English: * Results reflect those who requested a developmental assignment (Q49) Occupational group AS (2005) 27 73 70 Occupational group CR (2005) 22 78 129 Occupational group CS (2005) 23 77 150 Occupational group DA (2005) 40 60 11 Occupational group EL (2005) 0 100 2 Occupational group ES (2005) 13 87 180 Occupational group EX (2005) 0 100 4 Occupational group FI (2005) 60 40 4 Occupational group GS (2005) 100 0 1 Occupational group GT (2005) 29 71 13 Occupational group IS (2005) 24 76 41 Occupational group LS (2005) 0 100 2 Occupational group MA (2005) 7 93 53 Occupational group OM (2005) 0 100 1 Occupational group PE (2005) 42 58 12 Occupational group PG (2005) 0 100 1 Occupational group PM (2005) 33 67 18 Occupational group PR (2005) 0 100 3 Occupational group SI (2005) 20 80 216 Occupational group ST (2005) 0 100 4 Occupational group Other (2005) 67 33 3 Occupational group AS (2002) 26 74 39 Occupational group CR (2002) 25 75 117 Occupational group CS (2002) 18 82 137 Occupational group DA (2002) 43 57 8 Occupational group ES (2002) 16 84 148 Occupational group EX (2002) 30 70 8 Occupational group FI (2002) 17 83 6 Occupational group GS (2002) 100 0 1 Occupational group GT (2002) 0 100 4 Occupational group IS (2002) 8 92 26 Occupational group MA (2002) 8 92 48 Occupational group OM (2002) 0 100 2 Occupational group PE (2002) 10 90 10 Occupational group PG (2002) 0 100 2 Occupational group PM (2002) 21 79 19 Occupational group PR (2002) 33 67 9 Occupational group SI (2002) 21 79 189 Occupational group ST (2002) 20 80 11 Occupational group Other (2002) 33 67 21
French: * Ces résultats représentent les personnes qui ont demandé une affectation de perfectionnement (Q49) Groupe professionnel AS (2005) 27 73 70 Groupe professionnel CR (2005) 22 78 129 Groupe professionnel CS (2005) 23 77 150 Groupe professionnel DA (2005) 40 60 11 Groupe professionnel EL (2005) 0 100 2 Groupe professionnel ES (2005) 13 87 180 Groupe professionnel EX (2005) 0 100 4 Groupe professionnel FI (2005) 60 40 4 Groupe professionnel GS (2005) 100 0 1 Groupe professionnel GT (2005) 29 71 13 Groupe professionnel IS (2005) 24 76 41 Groupe professionnel LS (2005) 0 100 2 Groupe professionnel MA (2005) 7 93 53 Groupe professionnel OM (2005) 0 100 1 Groupe professionnel PE (2005) 42 58 12 Groupe professionnel PG (2005) 0 100 1 Groupe professionnel PM (2005) 33 67 18 Groupe professionnel PR (2005) 0 100 3 Groupe professionnel SI (2005) 20 80 216 Groupe professionnel ST (2005) 0 100 4 Groupe professionnel Autre (2005) 67 33 3 Groupe professionnel AS (2002) 26 74 39 Groupe professionnel CR (2002) 25 75 117 Groupe professionnel CS (2002) 18 82 137 Groupe professionnel DA (2002) 43 57 8 Groupe professionnel ES (2002) 16 84 148 Groupe professionnel EX (2002) 30 70 8 Groupe professionnel FI (2002) 17 83 6 Groupe professionnel GS (2002) 100 0 1 Groupe professionnel GT (2002) 0 100 4 Groupe professionnel IS (2002) 8 92 26 Groupe professionnel MA (2002) 8 92 48 Groupe professionnel OM (2002) 0 100 2 Groupe professionnel PE (2002) 10 90 10 Groupe professionnel PG (2002) 0 100 2 Groupe professionnel PM (2002) 21 79 19 Groupe professionnel PR (2002) 33 67 9 Groupe professionnel SI (2002) 21 79 189 Groupe professionnel ST (2002) 20 80 11 Groupe professionnel Autre (2002) 33 67 21