旧令第十六条第一項又は第二項の規定により被服を支給された准陸尉以上の陸上自衛官、准海尉以上の海上自衛官又は准空尉以上の航空自衛官に対しては、新令第十七条第一項の規定にかかわらず、旧令第十六条第一項又は第二項の規定により被服を支給された日から起算して次の各号に掲げる品目に応じて当該各号に定める期間が経過するまでの間は、当該品目の被服を貸与しない。
ただし、同条第一項の規定により支給を受けた被服であって公務の遂行による事故又は天災事変による災害のため亡失し、又は使用に堪えない程度に損傷したものと同一の品目及び数量の被服については、この限りでない。
一
冬服（上衣及びズボン）
六年
二
夏服（上衣及びズボン）
五年
三
正帽
四年
四
略帽
四年
五
帽日おおい
四年
六
外とう
六年
七
雨衣
六年
八
短靴
三年
九
帽章
六年
十
階級章
五年
十一
バンド
三年
１６
旧令第十六条第一項又は第二項の規定により支給された被服で支給された日から起算して旧令別表第六において品目ごとに定められていた期間内にあるものについては、同条第三項及び第四項並びに旧令第十七条の二第一項前段及び第二項の規定は、この政令の施行後も、なおその効力を有する。
（委任規定）
１７
附則第三項から前項までに定めるもののほか、この政令の施行に関し必要な経過措置は、長官が定める。
附則別表
（附則第三項関係）
イ　平成四年四月一日から平成五年三月三十一日までの間の昇格又は昇任についての表
職員
経過期間
昇格後又は昇任後の俸給月額
短縮期間
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、同項第一号に該当し、かつ、新令第六条の十一第一項第二号に該当しないこととなる職員（以下「初号等職員」という。）
昇格後の職務の級又は昇任後の階級における俸給の幅の最低の号俸による額（以下「初号俸額」という。）
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、新令第六条の十一第一項第二号に該当することとなる職員（以下「第二号職員」という。）
九月以上の期間
初号俸額
経過期間から九月を減じた期間（その期間が三月を超えるときは、三月）
九月未満の期間
初号俸額
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、新令第六条の十一第一項第三号に該当することとなる職員（以下「第三号職員」という。）
九月以上の期間
対応額（新令第六条の六第一項第二号に規定する対応額をいう。以下同じ。）に対応する号俸の一号俸上位の号俸による額（以下「一号俸上位額」という。）
経過期間から九月を減じた期間（その期間が三月を超えるときは、三月）
九月未満の期間
対応額
経過期間に三月を加えた期間
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、新令第六条の十一第一項第四号又は第五号に該当することとなる職員（以下「第四号等職員」という。）
九月以上の期間
対応額に対応する号俸の二号俸上位の号俸による額（以下「二号俸上位額」という。）
経過期間から九月を減じた期間（その期間が三月を超えるときは、三月）
九月未満の期間
一号俸上位額
経過期間に三月を加えた期間
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、新令第六条の十一第一項第六号に該当することとなる職員（以下「第六号職員」という。）
六月を超える期間
一号俸上位額
六月
六月以下の期間
一号俸上位額
三月
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、新令第六条の十一第一項第七号に該当することとなる職員（以下「第七号職員」という。）
三月以上の期間
一号俸上位額
六月
三月未満の期間
一号俸上位額
経過期間に三月を加えた期間
新令第六条の六第三項を適用したものとした場合に、同項第三号に該当し、かつ、昇格し、又は昇任した日の前日における俸給月額が、当該昇格後又は昇任後の俸給月額が三あるときのその三の俸給月額の最下位の俸給月額である職員（以下「第六条の十一適用外職員」という。）
一号俸上位額
三月
その他の職員
長官の定める額
長官の定める期間
備考　法第五条第三項において準用する一般職給与法第八条第六項の規定により昇給期間が十八月とされている職員（以下「十八月職員」という。）及び同項の規定により昇給期間が二十四月とされている職員（以下「二十四月職員」という。）に対するこの表の適用については、第二欄中「九月」とあるのは、十八月職員にあっては「十五月」と、二十四月職員にあっては「二十一月」とし、同欄中「六月」とあるのは、十八月職員にあっては「九月」と、二十四月職員にあっては「十二月」とし、第四欄中「九月」とあるのは、十八月職員にあっては「十五月」と、二十四月職員にあっては「二十一月」とする。
