Комплексный анализ хозяйственной деятельности 4

2





Федеральное Агентство Образования

Ангарская Государственная Техническая Академия

Кафедра экономики, маркетинга и психологии управления

















КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине 

«Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия»

на тему ___________________________________________

Вариант













Выполнил(а):

студент(ка) группы_______ 

_______________________

Проверил:

ст. преподаватель________

_______________________











Ангарск 2010г.





ВВЕДЕНИЕ



	1. ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ В СИСТЕМЕ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ	3

	1.1. Факторы и резервы повышения эффективности производства	3

	1.2. Логика факторного анализа	3

	1 .3. Жестко детерминированные модели факторного анализа	3

	1.4. Стохастические модели факторного анализа	3

	2. КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ	3

	2.1. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ	3

	2.1.1. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ	3

	2.1.2. АНАЛИЗ АССОРТИМЕНТА И СТРУКТУРЫ ПРОДУКЦИИ	3

	2.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ	3

	2.2.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ	3

	2.2.3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА	3

	2.2.4. АНАЛИЗ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОДУКЦИИ	3

	2.2.5. АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ	3

	2.2.6. ОЦЕНКА СООТНОШЕНИЯ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ	3

	2.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ	3

	2.3.1.АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ ПРОИЗВОДСТВА	3

	2.3.2. АНАЛИЗ ИНТЕНСИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ	3

	Таблица 13	3

	2.3.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ	3

	Таблица 14	3

2.4. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ	3

	2.4.1.АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ	3

	2.4.2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ	3

	2.5. АНАЛИЗ ОБЩЕЙ СУММЫ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ	3

	2.6. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ	3

	2.6.1. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ПРИБЫЛИ	3

	2.6.2. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ПО СИСТЕМЕ ДИРЕКТ-КОСТИНГ	3

	2.7. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ИНТЕСИФИКАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ	3

	ЗАКЛЮЧЕНИЕ	3

	СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ	3





















		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		ВВЕДЕНИЕ

		

		

В современном мире, успешная работа предприятий в условиях жесткой конкуренции обуславливается решением главной задачи – обеспечить завоевание и сохранение предпочтительной доли рынка и добиться превосходства над конкурентами. Для выживания в рыночных условиях отечественные товаропроизводители должны производить то, что продается, а не продавать то, что они производят. Умение же грамотно анализировать хозяйственную деятельность коммерческой организации во многом определяет способность менеджеров обосновывать и принимать оптимальные управленческие решения, в конечном итоге обеспечивающие ее конкурентоспособность, эффективное функционирование и развитие. Поэтому знание методологии комплексного экономического анализа и умение применять его методику при исследовании различных сторон хозяйственной деятельности организации является одним из важнейших элементов профессионализма менеджеров.

		Фактор (от лат. factor — делающий, производящий) — это причина, движущая сила какого-либо процесса или явления, определяющая его характер или одну из основных черт. В принципе смысл любых аналитических процедур как раз и заключается в том, чтобы по возможности выявить эти факторы (причины). В зависимости от того, о каком анализе идет речь, целевое предназначение обособления  факторов различно.

Актуальность данной темы заключается в том, что бы выявить  какие факторы оказывают решающее влияние на анализируемую систему.

Цель   данной   работы   является   изучение      теоретических   и   практических вопросов, связанных с факторным анализом,  а так же процедуры  проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия в целом.

Задачами работы являются: 

1. Сбор и анализ литературы по теме «Обоснование формирования и оценка эффективности ассортиментных программ»;

2. Применение  методики     анализа хозяйственной  деятельности,  анализ

основных показателей деятельности предприятия;

3. Формулирование выводов по полученным  расчетам   и   определение перечня организационно-технических мероприятий по результатам проведенного анализа хозяйственной деятельности.

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

		

1. ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ В СИСТЕМЕ АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Факторы и резервы повышения эффективности производства



В основе экономического анализа лежат выявление, оценка и прогнозирование влияния факторов на изменение состояния и поведения некоторого объекта или явления. В полной мере этот тезис относится к любому разделу экономического анализа, в том числе и к анализу на уровне предприятия. Функционирование любой социально-экономической системы осуществляется в условиях сложного взаимодействия комплекса факторов внутреннего и внешнего порядка. 

Фактор (от лат. factor — делающий, производящий) — это причина, движущая сила какого-либо процесса или явления, определяющая его характер или одну из основных черт. В принципе смысл любых аналитических процедур как раз и заключается в том, чтобы по возможности выявить эти факторы (причины). В зависимости от того, о каком анализе идет речь, целевое предназначение обособления факторов различно.

Наиболее существенны две типовые ситуации. Первая реализуется в рамках ретроспективного анализа, когда аналитик пытается оценить причины произошедшего, например, причины того, что достигнуты именно такие финансовые результаты. Возможно, что подобный проект или операция в дальнейшем не будут осуществляться, однако появление и оценка причин произошедшего вес равно представляют определенный интерес, поскольку за многими из них нередко скрываются профессиональные (или не профессиональные) действия некоторых лиц. Проводя регулярный факторный анализ, как раз  и можно составить определенное представление об этих липах.

Вторая ситуация характерна дня перспективного анализа, когда путь расчетов аналитик нащупывает те факторы, которые представляются наиболее существенными для достижения желаемых результатов. Естественным свойством практически любой социально-экономической системы является позитивное изменение некоторых ее характеристик (объемных или качественных). Для того чтобы обеспечить подобное изменение (например, рост объемов производства), и проводится факторный анализ с позиции перспективы.

В реальной жизни две описанные ситуации нередко переплетаются, в частности, это имеет место при оценке результатов текущей, т.е. регулярно повторяющейся деятельности, когда процесс генерировании результатных показателен к оцениваемой процедуре (системе, явления, объекте) будет продолжаться и  в дальнейшем.

В любом случае, проводя факторный анализ, необходимо помнить, одно правило: анализ важен не сам по себе, а лишь тогда, когда он действен, т.е. идентификация и оценка факторов имеют смысл только в том случае, если этими факторами можно управлять хотя бы частично. Рассмотрим основные аспекты факторного анализа. Любой хозяйственный процесс складывается пол влиянием разнообразных факторов, причем все они находится в отношениях взаимосвязи я взаимообусловленности Знание этих факторов и умение управлять ими позволяют взаимодействовать на изменение показателей эффективности деятельности предприятия.

Все факторы. воздействующие на результаты финансово-хозяйственной деятельности, могут быть классифицированы по различным признакам: значимые и второстепенные, постоянные и временные, общие и специфические, экстенсивные и интенсивные, поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке и т.п. С позиции экономического анализа в социально экономических системах особую значимость имеет идентификация факторов экстенсивного и интенсивного развития. Правильное понимание такой классификации необходимо для определения уровня интенсификации производства, а также для более полною приведения в действие интенсивных факторов роста.

По своему содержанию интенсификация представляет собой двуединый  процесс, обе компоненты которого находятся в диалектической взаимосвязи и взаимообусловленности. Первой стороной этого процесса является экономическое развитие за счет более интенсивного (т.е. сконденсированного в единицу времени) использования всей совокупности ресурсов. 

Таким образом, факторы интенсивного развития производства можно подразделить на две большие группы. Интенсивные факторы первого рода связаны с мобилизацией имеющихся резервов и как правило, не требуют значительных капитальных вложений (это повышение сменности обоснования, сокращение простоев и перерывов в работе, режим экономии и сокращение потерь в использовании активов и т.п.). Интенсивные факторы второго рода связаны с перестройкой деятельности хозяйственных субъектом на базе использования достижений научно-технического прогресса и новейших управленческих и финансовых технологий. Взаимосвязь факторов экономического развития социально-экономической системы представлена на рис. 1.



ФАКТОРЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

		

		

		

	Экстенсивный фактор

Интенсивный фактор

		

		

		

		

Интенсивные факторы 1-го ряда

Интенсивные факторы 2-го ряда



		

Рост числа работников (без изменения квалификации)

		

		

		

Ускорение НТП

Повышение степени использования материальных ресурсов

		

Рост капитальных вложений направленных преимущественно на развитие

		

		

		

Совершенствование хоз. механизма

Повышение степени использования трудовых ресурсов



		

Рост потребляемых материальных ресурсов

		

		

Повышение образовательного и квалификационного уровня

		

Повышение степени использования финановых ресурсов



		

		

		

		Рис.1 – Факторы экономического развития

		На схеме приведены лишь принципы идентификации  и классификации факторов; что касается обособления отдельных факторов и их ранжирования с позиции значимости и управляемости, то это несложно сделать в каждом конкретном случае путем обследования и обобщения ситуации в рамках, например, комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

С факторным анализом тесно связан процесс поиска резервов, повышения результативности, деятельности коммерческой организации. Резервы — это выявленные возможности количественного и качественного роста основных показателей деятельности предприятия, выражающиеся в неиспользуемых, частично используемых или нерационально используемых производственных ресурсах (материального, финансового, организационного, информационном, и подобного им характера).

К финансовому анализу процесс выявления внутрипроизводственных резервов имеет непосредственное отношение, по крайней мере, в двух аспектах. Во-первых, финансовые ресурсы, имея определенный приоритет в системе ресурсного обеспечения предприятия и отличаясь исключительным динамизмом, безусловно, требуют постоянного контроля с позиции эффективного их использования. Во-вторых, оценка существенности процесса поиски любых резервов обычно выполняется в стоимостных показателях и выражается через вариацию основных финансовых показателей в условные доходы и потери.

1.2. Логика факторного анализа



Как уже отмечалось, факторы, в той или иной степени определяющие развитие любой социально-экономической системы, отличаются не только многообразием, но и взаимосвязанностью н взаимообусловленностью. Практически невозможно идентифицировать какой-то фактор, который был бы абсолютно независимым, несвязанным с другими. Тем не менее, связи могут быть различными.

Связь экономических явлений — совместное изменение двух или более явлений. Среди многих форм закономерных связей явлений важную роль играет причинная, сущность которой состоит в порождении одного явления другим. Такие связи называются детерминистскими или причинно-следственными (рис. 2).

Количественная характеристика взаимосвязанных явлений осуществляется с помощью признаков (показателей). Признаки, характеризующие причину, называются факторными (независимыми, экзогенными); признаки, характеризующие следствие, называются результативными (зависимыми). Совокупность факторных и результативных признаков, связанных одной причинно-следственной связью, называется факторной системой.



Рис. 2 – Виды  взаимосвязей между явлениями

Модель факторной системы — это математическая формула, выражающая реальные связи между анализируемыми явлениями; в наиболее общем виде она может быть представлена так:

у=Дх,,х3. ...,хя\

где v— результативный признак; х,     факторные признаки.

Процесс построения аналитического выражения зависимости называется процессом моделирования изучаемого явления. Существуют два типа связей, которые подвергаются исследованию в процессе факторного анализа: функциональные и стохастические.

Связь называется функциональной, или жестка детерминированной, если каждому значению факторного признака соответствует вполне определенное неслучайное значение результативною признака.

 Связь называется стохастической (вероятностной) если каждому значению факторного признака соответствует множество значений результативного признака, т.е. определенное статистическое распределение. В качестве примера подобной связи можно привести зависимость между ростом и весом человека понятно, что ни один из этих признаков не является причиной другого.

Рассмотренные связи могут быть прямыми и обратными. В первом случае рост (убывание) факторного признака влечет за собой рост (убывание) результативного признака. Во втором случае рост (убывание) факторного признака влечет за собой убывание (рост) результативного признака.

