El 1 de marzo de 2014, a pesar de presentar beneficios cercanos a los tres millones de euros, "Diario de Navarra" se convirtió en el primero de los grandes periódicos españoles en aplicar el Convenio Estatal de Prensa Diaria a sus trabajadores, lo que supuso bajadas salariales del 50% aprovechando la Reforma Laboral introducida por el Gobierno del Partido Popular.