Փոխադարձ վստահությունն ու պատասխանատվությունն էական նշանակություն ունեն մեր գործունեության պատշաճ իրականացման և արդյունավետ կառավարման համար: Դրանք ձևավորում են պարտավորության զգացում, որն իր հերթին խթանում է թիմային աշխատանքը և տալիս ցանկալի արդյունք: Միասին մենք կարող ենք բարձրակարգ գործունեություն ծավալել՝ ապահովելով բարձր ցուցանիշներ: