English: The Committee − finds that traditional economic growth drivers need to be supplemented by the creation of new elements capable of generating sustainable growth; productivity growth must be boosted, ways must be found to halt the decline in labour supply and the world of work needs to be made more attractive; believes that it is the European Union's task to support all Member States and companies in their efforts to increase sustainable productivity as an essential component of the Lisbon Strategy; the idea that quality and social innovations implemented in the workplace have a major impact on business success must be actively promoted; reiterates its proposal that a European index describing the quality of working life be devised that would serve as a basis for new initiatives relating to the improvement of the quality of working life; the strong and wide-ranging expertise which the EESC possesses would serve as a good basis for this work; urges the Commission to commission further studies on the relationship between the quality of working life and productivity; believes it would be useful to give emphasis to workplace innovation and new kinds of professional skills and management practices in EU innovation and training initiatives; proposes that the Member States implement programmes promoting the quality and productivity of work as part of their employment programmes and innovation policy; finds it essential that the debate and practical initiatives on sustainable productivity be continued; the Committee can make an important contribution to this process by presenting the views of civil society on the subject.
French: Le Comité − estime que parallèlement aux facteurs de croissance économique traditionnels, il convient de créer de nouveaux éléments susceptibles de générer une croissance durable; il faut intensifier la croissance de la productivité, ralentir la diminution de l'offre de main-d'œuvre et augmenter la force d'attraction du monde du travail; estime qu'il appartient à l'Union européenne de soutenir tous les États membres et les entreprises dans les efforts qu'ils déploient pour accroître la productivité durable en tant que composante essentielle de la stratégie de Lisbonne; il convient de promouvoir activement l'idée selon laquelle les innovations qualitatives et sociales réalisées sur le lieu de travail ont un impact majeur sur la réussite des entreprises; renouvelle sa proposition de développer un index européen de la qualité du travail qui constituerait le point de départ de nouvelles initiatives visant à améliorer la qualité de la vie professionnelle; l'expérience riche et variée que possède le CESE constituerait une bonne base pour ce travail; invite la Commission à commander d'autres études sur la relation entre la qualité de la vie professionnelle et la productivité; estime qu'il serait utile que les initiatives communautaires en matière d'innovation et d'éducation mettent l'accent sur les activités d'innovation au travail et les nouvelles formes de compétences et de méthodes de gestion; propose que les États membres mettent en œuvre des programmes de développement favorisant la qualité et la productivité du travail, qui s'inscriraient dans le cadre de leurs programmes pour l'emploi et de leur politique d'innovation; juge essentiel que les discussions et les initiatives concrètes relatives à la productivité durable se poursuivent; le Comité peut apporter une contribution significative à ce processus en présentant les vues de la société civile en la matière.