株式会社エルアイイーエイチ
有価証券報告書－第11期(2014/04/01－2015/03/31)

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】（基本的な考え方）当社の基本方針は健全な企業活動の遂行であり、コンプライアンスを徹底することで、経営の効率性、健全性及び透明性を高めることに努めます。これにより、あらゆるステークホルダーとの円滑な関係を構築し、企業価値の増大に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。１）企業統治の体制①企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は監査役制度を採用しており、監査役は株主の負託を受けた独立機関として取締役会の職務執行を監査することにより、健全な企業統治を確立することに努めております。同時に機関としての実効性を上げるため組織監査の重要性を踏まえて監査役会を構成し、各監査役がそれぞれの分担に従い執行機能の監査を行ない、職責を果たしております。監査役会につきましては３名の監査役で構成され、それぞれの分担を決めて取締役会その他の重要な事項の会議に出席している他、重要な決裁書類の閲覧、主要事業所の実地調査、取締役会の営業の報告を聴取し、持ち寄った結果に基づき経営執行等の監査を行なっております。監査役は、会計監査人、内部監査部門及びグループ会社の監査役と情報交換に努め、連携して当社及びグループ各社の監査の実効性を確保してまいります。取締役会につきましては、現在４名の取締役で構成され、原則月１回の定例取締役会及び適時に臨時取締役会を開催し、重要事項に関して迅速に的確な意思決定を行なっております。②業務執行及び経営の監視の仕組み、並びに、内部統制システムの整備の状況本有価証券報告書提出日現在の、コーポレート・ガバナンス体制は次のとおりです。③その他企業統治に関する事項イ．内部統制システムの整備の状況ａ．取締役及び使用人の職務の執行が、法令及び定款に適合することを確保するための体制企業としての行動基準である「東理ホールディングスグループ企業行動基準」、「コンプライアンス基本規程」及び「コンプライアンスマニュアル」を定め、取締役及び使用人が法令、定款及び社会倫理・企業倫理規範の遵守を前提とした職務執行を行なうための行動規範としています。コンプライアンスを統括する組織として、コンプライアンス委員会及びその運営母体として、経営企画室にコンプライアンス室を設置し、コンプライアンス体制（内部統制を含む）の整備・構築、維持・強化、並びに、当社及び当社グループへの周知徹底を図っております。また、内部監査部門として内部監査室を設置し、「内部監査規程」に基づき、監査役会と連携をとりながら、当社及び当社グループの内部統制の整備・運用状況を継続的に監視しております。ｂ．取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制取締役の職務の執行に係る情報・文書の取扱いは、「文書管理規程」及び「情報管理規程」に従い適切に保存及び管理（廃棄を含む）し、必要に応じて運用状況の検証、各規程等の見直しを行なっております。ｃ．損失の危険の管理その他の体制リスクへの対応組織として、社長を委員長とするリスク管理委員会を設置し、潜在的なリスクの管理体制を構築するとともに、顕在化したリスクに対しては、迅速かつ的確な対応を行なうことで、損害等の拡大を防止するために、「危機管理規程」に基づき、臨時の危機管理委員会を設置しております。ｄ．取締役の職務の執行が、効率的に行なわれていることを確保するための体制取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制の基礎として、「取締役会規程」に基づき、月１回の定例取締役会及び適宜に臨時取締役会を開催し、重要事項に関して迅速に的確な意思決定を行なっております。また、取締役会の決定に基づく業務執行については、「組織・職務権限規程」及び「業務分掌規程」において、それぞれの責任者及びその責任、並びに執行手続きの詳細について定めています。監査役は、独立した立場からの経営への監視機能を果すために、取締役会に出席し適宜発言、助言することにより、取締役に期待される職務執行の効率性の確認も行なっています。ｅ．当社グループにおける業務の適正を確保するための体制グループ各社の経営管理については、「関係会社管理規程」に基づき、同規程に定める事項について適宜承認及び報告を行なう体制を構築しています。また、グループ各社にコンプライアンス担当責任者を置き、当社の経営企画室と連携をとりながら、グループ各社における内部統制の有効性を高めています。ｆ．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における、当該使用人に関する体制と、当該使用人の取締役からの独立性に関する事項監査役が必要とした場合、監査役の職務を補助すべき使用人を置くものとしています。なお、使用人の任命、異動、評価、懲戒は、監査役会の意見を尊重した上で行なうものとし、当該使用人の取締役からの独立性を確保しています。ｇ．取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制、その他の監査役への報告に関する体制取締役及び使用人は、当社に著しい損害を及ぼす事実が発生し、又は発生する虞を認めたとき、その他業務及び業績に影響を与える重要な事実を発見したとき、監査役に都度報告及び情報提供を行なうものとしています。