nglaura/koreascience-summarization huggingface dataset:
본 연구는 최근 농촌경제 활성화를 위해 활발히 진행되고 있는 6차산업을 성공적으로 이끌기 위해 6차산업 기업가정신의 개념을 정립하고, 6차산업 기업가정신을 측정하기 위한 지표를 개발하는데 목적이 있다. 농촌 자원의 가치를 계발하고 생산, 가공, 유통 관광을 융합하는 특성을 지닌 6차산업 창업에서는 전통적 창업에서 강조되는 기업가정신 요소 이외에 더 다양한 기업가정신 요소들이 요구되었다. 본 연구에서는 문헌조사를 통해 전통적 기업가정신 구성요소와 6차산업 기업가정신 구성요소를 도출하고, 6차산업 전문가 인터뷰를 통해 현장에서 필요로 하는 기업가정신 핵심요소를 도출하였다. 도출된 결과를 기반으로 6차산업 기업가정신 지표를 설정하고 6차산업종사자들을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 탐색적인 요인분석을 통하여 타당성 측정 및 지표를 평가하였으며, 탐색적 요인분석 결과 문헌조사와 인터뷰를 통해 설정된 요인들이 합리적으로 구성된 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 6차산업 활성화를 위한 교육이나 컨설팅, 귀농 귀촌 교육프로그램 기획 등에 활용될 수 있을 것이다. 또한 기존의 6차산업 진행 주체들의 기업가정신을 진단하고 개별적 필요에 맞는 맞춤형 역량개발을 진행하는데 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다.

The purpose of this study was to develop index about the sixth industrial entrepreneurs to establish the spirit and measuring the sixth industrial entrepreneurship for groups successfully led to the sixth industry of agriculture, which is actively being conducted in recent years aimed at rural stimulate the economy. Enlighten the value of rural resources, production, processing, in a sixth industry establishment that has a characteristic of fusion distribution and tourism in addition to the elements of the entrepreneurship that has been emphasized in the traditional establishment, the more diverse entrepreneurship element has been requested. In this study, to derive the traditional entrepreneurship of the components and the sixth industry entrepreneurship component through literature research, through interviews with experts of the sixth industry, an important element of the entrepreneurship that is required in the field It was derived. Based on the derived results, set the index of the sixth industry entrepreneurship, it was conducted a questionnaire survey of sixth industry workers. Through analysis of the navigation factors, to evaluate the measurement and indicators of relevance, factors that have been set through the results literature study and interviews of exploratory factor analysis it was found that has been rationally constructed. The results of this study, education and consulting for the activation of the sixth industry, would be able to take advantage of, such as in the planning of education programs for whom decide to go back to the countryside(Agro migration). In addition, to diagnose the entrepreneurship of a conventional sixth industry progress mainly, it is expected to be able to help you to proceed with the custom capability development that meets the individual needs.

(게재일: 2016.06.30)
스타트업은 시장의 비즈니스 기회를 신속하게 포착하고, 경험해보거나 예측하지 못한 다양한 문제들에 발 빠르게 대처하고 해결해야만 혁신적인 제품이나 서비스의 개발, 투자 유치 등이 가능하다. 이러한 조직의 민첩성은 구성원들 사이의 원활한 지식 공유를 통해서 갖출 수 있는데, 이때 스타트업은 조직의 비전을 공유하면서 인식을 같이 하는 동시에 서로의 의견에 대립하고 반목하는 갈등 또한 함께 발생하게 된다. 본 연구에서는 실제 스타트업 환경에서 빈번하게 발생하는 갈등을 과업 갈등과 관계 갈등으로 구분하고, 지식공유와 민첩성에 미치는 영향에 대하여 실증분석을 실시하였다. 이때, 조직의 비전을 공유하는 정도가 갈등과 지식 공유의 영향관계를 조절하고 더 나아가 지식 공유 자체에 직접적으로 영향을 미치는 관계를 함께 분석하였다. 조직이 설립된 지 5년 미만의 스타트업 팀 182개를 대상으로 설문조사를 통해 데이터를 수집하고 PLS를 이용하여 통계적으로 분석하였다. 분석 결과, 과업 갈등과 공유된 비전은 지식 공유에 직접적인 영향을 미치고, 지식 공유를 통해 조직의 민첩성을 높이는 것으로 나타났다. 그리고 공유된 비전의 정도가 높을수록 갈등의 전반적인 영향을 상쇄하는 조절효과가 있음이 밝혀졌다. 이 결과를 바탕으로 스타트업 조직의 이해관계자들을 위한 이론적, 실무적 시사점을 제시하였다.

