niryuu/sni-each-converted huggingface dataset:
उन्होंने अपने निजी जीवन के बारे में पूछे गए सीधे सवालों का जवाब देने से इनकार कर दिया था।
Output: She had refused to answer direct questions about her personal life.
अब टाई डोमी के साथ उनके अफेयर के बाद पहली बार, वह 9 अक्टूबर को नौ मिनट की चैट के दौरान अफेयर, राजनीति और अन्य विषयों के बारे में अपने सवालों के जवाब देने के लिए अपने शो द ऑवर पर CBC के जॉर्ज स्ट्रोउम्बुलोपोलोस के साथ बैठीं।
Output: Now for the first time since her affair, with Tie Domi, she sat down with CBC's George Stroumboulopoulos on his show The Hour to answer his questions about the affair, politics, and other topics during the nine minute chat, on October 9th.
इस साक्षात्कार के कोई भी टेप आधिकारिक तौर पर उपलब्ध नहीं हैं लेकिन, इसका एक वीडियो (नीचे CBC स्रोत देखें) देखा जा सकता है।
Output: No transcripts of this interview are officially available but, a video (see CBC source below) can be viewed.
ट्राम की कथित चोरी के संबंध में 15 वर्षीय ऑस्ट्रेलियाई लड़के पर रविवार रात को आरोप लगाया गया, जिस पर पूर्व की घटनाओं पर नौ अन्य आरोप हैं, कुल मिलाकर उस पर 18 आरोप हैं।
Output: The 15-year-old Australian boy charged on Sunday night related to the alleged theft of a Tram, faces another nine charges over prior incidents, bringing the total to 18 charges.
नए आरोप एक बस की चोरी, एक ट्रेन की चोरी का प्रयास और एक ट्राम की एक और घटना से संबंधित हैं।
Output: The new allegations relate to theft of a bus, attempted theft of a train, and another incident with a tram.
सोमवार को भी उस पर एक घटना का आरोप लगाया गया था, जिसमें शुक्रवार को साउथबैंक से कथित रूप से एक ट्राम चोरी हो गई थी।
Output: On Monday he was also charged over an incident, in which a tram was allegedly stolen from Southbank on Friday.
लड़के को कल उसके सनशाइन होम में गिरफ्तार किया गया और नौ नए आरोपों के साथ जून में मेलबर्न चिल्ड्रन कोर्ट में पेश होने के लिए जमानत दे दी गई।
Output: The boy was arrested yesterday at his Sunshine home and bailed to appear in Melbourne Children's Court in June, over the nine new charges.
सोमवार को, यारा ट्राम्स के प्रवक्ता कॉलिन टायरस ने द एज को बताया कि "10 अप्रैल को डिपो में एक रहस्यमयी टकराव हुआ था।"
Output: On Monday, Yarra Trams spokesperson Colin Tyrus told The Age that there had been "a mystery collision in the depot on April 10".
श्री टायरस ने कहा कि रविवार को जो हुआ उसके बाद हमने स्पष्ट रूप से पुलिस को उन सारी चीज़ों की सूचना दी और हम उनकी पूछताछ में उनकी सहायता करना जारी रख रहे हैं।
Output: After what happened on Sunday we obviously reported all of that to the police and we are continuing to assist them with their inquiries, Mr Tyrus said.
पुलिस का आरोप है कि उसने 10 अप्रैल को साउथबैंक यार्ड में एक वाहन को चलाया और एक और ट्राम को टक्कर मार दी, जिससे $2000 का नुकसान हुआ।
Output: Police allege he drove a vehicle in the Southbank yard and hit another tram, on April 10, causing $2000 damage.
और 9 अप्रैल को, यह आरोप लगाया गया है कि उसने एक फुटस्क्रे बस डिपो में एक बाड़ पर कूद गया, कुछ चाबियाँ मिलीं और यार्ड भर में एक बस चलाई।
Output: And on April 9, it is alleged, he jumped a fence at a Footscray bus depot, found some keys and drove a bus around the yard.
बाद में, यह माना जाता है कि उसने उत्तरी मेलबर्न में एक रेल यार्ड से डीज़ल ट्रेन चालू करने की असफल कोशिश की और फिर चाबियाँ लेकर फरार हो गया।
Output: Later, it is believed he tried unsuccessfully to start a diesel train at a rail yard in North Melbourne, and then absconded carrying the keys.
भारत में पुलिस बलों ने बंधक घेराबंदी को समाप्त कर दिया है, जो मुंबई हमलों के बाद की गई थी, जो कि बुधवार को भारत की वित्तीय राजधानी मुंबई में शुरू हुआ था।
Output: Police forces in India have ended the hostage sieges which followed the Mumbai attacks, which began on Wednesday in Mumbai, the financial capital of India.
यह तब समाप्त हुआ जब कमांडो ने अंततः एक अकेला बंदूकधारी पकड़ा, जिसने हमलों के शुरू होने के लगभग 56 घंटे बाद तक ताज महल पैलेस एंड टॉवर में बिल्ली- और-चूहे का खेल खेला था।
Output: It ended when commandos finally caught up with a lone gunman, who had played a cat-and-mouse game in the Taj Mahal Palace & Tower, nearly 56 hours after the attacks began.
भारतीय टेलीविजन और रेडियो के अनुसार, 155 लोग मारे गए हैं और 327 अन्य घायल हुए हैं।
Output: According to Indian television and radio, 155 people have been killed and 327 others wounded.
पुलिस का कहना है कि ताजमहल और ओबेरॉय ट्राइडेंट होटल दोनों पर उनका नियंत्रण है।
Output: Police say that they are in control of both the Taj Mahal and Oberoi Trident hotels.
भारत के एलीट मरीन कमांडो MARCOS के एक अज्ञात कमांडर ने कहा कि ये लोग होटल लेआउट से बेहद परिचित थे और ऐसा लगता है कि उन्होंने इससे पहले इसका सर्वेक्षण किया था।
Output: These people were very, very familiar with the hotel layouts and it appears they had carried out a survey before, said an unidentified commander of MARCOS, India's elite marine commandos.
कमांडो के लिए बाधा यह थी कि यदि वे अत्यधिक बल का उपयोग करते, तो होटल के मेहमानों को घायल होने की आशंका थी।
Output: The commandos were hampered because they feared injuring hotel guests if they used overwhelming force.
उन्होंने कहा कि हर जगह पर शव बिखरे पड़े थे और हर जगह खून फैला हुआ था।
Output: Bodies were strewn all over the place, and there was blood everywhere, he said.
कमांडर ने यह भी कहा कि उनकी यूनिट को बंदूकधारियों में से किसी का बैग मिला।
Output: The commander also noted that his unit found a backpack belonging to one of the gunmen.
उसके अंदर उन्हें सूखे फल, AK-47 की गोली के 400 राउंड, चार ग्रेनेड, भारतीय रुपये और अमेरिकी डॉलर और दुनिया के कुछ अग्रणी बैंकों के सात क्रेडिट कार्ड और मॉरीशस द्वीप राष्ट्र का एक राष्ट्रीय आईडी कार्ड मिला।
Output: Inside they found dried fruit, 400 rounds of AK-47 ammunition, four grenades, Indian rupees and American dollars, and seven credit cards from some of the world’s leading banks and a national ID card for the island nation of Mauritius.
भारत के गृह मंत्रालय के मंत्री श्रीप्रकाश जायसवाल ने कहा कि शव एकत्र किए जाने के बाद मरने वालों की संख्या 200 हो सकती है।
Output: Once the bodies are collected, the number of deaths might go up to 200, said India's Minister of Home Affairs Sri Prakash Jaiswal.
वाइस-एडमिरल जे.एस. ने कहा कि हम उच्च प्रेरित आतंकवादियों के सामने आए
Output: We came up against highly motivated terrorists, said Vice-Admiral J.S.
भारत के विदेश मंत्री प्रणब मुखर्जी ने भारत और पाकिस्तान के बीच कूटनीतिक रोष को बढ़ावा देते हुए कहा, "प्रारंभिक साक्ष्य यह दर्शाता है कि इसमें पाकिस्तान से जुड़े तत्व शामिल हैं।"
Output: India's foreign minister, Pranab Mukherjee, said, "Preliminary evidence indicates that elements with links to Pakistan are involved," stirring a diplomatic row between India and Pakistan.
पर्यवेक्षकों ने कहा है कि हमले के तरीके लश्कर-ए-तैयबा या जैश-ए-मोहम्मद की तरह के लगते हैं, जो दोनों पाकिस्तान में स्थित माने जाते हैं और भारत पर पूर्व में हुए हमलों के लिए भी ज़िम्मेदार हैं।
Output: Observers have said that the attacks bear the hallmarks of Lashkar-e-Toiba or Jaish-e-Mohammed, both of which are believed to be based in Pakistan and also responsible for previous attacks on India.
हालांकि, पाकिस्तान के प्रधान मंत्री यूसुफ रजा गिलानी ने कहा कि पाकिस्तान का "हमलों से कोई लेना-देना नहीं है।"
Output: However, Prime Minister of Pakistan Yousaf Raza Gillani said that Pakistan had "nothing to do with the attacks."
संयुक्त राष्ट्र अमेरिका में पाकिस्तान के राजदूत हुसैन हक्कानी ने एक बयान में कहा, जांच शुरू होने से पहले आतंकवाद की इन घटनाओं के लिए पाकिस्तान या पाकिस्तानियों को दोष देना अनुचित है।
Output: It is unfair to blame Pakistan or Pakistanis for these acts of terrorism even before an investigation is undertaken, Husain Haqqani, Pakistan's ambassador to the United States, said in a statement.
एक ऐसे पड़ोसी देश की कीमत पर राजनीतिक बिंदुओं पर स्कोर करने के बजाय, जो खुद आतंकवाद का शिकार है, भारत के नेताओं के लिए आतंकवाद के खिलाफ संयुक्त मोर्चा बनाने में पाकिस्तान के निर्वाचित नेताओं के साथ मिलकर काम करने का समय है।
Output: Instead of scoring political points at the expense of a neighboring country that is itself a victim of terrorism, it is time for India's leaders to work together with Pakistan's elected leaders in putting up a joint front against terrorism.
मैड्रिड-बाराजस हवाई अड्डे पर गुरुवार को, Wikinews ने स्पेनिश पैरालंपिक तैराक मार्टा गोमेज़ का साक्षात्कार लिया, जिन्हें 2013 IPC तैराकी विश्व चैंपियनशिप में प्रतिस्पर्धा करने के लिए शेड्यूल किया गया है, जो कि मॉन्ट्रियल, कनाडा में सोमवार से शुरू होगी।
Output: Thursday at Madrid–Barajas Airport, Wikinews interviewed Spanish Paralympic swimmer Marta Gomez, who is scheduled to compete at the 2013 IPC Swimming World Championships that start on Monday in Montreal, Canada.
यह लॉरा हेल है, मैं मॉन्ट्रियल में 2013 IPC तैराकी विश्व चैंपियनशिप में जाने वाली एक स्पेनिश पैरालंपिक तैराक मार्टा गोमेज़ का साक्षात्कार कर रही हूं।
Output: This is Laura Hale, I'm interviewing Marta Gómez, a Spanish Paralympic swimmer going to the 2013 IPC Swimming World Championships in Montreal.
क्या आप मॉन्ट्रियल जा रही हैं और आप किन स्ट्रोक और दूरियों से मुकाबला कर रही हैं?
Output: Are you going to Montreal and what strokes and distances are you competing in?
हंगरी की रिहाई और दोषी ऐज़री में कुल्हाड़ी से हत्या करने के दोषी रामिल सफारोव के प्रत्यावर्तन के बाद, जिसे अजरबैजान ने बाद में माफ कर दिया, आर्मेनिया ने घोषणा की कि वह "युद्ध के लिए तैयार है"।
Output: Following Hungary's release and repatriation of convicted Azeri axe-murderer Ramil Safarov, who Azerbaijan subsequently pardoned, Armenia announced it is "ready for war".
यह घोषणा 2006 में हंगरी अधिकारियों द्वारा 30 साल की न्यूनतम जेल की सजा के साथ, ऐज़री अधिकारी को आजीवन कारावास की सजा सुनाए जाने के बावजूद, सफारोव की माफी और पदोन्नति के लिए प्रतिक्रिया है।
Output: The declaration is in-response to Safarov's pardon and promotion, despite the Azeri officer having been given a life sentence — with a minimum jail term of 30 years, by Hungarian authorities in 2006.
सफारोव को 2004 में बुडापेस्ट में आर्मेनियाई अधिकारी गुरगेन मार्गेरियन की हत्या का दोषी पाया गया था, जब सफारोव और मार्गेरियन दोनों शांति कार्यक्रम के लिए नाटो साझेदारी में भाग ले रहे थे।
Output: Safarov was found guilty of the 2004 murder of Armenian officer Gurgen Margaryan in Budapest, when both Safarov and Margaryan were attending a NATO Partnership for Peace programme.
सफारोव ने मार्गेरियन की सोते समय कुल्हाड़ी से मारकर हत्या कर दी थी; यह हमला कथित तौर पर नागोर्नो-करबाख युद्ध के दौरान मारे गए एज़ेरिस का बदला लेने की इच्छा से किया गया था और जिसका मार्गेरियन और एक अन्य आर्मेनियाई द्वारा मजाक उड़ाया गया था।
Output: Safarov killed Margaryan in his sleep with an axe; the attack allegedly stemming from a desire to avenge Azeris killed during the Nagorno-Karabakh War and being mocked by Margaryan and another Armenian.
उसके घर लौटने पर, सफारोव का एक नायक की तरह स्वागत किया गया, राष्ट्रपति इल्हाम अलीयेव द्वारा उसे माफी दी गई, मेजर के पद पर पदोन्नत किया गया, आठ साल का स्थगित वेतन प्रदान किया गया और एक घर दिया गया।
Output: On his return home, Safarov was met with a hero's welcome, given a pardon by president Ilham Aliyev, promoted to the rank of major, awarded eight-years of back-pay and given a house.
आर्मेनिया इन कृत्यों को अत्यधिक भड़काऊ के रूप में देखता है, क्योंकि उन्हें उम्मीद थी कि सफारोव अजरबैजान में अपनी जेल की सजा काटेगा।
Output: Armenia sees these acts, when it was expected that Safarov would serve out his prison term in Azerbaijan, as highly provocative.
आर्मेनियाई राष्ट्रपति सेर्झ सर्गस्यान ने घोषणा की: "हम युद्ध नहीं चाहते हैं, लेकिन अगर हमें करना पड़ेगा, तो हम लड़ेंगे और जीतेंगे।"
Output: Armenian President Serzh Sarkisian declared: "We don't want a war, but if we have to, we will fight and win."
"हम हत्यारों से डरते नहीं हैं, भले ही वे राज्य के प्रमुख के संरक्षण का आनंद ले रहे हों।"
Output: "We are not afraid of killers, even if they enjoy the protection of the head of state" .
ऐतिहासिक रूप से आर्मेनिया और अजरबैजान दोनों एक ही क्षेत्र के कुछ हिस्सों का दावा करते हैं, एक मुद्दा जातीय आबादी के आपसी विवाद को लेकर जटिल है, इसलिए कुछ क्षेत्रों में अज़ेरी और आर्मेनियाई सीमा का स्पष्ट रूप से सीमांकन नहीं हुआ है; संघर्ष के ये संभावित स्रोत तब तक स्थिर बने रहे, जब तक दोनों राष्ट्रों को अधिक शक्तियां नहीं मिलीं।
Output: Historically both Armenia and Azerbaijan lay claim to some of the same territories, an issue complicated by the intermingling of ethnic populations so some areas have no clearly demarcated Azeri and Armenian border; these potential sources of conflict remained quiescent whilst both nations were subsumed by greater powers.
हालांकि, प्रथम विश्व युद्ध के मद्देनजर ओटोमन और रूसी साम्राज्यों के पतन के कारण आर्मेनियाई-अज़रबैजानी युद्ध हुआ।
Output: However, the collapse of the Ottoman and Russian Empires in the wake of the First World War led to the Armenian–Azerbaijani War.
अल्पकालिक आर्मेनियाई-अजरबैजान-जॉर्जिया ट्रांसकेशासियन डेमोक्रेटिक फेडेरेटिव रिपब्लिक के अंत के साथ, लड़ाई शुरू हो गई, जो तभी समाप्त हुई जब दोनों देशों का सोवियत संघ द्वारा कब्जा कर लिया गया।
Output: With the demise of the short-lived Armenian-Azerbaijan-Georgia Transcaucasian Democratic Federative Republic, fighting broke out which only ended when the two nations were annexed by the expanding Soviet Union.
USSR के पतन के साथ, आर्मेनिया और अजरबैजान फिर से स्वतंत्र राज्यों के रूप में उभरे क्योंकि क्षेत्र में पुरानी प्रतिद्वंद्विता थी।
Output: With the USSR's collapse, Armenia and Azerbaijan re-emerged as independent states — as-did old rivalries over territory.
1988 और 1994 के बीच तीस हज़ार से अधिक लोगों की मौत हो गई और नागोर्नो-करबाख के एन्क्लेव के ऊपर आर्मेनियाई और एज़ेरिस के बीच लड़ाई में यूरोप के एक सुरक्षा और सहयोग संगठन द्वारा संघर्ष विराम की मध्यस्थता किए जाने के बावजूद एक लाख लोग विस्थापित हुए; दोनों देशों के बीच कोई भी अंतिम युद्धविराम पर हस्ताक्षर नहीं किए गए हैं और रुक-रुक कर हिंसा जारी है।
Output: Between 1988 and 1994 over thirty thousand people died, and a million were displaced in bitter ethnic fighting between Armenians and Azeris over the enclave of Nagorno-Karabakh; despite an Organization for Security and Co-operation in Europe brokered ceasefire, no final armistice has been signed and intermittent violence between them the two states continues.
नागोर्नो-करबाख कानूनी रूप से अजरबैजान का हिस्सा है, लेकिन प्रभावी रूप से आर्मेनियाई नियंत्रण में है।
Output: Nagorno-Karabakh remains legally part of Azerbaijan, but under effective Armenian control.
कई मौकों पर राष्ट्रपति इल्हाम अलीयेव ने अज़ेरी शासन को लागू करने के लिए बल प्रयोग करने की इच्छा व्यक्त की है, जिसमें अजरबैजान के पक्ष में कोई भी स्थानीय हथियार तेल संपदा की दौड़ में शामिल है।
Output: On multiple occasions president Ilham Aliyev has stated his willingness to resort to force in order to assert Azeri rule, with oil wealth tipping any local arms race in favour of Azerbaijan.
शुक्रवार को, द नेशनल सिक्योरिटी काउंसिल ऑफ आर्मेनिया ने हंगरी के साथ हंगरी के कार्यों को "गंभीर गलती" बताते हुए, एक आपातकालीन शिखर सम्मेलन के दौरान संबंध तोड़ने का फैसला किया।
Output: On Friday, The National Security Council of Armenia decided to break ties with Hungary during an emergency summit, describing the Hungarian actions as a "grave mistake".
बदले में, अज़ेरी के राजदूत को सोमवार को हंगरी द्वारा तलब किया गया था कि वह अज़ेरी के आश्वासन के उल्लंघन के बारे में कहे कि सफारोव अजरबैजान में अपनी बाकी की सजा काटेगा।
Output: In turn, the Azeri ambassador was summoned by Hungary on Monday regarding the breach of Azeri assurances that Safarov would serve out the remainder of his sentence in Azerbaijan.
मैनेजर फ्रेडी रोच के नेतृत्व में मैनी पैकक्विओ के शिविर ने दावा किया कि डियाज़ को 135 पाउंड भार वर्ग, जहां डियाज शीर्ष ब्रास का हकदार है, तक बढ़ने से रोकने के लिए "कमबख्त चमत्कार" की आवश्यकता होगी।
Output: The camp of Manny Pacquiao led by manager Freddie Roach claimed that Diaz will need a "fucking miracle" to stop 'The Pacman' from moving up to the 135 lbs. weight class where Diaz is top brass.
जिम स्ट्रिकलैंड के नेतृत्व में डियाज़ के पक्ष ने चेतावनी दी है कि मुक्केबाज़ी में मुश्किल पैकक्विओ को तीन बेल्ट हासिल हुए हैं, डियाज़ को छूट नहीं दी जानी चाहिए।
Output: The side of Diaz led by Jim Strickland warned that tough Pacquiao has three belts in boxing, Diaz should not be discounted.
बॉक्सिंग पंटर्स ने देखा कि डियाज़ के पास अपने मुक्के मारने के तरीके से बहुत अधिक भार पड़ता है, लेकिन पैकक्विओ की गति और मजबूत मुक्के कुछ ऐसे हैं, जिनको लेकर डियाज़ को सावधान रहना चाहिए।
Output: Boxing punters observed that Diaz has a lot of heft in the way he delivers his punches but Pacquiao's speed and strong punches are something Diaz should be wary about.
पैकक्विओ ने वर्ल्ड बॉक्सिंग काउंसिल या WBC के तीन अलग-अलग भार वर्गों में तीन अलग-अलग बेल्ट जीते हैं।
Output: Pacquiao has won three different belts in three different weight classes of the World Boxing Council or WBC.
डियाज़ ने बॉक्सिंग की दुनिया में उस समय शुरुआत की, जब वह 1996 के अटलांटा ओलंपिक खेलों के दौरान विजेता संयुक्त राज्य ओलंपिक मुक्केबाजी टीम का हिस्सा थे।
Output: Diaz debuted in the boxing world when he was part of the winning United States Olympic boxing team during the 1996 Atlanta Olympic games.
शिकागो के 32 वर्षीय मूल निवासी ने मैक्सिकन ऑरिक मोरालेस से 135 पाउंड के खिताब का दावा किया और फिलीपींस के पेशेवर मुक्केबाज के खिलाफ तीसरी बार इसका बचाव करने की योजना बनाई।
Output: The 32-year-old native of Chicago claimed the 135 lbs. title from Mexican Érik Morales and plans to defend it a third time against the Philippines' prize fighter.
इस बीच, पैकक्विओ ने डियाज़ के खिलाफ टाइफून फेंग्शेन, जिसने उनके गृह देश, फिलीपींस को तबाह कर दिया और सैकड़ों लोगों को मार डाला, के सभी पीड़ितों के लिए अपना मुकाबला समर्पित किया।
Output: Meanwhile, Pacquiao dedicated his bout against Diaz to all the victims of Typhoon Fengshen which devastated his home country, the Philippines, and killed hundreds of people.
रोमानिया की राजधानी, बुखारेस्ट, काऊपरेड की मेजबानी करने वाला पहला दक्षिण पूर्वी यूरोपीय शहर बन जाएगा।
Output: Bucharest, the capital of Romania, will become the first southeastern European city to host CowParade.
इस साल 1 जून से अगस्त की समाप्ति के बीच, शहर सजाई गई गायों की मूर्तियों के झुंड से भर जाएगा, जिसे प्रसिद्ध स्थलों, जैसे कि यूरोप की सबसे बड़ी इमारत, संसद का पैलेस, साथ ही सड़कों पर और मेट्रो स्टेशन के बाहर प्रदर्शित किया जाएगा।
Output: Between June 1 and the end of August this year, the city will be flooded by herds of decorated cow sculptures, exhibited at well-known landmarks, such as The Palace of the Parliament, Europe's largest building, as well as on the streets and outside metro stations.
इस आयोजन में 3000 से अधिक स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय कलाकार हिस्सा लेंगे, जिसमें 100 से अधिक आदमकद फ़ाइबरग्लास गायों को सजाया जाएगा।
Output: Over 3000 local and international artists will participate in the event, decorating more than 100 life-sized fibreglass cows.
सजाई गई गायों में रोमानियाई और बुखारेस्टियन थीमों के साथ-साथ अंतर्राष्ट्रीय शहरी के जीवन से जुड़े मुद्दे शामिल होंगे।
Output: The decorated cows will feature Romanian and Bucharestean themes, as well as issues related to international city life.
कार्यक्रम समाप्त होने के बाद, सभी गायों को नीलाम करके उससे होने वाली आय को मानसिक विकलांगता वाले एथलीटों की मदद करने वाली चैरिटी, विशेष ओलंपिक रोमानिया को दान कर दिया जाएगा।
Output: After the event ends, all the cows will be auctioned off, with the proceeds donated to the Special Olympics Romania, a charity helping athletes with mental disabilities.
बुखारेस्ट काऊपरेड का आयोजन इवेंट होरिजन द्वारा किया जाता है, जो एक रोमानियाई मार्केटिंग कंसल्टेंसी है।
Output: The Bucharest CowParade is organised by Event Horizon, a Romanian marketing consultancy.
काऊपरेड, जो पहली बार 1998 में ज्यूरिख में आयोजित की गई थी, 5 महाद्वीपों में 22 शहरों में आयोजित की गई है और आज यह दुनिया का सबसे बड़ा सार्वजनिक कला कार्यक्रम है।
Output: CowParade, which was first held in Zurich in 1998, has been held in 22 cities in 5 continents and is today the world's largest public art event.
बुखारेस्ट को 500 से अधिक अन्य उम्मीदवार शहरों में से चुना गया था और उसे कुछ वर्षों तक इस आयोजन का इंतजार करना पड़ा।
Output: Bucharest was chosen from over 500 other candidate cities and has waited for the event for a couple of years.
बुखारेस्ट की नई स्थानीय सरकार शहर की छवि को रचनात्मक और रंगीन महानगर के रूप में फिर से विकसित करना चाहती है और इसलिए उसने प्रदर्शनी का उत्साहपूर्वक समर्थन किया है।
Output: The new local government in Bucharest wants to relaunch the city's image as a creative and colourful metropolis and have therefore enthusiastically supported the exhibition.
इस हाई-प्रोफाइल इवेंट से दुनिया भर में बुखारेस्ट की छवि को खासकर कलात्मक दृश्य में बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।
Output: The high-profile event is expected to boost the image of Bucharest worldwide, especially in the artistic scene.
"लैंडमार्क फोरम" नामक एक विवादास्पद विकास प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को संयुक्त राज्य अमेरिका की संघीय अदालतों में न्यूयॉर्क और वाशिंगटन, डी.सी. में धार्मिक भेदभाव के मुकदमों में उद्धृत किया गया है।
Output: A controversial development training course called "Landmark Forum" is cited in religious discrimination lawsuits in United States federal courts in New York and Washington, D.C.
सेमिनार सैन फ्रांसिस्को, कैलिफ़ोर्निया स्थित लाभार्थ ट्रेनिंग कंपनी द्वारा संचालित किया जाता है, जिसे लैंडमार्क एजुकेशन कहा जाता है।
Output: The seminars are run by a San Francisco, California-based for-profit training company called Landmark Education.
कंपनी एरहार्ड सेमिनार ट्रेनिंग "est" से विकसित हुई है और इसे अपनी तकनीकों और अवैतनिक श्रमिकों के उपयोग के संबंध में आलोचना का सामना करना पड़ा।
Output: The company evolved from Erhard Seminars Training "est", and has faced criticism regarding its techniques and its use of unpaid labor.
शुक्राणु बैंक और सरोगेसी कंपनी लॉस एंजिल्स स्थित ग्रोइंग जेनेरेशन्स को न्यूयॉर्क के मुकदमे में प्रतिवादी के रूप में नामित किया गया है और डेमोक्रेटिक राजनीतिक कार्रवाई समिति ट्वेंटी-फर्स्ट सेंचुरी डेमोक्रेट्स वाशिंगटन, डीसी मामले में प्रतिवादी है।
Output: The sperm bank and surrogacy company Los Angeles-based Growing Generations is named as a defendant in the New York lawsuit, and the Democratic political action committee Twenty-First Century Democrats is a defendant in the Washington, D.C. case.
मैनहट्टन, न्यूयॉर्क के दक्षिणी जिले के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के जिला अदालत में दायर एक अलग मुकदमे में और वाशिंगटन, डी.सी. में कोलंबिया जिले के लिए संयुक्त राज्य के जिला न्यायालय में, पूर्व कर्मचारी मौद्रिक क्षति के लिए अपने नियोक्ताओं पर मुकदमा कर रहे हैं और धार्मिक भेदभाव का दावा करते हैं कि उनके नियोक्ताओं द्वारा कथित रूप से अनिवार्य किए जाने के बाद वे लैंडमार्क एजुकेशन के पाठ्यक्रम में भाग लेते हैं।
Output: In separate lawsuits filed in the United States District Court for the Southern District of New York in Manhattan, New York, and in the United States District Court for the District of Columbia in Washington, D.C., former employees are suing their employers for monetary damages and claiming religious discrimination after their employers allegedly mandated that they attend courses at Landmark Education.
न्यूयॉर्क में दायर US$3 मिलियन के संघीय मुकदमे में, स्कॉट ग्लासगो अपने पूर्व नियोक्ता ग्रोइंग जेनरेशन्स और उसके सीईओ स्टुअर्ट मिलर पर मुकदमा कर रहे हैं।
Output: In the US$3 million federal lawsuit filed in New York, Scott Glasgow is suing his former employer Growing Generations and its CEO Stuart Miller.
ग्रोइंग जेनरेशन्स शुक्राणु बैंकों को बनाए रखती है और ऐसे समलैंगिक जोड़ों के लिए सरोगेसी की भी व्यवस्था करती है, जो बच्चे पैदा करना चाहते हैं।
Output: Growing Generations maintains sperm banks and also arranges surrogacy for gay couples who wish to have children.
कंपनी के न्यूयॉर्क और लॉस एंजेलिस में कार्यालय हैं और अभिनेता बी. डी. वोंग ऑफ लॉ एंड ऑर्डर: SVU सहित मशहूर हस्तियों के साथ कारोबार किया है।
Output: The company has offices in New York and Los Angeles, and has done business with celebrities including actor B. D. Wong of Law & Order: SVU.
ग्लासगो ग्रोइंग जेनरेशन्स के मार्केटिंग डायरेक्टर थे और दावा करते हैं कि लैंडमार्क एजुकेशन सेमिनार में हिस्सा लेने से इनकार करने के बाद जून 2007 में उन्हें निकाल दिया गया था।
Output: Glasgow was marketing director of Growing Generations, and claims he was fired in June 2007 after refusing to continue attending Landmark Education seminars.
ग्लासगो पर यौन उत्पीड़न के लिए भी मुकदमा चल रहा है और दावा करते हैं कि मिलर सितंबर 2006 में उनके पास आए थे।
Output: Glasgow is also suing for sexual harassment, and claims Miller came on to him in September 2006.
उन्होंने कंपनी के मार्केटिंग डायरेक्टर के रूप में प्रति वर्ष लगभग $100,000 कमाए और न्यूयॉर्क शहर से बाहर कंपनी के एकमात्र कर्मचारी थे।
Output: He made approximately $100,000 per year as the company's marketing director, and was the company's only employee based out of New York City.
द विलेज वॉइस में एक बयान में ग्लासगो ने कहा, "मैं चाहता हूं कि वे कर्मचारियों पर लैंडमार्क थोपना बंद करें और मैं इसके लिए माफी चाहता हूं।"
Output: "I want them to stop imposing Landmark on the employees, and I want an apology," said Glasgow in a statement in The Village Voice.
ग्लासगो के वकीलों में से एक ब्रेंट पेल्टन ने कहा कि: "लैंडमार्क के दर्शन का कंपनी की संस्कृति में गहरा संबंध है"।
Output: Brent Pelton, one of Glasgow's attorneys, stated that: "The Landmark philosophy is deeply ingrained in the culture of the company".
ग्लासगो ने कहा कि लैंडमार्क एजुकेशन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम उनकी ईसाई मान्यताओं के "विपरीत" थे।
Output: Glasgow said that the Landmark Education training courses were "opposite" to his Christian beliefs.
ग्लासगो के अनुसार उन्हें मिलर द्वारा मई 2007 में एक लैंडमार्क एजुकेशन पाठ्यक्रम से बाहर निकलने के बाद पूछताछ की गई थी और उसके तुरंत बाद निकाल दिया गया था।
Output: According to Glasgow he was questioned by Miller in May 2007 after he walked out of a Landmark Education course, and was fired shortly thereafter.
ABC News को दिए एक बयान में पेल्टन ने कहा, हम शिकायत में लगाए गए आरोपों पर विचार कर रहे हैं और हम मुकदमों में उन्हें साबित करने के लिए तत्पर हैं।
Output: We stand by the allegations contained in the complaint and we look forward to proving them at trial, said Pelton in a statement to ABC News.
जो ग्रोइंग जेनरेशन्स का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील, इयान वालेस ने दावा किया कि ग्लासगो को निकाला नहीं गया था बल्कि उन्होंने खुद ही अपना पद छोड़ दिया था।
Output: Ian Wallace, an attorney who represents Growing Generations, claimed that Glasgow wasn't fired but walked away from his position.
द विलेज वॉयस को दिए गए एक बयान में वालेस ने कहा कि ग्रोइंग जेनरेशन्स और मिस्टर मिलर को पूरा विश्वास है कि ये दावे अंततः खारिज हो जाएंगे और उनका कोई तथ्यात्मक आधार नहीं है।
Output: Growing Generations and Mr. Miller are very confident that these claims will be dismissed ultimately, and there's no factual basis for them whatsoever, said Wallace in a statement to The Village Voice.
ग्रोइंग जेनरेशन्स और स्टुअर्ट मिलर का प्रतिनिधित्व करने वाले वकीलों ने The New York Post पर टिप्पणी से इनकार कर दिया और ABC News को तुरंत संदेश वापस संदेश नहीं भेजा।
Output: Lawyers representing Growing Generations and Stuart Miller declined comment to The New York Post, and did not immediately return a message from ABC News.
ग्लासगो की शिकायत में, 18 अप्रैल को संघीय अदालत के रिकॉर्ड में दर्ज किया गया, उन्होंने दावा किया कि लैंडमार्क एजुकेशन एक "धर्म" का गठन करती है और "उनके दर्शन को ऐसे धर्म के रूप में माना जाता है, जो उनकी अपनी व्यक्तिगत मान्यताओं का खंडन करता है"।
Output: In Glasgow's complaint, entered into federal court record on April 18, he asserts that Landmark Education constitutes a "religion", and "perceived their philosophy as a form of religion that contradicted his own personal beliefs".
उन्होंने कहा कि जब उन्हें मार्केटिंग डायरेक्टर के रूप में पदोन्नत किया गया, तो उन्होंने मिलर से पूछा कि क्या वह लैंडमार्क के सत्रों में भाग लेना बंद कर सकते हैं, लेकिन उन्हें बताया गया कि वे कंपनी के सभी अधिकारियों के लिए अनिवार्य थे और लैंडमार्क "बहुत हद तक कंपनी की भाषा" है।
Output: He states that when he was promoted to Director of Marketing, he asked Miller if he could stop attending the Landmark sessions but was told that they were mandatory for all of the company's executives and that Landmark is "very much the language of the company."
ग्लासगो ने कहा कि कंपनी में उनके प्रदर्शन का आकलन इस आधार पर किया गया था कि कैसे वह कंपनी में अपनी व्यावसायिक उपलब्धियों के विपरीत लैंडमार्क के दर्शन के एक वाक्यांश "स्पर्श, गति और प्रेरित" कर रहे थे।
Output: Glasgow said his performance at the company was assessed based on how he was "touching, moving and inspiring" others, a phrase from the Landmark philosophy, as opposed to his business accomplishments at the company.
शिकायत में दावा किया गया है कि मिलर और ग्रोइंग जेनरेशन्स की कार्रवाइयों ने संघीय, न्यूयॉर्क राज्य और न्यूयॉर्क शहर के नागरिक अधिकारों के कानूनों का उल्लंघन किया।
Output: The complaint claims that the actions of Miller and Growing Generations violated Federal, New York State and New York City civil rights laws.
वाशिंगटन की संघीय अदालत में दायर मुकदमा एक अलग वादी और कंपनी से संबंधित है, लेकिन मुकदमे में वादी का यह भी दावा है कि लैंडमार्क एजुकेशन पाठ्यक्रम में भाग लेने के लिए कथित रूप से धार्मिक भेदभाव किया गया था।
Output: The lawsuit filed in federal court in Washington, D.C. deals with a separate plaintiff and company, but the plaintiff in the suit also claims that religious discrimination took place for allegedly being mandated to attend Landmark Education courses.
केनेथ गोल्डमैन, यूनाइटेड स्टेट्स डेमोक्रेटिक की राजनीतिक कार्रवाई समिति ट्वेंटी-फर्स्ट सेंचुरी डेमोक्रेट्स (21वीं सदी के डेमोक्रेट) और इसके पूर्व कार्यकारी निदेशक केली यंग पर मुकदमा कर रहे हैं।
Output: Kenneth Goldman is suing the United States Democratic political action committee Twenty-First Century Democrats (also 21st Century Democrats) and its former executive director Kelly Young.
गोल्डमैन पूर्व में 21वीं सदी के डेमोक्रेट के संचार निदेशक थे।
Output: Goldman was formerly the communications director of 21st Century Democrats.
गोल्डमैन की शिकायत के अनुसार, 21वीं सदी के डेमोक्रेट के तीन कर्मचारियों को लैंडमार्क फोरम के पाठ्यक्रम में जाने से मना करने पर निकाल दिया गया था।
Output: According to Goldman's complaint, three employees of 21st Century Democrats were fired after refusing to attend the Landmark Forum course.
