Սեփական աշխատակիցներ չունեցող ընկերությունները հետագայում կարող են բախվել իրենց մտավոր սեփականության խնդիրներին, ինչպես նաև առևտրային գաղտնիքի բացահայտման հնարավոր ռիսկ են կրում: Աշխատակիցներից կողմից վեճերը և դատական հայցերն, որպես կանոն, առաջանում են, քանի որ ընկերությունն ի սկզբանե ի վիճակի չէ հստակ սահմանել աշխատակիցների միջև աշխատանքային հարաբերությունները: