nlp-thedeep/humsetbias huggingface dataset:
Para la mayor parte de los hogares entrevistados la principal fuente de agua es el servicio por tubería  ( privado o público )  en un 83.1 por ciento. Sin embargo, un 3.5 por ciento no se abastecen de agua segura, ya que tienen como fuente de agua un rio o manantial  ( ver Gráfico 5 ) . La fuente de abastecimiento de agua solamente el 40 por ciento está alrededor de la vivienda, el 60 por ciento deben acarrearla, una labor que el mayor parte de los casos es realizado por las mujeres. En municipios de zona sur corredor seco donde trabaja CARE, el tiempo que las mujeres dedican al acarreo del agua es entre una a tres horas a la semana, situación que aumenta considerablemente la carga de trabajo para las mujeres en zonas rurales.
Para los hogares, la migración tiene impactos negativos sobre el hogar, principalmente deudas  ( 62.5 por ciento ) , lo que incrementa la pobreza generando un efecto negativo en la familia, al aumentar la desintegración. Si se adquieran deudas o se venden bienes para financiar la migración y esta es fallida, tiene efectos negativos sobre la seguridad alimentaria tanto del migrantes como para su hogar.
Para un 50 por ciento de los hogares que sus miembros han migrado, ésta ha tenido efectos positivos en las finanzas debido al envío de remesas. Las remesas enviadas por los migrantes contribuyen a reducir la pobreza de sus hogares, se envían mensualmente y en ocasiones periódicas, lo que supone que en estos hogares las remesas representan el ingreso principal del hogar, que en promedio reciben 2500 lempiras.
Las remesas enviadas por los migrantes contribuyen a mejorar la seguridad alimentaria de sus hogares, ya que el principal destino de las remesas es la compra de alimentos, para el 100 por ciento de los hogares con personas migrantes, manifiestan utilizar el dinero de las remesas para la alimentación, un 50 por ciento para compra de bienes del hogar y un 50 por ciento para la salud.
Con relación a las fuentes de ingresos de los hogares entrevistados encontramos que la principal son agricultura de granos básicos  ( 57.3 por ciento ) , seguido del jornaleo en actividades agropecuarias  ( 16.5 por ciento ) , la agricultura del café se encuentra en tercer lugar con un 7.1 por ciento de los hogares, y la agricultura de en otros cultivos con un 4.3 por ciento  ( ver gráfico 5 ) .
Con relación a las personas que trabajan por jornal, el 90 por ciento, son hombres y el 10 por ciento mujeres. De las personas que trabajan por jornal ganan 91 lempiras en promedio por día, existiendo diferencias de género en el ingreso por jornal, los hombres ganan en promedio 125 lempiras por día, mientras que las mujeres ganan solamente 99 lempiras por día, lo que representa un 21 por ciento menos que los hombres por el mismo trabajo.
Del total de los hogares entrevistados, el 12 por ciento posee actividad agropecuaria o producción de patio, de éstos el 56.7 por ciento poseen tierra propia y de los que tienen tierra propia, solamente el 43.3 por ciento posee título de propiedad de esta tierra. La dificultad de no tener acceso a la titularidad de la tierra de los productores limita la inversión y el acceso a crédito y en general al desarrollo de la actividad agrícola. Las mujeres enfrentan profundas desigualdades en el acceso a la tierra, dado que los productores que poseen tierra son en su mayoría los hombres, el 84.6 por ciento
. Esto dificulta la capacidad productiva agrícola de las mujeres agricultoras, especialmente cuando hablamos de los hogares monoparentales que en su mayoría son liderados por mujeres entre la población objeto de estudio. Según las entrevistas realizadas con hogares con jefatura femenina, o cuando hablamos de oportunidades de desarrollo de las mujeres o de inversión en sus cultivos
Para la postrera del año 2020, el 63.3 por ciento de los hogares de productores sembraron algún cultivo. Entre los cultivos de granos básicos que más sembraron se encuentran el fríjol con un 56.7 por ciento, seguido del maíz con un 50 por ciento y el maicillo con un 10 por ciento  ( ver gráfico 8 ) .
omo resultado de las pérdidas de cultivos de postrera 2020 los hogares no lograron reabastecer sus reservas de alimentos. Cerca del 60 por ciento de los hogares no tenían reservas de granos básicos después de la cosecha de postrera, de los hogares que manifiestan tener reservas, esta solamente ajusta para 149 días en el caso del maíz, 81 días para el fríjol y en el caso del maicillo 65 días  ( ver gráfico 12 ) .
La dependencia de los hogares del mercado incrementa su vulnerabilidad, especialmente en períodos de pérdidas de cultivo, cuando las oportunidades de empleo y remuneración se reducen, también es importante resaltar que el 15.2 por ciento de los hogares acceden a los alimentos por las donaciones que recibe, a través de asistencia alimentaria por cupones o efectivo  ( 5.4 por ciento )  y de ayudas a familiares amigos  ( 9.8 por ciento ) .
Con relación al lugar donde se compran los alimentos, el 80.4 por ciento los compran en el mercado o pulpería dentro la comunidad, un 18 por ciento en el mercado o pulpería fuera de la comunidad y un 1.2 por ciento a comerciante ambulante
Los bajos ingresos, los elevados niveles de pobreza, la baja productividad, y niveles de disponibilidad y acceso limitado a los alimentos, ahondado a los problemas ocasionados por el cambio climático en los cultivos, impactan en la seguridad alimentaria de los hogares, lo que se refleja en los cambios en la dieta, especialmente en la diversidad y cantidad de alimentos consumidos. Para el análisis de la frecuencia del consumo se estratificó en tres categorías: Consumo pobre, consumo límite y consumo aceptable. Food Consumption Score – Se calcula el puntaje de consumo de alimentos
ara mantener un consumo adecuado de alimentos, y hacer un uso más eficiente de los limitados alimentos e ingresos disponibles, los hogares están adoptando diferentes estrategias de sobrevivencia. Este indicador es importante para las primeras estrategias aplicadas por los hogares vulnerables que están relacionadas con la priorización del gasto en alimentos y cambios en la calidad de dieta, tales como, comer alimentos menos preferidos o más baratos  ( 98 por ciento es decir 250 familias ) , reducir el tamaño de las porciones de comida  ( 63.1 por ciento es decir 161 familias ) , reducir el número de comidas consumidas al día  ( 54.9 por ciento es decir 140 familias )  y pedir alimentos prestados, recibir ayuda de amigos y familiares  ( 49.2 por ciento es decir 126 familias  ) ; también se aplican estrategias extremas como pasar días enteros sin comer y enviar a los miembros del hogar a comer a otro lugar  ( ver gráfico 22
Adicional a las estrategias de consumo, los hogares aplican estrategias que tiene que ver con los medios de subsistencia o los medios de vida. Las estrategias aplicadas para los hogares participantes del estudio son en primer lugar la de gastar los ahorros de un 78.7 por ciento  ( es decir 200 familias ) , o endeudarse 47.2 por ciento  ( es decir 120 familias
estrategias son las de reducir los gastos en salud y educación, seguido de acciones de descapitalizarse vendiendo animales, enseres del hogar y activos productivos  ( ver gráfico 23 ) .
Operación Honduras Solidaria llevada a cabo en el departamento de Gracias a Dios.
Seguimiento casos positivos/sospechosos/ aislamiento por parte de representantes de Salud. Jornadas de realización pruebas rápidas a personal SINAGER como parte de las medidas preventivas.
En los últimos tres años, Médicos Sin Fronteras ha atendido 2,048 sobrevivientes de violencia sexual sin acceso a la PAE.118 Desde 2014, esta misma organización, junto con otras, han participado en la mesa de trabajo para la aprobación de un protocolo de atención integral, dedicado a sobrevivientes de violencia sexual en Honduras
27% Acciones u omisiones que atentan contra la salud preventiva y la inmunización. 15% Denegación, deficiencia o mal trato en la prestación del servicio de salud.
Ryan también informó sobre el reciente porcentaje de aumento de los casos en otros países de la región: Honduras: 38%
En los periodos 2016 2017 los docentes han ocupado el tercer lugar de los desplazados.
300 docentes solicitaron traslados a otro centro educativo por inseguridad en el año 2016
HACINAMIENTO Las 2,188,849 viviendas del país tienen en promedio 3.2 piezas de las cuales se utilizan, en promedio, 1.9 piezas para dormir. Definido el hacinamiento como la existencia de más de tres personas por pieza en una vivienda, se observa que el 8.6% de los hogares hondureños presentan dicha situación. Este es un problema de los hogares pobres; pues existe una diferencia significativa entre el 20% de los hogares con menores ingresos y el 20% con mayores ingresos. La tasa de hacinamiento es de 18.3% para el primer quintil y se va reduciendo significativamente hasta llegar a 1.0% en el quintil más alto. Existe relación entre hacinamiento y nivel educativo del jefe del hogar. Los resultados obtenidos en esta última encuesta de hogares, muestran que el hacinamiento es mayor cuando el jefe del hogar no tiene ningún nivel educativo  ( 14.7% ) , se reduce en los hogares en los que el jefe logra el nivel secundario  ( 5.5% )  y es mucho menor cuando cuenta con educación superior  ( 0.5% ) .
83 muertes violentas a docentes entre 2009 2014
14 mil estudiantes afectados en 2016 por cierre de jornadas nocturnas9
Es importante mencionar, del total de hogares que poseen servicio de teléfono fijo, el 90.9% se localizan en el área urbana y el 9.1 % en el área rural. la menor cantidad de habitantes 45.2% (  En el área urbana el 19.9% de los hogares cuentan con servicio de teléfono fijo, sobresaliendo el Distrito Central y San Pedro Sula con 41.6% y 25.0% respectivamente. Sin embargo, esta situación es distinta en el área rural ya que apenas un 2.6% de los hogares disponen de este servicio.
6. MERCADO LABORAL El 80.4% de la población nacional está en edad de trabajar  ( 10 años y más )  sin embargo, la Población Económicamente Activa4  ( PEA ) , apenas representa el 46.1%. Pero como la población total incluye los menores de 10 años que por naturaleza se consideran inactivos, generalmente se calcula la Tasa de Participación5 sobre la base de la Población en Edad de Trabajar. Este indicador a nivel nacional es de 57.3%, sin embargo, en los hombres esta relación es mucho más alta que en  ( 75.1% y 41.4% respectivamente ) . Para ambos sexos, la entrada al mercado laboral se da claramente a partir de los 15 años, pues la Tasa de Participación entre los 15 y 18 años dos veces más alta que la tasa entre los 10 y 14. Debe notarse que entre ese rango de edades, la diferencia por sexo de este indicador es mucho más alta: el 57.9% de los hombres está económicamente activo, mientras apenas un 21.8% de las mujeres lo está. Los hombres tienen mayor participación entre los 35 y los 44 años. En esas edades apenas 3 de cada 100 hombres están fuera del mercado laboral; es decir, el 95.8 % de los hombres que tiene entre 35 y 44 años están trabajando o bien están buscando activamente trabajo. En el caso de las mujeres, la mayor Tasa de Participación se alcanza también entre los 30 y 34 años, registrando una tasa de 58.7%
La LXV EPHPM estima en 3979,761 los ocupados del país. De estos, el 30.5% se emplea en la agricultura, en el comercio está el 19.2% y en la industria el 13.5%. Estas tres ramas de actividad concentran el 63.1% de los ocupados. De acuerdo a resultados existen una cantidad considerable de personas en condición de asalariados ya que de cada 100 ocupados 50 efectúan sus actividades laborales a cambio de un salario, es decir tienen un patrono de igual manera se encontró que 40 de cada 100 hondureños realizan las actividades laborales por su cuenta, es decir que no tienen un empleador sino que ellos generan su propio empleo. Por otra parte 10 de cada 100 que constituye la diferencia son trabajadores no remunerados, o sea personas que de alguna forma trabajan, pero no reciben un pago a cambio. Es importante mencionar que la estructura de la población es predominantemente joven, esto incide en que cada persona ocupada tiene que mantener en promedio a 2.3 personas  ( Tasa de Dependencia ) 6. Con los ocupados que sí declaran recibir ingresos a cambio de su trabajo, se estimó un ingreso promedio por trabajo, a nivel nacional, de Lps 6269.00 por mes; este ingreso es mayor en el área urbana  ( Lps 8,193.00 )  que en el área rural  ( Lps.3, 485.00 ) . Aunque el sector público tiene menos empleados que el sector privado, los ingresos en el primero son mayores 6,900.00 respectivamente ) . Los resultados de la EPHPM demuestran que los ingresos serán mayores a medida que sea mayor el nivel educativo de las personas. El ingreso promedio mensual de una persona ocupada que no tiene educación formal es de Lps 2,514.00; con educación primaria llega a Lps.4198.00 y  ( Lps.12,688.00 Lps y los puede llegar a Lps. 15,442.00 con educación superior. Este ingresos no distingue entre comportamiento de categorías ocupacionales y es el mismo tanto para asalariados del sector público y empresa privada como para el cuenta propia. 6.1 Personas con problemas de empleo Uno de los problemas del mercado laboral es el desempleo; el cual se mide con la Tasa de Desempleo Abierto  ( TDA ) 7. En junio de 2019 los desempleados representaban el 5.7% de la Población Económicamente Activa.
1.1 Acceso a Servicios Básicos 1.1.1 Acceso Agua En Honduras el 11.6% de las viviendas no cuentan con un servicio adecuado de agua.1 En el área urbana, el 95.3% de las viviendas cuentan con este servicio. Destacando el alto porcentaje que obtiene el servicio del sector público o privado colectivo influenciado por San Pedro Sula y el Distrito Central con un 98.1% y 94.1% respectivamente.
Se han reportado 15 masacres con 56 víctimas
El impacto de la violencia sobre la población se mide de diversas formas, el homicidio es solo una de ellas. A pesar de la importante reducción en los índices de violencia, 88 municipios mantienen una tasa de homi  cidios superior a la nacional. La Comisión Interamericana de Derechos Humanas  ( CIDH )  reconoce al Estado de Honduras la creación de la Secretaría de Estado en el Despacho de Derechos Humanos que comenzó a funcionar en enero de 2018, con el fin de impulsar e implementar la Política Pública y Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos.
El estudio reveló que, las causas inmediatas que generan situaciones de riesgo o desplazamiento forzado interno incluyen la violencia generalizada que se manifiesta en las operaciones del crimen organizado, maras, pandillas, bandas criminales, narcotráfico y vendettas.
Para enero de 2017, pocos días antes de inicio de año lectivo, la Secretaría de Educación realizó nueva supervisión sobre las condiciones de los centros educativos en el Distrito Central, reiterando que el 43% de los Centros Escolares no cumplen con los parámetros considerados aptos para atender los alumnos, tomando en cuenta las amenazas natura  les, servicios básicos y amenazas sociales.
Entre el 2009 al 2014, el ONV registró la muerte violenta de 83 docentes de los diferentes niveles de educación en Honduras, predominando los homicidios de docentes de educación primaria; período en el cual se determinó que muere un docente cada mes.
De acuerdo a lo reportado, las personas desplaza  das tienen desconfianza de las instituciones encargadas de la seguridad y justicia en el país, debido a la ausencia de respuesta, atención en la investiga  ción y persecución del delito, todo ello, contribuye a generar una sensación generalizado de impunidad, corrupción y temor hacia estas instancias.
También perciben un deterioro e irrespeto a su rol y labor en centros educativos. La autoridad de los padres de familia e irrespeto al docente  ( 12% )  es un factor que genera desconfianza, y enmarca las relaciones de los docentes, en el miedo a las reaccio  nes que los demás actores de la comunidad educati  va  ( padres y alumnos ) , tengan ante situaciones confrontativas que se forman en el entorno escolar. Por ejemplo, temor al convocar padres de familia para tratar asuntos relacionados al comportamiento o desempeño de su hijo.
Las ciudades por su condición de zonas de violencia también concentran los porcentajes más altos de población desplazamiento interno forzado, esto incluye a los actores del sector educativo, cuyos efectos impactan negativamente sus tejidos sociales y económicos.
En el período entre agosto del 2016 a enero del 2017, hubo más de 500 solicitudes de traslado por parte de los docentes a nivel nacional (  ) . Los motivos fueron: inseguridad, enfermedad y/o reunificación familiar. Según la Secretaría de Educación, solo en Francisco Morazán se presentan alrededor de 10 solicitudes de traslado de docentes al día (
Con base en la percepción sobre el desprestigio e irrespeto al rol del docente como uno de los factores que aumentan la permeabilidad del gremio a situa  ciones de violencia, proponen el establecimiento de una campaña de protección  ( 30% )  y de preven  ción  ( 21% ) , que consista en que las autoridades puedan respaldar a los docentes en los pronuncia  mientos públicos, y se eviten los señalamientos que promuevan la estigmatización del gremio.
La indiferencia, desinterés, egoísmo y la falta de voluntad  ( 58% )  el mayor obstáculo entre docentes, estas actitudes en el gremio dificultan resolver problemas relacionados con el bienestar integral de ellos mismos y del centro educativo; y consideran indispensable superar esto para resolver conflictos y generar consensos.
En el año 2014 la CIPPDV impulsó el desarrollo de un informe de Caracterización del Desplazamiento Forzado, realizado mediante el levantamiento de información en 20 municipios urbanos de 11 departamentos. La caracterización reflejó que entre 2004 a 2014 se desplazaron alrededor de 174,000 personas.
