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2.两人一球颠球:用脚背、大腿、头部以及身体各部位触球,掌握好触球的力量,尽量不让球落地。每人可触球一次颠给对方,也可触球多次互颠。 3.四五人一组,围圈用两球颠球:可规定每人触球的次数与部位,也可自由掌握触球的次数与部位。颠传时要注意观察,防止两个球同时颠传给同一伙伴。 怎么踢足球大家都了解了,但是要记得注意安全,踢足球人数较多,而且跑起来很累,是很容易受伤的,如果一旦受伤就应该及时就医,在伤没有完全恢复前一定不要继续踢球,毕竟运动的前提是要健康。 版权声明:图文无关,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。
作为足球爱好者，咱们来聊聊： 假设你都是一个人练习，而且已经基本了解外脚背，内脚背，正脚背这些： （下面的练习顺序以我认为的重要程度依次排列） 1. 第一推荐的就是颠球，虽然最直接收益的是接停球技术，但是实际上还可以间接让你的整个足球技术都有提高，关键在于球感的大幅提升： http://jingyan.baidu.com/article/c275f6baeeab00e33d7567db.html 视频： 先练第一个，后面的技术好了，有闲的时候可以练： TBALLER 街头足球教学TBALLER 街头足球教学 第一季 一定要坚持，我感觉自己水平提高最快的一个阶段就是每天踢野球前先自己练一个小时颠球的时期。（对咯，颠的球越小越好，据说颠网球对球感的提高非常大，不过我没试过） 2. 接下来是控球. 最基础的就是绕竿，以前听说当初彭伟国他爸就是每天早上逼他先绕一小时杆才吃饭上学的。
（可以用易拉罐饮料瓶做杆） 我个人觉得下面这个视频的动作都还不错，可以参考联系 30种足球控球训练方法荟萃 3. 接着就是传接球了， 这个自己练比较难，我加个视频，你可以每次踢比赛前随便找个人和你一起练。 注意力要集中，力求做到每个球都发力又压得住。（短传） 长传则是精度和旋转以及脚法运用。 英超足球训练-传接球 另外，有部电影（United），Jimmy Murphy教bobby charlton一个训练方法，找一面墙，发全力对墙传球，再用另一只脚一脚出球，再用另一只脚，以此反复，但要做到每脚都尽全力。（其中你可以选择加一部停球或者变换出球脚法来达到不同的训练目的） 另外， 这个对你弱势脚的提高也很大。 4. 身体和体能 如果你就是踢踢野球，那可能体能训练倒未必需要，但是你一定练好腰腹。核心区域是任何运动的基础，只有好得腰腹才能保证你在球场上的平衡杆，对抗，耐力和动作完成度。 如果你想要踢比赛，那体能就非常重要了，每周跑个几次5KM到10KM吧，有了充沛的体能才能保证你整场比赛起码正常不失常的表现。
记住一个，业余层面的足球，身体素质会起到非常决定性的作用。 5. 射门和任意球 这个没啥说的，就是要多射，没有门你也可以选择射墙。贴个视频： 贝克汉姆的足球课堂 射门训练篇 另外自己的一点经验，作为初学者，练得时候，先不要太追求命中率，注意支撑脚的位置，踢球位置的准确性，自己脚法运用的控制，腿像鞭子一样甩出去的感觉。（可以先集中练正脚背，因为能保证每脚都能按想象的用正脚背踢到想要踢的球的部位，击中想到射的位置，你的内脚背和外脚背也不会太差） 最后一个，我认为重要过其他--看比赛和玩游戏 说白了，这个就是为了提升你的球商。 题主说自己是球迷，那比赛数量肯定刚看了不少，不过除了看球之外也要慢慢学习分析。战术上的，单一球员表现上的，或者某一球员某一个时刻某一个动作的选择。goalhi上面很多很好的分析帖子，或者知乎上面 @李暘 的帖子也不错。 另外一个可以玩一玩足球游戏，主要是PES和FIFA，开最大视角玩，联系自己的足球感觉。另外一个可以多玩的就是足球经理，对阵型加深理解。 最后，多踢球，没有比赛就踢野球。
新手如何踢足球 简介 足球是一项很好的体育活动，是一项对抗性很强的运动，尤其是对于青年男子来说，对抗性较强的运动有利于舒展筋骨和培养坚强的意志。同时足球比赛的团队性也有益于培养人的团队合作能力，增加友谊。那么对于没接触过足球的人来说，怎么去学这一新运动项目呢？下面，我通过几个步骤的讲解，为你们熟悉一下，怎么踢足球。 工具/原料 足球 足球鞋 足球场 方法/步骤 1 首先对于足球有个基本的认识，了解足球的基本特征，有利于更好的熟悉球性。首先，足球分为三个部分，上面一圈是球的上部，中间一大圈是球的中部，下面一圈是球的下部。 2 脚踢球的上部，有利于空中的球落地。所以对于不高的空中球，可以用脚踢其上部，然后空中球就变成地滚球了。 3 对于传球，通常可以踢地滚球，有利于球准确地传给队友。这时应该踢球的中部或者中部偏上一点点。 4 要想把球踢飞起来，就要往球的下部（底部）踢。通常在射门的时候，想把球踢得偏一点，也正好要飞起来，给守门员守球增加难度，可以往球的下部踢。或者想把球传得更远，也可以往球的下部踢。
足球中最常见的三种踢球方式介绍  足球之路  足球教学  266 人赞同了该文章  大家好!今天的教学是给初学者准备的,主要是在足球中三种不同的踢球或者传球方法,希望大家喜欢!  三种不同的踢球方法主要是指如何正确的传低平球、高球和射门,以及一些注意事项。今天内容主要是一些简单介绍,如果您想更深入研,查看下面的相关阅读,我们现在开始:  传球:  首先我们看看最基本的传球,当我们在传球的时候要注意三件事,首先不论什么时候,传球时球和脚要有一定距离,这样可以留出助跑或上步的距离,这样踢出的球更有力量。  其次是支撑脚,如果右脚踢球,左脚就应该在几乎和球平行的位置,因为这样可以更好的保持身体的平衡。  图1-支撑脚在球侧  如果不能保持身体平衡,当我们踢球时身体就容会后仰,这就是问题之一。  图2-身体后仰错误示范  所以我们要保持良好的平衡,左脚放在球侧和球平行,最后我们要用脚内侧完成击球。  图3-脚内侧击球  击球时用脚弓的位置踢球的中部,如果踢球位置过低,球会被踢起来,这样就会给接球队员造成难度。
图4-脚弓击球  然后要摆动小腿坚实有力的击打球的中部,这里要强调一下很多很多小伙伴总是击球力量不足和没有摆动小腿有关系,总是习惯很早就锁死膝盖,让大腿和小腿像一个钟摆一样去击球这是不对的,要让小腿有甩的感觉才是正确的(当然给队友做球就尽量不要摆动小腿,以后我们有机会再讲)。  图5-摆动小腿  当用正确的方法击打正确的部位,这样踢出的球就会贴地前行,队友也更好控制。所以如果传得好,球便会直达队友处。  传球还有很重要的一点,就是支撑脚的指向,如果你想传向前方,你的支撑脚脚尖就指向前方,他就是你的瞄准器,这是小伙伴练习时特别容易忽略的一点,支撑脚正确的摆放除了可以让你传球更精准,还有助于你保持身体平衡。  图6-支撑脚指向  我们可以看看下面这个例子,如果想将球传向正前方,如果支撑脚却指向身体一侧,我们可以看到身体很别扭,当然还容易夹到~~。这种错误是初学者特别容易犯的错误,记住踢球脚始终要和支撑脚保持90度角,支撑脚指向你要传向的方向。
图7-支撑脚错误示范  过顶长传  第二种踢球方式是踢高球长传,这也是必须要掌握的一项技巧,用到的地方很多,比如解围或者传中或者转移,尤其在发球门球时,高球会扮演很重要的角色。  踢高球和普通传球一样没什么特别的,都是技巧而已,所以踢球前准备完全一样,球离开脚一点,留出足够的踢球空间,支撑脚这次略有调整,比普通传球要离球更远一些,击球这次我们踢球的底部,用我们脚鞋带位置击打球的底部。  图8-鞋带部位击球  能将球踢起来唯一的方法就是击打就的下部,这样也会产生回旋。如果你踢错位置带的就不是回旋,而是各种奇怪的旋转,这样我们的队友很难接到你的传球。  图9-击球底部  我们知道在乒乓球比赛时就是加各种旋转让对手难以接到球,所以我们尽量让球下旋给队友最稳定的传球。  图10-长传示范  我们要踢球的底部,踢球时身体自然后仰,这样也有助于将球踢起来。  图11-身体后仰示范  当身体后仰的时候,脚更容易击打球的底部,这就是踢高球时的身体姿势。
图12-后仰击打球的底部  踢球时脚会自然地扫过地面,那就是说如果脚没有扫过地面,说明你踢球的位置不对,如果你没有“扫地”这个动作,说明你没有踢球的底部。但是也要注意不要过早横向扫过身体,这样就会导致用脚尖扫到足球,这样很难讲球踢起来。  图13-随球扫过地面  射门:  接下来是射门,很多人都想让自己踢出的球更“硬”一点,如何打上力量是很多小伙伴最关心的问题。我们现在来讲一下射门的要点。  我们首先要知道,不同的位置击球力量也不同,如果距离比较远,又想大力射门,你就可以正脚背射门。  图14-正脚背射门示范  当射门时,首先要让球离开身体一些,如果空间太紧,会很难发力,将球放到身前有一个角度,支撑脚置于球旁和球平行,这点和传球相似,踢球时脚尖要向下,注意看脚尖是完全朝向下方的,如果脚向上抬一点,就很可能打不准位置,这一点要严格要求,射门时要脚尖朝下,用正脚背击球。  图15-脚尖向下示范  当然你也可以用脚内侧射门,这样更精准,但是如果更有力量想发力,就要用正脚背。
四年级|423字  每个星期天,我都会去足球场上学踢足球,每当我在足球场上飞跑时,都会想起刚开始学踢足球时的痛苦。 去年十月,我第一次来到足球场学习踢足球。教练先教我点球,他先用左脚点一下球,又用右脚点一下球,再让我们用左脚和右脚交换着做。我第一次做得非常慢,是因为我怕重心不稳而摔倒。第二次,我想做得非常快,结果却摔了个狗啃泥。慢慢地,我的足球技巧越来越好了,可是还有一个问题,那就是我每次交换双脚时,都会多跳一下,教练每天都让我做踩球的动作, 我才改正这个毛病。教练还教了我很多技能,如传球、射门等。我每个星期天都要练习这些动作,慢慢地,我学会了一个又一个技能。 就在昨天,我们和另外一个足球队的人比赛。刚开始,我传球给队友,球却被对方的队长“小明星”抢走了,我们用尽全力守着自己的球门,可是怎么也防不住“小明星”的飞球,被踢进了自家球门。我很不服气,后来我和我的球队全力合作,终于也攻破了对方的球门,我高兴地跳了起来! 我喜欢踢足球,我真感谢当初那个不怕困难的我。
如何快速学会足球？ 简介 足球是大家都很热爱的一项体育运动，人们也都关注世界。足球不仅考运动员的体力，也要要求有很好的协调性，也需要一定的球技。学习踢足球，要了解足球的规则，然后在慢慢的练习，相信不久就会学会踢足球了。 方法/步骤 1 要有良好的身体素质。踢足球是一项体力运动，需要的身体素质也可想而知，练习身体素质的方法很简单，这就需要我们每天坚持锻炼，每天坚持跑步或者踢球来锻炼自己的身体。 2 要注重身体协调性。踢球时要将身体的中心按低，上肢打开，脚下保持弹跳力，这样，在你跑动、停球、传球及射门时，才能将技术动作发挥准确，始终保持灵敏的反应，同时在和对手比拼的过程中保护自己，守住自己的控球领域，以便你的下一个技术动作正常衔接。 3 学会基本的带球。用自己的双脚来控制球的滚动，带着球走直线或者转弯，保证球始终在自己的脚下，练习方法很简单，每天带球跑一段距离，可以做出转弯等多种动作，慢慢的就会熟练。 4 学会给队友传球。可以2个人站开，保持一定距离，然后2人互相传球，距离可以随着传球的准度而加大，坚持多次练习。 5 学会防守技巧。
如何学习踢足球？ 简介 手把手教学。 工具/原料 足球 方法/步骤 1 坐下来练习踢球。为了得到好的球感，你可以试试在简单的情境中进行练习。首先从坐下开始。 2 站起来练习踢球。再一次试着只将球踢起六十厘米且只带一点儿旋转。 3 稍微退后几步。你看过足球运动员开角球或罚点球吗？他们站在距离球几步远的后方。不要从四五米那么远的地方开始助跑，助跑距离太长反而不利于踢好球。 4 注意你的支撑脚。你的支撑脚是你没有踢球而是在球边上的那只脚。当你放置你的支撑脚时，你应该记住这些事情：支撑脚和球应该处在同样的水平面上。想象一下球的两边都有一条线从球边穿过。你应该把你的支撑脚放在那条线上。 5 把你的腿撤回以积蓄力量。你想要你的踢球有速度有力量，对吧？想达到这一点，你就得把腿撤回来(并且移动你的臀部)。 6 利用你的胳膊来找位置和平衡。许多足球运动员在他们射门前会甩开一只胳膊。（你绝对不会看到足球运动员踢球的时候两臂都放在身侧。）这样有助于保持平衡。如果用右脚射门，那就在射门时试试往前甩开左臂，然后把左臂以弧形动作抬过头顶。
7 完整地完成动作，你应该保持身体重心垂直。如果你太向后倾斜，球就会飞出去。如果你太向前倾斜，你的踢球就会缺少力量。 8 在大多数情况下，用你鞋的内侧传球，绝不要用脚尖传球。足球运动员们用脚内侧传球是因为这是一块更大的面积，这样踢是最精准的。这种踢法的缺点在于力量会不足。 9 放置好支撑脚，让你鞋的内侧冲着球，然后踢球。要记住，支撑脚要指向你球的落点方向，因此如果你想让球笔直向前，就要让支撑脚朝向前方。 10 要传地滚球的话，完成动作时你的脚应该贴近地面。对于短传和地滚传球,你只需要传出几米。不要把你的脚抬得离地面太远。 11 要传高球的话，身子向后倾斜，完成动作时脚也应该抬在空中。这时，充分地伸展你的脚并做完整个动作，这样你的脚就会停在一米多的半空中了。 12 在大多数情况下，用你的脚背来射门，也就是鞋带部分。再一次强调，绝不要用脚尖踢球。用脚尖踢球会让你丧失对球落点的控制，而精准性是你射门的时候最重要的事情。 13 放置好你的支撑脚，将你的另一只脚笔直地屈回，然后脚尖指向地面来踢球。
踢足球技巧 快速地学好足球  导读1、原始晃动过人2、拉球3、速度4、灵敏度 1. 原始晃动过人;这个技巧的话是在主动正面过人时使用,需要你的左脚向球左侧地面一蹬,然后左脚做收缩准备发力。而这个时候你的中心要很自然的向右,顺势的将你的球往右边走。这个的话主要是欺骗你的对手,所以你的重心倾斜一定要大。而且必须连续使用这一招左右蹬地,在最后一下的时候在拨球过人。 2.  1、原始晃动过人  2、拉球  3、速度  4、灵敏度  1.  原始晃动过人;这个技巧的话是在主动正面过人时使用,需要你的左脚向球左侧地面一蹬,然后左脚做收缩准备发力。而这个时候你的中心要很自然的向右,顺势的将你的球往右边走。这个的话主要是欺骗你的对手,所以你的重心倾斜一定要大。而且必须连续使用这一招左右蹬地,在最后一下的时候在拨球过人。  2.  拉球;拉球的话比较类似于篮球的后撤步,较为适合用于对方积极上抢或是你即将对球失去困难时。最重要的就是你要多加练习拉球推球的时候动作要快,要小。而且你还能运用巧劲短促发力。这样的话还有利于你力量慢慢的会变大。
3.  速度;相信很多人都看过古侠剧,而里面的高手说过一句话,不知道你们还记得吗?“天下武功唯快不破” ,足球也是这样的,只要你奔跑的速度够快,而且在你还能控制好球的情况下跑的很快的话,那么你就很厉害了。你想想,在你跑得很快的情况下,你的对手还没有反应过来的时候,你就已经跑出了老远。而他们在追你的时候,你的球说不定就已经踢进去了。速度的话这个没有什么别的方法,只能靠你自己一点点不断的练习了。  4.  灵敏度;在球场上不能缺少的应该有灵敏度吧,毕竟在你奔跑的时候,你的对手会上来阻扰你。而你即使有队友相助,那最终的不还是看你能不能冲出突围嘛。而且在赛场山也可以随时知道你左侧面,右侧面等方向是否有人。你总不可能说跑着的时候还回头看吧。(很容易摔跤的)所以最好还是在私下里多加练习。然后这样的话也不至于在赛场上的时候没有一点的准备。  踢足球技巧 快速地学好足球  1、原始晃动过人2、拉球3、速度4、灵敏度 1. 原始晃动过人;这个技巧的话是在主动正面过人时使用,需要你的左脚向球左侧地面一蹬,然后左脚做收缩准备发力。
最新快速学习踢足球方法技巧  最新快速学习踢足球方法技巧  足球是人们热爱的一项体育运动,人们对足球的关注度往往比篮球高的多,因为世界杯每隔4年才举办一次,而篮球比赛随时都会有。那么作为球迷们应该如何学会踢足球呢?下面是小编为大家分享最新快速学习踢足球方法技巧,望对大家有所帮助。  首先:要有良好的身体素质  踢足球是一项体力运动,需要的身体素质也可想而知,练习身体素质的方法很简单,就是通过运动来锻炼,每天坚持跑步或者踢球来锻炼自己的身体。  第一步:学会带球  所谓带球就是用自己的双脚来控制球的滚动,带着球走直线或者转弯,保证球始终在自己的.脚下,练习方法很简单,每天带球跑一段距离,可以做出转弯等多种动作,慢慢的就会熟练。  第二步:学会传球  踢足球中,除了带球外最重要的就是传球了,传球的好坏可以说直接关系到比赛的胜负,所以学会传球很重要。可以2个人站开,保持一定距离,然后2人互相传球,距离可以随着传球的准度而加大。
第三步:射门  其实这步也很重要的,有些人射门就是踢不准,或高或低,再或者就是偏,练习射门的方法很简单,就是一个人做守门员,一个人射门,射门距离可以从近到远,每个角度的射门都要练习,不同角度,不同距离的射门都要依次练习。  第四步:学会带球过人  带球过人需要自己的多加练习,在带球熟练的基础上来加以练习,可以2个人,一个人防守,一个人进攻,只有这样带球过人的技术才会增加。  第五步:要与队友配合  这不是你一个人的比赛,是大家的比赛,所以踢足球过程中不能太自我,应该多传球给队友,多与队友配合,这样才会更大几率赢得比赛。  快速学会踢足球方法:  脚内侧踢球,其特点是脚与球接触面积大。出球平稳准确,但力量较小,  踢定位球直线助跑,支撑脚踏在球的侧后方15CM左右,膝盖微曲。  踢内侧球动作和方法基本和定位球相同,不同是在支撑和摆腿击球的过程中要根据球滚动的方向和速度做适当的调整。  t踢定位球时,直线助跑,最后一步稍大并要积极的着地,支撑点在球的侧方,10-15CM处,脚尖正对出球方向。
怎么踢足球_足球入门训练方法有哪些  足球有很多爱好者,很多人都喜欢踢足球,那踢足球要怎么入门呢?这里给大家分享一些关于踢足球的入门,供大家参考。  怎么踢足球  1、要弄清楚规则  足球规则如今就是国际足联确定的规则,想要不尴尬的参与或者观看比赛,这个一定要找个规则好好学习一下  2、上球场实践一下足球的魅力  对于很多男孩来说,足球的魅力是时时刻刻都想着去踢足球。可见,上场实践一下该是多么重要了。  3、观看现场比赛  如果有条件的话,能够现在观看一场高水平的比赛,会对足球运动有一个更好的认识。  4、关注一个队  虽然国内的足球水平参差不齐,但是如果是与你有关联的对,或者就是无比喜爱的一个队,也会让你更加关注足球运动的。  5、关注哪些著名球员  足球对于人们的魅力除了运动本身,还有球员的技术水平,个人魅力,对于很多喜欢足球的女生来说,很多都是从喜欢一个运动员开始的。  6、足球可以作为周末运动方式  足球可以作为交流的方式,不仅仅是运动,可以通过这项运动扩展你的社交圈子。这样的运动圈子充满了正能量。
足球基本功训练方法  1、颠球是bai熟悉球性的重要方法之一,du一个孩子刚刚开始接受正规训zhi练往往是从颠球开始的dao。  动作要领:  颠球要身体协调,放松,膝盖不要太紧张,踝关节不能松弛,否则会造成用力不稳;颠球脚下不要站死不动,小碎步移动起来可以更好的调节重心来控制球;脚尖不要向下或向上勾,造成球向前或向后运动使球难以控制;  如果刚开始练习不能连续颠球,可先颠一下然后用手拿住,然后再颠一下再拿住。动作 到位熟悉了之后再连续。多尝试用不同的部位颠球,脚弓、大腿也是常用的地方。  一人一球练习,体会触球的时间,触球的部位,触球的力量和整个动作的协调配合。多人一球练习,尽量用脚背、大腿、头部以及各个部位触球,颠几次以后颠给另一人。  短传分为脚弓传球和脚背传球。短传是足球运动中用到最多的技术。  2、短传  动作要领:  脚弓传球:支撑脚的站位要选择适当,脚尖冲前,膝关节微屈,面向要传球的方向,触球脚的脚弓面与传球方向垂直,脚底与地面平行,脚尖微翘,用脚弓踢球的正后方,球踢出后贴地面前进,脚与地面平行摆动,不要外翻上来。
脚背传球:支撑脚站位与脚弓传球相同,上半身稍微下俯,重心稍微前移,触球脚脚面立起紧绷,用正脚背或外脚背踢球的正后方。  练习方法:  两人一球,一人脚踩球,另一人对面做传球动作,动作做到位,但不要太发力,此方法主要是初学传球的队员练习传球姿势用。两人一球,间隔5至15米(距离视动作熟悉程度与个人能力而定),来球停稳后再用脚弓或脚背传出,此方法也练习停短传球。  3、长传  顾名思义肯定是长距离的传球,如果说短传是基础,那长传就是在基础上的提高,所以长传球的准确性是必须要有的,如果不准那还不如不传。其次,长传还要有高度,因为长传的距离远,所以传球路线如果低的话就会被对方拦截下来或者破坏掉,比如你从中后卫位置长传给中锋,球不高就会被破坏掉,这个长传球的高度相信有很多人是硬伤。  动作要领:  常用的长传分为两种,一种是搓出来的(经常看电视的比赛直播中队员很轻巧的用脚一搓球就给的很高),另一种是抽出来的(力量相对较大)。两种方法练习的时候都不要作的规范与部位的准确,这些对了就能保证球的高度,然后再加力量。
脚内侧搓球长传:支撑脚站位距离要比短传稍微远一些,方向同样朝向传球方向,重心集中在支撑脚上(可以感觉到身体明显往支撑脚这边偏),脚绷紧且与支撑脚脚尖方向大约成90度,脚稍微向前斜一些,这样有利于更好的搓球,用脚内侧搓球与地面的接触地方(不要心疼鞋钉,脚就是要擦着地面搓球的),球踢出去后是抛物线运行,空中球往后旋转。  正脚背抽球长传:这个动作的要领与前一个大体一致,只不过触球的时候是用正脚背抽球的正中偏下部,脚面要侧立起来了,球踢出后是相对平一些的抛物线,球在空中基本没什么旋转(感觉这个方法就是地面正脚背抽射调整了一下,但比地面正脚背抽射好把握)。  练习方法:  两人或三人间隔二十至二十五米,具体距离可做调整,运用两种方法进行长传练习,注意动作,同时也练停长传球。  4、停球  停球是把传来的球停在自己的控制范围之内,而且能做出下一步的动作,大家不要忽视停球的重要性,停球的速度往往能决定场上的节奏快慢,停好球往往能抓住很好的进攻机会。而选择好停球的方法和部位也是很重要的。
动作要领:  无论选择哪种停球方式,都是由一下四个环节组成的:  观察和移动。为了更好的完成接球动作,事先要注意观察来球的情况。从球的运行路线、球的旋转与速度等情况中,迅速判断落点,及时移动,使自己能处于做停球动作的最佳位置。  选择停球的部位和停球方法。停球的不同部位和采用不同的方法,各有其不同的作用,因此,必须根据临场情况及下一步动作的需要,恰当的选择停球的部位与停球方法。  改变来球的力量。根据来球的力量大小和停球的实际需要,可分别采取加力或减力(缓冲)方法。根据来球力量的方向和接球实际需要,还可按照反射定律调整入射角,获取理想的反射角。  随球移动。停球动作一做完立即随球移动,紧密衔接下一个动作,在停球与处理球的动作之间不能有停顿。 脚停球:脚的停球往往与对应的传球部位相对应,触球时力道回收,而且停球不要停死,停球要有利于下一步的技术动作。  大腿停球:大腿要抬平,触球力道要掌握好,一般比脚停球力道要大,也要有利于下一步动作。
如何学会踢足球  足球作为一项全球最受欢迎的运动,不管男女老少都可能会被足球的魅力所吸引。下面是jy135小编总结的一些关于如何学会踢足球的方法。欢迎阅读。  如何学会踢足球  身体素质良好  踢足球是一项体力运动,需要的身体素质也可想而知,练习身体素质的方法很简单,就是通过运动来锻炼,每天坚持跑步或者踢球来锻炼自己的身体。  锻炼球感  任何球类运动,球感都非常重要。就足球而言,我们可以通过垫球来锻炼一下自己的球感,垫的越多说明你的球感越棒  运球  所谓带球就是用自己的双脚来控制球的滚动,带着球走直线或者转弯,保证球始终在自己的脚下,练习方法很简单,每天带球跑一段距离,并且带球通过障碍物。这样可以加剧你的身体协调性。  传球  传球的好坏可以说直接关系到比赛的胜负,所以学会传球很重要。可以2个人站开,保持一定距离,然后2人互相传球,距离可以随着传球的.准度而加大。可以尝试一下各类的传球,例如头球、低平球、吊球传等等。
如何踢足球  想不想拥有精湛的足球技艺?你想不想知道那些最优秀的足球运动员,比如梅西、贝利或罗伯特•卡洛斯是怎样学习踢球的,然后有和高手一样的起步?踢足球有许多种不同的方式,每种技巧都包含自己的一套规则。想要学习,就请阅读下面的踢足球的提示和技巧吧。  步骤  方法1  掌握窍门  1 坐下来练习踢球。为了得到好的球感,你可以试试在简单的情境中进行练习。首先从坐下开始。 脱下鞋袜,坐在地上,让膝盖朝天。 将球抱在手中放在双脚上空,双臂就环绕着膝盖上方。 用脚背将球踢出双手。固定脚踝。当脚接触球的时候,球应该接触到的是你脚上的“鞋带”部分,或者如果你正穿着钉鞋那么就是鞋带所在的部分。 轻轻地踢球。球应该只被踢起六十厘米左右,没有旋转或者只带一点儿旋转。 试着先用你的优势足触球,然后换成你的非优势足。娴熟的足球运动员能够用非优势足踢球踢得和优势足一样好。  2 站起来练习踢球。再一次试着只将球踢起六十厘米且只带一点儿旋转。 站起来重复这个动作。让球落在你脚的上方,然后轻轻踢它。这个步骤能锻炼你的协调性。
再强调一次,将球踢起来的时候尽量不要让它带旋转。  方法2  基础知识  1 稍微退后几步。你看过足球运动员开角球或罚点球吗?他们站在距离球几步远的后方。不要从四五米那么远的地方开始助跑,助跑距离太长反而不利于踢好球。  2 注意你的支撑脚。你的支撑脚是你没有踢球而是在球边上的那只脚。当你放置你的支撑脚时,你应该记住这些事情: 支撑脚和球应该处在同样的水平面上。想象一下球的两边都有一条线从球边穿过。你应该把你的支撑脚放在那条线上。 如果你把支撑脚放在那条线“后面”,那你的脚就会触地踢起一块草皮而不是踢到球。 如果你把支撑脚放在那条线“前面”,那你踢到球的时候脚还没有达到足够的冲力,也没有到达合适的位置。 将你的支撑脚指向你想把球踢到的方向。如果你想让球向左去,那么就让你的支撑脚微微向左。如果你想让球向右去,那么就让你的支撑脚微微向右。如果你想让球笔直向前去,那么就让你的支撑脚朝向前方。  3 把你的腿撤回以积蓄力量。你想要你的踢球有速度有力量,对吧?想达到这一点,你就得把腿撤回来(并且移动你的臀部)。
如果你想要传球,你只需要稍稍撤回腿,不用一定要弯腿。 如果你想射门,那么你应该将腿收的多得多,而且你还要弯腿。  4 利用你的胳膊来找位置和平衡。许多足球运动员在他们射门前会甩开一只胳膊。(你绝对不会看到足球运动员踢球的时候两臂都放在身侧。)这样有助于保持平衡。如果用右脚射门,那就在射门时试试往前甩开左臂,然后把左臂以弧形动作抬过头顶。  5 完整地完成动作,你应该保持身体重心垂直。如果你太向后倾斜,球就会飞出去。如果你太向前倾斜,你的踢球就会缺少力量。  方法3  传球  1 在大多数情况下,用你鞋的内侧传球,绝不要用脚尖传球。足球运动员们用脚内侧传球是因为这是一块更大的面积,这样踢是最精准的。这种踢法的缺点在于力量会不足。  2 放置好支撑脚,让你鞋的内侧冲着球,然后踢球。要记住,支撑脚要指向你球的落点方向,因此如果你想让球笔直向前,就要让支撑脚朝向前方。  3 要传地滚球的话,完成动作时你的脚应该贴近地面。对于短传和地滚传球,你只需要传出几米。不要把你的脚抬得离地面太远。  4 要传高球的话,身子向后倾斜,完成动作时脚也应该抬在空中。
这时,充分地伸展你的脚并做完整个动作,这样你的脚就会停在一米多的半空中了。  方法4  射门  1 在大多数情况下,用你的脚背来射门,也就是鞋带部分。再一次强调,绝不要用脚尖踢球。用脚尖踢球会让你丧失对球落点的控制,而精准性是你射门的时候最重要的事情。  2 放置好你的支撑脚,将你的另一只脚笔直地屈回,然后脚尖指向地面来踢球。在你的脚上有一个最佳击球位置,它位于鞋带上方正中间,你每次都应该用这个点来把球踢出。 不要太用力踢球。 自始至终注视着球。  3 完成整个动作的过程中脚尖要朝向地面。确保你将整个踢球动作做完整。你踢球的力量有可能会在你射门时使你的双脚离地。  4 要记住,踢球时你向后倾斜的越大,球会飞的越高。如果你的身体在你踢球时是笔直的(垂直的),你应该会射出一个低空球或中等高度的球。.  方法5  高级技术  1 搓球。想要搓球,就用你的脚内侧击球,不过要稍稍将你的脚向前转一下。当你完成动作时,你的脚应该形成于一个45度角。  2 钩球。 想要钩球,就用你的脚外侧击球,然后让你的脚渐渐远离球。
新手如何踢足球 懂得这些技巧就够了  足球是一项很好的体育活动,是一项对抗性很强的运动,尤其是对于青年男子来说,对抗性较强的运动有利于舒展筋骨和培养坚强的意志。同时足球比赛的团队性也有益于培养人的团队合作能力,增加友谊。那么对于没接触过足球的人来说,怎么去学这一新运动项目呢?下面,我通过几个步骤的讲解,为你们熟悉一下,怎么踢足球。  工具/材料  足球  足球鞋  足球场  操作方法  01  首先对于足球有个基本的认识,了解足球的基本特征,有利于更好的熟悉球性。首先,足球分为三个部分,上面一圈是球的上部,中间一大圈是球的中部,下面一圈是球的下部。  02  脚踢球的上部,有利于空中的球落地。所以对于不高的空中球,可以用脚踢其上部,然后空中球就变成地滚球了。  03  对于传球,通常可以踢地滚球,有利于球准确地传给队友。这时应该踢球的中部或者中部偏上一点点。  04  要想把球踢飞起来,就要往球的下部(底部)踢。通常在射门的时候,想把球踢得偏一点,也正好要飞起来,给守门员守球增加难度,可以往球的下部踢。或者想把球传得更远,也可以往球的下部踢。
怎样才能踢足球的练习方法  足球,全球体育界具有一定影响力的单项体育运动,被誉为“世界第一运动”。想学踢足球却不知从何下手?新手如何踢足球?以下是学习啦小编分享给大家的关于怎样才能踢足球,希望能给大家带来帮助!  新手踢足球的教程  首先对于足球有个基本的认识,了解足球的基本特征,有利于更好的熟悉球性。首先,足球分为三个部分,上面一圈是球的上部,中间一大圈是球的中部,下面一圈是球的下部。  2脚踢球的上部,有利于空中的球落地。所以对于不高的空中球,可以用脚踢其上部,然后空中球就变成地滚球了。  3对于传球,通常可以踢地滚球,有利于球准确地传给队友。这时应该踢球的中部或者中部偏上一点点。  4要想把球踢飞起来,就要往球的下部(底部)踢。通常在射门的时候,想把球踢得偏一点,也正好要飞起来,给守门员守球增加难度,可以往球的下部踢。或者想把球传得更远,也可以往球的下部踢。通常踢得越往下,飞得越高,球也不高有势,越往球的中部踢,球越有势,飞得也越低。所以要根据不同形式,采取不同的踢法。
5练习玩基本的踢球方法,就可以跟自己的同伴,一个人踢球,一个人当守门员。有针对性的练习。选准好不易守得住的地方,往那里踢,守门员通常收不住,但是往往自己也不易踢得准,会踢偏。所以要多加练习。  注意事项  要想把球踢好,除了懂得方法之外,就要多加练习。  坚持把基本功练好,有机会多参加组队的足球比赛。那样一定会进步很快的。
新手踢足球从入门到精通完整版  入门篇  如果你是:  1.守门员,永远要做好接球随时可能脱手的准备;且要记住:你的脚大多数时候比你的手更管用;  2.边后卫,体力不好就不要轻易上去助攻,而且你的眼睛除了盯住对手之外,还要时刻盯住本方的中后卫;  3.中后卫,当面对对手一对一的时候,你向后退比向前冲或许更有效,因为对方带球或许带着带着自己就把球给你了;  4.后腰,有些时候即使盲目向前场开大脚也要比你粘球带丢了、被对方就地打反击强一百倍;  5.边前卫,当另一则的对友已经下底准备传中的时候,你还没有进入到对方禁区之内,建议你换个位置;  6.前锋,当你得球后,面前全是对方防守球员的腿的时候你还要射门,你的脸一定会经常被弹回来的球打中过;  7.教练,你要把上面这些话告诉你的队员。
学会踢足球的基本步骤 首先：要有良好的身体素质 踢足球是一项体力运动，需要的身体素质也可想而知，练习身体素质的方法很简单，就是通过运动来锻炼，每天坚持跑步或者踢球来锻炼自己的身体。  第一步：学会带球 所谓带球就是用自己的双脚来控制球的滚动，带着球走直线或者转弯，保证球始终在自己的脚下，练习方法很简单，每天带球跑一段距离，可以做出转弯等多种动作，慢慢的就会熟练。  第二步：学会传球 踢足球中，除了带球外最重要的就是传球了，传球的好坏可以说直接关系到比赛的胜负，所以学会传球很重要。可以2个人站开，保持一定距离，然后2人互相传球，距离可以随着传球的准度而加大。  第三步：射门 其实这步也很重要的，有些人射门就是踢不准，或高或低，再或者就是偏，练习射门的方法很简单，就是一个人做守门员，一个人射门，射门距离可以从近到远，每个角度的射门都要练习，不同角度，不同距离的射门都要依次练习。  第四步：学会带球过人 带球过人需要自己的多加练习，在带球熟练的基础上来加以练习，可以2个人，一个人防守，一个人进攻，只有这样带球过人的技术才会增加。
踢足球技巧都有什么?如何快速学会踢足球?  文章导读足球是当今世界第一大运动,在世界范围内都享有盛名,大多数国家都有着相对应的联赛,其中以欧洲五大联赛水平最高,不过想踢好球还是有一定难度,然而踢足球技巧都有什么?  本文大概529字,阅读大概需要2分钟  足球拥有着很多技巧和学问,想学会踢足球其实很简单,但是想踢好非常难,其中包括停球、传球、射门等各种技巧,在进入足球的领域之中,球感是非常重要的,球感一般来说可以通过颠球来寻找,很多初学者通过颠球之后可以把球更好的控制住,并且越来越熟练,而踢足球率先领悟的一定是如何接球,接球其实是很难的一项任务,有高球、有滚地球、有反弹的球,如何快速学会踢足球?
如何学会踢足球 简介 足球是人们热爱的一项体育运动，人们对足球的关注度往往比篮球高的多，因为世界杯每隔4年才举办一次，而篮球比赛随时都会有。足球不仅考运动员的体力，也要要求有很好的协调性，也需要一定的球技，首先，要想学会踢足球，要了解足球的规则，然后在慢慢的练习，相信不久就会学会踢足球了，要学会踢球，首先身体素质一定要好。 工具/原料 自己 足球 学会踢足球的基本步骤 1 首先：要有良好的身体素质踢足球是一项体力运动，需要的身体素质也可想而知，练习身体素质的方法很简单，就是通过运动来锻炼，每天坚持跑步或者踢球来锻炼自己的身体。 2 第一步：学会带球所谓带球就是用自己的双脚来控制球的滚动，带着球走直线或者转弯，保证球始终在自己的脚下，练习方法很简单，每天带球跑一段距离，可以做出转弯等多种动作，慢慢的就会熟练。 3 第二步：学会传球踢足球中，除了带球外最重要的就是传球了，传球的好坏可以说直接关系到比赛的胜负，所以学会传球很重要。可以2个人站开，保持一定距离，然后2人互相传球，距离可以随着传球的准度而加大。
学会踢足球的感受作文  周五的下午,我的好朋友约我一起踢足球。虽然我并不会踢足球,但心中还是对此有着强烈兴趣。于是我便虚心地向她请教:“你可以教我踢足球吗?”她痛快地说:“当然可以!”  我们欣然奔向了足球场。她告诉我:“要想踢好足球,首先要学会射门,射门的时候一定要用力!”听完她的话,我努了努嘴,觉得简单极了,心想:这有什么难度?我跃跃欲试,心中自信满满,迫不及待地跑到球门前开始练习。我双眼牢牢地盯着脚下的足球,右腿一收,借着惯性一个用力就把它给踢了出去——然而事与愿违,这顽皮的足球并没有乖乖听我的话进入门内,而是扑向了一旁的门柱并弹了回来,吓得我连连后退。我并 不服输,第二次踢的时候,我盯着足球,找准机会,“嘭”的一脚把球给踢了出去。终于,足球高速旋转着划过了天空,沿着一条直线飞进了球门。终于进了!我高兴得跳了起来。  学会了射门,就该学点球了。她拍拍我的肩膀,耐心地对我说:“罚点球可不是乱罚的,只有对方碰到了球,才可以罚点球。”说完,她去一旁找来了好几个同学,让这些同学做我们的对手,只要他们的手碰到了球,就可以罚点球了。
怎么教孩子踢足球 足球是一项在全世界都非常受欢迎的运动,踢足球不仅仅能够带给 我们运动的快乐,而且,还可以让我们体会到团队精神,合作意识,而这些 对孩子的成长都是非常有好处的。以下是店铺分享给大家的怎么教孩 子踢足球,欢迎阅读!  教孩子踢足球的方法: 一、大多数孩子在 6 岁左右,都能学会正确地踢足球,不过,要到 8 岁以上,他们才能真正掌握踢球的技巧。 二、先来认识脚先 教孩子一些基本的足部术语,会让他学起来更容易。宝宝用来踢 球的那只脚应该叫做踢球脚,而另一只脚叫做站位脚。脚上隆起的部 分叫做“脚背”。大多数用右手的孩子愿意用右脚踢球,但也有一些 可能喜欢用左脚。事实上,要想让足球满场跑,你的孩子最终得学会 用两只脚踢球,但一开始,让他用他觉得最舒服的那只脚来踢就行了。 三、鞋子要合适 如果让孩子穿凉鞋或光脚踢球,他的脚趾可能会受伤。 初学者最好穿球鞋。不必给孩子带腿部护板,等他去参加正式比 赛时才需要带。
四、选择大小合适的足球 美国少年足球协会建议 8 岁以下的孩子用 3 号球,8～12 岁的孩 子用 4 号球,5 号球供大孩子和成年人使用。足球的型号是国际统一 的,所以,你完全可以参考这种建议。 五、把球放在站位脚旁边 通常来说,草地是最佳场地,因为草能够让足球速度变慢,孩子 更容易控制。开始先教孩子怎么踢定位球。 把球放在地上,让孩子把自己那只不踢球的站位脚放在足球旁边, 大约离球 5～7 厘米。站位脚的脚趾应该冲着球要踢出去的方向。 六、怎样停球 当孩子学会踢定位球后,可以教他怎样停球。   把球滚向你的孩子,让他抬起站位脚,放到球上面,把球按住或 者说把球“停住”。  当球停下来后,让孩子把站位脚放到球的旁边,然后用踢球的脚 用力把球踢起来。  让孩子爱上踢足球的练习方法: 在一开始教宝宝踢足球时,可通过玩球、做游戏的形式进行启蒙 练习,要善于激发宝宝踢球的兴趣。如下: 1、踢装在网袋中的球 (1)将球装在网袋中,家长手拎着网袋,球稍稍离地面,让宝宝原 地或助跑几步踢球。
如果坚持踢足球人的心血管系统呼吸系统都会增强因为踢球时人会不断跑动需要消化大量的能量血流速度也会加快呼吸速度也会加快  新手怎么练习踢足球 _踢足球有什么好处  足球运动是一项富有兴趣和带有战斗性的运动,它包括跑、跳、扑、跌、跌、撞等多个动作。经常参加足球运动,能够使 身体各部分都得到锻炼和增强。那么我们要知道新手怎么练习踢足球?下面是小编为大家整理的新手怎么练习踢足球_踢足球 有什么好处等相关内容,感谢大家阅读!  新手怎么练习踢足球  作为一个新手,体力可能会没有老手好,所以,在踢足球前,应先通过练跑步的方式,把体力增强。之所以要练跑步,还 因为跑步能训练耐久力和腿的弹力。在练跑步的前几天,有的人会感到小腿疼,但不必担心,这是正常反应,不需要停止训练 休息。只要多练习几天,身体就会适应运动强度。  练完跑步,要练习足球的基本动作,这样才能学会踢足球。如果基本动作都没练会,就直接上场,只会拖累队友。通常, 需要练习踢球、传球、顶球等动作。踢球,应把球抛到空中,等球下落时用脚面踢,也可以站在原地不断把球踢高。
传球,应 通过把球踢到墙上,等球弹回来,再踢回去进行练习,也可以与其他队友一起配合练习。顶球,则需要把球抛到空中,等球落 到适当高度时,跳起用头顶。  踢足球有什么好处  1、增强体质  足球运动是一种全民健身运动,在整个运动过程中,人的跑步速度、腿部力量都会得到提高。如果坚持踢足球,人的心血 管系统、呼吸系统都会增强,因为踢球时,人会不断跑动,需要消化大量的能量,血流速度也会加快,呼吸速度也会加快。  2、调节心情  足球运动是一种团队合作的运动,在运动时,人与人之间要相互配合,不断沟通交流。整个运动过程,都是令人感觉愉快 的。所以,经常踢足球,能调整心情。如果工作中遇到不顺心的事情,可以通过足球运动来发泄,出一身汗,然后把烦恼全忘 掉。  3、广交朋友  踢足球需要两个球队,每个球员11个人参加,所以,整场比赛中,有22个人。在22个人中,只要你愿意与他交朋友,他 基本都是不会拒绝的。而且这么多人一起踢足球,时间一长,感情肯定会增强。  踢足球时如何避免受伤  1、踢球前,要买一双舒适耐磨的运动鞋,如果球场地面比较滑,最好买钉鞋。
2、为避免腿部受伤,踢球前最好绑上护腿板,保护好腿部,因为很多时候,为争抢一球,球员与球员之间腿部会发生激 烈的碰撞。  3、踢球过程中,不要与对手激烈碰撞,如果对手用脚阻挡,因在保证自身不受伤的情况下保护好球。  4、踢球时,不要做太多花俏的动作,因为花俏的动作会浪费腿部力量,而且容易惹怒对方,促使对方犯规报复。  5、丢球时,力度不要太大,以免把球丢到球员身上,让球员负伤,同时,接球时也要多加注意,避开可能让自己受伤的 物体。  如果坚持踢足球人的心血管系统呼吸系统都会增强因为踢球时人会不断跑动需要消化大量的能量血流速度也会加快呼吸速度也会加快 新手怎么练习踢足球 _踢足球有什么好处 足球运动是一项富有兴趣和带有战斗性的运动,它包括跑、跳、扑、跌、跌、撞等多个动作。经常参加足球运动,能够使 身体各部分都得到锻炼和增强。那么我们要知道新手怎么练习踢足球?
下面是小编为大家整理的新手怎么练习踢足球_踢足球 有什么好处等相关内容,感谢大家阅读! 新手怎么练习踢足球 作为一个新手,体力可能会没有老手好,所以,在踢足球前,应先通过练跑步的方式,把体力增强。之所以要练跑步,还 因为跑步能训练耐久力和腿的弹力。在练跑步的前几天,有的人会感到小腿疼,但不必担心,这是正常反应,不需要停止训练 休息。只要多练习几天,身体就会适应运动强度。 练完跑步,要练习足球的基本动作,这样才能学会踢足球。如果基本动作都没练会,就直接上场,只会拖累队友。通常, 需要练习踢球、传球、顶球等动作。踢球,应把球抛到空中,等球下落时用脚面踢,也可以站在原地不断把球踢高。传球,应 通过把球踢到墙上,等球弹回来,再踢回去进行练习,也可以与其他队友一起配合练习。顶球,则需要把球抛到空中,等球落 到适当高度时,跳起用头顶。 踢足球有什么好处 1、增强体质 足球运动是一种全民健身运动,在整个运动过程中,人的跑步速度、腿部力量都会得到提高。
如果坚持踢足球,人的心血 管系统、呼吸系统都会增强,因为踢球时,人会不断跑动,需要消化大量的能量,血流速度也会加快,呼吸速度也会加快。 2、调节心情 足球运动是一种团队合作的运动,在运动时,人与人之间要相互配合,不断沟通交流。整个运动过程,都是令人感觉愉快 的。所以,经常踢足球,能调整心情。如果工作中遇到不顺心的事情,可以通过足球运动来发泄,出一身汗,然后把烦恼全忘 掉。 3、广交朋友 踢足球需要两个球队,每个球员11个人参加,所以,整场比赛中,有22个人。在22个人中,只要你愿意与他交朋友,他 基本都是不会拒绝的。而且这么多人一起踢足球,时间一长,感情肯定会增强。 踢足球时如何避免受伤 1、踢球前,要买一双舒适耐磨的运动鞋,如果球场地面比较滑,最好买钉鞋。 2、为避免腿部受伤,踢球前最好绑上护腿板,保护好腿部,因为很多时候,为争抢一球,球员与球员之间腿部会发生激 烈的碰撞。 3、踢球过程中,不要与对手激烈碰撞,如果对手用脚阻挡,因在保证自身不受伤的情况下保护好球。
足球是一项很好的体育活动是一项对抗性很强的运动尤其是对于青年男子来说对抗性较强的运动有利于舒展筋骨和培养坚强的意志  初学者踢足球速成技巧  初学者踢足球速成技巧 导语: 足球是一项很好的体育活动,是一项对抗性很强的运动, 尤其是对于青年男子来说,对抗性较强的运动有利于舒展筋骨和培养 坚强的意志。下面,我通过几个步骤的讲解,为你们熟悉一下,怎么 踢足球。 工具/原料 足球 足球鞋 足球场 方法/步骤 1、 首先对于足球有个基本的认识,了解足球的基本特征,有利 于更好的熟悉球性。首先,足球分为三个部分,上面一圈是球的上部, 中间一大圈是球的中部,下面一圈是球的下部。 2、 脚踢球的上部,有利于空中的球落地。所以对于不高的空中 球,可以用脚踢其上部,然后空中球就变成地滚球了。 对于传球,通 常可以踢地滚球,有利于球准确地传给队友。这时应该踢球的中部或 者中部偏上一点点。 要想把球踢飞起来,就要往球的下部(底部)踢。 通常在射门的时候,想把球踢得偏一点,也正好要飞起来,给守门员 守球增加难度,可以往球的下部踢。
足球有很多爱好者,很多人都喜欢踢足球,那踢足球要怎么入门呢?这里给大家分享一些关于踢足球的入门,供大家参考。  怎么踢足球  1、要弄清楚规则  足球规则如今就是国际足联确定的规则,想要不尴尬的参与或者观看比赛,这个一定要找个规则好好学习一下  2、上球场实践一下足球的魅力  对于很多男孩来说,足球的魅力是时时刻刻都想着去踢足球。可见,上场实践一下该是多么重要了。  3、观看现场比赛  如果有条件的话,能够现在观看一场高水平的比赛,会对足球运动有一个更好的认识。  4、关注一个队  虽然国内的足球水平参差不齐,但是如果是与你有关联的对,或者就是无比喜爱的一个队,也会让你更加关注足球运动的。  5、关注哪些著名球员  足球对于人们的魅力除了运动本身,还有球员的技术水平,个人魅力,对于很多喜欢足球的女生来说,很多都是从喜欢一个运动员开始的。  6、足球可以作为周末运动方式  足球可以作为交流的方式,不仅仅是运动,可以通过这项运动扩展你的社交圈子。这样的运动圈子充满了正能量。
足球基本功训练方法  1、颠球是bai熟悉球性的重要方法之一,du一个孩子刚刚开始接受正规训zhi练往往是从颠球开始的dao。  颠球要身体协调,放松,膝盖不要太紧张,踝关节不能松弛,否则会造成用力不稳;颠球脚下不要站死不动,小碎步移动起来可以更好的调节重心来控制球;脚尖不要向下或向上勾,造成球向前或向后运动使球难以控制;  如果刚开始练习不能连续颠球,可先颠一下然后用手拿住,然后再颠一下再拿住。动作 到位熟悉了之后再连续。多尝试用不同的部位颠球,脚弓、大腿也是常用的地方。  一人一球练习,体会触球的时间,触球的部位,触球的力量和整个动作的协调配合。多人一球练习,尽量用脚背、大腿、头部以及各个部位触球,颠几次以后颠给另一人。  短传分为脚弓传球和脚背传球。短传是足球运动中用到最多的技术。  脚弓传球:支撑脚的站位要选择适当,脚尖冲前,膝关节微屈,面向要传球的方向,触球脚的脚弓面与传球方向垂直,脚底与地面平行,脚尖微翘,用脚弓踢球的正后方,球踢出后贴地面前进,脚与地面平行摆动,不要外翻上来。
脚背传球:支撑脚站位与脚弓传球相同,上半身稍微下俯,重心稍微前移,触球脚脚面立起紧绷,用正脚背或外脚背踢球的正后方。  两人一球,一人脚踩球,另一人对面做传球动作,动作做到位,但不要太发力,此方法主要是初学传球的队员练习传球姿势用。两人一球,间隔5至15米(距离视动作熟悉程度与个人能力而定),来球停稳后再用脚弓或脚背传出,此方法也练习停短传球。  顾名思义肯定是长距离的传球,如果说短传是基础,那长传就是在基础上的提高,所以长传球的准确性是必须要有的,如果不准那还不如不传。其次,长传还要有高度,因为长传的距离远,所以传球路线如果低的话就会被对方拦截下来或者破坏掉,比如你从中后卫位置长传给中锋,球不高就会被破坏掉,这个长传球的高度相信有很多人是硬伤。  常用的长传分为两种,一种是搓出来的(经常看电视的比赛直播中队员很轻巧的用脚一搓球就给的很高),另一种是抽出来的(力量相对较大)。两种方法练习的时候都不要作的规范与部位的准确,这些对了就能保证球的高度,然后再加力量。
脚内侧搓球长传:支撑脚站位距离要比短传稍微远一些,方向同样朝向传球方向,重心集中在支撑脚上(可以感觉到身体明显往支撑脚这边偏),脚绷紧且与支撑脚脚尖方向大约成90度,脚稍微向前斜一些,这样有利于更好的搓球,用脚内侧搓球与地面的接触地方(不要心疼鞋钉,脚就是要擦着地面搓球的),球踢出去后是抛物线运行,空中球往后旋转。  正脚背抽球长传:这个动作的要领与前一个大体一致,只不过触球的时候是用正脚背抽球的正中偏下部,脚面要侧立起来了,球踢出后是相对平一些的抛物线,球在空中基本没什么旋转(感觉这个方法就是地面正脚背抽射调整了一下,但比地面正脚背抽射好把握)。  两人或三人间隔二十至二十五米,具体距离可做调整,运用两种方法进行长传练习,注意动作,同时也练停长传球。  停球是把传来的球停在自己的控制范围之内,而且能做出下一步的动作,大家不要忽视停球的重要性,停球的速度往往能决定场上的节奏快慢,停好球往往能抓住很好的进攻机会。而选择好停球的方法和部位也是很重要的。  无论选择哪种停球方式,都是由一下四个环节组成的:  观察和移动。
为了更好的完成接球动作,事先要注意观察来球的情况。从球的运行路线、球的旋转与速度等情况中,迅速判断落点,及时移动,使自己能处于做停球动作的最佳位置。  选择停球的部位和停球方法。停球的不同部位和采用不同的方法,各有其不同的作用,因此,必须根据临场情况及下一步动作的需要,恰当的选择停球的部位与停球方法。  改变来球的力量。根据来球的力量大小和停球的实际需要,可分别采取加力或减力(缓冲)方法。根据来球力量的方向和接球实际需要,还可按照反射定律调整入射角,获取理想的反射角。  随球移动。停球动作一做完立即随球移动,紧密衔接下一个动作,在停球与处理球的动作之间不能有停顿。  脚停球:脚的停球往往与对应的传球部位相对应,触球时力道回收,而且停球不要停死,停球要有利于下一步的技术动作。  随球移动。停球动作一做完立即随球移动,紧密衔接下一个动作,在停球与处理球的动作之间不能有停顿。 脚停球:脚的停球往往与对应的传球部位相对应,触球时力道回收,而且停球不要停死,停球要有利于下一步的技术动作。
足球初学者必看,教你快速学会踢球!  世界杯的光芒照耀了俄罗斯大地,球迷们又会陷入四年一度的狂欢。谁将一战成名?谁将穿走金靴?谁将七战功成?尽管烈日炎炎,却依然无法阻止球迷们的热情。  虽然中国足球队没有参加,但是也无法阻止我们对足球的热爱,电视机前的你是不是也想买个足球来疯狂运动一下呢?正是大家的这种热情,我们国家的足球才越来越好。今天小野给大家介绍一下新手踢足球的入门技巧,帮助大家更快掌握足球运动。  —1—  颠球技术  颠球是足球运动的一项最基本的技术,其主要是要求队员在踢球的时候能够有很好的球感,在踢球的时候可以很好的控制足球,使足球能够以自己希望的方式运行。颠球一般是用脚内侧进行颠球,支撑腿膝关节微屈,身体重心移至支撑脚上。当球下落到膝关节高度时,颠球脚屈膝盘腿,脚内侧向上摆脚内翻(脚内侧成水平状态),轻击球的底部,将球向上颠起。这是足球基础的技巧。  MIZUNO/美津浓 MORELIA NEO CL AS 男 足球鞋P1GD151601  卖光了  找相似>  足球就是脚下的运动,所以选择一双好的足球鞋也十分重要。
这款足球鞋黑白撞色,搭配时尚,鞋子质量也是十分有保障的~穿起来舒适,对脚掌有很好的保护!  —2—  传球技术  传递球技术是一项很重要的足球技术,当我们在传球的时候要注意三件事,首先不论什么时候,传球时球和脚要有一定距离,这样可以留出助跑或上步的距离。其次是支撑脚,如果右脚踢球,左脚就应该在几乎和球平行的位置,因为这样可以更好的保持身体的平衡。传球还有很重要的一点,就是支撑脚的指向,如果你想传向前方,你的支撑脚脚尖就指向前方,可以让你传球更精准,还有助于你保持身体平衡。  —3—  射门技术  抽射是足球运动中一项基本技术,也是一项比较难掌握的技术。当射门时,首先要让球离开身体一些,如果空间太紧,会很难发力,将球放到身前有一个角度,支撑脚置于球旁和球平行,这点和传球相似,踢球时脚尖要向下,注意看脚尖是完全朝向下方的,如果脚向上抬一点,就很可能打不准位置,这一点要严格要求,射门时要脚尖朝下,用正脚背击球,这样更加容易成功射入。
企业内部控制与风险管理 内部控制与企业风险管理之间的联系是十分紧密的。内部控制的实质是风险控制，风险管理是内部控制的主要内容，企业风险管理包容内部控制。但两者之间的关系并不是简单的相互关系，两者之间存在着相互依存的、不可分离的内在联系。 背景分析 内部控制与风险管理的关系 内部控制与企业风险管理之间的联系是十分紧密的。内部控制的实质是风险控制，风险包含内部风险和外部风险，对内部风险的控制即内部控制，从这一概念来说，风险管理是内部控制的重要内容，企业风险管理包含内部控制，但两者之间的关系并不是简单的相互关系，两者之间存在着相互依存的、不可分离的内在联系。主要表现在： 1.1组成部分重合 内部控制与风险管理的组成要素中，其中控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督这五个要素是重合的。 1.2最终目标相同 内部控制与风险管理的目标都包括：经营目标、合规性目标、报告目标。 1.3参与主体相同 内部控制与风险管理都是全员参与的过程，最终责任人都是管理者，且两者的实施主体、过程也是一致的。
1.4风险防范是内部控制的一个重要目标，有了风险防范的目标，内部控制才显得十分重要，其也才有发挥作用的广大空间。 1.5风险包含内部风险和外部风险，内部风险存在于企业的各个生产经营活动环节；内部控制其实是一种管理规范，其建立过程控制体系，并描述关键控制点，通过流程的形式直接直观的描述企业生产经营业务过程。内部控制的执行过程正好为风险信息的收集带来了极大的便利。所以，内部控制是风险管理的重要的手段之一。 1.6内部控制的一个基本作用是控制风险；风险管理是指在企业生产经营过程中，对企业可能面临的风险进行识别、评估和控制，最终目标也是控制风险。 总而言之，风险管理是内部控制的发展，风险管理拓展了内部控制内涵，内部控制发展成了以风险为导向的内部控制。因此，我们将内部控制与风险管理一体化，将他们作为一个整体进行理解与处理。
问题与误区 内部控制和风险管理建设中的误区或问题 我国参照利用美国 COSO 的内部控制和风险管理框架并结合具体国情，制定了一系列内部控制和风险管理制度及规范，为企业内部控制和风险管理提供了行动指南，但在理论认识和实际操作中，还有 不少问题值得我们思考。 2.1把内部控制和风险管理体系建设简单地理解为立章建制 实际上，内部控制和风险管理并不仅仅是一种规章制度，如文件法规、技术规范和应用模型等，也不是额外单独的控制活动，如信息交流、评审监督和风险评估等，所以不能把内部控制和风险管理看作一种静态的东西，而应把它们内置于企业的日常管理活动之中，形成一种常规的管理和运行机制。可以说，内部控制和风险管理既是一种制度安排、也是一种管理过程，更是一种自律行为。 2.2认为内部控制和风险管理是相互独立的 虽然内部控制和风险管理的内涵有很多重合之处，如要素很多相同、方法很多相似，但内部控制和风险管理的具体运用需要根据企业自身的特点、发展阶段、行业特性、技术条件、外部环境等要求来执行。
比如，某企业生产医疗设备或药品，因为涉及到人的生命健康问题，而且政府管制非常严格，风险管理的迫切性相对较强，此时企业以风险管理来主导内部控制比较合适；如果某企业是为了使自己的财务报告及信息披露合法，此时企业当然以内部控制为主导、同时兼顾风险管理更为合理。 2.3过分夸大了内部控制和风险管理的作用 不管是内部控制还是风险管理，它们都是企业的管理活动，无论它们的方法多么先进、系统多么完善，都只能为企业向目标迈进提供相对合理而非绝对的保证。尤其当企业的品性、信仰、能力、责任等出现缺失时，决不能把企业的成功寄望于内部控制和风险管理上。 2.4理论与实际脱节 风险管理理念是从西方国家引进的，与我国传统的理论观点和制度建设存在很多差异或差距，使得企业管理人员很难把这些概念和框架融入到日常的管理活动之中，语言和行为之间很难建立直接的联系，只有理论说教，缺少实际行动。 2.5制度执行不力 制度的关键在于执行，没有执行或执行力度不够，再先进的制度也不起作用。
影响内部控制和风险管理执行力度的因素很多，其中，企业组织结构不合理、执行人员素质偏低、企业文化落后、资源配置不当是主要因素；制度本身的局限性及制度与制度之间的不协调性也给内部控制和风险管理的执行带来困难。内部控制针对的是“事”而不是“人”，是一种“非人格”的控制机制，其控制对象不限于受控方，施控方也是内部控制的控制对象。内部控制需要全员参与、平行参与和平等参与，这与我国传统的等级制、科层制是大不相同的。 管理要点 构建风险管理下的内部控制体系的要点 3.1营造良好的内部控制环境 内部控制环境是内部控制实施的根本环境，是推动企业发展的动力，也是其他风险管理因素实施的基础，其对企业内部控制的构建与实施具有重大的影响，可以说企业的控制环境直接决定了其内部控制与风险管理的效率和效果。 （1）深化对内部控制的理解，树立风险管理理念。深化对内部控制的理解，首先应突破对传统的内部控制的理解，应认识内部控制不仅局限于会计层面，内部控制包含更高层次的战略目标，在电力设计企业向多元化经营、总承包和海外项目转型发展的过程中，就要从战略高度进行风险管理和内部控制。
再者，无论是企业的管理层，还是企业的员工都应具有风险管理意识，并把风险管理意识贯穿于企业的生产经营过程中，包括业务管理、职能管理、质量与安全管理等各方面。风险管理理念的培养可以通过企业领导层的表率作用、相关的培训及相关的规章制度来实现。 （2）建立公司治理结构并充分发挥各机构职责。企业各层级各部门之间应分工明确，并相互监督、相互牵制。公司可以通过公司章程的规定及完善相关的激励约束机制来保障公司机构职责的实现。非常重要的一点是，电力设计企业的最高管理机构，要对内部控制的建立和实施负责。企业应下设内控控制与风险管理的建设、监督管理机构，各机构分别负责各方面的工作，并相互监督、相互制约。 5.1完善法人治理结构，为全面风险管理的内控体系建设创造一个良好的内部控制环境。
建立一个健全的内部控制体系，实际上就是完善法人治理结构的体现，大多数电力设计企业设立了内部审计机构，但多数内部审计机构隶属于财务总监或总经理领导，因此将电力设计企业的内部审计机构升级为公司董事会审计委员的组成部分或工作部门，这样将进一步明确内部审计机构在电力设计企业内部控制方面的主体地位。 （3）培养员工的职业道德和胜任能力。企业员工是企业生产经营活动的执行者，员工良好的职业道德可以保证企业经营活动的顺利进行，可以避免舞弊事件的发生。员工的知识和技能必须与所在岗位所需能力相匹配，这是经营活动和内部控制活动得以有效运行的基本保障。为此，企业应以诚信等职业道德作为员工的行为准则，建立奖惩机制，加强员工的再教育，对关键岗位实行定期轮岗制。 3.2设定企业战略目标 企业应根据企业的使命或愿景来设定企业的战略目标，战略目标是企业的最高目标，其他目标为战略目标服务。企业根据战略目标再层层分解，并由各部门来落实。战略目标的制定应考虑企业的风险容量，企业实现战略目标所面临的风险应在企业风险容量之内。
3.3完善风险管理体系 企业应建立风险导向型内部控制体系，只有把风险管理落实到企业的各个环节，才能控制风险。完善企业风险管理体系，应关注一下几点： 第一，建立风险预警机制。企业应通过目标分析、过程分析等方法来识别影响企业目标实现的内部及外部的潜在事项，分清潜在事项是机会还是风险，明确风险预警标准。风险预警机制的建立对企业及时抓住发展机会，及时评估、处理风险具有重大意义。 第二，建立风险评估体系。企业应对已识别的风险进行进一步的分析与评估，分析潜在风险是固有风险还是剩余风险，分析风险发生的可能性及其影响，并关注重大风险。评估现有的内部控制对风险的适用性，是否需要追加程序等。在评估风险时应注意运用风险组合观。 第三，建立风险反应机制。风险应对是控制风险的关键步骤，在风险评估后，企业应针对风险发生的可能性、影响的不同程度，采取不同的应对措施，其中应特别关注重大风险。风险应对措施包括回避、降低、承担和分担风险。同时，在风险应对中要考虑成本与效率的问题。
3.4建立良好的控制活动 企业应建立良好的控制活动以确保管理层应对风险的各种措施得以有效执行，控制活动贯穿于企业各个部门，各个层面及其活动。控制活动应该包括：对员工绩效的分析与考核，部门的自我复核，对信息处理的控制（包括一般控制和应用控制），实物资产的控制，责任划分与不相容职位相分离控制。 3.5充分的信息与沟通 在经营过程中，企业应建立信息的传递和沟通以确保员工了解内部控制，明确自己的职责。同时通过对外部市场信息、政策信息、顾客信息、竞争对手信息的了解和掌握，通过与各方的沟通，有利于企业及时处理风险、抓住机会，实现更好的发展。企业可以通过员工手册及建立信息收集与处理系统来实现。 3.6建立内部控制监督与评价机制 对内部控制的监督与评价是确保内部控制制度得到有效执行的重要手段，同时有利于企业管理层及时了解内部控制存在的问题，可以为内部控制的改进提供建议，有利于内部控制体系的不断完善，进而帮助企业控制各种风险。内部控制监督与评价机制的建立主要包括内部和外部两个方面： 第一，企业应建立独立、权威的内部审计机构。
内部审计机构的设置应与其他职能部门分离开来。内部审计机构应具有执行审计决定和审计结论的权利，可以建立具有较强独立性与权威性的董事会领导型或监事会领导型的内部审计机构。内部审计不应只局限于财务报表审计，应对企业资格内部控制系统进行全面的监督和评价，包括对企业财务信息、经营活动、控制活动进行审计及评价。同时应提高内部审计人员的职业道德和业务素质，及形成不同职务之间相互检查、监督的机制。 第二，提高外部监督与评价。由于内部审计主要对企业领导负责，所以内部审计具有固有局限性，可能会导致一些控制缺陷在权力干预下被掩盖，不利于企业内部控制的改善。所以通常需要独立的第三方参与企业的监督与评价，以实现监督的职能。首先，应完善内部控制信息披露制度，使企业接受政府、社会的广泛监督。再者，可以借助第三方审计力量，最常见的就是定期聘请注册会计师对企业内部控制设计及执行情况进行审计及评价，并出具评审报告。这也有利于监督企业内部控制的构建与实施，也有利于及时发现企业内部控制中存在的问题。
(2)风险评估 中石化根据企业的发展目标，由各部门收集全面的信息来确定企业的风险容量，并根据企业可能面临的内部风险和外部风险建立以内部控制为基础的风险评估和控制体系，对企业目标的实现有重大影响的关键环节进行全面的风险评估。针对各部门面临的风险和责任制定内部控制流程。中石化根据内部审计结果及在管理过程中发现的问题，不断对《内控手册》进行修订，各分（子）公司也不断修订实施细则。动态的风险评估与应对为企业实现目标提供保障。 (3)控制活动 中石化的控制措施有：不相容职务分离控制、授权审批控制（以授权指引为核心)、会计系统控制（建立了统一的财务管理信息系统)、资金支付控制、财产保护控制、信息技术控制（采用先进的ERP管理信息系统控制）、计划控制、预算控制（全面预算控制）、合同管理控制、运营分析控制和科学的绩效考核控制等。并将手工控制与自动控制相结合，将预防性控制与事中发现控制结合，建立了重大风险预警机制和突发事件应急处理机制。通过业务控制矩阵明确每个控制点的业务目标、风险、责任单位、不相容岗位、记录文档等，为内部控制责任的落实提供指导。
对风险的描述就体现了全面风险管理的内部控制的要求。 中石化的《内控手册》保障了内部控制活动的进行，《内控手册》包含了采购、资产、信息管理、内部审计等18大类，59个业务流程，包含了企业经营管理活动的各个方面。 (4)信息与沟通 中石化采用先进的ERP管理信息系统，会计核算系统、资金集中管理系统、全面预算管理系统和各项业务管理等各成体系的信息系统，并实行财务信息系统集中管理。该系统让各业务部门人员的业务操作都统一在ERP系统上进行，企业录入业务数据后，生产、销售各环节即按相应的业务流程生成相关信息，并传送到公司总部数据库进行监控和分析。中石化制定了相关的管理办法和业务流程，从一般控制、应用控制等方面对信息系统进行规范和控制。企业不断完善信息搜集机制，完善信息沟通平台，《内控手册》也有相应的规定来保障企业部门之间、部门与各分或子公司之间及管理层与外界之间的沟通顺畅。中石油按照相关法规的规定定期对外披露信息，对外信息披露由董事会和总裁办公室审核。
(5)内部监督 中石化设立了审计委员会负责对财务报告和内部控制的审查，由审计部定期独立审查分公司和子公司。企业建立了两极内部控制日常监督机制，两极评价指的是总部综合检查和分公司、子公司自查测试。总部综合检查主要是内控领导小组负责的年度综合检查和审计部对不少于25家分（子）公司进行独立检查，及对总部进行检查。分公司、子公司自查测试工作主要是企业通过部门流程测试和有审计参与的综合检查评价进行自查测试，及总部部门自查和抽查评价。除日常监督外，中石化还建立了针对内部控制一些重大方面的监督检查。 此外，中石化制定了《中石化监督制度汇编》，完善了企业的反舞弊制度。通过制定内控控制执行情况指标对内部控制进行考核。每年定期对内部控制的设计及执行情况进行评价，出具内部控制自我评价报告，并向外披露，接受外界的广泛监督，并聘请外部注册会计师对财务报告内部控制进行审计。 4.4中石化内部控制的评价 中石化制定《内控检查评价与考核办法》及指引来指导企业内部控制的评价。
并根据《内控手册》，检查内部控制设计是否健全；据《内控手册》所适用的内容及范围，检查内部控制执行的符合性和有效性。中石化主要以内部控制缺陷认定和量化评分的方式对内部控制进行自我评价。从内部控制要素、业务流程综合检查、单位自查情况等方面对内部控制进行评价，并制定了规范的内部控制自我评价流程图来规范评价，保障评价的公正性。 4.5中石化内部控制实施以来取得的效果 中石化自2005年实施内部控制以来，不仅提高了企业的管理水平，企业的盈利能力也随之增强，具体来说：中石化制度化管理体制不断完善，逐步形成了以内部控制为保障，具有中国石化特色的制度化管理体系。不仅提高了企业的抗风险能力，保障企业目标的实现，也为国内其他企业内部控制的建立树立了榜样。中石化管理水平不断提高。中石油实行统一的物资釆购管理，规范企业物资采购，为企业节约了材料成本。建立了产品原料等消耗标准，使企业生产经营管理日益精细化。通过建立IT风险控制系统，使企业风险能力日益增强。内部控制及其审计，提高了审计效率和效果，使企业管理水平不断提高。
内部控制与风险管理两者之间的主要体现在目标、组成要素、范畴、活动等方面。内控是企业风险管理的必要环节,在全面风险管理中扮演关键角色。   1.两者目标不同   风险管理的目标相较于内部控制增加了一个战略目标,战略目标的制定是企业治理层面需要参与解决的问题,这表明风险管理属于治理层次,而内部控制属于企业管理层次;此外,风险管理把财务目标扩展为报告目标,不仅包括了财务报告目标,还包括了非财务类报告,弥补了内控目标体系重财务信息轻其他信息的缺陷。   2.两者组成要素不同   相比起内控的五大要素,风险管理增加了“目标设定、事件识别和风险应对”三个因素,丰富了风险管理内容,体现了风险组合观。   3.两者的范畴不一致   内控仅仅是管理的一项职能,主要是通过事后和过程的控制来实现其自身的目标,而全面风险管理则贯穿于管理过程的各个方面,尤其是在事前制定目标时就充分考虑了风险的存在。
4.两者的活动不一致   内部控制不负责企业经营目标的具体设立,而只是对目标的制定过程进行评价,而风险管理包含了风险管理目标和战略的设定、风险评估方法的选择等一系列活动。   风险管理是社会组织或者个人用以降低风险的消极结果的决策过程,通过风险识别、风险估测、风险评价,并在此基础上选择与优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效控制和妥善处理风险所致损失的后果,从而以小的成本收获大的安全保障。风险管理含义的具体内容包括:   1.风险管理的对象是风险。   2.风险管理的主体可以是任何组织和个人,包括个人、家庭、组织(包括营利性组织和非营利性组织)。   3.风险管理的过程包括风险识别、风险估测、风险评价、选择风险管理技术和评估风险管理效果等。   4.风险管理的基本目标是以小的成本收获大的安全保障。   5.风险管理成为一个独立的管理系统,并成为了一门新兴学科。   1.内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、人力资源政策、企业文化等。   2.风险评估。
1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法 企业要健全和强化内部组织机构，是企业经济活动进行计划、指挥和控制的组织基础，其核心问题是合理的职责分工。在一般情况下，处理每项经济业务的全过程，或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责，起到相互控制的作用。 2、明确资产记录与保管的分工 规定管钱、管物、管帐人员的相互制约关系，旨在保护资产的安全完整。另外，现金收付的复核制，物资收发的复秤制、复点制等，也都是防错防弊的内部控制制度。 3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求 对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章、明细数同合计数及大小写数字一致等方面作出规定。 对各种账簿记录，要求帐证的一致或保持一定统驭关系的规定；还有会计核算中规定的双线核对、余额明细核对、各种报表相关数字核对，以及由此而规定的内部稽核制度等。
内部控制的内容有哪些 精选回答  内部控制的内容:  (一)内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。  (二)风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。  (三)控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。  (四)信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。  (五)内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。  内部控制是一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。  内部控制的原则:  (一)全面性原则。
内部控制：是在一定的环境下，单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源，达到既定管理目标，而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。 控制要素： 企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素  ： （一）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 （二）风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。 （三）控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。 （四）信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 （五）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。 扩展资料： 内部控制原则： 企业建立与实施内部控制，应当遵循下列原则 ： （一）全面性原则。
内部控制是管控风险的，内部控制与风险管理是一回事吗？ 风险管理与内控制这二者的区别和联系，一直是理论界和实务界争论的热点话题，且至今仍未达成共识。从咨询实践和实际应用的角度而言，我们没必要关心这些争论，但应该认识到风险管理和内部控制是两个不同的概念，两种不同的管理体系，但是两者又有紧密的关系。 管理学中有一个“木桶理论”。假如有一个木桶，我们的目标是让这个木桶的盛水量最大化，对一个企业来说，这个盛水量就是企业的效益了。要实现这个目标，我们应该采取什么管理活动呢？ 一、战略管理 盛水的木桶是由多块木板箍成的，盛水量首先是由这些木板的高度共同决定的。假如其中一块木板最短，那么这个木桶的盛水量就取决于那块最短的木板，最短木板的高度就是桶内水的高度。比如在一个企业，技术领先，产品质量好，资金充足，员工素质高，但是这些优势并不一定意味着企业效益就一定好，那还得看这个企业有没有短板，如果市场营销这个环节薄弱，产品虽好但卖不出去，营销就是这个企业的短板，这个短板决定了企业的效益，技术再好也没用。
所以，第一步就是要补齐短板，加强营销管理，这个工作叫战略管理，是对企业管理结构的整体布局和规划。 二、风险管理 木桶的短板补齐了，盛水量增加了，到这个阶段我们关心的是木桶内的水能不能一直保持这个高度。所以，下一步就是要系统的分析可能存在的、影响盛水量稳定的风险因素，并且采取有效的管控措施。比如，木桶放置在屋外，桶内的水被偷了，或者木桶虽然放到了安全的地方，但放置不稳，木桶翻倒水流失了，或者这个木桶中间有小缝隙，时间久了水慢慢渗漏了等等，以上存在的种种情况都是影响盛水量的风险，针对这些风险采取防控措施，实现木桶盛水量稳定的目标，就是风险管理。 三、内部控制影响木桶盛水量稳定的风险有多个，我们现在来分析木桶本身存在的风险，可以说是内部的风险，比如被偷窃，那是外部风险，不在我们现在分析的范围之内。战略管理是解决补齐短板的问题，而内部控制是要在盛水之前仔细检查木桶的各个部位，看木板上面有没有小孔或者木板之间有没有缝隙，发现后立即堵塞这些小孔或缝隙，实现木桶盛水量稳定的目标。
内部控制及控制风险评价  一、大纲  (一)内部控制目标与要素 (二)了解与记录内部控制 (三)内部控制测试 (四)内部控制评价 (五)管理建议书  二、本章重点、难点 注册会计师编制审计计划时,应当研究与评价被审计单位的内部控制。对拟信  赖的内部控制进行符合性测试,据以确定对实质性测试的性质、时间和范围的影 响。  (一)内部控制目标与要素 1. 内部控制定义 被审计单位为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全和完整,防止、  发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政 策与程序。  2. 内部控制的目标。 (1)保证业务活动按照适.当.的.授.权.进行; (2)保证所有交易和事项以正确的金额,在恰当的会计期间及时记.录.于适  当的账户,使会计报表的编.制.符合会计准则的相关要求; (3)保证对.资.产.和.记.录.的.接.触.、处理均经过适当的授权; (4)保证账.面.资.产.与.实.存.资.产.定期核对相符。  3.有关内部控制的一般考虑。
①管理当局的责任 建立、修正和维护公司的各项控制,并监督控制政策和程序得到持续有效  的执行是管理当局的责任。 ②合理的保证   A 公司管理当局应在综合考虑控制的成.本.效.益.的基础上,建立能为公司会 计报表的公允表达提供合.理.保证的内部控制。  B 控制程序不应对工作效率或获利能力有不利影响。 ③固有的限制  由于②和③,会计报表审计总存在一定的控制风险,控制风险始终应大于 零。因此不管内控如何,都要进行实质性测试。  4.了解内部控制与审计的关系 (1)不论被审计单位规模大小,都要充分了解相关的内控; (2)根据了解,确定是否进行符合性测试及符合性测试的时间、性质和范 围; (3)内控良好,绝不能完全取消实质性测试程序。  5.内部控制要素 (1)控制环境 ①指对企业内部控制的建立和实施有重大影响的因素的总称。 ②其好坏直接决定着企业其他控制能否实施或实施的效果;可增强也可  削弱特定控制的有效性。 ③反映了管理当局和董事会关于控制对公司重要性的态度。
④内容包括: A 经营管理的观念、方式和风格 B 组织结构 C 董事会 D 授权和分配责任的方法 E 管理控制方法 F 内部审计 G 人事政策和实务 H 外部影响  (2)会计系统 核心是处理交易,应为每笔交易提供一个完整的审计轨迹或交易轨迹,有   效会计系统应做到: ①确.认.并.记.录.所有真实的交易; ②及时且充分详细地描.述.交易,以便在会计报表上对交易作适当的分类; ③计.量.交易的价值,以便在会计报表上记录其适当的货币价值; ④确定交易发生的期.间.,以便将交易记录在适当的会计期间; ⑤在会计报表中适当地表.达.交易和披.露.相关事项。  (3)控制程序 控制程序可应用于某种交易,也可以广泛地加以应用,还可以融合应用于  控制环境或会计系统的特定组成部分。 ①交易授权  交易授权程序的主要目.的.在于保证交易是管理人员在其授权范围内授权下 产生的;  交易授权程序通常对“存在或发生”认定,以及某些“估价或分摊”认定的 控制风险有直接影响。
②职责划分 A 职责划分的主要目.的.是为预防和及时发现在执行所分配的职责时所产生 的错误或舞弊行为。 B 对于不.相.容.的职责必须实行职责划分。 C 小公司业主可通过担任一些特定的工作,来实现职责的合理划分;或通过 对员工的工作进行严密的监督与复核,以弥补职责划分的不足。 D 职责划分会影响三种认定的控制风险,比如: a 将资产保管同资产会计记录的掌管相分离,可以降低盗窃的风险,因 为盗窃者将无法通过减少资产的记录来掩饰盗窃真相。  b 将处理现金支出交易同调节银行账户分离,可以降低不记录支票付款 的风险,因为在调节过程中可发现这种风险。  c 付款凭证的批准同支票签发相分离,可以降低支票书写出错的风险。 ③凭证与记录控制 凭证和记录的控制程序会影响三种认定的控制风险,即:  A 适当保持的记录,如永续存货记录、应收账款记录、职工工资收人记录, 同“存在或发生”认定有关。  B 使用预先编号的凭证并按其编号进行会计处理,同“完整性”认定有关。 C 原始凭证,提供了交易记录的金额,直接和“估价或分摊”认定相关。
④ 资产接触和记录使用 A 主要是指限制接近资产和接近重要记录,以保证资产和记录的安全。 B 保护资产和记录安全的最重要措施就是采用实物防护措施。 C 同降低“存在或发生”、“完整性”、“估价或分摊”认定的控制风险相 关。  ⑤ 独立稽核 A 独立稽核是指验证由另一个人或部门执行的工作和验证所记录金额估价 的正确性。 B 独立稽核同很多认定相关。比如: a 人工计算稽核发票、工资计算表及存货汇总表的正确性(“估价或分 摊”认定)。  b 比较现有资产和有关记录,如,银行存款余额调节表、零用现金盘点 表,及实物存货记录等(“存在或发生”、“完整性”、“估价或分摊” 认定)。  c 管理当局复核汇总账户余额详细情况的报告,如应收账款的账龄分析 表(“估价或分摊”认定)。
(二) 了解与记录内部控制 注册会计师对于企业内部控制所作的研究和评价可分为三.个.步.骤.: 第一,了.解.企业的内部控制情.况.,并做出相应的记录; 第二,实施符.合.性.测.试.程.序.,证实有关内部控制的设计和执行的效果; 第三,评价内部控制的强弱,即评.价.控.制.风.险.,确定在内部控制薄弱的领  域扩展审计程序,降低审计风险。 1. 业务循环及其分类 (1)如何划分业务循环,应视企业的业务性质和规模而定。   (2)不论如何划分业务循环,注册会计师要将主要精力集中在那些影响会计 报表反映的内部控制程序上。  (3)制造业可划分为下列业务循环: ① 销售与收款循环; ② 购货与付款循环; ③ 生产循环; ④ 筹资与投资循环; ⑤ 投资与理财循环。  2. 了解内部控制 (1)计划审计工作阶段的了解内控 ①穿行测试就是追查几笔通过会计系统的交易。 ②如果选出的交易在通过会计系统的那些交易中具有代表性,那么该程序可  作为符合性测试的一部分。
③注册会计师的穿行测试的性质和范围,决定了其并不能为评价控制风险处  于低水平提供充分、适当的审计证据。 (2)了解内部控制所执行的程序的性质、时间和范围的主要取决因素 ①被审计单位经营规.模.及业.务.复杂程度; ②被审计单位数.据.处.理.系统类型及复杂程度; ③审计重.要.性.; ④相关内.部控.制类.型.; ⑤相关内部控制的记.录.方.式.; ⑥固.有.风.险.的评估结果。 (3)了解内部控制的程序 ①询.问.被审计单位有关人员; ②查.阅.相关内部控制文件; ③检.查.内部控制生成的文件和记录; ④观.察.被审计单位的业务活动和内部控制的运行情况; ⑤选择若干具有代表性的交易和事项进行穿.行.测.试.。(4)了解控制环境   (5)了解会计系统 (6)了解控制程序 ①注册会计师了解控制程序,比了解控制环境和会计制度要素更.强.调.确定特 定单项控制程序与特定认定之间的直接关系。 ②控制程序比控制环境的政策或程序更.直.接.地与某一特定认定相关,因此, 对于防止或发现和更正会计报表中的重要错报或漏报更.为.有.效.。
③注册会计师在设定控制风险低于最大值时,比设定控制风险为最大值时需 要更多地了解控制程序。 ④了解控制程序的总要求:通过充分了解,合理制定审计计划。 通常,制定总体审计计划并不要求对每个账户余额和交易种类的每项会计 报表认定的控制程序进行了解。 ⑤了解时着重考虑5类控制程序。 ⑥是否利用内审工作的考虑因素: 独立性、经验和能力、内审程序、内审证据、重视程度。 (7)控制风险的初步评价 控制风险的初步评价是针对每个重要的账户余额或交易种类,在认定层上进 行的。 出现以下情况之一时,注册会计师应将重要账户或交易类别的某些或全控制 风险评估为高.水.平.: ①企业内部控制失.效.; ②难.以.对内部控制的有效性作.出.评.价.; ③注册会计师不.拟进行符合性测试。 对某项会计报表认定而言,如果同时出现以下情况,不应评价其控制风险处 于高水平:①相关的内部控制可能防止或发现和纠正重大错报或漏报; ②注册会计师拟进行符合性测试。   (2)记录方法 ①调查表(问卷); ②文字表达; ③流程图; ④核对表。
(三)内部控制测试 1.运用初步审计策略的步骤 2.控制测试的概念 (1)符合性测试的条件 ① 准备信赖内部控制; ② 只有当信赖内部控制而减少的实质性测试的工作量大于符合性测试的工 作量时。  (2)符合性测试的基本对象 ①控制设.计.测试 ②控制执.行.测试 A 怎样应用的? B 是否在年度中一贯应用? C 由谁来应用? (3)注册会计师并不是对所有的控制都要加以测试,只应对那些有助于防 止或发现和纠正会计报表认定产生重大错报或漏报的控制执行测试。 (4)过程 确定种类→决定性质→确定范围→决定时间→考虑利用内审→双重目的测 试 3.符合性测试的种类 (1)时间 注册会计师可在审计计划期间和期中工作期间执行符合性测试。 (2)执行情况   ①主要证实法:可.能.执行“同步符合性测试”及“额外符合性测试” ②较低控制风险估计水平法:必.须.执行“计划符合法性测试” (3)同步符合性测试 ①是在注册会计师取得对内部控制制度的了解时,也同时提供了有关控制政策 和程序是否有效的证据。
这种取得了解的程序就构成了“同步符合性测试” ②这种测试不是必需的,而是由注册会计师有选择的执行。 ③通过同步符合性测试取得的证据,只能使注册会计师评价控制风险的估 计水平处在略低于最高水平到中等水平范围之内。因为这些证据是在审计的计 划期间内取得,其证据本身并不能证明某项控制政策或程序在整个被审计年度 均由经授权的人员适当和一贯地加以应用。 (4)追加符合性测试 ①追加符合性测试在外勤工作中执行。 ②是为了进一步降低注册会计师对控制风险估计水平而进行的测试。 ③必须考虑是否符合成本效益原则。 ④还必须考虑有否可能获得额外的证据,来支持进一步降低控制风险的初步 估计水平。 (5)计划符合性测试 ①在外勤工作中执行。 ②在选用较低控制风险估计水平法下必须执行的测试。 ③执行的目的是为了支持注册会计师计划的实质性测试水平。 ④所取得的证据应足以支持评价某些认定的控制风险为中等或低水平。  4. 符合性测试的性质 即执行测试将使用什么样的审计程序。
(1)检查交易和事项的凭证; (2)询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况 (3)重新执行相关内部控制程序。  以上程序可单独适用,也可合并使用,没有一项总是有用或一直有效。 5.符合性测试范围   (1)理论上,范围越大,证据越充分。 (2)实务中,范围并不是越大越好,而是要求注册会计师从最经济有效地实 现审计目标的总体需要出发,合理地确定测试范围。 (3)范围直接受注册会计师计划控制风险估计水平的影响。计划控制风险估 计水平低时比中等时需要更多的符合性测试证据。 (4)还应考虑所使用的以前年度审计获得的有关控制有效性的证据的恰当 性: ① 这些证据所涉及的认定的重要性; ② 以前年度审计中所评价的特定内部控制; ③ 所评价的政策和程序被适当设计和有效执行的程度; ④ 用来作这些评价的符合性测试的结果。 (5)使用以前年度证据的考虑: ① 执行符合性测试的时间间隔的长短 ② 内控设计或执行有无重大变化。
(6)可不进行符合性测试的情况: ① 相关内部控制不存在; ② 相关内部控制虽然存在,但通过了解,发现其并未有效运行; ③ 符合性测试的工作量可能大于进行符合性测试所减少的实质性测试的工 作量。  6.符合性测试的时间 追加的或计划的符合性测试通常是在期中工作中执行,并且很可能在审计年 度结束前的几个月里进行。 从审计有效性的角度看来,符合性测试应尽可能安排在期中的后期执行。 若期中审计已进行符合性测试,注册会计师在决定完全信赖其结果前,应当 考虑以下因素,以进一步获取期中至期末的相关审计证据: (1)期中审计符合性测试的结.论.;(2)期中审计后剩余期.间.的.长.短.;(3)期中审计后内部控制的变.动.情.况.;   (4)期中审计后.发.生.的.交.易.和.事.项.的性质及金额; (5)拟实施的审计实.质.性.测.试.程序。
7.符合性测试中利用内部审计人员的工作 评价内审人员工作的质量和有效性,注册会计师需弄清: (1)工作范.围.对实现特定目标是否适当; (2)审计方.案.是否适当; (3)工作底.稿.是否充分记录了所执行的工作,包括监督和复核的证据; (4)对有关的结.论.是否适当; (5)审计报.告.与所执行的工作是否一致。 如果要求内审人员直接提供帮助时,应注意: (1)考虑内审人员的胜任能力和客观性,并监督、复核、评价和测试他们 所执行的工作; (2)明确告诉内审人员所负的责任和执行有关程序的目标,以及其他影响 事项; (3)明确告诉内审人员将发现的所有重大会计和审计问题,提请注册会计 师注意。  8.双重目的测试 在绝大多数的会计报表审计中,额外的符合性测试主要在期中工作期间执行, 而实质性测试则主要在期末工作时执行。但是,也允许在期中工作时,执行有关 交易的某些详细实质性测试,以检查出报表中的重要错报或漏报。这时,注册会 计师可同时针对相同的交易执行符合性测试。
