Анализ хозяйственно-правовой деятельности ОАО "Коминтерн"

2



ВВЕДЕНИЕ

																

																Я, Иванова Ольга Ивановна, студентка 3-го курса Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины в период с 28 мая 2010 года по 20 июня 2010 года проходила учебно-ознакомительную хозяйственно-правовую практику в ОАО «Коминтерн» г. Гомеля.

																Цель практики состояла в получении реальных представлений о структуре и компетенции органов предприятия, о структуре, задачах и деятельности юридической службы и юрисконсульта предприятия, в закреплении и углублении теоретических знаний, а также в приобретении навыков самостоятельной работы на предприятии.

																Руководителем практики от кафедры университета мне был выдан план задания, который я выполняла в процессе прохождения практики и составила отчет о его выполнении. К отчету прилагается дневник, в котором я отражала содержание и последовательность проделанной мною работы. 

																


ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «КОМИНТЕРН»

																

																В первые дни практики я ознакомилась с ОАО «Коминтерн»: с его историей, общими положениями, структурой предприятия, основными функциями и уставом предприятия.

																Открытое акционерное общество «Коминтерн» (ОАО «Коминтерн») является одним из старейших и крупнейших предприятий легкой промышленности Республики Беларусь.

																История предприятия началась открытием в марте 1919 года в Гомеле первой военно-обмундировочной фабрики. С феврале 1922 года она стала называться "Гомодежда" и перешла на массовое изготовление гражданской одежды. 

																По представлению ГСНХ трудколлектив швейников в октябре 1927 года был реорганизован в "Гомшвей". С апреля 1928 года фабрика начала работать, как самостоятельное предприятие ей было присвоено имя "Коминтерн". 

																В период Великой Отечественной войны фабрика была эвакуирована в Ульяновскую область, где объединившись с витебской фабрикой "Профинтерн", приступили к выпуску военного обмундирования. 

																В 1964 году на базе гомельской швейной фабрики "Коминтерн", Гомельской швейной фабрики № 1, Речицкой швейной фабрики было образовано Гомельское производственное швейное объединение "Коминтерн". 

																Открытое акционерное общество "Коминтерн" одно из немногих специализированных предприятий в республике по производству мужских костюмов. 

																В конце 1993 года ГПШО "Коминтерн" путем акционирования было преобразовано в ОАО "Коминтерн" с последующей продажей акций общества членам трудового коллектива. Процесс акционирования окончен в 1995 году. 

																В соответствии со ст.96 ГК Республики Беларусь акционерным обществом признается общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций.

																Открытое акционерное общество "Коминтерн" (далее - Общество) создано на основании приказа Госкомимущества Республики Беларусь от 30 декабря 1993 года № 228 путем преобразования Государственного предприятия Гомельское производственное швейное объединение "Коминтерн" в соответствии с законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества и зарегистрировано Гомельским Облисполкомом решением от 24.05.2000 № 329 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 400010873.

																Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать.

																Общество вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, товарный знак (знак обслуживания), открывать в установленном порядке текущий (расчетный) и иные счета в банках.

																Фирменное наименование общества на русском языке: Открытое акционерное общество "Коминтерн" (ОАО "Коминтерн");

																на белорусском языке: Адкрытае акцыянернае таварыства "Камiнтэрн" (ААТ "Камiнтэрн").

																Место нахождения Общества: г. Гомель, ул. Интернациональная, 5.

																Целью деятельности общества является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли.

																Главным документом, регламентирующим деятельность предприятия, отображающим его структурный состав является Устав ОАО «Коминтерн», в соответствии, с которым общество является коммерческой организацией, имеет статус юридического лица.

																Общество осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, международными соглашениями, к которым присоединилась Республика Беларусь.

																Общество несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. Акционеры Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

																Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

																Общество может в установленном порядке создавать унитарные предприятия, филиалы и представительства, быть учредителем (участником) других хозяйственных товариществ и обществ.

																В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 14. 07. 2003г. № 17 «О лицензировании отдельных видов деятельности» общество осуществляет следующие виды деятельности:

																Производство верхней одежды

																Производство спецодежды

																Оптовая торговля одеждой, кроме трикотажной и чулочно-носочных изделий 

																Оптовая торговля текстильными товарами

																Розничная торговля одеждой

																Розничная торговля обувью и кожаными изделиями

																Розничная торговля текстильными изделиями

																Розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами

																Производство хлеба и хлебобулочных изделий;

																Разборка и снос зданий, земляные работы

																Санитарно - технические работы

																Штукатурные работы

																Столярные и плотничные работы

																Малярные и стекольные работы

																Производство столярных изделий

																Общестроительные работы

																Хранение и складирование

																Проведение расследований и обеспечение безопасности

																Ремонт и переделка швейных изделий, головных уборов и изделий текстильной галантереи

																Производство нательного белья

																Производство деревянной тары

																Розничная торговля (включая алкогольные напитки и табачные изделия) и общественное питание.

