恩給給与規則第三十四条ノ四第二号に掲げる受給者にあつては、同号の規定にかかわらず、昭和三十四年に限り、同令第三十四条ノ三第一項の書類を差し出すことを要しない。
附　則
この政令は、公布の日から施行する。
附　則
この政令中、第一条の規定は昭和三十五年七月一日から、その他の規定は公布の日から施行する。
附　則
この政令は、昭和三十六年十月一日から施行する。
附　則
１
この政令は、昭和三十七年十月一日から施行する。
ただし、第二条ノ十四、第十条ノ七第三項及び第十条ノ十第三項の改正規定並びに附則第二項の規定は、公布の日から施行する。
２
恩給給与規則第三十四条ノ三第一項に規定する書類を同令第三十四条ノ四第一号の規定により昭和三十七年九月に差し出すべきこととなる受給者については、同条同号の規定にかかわらず、同年に限り、昭和三十八年三月に差し出すものとする。
附　則
１
この政令は、行政不服審査法（昭和三十七年法律第百六十号）の施行の日（昭和三十七年十月一日）から施行する。
２
この政令による改正後の規定は、この政令の施行前にされた行政庁の処分その他この政令の施行前に生じた事項についても適用する。
ただし、この政令による改正前の規定によつて生じた効力を妨げない。
３
この政令の施行前に提起された訴願、審査の請求、異議の申立てその他の不服申立て（以下「訴願等」という。）については、この政令の施行後も、なお従前の例による。
この政令の施行前にされた訴願等の裁決、決定その他の処分（以下「裁決等」という。）又はこの政令の施行前に提起された訴願等につきこの政令の施行後にされる裁決等にさらに不服がある場合の訴願等についても、同様とする。
４
前項に規定する訴願等で、この政令の施行後は行政不服審査法による不服申立てをすることができることとなる処分に係るものは、この政令による改正後の規定の適用については、同法による不服申立てとみなす。
附　則
この政令は、昭和三十八年十月一日から施行する。
附　則
１
この政令は、昭和三十九年十月一日から施行する。
ただし、附則第二項の規定は、公布の日から施行する。
２
恩給給与規則第三十四条ノ三第一項に規定する書類を同令第三十四条ノ四第一号の規定により昭和三十九年九月に差し出すべきこととなる受給者については、同条同号の規定にかかわらず、同年に限り、昭和四十年三月に差し出すものとする。
附　則
この政令は、昭和四十年十月一日から施行する。
附　則
１
この政令は、昭和四十一年十月一日から施行する。
ただし、附則第二項の規定は公布の日から、第二条ノ四の改正規定、第二条ノ五の改正規定（「第二十四条の七」を「第二十四条の八」に改める部分に限る。）、第十条ノ二第一項の改正規定、第十条ノ四の改正規定（「第二十四条の七」を「第二十四条の八」に改める部分に限る。）及び第十九条ノ三第三項の改正規定は昭和四十二年一月一日から、施行する。
２
恩給給与規則第三十四条ノ四の臨時特例に関する政令（昭和三十六年政令第百九十七号）は、廃止する。
附　則
この政令は、昭和四十二年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和四十五年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和四十六年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和四十七年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和四十八年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和四十九年九月一日から施行する。
附　則
この政令は、公布の日から施行する。
附　則
この政令は、昭和五十一年七月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和五十二年八月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和五十四年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和五十五年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、公布の日から施行する。
附　則
この政令は、昭和五十七年十月一日から施行する。
附　則
この政令は、昭和五十八年十月一日から施行する。
附　則
１
この政令は、昭和五十九年七月一日から施行する。
附　則
１
この政令は、公布の日から施行する。
２
改正後の第三十四条ノ四の規定は、恩給法の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第百五十五号）附則第十条第一項に規定する旧軍人又は旧準軍人の遺族として恩給を受ける者（以下「旧軍人等の遺族恩給受給者」という。）については昭和六十三年九月三十日まで、旧軍人等の遺族恩給受給者以外の受給者（都道府県知事が裁定した恩給を受ける者を除く。次項において同じ。）については昭和六十四年九月三十日までの間は、適用しない。
３
前項の場合において、旧軍人等の遺族恩給受給者以外の受給者は、改正後の第三十四条ノ三第一項に規定する書類を昭和六十三年七月に差し出さなければならない。
ただし、昭和六十二年九月一日以後に恩給の裁定を受けた者については、この限りでない。
附　則
（施行期日）
１
この政令は、平成四年四月一日から施行する。
（経過措置）
２
改正後の恩給給与規則及び国会議員互助年金法施行令の規定は、次項に規定する場合を除き、この政令の施行前に生じた事項にも適用する。
ただし、改正前のこれらの命令の規定によって生じた効力を妨げない。
３
この政令の施行前に支給庁が年金たる恩給を受ける権利が消滅し又は停止されるべき事由があることを知ったときは、改正前の恩給給与規則第二十九条又は国会議員互助年金法施行令第二十四条の規定は、この政令の施行後においても、なおその効力を有する。
ただし、改正後の恩給給与規則第二十六条ノ三又は国会議員互助年金法施行令第二十条の二の規定により裁定庁の通知があったときは、この限りでない。
４
改正前の恩給給与規則又は国会議員互助年金法施行令の規定により支給庁又は関係庁を経由してされた通知又は届出は、改正後のこれらの命令の規定によりされた通知又は届出とみなす。
附　則
この政令は、平成七年七月一日から施行する。
附　則
１
この政令は、内閣法の一部を改正する法律（平成十一年法律第八十八号）の施行の日（平成十三年一月六日）から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この政令は、平成十五年四月一日から施行する。
附　則
この政令は、平成十六年四月一日から施行する。
附　則
この政令は、行政事件訴訟法の一部を改正する法律の施行の日（平成十七年四月一日）から施行する。
附　則
この政令は、平成十七年四月一日から施行する。
附　則
この政令は、平成十八年四月一日から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この政令は、平成十九年十月一日から施行する。
（恩給給与規則の一部改正に伴う経過措置）
第八条
施行日前に行われた第五条の規定による改正前の恩給給与規則第二十六条ノ三の規定による通知に従い施行日以後に行う恩給の支給については、同令第二十七条及び第二十八条の規定は、なおその効力を有する。
この場合において、同令第二十七条中「支給庁」とあるのは「郵便貯金銀行（郵政民営化法（平成十七年法律第九十七号）第九十四条ニ規定スル郵便貯金銀行ヲ謂フ次条ニ於テ同ジ）」と、「前条」とあるのは「郵政民営化法等の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令（平成十九年政令第二百三十五号）第五条ノ規定ニヨル改正前ノ第二十六条ノ三」と、同令第二十八条中「支給庁」とあるのは「郵便貯金銀行」とする。
附　則
この政令は、国家公務員退職手当法等の一部を改正する法律の施行の日（平成二十一年四月一日）から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この政令は、法の施行の日（平成二十六年五月三十日）から施行する。
（処分等の効力）
第四条
この政令の施行前にこの政令による改正前のそれぞれの政令（次条において「旧政令」という。）の規定によってした処分、手続その他の行為であって、この政令による改正後のそれぞれの政令（以下この条及び次条において「新政令」という。）の規定に相当の規定があるものは、別段の定めがあるものを除き、新政令の相当の規定によってしたものとみなす。
附　則
（施行期日）
第一条
この政令は、行政不服審査法の施行の日（平成二十八年四月一日）から施行する。
（経過措置の原則）
第二条
行政庁の処分その他の行為又は不作為についての不服申立てであってこの政令の施行前にされた行政庁の処分その他の行為又はこの政令の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為に係るものについては、この附則に特別の定めがある場合を除き、なお従前の例による。
附　則
この政令は、刑法等の一部を改正する法律の施行の日（平成二十八年六月一日）から施行する。
附　則
（施行期日）
１
この政令は、令和四年四月一日から施行する。
（恩給給与規則の一部改正に関する経過措置）
２
平成三十年民法改正法附則第二十条に規定する子に対する第一条の規定による改正後の恩給給与規則（以下この項において「新恩給給与規則」という。）第十条ノ十三第二項、第十一条ノ三第二項及び第十一条ノ四第一項の規定の適用については、新恩給給与規則第十条ノ十三第二項中「重度障害ノ状態ニシテ生活資料ヲ得ルノ途ナキ成年ノ子」とあるのは「十八歳以上」と、「添附スベシ」とあるのは「添附スベシ但シ当該子ガ二十歳未満ナル場合ニ於テハ生活資料ヲ得ルノ途ナキコトヲ証スル市町村長又ハ之ニ準ズベキ者ノ証明書ハ之ヲ添附スルコトヲ要セズ」と、新恩給給与規則第十一条ノ三第二項中「重度障害ノ状態ニシテ生活資料ヲ得ルノ途ナキ成年ノ子」とあるのは「十八歳以上」と、新恩給給与規則第十一条ノ四第一項第一号中「診断書及」とあるのは「診断書（加算ノ原因タルベキ子ガ十八歳以上ノ場合）又ハ」と、「又ハ」とあるのは「若ハ」と、「重度障害ノ状態ニシテ生活資料ヲ得ルノ途ナキ成年ノ子」とあるのは「二十歳以上」とする。