nlp-thedeep/humsetbias huggingface dataset:
Del porcentaje de personas que trabajan, la información evidencia condiciones de precarización, y los tipos de trabajo que tienen relación con los roles tradicionales de género. Las principales ramas de actividad para los hombres son: ventas ambulantes  ( 31% ) , servicios  ( 12% ) , construcción  ( 8% ) . Las mujeres se dedican principalmente a ventas ambulantes  ( 28% ) , servicios  ( 11% )  y trabajo doméstico  ( 4% ) . Las personas de diversidad sexo genérica se dedican principalmente a: ventas ambulantes  ( 37% ) , construcción  ( 12,5% ) . En todos los grupos de población, la venta ambulante es la principal fuente de ingreso. Las ganancias en esta actividad son mínimas, venden agua, refrescos, frutas, etc.. Esta actividad no permite estabilizar la economía de los hogares, existen mujeres  ( 19% )  que reportan entre dos o más actividades de manera simultánea. Así mismo la incorporación en servicios y construcción tiene un carácter muy temporal. Finalmente las mujeres que realizan trabajo doméstico lo hacen en condiciones de extrema precarizacion, enfrentan cargas laborales excesivas y reciben pagos muy por debajo de lo que establece la normativa vigente en Ecuador. Aparte de que el trabajo doméstico continúa siendo socialmente asignado a las mujeres, poco valorado y reconocido, es un trabajo que se realiza en condiciones de aislamiento, al interno de los espacios privados de los hogares, lo que dificulta la generación de relaciones y la integración social. Las y los adolescentes quizá sea la población que enfrentan mayores dificultades respecto de la inserción laboral. De las y los adolescentes entrevistados /as que refieren realizar actividades para la generación de ingresos, el 11% son mujeres que afirma se dedican a la venta ambulantes y al trabajo doméstico; mientras que el 13% de hombres se dedican al trabajo ambulante y servicios. Si consideramos la normativa legal sobre trabajo infantil, es muy probable que los adolescentes sobre todo aquellos menores de 15 años, estén bajo condiciones de trabajo infantil, sin garantías para atender su educación y expuestos a mayor vulneración.
El 97% de mujeres y 97% de hombres refieren que tienen acceso al uso de inodoros y duchas, el 3% restante, tanto de hombres como mujeres, respondió que no tienen acceso a inodoros. La principal causa para el no acceso, es que se trata de servicios colectivos para varias familias, que carecen de condiciones de seguridad: no están separados para hombres y mujeres, no es seguro por las noches, no están en un lugar seguro o no hay cerraduras en las puertas. Un dato importante al respecto es que en los lugares en donde si acceden al uso de inodoros, éstos se encuentran generalmente en el patio y es para toda la vecindad por lo que las condiciones de aseo y seguridad no son adecuadas. Incluso algunos de estos servicios no cuentan con energía eléctrica.
En cuanto la calidad del agua, en GF los participantes hombres refieren preocupación sobre la calidad del agua: “… es salada y los de aquel tiene el agua dulce, tiene un toque salino, utilizamos esa agua para bañarnos'40. Refieren que sienten temor de beber agua directamente de la fuente, ya que consideran que las pueden enfermar, por lo que prefieren comprar agua embotellada. El 13% de hombres y 22% de mujeres destinan parte de sus ingresos para adquirir agua, por lo que parte de sus escasos recursos están enfocados en precautelar sus condiciones de salud, y las mujeres siguen siendo las principales cuidadoras de los recursos del hogar.
De las personas encuestadas el 6% de hombres, el 5% de las mujeres y el 40% de población de diversidad sexo genérica refieren que no tienen acceso a un lugar seguro para bañarse. Las razones van desde que hay ausencia de lugares de baño, no hay espacios separados para hombres y mujeres, el lugar de baño no es seguro, no hay cerraduras en las puertas, o no es seguro en la noche. Estas condiciones limitan sus posibilidades de acceder a agua segura, tampoco se conocen mecanismos alternativos de solución o de búsqueda de estrategias conjuntas para disminuir los riesgos: “… en la vecindad donde vivo, toditos usamos el mismo baño y si uno lo necesita en la noche?, da miedo salir sola'.43
Este análisis demográfico, está basado en la información obtenida a través la DTM  ( Matriz de seguimiento del desplazamiento )  realizado por la OIM12, estos son el resultado de la sexta ronda que corresponde a los meses de agosto y septiembre de 2019. La información se ha comparado con datos socio demográficos que dispone CARE, de 150 mil atenciones realizadas durante la respuesta a la emergencia. • 54,1% de las personas venezolanas que han ingresado al Ecuador se identificaron como hombres, 45,7% como mujeres, y 0,2% se identificaron con la categoría “otro'. Los datos obtenidos por CARE, de población atendida en sus programas identifican porcentajes muy similares de hombres  ( 48% )  y mujeres  ( 49% ) , y 3% de población de diversidad sexo genérica. • En cuanto a grupos etáreos, 57% de la población tiene entre 18 a 30 años, seguido por 33% que pertenece el grupo de 30 a 45 años, 9,6% de 45 a 65 años y finalmente 0,4% pertenece al grupo etario de 66 años en adelante. Los datos con que cuenta CARE son los siguientes: 7% son niños/as y adolescentes menores de 18 años, 48% son adultos jóvenes  ( 18 a 29 años ) , 42% adultos  ( 30 65 años )  y 3% son mayores de 65 años.
Si relacionamos el tiempo de permanencia, frente al tipo de alojamiento encontramos que de manera coincidente en el 88% de hombres, el 88% de mujeres, y el 100% de población de diversidad sexo genérica se encuentran instalados en espacios de alquiler, que de acuerdo a los testimonios, son totalmente deficientes. El 4% de hombres están integrados dentro de alguna familia acogiente y el 6% de mujeres está en iguales condiciones. El 3% de los hombres, 2% de mujeres perciben un claro riesgo de vivir en calle.
El hecho de que no haya denuncias de casos de violencia basada en género, trata de personas o tráfico de migrantes cuyas víctimas sean parte de población venezolana, no implica que no existan tales casos. Muchas veces el desconocimiento de los servicios institucionales ecuatorianos, el estatus migratorio de las víctimas, que genera temor frente a posibles deportaciones y conflictos con la justicia; y la existencia de relaciones de poder sobre las víctimas, impide la denuncia y por lo tanto limita considerablemente la respuesta por parte de las autoridades.
En cuanto al acceso al trabajo, las condiciones de precarización y explotación a las que está expuesta la población, hacen que las mujeres tengan mayor riesgo que los hombres. Por otro lado, la dependencia económica de los hogares de actividades económicas con las cuales no alcanzan a cubrir necesidades básicas, genera en muchas mujeres una mayor dependencia de sus parejas hombres, incluso en contexto de extrema violencia. Los limitados niveles de autonomía que tienen las mujeres, las pone en condiciones de vulnerabilidad y se ven obligadas a acceder a trabajos más precarizados y en condiciones de explotación.
La falta de información es un elemento constante en el ARG, la ausencia de información oficial hacia la población venezolana sobre los derechos que les asisten, los mecanismos de pedir ayuda y acceder a servicios, hace que las personas enfrenten graves riesgos. Esta falta de información no tiene que ver solamente con el acceso a servicios, sino que en caso de violación de un derecho se desconoce cómo acceder a la justicia, se complejiza aún más si la condición migratoria es irregular. Si a esta situación añadimos las respuestas están matizadas por creencias de operadores de justica, se configura un panorama de total indefensión y falta de protección en general para la población venezolana.
Hallazgos clave Las y los migrantes venezolanos en el Ecuador enfrentan graves desafíos para continuar su ruta migratoria y para asentarse en el país. Las mujeres migrantes y la población de diversidad sexo genérica expuestas a riesgos mayores en cuanto a discriminación, explotación y violencia, ya sea durante sus travesías o en los lugares de destino. están Ecuador, es un lugar de destino de población venezolana; sin embargo, las condiciones en que ellas y ellos intentan establecerse en el país, destacan la necesidad de modificar la normativa migratoria, asegurar capacidades en servidores/as públicos; y promoción de mecanismos de protección frente a la explotación laboral, la violencia y discriminación. La xenofobia está extendida en el país, incrementa los riesgos de violencia, aumenta la percepción de inseguridad y genera afectaciones a nivel emocional de quienes la viven, principalmente mujeres y personas de la diversidad sexo genérica. Además, la xenofobia afecta el acceso a condiciones de trabajo dignas y a servicios de salud, educación y vivienda. La respuesta en emergencia debe incorporar mecanismos de inclusión económica y social de la población venezolana, especialmente mujeres cabezas de hogar y jóvenes; así como atender las graves deficiencias en empleo y trabajo digno que experimentan las comunidades de acogida.
• 57,9% presentó su DNI al ingresar al país, 38,5% utilizó su pasaporte, 0,1% su partida de nacimiento, y 3% declaró no poseer documentos de identidad. Según datos de CARE, 49% presentó su DNI, 23% presentó su pasaporte, 17% su partida de nacimiento y 11% no cuenta con documentos. • De acuerdo con lo reportado, la situación migratoria de la mayor parte de las personas consultadas por DTM  ( 73,6% )  es irregular; en tanto que, 9,1% posee visa de UNASUR, 8,2% posee visa de turismo, y un porcentaje menor optó por otras formas de regularización.
• El porcentaje de población venezolana en situación de desocupación asciende a 27,9%. Además, de quienes cuentan con trabajo, la mayor parte  ( 47,9% )  lo hace de manera autónoma, y solamente 22,6% trabaja como empleado. Es importante considerar que según INEC  ( marzo 2018 )  el 73% de la población económicamente activa en el Ecuador, no accede a empleo adecuado o se inserta también en el mercado laboral informal. • Entre la población venezolana en Ecuador, 86,2% de los hombres y 89,3% de las mujeres reportó percibir ingresos mensuales por debajo del salario mínimo.
Hallazgos y análisis Roles y responsabilidades de Género En América Latina, todavía persiste de manera generalizada la división de roles tradicionales de género, que se reflejan en las dinámicas migratorias de la población venezolana. El cumplimiento de esos roles tradicionales de género profundizan las brechas de desigualdad, discriminación y las relaciones asimétricas entre hombres, mujeres y población de diversidad sexo genérica. Los flujos iniciales de migración, mostraron que eran los hombres en un 59% a finales de agosto de 201813, en su rol de proveedores quienes fueron forzados a desplazarse en busca de nichos laborales; los posteriores flujos migratorios compuestos por mujeres, niñas, niños y familias completas14, evidencian que las mujeres continúan asumiendo la carga de cuidados y el rol reproductivo del hogar. Además, la migración ha forzado a que muchas mujeres asuman jefaturas de hogar en Venezuela, durante la ruta migratoria y en el proceso de asentamiento en el lugar de destino, no sólo hacia quienes son parte de su entorno inmediato, sino que además asumen responsabilidades para proveer a los miembros de la familia que se quedaron en Venezuela, esto pudo ser evidenciado en los grupos focales realizados con mujeres. Esta sobrecarga de roles se asume además, en un contexto extremadamente violento, desfavorable y xenófobo para quienes son migrantes. Además, de las políticas restrictivas dirigidas a disminuir el flujo de ingreso, y que en la práctica provoca mayor vulneración, pues se ven obligados a usar cruces de frontera irregulares y de riesgo; asombra que prácticamente todas las personas venezolanas participantes del estudio a través de las encuestas y grupos focales hayan reportado haber enfrentado maltrato y discriminación por su nacionalidad.
Al referirnos a las personas de diversidad sexo genérica, es importante considerar que sólo un 1,3% de las personas entrevistadas se identificó como perteneciente a este colectivo. Éste bajo porcentaje de autoidentificación, es relacionado a los prejuicios y contexto de discriminación que enfrenta esta población tanto en Ecuador como en Venezuela, en donde además existe un escaso desarrollo legislativo en estos temas. Además, se evidenció que las personas migrantes venezolanas de la diversidad evitan hacer visible su orientación sexual y/o identidad de género por temor a sufrir mayor violencia, discriminación y/o exclusión en el acceso a servicios para cubrir necesidades básicas: “… en el caso de las mujeres lesbianas los hombres les dicen cosas morbosas cuando identifican que están juntas, en el área laboral hay expresiones y comportamientos homofóbicos'.15
Para los hombres, los mayores riesgos a su seguridad e integridad son los robos y peleas: “…ustedes no son de aquí, váyanse, ustedes no pertenecen aquí, lárguense, ustedes son venezolanos, ustedes son extranjeros'24. Durante el último trimestre de 2019 se han presentado varios casos en que niños y niñas extranjeros/as han vivido agresiones físicas por causa de su origen nacional. Este discurso, lamentablemente, atraviesa tanto las esferas familiares, comunicacionales e incluso los actores estatales.25
4.3 Organización sindical: Si bien la organización sindic al en Ecuador es significativamente baja, las cifras son particularmente alarmantes entre la población migrante. Según la investigación desarrollada por Celleri  ( 2019 ) , en Quito, el 97,6% de los trabajadores encuestados respondió que no pertenecía a ningún sindicato. A esto se añade que el 35,7% de venezolanos no sabe a dónde acudir o qué hacer en caso de sufrir algún tipo de discriminación o abuso en el trabajo  ( Forum Consultor 2019 ) .
Un aspecto fundamental de la protección son las condiciones de irregularidad migratoria que enfrentan al no poder cumplir con los requerimientos de visa o presentación de documentos. Las personas inician su ruta migratoria y cruce hacia el Ecuador empujadas por la necesidad, con muy poca información, sin redes de apoyo y prácticamente sin recursos económicos. Las bajas posibilidades de regulación migratoria, y la permeabilidad de las fronteras facilita el tráfico de migrantes, tanto por pasos irregulares y por los cruces fronterizos formales. El 5% de personas encuestadas, en su mayor parte mujeres de entre 20 y 29 años reportaron haber ingresado por pasos irregulares o “trochas
Por otro lado, se evidencia total desprotección de las entidades públicas varios testimonios refieren una relación de acoso de parte de funcionarios/as y de haber realizado denuncias que son ignoradas, “ ( … )  además hicimos una denuncia por explotación a una menor de edad y eso quedó archivado. Los venezolanos no somos nadie aquí, como que uno va, monta la denuncia y ellos la archivan'19 . Esta percepción es común y se refleja en la desconfianza frente al sistema de protección, en otro grupo focal una mujer adolescente sobreviviente de violencia sexual refiere “para qué va una a denunciar, no le creen nada, dicen que es mentira'20. Esta percepción es congruente al contrastar los resultados de las entrevistas. Encontramos que en algunos servidores públicos se encuentra instalado un discurso que podría develar actitudes xenófobas “…Ecuador para los ecuatorianos' 21. Siendo así, queda como una gran preocupación la atención que pudieran recibir la población venezolana que ha sido vulnerada en sus derechos.
Varias organizaciones de asistencia humanitaria han alertado sobre nudos críticos en la aplicación de la normativa migratoria vigente en Ecuador para acceder a la regularización, y por tanto al ejercicio de varios derechos  ( trabajo, salud, educación, créditos, acceso a justicia… ) . En los puntos de ingreso de frontera hay ausencia de trato digno y respetuoso a las personas, se prioriza la atención a quienes pueden cumplir con los requisitos de visa, y se deja de lado a las personas en necesidad de protección  ( niños/as y adolescentes separados o no acompañados, mujeres embarazadas y adultos/as mayores. )  Además, se ha detectado que los funcionarios de migración están incapacitados para diferenciar condiciones individuales, hay un trato generalizado a las personas venezolanas como migrantes económicos. No existe información en los puntos de control migratorio respecto al proceso de refugio.
En los trámites para permanencia falta capacitación y voluntad de parte de los funcionarios para prestar un buen servicio. No se informa a las personas sobre cómo acceder al proceso de refugio22. No se cumplen los plazos en la atención a las solicitudes de refugio  ( no puede superar 2 años por ley ) , se evidencian serias dificultades para presentar apelaciones. Hay clara informalidad en el sistema de notificaciones, el sistema de comunicación virtual para visados no brinda respuestas oportunas, ni provee información clara del proceso de visado.
Se observó que hay niños niñas y adolescentes sin acceder a servicios sociales, de desarrollo infantil para menores de 3 años y de educación. Tampoco existen espacios organizados para actividades lúdicas, de ocupación del tiempo libre y de integración de estos niños, niñas y adolescentes. Esto expone a mayores riesgos a los niños niñas que no tienen cuidado adecuado mientras sus madres trabajan en condiciones precarias o a los as adolescentes que se insertan en actividades de comercio informal precario26.
Salud Sexual y Reproductiva Los riesgos de protección en la Salud Sexual y Reproductiva en la población venezolana vienen de una data histórica de falta de acceso a servicios en su país de origen y son las mujeres las que encuentran mayores dificultades, “… en el caso de las mujeres, se añaden la falta de acceso a atención de salud prenatal y postnatal y la insuficiencia de mecanismos de protección frente a la violencia doméstica'27 Durante el trayecto y la llegada al destino éstas limitaciones se intensifican o se presentan. Si bien es cierto desde el Estado ecuatoriano se ha realizado esfuerzos por incrementar programas y proyectos dirigidos a dar respuesta a la población en contexto de movilidad humana como resultado de la emergencia, es también importante entender que esta respuesta no es acorde a la escala de la necesidad que la población requiere. En entrevistas con personal de salud se percibe que los servicios están claramente congestionados, se han incrementado los números de embarazos y partos en condiciones de riesgo, partos en mujeres con ITS, así como embarazos de adolescentes, especialmente en población migrante. Es importante señalar que, como resultado de las medidas de ajuste económico, y político, el sistema de salud ha sufrido la salida de un importante número de profesionales médicos, lo que acrecienta aún más la presión sobre los servicios
En cuanto a ITS el 17% de personas refiere en algún momento haber desarrollado alguna de ellas, el 16% son hombres y el 18% son mujeres. Si a esto sumamos las dificultades de acceso a servicios de salud, que trataremos más adelante, podemos ver que existe una gran desventaja en la población femenina y de la diversidad sexo genérica, provocando afectaciones en su salud a largo plazo. Durante este estudio se detectó una persona que conocía que tenía una prueba de VIH+ sin acceso a servicios de salud y que desconocía el proceso para acceder a cuidados de salud.
Por otro lado, en los GF con adolescentes de nacionalidad venezolana una de sus dificultades reveladas es no tener acceso a espacios de aseo y limpieza adecuados durante su periodo menstrual así como insumos. “… Sería ideal contar con dispensadores de toallas en los baños de mujeres en el colegio…'29. En un GF con siete mujeres adolescentes, se destaca la nula información que manejan respecto de su salud sexual y reproductiva. Por ejemplo al referirse a la aparición de la menstruación, una adolescente relató: “… me asusté, pensaba que me estaba muriendo'30. La ausencia de información adecuada las expone a mayores situaciones de riesgo al atravesar caminando varios kilómetros, el tener que dormir en espacios abiertos inseguros, la falta de acceso a agua y sitios seguros para mantener su higiene menstrual, las hace propensas a enfermedades e infecciones. Algunas de ellas refieren que, en ocasiones, durante su periodo menstrual no tuvieron acceso a duchas o lugares para bañarse hasta por cuatro días.
La principal razón de los hombres de no buscar atención médica, si bien responde a la falta de información sobre el libre acceso al sistema público de salud, también responde a una estrategia para evitar tratos xenófobos por parte de prestadoras/es de servicios. Al indagar un poco más sobre esta situación, encontramos que aquí se cumplen estereotipos tradicionales de género, que vuelve a los hombres resistentes a mostrarse vulnerables a buscar atención a sus problemas de salud sexual y reproductiva  ITS . Estas actitudes les coloca en riesgo de adquirir enfermedades crónicas y epidemias y reitera los testimonios recibidos en diversos grupos focales, sobre actividades que han asumido principalmente jóvenes en grave condición de vulnerabilidad como mecanismo para afrontar la crisis  ( por ejemplo, hombres que tienen sexo con hombres, sexo por sobrevivencia en calle ) .
En relación al acceso a recursos y toma de decisiones, se puede destacar que tradicionalmente los hombres se mantienen como proveedores de recursos y las mujeres son las encargadas de tareas domésticas y de cuidado, aunque los cambios sociales y económicos han contribuido a desafiar estas dinámicas de poder dentro de los hogares, y en algunos casos ha provocado el abandono de parte de los hombres de sus hogares, y un incremento de la tasa de violencia en la pareja.
Las mujeres y la población de las diversidades sexo genéricas están en mayor situación de vulnerabilidad, se repiten los patrones de cosificación y erotización de los cuerpos femeninos a los que se suma su origen nacional, lo cual responde a un imaginario de la mujer venezolana que se ha ido construyendo en el marco del proceso migratorio y que no es ajeno al vivir en una sociedad patriarcal que confina el cuerpo de las mujeres a la objetivación sexual. CARE lo refirió en su análisis de situación humanitaria de 2018, y se hace referencia a este tema en el Informe de la Alta Comisionada de la Naciones Unidas: “factores de vulnerabilidad, conjugados con estereotipos hipersexualizados, aumentan la exposición de las mujeres, adolescentes y niñas migrantes a la trata, la explotación sexual y otras formas de violencia de género durante el viaje y en el lugar de destino' 36. Es importante señalar además, que las creencias y prácticas relacionadas con los estereotipos señalados, complejizan la investigación y sanción de estos casos cuando los esfuerzos por una coordinación interestatal para responder frente a estos casos son aún insuficientes.
El acceso al trabajo es quizá el sector en el que se ve una brecha más evidente entre mujeres, hombres y población de la diversidad sexo genérica, mientras el 29% de hombres reporta no tener trabajo, el 38% de personas de diversidad sexo genérica y el 40% de las mujeres reporta esta situación. Las razones que explican esta situación fundamentalmente se basan en su nacionalidad y su situación migratoria. Hay también casos, sobre todo en mujeres que han tenido que salir de sus trabajos por acoso sexual, han sido despedidas sin pago, etc. Esta realidad incrementa su situación de vulnerabilidad ya que la falta de acceso a recursos económicos  ( motivación principal de su salida de Venezuela ) , genera mayor riesgo de explotación en sus diversas formas, precarización de su salud física y emocional e incluso riesgo de ser víctima de la trata.
Pese a encontrar un alto porcentaje de personas que renta, existen dificultades en el acceso a arrendamientos. Muchos propietarios niegan espacios de vivienda a población venezolana, en los GF se informaron de varios casos: “… Yo estaba alquilando, pero por el acento me dijeron que a venezolanos no  ( … )  hay lugares que dicen no alquilamos a venezolanos'38. Esta situación se complejiza mucho más cuando se trata de una pareja homosexual, quienes en el GF refieren que en su caso: “.. es más fácil no decir que son pareja', pues a la condición de migrante/refugiado se suma otra vulnerabilidad que es la identidad/orientación sexo genérica por la cuales son discriminados. Aunque no hay evidencia en el estudio sobre situaciones con adultos mayores y/o niños, niñas y adolescentes, podemos inferir que la situación de hacinamiento y falta de acceso adecuado a instalaciones sanitarias, afecta también su bienestar físico – emocional y seguridad.