また、前記に関わらず、監査役はいつでも必要に応じて、取締役及び使用人に対して報告を求めることができます。ｈ．その他監査役の監査が、実効的に行なわれることを確保するための体制監査役は、会計監査人、内部監査部門、グループ各社の監査役と情報交換に努め、連携して当社及びグループ各社の監査の実効性を確保するものとしています。ｉ．財務報告の信頼性と適正性を確保するための体制当社は、財務報告の信頼性と適正性を重視するために、財務報告の作成に当たっては妥当な会計基準に準拠した「経理規程」を定め、「情報開示基本規程」及び「適時情報開示マニュアル」に則り、適正な財務情報の開示及び公明正大な企業経営を行なうものとしています。また、代表取締役は、内部統制の整備状況及び運用状況の評価を自ら行ない、適切な結果報告を行なうとともに、適時に不備の改善を行なってまいります。ｊ．反社会的勢力の排除に向けた体制当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは、関係を持たず、断固として対決することを企業理念及びグループ行動基準、並びにコンプライアンス基本規程に定めております。反社会的勢力に対しては、総務部を対応部署とし、弁護士・警察等の外部専門機関と連携を図り、反社会的勢力に関する情報の収集に努め、反社会的勢力と一切の関係を遮断し、不当・不法な要求に対して毅然として排除する体制を整備しています。ロ．リスク管理体制の整備の状況当社のリスク管理体制は、経営者の積極的な関与の下、経営企画室がリスク管理部門としてリスクの認識及び評価を行なっており、また、リスクの種類に応じた対処方法の明確化と周知徹底を図っております。特に、法令等の遵守については、コンプライアンス室が評価及び対策を行なってまいります。なお、社長をリスク管理責任者とし、取締役で構成するリスク管理委員会を設置し、迅速かつ的確な対応を行なうことで損害拡大を防止する体制を強化してまいります。④責任限定契約の内容の概要当社は、会社法第427条第１項の規定により、取締役（業務執行取締役等であるものを除く）及び監査役、並びに会計監査人との間に任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結しております。また、取締役及び監査役、並びに会計監査人との間の当該契約に基づく責任の限度額は、法令の規定する額であります。２）内部監査及び監査役監査の状況当社の内部監査組織は、内部監査室の要員が２名であり、監査役監査の組織は、社外監査役が３名であり、その内訳は常勤監査役１名、非常勤監査役２名であります。内部監査に関しては、経営企画室が行なうコンプライアンス及び個人情報保護等の内部統制の推進状況について、内部監査室が確認してまいります。監査役監査は、常勤監査役１名が年次の監査計画に基づき実施しております。会計監査に関しては、下記「会計監査の状況」の欄に記載のとおりです。また、監査役と会計監査人との相互連携については、情報交換会を開催し、お互いのコミュニケーションを図っております。監査役と内部監査室においても、相互の連携を図るために情報交換の場を設置し、方針に対する遂行状況の確認及び調整ができるような体制の整備を進めております。同様に、内部監査室と会計監査人との相互連携についても、情報交換及び意見交換を行なっております。３）会計監査の状況当社の監査業務を執行した公認会計士は、佐佐木敬昌、毛利優であり、ＫＤＡ監査法人に所属しております。当社の会計監査業務に係る補助者は公認会計士７名、その他５名であります。（注）継続監査年数については７年以内であるため、記載を省略しています。４）社外取締役及び社外監査役当社は、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任に当たっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。社外取締役であります品田守敏氏は、株式会社エス・サイエンスにおいて長年代表取締役を務めていることからグループ経営の監視、監督機能を強化するとともに、経営に関する助言をいただけるものと判断しております。また、当社の株式7,300百株を保有しております。上記の内容を除いては、品田守敏氏と当社との間には、その他の特別の利害関係はありません。なお、品田守敏氏が代表取締役会長を務める株式会社エス・サイエンスと当社グループとの間には、資本参加を含む教育事業での提携関係があります。資本関係については、当事業年度末時点で同社は当社の株式を131,962百株（発行済株式総数に対する所有株式数の割合14.1％）所有し、当社は株式会社エス・サイエンスの株式を150,571百株（発行済株式総数に対する所有株式数の割合14.8％）所有しています。また教育事業では、営業上の取引、数名の人材交流や、学習塾ウインの共同運営などを行なっております。これらの取引関係等は、その取引の規模が僅少なものであり、企業全体に照らして、株主・投資家の判断に影響を及ぼす虞がないものであると認識しております。上記の内容を除いては、同社と当社グループの間にその他の利害関係はありません。また、品田守敏氏がその他に代表取締役を務める会社２社が、当社株式を合計で2,500百株を保有しております。上記の内容を除いては、これらの会社と当社との間には、その他の特別の利害関係はありません。また、社外監査役については、以下のとおりであります。田中斉氏は、直接企業経営に関与された経験はありませんが、上場企業での長年の上級管理職経験による専門知識と幅広い経験を有していることから、職務を適切に遂行いただけるものと判断しております。