設立委員は、機構の設立の準備を完了したときは、遅滞なく、その旨を主務大臣に届け出るとともに、その事務を前条第一項の規定により指名された理事長となるべき者に引き継がなければならない。
（機構が承継する国の権利義務）
第九十九条
国が有する権利及び義務のうち、第百十条第一項各号に掲げる業務に係るものとして政令で定めるものは、機構の成立の時において機構が承継する。
第二節　役員及び職員
（役員）
第百条
機構に、役員として、理事長及び監事二人を置く。
２
機構に、役員として、理事二人以内を置くことができる。
（役員の職務及び権限）
第百一条
理事長は、機構を代表し、その業務を総理する。
２
理事は、理事長の定めるところにより、理事長を補佐して機構の業務を掌理する。
３
監事は、機構の業務を監査する。
この場合において、監事は、主務省令で定めるところにより、監査報告を作成しなければならない。
４
監事は、いつでも、役員（監事を除く。）及び職員に対して事務及び事業の報告を求め、又は機構の業務及び財産の状況の調査をすることができる。
５
監事は、機構がこの法律の規定による認可、承認、認定及び届出に係る書類並びに報告書その他の主務省令で定める書類を主務大臣に提出しようとするときは、これらの書類を調査しなければならない。
６
監事は、その職務を行うため必要があるときは、機構の子法人（機構がその経営を支配している法人として主務省令で定めるものをいう。以下同じ。）に対して事業の報告を求め、又はその子法人の業務及び財産の状況の調査をすることができる。
７
前項の子法人は、正当な理由があるときは、同項の報告又は調査を拒むことができる。
８
監事は、監査の結果に基づき、必要があると認めるときは、理事長又は主務大臣に意見を提出することができる。
９
理事は、理事長の定めるところにより、理事長に事故があるときはその職務を代理し、理事長が欠員のときはその職務を行う。
ただし、理事が置かれていないときは、理事長の職務を代理し又はその職務を行う者は、監事とする。
１０
前項の規定により理事長の職務を代理し又はその職務を行う監事は、その間、監事の職務を行ってはならない。
（役員の任命）
第百二条
理事長は、次に掲げる者のうちから、主務大臣が任命する。
一
機構が行う事務及び事業に関して高度な知識及び経験を有する者
二
前号に掲げる者のほか、機構が行う事務及び事業を適正かつ効率的に運営することができる者
２
監事は、主務大臣が任命する。
３
主務大臣は、前二項の規定により理事長又は監事を任命しようとするときは、必要に応じ、公募（理事長又は監事の職務の内容、勤務条件その他必要な事項を公示して行う候補者の募集をいう。以下この項において同じ。）の活用に努めなければならない。
公募によらない場合であっても、透明性を確保しつつ、候補者の推薦の求めその他の適任と認める者を任命するために必要な措置を講ずるよう努めなければならない。
４
理事は、第一項各号に掲げる者のうちから、理事長が任命する。
５
理事長は、前項の規定により理事を任命したときは、遅滞なく、その旨を主務大臣に届け出るとともに、公表しなければならない。
（役員の任期）
第百三条
理事長の任期は、任命の日から、当該任命の日を含む機構の第百十二条第一項に規定する中期目標の期間（以下この項及び次項において「中期目標の期間」という。）の末日までとする。
ただし、主務大臣は、より適切と認める者を任命するため特に必要があると認めるときは、中期目標の期間の初日以後最初に任命される理事長の任期を、任命の日から、当該初日から三年又は四年を経過する日までとすることができる。
２
前項の規定にかかわらず、主務大臣は、第九十七条第一項の規定により理事長となるべき者としてより適切と認める者を指名するため特に必要があると認めるときは、同条第二項の規定によりその成立の時において任命されたものとされる理事長の任期を、任命の日から、中期目標の期間の初日から三年又は四年を経過する日までとすることができる。
３
前二項の規定にかかわらず、補欠の理事長の任期は、前任者の残任期間とする。
４
監事の任期は、理事長の任期（補欠の理事長の任期を含む。以下この項において同じ。）と対応するものとし、任命の日から、当該対応する理事長の任期の末日を含む事業年度についての財務諸表承認日（第百十八条第一項の規定による同項の財務諸表の承認の日をいう。）までとする。
ただし、補欠の監事の任期は、前任者の残任期間とする。
５
理事の任期は、当該理事について理事長が定める期間（その末日が当該理事長の任期の末日以前であるものに限る。）とする。
ただし、補欠の理事の任期は、前任者の残任期間とする。
６
役員は、再任されることができる。
（役員の欠格条項）
第百四条
政府又は地方公共団体の職員（非常勤の者及び教育公務員又は研究公務員で政令で定めるものを除く。）は、役員となることができない。
（役員の損害賠償責任）
第百五条
機構の役員は、その任務を怠ったときは、機構に対し、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
２
前項の責任は、主務大臣の承認がなければ、免除することができない。
（役員及び職員の秘密保持義務）
第百六条
機構の役員及び職員は、職務上知ることのできた秘密を漏らしてはならない。
その職を退いた後も、同様とする。
（役員及び職員の地位）
第百七条
機構の役員及び職員は、刑法その他の罰則の適用については、法令により公務に従事する職員とみなす。
（労働契約法の特例）
第百八条
次の各号に掲げる者の当該各号の労働契約に係る労働契約法（平成十九年法律第百二十八号）第十八条第一項の規定の適用については、同項中「五年」とあるのは、「十年」とする。
一
研究者等（新産業創出等研究開発に従事する研究者及び技術者をいう。第三号において同じ。）であって機構との間で期間の定めのある労働契約（以下この条において「有期労働契約」という。）を締結したもの
二
新産業創出等研究開発等（新産業創出等研究開発並びにその環境の整備及び成果の普及をいう。以下この号及び次号並びに第三項において同じ。）に係る企画立案、資金の確保並びに知的財産権の取得及び活用その他の新産業創出等研究開発等に係る運営及び管理に係る業務（専門的な知識及び能力を必要とするものに限る。）に従事する者であって機構との間で有期労働契約を締結したもの
三
機構以外の者が機構との協定その他の契約により機構と共同して行う新産業創出等研究開発等（次号において「共同研究開発等」という。）の業務に専ら従事する研究者等であって機構以外の者との間で有期労働契約を締結したもの
四
共同研究開発等に係る企画立案、資金の確保並びに知的財産権の取得及び活用その他の共同研究開発等に係る運営及び管理に係る業務（専門的な知識及び能力を必要とするものに限る。）に専ら従事する者であって当該共同研究開発等を行う機構以外の者との間で有期労働契約を締結したもの
２
前項第一号及び第二号に掲げる者（大学の学生である者を除く。）のうち大学に在学している間に機構との間で有期労働契約（当該有期労働契約の期間のうちに大学に在学している期間を含むものに限る。）を締結していた者の同項第一号及び第二号の労働契約に係る労働契約法第十八条第一項の規定の適用については、当該大学に在学している期間は、同項に規定する通算契約期間に算入しない。
３
機構は、新産業創出等研究開発等を行うに当たっては、第一項第一号及び第二号に掲げる者について、各人の知識及び能力に応じた適切な処遇の確保、労働条件の改善その他雇用の安定を図るために必要な措置を講ずるよう努めなければならない。
第三節　新産業創出等研究開発協議会
第百九条
機構は、新産業創出等研究開発等施策の実施に関し必要な協議を行うため、新産業創出等研究開発協議会（以下この条及び次条第一項第七号において「協議会」という。）を組織するものとする。
２
協議会は、次に掲げる者をもって構成する。
一
機構
二
福島県知事
三
大学その他の研究機関
四
関係行政機関、福島の関係市町村長その他の機構が必要と認める者
３
協議会は、必要があると認めるときは、協議会の構成員以外の関係行政機関並びに原子力災害からの福島の復興及び再生に取り組む事業者その他の関係者（次項において「関係行政機関等」という。）に対し、資料の提出、意見の表明、説明その他の必要な協力を求めることができる。
４
関係行政機関等は、前項の規定に基づき、協議会から資料の提出、意見の表明、説明その他の必要な協力の求めがあった場合には、これに応ずるよう努めなければならない。
５
協議会において協議が調った事項については、協議会の構成員はその協議の結果を尊重しなければならない。
６
前各項に定めるもののほか、協議会の運営に関し必要な事項は、協議会が定める。
第四節　業務運営
第一款　業務
（業務の範囲）
第百十条
機構は、第九十二条の目的を達成するため、次に掲げる業務を行う。
一
新産業創出等研究開発及びその環境の整備を行うこと。
二
新産業創出等研究開発の成果を普及し、及びその活用を促進すること。
三
新産業創出等研究開発及びその環境の整備に対する助成を行うこと。
四
機構の施設及び設備を第八十八条の二に規定する事業活動を行う者その他の新産業創出等研究開発に資する活動を行う者の利用に供すること。
五
新産業創出等研究開発に関する研究者及び技術者を養成し、及びその資質の向上を図ること。
六
海外から新産業創出等研究開発に関する研究者を招へいすること。
七
協議会の設置及び運営並びに当該協議会の構成員との連絡調整を行うこと。
八