Startup must be agile and be able to handle extreme changes, survive unpredicted threats, and capitalize on emerging business opportunities. Agile teams continually sense changes for competitive action and marshal the necessary knowledge. While team members share their knowledge, there must be emerging various type of conflicts in teams. This study examines the relationship among the conflict, knowledge sharing and agility in startup context. At the same time, we tested the roles of shard vision both moderating variable between conflict and knowledge sharing, and antecedent for knowledge sharing. Different two types of conflict, task conflict and relationship conflict, knowledge sharing, agility, and different impact of shared vision are identified from literatures and tested. 182 data points were collected from under 5-year old startup's representatives to test these hypotheses. PLS data analysis indicated that the task conflict and shard vision positively effect on knowledge sharing, and then knowledge sharing has statistically significant effect on agility. And the impact of conlict has been weakened by shared vision's moderating effect. Based on the results, we proposed practically several team management skills for startup managers, leaders and stakeholder, and explained theoretical contributions.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구에서는 예비창업자의 심리적 특성 중 실패에 대한 두려움이 계획된 행동모델의 변수들을 매개로 하여 미래의 창업의도에 미치는 영향을 살펴보았다. 창업의도와 관련된 기존의 선행연구들은 많이 있었으나 주로 창업성공에 영향을 미치는 요인, 창업의도를 높이는 요인을 중심으로 연구가 진행되고 있음을 발견하였다. 이에 본 연구에서는 실패에 대한 두려움이 기업가적 활동을 수행함에 있어 본질적으로 내재되어 있는 요인임에도 불구하고 상대적으로 연구에서는 소홀하게 다루어왔던 것에 주목하여 실패에 대한 두려움을 측정하는 PFAI(Performances Failure Appraisal Inventory) 척도를 사용, 예비창업자의 실패에 대한 두려움이 창업의도에 미치는 관계를 창업에 대한 태도, 주관적 규범, 행동통제 등을 매개로 한 실증적 관계를 규명하였다. 또한 실패에 대한 두려움을 상쇄시키는 역할로써 창업교육의 효과성을 살펴보았다. 이를 위해 서울 시내 대학생들을 중심으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였고, 수집된 자료는 AMOS 18.0 프로그램을 사용하여 분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 실패에 대한 두려움은 창업에 대한 태도와 주관적 규범에 각각 부정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 창업에 대한 태도와 주관적 규범은 창업의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 선행연구와 일치하는 결과를 보였다. 셋째, 실패에 대한 두려움은 창업의도에 직접적인 영향을 미치기보다는 계획된 행동모델의 구성요소인 창업에 대한 태도와 주관적 규범을 매개로 하여 각각 영향을 미침으로써 완전매개 효과를 나타내었다. 넷째, 창업교육이 실패에 대한 두려움과 창업의도와의 관계를 조절하는지 분석한 결과 창업교육을 수강한 집단에게서 실패에 대한 두려움이 창업에 대한 태도와 주관적 규범에 미치는 부정적인 영향이 미약하게 강화되는 것으로 나타났다.

