nglaura/hal-summarization huggingface dataset:
Cet article décrit, en recourrant aux approches DEA et aux frontières de production stochastisques, la mise en place d'un outil de benchmaking interne dans le secteur des services. Il permet également de valider l'utilisation de temps standards d'opérations lorsque la fonction de production n'est pas toujours bien spécifiée ou se prête difficilement à des évaluations de la performance administrative.
Cette étude approche l'autoformation selon un angle inédit, celui des stratégies cognitives et métacognitives développées par les personnes engagées dans un projet d'autoformation. Elle est fondée sur une démarche quasi-expérimentale conduite dans deux médiathèques de Loire-Atlantique en mai et juin 2014, combinant des mises en situations, des observations et des entretiens. Le cadre théorique dans lequel s'inscrit l'analyse des données récoltées est celui de la conceptualisation dans l'action, et plus particulièrement de la didactique professionnelle. L'analyse s'attache ainsi à décrire et à caractériser les situations d'autoformation observées selon les grands concepts de la didactique professionnelle. Elle aboutit à des résultats nouveaux qui contribuent à une meilleure connaissance opérationnelle de l'autoformation, et indiquent des pistes pour un accompagnement plus efficace des pratiques d'autoformation.

This study approaches self-learning from an original viewpoint, that of the cognitive and metacognitive strategies developed by the persons engaged in a self-learning project. It is based upon an experimental method, led in two multimedia libraries of Loire-Atlantique (France) in May and June 2014, which combines simulations, observations, and interviews. The theoretical framework in which the collected data are analyzed is that of conceptualization in action, and more precisely of occupational didactics. The analysis endeavors to describe and characterize the self-learning situations which have been observed with the main concepts of occupational didactics. It provides new results which contribute to a better operational knowledge of self-learning, and suggests leads for a more efficient support of self-learning practices.
Dans le sillage des travaux précurseurs menés aux États-Unis depuis une vingtaine d’années, des études européennes ont récemment mis en évidence les défauts saillants du processus décisionnel des Cours suprêmes du Portugal, de l’Espagne et de l’Italie. Un travail similaire vient d’être conduit en France sur le Conseil constitutionnel, analysant son fonctionnement et les facteurs ayant pu influencer les décisions rendues depuis 1974. Il conclut que les mêmes phénomènes y sont observables : poids des considérations idéologiques et politiques lors de la prise de décision, réticences à censurer par manque d’indépendance et nécessité de repenser les mécanismes de nomination.

Following in the footsteps of ground-breaking studies that have been conducted in the United States since the twenty last years, European studies have recently pinpointed the salient failings in decision-making processes of Supreme Courts in Portugal, Spain and Italy. Similar work has been conducted in France on the Constitutional Council, analysing its workings and the factors that may have influenced the decisions it has handed down since 1974. It concludes that the same phenomena can be observed in this case, too: the weight of ideological and political considerations in decision making, a reluctance to hand down sanctions driven by a lack of independence and the need to review appointment processes.
La publication en 1965 de Paranoid Style in American Politics and Other Essays par Hofstadter est communément présentée comme le premier travail scientifique à s'intéresser à la question du conspirationnisme. Toutefois, dix ans plus tôt, dans Age of Reform, l'historien américain formulait déjà une grille de lecture systémiste du « style paranoïaque » : critique radicale des dominants et du système néo-libéral = irrationalité = populisme = conspirationnisme = antisémitisme. Dès lors, cette contribution cherchera a déconstruire au travers d'une épistémologie critique cette grille d'analyse, ses usages et les enjeux programmatiques/politiques qu'elle contient ou induit. D'abord, nous analyserons la genèse multifactorielle du « style paranoïaque » qui tient directement à la personnalité d'Hofstadter tant en raison de facteurs politiques (contexte de la « chasse aux sorcières »), académiques (fondation de « l'École du consensus » et approche psychopathologique des faits sociaux et politiques en général) que liés à sa trajectoire personnelle (ex-communiste devenu libéral puis néo-conservateur de première génération). Enfin, nous étudierons la postérité et les usages politiques du « style paranoïaque » dans des travaux qui offrent une lecture conservatrice du phénomène conspirationniste contemporain et qui tendent à le résumer au critère de l'irrationalité et/ou de l'antisémitisme. Dans tous les cas, dans cette vision systésmiste, toute forme de critique radicale du système néo-libéral ou toute croyance marginale devient l'expression plus ou moins manifeste de théories du complot.
D’une obligation faite aux médecins et aux établissements de santé, le soulagement de la douleur est devenu un droit du patient avec la loi du 4 mars 2002. C’est un droit subjectif de la personnalité qui impose au médecin les obligations de résultat de prévention, d’évaluation, de prise en compte de la douleur et l’obligation de moyen de traitement de la douleur. Cette dernière obligation est tempérée par la liberté de prescription. Pour assurer une sécurité juridique aux praticiens, il est impératif que ceux-ci renseignent scrupuleusement le dossier médical. Sont aussi très utiles les protocoles relatifs la douleur. Mais ceux-ci ne dispensent pas d’adapter la prise en charge au patient. En somme, la prise en compte de la douleur par le médecin est une obligation humaniste.

