El Rutherford Institute presentó un documento Amicus curiae (un amigo del tribunal) a la Corte Suprema de Justicia el 11 de febrero de 2011, argumentando que el caso debería ser oído, y que la protección del RFRA ha sido aplicable a juicios civiles relacionados con reclamaciones por discriminación de empleo, disputas de propiedad intelectual y procedimientos de bancarrota.