Si es difícil el acceso, otro tema importante son las condiciones de vivienda. Se reportan casos de hacinamiento e insalubridad de las viviendas en los grupos focales: “… todo mundo pelea con todo el mundo, no hay privacidad, un solo cuarto, hay una división con cartón, casi nadie tiene su privacidad'39. Frente a esta realidad, se incrementan los riesgos de abuso y/o explotación para todas las personas, siendo las más vulnerables niñas, adolescentes y mujeres, quienes se ven obligados/as a vivir en hacinamiento, ya que no cuentan con los recursos económicos suficientes como para poder acceder a mejores condiciones de vivienda digna, afectando de manera considerable su salud mental y emocional.
Frente a las alternativas sostenibles de higiene menstrual femenina, el 100% de mujeres del grupo focal tienen cierta resistencia a toallas re usables, debido a las propias circunstancias que viven, condiciones de insalubridad y en ocasiones hacinamiento. Algunas participantes de GF refieren: “… fue horrible, tenía que hervirla, no salía con eso a la calle, porque se nota mucho'41. Sobre las copas menstruales, desconocen su uso y presentan animadversión a ellas ya que refieren que pueden ser incómodas, no tendrían dónde lavarlas. Para ellas resulta más práctico el uso de las toallas sanitarias desechables o tampones. Este dato resulta especialmente importante ya que en condiciones de movilidad, las mujeres requieren insumos que les sean prácticos, que les garanticen salud y eviten infecciones. Por lo que el uso de métodos sostenibles para este caso en particular pudiera no ser la primera opción, a menos que las condiciones de acceso al agua y seguridad sean aceptables.
Los riesgos de protección se hacen más evidentes cuando confluyen el género, la etnia, nacionalidad, indocumentación y pobreza que concluyen en abusos sexuales, deterioro de la salud física, mental, reproductiva, tráfico de migrantes, trata de personas entre otras graves problemáticas, en específico son las mujeres las que integran el grupo más alto que ha vivido estas violencias, junto con la población de la diversidad sexo genérica, razón por la cual se encuentran en mayor condición de vulnerabilidad.
La xenofobia es un tema que trasciende todos los sectores, a través de la cual el acceso a servicios de salud, de protección, de alojamiento, es más limitado y/o se da en condiciones de precarización, ésta es más evidente en contra de mujeres y población de la diversidad sexo genérica que son quienes viven en mayor medida la discriminación. Los hombres jóvenes sufren mucho más dificultades para acceder a albergues seguros, y para acceder al empleo. Sobre ellos pesan prejuicios y estereotipos resultados del manejo inadecuado de noticias y el discurso oficial.
Las necesidades propias de la fisiología de la mujer, así como los roles asignados a partir de la diferencia sexual, las pone en mayor desventaja a la hora de vivir una crisis, ya que el acceso a espacios seguros, a agua, higiene, y salud ginecológica son menos accesibles. Sin embargo, el estudio también destaca cómo los estereotipos tradicionales de género hacen que los hombres tengan muy poca predisposición para acudir al sistema de salud para requerir atención; lo que pone en mayor riesgo su bienestar. La situación es más compleja, si se añade la renuencia que han mostrado ciertos/as servidores/as públicos para atender a población venezolana.
La comunidad de migrantes/refugiados/as vive en condiciones de extrema pobreza, hacinamiento, sin acceso adecuado a servicios de salud, educación y con muy pocas probabilidades de insertarse de manera formal en el mercado laboral. La pobreza por ingresos, la falta de vivienda digna y ausencia de acceso a agua y saneamiento, afecta de manera diferenciada y genera mayores vulnerabilidades en mujeres, niñas y adolescentes. Las respuestas a la crisis migratoria están todavía en fase de articulación, no llegan al grueso de población en necesidad, y se concentran en respuestas emergentes, corto placista para una crisis que se avisora tendrá una duración de varias décadas.
3.1 Trabajos elementales en el comercio: 

Los trabajadores extranjeros tienen que emplearse en trabajos elementales para los cuales no han sido propiamente calificados, estos representan el 23% en el sector comercial, mientras que un 63,4% figura en aquellos que ya trabajan en servicios y comerciantes propiamente calificados. La misma situación se manifiesta en el sector de alojamiento y servicios de comida, ya que los trabajadores de servicios y comerciantes calificados constituyen el 77,3% en este sector, contra un 18,4% de quienes son trabajadores no calificados con ocupaciones elementales; estos índices agrupan a migrantes venezolanos y colombianos. Por último, al analizar la industria manufacturera se identifica que el 50% son oficiales operativos y artesanos, el 18% son trabajadores calificados en ocupaciones elementales, en este último los migrantes venezolanos constituyen el 30% de grupo ocupacional.
Áreas de Empleo para migrantes y refugiados venezolanos Las áreas en donde la población migrante y refugiada se emplea son diversas. Una vez que las personas han salido de su país y han tenido que vivir una serie de situaciones difíciles, viene el problema de conseguir un empleo en el país de acogida, lo cual, según aseguran la mayoría de estudios, es una de las prioridades más importantes para esta población. En Ecuador, esa situación no es fácil, debido a varias razones. En primer lugar, porque el proceso de regularización de migrantes y refugiados se ha complicado; la visa es más difícil de obtener que antes, lo que genera mayores dificultades para conseguir un empleo. Además, la mayoría de migrantes y refugiados no consigue un empleo formal. Tampoco consiguen empleo en su área para la cual tienen formación y experiencia, muchos acuden a la informalidad o a pedir ayuda con letreros en las calles. Rony Peralvo, en su investigación descriptiva en 2017, a través de levantamiento de información en instituciones del Estado, encuestas y entrevistas a personas venezolanas en la ciudad de Quito, determinó que el 83% de venezolanos no posee un trabajo en su profesión; por lo tanto, su destino laboral es incierto, solo el 17% señaló que tiene un trabajo acorde a su carrera. Así tenemos que el 24% de migrantes que son meseros o se dedican a las ventas ambulantes cuentan con estudios universitarios. En términos generales, el destino laboral no es guiado por la preparación de los venezolanos, ya que el 8% se distribuye en labores como taxistas, publicidad, marketing, entre otros. La mayoría de migrantes y refugiados venezolanos se emplea rápidamente porque ve imperiosa la necesidad de enviar dinero a las personas mayores o niños que no han migrado con ellos, por lo tanto, esto constituye su prioridad una vez que llegan a Ecuador. Las redes de venezolanos instalados en el país son la principal ayuda que los recién llegados obtienen para conseguir empleo. El 57,4% de venezolanos en Quito consiguió trabajo a través de contactos por otros venezolanos. El 37% consigue empleo en Ecuador a través de las redes sociales, principalmente, por Facebook  ( Plataforma R4V, 2019 ) .
2.1 Sexo y género: Diversos estudios nos muestran que el 49,5% son hombres y el 49,5% son mujeres  ( Forum Consultor, 2019 ) . Estos datos difieren del estudio de Ramírez, Useche y Linares  ( 2019 ) , cuyos resultados se basan en el análisis cuantitativo de movimientos migratorios y visas otorgadas; señalan que el 56% de migrantes son hombres, el 44% mujeres y menos del 1% es LGTBI. La investigación realizada por Advance Consultora  ( 2018 )  también indica que el porcentaje de migrantes y refugiados hombres es mayor al de mujeres  ( 58% hombres y 42% mujeres ) , aunque el estudio indica que esta diferencia ha disminuido en los últimos años, principalmente, en la población joven, de 15 a 34 años. El Consejo Noruego  ( 2018 ) , a través de su encuesta, determinó que el 55% son hombres y el 45% mujeres. Podemos ver que existe una coincidencia en estos de estudios en que la mayor parte de la población de migrantes y refugiados son hombres, entre un 55 – 58% y entre un 42 – 45% son mujeres. Para el caso específico de Quito, el estudio de Celleri  ( 2019 )  señala que la mayor población migrante en el norte de la ciudad es masculina, con 54,3% y 45,4% femenina. En tanto que en la ciudad de Guayaquil, la OIM  ( 2019 ) , en el Monitoreo del Flujo de Población realizado en dicha urbe, determinó que el 64,6% de la población venezolana son hombres y el 35,4% son mujeres
5.1 Pedir dinero: Al no encontrar un empleo formal o informal, se evidencia que un importante número de migrantes se reúne en plazas, parques, calles, buses y mercados para conseguir algo de ayuda en dinero en efectivo de una persona conmovida por su situación. Así lo señala el estudio de 

Ramírez Linares y Useche en 2019, que denominan como el “Charlero' a las personas que buscan una ayuda económica a cambio de alguna golosina, canción, entretenimiento o incluso a cambio de billetes venezolanos. Este fenómeno se da en medio de la angustia económica de muchas familias; se convierte en una estrategia de sobrevivencia para muchos migrantes venezolanos. Por todas estas razones, la situación que afrontan los migrantes venezolanos, 

incluso siendo profesionales, es bastante incierta. Además, las políticas locales, plazas d e t r a b a j o , d e s a r r o l l o independiente y desarrollo comunitario se ven bastantes limitadas por diferentes fac tores, lo cual genera una gran pérdida de capital humano y que la oferta de empleos no corresponda a las capacidades y formación de los migrantes y refugiados venezolanos.
2.3 Nivel educativo Casi todos los estudios coinciden en que más de la mitad de la población migrante y refugiada de venezolanos en Ecuador tiene estudios superiores. Según los datos de la UNICEF  ( 2019 ) , el 59,2% de la población migrante y refugiada venezolana tiene estudios universitarios. Estos datos se acercan a los expuestos por Peralvo  ( 2019 ) , que señala que el 61% de los venezolanos en Quito posee tercer nivel y un 39% cuarto nivel. Una de las conclusiones de este estudio es que los profesionales venezolanos que han emigrado al país vienen con estudios universitarios, aspecto que se puede valorar de muy positivo, ya que es una fuerza de trabajo ya preparada en la que el Estado ecuatoriano no tiene que invertir y podría capitalizar su formación en el desarrollo del país. Según el estudio realizado por el Instituto de Altos Estudios Nacionales  ( IAEN ) , la clasificación de venezolanos que tienen profesión se puede agrupar en las siguientes ramas: el 31% son ingenieros, el 27% economistas, un 18% abogados, el 10% arquitectos, el 9% médicos y el 5% en otras carreras  ( Peralvo, 2017 ) . Como se mencionó en la primera parte, estos datos han ido variando según las olas de migración recibidas en el país en determinados momentos. Es posible que en el último año el porcentaje de migrantes con estudios haya descendido. Así lo demuestra uno de los últimos monitoreos en frontera  ( DTM ) , realizado por OIM, en 2019, que señala que tan sólo el 17,5% de la población venezolana ha completado sus estudios en la universidad y el 44,3% ha completado la secundaria  ( OIM, 2019 ) . El estudio de HIAS  ( 2018 )  nos muestra una tendencia similar entre los venezolanos solicitantes de refugio. De una muestra de 3,925 personas solicitantes de refugio atendidos por HIAS se identificó “que el 21,89% tiene bachillerato completo, el 11.46% nivel universitario completo. El 9,58% de los solicitantes principales ha alcanzado el 4to nivel de educación. El 2,37% no tiene ninguna educación'  ( HIAS, 2018:8 ) .
Según la consultoría de evaluación del estado de reclutamiento laboral en el Ecuador en 2018, presentado por María del Cisne Moscoso, demostró que la vinculación en actividades relacionadas con la belleza y spa es óptima para migrantes colombianos y venezolanos; además, que las ramas de actividad en las que se emplean mayormente las personas migrantes son: agricultura, agropecuaria, servicios, producción, gerencia de operaciones y gerencia de negocios, como opciones más accesibles antes que emprendimientos propios. El Consejo Noruego para refugiados en 2018, a través de encuestas y entrevistas a migrantes venezolanos en condiciones de vulnerabilidad, pudo tener un panorama más específico de sus actividades en las principales ciudades del Ecuador, tales como: 1 )  Productiva en el comercio  ( 63% ) , 2 )  hoteles, restaurantes  ( 2% ) , 3 )  Fabricación y venta de alimentos  ( 5% ) , 4 )  Estética  ( salas de belleza )   ( 4% ) , 5 )  Servicios online  ( 6% ) , 6 )  Trabajo doméstico  ( 4% ) , 7 )  Construcción  ( 5% ) , 8 )  Educación  ( 4% ) , 9 )  Mecánica automotriz  ( 5% ) , 10 )  Agropecuario  ( 2% ) . Por otra parte, el 27,78% de personas venezolanas en Ecuador prefiere quedarse y trabajar en la provincia de Pichincha , mientras De acuerdo a la información recopilada por OIM  ( 2019 ) , se determinó que en la ciudad de Quito, el sector que más empleo genera es el comercio, con un 20,8%, seguido del sector manufacturero con 13,8% y, por último, el sector de alojamiento, con un 8,7%, y servicio de comida, con 8,6%  ( ENEMDU, 2018 ) . Asimismo, este estudio menciona que Guayaquil presenta indicadores de empleo similares a los de la capital. El sector que más empleo genera es el comercio, con 30%, seguido por industrias manufactureras, con un 15%, y, por ser el principal puerto marítimo del país, acarrea un 8,5% en el sector de transporte y almacenamiento. En Guayaquil, los sectores que presentan mayores ofertas para migrantes y refugiados venezolanos son: marketing, ventas y comunicación  ( 40% )   ( Advance Consultora, 2018 ) , mientras que el Reporte elaborado por la DTM de OIM en Ecuador en septiembre 2019 en la ciudad de Guayaquil, establece que el 78% de la población venezolana trabaja de forma independiente.
Condiciones de trabajo de la población venezolana migrante y refugiada

Entre las principales motivaciones para emigrar se encuentra la expectativa que tiene la población venezolana de encontrar un empleo y acceder a mejores condiciones de trabajo y remuneración en el Ecuador. Desde enero de 2017, la Ley de Movilidad Humana garantiza el derecho de cualquier ciudadano sudamericano a ingresar y permanecer en el país durante 180 días con su documento de identidad nacional. Ese mismo año, Ecuador también aprobó la visa de UNASUR, que permite a los venezolanos vivir y trabajar en el país durante dos años, con posibilidad de renovar su visa por dos años más. 

Sin embargo, pese a la existencia de leyes que garantizan el derecho al trabajo de la población venezolana, al llegar al Ecuador, migrantes y refugiados se enfrentan a una serie de obstáculos que les impiden acceder a un trabajo digno. Según el estudio de Geopolíticas Migratorias, la inserción laboral y la xenofobia han empeorado, frente al incremento de la vulnerabilidad de la población que migra lo cual repercute en una 

mayor incidencia de explotación laboral, comercio informal, desigualdad social y xenofobia  ( Ramírez 2019 ) . La idea de que migrantes y refugiados llegan al país para competir con la población loca por fuentes de empleo y aceptan salarios inferiores al mínimo, también lleva al mal trato y a la vulneración sus derechos. 

Según la Plataforma de Coordinación para los Refugiados y Migrantes de Venezuela  ( 2019 ) , el 95,5% de venezolanos han sufrido algún tipo de discriminación en el trabajo por su condición de extranjero. También, manifiestan haber enfrentado distintas formas de violencia, como trabajar o realizar actividades en contra de su voluntad y sufrir violencia física y sexual.
4.1 Seguridad social: A nivel nacional, según un estudio realizado por la FES  ILDIS  ( Celleri 2019 ) , tan solo un 12% de los trabajadores venezolanos se encuentra afiliada al IESS. La mayoría está en el rango de 24 a 34 años de edad y se concentra en los quintiles de ingresos más bajos, percibiendo, en promedio, un salario de USD 291,20 a USD 470,95 mensuales. Por su lado, OIM indica que sólo 3 de cada 10 personas venezolanas son parte del seguro social en el país, lo que demuestra la condición precaria del empleo para las personas migrantes. Esto es aún más evidente cuando consideramos que el 96% de trabajadores venezolanos no cotiza en el sistema de p e n s i o n e s  ( P l a t a f o r m a de Coordinación para los Refugiados y Migrantes de Venezuela 2019 ) . Con respecto al acceso a la salud, la misma institución afirma que el 95,8% de venezolanos no tiene acceso al seguro de salud pública y tan sólo el 1% cuenta con un seguro médico fuera del seguro social, sumando a la vulnerabilidad de la población migrante y refugiada en Ecuador. De acuerdo con la información de Advance Consultora  ( 2018 ) , bas ado en infor mación oficial enviada por el IESS, las personas extranjeras afiliadas en este instituto en el mes de septiembre de 2018 fueron apenas 67.097. Se registraron 21.823 afiliados venezolanos. Estos registros consideran a los afiliados con doble nacionalidad  ( venezolana/ecuatoriana ) . Al analizar la distribución de venezolanos afiliados según género, se evidencia que el 44% son mujeres. Es decir, que los hombres acceden a la seguridad social en mayor proporción que las mujeres venezolanas.
