English: Financial Management (All Employees) CODE: 304 Expiry Date: 6 November 2007 Table of Contents PART I - GENERAL ARTICLE 1 PREAMBLE **ARTICLE 2 INTERPRETATION AND DEFINITIONS ARTICLE 3 APPLICATION ARTICLE 4 STATE SECURITY ARTICLE 5 PRECEDENCE OF LEGISLATION AND THE COLLECTIVE AGREEMENT PART II - STAFF RELATIONS MATTERS ARTICLE 6 EMPLOYEE REPRESENTATIVES **ARTICLE 7 USE OF EMPLOYER FACILITIES ARTICLE 8 CHECK-OFF ARTICLE 9 INFORMATION ARTICLE 10 EMPLOYEES ON PREMISES OF OTHER EMPLOYERS ARTICLE 11 RESTRICTION ON OUTSIDE EMPLOYMENT **ARTICLE 12 LEAVE WITH OR WITHOUT PAY FOR ASSOCIATION BUSINESS **ARTICLE 13 ILLEGAL STRIKES **ARTICLE 14 SUSPENSION AND DISCIPLINE ARTICLE 15 HEALTH AND SAFETY ARTICLE 16 JOINT CONSULTATION **ARTICLE 17 GRIEVANCE PROCEDURE PART III - WORKING CONDITIONS **ARTICLE 18 HOURS OF WORK **ARTICLE 19 OVERTIME **ARTICLE 20 CALL-BACK PAY **ARTICLE 21 STANDBY **ARTICLE 22 DESIGNATED PAID HOLIDAYS **ARTICLE 23 RELIGIOUS OBSERVANCE **ARTICLE 24 TRAVELLING TIME **ARTICLE 25 SEVERANCE PAY ARTICLE 26 VARIABLE HOURS OF WORK ARTICLE 27 PART-TIME EMPLOYEES PART IV - LEAVE **ARTICLE 28 LEAVE GENERAL **ARTICLE 29 VACATION LEAVE WITH PAY **ARTICLE 30 SICK LEAVE WITH PAY **ARTICLE 31 MEDICAL APPOINTMENT FOR PREGNANT EMPLOYEES ARTICLE 32 INJURY-ON-DUTY LEAVE **ARTICLE 33 MATERNITY LEAVE WITHOUT PAY **ARTICLE 34 MATERNITY-RELATED REASSIGNMENT OR LEAVE **ARTICLE 35 PARENTAL LEAVE WITHOUT PAY **ARTICLE 36 LEAVE WITHOUT PAY FOR THE CARE OF IMMEDIATE FAMILY **ARTICLE 37 LEAVE WITH PAY FOR FAMILY-RELATED RESPONSIBILITIES ARTICLE 38 LEAVE WITHOUT PAY FOR PERSONAL NEEDS ARTICLE 39 LEAVE WITHOUT PAY FOR RELOCATION OF SPOUSE ARTICLE 40 BEREAVEMENT LEAVE WITH PAY ARTICLE 41 COURT LEAVE ARTICLE 42 PERSONNEL SELECTION LEAVE ARTICLE 43 DEVELOPMENT LEAVE **ARTICLE 44 LEAVE WITH OR WITHOUT PAY FOR OTHER REASONS PART V - OTHER TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT **ARTICLE 45 TECHNOLOGICAL CHANGE ARTICLE 46 NO DISCRIMINATION ARTICLE 47 SEXUAL HARASSMENT **ARTICLE 48 PENOLOGICAL FACTOR ALLOWANCE ARTICLE 49 STATEMENT OF DUTIES **ARTICLE 50 EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW AND EMPLOYEE FILES **ARTICLE 51 NATIONAL JOINT COUNCIL AGREEMENTS ARTICLE 52 JOB SECURITY **ARTICLE 53 PROFESSIONAL ALLOWANCE PART VI - PAY AND DURATION **ARTICLE 54 PAY ADMINISTRATION ARTICLE 55 ACTING PAY ARTICLE 56 AGREEMENT RE-OPENER CLAUSE **ARTICLE 57 DURATION **APPENDIX "A" FI - FINANCIAL MANAGEMENT  ANNUAL RATES OF PAY **APPENDIX "B" MEMORANDUM OF UNDERSTANDING BETWEEN THE TREASURY BOARD (HEREINAFTER CALLED THE EMPLOYER) AND THE ASSOCIATION OF CANADIAN FINANCIAL OFFICERS (HEREINAFTER CALLED THE ASSOCIATION) IN RESPECT OF THE FINANCIAL MANAGEMENT GROUP **Asterisks denote changes from the previous Collective Agreement.
French: Gestion financière (tous les employé-e-s) CODE : 304 Date d'expiration : le 6 novembre 2007 Table des matières CHAPITRE I - GÉNÉRALITÉS ARTICLE 1 PRÉAMBULE **ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS ARTICLE 3 CHAMP D'APPLICATION ARTICLE 4 SÛRETÉ DE L'ÉTAT ARTICLE 5 PRIORITÉ DE LA LOI SUR LA CONVENTION COLLECTIVE CHAPITRE II - QUESTIONS CONCERNANT LES RELATIONS DE TRAVAIL ARTICLE 6 REPRÉSENTANTS DES EMPLOYÉ-E-S **ARTICLE 7 USAGE DES INSTALLATIONS DE L'EMPLOYEUR ARTICLE 8 PRÉCOMPTE DES COTISATIONS ARTICLE 9 INFORMATION ARTICLE 10 EMPLOYÉ-E-S TRAVAILLANT DANS LES ÉTABLISSEMENTS D'AUTRES EMPLOYEURS ARTICLE 11 RESTRICTIONS CONCERNANT L'EMPLOI À L'EXTÉRIEUR **ARTICLE 12 CONGÉ PAYÉ OU NON PAYÉ POUR LES AFFAIRES DE L'ASSOCIATION **ARTICLE 13 GRÈVES ILLÉGALES **ARTICLE 14 SUSPENSION ET MESURES DISCIPLINAIRES ARTICLE 15 SANTÉ ET SÉCURITÉ ARTICLE 16 CONSULTATION MIXTE **ARTICLE 17 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS CHAPITRE III - CONDITIONS DE TRAVAIL **ARTICLE 18 DURÉE DU TRAVAIL **ARTICLE 19 HEURES SUPPLÉMENTAIRES **ARTICLE 20 INDEMNITÉ DE RAPPEL AU TRAVAIL **ARTICLE 21 DISPONIBILITÉ **ARTICLE 22 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS PAYÉS **ARTICLE 23 OBLIGATIONS RELIGIEUSES **ARTICLE 24 TEMPS DE DÉPLACEMENT **ARTICLE 25 INDEMNITÉ DE DÉPART ARTICLE 26 HORAIRE DE TRAVAIL VARIABLE ARTICLE 27 EMPLOYÉ-E-S À TEMPS PARTIEL CHAPITRE IV - CONGÉS **ARTICLE 28 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS **ARTICLE 29 CONGÉ ANNUEL PAYÉ **ARTICLE 30 CONGÉ DE MALADIE PAYÉ **ARTICLE 31 RENDEZ-VOUS CHEZ LE MÉDECIN POUR LES EMPLOYÉES ENCEINTES ARTICLE 32 CONGÉ POUR ACCIDENT DE TRAVAIL **ARTICLE 33 CONGÉ DE MATERNITÉ NON PAYÉ **ARTICLE 34 RÉAFFECTATION OU CONGÉ LIÉS À LA MATERNITÉ **ARTICLE 35 CONGÉ PARENTAL NON PAYÉ ARTICLE 36 CONGÉ NON PAYÉ POUR LES SOINS D'UN MEMBRE DE LA PROCHE FAMILLE **ARTICLE 37 CONGÉ PAYÉ POUR OBLIGATIONS FAMILIALES ARTICLE 38 CONGÉ NON PAYÉ POUR LES OBLIGATIONS PERSONNELLES **ARTICLE 39 CONGÉ NON PAYÉ EN CAS DE RÉINSTALLATION DE L'ÉPOUX ARTICLE 40 CONGÉ DE DÉCÈS PAYÉ ARTICLE 41 CONGÉ POUR COMPARUTION ARTICLE 42 CONGÉ PAYÉ DE SÉLECTION DU PERSONNEL ARTICLE 43 CONGÉ DE PERFECTIONNEMENT **ARTICLE 44 CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS POUR D'AUTRES MOTIFS CHAPITRE V - AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI **ARTICLE 45 TRANSFORMATIONS TECHNIQUES ARTICLE 46 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION ARTICLE 47 HARCÈLEMENT SEXUEL **ARTICLE 48 INDEMNITÉ DE FACTEUR PÉNOLOGIQUE ARTICLE 49 EXPOSÉ DES FONCTIONS **ARTICLE 50 EXAMEN DU RENDEMENT ET DOSSIER DE L'EMPLOYÉ-E **ARTICLE 51 LES ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE ARTICLE 52 SÉCURITÉ D'EMPLOI **ARTICLE 53 ALLOCATION PROFESSIONNELLE CHAPITRE VI - RÉMUNÉRATION ET DURÉE DE LA CONVENTION **ARTICLE 54 ADMINISTRATION DE LA PAYE ARTICLE 55 RÉMUNÉRATION D'INTÉRIM ARTICLE 56 MODIFICATION DE LA CONVENTION **ARTICLE 57 DURÉE DE LA CONVENTION **APPENDICE « A » FI - GESTION FINANCIÈRE  TAUX ANNUELS DE RÉMUNÉRATION **APPENDICE « B » PROTOCOLE D'ENTENTE ENTRE LE CONSEIL DU TRÉSOR (CI-APRÈS APPELÉ L'EMPLOYEUR) ET L'ASSOCIATION CANADIENNE DES AGENTS FINANCIERS (CI-APRÈS APPELÉE L'ASSOCIATION) CONCERNANT LE GROUPE GESTION FINANCIÈRE **Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention collective précédente.