Además de recomendar la redacción de estatutos de redacción para las empresas informativos, se recoge una serie de pautas para situaciones de conflicto, como el hecho de defender los valores de democracia (donde recomienda no ser neutral), el respeto a la dignidad humana, la solución de los problemas a través de métodos pacíficos y de tolerancia, y la oposición a la violencia y al lenguaje del odio y del enfrentamiento, rechazando toda discriminación por razón de cultura, sexo o religión.