Изменение законодательства для бухгалтера от 27.01.2011

Изменение законодательства для бухгалтера от 27.01.2011

В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимо бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.

Содержание обзора 

Новости 

1. С 1 апреля 2011 г. реализация корма для собак и кошек будет облагаться НДС по ставке 18 процентов 

2. С 2011 г. оборотная сторона больничного листа заполняется по-новому 

3. Скорректированы формы отчетности плательщиков взносов в ПФР, ФСС и ФОМС 

4. При управлении автомобилем по доверенности компенсация работнику за использование автомобиля в служебных целях учитывается в расходах 

5. Транспортно-экспедиционные услуги, оказанные на основании договора перевалки экспортно-импортных грузов, облагаются НДС по ставке 18 процентов 

6. Порядок получения пособия по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам предпринимателем, добровольно уплачивающим взносы в ФСС России и работающим по трудовому договору 

Комментарии 

1. Освобождается ли от НДФЛ возмещение работникам процентов по займам на приобретение или строительство жилья, если денежные средства организация перечисляет банку? 

2. В течение какого срока списываются расходы на реконструкцию, модернизацию полностью самортизированного основного средства? 

Судебное решение недели 

Ликвидация векселедержателя не является основанием для включения задолженности по векселю во внереализационные доходы 

Новости 

1. С 1 апреля 2011 г. реализация корма для собак и кошек будет облагаться НДС по ставке 18 процентов 

Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1043 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 908" 

Ввоз в Россию и реализация некоторых видов товаров (продовольственные и медицинские товары, товары для детей) облагаются НДС по ставке 10 процентов (п. 2 ст. 164 НК РФ). Конкретные коды видов соответствующей продукции утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 N 908. Данный нормативный правовой акт уточнен.

С 1 апреля 2011 г. продажа в России корма для кошек, собак, декоративных рыб, декоративных и певчих птиц будет облагаться НДС по ставке 18 процентов. Данные изменения касаются вареного, сухого, а также зернового корма. Ввоз этих товаров в Россию также будет облагаться НДС по ставке 18 процентов.

Поправки затронули в том числе импорт грибов. Теперь при ввозе грибов рода Agaricus (шампиньоны), прочих грибов и трюфелей необходимо будет перечислить НДС по ставке 18 процентов. Напомним, что реализация данных продовольственных товаров внутри России и раньше облагалась НДС по такой же ставке (Письмо ФНС России от 17.12.2007 N ШТ-6-03/972@).

2. С 2011 г. оборотная сторона больничного листа заполняется по-новому 

Письмо ФСС РФ от 24.12.2010 N 02-03-10/05-14557 "Об оформлении оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности с 1 января 2011 года" 

В Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) были внесены изменения, действующие с 1 января 2011 г. В частности, изменен расчетный период, за который учитывается заработок застрахованного лица при исчислении пособий, а также введен новый порядок определения среднего дневного заработка. Вместе с тем форма бланка листа нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172) пока корректировке не подверглась. Поэтому ФСС РФ разъяснил, как с учетом установленного порядка расчета пособий заполнять оборотную сторону бланка. Заполнять старый бланк листа нетрудоспособности предложенным способом следует вплоть до утверждения новой формы бланка.

Итак, даны следующие рекомендации по заполнению таблицы "Сведения о заработной плате" раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности:

- в столбце "Расчетный период для исчисления пособия" отражается период учета заработка и указываются соответствующие календарные годы (например, в одной строке - 2009 г., ниже - 2010 г.). Напомним, что пособие исчисляется из среднего заработка работника за два календарных года, предшествовавших году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ);

- в столбец "Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде" во всех случаях вносится 730, поскольку именно на это число теперь делится сумма начисленного заработка (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ);

- в столбце "Сумма фактического заработка за расчетный период" указывается сумма заработка, иных выплат и вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы за каждый календарный год. При этом необходимо, чтобы данная сумма не превышала предельную величину базы для начисления взносов в ФСС РФ (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ), которая в 2009 и 2010 гг. составляет 415 000 руб. (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ);

- столбец "Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение)" заполнять не требуется;

- в столбце "Средний дневной заработок" отражается число, полученное путем деления суммарной величины фактического заработка работника за два календарных года на 730.

В таблице "Причитается пособие" не надо заполнять столбец "Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия".