																Обеспечение безопасности юридических и физических лиц.

																Медицинская деятельность.

																Уставный фонд Общества составляет 111255200 (сто одиннадцать миллионов двести пятьдесят пять тысяч двести) рублей.

																Уставный фонд разделен на 39734 простых (обыкновенных) акций номинальной стоимостью 2800 рублей каждая. Акции выпускаются в форме записей на счетах.

																Общество обязано заключить с депозитарием договор на депозитарное обслуживание, в соответствии с условиями которого депозитарий по требованию Общества формирует реестр владельцев акций.

																Уставной фонд формируется, подлежит уменьшению или увеличению в порядке, установленном законодательством. 

																Уставный фонд Общества может быть увеличен путем выпуска дополнительных акций либо увеличения номинальной стоимости акций.

																Увеличение уставного фонда Общества путем выпуска дополнительных акций может осуществляться как за счет источников собственных средств Общества и (или) акционеров, так и за счет иных инвестиций. Увеличение уставного фонда Общества путем увеличения номинальной стоимости акций осуществляется за счет источников собственных средств Общества, а при условии единогласного принятия такого решения всеми акционерами - за счет средств его акционеров.

																Сумма, на которую увеличивается уставный фонд Общества за счет источников собственных средств, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов и суммой уставного фонда и резервных фондов Общества.

																Увеличение уставного фонда Общества для покрытия понесенных Обществом убытков не допускается.

																Уставный фонд Общества может быть уменьшен путем снижения номинальной стоимости акций либо приобретения Обществом части акций в целях сокращения их общего количества.

																Уставный фонд Общества подлежит уменьшению в случае, если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Общества окажется меньше уставного фонда.

																Общество не вправе принимать решение об уменьшении своего уставного фонда, если в результате такого уменьшения уставный фонд Общества станет меньше минимального размера уставного фонда, предусмотренного законодательством (в данном случае Общество подлежит ликвидации).

																В собственности Общества находятся:

																имущество, переданное учредителями (акционерами) Общества в его уставный фонд в виде вкладов;

																имущество, приобретенное Обществом в процессе осуществления им, предпринимательской деятельности;

																поступления, полученные в результате использования имущества (плоды, продукция, доходы), если иное не предусмотрено законодательством или договором об использовании этого имущества;

																имущество унитарных предприятий, учрежденных Обществом;

																имущество, приобретенное Обществом по другим основаниям, допускаемым законодательством.

																Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целью и видами своей деятельности и в порядке, установленном законодательством.

																Органами Общества являются органы управления Общества и его контрольный орган.

																Управление в Обществе осуществляют общее собрание акционеров, наблюдательный совет, дирекция и генеральный директор.

																Контроль над деятельностью Общества осуществляет ревизионная комиссия.

																Общее собрание акционеров является высшим органом управления Общества.

																К компетенции общего собрания акционеров относятся:

																- изменение устава Общества;

																- изменение размера уставного фонда Общества;

																- решение о выпуске акций и утверждение решения о выпуске акций;

																- избрание членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии Общества и досрочное прекращение их полномочий;

																- утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибыли и убытков Общества и распределение прибыли и убытков Общества при наличии и с учетом (заключения ревизионной комиссии и в установленных законодательством случаях аудиторской организации (аудитора-индивидуального предпринимателя);

																- решение о реорганизации Общества и об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;

																- решение о ликвидации Общества, создание ликвидационной комиссии;

																- определение размера вознаграждений и компенсации расходов членам наблюдательного совета, ревизионной комиссии Общества за исполнение ими своих обязанностей;

																- определение порядка ведения общего собрания акционеров в части, не урегулированной законодательством, настоящим уставом и локальными нормативными актами Общества;

																- решение о приобретении Обществом размещенных им акций;

																- решение о крупных сделках Общества.

																Общее собрание акционеров может проводиться в очной, заочной или смешанной формах.

																Очная форма проведения общего собрания акционеров предусматривает совместное присутствие лиц, имеющих право на участие в этом собрании, при обсуждении вопросов повестки дня собрания и принятии решений по ним.