This study investigates the relationship between fear of failure of potential entrepreneur's psychological characteristics and entrepreneurial intentions using the mediation variables of planned behavior model. There are many existing prior research related to the entrepreneurial intentions, but they were mostly focused only entrepreneurial success factors. So in this study we focused on fear of failure of potential entrepreneur. To know the influence of the fear of failure related to entrepreneurial intention, we using the scale of PFAI (Performances Failure Appraisal Inventory). The purpose of this study is to examine an impact of fear of failure on entrepreneurial intention and add to mediating factors - attitude toward the acts, subjective norm, perceived behavior control - on the relationship between fear of failure and entrepreneurial intention. Also we examined entrepreneurial education as moderating effect in order to offset the fear of failure. In order to test research model, we collected data from 321 undergraduate students. To test the research questions and hypotheses, we employed SPSS 21.0 anf AMOS 18.0 for validity, reliability, confirmatory factor analysis, and structural model analysis. The results were as follows. First, the fear of failure negatively related to attitude toward the behavior and subjective norm. Second, attitude toward the behavior and subjective norm positively related to entrepreneurial intention in consistent with previous studies. Third, attitude toward the acts and subjective norm in TPB variables have full-mediation effects between fear of failure and intrepreneurial intention. Fourth, The moderating effects of entrepreneurial effect was not significant. The negative relationship between fear of failure and attitude toward the acts and subjective norm was even slightly stronger who have taken the entrepreneurial class group. We discuss the theoretical and managerial implications, and provide suggestions for future research.

(게재일: 2016.06.30)
최근 창업에 대한 관심이 증대되면서 창업을 준비하는 사람을 대상으로 한 창업교육프로그램은 급증하고 있다. 정부의 창업지원정책이 다양해졌고, 창업지원의 한축으로 창업교육지원이 이루어지면서 창업교육의 공급이 증가하였고, 최근 창업에 대한 열기가 높아지면서 다양한 계층에서 창업준비를 위한 창업교육 수요가 증가하게 된 측면도 있다 현재 창업교육 프로그램의 교육자들의 대부분은 창업에 필요한 경영 관련 전문지식을 가진 경영학 전공자 또는 해당 업계 전문가이거나 창업유경험자들이다. 최근에는 교육대상자의 종류도 더욱 다양해 졌고, 교육 수요는 더욱 증가되어 가면서 창업교육 전문가의 체계적 양성에 대한 중요성이 제기되고 있다. 본 연구에서는 현재 우리나라의 창업교육전문가 양성과정의 현황을 살펴보고, 해외의 사례들을 비교분석하여, 우리나라의 현 실정에서 어떠한 개선이 필요할지 개선방안을 도출해 보았다. 국내 창업교육 전문가 양성과정은 해외 현황과 비교하였을 때, 체계화된 지속적인 창업교육 전문가 양성과정이 부족한 것으로 조사되었다. 교육전문가 양성은 단기간에 이루어질 수 있는 것이 아니므로, 교육 프로그램개발과 함께 동시적으로 교육자 양성이 이루어져야 할 것이며, 기존의 학제(정규 교육의 전공과정)와 연계하여 전문적인 교육자 양성이 가능한 방안을 강구해야 하는 것이 효율적인 방안으로 분석된다.

As the interest in entrepreneurship increases, entrepreneurship education programs for people that are preparing to start a business increased rapidly. Entrepreneurial supporting policy from the government has been diversified and because of increasing support of entrepreneurship education, the demand for entrepreneurship education has been rising. As of today, most educators of entrepreneurship education program are management major, expert or people who has the experience of starting a business. Lately, target of education has been diversified and as the demand of entrepreneurship education increases, the importance of systematic training for entrepreneurship educators have been raised. In the present study, we are going to take a look at the current situation of the training course for entrepreneurship educators in Korea and then do a comparative analysis of the cases overseas. And then we derived the improvement plan for the current situation of Korea. When our training courses for the entrepreneurship educators are compared to the courses overseas, we do not have a systematic and ongoing courses. Training for entrepreneurship educators is not something that can be done in a short period of time. The training of educators has to be done prior to the development of education programs. In accordance to the existing school system, we should strive to achieve educational infrastructure that cultivates specialized educators.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구는 우리나라 벤처기업들의 국제화에 영향을 미치는 요인과, 국제화 수준이 기업의 경영성과에 영향을 주는지를 분석하기 위하여 "벤처기업실태조사" 자료 중 1,970개 벤처기업 자료를 활용하여 실증적으로 분석하였다. 경영자의 특성 중 연령은 유의한 영향을 주지 않는 반면, 경영자의 학력과 과거 업무 경험은 매우 유의하게 벤처기업의 국제화 수준에 영향을 주었는데, 박사학위를 보유한 경우와 과거 마케팅 분야의 업무 경험을 보유한 경우에 다른 경우보다 수출집중도가 높게 나타났다. 기업 특성의 경우, 기업의 기술수준은 기업 국제화 수준에 미치는 영향이 유의하지 않았지만, 외주생산을 하는 경우에 그렇지 않은 기업보다 수출집중도가 유의하게 높았고, 업력이 증가할수록 기업의 국제화 수준이 유의하게 낮았다. 또한, 국내시장의 경쟁 수준은 벤처기업의 국제화 수준에 영향을 주지 않은 반면, 수출지역 및 직접진출지역의 수가 늘어날수록 국제화수준은 높아지고, 그 수출지역의 수가 더욱 큰 영향을 미쳤다. 한편, 국제화 수준은 일반적으로 벤처 기업의 영업이익율에 유의한 영향을 주지 못하였지만, 창업후 10년 이후의 기업군에서는 매우 유의하게 긍정적 영향을 미쳤다. 본 연구의 결과는, 국제화에 있어 벤처기업 경영자의 교육과 업무경험 뿐만 아니라, 해외시장에 진출하는 기업들의 전략이 중요하다는 것을 시사한다.

The purpose of this study is to investigate the factors that affect the degree of export intensity of Korean venture businesses, and to analyze the effect of export intensity on corporate performance. We use 1,970 firm data (from Venture Business Survey by Small & Medium Business Administration) and analyze the possible factors of the CEO characteristics, the corporate characteristics, and the environmental factors. Our analysis shows that Korean venture business' CEO characteristics, such as his/her doctoral degree and marketing work experiences, increase their export intensity statistically significantly, while their age does not. In addition, the companies who outsource their products have a higher export intensity, and, as the firm age increases, the export intensity decreases significantly. It is also analyzed that, as the number of export regions or FDI regions increases, their export intensity goes higher. However, firms' higher level of internationalization does not bring higher performance of the venture firms, while it does significantly for the venture firms that are older than 10 years. The result implies that CEO's education or work experiences and strategic approaches are important for corporate globalization, and that it takes time for globalizing venture firms to be able to garner profits from their global investments.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구는 소상공인 창업자가 겪고 있는 심리적 탈진감, 일-가정 갈등, 사업운영 불안이 상담요구에 미치는 영향을 분석하기 위해 수행되었다. 연구 목적을 달성하기 위해 2016년 1월 1일부터 1월 30일까지 5주간 충남지역에서 소상공업(도 소매업, 음식 숙박업, 서비스업, 제조업)에 종사하는 소상공인을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 설문지는 총 100부를 배포하고 전량을 회수하여 최종 분석에 사용하였다. 분석에는 SPSS v22를 사용하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 소상공인 창업자의 대부분은 상담을 받은 경험이 없는 것으로 나타났다. 둘째, 연구 대상의 일반적 특성은 심리적 탈진에서 집단 간 차이를 보이지 않았다. 셋째, 사업 기간이 짧을수록 상담요구가 증가하는 것으로 나타났다. 넷째, 소상공인 창업자의 지원을 위한 상담 서비스에 대해 적극적인 홍보 노력이 필요하다는 분석이 나왔다. 다섯째, 소상공인 창업자들을 지원하기 위해서는 정서와 같은 심리 내적 요인에 대한 상담과 함께 배우자와 자녀 관련 갈등에 대한 상담 지원이 필요한 것으로 분석되었다. 이러한 연구 결과는 소상공인들이 가정의 건강은 물론 지속적인 사업 성장을 위해 상담 서비스가 유용한 도구가 될 수 있을 것이라는 결론에 도달하도록 해준다.

This study was carried out to analyze the effect of psychological burnout, work-family conflict, business-related anxiety on counseling requirement for small business owners. To achieve the research purpose, a survey was executed on small 100 business owners doing business in Chung-nam Province including whole and retail sellers, food and lodging establishments, service providers and manufacturers for five weeks from Jan. 1, 2016 through Jan. 312, 2016. All the questionnaires distributed were used for final analysis using SPSS V22. Study findings are as follows: first, most small business owners were found to have had counseling experience; second, no difference was shown in psychological burnout in terms of general characteristics of survey respondents; third, it is found that small business owners with shorter operation career want more counseling opportunity; fourth, it was analyzed that for any counseling service for small business owners, publicity efforts on the availability of counseling service must be precedented; fifth, it was also analyzed that to support small business owners counseling service should be provided in various areas including inter-psychological elements like emotion, conflict with spouse and children. Such findings may lead to a possible conclusion that counseling service can contribute to the success and survival of small business owners both at home and work place.

(게재일: 2016.06.30)
미래창조과학부는 공공기술 기반 기술창업을 가속화 하기 위해 2016년부터 '연구소기업'의 설립을 촉진하고 이에 대한 지원을 강화하고 있다. 이에 본 연구는 공공기술 기반 기술창업 활성화의 문제를 진단하고 이에 대한 글로벌 관점의 성공기술창업플랫폼을 제안하는 것이 목적이다. 본 연구는 공공기술 기반 기술창업의 성과 창출궤적으로 제시되고 있는 공공기술-제조-BtoB-글로벌의 라인 중 글로벌 관점에서 공공기술 기술창업기업의 성과창출을 도모할 수 있는 방안에 대해 전문가 인터뷰조사와 사례조사 등을 통해 연구를 수행하였다. 연구 결과, 공공기술기반 기술창업인 연구소기업등은 질적인 성과 즉 성공적 회수사례를 창출하기 위해서는 현재의 양적인 성과에서 벗어나 창업초기 신규창출형 연구소기업에 대한 민간벤처투자가 활성화하되 공공기술의 특징과 이의 사업화 속성을 적절히 반영한 인큐베이션 모델의 도입이 필요하고, 혁신적인 사례창출을 다수하기 위해서는 글로벌 성과창출이 요구됨을 도출하였다. 특히 본 연구는 이에 대해 공공기술 기술창업의 문제를 배태한 성공창업 솔루션 플랫폼으로 "국내기반형(Inbound)" 글로벌 창업플랫폼을 제안하고 있다.

Ministry of Science, ICT and Future Planning have boosted up launching more 'GRI(Government Research Institute) Spin-off High-tech startup' to accelerate the technology commercialization of GRI technologies via the alternative of high-tech startup since 2101. This paper is proposing to found the global platform of accommodating more successful high-tech startup with diagnosing the current policy platform of launching GRI high-tech startup. This paper deliver the outcomes of case study including FGI research over developing the ideas of the experts for the policy line-up of starting from GRI technologies-Hardware Manufacture-BtoB-Global. The research result suggests that the focus of policy should falls not on the quantitative goals, but on more disruptive successful case through utilizing uprising private equity investment in the early stage of business. One of the best policy brought by this research is 'Inbound Globalization Strategy of bringing global early stage investors in Korea for incubation and investment rather than sending out our startup to global without validation by global investor.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구는 요양보호사의 직무자율성에 대한 인식 확산 및 고령화가 급격히 증가되는 시점에서 요양보호사를 대상으로 직무자율성과 혁신행동의 관계를 규명하고자 하였다. 이에 서울지역에서 근무하는 요양보호사를 대상으로 직무자율성과 인구통계학적 특성 요인들이 혁신행동에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다. 분석 결과 직무자율성, 작업스케줄, 의사결정, 방법론, 연령, 학력, 시설유형, 시설규모, 직급 등이 혁신행동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 요양보호사는 조직 환경에서 직무에 대한 자율성이 많이 부여될수록, 조직풍토가 새로운 아이디어를 지양하는 분위기일수록 그리고 요양보호사에게 직무자율성이 많이 부여될수록 혁신행동에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 이를 바탕으로 시설장은 요양보호사들이 보다 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 조직풍토를 제공하는 한편, 요양보호사들의 직무자율성 향상을 위한 경영전략 및 개발이 요구되어진다.

In this study, We tried to investigate the relationship between the Caregiver's Autonomy of duty and the Their innovation action at the present situation of awareness diffusion of caregiver's job autonomy and rapid aging increasing. We analyzed the factors effected to the innovative action by the caregiver's job autonomy and demographic factor, to the caregivers who work in Seoul. As a result of the analysis, it was found the factors that effect to innovation action statistically and significantly are job autonomy, work schedule, decision-making, methodology, age, education, type of facility, scale of facility and job title. In other words, the organization tries to invest enough job autonomy to caregiver in their environment and the organizational culture tries to encourage new idea is induct positive effect to the innovative action. In this regards, the principal requires ability to create environment that the caregivers can suggest new idea, and develop the management strategy to improve caregiver's job autonomy.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구에서는 ICT(Information and Communications Technologies) 분야의 창업초기 벤처기업 300개에 대한 설문조사를 통해 국내 벤처생태계에서 연쇄창업의 현황, 행태, 성과에 대하여 분석하였다. 연구결과, 국내 연쇄창업의 비율은 약 18.7%였으며, 창업활동년수는 평균 약 8년, 연쇄창업가 중 약 80%는 같은 업종에서 재창업하였다. 연쇄창업은 신진창업보다 여러 명이 공동으로 팀을 이루어 창업하는 비중이 높고, 더 큰 규모로 시장에 진입하며, 대량생산으로 시장점유율을 높이는 경영전략을 더 중시하는 것으로 나타났다. 협력 상대로 공급 업체, 수요업체의 비중이 신진창업보다 높았으며, 정부와의 협력 비중은 낮았는데 정부로부터 자금지원을 받기보다 판로와 마케팅에 대한 지원을 받는 비율이 신진창업보다 높게 나타났다. 설립 첫해 당기순이익으로 재무적 성과를 회귀분석한 결과, 연쇄창업시에 공동창업하는 경우 재무적 성과가 상승하였으며, 업종을 변경하는 경우에는 성과가 하락하였다.

This study aims to empirically examine serial entrepreneurship in Korea. Using the ICT startups survey data, I compare serial entrepreneurs with their novice counterparts in terms of business behaviors and performances. I found that serial entrepreneurs are more likely than novice ones to co-found a business with other entrepreneurs, enter a market with relatively large assets and expand their business into overseas market. They tend to put more importance on large-scale production and expansion strategy than first-time entrepreneurs. They are more likely to cooperate with suppliers and customers but less likely with the governments. From their experience of founding and operating businesses, the findings suggest that serial entrepeneurs are more market-oriented and more capable of managing internal human relations and external network of supply chain. Consequently, serial entrepreneurs show stronger early financial performance than novice entrepreneurs especially when they team up to found a business.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구의 목표는 프로 스포츠 산업에서 라이센싱 제품의 소비 촉진을 위해 서비스 품질을 통해서 필요한 기초 자료를 제공하는 것이다. 특히 현재 연구는 프로스포츠에서 서비스 품질과 라이센스 상품의 구매의도와의 영향력을 조사하고, 동일시의 조절효과를 평가하고자 한다. 이를 위해 서울과 중소도시에 거주하는 사람을 모집단으로 설정한 후 편의표본추출법을 이용하여 총271명의 자료를 실제 분석에 사용하였다. 이를 통해 얻어진 결론은 다음과 같다. 첫째, 프로스포츠의 서비스품질은 라이센스 제품의 구매의도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 그러나 단독으로 동일시는 유의미한 영향력이 나타나지 않았다. 둘째. 조절변수로서 동일시의 효과를 검증한 결과 서비스 품질의 스타플레이어와 라이센스 제품의 구매의도의 관계에서 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 프로스포츠에 스폰서로 참여하는 기업은 성적, 매력성, 스타플레이어 그리고 지역연고와 같은 프로스포츠 서비스품질에 의해 스포츠팬과 동일시됨으로서 라이센스 제품의 구매의도를 촉진시킬 수 있음을 입증하였다.

This study is aimed at providing basic data necessary for promoting consumption of professional sports licensing in the industry through service quality. Specifically, the current study examines the effects of service quality and licensing product intentions on professional sports and evaluates the moderating identity. For this study, we distributed a total of 480 questionnaires to those sampled through non-probability sampling from people living in small and medium cities including Seoul. Collected data were coded and entered into the computer, and statistically processed using SPSS Statistics 18 The results were as follow: First, service quality of professional sports significantly effect on licensing product intentions, but identity could not effect on licensing product intentions. Second, Identity as a moderating variable has significantly positive effect on the relationship between star player of service quality and Licensing Product Intentions. In conclusion, the companies that participate as title sponsors in professional sports were proven to promotion their licensing product intentions, as identified with sports fans through service quality of professional sports such as record, attractiveness, star player and locally affiliated.

(게재일: 2016.06.30)
본 연구는 코스닥 시장에 상장 폐지된 중소제조기업의 재무자료를 이용하여 다변량 판별분석모형, 로지스틱회귀분석모형 그리고 인공신경망분석모형을 구축하고 이들의 예측력을 비교분석하였다. 표본기업은 2009년에서 2012년까지 상장 폐지된 83개의 부실기업과 83개의 정상기업 총166개사로 정하였다. 166개사 중에서 무작위로 부실기업50개사와 정상기업 50개사 총100개사를 선정하여 훈련용 표본(training data)으로 모형을 구축하는데 사용하였다. 나머지 66개사는 모형의 예측성과를 평가하기 위하여 검증용 표본(test data)으로 사용하였다. 과거 5년 동안의 재무비율 79개 자료로 T-test를 실시하여 5년 연속 유의미한 변수 9개를 선정하고 각각의 모형을 구축하였다. T-test 결과, 부실초기에는 주로 수익성지표들이 부실예측에 주요 변수로 나타났으며 부실 후반에 가면서 안정성지표와 현금흐름지표들이 추가로 유의미한 변수로 나타났다. 모형의 예측력을 비교해 보면 훈련용 표본의 경우, 로지스틱회귀분석모형이 가장 높은 분류 정확도를 보였고, 검증용 표본의 경우에는 인공신경망모형이 가장 높은 분류 정확도를 보였다. 본 연구는 첫째, 부실이 서서히 진행된다는 점을 감안하여 T-test를 실시하여 5년 연속 유의미한 변수로 모형을 구축하여 변수의 시계열적인 측면이 고려되었다는 점과, 둘째, 기존 선행 연구들이 정규성을 무시하고 판별분석모형을 구축하였으나, 본 연구가 정규성 여부를 검정하고 모형을 구축하였다는 점이 차별화된다. 본 연구에 따른 정책적 시사점은 부실기업의 징후는 본 논문에서처럼 대체로 재무제표에 나타나기 때문에 회사에 대한 공시서류의 신회성 확보가 중요하다. 따라서 이런 점에서 회계법인 혹은 세무기장 종사자들의 도덕적 해이을 억제할 수 있는 제도적 장치가 강화되어야 할 것이다.

This study has analyzed predication capabilities leveraging multi-variate model, logistic regression model, and artificial neural network model based on financial information of medium-small sized companies list in KOSDAQ. 83 delisted companies from 2009 to 2012 and 83 normal companies, i.e. 166 firms in total were sampled for the analysis. Modelling with training data was mobilized for 100 companies inlcuding 50 delisted ones and 50 normal ones at random out of the 166 companies. The rest of samples, 66 companies, were used to verify accuracies of the models. Each model was designed by carrying out T-test with 79 financial ratios for the last 5 years and identifying 9 significant variables. T-test has shown that financial profitability variables were major variables to predict a financial risk at an early stage, and financial stability variables and financial cashflow variables were identified as additional significant variables at a later stage of insolvency. When predication capabilities of the models were compared, for training data, a logistic regression model exhibited the highest accuracy while for test data, the artificial neural networks model provided the most accurate results. There are differences between the previous researches and this study as follows. Firstly, this study considered a time-series aspect in light of the fact that failure proceeds gradually. Secondly, while previous studies constructed a multivariate discriminant model ignoring normality, this study has reviewed the regularity of the independent variables, and performed comparisons with the other models. Policy implications of this study is that the reliability for the disclosure documents is important because the simptoms of firm's fail woule be shown on financial statements according to this paper. Therefore institutional arragements for restraing moral laxity from accounting firms or its workers should be strengthened.

(게재일: 2016.06.30)