Кроме того, ФСС РФ дает рекомендации по заполнению указанных таблиц в случае, если пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда. МРОТ признается заработком работника, если в расчетные периоды он не имел заработка или средний заработок был меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

К рассматриваемому Письму прилагаются образцы заполнения указанных таблиц.

3. Скорректированы формы отчетности плательщиков взносов в ПФР, ФСС и ФОМС 

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2010 N 1147н "О внесении изменений в форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения";

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.12.2010 N 1135н "О внесении изменений в форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам". 

Организации, действующие в области информационных технологий, уплачивают страховые взносы по пониженному тарифу. В течение 2010 - 2017 гг. он составляет 14 процентов. В 2010 г. страховые взносы перечислялись только в ПФР, а в 2011 г. в ПФР будет уплачиваться 8 процентов, в ФСС, ФФОМС и ТФОМС - по 2 процента (п. 4 ч. 2 ст. 57, п. 6 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Напомним, что платить взносы по пониженному тарифу можно при соблюдении определенных условий (ч. 2.1, 2.2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Во-первых, для этого необходимо наличие документа о госаккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий. Порядок его получения утвержден Постановлением Правительства РФ от 06.11.2007 N 758.

Во-вторых, доля дохода от деятельности в области информационных технологий по итогам 9 месяцев года, предшествующего году перехода на пониженный тариф, должна составлять не менее 90 процентов всех доходов.

В-третьих, средняя численность работников за указанный период должна составлять не менее 50 человек.

На вновь созданные организации распространяются те же условия, только доход и среднесписочную численность работников необходимо определять за отчетный или расчетный период.

Согласно ч. 2.5 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ контроль за соблюдением указанных требований осуществляется в том числе на основании отчетности плательщиков взносов, представляемой по формам РСВ-1 ПФР и 4 ФСС РФ.

С целью реализации положений указанной нормы в эти формы отчетности внесены дополнения. В форму РСВ-1 ПФР добавлен подраздел 4.3 "Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов, установленного п. 4 ч. 2 ст. 57 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ". В форму 4 ФСС РФ внесена таблица 4.1 с таким же названием. В новом подразделе и таблице организации, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, указывают сведения, подтверждающие соблюдение условий применения пониженного тарифа.

Напомним, что возможность применения пониженного тарифа предусмотрена Федеральным законом от 16.10.2010 N 272-ФЗ, который вступил в силу 19 октября 2010 г. Пересчитать уплаченные взносы организации, работающие в области информационных технологий, могут при подаче расчета за 2010 г.

Минздравсоцразвития России учло это обстоятельство. Отчетность плательщиков взносов с учетом рассматриваемых дополнений представляется за 2010 г. (п. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2010 N 1147н, п. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.12.2010 N 1135н).

Форму РСВ-1 ПФР необходимо будет подать не позднее 15 февраля 2011 г. А вот срок для представления формы 4 ФСС РФ уже прошел - ее требовалось подать не позднее 17 января 2011 г. Поэтому после вступления в силу изменений этих форм (01.02.2011) организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий и применившие в 2010 г. пониженный тариф, должны будут подать уточненный расчет с заполненной таблицей 4.1. Отметим, что для данной категории плательщиков взносов установлен новый шифр - 091.

4. При управлении автомобилем по доверенности компенсация работнику за использование автомобиля в служебных целях учитывается в расходах 

Письмо Минфина России от 27.12.2010 N 03-03-06/1/812 

Организация вправе включить в расходы компенсацию за использование личных легковых автомобилей работников для служебных поездок (подп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ). Минфин России разъяснил, что данную компенсацию можно признавать для целей налогообложения прибыли даже в случае, когда сотрудник использует в интересах организации автомобиль, которым управляет по доверенности. При этом указанная компенсация учитывается в пределах норм, установленных Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92. При использовании легкового автомобиля с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно она составляет 1200 руб. в месяц, а более 2000 куб. см - 1500 руб. в месяц. Суммы компенсации, превышающие установленные нормы, не уменьшают налогооблагаемую прибыль организации.

