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Les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’œuvre qu’ils embauchent. Le langage des qualifications, pas plus que celui des compétences, ou encore la mention de savoirs-être au côté des plus traditionnels savoirs et savoir-faire ne peuvent rendre compte de cette diversité. L’exploration de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer), réalisée en 2016 par la Dares, donne l’opportunité de renouveler l’analyse de l’ensemble des critères de sélection auxquels s’intéressent les employeurs (8510 enquêtés) en partant de leurs déclarations spontanées. Ce numéro de Connaissance de l’emploi montre que leurs choix varient largement en fonction de la qualification de l’emploi à pourvoir et de ses conditions d’exercice.
Cet article étudie les conséquences financières des processus d’externalisation des agents de services en charge de l’entretien des établissements scolaires. Sur la base d’une monographie et de statistiques nationales, nous comparons l’ensemble des coûts d’abord pour la collectivité commanditaire puis d’une manière plus large pour les finances publiques en tenant compte de divers effets fiscaux et sociaux. Il apparaît que l’externalisation doit s’appuyer sur d’importantes réductions de volume de travail pour permettre de réelles économies budgétaires posant ainsi des questions sur l’impact social et en termes de qualité de service de ces stratégies.

Outsourcing cleaning service in public high school: a saving for public finances? — This article examines the financial implications of outsourcing processes for cleaners in public high schools. Based on a monograph and national statistics, we compare all costs first for the public authority, then more broadly for public finances, taking into account various fiscal and social effects. It appears that outsourcing must rely on significant reductions in the volume of work to allow real budgetary savings, which raises questions about the social impact and quality of service of these strategies.
C’est en tant qu’observateur des transformations du gouvernement du crime et, à une échelle ethnographique, des rapports sociaux en détention (à la croisée d’une sociologie des institutions totales, des expériences individuelles et d’une sociologie des professions), que je prends la parole aujourd’hui, en espérant que ce point de vue spécifique et quelque peu décalé résonne néanmoins avec les enjeux, à la fois quotidiens et sociopolitiques qui sont les vôtres en tant que praticiens du soin en détention, et qui nous réunissent à l’occasion de ce bel anniversaire. La question des soins psychiatriques en détention s’impose en effet régulièrement à moi comme une question incontournable, tant l’organisation et les pratiques de soins sont symptomatiques des transformations plus globales de la prison, des stratégies des uns et des autres pour en pérenniser ou en transformer les finalités sociales, mais également, et plus prosaïquement, parce qu’ils sont le théâtre d’expression des rapports de force entre professionnels, de leurs luttes quotidiennes pour le respect de leur espace propre.
En septembre 2006 mourait Oriana Fallaci et fleurissaient dans la presse italienne les hommages et évocations de ses collègues journalistes. Ce moment de réflexivité pour la profession permet de reconstituer, fragment par fragment, le contexte éditorial délétère qui a rendu possible, après le 11-Septembre, la publication de La Rage et l'Orgueil et autres pamphlets racistes de la dernière Fallaci (...).
Cette contribution est consacrée à la fonction financière de La Poste. En retenant les modules de gestion de la clientèle des centres financiers et les bureaux de poste comme unité d'analyse, nous procédons à une recension des différents "produits" financiers en nous appuyant sur la grille analytique des "mondes de production". Cette recension, qui met volontairement l'accent sur le monde social et civique, est accompagnée d'une tentative d'identification des différents surcoûts correspondants. Nous examinons également les contradictions et les conflits qui opposent les protagonistes de la prestation de service quand ils font référence explicitement ou implicitement à des mondes de production différents.
Objectifs : Cet article revient sur la mise en place de la mixité et les réflexions politiques sur la sexualité élaborées au sein d’établissements français accueillant des malades et handicapés durant les années 1970. Méthode : A partir d’un travail sur archives (essentiellement autour de la consultation des principales revues sur le handicap), il contribue à l’archéologie naissante de la question « handicap et sexualité » en France. Résultats : Après avoir montré comment est introduite la question de la mixité et de la sexualité dans les institutions en France durant les années 1970, il propose une réflexion sur la situation la plus contemporaine. Il montre que la rhétorique de la mixité n’est plus du tout employée, au profit d’un discours sur les droits à la sexualité, pas toujours bien maitrisé par les professionnels du champ du handicap.
L’objectif de cet article est d’analyser les déterminants du comportement éco-innovateur des firmes de l’agroalimentaire et d’observer leurs spécificités par rapport aux autres secteurs industriels. Mobilisant le cadre d’analyse des systèmes sectoriels d’innovation, on teste au niveau micro-économique et sur les données du Communauty Innovation Survey (Insee, 2008), l’influence respective des capacités d’absorption de la firme, des opportunités technologiques et des conditions liées à son environnement externe, dans l’intensité de leur innovation environnementale. Les résultats montrent que, au-delà des déterminants classiques découlant de la pression réglementaire, la base technologique de la firme et les conditions d’appropriabilité de l’environnement externe jouent un rôle structurant sur l’éco-innovation. Sont également mises en évidence les spécificités des firmes agroalimentaires telles que le rôle de la règlementation anticipée et le rapport à l’environnement territorial.
Après avoir présenté les définitions de P.Bourdieu et J.Coleman, cette communication rappelle que diverses questions étaient déjà étudiées avant que la notion de capital social ne soit à la mode. Puis elle pointe certains problèmes mal posés, dont celui de la disponibilité des ressources d'autrui. Seule une théorie de l'échange peut rendre compte de la circulation des ressources, pourvu qu'elle règle le problème des équivalences. S'inspirant de Coleman, le texte propose de définir le crédit réputationnel comme l'équivalent universel permettant - dans certaines structures sociométriques, et pas dans toutes - de solder les comptes. On réaffirme ainsi cette tautologie théorique que le capital social est social, c'est à dire que ce sont les conditions collectives et structurales de régulation des échanges qui permettent à la circulation des ressources de durer et de produire des effets.
En admettant que les jugements sont élaborés dans les groupes, et en constatant que des acteurs appartiennent souvent à deux groupes dont les jugements sur un événement sont différents, on doit comprendre comment un acteur peut maintenir deux positions différentes. Le modèle proposé suggère qu'un acteur enregistre à la fois le contenu des jugements et des « marques relationnelles » de ceux-ci qui comportent la nature et l'importance des relations interpersonnelles dans lesquelles ils ont été formulés. C'est parce qu'il pense avec des gens différents que l'acteur peut penser différement le même événement sans tension cognitive : il est plus socio-logique que logique.
Les choses qui nous sont les plus familières sont aussi parfois celles que nous méconnaissons le plus. Cette remarque peut s'appliquer à la question des entraîneurs sportifs : tout un chacun voit bien de quoi il s'agit, mais serait bien en peine de définir précisément ce qu'est effectivement un entraîneur sportif. Plus exactement, chacun va de sa propre définition contribuant à placer la fonction dans une sorte halo où sont regroupées, dans les faits, des situations particulièrement hétérogènes. Qu'il soit enseignant, coach, animateur, moniteur, éducateur, instructeur, préparateur, etc., le spectre sémantique des termes associés à la fonction d'entraîneur fournit un bon indicateur de la difficulté à cerner le rôle et les différents usages qui en sont fait. A ces premières nuances fonctionnelles, vient s'ajouter une seconde ligne de fracture autour de la question du travail, c'est-à-dire autour de ce qui permet de qualifier l'entraîneur comme travailleur en tant que tel et le distinguer du cadre bénévole. D'un côté, le sens commun permet un usage très souple de la notion et s'accorde sur une vision extensive du label (grosso modo une personne qui entraîne un ou des sportifs quel qu'en soit le contexte), de l'autre des règlementations qui tentent de définir les limites et les prérogatives d'un exercice professionnel. Il convient ici, en plus de considérer les acceptions de sens commun où toute personne peut se proclamer entraîneur pour peu qu'elle soit effectivement en position d'entraîner, de reporter aussi l'attention sur ce qui permet de qualifier un entraîneur du point de vue du travail, le titre étant de fait irréductible à la seule fonction.
Le vieillissement et l'innovation sont souvent considérés comme des phénomènes contradictoires. Cet article, consacré à l'innovation et au changement dans les services de soins aux personnes âgées (SSPA), vise à tenter de rompre avec ce préjugé. En s'appuyant en particulier sur une définition des SSPA inspirée de l'économie des services, cet article propose une grille simple d'analyse de l'innovation en termes de « cibles ». Ces cibles, qui permettent de contourner les catégories économiques habituelles (innovation de produit, innovation de process) sont les suivantes : les formules d'accueil, les technologies (matérielles et immatérielles), les services offerts, l'environnement humain (soignants et parents), l'environnement institutionnel.
L'Ouzbékistan présente, dans le cadre de réflexions sur la globalisation, une figure singulière. D'une façon schématique celle-ci pourrait illustrer un cas de société « hors marché » tant la trajectoire postsoviétique du pays est marquée par le repli et la fermeture, le refus des « réformes » et le maintien de formes de dirigisme d'État dans l'industrie ou l'agriculture, par-delà l'apparence de privatisations. Cette ingérence de l'État s'appuie sur un régime politique autoritaire qui domine brutalement la société par la répression, le contrôle, le mensonge et la peur qu'il fait régner. A partir d'enquêtes ethnologiques centrées sur des situations de travail, ce texte tente de montrer comment la question du travail renvoie à une quête de liquidités marquées par l'instabilité et la précarité, reflet essentiel d'un rapport de soumission face à l'écrasement par l'État. La destination des revenus montre d'une part l'extrême valorisation du mariage, d'autre part la très grande dépendance à l'égard de l'autorité dans le champs familial. Mener des enquêtes sur le travail et suivre le fil de l'argent et de ses usages permet d'explorer l'ensemble des rapports sociaux tels qu'ils évoluent dans la société postsoviétique.