При изучении связей в экономическом анализе решается несколько задач:

установление факта наличия или отсутствия связи между анализируемыми показателями:

измерение тесноты связи;

установление неслучайного характера выявленных связей;

количественная оценка влияния изменения факторов на изменение результативного показателя;

выделение наиболее значимых факторов, определяющих поведение результативного показателя.

В зависимости от вида анализа эти задачи решаются с помощью различных приемов: при использовании жестко детерминированных моделей — балансовый метод, прием цепных подстановок, интегральный метод н др., для стохастических моделей — корреляционный анализ, ковариационный анализ, метод главных компонент и др.

В наиболее общем виде схема факторного анализа может быть представлена следующим образом (рис. 3).

Некоторое различие в проведении факторного анализа на основе жестко детерминированных или стохастических моделей обусловливается следующим обстоятельством. Приложимость конкретных приемов факторного анализа в случае жестко детермированного подхода имеет гораздо меньше ограничений по сравнению со стохастическим подходом. Если построена экономически обоснованная модель, то она может быть проанализирована с помощью, практически, любого приема факторного разложения, причем результаты анализа не будут иметь значимого различия. Напротив, стохастическое моделирование имеет гораздо больше ограничений; в частности, в зависимости от того, совокупность каких данных находится в распоряжении аналитика или может быть им сформирована, зависит возможность применения того или иного метода факторного анализа.





Рис. 3 - Укрупненная схема факторного анализа



1 .3. Жестко детерминированные модели факторного анализа



Эти модели приобрели достаточно широкое распространение, особенно в рамках традиционного ретроспективного анализа. Анализ с помощью жестко детерминированных факторных моделей, иногда называемый сокращенно детерминированным анализом, имеет ряд особенностей.

Во-первых, при детерминированном подходе факторная модель полностью замыкается на ту систему факторов, которые поддаются объединению в данную модель. Границей составления такой модели является длина непрерывной цепи прямых связей. Во-вторых, данный подход не позволяет разделить результаты влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели. Таким образом, исследователь условно абстрагируется от действия других факторов, а все изменения результативного показателя полностью приписываются влиянию факторов, включенных, в модель. В-третьих, детерминированный анализ может выполняться для единичного объекта в отсутствии совокупности наблюдений.

Существуют следующие виды моделей детерминированного анализа: 

аддитивная модем, т.е. модель, в которую факторы входят в виде алгебраической суммы: в качестве примера можно привести известную модель товарного баланса:

Р=Эн + П— Зк — В,

где Р— реализация;

Зн— лапаем на качало периода; 

П — поступление товаров; 

Зк— запасы на конец периода; 

В— прочее выбытие товаров.

мультипликативная модель, т.е. модель, в которую факторы входят в виде произведения: в качестве примера можно привести простейшую двухфакторную модель;

Р=Ч * ПТ.

где Р— реализация; 

Ч — численность; 

ПТ— производительность труда.

кратная модель, т.е. модель, предо являющая собой отношение факторов:



где Фв — фондовооруженность;

ОС — стоимость основных средств; 

 Ч— численность.

Жестко детерминированная модель, имеющая более двух факторов, называется многофакторной. Анализируются такие модели с помощью различных приемов.

Одним из наиболее существенных недостатков детерминированного факторного анализа является невозможность включения в модель произвольного набора факторов. С другой стороны, цель факторного анализа, выявление наиболее значимых факторов и оценка степени их влияния. Именно поэтому при использовании жестко детерминированных моделей пытаются по возможности расширить модель, включая в нее дополнительные факторы. Достигается это расширением модели либо за счет дальнейшего разложения включенных в нее факторов, либо путем введения новых факторов. 'Это может быть сделано лишь в том случае, если в результате преобразований в модели появляются показатели (факторы), имеющие вполне понятную экономическую интерпретацию. Расширение модели может быть выполнено, например, следующим образом.

Предположим, что мы анализируем изменение товарооборота (Т), имея данные о средней стоимости основных средств (ОС). Тогда модель будет иметь вид:

Т =  * ОС = Фот * ОС, где

Фот – фондоотдача.

Аналитик не удовлетворен составом факторов в модели и желает расширить его. Несложно догадаться, что в модель можно подключить, например, фактор «численность» (Ч), которая связана с основными средствами через показатель и фондовооруженность (Фв). Тогда исходная модель преобразуется следующим образом:

Т =  *ОС =   *    * Ч = Фот * Фв * Ч

Приведенная схема постепенного расширения факторной системы, когда производится деление и домножение на один и тот же фактор с получением новых экономически понятных показателей, является основным методом преодоления ограниченности числа факторов в модели.

Детерминированный факторный анализ имеет достаточно жесткую последовательность выполняемых процедур:

построение экономически обоснованной (с позиции факторного анализа) детерминированной факторной модели;

выбор приема факторного анализа и подготовка условий для его выполнения;

реализация счетных процедур анализа модели, включая проверку: формулирование выводов и рекомендаций по результатам анализа. Из приведенных четырех этапов определенную специфику имеют первые два.

Подводя итог краткому описанию факторного анализа с помощью жестко детерминированных моделей, еще раз подчеркнем исключительную условность данного анализа. 

Любые обоснования порядка замены факторов являются, во-первых, надуманными, а во-вторых, вряд ли оправданными (по сути, это мышиная возня), особенно если речь идет о ретроспективном анализе — поиск «уточненных» факторных разложений по данным, описывающим события, имевшие место в прошлом, бессмыслен. Принятая в нашей аналитической практике замена факторов в модели, начиная с количественного, не является единственно возможной; более того, в экономически развитых странах принята как раз другая система — качественные показатели взвешиваются по весам базисного периода. 

Поэтому главное заключается в обоснованном построении модели; в какой последовательности менять факторы, или каким приемом факторного анализа пользоваться не имеет принципиального значения.

1.4. Стохастические модели факторного анализа



Стохастическое моделирование является в определенной степени дополнением и углублением детерминированного факторного анализа. В факторном анализе эти модели используются по трем основным причинам:

• необходимо изучить влияние факторов, но которым нельзя построить жестко детерминированную факторную модель (например, уровень финансового левериджа);

• необходимо изучить влияние факторов, которые не поддаются объединению в одной и той же жестко детерминированной модели;

• необходимо изучить влияние сложных факторов, которые не могут быть выражены одним количественным показателем (например, уровень научно-технического прогресса).

Построение стохастической модели проводится в несколько этапов:

• качественный анализ (постановка цели анализа, определение совокупности, определение результативных и факторных признаков, выбор периода, за который проводится анализ, выбор метода анализа);

• предварительный анализ моделируемой совокупности (проверка однородности совокупности, исключение аномальных наблюдении, уточнение необходимого объема выборки, установление законов распределения изучаемых показателей);

• построение стохастической (регрессионной) модели (уточнение перечня факторов, расчет оценок параметров уравнений регрессии, перебор конкурирующих вариантов моделей);

• оценка адекватности модели (проверка статистической существенности уравнения в целом и его отдельных параметров, проверка соответствия формальных свойств оценок задачам исследования);

• экономическая интерпретация и практическое использование модели (определение пространственно-временной устойчивости построенной зависимости, оценка практических свойств модели).

И жестко детерминированные, и стохастические модели имеют свои достоинства и недостатки. Тем не менее, между ними есть одно весьма принципиальное различие. В принципе факторный анализ можно понимать двояко: в широком смысле — это выявление и оценка влияния факторов; в узком смысле — оттенка влияния предварительно обособленных факторов. Стохастическое моделирование позволяет реализовывать факторный анализ в широком смысле, а жестко детерминированное моделирование    лишь в узком смысле.

Действительно, проводя факторный анализ с помощью регрессионной модели, можно (по крайней мере, теоретически) включить в рассмотрение практически любое число факторов, если позволяет объем совокупности. В статистике разработаны методы, позволяющие отсеивать незначащие факторы, благодаря чему в модели остаются лишь те факторы, которые существенным образом влияют на результативный показатель. Иными словами, в этом случае действительно имеет место поиск факторов с последующей оценкой степени их влияния.

В случае с жестко детерминированной моделью число факторов изначально ограничено, при этом все факторы, неподдающиеся включению в модель, отбрасываются, как бы значимы (с позиции логики) они ни были. Например, рассмотрим две модели, связывающие товарооборот, численность, выработку, основные средства и фондоотдачу:

Т=Ч * В   и   Т = ОС  Фот.

Одно и то же изменение товарооборота в первой модели распределяется на два фактора: численность и выработку, во второй модели — на величину основных средств и фондоотдачу. В обоих случаях все другие факторы (совершенно очевидно, что их очень много) полностью игнорируются. 

Таким образом, здесь изначально нет поиска факторов; имеет место лишь некоторое распределение изменения результативного показателя по факторам. Если уж сама модель построена с такими существенными упрощениями, то собственно метод распределения не имеет никакого принципиального значения.









2. КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

		

		Для данного предприятия представлены следующие показатели:

		

		Показатели

		





Цена за 1 шт., руб.:

А

В

С

D



5300

6500

7000

7050

Объем производства продукции, шт. (план; факт)

А

В

С

D



6260

6500

7005

6855



Объем реализованной продукции, шт. (план;факт)

A

B

C

D



6110

6253

2470

2980

Мощность по плану

1185

Ввод в действие мощности; 

Выбытие мощности

47

37

Объем производства, тыс.м2

582

Виды ОФ, (н.г.)

Здания

- поступило

- выбыло

Сооружения

- поступило

- выбыло

Машины и оборудование

- поступило

- выбыло

Транспортные средства

- поступило

- выбыло

Производственный и хозяйственный инвентарь

- поступило

- выбыло

Другие виды основных средств

- поступило

- выбыло

(3;11)

8350

-

-

250

-

-

830

60

15

720

16



20

85

50

5

10

-

Ввод в действие ОФ; Выбытие ОФ (пред. пер.)

40

15

Численность рабочих (ф,пл)

115

150

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим.

200

203

Средняя продолжительность рабочего дня, часы. (ф, пл) 

7

7

Среднегодовая численность ППП, чел, (факт на н.г.)

Приняты

Уволены:

- по собственному желанию

- за нарушение трудовой дисциплины

170

13

8

2

1

По сдельным расценкам

535

800

Премии за производственные результаты

119

155

Повременная часть оплаты труда рабочих

680

1061

Доплаты

-

За сверхурочное время работы

-

3

За стаж работы

-

За простои по вине пред-я

-

Оплата отпусков рабочих относящаяся к переменной части

69

90

Оплата отпусков рабочих относящаяся к постоянной части

99

193

Оплата труда служащих

420

430

Сырье и основные материалы

6010

5850

Вспомогательные материалы

140

263

Топливо

475

534

Энергия

11

45

Запасные части

32

14

Средние остатки запасов

808

1008





		

		

		

		

		

		2.1. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ

2.1.1. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ



При разработке производственной программы большое значение имеет правильный выбор способа выражения и единицы измерения заданного объема работ. Для этих целей используются натуральные, трудовые и стоимостные измерители.

Стоимостные измерители объема производства носят обобщающий характер и являются универсальными при взаимосвязи всех разделов планов предприятия. В них измеряется товарная, валовая и реализуемая продукция.

Оценка выполнения плана по производству и реализации продукции за определенный период производится по методике, приведенной в таблице 1. 

Таблица 1

Анализ выполнения плана по выпуску и реализации продукции предприятием за определенный период

Изделие

Объем производства продукции, тыс. руб.

Реализация продукции, тыс. руб.



план

факт

+, -

 в % 

план

факт

+, -

 в % 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

A

33178

34450

1272

3,83

32595

33814

1219

3,74

B

45532,5

44557,5

-975

-2,14

48620

47450

-1170

-2,41

C

42770

43771

1001

2,34

41265

43190

1925

4,66

D

17413,5

21009

3595,5

20,65

16215

17061

846

5,22

Итого

138894

143787,5

4893,5

3,52

138695

141515

2820

2,03



Вывод: Из таблицы 1 видно, что за отчетный период план по выпуску и реализации продукции перевыполнен соответственно на 3,52% и 2,3%. Наблюдаемая динамика производства и реализации свидетельствует о хорошей сбытовой политике предприятия. При этом как видно на рис.4:

 темп реализации продукции несколько опережает темп производства продукции, что свидетельствует о полной реализации (нет остатков нереализованной продукции) и своевременной оплате покупателями приобретенной продукции.







Рис. 4- Выполнение плана по выпуску  продукции (тыс. руб.)







Рис. 5- Выполнение плана по реализации  продукции (тыс. руб.)



2.1.2. АНАЛИЗ АССОРТИМЕНТА И СТРУКТУРЫ ПРОДУКЦИИ



При формировании ассортимента и структуры выпуска продукции предприятие должно учитывать спрос на данные виды изделия и различные виды ресурсов, имеющихся в его распоряжении.

Оценка выполнения плана по ассортименту продукции может производиться:

- по способу наименьшего процента

%ВП = 97,86%

- по способу среднего процента

%ВП = 141514,5/138894 = 101,89%

- по удельному весу изделий, по которым выполнен план 

%ВП = 23,96 + 30,44 + 14,61 =69,54%

Таблица 2

Выполнение плана по ассортименту продукции

Изделие

Объем производства продукции, тыс. руб.

Удельный вес выпуска, %

Изменение уд. веса, +;-

Процент выполнения плана 

Объем продукции, зачтенный в выполнении плана по ассортименту, тыс. руб.



план

факт

план

факт







1

2

3

4

5

6

7

8

A

33178

34450

23,89

23,96

0,07

100,29

33178

B

45532,5

44557,5

32,78

30,99

-1,79

94,54

44557,5

C

42770

43771

30,79

30,44

-0,35

98,86

42770

D

17413,5

21009

12,54

14,61

2,07

116,51

21009

Итого

138894

143787,5

100

100

-

110,2

141514,5



Вывод: Из таблицы 2 видно, что план по ассортименту продукции перевыполнен на 10,2%. Что свидетельствует о высокой конкурентоспособности предприятия и его деловой активности.

Данные для анализа динамики выпуска продукции по ассортименту представлены в табл. 2. и рис.6. Из представленных данных видно, что наибольший удельный вес в общем объеме производства как в натуральном, так и в стоимостном выражении, занимает продукция В: 30,99 %, продукция С: 30.44% . За анализируемый период предприятие выпускало 4 вида изделий.





Рис. 6 – Выполнение плана по ассортименту продукции

Анализ   выполнения   плана   по   ассортименту   осуществляется   по   методу наименьшего процента, либо среднего процента по формуле:

Ка = BПф:ВП0*100,

Где, Ка - выполнение плана по ассортименту, %,

ВПф/пл - сумма фактически выпущенных изделий каждого вида, но не более их планового выпуска;

ВПО – плановый выпуск продукции.

Из данных табл. 2. следует, что план по ассортименту перевыполнен по общему объему на 10.2 %. По способу наименьшего процента выполнение плана по ассортименту составляет 97,86 %. По способу среднего процента: Ка = 141514,5/138894*100 = 101,89 (%).

Как следует из представленных данных, по всем видам изделий (кроме  В и С) предприятие достигло запланированного выпуска.

Увеличение объема производства  по  одним  видам и сокращение по другим видам продукции    приводит к изменению ее структуры, т.е. соотношения отдельных изделий, в общем их выпуске. Выполнить план по структуре – значит сохранить в фактическом выпуске продукции запланированные соотношения отдельных ее видов.

Расчет   влияния   структуры   производства   на   уровень   экономических показателей   можно   произвести  способом   цепной  постановки   (таблица  3), который   позволяет   абстрагироваться   от   всех   факторов,   кроме   структуры продукции:

ВП усл0 = (Vпл. общ * Удiпл. * Цiпл.)

=(22115*0,2831*5300+22115*0,3318*6500+22115*0,2768*7000+22115*0,1088*7050) = 138894 тыс.руб.;

ВП усл1 = (Vф. общ * Удiпл. * Цiпл.)= 141864,7 тыс.руб.;

ВП усл2  = (Vф. общ * Удiф. * Цiпл.) = 143787,5 тыс.руб.;

∆ВПстр = ВПусл2 - ВП усл1 = 143787,5 - 141864,7 = 1922,8 тыс.руб.

Эти же данные можно получить умножением показателя графы 9 по каждому виду продукции на коэффициент выполнения плана по выпуску-продукции в целом по предприятию в условно-натуральных единицах (Квп):

ВП усл1 = (33178*1,6595+45532,5*0,914732+42770*1,00517+17413,5* 2,3123) = 141864,7 тыс.руб.

Такой же результат можно получить и способом процентных разностей. Для этого разность между коэффициентами выполнения плана по производству продукции, рассчитанными на основании стоимостных (Кст = Nф/Nпл) и условно-натуральных показателей (Кн=Оф/Опл) умножим на запланированный выпуск ВП в стоимостном выражении: 

∆ВПстр = (Кст – Кн) * ВПпл= (1,03523-1,02139)*138894 = 1922,8 тыс.руб.

Определить изменение объема товарной продукции:

	- Объем ВП при фактическом выпуске, плановой структуре и плановой цене

N1=Qф*(Diпл*Piпл)=22588*(0,2831*5300+0,3318*6500+0,2763*7000+0,1088*7050) = 141864,7тыс.руб.;

	- Объем ВП при фактическом выпуске, фактической структуре и плановой цене

N1=Qф*(Diф*Piпл)=22588*(0,2878*5300+0,3035*6500+0,2768*7000+0,1319*7050) = 143787,5 тыс.руб.;

- Изменение объема ВП за счет структурных сдвигов N1-N2 = 143787,5 – 141864,7= 1922,8 тыс.py6.;

	- Общее   изменение  объема  ВП:   Qiф* Pпл - Qiпл * Рпл   =   143787,5  – 138894= 4893,5тыс.py6.;

	-	Изменение объема ВП за счет изменения объема выпуска: ВПф/пл –
Qiпл * Рпл  = 141864,7-138894=2970,7 тыс.руб.; 

	∆ВП=4893,5-2970,7=1922,8 тыс.руб.

	-	Объем   ВП,  пересчитанный   на   фактический   выпуск   при   плановой структуре N3 = Qпл * %ВП * Pi =141864,7;

	-	Влияние структурных сдвигов на объем ВП: (Qiф* Pпл) – N3 = 143787,5-141864,7 = 1922,8 тыс.руб.



Если план производства был бы, равномерно перевыполнен на 102,13885 по всем видам продукции и не нарушилась запланированная структура, то общий объем производства в ценах лана составил бы 141 864,7 тыс.  руб. При фактической структуре он выше на 1922,8 тыс. руб. это значит, что увеличилась доля более дорогой продукции в общем, ее выпуске (таб.3).

Таблица 3

Анализ структуры произведенной продукции

Изделие

Цена за 1 шт., руб.

Р

Объем производства продукции, шт. Q

Структура продукции, %D

Изменение структуры, +;-

Процент выполнения плана

Стоимость выпущенной продукции, тыс. руб.N

Изменение товарной продукции за счет структуры, тыс. руб.





план

факт

план

факт





план

Факт при плановой структуре

факт



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

А

5300

6260

6500

28,31

28,78

0,47

1,66

33178

33887,6

34450

-562,4

В

6500

7005

6855

33,18

30,35

-2,83

-8,53

455325

46506,3

44557,5

-1948,8

С

7000

6110

6253

27,63

27,68

0,05

0,18

42770

43684,8

43771

86,2

D

7050

2740

2980

10,88

13,19

2,31

21,23

17413,5

17785,9

21009

3223,1

Итого

-

22115

22588

100

100

-

14,54

138894

141864,7

143787,5

1922,8



Для расчета влияния структурных сдвигов и устранения их влияния на экономические показатели используются несколько методов:

Метод прямого счета по всем изделиям по изменению удельного веса каждого изделия в общем выпуске:

∆N(D) = Qф*(∑Diф*Pi - ∑Diпл*Pi) = 22588*((0,2831*5300+0,3318*6500+0,2763*700+0,1088*7050) -(0,2878*5300+0,3035*6500+0,2768*7000+0,1319*7050) = 1922,8 или ∆N(D) = Pi*(∑Qобщф*Diф - ∑ Qобщф * Diпл) = 1922,8 тыс.руб.

Метод прямого счета по всем изделиям по проценту выполнения плана:

∆N(D) = ∑Qфi * Pi - ∑Qплi * %ВПобщ * Pi) = 1922,8 тыс.руб.

Метод средних цен:

∆N(D) = [∑(Dфi – Dплi)*P]*Qобщф = 1922,8 тыс.руб. или ∆N(D) = [∑Dфi * P – ∑Dплi*P]*Qобщф = 1922,8 тыс.руб.







Рис. 7 – Структура произведенной продукции по плану (%)





     Рис. 8– Структура произведенной продукции по факту (%)







Для расчета влияния структурного фактора на объем производства продукции в стоимостном выражении используют способ абсолютных разниц. Сначала определяется изменение среднего уровня цены 1 шт. (Рстр) за счет структуры (таблица 4).

стр = (Удiф – Удiпл) Рi / 100 = 10,2



2.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ



Трудовые ресурсы являются одной из основных групп факторов, определяющих результаты деятельности организации.

Использование трудовых ресурсов может характеризоваться экстенсивностью и интенсивностью использования труда численности работников, фонда оплаты труда, качеством трудовых ресурсов.

Увеличение значений показателей постоянства и устойчивости в динамике свидетельствует об эффективности проводимой на предприятии кадровой политики.

Таблица 4

Данные о движении персонала

Показатель

План

Факт

+, -

Темп прироста,%

1

2

3

4



1. Численность ППП на начало года, чел.

150

170

20

13,33

		2. Приняты на работу, чел.

50

13

-37

-74

3. Выбыли, чел.

15

8

-7

-46,67

В том числе:

а)по собственному желанию

б)уволены за нарушение трудовой дисциплины



10

2



2

1

-8

-1

-80

-50

4. Численность персонала на конец года, чел.

185

175

-10

-5,41

5. Среднегодовая численность персонала, чел.

