इस विशेषज्ञता ज्ञान, समझ और कौशल आवश्यक संगठन के मानव संसाधन के दोनों रणनीतिक और सामरिक प्रबंधन में योगदान करने के साथ भविष्य के मानव संसाधन पेशेवरों प्रदान करने के लिए बनाया गया है। कोर्स के दौरान जोर मानव संसाधन के विभिन्न पहलुओं यानी मानव संसाधन नियोजन, नौकरी विश्लेषण, भर्ती और चयन, प्रशिक्षण और विकास, प्रदर्शन प्रबंधन, मुआवजा और लाभ, सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन और परिवर्तन प्रबंधन पर है; जो सभी संगठनों के भीतर प्रभावी मानव संसाधन प्रबंधन के लिए आवश्यक हैं।