From a practitioner and hospital obligation, pain releasing has become a patient’s right. It is a subjective right of the personality imposing on the practitioner preventing, evaluating and accounting pain obligations of result and treating obligation of means. This obligation is tempered by the physician freedom to prescribe. In order to guarantee legal certainty for the practitioner, it is recommended to fill in carefully the patient’s medical record and to remember that the medical protocol for pain releasing does neither ensure personal fitted care for the patient nor a complete pain consideration which is a humanist obligation.
Dans ce travail, nous proposons une modélisation du concept de biomarqueur d'imagerie pour lever l'ambiguïté qui est liée à ce concept et pour faciliter sa compréhension, son partage et sa réutilisation. Nous avons identifié, à travers plusieurs sources d'information, les principaux axes sémantiques qui contribuent à définir ce concept de biomarqueur d'imagerie et qui sont : la qualité biologique mesurée, l'outil de mesure et l'outil d'aide à la prise de décision. Nous avons proposé une ontologie générique qui articule les trois principaux aspects que nous avons identifiés pour représenter ce concept. Cet article montre comment nous avons construit cette ontologie à partir d'ontologies existantes.

In this paper, we propose a modelling of the concept of imaging biomarker in order to remove confusion related to this concept and facilitate its comprehension, sharing and reuse. We have identified main semantic axis that define this concept: measured quality, measurement tool and decision tool. We have proposed a generic ontology that articulates these three aspects. In this paper, we show how we have built our ontology by reusing existing ontologies.
Cette étude s’intéresse à la modélisation multiphy-sique et à la simulation en régimes transitoire et permanent des gels encapsulants des modules d’électronique de puissance. Avec l’émergence de semi-conducteurs grand gap tels que le SiC ou leGaN, fonctionnant à température plus élevée que les composants Silicium classique, cet élément passif du packaging apparaît comme un organe peu étudié sensible aux effets thermiques et mécaniques. Les travaux présentés ici proposent une modélisation thermo-mécanique du matériau, basée sur la représentation parbond graph. Cette approche permet d’établir, sous un même for-malisme, une analogie entre les différents domaines physiques. A partir de cette analogie, une représentation d’état multi-physique est établie, permettant une simulation en régime transitoire du comportement thermo-mécanique du matériau. Cette méthode de simulation du comportement du gel est adaptée pour une étude préliminaire au cours des phases amont de conception des modules d’électronique de puissance. Elle permet d’établir rapidement les températures et contraintes mécaniques maximum subies par legel
Contribution pluridisciplinaire autour de l'installation sonore « Time Opera » de Caroline Bouissou, Agrégée, Artiste, Villa Arson ; présentée lors du Colloque Ère du temps à Nice en Juin 2018, en collaboration avec Lucie Bertrand-Luthereau, Agrégée et Docteure en Lettres, écrivaine chercheure, CHERPA. Le Temps, celui de l'humanité vu au travers d'une démarche plastique et saisi au vol au sein d'une recherche où Art, Littérature et Sciences se répondent.
Nous nous intéressons à la comptabilité en tant que système de catégorisations sociales, et mobilisons les travaux sociologiques réalisés sur la construction des groupes sociaux et la catégorisation qui l'accompagne. A travers deux exemples, celui de la réforme comptable des entreprises chinoises et celui de la réforme de la comptabilité budgétaire française, nous tenterons de montrer, d'une part, ce que l'analyse sociologique des catégorisations sociales peut apporter à l'étude de la comptabilité, et, d'autre part, l'intérêt pour le sociologue d'intégrer la question comptable dans son analyse des phénomènes économiques et sociaux.
La lecture des rapports annuels 1998 et 1999 des sociétés du CAC 40, guidée par un dictionnaire des thèmes en rapport avec le gouvernement d'entreprise et la création de valeur, montre l'évolution considérable de la communication financière. Cinq catégories de sociétés supportant une influence actionnariale différente sont distinguées.
L'Etat français et la Ville de Paris organisent, entre 1855 et 1900, cinq Expositions universelles. L'ampleur des projets implique la constitution de bases de connaissances pour son organisation, en particulier d'un point de vue financier ; d'où l'adoption des principes de la comptabilité publique. Les documents administratifs et comptables de ces Expositions permettent d'étudier, en plus des aspects techniques de ce transfert, l'utilité des principes de la comptabilité publique dans l'acquisition de connaissances spécifiques et amènent à s'interroger sur le modèle de management mis en place.
Cet article examine les références à des lieux et objets physiques dans les discours évoquant des mondes surnaturels pour en étudier l’impact sur les représentations que peuvent s’en faire les auditeurs, à partir d’un corpus de discours rituels et non-rituels d’un chamane amazonien et d’un non-chamane.

This article examines references to places and physical objects in discourses that refer to supernatural worlds, in order to evaluate their effects on the representations of these worlds by the audience. It is based on a corpus of ritual and non-ritual discourses by an Amazonian shaman and by a non-shaman.
À partir de matériaux de terrain recueillis dans les années 1990, les auteurs exposent les critères de sélection des chevaux de course kazakhs pour les compétitions de longue distance (kaz. bäjge) et décrivent les détails de leurs méthodes d’entraînement, qui visent à l’allègement des coursiers et révèlent l’existence d’une physiologie centrasiatique originale, marquée par l’opposition du chaud et du froid, du sec et de l’humide.

Based on field research lead by both authors in the 1990’s, this paper examines selection criteria of Kazakh race horses (bäjge) over long distances and describes in detail Kazakh training methods, which aim to make race horses lighter and reveal an original Central Asian physiology, characterized by the opposition of hot and cold, wet and dry.
Reconnu internationalement pour la très haute technologie de ses instruments de mesure, le LPC2E est à bord de la mission Solar Orbiter pour un long voyage avant l’exploration du proche environnement solaire.
Cette recherche questionne l’opportunité pour l’économie collaborative de développer le “pouvoir d’agir” des consommateurs financièrement contraints. Plus précisément, elle examine la capacité des pratiques d’achat-vente sur les plateformes collaboratives en ligne à générer des bénéfices économiques et psycho-sociaux, selon le niveau de revenus des utilisateurs. Un questionnaire a été administré en mai 2016 à un échantillon de 734 femmes, recrutées dans la région la plus pauvre de France et sur-représentant les catégories de revenus les plus basses. Les résultats indiquent que tous les utilisateurs tirent des bénéfices économiques de leurs activités d’achat-vente sur ces plateformes collaboratives. Cependant, concernant les bénéfices psycho-sociaux, les résultats contrastent entre les plus pauvres et les plus aisés : alors que les plus riches tirent des bénéfices psycho-sociaux de l’activité d’achat-vente en tant que telle, les plus pauvres n’en tirent pas de bénéfices directement, mais seulement via la médiation des bénéfices économiques perçus.

The present research fuels the debate about the opportunity of collaborative economy to "empower" low-income consumers. More precisely, it questions whether the economic and psychological benefits derived from the buy-and-sell activities on collaborative Internet platforms vary across users' income levels. A questionnaire was administered in May 2016 to a sample of 734 female respondents, recruited in France’s poorest region, and over-representing the lower categories of incomes. Results indicate that all users derive economic benefits from their buy-and-sell activities on collaborative platforms. However, when it comes to psychological benefits, low and high-income consumers show a different pattern of results: whereas high-income respondents derive psychological benefits from their buy-and-sell activity itself, poor people do not directly associate psychological benefits from such activity, but only through the mediation of perceived economic benefits.
L'article présente les résultats d'une recherche sur le contrôle client-fournisseur en milieu industriel à partir de six études de cas. Quatre configurations de contrôle client-fournisseur sont présentées dans une matrice en fonction de la dépendance réciproque entre le client et ses fournisseurs. Pour chaque configuration, une organisation du client (en termes de structure et de contrôle intra-organisationnel des acheteurs) et un contrôle du client sur ses fournisseurs (selon la finalité principale pour le client et les modalités qui en découlent) sont proposés.

This article presents the results of a study on buyer-supplier control in the manufacturing industry based on six case studies. Four buyer-supplier control configurations are proposed in a matrix according to the reciprocal dependence between the buyer and its suppliers. For each configuration, a purchasing organisation (in terms of structure and intra-organisational control of purchasing agents) and a control of the buyer on its suppliers are proposed (in terms of principal purpose and modes of control that stem from it).
La recherche sur les déterminants de l'offre d'information des entreprises souffre de nombreuses limites inhérentes aux méthodes quantitatives utilisées qui répondent à une problématique positiviste. La validation statistique traditionnelle des déterminants simplifie le processus de communication sous-jacent et sa dynamique. S'attacher à l'étude de ce processus en adoptant une approche intégrée offre l'opportunité d'aborder d'autres questionnements concernant la communication comptable. Ce qui ouvre à de nouvelles démarches méthodologiques riches de perspectives
La formation des enseignants à l'utilisation des outils informatiques, dans toutes ces matières où la langue joue un rôle privilégié, devrait comprendre une initiation à la maîtrise d'un certain nombre de logiciels types et spécifiques, avec le souci de traiter parallèlement les problèmes ergonomiques tout à fait particuliers qui accompagnent l'arrivée de ces techniques nouvelles au coeur ou en périphérie de la pratique pédagogique.
La communication correspond actuellement à une préoccupation majeure du management, pourtant elle ne se traduit pas souvent dans la recherche en contrôle de gestion. Ceci peut être dû à l'une des deux raisons suivantes. D'une part, il semble que l'apparence première de simplicité du lien entre contrôle de gestion et communication s'accompagne d'une certaine incapacité à en saisir concrètement des éléments opératoires pour résoudre les problèmes qu'ils posent dans l'entreprise. D'autre part, l'intangibilité et la multidimensionnalité de la communication risque soit de la déconnecter du contrôle de gestion, soit de la confondre avec d'autres concepts (comme l'information ou la relation) dans des amalgames réducteurs. L'objectif de cet article est donc de défendre une approche communicationnelle du contrôle de gestion. En se basant sur une revue de l'état de l'art, nous montrons, d'abord que la communication contribue à la réalisation des objectifs du contrôle de gestion. Nous présentons, ensuite, une revue des différentes conceptions du contrôle de gestion en les classant selon à une approche communicationnelle. Enfin, nous proposons une définition du contrôle de gestion qui fait référence, explicitement, à la communication.
Cet article rend compte d'une recherche menée au sein d'un équipementier automobile sur le contrôle qu'il exerce sur ses fournisseurs. Le contrôle est vu comme processus d'influence et de régulation dans une perspective de coordination des activités tout au long de la coopération. Quatre phases ont ainsi été identifiées : la sélection, la finalisation, le pilotage et la post-évaluation. Les critères de sélection portent non seulement sur les compétences du fournisseur mais également sur le rapport de force entre les partenaires potentiels. La finalisation consiste en la définition des objectifs et des moyens. Cette phase est souvent sanctionnée par la signature du contrat qui a davantage un rôle de formalisation et de mémoire de la coopération que de protection contre l'opportunisme du partenaire commercial. En phase de pilotage, le client utilise conjointement ou séparément trois types de contrôle sur les résultats, les procédés de travail et les comportements en fonction du rapport de pouvoir et de dépendance des parties. Plus le client et le fournisseur sont interdépendants, plus le contrôle est complet combinant à la fois des aspects formels liés aux dispositifs mis en place et informels liés aux relations personnelles qu'entretiennent les partenaires commerciaux. Enfin, la post-évaluation consiste en la mise en œuvre des sanctions et des récompenses du client vers son fournisseur. Cette recherche met également l'accent sur l'importance des relations interpersonnelles pour contrer les effets négatifs d'un rapport de force défavorable. La partie dominée cherche à exercer un contrôle qualifié d'affectif en développant des relations proches, voire amicales ; ce qui lui permet d'obtenir des informations et d'exercer un contrôle informel sur celui qui a le pouvoir. L'encastrement des relations sociales dans les transactions économiques apparaît dès lors comme une stratégie d'acteurs dominés.
La littérature considère l'internationalisation de l'activité comme une variable explicative des pratiques de divulgation de l'entreprise. En effet, les enjeux de la divulgation au niveau transnational soulignent la relativité des pratiques nationales. De plus, les mécanismes institutionnels, qui contraignent la divulgation de l'entreprise transnationale, sont également spécifiques et ne sont pas sans incidence sur la divulgation des entreprises exclusivement nationales.
Cette recherche a pour objectif d'étudier l'adaptation d'une configuration de contrôle inter-organisationnelle (en termes de stratégie, de structure et de contrôle) aux évolutions de l'environnement. La recherche empirique est basée sur une étude de cas auprès d'un motoriste aéronautique Aeromotor. Ce motoriste a restructuré ses relations client-fournisseur après un repositionnement complet de son business model vers des activités de service compte tenu des évolutions de l'environnement de la filière aéronautique. Les résultats montrent qu'Aeromotor a développé une configuration de contrôle de type partenarial : une stratégie de partenariat avec un nombre plus restreint de fournisseurs, une structure achat à la fois locale et globale avec des responsables achat coordonnant toute la relation et un contrôle des fournisseurs alliant dispositifs bureaucratiques et relationnels.

This research aims at sutdying the adaptation of an inter-organisational control configuration (in termes of strategy, structure and control) to the evolutions of the environment. The empirical research is based on a case study of an aeronautic motorist called Aeromotor. This motorist has restructured its buyer-supplier relationships after a complete repositioning of its business model towards service activities. This repositioning is due ti strong evolutions of the environment of the aeronautic industry. Results show that Aeromotor developed a partenarial control configuration: a partenarial strategy with fewer suppliers, a purchasing structure that is local and global with buyer executive that coordinate the whole relationship and a supplier control that allies bureaucratic and relational devices.
Partant de l'idée que les activités sociales étaient mues par un système de dynamiques, nous avons observé que les propriétés de ce système déterminaient la nature des cadres organisationnels dans lesquels une activité allait se dérouler. L'étude des activités de production des biens immatériels, nous a également permis de montrer que ces propriétés découlaient des interactions entre les acteurs qui cherchent à influer sur le cours de ces dynamiques.

Social activities take place in a complex collection of dynamics which are interplaying. Consequently, they are moved by a system of dynamics. Those system's dynamic properties are resulting of interplays between actors trying to influence their direction. While observing cooperatives networks, it appears that organisational pattern's in which activities are made, are determined by this system's dynamic properties.
Les budgets font l'objet depuis de nombreuses années de virulentes critiques. Au travers de sept études de cas, cette recherche vise à comprendre les critiques formulées à leur encontre. Deux réponses sont avancées. La première cherche à montrer que les critiques se concentrent sur certains rôles attribués aux budgets. La deuxième réponse, en se servant du cadre théorique développé par Simons, montre que la manière dont les managers se servent des budgets peut les rendre dysfonctionnels.

