Յուրաքանչյուր հայտարարության համար ստացված բոլոր դիմումները մանրամասն ուսումնասիրվում են՝ հաշվի առնելով տվյալ աշխատատեղի համար սահմանված պահանջները: Ոսումնասիրության արդյունքների հիման վրա մենք ընտրում ենք լավագույն թեկնածուներին և նրանց հրավիրում հարցազրույցի, որը սովորաբար բաղկացած է լինում 2 փուլից: Հարցազրույցի ընթացքում անդրադառնում ենք թեկնածուի փորձին, գիտելիքներին, առանցքային հմտություններին և կարողություններին: Կարող է իրականացվել նաև առցանց թեսթավորում: Նախքան գործընթացը սկսելը մենք տեղեկացնում ենք համալրման փուլերի և բովանդակության մասին, իսկ հարցազրույցի ավարտին՝ հետագա քայլերի և պատասխանի տրամադրման հնարավոր ժամկետի մասին: