English: from the point of view of the gender perspective1 – having regard to its resolution of 9 March 2004 on reconciling professional, family and private lives2, – having regard to its resolution of 11 February 2004 on the organisation of working time3, – having regard to the Commonwealth Plan of Action for Gender Equality 2005-2015, – having regard to Rule 45 of its Rules of Procedure, – having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Development, the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on Industry, Research and Energy, and the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs (A6-0000/2006), A. whereas the Vienna Declaration, adopted on 25 June 2003 by the UN World Conference on Human Rights, states that ‘The human rights of women and of the girl-child are an inalienable, integral and indivisible part of universal human rights’, and whereas equality between women and men is a core value of the European Union, recognised by the Treaty establishing the European Union and by the Charter of fundamental rights of the European Union, B. whereas violence against women is the most widespread human rights violation and knows no geographical, economic, or social limits, and whereas, despite the efforts brought to bear at national, Community, and international level, the number of women victims of violence is alarming4, C. whereas the risk of poverty affects women to a greater extent, including working women5, on account of the continuing discrimination and inequalities as regards training, personal services, access to employment, family responsibilities, pension entitlements, and the legal safeguards provided in the event of separation or divorce, especially where economically dependent women are concerned, D. whereas the whole body of cultural and social values on which the Union and the Member States are founded, including for example the dignity of the human person, equality, dialogue, and participation, is a heritage shared by all Union citizens and residents, the assimilation of which is a priority for the Union and a reason for emancipation and integration, especially for women isolated by language, cultural, or religious barriers, E. whereas gender budgeting is a sine qua non for effective governance of equal opportunities policies, and whereas appropriate knowledge and experience at European, national, or regional level will enable it to be applied without further delays to the budget 1 2
French: – vu le rapport de la commission des droits de la femme et de l'égalité des genres et les avis de la commission du développement, de la commission de l'emploi et des affaires sociales, de la commission de l'industrie, de la recherche et de l'énergie et de la commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures (A6-0000/2006), A. considérant que la déclaration de Vienne, adoptée le 25 juin 1993 par la Conférence mondiale de l'ONU sur les droits humains réaffirme que les "droits humains des femmes et des fillettes font partie de manière inaliénable, intégrale et indivisible des droits humains universels" et que l'égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fondamentale de l'Union européenne, reconnue par le traité instituant la Communauté européenne et par la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, B. considérant que la violence contre les femmes constitue la violation des droits humains la plus répandue, sans limite géographique, économique ni sociale et que malgré les efforts entrepris aux niveaux national, communautaire et international, le nombre de femmes victimes de violences est alarmant4, C. considérant que le risque de pauvreté frappe en plus grand nombre les femmes, y compris celles qui travaillent5, du fait de la discrimination persistante et des inégalités dans la formation, les services à la personne, l'accès à l'emploi, les responsabilités familiales, les droits à la retraite ainsi que la protection juridique en cas de séparation ou de divorce, notamment pour les femmes dépendantes économiquement. D. considérant que l'ensemble des valeurs culturelles et sociales de l'Union européenne et de ses États membres, à savoir la dignité de la personne, la liberté, l'égalité, le dialogue et la participation, constitue le patrimoine de tous les citoyens et résidents de l'Union européenne, que l'appropriation de ces valeurs est une priorité pour l'Union et une raison d'émancipation et d'intégration, notamment pour les femmes se trouvant en situation d'isolement du fait des barrières linguistiques, culturelles ou religieuses, E. considérant que l'intégration de la dimension du genre dans les budgets nationaux est un instrument essentiel à une gouvernance efficace des politiques d'égalité des chances et considérant que les connaissances et les expériences en la matière aux niveaux européen, 1 2