यह शिकायत बताती है कि लैंडमार्क एजुकेशन में "धार्मिक विशेषताएं और धार्मिक निहितार्थ" शामिल हैं, जिसने 21वीं सदी के डेमोक्रेट्स के मिशन और संगठन के व्यवसाय को चलाने के तरीके को प्रभावित किया।
Output: The complaint asserts that Landmark Education has "religious characteristics and theological implications" which influenced the mission of 21st Century Democrats and the way the organization conducted business.
गोल्डमैन की शिकायत में कहा गया है कि उनके अलावा, एक प्रशिक्षण निदेशक और क्षेत्र निदेशक को भी निकाल दिया गया था क्योंकि उन्होंने स्पष्ट कर दिया था कि वे लैंडमार्क फोरम में भाग नहीं लेंगे।
Output: Goldman's complaint states that in addition to himself, a training director and field director were also fired after they made it clear they would not attend the Landmark Forum.
गोल्डमैन का कहना है कि कार्यकारी निदेशक यंग, लैंडमार्क एजुकेशन के शब्दजाल में कर्मचारियों की बैठकों में "संभावनाएं पैदा करना", "नया संदर्भ बनाना" और "संभावनाओं में दाखिला" जैसे शब्द उनके मन में बैठाना शामिल है।
Output: Goldman says executive director Young infused Landmark Education jargon terms into staff meetings such as "create possibilities", "create a new context", and "enroll in possibilities".
वह यह भी दावा करते हैं कि यंग ने कर्मचारियों के सदस्यों को कार्यस्थल के बाहर लैंडमार्क एजुकेशन के कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए "आग्रह किया", कर्मचारियों को लैंडमार्क के कार्यों से अलग लाया और ले जाया गया और उन कार्यों में भाग लेने के लिए कर्मचारियों के भुगतान के लिए 21वीं सदी के डेमोक्रेट से धन का इस्तेमाल किया गया।
Output: He also claims that Young "urged" staff members to participate in Landmark Education events outside of the workplace, drove employees to and from Landmark functions, and used funds from 21st Century Democrats to pay for employees to attend those functions.
गोल्डमैन की शिकायत में दावा किया गया है कि डिस्ट्रिक्ट ऑफ कोलंबिया ह्यूमन राइट्स एक्ट के उल्लंघन में उनके साथ भेदभाव किया गया था।
Output: Goldman's complaint asserts that he was discriminated against in violation of the District of Columbia Human Rights Act.
The Washington Times को दिए गए एक बयान में, 21वीं सदी के डेमोक्रेट के कार्यकारी निदेशक, मार्क लोट्विस ने मुकदमे को "ओछा कार्य" बताया और कहा: "हम अपने संगठन की अखंडता की रक्षा करने जा रहे हैं।"।
Output: In a statement in The Washington Times, the executive director of 21st Century Democrats, Mark Lotwis, called the lawsuit "frivolous" and said: "we're going to defend our organization's integrity".
लैंडमार्क एजुकेशन के प्रवक्ता देबोराह बेरोसेट ने कहा कि लैंडमार्क फोरम "किसी भी तरह से धार्मिक नहीं है और इसके विपरीत कोई भी दावा केवल बेतुका है," और कहा: "हालांकि हम इस मुकदमे के पक्षकार नहीं हैं और इसके बारे में पहले से कोई जानकारी नहीं है," हम केवल यह मान सकते हैं कि वादी के अपने वित्तीय हितों को आगे बढ़ाने के लिए हमें एक कानूनी और राजनीतिक फुटबॉल के रूप में उपयोग किया जा रहा है।”
Output: Landmark Education spokeswoman Deborah Beroset said that the Landmark Forum "is in no way religious in nature and any claim to the contrary is simply absurd," and stated: "While we are not a party to this lawsuit and have no firsthand knowledge of it, we can only assume that we are being used as a legal and political football to further the plaintiff's own financial interests."
न्यूयॉर्क का मुकदमा 14 अप्रैल को दायर किया गया था और अभी शुरुआती चरणों में है।
Output: The New York lawsuit was filed April 14, and is still in early filing stages.
इस मामले में 17 जून को संघीय अदालत के न्यायाधीश के साथ सम्मेलन निर्धारित किया गया है।
Output: A conference with the federal court judge in the case has been scheduled for June 17.
वाशिंगटन, डी. सी. का मुकदमा नवंबर 2007 में शुरू हुआ और यह पिछले मार्च में मध्यस्थता में प्रवेश कर चुका है।
Output: The Washington, D.C. suit began in November 2007, and entered mediation this past March.
15 अप्रैल तक मामले में पक्षकारों को मध्यस्थता प्रक्रिया पर अदालत को अद्यतन करने के लिए 11 जुलाई को अदालत में वापस आना था।
Output: As of April 15 the parties in the case were due back to court on July 11 to update the court on the mediation process.
लैंडमार्क एजुकेशन को एरहार्ड सेमिनार प्रशिक्षण से लिया गया है, जिसे "est" भी कहा जाता है, इसे वर्नर एरहार्ड द्वारा स्थापित किया गया था।
Output: Landmark Education is descended from Erhard Seminars Training, also called "est", which was founded by Werner Erhard.
est की शुरुआत 1971 में हुई थी और एरहार्ड की कंपनी वर्नर एरहार्ड एंड एसोसिएट्स ने 1985 में "द फोरम" के रूप में पाठ्यक्रम को दुबारा गठन किया था।
Output: est began in 1971, and Erhard's company Werner Erhard and Associates repackaged the course as "The Forum" in 1985.
एरहार्ड के सहयोगियों ने अपनी "तकनीक" के लिए लाइसेंस खरीदा और 1991 में कैलिफोर्निया में लैंडमार्क एजुकेशन को शामिल किया।
Output: Associates of Erhard bought the license to his "technology" and incorporated Landmark Education in California in 1991.
यह पहली बार नहीं है जब कर्मचारियों ने "फोरम" कार्यशालाओं में अनिवार्य उपस्थिति का दावा किया है, उन्होंने उनके नागरिक अधिकारों का उल्लंघन किया है।
Output: This is not the first time employees have sued claiming mandatory attendance at "Forum" workshops violated their civil rights.
दिसंबर 1988 में जॉर्जिया के उत्तरी जिले के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के जिला न्यायालय में दायर एक मुकदमे में, डेकाटुर, जॉर्जिया में डेकाल्ब फार्मर्स मार्केट के आठ कर्मचारियों ने अपने नियोक्ता पर मुकदमा दायर किया और दावा किया कि उन्हें कथित रूप से " फोरम "प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने के लिए मज़बूर किया जाना उनकी धार्मिक स्वतंत्रता और नागरिक अधिकारों का उल्लंघन था।
Output: In a lawsuit filed in December 1988 in the United States District Court for the Northern District of Georgia, eight employees of DeKalb Farmers Market in Decatur, Georgia sued their employer claiming their religious freedom and civil rights were violated when they were allegedly coerced into attending "Forum" training sessions.
इनमें से कई प्रशिक्षण कार्यक्रम, विशेष रूप से बड़े निगमों में, विशुद्ध रूप से मनोवैज्ञानिक होने का दावा करते हैं, जिसका उद्देश्य उत्पादकता और मनोबल और वफादारी में सुधार करना है। 
Output: Many of these training programs, particularly at large corporations, claim to be purely psychological, aimed at improving productivity and morale and loyalty.
लेकिन वास्तव में वे धार्मिक हैं, The Wall Street Journal को दिए गए एक बयान में डेनवर धार्मिक अध्ययन विश्वविद्यालय के प्रोफेसर कार्ल रस्के ने कहा।
Output:  But in fact they are religious, said University of Denver religious studies professor Carl Raschke in a statement to The Wall Street Journal.
डेकाल्ब फार्मर्स मार्केट के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन के वकीलों द्वारा किया गया था।
Output: The DeKalb Farmers Market employees were represented by lawyers for the American Civil Liberties Union.
Transformational Technologies Inc. की सहयोगी कंपनी Consulting Technologies Inc. को मुकदमे में एक पक्ष के रूप में नामित किया गया था।
Output: Consulting Technologies Inc., an affiliate of Transformational Technologies Inc., was named as a party in the lawsuit.
Transformational Technologies की स्थापना वर्नर एरहार्ड द्वारा की गई थी और इसे मुकदमे में पक्ष के रूप में नामित नहीं किया गया था।
Output: Transformational Technologies was founded by Werner Erhard, and was not named as a party in the suit.
कर्मचारियों ने दावा किया था कि "फोरम" पाठ्यक्रम वर्नर एरहार्ड और एसोसिएट्स द्वारा विकसित किया गया था और उन्हें उसमें भाग लेने के लिए अनिवार्य किया गया था।
Output: The "Forum" course that the employees claimed they were mandated to attend was developed by Werner Erhard and Associates.
कर्मचारियों ने कहा कि फोरम के पाठ्यक्रमों पर आपत्ति जताने के बाद उन्हें निकाल दिया गया या उन पर दबाव डाला गया।
Output: Employees said that they were fired or pressured to quit after they objected to the Forum courses.
कर्मचारियों ने दावा किया कि फोरम के पाठ्यक्रम ने उनकी धार्मिक मान्यताओं का खंडन किया है।
Output: The workers claimed that the Forum course contradicted with their religious beliefs.
मुकदमे में वादी में अलग-अलग धार्मिक पृष्ठभूमि के ईसाई और हिंदू धर्म के अनुयायी शामिल थे।
Output: The plaintiffs in the suit included adherents of varying religious backgrounds, including Christianity and Hinduism.
इस मामले के एक वादी डोंग शिख किम ने कहा कि "यह ब्रेनवाश करने जैसा है"।
Output: "It's like brainwashing," said Dong Shik Kim, one of the plaintiffs in the case.
वादी ने कहा कि उन्होंने वर्नर एरहार्ड द्वारा विकसित "नए युग के अर्ध-धार्मिक पंथ" पर आपत्ति करने के बाद अपनी नौकरी खो दी।
Output: The plaintiffs said they lost their jobs after objecting to a "new age quasi-religious cult" which they said was developed by Werner Erhard.
डेकाल्ब फार्मर्स मार्केट ने आरोपों से इनकार कर दिया और कंपनी के वकील एडवर्ड डी. बकले III ने The Wall Street Journal को बताया कि कर्मचारियों को प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया गया था।
Output: The DeKalb Farmers Market denied the allegations, and an attorney for the company Edward D. Buckley III told The Wall Street Journal that employees were encouraged, not coerced, to attend the training sessions.
The Wall Street Journal के अनुसार, फोरम ने कहा कि वह कर्मचारियों को अपने प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने के लिए मना नहीं करेगा।
Output: According to The Wall Street Journal, The Forum said it would not sanction workers being coerced to attend its training sessions.
डेकाल्ब फार्मर्स मार्केट में धार्मिक भेदभाव के मामले में पक्षों के बीच मई 1989 में समझौता हुआ और जून में इस मामले को पक्षपात के साथ खारिज कर दिया गया।
Output: The parties in the DeKalb Farmers Market religious discrimination case came to a settlement in May 1989, and the case was dismissed with prejudice in June.
अदालत से बाहर समझौते की शर्तों को सार्वजनिक नहीं किया गया था, लेकिन कर्मचारियों के वकील एमी टोटेनबर्ग ने The Wall Street Journal को बताया कि मामले ने "नियोक्ताओं को कर्मचारी प्रशिक्षण की वैध सीमाओं के साथ पकड़ में आने दिया है"।
Output: The terms of the out-of-court settlement were not made public, but the employees' attorney Amy Totenberg told The Wall Street Journal that the case "has made employers come to grips with the legitimate boundaries of employee training".
1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII के अनुसार, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के धार्मिक विश्वासों को तब तक "उचित रूप से समायोजित" करना चाहिए जब तक कि यह "अनुचित कठिनाई" पैदा न करे।
Output: According to Title VII of the Civil Rights Act of 1964, employers must "reasonably accommodate" their employees' religious beliefs unless this creates "undue hardship".
सितंबर 1988 में, समान रोजगार अवसर आयोग ने एक नीति-मार्गदर्शन नोटिस जारी किया जिसमें कहा गया था कि नए युग के पाठ्यक्रमों को अधिनियम के शीर्षक VII के तहत निपटाना चाहिए।
Output: In September 1988, the Equal Employment Opportunity Commission issued a policy-guidance notice which stated that New Age courses should be handled under Title VII of the Act.
आयोग के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को चुनौती देता है, तो नियोक्ता को तब तक "उचित आवास" प्रदान करना होगा, जब तक कि यह कंपनी के लिए "अनुचित कठिनाई" का कारण न बने।
Output: According to the Commission, employers must provide "reasonable accommodation" if an employee challenges a training course, unless this causes "undue hardship" for the company.
अक्टूबर 2006 में, लैंडमार्क एजुकेशन ने इंटरनेट से अपने उत्पादों की आलोचना को हटाने के प्रयासों में Google, YouTube, Internet Archive और ऑस्ट्रेलिया के क्वींसलैंड में एक वेबसाइट के मालिक के खिलाफ कानूनी कार्रवाई की।
Output: In October 2006, Landmark Education took legal action against Google, YouTube, the Internet Archive and a website owner in Queensland, Australia in attempts to remove criticism of its products from the Internet.
कंपनी ने एक अज्ञात आलोचक की पहचान करने की कोशिश में डिजिटल मिलेनियम कॉपीराइट एक्ट के तहत साक्षी उपस्थिति आदेश की मांग की, जिसने 2004 में इंटरनेट पर लैंडमार्क फोरम की फ्रेंच डॉक्यूमेंट्री अपलोड की थी।
Output: The company sought a subpoena under the Digital Millennium Copyright Act in an attempt to discover the identity of an anonymous critic who uploaded a 2004 French documentary of the Landmark Forum to the Internet.
इलेक्ट्रॉनिक फ्रंटियर फ़ाउंडेशन ने अनाम आलोचक और Internet Archive का प्रतिनिधित्व किया और लैंडमार्क ने नवंबर 2006 में अपने आलोचकों को वीडियो को फिर से पोस्ट नहीं करने के वादे के बदले में अपना साक्षी उपस्थिति आदेश वापस ले लिया।
Output: The Electronic Frontier Foundation represented the anonymous critic and the Internet Archive, and Landmark withdrew its subpoena in November 2006 in exchange for a promise from the anonymous critic not to repost the video.
लैंडमार्क एजुकेशन अपने विवादास्पद कर्मचारी प्रथाओं के कारण जांच के दायरे में आ गई है।
Output: Landmark Education itself has come under scrutiny for its controversial labor practices.
कंपनी की जांच संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम विभाग द्वारा अलग-अलग जांच में की गई है, जो कैलिफोर्निया, कोलोराडो और टेक्सास से संबंधित है।
Output: The company has been investigated by the United States Department of Labor in separate investigations originating out of California, Colorado, and Texas.
जांच कंपनी के कार्यबल में अवैतनिक कर्मचारी की भारी निर्भरता पर ध्यान केंद्रित करती है, जिसे लैंडमार्क एजुकेशन "सहायक" और स्वयंसेवक कहती है।
Output: Investigations focused on the heavy reliance of unpaid labor in the company's workforce, which Landmark Education calls "assistants" and deems volunteers.
