Գերմանական կենսաթոշակային համակարգի հիմքում սերունդների համերաշխության սկզբունքն է։ Աշխատակիցը կատարում է վճարումը, որով վճարվում են թոշակառուների կենսաթոշակները։ իսկ երբ նա է թոշակի անցնում, այդ գումարը կուտակվում է աշխատակիցների նոր սերնդի վճարներից։