168

173

5

2,97

6. Коэффициент оборота по приему работников

0,3

0,076

-0,224

-74,67

7. Коэффициент оборота по выбытию работников

0,09

0,047

-0,043

-47,78

8. Коэффициент текучести кадров 

0,072

0,018

-0,054

-75,0

9. Количество работников, проработавших полный год

40

15

-25

-62,5

10. Количество работников, проработавших более одного года

45

48

3

-6,67

11. Коэффициент постоянства кадров

0,81

0,63

-0,18

-22,22

12. Коэффициент замещения

0,202

0,029

-0,173

-85,64

13. Коэффициент устойчивости персонала

0,172

0,282

0,11

63,95



Движение трудовых ресурсов, т.е. изменение их численности, влияет на результаты работы предприятия. Для этого рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей (таблица 9):



- коэффициент оборота по приему рабочих – отношение количества принятого на работу персонала к среднесписочной численности персонала;

- коэффициент оборота по выбытию – отношение количества уволившихся работников к среднесписочной численности персонала;

- коэффициент текучести кадров – отношение суммы количества уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности персонала;

- коэффициент постоянства состава персонала предприятия – отношение количества работников проработавших весь год к среднесписочной численности персонала.

Кпрпл =                                               Кпрф = 



Квпл =                                               Квф = 



Кткпл =                                           Кткф = 



Кпспл =                                              Кпсф = 

Вывод: Проведенные расчеты показали, что по сравнению с плановыми показателями произошло увеличение среднегодовой численности работников предприятия на 5 человек. При этом число уволившихся работников (фактически) составило больше планируемого количества на 33,33 %. Из табл. 4 следует, что в отчетном периоде принято больше рабочих, чем выбыло, текучесть кадров незначительная, но при этом показатель текучести кадров выше планируемого на 0,054.

Как видно на рис.5, на предприятии численность на начало и на конец отчетного года ниже, чем запланированные показатели на 23,33% и 35,14% соответственно. Таким образом, можно сделать вывод, что предприятие испытывает напряжения в обеспечении трудовыми ресурсами.





       Рис. 9 – Динамика  движения персонала (чел.)



2.2.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня (таблица 10):

ФРВ = ЧР * Д * П = 168*200*7=235200

ФРВ зависит от изменения следующих показателей:

- численности рабочих:

ΔФРВчр = (ЧРф – ЧРпл) * Дпл * Ппл = (173-168)* 200*7 = 7000

- количества отработанных дней одним рабочим:

ΔФРВд = ЧРф * (Дф – Дпл) * Ппл = 173*(203 -200)*7 = 3633



- продолжительности рабочего дня:

ΔФРВп = ЧРф * Дф * (Пф – Ппл) = 173*203*(7-7) = 0

Таблица 5

Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель

План

Факт

+, -

1

2

3

4

Среднегодовая численность рабочих

150

115

-35

Отработано дней одним рабочим за год

200

203

3

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

7

7

-

Общий фонд рабочего времени, чел. –ч.

210000

163415

-46585

Отработано часов одним рабочим за год

1050

805

-245

Общий фонд рабочего времени пл. = 150*200*7 = 210000 чел.-ч

Общий фонд рабочего времени ф. = 115*203*7 = 163415 чел.-ч

Отработано часов одним рабочим пл. = 150*7 = 1050 ч.

Отработано часов одним рабочим ф. = 115*7 = 805 ч.

Вывод: Как видно из приведенных данных, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы недостаточно полно. В среднем за 1 день одним рабочим отработано 7ч по факту на 3 дня больше, в силу чего потери рабочего времени на одного рабочего составили 245 ч, а на всех 46585 ч.

Как показывают данные табл.5, имеющиеся трудовые ресурсы предприятие использует в сравнении с планируемыми показателями достаточно полно. При этом в среднем одним рабочим отработано по 203 дней, вместо 200, в связи, с чем увеличение рабочего времени на одного работника составило 3 дня, а на всех - 345 дней (3*115) или 2415 часов (345*7).  



Рис. 10 – Общий фонд рабочего времени (чел./ час.)

Как видно из приведенных данных, имеющиеся трудовые ресурсы предприятие использует недостаточно полно. Снижение численности рабочих повлекло за собой снижение  фонда рабочего времени.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени.

Потери могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется более подробно, особенно те, которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.

В моём примере большая часть потерь вызвана субъективным фактором, это значимое снижение численности рабочего персонала (- 65 чел.)

Существенны на данном предприятии и непроизводительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса.



2.2.3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА



Одной из основных проблем повышения эффективности промышленного производства является обеспечение роста производительности труда.

Производительность труда - это интенсивность, плодотворность конкретного труда, производящего в единицу времени определенное количество продукции, или затраты труда на производство единицы продукции. 

Таблица 6

Анализ производительности труда

Показатели

План

Факт

Отклонение







+, -.

%.

1

2

3

4

5

1. Выручка от продажи, тыс. руб.

138695

141515

2820

2,03

2. Среднегодовая численность ППП, чел,

в том числе рабочих

168

150

173

115

5

-35

2,97

-23,33

3. Удельный вес рабочих в общей численности работающих, %

89,29

66,47

-28,82

-25,56

4. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим.

200

203

3

1,5

5. Средняя продолжительность рабочего дня, часы.

7

7

-

-

6. Общее количество отработанного времени рабочим за год, тыс.чел.час

210000

163415

-46585

-22,18

7. в том числе одним рабочим, чел. часов

1050

805

-245

-23,33

8. Среднегодовая выработка на 1-го работающего, тыс.руб./чел.

825,57

818,11

-7,46

-0,9

9. Среднегодовая выработка на 1-го рабочего, тыс.руб./чел.

924,63

1230,57

305,94

33,09

10. Среднедневная выработка 1-го рабочего, руб./ дни 

4,62

6,06

1,44

31,17

11. Среднечасовая выработка 1-го рабочего, руб./ час

0,66

0,87

0,21

31,82

12. Среднедневная выработка 1-го работающего,  руб./ дни 

4,13

4,03

-0,1

-2,42

13. Среднечасовая выработка 1-го работающего,  руб./ час

0,59

0,58

-0,01

-1,69





Рис. 11 – Производительность труда 

Аналогичным образом проанализировать изменение среднегодовой выработки рабочего:

ГВ` = Д*П*ЧВ

ΔГВд = ΔД * Ппл * ЧВпл = 3*7*4,13 = 86,73 тыс. руб.

ΔГВп = Дф * ΔП * ЧВпл = 203 * 0 * 4,13 = 0 тыс.руб.

ΔГВчв = Дф * Пф * ΔЧВ = 203 * 7 * -0,01 = -14,21 тыс. руб.

Итого 924,63 тыс. руб.

ГВпл= ВПпл/ЧРпл= 138695/150= 924,63 тыс. руб.

ГВф= ВПф/ЧРф= 141515/115 = 1230,57 тыс. руб.

ГВусл= ВПф/ЧРпл= 141515/150 = 943,43 тыс. руб.

Тогда Δ ГВ = 1230,57-924,63= 305,94 тыс. pyб.

Вывод: Среднегодовая выработка работника предприятия в отчетном периоде выше планового показателя на 7,46 тыс. руб. Она увеличилась на 0,9 %; на это отклонение оказали влияния следующие факторы: повышение трудоемкости выпуска (рост производительности труда); изменение структуры работающих; другие факторы.

Как видно на рис.7, среднегодовая производительность работников предприятия возросла в связи с увеличением производительности труда рабочих (рост среднегодовой выработки на 1-го рабочего на 51,23%), повышением фонда рабочего времени (количество отработанных дней на 3 дня). 



2.2.4. АНАЛИЗ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОДУКЦИИ



При анализе и планировании деятельности промышленного предприятия, а также для оценки производительности живого труда используется трудоемкость и выработка.

Трудоемкость - это затраты рабочего времени на единицу продукции или на весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость может быть нормативной, фактической и плановой.

Выработка - основной показатель производительности труда, характеризующий количество или стоимость произведенной продукции, приходящейся на единицу времени или одного среднесписочного работника.

Целью анализа трудоемкости продукции является изучение динамики трудоемкости продукции с выявлением причин, оказавших влияние на уровень производительности труда (таблица 7).



Таблица 7

Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции

Показатели

План

Факт

Рост уровня показателя, %

1

2

3

4

1. Выпуск продукции, тыс. руб.

138894

143787,5

103,52

2. Отработано всеми рабочими человеко-часов

235200

241570

2,71

3. Удельная трудоемкость на 1 тыс. руб., ч.

1,6934

1,68

-0,0134

4. Среднечасовая выработка, руб.

590,54

595,22

4,68



Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработки существует обратно пропорциональная зависимость.

Зная, как изменилась трудоемкость продукции можно определить темпы прироста среднечасовой выработки:



Зная темп роста производительности труда можно определить процент снижения трудоемкости продукции:





Вывод: Проведенный анализ производительности труда показал, что динамика показателя положительная (темп роста 151,23 %). Рост производительности труда произошел в первую очередь за счет снижения трудоемкости 0,0134 %.  При этом наиболее трудоемким изделием является продукция D.





Рис.12 – Динамика выполнения плана по трудоемкости  (%)



2.2.5. АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ



С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

Таблица 8

Анализ фонда заработной платы

Вид оплаты

Оплата труда, тыс. руб.



План

Факт

+, -

1

2

3

4

1.Переменная часть оплаты труда рабочих

 По сдельным расценкам

1.2. Премии за производственные результаты

654

535

119

955

800

155

301

265

36

2.Постоянная часть оплаты труда рабочих 

2.1. Повременная часть оплаты труда рабочих

2.2. Доплаты

2.2.1. За сверхурочное время работы

2.2.2. За стаж работы

2.2.3. За простои по вине предприятия



680

680

-

-

-

-



1064

1061

-

3

-

-



384

381

-

3

-

-

Продолжение таблицы 8

3. Всего оплаты труда рабочих без отпускных

1334

2019

685

4. Удельный вес переменной части, %

49,03

47,3

-1,73

5. Оплата отпусков рабочих

5.1. Относящаяся к переменной части

5.2. Относящаяся к постоянной части

169

69

100

290

90

200

121

21

100

6. Итого зарплата рабочих с отпускными

6.1. переменная часть

6.2. постоянная часть

1503

723

780

2309

1045

1264

806

322

484

7. Оплата труда служащих

420

430

10

8. Общий фонд заработной платы

8.1. переменная часть (V)

8.2. постоянная часть (F)

1923

723

1200

2739

1045

1694

816

322

494

9. Удельный вес в общем фонде заработной плате, D %

9.1. переменной части

9.2. постоянной части



37,6

62,4



38,15

61,85



0,55

-0,55



Абсолютное отклонение ФЗП:

ФЗПабс = ФЗПф – ФЗПпл = 2739 - 1923 = 816 тыс.руб.

Относительное отклонение по ФЗП с учетом изменения объема производства продукции:

ФЗП = ФЗПф – ФЗПскор = ФЗПобщ(ф) – (VФЗПобщ(пл) * Iвп + FФЗПобщ(пл)) =  тыс.руб.



При расчете относительного отклонения по фонду заработной платы можно также использовать поправочный коэффициент, который отражает удельный вес переменной заработной платы в общем фонде:

ФЗП = ФЗПобщ(ф) – ФЗПск = ФЗПобщ(ф) - (ФЗПобщ(пл) * ) = тыс.руб.

