Jリーグの選手契約条件

Jリーグの選手契約条件とは、Jリーグにおけるプロサッカー選手の契約条件のこと。

1. 概説
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Jリーグには、選手契約に際して大きく3つの段階を用意している。これは、選手の契約金や年俸の高騰化、またそれでクラブ経営を著しく悪化させる懸念があることから、選手の年俸に一定の上限を設けてクラブの経営安定化を目指そうとするものである。

選手の移籍期間はJリーグが定めた期日まで移籍を受け付け、それ以後はシーズン終了までレンタルも含め一切の移籍か認められない。但しこの間も移籍を伴わない契約の解除決定はできる。

以下は基本的にJ1・J2・JFLについて記しており、J3については若干異なるため、別項にて詳述する。

2. 契約の種別
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2.1. プロA契約
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年俸の上限は無いが、人数制限があり1チーム原則25人まで。後述のホームグロウン制度の定員以下の場合、プロA契約選手の上限人数からホームグロウンの不足人数分を削減する。最低でもJ1所属チームは15人、J2所属チームは5人以上と選手契約を結ぶことが条件とされている。

プロA契約の最低保有人数をクリアしていれば、アマチュア契約選手の登録も認められる。アマチュア選手は基本給に関する契約を結ぶことが出来ないが、出来高払いの試合給は支給される。アマチュア選手を登録する例としては、2種登録選手・特別指定選手や、サテライトなどに多い練習生契約の選手などである。また、下部組織からJリーグ、JFLの公式戦に出場して上記時間帯の出場経験があり、A契約に移行した場合もそのシーズンから3年間は25人を超えてもよい。

新人選手がA契約を結ぶ場合は、初年度に限り出場給を含む報酬に670万円の上限が設けられる。これには、世代別も含む日本代表としての出場時間が規定を満たしている場合や、ユース世代の身分でJリーグの試合に出場した場合などの限定条件が付く。2年目以降もA契約を結ぶ場合は上限なし。

なお、2005年度からAFCチャンピオンズリーグに進出するチームは、A契約選手を1チーム27人まで拡大することが可能となっている。これは、チャンピオンズリーグとJリーグの日程が過密であるため、選手の体力的負担を抑える目的がある。

また、2014年から原則25人の例外措置として、自クラブの下部育成組織に3年以上在籍選手は25人の対象外とした。

2.2. プロB契約
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年俸の上限は460万円。人数制限なし。

2.3. プロC契約
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年俸の上限はB契約と同じ460万円だが、新卒入団後以下に示す所定の出場時間をクリアしていない者がこれに該当する。

J1 - 450分
J2 - 900分
J3・JFL - 1350分C契約選手がこの条件をクリアした場合はA契約締結の権利を得ることができるが、一旦切り替えるとC契約には戻せない。また4年目以降の選手についてもA契約・B契約のみとなる。

シーズンの途中でプロC契約選手が上記条件の時間数をクリアしA契約に移行した場合は、そのシーズンに限ってプロA契約選手が25人を超えてもいいことになっている。

2.4. ホームグロウン制度
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ホームグロウンとは、家庭、あるいはその地域や国で栽培・生産されたという意味、およびそれから発展し、サッカー競技において、自国のクラブチームに所属し、育成した選手のことを指す。

Jリーグでは2019年から「ホームグロウン制度」を設けた。2019年 - 2020年はJ1のみ2人以上、2021年はJ1のみ3人以上、2022年以降はJ1は4人以上、J2とJ3は1人以上のホームグロウン選手を保有することを義務付け、定員以下の場合、プロA契約選手の上限人数から、ホームグロウンの不足人数分を削減する。ホームグロウンの登録人数はリーグ開幕時の登録ウィンドー期間終了時点をもってカウントする。

ホームグロウン選手の要件は、

満12 - 21歳の間で、少なくとも3シーズン以上、自クラブに登録している選手。
期間は必ずしも連続していなくても良い。
国籍、プロ・アマ、年齢などで区分けしない。
期限付き移籍選手の育成期間については移籍元の人数とみなしてカウントする。ただし、規定人数のカウントに関しては移籍先のクラブでの登録数とみなす。
特別指定選手についてはホームグロウンの対象とはみなさない。上記の自クラブの下部育成組織で3年以上育成し、プロA契約を結んだ選手についての、25人枠を外れての登録は引き続き存続するが、その場合の当該選手もホームグロウン選手の対象とみなす。

