English: (c) An increase of $287,900 under programme of work resulting from: (i) post requirements with respect to the establishment of one new P-4, one new P-2 and one new General Service (Other level) post to undertake various tasks related to the outcome of the twenty-third special session of the General Assembly, entitled “Women 2000: gender equality, development and peace for the twenty-first century”, and activities resulting from the entry into force of the Optional Protocol of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (subprogramme 2); the establishment of two new P-2 posts associated with activities related to sustainable development and energy issues (subprogramme 4); the establishment of three new P-2 posts to carry out various statistical functions, including methodological development work (subprogramme 5); the establishment of one new P-2 post to strengthen the programme of work on globalization and integration (subprogramme 7); the full biennial provision for two temporary posts (1 P-4 and 1 General Service (Other level) approved for 2001 for the Non-Governmental Organizations Section, the reclassification of one P-4 post to the P-5 level and a concurrent downward reclassification of one P-4 post to the P-3 level for the NGOs Section (subprogramme 1); and the abolition of six posts ($490,200); and (ii) additional non-post requirements for general temporary assistance ($120,000), consultants ($155,700) and experts ($231,500), and other contractual services ($124,400) under various subprogrammes, offset by reductions for external printing ($33,500), a small decrease for acquisition of office automation equipment ($400) and a one-time advance to INSTRAW in 2001 ($800,000);
French: c) Une augmentation de 287 900 dollars au titre du programme de travail pour couvrir : i) les dépenses (postes) liées à la création d'un nouveau poste P-4, d'un nouveau poste P-2 et d'un nouveau poste d'agent des services généraux (autres classes), pour entreprendre diverses activités se rapportant aux résultats de la vingt-troisième session extraordinaire de l'Assemblée générale intitulée « Les femmes en l'an 2000 : égalité entre les sexes, développement et paix pour le XXIe siècle » et des activités découlant de l'entrée en vigueur du Protocole facultatif se rapportant à la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (sous-programme 2); la création de deux nouveaux postes P-2 pour mener les activités concernant les questions de développement durable et d'énergie (sous-programme 4); la création de trois nouveaux postes P-2 pour assurer diverses fonctions statistiques, y compris des travaux de développement des méthodes (sous-programme 5); la création d'un nouveau poste P-2 pour renforcer le programme de travail sur la mondialisation et l'intégration (sous-programme 7); le financement intégral sur l'exercice biennal de deux postes temporaires (1 P-4 et 1 poste d'agent des services généraux (autres classes) approuvés pour 2001 pour la Section des organisations non gouvernementales et reclassement d'un poste P-4 à la classe P-5 accompagné du déclassement d'un poste P-4 à la classe P-3 pour la Section des organisations non gouvernementales (sous-programme 1); et l'abolition de six postes (490 200 dollars); et ii) des dépenses additionnelles au titre d'autres rubriques pour le personnel temporaire (autre que pour les réunions) (120 000 dollars), les consultants (155 700 dollars) et les experts (231 500 dollars), et d'autres services contractuels (124 400 dollars) au titre des divers sous-programmes, compensées en partie par des réductions au titre des travaux contractuels d'imprimerie (33 500 dollars), une petite diminution pour l'acquisition du matériel de bureautique (400 dollars) et l'avance exceptionnelle à l'INSTRAW en 2001 (800 000 dollars);