4.2 Remuneración: f o r m a d e L a p r i n c i p a l discriminación hacia los trabajadores venezolanos se muestra en los salarios. Pese a que gran parte de esta población afirma trabajar más de la jornada laboral de 40 horas, un 26% dice percibir menos de lo que le corresponde y tampoco es remunerada de manera puntual  ( Celleri 2019 ) . Por otra parte, del total de la población venezolana empleada, el 88,7% gana menos de un salario mínimo por mes  ( Plataforma de Coordinación para los Refugiados y Migrantes de Venezuela 2019 ) . Entre la población calificada, el 61% de profesionales venezolanos percibe menos del salario básico y sólo el 4% percibe un salario mayor  ( Peralvo 2017 ) . En Quito, una cuarta parte de venezolanos empleados se desempeña en trabajos inadecuados para sus condiciones profesionales. Del total de la población Sistematización de estudios sobre la caracterización de la migración venezolana en Ecuador  ( Quito y Guayaquil )  19 empleada, la venezolana sufre 2,7 veces más subempleo por ingresos, evidenciando la inequidad salarial que les afecta. La situación más grave la enfrenta el 15% de la población venezolana que sobrevive con un ingreso inferior a USD 85 mensuales, lo cual remite a la posible existencia de escenarios de explotación laboral  ( Consejo Noruego para refugiados 2018 ) .
4.4 Brecha de género: Las mujeres venezolanas c o n s t i t u y e n u n g r u p o particularmente vulnerable, ya que tienen un mayor riesgo de sufrir distintas formas de violencia, explotación laboral y sexual. Si bien las experiencias de las mujeres migrantes en el sector del trabajo sexual no excluyen proceso de migración voluntaria, según Jacques et al.  ( 2019 ) , ellas son doblemente vulnerables, ya que se insertan en un espacio laboral precario, de gran informalidad y desprotección laboral, además de ser altamente estigmatizado. Según el estudio realizado por ONU Mujeres y ACNUR  ( 2019 ) , “muchas mujeres venezolanas que llegaron a la frontera norte han considerado la posibilidad de recurrir a la prostitución en una o varias ocasiones frente a situaciones de angustia por no poder encontrar empleo o generar medios de vida. Entre las mujeres venezolanas de entre 18 y 29 años encuestadas en Ibarra, el 57,2% lo ha considerado al menos una vez, al igual que el 60%, en Lago Agrio y San Lorenzo'  ( ONU Mujeres y ACNUR, 2019:30 ) . También, este estudio revela que la condición de regularidad de muchas mujeres migrantes y refugiadas venezolanas no garantiza de ninguna forma el ejercicio del derecho al trabajo. Existen múltiples barreras de discriminación y explotación que las mujeres tienen que soportar una vez que han llegado a Ecuador; entre las más importantes reveladas por este estudio, están las de: acoso sexual, por parte de agentes migratorios; ofrecimiento de trabajos a cambio de intercambios sexuales y ser víctimas de redes de tráfico y trata.
Desempleo en la población venezolana migrante y refugiada De acuerdo con los estudios revisados acerca del desempleo en migrantes y refugiados venezolanos en Ecuador, la mayor parte de dicha población no consigue un empleo formal. Uno de los principales problemas para la postulación a empleos formales es la condición de migrantes y procesos de exclusión y xenofobia que se viven en Ecuador en la actualidad. Las cifras de desempleo de migrantes y refugiados venezolanos son bajas porque la mayoría de las personas que no encuentran un empleo formal se ocupan en negocios informales que ellos mismos se proporcionan como fuentes de empleo. La mayoría de personas venezolanas que han inmigrado a Ecuador tienen que mantener a alguien o enviar dinero a su país, por lo que conseguir cualquier ingreso, en cualquier tipo de trabajo, se vuelve una necesidad imperiosa. El Consejo Noruego para refugiados en 2018 evidencia que el 75% de venezolanos son desocupados, el 18% están interesados en montar un negocio. Hay que tomar en cuenta que el universo de la muestra para este estudio fueron personas, cuando llegaron, en condiciones vulnerables en terminales, puntos fronterizos, albergues y asentamientos urbanos. En la investigación realizada por Fórum Consultor en abril de 2019, en la ciudad de Quito, se señala que en el 83% de 103 entrevistas y 336 encuestas a ciudadanos ecuatorianos y venezolanos, el principal problema para los postulantes venezolanos es su nacionalidad, mientras que para el 69% de la población ecuatoriana es la edad, como un agravante a la discriminación laboral y causante del desempleo. Daniela Celleri, en su investigación sobre políticas públicas migratorias y laborales en 2019, detalla que hay mayores dificultades de acceder a un empleo cuando hay problemas para conseguir una visa. Es decir, la condición de irregularidad a la que están sometidos muchos migrantes y refugiados resulta en desempleo. El perfil profesional del migrante se ve anulado si no puede certificarlo con una visa profesional o título profesional; estas políticas implementadas por el Gobierno han traído como consecuencias que venezolanos se dediquen al comercio informal u otras actividades, según OIM  ( 2018 )  es 69%.
En promedio, 13,4% de los encuestados tiene a su cargo a uno o varios NNA en edad escolar  ( 6 a 17 años ) ; de estos, 42,4% declaró que el NNA no asiste a una institución educativa. Se evidenció que la falta de recursos económicos es el principal motivo de ausentismo escolar.
TRÁNSITO POR COLOMBIA Durante el trayecto a través de Colombia, las principales ciudades por las cuales transitaron los encuestados fueron: Cúcuta, Maicao, Bogotá, Cali e Ipiales.
Las restricciones en la producción y la prestación de servicios afectan a los pequeños comercios, MIPYMES, tanto en el sector formal como informal, muchas han dejado de operar o han tenido que reducir la jornada laboral debido al toque de queda, corriendo el riesgo de verse obligadas a efectuar despidos ante la imposibilidad de sostener al personal.
arios de los migrantes entrevistados han manifestado ser rechazados por la población local, argumentando este tema del empleo y la competencia laboral, sobre todo contra aquellos que llegan sin condiciones mínimas de estabilidad o los que se dedican al comercio informal. Todo esto es un indicador de que el rechazo y la discriminación no es al migrante por ser extranjero, sino al migrante por estar en una condición de precariedad. Se trata entonces, más que xenofobia, de aporofobia, pues el extranjero