Budgetary process have been highly criticized for many years. Through seven case studies, this paper tries to assess the relevance of these criticisms. Two answers are defined. First, we show that criticisms are concentrated on few roles attributed to budgets. Second, thanks to a analytic framework borrowed to Simons, we show that criticisms differ according to the use of budgets by managers.
Nous avons essayé à travers ce travail de vérifier dans le cadre du modèle de la juste valeur, la compatibilité de la comptabilité de couverture préconisée par la norme IAS 39 aux objectifs de la réglementation prudentielle sur les fonds propres bancaires. Nos conclusions soutiennent que la macro-couverture est l'approche la plus adéquate à l'activité d'intermédiation de la banque commerciale et celle qui correspond le mieux aux objectifs de la réglementation prudentielle.
L'objectif de cet article est de proposer un éclairage théorique neuf sur une problématique déjà ancienne : quelles sont les dynamiques de l'expérience muséale ? Nous proposons de porter un nouveau regard sur la question en mobilisant deux cadres théoriques innovants : la CCT et la théorie des motivations identitaires. Ces cadres théoriques nous conduisent à proposer un modèle de type rôles-ressources illustré par des portraits de jeunes adultes franciliens relatant leurs expériences muséales. L'intérêt majeur de ce modèle est sa focalisation sur les motivations identitaires du visiteur, qui permettent de saisir finement son projet de visite ainsi que les ressources muséales mobilisées pour le mener à bien.
L'article propose une analyse de la production du savoir anthropologique au Gabon. L'analyse s'appuie sur la description d'un événement singulier : le séminaire " Bwiti du Gabon " organisé en mai 2000 à l'université Omar-Bongo. Celui-ci a en effet constitué une véritable mise en scène des enjeux politiques et scientifiques de l'anthropologie gabonaise (la construction et la valorisation d'un patrimoine culturel national), mais aussi des débats qui l'agitent (la contestation de la légitimité de l'anthropologue par ses " informateurs ").
La disparité binoculaire est l'indice le plus pertinent dans la perception de la profondeur jusqu'à 2m. L'apposition de verres ophtalmiques devant les yeux va engendrer une modification de la distribution des disparités binoculaires existant naturellement dans les scènes visuelles. Ces modifications des disparités binoculaires peuvent avoir des répercussions sur la perception du relief et de la profondeur. L'analyse descriptive des disparités binoculaires, horizontales et verticales, produites par des verres ophtalmiques unifocaux permet de mettre en évidence l'influence plus ou moins importante des effets prismatiques dus à la puissance des verres, du décentrement des verres, de la base (rayon de la face avant des verres) et de l'angle pantoscopique. De même, des distributions particulières des disparités sont observées pour les verres cylindriques, les cas d'anisométropie ou encore pour des verres galbés. Cette analyse montre l'importance du centrage des verres en fonction des écarts pupillaires du porteur. De plus, ces disparités binoculaires induites par des couples de verres ophtalmiques vont pouvoir expliquer certaines difficultés rencontrées par les porteurs de corrections très fortes, ou très différentes entre les deux yeux.
Durant ces vingt dernières années, la théorie des parties prenantes a couvert un large domaine des études en management mais la littérature n'a pas connu une véritable cohérence dans ce domaine. Un des problèmes de l'évolution de la théorie des parties prenantes est la confusion faite parfois entre sa nature et son objectif.Dans cet article, nous allons essayer, en premier lieu, de présenter l'objectif de la théorie des parties prenantes et de classer ses concepts et son statut par rapport aux autres théories des organisations. En deuxième lieu, nous allons dresser un bilan critique des approches normative et empirique proposées pour la théorie des parties prenantes en discutant leurs aspects fondamentaux.

Stakeholder theory is an important commonly used framework for business ethics. But literature and models surrounding this issue are not coherent.The problem of stakeholder theory is the confusion between his object and his nature. This paper examines the different objects and approaches of stakeholder theory. Two different approaches to stakeholder theory, a social science approach and a normative ethics approach, are described and their differences and similarities are examined
Les organisations françaises montrent des préoccupations croissantes pour les risques psychosociaux (RPS). Pour preuves, l'accumulation de rapports publics sur le sujet ou encore le plan d'urgence du Ministre du travail pour amener les entreprises françaises de plus de 1 000 salariés à transposer l'Accord National Interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008. Majoritairement, les recommandations des rapports de ces experts rejoignent les accords d'entreprises signés à ce jour sur la nécessité de former les managers. Nous nous demandons comment ces formations émergentes peuvent contribuer à améliorer la prévention des RPS en faisant des managers des " acteurs de santé " (Lachmann et al., 2010). Sur la base d'une revue de littérature, nous montrons que si le manager a un rôle important à jouer vis-à-vis de la santé mentale de ses subordonnés, il n'est toutefois pas le seul acteur influant sur le bien-être des salariés. De plus, il ne dispose pas toujours des leviers lui permettant de jouer son rôle efficacement. C'est dans ce contexte que nous cherchons à mieux comprendre le rôle et la portée de la formation de l'encadrement - afin d'éviter d'en faire des " remèdes miracles ". Au travers d'une première recherche qualitative, nous identifions les différents types de formation actuellement dispensés aux managers dans le contexte francophone de prévention des RPS. Deux grands types émergent de cette recherche : les formations de type " sensibilisation " et " régulation ", notamment sous la forme d'échange de pratiques entre pairs (bien que des formes hybrides puissent exister). Dans un second temps, nous présentons les premiers résultats d'une étude de cas en cours visant à mieux appréhender les facteurs favorisant et bloquant la mise en œuvre de ces formations ainsi que leur application par le manager. Nous relevons ainsi l'importance des liens (cohérence et articulation) entre la formation des managers aux RPS et les démarches globales de prévention des RPS d'une part, et de professionnalisation du management d'autre part. Cette recherche pose les bases d'une meilleure compréhension théorique - et d'une meilleure ingénierie pratique - du rôle et de la place de la formation des managers dans l'amélioration de la santé des salariés.
Cette revue de la littérature anglo-saxonne permet d'identifier trois thèmes de recherche : l'étude des performances des fonds éthiques, l'analyse de l'utilisation des informations sociétales et des caractéristiques psychologiques des investisseurs éthiques. L'explicitation des fondements théoriques témoigne des faiblesses de ce domaine émergent et montre l'évolution des approches sous-jacentes.
L'objet de cet article est de présenter une échelle de mesure de la qualité perçue des sites Web marchands dans le secteur de la distribution. Après une revue approfondie de la littérature sur cette problématique, deux études sont présentées. La première est de nature qualitative Elle synthétise des entretiens individuels et des entretiens groupe d'acheteurs sur le Web. Cette étude permet d'identifier neuf dimensions qui concourent à la perception de la qualité perçue des sites Web par les consommateurs. Ces dimensions sont la facilité d'accès, la facilité d'utilisation, l'esthétique, la qualité de l'offre, l'interactivité, la sécurité, l'information, la fiabilité et l'assistance au client. La seconde étude est de nature quantitative. Près de 350 acheteurs sur le Web ont été interrogés. L'étude évalue la fiabilité des dimensions mises en évidence lors de la première étude. Elle permet de retenir les cinq dimensions constitutives de l'échelle de mesure de la qualité perçue et de vérifier la fiabilité et la validité de celle-ci. Les implications théoriques et managériales sont également discutées.

The purpose of this article is to present a multi-items scale on Web retail service quality. After reviewing the literature on this subject, two studies are presented. The first study is a qualitative one with a literature review and a series of depth individuals interviews and focus groups of econsumers. This study allows us to identify nine important dimensions to consumers in their assessment of the quality Internet retailers. Theses dimensions are access, easy of use, design, products and services offering, interactivity, security, quality of information, reliability and service recovery. The second study is a quantitative one. After questioning almost 350 web shoppers, this study helps to select the most appropriate dimensions to create a multi-items scale and conduct survey to assess the reliability and the validity of these dimensions. Theoretical and managerial implications are discussed.
La théorie de l'agence présente le manager comme un acteur opportuniste et le risque actionnarial comme étant illimité. Notre article se situe dans une perspective inverse puisqu'il tente de montrer que les mécanismes classiques de " corporate control " peuvent devenir des outils de gestion du risque actionnarial (qui devient limité).
Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion des RPS des membres de leur équipe tend à se développer. Dans ces formations, les formats pédagogiques de type "groupe d'analyse de pratiques" sont en expansion. Comment ces groupes d'analyse de pratiques sont-ils organisés et en quoi ces espaces de discussion permettent aux managers de mieux appréhender la prévention des RPS, tout en évitant de n'être qu'un "coussin compassionnel ?" (Clot, 2010). Cet article entend contribuer à répondre à ces questions par l'étude de trois cas auprès de grandes entreprises, et ainsi pointer les conditions nécessaires à ces formations pour aider les managers à lutter contre les RPS notamment en facilitant une "entrée par le métier" (Miossec et Clot, 2011). Par ailleurs, nous soulignons quelques limites et pistes de recherche pour introduire une réflexion autour du management du travail et favoriser la prévention des RPS.
L'objet de cette étude était de comparer les effets d'un triathlon et d'un marathon sur les performances neuromusculaires de types isométrique et dynamique. Sept triathlètes ont réalisé : un triathlon de 2 h 15 mn (30 minutes de natation, 60 minutes de cyclisme et 45 minutes de course à pied), une course marathon de 2 h 15 mn et une course à pied contrôle de 45 minutes à une allure correspondant à celle maintenue lors du triathlon. Les résultats montrent une réduction du temps d'endurance isométrique des muscles extenseurs du genou (35 % de la force maximale volontaire) de 41 ± 24 % après le triathlon et de 59 ± 19 % après le marathon. On observe aussi une diminution de l'élévation du centre de gravité lors des sauts avec contre-mouvement plus importante après le marathon (-12 ± 1 cm) qu'après le triathlon (-2,5 ± 0,5 cm). L'analyse détaillée de la cinétique des sauts révèle des modifications lors de la phase de flexion dont une partie correspond à un travail excentrique des quadriceps. Des sollicitations de type excentrique associées à des contraintes mécaniques plus importantes lors du marathon pourraient expliquer en partie la plus grande altération des performances après le marathon.

The aim of this study was to compare the effects of a marathon and a triathlon on isometric and dynamic neuromuscular performances. Seven triathletes took part in 3 experimental situations : a 2 h 15 mn triathlon (TRI) (30 min swimming, 60 min cycling and 45 min running), a 2 h 15 mn marathon (MA) and a 45 min isolated run done at triathlon speed. The results showed a reduction of the isometric endurance time for knee extensor muscles (35 % of maximal voluntary contraction) after TRI (41 ± 24 %) and after MA (59 ± 19 %). The height of rise of the center of gravity of the counter-movement jumps (CMJ) was also significantly lower after MA (-12 ± 1 cm) than after TRI (-2,5 0,5 cm). Kinetic analysis of the CMJ showed changes during the flexion phase where quadriceps act in part eccentrically. More eccentric contractions and mechanical contraints during the marathon may explain the greater alterations of performances after the marathon.
Dans ce papier, nous chercherons à comprendre, au-delà de ses fonctions techniques, comment les procédures d'investissement permettent d'institutionnaliser les grands idéaux et discours ayant trait à l'investissement. En analysant, dans le contexte français, les procédures d'investissement de six grandes entreprises, nous chercherons à montrer comment ce dispositif vise à produire un manager idéal : créateur de valeur et responsable. Pour ce faire, nous adopterons une démarche de recherche s'appuyant sur les travaux de Miller (1991), de Miller et O'Leary (1987) et de Hasselbladh et Kallinikos (2000).
Dans ce papier, nous avons essayé de dresser un état de l'art des recherches en comptabilité en Tunisie pendant les dix dernières années pour plusieurs raisons. La première se rapporte essentiellement à un besoin d'information face à l'absence quasi totale de base de données recensant les travaux de recherche dans ce domaine. La deuxième concerne plutôt un besoin d'analyse des différentes composantes et de l'évolution de ces recherches à travers le temps. Ce travail s'articule autour de deux principaux axes. En premier lieu, nous avons proposé une étude quantitative qui présente des statistiques descriptives des différents travaux analysés et en deuxième lieu, nous avons procédé à une étude qualitative plus approfondie des recherches universitaires en comptabilité réalisées depuis 1996 au sein des différentes institutions en Tunisie.

In this paper, we tried to present a literature review of accounting researches in Tunisia during the ten last years for several reasons in particular the luck of information about these studies and the need to expose some characteristics and analyse their evolution through time. This work is articulated around two principal axes; a quantitative study which presents descriptive statistics and a qualitative study which analyses different issues and methodologies used by Tunisian researchers since 1996.
cet article s'intéresse aux usages du passé dans les présents successifs. Dans une première partie, nous nous attachons à définir les différentes notions connexes (histoire, mémoire, historiographie) pour montrer ensuite les questionnements qu'ils pourraient susciter pour les sciences de gestion. La deuxième partie illustre la première : elle s'intéresse aux usages du passé dans les manuels comptables du XVIIIe siècle à nos jours. Elle met notamment en avant trois types de discours sur le passé en en identifiant les apports et les limites pour les sciences de gestion.
L'objet de cet article est de proposer une lecture des rôles des accords de partenariat industriel au travers de la littérature sur la gestion budgétaire. L'analyse confirme certains rôles proposés par la littérature inter-organisationnelle (notamment par l'approche relationnelle) et fait aussi apparaître plusieurs rôles et inconvénients non abordés jusque là.
Dans cet article nous proposons un modèle de forme d'organisation ambidextre issu de la littérature. La confrontation de ce modèle au cas d'une entreprise de produits de grande consommation permet de valider la pertinence du modèle. Toutefois nous proposons de d'inscrire le rôle du contrôleur de gestion au cœur de la problématique d'ambidextérité pour qu'il en soit le « chef d'orchestre ».
Depuis l'introduction des normes IFRS en France, la question de la juste valeur a occupé de nombreux chercheurs en comptabilité (Casta et Colasse [2001] ; Colasse [2005] ; Capron [2005] ; Richard [2005] ; Biondi [2008]). Les prises de position sur les risques et les avantages de ce nouveau mode d'évaluation se sont multipliées tant dans les écrits académiques que professionnels suscitant d'importants débats. La problématique de l'évaluation des actifs et plus précisément la question de la valeur n'est pas un fait nouveau. Elle traverse depuis longtemps le champ de la comptabilité. Dans ce contexte, la contribution d'un historien de la comptabilité peut d'abord tenir à éclairer les conditions dans lesquelles a pu émerger et se développer ce type de problématique. Qu'est-ce qui fait, qu'à moment donné, une problématique s'impose à la plupart des acteurs ? Il s'agit de comprendre comment une problématique que l'on considère comme aujourd'hui évidente se constitue progressivement en France.
Cette communication consiste en une étude des pratiques de diffusion d'information sociétale du Groupe Péchiney. Nous nous interrogeons sur les déterminants d'une telle diffusion. Le cadre théorique mobilisé est la théorie de la légitimité : nous considérons la diffusion d'information sociétale telle une stratégie de légitimation. Nos résultats montrent en particulier qu'un des objectifs de la diffusion d'information sociétale est de répondre aux attentes de la société civile. A l'aide de la théorie du media agenda setting, nous proposons également une mesure de la pression de l'opinion publique
Les entreprises implémentent des technologies de l’information et de la communication (TIC), sans toujours parvenir à offrir à leurs salariés les moyens de les utiliser efficacement. Dès lors, ces TIC peuvent générer du technostress et les entreprises ont alors du mal à en tirer tous les bénéfices attendus. Dans ce contexte, étant données les caractéristiques des TIC, souvent non ou peu modifiables par les utilisateurs, les stratégies d’adaptation individuelles apparaissent comme l’un des paramètres sur lesquels il est possible d’agir afin de favoriser l’atteinte des bénéfices escomptés des TIC. Cette étude propose d’examiner comment et dans quelle mesure les salariés répondent au technostress, et analyse le rôle des stratégies d’adaptation individuelles dans la formation de ces réponses. Une ébauche d’approche méthodologique est proposée. Les contributions attendues sont discutées.
L'étude longitudinale de treize cas d'investissement dans l'industrie française de l'aluminium, de 1890 à 1990, menée selon la méthode critique de l'histoire apporte un éclairage nouveau sur l'évaluation du risque lors du choix d'investissement. L'instrumentation en usage diffère largement de celle développée dans la littérature. Sa permanence, tout au long d'une histoire pourtant riches en changements, montre que l'évaluation du risque n'est qu'un élément d'une décision d'investissement prenant en compte bien d'autres facteurs que la seule rentabilité financière.
Prenant part au débat sur la tension entre rigueur et pertinence dans le monde académique et le rôle du chercheur dans la société, cet article propose un cadre heuristique d’analyse des modes d’échanges possibles de connaissances en management entre les figures du praticien et du chercheur. L’articulation entre recherche et pratique est analysée suivant deux dimensions structurantes, la temporalité, dépendant du caractère synchrone ou non de la production-diffusion de connaissance, et le mode d’interactions, c’est-à-dire l’existence ou non d’une co-production de connaissances. Ce cadre est illustré et discuté, notamment dans sa capacité à renouveler notre appréhension des relations entre le chercheur et le praticien et de leurs influences mutuelles. Cette analyse interroge les formes de performance qui prévalent dans l’évaluation des académiques en sciences de gestion. C’est finalement la question de l’utilité sociale du chercheur en stratégie qui est posée là.
L'objectif de cet article est d'analyser le processus de mise en œuvre de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) au sein des firmes multinationales. Une étude de cas retrace la mise en œuvre du programme de lutte contre le sida du Groupe Lafarge en Afrique. L'angle d'attaque retenu dans cette illustration est celui des relations entretenues entre le siège et les filiales et l'article vise ainsi à contribuer aux trois questions suivantes. La gestion des enjeux de RSE au sein d'une firme multinationale nécessite-t-elle l'élaboration de systèmes de pilotage spécifiques ? Quelle est l'influence et l'importance du contexte local sur le comportement des filiales ? Comment les filiales peuvent-elles développer des initiatives locales pertinentes dans un cadre de RSE global ?
Les informations comptables sont supposées être utiles aux parties prenantes en situation de décision. Cette communication s'interroge sur l'utilité des données comptables pour les banques lors de la décision de faire crédit à une entreprise. A partir d'entretiens, elle met en évidence les besoins des banquiers et l'utilité perçue des données comptables.
La diffusion d'informations sociétales par les groupes internationaux a fait l'objet de nombreuses études au cours des deux dernières décennies. Cet article souligne les difficultés que rencontre la discipline à établir des fondements théoriques pour ces nouvelles pratiques. Le domaine est majoritairement constitué d'études empiriques descriptives de ces pratiques.
Au regard de la baisse tendancielle du ratio book-to-market, résultant d'une reconnaissance très imparfaite des différentes formes de capital immatériel, la présente communication a pour objectif de réexaminer les fondements de la mesure du capital organisationnel. Partant du non respect de la règle de la représentation (Ijiri, 1975) — qui fonde la légitimité de tout processus d'évaluation sur l'homomorphisme devant exister entre le système de mesure et l'objet mesuré — nous suggérons que la nature combinatoire du capital organisationnel telle qu'elle est appréhendée par la littérature (essentiellement la Resource-based view) — et les bases de l'arithmétique financière classique conduisent à une mesure imparfaite. Afin de lever cette inconsistance, nous avancerons l'hypothèse que le capital organisationnel devrait être évalué à partir d'un processus de nature combinatoire, mesurant l'aptitude à coordonner efficacement des ressources complémentaires. A cette fin, prenant appui sur la théorie des capacités (Choquet, 1953) et relaxant le postulat standard d'additivité des valeurs, nous proposons une modélisation des interactions créatrices de valeur qui nous semble ouvrir une perspective de mesure du capital organisationnel.
De nombreuses recherches ont mis en évidence les difficultés de la conduite d'une recherche utilisant la méthodologie de la théorie enracinée. D'une méthode prometteuse sur le plan de l'innovation et de la rigueur scientifique, elle peut apparaître comme un cauchemar pour le chercheur qui la pratique (Goulding, 2001). Nous montrons qu'au-delà des aspects techniques de la théorie enracinée, qui peuvent se montrer très contraignants, une des difficultés majeures de la théorie enracinée tient en la tension constante entre créativité et scientificité. Nous proposons de dépasser cette tension en mobilisant le cadre proposé par Alvesson, Hardy, & Harley (2008) dans leur étude de la réflexivité. Ce recadrage permet de montrer que créativité et scientificité peuvent se compléter, voire se renforcer dans le cadre de la théorie enracinée.
Plusieurs études ont montré l'existence de la gestion opportuniste du ratio de solvabilité à travers les pratiques de « Earning Management ». Toutefois, elles se sont focalisées pour l'essentiel sur la manipulation des provisions. Cette étude examine la gestion opportuniste du ratio prudentiel bancaire via les ajustements réglementaires opérés sur les fonds propres. Ceux-ci sont composés d'ajustements classiques et de filtres prudentiels induits par l'application des IFRS. Adoptant une démarche diachronique et une approche instrumentale, l'étude se base sur un échantillon de banques européennes et utilise des méthodes de régression par données de panel. Les résultats obtenus confirment des possibilités de manipulation du ratio prudentiel.

Through Earnings management practice applied to the banking industry, several studies have shown existence of capital adequacy ratio management. However, they are mainly focused mainly on loss loan provision manipulation's. This paper deals with the possibilities of banking industry to manage the prudential ratio via the regulatory adjustments. Such adjustments are based on accounting equities. They are composed of conventional adjustments and prudential filters induced by the application of IFRS. Adopting diachronic and instrumental approaches, the study is based on a sample of European banks and uses regression methods by panel data. The results obtained confirm the possibilities of manipulation of the Prudential ratio.