পূর্ববর্তী পদগুলোতে তিনি কোম্পানিকে আরো গতিশীল, সাংগঠনিক উন্নয়ন, মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির ডিজিটাল করণ, সহযোগীদের সাথে দৃঢ় সম্পর্ক স্থাপন এবং দীর্ঘ কাল ধরে চলে আসা বিভিন্ন কার্যক্রম সম্পন্ন করার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটিকে নতুন রূপ দিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন।