Հաշվի առնելով սա՝ բազմաթիվ մեծ ու փոքր կազմակերպություններ քայլեր են ձեռնարկում ոչ միայն աուտիզմ ունեցող անձանց աշխատանքի ընդունելու, այլ նաև նրանց կարողությունների և գիտելիքների զարգացմանը նպաստող միջոցներ ձեռնարկելու ուղղությամբ, ինչից շահում է թե՛ գործատուն, թե՛ աշխատակիցը։