Նախքան պաշտոնական կայքի մեկնարկը՝ «Բրիջը» աշխատանքի հայտարարությունները տարածում էր Ֆեյսբուքի միջոցով: Նախ թիմի անդամները մանրամասնորեն ծանոթանում էին գործատու ընկերությունների մշակույթին, ապա նրանց ուղարկում այդ մշակույթին համապատասխանող ուսանողների շորթ լիսթը: Այս մեթոդով 9 ամսում մոտ 90 ուսանող աշխատանքի է ընդունվել 50 ընկերությունում: