Դրա համար անհրաժեշտ է ստեղծել վարքագծի կանոնների խախտման փաստերի հայտնաբերման արդյունավետ խողովակներ (ընդհուպ` օպերատիվ-հետախուզական գործունեության արդյունքները), ակտիվացնել էթիկայի վերահսկողության մարմնի գործունեությունը՝ օժտելով նրան դեպքը հետաքննելու իրավասությամբ: Սա հնարավորություն կտա վարքագծի էական շեղումներ դրսեւորած դատավորին հայտնաբերել եւ ենթարկել կարգապահական պատասխանատվության (ընդհուպ՝ մինչեւ պաշտոնանկություն)` չսպասելով քրեական հետապնդման արդյունքներին, ինչն ավելի ժամանակատար եւ առաջադրված խնդրի տեսակետից ոչ արդյունավետ միջոց է: