English: For each calendar month of a fiscal year in which an employee has earned pay for at least seventy-five (75) hours at his hourly rate of pay, he shall earn vacation leave credits at the rate of: (a) (b) (c) ** (d) six decimal two five (6.25) hours for an employee who has completed up to one (1) year of service; nine decimal three seven five (9.375) hours for an employee who has completed more than one (1) year of service; twelve decimal five (12.5) hours commencing with the month in which the employee’s eighth (8th) anniversary of service occurs; fourteen decimal three seven five (14.375) hours commencing with the month in which the employee’s seventeen (17th) anniversary of service occurs; fifteen decimal six two five (15.625) hours commencing with the month in which the employee’s eighteenth (18th) anniversary of service occurs; seventeen decimal five (17.5) hours commencing with the month in which the employee’s twenty-eighth (28th) anniversary of service occurs; eighteen decimal seven five (18.75) hours commencing with the month in which the employee’s twenty-ninth (29th) anniversary of service occurs; however, an employee who is entitled to or who has received furlough leave shall have the vacation leave credits, earned under this article, reduced by three decimal one two five (3.125) hours per month from the beginning of the month in which the employee completes his or her twentieth (20th) year of service until the beginning of the month in which the employee completes his twenty-fifth (25th) year of service. For the purpose of clause 16.02 only, all service within the Public Service, whether continuous or discontinuous, shall count toward
French: Pour chaque mois civil au cours duquel il touche la rémunération d’au moins soixante-quinze (75) heures à son taux de rémunération horaire, l’employé acquiert des crédits de congé annuel aux taux suivants; a) b) c) ** d) e) ** f) g) h) six virgule vingt-cinq (6,25) heures dans le cas de l’employé qui justifie d’une (1) année de service; neuf virgule trois cent soixante-quinze (9,375) heures dans le cas de l’employé s’il justifie de plus d’une (1) année de service; douze virgule cinq (12,5) heures à partir du mois où survient son huitième (8e) anniversaire de service; quatorze virgule trois cent soixante-quinze (14,375) heures à partir du mois où survient son dix-septième (17e) anniversaire de service; quinze virgule six cent vingt-cinq (15,625) heures à partir du mois où survient son dix-neuvième (18e) anniversaire de service; dix-sept virgule cinq (17,5) heures à partir du mois où survient son vingt-huitième (28e) anniversaire de service; dix-huit virgule soixante-quinze (18,75) heures à partir du mois où survient son vingt-neuvième (29e) anniversaire de service; toutefois, l’employé qui a bénéficié ou qui a droit de bénéficier d’un congé d’ancienneté, voit ses crédits de congé annuel acquis en vertu du présent article réduits de trois virgule cent vingt-cinq (3,125) heures par mois à partir du début du mois où survient son vingtième (20e) anniversaire d’emploi continu jusqu’au début du mois où survient son vingt-cinquième (25e) anniversaire de service. pour les besoins du paragraphe 16.02 seulement, tout le service accompli dans la fonction publique, qu’il soit continu ou non, est compté aux fins des crédits de congé annuel sauf dans le cas d’une personne qui, au