一條和生

一條 和生は、東京都出身の日本の社会学者、経営学者。一橋大学名誉教授。IMD教授。日本ナレッジ・マネジメント学会会長。専門は、経営組織論・イノベーション・知識創造理論。

1. 学歴
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1.1. 学校歴
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1977年3月 東京都立千歳高等学校卒業
1982年3月 一橋大学社会学部卒業、大陽寺順一ゼミ出身
1982年4月 一橋大学大学院社会学研究科修士課程入学
1984年3月 同課程修了
1984年4月 一橋大学大学院社会学研究科博士課程進学
1987年3月 同課程修了、指導教官大陽寺順一
1991年9月 ミシガン大学経営大学院博士課程入学
1995年 5月　ミシガン大学経営大学院、博士号取得

1.2. 学位
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社会学士
社会学修士
経営学博士Ph.D

2. 職歴
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1987年4月 文部省日本学術振興会特別研究員
1988年3月 文部省日本学術振興会特別研究員中途辞退
1988年4月 一橋大学社会学部専任講師
1993年10月 一橋大学社会学部助教授
2000年3月 ボッコーニ大学客員教授
2000年4月 一橋大学大学院社会学研究科助教授に配置替え
2000年4月 一橋大学大学院国際企業戦略研究科助教授
2000年4月 科学技術庁科学技術会議専門委員
2001年4月 一橋大学大学院社会学研究科教授
2001年6月 株式会社電通国際情報サービス監査役
2002年4月 IMD客員教授
2004年9月 IMD教授
2005年3月30日 株式会社シマノ取締役
2005年6月 株式会社バンダイナムコホールディングス取締役
2007年4月 一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授
2009年6月 カルビー株式会社取締役
2010年9月　株式会社東芝経営諮問委員
2011年6月 コマースリンク株式会社取締役
2012年7月 株式会社NTTデータアドバイザリーボードメンバー
2014年4月 一橋大学大学院国際企業戦略研究科長
2015年6月 株式会社電通国際情報サービス取締役、パナホーム株式会社取締役
2017年6月 ぴあ株式会社取締役
2018年1月 株式会社ワールド取締役
2018年4月 一橋大学大学院経営管理研究科国際企業戦略専攻専攻長
2019年 事業構想大学院大学プロボスト・特別招聘教授、日本ナレッジ・マネジメント学会会長
2020年 一橋大学大学院経営管理研究科国際企業戦略専攻専攻長
2022年 一橋大学名誉教授、国際経営開発研究所教授、株式会社十六フィナンシャルグループエグゼクティブ・アドバイザー

3. 文筆活動
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3.1. 著書
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『バリュー経営： 知のマネジメント』東洋経済新報社, 1998
Enabling Knowledge Creation: How to Unlock the Mystery of Tacit Knowledge and Release the Power of Innovation.  New York and London: Oxford University Press, 2000
『ITとリーダー革命：変革の成功はリーダーで決まる』PHP研究所, 2000
『実践　ナレッジマネジメントーソーシャル・アーキテクチャとビジネス・アーキテクチャの革新』 NECメディアプロダクツ, 2001
『ナレッジ・イネーブリング』東洋経済新報社, 2001

3.2. 論文
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「日本企業変革のためのハンドブック」ノール・M・ティシー, ストラトフォード・シャーマン著『ジャック・ウェルチのGE 革命』東洋経済新報社, 1994
"Creating Knowledge in the Process Organization."  Advanced Study in the Strategic Management vol. 14, 1997
"Develop Knowledge Activists!"  European Management Journal vol. 15 no. 5, 1997
"Managing Cross-divisional Interconnections to Create Knowledge-based Competence in a Multi-divisional Firm."  Proceedings of the Strategic Management Society. John Wiley and Sons, 1998
"Knowledge Enablers: Developing and Managing Knowledge-Based Competence of a Firm."  in Georg von Krogh, Johan Roos and Dirk Klein , Knowing in Firms: Understanding, Managing and Measuring Organizational Knowledge. London: Sage, 1998
「Knowledge Management in Action: GE における知的資本の活用」『ナレッジ・マネジメント研究年報』日本ナレッジ・マネジメント学会, 1999
「組織における知識創造のイネーブラーとしてのケア：ビジネスと社会のリンク」『一橋論叢』123, 2000
「知識は競争力の源泉か」『マネジメントの論点』寺元義也他編, 生産性出版, 2000
"Bringing Care into Knowledge Development of Business Organizations."  in Ikujiro Nonaka and Toshihiro Nishiguchi , Knowledge Emergence. New York and London: Oxford University Press, 
"Knowledge Exploration and Knowledge Exploitation" Nick Bontis and Chun Wei Coo , The Strategic Management of Intellectual Capital and Organizational Knowledge: A Collection of Readings. Oxford University Press, 2001
「ナレッジ・イネーブリング：知識創造理論の実践を目指して」『組織科学』36, 2002
「階層を超えた『教え、学びあう』関係づくり」ダイヤモンド社『リーダーシップ・ストラテジー』2002.春, 2002
「ビジョンとは『新大陸の希求と発見』」『JMAM人材教育』, 2002

