एेसे देश में नौकरी पाना ही अपने आप में बहुत बड़ी उपलब्धि है। पर इतनी मुश्किल से नौकरी पाकर काम के बोझ से बीमार पड़ जाना और भी हैरान करता है। दरअसल इन सबकी जड़ में हमारे labour reforms हैं। यह एक एेसा क्षेत्र है जो सालों से उपेक्षित है। हमारे देश में RBI,SEBI, TRAI जैसी regulatory bodies हैं पर labour reforms के लिए कोई regulatory body नहीं है। हमारे manufacturing और Service industry को आज भी 1935 का payment of wages act, factories act 1956,और industrial dispute act 1947 govern कर रहे हैं जो वर्तमान की परिस्थितियों में बिलकुल भी प्रासंगिक नहीं हैं। इन obsolete हो चुके laws का सहारा लेकर इनमें दिये गये नियमों को आज की परिस्थितियों में अपने हिसाब से तोड़ मरोड़कर अपने मुनाफे को बढ़ाने के लिए कम्पनियाँ अपने Employees को exploit कर रही हैं। जरूरत से ज्यादा काम के बोझ के कारण काम और आराम में असंतुलन गंभीर होता जा रहा है और हमारी young workforce तेजी से बीमारियों की चपेट में आ रही है। वक्त है सरकार और हमारे लिए जागने का और वक्त है labour reforms का कहीं एेसा न हो कि जिस युवा शक्ति पर भारत आज नाज़ कराता है कल वही बीमार होकर उसके लिए बोझ न बन जाए….