イチカワ株式会社
有価証券報告書－第93期(2016/04/01－2017/03/31)

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】1)提出会社の企業統治の体制の概要等基本的な考え方①統治形態につきましては、業容、事業特性等を総合的に勘案し、監査役制度が適しているものとし、法制の変化並びに経済の国際化等の経営リスクに対応するコーポレート・ガバナンスを推進しております。②取締役会につきましては、経営戦略の充実と迅速な意思決定による活性化を図るため、平成15年６月に取締役員数を削減するとともに取締役の責任と成果をより明確にするため任期を１年に短縮しました。併せて業務執行の充実を図るため執行役員制度を導入しております。なお、経営の透明性の確保と監督機能の強化のため、平成27年６月より社外取締役を選任しております。③監査役制度につきましては、監査役会の監査方針に基づき、法定監査に加えて四半期決算の監査報告を行うなど当社独自の内部監査を実施し、監査役機能の強化を図っております。現状の体制の概要及び採用する理由①会社の機関の内容・当社の役員体制は、定款の定めに基づき、取締役定数８名以内、監査役定数４名以内及び取締役会の選任による執行役員若干名で構成しております。・取締役会は取締役５名（うち社外取締役１名）で構成しております。定時取締役会は毎月１回開催し、法令で定められた事項及び経営上の重要事項を全て付議するとともに、業務の執行状況を報告し、逐次対策等を検討しております。また、迅速な意思決定ができるよう、臨時取締役会を適時開催しております。・執行役員会は執行役員10名で構成しております。定時執行役員会は毎月１回開催し、取締役会決定に基づく業務執行及び各執行役員の課題について審議・報告を行っております。また、業務執行のスピードアップをはかるため、臨時執行役員会を適時開催しております。・監査役会は、常勤監査役１名、非常勤監査役２名（社外監査役２名）で構成しております。監査役機能の強化として、取締役会、執行役員会等の主要な会議体へ出席しております。また、各事業所及び関係会社への往査等を通じて業務内容の適法性、妥当性について監査を実施し、法定監査に加え内部監査を行っております。・顧問弁護士とは顧問契約に基づき、法律上判断が必要な場合に逐次指導を受けております。また、会計監査人として新日本有限責任監査法人を選任し、期末及び四半期決算並びに期中の会計監査を通じて、適宜、アドバイスを受けております。・当社におけるコーポレート・ガバナンスの体系図は次のとおりであります。②現状の体制の概要・業務執行については、取締役会の決定に基づき執行役員が適切に執行し、また、業務執行に関する重要事項の示達・説明及び部署間の連携・調整をはかるため、部長会を適時開催しております。・執行規程に業務分掌を定めており、各部署の職制はそれを厳正に運用し内部管理を徹底することで内部統制・リスク管理を図っております。・監査役は、監査方針に基づき年度の監査計画を策定し、法定監査に加えて四半期決算に監査報告を行うなど、当社独自の内部監査を実施しております。③現状の体制を採用する理由・当社の規模、業容、事業特性等を総合的に勘案し、監査役設置会社を選択しております。・監査役は、取締役と密接な連携を図り、相互信頼のもと、経営上の課題や問題点について、積極的に意見交換を行い、適法性監査に加え、妥当性及び効率性についても監査を行っております。・監査役監査に対しては最善の監査環境を提供しており、監査役会は、代表取締役と定期的に会合をもち、会社が対処すべき課題、監査役監査の環境整備の状況、監査上の重要課題等について意見交換をし、併せて必要と判断される要請を行うなど、代表取締役との相互認識を深めるよう努めております。・監査役会は、監査方針に基づき年度の監査計画を策定し、法定監査に加え四半期決算に監査報告を行っております。また、経営課題に対するプロセスと結果について年２回監査報告を行うなど、当社独自の監査を実施し経営監視機能の強化を図っております。④その他の企業統治に関する事項・内部統制システム及びリスク管理体制並びに子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況１．当社及び当社の子会社の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制。①当社の取締役会は、法令、定款及び取締役会規程の定めにより、当社の業務執行を決定する。②「企業行動規範」の制定及び「コンプライアンス規程」をはじめとする社内諸規程の整備並びにこれを厳正に運用することにより、法令等違反行為を未然に防止する。③当社及び当社の子会社の取締役は、職務の執行に関し、必要に応じ顧問弁護士その他の専門家に適法性の確認を取る。２．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制。①取締役会議事録、執行役員会議事録、稟議書、会計帳簿等の文書類及びその他情報については、関連諸規程の定めにより、各所管部署において適切に保存及び管理を行う。②取締役及び監査役は、これらの文書を常時閲覧できるものとする。３．当社及び当社の子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制。①損失の危険の管理に関する規程として、「リスク管理規程」を制定し、当社及び当社の子会社が管理すべきリスクの洗出し、評価、対策等について定める。②個々のリスクについては、リスク管理規程の定めに基づき、職制により適切な予防及び対策を実施する。③リスク管理の状況については、執行役員会において定期的に有効性を評価し、必要に応じ是正措置を行う。④当社及び当社の子会社の経営に重大な影響を与えるリスクが発生した場合には、代表取締役社長を本部長とする対策本部を設置し、損失の極小化を図る。