Uzbekistan occupies a very specific position in the general process of globalization, somehow tending to be the pole opposite to the pole represented by China and its present dramatic economic dynamism. Uzbekistan offers a case study of a country remaining almost outside so-called world market. It shows not only a clear political willingness to refuse liberal reforms advised everywhere by international organisations, but also the preservation of state dirigism both in industry and agriculture despite the weak appearances of formal privatisations taking the form of confiscation of riches and resources. The permanence of state hegemony over the economy is allowed by the brutality of post-soviet regime that dominates society by violence, repression, control, lies and the fear that spreads in all social strata. After having drawn the general frame of Uzbekistan's evolution since the collapse of USSR, the text examines the situation from a more micro-level point of view. The ethnological fieldwork conducted in the sphere of labour concerns young migrants leaving the rural areas to work in Tashkent. Lack of money characterises the rural economy and forces young men in particular (but not only) to migrate to find monetary income. This income is not only requested for subsistence but for the organisation of weddings and other ceremonies. Migrant labour thus does not encourages individual autonomy but, on the contrary, helps reinforcing the dependencies of younger men to their elders, and of women to men. More generally it strengthens the authority in the spheres of family and neighbour communities. I assume that these phenomenons of political coercion and inculcation of national ideology from one hand, and of economical degradation of life conditions, from the other hand, form a process of re-traditionalisation, reinforcement of family ties and repression of individuality.
Les services à la personne sont au cœur de la politique de l'emploi, en France, depuis plus de vingt ans et tout particulièrement depuis 2005. La volonté d'exploiter un gisement d'emploi a cependant fait privilégier les aspects quantitatifs sur la question de la qualité des emplois. Celle-ci demeure très médiocre en dépit des efforts affichés par de nombreux acteurs. L'article analyse le décalage entre ces discours et la réalité et étudie les mécanismes qui piègent les services à la personne dans une trappe à précarité. Des différences sont, cependant, perceptibles selon les activités : ainsi les perspectives d'amélioration sont meilleures pour les emplois qui relèvent du care que pour ceux qui relèvent du " clean ", ce que permet d'expliquer une analyse en termes de 'mondes de production'.

Personal services have been at the heart of employment policies in France for more than twenty years, and particularly so since 2005. However, the desire to exploit a potential source of employment has led to an emphasis on job quantity at the expense of job quality which, despite the avowed efforts of numerous actors, remains poor. The article analyses the gap between their assertions and reality and examines the mechanisms that ensnare personal services in a 'precarity trap'. However, there are differences depending on the activity in question. Thus the prospects for improvement are better in care activities than in domestic services. It is these differences that justify an analysis based on the notion of 'worlds of production'.
Travail et travailleurs en Algérie pose les prémisses de l'œuvre sociologique et anthropologique que Pierre Bourdieu développera ultérieurement. Ce texte s'efforce d'examiner les postulats et positions épistémologiques qui caractérisent cet ouvrage, pour montrer ensuite en quoi ils se distinguent des perspectives ethnologiques élaborées par Gérard Althabe à la même époque. La confrontation entre les deux auteurs laisse apparaître deux conceptions inversées. Bourdieu demeure attaché à une approche structuraliste qu'il réaménage pour penser les rapports de domination à travers les mécanismes de leur reproduction ; l'investigation sociologique et la démarche ethnographique sont conçues dans cette perspective comme moyens d'atteindre " objectivement " à la structure symbolique (objective et subjectivée) des positions sociales. Althabe se situe dans une optique constructiviste axée sur la production des rapports sociaux : l'enquête ethnologique est pensée comme un mode de connaissance fondée sur la communication entre le chercheur et les sujets dont il veut comprendre l'univers. Après Georges Balandier, il centre l'attention sur un monde qui se construit en réaménageant les rapports de domination par la puissance de l'imaginaire, alors que Pierre Bourdieu met l'accent sur les mécanismes de reproduction de la domination par le biais du symbolique. Althabe fait apparaître comment le monde du dominant prend sens du point de vue de l'univers du dominé, alors que Bourdieu analyse la position que le dominé occupe dans le monde du dominant.
On s'intéresse à la question " comment produire un réseau présentant telles ou telles caractéristiques ? " plutôt qu'à la question " comment telles ou telles caractéristiques d'un réseau produisent certains effets collectifs ou individuels ? ". On discute donc ce que doit définir un modèle qui permet de générer un réseau : quelle instance établit une relation ? quel genre de principe oriente l'établissement d'une relation ? Quelles relations existantes pèsent sur l'établissement d'une nouvelle relation, etc. On suggèrera finalement en quoi chercher à définir un modèle génératif est une démarche intellectuellement productive.

Few propositions about structures as " generating models "" We are interested by the question " how a network with such or such features can be generated?" more than by the question "how such or such network features can produce collective or individual effects?". We discuss how to define a model able to generate a specific network: What entity can settle a relation ? What kind of principles guides the creation of a relation? Which existing relations constrain the making of a new relation? etc. We conclude on the intellectual interest of the attempt to define a "generating model".
Avec les cumuls de mandats, les entrecroisements entre les conseils d'administration (en anglais interlocks) des sociétés du CAC40 forment un réseau particulièrement dense. Les intercooptations reflètent des solidarités, dont nous cherchons à élucider quelques uns des fondements, en nous focalisant sur les dirigeants qui cumulent au moins trois sièges dans les organes de gouvernance des sociétés du CAC40. Si les solidarités de corps liées au passage par les mêmes grandes écoles, essentiellement Polytechnique et l'ENA, éclairent une part de ces liens, il apparaît que les affinités idéologiques voire les relations d'amitié, mesurées à partir des coappartenances dans des clubs ou think tanks libéraux, jouent également un rôle.

Because of multiple directorships, the overlaps among the boards of CAC40 companies form a particularly dense network. Focusing on the directors who seat in more than two boards of CAC40 companies, we aim to emphasize the underlying bases of the solidarity, which trigger intercooptations. If the solidarity based upon an education provided by a same elite school, essentially Polytechnique and ENA, highlights a part of these ties, ideological affinities and friendships, measured by common memberships in clubs and liberal thinks tanks, also play a significant role.
Cet article présente la mise en place d'un apprentissage original de la notion de vitesse en 6e, à travers l'utilisation d'un « planétaire humain », ressource pédagogique qui permet d'incarner les mouvements des planètes du Système Solaire. En insistant sur le lien entre la cognition et l'interaction corps-monde extérieur, nous proposons un autre regard sur les difficultés liées à l'apprentissage de la vitesse. Une activité spécifique a été mise en place avec deux classes d'un collège parisien. L'engagement des élèves dans cette activité, étudié à travers des interviews est clairement favorisé par leur immersion dans le mouvement étudié. La description détaillée de la séance menée et un dictionnaire associant mouvements sur le planétaire et vocabulaire de la cinématique sont donnés dans l'objectif de favoriser la mise en place, l'évaluation et l'amélioration de cette approche originale dans l'avenir.
Il est admis que des réseaux de collaboration présentant des structures différentes produisent plus ou moins d'innovation. Qu'en est-il au niveau de chaque relation ? Après avoir défini ce qu'on appelle " penser " pour une relation, on cherche si des analyses ont montré comment des relations pensent dans deux domaines : organisations économiques et représentations de la santé. Constatant l'absence de telles analyses, on montre la validité de cette question et les défis théoriques et méthodologiques qu'elle implique.

It is well recognized that collaborative networks differently structured are more or less innovative. But what happens at the level of each relation? First we define what means "to think" for a relation, then we look for researches which could have shown how relations "think" in two fields: economy and representations of health. In response to the scarcity of such analysis, we discuss the validity of that question and the theoretical and methodological challenges it implies.
Les idées et connaissances relatives aux maladies et aux traitements, les normes sur ce qu'il convient de faire, comportent des incertitudes nombreuses et profondes. Dans le champ théorique de l'interactionnisrne structural, nous concevons la (trans)formation de ces « savoirs profanes» comme des processus intrinsèques aux interactions qui ont une capacité de production cognitive et normative. Proches des modèles de convergence communicationnelIe, nous supposons que les acteurs élaborent des réponses à travers des discussions interpersonnelles : la pensée est produite et partagée dans l'interaction. Mais il est fréquent qu'un acteur appartienne à des cercles ou des réseaux porteurs de savoirs, de croyances, de représentations, hétérogènes. Ceci peut conduire un même acteur à partager des pensées différentes sur le même objet. Une méthode originale a été élaborée pour enregistrer les changements d'opinions d'un acteur lorsqu'il s'exprime avec deux interlocuteurs successifs différents.

“Profane knowledge on AIDS: from rational uncertainty to relational certainty” Ideas and knowledge relating to diseases and the appropriate cures, together with norms on what one ought to do regarding the latter, encompass major and numerous uncertainties. Inside the theoretical framework of structural interactionnism, we conceive the (trans) formation of such “profane knowledge” as processes intrinsic to interactions. Now, interactions are considered as able to produce cognitions and norms. Close to models of communicational convergence, we assume that actors work out their answers through interpersonal discussions : the way people think is produced and shared through the spectrum of these interactions. Nevertheless, a given actor often belongs to various circles or networks, which themselves respectively carry heterogeneous knowledge, beliefs and representations. We construct an original method in order to measure the changes in opinion of a given actor in function of the nature of its interlocutors/interviewers.
En Côte d'Ivoire, le terme « ivoirité » était introduit en décembre 1994 dans le débat politique à la faveur de la promulgation d'une loi électorale modifiant les critères d'accès au droit de vote et à l'éligibilité à la présidence de la République. La notion a fonctionné comme un piège idéologique redoutable. Elle est immédiatement venue occuper une place centrale dans le débat politique ivoirien où elle est devenue un opérateur de désagrégation de la société dans un processus conflictuel de plus en plus violent. L'auteur montre ici comment elle a contribué à la radicalisation des conflits qui a mené au déclenchement d'un coup d'État en 1999, puis de la guerre en 2002.
Cet article est consacré aux taxonomies évolutionnistes du changement technique, qui associent à des firmes ou secteurs donnés des comportements (ou trajectoires) technologiques-types. Ces taxonomies constituent un pas en avant important dans la compréhension des phénomènes technologiques, mais elles réduisent ou sous-estiment, en particulier dans les services, le degré de variété des comportements d'innovation. Une approche fonctionnelle du « produit », tout en demeurant cohérente avec les hypothèses évolutionnistes, permet d'envisager de nouveaux comportements ou trajectoires d'innovation et de rompre à la fois avec le déterminisme technologique des taxonomies traditionnelles et le caractère univoque des relations entre secteurs d'activité et catégories de la taxonomie.

This paper is devoted to evolutionary technical change taxonomies. These taxonomies relate given firms or sectors to given technological behaviours or trajectories. They have made great progress in the understanding of technological phenomenon, but they underestimate, particularily in the field of service activities, the variety of innovation beghaviours. A fonctional approach of the product is both coherent with evolutionary hypothesis and makes it possible to take into account new innovation behaviours or trajectories. This approach makes it possible to avoid both technological determinism of traditional taxonomies and univocal realtionships between sectors and types of the taxonomy.
Bien que les activités de services représentent désormais l'essentiel de nos richesses et de nos emplois, elles continuent d'être perçues négativement. Après avoir été décrites comme des activités résiduelles, de faible productivité, de faible intensité capitalistique et de faible niveau de qualification, elles sont aujourd'hui considérées comme peu innovantes. Cet article examine ces mythes et leurs origines. L'innovation dans les services existe pourvu qu'on accepte l'idée qu'elle puisse éventuellement prendre des formes différentes et s'organiser différemment. La conclusion n'est pas pour autant celle d'une opposition entre biens et services en matière d'innovation, mais celle de possibles enrichissements mutuels, dans un contexte de convergence caractérisé par des tendances inverses à la tertiarisation de l'industrie et à l'industrialisation des services.
Au cours des années 2000, le champ intellectuel a eu en Italie un rôle déterminant dans le développement de l'islamophobie1. En effet, au-delà des déclarations publiques des nombreux leaders politiques de droite opposés au multiculturalisme et proclamant régulièrement l'infériorité morale de l'islam, et d'un niveau d'hostilité populaire et institutionnelle envers les musulmans qui constitue un record pour l'Europe occidentale2, il existe en Italie une mobilisation de producteurs culturels à l'origine d'une islamophobie savante. Des journalistes-écrivains fortement médiatisés - tels qu'Oriana Fallaci et Magdi Allam - ainsi que les intellectuels du parti berlusconien, de nombreux prélats et universitaires proches de l'Église catholique, et plusieurs de leurs collègues libéraux-conservateurs ont contribué à légitimer et renforcer un Zeitgeist anti-islamique qui, par-delà et grâce à l'apparente diversité des argumentaires de chacun, a développé et réinventé l'assortiment des lieux communs de la " question migratoire " et engendré une xénophobie spécifique à l'égard des musulmans. Cet article se propose de passer en revue ces différents penseurs et promoteurs italiens de l'islamophobie, autant pour en expliciter les idées respectives que pour décrire les relations et les liens qui les rattachent les uns aux autres, en un cartel intellectuel ramifié dans l'ensemble des arènes du pouvoir.
Les prises de position de l'ensemble des intellectuels organiques de Forza Italia sur la question de l'immigration illustrent l'influence croissante d'une idéologie occidentaliste au sein de la droite italienne : au croisement des thèses de Samuel Huntington et d'une célébration des racines chrétiennes de l'Europe.
Certains acteurs ont plusieurs opinions différentes sur le même objet, ce qui constitue une opinion plurielle. Le panel TriElec (qui précède l'élection présidentielle de 2012, N=4024) offre une opportunité rare d'explorer comment des acteurs peuvent combiner des choix de candidats, allant parfois jusqu'à proposer des combinaisons bizarres qui défient la doxa politique. La première partie de cette communication présente une analyse secondaire de ces données qui montre la fréquence importante de ces faits. La seconde partie formule des hypothèses théoriques sur les caractéristiques structurales de l'insertion relationnelle des acteurs qui permettent d'expliquer comment l'opinion plurielle et les choix bizarres sont socialement viables : elles supposent que chaque acteur appartienne à la fois à un cercle privé et caché et à des cercles publics sans intersection entre eux. La conclusion invite les spécialistes de l'analyse des réseaux à étudier les conditions relationnelles des choix politiques, peu prises en compte par la sociologie politique.

Title : The private expression of plural opinion. Some actors have several different opinions on the same object, and that can be called a plural opinion. The TriElec panel (which took place before the french presidential ballot of 2012 ; N=4024) gives us a rare opportunity to examine how actors can combine choices of candidates, and how sometimes they can define odd combinations of choices which challenge political common sense. First part of that communication presents secondary analysis of these data which shows the important frequency of these facts. Second part proposes theoretical hypothesis about structural features of the relational embededness of actors which explain how plural opinion and odd choices are socially practicable: they imagine that each actor belongs simultaneously to a private hidden circle and to public circles which are not intersecting. Conclusion invites networks analysts to study the relational contexts of political choices, rarely considered by political sociology.
Résumé : Les liens absents sont l'objet d'interprétations différentes selon les paradigmes sociologiques mobilisés et selon les enjeux concernés : certains sont extrêmement importants quand d'autres sont triviaux. De plus certains ne sont que faiblement absents pendant une période donnée, et il serait intéressant de pouvoir saisir leur existence potentielle.

Abstract : Missing ties are differently interpreted regarding various sociological paradigms and kinds of issues : some are of upmost importance when others are trivial. Furthermore, some are only weakly absent during a given period, and it should be interesting to capture their potential existence.
Cette communication propose un cadre d'analyse partiel des formations continues et supérieures initiales utilisant le numérique. Un premier point porte sur des notions inscrites dans une approche informationnelle. En se servant de ces notions, un second point présente une typologie des modes d'entrée du numérique dans la formation.
La logique compétence instaure de nouvelles formes d'engagement entre l'entreprise et ses salariés. Ce sont les ressorts et les particularités de cette nouvelle relation que nous nous proposons d'examiner. Nous nous demanderons si la logique compétence est réellement en mesure de susciter et de soutenir l'implication et l'engagement des salariés dans la relation de travail.
Cet article tente de dresser un bilan des postures de l'anthropologie face à la mondialisation et de proposer quelques pistes de réflexion pour analyser les situations des sociétés et groupes sociaux dans la conjoncture actuelle. Beaucoup de travaux ethnologiques manifestent un repli sur des orientations descriptives de plus en plus étroites impliquant souvent de facto que l'analyse des rapports sociaux observés sur les terrains de recherches soit coupée de leur cadre englobant. L'engouement présent pour l'ethnographie n'est cependant pas le propre de la discipline et se manifeste par des emprunts de plus en plus nombreux dans les autres disciplines, à commencer par la sociologie et notamment la sociologie du travail. Cette tendance générale des sciences humaines brouille tendanciellement les clivages épistémologiques. L'article s'emploie à fournir quelques éclaircissements sur la nature de l'enquête ethnologique et précise les méthodes de contextualisation en montrant qu'elles sont inhérentes à l'approche ethnologique. Une seconde posture de la discipline face à la mondialisation consiste au contraire à en faire un objet d'analyse et de réflexion. Cette démarche se manifeste depuis longtemps dans l'anthropologie américaine, mais elle se caractérise alors par le confinement dans l'approfondissement des dimensions soi-disant culturelles de la globalisation, selon différentes orientations. L'article entreprend l'examen et la critique de ces courants de recherche, en soulignant que les dimensions économiques et politiques de la globalisation sont fondamentales et ne sauraient être négligées et délaissées aux autres disciplines des sciences sociales (sociologie, économie, sciences politiques). Enfin, l'article propose différentes pistes pour appréhender la globalisation à partir des méthodes d'investigation et des terrains de recherche de l'ethnologie. La problématisation des modes de progression du marché et de ses effets est l'une des méthodes qui est ici envisagée et illustrée à partir de différents exemples pris dans des sociétés et des domaines divers.
Ce texte entreprend de clarifier la notion de mondialisation/globalisation et de cerner les processus qui s'y rapportent. Pour cela, il procède d'un côté à un examen épistémologique rétrospectif de l'anthropologie sociale et des sciences du développement, de l'autre à une réflexion sur les schèmes structurants des rapports internationaux, à la fois économiques, politiques et idéologiques. Centrales dans ces évolutions est l'inversion de la position des Etats vis-à-vis de l'économie, le passage d'une perspective dominée par le développement industriel à une logique de destruction des capacités de production dont l'immobilisation est devenue un frein à la liquidité des marchés. A partir de ce constat, l'auteur tente de montrer l'intérêt pour les sciences sociales contemporaines de problématiser le marché, non comme mécanisme économique qui supposerait une description objectivable, mais à travers les enchaînements de significations que le marché introduit dans les processus sociaux : les nouvelles combinaisons entre politisation et marchandisation de l'identité sont particulièrement examinés.
Résumé : Cet article est consacré à la difficile question de la relation entre l'innovation et l'emploi dans les services. Il propose une relecture, à la lumière de la question de l'emploi, des travaux consacrés à l'innovation dans les services. Il s'agit d'évaluer dans quelle mesure et sous quelle forme cette question y est implicitement ou explicitement présente ou mérite d'y être introduite. Ce projet constitue à la fois un bilan de la littérature nationale et internationale et un agenda de recherche. On explorera ainsi successivement les trois thèmes suivants : 1) les approches technologistes et la question de l'emploi ; 2) la question de l'emploi dans les approches servicielles ; 3) l'innovation par les services et l'emploi. Abstract :

This paper is devoted to a complex issue : the relationship between innovation and employment in services. It is given over to a rereading of the services innovation literature in the light of the employment issue. Our goal is to assess to what extent and in which form this question is implicitly or explicitly raised or deserves to be introduced. This project is both a survey of the national and international literature and a research agenda. One will explore successively the three following topics : 1) technological approaches and the employment issue ; 2) service-oriented approaches and the employment issue ; 3) innovation through services and employment.
Les systèmes de formation sont confrontés au problème du braconnage de la main-d'œuvre. L'analyse distingue deux types de détournement de main-d'œuvre : l'un fondé sur la transférablilité des compétences, l'autre sur la possibilité qu'ont les firmes concurrentes de transformer ces compétences. Il peut alors être rationnel pour certaines firmes, et dans certaines conditions, de former même si elles perdent une partie de leur main-d'œuvre. Cette situation n'est cependant pas socialement optimale et justifie l'intervention des pouvoirs publics.

For companies providing work-linked training, poaching is not just a potential risk but a tangible reality. The aim of this article is to explain how firms can be led to invest in the training of young people whom they will not necessarily retain. We define two types of labour poaching. We show that it may be in the interests of some companies to provide training, even if they then lose some of their skilled workers. However, this situation is not socially optimal. This may be good reason for government intervention.
Ce texte, écrit sous forme d'entretien avec Monique Selim, tente d'éclairer le développement actuel de la crise en Côte-d'Ivoire. Il est basé sur des enquêtes ethnologiques réalisées au début des années 1990 à partir de situations de travail. L'analyse s'emploie à montrer comment l'illégitimité des gouvernants, à l'origine de la crise politique puis du conflit armé, puise ses racines dans le rapport néocolonial instauré au moment de la décolonisation. Elle tente de montrer comment la perte de légitimité des élites politiques et économiques a conduit à une fuite en avant dans la construction d'un nationalisme ethniciste, à travers les manipulations de la notion d'« ivoirité », inventée au milieu de la décennie 1990.
Avec la complexification des systèmes d'information (systèmes ubiquitaires, entreprises ouvertes etc.), de nombreux nouveaux langages de modélisation sont proposés. Face à ce développement de langages spécifiques, on peut s'interroger sur la qualité des modèles qui en sont issus. Cet article traite de ce problème en tirant les leçons de nos expériences passées. Elles mettent en évidence les besoins d'outillage automatisé pour l'évaluation de la qualité de modèles, la participation conjointe des différentes parties prenantes dans le processus d'évaluation, et la nécessité d'envisager une véritable ingénierie des langages et des modèles centrée sur l'humain.
Les universités comme toutes les organisations doivent aujourd'hui s'adapter de plus en plus vite aux évolutions stratégiques, organisationnelles et techniques. L'université doit pouvoir être flexible, capable d'aligner en temps réel ses processus sur les besoins des usagers (étudiants et personnels) en respectant les contraintes environnementales (ministère, CNRS, etc.) et en tenant compte des évolutions technologiques. Ceci passe en particulier par une bonne maîtrise de ses processus métier. Dans ce but, l'objectif principal de la thèse concerne la proposition d'une méthode de modélisation des processus métier des universités permettant d'identifier, modéliser, simuler, optimiser, exécuter et faire évoluer leurs processus métier en fonction de ces changements. En effet, s'il existe aujourd'hui une infinité de langages de modélisation et d'outils pour représenter ces langages, peu de choses sont proposées en ce qui concerne les démarches de modélisation. La démarche proposée devra prendre en compte les spécificités des universités que nous décrivons ci-dessous.
Les contextes d'usage se diversifient. Il devient alors nécessaire d'adapter les Interfaces Homme-Machine (IHM) au contexte. Dans cet article, nous adoptons une approche basée sur les modèles pour l'adaptation des IHM au contexte. Notre approche s'appuie sur une spécification générique et adaptable des modèles de tâches. Cette spécification considère simultanément les similarités et les variations exis-tantes entre différents contextes d'utilisation d'une même application. De tels modèles sont ensuite ajus-tés par transformation de modèles à l'instar de l'Ingénierie Dirigée par les Modèles (IDM), à la situation d'utilisation.
Chez certains enseignants-chercheurs de la fin du XIXe et du début du XXe siècle, préparer un cours universitaire implique de réutiliser des notes préexistantes. Après avoir exposé les problèmes méthodologiques que soulève l’identification de cette pratique dans les manuscrits conservés, on en propose une interprétation dans une perspective didactique. À partir d’exemples tirés des notes de C. Bally, F. Brunot et A. Darmesteter. On montre que des procédés tels que le déplacement, le découpage et le collage de feuillets préexistants témoignent non seulement de méthodes de travail propres à chaque enseignant, mais aussi d’une même volonté de concilier les exigences de l’enseignement et celles de la recherche. À travers des opérations de sélection et de restructuration, le processus d’écriture du cours révèle des tensions, à différentes échelles, entre l’aspect discursif et l’aspect matériel du texte.

For some academics involved in both teaching and research at the end of the 19th and at the beginning of the 20th century, preparing a university lecture entails reusing preexistent notes. After describing the methodological issues that arise when attempting to identify this practice in preserved manuscripts, we offer an interpretation from a didactical standpoint. Based on examples taken from notes by C. Bally, F. Brunot and A. Darmesteter, we show that procedures such as rearranging, cutting up and gluing preexistent leaves testify not only to each professor’s own working methods, but also to a common intent to match the requirements of both teaching and research. Through operations of selection and restructuration, the process of writing a lecture reveals tensions, on various scales, between the text as discourse and the text as a material object.
Depuis les travaux de MacCannell (1973), un grand nombre de recherches ont souligné que certains touristes sont motivés par une quête d'" authenticité ". Cette dernière, pensent-ils, peut être atteinte en se mêlant aux populations autochtones des lieux visités. Cet article montre, à travers un cas d'étude tongien, que la participation commune d'autochtones et de touristes à une même activité ne suscite pas nécessairement un sentiment d'authenticité chez ces derniers. Les matériaux appuyant cette réflexion ont été recueillis lors d'enquêtes de terrain menées à Tonga, en Polynésie occidentale. Cet archipel, maintenu relativement à l'écart des grandes routes touristiques, est une destination prisée par les touristes désireux de rencontrer les populations locales. Les performances de danses proposées dans divers hôtels sont l'une des occasions, pour les touristes, de participer à une activité commune avec les Tongiens, ces derniers étant également spectateurs de ces représentations. La présence d'autochtones, pourtant recherchée par les touristes dans leur quête d'authenticité, est susceptible d'engendrer plus de malaise et de confusion que de satisfaction.
Cet article présente une analyse suivant les axes épistémologique et historique, mathématique et didactique concernant le problème de Wang. Dans le cas de ce problème, nous démontrons l'importance, d'une part, d'effectuer une analyse fine suivant ces axes afin d'évaluer la potentialité du problème dans le modèle des Situations de Recherche pour la Classe (SiRC). Et d'autre part, nous démontrons que ce problème est un candidat favorable en vue d'une mise en situation dans le cadre des SiRC.
Le phénomène des alliances aux achats dans la grande distribution s'amplifie dans le contexte actuel de la révolution commerciale omnicanale. Alors qu'elles permettent aux enseignes concurrentes de s'associer pour négocier en commun de meilleures conditions d'achats, elles se caractérisent par leur instabilité : les synergies espérées ne sont pas atteintes et les alliances sont dissoutes. Notre recherche, qui est l'étude de cas d'une de ces alliances, est en cours et vise à comprendre le lien entre la performance et la légitimité de ce type de partenariat interorganisationnel.
Cette recherche porte sur les actions au point de vente. Une étude qualitative menée auprès de professionnels et de consommateurs de produits agroalimentaires en grandes et moyennes surfaces permet d'identifier comment les entreprises peuvent développer des relations avec les consommateurs au travers d'actions au point de vente et comment sont perçues ces actions par les consommateurs. L'objet de la recherche est d'identifier les bénéfices relationnels engendrés par la mise en place de telles actions à la fois pour l'industriel et pour le consommateur.

