

		4

		5

		6

		

		Ремонтно-строительные услуги – 50%

		

		

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		5.

		6.

		7.

		8.

		9.

		10.

		11.

		12.

		13.

		14.

		15.

		16.

		17.

		18.

		19.

		

		

		

		1.

		2.

		3.

		4.

		

		

		

		



		Гвозди строительные

		Раствор строительный

		Раствор цементноизвест.

		Песок 

		Клей обойный

		Вода 

		Мастика (битум)

		Доска обрезная

		Доска не обрезная

		Кирпич 

		Краска сухая

		Клей КН-2

		Электроды 

		Плитка керамич. декор.

		Шпатлёвка 

		Обои 

		Линолеум 

		Плинтус ПВХ

		Олифа 

		Итого:

		Прочие материалы-25%

		Эл.энергия

		Хоз.инвентарь

		Инструмент 

		Запчасти 

		

		

		Всего затрат по 

		материалам:

		т.

		м. куб.

		м. куб.

		м. куб.

		кг

		т.л.

		т.

		м. куб.

		м. куб.

		шт.

		т.

		кг

		кг

		м. кв.

		кг.

		м.кв.

		м.куб.

		м

		л.

		

		

		

		кВт

		шт

		шт

		  шт

		0,2

		12,13

		18,19

		15,26

		545,2

		8,18

		0,592

		32,33

		4,85

		21,7

		0,2019

		206,17

		0,113

		151,5

		35,64

		21,24

		381,9

		132,5

		0,15

		

		

		

		

		

		10623

		405,29

		535,39

		75,66

		81,16

		3,6

		20912

		16,42

		2708,7

		2824,6

		131672

		59,8

		14044

		156,4

		8440,1

		384,05

		103,9

		29,9

		17372

		2124,6

		4916,1

		9738,7

		1154,5

		44215,7

		29,4

		281,27

		97,2

		13137,1

		61293,8

		26334,4

		12328,9

		369991,3

		23694,6

		300805,1

		8159,6

		39679,4

		3961,7

		2605,8

		112875

		282189

		

		

		

		

		

		

		

		

		1410947

		

		

		









Раздел II  Расчёт себестоимости и прибыли предприятия.

Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятий на производство и реализацию продукции.

Себестоимость продукции является не только важнейшей экономической категорией, но и качественным показателем, так как она характеризует уровень использования всех ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия.

Различают следующие виды себестоимости: цеховая, производственная и полная.

Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.

Производственная себестоимость помимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов.

В условиях перехода к рыночной экономике роль и значение себестоимости продукции для предприятия резко возрастает.

































2.1  Калькуляция себестоимости по элементам затрат.



N

п/п

Наименование элементов затрат

Сумма





Месяц

Год

1

2

3

4

I

1.

2.

II

2.1

2.2

III

IV

V

1.

2.

3.

4.

5.

Материальные затраты

Основное сырьё и материалы

Прочие материалы

Оплата труда

Оплата управленческого персонала

Оплата труда рабочих

ЕСН

Амортизационный фонд

Прочие затраты

Командировочные расходы

Расходы на рекламу

Ремонтный фонд

Услуги банка

Канцелярские расходы

117578

94063

23515

800374

346265

454109

9909

38113

55021

45581,6

1290

10727

4300

2300

1410947

1128758

282189

9604495

4155183

5449312

118972

457356

660261

45581,6

15480

128731

51600

27600



Полная себестоимость

1020997

12251971



		Расчёт командировочных расходов.

		

		Направляется в командировочный отпуск бухгалтер фирмы.

		Срок 7 календарных дней (6 рабочих) 

		Цель поездки: познавательный семинар, повышение квалификации.

		Место поездки: г. Москва

		Средняя зар. плата бухгалтера 60000 / 20 дней = 3000 рубля.

		Проезд ж/д транспортом в плацкартном вагоне. 

		Оправление в поездом номер 215Ч  «КАЛИНИНГАД – МОСКВА»

		отправление 17.03.09  08:35  прибытие  24.03.09   09:44  время пути 21час 40минут   Тип вагона – КУПЕ

		Стоимость билета  2745,9руб * 2 = 5491,6 рублей

		Суточное проживание  в гостинице «Дюна» г. Москвы в стандартном одноместном номере  -  2000 руб/сут * 7 = 14000 рублей                                                              

		Прочие расходы          4000 рублей

		Зар. плата    3000 * 7 = 21000 рублей

		                                ∑ командировочных = 44491,6 рублей

		

		

		

		

		

		Расходы на рекламу.

		

		Газета «Ярмарка», стоимость одного выхода 27 рублей

		3выхода в неделю 27 * 3 = 81 рубль или 81*4 = 324 руб. в месяц.

		Расклеенные в г. Калининграде  Афиши формата А2,плотностью 80гр.,2-х цветные, количество- 10 штук/месяц. т.е 5160*3раза=15480 

		

		                                ∑ расходов на рекламу = 15804 рубля.

		



























































2.2 Структура себестоимости



N

п/п

Элементы затрат

Структура %

1

2

3

I

1.

2.

II

2.1

2.2

III

IV

V

1.

2.

3.

4.

5.

Материальные затраты

Основное сырьё и материалы

Прочие материалы

Оплата труда

Оплата управленческого персонала

Оплата труда рабочих

ЕСН

Амортизационный фонд

Прочие затраты

Командировочные расходы

Расходы на рекламу

Ремонтный фонд

Услуги банка

Канцелярские расходы

11,5





78,3





1,2

3,7

5,3





Полная себестоимость

100



Строим диаграмму по количеству процессов себестоимости, с использованием разных цветов, и с указанием названия каждого отдельного элемента



Из расчёта структуры себестоимости выходит, что наиболее высокая часть производства – это оплата труда. Она равна 78,3%. Это значит, что производство является очень трудоемким, и для правильного его функционирования необходим чёткий контроль за кадрами и своевременное улучшение компании в отношении персонала.

2.3  Расчёт прибыли



N

п/п

Показатели

Ед. изм.

За месяц (руб)

За год (руб)

1

2

3

4

5

1

Объём реализованной продукции

Руб.

1276246

15314963

2

Уровень рентабельности

%

25

25

3

Выручка от реализации

Руб.

1276246

15314963

4

Полная себестоимость

Руб.

1020997

12251971

5

Постоянные расходы

Руб.

524409

6292913

6

Переменные расходы

Руб.

705763

8172857

7

Балансовая прибыль

Руб.

3013

36164



Цена за единицу продукции = Полная себестоимость / Объем реализованной продукции.

Выручка от реализации = Полная себестоимость * 0,35% + Полная себестоимость.

Балансовая прибыль = Выручка от реализации - Полная себестоимость

Балансовая прибыль (валовая) – суммарная величина всех прибылей предприятия. Её основными составными элементами являются:

- прибыль от реализации продукции, выполнение работ

- прибыль от реализации основных фондов, а также иного имущества предприятия

- финансовые результаты от всех реализационных операций.



Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью любой коммерческой организации. Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства, и выполняет ряд функций.

Характеризует экономический эффект

Обладает стимулирующей функцией

Является одним из важнейших источников формирования бюджета.



В данной курсовой работе расчёт балансовой прибыли происходит по схеме:

Р = (с\с * ур.рент./100%) + с\с = (12251971*25/100%) + 12251971 = 15314963













2.4   Резюме по структуре себестоимости

Условно-постоянные издержки



N

п/п

Наименование элементов затрат

Сумма за год (руб)

1

2

3

1

ЕСН управленческого персонала

1080347

2

Оплата труда управленческого персонала

4155183

3

Расходы на рекламу

15480

4

Командировочные расходы

455816

5

Амортизационный фонд

457356

6

Ремонтный фонд

128731



Всего:

6292913



2.5 Условно-переменные издержки



N

п/п

Наименование элементов затрат

Сумма за год (руб)

1

2

3

1

Оплата труда рабочих

5449312

2

ЕСН рабочих

141682

3

Канцелярские расходы

27600

4

Прочие материалы

98766

5

Основное сырьё и материалы

1128758

6

Услуги банка

51600



Всего:

8172857



Разделение издержек на условно-переменные и условно-постоянные, происходит из-за времени влияния их на расчётный период проекта. Условно-постоянные издержки, которые влияют на условия постоянно, и их сумма всегда будет одинакова. Условно-переменные издержки же наоборот всегда изменчивы.

Рассмотрим на примере оплаты труда.

Оплата труда управленческого персонала является постоянной издержкой, т.к основной схемой расчёта является оклад, независящий от него.

 Оплата труда рабочих наоборот. Она напрямую сведена с КТУ, и меняется в зависимости от него, и также от коэффициента сдельного прироботка.













2.6 План денежных поступлений и финансовых результатов фирмы.



N п/п

Наименование источников

За месяц (руб)

За год (руб)

1

2

3

4

I

Доходы фирмы

1276246

15314963

1

Выручка от реализации

1276246

15314963

1.2

Доходы от реализации

–

–

-

Основные фонды





-

Другие материальные ценности





1.3

Доходы от внереализационных операций

–

–

II

Расход фирмы

1020997

12251971

2.1

2.2

2.3

-

-

Себестоимость продукции

Убытки связанные с реализацией

Вне реализационные расходы

Штрафы

Отрицательная курсовая разница

1020997

–

–

–

12251971

–

–

–

III

Финансовые результаты фирмы

255249

3062992

IV

Налогооблагаемая прибыль

1006574

12078895

V

Налог на прибыль

48165

577983

VI

Налог на имущество

14423

173076

VII

Чистая прибыль

192661

2311933

VIII

Распределение прибыли

–

–

-

Фонд накопления 60%

115596

1387159

-

Фонд потребления 30%

57798

693579

-

Резервный фонд 5%

9633

115596

-

Выплата кредита

–

–

-

Нераспределённая прибыль

115599

115599





Резюме:

Финансовый результат фирмы – представляет собой общую сумму всех прибылей фирмы, т.е балансовую прибыль = 3062992руб.

Налог на имущество – равен 2% от стоимости ОПФ+матер.= 173076руб

Налогооблагаемая прибыль – равна разности финансового результата фирмы и налога на имущество = 12078895руб

Налог на прибыль – равна 20% от налогооблагаемой прибыли = 577983руб

Чистая прибыль – равна разности финансового результата фирмы, налога на имущество и налога на прибыль = 2311933руб

Фонд накопления – равен 60% от чистой прибыли = 1387159руб

Фонд потребления – равен 30% от чистой прибыли = 693579руб





2.6 Технико-экономические показатели проекта



N п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

Значение показателя

1

2

3

4

1

Объём выполняемых работ

Руб.

15314963

2

Численность пром. произв.  персонала

Чел.

6



- в т.ч. рабочих

Чел.

16

3

Ср. годовая выработка рабочего

Руб.

957185

4

Ср. месячная выработка рабочего

Руб.

79765

5

Ср. месячная зарплата руководителя и специалиста

Руб.

70246

6

Ср. месячная зарплата одного рабочего

Руб.

28381

7

Полная себестоимость продукции

Руб.

12251971



- материальные затраты

Руб.

1410947



- затраты на оплату труда

Руб.

9604495



- затраты на социальные нужды

Руб.

118972



- амортизационные отчисления

Руб.

347591



- прочие затраты

Руб.

660261

8

Объём реализованной продукции

Руб.

15314963

9

Прибыль (балансовая)

Руб.

3062992

10

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия

Руб.

2311933 



Расчёт фактической рентабельности:

Факт.рент. = Прибыль (балансовая) /(ОПФ + Матер.)*100% = =3062992/8653836 * 100% = 35,3 %

Фактический уровень рентабельности (35,3%) выше расчётного(25%) на 10,3%, что свидетельствует об устойчивом финансовом состоянии предприятия.





























Заключение



Цель данной курсовой работы, т.е оценка деятельности предприятия 

ООО «Несмачных», достигнута.

Выполнив данный курсовой проект, я научилась производить расчет экономических показателей фирмы.

Произведен расчет затрат на основные и прочие материалы, их стоимость составила – 912941,7 руб; затраты на оплату труда – 12019992, ЕСН- 3125197,9 руб.

Амортизационные отчисления составили – 199998,8 руб.

В структуре издержек производства наибольший удельный вес составляет фонд оплаты труда рабочих и управленческого персонала – 73,01%.

Исходя из показателей данного курсового проекта:

- выработка ср. годовая одного рабочего – 243986,4 руб.;

- выработка ср. месячная одного рабочего – 20332,2 руб.;

- ср.. месячная заработная плата руководителя и специалиста – 68418,6 руб.;

Ср. месячная зарплата рабочего – 37338,3 руб.

 Производя анализ полученных показателей, можно сделать вывод, что видно из процентного соотношения показателей. Вследствие этого на предприятиях такого типа необходимо вести правильную политику, а именно:

- четко курировать состав персонала;

-высоко ставить планку качества продукции и обеспечить надлежащий контроль;

- вовремя производить переквалификацию кадров и своевременную замену персонала.

Исходя их показателей проекта, можно сделать вывод, что предприятие находится на хорошем производственном уровне, и обеспечивает свой персонал хорошей заработной платой и высокими надбавками к ней.













Приложение.



Уровень фактической рентабельности:

Прибыль (балансовая)/(ОПФ + Матер.) * 100% = 3062992/(7242884 + +1410947) * 100% = 3062992/8653836 *100% = 35,3

Фактическая рентабельность(35,3) выше расчётного (25) на 10,3%, что свидетельствует об устойчивом финансовом состоянии предприятия.









































Использованная литература.

Сергеев И.С «Экономика предприятия» Учебное пособие:

- «Финансы и статистика»

Прейскурант «Цены в строительстве» - Калининградский Региональный центр по ценообразованию в г. Калининграде.

«Заработная плата на рынке труда в г. Калининграде»

Периодическая литература.

Курс лекций по предмету «Экономика отрасли».



































Калининградский государственный колледж градостроительства













Курсовая работа.

Дисциплина: « Экономика отрасли».

Тема: « Издержки производства, прибыль, валовый доход».

Специальность: 270301 «Архитектура»









	Разработала:

	студентка группы А-41

	Мударисова Г.Б.

	Проверил преподаватель

	Григорьева И.М.



	

	Калининград

	2010 год