El principal vacío que los docentes identifican, es que la ley fundamental de educación como instrumento con mayor relevancia en el marco legal educativo, no incluye medidas específicas que protejan a los docentes  ( 66% )  de situaciones de violencia que puedan afectar su vida, seguridad e integridad física en el ejercicio de sus funciones.
De manera general un 52% piensa que el principal problema radica en que las leyes no incluyen dispo siciones específicas para la protección del docente en casos de violencia dentro de los centros educati  vos. Por otro lado, identifican la necesidad de revisar el reglamento de protección a menores infracto  res  ( 37% ) , de tal manera que se les brinde las condiciones adecuadas de seguridad, y garantizar que la reinserción al sistema educativo no genere riesgos adicionales en la comunidad educativa.
De acuerdo a los datos históricos del ONV, entre el 2010 al 2017, se registraron 47,372 homicidios de los cuales 1,483 son estudiantes, esto permiteconcluir que de cada 100 homicidios, 3.1 corresponden a un estudiante.
En primer lugar destacan los riesgos al denunciar  ( 20% ) , en esa medida hay situaciones que no son elevadas a las autoridades competentes que permitan tomar acciones de respuesta. Además, la denuncia es un requerimiento para iniciar un procedimiento de traslado/reubica  ción  ( 12% ) , lo cual en algunos casos obstaculiza el acceso al mismo.
En un último grupo, los docentes destacan aspectos relacionados a la falta de incentivos; y en algunos casos, representan un factor que aumenta su permeabilidad ante situaciones de violencia en el ejercicio de sus funciones. Señalan aspectos como los bajos salarios y retrasos en los pagos  ( 26% ) , y el sistema de jubilación  ( 21% ) , que se vincula con la reforma a la ley del INPREMA  ( 15% )  en la cual se aumenta los años de servicio del docente para tener acceso a la jubilación y aumenta las aportaciones que deben realizarse
Los docentes manifestaron tener temor de hablar entre ellos, esto por la posible “filtración o divulgación de información' creando más vulnerabilidad y riesgo. La indiferencia, desconfianza y poca colabo  ración entre colegas dificulta generar espacios de discusión, consensos para desarrollar estrategias y soluciones como gremio
Mas 200 mil niños y niñas han dejado de asistir a los centros educativos entre 2014 2017, por inseguridad y crisis economica
Los docentes realizaron la identificación de obstáculos con base en sus experiencias al acudir a instituciones de gobierno en búsqueda de protección a la vida, libertad, seguridad e integridad física; y se agruparon en 28 categorías. Las mas frecuentes son: a )  falta de respuesta y atención  ( 67% ) , b )  indiferencia y desinterés  ( 59% ) , c )  temor e inseguridad  ( 48% ) , d )  falta de apoyo, colaboración, y comprensión  ( 46% ) , e )  falta de mecanismos de protección  ( 37% ) , y f )  la burocracia  ( 36% ) .
La segunda propuesta es relacionada a la construcción de redes de seguridad comunitaria. Consideran que los Consejos Municipales y Distritales de Desarrollo Educativo  ( COMDE y CODDE ) , que fueron creados en el marco de la Ley de Fortalecimiento a la Educación Pública y Participación Ciudadana, y que tienen como propósito fortalecer la educación pública a través de la participación de padres de familia y la comunidad para mejorar la calidad educativa, son espacios en los que se puede trabajar para establecer mecanismos y estrategias que permitan construir respuestas ante situaciones de riesgo y mitigar el impacto de la violencia y desplazamiento en los centros educativos.
En este período entre enero del 2010 y marzo de 2018, se registró un total de 1,522 homi  cidios de estudiantes, 52.7%  ( 802 )  de ellos del nivel medio, 14.8%  ( 226 )  del nivel superior y el 9.9%  ( 151 )  del nivel básico. Sobre el restante 22.5%  ( 343 )  no se pudo determinar el nivel educativo.  ( UNAH, 2018 )
El Comité de los Derechos del Niño de las Naciones Unidas, subraya que en el país existe un amplio reclutamiento de niños por maras, adicionalmente más del 70% de los homicidios de niños y adoles  centes se producen como parte de las actividades criminales de la delincuencia organizada y el tráfico de drogas.
Los obstáculos  ( al acudir a instituciones de gobierno en búsqueda de protección a la vida, libertad, seguridad e integridad física )  clasificados como “medios' son: a )  negligencia, negatividad, irresponsabilidad e irrespeto, b )  falta de recursos, c )  desconfianza, d )  falta de personal de seguridad y vigilancia, e )  corrupción, abuso de poder, f )  restricciones de acceso, g )  respuesta a las amenazas y extorsión, h )  falta de información, y la i )  falta de comunicación.
En línea con los aspectos de seguridad del personal  ( 37% )  y capacitaciones  ( 36% ) , los docentes consideran importante que se garantice la incorporación de un módulo formativo sobre violencia en zonas de riesgo en el pensum académi  co docente, con el objetivo de los docentes que sean asignados en zonas de riesgo cuenten con formación específica, y herramientas que les permi  tan mitigar el impacto de situaciones de violencia.
También consideran que la pérdida de estabilidad laboral  ( 19% )  y falta de recursos humanos en los centros educativos tienen un impacto en la calidad educativa, tomando en cuenta que, al reducirse las plazas, aumenta la cantidad de alumnos asignados a un docente, y en esa medida también aumenta la carga de trabajo que provoca que el personal esté expuestos a situaciones adicionales de presión laboral.
Los obstáculos  ( al acudir a instituciones de gobierno en búsqueda de protección a la vida, libertad, seguridad e integridad física )  “menores' incluyen a )  el incumplimiento de leyes y políticas públicas, b )  proble  mas de conducta, c )  falta de políticas públicas, d )  temor a sanciones, e )  complicidad, f )  infraestructura inadecuada, g )  desastres naturales, h )  problemas familiares, i )  falta de tiempo, j )  falta de personal cali ( cid:31 ) cado, y k )  traslados.
