Para seleccionarlo el gobierno porteño contrató al Servicio de Empleo de la AMIA, quien tuvo en cuenta como características sobresalientes de los aspirantes la capacidad de aprendizaje, la adaptabilidad, el sentido común, la capacidad de negociación y resolución de conflictos, el reconocimiento de la autoridad y aceptación de las normas, y la orientación al servicio y a la disciplina.