English: 9.82 The amount of $11,969,200 for posts includes a decrease of $1,512,700 resulting from: (a) Redeployment of posts as a result of the restructuring of the Department, as follows: outward redeployment of 13 posts (1 D-1, 2 P-5, 1 P-4, 1 General Service (Principal level) and 8 General Service (Other level)) to subprogramme 8; and of one D-1 post and one General Service (Other level) post to subprogramme 7; inward redeployment of one P-5 post from executive direction and management; and of one P-2/1 from subprogramme 8, in order to strengthen the work on ageing; and (b) The establishment of three posts for the secretariat of the Permanent Forum on Indigenous Issues, as described in the report of the Secretary-General (A/C.5/57/26), as follows: one P-3 post and one P-2 post to follow up the effective implementation of the approved programme of activities; collect and analyse information and data from the United Nations system and prepare relevant reports and studies pursuant to the recommendations of the Forum; organize meetings for the members of the Forum; prepare the annual report to the Economic and Social Council; undertake research projects; establish and maintain partnerships with other experts and stakeholders (Governments, research institutes, academia, United Nations system and other international organizations, non-governmental organizations, the private sector, etc.) to deal with issues relating to indigenous peoples; raise awareness and promote the integration and coordination of activities relating to indigenous issues within the United Nations system, including coordination of meetings within the United Nations system; review and analyse reports of organizations of the United Nations system and country teams; prepare briefing notes on indigenous issues; organize and maintain a relevant clearing house database on indigenous issues and a database on indigenous non-governmental organizations; prepare and disseminate information on indigenous issues; and contribute to the personnel and financial management of the secretariat; and one General Service (Other level) post to assist the Director and the other Professional staff; respond to enquiries about the secretariat; assist the members of the Permanent Forum during their visits to United Nations Headquarters and for day-to-day office administration responsibilities and procedures.
French: 9.82 Le montant de 11 969 200 dollars inscrit au titre des postes fait apparaître une diminution qui est le résultat : a) du redéploiement des postes lié à la réorganisation du Département, de la manière suivante : redéploiement externe de 13 postes [1 poste D-1, 2 postes P-5, 1 poste P-4, 1 poste d'agent des services généraux (1re classe) et 8 postes d'agent des services généraux (autres classes)] vers le sous-programme 8; et d'un poste D-1 et d'un poste d'agent des services généraux (autres classes) vers le sous-programme 7; redéploiement interne d'un poste P-5 de la Direction exécutive et administration; et d'un poste P-2/1 du sous-programme 8, à l'appui des activités dans le domaine du vieillissement; et b) de la création de trois postes destinés au secrétariat de l'Instance permanente sur les questions autochtones, comme indiqué dans le rapport du Secrétaire général (A/C.5/57/26), à savoir : un poste P-3 et un poste P-2, dont les titulaires seront chargés de veiller au bon déroulement du programme d'activité approuvé; de collecter et d'analyser des informations venant du système des Nations Unies et d'établir des rapports et des études suivant les recommandations de l'Instance; d'organiser des réunions pour les membres de l'Instance; d'établir le rapport annuel destiné au Conseil économique et social; de réaliser des travaux de recherche; d'établir et de maintenir des partenariats avec d'autres experts et d'autres parties prenantes (gouvernements, instituts de recherche, milieux universitaires, système des Nations Unies et autres organisations internationales, organisations non gouvernementales, secteur privé, etc.) pour traiter des questions relatives aux peuples autochtones; de faciliter l'intégration et la coordination des activités relatives aux questions autochtones dans le système des Nations Unies, notamment en coordonnant les réunions organisées dans le système; d'examiner et d'analyser les rapports établis par des organismes des Nations Unies et des équipes de pays; d'établir des notes d'information sur les questions autochtones; d'organiser et de tenir à jour des bases de données sur les questions autochtones et les organisations non gouvernementales qui s'en occupent; de diffuser des informations sur les questions autochtones; et de participer à la gestion du personnel et à la gestion financière du secrétariat; et un poste d'agent des services généraux (autres classes), dont le titulaire devra aider le Directeur et les autres administrateurs; répondre aux demandes d'information sur le secrétariat; aider les membres de l'Instance lors de leurs visites au Siège de l'ONU; et accomplir des tâches administratives courantes.