և ուրեմն քաղաքապետի և քաղաքապետարանի գործունեությունը գնահատելիս պետք է գնահատել «նպատակ-կատարված աշխատանք-արդյունք» դիապազոնում և ոչ երբեք կառույցի ղեկավարի կուսակցական պատկանելության կամ խոսքի սահունության կամ սիրած երաժշտության...