মিথ হিসেবে ধরা হয়ে থাকে যে অভিজ্ঞ, যে আগেও লিডার হিসেবে ছিল, সে এখনও লিডার থাকতে পারবে। আসলে অভিজ্ঞতা তখনই কাজে দেয় যখন মানুষ বিনয় ও ম্যাচুরিটির মাধ্যমে তা থেকে শিক্ষা গ্রহণ করে থাকে, যখন মানুষ বুঝতে পারে যে প্রতিটি প্রতিষ্ঠান আর পরিস্থিতিই ভিন্ন হয়ে থাকে। অনেক লিডার তাদের অতীতের অভিজ্ঞতা ভুলতে পারে না এবং হুট করেই লিডারশিপের দায়িত্ব কাঁধে নিয়ে নেমে পড়ে।