nlp-thedeep/humsetbias huggingface dataset:
En 29% de las familias hay mujeres embarazadas o lactantes En 17% de las familias hay personas con condiciones médicas críticas o crónicas, sin acceso a tratamiento 16% las familias son hogares monoparentales • En 8% de las familias hay personas con discapacidad física o mental. De éstos, 60% tiene dificultades para acceder a opciones laborales, servicios públicos, transporte y documentación • En 2% de las familias hay sobrevivientes de violencia/abuso físico, psicológico o sexua
El ingreso promedio mensual para hombres fluctúa en 1,183 soles y para mujeres en 1,026 soles. El 96% vive en viviendas alquiladas y el 57,3% duerme en condiciones de hacinamiento  ( más de 3 personas por habitación )  [ 5 ] , muchos de ellos han sido víctimas de desalojos en distintas partes del país durante este tiempo de pandemia.
El mayor impacto de la crisis del COVID 19 en la vida diaria de las personas migrantes y refugiadas venezolanas en Perú fue el acceso reducido al trabajo, mencionado por el 88% de los encuestados. Además, el 61% de los encuestados indicaron un aumento de los sentimientos de estrés y preocupación, mientras que el 46% declararon una reducción de la disponibilidad de bienes básicos y 21% incremento de racismo y xenofobia por parte de la población local
En concordancia con la percepción de racismo y xenofobia, el 47% de los encuestados declararon, en una pregunta separada, que una de las principales barreras que enfrentarían para acceder a servicios de salud es la discriminación contra los extranjeros. Según información adicional que compartieron los encuestadores de 4Mi en Perú, los encuestados mencionan a menudo que personal administrativo o de seguridad les ha impedido acceder a servicios de salud con base en su nacionalidad.
Temas de interés para los espacios grupales de recuperación emocional. • Los temas más solicitados por las personas encuestadas, son autoestima de la mujer  ( 15.2% ) , apoyo emocional y orientación psicológica  ( 15.8% ) , emprendimiento y actividades productivas  ( 12.9% )  y cómo manejar el estrés, la depresión y la ansiedad  ( 14.0% ) .
El 24.9% venezolanas a rma tener entre 5 y 8 síntomas, mientras que los peruanos 33.3% tiene esta misma cantidad de síntomas. Lo signi cativo es que el 45% de las personas de nacionalidad venezolana entrevistadas a rman tener más de 9 síntomas, en el caso de las peruanas 21.2% responde tener más de 9 síntomas. Es preciso señalar que las personas que se encuentran en este rango requieren atención prioritaria.
El 80.9% de las personas de nacionalidad venezolana considera que sus redes de apoyo virtual  ( grupos de WhatsApp, Facebook )  le brindan buen soporte en la actual situación de pandemia  ( de acuerdo y muy de acuerdo ) . Este porcentaje es del 81.8% en el caso de las personas de nacionalidad peruana. Expresa que la percepción es bastante positiva por parte de las personas de nacionalidad venezolana y peruana.
• El 5% de las personas de la muestra no expresa síntomas de ansiedad y depresión. El 26.6% señala que tiene hasta 04 síntomas. El 25.7% señala la ocurrencia entre 5 y 8 síntomas, lo que manifiesta la presencia de síntomas de ansiedad y depresión generadores de malestar, pero que aún no son significativos a nivel clínico. El 42.7% afirma que tiene más de 9 o más síntomas.
• El 72.2% de las personas de nacionalidad venezolana considera que sus redes de apoyo comunitario brindan buen soporte en la actual situación de pandemia. Este porcentaje es del 57.6% en el caso de las personas de nacionalidad peruana. Expresa que la percepción es bastante positiva por parte de las personas de nacionalidad venezolana y un poco menos en la peruana.
Situación de las ciudadanas venezolanas mujeres ¿Cuenta con contrato de trabajo en su actividad actual?. La tendencia que se percibe es buscar empleo o trabajar en el sector informal. Esto es, a generarse ingresos como trabajadoras autónomas o como asalariadas, pero sin contrato de trabajo
Al ser consultados en la frontera norte del país, la población venezolana en tránsito indicó tener como destino final en su ruta de viaje mayoritariamente al Perú  ( 92,6% ) , y con un menor porcentaje a Chile  ( 5,3% ) , Argentina  ( 1.2% ) , Bolivia  ( 0.6% ) , entre otros.
Los requisitos de ingreso a Perú para los inmigrantes venezolanos se endurecieron a mediados de 2019 con la exigencia de una visa  ( turista o humanitaria ) , lo que junto con exigencias similares en países de tránsito llevó a que el influjo de inmigrantes disminuya marcadamente en los últimos meses
El estudio Presencia de inmigrantes en situación de vulnerabilidad en el Perú publicado por la Oficina Nacional de Migraciones en marzo de 2018, resaltaba algunos sesgos de género, la condición migratoria irregular que alcanza el 59% en mujeres y el 41% en hombres, representa un factor de vulnerabilidad, pues puede limitar el acceso a empleo y servicios como educación, justicia y salud.
Dada la condición de salud pública de esta crisis, el acceso limitado a servicios de salud puede no solamente afectar su capacidad de buscar atención por aspectos relacionadas al COVID19, sino que también desplazar la atención para otras enfermedades. Es importante destacar que la atención a la población venezolana se encuentra altamente concentrada en ciertos centros de salud, lo que podría llevar a una sobrecarga de estos si la crisis se intensifica.
Estas vulnerabilidades se exacerban ante las condiciones de vivienda de esta población. El reporte Banco Mundial  ( 2019 )  muestra que los venezolanos viven en condición de hacinamiento en mayor proporción que los peruanos  ( 57% vs 4% ) , y viven en una vivienda rentada  ( 95% vs. 23% ) , muchas veces sin contrato formal.
Dado que los hogares venezolanos dependen más del ingreso laboral  ( fuentes de ingreso no laboral son limitados ) , un incremento en la duración del choque tendría un efecto dramático en los niveles de pobreza, en su acceso a servicios de salud, vivienda y otros, así como en su capacidad de continuar enviando remesas a sus familiares en Venezuela  ( exacerbando el efecto multiplicador de la crisis ) .
La crisis del COVID 19 está cambiando dramáticamente la situación económica del Perú y los prospectos para 2020 y adelante. Se espera que la economía se contraiga en 2020, y algunos sectores – como hoteles, restaurantes, comercio y transporte   han recibido el impacto de las medidas de distanciamiento social de manera más rápida y directa.
Los migrantes y refugiados venezolanos tienen un acceso muy limitado a programas sociales y de empleo. Dado que la población venezolana no se encuentra incluida en el SISFOH  ( Sistema de Focalización de Hogares ) , no está siendo incluida en las políticas de respuesta del Gobierno ante el choque. El Gobierno de Perú ha hecho un esfuerzo considerable en proteger a la población pobre y vulnerable a través de transferencias monetarias a los hogares usando el SISFOH. De igual manera, el acceso a servicios de empleo ha sido muy limitado.
Los migrantes venezolanos ganan menos que los peruanos y tienen niveles de pobreza más altos. Existe una brecha en el salario por hora entre ambos grupos del 37 por ciento, presente también entre sectores y tipos de empleo. Usando una medida de pobreza basada en ingreso, el 18 por ciento de los venezolanos se encontraban en condiciones de pobreza  ( 14 por ciento en pobreza moderada y 4 por ciento en pobreza extrema ) , comparado a 13 por ciento de los peruanos en regiones comparables. Los niveles de pobreza son más altos en el Callao y Tumbes
La población venezolana consultada en la frontera norte del Perú ha finalizado en su totalidad el nivel secundario  ( 55.5% ) , un 7.3% precisó haber culminado estudios técnicos medios mientras el 6.2% culminó el nivel primario completamente. Con una cifra menor, se identificó un caso donde las personas no contaban con ningún nivel de estudios.
Las principales ciudades escogidas por las personas encuestadas en Tumbes y que señalaron al Perú como país de destino final son: Lima  ( 66% ) , La Libertad  ( 9,2% ) , Lambayeque  ( 4,6% ) , Tumbes  ( 4,2% ) , Áncash  ( 4,2% ) , Piura  ( 4% ) , Ica  ( 2.3% ) , Arequipa  ( 1,3% ) , Cuzco  ( 1% ) , entre otras.
El 30.7% de la población venezolana consultada ha finalizado sus estudios superiores: el 21% cuenta con educación superior universitaria, el 8.7% educación superior técnica y el 1% manifestó contar con estudios de maestría o doctorado. De la población encuestada, existe una mayor presencia de mujeres  ( 61.2% )  que de hombres  ( 38.1% )  con estudios superiores.
Déficit en la oferta en los servicios que ofrece el Ministerio de salud: si bien existe infraestructura adecuada y servicios gratuitos, existe un déficit en los Recursos Humanos asignados a la atención de los programas, no existiendo horarios extendidos de atención.
Según el último monitoreo de flujos de la población venezolana en el país, el 34% de NNA migrantes son niñas y niños entre las edades de 6 a 11 años y el 24% son adolescentes entre 12 a 17 años, tal como se observa en el siguiente gráfico  ( OIM, 2020 ) . Por otro lado, el 52% son hombres y el 48% mujeres.
En el caso del derecho al trabajo, los tiempos de espera para conseguir la documentación necesaria –hasta 6 meses para el carnet de solicitante de refugio, de 4 a 5 meses para el PTP y de 3 a 4 meses para la certificación de diplomas–, llevan a una situación donde muchas personas venezolanas se ven vulneradas en sus derechos laborales por no contar con la documentación necesaria para entrar a trabajos formales  ( IDEHPUCP, 2018 ) , algo sumamente preocupante debido a que los y las ciudadanas venezolanas migrantes son principalmente población joven  ( alrededor del 42% tiene entre 18 y 29 años ) , además de ser altamente calificada  ( World Bank, 2020 ) .
En el caso de la ciudadanía venezolana, los medios de comunicación refuerzan la xenofobia en el país por medio de representaciones que involucran conflictos laborales, cuestiones estéticas o incluso referencias sexuales en las que la comunidad migrante venezolana es la protagonista. En esta línea, un portal web identificó algunos titulares de diarios que denotan formas entre sutiles y más explícitas de xenofobia y discriminación, la gran mayoría de estos titulares proviene de grabaciones de audio o video colgadas en redes sociales. Su rasgo más resaltante es la poca relevancia pública de la información transmitida y el énfasis en la nacionalidad de los protagonistas .
Lima es la región en la que viven mayor número de personas de la comunidad migrante venezolana, tal como se puede observar en la imagen N°1 y en el gráfico N°1. Según el Censo Nacional de 2017, el 78,2% de venezolanas y venezolanos  ( 37 mil 136 )  fueron censados en la provincia de Lima  ( Instituto Nacional de Estadística e Informática  [ INEI ] , 2018 ) .
De acuerdo a la Superintendencia Nacional de Migraciones de Perú en 2018, Lima Metropolitana concentraba el 83.6% de la comunidad venezolana del país, de los cuales el 30.6% se ubicaba en Lima Centro, el 27.1% en Lima Norte, el 20.1% en Lima Este y el 16.5% en Lima Sur  ( Blouin, 2019 ) . Asimismo, el Censo Nacional de 2017 ubicaba al 62,7% del total de venezolanos y venezolanas residentes en Lima en once distritos de la capital: San Martín de Porres  ( 10,3% ) , Santiago de Surco  ( 7,7% ) , Los Olivos  ( 7,1% ) , San Juan de Lurigancho  ( 5,8% ) , San Miguel  ( 5,3% ) , Chorrillos  ( 5,2% ) , Comas Página 12 | 61  ( 5,1% ) , San Juan de Miraflores  ( 4,6% ) , Miraflores  ( 4,4% ) , Ate  ( 3,7% )  y Cercado de Lima  ( 3,4% )   ( INEI, 2018 ) .
Según la encuesta realizada por el Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú  ( IDEHPUCP ) , a pesar que 56% de las personas venezolanas encuestadas contaban con autorización para trabajar, no encontraban Página 13 | 61 un empleo en el sector formal, puesto que se les exigía una serie de documentos adicionales  ( Blouin, 2019 ) . Es por ello que la fuente principal de ingresos del 46% de las personas venezolanas encuestadas es el comercio ambulatorio. El sector informal se torna una opción rápida para asegurar la supervivencia diaria y el envío de remesas a la familia en Venezuela.
Carlos Scull , el embajador de Venezuela en el Perú, afirma que tienen un censo con 2 153 mil hogares en condiciones de vulnerabilidad y con 55 mil personas venezolanas en peligro de desalojo  ( Tovar, 2020 ) . Así, estas condiciones generan que las personas venezolanas no puedan cumplir con el distanciamiento físico y se encuentren más vulnerables al contagio de COVID19
Los resultados de la ENPOVE 2018 arrojaron que el 46,0% de niñas y niños migrantes de 6 a 11 años de edad se encuentran insertados en el sistema educativo peruano, mientras el 54,0% no lo están  ( INEI, 2019 ) . De forma similar, el 40,2% de adolescentes migrantes entre 12 a 16 años asisten a un centro educativo, mientras el 59,8% no. Las causas más frecuentes que imposibilitan la inserción educativa son los problemas económicos  ( 31,2% ) , el desconocimiento del sistema educativo peruano  ( 30,1% )  y la falta de la documentación necesaria para estudiar, como certificados de notas o documentos de estudios que evidencien su nivel educativo  ( 22,0% )   ( INEI, 2019
Según los datos reportados por Naciones Unidas, para el año 2019, se estimaba que el Perú cuenta con un total de 782,169 personas migrantes que residen en el territorio8 . Este dato es equivalente al 2.43% del total de la población peruana9 . Sin embargo, tomando en cuenta el crecimiento de los flujos migratorios en el país, al igual que la información recopilada por diversas instituciones, se puede decir que dicha cantidad es bastante mayor.
• Su incorporación al mercado laboral peruano no se ha dado en las mejores condiciones: los indicadores de informalidad señalan que esta es muy elevada  ( gran parte de los inmigrantes no cuenta con permiso legal para trabajar y no ha convalidado sus estudios )
Hay casi noventa mil inmigrantes en edad formativa básica, de los que solo 40% viene asistiendo a centros educativos. La presión sobre los servicios de educación básica que proporciona el Estado irá incrementándose
Presenta un mejor estado de salud que el peruano promedio  ( medido como padecimiento de enfermedades crónicas )  . Sin embargo, el inmigrante venezolano que se enferma no está acudiendo a establecimientos de salud porque no tiene dinero ni seguro
El impacto fiscal de la inmigración venezolana es positivo según nuestros estimados, aunque bajo en relación al tamaño de la economía peruana. Así, en promedio para 2018 y 2019, el impacto neto equivale a 0,08% del PIB
La inmigración venezolana modificó la oferta de factores productivos en la economía peruana. Al tomar en cuenta la mayor disponibilidad de mano de obra y de capital humano generada por los inmigrantes venezolanos, estimamos que el PIB potencial de Perú ha dado un salto discreto importante en 2018. Asimismo, la demanda de bienes y servicios de los inmigrantes venezolanos ha tenido un impacto positivo sobre el PIB observado, aunque este efecto ha sido menor al que la incorporación de esta población ha tenido sobre el PIB potencial. Como resultado de los impactos diferenciados sobre el PIB potencial y el observado, la brecha del producto  ( actualmente negativa )  se ha ampliado
Tanto en las mujeres peruanas como venezolanas entrevistadas se presenta una condición de riesgo alto de contraer un trastorno ansioso depresivo por la sintomatología que estas presentan.
• Después del confinamiento por la crisis sanitaria generada por la pandemia de la COVID – 19 sus niveles de pobreza se han agravado y no han sido beneficiados con las medidas aplicadas por el gobierno peruano.
• Del 6%  ( 21 )  de entrevistados que sí han tenido ideas suicidas, 02 encuestados son de nacionalidad peruana y 19 son venezolanas.  Si diferenciamos por género, 20 entrevistados son
mujeres y 1 pertenece a la comunidad LGTBIQ
El 4.5% de entrevistadas venezolanas, expresa no tener síntomas, mientras que el 9.1% de peruanas tampoco los tiene. El 25.6% de entrevistadas venezolanas señala que tiene hasta 4 síntomas en comparación al 36.4% de peruanos.
Las mujeres venezolanas se están quedando en sus casas dependiendo económicamente de las parejas, lo que agudiza sentimientos de fragilidad, tristeza, dependencia emocional, emociones agresivas y exposición a la violencia intradoméstica.
En Perú, a partir de datos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables se tiene el registro de 13.075 casos de violencia contra la mujer, violencia familiar y personas afectadas por hechos de violencia sexual que se atendieron en el periodo del 16 de marzo al 31 de julio del presente año.
El Gobierno de Perú declaró Estado de Emergencia en el país desde el 16 de marzo de 2020 y este ha sido prorrogado hasta la primera semana de marzo de 2021  ( ANDINA, 2020 )
Al agravarse la situación económica, social, de vivienda y de salud de la comunidad venezolana por la pandemia, algunas personas han optado por regresar a Venezuela en medio de la emergencia, exponiéndose aún más al contagio y a las situaciones de vulnerabilidad  ( ACNUR, 2020b; Tovar, 2020 ) .
Las restricciones de movilidad del estado de emergencia peruano ha ocasionado la pérdida de trabajo y de ingresos económicos para las y los migrantes de Venezuela, puesto que la mayoría se desenvuelve en el sector informal y vive del comercio ambulatorio, tal como se expuso en la sección previa  ( CARE, 2020 ) . Esto, sumado al aumento de los costos de los recursos básicos, ha generado la incapacidad de acceso a alimentos u a otras necesidades básicas para muchas personas venezolanas. Dado que la población venezolana no se encuentra incluida en el Sistema de Focalización de Hogares  ( SISFOH ) , no está siendo atendida por las políticas de respuesta del Gobierno ante el choque económico  ( Dávalos, 2020 ) .
Al llegar al Perú, las niñas, niños y adolescentes migrantes se enfrentan a un proceso de adaptación e integración que abarca distintos ámbitos de su vida y que impactan en el goce de sus derechos. Uno de los primeros obstáculos que enfrentan es respecto a su situación documental y su calidad migratoria. Casi la totalidad de NNA viene con algún documento de identidad y sólo el 1% no cuenta con documentación  ( OIM, 2020 ) . La partida de nacimiento es la predominante, seguida por la cédula de identidad. Sin embargo, estos documentos no son aceptados en muchas ocasiones en las instituciones peruanas, dificultando el acceso a servicios como salud y educación  ( Herrera, 2020 ) .
La informalidad laboral de la comunidad migrante venezolana en Lima, a su vez, limita su acceso a los servicios de salud. Las personas venezolanas no cuentan con un seguro de trabajo que permita cubrir sus gastos en salud y sus ingresos no son suficientes para ello. Además, la falta de información clara y oportuna genera desconocimiento sobre el sistema peruano de salud y el acceso a este  ( Blouin, 2019 ) .
El 83% de las personas venezolanas encuestadas por IDEHPUCP afirmó haber experimentado sentimientos de tristeza por largos periodos de tiempo, el 77% haber padecido estrés y preocupaciones constantes y el 51% experimentó ansiedad y miedo de manera crónica  ( Blouin, 2019 ) . La atención psicosocial de las personas migrantes no está siendo abordada por el Estado peruano y está siendo asumida por algunas iniciativas de la sociedad civil.
Es importante considerar que la niñez y adolescencia venezolana se encuentra expuesta a ser víctima de la discriminación y xenofobia existente en Lima tanto en los espacios educativos, como en otros espacios institucionales o públicos de su vida cotidiana. Esta situación es aún más grave para las niñas y adolescentes venezolanas: el estereotipo hipersexualizado de la mujer venezolana en una sociedad machista las ubica en una condición de vulnerabilidad en la que enfrentan diferentes escenarios de violencia de género en distintos espacios y niveles  ( Blouin, 2019 ) . Así, las niñas y adolescentes migrantes sienten mayor inseguridad, limitando su interacción y la construcción de nuevos vínculos en su nuevo país de residencia.
Por otro lado, la violencia simbólica, física y sexual contra las mujeres venezolanas se considera una problemática muy grave, aproximadamente al mismo nivel de gravedad que la falta de empleo. Se expresó que en el Perú la violencia contra la mujer es cotidiana, frecuente y está altamente normalizada por los valores culturales machistas, en contraste con Venezuela. A pesar de también ser un país con machismo, las personas entrevistadas afirman que no se encuentran situaciones tan explícitas de violencia física y/o sexual en su país natal, tal como son los casos de feminicidio peruanos. Una forma de violencia recurrente y cotidiana contra la mujer venezolana es el acoso sexual, tanto en la calle como en espacios virtuales.
Respecto a los medios y espacios de comunicación de la comunidad venezolana, se halló que los medios sociales más utilizados por esta son WhatsApp e Instagram. Además, se hizo referencia al uso de grupos de Facebook, pero en menor medida.
Cabe señalar que una de las representantes entrevistadas de la comunidad venezolana afirmó la presencia de muchos casos de mujeres que han decidido salir embarazadas para conseguir la calidad migratoria.
Una problemática muy grave que preocupa a padres y madres es la violencia sexual contra NNA. Se percibe que en Lima hay muchos casos de abuso sexual contra menores de edad, lo cual genera mucho temor y estrés al tener que dejar a hijos e hijas solas en los periodos laborales
{Formas de organización, medios y espacios de comunicación con la comunidad venezolana en Lima} la población venezolana también se organiza alrededor de comunidades que ya existían previamente en Venezuela, que son trasladadas al contexto de migración en Lima. Predominan mayormente las comunidades profesionales de larga trayectoria, como la de medicina; y las religiosas, sobre todo las cristianas.
En Perú, donde la inseguridad intermedia y grave afecta una parte importante de la población rural e indígena, se prevé que la pobreza aumentará a 29.5%, siendo los hogares no pobres pertenecientes a la clase media los más afectados  ( clase media podría reducirse de 40.7% a 34.2% ) .
la población en edad de trabajar no es sólo joven, sino que también está altamente calificada, prueba de ello es que el 57% de las personas venezolanas en Perú con edad de trabajar cuentan con algún tipo de estudios superiores, de entre los cuales aproximadamente la mitad tiene estudios superiores universitarios completos. Esta cifra contrasta con el 36% de peruanos que cuentan con estudios superiores en departamentos comparables. Se ha estimado que la inversión en educación de esta población venezolana le habría costado al Perú cerca de USD 3,3 billones, equivalente a un tercio del presupuesto anual de educación del país  ( World Bank, 2020 )  lo cual denota que la población en edad de trabajar no es sólo joven, sino que también está altamente calificada.
diversos diagnósticos participativos realizados por ACNUR  ( 2018 )  dan cuenta del aumento de casos de discriminación en el acceso al trabajo, salarios por debajo del mínimo, y otras situaciones de explotación laboral y explotación sexual que estarían afectando de manera predominante a las mujeres. En esta línea el rol que tienen los medios de comunicación contribuye a la construcción identitaria de grupos de personas  ( Rodrigo, 2006 ) , es decir, que la forma en la que los medios de comunicación, específicamente el periodismo, informa sobre la comunidad migrante, ayuda a construir o reforzar imaginarios sociales.
Problemáticas de adaptación en el Perú: diferencias culturales y adaptabilidad, costos de vida, discriminación y falta de información:

Esta discriminación ha generado que incluso las oportunidades laborales se vean disminuidas y que cada vez se presenten más barreras para que puedan conseguir trabajo.
La OIM ha identificado que la comunidad venezolana en Lima se organizan a nivel comunitario y local principalmente en torno a problemas relacionados al acceso a la alimentación. También se organizan para facilitar rutas y medios de comunicación para continuar con su ruta migratoria. Otro tema que los lleva a organizarse, aunque más a nivel digital, es para la difusión de oportunidades educativas y laborales. Con respecto a la difusión de eventos y oportunidades, las organizaciones mencionaron que se han formado grupos de whatsapp de venezolanas y venezolanos por distrito, además de grupos de Facebook. Finalmente, utilizan influencers y medios de comunicación dirigidos a la población venezolana.
El 85% de personas limeñas encuestadas por el IDEHPUCP afirmó estar de acuerdo o totalmente de acuerdo con que se estaría dando preferencia a la contratación de personas venezolanas en lugar de peruanas  ( Blouin, 2019 ) . Asimismo, acorde a la encuesta realizada por el Instituto de Opinión Pública de la PUCP  ( IOP )  sobre actitudes en Lima hacia las personas inmigrantes venezolanas en el año 2019, el 76.6% de las personas limeñas encuestadas afirmaba que la llegada de venezolanas y venezolanos era perjudicial para la economía de peruanas y peruanos, mientras que un 76.3% consideraba que les iban a quitar los empleos  ( 2020 ) . Es alarmante observar que el 66% de las personas limeñas encuestadas por el IOP considera que el gobierno debe aplicar límites estrictos para la inmigración venezolana al Perú y el 30% considera que se debe prohibir su entrada  ( IOP, 2020 ) .
Los problemas económicos que afrontan las familias venezolanas conllevan a que una parte de las NNA tengan que acompañar a sus padres/madres a realizar trabajo de comercio ambulatorio o que también tengan que trabajar  ( Blouin, 2019 ) . En el primer caso, el ir a laborar con el hijo o hija es una estrategia de protección, puesto que en muchas ocasiones la vivienda se comparte con personas desconocidas. El segundo escenario, suele involucrar en mayor medida a adolescentes, que deciden o se ven en obligación de trabajar para apoyar económicamente a su familia  ( Herrera, Página 17 | 61 2020 ) . Ambas situaciones impiden la inserción escolar y exponen a la niñez y adolescencia a situaciones de vulnerabilidad y riesgo en la calle
En los resultados de la encuesta realizada por IDEHPUCP: del 30% de personas limeñas encuestadas que tenían NNA estudiando con migrantes de Venezuela, el 70% de afirmaba que su hijo o hija tenía una relación cercana niñas y niños venezolanos  ( Blouin, 2019 ) . Asimismo, el 86% de estos padres y madres manifestaban que les agradaba que en el colegio pudieran compartir sus costumbres  ( Blouin, 2019 ) .
El embarazo adolescente es considerado la tercera problemática más grave, a causa principalmente de la falta de educación sexual que se arrastra desde Venezuela. Las migrantes se ven particularmente vulnerables al no poder acceder al sistema de salud para atenderse. En muchas ocasiones la solución es el aborto, que al no estar regularizado en Perú, es sumamente riesgoso.
En segundo lugar se encuentra el acceso a la salud y justicia. Al igual que la población adulta venezolana, las niñas, niños y adolescentes ven limitados sus derechos a la salud y a la justicia por no contar con la documentación respectiva. Es por ello que los casos de bullying y acoso, anteriormente mencionados, no son denunciados.
De igual manera, la dificultad para acceder a la justicia es identificada como una problemática grave que se da también debido a la falta de documentación y al desconocimiento del sistema judicial y legal peruano. Además, esta situación es agravada por la imposibilidad de asegurar en muchas ocasiones una defensa legal idónea. Se percibe al sistema judicial peruano como indiferente e ineficaz para generar justicia, en base a las experiencias que han tenido las y los migrantes de Venezuela presentando denuncias.
Es importante resaltar, además, que otra de las principales barreras en cuestiones laborales es, una vez más, la documentación. En el caso de los/as migrantes venezolanos/as, existen hasta tres documentos que los habilitan a trabajar de manera regular: el carné de solicitante de refugio, el PTP y el carné de extranjería.
¿Considera que el procedimiento establecido en la legislación,facilita o dificulta la contratación formal de extranjeros? Los representantes de las empresas no mostraron mucha claridad respecto al impacto de los procesos establecidos en la legislación. Sin embargo, reconocieron que algunos procedimientos pueden resultar costos o engorrosos para los inmigrantes venezolanos.
La xenofobia, la discriminación, la sensación de desprotección y de inseguridad, se manifiesta de manera particular en el 31.6% de las mujeres refugiadas y migrantes.
El 96% vive en viviendas alquiladas y el 57,3% duerme en condiciones de hacinamiento  ( más de 3 personas por habitación ) .  [ 4 ]
Perú es el principal país de acogida para solicitantes de la condición de refugiados venezolanos, y el segundo país de llegada de venezolanos, después de Colombia. Se registran 829,708 venezolanos que han llegado a Perú de forma regular.
Cerca del 90% de la población venezolana en Perú se dedican a actividades económicas relacionadas con el comercio informal, lo que influye en que, por ejemplo, no puedan acceder a beneficios sociales vinculados al empleo o a un fondo de pensiones; la mayor parte de estas actividades no pueden realizarlas debido a la cuarentena por el estado de emergencia.
Otro elemento importante a considerar es la salud mental, dado que el constante miedo, preocupación, incertidumbre y los factores de estrés en la población durante el brote de COVID 19 pueden tener consecuencias a largo plazo en las personas migrantes y refugiadas, dada su condición especial de vulnerabilidad
El Perú es el segundo país de acogida de la población venezolana después de Colombia. Según los datos recopilados por la Plataforma de Coordinación para Refugiados y Migrantes de Venezuela  ( R4V ) , al mes de febrero del año 2020, residían en el Perú un total de 861,049 personas migrantes provenientes de Venezuela. Este dato es menor al reportado en el mes de agosto del año 2019  ( 866 mil personas )  y muestra una tendencia decreciente: en la última actualización, al mes de junio del año 2020, se registran un total de 829,677 personas venezolanas migrantes en el país  ( R4V, 2020 ) . Adicionalmente, 482,571 son personas solicitantes de la condición de refugiado  ( R4V 2020 ) .