４．当社及び当社の子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制。①職務の執行においては、法令、定款、経営規程及び執行規程等の定めに従い、取締役、執行役員、各部署の職制がこれを厳正に運用する。②執行責任の明確化と業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を採用する。③取締役会は、経営規程に基づき中期経営計画及び年度計画を決定し、その執行を監督する。④代表取締役、執行役員及び各部署の職制は、経営計画の目標達成に向けて、業務を執行・管理する。⑤代表取締役及び執行役員は、業務執行状況について、毎月、定時取締役会に報告する。⑥当社より当社の子会社へ役員を派遣することにより、子会社の経営管理体制を強化するとともに、関係会社管理規程に基づき、管理担当部門が子会社の経営を指導し、統括管理し、適正かつ効率的な職務の執行を確保する。５．当社及び当社の子会社の使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制。①「企業行動規範」の制定及び「コンプライアンス規程」をはじめとする社内諸規程の整備を行うとともに、各部署の職制においてこれを厳正に運用し、法令等違反行為を未然に防止する。②社長直轄の「内部監査室」を設置し、経常業務推進上の適法性及び予算執行上の有効性に関する内部管理機能を強化する。６．当社及び当社の子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制。①当社より子会社へ役員を派遣することにより、子会社の経営管理体制を強化する。②関係会社管理規程に基づき、子会社の一定の重要事項について当社の関係会社管理担当部門に定期的な報告を義務付ける。③予算管理制度規程に基づき、予算管理制度に当社の子会社の予算を組み入れ、その進捗状況について毎月、各子会社に当社執行役員会への報告を求める。７．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及び当該使用人の取締役からの独立性に関する事項。①監査役監査に対しては、最善の監査環境を提供することとし、監査役より職務を補助する使用人設置の求めがあった場合には、速やかに任命する。②監査役を補助する使用人を設置した場合は、当該使用人の任命及び解職については監査役会の同意を得るものとする。８．監査役の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項。監査役の職務を補助すべき使用人として監査役会の下に所属された従業員の、当該従業員への指揮命令権は、監査役に属するものとする。また、処遇（査定を含む）、懲戒等の事項については、当社と監査役の間で事前協議のうえ実施する。９．監査役への報告に関する体制。①監査役が、業務監査、内部監査等を通じて、取締役及び使用人から必要な情報をいつでも入手できる体制とする。②取締役は、法定事項の他、当社経営に重要な影響を及ぼす事項については、監査役へ遅滞なく報告する。③監査役会規程に基づき、監査役会は、必要に応じて、当社及び当社の子会社の会計監査人、取締役、執行役員、使用人その他の者に対して報告を求める。④公益通報管理規程に基づき、公益通報に関する情報は内部監査室より監査役に報告される。１０．監査役に報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制。当社は、監査役へ報告した者が当該報告をしたことを理由として当社または子会社において不利な取扱いを受けないことを確保するための制度を確保する。１１．監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項。当社は、監査役がその職務の執行について、当社に対し、会社法第388条に基づく費用の前払い等の請求をしたときは、速やかに当該費用または債務を処理する。１２．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制。①監査役監査に対しては、最善の監査環境を提供する。②監査役会に対して、代表取締役との定期的な意見交換会を開催する。③常勤監査役の主要会議体への出席機会を確保する。④監査役会が内部監査室と連携できる体制を整備する。１３．財務報告の信頼性を確保するための体制。金融商品取引法その他の法令等の定めに基づき、財務報告に係る内部統制の構築、評価及び報告に関して適切な運営を図り、財務報告の信頼性を確保する。⑤責任限定契約の内容の概要・当社は、取締役（業務執行取締役等である者を除く。）及び監査役と、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結できる旨を定款に定めており、社外取締役及び社外監査役全員と当該契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額であります。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役及び社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。2)内部監査及び監査役監査について①監査役会は監査計画に基づき法定監査を実施し、会計監査人とは必要に応じて都度、情報交換を行い、連携を図っております。②経常業務推進上の適法性及び予算執行上の有効性を監査する内部監査室（２名）を設置し内部管理機能の強化を図るとともに、監査役と内部監査室との連携体制を整備し、運用しています。3)提出会社の社外役員について①社外取締役及び社外監査役の員数・社外取締役は１名、社外監査役は２名選任しております。②社外取締役及び社外監査役と提出会社との人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係の概要・社外取締役である野崎晃氏につきましては、当社との間には何らの人的関係、資本関係又は取引関係その他の利害関係はありません。・社外監査役である市原克巳氏につきましては、当社の取引先である株式会社千葉銀行の取締役でありましたが、既に同行を退任しており、当社との間には何らの人的関係、資本関係又は取引関係その他の利害関係はありません。・社外監査役である出縄正人氏につきましては、当社との間には何らの人的関係、資本関係又は取引関係その他の利害関係はありません。③社外取締役または社外監査役が提出会社の企業統治において果たす機能及び役割並びに選任状況に関する提出会社の考え方、選任するための提出会社からの独立性に関する基準または方針・社外取締役である野崎晃氏につきましては、同氏がこれまで法曹界において培われた専門的な知識・経験等を当社の取締役会の監督機能に活かしていただくとともに、経営全般に対する助言が期待できることから、社外取締役として選任いたしました。なお、同氏は、法律の専門家であり、また同氏と当社との間には特別な利害関係はなく、東京証券取引所の定める独立役員の要件に照らしても一般株主と利益相反の恐れがないことから、独立役員に指定しております。・社外監査役である市原克巳氏につきましては、同氏がこれまで培われた専門的な知識・経験等を当社の監査体制に活かしていただくため、社外監査役として選任いたしました。なお、同氏は、金融機関における豊富な経験と幅広い識見を生かし、外部からの視点によって当社の経営全般を監査することが可能と判断しております。・社外監査役である出縄正人氏につきましては、同氏がこれまで法曹界において培われた専門的な知識・経験等を当社の監査体制に活かしていただくため、社外監査役として選任いたしました。なお、同氏は、法律の専門家であり、また同氏と当社との間には特別な利害関係はなく、東京証券取引所の定める独立役員の要件に照らしても一般株主と利益相反の恐れがないことから、独立役員に指定しております。・社外取締役及び社外監査役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針につきましては、東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する判断基準を参考にしております。④社外取締役または社外監査役による監督または監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係・経常業務推進上の適法性及び予算執行上の有効性を監査する内部監査室とは毎月連絡会を開催し、内部監査室との情報の共有化・課題の共通認識化を図っております。また、会計監査人とは必要に応じて都度、情報交換を行い、連携を図っております。4)役員の報酬等①提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数役員区分報酬等の総額(百万円)報酬等の種類別の総額(百万円)対象となる役員の員数(名)基本報酬ストックオプション賞与退職慰労金取締役(社外取締役を除く。)8585―――8監査役(社外監査役を除く。)1212―――1社外役員1616―――3（注)上記報酬等の額及び員数には、平成28年６月29日開催の第92回定時株主総会終結の時をもって退任された取締役２名に対する役員報酬が含まれております。②提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等・連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。③使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの・該当事項はありません。④役員の報酬等の額の決定に関する方針・取締役及び監査役の報酬等に関しましては、株主総会の決議により、それぞれの報酬限度額を決定しております。・取締役の報酬等の構成は、基本報酬及び賞与としております。基本報酬につきましては、各取締役の役割、責任の大きさ、世間水準、従業員とのバランス等を考慮し、取締役会において決定しております。賞与につきましては、会社業績を基準とし、決定しております。・監査役の報酬等の構成は、取締役の職務の執行を監査する権限を有する独立の立場を考慮し基本報酬のみとしております。各監査役の報酬額は、監査役の協議により決定しております。5)株式の保有状況①保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式銘柄数22銘柄貸借対照表計上額の合計額3,602百万円②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の銘柄、保有区分、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的（前事業年度）特定投資株式銘柄株式数(株)貸借対照表計上額(百万円)保有目的(株)千葉銀行1,016,701570取引関係等の円滑化を目的として保有しております。(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ813,640424取引関係等の円滑化を目的として保有しております。王子ホールディングス(株)801,797362取引関係等の円滑化を目的として保有しております。(株)みずほフィナンシャルグループ1,590,793267取引関係等の円滑化を目的として保有しております。大王製紙(株)234,527222取引関係等の円滑化を目的として保有しております。