## Sporazum o zaštiti dostojanstva državnih službenika i namještenika

### NN 98/2007 (26.9.2007.), Sporazum o zaštiti dostojanstva državnih službenika i namještenika

# KOLEKTIVNI UGOVORI

**2911**

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE (u daljnjem tekstu: Vlada RH), kao poslodavac,
SINDIKATI DRŽAVNIH SLUŽBI:
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH,
Nezavisni sindikat djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova,
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama,
Carinski sindikat Hrvatske,
Sindikat Porezne uprave Hrvatske i
Samostalni sindikat djelatnika u zrakoplovstvu
(u daljnjem tekstu: Sindikati),
zaključili su dana 19. rujna 2007. godine sljedeći

## SPORAZUM

### O ZAŠTITI DOSTOJANSTVA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

Članak 1.

Vlada Republike Hrvatske i sindikati ovim Sporazumom uređuju postupak i mjere
zaštite dostojanstva državnih službenika i namještenika, polazeći od Ustavom i
zakonom utvrđenog prava na poštovanje i zaštitu dostojanstva osobe građana.
U ostvarenju ovog prava stranke Sporazuma obvezuju se u državnim tijelima
promicati odnose u duhu tolerancije, razumijevanja i uvažavanja dostojanstva
osobe državnih službenika i namještenika, te svako neželjeno ponašanje i
postupke kojim se takvi odnosi narušavaju opisati, prepoznati, spriječiti i
sankcionirati.

Članak 2.

Zabranjeno je uznemiravanje i spolno uznemiravanje državnih službenika i
namještenika.
Uznemiravanje je svako ponašanje poslodavca, državnih službenika i namještenika
koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva službenika i
namještenika, a koje uzrokuje strah ili neprijateljsko, ponižavajuće ili
uvredljivo okruženje za drugog službenika i namještenika.
Uznemiravanjem iz stavka 1. ovoga članka smatra se i diskriminirajuće ponašanje
kojim se državni službenik i namještenik izravno ili neizravno stavlja u
nepovoljniji položaj na temelju rase, boje kože, spola, spolnog opredjeljenja,
bračnog stanja, porodičnih obveza, dobi, jezika, vjere, političkog ili drugog
uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, rođenja,
društvenog položaja, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci, članstva ili
nečlanstva u sindikatu te tjelesnih ili duševnih poteškoća.
Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje spolne
naravi koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva službenika
i namještenika, a koje uzrokuje strah ili neprijateljsko, ponižavajuće ili
uvredljivo okruženje.
Ponašanje kojim se narušava dostojanstvo osobe državnih služ­benika i
namještenika smatra se namjerno ili nehajno ponašanje koje primjerice uključuje:
– ogovaranje, širenje glasina ili kleveta o drugome,
– uvrede, prijetnje, psovke i omalovažavanje,
– seksističko ponašanje kojim se osobe drugog spola ili spolnog opredjeljenja
nazivaju društveno neprimjerenim izrazima s ciljem isticanja njihovih spolnih
obilježja ili spolnog opredjeljenja, šali na njihov račun ili pokušava ostvariti
neželjeni tjelesni kontakt,
– namjerno uskraćivanje informacija potrebnih za rad, ili pak davanje
dezinformacija i
– dodjeljivanje besmislenih, nerješivih, omalovažavajućih zadataka ili
nedodjeljivanje zadataka.

Članak 3.

U slučaju neželjenog ponašanja iz članka 2. ovoga Sporazuma, državni službenik i
namještenik može se obratiti nadređenom državnom službeniku, sindikalnom
povjereniku ili ovlaštenoj osobi od poslodavca za primanje i rješavanje pritužbi
vezanih za zaštitu dostojanstva.
Ovlaštenu osobu iz stavka 1. ovoga članka imenuje čelnik državnog tijela na
razini državnog tijela s više od 20 zaposlenih, odnosno na razini dislocirane
ustrojstvene jedinice državnog tijela koja ima više od 20 zaposlenih.
U ustrojstvenim jedinicama s manje od 20 zaposlenih poslove ovlaštene osobe
obavljat će imenovana ovlaštena osoba hijerarhijski više ustrojstvene jedinice.
Za državna tijela s manje od 20 zaposlenih čelnik središnjeg tijela državne
uprave nadležnog za službeničke odnose imenovat će se posebnu ovlaštenu osobu na
razini državnih službi.
Nadređeni državni službenik i sindikalni povjerenik dužni su o svakoj pritužbi o
povredi dostojanstva državnog službenika i namještenika obavijestiti ovlaštenu
osobu od poslodavca.

Članak 4.

Ovlaštena osoba dužan je, ovisno o naravi i težini povrede, odmah, a najkasnije
u roku od osam dana od dostave pritužbe, ispitati pritužbu i poduzeti sve
potrebne mjere primjerene pojedinom slučaju radi sprječavanja nastavka
uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja ako utvrdi da ono postoji.
Ukoliko poslodavac ne provede predložene mjere za sprječavanje uznemiravanja ili
spolnog uznemiravanja ili ako su mjere koje je poduzeo očito neprimjerene,
državni službenik i namještenik ima pravo prekinuti rad dok mu se ne osigura
zaštita, pod uvjetom da je u daljnjem roku od osam dana zatražio zaštitu pred
nadležnim sudom.

Članak 5.

U svrhu stvaranja ozračja tolerancije, razumijevanja i uvažavanja dostojanstva
osobe državnih službenika i namještenika u državnoj službi poslodavac će voditi
posebnu brigu o informiranju, osvješćivanju i senzibiliziranju zaposlenih u
državnim tijelima za problematiku zaštite dostojanstva, te edukaciji ovlaštenih
osoba.

Članak 6.

Ovaj Sporazum stupa na snagu danom njegova potpisivanja.
Ugovorne strane su suglasne da se imenovanje povjerljivih savjetnika izvrši do
31. prosinca 2007. godine, te da primjena Sporazuma započne s 1. siječnja 2008.
godine.

|  |  |
| --- | --- |
| ZA VLADU REPUBLIKE  HRVATSKE:  **Jadranka Kosor, dipl. iur.,** v. r.  potpredsjednica Vlade RH | ZA SINDIKAT:  Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika  **Ivica Ihas, predsjednik,** v. r. |
|  | Nezavisni sindikat djelatnika  Ministarstva unutarnjih poslova RH  **Zdravko Lončar, predsjednik,** v. r. |
|  | Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama  **Radomir Delić, predsjednik,** v. r. |
|  | Carinski sidnikat Hrvatske  **Božo Prka, zamjenik  predsjednika,** v. r. |
|  | Sindikat Porezne uprave Hrvatske  **Gordana Jagar, predsjednica,** v. r. |
|  | Samostalni sindikat djelatnika u zrakopolovstvu  **Marijan Luketić, predsjednik,** v. r. |

Ostalo, NN 98/2007-2911
Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnosti[Pristup podatcima](/data_access_hr.aspx)[ELI](/about_eli_hr.aspx)

©2026. g. Narodne novine d.d.

, izrada [Novena d.o.o.](http://novena.hr/)