সংস্থার তরফের এক বিবৃতিতে জানানো হয়েছে, প্রতিবছরই নিয়মিতভাবে কর্মীদের গুণমানের কঠিন মূল্যায়ন করে উইপ্রো। এই প্রক্রিয়ার বেশ কিছু পদক্ষেপ রয়েছে। এই প্রক্রিয়ায় মূল্যায়নের ফলে সংস্থা থেকে সরে যেতে হয় বহু কর্মীকে। তবে সংস্থার কোন তলার কর্মী বা কোন কোন বিভাগের কর্মীদের ওপর ছাঁটাইয়ের কোপ বসেছে তা স্পষ্ট করেনি উইপ্রো।