অন্যদের থেকে লিডারদেরকে জবাবদিহি বেশি করতে হয় ঠিকই, তার মানে এই নয় যে সব সময় লিডারশিপের ভাব ধরে থাকতে হবে। যখন লিডারকে সারাক্ষণই কাজের মাধ্যমে নিজেকে প্রমাণ করতে হয় তখন কিন্তু নিজস্বতা বজায় রাখা ও ভুল সংশোধন করা হয়ে উঠে না। মাঝে মাঝে নিজের লিডারশিপকে বন্ধ রাখতে হয় যাতে অন্যরা চ্যালেঞ্জ গ্রহণে এগিয়ে আসতে পারে।