English: The plan was extended to employees of a number of separate employers, effective January 1, 1988.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{On June 1, 1988 the cost of the Dental Care Plan became fully paid by the employer for all eligible employees and their dependants.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{This plan provides employees with insurance coverage for certain dental expenses.}\par }}\sb120\sa120 {\b\fs22 9.5 Sick Leave}\par{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Sick leave is a form of paid leave which provides protection, related to length of service, against loss of earnings because of necessary absence from work due to non-occupational illness or injury.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{In most cases where the Treasury Board is the employer, employees are eligible to accumulate sick leave credits.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{In order to be granted sick leave, employees must satisfy the employer that they are unable to perform their duties because of illness or injury that did not arise out of, or in the course of, employment.}\par }}\sb120\sa120 {\b\fs22 9.6 Disability Insurance}\par\ql The Disability Insurance (DI) Plan provides employees in the Public Service who are included in collective bargaining, and who are members of the plan, with benefits to replace a substantial portion of earnings lost as a result of extended periods of disability.\par \pard\sb120\sa120 {\b\fs22 9.7 Long-Term Disability Insurance}\par\ql Long-term disability insurance, (LTD), is part of the Public Service Management Insurance Plan (PSMIP).
French: Enfin, le régime a été élargi pour englober les employés d'un certain nombre d'employeurs distincts à compter du 1er janvier 1988.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Depuis le 1er juin 1988, l'employeur assume la totalité des frais du Régime de soins dentaires pour tous les employés admissibles ainsi que leurs personnes à charge.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Ce régime offre aux employés une assurance à l'égard de certaines dépenses pour soins dentaires.}\par }}\sb120\sa120 {\b\fs22 9.5 Congés de maladie}\par{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Le congé de maladie est un type de congé payé assurance une protection, pour une période déterminée en fonction de la durée du service, contre l'arrêt de rémunération subi par ceux qui ne peuvent exercer leur emploi par suite d'une maladie ou d'une blessure non professionnelle.}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Dans presque tous les cas où l'employeur est le Conseil du Trésor, les employés ont le droit d'accumuler des crédits de congés de maladie.}\par }}\ql Afin de bénéficier de congés de maladie, les employés doivent convaincre l'employeur de leur incapacité d'exercer leurs fonctions par suite d'une maladie ou d'une blessure qui n'est pas attribuable à l'emploi ou qui n'est pas survenue en cours d'emploi.\par \pard\sb120\sa120 {\b\fs22 9.6 Régime d'assurance-invalidité}\par\ql Le Régime d'assurance-invalidité (AI) prévoit, à l'intention des employés de la fonction publique qui sont assujettis à la négociation collective et qui participent au régime, des prestations destinées à remplacer une partie importante du salaire perdu à cause de longues périodes d'invalidité.\par \pard\sb120\sa120 {\b\fs22 9.7 Assurance-invalidité de longue durée}\par\ql L'assurance-invalidité de longue durée (AILD), est prévue dans le cadre du régime d'assurance pour les cadres de gestion de la fonction publique (RACGFP).