তার আগে জেনে নিন, কেন ইন্টারভিউ বোর্ডে পূর্বতন সংস্থার বেতনের প্রসঙ্গটি উত্থাপন করা হয়ে থাকে। আসলে কথাবার্তা কিছুদূর এগোতে থাকলে নিয়োগকারী সংস্থা প্রার্থীদের কাছ থেকে আশামাফিক বেতনক্রমের চাহিদা জেনে নিয়ে তারপর প্রার্থী ছাঁটতে শুরু করেন। এটা বেশিরভাগ সংস্থার কৌশল। তা হলে আপনার কী করা উচিত?