nlhappy/STI-QA huggingface dataset:
我认为这样下去是非常不好的,作为一名xx的员工我必须要有这样的态度,这一点是一定的,在这 个过程当中这些都是我应该要去做好的,调整好自己的方向,我认为还是应该要及时的想清楚,在工作 当中应该要怎么去做好这些细节,在接下来最后这段时间的工作当中,我一定会保持一个端正的态度, 我在xx这里学习到了很多,真的非常的感激能够有这么一段经历,让我感觉非常的充实,在这个过程当 中我也是深刻的意识到了这一点,还是要有一个稳定的状态,我认为这些都是应该去做好的,现在来和 您辞职我也是希望能够进一步的调整好这些细节的事情,通过这段时间的工作我深刻的理解了这些,工 作是自己的事情,我不能马虎。
虽然这段时间我也是有认真的保持一个好的心态,但是还是绝得自己的工作做的不够好,确实是存 在一些问题,长期这么下去积累久了,肯定会出现大问题,这不是我想要看到的,真的感觉非常的吃 力,未来我一定会让自己做的更好,只有提高自己的工作能力,才能够把这些做的更好,虽然和您来辞 职,但是我一直都非常的清楚,我要努力的方向,这一点是毋庸置疑的,这份工作给了我的很多的启 蒙,让我学习到了很多,在这个过程当中也是有了足够多的积累,真的感觉非常的有意义,我也会进一 步的努力,让自己做的`更好一点,调整好心态,我也非常感激能够有现在的变化,我感激您一直以来 的关照,在这份工作当中我感受到了很多温暖,只有端正好心态,才能够把这些细节的事情规划的更加 到位,接下来我也会尽快做好交接。   此致 敬礼!   辞职人:xxx 20xx年xx月xx日   普通员工辞职报告4 尊敬的领导:  时间过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞 职。   首先,极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。
但是以后我无法再为公 司服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到极度的遗憾。 认真回顾过去的这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提 高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关 怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。   一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并 不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司 领导的准许!   辞职人:  20xx年xx月xx日   普通员工辞职报告5 尊敬的公司领导:  您好!首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在 这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在光大永明继续发展,在20xx年x月x日离 职。   当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法 为公司分忧,实在是深感歉意。
自从20xx年xx月xx日入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了,我要重新确定 我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我 最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不 舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。   感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我 们这个团队继续出力。   最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,在此我真诚的祝愿公司愿办愿 好,业绩蒸蒸日上!   并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。   此致  敬礼!   辞职人:xx 20xx年xx月xx日   普通员工辞职报告6 尊敬的领导:  您好!因为自己个人的一些原因之后不会继续的在公司工作了,所以现在我提出辞职,希望您能够 同意,我想您也应该是能够理解我所做的这一个决定的。在提出辞职之前我也是仔细的思考了很久的, 我也做好了自己之后的规划,并不是因为工作不顺利或者是遇到了什么问题才辞职的。
我会在一个月之 后才离开公司,在这段时间我会交接好自己手上的工作,您也可以利用这一个月的时间去找接替我的员 工。   我来到公司工作已经有好几个月的时间了,这几个月我自己的进步是非常的大的,我想您应该也是 能够看到我的进步的。这段时间我工作是非常的努力的,为了自己的进步也去思考了很多的问题,花费 自己很多的时间和精力,才有了现在的这个成绩。我对自己现在的能力是很满意的,虽然我知道自己还 是有很大的进步的空间的,但我想我的进步速度应该是算快的了。但是我自己之后有了新的计划,不适 合继续的在这里工作下去了,所以我想自己还是选择辞职会比较的好一点。   虽然自己的进步是很大的,但在这个过程中我犯的错误也是不少的,给您也带来了很多的麻烦,在 这里也向您道歉。虽然我是犯了很多的错误的,但自己也是处在一个学习的阶段,所以犯错也是难免 的,自己在犯错之后也会努力的去改正自己的错误,去反思自己的问题,所以我想我的表现应该是很不 错的。
辞职报告(一): 尊敬的领导:  本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,最终接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此,我十分感激贵公司给我一个展现自我本事的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自我的亲人,可是曲终人散,我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉必须能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。  在递交这封辞职信时,我的心境十分沉重。此刻由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。所以,请允许离开。  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙,我不计报酬,只要接到电话,我愿意赶来帮忙。
感激诸位给予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!  此致  敬礼  辞职人:...  辞职报告(二): 尊敬公司领导:  您好!  经过深思熟虑地思考,我决定提请辞职我在xx外贸业务员一职。  由于家庭和工作上的种种原因,我的身体情景和精神状态都出现问题,需要一段时间的调整。我也没有了继续在那里工作的动力和活力。  我研究在此辞呈递交之后的2周内离开公司,而此段时间我已经安排好了接手的工作,主要是分配给邓婉珊和冯燕芳,在这2周内我会带着她们熟悉客户和工作流程。  一年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆!我十分重视我在汉宝的这段经历,也很荣幸自我成为过汉宝的一员,我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来十分大的利益。  这是一家人性化的公司,如果将来有机会我还愿意再为公司服务。
祝公司发展越来越好!  此致  敬礼!  辞职人:...  20xx年xx月xx日  辞职报告(三): 尊敬的公司领导:  您好!  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。  由于部门领导对我的本事的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人本事,指派导师帮忙和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!感激部门领导给我供给了一个展示自我才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会,感激在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!  我很满意公司的工作环境,可是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据规定:“员工在合同期内提出辞职,须提前一个月向直接上级主管提交书面申请。”现提交辞职申请,并期望能在1个月内正式离职。  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际情景,对我的申请予以研究并批准。
此致  敬礼!  辞职人:...  20xx年xx月xx日  辞职报告(四): 尊敬的领导:  您好!  实在是十分的抱歉,我是业务部的,在那里,请原谅我在此向您申请离职。我期望能在20xx年x月x日的这天,正式离开公司,特此在这提前一月进行申请,期望领导能尽快的批准,我也好在工作之余进行交接的准备。  作为一名外贸业务员,我很惭愧自我必须在这个阶段离开公司。在工作这样忙碌的时候,我的离开尽管对公司造成不了什么大影响,可是对大家,对我们部门的同事来说,这无疑是给他们增添了压力。对此,我感到很惭愧,也感到了十分的不舍。  作为业务部的一员,我很惭愧自我没能和大家一齐应对接下来的挑战。对我来说,公司的业务部既是我工作的地方,又是我的一个归属。在那里,有我们亲切的领导,热情、友善的同事们。我们是一个团体,是一个团队。在领导的带领下,我们以往克服过这样众多的困难!在我们的忙碌中,我们创造了这样多的辉煌成绩!  在公司中,我们业务部的成绩是突出的,是辉煌的。
可是,这却不是我们某一位员工的功劳,而是我们的,是我们这一整个团体的荣誉!领导常常说我们是不可分割的一个整体,在他的指导和培养下,我们也确实在慢慢的朝着一个进取友善的团体发展。在部门中,我们既是队友,又是对手,我们会攀比,但也不会落下任何一个队员。在这样进取的团队精神下,我们才能创造出如此进取的成绩。  可是,世间没有什么是能够永恒的,命运和人生总是给我们带来了许多不可选择的转折。在过去,我也遇上过一些队员的离开。尽管很不舍,可是离开也是改变不了的事情。没想到,在今日,我也遇上了这样困难的选择。我很不舍,作为选择离开的人,我自我却感到更加的不舍。可是我明白,自我无法改变,并且我相信,就像过往一样,当我离开后,也必须会有更多的出色的新人补充过来,这支队伍,会不断的发展壮大!  回忆了过去,心中的不舍又加重了几分。可是我已经下定了决心,团队在不断的前进,我也不能留在原地。相信啊在努力过后,我们都会有全新的发展和收获。
最终,祝愿公司业务部,越发出色,公司,越来越辉煌!  此致  敬礼!  辞职申请人: 20xx年x月x日  辞职报告(五): 尊敬的领导:  您好!  因个人职业选择的原因,我此刻请求辞去在人保财险xx支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。  来到人保公司两年了,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。  我要感激xx公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮忙,将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮忙;在参加监护人职责险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮忙与协同;在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。
我从20xx年进入公司,正是xx支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。  我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险xx支公司完美的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,期望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮忙和宽容。是人保公司给了我此刻拥有的一切。  此致  敬礼!  辞职人:...  20xx年xx月xx日  辞职报告(六): 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。  虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。  公司业务部近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期。我期望在1024左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。可是我还是期望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!  我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明: 你好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。
十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期。我期望在1024左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。  ,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
多谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!  辞职报告(七): 尊敬的领导:  您好!  我是xx银行里的一名业务员,我叫xx。这篇辞职报告我本来应当在很早之前就要给您写的,可是因为前些时间银行里的业务太多又缺人手的原因,我就一向没有找到一个适宜的机会来跟您提这件事情。直到这阵子银行的业务少了一点,再加上我此刻的病情越来越严重,不能够再继续拖下去了。所以我就赶紧来给您写了这篇辞职报告。期望您能够体谅我的身体状况,让我能够早早回去治病,把我的身体养好。  不瞒您说,其实我在来银行当业务员之前,身体一向很好。从来没有生过什么大病,就连感冒都很少有。不管是吃什么东西都很香,不管干什么活也都很有劲。每一天的身体状况还是精神状态,都能够坚持到最佳状态。所以那个时候是我过的最欢乐的一段时光。可是自从我来到银行当业务员之后,我的身体我开始慢慢变差了。我也不明白是什么原因,是从什么时候起的。  总之,在当了银行的业务员之后,我时常感冒,浑身乏力,还经常感到反胃,吃不下东西。有时候,我甚至还会一连几晚失眠到三四点睡不着觉。
第2天早上醒来,精神状态十分差。所以我工作的时候也老是会出错。我相信我这样貌的工作状态,领导都看在了眼里。我想跟领导说都是,因为我的原因而耽误了这阵子里银行的工作,我向领导道歉,可是我不是故意要出错的。我已经尽了自我最大的努力来做好这份工作,只怪我自我的身体太不争气。  虽然我对这份工作充满了活力和热爱,可是我明白,我每一天都在耗费自我身体里面的一点点能量,来支撑着自我完成每一天的工作任务。我没有跟领导说过,也没有跟任何同事提起过,我有很多次出去跑业务,跑到一半,肚子就疼的受不了,可是我依然要忍着痛坚持把另一半的业务给跑完。我以为我这个病拖上一阵子,自我就能好,应当没有多大的事。可是此刻已经两个月多了,还一向是这个状况,不但不见好,反而还越来越严重了。所以我此刻不得不对自我的身体引起重视。毕竟身体是革命的本钱。我不能够拿我的生命和健康来开玩笑。所以我就鼓起勇气给您写了这篇辞职报告。  此致  敬礼!  辞职人:xx  20xx年xx月xx曰  辞职报告(八): 尊敬的董事长:  您好!  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年xx月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了本事,学到了很多知识。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。  提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我期望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了,在这最终的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
辞职人:** 日期:2020年3月2日展开阅读全文 更多回答盐选推荐 知乎 官方帐号 237 人赞同了该回答本回答节选自盐选专栏,有助于解答该问题 盐选专栏名: 《高薪人士的职场写作秘诀》 主讲人: @师北宸 长江商学院品牌顾问,曾任凤凰科技主编 一份妥当的辞职信,最好包含一个令老板无法拒绝的理由、体现出你对公司真诚的谢意,以及,千万不要说公司的坏话。 辞职信的内容并不复杂,但怎么才能写好也是个学问。 最近有两件事让我受到冲击,分别来自两个朋友。 朋友s,半年前从某创业公司离职,给 ceo 写了一封辞职信,他说自己想去创业,不会带人走,也不做类似的产品。结果 ceo 看完辞职信特别愤怒。不仅把他前一个季度的奖金扣掉,期权也不兑现。前几天和他聊天,他说现在也还没要回来属于他的奖金和期权。 朋友h,最近刚从某上市公司离职,同样也是给 ceo 写了一封辞职信,跳槽去了自己的乙方公司,但是 ceo 不仅没有感觉到「背叛」和「怨念」,反而觉得他是特别好的人才。
ceo 主动拿了一份两年的顾问合约,除了给一笔两年上百万现金的顾问费,还给他正式员工一样的两年的股份。hr 告诉他说,这是他们公司史上第一次这么干。 大家应该看出区别了吧?一封辞职信写得妥当不妥当,有时候真有这么大的影响。 在正式进入如何写辞职信之前,我们先花一点时间来理解一下,员工的就职与离职,对一家公司而言意味着什么。 里德·霍夫曼(reid hoffman)是 linkedin 创始人,硅谷非常出色的投资家。他写了一本书叫《联盟》。在《联盟》中他指出,过去人们认为,雇主和员工是雇佣关系,只有退休才可以将彼此分开。员工只要循规蹈矩、按部就班地工作,就一定能逐步升职和加薪,就像日本和韩国的许多公司一样。 但是现在,雇主和员工之间不再是终生制,双方订立一份联盟协议。雇主希望留住优秀员工,但它不会承诺终身雇用你,指不定五年以后当年的优秀员工就成为了累赘;而员工也是两手准备,一方面在日常工作中表忠心,另一方面时不时留意外面的机会,有更好的条件时就跳槽。 员工离职,并不代表双方的关系就此结束。相反,双方有可能开启一段新的联盟。
在《联盟》这本书中,霍夫曼就提到了这么几点: 在招聘方面,保持与前员工的互动和联系,他们可以为你引荐合适的优秀人才,为新员工做担保。 在情报方面,前员工拥有更丰富的外部信息,他们对行业趋势的洞察、对不同公司优势劣势的把握,是只在一家公司干过的人比不了的。 在客户方面,很多行业里,一个前员工只要念着老东家的好,就会给老东家推荐新客户,带来新的生意。 在公司的品牌和形象方面,前员工的作用也非常大。前员工夸公司一句,胜过公司自卖自夸十句。因为一个人都已经离开了,没有利害关系了,还在夸自己的前雇主,说明这是真心话,外人会觉得可信度非常高。 所以说,前员工虽然不能在公司的内部协作中创造新的价值,但是如果公司能继续重视他们,把这些关系好好建立起来、维护起来,就是用很低的成本争取到了宝贵的外部资源。一个人就算去了新的公司,通过前员工联盟,依然能和老东家保持互惠互利的关系。 除了这些价值,有些员工还有可能「二进宫」。 当他们在外面转了一圈之后,发现还是老东家好。
而这样「二进宫」的员工,会成为公司的宝贵资源,他们见了外面的市面,了解其他公司的内部文化和工作方式,会带来新的视角和工作方式;他们有可能会更加忠诚,更加死心塌地,因为兜兜转转之后还是回到老东家的话,说明他们找到了最适合他们的公司。 接下来,要讲一讲,如果你要离开你的老板,应该怎么写辞职信。 等等,前面说的是离开公司,这里怎么变成离开老板了? 根据盖洛普公司 2015 年的一项调查显示,75% 的员工的离职原因是:没办法和自己的上司处好关系。也就是说,很多人换的不是工作,而是老板。 马云总结员工离职的原因,无非两点: 1、钱没给到位; 2、心委屈了。 显然,「心委屈了」是占绝大多数。 辞职信的写作目的很明确,首先是要告知老板自己要离职以及离职的具体时间,其次促进你和即将成为前任的雇主之间的关系,即便之前工作得并不愉快,辞职信也能帮你走出困境,给对方留下一个良好的印象。 写辞职信之前,依然要做一些准备工作: 1、准备一个让人无法拒绝的理由 电影《教父》里有一句著名的台词:给他一个让他无法拒绝的理由。
教父的手段是,给足够多的钱让对方接受,如果对方不接受就给一个极严重的后果。这些手段我们不能学,但是教父做事情的精神我们要学一学。 我曾经有一位前上司,因为丈夫要出国工作,为了陪同丈夫一起,且为了给孩子更好的教育条件,她只好辞掉工作。这样的理由,是没办法拒绝的。 2、如果老板以各种条件来挽留你,提前想好如何应对展开阅读全文 麻辣烫少女懒癌患者 586 人赞同了该回答 也是第一次写,一切随心随缘吧.... 展开阅读全文 张慕笙 摄影师 丨金毛铲屎官丨不是器材党 676 人赞同了该回答 尊敬的领导: 值此公司用人之际,不期请辞,实属不敬。 去年是月,余以凡才,承蒙殊遇,幸受xx知遇之恩,得以与诸位贤达共事于xx。 时光荏苒,倏忽又至十月,几近一载;历经xxxxx,余尝竭力而为,以图报效,虽幸遇领导诚心执手相教, 然资质愚钝,又生性倔强,图添麻烦,每思于此,未尝不惶恐叹息,尺有所长终难掩寸之所短。 众人皆知,吾甚爱摄影;思之甚久,余决意以其为终身奋斗之事业,弃笔从影,纵败无悔。且幸父母开明,倾力支持,余心弥坚。
思之再三,恐误业太深,于司于己,皆无益可言,决意就此辞去。 然考虑xx项目近日琐事繁多,又部门人寡;恐深误工作,故预先提出此辞,待诸事交割完毕,吾自当归。 一朝共事,终生莫逆,暂别之后,他日或幸遇于山水之间,余当执壶备觞,与君等邀月共饮,谈笑江湖! 又诉离殇,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言。惟愿诸同仁飞黄腾达,xxxx再铸辉煌。展开阅读全文  mico知乎迷 256 人赞同了该回答 此内容参考了一楼的,觉得他的写得特别好,但又怕我的韩国领导看不懂,稍作修改了。展开阅读全文 重口味的败家子 313 人赞同了该回答 保存一下,等下一份工作不想干了继续用。 hhhhhhhhhhhhhhhh 把酒店改成公司、和单位、都可以。展开阅读全文 木子明 央企从业者 256 人赞同了该回答辞职报告一般是这么个套路 1、开头写上辞职申请。要以正式的方式通知公司人事处,所以必须写辞职申请。 2、就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。辞职信是要直接交给上一层领导,不可以越级去写给上层领导或者是别的部门的领导。
