Dado que para aprender es fundamental la motivación y el interés, es imprescindible, tal como propone Aldanondo, involucrar al participante en proyectos reales y basados en objetivos de su interés, con el apoyo de una tutoría socrática, donde los participantes puedan, por ejemplo a través de simulaciones, practicar aquellas tareas que deben desempeñar cotidianamente en su puesto.