El acceso limitado provocado por la pandemia y luego la temporada de huracanes ha sido especialmente pronunciado para las mujeres, niñas y niños. Los Análisis Rápidos de Género en Honduras y Guatemala muestran que tan sólo el 35 por ciento en Honduras y el 31 por ciento en Guatemala tienen acceso a agua potable permanentemente
Los niños y niñas que padecen retraso del crecimiento corren el riesgo de sufrir un desarrollo físico y cognitivo deficiente. También tiene consecuencias intergeneracionales y solo se puede revertir en los primeros 1.000 días de vida. Esto está fuertemente relacionado con las prácticas deficientes de alimentación de lactantes y niños pequeños, lo que significa que las mujeres y los cuidadores no están alimentando de manera óptima a sus bebés y niños pequeños durante los primeros 2 años de vida, incluidas las prácticas de lactancia materna subóptimas, y la falta de dietas adecuadas en términos de calidad y cantidad. Esto también provoca anemia en las niñas y niños pequeños y otras deficiencias de micronutrientes  ( por ejemplo, en Honduras 60% de las niñas y niños de 6 a 8 meses tienen anemia   ENDESA 2012 ) . Las niñas y niños pequeños que sufren deficiencias de micronutrientes tienen un mayor riesgo de morir debido a enfermedades infecciosas y un desarrollo físico y mental deficiente
Reciente Análisis Rápidos de Género indican que el 50 por ciento en Guatemala y el 47 por ciento en Honduras de las mujeres participantes no tenían alimentos asegurados porque perdieron sus granos y cosechas, o no tienen dinero. Dicho informe indica que la disponibilidad y acceso de alimentos es aguda dado que “solamente un pequeño porcentaje, 4 por ciento de mujeres y 11 por ciento de hombres, dijeron no tener dificultad con la disponibilidad de alimentos, lo que significa que la mayoría está teniendo limitaciones grandes que afectará con diferencias importantes a las familias afectadas con jefatura femenina y los hogares con niños menores de 5 años, mujeres lactantes y embarazadas y los adultos mayores, por lo que acciones específicas y prioritarias hacia estos grupos deben priorizarse con urgencia'76.
De acuerdo con los Análisis Rápidos de Género realizados en Guatemala y Honduras, los principales problemas de salud que se han presentado tanto mujeres como hombres de las comunidades afectadas son problemas broncopulmonares, resfríos y otros similares; así como problemas de diarrea, infecciones estomacales y otros. En Honduras en tercer lugar, para ambos grupos están las infecciones en la piel y alergias que se presentan más en los hombres  ( 20 por ciento por ciento ) , lo que podría deberse al papel en el rescate o porque permanecieron más tiempo en el agua al priorizar a mujeres y niños en la evacuación86.
La pérdida de empleo, especialmente para mujeres y jóvenes, como consecuencia de la COVID 19 y de las tormentas Eta e Iota ha incrementado el trabajo de cuidados, trabajo infantil y la explotación sexual, la vinculación con maras, pandillas y actividades ilegales como mecanismos de afrontamiento negativos que se vuelven necesarios para sustentar a las familias.
Las últimas cifras han demostrado un aumento de los movimientos de personas, alcanzando tendencias similares a las que se vivían previo a la pandemia. Las principales razones del desplazamiento forzado son la situación económica y falta de servicios básicos, la violencia, formas de control y vulneración de derechos en especial aquellas perpetrada por bandas criminales y redes de narcotráfico y finalmente los factores climáticos y ambientales. Mujeres, niñas y niños enfrentan riesgos de protección en la ruta migratoria y los países de destino como la trata de personas y violencia de género.
Honduras se encuentra dentro de los países más violentos contra las mujeres, niñas y personas LGBTIQ+, con un promedio de una mujer asesinada cada 27 horas. El mayor porcentaje de femicidios se encuentra localizado en los departamentos de Francisco Morazán, Cortés y Olancho.
En este contexto, resulta preocupante la disminución de solicitudes de protección de seguridad y judicial para mujeres y niñas/os sobrevivientes de violencia, lo cual que pone en evidencia la dificultad de acceso a los servicios esenciales durante la emergencia ocasionada por la pandemia de COVID 19. La violencia sexual representa el tercer delito cuantificado con relación a número de denuncias en Honduras67, con más de 5.800 denuncias de violencia sexual registradas en 2019 y 2020, de las cuales una gran mayoría de sus víctimas eran mujeres entre 0 y 19 años68
Se ha estimado que la afectación a NNA en edad escolar entre Guatemala y Honduras, países más golpeados por estos eventos, fue de 2.698.828, equivalente al 38 por ciento de la población infantil de ambos países, según estimaciones realizadas con base a la tasa de afectación oficialmente informada y proporción de población entre 3 y 18 años de ambos países
En Honduras, el 50% de las personas mayores desplazadas internas de la muestra tienen una afectación en su salud mental.
En Honduras, según la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples del Gobierno de Honduras  ( 2018 ) , la población alcanza 9.023.838, de los cuales las personas mayores de 60 años en adelante representa un 10,5%. Según El Centro Nacional de Información Social del Gobierno de Honduras  ( 2021a ) , las personas mayores y jubilados en 2021 representan el 7,4% de la población, alrededor de 542.712 personas, de las cuales 256.020  ( 47% )  son hombres y 286.691  ( 53% )  son mujeres. Un 46% habita en el área urbana y 56% en el área rural, muchos de ellos en condiciones de vulnerabilidad, pobreza y pobreza extrema.
En términos absolutos, la pobla  ción extranjera se ha situado en  tre 28.000 y 50.000 personas a lo largo de la historia hondureña, por lo que no es un país caracterizado como receptor de flujos mixtos. Más bien, es un país de emigrantes que se dirigen hacia Estados Unidos principalmente, y en la última década también a España.  ( Instituto Nacional de Estadística  ( INE )  Honduras, 2015, citado por OEA, 2017 ) .
Según el Sistema Integral de Atención al Migrante Retornado  ( Siamir )  del Gobierno de Honduras, desde enero de 2016 a la fecha de consulta  ( 12 de enero de 2021 ) , el total de deportados sería de 304.985, de los cuales 56.346 son niños, niñas y adolescentes, y 248.639 adultos.