Otro estereotipo es el referido a las habilidades blandas. Las características personales como la simpatía, la cordialidad y la alegría serían más comunes en esta población. “Muy necesarias, porque son amables, te estoy hablando de venezolanas que tienen comportamiento adecuado, son amables, son espontáneas, tienen creatividad, yo sí he conversado con varias venezolanas y venezolanos'  ( Empleadora, La Libertad, 58 años, Organizadora de eventos ) . Estas características, consideradas “naturales', son de suma importancia para los empleos relacionados a la atención al cliente y la oferta de servicios. “
De acuerdo a las entrevistas realizadas, las percepciones negativas en torno a las mujeres venezolanas prima sobre las características positivas. Uno de los empleadores mencionó que ahora al recibir recomendaciones de currículum vitae de venezolanas lo primero que le viene a la mente son características negativas. “Si son venezolanas, entonces, los comentarios de los empleadores expresan un ¡uyy venezolana!' refiriéndose a generación de problemas'  ( Empleador, La Libertad, 49 años, Venta de licores ) .
La transformación del Perú como un país de destino ha sido acompañada de cambios en cuanto al marco político y normativo, los cuales han configurado una serie de desafíos para el proceso de regularización migratoria, el acceso al sistema de refugio, la inclusión de la población migrante, entre otros. En esa línea, la política migratoria peruana se ha caracterizado, en los últimos años, por tener modificaciones constantes. En un primer momento, a inicios de 2017, con la aprobación del Decreto Legislativo Nº 1350   Decreto Legislativo de Migraciones, su Reglamento   Decreto Supremo Nº 007 2017 IN, y la Política Migratoria Nacional 2017 2025, se adoptó un enfoque de derechos humanos, inclusión y género en la política migratoria peruana, por lo menos en el aspecto formal  ( Blouin 2019 ) . Sin embargo, esta perspectiva ha ido variando, especialmente en lo referido al trato que el Estado brinda a la población venezolana en situación de movilidad.
En lo que respecta al grado de educación o formación logrado, una encuesta reciente del Instituto Nacional de Estadística e Informática  ( INEI )  dirigida a la población venezolana en Perú, señala que el 37.9% ha alcanzado educación universitaria; el 19.2% superior técnica; el 0.8% estudios de posgrado  ( maestría/doctorado ) ; el 31.9% cuenta con educación media y el 10.2% educación básica.
Venezuela enfrenta una compleja emergencia humanitaria que ha llevado al desplazamiento de aproximadamente 5.4 millones de personas, de las cuales más de 1 millón se han asentado en el Perú  ( R4V 2021 ) . De acuerdo con la última encuesta regional de Equilibrium CenDE  ( 2020a ) , las personas que han salido de Venezuela hacia los países de la región andina lo han hecho debido al alto costo de vida en el país  ( 64% ) , la falta de alimentos  ( 58% ) , la falta de medicinas y servicios de salud  ( 51% ) , la escasez de oportunidades laborales  ( 46% )  y la violencia e inseguridad  ( 44% ) .
Al llegar al Perú, las mujeres entrevistadas, ingresaron por alguna de las fronteras, principalmente Tumbes, presentando la documentación necesaria: pasaporte o cédula de identidad, dependiendo de la fecha de ingreso al país y los requisitos vigentes en ese momento. Si bien pudieron en su mayoría ingresar regularmente, rápidamente identificaron la necesidad de contar con la documentación de permanencia migratoria regular  ( Permiso Temporal de Permanencia o Carné de Extranjería )  para poder acceder a algunos trabajos o en todo caso para poder acceder a mejores condiciones laborales. La legislación peruana prevé tres documentos habilitantes para trabajar: el carné de solicitante de refugio, el PTP o el carné de extranjería. Por lo tanto, para laborar de manera legal es preciso contar con uno de ellos o, al menos, haber iniciado el trámite para su obtención. La multiplicidad de documentos ha generado confusión entre la población migrante y también entre los empleadores  ( Blouin y Freier 2019 ) . Como consecuencia, las mujeres migrantes que no disponen de los documentos referidos quedan sujetas al conocimiento y voluntad de las personas empleadoras para la formalización de sus relaciones laborales, quienes suelen exigirles contar con el PTP e incluso con pasaporte, a pesar que bastaría con mostrar la documentación emitida por la Superintendencia Nacional de Migraciones o la Comisión Especial de Refugiados  ( CEPR )  que da constancia del inicio del trámite o solicitud  ( Berganza y Solórzano 2019 ) . Asimismo, existen trabas institucionales y personales para acceder a tales documentos: desborde del sistema de refugio, cambio constante en la regulación del PTP, falta de recursos económicos para realizar los trámites, entre otros  ( Blouin 2019; Blouin y Freier 2019 ) .
Proceso migratorio: migración conjunta y desmembramiento familiar  ( mujeres )  Frente a la necesidad identificada de tener una condición migratoria regular, algunas personas entrevistadas han optado por desarrollar estrategias desde el país de origen como la solicitud de citas por parte de sus familiares previamente instalados en el Perú. De tal manera, al poco tiempo de haber llegado ya tenían la cita para la tramitación del PTP. A pesar de ello y teniendo en cuenta los cambios en la política migratoria señalados previamente, no todas las mujeres cuentan con una condición migratoria regular. Entre las entrevistas realizadas se han identificado distintas situaciones con respecto a la condición migratoria: 1 )  Condición regular con residencia. Son las mujeres que ingresaron regularmente al país, accedieron al PTP y luego al carné de extranjería con la calidad migratoria especial. 2 )  Situación regular temporal. Son las mujeres que ingresaron regularmente al país, accedieron al PTP, pero por distintas razones no piensan realizar los trámites para la obtención del carné de extranjería o no han logrado obtenerlo.
