一六二、二〇〇円
一三六、九〇〇円
一六五、二〇〇円
一四一、七〇〇円
一七一、〇〇〇円
一四八、六〇〇円
一七九、三〇〇円
一五五、八〇〇円
一八八、〇〇〇円
一六二、八〇〇円
一九六、五〇〇円
一七〇、二〇〇円
二〇五、三〇〇円
一七七、二〇〇円
二一三、九〇〇円
一八四、四〇〇円
二二二、六〇〇円
一八九、一〇〇円
二二八、二〇〇円
一九三、七〇〇円
二三三、七〇〇円
一九九、〇〇〇円
二四〇、一〇〇円
二〇六、五〇〇円
二四九、二〇〇円
二一二、九〇〇円
二五六、九〇〇円
二一九、〇〇〇円
二六四、三〇〇円
二二六、三〇〇円
二七三、一〇〇円
二三三、八〇〇円
二八二、一〇〇円
二四一、八〇〇円
二九一、八〇〇円
二五〇、〇〇〇円
三〇一、六〇〇円
二六〇、二〇〇円
三一三、九〇〇円
二六六、四〇〇円
三二一、五〇〇円
二七四、八〇〇円
三三一、六〇〇円
二八二、八〇〇円
三四一、三〇〇円
二九九、〇〇〇円
三六〇、八〇〇円
三〇三、二〇〇円
三六五、九〇〇円
三一五、五〇〇円
三八〇、七〇〇円
三三一、九〇〇円
四〇〇、五〇〇円
三五〇、〇〇〇円
四二二、四〇〇円
三五九、三〇〇円
四三三、五〇〇円
三六八、〇〇〇円
四四四、一〇〇円
三八〇、八〇〇円
四五九、五〇〇円
三八八、一〇〇円
四六八、三〇〇円
四〇九、七〇〇円
四九四、三〇〇円
四二〇、四〇〇円
五〇七、二〇〇円
四三一、四〇〇円
五二〇、六〇〇円
四五三、〇〇〇円
五四六、六〇〇円
四七四、七〇〇円
五七二、八〇〇円
四八〇、四〇〇円
五七九、六〇〇円
四九八、二〇〇円
六〇一、二〇〇円
五二三、七〇〇円
六三一、九〇〇円
五四八、九〇〇円
六六二、三〇〇円
五六四、五〇〇円
六八一、一〇〇円
五七九、七〇〇円
六九九、五〇〇円
六一〇、四〇〇円
七三六、六〇〇円
六四一、三〇〇円
七七三、八〇〇円
六四七、四〇〇円
七八一、二〇〇円
六七一、九〇〇円
八一〇、七〇〇円
七〇二、七〇〇円
八四七、九〇〇円
七三三、六〇〇円
八八五、二〇〇円
七六四、二〇〇円
九二二、一〇〇円
七八三、五〇〇円
九四五、四〇〇円
八〇四、一〇〇円
九七〇、三〇〇円
八四三、八〇〇円
一、〇一八、二〇〇円
八八三、九〇〇円
一、〇六六、六〇〇円
九〇四、一〇〇円
一、〇九〇、九〇〇円
九二三、六〇〇円
一、一一四、五〇〇円
九六三、四〇〇円
一、一六二、五〇〇円
九八一、六〇〇円
一、一八四、五〇〇円
一、〇〇三、二〇〇円
一、二一〇、五〇〇円
一、〇四三、〇〇〇円
一、二五八、六〇〇円
一、〇八六、四〇〇円
一、三一〇、九〇〇円
一、一〇八、七〇〇円
一、三三七、八〇〇円
一、一二九、八〇〇円
一、三六三、三〇〇円
一、一五二、〇〇〇円
一、三九〇、一〇〇円
一、一七三、四〇〇円
一、四一五、九〇〇円
一、二一六、七〇〇円
一、四六八、一〇〇円
一、二六〇、〇〇〇円
一、五二〇、四〇〇円
一、二八一、四〇〇円
一、五四六、二〇〇円
一、三〇三、四〇〇円
一、五七二、八〇〇円
恩給年額の計算の基礎となつている俸給年額が一二三、八〇〇円未満の場合又は一、三〇三、四〇〇円をこえる場合においては、その年額に百二十分の百四十四・八を乗じて得た額（その額に、五十円未満の端数があるときはこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数があるときはこれを百円に切り上げるものとする。）を仮定俸給年額とする。
附則別表第二
恩給年額の計算の基礎となつている俸給年額
仮定俸給年額
（イ）　秘書官又はその遺族の恩給
三六六、七〇〇円
四四二、五〇〇円
四三八、五〇〇円
五二九、一〇〇円
五一〇、二〇〇円
六一五、七〇〇円
五九〇、五〇〇円
七一二、六〇〇円
六七〇、九〇〇円
八〇九、六〇〇円
七五一、七〇〇円
九〇七、〇〇〇円
八三二、一〇〇円
一、〇〇四、〇〇〇円
九一二、四〇〇円
一、一〇〇、九〇〇円
（ロ）　秘書官又はその遺族の恩給以外の恩給
一、〇八八、四〇〇円
一、三一三、三〇〇円
一、一三五、七〇〇円
一、三七〇、四〇〇円
一、一七九、五〇〇円
一、四二三、二〇〇円
一、二四三、九〇〇円
一、五〇一、〇〇〇円
一、三二三、六〇〇円
一、五九七、一〇〇円
一、四三四、〇〇〇円
一、七三〇、四〇〇円
一、五〇七、六〇〇円
一、八一九、一〇〇円
一、六一七、八〇〇円
一、九五二、二〇〇円
二、〇二二、二〇〇円
二、四四〇、二〇〇円
附則別表第三
恩給年額の計算の基礎となつている俸給年額
仮定俸給年額
二六六、五〇〇円
三二一、六〇〇円
二八三、〇〇〇円
三四一、四〇〇円
二九九、四〇〇円
三六一、三〇〇円
三三一、八〇〇円
四〇〇、四〇〇円
三四九、四〇〇円
四二一、七〇〇円
三八九、三〇〇円
四六九、七〇〇円
四二七、七〇〇円
五一六、一〇〇円
四七四、六〇〇円
五七二、七〇〇円
