English: Managers are responsible for managing information as an integral part of their program and service delivery and as a strategic business resource by: 6.2.1 analysing the business process and conveying information requirements to information management functional specialists, i.e., what information the business process requires, produces, collects and stores; who needs access to it; for what purpose and for how long; and incorporating solutions into the business process; 6.2.2 applying information management policy, standards, procedures, directives, guidelines, tools and best practices, in the performance of the manager's duties, to ensure the authenticity and integrity of the information; 6.2.3 identifying information issues and requirements to information management functional specialists to ensure processes and systems appropriately address these issues and requirements; 6.2.4 ensuring employees understand and apply effective information management in day-to-day operations and that these responsibilities are included in performance objectives; 6.2.5 ensuring information management requirements are included in the contractual terms and conditions for contractors and others engaged in work on behalf of the GC; and 6.2.6 ensuring that appropriate arrangements are put in place for the management of information received from other federal departments and agencies and from individuals and entities outside of the federal government (e.g., private citizens, the private sector and other jurisdictions).
French: À ce titre, ils doivent : 6.2.1 analyser le processus opérationnel et communiquer les exigences aux spécialistes fonctionnels de la gestion de l'information, c'est-à-dire déterminer quelle information est nécessaire au processus opérationnel ainsi que celle qu'il doit produire, recueillir et stocker; qui a besoin d'y accéder, à quelle fin et pour combien de temps; intégrer des solutions au processus opérationnel; 6.2.2 mettre en application la politique, les normes, les procédures, les directives, les lignes directrices, les outils et les pratiques exemplaires de gestion de l'information dans l'exécution de leurs tâches pour assurer l'authenticité et l'intégrité de l'information; 6.2.3 signaler les problèmes et les besoins en matière d'information aux spécialistes fonctionnels de la gestion de l'information afin de s'assurer que les processus et les systèmes prennent en compte ces problèmes et ces besoins; 6.2.4 veiller à ce que les employés possèdent les connaissances requises et exercent une gestion de l'information efficace dans le cadre des opérations courantes, et s'assurer que ces responsabilités fassent partie des objectifs de rendement; 6.2.5 s'assurer que les besoins en gestion de l'information font partie intégrante des conditions contractuelles pour les entrepreneurs et les autres parties dont les services sont retenus pour le compte du GC; 6.2.6 s'assurer que des mesures appropriées sont mises en place en vue de la gestion de l'information provenant d'autres ministères et organismes fédéraux ainsi que de particuliers ou entités à l'extérieur du gouvernement fédéral (par exemple simples citoyens, secteur privé, autres juridictions).