कोलोराडो के बाहर के रहने वाले कर्मचारी ने पाया कि लैंडमार्क एजुकेशन के "सहायकों" इन गतिविधियों में शामिल हैं: "कार्यालय, लिपिक, टेलीफोन विनियोग और नामांकन, साथ ही साथ सेमिनार के दौरान ग्राहकों को अभिवादन करना, कुर्सियां लगाना, माइक्रोफोन को संभालना और कॉफी बनाना।"
Output: Labor based out of Colorado found that activities performed by Landmark Education's "assistants" include: "office, clerical, telephone solicitation and enrollment, as well as greeting customers, setting up chairs, handling microphones during the seminars and making coffee."
"इसके अतिरिक्त, कई स्वयंसेवक वास्तव में पाठ्यक्रमों को पढ़ाते हैं और पाठ्यक्रमों के दौरान और बाद में प्रशंसापत्र प्रदान करते हैं।"
Output: "Additionally, a number of volunteers actually teach the courses and provide testimonials during and after the courses."
कोलोराडो की जांच की 1996 की रिपोर्ट में पाया गया कि "किसी भी कर्मचारी द्वारा काम किए गए घंटों का कोई भी रिकॉर्ड नहीं रखा जाता है।"
Output: The Colorado investigation's 1996 report found that "No records are kept of any hours worked by any employees."
मेट्रो सिलिकॉन वैली में 1998 के एक लेख के अनुसार: "अंत में श्रम विभाग ने इस मुद्दे को छोड़ दिया, ताकि लैंडमार्क इस मामले में अपने स्वयंसेवकों की पसंद के बारे में बताने के लिए ढिंढोरा पीट सके।"
Output: According to a 1998 article in Metro Silicon Valley: "In the end the Department of Labor dropped the issue, leaving Landmark trumpeting about its volunteers' choice in the matter."
Metro Silicon Valley ने बताया कि उस समय लैंडमार्क एजुकेशन ने 451 वेतनभोगी कर्मचारियों को नियुक्त किया था और 7,500 स्वयंसेवकों की सेवाएँ ली थीं।
Output: Metro Silicon Valley reported that Landmark Education at the time employed 451 paid staff, and also utilized the services of 7,500 volunteers.
अमेरिकी शिक्षा विभाग द्वारा कैलिफोर्निया के बाहर लैंडमार्क एजुकेशन के श्रम प्रथाओं की जांच के बाद, कंपनी को ओवरटाइम के उल्लंघन का दोषी माना गया था।
Output: After an investigation into Landmark Education's labor practices by the U.S. Dept.Labor's offices out of California, the company was deemed to have overtime violations.
जांच पर श्रम विभाग की 2004 की रिपोर्ट के अनुसार, 45 कर्मचारियों के कारण $187,569.01 की पिछली मजदूरी बकाया पाई गई।
Output: According to the Department of Labor's 2004 report on the investigation, back wages of $187,569.01 were found due to 45 employees.
2005 में लेबर इन टेक्सास ने अपने निष्कर्ष में कहा: "न्यूनतम मजदूरी का उल्लंघन पाया गया।"
Output: Labor in Texas which concluded in 2005 stated: "Minimum wage violation found."
"स्वयंसेवकों (सहायकों) को फर्म के प्रमुख कर्तव्यों का पालन करते हुए काम किए गए घंटों के लिए कोई मजदूरी नहीं दी जाती है।"
Output: "Volunteers (Assistants) are not paid any wages for hours worked while performing the major duties of the firm."
"सहायक कमरे सेट करते हैं, रजिस्ट्रार को बुलाते हैं, फीस जमा करते हैं, कक्षा के डेटा/प्रतिभागियों के आंकड़े रखते हैं, फ़ाइल करते हैं, वे फोन का जवाब देने, प्रशिक्षण और सेमिनारों का नेतृत्व करने जैसे कार्य करते हैं।"
Output: "The assistants set up rooms, call registrants, collect fees, keep stats of classroom data/participants, file, they also are answering phones, training and leading seminars."
लैंडमार्क एजुकेशन ओवरटाइम उल्लंघन को लेकर पिछली मजदूरी का भुगतान करने के लिए सहमत हुई, लेकिन यू.एस. विभाग द्वारा पाए गए ओवरटाइम उल्लंघन का अनुपालन नहीं किया।
Output: Landmark Education agreed to pay back wages for the overtime violation, but did not comply with the overtime violation found by the U.S. Dept.
लैंडमार्क एजुकेशन ने इस बात से इंकार किया कि "सहायक" कर्मचारी हैं, हालांकि श्रम विभाग की रिपोर्ट के अनुसार: "साक्षात्कार से पता चलता है कि कर्मचारी भुगतान ले रहे हैं, ग्राहकों का पंजीकरण कर रहे हैं, बिलिंग कर रहे हैं, प्रशिक्षण दे रहे हैं, भर्ती कर रहे हैं, स्थान निर्धारित कर रहे हैं, सफाई कर रहे हैं और यदि सहायक कोई ने अन्य कोई कार्य नहीं करते हैं, तो वह कार्य कर्मचारियों द्वारा किया जाएगा।"
Output: Landmark Education denied that the "assistants" are employees, though the Department of Labor report concluded: "Interviews reveal that the employees are taking payments, registering clients, billing, training, recruiting, setting up locations, cleaning, and other duties that would have to be performed by staff if the assistants did not perform them."
2004 में "Voyage au pays des nouveaux gourous" कार्यक्रम में Pièces à Conviction की 2004 की खोजी रिपोर्ट के अनुसार, फ्रांस सरकार द्वारा लैंडमार्क एजुकेशन की जांच 1995 में की गई थी।
Output: According to the 2004 investigative report by Pièces à Conviction in the "Voyage au pays des nouveaux gourous" program, Landmark Education was investigated by the French government in 1995.
"Voyage au pays des nouveaux gourous" कार्यक्रम में स्वयंसेवकों को एक छिपे हुए कैमरे के माध्यम से फिल्माया गया और फ्रांस में लैंडमार्क एजुकेशन के लिए कार्य करते हुए देखा गया, जिसमें कंपनी के लिए फोन का जवाब देना, भर्ती और वित्तीय कार्य शामिल थे और एक स्वयंसेवक को शौचालय की सफाई करते देखा गया था।
Output: In the "Voyage au pays des nouveaux gourous" program volunteers were filmed through a hidden camera and shown performing duties for Landmark Education in France including manning phones, recruitment and financial work for the company, and one volunteer was shown cleaning a toilet.
Le Nouvel Observateur ने बताया कि फ्रांस में प्रसारित "Voyage au pays des nouveaux gourous" के बाद, श्रम निरीक्षकों ने लैंडमार्क एजुकेशन के अवैतनिक स्वयंसेवकों से काम कराए जाने की जांच की।
Output: Le Nouvel Observateur reported that after "Voyage au pays des nouveaux gourous" aired in France, labor inspectors investigated Landmark Education's use of unpaid volunteers.
Le Nouvel Observateur के अनुसार, श्रम जांच होने के एक महीने बाद कंपनी की फ्रांसीसी शाखा भंग हो गई थी।
Output: According to Le Nouvel Observateur, one month after the labor investigation took place the French branch of the company had disbanded.
लैंडमार्क फोरम के एक पूर्व "परिचय नेता", लार्स बर्गविक ने हाल ही में कंपनी और इसकी प्रथाओं के लिए महत्वपूर्ण YouTube वीडियो की एक श्रृंखला पोस्ट की है।
Output: A former "Introduction Leader" to the Landmark Forum, Lars Bergwik, has recently posted a series of videos to YouTube critical of the company and its practices.