3.3. 翻訳活動
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ゲーリー・ハメル, C.K. プラハラード『コア・コンピタンス経営』日本経済新聞社, 1995
ノール・M・ティシー『リーダーシップ・エンジン： 持続する企業成長の秘密』東洋経済新報社, 1999

3.4. 研究報告書
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「独創性を追求する中小企業――コア・コンピタンスで未来を切り開く」中小企業事業団, 1997
「進化するしにせ企業――断絶的変化を克服する道」中小企業事業団, 1998
「インターネット・ビジネスならびにナレッジ・マネジメントに関する最新事情の研究」, 2000
「ナレッジ・ビジョン1」, 2001
「ナレッジ・ビジョン2」, 2002
"MYCOM: An Organization Creating, Capturing, and Capitalizing on Knowledge Capital --- The Role of Knowledge Enablers for Developing Knowledge-Based Competence of Firms."  Paper Presented at the 16th Annual International Conference of Strategic Management Society, Phoenix, Arizona USA, 1996
"Focused Generalists: Organizational Renewal of Japanese Electronics Corporations."  Paper Presented at the 17th Annual International Conference of Strategic Management Society, Barcelona, Spain, 1997
「『場』作りのマーケティング： 知識創造理論のマーケティングへの応用」日本ナレッジ・マネジメント学会第1回年次大会, 1998
"One Structure Does Not Fit All: Sony's Strategic Renewal of Organizational Structure."  Paper Presented at the 18th Annual International Conference of Strategic Management Society, Orlando, Florida, USA, 1998
"A New Value Chain in the Digital Era: Sony's Strategic Effort for Creating a New Information-based Value Chain." Paper Presented at the 19th Annual International Conference of Strategic Management Society, Berlin, Germany, 1999
"The Japanese Management in Evolution, Corso Japan at the Crossroads." Institute Per Gli Studi Di Politica Internazionale Corso, Milan, 2000
「"ベストからの学習" こそGE メディカル躍進の秘密」『ダイヤモンド・ハーバードビジネスレビュー』, 1995
「究極の企業力『コア・コンピタンス』とは何か」『マネジメント21』, 1995
「日本企業の変身： 『フォーカスド・ジェネラリスト』を目指して」『技術と経済』, 1997
「日本企業はなぜ戦略提携が苦手か―真の戦略家になるための四つの提言」『週刊東洋経済』, 1997
「知の創造を目指し経営を革新せよ――本社の機能を考え直す」『週刊東洋経済』, 1998
「『ルールブレーカー』」の時代――日本企業は創造的破壊をめざせ」『週刊東洋経済』, 1998
「事業構想力を強化し、未来を創る」『ＩＴソリューション　フロンティア』2002.10増刊, 2002
「ネット・ビジネスのドミナント・デザイン」『エコノミスト』、2000.2.8, 2000
「知識創造時代のリーダーシップ」『WORKS』38, 2000
「ナレッジ・マネジメント、その解釈と意義」『マーケティングディスパッチ』5, 2000

4. 受賞
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Best paper award to "Focused Generalists: Organizational Renewal of Japanese Electronics Corporations", Strategic Management Society、1997年
日本経営協会経営科学文献賞、1998年
日本ナレッジ・マネジメント学会学術賞、1998年
日本公認会計士協会中山MCS基金賞、1998年　
Best Business Book of the Year award for 2000 from the Association of American Publisher's Professional and Scientific Publishing division、2001年

5. 脚注
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