English: Document Types: General information on Classification; Classification governance framework; Classification system , policy and guidelines; Classification delegation – policy and guideline, delegation of authority to departments; Classification training and accreditation – training, policy and guidelines, curriculum development, accreditation – courses; Audits and monitoring – department audits, monitoring; Complaints; Conversion; Classification system and delegation of authority – policy, guidelines; Occupational groups – occupational group structure, pre and post march 1999; Classification monitoring – framework development, on-going monitoring, FI and CS study, small departments, medium departments, large departments, tools – Position ReClassification Data Capture (PRDC), Monitoring Position and Classification System (PCIS) Query Tool, reporting on Classification; Classification Standards – categories and groups, needs analysis, update and maintenance, application; ; Classification reform – proposal, specials projects, Economics and Social Sciences Services (ES), Foreign Services (FS), Horizontal initiatives program, Program and Administrative Services (PA); Funding; Information Management and Information Technology (IM/IT); Official Languages; Pay equity implication and gender neutrality; Symposiums; Three-year plan; Communications;; Departments – Royal Canadian Mounted Police, community management, Association of Organization and Classification Professionals (AOCP); Grievances – case files, cases as of January 1994, cases closed prior to January 1994, policy and procedures, grievance tracking system (GTS); Conversion grievance–policy, guidelines; Position files; Position Classification information system (PCIS).
French: Types de documents : renseignements généraux sur la Classification, cadre de gouvernance de la Classification, système de Classification, politiques et lignes directrices, délégation des pouvoirs de Classification – politiques et lignes directrices, délégation des pouvoirs aux ministères, formation et agrément en Classification – formation, politiques et lignes directrices, élaboration de programmes, agrément – cours, vérification et surveillance – vérification, surveillance ministérielle, plaintes, conversion, système de Classification et délégation des pouvoirs – politiques, lignes directrices, groupes professionnels – structure du groupe professionnel, avant et après mars 1999, surveillance de la Classification – élaboration d'un cadre, surveillance continue, étude des groupes FI et CS, petits ministères, moyens ministères, grands ministères, outils – application de saisie des données sur la reClassification des postes, outil d'interrogation du système de surveillance des postes et de Classification, rapports sur la Classification, normes de Classification – catégories et groupes, analyse des besoins, mise à jour et maintenance, application, réforme de la Classification – proposition, projets spéciaux, Économique et services de sciences sociales (ES), agents du service extérieur (FS), programme des initiatives horizontales, services des programmes et de l'administration (PA), financement, gestion de l'information et technologie de l'information (GI-TI), langues officielles, incidence sur la parité salariale et neutralité du genre, symposiums, plan triennal, communications, ministères – Gendarmerie royale, gestion des collectivités, Association des professionnels en organisation et Classification (APOC), griefs – cas, cas jusqu'en janvier 1994, cas résolus avant janvier 1994, politique et procédures, système de suivi des griefs (SSG), griefs en matière de conversion – politiques, lignes directrices, dossiers de poste, Système d'information sur les postes et la Classification (SIPC).