কর্মী-সংস্কৃতি বলেও একটা কথা আছে। আপনি সেটায় নজর দিলেও আছে, না দিলেও আছে। অর্থাৎ ঠিক কাদের নিয়ে আপনার টিম গড়ে উঠছে। এটা ঠিক ততটাই জরুরি, ঠিক যতটা গুরুত্বপূর্ণ প্রোডাক্ট। এই কাজটা গোড়ার দিকে যত করতে পারবেন ততই ভালো। আর একটা কথা। একটা কোম্পানি গড়ে তুলতে ধৈর্য ও সময় লাগে। মনে রাখবেন এটা ম্যারাথন দৌড়, স্প্রিন্ট নয়।