nlhappy/STI-QA huggingface dataset:
参与起点:客户初始委托资产不低于1000万人民币,可以接受货币资金委托,或者接受投资者合法持有的股票、债券或中国证监会认可的其他金融资产委托。集资金,接受其财产委托,为单一客户办理的私募资产管理业务。  集合资产管理计划  计划说明:指按照《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》规定,证券期货经营机构向两个以上的投资者募集资金,或接受两个以上投资者的财产委托,把其委托财产集合于特定账户进行证券投资活动。  参与起点:单个资产管理计划的投资者人数不少于二人,不得超过二百人,计划的初始成立规模不得低于1000万人民币,原则上应当接受货币资金委托(中国证监会认可的情形除外)。  三大优势  01  量身定做完备产业线  专门设立了专户投资部整体负责专户业务规划和投资管理。专户理财可以根据投资者不同的投资需求和风险偏好特征,为其提供“量体裁衣”式的专户产品供其选择,为投资者提供更符合市场环境和自身风险特征的投资方案咨询,充分满足高端客户富于个性化的理财需求。专户理财为投资者提供尊享级的高端服务体验。
02  不断创新产品方案  根据不同阶段市场特征,不断创新产品方案。在未来3至5年内,使专户业务发展成为申万菱信基金继公募基金业务之后的另一端核心业务,并成为公司主要的利润增长点,在行业内最终确立业绩优秀、品牌一流、规模领先地位。  03  具有完备和强大的研究团队  具有完备和强大的研究团队,选聘资深投资经理,从事专户投资管理。申万菱信专户投资团队诚实守信、恪尽职守,具有丰富的投资管理经验,具有稳健、平和的投资心态,独立鲜明的投资观点和完美的投资决策流程。权益和量化类产品坚持“自上而下”配置资产和“自下而上”精选投资标的,专注于不断发掘最具成长性的股票,结合市场定制相应基准,获取指数增强收益,可在合同范围内灵活对仓位进行调整,满足特定客户资产的保值增值,追求长期稳定投资的回报。固收类产品灵活运用多种投资策略。
包括信用债策略,采用中高等级信用债做底仓,严格控制信用风险,杠杆票息策略;权益资产策略,以适当仓位参与可转债、可交债、股票等权益类资产的波段交易,以绝对收益为目标,严格控制风险;以及国债期货策略:以套保为主要目的,对冲组合下行风险,控制净值回撤。  专户产品  固定收益类  权益类  指数增强类  绝对收益类  QDII类  混合类  投资范围与比例  投资于存款、债券等债权类资产的比例不低于计划总资产80%  主要投资策略  在配置固定收益类资产获取稳定收益的基础上,通过对高流动性低风险资产的配置,在强调本金安全的前提下,力争为投资者获取的长期稳定增值。
史上最全详解资管计划、私募基金、信托计划!  来源:洞见知行(dongjian360)  来源:洞见知行(dongjian360)  一、资管计划vs.私募基金vs.信托计划比较  1、主要监管法规  ▍1、基金公司及子公司资管计划  《基金法》《信托法》《私募暂行办法》《试点办法》《单一客户合同准则》《特定多个客户合同准则》、“26号文”、《八条底线细则》。  ▍2、证券公司及子公司资管计划  《基金法》《信托法》《私募暂行办法》《管理办法》《定向实施细则》《集合实施细则》《八条底线细则》。  ▍3、私募投资基金  《基金法》《信托法》《合伙企业法》《公司法》《私募暂行办法》;"7办法2指引"《登记备案办法》《信披办法》《从业人员管理办法》《募集办法》《投顾业务办法(未出台)》《托管业务办法(未出台)》《外包业务管理办法(未出台)》《内控指引》《合同指引》等2个指引。  ▍4、信托计划  《信托法》《信托公司管理办法》《集合资金信托计划管理办法》。
(其他比较项目一览表)  2、关于对新三板挂牌公司股权的投资  ▍《机构业务问答(一)关于资产管理计划、契约型私募基金投资拟挂牌公司股权有关问题》:  依法设立、规范运作、且已经在中国基金业协会登记备案并接受证券监督管理机构监管的基金子公司资产管理计划、证券公司资产管理计划、契约型私募基金,其所投资的拟挂牌公司股权在挂牌审查时可不进行股份还原,但须做好相关信息披露工作。  ▍《非上市公众司监管问答——定向发行(二)》:  单纯以认购份为目的而设立的公司法人、合伙企业等持股平台,不具有实际经营务的,不符合投资者适当性管理要求,不得参与非上市公众司的股份发行。挂牌公司设立的员工持股计划,认购私募股权基金、资产管理计划等接受证监会监管的金融产品,已经完成核准、备案程序并充分披露信息的,可以参与非上市公众司定向发行。  ▍挂牌公司股票发行常见问题解答(三)  挂牌公司股票发行认购协议中存在特殊条款的,应当满足以下监管要求:  (一)认购协议应当经过挂牌公司董事会与股东大会审议通过。
(二)认购协议不存在以下情形:  挂牌公司作为特殊条款的义务承担主体。  限制挂牌公司未来股票发行融资的价格。  强制要求挂牌公司进行权益分派,或不能进行权益分派。  挂牌公司未来再融资时,如果新投资方与挂牌公司约定了优于本次发行的条款,则相关条款自动适用于本次发行认购方。  发行认购方有权不经挂牌公司内部决策程序直接向挂牌公司派驻董事或者派驻的董事对挂牌公司经营决策享有一票否决权。  不符合相关法律法规规定的优先清算权条款。  其他损害挂牌公司或者挂牌公司股东合法权益的特殊条款。  3、关于合格投资者资格及投资者数量限制  ▍基金公司及子公司资管计划:  委托投资单个资产管理计划初始金额不低于100万元人民币,且能够识别、判断和承担相应投资风险的自然人、法人、依法成立的组织或中国证监会认可的其他特定客户。社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金,以及依法设立并在基金业协会备案的投资计划,视为合格投资者。  投资者数量限制:特定多个客户资管计划2-200人。
▍证券公司及子公司资管计划:  具备相应风险识别能力和承担所投资集合资产管理计划风险能力且符合下列条件之一的单位和个人:  (1)个人或者家庭金融资产合计不低于100万元人民币;  (2)公司、企业等机构净资产不低于1000万元人民币。依法设立并受监管的各类集合投资产品视为单一合格投资者。  投资者数量限制:集合资管计划2-200人。  ▍私募投资基金:  合格投资者是指具备相应风险识别能力和风险承担能力,投资于单只私募基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人:  (1)净资产不低于1000万元的单位;  (2)金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人。社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公益基金,以及依法设立并在基金业协会备案的投资计划,视为合格投资者。
投资者数量限制:契约型1-200人、合伙型2-50人、公司型(1-50人或2-200人)  ▍信托计划:  符合下列条件之一,能够识别、判断和承担信托计划相应风险的人:  (1)投资一个信托计划的最低金额不少于100万元人民币的自然人、法人或者依法成立的其他组织;  (2)个人或家庭金融资产总计在其认购时超过100万元人民币,且能提供相关财产证明的自然人;  (3)个人收入在最近三年内每年收入超过20万元人民币或者夫妻双方合计收入在最近三年内每年收入超过30万元人民币,且能提供相关收入证明的自然人。  投资者数量限制:集合信托计划2-50人  4、关于份额转让  基金公司及子公司资管计划:通过交易所交易平台向符合条件的特定客户转让其持有的资产管理计划份额。  证券公司及子公司资管计划:证券公司、代理推广机构的客户之间可以通过证券交易所等中国证监会认可的交易平台转让集合计划份额。  私募投资基金:无详细规定。  信托计划:柜台办理受益权转让。
5、关于开放申赎  基金公司及子公司资管计划:单一计划自由追加、提取;特定多个客户计划每自然季度最多开放一次。  私募投资基金:无限制;开放期新投资者申购金额应不低于100万元人民币(不含参与费用);净值高于100万元时,投资者可以全部或部分退出,退出后不得低于100万元;净值低于100万元时,需退出的,投资者必须选择一次性全部退出。
A 、2人  B 、3人  C 、5人  D 、200人  扫码下载亿题库 精准题库快速提分 参考答案 【正确答案:A】 《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》第三十条 集合资产管理计划成立应当具备下列条件:  (一)募集过程符合法律、行政法规和中国证监会的规定;  (二)募集金额达到资产管理合同约定的成立规模,且不违反中国证监会规定的最低成立规模;  (三)投资者人数不少于二人;  (四)符合中国证监会规定以及资产管理合同约定的其他条件。  您可能感兴趣的试题 1 【单选题】集合资产管理计划成立应当满足的条件之一是投资者人数不少于()。 A 、2人  B 、3人  C 、5人  D 、200人  2 【单选题】集合资产管理计划成立应当满足的条件之一是投资者人数不少于()。 A 、2人  B 、3人  C 、5人  D 、200人  3 【单选题】集合资产管理计划成立应当满足的条件之一是投资者人数不少于()。
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A 、2人  B 、3人  C 、5人  D 、200人  10 【单选题】集合资产管理计划成立应当满足的条件之一是投资者人数不少于()。 A 、2人  B 、3人  C 、5人  D 、200人  热门试题换一换 期货公司拟解聘首席风险官的,应当有正当理由并向( )报告。 除交易价格以外,期货合约的所有条款都是由期货交易所统一规定的。 期货投资者保障基金的年度收支计划和决算报()批准。 2013年记账式附息(三期)国债,票面利率为3.42%,到期日为2020年1月24日。对应于TF1509合约的转换因子为1.0167。2015年4月3日,该国债现货报价为99.640,应计利息为0.6372,期货结算价格为97.525。TF1509合约最后交割日2015年9月11日,4月3日到最后交割日计161天,持有期间含有利息为1.5085。该国债的发票价格为( )。 当投资者可用资金为负时,以下措施正确的是( )。  期货业协会制定会员应当遵守的行业自律性规则,监督、检查会员行为,对违反协会章程和自律性规则的,按照规定给予()。
证券公司限额特定集合资产管理计划 限额特定集合资产管理计划 目录 一、产品说明二、集合计划投资策略三、产品结构关系图四、项目风控与增信五、主要参与方介绍六、产品优势 一、产品说明 名称 浙商金惠吴兴2号限额特定集合资产管理计划 类型目标规模 投资范围 资产配置比例管理期限 本集合计划的份额面值 最低参与金额 限额特定集合资产管理计划 本集合计划推广期及存续期规模上限为2.5亿份，客户人数在200人以下，但单笔委托金额在300万元以上的客户数量不受限制。《浙金·吴兴区文化休闲旅游项目集合资金信托计划》信托单位，银行存款（包括但不限于活期存款、通知存款、协议存款、定期存款等）。《浙金·吴兴区文化休闲旅游项目集合资金信托计划》信托单位：0%-100%；银行存款：0%-100%。预计管理期限为18个月。管理人可以跟据《集合资产管理合同》的约定提前终止或延期终止，具体时间提前公告。 人民币1.00元。 首次参与的最低金额为人民币100万元且必须是10万元人民币的整数倍，追加参与的金额必须是10万元人民币的整数倍。 预期收益率8.5%/年。
证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法 (征求意见稿)   第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章   目录 总则 业务主体 业务形式 非公开募集 投资运作 信息披露 变更、终止与清算 风险管理与内部控制 监督管理与法律责任 附则   第一章 总则   第一条 为规范证券期货经营机构私募资产管理业务,保护 投资者及相关当事人的合法权益,维护证券期货市场秩序,根据 《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》 (以下简称《证券投资基金法》)、《证券公司监督管理条例》、《期   1   货交易管理条例》、《关于规范金融机构资产管理业务的指导意 见》(以下简称《指导意见》)及相关法律法规,制定本办法。  第二条 在中华人民共和国境内,证券期货经营机构非公开 募集资金或者接受财产委托,设立私募资产管理计划(以下简称 资产管理计划)并担任管理人,由托管机构担任托管人,依照法 律法规和资产管理合同的约定,为投资者的利益进行投资活动, 适用本办法。
本办法所称证券期货经营机构,是指证券公司、基金管理公 司、期货公司及前述机构依法设立的从事私募资产管理业务的子 公司。  非公开募集资金开展资产证券化业务,由中国证券监督管理 委员会(以下简称中国证监会)另行规定。  第三条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,应当遵 循公平、公正、诚实信用和客户利益至上原则,恪尽职守,谨慎 勤勉,维护投资者合法权益,不得损害国家利益、社会公共利益 和他人合法权益。  投资者应当独立承担投资风险,不得损害国家利益、社会公 共利益和他人合法权益。  第四条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,应当提 升主动管理能力,服务实体经济,遵守审慎经营规则,制定科学 合理的投资策略和风险管理制度,有效防范和控制风险,确保业 务开展与资本实力、管理能力及风险控制水平相适应。  开展私募资产管理业务创新活动的,应当依法、审慎、规范 实施。  2   第五条 证券期货经营机构不得在表内从事私募资产管理 业务,不得以任何方式向投资者承诺本金不受损失或者承诺最低 收益。
资产管理计划出现兑付困难时,证券期货经营机构不得以 任何形式垫资兑付。  第六条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,应当实 行集中运营管理,建立健全内部控制和合规管理制度,采取有效 措施,将私募资产管理业务与公司其他业务分开管理,控制敏感 信息的不当流动和使用,防范内幕交易、利用未公开信息交易、 利益冲突和利益输送。  第七条 资产管理计划财产独立于证券期货经营机构和托 管人的固有财产,并独立于证券期货经营机构管理的和托管人托 管的其他财产。证券期货经营机构、托管人不得将资产管理计划 财产归入其固有财产。  证券期货经营机构、托管人因资产管理计划财产的管理、运 用或者其他情形而取得的财产和收益,归入资产管理计划财产。  证券期货经营机构、托管人因依法解散、被依法撤销或者被 依法宣告破产等原因进行清算的,资产管理计划财产不属于其清 算财产。  非因资产管理计划本身的债务或者法律规定的其他情形,不 得查封、冻结、扣划或者强制执行资产管理计划财产。
第八条 中国证监会及其派出机构依据法律、行政法规和本 办法的规定,对证券期货经营机构私募资产管理业务实施监督管 理。  第九条 证券交易场所、期货交易所、证券登记结算机构、  3   中国证券业协会(以下简称证券业协会)、中国期货业协会(以 下简称期货业协会)、中国证券投资基金业协会(以下简称基金 业协会)依照法律、行政法规和中国证监会的规定,对证券期货 经营机构私募资产管理业务实施自律管理。  第二章 业务主体  第十条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,应当依 法经中国证监会批准。法律、行政法规和中国证监会另有规定的 除外。
第十一条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,应当 符合以下条件: (一)净资产、净资本等财务和风险控制指标符合法律、行 政法规和中国证监会的规定;  (二)法人治理结构良好,内部控制、合规管理、风险管理 制度完备;  (三)具备符合条件的高级管理人员和五名以上投资经理; (四)具有独立的投资研究部门,且专职从事投资研究的人 员不少于五人; (五)具有符合要求的营业场所、安全防范设施、信息技术 系统; (六)最近两年未因重大违法违规行为被行政处罚或者刑事 处罚,最近一年未因重大违法违规行为被监管机构采取行政监管  4   措施,无因涉嫌重大违法违规正受到监管机构或有权机关立案调 查的情形;  (七)中国证监会根据审慎监管原则规定的其他条件。
第十二条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,应当 履行以下管理人职责: (一)依法办理资产管理计划的推广、登记、备案事宜; (二)对所管理的不同资产管理计划的受托财产分别管理、 分别记账,进行投资; (三)按照资产管理合同的约定确定收益分配方案,及时向 投资者分配收益; (四)进行资产管理计划会计核算并编制资产管理计划财务 会计报告; (五)依法计算并披露资产管理计划净值,确定参与、退出 价格; (六)办理与受托财产管理业务活动有关的信息披露事项; (七)保存受托财产管理业务活动的记录、账册、报表和其 他相关资料; (八)以管理人名义,代表投资者利益行使诉讼权利或者实 施其他法律行为; (九)中国证监会规定的其他职责。 第十三条 投资经理应当依法取得从业资格,具有三年以上 投资管理、投资研究、投资咨询等相关业务经验,具备良好的诚 信记录和职业操守,且最近三年未被监管机构采取重大行政监管 措施、行政处罚。  5   第十四条 证券期货经营机构应当将受托财产交由依法取 得基金托管资格的托管机构实施独立托管。中国证监会另有规定 的除外。
托管人应当严格履行《证券投资基金法》第三十六条规定的 职责。  第十五条 证券期货经营机构可以自行推广资产管理计划, 也可以委托具有基金销售资格的机构代理推广资产管理计划。  证券期货经营机构委托其他机构代理推广资产管理计划的, 证券期货经营机构应当直接与投资者签订资产管理合同、接受投 资者委托资金。  未经中国证监会许可,任何单位和个人不得推广或者代理推 广证券期货经营机构设立的资产管理计划。  第十六条 证券期货经营机构可以自行办理集合资产管理 计划份额的登记、估值、核算,也可以委托中国证监会认可的其 他机构代为办理。  第十七条 证券期货经营机构从事私募资产管理业务,可以 聘请符合中国证监会规定条件并接受国务院金融监督管理机构 监管的机构为其提供投资顾问服务。证券期货经营机构依法应当 承担的责任不因聘请投资顾问而免除。  证券期货经营机构应当向投资者详细披露所聘请的投资顾 问的资质、收费等情况,以及更换、解聘投资顾问的条件和程序, 充分揭示聘请投资顾问可能产生的特定风险。
证券期货经营机构不得聘请个人或者不符合条件的机构提 供投资顾问服务。  6   第十八条 证券期货经营机构、托管人、投资顾问及相关从 业人员不得有下列行为: (一)利用资产管理计划从事内幕交易、操纵市场或者其他 不当、违法的证券期货业务活动;  (二)泄露因职务便利获取的未公开信息、利用该信息从事 或者明示、暗示他人从事相关交易活动;  (三)为违法或者规避监管的证券期货业务活动提供交易 便利;  (四)从事非公平交易、利益输送等损害投资者合法权益的 行为;  (五)利用资产管理计划进行商业贿赂; (六)侵占、挪用资产管理计划资产; (七)利用资产管理计划或者职务便利为投资者以外的第 三方谋取不正当利益; (八)以获取佣金或者其他不当利益为目的,使用资产管理 计划资产进行不必要的交易; (九)法律、行政法规和中国证监会规定禁止的其他行为。  第三章 业务形式  第十九条 证券期货经营机构可以为单一投资者设立单一 资产管理计划,也可以为多个投资者设立集合资产管理计划。  集合资产管理计划的投资者人数不少于二人,不得超过二百 人。
7   第二十条 单一资产管理计划可以接受货币资金委托,或者 接受投资者合法持有的股票、债券或中国证监会认可的其他金融 资产委托。集合资产管理计划原则上应当接受货币资金委托,中 国证监会认可的情形除外。  第二十一条 资产管理计划应当具有明确、合法的投资方 向,具备清晰的风险收益特征,并区分最终投向资产类别,按照 下列规定确定资产管理计划所属类别: (一)投资于存款、债券等债权类资产的比例不低于资产管 理计划总资产 80%的,为固定收益类;  (二)投资于股票、未上市企业股权等股权类资产的比例不 低于资产管理计划总资产 80%的,为权益类;  (三)投资于商品及金融衍生品的合约持仓金额比例不低 于资产管理计划总资产 80%,且期货账户权益超过资产管理计划 总资产 20%的,为商品及金融衍生品类;  (四)投资于债权类、股权类、商品及金融衍生品类资产的 比例未达到前三类产品标准的,为混合类。
第二十二条 根据资产管理计划的类别、投向资产的流动性 及期限特点、投资者需求等因素,证券期货经营机构可以设立存 续期间办理参与、退出的开放式资产管理计划,或者存续期间不 办理参与和退出的封闭式资产管理计划。  开放式资产管理计划应当明确投资者参与、退出的时间、次数、程序及限制事项。开放式集合资产管理计划至多每三个月开 放一次计划份额的参与、退出,中国证监会另有规定的除外。  第二十三条 单一资产管理计划不设份额,集合资产管理计  8   划应当设定为均等份额。 开放式集合资产管理计划不得进行份额分级。封闭式集合资  产管理计划可以根据风险收益特征对份额进行分级。同级份额享 有同等权益、承担同等风险。分级资产管理计划优先级与劣后级 的比例应当符合法律、行政法规和中国证监会的规定。  分级资产管理计划名称中应包含“分级”或“结构化”字样,证 券期货经营机构应当向投资者充分披露资产管理计划的分级设 计及相应风险、收益分配、风险控制等信息。
第二十四条 证券期货经营机构可以设立基金中基金资产 管理计划,将 80%以上的资产管理计划资产投资于接受国务院金 融监督管理机构监管的机构发行的资产管理产品,但不得违反本 办法第四十四条、第四十五条以及中国证监会的其他规定。  第二十五条 证券期货经营机构可以设立管理人中管理人 资产管理计划,具体规则由中国证监会会同中国人民银行另行制 定。  第四章 非公开募集  第二十六条 资产管理计划应当以非公开方式向合格投资 者募集。  证券期货经营机构不得公开或变相公开募集资产管理计划, 不得通过报刊、电台、电视、互联网等传播媒体或者讲座、报告 会、传单、布告等方式向不特定对象宣传具体资产管理计划。  证券期货经营机构不得设立多个资产管理计划,同时为单一  9   项目提供融资,变相突破投资者人数限制或者其他监管要求。任 何单位和个人不得以拆分份额或者转让份额收(受)益权等方式, 变相突破合格投资者标准或人数限制。  第二十七条 证券期货经营机构募集资产管理计划,应当与 投资者、托管人签订资产管理合同。
《私募投资基金监督管理暂行办法》 第十一条 私募基金应当向合格投资者募集,单只私募基金的投 资者人数累计不得超过《证券投资基金法》、《公司法》、《合伙企 业法》等法律规定的特定数量。 投资者转让基金份额的,受让人应当为合格投资者且基金份额受 让后投资者人数应当符合前款规定。 第十二条 私募基金的合格投资者是指具备相应风险识别能力 和风险承担能力,投资于单只私募基金的金额不低于 100 万元且符 合下列相关标准的单位和个人: (一)净资产不低于 1000 万元的单位; (二)金融资产不低于 300 万元或者最近三年个人年均收入不 低于 50 万元的个人。 前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产 管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等。  第十三条 下列投资者视为合格投资者: (一)社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公 益基金; (二)依法设立并在基金业协会备案的投资计划; (三)投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员; (四)中国证监会规定的其他投资者。
以合伙企业、契约等非法人形式,通过汇集多数投资者的资金直 接或者间接投资于私募基金的,私募基金管理人或者私募基金销售机 构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人 数。但是,符合本条第(一)、(二)、(四)项规定的投资者投资 私募基金的,不再穿透核查最终投资者是否为合格投资者和合并计算  第1 页共 12 页   投资者人数。  《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》 第一条 为了进一步加强对证券期货经营机构私募资产管理 业务的监管,规范市场行为,强化风险管控,根据《证券法》《证券 投资基金法》《证券公司监督管理条例》《期货交易管理条例》《私 募投资基金监督管理暂行办法》《证券公司客户资产管理业务管理办 法》《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》《期货公司监 督管理办法》和《期货公司资产管理业务试点办法》等法律法规,制 定本规定。 第二条 本规定所称证券期货经营机构,是指证券公司、基金管 理公司、期货公司及其依法设立的从事私募资产管理业务的子公司。
第五条 证券期货经营机构开展私募资产管理业务,不得委托个 人或不符合条件的第三方机构为其提供投资建议,管理人依法应当承 担的职责不因委托而免除,不得存在以下情形: (一)未建立或未有效执行第三方机构遴选机制,未按照规定流 程选聘第三方机构;  (二)未签订相关委托协议,或未在资产管理合同及其它材料中 明确披露第三方机构身份、未约定第三方机构职责以及未充分说明和 揭示聘请第三方机构可能产生的特定风险;  第4 页共 12 页   (三)由第三方机构直接执行投资指令,未建立或有效执行风险 管控机制,未能有效防范第三方机构利用资产管理计划从事内幕交 易、市场操纵等违法违规行为;  (四)未建立利益冲突防范机制,资产管理计划与第三方机构本 身、与第三方机构管理或服务的其他产品之间存在利益冲突或利益输 送;  (五)向未提供实质服务的第三方机构支付费用或支付的费用与 其提供的服务不相匹配;  (六)第三方机构及其关联方以其自有资金或募集资金投资于结 构化资产管理计划劣后级份额。
第六条 证券期货经营机构发行的资产管理计划不得投资于不 符合国家产业政策、环境保护政策的项目(证券市场投资除外),包 括但不限于以下情形: (一)投资项目被列入国家发展改革委最新发布的淘汰类产业目 录;  (二)投资项目违反国家环境保护政策要求; (三)通过穿透核查,资产管理计划最终投向上述投资项目。 第七条 证券期货经营机构开展私募资产管理业务,不得从事违 法证券期货业务活动或者为违法证券期货业务活动提供交易便利,包 括但不限于以下情形: (一)资产管理计划份额下设子账户、分账户、虚拟账户或将资 产管理计划证券、期货账户出借他人,违反账户实名制规定; (二)为违法证券期货业务活动提供账户开立、交易通道、投资 者介绍等服务或便利;  第5 页共 12 页   (三)违规使用信息系统外部接入开展交易,为违法证券期货业 务活动提供系统对接或投资交易指令转发服务;  (四)设立伞形资产管理计划,子伞委托人(或其关联方)分别 实施投资决策,共用同一资产管理计划的证券、期货账户。