De la aplicación de las encuestas ARG Perú, el 2.3% de mujeres han expresado su preocupación sobre las redes de trata, sin embargo, en dos de los grupos focales tanto las mujeres como los varones en relación con sus parejas manifestaron preocupación por la existencia de estas redes que desean captar a las mujeres para explotarlas sexualmente
En cuanto a las remuneraciones, el promedio de ingresos de los inmigrantes y refugiados venezolanos en Perú es de S/ 1,025.64 mensuales. No obstante, casi la mitad  ( 49% )  de las personas encuestadas reporta ingresos que se encuentran entre el salario mínimo  ( S/ 930 )  y los S/. 1,500. El 46% declaró ingresos por debajo del salario mínimo vital7. El 95% de los inmigrantes y refugiados venezolanos residentes en Perú obtendrían ingresos que no superan el monto aproximado de la canasta básica familiar  ( S/ 1,535 ) . En el otro extremo, solo un 5% de los encuestados señaló tener ingresos entre S/ 1,500 y S/ 4,000. Y menos del 1% recibiría ingresos por encima de S/ 4,0008.
. En Perú, de acuerdo con el estudio de PLADES y UARM, 9 de cada 10 venezolanos  ( 92% )  se encontraba trabajando  ( de manera formal o informal, como asalariados o independientes ) . El desempleo, a su vez, era bajo, coincidiendo con la tasa de desempleo nacional  ( 4% ) . Asimismo, un 60% de las personas inmigrantes y refugiadas venezolanas encuestadas labora en una relación de dependencia, es decir, trabaja para un empleador, ya sea en calidad de empleado u obrero. Quienes trabajan como independientes o autónomos representan el 38%  ( en otros informes difundidos por la OIM situaban este sector en alrededor del 20% ) . Apenas el 1% de los encuestados se identificó como empleador o manifestaron tener personal a su cargo. El trabajo doméstico y trabajo familiar no remunerado resultó marginal en la muestra.
De los inmigrantes y refugiados venezolanos que contestaron ser trabajadores asalariados, el 92,1% contestó no contar con un contrato de trabajo. Es decir, se encuentran en una relación laboral informal. Con relación a esta variable, las diferencias por género son mínimas: el 93% de los venezolanos varones trabajan informalmente, mientras que el 91% de las mujeres están en situación similar.
condiciones de trabajo precario .
Las altas jornadas de trabajo  ( mayor número de horas trabajadas )  están relacionadas con el acceso a una mayor remuneración. Sin embargo, un porcentaje considerable  ( 27,13% )  de los venezolanos comprendidos en esta investigación, señalaron que, a pesar de trabajar más de 60 horas semanales, perciben ingresos menores al salario mínimo. Solo el 27% de quienes trabajan este número de horas percibe ingresos por encima del salario mínimo.
Actualmente las mujeres son las que ingresan al país, en mayor proporción  ( 58% )  y el 41.8% de estas tienen necesidades especiales de acceso a servicios de salud y programas sociales.
ESTATUS MIGRATORIO DE LA POBLACIÓN VENEZOLANA EN PERÚ Sin embargo, el 15.3% de los encuestados no ha optado por regularizar su estancia en Perú. De este grupo, el 10,9% tiene la calidad migratoria de turista. Asimismo, 4,3% señalan que se encuentran de forma irregular
ESTATUS MIGRATORIO DE LA POBLACIÓN VENEZOLANA EN PERÚ El 34.5% de los inmigrantes y refugiados venezolanos encuestados por PLADES y UARM reportó haber iniciado el proceso de solicitud del Permiso Temporal de Permanencia  ( PTP ) , mientras que el 38.4% indicó ya haber obtenido el PTP  ( juntos sumarían el 72.9% ) 9. El 4.4% refiere que tiene el estatus de refugiado y 5.8% ha iniciado el trámite para este certificado y se encuentra en la espera de la respuesta  ( 10.2% en total ) . El 1.5% de los venezolanos encuestados indicó contar con la calidad especial de residente
Esta situación de inestabilidad, precariedad o vulnerabilidad de la población venezolana en Perú influye directamente en la alta rotación laboral registrada en el medio. El 72% de los inmigrantes y refugiados venezolanos comprendidos en la investigación citada manifestó haber tenido entre 1 y 3 empleos. El 20% dio cuenta de 4 a 6 empleos, mientras que un 6% indicó haber laborado en más de 7 empleos. Estos niveles de rotación laboral no presentan mayores diferencias por género. Por otro lado, aunque el nivel de desempleo es bajo  ( 2% en promedio ) , las mujeres inmigrantes y refugiadas se encuentran más expuestas que los hombres a no tener empleo  ( 4% contra 1% ) .
condiciones de trabajo precario . De acuerdo con la investigación citada, se identificaron los siguientes indicadores de empleo precario: El 82% de las personas encuestadas manifestaron trabajar más tiempo de lo establecido en la jornada laboral semanal legal, equivalente a 48 horas. Un 55% indicó trabajar más de 60 horas semanales, lo que puede implicar jornadas diarias de más de 8 horas diarias. El 17% reportó trabajar jornadas semanales que estarían dentro del máximo permitido, lo que podría indicar  ( en una proporción no determinada )  situaciones de subempleo involuntario.
De acuerdo con la investigación de PLADES y UARM, un tercio de los inmigrantes y refugiados venezolanos que trabajan como asalariados se dedica a la actividad comercial  ( 33% ) , como empleados en tiendas o vendiendo productos o servicios ambulatoriamente. Un segundo tercio  ( 32% )  realiza labores de atención al cliente, tareas de seguridad, limpieza u apoyo administrativo en empresas. El último tercio  ( 35% )  se distribuye en diversas actividades: restaurantes  ( 11% ) , salones de belleza y barberías  ( 10% ) , sector de construcción  ( 6% ) . Finalmente, destacamos que un 5% manifestó estar ocupado como “técnico' de diversas ramas.
¿Qué requisitos o condiciones necesito para conseguir su empleo? ¿tuvo dificultades para obtenerlos?. La mayoría de inmigrantes y refugiados venezolanos optan por trabajar en el sector informal por las facilidades y flexibilidad para obtener un empleo. Además de los requisitos burocráticos  ( documentación y pago económico19 )  El costo económico y el tiempo que toma el trámite de regularización de la condición migratoria son los dos principales obstáculos que deben enfrentar para mejorar sus posibilidades de acceder a un empleo decente.
