অপরদিকে, দেশটির ৪০ ভাগ কর্মীর উল্লেখিত ওই ১২ সপ্তাহ ছুটি লাভের যোগ্যতাও নেই, কারণ তাদের নিয়াগকর্তারা হচ্ছে খুবই ক্ষুদ্র প্রতিষ্ঠান। আইন অনুযায়ী ‘অতি ক্ষুদ্র’ প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সেই ছুটিভোগের যোগ্যতা বা অধিকার নেই। সূত্র: নিউজওয়ান২৪, বিবিসি