3、接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。接着表达对公司的感谢。任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。 4、祝愿单位。对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单地说几句,例如,祝公司越来越强大一类的客套话。 5、此致!敬礼!就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来,就要写上你的名字,前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。范文一 尊敬的领导: 你好!我已决定于20xx年4月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。
还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感激你这几年对我的照顾和帮忙,十分感激! 最近在整理自我的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自我是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我此刻已经搞不清楚我自我能干什么,想干什么,我此刻对自我的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,为自我的将来好好打算一下,重新规划自我的职业和人生。 记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。
我明白你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给,我想我能够激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自我想法的机会。 望领导早日批准我的申请书,在此十分感激!范文二 尊敬的领导:您好! 我很感激公司给我供给的大舞台,感激领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。可是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的主角,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自我的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当初选择来到迈为,是正确的。
我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮忙,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!此刻,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的期望迈为能过成长壮大,期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,期望有一天,我能够骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我供给的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自我的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈! 最终,望领导批准!范文三 尊敬的领导: 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请,敬请批准。 在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激xx供给给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里,异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感激所有给予过我帮忙的同事们。 望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。 此致 敬礼!范文四 敬的徐总及公司领导: 我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感激徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了本事。而今,我决定离开,也许这样会好一些。 因为诸多原因,我决定参加2009.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。研究到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系,能够安心地轻轻离开。 也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,此刻我期望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。立刻就要离开公司了,在这最终的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。 离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。 最终,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康欢乐,平安幸福!范文五 尊敬的公司领导: 您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。 由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。 我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。 十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际情景,对我的申请予以研究并批准。 最后,祝找个好工作! linkedin领英 linkedin领英,帮助职场人走好职业发展的每一步。 4分已失效 展开阅读全文 菲凡  人力资源(hr)等 3 个话题下的优秀答主 15 人赞同了该回答 本人10 年外企 hr,绝对职场老司机。很多人会告诉你在职场怎么生存,但今天我想说说离职那些事。 下面是通常离职中会遇到的 8 种问题,以及建议,建议阅读后收藏,必有帮助 。 1、口头辞职还是书面辞职? 我的经验是邮件形式提交简单的书面辞职信,然后老板会找你约谈。 因为,约老板面谈直接说,「老板我要辞职了。」其实很尴尬。老板没有缓冲时间和心理准备。 最好在周五下班提交辞职信,老板会在周末有个思想缓冲 ,想清楚交接安排和人员安排,那么下周就可以和你面谈,且经过两个休息日,即便有不爽的情绪,也基本上都稀释掉了。 彼此都回归理性后,离职谈话会更加轻松。
书面辞职信分两种: 第一种以邮件形式通知老板——通知作用,没有法律效力(电子证据公证费还要 2000,公正了才有法律效力) 第二种以纸质形式签字版本——落笔签字,产生法律效力 作为hr,我们会要求确定离职的员工手写纸质离职信,明确最后工作日,签字确认。 这是有法律效力的证明员工主动离职的文件。 也就是说,一旦员工将书面签字版本辞职信交给 hr,那么这个员工就有权在 30 天后离开。 2、离职时间对社保和公积金有影响吗? 提出离职在当月 15 号以后,那么最后工作日通常是次月 15 号以后,为什么又 15 号这个时间节点呢? 比如上海 hr 的操作是,如果你 15 号以前离开公司,当月的社保和公积金就默认不给你缴纳了, 如果你是 15 号以及以后离开公司,那么还是给你按照足月缴纳。 同理,如果你安排入职时间是 15 号以前,那么新公司的 hr 会默认给你缴纳当月的社保公积金。入职时间在 15 号以后当月的就不缴纳了。 所有前公司和新公司的入离职时间,已经要安排好,确保社保公积金不要出现断缴情况。
只要把握好 15 号这个时间节点,并在离职和入职的时候和负责的 hr 确认好缴纳与否就不会有什么问题。 3、离职工资如何结算? 如果未休完的法定假期,公司安排你工作,你无法在离职之前休完,那么就要折算成钱和最后一笔工资一并发放,并且 3 倍支付给你。 常规计算方式:目前工资/21.75=日工资*3=未休法定假工资/天。 另外记得提前安排把未完成的报销都提早走完报销流程。 如有应该获得的年终奖,因为提前离职未获得,无论公司有什么规定,都要和主管以及 hr 沟通希望公司支付到最后的工资里面。 已完成的服务期内经过确认的奖金,公司采取递延支付的形式发放,通常就是离职员工要就会给,不要就公司占便宜,不给了。 很多人提出离职就默认未支付的奖金不能获得了。 其实这些都是员工应该获得的部分,如果公司不支付,可以走仲裁获得(金额比较大的情况)。 当然,如果千百块的就算了,仲裁也有时间成本。 4、如何确定最后工作日? 别说是初入职场的小伙伴,甚至是工作有个 5-6 年的老员工,都一直搞不清楚如何确定最后工作日。
通常来讲,除了高管签订的劳动合同明确写出离职通知期为 60 天或 90 天,作为普通员工,劳动合同中都会有劳动合同解除条款: 乙方提出解除劳动合同,应提前三十日以书面形式告知甲方,方可解除劳动合同。 乙方就是员工,甲方就是公司。 怎么理解呢? 首先员工提出离职 要提前三十天通知公司 要书面形式告知(就是前面说的手写签字版离职信) 三个条件全部满足,你就算正式提出离职了。 三十天如何理解呢? 因为平时跳槽会遇到的问题是下家非常需要你尽快到岗,比如发出 offer 之后十天就希望你到岗。 这种情况,你只能和领导协商离职时间,领导同意你提前走,那么就再做十天;领导不同意,最多也只能留你三十天。 对于辞职申请,其实并不存在公司审批通过或不通过。 因为,公司没有权利不通过你辞职。只是双方要协商好,你需要在公司交接多少天。 极端的情况就是,领导早就看你不爽,苦于你不辞职,而你和下家说好了一个月以后入职,你提出辞职当天,领导直接通知:你当天就可以走了——从法律角度这也是合理的。 那么你就有一个月 un-pay 的空窗期——意味着你的社保和公积金都会断掉。
这是比较尴尬的情况。 所以在协商最后工作日的过程中,和下家不要把入职日期说的特别死,要给彼此一些灵活度,直到你和领导确认了最后工作日,再和下家敲定入职日期是最明智的做法。 员工需要尽到了提前三十天通知公司的义务,而公司按照实际情况可能需要员工再服务一天,三天,或最长三十天——由领导/公司决定。 所以要和领导处好关系,即便你看他就恶心,想拔腿就想跑,也千万不要撕逼,离职期间做个 nice(耐撕)的人,做好前后衔接,只有好处,没有坏处。 忍一忍海阔天空。 5、离职的真正原因和去向,我可以说吗? 无论你什么原因离开,都要尽量和领导保留最后的温存,让自己和领导都有面子——不要吐槽团队,不要吐槽领导。 没什么实际作用。 大多数情况下,员工的情商和智商都不如领导。 你认为你的高明之处,可能仅仅是你的一厢情愿。 当领导如沐春风地问你:「为什么走啊?对团队有什么建议啊?对我有什么建议啊?」 ——切记夸夸其谈,把自己当成领导的私人顾问。 其实你知道的那些团队 bug,领导都知道啊,如果你真心想要给领导提意见,一定要谨慎,注意措辞......
最好是简单说明离职原因,无论是「个人生涯发展计划」,或是「家庭因素」,给对方一个合理的说明,以示尊重,也能阐明自己离职的决心。 有智慧的真诚,别把老板当傻逼 。 至于你的新公司,建议你也不要说。 如果老板确实逼问的很紧,为了不得罪领导,你可以这样说: 手里有几个 offer,还没有确定去哪家,确定好了第一时间通知您。 或者说我换一个新的行业,不是我们本行业公司,稳定了第一时间通知您。 还可以说,我打算休息一段时间再看机会,家里还有事情要处理,等找到新公司,通知您。 反正就是不说。 至于什么时候说新东家比较合适,一般成熟的职场人是在新东家通过试用期才会告诉同事和领导。 6、什么时候告诉同事,我辞职了? 和老板谈好了离职时间,写好书面离职信,离职流程就算正式启动了。 当然,世上没有不透风的墙,总有些人会从 hr 或其他途径打听到你离职的信息。 最好的做法就是不要提前和任何同事说你辞职了和你的动向,除非是你非常信任可靠的朋友。
以前公司有的小 f 就是将自己离职信息和动态很早就告诉了部门里的同事,结果部门里面有和小 f 撕逼过的同事,此人恰好认识小 f 跳槽的新东家,就提前和小 f 的新东家说了小 f 的种种不专业的行为。 后来小 f 的 offer 真的就没有了。 但小f 在本公司已经辞职,就这样被动成为裸辞——这种职场宫心计其实非常多,有些人不明真相而已。 有些行业的圈子真的很小,其实地球也就是个村子——记住,山水总相逢。 最好不要提前告诉无关同事你离职的信息,即便有交接也尽量低调开展,将辞职影响面控制在最小范围,风险也最小。 没有必要让同事知道你的动向,不会给你带来任何好处。 7、离职交接期应该注意什么? 确定好了离职日期,接下来就是交接工作了。展开阅读全文 可馨职隅  89 人赞同了该回答 你是否在为写辞职书而头疼?网络查询一堆范本可又不适用,不想让领导知道你连辞职信都要抄袭其他人的内容,那么这篇文章就可以很好地帮助你啦!首先,辞职报告是辞职时必不可少的重要材料,千万不要为省时间而放弃不写。
肯定会有人这么想:反正都要离职了,直接跟领导口头说一声就好,还写什么辞职报告? 这里有必要纠正你的错误思想,辞职书是辞职的必要程序。我国劳动合同法中规定: “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 因此,辞职报告不仅仅是礼貌性问题,也是法律上的要求。不要为了节省这一点点时间,而为后续的离开留下隐患。 其次,辞职报告中必须包含三大要素 三大要素:辞职申请日期、辞职理由、离职时间,这三者缺一不可。 大多数人都在为不会写辞职信的内容而头疼,费尽脑汁组织语言。可无论你写得再生动,再感慨,没有体现重点,这封信也是不能发挥作用的。 所以,在提交辞职报告前,请务必检查以上三个要素是否具备。第三,辞职报告分为4种形式 大家根据自己的喜好或公司的要求来做选择,不一定要长篇大论,只需适合就好。 形式1:公司固定格式型 一些公司,当员工向领导提出口头申请之后,会直接获得“同意离职”的回馈,这时就可以向人事部门领取相关表格进行填写。 而这份表格中就会带有辞职申请的内容,相当于辞职书。
因此,只需要按照固定格式进行填写即可,无须自己再写一份辞职报告。 形式2:简约型辞职书 如果不想过多表述情感内容,其实只需要将辞职报告三要素写上,即可完成一份简约版的辞职书。具体参考以下内容。 形式3:感性型辞职书 在公司工作多年,一些小伙伴必然会有许多个人感悟,所以在即将离开的时候,可借写辞职报告的机会好好地总结感恩一番。毕竟在公司工作也有些日子,都是有感情的。 这种类型的辞职报告可以将个人成长小结、特别事件回忆、对领导的感恩、对公司的期望等融入进去,让看辞职信的人感受到辞职者的真诚与真心。文中加粗部分请根据个人实际情况进行替代。 但务必记住,情感可以丰富,但辞职的态度要坚决,以避免不必要的误会。以下辞职报告框架供你参考。 形式4:理性型辞职书 辞职报告也是对一名员工综合素质的考验,很多人带着良好的印象进入公司,同样也希望在离开时,让企业叹服他的良好职业素质。因此,辞职报告就是个很好的介质。 这种类型的辞职报告更侧重于将工作安排交代清楚,所以会对交接内容附带说明,具体参照以下内容。
最后,不要太在意你与公司、与领导的是是非非 如果一定想要吐槽,也请转换成提议的形式进行表达。 【原创文章】转载请联系本人并注明出处。 可馨职隅,你的职场成长伙伴!知故而不世故,知事而不多事。更多文章,请关注 @可馨职隅展开阅读全文 会吸猫的烟资浅亚马逊运营一枚,职业规划开一窍的会吸猫的烟。 63 人赞同了该回答 谢邀。你们人生的第一份辞呈是不是也是酱紫的调调? 展开阅读全文  keenor 77 人赞同了该回答 借用了一楼的模板,十分感谢。稍加修改,便成一篇。 至今换过三份工作,每次离职,辞职报告都是认真撰写,大家好聚好散,回头有啥事情办理,还是很方便的。报告如下,可供大家参考:尊敬的领导: 您好! 值此公司用人之际,不期请辞,实属不敬,深感歉意。 一五年末,余以凡才,承蒙殊遇,幸受xx知遇之恩,得以与诸贤达共事于xx团队。 时光荏苒,白驹过隙,已过二载,又至年关。历经xxxx,虽居无定所,而团队依然稳定,技术支持仍有条不紊,此乃xx之功。 然吾年近而立,仍孑然一身,每入蓬荜,茕茕孑立,形影相吊,甚为孤寂。然魔都之大,居而不易。
自入沪以来,已过三载,身若浮萍。而近年关,其感渐深,愈加发觉易城定居之重,又因缘至杭州,故唯有尽快离沪,徒待无益。 然世间并无两全之法,思之再三,若身在我司,心已远去,于司于己,皆无益可言,故决意就此辞去。 然身负两待结项目,又部门人寡,深恐误于工作,故预先提请此辞,待月底之时,诸事交割完毕,吾自当去。 一朝共事,终生莫逆,暂别之后,若是项目仍有疑虑之处,亦可千里传音,吾皆尽力而为。若是他日或幸遇于杭州,余当执壶备觞,与君等邀月共饮,谈笑鸿儒! 又诉离殇,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言。惟愿诸同仁飞黄腾达,xxxx续写辉煌。展开阅读全文 小周酱世间俗人 时间证人 30 人赞同了该回答 展开阅读全文 张亮-leo♂ 电子商务等 2 个话题下的优秀答主 31 人赞同了该回答 辞职报告这也上来问么,百度一下 辞职信的格式 就好。 一般情况格式如下: 1、称谓 2、内容(写明辞职的原因,希望离职的时间,等。) 3、此致敬礼 4、落款(签名+时间) 至于内容,你自己看着办了。
展开阅读全文 游刃职场有余姐  10多年上市公司hr,合著《hr硬实力》,咨询请移步个人主页 13 人赞同了该回答 (内附可以直接抄作业的例文)辞职报告怎么写?很多人的第一反应,是要找到一个足够好的离职理由: 既能顺利离职、以免领导挽留,又能够维持表面的和平,不让领导因为这个离职理由觉得受到了冒犯和指责。 但事实上,一个好的辞职报告,是一份法律文书,避免之后与公司产生劳动纠纷。 这篇文章,我会先给出一个比较简短的辞职报告的例文,之后再来解释,为什么要这样写。来自电视剧《平凡的荣耀》 01辞职报告例文 尊敬的公司领导: 万分感谢自x年x月入职以来,公司和各位领导对我的培养,让我从xx成长为xx。(第一段简单地表达一下诚挚的感谢) 综合考虑个人今后的职业发展和规划,计划于x年x月x日离职 (写辞职报告的日期后推30天),请公司尽快安排合适人选交接工作。 正式离职之前,我会一如既往地履行好自己的工作职责,也会尽快整理出工作交接清单及需要交接的相关工作资料,请领导放心。
若公司能够在x年x月x日(前面写的计划离职日期)之前就安排好工作交接,确认可以提前离职,我也可以随时配合。 再次感谢公司和领导的培养。若有任何未尽事宜,请随时沟通联系。 离职人:xxx 部门:xxx 日期:x年x月x日来自电视剧《甜蜜》 02辞职报告的注意事项 1、写了辞职报告,还需不需要当面跟领导提辞职? 我的建议是,自己做好了离职的决定,首先应该找领导当面坦诚聊清楚,如果平时跟领导的关系比较近,更应如此。 可以简单地聊一聊自己的规划、自己目前面临的困境等,让领导感同身受,支持你的决定。 这样不仅离职之后可能还可以保持合作关系,也能在之后的离职手续、背景调查等需要领导配合的时候更加顺畅。
跟领导当面聊清楚了,再递交一份辞职报告,这是为了确保公司和自己双方都有一个保障:来自电视剧《重版出来》 离职员工写了辞职报告,对公司来说,是一个员工主动离职的证明,将来就不怕员工以自己被辞退的名义要求公司支付离职补偿金甚至赔偿金; 也能避免万一公司招聘到交接工作的新员工后,离职员工反悔; 对离职员工本人来说,写了辞职报告,就是履行了《劳动合同法》里规定的提前30天书面通知的义务 ,30天之后,不管公司有没有找到人来交接工作,自己已经履行了必要义务,就可以直接辞职。来自电视剧《万物生灵》 2、辞职报告有哪些特别需要注意的事项 前面我们已经说了,辞职报告,本质上是员工履行《劳动合同法》规定的“提前30天书面通知”公司义务的一份法律文书和证明,因此,在撰写时,要特别注意以下几点: 首先,不要出现“申请”、“请批准”等相关字眼。 法条上已经明确说了,是“书面通知”,咱们就直接“通知”就好,不用“申请”。 申请是需要公司和领导批准的,如果公司和领导不批准,你的“申请”可能不会被作为履行了“书面通知”义务的证明。
“离职申请”、“辞职申请”、“离职申请书”一类的,统统不能用; “请批准”、“望领导同意”之类的,也不要用。来自电影《白日梦想家》 其次,辞职报告里要是明确的“通知”,而不要让人产生还有可以商量的余地。 一般来说,不管是出于客气,还是出于对一时半会儿找不到交接人的担忧,只要是平时工作表现没有那么差的下属提离职,领导都会尝试挽留。 如果辞职报告写得模棱两可,让领导误以为能够挽留,不认真找交接人,那么,就很可能到了离职时间,又被要求交接完工作再走。 那个时候再扯皮,就很浪费时间。 而明确地写明自己准备什么时间办理离职手续,就会规避掉一切可能的麻烦。来自电视剧《三十而已》 最后,将公司关心的问题写清楚,展示自己有始有终的职业形象。 有句话叫离职见人品,要我说,更准确的是,离职见职业精神。 即便之后不再是同事,也不在公司工作,但属于自己应该要做好的事情和履行的职责,还是要毫不含糊地完成。 退一万步说,即便你并没有那么强烈的愿望要建立个人的职场品牌,有一个好的离职表现,在新公司做背景调查时,原公司的领导和hr才会更愿意给你一个好的评价。
我是有余姐,10多年上市公司hr,专注分享求职面试、职业发展方面实用干货,喜欢请关注 @游刃职场有余姐 ,若有求职面试、职业发展相关问题,也欢迎咨询。游刃职场有余姐 67 次咨询 5.0 6332 次赞同去咨询 展开阅读全文 方大虾生意 87 人赞同了该回答 钱少事繁离家远,人微言轻责任重,88喽 展开阅读全文 小工大筑  2 人赞同了该回答 尊敬的领导: 您好!很感谢公司给我这次难得的实习机会,以及您和其他同事对我的培养和照顾,对于刚从学校步入社会的我来说,你们教会了我很多东西,无论是工作还是为人处世方面。真心感谢你们。 但由于自己知识和经验不足,对现有工作已经力不从心,无法继续胜任,想继续通过求学考试来提高自己的能力,加之最近论文时间紧张,在深思熟虑之后决定向公司提出辞职申请,望您谅解。 我考虑在此辞职书递交之后的两周左右离开公司,以便您在这段时间内找到合适的人选填补我离职之后造成的岗位空缺。我将做好交接工作,我保证在离职之后绝不做有损公司利益的事情,也不会透露公司内部情况。 在正式离职之前我将继续做好您安排的每一项工作。
因此给公司带来的不便深感抱歉。 衷心祝愿公司今后发展蒸蒸日上! 我是小工君 @小工大筑 ,一个靠谱的考证/求职/学历提升/面试类话题答主,欢迎关注我,觉得我的回答有道理记得点个赞喔~ 如果你对一级建造师感兴趣,请看这个回答 :大家为了考一建对自己有多狠? 如果你对专升本感兴趣,请看这个回答:专升本有用吗? 如果你对中建三局和中建八局感兴趣,请看这些回答:中建三局和中建八局真正的差异是什么? 如果你对中建三局感兴趣,你可以看这个回答:你为什么离开中建三局? 、中建三局咋样? 如果你想了解工地现场假期情况,你可以看这个回答:中建公司为什么在机关单位的人双休,而在工地现场的人一天假期都没有? 如果你是实习生 ,你可以看这个回答:刚签了中建,见习期给出一年到手9w以上的工资,值得去么? 如果你不知道中建三局的要求,你可以这个回答:长安大学土木工程专业的学生,进入中建三局难度大吗? 如果你对中建三局的工资感兴趣,请看这个回答:本科生进入中建三局,工资待遇大概多少? 展开阅读全文 明火白粥平凡眉眼,元气满满,自称是这个世界守护大军的一员。
91 人赞同了该回答 注重仪式感的人,如果觉得网上的模板千篇一律,那就写写自己的真情实感。以下是我昨天写的,今天手抄一份已提给公司: 辞职报告 辞职报告怎么写,我不知道,因为这是我第一份工作。还是很荣幸一毕业便加入到这家行业龙头,特别感谢领导和同事们对我的照拂。这样的大体量科技制造公司,对企业文化的传承与推广,对员工及生产的管理与控制,对流程化、体系化、标准化的追求,使我受益匪浅。公司里面的老哥个个都是人才,说话又好听,我超喜欢在这里。 那么,为什么要辞职呢。 韩寒的电影《乘风破浪》中,小马在信里写道:我也不知道未来会怎么样,我总觉得有什么东西在等着我。我的离开,既不是因这个城市居高不下的房价,也不是因日复一日的冗杂生活,促使我离开的,是一种危机感,一种预感自己此生或将碌碌无为的恐慌。 我一直试图从这复读机一般乏善可陈的人生中,寻找一种不落窠臼的生活方式,一种让追梦人在迷茫时也能咬牙前行不问前程的坚定。这种坚定就像《缝纫机乐队》中大鹏说的“那股劲儿”,有它,想的是每天什么时候开始,这股劲儿泄了,想的是每天什么时候结束。
我找不到这种坚定,我不想多年后,面对疑问“这些年来你都在忙什么”,像苦笑的面条那样回一句“been going to bed early”。 一朵野花在荒原里开了又落了,我们多数人生活在物欲的洪流中,生活在自我催眠与自我怀疑的夹缝里,“听惯风的温柔,听惯风的怒号,就连他自己的梦也容易忘掉”。 在这家企业的文化中,占据很大比重的一条,也是成为促使我来到这里的重要成因的一条,叫做“产业报国”。我一直记得,以前看一部老电影《落叶归根》,赵本山饰演的农民工坐在运输车顶张开双手,放声朗诵:如果我的祖国是一条大路,我就是一辆汽车,我跑啊跑,我多快乐;如果我的祖国是一棵大树,我就是一片树叶,我摇啊摇,我多快乐! 曾有数次在南方那些潮湿又繁华的城市打马而过,那些人潮聚集的闹市,欢笑声嘈嘈切切,像金币撒在地面上的声音,我走马观花般地路过,心中生出难以抑制的自卑,富贵浮云,就像上海码头老大郑树森说的,那些都是镶着金边的云彩。 我们的祖国,愈发枝繁叶茂,我这片找不到方向又看不清风口的叶子,也该快乐地摇啊摇着,遵循汲取营养的文化轨迹,回到属于我的地方。
生活不是深渊,生活不只是深渊,外面有星辰大陆,有碧海蓝天。每次从合肥回家时,坐上列车一路向北,那条长长的路,也不过是大陆变迁的一部分,车窗外,平原旷野丘陵雪原,高山长河谷地冰川……,生活是什么,生活就是这千山万壑里散落的亿万生灵,难怪少时喜欢的作家在书里写,红尘万载,而我多眷恋!展开阅读全文 郭有朋化学工程与工艺 97 人赞同了该回答 设计院上班的,借鉴各位大神的回复,今天刚递交了自己的申请…… 展开阅读全文  wuli鱼鱼鱼儿啊一条有梦想的咸鱼 63 人赞同了该回答 通过摘抄然后改了一点展开阅读全文 查看更多回答相关推荐幸福满满的无骨凤爪来啦!微博的广告怎么样能找到一份公关的实习呢?刘青稞的回答 · 121 赞同如何写一份漂亮的述职报告?苹姐在职场的回答在大公司里从事 pr 工作是一种怎样的体验?王可以的回答 · 26 赞同 9 个回答被折叠 (为什么? )热门推荐你为什么卸载了王者荣耀? 11.9k 关注 · 6.9k 回答你们见过最好看的家装是怎样的? 135.2k 关注 · 1.0k 回答如何评价rng教练heart?
员工辞职报告怎么写简单 其实写一个简单的员工辞职报告并不难，重要的是在辞职报告中态度应该诚恳，在报告中要把自己对公司以及领导同事的感情表达出来，从而交代一下自己辞职的理由，交代清楚，才能让领导理解自己辞职的缘由。 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。 我来到公司已有（数字）年的工作经历，也很荣幸自己公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。感谢部门领导对我能力的信任，使得我在加入公司后，通过学习，使得个人能力得到了提高。感谢部门领导给我提供了忆格展示自己才华的舞台，并且给了我能与一群出色员工一起工作，并且感谢他们对我的帮助。 对于这份工作来说，我是很满意的。但是由于我一些个人原因，使我不得不向公司提出辞呈。现提交辞职申请报告，并希望在1个月内正式离职。 请公司原谅并且理解我做出的决定，我很遗憾我将不能继续为公司贡献出自己的力量。
普通员工的辞职报告(精选5篇) 普通员工的辞职报告(精选5篇) 在经济飞速发展的今天,报告使用的次数愈发增长,不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如 何写报告呢?以下是小编帮大家整理的普通员工的辞职报告,希望对大家有所帮助。   普通员工的辞职报告 篇1 尊敬的各位领导:  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢 公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许 多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这 半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多 东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们 的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公 司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工 作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团 队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深 刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。   请公司各领导审查批准!   此致 敬礼!   辞职人:xxx 20xx年x月xx日   普通员工的辞职报告 篇2 尊敬的人事xx: 你们好!   因职业发展方向的选择及家庭等个人因素,决定辞去在xx公司的xx运营总监职务,谨以此报告正式 提出离职。   回首与xx公司领导、同事并肩的同行的一年,或是沉吟筹措,或是谆谆以诚,或是慷慨互勉,或是 高亢奋力,时间如梭,白驹过隙,如歌似水,将珍藏在记忆中。芯片测试,团队的建设,实验室筹备, 供应商关系,流程设置等等微献薄力,实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效,每每不安于曾经允诺。
幸   有周年庆的欢笑,拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋,同事四川仙海湖畔畅怀品鱼,奉贤海湾雨中 海上冲浪。一切历历在目。   xx公司活力内涵,不屈于环境和条件艰难,仍然象种子毅然萌发,快速成长。领导同事同心同德, 披荆斩棘,跋涉开拓,在行业确立了自己的位置。现在又有xx市产业扶持的历史机遇,我们完全可以期 待她春华秋实,现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志,我为个人职业志向与现在公 司岗位的迥然两异,经过内心激烈斗争,艰难取舍,还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表 歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人,带领运营之新境界。   与大家说再见有点惆怅,提离职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事: 应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为xx公司进言献 策。
最后恳请xx总经理批准! 此致  敬礼!   辞职人:xxx 20xx年x月xx日   普通员工的辞职报告 篇3 尊敬的领导:  您好! 去年六月当我即将告别纯真而美好的校园,为踏入这个对我而言陌生而复杂的社会感到迷茫感到困 惑,急需一个人生新的起步点时。我有幸得到了江西晨鸣纸业的青睐,接到了它抛来的橄榄枝。于是我 怀着对未来美好的憧憬加盟了它。此刻,江西晨鸣纸业也成为了我漫长却又未知的社会之旅的起点站。   江西晨鸣纸业做为一个新兴的企业,有着如初升太阳般的朝气,有着许多和我一样年轻的心,有着 无限的可能性。在我们携手走过的这近一年里,我们一起历经风风雨雨,一起享受挫折过后成功所带来 的喜悦与激动,一起成长。   它,还教会了我社会有些潜在的规律是无论我们愿不愿意都必须服从的。让我明白了社会始终有着 它无可必免的复杂与阴暗的一面。看到了人性的善与恶。   但,在这里工作是快乐而充实的。这里有着许多积极乐观对未来充满美好追求的人们。有着许多默 默关心和支持我的人。有着许多我们共同的美好或是不美好的回忆。
可如今,很遗憾,我因为个人原因不得不离开它。我做为第一批江西晨鸣人,幸运的参与了8600 纸机的安装和调试工作。亲眼目睹了江西晨鸣第一张成品纸的出产。虽然那种成就感妙不可言,但,很 抱歉,我不得不离开,不得不开始我人生新的旅程。但我的心始终与江西晨鸣同在,依然会以自已曾是 江西晨鸣人而感到骄傲。依然会默默地关心江西晨鸣纸业。   最后祝江西晨鸣再创辉煌。晨鸣集团早入实现进入世界造纸五十强的宏伟目标。   望领导批准我的辞职要求。   此致 敬礼!   辞职人:xxx 20xx年x月xx日   普通员工的辞职报告 篇4 尊敬的老总: 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个 时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展! 其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一 起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。 特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助 和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。 在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来 越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经 历,我为曾经有过这样的.open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一 定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以 表,再次感谢! 因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!   辞职人:xxx 20xx年x月xx日   普通员工的辞职报告 篇5 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任, 使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了 一定的经验,对此我深表感激。
辞职报告怎么写普通员工2022(精选5篇)  在辞职时需要提交辞职报告,你知道普通员工的辞职报告该怎么写吗?下面是由店铺小编为大家整理的“辞职报告怎么写普 通员工2022(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。   篇一:辞职报告怎么写普通员工 2022精选  尊敬的领导:  您好!   我是xx,我觉得自己这段时间非常自责,我还是感觉很自责的,自我转正以来我真的感觉非常吃力,这份工作也是到了一 个瓶颈,我不愿意看到这样的情况发生,这实在是很不好,作为一名xx的员工,我也不希望因为自己造成了这样的情况,实在 是非常不好的,我觉得在工作当中,我应该要认真去思考,在日常的工作方面,我也是觉得很有必要去做好,做出辞职这个决 定,我也是思考了很久,所以我一定会做好交接的。
在xx这里我觉得非常充实,确实我也在认真的思考自己各方面的不足,因为现在自己也没有一个好的工作状态,所以导致 了问题的出现,每天也不是很有精神搞好工作,这实在是非常的不好,也不是我想要看到的,这样下去我觉得不是很好,在工 作方面我更加是应该要端正好态度,时间还是过的很快的,我认为自己这样下去很不好,会出现一系列的问题,不应该要犯下 这样的错误,现在和您来提出辞职,我更加是要认真去思考,公司的规章制度我也非常清楚,我这样下去肯定会有问题。
这段时间就已经出现了一些问题了,我实在是应该要反省好自己,对此我更加是觉得自己需要做出进一步的努力,在这样 的环境下面,我不断的提高自己充实自己,也应该要努力的去反思一下,在这一点上面我也非常清楚自己应该要往什么方向发 展,在这一阶段我需要条理清楚,这也是对自己这份工作应该要有的态度,绝对是不容忽视的,虽然转正已经有一段时间了, 可是我的做法还是不妥,这并不是我想要看到的结果,确实这份工作让我学习到了很多东西,我也希望自己可以做的更好一 点,时间还是过的比较快的,我也比较担心自己个方面是不是应该要付出更多的时间和精力。   在此期间我还是觉很有意义的,这段时间以来更加要清楚自己应该朝着什么方向发展以后在个人能力方面,必须要落实 好,做出辞职这个决定,我想了很久,我也一定会走出更好的成绩来,回顾在xx的这段经历,我丰富了自己很多的,时间还是 比较充裕的,我应该要做出更多的调整,学习到了很多东西,特别是与人相处确实还是需要一定技巧,我很感激周围同事的帮 助,也希望您能够理解我的辞职。
此致 敬礼!   辞职人:xxx   2022年x月x日   篇二:辞职报告怎么写普通员工 2022精选  尊敬的领导:  您好!   在公司需要用人的时候辞职让我感到很抱歉,但由于个人问题导致不适合从事当前工作,即便是勉强自己也难以在工作中 有所成就,而且我认为让能力更优秀的员工接替自己的职务比较好,鉴于对今后的职业发展没有信心从而希望得到领导的理 解。   在我看来没能在工作中有所成就是自身因素导致的,我在入职之初便在工作中存在着好高骛远的情况,即总认为基础性的 工作做起来没有什么意义,然而我却没有考虑过高难度的工作是自己难以胜任的,在本职工作没有做好的情况下便去思考这些 问题,在我看来只会影响到自身工作的完成从而让领导感到失望,因此我在后续的工作中也因为这类问题被领导批评多次,所 幸的是我能够认清自身能力的不足并及时向同事请教,对我来说能够在工作中出现这样的变化无疑是值得高兴的,然而我却没 想过自己在工作进度方面已经落后了许多。
没能在工作中取得进展让我感到很惭愧,为了尽快在工作中做出成绩让我变得焦虑许多,然而我却没有想过情绪焦虑对问 题的解决没有任何益处,而且这种状况继续下去的话也会对公司发展造成不好的影响,毕竟负面情绪的传播只会破坏原有的工 作氛围,在加上与自己同批次进入公司的员工都取得了不少成就,这种对比让我深刻地意识到自己并不适合这份工作,至少现 阶段的状况不适合继续从事这份工作了,毕竟这么久以来都没能取得任何进展自然是毫无价值,再加上进步空间有限导致在工 作中的表现还不如新员工,这让我不禁反思自己是否适合继续从事这份工作。   由于近期租房合同到期的缘故导致我想换份工作,毕竟能否找到距离公司较近的租房还是未知数,再加上我也没有继续在   公司工作下去的欲望了,至少内心愧疚的我觉得自己在工作中的表现很对不起领导的栽培,因此希望领导同意自己辞职的决定 并安排新员工接替职务,我也需要调整好自身状态并反思近期工作中的诸多问题,虽然工作中犯错并非我愿意看到的结果,但 由于问题出现在自己身上导致只能选择辞职。
虽然决心辞职却会工作至下个月初,这样也能有时间安排人员接替自己的职务,我会牢记以往的工作历程并希望公司能得 到更好的发展。   此致 敬礼! 辞职人:xxx   2022年x月x日   篇三:辞职报告怎么写普通员工 2022精选  尊敬的领导:  您好! 由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向提出辞职。   在短短x年的时间里,给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在里工作的很开 心,感觉的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有 的这些我很珍惜也很感谢,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间 里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。   今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时 候给我的帮助和宽容。是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。
每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是 那么挺拔和伟岸。   离开这个,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。   对于由此为造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际,批准我的申请。   再次感谢,感谢各位领导!真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致  敬礼! 辞职人:xxx   2022年x月x日   篇四:辞职报告怎么写普通员工 2022精选  敬爱的领导:  您好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向高层提出辞职要求。   首先,在贵工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界, 增长了阅历。   其次,的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在感受到了家的温暖。   无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每一天将近1个半小时的路程,如果再 遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。
并且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因 外,主观原因则是我觉得自我的本事有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可 是对于剧本是首次尝试,所以给造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了 不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。   最终,祝生意兴隆,发展越来越好。   此致 敬礼!   篇五:辞职报告怎么写普通员工 2022精选   辞职人:xxx 2022年x月x日   尊敬的xx经理:  您好!   从20xx年x月至今,进入公司工作x年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的.多方帮助,我非常感谢公司各位领导及 同事。   在过去的x年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时 在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去x年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增 加自己的一些知识和实践经验。
在过去的xx年的时间里公司教给了我很多东西并且给予我很多帮助和锻炼的机会让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验同时也学学到了很多工作以外的为人处事等道理我很感激公司对我的帮助我相信这也是我一生中最难得的财富因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便  普通员工辞职报告怎么写简单点(通用 31篇)   一、什么是辞职报告   辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合 同关系的实用文体。   二、普通员工辞职报告怎么写简单点(通用 31篇)   企业员工离职,属于一种正常的现象,我们或许会因为个人原因而选择离职,这时候写好辞职报告是有必要的。那么如何 把辞职报告做到规范、合理呢?下面是小编帮大家整理的普通员工辞职报告怎么写简单点(通用31篇),希望对大家有所帮 助。
普通员工辞职报告1  尊敬的各位领导   您好! 本人于20xx年x月xx日,进入xx保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢xx 保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长和我们班长,对我的关心与帮助。   我要特别感谢一个人,那就是我的班长,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥 一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就 不一一讲下去了! 总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了xx哥,我的心里会很难过很 难过的,说句心里话,我真的舍不得离开xx哥,不是一般的舍不得…… 但是:由于我个人和在工作中两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告2  尊敬的领导们:  天要下雨,娘要嫁人,生亦何苦,死亦何欢,生死由命,富贵由天。
本来我想在公司工作终老,但是现实是残酷的,世界 是疯狂的!巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空!这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞 机的人啊!每个月的中旬,我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债!   今辞去一职,只因生活所迫,正所谓人往高处走,水往低处流;人生短短几十年光阴眨眼就过,何不出去外面世界一闯 呢!望各领导们成全。   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告3  尊敬的领导:  由于我的一些个人原因,经过慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。在公司工作的这段时间里,公司让使我在这个工作岗   位上积累了一定经验。员工之间相处的融洽和睦,同时也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜 也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,我从希望和各位同事之间这份友谊,这份感情 能继续并永久保持下去。 由于我的离职为公司造成的不便,深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。