アルバニー・インターナショナル41,108174取引関係等の円滑化を目的として保有しております。日本フエルト(株)300,000134発行会社の経営安定を目的として保有しております。日本フイルコン(株)300,000128発行会社の経営安定を目的として保有しております。日本製紙(株)63,665127取引関係等の円滑化を目的として保有しております。北越紀州製紙(株)180,204120取引関係等の円滑化を目的として保有しております。東レ(株)112,200107取引関係等の円滑化を目的として保有しております。特種東海製紙(株)202,53573取引関係等の円滑化を目的として保有しております。MS&amp;ADインシュアランスグループホールディングス(株)21,00065取引関係等の円滑化を目的として保有しております。三菱製紙(株)621,35749取引関係等の円滑化を目的として保有しております。レンゴー（株）60,71534取引関係等の円滑化を目的として保有しております。中越パルプ工業（株）130,93025取引関係等の円滑化を目的として保有しております。（株）巴川製紙所110,00021取引関係等の円滑化を目的として保有しております。日本ユニシス（株）10,00014取引関係等の円滑化を目的として保有しております。リンテック（株）2,0404取引関係等の円滑化を目的として保有しております。ニッポン高度紙工業（株）2,4002取引関係等の円滑化を目的として保有しております。（注）レンゴー（株）、中越パルプ工業（株）、（株）巴川製紙所、日本ユニシス（株）、リンテック（株）及びニッポン高度紙工業（株）は、貸借対照表計上額が資本金額の100分の1以下でありますが、保有銘柄が30銘柄以下のため、保有しているすべての上場株式を記載しております。（当事業年度）特定投資株式銘柄株式数(株)貸借対照表計上額(百万円)保有目的(株)千葉銀行1,016,701726取引関係等の円滑化を目的として保有しております。(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ813,640569取引関係等の円滑化を目的として保有しております。王子ホールディングス(株)801,797417取引関係等の円滑化を目的として保有しております。大王製紙(株)234,527333取引関係等の円滑化を目的として保有しております。(株)みずほフィナンシャルグループ1,590,793324取引関係等の円滑化を目的として保有しております。アルバニー・インターナショナル41,108212取引関係等の円滑化を目的として保有しております。日本フイルコン(株)300,000165発行会社の経営安定を目的として保有しております。日本フエルト(株)300,000153発行会社の経営安定を目的として保有しております。北越紀州製紙(株)180,204139取引関係等の円滑化を目的として保有しております。日本製紙(株)63,665127取引関係等の円滑化を目的として保有しております。東レ(株)112,200110取引関係等の円滑化を目的として保有しております。特種東海製紙(株)20,25384取引関係等の円滑化を目的として保有しております。MS&amp;ADインシュアランスグループホールディングス(株)21,00074取引関係等の円滑化を目的として保有しております。三菱製紙(株)62,13545取引関係等の円滑化を目的として保有しております。レンゴー（株）60,71539取引関係等の円滑化を目的として保有しております。中越パルプ工業（株）130,93030取引関係等の円滑化を目的として保有しております。（株）巴川製紙所110,00025取引関係等の円滑化を目的として保有しております。日本ユニシス（株）10,00015取引関係等の円滑化を目的として保有しております。リンテック（株）2,0404取引関係等の円滑化を目的として保有しております。ニッポン高度紙工業（株）2,4002取引関係等の円滑化を目的として保有しております。(注)１中越パルプ工業（株）、（株）巴川製紙所、日本ユニシス（株）、リンテック（株）及びニッポン高度紙工業（株）は、貸借対照表計上額が資本金額の100分の1以下でありますが、保有銘柄が30銘柄以下のため、保有しているすべての上場株式を記載しております。２特種東海製紙(株)及び三菱製紙(株)は、平成28年10月１日付で普通株式10株につき１株の割合で株式併合を実施しております。③保有目的が純投資目的である投資株式前事業年度(百万円)当事業年度(百万円)貸借対照表計上額の合計額貸借対照表計上額の合計額受取配当金の合計額売却損益の合計額評価損益の合計額非上場株式―――――非上場株式以外の株式39939211―2066)業務を執行した公認会計士の氏名、継続関与年数及び監査法人公認会計士の氏名等所属する監査法人指定有限責任社員業務執行社員市瀬俊司新日本有限責任監査法人渡辺力夫※１継続関与年数については、２名とも７年以内であるため記載を省略しています。２会計監査業務に係る補助者の構成公認会計士４名その他14名7)当社定款における定めの概要・当社の取締役は、８名以内と定めるほか、株主総会における取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席を要し、その過半数をもって行うこととし、累積投票によらないものと定めております。・株主総会の特別決議要件につきましては、定足数を緩和することにより株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行うことが出来る旨を定めております。・当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策及び配当政策の遂行を目的とするものであります。