(四)内部控制评价 1.控制风险评价的概念 (1)评价基础 与某认定相关的各内部控制要素里的控制政策和程序 (2)为认定而进行的,而不是为了个别内部控制要素或个别政策和程序而  进行的。   (3)实际上是注册会计师对每一内部控制要素里的相关控制政策和程序的 有效性, 同某项认定里存在重要错报或漏报的风险之间的相互作用情况进行判断的 过程。 2.控制风险评价的过程  如果很多认定或者所有的认定的控制风险,都被评价为高水平,注册会 计师就要研究是否应进一步对被审计单位的会计报表进行审计。 (1)评价为高水平的确认事项: ①控制政策和程序与认定不相关; ②控制政策和程序无效; ③取得证据来评价控制政策和程序显得不经济。 (2)评价为低水平的确认事项: ①控制政策和程序与认定相关; ②通过符合性测试已获得证据证明控制有效。
(3)评价步骤: ①确定该项认定可能发生哪些潜在的错报或漏报; ②确定哪些控制可以防止或者发现和更正这些错报或漏报; ③执行符合性测试,获取这些控制是否设计适当和有效执行的证据;(如果 控制风险为高水平,此步骤不需要) ④评价所获得的证据; ⑤评价该项认定的控制风险。 (4)注册会计师评价控制风险的注意事项: ①必须以通过了解内部控制制度和执行符合性测试所获得的证据,作为评价 的证据;③充分运用专业判断; ③必须注意到内部控制的三个要素对某项认定的相互影响。 (5)可以在取得对内控了解和符合性测试后,立即评价控制风险。 (6)控制风险的评价的目的 是为了确定完成审计工作所需执行的实质性测试的性质、时间和范围。 3. 对控制风险再评价的记录   基本要求与记录同初步评价相同。 4. 评价结果对实质性测试的影响 (1)只有通过控制检查风险,才能降低审计风险至可接受水平。 (2)要控制检查风险降至可接受水平,只有增强实质性测试的有效性。 (3)内控目标与审计目标相关联,无效的内控必然导致增加实质性测试的 工作量。
(4)不论固有风险和控制风险的评估结果,均要进行实质性测试。 (5)小规模企业的内控较薄弱,固有风险和控制风险较高,应主要或全部 依赖实质性测试程序获取审计证据。  (五)管理建议书 1.管理建议书的含义 (1)概念 指注册会计师针对审计过程中注意到的、可能导致被审计单位会计报表产生  重.大.错报或漏报的内部控制重大缺陷提出的书面建议。 (2)注册会计师对审计过程中注意到的内控重大缺陷,应当告知被审计单  位管理当局,必.要.时.,可出具管理建议书;一般问题,可以口头或其他适当方 式向被审计单位有关人员提出。  (3)管理建议书提及的内部控制重大缺陷,仅为注册会计师在审计过程中 注意到的,并.非.内部控制可能存在的全.部.缺陷。  (4)管理建议书不应被视为注册会计师对被审计单位内部控制整体发表的 意见,也不能减轻或免除被审计单位管理当局建立健全内部控制的责任,所提 建议不具有强制性和公证性。  (5)注册会计师出具管理建议书,不应影响其应当发表的审计意见。
(6)除有特别规定外,注册会计师在征得被审计单位管理当局同意之前,不 得将管理建议书的内容泄露给任何第三者。  2.管理建议书的内容   (1)标题:管理建议书 (2)收件人:被审计单位管理当局 (3)会计报表审计目的及管理建议书的性质 管理建议书不应被视为对内部控制发表的鉴证意见,所提建议不具有强制 性和公证性。 (4)内部控制重大缺陷及其影响程度和改进建议 (5)使用范围及使用责任 (6)签章 (7)日期  3.管理建议与审计意见的区别 区别包括对象、责任、作用及影响程度。(内容参见本章同步强化训练之简 答题)   三、本章作业  (一) 单项选择题 1.内部控制要素中的控制程序包括( )。  A.组织结构 B.授权和分配责任的方法 C.内部审计 D.交易授权   2.通常对内部控制的了解是按( )进行的。 A. 账户类别 B. 业务循环 C. 交易时间 D. 业务程序  3.在下列情况中,注册会计师应将重要账户或交易类别的某些或全部认定的控制 风险评估为高水平的是( )。
A. 相关的内部控制可能防止或发现和纠正重大错报或漏报 B. 注册会计师拟进行符合性测试 C. 难以对内部控制的有效性做出评价 D. 注册会计师审计大规模企业会计报表 4.下列各程序中属于了解内部控制所应实施的程序的是( )。 A. 重新执行 B. 监盘 C. 函证 D. 穿行测试 5.下列各程序中属于符合性测试程序的是( )。 A. 查阅相关内部控制文件 B. 观察内部控制生成的文件和记录 C. 观察被审计单位的业务活动的运行情况 D. 询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况 6.注册会计师在对内部审计工作进行研究和评价,以确定是否利用内部审计工作 结果时须考虑的因素不包括( )。 A. 内部审计工作结论的适当性 B. 内部审计人员所获得的审计证据的充分性和适当性 C. 管理当局对内部审计的重视程度 D. 内部审计人员的独立性 7.对控制风险的评价,是为了确定完成审计工作所需执行的实质性测试的( )。
A. 性质、程序、范围   B. 性质、方法、程序 C. 性质、手段、程序 D. 性质、时间、范围 8.控制执行测试所要解决的问题是( )。 A. 被审计单位的内部控制是如何设计的 B. 被审计单位的内部控制是否得到执行 C. 被审计单位的控制政策和程序是否设计合理、适当 D. 被审计单位的控制政策和程序是否实际发挥作用 9.为了测试某项控制执行的有效性,应着重查清的问题不包括( A. 这项控制是怎样应用的 B. 这项控制是怎样设计的 C. 这项控制是否在年度中一贯应用 D. 这项控制由谁来应用 10.下列各项中不属于符合性测试程序的有( )。 A. 检查交易和事项的凭证 B. 重新执行相关内部控制程序 C. 编制应收账款明细表 D. 询问并实地观察未留下审计轨迹的内部控制的运行情况 11.追加或计划的符合性测试通常在( )执行。 A. 完成外勤审计工作后 B. 期中工作中 C. 会计报表日 D. 会计报表日后 12.双重目的的测试是指( )。
A. 在了解内部控制的同时执行符合性测试 B. 在变量抽样的同时进行属性抽样 C. 在符合性测试的同时执行实质性测试 D. 在了解内部控制的同时执行实质性测试 13.下列对控制风险初步评价和再评价的比较中说法不正确的是(   )。)。   A. 初步评价的依据是对内部控制的了解;再评价的依据是符合性测试 B. 初步评价的目的在于是否进行符合性测试,再评价的目的在于确定检查风 险及实质性测试 C. 初步评价和再评价的结论相同,都是将内部控制评价为高水平和低水平 D. 初步评价是必须进行的,再评价可以不予进行 14.注册会计师对于在审计过程中注意到的内部控制缺陷,以及与被审计单位的 沟通情况,应当( )。 A. 记录于审计工作底稿 B. 在审计报告意见段后增加说明段加以说明 C. 告知被审计单位管理当局 D. 向被审计单位有关人员提出 15.下列关于管理建议书的说法正确的是( )。
A. 管理建议书提及的内部控制重大缺陷,是内部控制可能存在的全部缺陷 B. 管理建议书是注册会计师对被审计单位内部控制整体发表的意见 C. 管理建议书所提建议不具有强制性和公正性 D. 注册会计师在征得被审计单位管理当局同意之前,一律不得将管理建议书 的内容泄露给第三者  (二)多项选择题 1.内部控制的目标包括( )。  A.保证业务活动按照适当的授权进行 B.保证账面资产与实存资产定期核对相符 C.保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权 D.保证企业具有盈利 2.内部控制的固有限制包括( )。 A.内部控制的设计和运行受制于成本与效益原则 B.内部控制一般仅针对常规业务活动而设计 C.内部控制可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效 D.内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效   3.在以下因素中,注册会计师了解内部控制所执行的程序的性质、时间和范围,主 要取决于( )。
A.审计重要性 B.固有风险的评估结果 C.被审计单位的经营规模及业务复杂程度 D.被审计单位数据处理系统类型及复杂程度 4.企业的控制环境反映了管理当局和董事会关于控制对公司重要性的态度。企业 的控制环境包括( )。 A.职责划分 B.组织结构 C.内部审计 D.授权和分配责任的方法 5.在下列情况中,注册会计师应将重要账户或交易类别的某些或全部认定的控制 风险评估为高水平的有( )。 A.企业内部控制失效 B.难以对内部控制的有效性做出评价 C.相关的内部控制可能防止或发现和纠正重大错报或漏报 D.注册会计师不拟进行符合性测试 6.注册会计师在审计过程中常利用内部审计的工作结果,在对内部审计工作质量 进行研究和评价,以确定是否利用内部审计的工作结果时应当考虑( )因素。 A.内部审计人员的独立性 B.内部审计人员的经验和能力 C.管理当局对内部审计工作的重视程度 D.内部审计程序的性质、时间和范围 7.注册会计师对特定内部审计工作进行评价时,应当考虑( )。
一、风险管理、内控与合规管理的基本概念 风险管理：围绕公司总体战略目标和经营目标，通过建立、健全全面风险管理体系，在公司管理的各个环节和经营生产过程中对风险事项进行识别与评估，并采取相应措施将其影响控制在可承受范围内，从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。 内部控制：内部控制制度是指公司的各级管理层，为了保护其经济资源的安全、完整，确保经济和会计信息的正确可靠，协调经济行为，控制经济活动，利用单位内部分工而产生的相互制约，相互联系的关系，形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化、系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。 合规管理：合规管理指公司与所属各单位及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
二、风险管理、内控与合规管理的相同点 三者同属依法治企建设及依法治企体系的重要内容和组成部分；同属于横向职能管理部门，对业务部门具有监督管理职责；虽然目标不尽⼀致，但也拥有共同的目标，即“合规目标”与“风险防范”；均以“风险”为导向，风险管理是每个体系的核心内容；构成要素存在诸多重叠和趋同。 总而言之，三者总体要实现的目标是一致的，都是施加管控、防范风险、实现目标，只不过是通过不同的手段来管控风险。 三、风险管理、内控与合规管理的不同点 （一）针对对象不同 全面风险管理针对可能发生的未知损失风险。例如：银行贷款利率上调致使资金损失，自然灾害导致财产损失，疫情导致无法营业，资金链断裂等。 1、内控控制针对的是内部制度执行不力。例如，个人拍板代替股东集体决策，导致重大投资失败、或者签假考勤制度形同虚设，导致效率低下、作风散漫等。 2、合规管理针对的是企业违反法律法规、行业标准、商业道德遭到处罚甚至倒闭的情况。例如：工厂排放超标，违反环保法律法规被关停，企业产品不符合行业标准，频繁被退货等。
类比来看，就像修建一座大坝，合规管理就是办理证件，获得相关部门批准，做到合法合规；风险管理就是选址，考虑地质、来水和效益，避免和消除一切风险隐患，保证安全、质量与效益相统一；内控就是监理施工过程，保证工人不偷工减料、按时按质完工。 （二）主要使用者不同 风险管理是决策者主要使用，决定如何防范风险、应对风险。内控是法律、企管、审计等主要使用，控制企业正常运转，依章办事使用。合规是各部门全体员工使用，确保企业行为和全体员工行为依法合规。类比来看，风险管理就像大脑，决定你要做什么活动；内控就像骨骼，保证你按照大脑的指示活动；合规管理就像眼睛，保证你在安全范围内活动。 （三）关键手段不同 1、风险管理是识别风险，制定规避措施，主要手段是定措施，旨在规避、降低或完全化解风险，具体包括风险规避、风险对冲、承担风险等措施。 2、内控是发现漏洞、弥补管理缺陷，主要手段是找漏洞，旨在依据制度，发现制度执行的不力、存在漏洞的地方，进而整改弥补。
3、合规管理是发现违规、外规转化内规（将外部规范转化为内部制度），主要手段是对照规范，旨在对照法律法规、行业规范等控制企业和员工行为，并将外部规范转化为内部制度。 类比来看，拿盖一栋房子做比喻，也就是说，合规就好像打地基，房子必须要有稳定的地基，任何地基缺陷都将导致房子沉降倒塌；内控就像立柱子，保证撑起房子顺利往上盖起来；风险管理就像修房顶，保护房子抵御风险不被风雨损坏。 （四）失控后果不同 风险管理失控后，企业不能及时识别即将发生的风险并提前采取防御措施，最终致使风险发生，对企业产生不同程度的影响。因此，风险失控的后果根据风险程度不同，后果范围也比较大。 内控管理失控后，企业制度失去效力，企业财务、人力资源、资产、工作流程失去有效监管，继而引发内部管理混乱，例如盗用资金、人员流失、审批失控等。因此，内控失控的后果，基本控制在内部可修正范围之内。 合规管理失控后，意味着企业违反法规行规底线，企业层面因为违规经营，或者内部制度与法规冲突，可能受到被行政处罚、项目关停、诉讼纠纷甚至刑事处罚等较为严重的后果。
内部控制可分为哪些控制(内部控制概念及常见问题分析详解)  这里是关于【内部控制可分为哪些控制(内部控制概念及常见问题分析详解)】的问题,今天犇犇小编就给您汇总介绍一下:  内部控制是什么 内部控制常见问题  本文从内部控制是什么、内控职责分离、谁对内部控制负责、较好的内部控制举例、如何评估内部控制几个方面为你整理内部控制常见问题。  1.什么是内部控制?  内部控制是靠组织的董事会成员、管理层和其他员工实现的过程。目的是为了合理地保证:  ⑴经营的效率性和效果性;  ⑵财务报告的可信性;  ⑶有关法律、规章的遵循性。  这些听起来可能很复杂,但是如果董事会、高级主管甚至部门主管能合理地保证:  ⑴理解组织、分部与部门的预期经营目标;  ⑵报出的财务状况或月份预算报告包含有可靠的数据;  ⑶有关法规的遵循情况。  2.职责分离是内部控制的基本要素吗?  内部控制既能在人数有限的小部门实施也能在人数众多的大部门通过职责分离来实现。内部控制包括五个相关的要素:  ⑴控制环境:包括全体员工的正直性、道德价值观及能力等要素。
