«Խոսքը վերաբերում է ուղղահայաց կապին՝ երկու մակարդակով, երբ իրար ենթակայության են աշխատում, և երկրորդ, երբ տնօրենը հեռանում է ժառանգություն է թողնում պաշտոնը իր ընտանիքի անդամին»,-ասաց նա և նշեց, որ քննարկում են սահամանափակել նաև տնօրենի գործունեության ժամկետը: