English: Registration SOR/2006-61 April 6, 2006 PUBLIC SERVICE EMPLOYMENT ACT Special Appointment Regulations, No. 2006-5 P.C. 2006-204 April 6, 2006 Whereas, pursuant to subsection 20(1) of the Public Service Employment Act (see footnote a), the Public Service Commission has decided that it is neither practicable nor in the best interests of the public service to apply that Act, with the exception of sections 111 to 122, to the Honourable John C. Major, Q.C., on his appointment to the position of Independent Counsellor to the Prime Minister, and while employed in that position, and wishes to exclude the Honourable John C. Major, Q.C., from the application of that Act, with the exception of sections 111 to 122, on his appointment to the position of Independent Counsellor to the Prime Minister, and while employed in that position; And whereas, pursuant to section 21 of the Public Service Employment Act (see footnote b), the Public Service Commission recommends that the Governor in Council make the annexed Special Appointment Regulations, No. 2006-5; Therefore, Her Excellency the Governor General in Council, (a) on the recommendation of the Prime Minister, pursuant to subsection 20(1) of the Public Service Employment Act (see footnote c), hereby approves the exclusion the Public Service Commission wishes to make of the Honourable John C. Major, Q.C., from the application of that Act, with the exception of sections 111 to 122, on his appointment to the position of Independent Counsellor to the Prime Minister, and while employed in that position; and (b) on the recommendation of the Prime Minister and the Public Service Commission, pursuant to section 21 of the Public Service Employment Act (see footnote d), hereby makes the annexed Special Appointment Regulations, No. 2006-5.
French: Enregistrement DORS/2006-61 Le 6 avril 2006 LOI SUR L'EMPLOI DANS LA FONCTION PUBLIQUE Règlement no 2006-5 portant affectation spéciale C.P. 2006-204 Le 6 avril 2006 Attendu que, conformément au paragraphe 20(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (voir référence a), la Commission de la fonction publique estime qu'il est difficilement réalisable et contraire aux intérêts de la fonction publique d'appliquer cette loi, à l'exception des articles 111 à 122, à l'honorable John C. Major, c.r., lors de sa nomination et pendant la durée de son emploi au poste de conseiller indépendant auprès du premier ministre, et souhaite exempter ce dernier de l'application de cette loi, à l'exception des articles 111 à 122, lors de sa nomination et pendant la durée de son emploi au poste de conseiller indépendant auprès du premier ministre; Attendu que, en vertu de l'article 21 de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (voir référence b), la Commission de la fonction publique recommande que la gouverneure en conseil prenne le Règlement no 2006-5 portant affectation spéciale, ci-après, À ces causes, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil : a) sur recommandation du premier ministre et en vertu du paragraphe 20(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (voir référence c), agrée l'exemption de l'application de cette loi, à l'exception des articles 111 à 122, que souhaite accorder la Commission de la fonction publique à l'honorable John C. Major, c.r., lors de sa nomination et pendant la durée de son emploi au poste de conseiller indépendant auprès du premier ministre; b) sur recommandation du premier ministre et de la Commission de la fonction publique et en vertu de l'article 21 de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (voir référence d), prend le Règlement no 2006-5 portant affectation spéciale, ci-après.