English: (f) An employee invited to participate in a conference or convention in an official capacity, such as to present a formal address or to give a course related to his field of employment, may be granted leave with pay for this purpose and may, in addition, be reimbursed for his payment of convention or conference registration fees and reasonable travel expenses. (g) An employee shall not be entitled to any compensation under Article 8, Overtime, and 13, Travelling Time, in respect of hours he is in attendance at or travelling to or from a conference or convention under the provisions of this clause, except as provided by paragraph 18.03(d). 18.04 Professional Development (a) The parties to this Agreement share a desire to improve professional standards by giving employees the opportunity, on occasion, to: (i) participate in workshops, short courses or similar out-service programs to keep up-to-date with knowledge and skills in their respective fields; (ii) conduct research or perform work related to their normal research programs in institutions or locations other than those of the Employer; (iii) carry out research in the employee's field of specialization not specifically related to his assigned work projects when, in the opinion of the Employer, such research is needed to enable the employee to fill his present role more adequately.
French: L'Employeur paye les frais d'inscription à la conférence ou au congrès auquel l'employé est tenu d'assister. f) L'employé invité à participer à une conférence ou à un congrès à titre officiel, par exemple pour prononcer une allocution officielle ou donner un cours rattaché à son domaine d'emploi, peut bénéficier d'un congé payé à cette fin et peut, en outre, être remboursé pour ses frais d'inscription à la conférence ou au congrès ainsi que pour ses dépenses de voyage raisonnables. g) En vertu des dispositions du présent paragraphe, l'employé n'a pas droit à une rémunération en vertu des articles 8, Heures supplémentaires, et 13, Temps de déplacement, à l'égard des heures pendant lesquelles il assiste à une conférence ou à un congrès ni à l'égard du temps nécessaire pour s'y rendre et en revenir, sauf en vertu des dispositions de l'alinéa 18.03d). 18.04 Perfectionnement professionnel a) Les parties à la présente convention partagent le désir d'améliorer les normes professionnelles en donnant aux employés, à l'occasion, la possibilité : (i) de participer aux ateliers de travail, aux cours de courte durée ou aux programmes hors service semblables pour tenir à jour leurs connaissances et leurs compétences dans leurs domaines respectifs; (ii) d'effectuer des recherches ou d'accomplir un travail se rattachant à leurs programmes de recherches normaux dans des établissements ou des lieux autres que ceux de l'Employeur; (iii) d'effectuer dans leur domaine de spécialisation des recherches non expressément rattachées aux projets de travail qui leur sont confiés lorsque, de l'avis de l'Employeur, de telles recherches sont nécessaires pour permettre aux employés de mieux remplir leur rôle actuel. b) Sous réserve de l'approbation de l'Employeur, l'employé bénéficie d'un congé payé pour participer aux activités décrites à l'alinéa 18.04a). c) En vertu du présent paragraphe, l'employé peut demander, n'importe quand, de suivre un programme de perfectionnement professionnel et l'Employeur peut choisir, n'importe quand, d'y faire participer un employé. d) Lorsque l'Employeur choisit un employé pour qu'il suive un programme de perfectionnement professionnel en vertu du présent paragraphe, il doit consulter l'employé avant de déterminer le lieu et la durée du programme de travail ou d'études à entreprendre. e) L'employé choisi pour participer à un programme de perfectionnement professionnel en vertu du présent paragraphe continue de recevoir sa rémunération normale, y compris toute augmentation à laquelle il peut avoir droit.