En Honduras la principal causa de la movilidad humana es la necesidad de acceso al trabajo o ingresos  ( 67% ) , que en la población deportada alcanza un 71%, con una marcada 15 Las personas encuestadas pudieron seleccionar varias causas de manera simultánea. diferencia de género, con un 79% en los hombres y un 57% las mujeres; además, el porcentaje llega a un 90% en relación con las personas con discapacidad. Sobre las personas desplazadas internas, la principal causa es la necesidad de protección ante amenazas violencia o persecución  ( 83% ) .
En Honduras, el servicio de alcantarillado alcanza solo a un 50% de la población y, en El Salvador, apenas un 40%. En promedio, un 20% de las personas en ambos países no cuenta con baño, y más de un 10% no tiene agua potable.
En algunas zonas rurales de Honduras se han identificado formas de alimentación autosostenible, en donde son las mismas personas mayores quienes cultivan la tierra para producir sus alimentos, en compañía de organizaciones aliadas que buscan estrategias para disminuir la precariedad alimentaria.
Es preocupante el hacinamiento identificado en la población desplazada en Honduras, que alcanza un tercio de la población  ( 34% ) , y las personas refugiadas o solicitantes de la condición de refugiado en Colombia que supera la mitad de la población  ( 57% ) , así como los migrantes que en este país superan un quinto de la población  ( 22% )
En situación de discapacidad, 70% de la población encuestada manifestó no tener ninguna oportunidad o actividad de participación. En los países de la región norte de Centroamérica, en Honduras, las personas con discapacidad manifiestan un 31% de participación frente a un 42% de quienes no tienen discapacidad.
En Honduras, el porcentaje de personas que no han recibido capacitación alcanza el 94%.
Para las personas refugiadas, no hay una cobertura adecuada de protección estatal. Para los casos de solicitudes de asilo, existen falencias de base que dificultan los procesos, con demoras que pueden durar hasta un año.
Para las personas mayores que se encuentran en situación irregular o están sujetas a una situación de movilidad humana, es mucho más difícil que logren ser atendidas, por cuestiones de documentación, desinformación, lugares de residencia alejados de los puntos de atención médica, riesgos y miedo a la deportación. En resumen, las condiciones de atención poseen grandes vacíos estructurales de vinculación, inclusión y prioridad para las distintas poblaciones con condiciones complejas, manifiestan los actores entrevistados.
En cuanto al acceso de servicios básicos sanitarios, las condiciones en las zonas rurales suelen ser más desafiantes que las zonas urbanas. Esto se debe principalmente a una falta de inversión por parte del gobierno en la construcción de alcantarillado, fuentes de agua potable que logren abastecer a todas las comunidades y demás servicios esenciales. En muchas zonas del país las familias han vivido precariamente porque no cuentan con los recursos suficientes para habitar ambientes saludables, ya que hacen uso de letrinas, construcciones de pozos sépticos, además de que el abastecimiento de agua se da por medio de fuentes hídrica no potables y es de difícil acceso.
La gran mayoría  ( 74% )  de las personas encuestadas tenía dificultades para acceder al transporte público, lo que se corrobora tanto en las entrevistas a los actores clave, como en el hecho de que nueve de las doce organizaciones prestadoras de servicios encuestadas manifestaron que las personas mayores en situación de movilidad humana tienen dificultad de acceso en el transporte
Es posible que las autoridades cambien la deportación por las multas pecuniarias, cuyo monto equivale al 10% del salario mínimo mayor del ramo de servicios por cada mes de atraso. Por otra parte, el artículo 104 de la Ley, las establece las multas en un monto que va de medio salario mínimo a tres salarios mínimos, a quien ingrese al país sin realizar controles migratorios, quien no renueve su tarjeta de residencia y permanezca en el país, o esté un lapso superior al permitido en territorio nacional  ( Ibid. ) .
{EL IMPACTO DE LOS HURACANES SOBRE LOS FLUJOS MIGRATORIO}
Sin embargo, los desastres naturales pueden actuar como un catalizador sobre la decisión de emigrar, sobre
todo cuando la zona afectada es precaria y la respuesta institucional inadecuada. Eventos climáticos violentos
como los huracanes pueden alentar flujos migratorios  ( Alscher y Faist, 2008 ) , especialmente cuando la repuesta
institucional no es suficiente o adecuada  ( Escobar y al., 2006 ) . Tomando el ejemplo de Honduras con el Huracán
Mitch en 1998, Oliver‐Smith  ( 2009 )  subraya el rol de las instituciones y estructuras económicas y sociales en la
mitigación de los riesgos climáticos, y por ende en los flujos migratorios.
{EL IMPACTO DE LOS HURACANES SOBRE LOS FLUJOS MIGRATORIOS }

Para Honduras18, los daños ocasionados por las tormentas alcanzarían US$1.879  ( 0,8% del PIB ) , impactando principalmente los sectores de transporte, agua y saneamiento y vivienda. A nivel humanitario, estimaron que hubo más de 4 millones de personas afectadas, con 2,5 millones de personas en necesidad.
En Honduras, para las personas solicitantes de la condición de refugiado/a, no hay una cobertura adecuada de protección estatal, debido a que existen falencias que dificultan los procesos de determinación de la condición de refugiado/a, con demoras que pueden durar hasta un año.
En el caso de Honduras, se registran altos niveles de inseguridad alimentaria en personas mayores en movilidad, que viajan en búsqueda de sus seres queridos desaparecidos durante los trayectos, debido a la carencia de recursos y, por lo tanto, no pueden tener una alimentación balanceada. Las personas mayores que atraviesan las fronteras junto a sus familiares cuentan con situaciones muy precarias, por las limitaciones económicas; en ocasiones, pueden acceder a una sola comida diaria, en condiciones severas de caminatas, viajes extenuantes por tierra y sin lugares seguros donde puedan pasar la noche.
