लगभग समान संभावनाएं और 15 वर्ष की आयु में, केवल अंतर के साथ कि एक रोजगार अनुबंध के समापन के लिए माता-पिता की सहमति की आवश्यकता नहीं होगी। यह उन लोगों के लिए थोड़ा आसान है जो पहले से ही 16 वर्ष हैं: उन्हें सप्ताह में 35 घंटे काम करने का अधिकार है, यानी, नियोक्ता उन्हें अधिक लाभदायक बनाते हैं। किशोर 16-18 के लिए पदों की सूची व्यापक है: वेटर, फोन पर ऑपरेटर, विक्रेता परामर्शदाता। लड़कियों को सचिवों द्वारा भी व्यवस्थित किया जा सकता है, खासकर हाई-स्पीड प्रिंटिंग की उपस्थिति में।