En ""Efficiency Wage Models of the Labor Market" ("Modelos de salarios de eficiencia del Mercado de trabajo""), Akerlof y su coautor y esposa, Janet Yellen, propone un modelo de racionalidad para la hipótesis de los salarios de eficiencia, en la que los empleadores pagan salarios por encima de los de vaciamiento de mercado, en contradicción con las conclusiones del modelo neoclásico.