Đối tượng, phạm vi, thẩm quyền và quy trình điều động cán bộ
1. Đối tượng:
...
đ) Các trường hợp khác: Căn cứ tình hình thực tế và yêu cầu công việc, cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc điều động, bổ nhiệm lại đối với từng trường hợp cụ thể cho phù hợp. Trường hợp bổ nhiệm lại nhiệm kỳ thứ 3 đối với cấp phó thì phải điều chỉnh phân công lĩnh vực phụ trách đối với cán bộ đó.
Riêng trường hợp cán bộ lãnh đạo liên quan trực tiếp đến công tác tài chính, đầu tư, quản lý đầu tư xây dựng, khi cần thiết, cấp