English: the Working group, set up after the november 2002 plenary, produced its report quickly��. it recommended that the values of the union should include social justice, solidarity and equality with particular reference to equality between men and women. the objectives of the union should be: ‘…full employment, social justice leading to social peace, sustainable development, economic, social and territorial cohesion, social market economy, quality of work, lifelong learning, social inclusion, a high degree of social protection, equality between men and women, children’s rights, a high level of public health and efficient and high quality social services and services of general interest’.� As regards competences, the group considered that the existing competences were adequate, but called for an extension in the area of public health and services of general interest. the main point seemed, however, to be the recommendation that european action should focus on the social aspects of the functioning of the single market and on transnational questions. on qualified majority voting, the group’s recommendations were specific. the focus was on Article 137 of the treaty of nice on social policy objectives, where the proposal was to move away from unanimous voting on measures to protect workers in the event of redundancy, collective representation and protection of workers’ and employers’ interests, and on the employment conditions of third-country nationals�, leaving the requirement of unanimity solely for issues of social security and workers’ protection�.
French: la déclinaison de ces contenus dans les politiques suscite des opinions diverses. pour certains conventionnels, il faut étendre les compétences actuelles de l’union et les baser sur une législation européenne en matière d’emploi et la coordination des politiques nationales en matière sociale. pour d’autres, il faut insérer dans la Constitution une clause horizontale stipulant la prise en compte de la politique sociale dans toute la législation européenne. le rôle des partenaires sociaux est également évoqué. un seul orateur estime qu’il n’est pas possible de créer un modèle social européen unique et considère inopportune l’extension des compétences de l’union en matière sociale.5 le groupe de travail, créé après la session de novembre 2002, présente rapidement son rapport.6 il y recommande d’insérer parmi les valeurs de l’union la justice sociale, la solidarité et l’égalité, avec une référence particulière à la parité hommes-femmes. le groupe recommande que l’article 3 du traité constitutionnel mentionne la promotion «... du plein emploi, de la justice sociale, de la paix sociale, du développement durable, de la cohésion économique, sociale et territoriale, de l’économie sociale de marché, de la qualité du travail, de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, de l’insertion sociale, d’un niveau élevé de protection sociale, de l’égalité entre les hommes et les femmes, des droits des enfants, (…) d’un niveau élevé de santé publique et de services sociaux et services d’intérêt général efficaces et de qualité.»7 au plan des compétences, le groupe estime que les compétences actuelles sont adéquates, tout en souhaitant leur extension dans le domaine de la santé publique et des services d’intérêt général. il semble toutefois que le point fondamental soit la recommandation que l’action européenne se concentre sur les aspects sociaux du fonctionnement du marché unique et sur les questions transnationales.