																При проведении общего собрания акционеров в заочной форме мнение лиц, имеющих право на участие в этом собрании, по вопросам повестки дня собрания, поставленным на голосование, определяется путем их письменного опроса.

																Смешанная форма проведения общего собрания акционеров предоставляет лицам, имеющим право на участие в этом собрании, право проголосовать по вопросам повестки дня собрания либо во время присутствия на собрании, либо путем письменного опроса.

																Очередные и внеочередные общие собрания акционеров созываются и проводятся наблюдательным советом.

																Очередные общие собрания акционеров проводятся ежегодно не позднее 3 месяцев после окончания финансового года.

																Внеочередное общее собрание акционеров проводится по решению наблюдательного совета на основании собственной инициативы, требования иного органа управления Общества, требования ревизионной комиссии, требования аудиторской организации (аудитора-индивидуального предпринимателя), требования акционеров (акционера) Общества, обладающих в совокупности не менее чем 10 % голосов от общего количества голосов акционеров Общества.

																По результатам проведения собрания акционеров не позднее 5 дней после его закрытия составляется протокол в 2 экземплярах.

																В протоколе общего собрания акционеров указываются: 

																- порядковый номер протокола;

																- наименование Общества;

																- место и дата проведения общего собрания акционеров, его повестка дня; 

																- общее количество выпущенных Обществом акций, в том числе голосующих; 

																- общее количество голосов, которыми обладают участники общего собрания акционеров;

																- вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним; 

																- принятые решения;

																- документы, приобщенные к протоколу.

																Наблюдательный совет является органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью Общества в период между собраниями акционеров.

																К компетенции наблюдательного совета относятся следующие вопросы:

																утверждение годового финансово-хозяйственного плана Общества и контроль за его выполнением;

																созыв годового общего собрания акционеров и решение вопросов, связанных с его подготовкой и проведением;

																принятие решения о выпуске Обществом ценных бумаг, за исключением принятия решения о выпуске акций;

																утверждение решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг, за исключением утверждения решения о выпуске акций;

																определение рекомендуемого размера дивидендов и срока их выплаты;

																использование резервных и других фондов Общества;

																решение о крупных сделках Общества;

																решение о создании и ликвидации представительств и филиалов Общества;

																решение о создании, реорганизации и ликвидации Обществом унитарных предприятий;

																согласование отчуждения принадлежащих Обществу акций (долей) иных хозяйственных обществ и товариществ;

																установление порядка сдачи в аренду зданий, сооружений и помещений Общества и согласование договоров аренды в случае заключения их на срок 1 год и более;

																определение основных направлений деятельности Общества и т. д.

																К исполнительным органам Общества относятся дирекция (коллегиальный исполнительный орган) и генеральный директор (единоличный исполнительный орган), которые осуществляют текущее руководство деятельностью Общества.

																К компетенции дирекции относятся:

																подготовка программ развития Общества и его унитарных предприятий, в том числе инвестиционных;

																рассмотрение отчетов руководителей унитарных предприятий и структурных подразделений Общества;

																списание имущества Общества;

																решение о поставках продукции за пределы Республики Беларусь без предварительной оплаты;

																предварительное рассмотрение вопросов создания, реорганизации и ликвидации унитарных предприятий, филиалов и представительств Общества, участия Общества в иных хозяйственных обществах и товариществах;

																утверждение положений о филиалах и представительствах Общества;

																сдача в аренду зданий, сооружений, помещений Общества на срок до одного года;

																повышение тарифной ставки первого разряда, применяемой для оплаты труда работников Общества;

																выполнение иных функций в соответствии с решениями общего собрания акционеров и наблюдательного совета.

																Решения дирекции принимаются на ее заседаниях и оформляются протоколом, который подписывается генеральным директором и предоставляется общему собранию акционеров, наблюдательному совету, ревизионной комиссии по их требованию.

																Генеральный директор возглавляет дирекцию, организует ее работу и председательствует на ее заседаниях.

																Генеральный директор:

																осуществляет текущее руководство деятельностью Общества, обеспечивает выполнение решений общего собрания акционеров и наблюдательного совета, несет ответственность за деятельность Общества в соответствии с законодательством;

																без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

																в пределах своей компетенции и в порядке, определенном настоящим уставом, распоряжается имуществом Общества, заключает договоры, выдает доверенности на совершение действий от имени Общества, открывает счета в банках;

																утверждает штаты Общества, уставы унитарных предприятий Общества и принимает на работу (заключает трудовые договоры (контракты) и увольняет руководителей унитарных предприятий;

																принимает на работу и увольняет работников Общества;

																применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Общества;

																издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Общества;

																обеспечивает помещение для проведения заседаний наблюдательного совета и общего собрания акционеров, извещение акционеров о созыве собрания, регистрацию его участников;

																обеспечивает сохранность и возможность использования документов Общества и документов юридического лица, правопреемником которого является Общество, до сдачи их в государственный архив и т.д.

