Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

6



	Произведите анализ показателей по труду и его оплате по торговому предприятию за 1 квартал отчетного года на основании следующих данных:

Показатели

Единицы измерения

Предшествующий

год

Отчетный года

Отчетный год в % к предшествующему или отклонение (+,-)



1

2

3

4

5

Оборот розничной торговли предприятия

тыс. руб. 

5652,5

6646,5

11%

Среднесписочная численность работников

человек

35

37

1,05%

Расходы на оплату труда:

сумма

%к обороту



тыс. руб.

%



537,0

10,5%



651,4

10,2%





1,21%

0,3 %

Среднесписочная выработка на одного торгового работника

тыс. руб. 

161,5

179,63

1,1%

Среднегодовая заработная плата одного торгового работника

руб. 

15342

17605

1,2%

	

	Сделайте выводы.

	Каковы последствия опережающих темпов роста средней заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда?

	Ответ: Чтобы решить эту задачу, надо узнать, сколько, процентов составляет оборот розничной торговли предприятия за отчетный год от предшествующего. Мы знаем, что нужно разделить 6646,5/5652,5. Получится = 0,11. А теперь запишем в процентах - 11%.

	Получаем ответ: Отчетный год в % к предшествующему или отклонение равен 11%.

	Далее рассчитаем остальные данные:

		Среднесписочная численность работников: 37/35=1,05 %

		Расходы на оплату труда: 651,4/537,0

	сумма = 1,21 %

	% к обороту: предшествующий год 5652,5/537,0=10,5%, отчетный 6646,5/651,4=10,2 %

		Среднесписочная выработка на одного торгового работника: отчетный год: 5652,5/35=161,5, предшествующий год: 6646,5/37=179,63 в %=179,63/161,5=1,1 %

		Среднегодовая заработная плата одного торгового работника предшествующий год: 537000/35=15342, отчетный год: 651400/37 =17605, в % =17605/15342=1,2 %

	Сдельно-прогрессивная система заинтересовывает рабочих в увеличении объема выполненной работы, область ее применения всегда была незначительной, а с введением и широким распространением коллективных форм организации оплаты труда она практически перестала применяться.

	Это объясняется значительными недостатками, присущими данной системе: сложностью в расчетах; опасностью того, что темпы роста заработной платы будут опережать темпы роста выработки; повышением интенсивности работы до уровней, при которых здоровью работника будет причинен ущерб.

	Использование сдельно-прогрессивной системы оплаты труда целесообразно, лишь если нужно обеспечить срочное выполнение важного для деятельности предприятия заказа, ликвидировать в короткие сроки последствия аварии. Время, на которое вводится эта система, устанавливается на срок не более 3 - 6 месяцев.

	Косвенная сдельная система применяется для установления заработка вспомогательным рабочим. Никакая из приведенных ранее систем не заинтересует их в том, чтобы обслуживаемые рабочие увеличили выработку.

	46. рассчитайте показатели эффективности использования основных средств торгового предприятия и их динамику на основе следующих данных (суммы в тыс. руб.):

оплата труд прибыль производительность

Показатели

Предшествующий

год

Отчетный год

Динамика

в % 

1

2

3

4

1. Среднегодовая

стоимость основных

средств

3360,0

3552,0

1,1%

2. прибыль

707,4

820,2

1,2%

3. Прибыль на 1 рубль

основных

средств

4,7

4,3

-0,4

	

	Рассчитайте влияние на прибыль изменения среднегодовой стоимости основных средств и прибыли на 1 рубль основных средств.

	Сделайте выводы

	ответ:

	1. Среднегодовая стоимость основных средств: 3552,0/3360,0=1,1 %

	2. прибыль 820,2/707,4= 1,2%

	3. Прибыль на 1 рубль основных средств: 3360/707,4=4,7, 3552,0/820,2=4,3

	57. Произведите анализ размещения и использования собственных оборотных средств на основе следующих данных (суммы в тыс. руб.)

	

Показатели

На начало года

На конец года

Изменения за



Сумма 

% к

итогу

Сумма 

% к

итогу

В сумме 

В %

1. Капитал и резервы

654,7

63

687,9

60

33,2

3

2. Внеоборотные активы

244,0

16,8

263,4

15,6

19,4

-1,2

3. Собственные

средства в обороте

всего

в том числе

в дебиторской

задолженности

в денежных средствах

в запасах (кроме товаров) 



4107,0

47,8

5,6

18,8



85

733

218,5



75,3

3,1

20,6



54,5

1324,8

199



27,5

2,5

1,8



30,5

591,8

19,5

4. Запасы товаров

693,6

5,9 %

723,9

5,7

30,3

-0,2

5. Доля собственных

средств

в запасах товаров в %

48,9

51,1%



94,3

-

-

	

	Сделайте выводы. Каковы ваши предложения по размещению собственных средств в обороте?

	На начало года:

		Капитал и резервы: 4107/654,7=63%

		Внеоборотные актив: 4107/244=16,8%

		Собственные:

	средства в обороте:

	в том числе

	в дебиторской: 4107/47,8=85%

	задолженности

	в денежных средствах: 4107/5,6=733%

	в запасах (кроме товаров): 4107/18,8=218,5%

	Запасы товаров: 4107/693,6=5,9%

	Доля собственных средств в запасах товаров в %: 100% -48,9%=51,1%

	На конец года:

		Капитал и резервы: 4107/687,9=60%

		Внеоборотные актив: 4107/263,4=15,6%

		Собственные:

	средства в обороте:

	в том числе

	в дебиторской: 4107/75,3=54,5%

	задолженности

	в денежных средствах: 4107/3,1=1324,8%

	в запасах (кроме товаров): 4107/20,6=199%

	Запасы товаров: 4107/723,9=5,7%

	Изменения за: в сумме

	Капитал и резервы: 687,9-654,7=33,2

		Внеоборотные актив: 263,4-244=19,4

		Собственные:

	средства в обороте: 

	в том числе: 

	в дебиторской: 75,3-47,8=27,5

	задолженности

	в денежных средствах: 3,1-5,6=-2,5

	в запасах (кроме товаров): 20,6-18,8=1,8

	Запасы товаров: 723,9-693,6=30,3

	Изменения за: в %

	Капитал и резервы: 60-63=3

		Внеоборотные актив: 15,6-16,8=-1,2

		Собственные:

	средства в обороте:

	в том числе

	в дебиторской: 54,5-85=-30,5

	задолженности

	в денежных средствах: 1324,8-733=591,8

	в запасах (кроме товаров): 199-218,5=-19,5

	Запасы товаров: 5,7-5,9=-0,2

	В данной контрольной работе были рассмотрены роль, значение и порядок формирования собственного капитала организации, а так же его использование в конкретной организации.

	Для действующего предприятия одной из наиболее важных целей является сохранение собственного капитала, значимость которого его для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько высока, что она получила законодательное закрепление в Гражданском кодексе РФ в части требований о минимальной величине уставного капитала; соотношении уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы уставного и резервного капитала. Был проведен подробный экономический анализ собственного капитала предприятия, сделаны соответствующие выводы.