四九〇、三〇〇円
五九一、七〇〇円
五五〇、七〇〇円
六六四、五〇〇円
五八九、八〇〇円
七一一、七〇〇円
六七〇、六〇〇円
八〇九、一〇〇円
七二九、四〇〇円
八八〇、一〇〇円
七四三、五〇〇円
八九七、二〇〇円
八〇四、八〇〇円
九七一、二〇〇円
八九七、八〇〇円
一、〇八三、四〇〇円
九六三、八〇〇円
一、一六三、〇〇〇円
一、〇四四、〇〇〇円
一、二五九、八〇〇円
一、一三一、六〇〇円
一、三六五、五〇〇円
一、二一九、二〇〇円
一、四七一、二〇〇円
一、三〇七、三〇〇円
一、五七七、五〇〇円
一、三二三、六〇〇円
一、五九七、一〇〇円
一、四三四、〇〇〇円
一、七三〇、四〇〇円
一、五〇七、六〇〇円
一、八一九、一〇〇円
一、六一七、八〇〇円
一、九五二、二〇〇円
二、〇二二、二〇〇円
二、四四〇、二〇〇円
附　則
（施行期日等）
第一条
この法律は、昭和四十五年十月一日から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この法律は、昭和四十五年十月一日から施行する。
（文官等の恩給年額の改定）
第二条
昭和三十五年三月三十一日以前に退職し、若しくは死亡した公務員（恩給法の一部を改正する法律（昭和二十八年法律第百五十五号。以下「法律第百五十五号」という。）附則第十条第一項に規定する旧軍人（以下「旧軍人」という。）を除く。以下同じ。）若しくは公務員に準ずる者（法律第百五十五号附則第十条第一項に規定する旧準軍人（以下「旧準軍人」という。）を除く。以下同じ。）又はこれらの者の遺族に給する普通恩給又は扶助料については、昭和四十五年十月分以降、その年額を、次の各号に掲げる年額に改定する。
一
次号及び第三号の普通恩給及び扶助料以外の普通恩給及び扶助料については、その年額の計算の基礎となつている俸給年額にそれぞれ対応する附則別表第一の仮定俸給年額を退職又は死亡当時の俸給年額とみなし、改正後の恩給法及び改正後の法律第百五十五号附則の規定によつて算出して得た年額
二
恩給法等の一部を改正する法律（昭和四十年法律第八十二号。以下「法律第八十二号」という。）附則第二条第二号の普通恩給及び扶助料については、その年額の計算の基礎となつている俸給年額にそれぞれ対応する附則別表第二の仮定俸給年額を退職又は死亡当時の俸給年額とみなし、改正後の恩給法及び改正後の法律第百五十五号附則の規定によつて算出して得た年額
三
法律第八十二号附則第二条第三号の普通恩給及び扶助料については、その年額の計算の基礎となつている俸給年額にそれぞれ対応する附則別表第三の仮定俸給年額を退職又は死亡当時の俸給年額とみなし、改正後の恩給法及び改正後の法律第百五十五号附則の規定によつて算出して得た年額
２
前項の規定は、昭和三十五年四月一日以後に退職（在職中死亡の場合の死亡を含む。次条において同じ。）した公務員若しくは公務員に準ずる者又はこれらの者の遺族で、恩給法等の一部を改正する法律（昭和四十四年法律第九十一号。以下「法律第九十一号」という。）附則第二条第二項又は第三条の規定により普通恩給又は扶助料の年額を改定されたものに給する普通恩給又は扶助料の年額の改定について準用する。
第三条
昭和三十五年四月一日以後に退職した公務員若しくは公務員に準ずる者又はこれらの者の遺族として普通恩給又は扶助料を受ける者（前条第二項に規定する者を除く。）については、昭和四十五年十月分以降、その年額を、昭和三十五年三月三十一日において施行されていた給与に関する法令（以下「旧給与法令」という。）がこれらの者の退職の日まで施行されていたとしたならば、これらの者が旧給与法令の規定により受けるべきであつた普通恩給又は扶助料について法律第八十二号附則第二条第一号、恩給法等の一部を改正する法律（昭和四十二年法律第八十三号）附則第二条第一項第一号、恩給法等の一部を改正する法律（昭和四十三年法律第四十八号）附則第二条第一項第一号及び法律第九十一号附則第二条第一項第一号の規定を適用したとした場合における恩給の年額の計算の基礎となるべき俸給年額にそれぞれ対応する附則別表第一の仮定俸給年額を退職当時の俸給年額とみなし、改正後の恩給法及び改正後の法律第百五十五号附則の規定によつて算出して得た年額に改定する。
（公務傷病恩給に関する経過措置）
第四条
昭和四十五年九月三十日において現に増加恩給（第七項症の増加恩給を除く。次項において同じ。）を受けている者については、同年十月分以降、その年額（恩給法第六十五条第二項から第七項までの規定による加給の年額を除く。）を、改正後の恩給法別表第二号表の年額に改定する。
２
昭和四十五年九月三十日以前に給与事由の生じた増加恩給の同年同月分までの年額の計算については、なお従前の例による。
第五条
昭和四十五年九月三十日以前に給与事由の生じた傷病賜金の金額の計算については、なお従前の例による。