Loa esfuerzos de grupo también pueden estar caracterizados por una impotencia autoinducida (Langer, Williams y Harkin 1990), una difusión de responsabilidad y holgura social(Langer y Benevento 1998), REACTANCIA (Salomón 1988), divisiones de trabajo disfuncionales (Char 1984), dependencia inapropiada de autoridad (Webb, Ender y Lewis, 1996), conflicto destructivo (Collins 1990), rebeldía del grupo contra una tarea y otro tipo de comportamientos que debilitan el desempeño del grupo.