## Aneks o izmjenama i dopunama Općeg kolektivnog ugovora za gospodarstvo

### NN 39/1994 (19.5.1994.), Aneks o izmjenama i dopunama Općeg kolektivnog ugovora za gospodarstvo

# KOLEKTIVNI I DRUGI UGOVORI

Na temelju članka 69 Općeg kolektivnog igovora za gospodarstvo ("Narodne
novine" 47/92 i 71/93.) Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Konfederacija
nezavisnih sindikata i Hrvatska udruga sindikata, s jrdne strane i Hrvatska
gospodarska kolrlora s druge strane i 17.svibnja 1994. godine zaključuju

## ANEKS

### O IZMJENAMA I DOPUNAMA OPĆEG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA GOSPODARSTVO

Članak 1.

U članku 12. iza osme alineje dodaju se tri nove alineje koje glase:
"- u slučaju većih oštećenja ili uništenja materijalnih dobara kao
posljedica ratnog djelovanja 5 dana - radi smještaja prognanih ili izbjeglih
osoba 1 dan - radi traženja članova obitelji-djece, supružnika, roditelja,
brače i sestara nstalih u ratu ili obavljanja poslova radi pomoći članovima
obitelji zarobljenih od strane neprijatelja 5 dana "

Članak 2.

U članku 14. dodaju se dva nova stavka koja gase: "Radnici koji
zbog mobilizacije u Hrvatskoj Vojsci zbog radne obveze ili zarobljavanja
od strane neprijatelja nisu koristili godišnji odmor iz prethodne godine
imaju pravo koristiti neiskorišteni godišnji odmor po demobilizaciji ili
po prestanku radne obveze. Vrijeme korištenja neiskorištenog godišnjeg
odmora određuje nadležni organ organizacije, odnosno poslodavac "

Članak 3 .

U članku 16. briše se stavak 1.

Članak 4.

U članku 19. stavak 1. mijenja se i glasi: "Najnižu osnovnu plaću
ugovorne strane utvrđuju u mjesečnom iznosu od 667.000 - hrvatskih dinara."
Iza stavka 1, dodaje se novi stavak 3, koji glasi:

"Najniža osnovna plaća iz stavka 1 ovog Ugovora primjenjuje se
na one grane ili djelatnosti za koje najniža osnovna plaća nije utvrđena
granskim kolektivnim ugovorom.

Dosadašnji slavci 2, 3 i 4. postaju stavci 3. 4 i 5 .

Iza stavka 5, dodaje se stavak 6 koji gasi:

"U slučaju promjene stope doprinosa i poreza više od 3% tijekom
godine, ugovorne stranc će započeti pregovore o visini najniže osnovnc
plaće ."

Članak 5.

U članku 34. u stavku 1 i 2 riječi "do 30 dana" zamjenjujju
se riječima "do 42 dana".

Članak 6.

U članku 40. stavku 1. riječi "u prethodnom tromjesečju" zamjenjilju
se riječima "u prethodna tri mjeseca".

Članak 7.

Članak 41. mijenja se i glasi: "Radnik ili njegova obitelj ima
pravo na pomoć u sljedećim slučajevima

- smrti radnika 3 prosječne mjesečne plaće

- smrti supružnika, djeteta i roditelja u skrbi l prosječna mjesečna
plaća

- nastanka teške invalidnosti 1 prosječna mjesečna plaća

- bolovanja dužeg od 90 dana 1 prosječna mjesečna plaća

- otklanjanja posljedice elementarne nepogode l prosječna miesečna plaća

- nastanka teške invalidnosti radnika, supružnika, roditelja i djece
radnika u domovinskom ratu 2 prosječne mjesečne plaće Kao osnovica za utvrđivanje
prava iz stavka 1. uzima se prosječna mjesečna plaća isplaćena po radniku
u gospodarstvu Republike u prethodnom mjesecu "

Članak 8.

U članku 48 stavku 1. dodaje se nova rečenica koja glasi: "Radnici
koji rade duže od punog radnog vremena a ne manje od 4 sata neprekidno
imaju pravo na dodatnu nadoknadu za prehranu razmjerno vremenu provedenom
na radu". Iza stavka 3. dodaje se stavak 4. koji glasi:

"Na nadoknadu imaju pravo i učenici i studenti na praktičnoj i
radnoj obuci."

Članak 9.

Članak 51. mijenja se i glasi: "Za rad u istoj organizaciji, odnosno
kod istog poslodavca radniku pripada jubilarna nagrada za navršenih:

- 10 godina radno staža 50%

- 20 godina radnog staža 70%

- 30 godina radnog staža 85%

- 35 godina radnog staža 100% od prosječne mjesečne plaće isplaćene
po radniku u gospodarstvu Republike u prethodna tri mjeseca.

Stavak 1. primjenjuje se na radnike koji uvjet 10, 20, 30 ili 35 godina
radnog staža navrše od 1. 1. 1994. godine.

Posebnim kolektivnim ugovorom ili općim aktom organizacije mogu se utvrditi
i druga prava radnika kao što su pokloni djeci za božićne blagdane i sl
" ,

Članak 10.

Iza članka 51 dodaje se članak 51 a koji glasi: " Prosjeci plaća
za ostvarivanje materijalnih prava radnika iz članka 40., 41., 42., 43.,
45., 48. i 49. ovog Ugovora ulvrduju se u visini 60 posto iznosa prosječne
bruto plaće u gospodarstvu Republike."

Članak 11.

U članku 63 ispred stavka 1. dodaje se novi stavak koji glasi: "Organizacija
odnosno poslodavac obvezuju se da će osigurati provedbu svih prava iz podrućja
sindikalnog organiziranja utvrđenih konvencijama Međunarodne organizacije
rada "

Dosadašnji stavci l, 2, 3. i 4. postaju stavci 2, 3, 4. i 5.

Članak 12.

Članak 77. se briše.

Članak 13.

Izmjene i dopune ovog Ugovora stupaju na snagu danom objave u "Narodnim
novinama".

U Zagrebu, 17. svibnja 1994.

Savez samostalnih sindikata

predsjednik

**Dragutin Lesar, v. r.**

Hrvatska gospodarska komora

predsjednik

**mr. Mladen Vedriš, v. r.**

Hrvatska udruga sindikata

predsjednik

**Berislav Belec, v. r.**

Konfederacija nezavisnih sindikata Hrvatske

predsjednik

**Mladen Mesić, v. r.**

Kolektivni ugovor, NN 39/1994-724