施行日前の改正前の雇用対策法施行規則第六条の二第一項に規定する雇入れに係る同項の特定求職者雇用開発助成金の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成二年四月一日から施行する。
（雇用対策法施行規則の一部改正に伴う経過措置）
第四条
施行日前の日における雇入れに係る改正前の雇用対策法施行規則第六条の二第一項の特定求職者雇用開発助成金の支給については、なお従前の例による。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成三年八月一日から施行する。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
この省令は、平成四年七月一日から施行する。
附　則
１
この省令は、公布の日から施行し、平成四年十月一日から適用する。
２
平成四年十月一日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成五年四月一日から施行する。
（雇用対策法施行規則の一部改正に伴う経過措置）
第十四条
施行日前に係る職業訓練に関する第九条の規定による改正前の雇用対策法施行規則第一条の就職促進手当及び同令第二条の訓練手当並びに施行日前に離職した場合における同令第六条の就業支度金の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成五年八月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
１
この省令は、公布の日から施行する。
２
この省令の施行の日前に改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧規則」という。）第百十二条第二項第一号ロの規定に基づき同号ロに規定する計画を同号ロに規定する公共職業安定所の長に提出した事業主に対する同条の地域雇用開発助成金の支給については、なお従前の例による。
３
旧規則第百十九条第七項本文の規定にかかわらず、旧規則第百十二条第一項に規定する地域雇用奨励金（以下この項において「地域雇用奨励金」という。）であつて地域雇用開発等促進法（昭和六十二年法律第二十三号）第八条第二項に規定する法人に該当する事業主（以下「特定事業主」という。）に係るものの支給を受けることができる事業主が、同一の事由により、改正後の雇用保険法施行規則（以下「新規則」という。）第百九条の特定求職者雇用開発助成金、改正後の雇用対策法施行規則第六条の二第一項に規定する特定求職者雇用開発助成金又は炭鉱離職者に係る職業転換給付金の支給基準に関する省令（昭和五十六年通商産業省・労働省令第二号）第五条第一項に規定する特定求職者雇用開発助成金（以下この項において「特定求職者雇用開発助成金」という。障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則（昭和五十一年労働省令第三十八号）第十八条の二第一項第一号から第三号までに掲げる者（以下「重度障害者」という。）に係るものに限る。）の支給を受けることができる場合であつて、当該事業主がこの省令の施行の日前に旧規則第百十二条第二項第一号ロの規定に基づき同号ロに規定する計画を同号ロに規定する公共職業安定所の長に提出し、かつ、当該支給を受けることができる特定求職者雇用開発助成金に係る雇入れの日（以下この項において「雇入日」という。）が新規則第十五条第六項に規定する緊急雇用対策期間のいずれかの日であるときには、当該支給事由によつては、地域雇用奨励金は支給しないものとする。
ただし、当該事業主が旧規則第百十二条第二項第二号イに規定する対象特定雇用機会増大促進地域事業主である場合には、次の表の上欄に掲げる場合に応じ、それぞれ同表の中欄に掲げる日から起算して同表の下欄に掲げる期間について地域雇用奨励金を支給するものとする。
雇入日が旧規則第百十二条第二項第一号ロに規定する操業開始日（以下この項において「操業開始日」という。）以前のとき。
雇入日から起算して一年六箇月を経過した日
一年六箇月の期間
雇入日が操業開始日後のとき。
雇入日から起算して一年六箇月を経過した日
一年六箇月の期間から操業開始日から雇入日までの期間に相当する期間を減じた期間
４
新規則第百十九条第八項本文の規定にかかわらず、新規則第百九条に規定する特定求職者雇用開発助成金又は改正後の雇用対策法施行規則第六条の二第一項に規定する特定求職者雇用開発助成金（以下「特定求職者雇用開発助成金」という。）であつて重度障害者の雇入れに係るものの支給を受けることができる事業主が、同一の事由により、新規則第百十二条第一項に規定する地域雇用奨励金（特定事業主に係るものを除く。）の支給を受けることができる場合であつて、当該支給を受けることができる地域雇用奨励金に係る同条第二項第一号ハ（１）に掲げる日が新規則附則第十五条第六項に規定する緊急雇用対策期間のいずれかの日であり、かつ、支給を受けることができる特定求職者雇用開発助成金に係る雇入れの日が平成七年四月一日以後であるときには、当該支給事由によつては、特定求職者雇用開発助成金は支給しないものとする。
ただし、当該事業主が新規則第百十二条第二項第二号イに規定する対象特定雇用機会増大促進地域事業主であり、かつ、同号ロ（２）に規定する特定雇用機会増大促進地域離職者を雇い入れた場合以外の場合には、同項第一号ハ（２）に規定する完了日から起算して一年を経過した日から起算して六箇月の期間について特定求職者雇用開発助成金を支給するものとする。
附　則
１
この省令は、平成六年八月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、平成六年十月一日から施行する。
附　則
この省令は、平成七年四月一日から施行する。
附　則
この省令は、平成七年四月一日から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成七年七月一日から施行する。
附　則
この省令は、平成七年七月一日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成七年八月一日から施行する。
２
就職促進手当の支給に係る離職の日がこの省令の施行の日前である者に対して支給する平成八年三月三十一日以前の日に係る就職促進手当の日額については、なお従前の例による。
３
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
４
平成八年度における就職促進手当の日額の変更については、労働大臣は、改正後の雇用対策法施行規則第一条第五項の規定にかかわらず、平成七年四月一日から始まる年度の平均給与額が平成六年四月一日から始まる年度における平均給与額を超え、又は下るに至った場合においては、その上昇し、又は低下した比率に応じて、平成八年八月一日以後の同項に規定する自動変更対象額を変更しなければならない。
この場合における同項に規定する自動変更対象額の変更は、同令第一条の規定の適用については、同条の規定による同項に規定する自動変更対象額の変更とみなす。
５
前項の規定により変更された同項の自動変更対象額に五円未満の端数があるときは、これを切り捨て、五円以上十円未満の端数があるときは、これを十円に切り上げるものとする。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成八年三月一日から施行する。
２
雇用対策法施行規則第九条の大量雇入届は、当分の間、なお従前の様式によることができる。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成八年四月一日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成八年四月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成八年八月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成九年四月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、地域雇用開発等促進法の一部を改正する法律の施行の日（平成九年六月二十三日）から施行する。
附　則
１
この省令は、平成九年八月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成十年四月一日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成十年四月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、平成十一年四月一日から施行する。
附　則
この省令は、公布の日から施行し、平成十年六月十八日から適用する。
附　則
この省令は、公布の日から施行する。
附　則
１
この省令は、平成十年八月一日から施行する。
２
この省令の施行の日前の日に係る就職促進手当の支給については、なお従前の例による。
附　則
この省令は、中小企業における労働力の確保のための雇用管理の改善の促進に関する法律の一部を改正する法律の施行の日（平成十一年一月一日）から施行する。
附　則
（施行期日）
第一条
この省令は、公布の日から施行する。
（経過措置）
第三条
第二条の規定による改正後の雇用対策法施行規則第九条の大量雇入届及び大量離職届は、当分の間、なお第二条の規定による改正前の雇用対策法施行規則の相当様式によることができる。
附　則
１