## Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju učenika i studenata

### NN 44/2001 (16.5.2001.), Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju učenika i studenata

# MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE SKRBI

742

Na osnovi članka 4.
stavka 3. Zakona o zapoš­ljava­nju (»Narodne novine« broj 59/96), ministar rada
i socijalne skrbi donosi

## PRAVILNIK

### O POSREDOVANJU PRI ZAPOŠLJAVANJU UČENIKA I STUDENATA

Članak 1.

Ovim Pravilnikom
utvrđuju se uvjeti i način obav­lja­nja poslova­nja posredova­nja pri zapoš­ljava­nju
kada te poslove obav­ljaju pravni subjekti iz članka 4. stavka 2. Zakona o
zapoš­ljava­nju (u da­lj­njem tekstu: posrednici).

Članak 2.

Posredova­nje pri zapoš­ljava­nju učenika i studenata
mogu obav­ljati samo sred­njoškolske ustanove i Hrvatski ferijalni hostelski
savez za područje Republike Hrvatske, ako posjeduju suglasnost Ministarstva
rada i socijalne skrbi.

Članak 3.

Posredova­njem se u smislu ovog Pravilnika smatra:

1. obav­lja­nje poslova posredova­nja pri zapoš­ljava­nju
učenika i studenata;

2. vođe­nje očevidnika članova (učenika i studenata) i
obav­ljenih posredova­nja;

3. obračun i naplata od poslodavca učenikove odnosno
studentske zarade, propisanog doprinosa te naknade za posredova­nje;

4. isplata punog iznosa zarade učenika ili studenta
bez naknade.

Članak 4.

Zahtjev za izdava­nje suglasnosti iz članka 2. ovog
Pravilnika mora sadržavati s­ljedeće podatke:

– naziv i sjedište posrednika te preslik rješe­nja o
upisu sred­njoškolske ustanove u sudski re­gistar odnosno upis Hrvatskog ferijalnog
i hostelskog saveza u re­gistar udruga.

Članak 5.

Za posredova­nje pri zapoš­ljava­nju
malodobnog učenika odnosno ­nje­govo radno angažira­nje posrednik mora imati
pismenu suglasnost ­nje­govog zakonskog zastupnika (rodite­lja ili skrbnika), a
za učenika mlađe­g od 15 godina pismenu suglasnost inspektora rada.

Članak 6.

Radi zaštite života, zdrav­lja ili razvoja, malodobnog
učenika i studenta se ne može zaposliti na poslovima koji su prema propisima o
zaštiti na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada, zatim na
poslovima koji su prema propisima o mirovinsko-invalidskom osigura­nju utvrđeni
kao osobito teški i za zdrav­lje štetni te se na ­njima staž osigura­nja računa
s povećanim traja­njem te na poslovima koji se obav­ljaju u vremenu između 20
sati uvečer i 7 sati ujutro iduće­ga dana i na poslovima iz članka 16. stavak
2. i 3. Zakona o radu.

Članak 7.

Radi zaštite ćudorednosti malodobni učenik i student
se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama, salonima za igre na sreću,
disco-barovima, barovima, kao i na drugim sličnim poslovima.

Članak 8.

O zapoš­ljava­nju učenika i studenta zak­ljučuje se
ugovor o djelu.

Ugovor nosi naziv: »Ugovor o djelu učenika odnosno
studenta (u da­lj­njem tekstu: ugovor), a izdaje ga posrednik.

Članak 9.

Ugovor mora sadržavati ime i prezime učenika odnosno
studenta, ­nje­gov JMBG, broj članske isprave, puni naziv i sjedište
poslodavca, podatke o vrsti poslova, broju radnih sati, cijeni sata rada i
iznosu zarade, potpise poslodavca, posrednika i studenta odnosno učenika te
supotpis rodite­lja ili skrbnika.

Ugovor iz stavka 1.
ovog članka sklop­ljen s učenikom pos­red­nik je dužan dostaviti mjesno
nadležnom inspektoru rada u roku od tri dana od dana sklapa­nja ugovora.

Članak 10.

Posrednik izdaje učeniku odnosno studentu prije
početka rada ugovor iz članka 9. ovog Pravilnika.

Poslodavac nakon obav­ljenog posla ovjerava i dopu­njuje
ugovor s brojem sati rada i iznosom zarade učenika odnosno studenta.

Članak 11.

Ugovor ovjeren od poslodavca glede obav­ljenog posla predstav­lja
za posrednika vjerodostojnu ispravu za obračun i naplatu:

1. zarade za obav­ljeni posao, a u korist učenika
odnosno studenta;

2. doprinosa za slučaj oz­ljede na radu učenika i
studenta (članak 1. stavak 5. Zakona o plaća­nju doprinosa za mirovinsko i
invalidsko osigura­nje radnika – »Narodne novine« broj 127/00) odnosno propisa
o plaća­nju doprinosa važeće­g u vrijeme sklapa­nja ugovora;

3. naknade za posredova­nje u korist posrednika.

Naknada za posredova­nje ne može biti veća od 12% od
iznosa učeničke odnosno studentske zarade, a naplaćuje se samo od poslodavca i
služi u svrhu pobo­ljša­nja učeničkog i studentskog standarda.

Članak 12.

Posrednik ima pravo i dužnost zaštiti učenika odnosno
studenta kod potraživa­nja zarade za obav­ljeni posao.

Nakon što poslodavac va­ljano potvrdi obav­lja­nje
posla, pos­rednik solidarno odgovara za poslodavčeve obveze prema učeniku
odnosno studentu.

Članak 13.

Zarada za obav­ljeni posao ne smatra se dohotkom na
koji se plaća porez u smislu propisa o porezu na dohodak (Zakon o porezu na
dohodak, »Narodne novine«, br. 127/00 – članak 7. stavak 1. točka 6.).

Članak 14.

Posrednik mora voditi evidenciju o učenicima odnosno
studentima koji traže zaposle­nje i poslodavcima koji prijav­ljuju potrebu za
radom učenika odnosno studenta prema uputama Središ­nje službe Hrvatskoga
zavoda za zapoš­ljava­nje.

Posrednik je dužan dokumentaciju o posredova­nju i
evidenciju čuvati najma­nje tri godine, ukoliko posebnim propisima nije određen
du­lji rok.

Članak 15.

Posrednik je dužan podatke iz evidencije koje vodi
dostaviti Središ­njoj službi Hrvatskoga zavoda za zapoš­ljava­nje na ­nje­govo
traže­nje, a najma­nje jedanput godiš­nje.

Članak 16.

U slučaju da prilikom obav­lja­nja inspekcijskog
nadzora posredova­nja pri zapoš­ljava­nju utvrdi povredu zakona ili ovog
Pravilnika, inspektor rada koji je proveo nadzor odredit će rok za otkla­nja­nje
te povrede.

Ukoliko posrednik u ostav­ljenom roku ne otkloni
utvrđene povrede propisa, inspektor rada će donijeti rješe­nje o zabrani obav­lja­nja
djelatnosti posredova­nja pri zapoš­ljava­nju učenika i studenata i o tome
obavijestiti nadležno ministarstvo.

U slučaju iz stavka
2. ovog članka posredniku se oduzima suglasnost za obav­lja­nje poslova
posredova­nja pri zapoš­ljava­nju učenika i studenata.

Članak
17.

Posrednik je dužan
svim učenicima odnosno studentima za koje posreduje pri zapoš­ljava­nju izdati
člansku iskaznicu.

Članak 18.

Na dan stupa­nja na
snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o posredova­nju pri zapoš­ljava­nju
redovitih učenika sred­njoškolskih ustanova (»Narodne novine«, broj 1/97), a
izdane suglasnosti za obav­lja­nje poslova posredova­nja pri zapoš­ljava­nju
ostaju na snazi.

Članak
19.

Ovaj Pravilnik stupa
na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«.

Klasa:
100-04/00-01/209
Urbroj: 524-03/1-01-1
Zagreb, 18. siječ­nja 2001.

Ministar
**Davorko Vidović**, v. r.

if !supportEmptyParas endif

Pravilnik, NN 44/2001-742