Establecen de modo implícito orientaciones de política y reglas que van a seguir en proyectos posteriores, es decir las reglas del juego, los directores deben mostrarse sensibles a los resultados del proyecto ya que desde los niveles inferiores salen demandas de resultados para saber si la nueva forma de trabajar realmente está cambiando el rumbo de la empresa tal y como se predijo.