内外トランスライン株式会社
有価証券報告書－第41期(令和2年1月1日－令和2年12月31日)

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社並びに当社グループは、国際貨物輸送事業を通じて企業価値の増大を図ることにより、株主、顧客をはじめとするあらゆるステークホルダーの期待に応え、社会のよき一員として事業経営を継続することを、経営の基本方針としております。この目的を達成するためには、経営の透明性、適正性および公平性を確保し、コンプライアンスを徹底することが重要であるとの認識の下に、独立社外取締役２名、独立社外監査役２名による経営の監督を強化し、株主の権利を尊重する体制を整えて、実効性のあるコーポレート・ガバナンスの構築に取組んでおります。②企業統治の体制（有価証券報告書提出日現在）イ企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由当社は取締役会と監査役会で業務執行の監督及び監査を行っております。また、取締役会の管下に事業推進会議、リスク管理委員会及び予算審議委員会を設置し、意思決定の迅速化と情報の共有化を図っております。各機関の概要は次のとおりであります。ａ取締役会当社の取締役会は社外取締役２名を含む取締役10名で構成されており、原則として月１回の定時取締役会を開催しております。また、必要に応じて随時臨時取締役会を開催しております。なお、定時取締役会及び臨時取締役会には監査役も出席しております。取締役会は、経営基本方針、経営計画、予算編成、その他重要な経営課題事項を協議決定しております。当然ながら取締役会では、事業活動にかかわる法令、定款等の遵守と、財務報告の信頼性確保に関して特に注力しつつコンプライアンスの確保に努めております。構成員は次のとおりであります。常多晃（議長、代表取締役社長）大川友子（代表取締役専務）小嶋佳宏（常務取締役、フライングフィッシュ株式会社代表取締役社長）戸田幸子（常務取締役）田中俊光（取締役）三根英樹（取締役）東宏尚（取締役）岩貞均（取締役、内外銀山ロジスティクス株式会社、内外釜山物流センター株式会社代表取締役社長）伊藤嘉章（社外取締役）中澤圭亮（社外取締役）ｂ監査役・監査役会当社は監査役制度を採用しております。社外監査役２名を含む監査役３名は、定款にしたがい「監査役会」を構成しております。監査役３名は、取締役会に出席することにより議事運営、決議内容を監査し、また積極的に意見表明を行っております。常勤監査役は監査計画にしたがい、経営計画の遂行状況と、これを推進する経営組織の実状等を調査しております。その際、各組織の部門長とも積極的に対話を行い、組織の課題点と対処方針等を確認しております。監査役は、内部監査室及び会計監査人であるEY新日本有限責任監査法人と連携しながら、組織の健全性、効率性に関して監査を実施しております。構成員は次のとおりであります。長谷川豊（議長、常勤監査役）川崎裕朗（社外監査役）敏森廣光（社外監査役）ｃ事業推進会議当社は、各部門の現場責任者による事業推進会議を毎月定時取締役会の翌営業日に開催して、取締役会決定事項の徹底と各部門の能動的な経営参画意識醸成を図っております。構成員は次のとおりであります。人見茂樹（議長、経営企画部長）大川友子（代表取締役専務）三根英樹（取締役）佐藤元俊（執行役員輸出営業部長）鈴木真（執行役員東京輸出営業部長）荻利彦（執行役員名古屋支店長）坂上雅則（執行役員輸出管理部長）栗田洋司（執行役員横浜支店長）その他従業員13名ｄリスク管理委員会当社は、当社グループをめぐるあらゆるリスクをマネンジメントし、コンプライアンス活動のすべてを統括指導するために、リスク管理委員会を設置しております。リスク管理委員会は、取締役及び社長が指名する者をもって構成されており、月１回開催しております。構成員は次のとおりであります。常多晃（委員長、代表取締役社長）三根英樹（議長、取締役）大川友子（代表取締役専務）小嶋佳宏（常務取締役、フライングフィッシュ株式会社代表取締役社長）戸田幸子（常務取締役）田中俊光（取締役）東宏尚（取締役）岩貞均（取締役、内外銀山ロジスティクス株式会社、内外釜山物流センター株式会社代表取締役社長）伊藤嘉章（社外取締役）中澤圭亮（社外取締役）長谷川豊（常勤監査役）川崎裕朗（社外監査役）敏森廣光（社外監査役）その他従業員３名e予算審議委員会当社は、当社及び連結決算対象グループ子会社の中期経営計画に基づき策定された「中期３ヵ年計画予算」及び、この計画を具体的に遂行するために策定された「年度予算」の運用に関する基準と諸手続を規定し、予算編成及び実績を審議するために、予算審議委員会を設置しております。予算審議委員会は経営企画部担当取締役、各部門の主管責任者によって構成されております。予算審議委員会の対象とする予算は、中期３ヵ年計画予算及び年度予算で、いずれも連結と単体予算を対象としております。構成員は次のとおりであります。常多晃（最高責任者、代表取締役社長）三根英樹（総括責任者、取締役）田中俊光（副総括責任者、取締役）戸田幸子（常務取締役）東宏尚（取締役）人見茂樹（経営企画部長）その他従業員９名f指名・報酬委員会当社は、取締役候補者及び監査役候補者の指名及び取締役報酬の検討を目的として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は社外取締役２名と（社内)取締役２名以下で構成し、委員長は社外取締役がつとめております。また、委員会の決定は社外取締役のみで行っております。構成員は次のとおりであります。伊藤嘉章（議長、社外取締役）中澤圭亮（社外取締役）大川友子（代表取締役専務）三根英樹（取締役）当社は以上のような業務執行体制及び経営監視体制により、内部統制の有効性は確保されているものと判断し、当該体制を採用しております。ロ会社の機関と内部統制の関係ハ内部統制システムの整備の状況当社グループは、取締役会における「内部統制システムの構築の基本方針」決議に基づき、以下のとおり内部統制システムの整備を行なっております。ａ統制環境の整備当社グループは、国際貨物輸送事業を通じて、社会のよき一員としての責務を果たし、株主の利益を最大化し、さらに関係するすべてのステークホルダーに利益を提供することを目標としております。この目標を達成するために、広く社内外に向けて経営理念を発表するとともに、社員に対しては別に定める「経営倫理規程」を明示して、市民社会のよき一員としての企業活動を行なえる社内風土の醸成を図っております。ｂ内部統制システム当社グループの内部統制体制は、(ａ)法令を遵守した事業活動が行なわれる企業風土の確立(ｂ)効率的で有効性の高い業務推進体制の構築(ｃ)信頼性の高い財務報告書を作成できる経理体制の構築を目標に策定されております。この目標を達成するために当社グループは、組織・機構の改定、人事配置、各種規程・基準の整備及び内部統制に関する社内教育を実施しております。ニ提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況a子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の親会社に対する報告に関する体制当社は子会社の経営内容を的確に把握するために「関係会社管理規程」に当社に対して稟議及び報告する事項を定めて、適正な管理を行っております。ｂ子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制子会社は、当社の「リスク管理委員会規程」に基づいてリスク管理を行い、必要に応じて当社の担当部署及びリスク管理委員会と連携して対処しております。ｃ子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制当社は子会社の規模や事業特性を考慮して子会社を含めた当社グループの中期経営計画を策定しております。各子会社を担当する当社の取締役は、子会社の取締役等と密接に連携して必要な助言を行っております。ｄ子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制子会社は当社が定める「内部統制に関するグローバル規程」等に準じて「経営倫理規程」等必要な規程を定め、取締役等及び使用人に対して周知徹底させております。当社の内部監査室は、業務の適正性に関し、子会社の内部監査を行っております。当社の監査役は、業務監査を通じて子会社における業務の適正性の確保を図っております。ホリスク管理体制の整備の状況当社は、これまで国際貨物輸送事業を営む中で、国内外を問わず幅広い種類のリスクに直面してきましたが、その都度総力を挙げて取組んでまいりました。一方、企業規模の拡大と海外拠点の拡充に伴い、また、新たなリスク課題にも直面する機会が増えるものと考えられますので、常設の「リスク管理委員会」を設置して取組んでおります。リスク管理委員会は、これらのリスク発生の可能性を分析し、発生する可能性があるリスクと認識した場合には、発生の防止軽減、回避等通常のリスクコントロール手法により対処しております。仮に、これらリスクが顕在化した場合には、リスク管理委員会内に担当執行役員をリーダーとする危機管理チームを発足させ、同チームを中心に各種の危機管理対処要領にしたがい、リスクに対処して損失を最小限に留めるべく努力しております。リスク管理委員会の主な取組みテーマＡ．コンプライアンスＢ．ビジネスリスクＣ．情報セキュリティＤ．内部情報管理Ｅ．海外現地法人及び駐在員の安全管理Ｆ．危機管理Ｇ．内部通報制度Ｈ．その他企業を取巻くあらゆるリスクへ責任限定契約当社は、会社法第427条第１項の規定により、社外取締役及び社外監査役との間に、法令が規定する額を限度額として、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する責任限定契約を締結しております。③取締役に関する事項イ取締役の定数当社の取締役は12名以内とする旨定款に定めております。ロ取締役の選任の決議要件当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行い、累積投票によらない旨を定款に定めております。④株主総会決議に関する事項イ取締役会において決議することができる株主総会決議事項当社は、機動的な資本政策及び配当政策の遂行を可能にするため、会社法第459条第１項に定める事項については、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる旨を定款で定めております。ロ株主総会の特別決議要件当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。