যেমন, তরুণ কর্মীদের ক্ষেত্রে, যদি তারা আবেদন করে, তবে জুন থেকে ১৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত সময়ের মধ্যে তাদেরকে অবশ্যই ১২ দিনের একটি ছুটি দিতে বাধ্য থাকবে প্রতিষ্ঠান। আর বয়ষ্ক চাকুরেরা যারা কর্মস্থলে ২৫ বছর পার করেছেন, তারা মৌলিক প্রাপ্য ৩০ দিনের ছুটির সঙ্গে আরও ৬দিন ছুটি পেয়ে থাকেন। অর্থাৎ বছরে ৩৬ দিনের ছুটি যার অর্থ প্রায় প্রতি ১০ দিনের বিপরীতে ১ দিনের ছুটি!