English: consider ratifying or acceding to this Convention; States that have ratified or acceded to this Convention with reservations will consider withdrawing them; (40.3) - effectively implement the obligations in international instruments to which they are parties and take appropriate measures to implement the United Nations Nairobi Forward-looking Strategies for the Advancement of Women (FLS); (40.4) - affirm that it is their goal to achieve not only de jure but de facto equality of opportunity between men and women and to promote effective measures to that end; (40.5) - establish or strengthen national machinery, as appropriate, for the advancement of women in order to ensure that programmes and policies are assessed for their impact on women; (40.6) - encourage measures effectively to ensure full economic opportunity for women, including non-discriminatory employment policies and practices, equal access to education and training, and measures to facilitate combining employment with family responsibilities for female and male workers; and will seek to ensure that any structural adjustment policies or programmes do not have an adversely discriminatory effect on women; (40.7) - seek to eliminate all forms of violence against women, and all forms of traffic in women and exploitation of prostitution of women including by ensuring adequate legal prohibitions against such acts and other appropriate measures; (40.8) - encourage and promote equal opportunity for full participation by women in all aspects of political and public life, in decision-making processes and in international co-operation in general; (40.9) - recognize the vital role women and women’s organizations play in national and international efforts to promote and enhance women’s rights by providing, inter alia, direct services and support to women and encouraging a meaningful partnership between governments and these organizations for the purpose of advancing equality for women; (40.10) - recognize the rich contribution of women to all aspects of political, cultural, social and economic life and promote a broad understanding of these contributions, including those made in the informal and unpaid sectors; (40.11) - take measures to encourage that information regarding women and women’s rights under international and domestic law is easily accessible; (40.12) - develop educational policies, consistent with their constitutional systems, to support the participation of women in all areas of study and work, including non-traditional areas, and encourage and promote a greater understanding of issues relating to equality between men and women;
French: Dans ce contexte, ils (40.1) — veilleront à ce que tous les engagements souscrits dans le cadre de la CSCE au sujet de la protection et de la promotion des droits de l’homme et des libertés fondamentales s’appliquent pleinement et sans discrimination fondée sur le sexe ; (40.2) — se conformeront aux dispositions de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes s’ils sont parties à cette convention et, s’ils ne le sont pas encore, envisageront de ratifier cette convention ou d’y accéder, les Etats qui ont ratifié la Convention ou qui y ont accédé en formulant des réserves envisageront de les retirer ; (40.3) — s’acquitteront effectivement des obligations contenues dans les instruments internationaux auxquels ils sont parties et prendront des mesures appropriées pour appliquer les dispositions des Stratégies prospectives d’action de Nairobi pour la promotion de la femme ; (40.4) — affirmeront que leur objectif est de parvenir à une égalité des chances qui soit non seulement de droit mais aussi de fait entre les hommes et les femmes et prendront effectivement des mesures à cet effet ; (40.5) — établiront ou renforceront, selon le cas, un dispositif national pour la promotion de la femme en vue d’assurer que les programmes et les politiques soient évaluées en fonction de leurs conséquences pour les femmes ; (40.6) — encourageront l’adoption de mesures visant à assurer effectivement l’égalité totale des chances pour les femmes dans le domaine économique, y compris des politiques et des pratiques d’emploi non discriminatoires, l’égalité d’accès à l’enseignement et à la formation et des mesures visant à concilier l’emploi et les responsabilités familiales des hommes et des femmes ; ils s’efforceront aussi de faire en sorte qu’aucun programme ou politique d’ajustement structurel n’ait un effet discriminatoire à l’encontre des femmes ; (40.7) — s’efforceront d’éliminer toutes les formes de violence contre les femmes et toutes les formes de traite des femmes et d’exploitation de la prostitution, notamment en assurant l’interdiction légale de tels actes et en prenant toutes autres mesures appropriées ; (40.8) — encourageront et faciliteront l’égalité des chances pour les femmes de participer pleinement à l’activité politique et à la vie publique sous tous leurs aspects, ainsi qu’au processus de prise de décisions et à la coopération internationale en général ; (40.9) — reconnaîtront le rôle capital des femmes et des associations féminines dans les activités nationales et internationales visant à promouvoir et à consolider les droits des femmes en leur fournissant entre autres des services et un appui directs et en favoLes engagements de la dimension humaine de l’OSCE 201