令第八十七条の二十に規定する防衛省令で定める様式は、別記様式第二とし、正本一部及び写し一部を提出するものとする。
（若年定年等隊員であつた再就職者による依頼等の承認に係る防衛人事審議会からの意見の聴取）
第六十五条の七
第六十五条の五の規定は、法第六十五条の四第六項の規定に基づく防衛人事審議会からの意見の聴取について準用する。
（防衛大臣への届出の様式等）
第六十五条の八
令第八十七条の二十二に規定する防衛省令で定める様式は、別記様式第三とする。
２
防衛大臣は、前項の規定による届出書の提出があつた場合は、遅滞なく、防衛人事審議会に通知しなければならない。
（若年定年等隊員等の違反行為の疑いに係る任命権者等の報告）
第六十五条の九
任命権者は、若年定年等隊員又は離職の際に若年定年等隊員であつた者に違反行為（法第五章第五節第一款の規定に違反する行為をいう。以下同じ。）を行つた疑いがあると思料するときは、次に掲げる事項を記載した書面により、その旨を防衛人事審議会に報告しなければならない。
一
違反行為を行つた疑いのある若年定年等隊員の氏名、職及び階級又は違反行為を行つた疑いのある離職の際に若年定年等隊員であつた者の氏名、離職時の職及び階級、離職日、再就職先の名称並びに再就職先における地位
二
違反行為の疑いのある行為の内容
三
違反行為の疑いを知るに至つた経緯
四
その他参考となるべき事項
（若年定年等隊員等に対する懲戒その他の処分に係る防衛人事審議会からの意見の聴取等）
第六十五条の十
第六十五条の五の規定は、法第六十五条の七第一項の規定により防衛大臣が若年定年等隊員又は離職の際に若年定年等隊員であつた者の違反行為に関して懲戒その他の処分を行おうとする場合における防衛人事審議会の意見の聴取について準用する。
この場合において、第六十五条の五の規定中「及びその理由を記載した書面」とあるのは、「並びにその理由及び違反行為の事実その他参考となる事項を記載した書面」と読み替えるものとする。
２
第六十五条の五の規定は、法第六十五条の七第二項の規定により防衛人事審議会からの意見について準用する。
（再就職の約束をした場合の届出）
第六十五条の十一
法第六十五条の十一第一項に規定する防衛省令で定める届出は、在職する在職機関を経由して、防衛大臣に届出をしなければならない。
２
法第六十五条の十一第一項の規定による届出をしようとする隊員は、別記様式第四により防衛大臣に届け出るものとする。
３
法第六十五条の十一第一項の規定による届出をした隊員は、当該届出に係る令第八十七条の二十三第三号及び第六号から第十一号までに掲げる事項に変更があつたときは、遅滞なく、別記様式第五により防衛大臣に届け出なければならない。
４
法第六十五条の十一第一項の規定による届出をした隊員は、当該届出に係る約束が効力を失つたときは、遅滞なく、別記様式第六により防衛大臣に届け出なければならない。
（管理又は監督の地位にある隊員に該当しない隊員）
第六十五条の十二
令第八十七条の二十四第一項第一号に規定する防衛省令で定めるものは、次に掲げるもののうち、防衛省の職員の給与等に関する法律第十一条の三に定める俸給の特別調整額に係る種別が一種又は二種であるもの以外のものとする。
一
防衛省の職員の給与等に関する法律別表第一自衛隊教官俸給表の職務の級二級の隊員
二
一般職の職員の給与に関する法律別表第一イ行政職俸給表（一）の職務の級七級の隊員
三
一般職の職員の給与に関する法律別表第六イ教育職俸給表（一）の職務の級四級の隊員
四
一般職の職員の給与に関する法律別表第七研究職俸給表の職務の級五級の隊員
五
一般職の職員の給与に関する法律別表第八イ医療職俸給表（一）の職務の級三級の隊員
六
一般職の職員の給与に関する法律別表第八ロ医療職俸給表（二）の職務の級七級の隊員
七
一般職の職員の給与に関する法律別表第八ハ医療職俸給表（三）の職務の級六級の隊員
八
防衛省の職員の給与等に関する法律別表第二自衛官俸給表の一等陸佐、一等海佐又は一等空佐の（三）欄の適用を受ける自衛官
（管理職隊員の事前の再就職の届出）
第六十五条の十三
法第六十五条の十一第一項の規定による届出（次項及び第三項に係るものに限る。）及び法第六十五条の十一第三項の規定による届出は、在職していた在職機関を経由して、防衛大臣に届出をしなければならない。
２
法第六十五条の十一第一項の規定による届出をした管理職隊員であつた者（離職後二年を経過しない者に限り、同条第三項の規定による届出をした者を除く。）は、当該同条第一項の規定による届出に係る地位に就くことが見込まれないこととなつたときは、遅滞なく、第六十五条の十一第四項の届出書により防衛大臣に届け出なければならない。
３
法第六十五条の十一第三項の規定による届出をしようとする隊員は、別記様式第七により届け出るものとする。
４
法第六十五条の十一第三項の規定による届出をした隊員（離職後二年を経過しない者に限る。）は、当該届出に係る令第八十七条の二十六第七号から第十号までに掲げる事項に変更があつたときは、遅滞なく、別記様式第八により防衛大臣に届け出なければならない。
５
法第六十五条の十一第三項の規定による届出をした隊員（離職後二年を経過しない者に限る。）は、当該届出に係る地位に就くことが見込まれないこととなつたときは、遅滞なく、別記様式第九により防衛大臣に届け出なければならない。
（防衛大臣への事後の再就職の届出を要しない報酬額）
第六十五条の十四
令第八十七条の三十第四号に規定する防衛省令で定める額は、営利企業以外の事業の団体の地位に就き、又は事業に従事し、若しくは事務を行うこととなつた日から起算して一年間につき、所得税法（昭和四十年法律第三十三号）第二十八条第三項第一号括弧書に規定する給与所得控除額に相当する金額と同法第八十六条第一項第一号に掲げる場合における同条の規定による基礎控除の額に相当する金額の合計額とする。
（防衛大臣への事後の再就職の届出の手続）
第六十五条の十五
法第六十五条の十一第四項の規定による届出をしようとする管理職隊員は、速やかに、在職していた在職機関を経由して行うものとする。
２
法第六十五条の十一第四項に規定する届出の様式は、別記様式第十とする。
（防衛大臣による公表）
第六十五条の十六
法第六十五条の十二の規定による公表は、毎会計年度又は毎事業年度の終了後四月以内に行わなければならない。
２
前項の規定により公表を行う場合における法第六十五条の十二第二号及び第三号の額は、管理職隊員の離職した日の翌日の属する年度から二年を経過する日の属する年度までの各年度における総額とする。
（防衛大臣による就職の援助の実施結果の公表）
第六十五条の十七
法第六十五条の十三に規定する就職の援助の実施結果は、前年度において当該就職の援助を実施した次の各号に掲げる若年定年等隊員の区分に応じ、当該各号に定める事項とし、同条に規定する公表は、毎会計年度又は毎事業年度の終了後六月以内に行うものとする。
一
法第六十五条の二第二項第一号イ及びハに掲げる若年定年等隊員であつた者のうち、離職の際の階級が三等陸佐、三等海佐又は三等空佐以上の階級であつた者にあつては、次のイからトまでに掲げる事項とする。
イ
届出に係る氏名
ロ
離職時の年齢
ハ
離職時の職及び階級
ニ
離職日
ホ
再就職日
ヘ
再就職先の名称
ト
再就職先における地位
二
法第六十五条の二第二項第一号イ及びハに掲げる若年定年等隊員であつた者のうち、離職の際の階級が一等陸尉、一等海尉又は一等空尉以下の階級であつた者にあつては、次のイ及びロに掲げる事項とする。
イ
離職時に在職していた在職機関
ロ
再就職先の名称
三
法第六十五条の二第二項第一号ロに掲げる若年定年等隊員にあつては、就職の援助を実施した人数とする。
第九節　懲戒手続
（懲戒権者）
第六十六条
法第四十六条に規定する懲戒処分は、法第三十一条第一項の規定により懲戒処分の権限を有する者（以下「懲戒権者」という。）が本節の規定に従つて行う。
２
懲戒権者が、懲戒処分を行うにあたつては、適正、且つ、迅速を旨としなければならない。
（懲戒補佐官）
第六十七条
懲戒権者は、あらかじめ部下の上級の隊員のうちから二人以上六人以内の懲戒補佐官を指名する。
２
懲戒補佐官は、懲戒処分について懲戒権者を補佐する。
（申立）
第六十八条
何人も、隊員に規律違反の疑があると認めるときは、その隊員の官職、氏名及び規律違反の事実を記載した申立書に証拠を添えて懲戒権者に申立をすることができる。
（調査の開始）
第六十九条
懲戒権者は、隊員に規律違反の疑があると認めるとき、又は前条の申立を受けたときは、直ちに部下の隊員に命じ、又は特に必要がある場合は他の適当な隊員に委嘱して規律違反の事実を調査しなければならない。
２
前項の規定により調査を委嘱する懲戒権者が防衛大臣若しくはその委任を受けた者又は防衛装備庁長官若しくはその委任を受けた者であつて、当該調査を委嘱しようとする隊員が防衛装備庁又は防衛省本省の職員である隊員である場合には、当該調査の委嘱は、防衛装備庁長官又は防衛大臣を通じて行うものとする。
（調査の報告）
第七十条
懲戒権者から規律違反の疑がある隊員の規律違反の事実の調査を命ぜられ、又は委嘱を受けた者は、当該事実を調査し、調査報告書に当該隊員、参考人等の供述調書又は答申書その他当該事実の有無を証明するに足る証拠を添えて当該懲戒権者に提出しなければならない。
（審理）
第七十一条
懲戒権者は、前二条の規定による調査の結果、規律違反の事実があると認めたときは、当該事案につき審理を行わなければならない。