また、田中斉氏と当社の間には特別の利害関係はありません。後藤千惠氏は、弁護士資格及び公認会計士資格を保持し、弁護士としての知識及び経験を活かし、経営の監視や適切な助言をいただけるものと判断しております。なお、後藤千惠氏が所属している法律事務所との間で、顧問契約があります。上記の内容を除いては、後藤千惠氏と当社との間には、その他の特別の利害関係はありません。押切瞳氏は、弁護士及び元裁判官として豊富な経験と幅広い見識を有しており、経営の監視や適切な助言が頂けるものと判断し社外監査役に選任しております。また、押切瞳氏と当社の間には特別の利害関係はありません。経営の意思決定機能と業務執行機能を相互監視する機能を持つ取締役会に対し、監査役の全員を社外監査役とすることで、独立した立場からの経営への監視機能を強化しております。５）役員報酬等①役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数役員区分報酬等の総額（百万円）報酬等の種類別総額（百万円）対象となる役員の員数（人）基本報酬業績連動報酬（賞与）株式報酬型ストック・オプション退職慰労金取締役（社外取締役を除く）256256－－－5監査役（社外監査役を除く）－－－－－－社外役員2929－－－5②連結報酬等の総額が１億円以上である者の連結報酬等の総額等役職（役員区分）氏名会社区分報酬等の種類別の額（百万円）報酬等の総額（百万円）基本報酬業績連動報酬（賞与）株式報酬型ストック・オプション退職慰労金代表取締役社長（取締役）福村康廣提出会社180－－－180６）役員報酬の決定方針特に定めておりません。７）株式の保有状況当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）である当社の株式の保有状況については以下のとおりです。①投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものの銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額銘柄数：２貸借対照表計上額の合計額：707百万円②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的（前事業年度）銘柄株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）保有目的㈱エス・サイエンス15,057,186828安定株主の形成のため㈱RISE570安定株主の形成のため（当事業年度）銘柄株式数（株）貸借対照表計上額（百万円）保有目的㈱エス・サイエンス15,057,186707安定株主の形成のため㈱RISE570安定株主の形成のため③保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度、及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額、並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額前事業年度（百万円）当事業年度（百万円）銘柄貸借対照表計上額の合計額貸借対照表計上額の合計額受取配当金の合計額売却損益の合計額評価損益の合計額非上場株式00－－（注）上記以外の株式－－－－－（注）非上場株式については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、「評価損益の合計額」は記載しておりません。④保有目的を変更した投資株式該当事項はありません。８）自己の株式の取得当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。９）株主総会の特別決議要件当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行なう旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行なうことを目的とするものであります。10）取締役及び監査役の定数当社の取締役及び監査役は、それぞれ３名以上とする旨を定款に定めております。これは、取締役及び監査役の人数の上限を設けないことで、状況に応じた業務執行体制を確立できるようにするためであります。11）取締役の選任決議要件当社の取締役選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行ない、かつ累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。12）取締役及び監査役の責任免除当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第１項の行為に関する取締役（取締役であった者を含む）及び監査役（監査役であった者を含む）の責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役及び監査役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。13）中間配当当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行なうことができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。