Следует отметить, что если работник использует в интересах организации грузовой автомобиль, которым управляет по доверенности, то выплачиваемую сотруднику компенсацию компания не сможет отразить в составе расходов (Письмо Минфина России от 18.03.2010 N 03-03-06/1/150). Объясняется это тем, что в Постановлении Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 нормы компенсации для грузовых автомобилей отсутствуют. Поскольку перечень прочих расходов является открытым, компания могла бы учесть такую компенсацию в расходах на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ в полном размере. Однако грузовое транспортное средство при этом должно принадлежать работнику на праве собственности. Это, по мнению финансового ведомства, следует из ст. 188 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой предусмотрена компенсация за использование в служебных целях только личного имущества работников.

5. Транспортно-экспедиционные услуги, оказанные на основании договора перевалки экспортно-импортных грузов, облагаются НДС по ставке 18 процентов 

Письмо Минфина России от 29.12.2010 N 03-07-08/375 

С 1 января 2011 г. действуют новые правила применения нулевой ставки НДС по работам и услугам, непосредственно связанным с экспортом и импортом товаров. Напомним, что нововведения применяются к тем работам и услугам, которые выполнены и оказаны после указанной даты (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 27.11.2010 N 309-ФЗ).

В новом Письме Минфин России разъяснил порядок применения подп. 2.5 и 2.1 п. 1 ст. 164 НК РФ.

Согласно подп. 2.5 п. 1 ст. 164 НК РФ по нулевой ставке НДС облагаются выполняемые российскими организациями в морских и речных портах работы по перевалке и услуги по хранению товаров, перемещаемых через границу РФ. В сопроводительных документах на данные товары должен быть указан пункт отправления или пункт назначения, находящийся за пределами России. По мнению министерства, работы и услуги, перечисленные в данном подпункте, облагаются НДС по нулевой ставке независимо от даты помещения товаров на территории России под соответствующие таможенные процедуры (выпуск для внутреннего потребления, таможенный транзит и др.).

В соответствии с подп. 2.1 п. 1 ст. 164 НК РФ услуги международной перевозки товаров облагаются НДС по нулевой ставке. Этот подпункт распространяется также на транспортно-экспедиционные услуги, оказываемые при организации международной перевозки. Напомним, что перечень транспортно-экспедиционных услуг является исчерпывающим и данные услуги должны быть оказаны на основании договора транспортной экспедиции. Транспортно-экспедиционные услуги, оказанные на основании иных договоров (например, договора перевалки, затарки, вытарки, перетарки экспортно-импортных грузов), а также не связанные с международной перевозкой, облагаются НДС по ставке 18 процентов.

6. Порядок получения пособия по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам предпринимателем, добровольно уплачивающим взносы в ФСС РФ и работающим по трудовому договору 

Письмо ФСС РФ от 02.11.2010 N 02-03-10/05-11121 

Индивидуальные предприниматели не уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Однако согласно ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ) они вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивать за себя взносы в ФСС РФ. Тогда при наступлении страхового случая предпринимателям будут выплачиваться пособия за счет средств Фонда (ч. 4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790).

Предприниматель помимо осуществления своей предпринимательской деятельности может работать в организации по трудовому договору. В этом случае работодатель начисляет страховые взносы в ПФР, ФСС России и ФОМС на выплаты и вознаграждения, которые производятся сотруднику в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются работодателем по месту работы застрахованного лица.

ФСС РФ разъяснил, что действующее законодательство не запрещает предпринимателю, который добровольно уплачивает взносы в ФСС РФ и работает по трудовому договору, при наступлении страхового случая одновременно получить страховое обеспечение в региональном отделении Фонда и по месту работы. В данной ситуации работа по трудовому договору для предпринимателя является работой по совместительству и при исчислении пособий должны применяться положения ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ. Согласно данной норме, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, то пособия (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком) назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности). Однако для этого необходимо, чтобы два предшествующих календарных года застрахованное лицо также осуществляло деятельность у этих страхователей. Указанное условие действует с 2011 г. и связано с изменением расчетного периода, за который учитывается заработок застрахованного лица при исчислении пособий (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Отметим, что получить на каждом месте работы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам предприниматель, добровольно уплачивающий взносы в ФСС РФ и работающий по трудовому договору, сможет также в случае, предусмотренном ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ. В ней указано, что это возможно, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в течение двух предшествующих лет было занято как у этих, так и у других страхователей.

Комментарии 

1. Освобождается ли от НДФЛ возмещение работникам процентов по займам на приобретение или строительство жилья, если денежные средства организация перечисляет банку? 

Название документа:

Письмо Минфина России от 29.12.2010 N 03-04-06/6-322 

Комментарий:

С 1 января 2009 г. до 1 января 2012 г. не облагаются НДФЛ суммы, которые организации выплачивают своим работникам, возмещая им затраты по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения. При этом не облагаемые НДФЛ суммы возмещения должны включаться в состав расходов по налогу на прибыль (п. 40 ст. 217 НК РФ). В течение указанного периода организации вправе учитывать в целях налогообложения прибыли суммы такого возмещения в размере, не превышающем трех процентов суммы расходов на оплату труда (п. 24.1 ст. 255 НК РФ).

Зачастую организация перечисляет средства на возмещение затрат по уплате процентов по займам на приобретение жилья не самому работнику, а банку, с которым тот заключил договор. По мнению Минфина России, в такой ситуации освобождение, установленное п. 40 ст. 217 НК РФ, не применяется. Указанной нормой предусмотрено, что не облагается НДФЛ возмещение организацией затрат, которые фактически понесены работником. В данном же случае возмещение работнику ранее уплаченных им процентов не производится. Поэтому при оплате организацией за работника процентов по займу у него возникает доход в натуральной форме, который облагается НДФЛ (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Другими словами, для того, чтобы работодатель не удерживал НДФЛ с сумм, выплачиваемых в возмещение затрат сотрудника на уплату процентов по займу, указанные суммы, по мнению финансового ведомства, должны перечисляться именно этому сотруднику.

В то же время в других разъяснениях Минфин России пришел к иному выводу. Так, в Письме от 17.11.2008 N 03-04-06-01/336 рассмотрена следующая ситуация. Организация с 2009 г. погашает часть процентов по кредиту, полученному работником на приобретение или строительство жилья. Финансовое ведомство указало, что возмещение путем перечисления денежных средств непосредственно банку не противоречит п. 40 ст. 217 НК РФ. Дело в том, что возможность освобождения от налогообложения процентов по рассматриваемым займам связывается с фактом выплаты, направляемой на возмещение затрат, вне зависимости от того, в каком порядке такие выплаты производятся. Другими словами, Минфин России признает, что организация может перечислять проценты напрямую банку, минуя работника. Действительно, в п. 40 ст. 217 НК РФ такого запрета не содержится. Главным условием освобождения является то, что организация выплачивает суммы процентов по займам (кредитам) в пользу работников.

Обращаем внимание, что для применения предусмотренного освобождения от уплаты НДФЛ и для учета в целях налога на прибыль сумм возмещения затрат работников по уплате процентов важно правильно оформить эти выплаты.

Согласно ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся любые начисления работникам в денежной или натуральной формах, предусмотренные законодательством РФ, коллективным или трудовыми договорами. Следовательно, организация должна закрепить в коллективном или трудовых договорах свое решение о возмещении затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья. В противном случае указанные расходы не будут уменьшать налогооблагаемую прибыль, а значит, на эти выплаты не будет распространяться освобождение от уплаты НДФЛ.

Кроме того, физлицу необходимо представить работодателю подтверждающие документы. Если возмещение выплачивается работнику, то такими документами могут быть:

- заявление сотрудника о возмещении затрат на уплату процентов;

- копия договора, в котором указан целевой характер займа (кредита);

- копии документов, подтверждающих приобретение или строительство жилого помещения;

- копии платежных поручений, подтверждающих уплату процентов.

Если же возмещение перечисляется непосредственно банку, минуя работника, то целесообразнее иметь следующие документы:

- заявление сотрудника о возмещении затрат на уплату процентов путем перечисления их банку, с которым у работника заключен договор;

- копию договора, в котором указан целевой характер займа (кредита);

- соглашение работника с организацией на перечисление сумм возмещения банку;

- копии документов, подтверждающих приобретение или строительство жилого помещения.

При наличии указанных документов организация может не облагать НДФЛ уплачиваемые банку проценты по займу (кредиту) на приобретение (строительство) жилья работником. Однако с учетом последних разъяснений Минфина России нельзя исключать вероятность возникновения споров с контролирующими органами - возможно, свою точку зрения организации придется отстаивать в суде. Однако арбитражная практика по данному вопросу пока не сложилась.

В заключение отметим, что для выплат работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья с 1 января 2009 г. до 1 января 2012 г. было также предусмотрено освобождение от обложения ЕСН. С 2010 г. ЕСН заменен страховыми взносами, но освобождение от их уплаты в рассматриваемом случае сохранилось - оно установлено в п. 13 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Минздравсоцразвития России пока не давало разъяснений по вопросу освобождения от уплаты страховых взносов в случае, если суммы возмещения на погашение процентов работодатель направляет не работнику, а банку. При этом в отношении освобождения указанных сумм от обложения ЕСН Минфин России в Письме от 17.11.2008 N 03-04-06-01/336 разъяснял, что оно применяется и при перечислении организацией рассматриваемого возмещения непосредственно банку.

2. В течение какого срока списываются расходы на реконструкцию, модернизацию полностью самортизированного основного средства? 

Название документа:

Письмо Минфина России от 27.12.2010 N 03-03-06/1/813 

Комментарий:

В рассматриваемом письме Минфин России разъяснил порядок учета расходов на достройку, дооборудование, реконструкцию, модернизацию, техническое перевооружение и частичную ликвидацию полностью самортизированных основных средств при применении линейного метода начисления амортизации. По мнению финансового ведомства, данные затраты учитываются в первоначальной стоимости объекта (п. 2 ст. 257 НК РФ). При этом основное средство снова амортизируется по нормам, которые были определены при вводе его в эксплуатацию. Другими словами, министерство предлагает учитывать расходы на достройку, дооборудование и прочие указанные затраты в течение срока полезного использования самортизированного основного средства. Такое мнение уже неоднократно высказывали официальные органы (см. Письма Минфина России от 10.09.2009 N 03-03-06/2/167, от 13.03.2006 N 03-03-04/1/216, от 02.03.2006 N 03-03-04/1/168).

Однако есть и другой вариант решения данного вопроса. Налогоплательщик вправе с учетом фактических обстоятельств установить иной срок полезного использования полностью самортизированного основного средства после его дооборудования. Дело в том, что Налоговый кодекс РФ не устанавливает правил, которым должна следовать организация в такой ситуации. А все неустранимые сомнения и неясности налогового законодательства толкуются в пользу налогоплательщика (п. 7 ст. 3 НК РФ).

В этом случае споров с инспекцией не избежать. Отстоять свою точку зрения можно будет только в суде.

Судебное решение недели 

Ликвидация векселедержателя не является основанием для включения задолженности по векселю во внереализационные доходы 

(Постановление ФАС Московского округа от 25.11.2010 N КА-А40/14469-10) 

Между налогоплательщиком и его кредиторами было заключено соглашение о том, что обязательства налогоплательщика, выступавшего в качестве должника, прекращены путем их новации в обязательства по простым беспроцентным векселям. Налогоплательщик выдал кредиторам собственные беспроцентные векселя, по которым обязался уплатить предъявителю векселя сумму долга, но не ранее установленного срока. Впоследствии векселедержатели были ликвидированы. Инспекция сочла, что налогоплательщику в связи с ликвидацией держателей векселей следовало включить сумму кредиторской задолженности во внереализационный доход.

Суды всех трех инстанций отметили, что срок давности по данным векселям не истек. Поэтому судьи приняли сторону налогоплательщика, обосновав свое решение следующим: сама по себе ликвидация векселедержателя не является доказательством того, что вексель уже не будет предъявлен к погашению. Вексель мог быть передан по индоссаменту до ликвидации держателя, либо мог при ликвидации перейти как актив к кредиторам ликвидируемого лица. Ликвидация векселеполучателя не означает прекращения обязательств по векселю, поскольку в этом случае векселедержателем становится третье лицо. Налоговый орган не доказал тот факт, что переданные налогоплательщиком простые векселя после ликвидации векселеполучателей являются недействительными и не могут быть предъявлены к погашению. Таким образом, суды не признали спорную задолженность безнадежной и сделали вывод, что она не подлежит включению во внереализационный доход.

Аналогичные решения и раньше встречались в судебной практике (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 26.02.2010 N А13-7123/2009), однако некоторые суды приходили к противоположному выводу (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 20.11.2009 N А27-6626/2009, ФАС Поволжского округа от 03.05.2007 N А55-11375/2006).

ЗАО "Консультант Плюс"