Un 34% de las personas mayores encuestadas recibían ingresos antes de la COVID 19. Es muy preocupante que dos tercios de la población indique que no tenían ingresos, situación que afecta casi por igual a hombres y mujeres. Solo un 32% de los que reciben ingresos indica que eran suficientes para satisfacer sus necesidades básicas. De los que tenían ingresos antes de la COVID 19, en el 50% de los casos los ingresos estaban por debajo de un salario mínimo; 14%, un salario mínimo; 21%, dos salarios mínimos, y 14%, tres salarios mínimos.
La falta de ingresos de las personas mayores en situación de movilidad afecta a un 66%, del que el 46% de las personas no tenía trabajo antes de la COVID 19 y un 38% tenía trabajo informal.
En Honduras, antes de la pandemia se destaca el maltrato emocional o psicológico con un 13% de las personas encuestadas, principalmente en personas refugiadas o solicitantes de la condición de refugiada/o, así como personas desplazadas internas; también se registran algunos casos de maltrato físico  ( 5% ) , y personas en desahucio, y algunos a los que han dejado solos o les han negado la alimentación. Durante la pandemia no se registra aumento en las formas de maltrato, sino más bien leves descensos porcentuales. Las personas que respondieron sobre los autores de estas acciones indicaron principalmente que fueron amigos o vecinos, familiares, funcionarios del gobierno y las pandillas.
Muchos territorios urbanos y rurales han sido impactados por potentes estructuras ilegales, que intimidan, amenazan y extorsionan a las familias. Es importante mencionar que son las personas mayores quienes sufren directamente la inseguridad porque muchas de ellas poseen algún tipo de pequeños negocios y son sometidos al pago de vacunas como forma de extorsión. Debido a ello, se ven forzadas a desplazarse internamente, en ocasiones solas, en otras en compañía de toda la familia. Los actores enfatizan la violencia y por tanto la inseguridad que viven dentro de determinados espacios, y la enorme falta de oportunidades.
Otro flujo intraregional de importancia es el de las personas guatemaltecas, hondureñas y salvadoreñas que se trasladan a Belice por motivos laborales.
Por otro lado, en los países de origen como El Salvador y Honduras, la mayoría de las personas trabajadoras migrantes que se desplazan a Guatemala, México y Belice provienen de las comunidades aledañas a la frontera con Guatemala o Belice  ( OIM, 2020e ) .
El Sistema Internacional de la Integridad en el Reclutamiento  ( IRIS por sus siglas en inglés ) 8 es un sistema de certificación voluntaria destinado a reclutadores internacionales; está basado en instrumentos internacionales de derechos humanos, convenciones y directrices de la OIT y en las mejores prácticas de la industria del reclutamiento  ( OIM, 2019b ) .
[ Legislación sobre reclutamiento ]  Honduras cuenta con dos reglamentos sobre el reclutamiento de personas trabajadoras, el Reglamento para la el reclutamiento y contratación de trabajadores hondureños en el extranjero el cual tiene por objetivo establecer las condiciones fundamentales para el reclutamiento de personas hondureñas en el extranjero y regular, supervisar y controlar a las personas naturales o jurídicas que recluten mano de obra para laborar fuera del territorio nacional  ( Gobierno de la República de Honduras, 2008 )
Adicionalmente, dada la informalidad en esta actividad económica, la mayoría de las personas trabajadoras de servicio doméstico no han podido acceder a servicios de seguridad social y se han visto forzadas a pasar tiempo en cuarentena en la casa de sus empleadores o incluso fueron despedidas, perdiendo con ello su lugar de vivienda en el país de destino  ( OIT, 2021b )
El turismo también ha generado una demanda inmediata de fuerza de trabajo que no siempre es solventada por la mano de obra nacional. Por ello, las personas trabajadoras migrantes constituyen a nivel mundial una gran proporción de las personas laborando en actividades turísticas y que, muy a menudo ocupan empleos a tiempo parcial, estacional u ocasional  ( OIT, 2017c, p. 18 ) .
Una diferencia, respecto a las otras actividades económicas contempladas en este estudio, es que el nivel educativo de las personas migrantes que laboran en la industria del turismo, especialmente en México y Guatemala, suele ser mayor que en las otras actividades analizadas pues de un total de 26 personas encuestadas en estos dos países, 18 cuentan con estudios de secundaria. Otros estudios han identificado que, frecuentemente, la industria turística se beneficia de las habilidades y preparación de las personas trabajadoras migrantes, quienes incluso llegan a estar sobrecalificadas para los puestos que desempeñan  ( OIT, 2012 ) .
En cuanto a las motivaciones de las mujeres trabajadoras migrantes consultadas en el marco de este estudio, los datos reflejan que 69% de las mujeres encuestadas viajaron buscando mejores oportunidades laborales. Esta necesidad puede estar relacionada con el hecho de que la mayoría de las mujeres trabajadoras migrantes, son también el principal sostén económico en su familia. El 65% de las participantes de la encuesta afirmó que ocupan este rol en sus núcleos familiares; además, en promedio declararon tener cuatro personas a su cargo.
En las entrevistas y encuestas realizadas se encontró que un 91% de las mujeres participantes se enteró de la oportunidad de empleo en otro país a través de un familiar o una amistad  ( en el caso de los hombres este porcentaje fue de 85% ) . Otra parte de las mujeres encuestadas tuvo conocimiento de oportunidades laborales a través de plataformas digitales y redes sociales, lo cual puede aumentar su exposición a situaciones de riesgo por estafas o información falsa
En las entrevistas a profundidad las mujeres trabajadoras en servicio doméstico, por ejemplo, declararon haber sido víctimas de malos tratos; incluso, mencionaron que en ocasiones no se les pagaba por sus servicios y que cuando planteaban reclamos frente a esos abusos eran despedidas.
Establecer inspecciones periódicas de las condiciones en las que laboran las personas trabajadoras migrantes de manera a que sean concordantes con lo anunciado en el momento del ofrecimiento del empleo
El conocimiento de la vacante por medios no oficiales puede llevar a que la persona reciba información errónea o falsa, quedando expuesta a engaños o estafas sobre las condiciones laborales o sobre el trabajo que deben realizar. Además, el uso de estos canales informales puede aumentar el riesgo de que las personas trabajadoras migrantes sean captadas por grupos dedicados a la trata de personas, al tráfico ilícito de migrantes u otro tipo de actividades criminales
Orientar e informar a las personas migrantes que deseen insertarse en el mercado laboral sobre los requisitos y procedimientos para obtener una condición migratoria regular desde las Ventanillas Informativas que apoya la OIM. Con especial atención a aquellas personas migrantes que no saben leer y/o escribir
[ Legislación sobre reclutamiento ]  En el caso hondureño, el Código de Trabajo reconoce la figura del intermediario como aquella “persona natural o jurídica, particular o de derecho público que contrata en nombre propio los servicios de uno o más trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono'  ( Gobierno de la República de Honduras, 1959, Art. 7 ) . Además, existe en este documento toda una sección dedicada a la migración laboral de personas hondureñas hacia otros países  ( artículos 43, 44 y 45 ) .
[ Legislación sobre reclutamiento ]  Esta normativa reviste particular importancia porque en las disposiciones para el trabajo en el extranjero, específicamente en el artículo 43, se comentan elementos del proceso de reclutamiento; entre ellos, las posibles reclamaciones por parte de las personas trabajadoras. Además, este artículo contempla en el inciso c los costos asociados al reclutamiento como una responsabilidad que debe asumir el patrono; en este caso, se señala que estos gastos incluyen los de las personas o familiares que acompañan a la persona trabajadora.
[ Legislación sobre reclutamiento ]  El segundo reglamento es el Reglamento para el funcionamiento de las agencias de empleo privadas, servicios conexos y sus reformas establece las obligaciones de las agencias de empleo privadas y otras entidades que realizan servicios conexos. Su artículo 8.10 señala que deben “comunicar inmediatamente a la Dirección General de Empleo cuando tengan conocimiento de alguna solicitud para el reclutamiento o contratación de trabajadores ( as )  hondureños ( as )  en el extranjero, así como de trabajadores ( as )  extranjeros ( as )  en Honduras, en las condiciones establecidas por la ley'. En sus artículos 19, 20, 21 y 22, el Reglamento también señala las prohibiciones y sanciones a las agencias de empleo privadas  ( Gobierno de la República de Honduras, 2017 ) .
La dificultad de acceso a mecanismos regulares de migración laboral repercute en las condiciones de trabajo, por ejemplo, en los niveles de remuneración que perciben las personas que se emplean en actividades agrícolas. De acuerdo con la Encuesta Nacional Agropecuaria de México de 2019, en promedio una persona jornalera labora 7,20 horas al día y por ello percibe 176,46 pesos mexicanos  ( aproximadamente 8,87 dólares de los Estados Unidos )  independientemente de su nacionalidad  ( Gobierno de México, 2019a ) .
La mayor parte de la información disponible describe prácticas de reclutamiento informales que se caracterizan por realizarse de forma organizada  ( OIT, 2021c ) . En la primera fase del proceso de reclutamiento  ( ver Figura 12. Proceso de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes ) , es decir, la publicación o difusión del empleo, generalmente se realiza “de boca en boca'; 93% de las personas encuestadas para el presente estudio manifestaron haberse enterado de la vacante por medio de un familiar o amistad; el 6% por medio de un contratista y un 1% por medio de la radio.
En el marco de esta investigación, se identificó que aproximadamente el 89% de las personas migrantes encuestadas que trabajan en labores domésticas son mujeres; además, aunque se constató que la mayoría de ellas están en edad productiva  ( la edad del 57% de las personas encuestadas oscila entre los 20 y los 35 años ) , otros estudios han documentado que muchas mujeres inician en estas labores siendo aún menores de edad18  ( ONU Mujeres y Colegio de México, 2015; OIT, 2021c ) .
En Belice, Guatemala y México, la participación principal en el trabajo doméstico corresponde a personas provenientes de El Salvador, Guatemala y Honduras. En México, del total de mujeres empleadas en labores domésticas, el 37% son guatemaltecas, seguidas por mujeres salvadoreñas  ( 33,8% )  y hondureñas  ( el 10,6% )   ( ONU Mujeres y Colegio de México, 2015 ) .
Al igual que en la actividad agrícola, el reclutamiento en el trabajo doméstico se da de manera informal. En el marco de este estudio, no se encontraron agencias reclutadoras debidamente formalizadas en Belice, Guatemala o México que contraten a personas migrantes provenientes de El Salvador, Honduras y/o Guatemala para labores domésticas.
Difundir las vacantes de empleo en varios idiomas  ( incluyendo idiomas indígenas )  y priorizando el idioma natal de las personas trabajadoras migrantes de acuerdo con los principios de no discriminación antes descritos y la Ley Marco Regional en materia de migraciones con enfoque de Derechos Humanos.
Although extortion decreased by almost 80% in Honduras in March 2020 when compared to 2019, reports suggest that gangs have threatened transport businesses, warning that extortion payments will be collected retroactively after COVID 19 restrictions are lifted  ( GI TOC, 15 April 2020 ) .
HONDURAS
El Banco Mundial aprobó un préstamo
de 70 millones de dólares a Honduras
para apoyar proyectos de acceso al agua
en el Corredor Seco. El Gobierno de
Honduras aporta 15 millones de dólares
para respaldar los proyectos, que según
el Banco Mundial beneficiarán a unas
7.660 familias. Además de mejorar
el saneamiento, el riego de cultivos y 
el acceso al agua potable mediante la
modernización de la infraestructura
y la instalación de instalaciones de
almacenamiento, tratamiento y
distribución de agua, los proyectos
también buscan estimular el crecimiento
económico durante COVID 19
mediante la producción agrícola y la
creación de empleos