जिस देश में जनसंख्या ज्यादा हो, वहाँ की कार्य-संस्कृति अलग होनी चाहिए कम जनसंख्या वाले देशों की कार्य-संस्कृति से। यहाँ वेतन कम होना चाहिए, ज्यादा-से-ज्यादा लोगों को रोजगार मिलना चाहिए, दो-तीन या चार शिफ्टों में काम होना चाहिए और जरुरत पड़ने पर रिटायरमेण्ट की उम्र घटानी चाहिए।