Բարձր նպատակներ ունեցեք, եղեք պահանջկոտ Ձեր և Ձեր գործընկերների հանդեպ, միշտ հարգեք մարդկանց, ում հետ աշխատում եք և ում ծառայություններ եք մատուցում, համոզվեք, որ սիրում եք այն, ինչ անում եք, և անում եք այն, ինչ սիրում եք, շրջապատեք Ձեզ ընդունակ ու մոտիվացված մարդկանցով։ Ձեր ծրագրում մարդկանց գրավելու միակ երկարատև եղանակը գերազանց արդյունքներ ցուցադրելն է։ Թումոյի մեր փորձը ցույց է տվել, որ ինչքան կենտրոնանում ենք ծրագրերի դրական ազդեցության ու հաջող արդյունքների վրա, այնքան ավելի հեշտ է դառնում թիմի ամրապնդումը։ Եվ հենց հիմա մենք ունենք հրաշալի թիմ, որով ես շատ հպարտ եմ: