ร้องเรียนเกี่ยวกับพฤติกรรมของข้าราชการ นางสาวโสรดา สุรเทวมิตร โดยข้าราชการรายดังกล่าวมีพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบต่อบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน เช่น การสร้างความไม่สบายใจ กดดันเพื่อนร่วมงาน และขาดวุฒิภาวะทางอารมณ์ ซึ่งวุฒิภาวะทางอารมณ์เป็นคุณสมบัติสำคัญที่ข้าราชการทุกคน โดยเฉพาะผู้ที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้า ควรมีความสามารถในการควบคุมและใช้อารมณ์อย่างเหมาะสม เพื่อให้การบริหารงานและการปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

พฤติกรรมดังกล่าวยังส่งผลกระทบต่อการทำงานของผู้ร่วมงานอื่น ๆ โดยมีการแสดงออกที่ก่อให้เกิดความวุ่นวายและความไม่สงบเรียบร้อยในสถานที่ปฏิบัติงาน อันแสดงให้เห็นถึงการขาดทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งไม่เหมาะสมกับบทบาทของหัวหน้างาน

จึงขอสอบถามว่าสำนักการแพทย์จะมีแนวทางในการพิจารณาและดำเนินการจัดการปัญหานี้อย่างไร อาทิ การโยกย้ายไปปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ไม่ต้องประสานงานกับผู้อื่น หรือแนวทางอื่นที่เหมาะสม เพื่อป้องกันมิให้เกิดผลกระทบต่อสุขภาพจิตของเจ้าหน้าที่และเพื่อให้การปฏิบัติงานในหน่วยงานเป็นไปด้วยความราบรื่นและมีประสิทธิภาพ