This research focuses on in store actions. Interviews with experts and consumers helped us identify how companies develop relationships with consumers through in store activities. The research focuses on the creation of relational value through actions for both industrials and consumers.
Le Taiping Guangji est une compilation de textes anciens publiée au Xe siècle qui représente un intérêt majeur pour l'étude de l'histoire de la littérature chinoise et plus particulièrement du conte chinois ancien et classique. Elle est en outre pour les sinologues une mine d'informations sur l'Histoire, les mœurs et les croyances de la Chine ancienne : c'est à ce titre un trésor inestimable qui renferme à lui seul plus de huit siècles de récits et d'anecdotes en tout genre. Le présent article a pour but d'introduire cet ouvrage unique encore trop méconnu en Occident, mais aussi de faire un état des lieux modeste des différentes études et traductions en langues française, anglaise et allemande existantes sur le sujet, avec l'espoir de susciter l'intérêt des lecteurs, des chercheurs, et des traducteurs.
Depuis 2010, les plans d’austérité se multiplient en Europe pour faire face à la crise de la dette des États et pour rassurer les marchés. Les mesures adoptées par les différents gouvernements européens, ainsi que les recommandations émises par les instances européennes, sont principalement de trois types : réformes de la protection sociale, privatisations, gel du salaire des fonctionnaires et réduction de leur nombre. Des coupes sont prévues dans les dépenses sociales, des réformes structurelles sont imposées : augmentation de l’âge de départ à la retraite, flexibilisation accrue du marché du travail, baisse des prestations chômage pour rendre le travail plus attractif, heures de travail obligatoire pour les bénéficiaire de l’assistance, compétition renforcée dans le domaine des services sanitaires et sociaux. Ces politiques mènent à la destruction de la cohésion sociale des pays du Sud et de l’Est de l’Europe et ruinent un peu plus encore le peu de solidarité existant entre les peuples européens. L’Europe doit demain montrer la voie des politiques à mener pour l’avenir et soutenir les pays dans les efforts pour investir dans le social.
Nous étudions les oscillations du processus de Wiener indexé par une classe de fonctions, dans le cas multivarié. Nous obtenons un ensemble de points exceptionnels, dont nous calculons la dimension de Hausdorff. Ceci donne une extension de résultats obtenus pour des processus de Wiener standards, dans le cas univarié ou bivarié.
A côté des plateformes de MOOC dominées par les établissements d'enseignement supérieur, se développent des plateformes ouvertes au grand public, comme Udemy, où tout un chacun peut concevoir un cours, le plus souvent payant. On parle de « marketplaces » de l'apprentissage. Nous proposons à travers cet article une étude exploratoire de l'offre d'une de ces plateformes, Skillshare, afin de mieux comprendre les stratégies des concepteurs de cours. Nous utilisons un logiciel de type « web scraper » pour extraire automatiquement les données partagées sur les pages d'accueil de plus de douze mille cours. Cette première analyse corrobore notamment l'hypothèse selon laquelle les concepteurs de cours, sur ces plateformes, privilégient des sujets très opérationnels, qui n'intersectent que partiellement les sujets couverts par les établissements d'enseignement supérieur. Nous essayons d'appréhender l'influence du modèle par abonnement, avec rémunération fondée sur le niveau de visionnage des vidéos, sur les stratégies des concepteurs.

Besides MOOC platforms, that are dominated by institutions of higher education, some platforms like Udemy allow anyone to host their own courses. These marketplaces allow course designers to earn money, but they share revenues with the hosting platform. We propose here an exploratory study of the offering of such a platform, Skillshare. We used a web scraper to automatically extract the data from more than twelve thousand course landing pages: number of registered learners, course duration, topic, and cost. The first analyses notably corroborate the hypothesis stating that course designers using these platforms favor concrete topics that only partially overlap with topics covered by institutions of higher education, and manage to attract hundreds, sometimes thousands of registrations, even when they are not free.