ロ　平成五年四月一日から平成六年三月三十一日までの間の昇格又は昇任についての表
職員
経過期間
昇格後又は昇任後の俸給月額
短縮期間
初号等職員
初号俸額
第二号職員
六月以上の期間
初号俸額
経過期間から六月を減じた期間（その期間が六月を超えるときは、六月）
六月未満の期間
初号俸額
第三号職員
六月以上の期間
一号俸上位額
経過期間から六月を減じた期間（その期間が六月を超えるときは、六月）
六月未満の期間
対応額
経過期間に六月を加えた期間
第四号等職員
六月以上の期間
二号俸上位額
経過期間から六月を減じた期間（その期間が六月を超えるときは、六月）
六月未満の期間
一号俸上位額
経過期間に六月を加えた期間
第六号職員
六月を超える期間
一号俸上位額
九月
六月以下の期間
一号俸上位額
六月
第七号職員
三月以上の期間
一号俸上位額
九月
三月未満の期間
一号俸上位額
経過期間に六月を加えた期間
第六条の十一適用外職員
一号俸上位額
六月
その他の職員
長官の定める額
長官の定める期間
備考　十八月職員及び二十四月職員に対するこの表の適用については、第二号職員の項の第二欄、第三号職員の項の第二欄及び第四号等職員の項の第二欄中「六月」とあるのは、十八月職員にあっては「十二月」と、二十四月職員にあっては「十八月」とし、第六号職員の項の第二欄中「六月」とあるのは、十八月職員にあっては「九月」と、二十四月職員にあっては「十二月」とし、第四欄中「六月を減じた期間」とあるのは、十八月職員にあっては「十二月を減じた期間」と、二十四月職員にあっては「十八月を減じた期間」とする。
ハ　平成六年四月一日から平成七年三月三十一日までの間の昇格又は昇任についての表
職員
経過期間
昇格後又は昇任後の俸給月額
短縮期間
初号等職員
初号俸額
第二号職員
三月以上の期間
初号俸額
経過期間から三月を減じた期間（その期間が九月を超えるときは、九月）
三月未満の期間
初号俸額
第三号職員
三月以上の期間
一号俸上位額
経過期間から三月を減じた期間（その期間が九月を超えるときは、九月）
三月未満の期間
対応額
経過期間に九月を加えた期間
第四号等職員
三月以上の期間
二号俸上位額
経過期間から三月を減じた期間（その期間が九月を超えるときは、九月）
三月未満の期間
一号俸上位額
経過期間に九月を加えた期間
第六号職員
六月（十八月職員にあっては九月、二十四月職員にあっては十二月）を超える期間
二号俸上位額（十八月職員及び二十四月職員にあっては、一号俸上位額）
十二月（十八月職員及び二十四月職員に限る。）
六月（十八月職員にあっては九月、二十四月職員にあっては十二月）以下の期間
一号俸上位額
九月
第七号職員
三月以上の期間
二号俸上位額（十八月職員及び二十四月職員にあっては、一号俸上位額）
十二月（十八月職員及び二十四月職員に限る。）
三月未満の期間
一号俸上位額
経過期間に九月を加えた期間
第六条の十一適用外職員
一号俸上位額
九月
その他の職員
長官の定める額
長官の定める期間
備考　十八月職員及び二十四月職員に対するこの表の第二号職員の項から第四号等職員の項までの適用については、これらの項のそれぞれ第二欄及び第四欄中「三月」とあるのは、十八月職員にあっては「九月」と、二十四月職員にあっては「十五月」とする。
附　則
この政令は、平成四年五月一日から施行する。
附　則
この政令は、公布の日から施行し、改正後の防衛庁の職員の給与等に関する法律施行令の規定（第八条の四第一項の規定を除く。）及び国家公務員退職手当法施行令の規定は、平成四年四月一日から適用する。
附　則
この政令は、公布の日から施行し、改正後の防衛庁の職員の給与等に関する法律施行令の規定は、平成五年一月一日から適用する。
附　則
（施行期日）
１
この政令は、平成五年四月一日から施行する。
（調整手当に関する暫定措置）
２
この政令の施行の日から平成六年三月三十一日までの間においては、改正後の第九条の二の二第一項第二号中「百分の十二」とあるのは「百分の十一」と、「百分の三・五」とあるのは「百分の二・五」とする。
附　則
この政令は、公布の日から施行し、改正後の防衛庁の職員の給与等に関する法律施行令の規定は、平成五年四月一日から適用する。
附　則
この政令は、公布の日から施行する。
附　則
１
この政令は、平成五年五月一日から施行する。
２
この政令の施行の日前に行われた療養に係る高額療養費の支給については、なお従前の例による。
附　則
この政令は、平成五年九月一日から施行する。
附　則
（施行期日等）
１
この政令は、公布の日から施行し、改正後の防衛庁の職員の給与等に関する法律施行令の規定は、平成五年四月一日から適用する。
（調整手当に関する暫定措置）
２
平成五年四月一日から平成六年三月三十一日までの間においては、改正後の第九条の二の二第一項第二号中「百分の十二」とあるのは「百分の十一」と、「百分の四・五」とあるのは「百分の三・五」とする。
附　則