真心祝愿公司在今后 蒸蒸日上! 此致 敬礼  辞职人: 日期:  普通员工辞职报告4  尊敬的x总: 您好! 在此这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。公司对我的关心和栽培让我难以忘 怀,公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。 因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请。很遗憾这个时候我向公司提出辞职! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼  辞职人: 日期:  普通员工辞职报告5  尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许 离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深 感歉意。 自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这 里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。
将来无论什么时候, 无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当 重要的一部分。 祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利! 此致 敬礼  辞职人: 日期:  普通员工辞职报告6  尊敬的领导: 从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年   里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里我也学会了如何与同事 相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己, 并增加自己的知识和实践经验。   我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在下半年的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习做市场方面的运 做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去 两年没有给公司做过点贡献,自己也感觉自己的能力还不能胜任,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考 虑后,现向公司提出辞职,望公司给予批准。   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告7  尊敬的领导:  您好!   我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成 为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。   今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问 题。希望领导能够体谅我的苦衷。   我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩 紧了神经。
也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重 向公司提出辞职,望公司给予批准。   祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告8  尊敬的领导:  您好!在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个 人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。   我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这 个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。   最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告9   尊敬的公司领导: 本人经过几个月的试用期锻炼,认为在试用期期间不能适应公司的销售员职务。
在这几个月里,公司的领导和同事都很热 心的帮助、照顾我,使我成长了不少,收获良多,在此我非常感谢公司各位领导和同事。现向公司提出辞职,辞职后我将认真 办理好各项交接工作以及手续,并遵守公司相关保密制度,望领导给予批准! 此致 敬礼  辞职人: 日期:  普通员工辞职报告 10   尊敬的公司领导:  您们好!   我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您! 是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只 能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更 少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思 考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成 功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的`关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的 那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!   以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告 11   尊敬的公司领导: 您好! 本人因家里有急事,现需要我回家,特提前提出辞职,希望能得到领导的理解,批准我的辞职。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。 此致 敬礼   普通员工辞职报告 12   辞职人: 日期:  尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为   公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好 最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。   望公司批准,谢谢!   祝公司业绩蒸蒸日上。
此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告 13  公司总经理室:  各位领导,我带着复杂的心情写这封报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许 多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发和xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定 的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱 歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。   此致 敬礼 辞职人: 日期:   普通员工辞职报告 14  尊敬的公司领导:  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这一封辞职信,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职申 请,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展! 家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自我花,工 作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。
还有xx为解决大学生就业问题而 鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。   离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离 开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。 同时,很荣幸曾身为XXX公司的.一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺 利,事业有成! 此致  敬礼 在过去的xx年的时间里公司教给了我很多东西并且给予我很多帮助和锻炼的机会让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验同时也学学到了很多工作以外的为人处事等道理我很感激公司对我的帮助我相信这也是我一生中最难得的财富因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便 普通员工辞职报告怎么写简单点(通用 31篇)  一、什么是辞职报告  辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合 同关系的实用文体。
二、普通员工辞职报告怎么写简单点(通用 31篇)  企业员工离职,属于一种正常的现象,我们或许会因为个人原因而选择离职,这时候写好辞职报告是有必要的。那么如何 把辞职报告做到规范、合理呢?下面是小编帮大家整理的普通员工辞职报告怎么写简单点(通用31篇),希望对大家有所帮 助。  普通员工辞职报告1 尊敬的各位领导  您好! 本人于20xx年x月xx日,进入xx保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢xx 保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长和我们班长,对我的关心与帮助。  我要特别感谢一个人,那就是我的班长,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥 一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就 不一一讲下去了! 总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了xx哥,我的心里会很难过很 难过的,说句心里话,我真的舍不得离开xx哥,不是一般的舍不得……
但是:由于我个人和在工作中两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告2 尊敬的领导们:  天要下雨,娘要嫁人,生亦何苦,死亦何欢,生死由命,富贵由天。本来我想在公司工作终老,但是现实是残酷的,世界 是疯狂的!巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空!这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞 机的人啊!每个月的中旬,我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债!  今辞去一职,只因生活所迫,正所谓人往高处走,水往低处流;人生短短几十年光阴眨眼就过,何不出去外面世界一闯 呢!望各领导们成全。  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告3 尊敬的领导:  由于我的一些个人原因,经过慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。在公司工作的这段时间里,公司让使我在这个工作岗  位上积累了一定经验。员工之间相处的融洽和睦,同时也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜 也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,我从希望和各位同事之间这份友谊,这份感情 能继续并永久保持下去。 由于我的离职为公司造成的不便,深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。真心祝愿公司在今后 蒸蒸日上! 此致 敬礼 辞职人: 日期:  普通员工辞职报告4 尊敬的x总: 您好! 在此这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。公司对我的关心和栽培让我难以忘 怀,公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。 因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请。很遗憾这个时候我向公司提出辞职! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 辞职人: 日期:  普通员工辞职报告5 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许 离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深 感歉意。 自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在这 里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候, 无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当 重要的一部分。 祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利! 此致 敬礼 辞职人: 日期:  普通员工辞职报告6 尊敬的领导: 从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年  里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里我也学会了如何与同事 相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己, 并增加自己的知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在下半年的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习做市场方面的运 做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。  个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去 两年没有给公司做过点贡献,自己也感觉自己的能力还不能胜任,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考 虑后,现向公司提出辞职,望公司给予批准。  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告7 尊敬的领导:  您好!  我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成 为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问 题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩 紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重 向公司提出辞职,望公司给予批准。  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告8 尊敬的领导:  您好!在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个 人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这 个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告9  尊敬的公司领导: 本人经过几个月的试用期锻炼,认为在试用期期间不能适应公司的销售员职务。在这几个月里,公司的领导和同事都很热 心的帮助、照顾我,使我成长了不少,收获良多,在此我非常感谢公司各位领导和同事。现向公司提出辞职,辞职后我将认真 办理好各项交接工作以及手续,并遵守公司相关保密制度,望领导给予批准! 此致 敬礼 辞职人: 日期:  普通员工辞职报告 10  尊敬的公司领导:  您们好!  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您! 是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只 能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更 少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思 考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成 功与否,我头始终一直往前看的。  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的`关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的 那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告 11  尊敬的公司领导: 您好! 本人因家里有急事,现需要我回家,特提前提出辞职,希望能得到领导的理解,批准我的辞职。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。 此致 敬礼  普通员工辞职报告 12  辞职人: 日期:  尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。
如今由于个人原因,无法为  公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好 最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。  望公司批准,谢谢!  祝公司业绩蒸蒸日上。  此致敬礼辞职人: 日期:  普通员工辞职报告 13 公司总经理室:  各位领导,我带着复杂的心情写这封报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许 多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发和xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定 的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱 歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
普通员工辞职报告怎么写  (一)标题  在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。  (二)称呼  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。  (三)正文  正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。  首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。  其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。  最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。  (四)结尾  结尾要求写上表示敬意的话。  辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。  辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是小编为大家整理的普通员工辞职报告(精选52篇),欢迎大家分享。
普通员工个人辞职申请书10篇 在某个公司奋斗时间长了,我们会由于一些不得已的原因而辞职,辞职的时候公司会让大家写一份辞职申请书。下面就是小编给大家带来的普通员工个人辞职申请书10篇,希望能帮助到大家!  普通员工辞职申请书1  敬爱的中心领导:  您们好!  在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?
