Freddie Mac-ի բազմազանության հարցերով կազմակերպիչ Ստեֆանի Ռոեմերը 2013-ին Reuters-ին տված հարցազրույցում ասել է. «Ծրագիրն իսկապես մեծ հաջողություն ունի։ Երկար ժամանակ տարածված կարծիք կար, որ աուտիզմ ունեցող մարդիկ չեն կարող որևէ ներդրում ունենալ կազմակերպություններում։ Սակայն իրականում նրանք շատ բան են առաջարկում մեր կազմակերպությանը, նրանք ոչ սովորական մտածելակերպ ունեն, ինչը նրանց դարձնում է արժեքավոր աշխատող»։