																Для осуществления внутреннего контроля финансовой и хозяйственной деятельности Общества общее собрание акционеров ежегодно избирает ревизионную комиссию в составе 3 человек.

																Членом ревизионной комиссии не может быть избран акционер Общества и (или) иное физическое лицо, которые являются членом соответственно наблюдательного совета или дирекции либо генеральным директором Общества.

																Ревизионную комиссию возглавляет председатель, который избирается из числа ее членов в день окончания проведения общего собрания акционеров на первом заседании ревизионной комиссии, которое организует и проводит председатель собрания акционеров.

																К компетенции ревизионной комиссии относится проведение ревизий по всем или нескольким направлениям деятельности Общества либо проверок по одному или нескольким взаимосвязанным направлениям или за определенный период этой деятельности, осуществляемой Обществом.

																Обязанностями ревизионной комиссии является проведение:

																ежегодной ревизии - по результатам финансовой и хозяйственной деятельности Общества за отчетный год. В этом случае ревизия должна быть завершена не позднее двух недель до проведения общего собрания акционеров, на которое выносится вопрос об утверждении годового отчета, бухгалтерского баланса, счета прибылей и убытков Общества и распределения его прибыли и убытков.

																ревизии или проверки - по решению органов управления Общества в установленные ими сроки;

																ревизии или проверки - по письменному требованию акционеров Общества, являющихся в совокупности владельцами 10 или более процентов акций, направленному ревизионной комиссии. В этом случае ревизия или проверка должны быть начаты не позднее 30 дней с даты поступления требования акционеров об их проведении.

																Для проведения проверки и подтверждения правильности годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Общество может привлекать аудиторскую организацию (аудитора-индивидуального предпринимателя), не связанную имущественными интересами с Обществом или его участниками (внешний аудит).

																Аудиторское заключение, подготовленное по результатам проведения ежегодной аудиторской проверки Общества, вносится на рассмотрение общего собрания акционеров при утверждении годового отчета, бухгалтерского баланса, счета прибылей и убытков Общества и распределения его прибыли и убытков.

																Проведение внешнего аудита осуществляется на основании договора оказания аудиторских услуг в порядке, установленном законодательством. Размер и источники оплаты аудиторских услуг по договору определяются в соответствии с законодательством наблюдательным советом.

																Также в ходе учебно-ознакомительной практики мною была изучена работа юрисконсульта.

																Юрисконсульт юридической группы непосредственно подчиняется начальнику юридической группы.

																Юрисконсульт юридической труппы назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора организации по представлению начальника юридической группы.

																Юрисконсульт должен знать нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров; тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы, экономики, организации труда, производства и управления; политику организации в области качества; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

																На юрисконсульта возлагаются следующие обязанности:

																Оказывает правовую помощь структурным подразделениям организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

																Оказывает правовую помощь в подготовке совместно с другими подразделениями организации материалов о хищениях, недостачах, растратах, выпуске несоответствующей, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для, передачи их в следственные и судебные органы.

																Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.

																Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой, трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

																Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров и вносит предложения об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности организации.

																Осуществляет проверку оформления материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с установленным порядком.

																Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

																Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов предъявляет претензии и подготавливает ответы на претензии.

																Оказывает правовую помощь в подготовке совместно с другими подразделениями организации предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

																Информирует работников организации о действующем законодательстве, ведет учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

																Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по, совершенствованию деятельности организации.

																Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами; относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.

																Оказывает правовую помощь работникам организации по текущему законодательству, а также дает заключений по организационно - правовым идругим юридическим вопросам. 

																Соблюдает требования документов системы качества.

																Участвует в формировании политики организации в области качества.

																Участвует в разработке и применении предупреждающих и корректирующих действий с целью устранения причин несоответствий. 

																Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

																Юрисконсульт имеет право:

																докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;

																вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями;

																знакомиться с проектами решений руководства организации, содержащими вопросы, касающиеся его деятельности;

																запрашивать у подразделений организации и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

																Юрисконсульт несет ответственность за:

																неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией;

																правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь;

																причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь.

																Также был изучен порядок подготовки и оформления приказов, заключения договоров.

																Инструкции (должностные, по охране труда и технике безопасности и др.) составляются на основе актов высших органов власти и управления. Так должностные инструкции различных специалистов разрабатываются на основе того или иного квалификационного справочника и соответствующих государственных стандартов.

																Итак, в общем, работники предприятия в своей деятельности руководствуются различными инструкциями. Повседневная их работа основана на различных приказах и распоряжениях руководства, которые принимаются и издаются для обеспечения выполнения условий хозяйственных договоров согласно действующему законодательству.

																Для закрепления изученного на основе предоставленных материалов были составлены проекты договоров. 

																Кроме трудовых договоров ОАО «Коминтерн» заключает множество хозяйственных договоров с различными субъектами хозяйствования.

																Общество имеет постоянные связи с различными предприятиями, как отечественными, так и зарубежными.

																Предприятие имеет многолетний и положительный опыт работы с зарубежными фирмами: «Vero», Польша; «BMB», Великобритания; «Ван де Мод», Франция; «Verse», Германия; «Grosso Moda», Нидерланды; «Staiber Star L.L.C.», США; «ODEVNI PODNIK, a.s.», Чехия и др.

																В основном предметом договоров Общества с другими предприятиями является поставка изделий, закупка сырья для производства, аренда нежилых помещений для складского хранения, выполнение подрядных работ, и многое другое. Все хозяйственные договоры ОАО «Коминтерн» составлены в соответствии с нормами гражданского и хозяйственного законодательства.

																В содержание хозяйственного договора входит следующая информация:

																наименование сторон-участников договора; 

																предмет договора;

																сумма договора (стоимость услуг, работ и т.п.) и порядок расчёта;

																обязанности сторон;

																ответственность сторон;

																порядок разрешения возникших споров и разногласий;

																юридические адреса сторон;

																иная необходимая информация.

																В дни практики, я была ознакомлена с претензионно-исковой практикой предприятия и соответствующей работой юрисконсульта. Итак, в основном выполняемые на предприятии работы вытекают из содержания различного рода хозяйственных договоров с другими юридическими лицами. Таких договоров предприятием заключено достаточно много, однако условия договора сторонами не всегда выполняются, а отсюда вытекают претензии предприятий друг к другу. Так, зачастую ОАО «Коминтерн» сталкивается с невыполнением клиентами условий договора в вопросах оплаты оказанных услуг, т.е. когда другая сторона не желает или не может произвести оплату стоимости поставленной продукции. В таких случаях ОАО «Коминтерн» вынуждено обращаться в хозяйственный суд с исками о взыскании необходимой суммы. Т.е. при невозможности достигнуть соглашения с противоположной стороной ОАО «Коминтерн» направляет исковое заявление и материалы по делу в хозяйственный суд. Оформляется исковое заявление следующим образом, указывается, в какой суд направляется заявление, наименование и реквизиты истца и ответчика, а также сумма иска. Затем после слов «Исковое заявление» излагается его суть, т.е. чем и почему недоволен истец, а также та сумма, которую истец требует от ответчика за его неправомерные действия. К исковому заявлению могут прилагаться различные необходимые документы, свидетельствующие о наличии вины ответчика. О прилагаемых документах необходимо указание в тексте искового заявления. 

																Кроме судебного разбирательства может также иметь место внесудебное разрешение споров. Так, к примеру, при невыполнении условий договора другая сторона договора вправе предъявить оппоненту претензию. Претензия составляется следующим образом: указывается от кого и кому направляется претензия, далее излагается суть претензии, а после требование об устранении обязанной стороной устранить недостатки в выполненной работе, также последствия отказа от удовлетворения претензии. Претензия подписывается руководителем предприятия, предъявившего претензию. Другая сторона на полученную претензию обязана дать письменный ответ о приёме или отклонении претензии с обоснованием отказа.

																


Заключение

																

																Во время прохождения практики мне было уделено должное внимание и предоставлены необходимые документы, помогающие достичь задачи учебно-ознакомительной практики.

																Учебно-ознакомительная хозяйственно-правовая практика является довольно важной частью учебного процесса, так как способствует закреплению теоретических знаний студента в области гражданского законодательства, также практика способствует ознакомлению студентов с основными направлениями правовой работы, проводимой на предприятиях, и приобретению практических навыков работы в качестве юрисконсульта предприятия.

																Принимая участие в работе юрисконсульта я ознакомилась с работой, которую проделывает юрисконсульт, и получила практические навыки.