第八条 证券期货经营机构开展私募资产管理业务,不得从事非 公平交易、利益输送、利用未公开信息交易、内幕交易、操纵市场等 损害投资者合法权益的行为,不得利用资产管理计划进行商业贿赂, 包括但不限于以下情形: (一)交易价格严重偏离市场公允价格,损害投资者利益。不存 在市场公允价格的投资标的,能够证明资产管理计划的交易目的、定 价依据合理且在资产管理合同中有清晰约定,投资程序合规以及信息 披露及时、充分的除外;  (二)以利益输送为目的,与特定对象进行不正当交易,或者在 不同的资产管理计划账户之间转移收益或亏损;  (三)以获取佣金或者其他不当利益为目的,使用资产管理计划 资产进行不必要的交易;  (四)泄露因职务便利获取的未公开信息,以及利用该信息从事 或者明示、暗示他人从事相关的交易活动;  (五)利用管理的资产管理计划资产为资产管理人及其从业人员 或第三方谋取不正当利益或向相关服务机构支付不合理的费用;  (六)违背风险收益相匹配原则,利用结构化资产管理计划向特 定一个或多个劣后级投资者输送利益;  (七)侵占、挪用资产管理计划资产。
第九条 证券期货经营机构不得开展或参与具有“资金池”性质  第6 页共 12 页   的私募资产管理业务,资产管理计划不得存在以下情形或者投资存在 以下情形的其他资产管理产品: (一)不同资产管理计划进行混同运作,资金与资产无法明确对 应;  (二)资产管理计划在整个运作过程中未有合理估值的约定,且 未按照资产管理合同约定向投资者进行充分适当的信息披露;  (三)资产管理计划未单独建账、独立核算,未单独编制估值表; (四)资产管理计划在开放申购、赎回或滚动发行时未按照规定 进行合理估值,脱离对应标的资产的实际收益率进行分离定价; (五)资产管理计划未进行实际投资或者投资于非标资产,仅以 后期投资者的投资资金向前期投资者兑付投资本金和收益; (六)资产管理计划所投资产发生不能按时收回投资本金和收益 情形的,资产管理计划通过开放参与、退出或滚动发行的方式由后期 投资者承担此类风险,但管理人进行充分信息披露及风险揭示且机构 投资者书面同意的除外。
第十条 证券期货经营机构不得对私募资产管理业务主要业务 人员及相关管理团队实施过度激励,包括但不限于以下情形: (一)未建立激励奖金递延发放机制; (二)递延周期不足 3 年,递延支付的激励奖金金额不足 40%。 第十一条 证券期货经营机构应当依据本规定要求,制定相应的 内部控制与风险管理制度,严格按照上述规定从事私募资产管理业务 活动。 第十二条 中国证监会及其派出机构依法对证券期货经营机构 私募资产管理业务实施监督管理。对于违反本规定的,中国证监会及  第7 页共 12 页   其派出机构可对机构采取监管谈话、出具警示函、责令改正、暂停办 理相关业务等行政监管措施,对相关责任人员采取监管谈话、出具警 示函、认定为不适当人选等行政监管措施;依法应予行政处罚的,依 照法律法规进行行政处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关,追究其 刑事责任。  第十三条 中国证券投资基金业协会按照本规定做好证券期货 经营机构资产管理计划的备案管理与风险监测工作;发现违反本规定 的,应当及时报告中国证监会及其派出机构。
第十四条 本规定涉及的相关术语释义如下: (一)结构化资产管理计划,是指存在一级份额以上的份额为其 他级份额提供一定的风险补偿,收益分配不按份额比例计算,由资产 管理合同另行约定的资产管理计划。资产管理合同约定,由资产管理 人以自有资金提供有限风险补偿,且不参与收益分配或不获得高于按 份额比例计算的收益的资产管理计划,不属于本规定规范的结构化资 产管理计划。 (二)杠杆倍数=优先级份额/劣后级份额。结构化资产管理计 划若存在中间级份额,应当在计算杠杆倍数时计入优先级份额。 (三)股票类结构化资产管理计划,是指根据资产管理合同约定 的投资范围,投资于股票或股票型基金等股票类资产比例不低于 80% 的结构化资产管理计划。 (四)固定收益类结构化资产管理计划,是指根据资产管理合同 约定的投资范围,投资于银行存款、标准化债券、债券型基金、股票 质押式回购以及固定收益类金融产品的资产比例不低于 80%的结构 化资产管理计划。
第8 页共 12 页   (五)混合类结构化资产管理计划,是指资产管理合同约定的投 资范围包含股票或股票型基金等股票类资产,但相关标的投资比例未 达到本条第(三)项、第(四)项相应类别标准的结构化资产管理计 划。  (六)其他类结构化资产管理计划,是指投资范围及投资比例不 能归属于前述任何一类的结构化资产管理计划。  (七)市场公允价格区分不同交易市场特征,采取不同确定方法, 在集中交易市场,可以参考最近成交价格确定公允价格;在非集中交 易市场,应当在资产管理合同中事先约定公允价格确定方法,并按照 约定方式确定公允价格。  (八)符合提供投资建议条件的第三方机构,是指依法可从事资 产管理业务的证券期货经营机构,以及同时符合以下条件的私募证券 投资基金管理人: 1. 在中国证券投资基金业协会登记满一年、无重大违法违规记 录的会员;  2. 具备 3 年以上连续可追溯证券、期货投资管理业绩的投资管 理人员不少于 3 人、无不良从业记录。  第十五条 私募证券投资基金管理人参照本规定执行。
证券公司、基金管理公司子公司依法开展的资产证券化业务不适 用本规定。 第十六条 本规定自 2016 年 7 月 18 日起施行。 证券期货经营机构新设立的资产管理计划应当符合本规定要求;本规 定施行之日前存续的资产管理计划,按以下要求执行: (一)不符合本规定第三条第(二)项的,合同到期前不得新增  第9 页共 12 页   净申购规模,保本周期到期后应转为非保本产品,或者予以清盘,不 得续期。  (二)不符合本规定第四条第(一)项、第(四)项、第(五) 项、第(七)项的,合同到期前不得提高杠杆倍数,不得新增优先级 份额净申购规模,合同到期后予以清盘,不得续期。  (三)委托不符合条件的第三方机构提供投资建议的,合同到期 前不得新增净申购规模,合同到期后予以清盘,不得续期。  (四)不符合本规定其他要求的,应当及时进行整改。
政策解读: 资产管理计划不得向不符合合格投资者条件或实质上不符合的投 资者销售资产管理计划份额、基金份额;或者通过拆分转让资产管理计 划份额、收益权等行为,变相降低合格投资者标准;或者通过借贷等形 式向投资者提供资金,以使得实质不符合合格投资者条件的投资者,形 式上符合合格投资者条件。  穿透核查的规定: 《私募投资基金监督管理暂行办法》第 13 条的规定,以合伙企 业、契约等非法人形式通过汇集多数投资者的资金直接或间接投资于 私募基金的,私募基金管理人或私募基金销售机构应当穿透核查最终 投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数,但“依法设立并 在基金业协会备案的投资计划”不再穿透核查最终投资者是否为合格 投资者和合并计算投资者人数。 该规定有以下三个方面的含义: (一)合伙企业型私募基金需要穿透核查  第10 页共 12 页   为防止变相公开募集,《私募暂行办法》强调了以合伙企业形式 募集资金投资私募基金的,需要穿透核查最终投资者是否为合格投资 者和合并计算投资者人数。
即便该合伙型私募基金已经根据《私募暂 行办法》的规定办理了基金备案手续,也不能免除该义务。  (二)契约型私募基金,需要区分情况确定是否需要穿透核查 契约型私募基金的范围较广,需要区分情况确定是否需要穿透核查。 1)对于非证监会监管下的信托计划、商业银行理财计划、保险资管 产品等,未在基金业协会备案的,需要穿透核查与打通计算;2)对 于证监会监管下的行政许可类私募基金业务,即证券公司、基金管理 公司、期货公司及其子公司的资产管理计划,根据现行监管规定,均 要求在基金业协会备案,因而可以被视为单一合格投资者;3)对于 证监会监管下的非行政许可类私募基金业务,即一般的私募基金管理 人发行的契约型基金,虽然也在基金业协会备案,但是仍需要穿透核 查与打通计算。 值得注意的是,“依法设立并在基金业协会备案的 投资计划”,如前文所言,仅指证监会监管下的行政许可类的私募基 金业务,即证券公司、基金管理公司、期货公司及其子公司的资产管 理计划,而非指在基金业协会备案的所有契约型私募基金。
主要理由 是,若一般的私募基金管理人发行契约型基金经备案后即可被视为单 一合格投资者,那么仅需通过一层嵌套,就可以将最多二百个契约型 私募基金投资于一个契约型私募基金,投资者人数便可高达四万人。 如果通过二层或三层嵌套,人数上限将骤然飙升,显然违背了《私募 暂行办法》所坚持与强调的非公开性,存在被认定为“变相公开募集” 的法律风险。  (三)公司法人型私募基金,可以豁免穿透核查  第11 页共 12 页   值得注意的是,公司法人型私募基金,在基金业协会办理备案手 续后,方能豁免穿透核查。此外,公司型私募基金,如果再投资于私 募基金,虽然可以豁免穿透核查,但是公司型私募基金本身依然需要 符合单位合格投资者标准。  第12 页共 12 页  《私募投资基金监督管理暂行办法》 第十一条 私募基金应当向合格投资者募集,单只私募基金的投 资者人数累计不得超过《证券投资基金法》、《公司法》、《合伙企 业法》等法律规定的特定数量。 投资者转让基金份额的,受让人应当为合格投资者且基金份额受 让后投资者人数应当符合前款规定。
第十二条 私募基金的合格投资者是指具备相应风险识别能力 和风险承担能力,投资于单只私募基金的金额不低于 100 万元且符 合下列相关标准的单位和个人: (一)净资产不低于 1000 万元的单位; (二)金融资产不低于 300 万元或者最近三年个人年均收入不 低于 50 万元的个人。 前款所称金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产 管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等。 第十三条 下列投资者视为合格投资者: (一)社会保障基金、企业年金等养老基金,慈善基金等社会公 益基金; (二)依法设立并在基金业协会备案的投资计划; (三)投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员; (四)中国证监会规定的其他投资者。 以合伙企业、契约等非法人形式,通过汇集多数投资者的资金直 接或者间接投资于私募基金的,私募基金管理人或者私募基金销售机 构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人 数。
但是,符合本条第(一)、(二)、(四)项规定的投资者投资 私募基金的,不再穿透核查最终投资者是否为合格投资者和合并计算 第1 页共 12 页  投资者人数。 《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》 第一条 为了进一步加强对证券期货经营机构私募资产管理 业务的监管,规范市场行为,强化风险管控,根据《证券法》《证券 投资基金法》《证券公司监督管理条例》《期货交易管理条例》《私 募投资基金监督管理暂行办法》《证券公司客户资产管理业务管理办 法》《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》《期货公司监 督管理办法》和《期货公司资产管理业务试点办法》等法律法规,制 定本规定。 第二条 本规定所称证券期货经营机构,是指证券公司、基金管 理公司、期货公司及其依法设立的从事私募资产管理业务的子公司。
第五条 证券期货经营机构开展私募资产管理业务,不得委托个 人或不符合条件的第三方机构为其提供投资建议,管理人依法应当承 担的职责不因委托而免除,不得存在以下情形: (一)未建立或未有效执行第三方机构遴选机制,未按照规定流 程选聘第三方机构; (二)未签订相关委托协议,或未在资产管理合同及其它材料中 明确披露第三方机构身份、未约定第三方机构职责以及未充分说明和 揭示聘请第三方机构可能产生的特定风险; 第4 页共 12 页  (三)由第三方机构直接执行投资指令,未建立或有效执行风险 管控机制,未能有效防范第三方机构利用资产管理计划从事内幕交 易、市场操纵等违法违规行为; (四)未建立利益冲突防范机制,资产管理计划与第三方机构本 身、与第三方机构管理或服务的其他产品之间存在利益冲突或利益输 送; (五)向未提供实质服务的第三方机构支付费用或支付的费用与 其提供的服务不相匹配; (六)第三方机构及其关联方以其自有资金或募集资金投资于结 构化资产管理计划劣后级份额。
第六条 证券期货经营机构发行的资产管理计划不得投资于不 符合国家产业政策、环境保护政策的项目(证券市场投资除外),包 括但不限于以下情形: (一)投资项目被列入国家发展改革委最新发布的淘汰类产业目 录; (二)投资项目违反国家环境保护政策要求; (三)通过穿透核查,资产管理计划最终投向上述投资项目。 第七条 证券期货经营机构开展私募资产管理业务,不得从事违 法证券期货业务活动或者为违法证券期货业务活动提供交易便利,包 括但不限于以下情形: (一)资产管理计划份额下设子账户、分账户、虚拟账户或将资 产管理计划证券、期货账户出借他人,违反账户实名制规定; (二)为违法证券期货业务活动提供账户开立、交易通道、投资 者介绍等服务或便利; 第5 页共 12 页  (三)违规使用信息系统外部接入开展交易,为违法证券期货业 务活动提供系统对接或投资交易指令转发服务; (四)设立伞形资产管理计划,子伞委托人(或其关联方)分别 实施投资决策,共用同一资产管理计划的证券、期货账户。
第八条 证券期货经营机构开展私募资产管理业务,不得从事非 公平交易、利益输送、利用未公开信息交易、内幕交易、操纵市场等 损害投资者合法权益的行为,不得利用资产管理计划进行商业贿赂, 包括但不限于以下情形: (一)交易价格严重偏离市场公允价格,损害投资者利益。不存 在市场公允价格的投资标的,能够证明资产管理计划的交易目的、定 价依据合理且在资产管理合同中有清晰约定,投资程序合规以及信息 披露及时、充分的除外; (二)以利益输送为目的,与特定对象进行不正当交易,或者在 不同的资产管理计划账户之间转移收益或亏损; (三)以获取佣金或者其他不当利益为目的,使用资产管理计划 资产进行不必要的交易; (四)泄露因职务便利获取的未公开信息,以及利用该信息从事 或者明示、暗示他人从事相关的交易活动; (五)利用管理的资产管理计划资产为资产管理人及其从业人员 或第三方谋取不正当利益或向相关服务机构支付不合理的费用; (六)违背风险收益相匹配原则,利用结构化资产管理计划向特 定一个或多个劣后级投资者输送利益; (七)侵占、挪用资产管理计划资产。
第九条 证券期货经营机构不得开展或参与具有“资金池”性质 第6 页共 12 页  的私募资产管理业务,资产管理计划不得存在以下情形或者投资存在 以下情形的其他资产管理产品: (一)不同资产管理计划进行混同运作,资金与资产无法明确对 应; (二)资产管理计划在整个运作过程中未有合理估值的约定,且 未按照资产管理合同约定向投资者进行充分适当的信息披露; (三)资产管理计划未单独建账、独立核算,未单独编制估值表; (四)资产管理计划在开放申购、赎回或滚动发行时未按照规定 进行合理估值,脱离对应标的资产的实际收益率进行分离定价; (五)资产管理计划未进行实际投资或者投资于非标资产,仅以 后期投资者的投资资金向前期投资者兑付投资本金和收益; (六)资产管理计划所投资产发生不能按时收回投资本金和收益 情形的,资产管理计划通过开放参与、退出或滚动发行的方式由后期 投资者承担此类风险,但管理人进行充分信息披露及风险揭示且机构 投资者书面同意的除外。
第十条 证券期货经营机构不得对私募资产管理业务主要业务 人员及相关管理团队实施过度激励,包括但不限于以下情形: (一)未建立激励奖金递延发放机制; (二)递延周期不足 3 年,递延支付的激励奖金金额不足 40%。 第十一条 证券期货经营机构应当依据本规定要求,制定相应的 内部控制与风险管理制度,严格按照上述规定从事私募资产管理业务 活动。 第十二条 中国证监会及其派出机构依法对证券期货经营机构 私募资产管理业务实施监督管理。对于违反本规定的,中国证监会及 第7 页共 12 页  其派出机构可对机构采取监管谈话、出具警示函、责令改正、暂停办 理相关业务等行政监管措施,对相关责任人员采取监管谈话、出具警 示函、认定为不适当人选等行政监管措施;依法应予行政处罚的,依 照法律法规进行行政处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关,追究其 刑事责任。 第十三条 中国证券投资基金业协会按照本规定做好证券期货 经营机构资产管理计划的备案管理与风险监测工作;发现违反本规定 的,应当及时报告中国证监会及其派出机构。
第8 页共 12 页  (五)混合类结构化资产管理计划,是指资产管理合同约定的投 资范围包含股票或股票型基金等股票类资产,但相关标的投资比例未 达到本条第(三)项、第(四)项相应类别标准的结构化资产管理计 划。 (六)其他类结构化资产管理计划,是指投资范围及投资比例不 能归属于前述任何一类的结构化资产管理计划。 (七)市场公允价格区分不同交易市场特征,采取不同确定方法, 在集中交易市场,可以参考最近成交价格确定公允价格;在非集中交 易市场,应当在资产管理合同中事先约定公允价格确定方法,并按照 约定方式确定公允价格。 (八)符合提供投资建议条件的第三方机构,是指依法可从事资 产管理业务的证券期货经营机构,以及同时符合以下条件的私募证券 投资基金管理人: 1. 在中国证券投资基金业协会登记满一年、无重大违法违规记 录的会员; 2. 具备 3 年以上连续可追溯证券、期货投资管理业绩的投资管 理人员不少于 3 人、无不良从业记录。 第十五条 私募证券投资基金管理人参照本规定执行。 证券公司、基金管理公司子公司依法开展的资产证券化业务不适 用本规定。
第十六条 本规定自 2016 年 7 月 18 日起施行。 证券期货经营机构新设立的资产管理计划应当符合本规定要求;本规 定施行之日前存续的资产管理计划,按以下要求执行: (一)不符合本规定第三条第(二)项的,合同到期前不得新增 第9 页共 12 页  净申购规模,保本周期到期后应转为非保本产品,或者予以清盘,不 得续期。 (二)不符合本规定第四条第(一)项、第(四)项、第(五) 项、第(七)项的,合同到期前不得提高杠杆倍数,不得新增优先级 份额净申购规模,合同到期后予以清盘,不得续期。 (三)委托不符合条件的第三方机构提供投资建议的,合同到期 前不得新增净申购规模,合同到期后予以清盘,不得续期。 (四)不符合本规定其他要求的,应当及时进行整改。 政策解读: 资产管理计划不得向不符合合格投资者条件或实质上不符合的投 资者销售资产管理计划份额、基金份额;或者通过拆分转让资产管理计 划份额、收益权等行为,变相降低合格投资者标准;或者通过借贷等形 式向投资者提供资金,以使得实质不符合合格投资者条件的投资者,形 式上符合合格投资者条件。
穿透核查的规定: 《私募投资基金监督管理暂行办法》第 13 条的规定,以合伙企 业、契约等非法人形式通过汇集多数投资者的资金直接或间接投资于 私募基金的,私募基金管理人或私募基金销售机构应当穿透核查最终 投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数,但“依法设立并 在基金业协会备案的投资计划”不再穿透核查最终投资者是否为合格 投资者和合并计算投资者人数。 该规定有以下三个方面的含义: (一)合伙企业型私募基金需要穿透核查 第10 页共 12 页  为防止变相公开募集,《私募暂行办法》强调了以合伙企业形式 募集资金投资私募基金的,需要穿透核查最终投资者是否为合格投资 者和合并计算投资者人数。即便该合伙型私募基金已经根据《私募暂 行办法》的规定办理了基金备案手续,也不能免除该义务。 (二)契约型私募基金,需要区分情况确定是否需要穿透核查 契约型私募基金的范围较广,需要区分情况确定是否需要穿透核查。
1)对于非证监会监管下的信托计划、商业银行理财计划、保险资管 产品等,未在基金业协会备案的,需要穿透核查与打通计算;2)对 于证监会监管下的行政许可类私募基金业务,即证券公司、基金管理 公司、期货公司及其子公司的资产管理计划,根据现行监管规定,均 要求在基金业协会备案,因而可以被视为单一合格投资者;3)对于 证监会监管下的非行政许可类私募基金业务,即一般的私募基金管理 人发行的契约型基金,虽然也在基金业协会备案,但是仍需要穿透核 查与打通计算。 值得注意的是,“依法设立并在基金业协会备案的 投资计划”,如前文所言,仅指证监会监管下的行政许可类的私募基 金业务,即证券公司、基金管理公司、期货公司及其子公司的资产管 理计划,而非指在基金业协会备案的所有契约型私募基金。主要理由 是,若一般的私募基金管理人发行契约型基金经备案后即可被视为单 一合格投资者,那么仅需通过一层嵌套,就可以将最多二百个契约型 私募基金投资于一个契约型私募基金,投资者人数便可高达四万人。
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3、按投资者人数不同  单一资产管理产品、集合资产管理产品  证券期货经营机构可以为单一投资者设立单一资产管理计划,也可以为多个投资者设立集合资产管理计划。  集合资产管理计划的投资者人数不少于2人,不超过200人。  试题巩固:  【单项选择题】集合资产管理计划的投资者人数不超过( )人。  A. 100  B. 150  C. 200  D. 250  查看答案  点击进入课后练习:证券从业资格考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,各科真题试卷实战演练。  证券备考资料限时免费领  备战2021年证券从业及专项考试,及时获取证券考试资讯、试题等资料,添加证券学霸君微信号【sun233wx】邀您加入2021证券学习交流微信群,与大家一起备考学习!也可直接扫描下面相应二维码入群或领取教材讲义、题库会员、干货笔记等精品资料。
相信前几年《士兵突击》这部电视剧不少人都看过,这部剧相比较于《天下无贼》可能更能称为王宝强走进大众视野的成名作。而剧中王宝强饰演的许三多和自己的班长感情非常深,班长对他也是格外的照顾,给予了很多帮助和指引。其实每个班不仅有班长,还有副班长。那么在现实军队中,班长和副班长谁更受欢迎?只有当过兵的人才知道!每当有新兵入伍,他们的直接上级就是班长。班长作为每个新兵刚入伍时的指导者,有着督促新兵训练,教育新兵有关军队中的规章制度等责任。也正因为这样,班长在新兵群体中扮演的是一个类似严师的角色。这些新兵在当了几年兵后都会感谢班长教给他们的很多东西,但是毕竟一个严厉的角色还是会遭受很多怨言的。而副班长则和班长的者则完全不一样,副班长不用负责班里士兵的训练,主要负责士兵们在生活方面有什么问题,有哪些地方需要帮助,带领新兵们尽快适应军队生活。即使是老兵,副班长也会为他们提供生活上的很多帮助。因此,副班长相比较于班长更容易和班里士兵打成一片,彼此也都更加了解熟悉。所以,凡是当过兵的人,一般对自己的副班长都是印象很好的,副班长也要比班长更受欢迎。
“本文章已经通过区块链技术进行版权认证,禁止任何形式的改编转载抄袭,违者追究法律责任” 问一问刚刚入伍的士兵们,对他们的班长们都怎么看,我敢打赌百分之八十都要对自己的班长恨的牙根痒痒,不过若是问道他们的副班长怎么样,这些新兵们却会一个个露出孺慕的神采,七嘴八舌的告诉别人,他们的副班长是多么的体贴入微,善解人意。那么在军队里面的班长和副班长都是做什么的呢?他们之间有什么区别?而在军营待久了的老兵会告诉我们。班长身上是存在着职责的那个人,他需要将上级下达的命令完整的传达下来,所以对新兵是格外的严厉,比如检查新兵的内务时,班长看到士兵被子叠的不够齐整。可能直接一把把被子拽下来丢给士兵让他重新叠,然后骂上一句“你们是我带过最差的一届兵”之后摔门离去,然而副班长却会留下来,细心的教新兵们到底该怎么做。如果有什么事情做的不好了,或者是整个班受到批评了,那可就更不得了了,班长会把所有人拉过来战成一排,先是黑着脸一通夹枪带棒的训斥,然后再加上一顿“难以忘怀”的惩罚。
我从上高中以来就是副班长啊,从来都没转正。我非常不喜欢当班长啊,多次像老师请求辞职,老师说我想辞职就得找家长来学校,我想问问,老师是不是有病啊。  每天看着正班长忙来忙去,吓死人啊,还好,我没什么可以帮忙的。  不是的副班长就是辅助正班长做事我的副班就是我的好助手   我们的副班不揽事,班级上有什么事都是我和生活委员还有我玩的好的弄,我们三个是闺密  表情没副班,大小事情各种做!X﹏X   副班在大学就是备胎 正版不在 副班就要处理正版的事情   表示我那个助手就是摆设……  话说,我是副班,我和正班都不怎么管理班上的事,因为我们有个胖子团支书,他那莫名的责任感发挥我们把班上的事都办完了。  默默的吐槽副班长基本上是打酱油的,小助手什么的,还不如团支书她们,当然,我是说我们班咯  班里的基本职务,,都是我这个副班干的,,纪律委员,,正班,。
劳动委员,,都是打酱油的,,我这个副班好忧伤,,  其中肯定有一个人是打酱油的   上次在贴吧看到的,觉得挺不错就流下来了  班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。 副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。 学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。 文艺委员:负责班级文艺工作。 宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。 体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。 劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。 课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。  上次在贴吧看到的,觉得挺不错就流下来了 班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。
区别：班长的职责是执行上级下达的命令，副班长是协助班长执行上级下达执行命令。 班长：战士的一种，通常有以下几种：军队中的班长、学校班级的班长、领导班子的班长和工厂车间里的班长。班长是所在集体或团队的主要负责人。 工厂里通常在车间之下分设若干班组，其负责人又称“班组长”、“工长”或“班长”。车间里的班长通常不脱产，或半脱产。 副班长： 1、在军队中，行列里副班长通常会排在队末。也因此常用副班长来称呼体育比赛中排名垫底的个人或队伍。 2、学校班委会成员之一，主要是协助班长开展工作。 3、在足球联赛里，排名倒数第一的那一支球队，被称之为副班长。 扩展资料： 班长、副班长职责： 1、在班主任的指导下，全面负责班级工作。工作应积极主动，仔细踏实，并能团结同学，正确地开展批评和自我批评。 2、经常向班主任反映本班的学习、纪律、劳动、卫生等方面的情况。 3、负责全班的考勤（包括自修课）上课纪律。对不遵守纪律的现象应批评指正。 4、严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。 5、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。
副班长和班长真的差很多吗?  说实话,是的!  大学时我是班里班长,但因为还有学生会工作经常不在班,日常很多事情自然就让副班长处理 。新学期的时候新老师没怎么见过我,对我没什么印象,在班里说起找班长就会喊副班长的名字,直到有一次我依然不在班,后来听我好朋友跟我说,今天XX老师说XXX(副班长名字)你们班班长……还没说完,全班就开始怼那个老师,他就是副班长,不是我们班班长,我们班长是(我的名字)。就是在平时班级事务中,不管我管不管事,同学们说起来只会说我是班长;学生会有时候去班里找班长班长不在的时候,同学就会特别强调我们班长不在,找我们班副班长出来吧,就是一种分得特别清的状态,绝对不会提到班长一下子就想起来副班长。 女性的直觉可信度有多高?  你身边的聪明人有哪些让人惊艳的生活细节?  什么样的女生看起来很干净,很干练? 知乎用户pf3uKt的回答 · 6.2K 赞同  经常做什么会让一个人的气质变猥琐?  一个人笑和不笑有多大的差别?  和外国人结婚是种怎样的体验?  分手后复合是种怎样的体验?  为什么我会在相对高端的场所感到紧张?
清朝的“从一品”和“正二品”差距有多大？说出来你别不信 俗话说：“人往高处走，水往低处流。”无论何时，都得要发奋图强，因为只有这样才能创造更好的生活，找到属于自己的灿烂明天，毕竟就连水都是一样，要顺势而为，使自己流入广阔的江海。 做官的都想往高处爬，这是自然而然的事情，哪个朝代都是如此，清朝的官员也不例外。那么我们经常听到的“从一品”和“正二品”官员，他们究竟有什么区别？下面，我们就来一起找找他们的不同。 我们也许经常听到“从一品”和“正二品”这两个官阶名字，但是也仅限于听过而已，并不知道它们一个“正”，一个“从”有什么区别，二品和一品这种名字还有些细微的概念。 其实，它跟后宫中的那些妃嫔职位有等级，是一样的情况，都有着很大的级别区别。比如我们所熟知的《甄嬛传》，里面的主角甄嬛一开始只是常在，后来慢慢晋升成为皇贵妃，官员也是一样，有一品到九品的等级划分。 当然，它们跟我们常规的认识还是有区别的，并不是数字越大，官阶就越高，相反，一品是最高的，九品是最低的。
看到这里，很多人就会得出结论：“从一品”中有“一”，“正二品”中的数字是“二”，因此“从一品”比“正二品”的官阶大。 事实真的是如此吗？就是如此。我们都知道，一个队伍中或者班级中，会有这样的职位，正队长和副队长，正班长和副班长。无论是正队长还是正班长，一个集体里面只有一个，但是副队长或者副班长，一个集体里可能只有一个，也可能有几个，尤其是集体十分庞大的时候。 “正”队长或班长中的“正”跟“正二品”中的“正”是一样的，都是主的，“从一品”中的“从”就相当于副队长或者副班长的“副”，是次要的，是主要人物的助手等。但是要注意，“从一品”是助手，那也是一品官员的助手，一品官员比二品官员高，从一品的官员也比正二品的官阶高。 看到这里，我们也明白了，“正二品”官员的官阶尽管是正的，但是它是二品，比“从一品”的官阶低。所以将清朝官员进行分级的话，正一品在最前面，是第一级，从二品紧跟其后，是第二级，正二品跟在从一品后面，属于第三级，其他依次递减。 官阶的高低不同，相对应的，吃穿住行等方面自然也会不同了。
首先是吃的方面，他们在宫中上朝、处理政务的时候，可能会有统一的厨房供应吃食，没有什么特别大的不同。但是回家之后的吃自然是不一样的了。 而且，我们看史料或者相关的电视剧就可以发现，皇帝举行一些宴会的时候，只有一些品阶非常高的人才能参加，这还是前朝的宴会，要是皇帝的家宴等，自然除了皇亲国戚之外，要身份非常高的人才能吃到。 皇帝的宴会，自然吃的都是规格最高的，七品的小官不能吃到，一品或者二品的官员才能吃到，吃的方面有着天大的不同。而且，一些电视中，皇帝还会赐菜，可能只有“从一品”的官员有赏菜，“正二品”的官员则没有。 除了吃之外，穿也有很大的不同，最明显的就是朝服。参考一些画着清朝官员的历史名画和史料，我们可以发现，一品官员的官帽上有红宝石顶珠，而二品官员只有珊瑚石顶珠，宝石自然比珊瑚石昂贵，所以看得出来，一品官员的衣服更好，他的地位更高。 吃穿都不一样了，住房和出门的交通工具自然不一样了。
从一品官员地位更高，皇帝会赐予他们更大的住宅，正二品的官员官位低一些，住宅的大小就得比从一品的官员小一些，可能从一品住的是四进四出的宅子，那正二品就只能住三进三出的宅子。 交通工具自然也不可比较，从一品的官员出门可以坐宽大的马车，正二品的官员只能小一点的马车。 官阶不同，自然领取的俸禄也不相同了。清朝的官员系统其实就像今天我们常见的公司系统，越往上的，领取的钱越多，越下面的领取的钱少，清朝的官员也是也是如此。 我们前面分析了官员的级别，发现“从一品”在第二级阶梯上，要是对应今天的一些大集团公司，那就是副总级别，“正二品”比他们低一级，可能是经理级别的。不用想都知道，经理肯定领的工资没有副总高，“正二品”领的俸禄自然也没有“从一品”的高。 当然，我们只知道领的钱谁比谁多，不知道到底多多少。要知道，古代的银子比我们现在的纸币值钱多了，一两银子不等于一元钱。 其实我们可以简单的换算一下，就知道区差距了。据一些专家考古验证，清朝的一两银子可能相当于我们今天的200元左右。
不请自来 我是我们班的班长，三年连任的那种，记得初一那会儿单票投票，56个人我有44票，第一任副班长从众多一票竞选者中脱颖而出，两票任选。 初二选班长，我又正班长，第一任副班长因为太烂被推翻，选了一个傻不拉几超级爱笑啥也不管的大大大大美女副班长 初三，全班没有人对正副班长有意见，就没有选，不过好巧，副班长喜欢我 现在副班长是我的女朋友啦，虽然就要中考但是两个人的成绩还都不错，感觉干扰不会很大。唯一一点比较担心就是要把班级风气带歪 好巧不巧，今天放学以后在教室里边亲她被班主任看个正着，不知道明天怎么处理 ——————————更新—————————— 问题解决咯，第二天班主任没有在班里批评我，只是大课间的时候和我说了一下，正好几个关系挺好的同学都在，就把班主任给糊弄过去了 中考马上就剩30天啦！加油加油加油！ ——————————更新—————————— 中考完以后分手啦，因为现在是异校。我的中考成绩挺不错的能在市一百以内，副班长的不是很高。分手班主任也知道，给我说挺好的。分手没有不愉快大家都说感觉挺累的有点可惜。
班长职责： 1、讲政治、守原则，自觉带头维护团支部权威，尊重团支部在班团工作中的核心地位，协助团支部书记认真搞好主题团日活动、班风学风建设和其他团务工作。 2、组织协调班委会成员的工作，定期召开班委会会议。组织召开班会。 3、严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。 4、及时全面传达学校和学院的各项政策，保质保量完成各项工作。 5、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。 6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向学院反映、汇报。 7、抓好班委会自身建设。重点抓好班委会“一班人”思想、业务和作风建设，加强团结、协调工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作计划。 8、严以律己，模范带头。严守职责、经常督促检查其他班委会成员的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校规校纪。 9、狠抓班级学习和考勤工作。领导和组织全班同学搞好文化课学习，做到互帮互学，共同提高。积极配合班主任清点到课人数，搞好班级考勤管理工作。 10、督促搞好宿管工作。经常指导和协助宿舍长按学院的要求搞好宿舍内务卫生，落实每日生活作息制度。
把宿舍建成温馨、舒心和高度文明的学习生活场所。 副班长的职责： （1）协助班长开展各项工作，可分管部分工作，班长不在时代理班长职责。 （2）记录同学早晚自修、上课的出缺席情况。 （3）督促全班同学认真执行学校常规，及时了解本班参加文明班、先进班评选中各项指标的量化情况，并通告全班同学。 （4）负责班会纪录及其他班级活动参与纪录。 （5）关心同学，常与同学交流收集同学们对班委工作的意见及建议。 （6）负责各项活动的安全，督促检查工作。 扩展资料： 纪律检查及监督委员 班委会成员之一，主要负责开展班级纪律检查工作。 1、加强自身纪律，起到模范带头作用。 2、关心班级，爱护同学，团结同学。 3、协助班主任和班长，培养本班良好的班风。 4、对违纪同学，有权而且应当批评、教育。 5、在班委会和班会上，总结本班纪律情况。 6．协助副班长做好班级考勤工作。 7、协助抓好班级的各方面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。 8、具体负责班级的纪律工作。
副班长可以让事情有更好的执行,减少决策的纰漏,避免班内事物一人专权,在一定程度下起到监督和管理作用,分担正班长的舆论压力。  副班长可以让事情有更好的执行,减少决策的纰漏,避免班内事物一人专权,在一定程度下起到监督和管理作用,分担正班长的舆论压力。  副班长可以让事情有更好的执行,减少决策的纰漏,避免班内事物一人专权,在一定程度下起到监督和管理作用,分担正班长的舆论压力。 ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 江山如画又怎能比拟,你送我的风景 ﹏﹏﹏﹏﹏✍  副班长可以让事情有更好的执行,减少决策的纰漏,避免班内事物一人专权,在一定程度下起到监督和管理作用,分担正班长的舆论压力。
军队是一个结构非常严密等级非常分明的地方,军队中最小的集体就是班,一个班至少有两个班长,虽然两个人都有班长命令,但是在实际中却是有职务分工的,一般情况下正班长管的是军事训练,而副班长就负责平时生活中的内务卫生。那么副班长到底是怎么样的一个存在?为什么所有老兵提及他都是忍不住痛哭?很多人当兵之初就是由副班长带领着开始的,新兵刚进入军营首先就是学习整理内务,毛巾要掐出线,被子要叠成豆腐块,这些都是副班长一个人一个人手把手教出来的,有的时候副班长就像是一个事无巨细的保姆一样操着十来个人的心,要关心他们的内务卫生是不是做到位了,要操心他们初入军营是不是有不适应,还有留心他们是不是有思想上的波动,要及时地开导劝勉。虽然两个班长都是他们的直接负责人,但是很多人对于副班长的感情和正班长的感情是不一样的,哪怕正班长承担了比副班长更多的责任和压力。大家想到副班长,印象中的他们永远都是和蔼的,可是正班长却一直都是严厉的。
军队里的副班长平时都做什么？跟班长有什么不同？老兵应该都知道 当过兵的都知道，在军队形形色色的人都有，就像是一个小型社会一样，所以部队中的规矩还是非常多的，军人们也能根据相关规定认真遵守，所以军队的运行才会这么的有条不紊。 在生活中只要问及关于部队的一些事情，退伍老兵们都会滔滔不绝的讲起来，而在他们的讲述过程中，都离不开两件事，那就是自己的战友和班长。军队中大家都是来自五湖四海，从陌生到相融以沫的战友，这种情感是普通人无法体会到的。还有就是他们的班长，他们每个人对班长的评价也是不一样的。 有些人说到自己的班长非常气愤，但是还有些人对班长的印象非常深，但对于绝大部分军人来说，最喜欢的还是副班长。副班长就是班长的助手，那么军队里的副班长平时都做些什么呢？ 首先，班长会督促军人们完成训练，还会将上级的命令传达给每个士兵，当然里面还包括对士兵的惩罚机制。班长在部队中整天都板着一张欠他数百万的脸，让人看都不想看，但副班长就不同了。 副班长每天会检查军人们的内务整体情况，如果有不合格的地方他会帮助整理，每天都是笑眯眯的样子，给人一种非常和蔼可亲的感觉。
副班长  谢奥璠  物理学中有一条定理“同极相斥,异极相吸”,这也许就是我们班统治阶级的真实写照吧!两个截然不同的人同掌大权。如果把班长比做“正”,副班长比作“负”,那么“同号得正,异号得负”,照道理说我们这个班集体应该会处负下去了,可事实正非如此。  “一把手”和“二把手”看起来,“二把手”只比“一把手”多了“一”,确实也只多了一点,胖了一点,慢了一点,私心重了一点,管的松了一点。  “负”班长整个人看上去都有点微胖,脸也有点婴儿肥。笑起来本来就小的眼睛,更是眯成了一条缝。给人一种平易近人,很和蔼的感觉,不是感觉,确实是这样的。而正班长不同,人很精瘦的,不用走近她,就会有一股无形的威严笼罩而来,不怒自威。我想我们班除了她,也就只有班主任可以管住我们了。每当有人哭了或者是非常伤心的时候。“负”班长都会上前去安慰他(她),而我猜正班长如果上去了,那就不用安慰了——因为“威压”太强了。所以,“正”班长这时都会去厘清事情的来龙去脉。  也许是“负”班长比较胖的缘故,她做什么都是慢的,走得慢,吃的慢,而正班长不通,雷厉风行的。
每天早上,大概是6:50的时候,就会有一个人准时到达。你可能会想,这肯定是正班长吧!但事实却并非如此,这个人正是我们慢悠悠的“负”班长。她不但来得很早还会组织先来的同学们早读,管理好成熟的纪律,有时她还会领读。用我们的班主任的话说,“你每天比别人早10分钟,一个学期下来你就会超越他”。有一天,她和我说:她今天起床晚了20分钟,虽然如此但她还是一如既往的很早来到教室,她就是这样日复一日,风雨无阻。  我们的“负”班长不单单慢,有的时候还有私心,每到了分配任务的时候,这点就体现出来了。  每到那时,任务不再是随机分配了。这里面就有很多的私人情感了,她总会把最脏最累的活分给自己,把轻松的都留给一些比较弱的人。她不但给自己开“后门”,有时还给她的朋友们开,他们也不能轻松,任务也会比其她人重一些。并且如果老师有什么任务。无论有多么困难,她都会积极主动的去完成,简直不给别人机会。这叫别人怎么能不说,她私心太重呢?  从管理班级这个角度上看,她确实有些松了,有时还包庇他人,如果不是很清楚,有头有尾就不会扣分。  不错吧?
人性  2016年我在市老年大学报了一个声乐班,学期三年,应该去年毕业,因为疫情停学一年,今年春天开学,这个学期结束,我们班应该毕业,不知为什么,声乐老师把我们这个班,定为升级班,再上两年。  升级班报名从7月12号开始到7月15号截止。我们班一共报了36名,原来报了28名,班长再三在班级群里说;不报名升级的同学,开学没有学上。今年没有插班生,最后勉强报了36名。我们这个班原来48个人,刚开始还多,近60个人,新冠肺炎休学一年,很多同学不上了,班里只剩下48个人,每节课都有几个不去的。升级报名结束之前,正班长发了一条告全班同学和老师的微信她说:“我70多岁了,小孙子今年上学,需要接送,还有我的钢琴梦,我就不跟着升级了……。”  过了一会,副班长也发了一条微信说:“由于个人原因,下学期就不跟着大家升级一起唱歌了。”我们都很惊讶,两个班长都不升级了?正班长又说;新的正副班长,她和系主任已经选好;三组的组长提升为正班长,我们二组的组长为副班长,当然这两个组长都她的亲信。
正副班长都不跟着我们生级了,除了吃惊,最多的还是高兴,这两个班长都是让人不舒服的人。  她们是一个单位的,正班长没退休之前,是党委书记,副班长是科室主任,她们二个人;一个行政,一个管理。  副班长,强势凶悍,阴沉着脸,一副不屑一顾的神情。副班长只要听到谁在课堂上小声说话,她就大声呵斥人家;别说话!有一次,声乐老师教了我们一首意大利歌曲,她身后的一位同学连说了两遍,这首歌真难学。副班长突然扭过头来,对那位同学,大喝一声:“不愿意学,就滚出去!”都是五六十岁的老人,怎么能忍受她的辱骂,身后的那位60多的女同学就与她吵起来,争吵之中,她竟然想去打那位同学,如果不是同学们拉着她,在课堂上她就会与同学厮打。从那之后,她身后的那位同学,再也没去上课。  正班长与副班长正好相反。正班长满面笑容,一团和气,给人感觉;班长这人真好。刚开始的时候我也是这样认为的,她热情和气,面带微笑,会说话,会办事。她比我大十岁。我视她为大姐姐,每次见面,除了亲切地叫她一声姐,还给她个拥抱,随着时间推移,我慢慢地发现,正班长一团和气的背后,全是假象。