我们不是无知,而是无奈!  今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!  我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。
远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。  这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。  工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!  此致  敬礼!  申请人:xuexila  __年__月__日  普通员工辞职申请书2  尊敬的领导:  您好!  自从进入公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。
我是这么说的,也是这么做的!  一直以来都以为能在公司发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。  至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于_总,也无愧于我自己。  回想在的日子,在公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。
但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!  此致  敬礼!  申请人:xuexila  __年__月__日  普通员工辞职申请书3  尊敬的局领导:  光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间,我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。  两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择,痛苦不堪的决定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。  少年时代我就喜欢法律,敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师,梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。
但是高考填报志愿时屈从了父母意见,报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止,于是经过一番努力进入__政法大学拾起了久违的法律书籍。可是,毕业时基于对现今法律行业前途的悲观,对自己法律职业能力的怀疑,再次与法律梦想失之交臂。  兴趣是的老师,只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上,殚精竭虑的谋求提高工作技能,同时达到在快乐中投入工作,在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。  基于以上原因我申请辞去公务员职务,去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。  此致  敬礼!  申请人:xuexila  __年__月__日  普通员工辞职申请书4  尊敬的公司领导:  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实习工作!  为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。  我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。
此致  敬礼!  申请人:xuexila  __年__月__日  普通员工辞职申请书5  尊敬的领导:  我从去年5月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。  nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。
可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。  一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。
只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。  三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。
资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。
我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。  此致  敬礼!  申请人:xuexila  __年__月__日  普通员工辞职申请书6  尊敬的领导:  您好!  每个阶段工作的完成都能够让自己获得工作能力的提升,能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情,我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的,得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展,然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作,为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。
虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的,一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的,因为他们认为工作的地点太远导致节假日很难有时间回去,我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说,毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃,可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了,虽然作为职场人士应该理性地看待问题,但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受,毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。  其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的,也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间,但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑,因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情,若是因为忙于工作导致错过了父母治疗的事情将会留下难以挽回的遗憾,而且通过亲戚的通知让我明白父母的病情已经不能够在拖了,由于我是独生子女的缘故导致家中能够照顾父母的也仅有自己一人。
普通员工辞职信怎么写(精选15篇)  辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。那么普通员工辞职信怎么写?来看看小编整理的普通员工辞职报告范文吧。  普通员工辞职信怎么写 篇1  尊敬的领导:  您好!  20XX年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。  普通员工辞职信怎么写 篇2  尊敬的**:  时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。  首先,非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。  认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!  辞职人:**  日期:20XX年3月5日  普通员工辞职信怎么写 篇3  尊敬的厂领导:  您好!  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!  我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。  对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致  敬礼!  普通员工辞职信怎么写 篇4  尊敬的领导:  因本人私人原因,要向贵工厂辞职。在贵工厂的日子一切安好,本人也很舍不得,可是,因为私人情况不允许,必须要离开贵工厂。多谢贵工厂的照顾!祝您身体健康,幸福安好!  自x年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。  为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。  俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习,我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久,我的观念是:人需要不断的发展,进步,完善。我也一直努力改变,变得适用环境,以便更好地发挥自己的作用。  此致  敬礼!  辞职人:x  20xx年x月x日  普通员工辞职信怎么写 篇5  尊敬的行领导:  您好!  我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来xx省xx银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。  虽然xx是我的家乡,在xx工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。  xx银行给我了许多,我不曾忘记。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上xx的标志。感谢大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最后祝愿我们xx支行的业绩越做越好。  辞职人:  日期:  普通员工辞职信怎么写 篇6  XXX:  您好!在我提笔前先与您说声感谢,衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因,经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!  在零号工作了3年的时间里,同事与领导都积极的帮助我学习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。
我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间,这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此,非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照顾,借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们,我才能够如此开心快乐的工作!  希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好,做好交接工作。  XXX  XXXXX  普通员工辞职信怎么写 篇7  XXX:  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职  最后,我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢,蒸蒸日上!  XXX  XXXXX  普通员工辞职信怎么写 篇8  尊敬的领导、经理:  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。  自入职以来,我一直都很喜爱这份工作,在这感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这短短的时间里,学到了许多东西,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。  但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年月底前正式离职,如能给予我更多时间尽早离职我将感激不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证工作的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。祝愿公司开创更美好的未来!希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致  敬礼!  辞职人:xxx  20xx年xx月xx日  普通员工辞职信怎么写 篇9  尊敬的领导:  您好!  我是xx,这段时间以来在工作当中,我深刻的体会到了自身能力的不足,不想耽误了自己的工作,这给我的感觉是非常吃力的,我真的不希望这样的情况发生,确实是非常的影响工作,在这方面还是需要做出充分的准备来,对于这份工作,我也是抱有很多的信心,现在回想起来还是感觉应该要做出一定的调整,我也知道在一些细节上面,这些还是比较重要的,对于现在的工作状态,我不是很满意,所以左思右想做出了辞职这个决定。
在这个过程当中我还是想要去积累更多的经验,这对我也是很有帮助的,我也知道在这方面我应该要有自己的想法,以后一定不会再这么下去了,这种感觉是非常不舒服的,对于工作而言我还是有很多的缺点,真的是不希望再出现这样的情况,我还是希望自己可以积累更多的知识,在有些方面我还是感觉非常的有意义的,做出辞职这个决定的时候我真切的体会到了这一点,我这段时间还是希望自己可以一点点的去积累工作经验,现在包括以后我都会继续坚持下去的,感激公司对我的培养,虽然来到xx这里工作不是很长的时间,但是我还是愿意去坚持做好的,在这样的'状态下面也应该要做出一个合理的解释。
白凉粉和冰粉是一样的吗? 冰粉和白凉粉的区别  不少人都觉得白粉和冰粉的口感及状态都是一样的,两者之间并不存在什么区别,其实这是一种片面的想法,这两者之间的区别还是很大的,白粉是用植物凉草粉制作而成的,有消暑解热、美容养颜等功效;而冰粉是用冰粉籽制作而成的,有清热解毒的功效,同时还能祛痰等。  白凉粉和冰粉是一样的吗? 冰粉和白凉粉的区别  不少人都觉得白粉和冰粉的口感及状态都是一样的,两者之间并不存在什么区别,其实这是一种片面的想法,这两者之间的区别还是很大的,白粉是用植物凉草粉制作而成的,有消暑解热、美容养颜等功效;而冰粉是用冰粉籽制作而成的,有清热解毒的功效,同时还能祛痰等。  一、白凉粉和冰粉的区别  由于白凉粉和冰粉粉都可以做凉粉,并且做出来的凉粉口感和状态是一模一样的,因此就有人认为白凉粉和冰粉粉是一个东西。但事实上,白凉粉和冰粉粉是存在区别的。  白凉粉是用植物凉粉草制成,口感嫩滑爽口,形态晶莹剔透,具有消暑解热、美容养颜的功效。
冰粉粉是用冰粉籽制成,冰粉籽中含有多种维生素和矿物质,其营养价值比玉米、小麦等农作物要高上许多,具有清热解毒、镇静安神和祛痰的功效。  二、吃白凉粉有什么好处  白凉粉是一种纯天然的健康食品,那么白凉粉都健康在哪里呢?吃白凉粉有什么好处?  1、白凉粉的消暑解热作用是广为人知的,夏季食用可缓解气候带来的燥热感,令身体更舒畅。  2、白凉粉中含有大量的碳水化合物,当人体食用之后,极易产生饱腹感,这样一来,人体对其他高热量食物的摄入也就减少了,可起到减肥的作用。  3、白凉粉中含有天然的植物胶质,能够起到滋阴养颜的作用,长期食用可美容养颜,调节内分泌,于女性身体有益。  4、白凉粉能够促进胃液分泌,增进食欲,振奋精神,使人体产生活力。  5、白凉粉中含有80%的水分,在给人体补充水分的同时,也起到了促进新陈代谢、润肠通便的作用。  三、白凉粉对身体有害吗  对于白凉粉,大多数人都存在着同样的一个疑问--白凉粉对身体有害吗?毕竟在夏季,白凉粉应该说是我们吃得比较多的小食了,大多数甜品中都能看到它的身影。
在超市买了白凉粉,白凉粉跟冰粉粉一样吗? 白凉粉就是冰粉粉,这两个里面的配方是一样的,里面都有一些卡辣椒,还有一些魔芋粉,还添加的有增稠剂,还有其他的添加物质,我们如果自己在家里面做冰粉,还是用手搓冰粉的方法会比较好一些,毕竟使用的冰粉籽是属于纯天然的,里面没有这种添加剂。 白凉粉是不是冰粉粉他们两个其实是一样的,里面的配料表里面的材料是一样的,白凉粉也可以用来做冰粉,冰粉其实也是可以用来做白凉粉的,我们只需要把白凉粉放在盆子里,然后再准备一些温开水搅拌均匀,然后等它自己慢慢凝固就可以了。 对于白凉粉与冰粉粉一样吗,其实我觉得他俩是不一样的,这些冰粉粉它其实就是制作这些冰粉的一个原料,那么它看起来就是那种粉末的一个状态,但是那些白凉粉已经是制作出来的一个正成品了,那么看起来就是那种比较透明的一个状态了。 白凉粉和冰粉粉当然是不一样的了,这些冰粉粉看起来是粉末的状态看起来就是那种白色的,还有这个时候是需要给他加工一下才可以做出来一些冰粉,但这个白凉粉其实就是那种比较厚一点,它已经做出来了,他就是那种比较透明的一个东西就直接可以吃了。