管理哲学及运营风格也是一个极为重要的因素。高级管理层及董事会的关注及引导以控制环境有着极在的影响。  ⑵风险评估:每个组织或部门都面临着各种外来的或内部的风险。管理层必须鉴别与管理这些相关风险以实现组织的目标。管理层也必须能处理与变化的经济、产业、规章及运营环境相关的风险。  ⑶控制活动:控制活动是协助确保管理指令执行的政策与程序。除了职责分离外内部控制活动还包括批准程序、授权、审核、确认与复审等及资产安全。  ⑷信息与勾通:必须在合适的时间与地点鉴别、取得及交流有关信息以使人们能履行自己的职责。这个要素对内部控制来说是很重要的。它不仅包括产生经营、财务与遵循性信息报告的信息系统而且包括员工、督导与高层管理层的日常交流过程。纵贯组织结构、部门与分部的信息与交流也是极为重要的。  ⑸监督:事后评估内部控制质量的程序是必要的。可通过不间断的监督、单独的评估或两者结合来实现。不间断的监督包括管理层、督导的每天督导行为。管理层与内部审计师则都可以进行单独评估。  3.谁对内部控制负责?  不是由内部审计部门对内部控制负责。
的确,内部审计部门在扮演着一个重要的监督角色并且会提出建议。但是,最终由董事长与高级管理者对内部控制负责。部门主管与一般管理者仅具体到他们管辖范围的内部控制政策与程序负责。但是,在某种程度上,组织的每个员工在内部控制系统中都是一个重要的角色。全体员工应当对运营中向上勾通问题负责并且要遵循内部的与外部的政策规章等。  4.较好的内部控制举例  以下列举的几条意味着内部控制制较强。这些出现在你的部门中吗?  ⑴授权限制已经明确界定并在整个部门中传达;  ⑵账户定期(核对)以使(与实际)相符。例如:月度应付账款报告当与相关支持文档相符;  ⑶保证设备、存货、现金及其它资产的实物安全。定期进行盘点并与实物进行核对;  ⑷部门政策应当归档并对当前的运行进行定期检查。另外,部门政策须有效的向全体成员传达。
消趋势应迅速地被鉴定并报告;  ⑸部门主管审查费用相关的文档,包括时间表,确定其完整性、准确性及对相关政策程序遵循性;  ⑹评估员工能力及其目标到达程度;  ⑺所有员工都接受合适的训练;  ⑻规章制度变应向所有合适的员工传达;  ⑼每月审查预算与实际的差异报告,汇报所有的消极差异;  ⑽确定对单位目标实现有重大影响的因素。资源在重要因素及非重要因素间合理分配。  5.你怎样评估内部控制  评估内部控制的工具与方法很多。我们用下列模型评估内部控制制度:  内部控制目标,风险因素,风险可能性,控制活动与控制评估。  评估内部控制制度关键在于鉴别部门经营财务及遵循性目标。一旦目标被鉴定就要确定所有存在的可能阻止目标实现的风险因素(即哪些地方会出错)。按高中低给和风险因素的可能性进行排队。最终评估(强、中、弱)是对控制活动管理风险因素的充分性作出判断,给出风险的可能性。特别注意的是没有任何内部控制系统能彻底消除风险。另外,强有力的控制系统也不能确保部门目标的实现。无论如何,它能帮助部门按其意图运行并避免陷阱。
有效的内部控制至少应当包括以下五项基本要素： 1. 内部环境：内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。 2. 风险评估：风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不正确因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定，风险识别、风险分析和风险应对。 3. 控制活动：控制活动是根据风险评估结果、结合风险应对策略采取的确保企业内部控制目标得以实现的方法和手段，是实施内部控制的具体方式。控制活动结合企业具体业务和事项的特点与要求制定，主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。
内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。它是因加强经济管理的需要而产生的，是随着经济的发展而发展完善的。最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整，会计信息资料的正确可靠，侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。随着商品经济的发展和生产规模的扩大，经济活动日趋复杂化，才逐步发展成近代的内部控制系统。编辑本段内部控制的作用（一）提高会计信息资料的正确性和可靠性企业决策层要想在瞬息万变的市场竞争中有效地管理经营企业，就必须及时掌握各种信息，以确保决策的正确性，并可以通过控制手段尽量提高所获信息的准确性和真实性。因此，建立内部控制系统可以提高会计信息的正确性和可靠性。（二）保证生产和经管活动顺利进行内部控制系统通过确定职责分工，严格各种手续、制度、工艺流程、审批程序、检查监督手段等．可以有效地控制本单位生产和经营活动顺利进行、防止出现偏差，纠正失误和弊端，保证实现单位的经营目标。（三）保护企业财产的安全完整财产物资是企业从事生产经营活动的物质基础。
面对各种错综复杂的风险，企业为了实现价值最大化和可持续发展战略，不仅要承担企业外部的风险，还要从企业内部的业务流程管理层面控制风险。 一、流程管理的三个阶段 企业业务流程管理主要是在接受业务流程重组、流程再造(BPR)思想和工具的同时，通过分析和执行组织战略、标准化和微调、集中客户、市场和价值实现流程、加快企业内部和外部反应速度、降低运营成本等方式，采取综合有效的方法来传达性能压力、应用信息技术和持续改进组织。企业的运营由一系列业务流程组成，这些业务流程解决了为了实现企业的战略目标需要做什么、该怎么做的问题。企业风险管理是从这些流程开始，在业务流程的各个环节喷洒风险管理方法和概念，实现与企业现有管理框架的一定结合，建立基于流程管理的风险管理显性模型。推进企业风险管理工作有效落地。 没有能够为客户创造价值的单一业务活动，只有将一系列活动放在一个整体框架中，才能为客户创造价值。流程管理(BPM)被认为是一种系统化的管理方法，旨在围绕泰勒的业务流程进行系统分析，到目前为止，围绕标准化和完善的业务流程不断提高组织的业务绩效。
从深层次来看，业务流程是企业运营的核心，它决定了企业的人、财务、事物等多种资源的配置方式和运营效率，最终决定了企业服务客户和收入获取能力。通过有意识地对过程的认识、解释、研究、设计和改进，进行系统化、可持续的工作。企业流程管理一般是支持企业管理创新的系统工程，由以下三个阶段组成： 流程梳理是指了解企业当前的整个业务内容和活动流程。这不仅为企业的流程系统规划布局，而且为企业内部推广全面的流程管理思想提供了内在动力。是工艺优化和工艺固化的前提和基础。 流程优化是基于流程梳理，有选择地分析和优化关键业务领域和流程中的信息技术工具和流程管理概念的工作。 流程固化侧重于将通过分析进行优化的新业务流程，通过标准、制度或流程管理信息系统等多种形式提供规范和固化。 二、构建基于流程管理的企业风险管理模式的意义 企业的运营和发展是支持一个业务流程内的活动或“子流程”的一系列业务流程的集合，高效流程是企业发展诸多因素中的重要驱动因素。
1.企业要进行风险管理，就必须支持业务流程 企业风险管理本身是业务分析、业务流程梳理、风险识别、风险评估、风险控制战略建议、风险控制实施、控制效果反馈和改进周期过程，是业务流程支持、信息系统平台、风险预警、监控和管理的改进闭环管理模式。核心任务是依靠企业的各个业务流程。通过基于业务流程的风险防御，可以实现对企业各业务运营单位、主要业务活动的安全控制。因此，企业风险管理和业务流程管理密不可分。业务流程是企业风险管理的重要支持。 2.企业风险管理和流程管理有着共同的目标 企业的风险管理更关注企业风险点的管理和控制是否有效，流程管理不仅要考虑业务流程的风险点，还要考虑流程的成本、利润、质量等因素。这是两种不同的管理方法，关注点也有差异，但企业风险管理和业务流程管理有着共同的目标。也就是说，为了保证企业的持续健康发展，都是统一提供服务的战略目标。
3.企业风险管理的实现必须以流程管理为导向 企业风险管理可操作和可落地，整合风险管理和企业业务流程管理，建立基于业务流程管理的企业风险管理框架，建立基于企业各业务流程、无止境的风险管理活动、以流程输入、输出为导向的业务流程基础层次结构，向动态风险管理转变。通过对业务流程中大量“工作流”的支持，将关键控制点推送到业务流程中，将风险管理与业务流程相结合，实现风险管理显式模型。 基于流程管理的企业风险管理模型 三、构建基于流程管理的风险管理模式的基本思路 基于流程管理的企业风险管理明示模型的目标定位以企业业务流程管理框架设计为脉络，结合自上而下和自下而上的互动，梳理企业目标领域的业务流程，逐层推进和扩展，将顶层企业战略目标分层，最终在风险管理流程框架、框架下进行细分。由子流程和特定业务风险管理流程图的组合组成，位于特定业务风险管理流程图中。 1.基于流程管理的企业风险管理框架设计 基于流程管理的企业风险管理框架是由企业所有业务流程组成的逻辑体系结构，在企业风险管理系统中充当骨架和语境。
框架设计将通过对企业业务流程顶层结构的明确定义，打破现有组织和职能部门的流程组织方式，将框架逐层具体化并不断改进。 企业各部门的战略规划、业务流程和责任、业务流程图和目录梳理绩效等将成为企业风险管理框架设计的主要输入，这是集中反映企业各部门主要业务责任和业务特征并构成框架的基本要素。 企业的战略规划、监管是企业风险管理框架设计的牵引力，流程框架必须是紧密结合的逻辑整体，为战略的实施和顺利运行提供服务。只有这样，才能表示企业业务流程的构成。 APQC框架、ERP模型等国际流程框架案例是各大企业做好流程梳理工作的重要参考，通过这些案例，可以更好地理解价值链为线索的流程组织方式，从而在高起点构建适合企业运营特点的框架。 从设计角度来看，风险管理的顶层框架应考虑企业未来发展战略、前沿流程管理概念、成熟的业务流程、企业现行监管和业务现状等因素。以流程管理为主线，将企业的支持业务流程、核心价值链流程、战略流程作为顶层框架设计的输入，完成基于流程管理企业风险管理顶层框架的输出。
2.基于流程管理的企业风险管理框架细分 基于流程管理的企业风险管理框架是顶层框架业务领域主要流程子流程特定的操作流程，从语境形式的粗放到细致的部分展开。这些框架构成了基于流程管理的企业风险管理框架微调链。 如果组织机构是企业的骨架，那么业务流程就是企业的神经系统，打破组织机构，通过多种执行层流程，构建以全球为中心的分层业务流程体系，是企业开展业务流程梳理的必要前提。框架细化链主要以商业流程梳理的形式推进。对于每个业务流程的性质和相关领域，在流程的输入中进行风险识别和内部控制诊断，以确定业务流程框架。然后，对该框架进行风险分析和缺陷识别，构建业务流程和风险管理界面，形成风险信息和业务流程之间的一对一对应关系，并建立“风险——流程控制矩阵”。 业务流程梳理的主要参与者包括部门负责人、业务负责人或业务骨干。这个参与团队分别负责业务流程从顶层到底层、从粗到细、不同层次的业务梳理和说明，并确保完全涵盖所有业务活动。
(一)内部控制制度阶段。1936 年美国颁布了《独立公共会计师对财务报表的审查》, 首次定义了内部控制:“内部稽核与控制制度是指为保证公司现金和其他资产的安全,检查 账簿记录的准确性而采取的各种措施和方法”,此后美国审计程序委员会又经过了多次修改。 1973 年在美国审计程序公告 55 号中,对内部控制制度的定义作了如下解释:“内部控制制 度有两类:内部会计控制制度和内部管理控制制度,内部管理控制制度包括且不限于组织结 构的计划,以及关于管理部门对事项核准的决策步骤上的程序与记录。会计控制制度包括组 织机构的设计以及与财产保护和财务会计记录可靠性有直接关系的各种措施。” (二)内部控制整体框架阶段。1992 年 9 月,COSO 委员会提出了报告《内部控制—— 整体框架》。该框架指出“内部控制是受企业董事会、管理层和其他人员影响,为经营的效 率效果、财务报告的可靠性、相关法规的遵循性等目标的实现而提供合理保证的过程。”1996 年底美国审计委员会认可了 COSO 的研究成果,并修改相应的审计公告内容。
分析了内部控制是怎样变为风险管理的,并指出,“将内部控制定义为风险管理强调与战略 制定的联系,刻画了内部控制作为组织支撑的特点,但是,它也掩盖了一个不争的事实:现 在没有人真正明自内部控制系统是什么。” 基于 COSO 报告下的内部控制与风险管理比较  现代理论界对内部控制与风险管理的定义各不相同,但被普遍接受的定义是国际权威 机构美国的 COSO 委员会对内部控制与风险管理的定义。本文以 COSO 报告为基础对内部 控制与风险管理的联系与区别进行研究。  (一)两者的定义与内涵。1992 年的 COSO《内部控制整合框架》将内部控制定义为, “受董事会、管理层及其他人员影响的,为达到经营活动的效率和效果、财务报告的真实可 靠性、遵循相关法律法规等目标提供合理保证而设计的过程。”它包括三个目标:与运营有 关的目标,即确保企业的经营效率和效果;与财务报告有关的目标,即确保财务报告真实可 靠;与法律法规的遵循有关的目标,即确保企业经营过程中遵守有关的法律法规。它由五个 方面的要素组成:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。
其中控制环境是基 础、风险评估是依据、控制活动是手段、信息与沟通是载体、监控是保证。  2004 年的 COSO《风险管理整合框架》将风险管理定义为,“由企业的董事会、管理层 以及其他人员共同实施的,应用于战略制定有企业各个层次的活动,旨在识别影响企业的各 种潜在事件,并按照企业的风险偏好管理风险,为企业目标的实现提供合理保证的过程。” 风险管理的目标有四个:报告类目标、经营类目标、遵循性目标以及战略目标。风险管理的 组成要素有八个:内部环境、目的设定、事件识别、风险评估、风险对策、控制活动、信息 与沟通和监控。  (二)两者的比较 1、它们都是由“企业董事会、管理层以及其他人员共同实施的”,强调了全员参与的观 点,指出各方在内部控制或风险管理中都有相应的角色与职责。 2、它们都明确是一个“过程”,不是某种静态的东西。其本身并不是一个结果,而是实 现结果的一种方式。企业内部控制与风险管理都是渗透于企业各项活动中的一系列行动。这 些行动普遍存在于管理者对企业的日常管理中,是企业日常管理所固有的。 3、它们都是为企业目标的实现提供合理的保证。
设计合理、运行有效的内部控制与风 险管理能够向企业的管理者和董事会在企业各目标的实现上提供合理的保证。 4、风险管理的目标有四类,其中三类与内部控制相重合,即报告目标、经营目标和遵 循性目标。但报告目标有所扩展,它不仅包括财务报告的准确性,还要求所有对内对外发布 的非财务类报告准确可靠。另外,风险管理增加了战略目标,即与企业的远景或使命相关的 高层次目标。这意味着风险管理不仅仅是确保经营的效率与效果,而且介入了企业战略(包 括经营目标)制定过程。 5、风险管理与内部控制的组成要素有五个方面是重合的,即(控制或内部)环境、风 险评估、控制活动、信息与沟通、监督。这些重合是由它们目标的多数重合及实现机制相似 决定的。  (一)目前国内关于内部控制和全面风险管理的正式定义主要是财政部关于印发《企业 内部控制规范——基本规范》和 17 项具体规范(征求意见稿)的通知以及国务院国资委发 布的《中央企业全面风险管理指引》中有相关的表述。