她的权力凌驾于声乐老师之上;唱什么歌,班级活动等,大小事全她一个人说了算,她把班级牢牢地掌握在自己的手中,她喜欢谁就标榜谁。还把党员、干部等挂在嘴上。有一次学校里统计学员的情况,她非逼着我们填写家庭情况、工作单位、职位等。有的人说;在别的班级填过,她说:不行!填过也要填写。”其他的班级都没有要求,愿意填写就填写,没有勉强。有的班级发下表来,就不管了,同学们不填,班长也不收。这是上老年大学,不是单位把家庭、工作、职位等都要填写清楚。她拿到我们班级,每个学员详情表,她就掌握了每一个学员的家庭情况;单位、职位等。以后在上课,她对那些家庭好,职位高,又是党员干部的同学,就高看一眼,动不动就说;xx是党员、xx的老公是局长、处长等。每次她这样说的时候,我班里同学都很反感,这是什么地方?论职排位。  有一次上课,我去晚了,还有一个女同学也去完了,我们二个人前后进入教室。我的位置比较好找,靠走廊,不打扰任何同学。我后边那个同学的位置靠墙,要坐到自己的位置,需要两个同学起来让路。她怕麻烦别人,进门找了个空座坐下。
那位同学刚坐下,班长就站起来说;某某同学是党员,觉悟性高,怕打扰别的同学上课,在门口找了个空位置坐下。听了这些话,除了我反感,全班的同学都很反感,底下一片议论;动不动就说的党员、干部,真讨厌。她进不去当然就找个空位坐下,她把班级当成什么了。我本来就讨厌她,听了她这些针对我的话,更讨厌她了,以前每次上课见到她感觉那么亲切,后来我看到她就无比地厌恶,即使我与她同一部电梯上下,我也不搭理她,还给她一副冰冷的面孔,也许她感到我对她的冷漠和厌恶。2019年秋季学期快结束的时候,她突然送给我一件紫红色晴纶毛衣,价值二三十元,我大吃一惊,我坚决拒受,她执意要送给我。又是在班里,怕同学看到不好,我就收下了。后来我仔细想了想,她为什么送给我件衣服,可能平时上课我对她过于冷漠,她只是想讨好我吧,但我绝不能要她的东西,我也回应她了价钱相当的礼物。  我以为今年我们这个班毕业。可以不与这两个人在一起了,没想到老师又申请了我们为升级班。
公务员“一把手”与“二把手”区别不小，四方面很明显，了解一下 近两年考公考研人大大增加，考公的同学大多从学校刚毕业，对单位里的职位排布和职权等情况不了解。不仅是刚毕业要考公的学生不了解，连很多已经考上事业单位或公务员的人都不太知道，一把手二把手的区别。 单位里一般有一把手和二把手，这两者看似很接近，但在职权等方面还是有不小差距。这其中差距，大概可以体现在四个方面。 公务员“一把手”与“二把手”区别不小，四方面很明显，了解一下 班长和副班长的区别：通俗意义上来说，公务员岗位一把手，类似于班上的班长和副班长。班长与副班虽然都有“班”这个词汇，但管理范围和权限大有不同。比如，副班负责干事，但“说了算”必然是由班长来决定。 正是因为这个“说了算”，使得许多干部宁愿放弃二把手位置。毕竟，唯有自己在所处岗位能“说了算”，才有那份成就感，才有那种干事的动力。如果自己只能“干”不能“说”，就会造成巨大的心里落差感。 配专车的区别：大部分情况下，公务员二把手不具有配备专车的权利。一般只有一把手有资格配专车和专职司机。当然了，不配备专车也能领取公车补贴。
但地位待遇之间的差距性，瞬间就出来了。 比如，一位二把手的厅级干部，即便已经到了级别较高的地步，也仍有可能无法配备专车。而县长虽只是处级干部，却因为一把手的特质，仍可以配专车。这种待遇区别，让很多二把手不太服气。 专职秘书的区别：在大部分公务机关中，一把手可以配备专职秘书。级别比较低的二把手，不具备此资格。当然，如果二把手已经到了省部级干部这种水平，也一样有专职秘书的权利。 有了专职秘书，很多琐碎的事都可以交由秘书去打理。如果没有专职秘书，许多事情都要亲力亲为。这也是干部更愿意追求一把手，不愿接受二把手的原因。 收入差距：大部分情况下，一把手行政级别都会比二把手高。比如，一把手是厅级干部时，二把手可能就是副厅级干部。 所以，一把手收入一般比二把手更，但公务人员很少因收入差距而去追求一把手，大部分情况下都是希望自己“能说事”、有专车专职秘书，才更愿意追求一把手。 新一把手上位，喜欢用哪些方式来树立权威？ 一朝天子一朝臣，一个单位的一把手，在大部分情况下都不会再重用前任一把手的心腹。所以，大部分一把手上任的，第一件事就是换掉负责人。
但体制内的负责人，不是一把手随随便便一句话就可以换掉，即便是负责的职责，也会有一个过渡。但为了让自己手下的事情，更好的推行下去，逐渐把上一任一把手心腹边缘化，是很多“新官”的惯用手段。 新上任的一把手很喜欢强调，自己和上一任一把手的不同之处，这种不同有时也是体现在用人的倾向性上。比如刻意远离那些，被前任一把手重用过的人，提升那些被前任打压或边缘化的人。 无论是在体制内还是在体制外，一把手上任时，都喜欢打造一种“对下属体恤关怀”的人设，从而迅速笼络一批人心，让人觉得这是一位值得接纳、信任、尊敬和信服的领导。 让人心偏向自己这里，才能更好地施展一些工作。但很多情况下，随着大家习惯于一把手后，一把手对大家的工作要求也会越来越高。 新人进入体制内后，一定要快速做到这三点。初入体制的新人，了解工作岗位与工作内最基础的人物，对环境熟悉后，就得能找到自己的定位了。 这种定位包括但不限于自己的工作内容、工作内容的延伸、和上级直接一些沟通材料、对工作常见问题的应对措施甚至整改方案。这些定位，能让自己迅速进入工作状态，是一个极好的让上级了解自己的机会。
正班长“正当”拿钱的时候,副班长就可以名正言顺的“少”拿一点。班长越多,说明领导的“组织”能力越大。不过,处于最下边的普通群众就必须喝“稀饭”了。  正班长和副班长都是领导的  (( /|_/|  \\.._.' , ,\  /\ | '.__ v /   (_ . / "   ) _)._ _ /  '.\ \|( / (   '' ''\\ \\  正班长和副班长都是领导的 (( /|_/| \\.._.' , ,\ /\ | '.__ v /  (_ . / "  ) _)._ _ / '.\ \|( / (  '' ''\\ \\  领导与被领导的关系,副班长必须服从!天经地义!   副班长是协助班长工作,副班长可以有若干个,班长只一个.副班长受班长的委托,可以代行班长的部分职权,副班长可以分管具体工作也可以不分管具体工作,那就要看班长的按排了,班长不给副班长分管具体工作那副班长就成摆设了,班长不在岗位的时候,受班长的委托副班长主持班组日常工作。如果你是班长那你就大胆的管理副班长,你如果是副班长那就要摆正自己的位置了.明白吗?
班长、副班长工作总结:班长和副班长的区别  时间似流水大学中的第一学期很快就过去了。半年以前我还 在为高考打拼心无旁骛。而半年后的现在我在大学里倘佯心中不 在装满考试还有太多的责任和梦想。  回想这一学期经历的许多许多有的是自己组织策划的有的是 自己参与的每一个活动或多或少地都在我心中留下痕迹。  思想组织建设篇: 思想组织建设是建设一个班良好的班级班风的关键既然身为 班长就应该搞好班上的思想组织建设。我们班有 52 名团员其中有 40 几名递交了入党申请书而且每一次通知交纳团费每一个同学都 很积极对团支部的活动更是非常积极每月团评排名都是前几名。 这些都说明了我们班是一个和偕融洽的大家庭。 学风建设篇: 对于学风的建设我们班的每一位同学都非常积极的配合每一 个学习活动我们班都认真参加出勤率都很高。各科老师对我们班 的评价也是相当满意的。我们班的学习氛围也较浓图书室、自习 室、教室都会有我们班同学学习的身影。而且我们班在系部的每 周周评都能有个相当不错的地位。这都与我们班的同学辛勤劳动 分不开的。
活动建设篇: 第1页共3页   大学不能单单只是学习实践活动学习也很重要。在假期的社 会实践活动中我班同学到不同的单位进行了为期一月左右的实践 活动。所以开学以后都得到了许多的宝贵经验并都提交了社会实 践活动总结便于与同学们交流经验。  对于我们班每次组织的班会如:"准备好了吗?""感恩"等等 我们都有份详细的策划和汇报总结。每次活动也都有相应的照片 留在那里以便于以后我们去寻找我们的回忆。  宣传建设篇: 因为学校这一学期正值评估阶段所以我们班的宣传活动也是 搞的非常好的出黑板报我们每一位同学也都是尽心尽力尤其是我 们的宣传委员更是值得表扬。班上更是出了三四个宣传拦将一些 重要信息与我们有关的优秀信息及时高效的传给我们的每一个同 学。而且同学们的综合素质都是非常高的都积极参加系、校组织 的各项宣传活动。 以上的陈述也许有点太模式化了但都很必要而且有许多细节 没提到但是这些都不重要了重要的是我们拥有了一个积极向上的 集体。
我们在这一期里都学到了许多许多在工作中学到了怎样与 同学相处怎样密切同学间的关系;再学习中我们更是相互扶持、 相互鼓励所以我们班在一步一步的前进着。 副班长工作总结 班集体一个大家族在这个家庭里副班长扮演着群龙之首的角 色担任神圣而又纷繁的职则。为此我必须时刻高度注重自己一言  第2页共3页   一行、班上发展趋势为搞好班集体建设而不断努力、不断创新。 不断上进。同时也要带动的全班同学为了我们温馨的家而共同奋 进为打造一个"全校性的优秀班级"而拼搏。我相信有了全班同学 共同团结、共同努力、共同奋进成功完美弧线将在我班画上完美 句号。  第3页共3页  班长、副班长工作总结:班长和副班长的区别 时间似流水大学中的第一学期很快就过去了。半年以前我还 在为高考打拼心无旁骛。而半年后的现在我在大学里倘佯心中不 在装满考试还有太多的责任和梦想。 回想这一学期经历的许多许多有的是自己组织策划的有的是 自己参与的每一个活动或多或少地都在我心中留下痕迹。 思想组织建设篇: 思想组织建设是建设一个班良好的班级班风的关键既然身为 班长就应该搞好班上的思想组织建设。
我们班有 52 名团员其中有 40 几名递交了入党申请书而且每一次通知交纳团费每一个同学都 很积极对团支部的活动更是非常积极每月团评排名都是前几名。 这些都说明了我们班是一个和偕融洽的大家庭。 学风建设篇: 对于学风的建设我们班的每一位同学都非常积极的配合每一 个学习活动我们班都认真参加出勤率都很高。各科老师对我们班 的评价也是相当满意的。我们班的学习氛围也较浓图书室、自习 室、教室都会有我们班同学学习的身影。而且我们班在系部的每 周周评都能有个相当不错的地位。这都与我们班的同学辛勤劳动 分不开的。 活动建设篇: 第1页共3页  大学不能单单只是学习实践活动学习也很重要。在假期的社 会实践活动中我班同学到不同的单位进行了为期一月左右的实践 活动。所以开学以后都得到了许多的宝贵经验并都提交了社会实 践活动总结便于与同学们交流经验。 对于我们班每次组织的班会如:"准备好了吗?""感恩"等等 我们都有份详细的策划和汇报总结。每次活动也都有相应的照片 留在那里以便于以后我们去寻找我们的回忆。
宣传建设篇: 因为学校这一学期正值评估阶段所以我们班的宣传活动也是 搞的非常好的出黑板报我们每一位同学也都是尽心尽力尤其是我 们的宣传委员更是值得表扬。班上更是出了三四个宣传拦将一些 重要信息与我们有关的优秀信息及时高效的传给我们的每一个同 学。而且同学们的综合素质都是非常高的都积极参加系、校组织 的各项宣传活动。 以上的陈述也许有点太模式化了但都很必要而且有许多细节 没提到但是这些都不重要了重要的是我们拥有了一个积极向上的 集体。我们在这一期里都学到了许多许多在工作中学到了怎样与 同学相处怎样密切同学间的关系;再学习中我们更是相互扶持、 相互鼓励所以我们班在一步一步的前进着。 副班长工作总结 班集体一个大家族在这个家庭里副班长扮演着群龙之首的角 色担任神圣而又纷繁的职则。为此我必须时刻高度注重自己一言 第2页共3页  一行、班上发展趋势为搞好班集体建设而不断努力、不断创新。 不断上进。同时也要带动的全班同学为了我们温馨的家而共同奋 进为打造一个"全校性的优秀班级"而拼搏。
一、班长职责: 协助班主任全面负责班级事务,主管劳动、学习、团队工作。 责任,领导,沟通,协调,组织,表率 班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责 任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。具备一定的组织协调 能力,领导决策能力,及沟通疏导能力。 1、组织协调各班委的工作,如:协助任课老师和学习委员维护教学 纪律;协助文娱委员等调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益 的各项活动;协助团支书做好本班的思想工作等等,并及时适当召开 班委会议和班会。 2、与其他班委一起做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并 向老师汇报,思考并向老师提出有关班级发展的建议 3、了解学校各部门对班级评价情况并做好登记,及时向班主任以及 班级汇报情况。 4、贯彻、监督、检查学校及班级的各项规章制度。督促全班同学遵 守学校规章制度。 5、当班主任不在时,班长作为副班主任全权负责班务。主持班上的 日常工作,组织、安排和协调好各项活动。 6、主动同老师配合,解决班上存在的问题。
了解班内各种情况,对 班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。 7、自觉遵守校纪校规,为班集体利益尽职尽责,事事处处起模范带 头作用,团结其他班干部积极工作。 8、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须向班主任汇 报并征得班主任同意)。 二、副班长职责: 主管班级考勤、仪容仪表工作。全面协助班长工作,对班长负责。 责任,沟通,严明,团结 全面管理本班纪律。有强烈的责任心,敢管敢抓,具备一定的组织能 力和沟通能力,有耐心。 1、每天负责全班同学的迟到、请假、旷课的考勤工作,登记全班同 学上课出勤、作息纪律情况,保管同学们的请假条。 2、协助纪律委员管理课堂纪律及升旗、大课间的出勤率。 3、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理,及时向班主任报告违反 法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力 所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。 4、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动 纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。 5、每天对本班同学仪容仪表进行检查,对不当行为进行指正并登记。
6、班长不在时,代理班长全面负责班级管理事务。 三、学习委员:主负责自主学习工作 1、经常了解班级同学的学习情况,帮助同学解决学习上的困难,传 达学校有关教学方面的通知精神。 2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议,加强 学生与老师的联系。 3、督促和指导各科代表的工作。 4、注意发现同学中确有实效的学习方法,帮助同学进行总结。组织 交流,不断提高全班同学的学习积极性。 5、配合班委搞好其他工作。 6、登记每天作业情况及学生考勤。 四、纪律委员:主负责班级纪律工作 1、监察督促班干部完成各项工作,维持班级纪律。 2、记载各种违纪情况,发现情况及时向班主任报告。 3、调解同学间的矛盾。 五、劳动委员:主负责教室及清洁区卫生工作 1、督促同学保持教室整洁,不断养成整洁卫生的良好习惯。 2、安排、检查每天的清洁区值日和其他公益劳动,负责劳动工具的 借还。 4、负责保管教室的清洁工具,并固定放置适当地方,以不影响教室 的整洁。 5、节约用电,及时关闭教室电灯、门扇。 6、组织参加学校安排的劳动活动,并负责考核。
副班长总结,班委总结班级优缺点 副班长总结〔一〕: 时光飞逝,日月如梭,转眼间,大二已经结束了,作为 xx 精细化工 2 班的副班 长,我的工作就是协助班长以及其他班干统筹并协调好各班委管理好班级日常事 务,登记考勤情景并与学院自律委员会报告考勤情景,协助同学们在生活、学习 等方面上遇到的各种问题,并努力创立优良班风、学风。回忆这半年,在班长的 带着下,在辅导员的监督下,进取开展班级建设,并根据本班同学的特点和实际 需求,进取组织开展丰富多彩的活动,同时也狠抓学习不放松。期间,有必须成 果,但同时也存在着诸多缺乏。 一、工作职责 1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,提高学习效率,进取配合学院自律 委员会清查到位、旷课现象。每日做好考勤登记,认真记录每一天的出勤情景。 2、与学院自律委员会坚持密切联系,收到活动或学院通知要及时转到达班级并 确保每个人都收到,鼓励各位同学进取参加各项活动,拓开同学们的视野。
3、进取配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动,丰富同学们的课余时间, 培养同学们的团体观念,增强班级的凝集力;协助学习委员提高班级的学习气氛, 对于班级班务活动应实行公开。 4、定期配合班长组织并开展班干部会议,以促进各班干部工作经验交流,从而 提高班干部团结一心的力量,以保证班级工作良好顺利进行。  1/7   3、院运会 4、后山烧烤(与 11 级精化 1 班的师弟师妹们促进感情) 5、篮球赛,以联队与精化一班 6、礼貌礼仪主题班会 7、庆祝男生节活动 8、女生节聚餐 9、学雷锋(后山拔杂草)xx。辩论赛 11、团员民主教育活动 12、平安伴我行主题班会 13、中秋节 f2 篮球场 团圆 活动 14、庆祝带班党员毕业(聚会组织及礼物的制作) 三、对大三副班长提出的提议 1、进取完善上课点到制度,确保同学不旷课,及时到达上课地点,缺席时必须 提前请假 2、充分发挥班级 qq 群的作用,及时反应同学们对班委意见提议并与班委一齐 讨论解决方案。
3、与兄弟班级的副班长定期交流工作,学习经验,取长补短 4、活动前应制定更加明确细致的方案书,加强发挥每个班委成员的力量,将活 动细化,确保每一个环节不出错。 最终,感谢教师以及同学们的信任与支持,大三这学年虽然并不担任班委,可 是还是会进取配合各位班委,将 xx 精细化工 2 班带动的更加团结,加油,我们 都是精化人,都有我们的精神。 副班长总结〔二〕:一、狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的稳固和提高。 1、学习是学生的第一任务。本学期,班委会时常提醒同学们勿荒学业,发动同 学们发扬 比、学、赶、帮、超 的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习气氛。  2/7   员在课余共同探讨学习问题,互相帮助;体育小组成员在课余天气允许时组织跑 步等活动,加强了身体的锻炼。 3、针对晚自习,由副班长负责采取签到签退的措施。同学们学习进取性强,出 勤率较高;在平时上课和团体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
4、在期末考试来临之际,由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班开 展以 互帮互助,共同奋进 为主题的一帮一活动,制订了活动方案和奖励方法。 同学们进取响应,都力争在期末考试中取得好成绩,这表达了 2 班同学进取进取 的精神风貌。 5、在 5 月下旬,班长、副班长代表团支部班委会在班上召开了期末考试发动会, 强调要在期末考试前这段时间好好复习功课,在考试时不要紧张粗心,更不能出 现作弊情景,并着重强调了作弊被抓的严重后果。经过这次会议,同学们收获很 大。 二、进取开展班级建设,异常是班级思想作风建设和班委建设。 1、在平时,我们注意同学们的思想动态,发现并解决问题。有些同学的某些错 误思想如 军事理论、思修不上没关系 等对于整个班级学风有较坏的影响,我们 经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班团体荣誉的负面 影响。另外,我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。
3/7   三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同 学们进取参加院、系各项活动,经过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界 得到充实,在必须程度上调动了广阔同学参与团体活动的进取性,充实了本班的 学校生活。 1、在校、院组织部的要求下,我们配合本班团支部, 2、由我们负责组织举办了 纪念 5、12 一周年 学雷锋 3、12 植树节 等 3 次主 题班会。同学们进取参与,懂得了环保、平安、廉洁、诚信的重要性,丰富了知 识。 3、刚开学,由组织委员负责组织了寝室篮球对抗赛和寝室桌球对抗赛。同学们 在比赛中加强了寝室间的交流,增进了友谊,锻炼了身体,同时也进一步增强了 班级凝聚力。 4、我们利用课余时间在 530 寝室组织同学们观看英语电影,这样既陶冶了同学 们的情操,丰富了同学们的课余生活,又增强了同学们的英语听说本领。 5、本学期全班同学进取参加院校活动,并取得了较好的成绩。632 寝室代表班 级参加叠军被大赛;;王译哲同学代表本科参加校运动会,获得男子 5000M 第二 名。
6、同学们还进取参加各种素质拓展活动,既获得了德育分,又丰富了自我的课 余生活。 四、关注同学们的日常生活。 1、班委会时刻关心同学们的生活状况。班里同学生病住院,我们立即带着班委 和同学代表前往医院探望;团支部班委会还在每位同学生日时送上一份小礼物。  4/7   5、合理安排班费使用,安排两位生活委员一人管钱,一人记账,并在每月末将 本月班费使用明细张贴于班级公告栏。 五、与上级坚持联系,认真完成交办的各项任务。 班委会与闽南理工学院学生会、本科系团总支学生会和辅导员教师坚持联系, 做到了下情上达、上情下达,当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了上级交 办的各项任务,既锻炼了自身工作本领,也使班级工作得以顺利开展。 六、发现工作中的缺乏,主动解决问题。 1、课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班级多。 2、临近期末未能很好的执行考勤政策。 3、我们自身也未能完全做到严格要求自我,也有过早退等不良现象,没能为同 学起好带头作用。
4、前半学期,学习兴趣小组活动开展得较好,但在下半期,因为大学特定的学 习环境,学习兴趣小组活动进行不顺利,较预想的方案有必须差距。 5、本学期我们工作学习上的缺乏除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察 到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和缺乏,努力将工作做的更好。 展望班委会未来的班级工作,我们要根据辅导员教师及团总支学生会的工作精 神,坚持并发挥我们的工作优势,防止并克服工作上的缺点,带着好整个班委会, 以争创优秀班团体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,进取搞好班级各项 工作,高质量的完成每学期的工作方案,确保本班班级工作顺利开展,为本班的 健康开展做出新的更大的奉献。  5/7   学习是学生的第一任务,大学生也不例外,但大多数同学似乎是对这突如其来 的宽松学习环境不适应,上课早退甚至是旷课现象严重,晚自习出勤率较低,即 使出勤也多是为了应付辅导员制定每周不少于三次的晚自习出勤的硬性规定。
二、班级思想作风建设和班委建设 本学期虽然校团委开展了以端正同学们思想作风的一系列团日活动,但大多流 于形式,同学们进取性较差,尤其是班委建设方面,大多班委工作懒散,工作热 情较低,缺乏在同学之中的典范作用,致使班委建设极不完善,班级工作开展较 为困难。 三、班级活动方面 班级活动目的在于加强同学们之间的友谊和班级凝聚力,充实同学们的精神世 界,调动广阔同学的参与团体活动的进取性。本学期虽 然举行了一些活动,但活动大多流于形式,在组织过程中存在较大失误,活动 现场秩序较乱。活动之后,工作总结无法及时反应。针对以上总结,特总结出以 下几点提议: 一、学习方面 1.强化晚自习出勤率。让同学们了解到晚自习是消化当天学习知识预习第二天 课程的重要时间段。同时,班委坚持每一天晚上签到签走,不迟到不早退,有事 必须提前请假 2.进取完善上课点到制度,确保同学不旷课,及时到达上课地点,缺席时必须 提前请假 二、班级思想建设与班委建设 1.生活委员及信息委员应多注意同学们思想动态,发现并解决问题。
6/7   1.活动前应制定更加明确细致的方案书,加强发挥每个班委成员的力量,将活 动细化,确保每一个环节不出错。活动中要指派专人维护现场秩序,保证现场不 会出现混乱局面。活动后应指定人写好班级活动总结,及时对活动作出反应,并 及时召开班委会,总结经验。 2.班级活动应当做到 宜精不宜多 ,保证活动质量才是关键。 本学期我们在工作与学习上的缺乏除以上几点外,还必然存在许多未觉察到的 地方,我们将会在今后的工作中克服缺点与缺乏,努力将工作做得更好。 副班长总结〔四〕: 在过去的一学期里,作为财管一班的班长,对于班级的工作、同学们学习生活 等各个方面,我有着自我的感想和见解。下头,我将对本学期班级各个方面做出 总结,并对下学期作出新的期望和方案。 一、工作方面 在我看来,仅有有了一个强有力地核心团队,才能把班级建设的更好。所以, 我们班组建了强有力地班委会。作为班长,我有义务将我班的班委成员团结起来, 为我们能够更好的效劳班级做好铺垫。
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失传了800年的建盏,在这个人手里重获新生  宋 建窑鹧鸪斑盏  2016年,纽约佳士得拍卖会,一只中国宋代的油滴盏,以高价成交,震惊业界!  它便是中国宋代八大名瓷之一,宋朝御用瓷盏——建盏。  连宋徽宗也大为赞叹,他在《大观茶论》里写道,“盏色贵青黑,玉毫条达者为上。”这句话,一锤定音,将建盏确立为宋代的第一茶盏。  执于手中,仿佛拿到了一整片星辰大海。星光零落似水波,光影变化间,盏中流光开始流动。  茶汤入盏,更有水波与釉面交会之美,若璀璨星空。  建窑茶盏,自古就是名贵茶器。  宋人 喜点茶、斗茶,以茶白为胜,建盏“口阔、腹深、胎厚、釉黑”,是当时茶器中的上上选。  胎体厚重,有幽玄静穆之美。窑变万千,方寸釉面上呈现流光溢彩,千变万化。  宋徽宗《文会图》,和大臣分茶场面  “入窑一色,出窑万彩”,正是建盏迷人之处。  在高温烧制中,建盏釉面会析出奇幻瑰丽的结晶纹,例如兔毫、油滴、曜变等。  釉色在窑内变化全凭天意,成色难以预估,盏盏举世无双。  日本藤田美术馆藏宋代曜变建盏  可惜饮茶习惯改变,建盏昙花一现,从此断烧几百年,一盏难求。
但谁也没想到,当年它被带到东瀛,邻国一眼惊艳,将其奉为“国宝”代代相传,如今成了无价稀宝,中国建盏反而流失家门外。  在日本官方认定的国宝级文物中,瓷器只有14件,有8件是中国瓷器,8件中就有4件是宋代建盏。  注:东京静嘉堂文库美术馆、大阪藤田美术馆、京都大德寺龙光院皆收藏了曜变建盏,有市无价。  建盏断烧近800年,直到1980年代才复烧成功。  2011年,建盏烧制工艺被列为国家级非物质文化遗产。但传统工序之繁复、烧制要求之高、成色出彩之难,使得建盏精品率不足10%。  近年来,建盏的收藏热度持续升温。只要一出现市场,莫不成为众人头号珍藏目标。  不仅在拍卖会上“高价”频出,当代名家的作品,也是一盏难求,具有相当可观的收藏前景。  但一只名家建盏市价往往上千,甚至上万元,让很多藏友“望价而却步”。  建盏又分兔毫、油滴、曜变,种类众多。一般人想亲眼领略一二都难,更别奢想能一下子见到万彩的建盏了。  但邹云源1991年开始,就师从黄良辉大师学习建盏烧制, 从事建盏制作研究近30年。  作为建窑建盏非遗传承人,作品屡获业内金奖。
邹老师手作的精品建盏,业内估价一般都超过千元一只!  建盏非遗传承人邹云源及其部分证书  为了让更多人亲身感受名家建盏之美,我们联合邹云源老师,给大家带来大师亲制精品建盏套组。  邹云源老师将为您亲自打造这套作品。打造完成后,会陆续按订单顺序发货,将作品送到您手上。  一套六盏,包括金兔毫、蓝兔毫、异毫盏、蓝油滴、黄油滴、彩金油滴,盏盏精品,均由非遗大师邹云源老师亲制。  兔毫盏、油滴盏都是建盏中“标本级作品”,这一套六色万彩,更是十分惊艳!  邹云源大师为了推广建盏文化,市场参考价1688元,现在每盏仅百元就可到手!  大师亲制,亲民价格,未来升值空间很大,堪称收藏入门佳选。 用每盏仅百元的福利价,收一套限量的大师级精品建盏,绝高性价比!  邹云源老师对油滴盏和兔毫盏的烧制造诣颇深,这套作品是其集大成之作。  可以说这是一份“标本级”建盏作品,非常适合建盏收藏入门。  烧制的每一步工序都是邹云源老师亲力亲为。
老师手作的建盏水准没有丝毫折扣,价格上却只保留了泥、釉和时间的成本,如此优惠机会可遇而不可得!  一只建盏,从选土选矿到最后出窑成型, 需经过十几道工序。  对于建盏的烧制,工匠们说:“ 一炉生,一炉死,一炉生不如死 ”,即使是经验丰富的建盏大师,也有可能很久烧不出一只精品建盏。  匠人通过控制窑温升降促成窑变,其过程极为复杂,精品率不足10%。  砸碎的普品和瑕疵品  此次我们只选择出品率不到10%的精品盏,釉色器型不佳的普品和瑕疵品都会通通砸碎。  套组为礼盒包装,内有大师签章证书,收藏价值非常高。  无论送给爱人,还是敬重的长辈,或是爱茶之人,它都是不二之选。  世界上没有两片相同的叶子,同样,建盏在烧制过程中也不会出现两只完全一样的建盏。  入窑一色,出窑万千,你收到的盏将是世间唯一。  美器难得,此次我们也只预定到50套,想入手建盏的朋友,可千万不要错过这次的限量福利!  快年底了,如此精美的茶盏,正适合送领导、长辈,器形古拙幽雅,可赏玩可饮茶,想必他们收到也会心生欢喜、爱不释手!  六盏均为束口盏,有庄重内敛之感。
杯口靠下略向内收,在杯内壁形成一道凸棱,倒茶时可以起到提醒作用,不至于茶水溢出。  现代人喝茶虽无点茶、斗茶的习惯,但建盏仍属上乘茶具。  将其置于茶席上,不张扬、不突兀,与使用者的安然心境相呼应。  茶汤入盏, 盏内斑纹与水光交辉 ,带来极为美妙的感官体验。  建盏胎体较厚, 喝茶时不烫手,且有利于茶汤的保温。  家中备一组精致的建盏,也方便待客时使用。  主客各执一杯,共赏佳器香茗,颇为风雅。  兔毫盏  “盏色贵青黑,玉毫条达者为上”。建盏以兔毫为贵,深得宋人喜爱。  不仅常伴宋徽宗左右,苏轼当年看到南屏谦师点茶用的是兔毫盏,更当场作诗称绝:忽惊午盏兔毛斑,打作春瓮鹅儿酒。  蓝兔毫  邃蓝若黑,条纹密布如针。迎光细看,像极了千万流星划破夜空,把天空照得透蓝。  斑纹条达,错落有序,且玻化感强,口沿金圈,富有宋盏气韵。  金兔毫  黄色纹路从中心散开,密密麻麻,延至杯沿已混成一片橙黄。像有千军万马从八方涌来,形成围城之势,气吞山河。  釉面温润素朴,整体呈现橘金色,底部厚釉处青黑渐变,如晚秋落日。胸怀气概,无需言明。