Вывод: На предприятии имеется относительное увеличение фонда заработной планы по сравнению с прошлым годом в размере 816 тыс. руб. На предприятии имеется относительный перерасход использовании ФЗП в размере 790,53 тыс.руб. При этом увеличение удельного веса переменой части в общем ФЗП фактически выше запланированного, что непосредственно связано с увеличением количества рабочих. Увеличения затрат на оплату труда одного работника в среднем по предприятию в отчетном периоде по сравнению с прошлым годом на 42,43% способствовало росту фонда оплаты труда на увеличился на 214,62 тыс. руб. (3,577 *12 * 5 чел.). Таким образом, основополагающим фактором роста фонда оплаты труда явилось увеличение средней заработной платы работника предприятия. Такая тенденция стала возможна в результате развития производства продукции и повышения производительности труда.



Рис. 13– Анализ фонда заработной платы  (тыс. руб.)



Рис.14 - Изменение фонда заработной платы

2.2.6. ОЦЕНКА СООТНОШЕНИЯ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Таблица 9

Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платы



Показатели

План

Факт

Отклонение, (+,-)

Темп роста, %

1

2

3

4

5

1. Объем продукции, тыс. руб.

138 894

143787,5

4893,5

3,52

2. Численность ППП, чел.

185

120

-65

64,86

3. Фонд заработной платы ППП, тыс. руб.

1923

2739

816

42,43

4. Выработка 1 работающего ППП, тыс. руб.

825, 57

832,44

16,59

0,83

5. Средняя заработная плата 1 работника ППП, тыс. руб.

10,39

22,83

12,44

119,73

6. Средства фонда зарплаты на 1 рубль объема продукции, коп. (п.3:п.1х100) (S)

1,385

1,905

0,52

37,55

7. Коэффициент опережения на 1 работающего ППП (п.4:п.5)

Х

Х

Х

0,464



Относительная экономия (перерасход) фонда оплаты труда может быть определена соответствующими методами.

I Метод: Просчитывается разница между фактическим ФОТ и ФОТ по плану, скорректированным на процент выполнения плана:

ФОТф-ФОТпл * (ВПф/ВПпл) = 2739-1923*(143787,5/138894) = 748,25тыс. руб.

II Метод: Сначала просчитывается скорректированный ФОТ с учетом изменения выпуска продукции и коэффициента пересчета заработной платы на единицу продукции. Коэффициент пересчета заработной платы на единицу продукции показывает, как меняется расход на зарплату при перевыполнении плана выпуска продукции (0,5).

(∆ВП * Sпл * 0,5) / 100 = (4893,5*1,385*0,5)/100 = 33,89 = Z

Затем просчитывается разница между фактическим ФОТ и скоррктированным:

ФОТф – (ФОТпл + Z) = 2739-(1923+33,89) = 782,11тыс.руб.

Скорректированный ФОТ может быть просчитан следующим образом:

ФОТпл * () = тыс.руб.

Можно просчитать степень зависимости роста средней заработной платы от повышения производительности труда. Для этого прирост заработной платы в процентах делится на прирост производительности труда.

Работники ППП = ∆ЗПср% : ∆ГВ% = 0,83/119,73 = 0,00693 руб.

Следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда.

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени характеризуется его индексом:

Iсз =  = 

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда:

Iгв =  = 



Затем рассчитывают коэффициент опережения:

Коп = Iгв / Iсз = 1,008/2,197 = 0,46

Для определения суммы экономии или перерасхода ФЗП в связи с изменением соотношений между темпами роста ПТ и его оплаты можно использовать следующую формулу:

Э = ФЗПобщ факт * [(Iсз-Iгв)/Iсз] =  тыс.руб.

Вывод: Поскольку с ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

Анализ показал, что темп роста производительности труда работников основного производства составляет 42,43 %, соответственно, темп роста средней заработной платы 119,73 %. То есть, в данном случае более высокий темпы роста оплаты труда на предприятии по сравнению с производительностью труда работников способствовали перерасходу заработной платы в размере 1482,33 тыс.руб.





Рис.15 -  Зависимость темпа роста производительности труда и средней заработной платы



2.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ



Основные средства – один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование влияют на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий. Рациональное использование ОФ и ПМ предприятия способствует улучшению всех технико-экономических показателей.

2.3.1.АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ ПРОИЗВОДСТВА

Таблица 10

Анализ состояния технического уровня машин, оборудования и транспортных средств

Показатели

Предыд. год

Начало года Х

Отклонение

(+;-)

1

2

3

4

1. Первоначальная стоимость машин, оборудования, транспортных средств, тыс. руб.

1474

1550

-76

2. Износ машин, оборудования, транспортных средств, тыс. руб. (на н.г.11лет, на к.г. 12лет)

134

129,17

-4,83

3. Стоимость машин, оборудования, транспортных средств, поступивших в течение года, тыс. руб.



-



176

176

4. Уровень износа машин, оборудования, транспортных средств, %

9,09

8,33

-0,76

5. Уровень обновляемости машин, оборудования, транспортных средств в течение года, %

-



4,9

4,9







Рис. 16 -  Состояние технического уровня машин, оборудования и транспортных средств (тыс. руб.)



Вывод: Обобщающим показателем технического состояния основных фондов является коэффициент износа и годности. По предприятию данные о степени изношенности основных средств, приведенные в табл.10 показывают, что если первоначальная стоимость основных средств снизилась на 76 тыс. руб., то износ за время эксплуатации уменьшился на 4,83 тыс. руб. Это привело к значительному уменьшению степени изношенности (увеличению степени годности) основных фондов, что относительно оценивает улучшение их технического состояния.

Проведенные расчеты показывают, что техническое состояние основных фондов предприятия в принципе нормальное (рис.10), поскольку степень их изношенности составил только 8,33 %, а степень годности достаточно высокая - 91,67 % (на конец отчетного периода).

Таблица 11

Структура основных производственных фондов за год Х

Группа основных средств

Наличие на начало года

В отчетном году, тыс. руб.

Наличие на конец года

Изменение за отчетный год



Сумма, тыс. руб.

Уд.вес в общей стоимости ОФ, %

Поступило на 1-ое число n-ого месяца

Выбыло на 1-ое число n-ого месяца

Сумма, тыс. руб.

Уд.вес в общей стоимости ОФ, %

Абсолютные величины, тыс. руб.

Темпы прирос та относи тельно прошло го года, %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Здания

8450

91,75

8350

-

16800

86,65

8350

98,82

2. Сооружения

257

2,79

250

-

507

2,62

250

97,27

3. Машины и оборудование

462

5,02

830

60

1232

6,35

770

166,67

4.Транспорт ные средства

15

0,16

720

16

719

3,71

704

4793,33

5. Производ ственный и хозяйственный инвентарь

20

0,22

85

50

55

0,28

35

10,0

6. Другие виды основных средств

5

0,06

10

-

15

0,09

10

200,0

Итого:

9209

100

10245

126

19388

100

10119

109,88

В том числе активная часть

734

-

1885

76

2543

-

1809

246,46



Среднегодовая стоимость ОПФ определяется по формуле:

 = ОПФнг + = тыс. руб.

Амортизация оборудования: А = 1550*8,33/100 = 129,12

Nа = 

Вывод: Стоимость основных фондов возросла на 10119 тыс. руб. или на 9,88 %, 

Данные табл.11, показывают, что стоимость зданий увеличился на 8350 тыс. руб., а удельный вес данного вида основных фондов уменьшился на5,1%. Величина машин и оборудования увеличивается  большими темпами (на 66,67 %). Наибольшее поступление в течении года транспортных средств на сумму 720 тыс.руб. привело к увеличению удельного веса данной категории ОПФ в общей стоимости на 3,58%.

Следовательно, в своей политике в отношении ОПФ предприятие большое внимание уделяет основной производственной деятельности, т.е. осуществляет покупку и перевооружение в производства. Положительной тенденцией является рост на 146,46% удельного веса активной части фондов, что следует оценить положительно. Поскольку повышение удельного веса активной части фондов способствует росту технической оснащенности предприятия, увеличению производственной мощности, возрастанию фондоотдачи.



Рис. 17 - Динамика структуры основных фондов предприятия





     Рис. 18 – Структура основных производственных фондов за Х год.



Движение основных средств связано с осуществлением хозяйственных операций по поступлению, внутреннему перемещению и выбытию основных средств. В процессе анализа необходимо оценить размеры, динамику и структуру вложений капитала организации в основные средства, выявить главные функциональные особенности производственной деятельности (бизнеса) анализируемого хозяйствующего субъекта.

Таблица 12



Движение и техническое состояние основных средств

Показатели

Пред.

год

Год Х

+, -

1

2

3

4

1. ОФ на начало года

9174

9209

35

2. Ввод в действие ОФ, в т.ч. новых:

40

126

86

- по плану (условно 10%)

- по факту (условно 15%)

4,0

18,9

14,9

Продолжение таблицы 12

3. Выбытие ОФ

5

40

35

4. ОФ на конец года

9209

9295

86

5. Среднегодовая стоимость ОФ

9191,5

9295

60,5

6. Износ ОФ

767,42

774,58

7,16

7. Остаточная стоимость ОФ

8361

8396

35

8. Срок обновления ОС

22,02

22,31

0,29

9. Коэффициент годности

0,933

0,895

-0,038

10. Коэффициент износа

0,084

0,081

-0,003

11. Коэффициент обновления

0,481

0,53

0,049

12. Коэффициент выбытия

5,55

0,013

-5,54

13. Коэффициент прироста

0,093

1,112

1,019

14. Коэффициент роста 

1,103

1,154

0,051

15. Коэффициент ввода (поступления)

0,06

0,76

0,7

16. Коэффициент замены (компенсации)

0,173

0,012

-0,161

17. Коэффициент стабильности

0,906

0,86

-0,046

18.Коэффициент расширения парка

0,827

0,988

0,161

19. Фактический срок службы (эксплуатации)

20,0

72,99

52,99

20.Коэффициент масштабности обновления

0,165

0,178

0,013

21. Коэффициент интенсивности обновления

0,0036

0,0433

0,0397

22. Индекс соотношения коэффициентов обновления и выбытия

183,6

38,54

-145,06



Показатель экономии основных средств является значимым для организации, так как отражает годовую сумму возврата инвестиций в основные средства, влияет на амортизационную составляющую себестоимости товаров, а значит, и на цену товаров, снижает налоговую составляющую в части налога на имущество (недвижимость):

Относительная экономия основных средств:

Эос = ∆ОФсрг * Iвп = 60,5*143787,5/138894 = 62,63 тыс.руб.

Вывод: Стоимость основных фондов возросла на 10119 тыс. руб. или на 9,88 %. в том числе основных производственных фондов на 1873 тыс. руб., или на 22,37%.

На 0,08 % возросла доля промышленно-производственных фондов в общей сумме основных фондов, что может быть связано с введением нового производственного цеха или оборудования. Соответственно снизилась доля непроизводственных фондов.

Обобщающую оценку движения основных фондов дают коэффициенты обновления, выбытия, прироста.

Как следует из данных табл.12 - коэффициент обновления, отражающий интенсивность обновления основных фондов незначительный и составляет 0,0049. Т.е., доля введенных основных фондов составляет 0,59 % к их величине на конец года. Выбытие основных фондов в отчетном периоде составляет 2,420 % к их величине на начало года. Таким образом, в отчетном периоде наблюдается увеличение основных фондов, за счет интенсивного введения в действие дополнительных фондов. За отчётный год техническое состояние основных средств на предприятии несколько улучшилось за счёт более интенсивного их обновления.



2.3.2. АНАЛИЗ ИНТЕНСИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ



Наиболее обобщающим показателем эффективности использования ОФ является фондорентабельность. Ее уровень зависит не только от фондоотдачи, но и от рентабельности продукции

= 7,46*0,4929 = 3,68%	

где ФООПФ – фондоотдача ОПФ; RВП – рентабельность продукции. При этом .

Все факторы изменения фондоотдачи и роста объема выпуска продукции делят на две группы:

- интенсивные факторы – производительность единицы оборудования за 1ч использования полезного времени;

- экстенсивные факторы – факторы использования рабочего времени и количество единиц оборудования.

Соответственно рассчитывается прирост объема выпуска продукции за счет экстенсивных и интенсивных факторов.

Интенсивность загрузки измеряется количеством произведенной продукции в единицу времени (выработкой).

Коэффициент экстенсивной загрузки определяется отношением полезного времени к календарному, умноженным на количество единиц оборудования.

Интегральный показатель загрузки определяется как произведение коэффициентов интенсивной и экстенсивной загрузки.

Таблица 13

Анализ эффективности использование ОПФ

Показатели

План

Факт

Отклонение







+; -

∆,%

1

2

3

4

5

1. Объем реализуемой продукции, тыс. руб.

138695

141515

2820

2,03

2. Объем товарной продукции, тыс. руб.

138894

143787,5

4893,5

3,52

3. Ср.стоимость ОПФ, тыс. руб., в том числе

- активная часть ОПФ (условно 55% по плану и 60% по факту)

9191,5

5055,33

9295

5577

60,5

521,67

1,13

10,32



4. Среднегодовая численность персонала, чел.

168

173

5

2,98

5. Остановки основного оборудования по технологическим причинам, дни

30

35

5

16,67

6. Фондоотдача, руб.

15,09

15,22

0,13

0,86

7. Фондоемкость, руб.

0,066

0,065

-0,001

-1,5

8. Фондовооруженность, руб.

54,71

53,73

-0,98

-1,79

9. Коэффициент интенсивности

-

1,035

-

1,035

10. Коэффициент экстенсивности

-

1,015

-

1,015

11. Коэффициент интегральный

-

1,051

-

1,051

13. Машиноотдача

11,31

12,89

1,58

13,97



I. Влияние изменения фондоотдачи на объем выпущенной продукции:

1. за счет интенсивности использования основных средств

- ∆Фо = [(∆Фо * ОПФф) / ∆ВП] * 100% =[( 0,86* 141515) / 2,03] *100 = 0,58%

- ∆Фо = 1 – (∆ОПФ%/∆ВП%) =  1- (0,86/ 2,03) =  0,58 %



2. за счет экстенсивности использования основных средств

- ∆Фо = (ОПФф – ОПФпл) * Фопл = (9295 – 9191,5)  * 15,09 = 1561,82 тыс. руб.



II. Факторный анализ:



Влияние объема товарной продукции на увеличение фондоотдачи

∆Фо усл = ВПф/ОПФпл = 1415151 /17695,5 = 7,997 руб.

∆Фо= ВПф/ОПФф = 141515/18873= 7,489 py6. 

Итого 7,997 – 7,489 = 0,508 py6.



2. Влияние среднегодовой стоимости ОФ на увеличение фондоотдачи

Определим Фо плановую, фактическую и условную и отклонение между ними.

Фопл = 7,84py6.

Фоф= 7,5 py6.

Фо усл = ВПф/ОПФпл= 141515/17695,5= 7,997 руб.

∆Фо= 7,997 – 7,84 = 0,157





Рис.19 - Показатели эффективности использования ОПФ

Вывод: Фондоотдача - важнейший обобщающий показатель эффективности использования основных фондов. Данные для анализа показателя фондоотдачи представлены в табл.13 и рис. 12.

Данные табл.13. показывают, что фондоотдача основных фондов в отчетном году составила 7,5 руб. Динамика показателя эффективности использования основных фондов отрицательная - по сравнению с прошлым годом фондоотдача снизился  на 0,33 руб. (или на 4,21%).

На изменение уровня фондоотдачи оказывает влияние ряд факторов, в том числе: изменение доли активной части фондов в общей их сумме; изменение фондоотдачи активной части фондов.

Таким образом, отрицательно повлиял на эффективность использования основных фондов снижение фондоотдачи.

Как следует из данных табл.13, средняя стоимость активной части фондов увеличилась на 1591,3 тыс. руб. или на 16,35 % и составила 11323,8 тыс. руб. Увеличение произошло за счет введение в действие новых типов машин, оборудования.

Снижение фондоотдачи на 0,33 руб. является результатом увеличением целодневных простоев в анализируемом году по сравнению с базовым (в среднем по 5 дней на каждую единицу оборудования).

	Увеличение значений показателей фондовооруженности, обусловлено увеличением стоимости основных средств по плану относительно фактическому (закупка и ввод в эксплуатацию новых линии). Значение фондовооруженности всех работающих выросло на 4,69 тыс. рублей. Фондоемкость так же увеличилась, то есть на 1 руб. выпущенной продукции приходится на 0,003 руб. больше основных фондов, чем планировалось.

	

	

	

	

	

	

2.3.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МОЩНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ



Под производственной мощностью предприятия подразумевается максимально возможный выпуск продукции за единицу времени при полном использовании производственного оборудования и производственный площадей, применение прогрессивных технологий, эффективной организации труда и производства, обеспечении высокого качества продукции. Производственная мощность измеряется, как правило, в тех же единицах, в которых планируется производство продукции в натуральном измерении. Производственная мощность предприятия устанавливается по оборудованию, являющемуся основным в технологическом и экономическом отношении.

Таблица 14

Баланс производственной мощности

№ п/п

Мощность по плану

Ввод в действие мощности за счет нового строительства

Выбытие мощности

Мощность по факту

Объем произ-водства, тыс. м2

Среднегодовая мощность

Коэффициент использования мощности

1

2

3

4

5

6

7

8

1

1067

47

37

1185

582

1126

0,491





Рис. 20 – Производственная мощность (тыс. руб.)



Мощность ср.годовая = (1067 +1185) /2 = 1126 тыс.руб.



Вывод: Из данных баланса производственной мощности видно, предприятие использует производственную мощность на 49,1%. Причинами недоиспользования мощности могут быть: непропорциональный ввод и выбытие мощности в течении года, не достаточный объем производства в тыс.м2. В данном случае для устранения причин не полного использования мощности требуется изучения использования отдельных видов машин и оборудования.

Для характеристики степени использования пассивной части основных средств рассчитывают показатель выхода продукции на м2производственной площади, который дополняет характеристику использования производственных мощностей предприятия. Его повышение способствует увеличению производства продукции и снижению ее себестоимости. Так по плану на предприятии выход продукции на 1м производственной площади составляет 0,2466 тыс.руб. по факту же выход продукции ниже на 0,01 тыс.руб., что свидетельствует о не полном использовании пассивной части основных средств. 

Таблица 15

Данные для анализа использования производственной площади предприятия

Показатель

План

Факт

Абс.откл.

1

2

3

4

1. Объем производства продукции, тыс. руб.

138894

143787,5

4893,5

2. Производственная мощность, млн.руб.

1067

1185

118

3. Степень использования мощности, %

10,89

12,13

1,24

4. Производственная площадь, тыс.м2, в том числе:

552,9

582

29,1

- площадь цехов, тыс.м2 (условно по плану10%, по факту 12%)

55,29

69,84

8,73

5. Удельный вес площади цехов в общей производственной площади

10

12

2

6. Выпуск продукции на 1 м2, тыс.руб.:







- производственной площади (А)

251,21

247,06

- 4,15

- площади цехов (Б)

2272,85

2058,8

- 214,05



Определить увеличение или снижение объема производства на предприятии за счет:

1. Производственной площади предприятия:

∆ВП = (∆Пр площадь) * Уд вес пл * Б пл = 29100 *0,1*2272,85= 6613993,5 руб.

2. Удельного веса площади цехов в общей производственной площади:

∆ВП = Пр площадь (факт) * ∆Уд вес * Б пл = 582000 * 0,02 * 2272,85 = 26455974 руб.

3. Выпуска продукции на 1 м2 площади цехов:

∆ВП = Пр площадь (факт) * Уд вес факт * ∆Б = 582000*0,12*(-214,05 )=    14980680 py6.

Итого ∆ВП = 6613993,5 + 26455974 – 14980680 = 180892,87 тыс.руб.

Вывод: из расчетов видно, что предприятие недостаточно полно использует производственную площадь цехов, следовательно неполный выпуск продукции на 1 м2 площади цехов. Снижение выпуска продукции за счет уменьшения выпуска продукции на 1 м2 на 214,05 тыс. руб. привело к снижению выпуска продукции на 180892,87 тыс. руб.

Степень    использования    производственной    мощности    на    конец    года превышает запланированного уровня на 1,24 %.





2.4. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ



2.4.1.АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ



Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией и т.д. В процессе потребления материальных ресурсов происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому экономное использование топлива, сырья, материалов, энергии и т.д. снижает себестоимость продукции.



Таблица 16

Анализ использования материальных ресурсов

Виды материальных ресурсов

Расход материальных ресурсов, тыс. руб.

Удельный вес, %

Отклонение



план

факт

план

факт

Абс.

Отн.

1

2

3

4

5

6

7

		1. Сырье и основные материалы

6010

5850

90,13

87,24

-160

-2,66

2.Вспомогательные материалы

140

263

2,1

3,92

123

87,86

3. Топливо

475

534

7,12

7,96

59

12,42

4. Энергия

11

45

0,16

0,67

34

309,09

5. Запасные части

32

14

0,49

0,21

-18

-56,25

Всего

6668

6706

100

100

38

350,46



 Из таблицы 16 видно, что  фактически  поставки сырья снизились на 160 тыс. руб. (2,66%), это говорит о недостатке в поставках сырья и материалов. Вспомогательные материалы наоборот поступили в переизбытке на 123 тыс. руб. (87,86). В виду увеличения мощностей производства, увеличились такие показатели как топливо (12,42%) и энергия (309,09%), а так как  было ведено новое оборудование, поэтому расход запасных частей снизился на 18 тыс. руб. (43,75% ). 

На использование производственных запасов влияет и оборачиваемость их на складе (таб. 17). 

Таблица 17

Коэффициент оборачиваемости и длительности одного оборота запасов на складе

Показатель

План

Факт

+, -

1

2

3

4

1. Материальные затраты, тыс. руб.

6668

6706

38

2. Средние остатки производственных запасов тыс. руб.

808

1008

200

3.Среднесуточный запас материалов

4,04

4,97

0,93

4. Коэффициент оборачиваемости

2,12

2,65

0,53

5. Длительность хранения запасов на складе, дни

44,25

54,86

10,63

6. Коэффициент закрепления

0,47

0,38

-0,09

7. Выручка от реализации, тыс. руб.

138695

141515

2820

8. Средняя оборачиваемость производственных запасов, раз

18

18

-

9. Длительность одного оборота, дни

172,17

137,74

-34,43



Анализируя полученные в таблице 17 показатели, видим, что оборачиваемость запасов ниже чем по плану 172,17 дня, фактически обороты снизились до 137,74 дня в виду увеличения хранения запасов на складе. 



Таблица 18

Анализ использования материальных ресурсов

Показатель

План

Факт

+, -

1

2

3

4

1. Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

138695

141515

2820

2. Объем выпуска продукции, тыс. руб.

138894

143787,5

4893,5

3. Материальные затраты, тыс. руб.

6668

6706

38

4. Доля выручки в общем выпуске продукции

132226

134809

2782

5. Материалоотдача, руб.

20,83

21,44

0,61

6. Материалоемкость, руб.

4,428

4,251

-0,176

7. Коэффициент использования МЗ

-

0,046

0,046

8. Экономия или доп. потребность в материальных ресурсах

-

39,34

39,34

9 Коэффициент Мё

-

1,006

1,006

10. Коэффициент соотношения темпов роста объема пр-ва и МЗ

-

0,936

0,936

Экономия или доп. потребность в материальных ресурсах определяется по формуле:

Эмз = ∆МЗ* Iвп = 38 * 1,0352 = 39,34  тыс. руб.

На объем продукции оказывают влияние эффективность использования материальных ресурсов (Мё) и изменение абсолютной суммы материальных затрат. Зависимость выражается следующей формулой:

ВП = МЗ * (1 / Мё) = 6706 * (1 / 4,251) =  1577,51 тыс. руб.

 Чем больше МЗ, тем больше ВП; чем больше Мё, тем меньше ВП!

Влияние факторов на объем продукции:

Влияние изменения абсолютной суммы затрат:

∆ВПмз = ∆МЗ * (1 / Мёпл) =  38 * (1 / 4,428) = 8,58

Влияние изменения Мё продукции:

∆ВПмз = МЗф * [(1 / Мёф) - (1 / Мёпл)] = 6668* [(1/4,251) – (1 / 4,428)] = 62,7;

Баланс влияния факторов: ∆ВП = ∆ВПмз + ∆ВПмз. = 8,58 + 62,7 =  71,28

Положительной оценки заслуживает прирост продукции за счет интенсивного фактора (снижения уровня Мё), а не за счет экстенсивного (снижения МЗ).



Рис. 21 – Использование материальных ресурсов

Результаты анализа показывают, что снижение общей материалоёмкости произошло вследствие более рационального и эффективного использования материальных ресурсов непосредственно в цехах основного производства. За счёт уменьшения прямых материальных затрат общая материалоёмкость снизилась на 0,176. Однако увеличение коэффициента соотношения всех материальных затрат и прямых материальных затрат по сравнению с планом свидетельствует об изменении структуры всех материальных затрат, об уменьшении доли прямых и соответствующем увеличении косвенных материальных затрат, а также доли материальных затрат в остатках незавершённого производства. Это обусловило увеличение общей материалоотдачи 0,61.



2.4.2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ



В процессе анализа проверяется соответствие фактического размера запасов важнейших видов сырья и материалов нормативным. С этой целью рассчитывают фактическую обеспеченность материалами в днях и сравнивают ее с нормативной.



Таблица 19



Анализ состояния запасов материальных ресурсов

Материал

Средне суточный расход, м

Фактический запас

Норма

запаса,

дни

Отклонение от нормы запаса





м

дни



дни

м

1

2

3

4

5

6

7

Х

1420

7100

5

3

2,07

5880

Y

184

552

3

3

-

392

Z

109

218

2

3

-1,04

112,18

V

16

32

2

3

-1,04

15,44



Экономия (дополнительная потребность) в запасах:

±Э = Знорма – Зфакт * (тыс.руб.)

±Эх = 3 – 5*143787,5 / 138894 = -2,07

±ЭY = 3 – 3*143787,5 / 138894 = 0

±ЭZ = 3 – 2*143787,5 / 138894 = 1,04

±ЭV = 3 – 2*143787,5 / 138894 = 1,04



Вывод:  Из таблицы 19 видно, что на предприятии наибольшее отклонение от нормы запасов наблюдается по товару X, величина нехватки запаса составляет 2840 м. По материалу Z и V наблюдается излишки запасов на 109 м и 16 м соответственно. Запас материала Y полностью соответствует норме.





Рис.22 - Состояние запасов материальных ресурсов



2.5. АНАЛИЗ ОБЩЕЙ СУММЫ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ





	Планирование и учет себестоимостити на предприятии ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов.

	Элементы затрат: 

	1. материальные затраты (сырье, материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, электроэнергия и т.д.);

	2. затраты на оплату труда;

	3. отчисления на социальные нужды;

	4. амортизация основных средств;

	5. прочие затраты (износ НМА, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банка, налоги, включаемые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фонды и др.).

Таблица 20

Анализ затрат на производство продукции

Элементы затрат

Сумма, тыс. руб.

Структура затрат, %



План

Факт

+; -

План

Факт

+;-

1

2

3

4

5

6

7

1. Материальные затраты, тыс. руб.

6668

6706

38

62,87

56,24

-6,63

2. Заработная плата, тыс. руб.

1923

2739

816

18,13

22,97

4,84

В том числе:

переменная часть

постоянная часть

723

1200

1045

1694

322

494

5,47

12,66

6,95

16,02

1,48

3,36

3. Отчисления на социальные нужды 

684,59

975,08

290,49

6,45

8,18

1,73

В том числе:

переменная часть

постоянная часть

257,39

427,2

372,02

603,06

114,63

175,86

1,95

4,5

2,47

5,17

0,52

1,21

4. Амортизация основных средств 

129,17

135,9

6,73

1,22

1,14

-0,08

5. Прочие производственные расходы (условно 10%)

1201,24

1367,01

165,77

11,33

11,47

0,14

Полная себестоимость

13213,59

15037,07

1823,48

100

100

-

В том числе:

переменные расходы

      -     постоянные расходы

8849,63

4363,96

9490,03

5547,04

1456,4

367,08

80,65

19,35

75,89

24,11

-4,76

4,76

Фактические затраты предприятия выше плановых на 1823,48  тыс. руб.

Рис. 23 – Себестоимость продукции (тыс. руб.)

 

Вывод: Как видно на рис. 16: Наибольший удельный вес в совокупных затратах предприятия занимают материальные затраты, доля которых в по факту снизилась на 6,63% и составила 56,24 %. В динамике сумма материальных затрат увеличилась на 6,63 %, как в связи с ростом стоимости расходного сырья, материалов, так и ростом выпуска продукции. Доля заработной платы увеличилась на 1,48%  и по факту составила 2739 тыс. руб.

Использование в производстве основных фондов приводит к снижению уровня их технического состояния, и росту амортизации. По факту, амортизационные отчисления возросли на 6,73 тыс. руб., а их доля в совокупных затратах снизилась на 0,08 %.

Анализ динамики по структуре и уровню затрат позволяет своевременно реагировать на отклонения от плановых показателей себестоимости, выявить негативные тенденции изменения себестоимости, принимать конкретные управленческие решения по их устранению или согласованию.



2.6. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ



Ведущую роль в повышении качества прибыли играет снижение себестоимости продукции, показывающее, что рост прибыли идет за счет интенсивного пути использования собственных внутренних резервов.



2.6.1. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ПРИБЫЛИ

Таблица 21

Анализ качества прибыли

Показатели

План

Факт

Отклонение







Абс.

Отн.

1

2

3

4

5

1. Товарная продукция, тыс. руб.

138894

143787,5

4893,5

3,52

2. Реализация продукции тыс. руб.

138695

141515

2820

2,03

3. Прибыль от реализации, тыс. руб.

125481,41

126477,93

996,52

0,79

4. Себестоимость продукции, тыс. руб.

13213,59

15037,07

1823,48

13,8

5. Себестоимость на 1 руб. продукции

10,51

9,56

-0,95

-9,04

6. Рентабельность продукции, %

9,5

8,41

-1,09

-11,47

7. Рентабельность продаж, %

0,905

0,894

-0,011

-1,22

Факторный анализ влияния снижения себестоимости на изменение прибыли:

Общее изменение прибыли:

∆П = Пф-Ппл = Вр факт * (1 – С на ед. факт) – Вр пл * (1 – С на ед. пл) = 143787,5 * (1-10,51)-138894*(1-9,56) = -178486,49 тыс.руб.

1. Изменение прибыли в результате роста объема реализации:

∆Пвр = ∆Вр * (1 – С на ед. пл) = 4893,5*( 1-10,51) = -46537,19 тыс.руб.

2. Изменение прибыли в результате снижения (повышения) себестоимости единицы продукции:

∆Пвр = Вр факт * (С на ед. пл – С на ед. факт) = 143787,5*(10,51-9,56) = 136598,13 тыс.руб.

 Итого -46537,19 -136598,13 = -183135,32 тыс.руб.

Существует множество коэффициентов рентабельности. Их экономическое содержание определяется тем, какие показатели использованы в расчетах.

Анализ рентабельность продукции

Rпр = 

Rпр пл = 

Rпр ф = 

∆ Rпр =9,5-9,49 = -0,01

На уровень рентабельности продукции влияют:

- изменения цены на продукцию:

Rp =  = 

- изменения себестоимости продукции:

Rp =  = 

Итого 0,37 + 129,86 = 130,23

Вывод: Ведущую роль в повышении качества прибыли играет снижение себестоимости продукции, показывающее, что рост прибыли идет за счет интенсивного пути использования собственных внутренних резервов. Так проведя факторный анализ влияния снижения себестоимости на изменение прибыли, можно сказать, что прибыль от реализации увеличилась на 136598,13 тыс.руб. в результате снижения  себестоимости единицы продукции на 0,95 руб. Тогда как, рост объема реализации положительно повлиял на динамику данного показателя (рост на 2820 тыс.руб.).

Анализ рентабельности продукции, как одного из показателей качества прибыли, показывает, что изменение цены на продукцию привело к повышению рентабельности продукции на 0,37%, так же и снижение себестоимости продукции повлекло за собой увеличение рентабельности на 123,86 %.



2.6.2. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ПО СИСТЕМЕ ДИРЕКТ-КОСТИНГ



Таблица 22

Данные для факторного анализа прибыли от реализации

Показатель

План

Факт

+;-

Темп изменения, %

1

2

3

4

5

1.Выручка от реализации, тыс.руб., Вр

138695

141515

2820

2,03

2.Переменные издержки, тыс.руб., V

8849,63

9490,03

1456,4

7,24

3.Переменные издержки на 1 руб. выручки, v

15,67

14,91

-0,76

-4,85

4.Маржинальный доход, тыс.руб., МД

129845,37

132024,97

2179,6

1,68

5.Маржинальный доход на 1 руб. выручки, мд

1,07

1,072

0,002

0,19

6.Постоянные издержки, тыс.руб., F

4363,96

5547,04

367,08

27,11

7.Прибыль от реализации, тыс.руб., П

125481,43

126477,93

996,5

0,79

8.Рентабельность продаж, % R

0,905

0,894

-0,011

-1,22



Анализ прибыли от реализации на основе маржинального дохода:

	- Изменение прибыли под влиянием выручки: ∆П (Вр) =  ∆Вр * МД (пл) = 2820*1,07 = 3017,4 тыс.pyб.;

- Изменение прибыли в результате снижения удельных переменных затрат: ∆П (v) = - ∆v * Вр (факт) = -0,76* 141515= -107551,4 тыс.руб.;

- Влияние постоянных издержек на прибыль определяется величиной абсолютного отклонения постоянных издержек, но с обратным знаком, т.е. ∆П (F) = - ∆F = -367,08 тыс.руб.

- Общее отклонение составит: 

ЭОР = (∆П / Ппл)/(∆Вр / Врпл)=(996,5 / 125481,43)/(2820/138695) = 0,39

Вывод: Из табл.22, видно, что на предприятии наблюдается увеличение показателя маржинального дохода на 2179,6 тыс. руб., что свидетельствует о эффективности производства, так как повышается вероятность покрытия постоянных затрат и получения высокой прибыли от производственной деятельности.

Результаты расчетов показывают, что снижение прибыли обусловлено в основном увеличение переменных издержек (снижение удельных переменных издержек на 4,85 % привело к повышению  прибыли на 995,6 тыс.руб.).



2.7. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ИНТЕСИФИКАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ



Количественное соотношение экстенсивности и интенсивности развития выражается в показателях использования производственных и финансовых ресурсов.

Показателями экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств.

Показателями интенсивности развития являются качественные показатели использования ресурсов: производительность труда (или трудоемкость), зарплатоотдача (или зарплатоемкость), фондоотдача (или фондоемкость), количество оборотов оборотных средств (или коэффициент закрепления оборотных средств).

Методика анализа интенсификации производства включает систему расчетов. Исходные данные показателей интенсификации представлены в таблице 23.



Таблица 23

Расчет показателей интенсификации по предприятию

Показатели

План

Факт

Относительное

отклонение, %









1

2

3

4

1. Выручка, тыс.руб.

138695

141515

2,03

2. Оплата труда с начислениями, тыс. руб.

1923

2739

42,43

3. Материальные затраты, тыс. руб.

6668

6706

0,57

4. Амортизация, тыс. руб.

129,17

135,9

5,21

5. Прочие затраты, тыс. руб.

1201,24

1367,01

13,8

6. Основные производственные фонды, тыс. руб.

3131,5

9295

60,5

7. Оборотные средства (условно 40% от ОПФ), тыс.руб.

7445,12

7832,88

5,21

8. Зарплатоотдача, тыс. руб.

72,12

51,67

-28,36

9. Материалоотдача, тыс. руб.

20,83

21,44

2,93

10. Амортизациеотдача, тыс. руб.

1073,74

1041,3

-3,02

11. Затратоотдача прочих затрат, тыс. руб.

115,46

103,52

-10,34

12. Фондоотдача, тыс. руб.

15,09

15,22

0,13

13. Оборачиваемость оборотных средств, тыс. руб.

18,63

18,07

-3,01



Относительная экономия (перерасход) средств по использованию ресурсов рассчитывается по формуле:

±Э = Рф – Рпл*Iвп = 10947,91- 9921,41* 1,03523 = 1062,66тыс. руб.

где

Р – ресурсы по плану и факту

I – коэффициент или индекс продукции.

Комплексная экономия (перерасход) рассчитывается путем суммирования всех затрат.

Показатель относительной экономии (перерасхода) характеризует величину потребных ресурсов при достигнутом объеме производства, на базовом уровне качественного показателя их использования.





















ЗАКЛЮЧЕНИЕ



Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия, проведенный по основным направлениям, позволяет сделать следующие выводы.

	1. анализ объемных показателей работы предприятия (объема производства и реализации продукции)

На предприятии наблюдается рост объемом производства и реализации продукции. Объем производства составил 141515тыс. руб.). Рост производства на 2,0,3 % по сравнению с планом обусловлен ростом спроса на продукции предприятия, в результате изменения структуры выпуска: увеличение доли продукции с повышенной потребительской ценностью (качество), расширение ассортимента изделий.

При этом за счет структурных сдвигов выпуск продукции в стоимостном выражении увеличился на – 1922,8 тыс. руб.(14,54% общего изменения). Повышение качества продукции в значительной мере способствует выживаемости предприятия в условиях рынка, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии. Общая величина реализации продукции имеет положительную динамику. По сравнению с планом объем реализации продукции в отчетном году увеличился на 3,52 %.

	2. анализ использования основных производственных фондов.

Анализ использования основных средств показал, что, не смотря на рост стоимости основных средств, ввод нового оборудования, снижение уровня износа оборудования предприятие не достаточно полно использует производственную мощность, что негативно сказывается на производственных результатах деятельности предприятия;

Основные средства предприятия использовались эффективно, о чем свидетельствует положительная динамика показателей фондоотдачи средств (-1,61   %).   В   результате   введения   в   действие   менее   производительного оборудования, среднечасовая выработка технологического оборудования снизилась по сравнению с прошлым годом на 0,002 тыс. руб. (или на 1,49 %). Поскольку сохранение таких тенденций на предприятии может привести к ухудшению использования основных фондов, руководству предприятия необходимо принять соответствующие меры, способствующие росту среднечасовой выработки оборудования (повышение качества ремонтного обслуживания оборудования, своевременного обеспечения основного производства сырьем, топливом, полуфабрикатами).

	3. оценка использования трудовых ресурсов.

Штат предприятия полностью укомплектован; в отчетном году положительная динамика роста среднесписочной численности работников предприятия (темп роста — 1,19 %).

Но при этом трудовые ресурсы предприятия используются не эффективно: снижения производительности промышленно-производственных работников на – 32,5 %;

Предприятию необходимо повысить эффективность использования средств фонда оплаты труда (имеется перерасход в сумме 816 тыс. руб.). Снижение численности персонала на предприятии экономически оправдано, прибыль на 1 работника снизилась.

	4. анализ совокупных затрат выпуска и реализации продукции.

Полная себестоимость производства и реализации продукции составила -15037,07 тыс. руб. В динамике наблюдается абсолютное увеличение затрат предприятия на 1823,48 тыс. руб., их уровень в общей сумме реализации имеет тенденцию к увеличению. Данная динамика изменения показателя в целом является не благоприятной для предприятия, поскольку темпы роста затрат (107,24 %) выше темпы рост объема продаж (102,03%), что свидетельствует о не эффективном использовании ресурсов и средств предприятия.

Удельные затраты предприятия снизились на 0,95 руб. (на 1 единицу (штуку) выпуска продукции).  Главные факторы  снижения удельных затрат:  снижение  уровня   удельных   переменных  затрат  и  рост  суммы   постоянных  расходов предприятия.

Основными источниками снижения себестоимости в результате производственной деятельности предприятия являются: повышение производительности труда, снижение норм расходов на материалы в связи с организационно-технологическими мероприятиями, сокращение затрат на вспомогательные материалы, топливо и энергию, на обслуживание и управление производством, снижение непроизводительных расходов, сокращение потерь от не ритмичности выпуска, экономия от повышения качества продукции.

5.анализ финансовых результатов деятельности предприятия. 

Общая сумма прибыли увеличилась фактически на 996,5 тыс. руб. (или на 0,79 %) и составила 126477,93 тыс. руб.

Положительная динамика показателей прибыли и рентабельности благоприятна для предприятия.

Таким    образом,    на   данном   предприятии,   для   устранения    выявленных недостатков и стабилизации финансового состояния предприятию необходимо:

	Увеличить собственные оборотные средства;

	Снизить текущие финансовые затраты.

Для увеличения собственного оборотного капитала можно рекомендовать:

	Нарастить   собственный   капитал (увеличением   резервов   с   помощью контроля затрат, т.е. снижение затрат, в частности переменных, путем их контроля и сравнения с плановыми показателями); агрессивной
коммерческой политикой (увеличение количества покупателей, повышением конкурентоспособности продукции). 

	Уменьшение вложения средств во внеоборотных активах (сохраняя или увеличивая активную часть основных средств, продать неиспользуемые
средства и пр.). Так в стоимости ОПФ 60% - стоимость ВНА и лишь 40% -
оборотных средств. Так снизив процент содержания ВНА в стоимости
ОПФ (пусть до 40% процентов), тем самым увеличив стоимость оборотных
средств, мы получаем резерв увеличения оборотных средств на сумму -4397
тыс. руб., которые можно как пустить в производство, увеличив объем
оборотных средств, так и пустить на увеличение собственного капитала.

Снизить текущие финансовые затраты можно следующими путями:

	Оптимизировать запасы предприятия. Так доведя до плановых показателей величину запасов материальных ресурсов (увеличив по материалу X и снизив по материалам Y, Z, V), тем самым снизить величину материальных
затрат на предприятие  может получить  прибыль равную – 127934,43
тыс. руб. ( 143787,5- (15037,07 - 816).

	Оптимизировать величину затрат по     каждой  статье расходов за счет
конкретных организационно-технических мероприятий (внедрение новой более прогрессивной техники и технологии производства, улучшение организации труда - увеличив продолжительность трудового дня до 6,5 ч. и др.), которые будут способствовать экономии заработной платы, сырья, материалов, энергии.

Экономию затрат по оплате труда в результате внедрения организационно-технических мероприятий можно будет рассчитать путем умножения разности между трудоемкостью изделий до внедрения и после внедрения соответствующих мероприятий на планируемый уровень среднечасовой оплаты труда и на количество планируемых изделий. Так снизив трудоемкость изделий, за счет разумного сокращения аппарата управления и увеличения числа основных рабочих, можно снизить общие затраты на - 816тыс.руб. (2739-1923).

Сумма экономии увеличится на процент отчислений от фонда оплаты труда, включаемых в себестоимость продукции (отчисления в фонд социальной защиты населения, фонд занятости и др.). Подсчитанный резерв составил 290,49.py6. (975,08 – 684,59).

Резерв снижения материальных затрат на производство запланированного выпуска продукции за счет внедрения новых технологий составил 38 тыс.  py6.

Резерв сокращения расходов на содержание основных средств за счет реализации, консервации, передачи в долгосрочную аренду и списания полученных, лишних, неиспользуемых зданий, машин, оборудования. 

Таким образом, общий резерв себестоимости составил: 1823,48 тыс. руб. (15037,07 – 13213,59).

В настоящее время, предприятие старается работать стабильно, при этом наблюдается увеличение объемов производства продукции, валовой выручки по сравнению с предыдущим годом, предприятие рентабельно. Анализ показал, что у предприятия есть реальные шансы укреплять и в дальнейшем свое экономическое и финансовое состояние.

Объем    производства    продукции,    цена    продукта    и    затраты    на производство продукции находится в определенной зависимости друг от друга. Поэтому получение максимальной прибыли,    возможно, при определенных сочетаниях между этими величинами. При принятии решения, нацеленных на увеличение   прибыли   предприятия,   необходимо  учитывать  предполагаемые величины предельного дохода и предельных издержек (плановых). Применение плановых показателей при анализе показало, что у предприятия имеются возможности увеличить прибыль на 996,5 тыс. руб. При этом необходимо снизить цену реализации продукции (В и D) и объем реализации увеличится.























СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ



Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П.Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2004.

Бочаров В.В. Финансовый анализ – СПб.: Питер, 2003.

Балабанов И.Г. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 1998.

Грузинов В.Д., Грибов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие. Практикум. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2000.

Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001.

Зайцев Н.Л. Экономика предприятия. Курс лекций. Москва – Новосибирск, 1999.

Крейнина М.Н. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности акционерных обществ в промышленности, строительстве и торговле. – М.: ДИС, 1994.

КЭАХД: учеб./Л.Т.Гиляровская.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007

Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.:Финансы и статистика, 2005.

Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. – М.: Перспектива, 1995-1998.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В. Савицкая. – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2006.

Савицкая Г.В. Экономический анализ: учеб. – 12-е изд., испр. и доп. – М.: Новое знание, 2006.

Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1997.

Современная экономика. Общедоступный учебный курс. – Ростов-на-Дону, Издательство «Феникс», 1998.

Чуев И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. – М.: Дашков и Ко , 2006.