2.5. 外国籍選手
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2019年シーズン以降は登録人数に制限はない。

試合出場の外国人制限に関しては、外国人枠 を参照。

3. J3での扱い
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3.1. クラブチーム
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J3のクラブチームについては、「プロ契約選手の保有人数を3人以上」とする規定になっているが、この下限条件については「A契約」とは書かれていない他、A契約に移行するに必要な出場時間についても記載がなされていないが、日本サッカー協会の公式サイト ではJFLと同じ1350分以上出場でA契約に移行できるとしている。

なおスポーツニッポンによると、J3発足以前から、Jリーグでは、若手選手の出場機会を増やすため、2012年10月31日に契約関係者会議を開き、2013年シーズンにおいて試験的に、23歳以下の選手が保有権を持つクラブのディビジョンより下位のカテゴリーに属するチームへ移籍する場合に限り、期間制限を設けないことを決めたという。反対するクラブもあることから1年間の試行とし、その結果に基づき本格導入するかどうか決めるとしていたが、継続中である。

また日本人選手の育成の観点から、2015年度までは別頁にも記したとおり、日本国籍に帰化した選手以外の外国人枠についてはJ1・J2よりも大幅に減らしており、一般外国人枠2名+提携国枠1人の最大3人までとし、在日枠、アジア枠は設定されていなかったが、2016年度からはこれをJ2以上と同じ形式に変更された。これは「J2・J3入れ替え戦」において、J3側の主管試合では従来のJ3ルール、J2側の主管試合はJ2ルールを準用するなどのレギュレーションの混乱を招きかねなかったためである。

3.2. Jリーグアンダー22選抜
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J3では2014年・2015年の2シーズン、J1・J2に加盟するクラブに所属する18 - 22歳の若手選手を対象とした「Jリーグ・アンダー22選抜チーム」を編成し、選手のメンバー登録を行っていた。

3.3. セカンドチーム
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2016年から上記J-22に代わって、希望クラブに対してJ3リーグへの参加を認めていた23歳以下によるセカンドチームについては、選手登録について明確なトップ・U-23の線引き・区分けは行わず、同じ第1種登録で自由にトップとU-23の行き来ができるようになっていた。またC契約の選手がA契約に移行するために必要な出場試合時間はU-23チームの一員として出場した試合の分も合算されていた。

4. 報酬
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基本報酬は上記項を参照
変動報酬
A契約 - 制限なし
B契約 - 原則として制限なしであるが、出場プレミアム給を受給する場合は1試合当たり5万円以下とする
C契約 - 出場プレミアム給、および勝利プレミアム給のみ
統一契約書以外の契約を結んだ外国籍選手はプロA契約と同等の扱いとするが変動報酬はなし。
社員選手とアマチュア契約選手についても変動報酬なし。
トレーニングコンペンセーション
A・B契約選手
A契約提示時 - 原則として算定基準に基づく
B契約提示時、およびA契約提示時でも現報酬50%未満の選手 - 30万円×在籍年数
クラブが契約更新の意思がない場合 - なし
C契約選手
A契約提示時、または現報酬を下回らない範囲でのC契約を継続する場合 - 原則として算定基準に基づく
B契約提示時、または現報酬を下回る範囲でC契約を継続する場合 - 30万円×在籍年数
クラブが契約更新の意思がない場合 - なし
統一契約書以外の契約を結んだ外国人選手 - なし
社員契約選手 - 30万円×在籍年数
社員契約以外のアマチュア契約選手 - トレーニング費という名目で支給なお、2020年のJリーグから、J2・J3のそれぞれにおいて、若手選手の育成の観点から、21歳以下の日本人選手を対象とした「JリーグU-21選手出場奨励ルール制度」を設け、21歳以下の選手の1年間の総出場時間が、J2で3780分、J3で3240分以上に達した場合、その当該クラブに対して、J2は300万円、J3は200万円を奨励金として支給する。ただし対象となる試合はリーグ戦のみとし、J1参入プレーオフなどのカップ戦は含まない。またJ3の23歳以下のセカンドチームについても対象外とする。

5. 脚注
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6. 関連項目
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スペシャル・ライセンス・プレーヤー
外国人枠 

7. 外部リンク
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