釉面漂亮、花纹独特,这样的建盏更具收藏价值!  建盏,是宋代八大名瓷之一,黑瓷的代表,可以说是因茶而生的瓷器。  建盏始烧于唐朝末五代,盛烧于两宋。建盏的烧制技艺曾经断代七百多年,在国家的大力支持下,陶瓷界名家们从七十年代开始致力于恢复建盏烧制技艺,如今很多人也开始热衷于收藏建盏。  宋代,斗茶成风。建盏的形成与宋代兴盛的茶文化,和斗茶的风靡息息相关。宋徽宗也是斗茶的爱好者,他认为斗茶的茶盏“盏色贵青黑,玉毫条达者为上”。建盏的出现,让宋代品茶艺术对茶具的研究上升到了一个新的高度。  在福建省南平市的建盏文化街,每天都会有很多外地来的建盏藏家来这里挑盏。  建盏商户:价位一般都在800元、900元左右,名家的就不止了,名家的可能就有2000元、3000元,2万元、3万元都有。  目前市场上有电烧和柴烧两种烧制工艺的建盏,同样品质的建盏,柴窑烧的比电窑烧的价格要高出许多。  黄美金,福建省建窑建盏烧制技艺非物质文化遗产传承人。
从事陶瓷研究和烧制40多年,2007年,他烧制出了第一个“金油滴”,填补了中国乃至世界陶瓷烧制技艺和“建盏”品类的一项空白。  黄美金福建省建窑建盏烧制技艺传承人:宋代的时候到现在,已经断层了700多年了,现在的这些年轻师傅烧得比较好,可以说跟宋代的那些师傅来比,可以100%接近,可能还比(宋代)好一点点。  黄美金说,市场上老盏残片很多,有些经过技艺高超的老师傅修补之后也非常漂亮,除了买回去做标本,也值得收藏。要想收藏到货真价实的老物件,还是要靠丰富的经验去辨别真伪。  黄美金福建省建窑建盏烧制技艺传承人:这叫“乌金茶叶末”,这个盏,按正常古代来说,也算是师傅修的坯了,胎体比较薄,这个盏不错。这个就是一个标本,如果它是一个完整器型,按正常来说,如果是完整顶级的话,有100多万元。  黄美金认为,在这玲琅满目的建盏市场上,做的越接近宋代工艺的建盏,越有收藏价值。  黄美金福建省建窑建盏烧制技艺传承人:这个是宋代的盏,像这个兔毫丝跟我们现在就是一模一样。  兔毫盏是建窑最典型且产量最大的盏,以致人们常常以“兔毫盏”作为建盏的代名词。
所谓“兔毫”就是在黑色的底釉中,透析出均匀细密的丝状筋脉条纹,形如兔毛。  黄美金说,电窑烧制比较普遍,而柴窑烧制是近两年来,恢复传统技艺才逐渐兴起的。  黄美金福建省建窑建盏烧制技艺传承人:这个就是柴窑作品,我们叫“柿红釉”,大概(烧)一百个盏,可能也就是十多个好的。柴窑烧的东西都比较贵,像这个盏都在1500元到2000元左右。  建盏是福建本地的特产,除了个人收藏,做伴手礼也很受消费者欢迎。  梅子建盏藏家:比方想收藏,他们会选择1000元到2000元价位,有(落)款的,他们会喜欢。  近两年,消费者买建盏越来越注重制作人是谁,盏底带不带落款,是不是手工制作。  李启彩,是一位收藏建盏的爱好者。他发现用建盏喝茶与众不同。  李启彩建盏藏家:倒了一杯茶水一喝,这茶水更加柔润,喝起来更加甘甜。  李启彩建盏藏家:我主要是喜欢油滴釉和兔毫这两种,因为在感官上还有釉色上,自然、古朴。在收藏上我是有选择的,能有柴烧的,我当然是尽量选择柴烧的。  李启彩认为,收藏建盏首先要看它是不是手工拉胚,其次再看它的烧制工艺。
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2022年中秋节放假几天 2022年中秋节放假时间安排  2022年中秋节放假安排:9月10日至12日放假,共3天。2022年中秋节是9月10,星期六,农历八月十五。  国务院办公厅关于2022年  节假日安排的通知  国办发明电〔2021〕11号  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。  一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。  二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。  三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。  四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。  五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。  六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2022年中秋节放假及调休时间表_2022中秋是几月几号  中秋节是中国传统节日,也是法定节假日之一,中秋节小长假也是大家特别期待的,那么,2022年中秋节是几月几号?2022年中秋节放假安排及调休是如何安排的?下面为大家整理了2022年中秋节放假及调休时间表,希望可以帮助到大家。  2022年中秋节放假及调休时间表  9月10日——9月12日共放假3天。2022年中秋节(农历八月十五)是在9月10日,星期六。法定上中秋节假日只有一天,所以,9月10日这天是放假的,但因为和周末公休日重合了,会还一个公休日给群众。因此,2022年中秋节放假时间是9月10日——12日(周一)。  中秋节赏月习俗的由来  在中秋节,我国自古就有赏月的习俗,《礼记》中就记载有“秋暮夕月”,即祭拜月神。到了周代,每逢中秋夜都要举行迎寒和祭月。设大香案,摆上月饼、西瓜、苹果、李子、葡萄等时令水果,其中月饼和西瓜是绝对不能少的。西瓜还要切成莲花状。  在唐代,中秋赏月、玩月颇为盛行。在宋代,中秋赏月之风更盛,据《东京梦华录》记载:“中秋夜,贵家结饰台榭,民间争占酒楼玩月”。
每逢这一日,京城的所有店家、酒楼都要重新装饰门面,牌楼上扎绸挂彩,出售新鲜佳果和精制食品,夜市热闹非凡,百姓们多登上楼台,一些富户人家在自己的楼台亭阁上赏月,并摆上食品或安排家宴,团圆子女,共同赏月叙谈。  明清以后,中秋节赏月风俗依旧,许多地方形成了烧斗香、树中秋、点塔灯、放天灯、走月亮、舞火龙等特殊风俗。  中秋节放假通知模板  亲爱的各位家长、朋友们:  您好!佳节将近,衷心感谢一直以来对厦门五中的支持与信任,厦门五中全体人员恭祝各位节日快乐!  根据上级安排,现将放假时间及温馨提示通知如下:  中秋节:9月10日——9月12日,共放假3天。  这又是一个不寻常的中秋和国庆,希望如期而至的不只有节日,还有平安的所有人。  惟愿那些城市里负重前行,最勇敢无畏的逆行者,都能被温柔以待,希望每一个人都能在节日里安康,百病不侵。希望大家能够安然归来,别来无恙。  让我们戴好口罩,勤洗手,对所有的朋友、志愿者、家人等等,保持一米距离,竖起大拇指,露出一个“口罩内的微笑”吧!  2022年中秋节加班费是哪几天?
2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资,9月11日、9月12日两天是双倍工资;  9月10日中秋节当天加班费三倍:  日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。  9月11日至9月12日加班费两倍:  日工资(月工资+21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。  中秋节吃什么?  1、月饼  中秋吃月饼,是我国流传已久的传统风俗。风清月朗、桂香沁人,家家尝月饼、赏月亮,喜庆团圆,别有风味。月饼作为一种形如圆月,内含佳馅的食品,在北宋时期就已出现。诗人兼美食家苏东坡就有“小饼如嚼月,中有酥和饴”的诗句。而作为一种食品,称为“月饼”,则始见于南宋《武林旧事·蒸作饮食》。当时,杭州民间就有“又月饼相馈,取中秋团圆之意”。到了元朝末年,月饼已成为中秋节日美点。  2、桂花糕  中秋之际正是桂花飘香的时候。中秋节时许多人家都会用桂花最桂花糕或者浸桂花酒。无论是桂花糕还是桂花酒都无一例外地散发出桂花特有的香味。  3、田螺  中秋前后,是田螺空怀的时候,腹内无小螺。
因此,肉质特别肥美,是食口螺的最佳时节。而且螺肉营养丰富,所含的维生素A又是眼睛视色素的重要物质。  4、柚子  柚子是中秋节的必备品之一,因为“柚”与“佑”谐音,也是希望月亮保佑的意思。吃了甜月饼,再吃点甜酸的柚子,既开胃,又解油腻,让口腔有清爽感。  5、鸭肉  元末时期,蒙古统治者欺压汉人,汉人决定推翻元人。但当时统制严厉,不能明着组织斗争,就用暗语。当时汉人称蒙古人为“哒子”,就取谐音“鸭子”。大家约定,中秋节吃鸭子,就是中秋节大家一起采取行动,推翻元人统治。而且,中秋前后的鸭子整好肥瘦适宜,口感很好,有滋阴补血的功效。  6、桂花酒  每逢中秋之夜,人们仰望着月中丹桂,闻着阵阵桂香,喝一杯桂花蜜酒,欢庆合家甜甜蜜蜜,欢聚一堂,已成为节日的一种美的享受。桂花不仅可供观赏,而且还有食物价值。屈原的《九歌》中,便有“援骥斗兮酌桂浆”“奠桂酒兮椒浆”的诗句。可见我国饮桂花酿酒的年代,已是相当久远了。  7、石榴  中秋正是石榴成熟时。因其红似玛瑙,白若水晶,入口如晶粒玉浆,石榴便成为桌上供品之一,象征长寿、团圆和吉祥。
2022中秋节法定节假日是几天 2022年中秋节放假安排表  八字精批  八字合婚  2022运势  测终身运  您的性别:  立即解析重填  2022年中秋节放假安排:9月10日至12日放假,无调休,共3天。2022年中秋节是2022年9月10日,星期六,农历八月十五。  2022中秋节法定节假日是几天:1天国家法定的中秋节节假日为一天,也就是中秋节当天(9月10日)。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,是劳动者休息时间的一种。  中秋节是什么中秋节,又有月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节等一系列名称,是传承已久的一种汉文化,中秋节日期在每年的农历八月十五这一天,因为这天又恰逢三秋之半,所以就被叫为“中秋”了。  中秋节开始于唐朝时期,在宋朝时期盛行,到了明清之时,中秋节已经发展成为了能够和春节起名的中国传统节日了,当中,不仅仅是中国在过中秋节,一些受中国文化影响较大的东亚、东南亚国家也会过中秋节,尤其是这些国家的华人华侨,更是以此来怀念自己的祖国文化。
关于2022年中秋节期间放假和加班工作安排的通知 放假和加班工作安排  根据国务院办公厅有关通知，我关2022年中秋节放假安排为2022年9月10日（周六）至9月12日（周一）放假，共3天。 为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下： 货运类业务  1.2022年9月10日—9月12日，浦东机场海关派员受理浦东机场空运进出口货物报关业务；浦江海关驻航交所集中报关点派员受理上海口岸海运进出口货物报关业务。 2022年9月10日及9月12日，外港海关、洋山海关、吴淞海关、保税区海关派员受理进口货物报关业务。 2.2022年9月10日—9月12日，浦东机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关派员受理进出口货物检查及放行等业务。 3.各特殊监管区域主管海关按7×24小时工作制办理相关业务。 行邮类业务  1.2022年9月10日—9月12日，浦东机场海关派员进行进出境旅检业务，虹桥机场海关、浦江海关、宝山海关、车站海关等受疫情影响，旅检业务暂停。
2022年中秋节放假几天 2022年中秋节放假时间安排 本文转自：闽南网 2022年中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。2022年中秋节是9月10，星期六，农历八月十五。 国务院办公厅关于2022年 节假日安排的通知 国办发明电〔2021〕11号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。 六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022年中秋放假调休安排  2022年中秋节放假时间  2022年即将到来,相信很多人想知道新一年全年的放假安排,目前国务院还没有公布最新时间表,一般会在每一年11月左右公布,以下2022年时间安排仅供参考,届时小编将会及时更新~  2022年中秋节放假时间  2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一),共放假3天。  2022年中秋节高速公路免费通行时间  中秋节不免费哦  2022年国庆节高速公路免费通行时间:10月1日 0:00-10月7日 24:00,共计7天。  2022国庆火车票  那么国庆火车票提前几天?国庆火车票预售期是几天?  互联网、电话订票预售期30天,即9月1日开售9月30日车票,车站窗口售票预售期为28天,比网上晚2天 。  建议乘客通过12306网站 、12306APP、95105105电话购票  十一火车票提前几天?  自2016年12月30日(车票票面日期)之后,全国旅客列车车票预售期调整:互联网、手机、电话为30天;车站、代售点、自动售票机为28天。
2022中秋节放假安排通知 机关单位学校中秋节放假通知范文模板参考  学校放假通知范文模板:  关于2022年中秋节放假的通知  校内各单位:  根据当前疫情防控形势及学校工作实际,现将2022年中秋节放假安排及有关事项通知如下:  一、放假安排  9月10日(周六)、9月11日(周日)为正常周末休息,9月12日(周一)全校师生正常上班、上课。中秋节假期(1天)纳入寒假统筹安排。  二、相关要求  1、严格落实常态化疫情防控管理规定。保卫(部)处要严格校门管理,校外人员、车辆一律不准进入校园。倡导师生员工原地休假,坚持“非必要不外出”“非必要不离X(X指城市)”,确需必要离校外出的要严格履行审批报备程序。凡因特殊情况离校外出人员返校时,需持48小时核酸检测阴性证明,到校后24小时内进行一次核酸检测。所有师生员工必须积极配合必要的核酸检测,严格落实疫情防控管理规定。  2.加强安全检查。各单位要做好相关工作安排,对本单位进行一次全面的安全检查,消除隐患。  3.加强安全教育。
学工部(处)、各教学学院要对学生进行一次安全教育,掌握学生动向,做好服务保障和重点人员跟踪管理工作。各单位要认真做好本单位人员安全教育管理工作,注意节假日交通安全和财物安全。  4.加强值班值守。放假期间,各单位要切实做好值班值守、常态化疫情防控、安全防范等工作。中层干部保持信息通畅,随时待命,如遇突发事件,必须第一时间报告并快速妥善处置。  三、值班安排  1.学校总值班室值班安排:  值班地点:明德楼510室;  值班时段:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;  3.各单位值班安排。各单位、各部门安排好本单位值班值守,值班安排表电子版于9月8日(星期四)前上传至OA公共文件柜。