Situación de los ciudadanos venezolanos hombres. ¿Cuenta con un contrato de trabajo en su actividad actual?. Ninguno de los entrevistados reconoció haber firmado un contrato de trabajo. En los casos que se comentaron experiencias de trabajo para una empresa o empleador, se trató de acuerdos informales
¿Conoce Ud. cuáles son los beneficios laborales como trabajador extranjero?. El conocimiento que tienen los participantes sobre sus derechos laborales es difusa e incompleta. La idea que subsiste entre los venezolanos entrevistados es que por el tema documentario  ( no resuelto para una mayoría )  y las pocas oportunidades de acceder a un empleo o generarse un ingreso económico se encuentran en el sector informal, al margen de la regulación laboral.
¿Ha intentado homologar o acreditar su formación profesional en el Perú? ¿Lo pudo concretar?. Ninguno de los participantes del grupo focal comentó haber hecho o intentado hacer el trámite de homologar alguna profesión o formación obtenida en Venezuela. Las razones principales están relacionadas con: i )  la condición irregular del inmigrante  ( sin PTP o carné de extranjería es imposible iniciar el trámite ) ; ii )  las dificultades para obtener la documentación apostillada en Venezuela  ( por sus altos costos ) ; iii )  el costo de la acreditación y homologación en Perú.
¿Qué tipo de abusos o violaciones a sus derechos laborales ha tenido en su centro de trabajo?. Los testimonios relacionados con el incumplimiento de derechos laborales son varios. El conjunto de los venezolanos que participaron del grupo focal manifestó haber sido víctima de una estafa o abuso laboral. En las situaciones mencionadas reconocían sufrir xenofobia o discriminación por su nacionalidad.
La población venezolana en el Perú es mayoritariamente joven. El 60% de los inmigrantes venezolanos tiene menos de 30 años y el 90% es menor de 40 años. Se trata, por tanto, de una población que está en su edad más productiva y laboral, que coincide con la etapa de agotamiento del bono demográfico peruano, previsto para fines de la década de 2030. Destaca que las inmigrantes y refugiadas sean mayoritariamente más jóvenes que sus pares varones  ( en el grupo de 18 a 29 años ) , reduciendo su participación conforme avanza la edad. De acuerdo con las estimaciones realizadas a inicios de 2019, el 55% de la población venezolana en Perú son hombres y 45% son mujeres  ( UARM, 2019; OIM y Superintendencia Nacional de Migraciones, 2018 ) .
. El número de inmigrantes y refugiados venezolanos con niveles educativos altos que ingresan al Perú está decreciendo. Es lo que se desprende de la ronda número 5 de la DTM  ( abril 2019 ) 6, que informa que el número de personas de nacionalidad venezolana con educación superior ha disminuido. Al mismo tiempo que las personas que reportan solo el bachillerato se incrementaron, superando en número a los que tienen nivel universitario completo. Una hipótesis analizada en los informes citados indicaría que los inmigrantes y refugiados venezolanos con estudios universitarios completos, o mayor calificación ocupacional, tienden a migrar hacia países percibidos como “mejores' o con mayores oportunidades laborales, como es el caso de Chile o Argentina.
condiciones de trabajo precario . De acuerdo con la investigación citada, se identificaron los siguientes indicadores de empleo precario: Si hacemos un corte por género, se tiene que los hombres trabajan más jornadas semanales mayores a las 60 horas, que sus pares mujeres  ( 58% contra 51% ) . En el caso de las inmigrantes y refugiadas venezolanas, hay una mayor incidencia en jornadas que duran entre 21 y 48 horas semanales que sus pares hombres  ( 21% contra 14% ) .
Aprobación de contratos de personal extranjero La contratación de trabajadores extranjeros en el Perú está sujeta al régimen laboral de la actividad privada  ( Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728, DS Nº 003–97–TR, Ley de Fomento del Empleo ) , y a las exigencias y límites que establece el Decreto Legislativo N° 689. El contrato de trabajo para personal extranjero debe celebrarse por escrito y debe contener la información mínima de contratación; por ejemplo: datos del empleador, datos del trabajador, objeto del contrato, remuneración, etc.  ( ver formato propuesto por el MTPE, Anexo N° 2 ) . Según las normas citadas, el contrato de trabajo para personas extranjeras en el Perú se considera aprobado desde su presentación ante la autoridad administrativa de trabajo, a través del Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros  ( SIVICE ) . Este servicio, a su vez, constituye el mecanismo a través del cual la autoridad migratoria constatará la aprobación del contrato de trabajo. Las modificaciones, prórrogas y exoneraciones también se deberían tramitan de forma virtual y serán de aprobación automática.
IDENTIFICACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS, VACÍOS DE INFORMACIÓN Y PRINCIPALES DUDAS DEL SECTOR PRIVADO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS INMIGRANTES Y REFUGIADAS ¿Conoce la base legal y el régimen laboral de los trabajadores extranjeros?. Los participantes no cuentan con conocimientos precisos sobre la legislación laboral que corresponde a la contratación de trabajadores extranjeros. Justifican su desconocimiento señalando que sus funciones en sus respectivas empresas son de carácter administrativa y no legal.
¿Sufrió de acoso laboral en su centro de trabajo? ¿De qué tipo? Sobre el tema del acoso laboral, refieren que éste se da principalmente en el caso de las mujeres venezolanas: “En el caso de las mujeres, la inserción laboral depende de la persona. Hay mujeres que han venido a trabajar, y otras sinvergüenzas que vienen hacer lo que les da la gana. La vida fácil.
¿Ha intentado homologar o acreditar su formación profesional en el Perú? ¿Lo pudo concretar?. El primer razonamiento que aflora cuando se consulta por la homologación de la formación académica o técnica, es el de los requisitos o condiciones que se requieren para ello. Siendo la regularización de la condición migratoria el más importante de todos. C