13.Tener programas integrales de formación permanente para directivos, que tiendan a consolidar su vocación y las competencias personales y profesionales (definidas en los perfiles provinciales), y que atiendan las necesidades personales, contextuales e institucionales; teniendo como marcos de referencia la espiritualidad marista y los modelos de gestión definidos por la Provincia en las áreas educativo-pastoral y administrativa.